會(huì)計(jì)述職報(bào)告
[總結(jié)參考] 會(huì)計(jì)述職報(bào)告(篇七)。
自入職以來(lái),我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行,我們現(xiàn)在要?jiǎng)庸P寫上一份述職分析報(bào)告了。述職報(bào)告就是指任職者從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引出規(guī)律性的東西引文。那么,怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來(lái)的《[總結(jié)參考] 會(huì)計(jì)述職報(bào)告(篇七)》,希望能對(duì)您有所幫助,請(qǐng)收藏。
![[總結(jié)參考]
會(huì)計(jì)述職報(bào)告(篇七)](http://pic.w286.com/themsimg/20220623135830804.jpg)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝公司給了我這個(gè)鍛煉自我、展示才能的工作機(jī)會(huì)。
下面,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)入職2個(gè)多月來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,從入職培訓(xùn)、重慶工作、兩個(gè)方面匯報(bào),作為我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告。
一、入職培訓(xùn)。
我是在4月6日來(lái)到公司的。來(lái)到公司后,人力資源部的同事和財(cái)務(wù)部的李阿姨都很關(guān)心我們。在隨后的半個(gè)月時(shí)間里,財(cái)務(wù)部的幾位姐姐給我們進(jìn)行了很好的入職培訓(xùn),讓我受益匪淺。
首先,是通過(guò)課件,學(xué)習(xí)了公司的《公司概況》、《企業(yè)文化》、《公司產(chǎn)品及賣點(diǎn)》等內(nèi)容。學(xué)習(xí)后,對(duì)公司的企業(yè)文化非常認(rèn)同,對(duì)公司的產(chǎn)品非常有信心,對(duì)公司的運(yùn)作和管理模式有了大致的了解,并覺(jué)得公司的發(fā)展前景一定會(huì)越來(lái)越廣闊,所以愿意留在公司,從點(diǎn)滴開(kāi)始做起,努力做出一番成績(jī),和公司一起成長(zhǎng)、壯大。
后來(lái),蔣姐和賴姐分別給我們講解了《現(xiàn)行基本財(cái)務(wù)制度》、《業(yè)代(助代)工資、提成的核算》、《差旅費(fèi)、市場(chǎng)費(fèi)用的審核》、《如何計(jì)算盈虧平衡點(diǎn)》、《如何撰寫市場(chǎng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告》等課程,講解得很詳細(xì),內(nèi)容很實(shí)用,效果也很明顯。更重要的是,讓我掌握了方法、明確了今后工作的目標(biāo)和方向。
另外,還安排了一些基礎(chǔ)的工作讓我們做,如:統(tǒng)計(jì)各辦事處發(fā)貨的費(fèi)用、統(tǒng)計(jì)匯款的金額、匯款產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)金額等。另外,還拿出湖南辦事處3月份真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),讓我們?cè)囍鶕?jù)《發(fā)貨明細(xì)表》和《回款明細(xì)表》,統(tǒng)計(jì)各區(qū)域各系列產(chǎn)品的發(fā)貨金額,統(tǒng)計(jì)各區(qū)域的可使用費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)和分配區(qū)域費(fèi)用、主管費(fèi)用、上繳費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用,做《經(jīng)營(yíng)費(fèi)用表》、《盈虧表》……,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)練習(xí),印象就更加具體了,也清楚該做什么了,該怎么做了,所以,把工作做好的信心也更加堅(jiān)定了。
二、重慶工作。
4月18日,財(cái)務(wù)部決定:把我派往重慶辦事處,于4月21日上午從火車站出發(fā)!第二天抵達(dá)重慶,開(kāi)始正式投入到日常的工作當(dāng)中。我的工作目前主要包括以下幾個(gè)方面:
審核費(fèi)用。費(fèi)用包括差旅費(fèi)和市場(chǎng)費(fèi)用,審核費(fèi)用即審核包括:業(yè)代、助代、主管等人發(fā)生的差旅費(fèi),以及重點(diǎn)終端、新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)產(chǎn)生的市場(chǎng)費(fèi)用等。
這就要求我要了解各市場(chǎng)人員,及其所對(duì)應(yīng)的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。如重慶辦事處的業(yè)代、助代的差旅費(fèi)(開(kāi)會(huì)車費(fèi)除外)標(biāo)準(zhǔn)一般是350元/月,但是有例外,如XX縣因山路崎嶇,所以標(biāo)準(zhǔn)是450元/月;有的助代則是由經(jīng)銷商承擔(dān)一部分費(fèi)用,如長(zhǎng)壽的助代費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是150元/月。差旅費(fèi)的審核需要根據(jù)市場(chǎng)人員的報(bào)道記錄進(jìn)行核實(shí),符合的予以報(bào)銷,不符合的予以扣除,扣除了的要對(duì)主管或相關(guān)人員進(jìn)行說(shuō)明。
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[參考總結(jié)] 會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一
作為公司的優(yōu)秀員工,我們一直在提高自己的專業(yè)能力,以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了下一階段工作順利開(kāi)展,現(xiàn)在也到了我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告就是要找出優(yōu)點(diǎn)以及不足與教訓(xùn)。那么,怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[參考總結(jié)] 會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一”歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節(jié),我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了*&*&*這個(gè)云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團(tuán)隊(duì),xx在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開(kāi)發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司,并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)歷練的平臺(tái),相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。現(xiàn)就加入公司以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報(bào):
加入公司后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是:xx項(xiàng)目和xxx園項(xiàng)目所涉及的云南x(chóng)x有限公司、云南x(chóng)x投資有限公司、昆明xx開(kāi)發(fā)有限公司、云南x(chóng)x置業(yè)有限公司(兩個(gè)項(xiàng)目、四家公司)的財(cái)務(wù)管理、成本核算、預(yù)算分析、計(jì)劃控制、績(jī)效考評(píng)和協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。
一、 財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作
通過(guò)快速熟悉公司的財(cái)務(wù)制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,并對(duì)原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ),使財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時(shí)間同步;結(jié)合公司財(cái)務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。
二、 深刻學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)核算制度
加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目都有各自的背景和特點(diǎn),我重點(diǎn)從審批程序、資金管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運(yùn)用。
三、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作:(1)xx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為xx項(xiàng)目墊付費(fèi)用,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作,并對(duì)支付方式和處理辦法提出了建議。(2)xx土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開(kāi)展,在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xx的指導(dǎo)下做了申報(bào)前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調(diào)動(dòng)的準(zhǔn)備工作。 四、發(fā)揮專長(zhǎng),做好參謀。
通過(guò)對(duì)月度、年度的財(cái)務(wù)分析,結(jié)合項(xiàng)目合同簽訂執(zhí)行情況,對(duì)照項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并提出財(cái)務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。對(duì)公司的投資項(xiàng)目,能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測(cè)算,充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,改變已往靜態(tài)的,更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù)。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。
培養(yǎng)良好的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)提升儲(chǔ)備的習(xí)慣,堅(jiān)持執(zhí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)最新知識(shí)、信息,重點(diǎn)關(guān)注國(guó)
家宏觀政策,特別是房地產(chǎn)政策,分析新政策對(duì)地產(chǎn)稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際操作運(yùn)用。
六、切實(shí)履行職責(zé)。
作為項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,依照《xx有限公司財(cái)務(wù)管理制度》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對(duì)不合理的支出,能頂住壓力,堅(jiān)持原則;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,能不隱瞞自己的觀點(diǎn),書(shū)面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報(bào),切實(shí)履行了崗位職責(zé),確保公司資產(chǎn)的高效營(yíng)運(yùn)和保值增值。
在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團(tuán)隊(duì),極大增強(qiáng)了對(duì)xx企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化價(jià)值的認(rèn)同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平,工作上新臺(tái)階,為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。預(yù)祝xx能取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在此我申請(qǐng)正式成為公司的一員,殷切盼望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!
特此申請(qǐng)
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人:
年 月 日
總結(jié)2025會(huì)計(jì)述職報(bào)告(篇七)
自入職以來(lái),我們?cè)诠镜拇蠹彝ダ镎J(rèn)識(shí)到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質(zhì)量,我們是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告可以說(shuō)是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。那么,寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報(bào)告要怎么做呢?小編特地為您收集整理“總結(jié)2025會(huì)計(jì)述職報(bào)告(篇七)”,歡迎大家閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。
一期來(lái),在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的通力協(xié)作下,通過(guò)全體同志的共同努力,財(cái)務(wù)科緊緊圍繞全局工作,與董事會(huì)精神密切配合,以董事會(huì)年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),注重實(shí)效,重在落實(shí),較好的完成了財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作,現(xiàn)就一期來(lái)我個(gè)人的工作做個(gè)述職,不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、我總結(jié)了以下幾點(diǎn)不足之處:
1、 財(cái)務(wù)部的工作不夠主動(dòng),往往是被動(dòng)接受工作,屢次影響其他部門的工作;
2、 工作不夠細(xì)化,存在很多漏洞,比如現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí)質(zhì);
3、 財(cái)務(wù)沒(méi)有起到很好的監(jiān)督作用,給公司運(yùn)營(yíng)增加了不少隱性成本。
二、XX年度工作計(jì)劃
過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。“逆水行舟,不進(jìn)則退”。在新的一年里,我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作外,搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督。(一)、“一責(zé)”是指問(wèn)責(zé)制,誰(shuí)沒(méi)有盡職,那么就由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任;“二制”是指公司財(cái)務(wù)制度及稅法制度。
1、按照公司人員編制計(jì)劃,財(cái)務(wù)部將由4人組成,對(duì)于今后各個(gè)工作的崗位的定位,我們會(huì)制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。財(cái)務(wù)部工作崗主要由財(cái)務(wù)部主管、往來(lái)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納組成。那個(gè)崗位出錯(cuò),則由崗位責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷單據(jù),根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。細(xì)化公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)核算方法,形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部稽查制度,定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫(kù)存的銀行賬目,杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
(二)、我公司是商品流通企業(yè),因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨控制對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有著極其重要的作用。首先合理的庫(kù)存有利于減少資金的占用,其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。在XX年我們計(jì)劃財(cái)務(wù)部這邊同時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行數(shù)量核算,在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化,加強(qiáng)對(duì)存貨的管理,改變以往單獨(dú)由物料部門掌控存貨的局面。使財(cái)務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用。
(三)、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作。比如督促客服、采購(gòu)、物料部門的報(bào)表編制和上報(bào)。及時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)決算,為公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)分析提供真實(shí)、及時(shí)、可靠的決策信息。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來(lái),使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。
以上計(jì)劃的順利執(zhí)行離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持信任、離不開(kāi)財(cái)務(wù)部的同事們共同努力,同時(shí)也需要其他協(xié)作部門的支持。希望在XX年我們能取得更好的成績(jī)。
回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開(kāi)始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬(wàn)元。資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款3000萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。
由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見(jiàn),以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績(jī)。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至12月31日,門店銷售:297個(gè)、住房銷售262個(gè),成交率72.44%,成交額11560萬(wàn)元,實(shí)收房款9301萬(wàn)元,尚有未收房款XX萬(wàn)元,資金回收率為82.62%;預(yù)定門店67套,收取定金139萬(wàn)元。出租自有門店82套,收取定金59萬(wàn)元,出租率53.25% 。在這5個(gè)月中,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬(wàn)元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jī)。
時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是XX年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家 !
[精選總結(jié)]公司會(huì)計(jì)述職匯報(bào)(篇七)
自入職那天起,我們就做好了打長(zhǎng)久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要把工作做好做全面!為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行,我們現(xiàn)在要?jiǎng)庸P寫上一份述職分析報(bào)告了。述職報(bào)告是對(duì)自己在任職期間所做的成績(jī)與不足。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢?為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的“[精選總結(jié)]公司會(huì)計(jì)述職匯報(bào)(篇七)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
各位帶領(lǐng)、各位同事:
大家好!
最終,我特別感謝公司帶領(lǐng)能為我們供給此次熬煉自我、進(jìn)步本質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)遇,同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、贊成和救助我工作的主管帶領(lǐng)、同事們道一聲樸拙的感謝,感謝大家在工作和糊口生涯上對(duì)我的忘我關(guān)愛(ài),一年來(lái),我根本上結(jié)束了本身的本職工作,踐諾了管帳崗?fù)ぢ氊?zé),現(xiàn)就我一年來(lái)踐諾職責(zé)的環(huán)境作以下述職,請(qǐng)予以評(píng)斷:
回顧既緊急而又富裕的一年時(shí)候,感觸到這是我個(gè)人做作、進(jìn)修和糊口生涯上成果最大的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相稱強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須把握必定的專業(yè)知識(shí),,借助進(jìn)步的信息處理技巧,才華搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具有的根本本質(zhì)和本領(lǐng),至此,我遵循《管帳法》、《企業(yè)管帳軌制》進(jìn)修了初級(jí)管帳實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法根本財(cái)務(wù)知識(shí)、辦理軌制等,又壓力才有動(dòng)力,緊急而又富裕的工作氛圍賜與我自動(dòng)向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中碰到毒手的題目,我都謙和向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取他人之長(zhǎng)、補(bǔ)本身之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個(gè)角落,對(duì)付企業(yè)來(lái)講是相稱緊張的,從原始憑據(jù)的考核、記帳憑據(jù)的填列、管帳帳簿的掛號(hào),到最畢生成精確無(wú)誤的財(cái)務(wù)管帳報(bào)表,為相干帶領(lǐng)部分明白企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、策劃本錢和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決議計(jì)劃,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)辦理供給真正、靠得住的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,固然,作為我來(lái)講最緊張的便是堅(jiān)定腳結(jié)壯地的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、掛號(hào)資金采納臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工糊口生涯費(fèi)、堅(jiān)定填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末聯(lián)合裝訂記帳憑據(jù)、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的辦理工作,盡職盡責(zé),當(dāng)真結(jié)束本身分內(nèi)的事變,別的幫忙各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不但熬煉了我的責(zé)任心,也熬煉了我的耐煩,我以熱忱的工作立場(chǎng)來(lái)加強(qiáng)本質(zhì),以優(yōu)良高效的工作結(jié)果來(lái)建立形象。
各位帶領(lǐng),各位同事,回顧本身這一年來(lái)的工作,固然環(huán)繞本身職責(zé)做了一些工作,獲得了必定的成績(jī),但與公司要求、同事們比擬還存在很大的差距,特別是交易本領(lǐng)有待進(jìn)一步進(jìn)步,我決議信念以此次述職評(píng)斷為契機(jī),謙和接納評(píng)判定見(jiàn),當(dāng)真踐諾本職工作,以更頹廢的熱忱、規(guī)矩的工作姿態(tài),當(dāng)真鉆研交易知識(shí),連續(xù)進(jìn)步本身的交易程度及交易本質(zhì),篡奪來(lái)年兌現(xiàn)本身工作和糊口生涯中的美好抱負(fù)。
感謝大家
[總結(jié)參考] 會(huì)計(jì)師述職報(bào)告(篇二)
自入職以來(lái),我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),我們現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告是公司人員在對(duì)完成工作任務(wù)的成績(jī)做的一種總結(jié)。那么,你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[總結(jié)參考] 會(huì)計(jì)師述職報(bào)告(篇二)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
為全面落實(shí)省局20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,努力實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦新突破,充分履行公益性地質(zhì)工作職責(zé),進(jìn)一步完善勘察施工產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)布局,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),全面推進(jìn)勘察開(kāi)發(fā)一體化,努力實(shí)現(xiàn)礦業(yè)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)的新突破,努力構(gòu)建科技創(chuàng)新體系,努力實(shí)現(xiàn)管理方式的根本轉(zhuǎn)變,結(jié)合局加強(qiáng)地勘經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)核算管理有關(guān)規(guī)定及我隊(duì)二級(jí)單位發(fā)展現(xiàn)狀,制定此方案。
一、承包經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以地質(zhì)勘查立隊(duì),以礦業(yè)開(kāi)發(fā)富隊(duì),以人才建設(shè)強(qiáng)隊(duì),進(jìn)一步壯大地勘隊(duì)伍,穩(wěn)步發(fā)展工勘產(chǎn)業(yè);繼續(xù)加大地質(zhì)找礦力度,做好重點(diǎn)項(xiàng)目勘查,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)找礦新突破,夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展、富民強(qiáng)隊(duì)。
二、承包形式
根據(jù)隊(duì)屬二級(jí)單位的工作性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)類別、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),采取下列兩種形式的承包。
1、對(duì)從事地質(zhì)勘查、工勘施工、礦業(yè)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的二級(jí)單位實(shí)行基礎(chǔ)費(fèi)承包(管理費(fèi)額定比例上繳)。
2、對(duì)多種經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行資產(chǎn)占用費(fèi)承包。
三、承包條件及要求
(一)基礎(chǔ)費(fèi)承包單位
1、在大隊(duì)財(cái)務(wù)設(shè)專戶單獨(dú)核算,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。
2、按基礎(chǔ)費(fèi)上繳數(shù)額向大隊(duì)繳納承包基礎(chǔ)費(fèi)。
3、按大隊(duì)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)額向大隊(duì)繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金。(經(jīng)年度考核,承包單位全面完成承包合同,無(wú)安全、質(zhì)量等事故發(fā)生,無(wú)拖欠職工工資現(xiàn)象,年度承包期結(jié)束后風(fēng)險(xiǎn)抵押金一次性返還)
4、按額定管理費(fèi)上繳比例向大隊(duì)繳納管理費(fèi)。
5、按本單位在職職工人數(shù)。向大隊(duì)上繳由大隊(duì)統(tǒng)一支付使用的職工福利費(fèi)。
6、對(duì)租用的管材、電纜按大隊(duì)管材、電纜租賃辦法繳納管材、電纜租賃費(fèi)。
7、按本單位設(shè)備原值的10.47%向大隊(duì)繳納設(shè)備折舊費(fèi)。
8、對(duì)臨時(shí)使用的發(fā)電機(jī)、拖拉機(jī)等配套設(shè)備以外的輔助設(shè)備,繳納設(shè)備租賃費(fèi)。
9、承包單位自籌資金購(gòu)置或租借的設(shè)備完成的勘察施工收入收取管理費(fèi),免收折舊費(fèi)。
10、保證本單位在崗職工住房公積金費(fèi)用的及時(shí)繳納(按規(guī)定比例)。
11、按國(guó)家稅收規(guī)定,及時(shí)繳納各種應(yīng)繳稅費(fèi)(含個(gè)人收入所得稅)。
12、保證承包期內(nèi)職工工資正常發(fā)放。正常施工或工作期間執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),待工期間月工資標(biāo)準(zhǔn)由承包單位負(fù)責(zé)人自行確定,月工資不得低于1000元。
13、承包單位必須設(shè)專職或兼職會(huì)計(jì)人員;會(huì)計(jì)人員的配備,由大隊(duì)財(cái)務(wù)科從在職會(huì)計(jì)人員中提出人選,會(huì)計(jì)核算員要逐步過(guò)度到大隊(duì)財(cái)務(wù)科直屬管理。
14、承包單位的工程款、結(jié)算收入及時(shí)存入大隊(duì)財(cái)務(wù)專戶,不得坐支使用,發(fā)生費(fèi)用及時(shí)報(bào)賬。
15、承包單位經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目要按項(xiàng)目分類進(jìn)行單項(xiàng)工程成本核算,實(shí)行利潤(rùn)目標(biāo)管理,真實(shí)、合理反映項(xiàng)目主要成本構(gòu)成,控制成本支出。
16、承包單位要逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化經(jīng)營(yíng),其單位在職職工人數(shù)原則上不少于10人,堅(jiān)決取消沒(méi)有經(jīng)營(yíng)能力的承包單位。
17、承包單位人員工資由勞資科統(tǒng)一審核制表,財(cái)務(wù)科按月發(fā)放、分配,個(gè)人勞務(wù)費(fèi)支出必須有勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。并附勞務(wù)合同及個(gè)人明細(xì)簽名表。
18、承包單位報(bào)銷出具的發(fā)票應(yīng)真實(shí)、合理,符合單項(xiàng)工程成本構(gòu)成比例額度,一次性消耗材料額度較大時(shí),必須嚴(yán)格審查。報(bào)銷購(gòu)置異地材料費(fèi)要附說(shuō)明,發(fā)票報(bào)銷必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收證明人和批準(zhǔn)人簽字。
19、承包單位必需外委的工程應(yīng)由合法經(jīng)營(yíng)資格的單位實(shí)施,并簽訂規(guī)范性的合同或協(xié)議。外委工程結(jié)算時(shí)須附工程結(jié)算簽證單。
20、承包單位在成本中支出的代開(kāi)稅務(wù)發(fā)票,要附有關(guān)合同和相關(guān)憑據(jù)。
21、承包單位原則上不允許雇用臨時(shí)用工,如因季節(jié)性用工需要或其它繁重體力勞動(dòng)確需雇用臨時(shí)工,需報(bào)有關(guān)勞動(dòng)人事部門備案、批準(zhǔn),并對(duì)發(fā)生的一切費(fèi)用及責(zé)任事故負(fù)全責(zé)。
22、負(fù)責(zé)設(shè)備使用期間的維修及保管,不得將其使用的設(shè)備轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用,承包期滿交回完好設(shè)備,如有丟失、損壞,按價(jià)賠償。
23、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),對(duì)承包期內(nèi)發(fā)生的安全事故負(fù)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
24、按大隊(duì)合同管理辦法規(guī)定,各類地質(zhì)項(xiàng)目、測(cè)量工程、勘察、施工項(xiàng)目必須嚴(yán)格履行書(shū)面合同和合同審批制度,嚴(yán)禁不履行合同會(huì)簽手續(xù)私自組織工程項(xiàng)目施工。
25、接受大隊(duì)財(cái)務(wù)收支跟蹤檢查及定期審計(jì)和年度指標(biāo)完成情況考核。
(二)資產(chǎn)占用費(fèi)承包單位
1、在大隊(duì)財(cái)務(wù)設(shè)專戶單獨(dú)核算,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。
2、及時(shí)繳納資產(chǎn)占用費(fèi)。
3、按大隊(duì)規(guī)定的承包經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)額,向大隊(duì)繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
4、按新購(gòu)設(shè)備原值的10.47%向大隊(duì)支付折舊費(fèi)。
5、按大隊(duì)勞資科定員定編表安置在職職工上崗。
6、按國(guó)家稅收規(guī)定,及時(shí)繳納各種應(yīng)繳稅費(fèi)(含個(gè)人收入所得稅)。
7、保證本單位職工工資的正常發(fā)放及住房公積金的及時(shí)繳納。
8、財(cái)務(wù)收支實(shí)行報(bào)賬制,發(fā)生費(fèi)用及時(shí)報(bào)賬。
9、對(duì)本單位的安全工作、產(chǎn)品及成果質(zhì)量負(fù)全責(zé)。
10、接受大隊(duì)財(cái)務(wù)收支跟蹤檢查及定期審計(jì)和年度承包指標(biāo)完成情況考核。
四、承包人的確定
承包人的確定堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的原則,對(duì)信譽(yù)好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)績(jī)突出的,經(jīng)大隊(duì)綜合考評(píng)給予優(yōu)先承包權(quán)。
五、承包期
承包期一年。自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
六、安置職工人數(shù)
安置職工人數(shù)詳見(jiàn)表1。
安置職工人數(shù)明細(xì)表。
表1
承包單位名稱
安置職工人數(shù)(人)
4、認(rèn)真抓好審計(jì)工作,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為
認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)持以效益為中心,組織開(kāi)展經(jīng)理離任責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)考核審計(jì)、多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)審計(jì)、基建工程審計(jì)等項(xiàng)。同時(shí),緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作總體目標(biāo),擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,加大內(nèi)部審計(jì)力度。通過(guò)采取幫審結(jié)合的辦法,進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為。通過(guò)審計(jì),使各部門的管理要求滲透到各單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,彌補(bǔ)了管理當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié),提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、廉潔自律情況
作為分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),我始終保持清醒的頭腦,自覺(jué)遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力,利用好上級(jí)黨組織賦予自己的權(quán)力,多為企業(yè)的管理出力。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和“三個(gè)不得”,堅(jiān)持心為企業(yè)所想,權(quán)為企業(yè)所用,不為自己謀私利。
2、用制度自律
我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權(quán),不違規(guī)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),注重健全企業(yè)內(nèi)控制度,互相制約,使想犯錯(cuò)誤的人也犯不成錯(cuò)誤,在會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。
3、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)
在加快知識(shí)更新的時(shí)代,如果一個(gè)人不學(xué)習(xí),就會(huì)被時(shí)代所淘汰,特別是我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,近年來(lái)改革力度變化較大,不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng)新,為此,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重參加會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育,隨時(shí)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化,更好地適應(yīng)了工作要求。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧自己一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo),做了一定的工作,取得了一定的成績(jī),但與組織的要求和同志們的期望相比,還存在一定的差距。我認(rèn)為自身還存在兩個(gè)問(wèn)題:
第一、自身學(xué)習(xí)不夠,理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步的提高,深入研究公司宏觀管理還不夠;
第二、有時(shí)思想上還存在畏難情緒。
對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中加以解決。
下步工作打算:
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力,努力適應(yīng)管理需要,著眼于理論運(yùn)用,著眼于理論的思考和理性實(shí)踐,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。
二是在財(cái)務(wù)管理上牢固樹(shù)立以人為本,以財(cái)為中心的理念和建立誠(chéng)信會(huì)計(jì)體系,探求適合企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)文化。
三是工作思路上要處理好速度與效益,規(guī)模與結(jié)構(gòu),當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn),社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展積累財(cái)力。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),完善部門負(fù)責(zé)制度,個(gè)人崗位責(zé)任制,率先垂范,深入基層調(diào)查研究,狠抓落實(shí)、多辦實(shí)事的工作作風(fēng),用自身良好的形象維護(hù)公司的整體形象。
五是研究強(qiáng)化公司整體運(yùn)作水平的新途徑,重點(diǎn)是盤活資產(chǎn),提高資金使用效率。
在新的一年里,我將進(jìn)一步提高工作水平,履行崗位職責(zé),為年再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家!
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