清欠工作報(bào)告通用5篇。

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實(shí)踐為先，當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí)。我們經(jīng)常都會(huì)撰寫報(bào)告，多進(jìn)行報(bào)告有利于后續(xù)工作和學(xué)習(xí)的順利開展。為了讓大家更好地了解“清欠工作報(bào)告”，將本文收藏可供參考！

清欠工作報(bào)告 篇1

在##的第4年，歷經(jīng)大大小小的案件處置，涵蓋了公司所有類型的業(yè)務(wù)，現(xiàn)就問題資產(chǎn)清收作一個(gè)全面的思考總結(jié)。

清收工作從宏觀上可以分為兩種工作模式：一、訴訟。二、非訴訟。但實(shí)踐中，往往是兩種方式相結(jié)合，但根據(jù)實(shí)際情況側(cè)重點(diǎn)有所不同，如何運(yùn)用能達(dá)到一個(gè)比較理想的效果，是需要我們案件經(jīng)辦人員的經(jīng)驗(yàn)判斷。兩種方式無所謂孰優(yōu)孰劣，在具體操作中往往是非訴訟手段前置，所謂“先禮后兵”。經(jīng)此階段，債務(wù)人尚未達(dá)到我司的預(yù)期目標(biāo)時(shí)，一般將會(huì)提起訴訟，采取查封、扣押、執(zhí)行等強(qiáng)制措施，進(jìn)入相對(duì)的“激烈”對(duì)抗期，但也不是絕對(duì)，以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說，讓對(duì)方處于一種壓力狀態(tài)，但雙方又不缺乏溝通，是比較理想的清收環(huán)境。 下面我以辦案流程為主線進(jìn)行詳細(xì)展開。

一、非訴訟手段前置必要性

非訴訟手段往往用在客戶剛發(fā)生違約不久之時(shí)，較之于訴訟，從情感上易于被違約客戶接受，實(shí)際操作中我們又明示或者暗示后續(xù)訴訟查封的可能性，從而對(duì)方內(nèi)心又有一種壓力感，同時(shí)又有一種“感激”我司的手下留情，為雙方的談判、溝通產(chǎn)生一種微妙的影響。當(dāng)然，實(shí)際操作中，是否明示暗示訴訟查封仍是要視情況而定。因?yàn)榉窃V催收本身也能獨(dú)立成為一種催收方式。下面就非訴手段前置的必要性作如下總結(jié)：

1、運(yùn)用得當(dāng)，可以避免訴訟程序常有的時(shí)間長、成本高、執(zhí)行難的困局。

2、客戶此時(shí)為了證明自己還款能力充足，往往會(huì)主動(dòng)或者被動(dòng)提供一些我司尚未掌握的財(cái)產(chǎn)線索，比如另外省市的房產(chǎn)、土地、應(yīng)收賬款、貨款等。

3、有利于加固措施的采取，我司的項(xiàng)目金融業(yè)務(wù)往往前期來不及做實(shí)抵押，如抵押物釋放的情況下，我們可以答應(yīng)一段時(shí)間作為還款期限，但前提是將釋放的抵押物轉(zhuǎn)抵我司，達(dá)到一種債務(wù)人將銀行債務(wù)轉(zhuǎn)到我司，抵押物也應(yīng)轉(zhuǎn)移的理解。此外，我們此時(shí)提出增加保證人擔(dān)保等要求，客戶在力所能及的情況下還是極有可能達(dá)成的。

4、有利于維護(hù)客戶關(guān)系。我司廣角業(yè)務(wù)系統(tǒng)客戶資源是一項(xiàng)寶貴的財(cái)富，發(fā)生違約后我們首先要判斷違約的原因，企業(yè)的基本面是否正常，能否繼續(xù)合作的可能性，如果直接訴訟，從情感因素上講對(duì)客戶是一種傷害。如果對(duì)方在自己的還款承諾期屆滿后仍然未還款我司再進(jìn)行訴訟，對(duì)方也較易接受，為后期繼續(xù)保持有效溝通打好基礎(chǔ)。

二、非訴訟階段的注意點(diǎn)

1、文本檢查與基本案情了解。首先應(yīng)全面分析檢查有關(guān)證據(jù)文本資料，包括借款合同、擔(dān)保合同、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬憑證、付款（費(fèi)）說明、項(xiàng)目服務(wù)委托書等的簽署情況，是否需要補(bǔ)簽、更正等，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目審批表，詢問業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，做到對(duì)債務(wù)有了全面的.了解，包括合同簽訂的過程、是否存在爭議、對(duì)方的態(tài)度及目前企業(yè)的經(jīng)營狀況、對(duì)方可能提出的理由等等，這樣才能夠有備而戰(zhàn)。

2、資產(chǎn)調(diào)查。資產(chǎn)調(diào)查是清收工作的重中之中，所謂“手中有

糧，心中不慌”，不管訴訟與否，都要對(duì)主債務(wù)人及擔(dān)保人的資產(chǎn)狀況盡可能的調(diào)查清楚，包括調(diào)查債務(wù)人的主體資格、社會(huì)背景、生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)現(xiàn)狀，比如動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、其他投資、其他債權(quán)等等狀況。這樣就收集掌握了債務(wù)人目前的第一手材料，為清欠工作奠定基礎(chǔ)，然后在審慎調(diào)查的基礎(chǔ)上，制訂有效的清欠方案。

3、人員角色安排。一般清收業(yè)務(wù)由我集團(tuán)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)，但是各個(gè)廣角的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、五虎將、CEO對(duì)該業(yè)務(wù)的前期了解程度肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于集團(tuán)后經(jīng)營部門，因此，在與企業(yè)談判之前，雙方需做好充分的溝通，并對(duì)角色進(jìn)行確定，誰主談，誰拋方案，誰緩和，誰強(qiáng)硬在事先需安排充分合理。另外，本人在實(shí)際辦案過程中有一個(gè)比較明顯的感受，就是在前期面談的過程中，會(huì)見雙方的“地位級(jí)別”也是一個(gè)值得思考的問題，如對(duì)方是上了年紀(jì)的企業(yè)老總，我們這邊人員如果太年輕，職務(wù)太低，會(huì)讓對(duì)方有一種不對(duì)等的感覺，當(dāng)然這也并不絕對(duì)，但是值得注意。

5、協(xié)商談判階段。在前期調(diào)查、角色分配工作充分好之后、根據(jù)制訂的基本方案，與債務(wù)人進(jìn)行溝通、協(xié)商談判。協(xié)商談判可能有多回合，開始時(shí)盡量避免過于強(qiáng)硬，努力使對(duì)方形成還款方案，如果短期內(nèi)判斷歸還全部欠款確有困難時(shí)，先讓其想辦法先歸還部分，再增加抵押、擔(dān)保人等方式做加固措施，并且要善于把握對(duì)方的心理，注意語言技巧。總之，除非對(duì)方蠻橫無理，此階段盡量保持良好關(guān)系，但是壓力仍是要給，壓力有時(shí)并不是靠激烈言詞施予的。另外，談判的時(shí)間不宜過長，過長容易給人“一切好商量”的感覺，我們清晰明

確的表明目的與態(tài)度，特別是把原則性不能讓步的說清楚，不能給予對(duì)方猜想的空間。

三、訴訟查封的審慎提出與采取

我們知道，債務(wù)人最怕的其實(shí)不是起訴，而是查封賬號(hào)、資產(chǎn)等保全措施，致使其征信下降，融資渠道封死。而保全查封對(duì)于我們來說是一種保障，更是一種有奇效的施壓手段，但是何時(shí)使用、如何使用卻是需要多方考慮的。

1、對(duì)于起訴標(biāo)準(zhǔn)問題，我們知道起訴的目的是為了回收資金，是一種手段，對(duì)于還款意愿強(qiáng)烈，正常付費(fèi)用，企業(yè)（個(gè)人）基本面均良好的情況下，起訴并非最好方式；有償還能力卻拒不償還的，先協(xié)商，若不行則立即起訴并查封；有部分償還能力卻拒不償還的，先協(xié)商，若不行則考慮起訴，盡量將資產(chǎn)差額查找出來再進(jìn)行起訴查封，避免其轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等；對(duì)于既無能力又拒不歸還的，先應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)深入調(diào)查。以上都是一種理想狀態(tài)，實(shí)際操作中往往我們對(duì)企業(yè)資產(chǎn)能力不能做到十足的把握，因此在企業(yè)出現(xiàn)再次違約（如仍未按還款計(jì)劃書履行）、將后續(xù)進(jìn)賬資金挪作他用等情形發(fā)生我司則多數(shù)立即進(jìn)行起訴查封。

2、我司內(nèi)部決定起訴后，不急于向企業(yè)告知，因?yàn)槠鹪V、保全材料的準(zhǔn)備需要一定的時(shí)間，決定起訴時(shí)企業(yè)的狀況、配合度方面均不是非常理想了，告知后反而會(huì)給對(duì)方轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、惡意避債的可能性。

3、關(guān)于查封時(shí)機(jī)、對(duì)象的選擇，大額項(xiàng)目金融案件，企業(yè)的還款來源一般是銀行的貸款，查封對(duì)其有影響，但是影響并不是絕對(duì)的，

在我們判斷不出它對(duì)哪些資產(chǎn)哪些賬號(hào)最看重的情況下，一旦查封，就全面查封，把對(duì)方逼急了，才能出最佳效果，再例如：在某些大額貸款即將到期的情況下查封該銀行賬號(hào)的效果一般不錯(cuò)。

四、調(diào)解的重要意義

1、因?yàn)槲宜緲I(yè)務(wù)的特殊性，致使判決在法院實(shí)際操作中有一定的難度，雖然我們具有一整套應(yīng)對(duì)的方案，但是如果雙方對(duì)立情況下，我們的高額費(fèi)用收取勢必在經(jīng)辦法官心里產(chǎn)生一定的判案猶豫性，導(dǎo)致清收周期變長，甚至可能導(dǎo)致過高費(fèi)用部分不予支持的案例發(fā)生，對(duì)我司整體債權(quán)實(shí)現(xiàn)不利。

2、相比于判決書等的強(qiáng)制性，調(diào)解書具有雙方意志的自由性，對(duì)方情感上也更能接受，爭取調(diào)解也可以將雙方在前階段因保全查封等強(qiáng)制手段而產(chǎn)生的芥蒂化解，使后期的執(zhí)行也能較為順利的進(jìn)行，因?yàn)閳?zhí)行才是我們工作的重中之中，清收是我們工作的根本目的。

五、執(zhí)行階段的難點(diǎn)

案件通過前期化解，中期訴訟，進(jìn)入到了后期執(zhí)行，本身已經(jīng)說明了一些障礙因素存在。如果我司未掌握有價(jià)值大，變現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，案件進(jìn)入執(zhí)行程序后往往要經(jīng)歷一個(gè)較為漫長的階段。難點(diǎn)主要可以歸為以下幾類：

1、被執(zhí)行人失蹤或者債務(wù)躲避。這類債務(wù)人往往因?yàn)樽陨硪呀?jīng)無法解決所有債務(wù)，因此就一走了之，留下一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè)，我司則缺少一個(gè)可以談判、施壓的對(duì)象而影響清收。如山西翼眾案。

清欠工作報(bào)告 篇2

20xx年各項(xiàng)目部堅(jiān)持“目標(biāo)、問題、結(jié)果”三個(gè)導(dǎo)向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總部清收清欠管理思路，緊抓項(xiàng)目建設(shè)中的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，守好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)保、信用、效益六條底線，狠抓資金管控，加大清收清欠力度，推動(dòng)業(yè)財(cái)高效融合，確保項(xiàng)目管理綜合治理實(shí)現(xiàn)齊抓共管，扭虧治虧工作取得實(shí)效。現(xiàn)將20xx年清欠工作總結(jié)如下:

一、清收清欠完成情況

（一）清收清欠指標(biāo)完成情況

本年清收清欠目標(biāo)值xx億元，三項(xiàng)指標(biāo)控制金額xx億元。截止x月底，完成清收清欠xx億元，三項(xiàng)指標(biāo)余額xx億元，調(diào)減清收清欠完成值后實(shí)際完成xx億元，占目標(biāo)值的xx%，低于時(shí)間進(jìn)度xx個(gè)百分點(diǎn)。

（二）“兩金”壓降指標(biāo)完成情況

截止x月底，兩金總額xx億元，較年初增加xx億元，增幅xx%，其中合同資產(chǎn)增加xx億元，應(yīng)收賬款增加xx億元，其他應(yīng)收款增加xx億元，存貨減少xx萬元，兩金總額增幅x于營業(yè)收入增幅xx個(gè)百分點(diǎn)。

二、20xx年清欠工作措施

一是公司下發(fā)了《關(guān)于做好xx的通知》、《關(guān)于開展xx專項(xiàng)清理工作的通知》、《關(guān)于下達(dá)xx考核指標(biāo)的通知》，對(duì)收尾項(xiàng)目應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款全覆蓋進(jìn)行了往來核對(duì)，對(duì)差異原因進(jìn)行了分析整改，夯實(shí)了清欠回款基礎(chǔ)；

二是公司采用了“一對(duì)一”模式召開清收清欠推進(jìn)會(huì)，與xx家單位簽訂了《清收清欠責(zé)任書》，明確了春節(jié)前清收確權(quán)和清欠回款的必保值、努力值、爭取值。

三是研究下發(fā)了《重點(diǎn)項(xiàng)目清收清欠考核辦法及指標(biāo)》，重獎(jiǎng)重罰，確保春節(jié)前資金平穩(wěn)有序；

四是結(jié)合實(shí)際，制定了《xx清收清欠督導(dǎo)方案》，分xx個(gè)組對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行包保督導(dǎo)，采用重、難點(diǎn)項(xiàng)目公司主管領(lǐng)導(dǎo)包保督導(dǎo)，重點(diǎn)項(xiàng)目公司分管領(lǐng)導(dǎo)包保督導(dǎo)，一般項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)部門包保督導(dǎo)的三級(jí)督導(dǎo)模式，壓實(shí)了清收清欠責(zé)任，目前各重點(diǎn)項(xiàng)目部門包保人已全部駐扎項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場幫扶。

五是各督導(dǎo)組每月通過召開清收清欠視頻促進(jìn)會(huì)，及時(shí)掌握各項(xiàng)目當(dāng)月清收清欠完成情況，解決清收清欠工作中存在的問題，不斷傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動(dòng)力；

六是按月整理下發(fā)清收清欠完成通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

三、工作亮點(diǎn)

（一）執(zhí)行了一套系統(tǒng)全面的精準(zhǔn)重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)例會(huì)方案

每月公司董事長、總經(jīng)理等十位班子成員按組分別通過現(xiàn)場或視頻例會(huì)的方式對(duì)xx個(gè)包保重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，灌輸項(xiàng)目要突破傳統(tǒng)束縛,創(chuàng)新思想,堅(jiān)定信心，提升對(duì)清收清欠工作重要性的認(rèn)識(shí),真正將清收清欠工作付諸于實(shí)踐，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。

（二）制定了一套系統(tǒng)全面的其他應(yīng)收款清理方案

總部根據(jù)項(xiàng)目其他應(yīng)收款清理情況針對(duì)已到期各類保證金、押金制定催要計(jì)劃，明確具體承辦人員，對(duì)于長期掛賬的其他應(yīng)收款查明了原因，分清責(zé)任，制定了處理方案，對(duì)形成的年代久遠(yuǎn)、回收無望的呆壞賬并有確鑿證據(jù)表明無法收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)，整理說明原因。

（三）聚焦指標(biāo)、精準(zhǔn)施策，用好以會(huì)代訓(xùn)抓細(xì)抓實(shí)清欠工作

三四季度總部密集召開x次清收清欠推進(jìn)會(huì)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長出席并作出重要指示，會(huì)上逐一分析重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)完成值較差原因，下一步工作重點(diǎn)。總部包保人員全部駐扎項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場幫扶，并督促要求各項(xiàng)目經(jīng)理必須親力親為,對(duì)工作中的每一環(huán)節(jié)親自督辦、親自過問,及時(shí)掌握工作進(jìn)度和工作的具體實(shí)施情況,在清收清欠相關(guān)工作過程中要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,以此推進(jìn)工作的開展。

清欠工作報(bào)告 篇3

清欠員工作總結(jié)

一、引言

清欠員工作是對(duì)欠款企業(yè)進(jìn)行催收和清算的一項(xiàng)重要工作。在公司的日常運(yùn)營中，往往會(huì)遇到客戶拖欠賬款的情況。清欠員的主要任務(wù)是通過有效的催收手段，盡快收回所欠款項(xiàng)，確保公司的資金流動(dòng)性和經(jīng)營穩(wěn)定性。下面將詳細(xì)介紹清欠員工作的內(nèi)容、要求和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

二、工作內(nèi)容

1. 欠款調(diào)查

清欠員在接到任務(wù)后，首先要對(duì)欠款情況進(jìn)行調(diào)查。通過與相關(guān)部門和客戶的溝通，了解欠款的原因和金額，并確保相關(guān)文件和合同的完整性和真實(shí)性。

2. 催款計(jì)劃制定

根據(jù)欠款調(diào)查的結(jié)果，清欠員需要制定周密的催款計(jì)劃。該計(jì)劃應(yīng)包括催款方式、頻次和優(yōu)先級(jí)等相關(guān)內(nèi)容，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)措施的落實(shí)。

3. 債權(quán)確認(rèn)與核實(shí)

清欠員在工作過程中需要與法律和財(cái)務(wù)部門密切合作，確保欠款的合法性和真實(shí)性，并確認(rèn)涉及的債權(quán)人和欠款人的身份和金額等重要信息。

4. 催收溝通與談判

清欠員需要通過電話、郵件、信函等多種方式與欠款人進(jìn)行溝通和談判。在與欠款人進(jìn)行談判時(shí)，清欠員應(yīng)保持耐心和冷靜，理解欠款人的實(shí)際情況，并協(xié)商出合理的還款方式和時(shí)間。

5. 欠款追蹤和記錄

清欠員需要對(duì)催收過程進(jìn)行追蹤和記錄，包括與欠款人的溝通記錄、還款承諾和實(shí)際還款情況等。這些記錄可以為公司提供相關(guān)證據(jù)，以便在必要時(shí)采取法律行動(dòng)。

6. 法律支持

在必要時(shí)，清欠員需要與法律部門合作，通過法律手段解決欠款問題。這包括起草和發(fā)送律師函、提起訴訟等程序。清欠員應(yīng)了解并熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保公司的合法權(quán)益。

三、工作要求

1. 良好的溝通能力

清欠員需要具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同類型的欠款人進(jìn)行有效的溝通和談判。

2. 耐心和細(xì)心

清欠工作往往需要花費(fèi)較長時(shí)間和耐心。清欠員需要細(xì)致地處理每一筆欠款，確保不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。

3. 高度的責(zé)任心

清欠員工作的結(jié)果直接關(guān)系到公司的資金回收和運(yùn)營穩(wěn)定。清欠員需要具備高度的責(zé)任心，保證工作的質(zhì)量和效率。

4. 法律意識(shí)

清欠員需要了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)，確保在催收過程中符合法律要求，并能夠及時(shí)尋求法律支持和幫助。

四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1. 了解欠款人的實(shí)際情況

清欠員工作中需要與欠款人建立信任和理解，通過了解欠款人的實(shí)際情況，制定合理的還款計(jì)劃。

2. 善于溝通和談判

清欠員需要具備良好的溝通和談判技巧，通過有效的溝通和談判，促使欠款人盡快還款。

3. 堅(jiān)持原則，技巧靈活運(yùn)用

清欠員需要堅(jiān)持原則，但也要根據(jù)具體情況合理運(yùn)用各種技巧，以達(dá)到盡快回收欠款的目的。

4. 建立有效的檔案管理系統(tǒng)

清欠員需要建立和維護(hù)完善的檔案管理系統(tǒng)，確保催收過程中的各項(xiàng)資料和記錄的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、結(jié)語

清欠員工作是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作，對(duì)于公司的經(jīng)營穩(wěn)定和資金回收非常關(guān)鍵。通過合理的工作計(jì)劃和有效的溝通談判，清欠員可以幫助公司盡快回收欠款，確保公司的資金流動(dòng)性和經(jīng)營穩(wěn)定性。清欠員需要具備良好的溝通能力、耐心和細(xì)心，同時(shí)也要有高度責(zé)任心和法律意識(shí)。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷提升自身能力，清欠員可以更好地完成工作任務(wù)。

清欠工作報(bào)告 篇4

自來水清欠工作總結(jié)

自來水是我們生活中必不可少的資源之一，它給我們帶來了便利和舒適。自來水費(fèi)用的清欠工作也是一個(gè)重要的工作，關(guān)系到自來水公司的正常經(jīng)營和群眾的生活。作為一名參與自來水清欠工作的工作人員，我將對(duì)過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，以便更好地改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

自來水清欠工作是一項(xiàng)繁瑣而復(fù)雜的工作，它需要我們細(xì)致入微的調(diào)查核實(shí)和仔細(xì)的溝通協(xié)商。在目標(biāo)客戶上門前，我們需要提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的文件資料，包括客戶的水費(fèi)清單和個(gè)人信息。同時(shí)，我們還需要掌握好目標(biāo)客戶的住址和聯(lián)系方式，確保能夠及時(shí)與其溝通。在上門核實(shí)時(shí)，我們需要做好充分的準(zhǔn)備，清楚了解目標(biāo)客戶的水費(fèi)情況，并與其面對(duì)面進(jìn)行詳細(xì)解釋和溝通，以提高清欠成功率。

自來水清欠工作需要我們具備良好的溝通能力和耐心。在與客戶溝通的過程中，我們需要用平和的態(tài)度對(duì)待客戶，耐心傾聽他們的問題和意見，并提供合理的解決方案。有時(shí)客戶可能會(huì)情緒激動(dòng)或抱怨不滿，我們需要保持冷靜和理智，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，以解決問題和化解糾紛。同時(shí)，我們還要具備良好的口才和表達(dá)能力，清晰地向客戶解釋清欠事宜，并確保客戶對(duì)我們的工作內(nèi)容和目的有清楚的了解。

自來水清欠工作需要我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力。在清欠工作中，我們需要與多個(gè)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行配合和溝通，確保信息的準(zhǔn)確性和工作的順利進(jìn)行。我們需要與自來水公司內(nèi)部的其他部門，如財(cái)務(wù)部門和客服部門，保持緊密聯(lián)系，并及時(shí)將工作進(jìn)展情況反饋給相關(guān)部門。同時(shí)，我們還需要與外部機(jī)構(gòu)，如銀行、法院等建立良好的合作關(guān)系，以提高工作效率和清欠成功率。

自來水清欠工作需要我們不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法。隨著社會(huì)的發(fā)展和客戶需求的變化，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)水平。我們需要關(guān)注新的清欠政策和法規(guī)，并及時(shí)將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，以確保工作的合法性和可操作性。在工作中，我們還需要總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出問題所在，并及時(shí)改進(jìn)工作方法，提高工作效率和水平。

自來水清欠工作是一項(xiàng)繁重而復(fù)雜的工作，需要我們具備細(xì)致入微的調(diào)查核實(shí)和仔細(xì)的溝通協(xié)商能力。同時(shí)，我們需要具備良好的溝通能力和耐心，與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。在工作中，我們還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，與多個(gè)部門和機(jī)構(gòu)配合，確保工作的順利進(jìn)行。我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法，提高自己的專業(yè)水平和工作效率。通過總結(jié)和改進(jìn)，我相信我們能夠更好地完成自來水清欠工作，為客戶和自來水公司的共同利益作出更大的貢獻(xiàn)。

清欠工作報(bào)告 篇5

XX縣清欠農(nóng)民工工資情況的思考

從起，我縣勞動(dòng)保障部門按照省、市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，本著對(duì)廣大農(nóng)民工負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，通過與政府其他有關(guān)部門配合，充分履行“維權(quán)、維穩(wěn)、服務(wù)”的職能，全面整治了用人單位拖欠農(nóng)民工工資問題。截止今年上半年，共接待來信來訪農(nóng)民工268人次，共計(jì)513人，為212人追回拖欠工資40余萬元。取得了良好的工作效果和社會(huì)效果。但據(jù)我們調(diào)查，我縣各類用人單位和個(gè)體老板、包工頭還存在拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，初步統(tǒng)計(jì)全縣拖欠農(nóng)民工工資額在50萬元左右。分析拖欠原因有三方面：一是建筑市場管理極不規(guī)范，層層發(fā)包，一部分工程包給一些不具備法人資格，也不具備建筑施工資質(zhì)的個(gè)人；二是建筑業(yè)主拖欠工程款，造成三角債，嚴(yán)重影響農(nóng)民工工資的追討；三是一些包工頭與民工在外地施工，造成拖欠無法按時(shí)有效地追討。

一、建立長效機(jī)制，防止拖欠農(nóng)民工工資。

為了切實(shí)解決用人單位（特別是建筑企業(yè)）拖欠農(nóng)民工工資問題，從源頭上防止發(fā)生新的拖欠，在縣政府的重視和有關(guān)部門的配合下，我們已著手建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。

1、建立建筑業(yè)企業(yè)工資支付保障金制度。經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，底建立了我縣建筑業(yè)企業(yè)工資支付保障金制度。制度規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)承包工程建設(shè)時(shí)，建設(shè)單位（業(yè)主）在項(xiàng)目開工前向縣勞動(dòng)保障行政部門代建筑業(yè)企業(yè)繳納工資支付保障金，具體繳納金額按年度預(yù)算款的0.8%劃入勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的工資支付保障金專戶。工期不足一年的，以全部工程合同價(jià)格為基數(shù)計(jì)提，最高不超過50萬元。

2、強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，加大工資支付監(jiān)管力度。依據(jù)勞動(dòng)保障部、建設(shè)部、全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)建筑等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》（勞社部發(fā)[]9號(hào)）、《XX省勞動(dòng)合同規(guī)定》（省政府273號(hào)令）等規(guī)定，我們對(duì)各類用人單位，特別是工程承包企業(yè)、建筑勞務(wù)企業(yè)招用農(nóng)民工，全面實(shí)行勞動(dòng)合同管理，在積極向建筑企業(yè)宣傳國家、省有關(guān)勞動(dòng)保障政策、法規(guī)的同時(shí)，要求用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并于15日內(nèi)到縣勞動(dòng)保障局仲裁機(jī)構(gòu)鑒證備案。通過加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，較好地防止了用人單位對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)生新的拖欠。

3、建立檢查制度，強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。根據(jù)每年在大的節(jié)假日前會(huì)出現(xiàn)大量民工追討工資的實(shí)際情況，我縣勞動(dòng)保障局于20成立了“民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組”，清欠小組由一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長具體抓，勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工資股等具體承辦日常工作事宜。從年起，我縣“清欠小組”每年搞兩次工資支付專項(xiàng)檢查。一是兩節(jié)（元旦、春節(jié)）期間開展“民工工資清欠”的專項(xiàng)監(jiān)察；二是根據(jù)需要適時(shí)開展全縣用人單位“工資支付專項(xiàng)檢查”。通過建立檢查制度，較好地遏制了拖欠的發(fā)生。

4、加大行政執(zhí)法力度，強(qiáng)化辦案規(guī)則。一是把為農(nóng)民工追討工資案件放在首位，在立案、調(diào)查、處理和執(zhí)行環(huán)節(jié)中，要特別關(guān)注，優(yōu)先辦理；二是把方便、高效的服務(wù)作為重點(diǎn)，做到“三快”，即快立案、快調(diào)查、快結(jié)案；三是強(qiáng)化調(diào)解的力度，要求不論能不能解決的案件，必須先行努力調(diào)解；四是對(duì)大案、典型案件要申報(bào)局長辦公會(huì)集體決策。

民工工資清欠工作幾年來我們雖取得了明顯成效，有力地維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。但在工作中還存在一些困難和問題：

1、由于市場經(jīng)濟(jì)秩序尚不健全，在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉(zhuǎn)包、分包行為的大量存在，使農(nóng)民工無法確定義務(wù)主體，分包方又常因多方面原因無法兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，即使勞動(dòng)保障部門處理了，甚至是法院判決了，少部分農(nóng)民工的合法權(quán)益仍然得不到保障。

2、由于農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄，加之目前勞動(dòng)力市場供過于求的實(shí)際情況，建筑承包方不與民工簽訂勞動(dòng)合同，民工也不愿簽訂，致使勞動(dòng)合同簽訂工作存在實(shí)際上的困難，同時(shí)給勞動(dòng)保障部門監(jiān)察工作人員在處理案件過程中埋下了隱患。

3、由于被告地址不明或無固定住址，造成尋找被告和送達(dá)困難，影響了案件查處效率。

4、由于建筑業(yè)主拖欠工程款，資金不到位，造成建筑企業(yè)拖欠民工工資，這給勞動(dòng)保障監(jiān)察人員辦案帶來無法克服的困難。

5、由于我縣跨地區(qū)流動(dòng)民工較多，當(dāng)?shù)孛窆ず彤?dāng)?shù)胤职^在外務(wù)工拖欠工資現(xiàn)象較為嚴(yán)重，特別是春節(jié)期間，民工回家投訴較多，但包頭遲遲不回家，這給追討工作帶來巨大阻礙。

6、勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁要充分發(fā)揮職能，離不開必要的物質(zhì)保障。但是，由于人員少，經(jīng)費(fèi)困難無法外出辦案，缺少必要的.交通工具等制約著監(jiān)察、仲裁工作的正常開展。

鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問題，為了能切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力建立和諧社會(huì)，我們建議應(yīng)從以下幾個(gè)方面作出努力。

1、建議政府就防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資建立便于操作又切合實(shí)際的長效機(jī)制，并著實(shí)加大機(jī)制落實(shí)力度。

2、動(dòng)員全社會(huì)，通過多形式、多途徑廣泛宣傳國家維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法律和政策，努力提高農(nóng)民工和用人單位的法律意識(shí)，督促市場主題雙方自覺遵紀(jì)守法。

3、政府和相關(guān)部門要加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，下大力解決建筑市場管理混亂狀態(tài)，遏制不規(guī)范的成發(fā)包行為。

4、政府要加大對(duì)部門之間相互配合的協(xié)調(diào)力度，要切實(shí)保證“建筑業(yè)企業(yè)工資支付保障金”制度的落實(shí)，同時(shí)應(yīng)著手在使用農(nóng)民工較多的私營、外資、個(gè)體企業(yè)等建立工資支付保障金制度，以確保清欠工作全方位順利進(jìn)行。

5、政府要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。要給予必要的資金支持，徹底解決勞動(dòng)保障監(jiān)察人員少、辦案經(jīng)費(fèi)少、辦案交通不便的現(xiàn)實(shí)問題。

6、勞動(dòng)保障部門要切實(shí)樹立便民、親民的思想，選調(diào)業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的工作人員充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍；要通過召開座談會(huì)、研討會(huì)、總結(jié)會(huì)等多種形式，進(jìn)一步總結(jié)交流清欠民工工資的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

編輯推薦

護(hù)士工作報(bào)告(通用5篇)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動(dòng)到極致。為了讓下一階段工作開展有序，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對(duì)自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？下面是小編精心為您整理的“護(hù)士工作報(bào)告(通用5篇)”，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

護(hù)士工作報(bào)告 篇1

我參加高考，考取了廣東省的一所醫(yī)學(xué)院，說是一所醫(yī)學(xué)院，其實(shí)不過就是一間中專轉(zhuǎn)大專沒有多久的一所學(xué)校，學(xué)校不大，學(xué)生也不是很多，學(xué)校設(shè)有幾個(gè)專業(yè)，包括有臨床醫(yī)學(xué)、口腔、口專、檢驗(yàn)、護(hù)理等，而他們最漂亮的招生牌子就是高護(hù)專業(yè)，每年都會(huì)招到不少的大專護(hù)生，而在那一年，我就是其中的一個(gè)。

既來之，則安之。大專三年，兩年理論，然后再用一年的時(shí)間通過實(shí)踐來檢驗(yàn)我們的理論是否正確，這就是我們的責(zé)任與義務(wù)。

我實(shí)習(xí)的第一站——神經(jīng)外科，第一次走進(jìn)這里的時(shí)候，感覺很新鮮，可那一股我形容不出來的臭味正在肆無忌憚地刺激著我的鼻子與嗅覺時(shí)，我真的很想逃跑，剛剛還在為主任的講話而沖動(dòng)的人的干勁霎時(shí)間不知到哪里去了，當(dāng)我真正接觸臨床的時(shí)候，我才知道那是黃水的味道，那是我們醫(yī)院特有的一種中藥，具有消炎、消腫的作用，而且拿來外用。在后來的后來，習(xí)慣了，那種味道也就聞不到了,實(shí)習(xí)就這樣拉開了帷幕。

第一天，第二天，第三天，過去了，沒事。第四天，第五天，第六天，過去了，沒事。第七天來事了，剛開始是小腿肚子又痛又脹，接著就是脖子和腰，然后就是感覺全身都很痛，等到了晚上一動(dòng)也不想動(dòng)，那也不想去，飯也不想吃，就想躺在那，誰也別理我。這就是我當(dāng)時(shí)最最真實(shí)的感受。后來我就想，照這么著干下去，到最后，我那兩條腿不瘸也得廢了，因?yàn)椋瑢W(xué)當(dāng)中已經(jīng)有出現(xiàn)下肢靜脈曲張了，所以我特別不主張護(hù)士老站著，我覺得有空的時(shí)候還是坐一坐吧，休息天的時(shí)候去按摩按摩，做一名護(hù)士不僅在為別人服務(wù)的時(shí)候也要學(xué)會(huì)如何地保護(hù)自己，不管是在法律上還是自己的身體，所以，我也特不主張護(hù)士在交班的時(shí)候是站著的，護(hù)士在上完夜班后是很累的，而且站也站不好，我不會(huì)覺得這是一種什么精神，我也不覺得他有什么意義，因?yàn)槲覀円呀?jīng)很辛苦，很不容易了。就請?zhí)岢鲞@種想法的領(lǐng)導(dǎo)或者其他什么人愛護(hù)愛護(hù)護(hù)士姐妹們的雙腿吧。

在我實(shí)習(xí)將近一年當(dāng)中，給我感悟最深的就是，醫(yī)院的管理方式是否科學(xué)和醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)及屬于你的背景。我在今年3月份的時(shí)候參加過__醫(yī)院的面試，面試挺成功的，接下來就是試工，我的老師是一個(gè)很優(yōu)秀的護(hù)士長，曾經(jīng)參加過廣州抗擊非典工作。我對(duì)我這位老師在技術(shù)上沒有疑問，可我覺得他們在管理上有些地方是很不好的，比如說，物品的放置，他們就把1ml2ml5ml10ml全部攪和在一起，然后你要用的時(shí)候，就要把柜子翻上一遍，然后你就發(fā)現(xiàn)，哦，它就在這里。其他物品也是的，可她們已經(jīng)習(xí)慣了。并且這家醫(yī)院的護(hù)士都有一個(gè)特點(diǎn)，就是一個(gè)短時(shí)間內(nèi)可以完成的事情而拖很長時(shí)間來做，因?yàn)樗鼈兪嵌揍t(yī)院，病人不多，活也不多，完全可以按照正常時(shí)間下班，做更多事情，可她們同樣也是習(xí)慣了。我曾經(jīng)跟她們談過我的看法，她們同意我的看法，可卻沒有人去做過這件事，這就是作為實(shí)習(xí)生的無奈，會(huì)有人聽你說出你的觀點(diǎn)，可卻沒有幾個(gè)人真正去重視它完善它。

護(hù)士工作報(bào)告 篇2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我來到_工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會(huì)盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上便是我簡短的個(gè)人述職報(bào)告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。

“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會(huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上便是我簡短的個(gè)人述職報(bào)告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

謝謝大家!

護(hù)士工作報(bào)告 篇3

護(hù)士工作年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人范文

在過去的一年中，我一直在作為護(hù)士進(jìn)行工作，一路走來，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。現(xiàn)在讓我來為大家詳細(xì)闡述一下這一年的工作情況。

首先，我在這一年里不斷提升自己的專業(yè)水平，參加了許多針對(duì)護(hù)士職業(yè)技能方面進(jìn)行的培訓(xùn)課程和研討會(huì)。這些課程和研討會(huì)讓我更好地理解了患者的病情和需求，對(duì)于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療提供了更高效和準(zhǔn)確的條件，同時(shí)也在一定程度上提高了我的職業(yè)能力，使我更好地適應(yīng)了護(hù)理工作的要求。

在本質(zhì)上，作為一名護(hù)士，最重要的是能夠貼近病人，貼近病人家屬，在他們?nèi)粘Ｉ钪刑峁└牡恼疹櫍瑸樗麄儎?chuàng)造一個(gè)更好的護(hù)理環(huán)境。因此，我經(jīng)常與患者和家屬進(jìn)行溝通，關(guān)注他們的需求和感受，主動(dòng)了解他們對(duì)于治療的期望，積極為他們提供在護(hù)理方面更多的方便與舒適性，希望讓他們在醫(yī)院中感受到我們的溫暖與關(guān)懷。

在這一年中，我還擔(dān)當(dāng)了很多額外的工作責(zé)任。比如負(fù)責(zé)醫(yī)院某個(gè)區(qū)域的護(hù)理工作，參與患者規(guī)范護(hù)理、疼痛評(píng)估、護(hù)理質(zhì)量等等的開展，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都比平時(shí)更加復(fù)雜，但我仍然努力去做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保患者治療與護(hù)理順利進(jìn)行。

在生活中，我也不斷的與同事們進(jìn)行交流。通過學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)，我更快地克服了工作中的困難，同時(shí)從中收益頗豐，大大提升了我的護(hù)理水平。

總的來說，這一年對(duì)于我來說是一個(gè)不斷進(jìn)步，并積累經(jīng)驗(yàn)的重要時(shí)期。我從中收獲了很多，也不斷迎接了挑戰(zhàn)。在未來的日子里，我仍然將會(huì)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，把更好的護(hù)理精神貫徹到我的工作中，讓我們患者得到更好的照顧，讓他們對(duì)我們護(hù)理的贊譽(yù)更加響亮!

護(hù)士工作報(bào)告 篇4

在過去1年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

(二) 專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。

(三) 在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：

嚴(yán)格要求自己，對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四) 在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。

今后的目標(biāo):

在新的一年里，我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到:

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!

延伸閱讀：

工作總結(jié)簡介：

工作總結(jié)報(bào)告當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。總結(jié)的寫作過程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便改正缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)而被上級(jí)推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動(dòng)實(shí)際工作的順利開展。

書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。另一方面，對(duì)主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析，如談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

主要內(nèi)容

工作總結(jié)[1]的內(nèi)容分為以下幾部分：

基本情況

這是對(duì)自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景則包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

成績和做法

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

今后打算

下一步將怎樣糾正錯(cuò)誤，發(fā)揚(yáng)成績，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些計(jì)劃。

護(hù)士工作報(bào)告 篇5

20__年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，我始終堅(jiān)持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自我的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求，努力爭創(chuàng)社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自我滿意的科室，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)過全科護(hù)理人員的不懈努力，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、基本狀況

本人于任手術(shù)室護(hù)士長。

一年來，我始終堅(jiān)持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自我的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求，努力爭創(chuàng)社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自我滿意的科室，經(jīng)過全科護(hù)理人員的不邂努力，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、履職狀況

(一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。針對(duì)科內(nèi)工作重點(diǎn)，也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全，將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理，科室定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有小結(jié)及反饋，每月有質(zhì)控總結(jié)，重點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測，持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職職責(zé)務(wù)。

1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則，結(jié)合本科室特點(diǎn)制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標(biāo)體系。透過績效考核，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實(shí)現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作用心性明顯的提高，工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn)。

2、根據(jù)日常工作量和人員狀況適時(shí)調(diào)整各班工作職責(zé)，實(shí)行量化考核，每一天的每項(xiàng)工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確，職責(zé)到人，包括每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了具體的人員，避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯(cuò)又落實(shí)不到具體人的狀況，保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開展。

(三)以病人為中心，開展人性化服務(wù)。

1、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作。常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對(duì)工作中的不足，采取相應(yīng)的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，滿意度到達(dá)95%以上。

2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋，操作中有鼓勵(lì)，操作后有整理，動(dòng)作輕柔，話語溫和。為手術(shù)患者帶給適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位，保護(hù)好病人的保密，維護(hù)好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。

(四)不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全。

1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)院感染工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達(dá)100%。組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識(shí)，如層流手術(shù)室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等，保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保清潔手術(shù)切口感染率0、5%。對(duì)感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。

2、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理，急救藥械完好率達(dá)100%。加強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識(shí)、搶救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科人員學(xué)習(xí)，人人撐握，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。

3、完善和規(guī)范了各種護(hù)理文書的記錄，恪守客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范原則。

4、按照二級(jí)甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié)，做到交接清楚，職責(zé)到人。完善了輸血流程及注意事項(xiàng)，避免了輸血差錯(cuò)事故。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度，杜絕了標(biāo)本遺失現(xiàn)象。

(五)精打細(xì)算、節(jié)約成本。

1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對(duì)高值貴重耗材進(jìn)行使用、清點(diǎn)、交接登記，減少浪費(fèi)、損耗和私自使用。安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔、消毒和保養(yǎng)，每周一次，準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況，保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目，自我負(fù)責(zé)的手術(shù)由自我負(fù)責(zé)錄入一切費(fèi)用，誰出錯(cuò)誰負(fù)責(zé)。

三、學(xué)習(xí)方面

(一)加強(qiáng)三基訓(xùn)練，組織科室人員技術(shù)練兵，指定專人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)率到達(dá)100%，合格率100%。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。用心參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專科知識(shí)，每季度科室考核1次，合格率100%。

(三)加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，用心參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(四)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，扎實(shí)做好健康宣教工作，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率到達(dá)100%。

(五)認(rèn)真嚴(yán)格規(guī)范的帶教。參照護(hù)理部擬定的帶教計(jì)劃，制定了科室?guī)Ы逃?jì)劃，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計(jì)劃及教學(xué)資料，具體到每一天，并時(shí)時(shí)抽查帶教老師帶教狀況及學(xué)生掌握狀況。

四、團(tuán)結(jié)方面

在醫(yī)院，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能用心配合好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持。在科室，自我能以身作則，作為科室的管理者，由于科室工作人員較少，自我每一天除了做好自我的管理工作外，還常常加班加點(diǎn)，常常誤了吃飯的時(shí)光和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù)，帶領(lǐng)科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣，工作人員充滿激情。

作為手術(shù)室護(hù)士長，做到了擺正位子，用心工作。在自我的職責(zé)內(nèi)，用心主動(dòng)、敢于承擔(dān)職責(zé)，做到了不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行，對(duì)較為重要的問題，做到及時(shí)請示匯報(bào)。

五、廉潔自律方面

自我作為一名護(hù)士長，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不該吃的不吃;管住自我的手，不該拿的不拿;管住自我的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。

六、工作業(yè)績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術(shù)例，其中婦產(chǎn)科手術(shù)例，骨科手術(shù)例，外科手術(shù)例，五官科例，口腔科例。

七、存在的問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入，理論功底還不很扎實(shí);二是具體工作多，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必須差距。

總之，一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在科室工作人員的努力配合下，取得了必須成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立院興我榮，院衰我恥的主人翁思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。持續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦，及時(shí)為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考，時(shí)時(shí)將良心二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實(shí)實(shí)做人，恭恭敬敬做人。我堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力，我們必須能完成各項(xiàng)任務(wù)，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。

五

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度，如職責(zé)護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤

4、堅(jiān)持床頭交___制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，資料為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。.

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè).

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。)

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1-2次，資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)

4、三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)標(biāo)記分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交___制度和晨間護(hù)理

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，資料為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課潛力

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理，

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。.

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，骨科制定工作計(jì)劃如下：

一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。

護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)適宜的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理

工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)名職責(zé)護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求到達(dá)效果。準(zhǔn)備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的好處和方法。

二、抓好質(zhì)量管理。

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，構(gòu)成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、潛力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、持續(xù)抓好專科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一齊討論，共同解決問題。

3、每一天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。

4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。

四、整理好護(hù)理流程和告知。

1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到貼合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。

2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專科康復(fù)的告知。

五、切實(shí)落實(shí)以病人為中心的服務(wù)。

1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。

2、把以病人為中心的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。

2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。

讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其職責(zé)感和主人翁意識(shí)。

七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)資料進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，用心融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

八、開展護(hù)理成本效益的研究。

避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，帶給更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

法院實(shí)習(xí)工作報(bào)告(通用5篇)

為了幫助您更好地理解編輯編輯了這份易懂的“法院實(shí)習(xí)工作報(bào)告”，為了更好的開展下一階段的工作。我們常常會(huì)用到報(bào)告這種實(shí)用文，報(bào)告要主題突出、結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容豐富、層次分明，盡可能用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，報(bào)告該怎么去寫？希望本文能夠帶給您一些新的知識(shí)和信息。

法院實(shí)習(xí)工作報(bào)告【篇1】

為期四個(gè)月的法院實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿地落下了帷幕。在這四個(gè)月時(shí)光里，我不僅認(rèn)真的做好了每一項(xiàng)工作任務(wù)。更在實(shí)習(xí)過程中學(xué)到了許多書本上沒有的知識(shí)，積累了許多社會(huì)經(jīng)驗(yàn),增長了見識(shí)。中院可以說是最忙的法院之一，但是我們在這里可以學(xué)到很多。我在這四個(gè)月的過程中成長了許多，當(dāng)然，也存在些許值得反思的問題。

在來到中院的第一天，徐老師（時(shí)任法警支隊(duì)一大隊(duì)大隊(duì)長）和法警支隊(duì)的楊政委給我們開了會(huì)，向我們提出了4點(diǎn)建議和10個(gè)人生經(jīng)驗(yàn)。分別是：有志向、有善心、有智慧、有情趣。要用文化知識(shí)武裝自己，胸襟寬廣，常思考。人生的根本：一要對(duì)自己負(fù)責(zé)；二要對(duì)家庭負(fù)責(zé)；三要在奮斗的基礎(chǔ)上保持一顆平常心。10個(gè)經(jīng)驗(yàn)分別是：

①眼高手低將一事無成②不能像玻璃一樣脆弱

③要有好的人緣，擁有團(tuán)隊(duì)精神

④不是你選工作而是工作選你

⑤機(jī)會(huì)不會(huì)從天而降

⑥走運(yùn)時(shí)做好霉運(yùn)的準(zhǔn)備

⑦必須學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)

⑧時(shí)間不等人

⑨管好自己的嘴

⑩守時(shí)

另外，我自己也總結(jié)了兩點(diǎn)、首先是細(xì)心分析一切，另外一個(gè)就是用心做好每一件事

以上這些知識(shí)我牢牢銘記在心，伴隨了我整整四個(gè)月。我都用這些準(zhǔn)則來嚴(yán)格要求自己。

在日常工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，邊做邊看。從一開始的生疏到了今天的熟練工。在每一次的押解過程中，我總是把安全放在首位；迅速地將被告拷上，并檢查手銬腳鐐的松緊度；每一次的出看守所之前我定會(huì)仔細(xì)搜身，用徐老師上課教的.方法一絲不漏的檢查到位，確保萬無一失。

除了刑庭，我們有時(shí)還要負(fù)責(zé)民庭和行政庭的執(zhí)庭。在民庭上，我們的主要職責(zé)僅僅是維護(hù)庭審秩序，防止原被告雙發(fā)沖突。而行政庭我們不僅僅是維持原被告雙方的冷靜秩序外，還要負(fù)責(zé)收取旁聽證。因?yàn)樾姓ズ苋菀自斐稍媾c被告之間的瓜葛。執(zhí)行局也是法警工作的主要部門之一，只不過中院執(zhí)行局我們很少介入。唯一的幾次就是出去抓老賴以及Executionsofdeathsentences。我擁有兩次Executionsofdeathsentences的經(jīng)驗(yàn)。在法院里白天當(dāng)我們沒有任務(wù)時(shí)我們就坐在辦公室內(nèi)待命。這段時(shí)間我們會(huì)復(fù)習(xí)，會(huì)休息，但是經(jīng)常會(huì)有緊急情況，我們必須時(shí)刻嚴(yán)正以待。在法院里白天當(dāng)我們沒有任務(wù)時(shí)我們就坐在辦公室內(nèi)待命。這段時(shí)間我們會(huì)復(fù)習(xí)，會(huì)休息。一旦有任務(wù)來了，我們就全副武裝前往需要我們的地方。我們經(jīng)常可以碰到突發(fā)事件，例如信訪哄鬧，法院門口拉橫幅，沖撞法庭等等，面對(duì)這些情況我們實(shí)習(xí)生主要是協(xié)助正式民警，我們在旁邊做邊學(xué)。在中院，徐老師以及眾師兄是我學(xué)習(xí)的榜樣，他們做事嚴(yán)謹(jǐn)，迅速到位，遇事果斷冷靜，有四十安撫旁聽人員情緒以及什么時(shí)候該說話什么時(shí)候不該說話都令我記憶猶新。每一次的庭審過程中除了保持基本坐姿外，我還明白了監(jiān)視被告的一舉一動(dòng)以及旁聽人員的狀態(tài)。因?yàn)榉ň拇嬖诰褪菫榱烁玫鼐S護(hù)庭審秩序，使庭審工作井然有序地進(jìn)行。

有時(shí)候我們會(huì)碰到一些比較特別的案子，社會(huì)影響力非常大。下面就例舉兩例：

第一個(gè)案子是發(fā)生在蕭山的。親生父親為了保險(xiǎn)，殺害了自己的親生女兒。事情是這樣的，一對(duì)安徽來的夫婦在寧波打工，這對(duì)夫婦育有兩個(gè)女兒一個(gè)兒子。其中一個(gè)女兒在杭州蕭山跟著阿姨打工，平時(shí)也比較乖巧。但是這對(duì)夫婦卻早早的給女兒買好了保險(xiǎn)，然后由父親一手謀劃殺害了女兒。過了幾個(gè)月，這個(gè)父親來到了杭州蕭山，將女兒騙出后用木棍猛擊其頭部，然后狠心父親將的女兒拖上了車，前往了錢塘江邊，準(zhǔn)備拋尸。在途中，女兒居然從昏迷中醒來，哭著哀求父親。但是殘忍的獸父，卻義無反顧的將女兒拋入江中，親眼見其死亡后才離開。然后對(duì)外面人謊稱女兒失蹤了，于是騙得了保險(xiǎn)。最后因?yàn)榕畠菏w被發(fā)現(xiàn)而被公安機(jī)關(guān)抓獲。正所謂虎毒不食子，他這么做簡直禽獸不如。第二個(gè)案子是一個(gè)特大的集資詐騙案，這個(gè)案子涉案金額達(dá)到1.5億，但是被害人達(dá)到了1500多人。社會(huì)影響巨大，而這個(gè)案子的庭審時(shí)間也特別漫長。我們從早上6:40分上車，一直到第二天凌晨2點(diǎn)回到寢室。連續(xù)2天，我們同甘苦共患難，團(tuán)結(jié)一切，保證庭審的正常完成。這個(gè)案子可謂10年難得一遇被我們遇上了，正好磨練了我們的意志，增長了見識(shí)。

除了任務(wù)單上的警務(wù)任務(wù)外，有時(shí)還會(huì)有師兄師姐委托幫忙的事。例如：執(zhí)行寫法律文書、送達(dá)文件、抓捕老賴，整理案卷等。

客觀上來說，中院實(shí)習(xí)時(shí)相對(duì)比較辛苦的，經(jīng)常一天要工作16小時(shí)以上。但是我們同學(xué)都任勞任怨，不辭辛勞，與中院全體法警同甘共苦，共同完成了一次又一次的大案子，為社會(huì)和諧穩(wěn)定出了自己的一份力。有人問：“為什么里，還要去中院實(shí)習(xí)，這么辛苦？”我的回答是：“在這里，我們能學(xué)到的東西是最多的！”

作為中院實(shí)習(xí)生的班長，受中隊(duì)的賞識(shí)讓我管理。我認(rèn)為自己做的好還不夠出色。主要問題存在于管理上，我有很多需要反思的地方，例如辦公室衛(wèi)生，幾天不督促總是會(huì)亂。因此，我難辭其咎。在將來的學(xué)習(xí)還是工作中，我必須注重細(xì)節(jié)，時(shí)刻注意個(gè)人的行為規(guī)范，樹立一個(gè)好榜樣。要有覺悟性！在這里，我十分感謝徐建杰老師，他有時(shí)的批評(píng)總是讓人一針見血，豁然開朗。

我糾結(jié)了很久，還是想去公安。法警工作太枯燥了，能幫助的人太少。我覺得，人活著，不能只是上班賺錢，轟轟烈烈的活一回。否則人生難免有遺憾、而是要幫助和拯救更多的人。我愿用自己的青春年華，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值，為他人的安全和快樂保駕護(hù)航。你們的幸福就是我最大的快樂！

法院實(shí)習(xí)工作報(bào)告【篇2】

光有理論知識(shí)，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，終究只是紙上談兵。為了能將理論與實(shí)踐相結(jié)合起來，更加直接的接觸到法律的運(yùn)行，我會(huì)在法院進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。了解法院的運(yùn)作，同時(shí)觀察法院工作的環(huán)境，虛心向工作人員請教，建立法律人該有的法律意識(shí)和法律思維，為將來更好的適應(yīng)法律方面的工作打好基礎(chǔ)。

一、實(shí)習(xí)單位介紹

余姚法院創(chuàng)建于1950年4月，近年來，在市委、市人大和寧波中院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)下，在市政府、市政協(xié)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“公正司法、一心為民”為指針，堅(jiān)持“審判立院、改革強(qiáng)院、管理治院、文化興院”的總體思路，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，著力打造審判執(zhí)行的“精品工程”，大力實(shí)施開拓創(chuàng)新的“強(qiáng)院工程”，積極構(gòu)建勤政廉政的“護(hù)院工程”，努力推進(jìn)三項(xiàng)的“為民工程”。法院實(shí)習(xí)報(bào)告法院現(xiàn)設(shè)政治處、監(jiān)察室、辦公室、司法行政科、審判管理辦公室、法警大隊(duì)、刑庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、行政庭、立案庭、審監(jiān)庭、執(zhí)行局、執(zhí)行監(jiān)督科、執(zhí)行實(shí)施科、執(zhí)行綜合科、信息技術(shù)科等19個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，下轄泗門、馬渚、梁弄、丈亭、陸埠、低塘6個(gè)人民法庭，另設(shè)有審判保障中心為我院下屬全額撥款全民事業(yè)單位。我實(shí)習(xí)所在的單位就是丈亭法庭，主要進(jìn)行民事案件受理和審判，法庭內(nèi)設(shè)政治處、辦公室、法警室、立案室、民事審判第一庭、民事審判第二庭、民事審判第三庭、書記員室，共5個(gè)部門。

二、實(shí)習(xí)主要過程與主要內(nèi)容

我的實(shí)習(xí)過程主要分為幾個(gè)階段，首先熟悉法院的工作，了解案子從立案到結(jié)束的全過程;其次，做一些基礎(chǔ)的文書工作;最后，參與具體案件的調(diào)解和審理。

在踏進(jìn)法院大門的那一刻，一種莊重、嚴(yán)肅的感覺瞬間沖刺了我的全身，我有些緊張，帶著些許的敬畏，被副庭長領(lǐng)進(jìn)了辦公室，帶我的是她得一位助理。在法庭的著一個(gè)月里，我做的工作主要包括以下幾種：

(一)整理案卷資料

初進(jìn)法院，分到我手頭的工作并不多，幾乎一整天都在整理資料，打印資料。雖然這些工作有些無聊，但在做了之后才發(fā)現(xiàn)，它遠(yuǎn)沒有我想像那樣簡單，它就像法院日常工作的縮影，有著嚴(yán)格的順序，繁瑣而復(fù)雜，必要的內(nèi)容材料缺一不可。實(shí)習(xí)得第一天，我就得到了一份案卷順序表格，但就像法律中存在漏洞，表格中的內(nèi)容時(shí)常不能滿足案卷材料的需要，總有些欠缺。即使我整理完案卷，也僅僅是書面的材料，還有電子數(shù)據(jù)需要一同上傳。當(dāng)然這是我在之后學(xué)到的。

(二)填寫、起草法律文書

整理了幾天案卷，看看案卷的內(nèi)容，可以基本上了解一個(gè)案子從立案到結(jié)案的全過程。之后我開始接觸一些新的東西，如受理案件通知書、舉證通知書、應(yīng)訴通知書、開庭傳票、出庭通知書等等。對(duì)于不同的人，在不同的時(shí)間，發(fā)出的文書類型都不同。如受理案件通知書就是對(duì)原告及其代理人在受理時(shí)發(fā)出的，而對(duì)于有關(guān)開庭時(shí)間地點(diǎn)的通知，兩者又是不同的，前者用的是開庭傳票，后者用

的是出庭通知書。分清這些也是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作，自然我也沒少犯錯(cuò)。判決、裁定、公告，都有生效期，而具體的這些法律文書不是到了時(shí)間就是有效地，它們必須有印章才是有效地，而公告更是要在張貼之后拍照以作為送達(dá)依據(jù)。學(xué)習(xí)時(shí)只是了解了有關(guān)它們的適用情況，當(dāng)它們轉(zhuǎn)化為法律文書時(shí)，在具體實(shí)務(wù)中仍然存在我們需要學(xué)習(xí)的地方。

(三)其他

在實(shí)習(xí)中我在幾個(gè)簡易程序的案件中充當(dāng)過書記員，說是書記員，其實(shí)就是打字的。各種審判之前的步驟幾乎全部忽略了，什么法庭紀(jì)律之類的，就是存在于庭審筆錄中的一句話。整個(gè)過程幾乎就是法官一個(gè)人在根據(jù)案卷材料自問自答，只是在有問題需要了解時(shí)，才會(huì)向原告或其代理人進(jìn)行詢問，完全沒有法庭的嚴(yán)肅的氣氛，十分隨便。當(dāng)然多數(shù)情況開庭的程序還是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>

而在庭審之前，幾乎每個(gè)案子都會(huì)由法官主持進(jìn)行調(diào)解。我也參與過幾次，雖然我并不喜歡這個(gè)，但不可否認(rèn)，要雙方同意和解，這需要很大的技巧和很好的口才，而且“軟硬兼施”。

在這里，我近距離地接觸到民事審判工作，目睹并學(xué)習(xí)了正確而標(biāo)準(zhǔn)的案件審理程序，更深刻地了解了一個(gè)案件從起訴到法庭庭審的各個(gè)環(huán)節(jié)。在跟隨法官審理案件，書記員記錄的過程中，我目睹了他們的工作，并虛心向他們請教，從他們身上學(xué)到了不少的寶貴經(jīng)驗(yàn)，不僅僅是法律專業(yè)知識(shí)，更多的是他們認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度，縝密的思維，還有扎實(shí)的法律技能。

三、實(shí)習(xí)中的收獲與體會(huì)

(一)收獲

理論和實(shí)踐是不可分的。通過實(shí)習(xí)，我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固，解決問題的能力也得到了鍛煉和提高。同時(shí)，本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野，使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解，也對(duì)法言法語有了進(jìn)一步的掌握;他們對(duì)于我的實(shí)習(xí)進(jìn)行了悉心的指導(dǎo)，在指導(dǎo)我理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，也教會(huì)了我很多做人的道理。在實(shí)習(xí)過程中，我也發(fā)現(xiàn)，法院整個(gè)的運(yùn)作都是十分復(fù)雜的，法院的工作即使在細(xì)小也需要十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待。

實(shí)習(xí)幫助我提高了適應(yīng)能力，交際能力。以前在父母、老師的保護(hù)下安然自得，可是到法院之后，天天要應(yīng)對(duì)不同的環(huán)境和場合，接觸形形色色的人，不得不努力使自己做好，表現(xiàn)好，才能在這里如魚得水。通過這次實(shí)習(xí)，提高了我對(duì)環(huán)境的應(yīng)變、適應(yīng)能力;另外，做事先做人，我明白了如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問題。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，不僅只是把領(lǐng)導(dǎo)交給我們的事做好，更要有眼力，有積極的態(tài)度，只有這樣才能真正地有所收獲。無論是跟領(lǐng)導(dǎo)、同事、律師還是當(dāng)事人接觸，都要端正自己的態(tài)度，擺清自己的位置。

(二)不足

在將我所學(xué)的抽象的法律知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的同時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己還欠缺太多，以為掌握了的書本知識(shí)，在實(shí)際中有時(shí)根本聯(lián)系不到一起，感覺到所學(xué)知識(shí)的局限性和在實(shí)際運(yùn)用過程中的專業(yè)知識(shí)的貧乏，、對(duì)案件的分析能力欠佳。在遇到緊急情況或者在比較嚴(yán)肅的環(huán)境下，我的反應(yīng)總是比較遲鈍，也是心理素質(zhì)不夠好所引起的。

實(shí)習(xí)期間，通過對(duì)法院工作的了解，我認(rèn)為法院自身也存在一些問題。首先，庭審有時(shí)只是走個(gè)過場;其次，為了構(gòu)建和諧社會(huì)，如今法院大力倡導(dǎo)調(diào)解優(yōu)先，更有的法院還給法官下達(dá)調(diào)解率，作為目標(biāo)責(zé)任制考核業(yè)績。所以法官對(duì)當(dāng)事人不愿調(diào)解的案件，久拖不決。

法律知識(shí)的普及不夠，一些當(dāng)事人只知道要求法院快些處理的自己的案子，根本不顧法律所規(guī)定的期間，對(duì)工作人員的勸解也全不理會(huì)，只會(huì)鬧。同時(shí)，在執(zhí)行時(shí)，當(dāng)事人也找法院，而不是執(zhí)行局。

(三)展望未來

首先，自然是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。對(duì)以前所學(xué)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)性地整理，再結(jié)合的案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。并且，隨著社會(huì)環(huán)境的巨大變化以及我國法治的逐漸完善，每年有許多部法律法規(guī)出臺(tái)。如果滿足于現(xiàn)狀，我所掌握的法律知識(shí)很快就會(huì)過時(shí)。作為一名法律人，必須有足夠強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，時(shí)刻注意把握法律的動(dòng)向，更新自己的法律知識(shí)。

其次，加強(qiáng)法院自身建設(shè)。法院在平時(shí)暴露出來的問題也是不容忽視的。如律師、法官的職業(yè)水平較低;法院的工作獨(dú)立性不強(qiáng)，經(jīng)常會(huì)受到來自各方面的

壓力甚至干涉等等問題。法院自身也要立足于這些不足，加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè);另外，作為準(zhǔn)法律人，我們應(yīng)樹立信心，滿懷責(zé)任，為中國的法制建設(shè)添磚加瓦。同時(shí)，法院的審案程序應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定，不能只是走個(gè)過場。

最后，加強(qiáng)普法工作。作為基層人民法院，普通群眾的法律意識(shí)和法律觀念薄弱，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，更要重視法制宣傳與教育工作。普法活動(dòng)不能只做表面文章，要深入實(shí)際，真真正正的讓人們了解法律的含義、知道法規(guī)的具體意義。并在這個(gè)基礎(chǔ)上，逐步確立人們對(duì)法律的信仰，確立法律神圣地位，只有這樣我們建設(shè)法治社會(huì)才有希望。

結(jié)語

這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，是我走向社會(huì)的一座橋梁，為以后步入社會(huì)打好了基礎(chǔ)，邁向美好而殘酷的未來。實(shí)習(xí)結(jié)束了，但我感覺并不是那么輕松似的，我覺得自己面臨著更多的壓力與挑戰(zhàn)。在法院實(shí)習(xí)的這段工作經(jīng)歷讓我看到了未來職業(yè)的發(fā)展方向，教我懂得了如何獨(dú)立生活，如何憑借法律人的智慧和真誠贏得他人的尊敬和信賴，如何盡己所能關(guān)心需要幫助的人。

法院實(shí)習(xí)工作報(bào)告【篇3】

在xx市xx律師事務(wù)所實(shí)習(xí)有半年的時(shí)間了，說是半年，其實(shí)真正來的日子也就兩個(gè)月吧。明天我就要回家了，以后就要自己奮斗了。

在實(shí)習(xí)的日子里，有很多切身體會(huì)，我受益匪淺。大伙都說現(xiàn)在律師都很黑呀，不是全部，至少有95%都是吧。聽到這些話我很驚訝。非也，非也。崔律師是所的主任，他為人和藹，親切，第一次在電話里聽他的聲音，我以為是他是一位上了歲數(shù)的律師。見面了才發(fā)現(xiàn)他還很年輕，只不過給別人一種很成穩(wěn)的感覺。張律師，是我很欣賞的一位律師，他的當(dāng)事人好多都是上訪的，但是對(duì)他來說辦理申訴的案子是很簡單的事，很有經(jīng)驗(yàn)的律師。為人真誠，做事認(rèn)真，很有才華。生活非常的節(jié)儉，中午吃一根玉米棒子，或吃一塊大餅。我知道后非常吃驚。

x律師和x律師都是很實(shí)在，很有同情心的律師，記得有一次，他居然特地打電話叫一位當(dāng)事人來取辦案沒有用完的500塊錢，x律師說:像我們這樣實(shí)在的人，么能發(fā)財(cái)”x律師說：“他自己都?jí)蚩蓱z的了，這錢必須還他。”于律師，以前是一位老師，現(xiàn)在辭職，專門當(dāng)律師，很認(rèn)真，記得有一次我把刑事的辯護(hù)人說成代理人了，他馬上糾正說：“什么代理人，是辯護(hù)人。”我當(dāng)時(shí)挺慚愧的。自己學(xué)了三年的法律，連這么基本的問題都沒有弄明白，而他以前不是學(xué)法律出身，現(xiàn)在對(duì)法律已經(jīng)很有經(jīng)驗(yàn)。別的律師就不一一介紹了。

總之，他們都是很有經(jīng)驗(yàn)很知深的律師，各個(gè)都風(fēng)華正茂，為人正直，把人人生而平等的理念貫徹到實(shí)際生活中。

法院實(shí)習(xí)工作報(bào)告【篇4】

實(shí)習(xí)期間，在院領(lǐng)導(dǎo)和法官的引導(dǎo)下，我能夠虛心向他人求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往。這段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自領(lǐng)導(dǎo)和法官們的教導(dǎo)，這是我一生中難得的寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的能力。

在短暫而充實(shí)的實(shí)習(xí)過程中，我深深地感到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏。在學(xué)校總以為自己學(xué)得不錯(cuò)，一旦接觸實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少。同時(shí)，我感覺到我們的法學(xué)教育和實(shí)踐的確有一段距離。法學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，法學(xué)需要理論的指導(dǎo)，但是法學(xué)的發(fā)展是在實(shí)踐中完成的。所以，我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來，采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式。大學(xué)的法學(xué)應(yīng)當(dāng)與公安、檢察院、法院、律師事務(wù)所等部門建立良好的關(guān)系，定期安排學(xué)生見習(xí)，讓學(xué)生更好地消化所學(xué)的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)法學(xué)的興趣，盡量避免畢業(yè)后出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象，向社會(huì)輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學(xué)人才

在實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)法律普及非常重要。我國為推進(jìn)法治建設(shè)所進(jìn)行的多年的普法宣傳教育活動(dòng)，取得了很大成就，人們的法治觀念、法律意識(shí)有了很大的提高。但在普法的深度與廣度上還存在一些不足。普法活動(dòng)不能只做表面文章，要深入實(shí)際，真真正正地讓人們了解法律、法規(guī)的含義，并在這個(gè)基礎(chǔ)上，逐步確立人們對(duì)法律的信仰，確立法律的神圣地位。只有這樣，法治建設(shè)才有希望。

看著自己寫的這些東西，感覺雜亂無章，似乎還有很多要說的話，實(shí)習(xí)的最大收獲就是悟出了一個(gè)道理，路還很長，要學(xué)的東西還有很多!

法院實(shí)習(xí)工作報(bào)告【篇5】

首先，我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的岳麓區(qū)人民法院的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。

我的實(shí)習(xí)是由中南大學(xué)法學(xué)院和岳麓區(qū)人民法院共同安排的。通過實(shí)習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固并檢驗(yàn)了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間，我了解了大量庭審案件從立案到結(jié)案的全過程,在一些案件的立案過程中我還擔(dān)任了具體的案卷整理工作,并且對(duì)部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),對(duì)立案的程序有了更深的理解,同時(shí)注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。

實(shí)習(xí)期間我主要對(duì)以下案件進(jìn)行了深入的研究，參加了一些案件立案審判的過程，并提出了自己的一些意見：

一：73戶居民訴市規(guī)劃局侵犯其采光權(quán)、陽光權(quán)、通風(fēng)權(quán)案

1：案件由來

73個(gè)原告認(rèn)為市規(guī)劃局規(guī)劃的亞大數(shù)碼港從占地面積到與居民住房間距都嚴(yán)重違反了GB50180-93強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，違反〈〈長沙市城市規(guī)劃管理辦法〉〉的具體技術(shù)規(guī)定即〈〈長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定〉〉，并且其通道與防火安全均存在重大安全隱患，在多次請求政府協(xié)調(diào)未果后,向法院起訴,要求撤銷行政許可,賠償用戶損失。

2：案件主要辯論焦點(diǎn)

被告長沙市規(guī)劃管理認(rèn)為亞大數(shù)碼港規(guī)劃許可的審查核發(fā)經(jīng)過了嚴(yán)格的規(guī)劃誰廣泛征求相關(guān)職能部門的意見，并嚴(yán)格遵照規(guī)定的程序核發(fā)的，亞大數(shù)碼港與其北側(cè)的居民所住建筑的間距符合被告所提的GB50180-93強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)和〈〈長沙市城市規(guī)劃管理辦法〉〉，對(duì)原告的合法權(quán)益并不構(gòu)成損害。而且，規(guī)劃管理局提供了相關(guān)證據(jù)證明亞大數(shù)碼港不適用〈〈長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定〉〉。

3：原判結(jié)果

合議庭經(jīng)過多次合議討論，做出判決：判定規(guī)劃許可，駁回訴訟請求。

本案是一個(gè)行政案件，通俗點(diǎn)就是民告官。通過對(duì)本案的審理，我認(rèn)為在現(xiàn)階段中國的行政訴訟原先要?jiǎng)僭V很難。如果有民告官的行政案件原告勝訴了，媒體都會(huì)以大力度報(bào)道，以此為典范。其實(shí)這是個(gè)很大的誤區(qū)，一個(gè)法治的社會(huì)不應(yīng)當(dāng)存在這樣的現(xiàn)象。如果行政機(jī)關(guān)的具體行為違法了，它就應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。中國的行政訴訟之所以原告難以勝訴，主要還是司法與行政還沒有完全區(qū)別開來，相互制約，相互牽扯。權(quán)比法大，政策高于法律。所以才會(huì)有這種狀況的出現(xiàn)。在本案中，我覺得法院或多或少受到行政的影響：法院雖為司法機(jī)關(guān)，可其辦公建筑用地、宿舍用地都得經(jīng)規(guī)劃局批準(zhǔn)。

二：幾起用簡易程序?qū)徖淼男淌掳?/p>

這是我第一次看見簡易程序在審理案件中的具體運(yùn)用。這些案件案情清晰、事實(shí)清楚、證據(jù)充分、爭議不大，岳麓區(qū)法院也屬基層法院，符合簡易程序的條件。在整個(gè)審理過程中，審理時(shí)限很短，而且感覺開庭審理只是走下過場，法官對(duì)于此案如何判早有結(jié)論。

通過這幾起適用簡易程序的刑事案的審理，我看到雖然審理時(shí)限很短，必備的程序卻很完備的，法院在這方面控制得很好。但是，另一方面了我認(rèn)為法院在庭審制度方面還是存在一些缺陷的，而且審理的環(huán)境還可以改進(jìn)。

三：一收廢品公民訴長沙市公安局岳麓區(qū)分局行政不作為案

本案案件由來：20xx年，本案的原告在清理從中南大學(xué)收購到的廢品時(shí)被廢品中摻雜的雷管炸掉右手掌，且右腿、右胸均因此雷管受傷，經(jīng)簽定為四級(jí)殘疾。事發(fā)報(bào)案后他將余下雷管交給被告長沙市公安局岳麓區(qū)分局，要求其查出該雷管出處，而被告稱無法查出雷管出處。原告遂向法院提出訴訟，訴訟請求為要求被告給予原告一個(gè)關(guān)于雷管出處的明確的書面結(jié)論。

因本案尚未審結(jié)，故無法得知法院將會(huì)如何宣判。在此案中，通過了對(duì)此案原告教育背景、文化水平的了解，我感想頗多：表面看，原告是一個(gè)以收廢品為生，文化水平不高的人，但他懂得用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，這說明我國公民的法律意識(shí)在不斷地加強(qiáng)，法治的思想已經(jīng)逐漸深入人心。然而從深層次來看：一方面也正是因?yàn)樵娴奈幕讲桓撸沟盟荒芨玫剡\(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益他不知道委托代理人，不知道收集對(duì)自己有利的證據(jù)呈給合議庭，他甚至不知道公安局的行為在法律上叫行政不作為;另一方面，公安分局的行為明顯已經(jīng)構(gòu)成行政不作為，因?yàn)楸Ｐl(wèi)地方公共安全是公安系統(tǒng)的最基本行政職能，對(duì)于雷管這類嚴(yán)重危害到公民人身安全的危險(xiǎn)物品，原告即使不提出請求，被告也應(yīng)本著盡職盡責(zé)的態(tài)度查明其來源，消除安全隱患。由此案我看到了我國普法工作的任重而道遠(yuǎn)，同時(shí)也深切地感受到在十六大報(bào)告政府職能中強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能的重要性。

最新督查工作報(bào)告通用5篇

我們在結(jié)束一段工作時(shí),我們使用報(bào)告的情況越來越多，寫好報(bào)告對(duì)于今后的學(xué)習(xí)工作有著重要的作用。你收集了多少報(bào)告范文呢？為您提供有關(guān)“最新督查工作報(bào)告”的一些必要信息欄目小編有準(zhǔn)備，為了不錯(cuò)過重要內(nèi)容建議您收藏本網(wǎng)頁鏈接！

最新督查工作報(bào)告 篇1

????????擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣工作系統(tǒng)督查情況的調(diào)研報(bào)告

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于對(duì)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣（市）工作進(jìn)行督的通知》（冀政辦傳[2005]76號(hào)）的要求，省政府有關(guān)部門于7月6日至20日間，以部門為單位，深入設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市），對(duì)冀政[2005]8號(hào)文件和部門實(shí)施意見的落實(shí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將系統(tǒng)督查的有關(guān)情況報(bào)告如下：一、基本情況通知下發(fā)后，省直各有關(guān)部門高度重視，對(duì)本系統(tǒng)的督查工作進(jìn)行了認(rèn)真部署。本次督查涉及的33個(gè)廳局分別采取組織培訓(xùn)、聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、實(shí)地檢查等多種形式進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，并提交了督情況報(bào)告。從反饋的情況看，通過督查有力地推進(jìn)了擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革進(jìn)程，加快了省政府《關(guān)于擴(kuò)大部分縣（市）管理權(quán)限的意見》（冀政[2005]8號(hào)）和部門實(shí)施意見（辦法）的實(shí)施，各擴(kuò)權(quán)縣（市）普遍認(rèn)為，省政府有關(guān)部門主動(dòng)深入設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）抓擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣政策的落實(shí)，有利于上下銜接，有效地預(yù)防了擴(kuò)權(quán)政策梗阻現(xiàn)象的發(fā)生，保證了新舊體制平穩(wěn)過渡。此次系統(tǒng)督查工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是督查與解決問題相結(jié)合。在進(jìn)行系統(tǒng)督查時(shí)，有關(guān)部門對(duì)擴(kuò)權(quán)縣（市）所提問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，目前大多問題已經(jīng)解決，有的是市縣的認(rèn)識(shí)問題，需進(jìn)一步明確的問題，在此次督查中又作了進(jìn)一步解答，能夠現(xiàn)場解決的當(dāng)場協(xié)調(diào)解決，掌握政策不準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)的，在督查過程中也作了充分的解釋，不能當(dāng)場解決的作為專題進(jìn)行研究。如省財(cái)政廳針對(duì)擴(kuò)權(quán)縣（市）反映問題比較多的財(cái)政收體制基數(shù)、專款配套基數(shù)、非稅收入、債務(wù)清理等問題，協(xié)調(diào)各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市），按照不擠不占、互諒互讓的原則，達(dá)成了一致意見，協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)于個(gè)別設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）提出的體制基數(shù)增量返還問題、貧困縣要求市級(jí)為項(xiàng)目逐年增大資金數(shù)額問題、設(shè)區(qū)市對(duì)擴(kuò)權(quán)縣（市）支持資金結(jié)算補(bǔ)助渠道問題、稅收市縣留成問題、交警罰沒收入等一系列問題，均一一解答、解釋。目前，擴(kuò)權(quán)縣涉及財(cái)政各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，新體制運(yùn)行平穩(wěn)。省國土資源廳針對(duì)擴(kuò)權(quán)縣市（市）所反映的用地緊張、基本農(nóng)田比重較高、項(xiàng)目用地地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、邯鄲市項(xiàng)目占用武安市用地指標(biāo)等問題再次逐一解答。關(guān)于擴(kuò)權(quán)縣（市）提出應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化和明確下放的權(quán)力項(xiàng)目和范圍問題，省國土將有廳將組織對(duì)設(shè)區(qū)市國土資源局的各項(xiàng)權(quán)力進(jìn)行全面梳理，并制作設(shè)區(qū)市國土資源局行政權(quán)力目錄，進(jìn)一步明確權(quán)力設(shè)置依據(jù)、權(quán)限、報(bào)批程序、資料要求等內(nèi)容，對(duì)依政策應(yīng)該下放的，將以目錄形式予以明確，以妥善處理好設(shè)區(qū)市與擴(kuò)權(quán)縣市（市）之間的權(quán)力分配，做到權(quán)力明確、責(zé)任明確。省交通廳在督查中發(fā)現(xiàn)，有的設(shè)區(qū)市交通局認(rèn)為擴(kuò)權(quán)縣（市）交通局所有工作都直接對(duì)省廳，有的擴(kuò)權(quán)縣（市）交通局也認(rèn)為設(shè)區(qū)市交通局對(duì)其不再有業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系等，省交通廳及時(shí)給予了糾正。省交通廳還將根據(jù)各擴(kuò)權(quán)縣（市）比較關(guān)心的問題和主要具體業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步補(bǔ)充和細(xì)化，在銜接過程中進(jìn)行再明確，以保證工作不出現(xiàn)偏差。省商務(wù)廳就關(guān)系到群眾健康和生命安全的畜禽定點(diǎn)屠宰和酒類監(jiān)督執(zhí)法主體資格不合法的問題，積極向省政府匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決，在縣級(jí)商務(wù)系統(tǒng)分健全行政執(zhí)法主體資格制度和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)上邁出了重要一步。省商務(wù)廳還就受國家商務(wù)部授權(quán)委托實(shí)施的管理項(xiàng)目，積極向商務(wù)部溝通匯報(bào)，商務(wù)部表示支持我省的改革舉措，一些放權(quán)的技術(shù)性步驟正在抓緊進(jìn)行。中小企業(yè)國際市場開拓資金、外貿(mào)出口企業(yè)技改貼息資金申報(bào)工作已布置到各擴(kuò)權(quán)縣（市），并已全面開始審核。各市衛(wèi)生局權(quán)限下放不夠徹底、個(gè)別設(shè)區(qū)市畜牧局行政許可審批權(quán)還沒有完全落實(shí)等問題，已引起省衛(wèi)生廳、省畜牧局的重視，均正在協(xié)調(diào)解決，并將進(jìn)一步完善有關(guān)政策，制定具體實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)可操作性，明確職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督促檢查，以切實(shí)把能放的權(quán)限都放下去。各市林業(yè)局認(rèn)真做好管理權(quán)限的下放，協(xié)助擴(kuò)權(quán)縣（市）林業(yè)局與省局對(duì)接工作。石家莊市林業(yè)局在平山縣改為擴(kuò)權(quán)縣以及市級(jí)財(cái)政減少縣林業(yè)投入300萬元的情況下，積極協(xié)調(diào)市財(cái)政局，將年初確定的酸棗嫁接大棗、封山育林、大棗烘干房建設(shè)等項(xiàng)目的投資仍給平山縣，保證了林業(yè)生產(chǎn)的銜接。保定市為加快推進(jìn)信息化建設(shè)和信息產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，還指導(dǎo)包括定州、涿州、安國在內(nèi)的23個(gè)縣（市）成立了信息產(chǎn)業(yè)局，并將這項(xiàng)工作納入市政府督辦事項(xiàng)。二是督查與進(jìn)一步放權(quán)相結(jié)合。省政府有關(guān)部門在督查過程中還把冀政8號(hào)文件“能放都放”的原則與本部門制定的具體實(shí)施意見相對(duì)照，認(rèn)真整理實(shí)施意見中未放的權(quán)限，提出了一些新的放權(quán)事項(xiàng)。省地稅局決定在壞帳損失等方面賦予擴(kuò)權(quán)縣（市）更大的審批權(quán)（8號(hào)文件沒有涉及壞帳損失事項(xiàng)），擴(kuò)權(quán)縣（市）有關(guān)企業(yè)的壞帳損失超過500萬元（含）的也直接由省局審核審批，避免了擴(kuò)權(quán)縣（市）的涉稅優(yōu)惠事項(xiàng)既由設(shè)區(qū)市局審批，又由省局審批的雙重上報(bào)審批問題。省建設(shè)廳擬對(duì)建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)操作人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定發(fā)證、建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員資格培訓(xùn)發(fā)證

????????、建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格考試、發(fā)證、注冊、建設(shè)系統(tǒng)“陽光工程”勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等全部下放到擴(kuò)權(quán)縣（市）。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在原實(shí)施意見的基礎(chǔ)上，對(duì)外資企業(yè)代碼辦理業(yè)務(wù)下放到擴(kuò)權(quán)縣（市）；對(duì)行政處罰案件的報(bào)批、備案標(biāo)準(zhǔn)制度下放到擴(kuò)權(quán)縣（市），同時(shí)要求抄報(bào)所在設(shè)區(qū)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局。
三是督查與工作調(diào)研相結(jié)合。為進(jìn)一步了解擴(kuò)權(quán)縣（市）的情況，掌握第一手信息，支持?jǐn)U權(quán)縣（市）的發(fā)展，省政府有關(guān)部門還通過督查加強(qiáng)了本系統(tǒng)對(duì)擴(kuò)權(quán)縣（市）的調(diào)研工作力度。省科學(xué)技術(shù)廳建立了廳領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)處室定點(diǎn)聯(lián)系制度，并以冀科計(jì)函[2005]10號(hào)將廳領(lǐng)導(dǎo)和各處室聯(lián)系市及擴(kuò)權(quán)縣（市）名單印發(fā)各設(shè)區(qū)市、各擴(kuò)權(quán)縣（市）科技局，廳領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人將深入市縣，廣泛調(diào)查研究，指導(dǎo)擴(kuò)權(quán)縣市（市）的科技工作，協(xié)調(diào)改革中出現(xiàn)的新問題，并把定點(diǎn)聯(lián)系制度作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一個(gè)重要成果抓好落實(shí)。省文化廳把各擴(kuò)權(quán)縣（市）納入了2005年調(diào)查研究工作對(duì)象范圍，并向擴(kuò)權(quán)縣（市）印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作的意見》（冀文[2005]7號(hào)）和《關(guān)于落實(shí)2005年調(diào)研計(jì)劃反饋調(diào)研進(jìn)度的通知》（冀文[2005]11號(hào)），加強(qiáng)了對(duì)擴(kuò)權(quán)縣（市）工作的指導(dǎo)。省公安系統(tǒng)從設(shè)區(qū)市公安局有關(guān)部門抽調(diào)人員共同組成督導(dǎo)組，督導(dǎo)擴(kuò)權(quán)縣（市）公安局認(rèn)真履行職責(zé)、完善相關(guān)配套措施。各督導(dǎo)組還積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)情況，與財(cái)政、編辦、人事等相關(guān)部門溝通，爭取支持、爭取主動(dòng)。

四是督查與培訓(xùn)相結(jié)合。針對(duì)各地反映的基層同志業(yè)務(wù)操作水平和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高實(shí)際情況，有關(guān)部門還結(jié)合此次督查工作，加強(qiáng)了對(duì)擴(kuò)權(quán)縣（市）人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以幫助各擴(kuò)權(quán)縣（市）工作人員盡快適應(yīng)擴(kuò)權(quán)后的業(yè)務(wù)需要。省信息產(chǎn)業(yè)廳于7月23日召開了擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣培訓(xùn)工作會(huì)議，圍繞全省信息產(chǎn)業(yè)、信息化與無線管理、各擴(kuò)權(quán)縣（市）提出的有關(guān)問題等再次進(jìn)行了全面培訓(xùn)和銜接，以會(huì)代訓(xùn)時(shí)間雖短，內(nèi)容豐富，效果明顯。省發(fā)展改革委在初次培訓(xùn)后，又于7月19日舉辦了縣級(jí)擴(kuò)權(quán)改革與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討班，圍繞縣域項(xiàng)目謀劃與特色產(chǎn)業(yè)布局授課研討，幫助各縣（市）謀劃特色項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。還結(jié)合省發(fā)展改革委具體業(yè)務(wù)工作對(duì)初次培訓(xùn)授課講議進(jìn)行了進(jìn)一步修改，并編印了《河北省擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣發(fā)展和改革業(yè)務(wù)指南》，發(fā)各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）發(fā)展改革部門及相關(guān)項(xiàng)目單位，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省國土資源廳、省信息產(chǎn)業(yè)廳、省環(huán)保局及有的設(shè)區(qū)市還采取接受擴(kuò)權(quán)縣（市）業(yè)務(wù)骨干到省廳、市局進(jìn)行掛職鍛煉、直接參與工作、跟班學(xué)習(xí)的形式，較快地促進(jìn)了擴(kuò)權(quán)縣（市）業(yè)務(wù)骨干工作能力的提高。

二、主要問題

督查中，各廳局發(fā)現(xiàn)了一些下一步工作中急待解決的問題。主要有：

一是機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置急待完善。擴(kuò)權(quán)縣（市）的新聞出版（版權(quán)）、文化、文物、畜牧等部門一個(gè)部門對(duì)口省直多個(gè)部門和處室，人員較少，力量薄弱，不能適應(yīng)擴(kuò)權(quán)后的工作要求。有的工作個(gè)別縣（市）還沒有明確對(duì)口部門。縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革需盡快完成。

二是人員素質(zhì)有待提高。新聞出版（版權(quán)）、信息產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、林業(yè)、發(fā)展改革、地稅、科技、文化、衛(wèi)生、旅游部門反映，縣級(jí)對(duì)口部門工作人員素質(zhì)還不適應(yīng)擴(kuò)權(quán)的需要，業(yè)務(wù)還不過硬，素質(zhì)亟待提高，急需加強(qiáng)培訓(xùn)。

三是經(jīng)費(fèi)和辦公設(shè)備狀況有待改善。擴(kuò)權(quán)后，各擴(kuò)權(quán)縣（市）近期會(huì)議和培訓(xùn)增多，存在省、市重復(fù)開會(huì)現(xiàn)象，擴(kuò)權(quán)縣（市）通信、交通、差旅、辦公、培訓(xùn)等方面經(jīng)費(fèi)支出加大。在項(xiàng)目前期工作中，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的縣（市），由于經(jīng)費(fèi)短缺，項(xiàng)目謀劃建設(shè)困難比較大，將直接影響擴(kuò)權(quán)縣（市）的發(fā)展。另一方面，擴(kuò)權(quán)縣（市）還普遍存在辦公條件和裝備差的問題，如張北、清河、豐寧和平山縣的科技局各僅有1臺(tái)微機(jī)。

三、建議范文先生版權(quán)所有

1、各擴(kuò)權(quán)縣（市）可根據(jù)本地實(shí)際，在不突破機(jī)構(gòu)限額和人員編制的情況下，自主設(shè)置機(jī)構(gòu)，待擴(kuò)權(quán)縣（市）運(yùn)轉(zhuǎn)一段時(shí)間后，省里再視情況對(duì)此問題進(jìn)行專題研究。

2、建立培訓(xùn)工作長效機(jī)制。提高擴(kuò)權(quán)縣（市）人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)是一個(gè)長期過程，省直部門要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)權(quán)縣（市）人員的培訓(xùn)，同時(shí)要盡量減少培訓(xùn)費(fèi)開支，如采取寄發(fā)學(xué)習(xí)材料、發(fā)放錄制教學(xué)光盤、以訓(xùn)代會(huì)、會(huì)訓(xùn)結(jié)合、送學(xué)上門等形式，以擴(kuò)大培訓(xùn)受益面，降低培訓(xùn)費(fèi)用。建議省里安排一定專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，就項(xiàng)目謀劃、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目融資、城市化發(fā)展等共性內(nèi)容，組織省有關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干、教授專家組成講師團(tuán)，到擴(kuò)權(quán)縣（市）送學(xué)上門。

3、省政府有關(guān)部門召開的業(yè)務(wù)或?qū)ｉT會(huì)議，擴(kuò)權(quán)縣（市）可根據(jù)本縣（市）情況，自主選擇參加。各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）同參加的省會(huì)議，擴(kuò)權(quán)縣（市）可直接貫徹省會(huì)議精神，不需再參加各設(shè)區(qū)市召開的與省相同內(nèi)容的會(huì)議。

4、擴(kuò)權(quán)縣（市）要在發(fā)展中逐步解決辦公設(shè)施短缺問題，省里對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較差的擴(kuò)權(quán)縣（市），在財(cái)力允許的情況下重點(diǎn)給予支持。

最新督查工作報(bào)告 篇2

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大會(huì)議精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“促和諧、建強(qiáng)村”活動(dòng)為總抓手，整班子，強(qiáng)隊(duì)伍，建制度，創(chuàng)思路，抓落實(shí)，力爭把我鎮(zhèn)基層黨建工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)地處x縣西北，全鎮(zhèn)總面積5。1平方公里，耕地4。3萬畝，總?cè)丝?。8萬人，轄六個(gè)管區(qū)，34個(gè)行政村。現(xiàn)建有34個(gè)村黨支部和7個(gè)鎮(zhèn)直黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農(nóng)村黨員1101人。今年完成民營固定資產(chǎn)投入1。2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個(gè)，大拱棚1822。5畝，成立農(nóng)民專業(yè)合作社7個(gè)，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)示范園4處，計(jì)劃生育招商引資等工作成績顯著，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、主要工作

（一）創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建管理，提高農(nóng)村基層黨建水平。

層層負(fù)責(zé)、分層落實(shí)的基層黨建工作責(zé)任體系，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨建目標(biāo)管理、黨建考核及評(píng)比表彰等相關(guān)制度。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開辦鄉(xiāng)村干部講壇，開展黨支部書記專項(xiàng)述職述廉，要求每名支部書記都要談?wù)J識(shí)，談體會(huì)，談措施，現(xiàn)已開展鄉(xiāng)村干部講壇2期，9個(gè)村的支部書記進(jìn)行了述職演講。

請進(jìn)來的方式，組織村支部書記外出實(shí)地考察，確定自己的村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，切實(shí)提高了農(nóng)村干部的整體工作能力；在激勵(lì)保障方面，我們?yōu)槊课晦r(nóng)村支部書記辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額發(fā)放兩委干部工資；嚴(yán)格落實(shí)了“兩公開、一監(jiān)督”制度，堅(jiān)持每月上旬民主理財(cái)、10日定期公開帳目，規(guī)范了農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步健全和落實(shí)了村支部書記管理監(jiān)督機(jī)制。

工作能力強(qiáng)、文化程度高、富有奉獻(xiàn)精神、相對(duì)年富力強(qiáng)的農(nóng)村基層組織隊(duì)伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任支部書記的村達(dá)到下派、兼職等多種形式解決個(gè)別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點(diǎn)村的宗族矛盾，維護(hù)了穩(wěn)定，促進(jìn)了發(fā)展，得到了群眾的支持和贊譽(yù)。

盛市、縣補(bǔ)助資金的村莊共高標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，一般性改造、合理補(bǔ)助”的原則，堅(jiān)持以項(xiàng)目補(bǔ)助xx縣財(cái)政配套資金為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的原則。目前，上級(jí)財(cái)政共下?lián)軐ｍ?xiàng)資金村自籌12萬元，保證了工程建設(shè)進(jìn)度和配套資金的有效落實(shí)。

（二）創(chuàng)新非公企業(yè)黨建，發(fā)揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮(zhèn)有非公有制企業(yè)14家，其中規(guī)模以上企業(yè)2家，x縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業(yè)注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現(xiàn)有職工55人，其中國共產(chǎn)黨員3名，入黨積極分子2人。

指導(dǎo)優(yōu)秀分子提出入黨申請。

2、強(qiáng)化措施，開展非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)。抓好黨組織活動(dòng)規(guī)范化建設(shè)，按照“三會(huì)一課”制度要求，定期走訪督查；抓好黨員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行非公企業(yè)發(fā)展新黨員委托培養(yǎng)制度，壯大黨員隊(duì)伍，落實(shí)培養(yǎng)措施，擴(kuò)大黨建覆蓋面。

3、開展活動(dòng)，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動(dòng)，即把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。

（三）創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

發(fā)展本領(lǐng)上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、帶民致富能力強(qiáng)”，并制定了具體的考核激勵(lì)措施，引導(dǎo)他們在農(nóng)村第一線的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)力量，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮好先鋒模范作用。

人數(shù)少的實(shí)際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設(shè)置政策宣傳、科技示范、文明新風(fēng)、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等崗位，通過自我認(rèn)崗、民主薦崗、支部定崗、考核評(píng)崗等形式，一人一崗，使招商引資、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了帶頭作用。

聽專題報(bào)告、開交流座談會(huì)等形式，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班；建立結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結(jié)成幫扶對(duì)子，給予幫助指導(dǎo)，并把培養(yǎng)情況及時(shí)上報(bào)黨支部；建立談心匯報(bào)制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時(shí)記錄好每名入黨積極分子現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，撰寫考察記錄，建立起一支高素質(zhì)的.后備隊(duì)伍。

我鎮(zhèn)的基層黨建工作在上級(jí)組織部門的幫助支持下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級(jí)的要求還有一定差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在不足。下一步我們將進(jìn)一步建立健全基層黨建制度，創(chuàng)新黨建管理辦法和實(shí)踐載體，努力做好我鎮(zhèn)的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

最新督查工作報(bào)告 篇3

為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績效，促進(jìn)醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對(duì)醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進(jìn)行督查整改，具體工作情況匯報(bào)如下：

一、組成部分：

醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會(huì)、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。

二、督查方式：

質(zhì)量督查小組采用流動(dòng)負(fù)責(zé)制（每次由小組成員輪流作召集人）每月不定期的對(duì)醫(yī)院的各科各室進(jìn)行督查，并做好督查記錄；每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的'簽字。

三、督查內(nèi)容：

（一）醫(yī)護(hù)質(zhì)量

1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。

及時(shí)上報(bào)。

糾紛、服務(wù)質(zhì)量。

4、督查醫(yī)護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的具體實(shí)施情況。

不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度；護(hù)士工作時(shí)發(fā)不過肩。

6、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90—95%。

（2）護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90—95%

（3）臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

①護(hù)理計(jì)劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20—30%。

③特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎(chǔ)護(hù)理合格率90—95%。

⑥褥瘡發(fā)生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護(hù)理缺陷發(fā)生率：標(biāo)準(zhǔn)值，嚴(yán)重差錯(cuò)﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護(hù)理事故發(fā)生率次數(shù)為0。

（二）學(xué)習(xí)記錄

1、科室學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

護(hù)士學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

護(hù)士抽查提問學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、抽查提問科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。

（三）消防安全及設(shè)施設(shè)備

1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。

2、是否會(huì)使用消防設(shè)備。

用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內(nèi)是否有住院須知。

烤火爐、空調(diào)，人離開時(shí)是否關(guān)閉。

。

（四）清潔衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)錄

。

剩菜剩飯現(xiàn)象。

。

。

。

。

玩游戲等現(xiàn)象。

帶小孩、寵物的現(xiàn)象。

（五）財(cái)經(jīng)制度

1、財(cái)務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫(yī)護(hù)人員私自收費(fèi)現(xiàn)象。

四、獎(jiǎng)懲條例（試行）

（一）獎(jiǎng)勵(lì)條例

，將作為評(píng)選先進(jìn)科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進(jìn)科室，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；每一季度督查后，將評(píng)選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評(píng)優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

經(jīng)督查組及中干會(huì)討論通過后，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元；獲季度先進(jìn)個(gè)人，將優(yōu)先參加年終的先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，被評(píng)選為年終先進(jìn)個(gè)人者，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

最新督查工作報(bào)告 篇4

根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)指揮部的統(tǒng)一部署安排，4月27日，你辦對(duì)我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作開展情況進(jìn)行了督查暗訪。我鎮(zhèn)針對(duì)督查考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認(rèn)真、迅速抓整改，并結(jié)合脫貧攻堅(jiān)“夏季攻堅(jiān)”工作，進(jìn)一步將工作重心下沉到村、到戶，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

一、完善基礎(chǔ)工作，提升業(yè)務(wù)水平

1、核實(shí)基礎(chǔ)信息，確保與貧困戶家庭實(shí)際一致。結(jié)合4月份大排查大整改活動(dòng)，我鎮(zhèn)組織幫扶責(zé)任人全面入戶核查，與貧困戶核對(duì)基礎(chǔ)信息，對(duì)信息登記不準(zhǔn)、貧困戶信息更新不及時(shí)的進(jìn)行登記核實(shí)修改，確保貧困戶檔案信息與家庭實(shí)際一致。

2、完善工作程序，確保工作記錄完善。我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目庫工作部署較早，4月份也對(duì)項(xiàng)目庫及第一批資金程序工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，但仍有少數(shù)村未按要求完成任務(wù)或程序有不規(guī)范情況。5月份，我鎮(zhèn)扶貧工作站分片到村開展扶貧業(yè)務(wù)督查工作，對(duì)各村業(yè)務(wù)進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保所有工作部署落實(shí)到位。

二、加強(qiáng)政策宣傳，提高政策知曉率及群眾滿意度

1、加強(qiáng)幫扶人政策培訓(xùn)，提高宣傳人政策知曉。4月12日，我鎮(zhèn)召開脫貧攻堅(jiān)工作部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)各村各單位幫扶人進(jìn)行培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)當(dāng)前重點(diǎn)扶貧政策及扶貧工作基礎(chǔ)知識(shí)。通過培訓(xùn)幫扶人，由幫扶人入戶宣傳的方式提升扶貧政策知曉率。

2、加強(qiáng)幫扶人責(zé)任，提升工作滿意度。針對(duì)調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的對(duì)幫扶人、幫扶工作不滿意情況，我鎮(zhèn)逐一核實(shí)，聯(lián)系幫扶人上門與貧困戶溝通，了解貧困戶需求及對(duì)工作不滿意具體原因，對(duì)貧困戶做好宣傳解釋工作，與貧困戶共同解決問題，提升工作滿意度。對(duì)幫扶人未聯(lián)系貧困戶，幫扶不力導(dǎo)致貧困戶政策知曉率、滿意度低的一律進(jìn)行督促談話。對(duì)長期外出戶，重點(diǎn)進(jìn)行政策宣傳，針對(duì)留守老人戶選擇電話聯(lián)系外出務(wù)工人員進(jìn)行溝通，確保政策知曉到戶。

三、加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保資金使用合規(guī)

針對(duì)貧困戶小額信貸資金管理問題一直是難題，我鎮(zhèn)積極聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)商行，協(xié)同農(nóng)商行對(duì)小額信貸資金進(jìn)行審核，對(duì)不符合貸款條件的要求收回貸款資金。同時(shí)在入戶走訪時(shí)加強(qiáng)宣傳，告知貧困戶小額信貸資金必須用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，不得挪作他用，加強(qiáng)對(duì)2018年小額信貸申請審核，確保貧困戶將資金用到實(shí)處。

四、到村到戶具體問題整改落實(shí)情況

1、本次接受檢查的王畈村項(xiàng)目庫及第一批資金申報(bào)程序上存在一些問題，經(jīng)核實(shí)，主要是戶申請資料和會(huì)議記錄不規(guī)范，目前該村會(huì)議記錄已規(guī)范整改，戶申請也基本補(bǔ)充完善。

2、針對(duì)張學(xué)進(jìn)戶、吳吉和戶、張學(xué)明戶不清楚貧困戶申請時(shí)間和脫貧時(shí)間問題，經(jīng)核實(shí)，張學(xué)進(jìn)戶戶主外出務(wù)工，年邁母親不了解情況，吳吉和為14年脫貧戶，幫扶人在入戶的時(shí)候沒有進(jìn)一步宣傳，已通知幫扶人入戶，張學(xué)明戶未脫貧，此人文化程度較低，幫扶人多次入戶宣傳但效果不佳，已通知幫扶人進(jìn)一步入戶強(qiáng)調(diào)。

3、針對(duì)戶、張學(xué)進(jìn)戶、張文科戶家庭共同生活人口與扶貧建檔立卡人口不一致問題，經(jīng)核實(shí)，戶扶貧手冊家庭人口去年年底已經(jīng)加了，系統(tǒng)需要到今年年中開放才能加；張學(xué)進(jìn)結(jié)婚未辦正式手續(xù)，待領(lǐng)取結(jié)婚證后將添加到系統(tǒng)之中；張文科之子結(jié)婚生子已標(biāo)注，待系統(tǒng)開放即申報(bào)添加。

4、針對(duì)《扶貧手冊》家庭基本信息、實(shí)際情況、系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致、措施成效記錄不完善問題，已逐條核實(shí)整改。

5、針對(duì)貧困戶對(duì)扶貧工作基本滿意問題，經(jīng)核實(shí)，吳吉和戶14年脫貧戶，享受政策較少，滿意度不高，村兩委已進(jìn)一步入戶溝通，盡可能提升滿意度。

6、針對(duì)貧困戶對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)不知曉情況，主要原因是該村為非貧困村，駐村扶貧工作隊(duì)成員都是兼任，平時(shí)工作較忙，沒能全面入戶宣傳，已通知工作隊(duì)長，加大入戶力度。

7、針對(duì)幫扶人入戶記錄未填寫或者入戶次數(shù)較少問題，經(jīng)核實(shí)，張學(xué)進(jìn)戶幫扶人入戶次數(shù)較多，只是沒能及時(shí)填寫戶手冊，村手冊內(nèi)有記錄，已通知幫扶人入戶將戶手冊抄與村手冊一致。

8、針對(duì)吳吉和、張學(xué)明戶扶貧包檔案資料不全問題，吳吉和戶脫貧光榮證已安排發(fā)放到戶，張學(xué)明戶戶口本被妻子帶走，已通知補(bǔ)辦。

9、針對(duì)張學(xué)進(jìn)戶小額信貸資金用途用于償還債務(wù)問題，經(jīng)核實(shí)，張學(xué)進(jìn)戶小額信貸資金是用于發(fā)展種植業(yè)，其母親年邁，不了解具體情況，村會(huì)進(jìn)一步與其溝通后已說明情況。

最新督查工作報(bào)告 篇5

關(guān)于對(duì)近期脫貧攻堅(jiān)工作督查檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況報(bào)告3篇 篇一 按照縣委督查室《關(guān)于報(bào)送2018年第一季度脫貧攻堅(jiān)督查問題整改情況報(bào)告的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，庚即針對(duì)督查的問題逐項(xiàng)梳理，對(duì)標(biāo)整改，現(xiàn)將督查問題整改情況報(bào)告匯報(bào)如下。

一、關(guān)于脫貧攻堅(jiān)相關(guān)會(huì)議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)情況方面，存在制定的年度工作計(jì)劃、方案等部分未形成正式文件的問題。

我鄉(xiāng)高度重視，庚即落實(shí)專人，對(duì)制定的年度工作計(jì)劃、方案等進(jìn)行認(rèn)真清理，對(duì)未形成正式文件的工作計(jì)劃及方案，及時(shí)按文件相關(guān)要求完善，現(xiàn)已全部形成正式文件。

二、關(guān)于“五個(gè)一”幫扶人員落實(shí)和工作開展情況方面，存在無黨委書記與第一書記、農(nóng)技員、駐村工作組的談心談話資料、圖片等問題，實(shí)施的脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目缺少檔案資料的問題。

我鄉(xiāng)高度重視，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，完成了黨委書記與第一書記、農(nóng)技員、駐村工作組的談心談話，并收集完善相關(guān)影像資料，已裝入相關(guān)檔案中。針對(duì)落實(shí)專人針對(duì)實(shí)施的脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目缺少檔案資料的問題，安排專人對(duì)照缺失的部分檔案資料，進(jìn)行收集完善，現(xiàn)已按照相關(guān)要求，已完成相關(guān)資料收集、歸檔。

三、關(guān)于脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目落實(shí)落地實(shí)施情況方面，存在1、部分項(xiàng)目尚未報(bào)賬，進(jìn)度遲緩。2、檔案資料部分文件缺失，標(biāo)簽需按規(guī)范修改。3、人居環(huán)境提升項(xiàng)目未對(duì)應(yīng)資金來源規(guī)定的報(bào)賬要求裝檔。

一是針對(duì)部分項(xiàng)目尚未報(bào)賬，進(jìn)度遲緩的問題，我鄉(xiāng)庚即落實(shí)專人核查，因施工方未及時(shí)提供相關(guān)資料和票據(jù)，致使未及時(shí)報(bào)賬。經(jīng)與施工方積極銜接后，現(xiàn)已完成項(xiàng)目報(bào)賬。二是針對(duì)檔案資料部分文件缺失，標(biāo)簽需規(guī)范的問題，我鄉(xiāng)庚即落實(shí)專人及時(shí)完善檔案資料，并與廣告公司聯(lián)系制作了規(guī)范的標(biāo)簽，現(xiàn)已整改到位。三是針對(duì)人居環(huán)境提升項(xiàng)目未對(duì)應(yīng)資金來源規(guī)定的報(bào)賬要求裝檔的問題，我鄉(xiāng)高度重視，庚即安排鄉(xiāng)財(cái)政所對(duì)人居環(huán)境提升項(xiàng)目資金進(jìn)行認(rèn)真梳理，按照資金來源及脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目相關(guān)要求，完善檔案資料，現(xiàn)已整改到位。

四、發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況方面，存在部分問題整改報(bào)告與整改資料缺乏印證，材料說服力不夠。

我鄉(xiāng)高度重視，庚即安排鄉(xiāng)脫貧辦，針對(duì)問題整改情況中部分問題缺乏的佐證資料的情況，及時(shí)對(duì)照問題整改相關(guān)要求，逐一梳理，收集有說服力的佐證材料，并完善歸檔。

篇二 201X年是脫貧攻堅(jiān)工作的關(guān)鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為鎮(zhèn)村幫扶單位，責(zé)任重大。對(duì)照脫貧攻堅(jiān)第一輪督查通報(bào)情況，我局認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)自查工作，全面落實(shí)問題整改。現(xiàn)將問題整改情況報(bào)告如下： 一、強(qiáng)化幫扶力量整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升扶貧效益。

單位要求幫扶責(zé)任人每月下鄉(xiāng)入戶開展幫扶工作至少1次，加強(qiáng)與幫扶貧困戶的溝通，抓實(shí)所負(fù)責(zé)貧困戶生產(chǎn)生活發(fā)展。局班子成員每月定期到甲米村，與“第一書記”、村兩委、駐村工作組等開展幫扶工作會(huì)議，增進(jìn)扶貧隊(duì)伍人員溝通，暢通幫扶部門鏈接機(jī)制。

二、加大扶貧宣傳力度，提高意識(shí)。

幫扶單位與“第一書記”、駐村工作組、農(nóng)技員等幫扶力量加強(qiáng)扶貧工作討論，群策群力，在幫扶過程中加強(qiáng)貧困戶脫貧意識(shí)，轉(zhuǎn)變貧困戶思想觀念，由“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹保谪毨Т骞矃^(qū)域張貼脫貧橫幅，強(qiáng)化貧困村貧困戶脫貧意識(shí)。

三、完善扶貧工作臺(tái)賬，做好痕跡管理。

在扶貧攻堅(jiān)工作中，無論是走訪慰問貧困戶或者是開展技術(shù)指導(dǎo)，均要留有圖文資料，做好扶貧工作記錄，細(xì)化工作落實(shí)情況，做好工作留痕，單位結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)幫扶責(zé)任人的工作臺(tái)賬資料進(jìn)行檢查和整理，對(duì)存在的問題庚即進(jìn)行整改完善。

篇三 201X年是脫貧攻堅(jiān)工作的關(guān)鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為社會(huì)扶貧牽頭單位，責(zé)任重大。對(duì)照脫貧攻堅(jiān)第二輪督查通報(bào)情況，我局認(rèn)真全面落實(shí)問題整改。現(xiàn)將問題整改情況報(bào)告如下： 一、建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為充分發(fā)揮社會(huì)扶貧牽頭部門作用，切實(shí)做好社會(huì)扶貧各項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整成立社會(huì)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

二、擬定工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任。

結(jié)合我縣實(shí)際，制定《201X年度社會(huì)扶貧工作計(jì)劃》，切實(shí)做到有計(jì)劃、有步驟、有方法、有責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，召集各相關(guān)部門研究部署社會(huì)扶貧，進(jìn)一步細(xì)化工作，明確職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任到人。

三、定期召開會(huì)議，立查立改。

局班子定期召開專題會(huì)議，對(duì)社會(huì)扶貧工作中存在的問題進(jìn)行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時(shí)整改到位。確保社會(huì)扶貧工作有效開展。

四、完善檔案資料，專卷管理。

完善社會(huì)扶貧工作各項(xiàng)資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)社會(huì)扶貧工作資料進(jìn)行檢查和整理，對(duì)存在的問題庚即進(jìn)行整改完善。

工作報(bào)告范文簡短通用5篇

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了下一階段工作順利開展，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報(bào)告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《工作報(bào)告范文簡短通用5篇》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

工作報(bào)告范文簡短【篇1】

課外輔導(dǎo)中，在保證學(xué)生身心健康的前提下，一方面我優(yōu)生差生同時(shí)輔導(dǎo)，難題易題都不放棄，另一方面我也針對(duì)考試要求，按照不同層次學(xué)生要達(dá)到的不同高度進(jìn)行針對(duì)性地輔導(dǎo).輔導(dǎo)工作的時(shí)間受到了一定的限制，不過我本人已盡到了最大的努力，事實(shí)證明也取得了很好的成效。

這個(gè)學(xué)期的物理教學(xué)主要以復(fù)習(xí)為主，以書本為主，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都作全面的復(fù)習(xí)。

1、第一輪復(fù)習(xí)。

回歸課本，夯實(shí)基礎(chǔ)。考題要求學(xué)生能在具體事實(shí)中，辨認(rèn)出物理現(xiàn)象或物理規(guī)律、建立以現(xiàn)實(shí)生活為實(shí)例、發(fā)現(xiàn)物理知識(shí)點(diǎn)、探究物理知識(shí)的，總結(jié)一般性物理規(guī)律特點(diǎn)的模式。同時(shí)考查學(xué)生對(duì)基本測量儀器的使用、認(rèn)識(shí)和掌握，對(duì)基本物理概念、規(guī)律、公式、單位及常用的物理常數(shù)的記憶和理解。

從第四周到五一節(jié)為初三物理復(fù)習(xí)時(shí)間，時(shí)間較長，而且學(xué)生務(wù)必在復(fù)習(xí)的過程中掌握考點(diǎn)的物理知識(shí)。這樣在復(fù)習(xí)中學(xué)生才能對(duì)所學(xué)的知識(shí)舉一反三運(yùn)用到各種不同的題型中，才能有把握的去做綜合潛力題。

2、第二輪復(fù)習(xí)。

這輪的復(fù)習(xí)以初二物理為主。分光學(xué)板塊、聲熱板塊、電學(xué)板塊這四大板塊。每個(gè)板塊列出考點(diǎn)知識(shí)，學(xué)生先對(duì)照考點(diǎn)回憶一遍，然后進(jìn)行考點(diǎn)知識(shí)的訓(xùn)練。這一輪復(fù)習(xí)到五月底結(jié)束。

3、專題復(fù)習(xí)。

針對(duì)中考的題型，分作圖專題、計(jì)算專題、實(shí)驗(yàn)專題、填空專題、選取專題等。這樣一方面讓學(xué)生懂得每種題型的解題技巧，另一方面再次對(duì)知識(shí)點(diǎn)以不同形式進(jìn)行訓(xùn)練，讓學(xué)生在練習(xí)的同時(shí)加強(qiáng)理解。等到中考前夕，多次進(jìn)行中考題的測試和講評(píng)，讓學(xué)生在做題過程中盡量減少失誤。

4、使用不同的教學(xué)手段。

每節(jié)課把知識(shí)點(diǎn)透過誘導(dǎo)的方法，激發(fā)學(xué)生潛在的求知欲，讓學(xué)生從點(diǎn)到面的把物理知識(shí)消化、吃透。而不是停留在“灌輸式”的教學(xué)上。在第一輪復(fù)習(xí)時(shí)，尖子生會(huì)輕視基礎(chǔ)，這樣我在復(fù)習(xí)時(shí)，總會(huì)找?guī)讉€(gè)易出錯(cuò)的題進(jìn)行課堂10分鐘測試，讓他們自己檢測一下對(duì)基礎(chǔ)的理解程度。這樣，他們發(fā)現(xiàn)了自己的錯(cuò)誤，也不敢輕視基礎(chǔ)了，反而會(huì)覺得基礎(chǔ)很重要。

例如，我們在復(fù)習(xí)平面鏡成像時(shí)，學(xué)生閉上眼睛都能說出平面鏡能成正立、等大的虛像。出個(gè)題一考他們畫平面鏡里的成像時(shí)，有4成以上的學(xué)生會(huì)把像畫成實(shí)線，還有部分學(xué)生對(duì)斜放的平面鏡的像找錯(cuò)。這說明學(xué)生在學(xué)時(shí)只停留在表面的記憶上，而沒有去真正理解知識(shí)。因此，無論是哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)都務(wù)必復(fù)習(xí)得有血有肉，這樣學(xué)生覺得有收獲，能開發(fā)智力，而且又樂意學(xué)。

對(duì)于普通學(xué)生的教學(xué)其實(shí)會(huì)更難，我不會(huì)以為他們對(duì)自己要求低，就隨便應(yīng)付。課堂上我要讓每一個(gè)學(xué)生行動(dòng)起來，就務(wù)必先激發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)物理的興趣，每堂課講幾個(gè)重要的的知識(shí)點(diǎn)之后就對(duì)應(yīng)進(jìn)行訓(xùn)練，鼓勵(lì)學(xué)生都動(dòng)腦。

有時(shí)采取小組賽來刺激他們，有時(shí)講點(diǎn)搞笑的話題讓他們回到課堂上來。有時(shí)將其它課程和物理聯(lián)系起來，這樣，學(xué)生覺得老師不會(huì)那么死板，又有點(diǎn)敬佩老師，就會(huì)構(gòu)成老師說的話具有權(quán)威性。有時(shí)我把一些搞笑的物理實(shí)驗(yàn)在課堂再次演示。

如在復(fù)習(xí)大氣壓強(qiáng)時(shí)，我先題問生活是的大氣壓強(qiáng)實(shí)例有哪些，但學(xué)生只能回答出幾個(gè)例子，之后我透過實(shí)驗(yàn)演示給他們，學(xué)生發(fā)現(xiàn)原先生活中處處存大大氣壓強(qiáng)，透過這種手段，能讓學(xué)生記憶深，有收獲。

5、鞏固練習(xí)。

每周做過的習(xí)題，我都會(huì)搜集起來，周末前后時(shí)找個(gè)時(shí)間，再測驗(yàn)一次，學(xué)生對(duì)這些題能做出個(gè)八九成，自然就有學(xué)習(xí)的動(dòng)力了。

這學(xué)期我們收獲頗多，但也有美中不足的地方。如學(xué)生的書寫格式不規(guī)范，答題不到位，事事必親自過問，這都是我在接下來的教學(xué)中有待改善的地方。

工作報(bào)告范文簡短【篇2】

今年是形勢嚴(yán)峻的一年，也是不平凡的一年。在集團(tuán)企業(yè)和分企業(yè)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)總部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，帶領(lǐng)各部門以及各子企業(yè)，在發(fā)電廠所處流域天氣干旱和同行業(yè)競爭激烈的情況下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進(jìn)展，各方面工作都有了一定的進(jìn)步。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，明年的形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)需要做好各方面的工作計(jì)劃，需要全體員工奮發(fā)努力，增強(qiáng)克服困難的信心，力爭明年取得突出成績。

一、今年工作總結(jié)回顧

(一)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

截止11月30日，累計(jì)完成發(fā)電量6.60億千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃9億千瓦時(shí)的73%;主營業(yè)務(wù)收入13336萬元完成年計(jì)劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實(shí)現(xiàn)利潤總額4471萬元完成年計(jì)劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實(shí)現(xiàn)3820萬元，完成年計(jì)劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預(yù)計(jì)全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時(shí)，比計(jì)劃發(fā)電量少約2.00億kWh，未完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。

企業(yè)系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(shí)(包括香格里拉企業(yè)合并納入增加0.2億千瓦時(shí))，比上年同期8.27億千瓦時(shí)下降1.9億千瓦時(shí)，同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價(jià)244.6元/兆瓦時(shí)(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(shí)(含稅)降低0.51元/兆瓦時(shí)，同比下降0.21%，電價(jià)下降的原因是香格里拉企業(yè)新投產(chǎn)電站電價(jià)較低所致;1-11月累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉企業(yè)合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。

企業(yè)1-11月份主營業(yè)務(wù)成本7897萬元(包括香格里拉企業(yè)合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等增加。

企業(yè)系統(tǒng)1-11月份財(cái)務(wù)費(fèi)用2622萬元(包含香格里拉企業(yè)合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調(diào)減少財(cái)務(wù)費(fèi)用所致。

企業(yè)系統(tǒng)1-11月份實(shí)現(xiàn)利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。

總體來看，生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)指標(biāo)完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴(yán)重的影響，發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)及地方電網(wǎng)鼓勵(lì)用電及優(yōu)惠電價(jià)政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價(jià)均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機(jī)容量大、用電負(fù)荷小的影響，電站8月份投產(chǎn)后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。

(二)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，安全形勢得到了持續(xù)保障

1、狠抓安全基礎(chǔ)工作。企業(yè)認(rèn)真貫徹集團(tuán)企業(yè)20__年安全生產(chǎn)一號(hào)文，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來，在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，狠抓安全生產(chǎn)工作，組織開展了“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三講一落實(shí)”活動(dòng)、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、6S管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，全面落實(shí)各項(xiàng)反事故措施，加大對(duì)老舊設(shè)備的改造力度，通過這些基礎(chǔ)管理工作，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，防止各類事故發(fā)生，保障了企業(yè)安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

2、狠抓隱患排查工作。針對(duì)各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況，加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電。

3、狠抓防洪度汛工作。企業(yè)制定了“安全第一，預(yù)防為主，常備不懈，全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)防汛辦公室及相應(yīng)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的防洪度汛工作;督促指導(dǎo)各電站加強(qiáng)和水文部門聯(lián)系，制定相應(yīng)的防汛措施，編寫防汛預(yù)案、并根據(jù)預(yù)案進(jìn)行演練。企業(yè)全面落實(shí)防洪度汛工作，確保防汛安全，同時(shí)充分利用汛期的水力資源，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)化。

4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在企業(yè)強(qiáng)力的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，20__全年全企業(yè)未發(fā)生重大設(shè)備及以上事故，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備重大損壞事故和電網(wǎng)事故，未發(fā)生人為誤操作事故、火災(zāi)事故、交通事故實(shí)現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標(biāo);安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。

(三)加大了設(shè)備整治工作力度，提高了設(shè)備健康水平

今年企業(yè)在設(shè)備整治方面下了很大力氣，加強(qiáng)修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn)，非計(jì)劃停運(yùn)大幅下降。針對(duì)各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況，加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電;積極推動(dòng)技術(shù)改造，投入資金309萬，完成了技改項(xiàng)目18項(xiàng)，項(xiàng)目完成率為100%;逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。

(四)加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，切實(shí)提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能

高素質(zhì)高水平的員工隊(duì)伍是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，20__年企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能，壯大了專業(yè)化的人才隊(duì)伍。企業(yè)制定了詳細(xì)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，組織了各個(gè)層次各個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)班，鼓勵(lì)并安排員工積極參加政府部門的人才資格評(píng)定和職業(yè)技能鑒定。20__年有6人通過高級(jí)工技能鑒定，1人通過中級(jí)工技能鑒定;7人通過了初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定;有1人申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，1人申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。同時(shí)及時(shí)安排相關(guān)員工參加集團(tuán)企業(yè)、分企業(yè)以及其他相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)班及專業(yè)調(diào)考，督促各控股企業(yè)加強(qiáng)員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，其中總部舉辦培訓(xùn)班7屆。

(五)踐行科學(xué)發(fā)展觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作越上新臺(tái)階

企業(yè)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和集團(tuán)企業(yè)、分企業(yè)年度工作會(huì)議精神，扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極響應(yīng)“創(chuàng)牌行動(dòng)”號(hào)召，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作。

成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門責(zé)任，構(gòu)建了懲治與預(yù)防腐敗體系。修改制定了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》做到了逐級(jí)分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任目標(biāo)明確，責(zé)任范圍及內(nèi)容清楚，責(zé)任落實(shí)到位。

認(rèn)真檢查梳理企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，重點(diǎn)完善對(duì)資產(chǎn)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理、“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度10多個(gè)。

努力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，建立涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督考核的評(píng)價(jià)機(jī)制;開展了工程、項(xiàng)目招標(biāo)管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機(jī)構(gòu)，企業(yè)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人對(duì)監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)、親自抓。二是建立重大事項(xiàng)決策制度。重點(diǎn)抓好對(duì)各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡屬“三重一大”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。今年我們重點(diǎn)抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各單位做到“三重一大”事項(xiàng)組織程序正確、議事資料翔實(shí)完備。三是重點(diǎn)抓好項(xiàng)目建設(shè)、大修技改、設(shè)備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，做到工程安全、質(zhì)量優(yōu)良、造價(jià)合理、進(jìn)度按期、干部隊(duì)伍廉潔。在工程項(xiàng)目、設(shè)備物資采購招標(biāo)過程中監(jiān)督到位，嚴(yán)格執(zhí)行“三分離原則”(即：推薦投標(biāo)人員不參與評(píng)標(biāo)，評(píng)標(biāo)人員不參與定標(biāo)，監(jiān)督人員參與全過程)，保證項(xiàng)目和設(shè)備招標(biāo)公開、公平、公正。

(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面

企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性和主動(dòng)有著重要的意義。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅(jiān)持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

以《中國集團(tuán)企業(yè)文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團(tuán)企業(yè)和分企業(yè)的“創(chuàng)牌行動(dòng)”，開展同心文化理念和集團(tuán)企業(yè)標(biāo)識(shí)的宣貫工作，目前已基本完成企業(yè)貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用，同時(shí)，結(jié)合安全生產(chǎn)部開展的“6S”活動(dòng)，興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)設(shè)備標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。

(七)工會(huì)、共青團(tuán)等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)

20__年4月份，企業(yè)成立了工會(huì)和共青團(tuán)，6月份成立了女工委員會(huì)，各自健全了內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，召開了會(huì)議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評(píng)，對(duì)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，給員工提供參政議政的平臺(tái);組織各類活動(dòng)，安全知識(shí)競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了員工的參與管理和主動(dòng)工作的積極性。

二、今年取得的基本經(jīng)驗(yàn)

一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益為核心工作，上下一心，精誠團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行企業(yè)的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實(shí)證明，哪個(gè)部門或子企業(yè)的執(zhí)行力貫徹力強(qiáng)，哪個(gè)地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點(diǎn)。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進(jìn)與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)共青團(tuán)工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新，積極主動(dòng)，開拓進(jìn)取才能取得成效。三是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益的主線，才能更好地開展各項(xiàng)工作。技術(shù)工作、設(shè)備整改、精神文明建設(shè)、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這條主線展開，服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。

三、把握形勢，研究政策，堅(jiān)定發(fā)展信心

20__年企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想，沒有完成年初的計(jì)劃;但這些成績?nèi)灾档每隙ǎ窃诮鹑谖C(jī)的大背景下克服種種困難取得的，是發(fā)展中的問題。20__年，隨著金融危機(jī)的減弱和經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發(fā)展機(jī)遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅(jiān)定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全企業(yè)上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問題，事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的，都是充滿波折的，呈現(xiàn)波浪式前進(jìn)螺旋式上升的特點(diǎn)，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展，中間的矛盾終將會(huì)解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。

但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)眼前的挑戰(zhàn)，金融危機(jī)還將沖擊電力市場，地方電網(wǎng)的競爭還會(huì)相當(dāng)?shù)募ち遥鞖飧珊档茸匀辉蜻€有很多不可預(yù)測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會(huì)影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營，對(duì)此我應(yīng)有充分的心理準(zhǔn)備，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

工作報(bào)告范文簡短【篇3】

出差個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告范文

說到出差，大家都十分羨慕，可誰又知道出差的苦楚。

雖說在樟樹生活了近三年，藥交會(huì)幾乎也是年年都參加，但以前去都是以參觀者的身份，說實(shí)在的也就是去湊湊熱鬧而已，而這次去卻是以參展商的身份，好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學(xué)校的時(shí)候曾在正邦集團(tuán)實(shí)習(xí)過四個(gè)月，對(duì)坐車出差更是家常便飯，因此對(duì)環(huán)境的適應(yīng)力也就大大加強(qiáng)了。

礦泉水等;買好了儲(chǔ)備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯，之后就直趕火車站。

下午廣至全國，通過這個(gè)平臺(tái)可以將我們公司的品牌形象大大提升，讓全國人民都知道江西有我們五洲，記住我們五洲團(tuán)結(jié)同心、康澤世人的精良團(tuán)隊(duì)!

為了第二天的藥交會(huì)能開的更加成功，我和王部在會(huì)展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)布展也是條條理理井然有序的進(jìn)行著，展位的布置也就在輕松的過程中完成。

通過這次出差，讓我鍛煉了膽量同時(shí)也長了不少見識(shí)，所以我也很珍惜這次出差的機(jī)會(huì)。我本著尊重我工作的態(tài)度，我努力去做。南京藥交會(huì)的工作就此告一段落，以后的我還需要領(lǐng)導(dǎo)多多支持與指教，爭取把工作做的更加出色!

工作報(bào)告范文簡短【篇4】

為了使家長能更全面地了解幼兒在園的游戲、學(xué)習(xí)、生活情況，為了能更好地給幼兒提供多元化、智能化的游戲、生活，發(fā)展幼兒多方面的素質(zhì)提供的廣闊的平臺(tái)。我根據(jù)班內(nèi)幼兒的年齡的實(shí)際特點(diǎn)，以及《幼兒園活動(dòng)整合課程指導(dǎo)》指導(dǎo)思想，特在本次家長開放日活動(dòng)中，設(shè)計(jì)了《小貓釣魚》這一系列活動(dòng)。從本次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了許多問題，自己本身也有許多不足，總的有以下幾方面的缺點(diǎn)。現(xiàn)將本次家長開放日活動(dòng)做一簡單總結(jié)：

一、參與情況：

本班現(xiàn)有幼兒幼兒45名，本次家長開放日活動(dòng)共有43名幼兒參加，40位家長參與，幼兒和家長都配合的較好，致使本次活動(dòng)能順利的完成。

二、對(duì)教材選擇不當(dāng)，挖掘不夠：

兒童是一個(gè)主動(dòng)的，有能力的學(xué)習(xí)主體，應(yīng)對(duì)21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。基礎(chǔ)教育的課程改革越來越向縱深發(fā)展。作為基礎(chǔ)教育一部分的幼兒教育課程改革也不例外。當(dāng)前：課程正處在由封閉走向開放、由靜態(tài)走向動(dòng)態(tài)、由專家走向老師和學(xué)生、由理論走向?qū)嵺`的發(fā)展過程中。各種課程理論和實(shí)踐形容層出不窮。20世紀(jì)是兒童的世紀(jì)，幼兒園課程將以建構(gòu)為核心，使幼兒成為課程的主體，本次活動(dòng)中由于對(duì)教材的挖掘不夠，熟練程度不夠，以致于本次活動(dòng)的不成功。

三、在教學(xué)中應(yīng)讓每個(gè)孩子都能主動(dòng)發(fā)展：

讓幼兒在教學(xué)中主動(dòng)發(fā)展是尊重幼兒的需要，是素質(zhì)教育的核心。因此，在教學(xué)活動(dòng)中，要改變那種以老師為中心的思想，要誘導(dǎo)幼兒自己有興趣地去探索知識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把教的過程變成幼兒在探索中去學(xué)習(xí)的.過程，能讓幼兒親自去動(dòng)手，動(dòng)口，動(dòng)腦實(shí)踐。讓幼兒去做，然后再和幼兒一起去總結(jié)和歸納。這樣，可能培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造能力、想象力，充分發(fā)展幼兒的學(xué)習(xí)潛力，使他們成為自主的學(xué)習(xí)者，而那種強(qiáng)迫幼兒去學(xué)一些死的東西或接受不了的東西、不感興趣的東西，是不能體現(xiàn)出幼兒正確兒童觀的。在以后的教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)注意讓系念孩子都能主動(dòng)的去發(fā)展，為進(jìn)入小學(xué)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、教學(xué)中應(yīng)要采取多種形式，促進(jìn)幼兒發(fā)展：

游戲性強(qiáng)的有趣的多種教學(xué)形式，是激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵。因此，在教學(xué)活動(dòng)中，老師要根據(jù)每位幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和方式，不斷變換教學(xué)形式，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性，主動(dòng)性，并根據(jù)幼兒能力的強(qiáng)弱，因人因類地進(jìn)行具體的指導(dǎo)或適當(dāng)降低教學(xué)要求等，而那種多少年不變的提問方式，幼兒回答的教學(xué)模式是不能促進(jìn)幼兒快速發(fā)展的。對(duì)于本次的教學(xué)活動(dòng)，我在為幼兒授課時(shí)，沒有充分考慮到這一點(diǎn)，采取的教學(xué)方式和方法過于陳舊，致使本次教學(xué)目標(biāo)完成的一不是很理想。

五、駕于課堂的能力和基本功不夠，在語言組織上不夠精練，自己只是在那一個(gè)人唱，而沒有調(diào)動(dòng)起幼兒學(xué)習(xí)的積極性。需在以后的教育教學(xué)活動(dòng)中不斷加強(qiáng)和完善，積極主動(dòng)地參加一些教育教學(xué)研討活動(dòng)，多看一些相關(guān)書籍，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己，使自己盡快成長起來，做一名合格的幼兒老師。

總之，在教學(xué)活動(dòng)中，老師要尊重幼兒，了解幼兒，解放幼兒，讓孩子們成為學(xué)習(xí)的主人，即要注重培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和良好習(xí)慣，又要鼓勵(lì)幼兒通過自己的活動(dòng)和積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，使其身心獲得和諧發(fā)展。

幼兒園家長開放日活動(dòng)總結(jié)6

本次家長開放日系列活動(dòng)是在緊張與期待中開始，在精彩與贊嘆中結(jié)束的。無論是孩子們的晨間活動(dòng)、早操、角色游戲活動(dòng)，還是家園分享講座活動(dòng)，每一項(xiàng)都充分體現(xiàn)了我們師生團(tuán)結(jié)、和諧、向上的精神風(fēng)貌，更展現(xiàn)了我們師生創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)。

為促進(jìn)未來我園家園合作的進(jìn)一步深入，我園教師結(jié)合活動(dòng)開展的情況及家長的反饋意見，進(jìn)行了總結(jié)會(huì)議，如下：

（一）家長眼中的教師

1、專業(yè)性強(qiáng)，有愛心，耐心

2、善于啟發(fā)、誘導(dǎo)孩子開動(dòng)腦筋

3、總是以積極正面的教育為主

4、和藹可親，做事嚴(yán)謹(jǐn)

5、對(duì)家長熱情，真誠

6、師生關(guān)系融洽、和諧、平等

（二）家長參與度

全園90%的家長都參加了這次開放日活動(dòng)，表現(xiàn)出極高的熱情；不少家長自愿擔(dān)任本班的攝影師，記錄下孩子們每個(gè)活動(dòng)的瞬間；積極參加到游戲活動(dòng)中扮演顧客的角色，與孩子互動(dòng)；還有一部分家長主動(dòng)負(fù)責(zé)文案工作，記錄下自己參與本次活動(dòng)的真實(shí)感受。

（三）家長感受

通過開放日活動(dòng)，家長對(duì)幼兒在園情況有了更具體地了解，對(duì)老師們的工作有了更深入地認(rèn)識(shí)；無論是活動(dòng)前細(xì)微的準(zhǔn)備，還是活動(dòng)時(shí)全情的投入，或是活動(dòng)后虛心的反思，都讓家長們感受到教師的用心與付出，了解到教師工作的瑣碎和辛苦，從而更能理解教師的工作。除此之外，家長們紛紛表示很滿意家長開放日的活動(dòng)，不少家長在結(jié)束后還寫了感謝信向老師表達(dá)感謝。

本次“家長開放日”活動(dòng)，為家園共育搭建起了交流的平臺(tái)，不僅讓家長走進(jìn)了幼兒園，了解到幼兒在園活動(dòng)的情況，也讓家長感受到參與孩子們活動(dòng)的快樂，理解到“家園”配合的重要性。借著這次“家長開放日”活動(dòng)，增進(jìn)了“家園”之間的合作力度，拉近了幼兒園與家長的距離，教師的辛勤付出也得到了家長的認(rèn)可，在教育理念上家長與老師達(dá)成了共識(shí)，掀起了家園共育的高潮。

工作報(bào)告范文簡短【篇5】

我和我的44個(gè)孩子從陽光明媚的初秋開始辛勤的耕耘，我們延續(xù)著前兩年的耕種習(xí)慣，繼續(xù)用心地培育一種名為“嘗試、創(chuàng)新”的種子。我們一次次為他注入新的營養(yǎng)液，有時(shí)我們看到它更加枝繁葉茂，有時(shí)我們焦慮它生長緩慢，可一路走來，讓我欣喜的是，在種子發(fā)育的過程中無論是生機(jī)勃勃還是初見病斑，我們都從未氣餒，都從未停止給予它營養(yǎng)讓他繼續(xù)向上生長的腳步，以致于讓我們感受到北方的冬天不是荒涼的，因?yàn)榇T果累累不僅僅是在金黃的深秋，也可在來的較晚的純潔的冬日。

在本學(xué)期里，我腳踏實(shí)地地做好一個(gè)小學(xué)教師的本職工作：

一、思想方面

我積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心新的教育理念，擁護(hù)黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律;教育目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦的鉆研業(yè)務(wù)。

二、教學(xué)方面

1、我積極參加教研室組織的教研活動(dòng)，仔細(xì)聽，認(rèn)真記，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。提前兩周備好課，寫好教案。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。

2、上好課運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí)，注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo)。

3、我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。不布置無意義的機(jī)械作業(yè)。

三、個(gè)人學(xué)習(xí)

我積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，。我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，同時(shí)也幫助其他同志制作課件，上網(wǎng)查找資料等等。

四、堅(jiān)持方向

1、每天早自習(xí)堅(jiān)持背誦古詩詞。本學(xué)期背誦的篇目《木蘭詩》《關(guān)雎》《沁園春 長沙》《囚歌》《君子于役》《滿江紅》《念奴嬌 赤壁懷古》《一剪梅》《水調(diào)歌頭》

2、每天的清掃任務(wù)有序的徹底的完成。每名同學(xué)都能夠積極準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真的完成分內(nèi)任務(wù)。

3、每天堅(jiān)持課外閱讀。班級(jí)圖書角的書隨時(shí)提供給學(xué)生閱讀，增加課外閱讀量。

4、堅(jiān)持每天列計(jì)劃，養(yǎng)成今日事今日畢的好習(xí)慣。

5、堅(jiān)持每天有一節(jié)或20分鐘自習(xí)時(shí)間，讓學(xué)生嘗試獨(dú)自合理的支配時(shí)間。

6、每一個(gè)在校過的傳統(tǒng)節(jié)日堅(jiān)持做到有心意、有特色。本學(xué)期的元旦我們一起在教室里進(jìn)行了包餃子煮餃子，一起體會(huì)過年團(tuán)圓的寓意。

時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為小學(xué)教師，必須以高度的敏感性和自覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

一分耕耘，一分收獲。我和我的孩子們并肩前行，一起耕耘出千姿百態(tài)的生態(tài)園。