推薦總結(jié)： 財務(wù)述職報告其三。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“推薦總結(jié)： 財務(wù)述職報告其三”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

加強(qiáng)財務(wù)管理，強(qiáng)化收支預(yù)算管理意識，從嚴(yán)控制費(fèi)用開支，降低管理費(fèi)用。認(rèn)真審查各種原始憑證，建立健全內(nèi)部稽核和財產(chǎn)清查制度，在票證管理上將微機(jī)票和手工票分開記賬，使賬目清楚、易檢查核對。車輛通行費(fèi)，財產(chǎn)賠付等專項(xiàng)資金，按照省廳、物價局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收支兩條線的規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)票款繳存、上解管理，做到票據(jù)領(lǐng)發(fā)、繳銷制度嚴(yán)格，上解及時、足額。并主動接受上級部門的監(jiān)督檢查。半年來，無各類資金相互擠占、挪用、平調(diào)及違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

一、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

嚴(yán)格按照《陜西省收費(fèi)公路管理規(guī)范化考核暫行辦法》，建立健全量化考核制度，繼續(xù)全面、深入、細(xì)致地開展規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動，提高規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量。制定出六條收費(fèi)文明服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)：

1、牢固樹立“窗口”形象，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、誠實(shí)待人，服務(wù)積極主動。

3、為過往司乘人員解危濟(jì)困。

4、模范遵守職業(yè)道德。

5、精練業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平。

6、文明服務(wù)不違規(guī)，誠實(shí)守信不違約。還要求收費(fèi)人員始終堅(jiān)持“以人為本、以車為本、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的工作宗旨，熱忱為過往司機(jī)服務(wù)，切實(shí)把文明服務(wù)落到實(shí)處，以優(yōu)良的作風(fēng)，優(yōu)美的環(huán)境服務(wù)人民、回報社會，為“雙創(chuàng)”開展做好基礎(chǔ)工作。

二、重點(diǎn)防范、動態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。

1、動態(tài)管理，持續(xù)改進(jìn)。我站抓好安全檢查和抓好安全生產(chǎn)考核?？己瞬块T結(jié)合日?？己斯ぷ鳎?jīng)常性地對安全重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位工作人員對安全知識的掌握情況，檢查設(shè)備的運(yùn)行情況以及檢查活動措施、防范應(yīng)急措施的落實(shí)情況，檢查隱患和不安定因素的整改情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行處置，以達(dá)到實(shí)行持續(xù)的目標(biāo)。

2、堅(jiān)持管理人員值班制度，做好內(nèi)保工作。認(rèn)真堅(jiān)持值班制度，繼續(xù)加強(qiáng)對收費(fèi)、辦公等區(qū)域的巡視巡查，并認(rèn)真做好記錄和特殊情況的上報處理，督促班組在崗人員加強(qiáng)防范，防止被盜、被搶及火災(zāi)等事件、事故發(fā)生。

3、落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時，能得到及時有效的處置。我站在做好安全檢查等工作的同時，堅(jiān)持按突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急措施，準(zhǔn)備應(yīng)急物資，隨時應(yīng)付可能發(fā)生各類事件。同時協(xié)調(diào)交警、派出所等部門，做好站區(qū)交通事故、被盜等的處置工作。

4、堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以班組為單位展開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，從而使站部在崗位安全規(guī)章的健全;職工在崗位安全知識與技能的提高、崗位安全工作

特點(diǎn)的掌握、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守、特殊情況的識別與處置、安全設(shè)備的使用知識及操作能力掌握提高等方面都向前推進(jìn)了一大步。

通過半年來嚴(yán)抓細(xì)管和不斷的努力，工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：政治學(xué)習(xí)、相關(guān)政策的貫徹力度均不夠;集體主義教育有待加強(qiáng)，整體素質(zhì)有待提高。下半年，我們將繼續(xù)做好以下工作：

1.抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工教育，豐富職工業(yè)余文化生活，積極維護(hù)職工正當(dāng)利益和合法權(quán)益。

2.加強(qiáng)財務(wù)工作管理，執(zhí)行好財經(jīng)政策，繼續(xù)實(shí)行財務(wù)公開和站務(wù)公開制，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，合理有效用好全年經(jīng)費(fèi)。

3.加大安全工作管理力度，遵照局里的部署和要求，高度戒備，嚴(yán)加防范，提高汛期安全，確保全年安全生

小編推薦

月度總結(jié)推薦: 財務(wù)部述職匯報其三

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了提高自己與團(tuán)隊(duì)的工作效率，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么，你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎？下面是由小編為大家整理的“月度總結(jié)推薦: 財務(wù)部述職匯報其三”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

XX年, 是公司三個三年規(guī)劃目標(biāo)執(zhí)行的重要關(guān)口, 能否順利沖關(guān),就靠在座的你和我。從上半年執(zhí)行情況看，公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定、執(zhí)行、控制和監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)推進(jìn)還算平穩(wěn)。宏觀上講,我們要積極配合中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、慧民生”的方針政策，微觀來說,我們要圍繞公司XX年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會目標(biāo)、顧客目標(biāo)、流程目標(biāo)、員工目標(biāo)來組織落實(shí)。我擔(dān)任財務(wù)部長一職已近三年了，這是我第二次在公司述職，財務(wù)部是一個綜合服務(wù)部門，很多事情能做不能說，千頭萬緒事務(wù)繁雜，半年小結(jié)和述職是給人一個反省的機(jī)會,用他人的成績來鞭策自己，用他人的長處來彌補(bǔ)自己，讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財務(wù)部我主要負(fù)責(zé)主抓財務(wù)核算主體，集團(tuán)公司資金收支批撥，涉稅退稅、編制預(yù)算及計(jì)劃,各類資金融資及調(diào)度，費(fèi)用收支審核，合同評審、對外職能部門協(xié)調(diào)、內(nèi)部各部門的工作溝通等等,在全體人員的共同努力下,較好的完成了公司下達(dá)的相關(guān)任務(wù),現(xiàn)代表本部在此做一個簡要的回顧。

財務(wù)部工作現(xiàn)有8人，日常分別對大禹電氣，科技股份，德瑞克三個獨(dú)立公司同時進(jìn)行單獨(dú)的財務(wù)核算，工作量以相對飽和。上半年主要狠抓了七個加強(qiáng)：一是加強(qiáng)公司的會計(jì)核算及監(jiān)督：二是加強(qiáng)資金調(diào)度及融資, 三是加強(qiáng)成本核算及控制;四是加強(qiáng)費(fèi)用控制及子公司財務(wù)審計(jì),五是加強(qiáng)壓縮稅收成本及生產(chǎn)成本;六是加強(qiáng)往來款清核及管理。七是加強(qiáng)金蝶k/3系統(tǒng)維護(hù)及運(yùn)用。日常工作屬于“規(guī)定動作”要求我們不折不扣的完成，而“自選動作”就要求我們超常規(guī)高質(zhì)量完成，本部圍繞公司下達(dá)的五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)主要做了如下幾方面工作：

一、積極融資合理調(diào)度資金,上半年完成銀行貸款000萬元及0000萬元授信額度工作, 資金流動平穩(wěn)，1-6月共收到銀行承兌匯票106份0000萬元，委托收款101份0000萬元,合同累計(jì)回款0000萬元。現(xiàn)金收入000萬元，支出000萬元無差錯，確保了資金安全完整。已支付采購費(fèi)用0000萬元,支付壓縮率達(dá)39.25%,支付銷售費(fèi)用0000萬元,比同期0000萬元壓縮000萬元, 下降29.4%

二、有效控制三大費(fèi)用, 付款信息的動態(tài)管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。加大監(jiān)督及審核力度,大到專項(xiàng)資金控制,小到每筆匯款手續(xù)費(fèi)的管理,有時銀行的人都覺得我很小氣節(jié),幾塊錢都計(jì)較,但我不這么認(rèn)為,這次全公司換工資卡385張，每張卡應(yīng)年收費(fèi)10元，我個人去做工作銀行工作最后全免節(jié)約了近4000元，業(yè)務(wù)員卡也將在最短時間內(nèi)升級為金卡，那么在異地取款會減半，按每月平均支出4000元計(jì)算一年可節(jié)省手續(xù)費(fèi)近3萬元。平日節(jié)約都是小錢但長期就會積少成多,這并不是小氣而是一種工作責(zé)任,經(jīng)統(tǒng)計(jì),上半年?duì)I業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用,財務(wù)費(fèi)用共計(jì)支出0000萬元,同比0000萬元,減少00萬元下降7。4%，財務(wù)部自我從嚴(yán)，本部門半年費(fèi)用支出按計(jì)劃節(jié)約39%。

三、合理進(jìn)行成本控制及稅收策劃, 衡量一個企業(yè)的財務(wù)核算與管理是否健康,最直接的表現(xiàn)形式就是有效降低稅收及生產(chǎn)成本,我們加大對稅收成本和費(fèi)用成本的大力控制，確保了公司營業(yè)利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在大環(huán)境不太好的情況上半年?duì)I業(yè)利潤、毛利率與同期基本持平。

四、加強(qiáng)往來款的控管與清理,上半年清核應(yīng)收帳款000多萬元,應(yīng)付帳對帳56份次,出具法律訴訟付款憑證復(fù)印件178份,清收XX年度收款收據(jù)569份，XX年上半年124份，監(jiān)督投標(biāo)保證金的及時回籠45萬元,合同結(jié)算126份45人次。

五、有效維護(hù)各職部門關(guān)系，今年接受部門檢查14次無大的漏洞，XX年公司被農(nóng)行、工行授予aaa、aa+信用等級，被地稅推薦申報為省級納稅先進(jìn)單位。協(xié)助項(xiàng)目申報工作, 對專項(xiàng)資金進(jìn)行了規(guī)范的帳務(wù)處理。

財務(wù)部是一個比較特殊的綜合部門,很多事情能做不能說,從部門來說也存在一些不盡人意的地方,一是服務(wù)意識還有欠缺, 在加強(qiáng)部門間的溝通和配合，使財務(wù)工作更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局還不足。二是開拓精神不足,創(chuàng)造性、主觀能動性較差,三是人員素質(zhì)參差不齊,復(fù)合型人材欠缺,工作技能不是很撥尖, 四是核算基礎(chǔ)管理工作比較薄弱, 業(yè)務(wù)處理還有點(diǎn)隨意性.有差錯有漏洞. 具體表現(xiàn)在:

1、應(yīng)付款的清理不夠徹底，還有幾家供應(yīng)商仍然沒對上帳。

2、業(yè)務(wù)員紅綠燈借支執(zhí)行不力,對相關(guān)費(fèi)用嚴(yán)加看管不夠。應(yīng)收款對帳虎頭蛇尾，有待與銷售部密切配合，把好財務(wù)監(jiān)管關(guān)。

3、報銷審核還要加強(qiáng),對票據(jù)合法性有時合稀泥，費(fèi)用報銷發(fā)票不夠正規(guī)。

4、成本管理存在問題，一是公司基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)缺陷較深，未形成規(guī)范的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)制度，導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。二是至今仍未制定出消耗定額、工時定額等定額標(biāo)準(zhǔn)，影響了成本核算的準(zhǔn)確性。主觀原因是工作主觀能動性不夠，缺少迎難而上的工作精神。

5、資金收入的動態(tài)管理未能真正實(shí)現(xiàn)。財務(wù)分析上、資金增值運(yùn)作上還有差距。

回頭看, 作為一個財務(wù)部長，我做的都是平凡事，但對得起公司高管的信任，干的都是份內(nèi)活，但最大程度的維護(hù)了公司的利益及股東利益。在這里我要感謝總經(jīng)理給予我6句話24個字的高度評價!我也有很多弱點(diǎn)缺點(diǎn)，有時遇到不順心的事會消極，思想也會有些波動，太忙碌也會叫苦,與人溝通缺乏耐心，不謙虛容忍性差等等，這些存在的問題，我們將舉一反三，定措施促整治. 針對公司下達(dá)XX年度的8項(xiàng)目標(biāo)考核指標(biāo)，把工作效益落到實(shí)處。

我確實(shí)很平庸，但還是會努力,人往上走會累一點(diǎn)，但你看到的風(fēng)景會更好!謝謝大家的時間!

[推薦總結(jié)] 述職報告其三

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實(shí)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[推薦總結(jié)] 述職報告其三》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

機(jī)掘一隊(duì)按礦賦予職能，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善管理體制，嚴(yán)格安全考核，確保安全生產(chǎn)的長效機(jī)制?，F(xiàn)由本人代表機(jī)掘一隊(duì)作二季度工作述職

一、安全、生產(chǎn)工作完成情況

1、安全情況：一般違章32起，嚴(yán)重違章4起，無輕傷及其以上事故。

2、掘進(jìn)進(jìn)尺約1115.5米。完成了IX13114巷、IX1311十四橫川掘進(jìn)施工，搬家倒面一次。

完成了IX13094巷、IX13114巷、及IX1311十四橫川掘進(jìn)工程中機(jī)電設(shè)備的安裝：其中安裝皮帶機(jī)2部、回收2部；安裝掘進(jìn)機(jī)2部、回收2部；溜子安裝2部、回收2部等機(jī)電工程。

二、各項(xiàng)工作取得的成效及工作特色

1、取得成績：

（1）、安全標(biāo)準(zhǔn)化紅黃旗競賽：取得一次紅旗。

（2）、安全績效考核：4、6月份均達(dá)五星區(qū)隊(duì)。

（3）、機(jī)電設(shè)備“四率”均達(dá)礦要求。

（4）、對標(biāo)管理：生產(chǎn)任務(wù)均完成對標(biāo)；機(jī)電事故率：5月份完成對標(biāo)；粉塵濃度：均完成對標(biāo)。

2、工作特色：

（1）、干部管控：按照干部分工，嚴(yán)肅干部問責(zé)，每日對干部的分管業(yè)務(wù)、下井質(zhì)量進(jìn)行考核，月底匯總統(tǒng)計(jì)在《干部管控考核明細(xì)表》中進(jìn)行排名，讓不盡心、不作為的干部丟人敗興，讓全體職工看到各項(xiàng)工作是誰在“拖后腿”，是誰在“混日子”，從而規(guī)范了干部行為，自覺履職進(jìn)一步提升。

（2）、掘進(jìn)進(jìn)尺完成情況：月初制定各生產(chǎn)班組的進(jìn)尺計(jì)劃，分解到每天每班，完成情況要在班后會進(jìn)行分析總結(jié)，并在次日碰頭會上進(jìn)行匯報，針對失職失誤進(jìn)行嚴(yán)格考核。

（3）、班組管理：啟用新人，通過崗位交流進(jìn)一步優(yōu)化，班組人員搭配、工種組成，各班組已經(jīng)能夠在正常與非正常兩種情況下，能夠有效地、平穩(wěn)地正常組織生產(chǎn)，工作骨干中80后的青年已占據(jù)半壁江山。

三、主要工作

1、安全工作開展情況：緊抓“正班長管安全、副班長管生產(chǎn)”的契機(jī)，開展安全工作。擺正正班長與副班長的位置關(guān)系，安全責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)化正班長細(xì)化管理，生產(chǎn)責(zé)任、工程質(zhì)量副班長嚴(yán)格把關(guān)，明確崗位職責(zé)，安全履職更加順暢，進(jìn)一步促進(jìn)了現(xiàn)場安全工作。開展以來各班組長有了明顯改變，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

2、井下現(xiàn)場管理：

深化“量化交接班”管理，對交接班進(jìn)行重點(diǎn)抽查，使一些交接班不認(rèn)真的人受點(diǎn)處罰，進(jìn)而改進(jìn)，促進(jìn)了交接班管理全面化、快速化。

推行動態(tài)達(dá)標(biāo)工作：跟班干部踩班長腳后跟，接班干部踩交班干部腳后跟，隊(duì)長、書記動態(tài)踩腳后跟，強(qiáng)有力地實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)。

深化機(jī)電管理：針對工作面底矸硬，為杜絕拼設(shè)備現(xiàn)象，強(qiáng)化了機(jī)電管理考核，通過一系列強(qiáng)有力的措施保證了工作面連續(xù)生產(chǎn)。

標(biāo)準(zhǔn)化方面：各班組要按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，正班長在管安全的同時抓現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化，跟班干部要嚴(yán)把現(xiàn)場關(guān)，所排查隱患必須當(dāng)班處理，重大隱患由隊(duì)委進(jìn)行安排組織整改。

3、加強(qiáng)全面預(yù)算管理，過好“緊日子”

現(xiàn)在煤炭市場下滑，企業(yè)經(jīng)營嚴(yán)峻困難，我隊(duì)經(jīng)營成本壓力很大，為此，我們堅(jiān)持“省下的就是賺下的”這一思想，時刻精打細(xì)算，過好“緊日子”，加大成本管理考核，與工分掛鉤。對班組內(nèi)部進(jìn)行成本指標(biāo)分解，人人頭上有指標(biāo)；對于部分特殊配件、材料進(jìn)行針對性管理，由專人負(fù)責(zé)。同時積極開展修舊利廢，雙增雙節(jié)和小改小革創(chuàng)新等活動，在節(jié)約成本和提高職工節(jié)約意識方面取得了明顯的效果。

4、職工培訓(xùn)及后備骨干人員的培養(yǎng)：注重培訓(xùn)實(shí)效，工作中善于洞察職工的行為，針對責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先選用到特殊、主要崗位，給他們成長、鍛煉機(jī)會。通過人員培養(yǎng)、調(diào)整，班組長、機(jī)組司機(jī)、機(jī)電工備用人員充足。

5、黨建方面：

繼續(xù)使用職工家屬Q(mào)Q群，現(xiàn)成員178人，通過群這個互動平臺，能夠動態(tài)掌握職工八小時之外思想動態(tài)。

做好安全不放心人的轉(zhuǎn)化：做好一名安全不放心人的工作比處理一條不安全隱患、糾正一起違章更重要。到目前為止，我隊(duì)所有人員都能安心上崗，規(guī)范操作。

四、現(xiàn)存在問題：

生產(chǎn)組織過程中，還存在形形色色的問題，問題的處理都是由干部、班長帶頭干，還沒達(dá)到職工主動處理隱患的程度。

動態(tài)達(dá)標(biāo)程度還有差距：生產(chǎn)班組還是有湊合心理，班中能處理的問題時不時有遺留檢修班處理的現(xiàn)象。

班組長管理方面：當(dāng)正班長休息，副班長與三班長代班，不能夠很好做到的角色轉(zhuǎn)變。

總之，在全隊(duì)干部職工兢兢業(yè)業(yè)的努力下，安全生產(chǎn)井然有序，同時我們?nèi)砸逍训卣J(rèn)識到存在的不足與問題，不足與問題還需要我們自我加壓，發(fā)揮我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神，懇請領(lǐng)導(dǎo)及同行在今后的工作中多對我們提出批評、指正。

2025總結(jié): 財務(wù)述職報告其三

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？下面是小編精心為您整理的“2025總結(jié): 財務(wù)述職報告其三”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

在20xx上半年的工作上，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全科人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，順利的完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將計(jì)財科20xx年上半年的工作情況 總結(jié)如下：

一、財務(wù)工作

1、審核匯總所有預(yù)算單位上一年度的經(jīng)費(fèi)決算;預(yù)算外資金決算。有關(guān)直屬單位的基本建設(shè)決算。并按時向有關(guān)部門上報了決算資料。

2、組織部署各直屬單位清產(chǎn)核資工作。對各預(yù)算單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn)，經(jīng)過一個多月的清理登記、匯總，基本上做到帳帳相符，帳物相符。為進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、對新歸屬的林業(yè)四校的財務(wù)狀況，后勤管理及經(jīng)費(fèi)需求情況進(jìn)行了調(diào)研，向有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供了有關(guān)數(shù)據(jù)及資料，以保證林業(yè)四校的平穩(wěn)過渡及學(xué)校正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、配合盟審計(jì)局對全盟普教經(jīng)費(fèi)的撥付，管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。經(jīng)過審計(jì)，計(jì)財科的財務(wù)工作得到了審計(jì)部門的充分肯定。

5、抽調(diào)部分財會人員，參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預(yù)算外資金的收入，管理支出情況的對口檢查。

二、“義教工程”及“排危工程”工作

1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計(jì)財股長會議，對xx中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃的制定，“二期義教工程”規(guī)劃的制定，排危工程規(guī)劃的制定，做了全面部署。

2、協(xié)調(diào)盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機(jī)構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及項(xiàng)目辦公室。

3、完成了“一期義教工程”的總結(jié)工作，向自治區(qū)教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項(xiàng)目旗的三年工程完成情況的總結(jié)材料，參加全區(qū)“一期義教工程”的總評比。

4、接待并協(xié)助國家危改部際協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下派的專家組，完成了對我盟危險校舍現(xiàn)狀的調(diào)研工作。通過檢查，專家組對我盟上報的危房情況的真實(shí)性給予了肯定。

5、完成了“二期義教工程”規(guī)劃的制定工作。并幾次到自治區(qū)教育廳，說明我盟制定規(guī)劃的依據(jù)，積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項(xiàng)資金6090萬元。根據(jù)“二期義教工程”?？铑~度，制定了“二期義教工程”實(shí)施的年度計(jì)劃。今年已啟動土建項(xiàng)目24個，計(jì)劃購置課桌椅4615套，購置圖書XX0冊，完成購買教學(xué)儀器金額22.4萬元。

6、完成了“排危工程”規(guī)劃的制定工作，并會同城建、質(zhì)檢部門對我盟中小學(xué)危險校舍重新作了鑒定，并把排危的相關(guān)資料如期上報教育廳，為爭取排危工程款提供了保證。經(jīng)積極爭取和有效的工作，共爭取排危工程款1354萬元，確定項(xiàng)目27個，制定了排危工程年度計(jì)劃，今年共起動排危工程項(xiàng)目10個，已全部竣工的5個，新建校舍9360平方米，完成投資880萬元。

7. 根據(jù) 教育 廳的要求，組織“二期義教工程”項(xiàng)目旗的計(jì)財股長和部分排危工程項(xiàng)目旗市的基建管理人員，參加了自治區(qū)組織的工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)。為“二期義教工程”及“排危工程”保質(zhì)保量的完成，提供了保障。

三、其它工作

1. 年初根據(jù)受災(zāi)情況及時上報了教育帶來的損失情況。確定建設(shè)項(xiàng)目24個，并及時審核上報了捐款項(xiàng)目的可研報告及項(xiàng)目建設(shè)建議書。24個項(xiàng)目全部獲國家教育部港澳臺辦的批準(zhǔn)。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外，其余項(xiàng)目已全部竣工，新建校舍25260平方米，共計(jì)完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務(wù)。招商引資指標(biāo)40萬元,超額完成495萬元。

2. 為爭取“項(xiàng)目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設(shè)項(xiàng)目的可研報告上報了特殊教育學(xué)?；窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的可研報告，爭取中央特殊教育基建補(bǔ)助投資25萬元。

上報了香港捐款所需的相關(guān)資料。

上報了香港基金會捐贈所需的相關(guān)材料。

3. 完成了西部開發(fā)助學(xué)工程特困生的推薦工作。

存在的問題

1. 教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不到位

2. 教育費(fèi)附加被擠占。

四、下半年年計(jì)財科工作思路

一、加強(qiáng)直屬單位的財務(wù)管理及后勤工作管理，積極為直屬學(xué)校的各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供積極有效的服務(wù)。

二、加強(qiáng)教育事業(yè)及教育經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，完善新的統(tǒng)計(jì) 方法 ，掌握新的統(tǒng)計(jì)程序，確保統(tǒng)計(jì)信息真實(shí)可靠，為領(lǐng)導(dǎo)決策，提供 科學(xué) 依據(jù)，利用 計(jì)算 機(jī) 網(wǎng)絡(luò) ，豐富各種信息的傳遞，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)。

三、為確立以縣為主的管理體制，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，為努力提高“兩個比例”“三個增長”，做好相關(guān)的各項(xiàng)工作，如宣傳、調(diào)研、檢查、監(jiān)督、督促等工作。搞好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)的需求測算，督促各旗市盡快建立“工資資金”專戶。

四、全面啟動二期“義教工程”的土建項(xiàng)目及其它單項(xiàng)項(xiàng)目

1. 努力落實(shí)盟旗兩級的配套資金。確保規(guī)劃任務(wù)的完成。

2. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大檢查監(jiān)督的力度，確保各項(xiàng)目的工程質(zhì)量。

3. 結(jié)合二期“義教工程”繼續(xù)進(jìn)行 農(nóng)村 牧區(qū)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力提高資金的使用效益。

五、制定監(jiān)管制度并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實(shí)配套資金，保質(zhì)保量完成排危工程項(xiàng)目。

六、開展xx中小學(xué)校園文化建設(shè)大賽活動，努力提高xx中小學(xué)校園文化建設(shè)的整體水平。

總結(jié)參考： 財務(wù)經(jīng)理述職報告其三

作為公司的員工，我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐的決心。為了提高自己的大局意識，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結(jié)參考： 財務(wù)經(jīng)理述職報告其三”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我自xx年x月份到公司上班，x月被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有X個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴(yán)格控制現(xiàn)金支出。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制零用現(xiàn)金按照零用現(xiàn)金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定由公司發(fā)布的，并堅(jiān)決拒絕報銷的發(fā)票不符合要求，費(fèi)用超出了費(fèi)用報銷的范圍或報銷憑證不完整的有關(guān)手續(xù)。

2、仔細(xì)審核支付給第三方物流承運(yùn)人的運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的價格和時間，和過多的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查，相關(guān)人員應(yīng)詢問的原因，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)要求發(fā)行新文件或拒絕報銷的發(fā)票不符合要求。

3。及時的解決。按時與美菱物流、長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用，及時向總部申請開票，開票時嚴(yán)格將收入與成本匹配，拿到統(tǒng)一發(fā)票后盡快向美菱物流支付結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算你的薪水。根據(jù)公司政策嚴(yán)格按照考勤記錄和加班正確計(jì)算員工工資，員工當(dāng)月工資的病人準(zhǔn)確解釋自己在各種各樣的問題，個別員工工資計(jì)算錯誤造成的我的個人情況，及時響應(yīng)總經(jīng)理和人力資源主管，確保員工的合法利益不受損。

5、及時向總部提交財務(wù)分析和運(yùn)營分析報告。根據(jù)R3體系和核算數(shù)據(jù)，及時、準(zhǔn)確地填寫財務(wù)分析表，監(jiān)督實(shí)施的各種指標(biāo)，分析各種指標(biāo)的異常因素，并制定下個月的預(yù)計(jì)目標(biāo)；填寫管理分析，財務(wù)狀況和存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后，還想說三點(diǎn)：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理及財務(wù)部對口會計(jì)，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。

總結(jié)推薦: 員工述職報告其三

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？以下是小編收集整理的“總結(jié)推薦: 員工述職報告其三”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

有些缺點(diǎn)和不足是自己能看到同時也有些看不到不論是看到還是看不到都希望大家能幫助我給我指出。也以便提高工作效率和更好的服務(wù)與業(yè)主。好在日后工作生活中得到改正。

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的'保障。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是自己的工作原則。工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院途_性。以提高準(zhǔn)確率和工作效率。

二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)

又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，工作的過程中我受益非淺，從做事、做人;從看問題、解決問題上都給了新的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我都是彼此的老師,有好的也有壞的面對問題的時候。往往從別人的身上看到自己的影子。

三、對客戶真誠、耐心

真誠服務(wù)于每個客戶。竟可能做到客戶滿意，耐心傾聽并解答客戶的每一項(xiàng)問題。自己放心，不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了問題，請示于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。業(yè)主不論什么時間、什么情況、有需要幫助或有疑問的會及時、認(rèn)真的給與業(yè)主幫助。

四、心態(tài)端正、舉止大方

工作是人生活的重要部分。都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中，不論是消極還是積極。所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)實(shí)際看待問題，告自己凡事要先做人、后做事。

總結(jié)推薦: 領(lǐng)導(dǎo)述職報告其三

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結(jié)推薦: 領(lǐng)導(dǎo)述職報告其三》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

作為學(xué)院基層黨組織的干部，一年來，我始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在大學(xué)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院黨委書記的帶領(lǐng)下，在同志們的幫助下，在理論提高、工作實(shí)踐、廉潔自律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定收獲，具體述職如下：

一、積極參加“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，努力提高自身理論素養(yǎng)

1.按照省委和大學(xué)黨委的要求，認(rèn)真參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深挖自身存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”等“四風(fēng)”方面存在的問題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論，參觀警示教育基地，收集師生意見和建議，參加專題民主生活會等活動，深入剖析自身存在這些問題的思想根源，撰寫了深刻的對照檢查材料，制定了整改方案，提出了整改日程，進(jìn)一步提高了自己的群眾路線意識，增強(qiáng)了服務(wù)師生的主動性;

2.通過對黨的，十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻的理解了當(dāng)前黨在新時期的路線、方針和政策，增強(qiáng)了對深化改革目的、意義的認(rèn)識，堅(jiān)定社會發(fā)展的決心，樹立了為在改革的新征途中再立新功的雄心。

3.通過學(xué)院中心組集中和自學(xué)形式，開展了對中國特色社會主義理論體系、《1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》、《馬克思主義中國化歷史經(jīng)驗(yàn)》等著作和理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治敏銳性，政治鑒別力，增強(qiáng)了高度的政治使命感和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心，堅(jiān)定了政治原則、政治立場，強(qiáng)化了政治觀點(diǎn)，始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖，認(rèn)真貫徹規(guī)定和積極執(zhí)行省委省政府九項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行大學(xué)黨委的決定，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，堅(jiān)持黨的民主集中制，廉潔自律，沒有違紀(jì)違法行為。

二、認(rèn)真開展工作，努力取得好成績

1.協(xié)助黨委書記加強(qiáng)全院師生的思想政治工作，一是加強(qiáng)全院青年教師的思想政治引導(dǎo);二是對青年學(xué)生堅(jiān)持“四結(jié)合”的思想政治教育工作開展模式，即“與學(xué)生文體活動相結(jié)合、與解決學(xué)生的實(shí)際需要相結(jié)合、與學(xué)生積極分子的教育培養(yǎng)和組織發(fā)展相結(jié)合、與學(xué)生的專業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合”，效果良好;做好基層黨組織分類定級工作，基層黨支部組織建設(shè)成果明顯;協(xié)助院黨委抓好黨管干部和黨管人才工作;做好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好廉政風(fēng)險防控制度制定工作。協(xié)助黨委書記大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，一是通過集中理論學(xué)習(xí)抓好黨員思想教育，二是堅(jiān)持組織生活制度，三是健全黨建責(zé)任制。

2.按照省督導(dǎo)組和大學(xué)黨委的安排，協(xié)助黨委書記高質(zhì)量地完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深挖班子成員在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”等方面存在的問題，深入剖析思想根源，加強(qiáng)教育，整章建制，大力整改，進(jìn)一步提高了班子成員的群眾路線意識，增強(qiáng)了服務(wù)師生的主動性;

3.做好工會工作，收取的會費(fèi)全額返回基層，用于開展活動，關(guān)心廣大教工特別是青年教工的生活，本年度按照大學(xué)工會要求評定困難職工3人;

4.圍繞“成長·成人·成才”育人主題，認(rèn)真做好學(xué)生工作

(1)學(xué)生思想政治教育方面致力于探索新時期富于針對性、實(shí)效性的思想政治教育模式。

①結(jié)合群眾路線教育活動，建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級、聯(lián)系寢室、聯(lián)系“三特生”制度，規(guī)定了相關(guān)責(zé)任和工作內(nèi)容，加強(qiáng)對教學(xué)、學(xué)生教育、管理、服務(wù)的指導(dǎo)監(jiān)督，準(zhǔn)確掌握學(xué)生思想動態(tài)、了解學(xué)生基本情況，及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題;

②學(xué)工辦、團(tuán)委廣泛征求全院教師對大學(xué)生在校四年生活的箴言和建議，幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃引，領(lǐng)全院教師關(guān)注學(xué)生工作、關(guān)心學(xué)生成長;

(2)充分重視學(xué)生就業(yè)工作，多種舉措增強(qiáng)就業(yè)工作的實(shí)效性。

①20xx屆畢業(yè)生共計(jì)323人，其中準(zhǔn)備參加研究生考試的140余人，準(zhǔn)備參加公務(wù)員考試的60余人，參加了司法考試的30余人，已有工作意向的20多人。三支一扶、西部計(jì)劃、特崗教師、選調(diào)生、按照上屆經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該能夠達(dá)到20余人。

②就業(yè)服務(wù)從重視有形向重視無形發(fā)展，積極整合各個渠道取得的畢業(yè)生招聘資源，及時向畢業(yè)生發(fā)布崗位需求信息，為畢業(yè)生求職創(chuàng)造更好條件。

③加強(qiáng)對學(xué)生擇業(yè)觀教育，對于偏遠(yuǎn)地區(qū)如建三江農(nóng)管局、寶泉嶺農(nóng)管局、紅興隆農(nóng)管局等一些農(nóng)管局和林業(yè)局，學(xué)生參加就業(yè)的人數(shù)在逐年增加。

④抓住本院學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)努力構(gòu)建文科學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練模式即項(xiàng)目化社會實(shí)踐，暑期組織8支大學(xué)生社會實(shí)踐服務(wù)隊(duì)37名大學(xué)生在全國4個省份(黑龍江、河南、安徽、河北)23個村鎮(zhèn)分別開展了社會實(shí)踐調(diào)研活動，取得了良好的效果，今年獲得省級立項(xiàng)4項(xiàng)，牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)新業(yè)訓(xùn)練(項(xiàng)目化社會實(shí)踐)工作方案》和《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)新業(yè)訓(xùn)練顧問委員會章程》等制度，并定于20xx年寒假全院范圍內(nèi)全面鋪開此項(xiàng)活動，旨在提高文科學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，以逐步增加學(xué)生的求職就業(yè)能力。

(3)學(xué)生管理中以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)信息管理。

①充分利用bbs、qq、微信等現(xiàn)代信息技術(shù)為學(xué)生管理服務(wù)。輔導(dǎo)員通過與學(xué)生交流努力嘗試做學(xué)生的知心朋友，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情，提升外語和計(jì)算機(jī)過級率。

②要求輔導(dǎo)員嚴(yán)抓學(xué)生課堂出勤，實(shí)行了學(xué)生月無故曠課統(tǒng)計(jì)上報制度，要求每月各任課教師向?qū)W院教科辦報一次學(xué)生出勤情況，效果良好。

③學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格清查校外租房學(xué)生，加強(qiáng)安全教育。清理校外租房五人，大一、大二年級沒有，大三二人，大四三人。

(4)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)在學(xué)生教育中的作用。

①為了提高學(xué)生專業(yè)能力，圍繞“強(qiáng)化專業(yè)特色、錘煉專業(yè)技能”主題持續(xù)開展“六好”工程活動，即“讀一本好書、練一筆好字、學(xué)一項(xiàng)好技能，寫一手好文章、健一副好體魄、塑一生好品德，例如：為了規(guī)范學(xué)生粉筆字，每一屆新生都以寢室為單位開展板報宣傳活動，連續(xù)七年為十六中學(xué)生開展捐資助學(xué)活動，捐款將近10萬元。

②為了完善文科專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練模式即項(xiàng)目化社會實(shí)踐活動，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下成立了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練服務(wù)中心，并制定相關(guān)工作職責(zé)，出臺了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練(項(xiàng)目社會實(shí)踐)管理及學(xué)分認(rèn)定辦法》等制度，逐步探索構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)(項(xiàng)目化社會實(shí)踐)第二課堂模式，提高學(xué)生就業(yè)競爭力。

③堅(jiān)持全院學(xué)生開展陽光體育運(yùn)動會2次，長跑運(yùn)動隊(duì)9屆8次獲大學(xué)越野賽冠軍，小合唱比賽連續(xù)開展10次，連續(xù)第五年獲得大學(xué)運(yùn)動會學(xué)生團(tuán)體第三名。

(5)認(rèn)真做好“三特生”學(xué)生關(guān)注工作。

①在學(xué)生心理工作方面積極構(gòu)建基層全方位心理健康教育工作體系。一是選聘輔導(dǎo)員擔(dān)任心理專員，具體負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院心理健康教育工作;二是組建學(xué)生“心靈使者”團(tuán)，發(fā)揮朋輩互助優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育。

②在學(xué)生資助工作中堅(jiān)持雙線資助。在努力落實(shí)好國家、省、校關(guān)于特困學(xué)生財力支持政策，確保資助有力，科學(xué)公平的前提下，積極探討素質(zhì)支持政策，建立愛心教育基地、實(shí)施經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全覆蓋信息方式家訪、培養(yǎng)學(xué)生誠信意識與感恩情懷。

(6)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

在輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)中采取多項(xiàng)舉措助推學(xué)生工作隊(duì)伍轉(zhuǎn)型。一是借助大學(xué)生科技創(chuàng)新活動引導(dǎo)輔導(dǎo)員確保每人年均開展科研課題立項(xiàng);是動員輔導(dǎo)員參與學(xué)生典型案例等實(shí)證研究;三是積極創(chuàng)造機(jī)會安排輔導(dǎo)員與校內(nèi)兄弟學(xué)院及校外兄弟院校進(jìn)行交流，逐步推動輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。

三、加強(qiáng)修養(yǎng)，淡泊明志，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風(fēng)

通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，思想認(rèn)識上得到極大提高，作風(fēng)建設(shè)上得以更加完善，始終立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)學(xué)院黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的與人民群眾密切聯(lián)系的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，在具體工作中時刻對照“52個不準(zhǔn)”自我嚴(yán)格要求，紀(jì)律上嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及各項(xiàng)政策，準(zhǔn)則，模范地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任制，不搞特權(quán)，不謀私利，從未到高檔娛樂場公款消費(fèi)。作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，注重說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，明確目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。在協(xié)助黨委書記抓好黨委和干部人才管理工作中，自覺做到堅(jiān)持公正，公平，公開，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，不搞親疏宗派，一視同仁，模范地維護(hù)了黨的紀(jì)律，伸張了公平正義。在主管的學(xué)生工作中，在學(xué)生組織發(fā)展、干部任免、獎助貸補(bǔ)等評定中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控流程，從不勒拿卡要，嚴(yán)格禁止亂收費(fèi)，保證了工作的有序開展。

四、堅(jiān)持科學(xué)研究工作，促進(jìn)專業(yè)能力提升

一年來，充分利用業(yè)余時間積極開展科研工作，縱向參與了省教育廳的課題申報一項(xiàng)，并中標(biāo)，橫向參與國家教育部的課題申報一項(xiàng)并中標(biāo)，主持大學(xué)人文社科立項(xiàng)面上項(xiàng)目一項(xiàng)，撰寫并出版了專著一部。

此外，群眾關(guān)系方面，能夠友善的對待每一名同志，在工作方法和藝術(shù)方面，特別注重虛心向老同志學(xué)習(xí)，而在成長進(jìn)步、科研工作等方面又時刻不忘幫助年輕同志。

五、按照更高的標(biāo)準(zhǔn)檢查一年的工作，還存在著一些缺點(diǎn)和許多不足

1、重視了政治理論的學(xué)習(xí)，但還缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性，主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、工作中有時存在著諸多顧慮，由于考慮的客觀因素和人際關(guān)系因素太多。

3、因準(zhǔn)備博士論文的任務(wù)較重，再加上一些臨時性的工作頭緒較多，因此，深入學(xué)生第一線的調(diào)研，深入課堂和公寓了解學(xué)生的情況也不夠。

回顧20xx年，各項(xiàng)任務(wù)的完成，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取的結(jié)果，是各級領(lǐng)導(dǎo)，廣大教師支持幫助的結(jié)果，是兢兢業(yè)業(yè)勤懇奉獻(xiàn)的結(jié)果。面對20xx年更加繁重的工作任務(wù)，決心在深入學(xué)習(xí)十八屆三中精神的指引下，牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化對自身執(zhí)政能力的培養(yǎng)，不斷提高管理水平，改進(jìn)工作方法，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的精神，和學(xué)院班子全體一道以卓有成效的工作促進(jìn)學(xué)院更好更快地發(fā)展，為大學(xué)的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

【實(shí)用總結(jié)】 財務(wù)月度工作報告其三

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學(xué)習(xí)，爭取做得最好！為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？小編收集并整理了“【實(shí)用總結(jié)】 財務(wù)月度工作報告其三”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年來，我部認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨和國家的“三農(nóng)”方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化成本意識，進(jìn)取拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費(fèi)用開支，提高了會計(jì)核算水平和經(jīng)營效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成聯(lián)社主任室下達(dá)的工作任務(wù)，密切配合其他部門的各項(xiàng)工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報如下：

一、合理制定經(jīng)營目標(biāo)，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)的完成

年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標(biāo)完成情景的基礎(chǔ)上，科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點(diǎn)組織資金目標(biāo)和任務(wù)，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進(jìn)一步提高全員的思想認(rèn)識，明確組織資金工作的目標(biāo)和任務(wù)。二月份對各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反復(fù)進(jìn)行算帳，合理設(shè)定各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)，與各網(wǎng)點(diǎn)主任簽訂經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)制，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法，為各網(wǎng)點(diǎn)明確了經(jīng)營方向和職責(zé)目標(biāo)。十一月份，根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)際完成情景，結(jié)合本地市場經(jīng)濟(jì)變化特點(diǎn)，及時調(diào)整各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為今年利潤計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步奠定基礎(chǔ)。截止11月末，各項(xiàng)存款余額為_______萬元，比年初增加______萬元;各項(xiàng)貸款余額為______萬元(含貼現(xiàn)____萬元)，比年初增加____萬元;不良貸款余額為____萬元(不含抵債資產(chǎn))，比年初下降____萬元，不良貸款占各項(xiàng)貸款的比例為_%(含貼現(xiàn))，比年初的_%下降了_個百分點(diǎn);全轄盈虧軋差合計(jì)賬面盈余____萬元，比去年同期增盈____萬元。預(yù)計(jì)至12月末，各項(xiàng)存款余額到達(dá)______萬元，比年初增加______萬元;各項(xiàng)貸款余額為_____萬元，比年初增加_____萬元;不良貸款余額為____萬元，比年初下降____萬元，不良貸款占比為_，比年初

下降_%;全轄實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入為____元，各項(xiàng)支出____萬元，賬面盈余____萬元。

二、加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支

1、根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合今年改革實(shí)際情景，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”為原則，控制水電費(fèi)、公雜費(fèi)、郵電費(fèi)等費(fèi)用全年限額，業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)格按照利息收入的5‰序時列支，其他費(fèi)用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復(fù)作為年終考核認(rèn)賬因素。同時綜合研究各方面情景，又給每個網(wǎng)點(diǎn)額外增加了____元費(fèi)用，從而保證了各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營和管理所需各項(xiàng)費(fèi)用的開支。

2、規(guī)范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開支。繼續(xù)執(zhí)行《__市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費(fèi)用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費(fèi)用管理委員會管理下，詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等，不斷完善了費(fèi)管會的管理制度，對于核定費(fèi)用以外的費(fèi)用開支，一律提前上報費(fèi)管費(fèi)研究、審批。截止11月末，經(jīng)費(fèi)管會研究審批經(jīng)過的各項(xiàng)費(fèi)用為______元，其中：各項(xiàng)墊支費(fèi)用_____，購買的低值易耗品費(fèi)用為_____元，各種修理費(fèi)用為______元，營業(yè)外支出為____元，其他各項(xiàng)費(fèi)用為_____元。

3、減少非生息資金的占比，加強(qiáng)應(yīng)收利息的管理。截止11月末，我社應(yīng)收利息帳面余額為___萬元，已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險控制警戒線，我部根據(jù)實(shí)際情景，在主任室的要求下，堅(jiān)持“誰分片地區(qū)，誰負(fù)責(zé)清理”的原則，對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應(yīng)收利息余額為___萬元，預(yù)計(jì)年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。

三、及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，經(jīng)過采取上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國____萬元國債和保險投資____萬元。目前仍有保險投資__萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定，及時清收南方證券____萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金安全、高效運(yùn)營，我部于今年十月制定了《__市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進(jìn)行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券_____萬元，同時與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。

四、申請發(fā)行專項(xiàng)中央銀行票據(jù)__萬元

為進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社改革，切實(shí)用好國家資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》(國發(fā)[__]15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)操作辦法》(銀發(fā)[__]181號)、《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《__市農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股及降低不良貸款計(jì)劃書》，在報經(jīng)__銀監(jiān)分局批準(zhǔn)后，一邊請__會計(jì)師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時進(jìn)行增資擴(kuò)股充實(shí)資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項(xiàng)票據(jù)__萬元，并在二季度末到達(dá)了提前申請贖回的條件。