熱門總結(jié): 機關(guān)效能年個人工作報告精選。

時間一溜煙兒的走了，工作即將步入一個嶄新的篇章。按照領(lǐng)導對我們的要求，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，寫述職報告過去才能開啟將來，那么，有哪些可以激發(fā)我們靈感的個人述職報告范文，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“熱門總結(jié): 機關(guān)效能年個人工作報告精選”，僅供參考，歡迎大家來閱讀。

畢業(yè)以后我憑借自己的努力考上了國家公務(wù)員，之后就被分配到了機關(guān)工作，在機關(guān)工作的日子雖然辛苦但是還有快樂。因此幾年工作下來，自己的工作能力鍛煉增強很多，這些都是繁忙的工作和個人的不斷學習得到的。

不過我身上還是存在著不少的問題需要解決的，我一直在努力，不過這需要一個過程，過程的漫長甚至可以說直到我退休的時刻我都會在不斷的改正中，這就是時間的問題了，我在工作上還是盡心盡力的。

今年來，我所機關(guān)效能建設(shè)工作，緊密結(jié)合工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”為目標，加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐，全面推進機關(guān)效能建設(shè)，為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升機關(guān)效能，促進工作創(chuàng)新，并以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以工作創(chuàng)優(yōu)為目的、以管理創(chuàng)新為動力、以優(yōu)質(zhì)高效為標準，著力解決機關(guān)效能和項目建設(shè)過程中存在的思想觀念、工作作風、服務(wù)水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題就需要加強對效能建設(shè)工作的認識，確保工作落到實處，加強機關(guān)自身建設(shè)，提高機關(guān)效能，是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。

我將進一步把握機關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求，認真履行工作職責，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出不懈努力，為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻，為本所實現(xiàn)跨躍式發(fā)展而努力。

一、整改的指導思想以重要思想為指導，以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、自我剖析，理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。但學習的不夠深刻，要加強努力，今后我要把提高了對開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認識，增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感，為開展機關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。把思想認識統(tǒng)一到機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來。讓自己在思想上有所觸動、工作上有所行動。

在新的一年里，要有立足本職工作，提高工作效能，埋頭苦干的刻苦精神，加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率的迫切需要，我就機關(guān)效能建設(shè)主要有提高機關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展發(fā)展房產(chǎn)交易事業(yè)的需要：隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復雜，這對工作的能力是一種考驗，要求我們機關(guān)工作人員不但要向書本學習的同時，還要向?qū)嵺`學習，學習是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要，也是每個人成長的重要基礎(chǔ)條件，應(yīng)該牢固樹立自覺學習、系統(tǒng)學習、終身學習的思想，

搞好機關(guān)效能建設(shè)，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實，強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想和目的意義，確保了效能建設(shè)有組織、有計劃，按步驟實施，機關(guān)效能建設(shè)剖析材料通過參加機關(guān)效能學習活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。

今年的機關(guān)建設(shè)工作進行的還是很順利的，只有機關(guān)的工作理順了，那么在今后的為人民服務(wù)的過程中才可以更加的順利，這就是我最初的夢想，為人民服務(wù)！

機關(guān)效能建設(shè)的重要性不言而喻，我會不斷的進步的，提高自己的辦事效率和辦事態(tài)度，積極的為人民服務(wù)，實現(xiàn)自己的升華，為祖國的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻！

編輯推薦

熱門總結(jié): 個人工作小結(jié)精選

時光如水，我們在一天天的成長。緊跟領(lǐng)導的步伐，我們應(yīng)該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，多進行述職報告便于后續(xù)工作的進步，那么，個人述職報告優(yōu)秀模板有哪些可以參考，以下是小編為大家收集的“熱門總結(jié): 個人工作小結(jié)精選”希望能為您提供更多的參考。

為了加強職業(yè)教育與相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系，提高專業(yè)教師實踐水平，培養(yǎng)“雙師”型專業(yè)教師我參加了市教委組織的中等職業(yè)學校教師進企業(yè)企業(yè)實踐的培訓學習活動，來到安吉聯(lián)合物流有限公司頂崗實踐，我覺得這是一個難得的學習機會，短暫的實踐活動感觸頗深。

一、積極參與深入企業(yè)

在實踐期間本人始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度，虛心接受安吉聯(lián)合管理人員和技術(shù)員工的指導和要求，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度遵守勞動紀律，發(fā)揮了團隊協(xié)作精神，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。

具體工作中我深入到企業(yè)一線實踐鍛煉，從基層操作工作做起，跟隨各部門主管、業(yè)務(wù)操作人員在訂單處理、收貨入庫、搬運堆碼、揀貨打包、驗貨出庫、發(fā)貨裝車等工作，任務(wù)實踐過程中全面了解了企業(yè)業(yè)務(wù)范圍、運作方式、學習管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標準等基本情況，實踐物流企業(yè)的真實工作環(huán)境、崗位職責、任職條件，熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識，吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法。

二、邊學習、邊思考、邊提高

1.中職教育教學理念的新突破

下企業(yè)實踐像企業(yè)工作人員一樣上班下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中，不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度，在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構(gòu)物流專業(yè)課程體系、改革課程教學內(nèi)容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成的規(guī)律，為中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ)，明確了中職教育教學改革的方向，從而提高教師課程教學內(nèi)容的能力。

2.豐富了專業(yè)教學資源

下企業(yè)實踐教師們了解了物流行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉了物流公司的現(xiàn)場環(huán)境。收集了物流的工作流程、崗位操作技能、作業(yè)流程中的有關(guān)單證。進行了詳細的過程記錄，并且拍攝了許多現(xiàn)場的照片。一方面為專業(yè)教學提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實訓室的建設(shè)提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業(yè)教學資源庫，另一方面這些資料還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學質(zhì)量。

3.實踐經(jīng)驗的獲得促進教學水平的提高

對下企業(yè)實踐我們提出了要求學習中要帶著課堂教學改革的問題和任務(wù)去學，深入生產(chǎn)一線。了解和實踐了物流行業(yè)先進的管理流程，看到了最新的相關(guān)技術(shù)。

而且在工作中還親手操作了。經(jīng)過這次鍛煉我覺得專業(yè)課程教學將不能再是紙上談兵，可以非常自信的跟學生介紹這些設(shè)備的功能和使用。另外教師們還切切實實地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當前職業(yè)教育中存在的問題，究竟在什么地方得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學生在社會上有用武之地，使他們能夠得到企業(yè)的認可，就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內(nèi)容。

通過此次到安吉聯(lián)合物流有限公司實踐，我接受了企業(yè)先進管理理念、嚴格管理制度、濃厚企業(yè)文化的洗禮，教育思想、教育理念得到了升華，實踐教學能力和職業(yè)崗位操作技能得到較大的提高，收集了大量的教學資源。我也通過學習了解了物流企業(yè)全面運作與一起學習的各校教師交流專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，加強和物流企業(yè)的友好聯(lián)系，積極為今后我校物流專業(yè)與物流企業(yè)合作搭好橋梁。

熱門總結(jié): 個人工作報告篇二

一轉(zhuǎn)眼，這一階段的工作又將畫上句號。貫徹公司的要求，我們要為寫個人述職報告做準備了，述職報告對于回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗有重要指導意義，通過回顧，將零星而膚淺的感性認知上升到全面而系統(tǒng)的認識上來，那么，值得拿出手的個人述職報告模板有哪些，小編收集并整理了“熱門總結(jié): 個人工作報告篇二”，希望可以幫助到有需要的朋友。

時光飛逝在中建普聯(lián)工作已有半年有余，經(jīng)歷公司的線條變革，陪伴網(wǎng)材網(wǎng)的全新改版、造價通的升級改版。一路上許多風雨讓我與公司緊密走在一起，看到公司不斷地升級進步。每一步一腳印，記錄了我在公司的發(fā)展歷程與工作。

以下是我在戰(zhàn)略合作部年度的工作報告；

1.八月份；廣州分公司戰(zhàn)略合作部成立第一個月。各項工作有序地開展，在領(lǐng)導的指導下部門的工作主要是全片對采購方單位鋪量。在八月份沒有指標要求下我開發(fā)一采購方單位（頤和地產(chǎn)）參加線下“燈飾類專場陽光采購會”，第一次正式開展專場采購會感想也是心有觸動，意識到自己的專業(yè)知識還不夠豐富。對會議的控場和采購方的溝通也有欠缺。這次的采購會也是對我工作的認同，也鋪墊我九月份激情洋溢的工作。

2.九月份；公司在九月二十六號在嘉逸皇冠酒店舉辦一場大型陽光采購會。同時線上項目信息二個。按照公司的任務(wù)方向本月的主要工作邀請采購方參加陽光采購會，在本次會議上邀請兩家單位（兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）（九州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司），在會議當天九州地產(chǎn)因公司緊急會議沒能到場參加，兆霖地產(chǎn)正常出席陽光采購會。在會議上與采購方一同接觸供應(yīng)商對供應(yīng)商的資料收集和對話記錄、意向合作等工作執(zhí)行。采購方對本次活動評語高度的認同，對公司策略贊同和支持。九二六的陽光采購會也圓滿成功。線下指標提交了兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（橫沙村改造工程），九州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（東莞莊）。個人指標上也超額完成。

3.十月份；公司計劃在本月召開一場以木門為主的專場采購會，對應(yīng)木門材料邀約采購方。在二十二號的專場采購會中我邀約了（廣州歐瑞裝飾設(shè)計工程有限公司）參加會議。在會議中當場發(fā)布了“福建假日皇冠酒店”在建的項目，勾起供應(yīng)商商們的熱烈關(guān)注，會議幫助采購方接觸很多新供應(yīng)商。對采購方的工作有極大的推進作用。采購方對我們公司平臺給予高度的評價。線下提交了香港菲爾文工程裝飾（深圳熙龍灣、大運城邦）。專場結(jié)束后緊鑼密鼓地開發(fā)十一月份琶洲建材采購大型活動，在月底前基本確定采購方五家分別是；廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司、廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程有限公司、頤和地產(chǎn)、廣州兆華匯業(yè)裝飾設(shè)計有限公司。在十月份的線下線上指標也圓滿完成，同時給為十一月的工作做好鋪墊。

4.十一月份；公司原計劃在琶洲建博會舉辦陽光采購會，由于舉辦方場地問題要推遲到十二月份。把這次的活動轉(zhuǎn)為下個月12.6在天盈建博會開一場陽光采購會。本月工作重心是十二月份三大會議的客戶邀約。線上項目信息完成五個分別為；廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（烏崗村改造工程）廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司（保利威座大廈項目）。廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程有限公司（津濱騰越大廈）、頤和地產(chǎn)（頤和山水）、廣州兆華匯業(yè)裝飾設(shè)計有限公司（頤和山莊別墅）。本月超額完成指標。

5.十二月份；本月有三大會議，分別是12.1造價通答謝會，部門的邀約工作提前完成。12.6天盈建博會陽光采購會，在天盈建博會采購會中我邀請了兩家采購單位分別；廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市華輝裝飾工程有限公司。兩家單位準時到場參加采購會，在會議中接觸到很多供應(yīng)商對工程進度有很大的幫助。采購會也成功落幕。12.9琶洲設(shè)計與選材陽光采購會本次會議邀請五家采購方分別是；廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司、廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程有限公司、頤和地產(chǎn)、廣州兆華匯業(yè)裝飾設(shè)計有限公司。在會議兩天五家采購方都參與陽光采購會，在這次會議中我們選擇了自由參觀的新模式進行，同時由網(wǎng)材網(wǎng)同事一起陪同參觀。直觀的產(chǎn)品展示在采購方面前給到很實在的感覺，同時可以做出產(chǎn)品的對比、考察等工作。在這次會議中采購方們反映會議效果很好、很直觀。線下項目信息一共完成十四個分別為；廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司（保利樂從拉菲公館、東湖林語）、廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程（海珠半島花園、濱江瑞城）廣東南方通信建設(shè)有限公司（環(huán)城酒店通訊安裝工程）廣州市海雅裝飾設(shè)計工程有限公司（廣怡大廈、珠島花園）廣東星藝裝飾集團（海悅?cè)A府裝飾工程、陽光海岸裝飾工程、碧海紫金城售樓部裝飾工程）香港菲爾文工程裝飾（睿智華庭、潛龍曼海寧花園5棟、惠州金域華庭C1樣板間）有限公司本月超額完成指標。

熱門總結(jié): 采購個人工作報告(篇二)

時間一溜煙兒的走了，一階段的工作就這樣過去了，根據(jù)上級的指示，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結(jié)工作，展示工作能力的一個重要的途徑，述職報告一定要以事實和材料為依據(jù)，不能憑空捏造。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，小編特地為大家精心收集和整理了“熱門總結(jié): 采購個人工作報告(篇二)”，相信能對大家有所幫助。

回首20xx年，我在總公司的正確領(lǐng)導下，在上級主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫忙下，認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平，按時按量按質(zhì)的完成了皮邊收購工作。現(xiàn)把一年來的工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、著眼職業(yè)需求，認真學習專業(yè)知識

采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購員，深感職責重大，使命光榮，務(wù)必不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識。一年來，我認真學習采購基礎(chǔ)知識，認真研讀《皮革質(zhì)量檢測標準實用手冊》，我虛心求教，不斷向周圍有經(jīng)驗的老采購學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在干中學、在學中干，透過實踐摸索出貼合實際的豬皮采購理論，以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

二、著眼使命牽引，全力完成采購任務(wù)

采購工作看似簡單，卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng)，以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動順利運作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一年來，我按照公司的要求，用心圍繞價、質(zhì)、量、地、時等基本要素展開采購工作，按照供應(yīng)計劃指標，用心開拓貨源市場，貨比三家、價比三家，選取物美價平的物資材料，全年共完成xx的豬皮采購工作，x完成了本年度的采購任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻。

三、著眼公司發(fā)展，不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

為了能采購的質(zhì)量好的原材料，我用心聯(lián)系親朋好友，努力開拓進貨渠道，多次跑xx、下xx，以職責擔當重任，以忠誠回饋信任，有時為了降低采購成本，不惜動用自己的關(guān)系，甚至和供應(yīng)商爭得面紅耳赤。今年x月，我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應(yīng)，能夠有效地降低采購成本，但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風險是很大的，為了掌握第一手資料，我利用節(jié)假日時間前去“明察暗訪”，幾次與之洽談，最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來，我在采購工作中禮貌待人，誠信于人，樹立了公司的良好形象，在應(yīng)對各種x時，能以公司大局為重，以自身的人格為重，做到了不迷失自我。

采購工作是個艱苦的工作，常常風里來，雨里去，在外奔波錯過飯點更是常有的事，但我既然選取了這個行業(yè)，就會以崇高的使命感和職責感把這項工作干好。一份春華，一份秋實，在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

有工作是快樂的，采購工作在給我艱辛的同時，更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經(jīng)來臨，在新的一年里，我決心以感恩公司、回饋公司的使命感，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，不斷提高自己的職責心，不斷減少工作失誤，提高工作效率，并利用業(yè)余時間充實提高自己，參加國家注冊采購師資格培訓，把自己的進步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一齊，提高成本概念，利潤思維、風險意識和統(tǒng)籌潛力，向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正的優(yōu)秀采購員。

熱門總結(jié): 個人工作述職匯報精選

時間在悄然飛逝，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！按照領(lǐng)導對我們個人的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規(guī)律起著重要的作用，書寫述職報告需要點面結(jié)合，重點突出。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，小編特地為您收集整理“熱門總結(jié): 個人工作述職匯報精選”，希望對您有所啟發(fā)。

時間行如流水般劃過，眨眼間在孩子們的歡聲笑語中迎來了新的一年。回想這學期的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了老師的心血，當然更離不開家長對我們幼教工作的支持與配合。在五幼工作近半年了。我在這里學習、工作的同時也在不斷的成長。從最初的參加幼兒園的培訓活動、和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境，到開展日常教學工作、做好家園互動活動(電話訪問、家訪工作、育兒沙龍活動、“慶元旦親子游戲”活動等)以及為創(chuàng)辦省示范園所做的各種努力……這一路走來，我們付出了很多，同時也收獲了很多！而事實也給了我們很有力的證明。回顧本學期的工作，我從以下幾個方面說明。

一、盡心盡責幫助孩子度過適應(yīng)期

讓我記憶猶新的是剛開學時那一幕幕壯觀的場面。忘不了胡國鈺、曹默涵、昊天、昊然大哭大鬧不愿意來園的樣子，忘不了高佳浩、嚴十一、黃若玉、齊一鳴哭鬧著抱著奶奶不愿意讓離去的情景，忘不了那個小胖娃娃齊一鳴總是自己開門往外跑，還有那個張思博一天到晚嘴里總是哭著嘟囔著一句話“我爺爺怎么還不來接我呀，我爺爺不來接我了。”呵呵，一天只念叨著這一個話題，說個不停。當時我們真的是又無奈又郁悶。還有的寶寶，一動不動的站在一旁抱著自己心愛的玩具默默地流著淚，拒絕老師的懷抱，拒絕老師的安慰，眼睛向門口張望著，眼神里充滿了無助，讓我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕歷歷在眼前。其實，不管孩子們有什么樣的表現(xiàn)我們都很理解，試想一下幼兒離開了熟悉的環(huán)境，處在一個陌生的環(huán)境中，無論是吃、住、行等對他們來說都出現(xiàn)了困難。例如：吃飯時沒有家人喂飯了；午睡環(huán)境變了，午睡時沒有奶瓶陪伴、沒有大人陪伴了；活動的自由度受到了限制等，所有這些環(huán)境的變化讓孩子們深感離開家庭的迷茫和痛苦，思念家的情緒情感油然而生。所有這些變化，使寶貝們出現(xiàn)哭鬧、厭食、悲傷等焦慮情緒。作為老師我們要讓孩子們感受到我們的關(guān)愛。根據(jù)托班幼兒心理特點，我們采用了一些策略來減少孩子的入園焦慮。如，情感轉(zhuǎn)移：我們直呼幼兒的乳名，會讓孩子倍感親切，從而消除陌生感，加深彼此的情感；理解、尊重幼兒在家的一些習慣，象抱著娃娃睡覺、拍著他們摟著他們睡等，讓孩子有一種安全感，營造一種溫馨的環(huán)境，讓孩子感受到老師象媽媽。我會時不時地親近幼兒，抱抱他、親親他、安慰他等，讓孩子有一種親切感。2歲左右的孩子注意力不穩(wěn)定、情緒變化快，根據(jù)孩子這一年齡特點我們就采取游戲轉(zhuǎn)移的方法緩解孩子們的分離焦慮。帶孩子觀看有趣的動畫片；去戶外看大班的哥哥、姐姐游戲；帶他們?nèi)敉馔嫠麄兿矏鄣拇笮屯婢撸蛔尯⒆油嬉恍┓e木等，使孩子的注意由戀家遷移到幼兒園豐富的活動之中。

托班孩子年齡小，表達能力差，自理能力差，需要我們老師有著極大地耐心和愛心來幫助孩子照顧好孩子的一日生活。如，扶著他們上廁所，幫他們脫褲子、提褲子，再扶下來，給他們擦屁股、擦鼻涕、穿脫衣服、喂水喝喂飯吃、哄他們睡覺。這一天里總是不停地哄勸他們，安慰他們。我們還認真填寫一日觀察表，讓家長們及時了解孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中，我們互相認識，互相培養(yǎng)和增進感情，孩子們很快適應(yīng)了幼兒園的生活環(huán)境。

二、作為一名幼兒教師，最重要的是要有愛心和責任心

熱愛并尊重每一個孩子作為一名幼兒教師，最重要的是要愛心和責任心，熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處，許多事情也迎刃而解。無論孩子活潑、頑皮、或膽怯、安靜，我都會一視同仁。對性格孤僻不愛說話的幼兒，我會給予他們的關(guān)注，多詢問他們，和他們親切聊天。我班的胡國鈺、劉佳睿小朋友不愛和伙伴們在一起玩，不愿意戶外活動，每次我都會把他們叫過來和孩子們一起玩。引導他和孩子們慢慢熟悉，慢慢融和，喜歡小朋友，喜歡老師，更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個幼兒，讓每個孩子都感覺到老師對他的關(guān)心。對活潑開朗的幼兒，我則會提供適合他們的展示和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會播放節(jié)湊感較強的音樂，讓孩子們跳舞表現(xiàn)，展示自己的風采，不受任何壓抑，同時還能帶動一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳人的感覺是相互的，老師的真誠孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓孩子接受了你，就會以主動的態(tài)度接受你的教育。

月總結(jié)個人工作報告精選

時光荏苒珍惜歲月的禮物，這一階段的工作已經(jīng)結(jié)束。我們不能忘記對工作的總結(jié)，做好工作總結(jié)，可以對下階段的工作起到一定的指導作用。現(xiàn)在小編將為您全面介紹“月總結(jié)個人工作報告”的相關(guān)知識點，請把我的建議當作一個參考而非絕對的答案！

月總結(jié)個人工作報告(篇1)

（一）以課改為重點，切實提高教研工作實效。

1、繼續(xù)深入學習、解讀并實踐新課程，切實有效地搞好課改工作。組織教師通過各種形式的培訓、學習，盡快進入角色，以適應(yīng)課改的需要。全體教師要形成“一切改革，最終發(fā)生在課堂上”的共識，把課改的先進理念轉(zhuǎn)化為教育行為，以提高課堂教學效率，優(yōu)化課堂教學。

2、語文、數(shù)學、英語等各學科教研組要組織好“經(jīng)常化、系列化、主題化”的教研活動，提高教研活動的質(zhì)量。針對上學期教研活動開始流于形式的缺點，要求各學科教研組結(jié)合本學科定出操作性較強的教研主題，真正做到人人參與，提高校本教研的質(zhì)量。同時加強管理，要求各學科要有教研活動的計劃、活動記錄和教學反思、總結(jié)材料等，以迎接教研室的調(diào)研檢查。

（二）規(guī)范教學常規(guī)管理，提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，全體教師要按課表認真上好每節(jié)課，不擅自調(diào)課。要加強學科之間的綜合化學習，創(chuàng)造性地使用教材，整合各學科資源。

2、加大平時的常規(guī)工作檢查力度，包括：規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為，為提高教學質(zhì)量提供強而有力的保障。

3、認真分析上半年小學畢業(yè)考及上學期期末考試，積極探索提高教學質(zhì)量的途徑和方法，著重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，面向全體學生，做好培優(yōu)促中補差工作，全面提高教學質(zhì)量。

4、做好期末教學質(zhì)量的抽測工作。

（三）加強師資隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

1、著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作，給他們提供學習和展示自己的舞臺，建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次，對新上崗教師做好師徒結(jié)對的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，學期末進行考核。

2、倡導“研究興課”，多學習、多反思。本學期設(shè)立校聽課周活動，使每一位青年教師在聽課周里進行課堂教學展示。通過聽課周活動，促使教師多反思、常學習、常探討，彼此了解。

3、開展教學論文評比活動。

（四）開展活動，抓競賽，全面提高學生素質(zhì)。

1、重視學科競賽活動。本學期學科競賽以“面向全體、培養(yǎng)尖子、以點帶面”為原則鋪開。一二三年級進行口算測試、四五六年級進行計算測試，一年級拼音測試，二至六年級進行朗讀競賽兼抽測。

2、各相關(guān)教師要組織好競賽前的輔導，各相關(guān)教研組要精心設(shè)計測試題目，協(xié)助教導處，認真組織比賽，以促進學生良好素質(zhì)的提高。

3、認真開展好假日活動，培養(yǎng)學生的特長，發(fā)展學生的個性。

月總結(jié)個人工作報告(篇2)

回顧8月，在忙碌而充實的工作中，在領(lǐng)導們和同事們的指導幫助下，我已對自己的工作理的'較順，具體工作總結(jié)如下：

1.招聘

8月的招聘職位重點集中在java、c++、采購、行政司機、銷售經(jīng)理這幾個職位，其中采購因為招聘需求細節(jié)月底才具體確定，所以招聘周期比預(yù)期的長。

2.培訓

1）、軟考：確定報名軟考的同事都無參培的意愿，所以未報名軟考培訓。

2）、九大員考試：9月確定了B資料員的報名。

3）、安防證書培訓報名：因為公司安防資質(zhì)即將過期，9月安排了安防證書培訓的報名。

3.員工職稱申報組織工作

提交A的中級職稱申報材料時，因為工作性質(zhì)的原因，材料未提交成功。

4.內(nèi)外審及資質(zhì)升級

8月，公司有兩項工作是全公司需參與的：外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導完成企管辦的資料提交，這塊工作之前從未接觸，所以做起來較困難。

5.員工關(guān)系

1）、辦理員工入離職手續(xù)。

2）、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)性工作，所花的時間較多較雜。

6.工作中需改進的地方：

需增強招聘進度。

以上是我8月工作總結(jié)，進入10月，我將會一如既往認真、努力工作，完成領(lǐng)導交辦的一切任務(wù)。

月總結(jié)個人工作報告(篇3)

啟迪幼兒園

暑來寒往時光飛逝，眨眼間這個學期又過去了三個月。現(xiàn)將小二班的工作做一個小結(jié)：

一、保教工作：

1、提高幼兒的自理能力。老師和保育老師之間密切配合，加強保育工作。在一日生活中，注意關(guān)照幼兒的冷暖、安全，及時提醒幼兒飲水、擦汗，根據(jù)天氣變化增減衣物，督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。此外，我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練，如：我會自己吃飯、睡覺不用陪、冷了熱了都會說、想喝水就去喝等，讓幼兒懂得自己的事情應(yīng)該自己做，使幼兒形成初步的自我服務(wù)意識。值得一提的是，針對班級中個別幼兒嚴重挑食的現(xiàn)象，老師們堅持鼓勵、引導和家園配合的原則，逐步幫助其克服不良飲食習慣。本學期，幼兒挑食的現(xiàn)象有很大改善，進餐的速度也比以前有所加快。

2、培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)。幼兒良好、文明的行為習慣是班級開展工作的保證。在日常教育中，老師們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)。首先，我們運用音樂來進行常規(guī)訓練，把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，比如：聽見老師彈出的不同曲子，幼兒知道了要坐回自己的座位或者是該排隊了還是該收拾玩具了等等式??這樣，使我們的管理更加規(guī)范，常規(guī)更加好。其次，針對個別幼兒時而發(fā)生的爭執(zhí)、攻擊性行為等，我們采取了一系列的教育措施。首先，在集中教育活動中，通過組織“不亂發(fā)脾氣”、“好東西大家一起玩”、“有話好好說”、“我們是好朋友”等各種形式的活動，讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執(zhí)甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。再次，抓個別教育，針對班上有攻擊性行為的突出個體，進行全面教育。最后，樹立榜樣，通過分發(fā)小紅花，集體表揚等手段，激發(fā)幼兒改正缺點、爭取進步的愿望。

3、重視幼兒的體育鍛煉。我們利用早操、晨練、戶外活動等形式，激發(fā)幼兒對體育運動的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動，并從中體驗運動的樂趣。戶外活動已成為孩子們最喜歡的項目之一。同時我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作，促進了幼兒的健康成長。

4、結(jié)合我班幼兒年齡特點，開展了“海底世界”主題活動。在開展“海底世界”主題活動中，我們通過和孩子交談、繪畫、科學、歌曲等知道了更多的海洋知識，知道要愛護小動物、保護環(huán)境，同時通過親子手工，也促進了親子關(guān)系，孩子們也體驗主題活動帶

來的快樂和成就感。

5、在教育教學中能注重幼兒自主性的發(fā)揮，將新的教育觀融入到工作中。在組織活動的過程中，注重師生互動，特別注重游戲性在活動中的運用，針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點，我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的'活動中，以自身的行為來吸引幼兒的注意，來激發(fā)幼兒主動學習的愿望。對小班幼兒來說，一次教學活動并不能掌握，而只有在直接的感知和體驗中，通過不斷的重復才可以穩(wěn)定鞏固。因此，同樣的活動內(nèi)容，我們會投放到區(qū)角活動、自由活動和日常生活活動中，通過老師實施個別化教育才能達成目標。情緒的外露、易感是小班年齡階段幼兒的特點。小班集體教學活動，往往需要教師充分激發(fā)幼兒情緒，通過群體間的情緒相互感染，才能讓幼兒體驗參與集體活動的快樂。本學期，幼兒在課堂上與老師互動更活躍了，回答問題的積極性了提高了，語言表達能力也增強了許多。

二、家長工作

1、我們針對班級個別幼兒和家長的情況進行了電話家訪，向家長反饋上學期幼兒存在的問題，并和家長一起探討共同教育的方法，從思想上和方法上達成共識，促進孩子的成長。

2、充分利用“家園聯(lián)系的冊”、電話等手段向家長反饋幼兒在園的學習情況和班級最新的活動情況，加強家園聯(lián)系。我們堅持每周五發(fā)放《家園聯(lián)系冊》，并在聯(lián)系冊里詳細匯報幼兒的點滴進步，以及回復家長的建議和意見;對于不經(jīng)常來園的幼兒家長，老師也會打電話跟他們交流幼兒在園的表現(xiàn)。

3、通過家長半日開放日活動，讓家長了解我們的教學內(nèi)容和教學形式，以及孩子在園生活學習的情況。家長們對老師辛勤的工作也給出了很高的評價。

小二班 巫冰

月總結(jié)個人工作報告(篇4)

伴隨著炎炎夏日的到來，我們即將結(jié)束本學期的工作。回顧這一學期所做的工作，在我們老師和全班幼兒及其家長的共同努力下，各方面都有了一定程度的進步和提高。回顧這一學期來的工作，感受很多，欣喜更多，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、同事間和諧相處，注重團隊精神

班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補位是和諧相處的關(guān)鍵。我們班三位老師，不計較個人得失，有工作大家一起齊心協(xié)力把它做好，只要是對孩子有益的事，我們都會盡自己所能，讓孩子能快樂健康地成長。在這學期里，我們的班級在我們的共同努力下獲得 環(huán)境創(chuàng)設(shè)金獎等。

二、開展愛的教育，促進幼兒發(fā)展

“教育需要愛，也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教”這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。“愛”是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。作為教師，要做到熱愛每個孩子。我們班有幼兒親切，讓幼兒感到母愛般的溫暖，空余時間，主動接近幼兒，愛撫幼兒，給他們講講故事，和孩子們聊聊天，談?wù)勑摹Ｓ谜嫘娜ンw貼每一個幼兒，關(guān)心幼兒的教育問題，我們還注重幼兒的養(yǎng)護問題。從睡眠、起床到用餐、喝水，都要事事關(guān)注，事事細心。孩子的每一步，都需要我們認真、努力地去對待。

三、注重個體差異，因人施教

管理幼兒就宛如栽培小樹，要時常給它培土，施肥、澆水，將它多余的小叉剪掉，這樣才能使它健康茁壯地成長。本學期在教育過程中，我們教師做到“注重個體差異，因人施教”，從而引導幼兒個性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手，及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn)，掌握個體素質(zhì)的發(fā)展水平。再選擇恰當?shù)慕逃椒ǎ逃侄芜M行教育。屈康旭是個衛(wèi)生習慣和行為習慣都很差的孩子，因為他總是喜歡打別人，在學習時影響他人，所以小朋友都不原意和他玩，他也不喜歡小朋友，總是攻擊別人，發(fā)現(xiàn)這個問題后，我們針對幼兒情況采取了一定的措施，運用鼓勵的方法，總是尋找機會表揚他，鼓勵他，慢慢地，他變了，變得很聽話，除了進餐、午睡表現(xiàn)好外，他還學著畫畫，幫助小朋友穿鞋子，這在以前想都不敢想，我們?nèi)焕蠋煻己芨吲d，他的爸爸媽媽也很高興。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同，采取相應(yīng)的組織形式，小組或個別指導，對孩子的要求也有一定的層次性，使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎(chǔ)上都得到了發(fā)展和提高。

四、安全工作

對幼兒進行安全防范教育是至關(guān)重要，從身邊的每件小事著手，結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育周的各項活動，有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動，時刻提醒幼兒意外就在身邊，通過“以點帶面“的方法，提高幼兒的安全意識，讓幼兒學會了一些必要的保護措施，知道簡單的身體保護方法，盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到“要玩的開心，但更要玩的安全”，在一定程度上也提升了整個班風班貌。

本學期，我們班的幼兒被快樂籠罩著，每個幼兒都獲得了一份快樂，我們當然也順理成章地成了最大的贏家，收獲了四十二份快樂。當我們?nèi)谌牒⒆觽兊纳詈突顒又袝r，我們理解了孩子們的情感，我們領(lǐng)略了他們豐富多彩的內(nèi)心世界，我們接受了他們新鮮而富有創(chuàng)意的想法。我們的世界就是這些孩子，就這么簡單，也因為簡單才有了許多快樂，你信嗎?簡單就是快樂今后，我們將再接再厲發(fā)揚成績，更好的工作，信心百倍的迎接下學期的挑戰(zhàn)，使我們的工作更上一層樓，同時使我們的孩子得到更好的發(fā)展。

月總結(jié)個人工作報告(篇5)

歷史與政治學院學生黨建辦公室作為院黨委學生黨建工作的具體執(zhí)行部門，一個月以來，積極開展一系列學生黨建工作，使我院的黨建工作保持了良好的發(fā)展勢頭，黨建辦公室全體成員保持著良好的精神狀態(tài)。在大家共同努力下，取得了一定的成績，完成了黨委指定的各項任務(wù)和工作目標計劃。現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下：

1、加強和完善黨建工作

由于我院所設(shè)專業(yè)的特殊性，學生們都有較高的思想政治覺悟，故申請加入黨組織的積極性較高。為了保證黨員的質(zhì)量，在堅持”“公平”“公正”和“優(yōu)中選優(yōu)”原則的指導下，我院于202x年4月1日開展了72期入黨積極分子發(fā)展對象選拔考試。這是學院首次采用此種方式來選拔優(yōu)秀的入黨積極分子，使同學們對入黨程序有了更清楚的認識，促進了黨建工作的順利開展。黨建辦全面組織了這次考試，認真嚴格地出卷、監(jiān)考、評卷。同學們也積極配合，本次考試取得了圓滿成功。

2、加強對學生黨員的教育和管理

為了不斷加強對學生黨員的教育和管理，進一步保持我院全體學生黨員的先進性。在清明節(jié)來臨之際，黨建辦公室組織了去烈士陵園掃墓活動。

歷政學院各學生黨支部黨員及黨建辦成員，參加了掃墓活動。同 1

學們手持黨旗、佩戴鮮花，懷著沉痛的的心情，來到了烈士墓碑前。所有對革命烈士的追憶與尊敬都化作了肅穆的悼詞，每個人都默默哀悼語，表達對革命的崇敬。

掃墓回來后，黨建辦創(chuàng)辦了“緬懷革命烈士”的專刊，大家各施

所長，用鮮艷的色彩與深刻的文字描繪對革命對黨的赤誠之心。

3、積極組織思想政治教育評估活動

為響應(yīng)學校的號召， 按照學校黨委和學院黨委的指示 ，我院全

體學生黨員于202x年4月積極參與了由學院黨委和黨建辦公室組織的“思想政治教育評估”的知識競賽，展示了大學生黨員以身作則，先鋒模范的風采。同時樹立了思想上和行動上的表率。

回顧過去的一個月，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯恳粋€發(fā)展和進步，

都與學院黨委領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體辦公室成員的積極努力分不開的。我們也清醒地認識到，我們的工作還存在很多困難和問題。但是我們將鼓足干勁，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高昂的斗志，飽滿的熱情，進一步解放思想，振奮精神，攻堅破難狠抓落實，不斷開創(chuàng)黨建辦公室各項工作的新局面。

保潔個人工作報告精選

行是知之始，知是行之成，在當下這個社會中，報告有著舉足輕重的地位。什么樣的報告比較高質(zhì)量？述職報告之家對資料進行了深入的解析和闡述提出了這篇“保潔個人工作報告”，我們感謝您的支持和喜愛也希望您能將這篇文章分享給您的朋友們！

保潔個人工作報告(篇1)

教師德政勤廉年度工作總結(jié)報告

教師德政勤廉年度工作總結(jié)報告隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。以下為職......

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動總結(jié)報告縣紀委：按照新學組（）6號文件精神，作為全省第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作中開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的基層單位，鎮(zhèn)深感縣委、縣政府的......

酒店工作總結(jié)報告

xx年酒店工作總結(jié)報告工作總結(jié)報告就是把一段時間的工作進行一次全面系統(tǒng)的總分析、總檢查、總研究、總評價，總結(jié)分析所得成績、不足與經(jīng)驗的文件。它是對自身社會實踐活動......

酒店工作總結(jié)報告

酒店工作總結(jié)報告出色管理者都具有處事冷靜的特點，他們善于考慮事情的多個方面或問題涉及的各利害關(guān)系方，不易沖動行事。 優(yōu)秀管理者雖然處事冷靜，但并不優(yōu)柔寡斷。以下是職場......

保潔個人工作報告(篇2)

保潔班長工作總結(jié)報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XX保潔班的班長，我謹向大家匯報我們保潔班在過去一年的工作情況。在過去的一年里，我們班全體成員認真負責，充滿活力，共同努力，取得了很多成績。

我想回顧一下我們保潔班在人員管理方面的工作。在過去的一年里，我們一共有22名保潔員，包括6名男性和16名女性。每個月，我們會召開一次班會，通過交流和溝通，解決工作中遇到的問題，提高協(xié)作效率。我們還建立了一套健全的考核制度，通過對每位保潔員的績效評估，激勵他們充分發(fā)揮自己的工作潛力。

在工作分配方面，我們嚴格按照各自的職責和工作能力來分配任務(wù)。我們充分利用每個保潔員的特長，合理安排工作量，確保每個區(qū)域都能得到高質(zhì)量的清潔服務(wù)。為了確保清潔工作的有效性和高效性，我們還對清潔工具和設(shè)備進行維護和管理，確保其正常運作。

在日常工作中，我們不僅認真清潔辦公室、大堂和公共區(qū)域，還積極參與環(huán)境衛(wèi)生和垃圾分類的宣傳工作。我們組織了一次垃圾分類知識培訓，并在各個辦公室和會議室張貼了相關(guān)標識，以提醒員工垃圾分類的重要性。我們還與公司的綠化部門合作，積極參與植樹造林活動，將辦公區(qū)域打造成一個舒適、環(huán)保的工作環(huán)境。

我們還通過不定期的整體清潔行動，提高了員工對環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)注度。我們利用周末和假期，組織全員參與辦公樓的徹底清潔，包括擦洗窗戶、地板、墻壁等。這不僅提高了員工對工作環(huán)境的滿意度，也提升了外部客戶對公司的印象。

在團隊建設(shè)方面，我們組織了一次戶外拓展活動，增進了同事之間的友誼和默契。通過這次活動，我們更加了解彼此，激發(fā)了合作的潛能。我們還開展了一次技能培訓，提高了保潔員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。

小編認為，過去一年中我們保潔班的工作成果顯著。通過我們的共同努力，公司的辦公環(huán)境得到了有效的改善，員工的工作效率也得到了提高。回顧過去，我們有許多值得驕傲和引以為豪的成績，但同時也認識到了一些不足和改進的空間。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷完善和提高我們的工作質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我要感謝全體保潔員的辛勤付出和團隊精神，感謝領(lǐng)導對我們的關(guān)心和支持。同時，我也要表達對我們保潔班成員的感激之情，是你們的付出才使我們能夠取得這樣的成績。讓我們一起攜手并進，共同努力，為公司的明天創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境！

小編感謝您的閱讀！

保潔班長：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

保潔個人工作報告(篇3)

保潔年度工作總結(jié)報告

一、引言

本文是對過去一年我所負責的保潔工作進行總結(jié)，旨在回顧工作成果、分析問題和反思經(jīng)驗，以期提升工作效率和質(zhì)量，給出未來發(fā)展方向。通過對過去一年工作的全面梳理，我將從以下幾個方面進行總結(jié)：

二、工作概況

1. 工作范圍及主要職責：說明自己在哪個區(qū)域、單位或場所進行保潔工作，以及主要職責是清潔什么物品、設(shè)施或區(qū)域。

2. 工作規(guī)模和頻次：概述保潔工作的規(guī)模和頻次，如清掃的面積大小、每天的清掃次數(shù)等。

三、工作成績

1. 工作亮點：列舉一些在工作中取得的成績，如有過優(yōu)秀保潔員稱號、得到領(lǐng)導的稱贊、用戶的好評等。

2. 工作量和效率：統(tǒng)計并分析過去一年的保潔量和保潔效率，如完成的清掃次數(shù)、用時、完成度等。

3. 問題和解決辦法：提出在工作過程中遇到的問題，并總結(jié)解決辦法。例如，工作量過大導致無法按時完成清掃，可以提出增加保潔員或改變清掃計劃等建議。

4. 清潔質(zhì)量：評估過去一年的清潔質(zhì)量，在報告中可以使用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或用戶的反饋來證明工作的質(zhì)量。

四、工作反思和改進

1. 工作不足：分析并總結(jié)在工作過程中存在的不足之處，如出現(xiàn)的疏忽、工具設(shè)備的不合理、工作方法的不科學等。

2. 反思和自我提升：自省自己的工作態(tài)度和方法，找出改進的空間。可以通過反思提高自己的學習能力、溝通能力、技術(shù)能力等方面的問題。

3. 改進方案：對于存在的問題，提出改進方案，如增加培訓學習機會、定期檢查設(shè)備維護情況、改進工作流程等。

五、工作展望

1. 發(fā)展目標：根據(jù)過去一年的工作總結(jié)和分析，對未來工作進行規(guī)劃和設(shè)定目標。可以包括提升工作效率、優(yōu)化清潔服務(wù)、提高清潔質(zhì)量等。

2. 學習提升：指出自己的個人發(fā)展方向和計劃，例如參加職業(yè)培訓、提升技能、學習團隊合作等。

3. 技術(shù)更新：展望未來可能出現(xiàn)的技術(shù)更新和設(shè)備升級，提前了解和研究新技術(shù)，為未來的工作做好準備。

六、結(jié)語

通過對過去一年的保潔工作進行總結(jié)，我深刻認識到自己在工作中的優(yōu)點和不足之處，并明確了未來的發(fā)展方向。我將以報告中提出的改進方案為指導，不斷努力提高工作效率和質(zhì)量，為單位提供更好的保潔服務(wù)。我相信，在領(lǐng)導和同事的支持下，我能夠在未來的工作中取得更大的成績。

以上就是對保潔年度工作總結(jié)報告的詳細撰寫方法，希望對您有所幫助。

保潔個人工作報告(篇4)

保潔公司月度工作總結(jié)報告

一、工作內(nèi)容概述

本月，保潔公司致力于提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)，為客戶創(chuàng)造一個潔凈舒適的環(huán)境。主要工作內(nèi)容包括室內(nèi)外清潔、垃圾清運、特殊環(huán)境清潔等。

二、技術(shù)工作總結(jié)

1. 采用先進設(shè)備：為提高工作效率，我們引進了先進的清潔設(shè)備，如洗地機、吸塵器等，提升了清潔效果。

2. 室內(nèi)清潔技巧：針對不同的環(huán)境和材質(zhì)，我們培訓了員工使用不同的清潔劑和工具，提高清潔效果，并保護室內(nèi)裝飾。

3. 特殊環(huán)境處理：針對特殊行業(yè)和場所，我們進行了專業(yè)培訓，提升了員工對特殊環(huán)境的認識和處理能力。

三、管理工作總結(jié)

1. 班組管理：我們設(shè)立了多個班組，每個班組由一名負責人統(tǒng)一管理，確保工作的流程和質(zhì)量。

2. 工作計劃和分配：我們根據(jù)客戶需求，制定了每天的工作計劃和任務(wù)分配，提高了工作效率。

3. 培訓管理：每月我們組織員工培訓，提高他們的技術(shù)水平和服務(wù)意識，確保提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)。

四、工作亮點

1. 簽訂合同：本月我們成功簽訂了幾個大型客戶的合同，擴大了公司的影響力和市場份額。

2. 客戶滿意度：通過反饋調(diào)查，本月我們的客戶滿意度達到了95%，得到了客戶的一致好評。

3. 團隊合作：員工之間配合默契，高效協(xié)作，凝聚力增強，為公司的整體發(fā)展做出了貢獻。

五、存在的問題和改進措施

1. 人員不足：由于項目增多，我們面臨著人員不足的問題。為解決這一問題，我們計劃增加招聘人員，并加強新員工的培訓。

2. 工作安全：保潔工作存在一定的安全風險，我們將加強員工的安全培訓，并嚴格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。

3. 工作質(zhì)量差異：由于員工水平不同，導致工作質(zhì)量存在一定的差異。我們將加強員工技能培訓，提高整體工作水平。

六、下月工作計劃

1. 優(yōu)化工作流程：根據(jù)本月的工作經(jīng)驗，我們將優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

2. 增加培訓機會：為提高員工的技術(shù)水平，我們將增加培訓機會，提供新技能和知識的學習機會。

3. 拓展市場：下個月我們將積極拓展市場，爭取更多的合作機會，提高公司的收益和知名度。

七、總結(jié)

本月，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯裁媾R著一些問題和挑戰(zhàn)。我們將以客戶滿意度為導向，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為下個月的工作做好準備。同時，我們將以團結(jié)合作的精神，共同努力，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

保潔個人工作報告(篇5)

我是一名保潔人員，從事這個行業(yè)已經(jīng)有一段時間了，回首__年，這一年來，在雇主的指導幫助下，以達到以雇主滿意為目標，為雇主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)的努力著，經(jīng)過全體員工的共同努力下，較好的完成了__的各項保潔工作任務(wù)。特別是節(jié)假日時，人流量較大，原有的保潔員不夠，公司從其他崗位調(diào)來人員，確保了每場來__的消費者都能夠在一個干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并得到了上級領(lǐng)導和雇主的認可。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、認真抓好保潔隊的整體素質(zhì)建設(shè)，加強員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教育員工樹立“雇主至上、服務(wù)第一”的強烈服務(wù)意識意識。我們主動關(guān)心員工的思想，幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克服困難，愛崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，確保了出勤率。

二、進一步建全了保潔工作的各項規(guī)章制度。先后制定了“保潔衛(wèi)生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月雇主意見表等，以規(guī)章制定來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作行為。

三、狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應(yīng)國家的節(jié)能環(huán)保號召，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。首先是注意把好采購關(guān)，確保雇主和到來的消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)約降耗。第三是愛護影都的公共財物。對影都內(nèi)的各項設(shè)施勤檢查，勤清理，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，努力保證各項設(shè)施的正常運行。四是努力為雇主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關(guān)閉水龍頭。

四、加強安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。經(jīng)常組織員工開會強調(diào)安全工作，注意防火防盜，組織消防安全知識的培訓與考核，使每位員工對防范和杜絕事故隱患的`意識有了進一步的提高。

回顧一年的工作，雖然我們完成了為雇主提供保潔服務(wù)的工作任務(wù)，但社會發(fā)展對我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處在新的一年里，一定要注意改進。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作，針對自己存在的不足，腳踏實地，苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量，努力為雇主提供一流服務(wù)保障。

1、堅持“雇主至上，服務(wù)第一”。要通過學習教育和嚴格管理，使“客戶是上帝”的理念深入人心。

2、加強隊伍建設(shè)。保潔員工隊伍的穩(wěn)定，保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊伍建設(shè)作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關(guān)，努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識強的人員選用到崗位上來。

3、進一步加強制度建設(shè)。對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績效考核機制，培養(yǎng)員工的自覺、自律意識。把各項工作標準細化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標準規(guī)范統(tǒng)一員工的行為，確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓雇主滿意。

保潔個人工作報告(篇6)

作為一個工作了x年的資深保潔員來說，我覺得自己來到商場之后的表現(xiàn)也是非常棒的，雖然偶爾也會有些紕漏出現(xiàn)一些意外。但是我在工作上也是一直有著自己的底線，絕不會糊弄，而是仔細認真的打掃，讓商場因為我的原因而顯得干凈明亮。下面就自己這段時間的表現(xiàn)做簡略工作總結(jié)：

　一、思想上

作為一個商場的保潔員，雖然累得時候很累，但是也就累那么一會，每天還是有很長一段的休息時間的。而我把休息和工作也是分的十分清楚，就像是晚上也不會因為自己下班的時間到了就不掃走了，而是會打掃完再走，畢竟這就是我的職責。而作為一個保潔我也并沒有因為自己的工作而覺得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃飯，我沒覺得有什么問題。而在工作時如果遇到了其他人可能打擾到我工作時，我也不會有什么情緒，而是會讓他們先解決他們的事，因為我知道顧客來到商場就是來消費開心的，而我既然也作為這里的一員就有必要讓來到這里的人開心的來，開心的走，而不是被我的惡劣態(tài)度氣走。所以時刻面對顧客保持笑容也是我一直在做的。

二、工作上

雖然我只是一個保潔但是我覺得我的工作也是非常重要的，如果不是我的工作那商場肯定是十分的臟亂差。而我自己也是對自己每天的工作有一個計劃，比如在什么時候去廁所打掃，什么時候去打掃地板，這些都是有要求的。如果去廁所打掃的太晚了，可能廁所的紙沒有了，或者是堵住了，這些都是要及時處理的。所以定時定點去廁所巡查一番很有必要，而地板除了發(fā)生意外的事情都是需要再商場開門前或者關(guān)門后打掃，如果在人流量多的時候打掃地板衛(wèi)生，肯定是會有可能發(fā)生意外的，如果造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失我想我是承擔不起這個責任的。而作為一個保潔員的工作也不僅僅如此，想要做好保潔員這份工作除了要細心之外還要有耐心，能夠讓自己沉下心去打掃衛(wèi)生，才能夠真正的打掃干凈。而我雖然做的也還行，但距離優(yōu)秀也還是有著一段距離的，所以在未來的工作里我一定會繼續(xù)努力的工作讓自己做的更好的。

保潔個人工作報告(篇7)

導語：2010年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作調(diào)查報告

2010年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作查看報告

鎮(zhèn)地處德陽西郊9千米，幅員33平方千米，下轄6個行政村、1個場鎮(zhèn)居委會，總?cè)丝?.3萬人。

在聲勢浩大的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作中，XX鎮(zhèn)黨委、當局根據(jù)XX區(qū)委、區(qū)當局的聯(lián)合安排，堅定把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作作為一項德政工程、民氣工程、風格工程來抓，出力建立長效機制，進步認識、周暗算劃，細致構(gòu)造、結(jié)壯促成，獲得了明顯結(jié)果，凸起表如今：一是完全結(jié)束了XX鎮(zhèn)近20年來場鎮(zhèn)交易以路為市、占道策劃的歷史，商品交易分類、典范、有序進入了指定地區(qū)；二是完全結(jié)束了XX鎮(zhèn)緊張干道萬豐大道（也是過境公路-縣操行孝路XX場鎮(zhèn)段）長期以來逢場即堵、擁堵不堪的歷史，如今的萬豐大道，廣闊通暢；三是無前提掃數(shù)排除了場鎮(zhèn)商店林林各種、千姿百態(tài)的遮陽棚、遮陽傘及百般百般的告白牌，各條街巷重現(xiàn)寬闊敞亮；四是及時添置了一批環(huán)衛(wèi)辦法配置，加快構(gòu)筑了一批環(huán)衛(wèi)根本辦法，連續(xù)強化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理的硬件保險；五是XX鎮(zhèn)城鎮(zhèn)及各村組的“五亂”現(xiàn)象獲得強力整治，干凈化、優(yōu)粉飾、秩序化初見結(jié)果，城鄉(xiāng)面貌面貌一新，遭到廣大人民大眾的廣泛表揚。

XX鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作，之所以能夠獲得如此明顯的結(jié)果，關(guān)鍵在于鎮(zhèn)黨委、當局堅定有力地貫徹履行區(qū)委、區(qū)當局的決議計劃安排，聯(lián)合本鎮(zhèn)實際，敢闖敢試，摸索建立了一系列長效機制，把全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境辦理工作漸漸引入了軌制化、有序化、科學化的軌道。

第一，建立干群聯(lián)念頭制。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作中，堅定履行“干部領(lǐng)先、全民參加”。一是干部領(lǐng)先。緊張指鎮(zhèn)全部黨政帶領(lǐng)領(lǐng)先宣揚，深切大街冷巷、田間院落，向廣大大眾宣講城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理的意義和要求，讓大家明白、贊成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作；領(lǐng)先排除，鎮(zhèn)黨政緊張帶領(lǐng)按期帶領(lǐng)黨政班子成員及中層干部，排除環(huán)境衛(wèi)生，料理衛(wèi)存亡角；領(lǐng)先碰硬，梳理出全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理中存在的大眾反應(yīng)猛烈的凸起題目和多年來屢治未果的痼疾頑癥，一一探討訂定處理方案，由鎮(zhèn)黨政緊張帶領(lǐng)帶領(lǐng)由交通、公安、構(gòu)筑、工商、畜牧、衛(wèi)生等有關(guān)部分構(gòu)成的聯(lián)合法律組，重拳出擊，強力攻堅，大眾鼓掌稱快；領(lǐng)先承包，每一名黨政帶領(lǐng)均與簽訂責任書，關(guān)聯(lián)承包了場鎮(zhèn)某一地區(qū)、某一村居或某一方面的環(huán)境綜合辦理工作，對本來施教導、鞭策，其結(jié)果與個人全年目標考核掛鉤。二是全民參加。緊張指廣泛深切地展開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理進構(gòu)造、進家庭、進企業(yè)、進黌舍、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進景區(qū)“七進”活動，別離進行開動典禮，以一系列主題活動為載體，經(jīng)過議定黨政帶領(lǐng)和構(gòu)造干部的榜樣領(lǐng)先效用，鼓勵、吸引全鎮(zhèn)廣大人民大眾自動參加到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理活動中來，構(gòu)成了全民參加、共建共享的高潮。

第二，建立督查問責機制。一是加大督查力度。建立了由鎮(zhèn)分擔帶領(lǐng)牽頭的全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理督查組，每周不按期深切城鄉(xiāng)第一線展開2次以上的明查暗訪，對正反兩個方面拍照、拍照，建造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理專題片，按期構(gòu)造鎮(zhèn)村干部集體收看、評斷，同時，向全鎮(zhèn)各單位編發(fā)督查傳達，表揚進步，鞭策進步，納入全年目標考核。二是配置暴光臺。向社會各界公告了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理舉報熱線，安排專人當真接聽、掛號；在奪目位置張掛了專用舉報箱；在鎮(zhèn)廣播站配置了暴光臺，按時對經(jīng)過議定督查組、舉報熱線、舉報箱等各種路子匯集到的題目進行暴光。凡被鎮(zhèn)本級及上級黨政、動靜媒體暴光的單位，其關(guān)聯(lián)承包帶領(lǐng)、單位緊張當真人及直接責任人均將按相干細則被處以定額罰款，直接上繳鎮(zhèn)財務(wù)。三是履行約談問責。對經(jīng)督查、舉報存在題目的單位，第一次由關(guān)聯(lián)承包帶領(lǐng)約談該單位緊張當真人，第二次由鎮(zhèn)紀委布告約談該單位緊張當真人，第三次則由鎮(zhèn)黨政緊張帶領(lǐng)直接問責該單位的關(guān)聯(lián)承包帶領(lǐng)，并賜與傳達責怪和定額罰款。

第三，建立環(huán)境保潔機制。一是加強教誨。“排除簡單保潔難”，已經(jīng)成為大家的共識。保潔之所以難，緊張是因為很多大眾環(huán)保意識稀薄，還沒有養(yǎng)成精良的衛(wèi)生風俗。針對此，XX鎮(zhèn)大力大舉展開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“七進”活動，采納廣大大眾膾炙人口的多種式樣，聯(lián)合宣揚貫徹《中華人民共和國環(huán)境保衛(wèi)法》，出力加強環(huán)保教誨，培養(yǎng)大家愛干凈、講衛(wèi)生的精良風俗，竭力從泉源上增進保潔工作。二是加強放哨。針對一些策劃戶和個人亂倒廢料比較緊張的現(xiàn)象，在張掛宣揚警示牌的同時，建立場鎮(zhèn)辦理辦公室放哨軌制和社會舉報軌制，對經(jīng)放哨和舉報發(fā)覺的亂倒廢料者，同等按相干法則賜與逼迫排除或處以罰款的懲罰，并對舉報者賜與嘉獎，構(gòu)成精良的社會監(jiān)督機制。三是組建保潔步隊。在城鎮(zhèn)，聘請了4名保潔員，分片分段認實情應(yīng)地區(qū)的保潔工作，既及時禁止毀壞環(huán)境衛(wèi)生的行動，又及時清除各種廢料。在農(nóng)村，各村別離聘請了1-2名保潔員，緊張是對沿門路、沿溝渠等重點部位履行保潔。如今，鎮(zhèn)黨委、當局正思慮引入市場化機制，脫手探討將場鎮(zhèn)排除保潔，以及將各村廢料匯集到鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站等事變，集體承包給勞務(wù)公司，以便將當局從沉重的保潔清運壓力中擺脫出來，集結(jié)氣力抓好災(zāi)后重建、鞭策經(jīng)濟成長。

第四，建立廢料處理機制。一是采納“戶集-村收-鎮(zhèn)運-市區(qū)處理”的廢料處理模式。在場鎮(zhèn)，由場鎮(zhèn)辦理辦公室當真安排、聘請人員，將場鎮(zhèn)到處的廢料，用靈活三輪聯(lián)合運往鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站由鎮(zhèn)處理；在農(nóng)村，各農(nóng)戶將匯集的廢料倒入本院落廢料池，各村聘請專人進行匯集，或運往鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站由鎮(zhèn)處理，或運往本村填埋場由村處理。鎮(zhèn)當局花錢大班事，與德陽市環(huán)衛(wèi)處簽訂廢料清運處理和談，由市環(huán)衛(wèi)處根據(jù)每天一次的頻率，派專車到XX廢料中轉(zhuǎn)站，運走廢料并予處理，完全辦理了全鎮(zhèn)廢料清運難、處理難的題目。

第五，建立巡查法律機制。一是干部值勤。把城鎮(zhèn)大街冷巷別離為多少地區(qū)，別離安排當局構(gòu)造黨政辦、經(jīng)濟成長辦、社會事件辦、村鎮(zhèn)構(gòu)筑辦、農(nóng)業(yè)辦事中間、財務(wù)所等部分，由其安排擠每日值勤輪次，報鎮(zhèn)督查室備案。場鎮(zhèn)逢場天，各大辦公室值勤人員必須上午起碼上街值勤2次、下午起碼1次；冷場天為上、下午別離起碼1次，緊張當真疏導禁止責任區(qū)的“五亂”行動，并由鎮(zhèn)辦理辦和督查室進行查抄、掛號。二是步隊巡查。組建了周一周3、周二周4、夜間隊、周末隊共4支城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理巡查隊，別離由鎮(zhèn)黨政帶領(lǐng)任隊長、鎮(zhèn)老帶領(lǐng)任副隊長，抽調(diào)有關(guān)部分、派出所、場鎮(zhèn)辦理辦公室及居委會干部構(gòu)成，掃數(shù)巡查隊成員均佩帶聯(lián)合的“城鎮(zhèn)辦理”標記，別離認實情合時段全鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理巡查工作，發(fā)覺、禁止、改正“五亂”行動。同時，各村還組建了“巾幗疏導隊”，賜與鎮(zhèn)巡查隊大力大舉贊成。三是聯(lián)合法律。肯定每周禮拜五為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理聯(lián)合法律日，聯(lián)合法律隊由鎮(zhèn)長任隊長、分擔副鎮(zhèn)長任常務(wù)副隊長，成員包括交通、公安、構(gòu)筑、工商、畜牧、衛(wèi)生等法律部分人員及鎮(zhèn)當局有關(guān)部分人員。每周禮拜五早上8：00，聯(lián)合法律隊全部成員均佩帶聯(lián)合的“城管法律”標記，在鎮(zhèn)當局集合，前去場鎮(zhèn)及轄區(qū)其他地區(qū)進行巡查法律，對各種“五亂”行動賜與強力整治。場鎮(zhèn)很多私搭亂建行動，特別是場鎮(zhèn)口一家私營預(yù)制件廠，違規(guī)侵吞場鎮(zhèn)骨干道人行道近200米近20年之久，此前屢次整治無果，在全鎮(zhèn)大眾中造成卑劣感化的釘子戶，就在黨委布告、鎮(zhèn)長拒接一切討情，親身帶領(lǐng)聯(lián)合法律隊現(xiàn)場法律的富強聲勢下，被完全拔除，起到了極大的警示教誨效用，為全鎮(zhèn)“打惡疾，拔釘子”活動的深切促成，奠定了堅固的輿論和實踐根本。

第六，建立投入保險機制。投入題目，是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作中最頭痛的題目。投入不敷，將極大地感化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作向縱深促成。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作的緊張投入有：一是根本辦法構(gòu)筑投入。本年6月以來，XX鎮(zhèn)共籌措資金890余萬元用于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理根本辦法構(gòu)筑，前后在場鎮(zhèn)及各村組較大院落，新建了14余個廢料池、果皮箱；為場鎮(zhèn)配置設(shè)備擺設(shè)了1輛大型廢料清運車、2輛靈活三輪車，為各村配置設(shè)備擺設(shè)了1輛靈活三輪車；結(jié)束了場鎮(zhèn)緊張門路的路燈構(gòu)筑工程和緊張街道的改革粉飾工程，開動了廢料中轉(zhuǎn)站、場鎮(zhèn)雨污管網(wǎng)、大型綜合市場等一批重點工程構(gòu)筑。二是人造投入。三是機具運轉(zhuǎn)投入。這里，注重就人造投入和機具運轉(zhuǎn)投入，即場鎮(zhèn)及各村環(huán)衛(wèi)標準化辦理運行本錢作一測算。場鎮(zhèn)方面，一是環(huán)衛(wèi)工人，共8人，每人每個月工錢600元、保險金300元，小計每個月需7200元，每一年需86400元；二是保潔工人，共4人，每人每個月補助300元，小計每個月需1200元，每一年需14400元；三是靈活三輪車駕駛員，共2人，每人每個月工錢800元、保險金300元，小計每個月需2200元，每一年需26400元；四是靈活三輪車保險費，共2輛，每輛每一年1500元，小計每一年3000元；五是靈活三輪車燃油費，共2輛，每輛每天10元，小計每一年7300元；六是靈活三輪車補綴費，共2輛，每輛每一年500元，小計每一年1000元；七是環(huán)衛(wèi)、保潔工人辦法費，小計每一年1000元；八是場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦法保護費，小計每一年5000元；九是廢料處理費（和談拜托市環(huán)衛(wèi)處廢料處理公司，從場鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站代為運輸處理），每個月6000元，小計每一年72000元。由此看，場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)上述八項每一年總計必要資金151700元。按場鎮(zhèn)常駐人口3000人謀劃，場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)每一年人均所需資金為50.57元。各村方面，一是廢料匯集員，共1人，每個月工錢600元、保險金300元，小計每個月需900元，每一年需10800元；二是靈活三輪車駕駛員，共1人，每個月工錢800元、保險金300元，小計每個月需1100元，每一年需13200元；三是靈活三輪車保險費，共1輛，小計每一年1500元；四是靈活三輪車燃油費，共1輛，每天15元，小計每一年5400元；五是靈活三輪車補綴費，共1輛，小計每一年1000元。由此看，一個村環(huán)衛(wèi)上述五項每一年總計必要資金31900元（全鎮(zhèn)6個村共需資金191400元）。按農(nóng)村人口20000人謀劃，村環(huán)衛(wèi)每一年人均所需資金為9.57元。別的，全鎮(zhèn)86個組，按每組1名保潔員、每人每個月300元補助算，每一年共需資金309600元（此項可由各組自行辦理）。要辦理好上述數(shù)額巨大的投入題目，必須抓緊摸索建立以上級贊成、鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入、村組自籌、社會救濟為緊張模式的投入機制，為深切結(jié)壯地促成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作供給堅固的保險。

第七，建立考核鼓勵機制。經(jīng)黨政辦公會探討，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作納入了對構(gòu)造各部分、各村居及干部個人的年度目標辦理考核，占總分值的10%。在考核內(nèi)容上，配置了構(gòu)造帶領(lǐng)、建立軌制、人員步隊、集結(jié)舉動、平常保潔、“七進”活動、如意測評、舉報督查等8個方面；在考核式樣上，把按期查抄與不按期查抄、凡是查抄與年末算賬有機聯(lián)合，力求考核結(jié)果客觀剛正；在結(jié)果利用上，一方面，將此項考核得分納入全年對集體、對個人的綜合考核當中，另外一方面，對此項工作履行單項考核，對獲得進步的集體和個人賜與特別嘉獎，以富裕變動廣大干部投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作的自動性和自動性。

保潔個人工作報告(篇8)

導語：

二○○八年工作回顧

2008年，我們在市委市當局和區(qū)委的精確帶領(lǐng)下，緊緊環(huán)繞構(gòu)筑“氣力拱墅、秀氣拱墅、和諧拱墅”的目標，發(fā)揚宏大的抗震救災(zāi)精神，開辟立異，奮發(fā)進步，結(jié)束了區(qū)五屆人大二次集會肯定的年度目標任務(wù)。過去一年，我們獲得了值得全區(qū)干部大眾奮發(fā)的新結(jié)果，榮獲了全國基層低保典范化構(gòu)筑樹范區(qū)、全國婚姻掛號構(gòu)造典范化構(gòu)筑單位、省樹范文明城區(qū)、省溫和區(qū)、省涉奧信訪與維穩(wěn)工作進步區(qū)、省和諧社區(qū)構(gòu)筑工作進步區(qū)、省老齡工作進步區(qū)、省衛(wèi)生應(yīng)急樹范區(qū)等一批國度級和省級聲譽稱呼，健康職工“六個一”工程、企業(yè)退休人員社會化辦理、堅苦大眾保險、區(qū)來杭創(chuàng)業(yè)者法制黌舍等特點工作被中間電視臺宣揚報導，石祥路汽車貿(mào)易街區(qū)榮獲“中國特點貿(mào)易街”稱呼，小溪直街獲得全國人居環(huán)境典范獎。

一年來，我們堅定科學成長，狠抓財產(chǎn)轉(zhuǎn)型提拔，經(jīng)濟氣力明顯加強。

冷靜應(yīng)對經(jīng)濟局勢新變化。面對國際金融危機和宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化的新局勢，我們自動采納應(yīng)對辦法，兌現(xiàn)了經(jīng)濟安穩(wěn)較快成長，年初肯定的緊張經(jīng)濟指標順利結(jié)束。展開“產(chǎn)業(yè)企業(yè)辦事月”和“為千家企業(yè)送暖和”活動，加強與金融單位的關(guān)聯(lián)，進行銀企漫談會，自動救助企業(yè)辦理實際堅苦。深切履行新一輪行政審批軌制改革，建成網(wǎng)上審批系統(tǒng)，平息征收152項行政奇跡性收費。周全踐諾項目審批代勞制，加快項目構(gòu)筑前期手續(xù)辦理。全年兌現(xiàn)地區(qū)出產(chǎn)總值230億元，此中區(qū)屬出產(chǎn)總值76億元，別離增加11%和20%；結(jié)束限額以上鞏固資產(chǎn)投資96億元，增加13.6%；社會消耗品零售總額到達168億元，增加16%；三次財產(chǎn)比重由2007年的0.2：48.6：51.2調(diào)整為0.1：45.1：54.8；兌現(xiàn)

員工個人工作報告精選

隨著歲月流逝，這一階段的工作已經(jīng)快接近尾聲。按照公司崗位要求，我們應(yīng)該做個人述職報告了，述職報告可以讓領(lǐng)導更全面的了解崗位任職情況，人們可以通過寫述職報告，把零散的經(jīng)驗和收獲都記錄下來，那么，個人述職報告的參考格式是什么樣的，以下是小編為大家精心整理的“員工個人工作報告精選”，希望對您的工作和生活有所幫助。

員工個人工作報告(篇1)

超市即超級市場,超級市場是一種消費者自我服務(wù)、敞開式的自選售貨的零售企業(yè)。本文為超市員工個人工作總結(jié)范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

3個月來，在領(lǐng)導的正確指導下，在師父和同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名收銀員的職責，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評，總結(jié)起來收獲很多。

一、在收銀工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持。雖然我在公司實際不長，但是我一直不斷的學習前輩們努力工作，但這些成績還是不夠的，隨著公司的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，我也會不斷的努力學習前輩們的工作精神，與公司共同發(fā)展進步。

(專業(yè)能力

作為一個收銀員，你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的員工，個人的專業(yè)能力將非常的重要。專業(yè)能力的來源無非是兩個方面：1是從書本中來，2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的員工，你的同事。“不恥下問”是每一個員工所應(yīng)具備的態(tài)度。

(溝通能力

所謂溝通，是指疏通彼此的意見。和客戶的溝通和處理和回答客戶一些咨詢和問題，適時的向客戶推薦一些他可能需要的產(chǎn)品。

(學習能力

當今的社會是學習型的社會，當今的企業(yè)也必須是學習型的企業(yè)，對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應(yīng)交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態(tài)。學習應(yīng)該是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學習怎樣，現(xiàn)在的學習是你未來競爭的根本。

(職業(yè)道德

但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對于工作中人，不管是領(lǐng)導，還是員工，職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個人而言，健康、財富、地位、愛情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”(健康)的存在，個人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言，就是那個“1”，只有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對于公司而言，才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力，但作為一個員工。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業(yè)的負責，是一種基本的素養(yǎng)，是個人發(fā)展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”，只要你在公司一天，就要好好的'去撞一天鐘。

以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個收銀員，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。一切的一切，個人以為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西。

3個月工作下來，我們的工作得到了領(lǐng)導和同事的肯定。 做為一個收銀員，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導。 雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我努力，一定會把工作做得更好。

范文二

過去的一年，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一. 工作中取得的收獲主要有：

1， 在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.

3， 在上級領(lǐng)導的指導下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.

4， 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

5， 根據(jù)上級領(lǐng)導給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導的計劃內(nèi)容

二. 工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1， 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措

2， 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進行

3， 對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果

4， 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏

5， 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等

三. 堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:

營運部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四， 加強企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

1， 針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量:

2， 對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)， 樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。

3， 弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

員工個人工作報告(篇2)

一、養(yǎng)老保險目標任務(wù)完成情況

1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8xx2人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元，足額發(fā)放率100，社會化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。

2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元。

個體人員參保人數(shù)達到426人，完成市下達任務(wù)的xxxx人的35。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務(wù)率95，其中社會管理服務(wù)率75。

養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。完成市下達任務(wù)的58.5。

職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排，開展領(lǐng)取資格認證的全面展開。

市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現(xiàn)了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達100，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。

二、主要措施

(一)早打算，早安排，在市社保中心未下達任務(wù)之前，我們就召開了專題會議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實現(xiàn)新的突破，確定了20xx年的工作重點，明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標。

(二)采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。㈢利用各種機會，多種形式，進行宣傳。

一是征訂，做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導;

二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息xx期;

三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳。

三、內(nèi)部管理

(一)精神文明建設(shè)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。

(二)黨風廉政建設(shè)。我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量，確保社保基金安全，維護群眾利益。加強了黨風廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。

(三)行風雙評。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人

員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報回的全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的形象。

員工個人工作報告(篇3)

一年以來，我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習，進取工作，從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升。回顧這一年來的學習、工作以及生活情景，談?wù)勛晕业母惺埽⑵饰鲎陨淼牟蛔阒帲郧笤诮窈罄^續(xù)不斷提高自我的綜合素質(zhì)。

一、強化思想政治學習，提高崗位業(yè)務(wù)本事。

崗位業(yè)務(wù)知識培訓。在學習好理論知識的基礎(chǔ)上，堅持用黨的思想理論武裝自我的頭腦，始終堅持堅定正確的政治立場和方向。

政策，自覺在工作中踐行科學發(fā)展，服務(wù)廣大基層群眾。

3、堅決按照上級的指導和要求，緊密團結(jié)和配合同事，虛心理解群眾的批評和意見，對自我工作中存在的漏洞與不足及時改正，嚴格要求自我。

二、立足本職崗位工作、認真做好服務(wù)群眾。

信訪工作的不熟悉，到迅速適應(yīng)崗位工作，并能夠按工作要求，及時高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。

關(guān)心團結(jié)同事，努力營造一個良好的工作氛圍積極主動完成本辦公室的工作。

視信訪人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務(wù)。

三、存在的問題與不足。

盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績，可是在在學習和工作等方面，還存在業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時經(jīng)驗不足等缺點，這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自我，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。

安保個人工作報告精選

在日常的學習生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告，作報告的側(cè)重點在于口頭演講匯報，主要用于新聞媒體或者給群眾作報告。我們應(yīng)當如何寫報告呢？我們根據(jù)您的實際需求仔細編輯了“安保個人工作報告”，我們會持續(xù)更新該領(lǐng)域的最新資訊幫助您了解行業(yè)動態(tài)！

安保個人工作報告 篇1

實習安保工作總結(jié)

一、實習背景和目標

我于某大型保安公司進入實習，作為一名實習安保人員，我旨在通過實習鍛煉和提高自己在安全領(lǐng)域的技能和知識，了解安保行業(yè)的具體工作內(nèi)容以及工作流程，增強自己的團隊合作能力和應(yīng)變能力。

二、實習工作內(nèi)容和成果

1. 安保巡邏：

作為安保人員，我每天輪流參與到公司和客戶的安保巡邏工作中。在巡邏過程中，我嚴格按照規(guī)定的路線，檢查和巡視公司和客戶的進出口、大廈的樓層、重要設(shè)備等，確保安全隱患的及時發(fā)現(xiàn)和解決。通過巡邏工作，我熟悉了巡邏的流程和注意事項，并培養(yǎng)了對周圍環(huán)境的觀察能力。

2. 安全監(jiān)控：

在安保中心，我學習了安防監(jiān)控的操作和管理，了解了不同類型的監(jiān)控設(shè)備和其功能。我從百度百科中了解到，不同類型的監(jiān)控設(shè)備有他們各自的功能，例如：攝像機可以無死角的對室內(nèi)室外進行錄制，報警器可以及時發(fā)掘安全隱患，人臉識別可以對人員進行精準的辨別和管理。我參與了監(jiān)控設(shè)備的安裝及調(diào)試工作，同時負責對監(jiān)控設(shè)備的運行狀態(tài)進行監(jiān)控和維護。通過這個工作，我不僅對不同類型的監(jiān)控設(shè)備擁有了更深入的了解，也提高了自己的技術(shù)操作能力。

3. 突發(fā)事件處理：

在實習期間，我面臨過幾次突發(fā)事件，例如火災(zāi)、搶劫等。在這些情況下，我需要迅速冷靜地判斷情況和采取應(yīng)對措施，以保護人員和財產(chǎn)的安全。我參與了公司舉辦的應(yīng)急演練，學習了如何使用滅火器、急救技巧、疏散人員等。通過實際操作和與同事的合作，我逐漸掌握了處理突發(fā)事件的方法和技巧，并在一次 simulated 模擬中成功處理了火災(zāi)的情況。

4. 團隊合作：

實習期間，我參與了公司的一些大型安保任務(wù)，例如商場節(jié)假日維護、大型活動保安工作等。在這些任務(wù)中，我需要與其他安保人員互相配合，共同完成工作。我積極與組員交流、協(xié)調(diào)工作，分工合作，實現(xiàn)了任務(wù)的高效完成。這個過程培養(yǎng)了我的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，同時也提高了我的自我管理和組織能力。

三、實習收獲和問題反思

通過這段時間的實習，我對安保行業(yè)有了更為深入的了解和認識。通過實際操作，我積累了豐富的經(jīng)驗，提高了自己的技能水平。同時，我認識到在安保工作中，確保人身和財產(chǎn)的安全是首要任務(wù)，因此要時刻保持高度的警惕，做好應(yīng)對各種突發(fā)事件的準備。在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如我在團隊合作中的領(lǐng)導能力較弱，需要提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

四、思考與改進

安保行業(yè)具有一定的危險性，因此要保持高度的警惕和責任心。在未來的工作中，我將進一步提高自己的技能水平，不斷學習和積累經(jīng)驗。同時，我也會加強自身的團隊合作能力和溝通能力，提高自己的領(lǐng)導能力。通過不斷地思考和改進，我相信自己在安保行業(yè)的發(fā)展前景會更加廣闊。

通過實習安保工作，我鍛煉了自己的實際操作能力，提高了自己在安保領(lǐng)域的技能水平，同時也認識到了自身的提升空間。未來，我將努力提高自己的能力，迎接更高級別的安保工作挑戰(zhàn)，成為一名優(yōu)秀的安保專業(yè)人士。

安保個人工作報告 篇2

實習安保工作總結(jié)

作為一個實習安保人員，我在過去幾個月里積極參與了各種安保活動和任務(wù)。在這段時間里，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識，還學會了許多與人溝通，解決問題以及處理緊急情況的技能。在這篇文章中，我將詳細記錄下我在實習安保工作中的各種經(jīng)歷和收獲。

作為實習安保人員，我的責任是確保場所的安全和秩序。在最初的幾周里，我主要負責在商場和餐廳門口進行安全檢查。我要檢查顧客的包裹和手提袋以確保他們沒有攜帶任何禁止品。這個工作看似簡單，但我發(fā)現(xiàn)自己需要保持專注和冷靜，因為有時候顧客會因為不滿受到檢查而表現(xiàn)出不禮貌的態(tài)度。我堅持用笑容和友善的態(tài)度對待每位顧客，并解釋檢查的必要性，這樣大部分人都能夠理解并配合。

隨著時間的推移，我被分配到更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。一天晚上，我們接到了一個緊急求助電話，有人正在商場內(nèi)的一個服裝店里偷竊。我和我的搭檔立刻趕到現(xiàn)場，我們發(fā)現(xiàn)有一個男子正在試圖從一個衣架上拿取一件昂貴的外套。在確保自己安全的前提下，我們成功地將他控制住，并聯(lián)系了警方。通過這次事件，我學會了在緊急情況下保持冷靜和應(yīng)對不同情況的方法。

在實習期間，我還參與了一些特殊活動的安保工作。其中一個是一場大型音樂會的安保，吸引了近萬人參加。在這個特殊的場合中，我在入口處負責檢查人們的票證和隨身物品。為了減少擁擠，并且確保順利的入場，我們和其他安保人員合作，采取了一系列措施，如引導人群和保持秩序。在這個活動中，我不僅學會了團隊合作和組織能力，還學會了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜和疏導人群。

除了日常的安保工作，我還參與了培訓課程，提高了自己的專業(yè)知識。在這些課程中，我學到了許多關(guān)于潛在威脅和災(zāi)難應(yīng)對的知識。例如，我學會了如何應(yīng)對火災(zāi)、地震等緊急情況，并學習了在危急時刻如何提供基本的急救。這些知識不僅對我自身的安全有幫助，也讓我能夠更好地保護其他人的安全。

小編認為，實習安保工作為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過參與各種安保任務(wù)和活動，我不僅學會了與人溝通，解決問題和處理緊急情況的技能，還提高了自己的團隊合作和組織能力。這次實習經(jīng)歷不僅讓我對安保工作有了更深入的了解，也增強了我的自信心。我相信這些經(jīng)歷將對我的未來職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響，并讓我成為一名出色的安保專業(yè)人員。

安保個人工作報告 篇3

保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單匯報。

1、治安方面

XX年xxx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。

2、消防工作方面：

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試、保養(yǎng)、維護，達到了消防設(shè)備完好率100％，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。

煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

3、日常管理工作

保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位刑事案件、火災(zāi)事故的'發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風景線。

4、警隊管理：

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上，我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設(shè)。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員xxx、xxx拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

安保個人工作報告 篇4

安保任務(wù)工作總結(jié)

一、

安保任務(wù)是指為維護社會治安、保護公民財產(chǎn)安全而進行的監(jiān)控、防范、勤務(wù)等工作。作為安保人員，我們肩負著維護社會秩序、保護公共安全的重要使命。在過去的一段時間里，我參與了多項安保任務(wù)工作，積累了豐富的經(jīng)驗，現(xiàn)在將這些經(jīng)驗進行總結(jié)，并提出進一步改進的建議，以期提高工作效果，更好地履行我的職責。

二、安保任務(wù)概述

1. 任務(wù)分配

在安保任務(wù)中，我們接受任務(wù)的方式通常是由上級或者主管部門進行分配，根據(jù)不同的任務(wù)類型和緊急程度進行安排。任務(wù)的分配應(yīng)當明確具體，包括任務(wù)地點、工作時間、任務(wù)要求等內(nèi)容。

2. 安全防范措施

安保任務(wù)的核心是維護安全，因此在任務(wù)開始前，我們需要仔細規(guī)劃和組織相關(guān)的安全防范措施。這包括對任務(wù)地點進行安全檢查，設(shè)置監(jiān)控攝像設(shè)備，確定安全逃生通道等等。在任務(wù)過程中，我們也需要時刻保持警惕，及時采取應(yīng)對措施。

3. 風險評估與決策

在安保任務(wù)中，我們往往面臨來自內(nèi)外部的各種風險和挑戰(zhàn)。因此在任務(wù)開始前，我們需要對任務(wù)進行全面的風險評估，確定可能存在的威脅，并制定相應(yīng)的決策方案。在任務(wù)過程中，我們需要快速準確地判斷形勢，采取合理有效的措施，以確保任務(wù)圓滿完成。

三、安保任務(wù)工作經(jīng)驗總結(jié)

1. 高度警惕

在安保任務(wù)中，我們要時刻保持高度警惕，對周圍的人員和環(huán)境進行全面觀察。我們需要學會觀察人員的表情、行為舉止，發(fā)現(xiàn)存在潛在威脅的行為，并及時采取措施進行防范。我們還需要了解周圍環(huán)境的情況，包括安全設(shè)備的位置、逃生通道的設(shè)置等，以便在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)。

2. 有效溝通

在安保任務(wù)中，與隊友之間的溝通至關(guān)重要。我們需要建立良好的工作協(xié)作機制，及時分享情報信息，確保工作的順利進行。同時，我們需要與任務(wù)場所的相關(guān)人員進行有效溝通，了解他們的需求和問題，以便及時解決。溝通能力的好壞直接影響到任務(wù)的執(zhí)行效果。

3. 高效應(yīng)對突發(fā)事態(tài)

安保任務(wù)中常常面臨各種突發(fā)事態(tài)，我們需要快速、冷靜地應(yīng)對。在突發(fā)事件發(fā)生時，必須迅速評估形勢，找出最佳的處理方案，并與相關(guān)人員進行有效的協(xié)調(diào)。我們還需要隨時關(guān)注任務(wù)執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整和改進策略，以保證任務(wù)的圓滿完成。

四、改進建議

1. 提高專業(yè)素質(zhì)

安保任務(wù)對于從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高。作為安保人員，我們應(yīng)適時參加培訓課程，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和知識儲備。同時，加強與相關(guān)部門的交流合作，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，以期提高自身綜合素質(zhì)。

2. 完善應(yīng)急預(yù)案

在安保任務(wù)中，應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。我們應(yīng)針對不同的任務(wù)類型和地點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并固定進行演練，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。我們還應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和更新，以適應(yīng)社會發(fā)展和治安形勢的變化。

3. 加強團隊合作

團隊合作是安保任務(wù)工作中的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)加強與隊友之間的溝通與配合，建立穩(wěn)定的工作關(guān)系，形成高效的工作團隊。同時，注重與其他相關(guān)部門的合作，互相支持，共同應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。

五、結(jié)語

作為安保人員，我們必須時刻保持警惕、嚴守職責，勇于擔當，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以更好地履行我們的安保任務(wù)。通過總結(jié)工作經(jīng)驗，并采納改進建議，相信我們可以不斷提高工作水平，更好地服務(wù)社會、保護公眾安全。