疼痛科主任醫師工作計劃

疼痛科主任醫師工作計劃(優選十五篇)。

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1.在社區部主任領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢査、按期總結匯報。

3.領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6.督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫師輪換、值班、會診、出診。

8.參加門診、會診、出診，決定科內病員的`轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

10.科主任應遵照中心規章制度，及時解決科內發生的各種問題，必要時應上報中心領導。

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作為一名小兒康復科主任醫師，我在過去的一年中面臨了許多挑戰和機遇。在這篇文章中，我將詳細介紹我在工作中的所見所聞，以及我對小兒康復科未來發展的一些見解和計劃。

首先，我要感謝整個小兒康復科團隊的支持和合作。我們每天都要面對來自各個年齡段的小朋友，他們有各種各樣的康復需求，包括運動損傷、神經發育問題和先天性疾病等。通過團隊的共同努力和協作，我們成功地提供了高質量的治療和康復服務，使許多患兒恢復了正常的生活功能。

在過去的一年中，小兒康復科開展了各種康復項目，以滿足不同年齡段患兒的需求。我們致力于提供全面的康復護理，包括物理療法、言語療法和職業療法等。我們的目標是幫助患兒恢復他們的日常功能，提高生活質量，并與他們的家庭建立緊密的聯系，提供必要的支持和指導。

在工作中，我發現與患兒和家人的溝通至關重要。了解他們的需求和期望，以及他們面臨的挑戰，有助于我們更好地制定個性化的治療計劃。我經常與患兒和家人進行定期會談，以評估治療效果，并根據需要進行適時的調整。這種定期溝通也為家庭提供了機會，讓他們分享他們的擔憂和困惑，并得到專業的建議和支持。

除了直接為患兒提供治療外，我還積極參與教育和培訓工作。我經常參加國內外相關研討會和研討課程，增強自己的專業知識和技能。我還定期組織康復講座，向公眾普及小兒康復知識，提高社會對小兒康復工作的重視和認識。

在未來，我將進一步努力提升自己的專業水平和技術能力。隨著醫學科技的不斷進步，我將不斷學習和掌握新的康復治療方法和技巧，以更好地滿足患兒的需求。我還計劃加強與其他專業人員的合作，包括小兒醫生、心理學家和社會工作者等，以提供更全面和綜合的康復服務。

除此之外，我還計劃開展更多的科研項目，以促進小兒康復學科的發展。通過與其他醫療機構合作，收集和分析更多的臨床數據，我們可以更好地了解不同康復方法的效果，并為未來的康復治療提供更有效的方案。

總結來說，我作為小兒康復科主任醫師，通過與團隊的合作和患兒及其家人的積極互動，我成功地提供了高質量的康復護理服務。未來，我將繼續努力提升自己的專業水平，積極參與科研項目，以不斷改善和發展小兒康復學科，為更多的患兒帶來健康和福祉。

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眼科主任醫師是醫院眼科部門的核心職位，負責管理醫院眼科臨床工作和協調團隊中其他醫生和護士的工作。為了順利開展工作，我將制定一份詳細、具體且生動的工作計劃。

我將確保醫院的日常運營。我將協調和安排醫療團隊的輪班安排，確保醫院的臨床工作順利進行。我還將領導團隊處理日常患者的接待工作，確保每位患者都能得到及時的診療服務。我將制定并監督實施相關的政策和流程，以提高工作效率和服務質量。

我將重視團隊建設和培訓。我將根據團隊成員的特長和技能，合理分配工作任務，并維持團隊內部的協作和和諧。我會定期組織團隊會議，促進信息共享和知識傳遞。另外，我還將鼓勵醫生和護士參加專業培訓和學術交流活動，提升團隊整體的專業水平。

除了日常工作，我還將重視科研和臨床經驗的積累。我會積極參與科研項目的申報和實施，以促進眼科領域的學術進步。我還將鼓勵團隊成員撰寫學術論文并參加學術會議，提高自身和團隊在學術界的影響力和聲譽。同時，我也會注重臨床經驗的積累，通過參與復雜疾病的診斷和治療，提高自己的技術水平。

我還將注重與患者的溝通和關懷。我會親自與部分患者進行面對面的交流，并傾聽他們的意見和建議。我會積極回應患者的需求，并積極解決患者在就醫過程中遇到的問題。我會組織定期的患者講座和義診活動，提高患者對眼科疾病的認識和預防意識。

我還將注重團隊的質量管理和風險控制。我會制定和監督團隊的臨床路徑和操作規程，確保每位患者得到統一、規范的治療和護理。我還會定期開展醫療質量評估和風險管理工作，及時發現和解決潛在的問題。

作為眼科主任醫師，我將積極推動眼科臨床工作的發展和提升。通過合理分配任務和資源，加強團隊建設和培訓，注重科研和臨床經驗的積累，加強與患者的溝通和關懷，以及加強質量管理和風險控制，我相信我們的眼科部門將為患者提供更加優質的服務，為保障患者視力和眼健康做出更大貢獻。

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在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優質服務為契機，按照“二甲”專科醫院的分娩質量管理與持續改進的標準，婦產科全面促進和提高

整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來工作情況總結如下：

一、標準化管理及科室管理方面工作： 今年我科圍繞產科標準化建設要求，完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作

1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等;

3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。

科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。 并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行; 科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

另一方面 提高產科應急能力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。另外特別學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。

另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提高手術質量，全年無手術并發癥發生，特別提出的是今年我科的院內感染工作 大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和差錯發生。

二、愛嬰醫院工今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。

1、住院164例，門診人次434人次;住院手術46臺次，住院分娩59人，無痛人流術68人次

2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。

3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。

一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。 一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥 優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

五、工作中的不足與對策 病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的

管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了

工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。

二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，提高醫護人員專業水平。

1.每周四組織業務查房、病例討論，并做好記錄。

2.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。

2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。

3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康

復。

4.順利完成了科室搬遷工作。

5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效避免了產后抑郁的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨護士的工作，增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

七、完成工作情況：

十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫學教，育網|搜集整理10366 人次的產后子宮復舊治療; 199 人的產后塑形治療;

12 人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。 存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。 以后方向：

一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識，提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。醫學教， 育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。

五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。

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各位領導，大家好：

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

一年以來，在上級領導下，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫的崗位職責。

特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計：記業務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人，實施手術100例，治愈病人198人(次)。

作為醫院的主任醫師，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，工作取得了一定成績，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

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這已經是我在兒科進行實習的第一周了。作為一名即將畢業的醫學生，我對于能夠親身參與兒科工作感到非常興奮和期待。兒童是社會的未來和希望，能夠為他們的健康貢獻自己的一份力量是一件令人無比榮幸的事情。

周一早上，我們醫院的兒科門診迎來了一位名叫小明的三歲男孩。他被他的父母帶來看病，因為最近他開始出現持續的高熱和咳嗽癥狀。通過詢問和觀察，我懷疑他可能患有感冒。于是，我給他做了一系列的檢查，包括測量體溫、聽診心肺、檢查喉嚨等。我向他的父母解釋了他的疾病原因，并根據病情開了相應的藥物和建議。

周二，我有幸參與了一臺小兒手術。這是一位兩歲男孩的手術，他患有先天性心臟病。在手術室里，我緊張又興奮地觀察著整個手術過程。雖然我并不能親自參與手術，但通過觀察，我學習到了很多關于小兒心臟病手術的知識和技巧。在手術結束后，我和主治醫師一起為患兒進行了術后護理，并向家長解釋了術后注意事項。

周三下午，我跟隨著主治醫師前往病房查房。這是我第一次真正接觸到住院患兒，他們年齡從幾個月大的嬰兒到十多歲的孩子不等。我在查房的過程中認真地詢問每位患者的病情，并積極參與治療方案的討論。與此同時，我學習到了如何與小孩子們建立良好的溝通，并設法讓他們保持積極的心態。

周四，我參與了一個兒童健康教育活動。我們去了一所小學，在一堂專門針對小學生舉辦的課上，我向孩子們講解了有關疾病預防和保健的知識。我用生動有趣的方式向他們傳達了正確的洗手方式、合理的飲食結構等重要知識。孩子們對我的講解非常感興趣，紛紛舉手提問。通過這次活動，我不僅加深了自己對兒童保健的認識，也培養了與小孩子們互動的能力。

周五上午，一位六個月大的寶寶因持續腹瀉被送往急診科，并轉入了兒科重癥監護病房。他的情況非常危急，需要立即給予治療。我跟隨著主治醫師全程參與了搶救工作。我們對寶寶進行了各項檢查，調整了治療方案，并盡全力穩定他的病情。幾個小時的緊張搶救后，寶寶的病情逐漸好轉。這一切都讓我深深感受到了醫生的責任和使命。

這一周的實習經歷令我受益匪淺。通過實際經驗的積累，我進一步加深了對兒科疾病的認識和了解，并學習到了更多關于兒童醫療的方法和技巧。同時，我也更加明白了作為一名兒科醫生的責任和使命，即為小孩子們的健康護航。我將繼續努力學習，為更多的孩子們提供高質量的醫療服務。

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這是我作為一名全科主任醫師實習生的第一周，在這個充滿挑戰和機遇的職位中，我經歷了許多難忘的時刻，歡笑、淚水、快樂、痛苦都交織在一起，讓我真切地感受到了醫學的無限魅力。

周一，我第一次來到了醫院，緊張而興奮的心情讓我有些不知所措。在主任醫師的指導下，我被安排到了一個忙碌的急診科。一來到，就迎來了一位情緒激動的患者。他疑似心臟病發作，呼吸急促、面色蒼白。面對突如其來的情況，我冷靜地檢查了患者的血壓、心率和血氧飽和度，并立即為他安排了心電圖和血常規檢查。在主任醫師的指導下，我緊急處理了患者的癥狀，安撫了他的情緒并穩定了他的生命體征。這一刻，我深刻地意識到，作為一名醫生，的職責就是拯救生命，給予患者希望。

周二，我來到了內科門診，這是一個繁忙而瑣碎的世界。從早上八點開始，病人就絡繹不絕地來到門診。我學會了如何與患者進行有效的溝通，充分了解他們的病情，給予他們正確的治療方案。有的患者來自農村，由于長期工作勞累和不注意休息，患上了各種慢性疾病。我在主任醫師的帶領下為他們開具了合理的用藥方案，并詳細告知他們如何正確使用藥物，如何調整飲食和生活習慣，從而減輕他們的痛苦，提高他們的生活質量。看著患者們滿懷感激地離開，我覺得一切的努力都是值得的。

周三，我得到了一個難得的機會——參與手術。當患者被推入手術室時，我緊張但充滿期待。在手術室里，我見識到了復雜的手術過程。主任醫師一邊解說手術的步驟和技巧，一邊讓我親自操作，我在他的指導下完成了一個小的固定手術。雖然只是一個簡單的操作，但它讓我更加明白手術的精細和團隊合作的重要性。手術完成后，患者恢復良好，我對醫學的熱愛和信心更加堅定了。

周四，我參與了科室舉辦的學術交流會。在交流會上，我有幸聽到了許多資深醫生的經驗分享。他們分享了自己在臨床工作中的案例分析和治療經驗，讓我受益匪淺。從這些優秀醫生身上，我學到了如何全面地了解患者的病情、如何用臨床經驗指導診療、如何與患者家屬進行有效的溝通等等。這些經驗將成為我成長為一名全科主任醫師的寶貴財富。

周五，我在主任醫師的陪同下進行了社區巡診活動。來到貧困山區，為當地的居民提供醫療服務。我見到了一位患有高血壓和糖尿病的老人，由于長期缺乏醫療服務，他的病情已經嚴重惡化。我與他交流，詳細了解了他過去的治療史和生活習慣，并對他進行了全面的體檢和藥物調整。我告訴他如何正確管理自己的疾病，如何進行日常護理，以及如何預防并應對突發情況。看著老人滿懷希望的眼神，我深深地感受到了醫者的責任與使命。

在這一周的實習中，我深刻體會到了全科醫生的重要性和責任感。他們需要具備扎實的醫學知識、豐富的臨床經驗以及良好的溝通能力。作為一名全科主任醫師實習生，我明白自己還有很長的路要走，需要不斷學習和提升自己。但我相信，只要我心懷患者、努力學習，我一定能夠成為一名出色的全科醫生，并為社會健康事業貢獻自己的力量。

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隨著人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面小編帶來普外科主任醫師述職報告5篇，希望大家喜歡。

普外科主任醫師述職報告篇1

尊敬的各位領導、同志們：

我用心參加院內組織的各種業務培訓和業務考試，并在考試中取的好成績，在_年遼化醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在20_年遼陽市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20_年被評為醫院先進工作者。

從事外科工作，意味著要學習、要投入、要付出。

參加工作以來，自己從未放下過學習，堅持基礎知識學習的同時，虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能，并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合，學會在醫療過程中發現問題，并透過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法。現如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握，能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等，并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。今年8月份科室收治一名胸腹聯合刀刺傷患者，入院時患者處于休克狀態，在用心抗休克同時，急診在全麻下行剖腹探查，術中發現左側血氣胸、膈肌、胃破裂，給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術，休克搶救成功。由于患者胸腔污染嚴重，術后出現患側胸腔積液，局部肺不張，劇烈咳嗽引起腹部切口裂開，行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管，但是二次手術后患者仍發熱，經檢查證實為膿胸。在此狀況下，我帶領患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿，同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗，膿胸仍不好轉，第三次在超聲引導下行膿胸置管引流，每日引出膿性液體300余毫升，第三天出現引流管賭塞，在此狀況下，在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功，每日2次用慶

大霉素生理鹽水為其沖洗、引流，持續近2個月后，復查肺部CT膿胸消失痊愈出院，出院后患者自行到醫大二院會診，醫大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價。患者十分感動，激動地說：“是遼化醫院給了我二次生命，給了我一個完整的家。”

工作中，認真接待每一位患者，不推諉患者，作到首診負責、禮貌行醫、禮貌待人，不拿患者一針一線，不理解患者請吃喝，不拿紅包，拒絕一切商業賄賂。

日常工作中，用心與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行醫療規章制度和病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態，工作以來，無一例差錯事故和投訴。

用心參加院內外的志愿者服務，今年響應遼陽市衛生系統扶持地方醫療號召，到小屯醫院進行為期半年的醫療扶持工作，堅持每周出2天門診，幫忙病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。用心參加院內突發事件搶救工作，今年7月份，燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者，當日我休息，接到科主任電話后立刻投入到搶救工作，經用心治療，7名燒傷患者均痊愈出院。

雖然自己取得了必須的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，自己將在今后的工作中，虛心學習、改善不足，不斷提高業務水平，為醫院的發展盡自己最大的貢獻。

普外科主任醫師述職報告篇2

在過去的一年里，我科在院黨委的正確領導下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下，經過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些成績，但還存在許多不足，現匯報如下。

一、20_年工作總結

(一)醫德醫風方面

我科人員始終本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨，不斷提高醫護質量。科室內部醫護之間團結友愛，互相尊重，形成一個有力的戰斗集體。我們還趁早會的時間，組織大家查找科內各種問題，協調各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現一例因服務態度問題而引起的糾紛。

(二)原因分析

1、病原不足。

2、醫護人員業務水平不高：因我科技術水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療，對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經驗，導致部分病人外流，相應手術量和經濟收入出現下降。

3、部分醫生仍存在懶散心里，工作業務上不求進取，滿足于現狀，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四，有的人員甚至出現業務水平下滑，整天忙于外交事物和打點生意掙錢發財，對病人關系太少，缺乏責任心事業心。導致病人對服務不滿意。面對病人及病人家屬，把病情及預后說的如何如何嚴重，過分夸大事實，導致病人外流到上級醫院。

(三)新技術新業務的開展

今年我科按照20_年工作計劃獨立開展了ct下鈦網三維成型修補顱骨缺損手術，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發癥出現。還開展了高血壓腦出血的微創手術，現已開展十幾例，收效良好，該術式大大降低了對病人的創傷，縮短了手術時間，很大程度上降低了許多并發癥的發生。

(四)病例書寫有較大進步。

自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了，內容也較以前充實多了，但還存在諸多問題，如現病史書寫不全，三級醫師查房記錄不全，病程記錄黏貼現象十分嚴重，診斷與鑒別診斷混亂不分、不能按時完成病例等等。

(五)濫用抗菌藥物現象基本得到遏制。

以今年二甲醫院復審達標驗收為契機，通過醫院宣傳和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應用已基本規范，分級使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現象已不復存在。

(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高。

我科全體醫師全都掌握了新的心肺復蘇模式，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深入心中，急救藥物的應用更是得心應手。

二、20_年度工作計劃

(一)進一步開展新技術新項目。

在現有水平的基礎上我科20_年準備開展腦室腹腔內引流術，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫院神經外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來，到時我科將會出現一個大的飛躍發展，會給我科帶來新的活力，使我科業務活躍起來。

(二)繼續實行“走出去請進來的辦法”發展科室。

原來我科人員緊張，今年院里給增加了1名大夫，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業務基礎牢固的去省立醫院進修學習，給科室盡早帶來新的技術。繼續請_醫院的專家教授來我院指導業務會診講課協助手術，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便，也給科室帶來了一定的經濟收入。

(三)進一步加強思想教育、細化二次分配方案。

讓每一個同志都要有“院榮我榮，院衰我恥”、“勞動創造財富”、“勞動者最光榮”的思想。徹底解決“閑、散、懶、怕”的思想，目前還有少數同志抱有“不勞而食”的思想，看見病人就想躲，發獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題，首先是進行思想教育，更重要的是進一步細化二次分配方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有。讓勤快者干的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服。

(四)進一步強化醫療質量和醫療安全。

十三項核心制度的落實是保證醫療質量和醫療安全的前提。醫療質量和醫療安全是貫穿整個醫療過程永恒的主題，這一概念要在每一位醫務人員的腦海中牢固樹立起來。

(五)嚴格按照《_省醫療護理文書書寫規范》及《_縣第一人民醫院病歷書寫基本規范》來要求每一位大夫，堅決杜絕重復黏貼現象，嚴格執行三級醫師查房制度及各種討論制度、手術安全制度。

(六)繼續抓好“三基三嚴”的學習考核工作，一切從基礎入手，做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考核，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經濟上的處罰。將“三基三嚴”考核結果作為年終評先樹優的重要參考依據。

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總之，我院神經外科還處于發展壯大期，離醫院黨委對神經外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻。

普外科主任醫師述職報告篇3

我積極參加院內組織的各種業務培訓和業務考試，并在考試中取的好成績，在20_年_醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在20_年_市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20_年被評為醫院先進工作者。

從事外科工作，意味著要學習、要投入、要付出。參加工作以來，自己從未放棄過學習，堅持基礎知識學習的同時，虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能，并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合，學會在醫療過程中發現問題，并通過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法。

現如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握，能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等，并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。

今年8月份科室收治一名胸腹聯合刀刺傷患者，入院時患者處于休克狀態，在積極抗休克同時，急診在全麻下行剖腹探查，術中發現左側血氣胸、膈肌、胃破裂，給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術，休克搶救成功。由于患者胸腔污染嚴重，術后出現患側胸腔積液，局部肺不張，劇烈咳嗽引起腹部切口裂開，行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管，但是二次手術后患者仍發熱，經檢查證實為膿胸。

在此情況下，我帶領患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿，同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗，膿胸仍不好轉，第三次在超聲引導下行膿胸置管引流，每日引出膿性液體300余毫升，第三天出現引流管賭塞，在此情況下，在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功，每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流，持續近2個月后，復查肺部CT膿胸消失痊愈出院，出院后患者自行到醫大二院會診，醫大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價。患者非常感動，激動地說：“是_醫院給了我二次生命，給了我一個完整的家。”

工作中，認真接待每一位患者，不推諉患者，作到首診負責、文明行醫、禮貌待人，不拿患者一針一線，不接受患者請吃喝，不拿紅包，拒絕一切商業賄賂。

日常工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行醫療規章制度和病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態，工作以來，無一例差錯事故和投訴。

積極參加院內外的志愿者服務，今年響應_市衛生系統扶持地方醫療號召，到_醫院進行為期半年的醫療扶持工作，堅持每周出2天門診，幫助病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。積極參加院內突發事件搶救工作，今年7月份，燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者，當日我休息，接到科主任電話后馬上投入到搶救工作，經積極治療，7名燒傷患者均痊愈出院。

雖然自己取得了一定的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，自己將在今后的工作中，虛心學習、改進不足，不斷提高業務水平，為醫院的發展盡自己最大的貢獻。

普外科主任醫師述職報告篇4

尊敬的領導：

本人在醫院各級領導及院長的領導下，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診科醫師的崗位職責要求。

一、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終持續一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當服從組織的安排，理當服從組織的每一項決定。

二、醫療工作

在工作中，本人深切的認識到一個合格的門診科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加學術會議，聆聽專家學者的學術講座，并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握醫院的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

三、工作作風

本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。總之，盡我之潛力完成作為一個門診科醫生的各項工作和任務。回望過去，我能夠說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是十分熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

在各級領導的幫忙和同道們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，做好為師生員工服務的這一大項工作。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。

此致

敬禮!

普外科主任醫師述職報告篇5

一年來，在領導班子和院長的正確領導下，在醫院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦、圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務人員齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心何責心。圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：

一、努力學習，提高科室整體素質，提高科室業務水平。

學習有關婦幼衛生知識，寫下了大量與業務水平有關的知識，豐富理論知識，用理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診療技術，診治婦產科各種常見病、多發病，工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術，使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發生。

二、培訓村婦保醫生、提升整體業務水平。（ZJaN56.CoM 趙老師教案網）

針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀，給他們講解產婦、孕婦的保健知識，產后訪視、母乳喂養知識等內容。使得他們業務素質得到了相應的提高。并要求月報表分村管理，按時準確上報。

三、醫患溝通到位。

科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通，讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療并及時會診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染，今年住院分娩人次達200人次左右，剖宮產手術60人次左右。住院分娩率達95%以上。

四、科室消毒責任明確、正規、及時記錄。

五、加強孕產婦手流管理，對孕產婦實行分村管理、分工明確。

要求圍產期保健卡填寫及時，并能及時輸入微機，有效地進行信息化管理，督促產婦定期產檢，，且產后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕產婦實行專案管理，提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

六、對孕產期婦女進行知識宣傳教育。

利用各科渠道宣傳衛生保健知識。免費為孕產婦體檢，并對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料，并積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

七、對全鎮育齡婦女進行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首診負責制度，杜絕了醫療事故的發生。

總之：在這一年中無論在技術上或任務水平上都有很大的提高，但根據我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產程觀察。

? 疼痛科主任醫師工作計劃

作為一名婦科主任醫師，我既感到自豪，又深感責任重大。在過去的一年里，我盡我的努力，為每一位患者提供了最好的醫療服務。在這篇文章中，我將詳細描述我在婦科工作中的經歷和收獲。

婦科主任醫師的工作時刻緊張而充實。每天，我都接診許多患者，需要對她們的病情進行仔細的分析和診斷。作為主任醫師，我不僅要幫助我的患者獲得正確的治療，還要指導我的團隊成員，以確保他們能夠正確地診斷和治療婦科疾病。這需要我具備豐富的專業知識和扎實的臨床經驗。

同時，作為婦科主任醫師，我也要積極參與教育和研究工作。每周，我會舉辦醫學講座，與醫生和學生分享最新的婦科知識和技術進展。我還參加國內外的學術會議和研討會，并發表論文，為婦科領域的發展做出自己的貢獻。這些活動不僅提高了我的專業水平，也幫助我更好地了解和解決患者面臨的種種問題。

在工作中，我最大的收獲是看到我的患者康復的喜悅。無論是面對生理與心理上的疾病，我的目標始終是為每位患者提供最好的醫療護理。我始終尊重患者的意見和需求，耐心傾聽她們的疑慮和痛苦，并全力做到心理疏導和病情解答。經過我的治療和指導，許多婦科病患者康復出院，重獲幸福和健康的生活。這些成功的案例讓我深感滿足和驕傲。

除了患者的康復，我還致力于提高我的團隊成員的專業能力。作為婦科主任醫師，我要帶領我的團隊積極探索新的治療方法和手術技術，以提高診斷和治療的準確性和效果。我鼓勵我的團隊成員參加培訓課程和學術會議，拓寬他們的視野和提高他們的醫學水平。他們的進步和成長也是我最大的驕傲。

我還積極參與社區婦女健康宣傳和普及工作。我定期舉辦婦科健康知識講座，向廣大婦女普及常見婦科疾病的預防和治療方法。我還組織義診活動，為貧困地區的婦女提供免費的婦科健康檢查和治療。通過這些活動，我希望能夠提高公眾對婦科健康的認知和關注度，促進社區婦女的整體健康水平的提高。

小編認為，作為一名婦科主任醫師，我感到自己在過去的一年里取得了很大的進步和成就。我以良好的醫德和專業水平履行自己的職責，努力為每一位患者提供最好的醫療服務。同時，我也不斷學習和研究，為婦科領域的發展做出自己的貢獻。我感到由衷地自豪，并對未來的工作充滿了信心和期待。我將繼續努力，為婦科病患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

? 疼痛科主任醫師工作計劃

20xx年是護理改革的攻堅年，眼科在護理部和大外科的領導下，在科主任的業務指導下，緊緊圍繞醫院和護理部的工作方針，結合眼科具體實際情況，把以“病人為中心”的人文理念融入具體護理工作中，在創建優質護理服務過程中，結合“三好一滿意”活動要求，重視護理安全管理和護理環節質量管理，強化內涵建設，把提高眼科護理技術水平，提升社會效益、經濟效益和患者滿意度為工作目標，為患者營造了一個安全、舒適的良好住院環境，現將一年來的護理工作總結如下：

一、護理工作及指令性任務完成情況

1、按護理部、大外科工作計劃完成指令性任務，支援其他科室16天，參加全院性護理質控工5次，參加外出保健2人次。完成“百萬貧困白內障復明救助患者”手術護理110例。

2、至11月止，收治病人1239人，同期比增加31%，出院1223人，同期比增加17%，病床使用率89.2%，增加17%，眼科住院病人手術臺數812臺，增加34%，lasik手術臺數492臺，減少19%，眼底熒光造影226例，增長43%，眼底照相792例，增長54%，輸液增加26%。

3、經濟收入方面：至9月份為止，同期比眼科業務總收入增長15%，總結余增長12%。

二、培訓考核方面

組織護理人員以多媒體形式進行業務學習12次，參加人次134人，組織護理查房12次，參加人次134人。進行三基理論考試12次，參加人員112人次，合格率100%;操作考核164人次，合格率100%。

三、狠抓護理質量，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)

(1)落實一級質控工作：組織進行了一級質控24次，召開了護理質量反饋會44次。

(2)正確對待二級質控、三級質控、行政查房、護士長夜查房等存在問題，重視質控人員指出的自身未發現的問題，借鑒其他科的經驗教訓，定期組織分析存在問題的原因，討論制訂整改措施，落實護理工作。

(3)去針對存在問題制訂整改措施，改進護理工作8項。

四、護理安全方面

1、針對眼科患者特點，繼續落實眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預防措施，做好患者身份識別、藥品管理、藥物使用后不良反應的觀察和處理程序等工作，全年對13例跌倒、墜床高危患者進行了風險評估，落實相關措施，防止了安全事件發生。

2、繼續利用護理工作缺陷登記本作為科內人員工作交流平臺，全員本著防患于未然的大局精神，立足本職，扎實做好每一件事，踏實完成每一項工作，形成護理質量人人把關的工作氛圍，全體人員主動參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺，及時消除了工作中的安全隱患10件，消除10件，改進護理工作5項。

3、重視不良事件帶來的教訓。上半年發生一例因發藥不規范的護理差錯，發生差錯后，組織全體護理人員進行討論，查找科室安全隱患，整改護理工作，進一步規范我科藥療服務行為，做好用藥告知服務，保障病人安全用藥。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件，在科內進行舉一反三的討論，從中吸取經驗教訓。

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