[報告范文] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查匯報精選。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進(jìn)行，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是向上級領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報告。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[報告范文] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查匯報精選》，僅供參考，希望能為您提供參考！

今年以來，城頭鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在區(qū)文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以中國特色社會主義理論體系為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞硬件抓建設(shè)、活動抓載體、軟件抓教育的思路，大力加大精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了三大文明建設(shè)又好又快發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好硬件建設(shè)

年初，我們成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了20xx年精神文明建設(shè)實(shí)施意見，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施，使之由虛變實(shí)。圍繞打造城鎮(zhèn)靚麗名片，先后完成了城區(qū)至月亮灣濕地公園的景觀大道和城區(qū)至銀山工業(yè)園的大道建設(shè)。投資2000萬元的文苑商貿(mào)城、投資1200萬元的豆制品基地商務(wù)中心大廈、投資4000萬元的月亮灣休閑中心等8個重點(diǎn)項(xiàng)目目前正在緊張建設(shè)中。同時，把農(nóng)民向社區(qū)集中作為新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)力引擎，德洪莊村投資3000萬元建設(shè)的春福盈社區(qū)目前已完成居民樓主體工程。西城頭村投資7000萬元的金城花苑社區(qū)二期居民樓工程和莊長巷、杜長巷、神長巷、李長巷四個村聯(lián)合投資8000萬元興建的月亮灣千戶社區(qū)居民樓工程及伍莊村投資3000萬元伍莊社區(qū)居民樓工程眼下正在緊張建設(shè)中。被譽(yù)為我市范圍內(nèi)生態(tài)保護(hù)最好、景點(diǎn)最集中、文化氣息最濃、最典型的城河月亮灣濕地，現(xiàn)已硬化了濕地旅游觀光路，安裝了觀賞性奇石，建起了管理房、農(nóng)家樂別墅、棧道、觀景臺等設(shè)施。3月份成功舉辦了賞梨花、品豆花、游濕地節(jié)會，4月份八一電影制片廠在月亮灣濕地公園成功拍攝了《血染北沙河》的部分電影片段。所有這些都標(biāo)志著我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)步入了新的發(fā)展階段。

二、區(qū)分層次，抓好活動載體

我們把精神文明建設(shè)的重點(diǎn)放在開展一系列形象鮮明、內(nèi)容豐富、實(shí)踐性強(qiáng)、成效明顯的群眾性文明創(chuàng)建活動中去。首先開展了全民讀書活動。引導(dǎo)干部群眾多讀書、讀好書、學(xué)科技、用科技，并建起了6處農(nóng)家書屋，買書、讀書、藏書在全鎮(zhèn)蔚然成風(fēng)；其次是抓好細(xì)胞工程。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了七講六好五熱愛活動，在農(nóng)村開展了文明一條街、十佳文明戶、文明家庭創(chuàng)建活動，在中小學(xué)開展了誦讀經(jīng)典、愛我中華和傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人網(wǎng)上簽名寄語活動，在豆制品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地開展了做誠信老板、創(chuàng)文明企業(yè)活動，在黨員中開展了我為黨旗添光彩活動，在團(tuán)員中開展了青年志愿者活動，在民兵中開展了愛心獻(xiàn)國防活動，在窗口單位推行了文明用語和青年文明號、服務(wù)明星評選活動。通過這些有針對性、人人都能參與的活動，提升了各階層人們愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

三、突出重點(diǎn)，作活育人文章

我們把開拓創(chuàng)新、實(shí)干求真、誠信協(xié)作、奉獻(xiàn)取樂新時期城頭精神貫穿到精神文明建設(shè)中去，實(shí)事求是地引導(dǎo)人、教育人、培育人、塑造人，并做好結(jié)合文章。一是與思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓相結(jié)合。從干部受教育、群眾得實(shí)惠為出發(fā)點(diǎn)，教育干部要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)勤廉創(chuàng)新、用心務(wù)實(shí)為民理念，心里時刻裝著群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題。特別是六大服務(wù)區(qū)成立以來，進(jìn)一步提升了執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。并以為民服務(wù)中心為平臺，推出了代理服務(wù)、限時服務(wù)、承諾服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等便民舉措，拉近了干群間的距離，增強(qiáng)了親和力和公信度；二是與和諧城頭建設(shè)相結(jié)合。鎮(zhèn)文明辦牽頭，組織公安、司法、民政等部門集中開展了移風(fēng)易俗、整治清理喪葬用品市場的活動，嚴(yán)厲打擊了封建迷信，文明節(jié)儉辦紅、白事成為全鎮(zhèn)群眾的自覺行動。文化事業(yè)一手抓管理，一手抓繁榮，先后兩次組織有關(guān)部門對文化市場進(jìn)行了地毯式清查，并對非法安裝的電視接收設(shè)施進(jìn)行了強(qiáng)行拆除，從而凈化了文化市場和暢通了電視信號傳輸安全。不斷創(chuàng)新黨建工作新機(jī)制，鎮(zhèn)、村分別成立了黨員參事會，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主建設(shè)。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)站，定期公開村務(wù)和財務(wù)，實(shí)現(xiàn)了主動公開與關(guān)注公開的高效互動；三是與計劃生育工作相結(jié)合。通過推行村民自治、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、完善利益導(dǎo)向、灌輸婚育文化等人性化、親情式管理，有力促進(jìn)了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，穩(wěn)定了低生育水平。今年還在蘇州、蕪湖、上海、青島4個流出人員集中地設(shè)立了流動人口商會，此舉與屬地計生部門建立起流動人口管理服務(wù)協(xié)作機(jī)制和信息互動機(jī)制，解決了長期以來流出育齡人群管理與服務(wù)難的問題。這一舉措市、區(qū)計生部門給予了充分肯定。

今年以來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但離區(qū)文明委的要求還存有較大差距。今后，在區(qū)文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷創(chuàng)新舉措，精心打造亮點(diǎn)，堅持三大文明一齊抓，為建設(shè)文明城頭、幸福城頭、和諧城頭、平安城頭而努力奮斗！

固原市轄5個縣（區(qū)）、62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處。在今年換屆工作中，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀(jì)委書記全部實(shí)現(xiàn)了專職化，紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，有效促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作扎實(shí)有序開展。在初核工作方面，全市56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核問題線索138件，占縣區(qū)紀(jì)委初核問題線索數(shù)的27%，90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展了問題線索初核工作，其中原州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核47件、西吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核32件、隆德縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核15件、涇源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核13件；彭陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核31件；在立案調(diào)查方面，全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展了立案調(diào)查工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案調(diào)查3件以上，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%，共立案調(diào)查53件，占縣（區(qū)）立案案件總數(shù)的27%。其中原州區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)55%，立案調(diào)查10件；西吉縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)53%，立案調(diào)查14件；隆德縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)23%，立案調(diào)查3件；涇源縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)43%，立案調(diào)查6件；彭陽縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)75%，立案調(diào)查20件。

據(jù)分析，全市僅15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的24%。今年與去年相比，開展了立案調(diào)查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委增加一倍之多，所占鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委比例提高了26個百分點(diǎn)。但是與其他市相比，我市還有一定差距。在今年的全區(qū)紀(jì)律審查互查互評工作中，全市5個縣區(qū)中，只有彭陽縣70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有自辦案件，基本達(dá)到了自治區(qū)紀(jì)委的要求，其它4個縣區(qū)均沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，且有的縣區(qū)只有不到30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展了立案調(diào)查工作，可以說是差距比較大。

一、存在主要問題及原因

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢隊(duì)伍力量十分薄弱。在今年換屆前，全市的4個縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部部長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等人員兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員由站所負(fù)責(zé)人、辦公室人員兼任，沒有專職人員，一人多用問題嚴(yán)重，其精力難以集中到紀(jì)委工作上來。今年9月份，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后配齊了專職紀(jì)委書記，首次實(shí)現(xiàn)了65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括3個街道辦事處）紀(jì)委書記專職化，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配備了1名專職紀(jì)委委員，但大部分紀(jì)委委員仍然是兼職。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部大部分剛開始接觸紀(jì)檢工作，對紀(jì)律審查、財務(wù)、黨紀(jì)黨規(guī)及法律等專業(yè)知識普遍缺乏，對執(zhí)紀(jì)審查程序、文書書寫方法不懂，在具體執(zhí)紀(jì)審查中顯得無從下手。

（二）問題線索來源單一數(shù)量少。從固原市各縣區(qū)多年的情況來看，原州區(qū)、西吉縣、彭陽縣的信訪量較大，涇源縣和隆德縣的信訪量較少，就今年而言，涇源縣紀(jì)委受理信訪量包括巡視組轉(zhuǎn)的信件只有37件，隆德縣紀(jì)委受理信訪量30件。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委來看，零上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)約占20%以上，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪量只有二、三件，超過10件的很少。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受理的問題線索大多數(shù)是上級轉(zhuǎn)辦件，直接發(fā)現(xiàn)和收到的問題線索數(shù)量少，來源較單一。由于一些群眾“信上”不“信下”，潛意識認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查往往走過場、敷衍塞責(zé)，不會查實(shí)質(zhì)性問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委信任不夠，投訴舉報往往到縣區(qū)或市上、甚至到區(qū)紀(jì)委反應(yīng)問題，而且大部分群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是口頭詢問征地拆遷、危房改造等政策性問題，還有反映鄉(xiāng)村干部態(tài)度不好等工作作風(fēng)不實(shí)的問題線索，有些內(nèi)容不具體、線索不清楚，甚至存在道聽途說、捕風(fēng)捉影的消息等，導(dǎo)致其成案率不高。

（三）縣區(qū)紀(jì)委往往代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展執(zhí)紀(jì)審查工作。今年，全市立案案件224件，其中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部和村干部立案案件125件，占立案案件總數(shù)的56%，接近六成。從執(zhí)紀(jì)審查的主體看，這些基層黨員干部問題絕大部分由縣區(qū)紀(jì)委直接進(jìn)行了初核、立案調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委參與的比較少，直接核查的極少。根本原因在于長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員以兼職為主，執(zhí)紀(jì)審查力量極其薄弱，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記只知道自己擔(dān)任紀(jì)委書記，卻不清楚自己的職責(zé)，未能正常組織開展執(zhí)紀(jì)審查工作，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒地位，威信不高，迫使縣區(qū)紀(jì)委投入大量精力，直接組織查辦了最基層黨員的問題線索。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委未能聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記受兼職的影響，往往對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主業(yè)重視不夠，甚至有的不知道自己姓“紀(jì)”，喜歡干鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些中心工作，種了別人的田，慌了自己的地。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對轄區(qū)范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題查處不及時，追究不到位，甚至有的存在不敢查、不愿查的思想，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)停留在制度和文件上，而未落實(shí)到行動中。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對紀(jì)委工作重視不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記未切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，對自己應(yīng)履行的責(zé)任不清，一方面對紀(jì)委工作重視不夠，在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，仍然給紀(jì)委書記分一些封山禁牧等工作；另一方面認(rèn)為執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)委的事，有時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村“兩委”干部的違紀(jì)違規(guī)行為查處時失之于軟，失之于寬，搞“情有可原”的“變相處理”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作造成了一定的影響。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的主要舉措

固原市紀(jì)委以全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專職化為契機(jī)，遵照自治區(qū)紀(jì)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的統(tǒng)一要求，采取如下有效舉措，有力推進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作深入開展。

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作基礎(chǔ)。全力組織全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記放下手中工作，專心致志參加了自治區(qū)紀(jì)委舉辦的全區(qū)縣鄉(xiāng)紀(jì)委書記培訓(xùn)班。市紀(jì)委將于12月21日至23日，舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記培訓(xùn)班，歷時3天時間，對65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦紀(jì)委書記進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，督促他們理解掌握執(zhí)紀(jì)審查基本知識。在今后的執(zhí)紀(jì)審查工作中，市、縣（區(qū)）紀(jì)委注重發(fā)揮傳幫帶作用，采取領(lǐng)辦、以案代訓(xùn)等多種方式，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)水平和技能。

（二）創(chuàng)新制度機(jī)制，注重為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作提供有力保障。按照自治區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一要求，縣區(qū)紀(jì)委進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)作片區(qū)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)，以協(xié)作片區(qū)為基本單位，整合辦案力量，強(qiáng)力促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)一步聚焦主業(yè)主責(zé)，嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。固原市研究制定《關(guān)于切實(shí)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工，進(jìn)一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的通知》，將以市委文件下發(fā)執(zhí)行，力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委回歸主業(yè)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，強(qiáng)力促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。固原市紀(jì)委將制定下發(fā)《關(guān)于固原市消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查“零立案”的通知》，明確了目標(biāo)要求，提出了具體措施，劃清了相關(guān)責(zé)任，實(shí)行嚴(yán)格的獎罰制度，力爭于xx年底消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查“零立案”現(xiàn)象。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行“兩為主”機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，但以縣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，尤其是執(zhí)紀(jì)審查工作要以縣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主。縣區(qū)紀(jì)委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩為主”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”提供有力支撐，強(qiáng)力促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。

（四）加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作深入開展。市紀(jì)委加大督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行《固原市縣鄉(xiāng)三級紀(jì)委班子成員聯(lián)系包抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委零立案作為市、縣（區(qū)）紀(jì)委班子成員包抓工作重點(diǎn)，扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動上。對各縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查情況每季度一督查，點(diǎn)名公開通報有關(guān)問題，采取約談等措施，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作全面開展。

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月度報告精選 鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查匯報范例

作為公司的員工，我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐的決心。為了反饋工作質(zhì)量，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。那么，你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎？小編收集并整理了“月度報告精選 鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查匯報范例”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

20xx今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。現(xiàn)將今年來這項(xiàng)工作的開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制

強(qiáng)化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和目標(biāo)管理工作責(zé)任制抓起，完善了“一個機(jī)制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實(shí)”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市、區(qū)關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，工作的實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，強(qiáng)化“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標(biāo)和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)信訪工作，切實(shí)解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾

我們始終把做好信訪工作維護(hù)社會穩(wěn)定作為實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機(jī)制、超前防范入手，進(jìn)一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（一）認(rèn)真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實(shí)事、辦好事。

（二）做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進(jìn)行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。

（三）注意發(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群體性的事件。

（四）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認(rèn)真落實(shí)惠民利民政策，切實(shí)解決人民群眾生活中的困難，促進(jìn)安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟(jì)困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

三、完善維穩(wěn)工作預(yù)案，推進(jìn)維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)

進(jìn)一步推進(jìn)維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預(yù)先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設(shè)。建立信息網(wǎng)絡(luò)，各村均設(shè)有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實(shí)事求是分級負(fù)責(zé)、要情必報、準(zhǔn)確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認(rèn)真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實(shí)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。對全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工程、基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)堅持進(jìn)行風(fēng)險評估，并落實(shí)預(yù)案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實(shí)情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。

四、加強(qiáng)政策和法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)人民群眾的守法意識

把加強(qiáng)法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀(jì)守法的宣傳力度，促進(jìn)維穩(wěn)工作的'順利進(jìn)行。

（一）加強(qiáng)普法宣傳。在“平安創(chuàng)建”宣傳月利用發(fā)放傳單、標(biāo)語、進(jìn)校講課等形式廣泛宣傳各種法律法規(guī)，教育群眾，增強(qiáng)了群眾遵紀(jì)守法的自覺性；上半年，共發(fā)放傳單8000

多分，進(jìn)行法制講課6次。

（二）加強(qiáng)政策宣傳，增強(qiáng)透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀(jì)守法意識。

五、認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控措施

對涉穩(wěn)人員認(rèn)真建立了檔案，落實(shí)了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。

六、存在的問題和下步打算

盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應(yīng)加強(qiáng)；三資料規(guī)范化管理水平還應(yīng)提高等。

下一步工作打算:

一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化維穩(wěn)工作主體責(zé)任意識，完善措施并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)；

二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設(shè)、突出抓好信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風(fēng)險評估、督查督辦、責(zé)任查究等相關(guān)工作；

三是進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處活動機(jī)制并切實(shí)發(fā)揮作用，細(xì)化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督

辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，切實(shí)防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

[報告寫作]鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作自查匯報1篇

自入職以來，我們在公司的大家庭里認(rèn)識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家精心整理的“[報告寫作]鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作自查匯報1篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。

根據(jù)市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組淄信組發(fā)2號《關(guān)于對信訪工作進(jìn)行考核的通知》要求，我社對信訪工作情況進(jìn)行了對照檢查。總的感到，我社黨委高度重視信訪工作，按照市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)，加強(qiáng)教育，注重引導(dǎo)，年內(nèi)沒有出現(xiàn)內(nèi)部職工上訪的情況，對個別到報社上訪的群眾，做好認(rèn)真細(xì)致的'思想和勸說工作，說明情況化解矛盾，沒有造成不良社會影響，保證了新聞宣傳等正常工作的進(jìn)行，圓滿完成了市委市政府交給我們的新聞宣傳工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，完善制度

做好信訪工作是新形勢下黨的思想工作的重要內(nèi)容，是建設(shè)和諧社會的必然要求，是做好新聞宣傳工作的重要前提和良好保障，報社黨委對此給以高度重視。一是明確責(zé)任部門。對信訪工作的宣傳由各媒體編輯部負(fù)責(zé)，對內(nèi)由黨委辦公室和保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，各黨支部也明確了相應(yīng)的責(zé)任，并分工黨委成員分頭分管，做到了事事有人管，工作有人抓。二是建立相應(yīng)的組織。報社成立了思想政治工作委員會，組織人員由黨委成員和各支部書記組成，經(jīng)常開會研究職工的思想情況和群眾上訪情況，把工作做在前頭，理順情緒，防微杜漸。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。開展了以馬克思主義新聞觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、職業(yè)道德職業(yè)精神為主要內(nèi)容的“三項(xiàng)”教育活動，開展了以“抓細(xì)節(jié)、抓末端、抓經(jīng)常”的主要內(nèi)容的“三抓”活動，努力提高新聞隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。通過編委會、部室例會和黨員活動日等形式傳達(dá)報社黨委一系列工作部署，規(guī)章制度和信訪工作要求，讓職工群眾及時了解情況，減少誤解，凝神聚力干好工作。

二、暢通渠道，理順情緒，營造和諧環(huán)境

暢通反映問題渠道，是做好信訪工作的重要手段，我們一是建立并制定了《駐區(qū)縣記者管理考核辦法》、《采編考核管理規(guī)定》，采編體制改革后重新規(guī)范了各采編部室的工作職責(zé)，并在報紙上公開了監(jiān)督聯(lián)系電話，自覺接受讀者的監(jiān)督。二是重大問題決策前自下而上廣泛討論征求意見，并在一定會議上進(jìn)行通報，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。三是定期向老干部通報工作情況，聽取老干部的意見和建議，接受離退休老同志的監(jiān)督。四是經(jīng)常走訪市直有關(guān)部門和區(qū)縣宣傳部門，聽取他們的意見和建議，自覺接受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的監(jiān)督。五是在淄博新聞網(wǎng)上開辟了社長、總編郵箱，

開展網(wǎng)上評報活動，設(shè)立專門意見箱，在報紙上公開各媒體熱線電話和發(fā)行服務(wù)電話，廣開反映問題和接受監(jiān)督的渠道。特別是在作風(fēng)效能建設(shè)活動中，我們自下而上，征求職工群眾對報社工作的意見和建議，同時向社會各界發(fā)出征求意見函，共征求意見88條，黨委通過分析梳理，整理成六個方面21條，并制定了詳細(xì)的整改方案、對存在問題進(jìn)行了全面整改。職工對此表示滿意和理解。通過以上措施，報社的重要工作始終處于上級領(lǐng)導(dǎo)、讀者群眾和廣大干部職工的監(jiān)督之下，使報社的對外形象越來越好，機(jī)制越來越活，員工心平氣順，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、面向基層，服務(wù)群眾，增強(qiáng)工作主動性

基層是信訪工作的重點(diǎn)，群眾是信訪工作的主要對象，信訪工作只有面向基層，服務(wù)到位，才能增強(qiáng)工作主動性和針對性。我們一是開展了以“讀者服務(wù)日”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動，由三報記者和“順意”志愿者一起，多次走進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)場聽取意見，接受業(yè)務(wù)咨詢，方便市民訂報。二是開辟黨報熱線和行風(fēng)政風(fēng)文字版，恢復(fù)駐區(qū)縣記者站，及時反映基層的經(jīng)驗(yàn)和讀者的呼聲，幫助基層群眾釋疑解惑，受到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示表揚(yáng)和廣大讀者群眾的贊揚(yáng)。三是在晚報開展“大愛無言、順意精神”大型公益宣傳服務(wù)活動，吸引了大批志愿者報名，參與為民服務(wù)的活動，有力地促進(jìn)了公民道德建設(shè)活動，多次受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。四幫扶沂源縣中莊鎮(zhèn)南劉莊村貧困學(xué)生，為他們送去了6萬元幫扶款、25名學(xué)生的助學(xué)金、增送了全年的音體美報。五是在社內(nèi)開展了堅持以人為本努力建設(shè)和諧報社一系列活動。如：走訪慰問離退休老干部和困難職工、解決職工的福利待遇、組織對全體職工的查體、搞好節(jié)日系列活動安排、改善辦公條件、調(diào)整人員工資、為報刊發(fā)行人員及臨時人員辦理了團(tuán)體意外健康保險，著力辦理養(yǎng)老保險、開始辦理部分職工的房產(chǎn)土地證等，職工群眾比較滿意。

四、和諧環(huán)境建設(shè)，保障了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行

黨委通過加強(qiáng)信訪工作，營造和諧環(huán)境，提高新聞隊(duì)伍素質(zhì)，有力地促進(jìn)了以新聞宣傳為主的報社各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，提高了辦報質(zhì)量和經(jīng)營水平。一是報紙變得更加好看、耐看，黨報的權(quán)威性進(jìn)一步強(qiáng)化。全國記協(xié)主辦的《中華新聞報》以“強(qiáng)化管理 豐富內(nèi)容 服務(wù)讀者 淄博日報努力提高報紙影響力”為題，用較大篇幅報道了《淄博日報》努力提高辦報質(zhì)量，提高報紙影響力的做法。市委、市政府和市委宣傳部對我們的新聞宣傳工作給予充分肯定，據(jù)不完全統(tǒng)計，劉慧晏書記、周清利市長、郭利民部長及其他領(lǐng)導(dǎo)在日報、晚報上批示40余次。二是各項(xiàng)改革整體推進(jìn)，干部職工積極參與。我們先后推出了采編體制、廣告經(jīng)營機(jī)制等多項(xiàng)重大改革，廣大干部職工積極響應(yīng)熱情參與，大力

支持改革，使各項(xiàng)改革措施順利落實(shí)到位，全社上下反映良好。新采編體制運(yùn)營以來效果良好，報紙的新聞性、耐讀性大大提高。廣告經(jīng)營體制改革初戰(zhàn)告捷，20個行業(yè)代理全部簽約。三是新聞宣傳工作取得了豐碩成果。我社新聞從業(yè)人員，在山東省精品工程獎評選和山東新聞獎評選中有23篇作品獲獎，在山東省市地報第十四屆好專版專欄中有21個專版專欄分獲金銀銅獎，總編室被省委宣傳部、省新聞工作者協(xié)會、省新聞學(xué)會表彰為全省新聞工作先進(jìn)集體，淄博新聞網(wǎng)被省報協(xié)表彰為先進(jìn)集體，十七大宣傳工作受到省委外宣辦通報表揚(yáng)。的印刷質(zhì)量首次進(jìn)入精品級，晚報的印刷質(zhì)量保持優(yōu)秀級。

報告精選: 機(jī)關(guān)檔案工作自查匯報范文

自入職以來，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識，也認(rèn)識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“報告精選: 機(jī)關(guān)檔案工作自查匯報范文”，僅供參考，希望能為您提供參考！

1999年開始建檔，近幾年，在上級檔案部門的指導(dǎo)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》以及《山東省檔案條例》、《青島市檔案管理?xiàng)l例》，注重硬件建設(shè)，實(shí)行規(guī)范管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，重視開發(fā)利用，取得了長足的進(jìn)步，使檔案信息化建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。按照《山東省檔案管理考核辦法》，我們對檔案信息化管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、健全網(wǎng)絡(luò)，集中管理，強(qiáng)化檔案工作管理體制。

近幾年，隨著政府工作職能的轉(zhuǎn)變，城管行政執(zhí)法局工作

重點(diǎn)轉(zhuǎn)向管理和服務(wù)，在實(shí)際工作中，越來越強(qiáng)調(diào)工作質(zhì)量和工作內(nèi)容，實(shí)實(shí)在在，看的見，摸的著，因而，表現(xiàn)在檔案工作中，涉及的工作面越來越寬，工作內(nèi)容越來越多。為打牢檔案工作基礎(chǔ)，我們把建立較科學(xué)的檔案管理工作體制和管理網(wǎng)絡(luò)作為首要的問題來抓。

一是抓不斷加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。城管行政執(zhí)法局黨委把檔案工作列為議事日程，在黨委會上多次組織黨委成員學(xué)習(xí)有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高對檔案工作重要性和必要性的認(rèn)識。

二是建立健全檔案工作網(wǎng)絡(luò)，城管行政執(zhí)法局由一名主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓檔案工作，并建立由各科室負(fù)責(zé)人組成的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使檔案工作做到橫向有人抓，縱向責(zé)任明，進(jìn)一步保障了檔案工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三是為了適應(yīng)新形勢下檔案綜合管理工作的需要，我們選配了責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，學(xué)歷較高的同志負(fù)責(zé)檔案工作，并取得檔案行政管理部門頒發(fā)的上崗證書。

四是城管行政執(zhí)法局實(shí)現(xiàn)了各種門類和載體形式的檔案及有關(guān)資料的統(tǒng)一管理，做到文書檔案、會計檔案、聲像檔案、設(shè)備檔案、實(shí)物檔案、業(yè)務(wù)檔案集中保管，統(tǒng)一管理。

五是城管行政執(zhí)法局檔案工作自覺接受區(qū)檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查，城管行政執(zhí)法局把檔案工作已列入年終崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，把檔案工作列入各項(xiàng)工作程序，并認(rèn)真考核，納入單位發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，進(jìn)一步加大對檔案工作的管理力度。

六是城管行政執(zhí)法局注重抓業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，多次組織干部學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》。在日常工作中，要求收集、整理檔案資料按文書立卷要求，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

1.1—1.4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為10分，自查分得10分。

二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，打牢檔案工作制度建設(shè)基礎(chǔ)。

在抓組織網(wǎng)絡(luò)，配備人員，強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)的同時，城管行政執(zhí)法局十分重視檔案工作制度建設(shè)。為規(guī)范檔案制度建設(shè)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《檔案法》及上級有關(guān)文件規(guī)定，制定了《機(jī)關(guān)檔案工作崗位責(zé)任制》、《文件材料歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案資料保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案設(shè)備維護(hù)使用制度》、《重大活動檔案登記制度》等9大項(xiàng)制度。在《機(jī)關(guān)檔案工作責(zé)任制》中，明確規(guī)定了檔案工作人員職責(zé)。城管行政執(zhí)法局把檔案工作制度建設(shè)作為完成檔案工作任務(wù)的前提，堅持制度上墻、制度歸檔，嚴(yán)格遵守、定期檢查。

2.1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為5分，自查得分5分。

三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件建設(shè)檔案工作基礎(chǔ)設(shè)施。

檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是做好檔案管理工作的前提條件，城管行政執(zhí)法局黨委對這項(xiàng)工作十分重視，在實(shí)際工作中，舍得投入，努力做到硬件和軟件同步發(fā)展。幾年來，城管用于檔案方面的投資5萬余元，在辦公用房和經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，設(shè)置了專用檔案庫房，購置了計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、攝象機(jī)、掃描儀、光盤刻錄機(jī)、文件柜等設(shè)施，另外，還增添了檔案袋具、使卷盒、卷皮的尺寸、規(guī)格、材料和質(zhì)量等達(dá)到檔案行政管理部門的規(guī)定要求。良好的檔案基礎(chǔ)設(shè)施，為檔案信息開發(fā)利用提供了保證，為檔案工作的安全管理，健康發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。檔案管理納入本局辦公自動化程序，與單位管理現(xiàn)代化同步發(fā)展。

2.2—2.6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分28分，自查得分24分（缺閱覽室，缺2件設(shè)備扣2分等）。

四、認(rèn)真做好檔案接收和歸檔工作，把住案卷質(zhì)量關(guān)口。

我們在業(yè)務(wù)建設(shè)這個中心環(huán)節(jié)上，投入精力大，下的功夫多。以前階段，由于受條件、人員、房屋等限制，檔案工作發(fā)展緩慢，有些案卷排列混亂，內(nèi)容雜亂無序，文件歸檔不夠齊全、完整，案卷質(zhì)量保證不了，影響了檔案的有效利用和開發(fā)使用。現(xiàn)在，城管行政執(zhí)法局黨委十分重視檔案工作，下大力抓各職能部門的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，每半年堅持對各部門檔案工作進(jìn)行一次檢查，查、看、評基礎(chǔ)資料的積累。檔案工作人員堅持以經(jīng)常性的工作為主，每年利用很長的時間對城管行政執(zhí)法局形成的各門類檔案進(jìn)行集中整理。加快機(jī)關(guān)辦公自動化進(jìn)程，實(shí)行歸檔紙質(zhì)文件和電子文件同步整理，各種門類歸檔文件隨辦隨歸，并錄入微機(jī)。在城管行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷下，工作人員的共同努力下，城管行政執(zhí)法局檔案信息化檔案管理工作日臻完善，走上制度化、科學(xué)化管理的軌道。

目前，城管行政執(zhí)法局已實(shí)行了檔案綜合管理，對各種門類、不同載體的檔案及有關(guān)資料實(shí)行統(tǒng)一管理，集中保管。一是嚴(yán)格按照各類檔案整理符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)定分門別類對各種檔案進(jìn)行排列、編序，做到不同類別的檔案不同櫥，不同年代的檔案不同卷。二是正確、規(guī)范地編撰案卷目錄，書寫卷內(nèi)目錄，建立全引目錄索引。三是做到所有歸檔材料去掉易銹蝕金屬物，裝訂整齊、牢固、不壓字、不漏頁。四是堅持每半年對庫房檔案進(jìn)行一次檢查，以確保無丟失、霉變、退色、蟲蛀、污損等現(xiàn)象，認(rèn)真做好《檔案檢查記錄》、《檔案交接記錄》等。

現(xiàn)有檔案情況：文書檔案1999年—20xx年76卷（永久23卷，長期27卷，短期25卷）；20xx年—20xx年958件。設(shè)備檔案10卷；會計檔案131卷（永久卷， 25年卷，15年卷）；聲像檔案：錄音帶、錄像帶、光盤共9盤。照片檔案：1999年—20xx年共7冊；實(shí)物檔案1999年—20xx年共78件（其中獎狀件，錦旗件，獎牌件，光榮冊件）；業(yè)務(wù)檔案20xx年—20xx年共169卷（長期行政處罰案卷169卷）。

3.1—3.3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)為27分，自查得分27分。

最新報告: 安全工作自查匯報季度范文精選

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了提高自己與團(tuán)隊(duì)的工作效率，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的“最新報告: 安全工作自查匯報季度范文精選”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

為貫徹落實(shí)教育局下發(fā)的《關(guān)于在全縣中小學(xué)中開展安全自查工作的通知》要求，立即組織召開了學(xué)校安全工作會議，會上馬校長首先傳達(dá)了中心學(xué)校安全工作會議的精神，并且結(jié)合我校的實(shí)際，講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題，還提出了嚴(yán)格的安全工作要求，并成立了安全工作小組。我校對學(xué)校存在的安全隱患進(jìn)行排查，現(xiàn)將自查情況作如下匯報。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。

組長：馬顯宗負(fù)責(zé)全面工作；

副組長：李雪娟具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

成員：張家助馬靜馬桂蘭除一切安全隱患，爭取做到零事故。

我校安全為主線，建立和健全了以校長為組長的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化安全管理。為更好地發(fā)揮學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，重點(diǎn)抓，安全負(fù)責(zé)人具體抓，值周教師時時抓的管理機(jī)制，實(shí)行安全工作責(zé)任制，與班主任簽定安全責(zé)任書，層層落實(shí)、責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)安全工作群防群治，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，爭取做到零事故。每周有值周全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰檢查，誰負(fù)責(zé)。”的原則。

安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。我校一直堅持預(yù)防為主、防治 結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過多種形式的安全宣傳教育，增強(qiáng)了師生的安全意識和自我防護(hù)能力。

二、完善安全制度，加強(qiáng)安全管理。

為規(guī)范學(xué)校安全管理，我校建立了一整套與安全相關(guān)的安全管理制度：如《節(jié)假日教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全應(yīng)急預(yù)案》、等等。通過建章立制，達(dá)到規(guī)范師生行為，增強(qiáng)師生安全意識的目的。同時校園安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細(xì)化管理，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

同時，我校還制訂了《臺其小學(xué)重大事故應(yīng)急預(yù)案》，在預(yù)案中明確了安全應(yīng)急救援措施，最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)防范管理。

我校堅持教師值班制。學(xué)校每天有1名帶領(lǐng)各班班長檢查安全隱患，以確保學(xué)校的安全和正常秩序。

加強(qiáng)安全檢查與管理。在安全檢查中，我校堅持做到全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、集中檢查與長效管理相結(jié)合。開學(xué)初、期中和期末放學(xué)前，都對學(xué)校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學(xué)校重點(diǎn)部位，如教室、圖書室、

辦公室、圍墻等部位，堅持“以防為主，以消為輔”的安全工作方針，從人抓起、嚴(yán)格清查管理，排除隱患，杜絕火災(zāi)、爆炸等重大事故的發(fā)生。

四、強(qiáng)化安全教育，樹立安全意識。

我校根據(jù)學(xué)校教育的實(shí)際，建立安全教育長效機(jī)制，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全教育，不斷提高全體師生的安全意識。

一是利用每天晨會和每周集會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師對學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的安全知識講解和學(xué)習(xí)，帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。利用集會對學(xué)生進(jìn)行安全方面的宣傳，提高了全校師生的安全意識，使他們了解安全基本知識，掌握安全基本技能。

五、及時排查，及時預(yù)防

學(xué)校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即對學(xué)校教學(xué)樓、操場、教室、教師宿舍以及校門等周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的檢查》

（一）存在的安全隱患。

1、由于學(xué)校出門就是公路，車輛多，放學(xué)后存在很多道路安全隱患；

2、女生廁所與男廁隔墻有個洞。

3、學(xué)校女廁所門口墻產(chǎn)生裂縫，很容易倒塌；

4、學(xué)生吃方便面等零食的居多，有些零食極不干凈和衛(wèi)生，學(xué)生吃后很容易肚子疼；

5、操場和學(xué)校院子有陡坡，且學(xué)校無圍墻，不易管理；

6、學(xué)生下課在樓道上的活動，易發(fā)生危險；

（二）整改措施

學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得。對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

1、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當(dāng)前學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保今后學(xué)校安全穩(wěn)定。

2、針對放學(xué)校門口存在安全隱患，學(xué)校設(shè)立了“前方學(xué)校注意安全”、“前方學(xué)校車輛慢行”兩個標(biāo)識牌。

3施行安全值周教師對學(xué)生“安全路隊(duì)護(hù)送”制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、女廁與男廁隔墻的破洞已補(bǔ)上。

5、針對女廁所門口危墻問題，我校設(shè)立了安全警示標(biāo)識，下一步申請資金進(jìn)行維修。

6、針對陡坡學(xué)校出示危險警示，面對學(xué)校無圍墻，劃定了警戒線，值周教師負(fù)責(zé)監(jiān)督。

7、針對學(xué)生吃零食現(xiàn)象，我校施行校園內(nèi)禁止吃零食的規(guī)定。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生買零食，吃零食，零食做銷毀處理。

8、針對學(xué)生下課在樓道上的活動，要求各年級立即成

立樓道值班制度，每天下課各樓層都應(yīng)該有值班教師監(jiān)管。

學(xué)校安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。我們將繼續(xù)堅持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓。

2025報告推薦 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告精選一篇

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編收集整理的“2025報告推薦 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告精選一篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

農(nóng)村低保工作是當(dāng)前社會保障體系的重要組成部分，是 維護(hù)和保障農(nóng)村困難群體基本生存權(quán)的一項(xiàng)根本措施，也是 國家惠農(nóng)政策的'一項(xiàng)具體體現(xiàn)。為做好這項(xiàng)工作，我局付諸 了諸多的努力，使得我縣的農(nóng)村低保工作始終走在健康、高 速發(fā)展的大道上。

一、農(nóng)村低保工作的基本情況

自 20xx 年我縣開展農(nóng)村最低生活保障制度以來，大幅 改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止**年底，我縣在 冊的農(nóng)村低保對象有**戶**人，占我縣農(nóng)業(yè)人口的**%，其 中，因病致貧**人，因殘致貧**人，因喪失勞動能力致貧** 人，因其他原因致貧**人。目前我縣農(nóng)村低保的保障標(biāo)準(zhǔn)為 **元。 20xx 年， 我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排 **萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安排**萬元，當(dāng)年 支出低保金**萬元；20xx 年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別 由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安 排**萬元，當(dāng)年支出低保金**萬元；20xx 年，我縣農(nóng)村最低 生活保障金分別由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬 元，本縣財政安排**萬元，當(dāng)年支出低保金**萬元。三年來， 省級財政累積補(bǔ)助我縣**萬元，市級財政累計補(bǔ)助**萬元， 1 本縣財政累積安排**萬元資金；累積支出低保金**萬元。

二、農(nóng)村低保工作取得的成效

通過三年的努力工作，我縣農(nóng)村低保的各項(xiàng)制度、措施 不斷完善，保障機(jī)制不斷健全，將全縣最困難的群眾都納入 了保障范圍，達(dá)到了“應(yīng)保盡保”的目標(biāo)。實(shí)行動態(tài)管理， 使低保對象有進(jìn)有出，切實(shí)做到了保障最困難群眾的任務(wù)。 按時撥發(fā)保障金，讓低保對象能夠及時拿到手中，維持好保 障對象的基本生活。

第一、為使低保工作實(shí)行規(guī)范化管理，切實(shí)保障困難群 眾基本生活，我縣結(jié)合國家、省市關(guān)于城市最低生活保障制 度的相關(guān)政策、文件，制定了出臺《**縣農(nóng)村居民最低生活 保障暫行辦法》 。對保障金的管理實(shí)行專項(xiàng)管理、專項(xiàng)核算、 專款專用。

第二、為加強(qiáng)低保資金管理，我縣建立健全了民政部門 審核批準(zhǔn)、財政部門核撥資金、金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的三位一體的 最低生活保障資金發(fā)放監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)了保障金社會化發(fā) 放，既方便了低保對象，又防止了挪用、截留低保資金的現(xiàn) 象發(fā)生，確保了低保資金按時足額到位。 20xx 年，我縣低保工作認(rèn)真按照相關(guān)低保政策，有序開 展，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村低保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保和按時足額發(fā) 放。全年新增了**人，試的保障對象由原來的**人增加到了 **人，將家庭生活確實(shí)困難的群眾全部納入，將生活條件改善的立即取消保- 2 -

障待遇，杜絕錯保、漏保現(xiàn)象，做到了“應(yīng) 保盡保”下的“應(yīng)退則退” 。切實(shí)將保障金發(fā)到最需要的困 難群眾手里，保障好低保低保的基本生活。

三、農(nóng)村低保工作中的問題

（一）操作行為欠規(guī)范，工作不夠細(xì)致。一是基于農(nóng)村 家庭收入的測算相當(dāng)困難，基本上還是以評議為主，這就不 可避免地帶有一定的主觀性；二是公示操作無實(shí)效。低保公 示基本上是結(jié)合村務(wù)公開在村委會進(jìn)行，有的村民組距離村 委會較遠(yuǎn)，對公示并不知曉也在情理之中；三是一些村召開 村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象；四是仍然有個別低 保對象與低收入水平不相符。

（二）宣傳工作不到位，主導(dǎo)思想需端正。我縣農(nóng)村困 難群眾普遍存在文化水平低，乃至文盲的情況，導(dǎo)致了他們 不能較好的理解低保政策。而且，一些基層干部服務(wù)意識不 夠端正，責(zé)任心不夠強(qiáng)，這也導(dǎo)致了農(nóng)村低保政策在群眾中 不能得到充分的理解，甚至產(chǎn)生曲解：很多群眾認(rèn)為只要年 老或是身帶殘疾便可以領(lǐng)取低保。

（三）基層人員少，部門配合力度不夠。農(nóng)村最低生活 保障制度， 是一個浩大的復(fù)雜工程， 涉及到社會的方方面面， 僅僅依靠民政部門去動員組織落實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，特別是基 層民政辦力量薄弱。現(xiàn)在各鎮(zhèn)民政辦一般只有兩個人，要管 理優(yōu)撫對象、救災(zāi)救濟(jì)、五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村孤兒等，平均每人直接服務(wù)對象有近千人，再加上一些 臨時性、突發(fā)性、協(xié)調(diào)性等工作，導(dǎo)致工作開展難以有效滿 足群眾的需要。

（四）低保對象界定缺乏統(tǒng)一的可操作性規(guī)范。在發(fā)放 農(nóng)村低保指標(biāo)時，如何界定村民收入，在實(shí)際操作中也是一 個難題。隨著 “應(yīng)保盡保”的落實(shí)，保障面的進(jìn)一步擴(kuò)大， 除了帶有共性的銀行存款無法查實(shí)、務(wù)工收入及隱性就業(yè)、 彈性就業(yè)收入難于核實(shí)外，農(nóng)村低保對象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作 物收入的估算也很難做到絕對準(zhǔn)確，從外表看也很難分辨貧 富差距，因病返貧、子女求學(xué)返貧的情況也很難精確統(tǒng)計。 這些現(xiàn)象的存在，造成了在確定低保對象時對農(nóng)民收入缺乏 有效的審核手段，導(dǎo)致了在實(shí)際執(zhí)行時尺度把握無法統(tǒng)一的 問題。

四、對農(nóng)村低保工作的意見和建議

第一，農(nóng)村低保工作和其他工作一樣，要想持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā) 展，必須在規(guī)范化、制度化上下功夫。我縣城市居民最低生 活管理所不只是開展城市低保工作，農(nóng)村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救 助、城鄉(xiāng)臨時救助、五保供養(yǎng)、敬老院等工作也屬于其負(fù)責(zé)， 這一名稱和定位已遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會救助工作的持續(xù)發(fā)展。此 外，城市居民最低生活保障管理所行使著政府救助的職能， 但目前依然為事業(yè)單位。由于身份限制，低保所本身不具備行政執(zhí)法主體資格。應(yīng)當(dāng)看到，隨著群眾的法制意識不斷增強(qiáng)，政府公共管理人員依法行政是法制社會的必然要求。在實(shí)際工作中，低保所落實(shí)各項(xiàng)低保政策，如監(jiān)督、檢查等都 會有許多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了農(nóng)村低保的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。

第二， 要繼續(xù)建立健全農(nóng)村低保，使之不斷呈良性發(fā)展。基層低保工作力量薄弱室影響低保工作順利開展的重要問 題，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)須有專人負(fù)責(zé)低保工作，并要加強(qiáng)低保業(yè)務(wù) 培訓(xùn)工作。只有完善的低保網(wǎng)絡(luò)才能保證低保政策真正惠民，充分幫助最貧困的群眾，讓保障金切實(shí)發(fā)到最需要的群眾手上。

【實(shí)用報告】 扶貧工作自查匯報季度范文精選

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進(jìn)步。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“【實(shí)用報告】 扶貧工作自查匯報季度范文精選”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署和要求，根據(jù)縣委、縣政府扶貧開發(fā)工作相關(guān)文件精神，我院高度重視，研究制定《健康扶貧工程實(shí)施方案》，按照所承擔(dān)的健康扶貧任務(wù)，多次召開專題會議，研究部署健康扶貧相關(guān)工作，解決農(nóng)村建檔立卡貧困人口因病致貧、因病返貧問題方面做了大量卓有成效的工作，我院按照集中核查表進(jìn)行了嚴(yán)格自查，現(xiàn)將今年來健康扶貧工作自查情況報告如下：

一、工作進(jìn)展與成效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好健康扶貧工作

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康扶貧工作。多次研究健康扶貧工作，成立了健康扶貧工作小組，由院長xxx任組長，xxx為副組長，各科室相關(guān)工作人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，制定扶貧實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理因病致貧精準(zhǔn)幫扶工作，及時妥善處理在幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

（二）強(qiáng)化服務(wù)保障，加大救助力度

1、積極推行“先診療后付費(fèi)”政策，制定了工作制度、工作流程，實(shí)行了“一站式”結(jié)算。基本醫(yī)療保險、民政醫(yī)療救助、大病醫(yī)保在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保集中在住院處一個窗口辦理，實(shí)行一站式結(jié)算。建檔立卡貧困人員在我院住院，憑身份證及醫(yī)療保險卡在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保系統(tǒng)中登記，明確建檔立卡貧困人。

員身份后，簽訂住院管理服務(wù)協(xié)議后，不用付費(fèi)即可住院治療，在出院前進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，由醫(yī)保基金和民政醫(yī)療救助補(bǔ)償?shù)牟糠钟舍t(yī)院和相關(guān)部門進(jìn)行結(jié)算，參保患者只需支付自負(fù)住院費(fèi)用即可辦理出院手續(xù)。

2、落實(shí)建檔立卡貧困人口住院補(bǔ)償保障。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，全縣共有38人次建檔立卡貧困人員獲得了住院補(bǔ)償。從醫(yī)院HIS系統(tǒng)隨機(jī)抽取5例患者，自付比例均低于15%，隨機(jī)抽取2名建檔立卡患者均實(shí)行先住院后付費(fèi)治療。

（三）積極開展對口幫扶工作，提高基層醫(yī)療水平。

我院根據(jù)衛(wèi)生局安排，派出游秀超、王朝云兩位主治醫(yī)師進(jìn)行幫扶，簽訂了對口支援責(zé)任書，對所幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展出診、查房。并定期進(jìn)行講課，做好帶教工作，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平。

（四）加強(qiáng)扶貧宣傳，確保扶貧政策人人知曉。

醫(yī)院高度重視扶貧政策宣傳工作，醫(yī)院首先將扶貧政策對醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行了培訓(xùn)，使醫(yī)護(hù)人員人人知曉扶貧的政策及知識，進(jìn)一步加強(qiáng)對患者的宣傳，門診配備了扶貧明白紙，在醫(yī)院醒目位置展示貧困患者先診療后付費(fèi)流程及咨詢電話。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）個別貧困患者仍有繳費(fèi)住院情況。目前，部分貧困患者對先診療后付費(fèi)政策仍不了解，住院時未主動出示貧困證、就醫(yī)卡，造成醫(yī)生仍按正常患者對待。我院針對上述情況2

要求收費(fèi)處在患者住院前首先在貧困檔案檢索是否貧困人口，確保做到不漏一人。

（二）患者住院留存檔案短缺。建檔立卡貧困人員住院時對入院未帶貧困證原件、社保證原件，過后拒絕領(lǐng)取，部分患者拒絕簽署協(xié)議書，造成我院檔案不全。我院針對上述情況加大宣傳力度，爭取貧困患者消除顧慮、配合工作。我院不屬于大病救治定點(diǎn)醫(yī)院，故無大病救治資料。

xxx中醫(yī)院

20xx年xx月xx日

教你寫報告: 婦聯(lián)工作自查匯報 月度范文精選

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？下面是小編幫大家編輯的《教你寫報告: 婦聯(lián)工作自查匯報 月度范文精選》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為了切實(shí)加強(qiáng)黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，進(jìn)一步夯實(shí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署，全面深化創(chuàng)建了新一輪“婦女之家”建設(shè)。現(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報如下：

一、基本情況

全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委（社區(qū)），已掛牌的“婦女之家”有148個，制度、活動、隊(duì)伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%，建立隊(duì)伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數(shù)54.05%。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村（社區(qū)）開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)[20xx]18號文件精神，我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進(jìn)行研究，成立了以xx為組長的“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行專題調(diào)研，制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實(shí)施方案和工作計劃。

（二）積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)。在20xx年11月中旬在全縣148個村委（社區(qū)）統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于20xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。

（三）依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實(shí)效的原則，各村委（社區(qū)）依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生服務(wù)室等場所按照“五有”原則設(shè)立婦女之家活動陣地。

（四）黨群共建，狠抓“婦女之家”隊(duì)伍建設(shè)。

一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充實(shí)“婦女之家”隊(duì)伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機(jī)，把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實(shí)到“婦女之家”隊(duì)伍中。

二是各村結(jié)合自身實(shí)際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟(jì)女能人等組建隊(duì)伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊(duì)、籃球隊(duì)、結(jié)對幫扶隊(duì)、維權(quán)服務(wù)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)等隊(duì)伍，不斷提升了婦女之家的服務(wù)能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣大婦女的歡迎。

（五）創(chuàng)設(shè)載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實(shí)際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓(xùn)提高婦女，以關(guān)愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原則，建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費(fèi)康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務(wù)等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女，全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì)，彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊(duì)榮獲了“xxx市十佳農(nóng)村文藝隊(duì)”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。

三、存在問題

1．村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進(jìn)村“兩委”的有32個村委，占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展，難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。

2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。

3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不明確，身兼多職，主要是兼文體、衛(wèi)生、計生等工作，極大影響了基層婦女各項(xiàng)工作開展。

4．硬件設(shè)施不足，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。

5．“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)不足，依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費(fèi)來源，常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。