離休人員申請書
發(fā)表時(shí)間：2025-06-06離休人員申請書(通用十三篇)。
第一篇 離休人員申請書
我叫xxx，于XX年10月27日進(jìn)入公司進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)公司的需要，負(fù)責(zé)xxx辦事處銷售工作。本人工作認(rèn)真，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在xxx辦主管xxx的指導(dǎo)下，我在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了有關(guān)市場的基本情況，馬上進(jìn)入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，主管能夠及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在這四個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時(shí)也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xxx市場做大做好。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命；感謝當(dāng)初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我；感謝我的主管xxx與同事xxx，能夠在工作中給我很好的建議，及時(shí)糾正我工作上的錯(cuò)誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>
我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的.正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xxx
第二篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我從事物業(yè)安管這一塊，也有_年了。物業(yè)公司低、中端都做過。在此，我就以我所學(xué)，我的經(jīng)驗(yàn)，告訴大家。因水平有限，寫的不好，望大家見諒！首先，我來講講門崗注意事項(xiàng)。門禁人員管理的好，有助于小區(qū)安全、業(yè)主們對(duì)該物業(yè)服務(wù)公司的口啤，以及小區(qū)房價(jià)的保值、增值！物業(yè)公司對(duì)門崗值勤、外來訪客、裝修材料的管控，都有一定的要求，但幾乎相同。
門崗人員早上要按照公司的要求，檢查管控裝修戶是否辦理了裝修手續(xù)及裝修人員的進(jìn)入：裝修人員是否在物業(yè)辦理了裝修出入證，出入證有效時(shí)間是否過期，持出人證人員是否為該證辦理人員？是否帶有重型榔頭，大型工具？
而對(duì)于裝修材料，大部分物業(yè)公司都不準(zhǔn)允許安裝伸縮衣架、太陽能、空調(diào)外機(jī)不安裝在百葉窗內(nèi)、封陽臺(tái)材料與小區(qū)材料顏色不符、外置防盜窗。這幾樣，都會(huì)影響小區(qū)房屋的保值、增值！有些物業(yè)公司針對(duì)小區(qū)是精裝修房屋，還要規(guī)定小區(qū)內(nèi)高層住戶每戶購買水泥不能超過多少袋，以免有大改動(dòng)。小區(qū)內(nèi)洋房牽連到現(xiàn)澆模板做陽光房，運(yùn)進(jìn)的材料，這些都需要門禁嚴(yán)格的把控！門崗人員還要注意做業(yè)務(wù)的人員，是否與小區(qū)內(nèi)業(yè)主有預(yù)約過來？如有便在其入小區(qū)前，先保管其名片、廣告。
并告知其不要在小區(qū)內(nèi)散發(fā)名片、廣告，并敲業(yè)主家的入戶門打擾，談好業(yè)務(wù)后及時(shí)離開小區(qū)。還有就是，關(guān)注門崗周邊是否有發(fā)傳單及東張西望可疑人員，防止其進(jìn)入。對(duì)陌生面孔人員進(jìn)入小區(qū)前，因核實(shí)核對(duì)其來訪目地。如對(duì)方稱是業(yè)主，因讓其出示本小期的業(yè)主群或管家微信，以免有人打著業(yè)主的名稱，以小區(qū)內(nèi)住戶的門禁、鑰匙混入！如遇業(yè)主要外出旅游、出差、長時(shí)間離開不回的，要提醒其關(guān)閉好家里的水電、燃?xì)狻㈤T窗。杜絕家里進(jìn)水及一切安全隱患！而對(duì)于巡邏崗人員：在巡邏中，要多看、多聽、多聞。
一、看
園區(qū)路面地庫是否有車輛亂停、亂放、占車位，車內(nèi)門窗是否關(guān)閉？
電動(dòng)車上是否插有鑰匙？
小區(qū)內(nèi)是否有亂搭亂建、高空作業(yè)是否有高空作業(yè)證及有無人員在防護(hù)，設(shè)置警戒物品？
空置房內(nèi)有無人員？
小區(qū)裝修戶內(nèi)有無亂接電線、動(dòng)火煮飯炒菜、焊接等？
有無人員在小區(qū)內(nèi)發(fā)名片、傳單？
1、2層低層住戶門窗是否關(guān)閉？
刮大風(fēng)天氣，提醒業(yè)主在小區(qū)內(nèi)行走，注意高空飄物以免砸傷，讓業(yè)主停車避開樹木，以免砸壞！
夜間，巡邏崗要多巡查圍墻偏僻處，看電子圍欄、拉力刮刀是否完好！甚至于有人在天臺(tái)、家中陽臺(tái)上欲輕生？
二、聽
小區(qū)內(nèi)有無吵鬧哭喊聲、報(bào)警聲、音樂機(jī)器躁音聲、中午超時(shí)裝修聲等入？
三、聞
有無難聞的氣味、腐臭味、煤氣味、燒焦味？監(jiān)控崗：無論白班、晚班，對(duì)于門禁呼叫開門人員，一定要核實(shí)清楚后，開門。不排除對(duì)方從門崗混入！并注意園區(qū)、大堂、電梯，看有無可疑人員、發(fā)貼廣告名片人員、亂倒垃圾人員。夜間，按要求對(duì)各崗位報(bào)崗互動(dòng)。并關(guān)注小區(qū)內(nèi)圍墻及偏僻處！安保裝修巡查人員：
每天按時(shí)多次巡查裝修戶，看其是否辦了裝修手續(xù)、裝修人員都辦了裝修出入證？
中午或晚上，是否擾民超時(shí)裝修？
是否改變房屋外立面、違規(guī)搭建？
是否有人動(dòng)火、高空作業(yè)，如動(dòng)火要有動(dòng)火證，如高空做事，要有高空作業(yè)證？
看有無裝修、無關(guān)人員，在小區(qū)內(nèi)留宿。如要在小區(qū)內(nèi)留宿，要開無犯罪記錄證明，需到小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心報(bào)備登記！
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
第三篇 離休人員申請書
尊敬的人力資源部門負(fù)責(zé)人：
您好！
我是一名對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神的年輕人，在此謹(jǐn)向貴公司申請客房人員職位。
作為一個(gè)細(xì)致入微、注重細(xì)節(jié)的人，我深知顧客對(duì)于住宿體驗(yàn)的重要。在我看來，客房人員是酒店服務(wù)的核心，他們的工作不僅僅是清理房間，更是為客人創(chuàng)造一個(gè)舒適、溫馨的居住環(huán)境。我熱愛與人交流，善于傾聽客人的需求，盡可能滿足和超越他們的期望，為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。
我曾在一家知名酒店實(shí)習(xí)，這段經(jīng)歷使我對(duì)于客房服務(wù)有了更深入的了解。我負(fù)責(zé)清理客房、更換床單、整理用品等工作，通過這個(gè)過程，我學(xué)會(huì)了如何高效地完成任務(wù)，同時(shí)保證細(xì)節(jié)不被忽略。我意識(shí)到了清潔房間的工作并不是一項(xiàng)簡單的體力活，而是需要聰明才智和良好的溝通能力。我喜歡把每個(gè)房間打扮得整潔明亮，讓客人能夠真正放松休息。
除了基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，我還具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。當(dāng)遇到客人的特殊要求或突發(fā)情況時(shí)，我能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)，并尋找最佳解決方案。在往年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，我曾遇到一位客人提出要在短時(shí)間內(nèi)安排一場生日派對(duì)，我在保證其他客人不受影響的情況下，迅速組織了一場精彩的派對(duì)，使客人度過了一個(gè)難忘的生日。
此外，我理解工作團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作活動(dòng)，我懂得了互動(dòng)、配合和相互信任的重要性。在實(shí)習(xí)期間，我與其他同事共同協(xié)作，確保所有房間都按時(shí)清理，客人的需求得到滿足，并與客人建立了良好的關(guān)系。
從學(xué)校踏入社會(huì)，我一直追求著與顧客打交道的工作，因?yàn)槲覠嶂杂谕ㄟ^自己的努力，將顧客的需求轉(zhuǎn)化為滿意的結(jié)果。我相信，作為一名客房人員，我的職責(zé)不僅限于提供清潔的房間，而是要向客人傳遞酒店的溫暖和關(guān)懷。
我期待能加入貴公司，通過我的努力和才能，為客戶提供卓越的住宿體驗(yàn)。我相信，以我的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，我將能夠成為貴公司客房部門的寶貴資產(chǎn)。
謝謝您的審閱與考慮。
此致
敬禮
申請人
第四篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！首先；非常感謝公司能給我這樣的一次機(jī)會(huì)，讓我不斷的成長。我自20xx年5月9日到公司上班，現(xiàn)在已有兩個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的幫助下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。
下面我將近兩個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做一個(gè)簡要匯報(bào)：
一、嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事。
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好工作與生活的關(guān)系；從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司>企業(yè)文化，從不做有損公司形象的事，從不說有損公司形象的言語，把公司的利益放在首要。
二、盡職盡責(zé)，履行好自己的工作職責(zé)
1、建立健全財(cái)務(wù)管理賬套及制度，公司成立以來，一直沒有完善健全的財(cái)務(wù)管理賬套，自從我到公司正式上班后，我將公司的財(cái)務(wù)管理賬套建立健全，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制建立財(cái)務(wù)管理賬套，獨(dú)立核算財(cái)務(wù)收支，分析財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況。操作方面，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是費(fèi)用、成本管理方面，嚴(yán)格要求實(shí)報(bào)實(shí)銷制原則，在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)銷流程制度。
2、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司領(lǐng)導(dǎo)，積極為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使總經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在公司經(jīng)營中的作用。
3、及時(shí)準(zhǔn)確的核算公司賬務(wù)，采取收支兩條線路核算，以限度減少公司的隱形風(fēng)險(xiǎn)，加大力度管控公司運(yùn)營成本，提高公司運(yùn)營利潤，希望能為公司帶來效益。
三、存在的問題
1、由于我加入公司這個(gè)大家庭時(shí)間還不是很長，有很多方面都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，比如工程方面，加大對(duì)裝飾材料市場的了解，能較好的控制財(cái)務(wù)成本。
2、現(xiàn)公司雖有完整的財(cái)務(wù)體系，但是；需加強(qiáng)督促，只有不斷的改進(jìn)，公司才能更加穩(wěn)健的發(fā)展。
最后；衷心的祝愿公司的明天更加輝煌！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
第五篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是XXX公司XXX部門XXX崗位的員工，特此向您提交一份調(diào)配人員申請書。我希望能夠就現(xiàn)有的工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展需求向您提出一些建議并得到您的支持和認(rèn)可。
我想申請從目前所在崗位調(diào)配到另一個(gè)部門或崗位，主要原因是我對(duì)目前的工作內(nèi)容和環(huán)境感到較為枯燥和缺乏挑戰(zhàn)性。在過去的一段時(shí)間里，我有幸接觸到了不同部門的同事和工作，深感他們的工作領(lǐng)域更加廣闊和有趣。我希望能夠有機(jī)會(huì)調(diào)配到其他部門，拓展自己的視野和能力，讓自己在工作中能夠得到更多的成長和提升。
我認(rèn)為調(diào)配人員對(duì)于企業(yè)來說也是一種資源整合和優(yōu)化配置的方式。通過不同部門之間人員的調(diào)配，可以促進(jìn)不同部門之間的溝通和合作，提高整個(gè)企業(yè)的工作效率和產(chǎn)出水平。同時(shí)，調(diào)配人員也有助于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展，使員工能夠根據(jù)自己的興趣和能力選擇適合自己的崗位，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
我在此鄭重向領(lǐng)導(dǎo)承諾，如果我有幸被調(diào)配到其他部門或崗位，我將全力以赴，不辱使命，勤勉工作，盡心盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，以更加積極的態(tài)度投入到新的崗位中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期望。
在此，我真誠希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徤骺紤]我的調(diào)配申請，并表示誠摯的感謝和期待。我相信通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)商，能夠找到最適合我的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的方向，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持！
此致
敬禮
XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
第六篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是公司XX部門的XXX，現(xiàn)在我寫這封申請書，主要是想表達(dá)我對(duì)公司的忠誠和對(duì)工作的熱愛，希望能夠得到您的支持。
我入職公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了，這段時(shí)間里，我深刻地感受到了公司的文化和氛圍，也看到了公司不斷發(fā)展壯大的勢頭。在這個(gè)過程中，我也逐漸成長和進(jìn)步，我在工作中真誠地對(duì)待每一個(gè)客戶，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊賞。
作為一名留職人員，我深知自己在公司的責(zé)任和使命。我愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，盡職盡責(zé)地完成每一個(gè)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和奉獻(xiàn)，為公司樹立一個(gè)良好的榜樣，激勵(lì)更多的員工積極向上，努力奮斗。
在這里，我想特別感謝公司對(duì)我的關(guān)心和支持，讓我有機(jī)會(huì)在這里工作和成長。我相信，在公司高居不下的崗位上，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷完善自我，為公司帶來更大的價(jià)值。
我再次表達(dá)對(duì)公司的忠誠和熱愛，請求領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徤骺紤]我的申請，并繼續(xù)給予我支持和鼓勵(lì)。我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，努力工作，不辜負(fù)公司的信任和期望。
謝謝！
此致
敬禮
XXX
留職人員 XXX 敬上
第七篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XXX公司的一名員工，我寫此信是因?yàn)槲矣幸粋€(gè)重要的決定需要向您表達(dá)。長期以來，我一直對(duì)公司的工作充滿熱情和努力，但隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己的工作狀態(tài)有些停滯不前，這讓我感到非常焦慮和困惑。
經(jīng)過深思熟慮，我決定申請留職并請求給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)嘗試新的崗位或項(xiàng)目，以挖掘我的潛能和發(fā)展更多的技能。我相信，在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)里，每一個(gè)個(gè)體都需要不斷地提升自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
作為一名員工，我深知自己的責(zé)任和義務(wù)，我會(huì)盡全力認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)，不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和期望。我相信，在您的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的支持下，我一定能夠迎接新的挑戰(zhàn)，成為一名更加出色的員工。
希望您能夠?qū)徤骺紤]我的申請，并給予我一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己。我真誠地希望能夠在公司繼續(xù)發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在此，再次感謝您對(duì)我的支持和信任！
我承諾，無論您做出怎樣的決定，我都會(huì)尊重并接受，并做好充分的準(zhǔn)備。謝謝！期待您的回復(fù)！
此致，
敬禮
XXX
第八篇 離休人員申請書
尊敬的：
我是，于x年x月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職。現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分企業(yè)工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過企業(yè)的培訓(xùn)以及的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的'提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間的肯定。自己的工作成果得到的認(rèn)可!
感謝對(duì)我的信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
懇請上級(jí)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請，請給予批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日
第九篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x月x日我來到x銷售公司，正式成為x銷售公司的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠的感謝機(jī)緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝x和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在x銷售公司，x銷售公司稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是x四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和x銷售公司的客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第十篇 離休人員申請書
xx黨委：
本人xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任xx副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現(xiàn)在從事前臺(tái)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)xx年。
多年來，我深深感謝xx黨委對(duì)我的關(guān)心、栽培和愛護(hù)，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織對(duì)我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患親承受著病痛的`折磨，需要人照顧，做兒子的望塵莫及深感不孝。我和愛人長期兩地生活，孩子太小得有人看管，妻子沒有固定工作，家庭情況較差；妻子一個(gè)人背負(fù)著家庭的重?fù)?dān)。為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，為此我特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，期望調(diào)回哈密工作，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
第十一篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XXX，于20xx年12月21日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，擔(dān)任審計(jì)助理一職。本人在實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;責(zé)任感強(qiáng)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，遇到不懂的問題能夠虛心的向他人請教，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。
在這將近6個(gè)月的工作中，我和公司同事的關(guān)系相處很好，并且也學(xué)到了很多的知識(shí)，對(duì)審計(jì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，掌握了審計(jì)的流程和相關(guān)的規(guī)則，學(xué)會(huì)了鼎信諾軟件的使用，并且能夠仔細(xì)認(rèn)真的抽查憑證，對(duì)公司的企業(yè)文化和管理制度也有了更加深入的了解。 在以后的工作中，我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)和積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷地完善自我，使工作能夠更快、更好的完成、我相信我一定會(huì)做好這份工作，成為公司里一名優(yōu)秀的員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
在此，我感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。 所以我提出轉(zhuǎn)正申請，申請級(jí)別為：助理二，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
第十二篇 離休人員申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次決定離職，也是自己想好了，公司雖然對(duì)我很好，也是給予了我很多的機(jī)會(huì)讓我來成長，但是我也是感受到，這份工作，對(duì)于自己真的不太合適，也是抱歉無法再來為公司作出更多的一個(gè)成績了。
拖了其實(shí)也是蠻久的，自己也是沒有了當(dāng)初剛來這兒的那份動(dòng)力和想做好工作的一個(gè)心思了，雖然沒有犯錯(cuò)，但是我知道，效率還是下降了一些，同時(shí)對(duì)于自己來說，做的也不是那么的開心，不想再繼續(xù)的這樣糾結(jié)下去了。而且我的這份厭倦，其實(shí)也是容易影響到其他的同事，要離開，我也是想了很久，開始也是不怎么想工作。
而今卻是想清楚了，也是找到了以后自己的一個(gè)發(fā)展的路，更是明白該如何的來做，才是真的合適自己，又是有哪些要去考慮的方面。離職，對(duì)于自己來說，其實(shí)也是更好的能讓我看到自身的問題，去更好的一個(gè)發(fā)展，再在崗位待下去，我知道能做工作，但是那沒有了成長，也是沒有了太多的收獲并且對(duì)于公司來說，其實(shí)并不是那么有益的。畢竟自己的心思也不那么的在工作上面，對(duì)于事情的處理，我也是無法再像之前那么的積極。
這種狀態(tài)剛出來，其實(shí)我也是去做了一些調(diào)整，但而今也是感受到，還是沒有那么的合適這份工作，真的抱歉，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)予以了的認(rèn)可和期盼，我也是沒有做到，時(shí)間是很寶貴我也是明白，所以不想再在崗位上這么耽擱下去，離開之前，我是還會(huì)認(rèn)真的去把自己的工作處理好，同時(shí)一些經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)好好的和同事去交代，這樣即使我走了，但是工作也是可以正常的去進(jìn)行，不會(huì)有過太多的一個(gè)影響。
同時(shí)也是特別的感激，此次工作的機(jī)會(huì)能夠給到我來做，但是我沒有珍惜好，不過在這也是收獲了蠻多，經(jīng)驗(yàn)的提升，學(xué)好了一些專業(yè)的知識(shí)和技巧，同時(shí)也是認(rèn)識(shí)了很多的朋友，讓我也是看到自身一些優(yōu)秀的地方，以及自己的一個(gè)不足，工作不像學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了提升，而工作是要更好的把自己的優(yōu)勢去展現(xiàn)，崗位上的工作其實(shí)對(duì)于我來說，不是我特別擅長的，雖然能做，但是也是無法長久的。
抱歉也是給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了，要離開了，也是望您能理解，工作上，我也是做好了我該做的，而今辭職，還望批準(zhǔn)同意。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第十三篇 離休人員申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xX
總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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