部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料（精華十六篇）_部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料

部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料（精華十六篇）。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

【人名】同志，1994年12月從______市入伍，10月入黨，四級士官，現(xiàn)任訓(xùn)練隊(duì)文書兼軍械員。入伍以來，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在戰(zhàn)友的幫助照顧下，時(shí)刻不忘以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，瞄準(zhǔn)打贏目標(biāo)，努力求知成才，在實(shí)際工作中錘煉自己，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀士兵。

一、做為一名黨員就要立足本職崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)，打牢履行職責(zé)的技術(shù)基礎(chǔ)。

在來當(dāng)兵之前，親友就鼓勵(lì)他“要為家鄉(xiāng)人民爭光”，父親叮囑他“誠實(shí)當(dāng)兵，埋頭干事，人行善事，莫問前程”。他帶著這種樸素的感情，走進(jìn)了綠色軍營。入伍后，在對黨的知識學(xué)習(xí)過程中，在“爭當(dāng)優(yōu)秀士兵，爭創(chuàng)先進(jìn)連隊(duì)”的濃厚氛圍每時(shí)每刻都在凈化著他的心靈。于是，他時(shí)刻不忘以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，和戰(zhàn)友爭著掃院子，拖地面，關(guān)心戰(zhàn)友，在他的眼里處處有活干，常常是汗水濕透軍裝，礪石蹭破雙手，從沒有叫過一聲苦和累。作為一名文書兼軍械員，他深知自身責(zé)任的重大，在工作之余，他立足本職崗位，自費(fèi)購買了《文書學(xué)》、《新聞學(xué)》等書籍，還自費(fèi)報(bào)考了解放軍報(bào)新聞報(bào)道培訓(xùn)班，通過勤奮不懈地努力學(xué)習(xí)，作品先后在各大報(bào)刊上發(fā)表，被軍分區(qū)評為新聞報(bào)道先進(jìn)個(gè)人。

二、做為一名黨員就要情系他人，無私奉獻(xiàn)。

在工作中，他深深地感到，自己作為三江愛民水師的一名戰(zhàn)士、一名黨員，應(yīng)該盡自己的薄力為部隊(duì)和駐地群眾服務(wù)。在干好本職工作的同時(shí)，他對黨員的信念和信仰始終沒有動搖過。他深知，僅僅滿足于在本職崗位上做一名合格的黨員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須把觸角伸向地方，力所能及的為群眾做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事。他在希望工程發(fā)布的需要資助人員名單上，發(fā)現(xiàn)了廣西南寧市一名即將失學(xué)的農(nóng)村女孩時(shí)，他毅然決定利用自己的軍貼費(fèi)來資助小宣每上學(xué)。他不僅自己為群眾獻(xiàn)愛心，還經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動廣大團(tuán)員青年義務(wù)到駐地敬老院幫助打掃衛(wèi)生，與老人們一起娛樂，到老功臣劉玉先、李宏義家中，了解困難，用愛心幫助老人。逢年過節(jié)，他都從微薄的工資中拿出一部分錢買一些慰問品看望老人，使老人們感受到社會主義大家庭的溫暖。

____同志，系____大隊(duì)代訓(xùn)連連長，19____年__月入伍，大學(xué)學(xué)歷。在擔(dān)任連長以來，工作積極進(jìn)取，關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士，帶領(lǐng)全連官兵積極完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，成績突出，受到上級首長的好評。火熱的軍營鑄就了他鋼鐵般的毅力，所以，能取得這些成績，與其是分不開的，也與上級首長的深切關(guān)懷和幫助是分不開的。下面，是他的主要事跡。

嚴(yán)格要求，扎實(shí)工作。作為一名帶兵人和共產(chǎn)黨員，他時(shí)刻沒有忘記自己的身份和職責(zé)也清楚認(rèn)識到只有素質(zhì)高才能樹立形象于廣大戰(zhàn)士中。年初他發(fā)現(xiàn)，骨干自身形象做得不夠，于是他仔細(xì)研究，在連業(yè)務(wù)會上以自己“開刀”，以普通一兵所要求的來管理自己，要求戰(zhàn)士做到的自己絕不去犯，還宣布了互相監(jiān)督的措施。從而，在全連骨干和戰(zhàn)士中影響極大，收到了明顯的效果。全連戰(zhàn)士的積極性和自覺性大大提高，帶動人全連工作的順利開展。

他根據(jù)戰(zhàn)士的不同特點(diǎn)和心理從不同的角度去做戰(zhàn)士的思想工作，收到明顯的時(shí)效，有一名新兵不適應(yīng)環(huán)境的變化，產(chǎn)生了戀家思想，逃訓(xùn)而導(dǎo)致想逃跑，他得知這種情況，馬上找到這位新戰(zhàn)士，和他談人生，談理想，經(jīng)過一段時(shí)間的交流，使他認(rèn)識到自己錯(cuò)了重新回到了訓(xùn)練常這次的思想工作也深深感觸了他的一些靈感，連隊(duì)人員多，思想復(fù)雜，骨干素質(zhì)偏低，干工作時(shí)缺乏思想上的管理，連隊(duì)黨支部對此聽之，認(rèn)之，放任自流從而導(dǎo)致了工作下滑，針對一系列的問題我在思想骨干會議上首先提議：進(jìn)行思想骨干培訓(xùn)。明確責(zé)任和義務(wù)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)對戰(zhàn)士進(jìn)行曲思想負(fù)輸。為了搞好思想工作的開展，協(xié)助抓好連隊(duì)經(jīng)常性思想工作，他曾六次與思想骨干一起分析全連官兵思想形勢，找干部戰(zhàn)士談心200多次，之外，為了加強(qiáng)對戰(zhàn)士三位一體的思想教育，他主動向困難戰(zhàn)士家中寫信，從思想上給予戰(zhàn)士幫助，從而穩(wěn)定了戰(zhàn)士的思想，煥發(fā)了戰(zhàn)士的熱情，工作蒸蒸日上。

嚴(yán)格管理，效果明顯。班長，排長等各級帶兵人都有自己明確的職責(zé)，他從訓(xùn)練著手抓管理，排長、班長各盡其責(zé)站好排頭兵，制定獎勵(lì)措施，明確任務(wù)進(jìn)行評比。在連隊(duì)上下形成了比勁十足。你追我趕的良好勢頭。各項(xiàng)工作開然有序，得到上級一致好評，也許是有那么一些經(jīng)驗(yàn)，在擔(dān)任連長期間，他改進(jìn)管理方法，并且根據(jù)連隊(duì)實(shí)際情況和任務(wù)特點(diǎn)。制定一系列措施搞好連隊(duì)全面建設(shè)，他剛到連隊(duì)時(shí)，連隊(duì)由于長時(shí)間的管理不當(dāng)，戰(zhàn)備訓(xùn)練各種秩序相當(dāng)混亂。他結(jié)合連隊(duì)這種實(shí)際找到了突破口，以訓(xùn)練帶動一日生活制度的嚴(yán)謹(jǐn)性。從而為一年的管理工作的遠(yuǎn)航儲備了力量。再一個(gè)從“三相入手抓隊(duì)到養(yǎng)成，哨兵形象和禮節(jié)禮貌，抓完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)效和全連人員的精神風(fēng)貌和歌聲口號，抓內(nèi)務(wù)設(shè)施，通過一年的努力，連隊(duì)工作和發(fā)展趨勢成穩(wěn)步上升，得到了上級首長的一致肯定。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責(zé)，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：

xx年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項(xiàng)活動中。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，在實(shí)踐本職工作的同時(shí)，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項(xiàng)工作。

我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點(diǎn)，按時(shí)發(fā)放工資、獎金的同時(shí)，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費(fèi)和慰問品,為職工補(bǔ)發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財(cái)?shù)缺ｋU(xiǎn)，為職工免費(fèi)體檢，按國家規(guī)定發(fā)放取暖費(fèi)和防暑降溫費(fèi),發(fā)放各項(xiàng)福利,近三年來,每年支出福利費(fèi)用達(dá)100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關(guān)愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。

我院工會積極配合醫(yī)院中心工作，把提高職工隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓，組織“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，由于狠抓了政治專業(yè)學(xué)習(xí)，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護(hù)士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián)，評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵稱號。工會委員內(nèi)科護(hù)士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護(hù)理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進(jìn)個(gè)人。護(hù)理部副主任張麗華被評為全國護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵、xx縣道德標(biāo)兵。xx年3月，在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中，縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競賽，醫(yī)學(xué)、急診兩項(xiàng)專業(yè)獲團(tuán)體二等獎，檢驗(yàn)、婦產(chǎn)、麻醉三項(xiàng)專業(yè)獲團(tuán)體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個(gè)人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗(yàn)科專業(yè)個(gè)人三等獎。xx縣醫(yī)院以團(tuán)體獎五項(xiàng)、個(gè)人獎四項(xiàng)成為全省榮獲獎項(xiàng)最多的縣級醫(yī)院，受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

我院女職工占全院總數(shù)的三分之二，是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍，因此做好婦女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事，為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作，根據(jù)我院人數(shù)具體實(shí)際情況，深入貫徹《婦女權(quán)益保障法》，認(rèn)真履行集體合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實(shí)，例如：女職工懷孕分娩時(shí)院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節(jié)”、護(hù)士節(jié)，醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預(yù)以慶祝，并給予每人發(fā)放紀(jì)念品表示祝賀，同時(shí)醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛護(hù)和重視，從而調(diào)動了全院女職工積極性，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。

xx年，新院長上任，領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，分別成立了藥事、裝備、基建三個(gè)委員會，凡是購買設(shè)備要經(jīng)過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標(biāo)，同樣設(shè)備以最低價(jià)格為中標(biāo)。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時(shí)必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設(shè)備和基建）時(shí)要經(jīng)過職代會討論通過后，方可實(shí)施，充分體現(xiàn)了職代會當(dāng)家作主的管理體制。同時(shí)，按時(shí)召開職代會，由院長向職代會做報(bào)告，每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上，對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見，有權(quán)表決，當(dāng)家作主。

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20xx年在黃灣鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司建立了工會領(lǐng)導(dǎo)小組，并在工會領(lǐng)導(dǎo)小組的宣傳動員下，使廣大職工深入學(xué)習(xí)《工會法》，讓職工從不熟悉工會組織到積極參加工會組織，并參加工會組織的各項(xiàng)活動，全面了解和認(rèn)識工會組織實(shí)為“職工之家”，是一個(gè)為職工辦實(shí)事的組織，到目前止公司員工入會率達(dá)95%以上。

公司本著“以德服人”、“以人為本”的信仰；建立了以“誠信為本”，“優(yōu)質(zhì)高效”，“開拓創(chuàng)新”，“追求卓越”的質(zhì)量方針。加強(qiáng)職工對《勞動法》的學(xué)習(xí)，讓廣大職工知法、懂法；用法律來維護(hù)自己的權(quán)益，積極開展勞動工資集體協(xié)商，并簽訂相關(guān)的協(xié)議，確保職工勞動報(bào)酬隨企業(yè)業(yè)績的增長而增長。依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；還為每位員工參加了意外傷害保險(xiǎn)，使職工得到相應(yīng)的社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同，并與公司工會簽訂了集體勞動合同；到目前止勞動合同履約率達(dá)100%；為了職工在作業(yè)時(shí)能安全生產(chǎn)，我公司“以人為本”，始終貫徹著“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的基本方針，對職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，使廣大職工深刻認(rèn)識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進(jìn)行書面考試，合格率達(dá)到85%以上；為了職工業(yè)務(wù)技能的提高，公司專門從上海等地請來了專業(yè)的技術(shù)人員，對職工進(jìn)行專業(yè)的理論培訓(xùn)和實(shí)際操作指導(dǎo)；使公司的質(zhì)量大幅度提高；公司還將專門制定相關(guān)的獎勵(lì)辦法，積極表彰先進(jìn)，對部分任勞任怨，工作表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵(lì)。

我公司關(guān)心職工的身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，并對每位員工建立個(gè)人檔案，定期進(jìn)行檢查，確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施，消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染；給職工營造了一個(gè)安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。

時(shí)逢一年一度的“迎國慶”、“度中秋”的十月佳節(jié)，公司工會領(lǐng)導(dǎo)給分別來自云南、山東、吉林、湖北、安徽、江蘇等地的外來員工送去公司的溫馨，使他（她）們遠(yuǎn)方的親人收到公司工會的慰問和祝福。另外，為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力，豐富職工的精神文化生活，公司購置了許多文體用品，讓員工工作之余在公司內(nèi)進(jìn)行一些有益的文體活動，如乒乓球、羽毛球、象棋等；使企業(yè)文化得到了進(jìn)一步的發(fā)展。

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高三157班班，是一個(gè)由62人組成的集體。男生14人，女生48人；城鎮(zhèn)11人，農(nóng)村51人；經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生27人。

我們每個(gè)人都積極向上，意氣風(fēng)發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關(guān)愛，朝著共同的目標(biāo)努力奮斗。雖然我們62個(gè)人來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時(shí)間里，我們彼此建立了深厚的友誼，成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮發(fā)的集體，每個(gè)人都最大限度的釋放著自己的能量，每個(gè)人都為班集體的榮譽(yù)不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。

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20xx年以來，在市地稅局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣地稅局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極履行“為國聚財(cái)、為民收稅”的職責(zé)，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”主題，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為要務(wù)，立足“三個(gè)著力”(著力鞏固好的勢頭、著力堅(jiān)持好的思路、著力發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng))，打造“四型機(jī)關(guān)”(責(zé)任、服務(wù)、活力、人文地稅機(jī)關(guān))，突出“五項(xiàng)重點(diǎn)”(依法行政、征管創(chuàng)新、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè))，扎實(shí)開展各項(xiàng)地稅工作，取得了良好成績。

一、把收好稅，為地方發(fā)展提供可靠的財(cái)力保障作為首要職責(zé)，確保地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

堅(jiān)持把收好稅作為地稅工作的中心任務(wù)不放松。20xx年共組織入庫稅收收入61707萬元，比上年同期增長47.4%，為我縣財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)“三年翻番”目標(biāo)，成為全市第六個(gè)首次突破10億元的縣(市、區(qū))作出了積極貢獻(xiàn)。今年我縣地稅收入計(jì)劃完成7.8億元，縣地稅局在強(qiáng)化縣本級稅收征管的同時(shí)，大力支持、密切配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)稅收征管，做大稅收規(guī)模，1-8月已完成53197.85萬元，占年度計(jì)劃的54.87%,比去年同期增長3.79%。

二、服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局，深入推進(jìn)依法治稅，切實(shí)貫徹執(zhí)行稅收政策。

堅(jiān)持把執(zhí)好法作為地稅工作的關(guān)鍵。我縣實(shí)際稅源與地稅收入任務(wù)兩者之間一直相差懸殊，矛盾十分尖銳，地稅局認(rèn)真貫徹依法治稅的指導(dǎo)思想，正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入、強(qiáng)化征管與涵養(yǎng)稅源、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)發(fā)展的辯證關(guān)系，切實(shí)貫徹依法組織收入的原則，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，開展了建筑安裝業(yè)營業(yè)稅、貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)稅收管理等專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入工作紀(jì)律，落實(shí)組織收入工作責(zé)任，防止引稅、賣稅、買稅、

搞收入空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析預(yù)測，關(guān)注稅收數(shù)據(jù)異常變化，不定期對基層征收單位組織收入工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，按月進(jìn)行收入質(zhì)量考核與通報(bào)，確保地稅收入建立在真實(shí)稅源的基礎(chǔ)之上。加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作，加強(qiáng)稽查與征管的業(yè)務(wù)銜接，對重點(diǎn)稅源企業(yè)和房地產(chǎn)與建筑業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、藥品經(jīng)銷、超市行業(yè)、小水電、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、礦山股權(quán)出售等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，有效規(guī)范了稅收秩序。

在深入推進(jìn)依法治稅的同時(shí)，圍繞我縣“強(qiáng)工興城、趕超發(fā)展”的大局，強(qiáng)化一切舉措服好務(wù)，做到及時(shí)請示匯報(bào)、深入走訪調(diào)研、不斷擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)范圍，為各級地方黨委、政府的財(cái)稅工作決策指導(dǎo)服好務(wù)，為推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞財(cái)稅工作目標(biāo)，科學(xué)搭建稅收平臺，做大稅收規(guī)模服好務(wù)，為各類創(chuàng)業(yè)主體服好務(wù)，用好用足用活各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，簡化辦事流程,壓縮審批時(shí)限,提高辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持全民創(chuàng)業(yè)，保障和改善民生。20xx年至今年8月共依法減免地方各稅2300多萬元。

三、融入地方，主動擔(dān)責(zé)，為地方經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持把服好務(wù)作為地稅工作的重點(diǎn)。牢固樹立地稅機(jī)關(guān)為地方黨政服務(wù)、地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、地稅干部為基層群眾服務(wù)的意識，講政治，顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決服從并積極落實(shí)縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署，主動擔(dān)責(zé)，積極融入地方，與廣大干部群眾打成一片，為地方經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)。長期性的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作、駐村幫扶工作，臨時(shí)性的礦業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、交通秩序整治、征地拆遷、抗洪救災(zāi)等工作，都做到了與地稅中心工作同布置、與部門本職工作同落實(shí)，有考核有成效。近幾年幫扶馬坳鎮(zhèn)多水村、古市鎮(zhèn)汪坪村等幫扶點(diǎn)均取得一定成效，獲得縣委縣政府

“20xx年—20xx年包村幫扶工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，今年一如既往地安排了專人負(fù)責(zé)有計(jì)劃地對黃沙鎮(zhèn)李村村進(jìn)行幫扶，在我局省市級文明單位創(chuàng)建、我縣文明城市創(chuàng)建活動中，地稅干部職工都能發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做到與地稅中心工作、與地稅工作崗位有機(jī)結(jié)合，積極參與，爭當(dāng)文明先鋒。

四、強(qiáng)化服務(wù)，提升納稅服務(wù)水平、納稅服務(wù)滿意度。

不斷強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，以始于納稅人需求，終于納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)尺，提升納稅服務(wù)水平，優(yōu)化地方稅收環(huán)境。在加大資金投入，納稅服務(wù)軟硬件建設(shè)得到同步加強(qiáng)，“一窗式”、“一站式”辦稅服務(wù)模式日臻完善的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)征管專業(yè)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高辦稅效率，降低稅收征納成本。堅(jiān)持以信息化建設(shè)為依托，進(jìn)一步推行多元化納稅申報(bào)，全面推行網(wǎng)上辦稅、財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，推廣POS機(jī)刷卡繳稅、批量扣稅等申報(bào)方式，推廣應(yīng)用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收、個(gè)人所得稅管理軟件，積極開展稅控機(jī)具推廣工作，目前全縣正式上線使用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件的納稅企業(yè)達(dá)到181戶，已安裝運(yùn)行稅控機(jī)具200多臺。

今年結(jié)合開展學(xué)習(xí)雷鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在11個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)股室全面開展“創(chuàng)建雷鋒崗、滿意納稅人”活動，結(jié)合地稅工作要求，弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，為納稅人辦實(shí)事，辦好事。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績效考核，地稅干部職工、窗口服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到新的提高，以納稅人為中心的服務(wù)理念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)服務(wù)制度、服務(wù)措施得到全面落實(shí)，贏得了納稅人的廣泛好評，納稅服務(wù)滿意度、地稅窗口形象有了進(jìn)一步提高。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

教師是立校之本，師德是教育之魂。我校始終堅(jiān)持把加強(qiáng)教師的師風(fēng)師德建設(shè)擺在突出地位，致力于建設(shè)一支師德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍。尤其是近幾年，在全體師生的共同努力下，我校已形成具有鮮明特色的德育管理和辦學(xué)模式：以多渠道、全方位，時(shí)時(shí)育人、事事育人、處處育人的大德育理念，通過立足學(xué)生特長、興趣，因材施教，為每個(gè)學(xué)生的成長發(fā)展提供有利條件，用執(zhí)著和愛心為學(xué)生鋪就成功之路，已成為我校德育工作的一大亮色，在社會上贏得較高的聲譽(yù)。

一、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用

為了切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，學(xué)校成立了由校長任組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)上級的文件和會議精神。確定了工作導(dǎo)向：師德教育為先導(dǎo)，教書育人為中心，素質(zhì)教育為根本，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極推進(jìn)辦學(xué)與管理體制改革，努力推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。重視班子組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，具有創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較高的政治理論和管理水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，在師生中有較高的信。

校黨支部抓學(xué)習(xí)重實(shí)效，重視班子組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制和學(xué)習(xí)制度，抓好黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制、黨員民主評議制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、廉潔治教，積極推進(jìn)辦學(xué)與管理體制改革，努力推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求每位老師以《規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心，牢固樹立服務(wù)意識，使全體教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范通過設(shè)立意見箱，行風(fēng)評議信箱，監(jiān)督電話等多種渠道，廣泛聽取社會、家長、學(xué)生對學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)的意見，主動接受社會的監(jiān)督。

二、培養(yǎng)高素質(zhì)的德育教育隊(duì)伍，提高教育實(shí)效

1、學(xué)習(xí)師德規(guī)范，弘揚(yáng)優(yōu)秀師德傳統(tǒng)

我校以創(chuàng)建“人民滿意的校園”為中心，堅(jiān)持把師德工作落實(shí)到學(xué)校的每一個(gè)崗位，每一個(gè)時(shí)間。對照《公民道德建設(shè)綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，對教師的工作責(zé)任心、個(gè)人修養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)和管理能力的提高等方面，經(jīng)常在每周例會和政治學(xué)習(xí)上加以強(qiáng)調(diào)和教育。教師能積極發(fā)揚(yáng)“無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神，受到廣大家長和社會的廣泛好評，為學(xué)校各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

2、學(xué)習(xí)師德典型，培養(yǎng)教師優(yōu)秀品格

一切優(yōu)秀教師的品德都是教師們學(xué)習(xí)的榜樣，我們組織廣大教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，號召全體教師向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)樹立本校教師的典型，評選師德標(biāo)兵和德育先進(jìn)工作者，在全體教師中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，為師德建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。

3、投身教育實(shí)踐，認(rèn)真教書育人。

教師良好的師德和人格形象是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣和人格示范，教師師德的高下，將對學(xué)生的成長產(chǎn)生直接的影響。我校經(jīng)常開展以教師職業(yè)道德為主要內(nèi)容的“樹師德形象，做師德標(biāo)兵”、“創(chuàng)文明單位，當(dāng)文明教師”等豐富多彩、形式多樣的師德教育活動，教職工能做到依法執(zhí)教，關(guān)愛學(xué)生，保障學(xué)生受教育權(quán)利，公正、公平地對待每一位學(xué)生，默默奉獻(xiàn)，以德修身，以德治教，以德育人。堅(jiān)持家校聯(lián)系制度，關(guān)愛學(xué)生健康成長，定期向?qū)W生家長征詢意見。全體教師樹立了以身立教、為人師表的思想，簽訂了“師德承諾書”，有力地推進(jìn)了學(xué)校的師風(fēng)師德建設(shè)。家長、學(xué)生對教師師德滿意度高。教職員工遵紀(jì)守法，無違紀(jì)、違法行為。

4、真心熱愛學(xué)生，密切聯(lián)系家長

真心熱愛學(xué)生是教師獲得成功的基礎(chǔ)，學(xué)校要求教師對學(xué)生要具有愛心，事事關(guān)懷、體貼學(xué)生，要深入探求學(xué)科德育功能；堅(jiān)持“為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切、一切為了學(xué)生”的原則，尊重學(xué)生的人格，平等、公平對待學(xué)生，如嚴(yán)父慈母般嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。

學(xué)校每學(xué)期召開一次家長會、要求全體教師對學(xué)生進(jìn)行家訪，建立家校聯(lián)系檔案。通過與家長的密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭、在社會、在假期的學(xué)習(xí)、生活情況，并向家長報(bào)告學(xué)生在校情況，互相溝通，主動爭取家長的支持與配合，虛心聽取家長對學(xué)校管理、教師教育的建議，使教師成為連結(jié)學(xué)校、家庭、社會的紐帶，形成學(xué)校家庭、社會共同育人的合力。

三、我校師德建設(shè)的特色與成績

“圓夢幫扶行——學(xué)生成長導(dǎo)師制”是我校近年來開展得轟轟烈烈的活動。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，我校95%來自農(nóng)村家庭，12%的學(xué)生是離異家庭家庭子女，30%的學(xué)生是留守少年。這樣的生源質(zhì)量，這樣的學(xué)生家庭條件，影響了較多學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)興趣，落后面較大，很難在以選拔人才為宗旨的中高考中勝出。而“圓夢幫扶行”活動旨在進(jìn)一步發(fā)揮任課教師在新課程中的指導(dǎo)和教育作用，提高學(xué)校德育工作的針對性、主動性和實(shí)效性，從而提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，全面構(gòu)建“全員育人、全面育人、全程育人、全方位育人”的.工作模式?！皥A夢幫扶行——學(xué)生成長導(dǎo)師制”是以學(xué)生班級為單位，配備德才兼?zhèn)涞慕處煋?dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)、教育和幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)思想和學(xué)業(yè)進(jìn)步，促進(jìn)其身心健康，提高其綜合素質(zhì)的一種制度，它將教書育人、管理育人和服務(wù)育人有機(jī)地結(jié)合起來，將學(xué)生的思想工作落實(shí)到實(shí)處，真正起到“導(dǎo)心”、“導(dǎo)學(xué)”的作用。我校正是立足實(shí)際，以學(xué)生為本，加強(qiáng)與學(xué)生的情感交流，從而打造出德育和辦學(xué)的特色品牌，讓每位學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所長，從而實(shí)現(xiàn)人人升學(xué)就業(yè)成才成功。立高尚師德，樹教育新風(fēng)。幾年來，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持不懈地抓好師德建設(shè)，并取得了一定成效，師德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在師德建設(shè)工作中，我們深深體會到：要進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平，它必須通過全校教師的共同努力，同時(shí)要從法律上、制度上、校規(guī)校紀(jì)上相互配合，只有將自律與他律有機(jī)結(jié)合起來，師德建設(shè)才能落到實(shí)處。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為不斷提升師資隊(duì)伍的師德水平水平更加努力!

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

，女，1975年7月出生，本科學(xué)歷，肢體三級殘疾，二級心理咨詢師，20xx年擔(dān)任社區(qū)殘疾人專干，20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任烏斯太鎮(zhèn)烏蘭布和社區(qū)黨支部組織委員。參加社區(qū)工作十年以來，她辛勤工作、恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)，為民服務(wù)的初心從未改變，以社區(qū)工作人員特有的洞察力，快捷的反應(yīng)力，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為本單位的各項(xiàng)工作做出了積極努力。

愛心服務(wù)惠民生

她以專業(yè)的能力素質(zhì)、真誠的服務(wù)理念，真真切切呵護(hù)殘疾人的自尊，時(shí)時(shí)刻刻都用換位思考的方式去悉心傾聽殘疾人的呼聲，始終把協(xié)調(diào)和解決殘疾人提出的各類問題放在第一位。每逢各種節(jié)慶活動及宣傳活動，她都積極在轄區(qū)范圍內(nèi)宣傳黨和政府對殘疾人的政策，呼吁有關(guān)部門和社會各界關(guān)心、支持殘疾人。組織開展各類活動時(shí)，她總是忙前忙后，為行動不方便的殘疾人安排桌椅、倒水、發(fā)放宣傳資料，忙的不亦樂乎。再累再苦她從未有過任何怨言，只說了句：“看到他們行動不方便，還來參加活動，真是既心疼又感動，我能為他們做的實(shí)在太少了?！奔儤愕囊痪浞胃?，道出了她處處關(guān)心殘疾群眾，心系殘疾百姓的高尚情懷。

貼心服務(wù)助脫貧

轄區(qū)居民張某是一個(gè)視力四級殘疾人、夫妻二人均無正式工作，靠妻子打零工維持生活，有兩個(gè)孩子，老大也有殘疾，但沒有殘疾證，小兒子正在上學(xué)，生活十分苦難。當(dāng)?shù)弥獜埬吃?jīng)當(dāng)過兵，現(xiàn)在想找一份保安的工作來補(bǔ)貼家用時(shí)，她積極鼓勵(lì)張某增強(qiáng)自信心，并多方協(xié)調(diào)為他找到了一份保安的工作，為張某解決了生計(jì)問題。她還積極鼓勵(lì)殘疾人參與各類文化體育活動，幫助他們展示風(fēng)采，表白內(nèi)心，讓這些曾經(jīng)被人忽略的弱視群體重新與常人站到了一個(gè)起跑線上，堅(jiān)定他們自信、自強(qiáng)的生活態(tài)度，為助力脫貧攻堅(jiān)做了不少工作。

用心服務(wù)不止步

為了改善殘疾人平等參與社會的自身?xiàng)l件，把做好殘疾人康復(fù)工作放在工作的首位。一有空，她就看書、看報(bào)，到網(wǎng)上搜索關(guān)于殘疾人康復(fù)醫(yī)療方面的知識，爭取掌握更多的醫(yī)療康復(fù)知識。在各方的支持下，社區(qū)殘疾人康復(fù)室添置了專業(yè)康復(fù)器材，為殘疾人就近康復(fù)提供了便利。對行動不便、家庭經(jīng)濟(jì)困難而又需長期康復(fù)治療的殘疾人，她積極聯(lián)系各企事業(yè)單位黨組織及愛心人士，以“愛心微心愿”的形式滿足了他們的對康復(fù)器材的需求。

就是憑借著這份執(zhí)著純樸的品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的精神，在平凡的工作崗位奮斗著，默默無聞地奉獻(xiàn)著，盡顯一個(gè)基層黨員干部“不忘初心、牢記使命”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

20__年支隊(duì)后勤工作在支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在總隊(duì)后勤職能部門的指導(dǎo)下，在支隊(duì)全體官兵的配合下，扎實(shí)推進(jìn)打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍為主線，堅(jiān)持以“保障有力，管理有序，隊(duì)伍規(guī)范“為工作目標(biāo)，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)、提升服務(wù)保障水平為中心，較好地完成了服務(wù)保障任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，更好地推進(jìn)后勤保障建設(shè)，現(xiàn)將一年來后勤工作總結(jié)如下：

一、主要工作：

2、加強(qiáng)人員思想教育，提升服務(wù)保障、拒腐防變能力。一是認(rèn)真抓好平時(shí)的教育管理工作，積極組織后勤崗位人員開展各類專題教育活動，不斷強(qiáng)化后勤人員履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的思想意識，二是認(rèn)真做好后勤人員的日常教育管理和經(jīng)常性思想教育工作，牢固樹立服務(wù)意識，紀(jì)律意識，預(yù)防各類問題的發(fā)生。

(二)加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)建設(shè)，提升后勤保障實(shí)力。

1、根據(jù)總隊(duì)后勤部和支隊(duì)后勤處年初工作實(shí)施意見，支隊(duì)圓滿完成__區(qū)消防站點(diǎn)控詳規(guī)劃編制工作，明確20__年前全區(qū)消防站點(diǎn)部局和選址;按照“十二五“規(guī)劃，支隊(duì)積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，洪廟消防站和搜救犬隊(duì)順利竣工，并于今年5月正式投入使用;目前金匯消防站正在建設(shè)之中;莊行消防站已完成選址和用地預(yù)審，下一步設(shè)計(jì)招標(biāo)后，辦理方案征詢。

2、根據(jù)公安部土地房屋專項(xiàng)治理工作電視電話會議和部消防局《公安消防部隊(duì)土地房屋專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》以及總隊(duì)《土地房屋專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，支隊(duì)開展了土地房屋專項(xiàng)治理工作，在沒有辦理“兩證“任何經(jīng)驗(yàn)的情況下，支隊(duì)專項(xiàng)治理小組積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，突破常規(guī)產(chǎn)證辦理程序，辦理了江海、泰日、星火三處消防站點(diǎn)的房地產(chǎn)證，圓滿完成了既定目標(biāo)任務(wù)。

(三)加強(qiáng)軍需管理，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

1、年初以來支隊(duì)積極做好中隊(duì)給養(yǎng)管理工作，多次組織召開會議，落實(shí)伙食管理工作要求，提高基層伙食管理水平;同時(shí)加大食品衛(wèi)生的監(jiān)督力度，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生的檢查驗(yàn)收，提升全體官兵的衛(wèi)生意識，并組織開展厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)活動，積極創(chuàng)建“節(jié)約型“警營。

2、根據(jù)總隊(duì)被裝發(fā)放的通知要求，支隊(duì)提前準(zhǔn)備認(rèn)真抓好服裝統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作，使官兵及合同制員工的適身合體率達(dá)100%;新訓(xùn)工作開始后，支隊(duì)扎實(shí)做好了伙食、被裝、衛(wèi)生等方面的后勤保障工作，確保了新訓(xùn)工作的圓滿完成。

(四)加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全。

1、結(jié)合總隊(duì)《關(guān)于開展“做文明駛者、當(dāng)安全衛(wèi)士“安全文明行車主題教育整治活動的通知》精神，支隊(duì)深入開展安全行車教育活動，加強(qiáng)駕駛員對交通法規(guī)、遵紀(jì)守法的學(xué)習(xí)和教育，深刻吸取車輛交通事故教訓(xùn)，在支隊(duì)范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗車分隊(duì)“和爭當(dāng)“紅旗車駕駛員“評比活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)部隊(duì)駕駛員“愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約“的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技能。

2、圓滿完成每年一次的車輛年檢工作，駕駛員全面地對戰(zhàn)備車輛、公務(wù)車進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能完好，在總隊(duì)的年檢中一次通過，并獲得好評;同時(shí)根據(jù)工作安排，支隊(duì)積極部署，科學(xué)計(jì)劃，順利完成20__年度新司機(jī)復(fù)訓(xùn)工作。

3、根據(jù)工作實(shí)際需要，支隊(duì)嚴(yán)格按照采購程序，購買執(zhí)勤公務(wù)車帕薩特1。8T行政版和東風(fēng)EQ1141G7D2運(yùn)兵車各一輛，并完成支隊(duì)別克商務(wù)車上牌工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了支隊(duì)的辦公效率。

(五)強(qiáng)化衛(wèi)勤保障工作，確保官兵身體健康。

1、4月1日至5月上旬，支隊(duì)深入開展了愛國衛(wèi)生月活動。一方面利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報(bào)等載體，開展健康教育、普及健康知識，提高官兵衛(wèi)生素養(yǎng);另一方面，對所屬中隊(duì)營區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治和消毒防疫，確保了官兵晝夜發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)。

2、建立健全消防員職業(yè)健康檔案。根據(jù)《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》要求，支隊(duì)衛(wèi)生所在加強(qiáng)衛(wèi)生知識和健康理念教育宣傳的同時(shí)，逐步完善檔案的建立，更加全面地了解官兵的健康狀況。

3、根據(jù)總隊(duì)計(jì)劃，支隊(duì)提前準(zhǔn)備，邀請區(qū)紅十字會老師給全體新兵進(jìn)行技能指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了官兵心肺復(fù)蘇和四項(xiàng)技術(shù)的掌握，使一線官兵持證上崗率達(dá)到100﹪;同時(shí)，支隊(duì)科學(xué)統(tǒng)籌，認(rèn)真組織，圓滿完成了總隊(duì)設(shè)在江海中隊(duì)的衛(wèi)生員復(fù)訓(xùn)點(diǎn)實(shí)習(xí)任務(wù)。

(六)認(rèn)真開展后勤崗位練兵活動，全面提升崗位服務(wù)水平。

按照總隊(duì)崗位練兵要求，深入開展后勤崗位大練兵活動。在練兵活動中，堅(jiān)持“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么“的練兵原則，上下一致，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作用，根據(jù)崗位練兵計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)，不斷提高全體后勤人員的崗位能力。通過以考促訓(xùn)和集中培訓(xùn)的形式，有力提高練兵成效。練兵期間，先后組織各中隊(duì)后勤分管干部、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員、司通員、裝備技師、合同制炊事員業(yè)務(wù)理論及技能操作考核10余次之多，扎實(shí)有效地推進(jìn)后勤練兵工作，通過后勤各崗位人員的共同努力，取得了總隊(duì)第三名的練兵成績。

二、取得成效：

(一)后勤服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提高。

在工作中，各項(xiàng)后勤保障工作有了超前意識，較好地把握后勤保障的主動權(quán)，在后勤建設(shè)中形成了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，真正做到“想官兵所想，急官兵所急“，達(dá)到了以提高服務(wù)質(zhì)量來促進(jìn)部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)的目標(biāo)。

(二)逐步建立和完善后勤管理的長效機(jī)制。

按照規(guī)范化管理的要求，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)制度進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任分工，進(jìn)行依法、科學(xué)、正規(guī)、有序的管理，并持之以恒，切實(shí)做到后勤建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、科學(xué)化，使后勤管理工作逐步形成長效機(jī)制。

(三)依照計(jì)劃，落實(shí)工作，提高了后勤工作的實(shí)效。

根據(jù)《__支隊(duì)20__年后勤工作意見》，各項(xiàng)工作按照計(jì)劃有序進(jìn)行，在具體實(shí)施過程中都能貫徹落實(shí)，并能充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)把我們有限的人力、物力、財(cái)力用到了部隊(duì)最需要的地方;同時(shí)充分發(fā)揮后勤工作人員的積極性和主動性，積極開展各項(xiàng)工作，從而體現(xiàn)了保障有力的要求。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

1、良好的班風(fēng)——博觀約取、厚積薄發(fā)、支持寬容、團(tuán)結(jié)凝聚

美國心理學(xué)家班尼說過：“如果一個(gè)集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機(jī)、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的?！蔽覀儗囡L(fēng)作為班級建設(shè)的核心部分，為創(chuàng)造一個(gè)良好的積極向上的班風(fēng)，我們做出了如下努力：

（1）組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。

在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報(bào)名，公開競聘演講；教師監(jiān)督，機(jī)構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學(xué)軍訓(xùn)期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結(jié)合輔助輔導(dǎo)員的意見對選舉出的班委會成員進(jìn)行結(jié)構(gòu)微調(diào)，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是道德操守上要保持高標(biāo)準(zhǔn)，能夠起到帶動全班的作用。

（2）加強(qiáng)班集體的團(tuán)結(jié)意識——團(tuán)結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。

通過加強(qiáng)學(xué)生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽(yù)努力的心聲。在班級里為了加強(qiáng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個(gè)共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個(gè)小組都有各自小組的共同成長目標(biāo)，有小組的活動計(jì)劃，小組中涵蓋了全班所有的學(xué)生，共同成長小組是促進(jìn)學(xué)生之間相互交流，共同進(jìn)步成長的有利平臺。

每學(xué)期學(xué)生都對自己的操行進(jìn)行自我評價(jià)，加強(qiáng)學(xué)生的自我教育和自我約束和自我管理有機(jī)地結(jié)合起來，增強(qiáng)集體的凝聚力。

（3）不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護(hù)班級制度。

班委會的成員都有一定的分工職責(zé)，在學(xué)期末要對各自所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況；學(xué)委的查課記錄，記錄每天學(xué)生的上課出勤、遲到早退等情況；團(tuán)支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點(diǎn)、時(shí)間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件；生活委員的班級經(jīng)費(fèi)開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時(shí)向班集體的所有成員公布；勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時(shí)間地點(diǎn)和勞動的具體分工情況等。

2、濃厚的學(xué)風(fēng)——博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之

《禮記。中庸》第十九章有云：“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！敝羞@說的是為學(xué)的幾個(gè)層次，或者說是幾個(gè)遞進(jìn)的階段?！安W(xué)之”意謂為學(xué)首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心。“博”還意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學(xué)具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進(jìn)而“泛愛眾，而親仁”。因此博學(xué)乃能成為為學(xué)的第一階段。“審問”為第二階段，有所不明就要追問到底，要對所學(xué)加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細(xì)考察、分析，否則所學(xué)不能為自己所用，是為“慎思”?！懊鬓q”為第四階段。學(xué)是越辯越明的，不辯，則所謂“博學(xué)”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分?！昂V行”是為學(xué)的最后階段，就是既然學(xué)有所得，就要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實(shí)，做到“知行合一”。“篤”有忠貞不渝，踏踏實(shí)實(shí)，一心一意，堅(jiān)持不懈之意。只有有明確的目標(biāo)、堅(jiān)定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學(xué)風(fēng)指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，每個(gè)學(xué)期獎學(xué)金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個(gè)學(xué)期都組織班級里品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生對全班同學(xué)進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，讓全班所有同學(xué)都能建立起良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓大家能夠有一種學(xué)習(xí)的榮譽(yù)感，讓大家攜手共同努力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型專研型的班集體。我們在班級中豎立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，成立學(xué)習(xí)互助小組，由獎學(xué)金獲得者擔(dān)當(dāng)責(zé)任人，帶領(lǐng)小組成員共同進(jìn)步，并積極開展學(xué)生之間的互助活動，讓每一個(gè)學(xué)科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生對學(xué)科表現(xiàn)較差的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，達(dá)到學(xué)風(fēng)中的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3、溫馨的舍風(fēng)——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。

積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。我們通過建設(shè)寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個(gè)寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個(gè)寢室都是優(yōu)秀的，每個(gè)月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，大家在獎勵(lì)中得到激勵(lì)，在激勵(lì)中更加奮發(fā)。

優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護(hù)和支持。在寢室管理中，我們建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎(chǔ)上為寢室的榮譽(yù)而努力。寢室是學(xué)生們的第二個(gè)家，愛護(hù)寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽(yù)努力，為班級的榮譽(yù)努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

xx縣客運(yùn)總公司是縣交通運(yùn)輸局直屬的客運(yùn)企業(yè)，現(xiàn)位于xx鎮(zhèn)金海路1號，成立于1992年7月，具有國家客運(yùn)三級經(jīng)營資質(zhì)，主營班線客運(yùn)、城區(qū)公交客運(yùn)、農(nóng)公班線客運(yùn)、出租客運(yùn)等業(yè)務(wù)。目前，公司擁有固定資產(chǎn)3067萬元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經(jīng)營著上海、無錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽、常州等中長途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車153輛，公交車60輛，共擁有營運(yùn)車輛395臺，日進(jìn)站車輛330多臺，平均日客流量約8000人次，構(gòu)成較完善的客運(yùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門。

公司自成立以來，始終堅(jiān)持“安全第一、旅客至上”的經(jīng)營宗旨，以“快捷、準(zhǔn)點(diǎn)、安全、舒適”為服務(wù)目標(biāo)，以守法誠信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，主動適應(yīng)客運(yùn)市場的變化，主動謀求公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊(duì)伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌成績。20xx年10月順利通過了江蘇省運(yùn)輸管理局二級客運(yùn)站的驗(yàn)收，通過ISO9000服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)、省級青年文明號、江蘇質(zhì)量誠信AAA級品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動獎狀，紅十字無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市“平安企業(yè)”和縣“文明單位”，20xx年城北汽車客運(yùn)站榮獲全國“萬里杯”首屆旅客最滿意汽車客運(yùn)站、2xx年度勞動保障誠信示范單位、先進(jìn)基層黨支部、“愛心車隊(duì)、志愿服務(wù)”獲省百優(yōu)志愿服務(wù)項(xiàng)目。

能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅(jiān)持履行社會責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。公司的具體做法是：

一、以守法誠信為本，把公司做實(shí)做大做強(qiáng)

xx縣客運(yùn)總公司位于江蘇的北大門，是全縣重要的旅客集散地、客運(yùn)樞紐，也是對外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設(shè)。從開始建設(shè)起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理理念上實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)，公司一直秉承“服務(wù)第一、信譽(yù)至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，而且在用工上凸顯了現(xiàn)代大部分企業(yè)所沒有的以人為本的公司特有形象。三年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。

為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《章程》辦事，重大事項(xiàng)都要經(jīng)過班子討論或職工大會等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。

為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚(yáng)誠信守法風(fēng)氣，提出每個(gè)員工都代表公司形象，要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠相待，遵紀(jì)守法。通過形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

公司注重科學(xué)管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經(jīng)營行為，多年來公司以誠信為原則，堅(jiān)持“以旅客為中心、推動公司發(fā)展;強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、確保旅客安全”的質(zhì)量方針，建立了公司、客運(yùn)站質(zhì)量管理體系，20xx年通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，真正做到了會計(jì)資料真實(shí)完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

二、嚴(yán)格信守合同，誠實(shí)履約，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者權(quán)益

我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，在實(shí)際工作中，我們與經(jīng)營者依法簽訂和履行合同，自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，通過培訓(xùn)和培養(yǎng)增強(qiáng)員工依法守信的觀念。平時(shí)注重加強(qiáng)合同管理,不斷修訂完善合同內(nèi)容，定期與公司營運(yùn)車輛經(jīng)營者簽訂承包合同，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益。公司成立至今,從未出現(xiàn)過合同糾紛。同時(shí)，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

三、重視安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全措施，營造安全氛圍

在安全生產(chǎn)方面，公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會，總經(jīng)理為主任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員，每月召開安委會成員會議和駕駛員例會，定期對職工進(jìn)行安全意識教育，對站場和重要部門、車輛進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，做到了防患于未然。

建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬，完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制訂《安全生產(chǎn)職責(zé)》、《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應(yīng)有的20余項(xiàng)規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，我們認(rèn)真組織全公司人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，形成一種長效機(jī)制。

完善安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時(shí)設(shè)立專兼職安全員，他們也是安全生產(chǎn)管理員，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

針對公司經(jīng)營特點(diǎn)制定《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《危險(xiǎn)品查堵制度》，設(shè)有應(yīng)急救援小組，以應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，定期進(jìn)行演練，實(shí)行定置管理。對進(jìn)站行包通過安檢儀逐一進(jìn)行檢查，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕危險(xiǎn)品上車，切實(shí)維護(hù)乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車環(huán)境。

由于公司堅(jiān)持層層落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。公司的勞動安全設(shè)施和勞動保護(hù)條件均符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，高危作業(yè)安全指標(biāo)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，近三年來，安全生產(chǎn)工作取得很好的成效。

四、嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

公司是社會的細(xì)胞，是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動關(guān)系和諧，社會才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅(jiān)持嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動合同制度。凡到公司應(yīng)聘經(jīng)考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。不存在招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善集體合同制度。通過平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實(shí)效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動合同相配套的規(guī)章制度。三是工會組織健全，活動開展正常。依法按時(shí)足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，工會工作達(dá)到規(guī)范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職代會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實(shí)行企務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對員工進(jìn)行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開辟了法律宣傳欄，不定時(shí)更換宣傳內(nèi)容或公開廠務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動保障誠信示范單位》。

五、充分發(fā)揮工會組織作用，加強(qiáng)公司民主管理工作

工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時(shí)不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅(jiān)持每年召開兩次員工代表大會，將年度工作總結(jié)、本年度工作計(jì)劃和職工培訓(xùn)計(jì)劃等列入審議范圍。

此外，公司堅(jiān)持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會審議通過后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。

六、加強(qiáng)公司勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機(jī)制

公司成立了由工會主席負(fù)責(zé)，工會、行政部、員工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會，具體負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動，調(diào)解委員會堅(jiān)持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時(shí)地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報(bào)和調(diào)解工作，并能與勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動爭議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。

七、積極參與公益活動，堅(jiān)持履行社會責(zé)任

公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。

ys575.cOm老司機(jī)選:
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多年來，我公司在做好日常管理工作的同時(shí)，積極參與公益活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職工熱心，積極參與無償獻(xiàn)血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災(zāi)區(qū)、關(guān)心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動，自覺參與高考考生運(yùn)輸、運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員等任務(wù)，積極履行社會責(zé)任，在自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件和重大活動中表現(xiàn)突出。

1、全體干部職工熱心參與社會公益活動，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動，自20xx年以來，共有80余人次參加社會義務(wù)獻(xiàn)血，共計(jì)獻(xiàn)血25000CC。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災(zāi)區(qū)重建，派出二臺客車義務(wù)運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災(zāi)區(qū)兒童捐贈愛心包裹212個(gè)，玉樹地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹災(zāi)區(qū)捐款6000多元。

2、近年來，公司積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動，與縣駐軍部隊(duì)聯(lián)合開展“雷鋒日”義務(wù)勞動活動，熱心參加“七一”、“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動。帶領(lǐng)職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問，組織愛心車隊(duì)到福利院看望慰問孤寡老人，給他們送去米、面、魚、肉等慰問品;并廣泛發(fā)動干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學(xué)捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢緣捐款15903元，在職工中開展“慈善一日捐”活動，增強(qiáng)員工的大局意識和責(zé)任意識，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會”的誠摯愛心。

3、成立愛心車隊(duì)，開展志愿服務(wù)。公司于20xx年3月成立愛心車隊(duì)，由10臺車租車2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來，愛心車隊(duì)隊(duì)員們在做好日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，以更多的愛心回報(bào)社會，全體隊(duì)員向社會公開服務(wù)承諾，遵章守紀(jì)、安全行車、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛幼、團(tuán)結(jié)友愛、熱心助人等社會公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，開展志愿服務(wù)，每年高考期間，免費(fèi)接送高考學(xué)生;放棄營運(yùn)，免費(fèi)帶領(lǐng)聾啞學(xué)生游覽新城，他們不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，時(shí)刻做到文明誠信服務(wù)，開展志愿服務(wù)，踐行奉獻(xiàn)精神。愛心車隊(duì)以特色的服務(wù)，創(chuàng)新的舉措，奉獻(xiàn)的精神，在出租車隊(duì)伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽(yù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認(rèn)可，于20xx年底被團(tuán)縣委確認(rèn)為我縣的一個(gè)志愿者分會，“愛心車隊(duì)，志愿服務(wù)”項(xiàng)目于20xx年7月份被團(tuán)省委確認(rèn)為“xx省第三批百優(yōu)志愿者服務(wù)項(xiàng)目”。

幾年來，我公司在對外經(jīng)濟(jì)活動中堅(jiān)持誠信不欺、言而有信、以誠待客的市場經(jīng)營準(zhǔn)則，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在為社會創(chuàng)造出更多更大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，公司信譽(yù)大大提高，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻(xiàn)，并時(shí)刻牢記誠信是企業(yè)的生命。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在____公司黨委的帶領(lǐng)下，我站黨支部以黨的十九大為精神指導(dǎo)，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計(jì)劃(2018-2020年)》《__省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》等文件要求，不斷加強(qiáng)支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，黨建帶動生產(chǎn)，切實(shí)為我站經(jīng)營管理撐起堅(jiān)強(qiáng)后盾，為打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型黨支部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論方面

一直以來，我站黨支部扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)貫徹XXX新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持每月至少1次黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備。采取學(xué)習(xí)討論、談心得體會等多種形式，注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性和形式的多樣性。今年來，我站黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等基本制度，落實(shí)“三會一課”計(jì)劃報(bào)備和紀(jì)實(shí)報(bào)告制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，共開展支部書記領(lǐng)學(xué)帶學(xué)__次、實(shí)地參觀紅色革命教育基地_次、除此之外還通過黨員電教平臺、黨員志愿服務(wù)等形式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時(shí)有計(jì)劃的開展主題黨日活動__次、不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式。

二、認(rèn)真開展組織生活方面

一直以來，我站黨支部嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于召開組織生活會的相關(guān)要求，會前進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究、廣泛征求意見、開展談心談話、認(rèn)真對照檢查材料、撰寫發(fā)言稿，會上開展民主評議黨員工作，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，會后制定問題清單及整改措施，確定整改時(shí)限，堅(jiān)持做到每年至少召開一次組織生活會。

三、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育方面

近年來，我站黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定的要求、堅(jiān)決反對一切的形式主義、官僚主義，同時(shí)還積極地開展黨員黨風(fēng)廉政教育專題黨課，開展了包括《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于__紀(jì)委通報(bào)3起違反規(guī)定精神典型問題的會議》、《關(guān)于通報(bào)2019年元旦節(jié)假日期間5起工作作風(fēng)問題及8起違反規(guī)定精神典型問題的會議》等專題教育培訓(xùn)會議，嚴(yán)格開展好紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動，且做到有計(jì)劃、有安排、有要求，確保我站黨員中無違法違紀(jì)行為存在。

四、發(fā)展黨員工作方面

目前我站設(shè)有一個(gè)黨支部，并成立了__汽車站支部委員會，共有正式黨員__名、其中在職黨員_名、退休黨員__名，發(fā)展對象_名。

一直以來我站嚴(yán)把考察關(guān)，嚴(yán)格按照流程對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察，對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，黨支部經(jīng)討論研究后對優(yōu)秀人選確定為入黨積極分子，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向上級黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動機(jī);開展定期談話，并定期向黨組、黨支部匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向;要求入黨積極分子主動向黨組織匯報(bào)思想，主動交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

五、黨費(fèi)收繳方面

201_年來，我站嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定及相關(guān)要求，做到安排專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理工作，黨費(fèi)?？顚Ｓ?、賬目清楚，手續(xù)齊全，開支合理，在黨費(fèi)的收繳、管理等方面做到及時(shí)上繳、及時(shí)登記、賬目清晰;做到帶黨費(fèi)的使用上堅(jiān)實(shí)統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余。通過完善對黨費(fèi)收繳、使用和管理工作,較為充分地發(fā)揮了黨費(fèi)在促進(jìn)黨建工作中的作用。

六、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”主題實(shí)踐活動方面

201_年以來，為貫徹落實(shí)黨的十九精神,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)我站黨建工作,鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,增強(qiáng)我站黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,在公司黨委的帶領(lǐng)下，我站深入開展了爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織,爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上,結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”爭創(chuàng)活動的開展,結(jié)合我站建設(shè)發(fā)展實(shí)際,努力打造我站“四強(qiáng)四優(yōu)”型領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)，要求班子成員要精讀黨建政治理論書籍，撰寫學(xué)習(xí)心得;要求班子成員要結(jié)合新時(shí)期黨建創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實(shí)際,對全體黨員開展專題黨課教育;通過班子組織生活會形式,結(jié)合黨中央近期頒發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)范和個(gè)人的思想工作實(shí)際,作出深刻的對照檢查與自我批評，將“四強(qiáng)四優(yōu)”爭創(chuàng)活動落到實(shí)處。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

近年來，XX縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展大局，積極探索新時(shí)期醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的新思路，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步。近年來，醫(yī)院先后取得了江蘇省和南京市文明單位、南京市有功集體等榮譽(yù)稱號；在南京市組織的醫(yī)院管理年評比活動中，連年取得好成績；20__年元月首批通過市級基本現(xiàn)代化醫(yī)院評審，成為南京市二級醫(yī)院中的首批基本現(xiàn)代化醫(yī)院。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立行業(yè)形象。

長期以來，醫(yī)院以文化為先導(dǎo)，引領(lǐng)全院職工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，20__年，醫(yī)院確立了遠(yuǎn)期的愿景、目標(biāo)，進(jìn)一步明確了醫(yī)院的辦院宗旨，使得全院干部職工有了共同的努力方向。與此同時(shí)，醫(yī)院十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真參加各種理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，以身作則，秉公辦事的工作作風(fēng)，在群眾中樹立了較高的威望。

按照構(gòu)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的目標(biāo)和要求，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一方面，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。除定期組織職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法制教育、醫(yī)療安全等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)外，還結(jié)合新形勢、新情況進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。建立了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案和個(gè)人技術(shù)檔案，按照BBMI績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核員工的學(xué)習(xí)情況。每月進(jìn)行優(yōu)秀員工的評比活動，樹立行業(yè)標(biāo)桿。采取教育、監(jiān)督、懲治、激勵(lì)并舉，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。另一方面，醫(yī)院積極鼓勵(lì)、支持在職人員再學(xué)習(xí)、再深造，每年有計(jì)劃地安排相關(guān)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修。在全院范圍內(nèi)形成全員參與學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍。目前，醫(yī)院在職職工攻讀碩士學(xué)位人數(shù)逐年增多，護(hù)理大專自學(xué)考試參加率達(dá)到80%。上級的歷次檢查考核中，取得的成績預(yù)以了充分的肯定。

通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升了醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，醫(yī)院職工尤其是黨員干部在突發(fā)事件面前，視個(gè)人安危不顧，積極投身到最危險(xiǎn)的第一線，用實(shí)際行動譜寫了一曲曲奉獻(xiàn)之歌。如在20__年汶川地震期間，醫(yī)院職工踴躍報(bào)名參與抗震救災(zāi)工作，蔣宏波同志在抗震救災(zāi)中成績突出，被評為“南京市抗震救災(zāi)優(yōu)秀團(tuán)員青年”。許永同志于參加援非工作兩年，榮獲了桑給巴爾國家頒發(fā)的金質(zhì)獎?wù)录皹s譽(yù)證書。在日常工作中，醫(yī)院職工能依照“醫(yī)德規(guī)范”嚴(yán)格要求自己，做到想病人所想，急病人所急，積極為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、創(chuàng)新管理舉措，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

首先，創(chuàng)新醫(yī)院的管理機(jī)制。早在20__年，醫(yī)院便進(jìn)行了人事、分配制度改革，對所有中層干部實(shí)行公開招聘、競爭上崗，實(shí)行“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”對技術(shù)職稱實(shí)行了評聘分開。同時(shí)，設(shè)立了科研獎勵(lì)基金，積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員開展科研活動，開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目，對在核心期刊上發(fā)表的論文給予獎勵(lì)，在政策上充分體現(xiàn)尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針。通過改革，有力地調(diào)動了廣大職工尤其是業(yè)務(wù)骨干的工作熱情，激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識。

第三，按照現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)要求，依托信息管理平臺，開發(fā)與應(yīng)用HIS、LIS、RIS/PACS、醫(yī)生工作站、電子病歷及其質(zhì)控軟件；全程條形碼管理的LIS系統(tǒng)；全院性RIS/PACS系統(tǒng)新設(shè)備開通Worklist功能；實(shí)現(xiàn)病歷質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控與評價(jià)，將醫(yī)院管理向精細(xì)化、數(shù)字化推進(jìn)。

三、提升醫(yī)療質(zhì)量，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是規(guī)劃學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的全面提高。20__年醫(yī)院的十個(gè)?？票荒暇┦行l(wèi)生局評為市重點(diǎn)?？?，囊括南京市二級醫(yī)院所有重點(diǎn)?？频娜种?。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院對各?？七M(jìn)一步規(guī)劃，從人才梯隊(duì)、技術(shù)力量等方面著手，著力提升?？平ㄔO(shè)水平，使得傳統(tǒng)優(yōu)勢更加突出，二級學(xué)科建設(shè)取得了重要進(jìn)展。二是不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院、開展醫(yī)院管理年活動等，采取多種措施，積極鼓勵(lì)全院各科室開展人性化服務(wù)，提高群眾的滿意度。三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為。成立藥品設(shè)備招標(biāo)采購小組，制定招標(biāo)采購列席代表制度，對所有的醫(yī)療設(shè)備、高值耗材的采購，均嚴(yán)格按照招標(biāo)采購程序進(jìn)行陽光操作。建立了《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測上報(bào)制度》、《合理用藥管理規(guī)定》、《抗生素使用規(guī)范》，修訂了醫(yī)院《常用藥品目錄手冊》，對各科室的非合理用藥在相關(guān)場合進(jìn)行公示，每月對各科室的抗生素使用情況進(jìn)行檢查考核，促進(jìn)了臨床合理用藥。近年來，醫(yī)院人均門診費(fèi)用、人均住院費(fèi)用逐年下降，醫(yī)院的藥占比一直維持在41%左右，維持在全省同級醫(yī)院最低水平。

四、拓寬工作思路，破解群眾難題。

不斷拓展醫(yī)院職能，擴(kuò)大服務(wù)范圍，在抓好醫(yī)療中心工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)和預(yù)防保健等，開展“綠色行動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠區(qū)”活動，以及各種各類的義診活動，積極向廣大群眾傳播醫(yī)療衛(wèi)生知識，提高全民衛(wèi)生保健意識。

五、發(fā)揮龍頭作用，帶領(lǐng)區(qū)域進(jìn)步。

醫(yī)院充分發(fā)揮區(qū)域性的龍頭，利用現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源，在技術(shù)、設(shè)備等方面對縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)行扶持，實(shí)行資源共享，如：有計(jì)劃地安排中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。組織高年資醫(yī)務(wù)人員定期去縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房、專（科）專家門診、參加疑難雜癥病例討論等。同時(shí)，與他們建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，并簽定了合作協(xié)議，明確了在上轉(zhuǎn)或下轉(zhuǎn)病人過程中各自的責(zé)權(quán)利。通過這些舉措，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，達(dá)到了更好地為群眾服務(wù)的目的。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

支行營業(yè)部個(gè)人金融業(yè)務(wù)區(qū)現(xiàn)有員工18人，其中女員工14人，占比78%，近年來，在支行總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展主題，積極實(shí)施"女職工建功立業(yè)工程"，充分發(fā)揮廣大婦女職工"半邊天"作用，"以服務(wù)創(chuàng)新特色，信譽(yù)質(zhì)量特色，業(yè)務(wù)拓展特色，技能素質(zhì)特色"的精品形象，續(xù)寫"巾幗文明崗"篇章，贏得了社會各界的高度贊揚(yáng)和客戶的信任，市場競爭力不斷提高，各項(xiàng)工作一直領(lǐng)先轄內(nèi)同行。

1、以人為本提高素質(zhì)，樹立工行形象。強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮職能作用，同時(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，在為員工、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上做了大量有成效的工作，全面推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，較好地完成了分行交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以女性的細(xì)心與溫情，為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶帶來了片片溫馨，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到。每個(gè)人都以"巾幗精神"嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專業(yè)知識，充分展示新時(shí)期、新形勢下女性的良好形象。

2、開拓創(chuàng)新努力進(jìn)取，創(chuàng)造新的輝煌。她們本著"創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流"的工作精神，扎扎實(shí)實(shí)做了大量工作。近幾年，支行在激勵(lì)機(jī)制方面的措施更加細(xì)化，也分階段制定了各種勞動競賽辦法。該部結(jié)合自身實(shí)際，在支行辦法的基礎(chǔ)上制定了二次分配辦法，真正體現(xiàn)"多勞多得"和"誰營銷、誰受益"，最大程度地調(diào)動了員工積極性。同時(shí)開展?fàn)幃?dāng)"服務(wù)明星營銷明星"等活動，為搞好一線窗口服務(wù)，在員工中開展此活動，并給予相應(yīng)的獎勵(lì)，營造了人人爭當(dāng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭當(dāng)明星的良好氛圍。

3、與文娛活動有機(jī)結(jié)合，陶冶女職工情操。今年來，支行積極組織女職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動，既弘揚(yáng)企業(yè)文化，又豐富職工業(yè)余文化生活，在枯燥繁忙的工作之余得到調(diào)節(jié)和緩解，有利于促進(jìn)職工的工作積極性。同時(shí)還能增強(qiáng)女職工凝聚力和向心力，培養(yǎng)女職工的企業(yè)歸屬感和集體榮譽(yù)感。通過活動更能充分展示女職工的文化素養(yǎng)、藝術(shù)天分，在女職工中營造一種團(tuán)結(jié)友愛的和諧氛圍，使黨群之間、干群之間形成一個(gè)溫馨、融洽、上下一心的戰(zhàn)斗集體。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

xxxx，xxxx年12月入伍，現(xiàn)任廣州市消防支隊(duì)花都區(qū)大隊(duì)花都中隊(duì)班長。該同志自入伍以來思想穩(wěn)定，要求進(jìn)步，訓(xùn)練刻苦，工作積極肯干，能夠立足本職、以隊(duì)為家，積極遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。

在思想上能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和政治理論知識，樹立正確的革命人生觀、價(jià)值觀，遠(yuǎn)離拜金主義和享樂主義，熱愛本職工作，時(shí)刻以全心全意為人民服務(wù)的思想作為自己的行為指南，不斷提高自己的思想覺悟，時(shí)刻用條令條例來規(guī)范自己的言行，做到警容嚴(yán)整，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律嚴(yán)明，xxx時(shí)刻以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

在日常生活中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同志，虛心接受建議和批評、以誠待人、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、富有高度的集體榮譽(yù)感，嚴(yán)格按照隊(duì)部條令條例和部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度來約束自己，自覺加強(qiáng)軍人的服從意識和優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)。從入伍以來，能夠服從命令、聽從指揮，具有一名軍人的優(yōu)良品質(zhì)，在取得好的成績面前永不驕傲，在工作和學(xué)習(xí)上贏得了中隊(duì)?wèi)?zhàn)友們的肯定。

xxx接到參加消防匯報(bào)表演集訓(xùn)的通知，該同志深知此次集訓(xùn)機(jī)會得來不易，對于領(lǐng)導(dǎo)交給個(gè)人的各項(xiàng)工作，他都能無條件的接受和服從，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，在訓(xùn)練場上有著過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，沖鋒在前，發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神。該同志能高度重視這次集訓(xùn)的機(jī)會，認(rèn)真研究，銳意進(jìn)取，更新觀念，探討新問題，磨合新路子，積極開展全方位科目訓(xùn)練。注重綜合素質(zhì)的提高，注重培養(yǎng)與全面發(fā)展，并能及時(shí)端正態(tài)度、擺正思想，全心投入到此次集訓(xùn)中去。在匯報(bào)表演集訓(xùn)過程中，雙人蹬窗項(xiàng)目對隊(duì)員的身體素質(zhì)要求高，并要緊密配合才能完成，在三個(gè)月訓(xùn)練的日子里，克服酷熱，進(jìn)行了無數(shù)次的配合協(xié)作，但由于膝蓋存在舊傷，每次都要忍著傷痛堅(jiān)持訓(xùn)練，哪怕由于膝蓋血腫起來，依然堅(jiān)持訓(xùn)練，做到輕傷不下火線。在距離“10月xxxx日”匯報(bào)演練臨近時(shí)，謝曉丹副市長等領(lǐng)導(dǎo)來集訓(xùn)隊(duì)觀看預(yù)演彩排，由于長期帶傷訓(xùn)練，膝蓋血腫的厲害，忍著傷痛，為不影響此次預(yù)演彩排任務(wù)，顧全大局，帶傷上陣，圓滿完成了此次預(yù)演彩排任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、集訓(xùn)隊(duì)教練員和隊(duì)友的一致好評。

表演結(jié)束后，在總結(jié)大會上，得到了支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表揚(yáng)。作為一名普通的戰(zhàn)士，他充分利用自己的這一身份，與隊(duì)友們談心溝通，在他的帶領(lǐng)下，一些相對基礎(chǔ)較差的同志迅速趕上，為此次消防匯報(bào)表演要下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

經(jīng)群眾評議，建議給xxx記個(gè)人三等功一次。

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

一直以來，貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，廣泛開展全民健身活動，大力營造參與健身、增強(qiáng)體質(zhì)、感受快樂、享受生活的良好氛圍，不斷強(qiáng)化體育公共服務(wù)職能，深入動員、廣泛組織廣大群眾參與體育健身，倡導(dǎo)全民健身生活化，提高全民健身科學(xué)化，推進(jìn)群眾體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。經(jīng)過全市上下的不懈努力，群眾體育活動豐富多彩，競技體育碩果累累，體育設(shè)施日臻完善，親民、便民、利民的服務(wù)體系已經(jīng)逐漸形成。

尤其是“5·12”汶川特大地震發(fā)生后，都江堰市體育局在國家體育總局，四川省、成都市體育局及都江堰市委、市政府的親切關(guān)心與正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全國人民和世界友人的支持援助與愛心接力下，含悲忍淚、負(fù)重自強(qiáng)，不畏艱險(xiǎn)、百折不撓地投入到抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建，創(chuàng)造了戰(zhàn)天斗地的奇跡，譜寫了感天動地的壯歌。一年多來，都江堰市體育局與援建隊(duì)伍心手相牽，穿越災(zāi)難，磨礪苦難，走過艱難，展現(xiàn)了都江堰市體育人的堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)韌和無懼、無畏、無悔的精神面貌和昂揚(yáng)斗志。經(jīng)過都江堰市體育局全體干部群眾和廣大體育愛好者的頑強(qiáng)拼搏和不懈奮斗，都江堰市群眾體育設(shè)施已達(dá)到西部領(lǐng)先、四川一流的水平。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，為群眾體育開展提供有力保障

都江堰市領(lǐng)導(dǎo)非常熱愛和重視體育工作，許多領(lǐng)導(dǎo)在都江堰市全民健身工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及體育協(xié)會中擔(dān)任成員，并在工作中給予體育部門極大的支持。在機(jī)構(gòu)改革中，都江堰市作為縣級市在2007年單獨(dú)設(shè)立了市體育局，并由市財(cái)政全額撥付工作經(jīng)費(fèi)。

都江堰市體育局黨組高度重視群眾體育工作，把開展全民健身活動、增強(qiáng)人民體質(zhì)作為體育工作的根本任務(wù)，每年組織專題學(xué)習(xí)，貫徹和落實(shí)省、成都市體育工作會議精神，并聯(lián)合市委市政府目督辦，對全市各機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)全民健身專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保證群眾體育活動有條不紊地開展。

都江堰市十分重視全民健身網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)。一是在全市廣泛建立多種類型的體育協(xié)會和體育俱樂部，發(fā)揮各級各類體育組織在群眾體育活動中的橋梁、紐帶作用，都江堰市共有63萬人，全市體育人口數(shù)已達(dá)26.7萬，占全市人口的42.5%，超過全國平均數(shù)。二是依托公共體育設(shè)施廣泛建立體育健身中心、體育活動指導(dǎo)與服務(wù)中心，為全市人民科學(xué)健身提供保障，使其成為全民健身陣地。三是加大社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度，不斷提高社會體育指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平，有一、二、三級社會體育指導(dǎo)員600余人，遍及全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和各單項(xiàng)體育協(xié)會、健身指導(dǎo)站、服務(wù)點(diǎn)，為廣大市民提供科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的體育健身指導(dǎo)，使廣大市民在強(qiáng)身健體中增長了體育知識。

二、科學(xué)重建，狠抓落實(shí)，為群眾體育開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

建設(shè)好群眾體育健身場地，方便組織群眾參加體育活動，增強(qiáng)群眾身體素質(zhì)，是體育工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。在搞好體育設(shè)施建設(shè)規(guī)劃的前提下，推進(jìn)全民健身設(shè)施建設(shè)，從2005年至今，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、安置點(diǎn)、機(jī)關(guān)單位安裝健身路徑70條，“1+2”農(nóng)民體育健身工程80條。占地150畝，投資1.3億元，可容納13000余人的都江堰市體育中心田徑場看臺工程主體工程已完工，正在抓緊建設(shè)，將在今年投入使用;容納3000人的體育館規(guī)劃設(shè)計(jì)方案將于近期從4所著名設(shè)計(jì)院中最后選定，預(yù)計(jì)12月動工修建。在“5.12”汶川特大地震發(fā)生以后，都江堰市結(jié)合災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，想方設(shè)法多渠道籌措健身器材和體育設(shè)施，在各受災(zāi)群眾集中安置點(diǎn)安裝了體育健身器材和體育設(shè)施，盡最大可能滿足廣大受災(zāi)群眾的體育健身要求，并將完成全市所有167個(gè)永久性集中安置小區(qū)的體育設(shè)施的規(guī)劃和安裝。

學(xué)校體育工作是群眾體育工作的重點(diǎn)，在“5.12”汶川特大地震中，都江堰市學(xué)校體育設(shè)施嚴(yán)重受損，通過多方努力，在不到一年的時(shí)間里，都江堰市48所中小學(xué)校已全部完成體育設(shè)施重建工作，學(xué)校體育用地達(dá)2700余畝，新建體育館8個(gè)、200米田徑場17個(gè)、300米田徑場12個(gè)、400米田徑場11個(gè)，并于9月1日已全部投入使用。針對新建的學(xué)校體育設(shè)施，都江堰市將試點(diǎn)對社會進(jìn)行開放，讓學(xué)校體育設(shè)施資源共享，讓老百姓享受到災(zāi)后重建的成果。

由都江堰市提供129畝土地、香港賽馬會捐資1.34億元修建的四川奧林匹克運(yùn)動學(xué)校，規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案已完成，將于12月動工建設(shè)，建成后將使都江堰市群眾體育活動和競技體育訓(xùn)練再上臺階。

圍繞成都市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目打造的都江堰——龍池·虹口山地運(yùn)動基地建設(shè)已初具規(guī)模，漂流中心、汽車越野營地、山地自行車運(yùn)動服務(wù)體系已形成，登山、滑雪基地建設(shè)已基本形成，并逐步對外開放，將努力成為國家體育旅游的示范基地。

三、開拓創(chuàng)新，賽事互補(bǔ)，為群眾體育開展助推發(fā)展動力

一是不斷發(fā)展傳統(tǒng)賽事，建立群眾健身載體。根據(jù)不同的人群和時(shí)間，都江堰市每年在新年第一天開展越野賽跑、健身跑和冬泳活動，到目前已舉辦了越野賽跑25屆、健身跑14屆、冬泳活動9屆;從1988年起，每4年舉辦一屆全市綜合性運(yùn)動會;從1996年起，每4年舉辦一屆農(nóng)民運(yùn)動會;從2001年起，每2年舉辦一屆機(jī)關(guān)周末運(yùn)動會;從2005年起，每4年舉辦一屆殘疾人運(yùn)動會和老年人運(yùn)動會。另外，在“三八”婦女節(jié)舉行家庭趣味體育比賽和登山比賽，在“清明”節(jié)舉行門球邀請賽，在“五一”勞動節(jié)舉行職工乒乓球比賽，在“五四”青年節(jié)舉行足球聯(lián)賽，在“八一”建軍節(jié)舉行軍地籃球賽，在“元旦”節(jié)舉行新年登高等群眾性體育活動和比賽，在“5.12”汶川特大地震后，舉辦了首屆群眾安置點(diǎn)(板房)運(yùn)動會。同時(shí)，在中小學(xué)校中堅(jiān)持每年開展乒乓球活動月、棋類比賽、模型比賽、田徑班級賽、排球活動月、籃球比賽和百日游等“七項(xiàng)”傳統(tǒng)體育活動，參加學(xué)生占在校學(xué)生總數(shù)的90%以上，確保學(xué)生每天鍛煉“1小時(shí)”，并在學(xué)校中形成了每年舉辦的傳統(tǒng)賽事和活動。

二是積極承辦大型賽事，打造群眾體育活動品牌。為打造國際休閑度假旅游區(qū)目的地建設(shè)，經(jīng)過多年的探索和運(yùn)作，圍繞“全民健身與奧運(yùn)同行” 活動主題，都江堰市利用獨(dú)特的山地旅游資源和世界遺產(chǎn)地品牌優(yōu)勢，先后承辦了全國群眾登山健身大會、中國圍棋甲級聯(lián)賽、青城山“仙山對弈”圍棋邀請賽、“ 阿含·桐山”杯中國圍棋快棋公開賽、中國乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽、“健康綠色奧運(yùn)行”暨2007成都市全民健身奧運(yùn)節(jié)·成青路自行車賽、中國·都江堰(虹口)國際漂流節(jié)暨自然水域漂流大賽等大型體育比賽和活動，在全國引起了較大反響。如今，形成了到都江堰騎自行車，到青城山登山和“仙山對弈”，到虹口漂流的.群眾健身品牌。

四、提高認(rèn)識，積極宣傳，為群眾體育開展提供輿論支持

通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒體，廣泛宣傳體育健身知識和都江堰市特色體育項(xiàng)目，激發(fā)群眾參與健身的熱情，都江堰市開展的大型體育比賽和活動先后被新華社、人民的日報(bào)、中央電視臺、中國體育報(bào)、文匯報(bào)、大公報(bào)、四川日報(bào)、四川電視臺、成都日報(bào)、成都電視臺等媒體報(bào)道，通過媒體極好地宣傳了都江堰市群眾體育健身活動和比賽的開展情況，反映都江堰市承辦全國大型體育賽事的能力和群眾體育的蓬勃發(fā)展，取得了較好的社會效益。

災(zāi)難孕育希望，奮斗開創(chuàng)未來。我們堅(jiān)信，有國家體育總局，四川省、成都市體育局和都江堰市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全國人民尤其是上海人民的大力援助，有都江堰體育人和廣大體育愛好者的艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)歷災(zāi)難洗禮后的都江堰市一定會鳳凰涅槃、浴火重生，都江堰市體育事業(yè)一定會走向更加美好的明天!

? 部隊(duì)先進(jìn)衛(wèi)生單位事跡材料 ?

剛開學(xué)時(shí)，我努力營造健康快樂的班級文化的同時(shí)增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，融洽了班級感情，提高了集體凝聚力。日常的文化建設(shè)主要體現(xiàn)在班會課以及班級日志上，通過班會課，我們探討了許多人生的哲理，并且及時(shí)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為各項(xiàng)工作提供了源源不斷的動力;而班級日志為我們的班級文化增添光彩，通過對班級日常生活趣事的記錄，同學(xué)們更加相互理解和團(tuán)結(jié)。教室里的墻報(bào)，展示學(xué)生的繪畫、書法作品、優(yōu)秀的作業(yè)、精美的小報(bào)等等，讓學(xué)生置身于美的環(huán)境，不知不覺，自然而然地受到美的熏陶和啟迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤學(xué)生的心靈，熏陶學(xué)生的性情，提升學(xué)生的價(jià)值觀念。

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