機械設(shè)計工程師述職報告模板
機械設(shè)計工程師述職報告模板3篇。
下面的內(nèi)容主題為機械設(shè)計工程師述職報告模板,是欄目小編為你整理的。一切都在更新,我們也在成長,崗位的述職報告是我們必須要做的工作總結(jié)。述職報告與工作總結(jié)既相似又有不同,相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容!

機械設(shè)計工程師述職報告模板【篇1】
我于20xx年8月27日正式進(jìn)入公司工作,轉(zhuǎn)眼間已度過了近半年的時間。時間雖然不長,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的指導(dǎo)、關(guān)心與支持下,我也取得了不小的進(jìn)步。首先衷心的感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我如此好的平臺和機會讓我可以快速的成長,新的一年我會以更加優(yōu)異的工作成績來回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo);其次感謝各位同仁給予我的關(guān)心、支持與幫助,新的一年我會以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn),讓我們與公司共同的成長與進(jìn)步。初入公司那會我是一個經(jīng)驗不足的新人,現(xiàn)在逐漸成長為一個合格的現(xiàn)場土建工程師,一點一滴的走來。現(xiàn)將20xx年度個人工作情況及新一年的工作展望總結(jié)如下:
一、工作情況總結(jié)與概述
作為一名土建工程師,工作內(nèi)容主要包括:土建工程的現(xiàn)場管理、施工總包及分單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作、督促監(jiān)督監(jiān)理公司開展各項檢查驗收等工作、聯(lián)系與協(xié)調(diào)設(shè)計單位進(jìn)行答疑及設(shè)計變更等工作。我主要負(fù)責(zé)山東黃河建工有限公司祝孝君項目部及曹玉項目部所施工的1#3#5#6#9#10#13#14#共八個樓的土建施工管理工作。這半年的時間通過不斷的學(xué)習(xí)及王經(jīng)理的指導(dǎo),我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下:
(1)工作認(rèn)真、過程管理抓細(xì)、每天的現(xiàn)場巡視切實到位,不放過任何一個質(zhì)量及安全隱患;
(2)做好現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,督促監(jiān)理公司開展各項檢查驗收工作,采納各方面的合理化建議,妥善解決好現(xiàn)場的各項問題;
(3)嚴(yán)格審查工程簽證,與預(yù)算、監(jiān)理現(xiàn)場人員共同把關(guān),做到真正對公司負(fù)責(zé)。
目前工程已進(jìn)入冬季停工階段,各樓進(jìn)度情況如下:
(一)1#樓一層封頂,二層滿堂腳手架已搭設(shè),梁模板支設(shè)完成;
(二)3#樓四層封頂,現(xiàn)已停工;
(三)5#樓三層封頂,現(xiàn)已停工;
(四)6#樓:防潮層以下砌磚完成,構(gòu)造柱澆筑完成待回填土;
(五)9#樓二層封頂,現(xiàn)已停工;
(六)10#樓正負(fù)零封頂,現(xiàn)已停工;
(七)13#14#二層封頂,現(xiàn)已停工。
二、存在的不足及新年工作展望
這半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:
(一)缺乏溝通能力,在工作的過程中,專業(yè)知識不夠全面,需要不斷學(xué)習(xí)積累。
(二)專業(yè)面狹窄、經(jīng)驗缺乏,作為一個現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是工程預(yù)算、前期工程手續(xù)、營銷策劃以及法律法規(guī)等,這都限制了自身的發(fā)展。
新的一年已經(jīng)來臨,我會以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn),以更加優(yōu)異的工作成績來回報公司。
(1)保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。我作為公司的一分子,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。
(2)學(xué)會有效溝通,俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保诠ぷ髦校乙鲃蛹訌姴块T同事的溝通。從前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。
(3)在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、對公司發(fā)展的意見及建議
(1)注重人才的引進(jìn)及培養(yǎng),建立長效的人才培養(yǎng)計劃及機制,才能使企業(yè)活力無限;
(2)建立和完善一系列的企業(yè)規(guī)章制度、建立健全企業(yè)文化、以人為本,使員工真正能以公司為家,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的目標(biāo);
(3)建立企業(yè)自身的質(zhì)量體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),樹立品牌意識,使我們的每一個項目都能成為精品工程。
(4)注重公司的多元化發(fā)展,待公司實力及條件允許的情況下,可以組建兩個甚至多個項目部,實現(xiàn)多個項目的共同開發(fā);
(5)從細(xì)節(jié)做起培養(yǎng)員工創(chuàng)新及節(jié)約的意識,只有不斷的創(chuàng)新企業(yè)才能不斷的發(fā)展,只有處處節(jié)約才能使企業(yè)長期生存;
以上是我的工作總結(jié)內(nèi)容,有不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展的越來越好!
機械設(shè)計工程師述職報告模板【篇2】
最近一段時間久要過年了,在公司放假之后,我們又開始了自己難得的休閑時刻,在這時我想起,自己工作已經(jīng)有三年了,在這三年里,自己學(xué)到了多少呢。自己也不知道自己要做的事情有多少,但是一直以來自己都在不斷的成長中,我知道自己的能力不夠,所以才不斷的努力。
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)三年,來啟源工作也已經(jīng)三年了,在啟源工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
啟源公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè),它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè),是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負(fù)著公司所有設(shè)備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務(wù)。我在車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的三年,我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動機裝設(shè)備有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認(rèn)真工作,堅持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)如下:
機械設(shè)計工程師述職報告模板【篇3】
20xx年度個人工作總結(jié)報告
我于20xx年8月27日正式進(jìn)入公司工作,轉(zhuǎn)眼間已度過了近半年的時間。時間雖然不長,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的指導(dǎo)、關(guān)心與支持下,我也取得了不小的進(jìn)步。首先衷心的感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我如此好的平臺和機會讓我可以快速的成長,新的一年我會以更加優(yōu)異的工作成績來回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo);其次感謝各位同仁給予我的關(guān)心、支持與幫助,新的一年我會以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn),讓我們與公司共同的成長與進(jìn)步。初入公司那會我是一個經(jīng)驗不足的新人,現(xiàn)在逐漸成長為一個合格的現(xiàn)場土建工程師,一點一滴的走來。現(xiàn)將20xx年度個人工作情況及新一年的工作展望總結(jié)如下:
一、工作情況總結(jié)與概述
作為一名土建工程師,工作內(nèi)容主要包括:土建工程的現(xiàn)場管理、施工總包及分單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作、督促監(jiān)督監(jiān)理公司開展各項檢查驗收等工作、聯(lián)系與協(xié)調(diào)設(shè)計單位進(jìn)行答疑及設(shè)計變更等工作。
我主要負(fù)責(zé)山東黃河建工有限公司祝孝君項目部及曹玉項目部所施工的1#3#5#6#9#10#13#xx#共八個樓的土建施工管理工作。這半年的時間通過不斷的學(xué)習(xí)及王經(jīng)理的指導(dǎo),我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下:
(1)工作認(rèn)真、過程管理抓細(xì)、每天的現(xiàn)場巡視切實到位,不放過任何一個質(zhì)量及安全隱患;
(2)做好現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,督促監(jiān)理公司開展各項檢查驗收工作,采納各方面的合理化建議,妥善解決好現(xiàn)場的各項問題;
(3)嚴(yán)格審查工程簽證,與預(yù)算、監(jiān)理現(xiàn)場人員共同把關(guān),做到真正對公司負(fù)責(zé)。
目前工程已進(jìn)入冬季停工階段,各樓進(jìn)度情況如下:
1#樓一層封頂,二層滿堂腳手架已搭設(shè),梁模板支設(shè)完成;3#樓四層封頂,現(xiàn)已停工;
5#樓三層封頂,現(xiàn)已停工;
6#樓:防潮層以下砌磚完成,構(gòu)造柱澆筑完成待回填土;9#樓二層封頂,現(xiàn)已停工;
10#樓正負(fù)零封頂,現(xiàn)已停工;
13#xx#二層封頂,現(xiàn)已停工。
二、存在的不足及新年工作展望
這半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:
(1)缺乏溝通能力,在工作的過程中,專業(yè)知識不夠全面,需要不斷學(xué)習(xí)積累。
(2)專業(yè)面狹窄、經(jīng)驗缺乏,作為一個現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是工程預(yù)算、前期工程手續(xù)、營銷策劃以及法律法規(guī)等,這都限制了自身的發(fā)展。
新的一年已經(jīng)來臨,我會以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn),以更加優(yōu)異的工作成績來回報公司。
(1)保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。我作為公司的一分子,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。
(2)學(xué)會有效溝通,俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保诠ぷ髦校乙鲃蛹訌姴块T同事的溝通。從前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。
(3)在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、對公司發(fā)展的意見及建議
(1)注重人才的引進(jìn)及培養(yǎng),建立長效的人才培養(yǎng)計劃及機制,才能使企業(yè)活力無限;
(2)建立和完善一系列的企業(yè)規(guī)章制度、建立健全企業(yè)文化、以人為本,使員工真正能以公司為家,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的目標(biāo);
(3)建立企業(yè)自身的質(zhì)量體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),樹立品牌意識,使我
們的每一個項目都能成為精品工程。
(4)注重公司的多元化發(fā)展,待公司實力及條件允許的情況下,可以組建兩個甚至多個項目部,實現(xiàn)多個項目的共同開發(fā);
(5)從細(xì)節(jié)做起培養(yǎng)員工創(chuàng)新及節(jié)約的意識,只有不斷的創(chuàng)新企業(yè)才能不斷的發(fā)展,只有處處節(jié)約才能使企業(yè)長期生存;
以上是我的工作總結(jié)內(nèi)容,有不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展的越來越好!
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[推薦總結(jié)] 機械設(shè)計設(shè)計小結(jié)模板
作為公司的員工,我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了反饋工作質(zhì)量,我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓(xùn)。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結(jié)] 機械設(shè)計設(shè)計小結(jié)模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
這次的課程設(shè)計對于我來說有著深刻的意義,這種意義不光是自己能夠獨立完成了設(shè)計任務(wù),更重要的是在這段時間內(nèi)使自己深刻感受到設(shè)計工作的那份艱難。而這份艱難又體現(xiàn)在設(shè)計內(nèi)容與過程中為了精益求精所付出的艱辛,和背負(fù)惡劣的天氣所付出的決心與毅力!
開始的時候感覺設(shè)計對我們這些剛剛?cè)腴T的人來說,無非就是按照條條框框依葫蘆畫瓢的過程,有的時候感覺挺無聊的,反正按照步驟一定可以完成設(shè)計任務(wù)。其實不然,設(shè)計過程中有許多內(nèi)容必須靠我們自己去理解,去分析,去取舍。就拿電動機型號選擇來說,可以分別比較幾種型號電動機總傳動比,以結(jié)構(gòu)緊湊為依據(jù)來選擇;也可以考慮性價比來選擇。前者是結(jié)構(gòu)選擇,后者確實經(jīng)濟(jì)價格選擇。如何將兩者最優(yōu)化選擇才是值得我們好好深思的。
課程設(shè)計是機械設(shè)計當(dāng)中的非常重要的一環(huán),本次課程設(shè)計時間僅有三周,但是通過本次每天都過得很充實的課程設(shè)計,收獲頗多。
在設(shè)計過程中培養(yǎng)了我的綜合運用機械設(shè)計課程及其他課程理論知識來解決實際問題的能力,真正做到了學(xué)以致用。在此期間我我們同學(xué)之間互相幫助,共同面對機械設(shè)計課程設(shè)計當(dāng)中遇到的困難,培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊精神。在這些過程當(dāng)中我充分的認(rèn)識到自己在知識理解和接受應(yīng)用方面的不足,特別是自己的系統(tǒng)的自我學(xué)習(xí)能力的欠缺,將來要進(jìn)一步加強,今后的學(xué)習(xí)還要更加努力。
本次課程設(shè)計充滿困難和挑戰(zhàn),但是無論如何已經(jīng)完成了,其中可能還有許多地方有不足之處,希望老師點評指出,以便我加以改正。
機械工程師述職報告2000字模板
述職報告之家主題閱讀推薦:“工程師述職報告”、“機械工程師述職報告”。
機械工程師述職報告(篇1)
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作近二十個年頭了,來xx工作也已經(jīng)五年了,在xx工作的五年里既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
xx業(yè)有限公司是一個以xx不銹鋼洗滌水槽和水龍頭為主的一個研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化的企業(yè),它是國內(nèi)成立較早的xx不銹鋼洗滌水槽制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負(fù)著公司所有產(chǎn)品從原材料到成品出廠的所有工作內(nèi)容。我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的五年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計、制造和調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對水暖有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認(rèn)真工作,堅持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)如下:
一、20xx年的工作成績
我于xx年畢業(yè)于xx大學(xué)機械制造專業(yè)。來到xx后被安排在機械加工車間技術(shù)主管的工作崗位,正式進(jìn)入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,因為水暖行業(yè)我以前從未接觸,到技術(shù)部后,剛開始工作起來非常困難,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學(xué),不問。由于我勤奮好學(xué),很快,就對公司水龍頭產(chǎn)品有了基本的了解。
在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了AutoCAD制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。
二、20xx的工作成績
經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了對龍頭產(chǎn)品的不懂到精通的完全轉(zhuǎn)變,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
由于本人對水龍頭產(chǎn)品的熟悉,不斷地設(shè)計開發(fā)出新的產(chǎn)品,使公司龍頭產(chǎn)品很快在市場上占有一席之地,并由于更新?lián)Q代快,很大成度上增加了公司水龍頭產(chǎn)品在市場上的競爭力。在為xx客商開發(fā)延時淋浴水龍頭時,遇到不少困難,由于xx是個缺水的國家,客商要求龍頭每按壓一次出水時間為13秒至16秒,每分鐘出水量不超過6公斤;在這種延時和出水量上是非常難控制的,經(jīng)過本人查閱相關(guān)資料和進(jìn)行多次試驗,最終利用數(shù)控車床加工,解決了延時和出水量問題;在制造淋浴龍頭的出水花灑時又遇到更大困難,在半球型銅件上用直徑1.5毫米的鉆頭鉆出四圈出水孔,要求半球型花灑平裝在2.5米高的墻上,出水落地后真徑為0.8米,水柱距墻面1米,這就需要在半球體的1/4面上鉆出錐形孔,并且鉆頭直徑只有1.5毫米,在傾斜的球面上鉆小孔,不是斷鉆頭就是偏孔,在經(jīng)過多次的試驗后,最終使用分度頭和特制夾具攻克這一難關(guān)。該產(chǎn)品成型投入生產(chǎn)后,提供給客商一批批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司鑒于本人的工作能力和效率,要求本人參與xx不銹鋼水槽產(chǎn)品的研發(fā),這對我來說又是一個新的課題,同時個人感覺這對我又是一次鍛煉自己的機會,水槽產(chǎn)品的研發(fā)相對于水龍頭產(chǎn)品來說,難度非常高,一個產(chǎn)品的形成,要經(jīng)過幾十道工序,各種模具和機夾具二十至三十幾套不等,并且在設(shè)計模具和機夾具的同時,還要考慮到機械設(shè)備的匹配性和模具的通用性。經(jīng)過本人的慮心學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,很快就對水槽產(chǎn)品有了深刻認(rèn)識,和工程部其他技術(shù)人員一同開發(fā)出新的水槽產(chǎn)品。
由于本公司無論是水槽產(chǎn)品還是水龍頭產(chǎn)品,其款式和性能都于同行業(yè)的同類產(chǎn)品,因而得到經(jīng)銷商和客戶的一至認(rèn)可,銷售量直線上升,并且引來多家知名企業(yè)要求我們公司定牌制造。
三、20xx-20xx年的工作成績
經(jīng)過兩年在技術(shù)部的工作,本人在水龍頭的水槽產(chǎn)品的研發(fā)上積累了豐富的經(jīng)驗,開闊了視野,并且在企業(yè)管理上也學(xué)到了不少的經(jīng)驗。
在此后的工作中,由于總經(jīng)理和董事會的信任,本人被任命為工廠廠長職務(wù),負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)部、生產(chǎn)部和品管部。在生產(chǎn)過程中帶領(lǐng)各部門管理人員和技術(shù)員,不斷推出新產(chǎn)品。不斷改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn),從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。在歷次的xx和水暖產(chǎn)品展銷會上,我公司的產(chǎn)品成為會上的一大亮點,引來了無數(shù)知名企業(yè)和世界各地的經(jīng)銷商,在短短的兩年內(nèi),我公司由一家小型私營企業(yè)轉(zhuǎn)變成為中型企業(yè),接著又接受美國達(dá)威爾公司的注資,成立了合資企業(yè)。
四、做得不足的地方
過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語言表達(dá)能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要與別人溝通。在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
我們常為失去機會或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。
有位作家也這么說過,機遇是什么就是知足,為你所擁有的感到知足,否則你永遠(yuǎn)得不到機遇,我們應(yīng)該認(rèn)識到老總交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。所以,在此我要感謝xx,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個人。
在xx我學(xué)到了很多東西,使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識面,了解其他方面的知識,如一些禮儀培訓(xùn),團(tuán)隊培訓(xùn),營銷培訓(xùn)。人沒有辦法左右生命的長度,但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這五年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):xx文化對我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績效團(tuán)隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,提高了許多,成長了許多。
機械工程師述職報告(篇2)
我叫xx,男,漢族,xx歲。xx年參加工作,xx年調(diào)入xx銀行,xx年任支行計算機維護(hù)員,兼支行線路、電器、電話、發(fā)電等后勤維修管理工作。xx年x月從杭州金融管理干部學(xué)院計算機應(yīng)用與管理專業(yè)畢業(yè),獲大專文憑,xx年取得助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),多次連續(xù)被評為支行先進(jìn)個人,三次獲二級分行先進(jìn)工作者,20xx年獲省行先進(jìn)金融工作者,年度干部考核連續(xù)優(yōu)秀。
一、學(xué)識水平
參加工作前畢業(yè)于xx中學(xué),xx年到xx縣工商銀行工作后,在xx分行銀校接受銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與掌握了《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《銀行會計》、《貨幣銀行學(xué)》等專業(yè)知識。由于在工作之余酷愛學(xué)習(xí)電腦技術(shù)、機械電器、電話維修,積極為支行排除電器機械故障,小有名氣。88年支行安排我擔(dān)任支行計算機維護(hù)員。xx年到杭州金融管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用與管理專業(yè),取得大專文憑;xx年在省行干校學(xué)習(xí)UPS、發(fā)電機維護(hù)保養(yǎng)專業(yè)知識,系統(tǒng)掌握了UPS、發(fā)電機專業(yè)知識;在以后的工作實踐中先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《COBOL語言》、《C語言》、《xenix操作系統(tǒng)》、《計算機維護(hù)維修》、《微機硬件軟件應(yīng)用》、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《操作系統(tǒng)基礎(chǔ)教程》、《unify數(shù)據(jù)庫應(yīng)用》、《windosw95》、《windosw98》、《windoswXP》、《打印機工作原理和維護(hù)維修》、《發(fā)電機工作原理和維護(hù)維修》等專業(yè)書籍,還對英語、網(wǎng)絡(luò)通訊、電工電器等相關(guān)知識進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)與實踐,掌握了扎實的專業(yè)理論知識基本功,運用理論指導(dǎo)工作,獨立創(chuàng)新,摸索新的工作方法,使自己的計算機專業(yè)達(dá)到了較高的水平。能從容地處理計算機工作中遇到的各種軟硬件及通訊問題,能夠獨立編寫小程序解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的小問題,能獨立安裝銀行所用的各種操作系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),能在各種機型上安裝各種智能卡、磁帶機。水平的提高使自己小有名氣,外圍單位常找我?guī)椭麄兘鉀Q計算機問題,提高了我行在同業(yè)中的知明度。
二、專業(yè)能力
1、能出色地完成本職專業(yè)工作
從事銀行工作xx年來,特別是從xx年任維護(hù)員以來,的拼搏精神,從微機上點、電子匯總、資金匯劃、實時匯劃、大機延伸、支行局域網(wǎng)組建到綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電子銀行系統(tǒng)等,我都能獨立的焊接線路、調(diào)試設(shè)備,出色的維護(hù)維修工作。94年以來,先后為行里上過各種版本的系統(tǒng)十多種,主機近百臺,終端數(shù)百臺,各種應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)十套,組建局域網(wǎng)兩個,維護(hù)維修計算機設(shè)備無數(shù)次,處理各種通信故障千余次。
2、具有實際調(diào)研寫作能力
針對支行計算機管理,通過調(diào)查研究,吃透科技工作方針政策,就如何保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn),確保各項業(yè)務(wù)正常開展方面,我起草制訂了《操作管理辦法》、《機房工作制度》、《計算機維護(hù)制度》、《微機業(yè)務(wù)處理12項規(guī)定》,并建立健全了各種登記簿,使我行的科技工作責(zé)任分明,開展有序,有力地推動了電子化步伐。
3、具有綜合分析和解決疑難問題的能力
我發(fā)現(xiàn)管理上諸如管理員密碼管理不嚴(yán)、出現(xiàn)問題無從查找容易造成經(jīng)濟(jì)案件等問題,經(jīng)過分析制訂了相應(yīng)的制度,要求密碼專人管理,專夾保管,使記賬操作修改規(guī)范化,杜絕了經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。儲蓄事后監(jiān)督上機后,出現(xiàn)了個別儲種與前臺余額不符,余額表與前臺核對時差額越來越大,余額表上出現(xiàn)掛賬等問題,我經(jīng)過分析弄清了是由于移植時儲戶存單張冠李戴造成,于是我利用編寫的sell小程序?qū)⒉煌瑑ΨN的相同金額、日期的分戶賬明細(xì)打印出來,讓操作員到基層進(jìn)行明細(xì)核對,將漏監(jiān)督的儲種重新移植監(jiān)督,徹底解決了往年的遺漏問題。我還在實踐中總結(jié)出了20多例解決業(yè)務(wù)事故的方法進(jìn)行印發(fā),較好地解決了業(yè)務(wù)運行中的各種問題。
4、具有指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才的能力
多次舉辦計算機講座,向大家講解計算機基礎(chǔ)知識和操作技能。還在平時多注意觀察了解各網(wǎng)點人員的計算機水平,對基礎(chǔ)比較好的同志重點培訓(xùn)、個別指導(dǎo),達(dá)到了出現(xiàn)一般問題我在電話中指導(dǎo)都能基本處理的程度,發(fā)現(xiàn)有能力且喜歡計算機的同志我就積極向支行推薦,先后為支行培養(yǎng)了三名計算機骨干人才。
補充:
三、工作成就
從xx年擔(dān)任維護(hù)員以來,上過各種版本的系統(tǒng)十多種、主機近百臺、終端數(shù)百臺、各種應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)十套、組建局域網(wǎng)兩上,為我行處理機器運行故障千余次,更換各種應(yīng)用系統(tǒng)、維護(hù)保養(yǎng)硬件、維護(hù)線路等不計其數(shù)。編寫各種計算機管理制度、建立各種登記簿,培養(yǎng)無數(shù)操作人員。xx年xx月,為中支在我行實行會計業(yè)務(wù)柜員制修改程序。xx年上大機中連接線路安裝設(shè)備,保證了業(yè)務(wù)工作的正常運行。我不斷完善我行各網(wǎng)點的硬件配置和硬件維護(hù)、維修,保證了新業(yè)務(wù)的發(fā)展。xx年、xx年連續(xù)兩年得到省行和中支的表揚,xx年獲得地區(qū)科技工作評比第一名,xx年獲得省行組織的科技檢查組的通報表揚,并在地區(qū)xx年科技工作會議上做了先進(jìn)經(jīng)驗交流。
(一)上點工作,成績顯著。
xx年第一次上儲蓄事后監(jiān)督微機系統(tǒng)時,我?guī)ьI(lǐng)我行六名操作人員經(jīng)過了半個多月不分晝夜的辛勤勞動,終于將xx、xxx等七個儲蓄所xx萬多筆業(yè)務(wù)順利的輸入到計算機中。xx年xx月獨立的安裝和調(diào)試了會計前、后臺兩大業(yè)務(wù)系統(tǒng),為我行增添了兩個微機網(wǎng)點,同年又安裝了工信、計劃報表系統(tǒng)。九四年十一月十一日圓滿完成了支行金堆辦事處對公微機網(wǎng)點的上點任務(wù),一九九八年上實時匯劃,設(shè)備安裝完好,但終端和打印機不能聯(lián)機工作,經(jīng)多次試驗,發(fā)現(xiàn)舊終端版本太低原故,并多次協(xié)助地區(qū)科技部門解決實際問題,并做好近幾年的設(shè)備更新?lián)Q代,新業(yè)務(wù)的推出,保證電子化工作的正常開展。
揚,常在分行科技部門組織的計算機檢查證評比中獲得第一名。
(二)強化管理,減少故障,確保了機器正常運行。
我為機房擬定了《機房工作制度》、《維護(hù)員制度》、《操作員制度》,使平時機房工作做到有章必知,違章必糾。為了使機器在運行中有案可查,我還為各使用部門建立了《設(shè)備運行日志》、《操作情況登記簿》。為了確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性,我為業(yè)務(wù)使用部門建立了《備份盤(帶)登記簿》、《主機鑰匙交接登記簿》。建立的各種登記簿都要求業(yè)務(wù)部門如實登記,定期檢查按制度交接。一九九四年七月重新為前臺建立了《主機管理員密碼登記簿》、《操作修改登記簿》,并制訂了相應(yīng)的制度,要求密碼專人管理專夾保管,操作修改必須由操作中詳細(xì)記載,經(jīng)主管股長和維護(hù)員簽字后由主機管理人員修改。經(jīng)過這些制度的建立,杜絕了經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生,減少了微機故障。為了在發(fā)生故障并無法修補的情況下及時重裝系統(tǒng),我為我行的所有主機建立了了主機檔案,并將所有軟件備份專柜保管,做到了用時準(zhǔn)確無誤,為及時處理故障贏得了時間,保證了業(yè)務(wù)正常開展,在省行組織科技檢查中獲得通報表揚。
(三)微機的維護(hù)和維修工作比較出色。
在軟件維護(hù)上經(jīng)常對操作員輔導(dǎo),減少人為事故,定期重裝系統(tǒng),保證系統(tǒng)的完整性。在硬件維護(hù)上抓機器環(huán)境衛(wèi)生與保養(yǎng)工作,建立了維護(hù)保養(yǎng)制度,堅持做到周檢查,月保養(yǎng)。建立了《計算機設(shè)備檢查登記簿》,做到每周檢查機器的外部環(huán)境,并將檢查結(jié)果登記備案。督促操作人員搞好設(shè)備的表面衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生;每月定期對計算機系列內(nèi)部塵保養(yǎng)工作,堅持做記錄,延長了機器的使用壽命。在綜合業(yè)務(wù)測試和運行中,我一次次下基層整理線路,更新線插頭。保證了業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,多次受到分行的表(四)解決問題全面及時準(zhǔn)確。
我為業(yè)務(wù)部門處理的機器故障種類達(dá)50余種。九四年七月儲蓄事后監(jiān)督上機,我針對出現(xiàn)的問題,編寫sell小程序?qū)⒉煌瑑ΨN的相同金額、日期的分戶賬明細(xì)打印出來,讓操作員到基層進(jìn)行明細(xì)核對,并將漏監(jiān)督的儲種重新移植監(jiān)督,徹底解決了往年的遺留問題,還給賬務(wù)輔導(dǎo)員提供了一個核對前后臺分戶賬明細(xì)的方便。進(jìn)一步保證了賬務(wù)的正確性,真正起到了監(jiān)督作用,得到了儲蓄部門的好評。我在實踐中總結(jié)出了20多例解決業(yè)務(wù)事故的方法(如對公系統(tǒng)在總分核對時出錯,狀態(tài)23,原因是由于記現(xiàn)金賬時分析號錯,用追加流水的方式修改)印發(fā)操作員,效果良好。中支決定在我行進(jìn)行會計業(yè)務(wù)柜員制試
補充:
點,計算機程序也將要做相應(yīng)的修改,我積極研究應(yīng)用程序,并將之加以修改,使之滿足這項會計制度改革的需要,為柜員制試點工作的順利進(jìn)行做出了很大貢獻(xiàn)。在九八年上大機、九九年推行資金匯劃系統(tǒng)、二000年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、二00一年的儲蓄、會計整合版系統(tǒng)中焊接線路、調(diào)試設(shè)備、保證了這幾天系統(tǒng)的正常運行和投產(chǎn)。我從未因為機器故障和業(yè)務(wù)差錯未能及時解決,而影響正常營業(yè),20xx年以來,我為了在不斷更新設(shè)備、更新網(wǎng)絡(luò)、不斷增強設(shè)備的最好化,加強設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),為我行的微機在業(yè)務(wù)中正常運行做出了很大的貢獻(xiàn)。
(五)積極為支行培養(yǎng)操作員
積極以師帶徒,為支行培養(yǎng)操作員,一方面重點的培養(yǎng)各個業(yè)務(wù)部門的主機管理人員,對他們進(jìn)行耐心細(xì)致的輔導(dǎo),使他們不斷提高計算機知識,做到用好主機,管好主機,另一方面就是抓一般操作員的培養(yǎng),傳授他們基本的電腦知識和操作規(guī)程,督促他們在工作中遵守操作規(guī)程,培養(yǎng)他們養(yǎng)成愛護(hù)機子習(xí)慣。近年來,設(shè)備更換快,為了使他們用好機器,我經(jīng)常下基層教他們怎樣正確使用打印機、終端等設(shè)備,使他們都能熟熟練紀(jì)地掌握并正確使用設(shè)備。
四、工作態(tài)度
我擔(dān)任微機維護(hù)員職務(wù)以來,默默工作,從不計個人得失,總是把工作放在第一位,犧牲了許多休息時間,工作認(rèn)真,勤勤懇懇。xx、xx、xx、xx、二0xx、二0xx年連續(xù)被評為先進(jìn)工作者;二0xx年被評為地區(qū)級先進(jìn)個人;20xx——20xx年度,被評為省級金融工作者;20xx——20xx年被評為xx分行級金融工作者;20xx年被評分行級金融先進(jìn)工作者。
為了更快更好提高管理水平、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)我行科技發(fā)展的需要,今后要更加不斷的學(xué)幾個方面專業(yè)知識,更好的.研究探索,決心在今后的工作中做出更大貢獻(xiàn)。
機械工程師述職報告(篇3)
時光荏苒,20—年已經(jīng)悄然離我們而去,回首我擔(dān)任J線固化線長半年以來所經(jīng)歷的種種,內(nèi)心不禁感慨萬千。J線固化之前因為頻繁更換線長,所以一直比較混亂,故在接手后存在著許多迫在眉捷急待解決的問題。生產(chǎn)線上員工多崗位分工不明;紀(jì)律松懈人員懶散;生產(chǎn)現(xiàn)場臟亂差,呆滯物品,物料到處都是;
生產(chǎn)物料挪用,虧空嚴(yán)重;員工品質(zhì)意識差,毫無自檢意識,漏穿,穿錯散件經(jīng)常發(fā)生;報廢插芯隨處可見;為了解決這些問題我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,在經(jīng)理,主管及班長的提點以及各位同事的支持與幫助下,我狠抓勞動紀(jì)律,5S,產(chǎn)品質(zhì)量,取得了比較大的成效。現(xiàn)將半年內(nèi)的工作情況總結(jié)如下:
主要完成的工作
優(yōu)化人員,定人定崗
接手J線固化時,線上人員達(dá)到了30人之多,有些員工根本沒有固定的工作崗位,線上人員極不安定,有些員工根本不明確自己要做什么,借機在生產(chǎn)線混水摸魚,針對此情況,根據(jù)生產(chǎn)需要把員工進(jìn)行分工,定人定崗,多的人員調(diào)離本線,從30人減到20人。
重視勞動紀(jì)律,狠抓5S
勞動紀(jì)律天天講,5S天天談。對員工進(jìn)行潛移默化,讓員工從排斥到接受,從勉強服從到習(xí)慣成自然。做得不好提出批評并要求改正,表現(xiàn)好的給予表揚,適當(dāng)提報。半年過去,員工大部分都能安定的在自己的崗位有條不紊的工作,竄崗,脫崗不再發(fā)生。生產(chǎn)線上臟亂差的問題也得到基本改善,員工都有了比較好的5S意識,能夠自覺維護(hù)好本工作區(qū)域內(nèi)的5S。
機械工程師述職報告(篇4)
一、工作成績
1、設(shè)計、調(diào)試出口印度的摩托車試驗機
2、主管設(shè)計PS等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設(shè)計任務(wù)、目前,此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試、
6、參與QPNS—200H7、QPSB—200的設(shè)計
這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開始時定我為項目負(fù)責(zé)人,但設(shè)計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關(guān)鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設(shè)計時間,左工承擔(dān)了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝、這兩百多萬的產(chǎn)品,對我是很好的磨練,讓我認(rèn)識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產(chǎn)品,我成熟了很多、
7、參與了PNrong>二、20xx年學(xué)習(xí)成果
20xx年,我結(jié)合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了ANSYS、coSmoS、PRE等軟件,買書進(jìn)一步學(xué)習(xí)了SoLIDrong>三、20xx年工作作風(fēng)方面的改進(jìn)
“三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中、隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值、我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴、通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素、我要讓我的設(shè)計思路越來越開闊,我要做到享受設(shè)計,我要在機械領(lǐng)域有所作為、做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我20xx年工作作風(fēng)方面最大的收獲、
四、做得不足的地方
回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒、比如:缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣、遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定、左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務(wù)太重,對自己沒有信心、后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣、還有,我的語言表達(dá)能力有待加強、或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干、現(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通、
20xx年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來、路正長,求索之路漫漫,公司20xx年的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,做好工作計劃,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力、
機械工程師述職報告(篇5)
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作近二十個年頭了,來xx工作也已經(jīng)五年了,在xx工作的五年里既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
xx廚衛(wèi)實業(yè)有限公司是一個以304不銹鋼洗滌水槽和水龍頭為主的一個研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化的企業(yè),它是國內(nèi)成立較早著名的304不銹鋼洗滌水槽制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負(fù)著公司所有產(chǎn)品從原材料到成品出廠的所有工作內(nèi)容。我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的五年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計、制造和調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對水暖有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認(rèn)真工作,堅持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)如下:
一、20xx年的工作成績(以時間為序)
我于19xx年畢業(yè)于xx廣播電視大學(xué)機械制造專業(yè)。來到xx后被安排在機械加工車間技術(shù)主管的工作崗位,正式進(jìn)入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,因為水暖行業(yè)我以前從未接觸,到技術(shù)部后,剛開始工作起來非常困難,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學(xué),不問。由于我勤奮好學(xué),很快,就對公司水龍頭產(chǎn)品有了基本的了解。
在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了AutoCAD制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。
二、20xx的工作成績
經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了對龍頭產(chǎn)品的不懂到精通的完全轉(zhuǎn)變,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
由于本人對水龍頭產(chǎn)品的熟悉,不斷地設(shè)計開發(fā)出新的產(chǎn)品,使公司龍頭產(chǎn)品很快在市場上占有一席之地,并由于更新?lián)Q代快,很大成度上增加了公司水龍頭產(chǎn)品在市場上的競爭力。在為新加坡客商開發(fā)延時淋浴水龍頭時,遇到不少困難,由于新加坡是個缺水的國家,客商要求龍頭每按壓一次出水時間為13秒至16秒,每分鐘出水量不超過6公斤;在這種延時和出水量上是非常難控制的,經(jīng)過本人查閱相關(guān)資料和進(jìn)行多次試驗,最終利用數(shù)控車床加工,解決了延時和出水量問題;在制造淋浴龍頭的出水花灑時又遇到更大困難,在半球型銅件上用直徑1.5毫米的鉆頭鉆出四圈出水孔,要求半球型花灑平裝在2.5米高的墻上,出水落地后真徑為0.8米,水柱距墻面1米,這就需要在半球體的1/4面上鉆出錐形孔,并且鉆頭直徑只有1.5毫米,在傾斜的球面上鉆小孔,不是斷鉆頭就是偏孔,在經(jīng)過多次的試驗后,最終使用分度頭和特制夾具攻克這一難關(guān)。該產(chǎn)品成型投入生產(chǎn)后,提供給客商一批批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司鑒于本人的工作能力和效率,要求本人參與304不銹鋼水槽產(chǎn)品的研發(fā),這對我來說又是一個新的課題,同時個人感覺這對我又是一次鍛煉自己最好的機會,水槽產(chǎn)品的研發(fā)相對于水龍頭產(chǎn)品來說,難度非常高,一個產(chǎn)品的形成,要經(jīng)過幾十道工序,各種模具和機夾具二十至三十幾套不等,并且在設(shè)計模具和機夾具的同時,還要考慮到機械設(shè)備的匹配性和模具的通用性。經(jīng)過本人的慮心學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,很快就對水槽產(chǎn)品有了深刻認(rèn)識,和工程部其他技術(shù)人員一同開發(fā)出新的水槽產(chǎn)品。
由于本公司無論是水槽產(chǎn)品還是水龍頭產(chǎn)品,其款式和性能都領(lǐng)先于同行業(yè)的同類產(chǎn)品,因而得到經(jīng)銷商和客戶的一至認(rèn)可,銷售量直線上升,并且引來多家知名企業(yè)要求我們公司定牌制造。
三、20xx-20xx年的工作成績
經(jīng)過兩年在技術(shù)部的工作,本人在水龍頭的水槽產(chǎn)品的研發(fā)上積累了豐富的經(jīng)驗,開闊了視野,并且在企業(yè)管理上也學(xué)到了不少的經(jīng)驗。
在此后的工作中,由于總經(jīng)理和董事會的信任,本人被任命為工廠廠長職務(wù),負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)部、生產(chǎn)部和品管部。在生產(chǎn)過程中帶領(lǐng)各部門管理人員和技術(shù)員,不斷推出新產(chǎn)品。不斷改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn),從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。在歷次的廣州交易會、上海交易會和水暖產(chǎn)品展銷會上,我公司的產(chǎn)品成為會上的一大亮點,引來了無數(shù)知名企業(yè)和世界各地的經(jīng)銷商,在短短的兩年內(nèi),我公司由一家小型私營企業(yè)轉(zhuǎn)變成為中型企業(yè),接著又接受美國達(dá)威爾公司的注資,成立了合資企業(yè)。
四、做得不足的地方
過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語言表達(dá)能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要與別人溝通。在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
我們常為失去機會或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩.
有位作家也這么說過,機遇是什么就是知足,為你所擁有的感到知足,否則你永遠(yuǎn)得不到機遇,我們應(yīng)該認(rèn)識到老總交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性.企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧.所以,在此我要感謝啟源,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個人.
在xx我學(xué)到了很多東西,使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識面,了解其他方面的知識,如一些禮儀培訓(xùn),團(tuán)隊培訓(xùn),營銷培訓(xùn).人沒有辦法左右生命的長度,但可以拓展生命的寬度.更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣.在這五年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):xx文化對我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績效團(tuán)隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,提高了許多,成長了許多。
現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),做好本職工作
自從到xx廚衛(wèi)實業(yè)有限公司工作以來,各項工作干得更是出色。在日常工作中,我憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ),工作中如魚得水,從產(chǎn)品設(shè)計工作和產(chǎn)品現(xiàn)場安裝試驗,以及機械加工工藝,機械制圖,機械裝備工藝,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種工作資料做得結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、術(shù)語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻。
xx文化的核心價值觀"善,干,學(xué),和",更使自己有了一個做人處事的準(zhǔn)繩,作為一名技術(shù)管理人員,怎么為公司創(chuàng)造效益,怎樣使自己的人生完美,個人價值得到最大體現(xiàn)。善是前提與基礎(chǔ),干,學(xué)是過程和途徑,和最終成為必然結(jié)果.為他人的利益著想,會換位思考問題,為他人創(chuàng)造出價值,能站在他人角度,做好事,做誠章,致善致誠。有了這個前提,心態(tài),自己一定真干,實干,苦干,為公司而干,為客戶而干,為自己而干,淡化權(quán)力,強化能力,少說多干,先干再說,再加上自己的技巧,思路。適應(yīng)社會的變化和公司的發(fā)展需求。學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)這是作為一名啟源人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué),為發(fā)展而學(xué),學(xué)會改變?nèi)松O驎緦W(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),不斷的反省總結(jié)自身,通過持之以恒的學(xué)習(xí),加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,一個人的成功失敗關(guān)鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態(tài)度和所作所為。
為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,努力提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我經(jīng)常安排自己學(xué)習(xí)。抓住每一個學(xué)習(xí)機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),悟透"善干學(xué)和"的重要思想,學(xué)習(xí)敬業(yè)的精神和業(yè)務(wù)知識,理論和實踐上武裝自己,不斷提高自己的專業(yè)理論水平和服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí),時刻警醒自己,約束自己,提高自己的思想意識。從而更好地為用戶服務(wù)。我進(jìn)行了自我的思想轉(zhuǎn)變,對自己存在的問題進(jìn)行深刻反思,促進(jìn)了技術(shù)和心態(tài)的改善。出差的機會多了,服務(wù)態(tài)度好了,工作積極性更高了。抓難點,就是如何一如既往長期保持這種心態(tài),不能好一陣,過了十天半月,"江山依舊人未改"。如何保持自己的良好作風(fēng),靠突擊抓不行,我認(rèn)為用制度管理比較有效,給自己定下規(guī)矩,加強自我檢查,更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦,這些都有力地促進(jìn)了各項工作的有序進(jìn)行,個人精神面貌煥然一新。
在科學(xué)技術(shù)日新月異,競爭越來越激烈的今天,現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。,我個人意識到,不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能滿足工作的需求和適應(yīng)社會的發(fā)展。在工作過程中,我將不斷向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能,并學(xué)以至用,對生產(chǎn)過程中的一些信息也進(jìn)行收集整理,轉(zhuǎn)化為資料以備所需;業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書籍,查看一些專業(yè)網(wǎng)站,學(xué)習(xí)和掌握一些先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站,學(xué)習(xí)各種知識,提高自己的綜合能力。在今后的工作中,我將通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提高自身的素質(zhì),讓自己的進(jìn)步和社會的發(fā)展同步,以滿足工作的需要。
二、參加工作的體會
以前聽說機械工作干活累,工人非常辛苦,來到公司后感受到了同事們的辛苦,在xx同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐。他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎瑥膩頉]有一句怨言,這種無私奉獻(xiàn)的精神是我必須學(xué)習(xí)的。在和工人的交流中我學(xué)會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。經(jīng)過這五年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)管理人員必須要細(xì)心、認(rèn)真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己。在工作中上風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。的確,生于憂患,死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學(xué)習(xí),去自立,去挑戰(zhàn)自己,去適應(yīng)別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。人只有真正懂得思想的巨大作,環(huán)境就不會成為失敗的借口了。
工作中學(xué)到了不少知識,為自己以后的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實干的精神,"點滴做起,追求完善",一個人就應(yīng)該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經(jīng)驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理.經(jīng)不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背后都能體會到一些東西.我們技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)該從各種疾病的過程中多總結(jié)經(jīng)驗,真正的為用戶戶做好服務(wù).同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關(guān)心和期望,所以每個人應(yīng)盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
三、思想體會
20xx年是我真真正正走上技術(shù)管理工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣.對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò).首先是心態(tài),套用名人的一句話"態(tài)度決定一切".有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果.具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力.我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,而基本能力,包括適應(yīng)度,堅忍度,天性的警覺等,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力.一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
這是我對近年來工作的總結(jié),說的不多.但我認(rèn)為用實際行動作出來更有說服力,所以在今后的工作中我將努力奮斗,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身不足加以改進(jìn),爭取在以后的工作中更上一層樓!
在xx我所學(xué)的東西,不僅現(xiàn)在有用,而且將使我終生受益。再次感謝xx。
總之,在這五年的時間內(nèi),無論從技術(shù)上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今后,我會在此基礎(chǔ)上,刻苦鉆研,再接再厲,使自己的工作水平更上一層樓,為公司的發(fā)展能盡上一份力。
機械工程師述職報告(篇6)
XX公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè),它是國內(nèi)的變壓器裝備制造企業(yè),是目前亞洲的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負(fù)著公司所有設(shè)備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務(wù)。我在車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了的自信。過去的三年,我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動機裝設(shè)備有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認(rèn)真工作,堅持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)如下:
一、20XX年的工作成績
我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,20XX年畢業(yè)于XXXX職業(yè)技術(shù)機械設(shè)計與制造及其自動化程專業(yè)作為新員工。首先,參加公司的培訓(xùn)工作。了解了公司的基本情況,了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務(wù)。作為一名新員工,同時,我也積極地參加公司組織的其它培訓(xùn),學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進(jìn)入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,我雖然是學(xué)機械專業(yè)的。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實踐的機會很少,車間是我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺,工作起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問。對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然,只有走上工作崗位后,才知道自己的學(xué)識很膚淺,要學(xué)習(xí)的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學(xué),不問。在見習(xí)期間,由于我勤奮好學(xué),加上師傅的指導(dǎo)有方,很快,就對公司的設(shè)備有了基本的了解。見習(xí)期,我的工作主要是協(xié)助師傅裝配,到庫房領(lǐng)零部件,同時,也是對零部件有一個認(rèn)識,在裝配中,知道它在整個設(shè)備中所起的作用。在裝配工作中,只能做一些基本的工作,攻絲,鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼,但是,它也是做一個裝配工作應(yīng)有的基本功夫。所以,我對這些小的工作,做的也是特別仔細(xì),做不好的話就要別人來返工,同時也是浪費別人的工作時間。
在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。
二、20XX的工作成績
經(jīng)過一段時間多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一段時間的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
通過這一段時間的工作實習(xí),使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。
機械工程師述職報告(篇7)
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)六年,在過去的六年,我參與了很多的工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對機械設(shè)計有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認(rèn)真工作,堅持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)如下
一、xx—xx年的工作成績(以時間為序)
我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,xx年畢業(yè)于機械設(shè)計與制造及其自動化程專業(yè)。畢業(yè)后進(jìn)入了汽車車身焊裝夾具設(shè)計公司工作,在了解了自己基本工作和任務(wù)之后,我便努力地投入到了工作當(dāng)中。剛開始,我感到一切都很茫然,我雖然學(xué)的是機械專業(yè),但在學(xué)校只是學(xué)了一些理論知識,實踐機會不多,剛開始工作的時候不知道自己應(yīng)該去做些什么,怎么去做,公司本身是一個設(shè)計為主的公司,主要的工作是圖紙的繪制,工作中我發(fā)現(xiàn)自己對在學(xué)校中學(xué)習(xí)過的AutocAD繪圖軟件的掌握還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠熟練,學(xué)習(xí)的理論跟工作聯(lián)系的并不是很緊密。因此在工作的過程中,我虛心的向師傅請教,不懂的地方自己刻苦鉆研,要想畫出一張好的圖紙首先必須能夠讀懂別人畫好的圖紙,在工作中我大量的閱讀公司的設(shè)計圖紙,從中汲取了很多的設(shè)計經(jīng)驗。在設(shè)計剛開始的時候,接觸的軟件都是之前自己沒有用過的,工作起來沒有一絲的頭緒,為了能夠更快更好的開始自己的工作,在工作及業(yè)余的時間,我刻苦鉆研軟件的應(yīng)用,在上學(xué)習(xí)了大量的視頻,每天都應(yīng)用軟件進(jìn)行繪圖制作,漸漸的自己對軟件的使用越來越熟練,工作的效率也越來越高,在這一年的工作中我學(xué)會了使用UG、cATIA等繪圖軟件并能熟練的應(yīng)用。
二、xx—xx年工作成績
xx年我進(jìn)入了汽車鎖公司從事汽車鎖的設(shè)計工作,進(jìn)入到新的公司,雖然之前工作的經(jīng)驗?zāi)苡蒙弦恍且粋€新的行業(yè)必然有我所不熟悉的內(nèi)容,來到公司后,為了盡快的適應(yīng)自己的工作,我虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和師傅,有什么不懂的就主動鉆研,在車間里同工人請教。遇見比較復(fù)雜的問題,能夠自己動手鉆研的一定要自己鉆研。在公司中我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā),具體工作就是同客戶聯(lián)系后,做出樣品給客戶確認(rèn),為了鍛煉自己的能力,樣品的制作都是自己動手,從領(lǐng)料,設(shè)計,外協(xié)加工,組裝等都是自己動手,積極的與公司的各部門聯(lián)系,很好的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力。在這一年的工作過程中,我學(xué)習(xí)到了很多以前自己不懂的東西,之前設(shè)計的時候只是自己埋頭苦干,不懂配合,但是在這一年中我學(xué)會了怎樣同同事們一起合作完成工作,懂得了團(tuán)隊合作才是最重要的。
三、xx年至今
xx我進(jìn)入到公司工作,進(jìn)入公司后,我分配到了車間工作,正式的進(jìn)入了生產(chǎn)加工現(xiàn)場。雖然之前有過3年的工作經(jīng)驗,但是都是一些理論及設(shè)計上的經(jīng)驗,對生產(chǎn)現(xiàn)場基本沒有什么了解。進(jìn)入車間以后,感覺自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,對車間里的設(shè)備自己都沒有概念,之前只是見過這樣的設(shè)備,但是真的要自己操作就沒有了絲毫的頭緒。在工作的過程中有許多的困難,在不懂的時候我會虛心的向師傅請教,我主要負(fù)責(zé)的設(shè)備是線切割,在工作的時候比較臟,為了能夠盡快的適應(yīng)自己的工作,我不怕臟不怕累,有什么不懂的就向師傅請教,自己刻苦鉆研,很快我就對自己負(fù)責(zé)的設(shè)備有了一定的了解,慢慢的自己也能夠獨立的操作設(shè)備。經(jīng)過一段時間的努力學(xué)習(xí)工作,我終于熟練的掌握了線切割的操作,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大部分問題都能夠自己獨立的解決。在車間中,線切割主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工所需要的異型工件的加工。以及金銀落料模的加工。由于模具對精度要求較高,通常的公差要求都在以內(nèi)。這樣的話對于線切割的各種數(shù)據(jù)都要熟練的掌握,電流電壓的大小,加工速度的快慢,以及潤滑液的濃度和鉬絲的松緊度都對精度有很大的影響。經(jīng)過刻苦努力的鉆研及各種數(shù)據(jù)的研究,我熟練的掌握了模具加工的精度,很好的完成了模具的加工工作。
機械行業(yè)是一個辛苦的行業(yè),但沒有真正進(jìn)入這個行業(yè)的人卻是不知道其中的艱苦。工作時間長,工作環(huán)境中充滿了油味、鐵味等,還有機械行業(yè)最長見的各種機器的轟鳴聲,每天衣服都會沾上不同的污漬,手上也有沾上污漬、灰塵、油污等等都在顯示著機械行業(yè)的艱苦。
有一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的工作態(tài)度,才能正確地為自己定位,為自己的將來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。而且對于我來說,本來我對機械便有著興趣。當(dāng)我接受了它之后,便想著努力地將它完成好,看著自己參與裝配完成的機床,心中會有一種享受、一種快樂,更多的是一種自豪!所以在這樣的條件下,我本著盡職盡責(zé)的態(tài)度,抱著不怕臟不怕累的精神,主動加班加點,積極與同事們配合,按時完成工作任務(wù)。我相信我會在對機床的裝配中找到工作的樂趣,那樣我才能毫無保留的為它貢獻(xiàn)我最大的力量。可以說,有了興趣的基礎(chǔ),你才能取得成功,這來不得半點勉強,而我也愿意朝著這個方向努力前行!
總結(jié)這幾年來的工作經(jīng)歷,其中的酸甜苦辣只有自己知道,但是再苦再累我仍然要堅持,因為是我人生的一次寶貴經(jīng)歷,職業(yè)發(fā)展的基石,只有將基礎(chǔ)做得扎實才能修到相應(yīng)的高度!我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗、勤學(xué)好動、團(tuán)結(jié)合作的精神,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)!
[總結(jié)分享] 機械設(shè)計設(shè)計小結(jié)怎么寫
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要把工作做好做全面!為了反饋工作質(zhì)量,我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么,寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[總結(jié)分享] 機械設(shè)計設(shè)計小結(jié)怎么寫”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
兩周的機械制造基礎(chǔ)課程設(shè)計,說長不長說短不短,剛開始的兩天還沒有進(jìn)入狀態(tài),感覺仍沒有從暑假的休閑心情中轉(zhuǎn)換過來。可以說課程設(shè)計的前兩天是一段磨合進(jìn)入設(shè)計狀態(tài)的過程,剛開始的任務(wù)并不重,只是初步了解一下各自小組的題目、設(shè)計任務(wù)等等,接著就是借繪圖板、各種參考手冊,這次設(shè)計采用的是分小組兼隊長負(fù)責(zé)制。以小組為單位,說明接下來的工作會很重。
果不其然,待畫完零件圖之后各種問題便一一出現(xiàn),而時間的緊迫又不允許我們把太多的時間放在一個點上,為了保證在規(guī)定的時間完成老師布置的相應(yīng)的任務(wù),我們決定放棄一些有歧義的問題,把一個大概的輪廓樣本給弄出來,之后的空余時間就用來解決那些沒有搞懂的問題上,例如,對毛坯某些尺寸的加工余量的不懂確定,而解決這些問題的行之有效的方法便是去找老師指導(dǎo)了。
課程設(shè)計的前一周的主要任務(wù)是手繪零件、毛坯圖,填寫工藝、工序卡;后一周的任務(wù)是在機房完成對零件夾具的設(shè)計還有編寫設(shè)計說明書。不知不覺中,課程設(shè)計已漸步入尾聲,總而言之,這次課程設(shè)計讓我學(xué)到了許多知識,鍛煉了自己學(xué)以致用的能力,深刻體會到了個人在小組中發(fā)揮的作用的重要性以及團(tuán)結(jié)的力量是何其強大,大家各司其職,相互幫忙,互相學(xué)習(xí);令我想起高中生涯與同學(xué)們一起探討攻克難題的那種樂趣;正所謂學(xué)在其中,樂在其中。
最后在此感謝我們的輔導(dǎo)老師,沒有老師的細(xì)心指導(dǎo),我們根本完成不了任務(wù)更談不上學(xué)到了什么知識;還要感謝同學(xué)們的幫助與支持,讓我們在學(xué)習(xí)中增進(jìn)了友誼。謝謝!
2025總結(jié)推薦機械設(shè)計設(shè)計小結(jié)壹篇
作為公司的優(yōu)秀員工,我們一直在提高自己的專業(yè)能力,以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了與時俱進(jìn)、跟進(jìn)任務(wù),我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“2025總結(jié)推薦機械設(shè)計設(shè)計小結(jié)壹篇”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
課程設(shè)計是機械設(shè)計當(dāng)中的一個非常重要的一環(huán),本次課程設(shè)計時間一周略顯得倉促一些。但是通過本次很充實的課程設(shè)計,從中得到的收獲還是非常多的。這次的課程設(shè)計對于我來說有著深刻的意義。這種意義不光是我們組能夠完成設(shè)計任務(wù),更重要的是在這段時間內(nèi)使我們深刻感受到設(shè)計工作的那份艱難。而這份艱難不僅僅體現(xiàn)在設(shè)計內(nèi)容與過程中為了精益求精所付出的艱辛,更重要的是為每一個精細(xì)數(shù)字的付出!
這次課程設(shè)計的題目是設(shè)計一個一級圓柱齒輪減速器,由于我們理論知識的不足,再加上平時沒有什么設(shè)計經(jīng)驗,一開始的時候有些手忙腳亂,不知從何入手,很迷茫。不過在我們組員的共同努力下,和同學(xué)們之間的認(rèn)真仔細(xì)的討論之中,我們總算克服了種種難關(guān),讓每個數(shù)字都找到了自己的歸宿。現(xiàn)在想想其實課程設(shè)計期間我們過得還蠻充實的,特別是大家在一起討論,研究,專研的時候,那讓我感覺到了集體的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)的力量,力量的偉大。所有的成果不是屬于個人的,而是集體,因為它凝聚了集體所有的精華。
在設(shè)計過程中,整個過程培養(yǎng)了我們綜合運用機械設(shè)計課程及其他課程理論知識和利用生產(chǎn)時間知識來解決實際問題的能力,真正做到了學(xué)以致用。在此期間我們同學(xué)之間的那些辛酸,那些執(zhí)著,那些付出。一路走來,我們伴著風(fēng)雨,攜手歡笑,共同面對機械設(shè)計課程設(shè)計當(dāng)中遇到的困難,雖然我們做的還是不夠完美,但是我們的團(tuán)隊一定很完美。
在這些過程當(dāng)中我充分的認(rèn)識到自己在知識理解和接受應(yīng)用方面的不足,特別是自己對系統(tǒng)的自我學(xué)習(xí)能力的欠缺,將來一定要進(jìn)一步加強。而今后的學(xué)習(xí)還要更加的努力。總之,本次課程設(shè)計不僅僅是對自己所學(xué)的知識的一次系統(tǒng)的總結(jié)與應(yīng)用,還算是對自己體質(zhì)的一次檢驗吧。
通過這次的課程設(shè)計,我感慨頗多,收獲頗多。更多的是從中學(xué)到的不僅僅是表面的專業(yè)知識,而是要設(shè)計一個項目背后的那些付出。整個過程是挺累的,但是當(dāng)你看到這個完整的文檔呈現(xiàn)在你面前的時候,成就感油然而生。最后,要感謝老師的辛勤指導(dǎo),也希望老師對于我們的設(shè)計提出寶貴意見。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃(熱門12篇)
時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計師年度個人工作計劃(精選12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇1
根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于實施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》(浙教師(xx)151號)和《鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實施意見》精神,按照區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)于20xx年2月至20xx年8月,將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)。現(xiàn)從我鎮(zhèn)實際情況出發(fā),制定培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目的
開展九龍湖鎮(zhèn)小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn),目的是使我鎮(zhèn)所有教師通過接受以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點的培訓(xùn),不斷更新教育觀念,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),顯著提高教師實施素質(zhì)教育和新課程的水平,顯著提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力,全面提升我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì),提高教育質(zhì)量,不斷提高人民群眾對教育的滿意度。
1、通過學(xué)習(xí)《師德與教師職業(yè)》,幫助教師深刻領(lǐng)會新時期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求,正確認(rèn)識教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義,及時更新教育觀念,增強發(fā)展的信心和動力,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力做人民滿意教師。
2、通過《新課程學(xué)科教學(xué)評價》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解新課程下教學(xué)評價方式、內(nèi)容和評價目的;了解教師課堂教學(xué)評價的趨勢。掌握案例分析、課堂觀察和成長記錄袋等當(dāng)前課堂教學(xué)評價改革中常用的評價方法。理解發(fā)展性教師評價的主要特征和主要思路;理解新課程教學(xué)評價帶來教師觀念與行為的變化,使我鎮(zhèn)教師不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的評價能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和評價特色。
3、了解和掌握《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》的知識,通過學(xué)習(xí)了解本學(xué)科因新課程實施所帶來的變化,掌握在新的教學(xué)理念下設(shè)計課堂教學(xué)的方法和技巧,把握在課堂教學(xué)中教材、教師和學(xué)生的相應(yīng)關(guān)系。并能通過本課程的學(xué)習(xí),設(shè)計符合所任班級學(xué)生實際情況的.教學(xué)預(yù)案,開設(shè)公開課和研究課。幫助教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點,深入探究學(xué)科教學(xué)的一個專題,解決新課程實施過程中的實際問題,顯著提高教師實施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。
4、通過學(xué)習(xí)《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》,幫助教師了解e-環(huán)境下教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點、學(xué)習(xí)的途徑與方法,使廣大教師能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),顯著提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力。
5、通過學(xué)習(xí)提高教師的合作意識和參與熱情,逐步建立以鎮(zhèn)教研組為單位的學(xué)習(xí)團(tuán)隊,定期開展學(xué)習(xí)與討論,觀摩課堂教學(xué),共享課堂教學(xué)體會、學(xué)生管理經(jīng)驗與培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的形成。
二、培訓(xùn)對象
我鎮(zhèn)60名在職教師。
三、培訓(xùn)的方法及措施
1、成立組織,加強管理。
在鎮(zhèn)海區(qū)進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,成立由校長及分管教學(xué)的副校長組長,由完小校長、教科室主任、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任及教研組長為成員的九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)處具體組織開展教師素質(zhì)提升培訓(xùn);由校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強管理,嚴(yán)格考勤考紀(jì),全面開展校本培訓(xùn),落實每個培訓(xùn)任務(wù)。
2、強化責(zé)任,落實目標(biāo)。
按照我校制定的計劃進(jìn)行檢查評估,核查學(xué)分、具體落實任務(wù),組織培訓(xùn)、開展研究、制定措施,以教研組為單位開展“學(xué)習(xí)、備課、上課、評課和觀摩課”等系列教研活動,同時,各教研組在每周一的教研活動中要圍繞《新課程學(xué)科教學(xué)評價》、《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》,結(jié)合學(xué)校實際,結(jié)合學(xué)生實際,結(jié)合課堂實踐,把實踐中的疑問、困惑進(jìn)行歸納、篩選,確定一個討論專題,組織交流討論,使教師沿著計劃——行動——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進(jìn)過程,求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實踐”,不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學(xué)研究能力。讓“九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程”成為教師搭建展示教研組集體凝聚力、個人教育教學(xué)魅力的舞臺。從而促進(jìn)教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。
3、關(guān)注過程,強化科研
按照《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》專題培訓(xùn)實施方案,開展研究。學(xué)校素質(zhì)提升培訓(xùn)工作小組成員及骨干教師、高級教師擔(dān)任課題項目研究并深入到課堂開展研究,進(jìn)行實踐培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校將以此為契機,力爭出部分科研成果。同時做好“請進(jìn)來”工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請校外專家、名師來校開展專題講座,進(jìn)行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。
4、嚴(yán)格核查,注重實效。
加強對教師素質(zhì)提升培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)時學(xué)分的登記、核實、認(rèn)證,做到登記正確;嚴(yán)格考勤,突出教師個人的培訓(xùn)績效。
四、培訓(xùn)內(nèi)容、形式
培訓(xùn)內(nèi)容由公共課和專業(yè)課兩大類組成,采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、公共科培訓(xùn)與分科培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行。其中集中培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和教導(dǎo)處承擔(dān),教研組培訓(xùn)由教師任教學(xué)科的教研組(或所在完小)在學(xué)校教導(dǎo)處指導(dǎo)下組織開展。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇2
一、引言
為了提高自己的設(shè)計水平,為公司創(chuàng)造更多的價值,我制定了以下年度個人工作計劃。本計劃將圍繞設(shè)計技能提升、項目完成度、團(tuán)隊協(xié)作、客戶滿意度等方面展開,以實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。
二、目標(biāo)
1. 提高設(shè)計技能:通過學(xué)習(xí)和實踐,提高自己的設(shè)計水平,掌握更多的設(shè)計方法和技巧。
2. 完成項目任務(wù):按照項目計劃,按時完成各項設(shè)計任務(wù),確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 提升團(tuán)隊協(xié)作能力:加強與團(tuán)隊成員的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊協(xié)作效率。
4. 提高客戶滿意度:通過優(yōu)質(zhì)的設(shè)計服務(wù),提高客戶滿意度,為公司贏得更多口碑。
三、具體措施
1. 設(shè)計技能提升
(1)定期參加行業(yè)培訓(xùn):參加行業(yè)內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程,了解最新的設(shè)計理念和趨勢。
(2)自主學(xué)習(xí):利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)書籍、教程,提高自己的設(shè)計理論知識。
(3)實踐鍛煉:通過實際項目鍛煉自己的設(shè)計能力,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進(jìn)設(shè)計方法。
2. 項目完成度
(1)制定詳細(xì)的項目計劃:根據(jù)項目需求和時間要求,制定詳細(xì)的項目計劃,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。
(2)合理分配時間:根據(jù)項目優(yōu)先級和自身能力,合理分配時間,確保每個項目都能按時完成。
(3)及時反饋:在項目過程中及時與團(tuán)隊成員和客戶溝通,解決遇到的問題,確保項目順利進(jìn)行。
3. 團(tuán)隊協(xié)作
(1)積極參與團(tuán)隊討論:積極參與團(tuán)隊討論,提出自己的意見和建議,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的交流和協(xié)作。
(2)分享經(jīng)驗:與團(tuán)隊成員分享自己的設(shè)計經(jīng)驗和技巧,幫助團(tuán)隊成員提高設(shè)計水平。
(3)協(xié)助團(tuán)隊成員:在團(tuán)隊成員遇到困難時,積極提供幫助和支持,共同解決問題。
4. 客戶滿意度
(1)了解客戶需求:在項目開始前與客戶充分溝通,了解客戶的需求和期望,確保設(shè)計符合客戶要求。
(2)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):在設(shè)計過程中保持與客戶的溝通,及時反饋設(shè)計進(jìn)展和問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(3)持續(xù)改進(jìn):在項目完成后及時收集客戶反饋意見,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)自己的設(shè)計服務(wù)水平。
四、總結(jié)與展望
通過以上年度個人工作計劃的實施,我相信能夠提高自己的設(shè)計水平,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時我也將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)自己的工作方式和方法,為公司和個人創(chuàng)造更多的發(fā)展空間。展望未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐新的設(shè)計理念和方法,不斷提高自己的設(shè)計水平和綜合素質(zhì)。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇3
在過去的一段時間里,我在汽車專業(yè)領(lǐng)域擔(dān)任助理工程師,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,在技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)方面都取得了一定的進(jìn)步。以下是我對這段時間工作的全面總結(jié):
一、工作內(nèi)容與成果
1. 汽車零部件設(shè)計與優(yōu)化
參與了多個汽車零部件的設(shè)計項目,其中包括發(fā)動機進(jìn)氣歧管和變速器換擋機構(gòu)的設(shè)計。在進(jìn)氣歧管設(shè)計過程中,運用流體力學(xué)原理和 CAD 軟件進(jìn)行建模與分析,優(yōu)化了進(jìn)氣歧管的內(nèi)部流道結(jié)構(gòu),使進(jìn)氣效率提高了X%,有效提升了發(fā)動機的動力性能。
針對變速器換擋機構(gòu)存在的換擋手感不佳和可靠性問題,通過對其機械結(jié)構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)分析和運動仿真,提出了改進(jìn)方案。重新設(shè)計了換擋撥叉和同步器的結(jié)構(gòu)參數(shù),并采用了新型的潤滑材料,顯著改善了換擋的平順性和可靠性,降低了換擋故障發(fā)生率。
2. 汽車試驗與數(shù)據(jù)分析
負(fù)責(zé)汽車整車性能試驗的策劃與執(zhí)行,包括制定試驗方案、安排試驗設(shè)備和人員、記錄試驗數(shù)據(jù)等工作。在一次制動性能試驗中,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對不同工況下的制動距離、制動減速度和制動穩(wěn)定性進(jìn)行了全面測試。
通過對試驗數(shù)據(jù)的深入分析,發(fā)現(xiàn)制動系統(tǒng)在高溫工況下存在制動效能衰退的問題。利用數(shù)據(jù)分析軟件繪制了制動效能隨溫度變化的曲線,找出了問題的關(guān)鍵所在。提出了增加制動盤通風(fēng)散熱結(jié)構(gòu)和優(yōu)化制動片摩擦材料配方的改進(jìn)建議,經(jīng)過改進(jìn)后的制動系統(tǒng)在高溫制動試驗中的制動效能衰退率降低了X%,滿足了設(shè)計要求。
3. 汽車新技術(shù)應(yīng)用與推廣
關(guān)注汽車行業(yè)的新技術(shù)發(fā)展趨勢,積極參與公司內(nèi)部的新能源汽車技術(shù)研發(fā)項目。在項目中,主要負(fù)責(zé)研究和應(yīng)用電池管理系統(tǒng)(BMS)的新技術(shù),通過對 BMS 進(jìn)行軟件升級和硬件優(yōu)化,提高了電池的充放電效率和安全性。
同時,參與了智能駕駛輔助系統(tǒng)(ADAS)的推廣工作,與市場部門和售后部門合作,編寫了 ADAS 技術(shù)培訓(xùn)資料和用戶手冊,為銷售人員和售后服務(wù)人員提供技術(shù)培訓(xùn),提高了他們對 ADAS 系統(tǒng)的認(rèn)知和操作能力,促進(jìn)了該技術(shù)在市場上的推廣應(yīng)用。
二、學(xué)習(xí)與自我提升
1. 專業(yè)知識學(xué)習(xí)
利用業(yè)余時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了汽車工程專業(yè)的核心課程,如汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摗⑵囋O(shè)計等,加深了對汽車整體結(jié)構(gòu)和工作原理的理解。同時,關(guān)注汽車行業(yè)的前沿技術(shù)研究成果,閱讀了大量關(guān)于新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車和自動駕駛技術(shù)的`學(xué)術(shù)論文和行業(yè)報告,拓寬了自己的知識面和視野。
參加了多場汽車技術(shù)研討會和培訓(xùn)課程,與行業(yè)專家和同行進(jìn)行交流學(xué)習(xí),了解了最新的汽車設(shè)計理念、制造工藝和測試方法。例如,參加了汽車輕量化設(shè)計培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了高強度鋼、鋁合金和碳纖維復(fù)合材料等輕量化材料在汽車上的應(yīng)用技術(shù),為在實際工作中開展零部件輕量化設(shè)計提供了理論支持。
2. 技能培訓(xùn)與實踐
參加了公司組織的 CAD/CAM/CAE 軟件應(yīng)用培訓(xùn),熟練掌握了 CATIA、UG 等三維設(shè)計軟件和 ANSYS 有限元分析軟件的操作技能。通過實際項目的鍛煉,能夠運用這些軟件進(jìn)行汽車零部件的三維建模、虛擬裝配、運動仿真和結(jié)構(gòu)分析,提高了設(shè)計效率和設(shè)計質(zhì)量。
考取了汽車維修技師職業(yè)資格證書,通過學(xué)習(xí)汽車維修理論知識和實際操作技能,提升了自己在汽車故障診斷和維修方面的能力。在工作中,能夠?qū)⒕S修技術(shù)與汽車設(shè)計相結(jié)合,更好地理解汽車零部件的失效模式和改進(jìn)方向,為產(chǎn)品質(zhì)量的提升提供了有力保障。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇4
一、基本情況:
我校共有教師中青年教師占較大比重,從整體看均能勝任本職工作,隨著時代的發(fā)展,教改的不斷深入進(jìn)行,教師使用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力也需提高,我校還有相當(dāng)多的教師不具備計算機基礎(chǔ)操作能力,或不能把現(xiàn)代教育技術(shù)手段與傳統(tǒng)教學(xué)手段相整合,因此,在培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)意識與能力的同時,還應(yīng)加大力度培養(yǎng)教師的信息技術(shù)素養(yǎng),著眼于造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教學(xué)科研能力、能熟練使用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源、能夠適應(yīng)新時期新課程改革的教師隊伍。為提高廣大教師的電腦應(yīng)用水平,提高課堂效率,特制定以下培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)目的:
通過培訓(xùn),提高全校教師的運用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行備課和上課的能力,使教師的業(yè)務(wù)水平得到提高,加快教改步伐,適應(yīng)新課程的要求。
三、培訓(xùn)措施:
(一)電教培訓(xùn)措施
1、制訂培訓(xùn)課程表;
2、完成電教基礎(chǔ)設(shè)施;
3、培訓(xùn)教師電腦基本操作知識;
4、培訓(xùn)利用電腦備課;
5、培訓(xùn)利用電腦制作課件;
6、加強內(nèi)部交流以促進(jìn)教研活動的開展和業(yè)務(wù)技能水平的提高;
7、走出去,多參加相關(guān)的`競賽以鍛煉教師;
(二)教研措施:
1、校本培訓(xùn)要加強層次管理;
2、建立相應(yīng)的規(guī)章制度;
3、加強師資隊伍建設(shè);
4、注重日常教研活動的資料管理;
5、拓寬研討渠道、豐富研討內(nèi)容;
6、分組進(jìn)行教研活動;
總之,我們要以課程師資培訓(xùn)為重點,以多媒體教學(xué)為重心,進(jìn)一步提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)力度,開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作的新格局。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇5
一、培訓(xùn)目的
近兩個月來,艾溪湖項目現(xiàn)場施工管理出現(xiàn)了不少問題。主要體現(xiàn)在工程部技術(shù)員對工程技術(shù)理解不透徹,對現(xiàn)場施工管理掌控沒力度,技術(shù)能力偏低,缺乏系統(tǒng)的施工技術(shù)培訓(xùn)及先進(jìn)的施工理念教育,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)施工圖紙及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。為提高思想認(rèn)識,端正工作態(tài)度,改善工作作風(fēng),加強個人素質(zhì)修養(yǎng),優(yōu)化施工技術(shù)規(guī)劃水平,培養(yǎng)現(xiàn)場管理能力,強化個人執(zhí)業(yè)技能水平,特針對工程部所有員工組織進(jìn)行培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,樹立正確的人生觀;端正工作態(tài)度,引導(dǎo)正確的價值觀。思想引導(dǎo)行為,態(tài)度決定行動;在員工培訓(xùn)方面,將統(tǒng)一思想認(rèn)識安排在第一位,組織工程部技術(shù)人員學(xué)習(xí)“亮劍精神”,學(xué)習(xí)世界五百強企業(yè)文化亮點,學(xué)習(xí)中交文化核心,讓部門員工能夠樹立正確的價值取向,強化集體榮譽感,確定長遠(yuǎn)理想和短期目標(biāo),并為之努力奮斗。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在9月6日~9月7日組織進(jìn)行,培訓(xùn)對象為工程部全體員工。
2、熟記崗位職責(zé),提高主觀能動性;改善工作作風(fēng),樹艾溪湖新風(fēng)。
根據(jù)工程部崗位職責(zé)細(xì)化工程部長崗位職責(zé)、技術(shù)員崗位職責(zé)、資料員崗位職責(zé),組織員工集中學(xué)習(xí),明確自己在日常工程施工過程中的工作職責(zé),明確什么是必須做的,什么是應(yīng)該做的,什么是杜絕做的,以及做事的最低限度是什么,從根本上提高認(rèn)識,在崗位中設(shè)立規(guī)矩,提高部門員工的崗位責(zé)任意識;從而根據(jù)崗位職責(zé)改變以往散漫的工作作風(fēng),樹立積極向上、奮勇拼搏、不怕吃苦、不畏困難的艾溪湖新風(fēng)。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在9月8日~9月9日組織進(jìn)行,培訓(xùn)對象為工程部全體員工。
3、系統(tǒng)閱讀圖紙,領(lǐng)會工程設(shè)計意圖;加強規(guī)范學(xué)習(xí),明確工程施工標(biāo)準(zhǔn)。
由工程部長帶領(lǐng)部門員工集中閱讀施工圖紙,按照橋梁下構(gòu)、橋梁上構(gòu)、路基土方、道路排水、附屬施工、路面結(jié)構(gòu)等分階段逐項學(xué)習(xí)施工圖紙,培養(yǎng)部門員工獨立閱讀圖紙的能力;組織部門員工共同學(xué)習(xí)《給水排水管道工程施工及驗收規(guī)范(GB 50268-20xx)》、《城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范(CJJ 1-20xx)》、《城市橋梁工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范(CJJ 2-20xx)》、《市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量控制與驗收》、《路基土方施工規(guī)范》、《公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范(JTGF40-20xx)》、《公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范(JTG034-20xx)》、《公路路基施工技術(shù)規(guī)范
(JTJ033-95)》等行業(yè)施工規(guī)范,明確本項目各施工工序的規(guī)范要求,從規(guī)范中尋求工程質(zhì)量與施工進(jìn)度的控制平衡點,以求更為靈活地進(jìn)現(xiàn)場施工管理。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在每日晚上20:00~22:00靈活組織學(xué)習(xí),要求全員參與,要求工區(qū)負(fù)責(zé)人秦東林、王瑩、資料員王維棟要熟知行業(yè)規(guī)范,更為全面地學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
4、學(xué)習(xí)范例,通曉內(nèi)業(yè)編制流程;分析案例,掌握施工規(guī)劃管理。
組織部門員工學(xué)習(xí)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)資料,要求部門員工熟悉各種技術(shù)資料編制的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),掌握一般性工程技術(shù)的施工方案編制,親自動手實踐各項技術(shù)資料的編制,由廖總及工程部長負(fù)責(zé)各項技術(shù)資料的審核工作并及時提供反饋意見,提高部門員工的內(nèi)業(yè)技能水平;由工程部長確定施工案例,組織部門員工進(jìn)行工程施工規(guī)劃、甄選施工方案、配置人員設(shè)備、編排施工計劃,提高部門員工的施工規(guī)劃管理能力。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在每日晚上20:00~22:00靈活組織學(xué)習(xí),要求全員參與,內(nèi)業(yè)編制主要培訓(xùn)對象為:王瑩、王維棟、石金山、劉需;案例分析主要培訓(xùn)對象為:秦東林、路巍、王榮亮、陸應(yīng)權(quán)、程詩寶、葉啟華、殷志軍。
5、聯(lián)系工程實際,細(xì)化現(xiàn)場管理,解析施工要點,攻克施工難點。
根據(jù)工程進(jìn)展情況,結(jié)合現(xiàn)場施工,參照施工技術(shù)管理辦法細(xì)化構(gòu)造物、施工工序的現(xiàn)場施工控制點,分析施工管理過程中的關(guān)鍵點,針對管理過程中存在的施工難點組織全員討論。這項內(nèi)容優(yōu)先考慮在施工一線組織學(xué)習(xí),在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、并預(yù)防類似情況的再次發(fā)生。
三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)方式分為以下四種:
1、會議室播放短片,專人配音解說;
2、將培訓(xùn)內(nèi)容編制成ppt格式投影培訓(xùn);
3、集中閱讀學(xué)習(xí);
4、現(xiàn)場結(jié)合施工實體培訓(xùn)。
受施工現(xiàn)場各種因素的`影響,室內(nèi)培訓(xùn)應(yīng)力求精煉,減少不必要的套話、空話,言簡意賅地闡述各項培訓(xùn)內(nèi)容。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求部門員工按時遞交布置的任務(wù)、學(xué)習(xí)心得。
2、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容綜合組卷,進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容考試。
3、不定期進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容抽檢。
五、獎罰措施
本項目培訓(xùn)考核由工程部組織實施,采取定期檢查結(jié)合不定期抽檢地方式對各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。對考核成績較差的員工組織再次教育培訓(xùn)。具體獎罰方式如下:
⑴成績優(yōu)秀者在評選“艾溪湖工程部優(yōu)秀員工”活動中進(jìn)行給予加分獎勵;
⑵成績優(yōu)異者提請項目部獎勵該員工當(dāng)月10%~15%的績效工資;
⑶對于連續(xù)兩次考核評價較差的員工進(jìn)行通報批評,連續(xù)三次考核評價較差的提請項目部扣除該員工當(dāng)月20%~30%的績效工資。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇6
為了在20xx年的工作更加順利,我做了如下計劃:
一、奮斗目標(biāo)
1、加強家具設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場信息,從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計理念。
2、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫、多看相關(guān)書籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進(jìn)。
二、自我期許
1、擁有持之以恒的毅力。
2、對自己有足夠的自信,善待他人。
3、能夠?qū)W以致用。
4、每天自我反省。
5、更加勤奮,勤能補拙,勤奮出真知。
6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利。
5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、清楚本廠的家具設(shè)計風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格。
2、參考市場信息,掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格。
3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流。
4、加強自我專業(yè)技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。
四、常態(tài)性學(xué)習(xí)
1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素。
2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。
3、其他愛好:用業(yè)余時間練習(xí)繪畫。
4﹑學(xué)習(xí)法律,要學(xué)廣告法,還要學(xué)會去用法律保護(hù)自己。
五、備注
在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時修改不切實際之處,使計劃得以完善。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇7
按照公司xx年xx月xx日“周二科技活動日”會議要求,結(jié)合目前興源礦工程技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員、具有相應(yīng)技能的操作員工在現(xiàn)有人力資源中比例相對偏低現(xiàn)狀,我礦編制了興源礦xx年培訓(xùn)計劃及實施方案,初步制定如下:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹、落實公司舉行的“周二科技活動日”會議精神,努力增強我礦廣大工程技術(shù)人員對企業(yè)發(fā)展要求的緊迫感和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)、依靠廣大工程技術(shù)人員。實現(xiàn)企業(yè)與個人同步發(fā)展的同時,實現(xiàn)我礦高產(chǎn)高效的目標(biāo)。
二、總體目標(biāo)
到xx年末,利用三年時間建設(shè)一支興源礦成熟穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。一是有一定的高、中級職稱的工程技術(shù)人員;二是形成比較完善的分專業(yè)技術(shù)小組;三是通過小改、小革解決礦上的一般難題,對礦井的貢獻(xiàn)程度有明顯的提高。xx年主要針對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
三、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
辦公室:
職能、職責(zé):礦領(lǐng)導(dǎo)組織開展工程技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。礦生產(chǎn)技術(shù)科、機電辦、安全科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、制定宏觀指導(dǎo)性培訓(xùn)計劃及實施方案、制定評比考核辦法,綜合科負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用,生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織考試、比武。
四、xx年培訓(xùn)大綱
㈠培訓(xùn)內(nèi)容
1、一季度,重點是規(guī)程、措施的培訓(xùn),包括采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的.編制、審批、貫徹、修改等內(nèi)容。采掘作業(yè)規(guī)程主要教材為《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》;安全技術(shù)措施包括采、掘、開、機、運、通、地測防治水等各專業(yè)的專項安全技術(shù)措施。
2、二季度,重點是法律、法規(guī)的培訓(xùn),主要教材《煤礦安全規(guī)程》(輔助教材《<煤礦安全規(guī)程>專家解讀》、《煤礦防治水規(guī)定》、《河北省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》。
3、三、四季度,重點是現(xiàn)場,通過事故案例剖析和解決現(xiàn)場存在的實際問題,進(jìn)行實際練兵、比武。
㈡培訓(xùn)形式
采取多種形式開展活動:自學(xué),由各區(qū)科組織圍繞教材進(jìn)行自學(xué);聽講座,內(nèi)請公司內(nèi)部有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)骨干上講臺講課,外請專家講課;師帶徒;練兵比武,例如筆答考試、知識競賽、案例剖析、課題組立項攻關(guān)、現(xiàn)場情況的技術(shù)決策等。
7個專業(yè)小組。
分科目培訓(xùn):內(nèi)業(yè)資料培訓(xùn)、現(xiàn)場決策培訓(xùn)。
分階段評比:月度評比、季度評比、年度評比。
分群體活動:根據(jù)年齡分為老、中、青3組。
㈢比武練兵、考核評比
每季度末針對專項培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行比武練兵,年末進(jìn)行總比武練兵。
由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制定年度考核評比辦法,3月底以正式文件的形式下發(fā)。
五、實施方案
1、目標(biāo):就采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施形成一套規(guī)范的模板和便捷有效的編制、審批、貫徹、修改及考核獎懲制度;熟悉煤礦相關(guān)法律法規(guī);可以解決現(xiàn)場事故案例剖析和現(xiàn)場存在的實際問題。
2、時間安排,每周二活動日為集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,其余時間自學(xué)。
3、要求:參培人員提前做好匯報材料,攜帶紙筆并做好記錄,如有事不能參加的提前向總工程師請假,無故不參加者一次罰款100元。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇8
一、培訓(xùn)目的
近兩個月來,艾溪湖項目現(xiàn)場施工管理出現(xiàn)了不少問題。主要體現(xiàn)在工程部技術(shù)員對工程技術(shù)理解不透徹,對現(xiàn)場施工管理掌控沒力度,技術(shù)能力偏低,缺乏系統(tǒng)的施工技術(shù)培訓(xùn)及先進(jìn)的施工理念教育,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)施工圖紙及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。為提高思想認(rèn)識,端正工作態(tài)度,改善工作作風(fēng),加強個人素質(zhì)修養(yǎng),優(yōu)化施工技術(shù)規(guī)劃水平,培養(yǎng)現(xiàn)場管理能力,強化個人執(zhí)業(yè)技能水平,特針對工程部所有員工組織進(jìn)行培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,樹立正確的人生觀;端正工作態(tài)度,引導(dǎo)正確的價值觀。思想引導(dǎo)行為,態(tài)度決定行動;在員工培訓(xùn)方面,將統(tǒng)一思想認(rèn)識安排在第一位,組織工程部技術(shù)人員學(xué)習(xí)“亮劍精神”,學(xué)習(xí)世界五百強企業(yè)文化亮點,學(xué)習(xí)中交文化核心,讓部門員工能夠樹立正確的價值取向,強化集體榮譽感,確定長遠(yuǎn)理想和短期目標(biāo),并為之努力奮斗。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在9月6日~9月7日組織進(jìn)行,培訓(xùn)對象為工程部全體員工。
2、熟記崗位職責(zé),提高主觀能動性;改善工作作風(fēng),樹艾溪湖新風(fēng)。
根據(jù)工程部崗位職責(zé)細(xì)化工程部長崗位職責(zé)、技術(shù)員崗位職責(zé)、資料員崗位職責(zé),組織員工集中學(xué)習(xí),明確自己在日常工程施工過程中的工作職責(zé),明確什么是必須做的,什么是應(yīng)該做的,什么是杜絕做的,以及做事的最低限度是什么,從根本上提高認(rèn)識,在崗位中設(shè)立規(guī)矩,提高部門員工的崗位責(zé)任意識;從而根據(jù)崗位職責(zé)改變以往散漫的工作作風(fēng),樹立積極向上、奮勇拼搏、不怕吃苦、不畏困難的艾溪湖新風(fēng)。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在9月8日~9月9日組織進(jìn)行,培訓(xùn)對象為工程部全體員工。
3、系統(tǒng)閱讀圖紙,領(lǐng)會工程設(shè)計意圖;加強規(guī)范學(xué)習(xí),明確工程施工標(biāo)準(zhǔn)。
由工程部長帶領(lǐng)部門員工集中閱讀施工圖紙,按照橋梁下構(gòu)、橋梁上構(gòu)、路基土方、道路排水、附屬施工、路面結(jié)構(gòu)等分階段逐項學(xué)習(xí)施工圖紙,培養(yǎng)部門員工獨立閱讀圖紙的能力;組織部門員工共同學(xué)習(xí)《給水排水管道工程施工及驗收規(guī)范(GB50268-20xx)》、《城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范(CJJ1-20xx)》、《城市橋梁工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范(CJJ2-20xx)》、《市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量控制與驗收》、《路基土方施工規(guī)范》、《公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范(JTGF40-20xx)》、《公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范(JTG034-20xx)》、《公路路基施工技術(shù)規(guī)范(JTJ033-95)》等行業(yè)施工規(guī)范,明確本項目各施工工序的規(guī)范要求,從規(guī)范中尋求工程質(zhì)量與施工進(jìn)度的控制平衡點,以求更為靈活地進(jìn)現(xiàn)場施工管理。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在每日晚上20:00~22:00靈活組織學(xué)習(xí),要求全員參與,要求工區(qū)負(fù)責(zé)人秦東林、王瑩、資料員王維棟要熟知行業(yè)規(guī)范,更為全面地學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
4、學(xué)習(xí)范例,通曉內(nèi)業(yè)編制流程;分析案例,掌握施工規(guī)劃管理。
組織部門員工學(xué)習(xí)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)資料,要求部門員工熟悉各種技術(shù)資料編制的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),掌握一般性工程技術(shù)的施工方案編制,親自動手實踐各項技術(shù)資料的編制,由廖總及工程部長負(fù)責(zé)各項技術(shù)資料的審核工作并及時提供反饋意見,提高部門員工的`內(nèi)業(yè)技能水平;由工程部長確定施工案例,組織部門員工進(jìn)行工程施工規(guī)劃、甄選施工方案、配置人員設(shè)備、編排施工計劃,提高部門員工的施工規(guī)劃管理能力。
這項內(nèi)容的培訓(xùn)擬定在每日晚上20:00~22:00靈活組織學(xué)習(xí),要求全員參與,內(nèi)業(yè)編制主要培訓(xùn)對象為:xxx……案例分析主要培訓(xùn)對象為:xxx……
5、聯(lián)系工程實際,細(xì)化現(xiàn)場管理,解析施工要點,攻克施工難點。
根據(jù)工程進(jìn)展情況,結(jié)合現(xiàn)場施工,參照施工技術(shù)管理辦法細(xì)化構(gòu)造物、施工工序的現(xiàn)場施工控制點,分析施工管理過程中的關(guān)鍵點,針對管理過程中存在的施工難點組織全員討論。這項內(nèi)容優(yōu)先考慮在施工一線組織學(xué)習(xí),在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、并預(yù)防類似情況的再次發(fā)生。
三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)方式分為以下四種:
1、會議室播放短片,專人配音解說;
2、將培訓(xùn)內(nèi)容編制成ppt格式投影培訓(xùn);
3、集中閱讀學(xué)習(xí);
4、現(xiàn)場結(jié)合施工實體培訓(xùn)。
受施工現(xiàn)場各種因素的影響,室內(nèi)培訓(xùn)應(yīng)力求精煉,減少不必要的套話、空話,言簡意賅地闡述各項培訓(xùn)內(nèi)容。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求部門員工按時遞交布置的任務(wù)、學(xué)習(xí)心得。
2、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容綜合組卷,進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容考試。
3、不定期進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容抽檢。
五、獎罰措施
本項目培訓(xùn)考核由工程部組織實施,采取定期檢查結(jié)合不定期抽檢地方式對各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。對考核成績較差的員工組織再次教育培訓(xùn)。具體獎罰方式如下:
⑴成績優(yōu)秀者在評選“艾溪湖工程部優(yōu)秀員工”活動中進(jìn)行給予加分獎勵;
⑵成績優(yōu)異者提請項目部獎勵該員工當(dāng)月10%~15%的績效工資;
⑶對于連續(xù)兩次考核評價較差的員工進(jìn)行通報批評,連續(xù)三次考核評價較差的提請項目部扣除該員工當(dāng)月20%~30%的績效工資。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇9
一、從業(yè)人員培訓(xùn)計劃
1、凡從事我礦井下的職工,首先必須參加我礦安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,由熟悉井下作業(yè)的職工帶領(lǐng)實習(xí),經(jīng)實習(xí)勝任工作者,方可錄用。
2、培訓(xùn)時間不得少于80時學(xué)時,全年培訓(xùn)授課時不得少于72個學(xué)時。
3、每半年進(jìn)行一次安全技術(shù)培訓(xùn),所有從事礦井工作的人員都必須按時參加,接受培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)內(nèi)容:以中華人民共和國安全法、中華人民共和國煤炭法、煤礦三大規(guī)程以及有關(guān)職工培訓(xùn)教材為基礎(chǔ)的內(nèi)容,結(jié)合礦井實際情況進(jìn)行培訓(xùn)。
5、根據(jù)礦井的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)的需要適當(dāng)抽調(diào)采掘、機電、通風(fēng)、安全、管理、技術(shù)的方面的骨干到培訓(xùn)機構(gòu)或礦業(yè)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)和深造以便更好為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。
6、各班班組長不得將未培訓(xùn)的人員帶下礦井從事采掘工作,充電房值班人員未經(jīng)礦長批準(zhǔn),不得發(fā)放礦燈給未經(jīng)接受培訓(xùn)的職工下井。
7、針對我礦用人關(guān)系復(fù)雜的特點,采取先到礦先培訓(xùn),后到礦后培訓(xùn)的方式,分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。
8、培訓(xùn)經(jīng)費由安全教育用中列支,企業(yè)要保證人員的培訓(xùn)費用和生活費用。
二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃
1、凡從事我礦作業(yè)的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過職工安全技術(shù)培訓(xùn)和上級主管部門特種作業(yè)人員的專門專業(yè)培訓(xùn),并持有特種作業(yè)人員上崗證,合格證方可上崗作業(yè)。
2、企業(yè)內(nèi)部每半年進(jìn)行一次脫產(chǎn)的特種人員培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于5天。
3、培訓(xùn)教材以特種作業(yè)人員培訓(xùn)教材為主,結(jié)合本礦實際情況進(jìn)行針對性的.培訓(xùn),注重實際能力操作性。
4、從外地或單位調(diào)入我礦從事特種作業(yè)人員并持有特種作業(yè)人員上崗證的,都必須經(jīng)過我礦的安全培訓(xùn)后,方可上崗作業(yè)。
5、對新補充的特種作業(yè)人員必須堅持選拔標(biāo)準(zhǔn),從有實踐經(jīng)驗的主要骨干當(dāng)中選拔,且又熱愛煤礦事業(yè),并經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員都必須學(xué)習(xí),熟悉和掌握自身專業(yè)的科學(xué)技術(shù)知識,增強安全意識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,促進(jìn)安全生產(chǎn)健康向前發(fā)展。
7、培訓(xùn)經(jīng)費由礦安全職工教育經(jīng)費中列支,企業(yè)要保證安全培訓(xùn)經(jīng)費的提取和支出。
三、職業(yè)危害防治計劃
為了保證職工的身心健康和我礦煤炭事業(yè)的發(fā)展,必須做好作業(yè)廣場所有的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作,加強職業(yè)危害的防治與管理,特制定本礦職業(yè)危害防治計劃。
1、礦井現(xiàn)有采掘工作面的作業(yè)場所空氣中粉塵濃度呼吸性粉塵最高不超過3.5mg/m3,總粉塵最高不超過10mg/m3粉塵中游離sio2含量不少于10%。
2、建立職工健康檔案,對巖石掘進(jìn)工種每2—3年拍片檢查一次,混合工種每3—4年拍片檢查一次,純采煤工種每4—5年拍片檢查一次,其它工種每10年檢查一次。
3、作業(yè)場所的粉塵濃度井下每月測定二次,地面每月測定一次,分成散度每6個月測定一次,定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定一次,粉塵中sio2含量每6個月測定一次。
4、Ⅰ期塵肺患者每年復(fù)查一次,疑似塵肺患者(0+),按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查拍片。
5、對粉塵超過規(guī)定的作業(yè)地點,作業(yè)人員必須配戴防塵個體勞動防護(hù)用品,在井巷中安裝濕式防塵噴霧裝置。
6、有關(guān)職業(yè)危害防治資金由安全費用中列支,企業(yè)要保證職業(yè)危害防治資金的提取和支出。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇10
一、引言
在新的一年里,我將繼續(xù)擔(dān)任設(shè)計師的角色,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。為了更好地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量,我制定了以下年度個人工作計劃。
二、工作目標(biāo)
提高設(shè)計水平:通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,提高自己的設(shè)計水平,為公司創(chuàng)造更多的優(yōu)秀作品。
提高工作效率:合理安排工作時間,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
提升客戶滿意度:加強與客戶溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。
三、工作內(nèi)容
設(shè)計項目:負(fù)責(zé)公司的設(shè)計項目,包括平面、網(wǎng)頁、UI等多種類型的設(shè)計。
團(tuán)隊協(xié)作:與團(tuán)隊成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成項目任務(wù)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的設(shè)計水平和綜合素質(zhì)。
客戶溝通:與客戶保持密切溝通,了解客戶需求和反饋,及時調(diào)整設(shè)計方案。
四、時間安排
第一季度:完成公司新項目的需求分析和設(shè)計方案的制定。
第二季度:完成部分設(shè)計項目,并參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。
第三季度:完成剩余設(shè)計項目,加強與客戶溝通,提高客戶滿意度。
第四季度:總結(jié)全年工作成果,制定下一年度工作計劃。
五、考核指標(biāo)
設(shè)計質(zhì)量:完成的設(shè)計項目達(dá)到公司要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作效率:按時完成工作任務(wù),提高工作效率。
客戶滿意度:客戶對設(shè)計項目的滿意度達(dá)到90%以上。
團(tuán)隊協(xié)作:與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
六、結(jié)語
以上是我制定的設(shè)計師年度個人工作計劃。在新的一年里,我將以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行職責(zé),努力提高自己的設(shè)計水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇11
時光荏苒,我在汽車專業(yè)助理工程師崗位上已經(jīng)工作了X年。在這段時間里,我始終秉持著對汽車技術(shù)的熱愛和對工作的高度責(zé)任感,努力學(xué)習(xí),積極實踐,在汽車設(shè)計、制造、維修等多個方面都取得了一定的成績。以下是我對這幾年工作的詳細(xì)總結(jié):
一、工作經(jīng)歷與主要項目
1. 汽車設(shè)計項目
參與了一款新型家用轎車的外觀設(shè)計工作。在項目初期,我與設(shè)計團(tuán)隊一起進(jìn)行市場調(diào)研,收集消費者對汽車外觀的需求和喜好信息。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,我們提出了多個設(shè)計概念,并通過草圖和計算機建模的方式進(jìn)行展示和評估。
在設(shè)計過程中,我主要負(fù)責(zé)車身線條和曲面的優(yōu)化設(shè)計。運用專業(yè)的設(shè)計軟件,如 Alias,對車身模型進(jìn)行反復(fù)修改和完善,確保車身外觀既符合空氣動力學(xué)原理,又具有獨特的美感和辨識度。經(jīng)過多次評審和修改,最終確定的設(shè)計方案得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和市場部門的認(rèn)可,并成功應(yīng)用于量產(chǎn)車型。
此外,我還參與了汽車內(nèi)飾設(shè)計的部分工作,主要負(fù)責(zé)儀表盤和中控臺的人機工程學(xué)設(shè)計。通過對駕駛員操作習(xí)慣和視線范圍的分析,設(shè)計出了更加合理、便捷的內(nèi)飾布局,提高了駕駛員的駕駛舒適性和操作安全性。
2. 汽車制造工藝改進(jìn)項目
在汽車生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)某車型的焊接工藝存在一些問題,導(dǎo)致焊接質(zhì)量不穩(wěn)定,影響了整車的安全性和可靠性。針對這一問題,我與工藝工程師團(tuán)隊一起深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對焊接工藝流程進(jìn)行詳細(xì)觀察和分析。
通過對焊接參數(shù)、焊接設(shè)備、焊接材料等多方面因素的研究,我們發(fā)現(xiàn)是焊接電流和焊接速度的匹配不合理導(dǎo)致了焊接缺陷的產(chǎn)生。經(jīng)過大量的試驗和優(yōu)化,我們調(diào)整了焊接工藝參數(shù),并對焊接設(shè)備進(jìn)行了升級改造。同時,加強了對焊接工人的培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控,確保了焊接質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。
這一工藝改進(jìn)項目的實施,不僅提高了汽車的生產(chǎn)質(zhì)量,還降低了廢品率和生產(chǎn)成本,為公司帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
3. 汽車維修技術(shù)支持項目
作為助理工程師,我還承擔(dān)了為售后服務(wù)部門提供技術(shù)支持的工作。在日常工作中,經(jīng)常會接到維修人員關(guān)于汽車故障診斷和維修的咨詢電話。我通過與維修人員的溝通,詳細(xì)了解故障現(xiàn)象和車輛信息,運用自己所學(xué)的汽車專業(yè)知識和維修經(jīng)驗,為他們提供故障診斷思路和維修方法。
例如,有一次某車型出現(xiàn)發(fā)動機啟動困難的故障,維修人員經(jīng)過多次檢查仍未找到原因。我在了解情況后,建議他們對燃油系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,包括燃油泵、噴油嘴、燃油濾清器等部件。最終,維修人員發(fā)現(xiàn)是燃油泵故障導(dǎo)致燃油壓力不足,更換燃油泵后,發(fā)動機啟動正常。通過為維修人員提供及時有效的技術(shù)支持,提高了售后服務(wù)質(zhì)量,增強了客戶滿意度。
二、專業(yè)技能提升
1. 軟件應(yīng)用能力
在汽車設(shè)計和分析工作中,熟練掌握了多種專業(yè)軟件的使用。除了前面提到的 Alias 軟件外,還熟練運用 CAD 軟件進(jìn)行二維圖紙繪制和三維模型構(gòu)建,以及 ANSYS 軟件進(jìn)行有限元分析,對汽車零部件的強度、剛度、模態(tài)等性能進(jìn)行模擬分析,為設(shè)計優(yōu)化提供依據(jù)。
此外,還學(xué)習(xí)了汽車電子控制系統(tǒng)的開發(fā)軟件,如 MATLAB/Simulink,能夠進(jìn)行汽車電子控制策略的建模和仿真分析,為新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車的研發(fā)奠定了基礎(chǔ)。
2. 汽車新技術(shù)學(xué)習(xí)
隨著汽車行業(yè)的快速發(fā)展,新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)逐漸成為行業(yè)的`熱點。為了跟上時代的步伐,我積極學(xué)習(xí)新能源汽車的電池技術(shù)、電機驅(qū)動技術(shù)、充電技術(shù)以及智能網(wǎng)聯(lián)汽車的傳感器技術(shù)、通信技術(shù)、自動駕駛技術(shù)等方面的知識。
參加了公司內(nèi)部組織的新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)培訓(xùn)課程,并通過閱讀專業(yè)文獻(xiàn)、參加行業(yè)研討會等方式,不斷拓寬自己的知識面和視野。同時,還參與了公司一些新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車項目的前期調(diào)研和技術(shù)儲備工作,將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。
三、團(tuán)隊協(xié)作與溝通
1. 跨部門合作
在汽車項目開發(fā)過程中,需要與多個部門密切合作,如市場部門、研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門等。在與市場部門的合作中,我能夠充分了解市場需求和消費者喜好,將其融入到汽車設(shè)計中,確保產(chǎn)品的市場競爭力。
與研發(fā)部門的同事一起,共同攻克技術(shù)難題,開展技術(shù)創(chuàng)新,推動汽車產(chǎn)品的升級換代。在與生產(chǎn)部門的協(xié)作中,積極參與工藝改進(jìn)和生產(chǎn)流程優(yōu)化工作,確保設(shè)計方案能夠順利轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品。與質(zhì)量部門緊密配合,制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,保證汽車產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性。
2. 團(tuán)隊內(nèi)部溝通
在設(shè)計團(tuán)隊內(nèi)部,注重與團(tuán)隊成員的溝通交流,分享設(shè)計經(jīng)驗和創(chuàng)意想法。定期組織團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)討論和方案評審會議,共同探討設(shè)計過程中遇到的問題和解決方案。通過良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通,提高了團(tuán)隊的整體工作效率和設(shè)計質(zhì)量。
四、存在的不足與改進(jìn)措施
1. 不足之處
雖然在汽車專業(yè)技術(shù)方面有了一定的積累,但在面對一些復(fù)雜的技術(shù)難題時,還缺乏深入的理論研究和系統(tǒng)的解決方案。例如,在新能源汽車電池管理系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計方面,還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索。
在項目管理方面,經(jīng)驗相對不足,在項目進(jìn)度控制和資源分配方面還存在一些問題,有時會導(dǎo)致項目延期或成本超支。
溝通能力還有待進(jìn)一步提高,在與一些非技術(shù)部門的溝通中,有時不能很好地將專業(yè)技術(shù)問題解釋清楚,導(dǎo)致溝通效果不佳。
2. 改進(jìn)措施
針對技術(shù)難題,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,深入學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,積極參加行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流活動,與專家學(xué)者進(jìn)行交流探討,拓寬解決問題的思路。同時,加強實踐操作,通過實際項目鍛煉自己解決復(fù)雜問題的能力。
學(xué)習(xí)項目管理知識,參加項目管理培訓(xùn)課程,考取相關(guān)的項目管理證書。在項目實施過程中,制定詳細(xì)的項目計劃,明確項目目標(biāo)、任務(wù)分解、進(jìn)度安排和資源分配,并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行,定期對項目進(jìn)度和成本進(jìn)行監(jiān)控和評估,及時調(diào)整項目計劃,確保項目順利完成。
提高溝通能力,注重溝通技巧的學(xué)習(xí),學(xué)會用通俗易懂的語言解釋專業(yè)技術(shù)問題。積極參加溝通技巧培訓(xùn)課程和團(tuán)隊建設(shè)活動,增強與不同部門人員的溝通協(xié)作能力。
五、未來展望
1. 技術(shù)發(fā)展方向
隨著汽車行業(yè)向新能源化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化方向發(fā)展,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù),重點關(guān)注電池技術(shù)的突破、自動駕駛算法的優(yōu)化以及車聯(lián)網(wǎng)安全等方面的問題。積極參與公司在這些領(lǐng)域的研發(fā)項目,為推動汽車行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
2. 職業(yè)規(guī)劃
在未來的職業(yè)發(fā)展中,希望能夠逐步晉升為汽車工程師,承擔(dān)更多的技術(shù)管理和項目管理工作。同時,也希望能夠在汽車技術(shù)領(lǐng)域有所建樹,發(fā)表一些有影響力的學(xué)術(shù)論文或技術(shù)專利,提升自己在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
總之,過去的幾年是我在汽車專業(yè)領(lǐng)域不斷成長和進(jìn)步的幾年。通過參與多個汽車項目的設(shè)計、制造和維修工作,我不僅提高了自己的專業(yè)技能,還積累了豐富的實踐經(jīng)驗。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為汽車行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
車身設(shè)計工程師培訓(xùn)生工作計劃 篇12
為提高專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能和能力,同時實現(xiàn)一專多能的目標(biāo),更好的發(fā)揮專業(yè)技術(shù)對產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)保障的指導(dǎo)作用,讓公司在未來的行業(yè)市場中擁有較強的競爭力,穩(wěn)定快速的向前發(fā)展。根據(jù)公司要求,結(jié)合技術(shù)部部門現(xiàn)有的實際情況,特制定專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。
一、指導(dǎo)思想
技術(shù)人員要學(xué)習(xí)培訓(xùn),重在學(xué)習(xí)知識、提升專業(yè)技能,尤其是對專業(yè)領(lǐng)域的'新技術(shù)、前沿知識的學(xué)習(xí),以解決安全生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)實際問題為契機,不斷提高技術(shù)部專業(yè)技術(shù)人員的技能和實踐能力,進(jìn)而全面提升全體人員的綜合業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
部門一年2次培訓(xùn)學(xué)習(xí);邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、總工程師舉辦講座;個人自學(xué)、專題研究等。
三、組織人員及參加學(xué)習(xí)人員
由技術(shù)部總工程師負(fù)責(zé)組織,技術(shù)部全體人員參與。
四、培訓(xùn)時間
1、每年6月份及12月份左右進(jìn)行。
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)領(lǐng)域?qū)<遗e辦講座。
五、考核管理
1、培訓(xùn)期間嚴(yán)格實行考勤制度,全員做到不遲到、不早退。并嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)班紀(jì)律。
2、學(xué)習(xí)期間全員必須參加,不準(zhǔn)請假,確實因工作原因等特殊情況需請假的,必須經(jīng)總工程師同意,并自行完成學(xué)習(xí)計劃,補充學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、所有參加學(xué)習(xí)的人員,必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)筆記作為考核內(nèi)容,由總工程師檢查。
4、每次固定學(xué)習(xí)時間不低于4小時,否則給予扣考勤成績的5%。公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)領(lǐng)域?qū)<遗e辦的講座,技術(shù)部全體成員必須全部參加,否則給予扣除考勤成績的10%處罰。
5、培訓(xùn)考核成績分為3部分:考試成績占60%,考勤成績占30%,學(xué)習(xí)筆記占10%。成績低于90分的,每降低1分給予10元罰款。
6、個人自學(xué)情況考核:根據(jù)考核目標(biāo),逾期未達(dá)到要求的,每拖一天給予50元罰款。
六、附錄
附錄1、培訓(xùn)計劃表附錄
2、培訓(xùn)記錄表
附錄1培訓(xùn)計劃表
附錄2培訓(xùn)記錄
附錄2培訓(xùn)記錄
[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 工程師述職報告模板
作為公司的員工,我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進(jìn)步。為了反饋工作質(zhì)量,現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結(jié),但又不同于工作總結(jié)。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 工程師述職報告模板》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
回顧過去的一年工作,對我來說既是繁忙又是充實的一年,我從課本上學(xué)來的科學(xué)知識理論知識應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,我在工作中積累著點滴經(jīng)驗,才是我一生中最好的寶藏。
這一年內(nèi),工作有困難也有收獲,認(rèn)真工作的結(jié)果是完成了崗位職責(zé),也強化自身能力。現(xiàn)在,我將這一年的工作簡要總結(jié)如下:
第一,在政治思想方面。
我懷著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)心關(guān)注電力建設(shè)公司的各項事業(yè)發(fā)展,工作當(dāng)中切身顧慮公司的各項利益。堅定不移地促進(jìn)公司各項事業(yè)發(fā)展。
雖然我還沒有加入中國共產(chǎn)黨,但我也會以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督,不懈努力工作,克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。
我必須以日常工作做起,從我做起,從現(xiàn)在做起,培養(yǎng)自身的奉獻(xiàn)精神,孜孜不倦地做出成績,我要不斷努力改善自己的工作技能,掌握足夠的崗位知識,腳踏實地得做好本職工作。
第二,工作態(tài)度。
無論在工作還是生活中,我始終相信,一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力不斷地努力學(xué)習(xí)。熱愛自己的本職工作,認(rèn)真糾正工作中存在的每一項不足,有效利用工作時間,堅守崗位。我始終懷著強烈的責(zé)任感,發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神。
第三,崗位職責(zé)。
認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究和發(fā)展政策。切實執(zhí)行崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),測試方法和有關(guān)規(guī)定,對工程產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第四,具體工作。
土木工程師的主要工作是從事土木工程某些類型的材料(水泥,沙子,石子,鋼材,磚等)以及成品(鋼筋焊件、混凝土砌塊等)進(jìn)行測試與檢驗,對于現(xiàn)場混凝土和回填工作進(jìn)行控制與處理。
第五,工作業(yè)績。
我在工作當(dāng)中學(xué)到了很多,但也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈努力,與及進(jìn)一步的水平提高,先后榮獲“榮立個人二等功”,“集體勞動標(biāo)兵”等稱號。
第六,工作小結(jié)。
在今年我雖然取得了一些小成績,但相對于公司對我的重托和期望來說還遠(yuǎn)不足道。在以后的工作中,我將更加努力,不斷提高自己的工作專業(yè)技能,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交付我的任務(wù)。
本人于x年x月份加入發(fā)展有限公司,入職后在工程部任務(wù),任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期”,盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機行事,是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能,使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。
二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員
在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。
三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,同時增強服務(wù)意識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點,在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
最初,我想說的是,我需求做到的就是成為一個優(yōu)良的員工。
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這一階段的工作已經(jīng)過去我們需要用更多的時間來證明自己,我們要通過述職報告及時回顧自己的過去。述職報告經(jīng)過社會的演變,逐漸成為一種固定的公文文種,被政府機關(guān)等廣泛應(yīng)用。在崗位述職報告中如何表達(dá)你的觀點?我們?yōu)榇蠹页噬鲜占驼淼木W(wǎng)絡(luò)工程師述職報告怎么寫范文模板,請閱讀后分享你的朋友!
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告怎么寫范文模板 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,上午好:
20xx年即將過去。忙碌的一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。我是一名網(wǎng)絡(luò)工程師,主要任務(wù)是管理好公司的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。下面我就本年度的工作情況做簡要總結(jié)述職:
一、工作回顧
1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)方面
年初公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,各部門的辦公區(qū)域需要改造,網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程量大。熊工帶領(lǐng)我們克服人員少任務(wù)重的困難,及時的滿足了各個部門的辦公需要。
在網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)建上,我們今年在新的輔助辦公樓設(shè)計并建立了網(wǎng)絡(luò)分機房。分機房的建立彌補了原有產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃缺陷,解決了后期宿舍樓等建筑的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃問題。分機房也使得新聞紙三號庫、廢品庫、發(fā)行樓和物流倉庫的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
公司今年的計算機增至220臺,電話號碼增至整整100個,各種打印機等電腦外設(shè)72臺,各種交換機40臺。由于設(shè)備較多,日常出現(xiàn)故障的頻率也高。11月份僅各部門的報修記錄就有71條,這還不包括網(wǎng)絡(luò)部門自身的工作,如更換核心交換機、網(wǎng)絡(luò)改造、機房維護(hù)、建立會議影響系統(tǒng)等等。在今年7月7日一臺交換機老化停機,當(dāng)時正趕上xx50年一遇的大雨,路面漬水,我和熊工趕了三個多小時的路程,到產(chǎn)業(yè)園更換故障交換機。我面對每天繁瑣的事物,冷靜處理,力求準(zhǔn)確、快速,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落,件件有回應(yīng)。
2、ERP系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)方面
今年各個部門都對ERP管理極為重視,提出了很多新思路、新要求。如"ERP系統(tǒng)殘留數(shù)據(jù)的清理"、"外協(xié)紙庫管理流程重新設(shè)計"、"報紙紙張流程的更改和推進(jìn)"等等。面對這些類似課題一樣的需求,我們都做了認(rèn)真細(xì)致的可行性分析,并請方正工程師來參加討論和論證。目前外協(xié)流程和報紙紙張流程的新程序已經(jīng)開發(fā)完成。
針對各個部門反映的ERP問題多。我們還特別組織發(fā)放了問卷,并收集整理了四類共73條問題,對每條問題都做了詳細(xì)的書面回答。
今年以來,我參與起草了"機臺標(biāo)注用紙改進(jìn)意見"、"報紙作業(yè)分配用紙改進(jìn)意見"、"外協(xié)紙庫管理方法改進(jìn)意見"、"書刊印刷傳票用紙模塊改進(jìn)意見"等多個文檔提交給方正公司。除此,還協(xié)調(diào)方正公司設(shè)計開發(fā)了"報紙印刷集控中心"的大屏幕信息軟件。
公司進(jìn)行信息化管理已經(jīng)多年,而ERP系統(tǒng)又是信息化管理的標(biāo)志。作為網(wǎng)絡(luò)管理者,我深知ERP系統(tǒng)是公司的樞紐。保證它的正常運行是我的責(zé)任,同時我又想對大家說ERP是現(xiàn)代化信息管理的工具,如何用好這個工具還需要公司管理的持續(xù)改進(jìn)來實現(xiàn)。
二、對新一年的工作展望
個人工作需要緊緊圍繞部門的工作去展開,網(wǎng)絡(luò)管理上需要改進(jìn)的方面還有很多。我準(zhǔn)備從以下幾個方面去著手:
1、如建立網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)案,增強對突發(fā)故障的預(yù)防和應(yīng)對措施。
2、建立設(shè)備的維護(hù)檔案,記錄故障頻率和使用年限。
3、規(guī)范公共網(wǎng)的管理,保護(hù)數(shù)據(jù)安全;
這些設(shè)想落實起來是一個持續(xù)改進(jìn)的過程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的ERP培訓(xùn)計劃。
新的一年我將努力改進(jìn)過去的工作,強化業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司發(fā)展盡一份力。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告怎么寫范文模板 篇2
緊張且充實的一年就要結(jié)束,這一年里,雖然十分幸苦和忙碌,但是在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下,我忘卻了勞累,順利完成了本年度的工作任務(wù)。同時也發(fā)現(xiàn)了自己許多不足之處。希望自己能吸取教訓(xùn),不斷進(jìn)步。本人的年度工作總結(jié)如下:
首先說說工作態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。
自從*月*日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設(shè)備設(shè)施及維護(hù)計劃、維護(hù)費用預(yù)算等等以電子形式表達(dá)出來,并建立相應(yīng)的檔案,再對以前的設(shè)備做些維護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)讓買什么讓做什么,我盡力做好就OK。沒有什么責(zé)任性問題。但隨著公司規(guī)模的逐步拓展,公司給了我更大的權(quán)力,根據(jù)各分公司需求需不需要新增設(shè)備,買什么樣的設(shè)備等等由我決定上報。相應(yīng)的對我來說就需要更大的責(zé)任。
還有,比起以前來各分公司設(shè)備的更新?lián)Q代與新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴(kuò)展等等,從所需的設(shè)備預(yù)算、采購、使用培訓(xùn)、檔案建立、維護(hù)維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。對于這種做法,經(jīng)常會出現(xiàn)一些始料不極的后果,如某店某電腦顯示器不亮了,而主機正常啟動。領(lǐng)導(dǎo)得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上,鍵盤壞了,不厭其煩的讓我過去,過去一看是小鍵盤燈沒打開,真是哭笑不得。
如果按正常的程序這種事是可以避免的,又可以節(jié)省成本。基層部分員工沒有計算機基礎(chǔ),沒有責(zé)任心,依賴性太強,其實在使用過程中不免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,只要大家平心對待以解決問題為目的,而部分員工對此就出現(xiàn)了急躁心理,讓他說故障現(xiàn)象一問三不知,就一句話你過來一趟吧!此時,去也不是不去也不是呀,頭疼!
網(wǎng)管這工作沒有準(zhǔn)的,網(wǎng)絡(luò)有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,經(jīng)理會有疑問:這小子怎么這么清閑?但是有的時候網(wǎng)絡(luò)或是機器出現(xiàn)什么故障的時候,你的電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:"看那小子平時天天閑的沒事干,就知道上網(wǎng),什么事都不干!現(xiàn)在把大家工作都耽誤了"。郁悶死了快!
還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中ERP軟件服務(wù)器的采購及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復(fù)制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從沒有遲到早退過。對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責(zé)盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),保證自己有能力解決屬于自己應(yīng)該解決的問題。
其次說說工作成績,因為成績代表一切。
先說說我的工作量:
1、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部網(wǎng)絡(luò)的正常運行,及其所涉及到的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如ADSL、路由器、交換機的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝及維護(hù)維修等,其中大到設(shè)計小到施工,全是本人負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等一切辦公設(shè)備的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝、培訓(xùn)使用、維護(hù)維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設(shè)備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,以最快的速度得到解決;
3、負(fù)責(zé)公司ERP軟件及管家婆載體服務(wù)器的采購、協(xié)助安裝、調(diào)試、維護(hù)等,包括ERP軟件的管理操作如操作用戶的權(quán)限設(shè)置、培訓(xùn)使用、數(shù)據(jù)維護(hù)等,負(fù)責(zé)公司所需的其它軟件的選購如QQ、群發(fā)軟件等的調(diào)試、培訓(xùn)使用及維護(hù)等等;
4、負(fù)責(zé)公司總部和各分公司集團(tuán)電話的維護(hù)及總部電話費用的統(tǒng)計管理等等;
5、負(fù)責(zé)公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關(guān)系的所有大小事務(wù)。
除此之外,剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設(shè)備電子檔案的建立,以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設(shè)備使用管理制度及維護(hù)計劃;為了的節(jié)約成本,并針對各公司使用情況預(yù)算耗材費用,這一預(yù)算是驚人的,很多設(shè)備一年的費用耗材竟達(dá)8000元以上。對此盡快做出了整改計劃并實施,采購了耗材成本低的設(shè)備來替代。為公司節(jié)約了不小的費用開支。還有新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴(kuò)建等所需網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的采購、設(shè)計、組建、調(diào)試、培訓(xùn)、維修維護(hù)等等,大到爬墻布線小到鉆桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人員的ERP權(quán)限指派及辦公軟件的培訓(xùn)等等。
總之,感慨萬千呀!但本人責(zé)任心一貫很強,假如領(lǐng)導(dǎo)說明天要怎樣,既使今晚一夜不眠也要完成使命......。一句話:老老實實工作、踏踏實實做人!
另外還要說說我存在的問題,因為總結(jié)就是為了發(fā)現(xiàn)不足。
1、可能是性格原因,性子太軟,部分個別人為原因?qū)е碌墓收喜簧钭肪?不含成本費的故障);
2、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今后的工作中盡力克服。
最后說說明年的工作計劃:
辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:
一是繼續(xù)完善總部各分公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為公司的再度拓展提供一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺;
二是利用網(wǎng)絡(luò)平臺為公司創(chuàng)造一些利于辦公的便利,如"群發(fā)短信平臺""QQ網(wǎng)絡(luò)會議"等之類的,最起碼要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)語音視頻;
三是實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制各分公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及計算機,省時省力省成本;
四是大大加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如果可以的話擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)部,為公司盈利。
以上是我的個人年終工作總結(jié),在以后的工作中,我一定不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告怎么寫范文模板 篇3
20XX年x月x日,我有幸成為xx一員,應(yīng)聘為公司的網(wǎng)絡(luò)工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。20XX年里我主要完成的工作有三方面:
一、xx系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)
該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學(xué)會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。
由于自己的工作經(jīng)驗不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準(zhǔn)確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進(jìn)一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。
二、xx增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)
從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,xx電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負(fù)責(zé)這個項目的同事突然離職,導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。
而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,保證別人能夠順利的進(jìn)行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。
三、xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實施
在這兩個項目中,除了承擔(dān)開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責(zé),讓我在個人能力上有所提高。
為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進(jìn)度的把控能力有很大的提高。將xx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施,為我公司拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。
在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學(xué)習(xí)一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學(xué)習(xí)spring security知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。
四、20XX年工作展望
1、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進(jìn)一步完善框架;
2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺;
3、做好xx、xx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作;
4、希望公司能夠大量拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,繼續(xù)開發(fā)和實施xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心;
5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎(chǔ);
6、希望通過自己的進(jìn)步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),體現(xiàn)出自己的最大價值。
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一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,在各部門的密切合作下,我中心一如既往地按照工作計劃開展維護(hù)工作,調(diào)查和解決存在的安全隱患,努力應(yīng)對突發(fā)問題和故障,同時認(rèn)真完成了高級領(lǐng)導(dǎo)提出的其他工作任務(wù)。
設(shè)備中心本年度的工作內(nèi)容:
1 、移動基站合同簽訂、基站占地費和電費繳納
完成了營業(yè)部現(xiàn)在的75個移動基站的合同簽訂,電費和地基費的繳納。
2 、小靈通基站租金、電費繳納和維護(hù)工作
營業(yè)部現(xiàn)在有330個小靈通基站。 明年年底靈通停止使用,今年年初已經(jīng)撤去了30多個靈通基站,其馀靈通基站明年也將逐漸撤去。 現(xiàn)有的靈通基地站的維護(hù)和基地站的拆除對用戶的說明工作也正常進(jìn)行著。
3 、設(shè)備房租金和電費的繳納
營業(yè)部的21個設(shè)備之間的房租和設(shè)備間的電費繳納完畢。
4 、所有機房的安全檢查和巡視
完成所有機房安全檢查,實現(xiàn)認(rèn)真、責(zé)任、巡視,重點檢查設(shè)備管理的危險點和危險源,保證設(shè)備正常運行。
5 、眼神交流、網(wǎng)關(guān)等業(yè)務(wù)的設(shè)置和維護(hù)工作完成了眼神交流、網(wǎng)關(guān)等業(yè)務(wù)的設(shè)置和維護(hù)工作,保證了用戶的正常使用。
6 、各網(wǎng)吧的維護(hù)工作
及時解決了網(wǎng)吧網(wǎng)上發(fā)生的問題,保證了網(wǎng)吧的正常營業(yè)。
7 、營業(yè)部終端的維護(hù)作業(yè)
營業(yè)部的各個電腦終端完成了自助費用終端的日常維護(hù)和維護(hù),保證營業(yè)部正常開展。
8、epon設(shè)備維護(hù)的學(xué)習(xí)
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了epon設(shè)備的日常維護(hù)工作。
20xx年即將結(jié)束,設(shè)備維修中心的下一項工作很重要。 在市公司和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,以市公司和營業(yè)部的總體戰(zhàn)略和發(fā)現(xiàn)方向為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的相關(guān)通知和指示精神,堅持工作,繼續(xù)維護(hù)和其他工作,更加努力,團(tuán)結(jié)一致努力,為更好地完成明年的各項工作目標(biāo)任務(wù)而奮斗。
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一、把提高設(shè)備運行質(zhì)量作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)
積極進(jìn)行設(shè)備改造,提高運行和檢修質(zhì)量,為全廠的安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),滿足了電力通信和我廠的通信需要。
1、根據(jù)電力行業(yè)和通訊專業(yè)安全性評價的雙重標(biāo)準(zhǔn),精心維護(hù)設(shè)備,提高通訊設(shè)備的健康水平。我們對去年安全性評價整改項目進(jìn)行了計劃整改,完成了蓄電池室加裝通風(fēng)設(shè)施、防爆燈具、電池單體編號等工作,并用含銀環(huán)氧樹脂導(dǎo)電膠處理了全部接地線,符合了電力行業(yè)安全性評價要求。
目前,安全性評價所有整改措施中只有安裝調(diào)度交換機的項目沒完成。我們還根據(jù)省電力調(diào)度局通訊處文件要求,按照省網(wǎng)通信系統(tǒng)安全性評價標(biāo)準(zhǔn),對我單位的通訊設(shè)備進(jìn)行了安全性評價,設(shè)備安全情況良好。
2、我們在日常的運行維護(hù)上下大功夫,克服了職工的等待心理,認(rèn)真探索設(shè)備運行維護(hù)的的管理方法,得到了一些寶貴的經(jīng)驗。把活動與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識得到提高,從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。我們把通訊設(shè)施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結(jié)合在一起,集中時間提高通信設(shè)備的安全水平。
各班對所轄設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真檢查,消除了設(shè)備隱患。主要巡視檢修了廠區(qū)到江岸的線路,更換了老化電纜6千余米,同時把防汛電臺安裝到位,確保汛期通訊調(diào)度的暢通。通過我們對設(shè)備的認(rèn)真維護(hù)和管理,我公司通訊設(shè)備的健康狀況良好,為生產(chǎn)調(diào)度提供了必要保障,也為職工家屬提供了方便。
3、我們對臨時性的工作也特別重視,省公司召開各種安全電視電話會議時我們都派人認(rèn)真監(jiān)視圖傳設(shè)備,保證傳輸質(zhì)量,為安全生產(chǎn)提供了有利的支持。3月28日東北電網(wǎng)進(jìn)行了大擾動實驗,實驗前,我們多次對省網(wǎng)和東電網(wǎng)的調(diào)度電話和線路進(jìn)行檢查,確保電話暢通。
實驗中,我們各個崗位嚴(yán)陣以待,在現(xiàn)場開設(shè)的4部專用電話并設(shè)專人值班,確保了本次實驗通訊調(diào)度的順利進(jìn)行。12月10日,哈市光纖通信環(huán)網(wǎng)升級改造,電力系統(tǒng)內(nèi)部通信全停。我們與廠家和電通公司人員一起割接線路、測試設(shè)備,連續(xù)工作9個小時沒有出現(xiàn)差錯,終于順利完成了預(yù)定任務(wù)。
4、在常規(guī)運行維護(hù)的同時,我們加強對通訊搶修管理,接到障礙立即趕到現(xiàn)場及時進(jìn)行修復(fù)。如x5家屬樓通訊電纜受外力中斷,接到障礙后迅速組織搶修,及時恢復(fù)了通訊,沒有產(chǎn)生大的影響。江岸的舊電纜老化,絕緣下降,造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上,保證了正常的通信調(diào)度需要。
5、我們通過開展技術(shù)革新活動提高設(shè)備的完好率和運行率。“哈——大”微波設(shè)備安裝時,波導(dǎo)管與充氣管接頭不匹配,使充氣機未投入使用。微波班自己設(shè)計了充氣管接頭,到修配加工后安裝上,效果良好。但由于饋線存在漏氣點,通過用風(fēng)機對饋線充氣排濕,并進(jìn)行了熱融膠棒的創(chuàng)新封堵,控制住了漏點,保證了短時期內(nèi)的正常運行。為了徹底消除安全隱患,又購買并安裝了新饋線,確保了設(shè)備的安全運行。
二、把嚴(yán)格管理作為提高各項工作的有效手段
1、我們把嚴(yán)格管理做為抓好安全生產(chǎn)的重點,認(rèn)真貫徹落實各級人員安全責(zé)任制,使各項安全責(zé)任落實到人,形成一級抓一級,人人有責(zé)任的良好模式。認(rèn)真學(xué)習(xí)了事故通報、各種規(guī)章等,全年共按章使用“安全作業(yè)卡”137張。
在各項施工中工作中,分場主任、安全員經(jīng)常親自到場,督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,對每一項工作認(rèn)真進(jìn)行了工作前危險點分析,檢查班組對觸電、防止高空墜落、防機械傷害等方面的危險點分析是否周到,并結(jié)合實際情況制定安全措施,從而在工作中沒有發(fā)生違章作業(yè)現(xiàn)象。
2、我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質(zhì)的重要手段。年初提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)性”分場的目標(biāo)。我們進(jìn)行的培訓(xùn)工作主要體現(xiàn)對各類職工的針對性,sdh傳輸是今后通訊發(fā)展的主方向,我們已經(jīng)安裝微波sdh設(shè)備和10g的哈市環(huán)網(wǎng)光端設(shè)備,這就要求我們的員工要具備專業(yè)的知識。
我們就在今年的培訓(xùn)工作中突出了這方面的培訓(xùn),重點對所轄班組進(jìn)行了有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),派職工參加光傳輸學(xué)習(xí)班回來后進(jìn)行講解、每月的學(xué)習(xí)班都進(jìn)行有關(guān)的學(xué)習(xí)。采取了技術(shù)講課、技術(shù)考問、集中訓(xùn)練和自學(xué)等多種方式對職工教學(xué)和培訓(xùn),保證了學(xué)習(xí)時間,生產(chǎn)人員培訓(xùn)時間全部大于40學(xué)時,培訓(xùn)率大于80%。我們還進(jìn)行了通訊知識競賽,并選拔出優(yōu)秀選手參加省電力系統(tǒng)的競賽,取得了團(tuán)體優(yōu)勝獎。
3、按照標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要求,對分場生產(chǎn)管理過程進(jìn)行“一體化管理”。通訊分場的文件檔案記錄采用了“三級”控制的方式,條目清晰,非常方便檢索,在質(zhì)量外審末次會議上,得到了專家組長的表揚。還按人勞處要求編寫了《職權(quán)說明書》、《崗位說明書》。
4、努力做好職工的思想政治工作。認(rèn)真組織參加公司舉辦的各種活動,讓職工在參與的過程中體會到集體的團(tuán)結(jié)氛圍,增強了集體的凝聚力。我們還認(rèn)真組織黨員干部和員工學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育材料和《電力系統(tǒng)通訊行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德規(guī)范》,以通信行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,認(rèn)真開展崗位爭優(yōu)活動,增強了職工的主人翁責(zé)任感,樹立了“窗口”單位形象。
通過有效的管理,我們順利地完成了全年的工作任務(wù),共處理電話障礙910余次,服務(wù)滿意度達(dá)到90%以上。交換機、光端機、微波、載波、圖傳等設(shè)備的運行率都達(dá)到99.999%以上,達(dá)到了網(wǎng)局標(biāo)準(zhǔn)。在紅旗通信站評比中,微波班被評為“紅旗通信站”,其他班組都達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)通信站”要求。
三、工作中的不足和明年的打算
在今年的工作中,我們雖然完成了工作任務(wù)并取得了一些經(jīng)驗,但感覺仍然存在很多不足,如:分場軟件管理還有不完善的地方,力爭通過“一體化管理”提高管理水平;管理力度存在時松時緊的現(xiàn)象等。在下一步的工作中,我們力爭克服缺點,努力做:
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)“三中”、“四中”全會精神,加強黨員干部的先進(jìn)性教育,轉(zhuǎn)變職工思想,穩(wěn)定職工隊伍。
2、完善生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng),增加1臺調(diào)度總機,確保生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的可靠運行;
3、強化職工的安全意識,提高職工技術(shù)水平。要開展好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)和教育活動,認(rèn)真做好秋檢,保證通訊的暢通。進(jìn)一步提高職工隊伍的整體素質(zhì),加強崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),使職工適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)和通訊領(lǐng)域的要求。
4、以電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職工行為規(guī)范加強職工職業(yè)道德和思想政治教育,繼續(xù)樹立“窗口”單位形象,全心全意為用戶服務(wù)。規(guī)范職工的崗位職責(zé),提高職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
5、調(diào)動全體職工的工作熱情,努力學(xué)習(xí)新設(shè)備新技術(shù),提高通訊設(shè)備的運行和維護(hù)水平,繼續(xù)保持安全生產(chǎn)記錄,各設(shè)備的運行率達(dá)到99.99%以上。
6、借鑒現(xiàn)代新的管理方法和管理模式,提高工作效率。強化職工質(zhì)量意識,教育職工節(jié)儉持廠,并要在材料、工具管理上加大管理力度。
總之,我們要做的工作還有很多,而且工作任務(wù)還很繁重,明年我們有決心在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,努力工作,取得更好的成績。
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緊張而有序的半年又要過去了,忙碌的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各同事的幫助下,我有序開展工作進(jìn)度。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人工作總結(jié)如下:
一、計算機管理工作內(nèi)容如下:
工作中包括工廠官方網(wǎng)站維護(hù),網(wǎng)站文章和圖片實時更新。工廠內(nèi)計算機硬件的維護(hù)及管理,保證工廠計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。對工廠內(nèi)部員工上網(wǎng)流量監(jiān)管,對各個部門上網(wǎng)IP分配管理。工廠計算機上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,及工廠資源共享設(shè)置等。
二、計算機硬件維護(hù)及系統(tǒng)與軟件維護(hù)
工廠電腦共有110臺,日常維護(hù)的基本為100臺。由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障,硬件故障及電腦周邊設(shè)備如打印機和路由器等。很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。硬件故障維護(hù)相對復(fù)雜一些,由于部分電腦使用年限過長導(dǎo)致電子元件老化,引起電腦反應(yīng)慢,頻繁死機,數(shù)據(jù)丟失,出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護(hù)。
三、計算機病毒的防范與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)情況
目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,工廠的每臺機器都安裝了XXX安全衛(wèi)士和XX毒霸殺毒軟件,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。工廠機器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有一次,財務(wù)部機器出現(xiàn)大面積office宏病毒中毒情況,主要涉財務(wù)部及相關(guān)部門的機器,中毒后office宏病毒會將該機器的excel數(shù)據(jù)篡改或丟失數(shù)據(jù),并且電腦中office宏病毒會隨著U盤傳播,導(dǎo)致病毒擴(kuò)散到各個部門電腦。
解決的方法:
1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬盤,以防在維護(hù)中丟失資料。
2、下載office宏病毒專殺軟件,對財務(wù)部及相關(guān)部門電腦進(jìn)行全面殺毒。
3、安裝360電腦衛(wèi)士和金山毒霸,對電腦維護(hù)及電腦病毒的防護(hù)。
4、升級office辦公軟件,防止病毒再次病發(fā)。
5、減少電腦之間互相使用U盤,盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
四、工作中存在的不足:
1、工廠計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為復(fù)雜管理不夠到位。
2、工廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足,維護(hù)管理中仍存在問題。
五、工作計劃:
1、緊緊圍繞工廠工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
2、對公司內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)一步維護(hù)和管理,如:IP細(xì)致維護(hù)。
3、對每天公司員工上網(wǎng)流量進(jìn)行監(jiān)控,并做好每天流量記錄。
4、做好每一天工作記錄,對經(jīng)常出現(xiàn)問題進(jìn)行關(guān)注。
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。
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緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人就本年度的工作總結(jié)如下:
首先說說工作態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。
自從__月__日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設(shè)備設(shè)施及維護(hù)計劃、維護(hù)費用預(yù)算等等以電子形式表達(dá)出來,并建立相應(yīng)的檔案,再對以前的設(shè)備做些維護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)讓買什么讓做什么,我盡力做好就ok。沒有什么責(zé)任性問題。但隨著公司規(guī)模的逐步拓展,公司給了我更大的權(quán)力,根據(jù)各分公司需求需不需要新增設(shè)備,買什么樣的設(shè)備等等由我決定上報。相應(yīng)的對我來說就需要更大的責(zé)任。還有,比起以前來各分公司設(shè)備的更新?lián)Q代與新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴(kuò)展等等,從所需的設(shè)備預(yù)算、采購、使用培訓(xùn)、檔案建立、維護(hù)維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。
其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。對于這種做法,經(jīng)常會出現(xiàn)一些始料不極的后果,如某店某電腦顯示器不亮了,而主機正常啟動。領(lǐng)導(dǎo)得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上,鍵盤壞了,不厭其煩的讓我過去,過去一看是小鍵盤燈沒打開,真是哭笑不得。
如果按正常的程序這種事是可以避免的,又可以節(jié)省成本。基層部分員工沒有計算機基礎(chǔ),沒有責(zé)任心,依賴性太強,其實在使用過程中不免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,只要大家平心對待以解決問題為目的,而部分員工對此就出現(xiàn)了急躁心理,讓他說故障現(xiàn)象一問三不知,就一句話你過來一趟吧!此時,去也不是不去也不是呀,頭疼!
網(wǎng)管這工作沒有準(zhǔn)的,網(wǎng)絡(luò)有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,經(jīng)理會有疑問:這小子怎么這么清閑?但是有的時候網(wǎng)絡(luò)或是機器出現(xiàn)什么故障的時候,你的電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閑的沒事干,就知道上網(wǎng),什么事都不干!現(xiàn)在把大家工作都耽誤了”。郁悶死了快!
還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中erp軟件服務(wù)器的采購及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復(fù)制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從沒有遲到早退過。對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責(zé)盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),保證自己有能力解決屬于自己應(yīng)該解決的問題。
其次說說工作成績,因為成績代表一切。
先說說我的工作量:
1、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部網(wǎng)絡(luò)的正常運行,及其所涉及到的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如adsl、路由器、交換機的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝及維護(hù)維修等,其中大到設(shè)計小到施工,全是本人負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等一切辦公設(shè)備的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝、培訓(xùn)使用、維護(hù)維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設(shè)備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,以最快的速度得到解決;
3、負(fù)責(zé)公司erp軟件及管家婆載體服務(wù)器的采購、協(xié)助安裝、調(diào)試、維護(hù)等,包括erp軟件的管理操作如操作用戶的權(quán)限設(shè)置、培訓(xùn)使用、數(shù)據(jù)維護(hù)等,負(fù)責(zé)公司所需的其它軟件的選購如qq、軟件等的調(diào)試、培訓(xùn)使用及維護(hù)等等;
4、負(fù)責(zé)公司總部和各分公司集團(tuán)電話的維護(hù)及總部電話費用的統(tǒng)計管理等等;
5、負(fù)責(zé)公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關(guān)系的所有大小事務(wù)。
除此之外,剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設(shè)備電子檔案的建立,以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設(shè)備使用管理制度及維護(hù)計劃;為了最大的節(jié)約成本,并針對各公司使用情況預(yù)算耗材費用,這一預(yù)算是驚人的,很多設(shè)備一年的費用耗材竟達(dá)8000元以上。
對此盡快做出了整改計劃并實施,采購了耗材成本低的設(shè)備來替代。為公司節(jié)約了不小的費用開支。還有新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴(kuò)建等所需網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的采購、設(shè)計、組建、調(diào)試、培訓(xùn)、維修維護(hù)等等,大到爬墻布線小到鉆桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人員的erp權(quán)限指派及辦公軟件的培訓(xùn)等等。
總之,感慨萬千呀!但本人責(zé)任心一貫很強,假如領(lǐng)導(dǎo)說明天要怎樣,既使今晚一夜不眠也要完成使命……。一句話:老老實實工作、踏踏實實做人!
另外還要說說我存在的問題,因為總結(jié)就是為了發(fā)現(xiàn)不足。
1、可能是性格原因,性子太軟,部分個別人為原因?qū)е碌墓收喜簧钭肪?不含成本費的故障);
2、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今后的工作中盡力克服。
最后說說明年的工作計劃:
辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:
一是繼續(xù)完善總部各分公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為公司的再度拓展提供一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺;
二是利用網(wǎng)絡(luò)平臺為公司創(chuàng)造一些利于辦公的便利,如“群發(fā)短信平臺”“qq網(wǎng)絡(luò)會議”等之類的,最起碼要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)語音視頻;
三是實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制各分公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及計算機,省時省力省成本;
四是大大加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如果可以的話擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)部,為公司盈利。
以上是我的個人年終工作總結(jié),在以后的工作中,我一定不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!
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時光飛逝,不知不覺間我入司已經(jīng)2個多月了,從陌生到熟悉,從一開始對系統(tǒng)的不了解、不熟悉,到現(xiàn)在基本可以掌握公積金的整個系統(tǒng),這與各位領(lǐng)導(dǎo)和工作同仁的關(guān)心和幫助是分不開的,借此機會向各位表示最衷心的感謝!感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的幫助和肯定。
現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高自身品質(zhì)意識,樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)理念
積極參加公司里組織的各方面的培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好每日的工作,對現(xiàn)場的設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù),遇到問題積極與甲方溝通與協(xié)調(diào),做的今日事今日畢。積極參加公司的培訓(xùn)活動,服從分配,處處以身作則,不斷提升自己。
二、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,自覺履行自己的工作職責(zé)
盡職盡責(zé),從不叫苦叫累。嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,積極參加公司里組織的各項活動,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),不搞情緒化,自覺履行工作職責(zé),認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。
20xx年的展望:
1.協(xié)助韓工做好日常維護(hù)工作,遇到問題積極與甲方溝通與協(xié)調(diào),保障所有系統(tǒng)正常的運行。
2、空余的時間積極學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,比如:服務(wù)器安裝與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試和配置等等,遇到問題主動地向工程師請教,爭取做一名合格的駐場工程師。
3、爭取在20xx年學(xué)習(xí)到更多的相關(guān)知識,整體提升自己的綜合水平,為自己的將來奠定結(jié)實的基礎(chǔ)。
總之,20xx年要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好每日的工作,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教相關(guān)知識。20xx年我和藍(lán)深遠(yuǎn)望共同進(jìn)步,同時也祝公司遮遮日上,20xx年再創(chuàng)輝煌。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告怎么寫范文模板 篇9
時間如沙漏,總是在人們不經(jīng)意間溜走,轉(zhuǎn)眼將至年關(guān)。在這一年的忙碌工作中,我對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識和了解,我深刻感受到自己成長了,也成熟了,我收獲了很多,當(dāng)然需要學(xué)習(xí)的更多。在此,我對20xx年個人的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)如下:
1、公司的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò),在近一年中,公司廠區(qū)急速擴(kuò)建,本人有幸參與本次網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實施,由于工程的緊急和生產(chǎn)的擴(kuò)張,實施的時候為了趕上生產(chǎn)的進(jìn)度在某些方面難免考慮不周全,還有待進(jìn)一步的整改;
2、因公司駐外辦公地點的增加,要求能夠進(jìn)入公司的局域網(wǎng)中進(jìn)行訪問,確定該軟件能正常安全的使用,可以方便在外移動辦公人員的及時訪問公司網(wǎng)絡(luò);
3、公司電腦新舊更替頻繁,在這一年里,公司新增電腦數(shù)百臺,在大家的通力合作下完成了數(shù)百臺電腦的安裝與調(diào)試,確保公司生產(chǎn)正常增長。由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括郵箱的使用,erp和辦公軟件等。雖然說故障原因不會超過軟硬件兩種,但往往在處理的過程中發(fā)現(xiàn)新的問題;
4、目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。一年來,針對部分特需要求的電腦,甚至有數(shù)次手動更新殺毒軟件;
5、近年來,公司的網(wǎng)絡(luò)變動頻繁,很多以前的網(wǎng)線都缺少標(biāo)識,每次都給網(wǎng)絡(luò)的變動帶來極大的困難。在多次的網(wǎng)絡(luò)變更中,更多的時間都是在找線中消耗,讓方案無法在預(yù)期的時間內(nèi)完成。
6、應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,公司需要讓部分員工能夠使用飛信功能,方便大家進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。目前公司的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀是:除了部門經(jīng)理和有特需需求的同事具有上網(wǎng)權(quán)限外,其他人員均被控制上網(wǎng)權(quán)限。要實現(xiàn)飛信功能又不能開通上網(wǎng)權(quán)限,因此必須針對飛信開通訪問權(quán)限。
近一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處:
1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時;
2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快;
3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。
在以后的工作當(dāng)中,需要在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時,加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,把工作做到更好!
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告怎么寫范文模板 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事
上午好:
xx年即將過去。忙碌的一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的助下,我順利的完成了本年度的工作。我是一名網(wǎng)絡(luò)工程師,主要任務(wù)受理好公司的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。下面我就本年度的工作情況做簡要總結(jié)述職:
工作回顧
1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)方面
年初公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,各部門的辦公區(qū)域需要改造,網(wǎng)絡(luò)覆袱程量。熊工帶領(lǐng)我們克服人員少任務(wù)重的困難,及時的滿足了各個部門的辦公需要。
在網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)建上,我們今年在新的輔助辦公樓設(shè)計并建立了網(wǎng)絡(luò)分機房。分機房的建立彌補了原有產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃缺陷,解決了后期宿舍樓等建筑的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃問題。分機房也使得新聞紙三號庫、廢品庫、發(fā)行樓和物流倉庫的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
公司今年的計算機增至220臺,電話號碼增至整整100個,各種打印機等電腦外設(shè)72臺,各種交換機40臺。由于設(shè)備較多,日常出現(xiàn)故障的頻率也高。11月份僅各部門的報修記錄就有71條,這還不包括網(wǎng)絡(luò)部門自身的工作,如更換核心交換機、網(wǎng)絡(luò)改造、機房維護(hù)、建立會議影響系統(tǒng)等等。在今年7月7日一臺交換機老化停機,當(dāng)時正趕上xx50年一遇的雨,駱漬水,我和熊工趕了三個多小時的路程,到產(chǎn)業(yè)園更換故障交換機。我面對每天繁瑣的事物,冷靜處理,力求準(zhǔn)確、快速,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落,件件有回應(yīng)。
2、ERP系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)方面
今年各個部門都對ERP管理極為重視,提出了很多新思路、新要求。如“ERP系統(tǒng)殘留數(shù)據(jù)的清理”、“外協(xié)紙庫管理流程重新設(shè)計”、“報紙紙張流程的更改和推進(jìn)”等等。面對這些類似課題一樣的需求,我們都做了認(rèn)真細(xì)致的可行性分析,并請方正工程師來參加討論和論證。目前外協(xié)流程和報紙紙張流程的新程序已經(jīng)開發(fā)完成。
針對各個部門映的ERP問題多。我們還特別組織發(fā)放了問卷,并收集整理了四類共73條問題,對每條問題都做了詳細(xì)的書面回答。
今年以來,我參與起草了“機臺標(biāo)注用紙改進(jìn)意見”、“報紙作業(yè)分配用紙改進(jìn)意見”、“外協(xié)紙庫管理方法改進(jìn)意見”、“書刊印刷傳票用紙模塊改進(jìn)意見”等多個文檔提交給方正公司。除此,還協(xié)調(diào)方正公司設(shè)計開發(fā)了“報紙印刷集控中心”的屏幕信息軟件。
公司進(jìn)行信息化管理已經(jīng)多年,而ERP系統(tǒng)又是信息化管理的標(biāo)志。作為網(wǎng)絡(luò)管理者,我深知ERP系統(tǒng)詩司的樞紐。保證它的正常運行是我的責(zé)任,同時我又想對家說ERP是現(xiàn)代化信息管理的工具,如何用好這個工具還需要公司管理的持續(xù)改進(jìn)來實現(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告怎么寫范文模板 篇11
窗外枯枝寒風(fēng)摧,又是一度年終時,翻開過去一年的工作錄,步履艱辛忐忑而又讓人意味深長。過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和大力支持下,我對工作穩(wěn)步熟悉,取得了一定的成果,但也存在著諸多不足,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)及下階段工作計劃匯報如下:
一、求真務(wù)實,腳踏實地,在技術(shù)工作開展的前提上不斷創(chuàng)新
剛到公司一段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為初來乍到,很多東西都不適應(yīng),我有太多的茫然。當(dāng)時我整天預(yù)想到某個項目現(xiàn)場大展身手,但我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實離我預(yù)期有很大的差距,而莫名而來的一些煩瑣的標(biāo)書協(xié)助制作更是讓我抓狂。我甚至懷疑我是否合適這份工作,但我一直不斷的提醒自己要堅持,調(diào)整心態(tài)。經(jīng)過了一段時間的磨合,我才慢慢適應(yīng)并逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。
作為公司技術(shù)部的一名工程師,主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)類工作,本年度,在部門經(jīng)理的安排指導(dǎo)及部門同事的配合下,我參與了省xx消費機建設(shè)項目、省政協(xié)會議簽到系統(tǒng)項目、省紅十字會服務(wù)器升級項目、省信息中心服務(wù)器采購項目、省檔案館服務(wù)器維護(hù)項目、XX區(qū)教育局服務(wù)器采購安裝項目、國電xx智能化建設(shè)項目、XX分公司機房建設(shè)項目、XX旗視頻監(jiān)控建設(shè)項目、xx視頻監(jiān)控維護(hù)項目等各種環(huán)節(jié)的工作。
在公司內(nèi)部,我參加了公司網(wǎng)站建設(shè)升級項目,公司XX網(wǎng)上購物商城建設(shè)項目的工作。
二、積極上進(jìn)、溝通交流,在思想態(tài)度端正的基礎(chǔ)上創(chuàng)一流服務(wù)
在思想上我們部門與公司總體制度方針保持高度一致,遵守公司出臺的各項規(guī)章,響應(yīng)公司號召,積極參加公司的各種活動。不無遲不曠工,遇事及時匯報,積極與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。
在工作中,部門內(nèi)團(tuán)結(jié)互助,齊心協(xié)力,相互分享工作經(jīng)驗,工作效率也因此大大提升;在工作外,部門經(jīng)理經(jīng)常帶領(lǐng)我們開展各種各樣的活動,關(guān)心幫助大家,同事關(guān)系融洽。
在與客戶溝通交流的過程中,我主動熱忱,按時守信,從客戶角度出發(fā),積極為客戶解決實際問題。
三、互相學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,在專業(yè)技術(shù)提高的情況下讓工作更效率
在工作中學(xué)習(xí),在工作中不斷進(jìn)步,使得我一直再成長,為了提高整體工作能力,我經(jīng)常自學(xué)工作中需要而自己又未接觸過的一些技術(shù)知識。同時虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)請教,在一次次項目中積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
空閑時間,我會咨詢同事并考慮實際應(yīng)用,選擇報考一兩個適合自己的證書,不斷提升自己。
四、展望未來,高瞻遠(yuǎn)矚,在公司穩(wěn)步提高的發(fā)展環(huán)境下做奠基
過去一年,雖然我取得了一些工作成果,但仍然存在諸多的不足,進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)節(jié),進(jìn)一步提升解決問題的能力,進(jìn)一步擴(kuò)大技術(shù)知識面,進(jìn)一步提高工作效率,是我來年的工作方向。
在過去的一年里,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持與幫助和同事對我工作的配合,這使得我在工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然這一年已經(jīng)過去,在以后的工作中我仍會一如既往的與同事加倍努力,一步一個腳印,踏踏實實,爭取做的更好。我堅信公司的明天會更好,公司的效益會更上一個臺階,讓我們翹首以盼,來年更輝煌。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文模板6篇
作為公司的員工,我們要有加強學(xué)習(xí),勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么,您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文模板6篇》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文 篇1
轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年了。在這段時間內(nèi),學(xué)到了好多東西,我清楚地感受到自己在成長。已經(jīng)開始脫離在學(xué)校時的那種稚嫩,變得成熟穩(wěn)重。下面是我個人20____年工作總結(jié):
第一次接觸工作,包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實習(xí)、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的認(rèn)識、以及遇到問題時的處理方法,這些事情讓我明白了:工作需要高度認(rèn)真和滿懷熱情,并且還要具備一定的專業(yè)知識。只有這樣,才能做得更好!
隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的提高,工作起來就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以自解決一些技術(shù)問題外,還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比如,公司需要申請某項資質(zhì),需要員工參加一項考試,我替另一位同事考試,我順利完成考試,并且考過了,受到經(jīng)理的表揚。
在工作之余,我還參加了公司組織的各項培訓(xùn),比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn),公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等。經(jīng)過幾期的培訓(xùn),我感受到,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的海,我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足,必須要不斷地學(xué)習(xí),充實自己。面對各種各樣的高手,沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術(shù),沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,必須一往無前,再接再厲,愈挫愈勇!
回顧這一年來的工作,我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長,但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的助下,我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認(rèn)識,對未來有了更加明確的目標(biāo)。我會在以后的工作中加以百倍的熱情,愿意和家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn),愿意在工作中和團(tuán)隊更加協(xié)作,為實現(xiàn)公司的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量。
一個人的能力很微弱,但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨的作用。在以后的日子里,如果還能和家一起工作,我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,期待有更的進(jìn)步!
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文 篇2
自20xx年參加工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有xx年了,在過去的日子里,本人主要負(fù)責(zé)核心技術(shù)領(lǐng)域,信息中心機房擴(kuò)展設(shè)計與建設(shè)維護(hù),報業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與項目管理,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計與研究完善,技術(shù)管理創(chuàng)新,以及協(xié)助推進(jìn)報業(yè)集團(tuán)信息生產(chǎn)一體化等工作。嚴(yán)格履行個人崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
一、良好的思想政治表現(xiàn)
我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己,我嚴(yán)格要求,工作認(rèn)真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀(jì)守法,謙虛謹(jǐn)慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信。在黨員先進(jìn)性教育主題演講比賽中獲得過三等獎,“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社改革發(fā)展獻(xiàn)一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)xx年被評為集團(tuán)先進(jìn)工作者,并獲得過“市屬機關(guān)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
二、負(fù)重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
xxxx集團(tuán)正朝著規(guī)模化、多媒體化、多元化,網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化,在報業(yè)快速變革時期,記者編輯的數(shù)量增加,集團(tuán)辦公區(qū)域的擴(kuò)大,并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下,集團(tuán)采編流程,經(jīng)營流程,網(wǎng)絡(luò)安全,機房建設(shè),信息化成本研究等方面的都進(jìn)行了較大規(guī)模的設(shè)計建設(shè)與完善。在信息建設(shè)的過程中,一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的合理性,科學(xué)性,安全性,另一方面又要面對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護(hù),以及大量其他技術(shù)人員無法解決的問題。在xxxx集團(tuán)這些日子里,較好的完成了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
1.集團(tuán)信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn),沒有出現(xiàn)過重大事故,工作有序開展,集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)總體正常運行,信息機房建設(shè)水平達(dá)到新的高度,空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),應(yīng)急照明系統(tǒng),消防系統(tǒng),機房ups配電系統(tǒng),機房防雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進(jìn)一步得到提高;
2.系統(tǒng)集成,管理流程得到提高,采編流程系統(tǒng)逐步升級。淵博系統(tǒng)已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,報社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的研究,使的廣告管理模式電腦化、科學(xué)化和規(guī)范化,廣告數(shù)據(jù)更加的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。xxxx集團(tuán)的發(fā)行系統(tǒng)實施已大大推動報業(yè)自辦發(fā)行的進(jìn)程與規(guī)模。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),統(tǒng)計出記者和編輯業(yè)績情況,以便對其進(jìn)行定期考核,提高全體員工辦報的熱情;
3.實現(xiàn)創(chuàng)建集團(tuán)的域控制系統(tǒng),采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),文件服務(wù)器系統(tǒng),ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng),也同時協(xié)助設(shè)計與實施財務(wù)集中管理與監(jiān)控,逐步完善財務(wù)經(jīng)營管理一體化;
4.協(xié)助完成集團(tuán)報業(yè)數(shù)化大樓建設(shè),監(jiān)督與完善xx樓發(fā)行中心,xx樓商報xx樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構(gòu)化布線子系統(tǒng),,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)接入性,擴(kuò)展性,使其穩(wěn)定性得到提升,讓區(qū)域需求得以改變,使的網(wǎng)絡(luò)能夠逐步向成熟期過渡。并且完成xxxx個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入,系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構(gòu)過渡;
5.架設(shè)網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與硬件防病毒墻進(jìn)行聯(lián)動,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)與報社網(wǎng)關(guān)級別防毒墻設(shè)計與規(guī)劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,完善的網(wǎng)絡(luò)存儲集中備份,為整個網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)統(tǒng)一的存儲控制管理,從而防止物理損壞,以及部分邏輯損壞,保護(hù)好集團(tuán)的數(shù)據(jù)資源。實現(xiàn)核心交換機的雙機熱備份,維持核心網(wǎng)絡(luò)層安全、穩(wěn)定的運行,最大限度的降低網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設(shè)計實現(xiàn)。規(guī)范報人上網(wǎng)行為,使網(wǎng)絡(luò)資源合理利用,提高報業(yè)集團(tuán)競爭力。磁盤陣列存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展。加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為報人服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系:安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊。找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢。
三、加強責(zé)任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識
這些年來,集團(tuán)的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性,這些年來很多時候都在超負(fù)荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新,每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的艱辛,即要協(xié)調(diào)維護(hù)好集團(tuán)及報人家庭將近上千萬的信息設(shè)備,又要進(jìn)行預(yù)測,研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對集團(tuán)技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。
四、不斷加強理論學(xué)習(xí),拓展知識領(lǐng)域
潛心研究計算機技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,并且能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。并且也加強了寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文 篇3
時間一晃而過,彈指之間,20xx年悄然而至,自從20xx年3月份剛進(jìn)入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)。雖然跟我的專業(yè)和技能都一致,以下就是運維工程師年終總結(jié)。
但所有的實際經(jīng)驗都是第一次,讓我沒有任何準(zhǔn)備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現(xiàn)自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是的回報。并且也是對自己的一次肯定。經(jīng)過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,踏實工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。
剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護(hù)軟件和升級系統(tǒng)補丁;
員工隨意安裝系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒隱患嚴(yán)重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴(yán)格要求自己,上班時間聊qq、玩農(nóng)場、看娛樂網(wǎng)站等;
為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低。針對這種情況,我采取了以下措施:
1、先對公司員工進(jìn)行一次基本知識培訓(xùn),讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。
2、先恢復(fù)良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進(jìn)行專業(yè)及針對化的操作,個人不能私自進(jìn)行改動,進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,使故障擴(kuò)大化,并延長了解決問題的周期。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文 篇4
緊張且充實的一年就要結(jié)束,這一年里,雖然十分幸苦和忙碌,但是在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下,我忘卻了勞累,順利完成了本年度的工作任務(wù)。同時也發(fā)現(xiàn)了自己許多不足之處。希望自己能吸取教訓(xùn),不斷進(jìn)步。本人的年度工作總結(jié)如下:
首先說說工作態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。
自從*月*日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設(shè)備設(shè)施及維護(hù)計劃、維護(hù)費用預(yù)算等等以電子形式表達(dá)出來,并建立相應(yīng)的檔案,再對以前的設(shè)備做些維護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)讓買什么讓做什么,我盡力做好就OK。沒有什么責(zé)任性問題。但隨著公司規(guī)模的逐步拓展,公司給了我更大的權(quán)力,根據(jù)各分公司需求需不需要新增設(shè)備,買什么樣的設(shè)備等等由我決定上報。相應(yīng)的對我來說就需要更大的責(zé)任。還有,比起以前來各分公司設(shè)備的更新?lián)Q代與新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴(kuò)展等等,從所需的設(shè)備預(yù)算、采購、使用培訓(xùn)、檔案建立、維護(hù)維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。對于這種做法,經(jīng)常會出現(xiàn)一些始料不極的后果,如某店某電腦顯示器不亮了,而主機正常啟動。領(lǐng)導(dǎo)得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上,鍵盤壞了,不厭其煩的讓我過去,過去一看是小鍵盤燈沒打開,真是哭笑不得。如果按正常的程序這種事是可以避免的,又可以節(jié)省成本。基層部分員工沒有計算機基礎(chǔ),沒有責(zé)任心,依賴性太強,其實在使用過程中不免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,只要大家平心對待以解決問題為目的,而部分員工對此就出現(xiàn)了急躁心理,讓他說故障現(xiàn)象一問三不知,就一句話你過來一趟吧!此時,去也不是不去也不是呀,頭疼!
網(wǎng)管這工作沒有準(zhǔn)的,網(wǎng)絡(luò)有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,經(jīng)理會有疑問:這小子怎么這么清閑?但是有的時候網(wǎng)絡(luò)或是機器出現(xiàn)什么故障的時候,你的電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閑的沒事干,就知道上網(wǎng),什么事都不干!現(xiàn)在把大家工作都耽誤了”。郁悶死了快!
還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中ERP軟件服務(wù)器的采購及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復(fù)制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從沒有遲到早退過。對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責(zé)盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),保證自己有能力解決屬于自己應(yīng)該解決的問題。
其次說說工作成績,因為成績代表一切。
先說說我的工作量:
1、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部網(wǎng)絡(luò)的正常運行,及其所涉及到的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如ADSL、路由器、交換機的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝及維護(hù)維修等,其中大到設(shè)計小到施工,全是本人負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等一切辦公設(shè)備的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝、培訓(xùn)使用、維護(hù)維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設(shè)備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,以最快的速度得到解決;
3、負(fù)責(zé)公司ERP軟件及管家婆載體服務(wù)器的采購、協(xié)助安裝、調(diào)試、維護(hù)等,包括ERP軟件的管理操作如操作用戶的權(quán)限設(shè)置、培訓(xùn)使用、數(shù)據(jù)維護(hù)等,負(fù)責(zé)公司所需的其它軟件的選購如QQ、群發(fā)XX等的調(diào)試、培訓(xùn)使用及維護(hù)等等;
4、負(fù)責(zé)公司總部和各分公司集團(tuán)電話的維護(hù)及總部電話費用的統(tǒng)計管理等等;
5、負(fù)責(zé)公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關(guān)系的所有大小事務(wù)。
除此之外,剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設(shè)備電子檔案的建立,以備查詢及更好的'使用與管理。建立了一整套設(shè)備使用管理制度及維護(hù)計劃;為了最大的節(jié)約成本,并針對各公司使用情況預(yù)算耗材費用,這一預(yù)算是驚人的,很多設(shè)備一年的費用耗材竟達(dá)8000元以上。對此盡快做出了整改計劃并實施,采購了耗材成本低的設(shè)備來替代。為公司節(jié)約了不小的費用開支。還有新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴(kuò)建等所需網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的采購、設(shè)計、組建、調(diào)試、培訓(xùn)、維修維護(hù)等等,大到爬墻布線小到鉆桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人員的ERP權(quán)限指派及辦公軟件的培訓(xùn)等等。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文 篇5
本人就聘于____公司計算機工程師。并在任職前已經(jīng)獲得計算機工程師技能資格,進(jìn)入公司了來,我嚴(yán)格履行本職職責(zé),努力工作,不斷學(xué)習(xí),不但完成了自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項任務(wù),而且樂于幫助公司解決各種問題,得到領(lǐng)導(dǎo)信任和同事的贊揚,年度任職考核全部優(yōu)秀,下面是我的工作總結(jié)。
工作方面:
本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的體會,具有較強的處理本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與有關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)處理有關(guān)技能難題,能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
一、在20__年至20__年間,實行了__計算機網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實施工程,使__企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向當(dāng)代化的前沿。
二、主持完成了總公司__系統(tǒng),實現(xiàn)__無紙化辦公。
三、受__的委托,為部分技能人員和管理人員累計授課達(dá)___余課時,在授課流程中,自己能將理論結(jié)合實際,深入淺出,圓滿完成了教程任務(wù),提高了本公司技能人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計算機的普及做了一定的貢獻(xiàn);
四、__至20__年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了__等具有本企業(yè)特色的軟件;
五、20__年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的__管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,使__服務(wù)上了一個新的臺階。
思想政治表現(xiàn):
工作業(yè)績:
一、在“__系統(tǒng)”中,本人實行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被__獎。
二、為實現(xiàn)__的信息化管理,同時還本著節(jié)約投資的原則,組織完成了“__系統(tǒng)”,該系統(tǒng)完成之后,不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動化的建設(shè),還為__起了模范帶頭作用,經(jīng)__鑒定,該項目填補了我國__技能的空白,為此,榮獲__獎。
三、本人自參加工作以來,一直在從事計算機技能工作。工作中,注重技能成果的推廣使用。
任職多年來,根據(jù)生產(chǎn)實際中存在的問題,不斷總結(jié)體會,提高理論水平。不但很好的服務(wù)公司,而且是自己在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域方面有了很大的提高,在計算機工程有了一定得權(quán)威,計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè),計算機技能更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷增強理論學(xué)習(xí),拓展知識領(lǐng)域,實行知識更新,也是形勢所迫。通過學(xué)習(xí),不僅豐富了自己的理論知識,更增強了在計算機使用中的實際處理問題的能力。
網(wǎng)絡(luò)工程師述職報告范文 篇6
緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各同事的幫助下,我有序開展工作進(jìn)度。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人工作總結(jié)如下:
一、計算機管理工作內(nèi)容如下
工作內(nèi)容:工作中包括工廠官方網(wǎng)站維護(hù),網(wǎng)站文章和圖片實時更新。工廠廠內(nèi)計算機硬件的維護(hù)及管理,保證工廠廠計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。對工廠廠內(nèi)部員工上網(wǎng)流量監(jiān)管,對各個部門上網(wǎng)IP分配管理。工廠廠計算機上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,及工廠廠資源共享設(shè)置等。
二、計算機硬件維護(hù)及系統(tǒng)與軟件維護(hù)
工廠廠電腦共有xxx臺,日常維護(hù)的基本為xxx臺。由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障,硬件故障及電腦周邊設(shè)備如打印機和路由器等。很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。
硬件故障維護(hù)相對復(fù)雜一些,由于部分電腦使用年限過長導(dǎo)致電子元件老化,引起電腦反應(yīng)慢,頻繁死機,數(shù)據(jù)丟失,出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護(hù)。
三、計算機病毒的防范與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)情況
目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,工廠廠的每臺機器都安裝了360安全衛(wèi)士和金山毒霸殺毒軟件,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。工廠廠機器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有一次,財務(wù)部機器出現(xiàn)大面積office宏病毒中毒情況,主要涉財務(wù)部及相關(guān)部門的機器,中毒后office宏病毒會將該機器的excel數(shù)據(jù)篡改或丟失數(shù)據(jù),并且電腦中office宏病毒會隨著U盤傳播,導(dǎo)致病毒擴(kuò)散到各個部門電腦。
解決的方法:網(wǎng)絡(luò)編輯工作總結(jié)1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬盤,以防在維護(hù)中丟失資料。
1、下載office宏病毒專殺軟件,對財務(wù)部及相關(guān)部門電腦進(jìn)行全面殺毒。
2、安裝360電腦衛(wèi)士和金山毒霸,對電腦維護(hù)及電腦病毒的防護(hù)。
3、升級office辦公軟件,防止病毒再次病發(fā)。
4、減少電腦之間互相使用U盤,盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
四、工作中存在的不足
1、工廠廠計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為復(fù)雜管理不夠到位。
2、工廠廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足,維護(hù)管理中仍存在問題。
五、工作計劃
1、緊緊圍繞工廠廠工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
2、對公司內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)一步維護(hù)和管理,如:IP細(xì)致維護(hù)。
3、對每天公司員工上網(wǎng)流量進(jìn)行監(jiān)控,并做好每天流量記錄。
4、做好每一天工作記錄,對經(jīng)常出現(xiàn)問題進(jìn)行關(guān)注。
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。
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