作風(fēng)紀(jì)律檢討書（匯編十三篇）_作風(fēng)紀(jì)律檢討書

發(fā)表時(shí)間：2018-01-03

作風(fēng)紀(jì)律檢討書（匯編十三篇）。

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寧陜縣公安局在紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中，對照需要解決的八個(gè)方面的問題，通過召開座談會(huì)、民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見表，深入社區(qū)、基層所隊(duì)廣泛征求意見和建議，縣公安局黨委在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面主要存在以下問題：

1、黨委中心組學(xué)習(xí)方式方法單調(diào)，學(xué)文件，傳達(dá)會(huì)議精神的多，請專家學(xué)者授課、交流的少;

2、黨委成員深入基層所隊(duì)、群眾中進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)工作時(shí)間少;

3、對社區(qū)民警駐警務(wù)室工作時(shí)間沒有明確要求，警務(wù)室民警駐警務(wù)室時(shí)間少;

4、從優(yōu)待警中的民警年體檢制度還沒落實(shí)。

針對以上存在問題，縣公安局決心采取以下四個(gè)方面的措施整改：

1、認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)方式，今年不僅要組織集中學(xué)習(xí)上級(jí)的重要文件、會(huì)議精神，還要采取請進(jìn)來、送出去，開展學(xué)習(xí)心得交流，聘請市級(jí)以上專家學(xué)者對重點(diǎn)理論性知識(shí)、大政方針進(jìn)行專題輔導(dǎo)講授，提高中心學(xué)習(xí)組成員及所隊(duì)負(fù)責(zé)人的理論水平。黨委班子成員每人每年撰寫心得體會(huì)不少于2篇，至少撰寫調(diào)研報(bào)告1篇。

2、認(rèn)真研究制定社區(qū)警務(wù)工作細(xì)則，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村警務(wù)室工作，明確社區(qū)民警工作職責(zé)、工作要求、基本保障、獎(jiǎng)懲措施等，由縣公安局派出所工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好督促執(zhí)行。

3、政工部門制定民警年體檢安排、聯(lián)系體檢中心，對全局民警的身體健康進(jìn)行安排，對體檢情況建立民警健康檔案，對有重大疾病隱患的，及早提醒治療。對全局民警身體健康情況撰寫專題報(bào)告，報(bào)市公安局和縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，爭取更多更大支持。

4、建立黨委班子成員聯(lián)系包抓所隊(duì)制度。分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入包聯(lián)所隊(duì)一次，參加所隊(duì)重要會(huì)議，詳細(xì)了解所隊(duì)重點(diǎn)工作、隊(duì)伍建設(shè)情況，具體指導(dǎo)重點(diǎn)工作的開展，督導(dǎo)落實(shí)局黨委的決定、決議和部署的工作落實(shí)，進(jìn)行專題調(diào)研。每年到基層工作調(diào)研指導(dǎo)工作不少于120天。

以上承諾，敬請全體民警和社會(huì)各界予以監(jiān)督。

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暨2012年管理工作思路

2011年，本人根據(jù)《青海警官職業(yè)學(xué)院關(guān)于扎實(shí)開展2011年創(chuàng)先爭優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，本人老干部工作和結(jié)合崗位實(shí)際，狠抓了老干部服務(wù)管理工作和自身作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，2012年是學(xué)院管理建設(shè)年，為了更好發(fā)揚(yáng)成績，開展好管理建設(shè)年的各項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將2011年作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)如下：

1、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)

（1） 2011年，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，解疑釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。主要從政治理論、專業(yè)知識(shí)、評(píng)價(jià)知識(shí)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。一方面，要邊干邊學(xué)、邊干邊學(xué)，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引，依靠工作崗位的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，通過觀察、探索、獲取信息和實(shí)踐，迅速完成任務(wù)。另一方面，請教書籍和同事，不斷豐富知識(shí)和技能。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在2011年工作保廣斌副處主管人事老干工作，工作能夠做到請示、匯報(bào)、溝通，保處積極為工作想辦法出主意。如果有材料，我可以主動(dòng)向蘇部長請教。作為一個(gè)老同志，我可以不厭其煩地給我建議，幫助修改材料。

（2）加強(qiáng)老干部服務(wù)保障工作。主要是從提高老干部政治和生活待遇方面著力提高服務(wù)保障工作，把老同志滿意與不滿意做為工作的出發(fā)點(diǎn)有落腳點(diǎn)。全年，每次組織老同志開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到了有請示、有計(jì)劃方案、有組織實(shí)施、有成果（主要是信息簡報(bào)和上報(bào)省老干局材料，其中撰寫的《在精心服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)讓夕日余暉盡放絢彩》一文被省老干局編錄在《全省離退休黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》一書）。

一年來，先后組織老同志參加座談會(huì)、老干支部建設(shè)專題研討會(huì)、征訂書報(bào)雜志、郊游、登高、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形之有效的形式,提高了老同的政治生活待遇。一年來，我們視老同志為親人，組織爭取經(jīng)費(fèi)為全院105名離退休老同志進(jìn)行了健康體檢（其中98名離退休老同志體檢經(jīng)費(fèi)是學(xué)院自籌的），為11名80歲以上高齡的老同志過了生日，配合學(xué)院后勤處做好9戶離退休干部、遺屬的煤房清空工作，探望住院生病人員約20余人次，為4名去世老同志辦理了后事、送交醫(yī)藥費(fèi)等等具體點(diǎn)滴工作，都從細(xì)微之處入手，真正的把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷體現(xiàn)在工作中，努力提高了老同志的生活待遇，得到了老同志對工作的認(rèn)可。

（3）兢敬業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，不怕困難，勇于承擔(dān)重任，熱情服務(wù)，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，本人都能積極想辦法，加班加點(diǎn)地完成，工作中從未出現(xiàn)過誤時(shí)、誤事的現(xiàn)象發(fā)生。

2、用心做好本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任制

（一）完成了各項(xiàng)評(píng)估工作任務(wù)。2011年，是學(xué)院人才培養(yǎng)工作的評(píng)估之年，在評(píng)估工作本人能夠積極主動(dòng)地與評(píng)建辦公室進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)受領(lǐng)新的任務(wù)，隨時(shí)掌握學(xué)院的評(píng)建工作動(dòng)態(tài)。一年來，已提交周報(bào)、資料、計(jì)劃和總結(jié)材料100多份。

采集錄入了學(xué)院人才狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)中“機(jī)構(gòu)設(shè)置欄目”和獲獎(jiǎng)情況數(shù)據(jù)，并確保了數(shù)據(jù)原始、真實(shí)、準(zhǔn)確性。編撰了各系111名外聘兼職教官和教師，并多次修改和完善了系內(nèi)介紹材料。配合處領(lǐng)導(dǎo)完成了深度訪談演練組織工作，完成了評(píng)估期間的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作。

（2）完成了部門的一些基礎(chǔ)工作。一是按照部門領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真落實(shí)周報(bào)制度，進(jìn)一步明確工作思路，抓住工作重點(diǎn)；二是對全院離退休和離崗待退人員基礎(chǔ)信息隨時(shí)進(jìn)行更新，建立完善了離退休人員基本數(shù)據(jù)信息建設(shè)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定提供了真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息；三是重點(diǎn)工作月報(bào)制度完成好。對每個(gè)月我處的重點(diǎn)工作安排和上個(gè)月的重點(diǎn)工作完成情況都及早著手，征求各科室意見，整理匯總后，請示處領(lǐng)導(dǎo)、主管院領(lǐng)導(dǎo)同意見后，按規(guī)定時(shí)限每月26號(hào)前報(bào)送院辦公室并掛網(wǎng)；四是對各科室每周完成工作隨時(shí)捕捉工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)整理每月28號(hào)前上報(bào)績效考核辦公室月報(bào)并掛網(wǎng)。

（三）信息化建設(shè)工作。上半年，按照學(xué)院的要求，積極熟悉oa辦公軟件的操作程序，各科（室）對上網(wǎng)信息嚴(yán)格按照信息審批程序辦理，并對本部門的信息隨時(shí)進(jìn)行了更新維護(hù)。今年，學(xué)院召開了三次信息化工作匯議，起草了院系信息公開報(bào)告材料，并做了相應(yīng)的報(bào)告。

一年來，在學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布信息598篇（其中組織科大部分信息是本科室自己掛網(wǎng)，其他科室的信息都是由我負(fù)責(zé)掛網(wǎng)）。

（四）人事編制工作。要按照省編委會(huì)要求，認(rèn)真落實(shí)力量工資報(bào)表月報(bào)審計(jì)制度。及時(shí)與編委會(huì)聯(lián)系新員工，審核編制。實(shí)現(xiàn)了人員編制的定期化、動(dòng)態(tài)化管理模式。

（5）積極合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。一年來，參與了黨員發(fā)展、職稱評(píng)審、崗位聘用等方方面面的工作，較好發(fā)揮了組織人事處團(tuán)隊(duì)成員的作用，同時(shí)，在各方面的工作中錘煉了自己。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)

一年來，我在努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、自我素質(zhì)、專業(yè)能力的培養(yǎng)。

（1）我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。一方面，他們能夠積極參與政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)的安排；另一方面，我們應(yīng)該向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。一年來，總是第一個(gè)到辦公室的，沒有發(fā)生遲到、早退等現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成單位交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（2）積極探索，開拓進(jìn)取，提高工作水平。在工作中，我不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)水平；講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，力爭以自己熱忱的工作態(tài)度使老同志滿意。

（3）要加強(qiáng)自我完善和自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。自覺、刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。

熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。無論在何時(shí)何地都老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)。

四、2012管理年工作思路

在新的一年里，全科管理工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實(shí)好離退休人員的各項(xiàng)政策、規(guī)定，落實(shí)“三服務(wù)”措施，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，為建設(shè)和諧*努力工作，使離退休工作“讓老同志

今年離退休管理工作計(jì)劃的主要指導(dǎo)思想：進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”；以理論學(xué)習(xí)為核心，緊緊圍繞局黨委的中心管理，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員思想政治管理；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)和諧*做貢獻(xiàn)；堅(jiān)持以人為本，開展豐富多彩的體育健身活動(dòng)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和本局的有關(guān)文件，通報(bào)局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部管理工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

4積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門溝通，定期報(bào)銷離退休干部醫(yī)療費(fèi)用，確保證策范圍內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

5、督促局屬單位落實(shí)好基層離退休人員的“兩個(gè)待遇”及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到位。

（1）退休管理部門要與基層離退休人員溝通，做好老同志退休管理范圍內(nèi)的實(shí)際事項(xiàng)。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動(dòng)。

2、以理論學(xué)習(xí)為核心進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員思想政治管理

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報(bào)告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

三。支持和協(xié)助老干部黨支部開展離退休黨員思想教育，做好黨員思想政治管理工作。

4、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治管理工作。

三、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。

發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動(dòng)。

4、堅(jiān)持以人為本，開展豐富多彩的體育健身活動(dòng)

1要充分發(fā)揮老干部黨支部和多個(gè)社團(tuán)在活動(dòng)中的主導(dǎo)作用，積極開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)。

2結(jié)合本單位特點(diǎn)，爭取局黨位的支持，制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃，有計(jì)劃地開展活動(dòng)。活動(dòng)室在開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，還要積極組織乒乓球、臺(tái)球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人比賽。

3、要切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個(gè)整潔、清新、高雅有序、舒適的活動(dòng)場所，把活動(dòng)室建成活動(dòng)育人、活動(dòng)健身的場所。

5、增強(qiáng)員工使命感，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)

1加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理。外部調(diào)察有調(diào)察報(bào)告，內(nèi)部培訓(xùn)有評(píng)估報(bào)告，以適應(yīng)新的工作形式的要求。

2、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

3、落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧*做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四是保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員的模范作用。

5、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。分公司制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，分公司制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高管理人員隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和工作水平。

6要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實(shí)際困難，樹立親人意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，為老同志排憂解難辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)服務(wù)的針對性和實(shí)效性。

7實(shí)行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，塑造公務(wù)員形象。

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隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步，作風(fēng)紀(jì)律對于一個(gè)組織或單位的管理越發(fā)重要。良好的作風(fēng)能夠提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升整體工作質(zhì)量。隨著一些不良作風(fēng)的滋生，給單位和組織帶來了一系列問題。為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效率，我們制定了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作計(jì)劃，以期能夠全面整頓作風(fēng)紀(jì)律，進(jìn)一步提升組織的凝聚力和執(zhí)行力。

一、整頓工作目標(biāo)

我們的整頓工作目標(biāo)是：規(guī)范和加強(qiáng)組織內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)，確保工作秩序井然，推動(dòng)組織整體工作水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。

二、整頓工作重點(diǎn)

1.加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德觀念。

2.規(guī)范工作流程和制度，加強(qiáng)對工作的監(jiān)督和管理。

3.強(qiáng)化工作紀(jì)律，建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)對不良作風(fēng)的整改和糾正。

4.加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督和抽查，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的全面性和有效性。

三、整頓工作措施

1.定期開展作風(fēng)紀(jì)律培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和道德水平。

2.建立健全工作流程和制度，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保工作有序進(jìn)行。

3.加強(qiáng)對工作流程的監(jiān)督和管理，建立定期檢查和評(píng)估機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

4.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對不良作風(fēng)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正。

5.加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督和抽查，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的全面性和有效性。

四、整頓工作預(yù)期效果

通過作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，我們希望能夠提升整體工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立一支高效、團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)，為組織的發(fā)展和壯大提供有力保障。

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作是一個(gè)持續(xù)性的工作，需要全員共同努力，不斷完善和提升。只有通過不懈的努力和持之以恒的整頓，才能夠真正實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)，提高整體工作效率，促進(jìn)組織健康發(fā)展。希望全體員工積極配合，共同努力，共同進(jìn)步，為組織的發(fā)展添磚加瓦。

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剖析材料此次市局組織開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對于我大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用。我們應(yīng)以此為契機(jī)，徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題，不斷提高大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。參照市局下發(fā)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案》，回顧一段時(shí)間以來的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：一、存在的主

要問題（1）、思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好，更多的是采取大隊(duì)長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊(duì)督察工作的負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理，實(shí)際上阻礙了大隊(duì)建設(shè)的不斷提高。（2）、工作紀(jì)律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了大隊(duì)規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時(shí)間有時(shí)不著裝，沒有給隊(duì)員起好表率作用；因?yàn)檗k個(gè)人的私事發(fā)生過遲到早退。（3）、執(zhí)法能力方面：過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對所領(lǐng)導(dǎo)的中隊(duì)更多的看成績，對具體執(zhí)法工作的開展和落實(shí)不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員。（4）、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時(shí)間著便裝接待群眾，不著裝下一線檢查工作，對待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等，今后要堅(jiān)決改正。二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴(yán)，不能時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為了實(shí)事求是地改正缺點(diǎn)，下一步從以下措施入手：（1）、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。（2）、順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。（3）、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。通過此次活動(dòng)，我大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，人員的素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，真正樹立起文明、嚴(yán)格的隊(duì)伍形象，為龍?zhí)秴^(qū)市容管理做出更大的貢獻(xiàn)。龍?zhí)吨睂俅箨?duì)二OO四年五月二十日

? 作風(fēng)紀(jì)律檢討書 ?

臨縣局(營銷部)投稿

臨縣局(營銷部)作風(fēng)紀(jì)律整頓月專項(xiàng)行動(dòng)

自檢報(bào)告徹底，整改措施科學(xué)有效

為進(jìn)一步推動(dòng)局(營銷部)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的深入開展,切實(shí)解決好干部職工行為不端、紀(jì)律不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、意識(shí)淡薄等方面的問題。11月17日，局（營銷部）再次召開作風(fēng)紀(jì)律整頓階段工作會(huì)議，吳建德局長對下階段工作的實(shí)施進(jìn)行了具體的要求和強(qiáng)調(diào)：

一是要求從本日起利用三天左右的時(shí)間，對全員作風(fēng)紀(jì)律自查報(bào)告及整改措施進(jìn)行一次全面的宣讀，組織形式是先從各股室負(fù)責(zé)人開始，逐人上臺(tái)對自己及部門的自查報(bào)告及整措施進(jìn)行宣讀，由全員進(jìn)行評(píng)議，如查找不問不實(shí)，整改措施不力，全員評(píng)議不通過的要重新查找，重新評(píng)議，直到通過為止。

二是要求全員在開展“五大專題討論”的時(shí)間，要敢于和必須結(jié)合批評(píng)與自我批評(píng)的工作方針，互相之間提出至少一條缺點(diǎn)和不足，通過這種形式的活動(dòng)提升自查自糾的深入和廣度，從而使活動(dòng)更具實(shí)效性。

三是要求全員積極參與到建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的序列中，發(fā)揮自身的思緒，盡可能的將制度規(guī)范和完善，提升制度制定的公信力，提高制度出臺(tái)后的執(zhí)行力。

四是要求全員從思想上高度重視，從行動(dòng)中積極響應(yīng)，切實(shí)把此次作風(fēng)紀(jì)律整頓月專項(xiàng)行動(dòng)作為徹底扭轉(zhuǎn)廣大干部職工不良習(xí)性和作風(fēng)，提升整體形象素質(zhì)的一次“翻身仗”。

? 作風(fēng)紀(jì)律檢討書 ?

教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生。按照市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》文件精神要求和學(xué)校實(shí)施方案安排，我校開展了教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾階段的工作。在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，本人按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校有關(guān)作風(fēng)整頓文件精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《義務(wù)教育法》等重要內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，深刻地認(rèn)識(shí)到教師紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：

1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹立育人意識(shí)，做新時(shí)期的智慧型教師。

2、樹立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、樹立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要更深入地學(xué)習(xí)理論，采用報(bào)刊，網(wǎng)絡(luò)，聽報(bào)告會(huì)，聽專家點(diǎn)評(píng)等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵(lì)學(xué)生，提高自己，腳踏實(shí)地，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。用一流業(yè)績報(bào)答黨和人民。

4、樹立好教師形象。隨時(shí)注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，循循善誘，因勢利導(dǎo)，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的教學(xué)水平，加強(qiáng)教育教學(xué)藝術(shù)的修養(yǎng)。

“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，在今后的工作中，加以改進(jìn)，不斷完善自己,使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

教師作風(fēng)整頓的承諾書范文篇二

人們常作“人類靈魂的工程師”的詞句來形容和贊譽(yù)教師，作為一名普通的教師，我感到驕傲而有壓力，為自己的工作得到人們的承認(rèn)而自豪，又怕誤人子弟而擔(dān)心，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德教育和作風(fēng)整頓，我覺得受益匪淺。

一、嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)教。

教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)過程中的“嚴(yán)以律己”，是指教師嚴(yán)格按照教育職責(zé)所要求的知識(shí)和能力素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高自身的素質(zhì)，從而更好地履行教育職責(zé)，完成教育任務(wù)。一個(gè)教師要體現(xiàn)嚴(yán)以律己、嚴(yán)禁治學(xué)，就應(yīng)當(dāng)對科學(xué)抱滿腔熱情自覺排斥自身存在的愚昧、迷信和偽科學(xué)，自覺擺脫經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義、保守主義的束縛，勇敢地承認(rèn)自身不足。

1、常把工作放在心中。要當(dāng)好老師，首先要重視自己的工作。通過學(xué)習(xí)，讓我更明白了，老師有強(qiáng)烈的事業(yè)心，他自身的敬業(yè)精神，會(huì)帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。老師對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒就會(huì)高漲;老師馬馬虎虎，學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性就會(huì)受到抑制，直到厭學(xué)、不學(xué)。身為教師，就得時(shí)時(shí)刻刻把工作放在心中。

2、教書育人應(yīng)是自己的職責(zé)。

作為一名教師，既要教書又要育人，特別是育人。教師得把自己的愛心拿出來，這樣容易與學(xué)生溝通，只要學(xué)生意識(shí)到老師在關(guān)心他，愛護(hù)他，他才會(huì)意識(shí)到老師對自己的期望和信任，心靈的窗戶會(huì)毫無保留的敞開，師生間架起了情感的橋梁，會(huì)產(chǎn)生潛移默化的效果。在育人的過程中，不僅要給學(xué)生的溫暖，重要的是要給學(xué)生的激勵(lì)，體現(xiàn)出對學(xué)生的信任和肯定，避免“恨鐵不成鋼”，“寧給好心，不給好臉”式的強(qiáng)制或壓服;當(dāng)學(xué)生感受到老師在真心愛他們，他們就會(huì)把這種愛珍藏在內(nèi)心深處，并使之轉(zhuǎn)化為與老師的教育要求相適應(yīng)的自覺行動(dòng)。

二、平等的對待每一個(gè)學(xué)生。

我們要平等的對待每一個(gè)學(xué)生。給學(xué)生以寬裕和不斷的鼓勵(lì)，然后因材施教，使學(xué)生健康成長。教師應(yīng)以民主、平等的精神對待學(xué)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)。改變以我為中心的傾向，用激勵(lì)性的語言去鼓舞學(xué)生，語氣溫和，不要有高高在上的架勢，讓他們堅(jiān)信“天生我才必有用”，把學(xué)習(xí)的主權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動(dòng)的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)師生之間，生生之間的雙向交流。這樣，教師因材施教，平等的對待每一個(gè)學(xué)生，會(huì)讓他們都體會(huì)到各自的價(jià)值，由此，師生之間更和諧，學(xué)生接受知識(shí)也更渴求。

三、為人師表。

教師作為傳播人類文明的使者，應(yīng)該為人師表，嚴(yán)格要求自己，自己按時(shí)上下課，自己在教室和學(xué)生一樣的要求，自己做事要有條理，有計(jì)劃，有始有終，做事不拖沓。其言行要透出真、善、美，要時(shí)時(shí)做到言行一致，表里一致。當(dāng)然，也要以思想進(jìn)步、道德高尚、遵紀(jì)守法、言行一致、以身立教、嚴(yán)于律己等標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想、道德、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面，成為學(xué)生的表率。同時(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，跟上時(shí)代的步伐。

總之，作為一名教師，我將盡心盡力的作好本職工作，維護(hù)“人類靈魂工程師”的聲譽(yù)，將自己的一生奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

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? 作風(fēng)紀(jì)律檢討書 ?

按照今年1月全市路政管理暨行政效能建設(shè)工作會(huì)議精神以及市路政支隊(duì)下發(fā)的《關(guān)于在全系統(tǒng)深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)的實(shí)施意見》（內(nèi)市路管〔20xx〕13號(hào)）要求，全系統(tǒng)深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作已全面鋪開，春節(jié)以后多數(shù)單位重視開展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作，將該項(xiàng)工作同路政管理工作同計(jì)劃、同安排、同檢查落實(shí)，工作進(jìn)展順利。但也有一些單位對開展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效建設(shè)工作沒引起重視，工作滯后。為確保全系統(tǒng)深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)落到實(shí)處，針對存在的問題，就有關(guān)工作通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

各單位要加強(qiáng)對開展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要將該項(xiàng)工作同路政管理工作同計(jì)劃、同安排、同檢查落實(shí)，并納入單位干部職工年度考核和目標(biāo)管理。

二、認(rèn)真抓好每一階段工作。

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作分三個(gè)階段組織實(shí)施，目前，該項(xiàng)工作已進(jìn)入第二階段，各單位要在第一、第二階段工作中重點(diǎn)抓好以下工作：一是召開各種會(huì)議學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是采取請進(jìn)來，走出去等多種形式，排查單位和干部職工自身在行政執(zhí)法工作中存在的問題；三是走訪企業(yè)、公路沿線單位，并召開座談會(huì)，廣泛征求意見，相互溝通，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，為下步整改打好基礎(chǔ)；四是制定整改方案，進(jìn)一步建立和完善行政效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；五是聘請作風(fēng)效能建設(shè)即行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。各單位要在本行政區(qū)域內(nèi)的人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門，運(yùn)輸企業(yè)班子中，聘請有一定知名度的人員，為單位作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員，以便聯(lián)系和指導(dǎo)單位的作風(fēng)效能建設(shè)工作。

三、加強(qiáng)督查，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

為確保在全系統(tǒng)開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作的落實(shí)，各單位要切實(shí)加強(qiáng)對整頓工作的組織、協(xié)調(diào)、督促檢查工作。支隊(duì)也將按照《實(shí)施意見》要求，組織督查小組，深入基層督促檢查各單位開展工作的情況，指導(dǎo)各單位扎實(shí)有效的開展好此項(xiàng)工作。

四、做好文字材料、信息的收集上報(bào)工作。

要按照《實(shí)施意見》要求，及時(shí)做好每一個(gè)階段文字材料、動(dòng)態(tài)信息的收集、整理、上報(bào)工作。及時(shí)向支隊(duì)上報(bào)每一階段的工作情況，支隊(duì)在檢查作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作時(shí)，同時(shí)檢查與此相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、上報(bào)情況，并納入年度綜合目標(biāo)考核。

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齊街鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓”的活動(dòng)方案

為了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)原陽縣教體局指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，特制訂我校作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表教師隊(duì)伍。

二、齊街鎮(zhèn)一中開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓”的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李琳

副組長：馬志香、王興、孟凡海、劉金文、李全文、李嚴(yán)振、周正峰

成員：周玉川、韓軍強(qiáng)、鄭宏武、李守魁及全體教師

三、活動(dòng)時(shí)間：20天。

四、方法步驟：

第一階段：動(dòng)員階段（1月14日-15日）

召開動(dòng)員會(huì)，成立組織，制訂計(jì)劃。

第二階段：學(xué)習(xí)和檢查問題（1月16日-1月31日）

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)教育法律法規(guī)。我縣夏江等教師的先進(jìn)事跡。

近年來在全國各**報(bào)道過的教師中反面典型，以教育警醒教師。**省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于紀(jì)律整頓的講話或者文件。學(xué)校的規(guī)章制度等。

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作風(fēng)紀(jì)律活動(dòng)總結(jié)?|?作風(fēng)紀(jì)律工作總結(jié)?|?違反工作紀(jì)律檢討書?|?檢討書違反紀(jì)律?|?作風(fēng)紀(jì)律檢討書?|?作風(fēng)紀(jì)律檢討書

2學(xué)習(xí)時(shí)間和方法：2010年1月23日、30日上午8:30至10:30組織集中學(xué)習(xí)。每個(gè)人都必須寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。筆記的內(nèi)容應(yīng)注明是集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)。

3、查擺問題：是否學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，是否堅(jiān)守教師職業(yè)道德，是否遵守學(xué)校的規(guī)章制度，是否有自行組織學(xué)生購買教輔等亂收費(fèi)現(xiàn)象，是否能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教師在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面開拓進(jìn)取，是否認(rèn)真進(jìn)行常規(guī)教學(xué)，是否加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能學(xué)習(xí)等，同時(shí)查擺教師、學(xué)生、家長及社會(huì)反映的學(xué)校當(dāng)前存在的需要解決的問題。

第三階段：評(píng)估驗(yàn)收階段（2月1日-2月5日）

1學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)內(nèi)容閉卷考試。

2學(xué)校根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，制訂并完善規(guī)章制度。

三。在研究結(jié)束時(shí)，每個(gè)人至少要寫一篇學(xué)習(xí)經(jīng)歷或反思文章。

4、書面總結(jié)報(bào)教辦。

齊街鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)

二○一○年一月十五日

? 作風(fēng)紀(jì)律檢討書 ?

作風(fēng)紀(jì)律是軍隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是士兵必須遵守的基本準(zhǔn)則。我通過自身的經(jīng)歷和觀察，對士兵作風(fēng)紀(jì)律有了一些深入的理解和體會(huì)。

首先，士兵作風(fēng)紀(jì)律是維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的重要保障。軍隊(duì)需要高效協(xié)作，隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)。而作風(fēng)紀(jì)律是維持隊(duì)伍秩序和士兵間關(guān)系的重要因素。嚴(yán)格的作風(fēng)紀(jì)律能夠建立起權(quán)責(zé)清晰的軍事指揮體系，確保決策的準(zhǔn)確性和軍令的及時(shí)執(zhí)行。此外，恪守作風(fēng)紀(jì)律能夠塑造良好的軍人形象，增加隊(duì)伍的凝聚力和號(hào)召力。只有全體士兵都能遵守作風(fēng)紀(jì)律，才能形成一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體。

其次，士兵作風(fēng)紀(jì)律是個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。軍隊(duì)是嚴(yán)格的組織紀(jì)律性集體，要求每個(gè)士兵始終保持良好的態(tài)度和行為習(xí)慣。這不僅要求士兵在執(zhí)行任務(wù)時(shí)嚴(yán)守紀(jì)律，遵守命令，服從指揮，還要求他們在日常生活中注重儀容儀表，言行舉止得體。只有這樣，才能展現(xiàn)出軍人的風(fēng)采和軍隊(duì)的形象。而作風(fēng)紀(jì)律的表現(xiàn)，一方面體現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)的高低，另一方面也反映出個(gè)人對待工作和生活的態(tài)度。只有熱愛自己的職業(yè)，尊重工作，才能夠做到遵紀(jì)守法，履行好自己的職責(zé)。

同時(shí)，士兵作風(fēng)紀(jì)律也是培養(yǎng)優(yōu)秀軍事人才的必要條件。一個(gè)優(yōu)秀的軍事人才必須具備良好的作風(fēng)紀(jì)律。紀(jì)律性強(qiáng)的士兵能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不輕易放松，不隨意違紀(jì)。這種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，使士兵們能夠在訓(xùn)練和戰(zhàn)斗中始終保持高昂的士氣，不怕艱苦，堅(jiān)持到底。而且，士兵們通過遵守作風(fēng)紀(jì)律，能夠逐漸養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，從而成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的戰(zhàn)斗員。而只有優(yōu)秀的軍事人才，才能夠?yàn)椴筷?duì)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

然而，作風(fēng)紀(jì)律的遵守并不是一件容易的事情。軍隊(duì)有著嚴(yán)格的紀(jì)律要求，包括服從命令、聽從指揮、規(guī)范行為等等，這些都需要每個(gè)士兵時(shí)刻保持高度警覺和自律。而在軍營生活中，士兵們往往面臨種種誘惑和挑戰(zhàn)，也會(huì)遭遇各種困難和壓力。這就需要每個(gè)士兵具備堅(jiān)定的意志和明確的目標(biāo)，始終保持對軍人職責(zé)的忠誠和責(zé)任感。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，需要積極主動(dòng)地提高自身的紀(jì)律觀念，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)。同時(shí)，為了提高作風(fēng)紀(jì)律的執(zhí)行力度，軍隊(duì)也需要通過加強(qiáng)教育訓(xùn)練和人性化建設(shè)，讓士兵們理解作風(fēng)紀(jì)律對個(gè)人和集體的重要性。

總結(jié)起來，士兵作風(fēng)紀(jì)律是維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，展現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀軍事人才的重要保障和表現(xiàn)。每個(gè)士兵都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到作風(fēng)紀(jì)律的重要性，并時(shí)刻自覺遵守和執(zhí)行。只有如此，才能夠發(fā)揮軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力，為國家安全和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，xx鄉(xiāng)干部xxx未簽到，xx鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅xxx未簽到，郵政局職工黃xx未簽到、煤炭局工作人員陳xx未簽到。

2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉xx、謝xx請假無假條。

5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

1、對xx局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、xx縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。

4、xx縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

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通過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上，并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，以xxx提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化有為工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

強(qiáng)化干部意識(shí)即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化干部意識(shí)，自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性，作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅(jiān)定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

要樹立務(wù)實(shí)形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如江澤民同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、XXX思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。

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本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議要求，充分吸取岐山、陳倉多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴(yán)重不良影響惡劣事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：

一、嚴(yán)格堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持依法行政。

二、遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，不亂收費(fèi)、亂罰款。

三、熱情對待服務(wù)對象，堅(jiān)決貫徹“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等多項(xiàng)工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態(tài)度及作風(fēng)。

四、按時(shí)上下班，不串崗溜崗;認(rèn)真工作，不干與上班無關(guān)的事情。

五、不公車私用，不借用企業(yè)車輛辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場所消費(fèi)，杜絕工作日午間飲酒現(xiàn)象。

七、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范使用公共資金，堅(jiān)決反對大手大腳、鋪張浪費(fèi)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)。

承諾人：

時(shí)間：x年xx月xx日

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按照XX在支隊(duì)黨委的統(tǒng)一部署下，我認(rèn)真開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整改活動(dòng)。通過幾次遠(yuǎn)程教育、大討論和考試，我深深感受到整改是不尋常的。**事件令人震驚。面對我們消防部隊(duì)發(fā)生的這種難以忍受的事情，我真的太驚訝了，無法想象。我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)，在現(xiàn)代軍隊(duì)中，這樣的事情真的值得我們深入反思。我們支隊(duì)開展的紀(jì)律作風(fēng)教育整改非常及時(shí)、必要。我相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心安排下，整改將扎實(shí)有效地進(jìn)行。

一、存在的主要問題

(1)政治理論學(xué)習(xí)自學(xué)性不足，缺乏黨性修養(yǎng)和政治堅(jiān)定性和敏感性，主要表現(xiàn)為:

首先，我們對理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有把握，沒有徹底學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)任務(wù)觀點(diǎn)，往往用學(xué)習(xí)文件代替理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性不強(qiáng)。

二是大局意識(shí)差、站位低，片面強(qiáng)調(diào)消防工作的重要性，強(qiáng)調(diào)客觀多、強(qiáng)調(diào)困難多。

三是市場經(jīng)濟(jì)條件下新形勢、新問題政治鑒別力不足，解決問題的方法少。

四是實(shí)施黨的路線、方針、政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作較少。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善執(zhí)法為民、以人為本的思想。

(3)批評(píng)和自我批評(píng)不夠。批評(píng)別人多，自我批評(píng)少。

二、上述問題的原因

針對這些問題，我深感自責(zé)，認(rèn)真反思和深入分析，認(rèn)識(shí)到這些問題的存在，主要是為人民服務(wù)思想樹木薄弱，公務(wù)員意識(shí)薄弱，是放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀轉(zhuǎn)型的結(jié)果。主要原因如下。

(1)需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善以人為本的執(zhí)法思想。馬克思主義缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，思想政治理論水平存在差距。理論成熟是政治成熟的象征

由于自己平時(shí)對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不刻苦、不系統(tǒng)，不能堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，只強(qiáng)調(diào)工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

(2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的經(jīng)常性改造。反思自己在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現(xiàn)，通過查擺問題使自己深刻認(rèn)識(shí)到樹立公仆思想、做公仆是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復(fù)雜的形勢下，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、今后的努力方向

(1)注重政治素質(zhì)的提高及思想修養(yǎng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把正確的思想作為我們行動(dòng)的指南，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

(2)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，更好的開展和項(xiàng)工作，

(3)努力改善自己的工作作風(fēng)，把各項(xiàng)工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實(shí)事。

(4)堅(jiān)決執(zhí)行部隊(duì)的紀(jì)律及條令條例，注重日常一點(diǎn)一滴的養(yǎng)成，從行為上約束好自己，自覺維護(hù)軍人的良好形象。

(5)嚴(yán)格落實(shí)公安部“五條禁令”，絕不在工作時(shí)間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)開展以來的一些體會(huì)及整改決心，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指。

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