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職工代表大會(huì)主持詞

發(fā)表時(shí)間:2022-08-12

總結(jié)閱讀: 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)其四。

作為公司的優(yōu)秀員工,我們一直在提高自己的專業(yè)能力,以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助,現(xiàn)在就是我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門的回顧與總結(jié)。那么,寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報(bào)告要怎么做呢?下面是由小編為大家整理的“總結(jié)閱讀: 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)其四”,僅供參考,大家一起來看看吧。

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我公司20xx年沒有發(fā)生重大的電網(wǎng)事故和重大設(shè)備事故,沒有發(fā)生火災(zāi)事故,沒有發(fā)生誤操作事故,沒有發(fā)生負(fù)同等責(zé)任的人身死亡事故,完成了3個(gè)百日安全記錄。

但是電網(wǎng)內(nèi)非公司責(zé)任的農(nóng)電人身死亡事故2起,死亡2人。

多種因素造成全年累計(jì)燒壞變壓器30余臺(tái);外外單位施工造成一次兩條路線停電約3小時(shí);鹽津河電站渠道平灘河段渠堤塌方23米,間接經(jīng)濟(jì)損失約15萬元的事故。

交通安全方面,發(fā)生兩起交通安全責(zé)任事故和一起車輛損壞事故。

精選閱讀

總結(jié)參考: 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)


自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了落實(shí)工作目標(biāo),我們現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告就是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報(bào)告。那么一篇好的述職報(bào)告要怎么才能寫好呢?請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結(jié)參考: 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

各位代表,同志們:

大家好!

現(xiàn)在,我向大會(huì)作行政工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。xx年主要工作回顧xx年,我公司緊緊圍繞處二屆三次職代會(huì)確定的工作目標(biāo),把“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng)”作為總的指導(dǎo)思想,以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng)為工作思路,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,在生產(chǎn)經(jīng)營管理、基層建設(shè)工作以及黨建思想政治工作等方面均取得了較好成績(jī),全面完成了處里下達(dá)的年度各項(xiàng)考核指標(biāo)。公司連續(xù)第三年榮獲處級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。各位代表,xx年我們大家一起經(jīng)歷和見證了公司成長(zhǎng)和壯大的歷程。

一年來,面對(duì)諸多困難,我們的干部職工充分發(fā)揚(yáng)了迎難而上、不屈不撓的拼搏精神,心系企業(yè)、甘作奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,勇于探索、敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神和奮發(fā)忘我的工作熱情,克服了技術(shù)人員少、兩部修井機(jī)老化嚴(yán)重,大修輔助設(shè)備配套不足,司鉆、井架工等關(guān)鍵崗位操作人員短缺等不利因素,保證了公司安全高效有序發(fā)展。同時(shí),組建了三支小修作業(yè)隊(duì)和三支大修作業(yè)隊(duì),接收了一支大修作業(yè)隊(duì),公司綜合實(shí)力得到提升,并保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。據(jù)統(tǒng)計(jì),xx年公司共作業(yè)交井xxx口,比上年增加xx口,大修作業(yè)xx口,同比增加xx口。全年實(shí)現(xiàn)收入6663萬元,成本支出xxxx萬元,上繳利潤(rùn)xxx萬元,超交利潤(rùn)xx萬元,完成年度計(jì)劃指標(biāo)的144.8.%。

在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體代表和在過去的一年里為公司發(fā)展壯大付出辛勤勞動(dòng)、做出積極貢獻(xiàn)的廣大干部職工,以及支持我們工作的家屬,致以崇高的敬意和衷心的感謝!回顧過去的一年,主要工作如下:公司從年初的五支小修隊(duì),兩支大修隊(duì)發(fā)展到了目前擁有xxx名職工,八個(gè)小修作業(yè)隊(duì)、六個(gè)大修作業(yè)隊(duì)具有綜合實(shí)力的作業(yè)公司,我們緊緊把握住了各項(xiàng)業(yè)務(wù)有效發(fā)展帶來的發(fā)展機(jī)遇,扎實(shí)有效地開展工作,促使小修業(yè)務(wù)和大修業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)出了較好的增長(zhǎng)和發(fā)展勢(shì)頭,大修收入進(jìn)一步增加,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力得到加強(qiáng),順利完成了由常規(guī)小修作業(yè)向措施作業(yè)、大修作業(yè)的重心轉(zhuǎn)移,有效地提高了作業(yè)施工質(zhì)量和生產(chǎn)時(shí)率,擠灰、找漏、水平井等措施作業(yè)量有了較大的提高。在處里的大力支持下,投資xxx元維修了辦公樓,更新了辦公設(shè)施,新建了x個(gè)作業(yè)庫房,大大改善了辦公環(huán)境和生產(chǎn)條件。

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保作業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性生產(chǎn)組織方面,公司嚴(yán)密組織,層次分明,秩序井然,信息通暢,指揮得力。做到施工井號(hào)隨時(shí)到隨時(shí)安排,尤其是處里安排上作業(yè)的重點(diǎn)井、大頭井,我們都能夠及時(shí)優(yōu)選隊(duì)伍,突擊搶上,公司工程、質(zhì)量、安全、監(jiān)督、資產(chǎn)等生產(chǎn)人員每天堅(jiān)持巡回跑現(xiàn)場(chǎng),加大夜間檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題后,當(dāng)場(chǎng)能整改的就當(dāng)場(chǎng)整改,現(xiàn)場(chǎng)整改不了的,停工整改,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)及時(shí)解決。各區(qū)隊(duì)都能采取科學(xué)有效的組織方式,提高作業(yè)時(shí)效。另外是認(rèn)真開好每天的生產(chǎn)會(huì),各隊(duì)在匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí),把遇到的生產(chǎn)問題一并講出來,這樣,公司不僅能全面地了解和掌握具體情況,同時(shí)有針對(duì)性地安排第二天的工作,保證了生產(chǎn)組織的連續(xù)性。

二、加強(qiáng)精細(xì)化管理,確保各項(xiàng)經(jīng)營措施的可操作性今年以來,我公司緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo),實(shí)施精細(xì)化管理,強(qiáng)化經(jīng)營手段,創(chuàng)新管理方式,向管理要效益。首先,我們將處下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和成本指標(biāo)分解并承包到每個(gè)小隊(duì),同時(shí)把經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)納入承包考核范圍,突出效益指標(biāo)考核,激發(fā)了全員創(chuàng)效的積極性。其次,每月召開一次經(jīng)營分析會(huì),對(duì)各區(qū)隊(duì)上個(gè)月完成利潤(rùn)的多少、成本節(jié)超情況以及存在的癤癥性問題進(jìn)行綜合評(píng)定和認(rèn)真分析,逐項(xiàng)找原因、查不足、定措施,有針對(duì)性地制定出下個(gè)月的主攻方向和工作目標(biāo)。第三,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,預(yù)算管理與經(jīng)營過程緊密結(jié)合。對(duì)油料實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)材料消耗實(shí)行量化管理,對(duì)修理費(fèi)實(shí)行定額管理,將成本控制情況與效益工資掛鉤,節(jié)獎(jiǎng)超罰。第四,狠抓單井成本核算工作,首先是公司和小隊(duì)均建立《單井成本核算明細(xì)臺(tái)帳》。其次是公司要求小隊(duì)以“單井”為核算單元,把成本化整為零,使每個(gè)支出環(huán)節(jié)更加明了,增強(qiáng)了作業(yè)成本的可控性。

[精選總結(jié)]職工代表大會(huì)工作匯報(bào)(篇四)


作為公司的正式員工,我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們是時(shí)候靜下心來好好寫寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢?以下是小編收集整理的“[精選總結(jié)]職工代表大會(huì)工作匯報(bào)(篇四)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

各位代表,同志們:

大家好!

20xx年,是我院發(fā)展史上極為重要的一年,在黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的指引下,全面貫徹落實(shí)黨委九屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院黨員干部職工,齊心協(xié)力完成了醫(yī)院整體搬遷的任務(wù),同時(shí)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動(dòng)醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺(tái)階,較好的完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

優(yōu)質(zhì)總結(jié):職工代表大會(huì)工作匯報(bào)(經(jīng)典版)


作為公司的員工,我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐的決心。為了反饋工作質(zhì)量,我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報(bào)告了。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿,分為集體和個(gè)人兩種。那么,你會(huì)寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎?小編收集并整理了“優(yōu)質(zhì)總結(jié):職工代表大會(huì)工作匯報(bào)(經(jīng)典版)”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

各位代表,同志們:

大家好!

經(jīng)校黨委同意,報(bào)天津市教育工會(huì)批準(zhǔn),我校召開第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),并進(jìn)行工會(huì)、教代會(huì)換屆選舉工作。這是我校教職工政治生活中的一件大事,是加強(qiáng)我校工會(huì)事業(yè)發(fā)展、加快推動(dòng)教代會(huì)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,將成為我校工會(huì)、教代會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的一個(gè)重要里程碑,影響深遠(yuǎn),意義重大。

在校黨委、校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過全校各級(jí)黨政工組織的共同努力,經(jīng)過兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備,各項(xiàng)籌備工作全部就緒,大會(huì)將于明天正式召開。下面,我代表大會(huì)主席團(tuán)向大家匯報(bào)籌備工作情況。

根據(jù)《高等教育法》、《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,校工會(huì)于10月25日向校黨委呈報(bào)了《關(guān)于籌備召開天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的請(qǐng)示》,提出了大會(huì)中心議題、會(huì)議時(shí)間、工作階段安排等。

10月30日,經(jīng)校黨委常委會(huì)研究,明確了此次大會(huì)的主要任務(wù),即聽取審議校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議通過學(xué)校教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì);通過了“兩代會(huì)”籌備工作方案,對(duì)會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作做出了明確的部署和具體要求,并成立了“兩代會(huì)”籌備工作組,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)籌備工作。

11月30日,學(xué)校正式向天津市教育工會(huì)提交了召開新一屆“兩代會(huì)”的請(qǐng)示報(bào)告,得到同意批復(fù)。

11月5日,“兩代會(huì)”籌備工作組召開會(huì)議,研究部署兩代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作,明確各小組具體分工。11月6日,召開了全校“兩代會(huì)”籌備工作部署動(dòng)員會(huì),對(duì)做好籌備工作提出了具體要求。

在會(huì)議籌備期間,“兩代會(huì)”籌備工作組在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層黨組織、各基層工會(huì)和相關(guān)職能部門的通力配合下,完成了以下主要工作:

[精選總結(jié)]職工代表大會(huì)工作匯報(bào)篇一


自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了,但還是要繼續(xù)努力。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助,現(xiàn)在就是我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告就是指任職者從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引出規(guī)律性的東西引文。那么,你會(huì)寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎?小編特地為您收集整理“[精選總結(jié)]職工代表大會(huì)工作匯報(bào)篇一”,僅供參考,希望能為您提供參考!

各位代表,同志們:

大家好!

南安四中迎來了七屆一次教代會(huì)的勝利召開。這是我校政治生活中的一件大事,受大會(huì)主席團(tuán)的委托,由我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)代表們予以審議,并請(qǐng)各位教師提出意見和建議。

一年工作回顧:

20xx年是南安四中值得驕傲和自豪的一年,在南安市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校九十多位教職工的共同努力下,在社會(huì)各界的大力支持下,我們堅(jiān)持“依法治校,以德育人、以質(zhì)立校”的辦學(xué)方針,堅(jiān)持“向管理要質(zhì)量,讓改革出成果,以競(jìng)爭(zhēng)謀發(fā)展,憑特色創(chuàng)品牌”的辦學(xué)策略,堅(jiān)持“科研興教,特色辦學(xué)、民主管理、開拓創(chuàng)新”的辦學(xué)舉措,學(xué)校辦學(xué)條件不斷優(yōu)化,內(nèi)部管理改革不斷深入,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,辦學(xué)水平邁上新的臺(tái)階,社會(huì)影響進(jìn)一步增大。為我校爭(zhēng)創(chuàng)中學(xué)達(dá)標(biāo)學(xué)校邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。2008年,學(xué)校先后獲得了南安市新課程實(shí)驗(yàn)先進(jìn)單位、先進(jìn)黨支部,“三個(gè)文明”建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。概括起來,過去的一年,我們主要做了以下工作:

實(shí)用總結(jié): 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)最新模板


作為公司的正式員工,我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,把工作做得更好!為了鞏固以往的工作,我們是時(shí)候靜下心來好好寫寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是要找出優(yōu)點(diǎn)以及不足與教訓(xùn)。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢?請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《實(shí)用總結(jié): 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)最新模板》,但愿對(duì)您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

選好代表是開好“兩代會(huì)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),校黨委下發(fā)了《關(guān)于籌備召開天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的通知》(津醫(yī)大黨發(fā)〔xxxx〕30號(hào))。《通知》中對(duì)代表產(chǎn)生、名額分配及相關(guān)工作提出了要求。各基層單位根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額,按照民主程序,在充分醞釀、反復(fù)協(xié)商的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生大會(huì)正式代表共計(jì)233名。經(jīng)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表資格審查小組審查,形成《代表資格審查報(bào)告》,“兩代會(huì)”代表結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)較高,體現(xiàn)了以教師為主體的原則,具有廣泛的代表性。為了保證大會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,便于組織討論,提高效率,共組建八個(gè)代表團(tuán)并確定了各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。同時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定和一貫原則,確定列席代表30名。本次大會(huì)代表總數(shù)為263名。

總結(jié)推薦: 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)范例


自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿,分為集體和個(gè)人兩種。那么,你知道怎么寫具體的述職報(bào)告內(nèi)容嗎?為此,小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《總結(jié)推薦: 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)范例》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

隨著學(xué)校聲譽(yù)不斷提高,招生數(shù)量日益增長(zhǎng),辦學(xué)條件急需改善。為適應(yīng)不斷膨脹的辦學(xué)規(guī)模,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,上學(xué)年新建了女生公寓樓,基本解決了學(xué)生住宿的問題,改建了院墻,硬化了部分路面,拆除平房,開辟綠地,栽植了名貴花木,安裝了文化燈箱,制作了名人名言牌,進(jìn)一步綠化美化了校園,營造了良好的育人氛圍。學(xué)校按照省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),新增加圖書4萬多冊(cè)、計(jì)算機(jī)160余臺(tái),教師基本達(dá)到人手一機(jī),增添了多媒體設(shè)備,購置了大量音體美實(shí)驗(yàn)器材,滿足了教學(xué)需要。學(xué)校內(nèi)部設(shè)施齊全,配套設(shè)備一流,學(xué)生公寓、師生餐廳等按全市一流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室、儀器室、多媒體教室、多功能教室、閱覽室等教學(xué)硬件設(shè)施基本達(dá)到了省級(jí)I類標(biāo)準(zhǔn),并在今年5月順利通過了省級(jí)規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收。這為學(xué)校的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

[總結(jié)]職工代表大會(huì)工作匯報(bào)其一


自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭(zhēng)取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是要找出優(yōu)點(diǎn)以及不足與教訓(xùn)。那么如何寫好我們需要的述職報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的“[總結(jié)]職工代表大會(huì)工作匯報(bào)其一”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

今年,xx鋼“三步走”全速推進(jìn),整個(gè)鋼鐵行業(yè)形勢(shì)令人擔(dān)憂,在這樣的關(guān)鍵時(shí)期,為穩(wěn)定隊(duì)伍、樹立信心,我廠全方位開展思想政治工作和精神文明建設(shè)。一是大力夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神,抓好職工思想穩(wěn)定,特別在人員崗位變動(dòng)、工資改革等工作中,有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo),促進(jìn)了職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行黨員掛牌制度,為職工解決了不少實(shí)際問題,黨員意識(shí)不斷提高。三是宣傳力度不斷加強(qiáng),先后報(bào)送宣傳材料200多篇,制作電視專題片一部,保證每月不少于兩篇電視新聞報(bào)道,樹起了二煉軋的嶄新形象。四是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作,制定完善了廢鋼、爐料、合金料驗(yàn)收制度,加大了監(jiān)管力度,避免了不必要的浪費(fèi),杜絕了不良行為和不正之風(fēng)。五是堅(jiān)持貫徹職工代表大會(huì)制度,在工資改革、職工代表換屆等工作中,切實(shí)加強(qiáng)了“民主參與、民主管理、民主監(jiān)管和民主決策”。六是狠抓定置管理,整治現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生死角,遏制與現(xiàn)代化生產(chǎn)線不和諧現(xiàn)象,職工工作環(huán)境得到有效改善。七是群團(tuán)職能得到有效發(fā)揮,積極參加公司組織的“三八”節(jié)才藝展示、“五一”節(jié)拔河比賽、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神活動(dòng)、“慶國慶”文體比賽和青工技能大賽等活動(dòng),雖是臨時(shí)組隊(duì),但取得了振奮人心的成績(jī):健身操比賽獲公司團(tuán)體絡(luò),加大安全管理力度。不斷完善教育、防控、整改、督查、追究機(jī)制,暢通“安全雙通道”,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

進(jìn)一步制定完善安全管理制度,逐步開展“安康杯”、“黨員身邊無事故”、“青安崗”等活動(dòng),營造濃厚的安全氛圍,調(diào)動(dòng)起廣大職工安全生產(chǎn)的積極性。全體職工要自覺提高安全隱患的識(shí)別能力,積極查找身邊的安全薄弱環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)“零隱患”目標(biāo)。要圍繞類似“轉(zhuǎn)爐噴渣”、“漏水放炮”等重點(diǎn)危險(xiǎn)因素分析排查,制定有效的管理辦法,杜絕惡性事故發(fā)生。要結(jié)合季節(jié)、生產(chǎn)檢修等不同時(shí)期的不同特點(diǎn),針對(duì)性地做好冬防、防暑降溫、雨雪天安全工作,并加強(qiáng)檢修期間的安全管理和監(jiān)護(hù),保證檢修期間安全。同時(shí),要抓好環(huán)保設(shè)施的維護(hù)維修工作,確保各種環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行,并結(jié)合定置管理,搞好環(huán)境治理,進(jìn)一步向和諧企業(yè)邁進(jìn)。在保衛(wèi)工作中,特別是設(shè)備安裝調(diào)試高峰期,要加強(qiáng)設(shè)備管理保衛(wèi)力度,確保每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)零部件的安全。

[總結(jié)分享] 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)篇一


作為公司的優(yōu)秀員工,要有過硬的專業(yè)技能,才能在這個(gè)行業(yè)中長(zhǎng)久發(fā)展。為了反饋工作質(zhì)量,我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對(duì)自己的成績(jī)、缺點(diǎn),問題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么,你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“[總結(jié)分享] 職工代表大會(huì)工作匯報(bào)篇一”,歡迎大家閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。

一、提高生源質(zhì)量,打開我校招生工作的新局面。首先狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),提高教學(xué)質(zhì)量,打造名牌學(xué)校,以優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量吸引優(yōu)秀生源;其次積極向上級(jí)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,提高生源質(zhì)量;再次嚴(yán)把中考招生關(guān),錄取優(yōu)秀學(xué)生,努力提高學(xué)校下步的生源質(zhì)量。

二、優(yōu)化教師隊(duì)伍,開創(chuàng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)新局面。

1、要不斷強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)。結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,引導(dǎo)廣大教職工發(fā)揚(yáng)迎難而上、敢為人先、不達(dá)目的決不罷休的精神;倡樹腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、精益求精的工作作風(fēng);牢固樹立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服從意識(shí);大力弘揚(yáng)終身從教的愛崗精神、刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。

2、要大力加強(qiáng)師德建設(shè)。師德是教師之魂。多年來,我校教職工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn),涌現(xiàn)出了許多師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師。同時(shí),我們也應(yīng)該看到,在改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,師德建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)。為此,我們要加大對(duì)“我最愛戴的老師”和違反師德現(xiàn)象的獎(jiǎng)懲力度,努力引導(dǎo)教師樹師德、鑄師魂,以“學(xué)為人師、行為世范”為基本準(zhǔn)則,積極推進(jìn)師德工作創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)師德建設(shè)新局面。

3、要努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。二OO五年是教育局確定的“教師專業(yè)發(fā)展年”。一是通過校本教研活動(dòng),進(jìn)一步提高教師專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是給教師搭建更多更好的施展才華的舞臺(tái);三是實(shí)施“名師”鍛造工程,通過骨干系列教師的培養(yǎng)和推舉,造就一批名師,并引導(dǎo)教師走近名師、超越名師,進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的專業(yè)引導(dǎo)作用,彰顯人才優(yōu)勢(shì);四是建立多維互動(dòng)的“立體教研通道”制度,通過校園網(wǎng)絡(luò)和課改熱線等多種形式為教師發(fā)展提供快速便捷的服務(wù)。

三、繼續(xù)突出教學(xué)中心地位,開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面。

教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到學(xué)校是否健康、持續(xù)發(fā)展的頭等大事,是學(xué)校工作的生命線,是關(guān)系到學(xué)校也是每個(gè)教職工的前途和命運(yùn)的問題。我們每個(gè)人務(wù)必清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),一定要抓住教學(xué)質(zhì)量這個(gè)牛鼻子不放,以質(zhì)量求生存、以規(guī)模求效益、以改革求發(fā)展,繼續(xù)加大教育教學(xué)管理力度,將工作重心下移,充分發(fā)揮包級(jí)校長(zhǎng)、包級(jí)主任、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任的教學(xué)核心作用,確保全體教師上下一致、通力合作,共同抓好所屬班級(jí)的教育教學(xué)工作;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)深入教學(xué)一線,坐下來與教師對(duì)話、與學(xué)生對(duì)話,針對(duì)教學(xué)過程中凸現(xiàn)出來的問題,與教師一起研究教學(xué)質(zhì)量的突破。

四、以教科研為第一推動(dòng)力,開創(chuàng)教研工作新局面。

教育是一項(xiàng)充滿規(guī)律的事業(yè),需要尊重科學(xué);教育是一項(xiàng)充滿智慧的事業(yè),需要不斷創(chuàng)新。既然是科學(xué),既然需要?jiǎng)?chuàng)新,那就必須進(jìn)行教育科學(xué)研究。但是,目前我校教育科研的氛圍還不夠濃厚,教育科研的工作落實(shí)得不夠到位,還存在急功近利以及“重立項(xiàng)、輕實(shí)施”等不良傾向。為了做好今后的教育科研工作,我們要本著“做實(shí)、做細(xì)、做深”的原則,重點(diǎn)強(qiáng)化以下措施和策略:

1、要“教研”合一。開展課題研究就是圍繞教育教學(xué)中的真實(shí)問題進(jìn)行“設(shè)計(jì)、改進(jìn)、完善”,要基于教學(xué),服務(wù)教學(xué),要克服教學(xué)和研究?jī)蓮埰さ默F(xiàn)象,把課題研究與教育教學(xué)緊密結(jié)合起來,要從學(xué)校的教學(xué)實(shí)際出發(fā),提出自己研究的課題,打造自己的科研品牌。

2、要真正落實(shí)學(xué)生的主體地位。一切教育科研的立足點(diǎn)都要落腳于學(xué)生主體地位的落實(shí)。學(xué)生是成長(zhǎng)和發(fā)展的主體,只有最大程度地發(fā)揮學(xué)生發(fā)展的自主性,學(xué)生的動(dòng)力支持系統(tǒng)才能建立起來。但是,在教學(xué)過程中我們有些教師沒有真正落實(shí)學(xué)生的主體地位,在教學(xué)中仍然過分強(qiáng)調(diào)“我講你聽”的教學(xué)方式,在教育過程中還存在“我要求你執(zhí)行”的管理方式,學(xué)生處于被動(dòng)、從屬的地位,影響了主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,導(dǎo)致了學(xué)生心理的壓抑和逆反心理的產(chǎn)生。因此在教學(xué)過程中必須堅(jiān)持我們制定的教學(xué)原則。

五、實(shí)施特色興校,打造藝術(shù)名校。

藝術(shù)教學(xué)使我校教育的一大特色,下步我們將進(jìn)一步深化、細(xì)化、精化藝術(shù)教學(xué),打造藝術(shù)教育名校。為使藝術(shù)教學(xué)上檔次、上水平,一是狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)藝術(shù)教師的培養(yǎng)與歷練,打造名師;二是抓住學(xué)生管理不放松,以科學(xué)的管理挖掘?qū)W生的藝術(shù)潛力;三是硬件建設(shè)繼續(xù)增加投入,新學(xué)年將啟動(dòng)藝術(shù)樓建設(shè)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)口升學(xué)的指導(dǎo),使更多的學(xué)生接受高等教育。

六、加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧校園。

科學(xué)發(fā)展觀的核心理念在于堅(jiān)持以人為本,立足于人的本性,關(guān)注人自身發(fā)展的需要,促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展。我們要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的教育意義,明確人與自然、社會(huì)和自身的和諧發(fā)展對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的價(jià)值,從而樹立以人為本、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的新型教育觀,把素質(zhì)教育落到實(shí)處;同時(shí)從思想上、政治上、物質(zhì)上多給予教師一些關(guān)懷,關(guān)注教師身心健康,樹立全心全意為教師發(fā)展服務(wù)的觀念,認(rèn)真落實(shí)教職工的主人翁地位,積極營造寬松和諧的工作氛圍;切實(shí)減輕教師過重的工作負(fù)擔(dān),保障教師的休息時(shí)間;建立教師保健制度,積極組織教師參加健康有益的文化娛樂活動(dòng),竭盡所能、千方百計(jì)地提高教師的生活質(zhì)量,讓教師在生活中享受幸福感,在工作中體驗(yàn)成就感。我們已經(jīng)配備了健身房,為每個(gè)辦公室安裝了飲水機(jī),學(xué)校將進(jìn)一步提高教師、班主任、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的物質(zhì)待遇,使其按勞所獲、勞酬相符,從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,努力構(gòu)建起和諧校園。

各位代表,同志們,只要我們凝聚力量、戮力同心、抓住機(jī)遇、改革創(chuàng)新,我們堅(jiān)信在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的努力下,我們一定能夠打開xxxx教育教學(xué)工作的新局面,迎來更加燦爛輝煌的明天。

最后,祝大會(huì)圓滿成功!

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