總平工作計劃（錦集14篇）

總平工作計劃（錦集14篇）。

? 總平工作計劃 ?

總師辦作為一個重要的組織部門，負責指導和協(xié)調(diào)我國軍隊的科研技術(shù)工作。在國家發(fā)展進程中，科學技術(shù)的進步對軍事力量的提升起到了至關(guān)重要的作用。因此，總師辦制定的工作計劃對于我軍的現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。本文將詳細、具體且生動地描述總師辦的工作計劃。

總師辦將重點關(guān)注軍事科研創(chuàng)新。科研創(chuàng)新作為軍事發(fā)展的重要驅(qū)動力之一，總師辦將深入研究全球科技前沿趨勢和軍事技術(shù)發(fā)展方向，引領(lǐng)和推動我軍科技創(chuàng)新，推動軍隊從傳統(tǒng)作戰(zhàn)方式向信息化戰(zhàn)爭轉(zhuǎn)型。總師辦將建立科研項目管理機制，充分發(fā)揮科研院所的技術(shù)優(yōu)勢，在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域開展重大科研項目。同時，總師辦還將加強與高校和科研機構(gòu)的合作，引進和培養(yǎng)一批高水平科研人才，提高我軍科技創(chuàng)新的能力和水平。

總師辦將加強科技人才隊伍建設(shè)。科技人才是推動科技進步和軍事發(fā)展的核心力量，總師辦將制定并實施科技人才培養(yǎng)計劃，為我軍培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的科技人才隊伍。總師辦將加強對高層次人才的選拔和引進，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才加入軍隊，為我國軍事科研提供更強大的人才支撐。同時，總師辦還將開展科研人員培訓和培養(yǎng)計劃，提高科研人員的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，使他們成為科技創(chuàng)新的中堅力量。

總師辦將加強軍事科研成果的轉(zhuǎn)化和推廣。科研成果的轉(zhuǎn)化是科技發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是軍事科研的重要任務(wù)。總師辦將積極推動科研成果在實際軍事應(yīng)用中的轉(zhuǎn)化，加強與工業(yè)部門的合作，加快軍民融合發(fā)展，推動軍事科技成果向?qū)嵱没彤a(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。總師辦還將加強對成果推廣的宣傳和推動工作，充分發(fā)揮媒體和網(wǎng)絡(luò)的作用，提高廣大軍隊和軍民群眾對科技創(chuàng)新的認知和支持度，形成社會各方面對軍事科技發(fā)展的共同關(guān)注和支持。

總師辦將加強國際科技合作交流。科技的發(fā)展不分國界，國際合作是推動科技創(chuàng)新和軍事發(fā)展的重要途徑。總師辦將加強與國際科技組織和軍事機構(gòu)的合作，積極參與全球科技創(chuàng)新合作，加強科技信息交流和技術(shù)人才培養(yǎng)，推動國際間科技創(chuàng)新的深入合作。總師辦將組織和參與國際科技研討會、學術(shù)交流等活動，吸收和借鑒國際先進科技成果，提高我國軍事科技的創(chuàng)新能力和競爭力。

小編認為，總師辦的工作計劃旨在推動我國軍事科技的創(chuàng)新與進步，為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐。通過重點關(guān)注軍事科研創(chuàng)新、加強科技人才隊伍建設(shè)、推動科研成果的轉(zhuǎn)化和推廣以及加強國際科技合作交流，總師辦將促進我軍軍事科技的發(fā)展和軍隊現(xiàn)代化的進程，提升我國軍隊在國際上的地位和影響力。總師辦將以務(wù)實的工作態(tài)度，不斷完善工作機制，持續(xù)推動我軍的軍事科技發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

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初三畢業(yè)班總復習教學時間緊，任務(wù)重，要求高，如何提高數(shù)學總復習的質(zhì)量和效益，是每位畢業(yè)班數(shù)學教師必須面對的問題。下面就結(jié)合我校近幾年來初三數(shù)學總復習教學，談?wù)劚緦贸跞厴I(yè)班的復習計劃。

一、工作目標：

1、組織本學期組全體成員重新學習初中數(shù)學新課程標準以及泰安市關(guān)于數(shù)學新課程標準的解讀，充分領(lǐng)會精神，挖掘各部分知識點，把握2011年命題方向與命題重點，做到舉一反三，有的放矢。

2、精心研究近幾年中考試題，通過各種渠道搜集近幾年泰安市中考試題，注重從解題方法，分析問題、解決問題的方法入手，“授人以魚，不如授人以漁”，讓學生掌握各種類型題目的方法和特點，能舉一反三，觸類旁通，避免題海戰(zhàn)術(shù)。

3、扎實做好集體備課活動，教研合-1增強備課組教研活動的實效性，使組內(nèi)各任課教師按照集體備課的思路，上好每一堂課，在組內(nèi)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測，統(tǒng)一作業(yè)。

4、做好后期復習中檢測題的篩選，及時了解學生的學習情況，促使學生能自覺進行查缺補漏，對于沒學好的知識點及時補救。

5、對于每一次測試要及時批改，及時反饋，及時講評，多從教師角度進行教學反思，以便能及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正自己教學的不足。

6、由于接近對初中所學知識進行全方位的復習的時間段，因此對于不同程度的學生注意因材施教，要培養(yǎng)優(yōu)生、名生，使他們思路，解題技巧方面能夠精益求精，對于中等生，要讓他們在復習好基礎(chǔ)知識的同時力爭向優(yōu)生、尖子生轉(zhuǎn)化，對于差生，要指導他們從基礎(chǔ)知識入手，扎實、有效地進行復習，本著不拋棄，不放棄的原則，適時進行學法指導，促使他們向中等生轉(zhuǎn)化。

7、在作業(yè)方面，也要根據(jù)學生的學習情況，有目的，有針對性，有區(qū)別的布置作業(yè)，不搞一刀切，并做到檢查及時，反饋及時。

二、具體做法：

1、由于進入了復習，學生會缺乏新鮮知識的求知欲望，缺乏高分的追求，多數(shù)學生復習起來缺乏熱情、激情，對于自己的復習無動于衷像一潭死水，自然就會影響自己的復習效果，也會影響教師的復習情緒。所以在復習開始之前，樹立學生復習信心，激發(fā)學生的斗志是很有必要的，讓他們相信得到高分是不難的，通過一定的努力就會看到效果;第二，要給學生定下教師對他成績的渴望，相信通過努力能達到的分數(shù)，并在每次考試后對比，找出差距，讓他們看到進步，看到自己的成績，這也很重要的;第三，強化學生數(shù)學學習的成就動機，不斷的強化成就動機、激發(fā)學生的認知內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力是提高學生參與多元互動教學的有效方法。為了提升學生學習的成就動機，教師在教學中不但要提高學生數(shù)學學習的興趣、自信心、求知欲、成就感，而且要對學生所取得的成績給予及時的表揚、鼓勵、獎勵;對學生的不足及時的給予糾正、幫助、懲罰等等。

2、采取多種形式的復習方法，常變常新。由于數(shù)學研究對象的抽象，研究過程大多是推理過程，容易使人感到枯燥乏味，產(chǎn)生厭學情緒，更何況作為九年級的學生，要重復性地學習知識，會讓他們產(chǎn)生厭倦的狀態(tài)，這時教師要善于變化復習方式，充分調(diào)動學生的學習興趣，讓學生都能參與到復習中去，而不能上成少數(shù)人的課堂，更不能搞一言堂，那樣會有更多的學生不想聽，聽的效果也不會好。在復習時真正地讓學生動起來是最有效的復習技巧，只要學生動了(數(shù)學思考或數(shù)學行為)，就會有一定的收獲。怎樣讓學生多動，方法很多，例如，給學生創(chuàng)造示自己的機會，任何一個學生無論他處在哪個層次，他們都有表現(xiàn)自己的欲望，教師只要給他們舞臺。當然要有一定的挑戰(zhàn)性，不過也不能讓學生蹦蹦也摘不到桃子，，讓學生分組承包練習題講解分析，每一學生有一定量的內(nèi)容要帶領(lǐng)大家復習，你會發(fā)現(xiàn)有意想不到的效果。還有，讓學生設(shè)計試題(量不要多)，可復習前出，也可復習后出，有答案，其他學生不會時講解，也能調(diào)動學生復習的主動性。

總之，只要大家抓住了復習時誰是“主角”，在創(chuàng)新中調(diào)動學生的復習主動性，遵循數(shù)學學科復習的特點(概念性強、強調(diào)思辯性、量化突出、多樣解法)就能取得理想的成績。

3、實事求是，不好高騖遠

根據(jù)我們學校的學生現(xiàn)狀，如何抓住試題的前三分之二的分是我們的復習重點，也是切合實際的。前80分是中檔及以下的試題，學生學習起來困難不大，只有抓住了能抓住的，才能在80分的基礎(chǔ)上逐步提高。面對全體學生，高難度的題要少講，甚至不講;對培優(yōu)的學生要側(cè)重于自己學習的不足，以專題的形式進行提高較好，注重每個題型的最后兩道題做法的培養(yǎng)。絕對不能好高騖遠，揀了芝麻丟了西瓜。為了有針對性的提高，每個學生會最好有一個糾錯本，只關(guān)注沒有解題思路類型的題，多去積累解題方法、思路，形成一定的解題策略.

總之，本學期應(yīng)以初三學業(yè)水平測試為核心，以測試內(nèi)容為指揮棒，盡我們的最大努力，盡可能地使每位學生都能有不同程度的提高，以便為他們能順利地進入高中打下堅實的基礎(chǔ)。

? 總平工作計劃 ?

1.做一個無蓋的圓柱形鐵皮水桶,底面積直徑為4分米,高為5分米,至少需要多大面積的鐵皮?

2.一個圓柱形水池,水池內(nèi)壁和底面都要鑲上瓷磚,水池底面直徑6米,池深1.2米,鑲瓷磚的面積最多是多少平方米?

3.制作一個底面直徑20厘米,長50厘米的圓柱形通風管,至少要用多少平方厘米鐵皮?

4.已知一條小船，順水航行60千米需5小時，逆水航行72千米需9小時。現(xiàn)在小船從上游甲城到下游乙城，已知兩城間的水路距離是96千米，開船時，船夫扔了一塊木板到水里，當船到乙城時，木板離乙城還有多遠？

5.一條船在A、B兩地往返航行，順流每小時30千米，逆流每小時10千米，這條船在A,B兩地之間往返一次平均速度是多少？

6.一批蘋果，第一天賣出三分之一，第二天賣出四分之一。第一天比第二天多買24千克。這批蘋果共多少千克？

7.一批香蕉，第一天賣出三分之一，第二天賣出四分之一。第二天比第一天少賣18千克。這批香蕉共多少千克？

8.一批水果，第一天賣出三分之一，第二天賣出72千克，還剩120千克。這批水果共多少千克？

9.一批水果，第一天賣出三分之一，還剩192千克，第一天賣出多少千克？

10.星期天小明買來一些蘋果招待同學，吃了全部的9分之5少3個，這時媽媽回家了，又帶回來了31個，結(jié)果現(xiàn)在的蘋果數(shù)比吃以前的個數(shù)還多20%，原來小明買來多少個蘋果？

11.一項工程，如果甲，乙合干，3天可以完成這項工程的2分之1，如果丙單獨干，12天可以完成這項工程。現(xiàn)在由甲，乙，丙合干，幾天可以完成全部工程？

12.砌一個外直徑是2.2米，內(nèi)直徑是2米，深0.5米的花壇，這個花壇的占地面積是多少？需要多少立方米的土地才能填滿花壇？

13.一根圓柱形木料底面周長12.56分米。高是4米。

14.有兩袋面，第二袋的重量是第一袋的6/7，從第一袋中拿出7千克放入第二袋中，兩袋的重量就相等，這兩袋面共重多少千克？

15.在比例尺1：6000000的地圖上，量得甲乙兩地距離是9厘米，兩列火車同時從甲乙兩地相對開出，甲車每小時行57千米，乙車每小時行43千米。幾小時后兩車相距40千米？

16.只猴子吃籃里的`桃子，第一只猴子取出一半又1個，第二只猴子吃了剩下的一半又1個，第三只猴子吃了最后的一半又3個，這時籃子里的桃子正好分完，問籃子原有桃子多少只？

17.爸爸跑的路程比張軍的2倍多200米，比媽媽的30倍少100米。張軍和媽媽比，誰跑得多？

18.一桶水，用去70%后，又向桶里倒入10千克的水，這是桶內(nèi)的水正好是原來整桶水的一半，原來一桶水有多少千克？

19.甲、乙兩人共有郵票若干張，已知甲的郵票數(shù)占總數(shù)的3/7，若乙給甲10張，則兩人的郵票數(shù)相等。甲、乙兩人共有郵票多少張？

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工作計劃范文結(jié)尾、工作計劃范文

工作計劃要怎么寫?計劃網(wǎng)小編為大家?guī)砹斯ぷ饔媱澐段慕Y(jié)尾，感謝閱讀。

工作計劃范文結(jié)尾(一)

我們?nèi)焕蠋熞步?jīng)過了從生疏到磨合再到心領(lǐng)神會的轉(zhuǎn)變過程，大家鼎力配合、和諧相處，從孩子們身上，我們也學到了很多，他們稚嫩的心靈，他們活躍的思維，他們調(diào)皮的表情，曾經(jīng)有過多少次的感動、驚喜與微笑，就像“猜猜我有多愛你”那樣，我們竭盡全力愛孩子們，孩子們同樣用最大的進步來回報，為你們開心、為你們驕傲、為你們喝彩，為我們美好的幼兒園生活加油!在接下來的工作中，我們會做好09年上半年工作總結(jié)及計劃，爭取將工作做到更好。

工作計劃范文結(jié)尾(二)

充分發(fā)揮政協(xié)的獨特優(yōu)勢，切實做好各項聯(lián)誼工作。加強聯(lián)誼交往，增強人民政協(xié)的凝聚力，要充分發(fā)揮人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用，求同存異，把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會主義的旗幟下團結(jié)起來，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，在實現(xiàn)祖國統(tǒng)一和振興中華的'大目標下凝聚起來，努力增進全縣人民的大團結(jié)、大聯(lián)合。進一步加強海內(nèi)外聯(lián)誼，多渠道、多形式地做好對外聯(lián)系工作。廣交新朋友，不忘老朋友，為不斷擴大我縣最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線作貢獻。充分發(fā)揮政協(xié)的特點和優(yōu)勢，不斷開辟、拓寬對外開放的新渠道、新領(lǐng)域，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新成績。

工作計劃范文結(jié)尾(三)

探索創(chuàng)新是應(yīng)有的職責，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，做好人事年度工作計劃，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。

總之，我無愧于一個人民教師，共產(chǎn)黨員的光榮稱號，無愧于學校領(lǐng)導所委托的重任。

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行政總廚

工作職責：全面負責廚房的正常運作和日常管理，監(jiān)督廚房優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，保證菜品質(zhì)量，實現(xiàn)成本控制目標，為廚房員工營造良好的工作氛圍。崗位職責：

1）負責組織制定廚房各項工作計劃、規(guī)章制度和工作標準并指導實施。 2）處理廚房的日常行政事務(wù)管理和廚房人員的管理； 3）負責食品成本控制和管理； ) 保證廚房設(shè)施設(shè)備的正常運行；

6）負責重要宴會和食品促銷活動的廚長； 7）負責處理突發(fā)事件和重大食品投訴； 8）堅持學習，提升管理能力和廚藝。目標和要求：

1）根據(jù)餐飲部門的經(jīng)營計劃和目標，制定廚房的各項工作計劃，要求合理可行； 2) 組織下級廚房工作人員制定廚房規(guī)章制度和工作標準；

3) 各項計劃、制度和標準經(jīng)上級審核批準后嚴格執(zhí)行，落實到每個崗位，并在工作中不斷檢查和改進；

4）參加餐飲部的日常例會并匯報 5）根據(jù)日常生產(chǎn)任務(wù)與相關(guān)部門協(xié)商，加強配合與配合； 6）召開本部門例會，做好上傳和分配任務(wù)，統(tǒng)籌廚房各方面工作。 7）合理安排廚房工作人員，科學確定崗位； 8) 協(xié)助人力資源部選拔廚師及各崗位廚師；

9）定期或不定期組織廚師進行技能培訓和知識學習； 10）定期對廚師進行考核和績效考核，對廚師的晉升和調(diào)動提出意見，并按酒店規(guī)定實施獎勵； 11）做好與員工的溝通，建立和穩(wěn)定廚師隊伍，營造良好的工作氛圍； 12）協(xié)助采購部制定原材料采購規(guī)范，確保采購質(zhì)量； 13）審批餐廳上報的每日生產(chǎn)預測，簽署和批準每日市場采購訂單，控制每日過剩生產(chǎn)； 14）組織廚師和采購部人員一起確定每道菜的毛利率，占標準菜的成本； 15）制定標準配方，制定原料訂貨計劃，減少原料損失和浪費； 16）嚴格廚房紀律，杜絕虛假公益和盜竊行為； 17) 組織制定標準配方和原料規(guī)格，要求科學、規(guī)范、詳細、嚴格執(zhí)行； 18）廚房安全衛(wèi)生日常檢查，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《首旅京倫酒店管理公司品牌酒店食品安全管理手冊》； 19) 聽取 20) 加強與采購、餐廳的溝通協(xié)調(diào)，確保菜品質(zhì)量； 21) 定期與部門主管、宴會經(jīng)理、餐廳經(jīng)理共同討論和分析市場 22) 定期組織廚師和廚師修改菜單和菜單； 23) 定期安排各餐廳廚師外出觀察交流，設(shè)計和改進餐食； 24) 積累和整理各種食品數(shù)據(jù)文件； 25）督促各廚房嚴格執(zhí)行廚房設(shè)施設(shè)備的維護和使用標準； 26）檢查并及時提出設(shè)施設(shè)備的購置和更新方案，并報部門批準； 27) 要求所有廚房設(shè)施設(shè)備保持完好并能有效使用； 28) 29) 30) 31) 32) 33) 34) 35) 36) 根據(jù)部門的任務(wù)和要求，組織設(shè)計菜單，選擇廚師；主持相關(guān)廚房準備會議，落實和協(xié)調(diào)相關(guān)崗位工作；親自制定進貨計劃，及時進貨，確保原材料備貨新鮮；現(xiàn)場指導菜肴的烹飪和點菜，確保菜肴的質(zhì)量和工作效率；親自制作大盤； ;

重要食品投訴按照酒店相關(guān)規(guī)定靈活處理，兼顧酒店客人和員工利益；如無法處理，請上級處理

餐飲部總監(jiān)

工作職能：制定餐飲部的經(jīng)營計劃和預算，監(jiān)督各餐廳、廚房和管理部日常業(yè)務(wù)的順利運作，確保提供讓客人滿意的餐飲產(chǎn)品，為部門員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，實現(xiàn)部門的利潤目標。崗位職責：

1）對總經(jīng)理負責，上下溝通，完成部門內(nèi)的日常行政事務(wù)； 2）負責橫向協(xié)調(diào)與聯(lián)系，建立良好的內(nèi)部公關(guān)關(guān)系； 3）負責制定餐飲部的營銷計劃和運營預算；

4）負責制定和完善餐飲部的各項制度、標準和崗位職責； 5) 負責成本控制；

6）負責餐飲產(chǎn)品和娛樂服務(wù)的質(zhì)量管理； 7）負責餐飲產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新； 8) 負責建立餐飲部資產(chǎn)管理制度； 9) 負責勞動力的建設(shè)和管理； 10) 負責重要賓客宴會的接待安排； 11) 負責處理客人的重要投訴； 12）完善客人歷史檔案，建立和維護良好的公共關(guān)系； 13）完成上級交辦的其他任務(wù)。目標與要求：

1）參加酒店例會，匯報部門工作和業(yè)務(wù)狀況； 2）接受總經(jīng)理的指示并執(zhí)行；

3）主持部門日常會議，協(xié)調(diào)下屬部門工作； 4）審批各類申請和報告，傳達酒店文件精神； ; 6）參加部門間協(xié)調(diào)會議，交流意見和建議；

7）及時與其他相關(guān)部門溝通，解決相關(guān)問題； 8) 支持和配合其他相關(guān)部門；

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9) 把握市場動態(tài)，鞏固和拓展目標市場； 10) 制定年度、季度、月度計劃和預算，報直屬上級批準，組織直屬下屬共同完成工作，報上級批準； 11）督促下級管理人員負責培訓、檢查和落實； 12）以提高工作效率和質(zhì)量為最終目標； 13) 每月審核各種業(yè)務(wù)報告，分析業(yè)務(wù)情況； 14）加強與財務(wù)部的溝通，監(jiān)督采購和庫存； 15）督促行政總廚執(zhí)行標準菜譜，做好每日產(chǎn)量預測，減少浪費； 16）按照酒店規(guī)定合理使用部門經(jīng)費； 17) 對廚房、餐廳進行抽查，重點檢查安全衛(wèi)生 18) 定期考核下屬表現(xiàn)，落實獎懲； 19）監(jiān)督下級管理人員組織培訓； 20) 與副經(jīng)理、餐廳經(jīng)理對分部門進行日常巡視，聽取客人意見，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決； 21) 組織副經(jīng)理、行政總廚、餐廳經(jīng)理、宴會業(yè)務(wù)員定期座談，分析市場動態(tài)和客人需求特點； 22) 定期修改菜單和菜單； 23）堅持學習和研究，保持思維活躍，及時更新知識； 24）督促下屬各部門落實設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度，確保設(shè)備設(shè)施正常使用； 25）落實廚房職能，發(fā)揮管理部門后勤保障作用，減少損失，配合餐飲部門生產(chǎn)經(jīng)營； 26) 加強二級倉庫管理，嚴格盤點 27) 負責直屬下屬的選拔、調(diào)動、考勤、考核、獎懲、培訓和晉升推薦； 28) 關(guān)心員工生活，幫助解決實際困難； 29) 識別和賦能人才，提高員工績效 30) 督促下屬子部門定期開展培訓； 31）鼓勵學習進步，為下屬創(chuàng)造良好的學習條件和氛圍； 32）召開部門協(xié)調(diào)會議，落實任務(wù)分配； 33) 必要時進行現(xiàn)場指揮控制； 34）建立良好的社會關(guān)系和聲譽； 35) 按照酒店規(guī)定及時處理和響應(yīng)

中餐廳經(jīng)理

工作職能：全面配合餐飲部總監(jiān)負責經(jīng)營管理，確保為客人提供高品質(zhì)的菜品和服務(wù)，滿足客人，實現(xiàn)利潤目標，倡導員工樂在工作中。崗位職責：

1）負責餐飲部總監(jiān)，上傳發(fā)布，處理餐廳日常行政事務(wù)； 2）負責餐廳的日常管理；

3）負責控制中餐廳的運營

4）負責制定和實施中餐廳推廣計劃，參與產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新和菜單更換； 5) 負責重要客人、宴會和大型活動的接待服務(wù)的現(xiàn)場管控； 6）負責中餐廳經(jīng)營成本的控制，提高經(jīng)濟效益； 7）負責餐廳設(shè)備和財產(chǎn)的管理；

8）負責安排中餐廳領(lǐng)班的輪班和工作任務(wù)，做好員工監(jiān)督和激勵工作； 9）負責制定員工培訓計劃并親自組織實施； 10）負責處理日常客人的投訴和事故，建立良好的客人關(guān)系； 11）負責完成上級部門的其他任務(wù)。

? 總平工作計劃 ?

在一個組織、企業(yè)或機構(gòu)中，總平工作計劃是一項重要的管理工具。它是將戰(zhàn)略目標和具體行動計劃相結(jié)合，以確保地面上每個部門、每個員工都按照組織的整體目標朝著同一個方向努力。總平工作計劃的制定需要全體成員的參與，并經(jīng)過多方溝通和協(xié)商。

總平工作計劃的首要任務(wù)是確立組織的戰(zhàn)略目標。在這個階段，領(lǐng)導團隊需要深入分析和評估組織內(nèi)外的環(huán)境，確定組織期望達到的長遠目標。例如，一個制造公司可能確定了兩年內(nèi)要增加50%的產(chǎn)能。這個目標將成為總平工作計劃的基礎(chǔ)。

總平工作計劃需要轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃。在這個階段，領(lǐng)導團隊將通過分析組織內(nèi)部的資源和能力，確定實現(xiàn)長遠目標所需的具體措施。這些措施可能包括招聘新員工，提供培訓，購買新設(shè)備，開展市場營銷活動等等。行動計劃還需要確定每個措施的時間表和責任人。

然后，總平工作計劃需要與地面上的各個部門和員工進行溝通和協(xié)商。通過與每個部門和員工討論行動計劃，領(lǐng)導團隊可以了解他們的需求和建議，并作出相應(yīng)的調(diào)整。這種溝通和協(xié)商的過程可以促進各個部門和員工之間的合作和凝聚力，增強共同努力的意識。

一旦總平工作計劃確定并得到所有成員的認可，就需要開始執(zhí)行和監(jiān)控。在執(zhí)行階段，各個部門和員工需要按照行動計劃的要求開展工作。此時，領(lǐng)導團隊需要提供支持和指導，確保各個部門和員工在實施過程中沒有困難或問題。

同時，領(lǐng)導團隊還需要定期監(jiān)控總平工作計劃的進展情況。他們可以通過設(shè)立關(guān)鍵績效指標，收集和分析數(shù)據(jù)來評估工作進展。這些指標可能包括銷售額、產(chǎn)能利用率、客戶滿意度等等。通過監(jiān)控進展情況，領(lǐng)導團隊可以及時發(fā)現(xiàn)問題和困難，并采取糾正措施。

總平工作計劃需要定期復盤和評估。在一個固定的時間點，領(lǐng)導團隊應(yīng)該組織全體成員對工作計劃進行回顧和總結(jié)。他們可以評估目標的實現(xiàn)程度，分析原因和經(jīng)驗教訓，并提出改進的建議。這樣，他們可以在下一個工作周期更好地制定和執(zhí)行總平工作計劃。

總平工作計劃是一個組織正常運轉(zhuǎn)的保證。它能夠?qū)?zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體行動，確保每個部門、每個員工都明確自己的任務(wù)和責任。通過制定、執(zhí)行和監(jiān)控總平工作計劃，組織可以更好地實現(xiàn)長遠目標，提升績效水平，提高員工滿意度。

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一、背景介紹

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，總經(jīng)助是成為越來越重要的崗位之一。作為總經(jīng)理的得力助手，總經(jīng)助在協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、推動戰(zhàn)略實施以及團隊協(xié)作方面發(fā)揮著重要作用。本文將詳細介紹總經(jīng)助工作計劃，以期為總經(jīng)助提供一份詳細具體、生動而又實際可行的工作指南。

二、工作目標和職責

1. 工作目標

(1)提供全面協(xié)助支持，以確保總經(jīng)理的日常工作高效順利進行。

(2)協(xié)助推動公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施，并提供相關(guān)決策分析和建議。

(3)加強內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，促進各部門協(xié)同合作，提高運營效率和團隊凝聚力。

2. 工作職責

(1)總經(jīng)助辦公室綜合管理，包括會議組織、文件管理、信息收集和處理等工作。

(2)協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃和預算，跟蹤執(zhí)行情況，及時匯報解決工作中的問題。

(3)協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研和競爭分析，提供決策所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。

(4)協(xié)助總經(jīng)理與內(nèi)外部重要合作伙伴進行溝通，組織相關(guān)會議和活動。

(5)協(xié)助總經(jīng)理管理團隊，推動員工的培訓和發(fā)展計劃，提升團隊整體素質(zhì)。

三、工作計劃

1. 日常辦公工作

(1)每天早晨協(xié)助總經(jīng)理安排一天的工作日程和事務(wù)優(yōu)先級。

(2)定期整理總經(jīng)理辦公室的文件和資料，確保信息的及時更新和準確性。

(3)處理總經(jīng)助辦公室相關(guān)的日常事務(wù)，如會議室預訂、文件復印、信件收發(fā)等。

2. 支持戰(zhàn)略決策

(1)定期收集市場信息和競爭對手動態(tài)，對公司的戰(zhàn)略進行分析和反饋。

(2)協(xié)助總經(jīng)理進行與身份核心業(yè)務(wù)/系列產(chǎn)品有關(guān)的決策制定。

(3)撰寫匯報和建議報告，提供決策所需的數(shù)據(jù)和信息。

3. 溝通與協(xié)調(diào)工作

(1)定期組織部門協(xié)調(diào)會議，確保各部門之間的溝通和協(xié)作暢通無阻。

(2)協(xié)助總經(jīng)理與內(nèi)外部重要合作伙伴進行溝通和協(xié)商，維持良好的合作關(guān)系。

(3)組織專題會議和培訓活動，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力。

4. 團隊管理和發(fā)展

(1)協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設(shè)和激勵，促進團隊的凝聚力和工作積極性。

(2)定期評估團隊成員的績效，提供個人發(fā)展計劃和培訓建議。

(3)組織和推動團隊的繼續(xù)教育和知識共享，提升整體團隊素質(zhì)。

四、工作效果評估

1. 定期評估總經(jīng)助工作的效果，包括工作成果、工作計劃的執(zhí)行情況以及團隊合作等方面。

2. 針對評估結(jié)果提出改進措施和建議，并與總經(jīng)理及時溝通與落實。

3. 根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化總經(jīng)助的工作計劃，并與團隊成員進行溝通和反饋。

五、工作風險與挑戰(zhàn)

1. 高工作壓力：作為總經(jīng)助，需要在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理復雜的任務(wù)，承受較大的工作壓力。

2. 客觀限制：總經(jīng)助的工作受到時間、資源等客觀因素的限制，需要合理規(guī)劃工作任務(wù)和時間。

3. 團隊協(xié)作困難：不同部門之間的利益沖突可能導致團隊合作的困難，總經(jīng)助需要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

六、總結(jié)與展望

總經(jīng)助工作計劃是一個全面詳實的工作指南，它旨在清晰界定總經(jīng)助的工作目標、職責和計劃，并為其提供一份具體可行的工作指導。通過執(zhí)行和改進這一工作計劃，總經(jīng)助將能更好地協(xié)助總經(jīng)理，推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和團隊的凝聚，為企業(yè)的長期發(fā)展做出積極貢獻。只有通過不斷提高自身的工作水平和團隊的整體素質(zhì)，總經(jīng)助才能更好地應(yīng)對工作中的風險與挑戰(zhàn)，迎接未來的發(fā)展機遇。

? 總平工作計劃 ?

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引言：

帶教是一項重要的工作，對于提高教學質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)生具有積極意義。為了有效進行帶教工作，制定一份詳細具體且生動的總帶教工作計劃是非常必要的。本文將詳細介紹一份總帶教工作計劃，并對其內(nèi)容進行具體闡述。

一、目標設(shè)定：

1. 提高醫(yī)學生的臨床實踐能力，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)生；

2. 加強教師的帶教能力，提升教學質(zhì)量；

3. 建立良好的師生關(guān)系，促進學習氛圍。

二、帶教內(nèi)容：

1. 臨床實踐：安排醫(yī)學生到臨床實習科室進行病例觀察、病歷記錄等實踐活動，提高其熟悉疾病識別和治療方案制定的能力。

2. 模擬演練：在模擬臨床環(huán)境中進行各種疾病的模擬演練，培養(yǎng)醫(yī)學生的診斷能力和處理緊急情況的應(yīng)變能力。

3. 學術(shù)講座：組織醫(yī)學生聽取學術(shù)講座，提供最新的醫(yī)學研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，豐富醫(yī)學生的知識儲備。

4. 心理輔導：定期組織心理輔導活動，幫助醫(yī)學生解決在臨床實踐中遇到的情緒問題，保持心理健康。

5. 個人指導：為每位醫(yī)學生分配一位帶教老師，進行個別指導，了解其學習進展和困難，提供針對性的建議和指導。

三、帶教方式：

1. 教學醫(yī)生示范：教學醫(yī)生應(yīng)以身作則，示范正確的臨床操作和溝通技巧，為醫(yī)學生樹立榜樣。

2. 小組討論：組織醫(yī)學生進行小組討論，促進知識交流和思想碰撞，培養(yǎng)團隊合作能力和解決問題的能力。

3. 視頻教學：利用現(xiàn)代技術(shù)手段，錄制和播放臨床操作視頻，幫助醫(yī)學生理解和掌握操作技巧。

4. 實時輔導：利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在臨床實踐過程中進行實時輔導，解答醫(yī)學生的問題和困惑。

四、帶教評價：

1. 學生評價：鼓勵醫(yī)學生對帶教工作進行評價，收集他們的意見和建議，及時改進帶教工作。

2. 教師評價：對帶教老師進行定期評價，了解其帶教效果和帶教態(tài)度，及時進行表揚或矯正。

3. 教學成果考核：對醫(yī)學生進行實際操作和理論知識的考核，評估其學習成果和臨床能力。

五、帶教效果評估：

1. 醫(yī)學生考核成績：通過醫(yī)學生的考核成績來評估帶教效果，成績提高者為合格，反之則需要進一步加強帶教工作。

2. 就業(yè)率：統(tǒng)計畢業(yè)醫(yī)學生的就業(yè)率，高就業(yè)率意味著醫(yī)學生受到良好的帶教，具備優(yōu)秀的臨床實踐能力。

3. 學術(shù)成果：通過醫(yī)學生在學術(shù)領(lǐng)域的發(fā)表和參與研究項目等學術(shù)成果來評估帶教效果，成果較好者為合格。

結(jié)語：

總帶教工作計劃是醫(yī)學教育中的重要一環(huán)，只有制定了詳細具體且生動的計劃，才能更好地實施帶教工作。本文詳細介紹了總帶教工作計劃的設(shè)置目標、內(nèi)容、方式和評估，并提出了帶教效果評估的指標。通過執(zhí)行該計劃，可以有效提高帶教質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)生，建立良好的師生關(guān)系，并為學生的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

? 總平工作計劃 ?

作為一名住院總醫(yī)師，工作計劃是非常重要的。通過合理的安排和詳細的計劃，我們能更好地承擔醫(yī)療工作的責任，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，為患者的康復做出貢獻。本文將詳細、具體且生動地描述一個住院總醫(yī)師的工作計劃。

早上八點是門診時間的開始。在這個時候，我會先檢查我的門診安排表，明確當天的患者預約情況。根據(jù)預約時間和病歷信息，我會提前準備一些常見的手術(shù)和疾病診療方案，以便能夠迅速地為患者提供醫(yī)療服務(wù)。在門診期間，我會認真傾聽患者的病情描述和訴求，仔細觀察其癥狀和體征，然后進行必要的檢查和實驗室檢驗，最后作出準確的診斷并給予合理的治療建議。

在門診時間結(jié)束后，我會參與科室的例會。在這個例會上，和其他醫(yī)生一起討論一些典型的病例和復雜的病例，分享診斷和治療經(jīng)驗，互相學習和進步。這個例會不僅是一種學習交流的機會，也是評估我們工作的方式之一。在例會上，我會傾聽其他醫(yī)生的意見和建議，并對我的工作進行總結(jié)和反思，以便不斷提高我的醫(yī)療水平和工作效率。

下午兩點是手術(shù)時間的開始。在手術(shù)室里，我必須保證手術(shù)操作的安全和高效。在手術(shù)前，我會仔細研究患者的病歷和影像學檢查結(jié)果，制定手術(shù)方案和術(shù)前準備工作。在手術(shù)中，我會與其他醫(yī)生和護士密切合作，確保手術(shù)的成功進行。術(shù)后，我將負責患者的術(shù)后護理和康復指導，以確保他們的恢復和康復順利進行。

除了門診和手術(shù)工作，作為住院總醫(yī)師，我還擔任著教學指導的任務(wù)。每周一次，我會組織一個內(nèi)科病例討論會，邀請一些住院醫(yī)師和實習生參加。在這個討論會上，我們將討論一些復雜的病例和最新的醫(yī)學研究進展，提供病例分析和診治建議。通過這樣的教學指導，讓年輕醫(yī)生和實習生能夠在工作中獲得更多的經(jīng)驗和知識。

作為一名住院總醫(yī)師，我還要參與一些科研項目和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作。在業(yè)余時間，我會閱讀最新的醫(yī)學文獻，了解最新的醫(yī)療進展和診療指南，以便將最新的研究成果應(yīng)用到臨床實踐中。同時，我也會和其他醫(yī)生一起參與一些科研課題的設(shè)計和數(shù)據(jù)分析，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出一定的貢獻。

小編認為，作為一名住院總醫(yī)師，我的工作計劃非常繁忙而且多樣化。通過合理的安排和詳細的計劃，我能更好地承擔醫(yī)療工作的責任，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。通過持續(xù)的學習和不斷的努力，我相信我能夠不斷提高自己的醫(yī)療水平和工作效率，為患者的康復做出更大的貢獻。

? 總平工作計劃 ?

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社工個人工作計劃報告為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進社區(qū)、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認識。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗。

二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳

(一)自身建設(shè)

20--年，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面，加強項目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。

2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。

4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù)

老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體，深入開展老年社會工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，采取了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓。派駐專業(yè)督導定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務(wù)

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經(jīng)驗分享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開始一個新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動力”助學與助長計劃，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點。一方面研究農(nóng)村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導工作，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù)，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進一步推廣學校社會工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學生能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設(shè)

加快本土社工人才建設(shè)，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試能力，提高，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流，實務(wù)訓練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。

四、做好四項工作：預估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必須要做好四項工作：

(一)預估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標準，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復制的經(jīng)驗模式。按照項目書的內(nèi)容和進程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思：根據(jù)項目要求，做好20--年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務(wù)的反思，及時彌補不足，積累經(jīng)驗。

(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設(shè)，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

一、腳踏實地、但求成效。

1、繼續(xù)強化班子學習氛圍，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù)，并可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。

3、認真處置社區(qū)各類矛盾，盡可能滿足居民各類需求。

4、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈，努力實現(xiàn)居民足吧出戶，一個電話就能OK諸多需求的格局。

5、做實事是硬道理!希望能夠在--年爭取到區(qū)村改造的實事工程。

6、開辟--商場的就業(yè)渠道。

二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。

1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;

2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。

3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，并通過活動，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4、盡可能引導居民互動。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用，爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。

1、以互動為先導、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。

2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

3、培育“草根”和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。

述職報告之家秘笈曝光:
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4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。

5、重視網(wǎng)站和--新聞媒體的共振作用。

6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

一、加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓，增加他們的就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)，一方面從街道勞動保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件，對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的，了解的，素質(zhì)高的人員，達到用戶的滿意。

三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

四、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

六、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當?shù)木葷?/p>

七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù)，對他們反映的問題，及時與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。

社區(qū)在街道黨工委、辦事處的指導下，在轄單位及居民的積極配合和支持下，通過全體社區(qū)工作者的共同努力，社區(qū)各項工作均取得了階段性成效，并完成--年各項考核任務(wù)。在新的一年中，我社區(qū)將再接再勵，力爭使社區(qū)工作的各方面都更上一層樓，現(xiàn)將我社區(qū)--年的工作計劃及工作思路總結(jié)如下：

一、抓好社區(qū)黨組織建設(shè)

1、繼續(xù)深入貫徹黨的“十-大”精神，以----和“----”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導水平。

立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢，用先進的-思想激勵每一位社區(qū)干部，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。

2、加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，加強黨組織建設(shè)。

對社區(qū)干部進行十-屆-中全會精神、科學發(fā)展觀、城市管理、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯(lián)系服務(wù)群眾、維護社會穩(wěn)定的能力和素質(zhì)。

二、完善社區(qū)服務(wù)，促進社區(qū)全面發(fā)展

1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作，也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。因此我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當作社區(qū)工作的重頭戲來抓。

我社區(qū)將專門設(shè)立工作領(lǐng)導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發(fā)動工作，充分調(diào)動社區(qū)居民的積極性，并派專人負責市容環(huán)衛(wèi)工作，對違反市容環(huán)境的行為起監(jiān)督作用，努力營造“人人愛護社區(qū)、個個維護環(huán)境”的良好氛圍。為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、整潔的新型社區(qū)提供強有力的保障。繼續(xù)完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區(qū)日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強社區(qū)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。

2、社區(qū)治安

良好的治安環(huán)境是建設(shè)和諧社區(qū)以及保證社會穩(wěn)定的基本保障。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社區(qū)治安防火墻，組建社區(qū)巡邏隊，定期對居民小區(qū)進行巡查。建立由社區(qū)干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍，形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安信息網(wǎng)絡(luò)，健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。

3、社區(qū)文化建設(shè)

加強社區(qū)文化建設(shè)，今年我社區(qū)計劃繼續(xù)擴大對社區(qū)平安文化藝術(shù)團隊成員的招募，將更多人才吸納到社區(qū)文藝隊伍中來，在社區(qū)建設(shè)配套文化活動中心和居民健身設(shè)施。培養(yǎng)一批社區(qū)文體骨干和專業(yè)文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。

4、社區(qū)綜合服務(wù)

社區(qū)居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策，協(xié)助政府部門做好社會工作是我們社區(qū)工作的基本要求和最終目的。我社區(qū)建立和完善各種服務(wù)制度和社會體系，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平。以廣泛服務(wù)居民為宗旨，以為老弱服務(wù)、助殘幫困服務(wù)為側(cè)重點多方位地開展工作。

搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，著重加強對流動人口的教育、管理、服務(wù)工作。

三、社區(qū)班子建設(shè)

多年的社區(qū)工作經(jīng)驗告訴我們，加強班子建設(shè)十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結(jié)協(xié)作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。

在--年的工作中，我們還將始終堅持黨的領(lǐng)導，堅持以“十-大”會議精神以及科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的興華精神，以服務(wù)居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標。努力使社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。

在新的一年里，社區(qū)全體成員一定團結(jié)一致，按照--年工作計劃有條不紊的開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，-完成上級下達的各項任務(wù)。

根據(jù)我市社會工作人才發(fā)展情況，結(jié)合各地社會人才隊伍建設(shè)目標任務(wù)，--年，我們將努力實現(xiàn)三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務(wù)，強化三項保障措施。

(一)發(fā)展目標

目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進和內(nèi)部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模，提升社會工作人才專業(yè)能力，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。

1、加大外部引進。

2、加強內(nèi)部培育。

3、強化專業(yè)服務(wù)。

全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構(gòu)、學校、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

(二)發(fā)展任務(wù)

為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預定的發(fā)展目標，重點做好七大任務(wù)：

1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。

2、加強專業(yè)培訓，提升人才素質(zhì)。

加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構(gòu)實習鍛煉等形式，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務(wù)與社會管理部門的新進公務(wù)員進行社會工作培訓，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實務(wù)領(lǐng)域，充實專業(yè)人才。

(1)在黨員服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會組織和公益機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、小學和民辦學校中充實社會工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計生工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動人口工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。

4、建立激勵機制，強化自身建設(shè)。

5、開發(fā)服務(wù)項目，提升服務(wù)質(zhì)量。

6、培育民間組織，加強政社互動。

7、成立評估機構(gòu)，加強專業(yè)督導。

(三)保障措施

1、加強組織領(lǐng)導。

2、強化工作支持。

3、提供資金保障。

? 總平工作計劃 ?

一、第一輪復習：系統(tǒng)復習

1、第一輪復習的形式。第一輪復習的目的是要“過三關(guān)”：

(1)過記憶關(guān)。必須做到記牢記準所有的公式、定理等，沒有準確無誤的記憶，就不可能有好的結(jié)果。

(2)過基本方法關(guān)。如，待定系數(shù)法求函數(shù)解析式。

(3)過基本技能關(guān)。如，給你一個習題，你找到了它的解題方法，也就是知道了用什么辦法，這時就說具備了解這個題的技能。

基本宗旨：知識系統(tǒng)化，練習專題化，專題規(guī)律化。在這一階段的教學把書中的內(nèi)容進行歸納整理、組塊，使之形成結(jié)構(gòu)，可將代數(shù)部分分為：實數(shù)、代數(shù)式、方程、不等式、函數(shù)、統(tǒng)計與概率等;將幾何部分分為：幾何基本概念，相交線和平行線、三角形、四邊形、相似三角形、解直角三角形、圓等。配套練習以《中考復習指南》為主，復習完每個單元進行一次單元測試，重視補缺工作。

2、第一輪復習應(yīng)該注意的幾個問題。

(1)必須扎扎實實地夯實基礎(chǔ)。今年中考試題按難：中：易=1：2：7的比例，基礎(chǔ)分占總分(120分)的80%，因此使每個學生對知識都能達到“理解”和“掌握”的要求，在應(yīng)用基礎(chǔ)知識時能做到熟練、正確和迅速。

(2)中考有些基礎(chǔ)題是課本上的原題或改造，必須深鉆教材，絕不能脫離課本。

(3)不搞題海戰(zhàn)術(shù)，精講精練，舉一反三、觸類旁通。“大練習量”是相對而言的，它不是盲目的大，也不是盲目的練。而是有針對性的、典型性、層次性、切中要害的強化練習。

(4)檢查學生完成的作業(yè)，及時反饋。教師對于作業(yè)、練習、測驗中的問題，應(yīng)采用集中講授和個別輔導相結(jié)合，或?qū)栴}滲透在以后的教學過程中等手辦法進行反饋、矯正和強化，有利于大面積提高教學質(zhì)量。

(5)從實際出發(fā)，面向全體學生，因材施教，即分層次開展教學工作，全面提高復習效率。課堂復習教學實行“低起點、多歸納、快反饋”的方法。

(6)注重思想教育，斷激發(fā)他們學好數(shù)學的自信心，并創(chuàng)造條件，讓學困生體驗成功。

(7)注重對優(yōu)生的培養(yǎng)。在他們解題過程中，要求他們盡量走捷徑、出奇招、有創(chuàng)意，注重邏輯關(guān)系，力求解題完整、完美，使其冒“尖”。

二、第二輪復習：專題復習

1、第二輪復習的形式。如果說第一階段是總復習的基礎(chǔ)，是重點，側(cè)重雙基訓練，

那么第二階段就是第一階段復習的延伸和提高，應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)學生的數(shù)學能力。第二輪復習的時間相對集中，在一輪復習的基礎(chǔ)上，進行拔高，適當增加難度;第二輪復習重點突出，主要集中在熱點、難點、重點內(nèi)容上，特別是重點;注意數(shù)學思想的形成和數(shù)學方法的掌握，這就需要充分發(fā)揮教師的主導作用。可進行專題復習，如“方程型綜合問題”、“應(yīng)用性的函數(shù)題”、“不等式應(yīng)用題”、“統(tǒng)計類的應(yīng)用題”、“幾何綜合問題”，、“探索性應(yīng)用題”、“開放題”、“方案設(shè)計”、“動手操作”等問題以便學生熟悉、適應(yīng)這類題型。

2、第二輪復習應(yīng)該注意的幾個問題

(1)第二輪復習不再以節(jié)、章、單元為單位，而是以專題為單位。(2)專題的劃

分要合理，主要圍繞熱點、難點、重點特別是中考必考內(nèi)容選定專題;根據(jù)專題的特點安排時間，重要處要狠下功夫，不惜“浪費”時間，舍得投入精力。(3)注重解題后的反思。(4)以題代知識，由于第二輪復習的特殊性，學生在某種程度上遠離了基礎(chǔ)知識，會造成程度不同的知識遺忘現(xiàn)象，解決這個問題的最好辦法就是以題代知識。(5)專題復習的適當拔高。專題復習要有一定的難度，這是第二輪復習的特點決定的，沒有一定

的難度，學生的能力是很難提高的，提高學生的能力，這是第二輪復習的任務(wù)。但要兼顧各種因素把握一個度。

(6)專題復習的重點是揭示思維過程。不能加大學生的練習量，更不能把學生推進題海;不能急于趕進度，在這里趕進度，是產(chǎn)生“糊涂陣”的主要原因。

(7)注重集體備課，資源共享。

三、第三輪復習：綜合復習

1、第三輪復習的形式：模擬中考的綜合拉練，查漏補缺，這好比是一個建筑工程的驗收階段，考前練兵。研究歷年的中考題，訓練答題技巧、考場心態(tài)、臨場發(fā)揮的能力等。

2、第三輪復習應(yīng)該注意的幾個問題

(1)批閱要及時，趁熱打鐵。

(2)評分要狠。可得可不得的分不得，答案錯了的題盡量不得分，讓苛刻的評分教育學生，既然會就不要失分。

(3)給特殊的題加批語。某幾個題只有個別學生出錯，這樣的題不能再占用課堂上的時間，個別學生的問題，就在試卷上以批語的形式給與講解。

(4)詳細統(tǒng)計中等生的失分情況。這是課堂講評內(nèi)容的主要依據(jù)。因為，中等生的學習情況既有代表性，又是提高班級成績的關(guān)鍵，課堂上應(yīng)該講的是中等生出錯較集中的題，統(tǒng)計就是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

(5)歸納學生知識的遺漏點。為查漏補缺積累素材。

(6)評講立足一個“透”字。一個題一旦決定要講，有四個方面的工作必須做好，一是要講透;二是要展開;三是要跟上足夠量的跟蹤練習題;四要以題代知識。切忌面面俱到式講評。切忌蜻蜓點水式講評，切忌就題論題式講評。

(7)留給學生一定的糾錯和消化時間。教師講過的內(nèi)容，學生要整理下來;教師沒講的自己解錯的題要糾錯;與之相關(guān)的基礎(chǔ)知識要再記憶再鞏固。教師要充分利用這段時間，解決個別學生的個別問題。

(8)注意總結(jié)考試方法與技巧。

平時教學的方法措施：

1、加強學習，提高自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。重視復習備考工作，要解放思想，改進教法。努力學習數(shù)學新課程標準，分析教材，調(diào)整意見及考試說明，人手一份，上每一節(jié)課之前，認真推敲，把握好教學標高，找準重難點。積極探討如何改進數(shù)學教學，以提高學生素質(zhì)，為以后進一步深造打基礎(chǔ)。重視發(fā)揮教材的作用。A、注意培養(yǎng)和訓練學生的學習習慣及學習方法。B、提高學生的各種能力、思維遷移能力、運用數(shù)學知識解決實際問題的能力，注意經(jīng)常發(fā)動學生聯(lián)想，拓展學生的知識面。

2、加強協(xié)作，發(fā)揮好集體作用。每周一，備課組成員在一起研討下周所要復習的內(nèi)容，每課的重難點，例題、習題的選擇、處理，做好具體的分工。每人負責寫好一課時的教學案，然后個人根據(jù)自己情況修改后使用。

3、抓好落實。精選習題，認真及時批改每一次作業(yè)、每一張試卷，每天面批2——3個作業(yè)。搞好分層，分層作業(yè)，分層要求，讓所有學生都有不同進步，特別是踏線生。搞好輔導，每天解決踏線生1——2個問題。

4、關(guān)心愛護學生，激發(fā)學生學習興趣。

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