工會(huì)工作述職報(bào)告(推薦18篇)

工會(huì)工作述職報(bào)告(推薦18篇)。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

“綜觀政協(xié)工作報(bào)告，留下最深印象的就是：實(shí)在。政協(xié)去年一年確實(shí)做了不少實(shí)事。報(bào)告可以概括為‘創(chuàng)新、發(fā)展和和進(jìn)取’六個(gè)字。”報(bào)告對(duì)2009年的政協(xié)工作作了回顧。一年來，人民政協(xié)牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層層和各界人士，委員們充分發(fā)揮議政建言、民主監(jiān)督的作用，齊心協(xié)力謀發(fā)展，為有效應(yīng)對(duì)國(guó)

際金融危機(jī)沖擊、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程、促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)，為繼續(xù)推動(dòng)中國(guó)民主法制制的進(jìn)程作出了巨大貢獻(xiàn)。

一、有效促進(jìn)黨和政府科學(xué)民主依法決策

報(bào)告中談到，一年來，政協(xié)常委會(huì)認(rèn)真貫徹中央決策部署，把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為履行職能的首要任務(wù)，密切關(guān)注國(guó)際金融危機(jī)發(fā)展態(tài)勢(shì)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)研究，努力增強(qiáng)建言獻(xiàn)策的主動(dòng)性、預(yù)見性、針對(duì)性，有效地促進(jìn)黨和政府科學(xué)民主依法決策。

具體做法：圍繞“著力擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”、“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高可持續(xù)發(fā)展能力”等議題，召開專題議政性常委會(huì)議、專題協(xié)商會(huì)，多次舉辦經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)。

委員們提出，應(yīng)充分發(fā)揮積極財(cái)政政策和適度寬松貨幣政策的綜合效應(yīng)，著力擴(kuò)大內(nèi)需和穩(wěn)定外需，以政府投資帶動(dòng)社會(huì)投資，強(qiáng)化科技支撐，扶持中小企業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展中小金融體系，大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。這些意見和建議，為黨和政府完善宏觀經(jīng)濟(jì)政策提供了重要參考。

成果：選取經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大課題深入調(diào)查研究，積極議政建言。一年來，共開展專題調(diào)研53項(xiàng)，組織常委、委員視察、考察團(tuán)13個(gè)，立案并交辦提案1800多件。

關(guān)注促進(jìn)民生改善維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

厚民生才能聚民心，順民意才能保民安。人民政協(xié)心系國(guó)事、情牽民生，積極協(xié)助黨和政府做好保障和改善民生的工作。一年來，人民政協(xié)高度關(guān)注和促進(jìn)民生改善，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

具體做法：重點(diǎn)圍繞高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)、國(guó)際金融危機(jī)對(duì)職工權(quán)益影響等問題深入調(diào)研，提出將積極就業(yè)政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村延伸，建立覆蓋農(nóng)民工的社會(huì)保障體系，建議吸納就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建議，許多轉(zhuǎn)化為黨和政府的決策。

二、積極引導(dǎo)政協(xié)委員中的非公有制經(jīng)濟(jì)人士不裁員、不減薪、不欠薪，為穩(wěn)定就業(yè)作出貢獻(xiàn)。

1、圍繞制定社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展政策措施，深化收入分配體制改革，加快保障性住房建設(shè)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育，完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，殘疾人權(quán)益保障，汶川地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建等重要問題，提出了許多有見解、有分量的意見和建議。

2、著力協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，開展建立健全非正常上訪終結(jié)機(jī)制、志愿服務(wù)與和諧社會(huì)建設(shè)的調(diào)研，研討新形勢(shì)下的社會(huì)和諧與穩(wěn)定問題，妥善處理政協(xié)委員、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員和各界群眾來信來訪。

3、圍繞民族區(qū)域自治法貫徹實(shí)施，加快少數(shù)民族自治州發(fā)展，宗教教職人員生活和社會(huì)保障，散雜居和城市民族工作，藏醫(yī)藏藥事業(yè)和西藏水利水電事業(yè)發(fā)展等問題，深入考察調(diào)研，為改善少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活條件出實(shí)招、辦實(shí)事。

成果：全年編報(bào)社情民意信息267期，反映意見和建議1435條，提出相關(guān)提案1900多件，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極努力。

三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)促進(jìn)海內(nèi)外同胞關(guān)系和諧發(fā)展

一年來，全國(guó)政協(xié)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在紀(jì)念《告臺(tái)灣同胞書》發(fā)表30周年座談會(huì)上的重要講話精神，把握兩岸關(guān)系和平發(fā)展主題，發(fā)揮人民政協(xié)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)兩岸同胞大交流，促進(jìn)兩岸各界大合作。

具體做法：以政協(xié)委員為主體，以河洛文化、書畫藝術(shù)、京昆藝術(shù)、媽祖文化、黃埔精神為紐帶，赴臺(tái)舉辦展覽、演出、研討等文化交流活動(dòng)，開展與臺(tái)灣有關(guān)團(tuán)體互訪活動(dòng)，增進(jìn)臺(tái)灣同胞對(duì)中華民族和中華文化的認(rèn)同。

1、在香港、澳門成功舉辦中國(guó)戲劇藝術(shù)傳承與發(fā)展論壇、慶祝澳門回歸祖國(guó)十周年書畫展、“人民政協(xié)成立60周年光輝歷程和重要啟示”講座等活動(dòng)。

2、開展加強(qiáng)粵港合作專題調(diào)研，所提建議受到有關(guān)方面高度重視。

3、支持港澳委員和有關(guān)社團(tuán)在當(dāng)?shù)亻_展專項(xiàng)調(diào)研等活動(dòng)，圍繞更好地貫徹“一國(guó)兩制”方針，保持港澳金融穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善，積極獻(xiàn)計(jì)出力。

4、及時(shí)向港澳委員通報(bào)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和政協(xié)工作情況，組織港澳委員赴內(nèi)地考察，推進(jìn)港澳同內(nèi)地的合作。

成果：全年共接待港澳來訪團(tuán)組70多個(gè)、500多人次。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

五年來，xx公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下，面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。

過去五年工作回顧：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高

（一）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng)。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。

（二）工會(huì)工作納入日常化。每年編寫年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié)、歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核，每月對(duì)工會(huì)專職崗位工作開展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，xx年以來每季度在內(nèi)刊公開使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng)，黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過400元以上的花銷，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。

二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬

（一）鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng)。每年以“廣納員工意見”為宗旨，開展征求意見活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)、黨建、文化建設(shè)“少栽花”，多“挑刺”的，提意見、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來，先后兩次向基層員工“征集牢騷”，讓員工圍繞經(jīng)營(yíng)，敞開心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來，很多建議被公司采納。開展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽事實(shí)，把公司的關(guān)愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問卷，展開調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開專題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng)。

（二）堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開職代會(huì)，公司業(yè)績(jī)考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)“陽光企務(wù)”。實(shí)行“周例會(huì)制度”，每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的`工作“攤”在桌面上，大家共同商討，集體拍板。xx年底以來，“上會(huì)”一詞成為xx公司的“流行語”，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站（庫(kù)）務(wù)公開管理，為所屬庫(kù)（站）全部統(tǒng)一制作了站（庫(kù)）務(wù)公開欄。每年開展站（庫(kù)）務(wù)公開檢查，站（庫(kù)）務(wù)公開檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。

三、想員工所想，強(qiáng)調(diào)員工利益無小事，工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)

（一）五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購(gòu)買圖書。截至xx年底，所屬庫(kù)站平均擁有圖書超過150本，員工每人擁有圖書超過了10本。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂等生活用品，兩天內(nèi)辦理。

（二）建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病，并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購(gòu)買木耳。積極與地方衛(wèi)生部門聯(lián)系，在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時(shí)，加強(qiáng)員工之家建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統(tǒng)一購(gòu)買了溫度計(jì)，規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度。截至xx年底，有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。

五年的工作體會(huì)：

做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用；必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效，樹立工會(huì)組織的新形象；必須不斷解放思想，勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

導(dǎo)語：

200X年我工會(huì)環(huán)繞市黨委發(fā)起的”三年再造“計(jì)謀目標(biāo)，根據(jù)《200X年工會(huì)工作定見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)辦理考核方法》的文件精神以及200X年展開各項(xiàng)工作的教導(dǎo)思維訂定了全年的工作籌劃和兌現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的帶領(lǐng)和贊成下，緊緊環(huán)繞中間工作，進(jìn)一步美滿工會(huì)的本身構(gòu)筑，切當(dāng)踐諾工會(huì)的各項(xiàng)根本本能機(jī)能，自動(dòng)展開各項(xiàng)活動(dòng)，為強(qiáng)化改革，加快成長(zhǎng)，促成兩個(gè)文明構(gòu)筑，順利結(jié)束市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也獲得了很好的成績(jī)。現(xiàn)將200X年工作總結(jié)以下。

1、加強(qiáng)政治進(jìn)修、狠抓交易教誨，進(jìn)步員工綜合本質(zhì)

富裕闡揚(yáng)工會(huì)的本身優(yōu)勢(shì)，自動(dòng)互助行政，展開具有特點(diǎn)的員工教誨工作，進(jìn)一步進(jìn)步員工的思維本質(zhì)。

（一）200X年我們屢次構(gòu)造員工當(dāng)真進(jìn)修黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深切理解十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的抱負(fù)、決議信念、局勢(shì)、任務(wù)教誨，建立精確的全國(guó)觀、人生觀、代價(jià)觀，立足金融奇跡，為我行交易成長(zhǎng)多作貢獻(xiàn)。

（二）大力大舉表揚(yáng)和宣揚(yáng)進(jìn)步，富裕闡揚(yáng)進(jìn)步典范的樹范效用。我們當(dāng)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作，共評(píng)出級(jí)進(jìn)步單位6個(gè)，進(jìn)步個(gè)人33名，通信報(bào)導(dǎo)工作進(jìn)步4名，工會(huì)工作自動(dòng)分子10名，職工技協(xié)進(jìn)步4名。同時(shí)我們應(yīng)用多種式樣（刊物、網(wǎng)訊、交換會(huì)等）大力大舉宣揚(yáng)進(jìn)步古跡和敬業(yè)愛崗的忘我奉獻(xiàn)精神，在全局范疇內(nèi)營(yíng)建了一個(gè)學(xué)進(jìn)步，趕進(jìn)步的精良氛圍。

（三）珍視員產(chǎn)交易技巧的培訓(xùn)，進(jìn)步員工技巧程度。我們富裕利用職產(chǎn)業(yè)余黌舍這個(gè)陣地，狠抓員工的交易培訓(xùn)，有籌劃有目標(biāo)地展開多種式樣的職產(chǎn)交易教誨活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)覺人才，培養(yǎng)人才。200X年我們互助各有關(guān)部分共進(jìn)行各種培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)積累2016天，人均培訓(xùn)1.63天。

2、加強(qiáng)民主張識(shí)，保護(hù)員工權(quán)柄

富裕變動(dòng)廣大員工的自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于奇跡，妥帖處理好集體長(zhǎng)處與個(gè)人長(zhǎng)處之間的干系，以保險(xiǎn)工會(huì)“保護(hù)”和“參加”本能機(jī)能的踐諾是工會(huì)工作的一個(gè)緊張內(nèi)容。

（一）200X年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì)，集會(huì)在結(jié)束各項(xiàng)議程的進(jìn)程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到美滿職代會(huì)軌制，進(jìn)一步進(jìn)步集會(huì)質(zhì)量，是加強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，進(jìn)步職工參政議政本領(lǐng)的一個(gè)緊張伎倆，對(duì)包管支行鞏固成長(zhǎng)好壞常緊張和必要的。

（二）自動(dòng)營(yíng)建維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對(duì)《工作法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)柄有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)修和明白，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí)；另外一方面當(dāng)真、自動(dòng)地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切當(dāng)感覺到工會(huì)維權(quán)本能機(jī)能的緊張性。

（三）環(huán)繞全局工作目標(biāo)，自動(dòng)展開公道化發(fā)起活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操縱性強(qiáng)，有代價(jià)、有效益的發(fā)起，為帶領(lǐng)決議計(jì)劃辦事。在7月1日召開的職代會(huì)上，我們共收到有效提案和發(fā)起案24份88條。這些提案和發(fā)起案內(nèi)容多、觸及面廣，就如何加快我行成長(zhǎng)、加強(qiáng)內(nèi)部辦理、加強(qiáng)企業(yè)的凝集力、進(jìn)步員工福利報(bào)酬等發(fā)起了很多好的定見，有發(fā)起、有辦法、可操縱性強(qiáng)。

3、環(huán)繞中間，辦事全局

在新局勢(shì)下，我們工會(huì)工作者要懷著猛烈的歷史任務(wù)感和高度的工作責(zé)任感，及時(shí)轉(zhuǎn)換腦筋方法，建立新的工作理念，牢靠建立成長(zhǎng)是硬道理的思維，自動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革成長(zhǎng)當(dāng)中，為加快建立當(dāng)代化的企業(yè)軌制，鞭策我行周全進(jìn)步供給富強(qiáng)的精神動(dòng)

力和超強(qiáng)的凝集力以及更多的人才資本。

（一）本年我們以抓存款工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)良文明辦事，幫忙本能機(jī)能部分抓好典范化辦事，抓好文明查抄，鞭策考核工作，采納評(píng)比，表揚(yáng)，宣揚(yáng)辦事典范和構(gòu)造比賽活動(dòng)等式樣，進(jìn)一步進(jìn)步廣大員工的政治本質(zhì)，交易表面和崗?fù)ぜ记桑M力增進(jìn)我局兩個(gè)文明的構(gòu)筑。

（二）進(jìn)步我局員工辦事技巧，我們重點(diǎn)抓了第九屆交易技巧大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早開動(dòng)，晨安排。有針對(duì)性地廣泛展開崗?fù)ぞ毐徒灰准记杀荣惢顒?dòng)。擴(kuò)大了崗?fù)ぞ毐膮⒓用妫龅阶ゴ蟊娦詬復(fù)ぞ毐c抓苗子出尖子相聯(lián)合，以技巧協(xié)會(huì)為龍頭，以點(diǎn)帶面，周全促成崗?fù)ぞ毐苋M(jìn)步員工的交易技巧程度。6月份，我們進(jìn)行了有83位員工參加的交易技巧比武提拔賽，為第九屆交易技巧大比武做好了人才上的籌辦。經(jīng)過議定竭力，在第九屆交易技巧大比武中，我們獲得了第二名的好成績(jī)，這是我們連續(xù)第六次在交易技巧大比武中獲得第二名的成績(jī)。10月，我們多位珠算妙手構(gòu)成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲集體第一名和第二名，我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

（三）自動(dòng)展開企業(yè)之間的文化交換，與優(yōu)良客戶共創(chuàng)極新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化富裕地辦事于企業(yè)的成長(zhǎng)。

在鑒戒了客歲與**工會(huì)結(jié)為友愛工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)根本上，本年我們又與我縣的優(yōu)良客戶工會(huì)結(jié)為了友愛工會(huì)。5月31日，我們聯(lián)同各友愛工會(huì)在新世紀(jì)大旅店進(jìn)行了友愛工會(huì)簽字典禮并一路進(jìn)行了《紅蒲月、敞亮頌》文藝表演。7月24日，我們構(gòu)造了三家友愛工會(huì)的乒乓球交情賽。12月4日，各友愛工會(huì)全領(lǐng)會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交換活動(dòng)，就年內(nèi)進(jìn)行一次書畫拍照聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了參議，并對(duì)來歲的一些活動(dòng)互換了定見，為今后順利展開和好活動(dòng)打下了精良的根本。

（四）抓好“典范化”辦事工作。為了狠抓優(yōu)良文明辦事，進(jìn)一步建立精良形象，我們訂定了交易網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和辦事明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們聯(lián)合實(shí)際環(huán)境，訂定了交易網(wǎng)點(diǎn)辦事等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦事明星評(píng)比嘉獎(jiǎng)方法，這項(xiàng)軌制和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，使掃數(shù)的一線員工及當(dāng)真人更加明了了辦事細(xì)則，使員工、交易網(wǎng)點(diǎn)的辦事比較有了標(biāo)準(zhǔn)，竭力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)本能機(jī)能部分一路對(duì)15個(gè)交易網(wǎng)點(diǎn)比較標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了查抄考評(píng)。別的，工會(huì)構(gòu)造召開了各交易網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)真人集會(huì)，進(jìn)修關(guān)于展開“強(qiáng)本質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題辦事活動(dòng)的緊張精神，把這項(xiàng)活動(dòng)展開落到實(shí)處。

4、深切建立“職工之家”，為廣大員工營(yíng)建一個(gè)溫馨的企業(yè)故里

（一）連續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡布局，文化素養(yǎng)，樂趣喜好，凡是性展開各種活動(dòng)，富裕利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書室等，力圖做到月月有活動(dòng)，節(jié)日有安排，式樣多樣，內(nèi)容充裕，格調(diào)高雅。

（二）富裕闡揚(yáng)企業(yè)文聯(lián)效用，自動(dòng)互助、贊成各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，采取“點(diǎn)面聯(lián)合、上下聯(lián)動(dòng)、表里協(xié)作”等式樣，展開充裕多彩的文化文娛活動(dòng)。自動(dòng)構(gòu)造書法、美術(shù)、拍照喜好者參加市進(jìn)行的“迎局慶、展結(jié)果、謀成長(zhǎng)書法繪畫拍照作品展”，選送了26幅佳構(gòu)參加展評(píng)，有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日，我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)進(jìn)行了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯技藝，奮力拼搏，富裕亮相了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)采。4月8日晚，我們構(gòu)造參加了電信的乒乓球交情賽，獲得了較好的成績(jī)。6月，根據(jù)縣全民健身帶領(lǐng)小組的要求，我們?cè)谌址懂爟?nèi)展開了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。經(jīng)過議定各種式樣的體裁活動(dòng)將廣大職工指導(dǎo)到自動(dòng)健身的高潮中去，收到了很好的結(jié)果同時(shí)也策動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的平常展開。7月4日至7月6日，工會(huì)構(gòu)造進(jìn)行了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目標(biāo)比賽，此中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶賀局慶20周年，我們構(gòu)造了60人的合唱團(tuán)，在市構(gòu)造的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。

（三）加強(qiáng)與兄弟局之間的交換，增加員工之間的交情，經(jīng)過議定交換，在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲得同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）深切展開建立“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊環(huán)繞交易成長(zhǎng)，堅(jiān)定高標(biāo)準(zhǔn)、高程度。把“建家”工作參加200X年重點(diǎn)之一，連續(xù)保存了全國(guó)金融系統(tǒng)“榜樣職工之家”和總局“進(jìn)步基層工會(huì)”聲譽(yù)稱呼。

5、加強(qiáng)女工工作，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功

我局女職工占掃數(shù)員工的67%，是名副其實(shí)的“半邊天”，是我局不可貧乏的中堅(jiān)氣力。我們珍視女職工工作，富裕闡揚(yáng)女工委的效用，富裕變動(dòng)她們的自動(dòng)性，鼓勵(lì)她們自動(dòng)投身到我局的改革和成長(zhǎng)中去。

（一）加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教誨，在女職工中展開崗?fù)そüΑ⑦M(jìn)修成材、姐妹互助和家庭文明構(gòu)筑為緊張內(nèi)容的比賽活動(dòng)，聯(lián)合女職工身心特點(diǎn)，做好“五期保護(hù)”工作。

（二）爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功樹范崗”活動(dòng)，以市局《關(guān)于展開“巾幗建功”樹范崗比賽活動(dòng)的關(guān)照》為根據(jù)，在已經(jīng)獲得的成績(jī)的根本上，爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗樹范崗、“三八”紅旗單位和榜樣進(jìn)步集體。

（三）自動(dòng)互助女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。構(gòu)造了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì)，構(gòu)造全局女職工赴杭州旅游。我們自動(dòng)響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于展開女職工健康教誨活動(dòng)”的號(hào)召，8月24日晚在我局多效用廳進(jìn)行了女職工健康知識(shí)講座。

6、抓好根本工作，加強(qiáng)內(nèi)部辦理

（一）連續(xù)抓好工會(huì)的根本工作。進(jìn)一步美滿和健康工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)辦理，使工會(huì)檔案辦理真正到達(dá)典范化、系統(tǒng)化、軌制化要求，更好地為工會(huì)工作辦事。

（二）當(dāng)真落實(shí)工會(huì)信息，調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上，增進(jìn)信息工作的平常化和軌制化。

（三）自動(dòng)互助行政加強(qiáng)支局內(nèi)部辦理是工會(huì)的一項(xiàng)緊張工作。本年我們連續(xù)以“排雷工程”為契機(jī)，自動(dòng)與黨、政、團(tuán)等有關(guān)本能機(jī)能部分互助，按期召開“員工行動(dòng)動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部辦理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防備意識(shí)出策劃策。互助文明查抄小組對(duì)全行的文明辦事環(huán)境進(jìn)行了查抄，對(duì)查抄中發(fā)覺的題目及時(shí)發(fā)起本身的見解并落實(shí)改革辦法。

7、表現(xiàn)構(gòu)造關(guān)懷，關(guān)心職工糊口生涯

（一）1月15日，我們構(gòu)造全局離退休人員召開了新春講話會(huì)，會(huì)上由局帶領(lǐng)向離退休人員發(fā)放了慰勞金和慰勞品；16日對(duì)大哥體弱的同志進(jìn)行了訪問慰勞。并向外埠的離退同志寄送慰勞信。互助有關(guān)部分做好對(duì)特崗人員家屬的訪問慰勞工作。本年來，我們屢次上門看望抱病的員工，也屢次訪問新婚、落空親人的職工，及時(shí)把構(gòu)造上的關(guān)懷傳達(dá)給了廣大員工。自動(dòng)展開“幫困扶貧”和“送暖和”活動(dòng)，補(bǔ)助辦理糊口生涯堅(jiān)苦的一名職工2000元；幫助特困戶陳**求學(xué)資金500元；幫助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶，每戶1500元；全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元；向“愛心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。

（二）我們構(gòu)造市級(jí)進(jìn)步工作者參加療療贍養(yǎng)動(dòng)；本年我們構(gòu)造了離退休人員的體檢工作；在“白叟節(jié)”到臨之際安排離退休人員到外埠進(jìn)行了觀光旅游。

200X年，工會(huì)工作固然獲得了一些成績(jī)，也獲得了有關(guān)部分的富裕必定，但與其他先進(jìn)行處比擬，還存在著很多不敷，”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作發(fā)起了更高的要求，如何將工會(huì)工作更好地溶入到交易中去，為一線員工供給更好的辦事是我們面對(duì)的新課題與新要求。為此，工會(huì)委員會(huì)全部同志將聯(lián)合同等，齊心合力，竭力工作，為提早兌現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而竭力。

200X年十二月十五日

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

各位代表、同志們：

我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、過去20xx年的工作回顧

20xx年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，透過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、持續(xù)隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。

總結(jié)一年來工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。

堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。

廠務(wù)公開工作取得新成效。工會(huì)用心承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)廠務(wù)公開工作。一年來，充分利用職代會(huì)代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議、廠務(wù)公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了廠務(wù)文秘雜燴網(wǎng)公開的質(zhì)量和水平，

職代會(huì)閉會(huì)期間召開了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。

組織召開了物業(yè)管理聽證會(huì)，就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等狀況向職工代表做以說明，并就職工提出的16條意見提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。

對(duì)基層單位廠務(wù)公開實(shí)施狀況進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)用心性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。

二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，透過理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是透過安全監(jiān)督檢查、開展建立“無違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化推薦”征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到推薦40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到用心的推動(dòng)作用。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)師德，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學(xué)校黨政，以黨的xx大精神和 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)提出的的道德規(guī)范，樹立社會(huì)主義的榮辱觀，引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越。

2、開展讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)精神文明，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，每位老師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫好讀書心得。

3、開展“以人為本，關(guān)愛學(xué)生”的師德教育活動(dòng)，宣傳先進(jìn)班主任的德育經(jīng)驗(yàn)，組織班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

4、開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明家庭”活動(dòng)，今年，許曉明老師一家被評(píng)為晉江市“五好文明家庭”。

全校教職工師德素養(yǎng)的提高，體現(xiàn)在我校老師在多次社會(huì)活動(dòng)中的積極行動(dòng)。一年來我校教職工都能積極因素響應(yīng)政府扶貧、救災(zāi)，助殘等號(hào)召，積極募捐義款、善款，大家通過這類積極有意義的活動(dòng)，對(duì)生活，對(duì)社會(huì)更加熱愛，更有信心，充分體現(xiàn)了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情操。如：我校教師李愛國(guó)老師去年檢查出雙腎衰竭，病情嚴(yán)重。每周必須做血液透析，而要徹底解決問題，必須做人工換腎手術(shù)，這需要一大筆經(jīng)費(fèi)。工會(huì)協(xié)助學(xué)校向全體師生發(fā)起“爭(zhēng)獻(xiàn)一份愛心，共譜季延真情”的捐款倡議，號(hào)召全校師生踴躍加入為愛國(guó)老師換腎的援助活動(dòng)。各工會(huì)小組做好捐款的收繳工作，學(xué)校工會(huì)做好統(tǒng)計(jì)和匯總工作。全校老師共募捐60081元。在這次活動(dòng)中，季延中學(xué)和季延初級(jí)中學(xué)的師生共募捐26萬多元。

今年四川省汶川地區(qū)發(fā)生強(qiáng)烈地震,災(zāi)情傳來后,我校教職工聞風(fēng)而動(dòng),積極參加募捐，教職工共募捐37584.4元，全校師生共募捐23萬多元，以實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū)。展現(xiàn)了全校師生的愛心意識(shí)和和社會(huì)責(zé)任感。

（二）緊扣中心，把握重點(diǎn)，提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，以培養(yǎng)新時(shí)期的優(yōu)秀人才為目標(biāo)，要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工隊(duì)伍不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

學(xué)校工會(huì)能重視教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。倡導(dǎo)全體教職工立足本崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷探索進(jìn)取，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)來提高自身的業(yè)務(wù)水平。

一大批教師在教學(xué)實(shí)踐中，脫穎而出，一年來，有20多名老師的論文在省級(jí)以上的學(xué)術(shù)會(huì)議上交流或在cn級(jí)刊物發(fā)表。曹鄭凱老師的論文“在整合課中合理設(shè)置游戲項(xiàng)目”和“斜拋運(yùn)動(dòng)探究” 發(fā)表在《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2019年第二期。在第11屆全國(guó)多媒體教育軟件大獎(jiǎng)賽中榮獲三等獎(jiǎng)。在第三屆福建省三優(yōu)聯(lián)評(píng)中榮獲課件類一等獎(jiǎng)。施茂慶老師的論文“談如何選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容”發(fā)表在《生物學(xué)教學(xué)》.08。楊清海老師的論文“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式的實(shí)踐” 發(fā)表在《中學(xué)理科園地》.5。課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式實(shí)踐的研究》獲省物理青年學(xué)科帶頭人課程研究成果評(píng)比一等獎(jiǎng)。在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程物理學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中，榮獲一等獎(jiǎng)。黃斌老師在福建省高中音樂教案評(píng)選中榮獲一等獎(jiǎng)。在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中音樂學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中榮獲一等獎(jiǎng)。林瓊瑤老師在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中地理學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中榮獲一等獎(jiǎng)。沈志勝老師在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程美術(shù)學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中榮獲一等獎(jiǎng)。楊國(guó)棟老師的論文“運(yùn)用多媒體開辟生物教學(xué)新天地”發(fā)表在《中學(xué)生物教學(xué)特輯》。楊淑芬老師的論文“在flash8中實(shí)現(xiàn)幻燈片效果”發(fā)表在《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2019年第二期。謝老師榮獲泉州市中學(xué)歷史優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng)。

（三）堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校一貫堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

1、民主管理：學(xué)校每年召開一次教代會(huì)，做到教代會(huì)制度化、程序化、規(guī)范化。每次召開教代會(huì)前，學(xué)校黨支部與工會(huì)委員會(huì)先討論列出教代會(huì)要解決的問題及要點(diǎn)，擬定審議的方案、決定，教代會(huì)代表經(jīng)全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力。全體代表共商學(xué)校大事，民主評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)中層干部的競(jìng)崗進(jìn)行評(píng)議，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項(xiàng)均經(jīng)過教代會(huì)審議。真正把教代會(huì)開成一個(gè)發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大會(huì)。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開：對(duì)校務(wù)公開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立了以黨、政、工、團(tuán)、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、招生、教師職稱的評(píng)審考核和獎(jiǎng)勵(lì)、基建等方面進(jìn)行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校的重大決策都必須公開。幾年來，學(xué)校根據(jù)泉教（99）13號(hào)文和晉教綜（99）14號(hào)文的精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開，設(shè)置對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)專門公開欄，公開舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)、家長(zhǎng)、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神，全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。

（四）、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造溫暖的“教工之家”

在生活上關(guān)心、愛護(hù)教職工，幫助教職工解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1、做好對(duì)生病、受傷的教職工的關(guān)心 慰問工作。去年，李水福老師患?xì)庑刈≡海S盛波老師受傷腳跟筋腱斷裂住院，李愛國(guó)老師到福州治療期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部多次到醫(yī)院探望、慰問。

2、做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。去年開始，對(duì)新婚的教職工，工會(huì)都會(huì)送上鮮花和新婚紀(jì)念品。對(duì)老師的生日來臨，工會(huì)送上鮮花和生日蛋糕，祝老師生日快樂。把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

3、認(rèn)真做好離退休教職工的慰問工作。對(duì)已經(jīng)退休的老師，工會(huì)也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會(huì)都有組織對(duì)退休老師進(jìn)行慰問，春節(jié)前，召開退休老教師新春座談會(huì)，在教師節(jié)邀請(qǐng)他們回校聚會(huì)，盡量幫助他們解決困難。

4、定期組織教職工進(jìn)行體檢，落實(shí)女教工的“五期”保健工作。

5、在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日來臨時(shí)，向全校教職工表示慰問。如：在端午節(jié)送粽子，元宵節(jié)送湯圓，中秋節(jié)送月餅，春節(jié)過年送花生、年糕。

6、關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)。在“六一兒童節(jié)”來臨之際，向全校教職工子女祝賀節(jié)日，為他們送去節(jié)日禮物。

7、組織教職工參加泉州市醫(yī)療互助保險(xiǎn)，學(xué)校工會(huì)為全體教職工交納投保費(fèi)用。

（五）、開展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。一年來，工會(huì)在各個(gè)不同時(shí)期和節(jié)假日組織開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。

1、本學(xué)期工會(huì)組織書法，攝影作品展覽，倡導(dǎo)讀書精神，提高教職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。

2．在“三、八”節(jié)組織女教工外出參觀泉州閩臺(tái)博物館，游覽泉州西湖,組織教師的文體聯(lián)誼活動(dòng).我校女教師參加晉江市教育工會(huì)組織的登山比賽，陳彩云老師榮獲一等獎(jiǎng)，陳躍瓊老師、吳桂月老師榮獲三等獎(jiǎng)。

在“五一”節(jié),學(xué)校工會(huì)、學(xué)校體育組組織的“我運(yùn)動(dòng)、我快樂、我健康”各種趣味性體育比賽。

在“國(guó)慶節(jié)”組織各工會(huì)小組之間的籃球友誼比賽。

3．開展與兄弟學(xué)校和友鄰單位的文體聯(lián)誼活動(dòng)。如與晉江市看守所的籃球比賽、與武警晉江中隊(duì)的籃球比賽等。

4．組織高三畢業(yè)班老師外出旅游。今年6月中旬，學(xué)校分別組織高三年老師到云南和黃山旅游觀光。

以上是一年來學(xué)校工會(huì)工作的匯報(bào)，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，與廣大教職工對(duì)我們的期望相比，還有許多不足。

1、在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督和推進(jìn)校務(wù)公開的作用方面還有待進(jìn)一步研究和加強(qiáng)。

3、學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的廣泛性、工作的針對(duì)性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性方面還有許多需要改進(jìn)和提高的地方。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

按照廠工會(huì)開展工會(huì)工作專題調(diào)研通知精神的要求，現(xiàn)將公司一年來工會(huì)工作的開展情況匯報(bào)如下：一年來，公司工會(huì)在開展工作時(shí),緊密圍繞改革發(fā)展主題和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全完成這個(gè)中心，以維護(hù)職工根本利益為著力點(diǎn)，以開展競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn)，以推行廠務(wù)公開為切入點(diǎn)，以抓好宣傳教育工作為結(jié)合點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，注重工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，為全面完成的各項(xiàng)工作任務(wù)充分地發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。

一、我們的基本做法是：

1、著眼市場(chǎng)，做好職工引導(dǎo)教育。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：只有積極、主動(dòng)地著眼市場(chǎng)，做好引導(dǎo)教育，不斷增強(qiáng)職工的向心力與凝聚力，才能保證工會(huì)組織在新形勢(shì)下履行維護(hù)職能，才能為開展工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)工會(huì)工作提供前提條件。認(rèn)真做好引導(dǎo)教育工作，既是維護(hù)工廠、公司、車間穩(wěn)定大局的重要措施，更是調(diào)動(dòng)職工積極因素，完成好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重要保證。我們?cè)谧龊靡龑?dǎo)教育工作上，主要抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是做好日常情況的了解掌握，有針對(duì)性的開展好引導(dǎo)教育。日常工作中，我們通過各種會(huì)議，月、季的員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)和個(gè)別詢問等形式，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，以市場(chǎng)發(fā)展、變化為基本內(nèi)容，有針對(duì)性開展好引導(dǎo)教育。二是做好走訪、慰問工作，以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展好個(gè)別教育。我們始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特殊人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。三是積極做好職工矛盾的調(diào)解工作，以法律、法規(guī)、制度為依據(jù)，有條件地開展好轉(zhuǎn)化教育。我們把調(diào)解職工間、上下間、家庭成員間、鄰里間矛盾，作為工作的重要內(nèi)容之一。只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)了職工的矛盾，按照有關(guān)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定及時(shí)找職工個(gè)別談話，了解產(chǎn)生矛盾的原因，組織有關(guān)方面人員進(jìn)行調(diào)解工作，較快地化解了矛盾，使職工心情舒暢的工作在本職崗位上，充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出工作的積極性、創(chuàng)造性，為公司改革發(fā)展任務(wù)的完成，職工隊(duì)伍的更加穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、圍繞中心，開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：緊緊圍繞工廠、公司改革發(fā)展這個(gè)中心，精心組織競(jìng)賽活動(dòng)，是工會(huì)履行維護(hù)職能的基本形式，是完成好資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制指標(biāo)與認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能的最佳載體，是完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)與開展工會(huì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)與作用的最佳表現(xiàn)形式，是充分調(diào)動(dòng)全體會(huì)員積極性、創(chuàng)造性的最佳工作方法。競(jìng)賽活動(dòng)的開展，既推動(dòng)了公司“兩個(gè)文明”建設(shè)任務(wù)的完成與經(jīng)濟(jì)效益的提高，又充分地展示出了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)與作用。在精心組織競(jìng)賽活動(dòng)中，我們始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效；做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查，只有這樣才能使競(jìng)賽活動(dòng)組織得力、有序開展、扎實(shí)推進(jìn)、成效顯著。

3、堅(jiān)持制度，發(fā)揮職工聰明才智。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格程序辦事，是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性、聰明才智，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全、圓滿完成，維護(hù)職工利益和工會(huì)組織履行維護(hù)職能的重要保證。我們始終把建立健全職工代表大會(huì)制度、民主監(jiān)督制度、廠務(wù)公開制度、重大問題參與決策制度、走訪制度及各種會(huì)議制度、民主參與及民主評(píng)議制度作為重點(diǎn)內(nèi)容。在工作中堅(jiān)持制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職工代表小組討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位、多部門的參與。這樣比較好的保護(hù)了職工的積極性，維護(hù)了職工的利益，增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力與凝聚力。

二、我們的主要工作有：

1、以“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動(dòng)”為主線，積極開展了形勢(shì)任務(wù)教育。一年來，公司工會(huì)根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的復(fù)雜性和職工的思想狀況，把“穩(wěn)定、鼓勁”當(dāng)作思想政治工作的主線，重心落在了理順職工思想情緒，化解思想矛盾，鼓舞職工士氣，激發(fā)生產(chǎn)積極性上，為營(yíng)造良好，積極向上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境提供了正確的思想保證和穩(wěn)定的員工心理狀況。我們根據(jù)工廠對(duì)“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動(dòng)”專題教育的安排，結(jié)合公司實(shí)際，制訂了“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動(dòng)”實(shí)施計(jì)劃表，確立以“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動(dòng)”為主線，將工廠經(jīng)營(yíng)形勢(shì)任務(wù)教育與全總第十四屆執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)第六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神和xx集團(tuán)工會(huì)第二次代表大會(huì)精神學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，突出市場(chǎng)主題，注重教育的針對(duì)性。并與黨政一道，緊緊結(jié)合工廠改革發(fā)展的這一主旋律，緊緊結(jié)合公司職工思想認(rèn)識(shí)實(shí)際，幫助廣大職工正確認(rèn)識(shí)我們企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，為職工面對(duì)壓力做好心理準(zhǔn)備，為廣大職工苦練內(nèi)功，迎難而上提供心理支持。從而使公司廣大員工在下半年生產(chǎn)任務(wù)急聚增加，時(shí)間緊，人員缺，品種多的巨大壓力下，堅(jiān)定信心，樹立決心，鼓舞干勁，千方百計(jì)完成生產(chǎn)訂單，從而使公司廣大員工思想面貌和生產(chǎn)積極性得以最大限度的提高。在委內(nèi)瑞拉礦石漏斗車、c64k、神華車、c64h、k18ak煤灰漏斗車、p70、c70、不銹鋼車、澳大利亞平車等多品種生產(chǎn)中，公司員工連續(xù)數(shù)月日夜奮戰(zhàn)，每天雙班12小時(shí)作業(yè)生產(chǎn)，把不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)，表現(xiàn)出貨車人可貴的主人翁精神。

2、以開展群眾性競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。今年，我們?cè)谏钊腴_展“雙文明”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、工會(huì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展了專題勞動(dòng)競(jìng)賽。10月份，針對(duì)后三個(gè)月生產(chǎn)品種多、技術(shù)工人短缺、產(chǎn)品質(zhì)量要求高、生產(chǎn)進(jìn)度安排緊、外部制約因素多等困難，為保證全面完成多品種貨車生產(chǎn)訂單任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，工會(huì)在全體員工中開展了以“決戰(zhàn)四季度，興貨車、保大局”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。此次勞動(dòng)競(jìng)賽以“賽產(chǎn)量、保進(jìn)度；賽質(zhì)量、保信譽(yù)；賽安全，保平安；賽攻關(guān)，保順暢；賽協(xié)作，保整體”為主要內(nèi)容，旨在通過競(jìng)賽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)圓滿完成，產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升，安全生產(chǎn)確有保證，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)；通過競(jìng)賽大幅提升廣大員工對(duì)市場(chǎng)需求變化的適應(yīng)能力，大幅提升員工的技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)廣大員工能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)；通過競(jìng)賽進(jìn)一步培養(yǎng)廣大員工嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦敬業(yè)的工作態(tài)度，樹立敢于決戰(zhàn)、敢于取勝的堅(jiān)定信心，進(jìn)一步展現(xiàn)“愛xx、興xx”主人翁精神，打造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、拼搏、奉獻(xiàn)的一流員工隊(duì)伍。在競(jìng)賽過程中，各單位面對(duì)困難不低頭、接受任務(wù)不搖頭，不完成任務(wù)不回頭，全力保證生產(chǎn)進(jìn)度。有多少名職工眼睛熬紅了，身體累瘦了仍堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上，又有多少名職工忍受著天寒地凍，挑燈夜戰(zhàn)。正是由于這種高度的工作責(zé)任心和主人翁意識(shí)，11份公司硬是完成了5個(gè)品種440輛的貨車生產(chǎn)任務(wù)，充分展示了xx人“心系全局，勇克困難”的團(tuán)隊(duì)精神和整體戰(zhàn)斗力。

3、以維護(hù)職工利益為著力點(diǎn)，積極為職工排憂解難、辦實(shí)事。工作中，我們突出維護(hù)職能，積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達(dá)工人的意見與利益，從規(guī)章制度上做好維護(hù)。一是積極抓好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。公司成立了職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與塵毒作業(yè)點(diǎn)和安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題，及時(shí)報(bào)告給車間和公司，及時(shí)進(jìn)行整改。截止11月組織參與監(jiān)督檢查7次，查出隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)，整改50項(xiàng)，有利保證了員工身心健康。二是積極做好為職工排憂解難的工作，及時(shí)掌握住困難、生大病職工的情況，對(duì)住院職工及時(shí)看望、慰問，對(duì)出現(xiàn)特重大病困難的職工及時(shí)走訪，及時(shí)處理和解決出現(xiàn)的難點(diǎn)問題。春節(jié)和元旦期間，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)干部12人參加走訪慰問，為困難職工、職業(yè)病職工、職工遺屬辦理了困難補(bǔ)助，送去慰問金2600元，為離退休老職工送去慰問品價(jià)值4000元，把關(guān)心員工生活落到了實(shí)處。通過“送溫暖活動(dòng)”，進(jìn)一步密切了工會(huì)與職工群眾的關(guān)系，對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，鼓舞職工士氣，起到了積極有效的作用。三是積極做好女職工工作。公司女工委員會(huì)在全體女職工中開展了“巾幗雙文明立功競(jìng)賽”，發(fā)揮了女職工半邊天的作用。“三八”節(jié)，公司工會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)，召開了紀(jì)念“三八”節(jié)先進(jìn)女職工座談會(huì)，組織先進(jìn)女職工外出旅游活動(dòng)，參加廠女工委員會(huì)組織的健身長(zhǎng)跑活動(dòng)和學(xué)雷鋒為民服務(wù)活動(dòng)，展示了xx女職工的風(fēng)采。公司工會(huì)還組織公司全體女工進(jìn)行婦科病普查，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，極大地調(diào)動(dòng)了女職工生產(chǎn)、工作的積極性。

4、以堅(jiān)持職代會(huì)等制度為基本形式，切實(shí)落實(shí)職工參加民主管理的權(quán)利。我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。組織公司職工代表參加了工廠第七屆五次職代會(huì)，聽取和審議了廠長(zhǎng)工作報(bào)告，并提出意見和建議，使職代會(huì)的審議、建議、決定、監(jiān)督等職權(quán)得到了較好落實(shí)。工作中，我們按照廠務(wù)公開制度和民主管理制度的要求，及時(shí)做好廠務(wù)公開的落實(shí)工作，并加強(qiáng)了“源頭”參與和“全過程”參與，對(duì)公司行政工作安排、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、工資分配方案以及職工關(guān)心、關(guān)注的其它問題，均組織職工代表進(jìn)行了充分討論。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、獎(jiǎng)金節(jié)余使用、招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用，黨員發(fā)展、干部聘用等問題進(jìn)行公開，使職工了解了公司重要工作的開展情況，密切了群眾關(guān)系，增強(qiáng)了職工關(guān)心公司的凝聚力。年初，按照要求工會(huì)認(rèn)真組織了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，21名中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部，百分之百地接受了各職工代表小組的評(píng)議工作。民主評(píng)議工作的順利開展，增強(qiáng)了全公司干部、職工齊心協(xié)力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的責(zé)任感和使命感，增進(jìn)了相互的信任與溝通，使干部、職工之間的聯(lián)系更加緊密。

5、基層工會(huì)特色活動(dòng)開展的有聲有色。今年，公司下屬基層工會(huì)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際開展了形式多樣的特色活動(dòng)，收到了良好的效果。工會(huì)今年繼續(xù)在全車間開展了“三德建設(shè)優(yōu)秀員工”的評(píng)比活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)與車間開展的質(zhì)量明星推選，班組達(dá)標(biāo)，班組長(zhǎng)業(yè)績(jī)考核等活動(dòng)一起，成為了相互補(bǔ)充，相互支撐的精神文明建設(shè)有機(jī)整體，為促進(jìn)車間兩個(gè)文明建設(shè)，起到了極大的推動(dòng)作用。xx工會(huì)開展了“連心橋”活動(dòng)，給職工提供一個(gè)施展才能的平臺(tái)，把蘊(yùn)藏在職工群眾中的聰明智慧迸發(fā)出來。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)與群眾心與心的交流，把每周五作為開展“連心橋”活動(dòng)日，“連心橋”活動(dòng)實(shí)行了分工負(fù)責(zé)，黨政工青各負(fù)其責(zé)，工會(huì)主抓職工生活和困難及思想工作等內(nèi)容，形成了車間“連心橋”活動(dòng)管理網(wǎng)。今年以來，職工通過“連心橋”，提合理化建議6條，采納4條，組織慰問職工、解決困難達(dá)48人（次）。xx車間工會(huì)繼續(xù)深化“四好員工”評(píng)選活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了車間員工在本職崗位上創(chuàng)一流成績(jī)、做一流貢獻(xiàn)、干一流產(chǎn)品、保一流安全的工作積極性。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了年終歲尾。過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰代寫和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，現(xiàn)將近兩年來的工作狀況回顧如下:

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上。政治上與黨中央持續(xù)高度一致。

我雖然算不上是個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但從舉起右手向黨宣誓那一刻起，我就堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走，全心全意為人民服務(wù)的理想和信念，立志要在平凡的工作崗位上，拼搏進(jìn)取奉獻(xiàn)一生，因此，我認(rèn)真做好黨組織和各級(jí)政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不管遇到什么挫折，自已對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著始終沒有變。自已能夠做到干一行愛一行，鉆一行，服從組織的安排，人民的挑選，任勞任怨，勤勤懇懇，持續(xù)良好的心態(tài)，愉快地理解任務(wù)，并盡心盡力，不求做得只求做到人民滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，時(shí)刻不忘自已是人民的公仆，黨的女兒，為職工群眾服務(wù)是一個(gè)工會(huì)干部的天職。所以，在多年來的工作中，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，牢固樹立和弘揚(yáng)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，力爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工，用實(shí)際行動(dòng)去爭(zhēng)取，去創(chuàng)造。

二、勤學(xué)苦鉆，努力提高自已的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。

學(xué)習(xí)，是一個(gè)永恒的主體。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一個(gè)人不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐，就要被社會(huì)所淘汰。學(xué)習(xí)是工作的需要，同時(shí)又是我們每個(gè)人自身發(fā)展和進(jìn)步的需要。在參加工作23年中，雖有時(shí)是老兵新戰(zhàn)士，但覺得自已基礎(chǔ)差，文化水平低，理解潛力差。笨鳥先飛，只有多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。才能適應(yīng)新的工作要求。因此，自已每次轉(zhuǎn)換崗位都絲毫不敢懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺用鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)潛力，創(chuàng)新潛力，社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力和創(chuàng)業(yè)潛力，在別人看來，工會(huì)工作很清閑，只是“收收會(huì)費(fèi)”年終“送送溫暖”，我剛上任時(shí)，有的同事跟我開玩笑說:這回你能夠簡(jiǎn)單了。可當(dāng)我真正進(jìn)入工作主角后，覺得思想壓力大了，工作擔(dān)子重了，只要用心去做，每一天都有學(xué)不完的知識(shí)，做不完的工作。我是個(gè)“老兵”，可對(duì)工會(huì)工作我是新戰(zhàn)士，為了盡快掌握基本狀況，及早進(jìn)入工作主角，我抽出工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，查閱資料，閱讀了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，典型經(jīng)驗(yàn)交流，以及刊登的部份法律條規(guī)。自已認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，明確了《決議》和通知要求是工會(huì)工作的行動(dòng)指南，自已作為工會(huì)干部要認(rèn)清形勢(shì)，明確使命，結(jié)合

本地區(qū)實(shí)際，制定出了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并真抓實(shí)干，抓好落實(shí)。不僅僅帶頭學(xué)，而且還帶領(lǐng)政府工會(huì)的全體會(huì)員學(xué)，并督促下屬五個(gè)企事業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)。廣大職工以飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏用心投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，推動(dòng)了檢槽鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX6月25日在中央黨校省部份及干部進(jìn)修班上發(fā)表題為《堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的重要講話，____的講話給我指明了工會(huì)工作的方向，明確了要做好組織職工，引導(dǎo)職工，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的職責(zé)感和使命感。三是學(xué)習(xí)《中國(guó)工會(huì)章程》，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《云南省職工代表大會(huì)條例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，學(xué)習(xí)工會(huì)法律法規(guī)的目的是為了應(yīng)用于實(shí)踐工作，透過學(xué)習(xí)一章程兩法兩條例，我深深體會(huì)到做好工會(huì)工作的重要性，緊迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益，也只有組織廣大職工學(xué)法，讓廣大職工知法、懂法，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，為維權(quán)工作奠定良好基礎(chǔ)。

三、以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力履行好自已的崗位職責(zé)

回顧工作歷程，我不管是一般職工，還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。都是一如繼往，盡心盡力做好各級(jí)交給各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的熱情，端正的態(tài)度，扎實(shí)的作風(fēng)，開拓進(jìn)取的精神應(yīng)對(duì)每一次崗位的變化，求真務(wù)實(shí)，履行好自已的的職責(zé)，多年來得了群眾的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。從事工會(huì)工作兩來，我退位不退色，工作事業(yè)心和職責(zé)不減。力求在新的工作崗位上做出新的成績(jī)。我履行工會(huì)職能以來主要做了以下方面工作:

一是協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常事務(wù)工作，擬寫好年初工作計(jì)劃，年終工作總結(jié)，上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，檢查、落實(shí)、收集各基層工會(huì)開展工作狀況，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各工會(huì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。兩年來，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二是結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，以加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn)，全面開展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)在過去勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中無職代會(huì)制度，無群眾勞動(dòng)合同的狀況，從2006年起我作為專職副主席重點(diǎn)抓了此項(xiàng)工作，在企事業(yè)單位工會(huì)中建立了職工代表大會(huì)制度。政府機(jī)關(guān)工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，進(jìn)一步抓實(shí)了校務(wù)院務(wù)廠務(wù)公開，使民主管理工作得到了不斷的加強(qiáng)。在困難職工幫扶和送溫暖工作中，工會(huì)時(shí)常深入職工家中，了解狀況、主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)，力求多為職工辦好事實(shí)事。在平時(shí)關(guān)愛職工中共看望、慰問有病有事職工及家屬58人，支出慰問金15550元。2007年春節(jié)慰問下崗困難職工及農(nóng)民工會(huì)員28人，支付慰問金3700元。透過開展慰問，把黨和政府的問候送到廣大職工，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，“職工之家”的溫暖，從而更進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)，建功“十一五”的勞動(dòng)熱情，為構(gòu)成社會(huì)主義和諧社會(huì)帶給堅(jiān)強(qiáng)的保障。

三是大力推進(jìn)職工的素質(zhì)工程，努力提高全體職工的整體素質(zhì)，廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量，不斷為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)是形勢(shì)發(fā)展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。我是一名黨員，是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟，領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持給了我智慧和力量，在不斷努力、學(xué)習(xí)、奮斗中實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)，體現(xiàn)了自身的價(jià)值，在今后工作中，我會(huì)牢記宗旨，努力做好屬于自已的每一件事。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

博愛路社區(qū)工會(huì)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)工作積極性，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)構(gòu)筑和諧社區(qū)，切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事，依法參與簽訂“一合同三協(xié)議”，確保職能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，落實(shí)職工民主政治權(quán)利，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高工作效率，在新形勢(shì)下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會(huì)工作的新局面。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身管理服務(wù)基層企業(yè)

博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總?cè)丝?450人。博愛路社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，更好地服務(wù)職工，社區(qū)工聯(lián)會(huì)先后建立起博愛路社區(qū)工聯(lián)會(huì)、機(jī)電市場(chǎng)聯(lián)合工會(huì)、金橋大廈樓宇聯(lián)合工會(huì)、社區(qū)五小行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、金橋機(jī)電五金市場(chǎng)聯(lián)合工會(huì)五家行業(yè)性工會(huì)，還建立了多家獨(dú)立工會(huì)，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入會(huì)率到達(dá)97%，會(huì)員人數(shù)多達(dá)4800多人，從而實(shí)現(xiàn)了屬地所有私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶工會(huì)組織和職工會(huì)員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會(huì)加大企業(yè)群眾工資協(xié)商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。

根據(jù)區(qū)總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，博愛路社區(qū)工聯(lián)會(huì)以“深化民主管理，增強(qiáng)職工凝聚力”這一特色為抓手，加強(qiáng)屬地轄區(qū)單位的組建工作，實(shí)現(xiàn)了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)單位職工的凝聚力。

二、堅(jiān)持職代會(huì)制度突出工會(huì)職能落實(shí)

社區(qū)工聯(lián)會(huì)在金橋市場(chǎng)設(shè)立了“溫情服務(wù)”點(diǎn)，為了更好發(fā)揮服務(wù)點(diǎn)的作用，社區(qū)每周定時(shí)在服務(wù)點(diǎn)派工作人員接待有需求的經(jīng)營(yíng)戶，及時(shí)收集職工的意見和推薦。服務(wù)點(diǎn)在法律咨詢、計(jì)劃生育政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳、流動(dòng)人口管理等多方面帶給了周到的服務(wù)，受到職工的歡迎。

三、關(guān)愛困難職工為職工辦實(shí)事

社區(qū)工聯(lián)會(huì)了解到金橋市場(chǎng)管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會(huì)積極想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶祝活動(dòng)中，爭(zhēng)取到了500元的幫困資金，讓他十分得感動(dòng)。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)女職工工作

為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯(lián)合常州蘭陵醫(yī)院，走進(jìn)社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯(lián)會(huì)來聯(lián)系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內(nèi)科的專家和志愿者護(hù)士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū)，為單位女員工進(jìn)行了量血壓、測(cè)血糖等內(nèi)科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的`醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了。”社區(qū)工聯(lián)會(huì)還專門組織昌源商貿(mào)的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時(shí)忙于工作，根本沒時(shí)光檢查身體。社區(qū)工聯(lián)會(huì)為她們帶給這樣的機(jī)會(huì)，員工們十分高興，醫(yī)生也針對(duì)年輕一族的健康問題給了她們?cè)S多好的推薦。

五、社區(qū)工會(huì)的自身建設(shè)

為了豐富工聯(lián)會(huì)職工的精神文化生活，增強(qiáng)職工的禮貌素養(yǎng)，社區(qū)工聯(lián)會(huì)經(jīng)常開展豐富多彩的文化活動(dòng)，尤其來常務(wù)工的外來人員，在社區(qū)工會(huì)找到了自我的家。

博愛路社區(qū)工會(huì)工作在街道工會(huì)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力履行工會(huì)的基本職責(zé)，努力為基層的職工服務(wù)，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，真正發(fā)揮好工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用。

◆ 工會(huì)工作述職報(bào)告

各位員工、職工代表同志們：

現(xiàn)在，我代表公司工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、_年工會(huì)工作回顧

_年公司工會(huì)以黨的_大精神為指導(dǎo)，全面貫徹全總_大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，以“建功華電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會(huì)“125”工作計(jì)劃為措施，以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范職工之家為目標(biāo)，融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表公司工會(huì)向積極參與和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工表示衷心的感謝!

(一)落實(shí)維權(quán)機(jī)制，職工民主權(quán)利得到有效保障

落實(shí)職代會(huì)制度。公司工會(huì)堅(jiān)持以落實(shí)職代會(huì)制度為主要抓手，切實(shí)保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，做到“三堅(jiān)持”：即堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度;堅(jiān)持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會(huì)討論審議通過后實(shí)施;堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會(huì)討論審議通過。

_年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會(huì)，大會(huì)聽取并審議通過了_年總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等議題，對(duì)_年的工作計(jì)劃進(jìn)行了全面部署。對(duì)_年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團(tuán)隊(duì)”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進(jìn)行了評(píng)選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會(huì)，職工代表對(duì)公司擬出臺(tái)的“月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術(shù)資格技能等級(jí)內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進(jìn)行了充分討論，并提出了修改意見和建議。

加強(qiáng)廠務(wù)公開監(jiān)督管理。公司工會(huì)堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為推進(jìn)企業(yè)民主管理的重要切入點(diǎn)，不斷拓寬廠務(wù)公開的途徑與范圍，不斷完善廠務(wù)公開監(jiān)督考核機(jī)制。去年3月，召開了公司_年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨廠務(wù)公開工作會(huì)議，專題召開廠務(wù)公開工作會(huì)議，是公司組建以來的首次，會(huì)上通報(bào)了_年廠務(wù)公開工作開展情況，對(duì)公司廠務(wù)公開工作取得的成績(jī)和存在的不足作了回顧總結(jié)。與會(huì)人員對(duì)今后如何進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作提出了建議和意見。年中和年末對(duì)公司各部門廠務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，并將存在問題反饋給各部門并責(zé)令限期整改，使廠務(wù)公開成為企業(yè)有章可循的日常管理活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。

(二)融入企業(yè)中心，職工素質(zhì)得到有效提升

開展“全民健身活動(dòng)月”活動(dòng)。公司繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質(zhì)。8月份，以職工自主健身活動(dòng)為重點(diǎn)，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質(zhì)為目的，積極動(dòng)員全體職工走進(jìn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，參加健身活動(dòng)，提高身體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)職工體育文化活動(dòng)的開展。全民健身活動(dòng)月活動(dòng)項(xiàng)目有：職工體能達(dá)標(biāo)測(cè)試活動(dòng)、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達(dá)標(biāo)測(cè)試中設(shè)有男女中長(zhǎng)跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米_4往返跑、跳繩、引體向上等項(xiàng)目。各分工會(huì)高度重視，精心安排，合理調(diào)整，充分結(jié)合本部門生產(chǎn)等實(shí)際情況，廣泛動(dòng)員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，公司工會(huì)對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。