餐飲個(gè)人工作報(bào)告
餐飲個(gè)人工作報(bào)告精選。
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餐飲個(gè)人工作報(bào)告【篇1】
20xx年是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,碩果累累的一年,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下,順利的接待好了,年初的團(tuán)年宴,年中的狀元宴,年末的圣誕節(jié)等宴席,克服了部門相關(guān)的人員流失,酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳,以及部門一系列的改造工程等因素,保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開(kāi)展,確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高,結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求,從細(xì)做起,從嚴(yán)管理”,在此對(duì)傳菜部過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一,人員方面
本部員工大多都來(lái)自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市,大部分都是外出打工回來(lái)的人,年齡普遍較小,穩(wěn)定性不強(qiáng),大部分最多工作半年,流動(dòng)性大!在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問(wèn)題,有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^(guò)年,因而工作積極性不高,工作效率低下,投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等,還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)。這樣對(duì)工作帶來(lái)了極大的影響,為此部門一方面積極蓄備人員,另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力,讓他們覺(jué)得酒店是他們的家!通到這幾方面的工作,人員流失得到了一定的控制。
二,培訓(xùn)方面
本部員工大多來(lái)至農(nóng)村,文化素質(zhì)較低,再加上大多數(shù)來(lái)至東北打而來(lái),紀(jì)律約束性較差,在儀容儀表,個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便,這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距,因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn),從易到難,從簡(jiǎn)入深,循序漸進(jìn)。
三,環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備方面
環(huán)境衛(wèi)生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題,因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連,不可避免存在污水橫流,雜物爛丟,蒼蠅滋生等問(wèn)題,為此下大力氣改變這些臟,爛,差問(wèn)題,制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志,明確衛(wèi)生工作人人有責(zé),并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,經(jīng)過(guò)以上的一些措施,衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面,傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(zhǎng),不可避免存在一些老化問(wèn)題,在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,影響了正常的工作,為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通,定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修,另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過(guò)程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
四,菜品方面
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命,在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下,菜品出品質(zhì)量有所下降,出現(xiàn)投訴率有所上升,為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題,并找出解決問(wèn)題的方法。
在零點(diǎn)方面,堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則,不新鮮不上,有異物不上,變質(zhì)變味不上,器皿破損不上等。
在宴席方面,堅(jiān)持宴席上菜原則,先冷后熱,先菜后點(diǎn),先咸后甜,先炒后燒,先清淡后肥厚,先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足:
3.能夠很好的帶領(lǐng)包房其他服務(wù)員做好相關(guān)服務(wù)工作,督促傳菜人員做好相應(yīng)的餐前準(zhǔn)備工作及每日值班工作。
4.在客情空檔時(shí),安排好當(dāng)班員工做好每日衛(wèi)生工作及相關(guān)計(jì)劃衛(wèi)生工作。
5.作為餐飲部酒水管理人員,認(rèn)真做好每日酒水報(bào)表及酒水補(bǔ)倉(cāng)工作。
做的不足的地方
1.沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)班與服務(wù)員的差別,很長(zhǎng)一段時(shí)間里自己依舊停留在一名優(yōu)秀服務(wù)員的層面,沒(méi)有充分發(fā)揮領(lǐng)班的作用。
2.缺乏作為一名領(lǐng)班該有的威信,管理方式不到位,管理強(qiáng)度還有待加強(qiáng),太于人性化。
3.在員工禮節(jié)禮貌方面要求不夠嚴(yán)格。
4.服務(wù)細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不夠細(xì)致。沒(méi)有很好的帶領(lǐng)員工做好服務(wù)工作,提高我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。
5.員工節(jié)約意識(shí)薄弱。
針對(duì)以上五點(diǎn)不足的地方,我對(duì)于20xx年自身的`工作計(jì)劃如下:
1.認(rèn)真監(jiān)督員工,嚴(yán)格按照餐飲部最新員工考核制度督促員工做好相應(yīng)工作。一旦發(fā)現(xiàn)有員工違反相關(guān)考核項(xiàng)目,根據(jù)相應(yīng)分?jǐn)?shù)扣除。
2.多向其他領(lǐng)班學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身管理能力,充分發(fā)揮自身作用,在每天的重復(fù)工作中找到突破點(diǎn),提升自己。
3.加強(qiáng)員工禮節(jié)禮貌方面的培訓(xùn),讓員工抱著積極的心態(tài)面對(duì)每天重復(fù)的工作。
4.利用員工聚餐或是聊天的方式,了解員工的心理動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)員工努力上進(jìn),不斷提升自己。
5.加強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí),減少相關(guān)消耗品的回收工作。例如:餐后收尾是可以回收的牙簽、火柴第一時(shí)間回收利用。
6.加強(qiáng)酒水管理工作,定期檢查酒水的保質(zhì)期。對(duì)快要過(guò)期但無(wú)法出售的酒水,第一時(shí)間與倉(cāng)管聯(lián)系,看能否返還給供應(yīng)商等。杜絕過(guò)期酒水飲料。
7.加強(qiáng)對(duì)員工酒水、飲料及菜肴知識(shí)的培訓(xùn),讓員工第一時(shí)間了解相關(guān)新菜、酒水飲料,以便很好的向客人做推薦和介紹。
以上是我對(duì)于自己20xx年工作的總結(jié)和20xx年工作的計(jì)劃。
餐飲個(gè)人工作報(bào)告【篇2】
忙碌的一年即將結(jié)束,作為一名廚房工作人員,為了提高自己的工作質(zhì)量,現(xiàn)將本期的工作總結(jié)如下:
1。做事認(rèn)真,老實(shí)
廚房工作似乎是一份簡(jiǎn)單的工作,尤其是像我這種在廚房做家務(wù)的人,似乎是洗菜切菜,但我不不這么認(rèn)為,因?yàn)閺N房里的一切,無(wú)論是廚師還是家務(wù)活,都關(guān)系到整個(gè)幼兒園孩子們的安全和健康。雖然是小事,但事關(guān)重大,所以每天上班都很投入。不管開(kāi)學(xué)多冷,期末多熱,我總是自覺(jué)克服困難,嚴(yán)格按照幼兒園廚房工作規(guī)定,認(rèn)真做好本職工作,從來(lái)沒(méi)有鄙視過(guò)這些洗滌和切割的東西。 .也許,在某些人眼里,我的工作是微不足道的,但我想,既然幼兒園領(lǐng)導(dǎo)相信我,給了我這份工作的機(jī)會(huì),我一定對(duì)得起幼兒園,對(duì)得起家長(zhǎng)和孩子,老老實(shí)實(shí)做一個(gè)信得過(guò)的人,做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人,認(rèn)真做好本職工作,讓父母滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心!
二、勤勤懇懇,不計(jì)得失
每個(gè)人都知道廚房工作不像當(dāng)老師。它需要高水平的文化、口才和專業(yè)技能。廚房工作主要是細(xì)致而認(rèn)真。愿意付出。我想,雖然我的學(xué)歷不高,但我還是有實(shí)力的。因此,在我的工作中,我從不挑剔,不僅服從組長(zhǎng)的安排,而且主動(dòng)為組長(zhǎng)解決問(wèn)題。在一起,他們總是把繁重的工作留給自己,盡可能把方便留給別人。在這個(gè)問(wèn)題上,我因?yàn)樯〉⒄`了一個(gè)星期。我怕給大家添麻煩。當(dāng)我的病情好轉(zhuǎn)后,我就回去工作了。我不在乎我的身體還在恢復(fù)中,我全身心地投入到工作中。我常常覺(jué)得,人的力量并沒(méi)有像其他東西那樣用盡,只要努力,就會(huì)用之不竭。所以,無(wú)論誰(shuí)在幼兒園需要幫助,只要我能做到,我就做不到。拒絕,我想,幼兒園的事情是我的事情,誰(shuí)做都是為了集體。
三、找小竅門變聰明
我在幼兒園工作幾年了。雖然我的工作都是艱苦的工作,但并不無(wú)規(guī)律。可追隨。我經(jīng)常在思考如何減少重復(fù)鏈接的數(shù)量,如何做的更多、更快、更好,這樣既節(jié)省時(shí)間提高效率,又保證了工作質(zhì)量。我想,只要我們?cè)敢忾_(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)現(xiàn)技巧,聰明地工作,我們一定會(huì)做好工作并快樂(lè)。現(xiàn)在,事情越來(lái)越好,我越來(lái)越喜歡這份工作。
年底,我可以順利完成任務(wù)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。以后我會(huì)更加努力,報(bào)答大家對(duì)我的關(guān)心!
餐飲個(gè)人工作報(bào)告【篇3】
作為剛畢業(yè)的XX屆學(xué)生,我并沒(méi)有太多的工作閱歷,寥寥無(wú)幾的經(jīng)驗(yàn)讓我在剛來(lái)到XXX的時(shí)候也遇上過(guò)麻煩,感受到過(guò)困惑。但是還好我都挺過(guò)來(lái)了!而且我也在這段時(shí)間學(xué)習(xí)了在這個(gè)崗位上不行缺少的各種閱歷,這讓我徹底的從一個(gè)學(xué)生準(zhǔn)變成了一介職業(yè)人。這樣的轉(zhuǎn)變雖然并不代表我已經(jīng)足夠成熟,但我信任這是我長(zhǎng)大的標(biāo)記!為了紀(jì)念這段時(shí)間,我特將這段時(shí)間的工作總結(jié)一下,在懷念的時(shí)候,也能知道自己有那些做的不好的地方。我的收銀員工作總結(jié)如下:
一、剛進(jìn)餐廳
原來(lái)經(jīng)過(guò)多次碰壁的我并沒(méi)有對(duì)這里報(bào)多大期望,只是抱著多少試試的心態(tài)來(lái)參與。結(jié)果突如其來(lái)的結(jié)果讓我措手不及!雖然興奮自己能有一份工作,但是卻有因?yàn)樽约捍蛩悴怀浞侄艁y。最終當(dāng)我踏上了XXX的收銀臺(tái)的時(shí)候,X領(lǐng)班親切的接待了我,并給我講了餐廳的基本狀況后親自將我?guī)У搅宋业墓ぷ鲘徫磺芭_(tái)。因?yàn)閄XX餐廳還挺大,來(lái)這里吃飯的人流也不在少數(shù),所以配備多名收銀員是必需的。之后我的一段時(shí)間都是作為前臺(tái)那位前輩的學(xué)徒來(lái)度過(guò)。雖然前臺(tái)其實(shí)要了解的東西不多,略微講解一下我就知道該怎么做了,但是因?yàn)槲覀冞@里也是主打服務(wù)流,所以對(duì)于前臺(tái)服務(wù)的要求也是一點(diǎn)也不低,要時(shí)刻留意自己的`接待舉動(dòng),這才是我真正感到麻煩的。
二、工作進(jìn)展
在工作了一段時(shí)間后,我已經(jīng)差不多熟識(shí)了這里的工作模式,接待的禮儀也在一次一次的工作中變成了本能的技巧。我和帶教同事的工作內(nèi)容都是一樣的,迎接客人、供應(yīng)詢問(wèn)之類的服務(wù)、收銀、送別客人。雖然聽(tīng)著就是很簡(jiǎn)潔的一條線,但是其實(shí)中間有不少須要學(xué)習(xí)和見(jiàn)機(jī)行事的地方。 最主要的就是詢問(wèn)方面,作為一家頗受好評(píng)的餐廳,我們餐廳打算的菜式和其他的活動(dòng)都是不少,有些不了解的客人或是挑剔的客人就會(huì)前來(lái)詢問(wèn)。這就要求我們必需對(duì)餐廳的菜品和活動(dòng)之類的都了如指掌,而且還能回答的讓客人滿足!一起先我覺(jué)得這很難,但過(guò)久了我就知道,只要專心,就算是一般的服務(wù)員也能把這些東西倒背如流。
三、總結(jié)
工作是適合我的工作,同事是特別親切的摯友,老板也特別的和善,那我還有什么理由不努力呢?雖然現(xiàn)在的我已近基本做好了自己的工作,但是社會(huì)是在不斷的進(jìn)步的,面對(duì)越來(lái)越挑剔的客人,我們不能怪客人,只能想想自己為什么沒(méi)有做到位。
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[參考總結(jié)] 餐飲個(gè)人工作報(bào)告(經(jīng)典版)
隨著時(shí)間流逝,這一階段的工作又將畫(huà)上句號(hào)。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們要開(kāi)始準(zhǔn)備好個(gè)人述職報(bào)告了,述職報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)不足,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),所以我們寫述職報(bào)告的時(shí)候一定要有方法,有技巧。那么,有哪些值得拿出來(lái)的個(gè)人述職報(bào)告模板,以下是小編為大家精心整理的“[參考總結(jié)] 餐飲個(gè)人工作報(bào)告(經(jīng)典版)”,僅供大家參考,如果喜歡可以收藏!
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營(yíng),餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xxxx萬(wàn)元,比去年的xxxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xxxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)率xxxx%,營(yíng)業(yè)成本xxxx萬(wàn)元,比去年同期的xxxx萬(wàn)元,增加xxxx萬(wàn)元,增加率xxxx%,綜合毛利率xxxx%,比去年的xxxx%,上升xxxx%,營(yíng)業(yè)費(fèi)用為xxxx萬(wàn)元,比去年同期的xxxx萬(wàn)元,增加xxxx萬(wàn)元,增加率xxxx%,全年實(shí)際完成任務(wù)xxxx元,超額完成xxxx元,(定額上交年任務(wù)為38xxxxxxxx元)。
二、今年完成的主要工作:
(一)落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,完善激勵(lì)分配制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。今年,餐飲部定額上交酒店的任務(wù)為38xxxxxxxx元,比去年的30xxxxxxxx元,上升8xxxxxxxx元,上升率為1xxxxxxxx。為了較好地完成任務(wù),餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個(gè)分部門,核定了各分部門的營(yíng)業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎(jiǎng),充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營(yíng),調(diào)動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。今年人均月收入xxxx元,比去年同期的xxxx元,增加了xxxx元,增長(zhǎng)率為xxxx%。
(二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。
1、健全管理機(jī)構(gòu),由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行,
2、完善餐飲部的會(huì)議制度。會(huì)議包括年終總結(jié)會(huì)、季度總結(jié)會(huì)、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)、每日檢討會(huì)、班前班后會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督稽查會(huì)、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等,由于制度的完善,會(huì)議質(zhì)量提高了,上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。
3、建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。制度建立后,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問(wèn)題,部門之間不得相互責(zé)怪、推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過(guò)去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
(三)全員公關(guān),爭(zhēng)取更多的回頭客。
餐飲部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項(xiàng)重要工作耒抓,大小會(huì)議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識(shí)和知識(shí)。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通、點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)。逢節(jié)假日,向關(guān)系戶電話問(wèn)候,贈(zèng)送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過(guò)大家的努力,今年餐飲部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加。
[總結(jié)分享] 餐飲個(gè)人工作報(bào)告(經(jīng)典版)
時(shí)光荏苒,自己認(rèn)真工作,有了很多難忘的經(jīng)歷,克服了很多困難。按照領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,我們要為寫個(gè)人述職報(bào)告做準(zhǔn)備了,述職報(bào)告對(duì)于回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有重要指導(dǎo)意義,而經(jīng)常性的述職報(bào)告,有利于我們尋找工作上的規(guī)律。那么,優(yōu)秀的個(gè)人述職報(bào)告參考有哪些,以下是小編為大家精心整理的“[總結(jié)分享] 餐飲個(gè)人工作報(bào)告(經(jīng)典版)”,一起來(lái)看一下吧。
一、20xx年餐飲經(jīng)營(yíng)情況
20xx年賓館共實(shí)現(xiàn)餐飲收入xxxx萬(wàn)元,完成率為xxxx%。縱向來(lái)看,20xx年度餐飲共完成營(yíng)業(yè)額xxxx萬(wàn)元,20xx年與之基本持平。
1、餐飲經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況。根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)報(bào)表顯示,只有5、7、10、11、12等5個(gè)月份完成了營(yíng)業(yè)預(yù)算;20xx年餐飲預(yù)算執(zhí)行情況不佳,原因分析如下:
①道路改造完工后,賓館門前未預(yù)留出入路口且停車位減少,出入、停車不便成為影響顧客選擇的不利因素;
②對(duì)外宣傳推介力度不夠,餐廳經(jīng)濟(jì)、便捷的消費(fèi)理念及季節(jié)性促銷優(yōu)惠活動(dòng)未能廣為人知,致使整體利用率較低;
③在婚喜宴營(yíng)業(yè)額較20xx年增長(zhǎng)7%、包間上座率基本持平的情況下,會(huì)議接待、團(tuán)隊(duì)接待量有所下降;
④酒水營(yíng)業(yè)額較20xx年下降約xxxx萬(wàn)元下降率為26.3%。
2、食品毛利完成情況(基準(zhǔn)毛利率為50%)。根據(jù)20xx年每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,除前2、3月以外,其余月份餐飲毛利率均達(dá)標(biāo)。20xx年平均毛利率為xxxx%,出去年xxxx%,說(shuō)明一年來(lái)廚房成本控制情況較為理想。
酒水收入及毛利情況。根據(jù)20xx年每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,20xx年平均酒水毛利率為xxxx%,高出去年xxxx%,在全年酒水銷售額較去年大幅下滑的情況下酒水經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)增加約xxxx萬(wàn)元。但自帶酒水逐漸增多導(dǎo)致店內(nèi)酒水銷售不力,也成為制約餐飲營(yíng)業(yè)額提升的因素之一。
4、20xx年市場(chǎng)定位及經(jīng)營(yíng)思路
A、市場(chǎng)定位
以接待婚喜宴、會(huì)議客戶為主,進(jìn)一步擴(kuò)大周邊散客、旅游團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)份額。
B、經(jīng)營(yíng)思路
①據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),20xx年婚喜宴接待共計(jì)約xxxx桌次,營(yíng)業(yè)額達(dá)到xxxx萬(wàn)余元,占全年餐飲營(yíng)業(yè)額的1/5。20xx年要以價(jià)格上漲為契機(jī),尋求婚慶公司作為合作伙伴或成立婚慶部,加大婚喜宴的宣傳和促銷力度,投入資金并借助外力對(duì)婚慶設(shè)施進(jìn)行升級(jí)、添置,提高婚喜宴的附加值,進(jìn)一步提升營(yíng)業(yè)額;
②更加明確餐飲差異化經(jīng)營(yíng)的思想定位,進(jìn)一步拉開(kāi)風(fēng)味餐廳貴賓廳的消費(fèi)與服務(wù)檔次。風(fēng)味廳要更加凸顯特色、便捷、實(shí)惠的消費(fèi)理念,降低消費(fèi)門檻,提高上座率;貴賓廳
要更加體現(xiàn)高檔、舒適的服務(wù)理念,提升營(yíng)業(yè)額和顧客滿意度。
③提升餐飲有形與無(wú)形產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力與性價(jià)比。菜品方面要在花會(huì)前打造出賓館招牌菜肴,并對(duì)菜品實(shí)施精細(xì)化管理,提升出品質(zhì)量;服務(wù)方面要引導(dǎo)員工將規(guī)范化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合,對(duì)于服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)亮點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、推廣,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍;
④試行酒水平價(jià)銷售機(jī)制,適當(dāng)調(diào)低銷售價(jià)格和利潤(rùn)空間,以增加銷量、提高收入;
⑤繼續(xù)嘗試并堅(jiān)持開(kāi)展團(tuán)購(gòu)、微博、SNS等新媒體營(yíng)銷,擴(kuò)大餐飲影響力并引導(dǎo)顧客消費(fèi),塑造良好的企業(yè)口碑;
⑥進(jìn)一步豐富并堅(jiān)持開(kāi)展餐飲季節(jié)性經(jīng)營(yíng)促銷活動(dòng),加大宣傳推介力度,增強(qiáng)其對(duì)周邊散客群體的影響力,填補(bǔ)經(jīng)營(yíng)淡季;
二、目前餐飲服務(wù)與管理中存在的問(wèn)題
根據(jù)餐飲部《顧客意見(jiàn)處理記錄本》及網(wǎng)絡(luò)客人留言評(píng)論顯示,20xx年餐飲服務(wù)不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
①菜品出品質(zhì)量有待提高,菜品里面有雜物、口味不合適等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,早餐質(zhì)量不太穩(wěn)定;
②接待量較大時(shí)出菜速度個(gè)別時(shí)間不能保證;
③與客人溝通協(xié)調(diào)工作有待加強(qiáng);
④部分硬件設(shè)施不能滿足用餐客人需求
2、原因分析
硬件方面:
①盡管xxxx年底對(duì)餐廳二樓雅間進(jìn)行重新裝修改造,目前改造過(guò)的接待設(shè)施基本能滿足日常接待需求,但仍有一些問(wèn)題未從根本上解決,如:雅間的裝修、裝飾已然不能滿足顧客日益提高的消費(fèi)要求;部分雅間采暖問(wèn)題依然存在;音響及婚慶設(shè)施陳舊,經(jīng)常遭受會(huì)議及婚喜宴客戶投訴;大廳桌面、多功能廳椅子損壞較為嚴(yán)重等都已成為直接或間接影響顧客滿意度的不利因素;
②員工對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)愛(ài)、護(hù)意識(shí)淡薄,主要表現(xiàn)在不當(dāng)操作和責(zé)任心不強(qiáng),造成對(duì)設(shè)施的損壞,如桌椅在搬運(yùn)過(guò)程中撞擊損壞、刮蹭墻面等。
軟件方面:
①?gòu)N房量化管理、精細(xì)化管理程度不夠,導(dǎo)致菜肴出品質(zhì)量參差不齊;各檔口之間溝通協(xié)調(diào)工作有待提高,以致影響出品效率;
②員工流動(dòng)頻繁,造成餐飲中堅(jiān)服務(wù)力量青黃不接,急于用人而忽略員工崗前培訓(xùn),新
員工直接上崗不能各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范化,個(gè)性化等增值服務(wù)更無(wú)從論起;
③督導(dǎo)層往往專于餐前準(zhǔn)備及餐后收尾工作,疏于對(duì)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)和服務(wù)流程的監(jiān)管,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題;
④管理層思想意識(shí)有所放松,勢(shì)必影響員工服務(wù)意識(shí)及情緒,導(dǎo)致服務(wù)中存在不積極主動(dòng)、不規(guī)范操作等現(xiàn)象;
⑤因人員問(wèn)題,部分服務(wù)處于缺失狀態(tài):迎賓服務(wù)、與顧客定期溝通等。
3、改進(jìn)建議
①根據(jù)賓館實(shí)際情況,制定20xx年餐飲硬件改造和服務(wù)功能完善方案,對(duì)于影響服務(wù)與形象的硬件設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目,有計(jì)劃、分批次進(jìn)行維修、更換和改造。
②專人負(fù)責(zé)建立健全客戶檔案,及收集菜品及服務(wù)反饋信息,定期與客戶進(jìn)行各種形式溝通,及時(shí)進(jìn)而加強(qiáng)感情維系,穩(wěn)固客戶關(guān)系。
③將員工日常服務(wù)和安全檢查結(jié)果納入員工績(jī)效考核,從根本提高員工的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。
④建立服務(wù)評(píng)價(jià)和顧客自選服務(wù)人員體系,并對(duì)評(píng)價(jià)較好、備選率較高的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍。
⑤狠抓員工崗前培訓(xùn)。培養(yǎng)專人作為餐飲培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)新入職和老員工的日常培訓(xùn)工作,從源頭上提高整體服務(wù)質(zhì)量。
⑥改進(jìn)管理方法及手段,充分發(fā)揮基層管理者的督導(dǎo)職能,加強(qiáng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)、工作流程的監(jiān)管和控制,確保各項(xiàng)服務(wù)及管理工作順利開(kāi)展。
[總結(jié)分享] 餐飲個(gè)人工作報(bào)告一篇
歲月悠悠,一階段的工作即將告一段落了。為積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召,我們應(yīng)該寫個(gè)人述職報(bào)告了,述職報(bào)告提升工作效率的一個(gè)重要環(huán)節(jié),述職報(bào)告的需要強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人性。那么,值得被我們借鑒的個(gè)人述職報(bào)告格式有哪些,以下是小編收集整理的“[總結(jié)分享] 餐飲個(gè)人工作報(bào)告一篇”,供大家參考,希望能為大家提供些許幫助。
為貫徹落實(shí)《xxxx州市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省市場(chǎng)監(jiān)管局《關(guān)于開(kāi)展餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作的通知》的通知》文件要求及工作部署,縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、周密部署、精心安排,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展20xx年度餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作,有效提高我縣餐飲服務(wù)單位監(jiān)管效能和餐飲服務(wù)食品安全整體水平?確保公眾餐飲服務(wù)食品安全。現(xiàn)將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作推進(jìn)情況總結(jié)如下:
一、高度重視、扎實(shí)推進(jìn)我縣風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作
始終堅(jiān)持“依法行政、全面覆蓋、公開(kāi)透明、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、鼓勵(lì)進(jìn)步”的原則,于20xx年xx月至今相繼在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定工作,動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定嚴(yán)格依據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照《餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定表檢查內(nèi)容,采取監(jiān)督檢查與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)分相結(jié)合的方式,對(duì)餐飲服務(wù)單位許可管理、信息公示、制度管理、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、原料控制、加工制作過(guò)程、設(shè)施設(shè)備及維護(hù)、餐飲具清洗消毒等九大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行日常監(jiān)督檢查與動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定。執(zhí)法人員在動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定工作中始終嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做到標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、尺度統(tǒng)一、過(guò)程透明、結(jié)果公函,無(wú)有失公正的評(píng)定行為及餐飲服務(wù)單位的投訴。
二、工作成效及存在問(wèn)題
20xx年度開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作共出動(dòng)執(zhí)法人員xx人次、執(zhí)法車輛xx車次,對(duì)我縣范圍內(nèi)學(xué)校食堂、餐館、小吃店等xx家餐飲服務(wù)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)等級(jí)評(píng)定工作,其中a級(jí)xx家、b級(jí)xx家、c級(jí)xx家,d級(jí)xx家。加強(qiáng)我縣餐飲服務(wù)食品安全管理,提高餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管水平,為消費(fèi)者營(yíng)造安全、透明的飲食環(huán)境,推進(jìn)餐飲服務(wù)規(guī)范化管理,確保餐飲服務(wù)食品安全。由于我縣餐飲服務(wù)市場(chǎng)點(diǎn)多面廣,加之執(zhí)法人員人手不定,在監(jiān)管過(guò)程中難免存在遺漏等現(xiàn)象。另外,條件所限,對(duì)餐飲服務(wù)單位的監(jiān)督檢查只能采取日常監(jiān)管和突擊檢查的方式,無(wú)法做到長(zhǎng)期連續(xù)性監(jiān)管,導(dǎo)致一些餐飲服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)者在執(zhí)法人員監(jiān)管后容易產(chǎn)生松懈僥辛心理,放松對(duì)餐飲服務(wù)食品安全的管理,極大一影響我主簽位服務(wù)食品會(huì)全數(shù)優(yōu)水字
三、下一步工作措施
下一步,將堅(jiān)持日常監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)相結(jié)合,動(dòng)態(tài)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合方式,創(chuàng)新監(jiān)管手段,靈活科學(xué)的對(duì)我縣餐飲服務(wù)單位進(jìn)行監(jiān)管。計(jì)劃在20xx年底完成對(duì)我縣餐飲服務(wù)單位動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定工作,并且根據(jù)動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定得出年度等級(jí)評(píng)定,發(fā)放等級(jí)公示牌,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等方式宣傳餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理的重要意義,使廣大人民群眾和餐飲服務(wù)單位對(duì)實(shí)行的abcd四個(gè)信譽(yù)等級(jí)的判定有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,主動(dòng)向社會(huì)公布風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理等級(jí)信息。促進(jìn)餐飲服務(wù)單位規(guī)范經(jīng)營(yíng)、自覺(jué)遵守食品安全法、努力提升餐館等級(jí)?提升我縣餐飲服務(wù)單位食品安全整體水平,營(yíng)造群眾放心的餐飲服務(wù)新環(huán)境。
保潔個(gè)人工作報(bào)告精選
行是知之始,知是行之成,在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告有著舉足輕重的地位。什么樣的報(bào)告比較高質(zhì)量?述職報(bào)告之家對(duì)資料進(jìn)行了深入的解析和闡述提出了這篇“保潔個(gè)人工作報(bào)告”,我們感謝您的支持和喜愛(ài)也希望您能將這篇文章分享給您的朋友們!
保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇1)
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保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇2)
保潔班長(zhǎng)工作總結(jié)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
大家好!我是XX保潔班的班長(zhǎng),我謹(jǐn)向大家匯報(bào)我們保潔班在過(guò)去一年的工作情況。在過(guò)去的一年里,我們班全體成員認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿活力,共同努力,取得了很多成績(jī)。
我想回顧一下我們保潔班在人員管理方面的工作。在過(guò)去的一年里,我們一共有22名保潔員,包括6名男性和16名女性。每個(gè)月,我們會(huì)召開(kāi)一次班會(huì),通過(guò)交流和溝通,解決工作中遇到的問(wèn)題,提高協(xié)作效率。我們還建立了一套健全的考核制度,通過(guò)對(duì)每位保潔員的績(jī)效評(píng)估,激勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的工作潛力。
在工作分配方面,我們嚴(yán)格按照各自的職責(zé)和工作能力來(lái)分配任務(wù)。我們充分利用每個(gè)保潔員的特長(zhǎng),合理安排工作量,確保每個(gè)區(qū)域都能得到高質(zhì)量的清潔服務(wù)。為了確保清潔工作的有效性和高效性,我們還對(duì)清潔工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)作。
在日常工作中,我們不僅認(rèn)真清潔辦公室、大堂和公共區(qū)域,還積極參與環(huán)境衛(wèi)生和垃圾分類的宣傳工作。我們組織了一次垃圾分類知識(shí)培訓(xùn),并在各個(gè)辦公室和會(huì)議室張貼了相關(guān)標(biāo)識(shí),以提醒員工垃圾分類的重要性。我們還與公司的綠化部門合作,積極參與植樹(shù)造林活動(dòng),將辦公區(qū)域打造成一個(gè)舒適、環(huán)保的工作環(huán)境。
我們還通過(guò)不定期的整體清潔行動(dòng),提高了員工對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)注度。我們利用周末和假期,組織全員參與辦公樓的徹底清潔,包括擦洗窗戶、地板、墻壁等。這不僅提高了員工對(duì)工作環(huán)境的滿意度,也提升了外部客戶對(duì)公司的印象。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們組織了一次戶外拓展活動(dòng),增進(jìn)了同事之間的友誼和默契。通過(guò)這次活動(dòng),我們更加了解彼此,激發(fā)了合作的潛能。我們還開(kāi)展了一次技能培訓(xùn),提高了保潔員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
小編認(rèn)為,過(guò)去一年中我們保潔班的工作成果顯著。通過(guò)我們的共同努力,公司的辦公環(huán)境得到了有效的改善,員工的工作效率也得到了提高。回顧過(guò)去,我們有許多值得驕傲和引以為豪的成績(jī),但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了一些不足和改進(jìn)的空間。在未來(lái)的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷完善和提高我們的工作質(zhì)量,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我要感謝全體保潔員的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)精神,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持。同時(shí),我也要表達(dá)對(duì)我們保潔班成員的感激之情,是你們的付出才使我們能夠取得這樣的成績(jī)。讓我們一起攜手并進(jìn),共同努力,為公司的明天創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境!
小編感謝您的閱讀!
保潔班長(zhǎng):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇3)
保潔年度工作總結(jié)報(bào)告
一、引言
本文是對(duì)過(guò)去一年我所負(fù)責(zé)的保潔工作進(jìn)行總結(jié),旨在回顧工作成果、分析問(wèn)題和反思經(jīng)驗(yàn),以期提升工作效率和質(zhì)量,給出未來(lái)發(fā)展方向。通過(guò)對(duì)過(guò)去一年工作的全面梳理,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):
二、工作概況
1. 工作范圍及主要職責(zé):說(shuō)明自己在哪個(gè)區(qū)域、單位或場(chǎng)所進(jìn)行保潔工作,以及主要職責(zé)是清潔什么物品、設(shè)施或區(qū)域。
2. 工作規(guī)模和頻次:概述保潔工作的規(guī)模和頻次,如清掃的面積大小、每天的清掃次數(shù)等。
三、工作成績(jī)
1. 工作亮點(diǎn):列舉一些在工作中取得的成績(jī),如有過(guò)優(yōu)秀保潔員稱號(hào)、得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊、用戶的好評(píng)等。
2. 工作量和效率:統(tǒng)計(jì)并分析過(guò)去一年的保潔量和保潔效率,如完成的清掃次數(shù)、用時(shí)、完成度等。
3. 問(wèn)題和解決辦法:提出在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并總結(jié)解決辦法。例如,工作量過(guò)大導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)完成清掃,可以提出增加保潔員或改變清掃計(jì)劃等建議。
4. 清潔質(zhì)量:評(píng)估過(guò)去一年的清潔質(zhì)量,在報(bào)告中可以使用一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或用戶的反饋來(lái)證明工作的質(zhì)量。
四、工作反思和改進(jìn)
1. 工作不足:分析并總結(jié)在工作過(guò)程中存在的不足之處,如出現(xiàn)的疏忽、工具設(shè)備的不合理、工作方法的不科學(xué)等。
2. 反思和自我提升:自省自己的工作態(tài)度和方法,找出改進(jìn)的空間。可以通過(guò)反思提高自己的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、技術(shù)能力等方面的問(wèn)題。
3. 改進(jìn)方案:對(duì)于存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案,如增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、定期檢查設(shè)備維護(hù)情況、改進(jìn)工作流程等。
五、工作展望
1. 發(fā)展目標(biāo):根據(jù)過(guò)去一年的工作總結(jié)和分析,對(duì)未來(lái)工作進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)定目標(biāo)。可以包括提升工作效率、優(yōu)化清潔服務(wù)、提高清潔質(zhì)量等。
2. 學(xué)習(xí)提升:指出自己的個(gè)人發(fā)展方向和計(jì)劃,例如參加職業(yè)培訓(xùn)、提升技能、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作等。
3. 技術(shù)更新:展望未來(lái)可能出現(xiàn)的技術(shù)更新和設(shè)備升級(jí),提前了解和研究新技術(shù),為未來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
六、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)對(duì)過(guò)去一年的保潔工作進(jìn)行總結(jié),我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,并明確了未來(lái)的發(fā)展方向。我將以報(bào)告中提出的改進(jìn)方案為指導(dǎo),不斷努力提高工作效率和質(zhì)量,為單位提供更好的保潔服務(wù)。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,我能夠在未來(lái)的工作中取得更大的成績(jī)。
以上就是對(duì)保潔年度工作總結(jié)報(bào)告的詳細(xì)撰寫方法,希望對(duì)您有所幫助。
保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇4)
保潔公司月度工作總結(jié)報(bào)告
一、工作內(nèi)容概述
本月,保潔公司致力于提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù),為客戶創(chuàng)造一個(gè)潔凈舒適的環(huán)境。主要工作內(nèi)容包括室內(nèi)外清潔、垃圾清運(yùn)、特殊環(huán)境清潔等。
二、技術(shù)工作總結(jié)
1. 采用先進(jìn)設(shè)備:為提高工作效率,我們引進(jìn)了先進(jìn)的清潔設(shè)備,如洗地機(jī)、吸塵器等,提升了清潔效果。
2. 室內(nèi)清潔技巧:針對(duì)不同的環(huán)境和材質(zhì),我們培訓(xùn)了員工使用不同的清潔劑和工具,提高清潔效果,并保護(hù)室內(nèi)裝飾。
3. 特殊環(huán)境處理:針對(duì)特殊行業(yè)和場(chǎng)所,我們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),提升了員工對(duì)特殊環(huán)境的認(rèn)識(shí)和處理能力。
三、管理工作總結(jié)
1. 班組管理:我們?cè)O(shè)立了多個(gè)班組,每個(gè)班組由一名負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,確保工作的流程和質(zhì)量。
2. 工作計(jì)劃和分配:我們根據(jù)客戶需求,制定了每天的工作計(jì)劃和任務(wù)分配,提高了工作效率。
3. 培訓(xùn)管理:每月我們組織員工培訓(xùn),提高他們的技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí),確保提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)。
四、工作亮點(diǎn)
1. 簽訂合同:本月我們成功簽訂了幾個(gè)大型客戶的合同,擴(kuò)大了公司的影響力和市場(chǎng)份額。
2. 客戶滿意度:通過(guò)反饋調(diào)查,本月我們的客戶滿意度達(dá)到了95%,得到了客戶的一致好評(píng)。
3. 團(tuán)隊(duì)合作:?jiǎn)T工之間配合默契,高效協(xié)作,凝聚力增強(qiáng),為公司的整體發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
五、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
1. 人員不足:由于項(xiàng)目增多,我們面臨著人員不足的問(wèn)題。為解決這一問(wèn)題,我們計(jì)劃增加招聘人員,并加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)。
2. 工作安全:保潔工作存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn),我們將加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。
3. 工作質(zhì)量差異:由于員工水平不同,導(dǎo)致工作質(zhì)量存在一定的差異。我們將加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),提高整體工作水平。
六、下月工作計(jì)劃
1. 優(yōu)化工作流程:根據(jù)本月的工作經(jīng)驗(yàn),我們將優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。
2. 增加培訓(xùn)機(jī)會(huì):為提高員工的技術(shù)水平,我們將增加培訓(xùn)機(jī)會(huì),提供新技能和知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3. 拓展市場(chǎng):下個(gè)月我們將積極拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取更多的合作機(jī)會(huì),提高公司的收益和知名度。
七、總結(jié)
本月,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但也面臨著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我們將以客戶滿意度為導(dǎo)向,不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平,為下個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí),我們將以團(tuán)結(jié)合作的精神,共同努力,為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇5)
我是一名保潔人員,從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間了,回首__年,這一年來(lái),在雇主的指導(dǎo)幫助下,以達(dá)到以雇主滿意為目標(biāo),為雇主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下,較好的完成了__的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。特別是節(jié)假日時(shí),人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調(diào)來(lái)人員,確保了每場(chǎng)來(lái)__的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過(guò)。并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和雇主的認(rèn)可。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“客戶是上帝”、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教育員工樹(shù)立“雇主至上、服務(wù)第一”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)意識(shí)。我們主動(dòng)關(guān)心員工的思想,幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際問(wèn)題,使他們樹(shù)立大局意識(shí),克服困難,愛(ài)崗敬業(yè),較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,確保了出勤率。
二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月雇主意見(jiàn)表等,以規(guī)章制定來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。
三、狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應(yīng)國(guó)家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召,我們?cè)诒嵐ぷ髦惺冀K注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。首先是注意把好采購(gòu)關(guān),確保雇主和到來(lái)的消費(fèi)者使用安全。其次是嚴(yán)格物耗定額管理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)約降耗。第三是愛(ài)護(hù)影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查,勤清理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,努力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是努力為雇主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。
四、加強(qiáng)安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識(shí)的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)安全工作,注意防火防盜,組織消防安全知識(shí)的培訓(xùn)與考核,使每位員工對(duì)防范和杜絕事故隱患的`意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。
回顧一年的工作,雖然我們完成了為雇主提供保潔服務(wù)的工作任務(wù),但社會(huì)發(fā)展對(duì)我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處在新的一年里,一定要注意改進(jìn)。
展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作,針對(duì)自己存在的不足,腳踏實(shí)地,苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量,努力為雇主提供一流服務(wù)保障。
1、堅(jiān)持“雇主至上,服務(wù)第一”。要通過(guò)學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人員選用到崗位上來(lái)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績(jī)效考核機(jī)制,培養(yǎng)員工的自覺(jué)、自律意識(shí)。把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓雇主滿意。
保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇6)
作為一個(gè)工作了x年的資深保潔員來(lái)說(shuō),我覺(jué)得自己來(lái)到商場(chǎng)之后的表現(xiàn)也是非常棒的,雖然偶爾也會(huì)有些紕漏出現(xiàn)一些意外。但是我在工作上也是一直有著自己的底線,絕不會(huì)糊弄,而是仔細(xì)認(rèn)真的打掃,讓商場(chǎng)因?yàn)槲业脑蚨@得干凈明亮。下面就自己這段時(shí)間的表現(xiàn)做簡(jiǎn)略工作總結(jié):
一、思想上
作為一個(gè)商場(chǎng)的保潔員,雖然累得時(shí)候很累,但是也就累那么一會(huì),每天還是有很長(zhǎng)一段的休息時(shí)間的。而我把休息和工作也是分的十分清楚,就像是晚上也不會(huì)因?yàn)樽约合掳嗟臅r(shí)間到了就不掃走了,而是會(huì)打掃完再走,畢竟這就是我的職責(zé)。而作為一個(gè)保潔我也并沒(méi)有因?yàn)樽约旱墓ぷ鞫X(jué)得有什么自卑感,大家都是靠自己的努力吃飯,我沒(méi)覺(jué)得有什么問(wèn)題。而在工作時(shí)如果遇到了其他人可能打擾到我工作時(shí),我也不會(huì)有什么情緒,而是會(huì)讓他們先解決他們的事,因?yàn)槲抑李櫩蛠?lái)到商場(chǎng)就是來(lái)消費(fèi)開(kāi)心的,而我既然也作為這里的一員就有必要讓來(lái)到這里的人開(kāi)心的來(lái),開(kāi)心的走,而不是被我的惡劣態(tài)度氣走。所以時(shí)刻面對(duì)顧客保持笑容也是我一直在做的。
二、工作上
雖然我只是一個(gè)保潔但是我覺(jué)得我的工作也是非常重要的,如果不是我的工作那商場(chǎng)肯定是十分的臟亂差。而我自己也是對(duì)自己每天的工作有一個(gè)計(jì)劃,比如在什么時(shí)候去廁所打掃,什么時(shí)候去打掃地板,這些都是有要求的。如果去廁所打掃的太晚了,可能廁所的紙沒(méi)有了,或者是堵住了,這些都是要及時(shí)處理的。所以定時(shí)定點(diǎn)去廁所巡查一番很有必要,而地板除了發(fā)生意外的事情都是需要再商場(chǎng)開(kāi)門前或者關(guān)門后打掃,如果在人流量多的時(shí)候打掃地板衛(wèi)生,肯定是會(huì)有可能發(fā)生意外的,如果造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失我想我是承擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的。而作為一個(gè)保潔員的工作也不僅僅如此,想要做好保潔員這份工作除了要細(xì)心之外還要有耐心,能夠讓自己沉下心去打掃衛(wèi)生,才能夠真正的打掃干凈。而我雖然做的也還行,但距離優(yōu)秀也還是有著一段距離的,所以在未來(lái)的工作里我一定會(huì)繼續(xù)努力的工作讓自己做的更好的。
保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇7)
導(dǎo)語(yǔ):2010年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作調(diào)查報(bào)告
2010年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作查看報(bào)告
鎮(zhèn)地處德陽(yáng)西郊9千米,幅員33平方千米,下轄6個(gè)行政村、1個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)居委會(huì),總?cè)丝?.3萬(wàn)人。
在聲勢(shì)浩大的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作中,XX鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局根據(jù)XX區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的聯(lián)合安排,堅(jiān)定把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作作為一項(xiàng)德政工程、民氣工程、風(fēng)格工程來(lái)抓,出力建立長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)步認(rèn)識(shí)、周暗算劃,細(xì)致構(gòu)造、結(jié)壯促成,獲得了明顯結(jié)果,凸起表如今:一是完全結(jié)束了XX鎮(zhèn)近20年來(lái)場(chǎng)鎮(zhèn)交易以路為市、占道策劃的歷史,商品交易分類、典范、有序進(jìn)入了指定地區(qū);二是完全結(jié)束了XX鎮(zhèn)緊張干道萬(wàn)豐大道(也是過(guò)境公路-縣操行孝路XX場(chǎng)鎮(zhèn)段)長(zhǎng)期以來(lái)逢場(chǎng)即堵、擁堵不堪的歷史,如今的萬(wàn)豐大道,廣闊通暢;三是無(wú)前提掃數(shù)排除了場(chǎng)鎮(zhèn)商店林林各種、千姿百態(tài)的遮陽(yáng)棚、遮陽(yáng)傘及百般百般的告白牌,各條街巷重現(xiàn)寬闊敞亮;四是及時(shí)添置了一批環(huán)衛(wèi)辦法配置,加快構(gòu)筑了一批環(huán)衛(wèi)根本辦法,連續(xù)強(qiáng)化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理的硬件保險(xiǎn);五是XX鎮(zhèn)城鎮(zhèn)及各村組的“五亂”現(xiàn)象獲得強(qiáng)力整治,干凈化、優(yōu)粉飾、秩序化初見(jiàn)結(jié)果,城鄉(xiāng)面貌面貌一新,遭到廣大人民大眾的廣泛表?yè)P(yáng)。
XX鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作,之所以能夠獲得如此明顯的結(jié)果,關(guān)鍵在于鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局堅(jiān)定有力地貫徹履行區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的決議計(jì)劃安排,聯(lián)合本鎮(zhèn)實(shí)際,敢闖敢試,摸索建立了一系列長(zhǎng)效機(jī)制,把全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境辦理工作漸漸引入了軌制化、有序化、科學(xué)化的軌道。
第一,建立干群聯(lián)念頭制。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作中,堅(jiān)定履行“干部領(lǐng)先、全民參加”。一是干部領(lǐng)先。緊張指鎮(zhèn)全部黨政帶領(lǐng)領(lǐng)先宣揚(yáng),深切大街冷巷、田間院落,向廣大大眾宣講城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理的意義和要求,讓大家明白、贊成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作;領(lǐng)先排除,鎮(zhèn)黨政緊張帶領(lǐng)按期帶領(lǐng)黨政班子成員及中層干部,排除環(huán)境衛(wèi)生,料理衛(wèi)存亡角;領(lǐng)先碰硬,梳理出全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理中存在的大眾反應(yīng)猛烈的凸起題目和多年來(lái)屢治未果的痼疾頑癥,一一探討訂定處理方案,由鎮(zhèn)黨政緊張帶領(lǐng)帶領(lǐng)由交通、公安、構(gòu)筑、工商、畜牧、衛(wèi)生等有關(guān)部分構(gòu)成的聯(lián)合法律組,重拳出擊,強(qiáng)力攻堅(jiān),大眾鼓掌稱快;領(lǐng)先承包,每一名黨政帶領(lǐng)均與簽訂責(zé)任書(shū),關(guān)聯(lián)承包了場(chǎng)鎮(zhèn)某一地區(qū)、某一村居或某一方面的環(huán)境綜合辦理工作,對(duì)本來(lái)施教導(dǎo)、鞭策,其結(jié)果與個(gè)人全年目標(biāo)考核掛鉤。二是全民參加。緊張指廣泛深切地展開(kāi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理進(jìn)構(gòu)造、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)黌舍、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)景區(qū)“七進(jìn)”活動(dòng),別離進(jìn)行開(kāi)動(dòng)典禮,以一系列主題活動(dòng)為載體,經(jīng)過(guò)議定黨政帶領(lǐng)和構(gòu)造干部的榜樣領(lǐng)先效用,鼓勵(lì)、吸引全鎮(zhèn)廣大人民大眾自動(dòng)參加到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理活動(dòng)中來(lái),構(gòu)成了全民參加、共建共享的高潮。
第二,建立督查問(wèn)責(zé)機(jī)制。一是加大督查力度。建立了由鎮(zhèn)分擔(dān)帶領(lǐng)牽頭的全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理督查組,每周不按期深切城鄉(xiāng)第一線展開(kāi)2次以上的明查暗訪,對(duì)正反兩個(gè)方面拍照、拍照,建造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理專題片,按期構(gòu)造鎮(zhèn)村干部集體收看、評(píng)斷,同時(shí),向全鎮(zhèn)各單位編發(fā)督查傳達(dá),表?yè)P(yáng)進(jìn)步,鞭策進(jìn)步,納入全年目標(biāo)考核。二是配置暴光臺(tái)。向社會(huì)各界公告了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理舉報(bào)熱線,安排專人當(dāng)真接聽(tīng)、掛號(hào);在奪目位置張掛了專用舉報(bào)箱;在鎮(zhèn)廣播站配置了暴光臺(tái),按時(shí)對(duì)經(jīng)過(guò)議定督查組、舉報(bào)熱線、舉報(bào)箱等各種路子匯集到的題目進(jìn)行暴光。凡被鎮(zhèn)本級(jí)及上級(jí)黨政、動(dòng)靜媒體暴光的單位,其關(guān)聯(lián)承包帶領(lǐng)、單位緊張當(dāng)真人及直接責(zé)任人均將按相干細(xì)則被處以定額罰款,直接上繳鎮(zhèn)財(cái)務(wù)。三是履行約談問(wèn)責(zé)。對(duì)經(jīng)督查、舉報(bào)存在題目的單位,第一次由關(guān)聯(lián)承包帶領(lǐng)約談該單位緊張當(dāng)真人,第二次由鎮(zhèn)紀(jì)委布告約談該單位緊張當(dāng)真人,第三次則由鎮(zhèn)黨政緊張帶領(lǐng)直接問(wèn)責(zé)該單位的關(guān)聯(lián)承包帶領(lǐng),并賜與傳達(dá)責(zé)怪和定額罰款。
第三,建立環(huán)境保潔機(jī)制。一是加強(qiáng)教誨。“排除簡(jiǎn)單保潔難”,已經(jīng)成為大家的共識(shí)。保潔之所以難,緊張是因?yàn)楹芏啻蟊姯h(huán)保意識(shí)稀薄,還沒(méi)有養(yǎng)成精良的衛(wèi)生風(fēng)俗。針對(duì)此,XX鎮(zhèn)大力大舉展開(kāi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“七進(jìn)”活動(dòng),采納廣大大眾膾炙人口的多種式樣,聯(lián)合宣揚(yáng)貫徹《中華人民共和國(guó)環(huán)境保衛(wèi)法》,出力加強(qiáng)環(huán)保教誨,培養(yǎng)大家愛(ài)干凈、講衛(wèi)生的精良風(fēng)俗,竭力從泉源上增進(jìn)保潔工作。二是加強(qiáng)放哨。針對(duì)一些策劃戶和個(gè)人亂倒廢料比較緊張的現(xiàn)象,在張掛宣揚(yáng)警示牌的同時(shí),建立場(chǎng)鎮(zhèn)辦理辦公室放哨軌制和社會(huì)舉報(bào)軌制,對(duì)經(jīng)放哨和舉報(bào)發(fā)覺(jué)的亂倒廢料者,同等按相干法則賜與逼迫排除或處以罰款的懲罰,并對(duì)舉報(bào)者賜與嘉獎(jiǎng),構(gòu)成精良的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。三是組建保潔步隊(duì)。在城鎮(zhèn),聘請(qǐng)了4名保潔員,分片分段認(rèn)實(shí)情應(yīng)地區(qū)的保潔工作,既及時(shí)禁止毀壞環(huán)境衛(wèi)生的行動(dòng),又及時(shí)清除各種廢料。在農(nóng)村,各村別離聘請(qǐng)了1-2名保潔員,緊張是對(duì)沿門路、沿溝渠等重點(diǎn)部位履行保潔。如今,鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局正思慮引入市場(chǎng)化機(jī)制,脫手探討將場(chǎng)鎮(zhèn)排除保潔,以及將各村廢料匯集到鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站等事變,集體承包給勞務(wù)公司,以便將當(dāng)局從沉重的保潔清運(yùn)壓力中擺脫出來(lái),集結(jié)氣力抓好災(zāi)后重建、鞭策經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)。
第四,建立廢料處理機(jī)制。一是采納“戶集-村收-鎮(zhèn)運(yùn)-市區(qū)處理”的廢料處理模式。在場(chǎng)鎮(zhèn),由場(chǎng)鎮(zhèn)辦理辦公室當(dāng)真安排、聘請(qǐng)人員,將場(chǎng)鎮(zhèn)到處的廢料,用靈活三輪聯(lián)合運(yùn)往鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站由鎮(zhèn)處理;在農(nóng)村,各農(nóng)戶將匯集的廢料倒入本院落廢料池,各村聘請(qǐng)專人進(jìn)行匯集,或運(yùn)往鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站由鎮(zhèn)處理,或運(yùn)往本村填埋場(chǎng)由村處理。鎮(zhèn)當(dāng)局花錢大班事,與德陽(yáng)市環(huán)衛(wèi)處簽訂廢料清運(yùn)處理和談,由市環(huán)衛(wèi)處根據(jù)每天一次的頻率,派專車到XX廢料中轉(zhuǎn)站,運(yùn)走廢料并予處理,完全辦理了全鎮(zhèn)廢料清運(yùn)難、處理難的題目。
第五,建立巡查法律機(jī)制。一是干部值勤。把城鎮(zhèn)大街冷巷別離為多少地區(qū),別離安排當(dāng)局構(gòu)造黨政辦、經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)辦、社會(huì)事件辦、村鎮(zhèn)構(gòu)筑辦、農(nóng)業(yè)辦事中間、財(cái)務(wù)所等部分,由其安排擠每日值勤輪次,報(bào)鎮(zhèn)督查室備案。場(chǎng)鎮(zhèn)逢場(chǎng)天,各大辦公室值勤人員必須上午起碼上街值勤2次、下午起碼1次;冷場(chǎng)天為上、下午別離起碼1次,緊張當(dāng)真疏導(dǎo)禁止責(zé)任區(qū)的“五亂”行動(dòng),并由鎮(zhèn)辦理辦和督查室進(jìn)行查抄、掛號(hào)。二是步隊(duì)巡查。組建了周一周3、周二周4、夜間隊(duì)、周末隊(duì)共4支城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理巡查隊(duì),別離由鎮(zhèn)黨政帶領(lǐng)任隊(duì)長(zhǎng)、鎮(zhèn)老帶領(lǐng)任副隊(duì)長(zhǎng),抽調(diào)有關(guān)部分、派出所、場(chǎng)鎮(zhèn)辦理辦公室及居委會(huì)干部構(gòu)成,掃數(shù)巡查隊(duì)成員均佩帶聯(lián)合的“城鎮(zhèn)辦理”標(biāo)記,別離認(rèn)實(shí)情合時(shí)段全鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理巡查工作,發(fā)覺(jué)、禁止、改正“五亂”行動(dòng)。同時(shí),各村還組建了“巾幗疏導(dǎo)隊(duì)”,賜與鎮(zhèn)巡查隊(duì)大力大舉贊成。三是聯(lián)合法律。肯定每周禮拜五為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理聯(lián)合法律日,聯(lián)合法律隊(duì)由鎮(zhèn)長(zhǎng)任隊(duì)長(zhǎng)、分擔(dān)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng),成員包括交通、公安、構(gòu)筑、工商、畜牧、衛(wèi)生等法律部分人員及鎮(zhèn)當(dāng)局有關(guān)部分人員。每周禮拜五早上8:00,聯(lián)合法律隊(duì)全部成員均佩帶聯(lián)合的“城管法律”標(biāo)記,在鎮(zhèn)當(dāng)局集合,前去場(chǎng)鎮(zhèn)及轄區(qū)其他地區(qū)進(jìn)行巡查法律,對(duì)各種“五亂”行動(dòng)賜與強(qiáng)力整治。場(chǎng)鎮(zhèn)很多私搭亂建行動(dòng),特別是場(chǎng)鎮(zhèn)口一家私營(yíng)預(yù)制件廠,違規(guī)侵吞場(chǎng)鎮(zhèn)骨干道人行道近200米近20年之久,此前屢次整治無(wú)果,在全鎮(zhèn)大眾中造成卑劣感化的釘子戶,就在黨委布告、鎮(zhèn)長(zhǎng)拒接一切討情,親身帶領(lǐng)聯(lián)合法律隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)法律的富強(qiáng)聲勢(shì)下,被完全拔除,起到了極大的警示教誨效用,為全鎮(zhèn)“打惡疾,拔釘子”活動(dòng)的深切促成,奠定了堅(jiān)固的輿論和實(shí)踐根本。
第六,建立投入保險(xiǎn)機(jī)制。投入題目,是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作中最頭痛的題目。投入不敷,將極大地感化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作向縱深促成。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作的緊張投入有:一是根本辦法構(gòu)筑投入。本年6月以來(lái),XX鎮(zhèn)共籌措資金890余萬(wàn)元用于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理根本辦法構(gòu)筑,前后在場(chǎng)鎮(zhèn)及各村組較大院落,新建了14余個(gè)廢料池、果皮箱;為場(chǎng)鎮(zhèn)配置設(shè)備擺設(shè)了1輛大型廢料清運(yùn)車、2輛靈活三輪車,為各村配置設(shè)備擺設(shè)了1輛靈活三輪車;結(jié)束了場(chǎng)鎮(zhèn)緊張門路的路燈構(gòu)筑工程和緊張街道的改革粉飾工程,開(kāi)動(dòng)了廢料中轉(zhuǎn)站、場(chǎng)鎮(zhèn)雨污管網(wǎng)、大型綜合市場(chǎng)等一批重點(diǎn)工程構(gòu)筑。二是人造投入。三是機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)投入。這里,注重就人造投入和機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)投入,即場(chǎng)鎮(zhèn)及各村環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化辦理運(yùn)行本錢作一測(cè)算。場(chǎng)鎮(zhèn)方面,一是環(huán)衛(wèi)工人,共8人,每人每個(gè)月工錢600元、保險(xiǎn)金300元,小計(jì)每個(gè)月需7200元,每一年需86400元;二是保潔工人,共4人,每人每個(gè)月補(bǔ)助300元,小計(jì)每個(gè)月需1200元,每一年需14400元;三是靈活三輪車駕駛員,共2人,每人每個(gè)月工錢800元、保險(xiǎn)金300元,小計(jì)每個(gè)月需2200元,每一年需26400元;四是靈活三輪車保險(xiǎn)費(fèi),共2輛,每輛每一年1500元,小計(jì)每一年3000元;五是靈活三輪車燃油費(fèi),共2輛,每輛每天10元,小計(jì)每一年7300元;六是靈活三輪車補(bǔ)綴費(fèi),共2輛,每輛每一年500元,小計(jì)每一年1000元;七是環(huán)衛(wèi)、保潔工人辦法費(fèi),小計(jì)每一年1000元;八是場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦法保護(hù)費(fèi),小計(jì)每一年5000元;九是廢料處理費(fèi)(和談拜托市環(huán)衛(wèi)處廢料處理公司,從場(chǎng)鎮(zhèn)廢料中轉(zhuǎn)站代為運(yùn)輸處理),每個(gè)月6000元,小計(jì)每一年72000元。由此看,場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)上述八項(xiàng)每一年總計(jì)必要資金151700元。按場(chǎng)鎮(zhèn)常駐人口3000人謀劃,場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)每一年人均所需資金為50.57元。各村方面,一是廢料匯集員,共1人,每個(gè)月工錢600元、保險(xiǎn)金300元,小計(jì)每個(gè)月需900元,每一年需10800元;二是靈活三輪車駕駛員,共1人,每個(gè)月工錢800元、保險(xiǎn)金300元,小計(jì)每個(gè)月需1100元,每一年需13200元;三是靈活三輪車保險(xiǎn)費(fèi),共1輛,小計(jì)每一年1500元;四是靈活三輪車燃油費(fèi),共1輛,每天15元,小計(jì)每一年5400元;五是靈活三輪車補(bǔ)綴費(fèi),共1輛,小計(jì)每一年1000元。由此看,一個(gè)村環(huán)衛(wèi)上述五項(xiàng)每一年總計(jì)必要資金31900元(全鎮(zhèn)6個(gè)村共需資金191400元)。按農(nóng)村人口20000人謀劃,村環(huán)衛(wèi)每一年人均所需資金為9.57元。別的,全鎮(zhèn)86個(gè)組,按每組1名保潔員、每人每個(gè)月300元補(bǔ)助算,每一年共需資金309600元(此項(xiàng)可由各組自行辦理)。要辦理好上述數(shù)額巨大的投入題目,必須抓緊摸索建立以上級(jí)贊成、鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入、村組自籌、社會(huì)救濟(jì)為緊張模式的投入機(jī)制,為深切結(jié)壯地促成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作供給堅(jiān)固的保險(xiǎn)。
第七,建立考核鼓勵(lì)機(jī)制。經(jīng)黨政辦公會(huì)探討,將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作納入了對(duì)構(gòu)造各部分、各村居及干部個(gè)人的年度目標(biāo)辦理考核,占總分值的10%。在考核內(nèi)容上,配置了構(gòu)造帶領(lǐng)、建立軌制、人員步隊(duì)、集結(jié)舉動(dòng)、平常保潔、“七進(jìn)”活動(dòng)、如意測(cè)評(píng)、舉報(bào)督查等8個(gè)方面;在考核式樣上,把按期查抄與不按期查抄、凡是查抄與年末算賬有機(jī)聯(lián)合,力求考核結(jié)果客觀剛正;在結(jié)果利用上,一方面,將此項(xiàng)考核得分納入全年對(duì)集體、對(duì)個(gè)人的綜合考核當(dāng)中,另外一方面,對(duì)此項(xiàng)工作履行單項(xiàng)考核,對(duì)獲得進(jìn)步的集體和個(gè)人賜與特別嘉獎(jiǎng),以富裕變動(dòng)廣大干部投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合辦理工作的自動(dòng)性和自動(dòng)性。
保潔個(gè)人工作報(bào)告(篇8)
導(dǎo)語(yǔ):
二○○八年工作回顧
2008年,我們?cè)谑形挟?dāng)局和區(qū)委的精確帶領(lǐng)下,緊緊環(huán)繞構(gòu)筑“氣力拱墅、秀氣拱墅、和諧拱墅”的目標(biāo),發(fā)揚(yáng)宏大的抗震救災(zāi)精神,開(kāi)辟立異,奮發(fā)進(jìn)步,結(jié)束了區(qū)五屆人大二次集會(huì)肯定的年度目標(biāo)任務(wù)。過(guò)去一年,我們獲得了值得全區(qū)干部大眾奮發(fā)的新結(jié)果,榮獲了全國(guó)基層低保典范化構(gòu)筑樹(shù)范區(qū)、全國(guó)婚姻掛號(hào)構(gòu)造典范化構(gòu)筑單位、省樹(shù)范文明城區(qū)、省溫和區(qū)、省涉奧信訪與維穩(wěn)工作進(jìn)步區(qū)、省和諧社區(qū)構(gòu)筑工作進(jìn)步區(qū)、省老齡工作進(jìn)步區(qū)、省衛(wèi)生應(yīng)急樹(shù)范區(qū)等一批國(guó)度級(jí)和省級(jí)聲譽(yù)稱呼,健康職工“六個(gè)一”工程、企業(yè)退休人員社會(huì)化辦理、堅(jiān)苦大眾保險(xiǎn)、區(qū)來(lái)杭創(chuàng)業(yè)者法制黌舍等特點(diǎn)工作被中間電視臺(tái)宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo),石祥路汽車貿(mào)易街區(qū)榮獲“中國(guó)特點(diǎn)貿(mào)易街”稱呼,小溪直街獲得全國(guó)人居環(huán)境典范獎(jiǎng)。
一年來(lái),我們堅(jiān)定科學(xué)成長(zhǎng),狠抓財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)型提拔,經(jīng)濟(jì)氣力明顯加強(qiáng)。
冷靜應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)局勢(shì)新變化。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的新局勢(shì),我們自動(dòng)采納應(yīng)對(duì)辦法,兌現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安穩(wěn)較快成長(zhǎng),年初肯定的緊張經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利結(jié)束。展開(kāi)“產(chǎn)業(yè)企業(yè)辦事月”和“為千家企業(yè)送暖和”活動(dòng),加強(qiáng)與金融單位的關(guān)聯(lián),進(jìn)行銀企漫談會(huì),自動(dòng)救助企業(yè)辦理實(shí)際堅(jiān)苦。深切履行新一輪行政審批軌制改革,建成網(wǎng)上審批系統(tǒng),平息征收152項(xiàng)行政奇跡性收費(fèi)。周全踐諾項(xiàng)目審批代勞制,加快項(xiàng)目構(gòu)筑前期手續(xù)辦理。全年兌現(xiàn)地區(qū)出產(chǎn)總值230億元,此中區(qū)屬出產(chǎn)總值76億元,別離增加11%和20%;結(jié)束限額以上鞏固資產(chǎn)投資96億元,增加13.6%;社會(huì)消耗品零售總額到達(dá)168億元,增加16%;三次財(cái)產(chǎn)比重由2007年的0.2:48.6:51.2調(diào)整為0.1:45.1:54.8;兌現(xiàn)
員工個(gè)人工作報(bào)告精選
隨著歲月流逝,這一階段的工作已經(jīng)快接近尾聲。按照公司崗位要求,我們應(yīng)該做個(gè)人述職報(bào)告了,述職報(bào)告可以讓領(lǐng)導(dǎo)更全面的了解崗位任職情況,人們可以通過(guò)寫述職報(bào)告,把零散的經(jīng)驗(yàn)和收獲都記錄下來(lái),那么,個(gè)人述職報(bào)告的參考格式是什么樣的,以下是小編為大家精心整理的“員工個(gè)人工作報(bào)告精選”,希望對(duì)您的工作和生活有所幫助。
員工個(gè)人工作報(bào)告(篇1)
超市即超級(jí)市場(chǎng),超級(jí)市場(chǎng)是一種消費(fèi)者自我服務(wù)、敞開(kāi)式的自選售貨的零售企業(yè)。本文為超市員工個(gè)人工作總結(jié)范文,讓我們通過(guò)以下的文章來(lái)了解。
范文一
3個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在師父和同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名收銀員的職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),總結(jié)起來(lái)收獲很多。
一、在收銀工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持。雖然我在公司實(shí)際不長(zhǎng),但是我一直不斷的學(xué)習(xí)前輩們努力工作,但這些成績(jī)還是不夠的,隨著公司的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,我也會(huì)不斷的努力學(xué)習(xí)前輩們的工作精神,與公司共同發(fā)展進(jìn)步。
(專業(yè)能力
作為一個(gè)收銀員,你必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的員工,個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要。專業(yè)能力的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面:1是從書(shū)本中來(lái),2是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的員工,你的同事。“不恥下問(wèn)”是每一個(gè)員工所應(yīng)具備的態(tài)度。
(溝通能力
所謂溝通,是指疏通彼此的意見(jiàn)。和客戶的溝通和處理和回答客戶一些咨詢和問(wèn)題,適時(shí)的向客戶推薦一些他可能需要的產(chǎn)品。
(學(xué)習(xí)能力
當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì),當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對(duì)于我們每個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書(shū)本學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展。走上社會(huì)的我們,要完全主動(dòng)的去學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營(yíng)的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學(xué)習(xí)。未來(lái)人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),不是你過(guò)去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。
(職業(yè)道德
但丁有一句話:智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ),但道德的缺陷無(wú)法用智慧去彌補(bǔ)。對(duì)于工作中人,不管是領(lǐng)導(dǎo),還是員工,職業(yè)道德是第一位的。這就好比對(duì)于一個(gè)人而言,健康、財(cái)富、地位、愛(ài)情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康)的存在,個(gè)人的意義才能無(wú)限大。職業(yè)道德對(duì)于工作的人而言,就是那個(gè)“1”,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義,對(duì)于公司而言,才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不等同于對(duì)企業(yè)的向心力,但作為一個(gè)員工。不管公司的好與不好,不管職位的高低,不管薪水的多少,對(duì)自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),是個(gè)人發(fā)展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”,只要你在公司一天,就要好好的'去撞一天鐘。
以上,僅僅是個(gè)人的一些看法,要做好一個(gè)收銀員,要做的事還很多。我堅(jiān)信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一切的一切,個(gè)人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。
3個(gè)月工作下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 做為一個(gè)收銀員,能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)。 雖然工作取得了一定的成績(jī),但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我努力,一定會(huì)把工作做得更好。
范文二
過(guò)去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一. 工作中取得的收獲主要有:
1, 在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作.
后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.
3, 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成.
4, 與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置
5, 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容
二. 工作中存在的不足當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1, 缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措
2, 對(duì)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行
3, 對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果
4, 工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏
5, 辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等
三. 堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:
營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。
四, 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平。
1, 針對(duì)商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:
2, 對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規(guī), 樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。
3, 弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。
員工個(gè)人工作報(bào)告(篇2)
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8xx2人,其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬(wàn)元,足額發(fā)放率100,社會(huì)化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元,建國(guó)前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬(wàn)元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬(wàn)元的60,超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(zhǎng)了71。多征收了1008萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬(wàn)元,滾存結(jié)余9500萬(wàn)元。
個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人,完成市下達(dá)任務(wù)的xxxx人的35。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達(dá)到95。社會(huì)化管理服務(wù)率95,其中社會(huì)管理服務(wù)率75。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實(shí)地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5。
職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[20xx]23號(hào)文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,開(kāi)展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開(kāi)。
市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶公布率100。
二、主要措施
(一)早打算,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,我們就召開(kāi)了專題會(huì)議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實(shí)現(xiàn)新的突破,確定了20xx年的工作重點(diǎn),明確了20xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。
(二)采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會(huì),多種形式,進(jìn)行宣傳。
一是征訂,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè),并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo);
二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息xx期;
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳。
三、內(nèi)部管理
(一)精神文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面,公開(kāi)了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái),并配置座椅,免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見(jiàn)箱,公示了投訴電話,增強(qiáng)了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,確保社保基金安全,維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。
(三)行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,狠抓基礎(chǔ)工作不放松,對(duì)24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會(huì)化管理工作,我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),將各企業(yè)報(bào)回的全部錄入微機(jī),方便,快捷的計(jì)算機(jī)管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹(shù)立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。
員工個(gè)人工作報(bào)告(篇3)
一年以來(lái),我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排,從計(jì)生辦到信訪辦工作至今,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)取工作,從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升。回顧這一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作以及生活情景,談?wù)勛晕业母惺埽⑵饰鲎陨淼牟蛔阒帲郧笤诮窈罄^續(xù)不斷提高自我的綜合素質(zhì)。
一、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),提高崗位業(yè)務(wù)本事。
崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)好理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自我的頭腦,始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。
政策,自覺(jué)在工作中踐行科學(xué)發(fā)展,服務(wù)廣大基層群眾。
3、堅(jiān)決按照上級(jí)的指導(dǎo)和要求,緊密團(tuán)結(jié)和配合同事,虛心理解群眾的批評(píng)和意見(jiàn),對(duì)自我工作中存在的漏洞與不足及時(shí)改正,嚴(yán)格要求自我。
二、立足本職崗位工作、認(rèn)真做好服務(wù)群眾。
信訪工作的不熟悉,到迅速適應(yīng)崗位工作,并能夠按工作要求,及時(shí)高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。
關(guān)心團(tuán)結(jié)同事,努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍積極主動(dòng)完成本辦公室的工作。
視信訪人員為親人,真正做到心系群眾,任勞任怨,為民服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題與不足。
盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績(jī),可是在在學(xué)習(xí)和工作等方面,還存在業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通,對(duì)待上訪群眾有時(shí)存在急躁情緒,處理突發(fā)性事件時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足等缺點(diǎn),這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,改正缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,以實(shí)際行動(dòng),不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事,真正做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行,做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。
安保個(gè)人工作報(bào)告精選
在日常的學(xué)習(xí)生活中,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,作報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)在于口頭演講匯報(bào),主要用于新聞媒體或者給群眾作報(bào)告。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?我們根據(jù)您的實(shí)際需求仔細(xì)編輯了“安保個(gè)人工作報(bào)告”,我們會(huì)持續(xù)更新該領(lǐng)域的最新資訊幫助您了解行業(yè)動(dòng)態(tài)!
安保個(gè)人工作報(bào)告 篇1
實(shí)習(xí)安保工作總結(jié)
一、實(shí)習(xí)背景和目標(biāo)
我于某大型保安公司進(jìn)入實(shí)習(xí),作為一名實(shí)習(xí)安保人員,我旨在通過(guò)實(shí)習(xí)鍛煉和提高自己在安全領(lǐng)域的技能和知識(shí),了解安保行業(yè)的具體工作內(nèi)容以及工作流程,增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)變能力。
二、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和成果
1. 安保巡邏:
作為安保人員,我每天輪流參與到公司和客戶的安保巡邏工作中。在巡邏過(guò)程中,我嚴(yán)格按照規(guī)定的路線,檢查和巡視公司和客戶的進(jìn)出口、大廈的樓層、重要設(shè)備等,確保安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。通過(guò)巡邏工作,我熟悉了巡邏的流程和注意事項(xiàng),并培養(yǎng)了對(duì)周圍環(huán)境的觀察能力。
2. 安全監(jiān)控:
在安保中心,我學(xué)習(xí)了安防監(jiān)控的操作和管理,了解了不同類型的監(jiān)控設(shè)備和其功能。我從百度百科中了解到,不同類型的監(jiān)控設(shè)備有他們各自的功能,例如:攝像機(jī)可以無(wú)死角的對(duì)室內(nèi)室外進(jìn)行錄制,報(bào)警器可以及時(shí)發(fā)掘安全隱患,人臉識(shí)別可以對(duì)人員進(jìn)行精準(zhǔn)的辨別和管理。我參與了監(jiān)控設(shè)備的安裝及調(diào)試工作,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)。通過(guò)這個(gè)工作,我不僅對(duì)不同類型的監(jiān)控設(shè)備擁有了更深入的了解,也提高了自己的技術(shù)操作能力。
3. 突發(fā)事件處理:
在實(shí)習(xí)期間,我面臨過(guò)幾次突發(fā)事件,例如火災(zāi)、搶劫等。在這些情況下,我需要迅速冷靜地判斷情況和采取應(yīng)對(duì)措施,以保護(hù)人員和財(cái)產(chǎn)的安全。我參與了公司舉辦的應(yīng)急演練,學(xué)習(xí)了如何使用滅火器、急救技巧、疏散人員等。通過(guò)實(shí)際操作和與同事的合作,我逐漸掌握了處理突發(fā)事件的方法和技巧,并在一次 simulated 模擬中成功處理了火災(zāi)的情況。
4. 團(tuán)隊(duì)合作:
實(shí)習(xí)期間,我參與了公司的一些大型安保任務(wù),例如商場(chǎng)節(jié)假日維護(hù)、大型活動(dòng)保安工作等。在這些任務(wù)中,我需要與其他安保人員互相配合,共同完成工作。我積極與組員交流、協(xié)調(diào)工作,分工合作,實(shí)現(xiàn)了任務(wù)的高效完成。這個(gè)過(guò)程培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,同時(shí)也提高了我的自我管理和組織能力。
三、實(shí)習(xí)收獲和問(wèn)題反思
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我對(duì)安保行業(yè)有了更為深入的了解和認(rèn)識(shí)。通過(guò)實(shí)際操作,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),提高了自己的技能水平。同時(shí),我認(rèn)識(shí)到在安保工作中,確保人身和財(cái)產(chǎn)的安全是首要任務(wù),因此要時(shí)刻保持高度的警惕,做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備。在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,例如我在團(tuán)隊(duì)合作中的領(lǐng)導(dǎo)能力較弱,需要提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。
四、思考與改進(jìn)
安保行業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性,因此要保持高度的警惕和責(zé)任心。在未來(lái)的工作中,我將進(jìn)一步提高自己的技能水平,不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也會(huì)加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)不斷地思考和改進(jìn),我相信自己在安保行業(yè)的發(fā)展前景會(huì)更加廣闊。
通過(guò)實(shí)習(xí)安保工作,我鍛煉了自己的實(shí)際操作能力,提高了自己在安保領(lǐng)域的技能水平,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身的提升空間。未來(lái),我將努力提高自己的能力,迎接更高級(jí)別的安保工作挑戰(zhàn),成為一名優(yōu)秀的安保專業(yè)人士。
安保個(gè)人工作報(bào)告 篇2
實(shí)習(xí)安保工作總結(jié)
作為一個(gè)實(shí)習(xí)安保人員,我在過(guò)去幾個(gè)月里積極參與了各種安保活動(dòng)和任務(wù)。在這段時(shí)間里,我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還學(xué)會(huì)了許多與人溝通,解決問(wèn)題以及處理緊急情況的技能。在這篇文章中,我將詳細(xì)記錄下我在實(shí)習(xí)安保工作中的各種經(jīng)歷和收獲。
作為實(shí)習(xí)安保人員,我的責(zé)任是確保場(chǎng)所的安全和秩序。在最初的幾周里,我主要負(fù)責(zé)在商場(chǎng)和餐廳門口進(jìn)行安全檢查。我要檢查顧客的包裹和手提袋以確保他們沒(méi)有攜帶任何禁止品。這個(gè)工作看似簡(jiǎn)單,但我發(fā)現(xiàn)自己需要保持專注和冷靜,因?yàn)橛袝r(shí)候顧客會(huì)因?yàn)椴粷M受到檢查而表現(xiàn)出不禮貌的態(tài)度。我堅(jiān)持用笑容和友善的態(tài)度對(duì)待每位顧客,并解釋檢查的必要性,這樣大部分人都能夠理解并配合。
隨著時(shí)間的推移,我被分配到更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。一天晚上,我們接到了一個(gè)緊急求助電話,有人正在商場(chǎng)內(nèi)的一個(gè)服裝店里偷竊。我和我的搭檔立刻趕到現(xiàn)場(chǎng),我們發(fā)現(xiàn)有一個(gè)男子正在試圖從一個(gè)衣架上拿取一件昂貴的外套。在確保自己安全的前提下,我們成功地將他控制住,并聯(lián)系了警方。通過(guò)這次事件,我學(xué)會(huì)了在緊急情況下保持冷靜和應(yīng)對(duì)不同情況的方法。
在實(shí)習(xí)期間,我還參與了一些特殊活動(dòng)的安保工作。其中一個(gè)是一場(chǎng)大型音樂(lè)會(huì)的安保,吸引了近萬(wàn)人參加。在這個(gè)特殊的場(chǎng)合中,我在入口處負(fù)責(zé)檢查人們的票證和隨身物品。為了減少擁擠,并且確保順利的入場(chǎng),我們和其他安保人員合作,采取了一系列措施,如引導(dǎo)人群和保持秩序。在這個(gè)活動(dòng)中,我不僅學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和組織能力,還學(xué)會(huì)了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜和疏導(dǎo)人群。
除了日常的安保工作,我還參與了培訓(xùn)課程,提高了自己的專業(yè)知識(shí)。在這些課程中,我學(xué)到了許多關(guān)于潛在威脅和災(zāi)難應(yīng)對(duì)的知識(shí)。例如,我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)火災(zāi)、地震等緊急情況,并學(xué)習(xí)了在危急時(shí)刻如何提供基本的急救。這些知識(shí)不僅對(duì)我自身的安全有幫助,也讓我能夠更好地保護(hù)其他人的安全。
小編認(rèn)為,實(shí)習(xí)安保工作為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)參與各種安保任務(wù)和活動(dòng),我不僅學(xué)會(huì)了與人溝通,解決問(wèn)題和處理緊急情況的技能,還提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作和組織能力。這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅讓我對(duì)安保工作有了更深入的了解,也增強(qiáng)了我的自信心。我相信這些經(jīng)歷將對(duì)我的未來(lái)職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響,并讓我成為一名出色的安保專業(yè)人員。
安保個(gè)人工作報(bào)告 篇3
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門,肩負(fù)著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場(chǎng)管理等多項(xiàng)工作,在這半年中,我部員工本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全并通過(guò)日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評(píng),在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就半年來(lái)的工作做一下簡(jiǎn)單匯報(bào)。
1、治安方面
XX年xxx因與來(lái)大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,后按部門規(guī)定兩人被開(kāi)除,當(dāng)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)xxx在現(xiàn)場(chǎng)而未制止事件的發(fā)生,從側(cè)面縱容保安員的氣焰,事后隊(duì)長(zhǎng)xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件,給我部造成了非常被動(dòng)的局面,產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動(dòng)的工作局面,我部多次開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)并請(qǐng)老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn),深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,以老員工帶動(dòng)新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,此事后公司加強(qiáng)了印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度。
在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習(xí),如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、熟悉了各個(gè)人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。
2、消防工作方面:
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點(diǎn),我部對(duì)大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查,下達(dá)隱患整改通知單滅火實(shí)戰(zhàn)技能演習(xí),在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識(shí)。與工程部配合每月對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行測(cè)試、保養(yǎng)、維護(hù),達(dá)到了消防設(shè)備完好率100%,保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。
煙感探測(cè)器由于長(zhǎng)時(shí)間未做清洗,部分已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、不報(bào)警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價(jià)格、質(zhì)量及保修時(shí)間,調(diào)研結(jié)束后計(jì)劃在近期對(duì)大廈所有煙感探測(cè)器進(jìn)行清洗,工期約30天左右。同步還在進(jìn)行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達(dá)成一致意見(jiàn),計(jì)劃近期內(nèi)簽署維保合同并對(duì)中控室設(shè)備開(kāi)始維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、日常管理工作
保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場(chǎng)崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對(duì)大廈實(shí)行全方位刑事案件、火災(zāi)事故的'發(fā)生。對(duì)新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn),加大對(duì)在職保安員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項(xiàng)培訓(xùn),從而增強(qiáng)保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
4、警隊(duì)管理:
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我部在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在隊(duì)伍建設(shè)上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我部都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。隊(duì)員上崗后,我部還堅(jiān)持每周卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設(shè)。由于隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住警隊(duì)先進(jìn)人員xxx、xxx拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。
安保個(gè)人工作報(bào)告 篇4
安保任務(wù)工作總結(jié)
一、
安保任務(wù)是指為維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)公民財(cái)產(chǎn)安全而進(jìn)行的監(jiān)控、防范、勤務(wù)等工作。作為安保人員,我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)秩序、保護(hù)公共安全的重要使命。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我參與了多項(xiàng)安保任務(wù)工作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在將這些經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),并提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議,以期提高工作效果,更好地履行我的職責(zé)。
二、安保任務(wù)概述
1. 任務(wù)分配
在安保任務(wù)中,我們接受任務(wù)的方式通常是由上級(jí)或者主管部門進(jìn)行分配,根據(jù)不同的任務(wù)類型和緊急程度進(jìn)行安排。任務(wù)的分配應(yīng)當(dāng)明確具體,包括任務(wù)地點(diǎn)、工作時(shí)間、任務(wù)要求等內(nèi)容。
2. 安全防范措施
安保任務(wù)的核心是維護(hù)安全,因此在任務(wù)開(kāi)始前,我們需要仔細(xì)規(guī)劃和組織相關(guān)的安全防范措施。這包括對(duì)任務(wù)地點(diǎn)進(jìn)行安全檢查,設(shè)置監(jiān)控?cái)z像設(shè)備,確定安全逃生通道等等。在任務(wù)過(guò)程中,我們也需要時(shí)刻保持警惕,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策
在安保任務(wù)中,我們往往面臨來(lái)自內(nèi)外部的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。因此在任務(wù)開(kāi)始前,我們需要對(duì)任務(wù)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定可能存在的威脅,并制定相應(yīng)的決策方案。在任務(wù)過(guò)程中,我們需要快速準(zhǔn)確地判斷形勢(shì),采取合理有效的措施,以確保任務(wù)圓滿完成。
三、安保任務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1. 高度警惕
在安保任務(wù)中,我們要時(shí)刻保持高度警惕,對(duì)周圍的人員和環(huán)境進(jìn)行全面觀察。我們需要學(xué)會(huì)觀察人員的表情、行為舉止,發(fā)現(xiàn)存在潛在威脅的行為,并及時(shí)采取措施進(jìn)行防范。我們還需要了解周圍環(huán)境的情況,包括安全設(shè)備的位置、逃生通道的設(shè)置等,以便在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)。
2. 有效溝通
在安保任務(wù)中,與隊(duì)友之間的溝通至關(guān)重要。我們需要建立良好的工作協(xié)作機(jī)制,及時(shí)分享情報(bào)信息,確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我們需要與任務(wù)場(chǎng)所的相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求和問(wèn)題,以便及時(shí)解決。溝通能力的好壞直接影響到任務(wù)的執(zhí)行效果。
3. 高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事態(tài)
安保任務(wù)中常常面臨各種突發(fā)事態(tài),我們需要快速、冷靜地應(yīng)對(duì)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),必須迅速評(píng)估形勢(shì),找出最佳的處理方案,并與相關(guān)人員進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)。我們還需要隨時(shí)關(guān)注任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)策略,以保證任務(wù)的圓滿完成。
四、改進(jìn)建議
1. 提高專業(yè)素質(zhì)
安保任務(wù)對(duì)于從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高。作為安保人員,我們應(yīng)適時(shí)參加培訓(xùn)課程,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),加強(qiáng)與相關(guān)部門的交流合作,借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法,以期提高自身綜合素質(zhì)。
2. 完善應(yīng)急預(yù)案
在安保任務(wù)中,應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。我們應(yīng)針對(duì)不同的任務(wù)類型和地點(diǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并固定進(jìn)行演練,以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。我們還應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和更新,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和治安形勢(shì)的變化。
3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是安保任務(wù)工作中的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)加強(qiáng)與隊(duì)友之間的溝通與配合,建立穩(wěn)定的工作關(guān)系,形成高效的工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí),注重與其他相關(guān)部門的合作,互相支持,共同應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。
五、結(jié)語(yǔ)
作為安保人員,我們必須時(shí)刻保持警惕、嚴(yán)守職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),不斷提高自身綜合素質(zhì),以更好地履行我們的安保任務(wù)。通過(guò)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),并采納改進(jìn)建議,相信我們可以不斷提高工作水平,更好地服務(wù)社會(huì)、保護(hù)公眾安全。
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告精選
述職報(bào)告之家編輯為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告”的精彩文章。一般來(lái)說(shuō),有付出就有收獲,在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中。報(bào)告的用途越來(lái)越大,通過(guò)報(bào)告,可以幫助我們?nèi)媪私夂头治鲆酝墓ぷ髑闆r。提供一個(gè)思路或許能夠解決問(wèn)題!
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇1】
黨辦秘書(shū)工作述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我是黨辦秘書(shū),現(xiàn)在向大家匯報(bào)一下今年的工作情況。
一、工作目標(biāo)
今年我主要工作目標(biāo)是:密切與領(lǐng)導(dǎo)間的聯(lián)系與溝通,協(xié)助黨辦開(kāi)展各項(xiàng)工作;保證會(huì)議順利進(jìn)行,及時(shí)起草各類會(huì)議紀(jì)要;保密工作的嚴(yán)密執(zhí)行;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
二、工作內(nèi)容與成績(jī)
1. 與領(lǐng)導(dǎo)間的聯(lián)系與溝通
作為黨辦秘書(shū),與直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系是我工作的重中之重。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,及時(shí)傳達(dá)并反饋領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和要求。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的交流,我在領(lǐng)導(dǎo)工作方式和決策思路上得到了很多啟發(fā),并且在實(shí)際工作中能夠更好地理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
2. 會(huì)議組織與紀(jì)要撰寫
會(huì)議是黨辦工作的重要組成部分,也是信息交流和決策的重要場(chǎng)合。我認(rèn)真組織各類會(huì)議,包括常務(wù)會(huì)議、工作會(huì)議等,確保會(huì)議的順利進(jìn)行。同時(shí),我按時(shí)撰寫各類會(huì)議紀(jì)要,將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和歸檔,方便領(lǐng)導(dǎo)查閱,為決策提供參考依據(jù)。通過(guò)這項(xiàng)工作,我提高了組織能力和撰寫紀(jì)要的能力。
3. 保密工作的執(zhí)行和宣傳
保密工作是黨辦重要的一項(xiàng)工作,我始終始終嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,保護(hù)好黨辦內(nèi)部的重要信息。我積極參與各類保密培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高了我個(gè)人的保密意識(shí)和知識(shí)水平,也為黨辦的保密工作做出了積極貢獻(xiàn)。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
除了以上工作之外,我還及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)。這些任務(wù)內(nèi)容多種多樣,有時(shí)需要處理一些緊急的事務(wù),有時(shí)需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理一些特殊事件。在完成這些任務(wù)的過(guò)程中,我時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和工作積極性,盡力做到高效、精確和及時(shí)。
三、不足與反思
在工作中,我也遇到了一些問(wèn)題和困難。其中最主要的一個(gè)問(wèn)題是時(shí)間管理上存在一些不足,經(jīng)常出現(xiàn)緊急事務(wù)導(dǎo)致其他工作無(wú)法按時(shí)完成的情況。這是我個(gè)人工作能力和時(shí)間管理能力的不足,我會(huì)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升,以提高工作效率,更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
四、下一步的工作計(jì)劃
在新的一年,我將繼續(xù)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)以及同事之間的溝通與合作,保證信息的暢通和工作的順利進(jìn)行。我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),我還將繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好黨辦內(nèi)部的信息保護(hù)工作。另外,我還將積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各類任務(wù)。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和幫助,也感謝大家對(duì)我的關(guān)心和理解。我會(huì)繼續(xù)努力,為黨辦的發(fā)展和各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝!
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇2】
先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調(diào),辦事比較認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)做事”的原則。無(wú)論做任何事,無(wú)論任何時(shí)候,我對(duì)所從事的工作都從不張揚(yáng);無(wú)論大事小事,我一律都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個(gè)人的能力是有限的,現(xiàn)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,社會(huì)變化日新月異,新生事物層出不窮。面對(duì)這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就適應(yīng)不了這個(gè)社會(huì),被淘汰是必然的。日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合,能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時(shí)我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則,不因公肥私,不謀私利,不循私情,。。。。。日常工作中,我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi),顧全集體利益。再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書(shū)一職,對(duì)我而言,是一個(gè)挑戰(zhàn),有些壓力;還是一個(gè)機(jī)會(huì),能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,精心準(zhǔn)備,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
日常工作中,我將遵守四個(gè)原則:一精,二細(xì),三準(zhǔn),四助。一精:就是做事要精力集中,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,打造成精品工程;二細(xì):就是辦事要細(xì)心,工作要細(xì)致,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,多替集體著想,事無(wú)巨細(xì),一律認(rèn)真對(duì)待,決不馬虎;三準(zhǔn):一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,一諾千金,時(shí)間要準(zhǔn),數(shù)字要準(zhǔn),要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助:就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)我參謀助手。
我想,就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō),所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì),要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”。但是服從性并不是被動(dòng)性,很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開(kāi)展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞我領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng)造性地工作,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)我的傳統(tǒng)的同時(shí),根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇3】
親愛(ài)的陳憲平會(huì)長(zhǎng)、伍卓萍常務(wù)會(huì)長(zhǎng)、魯強(qiáng)秘書(shū)長(zhǎng)、各位執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和理事、會(huì)員:
大家下午好!
我受中山大學(xué)高教院博學(xué)MBA同學(xué)會(huì)秘書(shū)處的委托,向各位干部做第四屆理事會(huì)秘書(shū)處工作報(bào)告。
20xx--20xx年是不平凡的一年,是同學(xué)會(huì)換屆后的第一年,也是博學(xué)同學(xué)會(huì)品牌宣傳年。在這一年里同學(xué)會(huì)組織開(kāi)展了一系列大型活動(dòng),創(chuàng)造了很多個(gè)第一,在原來(lái)的基礎(chǔ)上大大提升了博學(xué)同學(xué)會(huì)的凝聚力和知名度,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。下面,我就同學(xué)會(huì)這一年的工作,分三個(gè)部分向理事會(huì)報(bào)告。請(qǐng)審議。
一、博學(xué)同學(xué)會(huì)會(huì)員情況
創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)1名,會(huì)長(zhǎng)1名,常務(wù)會(huì)長(zhǎng)1名,秘書(shū)長(zhǎng)1名,常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)1名,監(jiān)事長(zhǎng)1名,榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)4名、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)15名;副會(huì)長(zhǎng)54名;理事8名,截止20xx.7月同學(xué)會(huì)共有高級(jí)會(huì)員660名,其中在冊(cè)會(huì)員人501名,未續(xù)費(fèi)會(huì)員159名。主要是老班總一至總五、經(jīng)理10-15班原有會(huì)員214名,現(xiàn)續(xù)費(fèi)的只有55人。
二、20xx.06-20xx.06年同學(xué)會(huì)的工作回顧
這一年博學(xué)同學(xué)會(huì)組織開(kāi)展了19次以上的活動(dòng),其中:
年度計(jì)劃內(nèi)的活動(dòng)有:
1、20xx年6月27日博學(xué)同學(xué)會(huì)成立三周年活動(dòng)暨博學(xué)同學(xué)會(huì)第五屆論壇
2、20xx年11月14日“總十三杯”中山大學(xué)高教院博學(xué)MBA同學(xué)會(huì)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)
3、20xx年10月25日中山大學(xué)企業(yè)家成功論壇暨博學(xué)同學(xué)會(huì)第六屆論壇――傅佩榮教授《易經(jīng)與人生》
4、20xx年12月27日“香港俞氏*金色時(shí)代”博學(xué)同學(xué)會(huì)20xx年盛大年會(huì)
5、20xx年2月24-27日博學(xué)同學(xué)會(huì)新春團(tuán)拜會(huì)
6、20xx年3月24日博學(xué)同學(xué)會(huì)河源市紫金縣琴口村扶貧實(shí)地考察暨捐建村民飲用水工程的啟動(dòng)儀式,這個(gè)項(xiàng)目共捐獻(xiàn)了30萬(wàn)元用于琴口村村民飲用水工程的修建和5萬(wàn)元用于琴口村小學(xué)的操場(chǎng)建設(shè)。
7、20xx年4-5月出版發(fā)行了博學(xué)同學(xué)會(huì)第三期年刊
各小組活動(dòng)有:
8、20xx年1月出版了博學(xué)同學(xué)會(huì)年會(huì)專刊
9、20xx年4月16-17日組織了開(kāi)平市商務(wù)助學(xué)活動(dòng)
10、20xx年4月18日組織了《春雪潤(rùn)之》中大MBA學(xué)員專場(chǎng)
11、20xx年5月14-17日娛樂(lè)活動(dòng)組與總裁一班組織了黃山四日游活動(dòng)
12、20xx年5月21-22日參加中大校友會(huì)組織的河源市商務(wù)考察活動(dòng)
13、20xx年5月28日學(xué)習(xí)組成功舉行了“服飾、皮具、鞋業(yè)行業(yè)”研討活動(dòng)
14、20xx年6月10日成立了博學(xué)同學(xué)旗下的第一個(gè)行業(yè)小組:“服飾、皮具、鞋業(yè)行業(yè)”小組,并選舉了小組核心人員。
15、20xx年6月19日組織了同學(xué)會(huì)干部與新班班委見(jiàn)面會(huì)
自發(fā)性活動(dòng)有:
16、20xx年7月8日前往了來(lái)發(fā)瑞皮具有限公司學(xué)習(xí)走訪活動(dòng);
17、20xx年7月30日組織皮具行業(yè)同學(xué)參加了廣州皮革皮具行業(yè)第二次研討活動(dòng);
18、20xx年9月10日組織了博學(xué)同學(xué)會(huì)佛山學(xué)習(xí)小論壇暨總裁十班王效宏同學(xué)“企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康”講座;
19、博學(xué)足球隊(duì)和籃球隊(duì)分別組織多次活動(dòng);
組織召開(kāi)的會(huì)議:
20xx年6月的三周年慶典及會(huì)員大會(huì);
20xx年9月舉行了首屆理事會(huì)議;
20xx年10月針對(duì)博學(xué)同學(xué)會(huì)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)舉行了執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議;
20xx年12月針對(duì)20xx年年會(huì)舉行了執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議;
20xx年3月舉行了今年首屆執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議;
20xx年6月召開(kāi)了理事會(huì)議籌備會(huì)議
秘書(shū)處會(huì)員服務(wù)工作
1、會(huì)員問(wèn)候:逢傳統(tǒng)節(jié)假日短信關(guān)懷問(wèn)候
2、會(huì)員信函:寄發(fā)新會(huì)員《迎新函》 寄發(fā)老會(huì)員《問(wèn)候函》
3、為會(huì)員寄/派發(fā)同學(xué)會(huì)刊物
4、會(huì)員任職期限管理、續(xù)費(fèi)/收繳和寄發(fā)會(huì)員任職牌匾
5、及時(shí)發(fā)布同學(xué)會(huì)活動(dòng)消息
6、同學(xué)會(huì)博學(xué)和網(wǎng)站的信息更新管理
7、寄/派發(fā)、收集會(huì)員意見(jiàn)調(diào)查表(每半年一次)
8、會(huì)員活動(dòng)資源收集和公布
9、同學(xué)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)/捐助等歷史檔案管理
三、博學(xué)同學(xué)會(huì)下一年的工作方向
1、做好博學(xué)同學(xué)會(huì)的日常服務(wù)管理工作
2、認(rèn)真完成理事會(huì)決議的年度任務(wù),對(duì)各活動(dòng)進(jìn)度進(jìn)行管理
3、針對(duì)各小組活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合
各位會(huì)員:雖然博學(xué)同學(xué)會(huì)在短短四年的摸索過(guò)程中取得了可喜可賀的成績(jī),這一路上的辛苦、努力和進(jìn)步也是我們有目共睹的。然而,我們還必須看到我們的不足,并進(jìn)一步改進(jìn)和完善。20xx年的工作任務(wù)仍將十分艱巨。讓我們?nèi)翰呷毫Γ粩嗟嘏ν晟莆覀兊母黜?xiàng)工作,廣泛吸納人才、加強(qiáng)智力、信息等方面資源的整合,探索出一條為廣大會(huì)員服務(wù)的新模式,新渠道,為我們的溝通、交流、了解和資源共享提供更廣闊的天地。我們也堅(jiān)信,有您的參與和支持,同學(xué)會(huì)以后一定會(huì)越來(lái)越好!
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇4】
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無(wú)法勝任工作。作為一名新成員,我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠,只的不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作,同時(shí)注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法,向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),從書(shū)本中學(xué),從工作實(shí)踐中學(xué),不斷的提高充實(shí)自己。
按照部門分工,我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作。在業(yè)務(wù)方面,通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)踐,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證,每天的來(lái)文、來(lái)電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放、傳送,使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率。
二、認(rèn)清形勢(shì),解放思想,增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無(wú)小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計(jì)地去把它做好。社會(huì)在發(fā)展,歷史在進(jìn)步,做好新形勢(shì)下辦公室工作,必須認(rèn)清形勢(shì),把握大局,立足大局,服務(wù)大局。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺(jué)性,主動(dòng)性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新,面對(duì)新問(wèn)題、新情況,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)。
三、團(tuán)結(jié)同事,努力工作。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,注意團(tuán)結(jié)同事,寬以待人,不計(jì)較個(gè)人得失,從不與同事?tīng)?zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無(wú)事,不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)。時(shí)時(shí)、處處以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。
四、肯吃苦,講奉獻(xiàn)。到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng),但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁,也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng),尤其在第一次參加全體會(huì)上某總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家,克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí),我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是一個(gè)務(wù)實(shí)、向上和集體,是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于動(dòng)腦。以工作為重以大局為重,肯吃苦,講奉獻(xiàn),識(shí)大體、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不記個(gè)人得失,不驕不躁,甘于奉獻(xiàn)。
通過(guò)這一段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到還有許多不足,一是工作主動(dòng)性還不夠,工作預(yù)見(jiàn)性有待提高;今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí),凡事想在前頭,先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力涉獵多方面知識(shí),做到全面發(fā)展。
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇5】
跟著20xx年末任務(wù)的停止,20xx年的任務(wù)也馬上睜開(kāi),也造定了20xx年秘書(shū)小我私家任務(wù)目的。新的一年是分公司實(shí)行趕超敵手的第兩年,也是出功效的閉鍵年,針對(duì)公司成長(zhǎng)的目的將把增強(qiáng)戰(zhàn)進(jìn)步本身的綜開(kāi)素養(yǎng)戰(zhàn)才能、不停供新供變做為效勞于公司拓展的主旨。
一、草擬公司帶領(lǐng)發(fā)言、講述,疾速而具體的紀(jì)錄帶領(lǐng)發(fā)言,并實(shí)時(shí)的以書(shū)面情勢(shì)體系而正確的整頓出去;任務(wù)報(bào)告請(qǐng)示、任務(wù)計(jì)劃、任務(wù)總結(jié)戰(zhàn)以公司名義上報(bào)下收的有閉文件、交游函疑件等,把任務(wù)做的加倍體系、片面并對(duì)進(jìn)程賜與具體紀(jì)錄,正在輕易回查的同時(shí)更幸免了過(guò)錯(cuò)的產(chǎn)生。
二、搜集、匯總公司綜開(kāi)性止政任務(wù)計(jì)劃、總結(jié)等資料,并減以散平分類經(jīng)管。將各類文件資料不只以書(shū)面情勢(shì)回整經(jīng)管,并且同時(shí)均以電腦文件的情勢(shì)片面存儲(chǔ)。正在制定、修正戰(zhàn)考核公司性規(guī)章軌制圓面,也不停深化理解相干律例政策,正在詳細(xì)任務(wù)時(shí)將其用活用好并用加倍詳盡標(biāo)準(zhǔn)的立場(chǎng)去減以看待。
三、輔佐帶領(lǐng)做好辦公集會(huì)及全公司性止政集會(huì)、年夜型綜開(kāi)性舉止的有閉籌辦任務(wù),增強(qiáng)與各圓面的相同與互助,樹(shù)立起優(yōu)越的同伴閉系,進(jìn)一步進(jìn)步各種舉止給公司帶去的效益,輔佐帶領(lǐng)追求與其加倍久遠(yuǎn)的成長(zhǎng)空間。做好紀(jì)錄,起草記要,檢討、催辦集會(huì)決議等事項(xiàng),造定詳實(shí)的任務(wù)計(jì)劃表,讓任務(wù)展開(kāi)起去層次清楚、僅條。
四、控制好標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用好政策從松散動(dòng)身,輔佐帶領(lǐng)做好公司公函的考核把閉任務(wù)。
五、進(jìn)一步增強(qiáng)公司公函的簽支、注銷、傳收、催辦、回檔及失密等經(jīng)管任務(wù)。
六、針對(duì)帶領(lǐng)交辦的其他任務(wù),將以粗、細(xì)、準(zhǔn)為本則同時(shí)敏捷的解決好。
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
本人,本科學(xué)歷,中共-黨員,年月參加工作,20____年月通過(guò)競(jìng)聘到辦公室做秘書(shū)工作,一年來(lái),在秘書(shū)這個(gè)崗位上,我始終牢記一個(gè)宗旨,這就是認(rèn)真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)工作,以實(shí)為本,盡心盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在部室主任和同事們的熱情幫助以及個(gè)人的辛勤努力下,工作中取得了一定的成績(jī),現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。
一、認(rèn)真做好信息的編發(fā)和上報(bào)工作。
信息編發(fā)是辦公室的一項(xiàng)主要工作,也是我工作中的一部分,今年,為了進(jìn)一步做好全市信息編發(fā)工作,充分發(fā)揮信息工作的交流、借簽、參謀、服務(wù)和支持、指導(dǎo)決策作用,我不斷加強(qiáng)與全市各
新聞宣傳工作極為重視,公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作,要進(jìn)一步加大新聞宣傳力度,為了充分落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)宣傳報(bào)道我們企業(yè)中涌現(xiàn)出的好人好事,為通信企業(yè)發(fā)展吹拉彈唱鼓與呼,在做好信陽(yáng)通信信息編發(fā)的同時(shí),在對(duì)全市各縣(區(qū))分公司做好信息與新聞宣傳工作指導(dǎo)的同時(shí),我還堅(jiān)持不懈的認(rèn)真做好公司新聞宣傳工作,今年先后在《人民郵電報(bào)》《河南通信報(bào)》發(fā)表各類新聞稿件多篇,月份,我先后兩次深入到金牛山客戶營(yíng)銷中心雞公山裝維一線以及服務(wù)村莊、網(wǎng)點(diǎn),采訪了解裝機(jī)維護(hù)人員服務(wù)情況,采訪之后,我加班加點(diǎn)撰寫了《汗灑通信路,情系千萬(wàn)家》的人物通訊,此篇文章被《河南通信報(bào)》全文發(fā)表,并榮獲《河南通信報(bào)》、河南省通信工會(huì)聯(lián)合舉辦的“當(dāng)好主人翁,再做新奉獻(xiàn)”征文二等獎(jiǎng),并獲河南省通信工會(huì)元獎(jiǎng)勵(lì),這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動(dòng)中的一篇參與作品,也是我市公司此次在省公司的一篇獲獎(jiǎng)作品。
近年來(lái)通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,移動(dòng)、聯(lián)通、廣電、鐵通、還有小電信與我公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶營(yíng)銷等方面展開(kāi)了激烈競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)日益嚴(yán)峻的外部發(fā)展環(huán)境,我市分公司大客戶服務(wù)中心及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,真誠(chéng)服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng),適時(shí)適策應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),在這前所未有的大客戶市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,她們用真誠(chéng)和誠(chéng)信贏得了市場(chǎng),贏得了廣大客戶的信賴。為了反映她們的工作,月份,我深入大客戶服務(wù)中心了解情況后撰寫了《真情互動(dòng)與您相融信陽(yáng)通信大客戶服務(wù)中心開(kāi)拓市場(chǎng)紀(jì)實(shí)》的報(bào)道,天便被《河南通信報(bào)》發(fā)表,后又被省公司2021年第期《電子期刊》全文刊發(fā)。
三、圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,認(rèn)真做好調(diào)研工作
今年以來(lái),圍繞市分公司的中心工作,我多次深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,了解公司通信建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)等方面的情況,準(zhǔn)確掌握信息,緊緊把握關(guān)鍵,突出重點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確提供“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”和“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”的信息,充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。今年月份,我先后到商城、新縣、固始、息縣等縣分公司,通過(guò)對(duì)相關(guān)縣(區(qū))分公司農(nóng)村支局所調(diào)研后,撰寫的調(diào)研報(bào)告《關(guān)于目前農(nóng)村通信支局有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查與思考》一文不僅被《河南通信報(bào)》刊發(fā),而且被省通信公司辦公網(wǎng)第期《電子期刊》全文刊發(fā),調(diào)研報(bào)告內(nèi)容翔實(shí),點(diǎn)面結(jié)合,有理有據(jù),大膽而準(zhǔn)確的提出了我們目前農(nóng)村通信支局所普遍存在的而又是急待
解決的問(wèn)題和辦法受到了省公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。
四、較好的完成了各類材料的寫作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
辦公室文字材料較多,公司每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)情況通報(bào),上級(jí)部署的重要工作的開(kāi)展情況,省公司重要會(huì)議精神的貫徹、落實(shí)情況,所有這些文字材料都要按時(shí)完成。
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇7】
作為秘書(shū)辦的職員,我認(rèn)識(shí)到秘書(shū)辦是行政辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的輔助性部門,是傳遞信息、溝通內(nèi)外重要部門,秘書(shū)辦的主要負(fù)責(zé)文書(shū)處理、檔案管理、文件收發(fā)、人員接待等工作,為了更快地適應(yīng)工作,我注重工作質(zhì)量,力求提高工作效率,能夠基本完成本職工作。1. 努力學(xué)習(xí)各種辦公室輔助事務(wù),熟練掌握了各種辦公設(shè)備如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描機(jī)的基本運(yùn)作,并且在辦公軟件的使用上不斷精益求精; 2. 認(rèn)真對(duì)待前臺(tái)工作,注重個(gè)人的儀表儀態(tài),對(duì)客人親切有禮,對(duì)同事和藹可親,努力提升公司的服務(wù)形象; 3. 在部門例會(huì)和公司中層例會(huì)中,不斷提高會(huì)議記錄及寫作水平,做到不懂就問(wèn),有錯(cuò)就改; 4. 對(duì)于拍賣行的工作從低學(xué)起,基本了解了拍賣的全過(guò)程,并且能夠主動(dòng)加班完成工作。
曾代表拍賣行到中級(jí)人民法院進(jìn)行拍賣抽簽,陪同工作人員到佛山賓館舉行拍賣會(huì),從事輔助性工作; 5. 能主動(dòng)幫助同事解決工作上的問(wèn)題,例如電腦、打印機(jī)的故障等; 6. 對(duì)老總交辦的工作認(rèn)真完成,不拖拉; 7. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇8】
20xx年10月初,本人通過(guò)應(yīng)試考核走進(jìn)了百利,走上“總經(jīng)理秘書(shū)”崗位,主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書(shū)性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時(shí)我就對(duì)自己說(shuō):無(wú)論應(yīng)試是否成功,作為一名秘書(shū),我都要努力做到“五勤”,誠(chéng)心當(dāng)好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來(lái),我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在百利工作的這段時(shí)間里,我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù),把自己多年來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),在思想覺(jué)悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步,為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來(lái)的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職:
一、概述:
任職期間,較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。
二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績(jī):
清晰定位,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的“政”,就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象都是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),在實(shí)際工作中我的作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
具體從以下幾方面開(kāi)展工作:
1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題,各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3.組織安排公司各種會(huì)議,負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí),并對(duì)各部門情況及時(shí)跟進(jìn)反饋。
4.及時(shí)組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草,有關(guān)材料的擬制。
5.受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間,分公司之間的工作。
6.圓滿地完成公司來(lái)訪團(tuán)體的商務(wù)接待工作。
7.處理各類來(lái)電及信訪工作,解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾,使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)決策。
8.為發(fā)揮好參謀助手作用,積極搜集相關(guān)信息,分類整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究,了解和全面掌握實(shí)際情況,在實(shí)際工作中注意,利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求公司相關(guān)部門的意見(jiàn);為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻(xiàn)好策。
9.承辦工作是秘書(shū)的主要工作之一,有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門的,也有來(lái)自外部的,但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜,還有些日常事務(wù)性工作,可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;承辦的每一項(xiàng)工作和事情,都必須做到向公司負(fù)責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向職工負(fù)責(zé)。
10.出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。
在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下,通過(guò)自身的努力,在工作上也取得了一定成績(jī):
1.針對(duì)公司印刷的表格,規(guī)范了非受控表格的編號(hào)方式,并將公司所有非受控表格進(jìn)行匯總、編碼。
2.針對(duì)公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象,出臺(tái)了《公文管理規(guī)范》,并完成了對(duì)各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓(xùn),為公司公文的良好運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.為順應(yīng)董事會(huì)成立文控中心的旨意,規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理,制訂了《文控中心管理辦法》。
4.為規(guī)范公司印章的使用及管理,制定并頒布了《印章管理辦法》。
5.代表集團(tuán)公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽,并通過(guò)事前充足的準(zhǔn)備工作,以不凡的表現(xiàn)取得三等獎(jiǎng)成績(jī),為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。
三、遵章守紀(jì)情況:
1、工作期間,積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象,不做有損公司利益的事情。
2、團(tuán)結(jié)同事,能通過(guò)溝通的方式解決工作中存在的問(wèn)題;任職以來(lái)未曾出現(xiàn)差錯(cuò)。
四、個(gè)人存在的不足:
幾個(gè)月來(lái),雖然作了一些應(yīng)該做的工作,這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的,但細(xì)想起來(lái),仍然存在一些問(wèn)題,主要是:
1.調(diào)查研究深入還不夠,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。
2.在工作中偶爾會(huì)情緒化,有急于求成的現(xiàn)象。
五、未來(lái)工作展望及設(shè)想:
1.通過(guò)幾個(gè)月時(shí)間的了解,我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端,各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制,各級(jí)員工責(zé)任感不強(qiáng),甚至相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的.崗位職責(zé),把工作責(zé)任到人,并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣,真正做到出了問(wèn)題有人負(fù)責(zé),有人指正。
2.牽頭對(duì)公司各系統(tǒng)、部門所有文件進(jìn)行一次全面清理工作,并將各部門文件納入文控管理。
通過(guò)觀察了解,各個(gè)系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進(jìn)行過(guò)清理工作。據(jù)此現(xiàn)象,我希望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持,針對(duì)公司文書(shū)方面實(shí)行改革,由總經(jīng)辦牽頭,要求各個(gè)部門將各自的文件清理,列出清單,過(guò)期失效的文件按程序進(jìn)行銷毀,而部分失效的文件則需要完善和改進(jìn),由部門負(fù)責(zé)人擬出修訂計(jì)劃表,提交給總經(jīng)辦,總經(jīng)辦按計(jì)劃表跟進(jìn)催辦落實(shí)。公司文件無(wú)累贅,保持順暢、規(guī)范,以達(dá)到高效運(yùn)作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運(yùn)作及銜接流程。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司《會(huì)議管理制度》中規(guī)定的會(huì)議審批程序,哪些會(huì)議能開(kāi),哪些不能開(kāi),哪些可以合并開(kāi),對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),尤其是讓各系統(tǒng)/部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過(guò)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi),從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。
4.目前公司基層職員的專業(yè)知識(shí)稍有欠缺,且人員流動(dòng)性較大,不利于公司的穩(wěn)定,對(duì)整個(gè)公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對(duì)員進(jìn)行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn)。待有一定基礎(chǔ)后,可通過(guò)實(shí)施目標(biāo)管理、績(jī)效管理等來(lái)加強(qiáng)及鞏固各部門的工作。(有關(guān)月度績(jī)效考核的方法及表格已形成草案)
5.要高度重視企業(yè)文化的建設(shè),可通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,一定要有一種優(yōu)秀的文化,有一股精氣神,才能擁有一支過(guò)硬的隊(duì)伍,企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明,調(diào)動(dòng)人的積極性和主觀能動(dòng)性,最大限度地保持和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當(dāng)前百利面臨的一個(gè)課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊(duì)伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營(yíng)管理層要高度重視,既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用,擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的締造者、建設(shè)者,又要做好企業(yè)文化的維護(hù)者、傳播者,將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長(zhǎng),對(duì)公司的了解不夠全面、深入,故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處,望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、批評(píng)。
秘書(shū)個(gè)人工作報(bào)告【篇9】
今年以來(lái),在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下,通過(guò)自身努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項(xiàng)。現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗(yàn),文字功底也逐步提高,各方面的能力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,以及同事的幫助下得到多方煅煉,但是與市委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)要求還有許多差距,要彌補(bǔ)這些差距,就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐再學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。我深知:作為一位秘書(shū),如果沒(méi)有扎實(shí)的理論功底作基礎(chǔ),沒(méi)有正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐工作,就不可能做好秘書(shū)這行工作,就不能真正成為一名合格的秘書(shū)。今年以來(lái),我在積極參加市委辦公室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,還非常注重個(gè)人自學(xué),年初征訂了《應(yīng)用文寫作》,深化了對(duì)三個(gè)代表重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長(zhǎng)霞、徐正虎、李斌等先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),并自覺(jué)地貫徹落實(shí)到行動(dòng)中去,統(tǒng)一到市委的重大決策上來(lái)。堅(jiān)持每天閱讀各類文章,并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記,努力做到融會(huì)貫通,聯(lián)系實(shí)際,舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果,做到活學(xué)活用,學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢(shì)發(fā)展變化,注重學(xué)習(xí)新知識(shí),熟悉新學(xué)科,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求,不斷拓寬知識(shí)視野。在工作中我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有多做事、干好工作的強(qiáng)烈愿望。敢于面對(duì)困難,能吃苦耐勞,加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。今年3月18日,根據(jù)市委辦公室的安排,我到地委辦信息科跟班學(xué)習(xí)兩個(gè)月,使自己個(gè)人能力得到進(jìn)一步煅煉。
二、業(yè)務(wù)方面
我作為政法口的秘書(shū),除積極完成辦公室交辦的各項(xiàng)工作以外,還主動(dòng)為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來(lái),我認(rèn)真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報(bào)、通知、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料等材料的起草校對(duì)工作,及時(shí)編寫了各類政法方面的信息;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)送。全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)5次下基層進(jìn)行調(diào)研,并撰寫了有價(jià)值的調(diào)研。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,今年根據(jù)辦公室的安排,我參加民兵訓(xùn)練,在訓(xùn)練中,我始終堅(jiān)持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神,認(rèn)真完成各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù),受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報(bào)表?yè)P(yáng),并頒發(fā)了先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)牌。
?BR三、自覺(jué)遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度
今年以來(lái),我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守市委辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)做到值好班,上班不遲,下班不早退,按要求及時(shí)簽到,特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等情況都自覺(jué)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
四、存在的問(wèn)題及打算
1、雖然自己平常也加強(qiáng)了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)內(nèi)容僅僅限于自己對(duì)口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),其它方面的知識(shí)看得比較少,知識(shí)面不廣大。所以在新一年里我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)辦公室工作。
2、心再細(xì)一點(diǎn),工作再得細(xì)點(diǎn),避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤,進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。
3、加強(qiáng)各方面能力的煅煉,不斷提高自己的辦事、辦文能力,提高工作效率。
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