教代會(huì)工作報(bào)告通用。

寫報(bào)告的格式要注意什么呢？對(duì)于結(jié)束的一項(xiàng)工作任務(wù)，很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告。報(bào)告的主送機(jī)關(guān)一般是發(fā)文單位的直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，述職報(bào)告之家的編輯經(jīng)過細(xì)心挑選這篇文章的題目為“教代會(huì)工作報(bào)告”，分享是一種關(guān)愛它傳達(dá)著你的心意！

教代會(huì)工作報(bào)告(篇1)

教代會(huì)工作報(bào)告：雄關(guān)漫道真如鐵 而今邁步從頭越

各位代表:

自今年2月29日工會(huì)成立以來，經(jīng)過兩個(gè)多月的充分醞釀與認(rèn)真籌備，xx縣第一小學(xué)首屆全校教職工代表大會(huì)，在今天隆重召開，這是我校校史上的一件大事，這更是我校民主治校、民主管理，廣開言路，廣納賢言，依靠全體教職工辦好學(xué)校的重要舉措。

兩年來，在縣委、縣政府和上級(jí)教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，以黨的“十七”大精神為指針，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以“新思路”謀劃工作，以“新舉措”開展工作，在許多方面實(shí)現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”，創(chuàng)造了“新輝煌”，為學(xué)校贏得了國(guó)家級(jí)“語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校”、省首屆“平安校園示范校”、市先進(jìn)“小學(xué)語(yǔ)文教研組”、市“校訊通應(yīng)用先進(jìn)學(xué)校”、縣“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)基層單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并由省教育廳向教育部推薦申請(qǐng)“全國(guó)書寫特色學(xué)校”。這是全校師生奮發(fā)圖強(qiáng)，眾志成城，攜手共進(jìn)，續(xù)寫了我校濃墨重彩的華麗篇章的真實(shí)見證。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)學(xué)校兩年來的各項(xiàng)工作，分析學(xué)校當(dāng)前存在的主要困難，以及今后一年的工作構(gòu)想。

下面，我代表學(xué)校作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議并提出寶貴意見。

一、兩年來學(xué)校工作回顧

（一）隊(duì)伍建設(shè)注重實(shí)效。打造品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、豐學(xué)惜教、睿智奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊(duì)，致力教師梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)教師素養(yǎng)提升。

1．各方面重視教師思想政治教育。學(xué)校以學(xué)習(xí)教育法規(guī)為根本，以恪守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎(chǔ)，以堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)為保障，加強(qiáng)教師的思想政治教育。并充分發(fā)揮黨員、骨干教師的先鋒模范帶頭作用。依法執(zhí)教，杜絕有償家教和強(qiáng)制學(xué)生征訂（購(gòu)買）教輔資料，規(guī)范教學(xué)行為。要求全體教師以“三像”為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到“像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛自己的學(xué)生，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，像珍惜自己的聲譽(yù)一樣珍惜自己的事業(yè)”。

2．努力提升教師綜合素養(yǎng)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)教師全員培訓(xùn)制度，采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”“強(qiáng)師能”的方式，制定《教師專業(yè)成長(zhǎng)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》和《教師專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》來提高教師專業(yè)水平，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，致力于教師梯隊(duì)建設(shè)。

（二）德育管理突出特色。牢固樹立“育人為本、德育為首”的理念，深化校風(fēng)育人，豐富德育內(nèi)容，加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

1．深化校風(fēng)育人，強(qiáng)化德育實(shí)效。以校風(fēng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新”為總目標(biāo)，以中小學(xué)生行為規(guī)范、小學(xué)生守則、“十要十不要”等為內(nèi)容，以升旗儀式、國(guó)旗下講話為方式，以禮儀教育、感恩教育、班級(jí)管理為突破口，以“一小之星”評(píng)比為榜樣，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，加強(qiáng)養(yǎng)成教育。

2．開展德育活動(dòng)，豐富德育內(nèi)容。圍繞德育陣地、社會(huì)實(shí)踐、重大節(jié)日，德育處開展一系列德育活動(dòng)，適時(shí)開展法制教育、安全教育、反邪教教育，走進(jìn)社區(qū)開展幫扶活動(dòng)，走上街面開展清除城市“牛皮癬”等教育活動(dòng)。通過開展豐富多彩、形式多樣的少先隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生“五愛“精神，塑造了學(xué)生人格，樹立了正確人生觀。

3．狠抓安全教育，構(gòu)建平安校園。學(xué)校在教育局安穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，對(duì)安全教育時(shí)刻不放松，樹立安全無小事的責(zé)任意識(shí)，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，組建了安全防護(hù)體系：其一，在丁字路口和建昌北大道的兩端設(shè)置了黃閃燈、減速帶、提示牌，在教學(xué)樓安裝了防護(hù)欄、防護(hù)窗；其二，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)行外來人員來校登記制度，加強(qiáng)保安巡邏，摸查校園周邊安全隱患及不穩(wěn)定的社會(huì)因素；其三，每天安排了13個(gè)教師值周崗點(diǎn)和紅領(lǐng)巾督察崗，第天安排8位教師在課間進(jìn)行樓道、衛(wèi)生間值班；其四，與縣消防大隊(duì)、縣安監(jiān)局、縣教育局聯(lián)合組織大規(guī)模的地震和消防應(yīng)急疏散演練；其五，建立安全教育制度、考核制度、重大事件匯報(bào)制度等。學(xué)校用五道安全防護(hù)體系，增強(qiáng)了師生自護(hù)自救能力，為全體師生的安全保駕護(hù)航，為構(gòu)建平安校園提供了有力保障。

4．建設(shè)德育隊(duì)伍，提升管理能力。牢固樹立“育人為本、德育為首”的理念，以班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、關(guān)愛留守兒童演講比賽等多種形式開展班主任校本培訓(xùn)，分期分批安排班主任外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善《班主任工作考核評(píng)優(yōu)辦法》，做好班主任工作的日考、月評(píng)、學(xué)期總評(píng)工作，促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展，提高班級(jí)管理能力，提升德育隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（三）教學(xué)改革提升質(zhì)量。立足課堂，全面推進(jìn)課程改革和教育科研，努力開發(fā)校本教研，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1．狠抓教學(xué)常規(guī)，提升教學(xué)質(zhì)量。我們進(jìn)一步規(guī)范了備課管理，加強(qiáng)了課堂教學(xué)管理，杜絕了空課和組織教學(xué)失控現(xiàn)象，嚴(yán)格督查作業(yè)的布置與批改，認(rèn)真進(jìn)行考核與評(píng)定。制定了校領(lǐng)導(dǎo)“課堂教學(xué)情況巡查制度”和推門聽課制度，并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。以狠抓常規(guī)管理與課堂效果來穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。

2．深挖校本資源，開展校本研究。兩年來，學(xué)校開展了“靈秀xx”“民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)校園”“地名游藝會(huì)”“語(yǔ)言文字工作”等校本研究，并自編《靈秀xx》《詩(shī)韻》《同心圓》《十二生肖傳奇故事》等校本教材。今年4月24日，本校舉行了全市“民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)校園”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，省、市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓對(duì)學(xué)校以“民族歌曲大家唱、民族文化大家傳、民族情懷大家抒、民族團(tuán)結(jié)手牽手”為主題開展民族團(tuán)結(jié)教育大為欽佩、大加贊賞。不久，市教育局將組織全市教育專家、同仁再次親臨我校觀摩黎燕老師執(zhí)教的《民族團(tuán)結(jié)一家親》主題隊(duì)會(huì)，并將承擔(dān)中央電視臺(tái)有關(guān)頻道的少兒節(jié)目拍攝工作。

3．開展教學(xué)活動(dòng)，提升教學(xué)技藝。兩年來，學(xué)校舉行了新教師水平課、青年教師“生態(tài)課堂”優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、骨干教師示范課、外出學(xué)習(xí)返校匯報(bào)課、名師錄像課、“同課異構(gòu)三個(gè)一”（說課、上課、評(píng)課）校本教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師踴躍參加省、市、縣教學(xué)技藝大賽，與上海海華小學(xué)開展“手牽手”送課教研活動(dòng)。通過上述活動(dòng)，詮釋了學(xué)校高瞻遠(yuǎn)矚的課改理念，凸顯了課改力度，提升了教師教學(xué)技藝，實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)效能最大化與最優(yōu)化，看到了教師梯隊(duì)建設(shè)已具雛形。5月22日，邱遠(yuǎn)在宜春市上了以“地名游藝會(huì)”為主題的語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)觀摩課，獲得了省有關(guān)教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、專家的一致好評(píng)，在全省就語(yǔ)文學(xué)科綜合實(shí)踐活動(dòng)課程進(jìn)行了先行嘗試，積累了開展這門學(xué)科的經(jīng)驗(yàn)，在全省有一定的示范價(jià)值；另外，黃勤林、黎燕、楊毅、占艷、劉飛鳳、丁永芳、吳紅萍、余麗娜、占麗麗等老師在省、市、縣各級(jí)各類教學(xué)比賽中分別獲得一、二等獎(jiǎng)。寧福祥、李春紅、江建冬等二十多位不同學(xué)科的老師在省級(jí)刊物上發(fā)表論文三十多篇。

4．加強(qiáng)課題實(shí)驗(yàn)，提高科研能力。學(xué)校正在以國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題《動(dòng)態(tài)課堂的生成與教學(xué)技藝運(yùn)用的研究》為龍頭，覆蓋各學(xué)科，全員參與。在課題引領(lǐng)下，提高了教師科研能力，提升了教師綜合素養(yǎng)。同時(shí)，對(duì)經(jīng)由省、市、縣教研室批準(zhǔn)立項(xiàng)的各種課題，進(jìn)行了嚴(yán)格的過程管理，并深入推進(jìn)。

5．開展各類活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。學(xué)校開展學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽，拓寬學(xué)生知識(shí)視野；開辦文學(xué)社、合唱隊(duì)、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、乒乓球等十多個(gè)興趣小組，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)；舉辦校運(yùn)會(huì)和開展“陽(yáng)光體育一小時(shí)”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)；即將舉辦的“六·一”文藝匯演暨慶祝建校兩周年素質(zhì)匯演。諸如此類的活動(dòng)開展，全面展示了我校發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)，推進(jìn)素質(zhì)教育的豐碩成果。

（四）校園文化熏陶情懷。充分利用各種宣傳工具，大力宣傳校園文化，用校園文化提高師生的愛校之情。

1．在“看”上下功夫。學(xué)校專門制作了“一訓(xùn)三風(fēng)”文化墻，時(shí)刻引領(lǐng)著學(xué)生如何做一個(gè)新時(shí)代的學(xué)生；走廊中的唐詩(shī)宋詞、論語(yǔ)精選、格言警句，車棚檐下的勵(lì)志小故事，校園中的十二生肖石凳，以及民族文化墻、宣傳長(zhǎng)廊、一小之星群星榜、櫥窗宣傳欄、溫馨提示牌等等，讓學(xué)生每時(shí)每刻都能受到文化的熏陶，受到榜樣的引領(lǐng)，從而留戀校園生活，力爭(zhēng)奮發(fā)向上；讓老師感受到身為第一小學(xué)教師的榮譽(yù)與驕傲。

2．在“聽”上下功夫。校園紅領(lǐng)巾廣播站開辟了各種專欄，每天一個(gè)專欄，大力宣傳校園文化、學(xué)校取得的豐碩成果以及涌現(xiàn)出來的好人好事、先進(jìn)事跡；利用升旗儀式、國(guó)旗下講話、演講、講故事等形式，有針對(duì)性地對(duì)師生進(jìn)行正面引導(dǎo)，從而把校園文化及精髓潤(rùn)物細(xì)無聲地滲透到師生的心海中，血液里。

3．在經(jīng)典誦讀上下功夫。最是書香能致遠(yuǎn)，腹有詩(shī)書氣自華。為營(yíng)造經(jīng)典誦讀氛圍，打造書香校園，學(xué)校圖書館與閱覽室全天候開放，各班建有圖書角，供孩子們自由閱讀；引導(dǎo)學(xué)生摘錄、積累國(guó)學(xué)經(jīng)典；引導(dǎo)學(xué)生讀整本的書，讀經(jīng)典的書，讀古今中外的書，讀名作名篇，相互推薦好書等活動(dòng)。讓孩子們?cè)谙硎堋芭c經(jīng)典做伴，與圣賢為友”的樂趣中，最大限度地從中汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的養(yǎng)分，提升自身的人文素養(yǎng)。

（五）保障機(jī)制凝聚人心。增強(qiáng)校務(wù)公開透明度，規(guī)范校產(chǎn)管理，發(fā)揮后勤保障功能，努力保障教師權(quán)益。

1．校務(wù)公開更加透明。校務(wù)公開是學(xué)校重要的管理工作，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，學(xué)校重點(diǎn)抓好兩方面的工作：一方面人事制度公開，如教師晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘、外出學(xué)習(xí)等，我們都實(shí)行公開辦事制度，做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開，工作流程公開，結(jié)果張榜公布聽取意見，接受群眾監(jiān)督；另一方面重大決策公開。學(xué)校規(guī)章制度的制定、三年規(guī)劃的出臺(tái)以及工資方案等比較敏感的工作，全部按流程操作，盡量使決策更科學(xué)、公正，將工作做實(shí)，讓更多人滿意。

2．日常服務(wù)功能增強(qiáng)。從開學(xué)前的辦公用品采購(gòu)，學(xué)生課本的領(lǐng)取、分發(fā)，教學(xué)設(shè)備維修等等，后勤工作人員都想在事前，犧牲個(gè)人休息時(shí)間去完成，確保了教學(xué)工作的順利開展；實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理，清除操場(chǎng)、花壇、校道周邊雜草，保證了花草樹木的正常生長(zhǎng)，美化、綠化了校園，為師生提供了良好的教育教學(xué)環(huán)境。

3．資產(chǎn)管理規(guī)范科學(xué)。兩年來，后勤管理抓好學(xué)校固定資產(chǎn)和低值易耗品、消費(fèi)品這三大類別財(cái)產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的規(guī)章制度，各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施實(shí)行 “專人使用、專人負(fù)責(zé)、專人保管”的管理體制，各室所有資產(chǎn)均進(jìn)行了詳細(xì)摸底統(tǒng)計(jì)，并分類錄入到電腦中，有效規(guī)范了校產(chǎn)管理，做到了條目清楚，有據(jù)可查。

4．保障教師切身權(quán)益。繼續(xù)做好“送溫暖、送愛心”工作；積極開展有益身心健康的文體娛樂活動(dòng)；組織全體教師免費(fèi)體檢；在教師生日當(dāng)天送去全校師生美好祝福……這些活動(dòng)的開展及權(quán)益的保障，豐富了教職工的業(yè)余生活又有益于教師的身心健康。

二、當(dāng)前學(xué)校存在的主要問題

1．下學(xué)期開學(xué)將面臨著無教室上課的嚴(yán)峻局面。目前，學(xué)校建有兩棟教學(xué)樓，所有教室已全部使用完畢，還借用了縣青少年活動(dòng)中心二樓的場(chǎng)地裝配了各種功能教室。下學(xué)期六年級(jí)畢業(yè)后空出3個(gè)教室，招收一年級(jí)新生最少也有7個(gè)班，這樣，教室就還差4個(gè)。這就意味著下學(xué)期開學(xué)之際，學(xué)校將面臨著無教室上課的嚴(yán)峻局勢(shì)。

2．學(xué)校二期工程規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民房屋無法拆遷。學(xué)校二期工程規(guī)劃區(qū)內(nèi)還有8戶居民不按協(xié)議拆遷房屋，學(xué)校曾通過多種渠道從多個(gè)角度與這些拆遷戶做思想工作，但此，由于拆遷戶的不配合，導(dǎo)致學(xué)校二期工程建設(shè)無法啟動(dòng)。

3．過高的成班率制約了學(xué)校更好地發(fā)展。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班31個(gè)，學(xué)生2270多名，平均班額已超過73人，如此高的成班率，不利于教育教學(xué)質(zhì)量的快速提高，學(xué)生安全教育也需要老師們付出更大努力。

4．師資力量嚴(yán)重不足。一是學(xué)校教師數(shù)量嚴(yán)重不足。學(xué)校現(xiàn)有61名教師，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)需求，即便借用了13名教師，師資力量也還是顯得不充足。二是音、體、美、科學(xué)、信息技術(shù)等專職教師缺乏，制約了我校全面推進(jìn)素質(zhì)教育。三是通過兩年來，加大了教師培養(yǎng)的力度，教師的綜合素質(zhì)得到普遍提升，但是，在某一領(lǐng)域、某一層面上拔尖的教師不多。

三、今后一年的學(xué)校主要工作構(gòu)想

1．建設(shè)二期工程，解決辦學(xué)難題。為辦人民滿意的教育，解決下學(xué)期新生有教室上課的難題，利用5月18日王縣長(zhǎng)等縣領(lǐng)導(dǎo)來校調(diào)研，親自過問二期工程、實(shí)地查看規(guī)劃區(qū)、下達(dá)啟動(dòng)二期工程建設(shè)的指示為契機(jī)，利用社會(huì)輿論，為學(xué)校啟動(dòng)二期工程建設(shè)造勢(shì)，盡快讓二期工程動(dòng)土開工。

2．補(bǔ)充教師數(shù)量，提升教師素質(zhì)。想方設(shè)法得到上級(jí)支持，利用選調(diào)、招聘、借用的方式補(bǔ)充教師數(shù)量。同時(shí)，發(fā)揮教研組、備課組的功能，通過各種培訓(xùn)和技能大賽，提升教師素質(zhì)，打造教師梯隊(duì)，培養(yǎng)拔尖人才。

3．提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)。通過課題實(shí)驗(yàn)、校本研究來提高教師教學(xué)技能，提高課堂教學(xué)效能，進(jìn)而提高教育質(zhì)量。開展豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，挖掘潛力，發(fā)展特長(zhǎng)，全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

4．拓寬德育渠道，打造平安校園。研究新時(shí)期下的德育特征，營(yíng)造“人人德育、處處德育、全員德育”的濃厚氛圍，拓寬德育渠道，豐富德育內(nèi)容，改變德育方式，強(qiáng)化德育效果，形成德育特色。牢固樹立“安全第一，安全重于泰山，安全無小事”的全員安全意識(shí)，加大安全教育力度，消除安全隱患，構(gòu)建安全防護(hù)體系，鞏固省“首批平安校園示范校”的成果并在原有基礎(chǔ)上有更大提升。

5．加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，推進(jìn)民主管理。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部和廣大教職工的思想素質(zhì)，積極參與學(xué)校民主管理；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力；繼續(xù)組織豐富多彩、有益身心的文體活動(dòng)；進(jìn)一步做好“送溫暖、送愛心”工作。

6.倍加珍惜教師的工作熱情，充分尊重教師的工作成果。在二年的學(xué)校建設(shè)中，全體老師不僅發(fā)揮自己的聰明才智，使學(xué)校各方面工作蒸蒸日上，同時(shí)大家也結(jié)下了深厚的友情，這種友情促進(jìn)我們更加團(tuán)結(jié)，大家視學(xué)校榮譽(yù)如自己榮譽(yù)。學(xué)校要滿足老師們?cè)诮逃虒W(xué)方面的工作要求，要提供老師安心工作的物質(zhì)條件，管理人員要充分體悟老師的內(nèi)心感受，激發(fā)老師的工作積極性，讓老師在學(xué)校發(fā)展、學(xué)生進(jìn)步上提高自己、充實(shí)自己。

各位代表，成績(jī)的取得凝聚著全校教職工的智慧與汗水，是老師們用無私的奉獻(xiàn)與執(zhí)著的付出贏取了學(xué)校發(fā)展史上一個(gè)又一個(gè)輝煌。但我們的成績(jī)只是萬里長(zhǎng)征路的第一步。在新的起點(diǎn)上，第一小學(xué)將繼續(xù)大力推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持走科研興校、內(nèi)涵發(fā)展之路，堅(jiān)持走特色辦學(xué)之路，樹立“學(xué)校發(fā)展，人人有責(zé)” 、“校興我榮、校衰我恥”的大局意識(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意的教育，為爭(zhēng)取更大的成績(jī)努力奮斗！

最后，祝xx縣第一小學(xué)首屆教代會(huì)圓滿成功。謝謝大家！

教代會(huì)工作報(bào)告(篇2)

在過去的幾里，我們始終以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)為契機(jī)，以“樹立常規(guī)意識(shí)，從常規(guī)入手，努力做好常規(guī)事”為工作宗旨。努力打造學(xué)生展示平臺(tái)、家長(zhǎng)參與平臺(tái)、教師成長(zhǎng)平臺(tái)，使得學(xué)校成為教師學(xué)生生命成長(zhǎng)的樂園。現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下，請(qǐng)各位代表予以審議：

我校組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、利用升旗儀式、廣播站、板報(bào)，積極做好宣傳教育工作，增強(qiáng)防范意識(shí)。

我們對(duì)學(xué)生在校外代伙情況進(jìn)行了調(diào)查，積極配合鎮(zhèn)防疫部門對(duì)校外“小餐桌”進(jìn)行了整治。

我們對(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查進(jìn)行了創(chuàng)新，要求監(jiān)督員同學(xué)在檢查的同時(shí)，將各班存在的問題以反饋表的形式反映給各班班主任，以便班主任進(jìn)行常規(guī)教育。“三八”婦女節(jié)舉行“媽媽，我愛您！”主題演講比賽。清明節(jié)組織六年級(jí)學(xué)生前往江都烈士陵園祭掃革命烈士墓。六一兒童節(jié)，舉行表彰大會(huì)。升旗儀式每周一次，每次定主題，定主講人。黑板報(bào)和手抄報(bào)正常出刊，及時(shí)評(píng)比，形成了校園亮麗的風(fēng)景。

在學(xué)習(xí)方面：一是要求班子成員帶頭學(xué)習(xí)了理論書籍，人手一冊(cè)《細(xì)節(jié)決定成敗》，在書中尋找與自己本職工作想結(jié)合的切合點(diǎn)，從而有效地促進(jìn)工作的高效開展。在創(chuàng)新方面：一是在德育工作上進(jìn)行了創(chuàng)新。二是在教學(xué)工作上進(jìn)行了創(chuàng)新。三是在發(fā)展思路上進(jìn)行了創(chuàng)新。在實(shí)干方面：每位班子成員走近了教師，走近了學(xué)生，走進(jìn)了課堂，切實(shí)做到了想在教師前、走在教師前、研在教師前，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

在教師隊(duì)伍建設(shè)中，“把為學(xué)生的終身發(fā)展奠基當(dāng)作第一目標(biāo)”；“把學(xué)生在校安全當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)”；“把學(xué)生的需求當(dāng)作第一選擇”；“把學(xué)生和家長(zhǎng)的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)”；“把社會(huì)的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)”。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國(guó)模范教師萬玲先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合，召開了全體女教師座談會(huì)。 黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部分別開展了系列活動(dòng)：一是以“鑄宜小師魂”為主題的系列學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)；二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動(dòng)。

一是制度學(xué)習(xí)常態(tài)化：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《揚(yáng)州市小學(xué)教學(xué)工作基本要求》。二是流程管理常態(tài)化：實(shí)行了教導(dǎo)主任具體抓，教研組落實(shí)抓，教師主體參與的監(jiān)控體制。

教導(dǎo)處嚴(yán)格了考試管理，建立和加強(qiáng)了監(jiān)控機(jī)制，各學(xué)科的質(zhì)量抽測(cè)、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控，以及學(xué)科競(jìng)賽和各類比賽活動(dòng)，都在教導(dǎo)處的嚴(yán)格監(jiān)控之下。另外，還加強(qiáng)了對(duì)薄弱學(xué)科、薄弱班級(jí)的關(guān)注和幫扶力度，使所有學(xué)科所有班級(jí)均衡發(fā)展。

中心校本部對(duì)留守兒童進(jìn)行了排查了解。目前共有留守兒童643人。父母都外出打工的學(xué)生有145人，父親外出打工的學(xué)生有451人。母親外出打工的學(xué)生有47人。雖然所有學(xué)生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，我們首先建立了這些學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，并跟蹤記錄，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的教育措施。

對(duì)于青年教師，本部一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側(cè)面引導(dǎo)的方法，將教師的注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)和工作中來。 由團(tuán)支部牽頭，舉行了以“與教育名著對(duì)話，與教育名師對(duì)話，與課堂教學(xué)對(duì)話”為主題的青年教師讀書沙龍活動(dòng)。

4月份，我們集中了宜陵鎮(zhèn)全體小學(xué)班主任，聆聽了市關(guān)心下一代工作委員會(huì)黃主任所作的以“責(zé)任 奉獻(xiàn)”為主題的班主任工作專題報(bào)告。班主任老師聽了報(bào)告紛紛表示：將以黃主任的報(bào)告精神激勵(lì)自己，以積極的心態(tài)投入工作，與孩子們心聲齊飛，描繪教育事業(yè)最壯美的畫卷。

8、建立起學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校定期召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)小孩在校學(xué)習(xí)情況。老師平時(shí)通過電話、家訪、校訪等形式向家長(zhǎng)了解、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。尤其是家長(zhǎng)學(xué)校授課活動(dòng)更是有聲有色。

9、認(rèn)真抓好“兩課兩操一活動(dòng)”

每節(jié)體育課體育老師都做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，培養(yǎng)了學(xué)生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識(shí)。本部設(shè)立心理健康咨詢室，堅(jiān)持不懈地抓好眼保健操和廣播體操。眼操和早操是學(xué)校文明班評(píng)比的重要條件，每天值日教師、值日學(xué)生都認(rèn)真地進(jìn)行巡視檢查。

首先，抓好學(xué)生競(jìng)賽。在開學(xué)初做好有關(guān)學(xué)科競(jìng)賽的訓(xùn)練、輔導(dǎo)的時(shí)間安排，并及時(shí)抓緊訓(xùn)練和輔導(dǎo)，使得學(xué)生并獲得可喜成績(jī)。其次抓好老師競(jìng)賽。我校積極認(rèn)真地組織老師參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。僅07年上學(xué)期在論文獲獎(jiǎng)方面就有幾十人次。另外，王軍、佴文武、尤興勝等老師的教育教學(xué)論文在報(bào)刊發(fā)表。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。《小學(xué)生養(yǎng)成教育研究》、《備課組教研組年級(jí)組的'功能定位與相互關(guān)系研究》、《農(nóng)村小學(xué)生課外閱讀研究》三項(xiàng)立項(xiàng)課題在經(jīng)過組織申報(bào)，進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的研究階段。我們還將村小的教師吸收為課題組成員，有效提高了村小教師的科研水平。另外，我們還將科研課題交給村小主持研究，而中心校派出科研隊(duì)伍參研究，這是學(xué)區(qū)所有學(xué)校捆綁的又一個(gè)重要標(biāo)志。2、加強(qiáng)課題研究的常態(tài)管理。我校杜絕了“假、大、空”現(xiàn)象，提高了課題管理的實(shí)效性，論文的寫作已經(jīng)成為很多教師的習(xí)慣和自覺行動(dòng)。 3、加強(qiáng)學(xué)校特色研究。鞏固了美術(shù)特色建設(shè)成果，正在向揚(yáng)州市藝術(shù)特色學(xué)校邁進(jìn)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，做到收入及時(shí)入賬。在資金的支出上，有經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人，執(zhí)行一枝筆審批，手續(xù)齊全。大力弘揚(yáng)“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風(fēng)氣，開展了節(jié)約型校園建設(shè)，做到了化小錢辦大事。

當(dāng)然，我校工作還存在著一些不足，比如：教學(xué)硬件的添置也因經(jīng)費(fèi)的缺口暫時(shí)不能解決。今后我們會(huì)針對(duì)存在問題，尤其是教師的待遇問題。努力爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個(gè)新的飛躍，為教育強(qiáng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建做出宜小人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教代會(huì)工作報(bào)告(篇3)

金雞唱曉，新一年的到來，我們必須抓住機(jī)遇、迎難而上，凝心聚力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以新的姿態(tài)推動(dòng)辦學(xué)的快速發(fā)展。因此要求全校師生務(wù)必要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、危機(jī)感，更新教育教學(xué)觀念，探索科學(xué)教育方法，開拓進(jìn)取、求實(shí)落實(shí)，以新形象、新舉措積極主動(dòng)投入工作之中，努力開創(chuàng)***辦學(xué)新局面。

在今后一年中，我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”、十六屆三中、四中全會(huì)、教育部《—教育振興行動(dòng)計(jì)劃》和全國(guó)、省市教育工作會(huì)議精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)弘揚(yáng)“勤樸誠(chéng)毅”的校訓(xùn)精神，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)福建省一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校為目標(biāo)，促進(jìn)我校教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。

針對(duì)我校辦學(xué)困難、存在問題及今后的奮斗目標(biāo)，我校制定了新一年的工作思路：

1、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。

今年4月份，將采用中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗形式選拔想干肯干的優(yōu)秀教師來充實(shí)行政班子，壯大行政隊(duì)伍，提高學(xué)校管理水平;通過召開第七屆教代會(huì)、工代會(huì)，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，修訂完善各種規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性;教育引導(dǎo)教師明確各自職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到責(zé)任到位、嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)懲分明;實(shí)行優(yōu)勝劣淘，做到考核、評(píng)優(yōu)與獎(jiǎng)金相掛鉤和造成事故、教學(xué)質(zhì)量差與處罰相掛鉤;執(zhí)行市教育局的教師資格準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步建立教師優(yōu)聘劣辭機(jī)制，配合做好校內(nèi)交流輪崗工作;實(shí)施校務(wù)公開制度，通過行政會(huì)、校務(wù)會(huì)、教工會(huì)通報(bào)和網(wǎng)站、張貼公布等形式，把涉及師生利益的.重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，密切干群關(guān)系，增加工作透明度。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、執(zhí)行政府采購(gòu)審批手續(xù)和出差審批手續(xù)，健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校收費(fèi)、基建工程、物資采購(gòu)、后勤等項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督;執(zhí)行市獎(jiǎng)金福利辦法，結(jié)合校情，實(shí)行按勞分配、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配辦法;加強(qiáng)人、財(cái)、物的管理，杜絕破壞公物和財(cái)產(chǎn)流失現(xiàn)象，定期做好固定資產(chǎn)的清查及管理，節(jié)約用水、用電、用紙，壓縮辦公用品和業(yè)務(wù)接待的開支，開源節(jié)流，最大限度地發(fā)揮有限資金的經(jīng)濟(jì)效益以便早日還貸。嚴(yán)格按照我校出臺(tái)的《關(guān)于切實(shí)做好減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格監(jiān)控收費(fèi)的意見》實(shí)行收費(fèi)申報(bào)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)管理要求、校務(wù)公開和收費(fèi)公示制度，凡是違反者，將追究相關(guān)人的責(zé)任，本年度不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的學(xué)籍管理，嚴(yán)格學(xué)生轉(zhuǎn)、退、休學(xué)手續(xù)。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校根據(jù)集體備課、教案、批改、輔導(dǎo)的要求，制定了各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范教學(xué)活動(dòng)，實(shí)行定期檢查和抽查教師工作狀況制度，以保證不脫崗，實(shí)行行政下班聽課制度，及時(shí)反饋教學(xué)信息，取得一定效果。

在安全管理方面，以創(chuàng)建“平安***”為載體，健全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理機(jī)構(gòu)，完善學(xué)校安全管理機(jī)制，采取安全管理措施，落實(shí)安全管理責(zé)任制，切實(shí)抓好學(xué)校安全和師生安全管理工作;尋求各種有效途徑和形式，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師生和各類從業(yè)人員的食品衛(wèi)生、防火防盜、交通、游泳的安全教育和培訓(xùn)，認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，加強(qiáng)游泳、交通、消防等防范措施，開展“拒絕邪教”、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)文明、拒煙禁毒、衛(wèi)生保健、法制、環(huán)保等教育;協(xié)調(diào)城監(jiān)、公安等部門共同做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作，強(qiáng)化門衛(wèi)管理和住宿生管理，調(diào)整由行政、年段長(zhǎng)、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、入黨申請(qǐng)人、教工團(tuán)支委、新教師共同組成的教師巡邏隊(duì)，創(chuàng)建平安校園和學(xué)生和諧、安靜、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。我們將繼續(xù)推行“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略、大力推進(jìn)教師教育改革創(chuàng)新，構(gòu)建開放靈活的現(xiàn)代教師教育體系。

首先進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)，將新課程改革、教師資格認(rèn)證、教師繼續(xù)教育和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育緊密結(jié)合起來，提高在職教師的學(xué)位層次，提升教師素質(zhì)和能力，促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)，加速教育信息化建設(shè)，提高信息技術(shù)在教育系統(tǒng)的應(yīng)用水平;組織開展“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)和師德警示教育，幫助教師樹立起以人為本、愛崗敬業(yè)、教書育人的意識(shí)，在每周一設(shè)立“無批評(píng)日”，促進(jìn)師生間的融洽相處。

繼續(xù)實(shí)行“培青”工程和“以老帶新”制度，強(qiáng)化教師尤其是青年教師的師德師風(fēng)教育和自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，支持老師參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育，鼓勵(lì)支持學(xué)歷晉升，培養(yǎng)青年骨干教師;大力實(shí)施“培優(yōu)”工程，創(chuàng)造條件培養(yǎng)更多的省市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀;嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，通過聽課、面試、答卷形式選聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生、外校優(yōu)秀教師來校任教。要求教師更新教育觀念、改變教學(xué)方法來提高教師整體素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)課改工作和提高教學(xué)質(zhì)量。

3、積極營(yíng)造良好校風(fēng)氛圍。

牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，切實(shí)把德育放在各項(xiàng)教育工作的首位。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)抓起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作能力，講實(shí)效、論貢獻(xiàn)，務(wù)實(shí)、落實(shí)、真實(shí)，躬親示范、樹桿立影;抓好教風(fēng)是關(guān)鍵，加強(qiáng)師德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，講正氣、善協(xié)作，愛崗敬業(yè)、教書育人，認(rèn)真投入，落實(shí)新頒的教學(xué)常規(guī)和積極開展教研教改工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

良好的學(xué)風(fēng)是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的根本，教育學(xué)生尊師守紀(jì)、團(tuán)結(jié)合作、文明言行，努力營(yíng)造自主、自覺的學(xué)習(xí)氛圍，積極探索學(xué)校德育工作的途徑和方法，科學(xué)確定德育目標(biāo)和德育內(nèi)容，逐步完善德育工作評(píng)價(jià)體系。

首先要完善德育管理網(wǎng)絡(luò)。遵循青少年成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律,按照“教書育人、育人為本、德智體美、德育為先”的要求，建設(shè)好學(xué)校的這個(gè)主陣地，把思想道德建設(shè)融入課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化等各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿到學(xué)校工作的全過程。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，整合各類陣地資源，進(jìn)一步健全學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的思想道德教育網(wǎng)絡(luò);黨支部、政教處、保衛(wèi)處協(xié)同工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、女工委、科協(xié)、家長(zhǎng)學(xué)校、關(guān)工委等群團(tuán)組織開展好社會(huì)實(shí)踐及各種專題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮“三位一體”德育工作網(wǎng)絡(luò)的教育管理功能，切實(shí)做好學(xué)生的思想政治工作;協(xié)同退休教師、關(guān)工委、家長(zhǎng)學(xué)校、村居有識(shí)之士共同關(guān)心幫助學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;積極爭(zhēng)取公安、交警、城監(jiān)等執(zhí)法部門的支持，共同營(yíng)造良好校風(fēng)。在提高學(xué)生思品素質(zhì)、密切家校聯(lián)系、推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、加快學(xué)校發(fā)展等方面能起更大的推動(dòng)作用。

其次要強(qiáng)化學(xué)生各種教育。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強(qiáng)誠(chéng)信教育、民主法制和反邪教教育，大力推進(jìn)文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、校紀(jì)校規(guī)教育，廣泛開展預(yù)防艾滋病和毒品預(yù)防教育;加強(qiáng)國(guó)防教育，推動(dòng)新學(xué)期軍訓(xùn)工作的規(guī)范化建設(shè);積極推動(dòng)校外教育基地建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐;加強(qiáng)學(xué)生的自我管理、自身建設(shè)，選派敢于管理的學(xué)生擔(dān)任文明督導(dǎo)員，協(xié)助學(xué)校有效管理;通過舉行新守則、新規(guī)范測(cè)試來嚴(yán)肅紀(jì)律，采用“請(qǐng)進(jìn)來”形式召開部分表現(xiàn)差的學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)和邀請(qǐng)優(yōu)秀校友蒞校講座，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。

再次要加強(qiáng)校園文化建設(shè)。繼續(xù)弘揚(yáng)“勤樸誠(chéng)毅”的校訓(xùn)精神，結(jié)合學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“3·8”婦女節(jié)、“3·12”植樹節(jié)、清明節(jié)、“5·1”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“5·4”青年節(jié)、科技創(chuàng)新活動(dòng)月、“6·1”兒童節(jié)、“7·1”建黨節(jié)、“8·1”建軍節(jié)、“10·1”國(guó)慶節(jié)、“12·9”、元旦等節(jié)慶日開展寓教于樂的形式多樣的文化藝術(shù)活動(dòng)和夏令營(yíng)活動(dòng)，精心組織“公民道德建設(shè)宣傳月”、“公民道德宣傳日”、“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神教育月”等系列活動(dòng)，既能豐富校園文化生活和學(xué)校內(nèi)涵，又能提高學(xué)生道德水平。

還要強(qiáng)化心理健康教育。充分發(fā)揮我校作為泉州市青少年心理健康實(shí)驗(yàn)學(xué)校的作用，積極創(chuàng)新心理健康教育模式，認(rèn)真分析未成年人違紀(jì)違法犯罪的案例，開展心理健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課題研究，提高心理健康輔導(dǎo)水平;加強(qiáng)校際間交流教研，繼續(xù)出版《心園》專刊，開展心理、情感體驗(yàn)活動(dòng)，提高心理咨詢功效。

4、盡心盡力提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校辦學(xué)的生命線，是各級(jí)政府、校友、華僑、社會(huì)各界人士尤其是學(xué)生家長(zhǎng)極為關(guān)注的，所以學(xué)校的一切工作都要圍繞提高教學(xué)質(zhì)量來執(zhí)行。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)，深化課改，深入推進(jìn)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革，著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，積極準(zhǔn)備，全面推行新課程，穩(wěn)步推進(jìn)高中課程改革實(shí)驗(yàn)。開展課改活動(dòng)月，開展校際交流合作，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)”工作，切實(shí)提高學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力;適應(yīng)初中畢業(yè)考試和高中招生制度改革。落實(shí)各級(jí)課題研究工作，通過課題研究拉動(dòng)教科研工作向縱深發(fā)展。加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)行第五輯教學(xué)論文匯編和《晉江課改》的編寫工作。協(xié)力做好考務(wù)工作，明確分工、責(zé)任到位、齊抓共管，保證各項(xiàng)考務(wù)順利進(jìn)行

加強(qiáng)教研組、備課組教研活動(dòng)的開展和教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)，切實(shí)把好聽課、評(píng)課的教研環(huán)節(jié)，嚴(yán)格

按新省頒計(jì)劃，開足開好活動(dòng)課和選修課，把“減負(fù)”與“增效”有機(jī)結(jié)合起來，積極組織開展好課外興趣小組活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)，積極組織特長(zhǎng)生參加各級(jí)各種學(xué)科競(jìng)賽，培養(yǎng)各類拔尖人才。

加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校體育、美育和衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，廣泛開展青春健身運(yùn)動(dòng)和排球運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)體育競(jìng)賽及女排集訓(xùn);繼續(xù)推進(jìn)每天“兩操一練”活動(dòng);繼續(xù)提高體育課和藝術(shù)教育課的教學(xué)質(zhì)量，組織開展好興趣小組活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生課外文體活動(dòng);積極開展形式多樣的科技教育活動(dòng)，組隊(duì)參加省級(jí)以上的科技創(chuàng)新大賽和“三小”作品比賽，充分發(fā)揮示范校優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)特色學(xué)校，樂育特色人才，努力提高我校的知名度;重視衛(wèi)生教育，積極開展青春期和人口教育。造就更多全面發(fā)展的優(yōu)秀國(guó)家棟梁之才。

希望通過大家的齊抓共管，切實(shí)抓好畢業(yè)班管理工作，爭(zhēng)取高考本科上線率再創(chuàng)新高，專科上線率超過90%;中考繼續(xù)保持領(lǐng)先，升學(xué)率、畢業(yè)率、及格率超過市平均線;高中會(huì)考優(yōu)良率、及格率分別為85%、99%，達(dá)到省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);基礎(chǔ)年段統(tǒng)考成績(jī)的優(yōu)良率、及格率有大幅度提高。

5、積極落實(shí)各項(xiàng)迎檢工作。

認(rèn)真對(duì)照省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，齊心協(xié)力，強(qiáng)化軟件建設(shè)，使得迎檢材料的數(shù)據(jù)精確、整理規(guī)范;加強(qiáng)硬件建設(shè)，配齊配足教育教學(xué)設(shè)施，爭(zhēng)取順利通過省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)驗(yàn)收。積極做好迎檢工作，順利通過縣市級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估工作。積極做好迎接教育主管部門的常規(guī)檢查工作和福建省文明學(xué)校的驗(yàn)收工作。

6、不斷增強(qiáng)后勤保障能力。

按省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)硬件要求標(biāo)準(zhǔn)配齊、完善教育教學(xué)設(shè)施，并按省高考考點(diǎn)的考場(chǎng)網(wǎng)上巡視的標(biāo)準(zhǔn)和要求配置相關(guān)設(shè)備;著力進(jìn)行園丁之家單身教師宿舍的改造、校容校貌的整改和食堂、餐廳的整改，改善師生生活條件;爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)征地?cái)U(kuò)校，并多方集資進(jìn)行新校區(qū)教學(xué)大樓的建設(shè)，落實(shí)塑膠跑道的建設(shè)，擴(kuò)大學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模。

加強(qiáng)后勤人員的教育，樹立為師生服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)做好教育教學(xué)的后勤保障;應(yīng)加大水電的管理和環(huán)境整治的力度，清除校內(nèi)衛(wèi)生死角;做好花草的養(yǎng)護(hù)、公物的維護(hù)、財(cái)物的保管和教室、師生宿舍等的修繕工作，盡最大力氣來減少損失，創(chuàng)設(shè)潔凈的校園環(huán)境，更好地服務(wù)于師生的教與學(xué)。

7、主動(dòng)做好各項(xiàng)外事工作。

外事工作尤其是華僑、校友聯(lián)絡(luò)工作，是我校的重要工作之一，學(xué)校將高度重視并一如既往地發(fā)揮僑校優(yōu)勢(shì)，“打好僑牌”，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”形式加強(qiáng)與華僑、校友的聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)彼此了解，密切校友關(guān)系，凝聚海內(nèi)外校友及各界人士的力量，激發(fā)捐資熱情，支持我校辦學(xué)，營(yíng)造良好的助學(xué)氛圍，為爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校添磚加瓦。

主動(dòng)做好各單位的協(xié)調(diào)工作。學(xué)校注重處理好與上級(jí)主管部門、各級(jí)黨委政府尤其是當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系，協(xié)調(diào)工商、公安、文化等部門共同取締對(duì)青少年健康成長(zhǎng)有害的音像圖書、網(wǎng)吧迪吧、“三廳二室”、飲食攤點(diǎn)等，協(xié)調(diào)城監(jiān)、交警來杜絕學(xué)生騎機(jī)動(dòng)車入學(xué)的現(xiàn)象，協(xié)調(diào)公安、城監(jiān)共同做好校園治安工作，營(yíng)造健康向上的校內(nèi)外學(xué)習(xí)環(huán)境和社會(huì)支持學(xué)校辦學(xué)、尊師重教的良好風(fēng)氣。

各位代表!20是深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想、“保先”教育的關(guān)鍵一年。有進(jìn)步才有發(fā)言權(quán)，抓落實(shí)才能真發(fā)展。在這被確定為達(dá)標(biāo)升級(jí)的良好時(shí)機(jī)，***人應(yīng)凝心聚力、強(qiáng)抓機(jī)遇、知難而上，早日完成既定的辦學(xué)目標(biāo)，不辜負(fù)上級(jí)黨委、政府、廣大海內(nèi)外校友和社會(huì)群眾的深情厚望。

我們堅(jiān)信，只要全校師生以最大的熱情、最足的干勁落實(shí)好各項(xiàng)工作，就能推動(dòng)我校辦學(xué)效益取得新的進(jìn)展。同志們，讓我們團(tuán)結(jié)一致，形成合力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為爭(zhēng)創(chuàng)福建省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)、實(shí)現(xiàn)***的快速發(fā)展而努力奮斗。

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教代會(huì)工作報(bào)告2024合集

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，我們現(xiàn)在是時(shí)候動(dòng)筆寫個(gè)人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告就是要找出優(yōu)點(diǎn)以及不足與教訓(xùn)。那么，你知道怎么寫具體的述職報(bào)告內(nèi)容嗎？以下是小編為大家收集的“教代會(huì)工作報(bào)告2024合集”歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

教代會(huì)工作報(bào)告2024【篇1】

我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)委托，向大會(huì)作本屆教代會(huì)第五次會(huì)議以來有關(guān)提案工作情況的報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、電子提案系統(tǒng)的建設(shè)和使用情況。

我校教代會(huì)電子提案系統(tǒng)自第五次會(huì)議投入使用以來，經(jīng)過運(yùn)行及改進(jìn)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進(jìn)行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用，第五次會(huì)議的提案重復(fù)率明顯下降，提案質(zhì)量全面提高，提案議題趨于集中，提案數(shù)量大量減少。

就系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的個(gè)別系統(tǒng)功能不健全，個(gè)別代表對(duì)提案的提交、復(fù)議的操作過程不明確，造成產(chǎn)生部分無效提案等情況。提案工作委員會(huì)已對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造，同時(shí)希望各代表團(tuán)就系統(tǒng)的操作使用加強(qiáng)對(duì)代表的培訓(xùn)工作。

二、提案的征集、整理及審查情況。

第五次會(huì)議期間，電子提案系統(tǒng)共收到各類提案23件，按《提案工作條例》要求，最終確定12件提案為有效提案，其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件，涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內(nèi)部管理的5件，涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件，涉及學(xué)校人才培養(yǎng)的1件，涉及教職工安居生活的2件。

第五次會(huì)議的提案涉及面廣，分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作，也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實(shí)事求是，體現(xiàn)了廣大教職工熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識(shí)，既提出了問題，也提出了解決問題的具體辦法和措施。

經(jīng)提案工作委員會(huì)會(huì)審后立案6件，其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門參考。

三、提案的處理和落實(shí)情況。

提案委員會(huì)將本次會(huì)議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門后，回復(fù)、落實(shí)提案的職能部門和單位十分重視代表提案，集體討論、認(rèn)真研究，及時(shí)做出解答或提出相應(yīng)的處理意見。提案回復(fù)落實(shí)較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。

經(jīng)提案落實(shí)部門答復(fù)，提案人“滿意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本滿意”的有1件；6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門后，各部門負(fù)責(zé)人積極與提案人溝通交流，4件為滿意；“盡快啟動(dòng)金湖路專家公寓地下車庫(kù)的提案”為不滿意；“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī)，學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。

四、關(guān)于改進(jìn)提案工作的幾點(diǎn)意見。

針對(duì)目前提案工作中遇到的問題，提案工作委員會(huì)討論后建議從下述幾方面加以改進(jìn)：

（一）真正發(fā)揮代表的作用，提高提案質(zhì)量。

目前，部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究，或與國(guó)家政策法規(guī)不符，或缺乏對(duì)學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學(xué)校有關(guān)部門工作安排的調(diào)查了解，因而提出的建議科學(xué)依據(jù)不足，缺乏可操作性，甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性；有一些提案反映的問題，缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐，影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。

（二）嚴(yán)格規(guī)范提案程序，認(rèn)真撰寫提案。

根據(jù)本次會(huì)議提案所反映出的質(zhì)量情況，請(qǐng)各位代表注意有效提案至少應(yīng)由兩位正式代表附議，注意提案的提交時(shí)間，按照規(guī)范格式撰寫提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建議要全面、完整，以保證提案的立案率和有效性。

（三）加強(qiáng)溝通理解，提高提案答復(fù)滿意度。

希望提案落實(shí)單位進(jìn)一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系，扎扎實(shí)實(shí)地做好提案的落實(shí)工作，重視對(duì)代表提案的落實(shí)和意見的反饋；另一方面，希望代表也應(yīng)理解有關(guān)部門在落實(shí)提案工作中存在的實(shí)際困難。對(duì)于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案，建議提案落實(shí)部門應(yīng)與提案代表進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交換意見，并將最終的情況報(bào)提案工作委員會(huì)。

（四）廣泛動(dòng)員，進(jìn)一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性，認(rèn)真履行“雙代會(huì)”的民主監(jiān)督職能。

提案工作委員會(huì)將根據(jù)廣大教職工的要求，不斷完善和豐富提案面復(fù)、落實(shí)的形式，進(jìn)一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中，多聽取他們對(duì)學(xué)校工作的意見，多反映民情民意，不辜負(fù)廣大教職工對(duì)各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。

我們相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位代表的積極參與下，在教代會(huì)和提案承辦單位的共同努力下，教代會(huì)提案工作一定會(huì)越做越好。

教代會(huì)工作報(bào)告2024【篇2】

在學(xué)校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校20xx年教職工代表大會(huì)今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學(xué)、構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。在此，我代表學(xué)校向大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，及全體教職員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候！下面，我受大會(huì)委托作20xx年教代會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

20xx年是不平凡的一年，我校在縣教育局和中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校得到了迅速的發(fā)展，取得了優(yōu)良的成績(jī)。全校上下同心同德，開拓進(jìn)取，使得學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊，學(xué)校正在一條更加寬闊的發(fā)展道路上大踏步前進(jìn)。現(xiàn)在，我把一年以來的主要工作回顧如下：

一、抓學(xué)習(xí)，隊(duì)伍素質(zhì)有了新提高。

教師隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在教育教學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化了“科研興教、質(zhì)量強(qiáng)校”意識(shí)，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標(biāo)管理和激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大教師參與校本教研，認(rèn)真組織開展“校本研修”活動(dòng)、“常規(guī)聽評(píng)課”活動(dòng)，為適應(yīng)教育信息化的要求，學(xué)校大力支持鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類繼續(xù)教育培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校先后派出了一大批老師外出學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化教育理論，更新了教育思想，轉(zhuǎn)變了教育觀念，大大提高了老師的教育教學(xué)水平。

二、抓管理，教學(xué)質(zhì)量有了新突破。

教學(xué)是學(xué)校的中心，是學(xué)校生存發(fā)展的根本，教學(xué)質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來，我們牢固樹立“堅(jiān)定不移抓質(zhì)量”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)向管理要質(zhì)量、要效益，教師實(shí)行集體辦公制度，學(xué)校實(shí)行封閉管理。廣大教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，無私奉獻(xiàn)，積極進(jìn)取的精神，使我校辦學(xué)效益日趨顯著，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。20xx年高考我校再創(chuàng)佳績(jī)，上線率達(dá)96%。素質(zhì)教育和學(xué)校管理富有成效，贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)各界的好評(píng)。獲得“平安校園”和“文明單位”等，這些成績(jī)的取得引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，提高了學(xué)校聲譽(yù)，增強(qiáng)了辦學(xué)實(shí)力。

三、抓創(chuàng)建，文明素質(zhì)有了新氣象。

一年來，學(xué)校以文明創(chuàng)建為契機(jī)，積極探索新形勢(shì)下德育工作的新路子、新方法，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)。現(xiàn)代教育往往以德才兼?zhèn)渥鳛橛说臉?biāo)準(zhǔn)，特別是在素質(zhì)教育推行的今天，德育可謂素質(zhì)教育的靈魂，也是學(xué)校工作的生命線。幾年來，在縣教育局的指導(dǎo)下，我校堅(jiān)持以“立足規(guī)范，著力創(chuàng)新”的工作思路大力開展德育工作，全校上下積極探索、勇于實(shí)踐，以規(guī)范化管理為依托，著力實(shí)施創(chuàng)新德育工程，樹立大德育觀；規(guī)范化管理，人性化育人，形成了團(tuán)結(jié)向上、共同前進(jìn)的德育“大氣候”，開創(chuàng)了德育工作新局面，大力推進(jìn)了學(xué)校構(gòu)建和諧教育品牌的進(jìn)程。學(xué)校始終堅(jiān)持以德立校、德育為首的辦學(xué)方向，扎實(shí)有效的德育工作使我校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、教風(fēng)純、學(xué)風(fēng)濃的良好風(fēng)貌，通過實(shí)行全天候、全方位、全過程管理，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起違法犯罪案件，沒有出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，成為縣域內(nèi)的“平安校園”。

四、抓穩(wěn)定，校園安全有了新加強(qiáng)。

穩(wěn)定事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，校園安全關(guān)乎學(xué)校生存與發(fā)展，“安全是天，責(zé)任重于泰山”。一年來，我校在狠抓安全上采取了一系列措施。一是加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全檢查，每天安排教師早中晚到食堂值班巡查，確保食品衛(wèi)生安全。二是開展了衛(wèi)生大掃除，清理學(xué)校衛(wèi)生死角，凈化校園環(huán)境。三是開展安全教育活動(dòng)，舉行法制講座。教育學(xué)生如何健康上網(wǎng)，遠(yuǎn)離香煙、毒品，珍惜生命。四是開展了消防滅火逃生演習(xí)和防踩踏的事故演練，提高了師生的自我保護(hù)意識(shí)。五是加固加高學(xué)校圍墻，加大早晚巡查力度，減少翻墻外出事件發(fā)生。在全體教職工的共同努力下，特別是在全體政教領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)組和班主任的辛勤努力下，學(xué)校沒有發(fā)生重大安全事故，被評(píng)為縣“綜合治理先進(jìn)單位”、“平安校園”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、抓節(jié)流，辦學(xué)條件有了新改善。

一年來，學(xué)校深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，精打細(xì)算，做到花小錢辦大事，不亂花一分錢。學(xué)校開展了厲行節(jié)約活動(dòng)，教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，認(rèn)真執(zhí)行縣物價(jià)部門和教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，做到規(guī)范收費(fèi)，嚴(yán)禁任何個(gè)人私自向?qū)W生亂收費(fèi)。學(xué)校對(duì)重要設(shè)備器材的采購(gòu)，集體研究，實(shí)行招標(biāo)或貨比三家，合同上至少有行政領(lǐng)導(dǎo)三人集體簽字。學(xué)校從嚴(yán)控制公務(wù)消費(fèi)，無亂報(bào)發(fā)票、超支報(bào)銷的現(xiàn)象，接待費(fèi)用一直維持在較低水平。學(xué)校重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。20xx年暑期對(duì)保安教學(xué)樓室外墻壁進(jìn)行修繕；學(xué)校投資近9余萬元，建成了學(xué)生公寓的太陽(yáng)能熱水器。投資了近5多萬元的改造學(xué)生食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并配齊了爐灶、切菜機(jī)、脫皮機(jī)等相關(guān)設(shè)施，為了豐富學(xué)生餐飲品種，學(xué)校通過增加人力、增加設(shè)備投入的辦法，進(jìn)一步改善了學(xué)生們的就餐狀況。

各位代表，同志們，一年來，學(xué)校在全體教職工的共同努力下，在校園建設(shè)、內(nèi)部管理、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益等方面都取得了可喜的成績(jī)，發(fā)展勢(shì)頭良好。但是，我們要清醒地看到，現(xiàn)階段的辦學(xué)成效與長(zhǎng)遠(yuǎn)的辦學(xué)目標(biāo)和群眾的要求還有一定的差距，學(xué)校發(fā)展的道路上還存在著許多困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：一是實(shí)施績(jī)效工資改革帶來的沖擊問題，二是平行編班少的教師任課問題，三是青年教師，特別是新進(jìn)教師教學(xué)能力和敬業(yè)精神的提高問題，四是學(xué)生良好文明習(xí)慣養(yǎng)成的問題等等。這些困難和問題需要我們認(rèn)真分析，集中全體教職工的智慧加以解決。

六、20xx年工作思路。

回顧過去的工作，令人欣慰和鼓舞，但這一切都已經(jīng)定格為歷史，20xx年正行色匆匆的展開新的歷程，在新的一年里，我們將以縣教育局和中心學(xué)校的指示精神為主導(dǎo)，結(jié)合我校實(shí)際，抓住機(jī)遇、凝心聚力，以新的姿態(tài)推動(dòng)學(xué)校的快速發(fā)展，努力創(chuàng)建教育強(qiáng)縣新目標(biāo)。

（一）清晰辦學(xué)思路，打造學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

教育管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一個(gè)不斷發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)過程，管理者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成精心思考問題的思維態(tài)勢(shì)，思考問題應(yīng)具有前瞻性，為全面實(shí)施素質(zhì)教育指明航向。20xx年我們將繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，開好行政會(huì)，提高會(huì)議質(zhì)量，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，明確新課改精神，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，帶領(lǐng)全校教職工高效地開展工作。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

1、20xx年，我校將繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，教育實(shí)踐反復(fù)證明，教師的水平?jīng)Q定教育的水平，教師的質(zhì)量決定教育的質(zhì)量，教師的創(chuàng)新能力決定學(xué)校的創(chuàng)新能力，尤其是中小學(xué)階段，教師對(duì)啟蒙教育所產(chǎn)生的作用是巨大而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，因此，我們要注重對(duì)教師的培養(yǎng)與提高，完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，加大督促與考核力度，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校要求每一位教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，根據(jù)新時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)制定相適應(yīng)的教育方法，促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展，更好的滿足學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。

2、注重培養(yǎng)，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。加強(qiáng)青年教師的素質(zhì)修養(yǎng)和水平能力的提高，把青年教師的成長(zhǎng)與學(xué)校未來的發(fā)展相結(jié)合。本著“在比賽中提高，在競(jìng)爭(zhēng)中成才”的原則，組織開展青年教師課堂教學(xué)基本功大賽；繼續(xù)實(shí)行“以老帶新”結(jié)對(duì)子幫扶制度；結(jié)合縣教研室開展的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，學(xué)校將積極開展公開課活動(dòng)，開展聽課周活動(dòng)，從而不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平。

3、我們將進(jìn)一步完善教師工資福利待遇，使重心向一線教師和做出成績(jī)的教學(xué)人員傾斜，學(xué)校準(zhǔn)備在逐年發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高教師待遇，豐富教師精神文化生活，做到“事業(yè)引人、待遇留人、情感暖人”。

4、學(xué)校將繼續(xù)嚴(yán)把招生關(guān)，要求每一名來我校就讀的學(xué)生成績(jī)上線，綜合和素質(zhì)c級(jí)以上，做到嚴(yán)格把關(guān)，公平、公正的擇優(yōu)錄取。

（三）培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力，推進(jìn)德育工作。

我校是農(nóng)村中學(xué)，學(xué)生大多底子薄，且自主學(xué)習(xí)能力和自律意識(shí)都較弱，任何一名教師都不得不面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，這就要求我們老師不僅要嚴(yán)格教育學(xué)生，更要關(guān)愛學(xué)生，要細(xì)心、耐心的開展學(xué)生工作，從最后一名學(xué)生抓起，促進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變。以主題班會(huì)為突破口，每班根據(jù)本班的不同特點(diǎn)確定相適應(yīng)的班會(huì)主題，每期主題班會(huì)，班主任要備好教案并上交政教處存檔。通過開展演講、辯論等多種形式活動(dòng)發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力；另一方面，班主任將轉(zhuǎn)換角色，改變“僅講道理”的說教式教育方式，多提供學(xué)生自我教育的'機(jī)會(huì)，使學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、肯定和提高自我。教師需尊重學(xué)生，嚴(yán)禁辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生。

（四）落實(shí)自主學(xué)習(xí)，打造有效課堂。

學(xué)校將大力提倡教師的教學(xué)活動(dòng)以學(xué)生發(fā)展為本，教師作為引導(dǎo)者給學(xué)生以指導(dǎo)，杜絕教師“一講到底”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，變“填鴨式”為“啟發(fā)式”，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，倡導(dǎo)“沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學(xué)習(xí)”的教育理念，變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué)，要保證學(xué)生每節(jié)課都有收獲，每天都有所得。為緊跟不斷發(fā)展的教育新形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)縣教育局有關(guān)文件精神，下學(xué)期我校的教學(xué)工作將注重以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高學(xué)生動(dòng)手能力。

學(xué)校配齊了各科實(shí)驗(yàn)室并配備了實(shí)驗(yàn)員，加強(qiáng)了對(duì)實(shí)驗(yàn)器材的更新與維護(hù)。教師根據(jù)教學(xué)要求，制定好實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)員按照計(jì)劃做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備，讓學(xué)生分組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生全方位發(fā)展，為20xx年中考、高考實(shí)驗(yàn)考核打好基礎(chǔ)。

2、推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)，樹立新的教育觀念。

學(xué)校配置了微機(jī)室、多媒體教室等，滿足了現(xiàn)代教育教學(xué)開展的硬件需要，學(xué)校鼓勵(lì)中青年教師上好多媒體公開課，要求教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本能力，樹立新的教育技術(shù)觀念，發(fā)揮理論和技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，真正推進(jìn)素質(zhì)教育。

3、重視課外閱讀，加大學(xué)生文化積累。

課外閱讀是語(yǔ)文教學(xué)的重要組成部分，是學(xué)生形成閱讀能力的重要實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生除了在課堂上獲取知識(shí)，文化積累更多的還要依靠課外閱讀。學(xué)校將在原有條件的基礎(chǔ)上配置圖書閱覽室，購(gòu)置更多的“大綱”規(guī)定的初中生所必讀的圖書資料，學(xué)校在校內(nèi)給學(xué)生提供一定的讀書時(shí)間，鼓勵(lì)學(xué)生在課外閱讀有益的圖書，并以一定的形式在校內(nèi)外展示交流。這樣既保證了學(xué)生的課外閱讀，又通過交流活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生的讀書活動(dòng)，提高閱讀興趣，培養(yǎng)讀書習(xí)慣。

（五）加大教學(xué)過程管理力度，提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校在繼續(xù)遵循各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善教學(xué)過程管理制度，采取各種形式加大對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作檢查的執(zhí)行力度，將檢查的結(jié)果與考核評(píng)價(jià)體系結(jié)合在一起，確保學(xué)校各項(xiàng)工作都置于計(jì)劃系統(tǒng)、檢查監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)之下，避免盲目性，有效遏制管理中的“和稀泥”現(xiàn)象，使教師的教育教學(xué)行為趨向規(guī)范，讓學(xué)校各項(xiàng)工作走上科學(xué)的良性循環(huán)軌道。

（六）嚴(yán)抓安全工作，保障后勤服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須長(zhǎng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。學(xué)校將不斷完善安全保衛(wèi)工作管理流程，以食堂、超市、宿舍為重點(diǎn)，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

在搞好教育的同時(shí)，學(xué)校還將進(jìn)一步完善后勤工作制度，加強(qiáng)對(duì)后勤人員的教育，強(qiáng)化為學(xué)校教育教學(xué)熱情服務(wù)的意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，做好后勤保障；做好衛(wèi)生保潔工作，以綠化、凈化、美化校園，努力使后勤工作達(dá)到一切為了學(xué)生發(fā)展，一切為了教師發(fā)展，一切為了學(xué)校發(fā)展的宗旨。

各位代表，回顧過去是為了記錄歷史，因?yàn)槟且豁?yè)頁(yè)的歷史上流淌著我們的心血和汗水；展望未來是為了開創(chuàng)歷史，因?yàn)槲磥淼钠滦枰覀內(nèi)鴮憽Ｔ谛碌囊荒曛校瑱C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長(zhǎng)空的氣勢(shì)，迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，在上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過老師們勤勞智慧的雙手，一定能夠創(chuàng)造橫車中學(xué)更加美好的明天。

教代會(huì)工作報(bào)告2024【篇3】

工會(huì)是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會(huì)工作，參與工會(huì)活動(dòng)，因此，我校工會(huì)委員會(huì)長(zhǎng)期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí)，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。按照XX縣教育工會(huì)文件要求和平教辦文件精神，露峰各中小學(xué)對(duì)本校教職工大會(huì)開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

轄區(qū)現(xiàn)有中學(xué)X所，小學(xué)X所，在職教師XXX人，離退休教師XXX人。截至目前我轄區(qū)各學(xué)校共成立工會(huì)組織XXX個(gè)，成立職代會(huì)組織XXX個(gè)。

二、落實(shí)教職工大會(huì)各項(xiàng)職能。

學(xué)校行政部門牢固樹立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想。充分發(fā)揮教職工主人翁作用,保障教職工的`民主權(quán)利,認(rèn)真聽取教職工代表的意見,及時(shí)負(fù)責(zé)處理好提案工作。認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決定和決議。

三、教職工代表參政議政能力

認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。學(xué)校每學(xué)期都召開全校教職工大會(huì)審議學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校園丁工程方案等均通過教職工大會(huì)審議，對(duì)改革與發(fā)展等重要決策進(jìn)行認(rèn)真的討論審議;行使對(duì)聘任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)的討論決定權(quán)；定期對(duì)本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議等。

四、職權(quán)落實(shí)

職代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式，職代會(huì)每年不少于聽取學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，職代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。從中心校檢查和學(xué)校自查情況看我區(qū)大部分學(xué)校職代會(huì)工作職能得到了不同程度履行，尤其是部分大范圍學(xué)校職代會(huì)職能履行較好，較好的發(fā)揮了職代會(huì)參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的合法權(quán)益。

五、存在問題

1、個(gè)別學(xué)校職代會(huì)工作開展流于形式，沒能真正發(fā)揮職代會(huì)民主監(jiān)督作用。

職代會(huì)工作職責(zé)不清，將工會(huì)、職代會(huì)混為一談。

六、今后工作目標(biāo)

《工會(huì)法》、教育部文件的學(xué)習(xí)，讓廣大教職工充分發(fā)揮其主人翁作用。

用制度管人、管權(quán)、管事，體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究。

公正、公開、正義的工作原則，使各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

凝聚力不斷增強(qiáng)，使教師的工作積極性得到顯著提高。

5、WW教育工會(huì)較少，今后在有成立條件的學(xué)校將繼續(xù)發(fā)展工會(huì)組織。

總之在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同的支持下，我們會(huì)更加努力去做好工會(huì)工作，力爭(zhēng)把學(xué)校職代會(huì)工作開展的更好。

教代會(huì)工作報(bào)告2024【篇4】

各位老師：

受學(xué)校校委會(huì)委托，現(xiàn)在我向本次大會(huì)作學(xué)校20xx年財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，和學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況的報(bào)告，請(qǐng)各位予以審議。

教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績(jī)的基礎(chǔ)上，又創(chuàng)輝煌，再次榮獲市小學(xué)素質(zhì)教育綜合考核優(yōu)秀獎(jiǎng)。這是我們?cè)趯W(xué)校校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校各部門，在座的各位共同努力的結(jié)果。

我們作為學(xué)校的后勤，財(cái)務(wù)部門，一年來，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。財(cái)務(wù)人員平時(shí)注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，積極參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力。財(cái)務(wù)管理上，學(xué)校嚴(yán)明收費(fèi)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支

支兩條線管理制度。學(xué)校所收的.每一分錢都繳入市財(cái)政支付中心，納入財(cái)政統(tǒng)一管理。學(xué)校所支出的每一張票，都必須有經(jīng)辦人，證明人簽名，經(jīng)校長(zhǎng)一支筆審批后報(bào)銷。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)政策關(guān)，完善手續(xù)關(guān)，認(rèn)真做好年初預(yù)算、年終決算工作，千方百計(jì)，多渠道，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開源節(jié)流，做好校長(zhǎng)的參謀，學(xué)校后勤、財(cái)務(wù)人員、認(rèn)真細(xì)心做好服務(wù)工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律報(bào)賬、結(jié)算，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，得到了上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

下面我將學(xué)校20xx年1-10月收支情況向大會(huì)匯報(bào)如下：

一、 總收入：772.85萬元

其中，(一)財(cái)政撥款：715.98萬元

1. 用于人員經(jīng)費(fèi)601.63萬元

2. 公用經(jīng)費(fèi)30.15萬元(其中幼兒園2.76萬元)

3. 食堂改造，多功能報(bào)告廳專款21.2萬元

4. 幼兒園加固工程63萬元

(二)事業(yè)收入53萬元(全是幼教經(jīng)費(fèi)，今年幼教全年收84.78萬元)

(三)其他收入：3.87萬元

(主要是：1.本校區(qū)土地租金，

2.鎮(zhèn)撥黃小妹11月工資

3.食堂下腳處理費(fèi)等)

二、總支出：797.40萬元

(一)工資福利支出(工資)382.38萬元

(二)公用經(jīng)費(fèi)支出70.28萬元

其中：辦公費(fèi)28.01萬元

電費(fèi)0.43萬元

郵電費(fèi)1.63萬元

差旅費(fèi)3.10萬元

維修費(fèi)10.62萬元

培訓(xùn)費(fèi)8.73萬元

招待費(fèi)2.75萬元

幼教支出10.47萬元

工會(huì)支出5.14萬元

(三)對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出：269.63萬元

其中：離休費(fèi)：15.70萬元

退休費(fèi)：186.53萬元

撫恤金：24.94萬元

遺囑補(bǔ)助：17.56萬元

住房公積金：13.78萬元

(四)其他基本性支出75.11萬元

其中：

(幼兒園加固工程等，計(jì)73.47萬元;

(2)支購(gòu)置設(shè)備(攝像機(jī)等)1.64萬元。

同志們，以上是我校辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，和大家一起共同努力，更好地做好財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理安排收支，爭(zhēng)取做到少花錢多辦事，辦好事，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的效益。

我相信，只要我們?nèi)w教職工在學(xué)校校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，萬眾一心，勤奮工作，大倫小學(xué)的明天會(huì)更輝煌!

報(bào)告完畢，請(qǐng)各位審議，謝謝大家!

教代會(huì)工作報(bào)告2024【篇5】

受學(xué)校校委會(huì)委托，我現(xiàn)在向大會(huì)作財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

20__年我們學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、規(guī)章制度，財(cái)務(wù)人員平時(shí)注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策、法制、法規(guī)，積極參加上級(jí)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線的財(cái)務(wù)管理制度。將收扣的教師績(jī)效工資、門面租金等收入全部上繳縣會(huì)計(jì)核算中心賬戶。所需支出必須有經(jīng)辦人、證明人注明事由并簽字，經(jīng)校長(zhǎng)審核后簽字報(bào)銷。學(xué)校會(huì)計(jì)嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)政策關(guān)，認(rèn)真做好預(yù)算、決算，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開源節(jié)流，做好校長(zhǎng)的參謀。學(xué)校財(cái)務(wù)人員認(rèn)真細(xì)心做好服務(wù)工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律報(bào)賬、結(jié)算。一年中，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。

下邊將我校20__年的收支情況向大會(huì)匯報(bào)如下：

一、上年事業(yè)結(jié)余2046.28元;

二、專項(xiàng)結(jié)余63127.27元;其中地震專款3557.27元，取暖費(fèi)59570元。

三、本年收入合計(jì)967508元。

1、上級(jí)補(bǔ)助、公用經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)815010元。其中公用經(jīng)費(fèi)493250元，網(wǎng)絡(luò)教室電腦款298000元，教師保險(xiǎn)費(fèi)7800元，電影放影費(fèi)13560元，美術(shù)畫架費(fèi)2400元。

2、財(cái)政補(bǔ)助收入30000元。

3、公益性崗位工資5200元。

4、其他收入12367元。其中門面租金1167元，收下半年教師績(jī)效工資3200元，“六.一”慰問金元，“九運(yùn)會(huì)”獎(jiǎng)金6000元。

5、專項(xiàng)收入104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專款(圖書、電腦)95931元。

四、本年支出合計(jì)951660.86元。

1、事業(yè)支出總計(jì)：846729.86元。其中辦公費(fèi)154991.24元，電費(fèi)14498.38元，水費(fèi)6458.30元，郵電費(fèi)7789.43元，交通費(fèi)16334.80元，差旅費(fèi)10930.20元，培訓(xùn)費(fèi)1950元，人員經(jīng)費(fèi)(各項(xiàng)福利)115893.81元，修繕費(fèi)66575.43元，招待費(fèi)54667元，工資、補(bǔ)助支出(門衛(wèi)、公益性人員)38855元，購(gòu)置費(fèi)(教學(xué)辦公用品)318970元，其他支出(圖書實(shí)驗(yàn)樓審計(jì)罰款)5000元。

2、專項(xiàng)支出104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專款(圖書、電腦)95931元。

五、本年事業(yè)結(jié)余17893.42元。(一)+(三)一(四)=(五)。

六、專項(xiàng)結(jié)余63127.27元;其中地震專款3557.27元，取暖費(fèi)59570元。

七、資金情況：81020.69元。銀行存款140780.69元+應(yīng)收款(債權(quán))20000元一應(yīng)付款(債務(wù))79760元=(五)+(六)=81020.69元。

八、 幾點(diǎn)建議：

1、全體教職工必須充分認(rèn)識(shí)我校仍處在欠帳發(fā)展的時(shí)期，不僅要看到學(xué)校已取得的成績(jī)，還要想到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，更不要忘記學(xué)校目前本身并不富裕。

2、牢固樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，它既是優(yōu)良傳統(tǒng)，又是一條重要法寶。我們?cè)趯?shí)際工作中，往往在大的決策和開支上精打細(xì)算，但在小的事情上確實(shí)存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如公務(wù)費(fèi)開支較大，完全有節(jié)約的潛力可挖。我們?nèi)w教職工節(jié)約一點(diǎn)辦公用品，管好各自班級(jí)、辦公室電燈，節(jié)約用水等，這些事情雖小，但它們卻時(shí)時(shí)處處都在我們身邊發(fā)生，如果舉手之勞都可以辦到、辦好的事情，大家不操心，那么浪費(fèi)現(xiàn)象勢(shì)必時(shí)時(shí)處處與我們同在。

3、加強(qiáng)管理。“三分建、七分管”，管理跟不上，勢(shì)必造成“人不能盡其才，物不能盡其用”的浪費(fèi)局面。

各位代表，20__年，學(xué)校財(cái)務(wù)工作順利通過了年終決算。同時(shí)教體局內(nèi)審辦還對(duì)我校進(jìn)行了校長(zhǎng)離任審計(jì)，對(duì)——20__年的賬務(wù)進(jìn)行了全面、細(xì)致的審查，經(jīng)審查無任何違紀(jì)現(xiàn)象，并給予良好的評(píng)價(jià)。今后我們將一如既往，更好的做好財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理安排收支，爭(zhēng)取做到少花錢、多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的效益，努力為教職工服務(wù)，為全體教職工當(dāng)好家、理好財(cái)。

教代會(huì)工作報(bào)告2024精選

每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),都需要寫一份報(bào)告，報(bào)告不應(yīng)該胡亂添加讀者無需閱讀的冗余內(nèi)容。你是否正在收集和整理報(bào)告呢？這是我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的“教代會(huì)工作報(bào)告2024”相關(guān)資訊，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

教代會(huì)工作報(bào)告2024 篇1

各位代表，同志們：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼一年就要過去了。現(xiàn)在，我受大會(huì)主席團(tuán)的委托向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席代表和在百忙之中專程出席會(huì)議的教體局領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一年來，在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的奮力拼搏下，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作，緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，的辦學(xué)理念；堅(jiān)持以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，以競(jìng)爭(zhēng)促提高，以集體明榮辱；立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心，強(qiáng)力打造百年品牌老校的治校方略；全面貫徹教育方針，扎實(shí)推行高效課堂教學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)文明校園、安全校園。現(xiàn)就一年來我校的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、德育工作

學(xué)校堅(jiān)持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學(xué)校教育的根本任務(wù)，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級(jí)”為基點(diǎn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生教育工作。緊緊圍繞學(xué)校德育工作發(fā)展規(guī)劃，不斷改進(jìn)工作方法，扎實(shí)開展德育工作。

（一）、健全和強(qiáng)化德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

成立德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并夯實(shí)各負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，加強(qiáng)考核，促進(jìn)德育工作的安排與落實(shí)，使工作扎實(shí)有效開展。同時(shí)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，成立了關(guān)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶，并走進(jìn)他們的家庭進(jìn)行教育指導(dǎo)，使他們感受到學(xué)校的關(guān)愛，實(shí)現(xiàn)德育教育多渠道并施。

（二）、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來多次召開班主任工作會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，班主任業(yè)務(wù)得到進(jìn)一步提高，管理班級(jí)的方式和教育學(xué)生的方法明顯轉(zhuǎn)變，學(xué)生受到了教育，學(xué)習(xí)得到了提高。

（三）、扎實(shí)開展德育常規(guī)工作。

1、開學(xué)初制定德育工作計(jì)劃，主題活動(dòng)安排和少隊(duì)工作計(jì)劃，學(xué)校按計(jì)劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

2、堅(jiān)持日檢查周評(píng)比工作。學(xué)校一直把“值日檢查”作為學(xué)校德育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到責(zé)任到人，分工明確，要求值日校委，教師切實(shí)履行好值日職責(zé)，對(duì)課間紀(jì)律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學(xué)列隊(duì)和學(xué)生到校情況等方面加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、每周班會(huì)主題，開展各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)，在班內(nèi)以板報(bào)、演講、召開主題班隊(duì)會(huì)等做好宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變了班風(fēng)，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)。

（四）、強(qiáng)化落實(shí)德育考評(píng)工作。

1、以“班級(jí)循環(huán)紅旗”評(píng)比和“金小最美學(xué)生”評(píng)選為抓手，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格考核，從而強(qiáng)化了班級(jí)管理，促進(jìn)了班級(jí)進(jìn)步，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強(qiáng)教師師德的考評(píng)，學(xué)校通過“三評(píng)”活動(dòng)，家長(zhǎng)、教師、學(xué)生等民意測(cè)評(píng)來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

（五）、加強(qiáng)校園文化建設(shè)

我們力求讓每一面墻壁都發(fā)揮教育作用，使學(xué)生在賞心悅目的環(huán)境中身心得到陶冶，拓展了學(xué)生的視野，對(duì)他們的品德和行為產(chǎn)生了潛移默化的影響。

充分利用紅領(lǐng)巾廣播站對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，學(xué)生踴躍投稿，每學(xué)期累計(jì)投稿一百一十余份。班級(jí)文化宣傳板報(bào)共達(dá)30余期；利用每周一的國(guó)旗下演講等活動(dòng)，教育陶冶師生的品德修養(yǎng)；同時(shí)充分發(fā)揮公示專欄的作用，及時(shí)公示學(xué)校事務(wù)。

（六）、組織學(xué)生活動(dòng)，豐富校園生活

1、文體活動(dòng)：先后舉辦慶祝“六一”文藝表演，一、二年級(jí)學(xué)生廣播體操比賽活動(dòng)。同時(shí)，我校積極組織學(xué)生參加縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。田徑隊(duì)獲團(tuán)體總分第一名。

2、理想教育和感恩教育活動(dòng)：積極參加全縣少年兒童“我的夢(mèng)。中國(guó)夢(mèng)”教育讀書活動(dòng)，有十余人次獲獎(jiǎng)；下半年，開展了“最美學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)，聘請(qǐng)全國(guó)“感恩教育公益活動(dòng)”宣講團(tuán)來校演講，師生受到深刻的教育。培養(yǎng)了學(xué)生們的感恩情感和感恩意識(shí)，讓學(xué)生“常懷感恩之心、常有感激之情”。

二、教學(xué)工作

（一）、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學(xué)抓起。規(guī)范教案，語(yǔ)、數(shù)、英教案采取集體備課、資源共享方式，先按高效課堂教學(xué)模式備好電子稿詳案，再在課本上完成批注式備課。開學(xué)初分好工，備好詳案，定期抽查。要求教師對(duì)學(xué)生作業(yè)全批全改，并及時(shí)進(jìn)行講評(píng)。每學(xué)期至少抽查兩次，對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會(huì)上通報(bào)批評(píng)。每次考試，實(shí)行交叉監(jiān)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

2、教學(xué)為中心、管理是根本。在教學(xué)工作中，實(shí)行量化管理，科學(xué)評(píng)價(jià)教師的各項(xiàng)工作，從備課、課堂教學(xué)、課間操、作業(yè)以及試卷的批改、教學(xué)成績(jī)、教育效果、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等方面對(duì)教師進(jìn)行全面。

考核，作為教師評(píng)優(yōu)的依據(jù)。通過考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）、教研教改持續(xù)開展，促進(jìn)了教學(xué)水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學(xué)視野。繼續(xù)推行走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。一年來，積極組織教師出外聽報(bào)告，觀摩教學(xué)；其中派1人參加在浙江舉辦的“千課萬人”活動(dòng)，派10名語(yǔ)文教師參加在宜春舉辦的“小學(xué)語(yǔ)文竇桂梅專場(chǎng)”聽課活動(dòng)，參加本縣“高效課堂”培訓(xùn)4人次，讓大部分教師走上專業(yè)化成長(zhǎng)道路。外出學(xué)習(xí)的教師回校后做專題講座或上匯報(bào)課9人次。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學(xué)能手上觀摩課，其余教師上公開課。組織進(jìn)行了數(shù)學(xué)組、其他科組的高效課堂競(jìng)賽活動(dòng)。從課堂教學(xué)實(shí)際出發(fā)，找問題、找差距。對(duì)于個(gè)別教師實(shí)行重點(diǎn)聽課解決存在問題；對(duì)于個(gè)別班級(jí)實(shí)行專項(xiàng)整改，徹底解決問題。教師的責(zé)任心強(qiáng)了，比拼精神足了，課堂效果也有了明顯的轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學(xué)能手，其中宋文娟參加全市小學(xué)語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)比賽獲一等獎(jiǎng)；鄧建梅參加全市無生模擬課堂教學(xué)比賽榮獲一等獎(jiǎng)；在全市優(yōu)秀教學(xué)資源多媒體課件大賽中，我校教師獲一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)18人、三等獎(jiǎng)5人。10月16日，楊慧琴老師參加全縣小學(xué)數(shù)學(xué)縣城片課堂教學(xué)比賽獲一等獎(jiǎng)。

3、以校本研修活動(dòng)為載體，向校本教研要質(zhì)量。繼續(xù)開展教學(xué)反思活動(dòng)。每學(xué)期初，我們分別組織任課教師結(jié)合高效課堂教學(xué)模式，查找了自身教學(xué)中存在的問題，提出了新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施。全體教師在認(rèn)真設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的同時(shí)，每次講完課后，都認(rèn)真的反思自己的課堂教學(xué)行為，通過創(chuàng)新————反思————完善————再反思————再完善————再創(chuàng)新這樣循環(huán)，使教師課堂教學(xué)的實(shí)效性得到較大的提高。

4、開展學(xué)科特色活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，根據(jù)老師特長(zhǎng)，組建了樂器、舞蹈、書法、美術(shù)、棋類、乒乓球等多個(gè)興趣小組，學(xué)生的藝術(shù)教育得到了長(zhǎng)足發(fā)展。學(xué)校乒乓球隊(duì)在11月的全縣中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，榮獲小學(xué)組冠軍。

三、安全工作

（一）、建立健全安全工作機(jī)制。

成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺(tái)帳，對(duì)校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對(duì)隱患的排查與整改及時(shí)到位。

（二）、明確分工，夯實(shí)責(zé)任。

明確安全分工，各負(fù)其責(zé)，做到管理到位。設(shè)定崗位專人負(fù)責(zé)，

表冊(cè)記錄真實(shí)，檢查到位。簽定安全責(zé)任書，發(fā)放告家長(zhǎng)書，以此夯實(shí)了安全管理的責(zé)任。

（三）、抓好安全常規(guī)工作。

1、計(jì)劃、安排、制度的落實(shí)。

每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校制定出安全計(jì)劃、安全活動(dòng)周安全活動(dòng)月主題活動(dòng)安排、安全培訓(xùn)安排。按計(jì)劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動(dòng)宣傳的開展

每學(xué)期召開安全例會(huì)，進(jìn)行安全培訓(xùn)。要求各班上安全課，安全專項(xiàng)安排總動(dòng)員活動(dòng)10次，安全主題隊(duì)會(huì)班均20次，主題板報(bào)班均辦10期，健康教育課班均15節(jié)，學(xué)校還請(qǐng)司法部門和交警隊(duì)同志來我校做報(bào)告2次，少先隊(duì)利用紅領(lǐng)巾廣播站做宣傳20次，這些既增強(qiáng)了學(xué)生的安全知識(shí)，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、抓好安全檢查工作

一年來學(xué)校進(jìn)行安全排查多次，收繳學(xué)生的危險(xiǎn)玩具，制止學(xué)生各種危險(xiǎn)活動(dòng)。加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入校園，確保校園安全。

4、有效開展傳染病的預(yù)防

開學(xué)初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預(yù)防計(jì)劃。并聯(lián)系縣防疫站來我校為學(xué)生檢查一次，一年來我校以預(yù)防易傳染病為重點(diǎn)，學(xué)校還派校醫(yī)去學(xué)習(xí)，做好學(xué)校的預(yù)防工作。

（四）、落實(shí)節(jié)假日安全值班制度。

校委會(huì)每2人一組輪流值班，做到了24小時(shí)通信暢通和檢查記錄清楚詳實(shí)。每學(xué)期放假前，學(xué)校都要進(jìn)行安全大排查，并對(duì)學(xué)校假期值班進(jìn)行詳細(xì)安排。學(xué)校保安實(shí)行24小時(shí)值班。

四、工會(huì)工作

1、開展了師德教育活動(dòng)。4月在全校開展了“三評(píng)”活動(dòng)9月進(jìn)行了“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，管校長(zhǎng)向全校師生作了公開承諾，楊麗紅老師代表全體教師出了承諾；11月組織全體教師觀看了市優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和《井岡師魂》讀書活動(dòng)，全體教師都撰寫了觀后感或讀后感，并進(jìn)行了評(píng)選。

2、積極開展各項(xiàng)有益教工身心的活動(dòng)。舉辦了2014年元旦迎新晚會(huì)，組織全體教師爬培山、拔河等活動(dòng)。組織女教工參加縣教體局婦委會(huì)舉辦的“廚藝大賽和生活才藝展示”、微課比賽，我校教師蔣細(xì)萍、李小紅分獲二、三等獎(jiǎng)。

3、關(guān)心教職工的身心健康。暑假中安排全體教工體檢；為全體教工辦理了意外傷害和特種重病保險(xiǎn)。組織全校教職工為特困教師捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)。9月份開始，學(xué)校為每一位教工送生日蛋糕和生日祝福卡。

五、后勤工作

1、學(xué)校嚴(yán)格按照縣上級(jí)文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》

2、學(xué)校堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉節(jié)約，努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、教師的工作條件及待遇，保證教師安心工作。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入，努力改善辦學(xué)條件。今年投入4萬多元對(duì)9班教學(xué)樓進(jìn)行了外墻裝修；花費(fèi)3萬余元對(duì)9班教學(xué)樓和6班教學(xué)樓頂面進(jìn)行了防水維修；投入資金近4萬元，安裝了校園內(nèi)花池護(hù)欄；為了讓音樂課上出更好的效果，學(xué)校共投入5萬元對(duì)音樂教室進(jìn)行了全面的裝修。

3、學(xué)校積極配合縣政府做好拆遷工作，搞好校園規(guī)劃建設(shè)。各位代表，寒來暑往，冬夏交替。回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出了努力，取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)凝聚了全校教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的成果。

各位代表，成績(jī)來之不易，未來任重道遠(yuǎn)。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)還需要轉(zhuǎn)化為特色，教育教學(xué)科研還需要積累后勁；隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；辦學(xué)條件還需改善；學(xué)校的常規(guī)管理還要進(jìn)一步適應(yīng)上級(jí)新的要求。我們必須采取有力措施切實(shí)解決這些問題，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

六、新的一年主要工作思路

回顧過去，歷史已經(jīng)寫就，我們深受鼓舞；展望新的一年，任重而道遠(yuǎn)，我們激情滿懷。新一年我們的指導(dǎo)思想是：進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師為目標(biāo)。堅(jiān)定不移地貫徹以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師的辦學(xué)理念；繼續(xù)實(shí)施以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，立足科學(xué)管理，突出教育教學(xué)中心，強(qiáng)力打造品牌學(xué)校的治校方略；進(jìn)一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，改善辦學(xué)條件，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。

羊年即將來臨，祝與會(huì)同志新年快樂，工作順利！

教代會(huì)工作報(bào)告2024 篇2

工會(huì)是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會(huì)工作，參與工會(huì)活動(dòng)，因此，我校工會(huì)委員會(huì)長(zhǎng)期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí)，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。按照XX縣教育工會(huì)文件要求和平教辦文件精神，露峰各中小學(xué)對(duì)本校教職工大會(huì)開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

轄區(qū)現(xiàn)有中學(xué)X所，小學(xué)X所，在職教師XXX人，離退休教師XXX人。截至目前我轄區(qū)各學(xué)校共成立工會(huì)組織XXX個(gè)，成立職代會(huì)組織XXX個(gè)。

二、落實(shí)教職工大會(huì)各項(xiàng)職能。

學(xué)校行政部門牢固樹立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想。充分發(fā)揮教職工主人翁作用,保障教職工的`民主權(quán)利,認(rèn)真聽取教職工代表的意見,及時(shí)負(fù)責(zé)處理好提案工作。認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決定和決議。

三、教職工代表參政議政能力

認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。學(xué)校每學(xué)期都召開全校教職工大會(huì)審議學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校園丁工程方案等均通過教職工大會(huì)審議，對(duì)改革與發(fā)展等重要決策進(jìn)行認(rèn)真的討論審議;行使對(duì)聘任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)的討論決定權(quán)；定期對(duì)本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議等。

四、職權(quán)落實(shí)

職代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式，職代會(huì)每年不少于聽取學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，職代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。從中心校檢查和學(xué)校自查情況看我區(qū)大部分學(xué)校職代會(huì)工作職能得到了不同程度履行，尤其是部分大范圍學(xué)校職代會(huì)職能履行較好，較好的發(fā)揮了職代會(huì)參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的合法權(quán)益。

五、存在問題

1、個(gè)別學(xué)校職代會(huì)工作開展流于形式，沒能真正發(fā)揮職代會(huì)民主監(jiān)督作用。

職代會(huì)工作職責(zé)不清，將工會(huì)、職代會(huì)混為一談。

六、今后工作目標(biāo)

《工會(huì)法》、教育部文件的學(xué)習(xí)，讓廣大教職工充分發(fā)揮其主人翁作用。

用制度管人、管權(quán)、管事，體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究。

公正、公開、正義的工作原則，使各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

凝聚力不斷增強(qiáng)，使教師的工作積極性得到顯著提高。

5、WW教育工會(huì)較少，今后在有成立條件的學(xué)校將繼續(xù)發(fā)展工會(huì)組織。

總之在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同的支持下，我們會(huì)更加努力去做好工會(huì)工作，力爭(zhēng)把學(xué)校職代會(huì)工作開展的更好。

教代會(huì)工作報(bào)告2024 篇3

今年，是我校升格后的第五年。五年來，我校 全體老師兢兢業(yè)業(yè)，上下一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，學(xué)校面貌發(fā)生了巨大的變化，全校師生都很珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，都能以積極主動(dòng)地精神狀態(tài)投入到工作中，取得了令人可惜的成績(jī)。

三年前，我們召開了學(xué)校首屆教代會(huì)，獲得圓滿成功。今天，將迎來XX小學(xué)第二屆教代會(huì)第一次會(huì)議。我受校委會(huì)的委托，謹(jǐn)此向大會(huì)作至學(xué)校工作報(bào)告及學(xué)校今后三年發(fā)展規(guī)劃，請(qǐng)代表們審議。

一、主要成績(jī)：

三年來，學(xué)校發(fā)展迅速，先后榮獲溫州市農(nóng)村合格學(xué)校、溫州市Ⅱ類信息化學(xué)校、瑞安市先進(jìn)校園文化單位、瑞安市“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)驗(yàn)學(xué)校、塘下學(xué)區(qū)校園環(huán)境評(píng)比一等獎(jiǎng)等驕人榮譽(yù);學(xué)校田徑隊(duì)在塘下學(xué)區(qū)中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上榮獲一次第五名，一次第六名;學(xué)校女子籃球隊(duì)先后在塘下學(xué)區(qū)中小學(xué)生籃球賽中獲得冠軍和第四、第五名，在瑞安市中小學(xué)生籃球賽上獲得季軍;學(xué)校女子乒乓球隊(duì)榮獲塘下學(xué)區(qū)團(tuán)體第三名;學(xué)校男子乒乓球隊(duì)榮獲塘下學(xué)區(qū)團(tuán)體第五名;另外有姜曉麗老師輔導(dǎo)的班級(jí)在溫州市小學(xué)英語(yǔ)書寫比賽中獲得三等獎(jiǎng);鄭曉玲、戴麗雅、木曉秋等老師輔導(dǎo)的班級(jí)在瑞安市小學(xué)生規(guī)范漢字書寫比賽獲二、三等獎(jiǎng)不等;三年來共有51人次教師在溫州、瑞安市和塘下學(xué)區(qū)級(jí)的各類教育教學(xué)評(píng)比中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù);三年來共有60人次的學(xué)生在各級(jí)各類的學(xué)生體育、藝術(shù)、科學(xué)等比賽中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù);文學(xué)社和各位語(yǔ)文老師輔導(dǎo)的作文尖子生在瑞安市第五屆新概念作文大賽中共有11人次二、三等獎(jiǎng)，在瑞安市少年書信大賽中共有4人次獲獎(jiǎng);《浙江教育信息報(bào)》《溫州日?qǐng)?bào)》瑞安教育信息網(wǎng)等媒體還對(duì)我校辦學(xué)事跡做了專題文章的報(bào)道。

可以說，這三年是碩果累累的豐收三年，也是最能體現(xiàn)韓小人精神面貌的三年，是全體老師和學(xué)生共同成長(zhǎng)、飛躍發(fā)展的三年。

三年來，經(jīng)過全體教師和學(xué)生的努力，我校在尋找學(xué)校辦學(xué)突破口、總結(jié)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的道路上，逐漸提煉出了屬于適合自己的“共建和諧校園，打造幸福教師，培養(yǎng)快樂學(xué)生”的辦學(xué)理念。這個(gè)理念從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面來實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)理想：以和諧上進(jìn)的學(xué)校氛圍來影響師生的教學(xué)行為，以解放教師的教學(xué)行為、提升教師的專業(yè)能力來打造幸福的教師，以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活為途徑來培養(yǎng)快樂的學(xué)生。在學(xué)校辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，我校的校園文化、德育工作、教學(xué)減負(fù)工作等不斷進(jìn)步，逐漸完善，漸漸成形，打造出頗具特點(diǎn)的文化現(xiàn)象。

一抓教學(xué)常規(guī)。嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃，開足開齊課程，在這基礎(chǔ)上開設(shè)了第二興趣活動(dòng)課，推出了作文課、籃球課、剪紙課等社團(tuán)課;做好教學(xué)月評(píng)，不斷完善月評(píng)制度，以合理的量化方式考核教師的月教學(xué)效果;堅(jiān)持隨堂課活動(dòng)，推出每周一課，要求每位教師每學(xué)期都要開出隨堂課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研組長(zhǎng)要積極參與聽課、評(píng)課，復(fù)習(xí)階段對(duì)教師進(jìn)行備課、作業(yè)、聽課等一條龍檢查;堅(jiān)持周教研制度，每周在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三個(gè)教研組進(jìn)行活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加教研組活動(dòng)，做到每次活動(dòng)有主題、有內(nèi)容，有主評(píng)，有記錄;堅(jiān)持嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)，做好期中測(cè)試和期末測(cè)試有組織，有安排，有質(zhì)量分析會(huì);堅(jiān)持抓好學(xué)生各類趣味競(jìng)賽活動(dòng)，每學(xué)期開展學(xué)生口算比賽、數(shù)學(xué)思維賽、作文比賽等趣味比賽

二抓德育常規(guī)。嚴(yán)抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。通過黑板報(bào)、晨會(huì)、幸福報(bào)、評(píng)選文明班級(jí)等途徑進(jìn)行宣傳，通過輔助員隊(duì)伍督查進(jìn)行檢查，促使學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成;堅(jiān)持德育月評(píng)，以不斷完善的量化考核制度來評(píng)選優(yōu)秀的文明班級(jí)、優(yōu)秀班主任;堅(jiān)持實(shí)施德育工作條例，以德育為首進(jìn)行學(xué)校思想品德教育。

三抓學(xué)校管理常規(guī)。堅(jiān)持值日“一日校長(zhǎng)制”，以值日組長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人，抓好學(xué)校一日工作常規(guī);堅(jiān)持班子會(huì)和教師學(xué)習(xí)會(huì)，民主討論，集體決策學(xué)校重大問題;堅(jiān)持教師考勤坐班制，不斷完善考勤制度，讓教師靈活機(jī)動(dòng)地調(diào)節(jié)工作和生活的時(shí)間;堅(jiān)持學(xué)校其他各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校管理有形有序進(jìn)行。

四抓后勤服務(wù)。(1)三年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和XX村的關(guān)懷下，我們的辦學(xué)條件得到了明顯的改善，已經(jīng)配備了13臺(tái)多媒體，兩三百副新課桌椅，設(shè)施齊全的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，一萬多冊(cè)的圖書，各種類的教學(xué)用具、設(shè)備(2)后勤工作運(yùn)作正常，堅(jiān)持小事不過夜，大事不過周原則，就算遇到維修商做事拖沓，總務(wù)處總是百般催促，盡力催來維修人員，以保證教學(xué)工作正常運(yùn)行。(3)關(guān)心教師課余生活，成立教師社團(tuán)。在學(xué)校工會(huì)的組織下，每到教師生日那天，學(xué)校總為生日教師送上一個(gè)蛋糕，送去一份溫情，教師有喜事，全體老師都能參與活動(dòng)分享快樂，教師有喪事，學(xué)校代表和老師也能前往安慰，教師有病困，工會(huì)和老師們都會(huì)前去慰問。而且還成立了教師讀書社團(tuán)和教師羽毛球社團(tuán)，豐富教師的課余生活。

在辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，我們對(duì)學(xué)校管理、教學(xué)、德育工作進(jìn)行了積極的改革探索，以更加創(chuàng)新、有效的方式，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的內(nèi)涵發(fā)展。

我校的校園文化創(chuàng)建工作，歷時(shí)可謂五年。學(xué)校升格后，我們一直致力于打造屬于我們自己的校園文化。經(jīng)過積極探索和不懈努力，經(jīng)過幾次布置的更迭和創(chuàng)新，從單一的古詩(shī)長(zhǎng)廊到藝術(shù)長(zhǎng)廊，從滿是鮮花的校園到學(xué)生自留地，從充滿打印制品的班級(jí)板塊到師生自己制作的主題板塊，從盲目尋求漂亮到“為學(xué)生留白”的創(chuàng)建理念，我們改變了很多，也尋找到了許多屬于自己的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，我們已經(jīng)成功讓校園文化成型，打造出了具有品牌效果的“幸福墻”“留園”等小景觀。

溫州農(nóng)村合格學(xué)校驗(yàn)收，所有的老師盡最大的貢獻(xiàn)共同完成了驗(yàn)收工作。和，所有的老師都能各司其職，共同努力，學(xué)校通過了溫州市二類信息化學(xué)校、瑞安市先進(jìn)校園文化單位驗(yàn)收。如果有領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校老師來我校參觀、指導(dǎo)，全體班主任都能在最短的時(shí)間做好迎接來賓的準(zhǔn)備，包括學(xué)生都能在最短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)好以最好的面貌迎接來賓。我們的老師和學(xué)生，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和榮譽(yù)感，正是這樣的精神文化，這樣的團(tuán)隊(duì)精神，才能幫助學(xué)校獲得最大的發(fā)展

本學(xué)期，再一次對(duì)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，對(duì)分工和合作進(jìn)行了明確。改變教師會(huì)開會(huì)方式，以學(xué)習(xí)為主，以教師為主。教師會(huì)上，學(xué)校安排兩位教師開展“成為有思想的教師”主題論壇講座，然后是優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀學(xué)科教師給老師做經(jīng)驗(yàn)介紹。領(lǐng)導(dǎo)和各科室的活動(dòng)安排全部印制在行事歷上下發(fā)，教師會(huì)已逐漸向?qū)W習(xí)會(huì)過渡。

教代會(huì)工作報(bào)告2024 篇4

在學(xué)校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校20xx年教職工代表大會(huì)今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學(xué)、構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。在此，我代表學(xué)校向大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，及全體教職員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候！下面，我受大會(huì)委托作20xx年教代會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

20xx年是不平凡的一年，我校在縣教育局和中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校得到了迅速的發(fā)展，取得了優(yōu)良的成績(jī)。全校上下同心同德，開拓進(jìn)取，使得學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊，學(xué)校正在一條更加寬闊的發(fā)展道路上大踏步前進(jìn)。現(xiàn)在，我把一年以來的主要工作回顧如下：

一、抓學(xué)習(xí)，隊(duì)伍素質(zhì)有了新提高。

教師隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在教育教學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化了“科研興教、質(zhì)量強(qiáng)校”意識(shí)，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標(biāo)管理和激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大教師參與校本教研，認(rèn)真組織開展“校本研修”活動(dòng)、“常規(guī)聽評(píng)課”活動(dòng)，為適應(yīng)教育信息化的要求，學(xué)校大力支持鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類繼續(xù)教育培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校先后派出了一大批老師外出學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化教育理論，更新了教育思想，轉(zhuǎn)變了教育觀念，大大提高了老師的教育教學(xué)水平。

二、抓管理，教學(xué)質(zhì)量有了新突破。

教學(xué)是學(xué)校的中心，是學(xué)校生存發(fā)展的根本，教學(xué)質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來，我們牢固樹立“堅(jiān)定不移抓質(zhì)量”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)向管理要質(zhì)量、要效益，教師實(shí)行集體辦公制度，學(xué)校實(shí)行封閉管理。廣大教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，無私奉獻(xiàn)，積極進(jìn)取的精神，使我校辦學(xué)效益日趨顯著，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。20xx年高考我校再創(chuàng)佳績(jī)，上線率達(dá)96%。素質(zhì)教育和學(xué)校管理富有成效，贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)各界的好評(píng)。獲得“平安校園”和“文明單位”等，這些成績(jī)的取得引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，提高了學(xué)校聲譽(yù)，增強(qiáng)了辦學(xué)實(shí)力。

三、抓創(chuàng)建，文明素質(zhì)有了新氣象。

一年來，學(xué)校以文明創(chuàng)建為契機(jī)，積極探索新形勢(shì)下德育工作的新路子、新方法，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)。現(xiàn)代教育往往以德才兼?zhèn)渥鳛橛说臉?biāo)準(zhǔn)，特別是在素質(zhì)教育推行的今天，德育可謂素質(zhì)教育的靈魂，也是學(xué)校工作的生命線。幾年來，在縣教育局的指導(dǎo)下，我校堅(jiān)持以“立足規(guī)范，著力創(chuàng)新”的工作思路大力開展德育工作，全校上下積極探索、勇于實(shí)踐，以規(guī)范化管理為依托，著力實(shí)施創(chuàng)新德育工程，樹立大德育觀；規(guī)范化管理，人性化育人，形成了團(tuán)結(jié)向上、共同前進(jìn)的德育“大氣候”，開創(chuàng)了德育工作新局面，大力推進(jìn)了學(xué)校構(gòu)建和諧教育品牌的進(jìn)程。學(xué)校始終堅(jiān)持以德立校、德育為首的辦學(xué)方向，扎實(shí)有效的德育工作使我校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、教風(fēng)純、學(xué)風(fēng)濃的良好風(fēng)貌，通過實(shí)行全天候、全方位、全過程管理，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起違法犯罪案件，沒有出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，成為縣域內(nèi)的“平安校園”。

四、抓穩(wěn)定，校園安全有了新加強(qiáng)。

穩(wěn)定事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，校園安全關(guān)乎學(xué)校生存與發(fā)展，“安全是天，責(zé)任重于泰山”。一年來，我校在狠抓安全上采取了一系列措施。一是加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全檢查，每天安排教師早中晚到食堂值班巡查，確保食品衛(wèi)生安全。二是開展了衛(wèi)生大掃除，清理學(xué)校衛(wèi)生死角，凈化校園環(huán)境。三是開展安全教育活動(dòng)，舉行法制講座。教育學(xué)生如何健康上網(wǎng)，遠(yuǎn)離香煙、毒品，珍惜生命。四是開展了消防滅火逃生演習(xí)和防踩踏的事故演練，提高了師生的自我保護(hù)意識(shí)。五是加固加高學(xué)校圍墻，加大早晚巡查力度，減少翻墻外出事件發(fā)生。在全體教職工的共同努力下，特別是在全體政教領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)組和班主任的辛勤努力下，學(xué)校沒有發(fā)生重大安全事故，被評(píng)為縣“綜合治理先進(jìn)單位”、“平安校園”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、抓節(jié)流，辦學(xué)條件有了新改善。

一年來，學(xué)校深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，精打細(xì)算，做到花小錢辦大事，不亂花一分錢。學(xué)校開展了厲行節(jié)約活動(dòng)，教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，認(rèn)真執(zhí)行縣物價(jià)部門和教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，做到規(guī)范收費(fèi)，嚴(yán)禁任何個(gè)人私自向?qū)W生亂收費(fèi)。學(xué)校對(duì)重要設(shè)備器材的采購(gòu)，集體研究，實(shí)行招標(biāo)或貨比三家，合同上至少有行政領(lǐng)導(dǎo)三人集體簽字。學(xué)校從嚴(yán)控制公務(wù)消費(fèi)，無亂報(bào)發(fā)票、超支報(bào)銷的現(xiàn)象，接待費(fèi)用一直維持在較低水平。學(xué)校重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。20xx年暑期對(duì)保安教學(xué)樓室外墻壁進(jìn)行修繕；學(xué)校投資近9余萬元，建成了學(xué)生公寓的太陽(yáng)能熱水器。投資了近5多萬元的改造學(xué)生食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并配齊了爐灶、切菜機(jī)、脫皮機(jī)等相關(guān)設(shè)施，為了豐富學(xué)生餐飲品種，學(xué)校通過增加人力、增加設(shè)備投入的辦法，進(jìn)一步改善了學(xué)生們的就餐狀況。

各位代表，同志們，一年來，學(xué)校在全體教職工的共同努力下，在校園建設(shè)、內(nèi)部管理、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益等方面都取得了可喜的成績(jī)，發(fā)展勢(shì)頭良好。但是，我們要清醒地看到，現(xiàn)階段的辦學(xué)成效與長(zhǎng)遠(yuǎn)的辦學(xué)目標(biāo)和群眾的要求還有一定的差距，學(xué)校發(fā)展的道路上還存在著許多困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：一是實(shí)施績(jī)效工資改革帶來的沖擊問題，二是平行編班少的教師任課問題，三是青年教師，特別是新進(jìn)教師教學(xué)能力和敬業(yè)精神的提高問題，四是學(xué)生良好文明習(xí)慣養(yǎng)成的問題等等。這些困難和問題需要我們認(rèn)真分析，集中全體教職工的智慧加以解決。

六、20xx年工作思路。

回顧過去的工作，令人欣慰和鼓舞，但這一切都已經(jīng)定格為歷史，20xx年正行色匆匆的展開新的歷程，在新的一年里，我們將以縣教育局和中心學(xué)校的指示精神為主導(dǎo)，結(jié)合我校實(shí)際，抓住機(jī)遇、凝心聚力，以新的姿態(tài)推動(dòng)學(xué)校的快速發(fā)展，努力創(chuàng)建教育強(qiáng)縣新目標(biāo)。

（一）清晰辦學(xué)思路，打造學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

教育管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一個(gè)不斷發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)過程，管理者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成精心思考問題的思維態(tài)勢(shì)，思考問題應(yīng)具有前瞻性，為全面實(shí)施素質(zhì)教育指明航向。20xx年我們將繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，開好行政會(huì)，提高會(huì)議質(zhì)量，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，明確新課改精神，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，帶領(lǐng)全校教職工高效地開展工作。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

1、20xx年，我校將繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，教育實(shí)踐反復(fù)證明，教師的水平?jīng)Q定教育的水平，教師的質(zhì)量決定教育的質(zhì)量，教師的創(chuàng)新能力決定學(xué)校的創(chuàng)新能力，尤其是中小學(xué)階段，教師對(duì)啟蒙教育所產(chǎn)生的作用是巨大而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，因此，我們要注重對(duì)教師的培養(yǎng)與提高，完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，加大督促與考核力度，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校要求每一位教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，根據(jù)新時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)制定相適應(yīng)的教育方法，促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展，更好的滿足學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。

2、注重培養(yǎng)，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。加強(qiáng)青年教師的素質(zhì)修養(yǎng)和水平能力的提高，把青年教師的成長(zhǎng)與學(xué)校未來的發(fā)展相結(jié)合。本著“在比賽中提高，在競(jìng)爭(zhēng)中成才”的原則，組織開展青年教師課堂教學(xué)基本功大賽；繼續(xù)實(shí)行“以老帶新”結(jié)對(duì)子幫扶制度；結(jié)合縣教研室開展的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，學(xué)校將積極開展公開課活動(dòng)，開展聽課周活動(dòng)，從而不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平。

3、我們將進(jìn)一步完善教師工資福利待遇，使重心向一線教師和做出成績(jī)的教學(xué)人員傾斜，學(xué)校準(zhǔn)備在逐年發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高教師待遇，豐富教師精神文化生活，做到“事業(yè)引人、待遇留人、情感暖人”。

4、學(xué)校將繼續(xù)嚴(yán)把招生關(guān)，要求每一名來我校就讀的學(xué)生成績(jī)上線，綜合和素質(zhì)c級(jí)以上，做到嚴(yán)格把關(guān)，公平、公正的擇優(yōu)錄取。

（三）培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力，推進(jìn)德育工作。

我校是農(nóng)村中學(xué)，學(xué)生大多底子薄，且自主學(xué)習(xí)能力和自律意識(shí)都較弱，任何一名教師都不得不面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，這就要求我們老師不僅要嚴(yán)格教育學(xué)生，更要關(guān)愛學(xué)生，要細(xì)心、耐心的開展學(xué)生工作，從最后一名學(xué)生抓起，促進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變。以主題班會(huì)為突破口，每班根據(jù)本班的不同特點(diǎn)確定相適應(yīng)的班會(huì)主題，每期主題班會(huì)，班主任要備好教案并上交政教處存檔。通過開展演講、辯論等多種形式活動(dòng)發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力；另一方面，班主任將轉(zhuǎn)換角色，改變“僅講道理”的說教式教育方式，多提供學(xué)生自我教育的'機(jī)會(huì)，使學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、肯定和提高自我。教師需尊重學(xué)生，嚴(yán)禁辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生。

（四）落實(shí)自主學(xué)習(xí)，打造有效課堂。

學(xué)校將大力提倡教師的教學(xué)活動(dòng)以學(xué)生發(fā)展為本，教師作為引導(dǎo)者給學(xué)生以指導(dǎo)，杜絕教師“一講到底”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，變“填鴨式”為“啟發(fā)式”，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，倡導(dǎo)“沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學(xué)習(xí)”的教育理念，變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué)，要保證學(xué)生每節(jié)課都有收獲，每天都有所得。為緊跟不斷發(fā)展的教育新形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)縣教育局有關(guān)文件精神，下學(xué)期我校的教學(xué)工作將注重以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高學(xué)生動(dòng)手能力。

學(xué)校配齊了各科實(shí)驗(yàn)室并配備了實(shí)驗(yàn)員，加強(qiáng)了對(duì)實(shí)驗(yàn)器材的更新與維護(hù)。教師根據(jù)教學(xué)要求，制定好實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)員按照計(jì)劃做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備，讓學(xué)生分組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生全方位發(fā)展，為20xx年中考、高考實(shí)驗(yàn)考核打好基礎(chǔ)。

2、推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)，樹立新的教育觀念。

學(xué)校配置了微機(jī)室、多媒體教室等，滿足了現(xiàn)代教育教學(xué)開展的硬件需要，學(xué)校鼓勵(lì)中青年教師上好多媒體公開課，要求教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本能力，樹立新的教育技術(shù)觀念，發(fā)揮理論和技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，真正推進(jìn)素質(zhì)教育。

3、重視課外閱讀，加大學(xué)生文化積累。

課外閱讀是語(yǔ)文教學(xué)的重要組成部分，是學(xué)生形成閱讀能力的重要實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生除了在課堂上獲取知識(shí)，文化積累更多的還要依靠課外閱讀。學(xué)校將在原有條件的基礎(chǔ)上配置圖書閱覽室，購(gòu)置更多的“大綱”規(guī)定的初中生所必讀的圖書資料，學(xué)校在校內(nèi)給學(xué)生提供一定的讀書時(shí)間，鼓勵(lì)學(xué)生在課外閱讀有益的圖書，并以一定的形式在校內(nèi)外展示交流。這樣既保證了學(xué)生的課外閱讀，又通過交流活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生的讀書活動(dòng)，提高閱讀興趣，培養(yǎng)讀書習(xí)慣。

（五）加大教學(xué)過程管理力度，提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校在繼續(xù)遵循各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善教學(xué)過程管理制度，采取各種形式加大對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作檢查的執(zhí)行力度，將檢查的結(jié)果與考核評(píng)價(jià)體系結(jié)合在一起，確保學(xué)校各項(xiàng)工作都置于計(jì)劃系統(tǒng)、檢查監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)之下，避免盲目性，有效遏制管理中的“和稀泥”現(xiàn)象，使教師的教育教學(xué)行為趨向規(guī)范，讓學(xué)校各項(xiàng)工作走上科學(xué)的良性循環(huán)軌道。

（六）嚴(yán)抓安全工作，保障后勤服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須長(zhǎng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。學(xué)校將不斷完善安全保衛(wèi)工作管理流程，以食堂、超市、宿舍為重點(diǎn)，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

在搞好教育的同時(shí)，學(xué)校還將進(jìn)一步完善后勤工作制度，加強(qiáng)對(duì)后勤人員的教育，強(qiáng)化為學(xué)校教育教學(xué)熱情服務(wù)的意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，做好后勤保障；做好衛(wèi)生保潔工作，以綠化、凈化、美化校園，努力使后勤工作達(dá)到一切為了學(xué)生發(fā)展，一切為了教師發(fā)展，一切為了學(xué)校發(fā)展的宗旨。

各位代表，回顧過去是為了記錄歷史，因?yàn)槟且豁?yè)頁(yè)的歷史上流淌著我們的心血和汗水；展望未來是為了開創(chuàng)歷史，因?yàn)槲磥淼钠滦枰覀內(nèi)鴮憽Ｔ谛碌囊荒曛校瑱C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長(zhǎng)空的氣勢(shì)，迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，在上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過老師們勤勞智慧的雙手，一定能夠創(chuàng)造橫車中學(xué)更加美好的明天。

教代會(huì)工作報(bào)告2024 篇5

我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)委托，向大會(huì)作本屆教代會(huì)第五次會(huì)議以來有關(guān)提案工作情況的報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、電子提案系統(tǒng)的建設(shè)和使用情況。

我校教代會(huì)電子提案系統(tǒng)自第五次會(huì)議投入使用以來，經(jīng)過運(yùn)行及改進(jìn)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進(jìn)行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用，第五次會(huì)議的提案重復(fù)率明顯下降，提案質(zhì)量全面提高，提案議題趨于集中，提案數(shù)量大量減少。

就系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的個(gè)別系統(tǒng)功能不健全，個(gè)別代表對(duì)提案的提交、復(fù)議的操作過程不明確，造成產(chǎn)生部分無效提案等情況。提案工作委員會(huì)已對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造，同時(shí)希望各代表團(tuán)就系統(tǒng)的操作使用加強(qiáng)對(duì)代表的培訓(xùn)工作。

二、提案的征集、整理及審查情況。

第五次會(huì)議期間，電子提案系統(tǒng)共收到各類提案23件，按《提案工作條例》要求，最終確定12件提案為有效提案，其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件，涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內(nèi)部管理的5件，涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件，涉及學(xué)校人才培養(yǎng)的1件，涉及教職工安居生活的2件。

第五次會(huì)議的提案涉及面廣，分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作，也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實(shí)事求是，體現(xiàn)了廣大教職工熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識(shí)，既提出了問題，也提出了解決問題的具體辦法和措施。

經(jīng)提案工作委員會(huì)會(huì)審后立案6件，其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門參考。

三、提案的處理和落實(shí)情況。

提案委員會(huì)將本次會(huì)議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門后，回復(fù)、落實(shí)提案的職能部門和單位十分重視代表提案，集體討論、認(rèn)真研究，及時(shí)做出解答或提出相應(yīng)的處理意見。提案回復(fù)落實(shí)較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。

經(jīng)提案落實(shí)部門答復(fù)，提案人“滿意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本滿意”的有1件；6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門后，各部門負(fù)責(zé)人積極與提案人溝通交流，4件為滿意；“盡快啟動(dòng)金湖路專家公寓地下車庫(kù)的提案”為不滿意；“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī)，學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。

四、關(guān)于改進(jìn)提案工作的幾點(diǎn)意見。

針對(duì)目前提案工作中遇到的問題，提案工作委員會(huì)討論后建議從下述幾方面加以改進(jìn)：

（一）真正發(fā)揮代表的作用，提高提案質(zhì)量。

目前，部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究，或與國(guó)家政策法規(guī)不符，或缺乏對(duì)學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學(xué)校有關(guān)部門工作安排的調(diào)查了解，因而提出的建議科學(xué)依據(jù)不足，缺乏可操作性，甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性；有一些提案反映的問題，缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐，影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。

（二）嚴(yán)格規(guī)范提案程序，認(rèn)真撰寫提案。

根據(jù)本次會(huì)議提案所反映出的質(zhì)量情況，請(qǐng)各位代表注意有效提案至少應(yīng)由兩位正式代表附議，注意提案的提交時(shí)間，按照規(guī)范格式撰寫提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建議要全面、完整，以保證提案的立案率和有效性。

（三）加強(qiáng)溝通理解，提高提案答復(fù)滿意度。

希望提案落實(shí)單位進(jìn)一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系，扎扎實(shí)實(shí)地做好提案的落實(shí)工作，重視對(duì)代表提案的落實(shí)和意見的反饋；另一方面，希望代表也應(yīng)理解有關(guān)部門在落實(shí)提案工作中存在的實(shí)際困難。對(duì)于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案，建議提案落實(shí)部門應(yīng)與提案代表進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交換意見，并將最終的情況報(bào)提案工作委員會(huì)。

（四）廣泛動(dòng)員，進(jìn)一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性，認(rèn)真履行“雙代會(huì)”的民主監(jiān)督職能。

提案工作委員會(huì)將根據(jù)廣大教職工的要求，不斷完善和豐富提案面復(fù)、落實(shí)的形式，進(jìn)一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中，多聽取他們對(duì)學(xué)校工作的意見，多反映民情民意，不辜負(fù)廣大教職工對(duì)各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。

我們相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位代表的積極參與下，在教代會(huì)和提案承辦單位的共同努力下，教代會(huì)提案工作一定會(huì)越做越好。

教代會(huì)提案工作報(bào)告精選

簡(jiǎn)單來說，成功的背后總要有探索的過程，當(dāng)我們結(jié)束一個(gè)任務(wù)時(shí)。報(bào)告是一定會(huì)接觸的，報(bào)告是我們用心學(xué)習(xí)（工作）的最終成果。以下是述職報(bào)告之家編輯為您準(zhǔn)備的“教代會(huì)提案工作報(bào)告”分析報(bào)告，擺渡人之間請(qǐng)務(wù)必收藏此文！

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇1)

九屆四次教代會(huì)于20xx年3月2日閉幕，大會(huì)共收到代表提案20份，分類情況如下：

1、關(guān)于加強(qiáng)本科生培養(yǎng)和試卷紙張科學(xué)合理利用的提案2件。

2、關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的提案2件。

3、關(guān)于完善人事管理與考核方面的提案3件。

4、關(guān)于加強(qiáng)后勤保障，完善服務(wù)功能方面的提案5件。

5、關(guān)于加強(qiáng)校園建設(shè)和校園治理方面的提案4件。

6、關(guān)于校園文化建設(shè)方面的提案2件。

7、關(guān)于完善中層干部選拔機(jī)制、加速學(xué)校民主化改革進(jìn)程的提案1件。

8、關(guān)于大集體職工福利方面的提案1件。

教代會(huì)閉幕后，學(xué)校黨委副書記邵龍?zhí)丁W(xué)校提案委員會(huì)、校工會(huì)以及各職能部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真審議了每一份提案。根據(jù)《大連理工大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作條例》的規(guī)定，符合立案要求的17件，另外3件作為建議轉(zhuǎn)給有關(guān)部門作為工作參考。經(jīng)有關(guān)部門的細(xì)致工作，到20xx年10月20日為止，17份提案已經(jīng)辦理答復(fù)完畢。提案人對(duì)職能部門辦理情況滿意和基本滿意的有15件，占88.2%;不滿意的有2件，占11.8%，總體情況是好的。

立案的17份提案所反映的問題主要集中在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、人事考核、后勤保障、校園管理和整治等。這些提案體現(xiàn)了代表們對(duì)于學(xué)校管理和建設(shè)的關(guān)注，以及對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的熱情和期望。

各職能部門收到代表提案后，認(rèn)真研究落實(shí)，部門一把手親自書寫回復(fù)意見。針對(duì)校園管理和后勤保障提案比較集中的情況，校工會(huì)于7月6日邀請(qǐng)資產(chǎn)處、公安處、后勤處、基建處、人事處等5個(gè)部門負(fù)責(zé)人與提案人和部分教職工代表面對(duì)面座談，溝通情況。在研討提案內(nèi)容的同時(shí)，還就校園管理和整治，如：西部新校區(qū)使用管理方面存在的問題，規(guī)范伯川圖書館南北門停車問題，西校門外汛期污水橫流，影響師生進(jìn)出和學(xué)校周邊環(huán)境等問題進(jìn)行專題研究。

現(xiàn)將總體辦理情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

物理與光電工程學(xué)院劉金遠(yuǎn)等4位代表提出《關(guān)于完善本科生導(dǎo)師制》提案，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院姜怡等4位代表提出《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案。教務(wù)處對(duì)上述2份提案答復(fù)如下：

1、為了推進(jìn)本科生導(dǎo)師制工作，教務(wù)處曾于20xx年制定并下發(fā)了相關(guān)文件征求意見，但由于存在一些具體問題，沒有急于全面推行。隨著學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)任務(wù)的不斷強(qiáng)化，教務(wù)處將與人事處、學(xué)生處、學(xué)部和學(xué)院一起盡快實(shí)施這一制度，承認(rèn)導(dǎo)師工作量，給予一定的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)等。

2、關(guān)于《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案，教務(wù)處已在全校教務(wù)員會(huì)議上要求各院系充分利用好封面，既有利于考卷的查詢，又厲行節(jié)約。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院秦明利等4位代表提出《對(duì)人文學(xué)科提供必要研究支持》、建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》。科研院答復(fù)：

1、關(guān)于對(duì)文科提供必要支持的提案，在原有對(duì)文科支持基礎(chǔ)上，學(xué)校應(yīng)該采取一些實(shí)質(zhì)性的政策與措施，從校級(jí)其他經(jīng)費(fèi)來源，如985學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)等，給文科45歲以上教師提供必要的科研支持，尤其是在經(jīng)費(fèi)與政策方面，以加強(qiáng)人文社科學(xué)科的發(fā)展與壯大。科研院還將努力拓寬申報(bào)渠道，給老師更多申報(bào)機(jī)會(huì)。力求從校外爭(zhēng)取到更多的經(jīng)費(fèi)。

2、關(guān)于《建立完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》的提案，科研院表示：目前我校尚沒有對(duì)院系科研工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的體系，現(xiàn)在主要采用對(duì)科研工作人員的個(gè)體量化考核方式，對(duì)于提案人提到的對(duì)院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)的一些思路，科研院會(huì)在以后制定院系科研工作質(zhì)量考評(píng)體系中作為參考。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院姜怡等4位代表提出《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案，電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《實(shí)驗(yàn)教師上理論課不計(jì)入工作量問題》提案，電子信息與電氣工程學(xué)部金明錄等4位代表提出《應(yīng)對(duì)卓越工程師計(jì)劃，加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案。人事處負(fù)責(zé)人約請(qǐng)?zhí)岚溉诉M(jìn)行面對(duì)面溝通，答復(fù)如下：

1、關(guān)于《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案，人事處將采納姜怡等代表的提案，上調(diào)國(guó)家級(jí)、地方級(jí)出版譯著系數(shù)，提交學(xué)校考核聘用委員會(huì)審議通過后實(shí)施。

2、《關(guān)于實(shí)驗(yàn)室教師上理論課不計(jì)入工作量的問題》人事處答復(fù)：學(xué)校并不反對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員承擔(dān)教學(xué)工作，只是實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)立足本職工作，重點(diǎn)應(yīng)放在有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)驗(yàn)室管理水平上。如果因?yàn)槟承┰颍谀甓瓤己酥袑?shí)驗(yàn)技術(shù)崗位本職工作完成量稍欠缺一些，學(xué)校可以考慮將所承擔(dān)的理論教學(xué)工作量計(jì)入。

3、關(guān)于《應(yīng)對(duì)卓越工程師計(jì)劃，加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案，涉及實(shí)驗(yàn)教師定位、考核、權(quán)利和義務(wù)、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)等，學(xué)校應(yīng)制定法規(guī)，讓理論課教師必須參與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等內(nèi)容;人事處答復(fù)如下：人事處正會(huì)同教務(wù)處等有關(guān)部門制定具體的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)，提案的有關(guān)內(nèi)容會(huì)積極采納。

1、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部仲秋雁等4位代表提出《多媒體教室電腦系統(tǒng)硬盤沒有分區(qū)》提案，資產(chǎn)處答復(fù)：4位提案人所提出的方案已經(jīng)試運(yùn)行過，暴露出的問題很嚴(yán)重，具體表現(xiàn)為：病毒常駐D盤，隨時(shí)發(fā)作，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不能啟動(dòng)的情況隨時(shí)發(fā)生;有些病毒襲擊目標(biāo)主要是U盤，經(jīng)常導(dǎo)致老師的.U盤打不開;老師或者學(xué)生的東西任意存刪，預(yù)留空間使用混亂，老師存的東西經(jīng)常被刪;反動(dòng)色情等不健康的東西容易被設(shè)置為IE首頁(yè)，影響非常不好。經(jīng)過多年實(shí)踐摸索，事實(shí)已經(jīng)證明，在保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全和為老師預(yù)留空間之間，必須有所取舍，后經(jīng)問卷調(diào)查(400份)，征求了許多老師的意見，說明利害關(guān)系之后，82%的老師同意全盤保護(hù)。為了解決系統(tǒng)保護(hù)給老師帶來的不便，我們也積極尋求更好的解決辦法，在沒有更好的解決方案之前，我們只好首先保證系統(tǒng)安全。

2、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《關(guān)于創(chuàng)新園大廈三樓西側(cè)制冷問題》的提案，資產(chǎn)處接到提案后立即與提案人聯(lián)系，制定了在存在問題的6個(gè)教師辦公室增開窗戶方案，并于20xx年5月中旬安裝完畢，教師很滿意，代表們專門寫了感謝信上傳到校園網(wǎng)。

3、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《在校園內(nèi)開通電瓶車》提案，后勤處已請(qǐng)相關(guān)公司做了詳細(xì)的校內(nèi)電瓶車運(yùn)行方案上報(bào)學(xué)校，待校園道路暢通及審批手續(xù)完成后有望實(shí)施。

4、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《科技園管轄的老專招中午面向教工的餐廳應(yīng)擴(kuò)大容量、改善條件》提案，科技園答復(fù)：專招工作餐廳最大容量100人，現(xiàn)辦卡人數(shù)200多人。關(guān)于每餐由7元提到10元的問題，因?yàn)楝F(xiàn)在用餐成本大幅上漲，10元價(jià)格也只能保本經(jīng)營(yíng)。關(guān)于飯菜質(zhì)量，科技園已采納了提案人意見，增加了品種，近期不少老師對(duì)工作餐表示滿意。

5、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部李延喜等4位代表提出《建附屬學(xué)校學(xué)生食堂》提案，附屬學(xué)校受理提案后立即召開班子會(huì)議研究并作出答復(fù)：附校原有簡(jiǎn)易學(xué)生食堂，因占用消防通道被取消，學(xué)生在育明高中食堂就餐。因附校下課時(shí)間與育明高中不同步，晚到學(xué)生確有飯菜涼、菜量不夠等情況。附校領(lǐng)導(dǎo)表示將與育明高中協(xié)商此事，保證學(xué)生飯菜質(zhì)量，并且呼吁學(xué)校在附校教學(xué)樓北面接出一部分面積建學(xué)生食堂。

建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)新的大工禮堂,促進(jìn)校園文化建設(shè)》提案，基建處答復(fù)：學(xué)校“十二五”基建規(guī)劃已考慮此問題，在規(guī)劃的大學(xué)生活動(dòng)中心有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)較高的劇場(chǎng)。

1、校機(jī)關(guān)張程江等4位代表提出《定時(shí)或全天開放東校門，減少駕車教職工繞道南校門上下班》提案。此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，意見如下：為了全校師生的安全及校園秩序，東校門暫不允許車輛通行。

2、電子信息與電氣工程學(xué)部王金城等4位代表提出《大有恬園進(jìn)西部校區(qū)山坡處修建人行便道，方便教工就近安全進(jìn)校園》提案，此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，意見如下：西部校區(qū)到大有恬園已有通行門，關(guān)于是否再修人行便道問題，待能動(dòng)學(xué)院完工及河周路開通后再議。

3、電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《校內(nèi)機(jī)動(dòng)車應(yīng)限速，禁止高亮大燈》提案;公安處答復(fù)：在20xx年，學(xué)校已下發(fā)相關(guān)規(guī)定，校內(nèi)行駛限速，禁開遠(yuǎn)光燈，并且在上下班高峰期增加干部執(zhí)勤人數(shù)等。正在與交警部門協(xié)商安裝電子超速拍照系統(tǒng)及交警進(jìn)校聯(lián)合執(zhí)法，還將在部分路段增設(shè)減速帶控制車速，確保師生安全。

4、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《校內(nèi)禁止養(yǎng)貓養(yǎng)狗》提案：公安處答復(fù)：學(xué)校已規(guī)定學(xué)校內(nèi)禁止養(yǎng)狗遛狗，門崗加強(qiáng)了這方面管理，公安處還組織人員撲捉流浪狗等。關(guān)于校內(nèi)流浪貓問題，學(xué)校目前無明確管理辦法和管理部門。

以上是提案受理答復(fù)的簡(jiǎn)要情況，詳細(xì)內(nèi)容已在校園網(wǎng)上“校務(wù)公開”欄目公布。

三、存在的問題：

1、一些代表對(duì)教職工的意見建議收集不夠，調(diào)研不夠，書寫提案積極性不高，導(dǎo)致提案數(shù)量偏少，質(zhì)量不是很高。

2、有的提案所提的問題缺乏可操作性，職能部門無法實(shí)施。

3、個(gè)別職能部門辦理提案停留在一般答復(fù)層面，未能及時(shí)跟進(jìn)解決問題。

各位代表，教代會(huì)提案工作是教代會(huì)工作的重要組成部分，也是反映教職工意見的有效渠道。隨著我校民主管理工作的不斷深入，提案工作會(huì)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，在維護(hù)教職工“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”方面，在提升學(xué)校管理水平方面發(fā)揮更大作用。

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇2)

凝心聚力加快發(fā)展 ? ?為爭(zhēng)創(chuàng)***省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)而努力奮斗 ? ?——2005年3月6日在***中學(xué)第七屆教職工代表大會(huì)暨第五屆工代會(huì)上 ? ?***中學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書記*** ? ?各位代表、同志們： ? ?***中學(xué)第七屆教職工代表大會(huì)暨第五屆工代會(huì)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過學(xué)校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會(huì)，是在我們國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的穩(wěn)定和迅速發(fā)展、基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展特別是普通高中課改的形勢(shì)下召開的。晉江市基礎(chǔ)教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn)，對(duì)學(xué)校的工作提出了新的更高的要求，重點(diǎn)高中的發(fā)展和達(dá)標(biāo)中學(xué)的建設(shè)，給我們提供了難得的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，人民群眾和學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會(huì)，將對(duì)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)和下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。 ? ?現(xiàn)在，我代表學(xué)校行政向大會(huì)作2004年度學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。 ? ?2004年工作回顧 ? ?回首2004年，我們?cè)邳h的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，在市委、市政府、市教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在海內(nèi)外校友和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，緊緊依靠全校教職工，圍繞2004年學(xué)校工作計(jì)劃和爭(zhēng)創(chuàng)“福建省一級(jí)達(dá)標(biāo)”的奮斗目標(biāo)，努力克服諸多不利因素的影響，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，加大改革力度，推進(jìn)教育創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的發(fā)展。 ? ?一年來，我們深化教育改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了打好翻身仗的既定目標(biāo)。去年高考有考生391人，上專科線以上的人數(shù)達(dá)366人，比2003年多132人，上線率為93.6%，比省錄取率高出21.8個(gè)百分點(diǎn)，比晉江市上線率78.8%高出14.5個(gè)百分點(diǎn)，比去年上線率87%高出6.7個(gè)百分點(diǎn)，上重點(diǎn)本科、本科線人數(shù)達(dá)到118人，比2003年多出63人。中考有考生270人，考上省一級(jí)、二級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生達(dá)124人，其中考上700分線（總分750分）以上的人數(shù)高達(dá)40人，比晉江市的上線率高出7個(gè)百分點(diǎn)，高分人數(shù)的比率超過泉州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校，在晉江市49所中學(xué)中居第四名。在具體教育教學(xué)工作中,去年我們重新修訂了《***中學(xué)教學(xué)管理暫行管理?xiàng)l例》，落實(shí)深入課堂教學(xué)，落實(shí)聽課制度，加強(qiáng)教師教案檢查，對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行抽查，對(duì)存在的問題進(jìn)行個(gè)別反饋。召開部分學(xué)生、學(xué)生班干部、學(xué)習(xí)優(yōu)秀生座談會(huì)，全面了解教學(xué)情況。注重教研工作，定期出版了《***教科研》，抓好備課組工作及教研組工作，檢查督促教研組開展教研活動(dòng)。在初中階段積極推進(jìn)課程改革，注重教育資源的開發(fā)，加強(qiáng)情感教育，注重師生交流，引導(dǎo)學(xué)生參與、學(xué)習(xí)、提高、創(chuàng)造。堅(jiān)持“走出去”的原則，到各地進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，以提高教師的教學(xué)水平。我們還承擔(dān)了2個(gè)國(guó)家級(jí)科研課題：語(yǔ)文科的《快速作文》和物理組的《探究性學(xué)習(xí)》，以及4個(gè)市級(jí)重點(diǎn)課題、7個(gè)市級(jí)課題。高中部積極開展研究性學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師人數(shù)達(dá)60人，現(xiàn)開設(shè)185個(gè)研究性小課題，有校本教材4本，三個(gè)年段都在去年研究性學(xué)習(xí)的課題基礎(chǔ)上，舉行了結(jié)題報(bào)告和開題報(bào)告。啟動(dòng)了高中新課程改革工作，制定出培訓(xùn)計(jì)劃，采用多種形式提前對(duì)高中新課改理念進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解，為2005年高中新課改的實(shí)施打好理論基礎(chǔ)。大力推行信息技術(shù)，成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術(shù)、衛(wèi)生教育工作，成功承辦了晉江市中小學(xué)生排球賽，成功舉行了一年一度的科技文體活動(dòng)周，結(jié)合國(guó)慶節(jié)、元旦舉辦了數(shù)場(chǎng)大型文娛晚會(huì)。體育教學(xué)質(zhì)量有明顯提高，體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)到93%，畢業(yè)年段的體育合格標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)到100%。在2004年晉江市中小學(xué)生排球賽中，我校女排一隊(duì)、二隊(duì)分別榮獲女子組冠亞軍；校女排隊(duì)在泉州市中學(xué)生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；在晉江市第43屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我校體育代表隊(duì)榮獲完職初中男子組第二名，完職初中女子組第三名，完職高中女子組第五名，并有1名運(yùn)動(dòng)員打破了市運(yùn)會(huì)單項(xiàng)記錄。堅(jiān)持開設(shè)健康和信息技術(shù)教育、音樂欣賞、美術(shù)教育等有利于學(xué)生身心健康發(fā)展的課程，定期舉行卡拉OK比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術(shù)書法作品比賽，成立了校合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)，形成了固定的傳統(tǒng)保留節(jié)目，經(jīng)常參加公益、慰軍演出。一年來，師生有幾十人次在市級(jí)以上的歌唱比賽、文藝匯演、

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇3)

各位代表：

為進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督的作用，使廣大教代會(huì)代表充分行使民主權(quán)利，為學(xué)校事業(yè)的改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)校黨委《關(guān)于做好校五屆三次教代會(huì)提案征集工作的通知》(黨群字2號(hào))的精神，在校五屆三次教代會(huì)召開前，通過教代會(huì)代表向全校教職醫(yī)護(hù)員工征集提案。現(xiàn)將提案征集、審查和辦理情況報(bào)告如下：

提案工作是教代會(huì)依法行使學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督職權(quán)的一項(xiàng)重要工作，是進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道，是教代會(huì)代表履行職責(zé)、行使民主權(quán)利的重要載體，是調(diào)動(dòng)廣大教職醫(yī)護(hù)員工積極性，激發(fā)主人翁責(zé)任感，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園，把我校建設(shè)成為高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的要求。為此，202月27日校黨委印發(fā)了《關(guān)于做好校五屆三次教代會(huì)提案征集工作的通知》，就提案工作的目的和意義、代表提案的范圍和內(nèi)容、提案的征集和處理、高度重視，認(rèn)真落實(shí)提案工作等四個(gè)方面提出了明確要求。教代會(huì)各代表團(tuán)高度重視提案征集工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)，組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握政策，圍繞學(xué)校中心工作，開展調(diào)研，緊扣發(fā)展主題，積極為學(xué)校事業(yè)的'改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，使提案征集工作得以順利進(jìn)行。

教代會(huì)提案工作組會(huì)前共收到代表提案45件，其中，第二代表團(tuán)（機(jī)關(guān)第二黨總支）5件，第三代表團(tuán)（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院）14件，第四代表團(tuán)（公共衛(wèi)生學(xué)院、衛(wèi)生管理學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、護(hù)理學(xué)院）10件，第五代表團(tuán)（第一臨床學(xué)院、成人教育學(xué)院、公共課程部、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院、研究生學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院）9件，第六代表團(tuán)（第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院）7件。提案工作組對(duì)提案進(jìn)行整理歸類，其中，和諧校園建設(shè)、精神文明建設(shè)類1件，教育教學(xué)改革類14件，科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類3件，人才隊(duì)伍建設(shè)類2件，醫(yī)療衛(wèi)生類2件，總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類18件，其他類5件。

提案工作組對(duì)提案進(jìn)行了審查，決定立案29件，其中，和諧校園建設(shè)、精神文明建設(shè)類1件，教育教學(xué)改革類11件，科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類2件，人才隊(duì)伍建設(shè)類2件，醫(yī)療衛(wèi)生類2件，總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類8件，其他類3件。從提案情況的分析來看，具有以下特點(diǎn)：一是教育教學(xué)、總務(wù)后勤方面的提案較多，占征集提案總數(shù)的71%。二是絕大部分提案反映意見實(shí)事求是，展現(xiàn)廣大教職醫(yī)護(hù)員工關(guān)心和支持學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展的主人翁意識(shí)。三是許多提案既提出了問題，又提出了解決問題的建議和措施，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門辦理提案提供依據(jù)和參考。

教代會(huì)提案工作組對(duì)正式立案29件的提案，按照提案類別，分別交分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱，批轉(zhuǎn)有關(guān)部門、單位辦理。涉及辦理的部門、單位有校辦、黨委組織部、人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、財(cái)務(wù)處、總務(wù)處（后勤總公司）公共課程部、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、一附院等。所有接受辦理提案的部門、單位都十分重視代表提案，認(rèn)真作出書面答復(fù)或提出處理意見。

目前，已經(jīng)得到解決的提案11件，其中，教育教學(xué)改革類5件，科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類1件，醫(yī)療衛(wèi)生類1件，總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類2件，其他類2件。提出意見有待解決的提案14件，其中，和諧校園建設(shè)、精神文明建設(shè)類1件，教育教學(xué)改革類6件，人才隊(duì)伍建設(shè)類2件，醫(yī)療衛(wèi)生類1件，總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類4件。不具備條件暫不能解決的提案4件，其中，科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類1件，總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類2件，其他類1件。全部立案的提案都辦理完畢，并給提案人以書面答復(fù)，做到件件有落實(shí)，有回音。

各位代表，在提案征集和辦理過程中，校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門、各單位認(rèn)真落實(shí)，教代會(huì)代表和廣大教職醫(yī)護(hù)員工大力支持和積極參與，進(jìn)一步促進(jìn)了提案征集和辦理工作。在此，我們表示衷心的感謝！我們將認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用，探索新時(shí)期做好高校教代會(huì)提案工作的新思路和新方法，為加強(qiáng)我校的民主政治建設(shè)，推動(dòng)我校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇4)

下面是小編為大家整理的教代會(huì)提案工作委員會(huì)工作報(bào)告（高校）（范文推薦）,供大家參考。

教代會(huì)提案工作委員會(huì)工作報(bào)告（高校）

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各位代表、同志們：

xxxx大學(xué)第一屆教代會(huì)（xxxx年—xxxx年x月）的提案工作，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全面貫徹黨的教育方針，聚焦立德樹人根本任務(wù)，在推進(jìn)學(xué)校民主管理、教職工合法權(quán)益維護(hù)和學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、第一屆教代會(huì)提案處理落實(shí)情況

本屆教代會(huì)期間，教代會(huì)代表切實(shí)履行民主管理職能，圍繞學(xué)校中心工作和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，運(yùn)用提案形式積極建言獻(xiàn)策，共提交提案xxx件，內(nèi)容涵蓋學(xué)校發(fā)展、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、校園環(huán)境、后勤保障等方面。工會(huì)和提案工作委員會(huì)按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則進(jìn)行了認(rèn)真的審閱、歸納、整理，共立案xxx件，轉(zhuǎn)為建議和意見xx件，不予立案xx件。校提案工作委員會(huì)根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容，送達(dá)相關(guān)職能部門和單位，逐一進(jìn)行分工答復(fù)和辦理。答復(fù)及辦理率為xxx%。提案處理總體滿意率為xx%。

如：“關(guān)于在校園內(nèi)設(shè)置電動(dòng)汽車和電瓶車充電樁”的提案，目前學(xué)校已建設(shè)完成新能源汽車充電樁一期工程，首批xx臺(tái)充電樁已能全面投入使用。又如：“關(guān)于及時(shí)發(fā)放新進(jìn)教師安家費(fèi)”的提案，目前，優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇所需經(jīng)費(fèi)已列入學(xué)校財(cái)政年度預(yù)算，實(shí)行預(yù)算管理。

二、第一屆教代會(huì)會(huì)議期間代表們所提意見與建議的處理情況

第一屆教代會(huì)期間，學(xué)校共召開六次全體代表大會(huì)，代表們?cè)谛〗M討論中共提出意見與建議xxxx條，經(jīng)提案工作委員會(huì)多次討論、審閱、歸類、凝練，最終形成總計(jì)xxx條意見與建議。提案工作委員將這些意見與建議分別送達(dá)各相關(guān)職能部門和單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)或作為工作參考。

如“關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)銷優(yōu)化流程，提升速度”的建議，目前，財(cái)務(wù)智能報(bào)銷系統(tǒng)已上線試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了報(bào)銷人報(bào)銷的便利和審批人審批的高效。又如，“關(guān)于在一二層辦公室增加紗窗的建議”；

“關(guān)于在學(xué)院樓各樓層增加開水機(jī)的建議”；

“關(guān)于在學(xué)校衛(wèi)生間增加小廚寶，為師生提供熱水洗手服務(wù)的建議”，后勤處均已安排專項(xiàng)落實(shí)到位，有效改善了教職工的辦公條件，提升了教職工的獲得感。

三、新一屆教代會(huì)提案征集情況

四、關(guān)于進(jìn)一步改善教代會(huì)提案工作的意見

各位代表、同志們：

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立xxx周年，學(xué)校第一屆黨代會(huì)已經(jīng)為學(xué)校事業(yè)的新發(fā)展描繪了藍(lán)圖，學(xué)校的“十四五”規(guī)劃也已正式開啟，學(xué)校教代會(huì)提案工作的質(zhì)量和水平對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要性將會(huì)日益凸顯。為此，希望教代會(huì)代表能夠認(rèn)真研讀學(xué)校黨代會(huì)精神，全面把握學(xué)校“十四五”規(guī)劃的發(fā)展思路，真正聚焦學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和廣大師生員工關(guān)切的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展深入的調(diào)查研究，注重提案的規(guī)范性、科學(xué)性和可行性，不斷提升提案的質(zhì)量和水平。希望提案的承辦部門和單位提高對(duì)提案工作重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)深入基層、深入一線傾聽民情民意；

主動(dòng)做好與提案代表的溝通解惑；

主動(dòng)直面提案所涉及的困難；

主動(dòng)尋求提案解決的資源條件，扎實(shí)做好提案結(jié)果的反饋，真正把提案問題的解決納入到“為民辦實(shí)事”的總體工作要求中。

我們相信，在校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各位代表的積極參與下，在提案承辦部門和單位的共同努力下，我校的教代會(huì)提案工作一定能為學(xué)校建設(shè)成“世界知名、國(guó)內(nèi)一流、特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)”貢獻(xiàn)新的智慧和力量。

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇5)

堅(jiān)持以人為本，建設(shè)校園文化 ? ?為構(gòu)建文明和諧的城東中學(xué)奠定基礎(chǔ) ? ?——***中學(xué)第七屆教職工代表大會(huì)第四次會(huì)議工作報(bào)告 ? ?各位代表、同志們： ? ?現(xiàn)在我受學(xué)校行政和賴輝煌校長(zhǎng)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。并請(qǐng)列席代表和特邀代表提出意見。 ? ?一年來工作回顧 ? ?一、加強(qiáng)學(xué)校管理，落實(shí)工作措施 ? ?一年來，我校按照七屆三次教代會(huì)通過的決議，認(rèn)真落實(shí)代表提案，嚴(yán)格執(zhí)行《泉州市城東中學(xué)考績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《教學(xué)常規(guī)管理量化考核方案》、《關(guān)于教工宿舍安排的規(guī)定》等各項(xiàng)工作制度。各處室根據(jù)實(shí)際，及時(shí)制定相關(guān)的實(shí)施方案，不斷完善管理制度，規(guī)范工作行為。先后出臺(tái)了《泉州市城東中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施制度》、《泉州市城東中學(xué)請(qǐng)假制度》、《教職工工作津貼方案》、《班主任評(píng)估細(xì)則》、《班主任工作量化考核辦法》、《教師年度考評(píng)方案實(shí)施細(xì)則》、《城東中學(xué)教學(xué)研究制度》等制度。這些制度的實(shí)施，加強(qiáng)了學(xué)校的民主管理，強(qiáng)化了我校作為市依法治校示范校的創(chuàng)建工作，使學(xué)校管理工作一步步走入制度化和規(guī)范化軌道。 ? ?二、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì) ? ?我校是福建省基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)基地校，為了更好地推進(jìn)新課程改革，適應(yīng)新課改要求，我校進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作，努力更新教職工教學(xué)觀念，充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。2004年2月，舉辦了青年教師培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有：《教育的生命價(jià)值與教師的專業(yè)成長(zhǎng)》、《從困惑到不惑》、《樹教研科研意識(shí)，創(chuàng)教育教學(xué)高效》。受訓(xùn)教師均做好聽課記錄并寫好培訓(xùn)總結(jié)。3月，又舉行了全校性的課改通識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為《基礎(chǔ)教育的重建》。5月，再舉行由賴輝煌校長(zhǎng)主講的主題為《求真務(wù)實(shí)，與新課程改革同行》的課改培訓(xùn)。同時(shí)把師德教育內(nèi)容融入其中，使得全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平都有較大的提高。 ? ?三、加強(qiáng)德育工作，突出德育特色 ? ?進(jìn)一步落實(shí)德育工作的首要地位，努力建設(shè)特色學(xué)校，德育工作水平又有了顯著提高。我們主要從以下幾個(gè)方面入手：第一，以校園網(wǎng)為平臺(tái)，建立德育論壇。通過論壇，讓學(xué)生充分發(fā)表意見，緩解了學(xué)習(xí)壓力，消除了誤解，化解了矛盾，從另一個(gè)側(cè)面培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和健全的人格。第二，健全主題班會(huì)課制度，學(xué)校按計(jì)劃確定內(nèi)容，統(tǒng)一主題，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一檢查，要求班主任備好課，寫好教案，并做好工作反饋。第三，加強(qiáng)環(huán)保教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)。通過理化生課、活動(dòng)課、選修課及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等渠道，廣泛進(jìn)行環(huán)保教育，著力打造綠色學(xué)校。第四，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教育，全面占領(lǐng)現(xiàn)代德育工作陣地。我們主要利用信息技術(shù)課程，加強(qiáng)德育工作滲透；利用信息學(xué)科的興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好品格；利用網(wǎng)頁(yè)制作、信息處理等比賽，給學(xué)生以正面引導(dǎo)，使學(xué)生不斷提高自身素質(zhì)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，增強(qiáng)了免疫力。第五，堅(jiān)持舉辦一年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)和校運(yùn)會(huì)兩大活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生大膽參與，積極張揚(yáng)，有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好的集體主義教育。第六，開展了講故事比賽、書畫作品、手工制作展覽、志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神。 ? ?四、加強(qiáng)教學(xué)教研，提高教學(xué)質(zhì)量 ? ?教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重心，創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)教學(xué)教研，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)資源等方式來提高課堂教學(xué)水平，是切實(shí)提高學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的重要手段。我校主抓了以下幾項(xiàng)工作：第一，舉行新教師匯報(bào)課。共有新教師21人于2004年11月份舉行了匯報(bào)課，接受各教研組教師的觀摩指導(dǎo)。第二，開展青年教師優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)。2004年4月份我校舉行了有二十多位青年教師參加的優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),給青年教師提供施展才華的平臺(tái)，加強(qiáng)了對(duì)青年教師的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高了課堂效率，有13位青年教師獲得獎(jiǎng)勵(lì)。第三，舉行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合公開課活動(dòng)。2004年4月和12月舉行了兩次信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合公開課活動(dòng)，面向全區(qū)，邀請(qǐng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校教師蒞校指導(dǎo)，充分發(fā)揮我校作為達(dá)標(biāo)中學(xué)應(yīng)有的輻射作用。第四,開設(shè)個(gè)人主頁(yè)。學(xué)校為229位教師開辟了網(wǎng)上個(gè)人主頁(yè)，主頁(yè)內(nèi)容豐富多彩，圖文并茂，充分利用學(xué)校的信息技術(shù)資源，拓展了教科研的空間。第五，開展教育敘事工作嘗試。發(fā)動(dòng)全體教師嘗試撰寫教育敘事，自覺鍛煉書面表達(dá)能力，提高聽課評(píng)課水平。第六，開展一系列旨在提高教學(xué)質(zhì)量的比賽活動(dòng)。先后在校內(nèi)舉行了信息技術(shù)與學(xué)科整合課教學(xué)比賽、課件制作比賽、教師基本功比賽以及其他教學(xué)技能比賽，還推薦優(yōu)秀教師參加上一級(jí)教育部門舉行的各項(xiàng)教學(xué)比賽，有效地培養(yǎng)了一大批教學(xué)骨干，促進(jìn)了青年教師的迅速成長(zhǎng)。第七、加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。以初

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇6)

各位代表： ? ?現(xiàn)在，我代表第一屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)向第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議作提案工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。 ? ?一、第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議提案的處理情況 ? ?1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門通力合作,狠抓落實(shí) ? ?第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議征集到39件32條提案,在提案工作委員會(huì)認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，提請(qǐng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)認(rèn)真討論，經(jīng)第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會(huì)后，教代會(huì)及提案工作委員會(huì)召開了專題會(huì)議，對(duì)提案的落實(shí)工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，形成了提案落實(shí)方案。提案工作委員會(huì)迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長(zhǎng)辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實(shí),且切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)立案提案落實(shí)的檢查督促工作。在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認(rèn)真辦理落實(shí)立案提案和其他提案，提出答復(fù)意見。提案工作委員會(huì)將承辦單位答復(fù)的意見及時(shí)反饋給了提案的主提人。截止2005年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復(fù)。 ? ?2、15件10條立案提案的落實(shí)情況 ? ?對(duì)10條立案提案，承辦單位以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實(shí)抓好落實(shí)工作。對(duì)10條立案提案的落實(shí)情況，主提人回復(fù)為滿意的有8條，它們是:“盡快解決B區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購(gòu)買宿舍；教學(xué)樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的保坎加強(qiáng)綠化；在學(xué)院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費(fèi)和修繕費(fèi)的構(gòu)成和計(jì)算辦法，衛(wèi)生、安全等應(yīng)有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進(jìn)行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進(jìn)行工商注冊(cè)，應(yīng)吸收其它獨(dú)立資本進(jìn)行設(shè)施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)對(duì)校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價(jià)等）聽證會(huì)制度”；回復(fù)為基本滿意的有2條，它們是：“引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善后勤服務(wù)，打破壟斷，改變飲食，超市的服務(wù)，降低價(jià)位；學(xué)院辦公網(wǎng)頁(yè)要附下載編輯文檔，以便于打印，下載。” ? ?3、24件22條未立案提案的落實(shí)情況 ? ?對(duì)未立案的22條提案，各承辦單位本著實(shí)事求是的工作原則，認(rèn)真研究處理落實(shí)。對(duì)22條未立案提案的落實(shí)情況，主題人回復(fù)為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠(yuǎn)離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實(shí)，所以，主提人未作答復(fù)。因多種原因，對(duì)于“適當(dāng)減免教職工子女就讀本院的學(xué)費(fèi)，建議減免50%”的提案未能落實(shí)，所以主提人表示不滿意。 ? ?二、第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案的征集情況 ? ?2005年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是： ? ?1、教學(xué)科研方面的有7件6條： ? ?（1）學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。 ? ?（2）每個(gè)教學(xué)系增補(bǔ)1至2個(gè)多媒體教室（2件）。 ? ?（3）建立大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心。 ? ?（4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。 ? ?（5）對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，應(yīng)全面評(píng)價(jià)，不應(yīng)該一票否決。 ? ?（6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊(duì)伍”院內(nèi)津貼。 ? ?2、學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的有10件9條： ? ?（1）擴(kuò)大教職工私家車車庫(kù)容量，可修簡(jiǎn)易車庫(kù)出租。 ? ?（2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。 ? ?（3）加強(qiáng)校園網(wǎng)BBS的建設(shè)和管理，便于更進(jìn)一步了解學(xué)生思想狀況。 ? ?（4）全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。 ? ?（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。 ? ?（6）在適當(dāng)?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。 ? ?（7）盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場(chǎng)。 ? ?（8）加強(qiáng)共青團(tuán)活動(dòng)設(shè)備的配置及場(chǎng)地的建設(shè)。 ? ?（9）關(guān)于改造A區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。 ? ?3、教職工生活福利方面的有24件9條： ? ?（1）采取多種方式，切實(shí)幫助教職工改善住房條件（12件）。 ? ?（2）將教職工體檢納入學(xué)院財(cái)政預(yù)算，實(shí)行教職工體檢制（2件）。 ? ?（3）延長(zhǎng)新教工宿舍裝修入住時(shí)間（3件）。 ? ?（4）嚴(yán)格03年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇7)

認(rèn)清形勢(shì)抓住機(jī)遇為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗 ? ?各位代表、同志們： ? ?在剛剛度過新春佳節(jié)、新的學(xué)期即將開始之際，我們利用假期召開教職工代表大會(huì)，回顧去年工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，研究討論學(xué)校今后的改革與發(fā)展，特別是要審議深化校內(nèi)人事制度改革的原則意見，這對(duì)做好學(xué)校2004年的工作乃至今后一段時(shí)期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。下面，我代表學(xué)校做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。 ? ?一、2003年的工作回顧 ? ?我校自2002年底召開年度教職工代表大會(huì)以來，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，抓機(jī)遇，謀發(fā)展，促改革，充分發(fā)揮教職員工的民主管理、民主監(jiān)督作用，依靠廣大教職員工，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作跨上了一個(gè)又一個(gè)新的臺(tái)階。一年來，我們完成的主要工作有以下幾個(gè)方面： ? ?（一）進(jìn)一步明確了學(xué)校的辦學(xué)定位和發(fā)展思路 ? ?在2002年底召開的教職工代表大會(huì)上，初步確定了學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和工作思路。隨著學(xué)校劃轉(zhuǎn)教育部管理，并設(shè)立由國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司和各發(fā)電集團(tuán)公司組成的校董會(huì)，與教育部共建，給學(xué)校發(fā)展建設(shè)帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一年來，學(xué)校黨委圍繞“建設(shè)一所什么樣的大學(xué)，如何建設(shè)這樣一所大學(xué)”的主題，深入思考、認(rèn)真研究并廣泛討論，進(jìn)一步明確了學(xué)校的辦學(xué)定位和發(fā)展思路。 ? ?在2002年教代會(huì)通過的“遵循教育規(guī)律，適應(yīng)社會(huì)需求，突出辦學(xué)特色，深化教育改革，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，用十到十五年的時(shí)間，把我校初步建成一所國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際上有一定影響、具有鮮明特色的多科性、研究型、國(guó)際化全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)和“抓住一條主線，構(gòu)建兩個(gè)體系，營(yíng)造一種氛圍，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高”的工作思路基礎(chǔ)上，學(xué)校黨委進(jìn)一步提出，到2008年也就是學(xué)校建校50周年時(shí)，力爭(zhēng)使學(xué)校成為教育部直屬高校行列中的一所強(qiáng)校；然后，再用10年左右的時(shí)間把我校建設(shè)成為具有鮮明特色的高水平知名大學(xué)。 ? ?學(xué)校確定的發(fā)展道路是：堅(jiān)持走特色發(fā)展之路，把特色發(fā)展作為我們的立校之本、興校之路。針對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展依靠科技進(jìn)步和高素質(zhì)人才支持的形勢(shì)，特別是電力工業(yè)市場(chǎng)化、信息化發(fā)展的特征，建設(shè)一批獨(dú)具特色的新興學(xué)科、強(qiáng)勢(shì)學(xué)科，始終把學(xué)科建設(shè)放在學(xué)校發(fā)展的龍頭地位；堅(jiān)持走以內(nèi)涵發(fā)展為主的道路，追求規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展；適應(yīng)電力工業(yè)對(duì)高層次技術(shù)和管理人才的需求，加速發(fā)展研究生教育和國(guó)際合作教育；大力開展科學(xué)研究，加快科技成果轉(zhuǎn)化，提高為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力，使我校成為高層次人才培養(yǎng)、高水平科研成果產(chǎn)出的重要基地。 ? ?面對(duì)歷史原因造成的兩地辦學(xué)格局，校黨委經(jīng)過認(rèn)真分析研究，堅(jiān)定了推進(jìn)大學(xué)實(shí)質(zhì)性一體化的決心。在指導(dǎo)思想上，努力把兩地辦學(xué)的困難轉(zhuǎn)化為發(fā)揮兩地各具的優(yōu)勢(shì)，把發(fā)展作為解決問題的關(guān)鍵，把改革作為前進(jìn)的動(dòng)力，把團(tuán)結(jié)作為事業(yè)的基礎(chǔ)；在運(yùn)行機(jī)制上，變“條塊分割、以塊為主”為“條塊結(jié)合、以條為主”的管理模式，理順內(nèi)部關(guān)系，提高管理效能；在發(fā)展布局上，按照各具特色、功能明確、相互依存的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，保定部分進(jìn)一步擴(kuò)大普通本科教育規(guī)模，發(fā)展面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的專業(yè)學(xué)科，加快成人教育、獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展與建設(shè)，努力“做大”，北京部分基本穩(wěn)定本科教育規(guī)模，大力發(fā)展研究生教育、國(guó)際合作辦學(xué)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，努力“做強(qiáng)”，在北京和保定建設(shè)好兩個(gè)極具品位、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的現(xiàn)代化主校園。 ? ?（二）風(fēng)雨同舟，眾志成城，取得了抗擊“非典”的全面勝利 ? ?2003年春夏之際，我國(guó)部分地區(qū)發(fā)生傳染性非典型肺炎疫情，并波及到大中專院校。在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我校認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的指示精神，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合我校實(shí)際，不惜人力、物力、財(cái)力，積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)出擊，始終把防治“非典”工作放在第一位，把學(xué)生的安危放在第一位，把維護(hù)校園秩序放在第一位。無論是在保定還是北京，抗擊“非典”的領(lǐng)導(dǎo)力量之強(qiáng)、采取措施之早、投入力度之大、群眾動(dòng)員之廣，都走在了前列。廣大師生員工顧全大局、不計(jì)私利，本著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)生命負(fù)責(zé)的精神，與學(xué)校和衷共濟(jì)，共同奪取了這場(chǎng)校園保衛(wèi)戰(zhàn)的勝利，保證了廣大師生員工的身體健康和生命安全以及學(xué)校的穩(wěn)定，使“非典”對(duì)學(xué)校的影響減少到了最小，并涌現(xiàn)出許許多多的先進(jìn)人物和感人事例。通過抗擊“非典”，在全體師生員工中產(chǎn)生了前所未有的強(qiáng)大凝聚力，形成了“齊心協(xié)力，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，奪取勝利”的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。 ? ?（三）科學(xué)研究與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨上新的臺(tái)階 ? ?學(xué)校科技工作取得重大進(jìn)展，全校科研經(jīng)費(fèi)總額達(dá)到了8950余萬元，比2002年的科研經(jīng)費(fèi)翻了一番。獲得國(guó)家和省部級(jí)立項(xiàng)資助28項(xiàng)，立項(xiàng)級(jí)別層次、種類數(shù)量和資助經(jīng)費(fèi)均達(dá)歷史最高水平。完成國(guó)家科技成果登記5項(xiàng)，組織申報(bào)中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)5項(xiàng)、教育部提名國(guó)家

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇8)

我受學(xué)校七屆三次教代會(huì)提案工作委員會(huì)和本次會(huì)議提案工作委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告七屆三次會(huì)議以來提案辦理情況和本次會(huì)議征集提案處理情況，請(qǐng)予審議。

學(xué)校七屆三次教代會(huì)以來，各位代表和工會(huì)委員，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，切實(shí)履行民主管理、民主監(jiān)督、參政議政職能，圍繞學(xué)校中心工作和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，運(yùn)用提案形式積極建言獻(xiàn)策，共征集提案103件，經(jīng)工會(huì)和提案工作委員會(huì)歸納整理，將28件提案歸納為9個(gè)方面問題予以立案，其余75件提案按規(guī)定不予立案，有的作為代表的意見和建議，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理，由各職能部門直接給提案人進(jìn)行解答。

學(xué)校七屆三次教職工代表大會(huì)會(huì)議閉幕后，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，將提案分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案，認(rèn)真予以辦理，立案的28件提案，涉及9個(gè)方面的問題在限定時(shí)間內(nèi)已辦理完畢。

(一)關(guān)于自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校項(xiàng)目建設(shè)辦公室設(shè)立專職崗位的提案

20xx年為加強(qiáng)學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校項(xiàng)目建設(shè)工作，學(xué)校專門抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的8名同志成立了“自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校”項(xiàng)目建設(shè)辦公室，做到了人員落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，經(jīng)過大家的努力，學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校建設(shè)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

為鼓勵(lì)廣大教職工積極參加進(jìn)修培訓(xùn)，解除教職工外出進(jìn)修培訓(xùn)的后顧之憂，學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行了修改，提高了外出進(jìn)修培訓(xùn)的福利待遇，增加了他們的津貼和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);節(jié)假日期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前往他們的家中進(jìn)行慰問，在精神上和物質(zhì)上給予親切的關(guān)懷和支持，使教師安心進(jìn)修，樂于培訓(xùn)。

為落實(shí)該提案，學(xué)校教務(wù)處召集相關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行了認(rèn)真研究。大家一致認(rèn)為，要提高學(xué)生的人文綜合素質(zhì)，選修課的開設(shè)非常重要，要把它列入到國(guó)家骨干校建設(shè)的工作目標(biāo)中去，雖然目前學(xué)校教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件有限制，但教務(wù)處將最大限度地?cái)U(kuò)大選修課輻射面和課程門類，同時(shí)要求各院系也相應(yīng)開設(shè)選修課。

隨著學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校建設(shè)項(xiàng)目的開展，學(xué)校加大了對(duì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的力度，規(guī)范了實(shí)訓(xùn)室的管理，有目標(biāo)地選派教輔人員外出進(jìn)修，提高他們的專業(yè)管理水平。因目前學(xué)校教學(xué)點(diǎn)比較分散，實(shí)訓(xùn)室建設(shè)不集中，統(tǒng)一管理較困難，待新校區(qū)建成后，學(xué)校將從機(jī)構(gòu)功能設(shè)置、人員配備、制度措施等方面加大對(duì)各類實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理。

學(xué)校對(duì)該提案非常重視，在七屆三次教代會(huì)上廣泛征求了代表的意見，并在征求意見的基礎(chǔ)上，組織人事部組織有關(guān)人員到兄弟高校進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)學(xué)校相關(guān)文件進(jìn)行了修改，調(diào)整了教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并召集提案人對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行了解答。

為做好此項(xiàng)工作，學(xué)校要求藝術(shù)學(xué)院對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了前期調(diào)研，因?qū)W生為利于就業(yè)不完全同意交學(xué)校收藏，以及收藏后的管理、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等多種原因，目前正在進(jìn)一步研究相關(guān)制度措施。

20xx年，學(xué)校印發(fā)了《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校園內(nèi)車輛占道及環(huán)境衛(wèi)生管理辦法(試行)》(烏職大政辦[20xx]11號(hào))。教職工代表提出提案后，學(xué)校要求后勤管理處專門組織有關(guān)人員前往兄弟高校進(jìn)行調(diào)研，并召集部分教職工參加聽證會(huì)，廣泛征求教職工的意見和建議，因分歧較大，此辦法目前仍在研究之中，待條件具備后再予以執(zhí)行。

為落實(shí)該提案，學(xué)校工會(huì)前往兄弟高校進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，起草了教職工寒暑假療養(yǎng)管理辦法，為使辦法更加合理，工會(huì)專門召集部分教職工參加聽證會(huì)，廣泛征求教職工意見，在此基礎(chǔ)上出臺(tái)了《學(xué)校教職工寒暑假療休養(yǎng)管理辦法》。20xx年寒暑假共組織80名教職工前往境內(nèi)外旅游，為教職工提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，開展“感愛祖國(guó)之旅”活動(dòng)。

為落實(shí)此項(xiàng)提案，學(xué)校黨委專門召開會(huì)議，提出落實(shí)意見，工會(huì)認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，起草了教職工制作工裝的招標(biāo)文件，并提交學(xué)校招標(biāo)辦履行招標(biāo)的相關(guān)手續(xù)，此項(xiàng)工作已進(jìn)入招標(biāo)程序，有望今年落實(shí)。

為了加強(qiáng)和改進(jìn)教代會(huì)提案工作，提高教代會(huì)提案質(zhì)量，本次大會(huì)召開之前，學(xué)校提案工作委員會(huì)于20xx 年12月19日下發(fā)了第八次教代會(huì)提案征集工作的通知，截止20xx年 12月30日共收到提案67份。本次教代會(huì)提案質(zhì)量較高，多數(shù)提案從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，選題明確、案由充分、分析透徹、建議具體，具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性。提案涉及的范圍廣，包括了學(xué)校行政管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、教師隊(duì)伍建設(shè)、人事制度、財(cái)務(wù)制度、工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等諸方面。其中，涉及學(xué)校管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案有25件，占提案總數(shù)的37.3%;涉及教師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、人事管理及分配制度、財(cái)務(wù)管理方面的提案有19件，占提案總數(shù)的28.3%;涉及工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等方面的提案有23件，占提案總數(shù)的34.3%。這些提案基本涵蓋了學(xué)校工作的主要方面，事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和師生員工的切身利益，具有較強(qiáng)的代表性。經(jīng)過學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)的認(rèn)真整理和分類，按照提案的法定程序本著非法提案不予立案、非本校職權(quán)范圍內(nèi)的提案不予立案、非主流的意見不予立案的原則，對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并報(bào)大會(huì)主席團(tuán)審議通過。

本屆征集的提案立案9件，涉及7個(gè)方面的問題，對(duì)58件提案因各種原因不予立案。學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)將根據(jù)大會(huì)主席團(tuán)的要求，對(duì)不予立案的提案進(jìn)行認(rèn)真分類整理，并轉(zhuǎn)送學(xué)校各職能部門就每個(gè)提案進(jìn)行認(rèn)真處理和說明。

中職學(xué)院現(xiàn)有1700多名，有十三個(gè)專業(yè)，研究中高職銜接問題，不僅能為中職學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展提供機(jī)會(huì)，也能為高職教育提供有一定專業(yè)基礎(chǔ)和生源。需在學(xué)籍管理、專業(yè)設(shè)置、師資配備、課程規(guī)劃、學(xué)院之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行研究，需建立一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)五年一貫制的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任明確，任務(wù)清晰，管理有序。

近幾年來，學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍逐漸壯大，在學(xué)校學(xué)生管理工作中起到了一定的作用，但學(xué)校輔導(dǎo)員的職級(jí)制一直未得到落實(shí)，影響了輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)和積極性的發(fā)揮，建議學(xué)校應(yīng)盡快制定輔導(dǎo)員行政職務(wù)晉升管理辦法。

目前我校外聘教師代課費(fèi)與我區(qū)其他高校相比較低，聘不到教學(xué)水平較高的教師到我校代課，直接影響到我校的教學(xué)質(zhì)量，各學(xué)院對(duì)此問題反映比較強(qiáng)烈，要求提高外聘教師的代課費(fèi)，以聘請(qǐng)教學(xué)水平比較高的外聘教師 ，提高教學(xué)質(zhì)量。

近年來，學(xué)校青年教師隊(duì)伍逐漸壯大，青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)比較滯后，出現(xiàn)青年教師成長(zhǎng)中有單打獨(dú)斗的情況;老教師帶青年教師在制度上沒有保障，傳幫帶沒有形成良好的制度，影響了青年教師的健康發(fā)展。建議學(xué)校對(duì)老教師帶青年教師制度上給予支持，經(jīng)費(fèi)上給予保障。

每年師范生實(shí)習(xí)支教是學(xué)校的一項(xiàng)整體工作，目前由師范生所在院系教師承擔(dān)，隨著國(guó)家對(duì)實(shí)習(xí)支教工作管理力度的加大，此項(xiàng)工作由師范生所在院系負(fù)責(zé)選派支教老師難度較大，為做好此項(xiàng)工作，建議此項(xiàng)工作應(yīng)該從學(xué)校的整體考慮，選派學(xué)校的青年教師輪流下基層實(shí)習(xí)鍛煉，積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有利于今后的教師企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)。

目前我校學(xué)生校服(顏色、樣式)已有多年未變動(dòng)，校服顏色、樣式都比較陳舊，不能很好展示我校高職大學(xué)生的精神風(fēng)貌，建議通過學(xué)生、老師走訪調(diào)研，結(jié)合我校高職院校實(shí)際，聯(lián)系廠家，設(shè)計(jì)一款能充分展示我校學(xué)生精神風(fēng)貌的校服。

按照國(guó)家住房政策，教職工參加住房改革后，房產(chǎn)證和分戶土地證要同時(shí)辦理，但至今為止，校本部教職工住房購(gòu)買后，分戶土地證都未辦理，為落實(shí)教職工的合法權(quán)益，建議學(xué)校及時(shí)為校本部的住戶及時(shí)辦理分戶土地證。

對(duì)于未立案的提案我們進(jìn)行了認(rèn)真分類整理，并將轉(zhuǎn)送各職能部門就每個(gè)提案進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí)和解釋，本次未立案的提案共涉及六個(gè)方面的內(nèi)容，多數(shù)是涉及具體事務(wù)的意見和建議，具體內(nèi)容如下：

1、有10件提案涉及學(xué)校管理方面的問題。其主要內(nèi)容:關(guān)于理清教務(wù)處與后勤處在教學(xué)資源管理中的職責(zé);保證教學(xué)一線教研時(shí)間，營(yíng)造寬松教科研環(huán)境，減少不必要會(huì)議;特種行業(yè)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助和勞保用品;減少雙休日加班等提案，對(duì)于以上提案有些已有政策和規(guī)定，有些正在出臺(tái)相關(guān)文件，有些需職能部門進(jìn)一步完善制度，我們將提案轉(zhuǎn)送到學(xué)校教務(wù)處、組織人事處、黨政辦、后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。

2、涉及財(cái)務(wù)工作的.提案有4份，其主要內(nèi)容:改善財(cái)務(wù)辦事流程，提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率;校內(nèi)外舉辦的講座費(fèi)用的支出應(yīng)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算;適當(dāng)增加財(cái)務(wù)核算人員提案。對(duì)于精簡(jiǎn)部分財(cái)務(wù)審批程序的提案，財(cái)務(wù)處將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研提出合理的解決辦法，并給予解答，對(duì)于后兩個(gè)提案我們將轉(zhuǎn)交到組織人事處和財(cái)務(wù)處提出意見，給予解答，不再立案。

3、有8件提案涉及教學(xué)管理方面的問題，其主要內(nèi)容:關(guān)于加強(qiáng)我校國(guó)家骨干校文化建設(shè);增加外語(yǔ)教師出國(guó)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);加大對(duì)青年教師在教學(xué)、科研方面的扶持力度;給教學(xué)一線教師配備手提電腦;減少參與骨干校建設(shè)教師課時(shí)量;整合學(xué)校師范類教育資源等提案。對(duì)于以上提案有些教務(wù)處正在制定政策，有些需組織專家組進(jìn)行論證，有些需學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，我們將轉(zhuǎn)交教務(wù)處進(jìn)行解答和落實(shí)，不在立案。

4、有4個(gè)提案涉及學(xué)校科研工作的提案，其主要內(nèi)容：科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行必要修改，特別是行政人員科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行調(diào)整;學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)涉及面要拓寬;學(xué)校刊物要為教職工發(fā)表論文提供服務(wù)等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案，我們將在本次教代會(huì)提交代表們認(rèn)真討論，在征求代表們意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，妥善考慮;對(duì)于第三個(gè)提案，我們將轉(zhuǎn)交科研處提出意見，給予解答，不再立案。

5、有8個(gè)提案涉及學(xué)校工會(huì)工作的提案，其主要內(nèi)容：關(guān)于合理安排教職工體檢;提高教職工療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);建立教職工間周“工會(huì)活動(dòng)日”制度;利用學(xué)校的資源，成立教職工社團(tuán)，活躍教職工的業(yè)余文化生活;合理開放教職工活動(dòng)室等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案，本次教代會(huì)要廣泛征求代表的意見，并出臺(tái)學(xué)校福利費(fèi)管理辦法，對(duì)于其他幾個(gè)提案，工會(huì)將在20xx年工會(huì)工作中進(jìn)行改進(jìn)，并給予妥善的處理和解答，不再立案。

6、有16份提案涉及到學(xué)校后勤管理的提案，其主要內(nèi)容：盡快解決校本部學(xué)生的洗浴問題;保證學(xué)校生活用水的質(zhì)量，及時(shí)清理蓄水池和水箱;恢復(fù)西校區(qū)工作時(shí)間電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn);解決校本部因建高層住宅影響四號(hào)樓采光問題;合理調(diào)整學(xué)校班車路線;改善和提高后勤服務(wù)水平，提高教師中午就餐質(zhì)量;落實(shí)五星路校區(qū)家屬樓維修等提案，對(duì)第一個(gè)提案，學(xué)校正在修建學(xué)生浴室，今年九月份可投入使用，對(duì)于其它問題，需后勤部門進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)管理，我們將提案轉(zhuǎn)送到后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。

各位代表：提案是教職工參與學(xué)校管理最直接、最有效的方式，我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神，積極貫徹自治區(qū)黨委和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的意見》精神，牢固樹立“以教職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以飽滿的政治熱情和優(yōu)良的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，努力把提案工作做得更加扎實(shí)，更有成效，為推進(jìn)我校在新起點(diǎn)上健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

教代會(huì)提案工作報(bào)告(篇9)

下面是小編為大家整理的2022教代會(huì)提案工作委員會(huì)工作報(bào)告（高校）,供大家參考。

教代會(huì)提案工作委員會(huì)工作報(bào)告（高校）

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各位代表、同志們：

xxxx大學(xué)第一屆教代會(huì)（xxxx年—xxxx年x月）的提案工作，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全面貫徹黨的教育方針，聚焦立德樹人根本任務(wù)，在推進(jìn)學(xué)校民主管理、教職工合法權(quán)益維護(hù)和學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、第一屆教代會(huì)提案處理落實(shí)情況

本屆教代會(huì)期間，教代會(huì)代表切實(shí)履行民主管理職能，圍繞學(xué)校中心工作和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，運(yùn)用提案形式積極建言獻(xiàn)策，共提交提案xxx件，內(nèi)容涵蓋學(xué)校發(fā)展、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、校園環(huán)境、后勤保障等方面。工會(huì)和提案工作委員會(huì)按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則進(jìn)行了認(rèn)真的審閱、歸納、整理，共立案xxx件，轉(zhuǎn)為建議和意見xx件，不予立案xx件。校提案工作委員會(huì)根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容，送達(dá)相關(guān)職能部門和單位，逐一進(jìn)行分工答復(fù)和辦理。答復(fù)及辦理率為xxx%。提案處理總體滿意率為xx%。

如：“關(guān)于在校園內(nèi)設(shè)置電動(dòng)汽車和電瓶車充電樁”的提案，目前學(xué)校已建設(shè)完成新能源汽車充電樁一期工程，首批xx臺(tái)充電樁已能全面投入使用。又如：“關(guān)于及時(shí)發(fā)放新進(jìn)教師安家費(fèi)”的提案，目前，優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇所需經(jīng)費(fèi)已列入學(xué)校財(cái)政年度預(yù)算，實(shí)行預(yù)算管理。

二、第一屆教代會(huì)會(huì)議期間代表們所提意見與建議的處理情況

第一屆教代會(huì)期間，學(xué)校共召開六次全體代表大會(huì)，代表們?cè)谛〗M討論中共提出意見與建議xxxx條，經(jīng)提案工作委員會(huì)多次討論、審閱、歸類、凝練，最終形成總計(jì)xxx條意見與建議。提案工作委員將這些意見與建議分別送達(dá)各相關(guān)職能部門和單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)或作為工作參考。

如“關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)銷優(yōu)化流程，提升速度”的建議，目前，財(cái)務(wù)智能報(bào)銷系統(tǒng)已上線試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了報(bào)銷人報(bào)銷的便利和審批人審批的高效。又如，“關(guān)于在一二層辦公室增加紗窗的建議”；

“關(guān)于在學(xué)院樓各樓層增加開水機(jī)的建議”；

“關(guān)于在學(xué)校衛(wèi)生間增加小廚寶，為師生提供熱水洗手服務(wù)的建議”，后勤處均已安排專項(xiàng)落實(shí)到位，有效改善了教職工的辦公條件，提升了教職工的獲得感。

三、新一屆教代會(huì)提案征集情況

四、關(guān)于進(jìn)一步改善教代會(huì)提案工作的意見

各位代表、同志們：

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立xxx周年，學(xué)校第一屆黨代會(huì)已經(jīng)為學(xué)校事業(yè)的新發(fā)展描繪了藍(lán)圖，學(xué)校的“十四五”規(guī)劃也已正式開啟，學(xué)校教代會(huì)提案工作的質(zhì)量和水平對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要性將會(huì)日益凸顯。為此，希望教代會(huì)代表能夠認(rèn)真研讀學(xué)校黨代會(huì)精神，全面把握學(xué)校“十四五”規(guī)劃的發(fā)展思路，真正聚焦學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和廣大師生員工關(guān)切的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展深入的調(diào)查研究，注重提案的規(guī)范性、科學(xué)性和可行性，不斷提升提案的質(zhì)量和水平。希望提案的承辦部門和單位提高對(duì)提案工作重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)深入基層、深入一線傾聽民情民意；

主動(dòng)做好與提案代表的溝通解惑；

主動(dòng)直面提案所涉及的困難；

主動(dòng)尋求提案解決的資源條件，扎實(shí)做好提案結(jié)果的反饋，真正把提案問題的解決納入到“為民辦實(shí)事”的總體工作要求中。

我們相信，在校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各位代表的積極參與下，在提案承辦部門和單位的共同努力下，我校的教代會(huì)提案工作一定能為學(xué)校建設(shè)成“世界知名、國(guó)內(nèi)一流、特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)”貢獻(xiàn)新的智慧和力量。

教代會(huì)工作報(bào)告集錦9篇

工作總結(jié)怎么寫更好？讓我們一起開啟下一階段吧。只有完成工作總結(jié)報(bào)告才算完全完成工作，在總結(jié)提出自己的想法，有利于得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，打開這篇“教代會(huì)工作報(bào)告”的文章和述職報(bào)告之家小編一起探索吧，僅供參考，希望能為你提供參考！

教代會(huì)工作報(bào)告 篇1

20xx年，學(xué)校堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“抓安全、保穩(wěn)定;抓隊(duì)伍、樹形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展"的工作思路統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作，以師生共同成長(zhǎng)為最終目標(biāo)，大力實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧、安全、文明校園。積極開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持依法治校，實(shí)施民主管理，全校師生上下團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)開拓，學(xué)校各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。在20xx年里，我校先后被評(píng)為縣“先進(jìn)學(xué)校”，江西省“規(guī)范管理先進(jìn)集體”;全縣三科聯(lián)賽中，我校七、八年級(jí)雙雙獲團(tuán)體獎(jiǎng);全縣中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校獲得團(tuán)體總分第六名;中考我校有56人被重點(diǎn)中學(xué)統(tǒng)招錄取……

現(xiàn)在，就一年來我校的工作總結(jié)和20xx年工作思路報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化依法治校、依法執(zhí)教、以人為本、民主管校意識(shí)，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，學(xué)校及各部門在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和探索，完善各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校各項(xiàng)方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束師生工作、生活行為，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，開展好師德建設(shè)年活動(dòng)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團(tuán)結(jié)進(jìn)步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強(qiáng)化依法執(zhí)教的意識(shí)教育，堅(jiān)決杜絕體罰、變相體罰等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強(qiáng)化教師教書育人責(zé)任心，并通過學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊(duì)伍工作水平，增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少因教師工作方法不當(dāng)而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故，建立和諧師生關(guān)系。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，一是抓好干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做團(tuán)結(jié)的楷模，配合協(xié)作的榜樣，要經(jīng)常通過開展批評(píng)和自我批評(píng)的方式，把心團(tuán)結(jié)和凝聚到工作和事業(yè)中來。二是抓好干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模，并以不斷的學(xué)習(xí)思考來促進(jìn)工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吃苦奉獻(xiàn)，深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中，去發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作、解決困難。不光作指揮家，還作實(shí)干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺接受群眾監(jiān)督，虛心對(duì)待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認(rèn)的原則，選配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、認(rèn)真組織開展好健康有益的教職工文化活動(dòng)。通過活動(dòng)，豐富教職工文化生活，增長(zhǎng)教職工的才干，展現(xiàn)自我，增進(jìn)溝通和了解。學(xué)校工會(huì)組織切實(shí)關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽(yáng)節(jié)老教師茶話會(huì);幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

5、加強(qiáng)與地方黨政和鎮(zhèn)各部門單位的溝通和聯(lián)系，積極爭(zhēng)取各方面力量對(duì)學(xué)校教育的理解支持和幫助，為學(xué)校的發(fā)展和各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利開展，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

6、通過家長(zhǎng)會(huì)、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強(qiáng)家校溝通，努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的理解支持和配合。認(rèn)真接待學(xué)生家長(zhǎng)來訪，在廣大家長(zhǎng)中樹立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊(duì)伍形象。

二、以校園文化建設(shè)為本年度德育工作重心，加強(qiáng)學(xué)校德育工作。

1、搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，隨時(shí)保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴(yán)格按照學(xué)校班級(jí)量化實(shí)施細(xì)則，對(duì)各清潔區(qū)域進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

2、進(jìn)一步美化綠化校園，利用名言警句壁報(bào)黑板，改善學(xué)校文化環(huán)境。

3、加強(qiáng)了師生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和日常禮儀、言行規(guī)范的訓(xùn)練。

4、繼續(xù)抓好每周升旗儀式、強(qiáng)化國(guó)旗下講話的內(nèi)容與實(shí)效;廣播室建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階;堅(jiān)持每月學(xué)生安全紀(jì)律法制教育。

5、開展了“20xx年感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選活動(dòng)，通過民主推癬民主評(píng)議和無記名投票等形式，產(chǎn)生了感動(dòng)校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學(xué)習(xí)榜樣。

6、認(rèn)真開展了共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。

三、扎實(shí)抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、狠抓課堂教學(xué)的考核評(píng)價(jià)，建立了課堂教學(xué)考核評(píng)價(jià)制度。

2、抓好早晚自習(xí)輔導(dǎo)、理科實(shí)驗(yàn)操作、平時(shí)教學(xué)檢測(cè)等環(huán)節(jié)，扎實(shí)搞好期中、競(jìng)賽與期末考試。

3、加大了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學(xué)效率。

4、安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績(jī)落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊了課程，開足了課時(shí)，確保學(xué)生全面發(fā)展，真正實(shí)施素質(zhì)教育。

6、加強(qiáng)了教師培訓(xùn)工作，對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)新策略的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提高。

四、突出重點(diǎn)，嚴(yán)抓防范

（一）消防安全

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行消防安全制度，堅(jiān)持每日防火巡查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)處理。特別是節(jié)假日、大型活動(dòng)等，認(rèn)真組織安全保衛(wèi)人員進(jìn)行全面細(xì)致的防火、防盜、防投毒、防重大責(zé)任事故為重點(diǎn)的安全檢查。對(duì)查出的問題及時(shí)采取補(bǔ)救措施，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、制定《滅火預(yù)案》和《應(yīng)急疏散預(yù)案》，按照預(yù)案施實(shí)演練。

3、消防設(shè)施、器材定點(diǎn)定位，做到無警不動(dòng)。建立檔案，專人管理，定期維修保養(yǎng)，確保完好有效。

4、加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理?xiàng)l例》、加強(qiáng)安全防范，注意防火防盜，加大防火巡查力度，保障宿舍安全。警區(qū)、宿舍管理員24小時(shí)值班巡查，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

（二）治安保工作

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，維護(hù)穩(wěn)定”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加大管理力度，標(biāo)本兼治，預(yù)防各類案件發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

2、抓好保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行治安承包責(zé)任制，簽訂《安全崗位目標(biāo)管理責(zé)任書》。對(duì)門衛(wèi)實(shí)行重點(diǎn)管理，從嚴(yán)管理，解除素質(zhì)較差，責(zé)任心不強(qiáng)的門衛(wèi)人員，嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，履行門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)把入口關(guān)。

3、積極落實(shí)安全防范措施，強(qiáng)化硬件建設(shè)，做到人防、物防、技防三到位。重點(diǎn)部位安裝電子臨近器，重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。加強(qiáng)值班巡邏，防止案件發(fā)生。

4、建立健全安全檔案，認(rèn)真如實(shí)填寫各項(xiàng)記錄，重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。

五、學(xué)校飲食衛(wèi)生安全

認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等飲食工作的法規(guī)、政策，主動(dòng)聘請(qǐng)衛(wèi)生防疫部門專業(yè)監(jiān)督，建立防控機(jī)制，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。

1、建立健全飲食衛(wèi)生安全工作制度和操作規(guī)程，分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實(shí)到人。由原料到成品實(shí)行“四不”（采購(gòu)人員不買腐爛變質(zhì)原料，保管人員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，服務(wù)人員不買腐爛變質(zhì)食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實(shí)行“四過關(guān)”（過洗關(guān)，過刷關(guān)，過沖關(guān)，過消毒關(guān)）；環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”（定人，定物，定時(shí)間，定質(zhì)量）；個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛(wèi)生做到：無灰塵、無蛛網(wǎng)、油垢、無蒼蠅、無鼠害。

2、合理安排菜譜，不出售剩飯、剩菜和變質(zhì)飯菜，同時(shí)按規(guī)定做好飯菜的留樣和試嘗。

3、提供充足、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

4、穿戴隔離衣、帽，持證上崗。做到熱情、和氣，文明服務(wù)。

（二）小賣部。

1、手續(xù)合法、證照齊全，持證上崗。

2、不出售“三無”、變質(zhì)、過期、色素嚴(yán)重超標(biāo)和其它不符合衛(wèi)生要求的食品、冷飲。

3、銷售直接入口食品，使用售貨工具。

4、與學(xué)校簽訂《安全責(zé)任書》，服從學(xué)校管理，接受師生員工監(jiān)督。

六、加大安全檢查工作力度，建立安全隱患監(jiān)控機(jī)制

認(rèn)真貫徹有關(guān)學(xué)校安全的各項(xiàng)法律法規(guī)和《南江二中安全教育管理實(shí)施方案》，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，明確責(zé)任，嚴(yán)查漏洞和隱患。對(duì)校舍安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、用電安全、交通安全、周邊環(huán)境整治等要重點(diǎn)檢查。

做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真研究，確定整改責(zé)任人，立即整改，限期完成。一時(shí)無法徹底解決的，要采取嚴(yán)格的防范措施，確保安全。建立安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)學(xué)生宿舍火災(zāi)、食品衛(wèi)生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監(jiān)控重點(diǎn)。接受公安消防、衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查，努力把影響學(xué)校安全的一切隱患都及時(shí)排除，進(jìn)行有效的整治和嚴(yán)密防控，形成安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保學(xué)校平安、健康、穩(wěn)定。

教代會(huì)工作報(bào)告 篇2

五屆工委成立于XX年1月，在全體工會(huì)委員和會(huì)員的共同努力下，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會(huì)為教工做了不少實(shí)事，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)功能作用，具體工作有：引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè);開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教工主人翁意識(shí);爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持，主動(dòng)謀化教工利益;維護(hù)教工的權(quán)益等方面，取得了一定成績(jī)：

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，是抵制物欲橫流誘惑的法寶，是每位教職工與時(shí)俱進(jìn)之需，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之舉，教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告。一個(gè)善于學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人，是修心養(yǎng)性的人，是緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的人，是最終不為社會(huì)所淘汰的人。因?yàn)椋瑢W(xué)習(xí)能提高自我、完善自我，能提高辨別是非的能力，更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見，學(xué)習(xí)是社會(huì)進(jìn)步對(duì)每個(gè)人的基本要求。所以，學(xué)校五屆工會(huì)成立以來，堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、中共xx屆四中、五中全會(huì)精神、中共xx大會(huì)議和xx屆四中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)中國(guó)總工會(huì)十四大和xx大會(huì)議大精神、《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》等。通過學(xué)習(xí)，使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平得到較快提升，并在錯(cuò)綜復(fù)雜的新形勢(shì)下，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人，為學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強(qiáng)有力的保障。

在當(dāng)時(shí)的高廟校區(qū)，針對(duì)我校偏離城區(qū)和以年青教師為主體的現(xiàn)狀，校工會(huì)為豐富全體教工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教工工作的主動(dòng)性，增強(qiáng)教工主人翁意識(shí)，能經(jīng)常開展文體活動(dòng)比賽，鼓勵(lì)全體教工積極參與。除此之外，還積極參加了教育工會(huì)組織的“局長(zhǎng)杯”和文體局組織的“市長(zhǎng)杯”乒乓賽、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動(dòng)。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設(shè)中，受活動(dòng)場(chǎng)地的限制，一年來，大規(guī)模的活動(dòng)基本上沒舉辦過(除幾場(chǎng)籃球比賽外)，主要以教師個(gè)人自主活動(dòng)為主，如乒乓球、臺(tái)球等。從下學(xué)期開始，學(xué)校工會(huì)將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用，開展形式多樣的文體活動(dòng)，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動(dòng)的開展，其宗旨是增強(qiáng)全體教工的參與意識(shí)和愛校的責(zé)任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去，確保我校成為名副其實(shí)的四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校。

工會(huì)工作要時(shí)刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀，在教工感到體面勞動(dòng)快樂的同時(shí)，也要感受到組織的體貼和溫暖，以此達(dá)到挖掘教工的潛能、釋放教工的最大工作能量、優(yōu)化教工的工作效能的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻都要關(guān)心教工的切身利益，并把他們的利益切實(shí)放在首位，因?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展，不是少數(shù)人的行為，而是全體教工的群策群力、同心同德共同所為。也就是說，學(xué)校的主人是全體教工，離開了教工，學(xué)校難以快速發(fā)展、難以提升知名度，由此決定了教工在學(xué)校地位的不可動(dòng)搖性。所以，校工會(huì)在繼續(xù)履行維護(hù)教工合法權(quán)益的前提上，真正當(dāng)好教工的貼心人，真正做好教工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的事，如，青年教師結(jié)婚，工會(huì)和行政能送去溫馨而美好的祝賀;如有教工生病，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能到醫(yī)院或家中，及時(shí)送去“早日康復(fù)”的問候語(yǔ)，使病中的教工感覺到組織的溫暖和關(guān)懷;每逢節(jié)假日，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，共同協(xié)商、解決教工福利問題，在這方面，基本上形成了一個(gè)完整的工作鏈接：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)爭(zhēng)取、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持、教工滿意。學(xué)校工會(huì)的積極作為和行政的支持，解除了教工的后顧之憂，提高了教工的幸福指數(shù)，激發(fā)了教工的工作熱情，使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學(xué)中去，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，更為學(xué)校四星創(chuàng)建的成功提供了強(qiáng)大動(dòng)力和保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強(qiáng)校之列。

1.XX、3獲市教育工會(huì)“XX5年年度目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)”;為慶祝“三八”婦女節(jié)，組織部分女教工去同里旅游或在市婦保所體檢;

2.XX、4組織部分班主任去泰山、曲阜旅游;

3.XX、5我校計(jì)算機(jī)工會(huì)小組獲句容市總工會(huì)授予的“五一文明崗”光榮稱號(hào);

4.XX年10月巫雯老師參加了教育工會(huì)組織的“我與我的學(xué)生”演講比賽，獲三等獎(jiǎng);

5.XX、11校乒乓球隊(duì)參加了教育局組織的乒乓球比賽;

6.XX、11向市總工會(huì)申報(bào)了模范教工之家;

7.XX、12獲市教育工會(huì)組織的羽毛球比賽第七名;

8.XX年，有四篇文章刊登在《鎮(zhèn)江教工》雜志上等等。

XX年：

1.XX、3獲市教育工會(huì)“XX年度目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)”;為慶祝“三八”婦女節(jié)，組織女教工到市婦保所體檢;

2.XX、3獲句容市總工會(huì)“模范教工之家”光榮稱號(hào);

3.加強(qiáng)師德教育：利用校園網(wǎng)組織教工開展“講究禮儀，為人師表”活動(dòng)、組織教工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等;

4.組織教工參加了校春季和秋季運(yùn)動(dòng)會(huì);

5.組織了離退休教工體檢和利用春節(jié)、教師節(jié)和重陽(yáng)節(jié)對(duì)他們的慰問;

6.XX、9在高廟校區(qū)舉辦市教育工會(huì)組織的象棋比賽預(yù)選賽;

7.發(fā)表文章，宣傳學(xué)校的人和事，在《鎮(zhèn)江教工》、鎮(zhèn)江教育工會(huì)網(wǎng)和《江蘇教工》上，用稿量為鎮(zhèn)江各大中院校之首，提升了學(xué)校的知名度：

教代會(huì)工作報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校，向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教師代表提出寶貴意見。

一、20BB年學(xué)校工作回顧

20BB年，我們?cè)诳h委、縣政府的親切關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職工以“真誠(chéng)服務(wù)”的教育教學(xué)理念，以建設(shè)“禮樂五中”為特色，以唱響“學(xué)在五中”品牌為目標(biāo)，深入推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校面貌煥然一新，辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

1、綜治開道，德育先行

我校積極貫徹落實(shí)上級(jí)綜治委精神，開始終把安全工作放在第一位，全面推進(jìn)綜治工作進(jìn)校園，并對(duì)校園周邊飲食攤點(diǎn)，進(jìn)行了集中清理與整治。一年來，6000多人的學(xué)校無重大事故，為全校師生提供了穩(wěn)定的治安環(huán)境以及和諧的教學(xué)環(huán)境。

學(xué)校非常重視德育工作，以校園文化建設(shè)作為德育工作重心，以“每日三省”規(guī)范學(xué)生的養(yǎng)成教育，通過家長(zhǎng)會(huì)、家訪、家校通平臺(tái)等多種方式加強(qiáng)家校聯(lián)系。在社會(huì)上樹立了良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊(duì)伍形象。

2、真愛育人，服務(wù)至上

學(xué)校把誠(chéng)信放在教育首位，誠(chéng)信的核心理念即“真”。在工作上，學(xué)校要求所有教師主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，各負(fù)其責(zé)，將工作落到實(shí)處。教育即服務(wù)：教師至上，干部為老師服務(wù);學(xué)生至上，教師為學(xué)生服務(wù)”。“真”凝煉了“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的“五中力量”。

3、校園文化，特色強(qiáng)校

社團(tuán)活動(dòng)有特色。我校成立了教師合唱團(tuán);舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學(xué)生社團(tuán)豐富多樣：校園廣播站、記者站、女子排球隊(duì)、男子籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健美操隊(duì)、合唱隊(duì)、器樂隊(duì)，校園足球隊(duì)正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯(lián)賽)。十二月“讀書月”活動(dòng)，讓讀書成為習(xí)慣，讓書香溢滿校園。社團(tuán)活動(dòng)極大地豐富了師生們的精神文化生活，展示了五中校園的魅力。

評(píng)比競(jìng)賽有特色。廣播操比賽;“學(xué)弟子規(guī)，做文明學(xué)生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評(píng)選;“誰(shuí)班最美”評(píng)比;校運(yùn)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等，良性的評(píng)比競(jìng)爭(zhēng)激活了五中校園。

校園“四化”有特色。一是凈化，學(xué)校沒有衛(wèi)生死角， “每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規(guī)。二是綠化，學(xué)校綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、精心愛護(hù)，綠色校園生機(jī)盎然、環(huán)境優(yōu)美。三是美化，文明的學(xué)生，文明的校園，育人環(huán)境優(yōu)雅。四是文化，櫥窗、展板、文化墻、科普梁，學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶，極大地豐厚了校園文化的底蘊(yùn)。

班級(jí)文化有特色，全校93個(gè)教學(xué)班，班班都有文化特色，每個(gè)班級(jí)乃至整個(gè)校園正氣文明蔚然成風(fēng)。

4、教育教學(xué)，成果喜人

學(xué)校關(guān)注教師發(fā)展，注重校本培訓(xùn)，多次請(qǐng)來省市專家作專題講座，全體教師在暑假期間進(jìn)行了集中和分教研組的兩期校本培訓(xùn);組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學(xué)學(xué)習(xí)考察;組織教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)到XX一中學(xué)習(xí)取經(jīng)，組織專家組成員、部分教師赴南昌城東學(xué)校、XX二中觀摩學(xué)習(xí)“高效課堂”;多次利用晚上休息時(shí)間分年級(jí)組召開班主任座談會(huì)、分學(xué)科教師座談會(huì)。

各年級(jí)、各學(xué)科成立了專家組，以老帶新，師徒結(jié)對(duì)，打造青藍(lán)工程;一年一屆的“希望杯”教學(xué)競(jìng)賽中一大批德才兼?zhèn)涞闹小⑶嗄杲處熋摲f而出;每月評(píng)選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。

20BB年中考，我校338人上二中(重點(diǎn)線)，23人錄二中零班，709人上一中普高線。20BB年高考，我縣4人被北大錄取，其中三人為我校畢業(yè)學(xué)子 ， XX二中高考文科前六名中有5位同學(xué)為五中畢業(yè)，理科前13名中有7位同學(xué)為五中畢業(yè)。我校榮獲“20BB年中考優(yōu)勝單位”，“20AA-20BB學(xué)年度目標(biāo)管理考評(píng)綜合獎(jiǎng)”。我校還榮獲縣“田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中組團(tuán)體總分第二名”、市“田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中組團(tuán)體總分第三名”，南昌市中小學(xué)“喜迎建黨90周年歌詠比賽一等獎(jiǎng)”等。我校學(xué)生素質(zhì)、應(yīng)試兩不誤。

二、存在的問題與措施

1、存在的問題

一是學(xué)校的規(guī)章制度還不夠健全，且落實(shí)不夠到位，長(zhǎng)效機(jī)制有待完善，激勵(lì)與約束力度有待增強(qiáng);二是部分干部的模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠突出，教師的主人翁意識(shí)也有待提高;三是教師教研與學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛還不濃;四是有的學(xué)科競(jìng)賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現(xiàn)象等。

2、措施

面對(duì)困難、矛盾和種種弊端，我們準(zhǔn)備采取以下措施：

一是強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。緊縮各種經(jīng)費(fèi)開支，如接待費(fèi)等。二是學(xué)校急需拆除舊平房(屬危房)，向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問題，擬打申請(qǐng)報(bào)告興建拆建返還房。三是爭(zhēng)取各級(jí)政府重視，要求為我校拔入一定數(shù)量的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)或解困資金。四是進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，廉潔從政、從教，反復(fù)強(qiáng)調(diào)教師要牢固樹立師表形象，徹底杜絕有償家教。

三、20CC年工作思路

各位代表，回顧過去，我們滿懷豪情，展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校面臨的辦學(xué)壓力越來越大，我們唯有迎難而上，強(qiáng)化品牌意識(shí)，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，才能把握新的發(fā)展機(jī)遇。下面，我就20CC年學(xué)校工作提出如下構(gòu)想，請(qǐng)各位代表討論并提出寶貴意見。

(一)、強(qiáng)化品牌意識(shí)

制定《五年發(fā)展規(guī)劃》，為我校發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖目標(biāo)。強(qiáng)化精品意識(shí)，深化全校師生對(duì)“禮樂五中”校園文化內(nèi)涵的理解。建設(shè)“XX五中”網(wǎng)站，以開拓的創(chuàng)新精神、豐富的特色內(nèi)涵，宣傳和推進(jìn)我校的特色教育教學(xué)改革。樹立名師名校意識(shí)，力爭(zhēng)各學(xué)科競(jìng)賽和中考成績(jī)?nèi)h第一，把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學(xué)校名片”。

(二)、打造教師隊(duì)伍

規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理、教研活動(dòng)，優(yōu)化備課組管理，組建年級(jí)專家組，擬聘請(qǐng)市教研室專家定期指導(dǎo)教研;對(duì)年輕教師進(jìn)行“二字、一話、一機(jī)”的過關(guān)考核，為年輕教師、年輕班主任指派師傅。

繼續(xù)以“希望杯”教學(xué)競(jìng)賽發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)名師名科，還要舉辦 “名師大課堂”觀摩展示，充分發(fā)揮我校骨干教師的示范、引領(lǐng)作用;把握教改趨勢(shì)，進(jìn)行“高效課堂”課改試點(diǎn)，提高課堂教學(xué)效益。

對(duì)教師進(jìn)行“班班通”前期建設(shè)培訓(xùn)，開通“班班通”，優(yōu)化教學(xué)手段，助推教師專業(yè)發(fā)展。

(三)、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境

學(xué)校已在第一教學(xué)大樓東、西兩側(cè)新添置了廁所，還將改造第一教學(xué)大樓的階梯教室，建成五樓半的教師辦公樓，以改善教師辦學(xué)條件;已完善了西邊圍墻的改造，還將興建塑膠跑道，重新進(jìn)行教室裝修，更換教室北面的鋁合金窗，目前正在啟動(dòng)綜合大樓的建設(shè)，建設(shè)面積為10300平米。擬推動(dòng)教工平房、危房改造項(xiàng)目。

各位代表，新的一年正在開始，讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)奮圖強(qiáng)，開拓進(jìn)取，共創(chuàng)XX五中的美好未來!

謝謝大家!

教代會(huì)工作報(bào)告 篇4

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提供一篇工作報(bào)告范文，作為參考！

各位代表：

xx中學(xué)第七屆二次教代會(huì)肩負(fù)著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進(jìn)！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議。

一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來工作總結(jié)報(bào)告

xx年2月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，我們堅(jiān)持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針，確保了各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

七個(gè)月以來，我們新班子工作作風(fēng)低調(diào)，不張揚(yáng)，求務(wù)實(shí)，顧大局，講團(tuán)結(jié)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無上的地位，始終把學(xué)生的成長(zhǎng)、教師的發(fā)展放在至高無上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個(gè)中心，強(qiáng)化常規(guī)管理，落實(shí)教學(xué)檢查，積極倡導(dǎo)并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，深入課堂教學(xué)第一線，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，狠抓基礎(chǔ)文明；加強(qiáng)校園安全管理，積極創(chuàng)建平安校園；規(guī)范采買和用電等后勤管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會(huì)演，開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會(huì)到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對(duì)學(xué)校每一位教育工作者的深遠(yuǎn)影響。生活在這樣的集體之中，我們對(duì)學(xué)校的未來充滿希望和信心!

二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢(shì)分析

半年多時(shí)間以來，學(xué)校取得了一定的成績(jī)，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對(duì)此我代表學(xué)校對(duì)大家所付出的艱辛努力表示誠(chéng)摯的謝意！

當(dāng)然，在取得以上成績(jī)的同時(shí)，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。

1、政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實(shí)行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)相對(duì)上收，再者，隨著社會(huì)法制意識(shí)的增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對(duì)教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場(chǎng)運(yùn)作的項(xiàng)目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。現(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在1500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國(guó)道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的11人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編13人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽(yù)，那么我們將不僅愧對(duì)學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會(huì)產(chǎn)生危機(jī)！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感!

2、教育經(jīng)費(fèi)的困難制約了學(xué)校的發(fā)展。“一費(fèi)制”實(shí)施以后，學(xué)校規(guī)范了收費(fèi)行為。沉重的歷史債務(wù)、龐大的公用經(jīng)費(fèi)支出、教師對(duì)福利提高的強(qiáng)烈呼聲，和我校微薄的收入現(xiàn)實(shí)形成了鮮明的對(duì)照，學(xué)校舉步維艱。

3、少數(shù)教師素質(zhì)不高，在公共場(chǎng)所談賭買碼、進(jìn)晃晃館打牌玩錢，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校聲譽(yù)！極少數(shù)教師為芝麻大的小事，在學(xué)生面前和朝夕相處的同事惡語(yǔ)相向、甚至拳腳相加，嚴(yán)重?fù)p害了教師群體形象！

4、學(xué)校主教學(xué)樓陳舊，走廊仍為國(guó)家明令禁止的懸臂式結(jié)構(gòu)，安全隱患不容小覷。

總之，近年來學(xué)校取得的成果是豐碩的，面臨的挑戰(zhàn)也是相當(dāng)嚴(yán)峻的，當(dāng)然，機(jī)遇總是和挑戰(zhàn)并存，所以，我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎難而上，緊抓機(jī)遇，理順關(guān)系，揚(yáng)長(zhǎng)避短，將學(xué)校的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想

各位代表，我們把學(xué)校工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)確定為：“在依法辦學(xué)，以德立校的辦校基本原則指導(dǎo)下，走‘內(nèi)涵發(fā)展’的道路，走教育平民化的道路，關(guān)注師生的共同成長(zhǎng)，關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來，形成屬于自已的教育理想和獨(dú)特的學(xué)校文化，并使這一理想與文化成為學(xué)校的靈魂，為學(xué)校持續(xù)提高教育服務(wù)質(zhì)量提供永恒的導(dǎo)向和強(qiáng)勁的動(dòng)力，使學(xué)校及早躋身縣一流農(nóng)村中學(xué)行列。”

工作要點(diǎn)：

（一）建設(shè)“平安校園”，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

生存以平安為先，發(fā)展以質(zhì)量為本。“生命不保，何談教育”？建設(shè)“平安校園”，在學(xué)校層面上，要牢固樹立“生命安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)；平時(shí)以預(yù)防為主，關(guān)鍵時(shí)監(jiān)督到位，杜絕事故隱患。做到人人有意識(shí)，人人負(fù)責(zé)任，應(yīng)急有保障，追究有依據(jù)；還要尋求學(xué)校、家庭、社會(huì)互相銜接、相互補(bǔ)充、有機(jī)貫通的途徑和辦法，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。教師層面上，要樹立直面生命、關(guān)懷生命、安全第一的教育意識(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育、法律教育、社會(huì)公德教育，幫助他們矯正各種不良心理傾向和行為，樹立樂觀向上的人生觀，培養(yǎng)對(duì)自己有信心、對(duì)父母有孝心、對(duì)他人有愛心、對(duì)社會(huì)有責(zé)任心的心理品質(zhì)。

（二）建設(shè)“書香校園”，促進(jìn)師生精神成長(zhǎng)。

讀書是師生精神成長(zhǎng)的重要源泉。建設(shè)“書香校園”，就是要崇尚良好的校園讀書風(fēng)氣，倡導(dǎo)師生共同重視讀書，讓讀書成為師生的一種生活方式，讓書籍成為師生成長(zhǎng)的養(yǎng)料、進(jìn)步的階梯。教師的成長(zhǎng)關(guān)鍵在于教師文化底蘊(yùn)的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升。我們要堅(jiān)持走“教師發(fā)展學(xué)校”的道路，努力打造“學(xué)習(xí)型校園”、“學(xué)習(xí)型教師”。其一，鼓勵(lì)并引導(dǎo)教師向書本學(xué)習(xí)，在工作生活中學(xué)習(xí)，通過閱讀思考、問題研究、觀點(diǎn)爭(zhēng)論、思想交流等形式，拓寬視野，提高學(xué)習(xí)能力和思維品質(zhì)，形成“人人學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。其二，鼓勵(lì)教師訂閱書刊雜志，每位教師每年可憑據(jù)報(bào)銷100元的雜志款（限于教學(xué)研究類刊物）。其三，通過說課、聽課、評(píng)課、課例研究、精品展示等系列活動(dòng)，讓教師在傾聽中豐富，在討論中解決，在研究中優(yōu)化，在交流中共鳴，在引領(lǐng)中提升，讓共享的知識(shí)在學(xué)校中、在團(tuán)隊(duì)中流動(dòng)起來，讓書香伴隨著每一位老師向?qū)W習(xí)型、思考型、研究型教師發(fā)展的人生道路。希望每一位教師能把“讓讀書成為習(xí)慣”的理念植于心田，養(yǎng)成良好的、持久的讀書習(xí)慣。“三更有夢(mèng)書當(dāng)枕”、“半床明月半床書”，明月清寒，書溫潤(rùn)生命！

（三）建設(shè)“數(shù)字校園”，拓展教育的時(shí)空維度。

建設(shè)校園網(wǎng)，讓傳統(tǒng)意義上的校園在時(shí)空維度上拓展，擴(kuò)充各種教育功能，實(shí)現(xiàn)教育過程的現(xiàn)代化。“數(shù)字校園”的建設(shè)包括以下四個(gè)方面：一是建網(wǎng)，量力而行、適度超前，國(guó)慶期間動(dòng)工建成。二是建庫(kù)，它包括教學(xué)資源庫(kù)、學(xué)籍成績(jī)庫(kù)、師資信息庫(kù)、設(shè)備財(cái)產(chǎn)庫(kù)、辦公文件庫(kù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)等。三是建隊(duì)伍。要進(jìn)一步引導(dǎo)教師提高認(rèn)識(shí)，積極參與培訓(xùn)，普及教育教學(xué)所需要的網(wǎng)絡(luò)操作、多媒體應(yīng)用技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科知識(shí)的整合，提高教師、學(xué)生的“信息”素養(yǎng)。四是完善《田野》網(wǎng)站建設(shè)。

（四）以人為本，努力構(gòu)建“人文校園”。

堅(jiān)持以人為本，樹立學(xué)校一切工作都是服務(wù)的思想，學(xué)校每一位教職員工都應(yīng)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者。建立人性化、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式，學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)，學(xué)生是圓心，教師是內(nèi)圈，后勤是中圈，處于最外圈的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一層為一層服務(wù)。隨著教育形勢(shì)的不斷改變，學(xué)校管理機(jī)制也要不斷創(chuàng)新。依據(jù)國(guó)家修訂的《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的新思想、新內(nèi)容和新要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)、新情況和新變化，對(duì)原有的《xx中學(xué)管理制度匯編》進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，逐步建立一套科學(xué)的、合理的管理體系，涵蓋教育教學(xué)教研及行政后勤等方方面面管理制度。學(xué)校是教師的學(xué)校，主意由大家出，意見靠大家拿，執(zhí)行靠大家做。無論是崗位職責(zé)，還是管理?xiàng)l例、規(guī)章制度，出臺(tái)前都要征求大家的意見，教師是學(xué)校的主人和真正的管理者，出臺(tái)后必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人都不能凌駕于學(xué)校制度之上！實(shí)施依法治校，就是要強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，將辦學(xué)行為納入規(guī)范化管理軌道，依法辦學(xué)，有章可循，令行禁止，還要樹立“檢查永遠(yuǎn)大于信任”的管理理念和意識(shí)，確保師生員工享有自己的合法權(quán)利，確保師生員工履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，我們要認(rèn)識(shí)到人本管理是建立在科學(xué)規(guī)范的管理之上，我們倡導(dǎo)和實(shí)施的是剛性制度，柔性管理，富于人文關(guān)懷的管理模式。

（五）創(chuàng)新德育管理，構(gòu)建“文明校園”。

學(xué)校是生命成長(zhǎng)的地方，每個(gè)個(gè)體都是鮮活的，每個(gè)生命都是靈動(dòng)的，給生命以成長(zhǎng)的智慧是教育的天職。給學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)是教育的真諦。我校德育要堅(jiān)持“教育在先”的原則、堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念。

1、落實(shí)三個(gè)重點(diǎn)教育。一是深入開展誠(chéng)實(shí)守信教育，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)待人、言行一致，“言必信，行必果”，勇于承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，知錯(cuò)能改的品質(zhì)。二是加強(qiáng)心理健康教育。在教育中滲透心理教育因素，使學(xué)生在潛移默化中發(fā)揮心理潛能。三是加強(qiáng)學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法紀(jì)教育，基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是德育工作的基礎(chǔ)工程。我們務(wù)必要高度重視，把重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練，組織學(xué)習(xí)《xx中學(xué)學(xué)生手冊(cè)》，通過嚴(yán)格管理，養(yǎng)成在不同場(chǎng)合應(yīng)具備的行為習(xí)慣。我們要進(jìn)一步健全日常行為習(xí)慣檢查、考核機(jī)制。要通過文明班級(jí)、文明宿舍、文明學(xué)生評(píng)比等活動(dòng)，使每個(gè)學(xué)生形成遵守行為規(guī)范的良好品格。

2、用自我管理提升管理實(shí)效。今后，在班級(jí)管理、宿舍管理中，要積極探索學(xué)生自我管理、自我教育的模式，把管理的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，給每個(gè)學(xué)生提供管理的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生“內(nèi)控”，并以此培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。追求管理的最高境界，即自我管理、自我教育、自我發(fā)展，化強(qiáng)制為自制，化他律為自律，化被動(dòng)為主動(dòng)。

3、全員參與，關(guān)愛學(xué)生。學(xué)校德育理應(yīng)組織一切可能的教育力量，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全程、全方位的教育，這就要求我們?nèi)＝搪毠ざ紖⑴c進(jìn)來。我們還要認(rèn)識(shí)到教育是一項(xiàng)需要愛心的事業(yè)，愛心首先表現(xiàn)在強(qiáng)烈的事業(yè)心，舍得投入和付出。一些學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)差，甚至有一些不良的習(xí)慣，這是更需要我們用更多的關(guān)愛去感化和幫助。有些孩子在我們眼中也許是一個(gè)所謂的差生，但在他父母的眼中，一定是他們的全部！學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，加強(qiáng)師生之間的對(duì)話與交流，喚醒彼此心中的眷戀與期待，讓一批批章中學(xué)子帶著對(duì)生活的熱愛與柔情，走出章中，走向更為寬廣的世界。

4、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，增強(qiáng)家、校教育合力。家長(zhǎng)學(xué)校是溝通家、校教育的重要結(jié)合點(diǎn)，成立家庭教育委員會(huì)，逐步規(guī)范家長(zhǎng)學(xué)校工作，指導(dǎo)家庭教育規(guī)范化，使家長(zhǎng)鞏固“共同教育好孩子”的觀念。更重要的是加強(qiáng)交流。本期學(xué)校將開展“百名教師進(jìn)千家”家訪活動(dòng)和“短信送祝福”的活動(dòng)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，解釋不必要的誤會(huì)，促進(jìn)雙方的真誠(chéng)合作，杜絕不合實(shí)際的舉報(bào)現(xiàn)象！

（六）艱苦奮斗，構(gòu)建“節(jié)約校園”。

樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展節(jié)約型校園建設(shè)，是保證學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的需要。我們將堅(jiān)持發(fā)展投入與節(jié)約并重，把節(jié)約放在首位的方針，以提高人、財(cái)、物的利用效率為核心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品和合理利用資源為重點(diǎn)，牢固樹立辦學(xué)成本意識(shí)，合理配置和共享各類資源，合理使用各種設(shè)備，規(guī)范采買行為，避免重復(fù)建設(shè)和盲目采購(gòu)，堅(jiān)持少花錢多辦事，杜絕講排場(chǎng)、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格控制租車費(fèi)和招待費(fèi)，以勤養(yǎng)志，以儉修德，勤儉辦校，艱苦創(chuàng)業(yè)，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的踐行者。

各位代表，前面所提到的“平安校園”、“書香校園”、“數(shù)字校園”、“人文校園”、“文明校園”、“節(jié)約校園”是構(gòu)建我校和諧教育的有機(jī)組成部分。顯然，要完成這項(xiàng)事業(yè)，僅靠學(xué)校行政是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)校的想法哪怕再好，在教師這個(gè)層面如果貫徹不到位，換言之，教師如果沒有能動(dòng)地、開創(chuàng)地去實(shí)施，這些想法也只能停留在想法上，只能成為一種美好的愿望。我要求全體教職工和我一起為學(xué)校的發(fā)展盡一份力！把自己的熱血、眼淚和歡笑留在這里！

也許我們的槳櫓永遠(yuǎn)都不能到達(dá)彼岸；

也許我們的夢(mèng)想一直都無法企及；

也許注定了是一場(chǎng)帶著鐐銬的舞蹈；

也許注定了是一路充滿艱辛的跋涉。

但我們依然要不遺余力！因?yàn)槲覀儎e無選擇！

從現(xiàn)在起，我們就要以只爭(zhēng)朝夕的姿態(tài)投入到學(xué)校的建設(shè)發(fā)展中去，任重道遠(yuǎn)，時(shí)不我待，讓我們緊密地團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高學(xué)校美譽(yù)度，為把我校建成公安縣一流的農(nóng)村初級(jí)中學(xué)而努力奮斗！

教代會(huì)工作報(bào)告 篇5

各位代表：

xx中學(xué)第七屆二次教代會(huì)肩負(fù)著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進(jìn)！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議。

一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來工作總結(jié)

XX年2月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，我們堅(jiān)持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針，確保了各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

七個(gè)月以來，我們新班子工作作風(fēng)低調(diào)，不張揚(yáng)，求務(wù)實(shí)，顧大局，講團(tuán)結(jié)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無上的地位，始終把學(xué)生的成長(zhǎng)、教師的發(fā)展放在至高無上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個(gè)中心，強(qiáng)化常規(guī)管理，落實(shí)教學(xué)檢查，積極倡導(dǎo)并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，深入課堂教學(xué)第一線，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，狠抓基礎(chǔ)文明；加強(qiáng)校園安全管理，積極創(chuàng)建平安校園；規(guī)范采買和用電等后勤管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會(huì)演，開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會(huì)到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對(duì)學(xué)校每一位教育工作者的深遠(yuǎn)影響。生活在這樣的集體之中，我們對(duì)學(xué)校的未來充滿希望和信心!

二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢(shì)分析

半年多時(shí)間以來，學(xué)校取得了一定的成績(jī)，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對(duì)此我代表學(xué)校對(duì)大家所付出的艱辛努力表示誠(chéng)摯的謝意！

當(dāng)然，在取得以上成績(jī)的同時(shí)，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。

1、政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實(shí)行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)相對(duì)上收，再者，隨著社會(huì)法制意識(shí)的增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對(duì)教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場(chǎng)運(yùn)作的項(xiàng)目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。現(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同xx年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的xx人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編3人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽(yù)，那么我們將不僅愧對(duì)學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會(huì)產(chǎn)生危機(jī)！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感!

2、教育經(jīng)費(fèi)的困難制約了學(xué)校的發(fā)展。“一費(fèi)制”實(shí)施以后，學(xué)校規(guī)范了收費(fèi)行為。沉重的歷史債務(wù)、龐大的公用經(jīng)費(fèi)支出、教師對(duì)福利提高的強(qiáng)烈呼聲，和我校微薄的收入現(xiàn)實(shí)形成了鮮明的對(duì)照，學(xué)校舉步維艱。

3、少數(shù)教師素質(zhì)不高，在公共場(chǎng)所談賭買碼、進(jìn)晃晃館打牌玩錢，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校聲譽(yù)！極少數(shù)教師為芝麻大的小事，在學(xué)生面前和朝夕相處的同事惡語(yǔ)相向、甚至拳腳相加，嚴(yán)重?fù)p害了教師群體形象！

4、學(xué)校主教學(xué)樓陳舊，走廊仍為國(guó)家明令禁止的懸臂式結(jié)構(gòu)，安全隱患不容小覷。

總之，近年來學(xué)校取得的成果是豐碩的，面臨的挑戰(zhàn)也是相當(dāng)嚴(yán)峻的，當(dāng)然，機(jī)遇總是和挑戰(zhàn)并存，所以，我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎難而上，緊抓機(jī)遇，理順關(guān)系，揚(yáng)長(zhǎng)避短，將學(xué)校的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想

各位代表，我們把學(xué)校工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)確定為：“在依法辦學(xué)，以德立校的辦校基本原則指導(dǎo)下，走‘內(nèi)涵發(fā)展’的道路，走教育平民化的道路，關(guān)注師生的共同成長(zhǎng)，關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來，形成屬于自已的教育理想和獨(dú)特的學(xué)校文化，并使這一理想與文化成為學(xué)校的靈魂，為學(xué)校持續(xù)提高教育服務(wù)質(zhì)量提供永恒的導(dǎo)向和強(qiáng)勁的動(dòng)力，使學(xué)校及早躋身縣一流農(nóng)村中學(xué)行列。”

工作要點(diǎn)：

（一）建設(shè)“平安校園”，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

生存以平安為先，發(fā)展以質(zhì)量為本。“生命不保，何談教育”？建設(shè)“平安校園”，在學(xué)校層面上，要牢固樹立“生命安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)；平時(shí)以預(yù)防為主，關(guān)鍵時(shí)監(jiān)督到位，杜絕事故隱患。做到人人有意識(shí)，人人負(fù)責(zé)任，應(yīng)急有保障，追究有依據(jù)；還要尋求學(xué)校、家庭、社會(huì)互相銜接、相互補(bǔ)充、有機(jī)貫通的'途徑和辦法，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。教師層面上，要樹立直面生命、關(guān)懷生命、安全第一的教育意識(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育、法律教育、社會(huì)公德教育，幫助他們矯正各種不良心理傾向和行為，樹立樂觀向上的人生觀，培養(yǎng)對(duì)自己有信心、對(duì)父母有孝心、對(duì)他人有愛心、對(duì)社會(huì)有責(zé)任心的心理品質(zhì)。

（二）建設(shè)“書香校園”，促進(jìn)師生精神成長(zhǎng)。

讀書是師生精神成長(zhǎng)的重要源泉。建設(shè)“書香校園”，就是要崇尚良好的校園讀書風(fēng)氣，倡導(dǎo)師生共同重視讀書，讓讀書成為師生的一種生活方式，讓書籍成為師生成長(zhǎng)的養(yǎng)料、進(jìn)步的階梯。教師的成長(zhǎng)關(guān)鍵在于教師文化底蘊(yùn)的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升。我們要堅(jiān)持走“教師發(fā)展學(xué)校”的道路，努力打造“學(xué)習(xí)型校園”、“學(xué)習(xí)型教師”。其一，鼓勵(lì)并引導(dǎo)教師向書本學(xué)習(xí)，在工作生活中學(xué)習(xí)，通過閱讀思考、問題研究、觀點(diǎn)爭(zhēng)論、思想交流等形式，拓寬視野，提高學(xué)習(xí)能力和思維品質(zhì)，形成“人人學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。其二，鼓勵(lì)教師訂閱書刊雜志，每位教師每年可憑據(jù)報(bào)銷00元的雜志款（限于教學(xué)研究類刊物）。其三，通過說課、聽課、評(píng)課、課例研究、精品展示等系列活動(dòng)，讓教師在傾聽中豐富，在討論中解決，在研究中優(yōu)化，在交流中共鳴，在引領(lǐng)中提升，讓共享的知識(shí)在學(xué)校中、在團(tuán)隊(duì)中流動(dòng)起來，讓書香伴隨著每一位老師向?qū)W習(xí)型、思考型、研究型教師發(fā)展的人生道路。希望每一位教師能把“讓讀書成為習(xí)慣”的理念植于心田，養(yǎng)成良好的、持久的讀書習(xí)慣。“三更有夢(mèng)書當(dāng)枕”、“半床明月半床書”，明月清寒，書溫潤(rùn)生命！（三）建設(shè)“數(shù)字校園”，拓展教育的時(shí)空維度。

建設(shè)校園網(wǎng)，讓傳統(tǒng)意義上的校園在時(shí)空維度上拓展，擴(kuò)充各種教育功能，實(shí)現(xiàn)教育過程的現(xiàn)代化。“數(shù)字校園”的建設(shè)包括以下四個(gè)方面：一是建網(wǎng)，量力而行、適度超前，國(guó)慶期間動(dòng)工建成。二是建庫(kù)，它包括教學(xué)資源庫(kù)、學(xué)籍成績(jī)庫(kù)、師資信息庫(kù)、設(shè)備財(cái)產(chǎn)庫(kù)、辦公文件庫(kù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)等。三是建隊(duì)伍。要進(jìn)一步引導(dǎo)教師提高認(rèn)識(shí)，積極參與培訓(xùn)，普及教育教學(xué)所需要的網(wǎng)絡(luò)操作、多媒體應(yīng)用技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科知識(shí)的整合，提高教師、學(xué)生的“信息”素養(yǎng)。四是完善《田野》網(wǎng)站建設(shè)。

（四）以人為本，努力構(gòu)建“人文校園”。

堅(jiān)持以人為本，樹立學(xué)校一切工作都是服務(wù)的思想，學(xué)校每一位教職員工都應(yīng)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者。建立人性化、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式，學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)，學(xué)生是圓心，教師是內(nèi)圈，后勤是中圈，處于最外圈的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一層為一層服務(wù)。隨著教育形勢(shì)的不斷改變，學(xué)校管理機(jī)制也要不斷創(chuàng)新。依據(jù)國(guó)家修訂的《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的新思想、新內(nèi)容和新要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)、新情況和新變化，對(duì)原有的《xx中學(xué)管理制度匯編》進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，逐步建立一套科學(xué)的、合理的管理體系，涵蓋教育教學(xué)教研及行政后勤等方方面面管理制度。學(xué)校是教師的學(xué)校，主意由大家出，意見靠大家拿，執(zhí)行靠大家做。無論是崗位職責(zé)，還是管理?xiàng)l例、規(guī)章制度，出臺(tái)前都要征求大家的意見，教師是學(xué)校的主人和真正的管理者，出臺(tái)后必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人都不能凌駕于學(xué)校制度之上！實(shí)施依法治校，就是要強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，將辦學(xué)行為納入規(guī)范化管理軌道，依法辦學(xué)，有章可循，令行禁止，還要樹立“檢查永遠(yuǎn)大于信任”的管理理念和意識(shí)，確保師生員工享有自己的合法權(quán)利，確保師生員工履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，我們要認(rèn)識(shí)到人本管理是建立在科學(xué)規(guī)范的管理之上，我們倡導(dǎo)和實(shí)施的是剛性制度，柔性管理，富于人文關(guān)懷的管理模式。

（五）創(chuàng)新德育管理，構(gòu)建“文明校園”。

1、學(xué)校是生命成長(zhǎng)的地方，每個(gè)個(gè)體都是鮮活的，每個(gè)生命都是靈動(dòng)的，給生命以成長(zhǎng)的智慧是教育的天職。給學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)是教育的真諦。我校德育要堅(jiān)持“教育在先”的原則、堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念。

2、落實(shí)三個(gè)重點(diǎn)教育。一是深入開展誠(chéng)實(shí)守信教育，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)待人、言行一致，“言必信，行必果”，勇于承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，知錯(cuò)能改的品質(zhì)。二是加強(qiáng)心理健康教育。在教育中滲透心理教育因素，使學(xué)生在潛移默化中發(fā)揮心理潛能。三是加強(qiáng)學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法紀(jì)教育，基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是德育工作的基礎(chǔ)工程。我們務(wù)必要高度重視，把重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練，組織學(xué)習(xí)閱讀《xx中學(xué)學(xué)生手冊(cè)》，通過嚴(yán)格管理，養(yǎng)成在不同場(chǎng)合應(yīng)具備的行為習(xí)慣。我們要進(jìn)一步健全日常行為習(xí)慣檢查、考核機(jī)制。要通過文明班級(jí)、文明宿舍、文明學(xué)生評(píng)比等活動(dòng)，使每個(gè)學(xué)生形成遵守行為規(guī)范的良好品格。2、用自我管理提升管理實(shí)效。今后，在班級(jí)管理、宿舍管理中，要積極探索學(xué)生自我管理、自我教育的模式，把管理的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，給每個(gè)學(xué)生提供管理的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生“內(nèi)控”，并以此培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。追求管理的最高境界，即自我管理、自我教育、自我發(fā)展，化強(qiáng)制為自制，化他律為自律，化被動(dòng)為主動(dòng)。

3、全員參與，關(guān)愛學(xué)生。學(xué)校德育理應(yīng)組織一切可能的教育力量，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全程、全方位的教育，這就要求我們?nèi)＝搪毠ざ紖⑴c進(jìn)來。我們還要認(rèn)識(shí)到教育是一項(xiàng)需要愛心的事業(yè)，愛心首先表現(xiàn)在強(qiáng)烈的事業(yè)心，舍得投入和付出。一些學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)差，甚至有一些不良的習(xí)慣，這是更需要我們用更多的關(guān)愛去感化和幫助。有些孩子在我們眼中也許是一個(gè)所謂的差生，但在他父母的眼中，一定是他們的全部！學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，加強(qiáng)師生之間的對(duì)話與交流，喚醒彼此心中的眷戀與期待，讓一批批章中學(xué)子帶著對(duì)生活的熱愛與柔情，走。

教代會(huì)工作報(bào)告 篇6

各位代表：

現(xiàn)在我受某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會(huì)籌備組的委托，向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。

某某小學(xué)工會(huì)根據(jù)市教育工會(huì)xx年工作意見要求，結(jié)合我校實(shí)際情況決定于xx年9月召開某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會(huì)。為了做好本次代表大會(huì)的籌備工作，在小教黨支部的指導(dǎo)下，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、建立組織，明確職責(zé)。

經(jīng)黨支部研究決定成立了以張林同志為首的籌備工作小組，下設(shè)材料、會(huì)務(wù)等工作小組，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不折不扣地完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、草擬文件，安排會(huì)務(wù)。

根據(jù)會(huì)議議程，認(rèn)真擬定了有關(guān)工作報(bào)告及其它文字材料，有關(guān)工作報(bào)告將請(qǐng)代表審議和通過。同時(shí)對(duì)會(huì)議的'其它工作也作了妥善安排。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合本校 的實(shí)際情況，征求了教職工代表的意見 ，擬定了《江都市某某中心小學(xué)結(jié)構(gòu)工資制方案》、教師進(jìn)修、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、津貼補(bǔ)助辦法，教師考勤、請(qǐng)假制度等規(guī)定。

各位代表，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部完成。由于多方因素，可能還有許多不到之處，敬請(qǐng)各位代表諒解。從籌備工作的落實(shí)情況看，我們認(rèn)為某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會(huì)可以按預(yù)定程序正式召開。

教代會(huì)工作報(bào)告 篇7

凝心聚力、艱苦奮斗，精心打造一流的農(nóng)村中學(xué)，各位代表：

xx中學(xué)第七屆二次教代會(huì)肩負(fù)著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進(jìn)！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議。

一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來工作總結(jié)

XX年2月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，我們堅(jiān)持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針，確保了各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

七個(gè)月以來，我們新班子工作作風(fēng)低調(diào)，不張揚(yáng)，求務(wù)實(shí)，顧大局，講團(tuán)結(jié)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無上的地位，始終把學(xué)生的成長(zhǎng)、教師的發(fā)展放在至高無上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個(gè)中心，強(qiáng)化常規(guī)管理，落實(shí)教學(xué)檢查，積極倡導(dǎo)并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，深入課堂教學(xué)第一線，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，狠抓基礎(chǔ)文明；加強(qiáng)校園安全管理，積極創(chuàng)建平安校園；規(guī)范采買和用電等后勤管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會(huì)演，開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會(huì)到了xx中學(xué)豐厚的'歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對(duì)學(xué)校每一位教育工作者的深遠(yuǎn)影響。生活在這樣的集體之中，我們對(duì)學(xué)校的未來充滿希望和信心！

二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢(shì)分析半年多時(shí)間以來，學(xué)校取得了一定的成績(jī)，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對(duì)此我代表學(xué)校對(duì)大家所付出的艱辛努力表示誠(chéng)摯的謝意！當(dāng)然，在取得以上成績(jī)的同時(shí)，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。

政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實(shí)行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)相對(duì)上收，再者，隨著社會(huì)法制意識(shí)的增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對(duì)教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場(chǎng)運(yùn)作的項(xiàng)目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。

現(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在1500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國(guó)道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的11人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編13人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽(yù)，那么我們將不僅愧對(duì)學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會(huì)產(chǎn)生危機(jī)！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感！

教代會(huì)工作報(bào)告 篇8

1、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。學(xué)校對(duì)學(xué)生心理健康教育高度重視，堅(jiān)持通過各種活動(dòng)培養(yǎng)健康、積極、向上的人生態(tài)度。一年來，學(xué)校先后開展了《激發(fā)孩子持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力》專家講座、學(xué)校傳染病防控報(bào)告、調(diào)整心態(tài)迎中考心理輔導(dǎo)報(bào)告、成長(zhǎng)比成績(jī)更重要等活動(dòng)。同時(shí)，學(xué)校重視心理輔導(dǎo)教師的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步加大心理輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)力度，操北云、李仁珍、汪瑞生、陳靜等老師接受培訓(xùn)并入選社區(qū)、街道人才庫(kù)，學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育的平臺(tái)已日臻完善。

2、德育內(nèi)容系列化、形式多樣化。通過舉辦豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)。我校開展了“你很優(yōu)秀我贊美你”征文演講比賽，學(xué)校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，小制作、科幻畫比賽，“讓愛的陽(yáng)光溫暖你我”手抄報(bào)、征文比賽，主題班會(huì)，“我愛我家”評(píng)比，“禮儀之邦 傳承文明”主題活動(dòng)，“師生齊品讀家校皆書香”讀書活動(dòng)(教師、學(xué)生、家長(zhǎng))。通過各種形式實(shí)踐活動(dòng)，樹文明新風(fēng)，修品質(zhì)德行，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育的能力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，把思想道德內(nèi)化為學(xué)生的靈魂，真正達(dá)到德育的目的。

3、辦特色家長(zhǎng)學(xué)校。學(xué)校積極探索家長(zhǎng)學(xué)校的新途徑、新方法，不定期舉行報(bào)告會(huì)。實(shí)行多種授課形式，先后邀請(qǐng)董靖宇博士講《培養(yǎng)優(yōu)秀子女的規(guī)律》、愛心大使《感恩勵(lì)志 感動(dòng)中國(guó)》主題演講、王書記給家長(zhǎng)學(xué)校做《給家長(zhǎng)們的建議》報(bào)告、交警隊(duì)警官《安全教育普法報(bào)告會(huì)》和家長(zhǎng)學(xué)校讀書節(jié)表彰活動(dòng)，有針對(duì)性的召開家長(zhǎng)會(huì)等。建立激勵(lì)機(jī)制，定期表彰優(yōu)秀家長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性;由于工作成績(jī)突出，我校被區(qū)教體局推薦參評(píng)安徽省家長(zhǎng)學(xué)校評(píng)比，將于下周一進(jìn)行。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)校充分發(fā)揮各職能部門的作用，同時(shí)牢固樹立起全體教師都是德育工作者的觀念，把德育工作放在首位，以創(chuàng)建“無紙屑班級(jí)”、“有秩序班級(jí)”等為突破口，每月一個(gè)主題開展各項(xiàng)德育教育活動(dòng)，從最突出、最直觀、最形象的地方著手，加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成訓(xùn)練，注重寓德育于各種生動(dòng)活潑的形式之中，起到激情、勵(lì)志、明理的作用，讓學(xué)生得到自我教育、自我完善，全面提高德育工作質(zhì)量。

我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要求做到：一要思想統(tǒng)一，志同道合;二要無私奉獻(xiàn)，合力追求;三要堅(jiān)定信念，始終如一。領(lǐng)導(dǎo)班子及管理隊(duì)伍的建設(shè)堅(jiān)持以下四項(xiàng)原則：①思想要過關(guān)。②作風(fēng)要過硬。③管理講科學(xué)。④觀念要更新。如堅(jiān)持定期為行政干部購(gòu)買、閱讀教育理論、管理策略、人文素養(yǎng)類書籍，定期培訓(xùn)、交流。如堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、修正、創(chuàng)新并維護(hù)制度。如9月新學(xué)期伊始，學(xué)校實(shí)行行政人員分班全天值班制度，學(xué)生入校、課間、課堂秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全全方位巡查，全力確保教育教學(xué)秩序。

建立高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，必須抓好學(xué)習(xí)。為了營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍，我們要采取形式多樣的學(xué)習(xí)形式：①學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和討論;②以教研組為單位推薦書籍、文章，突出學(xué)科特點(diǎn);③倡導(dǎo)以個(gè)人博客為著眼點(diǎn)的自主學(xué)習(xí);④學(xué)校采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式主動(dòng)學(xué)習(xí)。我校共派出學(xué)習(xí)累計(jì)80余次，從課堂教學(xué)、班主任、管理、校園文化、硬件建設(shè)等方面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，度我校先后集中開展兩次大型專家進(jìn)校園活動(dòng)，3月由華夏幸福教育研究會(huì)與安徽省合肥市瑤海區(qū)教體局聯(lián)合主辦、合肥市行知學(xué)校承辦的“新生代語(yǔ)文名師風(fēng)采展示暨幸福課堂觀摩研討會(huì)”在我校隆重舉行。會(huì)議邀請(qǐng)全國(guó)著名語(yǔ)文特級(jí)教師閆學(xué)、全國(guó)優(yōu)秀語(yǔ)文教師常作印老師、全國(guó)嘗試教學(xué)十佳教師徐立峰老師、齊魯名師鐘靜、賀常芬老師、王三陽(yáng)、胡錦中、柳文生等教育專家出席。瑤海區(qū)中小學(xué)語(yǔ)文教師近500人觀摩了名師展示課、聆聽專家報(bào)告。8月暑期校本培訓(xùn)期間，全國(guó)名師陶繼新、閆學(xué)、高萬祥、韓珍德蒞臨我校開主題講座。11月，邀請(qǐng)全國(guó)名師韓興娥進(jìn)行海量閱讀指導(dǎo)。

3、堅(jiān)持不懈抓班主任隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點(diǎn)。本學(xué)期來，為切實(shí)提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì)，政教處做了大量細(xì)致有效的工作，一是政教處經(jīng)常深入到班主任中，了解或幫助他們解決工作中存在的問題，傾聽他們的呼聲。二是每月組織召開一次班主任例會(huì)。三是加強(qiáng)了對(duì)班主任工作的考核和評(píng)估，貫徹落實(shí)量化管理制度。

我校教師隊(duì)伍的建設(shè)著力于三個(gè)方面：一是加強(qiáng)管理。強(qiáng)化紀(jì)律，規(guī)范坐班管理，旗幟鮮明地反對(duì)校外從事培訓(xùn)輔導(dǎo)等違規(guī)行為，嚴(yán)厲查處遲到、曠課、私自調(diào)課的失職行為。二是培訓(xùn)。著力培訓(xùn)一批中青年教師，充分發(fā)揮骨干教師的作用。三是開展豐富多彩的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和讀書演講活動(dòng)，本學(xué)期開展了全校35周歲以下青年教師無聲上課、說課、簡(jiǎn)筆畫、粉筆字、演講基本功考核。

我校加強(qiáng)名師、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的力度。年1月童緒付老師榮獲安徽省音樂教師基本功大賽二等獎(jiǎng);3月夏蘭老師獲得合肥市微機(jī)課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)并與年5月代表合肥市參加安徽省課堂教學(xué)大賽榮獲省一等獎(jiǎng);4月張軍民老師榮獲合肥市青少年科技創(chuàng)新大賽科技輔導(dǎo)員類作品三等獎(jiǎng);4月王執(zhí)虎老師榮獲合肥市青少年科技創(chuàng)新大賽科技輔導(dǎo)員類作品二等獎(jiǎng)和全國(guó)三等獎(jiǎng);5月趙俊友老師獲得合肥市小學(xué)語(yǔ)文特等獎(jiǎng);5月程曙輝老師榮獲小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)并于9月代表合肥市參加安徽省課堂教學(xué)大賽榮獲省一等獎(jiǎng);5月樊允浩老師榮獲合肥市中學(xué)數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)。9月行知學(xué)校張正茂老師榮獲“合肥市十年課改先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。8月安徽省教育學(xué)會(huì)教育論文評(píng)選22位老師論文分獲一二三等獎(jiǎng)。9月蔡育新、楊冬梅、童緒付、程曙輝、楊吉梅、徐郁蔥、方清等七位老師分獲合肥市“我身邊的好老師“征文比賽二三等獎(jiǎng)。10月樊允浩老師榮獲合肥市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)資源應(yīng)用新星并推薦參加安徽省比賽。10月合肥市基層文藝調(diào)演中程龍環(huán)、童緒付等4位音樂老師組成的“瑤海八只眼”演唱小組獲得調(diào)演的第二名。

切實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)工作，明確各部門的管理職責(zé)，加強(qiáng)常規(guī)工作的檢查督促，使學(xué)校各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)行。學(xué)校各項(xiàng)工作都服從服務(wù)于教學(xué)這個(gè)中心，強(qiáng)化教學(xué)各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理，做到獎(jiǎng)罰分明，不搞形式主義。對(duì)教材征訂、課程分配、學(xué)籍管理、課時(shí)統(tǒng)計(jì)、教學(xué)檢查、考務(wù)組織、教學(xué)質(zhì)量分析等一系列常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí)，規(guī)范教學(xué)行為，抓教風(fēng)考風(fēng)，保證了正常教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。在20合肥市中考中，700分以上學(xué)生比例為29.3%，全校總?cè)司?55.95，文化課總?cè)司?08.28，體育人均分37.79，理科實(shí)驗(yàn)操作人均分9.88等，幾項(xiàng)成績(jī)均位列瑤海區(qū)第一，合肥市前列。其中，政治、物理、化學(xué)和實(shí)驗(yàn)成績(jī)均為合肥市第二名，體育為合肥市第一名。

2、以藝術(shù)教育、科技教育為抓手，培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)。

每一位學(xué)生都是有潛力的，科學(xué)的教育能使每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上發(fā)展，這是我們的教育理念。我們以學(xué)生發(fā)展為本，全面提升學(xué)生素質(zhì)。

藝術(shù)教育方面：在瑤海區(qū)第二屆德育文化藝術(shù)節(jié)期間，我校積極組織學(xué)生廣泛參與，在中學(xué)組“誦經(jīng)典”比賽一等獎(jiǎng)， 中學(xué)生演講比賽一等獎(jiǎng)，“揚(yáng)歌聲”比賽獲得一等獎(jiǎng)，中小學(xué)生講故事比賽中獲得了2個(gè)二等獎(jiǎng)，“展舞姿”專項(xiàng)比賽中獲得二等獎(jiǎng)。合肥市第十屆運(yùn)動(dòng)會(huì)“三模”社團(tuán)獲得2枚金牌!排球項(xiàng)目共獲得8塊金牌!瑤海區(qū)中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得中學(xué)團(tuán)體第二，小學(xué)團(tuán)體第四。合肥市第四屆“廣玉蘭”杯中小學(xué)“誦經(jīng)典、承文化、頌美德”中華經(jīng)典誦讀展演獲得二等獎(jiǎng)。為保證更多的學(xué)生能夠接受藝術(shù)的熏陶，我校將在音樂、舞蹈、歌唱、繪畫方面開設(shè)更多的藝術(shù)團(tuán)體，下學(xué)期將全面展開。

科技教育方面：通過科技教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力。4月在第四屆合肥市和第二屆安徽省青少年機(jī)器人競(jìng)賽，我校代表隊(duì)分別獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)、四個(gè)二等獎(jiǎng)、八個(gè)三等獎(jiǎng)。5月合肥市中小學(xué)電腦制作網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)和繪畫設(shè)計(jì)中獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)和五個(gè)三等獎(jiǎng)。6月在全省電腦制作活動(dòng)中榮獲初中網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)安徽省二等獎(jiǎng)! 11月合肥市首屆青少年“育才杯”創(chuàng)意大賽中，我校中小學(xué)兩支代表隊(duì)獲獎(jiǎng)豐碩，其中中學(xué)組獲得合肥市唯一特等獎(jiǎng)并獲得7個(gè)二等獎(jiǎng)、4個(gè)三等獎(jiǎng)，小學(xué)組榮獲1個(gè)二等獎(jiǎng)、1個(gè)三等獎(jiǎng)并同時(shí)榮獲大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

3、打造特色教學(xué)，形成特色建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

我們重視特色教學(xué)建設(shè)，我們建立與特色相適應(yīng)的新的課程體系;20下半年，學(xué)校組織15位本校語(yǔ)文骨干教師成立經(jīng)典誦讀教材開發(fā)小組，開始編制《經(jīng)典日日誦》教材。期間編寫組老師反復(fù)商討，征集師生意見，邀請(qǐng)全國(guó)知名專家指導(dǎo)，經(jīng)歷五次修改、三次校對(duì)，于年9月，《經(jīng)典日日誦》一至九年級(jí)的教材印刷，并且分發(fā)到每個(gè)孩子的手中。教材按《經(jīng)典》《古詩(shī)文》《現(xiàn)代文學(xué)文》《外國(guó)文學(xué)》等四大閱讀板塊，根據(jù)學(xué)生閱讀年齡由低年級(jí)到高年級(jí)增加閱讀量、難度和深度。同時(shí)，學(xué)校還配發(fā)了《每生每天誦讀記錄本》，多達(dá)60頁(yè)的精巧記錄本設(shè)置了“誦讀日期”“誦讀內(nèi)容”“檢查人”“我喜歡的詞句摘抄”“我的誦讀感受”等記錄欄目，保證了經(jīng)典誦讀使用的最大效益化。

另外，伴隨著學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)校豐富學(xué)生的課余生活，充實(shí)教師的業(yè)余生活，2012年學(xué)校先后完成學(xué)生閱覽室、機(jī)房更新、舞蹈房、音樂教室、教師閱覽室、食堂升級(jí)等建設(shè)項(xiàng)目。學(xué)校已將網(wǎng)速升至100兆，行知文化綜合教育室正在建設(shè)，班級(jí)白板、投影儀也將馬上配套到位，下學(xué)期即可全面使用。

各位代表，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。成績(jī)的突破和提高，是每一位教師付出辛勤汗水的結(jié)果，盡管我們很辛苦，但我們很欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績(jī)彌足珍貴，這些成績(jī)凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，凝聚了全體教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的成果。在此，我代表學(xué)校向各位代表表示由衷的感謝，向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意!

我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也應(yīng)該看到，我們的工作還存在著一些缺點(diǎn)和不足。但這些都是發(fā)展中的問題，也是暫時(shí)的，我們堅(jiān)信能夠克服一切困難。

教代會(huì)工作報(bào)告 篇9

我受學(xué)校黨支部和校委會(huì)的委托，向大會(huì)作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會(huì)代表提案的征集情況和落實(shí)情況的報(bào)告，請(qǐng)予審議。

我校第三屆第一次“教代會(huì)”共收到代表提案20件。提案涉及5個(gè)方面的內(nèi)容：

1、進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室工作作風(fēng)，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實(shí)2件。

2、教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實(shí)5件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì)討論決定1件。

3、關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實(shí)2件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì)討論決定1件。

4、關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實(shí)2件，正在研究2件，因政策原因無法落實(shí)1件。

5、關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實(shí)1件，正在研究1件。

這五個(gè)方面，基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的代表性。

一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會(huì)”提案委員會(huì)的督促檢查，20件立案提案已落實(shí)11件，因政策條件限制無法落實(shí)的2件，正在研究的7件。

提案工作，是“教代會(huì)”制度中一項(xiàng)重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長(zhǎng)期堅(jiān)持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設(shè)想，廣大教職工能熱愛學(xué)校，以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作，從自身個(gè)人的角度積極提意見，反映問題；“教代會(huì)”代表忠實(shí)履行職責(zé)，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進(jìn)言獻(xiàn)策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權(quán)為教師所用，為落實(shí)提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會(huì)”各專門委員會(huì)能準(zhǔn)確體察民意，把握校情。

了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時(shí)；校領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時(shí)從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo)，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對(duì)全局性工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動(dòng)，有力促進(jìn)了九中繁榮和發(fā)展。希望廣大教職工、全體“教代會(huì)”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)干部緊密的團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨支部和校委會(huì)的周圍，團(tuán)結(jié)一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！

教代會(huì)工作報(bào)告(集錦5篇)

俗話說，只有通過實(shí)踐而發(fā)現(xiàn)真理，為了讓下次工作更好的完成。報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，報(bào)告的核心是實(shí)事求是。本文的主題是探究與“教代會(huì)工作報(bào)告”相關(guān)的話題，在這里我們將一起尋找閱讀的樂趣和意義！

教代會(huì)工作報(bào)告 篇1

各位老師代表：

本學(xué)期，我們始終以“十八大精神”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)為契機(jī)，以“樹立常規(guī)意識(shí)，從常規(guī)入手，努力做好常規(guī)事”為工作宗旨。努力打造學(xué)生展示平臺(tái)、家長(zhǎng)參與平臺(tái)、教師成長(zhǎng)平臺(tái)，使得學(xué)校成為教師學(xué)生生命成長(zhǎng)的樂園。現(xiàn)將我們的做法向各位作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議：

我們制定了安全工作制度，跟相關(guān)責(zé)任人簽訂安全工作責(zé)任狀。我們堅(jiān)持一天24小時(shí)安全值守。我校組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、利用廣播站、板報(bào)播放光盤等多種形式，積極做好安全宣傳教育工作，增強(qiáng)防范意識(shí)。

我們對(duì)學(xué)生在校外拼車進(jìn)行了調(diào)查，積極配合交通部門對(duì)校外“拼車”進(jìn)行了整治。

我們對(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查進(jìn)行了創(chuàng)新，要求監(jiān)督員同學(xué)在檢查的同時(shí)，將各班存在的問題以反饋表的形式反映給各班班主任，以便班主任進(jìn)行常規(guī)教育。“三八”婦女節(jié)舉行“媽媽，我愛您!”主題演講比賽。清明節(jié)組織六年級(jí)學(xué)生前往江都烈士陵園祭掃革命烈士墓。六一兒童節(jié)，舉行表彰大會(huì)。升旗儀式每周一次，每次定主題，定主講人。黑板報(bào)和手抄報(bào)正常出刊，及時(shí)評(píng)比，形成了校園亮麗的風(fēng)景。

在學(xué)習(xí)方面：一是要求班子成員帶頭學(xué)習(xí)了理論書籍，人手一冊(cè)《細(xì)節(jié)決定成敗》，在書中尋找與自己本職工作想結(jié)合的切合點(diǎn)，從而有效地促進(jìn)工作的高效開展。在創(chuàng)新方面：一是在德育工作上進(jìn)行了創(chuàng)新。二是在教學(xué)工作上進(jìn)行了創(chuàng)新。三是在發(fā)展思路上進(jìn)行了創(chuàng)新。在實(shí)干方面：每位班子成員走近了教師，走近了學(xué)生，走進(jìn)了課堂，切實(shí)做到了想在教師前、走在教師前、研在教師前，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

在教師隊(duì)伍建設(shè)中，“把為學(xué)生的終身發(fā)展奠基當(dāng)作第一目標(biāo)”;“把學(xué)生在校安全當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)”;“把學(xué)生的需求當(dāng)作第一選擇”;“把學(xué)生和家長(zhǎng)的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)”;“把社會(huì)的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)”。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國(guó)模范教師萬玲先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合，召開了全體女教師座談會(huì)。黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部分別開展了系列活動(dòng)：一是以“鑄宜小師魂”為主題的系列學(xué)習(xí)、討論活動(dòng);二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動(dòng)。

一是制度學(xué)習(xí)常態(tài)化：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《小學(xué)教學(xué)工作基本要求》。二是流程管理常態(tài)化：實(shí)行了教導(dǎo)主任具體抓，教研組落實(shí)抓，教師主體參與的監(jiān)控體制。

教導(dǎo)處嚴(yán)格了考試管理，建立和加強(qiáng)了監(jiān)控機(jī)制，各學(xué)科的質(zhì)量抽測(cè)、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控，以及學(xué)科競(jìng)賽和各類比賽活動(dòng)，都在教導(dǎo)處的嚴(yán)格監(jiān)控之下。另外，還加強(qiáng)了對(duì)薄弱學(xué)科、薄弱班級(jí)的關(guān)注和幫扶力度，使所有學(xué)科所有班級(jí)均衡發(fā)展。

我校對(duì)留守兒童高度關(guān)注。目前共有留守兒童100多人。父母都外出打工的學(xué)生有145人，父親外出打工的學(xué)生有400多人。母親外出打工的學(xué)生有40多人。雖然所有學(xué)生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，我們首先建立了這些學(xué)生的`學(xué)習(xí)檔案，并跟蹤記錄，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的教育措施。

今年9月份，我們集中了宜陵鎮(zhèn)全體小學(xué)班主任，聆聽了市關(guān)心下一代工作委員會(huì)周主任所作的以“責(zé)任奉獻(xiàn)”為主題的班主任工作專題報(bào)告。班主任老師聽了報(bào)告紛紛表示：將以黃主任的報(bào)告精神激勵(lì)自己，以積極的心態(tài)投入工作，與孩子們心聲齊飛，描繪教育事業(yè)最壯美的畫卷。

6、建立起學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校定期召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)小孩在校學(xué)習(xí)情況。老師平時(shí)通過電話、家訪、校訪等形式向家長(zhǎng)了解、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。尤其是家長(zhǎng)學(xué)校授課活動(dòng)更是有聲有色。

7、認(rèn)真抓好“兩課兩操一活動(dòng)”

每節(jié)體育課體育老師都做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，培養(yǎng)了學(xué)生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識(shí)。本部設(shè)立心理健康咨詢室，堅(jiān)持不懈地抓好眼保健操和廣播體操。眼操和早操是學(xué)校文明班評(píng)比的重要條件，每天值日教師、值日學(xué)生都認(rèn)真地進(jìn)行巡視檢查。

首先，抓好學(xué)生競(jìng)賽。在開學(xué)初做好有關(guān)學(xué)科競(jìng)賽的訓(xùn)練、輔導(dǎo)的時(shí)間安排，并及時(shí)抓緊訓(xùn)練和輔導(dǎo)，使得學(xué)生并獲得可喜成績(jī)。其次抓好老師競(jìng)賽。我校積極認(rèn)真地組織老師參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。本學(xué)期在論文獲獎(jiǎng)方面就有10多人次。另外，今年春季的三、四、五、六年級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽，我們學(xué)校也取得了優(yōu)異的成績(jī)。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。《小學(xué)生養(yǎng)成教育研究》、《備課組教研組年級(jí)組的功能定位與相互關(guān)系研究》、《農(nóng)村小學(xué)生課外閱讀研究》三項(xiàng)立項(xiàng)課題在經(jīng)過組織申報(bào)，進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的研究階段。我們還將村小的教師吸收為課題組成員，有效提高了教師的科研水平。另外，我們還將科研課題交給村小主持研究，而中心校派出科研隊(duì)伍參研究，這是學(xué)區(qū)所有學(xué)校捆綁的又一個(gè)重要標(biāo)志。2、加強(qiáng)課題研究的常態(tài)管理。我校杜絕了“假、大、空”現(xiàn)象，提高了課題管理的實(shí)效性，論文的寫作已經(jīng)成為很多教師的習(xí)慣和自覺行動(dòng)。

3、加強(qiáng)學(xué)校特色研究。鞏固了美術(shù)特色建設(shè)成果，正在向揚(yáng)州市藝術(shù)特色學(xué)校邁進(jìn)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，做到收入及時(shí)入賬。在資金的支出上，有經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人，執(zhí)行一枝筆審批，手續(xù)齊全。大力弘揚(yáng)“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風(fēng)氣，開展了節(jié)約型校園建設(shè)，做到了化小錢辦大事。

本學(xué)期，我們加大了建設(shè)力度。我們硬化了校園的兩個(gè)內(nèi)場(chǎng)，建設(shè)了兩個(gè)籃球場(chǎng)，修建了跑道和操場(chǎng)南邊的圍墻，在操場(chǎng)西南邊和西北邊修建了不銹鋼安全防護(hù)欄，在主教學(xué)樓增做了防盜網(wǎng)，還將留守中心的教學(xué)樓與老宿舍樓做了防水工程，新建了學(xué)生廁所。我們努力敢刪了辦學(xué)條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。

當(dāng)然，我校工作還存在著一些不足，比如：教學(xué)硬件的添置也因經(jīng)費(fèi)的缺口暫時(shí)不能解決，教師隊(duì)伍年齡老化，音樂、美術(shù)、體育、英語(yǔ)教師嚴(yán)重缺乏等。今后我們會(huì)針對(duì)存在問題，尤其是教師的待遇問題。努力爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個(gè)新的飛躍，為建設(shè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教代會(huì)工作報(bào)告 篇2

金秋大地，丹桂飄香。在這美好的豐收季節(jié)里，我們又欣喜迎來了**縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)的勝利召開，我謹(jǐn)代表校委會(huì)與大會(huì)主席團(tuán)對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀，對(duì)蒞臨大會(huì)指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)及老教師們表示衷心感謝，對(duì)光榮當(dāng)選本屆教代會(huì)的代表們表示崇高敬意!

本屆教代會(huì)距上屆教代會(huì)近兩年了。在這兩年的時(shí)間里，我校各項(xiàng)工作在縣委、縣政府的大力關(guān)心與扶植下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生員工的共同努力下，堅(jiān)持以鄧小平教育理論、“三個(gè)代表”重要思想及“十六大”精神為指導(dǎo)，以“新思路”、“新舉措”開展工作，在許多方面實(shí)現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”，創(chuàng)造了“新輝煌”。同時(shí)我校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，啟動(dòng)新課程改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，積極優(yōu)化師資整體結(jié)構(gòu)，重視教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù)，為我校在新一輪辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今天我代表校委會(huì)向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表審議。

我校高度重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，長(zhǎng)期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時(shí)，充分利用晨會(huì)、思品課、班會(huì)、國(guó)旗下講話等渠道進(jìn)行宣傳教育，提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，幫助他們樹立正確的.人生觀、世界觀和價(jià)值觀。我校德育工作十分注重廣泛開展有益活動(dòng)，塑造新一代社會(huì)主義事業(yè)接班人。每學(xué)年，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部積極組織開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)，助人為樂的好事層出不窮；組織學(xué)生參觀、祭掃烈士墓，使學(xué)生們接受生動(dòng)而深刻的革命傳統(tǒng)教育與愛國(guó)愛家鄉(xiāng)的教育；“愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)”的讀書繪畫競(jìng)賽活動(dòng)讓學(xué)生在對(duì)祖國(guó)的贊頌與描繪中明白今天的幸福生活來之不易；慶“六一”文藝匯演給孩子們提供了一個(gè)多姿多彩的舞臺(tái)，歌聲笑聲不斷，讓孩子們?cè)诮】悼鞓翻h(huán)境中成長(zhǎng)；行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng)，讓學(xué)生懂得舉止得體，講究文明，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；學(xué)校還通過一系列法制與安全知識(shí)講座，使學(xué)生的學(xué)法、知法、懂法、守法，思想情操得到進(jìn)一步的熏陶。學(xué)校還針對(duì)班主任工作，召開“學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)研討會(huì)”“班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談”系列主題會(huì)，及時(shí)總結(jié)好的管理經(jīng)驗(yàn)和存在的不足。通過這些活動(dòng)，學(xué)校德育工作出現(xiàn)喜人景象。兩年來學(xué)校獲國(guó)家級(jí)集體獎(jiǎng)有2項(xiàng)，市級(jí)集體獎(jiǎng)2項(xiàng)，縣級(jí)集體獲10項(xiàng)，有20名學(xué)生被評(píng)為縣級(jí)“三好學(xué)生”，12名學(xué)生評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀班干。

2、實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育和諧統(tǒng)一，營(yíng)造大德育環(huán)境。

我校一貫重視通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)函授學(xué)校等形式搭起學(xué)校與家庭教育橋梁。這兩年我們又通過“家校聯(lián)系卡”與家長(zhǎng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育，起到很好效果，學(xué)校還舉行了家長(zhǎng)開放日、“家庭教育經(jīng)驗(yàn)談”等活動(dòng)，讓家長(zhǎng)與教師零距離交流，共同探討教育孩子方法，收到良好效果。今年3月原省政府副省長(zhǎng)、現(xiàn)省關(guān)工委第一副主任周e平等省市領(lǐng)導(dǎo)在視察學(xué)校工作時(shí)，對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校工作給予充分肯定，同時(shí)我校被評(píng)為“市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。

(二)堅(jiān)持以教學(xué)為中心，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1、以創(chuàng)名師為突破口，努力提高教師素質(zhì)。

教師是學(xué)校的主體，師資素質(zhì)是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵因素。學(xué)校十分重視教師教育理論的學(xué)習(xí)，多次選派教師到外校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持用學(xué)校的“名師”效應(yīng)來激勵(lì)全校教師努力進(jìn)取，鼓勵(lì)爭(zhēng)當(dāng)“名師”、“經(jīng)師”。通過“以老帶新”、“一幫一”的活動(dòng)幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期政工部門、教學(xué)部門分別舉行“迎國(guó)慶、教師頌”即席朗讀比賽、“美文誦讀”競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了教師素質(zhì)。學(xué)校積極鼓勵(lì)教師進(jìn)修，現(xiàn)職教師大專以上學(xué)歷達(dá)82，今年又有10多名教師進(jìn)修本科學(xué)歷。到當(dāng)前為此，我校有國(guó)家級(jí)骨干教師1名，省級(jí)骨干教師3名，市級(jí)學(xué)科帶頭人4人，縣級(jí)學(xué)科帶頭人12人，校級(jí)學(xué)科帶頭人9人，中學(xué)高級(jí)職稱2人，小學(xué)特高教師2人，繼黃仍華、趙韞玉兩位特級(jí)教師之后，李國(guó)英副校長(zhǎng)又獲第四批省特級(jí)教師，師資力量在全縣、乃至全市小學(xué)均屬一流。近兩年來，學(xué)校涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀青年教師，他(她)們?cè)诮逃虒W(xué)中取得了巨大的成績(jī)，獲得各級(jí)教育行政部門授予的榮譽(yù)。其中劉秀華獲市優(yōu)秀教師；江蘭仙等8人獲縣優(yōu)秀教師，劉敏等15人獲校優(yōu)秀教師，黃麗琴等10人獲縣優(yōu)秀黨員。在參加各級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)中，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)有17人次；獲省級(jí)獎(jiǎng)有38人次；獲市級(jí)獎(jiǎng)有23人次；獲縣級(jí)獎(jiǎng)有100余人次。

2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，全面開設(shè)部頒課程。

學(xué)校堅(jiān)持全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，開齊、開足課程。并配備專業(yè)老師專門從事音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。教學(xué)部門制訂教學(xué)月查制度，及時(shí)監(jiān)控教學(xué)過程。每學(xué)期進(jìn)行期中期末定期檢查和不定期抽查，重視教學(xué)過程

教代會(huì)工作報(bào)告 篇3

今年，是我校升格后的第五年。五年來，我校 全體老師兢兢業(yè)業(yè)，上下一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，學(xué)校面貌發(fā)生了巨大的變化，全校師生都很珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，都能以積極主動(dòng)地精神狀態(tài)投入到工作中，取得了令人可惜的成績(jī)。

三年前，我們召開了學(xué)校首屆教代會(huì)，獲得圓滿成功。今天，將迎來XX小學(xué)第二屆教代會(huì)第一次會(huì)議。我受校委會(huì)的委托，謹(jǐn)此向大會(huì)作20xx年至20xx年學(xué)校工作報(bào)告及學(xué)校今后三年發(fā)展規(guī)劃，請(qǐng)代表們審議。

一、主要成績(jī)：

三年來，學(xué)校發(fā)展迅速，先后榮獲溫州市農(nóng)村合格學(xué)校、溫州市Ⅱ類信息化學(xué)校、瑞安市先進(jìn)校園文化單位、瑞安市“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)驗(yàn)學(xué)校、塘下學(xué)區(qū)校園環(huán)境評(píng)比一等獎(jiǎng)等驕人榮譽(yù);學(xué)校田徑隊(duì)在塘下學(xué)區(qū)中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上榮獲一次第五名，一次第六名;學(xué)校女子籃球隊(duì)先后在塘下學(xué)區(qū)中小學(xué)生籃球賽中獲得冠軍和第四、第五名，在瑞安市中小學(xué)生籃球賽上獲得季軍;學(xué)校女子乒乓球隊(duì)榮獲塘下學(xué)區(qū)團(tuán)體第三名;學(xué)校男子乒乓球隊(duì)榮獲塘下學(xué)區(qū)團(tuán)體第五名;另外有姜曉麗老師輔導(dǎo)的班級(jí)在溫州市小學(xué)英語(yǔ)書寫比賽中獲得三等獎(jiǎng);鄭曉玲、戴麗雅、木曉秋等老師輔導(dǎo)的班級(jí)在瑞安市小學(xué)生規(guī)范漢字書寫比賽獲二、三等獎(jiǎng)不等;三年來共有51人次教師在溫州、瑞安市和塘下學(xué)區(qū)級(jí)的各類教育教學(xué)評(píng)比中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù);三年來共有60人次的學(xué)生在各級(jí)各類的學(xué)生體育、藝術(shù)、科學(xué)等比賽中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù);文學(xué)社和各位語(yǔ)文老師輔導(dǎo)的作文尖子生在瑞安市第五屆新概念作文大賽中共有11人次二、三等獎(jiǎng)，在瑞安市少年書信大賽中共有4人次獲獎(jiǎng);《浙江教育信息報(bào)》《溫州日?qǐng)?bào)》瑞安教育信息網(wǎng)等媒體還對(duì)我校辦學(xué)事跡做了專題文章的報(bào)道。

可以說，這三年是碩果累累的豐收三年，也是最能體現(xiàn)韓小人精神面貌的三年，是全體老師和學(xué)生共同成長(zhǎng)、飛躍發(fā)展的三年。

三年來，經(jīng)過全體教師和學(xué)生的努力，我校在尋找學(xué)校辦學(xué)突破口、總結(jié)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的道路上，逐漸提煉出了屬于適合自己的“共建和諧校園，打造幸福教師，培養(yǎng)快樂學(xué)生”的辦學(xué)理念。這個(gè)理念從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面來實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)理想：以和諧上進(jìn)的學(xué)校氛圍來影響師生的教學(xué)行為，以解放教師的教學(xué)行為、提升教師的專業(yè)能力來打造幸福的教師，以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活為途徑來培養(yǎng)快樂的學(xué)生。在學(xué)校辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，我校的校園文化、德育工作、教學(xué)減負(fù)工作等不斷進(jìn)步，逐漸完善，漸漸成形，打造出頗具特點(diǎn)的文化現(xiàn)象。

一抓教學(xué)常規(guī)。嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃，開足開齊課程，在這基礎(chǔ)上開設(shè)了第二興趣活動(dòng)課，推出了作文課、籃球課、剪紙課等社團(tuán)課;做好教學(xué)月評(píng)，不斷完善月評(píng)制度，以合理的量化方式考核教師的月教學(xué)效果;堅(jiān)持隨堂課活動(dòng)，推出每周一課，要求每位教師每學(xué)期都要開出隨堂課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研組長(zhǎng)要積極參與聽課、評(píng)課，復(fù)習(xí)階段對(duì)教師進(jìn)行備課、作業(yè)、聽課等一條龍檢查;堅(jiān)持周教研制度，每周在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三個(gè)教研組進(jìn)行活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加教研組活動(dòng)，做到每次活動(dòng)有主題、有內(nèi)容，有主評(píng)，有記錄;堅(jiān)持嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)，做好期中測(cè)試和期末測(cè)試有組織，有安排，有質(zhì)量分析會(huì);堅(jiān)持抓好學(xué)生各類趣味競(jìng)賽活動(dòng)，每學(xué)期開展學(xué)生口算比賽、數(shù)學(xué)思維賽、作文比賽等趣味比賽

二抓德育常規(guī)。嚴(yán)抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。通過黑板報(bào)、晨會(huì)、幸福報(bào)、評(píng)選文明班級(jí)等途徑進(jìn)行宣傳，通過輔助員隊(duì)伍督查進(jìn)行檢查，促使學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成;堅(jiān)持德育月評(píng)，以不斷完善的量化考核制度來評(píng)選優(yōu)秀的文明班級(jí)、優(yōu)秀班主任;堅(jiān)持實(shí)施德育工作條例，以德育為首進(jìn)行學(xué)校思想品德教育。

三抓學(xué)校管理常規(guī)。堅(jiān)持值日“一日校長(zhǎng)制”，以值日組長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人，抓好學(xué)校一日工作常規(guī);堅(jiān)持班子會(huì)和教師學(xué)習(xí)會(huì)，民主討論，集體決策學(xué)校重大問題;堅(jiān)持教師考勤坐班制，不斷完善考勤制度，讓教師靈活機(jī)動(dòng)地調(diào)節(jié)工作和生活的時(shí)間;堅(jiān)持學(xué)校其他各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校管理有形有序進(jìn)行。

四抓后勤服務(wù)。(1)三年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和XX村的關(guān)懷下，我們的辦學(xué)條件得到了明顯的改善，已經(jīng)配備了13臺(tái)多媒體，兩三百副新課桌椅，設(shè)施齊全的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，一萬多冊(cè)的圖書，各種類的教學(xué)用具、設(shè)備(2)后勤工作運(yùn)作正常，堅(jiān)持小事不過夜，大事不過周原則，就算遇到維修商做事拖沓，總務(wù)處總是百般催促，盡力催來維修人員，以保證教學(xué)工作正常運(yùn)行。(3)關(guān)心教師課余生活，成立教師社團(tuán)。在學(xué)校工會(huì)的組織下，每到教師生日那天，學(xué)校總為生日教師送上一個(gè)蛋糕，送去一份溫情，教師有喜事，全體老師都能參與活動(dòng)分享快樂，教師有喪事，學(xué)校代表和老師也能前往安慰，教師有病困，工會(huì)和老師們都會(huì)前去慰問。而且還成立了教師讀書社團(tuán)和教師羽毛球社團(tuán)，豐富教師的課余生活。

在辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，我們對(duì)學(xué)校管理、教學(xué)、德育工作進(jìn)行了積極的改革探索，以更加創(chuàng)新、有效的方式，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的內(nèi)涵發(fā)展。

我校的校園文化創(chuàng)建工作，歷時(shí)可謂五年。學(xué)校升格后，我們一直致力于打造屬于我們自己的校園文化。經(jīng)過積極探索和不懈努力，經(jīng)過幾次布置的更迭和創(chuàng)新，從單一的古詩(shī)長(zhǎng)廊到藝術(shù)長(zhǎng)廊，從滿是鮮花的校園到學(xué)生自留地，從充滿打印制品的班級(jí)板塊到師生自己制作的主題板塊，從盲目尋求漂亮到“為學(xué)生留白”的創(chuàng)建理念，我們改變了很多，也尋找到了許多屬于自己的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，我們已經(jīng)成功讓校園文化成型，打造出了具有品牌效果的“幸福墻”“留園”等小景觀。

xx年溫州農(nóng)村合格學(xué)校驗(yàn)收，所有的老師盡最大的貢獻(xiàn)共同完成了驗(yàn)收工作。和，所有的老師都能各司其職，共同努力，學(xué)校通過了溫州市二類信息化學(xué)校、瑞安市先進(jìn)校園文化單位驗(yàn)收。如果有領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校老師來我校參觀、指導(dǎo)，全體班主任都能在最短的時(shí)間做好迎接來賓的準(zhǔn)備，包括學(xué)生都能在最短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)好以最好的面貌迎接來賓。我們的老師和學(xué)生，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和榮譽(yù)感，正是這樣的精神文化，這樣的團(tuán)隊(duì)精神，才能幫助學(xué)校獲得最大的發(fā)展

本學(xué)期，再一次對(duì)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，對(duì)分工和合作進(jìn)行了明確。改變教師會(huì)開會(huì)方式，以學(xué)習(xí)為主，以教師為主。教師會(huì)上，學(xué)校安排兩位教師開展“成為有思想的教師”主題論壇講座，然后是優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀學(xué)科教師給老師做經(jīng)驗(yàn)介紹。領(lǐng)導(dǎo)和各科室的活動(dòng)安排全部印制在行事歷上下發(fā)，教師會(huì)已逐漸向?qū)W習(xí)會(huì)過渡。

實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念里的“打造幸福教師”，必須提升教師專業(yè)素養(yǎng)。今年，我們推出了“十個(gè)一”教師素質(zhì)提升工程，要求老師按學(xué)期為單位完成教學(xué)、科研等十項(xiàng)任務(wù)。教師可以根據(jù)自己的年齡選擇其中幾項(xiàng)完成任務(wù)，達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)(如40歲以下教師可以完成80分，40歲以上的學(xué)生可以完成60分)。這樣的方式充分尊重教師的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，讓每一個(gè)教師都能自主選擇專業(yè)發(fā)展方向。本學(xué)期，在去年的基礎(chǔ)上，推出了先進(jìn)評(píng)選的新舉措：量化評(píng)分，高分者勝，對(duì)教師的學(xué)歷、教齡、教學(xué)效果、科研能力、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等幾個(gè)方面進(jìn)行兩份，其中，學(xué)生對(duì)教師的課堂和班級(jí)管理評(píng)價(jià)至關(guān)重要——這一項(xiàng)評(píng)選占總分的四分之一。這樣的做法不僅可以盡量公平公開的評(píng)選出優(yōu)秀教師，還可以有效督促教師迪歐課堂和班級(jí)管理進(jìn)行規(guī)范，在日常工作中尊重學(xué)生。

在紅綠卡的基礎(chǔ)上，推出七彩陽(yáng)光卡，就是用紅橙黃綠青藍(lán)紫七種顏色的卡，分別獎(jiǎng)勵(lì)在禮儀、運(yùn)動(dòng)、環(huán)保、實(shí)踐、學(xué)習(xí)、閱讀、藝術(shù)七個(gè)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，只要學(xué)生在任何一個(gè)領(lǐng)域獲得一種卡，都可以到班級(jí)或大隊(duì)部對(duì)換相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如通過閱讀課外書獲得閱讀卡的學(xué)生，可以免費(fèi)到計(jì)算機(jī)房上網(wǎng)查閱資料一個(gè)小時(shí)。如果一個(gè)學(xué)生齊集七種顏色的卡，將七種顏色匯聚成一束陽(yáng)光，他就成為了“七彩陽(yáng)光少年”的學(xué)生個(gè)人最高評(píng)價(jià)，由學(xué)校在期末進(jìn)行專題表彰。這樣的評(píng)價(jià)方式，其實(shí)只在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行小小的變動(dòng)，但是卻是一種教育智慧的體現(xiàn)。以往的學(xué)生晨會(huì)或其他集會(huì)，形式千篇 一律，無非就是學(xué)生集合，播放廣播，校長(zhǎng)或輔導(dǎo)員講話，解散。這樣的形式，浪費(fèi)時(shí)間，毫無意義。現(xiàn)在的學(xué)生晨會(huì)，分普通晨會(huì)和小晨會(huì)兩項(xiàng)。特別是小晨會(huì)，每次都有主題，或以保護(hù)環(huán)境為題，或以感恩教育為題，由各中隊(duì)負(fù)責(zé)，學(xué)生自己找材料，自導(dǎo)自演，在小晨會(huì)上表演節(jié)目，進(jìn)行宣傳，深受學(xué)生歡迎。這項(xiàng)改革不僅解放了老師的負(fù)擔(dān)，更有效促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。

本學(xué)期，我們承辦了塘下學(xué)區(qū)學(xué)生社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上兄弟學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)專家的發(fā)言讓我們豁然開朗——學(xué)生社團(tuán)，自主實(shí)踐是靈魂，是立社之本。由此，學(xué)校讓專人負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)改革工作，整合了各種資源，推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)工作。比如，學(xué)生社團(tuán)以有形和有序?yàn)闇?zhǔn)則，先將學(xué)生社團(tuán)規(guī)范起來，成立了文學(xué)社、藝術(shù)社、體育社、書法社、讀書社等常規(guī)社團(tuán)，派出具有專長(zhǎng)的指導(dǎo)師組織社團(tuán)，而指導(dǎo)師不是社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生才是主角。在每個(gè)學(xué)生都有專門負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的社長(zhǎng)和理事干部，他們負(fù)責(zé)管理社員，組織社團(tuán)活動(dòng)，展示活動(dòng)成果。在規(guī)章制度的規(guī)范下，每個(gè)學(xué)生都施行社員入社申請(qǐng)制度和登記制度，成果展示制度等。這樣的做法，很好的體現(xiàn)出了學(xué)生社團(tuán)的靈魂：自主和實(shí)踐。

1、提升教師專業(yè)發(fā)展。要想做個(gè)幸福教師，必須要把我校教師引導(dǎo)至從事研究教學(xué)的幸福道路上，必須在專業(yè)上尋求突破，現(xiàn)在我校教師都很努力，但在專業(yè)發(fā)展上還需大力提升，新教師的成長(zhǎng)還需提速。骨干教師和新教師的結(jié)對(duì)效果不明顯。

2、有效校本教研還需改進(jìn)。真正使校本培訓(xùn)成為教師自我成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。特別要加強(qiáng)數(shù)學(xué)和綜合學(xué)科教研組建設(shè)力度。

3、課堂效率低效，改革創(chuàng)新力度不夠。導(dǎo)致課堂低效;有很多是客觀原因，比如班級(jí)人數(shù)超標(biāo)。但很多是教師的主觀原因引起的，比如，課堂組織調(diào)控能力不強(qiáng)，教學(xué)內(nèi)容引不起學(xué)生的興趣，教學(xué)方法單調(diào)乏味,教育觀念落后等。希望大家從自身問題出發(fā)，都有“知之不入好之，好之不如樂之”的理念，課堂上大膽創(chuàng)新，大膽改革，努力達(dá)到讓學(xué)生快樂進(jìn)課堂的目標(biāo)。

4、學(xué)校特色項(xiàng)目建設(shè)還不夠突出，還有很多工作要做。

瑞安市塘下鎮(zhèn)XX小學(xué)，位于汽摩配產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的塘下鎮(zhèn)XX村，學(xué)校占地面積4335平方米，現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班， 700名學(xué)生，29位教職員工。20xx年從村完小升格以來，在瑞安市均衡教育政策的傾斜下，市教育局對(duì)我校辦學(xué)條件的改善給予了大力支持。學(xué)校建成了30座的現(xiàn)代計(jì)算機(jī)房，配齊了13個(gè)班級(jí)的多媒體平臺(tái)，新建了溫州市二類標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室，建設(shè)了藏書量達(dá)10000多冊(cè)的新圖書室。這幾年，市教育局新分配13名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我校工作。學(xué)校先后評(píng)上了溫州市農(nóng)村合格學(xué)校，溫州市二類信息化學(xué)校，瑞安市先進(jìn)校園文化單位，瑞安市“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)驗(yàn)學(xué)校。至今，多家媒體關(guān)注到我校的辦學(xué)成績(jī)，《浙江教育信息報(bào)》、《溫州日?qǐng)?bào)》、《瑞安日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊先后登載了我校的辦學(xué)事跡，在同行、家長(zhǎng)中引起反響。

(1)辦學(xué)理念符合發(fā)展方向。“共建和諧校園，打造幸福教師，培養(yǎng)快樂學(xué)生”的辦學(xué)理念，不僅符合當(dāng)前的教育主流觀念，更符合我校的發(fā)展方向，用一種辦學(xué)精神，引領(lǐng)我們走向辦學(xué)理想。

(2)有完善、成型的校園文化。我校現(xiàn)在不僅擁有固定成型的先進(jìn)校園物質(zhì)文化，而且形成了一種向上、團(tuán)結(jié)的內(nèi)在文化。上進(jìn)、和諧是我們韓小人的辦學(xué)精神，工作態(tài)度。

(3)擁有一支年輕富有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍。我校教師現(xiàn)平均年齡28歲，30歲以下公辦教師占公辦教師總數(shù)的70%。這個(gè)教師團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)，戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，令人贊嘆的執(zhí)行力。執(zhí)行力文化已經(jīng)在我校教師中深入人心。

(4)教育局對(duì)升格小學(xué)的關(guān)懷和政策傾斜在過去幾年深刻影響我校的發(fā)展，必定也為在未來幾年對(duì)我校的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用。

(5)瑞安市實(shí)驗(yàn)三小的立項(xiàng)和規(guī)劃，給我校辦學(xué)帶來巨大的動(dòng)力，想必在實(shí)驗(yàn)三小不日將建成的鼓勵(lì)下，我校全體師生將會(huì)以更努力的工作態(tài)度，更加上進(jìn)的精神面貌來應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。

(1)新教師占我校教師總數(shù)的大部分，雖然具有較強(qiáng)的綜合能力，但缺乏相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待教學(xué)的思考和創(chuàng)新思想還不夠。

(2)客觀存在的物質(zhì)原因，如校園面積過小，功能室無法配齊等原因，勢(shì)必會(huì)影響未來幾年的學(xué)校發(fā)展。

(3)教師課堂教學(xué)成長(zhǎng)慢，年輕教師專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展緩慢，骨干教師和新教師的對(duì)接效果差，影響教師專業(yè)素養(yǎng)總體水平的提高。

到20xx年，我們要充分發(fā)揮已經(jīng)具備的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，努力克服所面臨的問題難題，努力把學(xué)校建設(shè)成一所理念鮮明、管理高效、文化先進(jìn)、隊(duì)伍精良、質(zhì)量提高、特色鮮明，具有更大范圍的知名度的現(xiàn)代化農(nóng)村升格小學(xué)，并為市實(shí)驗(yàn)三小的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。。

(一)20xx年上半年要進(jìn)一步完善和鞏固先進(jìn)校園文化成果，做好校園文化掃尾工作，積極總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，深入實(shí)踐先進(jìn)校園隱性文化精神。

(二)20xx年6月份要做好辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估工作，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，創(chuàng)建AA級(jí)辦學(xué)水平學(xué)校，從而提升學(xué)校辦學(xué)水平。

(三)20xx年9月到20xx年9月，要加強(qiáng)力度推進(jìn)教師素質(zhì)提升工程，切實(shí)做好做實(shí)“十個(gè)一”方案，利用一切可以利用的資源，做好教師專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展工作，骨干教師要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，要帶好新教師的成長(zhǎng)。年輕教師要擔(dān)起學(xué)校的重任，做一個(gè)師德高尚、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀教師。

(四)20xx年9月到20xx年9月，要做好減負(fù)提質(zhì)工作，重點(diǎn)做好提質(zhì)工作;

(五)打造學(xué)校特色項(xiàng)目。特色建設(shè)是瑞安市教育十二五規(guī)劃十大工程之一，是我校強(qiáng)校之本。而要打造我校特色建設(shè)，有五個(gè)因素必須考慮。一是人才，包括教師和學(xué)生;二是項(xiàng)目;三是靠活動(dòng);四是課程推進(jìn)(校本課程);五是靠成果。根據(jù)這五個(gè)因素，我校把文學(xué)創(chuàng)作當(dāng)作我校特色項(xiàng)目，通過張瑞龍老師和語(yǔ)文教師的努力，打造我校文學(xué)特色項(xiàng)目。同時(shí)利用文學(xué)社的經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)改革工作。

(一)校園文化建設(shè)。20xx年9月至20xx年2月，深化校園文化建設(shè)，使校園文化成為我校師生共同參與建構(gòu)的一種精神境界和品格。如何深入?如何沉下去?一要加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè);二要加強(qiáng)和諧教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，如辦公室教師相處文化，打造教研組品牌等。同時(shí)完成校門口墻壁、前幢教學(xué)樓陽(yáng)臺(tái)和前幢教學(xué)樓柱子的布置工作。“幸福墻”“留園”等主題景觀完善、立牌。(金邦崇鄭曉玲)

(二)打造學(xué)校特色項(xiàng)目，整合學(xué)生社團(tuán)工作。本學(xué)期我校確立了文學(xué)當(dāng)作我校特色項(xiàng)目，成立了以張瑞龍老師為主、語(yǔ)文教師為輔的團(tuán)隊(duì)，下半年要結(jié)合我校實(shí)際情況，利用文學(xué)社、校刊、書香校園、班級(jí)讀書會(huì)等平臺(tái)，在加上有效的針對(duì)性的活動(dòng),如校讀書節(jié)、征文比賽等,全面推進(jìn)全面推進(jìn)我校文學(xué)特色建設(shè)，在一年一次讀書節(jié),各班要做好相應(yīng)得展示,到20xx年，我校要舉行文學(xué)為主的特色項(xiàng)目展示活動(dòng)。此外，20xx年至20xx年，做好學(xué)生社團(tuán)改革工作，整合資源，成立XX小學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，改組文學(xué)社，整合藝術(shù)社，新成立其他社團(tuán)，將學(xué)生社團(tuán)社團(tuán)打造成我校品牌(金邦崇張瑞龍)

(三)教師專業(yè)發(fā)展。

(1)引領(lǐng)教師做好“十個(gè)一”研修，督促、鼓勵(lì)教師完成“十個(gè)一”的同時(shí)，要積極跟學(xué)區(qū)、瑞安市、溫州市各種教學(xué)、科研比賽接軌，要積極打造教師專業(yè)團(tuán)隊(duì)，開展教師讀書活動(dòng)、韓小講壇等活動(dòng)。

(2)做好骨干教師培養(yǎng)。確定骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，積極向上一級(jí)教研組織推薦骨干教師，外派骨干教師學(xué)習(xí)研修，提升骨干教師理論、實(shí)踐水平，打磨骨干教師教學(xué)風(fēng)格，爭(zhēng)取骨干教師能在學(xué)區(qū)、瑞安市級(jí)教壇新秀等評(píng)比中獲得成績(jī)

(3)做好骨干教師和新教師的對(duì)接培養(yǎng)工作。借名校名師培養(yǎng)骨干，以骨干帶我新教師的模式，進(jìn)行骨干教師和新教師對(duì)接，以規(guī)章制、考核制來考核師徒結(jié)對(duì)效果

(4)教師教學(xué)、科研、比賽培訓(xùn)制度。要建立教、研、訓(xùn)一體化模式，從而減輕教師負(fù)擔(dān)。建立一套教師備課上課，科研論文、案例、課題，參加各類上課評(píng)比、榮譽(yù)稱號(hào)(如新秀、新苗)評(píng)比培訓(xùn)制度，廣邀專家、名師指導(dǎo)，力求教師在上課、科研、各類評(píng)比中斬獲名次，以成績(jī)?yōu)閯?dòng)力，鼓勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展(金邦崇戴麗雅)

(1)進(jìn)一步做好教學(xué)常規(guī)，不斷完善教學(xué)月評(píng)和教師教學(xué)考核制度。同時(shí)，開展每月隨堂課抽查活動(dòng)，對(duì)上課教師進(jìn)行備課、作業(yè)、輔導(dǎo)等一條龍檢查，并對(duì)課堂進(jìn)行量化打分，對(duì)優(yōu)秀的課堂要大力推廣，對(duì)不合格課堂要跟蹤，幫助教師找出問題，最終解決問題。

(2)減負(fù)提質(zhì)工作。至20xx，要以“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)驗(yàn)學(xué)校的姿態(tài)推進(jìn)減負(fù)提質(zhì)工作，重點(diǎn)做好提質(zhì)工作。要改變質(zhì)量觀，提高課堂效率，推進(jìn)備課、上課、作業(yè)、反思一條龍改革工作。

(3)加強(qiáng)有效教研的探索，特別要加強(qiáng)薄弱教研組建設(shè)力度，語(yǔ)文教研組要打造自己的品牌教研;對(duì)數(shù)學(xué)、綜合實(shí)踐課等薄弱學(xué)科加強(qiáng)指導(dǎo)，我校將借助外力，積極開展聯(lián)片教研和校本教研活動(dòng)，促進(jìn)我校各學(xué)科均衡發(fā)展。(教導(dǎo)處)

(1)進(jìn)一步落實(shí)德育常規(guī)，注重學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，不斷完善德育考評(píng)和班主任考核制度。

(2)進(jìn)一步抓好體藝工作，辦好重大體藝節(jié)，提高快樂大課間效率，挖掘和培養(yǎng)體藝尖子生

(3)進(jìn)一步開展德育改革創(chuàng)新工作，做好七彩陽(yáng)光卡評(píng)價(jià)制度、小晨會(huì)等學(xué)生喜歡的創(chuàng)新方式。

學(xué)校管理堅(jiān)持理念引領(lǐng)。“讓每一個(gè)人都感到自己重要”，這是李希貴先生的一條重要的管理思想。不管是身為領(lǐng)導(dǎo)，還是一線教師，都要和活生生的人打交道，以人為本，領(lǐng)導(dǎo)教尊重師需要，讓每一個(gè)教師都感到自己重要;教師尊重學(xué)生需要，讓每一個(gè)學(xué)生都感到自己重要。只有樹立了這樣的思想，拋棄以權(quán)壓人的傳統(tǒng)管理理念，才能使我們的教育煥發(fā)生命的活力，讓我們的教師、我們的學(xué)生在自由呼吸中享受教育的幸福和完美。

1、制度管理理念：要突出三個(gè)嚴(yán)：一是制度出臺(tái)要嚴(yán)謹(jǐn);二是制度落實(shí)要嚴(yán)格;三是處理違反制度要嚴(yán)明。

2、人本管理理念：要為了人而管理，要依靠人的管理，要突出以人為本，以師生為本，為教師和學(xué)生的發(fā)展而管理。

3、文化管理理念：首先要提升我校教師的文化素質(zhì)與修養(yǎng);其次要打造學(xué)校主流文化，體現(xiàn)主流價(jià)值，要克服行政化、功利化、銅臭化等不良傾向;最后要積極引領(lǐng)教師們用自己高尚的人格，去追求桃李滿天下的成功感、一日為師終生為父的成就感和思想在學(xué)生身上得以延續(xù)的成名感。

1、成立以黨政工為領(lǐng)導(dǎo)核心的學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)劃的實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)，確保規(guī)劃的落實(shí)和執(zhí)行。

2、各科室根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，分別制定實(shí)施計(jì)劃，明確目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)措施，在實(shí)施的整個(gè)過程中實(shí)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

3、定期召開教職工代表大會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，匯報(bào)學(xué)校的各項(xiàng)工作，接受教職工和家長(zhǎng)的監(jiān)督

學(xué)校的發(fā)展只有更好，沒有最好，最好是一時(shí)的標(biāo)志，更好是永恒的追求。我們相信，只有上下一心，眾志成城，全體師生擁有一個(gè)共同的“韓小夢(mèng)”，三年的規(guī)劃和目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，今天的藍(lán)圖一定會(huì)變?yōu)閄X小學(xué)的美好未來。

各位代表：成績(jī)代表榮譽(yù)和輝煌，代表辛勞和汗水，是給勤勞可愛、團(tuán)結(jié)向上的韓小人最大的肯定和鼓勵(lì);同時(shí)，我們所取得的成績(jī)和學(xué)校的現(xiàn)狀，也不斷提醒我們，要積極思進(jìn)，更上層樓，要為學(xué)校取得更大的發(fā)展而不斷奮斗，這也是我們韓小老師和學(xué)生新的、永恒的理想。所以，我懇請(qǐng)各位代表認(rèn)真審議我們的報(bào)告，從當(dāng)前實(shí)際出發(fā)，提出寶貴的意見和建議。愿我們的學(xué)校在全體教職員工的共同努力下，像一輪用不落山的驕陽(yáng)，永久綻放光芒!謝謝!

教代會(huì)工作報(bào)告 篇4

各位代表：

我受第四屆第一次教代會(huì)籌備小組的委托，向各位代表報(bào)告本次大會(huì)的籌備情況，請(qǐng)審議。

學(xué)校四屆三次教代會(huì)籌備工作小組在學(xué)校黨支部的關(guān)懷、支持下，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《教代會(huì)條例》、《工會(huì)基層組織工作暫行條例》等一系列法規(guī)、文件，明確了工作思路、掌握了工作程序、方法，提高了工作認(rèn)識(shí)，對(duì)本次大會(huì)的籌備工作進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備。

一、20xx年12月10日，工會(huì)委員會(huì)向?qū)W校黨支部遞交了《關(guān)于召開繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)第四屆第三次教代會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告》，初步擬訂了中心議題、大會(huì)召開的議程、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

二、 12月15日，學(xué)校黨政、工全體成員在學(xué)校多媒體教師室召開了聯(lián)席會(huì)議。確定了四屆三次教代會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)、中心議題和本次教代會(huì)的主要內(nèi)容;落實(shí)了本次大會(huì)籌備工作的任務(wù);通過并成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作小組。

三、聯(lián)席會(huì)議后，部分工作人員經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，即可投入了籌備工作，各方面的工作正常展開。

1、部署、落實(shí)了各個(gè)報(bào)告的書寫工作;

2、印制了代表提案紙、并下發(fā)至每個(gè)代表;

3、印制了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議打分表》。

四、12月16日籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組全體成員召開會(huì)議，認(rèn)真選取了培訓(xùn)材料，制定了代表培訓(xùn)計(jì)劃，12月20日進(jìn)行了代表培訓(xùn)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》、《教代會(huì)暫行條例》等法規(guī)、文件，使廣大代表對(duì)教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)利、義務(wù)等有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，代表的權(quán)利、義務(wù)更加明確，增強(qiáng)了參政、議政意識(shí)，為開好本次大會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

五、通過征集提案、分類整理，為學(xué)校做提案答復(fù)(或說明)、寫提案答復(fù)(或說明)出具了第一手材料。

六、宣傳組、會(huì)務(wù)組，精心做了大會(huì)安排。書寫標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、會(huì)標(biāo)、會(huì)場(chǎng)安排等后勤服務(wù)全部到位。

七、籌備小組還對(duì)除各項(xiàng)報(bào)告以外的其它文字材料做了精心準(zhǔn)備(如：大會(huì)的開幕詞、閉幕詞、倡議書、表決、決議等材料)。現(xiàn)在各種文字材料準(zhǔn)備工作已經(jīng)完畢。

各位代表：本次大會(huì)的籌備工作，在學(xué)校黨支部的關(guān)懷、具體指導(dǎo)下，籌備小組的同志做了大量細(xì)致的工作和精心的安排;在籌備過程中，教育辦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)也親臨指導(dǎo)工作，在此一并表示感謝!

教代會(huì)工作報(bào)告 篇5

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高教職工的民主意識(shí)。

我校工會(huì)能自覺加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)干部職責(zé)明確。定期召開會(huì)議，研究和部署工會(huì)工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會(huì)每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成，能收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會(huì)工作，學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，專題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會(huì)工作，工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會(huì)工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化，極大地?zé)òl(fā)了工會(huì)干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識(shí)和主人翁意識(shí)，從而極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。