車間夫妻搭檔事跡材料

發表時間：2026-04-26

車間夫妻搭檔事跡材料(分享14篇)。

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我們每個人，都在分分秒秒里度過我們的一天。這樣的一天，也許很忙碌，也許很悠閑。我們的生活，由很多很多個不一樣的“一天”組成，因此我們的生活，才變得多姿多彩。而今天，我要為大家講的這個人，他的“一天”簡單而平凡。而就是這樣簡單到枯燥的“一天”，他重復了三十年。

這個人，就是車輛段檢修車間的工人，小明。

小明給我最初的印象，就是他那一雙眼睛。我們都說，眼睛是心靈的窗戶。小明的眼睛，笑起來會瞇成一條縫。都說小眼睛的人精明，但從小明這雙眼睛中，你看不到一點的精明，有的只是淳樸，有的是他身為一個普通的鐵路工人的實實在在。

每天，伴隨著清晨的第一縷陽光，小明開始了他一天的工作——檢查車輛。大到車體尺寸，檢修質量，小到配件的更換，小明都力求做到事無巨細，不遺毫發。機車車輛的檢修工作枯燥辛苦，與小明每天打交道的，就只有那一堆冷冰冰的機車零件。為了檢查車輛零件的質量性能，常常需要爬上爬下，弄得一身臟都是家常便飯的事兒。車間大型機器較多，安全問題必須時刻注意。在外人看來，這樣的工作可真是“臟、亂、差”。但是在小明看來，他的工作，有著非比尋常的責任與意義。他對我說：“這車輛安全，是最重要的。咱們手底下一個小小的細節，也許就牽扯著好多人的安危呢。所以我每天只要把車檢好了，就很自豪啦！”。

小明告訴我，剛參加質檢工作的時候，他負責檢查了一個隊規的車輛，由于僅按照規章檢查了配件問題，他反而忽略了做基本簡單的問題。隊規時，問題被發現了。由于他的疏忽大意，他差點造成了車輛的安全隱患，他所在的車間也因此受到了影響。從那以后，小明檢車就小心再小心，認真再認真。因為他知道，自己肩上的責任很重，他肩負的，絕不只是他自己的安危與榮譽。

也許是因為早年的軍旅生活，使得小明比常人多了一份堅韌與執著。質檢的工作，他一干就是三十年。寒來暑往，春露秋霜，檢修車間里，總能聽見小明“叮叮當當”的敲車聲。在小明看來，檢修的工作雖然枯燥，卻讓他覺得踏實。他說，工作光憑一腔熱血遠遠不夠，責任心和技術基礎才是做好質檢工作的前提。只有在打好知識基礎和技術基礎的前提下，以責任心為動力，才能驅使自己幾十年如一日的認真完成工作。

就在去年，小明還被評選為20xx年度包頭西車輛段的“優秀共產黨員”，同樣身為一名共產黨員，我為自己身邊有這樣的榜樣而感到自豪。在不久的將來，我也要進入車間學習，而小明的腳踏實地，成為了我學習做事的標準。希望我以后，也能像他一樣，秉承一顆赤子初心，做人踏踏實實，做事認認真真。

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，現年50歲，中共黨員，他是一個普通農民的兒子，他沒有感天動地的豐功偉績，但他卻有著農民的質樸和年輕人的膽識。xx年當選村村主任至今。在過去每次選舉的每一張選票中，他看到了全村廣大黨員群眾對自己的信任和支持，更感到了肩負的責任和壓力。在他的帶領下，村支部一班人急群眾之所急，想群眾之所想，求真務實，負責拼搏，切實為群眾辦實事、辦好事，以自己的實際行動譜寫著人生道路上優美的旋律。

一、解民憂，勤勤懇懇為民辦實事

“農村工作不能光說不干，要干就干出個名堂，要讓群眾信任你”，這是任職以來對班子成員說過最多的一句話。面對一個有2600多人、8000多畝果業的一個果業大村，加之，由于過去村集體經濟薄弱、基礎設施落后，行路難、吃水難等問題日益突出，給群眾生產生活帶來諸多不便，積累了許多矛盾。作為村主任的他，看在眼里，急在心里，并帶領村干部一班人東家進西家出，把解決好群眾生產、生活中的困難和問題作為頭等大事來抓，在充分發動群眾的同時，想方設法跑項目，千方百計爭資金，加大對農業基礎設施的投入力度，使全村基礎設施和整體面貌都有了很大改觀。一是圍繞群眾“行路難”的問題，先后爭取項目資金，修建水泥硬化路，打通了10個村民小組道路全部進行硬化，使村成為全鎮較早組組通水泥硬化路的村。二是向上級爭取資金，新建小學標準教室8間，解決了學生危房上課的安全隱患，方便學生就近上學。三是圍繞群眾“吃水難”的問題，他主動爭取上級支持，發動群眾集資，認真做好改水工程，為了能盡快解決全村400余戶，2100余人飲水安全問題，他起早貪黑的奔走在各生產隊施工地點，就在這期間，他既要保證工程正常建設，又要照顧犯癌癥的妻子，還要考慮臨近高考的女兒，他幾頭子操心，老百姓的事解決了，而他整個瘦掉了十幾斤，他也從來沒有絲毫怨氣，他心里想得是：既然當了公家人，就得辦好公家的事。

秋去冬來，春華秋實，一分耕耘，一分收獲。如今，村的村民再不會踏著泥濘出門了，因飲水發生的安全事故沒有了，使全村吃上了干凈的自來水。這也充分印證了當選主任時“要千方百計為民辦實事、解難題，把實事辦到群眾心坎上”的一句話。

二、抓發展，帶領群眾走上富裕路

發展才是硬道理。自當上村主任，更感覺肩上的擔子與以往不同了。他認為，新時期的村主任，最關鍵的任務是要發展經濟，只有經濟上去了，實力增強了，村民富裕了，黨支部說話才有分量，辦事才有根基。為了找準促農增收的路子，他充分發動黨員群眾依據村情、民情和所處的地理優勢，討論分析全村經濟發展的形勢，為村里的發展出主意、想辦法。

三、建新村，引導村民走向新生活

xx年，村被縣定為新農村建設示范點。圍繞建設“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村主題與班子成員形成共識。在建設社會主義新農村中，他帶領村兩委班子全體同志在發展生產的'同時，以村改造點為起點，以改善農村環境為目標，努力營造村莊綠化、道路硬化、庭院凈化、環境美化的村居環境，確保村容村貌明顯改觀。

四、抓服務，為重大項目掃清障礙

經常給班子成員和黨員群眾講：“對國家的重點建設項目，我們要主動靠前搞好服務，決不當發展的絆腳石”。近年來，隨著瑞尋高速開工建設，為保證項目順利推進，他帶領班子成員，圍繞大局，積極協調項目征地、拆遷和服務工作。尤其是在瑞尋高速項目建設期間，由于涉及大面積的征地，部分群眾經常性地出現阻擋工程現象，嚴重影響了工程的整體推進。針對這一實際，他認真分析并找準矛盾了的點，深入群眾家中做大量細致的工作，確保了瑞尋高速建設項目在規定的時間內完成了建設工程。

五、夯基礎，村支部公信力明顯提高

村干部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于干部能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村主任后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持，多年來，村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。

六、密切聯系群眾，切實為村民辦實事

十多年來，他認真履行了支部書記的職責和要求，積極配合黨委、政府的各項工作，牢固樹立執政為民思想，深入群眾、多了解群眾的實際困難問題，廣泛聽取群眾的意見，并及時向上反映糾紛、建議和調處矛盾糾紛問題，做到小事大事盡量不出村。

1、xx年新建村委會辦公樓一幢，建筑面積360平方米，總投資23萬元。

2、xx年樓開通通組道路1.5公里；新建圍背至山下小組橋梁一座。

3、xx年農村電網改造，解決我村556戶的生活用電。

4、xx年至大墩村道硬化，全長1.5公里；新建小學教學樓一幢。

5、xx年實施排項、新店、圍項、上屋新農村建設點，拆除牛欄、廁所4000余平方米，粉刷墻10000余平方米。

6、xx年實施新建村門樓一座，下屋新農村建設點，實施自來水引水工程，解決100余戶的用水難題，新建小學教室4間，砌圍墻、門樓等工程。

7、xx年實施了河堤、圳道修復3000余米，解決了村民灌溉用水。

8、xx年拆舊新建工程，共拆除4000余平方米，共安排26戶農戶新建。

9、xx年拆舊新建工程，共拆除4000余平方米，共安排26戶農戶新建，并安裝自來水引水工程，硬化了0.5公里道路。

10、xx年拆舊新建工程，共拆除xx余平方米，共安排29戶農戶新建，并安裝自來水引水工程，硬化了1公里道路；興建社區活動中心；興建小學廁所一幢。

11、xx年村下屋新農村建設點，粉刷墻壁幾萬平方米，新建休閑場所一座、橋梁一座；樓村組道路開通1.5公里。

12、xx年新建上屋橋梁一座。

13、xx年xx村道開通并硬化1000米。

14、xx年新建圍背橋梁一座，樓路基墊屋2公里。

15、xx年樓村組道路硬化3公里，新建橋梁一座，總投資計95萬元。

風雨歷程十余載，赤膽忠心話桑麻。多年來，憑著一顆火熱的心，一股“為群眾謀利益”的干勁，無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上，辛勤工作，無私奉獻，取得了累累碩果。村委會先后被xx縣人民政府多次評為“先進基層黨組織”、“先進村”榮譽稱號。本人也先后多次被評為“先進個人”“優秀工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

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車間群監員事跡材料

群監網員先進事跡材料;我是電控車間的一名員工，我叫xxx，經車間領導和;“我是群監員，就要學好應知應會安全知識，我選擇了;記得有一回，TM1行車走到員工出入口時，看到車間;我在基層群監員工作崗位上已有快一年多了，我始終嚴;度和精神，更可貴的是我還具有熱愛群眾安全工作的激;有人說，年輕腦子好用記得快，但我不這么認為，我就;在工作中，我就不能讓現場存在隱患;群監群監網員先進事跡材料

我是電控車間的一名員工，我叫xxx，經車間領導和工會各級領導的審核同意擔任電控車間群監員職位。大家都知道，群眾安全監督員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，不像專職安全管理人員那樣有權利。正像有的人說的那樣，芝大的監管者，還是兼職的，能管多大的事?兼職的要能管事，要那么多的專職人員干嗎?面對類似的冷嘲熱諷，我卻不這么認為，我覺得自己代表的不但是群眾、車間，而且代表著工會組織，有義務也有權利保證自己工作的區域內不出現違章，所以，我十分珍惜群監員的稱號，用自己的實際行動嚴格監督并精心呵護著周圍的員工。我的事跡材料如下：

“我是群監員，就要學好應知應會安全知識，我選擇了群監員這項工作，就要盡心盡責干好”。這是我作為群監員的工作理念。我認為不管什么工作，要干就要盡心盡責干好。

記得有一回，TM行人不行車”制度，我對他們進行了批評教育，講了好多類似的事例。他們剛開始很不理解，覺得我多管閑事。但我仍然以認真負責不徇私情的態度，對他們講解了其做法的危害性。他們聽完后，覺得違章確實會帶來很大的安全隱患，停止了他們的違章行為。

我在基層群監員工作崗位上已有快一年多了，我始終嚴格按照群監員的標準要求自己。當群眾安全監督員不但有一種認真負責的態

度和精神，更可貴的是我還具有熱愛群眾安全工作的激情，進一步保證安全生產搞好監督，提高安全生產的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。沒有嫣然開放的花蕾，就沒有怡人的溫馨，沒有遵章守紀的工作，就沒有平安回家的旅程。作為一名群眾監督員，我每天堅持在下班時親自對工作區域進行檢查一遍，發現問題立即處理。作為群監員，我也很注重學習。自從工會開展學習應知應會“每日一題”安全知識以來，我總是堅持逐字逐句地學，做到熟記于心，并主動幫助單位學習能力較差的工友共同學習，直到他們掌握為止。我經常對身邊的工友說，學會應知應會安全知識，能夠增強我們的安全意識，提高我們的操作技能，在現場工作起來才更有信心。

有人說，年輕腦子好用記得快，但我不這么認為，我就告訴那位工友，“學習沒有竅門，我也是比你們多學兩三遍才學會的啊!” 另外工會通過開展活動，深化了公司的群眾安全工作，使群監員工作真正體現了一個“群”字，廣泛發動群眾，群策群力，群防群治，把安全工作變為職工群眾的自覺行動。我作為一個群眾監督員，在工作中發現問題和隱患急時并積極參與處理，在現場安全生產工作中起表率作用。職工個人是現場安全生產的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到“四不傷害”，必須做到不違章作業，杜絕違章指揮。堅持安全目標管理，嚴格督促檢查安全工作。我每天堅持記錄群監員隱患排查記錄表，在今年一年中共記錄反三違100多條。通過隱患排記錄表，違章越來越少，讓我更加堅信作為一名群監員更有責任把這項工作做好。既然選我當群監員，我就要充分發揮群眾監督員的作用。

在工作中，我就不能讓現場存在隱患。不論走到哪里，就將我的細心帶到哪里，經常能排查出不易被別人發現的隱患。我覺得：群監員雖然不是什么官，但群監員的使命是神圣的，責任是重大的。如果干不好，就對不起組織，更對不起工友對自己信任。每當我到車間的時候，只要我經過的地方，我都注意觀察是否有什么不安全隱患。我還總結出了“望、聞、問、切”安全工作法：“望”，即通過察言觀色，細心打量班組每名職工的表情、神態、舉止，從總體上把握班組職工的安全狀況，并從中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有數;“聞”，即仔細聽取班組職工的談話和討論，從中獲取有價值的信息。俗話說“言為心聲”，無論是班前班后還是班中，對職工說的話要時刻留心，有時他們說兩句嘮騷話，都不能簡單地指責和批評，而是要想到是什么原因使他們發嘮騷，即聽“話中話”，又要分析“話外話”，這樣做起安全工作來就會有的放矢，事半功倍。“問”，即變被動為主動，發現職工情緒異?；蛴胁话踩袨?，要主動上前耐心詢問，掌握主動權。實踐告訴他，有時對職工多說一句話，多一份理解和安慰就可能會減少一起事故發生?！扒小?，就是注重在動態中把握職工的安全狀況，在現場中通過走、查、看，及時發現動態過程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。

群監員是企業安全生產中的觀察者，是熱愛生命、關注安全的基層建設實踐者，我們的作用就是貫穿運行于安全生產全方位、全過程的自主保安。正確發揮群監員在生產中的作用，才能強化基層勞動者的安全意識，促使企業落實好國家安全生產方針和各項措施。所以，作為

一名群監員，我們必須起到監督作用，確保安全生產。在以后的工作中，我會加強學習，爭作一名優秀的群監員。

車間群監員事跡材料

張斌，男，漢族，井下電鉗工、防爆組長、機電組長等職務。因工作踏實、作風干練、經驗豐富、責任心強，2010年1月加入XX煤業任井下電工， 2010年9月被聘為機電科兼職群眾監督員。

作為一名井下群眾監督員，張斌憑著自己的一股子韌勁、干勁，硬是在這一平凡的崗位上做出了不平凡的業績，成為礦井群眾安全監督員中的優秀代表。一年多的群監工作，他始終忠于職守，他始終把“安全監督無縫隙，一切事故都可防”這句理念作為做好安全工作的出發點，把做好群眾安全監督作為自己的首要職責。積極參加群監員安全技術培訓，帶頭遵章守紀，強化安全監督責任，實現了身邊無違章、崗位無隱患、班組無事故的目標。他的群監工作得到了科領導、礦領導的肯定，收到了全體干部職工的稱贊。提起張斌，人人都稱他安全工作的“守護神”。但他仍然秉持著原來的工作作風，工作中，抓安全一絲不茍，敢干、敢說、敢抓、敢管。干兼職群監員工作，雖然一時得罪了個別的職工，但是事后他們都對張斌的所作所為豎起了大拇指。他所在的機電科維修班組，共有職工井下風、水的正常供給、運輸干線的

正常運行等工作地點多達反事故，開拓管理，創新機制，立說立行，在安全工作中取得了優異的成績，杜絕了輕傷及輕傷以上人身事故的發生。

工作中，張斌認為：抓安全工作，要做到眼明手快，處理安全死角不遺余力，最重要的是要有一顆仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用實際行動感召職工。他是這樣說的，在工作中也是這樣做得。

首先，他每年初都給自己制定周密細致的學習計劃，堅持在業余時間向書本學，先后學習了《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》以及《煤礦安全生產法》、《機修鉗工》等，積極撰寫學習筆記和心得體會，努力挖掘思想深處根源，用理論武裝頭腦，為在最短的時間內排除各類隱患奠定了堅實的基礎。在現場，他更是不恥下問，認真向單位的技術人員討教，把不懂、不明白的問題全部“吃到了肚子里、消化在腸胃中”。

其次，他每天總是第一個到達生產現場，大致了解昨天夜間設備運行情況，詢問當天設備有無異常。閑暇時，他則會和全班其它職工一起，共同探討有利于設備正常運轉的途徑，職工也是就安全問題紛紛獻計獻策，積極協助他及時制定保證措施，做到防患于未然。同班中的職工和各崗點的崗位工一看到他嚴肅的表情，便猜測得出，某處(崗位)存在

有安全隱患，都會更加虛心謹慎地對待自己的工作。

三是他做到了耳聽六路，眼觀八方。作為兼職安全監督員，本職工作就是嚴抓安全，預測排除隱患。仔細聆聽每臺設備的運轉聲音，仔細檢查每臺設備的運行情況，發現設備有異常聲響及時做出相應反映，確定設備故障點，排除設備故障，預測可能造成的影響，做好相關記錄，做到舉一反三，堅決杜絕下次同類事故反復發生。

大家都知道群眾監督員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，群監員并不像專職安全管理人員那樣有權利。正像有的人說他那樣，芝麻大的頭銜，還是兼職的，能管多大的事?要真能管事，要那么多的專職人員干嗎?面對類似的冷嘲熱諷，張斌卻不這么認為，他覺得自己不僅代表的是群眾，還代表著工會組織，有義務也有權利保證自己工作的區域內不出現違章，一定要嚴格管理，認真履行群監員職責。每一次面對違章，他總是異常嚴肅的訓斥工人，他說：“你們跟我干活，就別想著違章，這是對你們不負責任，也是對我的工作不負責任”，為此很多員工都埋怨張斌，說他較真，但是張斌同志從來沒有抱怨過，他總笑著說：“我這也是為他們好，他們總會理解得”。一年多來，他本人月月出勤率、填卡合格率、隱患整改合格率均達到100%，制止各級各類“三違”35人次，發現和及時處理安全隱患96起，累計發現并向礦工會井口群監員接待站反映了78條隱患和問題。實現了班組安全生產，促進了礦井安全周期的

不斷延長。他所在的班組安全生產無重傷、無輕傷，為礦井安全發展作出了積極貢獻。

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36歲的姜德虎為人謙和，做事成熟干練，曾多次榮獲集團先進生產工作者稱號。他創新工作思路，科學規范管理，將一個偌大的老化車間管理的井井有條。

科學規范的管理，是他不變的追求

2009年12月份他調入紡一車間擔任車間主任兼黨支部書記，他廣泛征求職工意見，使職工的收入與崗位職責、工作業績和實際貢獻直接掛鉤。同時，深入推進民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發揮每個人的積極性和創造性。

變思想、強管理，提效率。他在班組間實行橫縱考核。橫向考核指的是各班組之間的橫大班考核，縱向考核指的是三條生產線之間的對比考核。考核班組連續2個月名列第一的，對班長和管線班長系數上調0.2或等同;連續3個月名列第一的，系數上調0.5或等同，班長獎勵500元，線長拿班長的60%;連續兩個月倒數第一，下調系數并把此部分系數獎勵給名列第一的班長;連續4個月排名倒數第一，班長降為線長，線長直接免職，分管的區域拉開檔次。另外通過細化各項考核小指標，各項指標完成較上年有大幅增長。

以“一線之星、十大之最”的評選、合理化建議的征集、黨員示范崗的帶動等為平臺，體現出真正肯干事、能干事的一線職工，除公司獎勵外，車間加倍進行獎勵。同時班組內部實行每月績效考核公開制，直接把職工每月績效考核成績公示上墻，以達到激勵之目的。抓設備，要成本，保增長。他堅持每天現場聯查，并派專人逐步排查所有運行設備故障隱患。目前已排查完畢，計劃在9月份停車檢修時逐點解決。對設備隱患整改實行“三級責任制”，主任負責大的設備故障隱患;技術員落實備件清查;班長落實現場檢修任務安排，責任明確落實到人。下一步計劃進行復雜的減速機型號落實，隱患排查工作，從而保證生產的穩定運行。同時他對車間庫房統一進行規劃，擴大規模，備品備件重新整理上帳。從細節入手，嚴格控制支領數量，繼續對廢舊工具進行拆解拼裝重新利用。

向科技要效益，是他永恒不變的主題

2010年7月份在二線黑絲改造項目中，他身先士卒，始終堅守在生產一線。二線轉入黑絲生產，既沒有117系統，也沒有加助劑系統，另外需要安裝排布的設備管路繁多，在保證正常生產的情況下還要保證改造的順利進行，這對于紡一車間上下無非是巨大的挑戰。面對挑戰，姜德虎沒有退縮，他率領車間廣大技術人員迎難而上!首先擺在眼前的是生產設備沒有地方安裝，他連續一個月吃住在現場，對照圖紙仔細勘察，從各種角度研究管路走向，和技術員進行分析討論，終于研究出最佳的設備安裝部位。但更嚴峻的問題又接二連三的來了。沒有設備怎么辦?一線的高白系統雖然封存2年也可以使用。但是它不符合生產黑絲的條件，他馬上向設備部申請購買新的設備，但每個設備最短的供貨周期都在20天，這更給車間改造任務帶來巨大的壓力。面對如此形勢，他果斷提出結合一線高白系統和三線黃絲系統對二線系統進行補充，等待備件到貨再添給黃絲系統。沒有材料怎么辦?臨時的改造短時間內根本湊不到上百米的管路，他提議將能使用的舊不銹鋼管全部使用，在他和大家的共同努力下，三線黑絲系統轉入二線改造任務圓滿完成，預計年創效約200萬元。

他創新管理方法制定出新的噴絲頭磕傷管理運行方案。噴絲頭是紡絲機重要組成部件，做工精細，造價昂貴。噴絲頭磕傷嚴重影響紡絲成型，對后續工段造成不可估量的影響，原有的噴絲頭磕傷考核，只落實到班組，無法規范到人。針對這一問題，他制定出新的噴絲頭磕傷考核方案，預計年減少噴絲頭磕傷率60%，節約20多萬元。

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，男，43歲，漢族，中共黨員，本科學歷，現任市人社局機關黨委副書記。參加工作23年來，4次被政府記功、嘉獎，20xx年榮記省政府二等功，20xx年被列為縣處級后備干部，20xx年被人社部評為先進工作者，享受省部級勞模待遇。20xx年，該同志按照局黨組要求承辦文明建設工作，以深入開展“五比五創”主題活動為強大動力，務實求為，開拓創新，助推本單位書寫了一部內涵豐富的“文明簡史”。

一、努力構建全局系統抓創建的工作體系。

將《XX市文明單位測評細則》規定的在7個考評項目、26個考評內容、51項考評標準指標分解到單位、到人，在此基礎上還細化了88項任務要點、262項具體明細，對資料報送明確了規范要求，并就開展“我們的節日”主題活動、創新道德講堂等工作下發10余份文件。在為本單位文明創建構筑基本制度體系后，該同志嘔心瀝血抓調度。通過全方位布局、多層次組織、立體化推進，助推該局文明創建形成全局努力、全員參與、全力以赴、全面推進的格局，在系統性、協同性、整體性上明顯加強。

二、切實營造了一種核心價值觀宣傳“像空氣一樣無所不在、無時不有”的濃厚氛圍。

組織全體干部職工參加了文明創建知識測試、文明旅游等知識培訓，舉辦了志愿者宣誓儀式。印制文明創建倡議書、文明旅游宣傳單等資料20xx多份，分發給每名干部職工。新增公益廣告牌50塊，宣傳核心價值觀、中國夢、講文明樹新風等。各電子顯示屏滾動播放文明用語、文明宣傳理念。文明共創、共建、共享理念深入人心。

三、配合打贏了一場深化全國文明城市建設的硬仗。

在20xx年“保牌”工作中，該同志積極將市創建辦分配給市人社局的三項任務落到實處。一是開展窗口單位集中整治行動。對市本級和中心城區人社部門的100多個服務窗口實施全天候監測，從嚴執行城市公共文明指數測評規定的12條標準，關鍵時期每周組織一次會議講評、兩次全面暗訪，半個月下發一次紅頭通報文件，連續發力，節節推進，被全市深化全國文明城市建設講評大會表揚。二是實施文明引導服務活動。迎國檢時期，每天安排18人在全長2600米的責任路段按規范開展引導服務。全市志愿者培訓大會推介了該局做法，該同志在“新”發稿進行了宣傳報道。三是完成資料歸集申報任務。涉及該局的11項測評指標、16項測評標準的資料，該同志全部如質如量如期報送到位。

四、傾心打造了一系列全新的文化陣地。

在該同志的組織下，該局新建了道德講堂、榮譽室、閱覽室等硬件設施，保障了文明創建有平臺、有載體、有組織、有活動。其中文化展廳緊貼本局實際，全景式展現了該局文明建設工作乃至全局工作成就；凝結文字4000字，采用的140多張圖片是從上萬張圖片中選定的，力求創意和特色；從選址、設計、到立意、選圖、撰稿、審稿，前后耗時半年。

一年來，該同志最大限度付出心血和智慧，艱辛而勝利地完成了單位文明創建工作的全部任務，深化全國文明城市建設被市委市政府評為優勝單位，創建XX市文明單位工作各項指標綜合評分排在前列，受到全局上下好評。文明創建促使該局內強素質、外樹形象，各項工作任務全面完成，隊伍建設成效顯著。

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優秀車間事跡材料篇1<\/h2>
一、深入學習政治理論，不斷提高政治素養
一年多來，我認真學習黨的十七大精神和兩會精神、南網方略、南網和公司工作會精神、云南省和南方電網公司關于節能減排的規定等文件資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話。通過學習，我對三個代表重要思想和科學發展觀有了進一步理解，增強了學習和實踐三個代表重要思想和科學發展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識，進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵;進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現實標準和具體標準。通過學習，進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了眾志成城、頑強拼搏、不勝不休的抗災精神，理解了辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外，我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事，關注社會政治生活，對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。
二、不斷努力學習，提高專業知識
在業務知識方面，我參加了網公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識，并結合工作需要，自主學習信息化、自動化的專業知識。此外，利用周末時間，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學習，使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收獲，并在《云南電業》發表文章。[泡泡演講稿 WJ62.cOM]
三、認真做好本職工作，提升工作能力
在過去的一年多時間里，在部門領導的安排下，我主要參與完成了以下工作：
(一)營銷監控中心建設
營銷監控中心是通過對客戶服務系統、955xx系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合，建立了新的營銷工作流程監控管理體系，真正實現端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始，我參與了《云南電網公司營銷服務中心系統建設方案》編寫完善，建設過程中全程參與協調相關參建單位工作，并承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行后，通過征求各部門意見，編寫《營銷服務中心系統需完善的內容》，年底組織監控中心驗收，參與《云南電網公司監控中心后期建設思路》、《云南電網公司營銷監控中心運行管理制度》、《云南電網公司營銷監控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監控中心已累計完成功能開發累計73項，其中業務功能63項，數據填報功能10項。在業務功能中，發供電模塊23項、需求側管理15項、營銷經營13項、優質服務10項、其它2項。
(二)縣級公司一體化工作
作為今年營銷三大工程的全省營銷信息一體化建設，我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息一體化業務流程規范(試行)》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息一體化電費核算細則(試行)》編寫完善。針對一體化實施過程中暴露出來的網絡問題，參與《云南電網營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善，并參與組織實施。與現場技術人員一道參與一體化客服系統交流會，收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題，編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前一體化已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
(三)昆明局五華分局試點建設7x24小時數字化營業廳
參與《7x24小時數字化營業廳建設方案》的編寫完善，協調昆明局、云電同方等相關單位在建設過程中出現的問題。目前7x24小時數字化營業廳土建部分已經完成，軟件開發也已過半，很快將投入使用，屆時用戶可以24小時通過全自助方式，以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業務，讓用戶更加快捷的完成業務辦理，省時靈活，同時也節約了供電成本。
(四)建設移動營銷作業系統本
參與《云南電網公司營銷移動作業子系統方案》、《云南電網公司營銷移動作業子系統技術協議》的編寫完善。組織協調昆明局和云電同方結合云南電網的實際情況，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用，目前主要實現了：綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規范
參與編寫完成《云南電網公司配電班組建設規范(共十六分冊)》、《云南電網公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《云南電網公司市級供電企業營銷標準體系》、《云南電網公司縣級供電企業營銷標準體系》等規范。
(六)完成計量處日常工作
完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情況。

優秀車間事跡材料篇2<\/h2>
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今日，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著?！安环e跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！?。自踏上的那天起，她就始終堅持以優秀共青團員的高標準嚴格要求自己，并把“每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”作為職責，把“忠誠、高效、創新”作為了座右銘，用忠誠、信念和不懈追求，用愛崗敬業、勇于創新、求真務實、無私奉獻的精神，在上級的正確領導下，積極進取，開拓創新，團結協作，認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，促進了整體工作的全面發展，展示了新時期一個優秀共青團員的靚麗風采。她的先進事跡主要如下：
一、從嚴要求自己，政治素質過硬
同志始終狠抓學習，努力提升素質，為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，她堅持自加壓力，擠時間搞學習。在思想上，她把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨，自覺做到了忠于職守，奮發有為;在政治紀律上，她從嚴要求自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺理解組織和群眾的監督;在個人品德方面，她為人正直，待人誠懇，與人為善，謙虛穩重，以實際行動展示了一名優秀共青團員應具備的思想覺悟和優秀品格。
二、工作敢打敢拼，業務水平突出
該同志對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自年參加工作以來，她就著重培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，所以，在工作中，她始終用強烈的事業心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著自己腳踏實地，勤勤懇懇，完成著各項工作任務。
一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學習及教育活動，例如“圓夢大學”為貧困大學生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業、用“在其位，就要盡其責”的理念，用幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，得到了大家的認可，榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優秀志愿者稱號、20xx年廣西優秀共青團員稱號、同時，20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務員獎勵。
二是作為一名稅收會計，她能時刻嚴以律己，并以大局為重，在工作中恪守職責，開拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動性和積極性，把全身精力投入到干好本職工作和促進的發展上。
在工作上，同志用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，按時編制了每月的稅收會統報表、電月報以及旬報，并嚴格依法進行退稅管理，從而保證了能夠在最短的時間內辦理完畢納稅人合法退稅申請，同時，她也以高度的職責感和強烈的時代感，努力工作，無私奉獻，忠實履行職責。加班加點對于她來說是常有的事，可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責。她必須以自己務實的行動，用自己踏踏實實的言行，執著地履行著自己的義務，她就是這樣，為事業忘我工作著，從她的身上，我們看見了“奉獻是一種幸?！保w會到了“拼搏的人生才更有價值”，所以，她出色的工作成績換來了局里的一致好評，在20xx年公務員考核中同志獲得了“優秀”等次，被評為了20xx年度貴港市地方稅務局優秀共產黨員，榮獲了20xx年度全市地稅系統政務信息工作先進個人二等獎，同時，也在20xx年地方稅收工作中成績顯著獲得公務員獎勵。
三是該同志始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統。在做好工作的同時，也十分注重自身素質的培養，她用自己良好的工作態度對待著每一個人，每一項工作，她就是這樣全力以赴，一心撲在工作上，用她的多才多藝，經常擔任系統內外的晚會主持，并以穩重的臺風、靈敏的應對，贏得了大家的交口稱贊，從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽，均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽，獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽，獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經典誦讀大賽，在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出，在自治區決賽中獲得三等獎的好成績;20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創優爭先展風采”演講比賽中獲三等獎等稱號。
三、主動團結協助，關心顧全大局
在年多的工作中，該同志服從領導，團結同志，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在平時，她也著力營造著同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環境，因為，她說僅有團結，才能凝心聚力，僅有團結，才能更好地完成工作。
四、謹記自己身份，積極協助工作開展
作為一名團員，同志能夠謹記自己的身份，能夠不斷增強團員意識，認真學習團的章程，自覺遵守團的章程，充分發揮共青團員在青年中的先進性作用。同時，她也能努力協助好上級團委開展的各項團的工作，積極參加參加團委組織的各項活動，能用滿腔熱情、認真努力完成，從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。
總之，同志在年的工作中，無論在哪個工作崗位，始終兢兢業業，勤勤懇懇，以共青團員的標準從嚴要求自己，默默無聞，無私的為群眾服務，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，將自己的青春獻給她所熱愛的事業，她無愧于自己的職責。

優秀車間事跡材料篇3<\/h2>
時間如梭，20xx年，已經是同志在阿海琺工作的第六年了，身為投標及項目工程師，她秉持著兢兢業業工作，踏踏實實做人的人生目標，用滿腔的熱情享受著這份充滿挑戰和荊棘的工作，也用一絲不茍的工作態度工作作風感染著身邊的每一個人。她青春活潑，充滿朝氣，同時也愿意將她的熱情和快樂傳遞給周圍的同事和朋友，是大家名符其實的開心果。
在工作中，投標及項目工程師的工作職責主要如下：
1、項目管理工作：
自20xx年以來xx在這個崗位共完成了大大小小共四十多個項目。在項目執行的過程中，溝通和協調對解決問題至關重要，xx擅長于積極有效地與公司各個部門的同事進行溝通，交流時她謙虛嚴謹，不懂就問，各個部門的同事都很樂意支持她的工作，這使她總能迅速地把項目上發生的難題攻破。
xx的項目大多在我國北方，一個人出差是家常便飯，這對一個從小生活在的女孩子來說可謂很不容易。記得今年10月份她去出差，出發時氣溫還是二十幾度，但到了內蒙不巧遇上寒流，那邊氣溫一下降到零下，她冒著酷冷完成了工作，回來就病了好多天。還有一次去寧夏變電站現場處理緊急事件，當時那里刮著12級的大風，建設單位工棚的房頂都被吹掀了，同事們都勸她等風停了再去，她堅定地說，客戶這時一定很急，我必須馬上去現場。就是這樣，作為公司對外交流的窗口，她用她的執著和認真，得到了很多客戶的好評和信任，也為公司贏得了不少聲譽。
2、資金回籠工作：
項目部每個成員都肩負著項目款項的回籠工作，這是一項比較復雜和艱巨的任務，經常遇到客戶刁難、吃閉門羹等問題。她在和客戶交流過程中以真誠的態度及女性特有的細心和耐心，為項目部的回款指標打下了夯實的基礎。
3、投標工作：
今年，變壓器市場需求萎縮了不少，同時來自國內廠家的競爭日益激烈，作為公司宣傳窗口的投標工作顯得十分重要，投標任務也比前幾年增加了不少。尤其是國家電網公司集中八批招標，時間緊，任務重。她經常是出差回來還需要加班到深夜才能完成標書。但是，就算投標再多時間再緊，她總能保質保量地按時完成，從未發生過重大錯誤，深得銷售人員信賴和稱贊。
4、團結互助并參與各類活動：
她積極熱情，樂于助人，經常參加公司組織的獻愛心等活動，得到大家一致的贊賞和好評。
xx熱愛自己的工作，工作時十分投入，她經常說投入地工作也是一種享受。在項目執行過程中，她注重理論聯系實際，能夠大膽提出創新合理的建議，為難題獻計獻策。為使自己成為本行業的行家里手，在公司的培訓中她專心致志，勤懇認真。另一方面她經常向老工程師學習和請教，克已之短，學人所長，在不斷豐富自己知識的同時也把所學運用到工作實踐中，使工作更加得心應手，成效日益顯著?！叭松倌陰捉袢眨袢詹粸檎婵上А保瑇x以她的實干的精神，熱情的人生態度贏得了公司領導和同事們的一致肯定，是一個名副其實的優秀員工！

優秀車間事跡材料篇4<\/h2>
xx，20xx年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家，為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
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五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。

優秀車間事跡材料篇5<\/h2>
xx同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農業銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
xx同志于201x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，企業優秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。

優秀車間事跡材料篇6<\/h2>
xx年已經過去，我們迎來了充滿希望的馬年，回望過去的一年我們的各項工作平穩務實的推進，在雙返營銷及寬改造方面我們進行了諸多有效的工作,盡管業績還沒有得到有效的釋放，但我們有理由相信，xx，一定是我們最具希望的一年，因為，我們上有堅實領導后盾英明決策，下有踏實能干的一線員工無私奉獻，尤其是我們可愛的外勤人員，他們勤勤懇懇，任勞任怨，從平凡中展現風采，在細微處閃現光輝，用心服務，愛崗敬業，比如竹林xx就是這樣的一個員工。竹林xx，是我營業部的一名老職工，十八年如一日，一直在來集營業部從事裝維工作，已進入不惑之年的他，對企業充滿了無比的忠誠和責任心，見證了企業從郵電到聯通整個轉型過程。
用他自己的話說：我穿的工裝，從綠到藍，從灰到紅，啥顏色都有，但是，不管穿什么工裝，我干的永遠是服務的活，服務就是我的天職！他是這樣說的，也是這樣做的，他用他的踐行，詮釋著一名外線員工對企業的依存關系和共榮理念！外線裝維服務工作，說簡單也簡單，說復雜也復雜，隨著絡的普及發展，用戶對絡服務質量也達到前所未有的高度，再加上民素質良莠不齊，大量盲存在的不爭現實，使得外勤工作瑣碎而繁雜，外勤人員早出晚歸，披星戴月是家常便飯，朱俊嶺也不例外，他負責五個村加裴溝礦生活區的服務，用戶達一千四百戶，盡管壓力很大，但在他的悉心打理下，他的服務工作得到片區用戶的肯定，贏得了用戶的口碑，體現出平切樸實用戶至上的工作作風。
除了搞好一般的細致服務外，他利用絡，給自己轄區的用戶搭建了一個qq用戶群，收集用戶qq信息，讓他們在群上交流上心得及問題討論，并在群上不定時的發一些常見障礙及路由器設置類的小知識，以便讓他們能自助處理一些淺表性的障礙，提高工作效率，節約時間，此外，他還悉心打理好個人qq空間，讓不同需求的民能夠在自己的空間里找到各自需要的東西，正是從這些精細的事情上，可以看出他對工作的熱忱和信心。記的去年春節前夕，一如既往是外勤最忙碌的是時段，身為一家之主的他一直沒有回過家，連置辦年貨的事都托付給年邁的父母，他妻子打理一家美容店，也是早出晚歸十分辛苦，看到家里缺這少那，不免對他心生抱怨，多次催促他回家操持些家務，可他一直答應著，卻依然沒有放下手頭的工作，繼續選擇工作，選擇用戶。
繼續細致入微的為每一位家庭裝修線。大年三十中午，當家家都是忙活著舉家團圓共進大餐時，他還在用戶家中處理故障，而此時，正是他的堂兄入土為安的當天，他父親已是三次電話催促他回去打理喪事，可是他只能抱著愧疚，因為他知道，如果今天不能修好線，對用戶來講，沒有絡就過不好這個年，過不

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XXX從事人事考試工作，平日工作較為繁忙，但她依然深切理解并積極支持丈夫XXX的災后心理援助工作，熱愛并做好自己的工作，守護好家庭，讓在武漢參與一線心理抗疫的XXX安心工作。

自疫情發生以來，XXX和同事們就啟動了抗災心理響應，從大年初三開始就隔離在心理所科研大樓，組織和協調全國的心理援助團隊共同支持前方，并為多家新冠肺炎定點醫院提供專業支持。XXX在武漢參與一線心理抗疫的兩個月，夜以繼日地為需要的人群提供心理援助。

在地震后的'汶川、被泥石流襲擊的舟曲等現場，都能找到XXX的身影。XXX用實際行動支持著XXX的工作，她自己動手搬家、守護陪伴教導女兒、一個人帶老人和女兒去醫院……

XXX平日工作也不輕松，在照顧好家庭同時，她也經常加班加點，身為命題工作者更要經常入闈工作，與家人“失聯”一段時間。而這時，XXX也會在XXX的背后默默地支持她。在每次工作的攻堅階段，XXX經常主動申請加班，確保高質量完成考試任務。她還積極探索提升人事考試命題工作的科學性和精準性，撰寫的論文在全國人事人才研究主題征文活動中榮獲一等獎。

互相提攜，比翼雙飛。忙碌的夫妻在各自收獲事業成果的同時，也感受到了家庭的溫馨與甜蜜。

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“孩子送到爸媽家了，可以全身心當好志愿者了。”遵義市播州區龍坪鎮上水村三合小學的食堂廚師趙小娜，從本輪疫情發生以來，她第一時間請愿參加疫情防控工作，從“食堂阿姨”變身為疫情防控志愿者。

“我遞交了入黨申請書。”疫情發生前幾天，在身邊黨員同志的影響下，趙小娜剛向上水村趙家寺黨支部遞交了入黨申請書，作為“中心戶長”的她，在接到靜默管控的通告后，她立即向龍坪鎮上水村黨總支提出參與疫情防控工作的請示，接下了趙家寺片區核酸檢測點的重要工作?！吧俪鲩T，不聚集，貴陽返播要報備!”身為“中心戶長”她要負責聯系包保鄰近的20余戶群眾，為更好的開展疫情防控工作，她仔細認真開展宣傳相關政策，傳遞最新疫情防控信息，讓疫情防控宣傳“聲”入人心。

“夫妻連心，其利斷金?！睘榉e極響應政府號召，趙小娜的丈夫游安焰放下自家在團溪鎮和馬蹄鎮的養豬場相關工作，安心待在龍坪鎮和妻子一起成為了一名志愿者，支援“疫”線。“媳婦說要當志愿者，我就一起報名了，多個人多份力量。”游安焰說。趙家寺片核酸檢測點每天的任務數近千人，光趙小娜兩夫妻就要經手500余人。入戶宣傳疫情防控措施、通知群眾開展核酸檢測，維護現場秩序、登記身份信息、幫助有需要的群眾掃描試管碼......僅他們夫妻二人就能完成一套完整的核酸采樣準備工作，是龍坪鎮抗疫一線的“急先鋒”。

“ 吃飽才能有力氣干活?！?在了解到龍坪集鎮及各村(社區)因疫情靜默管控期間，車輛只進不出，肉類緊缺的問題，游安焰當即聯系上水村黨總支主要負責人，捐了一頭300余斤價值6000余元的生豬，用于改善工作在疫情防控一線人員的伙食，“讓同志們把生活搞好，吃飽了才有力氣戰勝疫情。”游安焰表示。

凡人微光，匯聚成星。疫情當前，龍坪鎮500余名志愿者放下“小家”守護“大家”，化身成為“大白”和“小紅”，不分晝夜，堅守防疫崗位，守護群眾生命安全。

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崔會峰，綜采一隊班長。在工作中，他帶頭踐行踐行“講境界、長本事”八項具體要求，自覺查改“八種不良現象”;他認真學習“白國周班組管理辦法”。他能夠模范遵守安全紀律、經濟紀律、政治紀律，時時刻刻用高標準去規范自己的行為。他講操守，重品行，講境界，從不跟公司講條件，全身心地投入到上級安排的工作中去。他情趣健康，有事業心，有責任感，把工作當作自己的事業去做，用極大的熱忱去完成每天的工作，兢兢業業，勤勤懇懇。

崔會峰同志工作能力強。他十分注重學習，并能學以致用，他善于動腦筋，善于提前考慮問題，有一整套科學思維方法和工作方法。他技術業務精，解決問題及組織創新的能力強，他善于總結解決問題的方法，善于用自己的經驗和理論水平，處理實際問題;能夠做到自主管理。今年元月份，綜采一隊進入2326工作面回采，由于2326工作面回風巷壓力大，底鼓嚴重，回風巷巷臥底量大，經常是臥過不到一個圓班就又鼓起來了。五個月里接著過了3個斷層區，1個陷落帶。回風巷壓力大，頂板需要用鋼梁棚加強支護，整個一季度工作量較大。作為組長，他首先嚴格要求自己，以身作則，勇于承擔起自身的責任，在生產中，班隊內部的工作他不推諉，自己的責任他不推托，把隊里看成自己的家，工作面則看成自己責任田。臥底時他帶頭背袋子，架棚時時他帶頭扛棚梁、棚腿等重活，他始終認為作為一名組長不僅僅要組織協調好當班工作，在困難的時候更要身先力行、率先垂范，把職工的工作積極性調動起來。他就這樣用自己的一言一行影響職工的安全行為和工作熱情，他通過在班前會、班后會現身說教，規范班組中職工的操作行為，同時將遠離“三違”作為搞好安全行為的重要手段，使全隊每位職工自覺規范自己的操作行為。對于職工在生產中出

現的不規范行為，他從不放過，通過耐心講解不規范操作帶來的不利影響，使有不規范行為的能夠工人深刻認識到自己的錯誤。通過他的努力，2326工作面回風巷從來沒有出現過斷面不夠的情況，改棚沒有出現一點差錯，有力的保證了工作面的順利回采。

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高成輝，男，六分廠二車間細紗維修隊長；***，女，六分廠甲班細紗操作工，組成了一個和諧美滿的家庭，他們相親、相敬、相愛，真誠相處，建立起他們用孝心敬奉老人，精心培育子女，愛崗敬業，把真摯的愛奉獻給華茂、奉獻給家庭。

五千錠細紗機在自動落紗過程中經常出現一些小故障，需要人精心維護，維修技術過硬的高成輝同志主動承包該區域的細紗機，這里是他和妻子相識、相知、相愛的地方，他要用自己的智慧和努力，使這里質量穩定，效率提高，產量提高，成為六分廠的一大亮點。

初，在高成輝的培訓下，三名既懂設備又會操作的“雙棲員工” 勇挑大梁，擔負起五千錠的所有日常工作，作為組長的他，在班組自主管理上下工夫，實行全員計件的管理方法，引進競爭機制，實行自主分配。

現在普通的機械壞車在擋車閑暇的時候就處理好了，避免了由于溝通不暢或者技能不足造成長時間停臺，20分廠五千錠運轉率提高了1.22%，效率提高了0.52%，綜合效率提高了1.67%。員工收入提高18%以上。無因質量問題產生的客戶投訴。

為了減少停臺，提高效率，只要工作需要，不論何時也能做到隨叫隨到，從無怨言。在一次雷雨交加的晚上，車間出現壞車，需要立即處理時，他義無反顧地穿上雨衣就奔廠里去了，處理好出現的問題回家后，發現妻子帶著小孩，把電視機的音量調到很高來壯膽，他真

是又生氣又心疼，生氣的是她在雷雨天都不知道關掉電視，心疼的是就這樣她都沒有半句怨言。

高成輝小組的.成績得到了領導和同事的認可這與妻子的大力支持是分不開的。妻子不僅把家庭生活搞得井井有條，工作上也認真負責，進廠的她，刻苦鉆研技術，熟練掌握環錠紡、緊密紡的擋車和換段，第一次參加集團操作賽就獲得二等獎，在得知大班人員緊張的情況下，未休完產假就提前來上班，解決了班組的燃眉之急。

高成輝和妻子***結婚以來，生活上互相關心，在工作閑暇，高成輝還不忘做上幾個可口的菜肴，慰勞一下常年默默支持他的父母妻兒。在家庭、孩子、老人等問題上他們都能夠相互體諒、共同協商處理好家庭各種關系，家庭和諧美滿；在工作上互相支持，共同努力，相互鞭策。他們很普通，在平凡的崗位上從事平凡的工作，在平凡的崗位上發揮自己不平凡的作用，為建設和諧的華茂大家和自己小家而默默地奉獻著。

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為充分發揮新時代優秀學生的榜樣示范作用，引導和激勵會計學子奮發自強、勵志成才、感恩奉獻，營造積極向上的濃厚氛圍。5月12日19:30，會計學院各班組織召開“國家資助，助我飛翔——學習優秀受助學生典型事跡”主題班會。

山西省教育廳于20xx年開展了"國家資助、助我飛翔”為主題的優秀受助學生典型事跡評選活動,并從各級教育部門和各級各類學校推薦的298名學生中評選出10名優秀受助學生典型。班會過程中，各班班長組織會計學子認真觀看了韓麗媛、王思軒、戈曉敏等10名優秀受助學生典型事跡紀錄片，通過紀錄片會計學子感受到了他們身上刻苦專研、勇于探索的優秀品質以及當代青年學子自強不息、朝氣蓬勃的精神風貌和勵志報國、樂于奉獻的社會責任感。

觀看紀錄片之后會計學子紛紛表示，作為新時代青年大學生要在學習上要緊抓務實，豐富專業知識，汲取智慧養分;在逆境中要學會成長，不斷磨煉自己，秉承“文明、團結、正氣、創新”的文化育人理念，力爭向高層次邁進;在生活中要嚴謹、認真地做好每一件事，堅信自己一定能創造一個光明的未來。

此次主題班會活動有效的'宣傳了學生資助政策，同學們學習了優秀受助學生先進事跡，增強了同學們的愛國報國的熱情，使同學們自強自立和發奮學習的信念更加堅定。

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在這場沒有硝煙的“戰爭”中，沒有旁觀者，在保護生命的旋律中，九原區法院涌現出一批最美的“逆行者”，其中有這樣一對特殊的“戰士”。他們并肩戰“疫”，逆向前行;他們堅定信念，舍小顧大;他們既是“戰友”，也是夫妻，他們積極響應號召，把年幼的孩子托付給家中父母后便立馬奔赴“疫”線，聯手沖鋒在前，成為一道亮麗的風景線!

其實這已經不是他們夫妻第一次并肩作戰了。2022年2月，韓鵬舉在G6高速卡口值守維護秩序、趙娜承擔核酸檢測樣本轉運工作。而今，二人又成為抗疫大軍中的戰友，勠力同心，共同戰疫!

樣本轉運工作看似簡單，卻是核酸檢測工作的最后一環，凝結著所有人共同的付出和心血。轉運的單人單管核酸標本更是來自涉疫的重點人群，轉運人員與其近距離接觸，存在著被感染的風險，但作為抗疫主力軍，他們臨危不懼，一心想著要以最快的速度將樣本清點整理、送往檢測點。連日來，韓鵬舉和趙娜身著防護服、手提“藍箱”，每日不計其數地往返于核酸采樣點和核酸檢測實驗室，與時間賽跑、與病毒奪秒。截至目前，他們夫妻兩人共參與疫情防控29輪，轉運24萬余人份核酸檢測試劑樣本。

雖然平時也有長時間開庭的經歷，但渴了還可以喝口水，累了還可以休庭;做轉運員因為身穿防護服，不能喝水，不能中途停止，幾個小時下來，對體力和耐力都是一場不小的考驗。

連續近10個小時的奔波，防護服里濕透的衣服，捂得發白的雙手，布滿口罩勒痕的臉龐，都承載著他們抗疫的決心。

面對疫情，他們攜手逆行，用雙倍的堅守，譜寫最硬核的浪漫。他們把對家庭的“小愛”融入到服務人民、回饋社會的“大愛”之中，用最美逆行踐行法院干警的初心和使命。

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在白云夏茅管控區，有這樣一對夫妻檔奔走“疫”線，他們是來自珠實集團下屬企業珠江健康的曾慶標、龍舒邁夫婦——這對既是同事，又是“戰友”的夫妻，攜手踏上了守衛轄區居民健康安全的征程，成為一道靚麗的抗疫風景線。

“二巷一橫23號，請戴好口罩下來拿物資。”

“一聽到你們的聲音我們就高興，看樣子是菜又到啦。”

根據安排，這些天夫妻二人在夏茅村某網格物資組一起負責物資派送工作，將政府派發和居民自購的物資精準派發到各戶的手中。最多時一天要派送700多份，物資的種類也是五花八門，除了常規的米面糧油以外，還有各類藥品以及生活用品。

迷宮般的街道內有數百座自建房，有些路甚至只是僅容一人通過的夾縫。作為最早開展工作的外部人員之一，龍舒邁不但積極為其他組員引路，幫助他們熟悉地形，還與組長一起將物資按地區分類并一一做上標記，曾慶標則與其他組員開啟“連軸轉”模式，將分類好的物資一趟趟地裝車派送，即保證了派送的準確性，又提升了派送效率。

從進駐夏茅到現在，他們所在網格的物資一直保持“零錯派、零失誤”，每批進入派送點的物資幾乎都會在20分鐘至1小時內派發完畢。網格的居民感嘆道:“網格組的工作人員太給力了，送到的時候連魚都還是活著的?！?/p>

夫妻二人在派送物資的過程中，還向居民解釋當前的防疫措施，他們會勉勵居民，大家只要按照防疫措施去做，就能順利度過這次難關?！叭绻址粋冇惺裁葱枰伎梢噪S時與我們聯系，我們隨時為大家提供幫助，請大家不要擔心?！?/p>

10月的廣州依舊艷陽高照，穿著防護裝備的夫婦倆感到很是悶熱，但為了讓居民盡快拿到物資，每次派送夫婦倆都會往手推車上裝盡可能多的物資，然后再合力推進巷子里派送給各家各戶。每車的物資約等于一個成年人的重量，一趟下來往往大汗淋漓、疲憊不已，但考慮到居民還在焦急等待，他們又會毫不猶豫地又投入到下一輪工作當中。

除了派送物資，他們也會與組員一起，將網格內多出來的餐食派給有需要的幼兒、孤寡老人與殘疾人。有些居民在線上買菜的過程中遇到問題，夫婦倆也會停下送菜的腳步為他們提供指引解燃眉之急，耐心安撫居民的焦急情緒。

夫婦倆與其他工作人員一遍又一遍地告訴網格的居民:“大家放心，只要物資運進了網格點，我們一定盡最快速度為各位居民派送，請各位安心居家配合防疫，我們絕對不會不管大家的。”

用心服務換來了真心感動，居民們看著汗流浹背的他們，總是不停地表達感謝。其實，他們也同樣感謝這些遵守秩序、主動配合防疫工作的居民。

在這段特殊的日子里，熱心腸的夫妻倆做了一件又一件的暖心事，全心全意投入在疫情防控的志愿服務中?！白鳛閲蟮囊环葑?，我們能為疫情防控盡自己的微薄之力，感到很榮幸和開心，我們的心愿與大家一樣，一起同心協力，爭取早日戰勝疫情!”

歲月靜好，他們相濡以沫;疫情當前，他們風雨同舟。守護家園離不開每一個挺身而出的普通人和家庭，大家并肩戰斗，用愛心、溫暖和擔當守護著廣州人民的身體健康和安全。

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支架車間在分配制度上，根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化，合理分配員工的收入，充分調動廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達的生產任務這條主線，依據礦機公司對《生產車間考核辦法》，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規章制度落實獎金，加班費用。同時，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產工作中去。

支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經濟效益為中心，以思想道德建設和企業文化建設為重點，以培育“四有”員工隊伍，建設現代企業為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩定，保安全，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。

在今年4-6月份期間，公司下達任務重，工期要求緊，支架車間根據實際情況，多次與班組長進行探討研究，最終形成統一思想，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進行兩班工作，即白班和夜班，白班準備所有的零部件的組裝準備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力，又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續幾個月下來，疲憊的身影總顯現在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團結一致的真實體現。

根據黨委、行政的有關安全生產會議精神的要求和安排，支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實加強對安全生產工作的領導。

支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現的的一起輕傷事件，車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規，對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論，對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了認識，統一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護公司及車間正常的生產秩序，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現象發生。

在精神文明創建活動中，充分發揮廣大員工的基本道德素質，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的.載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動，受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統一起來，充分調動廣大員工的積極性和創造性。

五、存在的不足和急需改進的方面：

1、青年員工占大多數，缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。

2、現場管理不到位，造成一定的浪費。由于zfsb320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業區混亂，時造成一定的浪費。

六、針對以上出現的問題，車間做以下的打算：

1、加大對青年員工的教育管理力度;

2、合理安排作業場地，加強現場管理，在裝配時有次有序的合理的進行領取程序;

一年來車間在公司黨政工的正確領導和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成績。但還有不足之處，在今后的工作中，充分調動一切積極因素，團結并帶領車間全體員工，努力扎實的作好車間各項工作，為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻

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