關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(模板7篇)。

述職報告之家專題“領(lǐng)導(dǎo)述職報告”推薦內(nèi)容。

如果可以我希望時間可以過的慢一些。又到了我們寫崗位的述職報告的時候了。通過述職報告能指導(dǎo)今后的工作，以便今后少犯錯誤，爭取更大成績。因此崗位述職報告的格式模板有哪些？述職報告之家的編輯特別為你收集的“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(篇1)

20xx年，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助和支持下，本人按照部門工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，積極開展工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、 加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)。

為了更好地完成工作，我在政治思想上積極要求上進，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)“黨的十八大精神”，關(guān)心國家大事，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級主管部門的各項政策。

二、 大局為重，營造和諧工作氛圍。

明確自己的職責、擺正自己的位置和心態(tài)，積極進取是工作與做人的根本。一年來，我始終堅持“學(xué)無先后，賢者為先”的理念，虛心向同事學(xué)習(xí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、前輩和老師，團結(jié)協(xié)作，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。工作中以大局為重，遵循和諧、實效的管理目標和團結(jié)、協(xié)作的工作準則。當同事遇到生活、工作等方面的困難時，能千方百計盡自己所能給予關(guān)心和幫助。能勇于承擔工作責任，當工作遇到困難或出現(xiàn)失誤時從不埋怨別人，推卸責任，而是主動剖析自己的弱點、缺點，并與全體同事一道想方設(shè)法，努力戰(zhàn)勝困難或糾正偏失，始終保持樂觀的心境，努力營造關(guān)系融洽、心情愉快，不斷進取的忙碌而又和諧的工作氛圍。

三、主要工作實績

在工作上，作為工程指揮部的一員，我能夠緊密團結(jié)全體同志，當好總指揮的助手，完成了各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的管理，同時也積極參與學(xué)校管理工作，較好地完成了分管工作。

1、**工程建設(shè)。通過積極與村兩委銜接，解決了該村土地留用地等遺留問題，使一期工程于順利進場施工。針對工程建設(shè)工期緊、任務(wù)重，在工程管理中進一步理順與施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的關(guān)系，凝聚各方力量，齊心協(xié)力抓好工程建設(shè)，及時與建設(shè)局聯(lián)系對幕墻玻璃等設(shè)計進行了變更。二期工程項目也進行了報批、審核、招投標。

2、**工程項目。完成了設(shè)計報批工作，以及消防整改方案，教學(xué)樓室內(nèi)外設(shè)計方案，工程預(yù)算、審批工作，積極參與完成了縣前村的屋基安置工作，為下階段工程順利進場打下一定基礎(chǔ)。

3、積極組織**家校合作，舉辦了首屆“家長節(jié)”，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。通過開展家長學(xué)校，在開學(xué)初召開家長會，還組織教師進行集體家訪等，引導(dǎo)家長切實轉(zhuǎn)變教育觀念，使家長掌握科學(xué)的教育方法，以良好的言行舉止，為孩子做出榜樣。

回顧這一年的工作，我的.專業(yè)知識還有待提高，對新的東西學(xué)習(xí)還不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題。今后，我將時刻要求自已，從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求、力求做到思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提高。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

我叫**，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提升綜合部的辦事效率，改進自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作情況作如下述職，請大家審議。

一、20xx年度的工作情況以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提升服務(wù)水平。細化崗位職責，將責任落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作積極性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改進服務(wù)方式，提升辦事效率。

2、重視員工素質(zhì)建設(shè)，不斷提升部門工作水平。及時展開了對培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關(guān)工作，提升了培訓(xùn)會議的效率質(zhì)量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的積極努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改進：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進一步提升；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經(jīng)驗較少，導(dǎo)致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改進。

三、下一步打算

總結(jié)過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提升工作效率。

2、加大培訓(xùn)力度，建立培訓(xùn)機制。定期組織培訓(xùn)活動，提升員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識，從而提升部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。

4、作為綜合部主任，我還應(yīng)抓好個人建設(shè)：

一是作好部門的好榜樣，積極學(xué)習(xí)，帶頭增強服務(wù)意識，進一步提升辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提升策劃能力，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了，謝謝大家！

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(篇3)

一、基本情況

分局述職述廉的單位有7個，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉對象為各國土所所長。按照各國土所管轄區(qū)域，分別在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會議。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土所邀請參加會議的評議代表為8名，同時分局機關(guān)各科室負責人也參加了此次述職述廉報告會。全區(qū)參加述職述廉會議的代表共有56人，其中，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)8人，人大代表12人，協(xié)作單位3人，礦業(yè)主10人，用地戶、農(nóng)民代表23人。述職述廉報告會上向各位代表發(fā)放綜合測評表和征求意見表，共發(fā)放測評表78份,收回78份,優(yōu)秀率為100%，征求到意見和建議19份，經(jīng)歸類梳理為10條，其中：人員經(jīng)費方面2條，政策法規(guī)宣傳方面1條，執(zhí)法監(jiān)管方面3條，服務(wù)方面4條。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署

按照市局有關(guān)述職述廉活動文件要求，分局黨支部高度重視，召開會議傳達學(xué)習(xí)文件精神，充分認識述職述廉工作的重要性，并認真研究和部署此項工作。成立以局長為組長、班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，專門對述職述廉工作進行組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。結(jié)合分局實際，擬定《市國土資源分局關(guān)于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所開展向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉工作的實施意見》下發(fā)全局，統(tǒng)一實施，確保了述職述廉工作的有序開展。

(二)堅持原則，科學(xué)運作，認真實施

分局按照《述職述廉工作實施意見》，圍繞廣泛參與、接受監(jiān)督、注重實效、推進工作的原則，突出抓好三個環(huán)節(jié)，扎實推進述職述廉活動。

一是注重評議覆蓋面的廣泛性和代表性。為了深入扎實地推進述職述廉活動，力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象代表、黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、協(xié)作單位代表，還要有用地戶和農(nóng)民代表等，最大限度地接觸到社會各個層面，使國土資源部門能夠接受最廣泛的評議。

二是增強述職述廉報告的針對性和準確性。報告內(nèi)容必須按照述職述廉七個方面的內(nèi)容撰寫，必須實事求是，客觀真實可信，努力做到匯報成績不夸大、

查找問題不隱瞞。

三是接受評議虛心誠懇。在述評環(huán)節(jié)中，基層國土所緊密圍繞工作職責就履行職責、廉政勤政、執(zhí)法為民、政務(wù)公開等主要方面向代表們作了詳細匯報，既肯定成績，又找出不足，對存在的問題及如何改進表明了態(tài)度，明確了方向;代表們緊扣服務(wù)、監(jiān)管、廉政三個方面提出了誠懇意見和建議，面對面質(zhì)詢，提高了述職述廉工作的影響力。

四是組織整改及時客觀。基層國土所對收集到的問題、意見和建議，逐條逐項分析查找原因，制定切實有效的整改措施，并將整改情況及時向服務(wù)單位和服務(wù)對象進行反饋，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

(三)加強督促指導(dǎo)，嚴格規(guī)范程序

為使述職述廉活動不走過場、不流于形式，達到預(yù)期效果。分局工作組，事前對各國土所述職述廉活動準備情況進行督促檢查，指導(dǎo)工作，共同研究有關(guān)細節(jié)，及時解決存在的問題。事中參加述職述廉會議，嚴格規(guī)范工作程序，事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實處，取得實效。

(四)正確處理評議意見，及時落實整改措施

通過述職述廉征求到的意見，經(jīng)歸類梳理有10條。1、加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度;2、加大對土地、礦產(chǎn)違法用地查處力度，嚴厲打擊非法開采礦產(chǎn)資源行為;3、進一步規(guī)范土地審批，解決堵和疏的問題及“空心村”現(xiàn)象;4、增加建房用地指標，解決農(nóng)村困難群體建房用地問題;5、縮短農(nóng)民建房審批及辦證時間，進一步提高辦事效率;6、加大對土地、礦產(chǎn)資源利用方面的監(jiān)管力度;7、大力支持古村、古鎮(zhèn)用地;8、加大對違章建房整治力度;9、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作人員;10、增加國土所工作經(jīng)費，解決交通工具。

針對評議中提出的意見和建議，各國土所及時進行分析總結(jié)，剖析原因，制定具體的整改方案，落實整改責任。并在規(guī)定時間內(nèi)將整改內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果通過一定的渠道向社會公示。同時，建立健全評價體系，將述職述廉的測評結(jié)果作為干部考核，業(yè)務(wù)評定，獎勵處罰的重要依據(jù)，實現(xiàn)對干部的動態(tài)管理。

三、取得的成效

通過開展基層國土所面向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉活動，推進了黨風廉政建設(shè)的深入開展，在促進執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，樹立良好的社會形象上取得了成效，主要表現(xiàn)在3個方面：

一是增強了廉政勤政意識，鍛煉了干部隊伍。在述職述廉過程中，廣大基層執(zhí)法干部按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行了認真全面的對照、自查自糾和反思，切實受到了一次深刻教育和感悟，增強了廉政勤政意識。同時，提高了工作的積極性、守責的自覺性，樹立了公正執(zhí)法服務(wù)的理念，提升了能力，鍛煉了隊伍。

二是拓寬了監(jiān)督渠道，增進了社會信任。向服務(wù)單位和對象公開述職述廉，擴大了社會對國土資源的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對國土資源部門實施監(jiān)督，這種做法贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和服務(wù)對象代表的廣泛贊譽，構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系，有效地促進了各項工作的有效開展。

三是宣傳了國土資源管理，擴大了社會影響。一方面，執(zhí)法人員通過述職述廉，向服務(wù)對象代表報告了自己履行職責、政策執(zhí)行、監(jiān)管服務(wù)、工作作風和廉潔自律等情況，在服務(wù)對象進行評判的同時，也宣傳了國土資源管理職能、法規(guī)和政策，得到了服務(wù)對象的理解和支持。另一方面，向社會各界宣示了轉(zhuǎn)變職能、搞好服務(wù)、接受監(jiān)督、預(yù)防的決心和誠心，也展示了國土資源干部的素質(zhì)，收到了內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的“雙贏”效果。

四、下一步工作打算

通過述職述廉工作的開展，廣泛收納群眾意見，直面群眾的批評、建議及意見，真實地反映目前基層工作中存在的問題，剖析原因，并及時進行整改，全面增強了國土資源干部職工為人民服務(wù)的意識，增加了行政執(zhí)法透明度，初步建立了行政執(zhí)法與服務(wù)對象的溝通機制。但是，分局是首次開展述職述廉工作，在準備動員、述職述廉報告中仍存在一些不足，下一步要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所述職述廉長效工作機制，督促基層干部職工依法行政、廉潔從政，抓好干部職工思想素質(zhì)建設(shè)，加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強責任心，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，推進國土資源管理工作上新臺階。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家好：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年已過去，下面，我對本年度的工作進行述職，請大家批評指正！

一、工作開展情況:

（一）優(yōu)化師資，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)

（1）開展師德教育，提高教師思想素質(zhì)

1．領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。班子成員全部帶課，他們除要完成分包的各塊工作以外，還要深入班級教學(xué)，但沒有一個叫苦叫累，都出色完成各項工作，也為全體教師起了一個帶頭作用。

2．通過各種渠道，加強教師職業(yè)道德的教育。

以學(xué)校的規(guī)章制度及《教師績效工資考核方案》《教師平時考核方案》約束和鼓勵教師，我校要求教師在工作中要有良好的職業(yè)道德，要有高度的責任感，教師要尊重理解學(xué)生，建立平等民主的師生關(guān)系。

加強政治理論學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與學(xué)科滲透相結(jié)合,組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《構(gòu)建道德課堂》等有關(guān)師德方面的內(nèi)容。

（2）加強教師學(xué)習(xí)研究，提高教育教學(xué)水平。

1、加大對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

根據(jù)教師的實際情況，深入進行了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),教師們在教學(xué)中都能將信息技術(shù)與學(xué)科融合,教學(xué)效果顯著提高。

加強學(xué)習(xí)，以校本培訓(xùn)發(fā)展教師的教學(xué)智慧。充分利用例會及教研時間組織全體教師進行校本研究——道德課堂建設(shè)、閱讀課、寫字課教學(xué)。積極組織教師參加外出學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，教師們參與的積極性很高，理論知識、教學(xué)能力都得到了提高。

2、規(guī)范教研組日常教研活動和檢查制度。

本學(xué)期加大教研管理力度，語文、數(shù)學(xué)、英語、體藝教研組能定期開展教研活動，研究教學(xué)問題、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，組織全體老師繼續(xù)認真學(xué)習(xí)新課程標準，學(xué)習(xí)教體局關(guān)于《課程綱要編寫》、《導(dǎo)學(xué)案編寫》、《作業(yè)日志建設(shè)》三個指導(dǎo)意見，學(xué)習(xí)《加強語文基礎(chǔ)知識教學(xué)工作實施方案》，以此為教研主要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)、研究，教學(xué)方式明顯轉(zhuǎn)變，教學(xué)效果得到好轉(zhuǎn)。

（二）面向全體，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)

學(xué)校強化“德育為先”意識，進一步加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，著力落實“人人都是德育工作者”的要求。全體教師更加牢固樹立育人為本的思想，自覺承擔起教書育人的責任。在開學(xué)之初，學(xué)校就確立了德育工作的重點就是抓好各項常規(guī)落實。特別是課間操要求；

衛(wèi)生要求；

上下樓梯的紀律；

課間紀律;午休晚寢等等。各項常規(guī)的落實都與班級考核掛鉤，從而引起學(xué)生和教師的極大重視。學(xué)生素養(yǎng)不斷提高，為形成良好校風奠定基礎(chǔ)。

（三）強化安全，后勤保障，不斷改善辦學(xué)條件

1、安全工作始終是學(xué)校的大事，學(xué)校以創(chuàng)建平安校園為契機，加大了對學(xué)校安全工作的管理。

學(xué)校安全組織機構(gòu)健全，安全工作責任制度健全，責任明確。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各年級班主任任組員，層層負責，責任落實到人。落實《教育部中小學(xué)校崗位安全工作指南》，實行領(lǐng)導(dǎo)承包，分片包干，人人明確自己的安全職責，做到定期檢查和隨時檢查相結(jié)合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。堅持每周安全隱患排查，并向上級匯報整改情況。

2、后勤工作的目標是“服務(wù)育人，管理育人”，主要職責是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此，后勤處從學(xué)校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，對待工作，以“勤快，務(wù)實”的工作作風，開源節(jié)流，加強管理。全體后勤人員堅持做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深入實際勤檢查，勤補缺，多督促；

發(fā)現(xiàn)問題聽到合理化建議，及時記下，并落實事后匯報制度。

二、亮點特色工作

1、教學(xué)工作進步明顯：20xx——20xx學(xué)年被新密市教體局評為先進單位，本學(xué)期期中考試獲得中心校第一名。

2、體育特色突出：我校多名師生參加鎮(zhèn)第一屆運動會，多位老師獲獎；

學(xué)校花樣跳繩特色一直堅持開展，并在慶元旦活動中進行了比賽，此項特色活動得到全面普及。

三、存在問題及下步打算

問題：

1、高標意識不強，精細化管理不夠深入，學(xué)校硬件建設(shè)、常規(guī)管理仍需進一步加強，學(xué)校尚未通過市管理規(guī)范化示范校驗收。

2、對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，有時說話方式不當，處理問題的方法與措施還需加強。

3、由于學(xué)校事務(wù)較多，抓課堂教學(xué)、教研不夠深入，對老師們的教學(xué)工作探討、交流、指導(dǎo)也不夠。

今后打算：

我們決心發(fā)揚成績，克服不足，向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)中心校提出的總體目標，進一步優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)化教育環(huán)境，優(yōu)化教育管理，真抓實干，求實創(chuàng)新，力爭各項工作再上新臺階，把學(xué)校建設(shè)成為新密市規(guī)范化管理示范學(xué)校。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(篇5)

上半年工作提綱：

一、抓班子建設(shè)

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高支部戰(zhàn)斗力。

2.增強意識，提高支部凝聚力。

3.改進作風，提高支部吸引力。

4.落實責任，形成支部“標桿”力。

5.校務(wù)公開，提高支部號召力。

二、抓核心作用

1.力求思想創(chuàng)新，促進政治思想工作的開展。

2.抓好陣地建設(shè)，促進支部蓬勃發(fā)展。

3.發(fā)揮先模作用，樹立起教書育人的榜樣。

4.健全各項制度，不斷增強組織紀律觀念。

5.開展學(xué)習(xí)活動，努力提高黨員整體素質(zhì)。

三、抓素質(zhì)教育

1.認清教育形勢，推行全方位育人的陣地。

2.加強師資建設(shè)，開創(chuàng)教育教學(xué)新局面。

3.加大挖潛力度，營造一流育人環(huán)境。

總之，支部在學(xué)校思想政治上起了領(lǐng)導(dǎo)作用，在行政和教學(xué)業(yè)務(wù)上起保證作用，在行政和群眾組織之間起了協(xié)調(diào)作用，在教育教改上起了牽頭作用。

下半年工作：

我受一中國共產(chǎn)黨委的重托，來實驗二小任校長工作。我上任第一天鄭重的向?qū)嶒灦∪w教師承諾：“我盡快的進入角色，抓好三支隊伍建設(shè)：班子隊伍建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生隊伍建設(shè)。從而抓好學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。搞好三方面的互動：學(xué)校與家長、學(xué)校與社會、教師與學(xué)生的互動。提高四方面的意識：遵紀意識、團結(jié)意識、奉獻意識、服務(wù)意識。發(fā)揮三方面的作用：黨員先鋒模范作用，學(xué)科帶頭人的作用，年級組長、教研組長的組織、協(xié)調(diào)、凝聚、疏導(dǎo)作用。開展兩樹：樹正氣、樹典型。搞好兩方面的培訓(xùn)：加強班主任培訓(xùn)，加強教師隊伍的培訓(xùn)。相信大家一定能夠支持我以及領(lǐng)導(dǎo)班子和其他成員的工作。讓我們上下一心，腳踏實地，想事，干事，不整事，團結(jié)奮進。提升育人理念，提升管理理念，提高教學(xué)質(zhì)量，提高綜合辦學(xué)水平。辦學(xué)生滿意，家長滿意，社會滿意的學(xué)校。辦人民滿意的教育。”我是這樣說的，也是這樣做的。

上任后的第一次全體教師大會，我根據(jù)二小的實際情況提出：一抓三風：上班作風，上課作風，開會作風。二抓兩律：教師勞動紀律，學(xué)生紀律。三抓兩清掃：室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，室外環(huán)境衛(wèi)生。四抓一清理：清理辦公室、教室、庫房的雜物。

以上工作在我和班子成員的組織、協(xié)調(diào)、身體力行的情況下，使全體教師的思想達成了共識、工作等方面發(fā)生了很大的飛躍。各項工作井井有條，完成的非常出色。打開了歷史的新局面。

一、共建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子

從校級領(lǐng)導(dǎo)到中層主任，團結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，大事小事一起研究，先從班子抓起，首先要求，班子成員說話口徑一致，處處站學(xué)校角度說話，敢于較真，敢于碰硬。

其次，我?guī)ьI(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員狠抓“三風建設(shè)”即上班作風，授課作風、會風。“上班作風”就是不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，有事要請假，嚴格遵守請銷假制度。“授課作風”是上不遲，下不延，不誤人子弟、不接打手機、不體罰學(xué)生；“會風”就是按時到會，認真記筆記，不交頭接耳、打手機、不聽mp3，會議未結(jié)束不得離開會場。通過抓“三風”建設(shè)，以前遲到的人不遲到了，不按時上課的男教師，能準時上課并能接受教學(xué)校長的批評，開會集合準時了，手機響聲不見了，而且都能認認真真地記錄，這個變化使我們感覺到“沒有規(guī)矩，真的就不成方圓”。

二、狠抓教師隊伍建設(shè)

管理方面：

第一，以規(guī)范化開始。從一塊門板、門牌衛(wèi)生到一處地角線、臺階、庫房和全校各個辦公室的清潔都精心制定責任制。定期清理和檢查，做到窗明幾凈，物見本色。窮不怕，破不怕，但要整潔。

第二，狠抓兩律，即教職工勞動紀律和學(xué)生進出樓的課間紀律，為了加大力度四位領(lǐng)導(dǎo)輪班簽到，要求職工親自簽到，不準代簽，這個制度杜絕了早晨遲到現(xiàn)象，緊接著我們馬不停蹄重新調(diào)整了請銷假制度，要每位職工只準和對口的副校長請假，回來后按時銷假，不銷假者按延長假處理。上班時間無故請假的人少了，上班的積極性提高了，這一制度得到老師普遍認可，與此同時抓學(xué)生進出樓紀律，大隊部花費一個星期的精力，訓(xùn)練學(xué)生進出樓，從根本上改變了學(xué)生的面貌，做到了腳步輕輕，語不高聲，舉止文明，排隊右行。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(篇6)

XX年，我用心工作，國土局領(lǐng)導(dǎo)述職報告。現(xiàn)將一年來的工作情況向組織和全體同志作一匯報：

一、求創(chuàng)新，不遺余力推進集體土地權(quán)屬處置改革。

我市是xx省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的唯一試點縣，根據(jù)省人民政府批復(fù)的試點總體方案，集體土地權(quán)屬處置是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的主要內(nèi)容之一。年初，市委、市府把此項工作重任落實到我局，并指定由我兼任改革試點辦公室主任。從此，我在此項改革中傾注了大量精力，由于集體土地權(quán)屬處置是目前改革中的“深水區(qū)”，所以試點中每個環(huán)節(jié)我都躬身親為，不敢絲毫懈怠。

二、謀發(fā)展，不遺余力推進第二次農(nóng)村土地大調(diào)查。

第二次土地大調(diào)查是今年國土資源工作的重中之重，血一般的教訓(xùn)使我們明白，做好第二次土地大調(diào)查工作對我市今后經(jīng)濟社會發(fā)展的意義十分重大，如果再錯失良機，我市將苦不堪言。為此，我在工作中早已把自己的得與失置之度外，而是背著沉重的壓力，堅持實事求是地開展調(diào)查工作，述職報告《國土局領(lǐng)導(dǎo)述職報告》。終于工夫不負有心人，我市第二次農(nóng)村土地調(diào)查成果順利通過國家級內(nèi)業(yè)和外業(yè)核查，用自己的付出換來了蓄勢發(fā)展的明天。

三、思突破，不遺余力推進土地登記自我舉證工作。

土地產(chǎn)權(quán)管理對一個寸土寸金的地方來說是何等的重要，但是，我市從事土地登記的工作人員不及房產(chǎn)登記的四分之一，然工作量卻是房產(chǎn)登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破，必須全面創(chuàng)新；全面創(chuàng)新，首先要在體制上有所變革。同時，我也堅信，按“政事分開、事企分開”的原則推進登記體制改革，全面實現(xiàn)自我舉證是今后土地登記工作的必然選擇。因此，在我們共同努力下，市政府相繼出臺《xx市土地登記自我舉證暫行辦法》、《xx市土地登記代理機構(gòu)暫行辦法》、《xx市國土資源電子地圖數(shù)據(jù)管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實施，為我市在XX年全面實現(xiàn)土地登記自我舉證奠定了扎實的基礎(chǔ)。

四、圖提升，不遺余力推進綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用。

我局已組建20年，這20年跨越了2個世紀，也跨越了信息技術(shù)的偉大變革期，然一成不變的是我們對最稀缺資源的原始管理手段。要提升國土資源管理水平，必須借助信息化技術(shù)，經(jīng)過幾年的艱難困苦，我市國土資源綜合管理信息系統(tǒng)（一期）在XX年4月1日起始運行。但在運行中出現(xiàn)了人與系統(tǒng)不相適應(yīng)、硬件與軟件不相匹配、系統(tǒng)與現(xiàn)實不相一致等三大類問題，我可以毫不客氣地講，如果不是不遺余力地推進，系統(tǒng)的運行早已夭折在襁褓中。

五、憂保障，不遺余力推進財政資金使用績效提升。

為了拉動內(nèi)需，XX年我市財政首次出現(xiàn)赤字，同樣為了拉動內(nèi)需，XX年我局的工作量倍增。倍增的工作量導(dǎo)致我局可用財政資金嚴重匱乏，XX年9月底我局已無米下鍋。沒“米”只能想方設(shè)法向市財政求救，但求來的錢總不能揮霍無度，所以，為了保障工作的開展，我們不遺余力提升財政資金的使用績效，把有限的財政資金真正用到刀刃上。

以上是我一年工作的大概，當然也有些不足，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)和全體同志批評指正。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)述職報告(篇7)

XX年以來，根據(jù)分工安排，XX年至XX年10月份，分管采編業(yè)務(wù)；XX年11月開始分管廣告、網(wǎng)絡(luò)工作。四年多來，在傳媒中心黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我恪守了自己應(yīng)盡的職責和義務(wù)，圓滿完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作業(yè)務(wù)、思想建設(shè)和廉潔自律情況匯報如下：

一、工作業(yè)務(wù)情況

（一）新聞采編工作

一是協(xié)助總編輯做好周刊開設(shè)和增擴版工作。近幾年是《今日xx》版面大擴展時期，XX年以前《今日xx》為四開四版周五刊，此后先后增設(shè)了“xx科普”、“xx特刊”、“中國溫泉城”、“民生”、“經(jīng)濟”等周刊，報紙由每周20個版增加40個版。此間，每個周刊的誕生，從版面的定位到刊名刊頭的設(shè)計，以及周刊重點稿件的策劃，我都做了大量的工作。

二是協(xié)助總編輯加大策劃力度，加強宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。分管采編近三年來，我主持策劃了多項重大主題報道活動，共策劃書寫報道計劃80多份。同時，緊緊圍繞縣里的重要會議和活動，以及經(jīng)濟建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作設(shè)計載體，創(chuàng)新新聞報道的方式方法，重要會議和活動，能主動承擔撰寫評論員文章的任務(wù)，三年來撰寫評論員文章一百多篇。

三是在平時工作中，我做到不斷強化學(xué)習(xí)政治理論、不斷更新業(yè)務(wù)知識，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，注重報紙的權(quán)威性、指導(dǎo)性、可讀性，注重讀者的反映，關(guān)注民生，關(guān)注熱點問題。按照縣領(lǐng)導(dǎo)的要求和總編輯的部署，認真抓督，抓落實，抓質(zhì)量，圓滿完成采編任務(wù)。

（二）xx新聞網(wǎng)工作

1.網(wǎng)頁改版，突出本地特色。XX年1月份，xx新聞網(wǎng)對網(wǎng)站頁面作了全面修改，主要突出本地新聞和服務(wù)功能。一是突出了本地新聞。二是加強原創(chuàng)新聞。三是加強本地文化旅游宣傳。

2.做強論壇，提升網(wǎng)絡(luò)影響力。“xx論壇”改變堵多于疏的做法，形成公開透明、敢講真話的輿論場。因為尊重和包容，“xx論壇”開拓了xx網(wǎng)民輿情訴求新渠道，成為縣委、縣政府開展輿論宣傳引導(dǎo)的主陣地。截至今年4月底，“xx論壇”共有注冊會員26000多人。“xx論壇”成為區(qū)域內(nèi)人氣最旺的論壇，在全省也屬于人氣最旺的縣市級論壇之一。為了進一步做好輿論引導(dǎo)和政務(wù)透明，提升論壇人氣，從XX年12月起xx論壇建立xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)互動平臺，到目前已有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門18位主要領(lǐng)導(dǎo)與網(wǎng)友進行互動交流，坦誠回答來自縣內(nèi)外的網(wǎng)民發(fā)帖提問。

3.健全制度，確保網(wǎng)絡(luò)安全。分管新聞網(wǎng)已來，經(jīng)過多次調(diào)查研究、反復(fù)討論，xx新聞網(wǎng)和“xx論壇”建立了多項管理制度。如新聞網(wǎng)管理考核制度、論壇版主負責制度、論壇要帖交辦單制度等。

（三）廣告經(jīng)營工作

廣告經(jīng)營工作，從理順經(jīng)營機制、優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)入手，挖掘潛力，調(diào)動全體員工的積極性，加大經(jīng)營創(chuàng)收力度，經(jīng)營創(chuàng)收總量穩(wěn)步提升，去年共實現(xiàn)廣告創(chuàng)收400多萬元，與XX年同期相比，上升了100多萬元。

1.理順經(jīng)營機制，強化經(jīng)營隊伍。我們先后到安吉、德清、平湖、嵊州、永康等地學(xué)習(xí)取經(jīng)，并細致分析《今日xx》在的廣告經(jīng)營問題，而后提出由黨組集體領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、廣告部主任負總責的經(jīng)營責任制。制度實行一年多后，取得了較好的效果：一是廣告經(jīng)營額迅速擴大，XX年報紙廣告是260萬元左右，XX年超過360萬元；二是調(diào)動了員工積極性，去年員工報名聯(lián)系單位48個，廣告額達80多萬元；三是培養(yǎng)了經(jīng)營人才，XX年11月份我們調(diào)查有意向的經(jīng)營人員，只有陳林一人，后來我們動員了許軍出來，到現(xiàn)在已有報紙、網(wǎng)絡(luò)、閱報欄、悅?xx、中國溫泉城、xx教育6組廣告經(jīng)營人員。

2.規(guī)范操作流程，加強廣告管理。XX年廣告經(jīng)營責任書增加了三相內(nèi)容，廣告價格制度、廣告到款制度、廣告報告單制度。

3.進行行業(yè)細化，開發(fā)新的廣告資源。這一工作剛起步，但已經(jīng)產(chǎn)生效果。如部門單位合辦聯(lián)辦專刊，去年除了中心聯(lián)系的6個單位以外，廣告部聯(lián)系的還有開發(fā)區(qū)、桐琴鎮(zhèn)、科技、計生四個專版，今年年又增加xx教育、美麗鄉(xiāng)村兩個專刊。。

（四）其他工作

除了完成分管工作外，還扎扎實實地做好黨組交給的每一項工作。一是認真做好審稿值班工作。二是在創(chuàng)辦xx手機報、悅?xx雜志、建設(shè)閱報欄、開通數(shù)字報中，做了大量工作，如與單位聯(lián)系、建設(shè)監(jiān)督、開通儀式的籌備、制度的建立和落實等等。我們很自豪地說，這些方面我們走在全省縣市前列，手機報和雜志是金華第一家，閱報欄、數(shù)字報是金華第二家。我們已經(jīng)建立了報紙、新聞網(wǎng)、手機報、閱報欄、數(shù)字報、雜志六大宣傳平臺，如果再建成視頻直播系統(tǒng)，現(xiàn)有的宣傳平臺就全部建立，走在了全省縣市的'前列。三是做好“感恩母親河”、“百名市民看農(nóng)村”、尋訪xx古村落等大型采訪活動的策劃和稿件采寫的指導(dǎo)工作。四是在鞏固省級衛(wèi)生縣城、迎接國家三級城市語言文字工作評估中作了大量工作。

二、思想建設(shè)和廉潔自律情況

認真參加主題教育活動，學(xué)習(xí)理論，撰寫心得體會。通過主題教育活動，我深刻體會到作為一個新聞工作者，一位共產(chǎn)黨員，我們不僅要體現(xiàn)在敬業(yè)上，還應(yīng)該在學(xué)習(xí)、思想、生活等方面起好表率作用。我時常告戒自己：在重大原則問題上要立場堅定，自覺與黨中央保持一致；在貫徹落實上級和單位重大決策部署上要行動迅速，創(chuàng)造條件努力完成任務(wù)；在平時工作中要顧全大局，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)；在處理與同事間的關(guān)系上要團結(jié)協(xié)作，同而不黨明確是非；在廉潔自律上要小心謹慎，保持清醒的頭腦。這么多年來，自己沒有學(xué)會牌賭麻將，大部分業(yè)余時間用在了學(xué)習(xí)和寫作上。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，遵守黨的紀律，遵守中心的規(guī)章制度，不意氣用事，注重請示匯報，注重溝通和諧，注重領(lǐng)導(dǎo)之間和同事之間的團結(jié)共事，開展批評和自我批評，抵制不正之風，有效保障了自己各項工作的開展。

三、存在的問題和努力的方向

總結(jié)近年來所做的工作，如果有成績的話，是在上級和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，是在同志們的幫助下取得的，許多工作是在大家共同努力下完成的。當然，我深知自己在工作中還存在不少缺點和錯誤。在工作態(tài)度上，雖然自認為總的來說還算是愛崗敬業(yè)的，工作也是勤奮的，工作中也注意創(chuàng)新，但仍感到自己工作魄力不夠，有些工作遇到較大阻力，容易產(chǎn)生畏難情緒。如在手機報、新聞網(wǎng)的新聞發(fā)布時效、新聞制作質(zhì)量上遇到諸多困難，還有較大改進空間；手機報發(fā)行力度不夠、員工積極性不高等問題。在工作方法上，沒有注重細節(jié)管理，如廣告款的回籠未能做到及時，廣告市場分析未做到位等。

今后，我一定要努力發(fā)揚成績，克服缺點，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與同志們一道爭取更大的成績。

編輯推薦

關(guān)于煤礦人員述職報告(模板7篇)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《關(guān)于煤礦人員述職報告(模板7篇)》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

關(guān)于煤礦人員述職報告 篇1

作為掘二工區(qū)的技術(shù)員，本人嚴格按照公司的要求，以工區(qū)工作為核心，以安全質(zhì)量標準化、“雙基”建設(shè)為依據(jù)，嚴格按照規(guī)程的要求，嚴抓現(xiàn)場管理，與工區(qū)全體員工團結(jié)一致，在確保安全生產(chǎn)的前提下，圓滿的完成了公司下達的各項任務(wù)。

1、緊緊圍繞公司任務(wù)目標，積極開展生產(chǎn)工作掘二工區(qū)肩負著公司二水平開拓的重要任務(wù)，為確保二水平開拓工作的順利進行，本人積極探索，團結(jié)實干、圓滿的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

上半年，除二水平開拓正常的生產(chǎn)外，工區(qū)還接下了二水平1#、2#交叉點的施工任務(wù)。在1#、2#交叉點的施工過程中，本人即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，任務(wù)繁重，為確保工程的順利進行，制定了科學(xué)的施工方案，并精心組織施工，積極與生產(chǎn)部門聯(lián)系，完善施工方案。為保證施工的質(zhì)量，本人對各項工作都做到細微處。帶領(lǐng)現(xiàn)場的員工精心施工，經(jīng)常是連續(xù)工作兩個班次。

在日常的生產(chǎn)工作中，本人盡心盡責，千方百計完成公司安排的各項任務(wù)。

2、嚴格編制各類規(guī)程措施，進行了全面學(xué)習(xí)和貫徹。使每名職工達到了應(yīng)知應(yīng)會。

3、認真做好安全質(zhì)量標準化、安全程度評估及“雙基”建設(shè)的達標工作。特別是每次上級及公司檢查，都按照大班、機電班、生產(chǎn)班分別列出詳細的整改和注意事項，認真組織迎檢。

帶領(lǐng)驗收員，嚴抓工程質(zhì)量管理工作，按照細化管理、規(guī)范化管理，工作面質(zhì)量達到標準化，工作上檔次、出精品的要求，把住毫米關(guān)口，堅持杜絕不合格的`工程。

4、嚴把安全關(guān)口，嚴抓安全管理，把安全作為各項工作的重中戲，作為天大的事來抓。

利用每次班前會，向員工講安全知識，強調(diào)安全的重要性，組織大家認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，職工要認真聽講，學(xué)習(xí)要結(jié)合實際，做到“三大規(guī)程”與實際相結(jié)合。完善各類培訓(xùn)制度，建立了詳實培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)檔案，并且足額派員參加全員培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)，切實提高大家的安全意識和自主保安能力，為安全筑牢基礎(chǔ)。

進一步加大了反“三違”的力度，對“三違”人員決不手軟。嚴格按公司規(guī)定進行處理。

深入現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。按照細化管理、規(guī)范化管理，工作面質(zhì)量達到標準化，工作上檔次、出精品的要求。緊盯現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場應(yīng)及時整改，落實到位，責任到人；嚴抓工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅持不安全不生產(chǎn)。

5、積極推行節(jié)能降耗，小改小革活動，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

成立修舊利廢小組，獎勵小改小革，獎勵發(fā)明創(chuàng)造，并完善各種獎懲辦法。

6、上年來，本人做了一些應(yīng)該做的事情。當然，“金無足赤，人無完人”，我也應(yīng)該清醒地意識到自身存在的缺點和不足：工作中管理的力度還要加強。在今后的工作中，本人一定發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，進一步加強學(xué)習(xí)、改進工作方法，確保圓滿完成全年的任務(wù)目標！

關(guān)于煤礦人員述職報告 篇2

我叫xxx,現(xiàn)年32歲。20xx年參加工作，20xx年畢業(yè)于焦作煤校（原焦作工程技術(shù)學(xué)院）綜采專業(yè)，現(xiàn)任抽放隊主管技術(shù)員。在過去的一年里，比較順利地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項實習(xí)任務(wù)。在此，我也對自己20xx年的工作與20xx年的工作計劃做以匯報。

在思想政治上堅持學(xué)習(xí)黨的先進性、學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策和河南能源集團的《企業(yè)文化手冊》，圍繞核心內(nèi)容和理念體系發(fā)展。把科學(xué)的先進技術(shù)運用到工作和生活中，提高個人文化素質(zhì)和道德素質(zhì)，嚴格遵守企業(yè)文化中的“高管人員十大行為準則”和“員工三大行為規(guī)范”，爭取在黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下把自己培養(yǎng)為“四有”職工，為職工、為區(qū)隊做貢獻。

在生活作風中嚴謹節(jié)約，嚴格律己。關(guān)心職工生活，舍身處地的為職工所想，把他們的困難及時反應(yīng)給礦上及區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)，幫助職工度過困難，使他們安心上班。并組織職工多參加礦上舉辦的各類活動，豐富職工業(yè)余生活，提高職工的文化素質(zhì)和道德教育，讓他們感受到區(qū)隊是個大家庭。

隨著煤礦開采年限的增加，開采深度逐步向深水平延伸，開采技術(shù)和安全設(shè)備在逐步更新和換代，一些新的科研技術(shù)成果逐步應(yīng)用到煤礦生產(chǎn)中去，特別是從事“一通三防”專業(yè)工作后深感自己的知識淺薄。為適應(yīng)煤礦科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，通過學(xué)習(xí)開闊了視野，豐富了理論知識，在工作中把所學(xué)的理論知識和實際經(jīng)驗結(jié)合起來，既解決了工作中的難題，又提高了工作技能。

自己在過去的一年里，雖然工作中有一定的成績和進步，但還感覺到自己存在一些不足。首先，思想保守，對新技術(shù)、新工藝利用的還很不夠；其次，由于地面工作較多，下井時間較少，對井下工作現(xiàn)場存在的問題不夠了解。

在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，我將加強理論知識與實踐工作相結(jié)合，加倍努力，深入一線更多的和老工人以及領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，掌握一套過硬的技術(shù)，努力提高自身的實際工作水平。使我能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，用心做事，用我所掌握的知識為煤礦事業(yè)作出自己的綿薄之力。

述職人：xxx

20xx年3月24日

關(guān)于煤礦人員述職報告 篇3

自從事技術(shù)工作以來，我不斷加強對政治理論的學(xué)習(xí)，這一年以來，在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身素養(yǎng)，時刻以“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標，認真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)成功人士的先進經(jīng)驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

1、認真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神，先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。當然，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針，必須嚴格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。

關(guān)于煤礦人員述職報告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是xxx，機電區(qū)主管技術(shù)員，負責技術(shù)管理工作。

一年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機電運輸專業(yè)同志們的理解和支持下，技術(shù)管理工作在不斷提高，也正逐步走向規(guī)范化管理。

下面，我就一年來的工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、培養(yǎng)人才，發(fā)揮人才效益，是生產(chǎn)力提高的因素之一。

近幾年我公司非常注重專業(yè)技術(shù)人才的招收和培養(yǎng)工作，認為人是做好一切工作的決定因素，也是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力。我們掌握了人才就等于掌握了科學(xué)技術(shù)。科學(xué)技術(shù)的乘法效應(yīng)，足顯了人才在生產(chǎn)力中的首要地位和作用

基于這種企業(yè)共識，我們非常注重大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)。機電運輸專業(yè)共有大學(xué)畢業(yè)生十幾名，參加工作沒幾年，工作經(jīng)驗不足。為了提高他們服務(wù)礦山的本領(lǐng)，我們主要做了如下工作：

1、養(yǎng)成標準化規(guī)范化作業(yè)工作習(xí)慣

標準化規(guī)范化作業(yè)，首先要掌握標準掌握規(guī)范。為此我們組織專業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上下載標準和規(guī)范，自8月以來，機電運輸專業(yè)的技術(shù)員從網(wǎng)上下載標準、規(guī)范、手冊等300多個，主要包括煤礦安全規(guī)程、試驗規(guī)程、國家標準、行業(yè)標準、設(shè)計技術(shù)規(guī)范、檢驗檢測規(guī)范、檢修規(guī)范、驗收規(guī)范和各種技術(shù)手冊等，其中aq系列安全檢驗檢測規(guī)范9個，gb系列國家標準104個，mt煤炭行業(yè)標準35個，建筑及電力行業(yè)標準規(guī)范10個，機械行業(yè)標準規(guī)范5個。擁有了這些標準和規(guī)范后，進行分類匯總，共享給各個技術(shù)員，以備他們在工作中查詢和應(yīng)用。

這項工作我們還想建立一個資料數(shù)據(jù)庫，以便于管理和查詢應(yīng)用。目前正在考慮合適的數(shù)據(jù)庫編程人員。

2、標準化制圖工作的推進

為了推進標準化制圖工作，我們從網(wǎng)上下載了四個國家制圖標準（gb-t14665-1998機械工程cad制圖規(guī)則、gb-t18135-電氣工程cad制圖標準、gb-t50593-煤炭礦井制圖標準、gb-t18229-cad制圖標準）并打印出來，并且每個技術(shù)員還人手一套電子版的標準。

我們要求技術(shù)員每月上交1至3張標準圖紙，并給每個技術(shù)員打分考核，公布排名結(jié)果。標準化制圖工作推進已經(jīng)有幾個月時間，有一少半技術(shù)員已經(jīng)進步很快，并能做獨立設(shè)計。

3、專題討論會及專題講座工作的開展

為了促進技術(shù)員的理論素質(zhì)，我們每月組織專題講座和討論會，參加人主要是機電運輸專業(yè)技術(shù)員，另外技術(shù)骨干和管理人員也可抽時間參加。

我們要求主講者要制作不少于60頁的演示文稿（幻燈片），在機電區(qū)的多媒體教室演示講解，期間穿插討論。目前這個活動已經(jīng)組織4次，效果不錯。既鍛煉了主講技術(shù)員的專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有讓他們學(xué)會了演示文稿的制作。同時其他專業(yè)的技術(shù)人員也可做個全面了解。尤其在討論中更能把問題搞清搞透。

4、輔助設(shè)計工具的更新學(xué)習(xí)

目前我公司設(shè)備新度系數(shù)很高，跟廠家的技術(shù)交流也很多，廠家提供的電子版文件種類不斷升級，已不是autocad一統(tǒng)天下的時代了。出現(xiàn)了諸如等三維輔助設(shè)計軟件，比如西安煤機廠、石家莊煤機廠、佳木斯煤機廠等在新產(chǎn)品中都使用了這種輔助設(shè)計軟件。

去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒有這些輔助設(shè)計工具，就給我們堵了一條路。因此我們組織技術(shù)人員不斷更新自己的輔助設(shè)計軟件，跟上主流，避免淘汰。

是世界上主流三維輔助設(shè)計軟件，功能非常強大，造型理念與車間加工裝配環(huán)節(jié)相似，易學(xué)易用。目前我們很多技術(shù)員對solidall>本文標題：煤礦技術(shù)員個人述職報告范文五篇文章由作者liutongbao投稿，，如果覺得有幫助歡迎收藏轉(zhuǎn)發(fā)！

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關(guān)于煤礦人員述職報告 篇5

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近一個月的試用期工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這一個月來的個人工作總結(jié)如下：

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了__公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。"三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多勵志網(wǎng)/。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短一個月中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司待了一個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我這一個月試用期來的工作總結(jié)，在今后的工作中，我會更加努力地做好!

關(guān)于煤礦人員述職報告 篇6

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，男，漢族，于19xx年x月畢業(yè)于焦作煤炭工業(yè)學(xué)校采礦專業(yè)，現(xiàn)任開三隊技術(shù)員，助理工程師。現(xiàn)將本人在20xx年x月份的安全生產(chǎn)工作述職如下：

20xx年x月份，礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。接到生產(chǎn)任務(wù)后，我立即深入第一現(xiàn)場，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司、礦安全質(zhì)量標準化要求，迎接煤層注水現(xiàn)場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產(chǎn)措施，嚴格執(zhí)行五優(yōu)礦井建設(shè)施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)，將集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步.

7月份，在隊黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn)。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《21172上巷施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施，認真制定七月份的安全生產(chǎn)措施，以及預(yù)防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到一工程，一措施，保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標準化標準，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚和肯定。

黨的各級領(lǐng)導(dǎo)都嚴格強調(diào)安全生產(chǎn)只有加油站，沒有歇腳點，我始終牢記黨的安全第一的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應(yīng)集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進.通過學(xué)習(xí)，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據(jù)現(xiàn)場實際情況變化，詳細制定以四壓兩戧的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚.

在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協(xié)助我們隊夯實各項工作基礎(chǔ)，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，受到了隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)的表揚和充分肯定.由于區(qū)隊工作繁忙，隊領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建***區(qū)隊盡到應(yīng)有的責任與義務(wù).

總之，在礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，自覺學(xué)習(xí)集團公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實際.同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應(yīng)有的貢獻和義務(wù)。

煤礦安全科技術(shù)員述職報告范文【4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

20xx年以來，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)到了更多實際操作的經(jīng)驗，在最短時間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，合理地安排區(qū)隊維護維修人員檢查維修，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，提高煤礦生產(chǎn)效率。現(xiàn)在將一年我的思想動態(tài)，分管的工作，業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等方面的問題作以述職：

一、思想政治學(xué)習(xí)情況：

雖然我是一個共青團員，但是我始終以黨員的標準來要求自己，在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及三個代表的重要思想，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中，也始終嚴格要求自己的一言一行，一舉一動，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。一想到共產(chǎn)黨員的榮耀與偉大，就充滿信心與自豪感，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將以無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了積極參加團委、黨委組織的活動，還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想，新政策，不斷充實自己，提高思想認知水平，讓自己盡快的成為一名正式的，優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。

二、主要崗位職責：

(一)貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，認真組織實施作業(yè)規(guī)程和有關(guān)的安全技術(shù)措施。

(二)協(xié)助隊長搞好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理，搞好現(xiàn)場的質(zhì)量標準化達標工作。按時參加區(qū)隊湊頭會，及時匯報現(xiàn)場情況并提出整改意見。對所轄范圍的工作，根據(jù)整體安排參與月度、年度工作計劃，并落實。

(三)按照分工責任，抓好安全生產(chǎn)和機電設(shè)備維護檢修，完成生產(chǎn)任務(wù)，抓好設(shè)備維修制、崗位責任制等規(guī)章制度的落實。

嚴格執(zhí)行區(qū)隊的跟班盯崗制，對現(xiàn)場工作及時進行監(jiān)督檢查，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織各類事故分析，提出事故報告，確保安全生產(chǎn)。

(四)認真執(zhí)行匯報制度。接班后、交班前、以及上班分工時，必須將工作面所有情況及時匯報隊值班干部，并提出下班工作中的注意事項。值班時負責全隊安全生產(chǎn)和組織指揮。班前會根據(jù)井下生產(chǎn)情況布置工作，同時布置安全，嚴格執(zhí)行六不準下井制度，開好班前會。班后會要認真總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況，查找工作中不足之處，及時整改。

(五)保證采煤工作面壓風、供水、通訊設(shè)施齊全完好，按公司要求參加公司組織的避災(zāi)演練，提高防災(zāi)避災(zāi)能力。發(fā)生事故后，要保持冷靜，積極采取措施防止事故擴大，并匯報調(diào)度室和安全監(jiān)察處，全力以赴參加事故搶險工作，當事故無法控制時，要組織職工迅速安全撤離危險區(qū)域。

三、業(yè)務(wù)水平情況：

針對于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性，技術(shù)含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好機電技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和綜采及其技術(shù)檢查方面的書籍，認真專研機電知識，學(xué)習(xí)工藝流程，做到不懂即查，不懂就問的勤快學(xué)習(xí)方法，保證理論與實踐切實相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以鞏固學(xué)習(xí)。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，從網(wǎng)上下載的大量的專業(yè)文獻資料更是我學(xué)習(xí)的法寶，遇到難題時，再三推敲琢磨，向老師傅們請教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出最佳解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要。

四、各項工作開展情況：

(一)生產(chǎn)任務(wù)方面。我隊結(jié)合現(xiàn)場實際，科學(xué)組織生產(chǎn)，順利完成3305、4309工作面、3306工作面推采已接近尾聲。今年共完成原煤產(chǎn)量152.4萬噸，超額完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標。

(二)素質(zhì)提升方面。自20xx年公司推進職工素質(zhì)提升工程以來，職工素質(zhì)不斷提升。本人積極參加，深刻反思，并號召廣大職工響應(yīng)此項工程，在日常生活以及工作中，能夠做到以身作則，給職工做好表率。

(三)廉潔自律方面。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的行為習(xí)慣。工作中，不浪費單位材料，能夠充分的修舊利廢。生活中，不奢侈、不浪費，能夠做到對上不送對下不要，一身正氣，兩袖清風。

五、存在的問題和今后努力的方向：

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。在今后的工作中，我一定要努力做到以下兩點：

1、努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。

2、勇于創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用到機電設(shè)備管理工作中來。

以上是我任職一年來的述職報告，總體來說我認為我這一年工作上是絕對的努力拼搏，算得上是稱職。我繼續(xù)學(xué)習(xí)不斷充實自己，多去生產(chǎn)一線鍛煉實踐，我要在下一個年度為唐口煤業(yè)公司的生產(chǎn)工作勤勤懇懇、努力奮斗、創(chuàng)造佳績!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

煤礦安全科技術(shù)員述職報告范文【5】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一年即將劃上圓滿的句號。這一年來，在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年安全事故為零的安全生產(chǎn)目標，認真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

1、認真學(xué)習(xí)煤礦《一通三防1000問》、防突規(guī)定及讀本、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等，明確什么該做，什么不該做。參加工作以來，我始終不忘活到老、學(xué)到老的精神，先后多次學(xué)習(xí)了各種揭煤措施，消突評估報告，排瓦斯安全技術(shù)措施等等，通過對這些針對性強的安全措施的學(xué)習(xí)，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。在通風部技術(shù)室見習(xí)期的三個月，也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤礦三大規(guī)程之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。在三大規(guī)程的學(xué)習(xí)之余，我還買了與煤礦有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，甚至上網(wǎng)查閱各種先進生產(chǎn)工藝，不斷開拓和創(chuàng)新。

2、高度重視礦井防突工作，不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級為煤與瓦斯突出礦井，防突任務(wù)重，突出治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重點。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平。通過對《防突規(guī)定》進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個四位一體的真實內(nèi)含(即：區(qū)域突出危險性預(yù)測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證;工作面突出危險性預(yù)測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施)，明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面;區(qū)域防突措施不到位，嚴禁采掘活動;區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控十二字方針，必須嚴格執(zhí)行兩個四位一體防突措施。

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。堅持走活到老，學(xué)到老、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)路線，剛參加工作，我就報名參加了貴州大學(xué)與盤江煤電集團公司聯(lián)合辦的采礦工程本科班學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

4、認真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的五優(yōu)資料收集、質(zhì)量標準化、精細化管理等工作，逐步熟悉科室相關(guān)業(yè)務(wù)。20xx年7月，為了迎接省局對我礦的驗收，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理，應(yīng)公司需要，我被借用到通風部整理鉆孔工程量，瓦斯管安裝工程量及搬運鉆機工程量。

5、加強對本單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問題，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的，堅決制止并要求整改。

6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為一名打鉆抽放的技術(shù)人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，何談管理。通過現(xiàn)場鉆孔質(zhì)量驗收，參數(shù)收集，鉆孔成果上圖、分析，對整個抽采系統(tǒng)有一個更清楚的認識。

二、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務(wù)。

無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，每日深入現(xiàn)場，排除安全隱患，對領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量完成。

三、提高科技創(chuàng)新意識，努力提高自身技術(shù)研究水平。

牢牢把握科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力的真理，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻，進而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

四、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。

1、在工分評定、工資結(jié)算、報考勤上，本人做到公正嚴明，不報黑工，不做盲賬，樹立在職工群眾中的良好形象。

2、在生活上、積極主動關(guān)心困難職工，與受到過處罰的人貼心交流，排解他們的情緒，并組織培訓(xùn)工作，鼓勵大家向災(zāi)區(qū)捐款，獻愛心，團結(jié)向上。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

關(guān)于煤礦人員述職報告 篇7

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了XX科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)煟局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對IT技術(shù)有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰，期盼回復(fù)。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板7篇

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鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板【篇1】

一、基本情況

xx鎮(zhèn)位于xx區(qū)東南部，距區(qū)中心27公里，轄9個村委會2個分場，99個村民小組，共4857戶15657人，黨員622人。全鎮(zhèn)面積83。8平方公里，耕地面積1525公頃，山林面積4675。2公頃，轄區(qū)內(nèi)有小（一）型水庫4座、小（二）型水庫16座、山塘水庫99座，總庫容1745。6萬立方。

通過鎮(zhèn)、村及駐村工作隊的全面摸排核查，全鎮(zhèn)現(xiàn)共有監(jiān)測幫扶對象100戶246人。其中穩(wěn)定脫貧戶95戶235人，邊緣易致貧戶4戶9人，突發(fā)嚴重困難戶1戶2人（20xx年xx月新識別）。

20xx年（計算時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）脫貧戶年人均純收入19855元，較20xx年（計算時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）建檔立卡貧困戶年人均純收入16793元，人均年增收3062元，增長18%。

二、幫扶措施

（一）保障幫扶

在我鎮(zhèn)脫貧戶95戶235人中：低保脫貧戶76戶214人，其中常補對象為每人515元/月（20xx年為470），特困供養(yǎng)脫貧戶17戶18人，每人690元/月（20xx年為685），一般脫貧戶2戶3人。未享受低保和特困供養(yǎng)的脫貧戶（40人），每人每月享受200元財政補貼，邊緣戶4戶9人，均享受低保。突發(fā)嚴重困難戶1戶2人，享受常補515元/月，確保監(jiān)測幫扶對象有吃有穿。

（二）安居幫扶（危房改造）

20xx年-20xx年我鎮(zhèn)無貧困戶安居工程及危房改造工程。全鎮(zhèn)監(jiān)測對象住房安全等級鑒定都在B級及以上。

（三）健康幫扶

我鎮(zhèn)全面落實為脫貧戶代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險、疾病醫(yī)療商業(yè)補充保險等政策。確保脫貧戶住院或特殊慢性病門診醫(yī)療費用個人報銷比例在90%；有效解決脫貧戶看病難、看病貴的問題，確保脫貧戶不再因病致貧、因病返貧。

（四）教育幫扶

20xx年春我鎮(zhèn)共有47名脫貧戶子女在校就讀，教育補助累計19812.5元；20xx年秋我鎮(zhèn)共有44名脫貧戶子女在校就讀，教育補助累計19475元；全年共計39287。5元，無一人因貧輟學(xué)，確保了每一個孩子都上得起學(xué)。

我鎮(zhèn)20xx年共有6名脫貧戶子女享受雨露計劃教育補助，累計補助0.9萬元。

（五）產(chǎn)業(yè)幫扶

我鎮(zhèn)堅持因地制宜，分類指導(dǎo)，扶貧到戶，分戶施策，大力支持貧困戶通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收脫貧。20xx年光伏分紅根據(jù)脫貧戶收入采取差異化分紅共計120135。11元；20xx年區(qū)二大產(chǎn)業(yè)（七天果辰、瓜蔞）根據(jù)脫貧戶收入情況差異分紅一次共計41600元。除區(qū)四大產(chǎn)業(yè)外我鎮(zhèn)按照一村一品、“基地+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，大力發(fā)展xx蠶桑種養(yǎng)合作社、上池荊公農(nóng)產(chǎn)品合作社、xx村畜禽專業(yè)養(yǎng)殖合作社、xx村集眾竹蓀種植合作社等扶貧產(chǎn)業(yè)幫助脫貧戶就業(yè)。

（六）就業(yè)幫扶

為鼓勵引導(dǎo)有勞動能力的脫貧戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我鎮(zhèn)嚴格落實區(qū)制定的相關(guān)政策，在區(qū)外省內(nèi)就業(yè)脫貧人員，按每人每年300元發(fā)放交通補貼；在省外就業(yè)的，按每人每年500元發(fā)放交通補貼。20xx年度我鎮(zhèn)脫貧戶在外就業(yè)37人共發(fā)放交通補貼16700元。每月我鎮(zhèn)針對就業(yè)問題進行定期排查，了解就業(yè)人員動態(tài)調(diào)整情況。通過排查了解監(jiān)測對象就業(yè)愿望，對有就業(yè)愿望的根據(jù)其自身情況推薦就業(yè)崗位。

（七）安全飲水方面

我鎮(zhèn)嚴格對照國家《農(nóng)村飲水安全評價準則》標準和要求，配合具備相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)對全鎮(zhèn)脫貧戶飲用水水質(zhì)做了專項檢測并免費安裝凈水設(shè)備。

三、“兩方面”問題整改銷號情況

20xx年全鎮(zhèn)整改工作分兩個方面進行，共完成7個問題10個整改子項。其中：第一方面落實省委巡視xx“回頭看”反饋意見整改共3個問題4個子項；第二方面落實20xx年度中央脫貧攻堅成效考核反饋問題整改共4個問題6個子項。都已按時保質(zhì)抓好整改落實，完成銷號。

四、扶貧（銜接資金）項目完成情況

我鎮(zhèn)20xx共批復(fù)7項扶貧（銜接資金）項目，分別如下：

1、xx村光伏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社光伏電站整體拆除并異地重裝2。2萬（已完工）；

2、xx四組水渠改建25萬元（已完工）；

3、xx十一組水泥路面硬化21萬元（已完工）；

4、xx王家組蠶桑大棚建設(shè)50萬元（已完工）；

5、xx村醬菜廠79萬元（正在施工）；

6、xx鱖魚產(chǎn)業(yè)基地污水處理池建設(shè)49萬元（正在施工）；

7、xx村冷庫建設(shè)29萬元（正在施工）。

五、防返貧監(jiān)測工作情況

我鎮(zhèn)把防返貧監(jiān)測作為鞏固脫貧攻堅頭等重要工作，每月定期摸排，對系統(tǒng)反饋和農(nóng)戶自主申報信息第一時間進行入戶核實調(diào)查。20xx年省辦平臺反饋我鎮(zhèn)31戶需入戶核實人員，xx防返貧監(jiān)測平臺反饋我鎮(zhèn)400戶人員需入戶核實，目前均按程序做出核查結(jié)果，并于20xx年xx月新增1戶突發(fā)嚴重困難戶。

六、存在的問題

（一）沒有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)地處我區(qū)偏遠山區(qū)，交通條件差，沒有規(guī)模化的龍頭產(chǎn)業(yè)，無力帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧。同時，村莊空心化、農(nóng)村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，產(chǎn)業(yè)扶貧等工作難度較大。

（二）鎮(zhèn)村干部責任重、壓力大。將村級扶貧室改為鄉(xiāng)村振興工作站，不僅僅是換塊牌子，隨著大多村連心小分隊撤離及更換，有些工作不具有連續(xù)性，加之工作內(nèi)容上不斷升級，村干部感覺責任重大，工作壓力大，沒有適應(yīng)工作節(jié)奏。

鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板【篇2】

2021年是十四五和全面推進農(nóng)村振興的第一年。到2021年，我們將把鞏固和拓展扶貧攻堅成果放在首位，堅決把握扶貧攻堅勝利果實。要推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，確保實現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:

一、鞏固和擴大扶貧攻堅成果

開展防止返貧致貧的.監(jiān)測預(yù)警工作。對全鄉(xiāng)所有脫貧戶和普通農(nóng)民進行了全面安排，了解和掌握了兩保三保和飲用水安全情況，進一步完善了脫貧戶和邊緣易致貧戶的臺賬，對安排中發(fā)現(xiàn)的問題進行了臺賬管理和動態(tài)清算。

做好資金項目和扶貧資產(chǎn)管理工作;完善項目庫建設(shè)，提高工業(yè)項目比重。完成了20xx年扶貧資產(chǎn)的核查、清算和確認。及時公布扶貧資產(chǎn)的經(jīng)營、收益分配和處置情況，落實管理和保護責任，確保扶貧資產(chǎn)的持續(xù)效益。

(三)全面落實搬遷后續(xù)扶持政策。一是完成高峰鄉(xiāng)易地搬遷安置點內(nèi)外環(huán)境改善工程，項目資金120萬元。第二，對搬遷群眾的現(xiàn)狀進行了重新調(diào)查和梳理。動員和幫助搬遷人員通過就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入。截至6月，易地搬遷群眾中，共有29名農(nóng)民工外出工作，占所有搬遷扶貧勞動力的93%.5%其中護林員3人。

做好總結(jié)宣傳等工作。一是全面梳理我鄉(xiāng)扶貧攻堅工作取得的成績、創(chuàng)新做法和實踐經(jīng)驗，形成高峰鄉(xiāng)扶貧攻堅綜合總結(jié)和三個貧困村扶貧攻堅工作總結(jié)報縣農(nóng)村振興局。二是圍繞感恩共產(chǎn)黨開展新時期扶貧攻堅主題活動，不斷推進八大活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開感恩共產(chǎn)黨 新時期扶貧攻堅主題活動表彰大會暨幫扶工作經(jīng)驗交流會，表彰了15個最美扶貧人、1個最佳駐地隊、4個最佳幫扶企業(yè)等先進單位和個人。5月11日，鄉(xiāng)組織開展了駐村幫扶經(jīng)驗交流和后續(xù)銜接謀劃活動。邀請市地震局，調(diào)查隊、縣人社局等市縣級幫扶單位優(yōu)秀代表參加了座談會。會上大家各抒己見，結(jié)合自身工作實際，暢談了自己的扶貧工作經(jīng)驗成果，并聯(lián)系高峰鄉(xiāng)實際對下一步鄉(xiāng)村振興工作提出了許多很有價值的意見和建議。

二、做好常規(guī)性工作。

(一)做好金融扶貧風險監(jiān)測和催繳貸款。對存量貸款加強風險監(jiān)測，建立風險臺賬，防控扶貧小額信貸各類風險常態(tài)化。持續(xù)加強風險監(jiān)測和預(yù)警，扶貧工作站及各村積極配合高峰支行做好還款提醒工作，開展多次上門走訪，到期前摸清獲貸貧困戶還款能力和還款意愿，確保到期貸款按期收回。 2021年上半年已完成86.3萬元貸款回收工作。

(二)繼續(xù)落實好教育扶貧政策。完成了2021年春季學(xué)期雨露計劃摸底工作，形成了摸底臺賬，完成學(xué)籍證明等資料收集、審核等工作，共計96名學(xué)生。

(三)繼續(xù)做好光伏扶貧工作。一是根據(jù)上級文件精神要求，今年4月份對光伏收益分配等情況進行了調(diào)整，嚴格按照程序執(zhí)行，全鄉(xiāng)共評選出參與村級公益事業(yè)242人，“三無”250戶，光伏公益性崗位137人。2021年我鄉(xiāng)光伏資金共計283.2萬元。二是繼續(xù)嚴格落實光伏電站日常巡查工作制度，發(fā)現(xiàn)光伏電站除雜不到位的立即聯(lián)系所在村，立行整改，確保光伏電站能夠正常運行。發(fā)現(xiàn)村級無法解決的問題要做到及時上報。

(四)做好扶貧檔案整理工作。五月下旬組織扶貧工作站全體人員和部分村扶貧專干到試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)張母橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí)扶貧檔案整理工作。確定鄉(xiāng)和明花、普明兩個村為試點村，邀請專業(yè)的第三方公司協(xié)助開展此項工作。目前，已聯(lián)系了三家專業(yè)公司，進行了價格比對，等待安徽泰元智能科技有限公司負責人過來召開碰頭會，確定合作關(guān)系，簽訂合同，隨后會立即入場開展檔案整理工作。

(五)做好鞏固脫貧攻堅成果集中排查和監(jiān)測對象摸排工作。一是根據(jù)《中共舒城縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查的通知》文件精神要求，立即召開了動員會和扶貧專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查的通知》(高政辦【2021】99號)文件，要求鄉(xiāng)工作組全部下沉到村，全面開展排查。經(jīng)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共排查21條問題，均建立了問題清單和整改臺賬，明確了整改責任人和整改時限。截至目前，21個問題均已完成整改。二是結(jié)合鞏固脫貧攻堅成果集中排查工作，同步開展監(jiān)測對象摸排工作。下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施方案》(高政辦【2021】98號)文件，明確了監(jiān)測對象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測方式和程序，通過上門核實，全鄉(xiāng)共摸底上報新增監(jiān)測對象2戶10人，等待縣級反饋比對結(jié)果，繼續(xù)完善相關(guān)程序。

鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板【篇3】

一、工作開展情況

（一）扎實開展家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)

以“與家醫(yī)相約，與健康相伴”為主題積極開展“5.19世界家庭醫(yī)生日”活動，縣鄉(xiāng)村370余支簽約服務(wù)團隊為全縣315623名簽約居民開展巡診、隨訪等履約服務(wù)。截至目前，已完成45—64歲城鄉(xiāng)居民健康普查xx835人。

（二）繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)工作

按照省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于組織實施20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔20xx〕13號）文件要求，繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)工作，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補充機制。3月初在公眾號發(fā)布公告，目前，已完成39名在校學(xué)生的筆試和校試和簽訂三方就業(yè)協(xié)議工作。

（三）加強基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)

截至20xx年6月底，128所村衛(wèi)生室和8所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的標準化建設(shè)任務(wù)已完成。落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略健康鄉(xiāng)村建設(shè)工作，制定并推進5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9所村衛(wèi)生室標準化建設(shè)和改造任務(wù)，目前建設(shè)項目正在有序推進。

（四）大力提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力

20xx年按照年初制定的重點工作任務(wù)，推動柏林、湯池和張母橋3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標準”建設(shè)，以及棠樹鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院等5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“基本標準”達標任務(wù)。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正按時間節(jié)點積極推進達標創(chuàng)建工作。

二、下一步工作

一是7至9月份適時開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)項目人員進修培訓(xùn)工作，并結(jié)合“萬醫(yī)輪訓(xùn)”項目，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓(xùn)。

二是8月底前完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動縣級初審，9月底前完成市級復(fù)核，適時做好省級驗收準備工作。

鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板【篇4】

關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作情況匯報今年來，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)堅持把鄉(xiāng)村振興作為新時代**“三農(nóng)”工作總抓手，立足鎮(zhèn)情，精準發(fā)力，力打造全省在鄉(xiāng)村振興示范高地。一是以“特色小鎮(zhèn)”為產(chǎn)業(yè)支撐緊抓**薰衣草特色小鎮(zhèn)列入首批省級特色小鎮(zhèn)和省級服務(wù)業(yè)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單歷史機遇，立足資源優(yōu)勢，科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)，全力打造全國、全省一流特色小鎮(zhèn)和全國重要薰衣草原材料供應(yīng)地。

一、高點規(guī)劃。

特色小鎮(zhèn)規(guī)劃占地面積8.5平方公里，包括白沙、土崮堆等12個建制村、9500口人，計劃總投資12.65億元，2020年12月完成建設(shè)。目前已聘請清華同衡設(shè)計院、上海社會科學(xué)院旅游研究中心等對特色小鎮(zhèn)建設(shè)進行了整體規(guī)劃和專項策劃，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，科學(xué)劃分功能區(qū)，打造集觀光旅游和特色種植為一體的農(nóng)旅結(jié)合產(chǎn)業(yè)高地。目前，**鎮(zhèn)已經(jīng)同中國保利資本、東盛集團等實力企業(yè)財團達成全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請了中青旅等知名團隊對全鎮(zhèn)“五彩”旅游資源綜合開發(fā)運營，開展周末游**常態(tài)化活動，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游實體化運營管理，努力把鄉(xiāng)村旅游培育成富民強鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。

二、精準發(fā)力。

項目指揮部全部駐地辦公，整合行政片、國土、財政、經(jīng)管等部門，去年集中利用1個月時間，完成了項目區(qū)3000多畝土地的流轉(zhuǎn)和地面附屬物清理，今年4月份，又完成了2800土地流轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生一起信訪案件，創(chuàng)造的“**速度”被選為全縣作風建設(shè)年先進典型。整合政策、資金、項目集中向特色小鎮(zhèn)建設(shè)傾斜，完成薰衣草育苗1000萬株、新栽植2000畝，種植品種是利用法國和臺灣先進技術(shù)研究培育、適合**氣候土壤條件的新品種——中國藍，該品種精油含量高、花期長、易栽植。(同時，新修景區(qū)框架道路7.2公里、木棧道鋪設(shè)1300平方米、自行車護欄900米，打造步云臺木棧道景觀，完成南大門綜合服務(wù)區(qū)130畝土地平整，實現(xiàn)發(fā)展空間、區(qū)位交通、種植面積三大突破。土崮堆村借力特色小鎮(zhèn)建設(shè)，成立土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)輸出兩個合作社，全村流轉(zhuǎn)土地3000畝，組織輸出勞務(wù)近4萬人次，2017年土崮堆村村民獲得附屬物清理補償400多萬元、土地流轉(zhuǎn)費用160多萬元，項目建設(shè)務(wù)工收入近300萬元，村集體增收30萬元，一躍成為小有名氣的富裕村、明星村。

三、前景廣闊。

下一步，**鎮(zhèn)將堅持一產(chǎn)先導(dǎo)、二產(chǎn)支撐、三產(chǎn)聯(lián)動的發(fā)展理念，整合資源項目集中向特色小鎮(zhèn)傾斜，一村一品、一景一魂，全力打造全省一流特色小鎮(zhèn)。****年計劃投資5億元，流轉(zhuǎn)土地3000畝，新發(fā)展薰衣草種植2000畝，建設(shè)透明加工觀光區(qū)、溫泉度假酒店、宋寨傳奇及齊長城恢復(fù)工程，打造景觀水系和芳香植物園等景點，實現(xiàn)三季有花、四季有景;完成特色小鎮(zhèn)綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)，新增餐飲、零售、住宿等服務(wù)業(yè)崗位300個;充分結(jié)合岱崮地貌峰頂平坦如原、峰巔峭壁如削的景觀特色，建設(shè)懸崖觀光電梯、垂直攀巖等項目，打造“一山一道一幅畫，一步一景一重天”的精品旅游勝地。與南京野生植物研究院深度合作，加快薰衣草品種培育和系列產(chǎn)品研發(fā)，積極推廣“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，帶動周邊村民自發(fā)種植薰衣草，年內(nèi)發(fā)動群眾自發(fā)種植3000畝以上，拓寬農(nóng)民增收渠道。致力打造媲美法國普羅旺斯、日本北海道富良野的世界知名薰衣草小鎮(zhèn)，不斷推動新舊動能轉(zhuǎn)換，領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興。二是以“有機果品”為致富之路立足林果產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷提升林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條，帶動群眾致富增收。一、培強壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托**一方凈土的生態(tài)優(yōu)勢和林果產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)擴大果品種植規(guī)模，發(fā)展連片連線現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，打造林果產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的制高點，示范推動高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前全鎮(zhèn)果品種植面積已發(fā)展到10萬畝，其中板栗5萬畝、蘋果3萬畝、葡萄1萬畝、桃1萬畝，是江北的干鮮果生產(chǎn)基地和果品集散地之一，總面積3萬畝的青楊峪板栗基地2017年被評為國家有機農(nóng)業(yè)(板栗)示范基地。二、實施品牌農(nóng)業(yè)創(chuàng)建。村村發(fā)展有機果品示范園，通過品種改良、過程管控、生產(chǎn)條件配套等措施，嚴格按照有機農(nóng)產(chǎn)品標準推廣種植，打造精品有機果品示范園5個以上，叫響**板栗、蘋果、桃、葡萄等有機名優(yōu)果品品牌。目前，“**蘋果”和“**板栗”已經(jīng)取得國家地理標志產(chǎn)品證明商標和**有機食品認證，去年青楊峪板栗還被評為齊魯十大放心果品，自主培育的**1號、**2號被**省林業(yè)廳會評為林木良種。三、拉伸林果產(chǎn)業(yè)鏈條。繼續(xù)擴引蘋果、板栗優(yōu)勢果品深加工項目，年內(nèi)新增加工生產(chǎn)線2條，新增就業(yè)崗位100個。目前圍繞板栗產(chǎn)業(yè)，點抓好青楊峪板栗合作社和沂農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司建設(shè)，發(fā)展了蜜汁板栗加工生產(chǎn)線2條，板栗仁深加工生產(chǎn)線1條，年可深加工板栗10萬斤以上。深加工后的板栗價格由每斤6元提高到每斤60元，讓農(nóng)產(chǎn)品在家門口便可實現(xiàn)加工增值，做活“小板栗、大產(chǎn)業(yè)”文章。

四、培育地域電商品牌。

依托**電商創(chuàng)業(yè)園孵化園，我們積極對接了濰坊新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)團隊，積極推動總投資1000萬元的純凈蔬菜種植和黑山羊中央餐廳、小萌驢養(yǎng)殖等7個電商創(chuàng)業(yè)合作項目，成立電商創(chuàng)業(yè)園和電商服務(wù)公司，啟動**電商CEO培養(yǎng)計劃，年內(nèi)培養(yǎng)10名左右本地農(nóng)村電商人才，不斷豐富有機果品、薰衣草特色產(chǎn)品、黑小米、蜜汁板栗等電商產(chǎn)品，提高網(wǎng)上銷量，打造農(nóng)村電商特色鎮(zhèn)。目前，馬頭店子村與舜耕種業(yè)有限公司合作的貝貝小南瓜種植回收項目進展順利，3月中旬前完成200畝種植基地和60畝種植大棚建設(shè)，3月底前完成幼苗移栽，畝產(chǎn)量3000斤以上，預(yù)計每畝純收入達5萬元以上。三是以“美麗鄉(xiāng)村”為顏值擔當扎實開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，深入推進農(nóng)村人居環(huán)境提升工程，不斷推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)由抓點連線向全域覆蓋的縱深發(fā)展，高標準打造出牛寨、青楊峪、大花龍?zhí)兜让利愐司哟迩f1個、省級美麗宜居村莊2個，參與建設(shè)村莊比例達到86%，實現(xiàn)了魯中山鄉(xiāng)的美麗“蝶變”。

一是延伸內(nèi)涵美。扎實開展環(huán)衛(wèi)一體化、美麗庭院創(chuàng)評、農(nóng)村旱廁改造和污水一體化處理項目，村村開展最美庭院評比，牛寨村高標準實施廁所及生活污水一體化處理項目，成為濰坊市首個實現(xiàn)污水一體化處理的山區(qū)村莊。今年聘請清華同衡規(guī)劃設(shè)計院對花龍?zhí)丁⑼玲亩训劝咨澈友鼐€各村水系治理進行整體規(guī)劃，實施生態(tài)廁所、污水一體化處理、節(jié)水灌溉等生態(tài)工程，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點水系治理問題，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境，打造全省農(nóng)村水系治理新樣板。

二是悅享生態(tài)美。持續(xù)開展清河行動、養(yǎng)殖污染整治行動、散亂污治理行動、啄木鳥行動、礦產(chǎn)資源整治行動五大環(huán)保行動，鞏固環(huán)境治理成效，堅決保護好青山綠水。積極響應(yīng)省委省政府“綠滿齊魯”號召，深入開展生態(tài)綠化工程，對鎮(zhèn)內(nèi)交通干道和重要節(jié)點進行綠化提升，新增綠地20萬平方米，新綠化荒山5000畝。

三是鞏固長效美。建立長效機制，強化鎮(zhèn)村治理，加強日常管護;成立督查組，定期對已建成的美麗鄉(xiāng)村日常環(huán)衛(wèi)、設(shè)施維護情況檢查評比;制定村民“門前三包”制度，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村、戶三級管理體系;用環(huán)境的大改變倒逼農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和農(nóng)民思想觀念的大提升，鞏固建設(shè)成果。

四是以“文明新風”為鄉(xiāng)風內(nèi)涵深挖**歷史文化資源，將紅色文化、農(nóng)耕文化等融入鄉(xiāng)村建設(shè)，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，改善農(nóng)民精神面貌，不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。

五、以“基層黨建”為組織保障。

以推動組織振興為重點，進一步完善村級治理體系，夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。一是加強黨員管理。進一步完善黨員積分制、黨員聯(lián)戶和民主評議制度，規(guī)范組織開展黨員活動日、陽光議事日等黨員活動，深入開展黨員教育培訓(xùn)和燈塔在線學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員全覆蓋。精心策劃組織黨員政治生日、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰等“七個一”慶七一活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進一步營造黨員進位爭先的濃厚氛圍。二是提升村級工作規(guī)范化水平。持續(xù)抓好“四議兩公開一監(jiān)督”“三務(wù)”公開等村級制度落實，進一步理順村級運行管理機制。完善村民自治章程和村規(guī)民約，在花龍?zhí)丁⑼玲亩选⑸昙仪f率先成立鄉(xiāng)賢參事會，導(dǎo)在外鄉(xiāng)賢為家鄉(xiāng)招項目、引產(chǎn)業(yè)。積極試點孝德治村，開展《弟子規(guī)》親子課堂，布置親子作業(yè)，推動鄉(xiāng)風文明。三是壯大村集體經(jīng)濟。積極探索推行“村社一體、合股聯(lián)營”發(fā)展模式，實行村干部帶頭投資，村集體資產(chǎn)入股，合作社經(jīng)營發(fā)展路子，建立利益共享、風險共擔機制，充分調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，壯大村集體經(jīng)濟，年內(nèi)確保消滅村集體經(jīng)濟不足3萬元村。馬頭店子村發(fā)展貝貝小南瓜、黑小米等特色產(chǎn)業(yè)，流轉(zhuǎn)土地2250畝，合作社對外銷產(chǎn)品每斤提取管理費0.3，可增加集體收入10多萬元。關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作情況的匯報今年市委農(nóng)村工作會議召開后，我市各相關(guān)部門迅速行動，認真謀劃，統(tǒng)籌部署，快速啟動了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項工作。市委市政府對中央、省市關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作高度重視，在春節(jié)后，建華書記、伯怡市長等市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)就鄉(xiāng)村振興多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基地調(diào)研，研究部署農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨鄉(xiāng)村振興工作，貫徹落實中央一號文件及中央、省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神。

鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板【篇5】

10月21日，縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長賈建寧帶領(lǐng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)村振興工作站長、駐村工作隊長、第一書記深入三井鎮(zhèn)三井村、神堂坪村現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)駐村幫扶工作好做法，并召開駐村幫扶工作集中培訓(xùn)會。

觀摩現(xiàn)場，大家認真學(xué)習(xí)、深入交流、熱烈討論駐三井各單位幫扶工作的好經(jīng)驗、好做法，在對比中尋找差距，在學(xué)習(xí)中互促提升。

在隨后召開的培訓(xùn)會上，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作站長逐一暢談心得、分享經(jīng)驗。縣鄉(xiāng)村振興局相關(guān)負責人緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接駐村幫扶工作進行全面指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、重點突出，具有很強的針對性和操作性，使參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)技能有了進一步的提升，對鞏固銜接各項政策有了更深刻的理解，對工作要求有了更全面的把握。

賈建寧對做好下一步駐村幫扶工作提出要求，一是工作要“全”。全面領(lǐng)會中央、省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，特別是駐村工作相關(guān)政策內(nèi)涵和指示精神，全面把握新階段各級專項督導(dǎo)組對駐村工作的新部署新要求，用足用活各項政策，對標對表把各項工作任務(wù)、要求全面落實到位。二是工作要“細”。要以細之又細的工作作風，做細做精各項工作。圍繞脫貧攻堅成果鞏固拓展，全面落實主體責任，做好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，鞏固“三保障”及飲水安全成果，深化易地搬遷后續(xù)扶持，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強鄉(xiāng)村建設(shè)和治理，努力提升駐村幫扶成效。三是工作要“實”。緊盯問題、突出重點、補齊短板，整理完善相關(guān)工作資料檔案，務(wù)必保證各項信息數(shù)據(jù)符合實情、精準無誤；要壓緊壓實駐村幫扶工作責任，著力推動駐村幫扶工作走深走實，取得實實在在的成效。

鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板【篇6】

一、村基本情況

xx各莊村總戶數(shù)249戶，人口745人，耕地面積1024畝，建設(shè)用地217畝，集體土地43畝，集體房產(chǎn)13間。目前全村五保戶4戶4人。村黨支部現(xiàn)有黨員28人，積極分子3人。

二、工作開展情況

一是嚴守紀律，專心駐村工作。駐村工作隊在駐村期間嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，認真履行崗位職責，堅持務(wù)實工作作風，針對xx各莊村基層黨建、脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等進行認真調(diào)研，擬定駐村幫扶工作計劃，為進一步開展鄉(xiāng)村振興工作和更好地為群眾辦實事、做好事、解難事做好了充分準備。

二是加強隊伍建設(shè)，強化基層組織。積極協(xié)助村黨支部建立健全各項管理機制，大力推進黨支部工作規(guī)范化，并配合村黨支部定期開展“三會一課”活動，不斷提高黨員的理論知識水平，著力打造一支業(yè)務(wù)過硬、紀律過硬、作風過硬的基層黨員隊伍，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是強化基礎(chǔ)建設(shè)，著力改善人居環(huán)境。經(jīng)駐村工作隊積極協(xié)調(diào)，涿州市教育和體育局為村里免費提供了一對高標準籃球架、兩副室外乒乓球臺，總價值12000元。目前，正在組織協(xié)調(diào)安裝，并對村民健身廣場周邊環(huán)境進行美化。待項目完成后，將有效提升村容村貌，滿足廣大群眾對全民健身的需求，豐富村民的文化生活。

四是做好疫情防控，確保人民群眾生命安全。為落實重點人員排查工作要求，工作隊隊員聯(lián)合鎮(zhèn)駐點干部、村黨支部廣大黨員對村內(nèi)重點人員開展地毯式排查，做登記、利用村級公示欄、標語、廣播、微信等形式，廣泛向群眾宣傳疫情防控知識，確保了防控政策的嚴格執(zhí)行，并按市防控辦要求開展好每輪常態(tài)化的全民核酸檢測工作。

五是抓精準脫貧攻堅，提升脫貧群眾滿意度。駐村工作隊積極開展“節(jié)前慰問脫貧戶、真情關(guān)愛送溫暖”活動，對村里五保戶和孤寡老人進行看望走訪，并協(xié)查五保戶所享受的住房、飲水、健康等問題，讓生活困難的五保戶群眾真真切切感受到了黨和政府對他們的關(guān)懷。

三、下一步工作計劃

一是強化自身，提高服務(wù)群眾能力。以學(xué)習(xí)促進落實為目的，強化對各項政策知識的熟悉程度，不斷整改、加強學(xué)習(xí)，切實提高鄉(xiāng)村振興工作隊執(zhí)行政策能力。

二是合理利用工作隊經(jīng)費，積極爭取其他社會團體力量和社會資源，為xx各莊村建設(shè)一間高標準黨建活動室，有效促進黨支部組織生活經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化開展，提升黨建工作質(zhì)量，營造出濃厚的黨建活動氛圍。

鄉(xiāng)村振興工作述職報告模板【篇7】

xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領(lǐng)軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀，實施人才引育“三大行動”，引導(dǎo)各方人才加速流向基層一線，推進鄉(xiāng)村人才振興。

實施“才薈雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系，回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。

實施“智聚雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務(wù)水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)、科技等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬畔鲁粱鶎右痪€開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術(shù)難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關(guān);全省率先建立xx省專家服務(wù)團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

實施“筑夢雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中校”聯(lián)合辦學(xué)模式，引導(dǎo)職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個，培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”，通過“送出去學(xué)”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名，通過“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)農(nóng)村實用人才x萬人次。

關(guān)于工作述職報告7篇

作為公司的員工，我們要有加強學(xué)習(xí)，勇于實踐的決心。為了反饋工作質(zhì)量，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“關(guān)于工作述職報告7篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于工作述職報告(篇1)

如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內(nèi)容的權(quán)益保障機制和黨內(nèi)關(guān)愛機制，收到明顯成效。

三基金的主要內(nèi)容：一是建立養(yǎng)老保險基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬——1.5萬元，作為基層干部養(yǎng)老基金，每年解決2——3名在職干部養(yǎng)老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。二是建立目標獎勵基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)算2萬元作為目標獎勵基金，用于獎勵業(yè)績突出的基層干部。三是建立黨員幫扶基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯(lián)”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設(shè)和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發(fā)放200元生活補助。同時，對因災(zāi)、老弱病殘導(dǎo)致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。

三制度的主要內(nèi)容：一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保障黨員參政議政的政治權(quán)利；按照《中共蘭草鎮(zhèn)關(guān)于充分發(fā)揮無職黨員作用切實加強基層組織建設(shè)的意見》（蘭委發(fā)[XX年]35號）文件要求，將農(nóng)村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導(dǎo)、激勵到村（居）公益事業(yè)建設(shè)中來，通過發(fā)揮其作用增強黨組織凝聚力。二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須切實轉(zhuǎn)變作風，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)上建立黨員服務(wù)中心，各社村（居）建立黨員服務(wù)站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)村兩級黨組織主要負責人經(jīng)常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內(nèi)民主，增強黨內(nèi)和諧。“5.12”期間，全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費17000余元，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子25名，新發(fā)展預(yù)備黨員5名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正9名。

關(guān)于工作述職報告(篇2)

根據(jù)籌建工作需要，人力資源部走訪了太原多家知名酒店，對以上酒店的管理模式、人力資源狀況進行深入細致的了解，就酒店組織結(jié)構(gòu)、員工工資福利待遇及管理辦法等關(guān)鍵事項進行調(diào)查分析比較，制訂《酒店組織結(jié)構(gòu)圖》、《酒店人員編制明細表》、《酒店人員編制表》《酒店薪酬暫行管理辦法》、《酒店工資標準》、《酒店籌備組工資暫行管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。

酒店以員工滿意、客人滿意、業(yè)主滿意為準則，以資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營相結(jié)合謀取回報比率，使酒店有更為廣闊的發(fā)展前景，這所有的一切均與用人政策有密不可分的關(guān)系。根據(jù)太原酒店業(yè)人力資源市場及自身實際情況，人力資源部已經(jīng)制訂出《員工手冊》,內(nèi)容涵蓋企業(yè)宗旨/員工聘用條例/員工福利/員工必須遵守的各項管理規(guī)定/員工職責/員工設(shè)施介紹/緊急事故處理/儀容儀表準則;初定了《人力資源部運轉(zhuǎn)手冊》（政策與制度，標準與流程以及人力資源表格），內(nèi)容涉及人力資源哲學(xué)、概述、崗位職責、員工招聘/培訓(xùn)、人事管理、績效考核、企業(yè)文化等共十七章400頁，為今后酒店人力資源工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

關(guān)于工作述職報告(篇3)

1.治安安全

賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，天天雷打不動對于賓館重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部分制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案，大醫(yī)生崗前培訓(xùn)日志地震發(fā)生后，果斷貫徹賓館《關(guān)于做好地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應(yīng)急預(yù)案，確保震后安定；應(yīng)對期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發(fā)文確保期間安保無題目；響應(yīng)渭南市政府號召，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》，確保賓館各部分人人重視，杜盡安全隱患；針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件，結(jié)合律總要求與指示及時下發(fā)12.2事故警示，對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導(dǎo)下，從每一個環(huán)節(jié)進手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份，時值北京會的召開，我們與東雷分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。期間我館無安全事故發(fā)生。我們賓館處于黃金地段，又是著名企業(yè)，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以天天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內(nèi)部培訓(xùn)進手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系，隨時應(yīng)對突發(fā)事件，對于滋擾的職員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關(guān)，避免職員損傷，全年配合公安幼兒中班消防安全教育教案《我們不玩火》機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制職員2名，北京振遠護衛(wèi)。

在維持賓館秩序方面，部分先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學(xué)習(xí)，觀看教學(xué)碟片，每周二、四外聘進行車輛指揮培訓(xùn)，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車進位，有序進出，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度，對閑雜職員、可疑職員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯進步。經(jīng)過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經(jīng)營。

2.消防安全

安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預(yù)防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部分經(jīng)理是部分安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。制定了具體的檢驗計劃，對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全館的滅

火器材進行了年檢及加壓維護，6―9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設(shè)施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了具體可行的滅火預(yù)案、疏散應(yīng)急預(yù)案，同時積極與臨渭聯(lián)系，6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓(xùn)，四次消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓(xùn)職員達到300余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生，忽然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃郁。由于平時接受過培訓(xùn)，本能反應(yīng)有題目，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點，原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災(zāi)難消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好，未發(fā)生消防安全事故。

3食品安全

食品安全也由我部分的監(jiān)管。一年來，我部在賓館各部分的配合下，對于餐飲部給市民的一封信后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查，未發(fā)現(xiàn)存在三無產(chǎn)品、過期食品，賓館全年未發(fā)生食品造成職員傷害事故。

關(guān)于工作述職報告(篇4)

十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財富，同時又容易束縛人的思維方式。“***”的管理與運營模式都是在市場中不斷的摸索與壯大的，它凝聚了一大批**人的心血，我們肩上的責任很重。作為第一家在武漢開的連鎖酒店，除了競爭對手的實力很強、團隊建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外，我們還必須面對有相當一批本土的小賓館亂價給我們帶來的壓力。面對壓力，自己一方面主動加強與以往客戶群體的聯(lián)系，另一方面加強了對酒店目前兩位銷售專職人員的培訓(xùn)與督促，尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競爭對手的溝通與交流。一段時間下來，銷售人員對市場的敏感度逐漸提高了，工作的積極性重新得到了提高。

另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營現(xiàn)狀，自己積極想辦法，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，提出了全酒店進行全員銷售獎懲的方案。通過十二月實施的情況來看，無論是哪個部門都超額完成了既定的酒店客房銷售任務(wù)，員工的參與積極性也得到了增強，活動的效果較好。針對酒店目前會員發(fā)展工作遇到的瓶頸，自己也與各銷售代表一起想辦法，開拓渠道。一個多月來主動聯(lián)系了湖南商會在漢的各企業(yè)二十幾家，發(fā)動酒店各部門想方設(shè)法改進宣傳單片的發(fā)放地點、發(fā)放時間段，加強對周邊夜場及商戶的拜訪力度。雖然目前來看，效果仍然未達到酒店的需要，但銷售工作是酒店生存的重點，也是需要大家長期重視和花大力氣落實執(zhí)行的事情。

關(guān)于工作述職報告(篇5)

20xx年9月來到舟山小學(xué)，新的工作環(huán)境，新的發(fā)展機遇和新的歷史責任，使我對素質(zhì)教育進行了重新思考，我在教育實踐中越來越深刻認識到，要與時俱進，要適應(yīng)教育創(chuàng)新的要求和社會發(fā)展的需要，學(xué)校必須為提高師生的人文素養(yǎng)、張揚師生的個性創(chuàng)造條件、搭建平臺，才能促進師生自我改造、自我教育和自我發(fā)展。當時，我提出“抓基礎(chǔ)，辦特色，揚個性”的`思想，組織教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進教育理論，以先進的教育思想指導(dǎo)并滲透于教學(xué)研究，將學(xué)校的教科研工作開展起來。目前，我仍主持并研究課題有省級的“在現(xiàn)代信息技術(shù)下小學(xué)作文序列研究”、“關(guān)于小學(xué)寫字教學(xué)與品格教育的研究方案”。學(xué)校另幾個課題，《小學(xué)計算機教學(xué)內(nèi)容和方法的研究》獲省電教課題二等將獎，《計算機輔助教學(xué)在數(shù)學(xué)等學(xué)科課堂教學(xué)中的運用研究》獲省課件三等獎。我在學(xué)校中提倡探究性學(xué)習(xí)，讓教師把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，“導(dǎo)”在學(xué)生疑惑處，“撥”在學(xué)生情緒低落時。課堂上，師生關(guān)系和諧，充滿童趣，充滿開放性，使課堂教學(xué)煥發(fā)出師生生命的光彩，噴發(fā)出師生智慧的火花。促進了師生互動發(fā)展，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高，在市內(nèi)名列前茅。

抓科研的同時，充分發(fā)掘?qū)W校現(xiàn)有條件創(chuàng)新、創(chuàng)特，一搞英語特色，二搞研究性學(xué)習(xí)特色，三搞社會實踐活動特色，均取得了豐碩成果。也培養(yǎng)了一批致力于教育的骨干教師。

在舟山小學(xué)三年的工作時間瞬間就過去了。這三年我仍很努力。今天的結(jié)束語，我引用了教師給我的一個評價：“一個好校長就是一所好學(xué)校！舟山小學(xué)的曾校長用自己的實際行動詮釋了它的全部含義。幾十年的教育生涯，是曾校長不知疲倦、與時俱進的幾十年，她一直實踐著她的座右銘‘潛心學(xué)習(xí)，苦心探索，傾心投入，誠心待人，精心管理。……用大半生的精力，從事一項有意義的事業(yè)，曾校長認為是值得的。在她眼里，求索與奉獻，才是真正有意義的。”雖然，我還沒有做得像這位老師說的那么盡善盡美，但這段話將成為我后半生繼續(xù)追求的目標。

關(guān)于工作述職報告(篇6)

1、建隊伍。按照市政府、市人武部關(guān)于民兵參與維護社會治安的有關(guān)精神，我鎮(zhèn)通過公開招聘，成立了6人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當?shù)刂伟箔h(huán)境。

2、加強武裝部正規(guī)化建設(shè)。今年在鎮(zhèn)財政相當困難的情況下，仍投資1萬余元為武裝部配置電腦、打印機、及上網(wǎng)設(shè)備，實現(xiàn)武裝部自動化辦公；為武裝部配備專車1輛，提高武裝部整體裝備水平。

3、征兵工作。超額完成市人武部下達的進站指標，今年共征集新兵24名。

4、搞好雙擁工作。優(yōu)待金兌現(xiàn)方面，我鎮(zhèn)于99年開始將優(yōu)待金的標準提高到每人每年1900元，并保證按時完成發(fā)放。每逢過節(jié)，都登門慰問并發(fā)放慰問品。“八一”、春節(jié)都分別召開軍烈屬座談會，為他們解決實際困難。

5、加強國防教育。結(jié)合國防教育日，我鎮(zhèn)開展了萬人簽字、國防教育知識競賽活動，通過活動的開展，鎮(zhèn)機關(guān)干部、廣大中學(xué)生的國防意識得到了加強。同時，針對各個節(jié)日，如青年節(jié)、黨的生日、“三八”節(jié)等節(jié)日，鎮(zhèn)武裝部結(jié)合各民兵連一道開展各式各樣的文體活動，宣傳國防，提高全民國防意識。

6、積極開展“民兵帶富”工程。針對市場經(jīng)濟條件下民兵思想政治建設(shè)的特點和規(guī)律，我鎮(zhèn)積極組織廣大民兵開展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營”的“民兵帶富”，并收到良好效果。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展溫室大棚200座，民兵科技示范園4個，新增養(yǎng)殖小區(qū)9個，人均來自牧業(yè)現(xiàn)金收入和純收入均居全市最高。

7、服務(wù)中心工作。在執(zhí)行急難險重任務(wù)方面，無論是防汛、防火和其他急難任務(wù)，鎮(zhèn)黨委都要求各村要以民兵為主，做到養(yǎng)兵千日，用兵一時，各民兵連都能按照鎮(zhèn)武裝部的要求完成任務(wù)。

關(guān)于工作述職報告(篇7)

本人現(xiàn)任房管局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。今年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作報告如下：

一、狠抓隊伍建設(shè)，建立綜治網(wǎng)絡(luò)，搞好目標管理

要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務(wù)。今年，我局重點完善了局、公司、所兩級綜治組織的規(guī)范化建設(shè)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)責任制，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持層級負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，加強和完善了普法小組、調(diào)解工作組、禁賭小組、樓院管理小組、義務(wù)消防小組和保衛(wèi)工作應(yīng)急小分隊的建設(shè)，制定了綜治工作要點和目標管理，進一步完善綜治工作責任查究制，簽訂了責任狀，做到綜治工作統(tǒng)一部署，定期檢查、年終考核，切實抓好抓實綜治的各項工作。

二、狠抓制度建設(shè)，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施

制度是管理的基礎(chǔ)，是做好各項工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。

三、實施普法，提高干部職工的法制觀念

我們從組織全體干部職工普及法律知識入手，結(jié)合工作實際，開展了《干部學(xué)法用法讀本》和《“六五”普法學(xué)習(xí)讀本》等法律的學(xué)習(xí)和宣傳，并把學(xué)法納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。全系統(tǒng)上下形成人人學(xué)法、懂法、守法的新氣象，大大提高了干部職工的法制觀念，同時開展了送法下社區(qū)、下企業(yè)活動，達到了進一步規(guī)范房地產(chǎn)市場行為，提高依法行政水平，促進了我縣房地產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。我局還專門聘請了一名法律顧問，為我局在法律方面提供咨詢和意見。

四、深化創(chuàng)安，全力推進綜治工作

維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，是綜治工作的方針，搞好綜治工作必須堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，必須廣泛調(diào)動人民群眾參與積極性，真正建立打、防、控一體化的維護社會治安的長效機制。為此我們抓了如下幾個方面工作：

1、深入推進平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建和諧平安單位。我局緊緊圍繞打造“實力、活力、魅力、和諧”這一目標，按照“形式豐富、特點鮮明、生動活潑、效果顯著”的原則，深入開展和諧平安創(chuàng)建宣傳活動，設(shè)置綜治網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)建平安單位宣傳欄，為創(chuàng)建和諧平安單位打好了扎實的基礎(chǔ)。

2、鞏固和完善安全文明小區(qū)。我局從一九九八年開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動以來，已經(jīng)十六個年頭了，取得了良好的效果，多次獲得了上級主管部門的肯定和獎勵，今年我局又在延伸與強化上下功夫，把主體定位于每個家庭的法律意識增強、文明程度提高，賦予細胞工程新的內(nèi)涵和時代特色，有力地拓寬了創(chuàng)安視野，提升了創(chuàng)安質(zhì)量，取得了良好社會效果，今年全局沒有發(fā)生任何違法違紀的事和人。

3、除隱患、促穩(wěn)定。一是切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不斷完善維護領(lǐng)導(dǎo)責任制和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，督促檢查制度，信訪工作制度，責任追究制度，基本實現(xiàn)了把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，今年在“全國兩會”和重大節(jié)日期間未出現(xiàn)到縣以上部門上訪的情況，并認真細致地做好了物業(yè)小區(qū)的安全穩(wěn)定工作。二是加大安全生產(chǎn)、消防安全等專項整治力度，做好直管公房的維修和廉租住房安全監(jiān)管工作，與住戶簽訂安全監(jiān)督管理責任狀，今年沒有發(fā)生一起傷亡和房屋倒塌事故，有效地消除安全隱患，維護了社會穩(wěn)定。

4、認真開展“書記大接訪”活動。每季度參與一次“書記大接訪”活動，解決住房保障和產(chǎn)權(quán)登記這方面的疑難問題，切實為廣大居民排憂解難，得到社會好評。

五、抓好“三網(wǎng)”建設(shè)，網(wǎng)格管理工作日趨完善

1、成立了“三網(wǎng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，由一名副局長專抓此項工作，做到有專門的辦公室、專人管理、專用網(wǎng)線、專用電腦。

2、積極配合我縣“三網(wǎng)”建設(shè)工作。每月及時上報相關(guān)材料，做到不少報，不漏報并以“三網(wǎng)”信息平臺同步上報。

3、積極配合社區(qū)“三網(wǎng)”建設(shè)工作，對業(yè)主不明或拒不提供產(chǎn)權(quán)信息的房屋，交易所提供產(chǎn)權(quán)信息查詢。

5、組織人員對全縣出租屋基本情況進行了全面摸排，及時更新網(wǎng)上和紙質(zhì)房屋信息登記備案工作。今年共辦理房屋租賃登記備案證108戶。

6、落實好新建住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設(shè)，從制度上落實新建商品房住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設(shè)，把視頻監(jiān)控工作落實到商品房小區(qū)綜合驗收必備條件，明確把好綜合驗收關(guān)。

7、認真開展公眾安全感滿意度測評工作。思想上高度重視。制定方案，落實責任，加強宣傳引導(dǎo)，利用系統(tǒng)內(nèi)部信息、大廳電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等渠道，提高群眾的知曉率和滿意度，以工作成效來提升人民群眾的安全感。

總之，按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全局職工的共同努力下，全系統(tǒng)上半年實現(xiàn)“六無”可喜的成績，即無刑事犯罪，無治安處罰，無打架斗毆，無鄰里糾紛，無聚眾賭博，無違反計劃生育，做到了防患于未然，確保了一方平安，促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展

關(guān)于安保工作述職報告7篇

欄目小編特別為您推薦這篇文章來深入了解“關(guān)于安保工作述職報告”的知識點。俗話說一分耕耘，一分收獲，在我們的平時工作生活中。我們都需要撰寫報告，報告能夠準確地理解工作中的優(yōu)缺點。請相信本文里包含豐富的知識和實用的收獲！

關(guān)于安保工作述職報告【篇1】

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任，給我這次匯報一年來工作的機會，酒店安保工作總結(jié)。在擔任酒店消防保衛(wèi)主管工作中，有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心、幫助下，使我很快適應(yīng)了這個工作崗位，本人積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)調(diào)配合好各部門之間的工作關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，在單調(diào)的工作中努力營造一個守紀律又有情趣生動活潑的工作局面，現(xiàn)將一年來工作匯報如下：

一、停車場管理

首先通過收取停車費來限制停車數(shù)量，使在有限的停車位上停放適量的車輛，單位內(nèi)部車輛盡可能少占車位，控制非本酒店的車輛進入停放，其次通過對車場保安的調(diào)整后培訓(xùn)上崗，做到工作要踏實認真。

二、消防安全管理

消防工作一直都是各項工作的重中之重，為保證酒店安全工作萬無一失，帶領(lǐng)中控及內(nèi)保人員進行全面細致的消防檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的消防隱患立即排除和上報解決，另外加強中控人員的消防安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)酒店的消防應(yīng)急預(yù)案：對酒店全體員工進行培訓(xùn)滅火器的使用方法，如何報火警及安全疏散緊急逃生的常識。

三、安全監(jiān)控管理

按崗位職責24小時嚴密監(jiān)視畫面動態(tài)，內(nèi)保人員定時和不定時對重點區(qū)域和各樓層巡視，確保客人及酒店財產(chǎn)安全。

四、安全防范管理

配合學(xué)習(xí)北京市公安消防總隊，和東城區(qū)防火安全委員會的文件內(nèi)容，做好今冬明春火災(zāi)的防控工作，制定適合本酒店性質(zhì)的各項應(yīng)急預(yù)案，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生確保重要季節(jié)以及馬上臨近春節(jié)的消防安全工作，配合消防總隊的檢查，做到有事及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，不隱瞞。

最后，相信通過我們大家的共同努力，加強各方面管理，規(guī)范各項管理工作，一定能促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益，同時為客人營造一個更加安全舒適滿意的休息、娛樂環(huán)境。

關(guān)于安保工作述職報告【篇2】

20xx年即將過去，新的一年即將到來。在20xx年里，酒店上下，共同努力，無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要進行人員的招聘、質(zhì)檢工作的落實、各項活動中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計、制作等，對外要應(yīng)對衛(wèi)生局、消防、疾控中心、社保等機關(guān)的各項檢查，工作多且雜，但在20xx年里，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，行政部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、人員招聘工作

20xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助。直到進入十月份以來，在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn)，相應(yīng)的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地。

二、加強培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店20xx年加大了培訓(xùn)力度，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進行專題培訓(xùn)。其中外聘培訓(xùn)達18課時，內(nèi)部培訓(xùn)（包括部門經(jīng)理培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)）達16課時。

三、制度化建設(shè)

為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，20xx年酒店對部門經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進行嚴格考核，同時對酒店質(zhì)檢工作也進行嚴格化管理，堅持每周五進行質(zhì)量檢查并實行獎扣分政策。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。

目前，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

四、三酒店掛牌工作的落實

酒店在20xx年度的員工大會上提出“一個掛牌”工作的完成，即是向有關(guān)部門遞交“三旅游涉外酒店”的申請。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，努力打造三標準的軟件方面的建設(shè)，在酒店總經(jīng)理和各級管理人員的努力下，酒店在提交申請不到一個月的時間里就通過了三涉外酒店的檢查和評定，大大提高了酒店的知名度。

五、酒店全年營銷活動

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。由于今年新開酒店較多，客源問題非常嚴峻，為保證酒店正常經(jīng)營，同時加大營業(yè)收入，酒店在20xx年推出全員營銷活動，制定出一套全員銷售獎勵方案，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售，人人參與銷售的良好局面。

為了不讓酒店局限于周口市，行政部與兩家網(wǎng)站簽訂訂房協(xié)議，利用多種渠道加大客房的銷售量。

六、企業(yè)文化的建設(shè)

1、成立酒店藝術(shù)團，為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過這種方式，不僅使員工得到展示自我才華的機會，同時使酒店的會議、宴會接待品牌得到廣泛宣傳和認可。

2、員工生日多樣化：酒店在2月份全員聚餐的當晚，特意定制生日蛋糕，邀請所有員工共同為過生日的12名員工慶賀生日；4月份組織生日員工進行踏青游玩。同時每月為生日員工發(fā)放禮品，使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖，促進酒店的文化建設(shè)。

七、存在的問題和不足

1、員工素質(zhì)整體水平不高，部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位，使得服務(wù)質(zhì)量時有低下，服務(wù)意識時有淡薄，客人投訴情況時有發(fā)生。

2、規(guī)章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎勤罰懶，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機制上有待進一步完善。

3、質(zhì)檢力度不大，20xx年的質(zhì)檢工作僅針對部門衛(wèi)生，未對工作、服務(wù)等方面進行檢查。

4、各部門均存在管理松馳，執(zhí)行力較差的問題，整體對客服務(wù)水平還有待提高。另外對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，由于外部因素影響導(dǎo)致無法進行的，未及時匯報總經(jīng)理。

5、與相關(guān)部門之間的溝通需要加大。在20xx年中，很多接待等方面未進行細致溝通，致使對于一些細節(jié)問題在領(lǐng)導(dǎo)問起時無法回答。

關(guān)于安保工作述職報告【篇3】

xx年年，我局（公司）的安保工作在市局（公司）業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，不斷解放思想，更新觀念，從人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩方面，加大事故隱患排查整改力度，經(jīng)過全局（公司）干部職工的共同努力，安全生產(chǎn)工作形勢平穩(wěn)，在省局（公司）春季安全生產(chǎn)大檢查中，受到好評，被市安監(jiān)局評為“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。具體工作中，我們始終堅持了“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力營造“安全發(fā)展，國泰民安”的良好的安全氛圍，切實做到六個到位：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位

今年以來，局（公司）黨委始終把安全生產(chǎn)管理工作列入全年工作的重要議事日程，想在心里，抓在手上，實行“一崗雙責”，各單位主要負責人切實擔負起安全工作第一責任人的責任。局（公司）及時調(diào)整充實了安全工作委員會，主要負責人任主任，其他負責人任副主任，各科室負責人任委員。局（公司）設(shè)保衛(wèi)科，配備專職安全員x人，營銷科配備專職安保員x人，各基層煙站配備兼職安全員x人，真正做到了層層有人抓，級級有人管。切實做到安全管理工作與兩煙生產(chǎn)經(jīng)營工作“五同時”，即同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作深入扎實，使“安全第一，預(yù)防為主”的方針深入人心，使安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的觀念深入人心，全員安全意識不斷提高，為安全生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)提供了思想保證和精神動力。

二、健全制度，落實到位

沒有安全就沒有xx煙草局（公司）的今天，安全管理工作認識是前提，制度是保證。因此，我們始終把建立健全制度作為大事來抓。

一是年初，我們就著手制定了《xx年年安全保衛(wèi)工作計劃》、《安全管理工作細則》、《xx年年安全風險抵押考核獎懲辦法》、簽訂了《xx年年安全工作目標責任書》、《車輛駕駛安全責任書》、《摩托車駕駛?cè)藛T安全責任書》、《xx年年加強社會治安綜合治理，深入開展“平安xx煙草”建設(shè)責任書》，制定了《平安單位建設(shè)實施方案》等一系列規(guī)章制度，從而使安全工作有章可循，有據(jù)可查。

二是制定完善了全局（公司）各單位、各類人員安全管理《責任制》，使全局上下人人都明確安全生產(chǎn)工作責任，形成了全員抓安全的大格局。

三是建立安全例會制度，每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，調(diào)度分析安全生產(chǎn)情況，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定防范措施，安排部署下步工作；

四是落實應(yīng)急預(yù)案制度，按照縣安監(jiān)局統(tǒng)一部署。從組織指揮、人員分工都制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。由于制度健全，責任到位，使安全工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

三、教育培訓(xùn)到位

針對年初制定的工作計劃，我們利用多種教育形式及時組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國消防法》《山東省安全生產(chǎn)條例》及行業(yè)安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定等法律、法規(guī)。各單位負責人、兼職安全員采取多種形式，利用業(yè)余時間對本單位人員進行培訓(xùn)，并開展了安全知識競賽考試。針對全局（公司）車輛多、駕駛員比較分散，我們于x月份邀請交警大隊工作人員來我公司對駕駛員進行培訓(xùn)。組織觀看交通事故警示片和圖片展覽。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強全員安全意識，使“安全第一、預(yù)防為主”和安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的認識深入人心，促進了行業(yè)安全管理法制建設(shè)，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范企業(yè)打下了強有力的基礎(chǔ)。四、加大力度，檢查到位安全管理工作貴在領(lǐng)導(dǎo)重視，重在檢查督查，只有堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，切實做到：警鐘常鳴，常抓不懈，嚴防死守，才能確保平安。隨著全國安全生產(chǎn)工作建設(shè)的不斷深入，我們與時俱進，建立健全了安全檢查機制，不斷加大安全生產(chǎn)工作的檢查密度、力度，并做到了“四個結(jié)合”，即定期檢查與突擊檢查相結(jié)合；部門自查與局（公司）復(fù)查相結(jié)合；普查與抽查相結(jié)合；白天查與夜間查相結(jié)合。每月一大查，半月一小查，1—1x月份共組織安全生產(chǎn)大檢查x次，下發(fā)檢查通報x次，夜間電話抽查x次，我們對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，跟蹤追究，嚴肅處理，及時提出整改意見，特別是在煙葉收購期間。及時的、不定期的檢查、督查，強化了由應(yīng)付檢查向主動自查的轉(zhuǎn)變，使各單位對安全管理工作的重視程度不斷提高，切實做到了“警鐘常鳴，常抓不懈”。

五、舍得花錢，投入到位

在具體工作中，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)認識到位，達成共識，特事特辦，舍得花錢買“平安”。在去年對基層單位及職工家屬院電源線路進行全面改造的基礎(chǔ)上，我們又新購進部分干粉滅火器、消防帶等消防器材。對煙站消防用油及時補給，消防泵進行普查及維修，做到了對消防器材誰使用，誰保養(yǎng)，誰維修。同時對部分煙站院墻進行加高，對兩處煙站墻內(nèi)墻外樹木進行清理，并對三處煙站及公司辦公樓、家屬樓的避雷設(shè)施進行了監(jiān)測及維修，為全年安全無事故打下了堅實基礎(chǔ)。

六、重點防范到位

切實抓好“預(yù)防為主、防線前移”，確保安全生產(chǎn)示范企業(yè)目標的實現(xiàn)，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

工作中我們突出了“三個重點”：

㈠防火，加倍警惕，常抓不懈，切實做到“防患于未然”，始終繃緊防火這根弦，堅決杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

㈡防盜搶。針對煙草系統(tǒng)點多面廣，現(xiàn)金、物資等數(shù)量大的特點，我們始終把防盜搶做為工作重點。各煙站首先把防盜搶列入安全管理工作重點，特別是收購期間的貨款和垛位倉儲都要引起足夠注意，緊抓不放，確保萬無一失；為解決收購資金支付存在的風險，我們與金融部門協(xié)作，由他們代支收購資金，避免了現(xiàn)金支付風險。訪銷配送中心，始終把防盜搶做為大事來抓，從制度上、規(guī)范上、措施上確保萬無一失。工作中，我們始終把防盜搶做為整個局（公司）安保工作的重中之重來抓，確保了國家財產(chǎn)的安全。

㈢防交通事故。針對我局（公司）車輛多，業(yè)務(wù)繁忙的特點，我們切實加強了道路交通安全管理。年初與駕駛員簽訂了《車輛駕駛安全責任書》，突出抓好對駕駛員的安全教育和車輛維修，嚴格派車制度，堅持駕駛員持證上崗，開展了“安全行駛百日賽活動”效果良好，對基層包線人員及客戶經(jīng)理、戶管員等摩托車駕駛?cè)藛T，納入重點管理，提出明確要求，嚴禁私自出車，嚴禁酒后駕車，開疲勞車和違章超車、超速、超載駕駛。認真落實交通安全措施，避免各類交通事故發(fā)生。

總之，今年以來，我們的安全生產(chǎn)工作自己與自己比，現(xiàn)在和過去比，有成績，有進步，但離上級要求還相差很遠，與當前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢還很不適應(yīng)，還存在不少問題：

一是抓安全管理工作認識上仍然不能適應(yīng)新的嚴峻形勢要求，存在觀念和做法相對滯后的問題；

二是部分消防器材設(shè)施老化、失修；

三是專職安保人員少、業(yè)務(wù)生，遠遠不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；

四是部分煙站工作人員少，看護任務(wù)重，很難確保安全到位。

我們決心在新的一年里，認真總結(jié)經(jīng)驗，認識再提高，領(lǐng)導(dǎo)再加強，措施再落實，確保全年安全管理目標的實現(xiàn)，安全生產(chǎn)工作爭創(chuàng)全市第一

關(guān)于安保工作述職報告【篇4】

20xx年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻持續(xù)謙虛謹慎律己的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了大家的滿意，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，進出的人員多且復(fù)雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種狀況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了企業(yè)的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓(xùn)練，資料包括，隊列訓(xùn)練，軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎樣能發(fā)揮出我們養(yǎng)兵千日、用兵一時的作用呢所以我們一向堅持。

作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中，能認真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識，結(jié)合本企業(yè)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，確保住公司的生命財產(chǎn)和安全。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：

1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，用心協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，用心適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求更大的進步。

4、加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織潛力、機智的分析潛力、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力；并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標。

關(guān)于安保工作述職報告【篇5】

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在近江江韻園半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于上半年的工作

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。

凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。

因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論。

每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣撸梢哉f受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊長身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。

如一位隊員的.手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。

關(guān)于安保工作述職報告【篇6】

一、加強組織建設(shè)，落實責任制度。

1、加強組織建設(shè)，提高認識程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。

年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織，定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會，研究部署各個階段的“三防一保”工作，及時傳達上級文件精神，監(jiān)督落實安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患。

2、為切實做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

年初，我們根據(jù)上級要求，并結(jié)合實際，重新修訂了《縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一保”工作責任書》，印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責任書》，對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責等內(nèi)容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力。

1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

2、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項按照《金融機構(gòu)營業(yè)場所風險等級及防護級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點基本防范設(shè)施進行了更新整改，著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設(shè)施、消防器材”六個環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設(shè)施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。同時對基層的信用社、信用社、信用社等網(wǎng)點的營業(yè)場所、重要部位進行了改造，增設(shè)了衛(wèi)生間。

3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個網(wǎng)點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統(tǒng)一武裝押運，降低了風險、減少了費用。

三、加強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。

聯(lián)社班子成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。

四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作。

利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

五、認真落實省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認真學(xué)習(xí)。

聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓(xùn)和我們組織的封閉學(xué)習(xí)使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，

關(guān)于安保工作述職報告【篇7】

審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷于自己的本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事的幫助支持下始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我始終勤奮工作，認真完成任務(wù)履行好崗位職責和公司規(guī)定。對于工作我始終有著一份說不出的激情，我熱愛我的職業(yè)，熱愛我現(xiàn)在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經(jīng)說過“我們不是在為了老板而打工，更不是單純的為了賺錢，我們是在為自己的夢想打工，為自己的前途打工，我們只能在業(yè)績中提升自己因此我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作要想得到，做的全，堅決完成上級的每一項任務(wù)做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我是2011年11月份來到新源的那時“樂匯城”還只是施工狀態(tài)，我以一名安管班長的角色進入新源的大家庭，在剛進入新源的時候有些許的不適應(yīng)，因為我之前一直在北京從事安保管理工作(星級酒店，娛樂場所，寫字樓)，到了這里我發(fā)現(xiàn)原來學(xué)習(xí)的安保管理經(jīng)驗，有的在這邊不適用可能是因為區(qū)域和地方風土人情不同，還有就是從未涉及過商場的管理經(jīng)驗，之后我努力學(xué)習(xí)相關(guān)的管理經(jīng)驗，積極像領(lǐng)導(dǎo)請教這邊的管理知識，也用最快的速度進入到新源樂匯城安管班長的角色。一、主要工作完成情況在任職安管班長期間努力工作從無曠工、遲到、早退情況，在職期間長期堅持在工地第一線，指導(dǎo)本班安管人員做好安全消防工作，配合直接上級做好“上傳下達”的工作，并代表新源發(fā)商貿(mào)城在消防主管的帶領(lǐng)下在“南三條大比武”比賽中取得了第二名的良好成績，在4.28開業(yè)的重大日子里保障現(xiàn)場安全和車輛疏通奉獻了自己的微薄之力，8.3日公司再次給予我一次為公司獻力的機會，在全市消防比賽中代表橋東區(qū)贏得第一名。在商場開業(yè)進入正常營業(yè)狀態(tài)后，我被調(diào)至銷售物業(yè)擔任安管班長一職，在職期間努力工作學(xué)習(xí)住宅管理知識，在2012年6月25日回遷戶統(tǒng)一入住，我?guī)ьI(lǐng)我安管秩序維護人員不分白天黑夜的加緊巡邏和小規(guī)模體力勞動，為“新源歡迎業(yè)主回家”，奉獻了自己的一份力。7月份根據(jù)工作安排和領(lǐng)導(dǎo)的提拔認可我被任命為車場助理協(xié)助物管部經(jīng)理做好車場的各項工作，在車場助理工作中，增加車場標識60余處，完善車場制度4條。解決車主大小事故25起，幫助車主更換輪胎1次，得到顧客表揚信5封，口頭表揚電話表揚9次，車場管理技術(shù)培訓(xùn)10次。我任職車場主管的3個月里共接待車輛94922輛次

收入211083元并在在職期間接受了沃爾瑪開業(yè)，突發(fā)事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，并圓滿的完成上級給予的任務(wù)。10月份我又根據(jù)工作需要調(diào)職為安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經(jīng)過簡單的調(diào)整進入到新的工作狀態(tài)中，在這兩個月工作中共協(xié)助推廣部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20余次，制止酗酒鬧事事件2次，協(xié)助公安機關(guān)制止犯罪一次，安全知識培訓(xùn)7次，并在自己上任安防主管后加緊安管員的專業(yè)知識培訓(xùn)，和企業(yè)文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經(jīng)驗

在剛剛上任車場助理時候樂匯城發(fā)生了LED屏幕故障事件，這時很多顧客都發(fā)生了恐慌，大量涌出商場，當時正是沃爾瑪開業(yè)的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領(lǐng)導(dǎo)，啟動緊急預(yù)案，進行車輛疏導(dǎo)，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調(diào)職到安防主管后的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發(fā)現(xiàn)場，并有序疏導(dǎo)顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，并通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啟動應(yīng)急預(yù)案將其制服帶到非營業(yè)區(qū)域交公安機關(guān)處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，并得到顧客的贊賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源后這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這里我學(xué)到了很多突發(fā)事件的處理和應(yīng)變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當?shù)牡胤剑視谝院蟮墓ぷ髦腥ヅΩ倪M。

四、指出公司(部門)在管理及發(fā)展中存在的問題并提出解決意見或建議今年我承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態(tài)度去為新源更好的明天而奮斗!!最后我祝我們的“新源”在新的一年里再創(chuàng)新的奇跡!!!

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告7篇

下面的內(nèi)容是小編為大家整理的關(guān)于社區(qū)副書記述職報告。工作的時光總是走得很快，即將進入收尾完成的時候，現(xiàn)在也該花時間來寫一下崗位述職報告了。述職報告能夠讓員工發(fā)現(xiàn)自己的不足，還能夠讓自己的發(fā)展越來越好。供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學(xué)發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開展學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。

擔任社區(qū)黨支部書記以來，我始終將加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質(zhì)和為民服務(wù)水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務(wù)水平，積極推進社區(qū)自身建設(shè)為重點。社區(qū)辦公場所問題是長期困繞社區(qū)建設(shè)的核心，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為重中之重， 年 月積極協(xié)調(diào)區(qū)、街政府，利用國債投資，建設(shè)社區(qū)信息工作站的時機，投資近xx萬元。在清算組的支持下，國資中心籌措資金xx多萬元，新建社區(qū)綜合辦公樓1700平方米，活動廣場2000平方米。

目前社區(qū)有各類志愿者服務(wù)組織3個(助殘志愿者隊伍、義務(wù)治安巡邏志愿者隊伍、關(guān)心下一代志愿者隊伍)，志愿者人數(shù)達30多名，同時進一步完善了社區(qū)黨建制度和社區(qū)黨建活動室。使其充分發(fā)揮在社區(qū)建設(shè)發(fā)展中的作用。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作、黨廉開展情況總結(jié)如下：

一、結(jié)合實際，認真扎實工作，不斷推動社區(qū)黨建工作再上新臺階

一是積極探索積累社區(qū)黨員管理途徑和模式。社區(qū)黨支部針對社區(qū)黨員成分復(fù)雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區(qū)黨員管理的途徑和模式，社區(qū)黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區(qū)黨員管理的模式，取得了一定的成效。

1、支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設(shè)中來。

2、社區(qū)黨支部進一步完善和規(guī)范以黨員“三會一課”為重點的黨員學(xué)習(xí)管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區(qū)黨支部和社區(qū)各項規(guī)章制度，著力提升為民服務(wù)的水平和工作效率質(zhì)量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區(qū)黨員與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)合舉辦座談活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊視野。

3、支部始終將關(guān)心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四百活動”和入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區(qū)黨支部及時予以協(xié)調(diào)和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。

5、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨支部以開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動為載體，豐富社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部利用社區(qū)文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區(qū)黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。

二是著力打造社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，全面開展為民助民工作。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)工作中的核心任務(wù)。20xx年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務(wù)”原則，在社區(qū)建設(shè)中，深入開展社區(qū)服務(wù)工作，不斷探索和積累社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務(wù)工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，志愿者服務(wù)組織針對轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結(jié)合的為民、便民服務(wù)。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。社區(qū)志愿者活動開展以來，社區(qū)志愿者服務(wù)組織和駐轄區(qū)單位志愿服務(wù)機構(gòu)累計為民提供志愿服務(wù)近百次，出動人員200余次。

三是進一步完善了社區(qū)社區(qū)黨建等制度。在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，為建設(shè)和諧社區(qū)提供了良好和寬松的大環(huán)境;為轄區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)工作開創(chuàng)了新的渠道和途徑。

四是積極開展在職黨員進社區(qū)活動，擴大社區(qū)服務(wù)覆蓋范圍，提升服務(wù)領(lǐng)域。通過社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查登記進行了解，通過召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，與駐轄區(qū)單位黨組織協(xié)商，積極探討轄區(qū)駐地單位參與社區(qū)建設(shè)的渠道和途徑。 20xx年度，轄區(qū)黨員根據(jù)社區(qū)的實際，開展了衛(wèi)生打掃除、扶貧幫困等社區(qū)事物近20起，參加黨員150多人次。體現(xiàn)出模范帶頭作用。

五是扎實認真完成其他各項工作任務(wù)。一是召開低保工作會議10次，低保座談會3次。年內(nèi)調(diào)整低保戶30戶。二是扎實認真實施了黨建帶團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區(qū)團建、婦建等工作，使社區(qū)青年、婦女工作再上了一個新臺階。同時高度重視社區(qū)退休老干部工作，成立了專門機構(gòu)，認真開展老干部服務(wù)工作。三是帶領(lǐng)社區(qū)努力構(gòu)建環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡(luò)。針對社區(qū)是原3507廠，因破產(chǎn)后社區(qū)環(huán)境一直不好，3507場社區(qū)黨支部抓住問題的關(guān)鍵，以開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作為突破口，以開展衛(wèi)生保潔工作為重點，充分調(diào)動駐轄區(qū)單位及居民群眾參與衛(wèi)生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，做到了任務(wù)明確，責任到人。

二、著力強化學(xué)習(xí)，努力提高駕馭工作的能力，提升為民服務(wù)的水平

我以鄧小平理論、“三個代表”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容了。帶領(lǐng)社區(qū)黨支部黨員進一步鞏固開展科學(xué)發(fā)展觀取得的成效，認真落實科學(xué)發(fā)展觀制訂的各類長效機制，加強社區(qū)黨支部建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。20xx年度，在學(xué)習(xí)中，完成1萬余字的讀書筆記，撰寫心得體會10篇。20xx年度，我參加了區(qū)、街委組織的第三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的動員和培訓(xùn)。

三、嚴格執(zhí)行黨廉“一崗雙責”要求，切實履行黨廉第一責任人職責，堅持廉潔從政

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞街道社區(qū)建設(shè)、服務(wù)工作，團結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行黨廉“一崗雙責”要求和廉政建設(shè)第一責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設(shè)，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，以積極、務(wù)實的精神，較好的完成了本職工作。

一是個人廉潔自律情況能夠嚴格遵守“四大紀律，八項要求”和黨的工作紀律及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和經(jīng)驗，認真貫徹黨的路線方針和政策，執(zhí)行上級黨工委、政府的重大決策部署，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。切實履行黨支部黨廉第一責任人工作職責，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預(yù)防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。在工作中，帶頭嚴格執(zhí)行低保政策和個人重大事項報告制度及中央頒布的禁賭文件精神。

二是認真組織開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想和黨的xx大報告精神，組織和帶領(lǐng)社區(qū)黨員認真開展保持共產(chǎn)先進性教育活動，切實履行第一責任人職責，采取有關(guān)措施，確保社區(qū)黨支部科學(xué)發(fā)展觀教育活動順利開展。活動開展以來，個人共撰寫學(xué)習(xí)心得體會10篇、讀書筆記1萬多字，牽頭組織召開社區(qū)專題黨廉工作會議3次，研究解決工作開展中出現(xiàn)的具體問題。在日常工作中，將黨廉建設(shè)納入社區(qū)黨建工作的重要位置，在實際工作中做到了將黨廉糾風工作同社區(qū)各項工作同部置、同安排、同檢查、同落實。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設(shè)一支團結(jié)、務(wù)實、高效的社區(qū)黨員和干部隊伍。

三是積極探索新時期加強社區(qū)黨廉建設(shè)的途徑。(1)完善和健全社區(qū)人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風。(2)以服務(wù)群眾為重點切實加強社區(qū)作風建設(shè)，認真開展光明工程和居務(wù)公開工作，認真做好信訪工作力，切實解決居民群眾的實際問題和困難。(3)加強教育宣傳工作力度，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

四、存在的問題和不足

一是理論素質(zhì)有待于進一步提升。自己感覺應(yīng)對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，在這方面需要加強，以應(yīng)對新時期對社區(qū)工作提出的新要求。

二是觀念更新不夠到位，習(xí)慣于舊的思維方法。社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務(wù)、內(nèi)容上，還是工作范圍、服務(wù)對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展，牢固樹立起科學(xué)、開放、發(fā)展的思想觀念，但社區(qū)在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統(tǒng)觀念，往往習(xí)慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評指正。

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨辦的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在支部黨員的共同努力下，門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十九大會議精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個中心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員，切實轉(zhuǎn)變觀念，投身于臨床醫(yī)療工作當中。現(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：

一、認真學(xué)習(xí)，真抓實干，加強支部思想建設(shè)。

我擔任醫(yī)院門診黨支部書記以來，負責門診黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，通過積極與黨辦保持聯(lián)系，主動溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設(shè)。

今年來，支部重點加強了思想政治學(xué)習(xí)，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業(yè)心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現(xiàn)了正真的支部民主。

在支部建設(shè)工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結(jié)協(xié)作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

二、院務(wù)公開，強化監(jiān)督，充分加強民主建設(shè)。

近年來，門診支部積極配合黨辦開展院務(wù)公開，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。實行院務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經(jīng)費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。

對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關(guān)系，醫(yī)院步調(diào)一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。

同時，制定實施精細化醫(yī)院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

三、強化理論，廣泛發(fā)展，加強支部組織建設(shè)。

為了加強黨員的理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時期黨員的新形象。今年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育，組織學(xué)習(xí)黨委和院紀委下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學(xué)習(xí)教育效果。

同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，今年來，發(fā)展了名預(yù)備黨員，有名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書。

__年，依靠上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支部成員的積極努力，門診的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。

在今后的工作中，我將立足實踐，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己的努力，為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表、親愛的同志們：

大家好！

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助，感謝各位居民代表對社區(qū)工作的大力支持。在xx街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。下面，把20XX年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平

作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設(shè)放在首位。同時，努力加強學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

1、加強理論學(xué)習(xí)。我在xx街道黨工委的指導(dǎo)下，通過多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2、加強文化技能學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化水平。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。

通過努力學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政

作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府的溫暖需要我們?nèi)魉停芮悬h群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼耍诠ぷ鳑Q策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

三、做好社區(qū)黨建工作

社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設(shè)立六個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質(zhì)高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，社區(qū)共有黨員xxx人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設(shè)，加強學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。

自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事；認真貫徹中央、市、區(qū)、黨工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題

深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、街道黨工委的指導(dǎo)和全體同事的積極努力下，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導(dǎo)和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻！

以上就是本人的述職報告，謝謝大家！

述職人：xxx

20XX年xx月xx日

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告 篇4

2020年在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位、正確定位，在社區(qū)工作中當好主角，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，緊緊圍繞把黨的惠民政策落實好、把居民群眾多樣化需求回應(yīng)好、把居民矛盾化解好的要求，開展社區(qū)工作。

在鎮(zhèn)黨委政府部署的中心、重點工作中，演好配角，當好參謀，協(xié)助分工領(lǐng)導(dǎo)做好征地拆遷掃尾和安置小區(qū)回遷管理工作，較好的完成鎮(zhèn)黨委政府確定的目標任務(wù)。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)和工作能力

作為一名基層社區(qū)書記應(yīng)具備政治思想、業(yè)務(wù)、文化知識、民主、心理、清正廉潔六種素質(zhì)，同時還應(yīng)具備學(xué)習(xí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急、創(chuàng)新六種能力。學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的重要手段。我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，從以下三個地方狠下功夫。

一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認真參加各種學(xué)習(xí)活動，認真領(lǐng)會了十九大、十九屆二中全會精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，并結(jié)合自己的工作實際，撰寫了多篇心得體會，政策理論水平顯著提高;

二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高工作水平。新形勢下的群眾工作和創(chuàng)新社會管理注入了很多新的內(nèi)容，對此，我深感學(xué)無止境，總是潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實自己。充分利用空閑時間來認真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;

三是學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法，向領(lǐng)導(dǎo)、向同志、向群眾、向先進的社區(qū)學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗和方法，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強了用十九大精神指導(dǎo)實際工作的自覺性。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是通過活動載體豐富黨組織建設(shè)內(nèi)涵。年初召開黨員大會征求安置小區(qū)管理意見，把無職黨員根據(jù)自身的特點設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督崗、公共設(shè)施維護崗、道路交通安全崗等，發(fā)揮無職黨員作用，參與小區(qū)管理;“七一”和結(jié)對共建單位共同開展了五個一活動，使廣大黨員的責任感，榮譽感得到了進一步提高;

二是規(guī)范制度強班子，繼續(xù)堅持兩委十天例會制度。今年我們開展月總結(jié)會議，并邀請居務(wù)監(jiān)督委員會成員和一名退休老干部列席會議，讓他們了解社區(qū)工作內(nèi)容和干部的工作情況，主動幫助社區(qū)“兩委”開展工作;

三是抓陣地建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)形象。社區(qū)綜合服務(wù)樓、__路農(nóng)貿(mào)市場已全面啟動建設(shè)。換屆選舉以來，在新班子的共同努力下，社區(qū)干部整體素質(zhì)得到進一步提高。

三、狠抓工作落實，積極履行崗位職責

__社區(qū)是征地拆遷后由村轉(zhuǎn)為社區(qū)的，征地拆遷掃尾難度大，拆遷戶回遷安置矛盾多，大量的失地農(nóng)民就業(yè)難，社會穩(wěn)定的壓力大。

針對社區(qū)的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞創(chuàng)建市示范社區(qū)的工作目標，著力提升經(jīng)濟發(fā)展，認真做好征地拆遷掃尾、拆遷戶安置管理、失地農(nóng)民就業(yè)三項重點工作。同時做好民生，社會事業(yè)等其它工作，今年主要做了以下工作。

1、征地拆遷掃尾工作。

征遷是鎮(zhèn)黨委、政府交給我們的重要任務(wù)，是社區(qū)的重點中心工作，年初我協(xié)助__書記和征遷工作組其他同志，克服因政策前后不統(tǒng)一，時間跨度大，歷史遺留問題多等不利因素，通過艱苦細致的工作：

一是利用四個多月的時間，不分白天晝夜召開20多場村民會議，完成了__村二、四隊的土地、宅基地、__水面、公共設(shè)施等征遷掃尾工作，確保了和__環(huán)湖道路、__城兩個縣主要負責人督辦的重點項目如期施工，得到了縣主要負責人的充分肯定;

二是__村久拖不決遺留的3戶全部簽訂協(xié)議并拆除;

三是在__水面補償款沒有到位的前提下，做好13個村民組群眾工作，確保和__公園正常施工;

四是創(chuàng)新拆遷方式，__“拆遷難”的難題，僅用一個月的時間，莊嚴、小戴兩個村80戶，簽訂協(xié)議73戶，拆除75戶，目前正在掃尾階段，真正做到公平、公正、公開，拆遷工作迅速、平穩(wěn)。

2、拆遷戶回遷安置及小區(qū)管理工作。

__是和縣“兩區(qū)”拆遷的安置小區(qū)，自20__年9月份至今已回遷安置來自全鎮(zhèn)6個村和社區(qū)拆遷戶1648戶。回遷安置工作事關(guān)全鎮(zhèn)征遷工作的推進和社會穩(wěn)定，我倍感壓力，不敢懈怠。

一是加大矛盾化解力度，解決被拆遷戶實際問題。積極配合歷陽鎮(zhèn)，主動和住建局、房管局及施工單位協(xié)調(diào)，幾年來解決了近300戶反映的各類問題;

二是加大公共設(shè)施建設(shè)力度，方便被拆遷戶生活。在安置小區(qū)內(nèi)安裝電子監(jiān)控及電子報警器，增強小區(qū)安全防控體系，保障居民財產(chǎn)安全。今年還安裝了室外健身器材20余件、室內(nèi)健身器材10余件，方便居民強身健體，豐富業(yè)余生活;

三是繼續(xù)做好回遷安置工作。全年接納回遷安置戶418戶，配合了全鎮(zhèn)拆遷工作順利開展;

四是加強小區(qū)物業(yè)管理。將小區(qū)切塊，定崗定人進行衛(wèi)生保潔，定期修剪綠化，使車輛進出有序、停放整齊，為居民創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。

3、促進失地農(nóng)民就業(yè)，帶動農(nóng)民增收工作。

一是利用“優(yōu)勢”輸送就業(yè)。每年年初在安置小區(qū)舉辦“促失地農(nóng)民就業(yè)，社區(qū)和企業(yè)對接”現(xiàn)場招聘會，使失地農(nóng)民在家門口就能選擇就業(yè)機會，經(jīng)過推薦、培訓(xùn)，輸送了160多名失地農(nóng)民就近在開發(fā)區(qū)務(wù)工就業(yè);

二是組織黨員帶動就業(yè)。發(fā)動社區(qū)3名土石方工程黨員負責人，帶動社區(qū)100多名失地農(nóng)民從事土方工程開挖、運輸?shù)仍黾邮杖搿＿€利用春節(jié)期間外出經(jīng)商務(wù)工，有一技之長黨員回家過春節(jié)的時機，實行“一名黨員帶一戶，一名能人帶一人”的辦法，帶領(lǐng)失地農(nóng)民200余人外出從事糕點、鹵鴨、面食等增加收入;

三是創(chuàng)辦公司提供就業(yè)。社區(qū)積極爭取多方協(xié)調(diào)，成立了“新城物業(yè)公司”，通過組織人員參加保安、保潔、消防、水電維修、綠化等專業(yè)知識培訓(xùn)，解決了160多名失地農(nóng)民再就業(yè)，多措并舉為失地農(nóng)民年增收1600多萬元，提升了居民的幸福指數(shù)，社區(qū)集體經(jīng)濟亦創(chuàng)收50多萬元，取得了失地農(nóng)民增收和社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的雙贏，贏得了社會廣泛好評。

四、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

一年來，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持抓黨風廉政建設(shè)，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守經(jīng)濟紀律，不用權(quán)謀私。

在征地拆遷、回遷安置、物業(yè)公司招聘員工、社區(qū)工程建設(shè)、小區(qū)會所門面房出租等方面，堅持不打一個招呼，不收一分錢票子，不吃一頓酒席，嚴格按制度、程序辦事。同時我還經(jīng)常教育家人，不收他人禮物，不沾公家、集體的便宜，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。

一年來，我在工作上雖然取得了一點成績，這是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們幫助、支持的結(jié)果;是上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比，與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。

我自知，在現(xiàn)在的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，力爭把工作做得更好。為實現(xiàn)__社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻。

以上是我的履職情況匯報，不妥之處，懇請同志們批評指正。

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告 篇5

一年來在集團黨委的關(guān)懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學(xué)習(xí)貫徹，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面，我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20————年培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員，吸收了2名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠程教育，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓(xùn)教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設(shè)。

認真落實干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學(xué)習(xí)教育，實行干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認真制定學(xué)習(xí)計劃做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

自己自本年以來，在街道黨工委、街道做事處的準確領(lǐng)導(dǎo)下，在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的一起共同下，認真按照崗?fù)つ康呢熑我螅鷮嵶ズ酶黜椆ぷ魅蝿?wù)的貫實。我以團結(jié)、勤奮、務(wù)實的工作立場率領(lǐng)社區(qū)兩委成員，增強社區(qū)黨建、促進社區(qū)效勞、抓好社區(qū)災(zāi)后住房維修加固工作;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心;以災(zāi)后重建、效勞群眾為目的。將理論與實踐相結(jié)合，積極開展各項工作。現(xiàn)將自己一年來實行職責、工作作風等方面的狀況報告請示如下：請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們授與批判糾正。

一、堅持學(xué)習(xí)，進步思想醒悟

起勁學(xué)習(xí)，順應(yīng)情勢。面臨新情勢，迎接新應(yīng)戰(zhàn)，我深感責任嚴重，唯恐孤負組織的重托和群眾的信任，以學(xué)習(xí)理論科學(xué)發(fā)展觀為契機，盲目耐勞地學(xué)習(xí)政管治論和營業(yè)常識，武裝本人的思想，起勁進步本身工作才能。還，認真學(xué)習(xí)黨的道路、方針、政策，將精神本質(zhì)轉(zhuǎn)化為本人的盲目舉動，為更好的實行職責打下優(yōu)越的基本。

二、作風民主、增強團結(jié)協(xié)作

團結(jié)出戰(zhàn)役力、團結(jié)出世產(chǎn)力。團結(jié)是做好一切工作的基本，在團結(jié)問題上，我堅持做到以三點：

1、堅持公平、公正，工作上充分發(fā)揚大家的主觀能動性，依照工作分工，各負其責。

2、認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，嚴重問題集體研討決議。

3、集思廣益，不頑固己見，積極營建各持己見、各抒己見的民主氛圍。

勤勞工作，恪盡職守。社區(qū)工作處在城市最底層，黨的道路、方針、政策需求社區(qū)干部去貫實;黨和縣政府的關(guān)心、暖和需求社區(qū)干部去傳送。我自任職以來，在街道黨工委、做事處的準確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依托居委會干部和群眾，全力做好本職工作。恰是由于有我們團結(jié)一致、恪盡職守的工作，上一年我社區(qū)未發(fā)作一例非正常上訪和群訪事情。

三、堅持科學(xué)發(fā)展，促進社區(qū)發(fā)展

面臨社區(qū)嚴肅的發(fā)展情勢和發(fā)展中呈現(xiàn)的新問題和新矛盾，本人同班子成員一道做到審時度勢，超前思想，堅持用發(fā)展的目光準確看法情勢，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)率全局，較為精確地掌握了社區(qū)的變革與發(fā)展偏向。堅持以變革促發(fā)展，不時深化內(nèi)部變革，社區(qū)的運轉(zhuǎn)機制愈加完美，內(nèi)部治理愈加科學(xué)高效。結(jié)實樹立居民至上思想，堅持一心一意為居民效勞的主旨，鼎力履行優(yōu)質(zhì)效勞工程，創(chuàng)新治理效勞形式，不時進步居民的綜合稱心度。

四、堅持以報酬本，構(gòu)建調(diào)和社區(qū)

一年來，堅持以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展為主線，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)兩委干部解放思想，更新觀念，加強發(fā)展認識、效勞認識和創(chuàng)新認識。深化群眾，查詢研討，普遍傾聽黨員和群眾意見。認真落實不變工作責任制，實時做好不不變要素的排查工作，把矛盾和問題處理在底層，化解在萌芽形態(tài)，堅持了社區(qū)大局不變。積極開展創(chuàng)立“安全社區(qū)”、“調(diào)和社區(qū)”等群眾參加性大的活動，加強干部與群眾的凝集力。先后建成并投入運用的“社區(qū)文明活動中間”、“社區(qū)老年活動中間”、小區(qū)a區(qū)“便民市場”都給群眾供應(yīng)了便當?shù)男?小區(qū)、小區(qū)a區(qū)自然氣的具體裝置入戶，直接有用的維護了社區(qū)的調(diào)和不變。

五、一致思想，進步看法，保證社區(qū)災(zāi)后住房維修加固目的任務(wù)完成

為切實增強對地動災(zāi)后恢復(fù)和維修加固工作的領(lǐng)導(dǎo)，早日讓社區(qū)群眾受損住房維修加固終了，社區(qū)成立了災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長。實時組織兩委干部認真學(xué)習(xí)貫徹中心、省、成都會和都江堰市關(guān)于災(zāi)后重建有關(guān)政策和文件精神，把思想一致到市委、市縣政府的決議計劃和部署上來，將開拓區(qū)黨委、管委提出推進科學(xué)重建的要求加以落實，積極推進社區(qū)災(zāi)后住房維修加固工作的開展，以高度的政治感和責任心，積極投入到各項重建工作中去。顧全布置、一致舉動，認真完成上級下達的各項任務(wù)。年社區(qū)住房災(zāi)后維修加固工作在兩委干部齊心合力下，使社區(qū)住房維修加固工作、置換和談簽署工作、危房撤除工作得以具體完成。

六、勤政清廉，樹立人民公仆的優(yōu)越形象

作為一名底層干部，我不時處處勸誡本人，今日能走上這個崗?fù)ぃ墙M織上賜與的信任，是人民付與的權(quán)利。一年來，我遵紀守法，清廉從政，嚴厲執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自律的各項規(guī)則，從嚴要求本人、家眷后代和社區(qū)兩委人員，處處以本人的實踐舉動在社區(qū)班子成員、社員群眾中起好表率效果，盲目維護黨在人民群眾中的形象;增強黨紀、公法的學(xué)習(xí)，嚴以律已，寬以待人，一直把黨和人民的好處置于小我好處之上，充分發(fā)揚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率效果。在工作中時辰做到一心一意為人民效勞，認真行使人民付與的權(quán)利，爭當人民稱心的公仆。

七、存在的不足

一年來，自己盡了本人的起勁，獲得了一些工作成果，但也清醒地看法到本人存在不足，經(jīng)過尋求各方面的意見和建議，深知本人的工作離黨和居民的要求，離社區(qū)建立的要求還有差距。

1、政管治論本質(zhì)和營業(yè)程度不高，理論學(xué)習(xí)不夠深化，營業(yè)常識學(xué)習(xí)不夠，處理問題方法不多，工作作風不夠扎實。

2、對社區(qū)的平安工作抓的不夠細，固然在社區(qū)平安工作上落實了專人進行擔任，平常也進行了宣傳，但在落實上存在幸運心思，正由于如許，才招致了社區(qū)XX年先后發(fā)作了兩原因忽略而招致的火警變亂。

往后，我會盡量發(fā)揚長處、克制不足，重點整改，起勁使本人在思想上、政治上、作風上、規(guī)律上有分明的改良和進步，增強理論學(xué)習(xí)，進步本身本質(zhì)，改良工作作風和工作辦法，進步本身工作才能，盡心盡職實行好工作職責，振奮精神、開辟創(chuàng)新，為社區(qū)建立和各項社會事業(yè)發(fā)展作出更大的奉獻!

感謝大家!

關(guān)于社區(qū)副書記述職報告 篇7

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊依靠和團結(jié)鎮(zhèn)黨政班子成員和全鎮(zhèn)干部群眾，立足當?shù)貙嵡椋M一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，落實發(fā)展舉措，推動岑陽經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)開創(chuàng)了新局面。現(xiàn)述職述廉如下：

一、理思路，明目標，構(gòu)建岑陽發(fā)展新格局

通過進一步深化鎮(zhèn)情認識，找準發(fā)展定位，我在提出了把岑陽建設(shè)成“現(xiàn)代田園城鎮(zhèn)”的發(fā)展定位和“做強財政，做美城鎮(zhèn)，做實民生，做好項目”的發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，將20xx年定位為“項目建設(shè)年”，并細化工作舉措，狠抓工作落實，推動各項工作取得了實效。

在做強財政上。以縣工業(yè)園區(qū)為平臺，大力招商引資。實現(xiàn)重點在談項目7個，簽約項目2個；建立了2015年項目儲備庫6個，其中廣東綠生源飼料科技有限公司固投5000萬元的酸化劑項目已洽談成熟，正在辦理落戶手續(xù)。商談并成功新引進一家物流企業(yè)——順強公司正在辦理相關(guān)證照。2014年，在有色金屬產(chǎn)業(yè)經(jīng)受政策調(diào)整、市場波動、環(huán)評倒逼等多重因素的情況下，全鎮(zhèn)仍實現(xiàn)財政收入2381.43萬元，其中國稅1305.43萬元，地稅1076萬元。

在做美城鎮(zhèn)上。以農(nóng)業(yè)觀光園為主平臺，形成了以千畝葡萄基地為主體，果業(yè)、蔬菜基地為一體的“一園多基地”發(fā)展格局。同時，以功能完善為主抓手。通過積極跑項爭資，爭取到了革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付、以工代賑、彩票公益金、產(chǎn)業(yè)扶貧、重點村、公路建設(shè)等項目資金，完成了鋪前街橋饒毛家段改造及岑陽科技服務(wù)中心等項目建設(shè)。

在做實民生上。全面落實中央、省、市、縣各項惠民政策，新建了門球場，在每個村都按照“六個一”標準建立了至少一個廣場舞示范點。建立鎮(zhèn)村干部“接訪日”制度，抽調(diào)5名工作人員，在鎮(zhèn)政府便民服務(wù)中心成立了“群眾工作站”、各村分別成立了8個群眾工作室、45個群眾工作點和8個“五老”評理會，共調(diào)解矛盾糾紛36起，參與項目服務(wù)58次，參與村級決策會議17次。實現(xiàn)了無赴市以上非正常訪、無赴省集體訪、無赴京訪的“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故零發(fā)生的目標，確保了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

在做好項目上。全力服務(wù)城防三期、溪洛渡特高壓項目建設(shè)；扎實做好功能性項目建設(shè)，抓好了北環(huán)路、劉源坑移民搬遷、黃家-龍門柯家連接線公路路基建設(shè)、病危水庫的除險加固、小農(nóng)水等項目建設(shè)。

二、抓班子，帶隊伍，凝聚力量抓發(fā)展

我認真履行抓班子、帶隊伍第一責任人的職責，堅持以強化班子自身建設(shè)為龍頭，以夯實村級組織建設(shè)為核心，以轉(zhuǎn)變干部作風為重點，為岑陽的發(fā)展提供堅實保障。

一是強化班子自身建設(shè)。

建立健全了各項規(guī)章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制；定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法；根據(jù)班子成員的氣質(zhì)特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職干事業(yè)，團結(jié)協(xié)作補好臺”的工作氛圍。

二是狠抓基層組織建設(shè)。

加大鎮(zhèn)村后備干部隊伍建設(shè)，從年輕干部中選配了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、婦聯(lián)副主席，選拔了4名青年進入村級后備干部隊伍，為干部隊伍輸送新鮮力量，并推出了20xx年全市唯一一名全省優(yōu)秀大學(xué)生村官。

三是抓好干部作風建設(shè)。

加大干部作風建設(shè)的督查力度，查處干部違規(guī)行為2起，處理6人次。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平，營造風清氣正的濃厚氛圍。開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動，拉近干部與群眾之間的距離，進一步融洽干群關(guān)系。

三、建機制，強督查，狠抓工作落實

始終把抓落實擺在突出位置，健全工作機制，強化工作督查，確保各項工作“件件有著落，事事有回音”。

一是健全工作機制。

制定完善了年度工作意見、旬度工作總結(jié)、月度工作計劃、周度工作會議制度，完善黨委議事規(guī)則，實行“周通報、月調(diào)度、季評比、年交賬”，形成“一級帶著一級干，一級做給一級看”的良好局面。

二是強化考核激勵。

制訂完善了村級目標管理考核措施和各辦考核激勵措施，全鎮(zhèn)上下形成了激勵先進、鞭策后進的良好氛圍。

三是狠抓督促檢查。

對于突發(fā)性的群眾性事件和影響全局的重點工程和中心工作，我都深入到一線抓落實，做到“部署指揮在一線，問題解決在一線，工作落實在一線”，確保事件的妥善處理。同時在工作中多次召開工作調(diào)度會議，了解工作進度，查擺存在的'問題，研究解決措施，確保各項工作有效推進。

四、轉(zhuǎn)作風，重品行，樹立良好形象

作為一班之長，我牢記“身正不令而行，身不正雖令不行”的古訓(xùn)，始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，發(fā)揮帶頭作用，倡導(dǎo)形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

一是視崗位為天職。

我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的職責，以強烈地事業(yè)心、高度的責任感做事。經(jīng)常犧牲雙休日和假期時間，上部門跑項目，進企業(yè)搞服務(wù)，入村組抓落實。同時注重自身的學(xué)習(xí)，開闊視野，提升工作境界。

二是把民生作為第一追求。

牢固樹立正確的政績觀，堅持多做打基礎(chǔ)、管長遠的事，不圖虛名、不追求虛假的政績，努力把改善民生的每一項工作做深做實。20xx年，我倡導(dǎo)成立的育才教育基金繼續(xù)獎勵資助了60人/次的優(yōu)秀教師、學(xué)生和困難學(xué)生；黨員關(guān)愛基金也切實用于“五必訪”，即50年黨齡以上的黨員必走訪，80歲以上的黨員必走訪，困難黨員必走訪，重大疾病黨員必走訪，已逝黨員必走訪，走訪黨員158人/次，發(fā)放資金34600元。我提議實施的“一村一件實事”工程，將“一村一件實事”工程列入村級目標考核，要求每個村每年為群眾辦一件看得見摸得著的實事好事作為必須完成的“規(guī)定動作”，解決群眾反映最迫切的現(xiàn)實問題，以實事贏民心，以實事樹形象。2014年全鎮(zhèn)共完成“一村一件實事”項目11個，總投資210余萬元，其中新建大橋1座、硬化道路8公里。

三是把廉潔自律作為第一操守。

牢記兩個務(wù)必，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“”，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，時刻自重、自省、自警，做到“管人不徇私、管財不眼紅、管事不貪占”，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下，始終保持政治上的堅定性、思想道德上的純潔性和工作行為上的廉潔性。

一年來，我個人雖然做了一些工作，取得了一些進步，但主要得益于岑陽這個光榮的集體，是同志們的勤勉敬業(yè)，包容理解，支持幫助，為我樹立了榜樣，激發(fā)了能量，輸送了“養(yǎng)分”。我深知，自身還存在許多不足，主要有：工作視野還不夠開闊，工作經(jīng)驗還有待積累；工作雖然敢抓敢管，但抓落實的狠勁和韌勁還不夠；理論功底還不夠深厚，一定程度上重視實踐鍛煉，放松了理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，改進作風，堅定信心，狠抓落實，努力向組織和人民交一份合格的試卷。