推薦報告: 工資工作自查報告之四。

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了更快的實現(xiàn)工作目標，我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪恕Ｊ雎殘蟾婢褪且页鰞?yōu)點以及不足與教訓(xùn)。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《推薦報告: 工資工作自查報告之四》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關(guān)于開展工資管理專項檢查工作的通知》精神，市志辦高度重視，充分認識到加強工資管理，規(guī)范工作程序，提高管理服務(wù)水平的重要性，安排專人，對照檢查內(nèi)容進行自查，為下一步機關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)調(diào)整做好準備。現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、執(zhí)行工資福利與離退休政策方面

根據(jù)人事變動及人員變化，及時辦理調(diào)出、辭職、長期病假人員及死亡人員的工資核減或停發(fā)手續(xù)；我辦沒有未經(jīng)批準長期在外地進修學(xué)習(xí)及從事其他工作仍領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；也不存在死亡后繼續(xù)領(lǐng)取工資或采取不正當(dāng)手段虛報冒領(lǐng)工資的情況。

市志辦現(xiàn)有2名退休人員，分別于20xx年3月和6月退休，我辦財務(wù)人員能夠嚴格執(zhí)行退休制度，及時填寫退休審批表辦理退休手續(xù)；至今再沒有病退和提前退休人員。沒有退社保補差人員，不存在已辦理退休人員通過考錄、調(diào)動等方式到機關(guān)事業(yè)單位；不存在一人兩個身份，既在企業(yè)辦理退休，又占編在機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取退休費。沒有拘役和受行政、刑事處罰人員，沒有不按規(guī)定擅自進入，弄虛作假或掛名占編領(lǐng)餉情況。

二、工資信息管理方面

嚴格對照年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷、簡歷建立工資信息，并及時根據(jù)變化進行申報變更。不存在將不符合納入機關(guān)事業(yè)單位的在職和退休（退職）以及編制外人員納入到數(shù)據(jù)庫集中管理。截止20xx年6月1日前的各類工資晉升、工資變動、年度考核晉檔晉級、警銜津貼、崗位津貼、信息變更等工資變動已經(jīng)同步完成。

三、工資檔案資料管理方面

按照工資管理要求和人員變化，新進人員工資審核相關(guān)材料能夠做到齊全、規(guī)范。按照市委組織部的要求，及時將在職人員的年度考核晉檔表、個人工資審批表等存入個人檔案。

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[精選報告] 食堂工作自查報告之四

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了讓工作計劃順利進行，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“[精選報告] 食堂工作自查報告之四”，希望能為您提供更多的參考。

為了確保我園全體師幼的飲食安全，根據(jù)堯都區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的關(guān)于《20xx年秋季學(xué)校（含托幼機構(gòu)）食堂食品安全專項檢查實施方案》的通知的有關(guān)要求，我園在開學(xué)前對食堂食品安全工作做了全面的自檢、自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況：

我園是一所民辦幼兒園，位于平陽南街望飛巷內(nèi)，現(xiàn)在園幼兒150人，教職工21人，園內(nèi)食堂現(xiàn)持有上級部門頒發(fā)的有效的《食品經(jīng)營許可證》，經(jīng)營范圍與許可范圍一致。為了加強學(xué)校食堂管理，我園成立了由樊紅紅園長為第一責(zé)任人的食堂安全管理小組，加強平時對食堂安全的監(jiān)管和檢查力度，確保我園食堂安全工作防范到位。

二、環(huán)境衛(wèi)生方面

我園食堂的設(shè)施設(shè)備布局合理，有獨立的食品原料存放點，食品加工操作間，備餐間，食堂各個操作間的布置基本達到規(guī)定的標準，墻面、地面均使用符合規(guī)定的材料建造，達到防火、防潮，可清洗的要求，配備了足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放和基本符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物品的設(shè)施和設(shè)備。配有專用冷藏、洗滌、消毒設(shè)施。

食堂內(nèi)外環(huán)境比較整潔，衛(wèi)生情況良好。多年來我園領(lǐng)導(dǎo)、食堂負責(zé)人都把食堂的清潔衛(wèi)生當(dāng)成最重要的一項工作來抓。一是對環(huán)境、餐具的衛(wèi)生有明確要求，實行衛(wèi)生包干，專人負責(zé)，做到餐廳環(huán)境清潔整齊，所有餐具清潔消毒。二是嚴格按照《食品安全法》的要求，不采購、不加工、不發(fā)放變質(zhì)食物。三是定期與不定期檢查相結(jié)合，由總務(wù)處每天定期檢查，園長室進行不定期抽查，對于不足之處限期改正。四是嚴格按照我園的食堂衛(wèi)生管理制度執(zhí)行各項工作，由食堂管理員監(jiān)督執(zhí)行，確保食品的衛(wèi)生安全，杜絕各項有損教師、幼兒的事件發(fā)生。

三、健康證明方面

我園食堂現(xiàn)有兩名員工，均持有合格的、有效的健康證明。

四、索證索票管理方面

我園現(xiàn)有專門的采購人員，在實際工作中，嚴格落實索證索票制度，采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品實行進貨查驗、索證索票并認真填寫各類臺帳。

五、加工制作方面

我園在食品加工制作方面，不使用超過保質(zhì)期限、腐敗變質(zhì)等影響食品安全的食品，要求原料清洗徹底，加工制作過程生熟分開，不存在交叉污染，所有食品均做到燒熟煮透，具有留樣設(shè)備，留樣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，按規(guī)定留樣

六、清洗消毒方面

我園食堂配備有效洗滌消毒設(shè)施，且數(shù)量滿足實際需要；有餐飲具專用保潔設(shè)施，消毒池不與其他水池混用，目前使用的比亞酶清洗劑，符合食品安全標準，消毒人員能掌握基本消毒知識，餐飲具消毒效果符合相關(guān)要求。

七、使用食品添加方面

我園使用的食品添加劑目前有食用堿面，在日常的使用中，做到了專人采購、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存的要求。

八、存在的問題和解決的情況

在此次的檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有個別的餐用具陳舊，現(xiàn)已全部廢棄，更換了新的用品。

通過學(xué)期初的檢查，我們認為我園的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上，基本符合上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作繼續(xù)推向新的更高的層次。創(chuàng)造一個孩子滿意，家長放心，領(lǐng)導(dǎo)認可的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

實用報告: 信訪工作自查報告之四

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準備，要把工作做好做全面！為了讓下一階段工作開展有序，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報告。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“實用報告: 信訪工作自查報告之四”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

按照區(qū)信訪辦的通知要求和街道年度信訪工作安排，推進信訪工作全面提升，我街道成立專門檢查組，結(jié)合年度工作檢查，利用一周左右的時間，采取聽、看、問等方法，對街道信訪工作進行全面自查。自查情況如下：

一、組織健全，信訪工作責(zé)任制得到落實

信訪工作不是中心工作，但影響中心工作，影響社會穩(wěn)定。街道黨工委按照信訪工作要求，能夠把信訪工作當(dāng)作大事來抓。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是定期召開會議。街道每半年、社區(qū)每季度研究信訪工作一次，分析信訪工作形勢。年初黨工委召開工作會議，對全年街道信訪工作進行研究，制定了年度信訪工作計劃，各社區(qū)相應(yīng)制定了年度信訪工作要點，內(nèi)容詳細、符合實際。三是完善信訪工作機構(gòu)。配備一名兼職信訪干部;設(shè)立群眾來訪接待室；健全街道、社區(qū)信訪信息網(wǎng)絡(luò)。

二、制度完善，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到加強

通過檢查，結(jié)合平時的工作，今年的矛盾糾紛排查調(diào)處工作整體上穩(wěn)步推進。一是制度完善。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年建立和完善了《工作例會》、《情況報告》、《聯(lián)席會議》等制度，并按照制度去執(zhí)行。二是做好日常監(jiān)控工作。針對當(dāng)前的形勢和任務(wù)，各社區(qū)建立了重大、復(fù)雜矛盾糾紛檔案，依托信息員對重大情況及時向上匯報。三是深入進行矛盾糾紛排查。按照要求每月進行一次排查，社區(qū)工作深入到居民家中、小區(qū)會所和公共場所等地，進行細致排查。

三、活動經(jīng)常，《信訪條例》宣傳教育得到了加強

按照區(qū)信訪辦的要求，采取多種形式，加強對《信訪條例》宣傳教育活動。一是主動宣傳。五月份，按照赤松信組發(fā)（20xx）5號文件要求，街道開展了《信訪條例》宣傳月活動。“五.一”節(jié)期間，在海貝爾公園，工作人員放棄休息時間，進行宣傳月活動。此次宣傳月活動共發(fā)放宣傳單500多份、展出圖板4塊、宣傳條幅4條，宣傳受眾人數(shù)4000多人次。二是聯(lián)合宣傳。六月份以轄區(qū)單位、居住小區(qū)、學(xué)校為重點，結(jié)合綜治部門，共同進行信訪、等宣傳教育活動。渲染宣傳氣氛、哄托聲勢、擴大教育效果。三是結(jié)合實際宣傳。六月份，全區(qū)上下開展平安松山建設(shè)宣傳活動。街道把信訪工作納入到平安松山建設(shè)工作中去，在平安松山宣傳工作中，把信訪宣傳作為一項內(nèi)容突現(xiàn)出來，堅持以正面宣傳為主的方針，走進轄區(qū)、走近百姓生活、貼近實際，采取多種方式，進行內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳。錦繡社區(qū)組織老年舞蹈隊、王府社區(qū)組織老年腰鼓隊進行了宣傳。

四、堅持經(jīng)常，認真落實信訪工作各項工作制度

認真落實信訪工作制度，用制度規(guī)范工作、指導(dǎo)工作、開拓工作。一是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。根據(jù)實際情況，確定每周三為接待群眾來訪日。二是加大信訪事項的處理力度。重大信訪實行領(lǐng)導(dǎo)包案、一般信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)包案，包案領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé)，做到“組織協(xié)調(diào)、抓好落實、維護穩(wěn)定”。三是做好上級交辦信訪事項。對上級交辦信訪事項工作中，能夠做到事實清楚、定性準確、程序規(guī)范、手續(xù)完備。并能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年4月份，我們成功處理了鐵西社區(qū)一些拆遷戶信訪事件。

在肯定成績的同時，我們也看到了不足，主要表現(xiàn)在這樣幾方面：與一些職能部門溝通較少、信訪工作經(jīng)驗還需進一步提高、信息獲取渠道不暢通等問題。

xxxx

20xx年xx月xx日

報告推薦: 工作自查報告壹篇

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓(xùn)。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“報告推薦: 工作自查報告壹篇”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，實現(xiàn)村容村貌整潔，既是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容之一，也是惠及農(nóng)村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，扎實開展環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了顯著變化。

一、我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的基本情況

在今年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農(nóng)村面貌、改善農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活條件為目標，全鎮(zhèn)上下自我加壓，抓住主要環(huán)節(jié)，出臺有效措施，強力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，掀起了新一輪農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作新高潮。

（一）堅持上下聯(lián)動抓宣傳。發(fā)揮典型引領(lǐng)、模范帶動作用，在今年2月份召開的全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經(jīng)驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村干部主動參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治的工作熱情；利用一周時間，鎮(zhèn)上組織了3輛宣傳車到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領(lǐng)導(dǎo)及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造出了人人支持、戶戶參與農(nóng)村環(huán)境整治的良好氛圍，經(jīng)全面宣傳發(fā)動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認識到位，在環(huán)境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內(nèi)全部拆除，沒有產(chǎn)生任何遺留問題。已完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治的村產(chǎn)生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）堅持七種模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內(nèi)功”，積極發(fā)動群眾，充分挖掘內(nèi)在潛力。全鎮(zhèn)上下經(jīng)統(tǒng)盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。在今年的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，共投入建設(shè)資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發(fā)動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村幫扶爭取資金97萬元，發(fā)動在外籍人士捐款106萬元，采取運作公共閑置資產(chǎn)、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊采取群眾義務(wù)勞動等形式，節(jié)約資金135萬元。通過以上措施，盡最大力量解決建設(shè)資金不足問題，確保各村環(huán)境綜合整治工作順利進行。

（三）堅持調(diào)度觀摩抓進度。為給全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作持續(xù)增添壓力和動力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮(zhèn)辦農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范點進行了實地觀摩，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，觀摩結(jié)束后，立即召開調(diào)度會，各辦事處逐一匯報轄區(qū)內(nèi)各村工作進度，既總結(jié)經(jīng)驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應(yīng)對措施，最后分管領(lǐng)導(dǎo)逐個辦事處予以點評，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕，比進度、比質(zhì)量的良好勢頭。同時，把監(jiān)督檢查貫穿于農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一周一調(diào)度，半月一通報制度，先后形成了6期督導(dǎo)專報。通過定期督導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)查、定期通報等形式，及時了解情況、查擺問題。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務(wù)的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。目前，54個村的環(huán)境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正扎實有序推進。

（四）堅持多措并舉抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監(jiān)督、企業(yè)自檢、代表參與、上級驗收”的質(zhì)量保證體系。一方面是公開透明嚴抓工程質(zhì)量。所有建設(shè)工程全部采取公開招、投標，不搞內(nèi)幕交易，不搞任人唯親。各村建設(shè)工程都是在鎮(zhèn)、辦事處的監(jiān)督下，組織3家以上施工單位參與招標，采取明標與暗標相結(jié)合，嚴防施工單位串標、聯(lián)標，整個招標過程全部公開，并邀請10人以上村民代表予以監(jiān)督，最后根據(jù)招標結(jié)果選定施工單位。同時，建立工程質(zhì)量責(zé)任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結(jié)束后預(yù)留10%的工程款，在工程投入使用滿1年后，根據(jù)使用效果結(jié)清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴格確保工程質(zhì)量；另一方面突出重點抓工程監(jiān)管。將監(jiān)督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術(shù)、有經(jīng)驗、有責(zé)任心的村民代表擔(dān)任義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，對工程進行全過程監(jiān)督，對工程操作不規(guī)范、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、總攬全局的作用，不涉及財務(wù)，財務(wù)開支都要做到公開化、透明化，嚴防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作引發(fā)矛盾。在整個農(nóng)村環(huán)境綜合整治中，既保證了工程質(zhì)量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個別干部借權(quán)營生、貪污腐化。

二．存在的問題及原因

（一）村民思想意識有待提高。受傳統(tǒng)生活方式的影響，大部分村民衛(wèi)生習(xí)慣較差，對農(nóng)村環(huán)境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛(wèi)生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農(nóng)村中展開的環(huán)境整治活動，表現(xiàn)出“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想；在環(huán)境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習(xí)慣，對于公共設(shè)施不予愛護，垃圾依舊按習(xí)慣堆放在老地方。

（二）環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入差距較大，村莊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施規(guī)模小、配置不均、經(jīng)濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現(xiàn)無害化處理，造成某些農(nóng)村產(chǎn)生的生活垃圾多在生活區(qū)、農(nóng)田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉(zhuǎn)和維護不到位，導(dǎo)致垃圾清運不及時，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的目標相距甚遠。

（三）長效機制不健全。在環(huán)境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導(dǎo)致農(nóng)村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象反彈嚴重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛(wèi)生死角清理不徹底，雖然各村設(shè)立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導(dǎo)致整治好的環(huán)境難得以保持。

三、下一步工作計劃

（一）統(tǒng)一思想認識，明確整治目標。搞好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作既是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是提升我鎮(zhèn)形象的重要組成部分。。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環(huán)保意識，形成人人愛護衛(wèi)生，保護生態(tài)環(huán)境的氛圍。全鎮(zhèn)要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務(wù)落實下去。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任要求。各辦事處是農(nóng)村環(huán)境整治的責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自部署、親自指導(dǎo)、親自參戰(zhàn)；分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓部署、抓指導(dǎo)、抓檢查、抓落實。鎮(zhèn)政府有關(guān)部門要牢固樹立責(zé)任意識、大局意識，各司其職、各負其責(zé)、密切配合，全力做好環(huán)境整治服務(wù)工作。農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負責(zé)好日常組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、業(yè)務(wù)考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，由主管業(yè)務(wù)部門牽頭、會同其他相關(guān)責(zé)任部門合力抓，切實加快工作推進。

(三)立足長效機制，強化督導(dǎo)考核。各級機關(guān)要制定和完善各類規(guī)章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保臟、亂、差現(xiàn)象不反彈。各包村督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)做好所包村農(nóng)村環(huán)境綜合整治的指導(dǎo)督促工作。抽調(diào)專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環(huán)境整治進展情況和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責(zé)任制和問責(zé)制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責(zé)令整改。

報告推薦: 督導(dǎo)工作自查報告壹篇

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了提高自己與團隊的工作效率，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是由小編為大家整理的“報告推薦: 督導(dǎo)工作自查報告壹篇”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

三年來，在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)支持和關(guān)愛下，學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展。回顧三年來的工作有以下幾個特點：

一、 各項工作齊頭并進，成績喜人

20xx~20xx年學(xué)校集體獲得的主要榮譽有：

成功創(chuàng)建省級現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校、省紅領(lǐng)巾示范性學(xué)校、省中華經(jīng)典文化導(dǎo)讀實驗學(xué)校，市級綠色學(xué)校，被評為全國小學(xué)語文發(fā)展與創(chuàng)新試驗標兵學(xué)校、省創(chuàng)新課題一等獎，長沙市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題研究基地，市奧林匹克萬人大挑戰(zhàn)小小創(chuàng)意賽優(yōu)勝獎，芙蓉區(qū)參加市六運會突出貢獻單位，區(qū)優(yōu)秀家長學(xué)校，區(qū)巾幗文明號，區(qū)先進團支部，區(qū)“青年文明號”團支部，區(qū)“情系共青團”活動展示二等獎，區(qū)教職工合理化建議優(yōu)秀組織獎，樹人者自樹師德提升方案一等獎，區(qū)教師基本功比賽二等獎，區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)跳繩比賽特等獎，省發(fā)展性評價展示交流一等獎，同時承擔(dān)多個省市區(qū)課題的研究工作并取得了喜人成績。

教師方面，三年來教師在課堂教學(xué)、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計得各項比賽中獲國家級一、二、三等獎勵的有47人次，獲省一、二、三等獎勵60余人次，獲市一、二三等獎勵有30余人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵100余人次。教師在省級以上刊物發(fā)表文章有20余篇，

二、 辦學(xué)條件得到不斷改善

八一路小學(xué)是一所地處老城區(qū)的小學(xué)校，辦學(xué)條件一直是困擾學(xué)校發(fā)展的主要問題。20x 年以來，改善辦學(xué)條件一直受到學(xué)校及教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。學(xué)校多方面籌措資金，并爭取了教育局領(lǐng)導(dǎo)的支持，共投入資金近20萬元對學(xué)校進行了改造，對校園綠化進行了科學(xué)設(shè)計，建成了一個小水池、一個小花壇和兩條20多米長的綠化帶，破舊的圍墻貼上了漂亮的瓷磚，從整體上改善了學(xué)校的環(huán)境，20xx年，為了成功創(chuàng)建市級綠色學(xué)校，我校繼續(xù)投入了9千多元對校園進行綠化建設(shè)，使我校的環(huán)境有了較大改觀。

對學(xué)生學(xué)習(xí)、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。三年來，在學(xué)校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學(xué)所必需的教學(xué)用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的儀器設(shè)備進行了維修改造，這個學(xué)期，為迎接省兩項督導(dǎo)評估的檢查，學(xué)校再次投入近4萬余元，把校舍裝飾一新，并添置了不少的電教設(shè)備、實驗儀器及圖書等。學(xué)校辦學(xué)條件得到了不斷改善。

三、 管理制度更加完善、規(guī)范

學(xué)校非常重視學(xué)校制度建設(shè)。制定了《八一路小學(xué)教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；《八一路小學(xué)聘任制實施辦法》、《八一路小學(xué)教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、20x年到現(xiàn)在逐步完善并制定了學(xué)校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學(xué)校工作的順利開展。

四、 人事制度改革進一步深化

20xx年到20xx年三年，是八一路學(xué)校人事制度改革力度較大的三年。學(xué)校一直處于超編的狀態(tài)，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學(xué)校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師，從外面引入代課老師。使學(xué)校學(xué)校的教育教學(xué)一直呈穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。

五、 師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著

學(xué)校重視教師師德師風(fēng)建設(shè)，通過制定目標責(zé)任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開展增強服務(wù)意識的活動等工作，使每位教師的師德 修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設(shè)，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強。現(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結(jié)的多了，不團結(jié)的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的成績。

六、 未成年人思想道德教育進一步加強

八一路小學(xué)所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學(xué)校德育工作的復(fù)雜性。三年來，學(xué)校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。通過實施德育基地建設(shè)、思想道德教育與學(xué)科教學(xué)整合、校園文明之星評比、“規(guī)范在我心，文明伴我行”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，尤其是聯(lián)合社區(qū)開展的“獻愛心，敬小心，培養(yǎng)社會公德心”三心教育活動，工作受到了省市區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和充分肯定。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學(xué)生行為習(xí)慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。

七、 課程改革工作更加深入開展

這三年，是我校課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，以適應(yīng)課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：

1、重視校本培訓(xùn)、校本教研工作的 開展。每年都制定了校本研訓(xùn)計劃，通過專家講座、主題研討、小組學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、集中培訓(xùn)等形式多樣的研訓(xùn)活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應(yīng)用于教育教學(xué)中。省師資培訓(xùn)中心李湘蓉老師、市教科所佘同生教授、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、陳曉飛老師等專家都對我校的校本研訓(xùn)工作給予指導(dǎo)和講座。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每年也根據(jù)教育教學(xué)中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導(dǎo)講座。各教研組在教導(dǎo)教研室的組織下，校本研訓(xùn)工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓(xùn)工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

2、緊緊抓住課堂教學(xué)這個中心，組織教師開展了多種形式的教學(xué)活動。

三年來，學(xué)校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學(xué)的務(wù)實作風(fēng)得到了老師們的`認同。學(xué)校每個學(xué)期都要組織開展“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、一 篇教育教學(xué)經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為內(nèi)容的五項評優(yōu)比賽活動；開展了“教學(xué)風(fēng)采”展示活動，通過個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結(jié)合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示。活動的開展，促進了教師教學(xué)水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學(xué)相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。

3、校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，帶動了學(xué)校工作的開展。

三年來，我們重點突出了經(jīng)典誦讀課程的開發(fā)，在1—4年級的課程中每個星期開設(shè)了一節(jié)經(jīng)典誦讀課，于20xx年正式掛牌成為湖南省中華經(jīng)典文化導(dǎo)讀實驗學(xué)校，并先后帶節(jié)目赴香港、北京參加全球中華文化經(jīng)典誦讀大會，取得優(yōu)異的成績，碩果累累。

此外，我校游泳隊的小將們經(jīng)過幾個寒暑的刻苦鍛煉，于去年的六運會中一鳴驚人，取得了11枚金牌、8枚銀牌、2枚銅牌的好成績，以絕對優(yōu)勢名列金牌榜第一位。被評為芙蓉區(qū)參加六運會突出貢獻單位。

20x年20xx年，是八一路小學(xué)發(fā)展的三年，走出了生源的低谷，學(xué)生人數(shù)從20xx年下半年的400余人到現(xiàn)在的500余人，教師隊伍年輕化、崗位的調(diào)整也去掉了許多不利因素。全體教師同舟共濟、同心同德，給予學(xué)校工作很多的支持和深情的理解，八一路學(xué)校這個集體的氛圍感染著每一位八一路的教師；教育局領(lǐng)導(dǎo)也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高。

回顧過去，展望未來，我們的工作還任重而道遠， “八一”思路的實現(xiàn) 、教學(xué)科研的提升、學(xué)校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿伞Ｎ覀兿嘈牛薪逃诸I(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有全體教師的共同努力，八一路小學(xué)一定會再筑輝煌！

推薦報告: 項目工作自查報告其三

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了更快的實現(xiàn)工作目標，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“推薦報告: 項目工作自查報告其三”，希望對您的工作和生活有所幫助。

縣衛(wèi)生局：

根據(jù)《水富縣衛(wèi)生局水富縣財政局關(guān)于印發(fā)水富縣公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施細則（試行）的通知》（水衛(wèi)發(fā)〔20xx〕61號）文件精神，和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》要求，結(jié)合我單位實際，每月開展自查自評，現(xiàn)將20xx年5月份自查情況報告如下。

一、組織保障

（一）組織管理：為進一步加強對孕產(chǎn)婦、兒童、65歲以上的老年人，以及高血壓、糖尿病、重型精神病等慢性病患者服務(wù)工作，提高公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費使用率，確保公共衛(wèi)生服務(wù)落到實處，經(jīng)研究決定，制定了單位公共衛(wèi)生服務(wù)績效考評實施細則，成立了公共衛(wèi)生績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立公共衛(wèi)生績效考評專家?guī)欤⒎e極組織開展公共衛(wèi)生服務(wù)考評人員培訓(xùn)。

（二）監(jiān)督指導(dǎo)：單位及時上報相關(guān)自查材料和考評材料。基本公共衛(wèi)生服務(wù)每月了開展自查（其他各項工作每季度一次），對上級考評指出的問題，積極指導(dǎo)和整改。

（三）推進創(chuàng)新：單位推進公共衛(wèi)生服務(wù)績效考評機制有創(chuàng)新、工作有亮點，確保各項公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)

（一）居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率

我中心轄區(qū)內(nèi)常住人口33175人，當(dāng)月新建健康檔案221人，累計建檔14849人，建檔率44.76%；當(dāng)月新建電子檔案221人，累計電子建檔14849人，健康檔案電子建檔率44.76%。

（二）健康教育活動完成情況

為進一步提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率，我單位積極開展了形式多樣的健康教育活動：

1.向社區(qū)居民發(fā)放健康教育資料12種，并保留收發(fā)記錄。2.播放音像資料1次，同時做好記錄。

3.按照要求設(shè)置健康教育宣傳欄1個，本月更換1次宣傳內(nèi)容。

4.開展公眾健康咨詢活動。本月2次，累計20次。5.舉辦健康知識講座。本月1次，累計34次。（三）0-6歲兒童健康管理情況

按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，新生兒訪視2次（出生1周內(nèi)，滿28天后），兒童3、6、8、12、18、24、30、36月齡時各體檢1次，4~6歲每年各體檢1次，并將體檢內(nèi)容及時記入個人健康檔案，截止20xx年5月31日，0-6歲兒童健康管理情況累計如下：

1.本月0-6歲兒童1006人，建立健康檔案1006人，接受一次以上健康體檢1006人，保健覆蓋率100%。

2.本月新增0-36個月兒童12人，累計452人，建立健康檔案452人，按要求進行系統(tǒng)管理452人，系統(tǒng)管理率100%。

3.本月新增新生兒12人，累計89人，建立健康檔案89人，

2

接受1次以上訪視的新生兒89人，新生兒訪視率100%。

（四）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理情況

按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，孕產(chǎn)婦在孕12周前、孕16~20周、21~24周、28~36周、37~40周各進行一次產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后3~7天、28天、42天各進行1次產(chǎn)后訪視和檢查。本月份，為孕產(chǎn)婦建立健康檔案29人，累計建立健康檔案67人，進行規(guī)范性系統(tǒng)管理67人，系統(tǒng)管理率100%。

（五）65歲以上老年人健康管理率

每年為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人提供1次健康管理服務(wù)，并將健康檢查內(nèi)容及時記入健康檔案，本月新增65歲以上老年人健康管理77人，累計1331人，對65歲以上老年進行健康管理1331人，健康管理率100%

（六）35歲以上高血壓患者管理達標率

經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診的35歲以上高血壓患者，建立居民健康檔案和《高血壓患者隨訪服務(wù)記錄表》。每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結(jié)合），每次提供服務(wù)后及時將相關(guān)信息記入個人檔案。本月新發(fā)現(xiàn)35歲以上高血壓患者81人，累計967人，對高血壓患者規(guī)范性管理967人，35歲以上高血壓患者管理達標率100%。

（七）35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率

對經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診的35歲以上Ⅱ型糖尿病患者建立居民健康檔案并開展隨訪。每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結(jié)合），每次提供服務(wù)后及

時將相關(guān)信息記入檔案。本月新發(fā)現(xiàn)35歲以上Ⅱ型糖尿病患者57人，累計404人，對Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范性管理404人，35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率100%。

（八）重性精神疾病患者管理率

為經(jīng)專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者建立居民健康檔案并開展隨訪。對納入管理的患者，每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結(jié)合），每次提供服務(wù)后及時將相關(guān)信息記入檔案。本月新發(fā)現(xiàn)重型精神病患者1人，累計15人，按要求規(guī)范性管理15人，規(guī)范性管理率100%。

三、知曉率和滿意度調(diào)查

為加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理，不斷改進和提高我中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平，更好地為居民健康服務(wù)，本月底，我中心深入社區(qū)，展開了知曉率和滿意度調(diào)查。調(diào)查結(jié)果如下：

（一）社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心知曉率94.73%。

（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目知曉率71.05%。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員態(tài)度滿意度97.36%。

（四）工作人員解釋、交談、服務(wù)內(nèi)容滿意度97.36%。

（五）工作人員的技術(shù)水平滿意度97.36。

（六）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的總體評價滿意度100%。

四、存在問題

（一）居民對公共衛(wèi)生服務(wù)項目知曉率較低，尤其是孕產(chǎn)婦、兒童、重型精神病等服務(wù)項目知曉率較低。

（二）慢病患者中在崗人員忙于上班，隨訪困難。

（三）我中心人員少，任務(wù)重，無全科醫(yī)生，均是由其他醫(yī)療專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，影響基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的質(zhì)量和進程。

五、整改措施

（一）加大宣傳力度，有針對性地多開展健康咨詢、義診活動，多開展健康知識講座，提高居民的知曉率和滿意度。

（二）積極參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，多開展中心內(nèi)部學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)。

（三）積極向上級爭取更多的支持，充實人員和辦公實施。（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，定期對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進行督導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

駐村工作自查報告（推薦14篇）

在我們平凡的日常里，報告對我們來說并不陌生，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的駐村工作自查報告，希望對大家有所幫助。

駐村工作自查報告 篇1

我們按照基層建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、總體目標、主要任務(wù)和基本要求，從群眾最關(guān)心、最迫切的要求抓起，切實為群眾排憂解難，堅持為群眾辦實事、辦難事，真正讓松多村群眾感受到黨的溫暖，共享改革開放的成果。我們積極主動上門走訪，與群眾交朋友、拉家常、談生產(chǎn)、談穩(wěn)定、展宏圖，了解群眾的真實想法，千方百計為群眾解決實際困難。如薩鄉(xiāng)駐村工作在活動休整前嚴格落實自查自糾，做到查漏補缺，到實地專門檢查為民辦實事項目，解決群眾實際問題等工作落實情況，杜絕工作留尾巴。

一、xxxx村概況

松多村是純牧區(qū)，距離縣城xxx公里，有xx個自然村，xxx戶，xx人，其中大部分群眾生活水平較低，自然環(huán)境惡劣，全村平均海拔xxxm，4個自然村位于海拔xxxm以上，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，至今不通車，不通電，不通電話，松多村駐村工作組艱苦奮斗，不畏困難，大力開展基層建設(shè)年活動，圓滿完成《xxxxx基層建設(shè)年活動工作實施方案》安排部署。

二、xxxxx村黨支部和廣大牧民群眾中存在的問題及困難

(一)、xxx村黨支部存在的主要問題

1、少數(shù)黨員理想信念淡薄，宗旨意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

xxx村黨組織是昂仁縣軟弱渙散村級黨組織，村支部書記年老體弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息閉塞，人員不好集中，基本上無法過上組織生活，導(dǎo)致整個村的軟弱渙散。

2、村黨支部書記宗旨意識不強，工作水平較低，村組織建設(shè)滯后。

村黨支部書記年齡偏高，身體有殘疾，文化水平偏低，先鋒模范作用發(fā)揮不好，自私心理較嚴重，導(dǎo)致班子整體能力較差。由于居住分散，交通不便等原因，培養(yǎng)優(yōu)秀青年為黨員，建設(shè)松多村黨組織工作難度較大，在黨員發(fā)展時往往也只好“從矮子中選高子”，造成黨員難發(fā)展，村干部難選的局面。

3、經(jīng)費籌集困難，制約了xxx村建設(shè)。

修橋、鋪路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量的經(jīng)費，松多村黨支部無力改善本村的基礎(chǔ)設(shè)施。主要原因：一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強。二是、村里缺乏集體經(jīng)濟，難以為群眾辦實事。“既要有人辦事，還要有錢辦事”，這點在自然條件差，人口稀少且居住分散的xxx村表現(xiàn)尤為突出。

(二)、牧民群眾生活方面存在的主要困難。

1、xxx村海拔高，道路條件差，居住分散。xxx村缺乏便橋，人出過往特別不方便，夏季漲水時，個別自然村基本是與世隔絕狀態(tài)。

2、xx村至今不通電話，整個村沒有信號，信息閉塞嚴重影響松多村建設(shè)。

3、xxx村至今不通電，大部分家庭生活照明困難。

4、xxx村沒有一輛機動車，村民外出困難，畜產(chǎn)品只能在本地賤賣，嚴重影響xxx村畜產(chǎn)品的增收。

5、xxx村大部分家庭沒有牲畜暖圈，嚴重影響牲畜過冬和新生仔畜的成活率。

6、xxx村17戶已建成安居工程，12戶仍需要安居工程項目，以便解決住房困難。

7、xxx村冬季牧場與夏季牧場之間沒有道路、橋梁，游牧遷移時需要繞行，行程達200公里，特別是夏季漲水時，人畜被水沖走事件屢見不鮮。

三、xxx村駐村工作組狠抓落實工作，為群眾辦實事、解難事。

(一)徹底整頓xxx村黨組織軟弱渙散現(xiàn)象。

1、建立健全松多村規(guī)章制度。

建立健全xx村規(guī)章制度，制度村務(wù)公開制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、財務(wù)制度、村規(guī)民約等共12項制度，為松多村黨組織提供有力的制度保障，根本解決松多村黨組織軟弱渙散現(xiàn)象。

2、加強宣傳教育，提高群眾素質(zhì)。

針對xx村信息閉塞，群眾觀念落后的現(xiàn)象，我們加強宣傳教育，宣傳黨的政策，宣傳“三個代表”重要思想，和科學(xué)發(fā)展觀，傳達重要會議和文件精神，并在xxx村建立學(xué)習(xí)專欄，上墻規(guī)章制度和惠民政策宣傳欄。至今，宣講教育78場，專題會議13場，共計宣傳人次570次，通過宣傳和教育明顯的提高了xx村群眾的綜合素質(zhì)，特別是群眾黨員的'素質(zhì)大有提高，為xxx村黨組織提供了強大的人力資源。

3、結(jié)合村“兩委”換屆，為xx村黨組織建立一個好平臺和好主心骨。

我們工作組人員高度重視xx村“兩委”換屆工作，大力宣傳村“兩委”換屆的重要意義。通過駐村工作組大力宣傳和引導(dǎo)下，xx村黨支部書記自愿退出村“兩委”班子，并為xx村培養(yǎng)了4名年輕有為的村后備干部。

(二)、積極申請資金和項目，為xx村群眾解決實際困難。

1、申請國家投資項目

A、申請縣交通局，鄉(xiāng)政府至松多村修建簡易道路資金xx萬元，已批準。

B、申請縣安居辦，修建12戶游牧定居房屋。

C、申請縣政府，建立12套牲畜暖圈。

D、申請縣交通局，修建3座橋梁。

E、申請縣移動公司，建立電話信號站。

2、申請縣政府解決資金

A、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx元購買1xxx只綿羊，幫扶10戶特困戶。

B、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx萬元購買太陽能照明設(shè)備，解決xxx戶家庭生活照明困難。

C、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx元購買糧食，為xxx戶不享受低保的困難戶解決口糧。

3、其他

A、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，結(jié)合xx村實際，嚴格審查xxx村低保戶情況，重新確定了低保人員。

B、申請縣人社局，為xxx鄉(xiāng)配備獸醫(yī)，解決無獸醫(yī)現(xiàn)象，已配備。

我們?yōu)轫樌瓿苫鶎咏ㄔO(shè)年活動，將不斷的加大個方面工作力度，如有不足的地方請批評和指導(dǎo)。

駐村工作自查報告 篇2

根據(jù)《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門（單位）扶貧攻堅工作日考核目標辦法（試行）的通知》文件要求，我局對干部駐村幫扶工作進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

按照縣委、政府對部門聯(lián)村的調(diào)整，縣林業(yè)局聯(lián)系村，村共有5個小組，共計641人，其中精準扶貧對象戶有38戶，貧困人口134人。按照精準扶貧、聯(lián)村幫扶的安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長為組長,局黨委委員、機關(guān)黨委書記為副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及兩場負責(zé)人、為成員。同時，按照縣委要求，1我局聯(lián)合組建了駐村幫扶工作組，由機關(guān)黨委書記任組長，副鄉(xiāng)長為副組長，林業(yè)站站長，黨政辦副主任、林業(yè)局同志為成員。局領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開駐村幫扶專題會議6次，針對現(xiàn)狀制定了幫扶規(guī)劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶臺賬、分年度脫貧臺賬，落實了結(jié)對幫扶人員，明確了幫扶任務(wù)，精心部署了對的扶貧工作。

二、落實責(zé)任，強化措施

聯(lián)系村以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精準扶貧、聯(lián)村幫扶工作，多次與鄉(xiāng)政府、村兩委進行溝通交流，勤走訪、實幫扶，積極上爭外引，確保幫扶措施落地見效，群眾生活得到改善。

（一）干部駐村、落實結(jié)對幫扶

駐村工作組按照縣干部駐村、結(jié)對幫扶工作要求開展工作，到村駐村蹲點，走訪群眾，進行實地調(diào)研、分析致貧原因并找準幫扶突破口，主動為群眾排憂解難、真幫實促，強化服務(wù)，完善建檔立卡臺賬，幫扶聯(lián)系卡戶戶上墻。同時，積極與鄉(xiāng)政府、村兩委協(xié)調(diào)合作，大量征求了村干部、村民的意見，幫助科學(xué)規(guī)劃發(fā)展，制定了《村精準減貧發(fā)展規(guī)劃》。全局幫扶干部多次進村入戶，了解村民困難，為農(nóng)戶排憂解難，局長前后5次進村，深入貧困戶家中，了解貧困戶所急、所需；森林公安局局長易勇為無戶籍人員登記辦理戶籍,為貧困戶解決了戶口問題；吳華英為每戶貧困戶贈送了兩斤黑麥草種籽，贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現(xiàn)金300元等；全局干部職工自發(fā)為貧困戶捐贈了衣物和日常用品。

（二）扶持產(chǎn)業(yè)、落實項目建設(shè)

鄉(xiāng)村有著得天獨厚的自然條件，森林資源豐富，適合養(yǎng)蜂、羊、土雞等養(yǎng)殖業(yè)和中藥材種植等林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展，土雞、羊、蜂蜜等產(chǎn)品質(zhì)量高，市場價格好。“授之以魚不如授之以漁”，自聯(lián)系村以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子就決心扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使貧困戶依托產(chǎn)業(yè)有固定收入，真正脫貧。林業(yè)局購買了4000多元的雞苗送到貧困戶的家中，送去價值5700元的核桃苗，鼓勵貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。局駐村干部長期駐扎，為養(yǎng)蜂戶傳授養(yǎng)蜂經(jīng)驗知識，積極幫助村成立了養(yǎng)蜂協(xié)會，建立蜜蜂養(yǎng)殖基地，打出原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品品牌。

受自然條件影響，交通閉塞，信息不暢，經(jīng)濟不發(fā)達，基礎(chǔ)設(shè)施差，林業(yè)局為村爭取了多種項目：

1、“退耕還林后續(xù)工程建設(shè)”項目，投資80多萬，其中林下中藥材種植50畝，林下雞、羊養(yǎng)殖棚圈建設(shè)1200 平方，圍欄建設(shè)11700 平方；木本藥材豐產(chǎn)經(jīng)營195畝；規(guī)劃擴建生產(chǎn)要道9.44 km項目現(xiàn)已在實施中；

2、爭取省下達“現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)”項目建設(shè)，項目資金投入50萬；

3、幫助建立護林聯(lián)防協(xié)會；

4積極籌劃建立生態(tài)旅游協(xié)會，現(xiàn)已完成項目實施的各項前期工作；

5、將新建“森林聯(lián)防通道”列入國家一級森林火險縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。

除此之外，林業(yè)局積極聯(lián)系縣移動公司，親赴實地查看了地理環(huán)境，擬建基站徹底解決信息不暢的問題；聯(lián)系了縣電力公司，爭取基站擴容項目，幫助解決低電壓、高電價的問題。

三、產(chǎn)業(yè)幫扶，成效顯著

我局協(xié)助村兩委成立“護林協(xié)會”和“專業(yè)協(xié)會”，借助這兩個平臺著力幫助發(fā)展養(yǎng)殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植采集加工產(chǎn)業(yè)，通過“專業(yè)協(xié)會”打破傳統(tǒng)的散養(yǎng)散種模式，形成一定的.規(guī)模，力爭有一定的產(chǎn)量，幫助打出生態(tài)產(chǎn)品品牌，確保貧困戶有一個穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)，有穩(wěn)定的收入，達到脫貧的目的。現(xiàn)在村每戶貧困戶家里都均養(yǎng)有雞30到50只不等，生態(tài)羊、豬等家畜養(yǎng)殖已初具規(guī)模；養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)初具雛形，拓寬了貧困戶脫貧致富的道路。除此之外，中藥材產(chǎn)業(yè)也已落到實處，根據(jù)縣上制定的年度減貧計劃以及林業(yè)局對貧困戶制定的幫扶計劃，20xx年村已有6戶貧困戶脫貧， 20xx年增收目標已完成，結(jié)對幫扶戶完成情況有一定幅度的增加。

四、下一步工作打算

今后一個時期，要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并舉的原則，實行扶貧與扶志相結(jié)合，物質(zhì)幫助與觀念轉(zhuǎn)化相結(jié)合，建立健全扶貧工作的長效機制，動員各方力量，形成大扶貧氛圍，重點做好如下工作：

（一）加大宣傳教育力度，堅持扶貧扶志并舉。引導(dǎo)貧困農(nóng)民積極轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自力更生，艱苦奮斗，不等不靠的思想理念，進一步加大勞務(wù)輸出力度。

（二）加強技能培訓(xùn)，大力實施現(xiàn)代林業(yè)。組織至少3次養(yǎng)殖、種植、中藥才的產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)，駐村干部深入群眾，不斷提高貧困農(nóng)戶的技能，提高林農(nóng)科學(xué)種養(yǎng)水平，拓寬就業(yè)門路。

（三）切實抓好結(jié)對幫扶，提質(zhì)增效。我局將繼續(xù)深入開展到戶工作，找準貧困原因，制定好脫貧規(guī)劃，加強干部結(jié)對幫扶工作力度，在經(jīng)濟上、物質(zhì)上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困戶的實際情況，進行更深入，更詳細的貧困戶脫貧計劃，爭取早日脫貧。

（四）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生存條件。將村到、貴州的公路列入防火通道建設(shè)規(guī)劃，逐步爭取資金進行建設(shè)，并對通組公路進行維修。繼續(xù)聯(lián)系電力等部門，爭取電力基站擴容項目實施，改善當(dāng)前高電價、低電壓的現(xiàn)狀。

（五）加大產(chǎn)業(yè)扶持，實現(xiàn)富民增收。進一步實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)工程，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業(yè)局的力量。積極推進中藥材和林下養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強化產(chǎn)業(yè)科技支撐，努力為村打造扶貧產(chǎn)業(yè)品牌；推進成立生態(tài)旅游合作社，拓寬貧困農(nóng)戶增收門路。

（三)加強基層組織建設(shè)，為村的發(fā)展提供強有力的組織保證。進一步加強工作組成員的自身建設(shè)，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經(jīng)費到位、時間到位”。

駐村工作自查報告 篇3

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展四幫四促活動，進一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，改善貧困戶家庭經(jīng)濟狀況和精神風(fēng)貌，融洽黨群、干群關(guān)系，我局結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

成立以XX局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀檢組組長為成員的交通運輸局開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于交通運輸局辦公室。切實加強對萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，全面推進對活動各項任務(wù)的落實，確保真正取得實效。

二、工作開展情況。

我單位xx年定點幫扶村是XX鎮(zhèn)的XX村、XX村和XX村，分別派出XX三名干部進村開展實實在在的幫扶。我單位堅持以黨中央的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求和整合資源、集中幫扶的原則，全面落實縣委、縣政府關(guān)于縣級機關(guān)單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。

我單位根據(jù)駐村干部的反映，擬修建XX的`毛草坪橋、納完橋和壩倒橋，共需投入資金38。77萬元，目前已經(jīng)報請州局同意，預(yù)計今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民，我單位還決定每個村給予5000元，用于幫扶村里的特困戶。

三、存在問題及原因分析

一是幫扶方式單一。在幫鄉(xiāng)、駐村工作中，由于收到資金、技術(shù)等方面條件制約，導(dǎo)致在幫扶方式上主要還是輸血式幫扶，造血式幫扶模式還有待于進一步完善。

二是對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。

四、下步工作打算。

一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執(zhí)行。

二是不斷創(chuàng)新幫扶模式。變輸血式幫扶為造血式幫扶，繼續(xù)完善一攬子、滾動式幫扶模式。

三是加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核。

駐村工作自查報告 篇4

中共xxx縣縣委“三村建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照x委辦〔20xx〕66號文件，xxx縣xx鄉(xiāng)xx村被確定為xxx縣“一村一品”專業(yè)村。通過該村村黨支部、村委會組織全村群眾辛勤勞動和工作。現(xiàn)基本完成縣委及有關(guān)部門下達的目標任務(wù)。

一、硬化村社公路4.2公里（村道公路3.5米寬、社道公路3米寬），投入資金84萬元；維修整治雞公石水庫至該村渠道、涵洞共3000米，投入資金30萬元。經(jīng)縣交通局等部門勘定全部符合質(zhì)量要求。

二、二〇xx年該村把烤煙生產(chǎn)作為群眾增收的`骨干項目，提出了“打造現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村”的奮斗目標。有68戶種植烤煙，今年全村種植面積507畝，產(chǎn)值80余萬元、專項補助10萬元、獎勵補助近9萬元，涉及煙農(nóng)68戶，僅此一項該村煙農(nóng)收入近100萬元、戶平收入達到1.45萬元，全村人均增收近800元。同時該村鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商以及大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等，相繼成立了“xxx縣xx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社”等，努力增加群眾收入，不斷提高人民群眾生活水平。

通過鄉(xiāng)黨委檢查，該村按照“一村一品”專業(yè)村建設(shè)目標，基本完成任務(wù)，待上級檢查驗收。

中共xxx縣xx鄉(xiāng)委員會

20xx年10月17日

駐村工作自查報告 篇5

萊西市衛(wèi)生局：

近一年來，在衛(wèi)生局及沽河衛(wèi)生監(jiān)督所和鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心下，本衛(wèi)生室隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施和完善，基本能夠做到以下幾點：

一 、遵紀守法，積極參加衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作會議，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關(guān)政策，無違規(guī)行為。

二 、能夠較好的完成衛(wèi)生部門布置的九項公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,認真接受上級部門的.指導(dǎo)和督查工作。

三、 總結(jié)過去，是為了更好的未來，以后我將致力于為廣大村民提供更好的服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并在實踐中積累經(jīng)驗，完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務(wù)做到最優(yōu)質(zhì)狀態(tài)。

院上鎮(zhèn)武備六村衛(wèi)生室 宋宜吉20xx.08.28

駐村工作自查報告 篇6

現(xiàn)將縣政府辦駐XX鎮(zhèn)XX村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

XX村位于XX鎮(zhèn)西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務(wù)工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內(nèi)通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農(nóng)戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮(zhèn)購房46戶，土墻房118戶。

二、扶貧工作開展情況

自20xx年包聯(lián)XX村以來，經(jīng)過聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)多次實地調(diào)研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結(jié)合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務(wù)工、搞三講”的.扶貧工作思路，制定了《XX村精準扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農(nóng)村。

（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安臵點,享受陜南避災(zāi)移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經(jīng)過實地調(diào)研，確定在XX村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安臵點。規(guī)劃建設(shè)58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設(shè)計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛(wèi)1廚，造價每平米不超過1000元；實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設(shè)。

駐村工作自查報告 篇7

按照《xx省省級財政公共文化服務(wù)體系建設(shè)專項資金安排使用總體方案和管理辦法》（川財教【xxx2】44號）文件要求及川財教【xxx】28號文件下達的村級文化活動室填平掃尾專項資金，截止目前，我局共投入90萬，按照每個村近五萬的標準，共建成貧困村文化室18個，超額完成了省、市、縣下達我局的xxx年脫貧攻堅工作任務(wù)。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、目標任務(wù)完成情況

貧困村文化室建設(shè)任務(wù)完成情況。今年，上級下達我局14個貧困村文化室建設(shè)任務(wù)。年初，我局緊盯目標任務(wù)，安排專人深入基層一線，進行實地調(diào)查，走訪群眾，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，投入資金90萬元，先后在黑坪鎮(zhèn)星致村、鐵門村，安家鎮(zhèn)東嶺村，石牛廟鄉(xiāng)東風(fēng)村、新田村、紅聯(lián)村，馮河鄉(xiāng)武圣村、羅觀村，柏梓鎮(zhèn)鎮(zhèn)江村，黃溪鄉(xiāng)龍門村、金祿村，雙碑鄉(xiāng)紅五村、普佛村，林農(nóng)鎮(zhèn)玉城村、安定村，云溪鎮(zhèn)三清村、石牌村櫸溪鄉(xiāng)桃花村等建檔立卡的.貧困村建成村級文化活動室18個，完成目標任務(wù)的129%。

二、主要工作措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明晰責(zé)任。為了抓實抓好文化廣電脫貧攻堅工程建設(shè)，扎實推進精準扶貧、精準脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保全面完成我局脫貧攻堅任務(wù)，我局成立由局長肖兵任組長，副局長羅雪梅、趙良田任副組長，局機關(guān)相關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電文化中心負責(zé)人為成員的脫貧攻堅工程領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)文化廣電脫貧攻堅工作的協(xié)調(diào)、對接、項目監(jiān)管等工作。同時，明確局長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，相關(guān)股室人員為直接責(zé)任，明確了工作責(zé)任和分工，各股室之間相互協(xié)作、共同負責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期地組織召開專題工作會，研究解決脫貧攻堅工作推進中存在的問題和困難進行分析原因，落實解決措施和辦法，確保項目按要求和時間節(jié)點有序推進。

（二）強化項目管理，確保專款專用。

為抓好抓實項目建設(shè)管理，確保項目質(zhì)量，讓文化廣電精準扶貧、精準脫貧落地生根。我局在項目建設(shè)過程中，嚴格落實監(jiān)督檢查制度，并按進度劃拔工程項目建設(shè)資金，確保項目質(zhì)量優(yōu)良、群眾滿意、資金專款專用。一是嚴把規(guī)劃關(guān)。所有脫貧項目必須進行前期的摸底調(diào)查、認真征求群眾意見、合理規(guī)劃選址，討論制定實施方案四關(guān)，方可實施。二是嚴把程序關(guān)。項目方案制定后，按要求向采購部門報送計劃，掛網(wǎng)招標采購，待公開采購?fù)瓿珊螅俸炗喗ㄔO(shè)合同，進行工程項目建設(shè)。三是嚴把進度質(zhì)量關(guān)。項目建設(shè)過程中，局脫貧攻堅工程領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定開展進度和質(zhì)量巡查、督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改措施，確保項目如期、保質(zhì)完工。四是把好資金使用關(guān)。認真梳理項目建設(shè)資金，按照任務(wù)和資金制定切實可行的工程建設(shè)方案，做到專款專用，不增加額外支出，確保將有限的資金用在刀刃上。

（三）強化考核，壓實工作責(zé)任。我局將脫貧攻堅工作列為xxx年目標考核重要內(nèi)容，對工作推動不力、履職不到位的將與年度目標考核掛鉤并逗硬問責(zé)，為扎實抓好脫貧攻堅工作提供了堅實的制度保障，有力在促進了各項工作有序開展。

駐村工作自查報告 篇8

園區(qū)管委會的“五五”普法依法治理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實依法治國方略，嚴格按照我縣關(guān)于“五五”普法依法治理工作的決策和部署，精心組織開展了“五五”普法的各項工作，通過園區(qū)各局室同志的共同努力，取得了一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任落實到位

今年來，園區(qū)切實加強了對普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把普法依法治理工作納入了園區(qū)黨委工作的重要議事日程。首先調(diào)整了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳鋒書記任組長，安吉格主任、趙建華主任、張茂進主任任副組長，具體承辦人員為陳偉。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。其次園區(qū)每年召開二次普法依法治理工作會議，對全區(qū)普法依法治理工作進行了全面安排部署、總結(jié)分析。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)部門分工協(xié)作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育

為了提高園區(qū)企業(yè)職工的法律意識，增強依法保護自己合法權(quán)益的能力，擴大法制宣傳的影響力，園區(qū)管委有針對性地對各企業(yè)職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《合同法》有關(guān)內(nèi)容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》、《治安管理處罰法》的知識重點宣講，使在外打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。

三、開展普法骨干培訓(xùn)及考試工作

為進一步提高園區(qū)管委全體黨員干部的依法行政水平，普遍增強法律素質(zhì)，全面推進普法依法治理工作向縱深發(fā)展，園區(qū)在組織全體人員進行了三期“五五”普法法律知識培訓(xùn)。法律知識培訓(xùn)內(nèi)容以《干部法律知識讀本》及《“五五”普法法規(guī)選編》為基本教材，認真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“五五”普法教材的部分內(nèi)容。為確保園區(qū)“五五”普法培訓(xùn)及考試工作取得較好的成效，完成普法骨干培訓(xùn)任務(wù)，成立了以陳鋒書記為組長的“五五”普法法律知識培訓(xùn)及考試領(lǐng)導(dǎo)小組。通過培訓(xùn)，進一步增強了骨干們的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓(xùn)結(jié)束后，進行了相關(guān)法律知識測試。

四、抓法制教育，努力提高園區(qū)干部群眾的法制觀念

每月定期組織園區(qū)各局室人員上街宣傳，進一步加大了普法教育的力度。以提高廣大干部群眾的法制觀念為重點，抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的`法律知識，包括憲法等；二是維護穩(wěn)定類的法律知識，包括刑法等；三是民事經(jīng)濟類的法律知識，包括合同法、物權(quán)法、民法、婚姻法以及各種權(quán)益保障方面的法律；四是基本國策類的法律知識，包括土地管理法、人口與計劃生育法、義務(wù)教育法等。突出學(xué)法重點對象，明確普法的重點對象。

一年來，通過開展各項法律宣傳教育活動，園區(qū)黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變。圍繞“五五”普法的目標任務(wù)，自覺帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質(zhì)，依法管理，積極配合，為全面開創(chuàng)我縣普法依法治理工作的新局面做出自己的貢獻。

駐村工作自查報告 篇9

20xx年度，第六督學(xué)責(zé)任區(qū)三位專兼職督學(xué)在區(qū)教育督導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認真遵照所制定的督學(xué)工作計劃，緊緊圍繞教育督導(dǎo)的中心工作，始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，使督學(xué)各項工作形成了十三所校（區(qū)）的“全覆蓋”，經(jīng)常開展常規(guī)督導(dǎo)和專項督導(dǎo)，積極主動地完成各項任務(wù)，努力做到提升水平不止步，認真工作不懈怠，努力提高教育督導(dǎo)的公信力。通過下校查看現(xiàn)場、聽取匯報、隨機訪談、進堂聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、學(xué)校規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進行了深入巡查。并及時撰寫督導(dǎo)計劃、總結(jié)和月報告，上傳督導(dǎo)新聞，反饋各校相關(guān)問題，提出了切實可行的指導(dǎo)意見，全力協(xié)助學(xué)校更好地開展工作，努力推進我責(zé)任區(qū)各校教育又快又好地發(fā)展。

一、堅守學(xué)習(xí)，注重提升專業(yè)能力。

學(xué)習(xí)是從教者立身之本，也是督學(xué)工作的力量之源。為提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平，更有針對性地開展督學(xué)工作，作為責(zé)任督學(xué)、校極干部，始終把自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究，熟練掌握《教育督導(dǎo)條例》《教育督導(dǎo)工作政策法規(guī)一本通》《區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)實施條例》等有關(guān)文件，常懷敬畏之心，進一步研讀督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意義，督學(xué)的內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù)，力求甚解、力悟精髓，并力求外化于行；在開展“兩學(xué)一做”“三嚴三實”和做“四有”好老師等活動中，作為督學(xué)同志“打鐵還得自身硬”，更應(yīng)牢記正直自律的宗旨，處處做好師生的表率。確保“大道”不偏離，“小節(jié)”不缺失。同時，努力加強自身管理，積極參與各種教育督導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育前沿動態(tài)學(xué)習(xí)，認真堅持參加區(qū)級每月一次督學(xué)例會學(xué)習(xí)、從不間斷，切實提高自身督學(xué)水平。工作中，真誠為人，踏實做事，努力聚集正能量，營造良好氛圍，提高工作實效，力求為XX教育發(fā)展盡責(zé)盡力！

二、堅守原則，注重提升督導(dǎo)實效。

每學(xué)年，在開展掛牌督導(dǎo)工作中，都在認真調(diào)研的基礎(chǔ)中，和同仁們一起謀劃和商定督學(xué)工作目標和計劃，并緊緊圍繞全區(qū)教育中心工作、以及“一月一主題”的內(nèi)容（包括開學(xué)工作、辦學(xué)行為、常規(guī)管理、教師發(fā)展、教學(xué)研究、學(xué)校章程和“十三五”規(guī)劃編制工作、少年宮建設(shè)、文明校園創(chuàng)建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建、組織國家義教質(zhì)量檢測等），始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，科學(xué)合理安排，積極扎實地開展一系列工作。每學(xué)期不定期深入學(xué)校十余次，使督學(xué)各項工作逐步形成了“全覆蓋”，通過巡視現(xiàn)場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進行了深入巡查，認真填寫《責(zé)任督學(xué)工作記錄簿》，并反饋各校相關(guān)問題如：教師的專業(yè)化需亟待提升、教師結(jié)構(gòu)比例需進一步優(yōu)化、學(xué)校各功能室要各盡其用、部分學(xué)校的管理仍需加強等，均提出了切實可行的指導(dǎo)意見；對各學(xué)校的辦學(xué)真正起到了“問診”“把脈”的督導(dǎo)效果！

1、加強聯(lián)絡(luò)，規(guī)范場地。

為更好幫助督學(xué)開展工作，我責(zé)任區(qū)還督促各校專門設(shè)立了“督學(xué)辦公室”，按統(tǒng)一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位，規(guī)章制度、督學(xué)責(zé)任和相關(guān)流程等也張貼上墻，營造了濃厚的督學(xué)氛圍，為迎接省、市和外地的各類檢查、調(diào)研等，奠定了堅實的基礎(chǔ)！

2、熱情接訪，認真落實。

掛牌督導(dǎo)，不僅是將信息對社會公開，還意味著接受社會的嚴格監(jiān)督；不僅對學(xué)校、家長、社會高度負責(zé)，還要替百姓真正能排憂解難。每學(xué)期，本人都接待和處理來電咨詢十余起，其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯(lián)系，對百姓反映的情況，不厭其煩，并認真做好記錄如：雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重問題、轄區(qū)對口學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)問題、家委會如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區(qū)活動問題等等，均在內(nèi)和相關(guān)部門、及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通和協(xié)調(diào)，并以最快速度，給來電者提供滿意的答復(fù)，暢通了家長反映的渠道，真正履行了督學(xué)的工作職責(zé)，還為家校間架起了一座真正的橋梁！對不少學(xué)校門前堵、停車難、人車同進出的典型安全隱患等，及時下發(fā)了整改通知，并按時向區(qū)督導(dǎo)辦提交月督導(dǎo)報告和督導(dǎo)總結(jié)；在發(fā)現(xiàn)某校食品衛(wèi)生隱患和學(xué)生離校出走的突發(fā)事件時，曾趕赴現(xiàn)場，及時督促學(xué)校盡快處理，并迅速上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)應(yīng)對。

3、嚴守流程，有序推進。

責(zé)任督學(xué)，重在監(jiān)督與指導(dǎo)，關(guān)鍵是落實。在不定期對各校進行的各類督導(dǎo)時，不僅要亮證督導(dǎo)、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場反饋、總結(jié)匯報、跟蹤整改，還要明確自己的五項督學(xué)職責(zé)、八大督導(dǎo)任務(wù)。本責(zé)任區(qū)將此細化為“七個一”的`督學(xué)行為，即：每月到學(xué)校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學(xué)生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優(yōu)劣現(xiàn)象、撰寫一篇報告。

在安全專項督導(dǎo)中，著眼“四不漏過”，即：不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設(shè)施、不漏過每一個部位、不漏過每一環(huán)節(jié)。在每學(xué)期的開學(xué)初、中和結(jié)束時，都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設(shè)施、食堂、宿舍、校園欺凌等，進行地毯式的檢查；并督促轄區(qū)各校，建立了安全責(zé)任制，實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防和自然災(zāi)害防范等，進行嚴格的普及教育；定期開展消防疏散、防震防災(zāi)防食物中毒等演練和自救自護訓(xùn)練，全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)整改，為師生營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學(xué)環(huán)境。

4、創(chuàng)建迎檢，盡責(zé)完成。

像承擔(dān)兩次“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校工作”，校園文明創(chuàng)建工作，“百日整治”系列行動工作，預(yù)防校園欺凌工作，“午餐和放心班”兩項惠民工程，城市少年宮的建設(shè)，“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”的創(chuàng)建與迎檢工作，功能室、警校監(jiān)控聯(lián)動和運動器材的安全迎檢工作，迎接省、市教育督導(dǎo)和北京等督導(dǎo)代表團參觀，等等，本組全程參與，研讀標準，嚴格對照，認真籌備把關(guān)，可謂精益求精，力求準確、適當(dāng)如：為方便各校監(jiān)測，整理打印出精簡的工作流程，使質(zhì)量監(jiān)測工作圓滿完成；還有督學(xué)辦公室的布置、各類材料的收集整理和設(shè)計的任務(wù)。從文字的起草，到照片的選用，不厭其煩地與專職督學(xué)、設(shè)計人員進行溝通，細致到每一個標點符號的修改，對各類內(nèi)容的精準把握，真正體現(xiàn)出對工作的細致入微和嚴謹負責(zé)。

5、聯(lián)動促進有效備考。

多年來，密切關(guān)注、跟蹤與推進畢業(yè)班各項備考工作，常深入各年級聽課調(diào)研，借助區(qū)教研室、區(qū)“名師、名班主任工作室”的力量，促進教師專業(yè)化成長。督促各校形成了“七個強化”機制（強化備考規(guī)劃、強化精細落實、強化問題研究、強化習(xí)慣養(yǎng)成、強化雙基訓(xùn)練、強化凝聚合力、強化體驗教育），各校通過形式多樣的畢業(yè)班教師會、學(xué)生動員會、主題班會、家長會等，積極營造濃厚的備考氛圍，發(fā)揚“三不”精神：不服輸、不怕苦、不懈怠，從學(xué)校到家庭到班級，從教師到學(xué)生到學(xué)科，事事力求做到“三精”：精心、精細、精準。通過定計劃、精選練習(xí)題、精心設(shè)計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，力求畢業(yè)班質(zhì)量有一個明顯攀升。

6、重視宣傳，擴大影響。

為了讓督學(xué)們的督導(dǎo)信息能在學(xué)校和教體局、學(xué)校和學(xué)校之間達成無障礙溝通了解，為能及時宣傳責(zé)任區(qū)所開展的掛牌督導(dǎo)工作，充分展示XX督學(xué)的風(fēng)采，本責(zé)任區(qū)每月堅持為《XX教育督導(dǎo)簡報》《XX教育督導(dǎo)網(wǎng)》撰寫新聞、心得、專項督導(dǎo)報告，并及時將相關(guān)計劃、總結(jié)、案例、紀實評析等掛在網(wǎng)站相應(yīng)欄目中。積極協(xié)調(diào)督學(xué)辦公室和專職督學(xué)撰寫、編印《XX區(qū)教育督導(dǎo)報告匯編》、《XX區(qū)教育督導(dǎo)案例》和《XX區(qū)教育督導(dǎo)培訓(xùn)教材》，讓更多的人了解督學(xué)的工作，了解學(xué)校的發(fā)展，了解教育主管部門的精神，擴大了社會影響力。

三、堅守研究，注重探索創(chuàng)新機制。

多年來，本責(zé)任區(qū)主要創(chuàng)新兩種督導(dǎo)形式：一是整合工作內(nèi)容，先后與區(qū)教體局相關(guān)科室有效聯(lián)動，如：法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作，極大的提高了督導(dǎo)工作的效率。二是根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展需求，實施“約請式”督導(dǎo)。積極引導(dǎo)已獲得“合肥市素質(zhì)教育示范學(xué)校”稱號的學(xué)校，認真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學(xué)校”和“數(shù)字化校園”等的創(chuàng)建、申報和評估工作。同時，在每次開展專項性督導(dǎo)、綜合性督導(dǎo)等之前，我責(zé)任區(qū)都結(jié)合督學(xué)觀測點的具體要求，自我加壓，充分設(shè)計相關(guān)的表格，一方面讓學(xué)校予以對照自查，另一方面還在下校時進行嚴格復(fù)查，提出整改方案和要求，并形成具體文字。在督導(dǎo)案例、督學(xué)紀實和相關(guān)月督導(dǎo)報告中。既肯定工作中的成績，也指出了存在的突出問題，還責(zé)成定時督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實效性，還為學(xué)校的辦學(xué)目標、特色發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮了責(zé)任督學(xué)的真正作用！

1、約請督導(dǎo)，助力發(fā)展。

到19中、42中XX校區(qū)、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導(dǎo)。努力關(guān)注城鄉(xiāng)接合部的寄宿制教育，公民辦學(xué)校管理、初高中教育等的共性與個性特點，針對學(xué)校自身需要解決的問題，上門督查，對癥下藥，從一定程度上幫助學(xué)校解決管理或教學(xué)上的一些癥結(jié)，理清思路，突破瓶頸，使學(xué)校得以百尺竿頭更進一步。并及時形成和提交調(diào)研報告，以便主管部門采取決策，全面促進學(xué)校的特色可持續(xù)發(fā)展。

2、指導(dǎo)創(chuàng)建，促進提升。

狠抓規(guī)范，著力創(chuàng)新，積極參與“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣（區(qū)）”創(chuàng)建工作，如：開展“秋季開學(xué)專項督導(dǎo)”、“義務(wù)教育學(xué)校基本辦學(xué)條件專項督導(dǎo)”、“中小學(xué)教師隊伍建設(shè)專項督導(dǎo)”、“放心班與午餐工程管理專項督導(dǎo)”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導(dǎo)”、“教育信息化工作專項督導(dǎo)”和“學(xué)期末安全專項督導(dǎo)”工作等，每一次督導(dǎo)，我們均能夠根據(jù)有關(guān)通知要求，制定自查工作方案，對專項督導(dǎo)工作進行有序協(xié)調(diào)，實地、全面督促，還就專項督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促制定整改措施，順利完成各類專項督導(dǎo)及相關(guān)迎檢工作，使我區(qū)不僅順利通過了區(qū)級自評、市級復(fù)評和省級評估。

在今后的督導(dǎo)工作中，本責(zé)任區(qū)愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁，不斷加強自身學(xué)習(xí)，不斷增強督學(xué)的專業(yè)能力；努力堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，做到工作到位不越位；認真履行督學(xué)職責(zé)，強化服務(wù)意識，加大工作力度，力求把督導(dǎo)工作做得更好，力爭為XX教育做出更多、更大的貢獻！

三、收獲成長

1、擔(dān)任督學(xué)工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔(dān)起責(zé)任。因此認真學(xué)習(xí)是必不可少的，通過學(xué)習(xí)國務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》、教育部《學(xué)前教育督導(dǎo)評估暫行辦法》，以及區(qū)教育局的培訓(xùn)，我對責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認識，明確了工作的責(zé)任，認準自己的身份定位。

2、以學(xué)習(xí)者、研究者、促進者身份進入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實實在在的幫助，讓幼兒園能樂意接受此事，并能利用督學(xué)機會促進幼兒園發(fā)展。在督學(xué)過程中，自己深入到一線，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，彌補了在管理崗位上的不足。

四、幼兒園變化喜人

1、因督學(xué)要深入幼兒園看半日活動，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而幼兒常規(guī)建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導(dǎo)，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動力。

2、經(jīng)過督導(dǎo)，大多幼兒園管理更加規(guī)范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導(dǎo)的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進步明顯，辦園水平不斷提升。

五、下一步打算

1、突破督導(dǎo)瓶頸。經(jīng)過4年督學(xué)，雖然取得一些成績，但對于部分起點較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng)新督導(dǎo)工作上下功夫，找準此類幼兒園問題，促進其良性發(fā)展。我自己的責(zé)任園所：巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。

下一步，對于3所一級園重點督科研課題及課程建設(shè)，愛心培幼兒園重點督游戲及師資培養(yǎng)，同時爭取外援（專家）對他們進行診斷，幫助幼兒園進一步做實做亮特色，提升影響力。

2、加強自身學(xué)習(xí)。責(zé)任區(qū)督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作，要成為一個優(yōu)秀督學(xué)，必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在以后工作中我要積極參加各級各類培訓(xùn)，通過自學(xué)等方式，提高自身專業(yè)能力，盡力達到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。

駐村工作自查報告 篇10

縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)《x省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步抓好貧困人口精準識別和“五個一批”相關(guān)工作的通知》和《宣漢縣落實貧困縣約束機制實施意見工作方案》文件，結(jié)合我鄉(xiāng)今年貧困戶的兩次復(fù)核，就扶貧開發(fā)及精準扶貧工作認真開展自查工作，現(xiàn)將自查報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工作機構(gòu)

鄉(xiāng)政府高度重視扶貧開發(fā)精準識別工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書記xxx和鄉(xiāng)長xx為組長，黨委班子成員為副組長，農(nóng)業(yè)、財政所、民政、學(xué)校等單位主要負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)工作督導(dǎo)檢查。下設(shè)辦公室由正科級干部xx任辦公室主任，同時抽調(diào)x名同志專門負責(zé)這項工作。

二、當(dāng)前各項工作開展情況

1.建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成xxxx戶xxxx人和x個貧困村識別的建檔立卡工作。同時，經(jīng)過兩次復(fù)核，基本信息已經(jīng)確認，正錄入系統(tǒng)中。

2.結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，在縣派x個縣直單位幫扶我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)及各村綜合條件等情況，從鄉(xiāng)屬各單位、幫扶人共計xx位幫扶xxx人貧困戶，各村（社區(qū)）選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共xxx名幫扶人員，要求每個幫扶責(zé)任人每周至少到村到戶x次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結(jié)合實際認真制定出了xx鄉(xiāng)xx個村和一個社區(qū)的工作方案，并具有可操作性。

3.駐村干部幫扶到位。在以黨委書記為組長的帶領(lǐng)下，鄉(xiāng)級部門職工、各村（居）干部，嚴格落實駐村干部職責(zé)，堅持和貧困戶保持應(yīng)有的聯(lián)系，聽取他們的訴求，按照“五個一批”從實際出發(fā)，幫助貧困戶，力爭早日脫貧。

4產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、學(xué)習(xí)借鑒，預(yù)計近兩年內(nèi)建立xx村xxxx畝核桃樹師范基地；官渡村辣椒樹xxxx多畝；棧板村實施茶葉種植xxx多畝；楊合村實施梨樹xxx畝等。

5.教育培訓(xùn)到村到戶。鄉(xiāng)通過請專家到鄉(xiāng)進行各項農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，同時發(fā)放宣傳資料xxxx余份，從園區(qū)管委會、凈化辦、氣象局、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等部門直接間接得到幫扶。

6重抓復(fù)核。精準扶貧工作重在精準，為確保我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶基礎(chǔ)信息真實完善，鄉(xiāng)扶貧辦先后多次對xxxx戶，xxxx人建檔立卡貧困戶信息進行比對識別，在信息比對識別時，請求公安、規(guī)建、民政、房管、財政、人社、交管等部門協(xié)助，對建檔立卡貧困戶進行一一比對識別，比對到戶，識別到人，按照上級文件要求，按照“六清退”原則，逐一比對識別，凡是符合清退情形的，一律清退；按照“五更正”原則，凡是信息有錯誤的，一律重新識別并更正。截止目前，我鄉(xiāng)共比對識別應(yīng)清退貧困戶xxx戶，xxxx人；更正貧困戶信息xxx戶，xxxx人。在精準識別的基礎(chǔ)上，分類識別貧困學(xué)生信息和取得各類資格證書貧困戶信息，并對校核后的貧困戶進行公示，建立識別統(tǒng)計臺賬，確保建檔立卡貧困戶信息準確無誤。

7做好評級授信。為扎實推進全鄉(xiāng)貧困戶評級授信工作，成立了柳池鄉(xiāng)貧困戶評級授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時各村也相應(yīng)建立評級授信小組及評級授信風(fēng)控小組，嚴格按照評級授信工作依據(jù)、原則、程序及評級授信指標，對全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶評級授信等級進行逐一評議審定，分類定級。經(jīng)統(tǒng)計我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶信用評定等級為零的共xxx戶、信用評定等級為一的共xxx戶、信用評定等級為二的共xxx戶、信用評定等級為三的共xxx戶、信用評定等級為四的共xxx戶、信用評定等級為五的共xxx戶。

三、存在問題

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，貧困人口較多。鄉(xiāng)地處山區(qū)，海拔在xxx米以上，同時，由于全鄉(xiāng)農(nóng)民文化素質(zhì)底，思想還比較保守，知識結(jié)構(gòu)短缺，勞動技能不強，嚴重地制約了農(nóng)民的增收。全鄉(xiāng)仍有貧困人口xxxx人（今年爭取脫貧xxxx人），農(nóng)村居民居住條件較差。

二是基礎(chǔ)設(shè)施滯后，群眾生產(chǎn)生活不便。由于受地理位置影響，經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾自身財力不足等影響，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施水平較差，群眾生產(chǎn)生活條件有待改善。一是農(nóng)田水利設(shè)施亟待改造。基本農(nóng)田建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)、機耕道路等建設(shè)滯后，多為改革開放以前修建，很難進行全面整修，水系配套不足，綜合生產(chǎn)能力不高。

三是投入不足，公共事業(yè)滯后。雖然長期以來我鄉(xiāng)在文化、教育、衛(wèi)生上的實行了高投入，但是總量較小，公共事業(yè)建設(shè)滯后。

四是復(fù)核過程中由于少數(shù)干部思想覺悟不高，對扶貧工作不重視。導(dǎo)致信息不準確，人員出現(xiàn)漏登、誤登。

四、下一步工作思路

扶貧移民工作是一項重要的.民生工程，在接下來我們要更加重視，按時完成全鄉(xiāng)脫貧任務(wù)，找準工作的著力點。重點是抓好基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新村建設(shè)、社會事業(yè)和惠民政策的落實；認真落實幫扶措施。把幫扶項目落實好，把資金用到刀刃上；向縣級幫扶單位做好匯報，贏得更大的支持。幫扶干部蹲點到戶，幫助解決貧困戶的實際困難和問題，找準致富門路，增加經(jīng)濟收入；進一步落實工作責(zé)任。把任務(wù)及時分解到每位干部，全鄉(xiāng)上下形成齊抓共管的局面；嚴肅工作紀律。開發(fā)扶貧工作實行單項考核，一票否決；因工作不作為、慢作為、亂作為，導(dǎo)致工作推進不力、任務(wù)不能按期完成的將嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

駐村工作自查報告 篇11

為認真貫徹落實xx縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作會議精神要求，切實做好我鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，我鄉(xiāng)召開專題動員部署會議，就進一步做好農(nóng)村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展貧困人口識別和建檔立卡工作自查報告如下:

一、基本情況

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況

xx鄉(xiāng)位于xx縣境西北部，其東、北兩面與犍為縣毗鄰，西北角與沙灣區(qū)接壤。鄉(xiāng)人民政府駐xx鄉(xiāng)xx寺街1號，距xx縣城75千米。轄同心、嚴灣、和平、青山4個村33個村民小組，總面積19.7平方千米。20xx年末轄區(qū)共有20xx戶，總?cè)丝?265人，其中農(nóng)業(yè)戶1935戶，共7043人。

(二)貧困識別情況

20xx年縣政府分配我鄉(xiāng)貧困人口總數(shù)927人，貧困村1個，我鄉(xiāng)根據(jù)全縣制定的規(guī)模進行總量控制，并將貧困戶按上浮10%的標準分配到各村。按照年人均純收入2736元的標準識別出貧困農(nóng)戶269戶，貧困人口972人，貧困村1個。貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，填寫《扶貧手冊》，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦系統(tǒng)，建立檔案資料，做到戶有表、村有冊、鄉(xiāng)有檔案。

(三)駐村幫扶情況

按照縣委、縣政府《關(guān)于加強精準扶貧工作的實施意見》的要求，我鄉(xiāng)印發(fā)了《關(guān)于組建駐村工作組加強精準扶貧工作的通知》(海委發(fā)〔20xx〕11號)文件，在4個行政村建立駐村幫扶工作組，落實幫扶責(zé)任人，實現(xiàn)“一村一組、幫扶到戶”的精準扶貧。各村組、鄉(xiāng)屬各部門均參與到駐村幫扶工作中，確保貧困戶全覆蓋聯(lián)系，做到工作目標不實現(xiàn)，聯(lián)系部門和幫扶責(zé)任人不脫鉤，駐村工作組不撤出。駐村工作組在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排下結(jié)對幫扶貧困戶，為幫扶戶量身定制脫貧計劃，采取有效幫扶措施，開展精準扶貧工作。

(四)脫貧情況

在縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署下，我鄉(xiāng)積極推進貧困戶脫貧工作。20xx年實施和平村和同心村精準扶貧工作，以市場為導(dǎo)向，全力打造“一村一品、一戶一業(yè)”的農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，投入產(chǎn)業(yè)扶持專項資金19.9萬元，養(yǎng)殖土雜雞6100只，種植核桃27.5畝，新建農(nóng)房120平方米，改建農(nóng)房60平方米，實現(xiàn)47戶156人脫貧致富。20xx年將全面實施精準扶貧，著力提高貧困群眾的收入水平和生活水平，計劃實施嚴灣村、同心村、和平村精準扶貧工作，計劃扶持貧困戶種植茶葉500余畝，預(yù)計將實現(xiàn)全鄉(xiāng)27戶111人產(chǎn)業(yè)脫貧致富。

二、工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機構(gòu)

在全縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作會議后，我鄉(xiāng)庚即成立由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長、紀委副書記任副組長，鄉(xiāng)屬各部門負責(zé)人、鄉(xiāng)包村干部及村兩委主要負責(zé)人為成員的鄉(xiāng)扶貧開發(fā)建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組建4個駐村工作組，分別進駐4個行政村，協(xié)助開展入戶調(diào)查等工作。

(二)結(jié)合實際，制定方案

按照xx縣精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府召開會議充分討論研究，制定了《xx鄉(xiāng)扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案》，提出了農(nóng)村扶貧對象識別工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位工作職責(zé)及具體任務(wù)，建立健全了鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)屬相關(guān)部門配合，村兩委具體落實的農(nóng)村扶貧對象識別工作機制。

(三)層層落實，周密部署

20xx年6月10日召開了全鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓(xùn)會，全面安排部署全鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。同時，4個行政村成立了由鄉(xiāng)駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉(xiāng)的.精準扶貧建檔立卡工作按時按質(zhì)按量完成。

(四)廣泛宣傳，營造氛圍

通過召開動員會、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關(guān)政策。采取“以會代訓(xùn)、全程參與”的方式，著力抓好培訓(xùn)工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時，基于一些困難群眾不識字和白天忙農(nóng)活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與的積極性。

(五)規(guī)范程序，公開民主

按照統(tǒng)一標準、全面調(diào)查，實事求是、科學(xué)識別，分級負責(zé)、分類指導(dǎo)，嚴格程序、公開公正的工作原則，采取在農(nóng)戶申請的基礎(chǔ)上，調(diào)查人員進村入戶調(diào)查，全面了解各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。對擬定貧困戶由各村民主評議小組進行評議，真正把決定權(quán)交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時糾正評議中出現(xiàn)的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復(fù)。組織抽調(diào)的調(diào)查組人員在包村領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進村入社到戶，按照“入戶調(diào)查，村組評議，鄉(xiāng)審核”的原則，達到摸排全面，調(diào)查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實效。

三、存在的問題及建議

(一)工作經(jīng)費不足。建檔立卡工作程序多、資料多、工作量大、時間較長，雖已安排部分經(jīng)費，但不能完全保證工作需要。建議縣按貧困人口基數(shù)專門劃撥相應(yīng)工作經(jīng)費，保障工作開展。

(二)工作人員不足。對建檔立卡工作實行動態(tài)管理，在基層操作非常困難。鄉(xiāng)扶貧干部多為兼職，工作量大，精力上顧不過來，心有余力不足。

駐村工作自查報告 篇12

xxx市第三輪第二批農(nóng)村扶貧開發(fā)工作開始以來，xxx鎮(zhèn)xxx村結(jié)合自身實際制定規(guī)劃和措施，并落實責(zé)任人，積極組織實施，精準扶貧工作有序開展。對照金堂縣脫貧攻堅要求，現(xiàn)在自查情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）精準識別，動態(tài)管理

xxx鎮(zhèn)xxx村按照“分級負責(zé)、精準識別、動態(tài)管理”原則，先后通過個人申請、鎮(zhèn)村干部入戶調(diào)查核實、村議事會篩選、鎮(zhèn)村兩級公示等具體工作環(huán)節(jié)，全村共識別出25戶相對貧困戶，完成建檔立卡工作。走村入戶，積極溝通，了解貧困戶發(fā)展意愿，并協(xié)助制定脫貧措施，9月13日協(xié)助進行自行采購的生產(chǎn)物資仔豬和仔羊全部分送到戶，并按程序完成市縣財政扶貧資金生產(chǎn)資料補貼的報賬工作，補貼資金已全部打入相對貧困戶賬戶并用于支付生產(chǎn)資料采購費用。組織幫扶責(zé)任人“回頭看”，并請農(nóng)技人員到戶指導(dǎo)仔豬、仔羊養(yǎng)殖技術(shù)和診治生病的家畜，按標準進行疫苗的注射。明確脫貧目標，建立相對貧困戶收入明細分析表，實行動態(tài)管理，實時了解收入情況、幫扶項目落實情況及效益，針對不同情況，分別采取對應(yīng)措施，確保脫貧目標的達成。

（二）規(guī)劃引領(lǐng)，全面布局

20xx年4月完成《xxx鎮(zhèn)xxx村20xx年-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃》。按照脫貧與致富、扶貧與發(fā)展、當(dāng)前與長遠相結(jié)合原則，立足地域、文化、鄉(xiāng)村特色，統(tǒng)籌考慮住房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)和生態(tài)保護等方面，會同縣級主管部門在深入調(diào)查和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，配合縣規(guī)劃局9月完成《金堂縣xxx鎮(zhèn)xxx村扶貧規(guī)劃（20xx-20xx）》，對xxx村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、整體布局、可持續(xù)發(fā)展提供了有效指導(dǎo)。同時，配合縣水務(wù)局完成新建12口堰塘、42口蓄水池、6個提灌站、13公里溝渠的設(shè)計工作；配合縣交通局進行產(chǎn)業(yè)道路和入戶道路勘測2.1公里，為發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供有力的基礎(chǔ)保障。在規(guī)劃的編制完善中，注重魚漁同授，造血輸血并舉，將產(chǎn)業(yè)致富作為脫貧的根本，圍繞鎮(zhèn)特色水產(chǎn)定位，建設(shè)標準化魚塘，推行稻田養(yǎng)魚，堅持都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展取向，規(guī)劃建設(shè)桃子、梨兒、雜柑等精品果園，按照“一戶一業(yè)、一戶一策、一人一法”的方式，因勢利導(dǎo)幫助相對貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾就近就業(yè)、增收致富。

市區(qū)級幫扶單位xxx工業(yè)投資有限公司和xxx區(qū)街道辦、xxx區(qū)發(fā)改局也多次由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊到村了解情況及溝通發(fā)展規(guī)劃和意愿，研究制定了《20xx-20xx年度精準扶貧工作實施方案》和《“1對1”結(jié)對幫扶表》，明確了增收項目、幫扶對象、幫扶責(zé)任人。

（三）因地制宜，發(fā)展產(chǎn)業(yè)

將產(chǎn)業(yè)致富作為扶貧的根本路徑和方法，圍繞xxx鎮(zhèn)特色水產(chǎn)定位，按照“因地制宜、統(tǒng)籌資源、有序推進”原則，注重“輸血”“造血”一齊用勁、扶貧扶智共同發(fā)力，擬新發(fā)展春見二代優(yōu)質(zhì)雜柑300畝；高改核桃600畝；新建精品梨園250畝；新建“四大家魚”及鱸魚、武昌魚等名貴魚種標準化魚塘100畝，新增生豬、黑山羊養(yǎng)殖等80余頭；新修產(chǎn)業(yè)道路7公里，整治塘堰12口、蓄水池42口、泵站6座及溝渠13公里。通過完善產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，并針對不同群體開展專業(yè)技能培訓(xùn)，培育群眾易學(xué)易懂易于接受的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，形成可持續(xù)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

（四）多方支持，助力脫貧

圍繞建設(shè)“鄉(xiāng)村田園、幸福xxx”的目標，市級聯(lián)系部門和區(qū)縣幫扶單位把幫助xxx村“摘帽”和貧困戶脫貧記在心上、落實在行動上，在多次深入現(xiàn)場調(diào)研，幫扶責(zé)任人也相繼到對口幫扶的相對貧困戶家中進行走訪。

從9月初到11月20日，工投集團15家下屬單位主要負責(zé)人即幫扶責(zé)任人分別到對口幫扶的相對貧困戶和貧困戶家中進行了走訪和慰問，并送去了慰問品和慰問金。金堂縣水務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)和幫扶責(zé)任人也分別到對口結(jié)對幫扶的相對貧困戶家中進行了走訪和慰問。

截止到11月20日，xxx工業(yè)投資集團公司幫扶資金到位176萬元（其中雜柑基地建設(shè)50萬元，精品梨園建設(shè)10萬元，村民文化活動室建設(shè)30萬元，道路建設(shè)50萬元，標準化魚塘建設(shè)25萬元，培訓(xùn)費1萬元，精準扶貧15戶資金4.5萬元和困難戶慰問金及慰問品約5.5萬元；xxx區(qū)街道辦、xxx區(qū)發(fā)改局分別到位10萬元，共計20萬元幫扶資金。金堂縣水務(wù)局幫扶資金50000元也已撥付到鎮(zhèn)財政所村組專用賬戶。

（五）項目實施進度

1.村民文化活動室建設(shè)。7月16日開始建設(shè)，8月28日順利封頂，目前外墻裝飾已完成，正在進行屋頂防水和收尾工作，預(yù)計12月中旬即可投入使用。

2.目前由市縣財政產(chǎn)業(yè)扶貧專項資金40萬元、市工投集團幫扶資金10萬元的250畝精品梨園項目已按程序確定苗木供應(yīng)商，正在進行土地整理和產(chǎn)業(yè)道路規(guī)劃及栽種株距的劃線工作。市工投集團幫扶50萬元的300畝雜柑基地項目因錯過了栽種季節(jié)而暫停，預(yù)計在20xx年1月啟動。

3.縣水務(wù)局新建12口堰塘、42口蓄水池、6個提灌站、13公里溝渠的設(shè)計工作已完成，正按程序啟動下一步實施工作。；縣交通局支持的產(chǎn)業(yè)道路和入戶道路2.1公里通過勘測設(shè)計后已按程序完成項目招標工作，施工單位已進場。

4.標準化魚塘建設(shè)，已與農(nóng)戶就土地租金和使用性質(zhì)達成一致并簽訂土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。

5.目前由市縣財政扶貧專項資金補貼7.5萬元的農(nóng)戶自行采購的生產(chǎn)物資已全部到位，25戶相對貧困戶中21戶采購仔豬共計62頭，3戶采購仔羊共計13只，1戶采購微耕機1臺。在開展“回頭看”工作中，有一戶仔豬死了1頭和一戶仔羊死了2頭，因均過了1個月質(zhì)保期未能得到賠償，針對以上情況，加大了對2戶的監(jiān)控和幫扶力度，要求農(nóng)技人員重點跟進，從圈舍衛(wèi)生和飼養(yǎng)管理提供指導(dǎo)。

6.結(jié)合相對貧困戶需要，協(xié)助xxx村開展勞動技能的培訓(xùn)2次，通過參加金堂縣勞動局組織的返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，進一步提高農(nóng)民的技能水平。

二、存在的問題和困難

（一）工作效率不夠

扶貧項目實施過程中，在項目較多的情況下，對項目基本情況把握不夠，沒有分門別類的進行分析，在項目實施時沒有合理安排實施進度，導(dǎo)致雜柑基地建設(shè)錯過了栽種季節(jié)而暫停；前期精品梨園項目規(guī)劃不夠細致和全面，只規(guī)劃了面積和范圍，在項目實施時才進行產(chǎn)業(yè)道路的規(guī)劃，沒有考慮坡地的占用導(dǎo)致涉地農(nóng)戶提出意見，最終致使實施進度較緩。

（二）監(jiān)控力度不夠

在對相對貧困戶生產(chǎn)資料采購后的養(yǎng)殖情況監(jiān)控力度不夠，雖然在仔豬仔羊生病時到戶查看，并請專業(yè)人員診治，但仍然死了1頭豬和2只羊，對農(nóng)戶的技術(shù)支持力度還有待提高。

（三）村集體增收機制不完善

目前村集體收入基本全靠財政撥款的村公經(jīng)費，村集體基本沒有收入，以前引進業(yè)主，經(jīng)濟指標是上升了，但村集體沒有得到發(fā)展，收入并沒有增加，土地租金也只能讓涉地農(nóng)戶收入增加，其他農(nóng)戶收入也沒有增加。前期擬啟用村兩委下集體經(jīng)濟組織海蘭土地股份合作社，但由于管理機制不健全，管理人員缺乏等原因而暫停。項目實施和管理還是由村兩委組織進行，但村兩委日常工作任務(wù)也較重，對項目的管理力度缺乏。

三、下一步工作措施

（一）提高工作效率

加強對項目的.研究分析，分別制定實施方案。實施過程中制定詳細工作計劃和進度，并組織落實。做到細致全面，避免漏項和重復(fù)造成的人力資源浪費，從而提高工作效率。

（二）加強監(jiān)控力度

制定定期巡檢制度，加強對相對貧困戶種養(yǎng)殖情況的掌握和技術(shù)的支持，加強對家畜的防疫，定期接種疫苗及時進行病畜的診治，并幫助分析致病原因，針對性制定改善措施。落實幫扶責(zé)任，加強目標督查力度，幫扶責(zé)任人績效與年終績效考核掛鉤。

（三）探索完善村集體經(jīng)濟增收模式

為加快項目推進，目前項目實施采用由村集體承建項目，業(yè)主承包，村集體收租，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩分的模式進行，這樣不但解決了后期資金投入、技術(shù)管理、人員等問題，還能促進村集體收入增加。雜柑基地、精品梨園、標準化魚塘等項目擬采用該模式進行。

（四）積極與大公司開展合作，發(fā)展種養(yǎng)一體化

目前正大集團與xxx村初步達成意向，擬租賃100余畝土地建設(shè)生豬養(yǎng)殖場，項目建設(shè)用地50畝左右，其余打造種植園區(qū)，養(yǎng)殖場的糞便集中回收處理后就成為種植園區(qū)的有機肥料，形成循環(huán)利用。村集體可合作建設(shè)種植園區(qū)，然后承包出去達到增收的目的。

（五）智力扶貧，推動就業(yè)就學(xué)

積極開展智力扶貧。結(jié)合相對貧困戶需要，協(xié)助xxx村開展法律知識、勞動技能的培訓(xùn)，通過參加技能培訓(xùn)，進一步提高農(nóng)民的技能水平，提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)，實現(xiàn)充分就業(yè)，促進農(nóng)民就近就業(yè)。還通過全村摸排，了解農(nóng)戶就業(yè)意愿和入學(xué)困難，依托市工投集團平臺，針對精準扶貧對象、有就業(yè)需求和入學(xué)困難的農(nóng)戶，針對性的開展就業(yè)培訓(xùn)、提供合適的就業(yè)崗位和入學(xué)幫助。

駐村工作自查報告 篇13

XXX鎮(zhèn)在遂寧市食品藥品監(jiān)管局、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)食藥局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在食品藥品監(jiān)督管理局XX所的幫助和指導(dǎo)下，認真按照市、區(qū)關(guān)于食品藥品安全工作的總體部署和要求，加強對食品藥品安全工作的監(jiān)督與管理。現(xiàn)將我鎮(zhèn)食品藥品安全工作自查情況報告如下：

一、主要工作及成效

(一)組織及制度建設(shè)情況。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。為加強食品藥品安全工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))負責(zé)人為成員的食品藥品領(lǐng)導(dǎo)小組。成立食品藥品安全辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，另設(shè)專職人員2名，負責(zé)食安辦的具體工作。落實了食品藥品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，將食品藥品安全工作納入重要議事日程和政府目標管理，與各村、社區(qū)簽訂了目標責(zé)任書，聘請了19名食品藥品安全協(xié)管員。做到了組織落實、人員落實、場所落實。

二是制定制度，按章辦事。根據(jù)市、區(qū)文件要求，制定了食品藥品安全工作各項管理制度，包括食品藥品安全協(xié)管員管理制度、農(nóng)村家宴申報制度、食品藥品安全“黑名單”制度、舉報投訴受理制度、食品藥品安全工作會議制度、食品藥品安全事故報告等制度。

三是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。食品藥品安全工作重在監(jiān)管、首在宣傳。為調(diào)動群眾參與的`積極性，提高公眾對食品藥品安全的認識，我鎮(zhèn)落實專項工作經(jīng)費，召開專題會議，制定了宣傳實施方案。利用廣播、標語、宣傳欄、宣傳單等載體宣傳食品安全法律法規(guī)、管理舉報辦法等,使食品藥品安全深入人心、家喻戶曉。截止今年7月，我鎮(zhèn)已制作宣傳標語20幅、宣傳欄24個，發(fā)放宣傳資料1000余份、廣播宣傳15次;加大對協(xié)管員和從業(yè)人員的專題培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，提高從業(yè)人員的法律意識和責(zé)任意識。先后召開了全鎮(zhèn)衛(wèi)生室醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、全鎮(zhèn)農(nóng)村家宴廚師法規(guī)政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、全鎮(zhèn)餐飲單位負責(zé)人等專題會議。

(二)工作開展情況。

1、開展調(diào)查摸底，建立監(jiān)管檔案

截止7月20日，食安辦工作人員，村(社區(qū))協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù)、藥械經(jīng)營使用、食品生產(chǎn)、食品流通單位進行了全面摸底調(diào)查，建立了登記臺賬，開展日常巡查、做好巡查登記，全鎮(zhèn)食品、餐飲、藥品器械、地址、生產(chǎn)許可證號、許可期限、經(jīng)營范圍、負責(zé)人、化妝品等90家單位全部登記在冊。臺帳細化到單位名稱聯(lián)系電話、從業(yè)人數(shù)等具體項目，做到了底子清、情況明。

2、突出重點，開展好專項整治活動。

一是加強節(jié)假日期間食品藥品安全檢查。以元旦、春節(jié)、“五一”、端午等節(jié)假日為重點時段，加強對學(xué)校食堂、建筑工地食堂、農(nóng)村家宴、農(nóng)貿(mào)市場、小餐館等重點巡查對象，協(xié)同食品藥監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門，認真開展食品藥品安全聯(lián)合執(zhí)法大檢查。真正做到及時處理、排除各種食品安全隱患，嚴防群體性食物中毒事件發(fā)生，確保人民群眾的飲食安全。

二是在重點領(lǐng)域開展各項專項整治活動。

第一，鎮(zhèn)食安辦和永興食品藥品監(jiān)管所、派出所、衛(wèi)生院等部門人員進行大排查。

第二，加強對校園食品藥品安全進行專項整治。

第三，對農(nóng)村家宴進行專項整治。截止目前，我鎮(zhèn)食安辦接到農(nóng)村家宴申報20余次，無一例農(nóng)村家宴事故發(fā)生。

二、存在的困難和不足。

雖然我鎮(zhèn)食品藥品安全工作取得了一定的成效，但還存在一些困難和不足之處，主要體現(xiàn)在：

一是各村轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營店普遍沒有經(jīng)營許可證，協(xié)管員對于日常巡查記錄不明細。

二是部分協(xié)管員食品藥品安全知識積累不多，培訓(xùn)沒有完全跟上。

三是專項資金不足，對于有些整治活動不能很好的開展。

三、下一步改進措施

(一)加強協(xié)管員日常巡查管理機制，做好每月兩次巡

查并要求巡查記錄詳實，讓各經(jīng)營場所正規(guī)有序的經(jīng)營各種產(chǎn)品。

(二)努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步提高全鎮(zhèn)人員對食品藥品安全的認知水平和責(zé)任意識。

XX

20xx年**月**日

駐村工作自查報告 篇14

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局采取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，并取得一定成效。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開展情況

1、明確并及時派出駐村干部。根據(jù)縣委工作安排，縣信訪局聯(lián)系邦洞鎮(zhèn)革溪村和邦洞鎮(zhèn)高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村干部，明確吳作煌同志為高西村駐村干部，并及時下村開展工作。

2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯(lián)系村完善各項制度建設(shè)；二是幫助聯(lián)系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩(wěn)定；三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫(yī)、新農(nóng)保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調(diào)查。

3、實行駐村干部承諾制度，及時將駐本干部的.姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、承諾完成的工作任務(wù)向群眾承諾并給予長期公示，接受群眾監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

1、由于縣信訪局人少事多，導(dǎo)致派出干部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有干部5人，承擔(dān)著全縣43萬多人口的信訪任務(wù)，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重復(fù)訪、集體訪明顯增多，兩名駐村干部在單位仍然承擔(dān)著教多的工作任務(wù)，無法全身心投入到駐村工作中。

2、是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由于受到資金、技術(shù)等方面制約，導(dǎo)致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。

三、下步工作打算

1、是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執(zhí)行。

2、是不斷創(chuàng)新幫扶模式，在改變?nèi)罕娪^念上下功夫。

3、是幫助幫扶村理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，確保群眾生活水平上一個新臺階。

4、是健全幫扶機制，進一步完善幫扶承諾制度，并在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

[優(yōu)質(zhì)報告] 檔案工作自查報告

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的“[優(yōu)質(zhì)報告] 檔案工作自查報告”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

市檔案局：

xxxx鎮(zhèn)位于xxxx市東北部，地處xxxx、xxxx、xxxx三縣（市）交界，面積137平方公里，轄24個行政村，常住人口2、5萬人。近年來，xxxx鎮(zhèn)組織完成了中心鎮(zhèn)的規(guī)劃編制，建成了鎮(zhèn)綜合文化站、太陽能路燈安裝、全鎮(zhèn)24個行政村建成了文化大院，農(nóng)村書屋，標準化衛(wèi)生室等一批重點基礎(chǔ)工程。20××年組織完成4個省級生態(tài)村創(chuàng)建工作，20××年組織6個行政村申報市級生態(tài)村。建成大泉、邢窯、寨灣、xxxx等多個新型社區(qū)，新農(nóng)村建設(shè)逐步完善，農(nóng)村人居環(huán)境不斷優(yōu)化。

檔案工作是新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、增強農(nóng)村決策科學(xué)性、增加農(nóng)民收入的一項基礎(chǔ)性工作。

為發(fā)揮檔案工作在xxxx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)中的特殊作用，促進檔案工作切實有效地服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，xxxx鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》和省、市檔案工作目標管理的要求，圍繞機關(guān)檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化、制度化，全面加強鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)施配備、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和開發(fā)利用。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范檔案管理

為切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，xxxx鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任任副組長，機關(guān)有關(guān)站所負責(zé)人為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了機關(guān)綜合檔案室，配備了專職檔案員，各站所均設(shè)有兼職檔案員，形成了黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主管，專職檔案員專管的管理體制。把檔案工作納入全鎮(zhèn)年度目標考核，制定了檔案工作五年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，對檔案工作切實做到了有布置、有要求、有檢查、有總結(jié)。今年，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次聽取有關(guān)檔案管理工作的情況匯報，并提出了具體要求和意見，對工作中遇到的困難和問題，及時予以協(xié)調(diào)解決。同時，xxxx鎮(zhèn)還定期組織機關(guān)工作人員和各站所、各行政村專兼職檔案人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)檔案工作的方針政策和《檔案法》及《河南省檔案管理條例》等法律法規(guī)，組織檔案員參加市檔案局組織的檔案專業(yè)培訓(xùn)，訂閱檔案方面的雜志，開闊視線，提高業(yè)務(wù)水平。

二、堅持高標準、嚴要求，加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)

一是修訂完善了各項制度。結(jié)合xxxx鎮(zhèn)實際，先后修訂完善了《檔案歸檔制度》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《電子文件歸檔與管理暫行辦法》《重大活動檔案登記、收集制度》等工作制度，并以文件形式下發(fā)至各村、各單位，使檔案工作做到有章可循，形成了制度化、規(guī)范化，保障了檔案工作的嚴密性和整體性。

二是制定了xxxx鎮(zhèn)各類檔案分類大綱、編號方案、文件材料歸檔范圍、保管期限表等檔案業(yè)務(wù)規(guī)范，促進了整體工作的標準化。

三是嚴格標準，做好檔案的收集、整理、保管、利用等業(yè)務(wù)工作。鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)文檔案整理實行兩套制，各門類歸檔文件材料齊全完整，檔案整理質(zhì)量符合國家和省檔案管理部門的有關(guān)規(guī)定，庫房檔案管理按不同門類不同載體和不同保管期限分別上架排放。檔案人員還經(jīng)常采取內(nèi)查外調(diào)的方法，對不完善的資料進行了補充、訂正，并采取重新復(fù)制的辦法，對不合格的案卷封皮重新進行抄寫、裝訂，保證各類檔案齊全、完整。

三、加大資金投入，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

鎮(zhèn)黨委、政府在機關(guān)辦公用房緊張的情況下，高度重視綜合檔案室的建設(shè)，專門為檔案室安排3間辦公用房，其中，庫房1間，辦公室1間，閱覽室1間，安裝了防盜門窗和

遮光窗簾。并籌集經(jīng)費購置了檔案規(guī)范化管理所需的檔案柜、電腦、照相機、錄音機、掃描儀、光盤刻錄機、復(fù)印機等設(shè)備，以及用于防盜、防火、防高低溫、防潮、防磁化、防塵、防鼠、防蟲用的防盜門、滅火器、去濕機、空調(diào)、防磁柜、吸塵器、殺蟲劑、溫濕度儀等設(shè)施全部配備到位。

四、實行文檔一體化管理，加快檔案信息化建設(shè)步伐

xxxx鎮(zhèn)將檔案信息化建設(shè)列入電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃，購置了世紀科怡檔案管理軟件，鎮(zhèn)機關(guān)實行了文檔一體化管理，目前，現(xiàn)有室藏檔案全部建立了案卷級、文件級和全文管理數(shù)據(jù)庫，檔案信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。

五、注重開發(fā)利用，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

如今，xxxx鎮(zhèn)已建立了文書、會計、聲像、科技新農(nóng)村建設(shè)檔案等門類齊全的檔案系統(tǒng)，為充分利用檔案服務(wù)全鎮(zhèn)各項工作打下了基礎(chǔ)。為了開展利用檔案為機關(guān)各項工作服務(wù)，xxxx鎮(zhèn)按照《全宗卷規(guī)范》建立了全宗卷，編制了各類檔案目錄和專題目錄等齊全的檔案檢索工具，編制了機關(guān)成立以來的《組織沿革》、《全宗介紹》、《大事記》《歷次主要會議簡介》、《年鑒》等。每年都編寫有機關(guān)《基礎(chǔ)數(shù)字匯集》和專題編研材料，在開發(fā)和利用檔案資源為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作開展服務(wù)中，發(fā)揮了顯著作用，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門甚至基層干部群眾解決基建工程、落實政策、解決糾紛、綜合治理、清理財務(wù)、編史修志，調(diào)整工資、人事任免等提供了大量的檔案史料。

農(nóng)村檔案是農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展過程的真實記錄，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的寶貴信息資源，xxxx鎮(zhèn)黨委、政府本著"對歷史負責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想"的精神，堅持認真做好農(nóng)村檔案工作，讓檔案工作更好地發(fā)揮在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的不斷發(fā)展。

【報告收藏】 工作自檢自查報告

作為公司的員工，我們要有加強學(xué)習(xí)，勇于實踐的決心。為了反饋工作質(zhì)量，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么，關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢？以下是小編為大家精心整理的“【報告收藏】 工作自檢自查報告”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

我校根據(jù)教育局對于教育信息化的指導(dǎo)精神，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，推進學(xué)校信息化建設(shè)，提高師生的信息素養(yǎng)，提高信息技術(shù)在學(xué)校教育和管理中的應(yīng)用水平，全體師生能熟練應(yīng)用信息技術(shù)進行教學(xué)和學(xué)習(xí)為目標，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，實現(xiàn)信息技術(shù)教育與各類課程的整合，提高全體師生的信息素養(yǎng)，構(gòu)建高水平、高效益的教育信息化體系。結(jié)合學(xué)校發(fā)展的工作思路，以學(xué)校信息化發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)確定為學(xué)校管理和學(xué)校發(fā)展的主要著力點、教育現(xiàn)代化的突破口，并以此提高課堂教學(xué)的效率、促進課程改革、推動素質(zhì)教育。在實施素質(zhì)教育過程中，學(xué)校始終堅持以現(xiàn)代教育技術(shù)為先導(dǎo)，以切實提高全體教師的現(xiàn)代教育水平為根本，以提高學(xué)校教育現(xiàn)代化水平和信息化程度為目標，注重學(xué)校現(xiàn)代化硬件建設(shè)、軟件建設(shè)的同時，積極開展現(xiàn)代技術(shù)教育科研活動，加快推進信息技術(shù)教育和學(xué)科課程的整合，不斷提高廣大教師現(xiàn)代化教育技術(shù)素質(zhì)與學(xué)校教育技術(shù)現(xiàn)代化的建設(shè)水平。總結(jié)我校的現(xiàn)代信息化教育發(fā)展?fàn)顩r，自評報告如下：

一、組織管理與經(jīng)費保障

1、制定可行的規(guī)劃計劃

隨著教育信息化的快速發(fā)展，學(xué)校制定了切合信息化建設(shè)的規(guī)劃，每個學(xué)期都認真制定學(xué)期計劃，提出了具體可行的目標、任務(wù)、措施和實施步驟，確保了信息技術(shù)工作順利開展，學(xué)期末認真總結(jié)，找出存在的問題，制定相應(yīng)的切實有效的改進措施。

2、設(shè)立合理的人員機構(gòu)

為加強學(xué)校教育信息化建設(shè)，我校成立教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長全任組長全面負統(tǒng)籌責(zé)教育信息化工作，成員覆蓋到各部門，各學(xué)科，職責(zé)明確、責(zé)任到人。同時，我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議，會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。

3、建立完善的規(guī)章制度

學(xué)校非常重視教育信息工作的制度建設(shè)，能從學(xué)校的實際出發(fā)，建立健全各項信息管理制度，制定了《安寧市和平學(xué)校辦公室教師計算機使用管理制度》、《安寧市和平學(xué)校計算機專用教室管理制度》、《安寧市和平學(xué)校普通教室電教設(shè)備管理制度》、《安寧市和平學(xué)校遠程教室管理制度》、《安寧市和平學(xué)校多媒體教室管理制度》、《安寧市和平學(xué)校服務(wù)器房管理制度》、《安寧市和平學(xué)校信息化設(shè)備管理制度》、《安寧市和平學(xué)校校園網(wǎng)使用管理制度》、《安寧市和平學(xué)校教師、學(xué)生郵箱管理制度》、《安寧市和平學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理制度》、《安寧市和平學(xué)校網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件處置規(guī)定》、《安寧市和平學(xué)校教育信息技術(shù)應(yīng)用獎懲制度（修訂）》、《安寧市和平學(xué)校直錄播室使用規(guī)則》、《安寧市和平學(xué)校多媒體報告廳使用規(guī)則》等，使工作有章可循，保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學(xué)校組織的各項培訓(xùn)，鼓勵廣大教師自主性地參與社會組織的培訓(xùn)，兩年組織一次教師信息技術(shù)運用經(jīng)驗交流與論文評比，逐步建立評價、考核、獎勵機制，形成長效管理體制。把教師信息技術(shù)運用及課堂教學(xué)整合的實效作為評價教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的主要指標之一，信息技術(shù)運用能力納入教師晉升職務(wù)，評優(yōu)的指標。

4、經(jīng)費投入

我校異地新建，信息化設(shè)備逐漸到位，目前，已實現(xiàn)教職工人人有一臺電腦，班班配備了電子白板，滿足了教育教學(xué)需求。此外，學(xué)校每年能夠根據(jù)校情，加大學(xué)校信息化建設(shè)工作，對設(shè)施設(shè)備進行更新維護，加強人員培訓(xùn)力度以及添置教學(xué)資源。

二、校園信息化環(huán)境

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、我校共有四間計算機網(wǎng)絡(luò)教室，達到上課每生一機要求，配置能夠滿足教學(xué)要求。

2、學(xué)生在計算機網(wǎng)絡(luò)教室上課，每天使用率已達到4課時。

3、教師用機：師機比超過1:1

4、教室教學(xué)環(huán)境：我校所有教室、會議室均已安裝多媒體設(shè)備。

5、衛(wèi)星IP接收系統(tǒng)：衛(wèi)星教育節(jié)目接收系統(tǒng)的硬件能夠保障遠程教育資源的正常接收。每年的遠程教育資源接收完整。通過網(wǎng)站方式接收資源。

6、聯(lián)網(wǎng)計算機達到計算機總數(shù)的85%，在教室、辦公室等教學(xué)、辦公用房均布設(shè)有信息接入點。

7、學(xué)校有合適的交換機、路由器，有基本保障網(wǎng)絡(luò)安全的防火墻。

8、校園穩(wěn)定、暢通，可以隨時使用，故障排除及時，無長時間斷網(wǎng)停用現(xiàn)象。

9、學(xué)校所有計算機都安裝了過濾軟件；有專人負責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全和處理不良信息，由各部門負責(zé)人負責(zé)向網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息、校務(wù)公開。

10、學(xué)校各類信息技術(shù)設(shè)備臺賬齊全，有專人管理，維護維修到位，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

三、教育教學(xué)運用

（一）教育教學(xué)資源

1、學(xué)校準備建立具有服務(wù)于教育教學(xué)、滿足現(xiàn)行新課標需要的校本資源庫（學(xué)科門類齊全），每位老師參與建設(shè)，實現(xiàn)了資源共享、共用，通過資源的上傳、積累實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享，為教師專業(yè)的進一步發(fā)展，開辟了又一個有效途徑。

2、能不定期向安寧市教育資源庫上傳教學(xué)資源。

（二）教師信息技術(shù)培訓(xùn)

學(xué)校根據(jù)實際情況，制定了切實可行的校內(nèi)信息技術(shù)校本培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同的教師提出不同的培訓(xùn)要求和目標，先后組織了信息技術(shù)與課程整合的校本培訓(xùn)、電子白板多媒體設(shè)備如何使用的培訓(xùn)、教師辦公應(yīng)用軟件操作員中級培訓(xùn)、教師筆記本使用培訓(xùn)等。對于一部分教育技術(shù)骨干教師，學(xué)校指派他們參加一些校外的應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，將培訓(xùn)的成果應(yīng)用到各自的教學(xué)中，并且?guī)右慌處焻⑴c信息技術(shù)的應(yīng)用中來。通過這些活動，廣大教師更加明確了信息技術(shù)運用的重要性，提高了教師信息素養(yǎng)，對信息技術(shù)運用要做到想用――意識的提高，能用――掌握一定的信息技術(shù)，會用――適度、創(chuàng)新，根據(jù)學(xué)生實際的選擇用，更明確了今后信息技術(shù)與學(xué)科整合的努力方向。

（三）信息技術(shù)與課程整合

1、學(xué)校各學(xué)科都實現(xiàn)電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。

2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網(wǎng)頁瀏覽、網(wǎng)絡(luò)資源檢索和下載，能制作符合實際的多媒體教學(xué)課件。教師使用綜合信息平臺每學(xué)期不得少于8次；開展了一系列多媒體設(shè)備使用培訓(xùn)，教師都能獨立使用多媒體設(shè)備。

3、教師有一系列信息技術(shù)的相關(guān)課題，并發(fā)表了相應(yīng)的論文，制作有關(guān)的課件，成績顯著，全體老師能夠參與信息技術(shù)資源開發(fā)與建設(shè)。