黨委書記集中述職報告

發(fā)表時間：2025-04-29

最新黨委書記集中述職報告（精華十三篇）。

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告（精選13篇），希望能夠幫助到大家。

黨委書記集中述職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

　　一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況

一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理

認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。

　　三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用

我們進一步加強了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部xx生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部6人，做到了分工負責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。

　　四、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　五、大力加強黨建制度建設(shè)

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

　　六、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)

我們各位黨員進行了廉政風(fēng)險點自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內(nèi)容和點評內(nèi)容進行了公開，進一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

黨委書記集中述職報告篇2

受黨組織選派， 20xx年11月我有幸作為第六批掛職扶貧干部一員奔赴祁門縣平里鎮(zhèn)花橋村擔(dān)任第一書記兼駐村扶貧工作隊隊長，一年來在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的親切關(guān)懷下，在花橋村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格履職盡責(zé)，以農(nóng)村基層黨建為抓手，以為民扶貧解困為目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)主動作為，迅速完成角色轉(zhuǎn)換。

我認真學(xué)習(xí)了黨和國家對農(nóng)村的方針、路線、政策，尤其是十八大精神，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓(xùn)和扶貧辦組織的精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，通過實地走訪調(diào)研，向老黨員、老干部請教、與領(lǐng)導(dǎo)溝通，同事交流，群眾座談等形式，完成了到村后的村情調(diào)研報告、年度工作計劃，村集體建設(shè)規(guī)劃等，從而迅速實現(xiàn)了從一名機關(guān)辦事員到村第一書記的轉(zhuǎn)變。

二、履行村第一書記職責(zé)，黨建工作卓有成效。

作為第一書記，我深知支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要性，通過堅持“三會一課”制度，健全和落實議事、學(xué)習(xí)、辦事公開等多項制度，在黨員發(fā)展、村級項目建設(shè)和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準(zhǔn)備每一次學(xué)習(xí)材料，精心制作每一堂會議課件，周密組織每一次議事會議，一年來按組織程序發(fā)展了2名預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，經(jīng)過一年來的努力堅持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的高度好評，并在七一期間獲得了“先進黨支部”的榮譽稱號，得到了縣電視臺的采訪宣傳，在《祁門新聞》上專題報導(dǎo)。

三、履行扶貧隊長職責(zé)，扶貧項目穩(wěn)步推進。

作為駐村扶貧工作隊隊長，我緊緊圍繞改善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高群眾生活水平開展工作，全面推進村集體建設(shè)發(fā)展。為此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目，親自起草每一個扶貧項目方案，全程參與每一個上報實施環(huán)節(jié)，做到項目有計劃方案和公示招標(biāo)，財務(wù)有預(yù)算監(jiān)督和審計核算，確保項目質(zhì)量和服務(wù)群眾。一年來為村集體和民生服務(wù)爭取項目建設(shè)資金累計達130余萬元，項目包括：

1.20xx年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。

2. 20xx年12月投資3萬余元新建公開欄，將黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)進行公開公示。

3.20xx年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。

4.20xx年10月底完成康村組自來水飲水工程，扶貧資金4萬元，群眾自籌1萬共計5萬元，目前等待上級驗收。

5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啟動實施，預(yù)算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復(fù)目前正由縣水利局組織實施。

6.20xx年11月爭取扶貧資金5萬，整合選派資金5萬，共計10萬元，發(fā)展石壁下水庫農(nóng)家樂項目，目前已完成廚房改造和餐廳裝修，準(zhǔn)備啟動廚房用品和餐具空調(diào)等物資采購程序。

7.20xx年11月爭取扶貧資金15萬，實施岔發(fā)組林場生產(chǎn)便道拓寬工程，目前已完成工程招標(biāo)程序，即將開始實施。

8.20xx年11月爭取扶貧資金25萬，新建村辦茶廠廠房建設(shè)，目前已完成征地、地基平整，廠房建設(shè)招標(biāo)程序。

9. 20xx年9月爭取文化資金2萬，募集善款5萬元，完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。

通過積極爭取上級資金，解決人民群眾反映的道路和飲水等問題，翻新擴建村中心小學(xué)，新建村民文化廣場，路燈亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，讓全村群眾切實感受到村容村貌的新變化。

四、嚴守黨風(fēng)廉政紀律，廉潔自律不觸紅線。

一年來，我在工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責(zé)任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督、使自己處于全方位、公開、透明的監(jiān)督之下。生活上嚴格遵守各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)紀律規(guī)定，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，心中始終牢記為民服務(wù)的宗旨和踏實做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識，做到干凈做人，明白做事，問心無愧。

五、存在的`主要問題和今后的努力方向

回顧過去的一年的工作，有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結(jié)果，不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現(xiàn)在農(nóng)村工作知識欠缺，對當(dāng)前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學(xué)習(xí)不夠;在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等。

黨委書記集中述職報告篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)就本人一年來履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況做如下述職，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極帶領(lǐng)黨政一班人全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺履行“一崗雙責(zé)”，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)揚領(lǐng)頭雁的作用，把加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成了縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)和年初黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出了不懈的努力，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)胗趾糜挚斓陌l(fā)展軌道。

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)在素質(zhì)

學(xué)習(xí)能力是眾多能力中最重要的能力，是共產(chǎn)黨員增強黨性、鍛造作風(fēng)、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。一年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位，把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履行職責(zé)的第一需要，作為加強作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，作為解放思想、與時俱進的基礎(chǔ)動力。一年來，本人堅持忙中擠閑自覺學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)，認真學(xué)習(xí)黨的最新理論、政策。同時，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、金融、財稅、行政管理等知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)的過程中，我還做了近2萬字的讀書筆記。

通過加強學(xué)習(xí)，我在以下幾個方面有了新的提高：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高，在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，正確處理好局部利益和全面利益關(guān)系，不陽奉陰違，自行其是。在事關(guān)方向，原則問題上立場堅定，觀點明朗、態(tài)度堅決。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí)，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面，能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、當(dāng)好班長，自覺履行“一崗雙責(zé)”

面對黨和人民賦予的一點權(quán)力，本人深感責(zé)任重大，堅持自覺地去做作風(fēng)建設(shè)的模范。認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，履行“一崗雙責(zé)”，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉建設(shè)。認真落實反腐倡廉的各項工作任務(wù)，引領(lǐng)班子成員增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識，切實負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。從勤奮學(xué)習(xí)做起，堅持學(xué)以致用。從心系群眾做起，堅持服務(wù)人民。從真抓實干做起，察實情、講實話、辦實事、求實效。從艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做起，精打細算，嚴格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用地刀刃上。從顧全大局、令行禁止做起，做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的統(tǒng)一。

從發(fā)揚民主做起，自覺接受監(jiān)督，與大家團結(jié)共事。從秉公用權(quán)，廉潔從政做起，防止手中權(quán)力商品化、庸俗化。從模范遵守社會公德，職業(yè)道德，家庭美德做起，堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。自己還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風(fēng)帶民風(fēng)，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。

三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

一年來，本人認真學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品；沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財；沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為；沒有違反公務(wù)接待宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，以及違反規(guī)定在工作日中午間飲酒。

四、勤廉為民，全力促進經(jīng)濟社會新發(fā)展

發(fā)展是第一要務(wù)，富民是第一要事。本人牢記黨的宗旨，堅持富民優(yōu)先的原則，把經(jīng)濟建設(shè)放在首位，以為民的工作態(tài)度、務(wù)實的工作標(biāo)準(zhǔn)、清廉的工作作風(fēng)嚴格要求自己，扎實做好工作，凝心聚力，推動發(fā)展，不斷促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。新建移民安置住宅37套，通過農(nóng)場安置、縣城安置、黃草川移民新村安置、鄉(xiāng)內(nèi)易地搬遷安置、勞務(wù)移民、教育移民等途徑安置庫區(qū)移民172戶694人，全力配合相關(guān)單位圓滿完成庫區(qū)實物指標(biāo)調(diào)查及公示工作，有力的推進了xx寺雜木河水庫建設(shè)進程。年內(nèi)共完成優(yōu)質(zhì)牧草種植2200畝，新建養(yǎng)殖暖棚44座123.29畝，修建鄉(xiāng)村道路33公里，出欄牛羊1.3萬頭（只），培育發(fā)展藏血雞示范養(yǎng)殖戶12戶、出欄3000只，共計兌付20xx、20xx年度獎補資金862萬元，完成農(nóng)牧業(yè)增加值1458萬元，農(nóng)牧民人均純收入達3957元，實現(xiàn)了黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的良性互動，促進了經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

總之，一年來的工作雖然取得了一些成績，但是我深知在工作中還存在一些不足：一是學(xué)習(xí)上有待進一步加強，對理論研究不夠深入；二是開拓進取精神有待進一步加強。在今后的工作中，我一定揚長避短，激流勇進，盡職盡責(zé)，認真帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨政一班人，創(chuàng)造性地開展工作，為黨組織站好這班崗，為人民看好這個家，推動xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

黨委書記集中述職報告篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

20xx年，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx村兩委會及全體村民的大力支持下，我按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，認真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)xx村全體村民努力建設(shè)，為xx村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些工作，取得了一些成績。現(xiàn)對一年來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為xx村的新農(nóng)村建設(shè)做出更好更大的貢獻。

一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

20xx年，xx村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“保持黨員先進性，提高執(zhí)政能力”兩大主題，把握“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)”四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到不斷加強。通過學(xué)習(xí)和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊，經(jīng)濟建設(shè)有序進行

今年，我村主抓無籽西瓜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，20xx年我村載無籽西瓜達1500畝，我村加強無籽西瓜栽培技術(shù)的學(xué)習(xí)，確保豐產(chǎn)豐收，改變過去有產(chǎn)量無質(zhì)量、豐產(chǎn)不豐收的尷尬局面。

我們在做好發(fā)展農(nóng)業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術(shù)精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，村民的`生活水平有了質(zhì)的提高。

在搞好家庭經(jīng)濟的同時，我村的勞務(wù)輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益，村民的生活質(zhì)量上了一個檔次。

三、新農(nóng)村建設(shè)工作

今年，我村緊密圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主這五個方面，進行新農(nóng)村建設(shè)討論分析，尋求我村科學(xué)發(fā)展的思路和方法。我們工作扎實到位，認真負責(zé)，又有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，我們村新農(nóng)村建設(shè)工作取得了飛躍式的發(fā)展，維修了排水管道，安裝了路燈，通過了《xx村村規(guī)民約》、成立了衛(wèi)生監(jiān)督組、村環(huán)衛(wèi)隊，目前我村社會發(fā)展和諧有序，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。20xx年，我村新農(nóng)村建設(shè)工作將全面鋪開，健身廣場、文化大院選址工作已經(jīng)結(jié)束，村節(jié)后將開工建設(shè)。村小學(xué)搬遷、街道綠化工程、臨街建筑統(tǒng)一模式工作也將全面展開。

四、存在的問題和下步工作

一年來，本人能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。

一是少數(shù)村干部對開展遠程教育的認識依然不高，存在重建設(shè)輕學(xué)用的思想，導(dǎo)致學(xué)用工作沒有真正有效開展起來；

二是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的認識還不深刻，存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象；

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決；這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。

在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

述職人：xxx

20xx年x月x日

黨委書記集中述職報告篇5

我叫xx，52歲，高中文化，1990年參加村里工作至今。現(xiàn)任xx村黨支部書記兼主任。一年來，xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為核心，深入開展“支部晉位，黨員爭先”、“四有一責(zé)”活動，村“兩委會”班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學(xué)習(xí)，努力工作，同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、加強學(xué)習(xí)，認真開展“支部晉位，黨員爭先”、“四有一責(zé)”活動。

今年以來，本人注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及科學(xué)文化知識，以基層組織建設(shè)年為契機，深入開展“支部晉位，黨員爭先”和村級“四有一責(zé)”活動，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學(xué)習(xí)與具體實踐相結(jié)合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把“四有一責(zé)”工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產(chǎn)處置、溝塘發(fā)包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設(shè)利用本村的.地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預(yù)計明年4月份交付使用。

二、誠實做人，加強村“兩委會”班子建設(shè)。

要做事，先做人，大事講原則，小事講風(fēng)格，要切實完成各項工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行各項制度，班子建設(shè)尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結(jié)是做好農(nóng)村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關(guān)心，使“兩委會”班子團結(jié)一致。

三、扎實工作，為村民辦實事、好事。

作為“一肩挑”，我深感責(zé)任大，任務(wù)重。在工作中“一肩挑”不搞“一言堂”，堅持定期召開支部大會、民主生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限期完成。近年來，新建通組硬質(zhì)公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產(chǎn)生活中的困難。

四、利用政策優(yōu)勢，積極開展招商引資工作。

今年3月底，我村在工業(yè)集中區(qū)，爭取扶貧項目，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業(yè)一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協(xié)調(diào)企業(yè)辦理征地手續(xù)，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。

五、存在的問題和今后努力方向。

盡管我村的工作取得了一定成績，但那只能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今后要加以改進，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，眼高手低，不能學(xué)以致用;

二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒;

三是對班子成員安排的工作多，對村民關(guān)心少，因而，要合理分配工作，要經(jīng)常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務(wù);四是“雙帶”能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創(chuàng)新思路，開辟帶領(lǐng)村民致富的新路子，為建設(shè)美好鄉(xiāng)村做貢獻!

黨委書記集中述職報告篇6

20xx年xx月，本人在xx鎮(zhèn)工作，任鎮(zhèn)黨委書記、人大主席。xx月份以來，調(diào)至市交通局工作，任局黨委書記、副局長。即將過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在中共xx市委和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求，突出發(fā)展，服務(wù)大局，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下：

一、以責(zé)任制為龍頭，建立懲防體系。

在xx工作期間，作為鎮(zhèn)主要負責(zé)人，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，將反腐倡廉建設(shè)納入黨委工作全局，在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是深入推進學(xué)習(xí)。利用黨委中心組集中學(xué)習(xí)中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關(guān)黨紀條規(guī)，從思想上強化反腐倡廉意識；二是抓好責(zé)任分解。及時與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層干部、基層站所負責(zé)人和村黨組織負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任到人；三是完善相關(guān)制度。對干部隊伍建設(shè)、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，與分管黨務(wù)的書記及組宣、紀監(jiān)部門的'同志一道，于xx月xx日召開了四季度黨建工作例會，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了過堂。

二、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，強化“一崗雙責(zé)”。

推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把“一崗雙責(zé)”的規(guī)定要求落到實處。在xx工作期間，我和鎮(zhèn)黨委一班人全力做好三項工作：一是開展履職述職活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所和村黨組織負責(zé)人中，開展年初履職打算、年中勤廉當(dāng)面報告、年末述職述廉測評活動；二是開展“雙提一優(yōu)”主題教育活動。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質(zhì)，提升能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的教育活動，受到較好效果；三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書，3名站所負責(zé)人，納稅上臺階的企業(yè)負責(zé)人分別進行重獎，增強了各級干部和創(chuàng)業(yè)富民的熱情。今年以來，有1名村支書被市委授予全市“十佳村黨組織書記”榮譽稱號，一個站所被評為“xx市百佳基層站所”。7月11日，全市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村現(xiàn)場會在xx召開，總結(jié)推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的經(jīng)驗和做法。

三、以查辦案件為關(guān)鍵，堅持懲防并重。

一年來，我與鎮(zhèn)黨委一班人全力支持鎮(zhèn)紀監(jiān)部門獨立工作，圍繞治理商業(yè)賄賂、涉農(nóng)信訪案件、糾風(fēng)治亂和效能建設(shè)，狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起，處理黨員干部6人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元。

四、以廉潔自律為根本，做到率先垂范。

身為鎮(zhèn)主要負責(zé)人，必須樹好形象，嚴于自律，當(dāng)好班長，帶好隊伍。平時注重加強黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在思想上筑牢反腐防線，不收禮受賄，不插手工程，不托售物品，不以權(quán)謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育，共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，注重增強干部群眾的感情，扎根基層，心系發(fā)展，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快，鎮(zhèn)村面貌變化較大，干部群眾和諧共處。

存在不足：平時應(yīng)酬較多，吃喝現(xiàn)象存在。

以上述職，不足之處，歡迎批評指正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨委書記集中述職報告篇7

一、以責(zé)任制為龍頭，建立懲防體系。

在xx工作期間，作為鎮(zhèn)主要負責(zé)人，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，將反腐倡廉建設(shè)納入黨委工作全局，在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是深入推進學(xué)習(xí)。利用黨委中心組集中學(xué)習(xí)中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關(guān)黨紀條規(guī)，從思想上強化反腐倡廉意識；二是抓好責(zé)任分解。及時與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層干部、基層站所負責(zé)人和村黨組織負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任到人；三是完善相關(guān)制度。對干部隊伍建設(shè)、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，與分管黨務(wù)的書記及組宣、紀監(jiān)部門的同志一道，于xx月xx日召開了四季度黨建工作例會，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了過堂。

二、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，強化“一崗雙責(zé)”。

三、以查辦案件為關(guān)鍵，堅持懲防并重。

四、以廉潔自律為根本，做到率先垂范。

存在不足：平時應(yīng)酬較多，吃喝現(xiàn)象存在。

黨委書記集中述職報告篇8

20xx年是我在xxx村任書記的第xx年。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實七屆五中全會精神，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為xxx村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力。現(xiàn)將一年中本人在學(xué)習(xí)、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)在素質(zhì)

一年來，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會會議精神，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導(dǎo)、新農(nóng)村建設(shè)和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過加強學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有了新的提高和認識：

一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。

二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí)，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。

二、加強組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力

在村兩委班子建設(shè)上。主要做到了以下幾點：

一是促團結(jié)。我十分注重與班子成員的團結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定。現(xiàn)在，村兩委班子是團結(jié)的班子，是積極向上、求真務(wù)實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的`班子。

二是抓學(xué)教。充分利用黨內(nèi)“三”、培訓(xùn)、遠程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村兩委干部工作作風(fēng)上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應(yīng)農(nóng)村工作形勢、整體素質(zhì)較高的干部隊伍。

三是強基礎(chǔ)。村組織建設(shè)不僅是基礎(chǔ)，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關(guān)鍵。

四是搞建設(shè)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，深入開展“五好”村支部創(chuàng)建活動及“雙比雙學(xué)雙提高”活動，抓好“黨員中心戶”工作，加強組織陣地規(guī)范化建設(shè)。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設(shè)，突出抓好農(nóng)村實用技術(shù)人才資源開發(fā)，提高人才服務(wù)水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會

一是推進精神文明建設(shè)，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。發(fā)動科學(xué)實用技術(shù)培訓(xùn)500多人次，通過下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進行宣傳教育。

二是積極開展打非拆建工作。

三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責(zé)制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲；積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當(dāng)年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的幾個育齡婦女進行隨訪，隨訪率達到了100%。對幾人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。

四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)。建立了規(guī)范化民調(diào)室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調(diào)解委員會，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。一年來，接待民事糾紛11起，治安案件4起，妥善調(diào)解處理4起，調(diào)處率達100%。民調(diào)室的積極工作，有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關(guān)心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。

五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責(zé)制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。

為了使相關(guān)整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責(zé)，村制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效管理考核暫行辦法》、《保潔員工作職責(zé)》、《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責(zé)任書》。

為讓更多村民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責(zé)”的社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設(shè)施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學(xué)生等開展“你扔我撿、共建家園”義務(wù)活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。

我村建立了一支由xx名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。保潔員具體工作由村委會安排，嚴格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標(biāo)、一件紅馬甲)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化保潔；同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。

黨委書記集中述職報告篇9

本人作為鄉(xiāng)黨委紀委書記，能嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的綜治工作計劃和上級的指示精神，狠抓和諧平安創(chuàng)建實社會治安綜合治理各項工作措施的落實，取得了較好的成績，現(xiàn)簡要述職如下：

一、共同抓隊伍建設(shè)和制度建設(shè)

1、鄉(xiāng)綜治辦加強了辦公場所管理，強化工作制度、考評制度，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了辦公室的建設(shè)，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化制作相關(guān)制度，按照基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量提高平衡推進規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強了表冊管理，做到帳表、臺帳相符，確保準(zhǔn)確性。

2、配齊、配強了群防群治“六支隊伍”，并發(fā)揮好其作用。增強了業(yè)務(wù)知識和工作能力。

3、進一步完善村級綜治室建設(shè)，作用發(fā)揮明顯。全鄉(xiāng)各村達到了規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。成立了治安信息員隊伍，并分村組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4、加強和諧穩(wěn)定社區(qū)創(chuàng)建示范村的基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成效果，注重創(chuàng)建工作方法，使和諧平安創(chuàng)建工作真正做到家戶喻曉。

5、認真做好鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心和村矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)站的建設(shè)，落實村組調(diào)解員，充分做好矛盾糾紛排查工作，做到把矛盾消除在最基層。

二、突出重點，主攻難點，切實抓好各項工作措施的落實

1、制定全年的'工作實施方案，明確了工作的重點：

一是xx兩市場臟、亂、差;二是公路兩旁亂放、亂堆、亂挖;三是群體械斗、聚眾鬧事、越級上訪;四是入室盜竊、“兩搶”進行了重點整治。

2、制定了切實可行的措施：

一是宣傳動員;二是加大了打擊和預(yù)防力度;三是各單位、各部門協(xié)調(diào)配合;四是建立責(zé)任追究制度。

3、認真抓了安全生產(chǎn)整治工作，針對非煤礦山、新建電站、道路交通安全、農(nóng)村學(xué)校、單位危房、煙花爆竹、危險物品、藥品、毒品、防汛和防火等存在安全隱患的重點行業(yè)，制定了切實可行的整頓措施，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知，限期整改。

4、加大了矛盾糾紛排查調(diào)處力度。

嚴格要求各村、各單位每三天對轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽階段。

5、加大了治安防范力度。

對要害部門、交通要道、公共娛樂場所加強了管理，對爆炸物品，有毒有害物品實行了貨物進出登記報告制度，整治了貨車載客，無證載客行為，加強了對“法輪”、“主神的教”等邪教組織的監(jiān)控。

6、配合公安部門加大了“嚴打”整治力度。

對群眾反映強烈的入屋盜竊、“兩搶”、賭博等違法犯罪活動進行嚴厲打擊。特別是5月份以來，開展了社會治安突出問題和治安亂點的排查整治，幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)社會治安整治，xx期間全鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查，夏季治安綜合整治和“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法”的三項重點工作等重點工作。

總之，通過大量工作，和諧平安創(chuàng)建及綜治工作取得了一定的成績，但也還有不足之處，如：基層網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮不是很大，綜治經(jīng)濟費還須加大投入，本人綜治工作業(yè)務(wù)不夠熟悉，經(jīng)驗不足，我將在以后的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年里把和諧平安創(chuàng)建和綜治工作搞得更好。

述職人：xxx

20xx年x月x日

黨委書記集中述職報告篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我自擔(dān)任XX鎮(zhèn)XX村第一書記以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體村民的關(guān)心支持下，認真貫徹落實黨的十九大會議和十九屆四中全會精神，以開展“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動為契機，立足我村實際，團結(jié)帶領(lǐng)村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)。為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的貢獻。今天，我將20xx年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志匯報如下。不當(dāng)之處，請批評指正。

(一)加強黨的基層組織建設(shè)

因XX村支部書記常年在成都，主任比較出色，代為主持工作。在加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)解矛盾等方面，黨員、群眾代表充分發(fā)揮了模范先鋒作用，特別是為了改擴建我村主干道一事，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的.工作，帶頭組織捐款捐物，有力地推動該項工作的開展。雖然到現(xiàn)在仍有一些遺留問題，但我相信，在村支兩委的共同努力下，一切都不是問題。

(二)狠抓精準(zhǔn)脫貧工作

20xx年，在精準(zhǔn)脫貧工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的工作氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導(dǎo)向，大力開展脫貧攻堅政策宣傳，提倡建設(shè)科學(xué)、文明、健康的生存方式，摒棄過去農(nóng)村臟亂差的生存模式。二是抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握脫貧方面的政策、法規(guī)。對未脫貧戶、監(jiān)測戶實施動態(tài)管理，及時調(diào)整新增、退出貧困戶與非貧困戶。三是定期召開村支兩委會議，落實扶貧工作例會制度，及時研究解決脫貧攻堅重大問題，為推動脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。

(三)全力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、D級危房改建項目。20xx年D級危房改建5戶，已全部完工。

2、產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目。20xx年下達產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目44戶，已全面完成。

3、飲水扶貧項目。飲水扶貧項目打井5口已全部完成。

4、道路建設(shè)項目。村級主干道改擴建工程已全部完成。

(四)努力做好其它各項工作

村級工作千頭萬緒，我們在做好黨委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是建立健全財務(wù)制度，確定了新的出納人選。二是指導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加收入。及時引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，全村年勞務(wù)輸出860人次，實現(xiàn)務(wù)工收入200余萬元。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調(diào)解，全年共成功調(diào)解各類糾紛17起，確保了一方平安。

黨委書記集中述職報告篇11

1、目的作用

員工的崗位績效考核又稱人事考核、績效評價，是收集、分析、評價和傳遞員工在其工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果方面的信息情況過程。其作用如下:

通過考核、對員工在一定時期內(nèi)思想、技能、業(yè)務(wù)情況做出全面的檢查和總結(jié)，為其他人事管理工作提供依據(jù)。

正確評價員工的德才表現(xiàn)和工作績效是實施獎懲、任用、工資、培訓(xùn)等項工作的必要依據(jù)。

可激發(fā)員工完成工作任務(wù)的積極性、創(chuàng)造性、提高工作效率。

完善的績效考核系統(tǒng)可較準(zhǔn)確地剖析組織中人力資源的優(yōu)劣勢，以便掌握情況不斷優(yōu)化員工隊伍。

2、管理職責(zé)

企管部是公司對員工績效考核的歸口管理部門，負責(zé)考核制度的建立，擬定考核計劃，并對實施過程進行管理，通過合理的績效考核系統(tǒng)的運作，確保公司人力資源管理的決策正確性。

崗位績效考核工作與各部門的職責(zé)和功能密切聯(lián)系著，各部門應(yīng)通過對內(nèi)部員工的績效考核調(diào)動員工的積極性，促進本部門目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。在考核過程中，各部門主管應(yīng)對所提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及評估結(jié)果的公正性負責(zé)。

企管部負責(zé)對績效考核實施過程中，各部門執(zhí)行政策、原則和相關(guān)規(guī)定情況進行監(jiān)督，嚴格各項紀律、防范違規(guī)行為，及時反饋信息，保障績效考核工作良性運行。

3、績效管理

公司內(nèi)的各級管理人員，應(yīng)加強對直接下級日常工作的指導(dǎo)和幫助，切實做好直接下級日常工作情況的詳細記錄。要倡導(dǎo)部門主管領(lǐng)導(dǎo)從具體的工作中解脫出來，切實履行好管理者的管理責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任。

公司各級管理人員要加強與下屬之間的溝通與交流，指導(dǎo)下屬改善、提高績效，從而提高公司的整體績效和管理水平。各級人員要同步發(fā)展，提高團隊效能。

公司的績效考核組織在對中層以上管理人員實施績效考核時，要把他們對直接下屬日常工作情況的記錄、輔導(dǎo)及與下屬共同協(xié)作、溝通情況，作為考核的關(guān)鍵指標(biāo)進行考核。

4、績效考核

考核分類:月考核、年度考評。

考核細則(詳見績效考核實施細則)

考核權(quán)限劃分:

安防員、綠化員、保潔員、泳池救生員由直接管理員和轄區(qū)安防班長共同考核；

安防班長由管理員和管理處主任共同考核；

管理員由管理處主任考核；

管理員、管理處主任由部門主管考核；

其他部門員工均由本部門主管考核；

各部門主管由企管部協(xié)助總經(jīng)辦考核；

總經(jīng)辦及企管部對各部門考核進行監(jiān)督指導(dǎo)。

考核方式

月績效考核遵循公開、公平、公正的原則，按照簡單化程序進行，在每月25日前，由考核者根據(jù)下級的日常工作情況，對照崗位考核指標(biāo)與評分方式完成對員工的考核，原則上不再進行復(fù)核，考核結(jié)果在考核結(jié)束兩天內(nèi)通知本人。各部門收集考核結(jié)果送企管部，企管部存檔后轉(zhuǎn)財務(wù)部，作為員工工資發(fā)放的依據(jù)。

員工如對考核結(jié)果有異議，應(yīng)在收到考核結(jié)果通知的當(dāng)日，向企管部申訴，企管部協(xié)同該員工的考核者的成績重新核定。核定結(jié)果為最終結(jié)果。

年度考評是對員工在一年工作績效的總評，在12月30日前完成，考評結(jié)果作為晉升的依據(jù)。

5、考核注意事項

績效考核必須堅持公開、公平和公正的原則

考核必須根據(jù)事實，實事求是，不明事項不能去猜想，必須核實；

被考核者在被考核期間之前的考績無論好壞，均不得考慮在內(nèi)；

考核者必須熟練掌握被考核者的工作職責(zé)、考核具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，不得夸大或縮小被考核者的成績；

避免對工作時間較長的下屬給予過高評價，對新進下屬評價過低。

6、考核者的要求及責(zé)任

對考核者的要求

考核者要充分認識考核工作的.重要性和嚴肅性，必須公開、公平、公正地評價被考核者，不得循私舞弊，不得利用職權(quán)進行打擊報復(fù)或謀取私利；

考核者應(yīng)理解考核的意義、步驟、方法，掌握考核技巧及考核程序。

考核者的責(zé)任

考核者的考核工作中，不得利用職權(quán)之便，進行打擊報復(fù)、謀取私利或違反考核紀律，否則，由企管部根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從嚴進行處理。

7、考核溝通及考核結(jié)果反饋

考核后考核者要與被考核者進行溝通、面談，讓他們充分理解、認同實施績效管理與績效考核的意義和作用，使績效考核在全體員工認同的工作環(huán)境下進行。

考核者對被考核者日常工作中的違紀事項要當(dāng)場指出，說明扣分標(biāo)準(zhǔn)，并詳細記錄；月績效考核成績應(yīng)在考核結(jié)束后兩天內(nèi)通知被考核者本人，指出存在問題，提出努力方向。

8、績效考核對薪酬的調(diào)整

通過績效考核，對于超額完成任務(wù)的員工，公司將發(fā)給超額績效工資，并大力表彰；對于不能完成工作任務(wù)的除了按公司績效考核規(guī)定扣發(fā)績效工資外，公司還視情況按以下規(guī)定辦理:

中層及中層以下員工

如果連續(xù)三個月不能完成工作任務(wù)或績效考核不合格者，則調(diào)整職位或降低該員工工資等級一個級別(最低職位的以50元為一個級別進行降低)。

如果降低其職位后該員工能在今后三個月內(nèi)連續(xù)完成工作任務(wù)或績效考核合格者，則應(yīng)恢復(fù)該員工物業(yè)公司績效管理與績效考核制度的具體內(nèi)容的級別。

如果降低其職位后該員工在今后兩個月內(nèi)連續(xù)不能完成工作任務(wù)或績效考核不合格者，則公司對該員工予以辭退。

高層員工

連續(xù)兩個月不能完成工作任務(wù)或績效考核不合格者

黨委書記集中述職報告篇12

為了進一步健全和完善教職工考核制度，建立客觀、公正、科學(xué)的考核機制，引導(dǎo)、保護和發(fā)揮好廣大教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，特制訂本考核方案。

一、考核對象

凡在職在崗教職工均系考核對象。共分四大系列，一是高考文化科目專業(yè)技術(shù)人員，二是非高考文化科目專業(yè)技術(shù)人員，三是非教學(xué)崗位的專業(yè)技術(shù)人員，四是工人。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括：政治思想、師德師風(fēng)、遵紀守法、學(xué)識水平、勞動紀律、工作總量、教學(xué)教研常規(guī)或工作表現(xiàn)、工作績效等八項。

三、考核方法

（一）通過目標(biāo)管理對考核內(nèi)容的前三項實行定性考核，后五項實行定量考核，重點考核其在考核年度內(nèi)（上年9月1日至當(dāng)年8月31日）履行崗位職責(zé)的情況。

（二）考核前，凡被考核對象均應(yīng)填寫《東邵一中教職工年度考核情況登記表》、《東邵一中教職工年度考核自評表》，在規(guī)定時間內(nèi)提交上述兩表、規(guī)定時段內(nèi)的獲獎原始證件及有關(guān)資料，逾期未交者視為可放棄優(yōu)秀資格評選。

（三）各系列人員具體考核計分辦法

1、高考文化科目專業(yè)技術(shù)人員的考核

按本《方案》第四條“記分標(biāo)準(zhǔn)”計算出基本得分后，再根據(jù)其有關(guān)獲獎證書或文件原件按第五條加分標(biāo)準(zhǔn)計算加分，最后計算總得分。

2、非高考文化科目專業(yè)技術(shù)人員的考核

（1）由考核主管部門組織學(xué)科組內(nèi)互評，根據(jù)組內(nèi)總?cè)藬?shù)按文化科目師平分劃分等級的方法確定一、二、三等各等的指標(biāo)數(shù)，組內(nèi)每一個人給所有人按規(guī)定指標(biāo)數(shù)定等，一、二、三等分別用A、B、C表示，一等記60分，二等記50分，三等記40分，計算每個人的互評平均得分。

（2）由考核主管部門組織全體行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長以上述同樣的方法給每個人定等，并計算每個人的平均得分，兩塊平均分的平均值為該教師的最后績效得分。

（3）按本《方案》第四條評價記分標(biāo)準(zhǔn)計算出基本得分后，再根據(jù)其有關(guān)獲獎證書或文件原件按第五條加分標(biāo)準(zhǔn)計算加分，最后計算總得分。

3、非教學(xué)崗位專業(yè)技術(shù)人員的考核

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（1）由考核主管部門組織非教學(xué)崗位專業(yè)技術(shù)人員分系列述職，全體行政領(lǐng)導(dǎo)、年級組長聽取述職；

（2）先根據(jù)參加考核的總?cè)藬?shù)劃分出三等的各等指標(biāo)數(shù)，一等記分區(qū)間為90-100分，二等記分區(qū)間為80-89分，三等記分區(qū)間為70-79分，全體被考核人員進行互相評價記分，全體行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長對被考核人員根據(jù)其工作表現(xiàn)和述職情況進行評價記分，兩塊記分分別去掉兩個最低分和兩個最高分后計算平均分；

（3）取兩塊平均分之和的平均分再乘以60%為其績效得分；

（4）按本《方案》第四條評價記分標(biāo)準(zhǔn)計算出基本得分后，再根據(jù)其有關(guān)獲獎證書或文件原件按第五條加分標(biāo)準(zhǔn)計算加分，最后計算總得分。

4、工人的考核

同三（三）3（1）、（2）計算出兩塊平均分之和的平均分為其最終年度考核分。

四、記分標(biāo)準(zhǔn)

（一）學(xué)識水平：5分

達到合格學(xué)歷且當(dāng)年教師繼續(xù)教育學(xué)分達標(biāo)者記5分，任一項不達標(biāo)者扣1分。

（二）勞動紀律：10分

出滿勤記10分。學(xué)校統(tǒng)一上班期間請事假（含教工大會、教研活動）每天（次）扣0.5分，請病假每天（次）扣0.2分，曠工一天扣2分，曠課一節(jié)扣1分，教工大會或教研活動缺席一次扣1分。總扣分不超過10分。分部門按月統(tǒng)計并將統(tǒng)計結(jié)果報辦公室公示，計入考核。

（三）工作總量：5分

滿量或超工作量記5分，未滿工作量的記4分，組織照顧未滿工作量的不扣分。

（四）教學(xué)、教研常規(guī)：20分

1、教學(xué)常規(guī)：10分

由教務(wù)處制定專門方案對教師的教學(xué)常規(guī)進行分學(xué)期考核，并評定為A、B兩等，其中A等占30%，記10分，B等占70%，記8分。兩學(xué)期的平均分為其教學(xué)常規(guī)得分。

2、教研常規(guī)：10分

由教科室制定專門方案對教師的教研常規(guī)進行分學(xué)期考核，并評定為A、B兩等，其中A等占30%，記10分，B等占70%，記8分。兩學(xué)期的平均分為其教研常規(guī)得分。

（五）工作績效：60分

1、高考、學(xué)考、全縣（校）統(tǒng)考和班主任工作量化結(jié)果：以年級備課組為單位均分為一、二、三等。一等記60分，二等記50分，三等記40分。

2、高考、學(xué)考、統(tǒng)考師平分劃分等級辦法：

若2人任教，第1名記一等× 95％，第2名記二等×90％；3人任教，第1名記一等，第2名記二等，第3名記三等；4人任教，第1名記一等，第2、3名記二等，第4名記三等；5人任教，第1、2名記一等，第3名記二等，第4、5名記三等；6人任教，第1、2名記一等，第3、4名記二等，第5、6名記三等；7人任教，第一、二名記一等，第三、四、五名記二等，第六、七名記三等；8人任教，第1、2、3名記一等，第4、5名記二等，第6、7、8名記三等；9人任教，第1、2、3名記一等，第4、5、6名記二等，第7、8、9名記三等；10人任教，第1、2、3名記一等獎，第4、5、6、7名記二等，第8、9、10名記三等，11人任教，第1、2、3、4名記一等獎，第5、6、7名記二等，第8、9、10、11名記三等，以此類推分等。

3、班主任工作按50%的績效計入考核，依據(jù)其量化記分排名，參照學(xué)科師平分劃等的辦法分為三等，第一等記60分，第二等記50分，第三等記40分。教學(xué)師平成績等級得分和教育管理等級得分之和的平均值為教育教學(xué)績效總得分。其中只擔(dān)任班主任未上課者，教育按班級量化定等記分，其他管理工作按非教學(xué)崗位專業(yè)技術(shù)人員考核辦法進行考核定等記分，兩塊記分的平均值為最后績效得分。

4、行政領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)保持一定比例，教學(xué)工作部分按實際定等記分，管理工作部分由校長組織有關(guān)人員考核記分，兩塊記分的平均值為其績效總得分；校長由縣教育局進行單列考核。

五、加分辦法（總加分不超過12分）

（一）論文或新聞報道加分（總加分值不超過6分）

同一篇文章若有兩人署名，第一署名占三分之二，第二署名占三分之一；若有三人署名，第一署名占二分之一，第二、三署名各占四分之一，以此類推。

1、發(fā)表文章加分：

（1）發(fā)表在國家級黨報黨刊、主流教育類報刊雜志、教育網(wǎng)上宣傳學(xué)校的新聞報道每篇記4分（500字以下記3分，論文記3分），若為頭版報道另加記1分；

（2）發(fā)表在省級黨報黨刊、主流教育類報刊雜志、教育網(wǎng)上宣傳學(xué)校的新聞報道每篇記3分（500字以下記2分，論文記2分），若為頭版報道另加記1分；

（3）發(fā)表在市級黨報黨刊、主流教育報刊雜志、教育網(wǎng)上宣傳學(xué)校的新聞報道每篇記2分（500字以下記1.5分，論文記1.5分），若為頭版報道另加記1分；

（4）發(fā)表在縣級黨報黨刊、主流新聞媒體、教育網(wǎng)上宣傳學(xué)校的新聞報道每篇記1分（500字以下記0.8分，論文記0.8分），若為頭版報道另加記1分；

（5）發(fā)表在省級及以上教輔類報刊雜志上的論文每篇記0.5分，習(xí)題解答、一題多解等非論文不計分。

2、評獎?wù)撐募臃郑?/p>

省級：一等獎記1.5分，二等獎記1.2分，三等獎記1分；

市級：一等獎記1分，二等獎記0.8分，三等獎記0.6分；

縣級：一等獎記0.6分，二等獎記0.4分。

（1）只限于從學(xué)校起逐級推評、經(jīng)縣教科所認定的評獎?wù)撐姆娇杉臃郑?/p>

（2）若為案例或單一教案獲獎，參照同級別論文降一等加分，同一篇論文只記最高層次得分；

（3）省級獲獎?wù)撐募臃植怀^3分，市級不超過2分，縣級1分。

（二）學(xué)生競賽加分（學(xué)生在高考中能加分的獲獎項目，相關(guān)教師加分只受最高

總加分限制，其它競賽加分總值不超過4分）

1、享有高考加分的各類學(xué)科比賽：

國家級獎記6分，省一等獎記4分，省二等獎記3分，省三等獎記2分。

2、非高考加分的學(xué)科競賽、機器人A類比賽、因獲獎而能直接獲得高考自主招生資格的比賽項目、藝體比賽：

國家級及省一等獎記2分，省二等獎記1.5分，省三等獎記1分，省優(yōu)勝獎、市一等獎記1分，市二等獎記0.8分，縣一等獎記0.5分，縣二等記0.3分。

（1）藝術(shù)、體育比賽集體獲獎按上述標(biāo)準(zhǔn)的三倍記分，該項總加分不超過6分；

（2）學(xué)科夏令營、冬令營競賽，機器人B類競賽獲獎，按五（二）2款標(biāo)準(zhǔn)折半記分。

3、其他經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)或組織的學(xué)生參賽獲獎，按實際組織級別參照五（二）2（2）款標(biāo)準(zhǔn)記分，未經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)或組織、未經(jīng)學(xué)校逐級推選參賽的獲獎一律不計分。

4、學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果、發(fā)表習(xí)作、經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)或組織的征文賽，按五（二）2（2）款標(biāo)準(zhǔn)降一等記分，未評等級的獲獎按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)最低等次記分。

（三）教學(xué)比武、教案加分(此項總加分限5分)

1、教學(xué)比武加分：

國家級一等獎記5分，二等獎記4分；

省級一等獎記4分，二等獎記3分（三優(yōu)聯(lián)評只取其中最高一項且折半記分）；

市級一等獎記2分，二等獎記1.5分；

縣級一等獎記1.5分，二等獎記1分；

校級一等獎記1.2分，二等獎記0.8分；

（1）各級各類立項課題的課題組組織的教學(xué)競賽獲獎按上述標(biāo)準(zhǔn)先降一大等，再降一小等記分；

（2）各級各類非立項課題或子課題的課題組組織的教學(xué)競賽獲獎按上述標(biāo)準(zhǔn)先降一大等，再折半記分；

（3）縣巡回送教課及縣高考研討會示范課等縣級以上公開課記1分；

（4）學(xué)校骨干教師示范課記0.8分，校級課改示范課記0.8分；

（5）上述教學(xué)競賽只有由學(xué)校教科室組織或推送的各級比賽獲獎方可加分。

（6）其他由學(xué)校教科室推送的教師參賽獲獎項目比照上述標(biāo)準(zhǔn)記分。

2、學(xué)期教案加分：

凡由教學(xué)部門選送到上級教育局參評的優(yōu)秀教案（全學(xué)期的教案），市一等獎記2分，二等獎記1.5分，三等獎記1分；縣級一等獎記1.5分，二等獎記1分，三等獎記0.5分。

（四）教育科研

1、科研課題加分：（此項總加分限6分）

（1）經(jīng)各級正式立項的教育科研課題成果，國家一等獎記6分，國家二等獎記5.5分，國家三等獎記5分；省一等獎記4.5分，省二等獎記4分，省三等獎記3.5分；市一等獎記3分，市二等獎記2分；縣、校一等獎記2分，縣、校二等獎記1.5分；縣、校三等獎記1分。

（2）參與人從第四名起及其以后者折半記分，以證書上的排名為準(zhǔn)；

（3）凡是未經(jīng)事先正式立項的課題獲獎均按上述標(biāo)準(zhǔn)折半記分；

（4）經(jīng)各級教育科學(xué)規(guī)劃辦正式立項的課題被批準(zhǔn)立項的'當(dāng)年，課題主持人和實際課題起草人可享受上述相應(yīng)級別計分標(biāo)準(zhǔn)三等獎的一半記分。

（5）參加由各級教育行政部門、教育科研部門主管的經(jīng)各級民政部門正式注冊的教育科學(xué)學(xué)術(shù)社會團體以及電教（儀電儀器、教育生產(chǎn)裝備）部門主辦的課題成果獎，獲各級獎勵比照以上標(biāo)準(zhǔn)折半記分。

2、校本教材加分：（此項總加分限2分）

經(jīng)學(xué)校教科室及考核小組認定并正式開課的校本教材以及可印發(fā)全體學(xué)生閱讀的非教輔類讀本，每兩課時量加0.5分，教輔類出版物、導(dǎo)學(xué)案、習(xí)題集等均不記分。

（五）、個人榮譽加分

1、省部級勞模及全國優(yōu)秀教師，記5分；市級勞模及省優(yōu)秀教師，記4分；省級單項榮譽及市優(yōu)秀教師（含非考核立二等功），記3分；市級單項榮譽及縣優(yōu)秀教師（含非考核立三等功），記2分；縣級單項榮譽及東邵一中勞動模范、學(xué)校先進工作者，記1.5分；下列校級榮譽（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德先進個人、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班主任、教學(xué)常規(guī)工作先進個人、教研教改先進個人、高考功勛教師、學(xué)考功勛教師、教壇新秀、宣傳先進工作者、工會積極分子、巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵或三八紅旗手、優(yōu)秀教工團員、優(yōu)秀備課組組長），記1分。

2、同一年內(nèi)獲多次、多項同類榮譽者取最高級別加分，其它同類榮譽不加分。

3、校級榮譽評選比例在評選范圍內(nèi)超過30%的項目，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半記分（兩考功勛教師除外）。

（六）其他加分

1、學(xué)校綜合榮譽相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加分：國家級記5分，省級記4分，市級記3分，縣級記2分；

2、部門單項榮譽相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加分：國家級記4分，省級記3分，市級記2分，縣級記1分；

3、當(dāng)年擔(dān)任高三班主任，該班有考取市級及其以上文、理科狀元或有學(xué)生被清華、北大錄取者加10分，且不受總加分限制。

4、見義勇為，經(jīng)學(xué)校行政會議認定并表彰的，每人次加1分。

六、有下列情形之一者，評優(yōu)一票否決：

（一）違反計劃生育規(guī)定等違紀，受處理期滿后在一年以內(nèi)的；

（二）年累計病假一月以上或事假10天以上或有曠工行為的；

（三）不服從工作安排、調(diào)配的；

（四）有體罰或變相體罰學(xué)生行為而造成不良影響的；

（五）學(xué)生滿意度極差而造成學(xué)校工作安排中途需要調(diào)整者；

（六）私自在校外辦班、兼課且造成不良影響（媒體曝光或上級處分）的；

（七）有違規(guī)進行家教家養(yǎng)且造成不良影響的；

（八）擅自亂訂資料、亂收費的教師和相關(guān)人員；

（九）行政領(lǐng)導(dǎo)管理的學(xué)校全面工作或分管的單項工作在全縣處于中下水平的；

（十）當(dāng)年受一票否決的單位負責(zé)人或相應(yīng)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)。

七、本方案自20xx年度考核開始執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

黨委書記集中述職報告篇13

我叫XXX，是XXX村黨支部書記，近幾年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我盡心盡職履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)，不斷增強責(zé)任意識，提高工作能力，提高抓好黨建工作的本領(lǐng)，為我村新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的組織保證，下面，就近年來黨建工作情況做一簡要匯報：

一、當(dāng)好領(lǐng)頭人

首先著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)上級的各項重大決議和方針，領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中貫徹落實，保證不走樣，其次工作身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重擔(dān)，主動解決大事、難事，第三注重自身修養(yǎng)，提高自身形象，在工作生活中時刻牢記自己是領(lǐng)頭人、是班長，在一事一刻中樹立自己的威信。

二、注重班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是強化班子自身學(xué)習(xí)，正確理解執(zhí)行上級黨委各項方針政策和文件，提升班子整體素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村干部，全部實行目標(biāo)管理，嚴格考核，三是以規(guī)范制度為抓手，實行“村務(wù)、財務(wù)”雙公開，增加了透明度，融洽了干群關(guān)系，得到了干部、群眾的認可。

三、加強對黨員教育和引導(dǎo)

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合實際，以保持黨的先進性和純潔性為重點，在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展“五個好”黨員創(chuàng)評活動，激勵廣大共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的熱情，堅持每年評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，提高了黨員的積極性，有效發(fā)揮先鋒模范作用。

四、狠抓集體增收

在上級的支持下，經(jīng)過我們努力，終于有了較好的著落，辦了許多實事，先后修筑水泥路6千多米，橋梁3座，排水站一座，調(diào)整12個組的責(zé)任田，新建垃圾池40座，改廁350座。

五、注重文化建設(shè)

在上級部門的關(guān)心支持下，完成了村部辦公樓建設(shè)，成立了農(nóng)家書屋，計生服務(wù)站，配備了電教設(shè)備。

今后我們將以三個滿意為抓手，開創(chuàng)各項工作新局面。

一、工作爭一流，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，進一步增強班子的團結(jié)性，完善考核機制，爭先進位，強化執(zhí)行力，對黨委交待的任務(wù)，支部工作，確保一聲喊到底，出色的完成任務(wù)。

二、素質(zhì)再提高，讓朋友滿意，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、團結(jié)協(xié)作、有奉獻精神的村級干部隊伍；進一步抓好黨員的教育管理，建立黨員聯(lián)系戶制度，處理好和各部門、單位的關(guān)系，樹立良好的對外形象。

三、服務(wù)再加強，讓群眾滿意，進一步把黨建和民主管理結(jié)合起來，建立村重大事項村民代表會議決策，一般事項兩委研究決策，大額發(fā)票集體審批制度，一切按章辦事；進一步強化村級服務(wù)功能，積極開展社會救助活動，主動為村民做好服務(wù)；把集體創(chuàng)收擺在第一位，確保每年集體收入達20萬以上；抓好社會治安綜合治理，讓村民有安全感，抓好環(huán)境整治，讓村民有幸福感。幫助群眾致富，讓群眾有自豪感。

總之，XX村黨建工作要堅決按照鎮(zhèn)黨委要求，各項工作再上新臺階，加快實現(xiàn)更好的小康。

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