退伍小哥事跡材料

退伍小哥事跡材料(經典15篇)。

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陳xx，男，1987年11月出生，2005年入伍，2007年退伍，2008年12月至2021年2月在xx縣城市管理綜合行政執法大隊工作，2021年3月至今在xx縣城市建設開發投資有限公司工作。在推進老舊小區改造項目建設中，他主動靠前，與社區干部耐心做好居民思想工作，通過宣講政策，耐心勸導，積極爭取居民的理解與支持，順利拆除老舊小區內的違章建筑物，改善了小區人居環境。

在平凡的工作崗位上，他以高度的責任感和強烈的事業心，出色地完成了各項工作任務，贏得了領導和同事們的信任與肯定。

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王振國，男，漢族，__年6月生，中共黨員，衡水廣播電視臺技術科科長、工會副主席。

王振國__年7月退伍到原衡水地區廣播電視局，因為單位機構改革等原因，先后在電視調頻發射臺、中波臺、文藝臺、監控室、技術科、工會工作。

一、服從安排，做政治合格的“明白人”

服從命令是軍人的天職。王振國始終加強黨性錘煉，增強黨性觀念，自覺服從臺黨委和領導的工作安排，對黨組織和領導安排的各項工作，不講價錢，不打折扣，堅決服從和落實到位，工作中積極主動，對同志真誠相待，關系融洽和睦。他時常提醒自己，作為一名退役軍人，要做一塊鋼鐵長城的基石，為國家的長治久安，為人民的安居樂業獻出光和熱，用自己的實際行動，譜寫新時期擁軍優撫的新篇章。

二、努力加強自身修養，充分發揮黨員模范帶頭作用

作為一名入黨__年的黨員，王振國時刻提醒自己要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，并時刻牢記黨的宗旨，特別是衡水湖國際馬拉松期間，連續8年負責冀州直播點工作，包括在直播點上協調安全、保衛、通訊、電力、設備固定、調試、傳輸，為了便于固定天線，需要往樓頂搬運近百十斤沙袋，作為直播點負責人，他和年輕同志一起把百余個沙袋全部搬到樓頂，受到了衡水湖國際馬拉松組委會的好評，在負責冀州直播的8年里，直播點沒有出現過任何差錯。2013年榮獲衡水市馬拉松賽先進個人。

三、踏實肯干，履行崗位職責

王振國__年12月負責臺工會工作，增強服務意識，優化服務措施，每當臺內干部職工家里遇到困難時，他第一時間代表工會前往干部職工家里表示慰問。干部職工遇到紅、白事，做到“三個一切”，一切為干部職工著想，一切為干部職工出主意、想辦法，一切為干部職工少花錢、辦成事。近幾年來，幫忙干部職工紅白事百余起，沒亂花一分錢，受到了干部職工的好評。在關心困難職工、退休老干部及遺屬方面，連續4年向上級部門申請，有5名困難退休老干部及遺屬得到了上級部門每年發放的困難幫扶資金總計20000元。

王振國先后3次被河北省廣播電視廳評為“全省廣播電視系統優秀機務員”;在__年全省廣播電視安全播出競賽評比工作中，獲得“全省廣播電視系統技術管理工作先進個人”稱號;3次市直優秀共產黨員;3次獲得本單位先進工作者，5次優秀共產黨員。

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李xx，女，46歲，中共黨員，中國人壽xx分公司培訓主管。

李xx于1989年入伍，1992年退役。在xx市化纖紡織公司工作5年后，公司改制解體，恰逢保險行業剛剛興起急需人才，不習慣無所事事的李xx很快應聘到了保險公司工作。

上世紀九十年代，保險行業不為社會廣泛接受，李xx作為一名普通的業務員，為宣傳保險，說得口干舌燥。一次，李xx到一個家屬區拜訪，被一不理解的老人認為是騙子和小偷，還把她的展業包搶了去，搜完后又扔到地上，直到警察趕到及時解困，隨后，李xx開始懷疑自己是能否繼續這份工作。直到后來，一件事情堅定了李xx要繼續從事保險工作的決心，一個生前已買意外險的客戶騎摩托車時撞到電線桿當場身亡，在當時幾乎是巨款的13萬元保額現金，由公司經理和李xx上門送到家屬手中，家屬當即下跪，李xx才得知死者是家中頂梁柱。死者家中有一個六歲小孩，女主人無工作，在家帶孩子、照顧老人，該筆保險金可以讓他們暫時不為生活發愁，還可以幫助其恢復生活的信心。

2010年，老百姓的保險意識仍舊淡薄，李xx到每個鄉鎮宣傳保險知識，先與村干部溝通，下班后和同事帶著電腦、投影、幕布、音響等，用保險知識講座、有獎問答、放電影等方式宣傳保險，基本是晚上十點以后到家，因此，老百姓漸漸對保險有了認同。后來因業務出色，公司把李xx的工作重心轉移到會議主持和培訓上，她從剛開始上臺嘴巴發顫、腳發抖到后來的鎮定自若。通過每天看新聞聯播、普通話朗讀以及外出參加培訓等，李xx提升了自己的授課和主持技能，她連續多年被xx省公司評為“優秀講師”，被xx市公司評為“優秀共產黨員”。

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小諶，一名退伍軍人，妻子陳美芬、兒子諶益陽，一家三口人，組成了一個幸福和睦的家庭。家庭中夫和妻賢、鄰里和睦，是鄰里羨慕的好家庭。

保持軍人本色

小諶于2011年退役后回到家鄉工作，現任楓溪鄉小珩村黨支部書記、村委會主任，“兵哥家庭農場”負責人。上任以來，他在新的崗位上延續著軍人本色。新冠肺炎疫情期間，小諶聞令而動，帶著村“兩委”干部主動放棄春節假期，第一時間組建黨員志愿服務隊和村級青年突擊隊，進村入戶詳細摸排省外返鄉人員，開展疫情防控知識宣傳。他始終秉持“退伍不褪色”的信念，堅持黨建引領，大力搶抓“銀發人才”優勢，率先成立“銀發人才”工作室，通過“產業領建”“項目領跑”“人員領管”等形式接力培養青年干部成長。他注重豐富“居民夜談會”制度內涵，拓展“夜駐曉行”機制外延，探索“五夜一行”全天候工作法，形成“找問題、辦問題、督問題”的閉環機制。

情系小珩村民

小諶是一個勤勞樸實的好丈夫，也是個村民口中的好書記。他時刻把村里的低保戶困難戶的生產生活問題掛在心上，逢年過節都要到困難戶家中探望，每到雨季也要到低保戶家中轉轉確保他們安全度過，為村民解決熱點難點問題，實現村內和諧穩定。在對待鄰里關系上，他們全家人都一直堅持著“鄰里關系親如弟兄，情同手足”的理念，鄰居家只要有困難，一定會伸出友愛之手，主動提供幫助，為大家排憂解難。在部隊期間，小諶就曾榮立三等功，獲“優秀士兵”“優秀士官”等稱號。退役后，他先后獲“市五四青年獎章”“市社會扶貧先進個人”“全國模范退役軍人”“市優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

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1981年出生，中共黨員，2000年至2019年服役于空軍某部隊，歷任戰士、學員、排長、副連長、連長、副營長。多次被評為優秀士兵、優秀學員、優秀基層干部，并榮立三等功1次，擔任基層主官7年期間，所在單位3次被評為先進基層單位。

2019年，為了支持裁軍改革并為地方政府減輕轉業干部工作安置壓力，該同志毅然選擇了自主擇業的安置方式。由于家在縣城，妻子又在xx中學任教，每天早出晚歸，兩個小孩沒有老人照顧，為了消除妻子的后顧之憂，讓其全身心地投入教育事業，該同志甘當“全職爸爸”“全職丈夫”，承擔起照顧孩子、操持家務的重擔。同時，積極參加社區的各種會議和活動，并主動要求擔任社區民兵和退役軍人志愿者。

今年2月初，該同志被社區居民推選為居民選舉委員會副主任，參加并主持居民委員會換屆選舉工作，近兩個月工作中，能夠以時不我待的緊迫感加緊業務知識學習，從一個零基礎的“門外漢”蛻變成了問不倒的“工作精”。社區有選民七千余人，對選民的資格審查工作量大要求嚴，為了不出差錯，按時公示，該同志每天加班加點，先后三次對選民登記工作進行了“后頭看”，為后續選舉工作順利進行打下了良好基礎。

由于在居委會換屆選舉工作中的優秀表現，3月底，該同志被社區居民推選為居務監督委員會主任，上任以來，能夠懷著一顆為群眾發聲的熱心，帶領班子成員多次學習工作相關理論知識，虛心向社區“兩委班子”成員了解社區情況，及時收集群眾的意見建議，并及時給予處理和答復，加強了社區居務、財務和民主管理等方面的監督，使社區事務更加陽光、透明、公開，推動了社區各項工作高效穩步實施。

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黃xx，男，1982年出生，2000年12月參加工作，2004年加入中國共產黨，2014年7月份轉業安置進入xx市燃氣集團有限公司，現任管網運行部搶險隊副隊長一職。

黃xx同志始終將“責任”二字牢記在心中，以“敢于爭先、敢爭第一”的精神對待工作，以“服務群眾、無私奉獻”的態度對待人民，在平凡的工作崗位上，創造出了不平凡的業績。

黃xx同志身為藍焰突擊隊的副隊長，他深知要發揮敢為人先，奮勇拼搏的帶頭作用。黃xx同志用一年365天無休，全天24小時守候，不分晝夜，埋頭苦干，筑起了千家萬戶的燃氣安全。

疫情期間，黃xx帶領著藍焰突擊隊的隊員們不顧個人安危，沖鋒在前，從大街小巷到封閉小區再到確診小區。為了不讓家人擔心，黃xx從不和家里談工作方面的事，怕在外感染病毒影響家人，回家也是一直帶著口罩，吃飯睡覺也是與家人分開進行。疫情期間，他接報搶險數量統計147次。

黃xx說：“黨有號召，我在行動，我必須和我的隊伍一同前進！”這一句句誓言和承諾，同這些樸實的行動一道，詮釋了黨員的風采。黃xx與他的團隊英勇事跡被全國各大媒體爭相報道20次，并且榮獲2019年全國青年安全生產示范崗榮譽。

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在廊坊南部、永定河畔，在京津雄黃金大三角的中心位置，有一個歷史文化悠久、自然資源豐富的縣——永清縣。在這片熱土上，有這樣一支隊伍，他們始終牢記宗旨，忠誠使命，敬業奉獻，艱苦創業，抓黨建帶隊建，抓黨務促業務，真心為民奉獻，真情為民服務，真意為民謀利，被駐地百姓譽為“親愛的藍朋友”，這就是廊坊市永清縣消防救援大隊。

正是這支隊伍血與火的考驗，為永清縣經濟迅速發展、社會和諧穩定做出了突出貢獻。大隊先后獲得國家、省、市、縣級表彰記功。也正是這支隊伍，薪火相傳，12年來，視群眾如親人，與全縣人民結下了深厚的情誼。

凝心聚魂 立起思想高度。

“我們經歷了知史愛國。

心中有魂，腳下有根，只有在思想上主動看齊，才會在行動上自覺追隨。大隊堅持用信仰孕育忠誠、以理論啟迪自覺，牢牢把握“政治建隊”這一獨特優勢和立隊之本，用“不忘初心、牢記使命”主題教育舉旗定魂。通過開展“禮贊“牢記紅色歷史”專題學習，舉辦“講述我的閱兵故事”事跡報告會，召開“聚隊心、筑同心，營造了風清氣正、團結奮進的良好氛圍。大隊“不忘初心、牢記使命”主題教育做法被人民網、河北新聞網、河北日報客戶端和總隊《燕趙消防政苑》刊載。

“扛起應急救援‘國家隊’、‘主力軍’的重擔，必須把加強思想政治教育放在首位，教育引導全體指戰員補足精神之‘鈣’，筑牢思想之 ‘魂’。”永清縣消防救援大隊黨委副書記郭雪松如是說。

強基固本 建強戰斗堡壘

“對黨忠誠，紀律嚴明，赴湯蹈火，竭誠為民”、“爭建紅旗黨支部、爭當優秀共產黨員、爭做燕趙消防救援尖兵、創建人民滿意國家消防救援隊伍”……走進永清縣消防救援大隊營區，鮮紅醒目的標語、展牌讓人精神振奮、眼前一亮。

求木之長者，必固其根本。只有充分發揮基層黨組織的政治功能，才能使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。大隊黨委從固根本、抓長遠出發，把基層黨組織規范化建設作為“強基工程”，開展大隊黨委、中隊黨支部“黨組織規范化建設”，每月列出黨團工作計劃、每周抓好制度落實，開展“親手繳納黨費”、“思想匯報會”等活動，不斷提升黨組織規范抓建能力。與中建二局永清項目部開展黨組織聯創聯建活動，先后開展了“消防知識進工地”、“難忘棕情，相聚端午”主題活動，促進了雙方交流互進。加強與縣工、青、婦等部門聯系，聯合縣團委開展“我的紅門英雄”少先隊員消防體驗日活動；聯合縣婦聯開展“消防知識進美麗鄉村”活動；聯合曙光救援隊、藍天救援隊舉辦“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動。著力培樹典型，中隊指導員朱宇獲評“廊坊好青年”、中隊班長牛志斌獲評“永清好青年”榮譽稱號，大隊黨委被支隊黨委評為“四星級基層黨組織”，中隊團支部連續兩年被團市委表彰為“全市五四紅旗團支部”。

‘三爭一創’主題實踐活動為我們明確了工作目標和載體，通過三年來的實踐，我們逐步健全黨的組織、落實黨的制度、開展黨的工作，切實建強了基層黨支部這個戰斗堡壘，有效激發了大家立足崗位爭一流的工作熱情”。永清縣櫻花路消防救援站黨支部書記朱宇這樣說到。

拱衛京畿 筑起防火屏障

“消防救援大隊的同志們執法不僅嚴格、而且人性化，既幫我們發現隱患，督促我們整改，又為我們提供優質的消防服務，有他們在，我們這些企業踏實、放心。”永清縣工業園區的一名企業負責人這樣講到大隊的消防執法監督工作。

緊鄰首都，拱衛京畿，既要守護一方百姓平安，更需筑牢首都消防安全“護城河”。大隊堅持以人民為中心的發展思想，以貫徹落實新修訂的消防法和消防安全責任制為契機，積極構建齊抓共管、群防群治工作格局，進一步提高了社會消防安全綜合治理水平，有力維護了全縣火災形勢持續平穩。聚焦國慶、暑期、機場通航重大安保，針對高風險場所排查治理火災隱患，部署冬春火災防控、“防風險保平安迎大慶”執法檢查、“雙百日攻堅會戰”三大行動，開展成品油、清潔能源、倉儲物流、居民住宅、“十小場所”、機場周邊等領域專項治理，集中整治集中攻堅克難，始終確保實現了重大安保期間“不著火、不冒煙”“大事不出、小事也不出”的工作目標。全縣12年來未發生一起較大以上火災事故。

“當好首都‘護城河’必須要筑牢‘防火墻’，服務經濟社會發展必須要有擔當作為，消防執法改革后，更需要我們嚴格執法、精準服務，切實營造良好的消防安全環境。”永清縣消防救援大隊參謀李武強說。

轉型升級 展現擔當作為

“大青垡村多個蔬菜大棚發生火災……”

“北孟一村多個蔬菜大棚發生火災……”

“瓦屋辛莊村多個蔬菜大棚發生火災……”

“姜志營村多個蔬菜大棚發生火災……”

“張四營村多個蔬菜大棚發生火災……”

做記錄、按響警鈴……

當天晚上，永清縣突遇十級以上大風惡劣天氣，垃圾雜草、蔬菜大棚、民房火災高發，縣北孟一村、瓦屋辛莊村、韓村鎮姜志營村、大辛閣鄉張四營村多處發生蔬菜大棚火災，過火面積大，火勢蔓延迅速，人民生命財產安全受到嚴重威脅。縣消防救援大隊迅速啟動應急預案，派出全員全負荷進行作戰，經過幾個小時的處置、多個火場的戰斗，各處火情被有效控制于19日凌晨1時許基本控制并消滅。

據統計，3月18日當晚全縣共發生火災30起，但在消防救援指戰員的英勇奮戰下，全縣無人員傷亡，人民群眾財產安全也得到了有效保護。

瞄準“全災種”、聚焦“綜合性”、實現“大應急”。改革轉隸以來，大隊堅持對標“主力軍、國家隊”職責使命，立足轄區災害特點，瞄準執勤任務需求，加大練兵比武強度，加快裝備更新換代，摸排轄區重大危險源、完善滅火救援基礎數據，加強實戰演練，每年平均組織全縣重點單位演練綜合演練指揮與戰術、協同與保障有機結合起來，引導執勤訓練從專業滅火向綜合救援轉型升級，有效提高了災害事故應對處置能力。

建隊以來，大隊年平均接警出動特別能戰斗、特別能奉獻”、“敢于沖鋒在前、最值得信賴”的隊伍。

堅守初心 彰顯為民情懷

“沒有消防叔叔們的愛心資助，就不會有我的今天，他們無怨無悔地幫助我、關心我，讓我感覺到了溫暖和愛心。”一直得到消防救援指戰員愛心幫扶的高中生王銀峰動情地說。

學業成績都成為大隊指戰員掛在心頭的事。如今，小伙子已是廊坊第一中學高一年級的學生，品學兼優的他，性格也十分活潑開朗。

堅持以人民為中心，是消防救援隊伍不變的初心。大隊堅持為民服務導向，堅持把工作出發點和落腳點放在人民群眾需要不需要、滿意不滿意上。大隊推行“愛民護民五項規定”：晨操不喊口號，夜里不拉警報，辦事不拖延，求助不推脫，初次輕微違法不處罰，贏得駐地群眾交口稱贊。推出“陽光窗口”、“綠色通道”、“預約服務”、“專家會診”等便民措施，采取聘請風行評議員、設置電子評價系統、組織滿意度調查等方式，自覺接受群眾監督。大隊深化“三爭一創”主題實踐活動，設置“便民服務站”、“紅門零錢袋”，每個星期為鄉鎮社區、社會單位、人民群眾做好事，每季度看望慰問轄區敬老院、孤兒院的老人和孩子。建隊以來，大隊開展便民愛民、扶貧幫困、捐資助學等活動20xx余次，指戰員資助貧困學子20余人，捐款捐物價值50余萬元。

“我們消防救援指戰員就要時刻把百姓放在心里，用心對待身邊的每一名群眾，切實將‘竭誠為民’踐行在每一天當中！”永清縣櫻花路消防救援站站長劉建澤這樣談到為民服務。

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軍人的性格、黨員的素養、班長的情懷

“喊破嗓子，不如做出樣子”，這句話就是公司機加車間托輥班班長的帶班理念，他曾是一名優秀的軍人，退伍后，他秉承了當軍人時雷厲風行的干事性格和永不服輸的工作態度。在火熱的車間生產一線，他身先士卒，不斷創造優異成績、刷新紀錄，用自己的行動和成績把退伍老兵、托輥班長和共產黨員三個稱號同時擦亮。

自在公司工作以來，先后從事了多種崗位的作業經歷，在每個崗位上他都是本著極端負責的態度去認真細致的工作，做到有安排有回應，有結果有成績，這種經歷也造就了他“多面手”的綽號，作為三通公司托輥班的一名班長，在他看來帶一個班就像帶一個家過日子是一樣的，需要人性化的管理和責任感才會把一個班組帶成一個像樣的團隊，需要付出全身心的愛和努力才會把家過的“富”起來。

原本在公司干保衛工作，因為在技術生產方面有一手絕活，所以，在公司開始生產制造4米皮帶機時，他臨危受命，擔當起了生產托輥班的班長一職。托輥，說起來是個小配件，但是他在設備的安全運行中確起到了不可估量的作用，張班長認為公司領導把這個光榮的崗位和艱巨的任務交給了他，就是對他的信任和肯定，他不能辜負了大家，打鐵先得自身硬，掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提，但一花獨放不是春，一個人的能力畢竟是有限的，工作中光有責任心是明顯不夠的，要確保托輥班能干出一批像樣的合格產品，還需要一支素質高、技術硬、凝聚力強的隊伍。為提高托輥班的整體素質和班組凝聚力，他經常深入班組職工中走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手，在班組內部還開展許多比、學、幫、超的特色活動，對部分工作，他首先親自做耐心的示范和講解，手把手的指導職工熟悉圖紙和工藝，用的話說就是“做產品就像是做人品一樣，要對得起良心，要有一個好的心態，工作不怕錯，就怕退”，很多年輕的職工因為他的和藹近人而親切的稱他為張叔。

張班長平時還十分注意發揮班組每個成員的智慧和能力，將班組的任務和目標分配到個人，創造良好的工作環境，激勵個人的工作熱情和創造精神，他認為班長的職責就是在工作中培育職工一心為公的奉獻精神;培育職工奮發向上的進取精神;培育職工永不言敗的必勝精神;培育職工信譽第一的敬業精神，就是這四種精神使他的團隊在公司4米皮帶機托輥的生產制造過程中達到了，取得了優異的成績，得到了客戶和領導的一致好評和認可，并被公司評為了優秀班組予以獎勵。

事無巨細，狠抓質量，秉承了當兵時的優良傳統，在工作中他對產品質量抓的是尤為的細，細的可以用“摳”來形容，在4米皮帶機的托輥時，一天制造出的托輥達到200-300件，總件數達到10000多件，而他一直堅持每10件必須抽檢，首件必須親自檢的制度，一次，他偶然發現正在噴漆的一個托輥可能是因為職工過于粗心一頭忘記了加上托輥卡簧，他立即上前親自動手安裝上，又將所有噴過漆的和沒有噴漆的全部一一檢查了一遍才放心，事后，他多次在班前會上進行反復的強調，為職工講解質量的重要性，他常對工人們說“在質量上100-1不是等于99，而是等于0，只要有一件產品不合格那合格率就是零，如果讓這樣的產品流放市場不僅是對我們公司榮譽的損害，更是對用戶的不負責，千里之堤潰于蟻穴，所以，我們堅決不允許這樣的產品從我們的班里出去!”，他就這樣用軍人那種強烈的憂患意識和永爭第一的拼搏精神嚴格的要求著自己也感召著大家，在他那沒有最好只有更好的工作作風的帶動下，托輥班全體員工造就了過硬的產品質量意識，生產產品檢驗合格率達到了100%。

雖然沒有什么轟轟烈烈的事跡和感人流涕的故事，也不是一個健談的人，但他是一個實干的人，他能在平凡的工作中不斷刷新著紀錄，在滾滾歲月的長河中不斷書寫著輝煌，看著張班長那厚厚的一摞榮譽證書和獎狀，感受至深，就是這樣在工作中發揚著軍人的的作風，展示著黨員的風采，更詮釋著班長的情懷，我想借比爾蓋茨的那句“要把自己的工作當作自己的事業來看待”與托輥班以及公司的全體成員一起分享，共同進步!

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xx同志xx年入伍服役，xx年退伍復員回家鄉務農。多年來，他一直在農村勤勞刻苦地干事業，先后擔任。。。。。，xxxx年x月起擔任現職。xxx本人也曾獲得省、市優秀復退軍人，多次評為縣優秀共產黨員和模范退伍兵等稱號，現為縣人大代表。其主要事跡有：

一、為群眾謀利益

在生產及生活中，能保持著軍人優良品質，時時刻刻與xx、xx人民群眾有著密切的聯系，經常深入群眾中走家串戶，宣傳黨的方針政策，聽取群眾的心聲，及時反映群眾的意見要求，努力為群眾服務。如在水利建設方面，積極向縣、鎮政府提出拔除xx坡頭，修建xx山塘的建議，現已得到了解決落實，既為治理xx河清理了障礙，又解決了xx垌等x多畝的農田用水問題。xxx代表還積極為群眾排憂解難，辦好事實事。去年來，他為鎮招商引資項目的瓶裝液化石油氣站和陶瓷原料加工廠在該村落戶，為外來客商做好有關村級協調工作，提供一切可以提供的幫助；積極聯系xx交警中隊，與xx小學進行共建交通安全文明示范點，全力提高小學生的交通安全意識；在節日期間組織牽頭對特困家庭、單親家庭進行慰問，送上集體的溫暖。

二、為集體求發展

作為xx村一把手的xxx緊記部隊的優良作風，把本村的經濟和社會各項事業發展起來，使農民早日奔康致富，首要的是抓好基層組織建設，全面實施固本強基工程，夯實發展基礎。為此，xxx做好兩個方面的工作：一是加強班子自身建設。近年來，xx村兩委班子在xxx的帶領下，注重政治理論和業務知識學習，使到兩委班子成員人人具有較高政治思想覺悟，了解黨在農村的方針政策，熟悉國家在農村的法律法規，掌握至少x門以上農業實用技術。同時，按照“四民主”原則，通過制訂完善《村兩委干部崗位責任制》、《村民代表會議制度》、《村務公開制度》、《村財務管理制度》等一列系規章制度，規范村務管理行為，提高了工作效率。二是加強對黨員的教育。村黨支部堅持“三會一課”制度和開展“五聯系五促進”等活動，提高黨員的思想政治素質和科技文化水平，增強黨員帶頭遵紀守法，帶頭完成農業稅任務，帶頭致富幫富的自覺性和積極性，充分發揮黨員在兩個文明建設中的先進模范作用。

退隊不退志，永葆軍人本色，xxx同志就是這樣一個情系群眾，情系集體的模范退伍軍人和農民奔康致富的帶頭人。

范文網()

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云南省臨滄市鳳慶縣魯史政府專職消防隊于縣消防救援大隊以及鎮黨委、政府的正確領導下，全體隊員懷著對黨和人民的無限忠誠，堅持以“五最 ”：即用最快速度趕赴現場、用最快速度救人、用最快速度消滅火災、用最快速度搶救物資設備、最大限度減少人民生命財產損失為目標，聞險而動、聞警出動，多次圓滿完成以滅火和搶險救援為中心的各類急、難、險重任務，為保障人民群眾生命財產安全做出了突出貢獻，贏得了廣大人民群眾的一致贊同和認可。

一 、因地制宜，高標準組建專職隊伍

魯史古鎮是云南西部茶馬古道第一鎮，有文物保護單位金馬街子、金雞先鋒自然村等“青石板、紅墻、白腰帶”式連片傳統村落建筑群。在這樣的條件下，建設一支專業化的執勤滅火和應急搶險救援隊伍勢在必行，魯史古鎮政府專職消防隊按照全年業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的消防隊伍由此應運而生。

二、明確責任，合理化建立網格防區

魯史古鎮的消防工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實把消防工作列入重要議事日程。鎮成立由書記、鎮長任雙組長，分管綜治工作和安全生產的領導為雙副組長，其他班子領導、公安，應急、村規、文旅、水務、市場監督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組，實施“滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上，用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式，懸掛公示欄、發放明白卡、簽訂承諾書，專人負責，專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制，動中備勤，動態布警，廣泛發動群防群治力量，在古鎮范圍內全力構筑每個網格有義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網格化”的消防防控體系，工作責任明確，真正構筑了“柵欄型、鐵桶式”防控模式，一旦發生火警，迅速出動，真正做到打得早、打得小、滅得了。

三、科學實訓，實戰化打造“消防鐵軍”

擔負任務的特殊性，決定了這支隊伍必須“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。為了練就精湛的消防業務技能和良好的體質，應對各種高難度火災和突發情況，在日常執勤訓練中，深入開展體能、隊列、《條令條例》、消防器材使用等應用性訓練和滅火實戰演練。特別針對轄區內重點文物保護單位，強化日常監管巡查。

自魯史古鎮專職消防隊成立一年以來，處理火情做好群眾“守夜人”。切實保護好人民群眾生命財產安全，保護好轄區內重點文物安全，讓老百姓過上一個又一個平安、祥和、愉快的節日！

? 退伍小哥事跡材料 ?

李xx，男，1978年10月出生，1997年9月加入中國共產黨，1997年12月退伍參加工作，本科畢業，現為xx綠源給排水工程設計有限公司查勘員。

李xx同志有著強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，積極進取、率先垂范，認真履行崗位職責，確保工作有序開展。查勘工作涉及和用戶面對面、內容繁雜。

他結合實際情況，辛勤工作、默默奉獻，用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言，圓滿完成查勘設計任務，發揮著身先士卒的模范帶頭作用。

工作中，他曾多次被評為“供水公司年度行風建設個人”“供水公司優秀黨員”稱號，踏實的工作態度讓用戶十分滿意，多次受到錦旗和用戶寫的感謝信。

? 退伍小哥事跡材料 ?

我叫__，__年入伍，先后在__軍區某師小車班擔任專車司機，在總政某干休所任車隊隊長，兩次榮立三等功。__年轉業，在____公司工作兩年，任車隊隊長，在____啤酒廠工作5年，擔任__地區銷售負責人。在這7年里，年年被評為優秀共產黨員和先進工作者。1997年底，我創辦了____機動車檢測場。企業現有總資產兩個多億，

連續兩年被評為全國優秀企業，我也連續兩年被評為全國優秀企業家。

一、為政府分憂，立志創辦私營企業

在我國繼續深化改革的九十年代，企業員工下崗比比皆是，機關干部下海經商的也大有人在，復員退伍軍人安置問題困擾著政府。我看到深化改革中帶來的陣痛，尤其是和自己一樣在部隊奉獻了幾年、十幾年青春和熱血的戰友，退伍返鄉后工作沒有著落，軍人事跡材料這一切看在眼里、急在心上，我琢磨著，自己能不能下海經商，創辦一個私有企業，既為政府分憂，也為退伍軍人就業解難。

我在部隊服役十幾年，從學車、開車到管車，和車結下了不解之緣，對車情有獨鐘。經過一段時間的思考和市場調查，創辦一個機動車檢測場想法孕育而生。于是，我工作之余奔走在政府部門之間，跑項目、報審批、辦手續，政府部門一路綠燈，批準我開辦“____機動車檢測場”，“八”字寫了一半，另一半就是資金，我和愛人商量，把家里全部積蓄拿出來，又東湊西借了幾萬元，1997年底，“____機動車檢測場”終于掛牌上崗了。開張營業時，我就招聘了十幾名在部隊會開車、會修理、當過教練的退伍軍人到我的企業工作。

二、立精圖治，把企業做大做強做優

隨著業績不斷攀升，信譽不斷提高，我的想法也越來越大，我想真正要使私有企業立于不敗之地，必須把企業做大做強做優，不斷拓展企業的經營范圍。僅機動車檢測，日檢測能力達600輛，擁有10噸全自動安檢線一條、6噸全自動安檢線一條、全自動摩托車檢測線一條、自動大柴、軍人三等功事跡材料小柴工況和汽油檢測線10條。2005年3月，檢測場順利通過了iso9001-2000質量管理體系認證，并取得認證書。同時，以檢測為龍頭，拓展企業內容和服務項目，相繼成立了__佳藝汽車修理廠、交通隊違章車輛停車場、保險代理公司、司機體檢中心、車輛尾氣檢測中心和__柒糧液寅午寶酒業有限公司等7個下屬企業，企業總資產達兩個多億，累計納稅2000多萬元。企業先后多次被__市工商局、__市技術監督局分別評為“守信企業”、全國“誠信企業”、銀行系統aaa企業，連續兩年被評為“全國優秀企業”，我也連續兩年被評為“全國優秀企業家”，2006年我還被評為“全國誠信企業家”、“守信先進個人”。

我在創辦企業的歷程中深刻認識到優秀企業、軍人個人事跡材料誠信企業，取決于企業形象，企業形象取決員工形象，員工形象就是員工的工作作風、敬業精神、團隊意識、職業道德、業務素質、服務態度等各方面的總和。為此，我注意用部隊的過硬作風、優良品德、敬業精神影響企業，帶動員工。在企業開展了“內強素質、外樹形象”、“嚴格執法、優質服務”學習教育活動。在退伍軍人中開展了“退伍不褪色”、“崗變志不變”、“適應社會、服務人民”教育活動，還吸收發展了36名同志入黨。企業員工的綜合素質不斷提高，為企業做大做強做優打下了良好思想基礎。

三、企業發展，不忘回報社會和軍營

我常說：“企業發展了，我們不忘黨的政策英明，不忘部隊的培養，不忘對社會的奉獻。”1997年以來，我的企業先后幫助安排復員轉業軍人、下崗職工400多人，其中復轉軍人186人，下崗職工115人，待業青年68人，農民工31人。

我和部隊有著深厚的感情，雖然退伍20年了，但時刻牢記部隊的培養，不忘為退伍軍人排憂解難。我在企業招工時都是優先考慮復轉軍人，對其中家庭困難多、困難大的，給予了更多的關心和幫助。河南籍退伍戰士余本昌，剛來企業時勁頭很足，時間一長思想便開始不夠穩定，優秀復轉軍人事跡細心的我看到他的變化，便與他促膝談心，了解到他家的實際困難后，一方面從思想上幫助他，鼓勵積極工作，另一方面從生活上給予關心，為他解決住房。后來，余本昌不僅年年被評為“優秀員工”，還加入了中國共產黨。談到我的戰友情，員工們都知道我“千里迢迢請連長”的故事。在2005年10月，我和四川籍退伍戰士李樹杰交談時，得知自己的老連長雷發喜86年轉業后創辦的企業已倒閉多年，負債不少，且工作沒有著落，家里生活比較困難。于是我專程趕往江西豐城市把老連長請來安排到____機動車檢測場工作，為了使老連長安心工作，順心生活，又將他愛人和兒子一同從江西接到__。我對老連長一家人無微不至的體貼和關懷，不僅感動了老連長，也感動了江西省有關領導，稱贊我是復員軍人的典范。

我對退伍軍人懷有兄弟般的感情，對培養我的軍營更是時刻不忘感恩。每年“八一”我即使再忙，也不忘部隊，年年都帶上慰問金和物品到駐地炮兵旅和消防支隊進行慰問。2004年“八一”，我到消防支隊看望戰士時，發現部隊官兵在高溫炎熱的天氣里練兵，屋里沒有空調，第二天，我二話沒說，送去價值6萬多元的空調和食品，可空調安裝完成后，因電力不足帶不起來，我又投資十多萬元為部隊更新改裝了線路，進行了電路增容，轉業軍人先進事跡材料范文解決了部隊多年來想解決而無力解決的困難。第三天，平谷消防支隊領導為我送來“共同攜手謀發展，擁軍愛軍情誼深“的錦旗。2007年我的公司被__市民政局評為愛國擁軍模范單位。

? 退伍小哥事跡材料 ?

，中央宣傳部、退役軍人部、中央軍委政治工作部聯合發布2019年“最美退役軍人”先進事跡。那么，“最美退役軍人”都有哪些感人的先進事跡呢，下面是小編為大家收集的關于2020退伍軍人先進事跡材料演講稿。希望可以幫助大家。

2020退伍軍人先進事跡材料演講稿1<\/h2>

“服役時，忘我訓練、不畏艱辛，退役后本色不褪，勇當先鋒”，在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰中，某某收費站的退伍軍人以實際行動發揚退役不褪色，軍人當先行的優良品質，為疫情防控工作貢獻出力。

我是退伍武警 苦點累點挺的住

某某收費站的某某是名20多年黨齡的黨員，也是一名武警部隊退伍的老兵，來到某某站工作連續三年春節都是在站值班，病毒疫情突如其來，原本可以春節值班后陪同妻兒回趟老家，但他卻放棄休假加入抗“疫”戰斗，主動申請加入了中心組建的寧定高速收費保暢突擊隊，隨時聽從調度奔赴保暢地點。在站里，他是副站長又兼司機，既要開展保暢和體溫檢測、消毒等工作，又要驅車前往鎮圩上采購菜品生活物資，還隔三差五所站兩地奔波運送防控物資。他是”硬漢“是”管家“，苦活、臟活、累活,搶在前、干在先，搬運物資、空調過濾網清洗、水管破裂維修等等他都一馬當先，關注防疫物資庫存，督促員工規范佩戴口罩和手套、檢查重點區域消毒情況等都是他每天的”必修課”。疫情爆發以來，他就一直關注著疫情防控工作。從新聞里看到各軍隊軍醫護理不顧自身安危，奔赴武漢，某某心潮澎湃。“我曾經也是軍人，而且曾經在湖北當過兵，所以每每看到這樣的報道，心里有種沒法表達的激動，也想參戰”

我是退伍兵是系管 戰“疫”保暢不退縮

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春節期間，正是疫情擴散時，不少地方交通客車，火車停運，家在某某離站較遠的某某站系管某某假期過后就遇到這種情況，他沒車可乘，無法回站了。“疫情嚴重，你在家放心休假，我來接替你的工作，保證做好系管工作”，系管某某神情堅定地說道，某某是名退伍通訊兵也是原東江源站系管員，東江源站撤站后原本是留守人員的他年初四就主動返回，主動申請接替某某做好系管工作。他每天要進行收費設備巡檢、門架設備巡檢、病毒查殺、以及數據上傳情況檢查，為收費保暢確保設備正常，又要協助清洗CPC卡，并完成兩次全站的消毒工作，每天收費崗亭、機房、辦公樓、食堂都能看到他碌的身影，口戴醫用口罩，肩背裝滿消毒液的噴霧器來回消毒，細心的他不放過任何一個角落。每當和女兒視頻通話的時候，是他一天中最放松的時刻，“說好了在家陪我的”女兒失望的樣子站某某有些失落，但他耐心的和女兒說：“爸爸是‘戰士’，為了大家的安全，工作不能退縮，你在家也要聽話，疫情結束爸爸就回去陪你”。

像這樣堅守一線抗擊疫情的“戰士”還有很多，退役但不褪色，戰“疫”勇當先鋒，未能赴武漢上一線，守住本職處處是前線。[趣祝福 WWW.zfW152.Com]

2020退伍軍人先進事跡材料演講稿2<\/h2>

他沒有驚天動地的偉績，也沒有感召世人的壯語，有的只是那一份份完美的工作“答卷”，有的只是那榮辱不驚、平淡如水的稅收故事。他叫某某，1995年從部隊轉業到某某市稅務局工作。從稅24年，他愛崗敬業，勤勉奉獻，在平凡崗位上書寫了人生的“稅”月華章。近年來，某某連續多年被單位評為“先進個人”“十佳服務標兵”，兩次榮立個人三等功，被湖北省稅務廳評為“普法工作先進個人”并通令嘉獎。

“某某生性比較耿直，辦事講原則，待群眾熱情。”在稅務局，同事們都這樣評價某某。工作中，某某面對損害群眾利益、與民爭利的行為，心里總是充滿了憤慨;而面對困難群眾，服務對象，他心里又充滿了愛。

2007年，某某負責調查某縣納稅人上訪的問題。原來，該縣局某領導偏聽偏信，偏袒縱容下屬擅自減免契稅，引起同行業納稅人強烈不滿。調查期間，該領導找到某某，帶著威脅的口氣說：“我人脈很廣，要是處理我，對你沒好處，不信就走著瞧!”面對威脅和恐嚇，某某挺直了腰桿應聲道：“群眾利益無小事，有問題就得查，該處理就得處理。”違紀事實查清后，該領導被給予紀律處分，多名干部受到組織處理。

2009年，市局黨組決定對單位和個人按季度進行“三考三掛鉤”績效管理。“誰愿意去干得罪人的事。”對于這項工作，局里許多人直言不諱。歷經部隊多年磨礪，某某早就養成了敢打硬仗、啃“硬骨頭”的作風。

“沒人干，我來干!”受領任務后，某某直面困難，迎難而上。話說起來容易，可做起來很難。實行績效考核后，每季度都要給市局機關考核打分，給縣(市、區)局考核排名，必然有部門被點名批評，有單位考核名次排后，有干部被扣錢。隨之而來的是各種不滿的情緒，像炸開的油鍋，像煮沸的開水，向某某潑去。當面質問的有，背后議論的有，在玩笑中“擠兌”的也有，各種閑言碎語的沖擊，某某感到了前所未有的壓力。

“不得罪點人，這個工作就很難落實到位。”某某說，沒有壓力就沒有動力，只要考核的操作程序規范、經得起檢驗，就一定能夠贏得大家的理解。因此，無論有多大的壓力，某某總是默默忍受委屈，面對不滿情緒發泄就耐心說服;面對“擠兌”就一笑而過。經過一年多的不懈努力，隨著考核效果的體現，身邊同事、很多單位漸漸對某某的工作給予支持，并投去贊許的目光。2010年，某某主抓稅務績效管理工作，作為創新項目在全省得以推廣。

從稅24年來，某某在平凡崗位上辛勤耕耘，組織讓干啥他就干啥。有人不理解，說他是個“苕”，某某總是一副憨笑臉。2014年元旦剛過，某某在市局信訪室值班，突然門外闖進來一大群人，面紅耳赤、怒氣沖沖。憑借職業的敏感性，某某意識到這些人一定遇到了麻煩事，他忙不迭地上前招呼。“陳爹爹，你先別急，發生了什么事?”某某邊倒水邊問道。陳爹爹手里端著剛倒上的水，焦急萬分地道出了原委。

原來，這些群眾在某小區已居住多年，上個月在得知開發商“跑路”時，才想著趕緊辦理房產證。誰知在繳納契稅環節時不受理，被告知開發商先要繳清欠稅。這時他們才慌了，只好來討說法。針對此事，市局業務科室出現了兩種不同聲音：一種意見認為程序上沒有問題，不能亂開政策的口子;一種意見則認為要區分責任，對開發商欠繳的稅款，應由主管稅務機關負責追繳，涉及住戶的事情，要從維護群眾切身利益的角度另行處理。面對此種情況，某某作為信訪室負責人，他堅決支持為群眾辦理房產證，毫不猶豫地在有關文件上簽上自己的意見。

在稅務系統，某某從基層干起，一步一個腳印，10年八個崗，崗崗叫得響。不知不覺中，白發已經上頭，自己已近知命之年，但他“苕”勁依舊。2018年，國稅局、地稅局合并，上級要求新組建的第一稅務分局在5日內搬遷到原市地稅局機關辦公。此時，上級機關科室還未搬出，這基本上是不可能完成的任務。但當領導將期待的目光投向某某時，他二話沒說就應承下來。那段時間，某某日夜“蹲守”在機關，只要上級科室有人來，他就笑容滿面地迎上去;科室搬動了，趕緊搭把手;科室的東西落下了，緊著步去找，跑著步去送……某某是老機關、老同志，此時如此“殷勤”，機關的同志們既感動又心疼，搬出進度明顯加快，最終如期完成任務。

2020退伍軍人先進事跡材料演講稿3<\/h2>

18年前，懷著對軍營生活的向往和憧憬，高中畢業后她毅然參軍，成了一名瀟灑女兵。13年前, 脫下軍裝的她走進了市實驗幼兒園，成為一名幼兒教師。在軍營，作為優秀女兵，她代表指揮部參加全國通信比武大賽，獲得優異成績;在幼兒園，作為優秀教師，她代表學校參加省級舞臺藝術領域優質課比賽，獲得特等獎。不管是在軍營還是在校園，軍人的堅韌、自信、熱情、勇敢都激勵著她向前進……她就是二炮某部96501部隊退役軍人、某某市實驗幼兒園教師某某。

2001年12月, 某某走出校門不久，就步入了綠色軍營。歷經三個月新兵連的強化訓練，某某很快實現了從青年學生向合格軍人的轉變。“站軍姿、練體能、爬戰術……當時感到每個訓練科目都很殘酷。”回想起新訓生活的點點滴滴，某某記憶猶新，若不是新兵連的艱苦磨礪作鋪墊，真的難以想象軍旅生涯怎么度過。

新兵下到連隊后，某某被分配到話務班，成了一名光榮的女通信兵。通信兵每天面對的是密密麻麻的數字，每天訓練內容就是背記各種數字暗語。通信聯絡暗語考驗通信兵的不僅是記憶力，還有耐力和定力。“比我更優秀的人都在拼命的努力，我憑什么不努力，部隊每天免費供我吃、喝、穿還給我生活費，我為什么不努力!我要成為爸爸媽媽的驕傲!”每每遇到挫折或者困難，某某總是這樣安慰鼓勵自己。經過痛苦的過渡期后，某某不畏辛苦、刻苦鉆研，戰友休息時她在努力背記業務，戰友閑談時她在苦練技能……那年通信兵大比武競賽，某某嶄露頭角，代表指揮部參加全軍通信比武大賽，并獲得優異成績。

當兵的日子短暫又漫長。五年時光，部隊培育了某某果敢決斷、嚴謹細致、辦事干練的作風;強化了她言行一致、緊張快干、一抓到底的作風;練就了她敢打敢沖、勇于擔當、較真碰硬的作風。2006年,懷著依依不舍的心情，某某告別了軍旅生活。在她看來，退伍只是革命軍人戰場的轉移，縱然脫下了心愛的綠軍裝，軍人本色不能變。

退伍后，某某被分配到市實驗幼兒園任教師。幼兒教師是小孩子的啟蒙老師，對小孩今后的成長起到關鍵性作用。為此，某某決心用愛贏得孩子的心，贏得家長的信任。工作最初，某某以園為家，眼中只有可愛的孩子。每年九月份，是學校最“熱鬧”的季節，因幼兒年齡小，大多在3歲左右，首次與父母長時間分開，到幼兒園頭幾天往往不適應，不是哭就是鬧。“既要履行好老師職責，還要盡好保姆責任!”某某笑著說，同時面對多個孩子哭鬧，一方面要想方設法安撫孩子情緒，另一方面還要考慮家長的心情。

工作中，某某每天在QQ群里耐心回答家長提出的各種問題。“教孩子特別考驗耐心，這正好是我在部隊養成的特長。”某某說，家長不僅關心孩子吃了多少飯，還要問孩子在園里大便幾次，面對家長對孩子成長的關注，我只有充分了解關注孩子，走進每一個孩子的生活，才能更好地為家長解疑釋惑。

愛是教育的基礎，是教育的前提和催化劑。愛心的別名叫“責任”和“奉獻”。在工作中，某某努力接近每個幼兒，清晨用微笑迎來他們，和他們交流，時常去親近他們，不時的摸摸他們的頭，有時還抱抱他們，親親他們的小臉蛋。記得班上有個子稍高的男孩，因先天原因發音不準，導致性格內向，基本不開口說話，就連“老師好”也不敢說。為了讓他開口說話，某某經常在來園的時候抱抱他，主動找他聊天，幫他交朋友，帶著他一起玩。起初，小男孩不怎么搭理某某，可某某并沒有放棄。慢慢的，小男孩敞開心扉了。

調皮搗蛋是小孩的天性，更需要啟蒙老師教育引導。在某某班里，某某就是一個調皮的典型，他矮矮的個兒，微翹的嘴角，雙眸里透著機靈。開學頭兩天，某某表現得很安靜，哪知過了幾天，熟悉環境后就開始調皮搗蛋：上課隨意走動，和旁邊的孩子說話，在教室里大聲尖叫，午睡時趁老師不注意，就爬起來吵鬧。

某某喜歡籃球，每次拍球個數在班上最多。為盡早幫某某改掉壞毛病，某某想了不少辦法。“你拍球的個數真多!很厲害!如果改掉和其他小朋友打架的壞毛病，那你一定能成為最棒的孩子!”春風化雨，潤物無聲。在某某的引導下，某某的性格逐漸好轉。

“教導孩子，就好比在完成一幅藝術雕刻，需要精益求精。”某某說，每個小孩子的內心都是純潔的，只要平時細心觀察，正確教育引導，生活中多一點鼓勵，每一位小孩子都會發出閃亮耀眼的光芒。

長期從事幼教工作，在家人和朋友眼里，某某就像一個“萬能演員”，有時扮演孩子的老師，有時扮演孩子的朋友，有時扮演孩子的媽媽。既教他們怎樣吃飯、穿衣，又教他們怎樣認識世界，怎樣做人。哪怕工作再忙、任務再重，某某沒有一點怨言，在她眼里，小孩子總能帶來無窮樂趣。

2013年，全省開展幼兒教師藝術領域優質課比賽。這是為校爭光、展現自我的一次難得機遇。一邊是嗷嗷待哺的兒子，一邊是意義深遠的比賽，該如何選擇?“兩邊兼顧，一項不落!”白天忙著照顧兒子，夜間忙于備戰比賽，一時間整個人瘦了一大圈。功夫不負有心人，歷經層層選拔，最終某某代表某某市實驗幼兒園出征省級舞臺藝術領域優質課比賽。經過兩天的激烈角逐，某某以親切的教態、寬松的氛圍、先進的教育理念受到全省專家評委的一致好評,并以全場最高分獲得比賽特等獎。

時間轉瞬即逝，某某已執教13年，她帶著軍人的傲骨從一名普通教師成長為如今的骨干教師，一路走來，她和小朋友們做游戲,幫他們解決小糾紛,聽著他們讀書唱歌,看著他們快樂成長……這就是一名普通幼教老師的最大幸福!

2020退伍軍人先進事跡材料演講稿4<\/h2>

在某某某某鎮紅色文化景觀公園旁，一頭栩栩如生的“某某”雕像格外引人注目，雕像底座上“腳踏實地，一步一印，吃草獻力，拓荒進取”16個醒目大字象征著某某精神，在太陽的照耀下熠熠閃光。這里就是“湖北某某鞋業集團”所在地，該集團現有職工1500多人，固定資產近5億元，年產值近2億元，是集鞋制品研發、設計、生產、制造、加工、銷售于一體的一家大型公司。多年來，該公司董事長把企業精神與城鎮精神有機融合、形成共識、產生共鳴、實現共享，在企業發展歷程中書寫了人生傳奇。他就是原武警部隊退役士官、湖北某某鞋業集團有限公司董事長、總經理某某。

改革開放初期，當時的某某鎮某某廠還只是一個由鐵匠、篾匠等成員組成的合作社，企業總資產只有11.56萬元，干部職工32人，年產值18萬元，凈負債3.8萬元。經濟效益不景氣，致使企業瀕臨倒閉，職工人心渙散。此時，剛從部隊退伍回鄉的某某，被推薦當上了廠長。

初生牛犢不怕虎，某某時年23歲就肩挑重擔，他堅信：沒有共產黨員攻克不了的困難。“在改革開放浪潮中，企業沒有過硬技術很難生存下去。”回想當年創業之初，某某感慨頗深。他說，做企業就像寫文章一樣，必須發散思維、拓展渠道，決不能坐井觀天、閉門造車。

那一年，某某自借盤纏，背起行囊，跑上海、去浙江、下廣東、到福建，開始了尋求企業生存之道的長征。功夫不負苦心人，經過幾個月的苦苦尋覓，當某某在福州看到一家華僑塑廠利用廢舊橡塑生產發泡鞋底時，他眼前一亮，覺得上這個產品大有可為。“千里之行，始于足下。走再遠的路，沒有一雙過硬的鞋底不行。”某某當即決定把發泡鞋底作為企業今后的主攻方向。

但80年代我國的橡塑發泡技術相對落后，技術資料更是稀缺，為了尋求技術支持，他抱著試試看的心理向《中國青年報》寫了一封求助信。沒想到很快有了回復，時任青島橡塑工業研究所所長王作齡工程師，被某某的創業激情所打動，主動給他寫了封鼓勵信，并免費寄來當時在化學界都極為珍貴的《橡塑工業指導手冊》。收到王所長寄來的技術資料，某某如獲至寶、愛不釋手，通過邊學習邊試驗，終于把鞋底樣品試制出來了。

技術難題實現了零突破，可資金鏈又出現梗阻。想成事，辦法永遠比困難多。于是，某某帶頭去借，某某街頭巷尾的小商小販都借了個遍，東拼西湊，總算湊齊了所需啟動資金。

鞋底生產出來了，市場在哪里?如何讓消費者認可“某某”鞋底?前進的道路上充滿坎坷。“沒有市場就用雙腳跑出一片市場來。”某某帶著企業的年輕人，騎著自行車，像“敵后武工隊”一樣，帶著樣品北上南下、東進西出，挨家挨戶搞推銷，跑遍了千山萬水、想盡了千方百計、歷經了千辛萬苦、說盡了萬語千言，終于敲開了市場的大門，讓消費者接受了“某某”鞋底這個產品。

在跑市場過程中，某某深切感到：企業從來不缺市場，缺的是世界眼光、先進理念，就鞋底這一塊來說，當時全國有12億人，如果有三分之一的人穿“某某”鞋底做成的鞋子，那就是4億雙，每雙鞋底賺1毛錢，利潤就是4000萬元，不算不知道，一算嚇一跳，這對于一個創業階段的企業來說意味著什么?意味著發展空間巨大，占領了這個市場，企業就站穩了腳跟。

經過深思熟慮后，某某瞄準市場商機，對企業發展做出調整。他花高薪聘請國內一流鞋用材料專家指導生產，使產品成本大幅下降，利潤大幅提升，產品質量躍上了新臺階。結合企業發展模式，某某還摸索出了“五制”營銷辦法，逐步把鞋底這個小產品推向了全國大市場，一雙鞋底撬動了整個鞋業界。某某鞋業集團在全國33個省、市、自治區設立了100多個辦事處，每年將8大系列、120多個品種、2000多個規格型號、6000多萬雙鞋底銷往大江南北、長城內外，在家居用鞋鞋底這個細分領域連續15年保持全國行業第一地位。

只有不斷挑戰極限、超越自我，才能把企業做強做大、做出品牌、做出品位、做出文化。2010年，在某某的倡議下，公司果斷出資在某某經濟開發區投資建設湖北小公牛鞋業有限公司，設立技術研發中心，與國家制鞋工業研究院合作，以全球的思維，世界的眼光，不斷研究鞋業新產品、新材料、新工藝及新設備發展動態，改變公司產品研發，由實用型向價值型、舒適型、時尚型、美學型方向發展。

公司先后投資2億多元，引進世界最頂尖的德國德士馬智能制造設備，生產出具有世界級核心技術元素的“某GN(小公牛)”牌戶外休閑鞋，以滿足中高端消費群體的需求。去年，某某又提出“蘄艾+科技+工匠=腳下的養生”的制鞋理念，積極融入大健康產業，利用產于某某的地理標志性中藥材——蘄艾，與德國巴斯夫公司合作，有效地把蘄艾纖維素導入到鞋用高分子材料中，并通過德國智能制造設備將人體工學、運動力學、蘄艾養生機理融為一體，開創了中國獨有、世界唯一的一款功能性養生鞋，現已申報了20多項適用新型專利技術，4項發明專利技術，并在北京的西單商場、王府井百貨、尚品折扣，武漢的亞貿廣場、武商集團設立銷售專柜。

如今，湖北某某鞋業集團公司在某某的帶領下，旗下擁有湖北小公牛鞋業有限公司、湖北犇牛鞋材有限公司、湖北某某電子商務有限公司、湖北某某物流有限公司四家子公司。產業的強大必將推動一方經濟發展。現在，無論是在縣城還是某某鎮，間接或直接從事鞋底、鞋材、成品鞋生產和銷售的從業人員近10萬人，催生并形成了一個集鞋制品研發、生產、制造、加工、銷售于一體的完整產業鏈，某某鎮也被打造成為譽滿鄂東的塑料工業重鎮，有力地推動了縣域經濟的發展。

事業無止境，創業始終在路上。公司因某某而熠熠生輝、享譽中外，某某因公司而成就人生、綻放光彩，他于2004年榮獲“湖北五一勞動獎章”、2006年榮獲“湖北省勞動模范”，同年還被某某市評為“優秀共產黨員”，2007年起連續當選為湖北省第九屆、十屆黨代會代表。

2020退伍軍人先進事跡材料演講稿5<\/h2>

某某，某某某某縣人，2002年9月入伍，2006年6月入黨，原第39集團軍某部副營職軍官。從軍15年，先后被評為優秀“四會”政治教員、連續6年被評為“優秀機關干部”、嘉獎1次、榮立三等功1次。2018年1月,某某從部隊轉業到原市農業局工作以來，積極發揚軍隊優良傳統，永葆軍人本色，先后主持局“拒絕車窗拋物，共創文明城市”演講比賽，組織參與局半年述職述廉大會、年終考核以及局道德講堂、“應急之聲”欄目上線、某某半程馬拉松、義務植樹、志愿獻血等活動。

傳承家風：參軍不負韶華不負心

某某的曾祖父某某1947年參加革命，后不幸被捕遇害，年僅44歲。他二爺爺、四爺爺均在陸軍部隊服役過，二爺爺是通信兵，四爺爺是工程兵。

在耳濡目染中，某某從小就堅定了參軍報國的信念。2002年9月，某某如愿從武漢通信指揮學院入伍，畢業后分配到原第39軍某師紅軍團。在家風熏陶和部隊培養下，15年軍旅生涯，無論是在基層連隊當主官，還是在政治機關當干事，某某牢記組織培養和戰友信任，把職責使命裝在心中，歷任多個工作崗位，崗崗都盡職盡責、崗崗都干得出彩。任連隊政治指導員期間，某某作為黨支部書記，緊盯創先爭優目標，同連隊官兵一起攻堅、一起奮斗，使連隊最終脫掉了“連續5年沒評先”的后進帽子。連隊跨入了先進行列，官兵們喜笑顏開，不禁感慨道：“火車跑得快，全靠車頭帶!連隊脫貧創先，孫指導員功不可沒!”

2010年9月，某某選調上級政治機關，并連續6年負責宣傳、保衛、秘書群聯等工作，平均每年擬制、處理270余份方案、計劃、電報等文件材料，高標準協調保障3次集團軍軍體運動會、10批次集團軍團職干部理論輪訓。平時，某某還注重學習黨的創新理論，個人先后在原某某軍區《前進報》上稿10余篇，頭版頭條1篇。

每逢佳節倍思親。春節，是萬家團圓的日子，但對戎裝一身的某某來說，春節就是一種守望，守望祖國的和諧安寧、守望著萬家燈火通明。從軍15年，每逢春節，遠在湖北某某縣老家的父母都盼望能與某某團聚，一起吃頓團年飯，但父母的愿望總是落空。“部隊任務性質特殊，需要人堅守崗位。”回想部隊生活，某某說，當兵就意味著要比常人付出更多，對父母雖未能盡孝，但卻做到了對祖國盡忠。愛人老家在云南曲靖市，某某部隊駐地在遼寧，600多張飛機票、火車票、汽車票，見證了夫妻倆“牛郎織女”般的愛情故事。結婚不多久，為了支持某某的從軍事業，當好某某的“賢內助”，他的愛人一舉放棄了昆明的高薪工作，千里走單騎，只身到4000多公里外的東北，與某某團聚。

彰顯作風：堅守平凡崗位創佳績

2018年1月,某某從軍隊轉業到原市農業局后，面對“三農”工作全新的領域，尤其是在辦公室負責材料撰寫工作，涉及面廣、工作量大，“5+2”、“白+黑”是工作常態，某某也時常感到工作壓力大，但既然組織安排了這個工作崗位，就要對得起組織的信任，履行好自己的職責，集中全部精力學習農情、研究農事、思考農業發展，將“忙”看作“補”，將“累”比作“樂”，在自己的崗位上盡責奉獻。

到地方工作以來，某某積極參與局黨組中心組學習、支部主題黨日等集中學習活動，領學相關文件20余次。先后撰寫各類總結、調研、匯報、講話材料10余篇，起草通知、方案、紀要等一般性材料40余篇，在市政府政務信息專報上稿1篇，核編各類文件以及某某日報專欄稿件200余篇，在某某日報發表署名文章5篇。高標準做好局機關精神文明創建屆中督查迎檢，精心做好全市農業工作會、全市農業農村局局長會議等各類會務保障30次，沒有出現一絲差錯。“某某怎么這么拼命?”一起共事的很多同事都不解，某某說：“我曾經是一名軍人，對我而言，變的只是戰場，不變的是一個黨員的使命和擔當!”

2018年10月，某某負責籌備全省秋冬農業開發現場會。會前3天，會議地點臨時由黃州改為浠水。這一變動給籌備人員帶來不小工作量。更何況大家面對的是300人參加的大型會議，規格非常高，要求工作人員務必精益求精。時間緊任務重，從參與擬制會議保障方案到協調會場布置再到接送站，3天連軸轉，某某休息不足8小時，以敢打硬仗的作風高標準完成會務保障任務，贏得了省廳和與會代表的一致好評。

弘揚新風：勇救落水兒童不留名

近段時間，市農業農村局微信工作群里熱鬧非凡，某某勇救落水兒童的事情刷爆了微信群。

“有人落水了，有人落水了!”2019年5月18日，某某帶著愛人、小孩到鄂州西山公園散心游玩。走到秀園景區時，某某突然聽到呼喊聲。“老婆，你看好孩子，我去看看。”說話間，某某經直向事地沖跑過去。他發現距離岸邊5米左右的池塘中，一個兒童正在拼命掙扎。“噗通!”情急之下，來不及多想，水性并不好的某某跳入水中向小孩靠過去。景觀池塘，相對成人而言，水位不深，但對一名兒童來說非常危險，更何況池塘中還有一尺多深的淤泥。

水淺淤泥深，現場又沒有任何救助工具，這給某某的救援工作帶來了難度。“時間很寶貴，但泥巴又陷住了腳，只能使出渾身解數向孩子靠近。”某某說，費盡了周折才抓住小孩的胳膊。池塘中，某某奮力將小孩向岸邊推去，岸上的群眾把孩子拉上了岸。此時，被救孩子邊哭邊吐水。“眨眼功夫，沒看到孩子!”四處尋找孩子的母親焦急萬分，看到被救的孩子頓時眼淚奪眶而出……

看到孩子只是嗆水，并無大礙，某某轉身默默地離開了。返回的路上，某某的愛人心有余悸地說：“你這‘旱鴨子’下水咋不考慮一下呢?”“危機時刻哪管得了那么多。”滿腳淤泥的某某應聲道。

在部隊時，某某所在的部隊駐地遼陽就是雷鋒第二故鄉，學雷鋒活動開展非常廣泛，他也現場聆聽了“新時代雷鋒傳人”某某的輔導授課。某某現在所在的市農業農村局，有全國農業勞動模范潘自金、全國農業先進工作者章金海、全國最美農技員某某等一大批先進典型，也有見義勇為救人的全市勞模某某。某某說：“關鍵時刻挺身而出，果敢救人，這不僅是典型激勵的效果，更因為自己是一名共產黨員”。

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