副總師培訓(xùn)總結(jié)

副總師培訓(xùn)總結(jié)(匯編19篇)。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

做為這學(xué)期一名新的培訓(xùn)師，首先我很感謝在工作中給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。

我認(rèn)為一個(gè)好的初始培訓(xùn)首先是課程內(nèi)容要好，讓人可以學(xué)到真東西。其次是培訓(xùn)師可以把課程講的深入淺出，通俗易懂。比如我們的3大步驟，六大習(xí)慣，9大原則。我們稱(chēng)之為963原則。通俗易懂，簡(jiǎn)單好記，。這很簡(jiǎn)單的兩句話就高度概括了我們阿斯頓的授課特點(diǎn)。尤其是9大原則并不好記，當(dāng)時(shí)我們?cè)谖靼驳某跏寂嘤?xùn)時(shí)區(qū)域培訓(xùn)師就將每條總結(jié)。我在后來(lái)的培訓(xùn)中也借鑒了這種方法，很好用。

在與老師的相處中，我盡可能的從細(xì)節(jié)處關(guān)心。大都是年輕的新是比較好相處的。但說(shuō)到管理老師，怎么能讓他們把工作做得更細(xì)致，保持工作熱情他們我的感觸是這些：固定的檢查一定要有，但這帶來(lái)的效果只是暫時(shí)的，長(zhǎng)期這樣即使我們?yōu)榇艘苍O(shè)定了獎(jiǎng)勵(lì)的小政策。但認(rèn)真上一段時(shí)間，勁過(guò)了就不行了。我們也進(jìn)行了Teamwork當(dāng)時(shí)效果很好，會(huì)興奮上幾天。這樣的培訓(xùn)多了會(huì)引致刺激疲軟，興奮疲勞。這時(shí)Amanda教會(huì)我：給員工看到未來(lái)，讓他意識(shí)到：自己對(duì)學(xué)校很重要，他的努力會(huì)給學(xué)校帶來(lái)發(fā)展，他也會(huì)因此得到重用。這句簡(jiǎn)單平時(shí)的話可以說(shuō)走進(jìn)了他們的內(nèi)心深處，使他發(fā)自?xún)?nèi)心的接受和信奉，所以不用別人監(jiān)督，不用別人考核，真正做到了自動(dòng)自發(fā)！雖然也不知道會(huì)不會(huì)一直有效，但現(xiàn)在的確使學(xué)校的工作進(jìn)入了良性循環(huán)。

我認(rèn)為一個(gè)好的培訓(xùn)師不是你的講課多么激情就是好的培訓(xùn)師，不是你的講課多少流利就是好的培訓(xùn)師，不是你的語(yǔ)言多么花俏，你的ppt多么精彩就是好的培訓(xùn)師，不是你曾經(jīng)做過(guò)多少次培訓(xùn)就是好的培訓(xùn)師，這只是一部分，最重要的一部分是你的課程是不是真正的走進(jìn)的了老師的內(nèi)心深處，得到他們的認(rèn)可。做到這一點(diǎn)首先是課程內(nèi)容的價(jià)值。課程內(nèi)容價(jià)值高，是真知良言。不是越高深就好，通俗的往往是有效的。

在阿斯頓外教扮演著重要的角色，誠(chéng)然外教有著他們比本土教師的優(yōu)勢(shì)，比如語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)方面，有好的外教，便意味著能營(yíng)造一個(gè)好的語(yǔ)言環(huán)境，當(dāng)然真正的語(yǔ)言學(xué)習(xí)還應(yīng)包括語(yǔ)法、寫(xiě)作等各個(gè)方面。雖然要讓學(xué)生們開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)是這堂課上最重要的，但是課堂上的語(yǔ)法構(gòu)成及其句子結(jié)構(gòu)。所以在workshop時(shí)，我們的討論和學(xué)習(xí)了如何是中外教的搭配達(dá)到最好：課堂內(nèi)容只要達(dá)到963原則，中教可以和外教在共同備課時(shí)商討。在條件許可的情況下，可以有中教來(lái)做這一部分。但中交必須提前備好一切內(nèi)容和所需物品，尤其在高級(jí)別把中教時(shí)間用到最少。盡量讓孩子有多的時(shí)間和外交練習(xí)。

第一輪聽(tīng)課以及feedback已經(jīng)結(jié)束，老師的講課風(fēng)格各異，有很多也是我值得借鑒和學(xué)習(xí)的。新老師對(duì)963原則是用的很好，可在課堂控制和管理方面還是缺乏經(jīng)驗(yàn)。6大教學(xué)習(xí)慣最新的一條TTT VS STT，老師已基本能夠做到。在課堂上：1在課堂上教師的語(yǔ)言應(yīng)演繹到最好，不光能讓他們聽(tīng)懂。動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)能打動(dòng)他們讓他們從心底接受，能勾起他們的思緒。2在課堂上應(yīng)以學(xué)生為中心不用總擔(dān)心他們聽(tīng)不懂不停強(qiáng)調(diào)，幫助他們自主的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中給他們提供幫助，是他們的組織者和引導(dǎo)者。這才是最重要的。3解釋句子時(shí)設(shè)置恰當(dāng)?shù)那榫埃寣W(xué)生在情景中理解從而學(xué)會(huì)使用句子和詞組。讓他們自由發(fā)揮，讓他們明白如何將所學(xué)知識(shí)，應(yīng)用到日常生活中。

以上3點(diǎn)是有幾位老師在這次聽(tīng)課過(guò)程中表現(xiàn)特別突出的。今后的workshop中，我們會(huì)在所有中教推廣。讓英語(yǔ)課堂更有趣，讓學(xué)習(xí)效果更明顯！

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近年來(lái)，中式面點(diǎn)師培訓(xùn)在中國(guó)廣受歡迎。這個(gè)行業(yè)聚集了許多熱愛(ài)中式面點(diǎn)的人，并且越來(lái)越多的人想要成為一名合格的中式面點(diǎn)師。為了滿(mǎn)足這種需求，諸多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛開(kāi)設(shè)了中式面點(diǎn)師培訓(xùn)課程，旨在提高學(xué)員的面點(diǎn)制作技能，培養(yǎng)他們成為專(zhuān)業(yè)的中式面點(diǎn)師。我曾參加過(guò)一次中式面點(diǎn)師培訓(xùn)課程，下面我將根據(jù)自己的經(jīng)歷和感受，詳細(xì)具體且生動(dòng)地向大家介紹一下中式面點(diǎn)師培訓(xùn)的一些情況和體會(huì)。

中式面點(diǎn)師培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常豐富多樣。培訓(xùn)從基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始，包括面粉的種類(lèi)和特性、面粉與水的比例、酵母的使用等等。然后逐漸深入學(xué)習(xí)各種中式面點(diǎn)的制作工藝和技巧，如餃子的包法、包子的發(fā)面和餡料的制作、饅頭的蒸制等等。培訓(xùn)課程還會(huì)涉及到一些特色面點(diǎn)的制作，如北京烤鴨卷、陽(yáng)春面的制作等。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠掌握中式面點(diǎn)的基本制作方法，為日后的實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還有大量的實(shí)踐操作。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了先進(jìn)的廚房設(shè)備和材料，為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。每個(gè)人都有自己的操作臺(tái)和工具，可以根據(jù)自己的喜好和習(xí)慣調(diào)整工作空間。老師會(huì)親自示范每一種面點(diǎn)的制作過(guò)程，然后讓我們按照學(xué)習(xí)的方法和步驟進(jìn)行操作。老師們也會(huì)根據(jù)我們的進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和糾正，確保我們能夠正確地掌握每一道面點(diǎn)的制作技巧。通過(guò)不斷地練習(xí)和實(shí)踐，我們的手藝逐漸提高，制作出的面點(diǎn)也越來(lái)越符合標(biāo)準(zhǔn)。

除了基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作外，中式面點(diǎn)師培訓(xùn)還注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新能力。在課程的后期，老師會(huì)鼓勵(lì)我們嘗試添加一些創(chuàng)意和個(gè)人特色，以使制作出的面點(diǎn)更加獨(dú)特和有吸引力。我們可以根據(jù)自己的口味和喜好，調(diào)整餡料的配方和比例，添加一些自己喜歡的調(diào)料和食材。同時(shí)，老師也會(huì)給予我們寶貴的指導(dǎo)和建議，幫助我們發(fā)掘更多可能性和創(chuàng)意。這種培養(yǎng)創(chuàng)新能力的方式讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不僅能夠獲得技術(shù)的提高，還能夠培養(yǎng)出獨(dú)特的風(fēng)格和個(gè)人魅力。

中式面點(diǎn)師培訓(xùn)的過(guò)程雖然艱辛，但是收獲也是非常多的。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了中式面點(diǎn)的制作技巧和方法，還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和動(dòng)手能力。我認(rèn)識(shí)到面點(diǎn)制作是一門(mén)需要耐心和細(xì)心的手藝，每一道面點(diǎn)都需要我們投入很多心思和努力。當(dāng)我看到自己親手制作出的面點(diǎn)被別人稱(chēng)贊和享用的時(shí)候，那種成就感和喜悅是無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)的。

小編認(rèn)為，中式面點(diǎn)師培訓(xùn)是一次非常有價(jià)值和意義的經(jīng)歷。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中式面點(diǎn)的制作技巧、理論知識(shí)和實(shí)踐操作，并培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。這些都為我們今后成為一名合格的中式面點(diǎn)師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我深信，只要我們持之以恒，努力提升自己的技術(shù)水平，中式面點(diǎn)的美食將會(huì)在我們的雙手之間延續(xù)流傳，并給更多的人帶來(lái)美味的享受。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

本次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的總結(jié)，主要圍繞了內(nèi)訓(xùn)師的角色、培訓(xùn)設(shè)計(jì)和交互技巧三個(gè)方面進(jìn)行了講解和探討。

首先，作為一名內(nèi)訓(xùn)師，我們需要了解自己的角色。內(nèi)訓(xùn)師既是培訓(xùn)者，又是教育者，更是咨詢(xún)者。因此我們需要具備一定的企業(yè)視野和商業(yè)意識(shí)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，同時(shí)還要注重與企業(yè)的合作，使培訓(xùn)成果與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一。

其次，培訓(xùn)設(shè)計(jì)也是我們需要關(guān)注的一個(gè)方面。良好的培訓(xùn)設(shè)計(jì)可以使得培訓(xùn)效果更優(yōu)異。培訓(xùn)設(shè)計(jì)需要根據(jù)受訓(xùn)人群的不同背景、需求和特點(diǎn)進(jìn)行分析，如果培訓(xùn)程序太過(guò)簡(jiǎn)單，可能會(huì)讓學(xué)員產(chǎn)生厭倦和無(wú)聊的感覺(jué)；反之，如果程序太過(guò)繁雜，學(xué)員們可能會(huì)感到無(wú)從下手而最終學(xué)不到東西。因此，我們需要精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)程序，讓受訓(xùn)人群在輕松而不失興趣地狀態(tài)下提高自己的能力。

最后，內(nèi)訓(xùn)師還需要掌握交互技巧。良好的交互技巧可以有效吸引受訓(xùn)人群的注意力，為他們提供良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。交互技巧包括問(wèn)答、小組討論、情景模擬等多種方法，我們需要根據(jù)不同的培訓(xùn)環(huán)境和學(xué)員特點(diǎn)選擇適合的交互技巧，讓學(xué)員在交流中掌握知識(shí)，獲得場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

總體來(lái)說(shuō)，內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)工作是一個(gè)綜合性的任務(wù)，需要我們具備較為全面的人才素質(zhì)并不斷地與企業(yè)和受訓(xùn)人群保持溝通和聯(lián)絡(luò)。希望今后每位內(nèi)訓(xùn)師，能夠持續(xù)不斷地追求進(jìn)步，不斷完善自己的技能，為企業(yè)的成長(zhǎng)和人才的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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焦作市“雙師型”教師培訓(xùn)總結(jié)

武陟職教中心 馬立云

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和安排下，我參加了焦作市中等職業(yè)學(xué)校雙師型教師培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我的教育教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力有很大進(jìn)步與提升，更為重要的是我開(kāi)闊了眼界，對(duì)于職業(yè)教育的含義有了更深層次的理解，更堅(jiān)定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)：

一、加深了對(duì)職業(yè)教育理解

在培訓(xùn)的過(guò)程中使我對(duì)我們的職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，在思想認(rèn)識(shí)上和教學(xué)理念上有了很大的提高。我認(rèn)為職業(yè)教育的發(fā)展要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，必須改變過(guò)去的發(fā)展模式，樹(shù)立適應(yīng)時(shí)代的職業(yè)教育新模式，才能培養(yǎng)出服務(wù)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的復(fù)合型技能型人才。中職學(xué)校的教師肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)有理想、有抱負(fù)、高技能的企業(yè)一線應(yīng)用性技術(shù)人才的使命。我們必須樹(shù)立良好的職業(yè)道德，在教學(xué)中除了傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能外，還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)理想，讓他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀、擇業(yè)觀和 就業(yè)觀。

二、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)拓視野

通過(guò)此次專(zhuān)業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我以前所學(xué)知識(shí)更加系統(tǒng)化、具體化、精湛化，水平有了很大的提高，對(duì)我今后的教學(xué)工作有很大的幫助。

三、收獲了經(jīng)驗(yàn)

本次培訓(xùn)都是來(lái)自職業(yè)學(xué)校的一線教師，對(duì)職業(yè)教育深有體會(huì)。在培訓(xùn)中，大家對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展、教學(xué)的方式方法、職業(yè)教育的招生等多方面的問(wèn)題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，每位學(xué)員都毫不保留的和大家一起分享成功的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)中大家相互鼓勵(lì)，生活上大家互相關(guān)心，增長(zhǎng)了知識(shí)，收獲了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。以至于

今后的學(xué)習(xí)和工作，從而實(shí)現(xiàn)校校聯(lián)合共同培養(yǎng)社會(huì)所需的高技能人才。

五、我的教學(xué)方法

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多數(shù)都是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，自控能力差，行為習(xí)慣差等等一系列的壞毛病于一身的學(xué)生。來(lái)到我們學(xué)校就是想學(xué)一技之長(zhǎng)，就是因?yàn)橛兄T多的壞習(xí)慣，所以就一次次的貪玩，荒廢學(xué)業(yè)，迷失方向。

中等職業(yè)學(xué)校的老師就是要通過(guò)自己的努力，自己獨(dú)特的教學(xué)方法來(lái)改變這些學(xué)生，從而培養(yǎng)出一批批高技能人才。我知道有很多老師的教學(xué)方法很好，很有作用。在這里我就談?wù)勎覀€(gè)人的教學(xué)方法：學(xué)生貪玩，學(xué)習(xí)玩耍的東西很快很快，但是一讓學(xué)習(xí)知識(shí)，技能，就很慢很慢。抓住這一特點(diǎn)進(jìn)行施教——玩耍式教學(xué)方法（把上課的內(nèi)容換種方式，把實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容改一種類(lèi)型），讓學(xué)生在玩耍中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣，從是學(xué)生而既喜歡上課，又能學(xué)到真正的技能。 從而實(shí)現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)人生的價(jià)值。

總之，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上、教育教學(xué)方式方法上、對(duì)學(xué)生的分析管理上、對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)上等等都有了很大的提高同時(shí)，也讓我認(rèn)識(shí)到，作為一名老師，學(xué)無(wú)止境，只有孜孜不倦的汲取知識(shí)，不斷提高和更新知識(shí)，才能更好的適應(yīng)教學(xué)的需求，培養(yǎng)出適合社會(huì)需求的人才。在今后的工作中，我將把所學(xué)到的知識(shí)、技能、理念應(yīng)用到教育教學(xué)過(guò)程中去，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平，努力為職業(yè)教育事業(yè)盡自己的微薄之力。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年馬上就要落下帷幕了。回首加入維新這個(gè)大家庭工作的日了，心中感慨萬(wàn)千。跟單員是公司對(duì)外溝通的窗口，其工作也是很重要的，需要做到很細(xì)心和很好的耐心。我為能成為公司這一重要崗位中的一員而感到榮幸。現(xiàn)在我將對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)：

一、xx年工作總結(jié)

1.訂單處理

訂單評(píng)審合格率為100%。客戶(hù)訂單通常有電話(口頭)、傳真以及QQ三種方式。接到客戶(hù)訂單后，進(jìn)行訂單評(píng)審(如是口頭訂單，與客戶(hù)再三確認(rèn)并做好記錄)。確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)、顏色、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、付款方式、交貨方式以及包裝要求等。在訂單評(píng)審這一工作上，從最初的生澀到現(xiàn)在能熟練的處理，并且能獨(dú)擋一面，我覺(jué)得很開(kāi)心，很有成就感。

2.產(chǎn)品跟蹤情況

產(chǎn)品交付準(zhǔn)時(shí)率為98%。收到客人款項(xiàng)后，通知財(cái)務(wù)解鎖，時(shí)刻注意生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品入庫(kù)后及時(shí)通知物流公司走貨，并隨時(shí)進(jìn)行跟蹤，確保交期。

3.與客戶(hù)進(jìn)行溝通

每天至少給三個(gè)客戶(hù)打電話溝通聯(lián)系(除了當(dāng)天下單的客戶(hù))，時(shí)刻了客戶(hù)情況。

4.客戶(hù)資料整理

很多客戶(hù)是由銷(xiāo)售公司轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，資料很不完整。是我的疏忽，沒(méi)及時(shí)建立完整的客戶(hù)檔案，我決定將客戶(hù)相關(guān)資料完善并建檔。對(duì)今后開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)也建立相應(yīng)的檔案。

二、20xx年工作規(guī)劃

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，一定努力工作，打開(kāi)一個(gè)新局面，希望我20xx年有著更加輝煌、燦爛的的工作成績(jī)。

1.力爭(zhēng)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意率為100%，多和客戶(hù)溝通，爭(zhēng)取更多的訂單，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告客人所反饋的信息;

2.及時(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)審客戶(hù)訂單，準(zhǔn)確率達(dá)到100%;

3.全面提升自已的工作能力、溝通技巧;

4.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做事認(rèn)真、仔細(xì)，各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確率為100%。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

辦好一所學(xué)校，關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證，拓展培訓(xùn)師總結(jié)。這一年來(lái)，我校主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好教師培訓(xùn)的工作。

一、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)師德建設(shè)工作，努力穩(wěn)定整個(gè)教師隊(duì)伍。

教務(wù)處堅(jiān)持在教師例會(huì)時(shí)間認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文章。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步幫助教師提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的人生價(jià)值取向。此外，學(xué)校還進(jìn)一步努力，創(chuàng)設(shè)寬松、和-諧的人際環(huán)境。因?yàn)榇蠹夷茉谝黄饘W(xué)習(xí)、生活和工作，就是一種緣分。作為學(xué)校管理者，能夠經(jīng)常深入到教師中間，參與各種大小活動(dòng)，通過(guò)相互溝通、交流，彼此間建立一種比較和-諧、融洽的同事關(guān)系，自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會(huì)，對(duì)于學(xué)校整個(gè)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定工作起著十分重要的作用。

二、認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作，努力促進(jìn)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

上半年：一是繼續(xù)開(kāi)展多媒體示范課教學(xué)

通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了教師間的相互了解,各位教師在聽(tīng)課中中提高了自己的業(yè)務(wù)水平，有力的促進(jìn)了我校教師的課堂教學(xué)登臺(tái)階、上水平、提質(zhì)量。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細(xì)致，教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)比較有創(chuàng)意，課件制作精美，注重了師生互動(dòng)和生生互動(dòng)，用自己獨(dú)特的教學(xué)方式，從不同角度展現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)采。特別是王璐老師講解的《神奇的貨幣》，深入淺出，貼近實(shí)際、貼近學(xué)生、貼近社會(huì)，引人入勝。

二是加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)

3月份教務(wù)處新進(jìn)6名青年教師,絕大多數(shù)都沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工作總結(jié)《拓展培訓(xùn)師總結(jié)》。為此,教務(wù)處要求各教研室開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)。針對(duì)每位教師自身實(shí)際和不足，制定聽(tīng)課計(jì)劃，請(qǐng)指導(dǎo)教師幫助解決。擔(dān)任“一幫一”活動(dòng)的導(dǎo)師自覺(jué)履行培養(yǎng)青年教師的職責(zé)，毫無(wú)保留地向青年教師傳授知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，盡職盡責(zé)地幫助青年教師提高教學(xué)水平。5月份，教務(wù)處對(duì)6位教師進(jìn)行了上崗前的講課考核，大部分教師通過(guò)了考核

三是師生談話活動(dòng)

師生談話是全面把握學(xué)生思想脈搏的`有效途徑，談話可以全面深化學(xué)生教育管理工作，推動(dòng)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。通過(guò)推行師生談話，溝通思想，交流情況，研究問(wèn)題，交換意見(jiàn)，拉近師生間距離，有16位教師不僅針對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題積極尋求方法解決，而且針對(duì)反映的問(wèn)題和解決的方法進(jìn)行了認(rèn)真的反思和總結(jié)，并運(yùn)用到實(shí)踐中，有效地提高了課堂管理水平。

下半年：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教育理念

為培養(yǎng)新世紀(jì)所需人才，任課教師必須不斷更新教育理念和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，不斷充實(shí)和完善自我。為此，教務(wù)處采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。12月每位教師根據(jù)一學(xué)期的學(xué)習(xí)體會(huì)結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐撰寫(xiě)一篇有關(guān)教學(xué)與管理的論文。

二是以多媒體為中心，提高教育教學(xué)能力

隨著多媒體教學(xué)技術(shù)的發(fā)展，多媒體環(huán)境下的資源應(yīng)用和教學(xué)設(shè)計(jì)已成為提高教師整體素質(zhì)的重要手段。為了適應(yīng)新的教育教學(xué)形式，校黨委7月份建成三個(gè)備課室。如何利用好這一平臺(tái)，如何讓備課室成為提高教師教學(xué)能力的主渠道，教務(wù)處分三步走制定了教師多媒體教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃。

1、專(zhuān)題講座

教務(wù)處組織了多媒體應(yīng)用相關(guān)知識(shí)的專(zhuān)題講座， 竇躍武老師主講了《網(wǎng)絡(luò)資源查詢(xún)、下載》;彭紅英老師主講了《Powerpoint知識(shí)講座》、朱志榮老師主講了《Word知識(shí)講座》，各教研室針對(duì)各教研室學(xué)科特點(diǎn)，組織本教研室有多媒體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師在教研室內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn)，基礎(chǔ)教研室胡永順老師主講了《 phtoshop圖像處理 》，法律教研室李雪松老師主講了《如何利用網(wǎng)絡(luò)資源制作案例視頻》。基礎(chǔ)教研室還在教研室內(nèi)進(jìn)行了多媒體教學(xué)展示課。

2、計(jì)算機(jī)word能力考核

根據(jù)科研處制定的信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)考核方案的要求，教務(wù)處、科研處于10月22日下午對(duì)非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行了計(jì)算機(jī)WORD模塊的技能考核，共有34名教師參加了本次考核，考核達(dá)標(biāo)率是100%，達(dá)優(yōu)率是59%。考核成績(jī)均是監(jiān)考教師當(dāng)場(chǎng)登記得分，評(píng)分公開(kāi)、公平，及時(shí)準(zhǔn)確。此次考核不僅檢查了教師培訓(xùn)效果，達(dá)到了提高教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和提高教師運(yùn)用信息技術(shù)意識(shí)的目的，而且使教師真正將學(xué)到的知識(shí)和技能結(jié)合起來(lái)，用于解決實(shí)際問(wèn)題，為制作多媒體課件打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

3、多媒體示范課教學(xué)

教務(wù)處發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，每周六下午都有一名骨干教師進(jìn)行多媒體示范課教學(xué)，骨干教師充分展示自己的教育才能和教學(xué)風(fēng)采，通過(guò)課件生動(dòng)的畫(huà)面、鮮活的表現(xiàn)形式，打破了過(guò)去課堂教學(xué)單一沉悶的氣氛，將一些枯燥的教學(xué)內(nèi)容形象化、直觀化、趣味化，有效地提高了課堂教學(xué)效果，真正起到了示范帶頭作用。全校教師涌躍聽(tīng)課，從骨干教師身上汲取先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

近年來(lái)，教育部門(mén)對(duì)教師培訓(xùn)的重視程度逐漸提升，各地也紛紛加大對(duì)師崗培訓(xùn)的投入力度。為了提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，我校在過(guò)去幾個(gè)月里進(jìn)行了一系列的師崗培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了許多新知識(shí)，更重要的是增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和教師間的合作精神。

培訓(xùn)的目的是使每一位參與者都能夠提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。師崗培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識(shí)學(xué)習(xí)、教學(xué)技能培養(yǎng)、情感態(tài)度塑造等方面。我們?cè)谂嘤?xùn)班上學(xué)習(xí)到了最新的教育教學(xué)理念，了解到了一些先進(jìn)的教學(xué)方法和技巧，提高了我們的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們參與了各種形式的教學(xué)活動(dòng)：聽(tīng)講座、觀課、討論研究、實(shí)踐操作等等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名優(yōu)秀教師所應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。我們?cè)谟^摩他校教師的課堂時(shí)，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，這讓我們更加警醒，更加努力。在討論研究環(huán)節(jié)，我們分享了教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和心得，互相啟發(fā)，互相促進(jìn)，共同提高。

師崗培訓(xùn)不僅提高了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們彼此傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，互相鼓勵(lì)支持，共同進(jìn)步。我們建立了良好的師徒關(guān)系，互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們更能夠團(tuán)結(jié)一致，共同克服。

這次師崗培訓(xùn)給了我們很多啟示和幫助，讓我們更加明確了自己的教育教學(xué)目標(biāo)和方向。我們將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。師崗培訓(xùn)讓我們更有信心，更有動(dòng)力，更有責(zé)任感地投身到教育教學(xué)的事業(yè)中去。愿我們的教育事業(yè)越來(lái)越好，讓每一個(gè)學(xué)生都能夠收獲真知灼見(jiàn)，茁壯成長(zhǎng)。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

近年來(lái)，隨著人們對(duì)健康和生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高，采耳師成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)。采耳師通過(guò)專(zhuān)業(yè)的技巧和工具，幫助人們清除耳朵內(nèi)的堵塞物，提高聽(tīng)力和舒適度。為了提高采耳師的專(zhuān)業(yè)水平和技能，我參加了為期兩周的采耳師培訓(xùn)課程，在此次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還與其他采耳師進(jìn)行了卓有成效的交流和合作。

培訓(xùn)課程的第一周主要是理論學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了人耳的解剖結(jié)構(gòu)、常見(jiàn)的耳部疾病以及采耳的基本原理和方法。通過(guò)圖文并茂的教材、多媒體展示和老師的生動(dòng)演示，我們深入理解了耳部結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和采耳的重要性。同時(shí)，我們還進(jìn)行了模擬實(shí)驗(yàn)，學(xué)習(xí)如何正確使用采耳工具、調(diào)節(jié)用于清除耳垢的壓力和角度。這些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)為我們掌握采耳的基本技能打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二周的培訓(xùn)是實(shí)踐操作階段。我們被分成小組，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了真實(shí)場(chǎng)景的模擬練習(xí)。我們有機(jī)會(huì)與真實(shí)患者接觸，通過(guò)與他們交流和觀察，了解不同人的耳朵情況和需求。通過(guò)反復(fù)練習(xí)，我們掌握了正確使用采耳工具的節(jié)奏和力度，提高了操作的熟練度。我們還學(xué)習(xí)了在采耳過(guò)程中的溝通技巧和注意事項(xiàng)。我們被教導(dǎo)如何與患者建立信任和友好的關(guān)系，如何有效地解答他們的問(wèn)題和尊重他們的需求。這些實(shí)際操作的訓(xùn)練使我們能夠逐漸應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高我們的實(shí)踐能力。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，我還參加了與其他采耳師的討論和研討會(huì)。這些活動(dòng)不僅為我們提供了機(jī)會(huì)分享和交流自己的經(jīng)驗(yàn)和困惑，還能從其他采耳師的實(shí)踐中獲得啟發(fā)和借鑒。我發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人在實(shí)踐中都遇到了不同的難題和情況，通過(guò)與他們的交流，我對(duì)采耳的技術(shù)和方法有了更全面的了解。這些交流和合作使我認(rèn)識(shí)到，采耳師不僅是一個(gè)個(gè)體工作，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了許多。我對(duì)采耳的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能有了更深入的了解和掌握。我知道了采耳的原理、方法和風(fēng)險(xiǎn)，并可以根據(jù)不同情況制定適當(dāng)?shù)挠?jì)劃和方案。我學(xué)會(huì)了與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系。這對(duì)于提供符合患者需求的服務(wù)至關(guān)重要。我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)與其他采耳師的交流和合作，我可以不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)和提高。

小編認(rèn)為，這次采耳師培訓(xùn)為我提供了豐富的知識(shí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，我將成為一名更專(zhuān)業(yè)、更有信心的采耳師，為人們提供更好的聽(tīng)力和舒適體驗(yàn)。這次培訓(xùn)的經(jīng)歷將成為我人生中的一段寶貴的回憶和啟發(fā)，我希望能將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，并與其他采耳師共同努力，為提高人們的健康和生活質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

1、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工

2、培訓(xùn)目的：

（1）、引導(dǎo)員工認(rèn)清自己的責(zé)任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工。

（2）、樹(shù)立正確的質(zhì)量意識(shí)和觀念，更新現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，充實(shí)個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備，鞏固和提高公司質(zhì)量管理水平。

（3）、強(qiáng)化員工GMp意識(shí)，全面擴(kuò)大GMp領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)視野。

(4)、了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí)；掌握崗位安全操作規(guī)程；提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)；減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

3、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合歷次GMp檢查及自檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與整改情況，講授有關(guān)藥品法律法規(guī)、藥品GMp知識(shí)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物料管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)等。

培訓(xùn)方式：綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。

4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間

20xx年7月下旬1-2天。

5、考核

筆試，采取閉卷考，筆試考核試題由各授課人出題，綜合管理部統(tǒng)一組織考試。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

一、培訓(xùn)工作：

本年度共計(jì)培訓(xùn)54次，其中全體員工培訓(xùn)9次，經(jīng)營(yíng)部需求培訓(xùn)15次，工程部需求培訓(xùn)3次，生產(chǎn)部需求培訓(xùn)6次，財(cái)務(wù)部需求培訓(xùn)8次，企管部需求培訓(xùn)13次。在20xx年公司除完成計(jì)劃中的54次培訓(xùn)外還超額完成了11次培訓(xùn)。

全年6次培訓(xùn)中針對(duì)公司支持性培訓(xùn)占據(jù)總數(shù)的10%左右，占據(jù)總數(shù)50%以上的全部是專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，公司員工通過(guò)此類(lèi)培訓(xùn)大幅度的提高和增強(qiáng)了自身的專(zhuān)業(yè)技能，幾乎能夠做到學(xué)以致用。

二、培訓(xùn)工作分析

1、本年度照以往年度相比不論是培訓(xùn)數(shù)目還是培訓(xùn)授課程度上都有所增強(qiáng)。

2、建立制度性培訓(xùn)體系，以往公司的培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理和力度并不是很大，員工培訓(xùn)意識(shí)比較薄弱，培訓(xùn)工作開(kāi)展的十分困難，今年通過(guò)企管部投入大量的經(jīng)理，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在總結(jié)公司以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)教程，完善培訓(xùn)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，全面提升了公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

三、存在的問(wèn)題與不足

1、培訓(xùn)效果評(píng)估缺乏有效的方法和管理。當(dāng)前，公司在培訓(xùn)效果評(píng)估方面方式方法單一，僅進(jìn)行了學(xué)院對(duì)培訓(xùn)師、培訓(xùn)組織過(guò)程的評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)院在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)、培訓(xùn)對(duì)其后續(xù)工作行為產(chǎn)生的影響缺乏有效地評(píng)價(jià)和跟進(jìn)辦法，致使培訓(xùn)前后員工的工作績(jī)效提升與否無(wú)法衡量，對(duì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)生了一定的影響。

2、公司個(gè)別員工參加培訓(xùn)的主動(dòng)性有待于提高，按照公司培訓(xùn)計(jì)劃，個(gè)別部門(mén)對(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)督控制、重點(diǎn)和急需培訓(xùn)課程

開(kāi)發(fā)組織實(shí)施等方面缺乏主動(dòng)性，在落實(shí)公司培訓(xùn)任務(wù)及執(zhí)行內(nèi)部培訓(xùn)過(guò)程中，重形式而略時(shí)效的情況個(gè)別存在。

四、整改措施

1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

在具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難，還需要我們不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面的補(bǔ)充，還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)計(jì)財(cái)?shù)呐渲茫訌?qiáng)相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立一個(gè)富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)

建立一個(gè)富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)時(shí)至關(guān)重要的，培養(yǎng)自己公司的.講師團(tuán)隊(duì)，首先大大結(jié)約了培訓(xùn)成本，其次，為公司培養(yǎng)了一批專(zhuān)業(yè)的人才，再次，也可以在員工樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)思想。以往的時(shí)間表明，通過(guò)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能夠覺(jué)悟出公司的管理經(jīng)營(yíng)理念和意識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師，并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

我相信，在20xx年通過(guò)企管部的積極努力，將使我公司的培訓(xùn)工作效果越來(lái)越顯著。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

一、基本情況：

本部門(mén)有部門(mén)主管1人，培訓(xùn)專(zhuān)員1人，做為培訓(xùn)部新員工，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)計(jì)劃沿用原人資部培訓(xùn)計(jì)劃外，增加了總部對(duì)接培訓(xùn)，包括總部對(duì)事業(yè)部主管級(jí)以上人員的企業(yè)介紹及企業(yè)文化培訓(xùn)、培訓(xùn)部組織的行政文職人員的oa辦公系統(tǒng)操作培訓(xùn)、行政文職類(lèi)人員和生產(chǎn)員工的企業(yè)介紹和企業(yè)文化培訓(xùn)共502人次，新員工入職培訓(xùn)共96人次。具體工作如下：

1、加強(qiáng)與總部宣傳教育部的溝通和學(xué)習(xí)，及時(shí)糾正本部在工作上的不足，對(duì)工作加以完善。8月末，去總部學(xué)習(xí)公司的培訓(xùn)綱領(lǐng)及培訓(xùn)要點(diǎn)，對(duì)事業(yè)部培訓(xùn)體系重新整理。自9月份以來(lái)，加大了課程體系梳理工作，按照新員工、基層員工、主管級(jí)、經(jīng)理級(jí)四個(gè)層級(jí)設(shè)置了理念類(lèi)和管理類(lèi)的課程體系及課程內(nèi)容

2、強(qiáng)化事業(yè)部企業(yè)文化培訓(xùn)與建設(shè)，自9月份以來(lái)，對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)部所有員工進(jìn)行了中技企業(yè)介紹和企業(yè)文化培訓(xùn)，讓所有人了解企業(yè)文化內(nèi)容，理解企業(yè)文化的意義，并結(jié)合事業(yè)部實(shí)際情況，做出相應(yīng)的課程安排。

3、培訓(xùn)管理的檔案方面的工作：對(duì)組織的培訓(xùn)課程內(nèi)容，和培訓(xùn)情況做出總結(jié)，分類(lèi)歸檔，建立員工培訓(xùn)檔案

4、宣傳工作：建立事業(yè)部通訊員隊(duì)伍，豐富企業(yè)文化宣傳，報(bào)道事業(yè)部的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，寫(xiě)相應(yīng)的新聞報(bào)道，中技樁業(yè)報(bào)紙每期都有刊登營(yíng)口事業(yè)部的報(bào)道：中技網(wǎng)站上也發(fā)表有營(yíng)口事業(yè)部的文章和報(bào)道。

5、事業(yè)部?jī)?nèi)部講師隊(duì)伍建立，對(duì)總部宣傳教育部設(shè)置的課程，事業(yè)部?jī)?nèi)部建立了相應(yīng)的內(nèi)部講師隊(duì)伍，2014年的工作當(dāng)中，會(huì)對(duì)內(nèi)部講師的授課及內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

6、新員工入職培訓(xùn)：與人資部保持及時(shí)溝通，對(duì)每位新入職的員工在上崗前都有入職前教育，內(nèi)容包括6個(gè)方面，公司介紹、企業(yè)文化、重點(diǎn)規(guī)章制度、入職生活指南、產(chǎn)品知識(shí)、oa辦公系統(tǒng)操作。

7、自身的學(xué)習(xí)和工作：自8月中旬入職以來(lái)，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，企業(yè)文化，管理理念，新聞通訊寫(xiě)作等方面的能力，以更加高效的投入到工作當(dāng)中，并且在實(shí)際的工作當(dāng)中進(jìn)行總結(jié)和學(xué)習(xí)。

8、東北區(qū)域校園招聘工作：11月10日――28日，配合總部肖老師，事業(yè)部人資部王經(jīng)理，在東北區(qū)域四所學(xué)校進(jìn)行了四場(chǎng)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，內(nèi)容包括前期宣傳工作，宣講會(huì)，筆試，面試，座談會(huì)五個(gè)環(huán)節(jié)的工作，實(shí)際共有7個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的106人簽約。

二、工作當(dāng)中的不足：

員工教育培訓(xùn)工作盡管在不斷地努力，但其中還存在著很多不足：

述職報(bào)告之家-ys575.CoM編輯部咖啡時(shí)間必聊專(zhuān)題:
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1、有的員工對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，教育力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)既迫在眉睫又任重道遠(yuǎn)的工作，只有制定和建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制才能引起他們對(duì)員工培訓(xùn)工作的足夠重視，才能使員工培訓(xùn)工作走上良性循環(huán)的軌道。

2、培訓(xùn)的工作方式、方法要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。事業(yè)部及各管理部門(mén)雖然年初都有培訓(xùn)計(jì)劃，都有員工培訓(xùn)工作管理規(guī)章制度，但有些工作還存在落實(shí)不到位，教育水平一般化的問(wèn)題，缺乏針對(duì)性、靈活性和有效性。

3、員工培訓(xùn)實(shí)踐性還不夠完善，直接影響實(shí)際培訓(xùn)效果。

4、培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果有評(píng)估，但沒(méi)有實(shí)際意義，沒(méi)事隔一段時(shí)間再對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果是有培訓(xùn)無(wú)考核。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

近年來(lái)，隨著人們對(duì)健康意識(shí)的不斷增強(qiáng)，健康產(chǎn)業(yè)迅速崛起。作為健康產(chǎn)業(yè)中的重要一員，健康師在日益壯大的市場(chǎng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了提升健康師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需求，我參加了一次精心策劃的健康師培訓(xùn)課程。以下是我對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)。

首先，課程緊密?chē)@“健康”這一主題展開(kāi)。在課程開(kāi)始之前，我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式了解了每個(gè)人的健康需求和關(guān)注重點(diǎn)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排了多位來(lái)自醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域的專(zhuān)家為我們講授相關(guān)知識(shí)。這使得我們能夠從不同的角度全面了解健康的概念、健康的根本要素以及維持健康所需的各種因素。

其次，培訓(xùn)課程的教學(xué)方式多樣化，注重實(shí)踐操作。除了專(zhuān)家的講授，我們還進(jìn)行了一系列的案例分析和討論，以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。例如，在心理健康領(lǐng)域，我們進(jìn)行了角色扮演，模擬了與心理問(wèn)題患者的面對(duì)面溝通場(chǎng)景，從而提高我們的溝通和傾聽(tīng)技巧。在營(yíng)養(yǎng)學(xué)領(lǐng)域，我們進(jìn)行了健康飲食的實(shí)際操作，學(xué)會(huì)了如何科學(xué)搭配食物，制定合理的飲食計(jì)劃。

另外，培訓(xùn)課程還突出了實(shí)用性和創(chuàng)新性。我們有機(jī)會(huì)參觀了當(dāng)?shù)氐囊患医】诞a(chǎn)業(yè)企業(yè)，深入了解了其運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)理念。這次參觀讓我們對(duì)健康師的職業(yè)發(fā)展有了更具體的認(rèn)識(shí)，并激發(fā)了我們對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的思考。此外，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還邀請(qǐng)了一位成功的健康師創(chuàng)業(yè)者來(lái)分享她的經(jīng)驗(yàn)和故事。她的經(jīng)歷不僅啟發(fā)了我們的創(chuàng)業(yè)激情，也鼓舞了我們面對(duì)困難時(shí)的勇氣和堅(jiān)持。

最后，培訓(xùn)的總結(jié)和評(píng)估是課程的重要環(huán)節(jié)之一。在課程結(jié)束之前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織了一次綜合性的考核，包括理論知識(shí)的考查、實(shí)際操作的演示等。通過(guò)這次考核，我們不僅能夠檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，還能夠找出自己的不足之處，并制定進(jìn)一步提高的計(jì)劃。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還提供了詳細(xì)的培訓(xùn)總結(jié)和反饋，以供每個(gè)參訓(xùn)人員參考和借鑒。

通過(guò)這次精心策劃的健康師培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的健康知識(shí)和實(shí)用的技能，還結(jié)識(shí)了一批志同道合的伙伴。這次培訓(xùn)不僅提升了我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也增強(qiáng)了我的自信心和責(zé)任感。我相信，在不久的將來(lái)，我將能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，為更多的人提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)和服務(wù)，為社會(huì)健康事業(yè)做出一份貢獻(xiàn)。健康師的道路上還有很多待學(xué)習(xí)和探索的領(lǐng)域，我期待繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提升，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

育嬰師培訓(xùn)一直以來(lái)被認(rèn)為是幫助父母照顧年幼兒童的重要工作。在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了很多關(guān)于嬰兒護(hù)理、發(fā)展和教育的知識(shí)，同時(shí)也深入理解了家庭和親子關(guān)系對(duì)兒童成長(zhǎng)的重要性。在我對(duì)育嬰師培訓(xùn)的總結(jié)中，我將回顧我所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并分享一些在培訓(xùn)過(guò)程中的感悟與收獲。

首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了關(guān)于嬰兒護(hù)理的基本技能。這包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布和安撫嬰兒。我了解到，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，正確的喂養(yǎng)習(xí)慣對(duì)嬰兒的生長(zhǎng)和發(fā)育至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了如何選擇適合嬰兒的食物和食品，以及如何正確地泡奶和喂養(yǎng)嬰兒。同時(shí)，我也了解到給嬰兒洗澡的技巧和注意事項(xiàng)，包括水溫的控制、有效的擦拭和正確的抱持方法。這些知識(shí)和技能對(duì)于保護(hù)嬰兒免受外界疾病和傷害至關(guān)重要。

其次，我在培訓(xùn)中還學(xué)習(xí)了關(guān)于嬰兒發(fā)育和教育的內(nèi)容。我了解到嬰兒在出生后的頭幾年經(jīng)歷了快速的身體和認(rèn)知發(fā)展。在這一階段，提供適當(dāng)?shù)拇碳ず陀H密關(guān)愛(ài)對(duì)于兒童成長(zhǎng)至關(guān)重要。我學(xué)到了如何通過(guò)玩耍、音樂(lè)和閱讀等活動(dòng)來(lái)促進(jìn)嬰兒的發(fā)育，如何根據(jù)嬰兒的年齡和階段，選擇合適的玩具和游戲。此外，我還學(xué)到了如何與嬰兒建立良好的溝通和信任關(guān)系，通過(guò)親密關(guān)懷和正確的鼓勵(lì)方式來(lái)培養(yǎng)嬰兒的自信心和社交能力。

在培訓(xùn)中，我也意識(shí)到家庭和親子關(guān)系對(duì)兒童成長(zhǎng)的重要性。一個(gè)溫暖、穩(wěn)定和支持性的家庭環(huán)境對(duì)于兒童的身心發(fā)展至關(guān)重要。作為育嬰師，我們需要與父母建立良好的合作關(guān)系，共同關(guān)注嬰兒的健康和發(fā)展。我們需要與父母溝通、協(xié)商和合作，分享嬰兒的日常情況、成長(zhǎng)里程和問(wèn)題。同時(shí)，我們也需要尊重父母的觀點(diǎn)和決策，鼓勵(lì)他們積極參與嬰兒的撫育和教育。

通過(guò)育嬰師培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了關(guān)于嬰兒護(hù)理、發(fā)展和教育的知識(shí)和技能，也深刻認(rèn)識(shí)到了育嬰師對(duì)幼兒成長(zhǎng)的重要性。育嬰師不僅是照顧嬰兒的人，更是他們成長(zhǎng)路上的引導(dǎo)者和榜樣。我們需要充滿(mǎn)愛(ài)心、耐心和關(guān)懷，為嬰兒提供一個(gè)溫暖、安全和健康的環(huán)境，幫助他們充分發(fā)展?jié)撃埽⒆孕藕酮?dú)立性。

總而言之，育嬰師培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)嬰兒護(hù)理、發(fā)展和教育的知識(shí)和技能，我們能夠更好地照顧和培育嬰幼兒，為他們的健康和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到家庭和親子關(guān)系對(duì)兒童成長(zhǎng)的重要性，并與父母共同努力，為嬰兒提供一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。作為育嬰師，我們要擔(dān)當(dāng)起引導(dǎo)者和榜樣的角色，用愛(ài)心和關(guān)懷滋潤(rùn)嬰兒的成長(zhǎng)之路。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?

作為一名副總工程師，在過(guò)去的一年里，我有幸參與了公司多個(gè)重要的工程項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)的努力下取得了許多成功。在這篇工作總結(jié)中，我將回顧過(guò)去一年來(lái)的工作經(jīng)歷，并反思自己的不足之處，為今后的工作做出更好的準(zhǔn)備。

我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的支持和幫助，才使得我的工作得以順利開(kāi)展。在公司中，我擔(dān)任了多個(gè)項(xiàng)目的副總工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)順利完成。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的知識(shí)，也提升了自己的組織協(xié)調(diào)能力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我們成功地完成了一系列工程項(xiàng)目，為公司贏得了良好的口碑和業(yè)績(jī)。

我要反思自己的不足之處。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面還存在一些不足，導(dǎo)致項(xiàng)目的進(jìn)度受到一定的影響。在未來(lái)的工作中，我將更加重視溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，努力提高自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在技術(shù)方面還需不斷學(xué)習(xí)和提高，以適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展和變化。

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的技術(shù)和管理能力，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也將積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和合作，建立良好的工作氛圍，共同為公司的事業(yè)發(fā)展努力。

過(guò)去一年是充實(shí)而忙碌的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的支持下，我取得了一定的成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望在未來(lái)的工作中，我能夠不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的綜合素質(zhì)，成為一名更出色的副總工程師。感謝公司的信任和支持，讓我能夠在這個(gè)崗位上不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

? 副總師培訓(xùn)總結(jié) ?