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中職階段思想總結(jié)(范文十二篇)

發(fā)表時(shí)間:2018-05-11

中職階段思想總結(jié)(范文十二篇)。

? 中職階段思想總結(jié) ?

各位老師,各位同學(xué):

大家早上好!

今天我國(guó)旗下的講話的題目是《如何做一個(gè)有修養(yǎng)的中職生》。我認(rèn)為做一個(gè)有修養(yǎng)的中職生要做到“四管好”,即管好自己的手,管好自己的腳,管好自己的嘴,管好自己的思想。

一、管好自己的手

我們的手是用來做事的,事可以分好事和壞事,有些同學(xué)就用他那雙手干壞事,比如在桌凳上亂涂亂畫,亂丟垃圾,亂拿別人的東西,更有一部分同學(xué),用他的手拳頭打人,傷害別人,給別人的生命造成威脅。近一段時(shí)間以來,我們學(xué)校打架事件時(shí)有發(fā)生,為一點(diǎn)小事就大打出手,這是一種野蠻行為,粗魯行為,這些同學(xué)就是管不住自己的手。我想請(qǐng)同學(xué)們算一算,當(dāng)你握緊拳頭打向別人的時(shí)候,你是否想過后果。你這幾拳打下去,總結(jié)起來就是“吃虧”、“賠本”。第一個(gè)要賠的是你幫別人做一次免費(fèi)的體檢,被打同學(xué)到醫(yī)院做拍片子、打針、吃藥等所有的費(fèi)用由你和你的父母出,少則幾百,多則幾千幾萬。第二個(gè)要賠的是自己的前途,由于有違紀(jì)、無違法的記錄,你就沒有資格進(jìn)一些大企業(yè)就業(yè),就業(yè)成了問題。再嚴(yán)重些就是你抓進(jìn)公安局看守所,經(jīng)法院審理宣判,在牢房里度過你的美好青春。所以,如果我們管不住自己的手,吃虧的永遠(yuǎn)是我們自己。應(yīng)該知道,打架的結(jié)果就是“打贏了也是輸,打輸了也是輸”,不會(huì)有贏家,最終都是兩敗俱傷。我們要把自己的雙手變成賺錢的手,用雙手去創(chuàng)選美好的生活。

二、管好自己的腳

我們的腳是用來行走的,可有的同學(xué)給自己的腳附加了許多功能。教室門、宿舍門用腳踢,更有一小部分同學(xué)用腳踢人,踢人的結(jié)果就是和上面用手打架的結(jié)果一樣。部分同學(xué)管不住自己的腳,放著寬敞的路不走,偏要折磨一下自己的腳和手,往墻上爬。近段時(shí)間來,部分同學(xué)不顧校紀(jì)校規(guī),不顧自己的生命安全,晚上11:00點(diǎn)后,翻越圍墻出去上網(wǎng)玩樂,這是非常危險(xiǎn)的。是拿自己的生命開玩笑,若一不小心掉下來,不是死亡就是落得終身殘疾,劃算嗎?如果你把這種精神用在學(xué)習(xí)上,創(chuàng)業(yè)上,那你肯定會(huì)成為一個(gè)企業(yè)家,成為一個(gè)富有的人。我希望全體同學(xué)不要作對(duì)自己生命不負(fù)責(zé)的人,遵守校紀(jì)校規(guī),珍愛自己的生命。

三、管住自己的嘴

我們身邊很多同學(xué)管不住自己的嘴。比如,該說的不說,不該說的亂說,用這張嘴來搬弄是非,把自己當(dāng)作一個(gè)傳話筒,讓同學(xué)之間發(fā)生不該發(fā)生的矛盾。再有就是粗話連篇,兩句話不離粗話,成為一個(gè)地地道道的“粗話村”村長(zhǎng)。我們應(yīng)該訓(xùn)練自己的說話能力,表達(dá)能力,文明說話。第三,大吼大叫、起哄。第四是亂吐痰、吐東西。同學(xué)們,你有多高的知識(shí),多好的技能,別人一眼是看不出來的,可只要聽你說上幾句話,就知道了你這個(gè)人的基本素質(zhì)。因此,我們應(yīng)該管住自己的嘴,做到該說的就說,不該說的堅(jiān)決不說。

四、管住自己的思想

手、腳、嘴都是由大腦去支配的,我們所有的壞事都是由大腦叫你去做的,罪魁禍?zhǔn)拙褪俏覀兊拇竽X。我們應(yīng)該做一個(gè)有思想的人,應(yīng)該經(jīng)常站在別人的立場(chǎng)上去考慮問題,不應(yīng)該以自己為中心去考慮問題。只有站在全局的角度上去考慮問題,你的思想才會(huì)健康起來,才不會(huì)成為一個(gè)自私的人,不健康的人。應(yīng)該經(jīng)常站在老師的立場(chǎng)上,父母的立場(chǎng)上,同學(xué)同事的立場(chǎng)上考慮問題,這樣你也許會(huì)更明白什么是對(duì),什么是錯(cuò),什么事該做,什么事不該做,就不會(huì)去打架、不會(huì)半夜外出上網(wǎng)玩耍,破壞公物等。

同學(xué)們,我們都希望得到別人的贊揚(yáng),社會(huì)的認(rèn)可,更希望別人說我們有修養(yǎng),素質(zhì)高,那么就讓我們?cè)鰪?qiáng)自我控制的能力,管好自己的手,管好自己的腳,管好自己的嘴,管好自己的思想,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,爭(zhēng)做一個(gè)文明的中職生,成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

? 中職階段思想總結(jié) ?

實(shí)習(xí)生活彈指一揮間,在這期間我體會(huì)到了身為一名教師的酸甜苦辣,也讓我體會(huì)到當(dāng)一名教師的不容易與肩負(fù)的責(zé)任。

在這一階段的教學(xué)工作中,我個(gè)人覺得要注意如下幾點(diǎn):

1、 認(rèn)真?zhèn)湔n:在備課中,認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握重難點(diǎn),并注重參閱各種資料,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法。教案編寫詳細(xì)具體,從復(fù)習(xí)提問、新課引入到講授都精心設(shè)計(jì),并不斷歸納借鑒優(yōu)秀老師的經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,做到重點(diǎn)突出。

2、 試講:在每次正式上課之前,我都會(huì)先進(jìn)行試講,讓指導(dǎo)老師聽課并評(píng)課,糾正不足之處。然后修改教案再進(jìn)行試講,主要把握時(shí)間的安排,提高教學(xué)質(zhì)量。

3、注重學(xué)生能力的培養(yǎng):上課時(shí)注重與學(xué)生為主,重視發(fā)揮學(xué)生的積極性以及綜合能力的培養(yǎng),有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性和相互協(xié)作的能力。

4、 認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè):布置作業(yè)力求做到精練,有針對(duì)性,有層次性。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)及時(shí)而認(rèn)真地批改,給以及時(shí)的反饋

5、 做好課后輔導(dǎo)工作:課余時(shí)間與學(xué)生交流并幫助答疑,有助于他們對(duì)當(dāng)天所學(xué)知識(shí)的掌握和鞏固,彌補(bǔ)課堂時(shí)間倉(cāng)促等不足。

實(shí)習(xí)的生活還在繼續(xù),這次實(shí)習(xí)不僅僅是平臺(tái),更是機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)。實(shí)習(xí)生活還有大半個(gè)月,我會(huì)好好珍惜,完成我的實(shí)習(xí)生活。

? 中職階段思想總結(jié) ?

我們低年級(jí)數(shù)學(xué)教研組在領(lǐng)導(dǎo)重視、實(shí)驗(yàn)教師的共同努力下,我們教研組的課題研究圓滿完成了階段性的研究計(jì)劃。

一、專家指導(dǎo)

兩年來,學(xué)校曾先后幾次請(qǐng)到劉良華教授、肖川教授、胡遠(yuǎn)明教授等為我們進(jìn)行講學(xué),讓我們從宏觀角度審視自己的課題和教學(xué);而省數(shù)學(xué)教研室劉富森主任、市數(shù)學(xué)教研室連珂老師更是就計(jì)算教學(xué)的本質(zhì)為我們進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

我們的課題與20xx年學(xué)校制定的數(shù)學(xué)工作計(jì)劃重點(diǎn)不謀而合,借助學(xué)校對(duì)此項(xiàng)工作的重視,我們的課題研究有了許多便利條件。在 領(lǐng)導(dǎo)重視的“東風(fēng)”下,許多研究就變得容易了很多。

三、研究過程

教研的時(shí)間,一起學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論與思想,希望通過學(xué)習(xí),讓理論來指導(dǎo)實(shí)踐,融數(shù)學(xué)教育教學(xué)理論研究于數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)實(shí)踐之中,使得課題研究獲得質(zhì)的躍升。同時(shí),我們還有所分工,收.有關(guān)課題的資料,為課題框架構(gòu)建完整、充分、飽滿的軀體,保證課題的質(zhì)的完美和量的統(tǒng)一。

展開討論,結(jié)合本組實(shí)驗(yàn)教師的理論層次、綜合素質(zhì)等情況,我們實(shí)驗(yàn)教師確定“在解決問題教學(xué)中提高學(xué)生的計(jì)算能力”課題從三個(gè)方面研究:解決問題的課堂教學(xué)研究,學(xué)生的計(jì)算方法:研究,家校的有效聯(lián)合研究。

合作交流學(xué)習(xí)作為實(shí)驗(yàn)研究的起點(diǎn),教師對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)行為進(jìn)行反思,與新課標(biāo)所倡導(dǎo)的教師教學(xué)行為進(jìn)行對(duì)比,從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)出發(fā),創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問題情境,引導(dǎo)學(xué)生通過實(shí)踐、思考、探索、交流來獲得知識(shí),形成技能,發(fā)展思維,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),促使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下生動(dòng)活潑、主動(dòng)探究、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。

“青年教師教學(xué)展示”以及“說課展示”等活動(dòng),課題組老師抓住每一個(gè)有利機(jī)會(huì),選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容進(jìn)行研究,以活動(dòng)為契機(jī),以實(shí)驗(yàn)研究課為載體,精心組織,凝聚全組之力,構(gòu)建“自主探究、合作交流” 促進(jìn)學(xué)生共同發(fā)展,讓學(xué)生親身經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識(shí)的形成過程。如實(shí)驗(yàn)教師賀紅曉老師執(zhí)教《倍的認(rèn)識(shí)》,鄭青老師執(zhí)教《捆小棒》;李圓圓老師執(zhí)教《三位數(shù)乘兩位數(shù)》,王芳老師說課《過程與方法:、情感態(tài)度與價(jià)值觀”的內(nèi)在關(guān)系,活動(dòng)中教師合作探究、交流借鑒,課題研究形成了濃厚的氛圍。

質(zhì)疑,聽同行點(diǎn)評(píng),明確學(xué)習(xí)新課標(biāo),不僅是了解,更重要的是.解和貫徹;要靈活使用教材,不僅是抓住課本的關(guān)鍵,更重要是適合學(xué)生發(fā)展的活動(dòng)場(chǎng);要突出學(xué)科的特點(diǎn),不僅要有專業(yè)化教學(xué),更重要是創(chuàng)造性地啟發(fā)學(xué)生的探究欲望,培養(yǎng)學(xué)生自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)能力。在一系列的研究課活動(dòng)中,課題組全體實(shí)驗(yàn)教師得到很好的培訓(xùn)和鍛煉,取得了突出的教研成績(jī)。

,適時(shí)進(jìn)行精神鼓勵(lì)(評(píng)選口算之星、頒發(fā)計(jì)算小能手獎(jiǎng)狀)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(鉛筆、橡皮之類的小文具)。

四、 成果形成

。文章形成初稿后,在本組討論、交流,形成課題研究成果。

優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),取得比較理想的成績(jī)。

五、研究反思

通過課題研究與實(shí)踐,我們雖然取得了不少成果,但隨著研究的深入,我們發(fā)現(xiàn)實(shí)際課堂教學(xué)中仍存在著諸多不足,為此,我們提出了下一階段課題研究的重點(diǎn),以進(jìn)一步提升課題研究成果質(zhì)量。

創(chuàng)造性地投入到“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的變革之中,不能因?yàn)榘囝~大、不便于操作而放棄改變。

2、要在研究的低年級(jí)學(xué)習(xí)階段,特別重視對(duì)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),不因?qū)Τ煽?jī)的重視而忽視良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。

3、對(duì)班級(jí)內(nèi)缺少家庭教育的個(gè)別孩子,要想法設(shè)法提高其學(xué)習(xí)積極性,避免社會(huì)不良因素的干擾。

4、要積極調(diào)動(dòng)“引探”策略,激活學(xué)生思維,努力達(dá)到讓學(xué)生在質(zhì)疑中探究,在探究中發(fā)現(xiàn),不讓學(xué)生把計(jì)算教學(xué)歸為“枯燥無味”的范疇。

客觀對(duì)學(xué)生計(jì)算能力進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。

回首課題研究歷程,我們愈加深刻地感受到,科研是完善教育、完善人的重要載體與途徑,是學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,是顯示現(xiàn)代教育魅力之所在。我們將不負(fù)眾望,求真務(wù)實(shí),積極創(chuàng)新,努力譜寫自主、合作、探究教學(xué)特色建設(shè)的新篇章。

? 中職階段思想總結(jié) ?

識(shí)字是小學(xué)低年級(jí)的教學(xué)重點(diǎn),小學(xué)低年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)以識(shí)字教學(xué)為主,識(shí)字量大,內(nèi)容豐富顯得枯燥乏味。因而課堂上,老師難教,學(xué)生學(xué)得也很辛苦。識(shí)字教學(xué)的有效性直接影響著語(yǔ)文教學(xué)的有效性。所以在識(shí)字教學(xué)中增強(qiáng)趣味性變得尤為重要。現(xiàn)將趣味識(shí)字教學(xué)課題研究的有關(guān)情況總結(jié)如下:

把識(shí)字教學(xué)作為語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)的一個(gè)突破口,深入滲透,探索語(yǔ)文趣味識(shí)字的有效方法。

以識(shí)字教學(xué)為重點(diǎn),探索語(yǔ)文趣味識(shí)字的有效方法。,使學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣,使識(shí)字教學(xué)有固定的方法可尋。

1.文獻(xiàn)資料法:搜集與本課題有關(guān)的信息和資料,拓寬思路,提供更為完善的方法。

2.行動(dòng)研究法:根據(jù)課題內(nèi)容,課題組成員邊實(shí)踐、邊研究,使整個(gè)研究過程在行動(dòng)中進(jìn)行,這其中包括計(jì)劃、實(shí)施、觀察、反思四個(gè)相互依賴的基本環(huán)節(jié)。

3.案例研究法收集典型的趣味識(shí)字案例實(shí)錄,進(jìn)行研究分析。

為了完成這個(gè)任務(wù)我具體開展了以下活動(dòng):

根據(jù)課題研究方案在家長(zhǎng)的配合下進(jìn)行并完成了前期測(cè)評(píng),記錄天一新城小學(xué)

了珍貴的數(shù)據(jù),把班里孩子在入學(xué)前的識(shí)字量匯總了基本精確的數(shù)據(jù)。前期測(cè)評(píng)的結(jié)果顯示,孩子們都有了一定的識(shí)字量,對(duì)于一些簡(jiǎn)單的生字都能記住字形和字音。

1.定期學(xué)習(xí)關(guān)于趣味教學(xué)的理論著作,學(xué)習(xí)他人在趣味識(shí)字教學(xué)方面成功的做法。如利用游戲激發(fā)學(xué)生的識(shí)字興趣,用游戲進(jìn)行識(shí)字教學(xué),集中識(shí)字時(shí)用摘蘋果的游戲,采花粉的游戲等。

2.大量查閱、收集前期成果的相關(guān)信息,借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,進(jìn)行調(diào)查分析。以理論指導(dǎo)實(shí)踐,堅(jiān)持上好每一節(jié)識(shí)字課。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,從效果看,是基本令人滿意的。實(shí)驗(yàn)一定程度的達(dá)到了預(yù)期目標(biāo):總結(jié)出一系列行之有效的識(shí)字方法。

以前在教學(xué)時(shí),總是由老師出示生字卡,學(xué)生認(rèn)讀,然后對(duì)音、形、義進(jìn)行講解,然后學(xué)生抄寫三次或五次。但是現(xiàn)在需要識(shí)記的字平均每天就有十多個(gè)。因此必須要提高識(shí)字的教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí),發(fā)揮學(xué)生的主體作用。于是,在生字教學(xué)時(shí),我采用讓學(xué)生自己動(dòng)手制作生字卡識(shí)字的方法。先在課堂上指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)字,讀字,再要求學(xué)生在課后自己制作卡片,內(nèi)容包括在卡片正面寫拼音,相對(duì)應(yīng)的漢字,背面寫兩個(gè)詞語(yǔ),再用其中一個(gè)詞語(yǔ)寫句子,最后在課堂上互相交流。這種既動(dòng)腦又動(dòng)手的識(shí)字方法代替了枯燥的抄寫,而且變以教為主為以學(xué)為主,引導(dǎo)學(xué)生參與到知識(shí)形成的過程中來,做學(xué)習(xí)的主人,通過他們的眼看,耳聽,口念,腦想,手寫,增強(qiáng)了對(duì)生字的感知。

小孩子的表現(xiàn)欲很強(qiáng),在教學(xué)很有趣的課文時(shí),我采用分角色表演讀,讓孩子們爭(zhēng)先恐后地表演讀書,并以小組為單位,這樣,其他在聽的學(xué)生聽得特別認(rèn)真,并及時(shí)糾正其他同學(xué)的不足,哪怕是一個(gè)平舌音或是翹舌音,他們都會(huì)比老師還注意。在教學(xué)《荒地》一課中,我點(diǎn)名孩子扮演自己喜歡的角色。然后進(jìn)行比賽,看誰能讀準(zhǔn)字音,每次通過比賽,學(xué)生都會(huì)提高很多。

猜謎識(shí)字也以其幽默風(fēng)趣、瑯瑯上口的特殊魅力受孩子們的青睞。在教學(xué)時(shí)先引導(dǎo)學(xué)生如何做字謎,如在學(xué)習(xí)生字時(shí),我首先拿出生字卡片問孩子們:看到這些生字寶寶,你們能干什么?孩子們十分踴躍。“我能講個(gè)關(guān)于烏鴉的故事。”“我能給‘鴉’字編個(gè)謎語(yǔ)”。孩子們根據(jù)不同字的構(gòu)成編字謎,這樣激發(fā)了學(xué)生識(shí)記漢字的濃厚興趣,同時(shí)培養(yǎng)了他們創(chuàng)造性思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(四)游戲識(shí)字。

游戲是孩子們最喜愛的學(xué)習(xí)方式之一,在游戲中孩子們的學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng),而且趣味十足。我在教學(xué)過程中使用了各種識(shí)字的游戲。如:給形近字找伙伴:牛午,為辦。將其它生字寶寶以蘋果的形狀貼在黑板上,讓孩子們以摘蘋果的方式比賽認(rèn)讀。這樣不僅識(shí)記了生字,還讓學(xué)生在緊張的課堂氛圍中做做運(yùn)動(dòng),放松一下心情,學(xué)得快樂。游戲符合低年級(jí)的學(xué)生的特點(diǎn),能讓學(xué)生在玩中學(xué),在動(dòng)中記。

一學(xué)期以來,通過各種教法,各種途徑,使學(xué)生在輕松的環(huán)境中熟練地掌握所學(xué)的生字,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使識(shí)字學(xué)習(xí)由枯燥變?yōu)橛腥ぁWR(shí)字教學(xué)變得輕松又愉悅。

(一)理論水平和科研能力有限。不能及時(shí)把研究資料以文字的天一新城小學(xué)形式呈現(xiàn)出來。

(二)由于第一次進(jìn)行課題研究,許多工作不知道如何開展。(三)有些課題任務(wù)很難檢測(cè),如:對(duì)趣味識(shí)字教學(xué)的評(píng)價(jià)等。

(四)學(xué)生方面:存在著兩極分化七、下階段研究重點(diǎn)及預(yù)期成果1.下階段研究任務(wù)

運(yùn)用探索出的識(shí)字方法,查漏補(bǔ)缺,不斷優(yōu)化這些方法,使我們的教學(xué)真正體現(xiàn)趣味性,是學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。

運(yùn)用趣味識(shí)字方法,探索有效運(yùn)用的方法,使趣味識(shí)字方法真正行之有效。

把探索出的有效的趣味識(shí)字方法運(yùn)用于我們的教學(xué)并在教學(xué)實(shí)踐中不斷優(yōu)化升級(jí)達(dá)到趣味識(shí)字的目的,使學(xué)生樂于識(shí)字,快樂識(shí)字。

? 中職階段思想總結(jié) ?

自申報(bào)小學(xué)語(yǔ)文“依標(biāo)脫本”評(píng)價(jià)方式的研究與實(shí)踐之綜合性學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式的研究與實(shí)踐以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,課題組成員采取了切實(shí)可行的工作措施,做了大量務(wù)實(shí)的工作,使課題研究能夠順利地展開、推進(jìn)。為了把課題研究工作更有成效地開展下去,現(xiàn)將這一階段的工作總結(jié)如下:

一、成立課題研究小組。

在校教導(dǎo)處室的組織下,經(jīng)過自由報(bào)名及學(xué)校推薦,成立了一支有一定經(jīng)驗(yàn)的教師組成的課題隊(duì)伍。確定元克福為課題組主持人,邱海珍、吳美玲、王小燕、陳香秀、朱少真、李紅、曾新蓮等為課題組成員。

二、制定課題研究思路與方法:

調(diào)查、與分析。特別是對(duì)學(xué)生在語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)過程中的情感、態(tài)度與價(jià)值觀進(jìn)行觀察分析。

情、意、行方面帶來的影響進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3、采用“量表分析法”:對(duì)一定的事物進(jìn)行評(píng)價(jià),除了進(jìn)行定量分析評(píng)價(jià),還應(yīng)進(jìn)行定性分析評(píng)價(jià)。沒有科學(xué)而具體的量表,那么分析評(píng)價(jià)只會(huì)帶來主觀印象,所以設(shè)計(jì)科學(xué)的“量表分析”是對(duì)語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)的最有效地評(píng)價(jià)。

三、建立課題管理辦法,建立課題研究制度

為了保證該項(xiàng)科研課題研究的科學(xué)性,促使課題研究順利進(jìn)行,取得有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值、有理論突破的高水平研究成果。課題組制定了課題管理辦法,建立課題研究的過程檔案。檔案內(nèi)容包括:

1、工作記錄;

2、研究過程記錄,相關(guān)的原始資料存檔;

4、成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)記錄;

等等。我校建立了符合學(xué)校實(shí)際的課題研究制度,如理論學(xué)習(xí)制度,教學(xué)觀摩制度,綜合考評(píng)制度。

四、提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念

提高課題研究教師的思想認(rèn)識(shí),使他們能夠從心里贊成課題研究,愿意課題研究,這是做好課題研究的基礎(chǔ)和前提,也是做好這項(xiàng)工作的最為關(guān)鍵的一環(huán)。為此,學(xué)校組織課題實(shí)驗(yàn)教師及輔助課題研究的其他全體教師集中進(jìn)行了座談和理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)和座談,使全體教師更加深刻地認(rèn)識(shí)了課題研究的深遠(yuǎn)意義以及課題研究的緊迫性,同時(shí)也明確了自己肩上的重任,從內(nèi)心接受了課題研究,認(rèn)同了課題研究。這樣,就為我校能夠順利地實(shí)施課題研究打下了比較堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

1、理論學(xué)習(xí)

我們按照課題研究方案,采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列理論知識(shí),理論學(xué)習(xí)為課題研究奠定了良好的基礎(chǔ)。

請(qǐng)進(jìn)來

課題組成員積極參加區(qū)教科室、市教科所、市教育學(xué)會(huì)組織的課題培訓(xùn)

3、收集整理資料

為確保課題研究的順利進(jìn)行,全體實(shí)驗(yàn)教師查找了與本課題研究有關(guān)的學(xué)習(xí)資料及以前相關(guān)的研究成果,為課題研究實(shí)施起到了幫助和促進(jìn)作用,我們將綜合利用這些豐富而寶貴的資料,做好開題研究的一切準(zhǔn)備。

五、存在的問題:

實(shí)驗(yàn)教師整體認(rèn)識(shí)有差異,致使部分教師還沒有明顯的行動(dòng),還在初期的探索。

六、努力方向:

指導(dǎo)力度,不斷優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍。

反復(fù)研究、對(duì)比分析,總結(jié)課題研究的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在實(shí)踐中勇于探索。

課題研究的準(zhǔn)備工作已基本就緒,我們將全力以赴地投入到課題的實(shí)施階段。在準(zhǔn)備工作中,我們也存在著一些失誤和不足,今后我們一定會(huì)不斷地改正和解決,加倍努力,圓滿地完成課題實(shí)驗(yàn)任務(wù)!

? 中職階段思想總結(jié) ?

中職思想政治教改思考

【摘要】中職政治教育學(xué)的現(xiàn)狀是,政治教材沒能與時(shí)俱進(jìn),脫離實(shí)際,內(nèi)容空洞,筆者的思考是:以學(xué)生為本,改革課堂教學(xué)模式、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,進(jìn)而為國(guó)家的建設(shè)培養(yǎng)合格的人才。

【關(guān)鍵詞】整改課堂 激活潛能 激趣教學(xué)

一、中職思想政治教與學(xué)現(xiàn)狀

絕大多數(shù)中職學(xué)生對(duì)政治課不感興趣,不少學(xué)生甚至認(rèn)為沒有必要開設(shè)政治課!這當(dāng)然與中職學(xué)校的學(xué)生生源有關(guān):95%的學(xué)生是沒考上高中的,余下5%的學(xué)生不是厭學(xué),就是不容于高中學(xué)校的,這就決定了學(xué)生的學(xué)識(shí)水平、基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度要比普通高中學(xué)生落后許多,而且中職學(xué)生年齡都在15-18周歲之間,正是叛逆的高峰時(shí)期,他們學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)能力、是非觀念不強(qiáng),甚至部分學(xué)生抱著混時(shí)度日的態(tài)度,基本上沒有什么理想。與普通高中生相比,中職學(xué)生身上普遍存在著“五多”:逃課多、打架扯皮多、壞習(xí)慣多、上網(wǎng)的多、混日子的多;還有“五差”,自控能力差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、學(xué)習(xí)態(tài)度差、學(xué)習(xí)能力差、生活能力差。這就是當(dāng)前中職教學(xué)面臨的現(xiàn)狀,而思想政治教學(xué)成功之難也就可想而知了。

1.主觀因素

從上文里我們解讀了中職學(xué)生的組成和他們的相關(guān)情況,學(xué)生本身就沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),部分想讀書的也往往只注重專業(yè)課,認(rèn)為思想政治課簡(jiǎn)直就是多此一舉。

2.客觀因素

⑴教材方面:當(dāng)前使用的中職政治教材,脫離實(shí)際,內(nèi)容空洞抽象,學(xué)生覺得學(xué)無所用,越發(fā)讓學(xué)生覺得這門課是多余的。⑵教師方面:目前,雖然高唱課改,但大部分中職課堂,教學(xué)方法單一陳腐,基本上還是以師本填鴨式,說教為主,教學(xué)內(nèi)容脫離生活實(shí)際,學(xué)生對(duì)政治課不感興趣也就有了理由了。⑶社會(huì)影響方面:在經(jīng)濟(jì)大潮下,人們的物質(zhì)利益觀念和行為,與傳統(tǒng)的道德價(jià)值取向日益水火不容,拜金主義、道德淪喪日趨嚴(yán)重,這些都對(duì)中職學(xué)生的道德價(jià)值取向產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響,不少學(xué)生愛國(guó)情懷、集體榮譽(yù)、助人為樂的觀念越來越淡薄,功利心、個(gè)人中心、急功近利在學(xué)生群體中大有市場(chǎng),表現(xiàn)為學(xué)生普遍反感政治課。

當(dāng)今的中職學(xué)生,他們所面對(duì)的是日新月異的發(fā)展變化和紛繁復(fù)雜的社會(huì)問題,大多數(shù)學(xué)生還是渴望了解社會(huì),希望政治課能提高他們分析問題和解決問題的能力。那種傳統(tǒng)的、封閉式的教學(xué)已經(jīng)不符合學(xué)生的要求了,這就要求我們政治課教師改進(jìn)教學(xué)方法。從實(shí)際出發(fā),從學(xué)生的要求出發(fā),拓寬學(xué)生視野,提高學(xué)生應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。

二、與時(shí)俱進(jìn),整改課堂

課堂教學(xué)是一門藝術(shù)。教育的功能和效果源于教師的人格感染力和學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,要想教育成功,教學(xué)方法的藝術(shù)吸引力和情感震撼力就缺一不可。這就要求我們要突破以往的“課堂、教師、課本三中心”和“兩個(gè)凡是(凡是書上寫的都是真理的,凡是老師說的都是對(duì)的)”,變牧羊式教學(xué)為師生互動(dòng),變共性劃一教學(xué)為舒展個(gè)性的教學(xué)。

1.激趣教學(xué)

教育的目的不在于傳授知識(shí),而在于創(chuàng)新意識(shí)和探究能力。興趣是最好的老師,這是顛撲不破的道理。中職學(xué)生大都缺乏學(xué)習(xí)政治的興趣甚至是討厭學(xué)習(xí)政治,加上政治教學(xué)理性較強(qiáng),比較枯燥,因此要想提高政治課教學(xué)效果,創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就成了必不可少的條件。優(yōu)化的情景,能為學(xué)生創(chuàng)設(shè)廣闊的想象空間,讓學(xué)生求異的個(gè)性、創(chuàng)新探究的天性得以充分開拓。利用現(xiàn)代多媒體等手段來加強(qiáng)情景教學(xué),進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓以前一支粉筆、一本教案、一張嘴的教學(xué)模式離開課堂。利用直觀的畫面刺激學(xué)生的視覺,利用動(dòng)聽的音樂刺激學(xué)生的聽覺,用引人入勝的典故、寓言、名人故事來形成學(xué)生大腦里的興奮灶。這樣,就能很容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓政治課堂煥發(fā)出生機(jī)勃勃,學(xué)生各抒己見求同存異,這才是變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的最佳途徑,從而提升中職學(xué)校學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

2.激活學(xué)生自主學(xué)習(xí)的潛能

培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探索,是養(yǎng)成學(xué)生終身學(xué)習(xí)習(xí)慣的必不可少的途徑。中職學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)自主性等都有待加強(qiáng),需要我們大力引導(dǎo)和培養(yǎng)。加之政治課許多內(nèi)容只需要通過學(xué)生自學(xué)、教師稍加點(diǎn)撥,就能達(dá)到教學(xué)效果,學(xué)生自學(xué)過程中,我們只要先提出自學(xué)要求,要求學(xué)生帶著問題自主看書,在自學(xué)過程中解答問題,疑難問題,討論釋疑,實(shí)在不能解決,教師點(diǎn)撥釋疑。教師還應(yīng)該針對(duì)不同層次的學(xué)生提出不同的問題,讓不同層次學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂。讓學(xué)生找出本課的重點(diǎn)和難點(diǎn),逐步過渡到讓學(xué)生自己去弄清教材的內(nèi)容并形成能力,逐步培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立探究能力。學(xué)生在動(dòng)眼、動(dòng)手、動(dòng)腦的思考學(xué)習(xí)過程中,漸漸地就形成了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,獲得了分析問題解決問題的能力,學(xué)生就會(huì)對(duì)政治課產(chǎn)生濃厚的興趣,師生關(guān)系也就融洽了,學(xué)生終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣也就有了根基。

3.優(yōu)化課堂討論

中職政治課開設(shè)《人生觀、世界觀》《政治經(jīng)濟(jì)》《法律》《職業(yè)道德》等課程,課程的編排,已經(jīng)突出了學(xué)生的主體和教師的主導(dǎo)地位,把課堂還給學(xué)生,不僅是課本的要求,更是時(shí)代的要求,課堂討論也就成了教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。與普高學(xué)生相比,中職學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度相對(duì)較差,在以前的課堂學(xué)習(xí)過程中往往是被動(dòng)的接受者。因此在課堂討論中,我們必須尊重每一個(gè)學(xué)生,讓所有的學(xué)生都參與討論,讓不同層次的學(xué)生在討論中體驗(yàn)不同的成功愉悅。布置課前預(yù)習(xí)思考題,注重學(xué)生的不同層次,通過課堂討論能激發(fā)學(xué)生探究意識(shí)、主動(dòng)參與意識(shí),讓學(xué)生充分發(fā)表自己的見解。這樣既有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和探究意識(shí),還能使我們找到自己教學(xué)環(huán)節(jié)的不足,進(jìn)而提升我們的課堂教學(xué)藝術(shù)。

4.以學(xué)生的發(fā)展為本

傳統(tǒng)教學(xué),弊端多多,究其源頭,最根本的一點(diǎn)就是教學(xué)主體的錯(cuò)位和缺位。特別是中職政治教學(xué)中,教師本位、學(xué)科本位和教材本位的問題更加突出,學(xué)生的主體地位被忽略了,也就沒了學(xué)習(xí)的興趣,這是與教育的終極目標(biāo)背道而馳的。我們只有意識(shí)到了這一點(diǎn),才能樹立以學(xué)生的全面發(fā)展為本的教學(xué)理念,我們知道以人為本是建設(shè)和諧社會(huì)的核心理念,在學(xué)校教學(xué)中,以人為本就是要落實(shí)以學(xué)生的發(fā)展為本的教育價(jià)值觀,就是要確立學(xué)生在課堂上的主體地位。只有學(xué)生的主體地位得到了確立,我們才能真正地了解學(xué)生的需要和感受,才會(huì)認(rèn)識(shí)到尊重學(xué)生的個(gè)體差異甚至于另類的必要性,才會(huì)走出神龕與學(xué)生開展民主平等的對(duì)話教學(xué),才會(huì)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。

5.師生換位

為了挖掘?qū)W生的主體作用,有些章節(jié)的教學(xué),我們不妨嘗試“師生角色轉(zhuǎn)換”教學(xué)改革。結(jié)合本地實(shí)際,比如,時(shí)政演講課,我們選擇那些學(xué)生比較感興趣的章節(jié),讓學(xué)生分組備課、制作課件、上課、評(píng)課,教師充當(dāng)“組織者”和“幫助者”,補(bǔ)充、完善、評(píng)價(jià)教學(xué)內(nèi)容,遙控課堂教學(xué)活動(dòng)。通過學(xué)生互動(dòng)參與、合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、探究能力和自主學(xué)習(xí)意識(shí),發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每一位學(xué)生的潛能,營(yíng)造師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的良好課堂教學(xué)氛圍,真正提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

蘇霍姆林斯基說過:“教育,首先就是人學(xué),不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展,他的思想、興趣、愛好、才能、性格傾向,就談不上教育。”中職學(xué)校的學(xué)習(xí)目標(biāo)就是培養(yǎng)具有健全的人格、具備建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的價(jià)值觀、具有與職業(yè)相匹配的良好職業(yè)道德習(xí)慣和科學(xué)文化技能、有服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的強(qiáng)烈意識(shí)和創(chuàng)造能力的高素質(zhì)人才。民主、和諧、自主的教學(xué)氛圍,是能促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展的,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,進(jìn)而成為社會(huì)的有用之才的橋梁,我們教師就是橋梁的設(shè)計(jì)者和建造者。

總而言之,中職政治教學(xué)必須做到:以學(xué)生為本;激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力;進(jìn)而盡可能地讓每一位學(xué)生都能學(xué)有所得,全面發(fā)展,成為社會(huì)的有用之才。

【參考文獻(xiàn)】

1.陶行知:《普及教育》:北京人民教育出版社,2006.9.

2.蘇霍姆林斯基:《把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子》,人民教育出版社,2011.7.

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

大家早上好!

中國(guó)自古以來就是禮儀之邦,文明禮貌是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),作為新一代的中學(xué)生,我們更不能忘記傳統(tǒng),應(yīng)該力爭(zhēng)做一個(gè)講文明、懂禮貌的好學(xué)生,讓文明之花常開心中,把文明之美到處傳播!

文明禮儀處處可見,常常發(fā)生在我們身邊的小事中,但往往被我們所忽略。在此,我們呼吁大家要把文明禮儀融入到現(xiàn)實(shí)生活中去。

首先,注重個(gè)人的儀容儀表。作為中學(xué)生,我們的發(fā)型發(fā)式要符合標(biāo)準(zhǔn),女生不化妝;在校期間任何時(shí)候都穿全身校服;體現(xiàn)出新世紀(jì)學(xué)生蓬勃向上的風(fēng)采。

其次,注意公共場(chǎng)所禮儀。任何時(shí)候都要遵守公共秩序,課間休息時(shí)不大聲喧嘩、不追逐打鬧。見到老師應(yīng)該主動(dòng)問好,與人交談時(shí)要口吻誠(chéng)懇、親切,使用符合學(xué)生身份的語(yǔ)言,不講臟話;在餐廳用完餐后要自覺回收餐盤,保持桌面干凈,不給他人添麻煩。不隨手亂丟果皮紙屑,保持較室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在校園里更不能吸煙酗酒,做不符合中學(xué)生身份的事。

最后,同學(xué)之間要謙恭禮讓。互相尊重,懂得換位思考。如果有矛盾,應(yīng)多進(jìn)行自我反省。更不能為了一時(shí)之快搞惡作劇,甚至做一些危險(xiǎn)的事情。而應(yīng)多互相理解、寬容待人……

同學(xué)們,文明禮儀,從我做起,從小事做起。歌德說:“一個(gè)人的禮貌就是一面照出他肖像的鏡子。”的確,人們總是根據(jù)你的言談舉止評(píng)價(jià)你。外表的光鮮亮麗并不能說明什么,學(xué)習(xí)成績(jī)也不能與個(gè)人的文明素養(yǎng)掛鉤。讓我們大家都努力成為一個(gè)有氣質(zhì)、有風(fēng)度、有教養(yǎng)的中學(xué)生。

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我于充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本人熱愛祖國(guó),具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

我一直都認(rèn)為人應(yīng)該學(xué)到謀生的本領(lǐng)才能有益于社會(huì)。我對(duì)文化、對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)認(rèn)真努力,因而在成績(jī)上一直得到老師同學(xué)的肯定,三年里獲得一次三等獎(jiǎng)學(xué)金和一次二等獎(jiǎng)學(xué)金。在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí),我注重對(duì)各種應(yīng)用軟件和硬件的研究學(xué)習(xí),還選修了美術(shù)、體操、電子等多門課程,為我在網(wǎng)頁(yè)美工、多媒體圖案和動(dòng)漫制作上打下了堅(jiān)實(shí)的基拙。在區(qū)、市級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)大賽中多次獲獎(jiǎng),xx年代表市參加全國(guó)動(dòng)漫設(shè)計(jì)大賽獲全國(guó)一等獎(jiǎng)。

我任本班團(tuán)支部組織委員的同時(shí)也擔(dān)任了校學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)職務(wù)。我對(duì)工作熱情、任勞任怨,和部?jī)?nèi)成員團(tuán)結(jié)一致,注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其他部門,出色地完成各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。能積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),20xx年l月獲校文娛比賽及知識(shí)問答比賽等一等獎(jiǎng),20xx年x月獲校演講比賽一等獎(jiǎng)。xx年獲重慶市優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。

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(一)模型設(shè)計(jì)EPS/ROA=α0+α1PD+α2PM+α3PP+α4PF+α5PSB+α6SHARE+α7SALARY+α8DAY+α9PT+α10TI-TLES+ε

(二)樣本選擇及描述性統(tǒng)計(jì)分析以2011年度A股上市公司為研究對(duì)象,當(dāng)期財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)生變動(dòng)的公司選用的是任職期長(zhǎng)于半年的財(cái)務(wù)總監(jiān)的信息,剔除了在2011年度財(cái)務(wù)總監(jiān)任職少于一個(gè)月的公司的樣本。符合條件的共有1549家公司,其中,部分公司的任職開始時(shí)間只給出月份的按照當(dāng)月一日開始計(jì)算任職期限。本文的數(shù)據(jù)來自于國(guó)泰安中上市公司研究數(shù)據(jù)庫(kù)以及百度搜索引擎。從表1、表2可以看出,財(cái)務(wù)總監(jiān)的持股數(shù)量相差較大,有些公司激勵(lì)財(cái)務(wù)總監(jiān)持有本公司股票,還有很多公司財(cái)務(wù)總監(jiān)沒有持股;報(bào)告期財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)取的報(bào)酬也不均衡,當(dāng)然這些是與公司自身的規(guī)模相聯(lián)系的;在公司任職時(shí)間的長(zhǎng)短也有較大差距。財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任董事的占到樣本總數(shù)的,兼任總經(jīng)理占樣本總數(shù)的,兼任總裁的占樣本總數(shù)的,兼任董事會(huì)秘書的比例為,這說明在我國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)能參與到公司高層的重大決策及政策執(zhí)行的還只占少數(shù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的比例僅為,這說明絕大多數(shù)財(cái)務(wù)總監(jiān)并不擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,從而能夠更好地履行本職工作,起到監(jiān)督作用。在其他單位兼職的占,這說明在我國(guó)有部分財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)和閱歷會(huì)很豐富。財(cái)務(wù)總監(jiān)的職稱為初級(jí)會(huì)計(jì)師及以下的比例是,會(huì)計(jì)師的比例占,高級(jí)會(huì)計(jì)師的比例僅占到,從這一結(jié)果可以看出我國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)的專業(yè)素質(zhì)普遍偏低,有待提高。

二、檢驗(yàn)結(jié)果及其分析

本文采用EViews5對(duì)上文的假設(shè)1和2進(jìn)行了回歸分析,分析結(jié)果如下:從表3的回歸結(jié)果可以得出以下結(jié)論:1.實(shí)證研究的回歸結(jié)果顯示,模型在整體上是顯著的(F值),但是模型的擬合優(yōu)度及調(diào)整后的擬合優(yōu)度都不高(R-squared),這說明回歸模型中解釋變量對(duì)因變量變異的解釋程度不高。這是因?yàn)椋趯?shí)際工作中影響公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的因素有很多,而財(cái)務(wù)總監(jiān)的特征只是其中的一小部分。2.財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任公司董事、經(jīng)理、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)總監(jiān)自身的持股數(shù)量、工作時(shí)間對(duì)代表公司市場(chǎng)業(yè)績(jī)的每股收益及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的總資產(chǎn)報(bào)酬率影響不顯著。而財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任公司總裁與前文假設(shè)出現(xiàn)了背離,并且其中對(duì)于假設(shè)1的回歸分析得出的結(jié)果在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上還是顯著的。在關(guān)于假設(shè)2的回歸中,財(cái)務(wù)總監(jiān)兼職及職稱對(duì)于總資產(chǎn)報(bào)酬率的影響也不顯著。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因,一方面是由于財(cái)務(wù)總監(jiān)能參與到公司高層重大決策和政策執(zhí)行的只占少數(shù),并且持有公司股票的財(cái)務(wù)總監(jiān)很少;另一方面,我國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度可能存在一定的缺陷,因此得出的回歸結(jié)果不能夠很好地支持前文的假設(shè)。3.財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任公司董事會(huì)秘書,以及財(cái)務(wù)總監(jiān)在報(bào)告期內(nèi)領(lǐng)取薪酬多少與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)關(guān)系,與前文的假設(shè)是一致的。這是因?yàn)榧嫒味聲?huì)秘書屬于公司的高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)公司的對(duì)外信息披露和董事會(huì)日常事務(wù)性工作,這有助于財(cái)務(wù)總監(jiān)切實(shí)履行其崗位職責(zé)。報(bào)告期內(nèi)薪酬是對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)提供勞務(wù)的補(bǔ)償,目的是為了給公司績(jī)效帶來最大價(jià)值,因此,薪酬相對(duì)較高會(huì)給財(cái)務(wù)總監(jiān)帶來更大的激勵(lì)作用,有助于其提升公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。4.財(cái)務(wù)總監(jiān)在外單位兼職以及自身的職稱與代表公司經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的每股收益呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)關(guān)系,也與前文假設(shè)一致。兼職有助于人才潛力的發(fā)揮和知識(shí)的傳播,有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效配置,并且兼職對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)來說不僅可以補(bǔ)充自己的知識(shí),也有助于提升自己的工作經(jīng)驗(yàn),這樣使其能夠在財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位上發(fā)揮更大的作用。

三、研究結(jié)論分析

根據(jù)實(shí)證分析的結(jié)果,我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的各種特征因素并沒有很好地作用于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),甚至出現(xiàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)的某項(xiàng)特征反作用于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)現(xiàn)象,說明我國(guó)大部分上市公司還沒有建立起完善的財(cái)務(wù)總監(jiān)制度。這可以從以下方面進(jìn)行解釋:

(一)界定財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)在實(shí)踐中較為困難由于財(cái)務(wù)總監(jiān)制度屬于財(cái)務(wù)監(jiān)督,是站在投資者的角度對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行的產(chǎn)權(quán)約束機(jī)制,保證股東權(quán)利在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中能夠得到貫徹和落實(shí)。但在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)總監(jiān)要參與到企業(yè)的決策管理中去,這種監(jiān)督及參與在實(shí)踐工作中難以合理的把握。

(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度在我國(guó)發(fā)展還不完善在我國(guó),財(cái)務(wù)總監(jiān)是總會(huì)計(jì)師的一種轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)總監(jiān)很多時(shí)候會(huì)與總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)主管相混淆,這使得財(cái)務(wù)總監(jiān)并沒有行使其真正意義上的職責(zé)。財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)不到位不僅使財(cái)務(wù)總監(jiān)難以在公司治理中發(fā)揮作用,并且對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的建立健全產(chǎn)生不利影響。

(三)財(cái)務(wù)總監(jiān)的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有待提高從統(tǒng)計(jì)分析中可以看出,我國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職資格普遍偏低,很大一部分財(cái)務(wù)總監(jiān)沒有取得會(huì)計(jì)師職稱。而實(shí)際上一些地方政府已經(jīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職資格在職稱、經(jīng)歷和培訓(xùn)等方面都有明確的規(guī)定。但是企業(yè)在任命財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)并沒有嚴(yán)格考核財(cái)務(wù)總監(jiān)的執(zhí)業(yè)素質(zhì),這使得我國(guó)企業(yè)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)職能作用的發(fā)揮大打折扣。

? 中職階段思想總結(jié) ?

實(shí)習(xí)已經(jīng)三個(gè)月了,感覺沒學(xué)到啥東西,也怪自己求知欲不高,其實(shí)這也不能怪我啊,我這是散漫慣了,沒得救了。老師基本上都是好人那,除了b超室給的不是滿分外,其他都是滿分^哦,眼科分還沒打,提到眼科,不得不說說眼科汪主任,他做事情很認(rèn)真,什么事情都親力親為,總之是個(gè)非常非常好的醫(yī)生,可惜的是我對(duì)眼科沒興趣啊,一般都是上午查完房就閃了,直到有一天,汪主任將我領(lǐng)到了眼科三樓,我沒有哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸般的驚喜,因?yàn)槲腋械轿覍?huì)有生命危險(xiǎn),三樓一個(gè)人也沒有,是還沒啟用的病房,我像大海上的一葉小舟,無奈的等待著暴風(fēng)驟雨的來臨,主任將我領(lǐng)到一個(gè)房間,轉(zhuǎn)過身語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說:“同學(xué)啊,介于你這幾天在眼科的表現(xiàn)好像不是太認(rèn)真,你肯定是想考研吧?

這間房間就給你看書用,鑰匙給你,出了科再還給我。”我當(dāng)時(shí)就一個(gè)感覺,受寵若驚啊,從此,查完房,我不走了,我開始上半天班,我走上了漫漫考研之路,我是吳瑞凱,這就是我的故事。

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從課堂教學(xué)改革后,我們的課堂秩序有了很大的改觀,從以往的各自為政,到現(xiàn)在清晰的六步教學(xué),發(fā)生了質(zhì)的飛躍。所有的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)老師都能按六步教學(xué)模式設(shè)計(jì)教學(xué)流程,首先從交流預(yù)習(xí)(鞏固練習(xí))、導(dǎo)入新課,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、指導(dǎo)自學(xué),再根據(jù)自學(xué)指導(dǎo)進(jìn)入主動(dòng)自學(xué)、了解學(xué)情,自學(xué)凡分鐘后,終止自學(xué)進(jìn)入自學(xué)反饋,互學(xué)互幫,在反饋的過程中教師適時(shí)地進(jìn)行點(diǎn)撥,引導(dǎo)發(fā)現(xiàn),最后,以測(cè)評(píng)練習(xí)的方式檢查學(xué)習(xí)效果,多以學(xué)生總結(jié)收獲的形式對(duì)本節(jié)課進(jìn)行歸納和總結(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)的安排都比較合理,流程也格外的清晰。減少了以往課堂上的隨意性、盲目性。時(shí)間利用和分配更為科學(xué)了。

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為在學(xué)校中形成班級(jí)精細(xì)化管理的理念,進(jìn)一步完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,擁有科學(xué)、規(guī)范的工作流程,使廣大教育者形成善于在細(xì)微之中做學(xué)問、做事情的風(fēng)格,培養(yǎng)精益求精的精神,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,為學(xué)生的將來發(fā)展打好基礎(chǔ),從而不斷提高學(xué)校的教學(xué)水平和管理質(zhì)量,搞好學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。20xx年11月,我們桃墟中學(xué)

申報(bào)承承擔(dān)了實(shí)驗(yàn)課題《農(nóng)村中學(xué)班級(jí)精細(xì)化管理探索與實(shí)踐》。近半年來,我們?cè)诮逃旨皩W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在課題組成員的共同努力下大膽探索,勇于創(chuàng)新,深刻反思,不斷改進(jìn),研究已經(jīng)初見成效。教師的管理觀念改變了,學(xué)生的行為習(xí)慣得到了發(fā)展,各方面的能力得到了大幅度的提高,學(xué)校的班級(jí)精細(xì)化管理水平上了一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將本階段的研究工作總結(jié)如下:

一、研究過程和進(jìn)展

(一)、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,堅(jiān)持課題引領(lǐng)、服務(wù)策略

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育科研十分重視,堅(jiān)持科研課題引領(lǐng)、服務(wù)教育教學(xué)工作。從課題的申報(bào)立項(xiàng)到實(shí)際研究,學(xué)校都積極關(guān)注,由學(xué)校政教處公主任主持,并由有經(jīng)驗(yàn)的教科室張主任及時(shí)跟蹤、指導(dǎo),組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論,組織核心成員外出聽取專家匯報(bào)、參觀管理現(xiàn)場(chǎng)等活動(dòng),充分保障本課題的實(shí)驗(yàn)、研究工作順利進(jìn)行。學(xué)校是我們科研課改的堅(jiān)實(shí)后盾。

(二)、做好教師管理觀念、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等的現(xiàn)狀分析,為課題研究提供依據(jù)

為了充分、全面、客觀地了解自課改至今的班級(jí)學(xué)生管理現(xiàn)狀,使實(shí)驗(yàn)教師的研究更具有針對(duì)性,自課題申報(bào)開展以來,課題組老師多次進(jìn)行班級(jí)學(xué)生的現(xiàn)狀調(diào)查和分析。課題組老師認(rèn)真調(diào)查、總結(jié)、研討存在的問題,重點(diǎn)分析了教師的教學(xué)管理理念、管理方法及管理手段以及學(xué)生的態(tài)度、行為、習(xí)慣的體現(xiàn)方式等。使課題研究工作有更強(qiáng)的針對(duì)性和目的性。

(三)、扎實(shí)開展課題研究,及時(shí)總結(jié)研究成果,應(yīng)用于學(xué)校管理,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展

1、建立健全班級(jí)管理制度,以德育教育為基礎(chǔ),狠抓班級(jí)管理

德育是學(xué)校教育的靈魂,是學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作的保障,班主任是開展德育教育的核心,是實(shí)施德育工作的主力軍,班級(jí)是實(shí)施德育的主戰(zhàn)場(chǎng)。為此,學(xué)校每年挑選一批責(zé)任心強(qiáng)、有能力、素質(zhì)高的教師擔(dān)任班主任工作,組織開展了以下幾個(gè)方面的工作:

(1)完善班級(jí)管理制度。在學(xué)校原有工作制度的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃,同時(shí)借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),重新修訂了《桃墟中學(xué)班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則》、《班主任評(píng)價(jià)方案》、《班級(jí)文化建設(shè)評(píng)價(jià)方案》、《控制輟學(xué)考評(píng)辦法》等規(guī)章制度。現(xiàn)在學(xué)校的班級(jí)管理工作已基本做到了“有法可依,有章可循”。

(2)健全管理機(jī)構(gòu),抓執(zhí)行,促整改

學(xué)校成立了以政教主任公主任、團(tuán)委張書記及各年級(jí)主任為成員的考評(píng)和檢查小組,堅(jiān)持“公平、公正、公開”原則,每日做到“五查”,即查到校、查兩操、查課間、查自習(xí)、查放學(xué)。所查結(jié)果做到每天公布,每月匯總公布,并把每月考核結(jié)果納入班級(jí)量化考評(píng)之中。學(xué)校特別重視考評(píng)結(jié)果的在整改,通過整改,班主任看到了不足,找到了與其他班級(jí)的差距,想法設(shè)法改進(jìn)了,班級(jí)間的差距縮小了,學(xué)校班級(jí)管理工作上了一個(gè)臺(tái)階。

(3)開好“四會(huì)”,促進(jìn)班級(jí)德育教育

每周召開一次班主任會(huì),班主任每周認(rèn)真組織一次主題鮮明的班會(huì),每學(xué)期組織一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),每學(xué)期開展一次“文明禮儀標(biāo)兵”和“紀(jì)律標(biāo)兵”評(píng)選會(huì)。通過“感恩教育”班會(huì)使學(xué)生在家理解父母的“嘮叨”,在校體會(huì)老師的“嚴(yán)與愛”;“文明禮儀教育”主題班會(huì)后,校園里追逐打鬧、大聲喧嘩的現(xiàn)象沒有了,見到老師主動(dòng)問好的同學(xué)越來越多了一次次主題班會(huì)的召開,一次次開啟了同學(xué)們心靈的大門。在開展會(huì)議中,注重實(shí)效,不搞形式。每次會(huì)議要依據(jù)存在的問題或者要求制定切實(shí)可行的主題計(jì)劃和實(shí)施措施;注重痕跡管理,不搞口頭形式。班級(jí)工作要有記錄,總結(jié)和反思,強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)推廣。

2、重視學(xué)生發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)業(yè)成績(jī)的重要保證,也是一個(gè)人成才的重要因素,良好的習(xí)慣也往往會(huì)成就學(xué)生的一生。

(1)制定健全制度,抓好學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范,提高課堂效率

為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),加強(qiáng)課題研究,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)發(fā)展,學(xué)校專門制定修改了《桃墟中學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《桃墟中學(xué)“三六”和諧高效課堂構(gòu)建實(shí)施辦法》、《教師課堂教學(xué)行為規(guī)范十條》、《學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范十條》等,突出了教學(xué)作為學(xué)校中心工作的地位。首先在課堂教學(xué)中,積極構(gòu)建高效課堂,推行以學(xué)生為主體、以小組合作探究學(xué)習(xí)為主要形式的“自主互動(dòng)學(xué)習(xí)型”課堂教學(xué)模式,努力做到:新知識(shí)放手讓學(xué)生主動(dòng)探索,課本放手讓學(xué)生閱讀,重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)放手讓學(xué)生討論,提出的問題放手讓學(xué)生思考解答,結(jié)論放手讓學(xué)生概況,規(guī)律放手讓學(xué)生尋找,知識(shí)體系放手讓學(xué)生構(gòu)建。課堂上學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主宰者。

(向上的學(xué)習(xí)習(xí)慣

作為一所寄宿制半封閉管理的農(nóng)村學(xué)校,管理好學(xué)生的課余時(shí)間,培養(yǎng)他們積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度與習(xí)慣也是班級(jí)精細(xì)化管理的關(guān)鍵。為此,在學(xué)期初年級(jí)組要求各班級(jí)與任課教師分別制定了各班學(xué)情分析報(bào)告,認(rèn)真分析每位學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,存在的問題以及整改的措施與目標(biāo),并利用課余時(shí)間與學(xué)生座談、指導(dǎo),使學(xué)生明白自己存在的不好習(xí)慣,拾起信心加倍努力。班主任負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)與階段性評(píng)價(jià)總結(jié)。

(3)表彰獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)校特別重視對(duì)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀教師的獎(jiǎng)勵(lì),每學(xué)期對(duì)一學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰,并頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金,同時(shí)學(xué)校借助學(xué)校宣傳欄、校電臺(tái)等形式,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行宣傳,以此樹立良好風(fēng)氣,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。

3、加強(qiáng)班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建清潔美麗校園

為了加強(qiáng)校園文明建設(shè),不斷培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高文明水準(zhǔn),優(yōu)化育人環(huán)境,努力使校區(qū)環(huán)境達(dá)到“清潔、整齊、文明、有序”,學(xué)校特別重視班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理。為此,學(xué)校專門制定了《桃墟中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案》、《桃墟中學(xué)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理方案》等制度,并專門召開各班勞衛(wèi)委員培訓(xùn)會(huì),由勞衛(wèi)委員組織各班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一要求與考核標(biāo)準(zhǔn)。為了體現(xiàn)公平、公正的原則,學(xué)校成立了以政教處公主任與團(tuán)委張書記為考核負(fù)責(zé)人的考核小組,堅(jiān)持每天不定時(shí)檢查和抽查,并做好詳細(xì)記錄,每天將考

核結(jié)果在學(xué)校公告欄公示,而考核結(jié)果也納入班級(jí)量化之中,以及學(xué)校評(píng)選“勞衛(wèi)標(biāo)兵”的重要依據(jù)。每天考核結(jié)果的出現(xiàn)總能吸引班主任與同學(xué)們的關(guān)注。通過一次次的關(guān)注與整改,我們的校園樹更多了、草更綠了,地更凈了、宿舍更整潔了。現(xiàn)在每一個(gè)桃中人都有一個(gè)共識(shí):共同營(yíng)造桃墟中學(xué)清潔美麗校園的學(xué)習(xí)環(huán)境,使清潔美麗的校園環(huán)境永遠(yuǎn)成為桃墟中學(xué)一道亮麗的風(fēng)景線!

4、發(fā)揮班級(jí)文化建設(shè)的作用,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

人總是生活在特定文化情境之中,受到特定的文化影響的,因此作為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場(chǎng)所班集體,它的文化對(duì)于學(xué)生的文化定向、文化發(fā)展、文化轉(zhuǎn)型等都具有舉足輕重的影響,是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展不可忽視的教育力量。班級(jí)的文化建設(shè)既是一種文化氛圍的創(chuàng)建,又是對(duì)學(xué)生心靈的塑造。為此學(xué)校確定了“樹立優(yōu)良班風(fēng),展現(xiàn)班級(jí)風(fēng)采”為主題的班級(jí)文化建設(shè)方案,及《桃墟中學(xué)班級(jí)文化建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,各班在班主任的組織下,師生共同策劃,一起動(dòng)手,裝扮自己的教室、宿舍,教室里“班級(jí)風(fēng)采”、“佳作欣賞”、“班務(wù)公開”、“心愿樹”等欄目,展示了班級(jí)師生的風(fēng)采,彰顯了同學(xué)們的個(gè)性。為了激勵(lì)同學(xué),促進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),學(xué)校每學(xué)期組織校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各班班級(jí)文化建設(shè)進(jìn)行考評(píng)打分,并公示考評(píng)結(jié)果,通過活動(dòng)的開展,促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成,使班級(jí)精細(xì)化管理再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、課題研究存在的問題與困惑

不科學(xué)的、不公平的,勢(shì)必影響學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

嚴(yán)謹(jǐn),但缺乏內(nèi)在活力和特色;教育方法簡(jiǎn)單、粗暴,多見于批評(píng)教育乃至懲罰的方法,導(dǎo)致了師生關(guān)系的疏遠(yuǎn)、教育功能的萎縮。

警察式的。過多地強(qiáng)調(diào)了班主任的主導(dǎo)地位,忽視了學(xué)生主體意識(shí)。在班級(jí)的實(shí)際工作中,甚至把班主任的主導(dǎo)作用變成主體作用、包辦作用,班主任“有為”,而學(xué)生“無為”。

隨意性強(qiáng),放手學(xué)生管理而不能及時(shí)有效指導(dǎo)等問題,在育人方面缺少耐心和連續(xù)性,因而影響班級(jí)精細(xì)化管理效果。

隨著課題研究的深入,我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)問題、解決問題的同時(shí),也越來越感到新的問題和困難不斷涌現(xiàn),在課題研究工作中還有著許多理論和實(shí)踐問題需要探索、解決。但是我們將繼續(xù)走校本科研之路,在以后的課題研究中更扎實(shí)更嚴(yán)謹(jǐn),以期圓滿完成研究目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)桃墟中學(xué)跨越式發(fā)展盡一份力。

桃墟中學(xué)《農(nóng)村中學(xué)班級(jí)精細(xì)化管理探索與實(shí)踐》課題組

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