總結(jié)參考： 公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報(篇一)。

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？下面是小編為大家整理的“總結(jié)參考： 公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報(篇一)”，希望能為您提供更多的參考。

XX年，我委認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在園區(qū)機關(guān)廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、制定計劃，明確節(jié)能責(zé)任

為認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，我委成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會主任xx任組長，紀(jì)檢書記xx、組織委員xx任副組長，各科室長為成員的“工業(yè)園區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組通過對我委能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《工業(yè)園區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，對我委節(jié)能工作進行部署和指導(dǎo)，明確了我委節(jié)能工作的主要目標(biāo)，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我委節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。

二、完善節(jié)能制度，建立長效機制

我委致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)用水用電管理、車輛管理，辦公設(shè)備管理等xx項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制。指定專人負(fù)責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識

我委認(rèn)真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織園區(qū)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

四、措施節(jié)能落實，成效顯著

公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我委做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任處室，建立健全的工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

一是在節(jié)約用電上。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開xx小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn)，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

三是在節(jié)約辦公耗材上。我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。

四是節(jié)約公務(wù)支出上。按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料;本著熱情大方、服務(wù)周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)公務(wù)接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事。

但是,目前我委的節(jié)能工作還面臨著很多困難，基層工作任務(wù)繁重。我委將進一步完善節(jié)能管理體系建設(shè)，有針對性的制定新措施，每年實現(xiàn)節(jié)能5.5%，逐步建立園區(qū)全體干部職工自覺參與的良性運行長效機制的目標(biāo)，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效開展，推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。

編輯推薦

總結(jié)示范： 公共機構(gòu)節(jié)能工作報告之一

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《總結(jié)示范： 公共機構(gòu)節(jié)能工作報告之一》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密布署

組織人員精心制定并出臺了《20xx年自治縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周方案》，總體規(guī)劃好我縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動各項工作。6月9日，縣節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組召開聯(lián)席會議，周密部署了節(jié)能宣傳周活動各項工作，明確責(zé)任單位職責(zé)，形成部門各司其責(zé)，密切合作，統(tǒng)籌推進的工作格局，有效地推進了公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動工作扎實開展。

二、組織好宣傳周啟動儀式及相關(guān)活動

6月10日上午8:30，在縣城繁華地段的建行前面舉行了以“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍(lán)天”為主題的20xx年縣節(jié)能宣傳周啟動儀式。縣政府辦、縣科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局、縣發(fā)改委、縣農(nóng)業(yè)局、縣教育局、縣國土環(huán)境資源局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣交通運輸局、縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、縣國資委、縣總工會、共青團縣委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、供電局等主辦單位XX縣節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的1名領(lǐng)導(dǎo)和2名業(yè)務(wù)人員共120多人參加了啟動儀式。縣政府吳冬副縣長在啟動儀式上做重要的講話。儀式啟動后，各主辦單位以宣傳畫板、攤位展示、現(xiàn)場演示、互動體驗等方式,宣傳我省和我縣節(jié)能減排降碳成就和典型案例、我省和我縣電力供應(yīng)緊張形勢及限塑規(guī)定等，開展節(jié)能減碳咨詢活動，解答群眾咨詢4500多人次，發(fā)放《節(jié)能減排低碳宣傳手冊》、《節(jié)約用電小竅門》等宣傳材料3800多本（張），懸掛宣傳橫幅10條。

三、多方位開展宣傳活動

（一）開展“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月10日全國低碳日當(dāng)天，全縣各公共機構(gòu)舉辦能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。以停開四層以下辦公樓電梯、關(guān)停辦公區(qū)空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等方式開展能源緊缺體驗；鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班等綠色出行形式踐行節(jié)能減排；工作人員通過減少辦公設(shè)備的待機能耗和一次性辦公用品消耗，即日常辦公盡量采用自然光，辦公室無人時及時關(guān)燈，推廣使用節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等綠色辦公用品，以綠色低碳的辦公模式支持節(jié)能工作。

（二）開展節(jié)能政策法規(guī)宣講。6月11日，各公共機構(gòu)安排專門時間，學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》和《“十二五”節(jié)能減排全民行動實施方案》等節(jié)能政策法規(guī)，做到分管節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自宣講節(jié)能政策法規(guī)，工作人員認(rèn)真聽講、做好筆錄，開展學(xué)習(xí)討論。

（三）開展廢舊商品回收利用宣傳活動。縣商務(wù)局組織開展廢舊商品回收利用宣傳活動。引導(dǎo)公共機構(gòu)工作人員形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活方式，培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保理念，提高公共機構(gòu)工作人員的節(jié)能環(huán)保意識，進而提高每個公民、每個家庭乃至全社會的節(jié)能環(huán)保意識，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，引領(lǐng)和帶動全社會節(jié)約資源、保護環(huán)境，完善資源循環(huán)利用渠道，建立資源循環(huán)利用長效機制。

（四）開展節(jié)約糧食反對食品浪費宣傳活動。縣教育局在全縣中小學(xué)校開展“校園節(jié)能低碳行動”，利用學(xué)校校報、校刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、黑板報等載體，大力宣傳節(jié)能低碳知識，努力營造濃厚的節(jié)能低碳氛圍。組織“三個一”活動，在中小學(xué)校舉辦一次能源資源國情報告會或氣候變化、節(jié)能低碳、生態(tài)文明講座，組織一次節(jié)電體驗活動，開展一次有關(guān)節(jié)能低碳的團隊活動或班會，引導(dǎo)廣大青少年積極參與節(jié)能減排低碳創(chuàng)意思考和創(chuàng)作，樹立勤儉節(jié)約、反對浪費的節(jié)能減排降碳理念和行為習(xí)慣，營造節(jié)約型綠色校園的良好氛圍。

（五）組織創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型醫(yī)院宣傳活動。縣教育局、縣衛(wèi)生局積極開展創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型醫(yī)院宣傳活動，通過大力宣傳第一批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位典型事跡，推廣節(jié)約型機關(guān)、學(xué)校和醫(yī)院的先進經(jīng)驗，舉辦節(jié)能知識講座、能源資源國情報告會、節(jié)能知識競賽和組織開展節(jié)能體驗等活動，倡導(dǎo)全縣師生和醫(yī)務(wù)工作者廣泛參與節(jié)能節(jié)水實踐，努力建設(shè)節(jié)約型校園和節(jié)約型醫(yī)院。各中小學(xué)校舉行一次能源資源國情報告會、組織一次節(jié)能體驗活動、開展一次以節(jié)能低碳、循環(huán)經(jīng)濟為主要內(nèi)容的課堂主題教育和社會實踐活動、開展一次以循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排以及低碳生活為主題的知識競賽活動，引導(dǎo)廣大青少年樹立勤儉節(jié)約、節(jié)能低碳的生活理念。

我縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周雖然取得一定的成績，但與省廳的要求還有一定的差距，仍然存在許多不足與薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，進一步加強督查、檢查，全面推進節(jié)能工作，為創(chuàng)造環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會，為加快建設(shè)中部綠色崛起試驗示范區(qū)和全縣各族人民的美麗幸福家園而不懈努力。

熱門總結(jié): 公共機構(gòu)節(jié)能工作報告范本

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了讓下一階段工作開展有序，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報告。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“熱門總結(jié): 公共機構(gòu)節(jié)能工作報告范本”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、今年已開展的工作

(一)進一步完善節(jié)能工作的相關(guān)制度，確保工作協(xié)調(diào)推進

由于分管市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人事變動，今年初我們對市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了及時調(diào)整。同時對各部門、鎮(zhèn)和園區(qū)聯(lián)絡(luò)員重新進行登記確認(rèn)，確保組織機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)。二是建立節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織召開公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)會議，布置工作、交流心得，積極指導(dǎo);市各部門各單位也相繼建立了本系統(tǒng)、本部門節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確節(jié)能減排工作的具體負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作的協(xié)調(diào)推進。

(二)認(rèn)真抓好能耗統(tǒng)計工作，確保上報率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率

我市共有列統(tǒng)公共機構(gòu)251家，以前由于各種各樣的原因，上報率不能確保，今年我局加大推進力度，逐單位逐部門過堂，對一些老大難的單位，與單位一把手直接聯(lián)系，限時上報。按市局要求，在3月底前完成了全市251家公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報送工作。期間先后主動上門服務(wù)20余次，接受電話咨詢100多個，處理賬號變更及登錄故障30余次，遠(yuǎn)程協(xié)助10余次，有效地解決了各單位在軟件使用中遇到的各種問題，確保了能耗統(tǒng)計工作的順利進行，進一步完善了全市公共機構(gòu)節(jié)能基礎(chǔ)信息。

(三)以點帶面，全面推進示范項目建設(shè)

為了更好地發(fā)揮示范帶頭作用，倡導(dǎo)“節(jié)約型機關(guān)”意識，我局精心組織，扎實工作，著重抓好市行政中心節(jié)能降耗工作，充分發(fā)揮行政中心在全市公共機構(gòu)節(jié)能工作中的示范和引領(lǐng)作用，取得明顯成效。為規(guī)范行政中心節(jié)能工作的深入開展，我局定期召開節(jié)能工作專題會議，制定了一系列節(jié)能工作制度。制定了年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，并逐項分解，定人定崗，定職責(zé)，形成考核機制，把節(jié)能目標(biāo)完成和措施落實情況與局機關(guān)、各后勤服務(wù)單位考評掛鉤，2月，我局向各科室、各后勤服務(wù)單位下發(fā)了《關(guān)于進一步加強行政中心節(jié)能工作的通知》、4月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市行政中心物業(yè)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的.通知》，對行政中心節(jié)能工作提出了指導(dǎo)性意見，明確了各科室、各后勤外包服務(wù)單位的節(jié)能工作任務(wù)、職責(zé)和范圍并為節(jié)能考核提供依據(jù)，建立了完善的檢查、考核、日常監(jiān)督和年終考評的制度體系。把節(jié)能工作考核納入日常考核之中。局機關(guān)、保安、保潔全員參與，形成人人參與、上下聯(lián)動的濃烈氛圍。

通過各項有力地措施，今年一季度，行政中心水、電、汽(蒸汽)費與去年同期相比節(jié)約了69.6萬元。主要是做到行為節(jié)能和技術(shù)節(jié)能相結(jié)合。

——節(jié)電方面：完成公共區(qū)域照明線路改造，達(dá)到電源開關(guān)按節(jié)能要求控制，譬如：電梯間照明，分路控制，晚間開一半;行政主樓、會議中心、機關(guān)食堂的空調(diào)實行了分級控制，因為設(shè)計原因，會議中心、食堂共用主機，晚上食堂開空調(diào)，會議中心一開一大片，浪費嚴(yán)重;科學(xué)調(diào)整了室外泛光照明與裝飾照明的啟閉時間，路燈隔盞開;對每一樓層的電熱水器，一般樓層下班后由保潔員負(fù)責(zé)關(guān)閉，早上打掃開，四套班子樓層只開一臺，其他關(guān)閉。成立節(jié)能巡查小組，每天對公共區(qū)域照明、空調(diào)、開水爐等重點用能項目進行巡查。行政服務(wù)中心辦公大廳，有部分工作人員下班后電腦未關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)后，發(fā)放整改通知書。今年第一季度電費較去年同期下降了53.3萬元。

——節(jié)水方面：建立節(jié)水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗時禁止長時間打開水龍頭，杜絕長流水;加強用水、儲水設(shè)備的維護管理，定期檢查，防止跑冒滴漏;要求院內(nèi)綠化澆灌統(tǒng)一使用護城河水。今年第一季度水費較去年同期下降了4.3萬元。

——節(jié)汽(蒸汽)方面：對空調(diào)主機定期維護保養(yǎng)、對空調(diào)管道及翅片定期清洗并批量更換出風(fēng)口，使空調(diào)能快速制熱，減少蒸汽流失;對食堂蒸汽爐、地下室空調(diào)機房內(nèi)板式換熱器等設(shè)備進行維護保養(yǎng)，防止跑冒漏氣現(xiàn)象，今年第一季度汽(蒸汽)費較去年同期下降了12萬元。

取得的節(jié)能成果，向分管市長匯報后，在報告上批示：建議在節(jié)約的資金中拿出一部分作為獎勵，形成獎勵機制。獎勵的對象包括外包服務(wù)單位，著重向一線傾斜。

(四)實施能源匯總調(diào)查，科學(xué)評估檢驗

4月，我局對市行政中心進行了一次能耗調(diào)查統(tǒng)計，摸清了行政中心的能耗底數(shù)，并及時匯總，詳細(xì)分類。此外，5月我們請了市經(jīng)信委節(jié)能監(jiān)察小組對機關(guān)大院的水、電、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的耗能情況進行了評估監(jiān)察，做出了科學(xué)的報告。

二、下半年工作計劃

我局將以開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)為契機，全面落實各項節(jié)能減排政策，采取強有力、見效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)。

(一)加強節(jié)能減排宣傳工作

抓好公共機構(gòu)節(jié)能宣傳動員工作，充分利用電子屏、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛開展宣傳活動，切實抓好6月份的節(jié)能宣傳周活動，積極宣傳有關(guān)政策法律法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、示范項目，廣泛推廣典型做法和經(jīng)驗，努力營造有利于節(jié)約能源、資源的社會氛圍，為全市節(jié)能減排工作有效實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

(二)進一步完善節(jié)能減排制度建設(shè)

依據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，積極探索，完善節(jié)能管理規(guī)章制度建設(shè)，制定全市公共機構(gòu)節(jié)能減排工作管理辦法，督促公共機構(gòu)各單位貫徹落實本單位節(jié)能減排工作計劃，做好全市節(jié)能減排規(guī)范性工作，確保年度節(jié)能減排責(zé)任目標(biāo)的完成。年內(nèi)將會同經(jīng)信委對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進行全面檢查，檢查結(jié)果將及時通報。

(三)扎實做好能耗統(tǒng)計分析工作

做好能耗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)審查工作，加強分析對比，提高能耗統(tǒng)計效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時會同質(zhì)監(jiān)局計量所開展能源審計，推進能耗分戶、分類、分項計量。

(四)積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品

重點做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調(diào)、電梯及辦公設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機構(gòu)能耗管理監(jiān)測體系，大力推進電子政務(wù)，提倡無紙化辦公。

(五)逐步深化公共機構(gòu)節(jié)能改革創(chuàng)新

針對我市目前節(jié)能投入不足，技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用不夠;缺乏有效的政策激勵機制的現(xiàn)狀，我局將進行全方位、多層次的改革創(chuàng)新，建立有利于節(jié)約能源的體制機制和政策體系，積極推行“合同能源管理”，為公共機構(gòu)節(jié)能工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。我們已和南京一家公司對接，準(zhǔn)備在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查摸底。

節(jié)能減排，事關(guān)我市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，我局將嚴(yán)格按照上級要求，切實抓好節(jié)能減排工作的落實，努力把節(jié)能減排工作提高到一個新水平，為建設(shè)生態(tài)城市和節(jié)約型社會多做貢獻。

三、節(jié)能減排工作存在的困難

我局在抓節(jié)能減排工作上，力度很大、成效也很明顯。同時我們也看到公共機構(gòu)節(jié)能減排工作任務(wù)還十分艱巨，節(jié)約潛力還很大，工作中還存在一些亟待解決的突出問題。

一是缺乏公共機構(gòu)節(jié)能考核、獎懲、責(zé)任區(qū)分、審計等方面的管理制度。在建立長效機制上，絕大多數(shù)的單位雖然已經(jīng)制定專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作，但是我們還缺乏節(jié)能規(guī)劃和相應(yīng)的管理制度及措施，無法做到有制可循。我們一直在爭取把公共機構(gòu)節(jié)能工作列入年度綜合考核體系，但是難以推進。

二是能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得不到保障。在節(jié)能管理數(shù)據(jù)上，有的單位、部門還存在數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、底數(shù)不清、難以分解等問題。公務(wù)用車油耗這塊尤為明顯，這不僅使各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可比性，也影響了全市公共機構(gòu)節(jié)能工作科學(xué)化、規(guī)范化水平的提高。

三是節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

月度總結(jié)推薦: 公共機構(gòu)節(jié)能工作報告怎么寫

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結(jié)推薦: 公共機構(gòu)節(jié)能工作報告怎么寫》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

自開展公共機構(gòu)節(jié)能工作以來，我單位嚴(yán)格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的有關(guān)要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，確保公共機構(gòu)節(jié)能工作扎實開展。現(xiàn)將今我單位節(jié)能減排工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，全面部署節(jié)能工作

行管局自搬入行政中心，為更好地落實節(jié)能減排工作，成立了行政中心節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，行管局辦公室負(fù)責(zé)行政中心節(jié)能減排工作的組織實施和監(jiān)督考核等工作，每半組織一次檢查考核，并將考核情況進行公示。對開展節(jié)能減排活動成績突出的部門和個人，進行公開表彰;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，給予通報批評，并限期整改。督促各單位確定節(jié)能減排工作的負(fù)責(zé)人，確保考核明確具體落實到位，有效推進節(jié)能減排工作的進行。

二、建立完善能源消費統(tǒng)計和臺帳管理

行管局目前加快建立能源消費統(tǒng)計制度，對中心的每臺設(shè)備建立完善的臺帳進行有效管理。在設(shè)備采購方面，我單位確實兼顧節(jié)能減排的原則，對行政中心所有設(shè)備、設(shè)施要盡快建立能效測評標(biāo)識制度，從根本入手，減少能源損失，提高能源利用率。

為進一步貫徹落實《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》，行管局根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》等相關(guān)文件精神，做好本市公共機構(gòu)能源消費統(tǒng)計與臺帳管理工作，確保每的能源消耗統(tǒng)計能及時、準(zhǔn)確地報送市級機關(guān)事務(wù)管理局。

三、廣泛宣傳，營造氛圍，提高節(jié)能意識

一是加強節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，以“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”作為節(jié)能口號;二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。

四、嚴(yán)格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約型單位

今，我單位將結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、油、辦公用品、機關(guān)開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對節(jié)能減排工作的日常管理，使節(jié)能減排工作做到經(jīng)常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。

五、突出重點，把握關(guān)鍵，提高節(jié)能效率

為了減少照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實際情況，制定了一系列節(jié)能減排的相關(guān)措施，大大降低了能源消耗。一是定期巡查用電情況，發(fā)現(xiàn)跑電問題，要及時與有關(guān)人員聯(lián)系，及時排查超耗原因;二是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率;三是白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈，做到人走燈熄;四是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉飲水機、電腦和其他用電設(shè)備，做到人走設(shè)備關(guān);五是加強用水設(shè)備維護管理，杜絕了跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象;六是加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用;七是節(jié)約辦公耗材，建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度。利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進電子政務(wù)，充分利用公文傳輸系統(tǒng)，減少紙張浪費。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。

六、下半節(jié)能工作打算

(一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。

廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認(rèn)識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)作出貢獻。

(二)進一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實。

1、抓好節(jié)約用電。一是合理控制使用辦公區(qū)域照明和空調(diào)，做到人走燈滅。在辦公時間要充分利用自然光照和自然溫度，減少照明和空調(diào)設(shè)備電耗;合理設(shè)置空調(diào)的溫度和時間，辦公室空調(diào)夏季溫度設(shè)置不能低于26℃、冬季溫度設(shè)置不能高于20℃，下班前15分鐘一律關(guān)閉中央空調(diào);工作時間提倡每天少開兩小時空調(diào)和日光燈;二是減少辦公設(shè)備的待機時間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。

2、抓好節(jié)約用水。一是機關(guān)工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，用水時龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉;二是按需打水，杜絕浪費，換水時開水瓶的剩水應(yīng)集中倒在水桶，以供二次利用;三是使用低泡型洗潔劑，在保持清潔的前提下，減少抹布、面巾等用品的漂洗次數(shù);四是定期巡查用水情況，排查超耗原因，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏和“長流水”現(xiàn)象。

3、抓好節(jié)約用油。一是公務(wù)用車優(yōu)化調(diào)度，統(tǒng)籌安排，在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車，減少不必要出車，嚴(yán)禁公車私用;二是公務(wù)用車實行IC卡加油，做到定車、定卡、定量，并建立車輛百公里油耗考核及獎懲制度;三是駕駛?cè)藛T應(yīng)不斷提高駕駛技能，安全行駛，合理操作，降低能耗;四是行政中心附近的公務(wù)活動，提倡步行或騎自行車往返;駕車上下班的員工提倡每月至少少開一天車。

4、抓好節(jié)約辦公用品。一是嚴(yán)格履行采購程序，比質(zhì)比價擇優(yōu)選購辦公用品;二是嚴(yán)格辦公用品領(lǐng)用計劃制度和領(lǐng)用登記制度，每月對辦公用品消耗情況進行統(tǒng)計分析;三是積極推行無紙化辦公，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，有效降低政府行政運行成本;四是電池、硒鼓、墨盒的使用，實行統(tǒng)一回收，以舊換新;五是機關(guān)工作人員應(yīng)堅持自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性易耗用品。

(三)廣泛開展節(jié)能減排活動。

行管局將結(jié)合自身情況，定期舉辦環(huán)保知識講座，編印環(huán)保小常識，召開環(huán)保經(jīng)驗交流會等活動，傳播環(huán)保知識、交流環(huán)保經(jīng)驗，推進節(jié)能減排工作的開展和落實。可以“植樹節(jié)”、“無車日”等活動為契機，動員廣大干部職工從我做起，讓節(jié)約成為大家的自覺。

[總結(jié)分享] 公共機構(gòu)#@6a5@#能工作匯報精選一篇

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結(jié)分享] 公共機構(gòu)#@6a5@#能工作匯報精選一篇”，希望對您的工作和生活有所幫助。

按照《市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于開展20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核的通知》文件要求，嚴(yán)格對照《20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)（各縣區(qū)）》涉及的十一大類評價內(nèi)容，本著實事求是、客觀公正的原則，以所做工作為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地逐項逐條進行自我檢查和自我評價。經(jīng)過我們認(rèn)真深入分析，我縣自評分?jǐn)?shù)為84分。現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)匯總，20xx年全縣公共機構(gòu)能源消費總量為11857.96噸標(biāo)煤，其中電力1060.2992萬千瓦時、原煤0.8181萬噸、汽油59.6134萬升，柴油3.2824萬升，其他能源合計4028.7噸標(biāo)煤。

（一）人均綜合能耗情況

20xx年全縣公共機構(gòu)用能總?cè)藬?shù)為74443人，人均綜合能耗159.2891千克標(biāo)煤，同比上升11.3%。

（二）單位建筑面積能耗情況

20xx年全縣公共機構(gòu)建筑總面積為77.582萬平方米，單位建筑面積能耗14.41千克標(biāo)煤每平米，同比上升44.82%

（三）20xx年全縣公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)完成情況

根據(jù)《市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》和省市年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。為完成年度節(jié)能目標(biāo)，全縣上下克服能源消耗因機構(gòu)和編制增加、辦公條件改善等剛性增長因素影響，深入貫徹落實《市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，緊緊圍繞開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項要求和規(guī)定，結(jié)合我市實際，堅持把公共機構(gòu)節(jié)能工作與中心工作同安排，同部署，同督促，同落實，從加大宣傳引導(dǎo)，健全管理體制和機制，強化日常管理，加強監(jiān)督檢查等四方面提出了明確要求，經(jīng)過全縣各級公共機構(gòu)節(jié)能工作人員的共同努力，排除客觀原因，20xx年全縣基本完成了年節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。自查自評得分20分。

二、節(jié)約用水完成情況

根據(jù)《市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》和省市年度節(jié)水目標(biāo)任務(wù)，20xx年全縣公共機構(gòu)耗水總量為40.7098萬立方米，人均用水量5.47立方米，較20xx年用水總量下降了18.23%。人均用水量下降了26.38%，超額完成了20xx年節(jié)水目標(biāo)任務(wù)。

自查自評得分10分。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)情況

抓住中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”戰(zhàn)略部署、厲行節(jié)約反對浪費制度深入實施的契機，縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究、安排、部署各項工作，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直公共機構(gòu)節(jié)能組織管理體系，推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作順利有序開展。健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門公共機構(gòu)節(jié)能工作負(fù)責(zé)人、聯(lián)縣公共機構(gòu)節(jié)能工作體系。積極推動《縣公共機構(gòu)節(jié)能考核辦法》的出臺，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門公共機構(gòu)節(jié)能工作年度考核評價機制和相關(guān)激勵約束和監(jiān)督管理機制的制定。結(jié)合工作實際，進一步修訂完善《縣公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，為我縣的公共機構(gòu)節(jié)能工作有效開展提供了有力的制度保障。

自查自評得分4分

四、工作部署與任務(wù)分解

為貫徹落實省、市關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，深入推進全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，自公共機構(gòu)職能從縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心劃轉(zhuǎn)至我辦以來,積極組織召開了全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，科學(xué)、扎實、細(xì)致的安排部署了年度公共機構(gòu)節(jié)能工作。印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年公共機構(gòu)節(jié)約能源資源統(tǒng)計工作的通知》，分解下達(dá)了年度目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)《市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》和有關(guān)政策精神，認(rèn)真總結(jié)“十二五”取得的成績和經(jīng)驗，深入研究謀劃“十三五”工作的思路和舉措，科學(xué)論證“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù)，廣泛征求意見建議，結(jié)合我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實際，按照《縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》，并對照全縣“十三五”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源強度目標(biāo)分解下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位節(jié)能強度目標(biāo)。

自查自評得分6分。

五、監(jiān)督考核

按照《縣公共機構(gòu)“十三五”節(jié)能規(guī)劃》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能考核暫行辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門公共機構(gòu)節(jié)能工作進行督促檢查，全面客觀評價工作成效，認(rèn)真查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見，督促整改落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，進一步增強了公共機構(gòu)節(jié)能工作的憂患意識和責(zé)任意識，調(diào)動了各公共機構(gòu)節(jié)能降耗的積極性和主動性，為公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展夯實了基礎(chǔ)。

自查自評得分5分。

六、重點工作

一是開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動。按照省市對開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作的要求，精心組織、周密部署，結(jié)合實際制定創(chuàng)建方案，通過自評和實地核查評估，嚴(yán)格預(yù)選節(jié)能示范單位。對具備創(chuàng)建條件的節(jié)能示范單位發(fā)放高效節(jié)能產(chǎn)品，確保創(chuàng)建工作的進度和質(zhì)量。在政務(wù)大廈已創(chuàng)建省級公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位基礎(chǔ)上，積極申請創(chuàng)建國家級節(jié)能示范單位。

二是按照《縣機關(guān)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作方案》，積極組織開展節(jié)水型單位建設(shè)，10%以上的市級機關(guān)已建成節(jié)水型單位。

三是在現(xiàn)有公共機構(gòu)重點用能單位名錄庫的基礎(chǔ)上，我辦通過實地復(fù)核，并進行了更新公示；督促各重點用能單位對工作情況及能源資源消費情況上交了專項分析報告。

自查自評得分8分。

七、計量統(tǒng)計工作

結(jié)合實際編制了《縣公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計制度實施方案》，堅持把能耗統(tǒng)計作為一項常規(guī)性、基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，各級公共機構(gòu)均指定專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計工作，進一步完善了全縣公共機構(gòu)名錄庫，充分利用公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計信息系統(tǒng)，各級公共機構(gòu)100％通過信息化手段報送能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提高了統(tǒng)計工作效率和工作水平，促進了公共機構(gòu)節(jié)能信息化建設(shè)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門嚴(yán)格按照能耗統(tǒng)計工作要求，認(rèn)真收集、整理原始數(shù)據(jù)，按時報送能耗統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏項、不缺項，真實、完整，全面客觀反映本級、本部門公共機構(gòu)實際用能狀況，按時上報了20xx年度全縣公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告。

自查自評得分7分。

八、綠色行動

我們在機關(guān)大灶率先推廣應(yīng)用了節(jié)能爐灶（天然氣），安裝了高效油煙凈化設(shè)備。對部分公共機構(gòu)據(jù)中心按綠色數(shù)據(jù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)或改造。

自查自評得分2分。

九、重點工程

一是開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動。按照省市對開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作的要求，精心組織、周密部署，結(jié)合實際制定創(chuàng)建方案，通過自評和實地核查評估，嚴(yán)格預(yù)選節(jié)能示范單位。對具備創(chuàng)建條件的節(jié)能示范單位發(fā)放高效節(jié)能產(chǎn)品，確保創(chuàng)建工作的進度和質(zhì)量。預(yù)創(chuàng)建節(jié)能示范單位1家。二是按照《縣機關(guān)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作方案》，積極組織開展節(jié)水型單位建設(shè)，10%以上的市級機關(guān)已建成節(jié)水型單位。目前，縣直機關(guān)已基本實現(xiàn)了高效照明產(chǎn)品普及，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高效光源使用率達(dá)到60%以上，LED等固體光源使用率達(dá)到10%以上。三是推進資源循環(huán)利用，建立廢舊物品回收體系，與有資質(zhì)的企業(yè)建立定點定期回收機制，重點做好廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品回收處理工作，在政務(wù)大廈建立了廢舊文件資料回收利用體系。一是按照國家、省、市有關(guān)要求，運用新技術(shù)開展燃煤鍋爐改造。凡是使用燃煤鍋爐的公共機構(gòu)，到20xx年底全部改為使用電能或者天然氣等清潔環(huán)保能源。二是積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。加快用能設(shè)備節(jié)能改造，逐步淘汰高能耗用電設(shè)備，并在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，提高能效水平；要積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品，開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，公共場所的照明，應(yīng)安裝延時開關(guān)；加強節(jié)能產(chǎn)品政府采購的管理，健全節(jié)能產(chǎn)品評審監(jiān)督制度，不斷擴大節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣

自查自評得分9分。

十、節(jié)能宣傳與培訓(xùn)

按照市上開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的要求，在全縣范圍內(nèi)開展形式多樣的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳和培訓(xùn)活動，注重節(jié)約意識引導(dǎo)和節(jié)能素質(zhì)培養(yǎng)。節(jié)能宣傳周期間，全縣積極開展綠色低碳出行宣傳倡議活動、廢舊商品回收利用宣傳活動、抵制商品過度包裝宣傳倡議活動。為在全縣公共機構(gòu)中中營造濃厚的宣傳氛圍，讓節(jié)能意識全面深入人心，起到人人節(jié)能，全社會節(jié)能的效果，我縣制作了8條宣傳橫幅，16平米的宣傳展板，印制2500多份節(jié)能宣傳周宣傳單，12日在政務(wù)大廈對面仇池廣場舉行了活動啟動儀式，積極向各公共機構(gòu)工作人員和社會各界群眾講解節(jié)能政策及節(jié)能環(huán)保小常識，倡導(dǎo)公共機構(gòu)工作人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗；開展停開空調(diào)、停運電梯、關(guān)閉公共區(qū)域照明燈體驗活動；引導(dǎo)大家步行出行，少開車，多乘公共交通工具，騎自行車或步行上下班；倡導(dǎo)養(yǎng)成隨手關(guān)電器、隨手?jǐn)Q緊水龍頭的好習(xí)慣；以低碳環(huán)保的辦公模式和出行方式體驗?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能低碳行動，讓綠色環(huán)保理念最大限度的深入人心。得到了社會各界的積極響應(yīng)，受到了大家的好評。一些居民、中學(xué)生還積極來到節(jié)能宣傳現(xiàn)場，向工作人員現(xiàn)場了解節(jié)能知識，詢問生活中的一些節(jié)能小竅門，工作人員耐心細(xì)致地一一解答。同時，我縣還積極邀請縣電視臺加大了報道力度，在縣電視臺黃金時段對公共機構(gòu)活動發(fā)起了倡議并播報了倡議書；在仇池廣場大屏幕播放了節(jié)能小常識；在城區(qū)主干道LED廣告牌節(jié)能宣傳標(biāo)語；并通過公眾微信好喝官方微博向全社會發(fā)起倡議。引導(dǎo)社會各界積極參與，對一些單位工作不重視，敷衍塞責(zé)，宣傳工作不重視、節(jié)能工作做的不實的單位，及時進行了公開曝光，從而有力保障了節(jié)能宣傳活動的正常、有序開展。全國低碳日當(dāng)天，除必要公務(wù)用車外，其余公務(wù)車及機關(guān)干部職工私家車一律停駛一天，辦公室全體干部也帶頭步行、騎自行車或乘坐公共交通工具等綠色出行方式上下班，號召廣大干部職工積極參與到“全國低碳日”活動中來。及時組織公共機構(gòu)節(jié)能工作人員參加由國管局聯(lián)合清華大學(xué)舉辦的公共機構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，節(jié)能工作人員學(xué)到了先進的節(jié)能知識，提高了節(jié)能工作水平。

自查自評得分10分。

十一、節(jié)能推進措施與資金落實

推動鼓勵集中辦公區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等公共機構(gòu)應(yīng)用合同能源管理等市場化方式實施節(jié)能改造，縣發(fā)展改革、工信、財政等部門積極推廣應(yīng)用新能源、可再生能源及資源綜合利用項目。已擬文申請解決公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)費，并建議縣級財政按照省市要求將公共機構(gòu)節(jié)能改造和專項工作經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算。

自查自評得分4分。

十二、存在的困難和問題

一年來，我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作雖然取得了一些成績，但與省市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是隨著辦公條件的改善，全縣公共機構(gòu)用能剛性增長趨勢明顯；二是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直單位節(jié)能管理工作人員變動頻繁，專業(yè)知識難以適應(yīng)工作需要，工作的連續(xù)性難以保證；三是全縣公共機構(gòu)量大面廣，縣鄉(xiāng)兩級未建立公共機構(gòu)節(jié)能改造資金預(yù)算，節(jié)能改造滯后，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品存在困難；四是縣級節(jié)能監(jiān)督考核和激勵約束機制尚未建立，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)，機關(guān)干部節(jié)能意識仍需進一步加強；五是公共機構(gòu)實施合同能源管理項目的財政獎勵政策門檻較高，專項補助資金標(biāo)準(zhǔn)較低，節(jié)能服務(wù)公司參與公共機構(gòu)節(jié)能改造的積極性較低，吸引社會資金參與公共機構(gòu)節(jié)能改造難度較大。

針對以上問題，我們將在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真加以改正：一是繼續(xù)深入開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動，深化干部職工的節(jié)能意識；二是進一步鞏固完善公共機構(gòu)節(jié)能管理的長效機制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直公共機構(gòu)節(jié)能組織管理體系建設(shè)，推行能耗定額管理，完善節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測、審計、考核體系，健全節(jié)能預(yù)警機制，落實獎懲措施，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門公共機構(gòu)節(jié)能工作年度考核評價機制和相關(guān)激勵約束和監(jiān)督管理機制的制定；三是持續(xù)開展節(jié)能業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，督促公共機構(gòu)節(jié)能工作人員掌節(jié)能政策和知識，提高工作能力；四是建立能耗統(tǒng)計工作的表彰獎勵機制，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門能耗統(tǒng)計員進行評比和表彰獎勵。

總結(jié)收藏: 醫(yī)療機構(gòu)工作匯報壹篇

自入職以來，我們在公司的大家庭里認(rèn)識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了對后續(xù)工作有所幫助，我們現(xiàn)在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“總結(jié)收藏: 醫(yī)療機構(gòu)工作匯報壹篇”僅供參考，歡迎大家閱讀。

本著人文關(guān)懷的原則，在不違反規(guī)定的情況下，盡可能保障職工的利益。如，有3名過去由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入縣醫(yī)院但始終未解決縣醫(yī)院編制和工資待遇問題的退休人員，多年來上訪不斷。此次醫(yī)改，將3人重新納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休人員一并管理，解決了他們的工資待遇，消除了他們的后顧之憂。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不愿參加競聘上崗的人員，其中無學(xué)歷無資質(zhì)的，允許他們不參加競聘，直接按分流人員處理；有學(xué)歷或資質(zhì)的，按自謀職業(yè)處理，給予一定資金補償。對清退的人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍給他們贈送紀(jì)念品，幫助解決一些具體困難，有的衛(wèi)生院還給予一定的清退補償費用。目前，所有清退人員對此次醫(yī)改均表示理解支持并平穩(wěn)離崗。

熱搜總結(jié): 城市節(jié)能用電措施工作匯報（一篇）

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心為您整理的“熱搜總結(jié): 城市節(jié)能用電措施工作匯報（一篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

每年有節(jié)能產(chǎn)品推出，現(xiàn)場一位市民表示。總是很關(guān)注，但是不知道去哪里購買，哪些是正規(guī)的希望政府能夠指定銷售點，使節(jié)能產(chǎn)品走入更多的家庭。

促進擴大消費需求”為主題，以“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品。昨天，市經(jīng)貿(mào)委和區(qū)人民政府在寺二泉廣場聯(lián)合舉辦節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)展示活動，活動吸引了眾多市民前往。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，節(jié)能科技對人們生活的影響已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止照明一個方面，隨著節(jié)能空調(diào)、節(jié)能玻璃、節(jié)能建筑等融入社會生活，節(jié)能減排正深刻地改變著人們生活方式。

現(xiàn)場場面最火爆的當(dāng)屬節(jié)能燈展位。雖然工作人員喊了多遍“不要排隊了但這樣的友情提醒”和炎炎烈日都不能阻擋市民排長隊領(lǐng)燈的熱情。記者在現(xiàn)場看到多數(shù)市民都是做好了充足的防暑準(zhǔn)備，50個節(jié)能燈一搶而空“后面別排了只剩最后兩個了免費派發(fā)東西總是最能聚人氣的前來推廣的企業(yè)當(dāng)然不會錯過這一招。所以。扇子、陽傘、帽子、墨鏡齊上陣。看看排這么長隊也不容易，后面沒領(lǐng)到節(jié)能燈的市民最后也算拿了個參展企業(yè)臨時設(shè)的安慰獎――一個環(huán)保袋。

攤位剛擺出來，工作人員告訴記者。就有很多人過來登記領(lǐng)燈。短短半個小時內(nèi)，準(zhǔn)備的50個節(jié)能燈就被一搶而空。并不是為銷售而來，主要還是來做品牌推廣的沒想到很多人其實早就開始用節(jié)能燈了據(jù)工作人員稱，這些7瓦的節(jié)能燈正常銷售價在15元左右，其耗電量只相當(dāng)于白熾燈的20%壽命卻是普通燈的7倍以上，使用一支就相當(dāng)于一年少排放近100千克的二氧化碳。從去年起連續(xù)三年內(nèi)，國家計劃推廣近2億支節(jié)能燈，去年我市推廣國家給予財政補貼的節(jié)能燈30萬支，對企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等大宗用戶補貼30%對城鄉(xiāng)居民補貼50%這項政策將收到顯著的節(jié)能減排效果。

讓居室冬暖夏涼一座模型紅房子，納米涂料。被接上電源后，眼瞅著溫度在一度一度地下降。仔細(xì)看了幾遍，沒發(fā)現(xiàn)這所房子有什么特別之處。經(jīng)過工作人員解釋，才知道玄機就在這所房子的玻璃上。

玻璃上涂層涂料就能使室溫降低4―6℃。由大學(xué)研發(fā)的這種透明隔熱新型涂料，不用貼膜。就是利用了納米半導(dǎo)體材料，對室外太陽光譜中紅外線光區(qū)進行阻隔，達(dá)到不降低透明度的前提下，夏天實現(xiàn)節(jié)能降暑，冬天阻止室內(nèi)遠(yuǎn)紅外線向外發(fā)射，保持室溫，降低取暖負(fù)荷。除了用在建筑玻璃上以外，這種涂料還能用在汽車玻璃上。

推廣人員對無錫很有信心：上海等城市已有不少小區(qū)在使用，對于這一新產(chǎn)品的市場前景。無錫大面積落地窗設(shè)計的陽光房很多，今天下午我就要去一個樓盤給樣板房做配套呢”

水被反復(fù)燒開，配個“管理員”節(jié)能又省心飲水機長時間待機期間。產(chǎn)生“千滾水”喝下去不利于人體健康。長時間待機又浪費了大量寶貴的能源，據(jù)統(tǒng)計，一臺機一年浪費的電超過200度。有這么一家公司，就開發(fā)了具有多面手功能的管理員”不僅可以解決飲水機的這個問題，還能用在電動車、熱水器上，安上這么一個節(jié)能裝置，您就省錢省心多了

以飲水機為例，這個“管理員”記憶功能很強大。能按照主人的飲水習(xí)慣選擇啥時候開機、啥時候關(guān)機。比如你晚上六點到家，就會提前啟動加熱。而定價58元、78元的這個節(jié)能產(chǎn)品，昨天均以半價銷售，受到市民的熱捧。記者在現(xiàn)場半個多小時內(nèi)，就眼見著賣出了20多個。這家推廣企業(yè)的工作人員稱，剛拿到經(jīng)過權(quán)威機構(gòu)檢測的節(jié)能證書，目前正在和一些大超市、家電賣場在洽談，希望能早日把產(chǎn)品推向市場。

[推薦總結(jié)] 醫(yī)療機構(gòu)工作匯報1篇

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編精心為您整理的“[推薦總結(jié)] 醫(yī)療機構(gòu)工作匯報1篇”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

xx州局特監(jiān)科：

為加強我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，規(guī)范特種設(shè)備使用管理，按照甘安辦〔20xx〕11號文件要求，康定市市場監(jiān)督管理局認(rèn)真開展全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特種設(shè)備安全專項整治，加強隱患排查治理，確保我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特種設(shè)備安全運行。現(xiàn)將醫(yī)療機構(gòu)特種設(shè)備專項整治工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視、明確分工

我局嚴(yán)格按照文件要求，結(jié)合實際情況，認(rèn)真制定工作方案，明確責(zé)任分工，分解細(xì)化任務(wù)措施，全面發(fā)動，廣泛宣傳，營造了衛(wèi)生健康系統(tǒng)人人重視特種設(shè)備安全生產(chǎn)的氛圍。

二、摸清底數(shù)、自查自糾

按照州局業(yè)務(wù)科室和市安委會相關(guān)要求，我局開展了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特種設(shè)備專項整治工作。

一是摸清醫(yī)院特種設(shè)備底數(shù)，進一步明白特種設(shè)備使用情況。目前，轄區(qū)內(nèi)有17家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有特種設(shè)備（其中有4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），共有電梯54臺（其中新都橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院有4臺電梯停用），真空滅菌器4臺，醫(yī)用氧艙2個（其中康定市人民醫(yī)院1個高壓氧艙暫未使用），醫(yī)用氧氣瓶457個，中心供氧系統(tǒng)5套、25個附件。

二是要求醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展特種設(shè)備自查自糾工作，對排查出的隱患問題能整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改措施，排出整改進度，落實專人負(fù)責(zé)，限定時間進行整改，并形成自查整改臺賬，向各監(jiān)管所報備。目前，已有11家醫(yī)院報備特種設(shè)備安全隱患自查臺賬。

三、加強監(jiān)管、強化宣傳

一是結(jié)合前期摸底排查和自查自糾情況，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特種設(shè)備開展地毯式全面檢查，重點對醫(yī)院特種設(shè)備“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”情況進行檢查，督促醫(yī)院建立健全特種設(shè)備安全管理制度，對檢查出的隱患提出整改要求，下發(fā)監(jiān)管文書限期整改。

二是指導(dǎo)百草堂專科醫(yī)院認(rèn)真開展電梯應(yīng)急演練，宣傳特種設(shè)備安全知識，進一步提升使用單位應(yīng)急處置能力。

三是對整治階段發(fā)現(xiàn)的隱患組織開展“回頭看”，督促醫(yī)院及時整改存在問題，針對檢查中個別醫(yī)院存在的問題，已下發(fā)監(jiān)管文書4份，要求限期整改。目前2家醫(yī)院已完成整改，其余正在整改中，整改完成時限6月中旬。

四是結(jié)合日常監(jiān)管和專項整治活動，積極向醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)宣傳特種設(shè)備安全知識和相關(guān)法律法規(guī)，要求醫(yī)院加強特種設(shè)備管理，確保轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特種設(shè)備安全運行，進一步提高了醫(yī)療機構(gòu)安全使用特種設(shè)備的意識。