黨員先鋒愛心車隊事跡材料(范本18篇)

發(fā)表時間：2018-02-26

黨員先鋒愛心車隊事跡材料(范本18篇)。

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小家功能一支作風(fēng)優(yōu)良的隊伍，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，必須有健全的制度作保證。建站之初，該站首先根據(jù)管理處有關(guān)制度制定了適合本站特點的管理制度，如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《站務(wù)公開制度》等。在站務(wù)管理中，充分發(fā)揮全體職工的主人翁意識和職代會的作用，推行全員管理、民主管理，在醒目位置懸掛意見箱，在公示欄進(jìn)行站務(wù)公開、考勤和經(jīng)費支出以及評先評優(yōu)結(jié)果公開公示，定期召開伙委會，廣泛收集職工意見和合理化建議，集思廣益，實行重大事項民主決策，充分發(fā)揮職代會民主評議、民主監(jiān)督只能，使各項工作迅速走向正軌。為給職工創(chuàng)造一個溫馨怡人的工作、生活環(huán)境，該站工會購置了大量活動器材和書籍，完善了會議室、活動室、閱覽室的硬件設(shè)施。為豐富職工的業(yè)余文化生活，配置了跳繩、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球臺、羽毛球等，便于職工工余娛樂，陶冶情操。該站工會堅持以人為本，人性化、制度化管理相結(jié)合，建設(shè)職工小家，并完善餐廳、浴室、廁所、醫(yī)務(wù)室、活動室，妥善解決了在崗人員生活娛樂問題。驕陽似火的夏天，為收費人員送上把熬煮的綠豆湯及防暑藥品，組織員工冬至節(jié)包餃子，組織員工觀看愛國主義電影，組織趣味運(yùn)動會，組織演講比賽、乒乓球比賽，組織全站人員每月留營日及節(jié)假日聚餐活動和升旗儀式，組織開展年度體檢等活動，提供了良好的工作環(huán)境和和諧溫馨的工作氛圍，提高了該站員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

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XXX同志事跡材料

自1999年從事教育教學(xué)工作以來，一直站在教育工作的前沿，長期擔(dān)任班主任工作，2015年任年級部副主任，主抓學(xué)生工作。“讓每一位學(xué)生在我的課堂上都有所收獲”是他事業(yè)追求的目標(biāo)；“學(xué)高為師，德高為范”是他的自律信條。

一、認(rèn)真教學(xué)，潛心教研。

他不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真研究教材教法，研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，對工作講求實效，對學(xué)生因材施教。課堂上，他給學(xué)生暢所欲言的時間和空間，讓學(xué)生做課堂的主人；教育學(xué)生上，他審視全面，讓學(xué)生明白一名優(yōu)秀的學(xué)生不僅要有優(yōu)異的成績，還要有健康的體魄，良好的品行，和團(tuán)隊精神。學(xué)生工作中，他堅持讓每一位學(xué)生都有進(jìn)步，都有收獲，尤其對于后進(jìn)生，總是給予特殊的照顧，在學(xué)習(xí)上，生活中，對他們的點滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng)；樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣，從而得到學(xué)生的信任，幫助他們健康成長。由于教研業(yè)務(wù)突出，2016年，XXX被認(rèn)定為商丘市骨干教師。

二、關(guān)愛學(xué)生，無私忘我。

要讓學(xué)生成材，身心健康成長，就必須關(guān)心愛護(hù)他們，做他們的知心人，作為年級部主抓學(xué)生工作的副主任兼班主任，XXX同志把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘，堅持把解決好問題學(xué)生做為工作中的重中之重。

為此，XXX同志通過電話、約談，家訪，不斷深入了解學(xué)生出現(xiàn)問題的原因，并根據(jù)實際問題，采取不同的方法，讓眾多的問題孩子回歸正常，取得了家長的放心，讓學(xué)生重新充滿了學(xué)習(xí)動力。

一份耕耘，一份收獲。近幾年來，無論是教學(xué)、教研，還是班級、學(xué)生管理，XXX同志憑借自己的忠于職守、勤奮努力，取得了一項項的優(yōu)異成績，贏得了學(xué)生和家長的尊重，同事與領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

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百年不遇的重大流行不期而至，考驗黨委政府應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的決斷力和行動力。面對非常嚴(yán)重的疫情形勢，她擔(dān)任肩膀，以身作則，勇敢負(fù)責(zé)，用自己的實際行動生動地解釋了醫(yī)務(wù)人員的獻(xiàn)身精神和本色。

在瘟疫面前，她是不怕的逆行者。抵抗瘟疫是沒有旁觀者的全國人民戰(zhàn)爭。作為醫(yī)務(wù)人員，她也是父母最關(guān)心的女兒，是孩子最愛的母親。但是，面對瘟疫，她毅然選擇逆行。從_月__日起，她和職場同事在高速出口值班，對來武者進(jìn)行疫情監(jiān)測。白班從上午8點到晚上8點，晚班從晚上8點到次日上午8點。十二小時值班，不得離開工作崗位。車輛人員過多，忙得連簡單的工作飯都不能按時吃，但為了大眾的生命安全，她毅然堅持在疫情對策的第一線，同時感到身體責(zé)任重大。

在疫情面前，她是一個認(rèn)真細(xì)致的檢查員。疫情監(jiān)測，不漏一個人，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，決不能抱有敷衍應(yīng)對、交錯的態(tài)度。在具體的工作中，她主要負(fù)責(zé)測量外來人員的體溫，詢問健康狀況，進(jìn)行登記，直接接觸過去人員也意味著有更大的感染風(fēng)險，值班中工作無聊，有時遇到車輛聚集情況，她必須在車流中工作，而且車輛在高速出口，工作非常危險她檢查的車輛達(dá)到_馀次，接觸人員_馀人，為全區(qū)防疫工作不懈努力。她也知道自己也是血肉的身體，有感染的風(fēng)險，但她更清楚地理解，作為醫(yī)務(wù)人員，要經(jīng)常沖鋒，不怕犧牲，為了防疫工作，她已經(jīng)把個人的生死和危險放在外面。

在瘟疫面前，她是銳意進(jìn)取的實干者。疫情的預(yù)防管理很辛苦，為了切實執(zhí)行職場的責(zé)任，她真的很關(guān)心大家，舍棄小家。她不僅要做防疫工作，還要照顧兩個孩子，但由于防疫責(zé)任重大，有時沒有時間更加關(guān)心家庭，深夜回家的孩子睡覺，總覺得孩子不夠。工作的特殊性，她總是和家人在一起，不能馬上照顧和關(guān)心他們。她能做的就是做好防疫工作，在公共和私人的天平上，她堅決保護(hù)防疫第一線，這種大局重視，勤奮努力，認(rèn)真，踏實工作的精神受到同事們的好評。

生命比泰山更重要，抵抗新型肺炎病是命令！這是普通的基層醫(yī)務(wù)人員，她用自己的行動解釋初心和使命，她用自己的支付來表現(xiàn)責(zé)任和責(zé)任。她和同事們一起，萬人一心，眾志成城，同舟共濟(jì)，守望合作，堅決戰(zhàn)勝疫情對策，在疫情對策現(xiàn)場表現(xiàn)白衣天使的責(zé)任和責(zé)任！

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沈合民班按照《新型班組建設(shè)條例》的規(guī)定對新型班組機(jī)構(gòu)的要求增設(shè)了工資分配監(jiān)督員、質(zhì)量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機(jī)制更加民主完善。在人員安排上，該班根據(jù)“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機(jī)制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴(yán)格根據(jù)圓班會規(guī)定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認(rèn)后才能向區(qū)隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結(jié)班內(nèi)的情況，統(tǒng)一全班職工思想，并調(diào)查生活中、工作中出現(xiàn)困難的職工，號召全班職工伸出援手進(jìn)行幫助。

這個班還建立物資材料領(lǐng)、用、管和經(jīng)濟(jì)核算制度及科學(xué)可靠的修舊利廢具體措施，年度節(jié)能降耗措施及指標(biāo)細(xì)化到工序、環(huán)節(jié)、崗位，檢查考核責(zé)任到人，做到日統(tǒng)計、旬匯總、月分析，節(jié)能降耗達(dá)到內(nèi)控指標(biāo)以下。通過科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達(dá)到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質(zhì)的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術(shù)比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊的崗位技術(shù)能手。他們還通過開展一系列學(xué)習(xí)型班組建設(shè)活動，使團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高，班組建設(shè)達(dá)到一個嶄新的層次。

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XX煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工XX人，其中大專學(xué)歷X人，高級工X人，中專學(xué)歷X人，技校學(xué)歷XX人，其中專科函授班在讀X人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念，認(rèn)真開展好“班前危險預(yù)知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認(rèn)，是一支敢打敢拼、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù)，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，20xx年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約XX萬噸。20XX、20XX、20XX年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。

沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，突出“素質(zhì)提升、一人多專”，提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來，班級形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。

1305綜采工作面推進(jìn)過程中時而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達(dá)7.5米，對采煤機(jī)上下運(yùn)行割煤帶來了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說：“公司把這么先進(jìn)的采煤設(shè)備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進(jìn)的采煤設(shè)備發(fā)揮它先進(jìn)的作用。”智慧來源于實踐，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機(jī)上下運(yùn)行受阻這一實際，決定擴(kuò)面法過斷層，為綜采機(jī)暢通無阻開辟運(yùn)行通道。雖然又?jǐn)U面又采煤，大大增加了勞動強(qiáng)度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進(jìn)，我們心里就感到無比高興。

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(一)規(guī)范日常維修事務(wù)，實施“網(wǎng)上報修”

與信息中心合作，設(shè)計并實施網(wǎng)上報修、維修、驗收管理服務(wù)系統(tǒng)，逐步將日常維修工作推向無紙化、科學(xué)化辦公軌道。《網(wǎng)上報修系統(tǒng)》已經(jīng)掛在學(xué)院網(wǎng)頁上，自11月下旬試運(yùn)行，逐步實現(xiàn)了信息化管理，可量化、可考核，實現(xiàn)事事有據(jù)可查、事事有人負(fù)責(zé)。

(二)規(guī)范委托經(jīng)營監(jiān)管事務(wù)，按章辦事

根據(jù)學(xué)院制定的《合同管理規(guī)定》，對所轄學(xué)生生活中心、各宿舍區(qū)閑置房屋等涉及委托經(jīng)營的范圍進(jìn)行了徹底的摸底盤查。

一是完善合同，規(guī)范手續(xù)，按合同辦事。對食堂各供貨方的協(xié)議，進(jìn)行補(bǔ)充完善，做到合同、質(zhì)保金、食品合格證三證齊全；對學(xué)生澡堂、學(xué)生開水房的超期合同進(jìn)行修訂，增加學(xué)生飲水補(bǔ)助費的返還項目；對第第一宿舍區(qū)4家租賃經(jīng)營戶的費用進(jìn)行及時的追繳和合同的完善，上交財務(wù)6萬余元。

二是解讀合同、學(xué)習(xí)合同，明確責(zé)權(quán)利。與食堂各委托經(jīng)營業(yè)戶共同解讀合同，一起坐下來學(xué)習(xí)合同，把責(zé)權(quán)利落實到位。

三是對依托各系創(chuàng)建的各類創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實體強(qiáng)化服務(wù)。在做好后勤服務(wù)的同時，對三個創(chuàng)業(yè)實體的水、電供應(yīng)的進(jìn)行了加裝儀表監(jiān)管，杜絕浪費，并做到有據(jù)可查，維護(hù)公共利益。

(三)規(guī)范物品采購事務(wù)，保障到位

在計劃財務(wù)處的指導(dǎo)支持下，結(jié)合實際，起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應(yīng)運(yùn)行管理規(guī)定》等制度，形成采購事務(wù)制度規(guī)范化，嚴(yán)格遵循“使用者與購買者分離”、“優(yōu)先保證教學(xué)”、“優(yōu)先服務(wù)學(xué)生”的基本原則，依照“月度預(yù)算”的審批結(jié)果，由一名副處長專職負(fù)責(zé)，總務(wù)干事、資產(chǎn)管理員、保管員、系(部)處(室)業(yè)務(wù)人員具體參與，采取邀標(biāo)、議標(biāo)、招標(biāo)、競標(biāo)和市場調(diào)研等措施，遵照《物資采購管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，由財務(wù)牽頭、紀(jì)委監(jiān)督，做到“采購制度化、程序規(guī)范化、過程公開化、人員明確化、監(jiān)督系統(tǒng)化、價格透明化，達(dá)到保障到位化和最大節(jié)約化”。

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團(tuán)結(jié)拼搏求實奉獻(xiàn) 加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)

—福建龍巖黨員先鋒項目

我項目部承擔(dān)施工的甕福紫金磷酸磷銨項目PPA裝置是一個在全國僅有三套的在該領(lǐng)域具有絕對領(lǐng)先技術(shù)的高端工程，其建設(shè)地點為福建省龍巖市上杭縣蛟洋工業(yè)集中區(qū)。由于項目部管理成員大多數(shù)均為中共黨員，因此項目部在黨風(fēng)建設(shè)及思想政治建設(shè)方面給予了極大的關(guān)注與努力，并且將這種精神帶入到了日常的學(xué)習(xí)生活及工作中。

自項目部成立以來，黨員們經(jīng)常組織各成員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解黨的光輝奮斗史并系統(tǒng)講解了馬列主義、XXX思想、鄧小平理論"三個代表"重要思想并深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。不斷提高項目部所有成員的共產(chǎn)主義覺悟，不斷提高所有成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。另外黨員們還經(jīng)常及時向項目部成員公布一些國家的最新動態(tài)。同時，黨員們還經(jīng)常聚會互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流心得。通過以上的努力，使項目部所有成員對黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識，思想政治素質(zhì)得到了一定的提高。

在工作上，黨員們充分發(fā)揮了自己的先鋒帶頭作用，奮斗在施工第一線，與各工作崗位的工人相處融洽，積極團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心集體，帶頭完成組織上安排的任務(wù)，較好地完成各項工作。我們的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人陳岳剛同志，作為一名預(yù)備黨員，他整天沒日沒夜的跟所有施工人員一起奮斗在施工現(xiàn)場，不管多晚他總是最晚一個離開施工現(xiàn)場最早一個到達(dá)施工現(xiàn)場的，不管何時只要有需要，他總能及時出現(xiàn)在施工現(xiàn)場的任何一個地方，他的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神也鼓勵了所有現(xiàn)場的施工人員，使大家能夠同心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成各項工作，因此也受到了各方的多次贊揚(yáng)。我項目部的李準(zhǔn)平同志，作為一個多次獲得分公司勞模的優(yōu)秀黨員，他總是能盡自己一切所能幫助周圍所有需要幫助的人，任勞任怨，從不怕吃苦，任何時間任何地點，只要有需要，他總不會讓別人失望。

各位黨員還積極在項目部中發(fā)展有能力成為中共黨員的人加入中國共產(chǎn)黨，并且積極組織各項業(yè)余活動，每周都會組織一次項目部成員的籃球比賽，以此來增進(jìn)項目部各成員之間的感情與聯(lián)系。每個月都會組織一次外出拓展活動，既能鍛煉身體，又能團(tuán)結(jié)各成員。而且由于我們施工現(xiàn)場是處于革命老區(qū)，并且臨近古田會議會址，因此黨員們在有條件的情況下，都會組織項目部的成員去參觀革命遺址，學(xué)習(xí)黨的精神。

項目部的各位黨員都會時刻注意加強(qiáng)自己的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，在工作中不怕苦、不怕累，能夠經(jīng)歷考驗。日常生活中，服從組織安排，愿意遵守各項規(guī)章制度和工作中的各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)，給所有項目部成員做出了一個好的榜樣。

項目部成立以來，在各位黨員的組織幫助和支持下取得了一定的成績，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績!

福建龍巖項目部

2012年6月4日

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截至6月底，全國代辦電信實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5.67億元，月均增幅超過57%，業(yè)務(wù)收入占郵政總收入的2.14%，占比較年初提高了。47個百分點;1到6月份，全國共完成代放號448.8萬戶，代售卡3862.13萬張，兩項業(yè)務(wù)月均增幅分別為55.22%和57.5%。今年上半年全國代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，業(yè)務(wù)量、收都實現(xiàn)了較大的增長幅度。

與全國代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展形勢相比，我省代辦電信業(yè)務(wù)雖然起步較慢(元月份僅有111萬的收入，與去年水平相當(dāng))，但發(fā)展?fàn)顩r總體良好，業(yè)務(wù)量、收都保持了快速、平穩(wěn)的增長。

國家局6月份業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，陜西代辦電信業(yè)務(wù)收入實績排名全國第15位，收入增幅排名第9位，比年初(元月份)分別提高了4個位次和8個位次。在國家局代辦電信業(yè)務(wù)獎勵考核的同組8個省(區(qū)、市)當(dāng)中，陜西代辦電信業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展的特點十分明顯，收入實績和綜合指標(biāo)排名都能基本穩(wěn)定在第4位;6月份上升至第三位，位列重慶、貴州之后。

截至6月底，全省代辦電信實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入(財務(wù)數(shù)字)148萬元，同比去年增長32.33%，完成年度收入計劃46.93%，基本達(dá)到了“雙過半”要求。1至6月份，我省代辦電信業(yè)務(wù)收入月均增幅為66.21%，高于全國增幅水平16.62個百分點。

從收入構(gòu)成情況看，移動和聯(lián)通是我省代辦電信的主要合作運(yùn)營商;截至6月底，與移動、聯(lián)通、電信、網(wǎng)通等主要通信運(yùn)營商的業(yè)務(wù)收入占比分別為43.51%、46%、1.16%和。33%，與年初相比聯(lián)通、移動的收入占比分別提高了1.5%和7%，電信的收入占比下降了9%。代售繳費卡依然是我省代辦電信收入的主要來源，收入占比達(dá)到65%，其次是代放號業(yè)務(wù)，占比23.64%，代收費及公話/話吧業(yè)務(wù)收入占比分別為6.4%和4.9%，這四類主要業(yè)務(wù)的收入占比情況與年初相比變化不大。縣局代辦電信業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持超過多半的份額，6月底為61.42%，與年初相比縣局收入占比下降了2.54個百分點。

在我省郵政各專業(yè)當(dāng)中，代辦業(yè)務(wù)發(fā)展增幅從二季度開始遙遙領(lǐng)先，其收入對全省郵政收入增長的貢獻(xiàn)也在逐月增大。從年初(元月份)排位各專業(yè)第七，貢獻(xiàn)率僅有。76%，到6月底排位儲蓄專業(yè)之后位居第二，貢獻(xiàn)率提高到6.88%，貢獻(xiàn)率翻了三番。代辦電信業(yè)務(wù)收入占全省郵政總收入之比由年初的1.8%，提升到6月底的1.94%，增幅超過86%。

截至6月底我省代放號和代售卡業(yè)務(wù)實績完成5。59萬戶和245.83萬張(數(shù)據(jù)來源國家局代辦電信業(yè)務(wù)量統(tǒng)計)，分別占到全國業(yè)務(wù)總量的1.23%和6.37%，兩項指標(biāo)較年初分別提升了。48和2.59個百分點。其中代銷聯(lián)通繳費卡9.8萬張，占比12.1%，位居全國第二位;代銷移動繳費卡138.28萬張，占比5.9%，位居全國第五位;代銷電信繳費卡16.65萬張，占比4.1%，位居全國第六位。今年前6個月，代放號、代售卡業(yè)務(wù)量月均增幅分別達(dá)到63.71%和6.44%，高于全國平均增幅15.71和1.98個百分點。

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XX在XX年3月出生，XX年大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入XX單位參加工作，一直從事駕駛工作，至今擔(dān)任車隊隊長。該同志自參加工作以來，政治立場堅定、思想和行動與黨中央保持高度一致，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，時刻立足工作本職，腳踏實地。

提起XX，車隊的駕駛員們都是既“恨”他，又“怕”他。車隊現(xiàn)有職工人，各種車輛，長年擔(dān)任著車輛、人員的調(diào)度、車輛維護(hù)及司法行政處的部分接待等相關(guān)工作。在擔(dān)任隊長期間率領(lǐng)全隊，克服各種困難，確保了院領(lǐng)導(dǎo)，及各業(yè)務(wù)部門，機(jī)關(guān)后勤的用車和各大型會議，接待的用車，多年來車隊累計安全行車２００多萬公里無重大責(zé)任事故。

XX隊長為人謙虛，每次都是還沒說話就先露出微笑。但是如果說到管理，他可是一點都不含糊。剛開始有的司機(jī)欺負(fù)他年輕，有時對分配給他的任務(wù)不滿意，或是要請假不去出差的時候，都去找他，可是每次都嚴(yán)厲的拒絕了他們的不合理要求，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。在平時的管理上，他從不手軟，發(fā)現(xiàn)典型問題在安全會上點名批評。有司機(jī)不規(guī)范駕駛的，他從來就是當(dāng)場給予指出。因為派車這樣的事，XX隊長從來不怕得罪人，一般都盡量滿足大家的派車要求，合理調(diào)度。車隊這么一大攤子，大事小事整天不斷，許多事他都要親力親為，常常是一天都坐不了一會，可是就是再忙，他也要抽出時間抓安全，天天不忘講安全，大會、小會都不忘提安全。無論司那位同志出差，隊長總是提前對司機(jī)進(jìn)行安全教育，并事先提醒檢查車輛，用經(jīng)常用自己當(dāng)司機(jī)的經(jīng)驗教育大家，從而爭取把危險的隱患防患于未然。每當(dāng)上級部門或本單位下達(dá)有關(guān)安全方面的指示和安全事故通報，他總是極為重視，每次都及時組織全體人員共同學(xué)習(xí)研究，并結(jié)合車隊實際情況認(rèn)真貫徹有關(guān)精神，使安全問題能夠落實到實處，為大家創(chuàng)造了一個良好的重視安全的行車氛圍。在XX隊長的管理下，多年來車隊一直堅持“安全第一、預(yù)防為主”的管理方針，本著“寧可事前聽罵聲，決不事后聽哭聲”的管理原則對安全問題狠抓嚴(yán)管，決不手軟。憑著他的經(jīng)驗隨時糾正司機(jī)們的不規(guī)范操作，而且時常和司機(jī)們交流安全駕駛技術(shù)。

XX剛參加工作時，也不過是個楞頭小生，對車隊整體的運(yùn)作情況都不熟悉，正好以前的車隊年紀(jì)大了，要退居二線，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，他積極向老隊長學(xué)習(xí)管理，熟悉業(yè)務(wù)，并在工作中積極探索創(chuàng)新。就這樣，開始了他真正的車輛管理工作，可是他并沒有就這樣踏著別人的腳印走下去，而是努力把自己學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中。多年來，在領(lǐng)導(dǎo)正確的'指導(dǎo)和關(guān)心下，建立完善了科學(xué)、可行的車輛管理制度。首先對車輛施行了集中管理，統(tǒng)一調(diào)度，減少空駛。提高了使用效率。避免了浪費。建立健全了一套定點保險、維修、加油的制度，特別是車輛定點包干維修的方案，得到了地區(qū)財政的認(rèn)可和推廣。同時，他在工作之余還積極豐富自己，利用業(yè)余時間完成了大學(xué)本科學(xué)歷的學(xué)習(xí)。

也許XX隊長只是普通的一員，也只是為XX事業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)的普通領(lǐng)導(dǎo)，或者是為集體利益奔波勞累的后勤人。但是我們正是有了這樣一些為大家生命安全著想的同志，為我們的后勤保障做出自己的貢獻(xiàn)，我們才有可能期待更加輝煌的明天！

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濮陽市公路局養(yǎng)護(hù)中心作為濮陽公路養(yǎng)護(hù)部門的一個窗口，近年來，在工作中堅持以服務(wù)為宗旨;以養(yǎng)好公路為己任，把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強(qiáng)化服務(wù)作為第一要務(wù)。不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平上下功夫，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。幾年來，通過全體職工的不懈努力，共完成了市局大中修投標(biāo)6項、工程項目投資余萬元;路面裂縫處理近500萬元;完成標(biāo)志牌制作安裝工程500余萬元;完成道路標(biāo)線及安保工程800余萬元。同時,積極爭取和參與外部市場招投標(biāo)，完成市交通局二線道路3公里大修投資70余萬元;完成了大廣高速28座天橋橋面鋪裝等工程投資1300余萬元;以上工程經(jīng)過各部檢查驗收，全部為優(yōu)良工程，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。這是我們平時的安全生產(chǎn)，嚴(yán)格規(guī)范施工，狠抓工程質(zhì)量的'結(jié)晶和回報。

一、基本情況：

濮陽市公路局養(yǎng)護(hù)中心，地處濮陽市106國道與中原路交叉口，主要承攬干線公路大中修及公路塌陷修復(fù)、公路標(biāo)線、標(biāo)志標(biāo)牌安裝等工程。成立濮陽市公路局了第一機(jī)械化養(yǎng)護(hù)中心。現(xiàn)有職工50人，三十五歲以下職工占總?cè)藬?shù)的88%，大專以上文化程度65%。領(lǐng)導(dǎo)班子成員四名，下設(shè)人事科、辦公室、技術(shù)科、工程科、保衛(wèi)科、設(shè)備科六個科室。幾年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在單位全體干部職工的努力下，圓滿完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)，取得了顯著成績。

二、主要做法：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確

近年來，養(yǎng)護(hù)中心全體職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能、保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過宣傳教育、崗位練兵、技術(shù)比武、競爭上崗等方式，積極參加以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團(tuán)隊為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，為進(jìn)一步樹立公路部門形象、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧濮陽等目標(biāo)。在市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)下，我們鍛煉了隊伍、學(xué)到了知識、積累了經(jīng)驗，各項工作步入良性軌道。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，本單位多次獲得優(yōu)秀集體等榮譽(yù)稱號。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)

養(yǎng)護(hù)中心成立五年來我們始終有一個團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，能打大仗、大硬仗的團(tuán)隊。我們始終堅持以人為本，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹立正確的人生觀入手，在抓好政治學(xué)習(xí)的同時，統(tǒng)一思想、堅定信心、嚴(yán)格管理，全體干部職工廉潔自律、求真務(wù)實、踏實工作。開展了“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實踐活動，認(rèn)真貫徹落實節(jié)約發(fā)展

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XXX，男，XX縣醫(yī)院護(hù)理部副主任、中共黨員、XX省“三三三人才工程”三層次人選、燕趙英才卡（B卡）持卡人。

自2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，武漢疫情爆發(fā)后，XXX于2月15日，作為XX省第六批援助湖北的醫(yī)務(wù)人員，赴湖北武漢疫情防控一線開展醫(yī)療支援工作。上崗醫(yī)院為漢陽體校方艙醫(yī)院，3月18日，XXX在武漢市漢陽體校方艙醫(yī)院奮戰(zhàn)33天后，圓滿完成任務(wù)，平安歸來。

2021年，XX疫情發(fā)生后，他作為XX縣醫(yī)院支援南宮醫(yī)療隊副組長，于2021年1月10日支援南宮。1月11日下午，改造后的南宮鳳崗發(fā)熱門診開始正常的接診。XXX主要負(fù)責(zé)對發(fā)熱患者進(jìn)行篩查、核酸采集、采血、護(hù)理、消殺等工作。在南宮鳳崗發(fā)熱門診連續(xù)抗疫44天，取得疫情防控階段性勝利。2021年10月20日，帶領(lǐng)50人組成核酸采集隊支援XX，完成XX市信都區(qū)張寬街道21個小區(qū)2。8萬人的四輪核酸采集任務(wù)，共采樣11。2萬余人次。圓滿完成任務(wù)，平安歸來。

2022年3月2日作為XX縣總領(lǐng)隊帶領(lǐng)80人組成核酸采集隊支援清河，完成清河縣葛仙莊鎮(zhèn)30個村40332人13輪核酸采集任務(wù)，3月16日安全返寧，圓滿完成任務(wù)。

2020年擔(dān)任護(hù)理部副主任以來，在護(hù)理領(lǐng)域，技能方面，在扎實理論支持的前提下經(jīng)過十多年的臨床實踐，在內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科尤其在急危重癥病人管理、急診急救方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗。在護(hù)理管理方面，獨樹一幟，在新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方面走在了衛(wèi)健系統(tǒng)要求的前面、護(hù)士分層管理與培訓(xùn)，等級醫(yī)院評審，護(hù)理質(zhì)量控制方面做出了突出貢獻(xiàn)。臨床開展了品管圈、PDCA質(zhì)控計劃，創(chuàng)出了適合本院發(fā)展的管理辦法。

2014年獲衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能競賽二等獎；2015年獲縣政府嘉獎、評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；2016、2017、2018獲評縣醫(yī)院“優(yōu)秀黨員；2018年獲縣政府嘉獎、獲評全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀護(hù)士”、獲評2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)“扶貧幫扶工作先進(jìn)個人”。2019年獲縣政府嘉獎，獲得縣總工會、衛(wèi)健局舉辦的護(hù)理技能競賽三等獎，XX楷模、抗疫先鋒和XX縣勞動模范、XX縣五四青年獎?wù)隆＋@XX市人社局“記功”獎勵。XX縣醫(yī)院“優(yōu)秀黨員”、2020年度XX省“三三三人才工程”第三層次人選。獲XX省新時代“冀青之星”榮譽(yù)稱號、2020年獲縣政府嘉獎。2021年獲XX省最美抗疫護(hù)士、XX市“抗疫青春特別獎”榮譽(yù)稱號、XX縣醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。XX縣最美科技工作者，2021年獲縣政府“記功”獎勵。

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他具有很強(qiáng)的責(zé)任感，不苛求個人名利得失，勤勉務(wù)實;他具有良好的品行修養(yǎng)，與人為善，以身作則。更難能可貴的是，他在校辦的工作崗位上八年如一日，用熱情的服務(wù)、踏實的作風(fēng)和甘于奉獻(xiàn)的精神，影響和帶動著每一個人。由于成績突出，他多次被學(xué)校授予“優(yōu)秀_員”、“優(yōu)秀教育工作者”、“宣傳工作先進(jìn)個人”等多項榮譽(yù)稱號。

“做文字工作一定要靜下心來”

張重_有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，他經(jīng)常說，“做文字工作一定要靜下心來”。他承擔(dān)著繁重的文字工作任務(wù)，每年起草修改的公文多達(dá)400多個，講話稿、匯報材料、簡報材料、會議材料等各類文字材料近50篇，僅2009年學(xué)習(xí)實踐活動期間，他就起草、編印文字材料計10萬余字。對于他來說，業(yè)余時間及放假期間加班加點是家常便飯，有時為了趕材料，他從早上一直到晚上十點多，全部泡在了辦公室。即便這樣，每當(dāng)其他部門的同事送來需要處理的文字材料，無論什么時間，無論材料有多么難處理，他總是笑臉相迎，認(rèn)真對待，及時處理，從不推脫和抱怨。

有一次，周五快下班的時候，其他部門的同事送來一個急件需要處理，恰恰這個時候他的血管神經(jīng)頭痛的_病又犯了，但他二話沒說，馬上投入工作，直到晚上十點多，當(dāng)他拖著疲憊的身軀回到宿舍趟到床上后，才發(fā)現(xiàn)自己忘了吃晚飯。像這樣的事情還有很多。有時不屬于他工作范圍內(nèi)的事情，只要別人找到他，他也會熱心幫助，絕不拒絕和計較，他覺得能夠幫助別人是一種榮幸，還可以在交流中互相學(xué)習(xí)和提高，是一件好事。

“不僅不能亂拿一分錢，還要節(jié)約每一分錢”

張重陽時刻以一名優(yōu)秀_員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他廉潔自律，工作上高要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，時刻注意自重、自省、自警、自勵，以身作則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，切實當(dāng)好廉潔自律的表率。他經(jīng)常跟辦公室的同志說：“我們是管車、管飯、管水、管辦公用品的部門，如果我們連自己都管不住，不以身作則，說話就會底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢，還想方設(shè)法為學(xué)校節(jié)約每一分錢，嚴(yán)格把關(guān)，堅持原則，不搞特殊化。他提倡節(jié)約每一張紙、每一度電，每一滴水，并付諸行動，每次下班后總要檢查辦公室、會議室的各種設(shè)備電源和廁所水龍頭。他還結(jié)合在工作中發(fā)現(xiàn)的一些浪費現(xiàn)象，積極思考解決辦法，先后起草了關(guān)于加強(qiáng)用餐、用車、辦公用品等管理辦法、規(guī)定近10個，提交學(xué)校審定實施。

“無論對誰都只有一個標(biāo)準(zhǔn)”

在張重陽眼中，文書工作不僅僅就是整天關(guān)起門來伏案寫作，不理會其他事，他認(rèn)為，每個部門、每個人都代表著學(xué)校的形象和管理水平，工作不熱情主動，給別人臉色看，消極怠工，不僅會影響工作本身，還會影響其他教職工對學(xué)校的看法，甚至?xí)绊懰麄儗W(xué)校的信心，影響凝聚力。在工作中，無論對領(lǐng)導(dǎo)，還是對普通的教職工，他都一視同仁，熱情服務(wù)，認(rèn)真對待，對上不搞特殊化，對下不搞一般化，堅決反對衙門作風(fēng)和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，用他自己的話說就是“無論對誰我都只有一個標(biāo)準(zhǔn)”。在日常的工作中，他給自己的定位就是積極為全校教職工當(dāng)好“三員”，讓每一個來辦事的同事都滿意而歸。做好“勤務(wù)員”，積極主動幫助大家解決各種難題，與許多部門的同事建立了和諧融洽的關(guān)系;做好“問題調(diào)解員”，主動出面幫助調(diào)解大家反映上來的小摩擦、小問題;做好“信息傳遞員”，及時將同事們的意見和建議向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，同時將學(xué)校的最新政策措施和有關(guān)工作動態(tài)、信息向大家傳遞，讓大家與學(xué)校保持一致。

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xx有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，透過建立“工人先鋒號”活動的開展，大家工把建立熱情切實轉(zhuǎn)化為工作動力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團(tuán)隊詮釋了“工人先鋒號”的深刻內(nèi)涵。

該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報關(guān)等工作。

二、自開展“工人先鋒號”活動以來，該部門開展的系列工作：

該部門新員工相對較多，崗位培訓(xùn)是該部門長期開展的一項工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書;努力強(qiáng)化專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的潛力反應(yīng)的敏捷性。部門領(lǐng)導(dǎo)針對部分員工存在的工作散漫行為，個別談心幫忙，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，透過嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點，放下休息日，不計報酬，努力工作。部門領(lǐng)導(dǎo)透過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動力。透過一系列活動的開展，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項工作。

，美國商務(wù)部對我國聚酯短纖反傾銷立案，這是中美簽訂《關(guān)于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來，兩國在紡織品貿(mào)易問題上的第一案。中國涉案企業(yè)上百家，我公司是出口量最大的企業(yè)。中國紡織商會組織了14家企業(yè)應(yīng)訴，并組織了行業(yè)群眾無損害抗辯。期間超多工作都是外貿(mào)部負(fù)責(zé)。雖然應(yīng)訴企業(yè)基本保住了美國市場，但仍然給我公司4。39%的不合理關(guān)稅。此后每年的復(fù)查中，我公司均以詳實的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭，透過幾年不懈努力，今年最后獲得了0關(guān)稅待遇，并將從20開始征收的關(guān)稅全額退還給經(jīng)銷商。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國市場的競爭力。除此之外，其他反傾銷案也不斷。

應(yīng)對不利局面，外貿(mào)部門及時調(diào)整經(jīng)營策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ)，出口銷售方面，在老客戶定單減少的狀況下，不斷開發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門用心應(yīng)對金融危機(jī)，利用參加廣交會等展會的機(jī)會，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法，不斷降低采購成本，增加進(jìn)口量，提高原料質(zhì)量。

公司年進(jìn)出口量在17萬噸左右，是報關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報關(guān)組有5人，每一天往返北侖大榭等港口，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬，應(yīng)對超多的集裝箱和報關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說，還不能出錯。報關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評。

今后我們將以這次建立“工人先鋒號”活動為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊伍為目標(biāo)。

★述職報告之家優(yōu)質(zhì)典藏:

愛心車隊發(fā)言稿?|?材料浪費損失的范本?|?黨員干部考察材料?|?黨員自我剖析材料?|?黨員先鋒愛心車隊事跡材料?|?黨員先鋒愛心車隊事跡材料

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本人自2006年8月來到學(xué)校工作以來，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)期教學(xué)質(zhì)量測評中，取得了5次優(yōu)秀、1次良好的成績。并且于07年度、08年度連續(xù)兩年取得了年終考核優(yōu)秀的成績。成績的取得，一方面得益于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷促進(jìn)自身建設(shè)，另一方面。材料系的團(tuán)結(jié)一致、積極向上的工作環(huán)境促成了我。具體地說：

思想上，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參加教科研活動，服從分配，認(rèn)真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

努力做到“教書”和“育人”，在教給知識的過程中對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育和情感教育。在講授專業(yè)知識和培訓(xùn)專業(yè)技能的過程中，不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的教育。比如在講授“配方設(shè)計能力”時，聯(lián)系“三鹿奶粉事件”適時教育學(xué)生：講究職業(yè)道德。學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、娛樂的地方，是學(xué)生的家。是培育學(xué)生健全人格，促進(jìn)其良好的社會適應(yīng)能力的主要場所，而教師是學(xué)校教育的主要推動者。在學(xué)生心目中，教師是楷模。

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車隊隊長高憲恩自從1982參加工作后，一直從事駕駛工作，已經(jīng)是一名不折不扣的老司機(jī)。他的駕駛技術(shù)自是沒話說，在他身上，從來沒出現(xiàn)過一件大小事故。自從他1995接任車隊隊長一職也已經(jīng)五年多了。在他管理的這幾年中，車隊沒有發(fā)生一件重大交通事故。說到高隊長，職工都是既“恨”他，又“怕”他。用他自己的話來說，“一個運(yùn)輸單位要創(chuàng)造產(chǎn)值利潤，安全管理上就要跟的上，安全才是我們最大的效益，唱‘黑臉’的事就都交給我來辦。”

車隊現(xiàn)有職工102人，各種運(yùn)輸車輛和施工機(jī)械58臺。長年擔(dān)負(fù)著油田800多公里專用公路的養(yǎng)護(hù)用車和大中修運(yùn)輸備料等項工作。這么一大攤子，大事小事整天不斷，許多事他都要親力親為，常常是一天都坐不了一會，可是就是再忙，他也要抽出時間抓安全，天天不忘講安全，大會、小會都不忘提安全。每天早上無論司機(jī)多早出車，隊長總是提前對司機(jī)進(jìn)行安全教育，并事先和現(xiàn)場安全員分析現(xiàn)場，用自己當(dāng)司機(jī)的經(jīng)驗教育大家如何更好的完成當(dāng)天的任務(wù)，從而爭取把危險的隱患防患于未然。高隊長還利用每周一次的安全會對全體職工進(jìn)行安全教育，教育司機(jī)運(yùn)用交通安全“九法”來管理車輛，并規(guī)定我們必須嚴(yán)格執(zhí)行“七不派、八不開”，使全員人人樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

每當(dāng)公司下達(dá)有關(guān)安全方面的指示和安全事故通報，他總是極為重視，每次都組織班組人員共同學(xué)習(xí)研究，并結(jié)合車隊實際情況認(rèn)真貫徹公司有關(guān)精神，使安全問題能夠落實到實處，為職工創(chuàng)造了一個良好的重視安全的行車氛圍。

在高隊長的管理下，多年來車隊一直堅持“安全第一、預(yù)防為主”的管理方針和管理局對安全生產(chǎn)提出的“一個建設(shè)、二個完善、三個堅持、四個提高、一個下降”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，本著“寧可事前聽罵聲，決不事后聽哭聲”的管理原則對安全問題狠抓嚴(yán)管，決不手軟。

高隊長不但在管理上嚴(yán)格要求司機(jī)，他自己更是注意在平常工作中查找隱患，把一切不安全因素消除在萌芽中。拿他自己的話來說，“我一天要把車隊轉(zhuǎn)上好幾個圈，誰有什么不對勁的地方都瞞不過我的眼睛。”有的司機(jī)為了搶趟數(shù)車輛有點小毛病也不去修理，或是簡單修理一下就要繼續(xù)出車。可是這些都逃不過高隊長的眼睛，寧可不出車，也不能帶病出車，這是他的一貫原則。憑著他老司機(jī)的經(jīng)驗隨時糾正司機(jī)們的不規(guī)范操作，而且時常和司機(jī)們交流安全駕駛技術(shù)。不管是生產(chǎn)忙季或是任務(wù)正急，定期進(jìn)行車輛安全檢查是雷打不動的，一保、二保、車輛各部件的檢查。俗話說磨刀不誤砍柴功，設(shè)備的保養(yǎng)也是做到安全運(yùn)行的基本保障。

高隊長這個唱“黑臉”也不只是體現(xiàn)在管理制度上的嚴(yán)格規(guī)定，更是在于他能夠嚴(yán)格執(zhí)行的魄力。在運(yùn)行中如果有司機(jī)出現(xiàn)違章現(xiàn)象，不管是否造成損失，都要按照隊里的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。如果因為司機(jī)的違章操作給公司或隊里造成了不必要的損失，將責(zé)令其在全體職工大會做檢討，并在經(jīng)濟(jì)和行政上給予嚴(yán)厲的處罰。在執(zhí)行處罰規(guī)定上，高隊長的原則是在處罰上寧可嚴(yán)重些，也不能姑息安全隱患，這并不是不給大家改正的機(jī)會，但是事故一旦發(fā)生，它也絕對不會給我們重來的機(jī)會，我們寧可吃現(xiàn)在的教訓(xùn)，也不吃以后的苦頭。

雖然管理做的到位，但這代表一點情況都不會發(fā)生，有時司機(jī)們在施工現(xiàn)場出現(xiàn)了車輛剮碰的現(xiàn)象，高隊長總是第一個到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，本著處理事故“三不放過”的原則著手工作，使得事故出現(xiàn)的快，解決的更快，沒有造成任何不良影響。

我公司性質(zhì)決定車隊遠(yuǎn)距離運(yùn)輸時間較長，有時全體司機(jī)要住寨到很偏遠(yuǎn)的地方，每一次高隊長都是親自去打前戰(zhàn)，了解路線和道路情況，幫助司機(jī)們進(jìn)行路線分析。今年六月份，司機(jī)為朝中路攤鋪運(yùn)送油砂，一個單程就是一百多公里，路線狀況不是很理想。當(dāng)時正趕上高隊長感冒，發(fā)燒高達(dá)39度，可他每天早上到醫(yī)院打完吊針后，又馬上跟車進(jìn)行現(xiàn)場指揮，就這樣他帶病堅持了十多天。確定了前線一切順利才真正放心回來治病。

高隊長更是從來沒有放松對職工進(jìn)行安全教育。他要求各小隊結(jié)合每段時間司機(jī)們完成任務(wù)的情況做出總結(jié)，記錄在冊，然后他就根據(jù)這些第一手的資料在冬季停車的時候組織車隊的全體司機(jī)開展交通安全活動，大家在一起共同學(xué)習(xí)安全法規(guī)和隊里的各項規(guī)章制度，共通工作上的駕駛經(jīng)驗，把典型事件拿出來大家一起分析，想一想如果當(dāng)時是自己的話會怎樣處理。并且拿發(fā)生在身邊的例子來教育大家，讓大家認(rèn)識到違章會帶來的嚴(yán)重后果。高隊長自己也很積極的參加局里組織的各項安全活動，從中吸取經(jīng)驗從而應(yīng)用到車隊平時的安全教育當(dāng)中，取得了很好的效果。通過各種形式的安全教育，使安全意識深入人心，從而保證了全隊安全運(yùn)行工作的順利開展。

也許高憲恩隊長只是油田二次創(chuàng)業(yè)中普通的一員，也只是為企業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)的普通領(lǐng)導(dǎo)，或是為全體職工利益奔波勞累的當(dāng)家人。但是我們正是有了這樣一些為企業(yè)安全著想，為職工安全負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，為我們油田的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，我們才有可能期待更加輝煌的明天！

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談到綜采隊，有這樣一個班組：能吃苦，能戰(zhàn)斗，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)扎實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇到困難時積極向前沖，不怕苦、不怕累、不畏險，工作中認(rèn)真做好細(xì)節(jié)，狠抓工程質(zhì)量，創(chuàng)造了建礦以來單班出煤7549噸的生產(chǎn)記錄。這就是綜采隊杜羊娃班組。

杜羊娃班組，跟班隊長杜羊娃，班長王永安、副班長羅愛軍及其成員共36人，工作中向戰(zhàn)友一樣默契，工作外向兄弟一樣親切，雖然來自不同地方，但同為一個目標(biāo)通過自己努力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

班組是一個集體，一個團(tuán)隊，團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力取決于團(tuán)隊精神，團(tuán)度精神取決于團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)核心。理所當(dāng)然，在這個班組中跟班隊長杜羊娃是這支隊伍的領(lǐng)頭羊，在他的帶領(lǐng)下，才有了這樣一只能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊伍。

這里我想在這里談?wù)劧叛蛲捱@個人：杜羊娃，陜西蒲城人，中等個，不善言談，樸實憨厚，在工作中別人不能做到的是能做到，別人吃不了的苦他能俯下身子，在他的工作字典中仿佛沒有“困難”他永遠(yuǎn)沖在困難的的第一線。

20xx年4月中旬一個夜班，4101工作面突然來壓，端頭支架出現(xiàn)頂板掉渣，有冒頂前預(yù)兆，杜羊娃立即用語音

-喊話器通知工作面撤人，待工作面人員安全撤離后約半個小時工作面前端頭處頂板冒頂，冒頂深度約15米。待冒頂停止后，杜羊娃第一個沖進(jìn)冒頂區(qū)域附近，查明情況，然后組織采取臨時支護(hù)措施，之后杜羊娃安排其他工人運(yùn)坑木，自己第一個爬上冒頂區(qū)，在最危險處，他親自絞頂，在幾個有經(jīng)驗的老工人的協(xié)助下，連續(xù)戰(zhàn)斗4個小時，完成冒頂區(qū)絞頂工作，下來后他身上的汗已將衣服濕透，他一句話沒說，拿起掀帶領(lǐng)工人清理工作安全出口，以保證工作面通風(fēng)正常防止瓦斯積聚，在他的帶領(lǐng)下通過一個班的努力保證了工作面的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

話說：將強(qiáng)手下無弱兵。他的班組在他的帶領(lǐng)下永遠(yuǎn)是一支有著強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊伍。

4101工作面開始回采后第一次初次來壓，壓力超出預(yù)料，工作面多數(shù)支架壓死，最為嚴(yán)重的是工作面端頭，端頭支架壓死，接班后班組所有人員都積極沖在前，有的拉倒鏈滿臉的泥水，有的抬油缸，四百多斤的油缸兩個人扛在肩上有的操作支架頂板淋水淋濕了全身，他們沒有一個人退一步，由于他們的不拍苦、不怕累，堅持戰(zhàn)斗最終保證了支架的順利拉出。

20xx年8月下旬到十月中旬，101工作面回撤，地質(zhì)條件十分惡劣，有時候工作面安全出口有時候之后爬才能通過，支架下邊要弓著腰才能能通過，有的地方要蹲著身子才

-能通過，何況他們還要帶著沉重的工具，二三百斤的柱子從里邊來回通過。當(dāng)時工作面壓力很大，煤壁片幫極其嚴(yán)重，他們卻習(xí)以為常，有的鋪網(wǎng)，有的打眼，他們背上的衣服已經(jīng)被汗水濕透了也堅持著他們的工作，有時候頂板突然漏頂，他們都沖在前有的運(yùn)木料，有的絞頂，沒有一個人退縮一步，每天都這樣，每天至少12個小時，而他們中沒有一個人說苦喊累，給別人只有一個憨厚的微笑。

這些只是他們工作中每天的一點一滴，對他們來說已是家常便飯那樣簡單......

面對這樣一支隊伍，我們不得不為他們感動，不得不為我們企業(yè)能有這樣一直隊伍而倍感驕傲。

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在我們的理解里，勞動最光榮。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時是實踐自己人生價值的天地，結(jié)果固然重要，而人生的價值更是過程的實現(xiàn)，只有在不斷的追求過程中，才是最幸福的，畢竟鮮花短暫的。我們應(yīng)該珍惜自己電業(yè)人的光榮稱號，熱愛自己這個播撒光明的崗位。人生的創(chuàng)造和進(jìn)取是沒有止境的，在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。

多年來，我們班長面對工作上的艱難險阻，環(huán)境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往直前，譜寫了一曲曲電力人的贊歌，為河北省電力工業(yè)的發(fā)展留下了光輝的篇章。酷暑，為了完成國家電網(wǎng)電力調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)的施工建設(shè)，我們?nèi)松伲缈溉颂В影嗉狱c，僅用20多天提前完成了10座變電站的施工任務(wù)，成為省局樣板工程，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。20的嚴(yán)冬，自動化改造工作迫在眉睫，時間緊，該工程得到省局領(lǐng)導(dǎo)李總經(jīng)理的高度重視，從施工那天開始，我們班長就沒有回過家，他怕萬一有一點閃失，對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任，對不起領(lǐng)導(dǎo)對自動化的期望，除夕之夜人們歡歌笑語，盡情享受天倫之樂，而我們的班長卻是和深圳廠家弟兄們一起吃著局領(lǐng)導(dǎo)親自送來的速凍餃子，其樂融融，享受他們獨有的幸福，令在場的電力局領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)感嘆和贊譽(yù)不已。付出之后是彩虹，剛過正月，省局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，帶領(lǐng)有關(guān)專家和河北五個兄弟地調(diào)的專家，群英薈萃，聚集滄州，對我們自動化系統(tǒng)驗收，專家們認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C，我們的系統(tǒng)100%通過驗收，領(lǐng)導(dǎo)的一句話，令在場的所有人為之動容，“你們是河北的標(biāo)兵，其它五個地調(diào)的改造都以此為標(biāo)準(zhǔn)”。我親眼目睹了石家莊局的專家認(rèn)真拍攝機(jī)房的總體布置，甚至每個細(xì)節(jié)，認(rèn)真拷貝了各種資料，以待他們施工時借鑒，這是我們滄州人的.驕傲，我們的付出得到了認(rèn)可。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索” 這是我們班長真實的寫照。

班長認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心請教，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。自動化發(fā)展日新月異，沒有過硬的技術(shù)和較高的素質(zhì)難以勝任，為了把這項工作干好，他一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向老師傅們請教。針對各種復(fù)雜的操作和技術(shù)抽空就進(jìn)行練習(xí)，并對自己提出要做到一專多能。有時候，白天上班，晚上就一個人在機(jī)房里反復(fù)斟酌，一天掌握一個技術(shù)要領(lǐng)，不知度過多少不眠之夜，機(jī)房伴他渡過了一個個清風(fēng)冷冽的寒夜和蚊蟲紛擾的酷暑，渡過了無數(shù)個周末和假日。聚沙成塔，集腋成裘，豐富的專業(yè)技能使他在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到了得心應(yīng)手，熟能生巧。扎實的理論功底和過硬的操作技術(shù)使他在自動化方面取得了一個個科研成果，如：CDMA 在電力系統(tǒng)的應(yīng)用，EMS的高級應(yīng)用等等。

勇于探索，大膽創(chuàng)新。自動化的改造，率先使用指紋認(rèn)證技術(shù)，在河北甚至全國都是大膽的創(chuàng)舉，投入運(yùn)行后，效果很好，得到專家和使用者的好評，大大提高了供電的可靠性。QC小組活動，沒有流于形式，緊密結(jié)合工作實際，解決了多年遙測精度不準(zhǔn)及無功調(diào)整的難題，榮獲華北局質(zhì)量管理小組第一名的好成績。一個人的提高不是目的，只有有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊，才是電業(yè)的希望所在，才是電業(yè)的未來，每年新大學(xué)生入局，他都用親身的經(jīng)歷和他們交流，給他們指明方向，好的開始是成功的一半，大學(xué)生們在諄諄教誨下開始了人生的第一步。他對技術(shù)從不保守，認(rèn)真總結(jié)，在年成功地有中國電力出版社出版了他的第一部書《地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度自動化技術(shù)與應(yīng)用》，這是他多年經(jīng)驗的積累，通俗易懂，對工作的實際問題面面俱到，書出版后許多廠家及各供電局紛紛定購，解決了多年來遠(yuǎn)動專業(yè)書少的局面，他成為河北遠(yuǎn)動的一面旗幟，他的書多次被指定為專業(yè)比賽用書，剛剛傳來的喜訊，該書被指定為十五計劃專業(yè)用書。我們有理由為之自豪，是滄州電業(yè)人的自豪，是我們的領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個好的發(fā)展平臺，是我們的領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個好的環(huán)境，是我們的領(lǐng)導(dǎo)默默地為我們鋪平前進(jìn)的道路，有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，我們?yōu)橹畩^斗,無怨無悔。崗位是平凡的，但人生的價值是無限的,而只有不斷創(chuàng)新的人生才是精彩的人生。

這就是我身邊一位普普通通的滄電人，正是有了這許許多多的普通人，才組成了滄電一道亮麗的風(fēng)景，一彎美麗的彩虹。正是有了正確的領(lǐng)導(dǎo)，才有了滄州電力今天的輝煌，才有了作為滄電人的自豪和驕傲。我們會緊緊團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)的周圍，共同唱響滄電美好的未來。