述職范文|簡易勞務(wù)合同版(經(jīng)典19篇)_簡易勞務(wù)合同版

簡易勞務(wù)合同版(經(jīng)典19篇)。

簡易勞務(wù)合同版 (一)

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償

金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止.本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 十一、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁)：

甲方：______________________________

乙方：____________性別：__________年齡：______ 籍貫：________

身份證號碼： ___________________________________聯(lián)系電話：__________________

簽訂合同時間：______ 年 _____月 _____日至______ 年 ____月 _____日

從事 工作：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科

第一條 本合同為 期限的勞動合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。

第四條 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調(diào)整。

第四條 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。

第五條 凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。

第六條 工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止

合同;工作押金、工資獎金一并扣除。

第七條 保守商業(yè)秘密的約定：

1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。

第八條 其他事項的約定：

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條 甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十一條 本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第十二條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

簡易勞務(wù)合同版 (二)

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。

第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。

第十四條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十一條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第二十五條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;

(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金( )元。 第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù)，擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。 3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

年月日：

簡易勞務(wù)合同版 (三)

1、甲方給予乙方員工提供樣品。

2、甲方為乙方派遣員工提供食宿條件，8人一間宿舍，乙方人員務(wù)必配合服從甲方的安排。

3、甲方不得隨意解雇乙方員工，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規(guī)章制度，有嚴重違規(guī)違法行為的，甲方有權(quán)根據(jù)廠紀廠規(guī)處罰，處罰金額乙方需現(xiàn)金交納。對于屢教不改的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方在限定時間內(nèi)辭退或調(diào)離本廠區(qū)。乙方員工如有給甲方造成損失的，乙方負全部賠償責(zé)任。

4、甲方支付本協(xié)議所商定的人員的工資費用于乙方，前提條件是甲方監(jiān)督乙方按規(guī)定支付發(fā)放。

5、乙方有義務(wù)做好員工的思想和穩(wěn)定工作。

6、乙方員工在甲方服務(wù)期間，務(wù)必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時間等規(guī)章制度，如有違反甲方的各項管理規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)章制度進行處罰，在最后結(jié)算工資時將處罰單據(jù)知會乙方管理代表。

7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前，需提前購買好相關(guān)保險。

8、乙方人員在甲方廠所期間，發(fā)生傷亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方全權(quán)承擔(dān)。

簡易勞務(wù)合同版 (四)

甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________

乙方（實際用人單位）_______________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要委托甲方提供勞務(wù)派遣。 《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

1. 合同期限

從 _____ _____ _____ _____ 到 _____ _____ _____。

二．勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、甲方根據(jù)乙方的用工需要，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員是甲方的雇員。甲方與勞動者簽訂勞動合同，支付工資，辦理各項社會保險。

3. 人工成本的結(jié)算

1. 人工成本的構(gòu)成：勞務(wù)人員的人工成本（基本人工成本、考核人工成本）、社會保險費、出口勞務(wù)費。

2、勞務(wù)費用的各種標準：按實際發(fā)生的費用結(jié)算，甲方按每人每月____元的標準收取出口勞務(wù)費。

3、結(jié)算時間及方式：乙方應(yīng)在每月_____日前將全部款項從銀行轉(zhuǎn)入甲方賬戶，并提供各項費用的結(jié)算清單。勞動者的工資應(yīng)由甲方每月_____前支付。

4、乙方支付給甲方的人工費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式的人工費發(fā)票。

四．甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需要在____天內(nèi)為乙方提供合適的人選 經(jīng)考核后，甲方應(yīng)完成相關(guān)工作-乙方確定的用工對象在日內(nèi)辦理入職手續(xù)。

2、甲方按月支付勞務(wù)派遣人員的工資，繳納社會保險費（個人責(zé)任部分從工資中扣除） )

3、勞務(wù)派遣人員工傷、分娩 甲方負責(zé)向勞動保障部門報告。

4、被乙方辭退的勞務(wù)派遣人員，甲方應(yīng)辦理相關(guān)的離職手續(xù)。

5、甲方可通過多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方予以配合；甲方應(yīng)配合乙方管理勞務(wù)派遣人員，協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進行教育。遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方違反本合同，拖欠各類應(yīng)付款項，違反勞動政策法規(guī)，損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的，甲方可按約定與乙方協(xié)商。并依法要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并按實際損失向乙方提出索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在使用勞務(wù)派遣人員時必須簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求及工資（人工成本）標準等。

2、乙方應(yīng)為勞動者提供基本的工作條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。因勞務(wù)派遣人員（經(jīng)相關(guān)權(quán)威部門認定）造成的工傷事故或第三者傷害事故，乙方應(yīng)配合甲方處理，相關(guān)處理辦法應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時足額向甲方支付勞務(wù)費，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對被派遣勞動者進行考核、獎懲。派遣勞動者考核不合格的，勞動合同終止并退還甲方。如給乙方造成損失，乙方有權(quán)要求賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方支付勞務(wù)派遣人員工資（勞務(wù)費）和繳納社會保險費的情況。乙方應(yīng)予賠償。

六、勞動爭議解決

對于勞務(wù)派遣人員的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁和訴訟。

七．其他事項

1、在本協(xié)議履行過程中，如本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，根據(jù)新的法律、法規(guī)和政策。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商后以書面形式約定。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________ 乙方：_______________

_____, _____, _____, _____, _____, _____, _____,

簡易勞務(wù)合同版 (五)

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

簡易勞務(wù)合同版 (六)

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。

簡易勞務(wù)合同版 (七)

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞 動 者)： 身份證號碼： 村電話： 性別： 年齡：文化程度 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，為 個月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)需要安排在 崗位工作，保質(zhì)保量完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

1、乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方不隨意延長乙方的工作時間；特殊工時制度應(yīng)告知乙方。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資采用技術(shù)工資、計件工資、浮動獎勵等組成，按月結(jié)算。

2、甲方于每月30日前發(fā)放乙方上個月工資。支付有困難時，延期支付時間最長不超過15天。

五、工作時間與休息、休假

每月1號、16號2天休息(如有特殊情況另行決定通知)。

六、勞動紀律

乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

七、勞動合同的變更、終止和解除。

1、提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

八、違反勞動合同的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲、乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金 800 元 。

九、雙方約定的其他事項：

______。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或單位蓋章)： 乙方：(簽名)

合同訂立日期： 年 月 日

簡易勞務(wù)合同版 (八)

甲方：________________________

乙方：________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為______年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為：負責(zé)打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理;負責(zé)會議室的清潔和桌椅擺放;負責(zé)綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時，每周______小時。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

第三條勞務(wù)報酬支付

1、乙方的勞務(wù)報酬為______元/月，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

第四條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前，應(yīng)辦理好工作用品交接。

第五條違約責(zé)任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)的過程中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

簡易勞務(wù)合同版 (九)

長沙市勞務(wù)合同簡易版是一份重要的勞動契約文件，它規(guī)定了勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)，為雙方建立了合作、增強了互信、促進了穩(wěn)定發(fā)展。為了維護勞動者的合法權(quán)益，長沙市推出了勞務(wù)合同簡易版，讓雙方在簽訂勞務(wù)合同時更加方便快捷，同時也更加明確和合理。

勞務(wù)合同簡易版有何特點？

首先，長沙市勞務(wù)合同簡易版的制定是為了讓雙方更加清晰地了解勞動合同條款的內(nèi)容，讓勞動者更加放心地簽訂合同，防止雙方因為條款不明確而造成的糾紛和損失。

其次，長沙市勞務(wù)合同簡易版很簡單明了，只列舉了必要的條款，同時也尊重了勞動者的基本權(quán)益，方便雙方的簽訂和執(zhí)行。而從長遠的角度來看，這也有利于長沙市勞動市場的穩(wěn)定發(fā)展和促進經(jīng)濟增長。

最后，長沙市勞務(wù)合同簡易版的條款是具有約束力的，雙方都必須遵守。這也是為了保證勞動者的工作權(quán)益和生活福利，讓勞動者能夠得到應(yīng)有的回報。

長沙市勞務(wù)合同簡易版的內(nèi)容有哪些？

長沙市勞務(wù)合同簡易版的內(nèi)容并不復(fù)雜，主要包括以下內(nèi)容：

1.合同期限：明確合同開始和結(jié)束的時間。

2.工作崗位和內(nèi)容：說明勞動者具體從事的工作內(nèi)容和崗位，以及相關(guān)要求。

3.工作時間：規(guī)定每天工作的碎片和休息時間，同時也要注意法律規(guī)定的工作時間和休息時間。

4.工資、福利和獎金：規(guī)定勞動者的基本工資和其他福利，如社保、住房公積金等，以及獎勵和懲罰制度。

5.勞動保護和安全：規(guī)定用人單位為勞動者提供的安全措施和勞動保護條件，保護勞動者身心健康。

6.合同變更和解除：說明雙方在合同期間可以對合同進行哪些變更，以及解除合同的理由和方式。

長沙市勞務(wù)合同簡易版的簽訂及注意事項

勞務(wù)合同簡易版是一種簡單易懂的勞動契約，它的簽訂需要注意以下幾個問題：

1.雙方應(yīng)在簽訂前認真閱讀條款，并交流確認雙方的意愿。

2.合同應(yīng)使用正規(guī)的勞動合同書面格式，注重規(guī)范語言，精簡內(nèi)容，并且需要雙方簽字蓋章。

3.如果勞務(wù)合同中涉及到的內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)當(dāng)保持溝通，經(jīng)過協(xié)商決定變更條款。

4.在簽訂勞務(wù)合同之前，勞動者需要自行核實用人單位的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等證照信息。

5.在簽訂勞務(wù)合同之后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守合同條款，并保持良好的合作和溝通，維護雙方權(quán)益。

總結(jié)

長沙市勞務(wù)合同簡易版是為方便勞動者簽訂勞動契約的一種新型合同文本，它在條款簡單明了、公正合理等方面有著良好的特點。企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況加入其他條款，但不可拒簽或強行規(guī)定與《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)不相一致的條款。長沙市勞務(wù)合同簡易版及相關(guān)的制度規(guī)范，旨在為勞動者和企業(yè)建立互信、增強合作、促進穩(wěn)定發(fā)展。

簡易勞務(wù)合同版 (十)

1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

簡易勞務(wù)合同版 (十一)

總包方： (甲方)

分包方： (乙方)

依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其它法律、行政法規(guī)，

1、工程概況

1.1、工程名稱：

1.2、工程地點：

2、承包范圍：

2.1本工程安裝施工圖、圖紙會審紀要及施工方案所包含的全部水電安裝的勞務(wù)施工工

2.1.1、給水：按圖施工，各主、干管、立管及各衛(wèi)生間給水支管全部安裝，以及水壓試

2.1.2、排水：所有陽臺地漏、衛(wèi)生間地漏、廚房地漏、雨水斗、地面掃除口、檢查口、

2.1.3、強電：以變配電所低壓柜出線開關(guān)的出線端為界，除變配電室以外的所有橋架、

2.1.4、水、電施圖包含的所有弱電系統(tǒng)(電視、電話、安防、智能化、遠程抄表、消防

2.1.5、所有空調(diào)冷凝水管安裝、空調(diào)洞及預(yù)埋墻身套管。

2.2、設(shè)計圖紙變更修改，如果變更資料在施工后，造成返工，其返材料費及工人工費通

3、承包方式：

按本工程施工圖紙水電安裝工程所含的全部工作內(nèi)容，單價包干，具體如下：

3.1、包工包料:承包范圍內(nèi)的水電安裝均由乙方承擔(dān)。

3.2、包工期、包質(zhì)量、包安全文明施工、包竣工資料及驗收。

4、合同價款及結(jié)算

4.1、承包單價：綜合單價包干。本工程建筑面積約 平米。按建筑面積計算

4.2、若發(fā)生計時工,技術(shù)工種按130元/工日計算，普工100元/工日計算。

5、合同工期

按甲方制定的施工進度和進場時間確定施工工期。從甲方要求的乙方進場時間算起，確

6、工程質(zhì)量

6.1、 乙方承建范圍的工程質(zhì)量應(yīng)按設(shè)計圖紙要求，達到國家及成都市施工驗收規(guī)范和

6.2、 如果圖紙和甲方的要求與中華人民共和國及四川省及成都市施工驗收規(guī)范、標準之間有不一致或差異的地方，乙方應(yīng)以質(zhì)量較高者施工。

7、 安全生產(chǎn)及文明施工管理

7.1、乙方必須遵守國家現(xiàn)行有關(guān)安全文明管理規(guī)定和標準以及《成都市建設(shè)工程施工安全監(jiān)督管理規(guī)定》和《成都市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》。

7.2、乙方必須設(shè)立安全負責(zé)人，配合甲方做好現(xiàn)場及日常安全工作。

7.3、乙方必須做好三級安全教育，使班組人員均有很強的安全意識;并做好安全教育記錄及安全技術(shù)交底。

7.4、乙方必須加強對工人的管理，嚴格按照國家和地方有關(guān)安全法規(guī)、甲方有關(guān)安全制度和安全操作規(guī)程施工，接受甲方現(xiàn)場安全管理人員的監(jiān)督和管理。

7.5、由甲方違章指揮或命令工人違章操作造成的傷害，乙方有權(quán)拒絕。

7.6、由于他人違章作業(yè)而造成的傷害，其經(jīng)濟損失由肇事者負責(zé)，甲方負責(zé)追究肇事者責(zé)任。

7.7、凡操作者違反操作規(guī)程和工地有關(guān)規(guī)定或因為乙方安全防護不嚴所造成的傷害，其一切費用全部由乙方負責(zé)。

7.8、不管何種原因造成乙方相關(guān)人員安全事故，乙方均應(yīng)無條件做好善后事宜。待處理完畢后甲方根據(jù)“誰責(zé)任誰負責(zé)”的原則進行處理。

7.9、乙方在施工期間，應(yīng)加強班組內(nèi)部文明施工教育，搞好現(xiàn)場文明施工及生活區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

7.10、按照甲方文明施工方案要求對現(xiàn)場進行維護。未經(jīng)批準，任何人不得移動或毀損各種文明施工設(shè)施及消防器材。

7.11、乙方作業(yè)層及施工現(xiàn)場、材料必須堆放在甲方指定地點且整齊、井然有序。

7.12、乙方在施工期間，嚴禁在作業(yè)層違章作業(yè)、野蠻施工以及打赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵、扯皮打架等不文明行為。

7.13、乙方必須嚴格遵守甲方的現(xiàn)場文明施工管理制度，保證材料堆碼整齊，做到工完場清。

7.14、乙方必須按甲方要求統(tǒng)一著裝，費用由乙方負責(zé)。

8、工程款支付辦法

8.1、付款：

按甲方簽訂合同時間付進度款。

8.2、每月付款比例：上月完成工作量的 %

8.3、正常按進度付款到全部工程款的 %，甲方不再按進度付款，待安裝調(diào)試完畢， 第 2 頁 共3頁

達到水通、電通，所承包的分項工程由甲乙雙方現(xiàn)場驗收合格，乙方所做的工程竣工備案資料(包括竣工圖)由質(zhì)檢站審查合格后，甲方再將工程款一次性付至 %。整個工程項目全部竣工并辦理竣工結(jié)算后 內(nèi)支付到全部工程款的 %。余下作為保修金(保修金支付按工程保修協(xié)議執(zhí)行)。

9、合同生效與終止

本合同自訂立之日起生效，甲乙雙方在交付竣工工程、結(jié)清工程竣工結(jié)算尾款、簽訂工程保修合同后，本合同即告終止。

10、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

11、合同份數(shù)

本合同正本一式二份，具有同等法律效力，甲乙方各執(zhí)一份;

總包方：(蓋章) 分包方：(蓋章)

委托代理人： 委托代理人：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期：

簡易勞務(wù)合同版 (十二)

使用方：(以下簡稱甲方)

供應(yīng)方：(以下簡稱乙方)

第一條目的和背景條款

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)工程的具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上，本著自愿、公平和誠信的原則，就甲方的工程所需的人工勞務(wù)提供事宜簽訂本合同，以資共同遵守。

第二條用工地點、施工期限

2.1地點：

2.2起止時間：年月日至年月日

第三條供應(yīng)要求及價格

第四條結(jié)算和資金支付條款

4.1匯款信息：單位名稱：

開戶銀行：

帳號：

4.2付款期限及結(jié)算方式：乙方供應(yīng)全部完成后90天內(nèi)付款，銀承。

第五條要求與標準

5.1乙方應(yīng)服從甲方合理指揮要求，按需施工。

5.2乙方施工過程應(yīng)符合現(xiàn)行國家技術(shù)規(guī)范和行業(yè)相關(guān)標準，符合業(yè)主要求。

第六條合同生效

合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

年月日年月日

簡易勞務(wù)合同版 (十三)

甲方：山東金源標準件有限公司

乙方：于德陽 性別：男 身份證號碼：

第一條、 協(xié)議期限 自2011年1月1日至2021年1月1日止。

第二條、 工作內(nèi)容 乙方在協(xié)議期內(nèi)，崗位由本廠單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，

第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利

1.負責(zé)要求乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定.

2.維護甲方的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.

第六條、

1 2 3.協(xié)議期滿，雙

出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更 方均可終止本協(xié)議;若均無提

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

20XX年XX月XX日

簡易勞務(wù)合同版 (十四)

4.1對技術(shù)項目進行調(diào)查，參與甲方工程立項工作，討論項目方案、可行性分析，給出技術(shù)上的意見。

4.2甲方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)有明顯錯誤和缺陷的，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方補充、修改。

4.3乙方向甲方提供的咨詢報告應(yīng)當(dāng)符合以下三個條件：

(1)咨詢報告是對特定技術(shù)項目的`分析、論證、評價、調(diào)查和預(yù)測的報告或意見。

(2)以可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告或意見的形式提交。

(3)應(yīng)達到合同約定的科技水平，對甲方有相應(yīng)的參考價值。

簡易勞務(wù)合同版 (十五)

甲方(單位名稱)

乙方(勞動者)

身份證號碼：

地址：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作時間和休息休假

?述職報告之家Ys575.cOM編輯部周報常駐嘉賓:
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(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

第七條 勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方：(簽章)

乙 方：(簽章)

時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日

簡易勞務(wù)合同版 (十六)

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簡易勞務(wù)合同版 (十七)

甲方(單位)：

乙方(勞動者)姓名_____________性別：民族：________文化程度：

居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話________

家庭住址:

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可

以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在

保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過

三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

具體標準工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。

2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的';

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

簡易勞務(wù)合同版 (十八)

工程承包人（甲方）：

負責(zé)人（乙方）：

第一條工程概況

（一）工程名稱：

（二）工程地點：

（三）施工面積：

第二條承包范圍

1、人工挖運土石方、回填土；

2、現(xiàn)澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝；預(yù)制構(gòu)件制作、安裝；

3、砌磚；鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；

4、安砌青XX沿及草坪路沿；

5、二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除（含除渣）、搭建臨設(shè)；

6、零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。

第三條承包金額

1、合同價款為：_________元（人民幣）大寫：_________元

2、經(jīng)過招投標確定或雖未經(jīng)招投標程序，由甲、乙雙方協(xié)商一致，確認：

（1）本合同價款為固定價格，在約定的風(fēng)險范圍內(nèi)合同價款不再調(diào)整。

（2）定額工資單價為：

①瓦工_____元工日；結(jié)構(gòu)木工______元工日；裝修木工_____元工日；鋼筋工_____元工日；

②砼工_____元工日；油工_______元工日；抹灰工_____元工日；架子工_____元工日；

③水暖工_____元工日；電工______元工日；壯工_____元工日；_______；_______；_______；

（3）按建筑面積確定承包價_____元平方米；其中，地上結(jié)構(gòu)：_____元平方米；地下結(jié)構(gòu)：_____元平方米；初裝修：_____元平方米；水電：______元平方米；________；_________；

（4）分項工程承包：

①外墻面磚：_______元平方米；屋面防水：_______元平方米；

②水磨石地面：_______元平方米；水泥砂漿：_______元平方米；

③內(nèi)墻普通抹灰：_______元平方米；

3、定額工以外發(fā)生的零星用工單價_______元工日；（以實際發(fā)生，書面簽證資料為準）

4、因不可抗力、一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務(wù)不及時等原因造成的停工、窩工累計超過八小時的按__________標準補償。

第四條工期（三個月）

（一）開工日期：____________________________

（二）竣工日期：____________________________

第五條施工技術(shù)要求

（一）每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

（二）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。

（三）

第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

第六條雙方責(zé)任及工作

（一）甲方工作

1、提供食宿條件：

2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：

3、派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。

（二）乙方工作

1、嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。

勞務(wù)分包是將簡單勞動從復(fù)雜勞動剝離出來單獨進行承包施工的勞動，期間涉及到的勞動關(guān)系也需要專業(yè)的人員負責(zé)管理：

1、發(fā)包人勞動力管理員的主要職責(zé)為監(jiān)督勞務(wù)承包人的《勞動合同》簽訂情況、要求勞務(wù)承包人勞動力管理員提交全部勞務(wù)作業(yè)人員的《勞動合同》原件用以備案；要求勞務(wù)承包人勞動力管理員每月提時提交《勞務(wù)作業(yè)人員花名冊》、《工資支付表》、《考勤表》。

2、承包人勞動管理員的主要職責(zé)為：負責(zé)《勞動合同》的簽訂與備案；嚴格記錄考勤并按時進行工資結(jié)算，每月按時提交《勞務(wù)作業(yè)人員花名冊》、《工資支付表》和《考勤表》。無論是發(fā)包方還是承包方，應(yīng)當(dāng)避免觸犯勞動法律關(guān)系造成不必要損失；建議在訂立合同的時候，將合同交由專業(yè)的律師處理，律師能依據(jù)具體情況定制有效的解決方案。

3、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。

4、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。

第七條工程驗收

（一）工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。

（三）因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費損失。

（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人______元一天支付給乙方。

第八條人工費支付

（一）工程開工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費，每人每月共借支代金券______元，現(xiàn)金______元，每______天借支一次，總額控制。

（二）每30天根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預(yù)計工期則支付總工作量的___%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付___%，達不到則支付___%、付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。

（三）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預(yù)支代繳保險費），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后____日內(nèi)付足總額的___%，余款一個月后付清。

（四）本工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮___%結(jié)算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮___%與乙方作結(jié)算。

第九條安全責(zé)任乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負責(zé)，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。

第十條未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。

第十一條其它約定若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結(jié)清尾款后自然失效。

甲方：（蓋章）

負責(zé)人：（簽字）

簽約時間：________年____月____日

乙方：（蓋章）

委托人：（簽字）

簽約時間：________年____月____日

簡易勞務(wù)合同版 (十九)

甲方：__________________公司

乙方：__________________公司

鑒于甲方(委托方)擬就在中西部設(shè)立技術(shù)先進型企業(yè)項目向乙方(受托方)咨詢，乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見。根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同。

第一條乙方進行技術(shù)咨詢的內(nèi)容、形式和要求

1.1咨詢內(nèi)容：關(guān)于在中西部設(shè)立新型企業(yè)。

1.2咨詢形式：乙方派遣專業(yè)技術(shù)人員并提供總結(jié)性報告。

1.3咨詢要求：對技術(shù)問題作出解答,總結(jié)性報告能客觀反映項目情況。

第二條合同履行期限、地點和方式

2.1本合同自20_年4月20日至20_年12月30日在北京履行。

2.2本合同的履行方式：《信息技術(shù)咨詢報告》

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