評選工作報告(匯總8篇)。

當(dāng)我們的任務(wù)完成后,一般都會需要撰寫報告，報告可以讓我們總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，指明下一步該努力的方向。怎么動手寫一篇精彩的報告？希望這份"評選工作報告"能夠?qū)δ墓ぷ鳟a(chǎn)生幫助，希望此信息對您有所幫助！

評選工作報告【篇1】

一、評選范圍和對象

根據(jù)泉鯉政人[20XX]17號文件精神將評選的范圍和對象確認(rèn)為：一年來，在泉州七中從事教育教學(xué)、管理服務(wù)工作并取得顯著成績，為鯉城教育作出積極貢獻(xiàn)的在崗教職工，尤其是一線教師。20XX年以來已獲得區(qū)級以上先進(jìn)榮譽稱號者一律不再上報。

二、評選條件

熱愛祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，積極推進(jìn)教育改革和實施素質(zhì)教育，自覺參加繼續(xù)教育，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，教學(xué)效果良好，作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志、專心從教、遵紀(jì)守法、模范履行職責(zé)，具有良好職業(yè)道德，不搞有償教育，不向?qū)W生亂收費，在以德育人中成績顯著，近3年來年度考核有一年以上評為優(yōu)秀者，并具備下列條件之一：

1.全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)，思想言行堪為學(xué)生表率，在培養(yǎng)人才方面成績顯著;

2.認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，有一定開拓創(chuàng)新精神，在推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程實驗等教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量及教材建設(shè)、實驗室建設(shè)方面取得突出成績;

3.認(rèn)真刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等到方面有創(chuàng)造性成果，成效顯著;

4.在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績。

三、評選主要程序

1.6月24日成立以校長盧清山為組長、主要行政人員為成員的評選20XX年鯉城區(qū)“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)教育工作者”領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.6月27日召開校行政、年段長、教研組長聯(lián)席會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)泉鯉政人[20XX]17號文件。

3.6月28日至6月30日由各年段、教研組分別召開有關(guān)會議，初步推選出候選人，并由辦公室對各年段推薦上來的候選人是否符合評選條件，進(jìn)行確認(rèn)，如有2008年以來已獲得區(qū)級以上先進(jìn)榮譽稱號等不符合條件者，先行淘汰。

4.7月1日再次召開校行政、年段長、教研組長聯(lián)席會議，對各年段、教研組報送的候選人名單進(jìn)行討論，最終確定區(qū)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者候選人名單。

5.7月1日至7月7日在校務(wù)公開欄上公示候選人名單。

6.最后，將我校評出的區(qū)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者相關(guān)資料報送鯉城區(qū)教育局。

評選工作報告【篇2】

這次獎學(xué)金的評選大約用了20天左右，在這期間我們遇到的主要問題是第一次接觸獎學(xué)金的評選，對具體的評選方法以及評選流程沒有整體的方案。獎學(xué)金的評選中遇到了很多以前都沒接觸過的東西，主要是Excel的應(yīng)用，Excel的熟練掌握以及熟練應(yīng)用是我們主要的任務(wù)。

獎學(xué)金的評選大體分為三個階段，評選前期、評選中期、評選后期。評選前期主要是準(zhǔn)備工作，主要是人員的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要是組織部部長丁杰的培訓(xùn)，我們部全體部員參加了這次培訓(xùn)，第一次聽這個培訓(xùn)，只有一個初步的學(xué)習(xí)，之后我們部員又認(rèn)真的學(xué)習(xí)了幾天。經(jīng)過一個星期的評選前期準(zhǔn)備，我們部基本完成了學(xué)習(xí)獎學(xué)金的學(xué)習(xí)。評選中期是最重要的環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)是出錯最多的環(huán)節(jié)，要求每個負(fù)責(zé)評選人員有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)格要求自己對學(xué)院每個同學(xué)負(fù)責(zé)。這個環(huán)節(jié)首先把每個班的計算二、三級，英語四、六級做具體的統(tǒng)計。開始獎學(xué)金的評選，拿到每個班的原始成績單，每個人負(fù)責(zé)一個系的評選，我們把每個班的成績做處理只留下必修課的成績，最終把一個系的成績匯總。

評選中期的錯誤總結(jié)如下：

1、計算機(jī)二、三級，英語四、六級的收集方面有問題，一定要拿原件認(rèn)真做統(tǒng)計。

2、原始成績一定要備份，不備份容易導(dǎo)致最終核查錯誤時沒底。

3、評選時Excel公式一定要用完再核查一次，有時軟件也出錯，相信自己是最重要的。

4、每個班的原始成績中沒有成績的科目，一定要找每個班的班長問清楚，不然會把同學(xué)的成績按0算了，導(dǎo)致出錯。

5、每次粘貼，復(fù)制成績時一定要再核查一遍，粘貼，復(fù)制是最容易出錯的地方。

6、總分在加了計算機(jī)二、三級，四、六級后算平均分時容易出錯，主要學(xué)分容易算錯。

評選后期主要是把評選中期做好的表，排好名次、排好獎學(xué)金等級，做出三個表獎學(xué)金成績匯總表、獎學(xué)金等級匯總表、綜合測評表，獎狀的打印，分發(fā)。這個環(huán)節(jié)雖然沒有評選中期的工作量大，但這個環(huán)節(jié)Excel的簡便方法應(yīng)用能達(dá)到事半功倍的效果。評選后期的錯誤總結(jié)如下：

1、排獎學(xué)金等級時，篩選掛科同學(xué)成績時容易出錯。

2、相同分?jǐn)?shù)同學(xué)的獎學(xué)金等級容易分錯等級。

3、算獎學(xué)金人數(shù)時采用四舍五入法，容易算錯獲獎學(xué)金人數(shù)。

4、做綜合測評表時，把實踐部的成績加入容易出錯。

5、做獎學(xué)金等級匯總表時獎學(xué)金的格式、字體大小，表頭，獎學(xué)金的錢數(shù)容易出錯。

完成獎學(xué)金的后期評選工作，獎學(xué)金評選基本完成，在獎學(xué)金的評選過程評選人員都很辛苦，但最主要的是我們收獲了很多，培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，以及Excel的公式的掌握，雖然很累但學(xué)到的東西都很有用，我相信我們在第二成績評選時能達(dá)到0錯誤的突破。0錯誤的突破需要的是我們部每個人的團(tuán)結(jié)，付出更多的努力，在Excel的應(yīng)用方面提出更加簡單的方法。我們在獎學(xué)金的評選方面堅持的原則是：對學(xué)院每個同學(xué)負(fù)責(zé)，堅持絕對的公平公正。

評選工作報告【篇3】

根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優(yōu)秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)教育局文件下達(dá)后，我校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了優(yōu)秀（十佳）班主任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：賈 智

副組長：張清友 尹曉東 郭寅龍 王留柱 曹 燕

成 員：盧永峰 師建中 任宗英 王振娥 李洪飛 高海娜

二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真評選

在評選推薦過程中，我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。

三、監(jiān)督公示，推薦上報

為增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀（十佳）班主任的業(yè)績材料在小會議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。

山城區(qū)實驗小學(xué)

20xx年12月19日

評選工作報告【篇4】

翟勝光，男，1978年11月生人，大學(xué)學(xué)歷，20xx年參加工作，在董莊鄉(xiāng)馬亭中學(xué)任美術(shù)教學(xué)工作，20xx年調(diào)入管村小學(xué)任教。多年來，一直從事美術(shù)教學(xué)工作，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，各項工作取得了較好的成績。

20xx年8月，參加曲阜市小學(xué)美術(shù)基本功比賽，榮獲一等獎。20xx年9月，被評為董莊鄉(xiāng)優(yōu)秀教師，同時被評為董莊鄉(xiāng)教學(xué)成績先進(jìn)個人。

20xx年5月，參加曲阜市孔子故里百張笑臉迎奧運活動，所輔導(dǎo)的學(xué)生1人獲一等獎，3人獲三等獎，我本人也被評為曲阜市校外教育輔導(dǎo)教師。

20xx年8月，參加曲阜市紀(jì)念改革開放30周年書畫展活動，作品《秋山茅屋圖》獲優(yōu)秀獎。

20xx年11月，參加曲阜市主辦的山東中國書畫藝術(shù)等級考試獲得國畫類高五級。

20xx年6月，論文《如何構(gòu)建生動有趣的美術(shù)課堂》獲得濟(jì)寧市教科研一等獎。

20xx年6月，參加曲阜市六一書畫賽，所輔導(dǎo)學(xué)生孔洋獲得國畫類二等獎，本人作品獲得國畫類三等獎，同時，獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。 20xx年9月，被評為曲阜市優(yōu)秀教師。

20xx年9月，在鄉(xiāng)組織的教學(xué)能手評選中《我的牙刷》一課，被評為董莊鄉(xiāng)教學(xué)能手。

除以上工作外，在學(xué)校的板報、宣傳欄、教育現(xiàn)場會、宣傳標(biāo)語等活動中都積極參與，做出了較大的貢獻(xiàn)。

以上榮譽的取得，只能代表過去，今后在美術(shù)教育教學(xué)中，我將扎扎實實，加強課堂教學(xué)研究，撰寫教育教學(xué)論文，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，讓美術(shù)教學(xué)充滿活力，努力開創(chuàng)美術(shù)教學(xué)的新局面。www.mxrvip.com

評選工作報告【篇5】

為弘揚社會主義新風(fēng)，提高廣大公民的道德素質(zhì)和社會文明程度，選樹群眾身邊的道德典型，使全區(qū)廣大干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，扎區(qū)文明辦開展了以“身邊好人好事”評選征集活動為載體的全區(qū)道德模范評選工作。通過推薦、評選，從基層涌現(xiàn)出了孫建軍、齊青云等一批事跡感人、具有鮮明時代特點、贏得群眾高度贊譽的道德模范，評選活動日益成為推進(jìn)我區(qū)公民思想道德建設(shè)的一個有效載體。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，大力建設(shè)和弘揚社會主義核心價值體系，通過群眾推薦、評議身邊的好人，在全區(qū)上下形成找好人、薦好人、評好人、學(xué)好人、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，進(jìn)一步弘揚助人為樂、見義勇為、誠信守業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的社會美德，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度明顯提高，推動我區(qū)形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的社會新風(fēng)尚。夯實滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建成果。

二、工作開展情況

1、高度重視。扎區(qū)文明辦高度重視道德模范評選工作，6月份及時下發(fā)了《關(guān)于開展“身邊好人好事”評選征集活動的通知》，對全區(qū)的推薦評選工作做出統(tǒng)一安排部署，并設(shè)立了接受群眾和組織推薦的專用電子郵箱和聯(lián)系電話，使道德模范評選工作真正成為群眾廣泛參與的活動，使評選出的道德模范真正成為群眾心中的道德榜樣。

2、廣泛發(fā)動。扎區(qū)文明辦擴(kuò)大以往活動范圍，在全區(qū)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位等所有部門中廣泛開展。使道德模范評選工作在全區(qū)各部門、各行業(yè)中迅速展開、大力推進(jìn)。本次“好人好事”評選征集活動，可由單位推薦或自行推薦。各單位、部門紛紛深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳和動員，組織廣大干部職工、居民群眾、中小學(xué)生積極開展推薦身邊的好人好事活動，把群眾身邊的尊老愛幼、愛崗敬業(yè)、誠實守信、助人為樂、見義勇為等感人事跡和先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真挖掘，使道德模范評選工作迅速在全區(qū)掀起熱潮。

3、核實評選。在全區(qū)廣大干部群眾廣泛評選、層層推薦的基礎(chǔ)上，扎區(qū)文明辦安排專人負(fù)責(zé)，對各部門、各單位和群眾推薦的32名“好人好事”人選進(jìn)行條件和資格審核，并征求紀(jì)檢、計生、綜治辦等部門的意見，按照評選標(biāo)準(zhǔn)和要求，對推薦的好人好事進(jìn)行了嚴(yán)格的核實。目前，推薦申報工作已經(jīng)結(jié)束，評選活動已全面進(jìn)入核實評選階段。

4、宣傳展播。核實評選階段結(jié)束后，區(qū)文明辦將把評選出的事跡突出、具有典型意義的好人好事，錄制成“身邊的好人好事”專題片，在區(qū)電視臺集中展播，向社會宣傳推介。同時，各單位、各企業(yè)、各學(xué)校，對推薦的好人好事事跡，在宣傳欄、板報上進(jìn)行張貼宣傳。扎區(qū)文明辦還將評選出的事跡突出的好人好事向上級文明委推薦，參加全市、自治區(qū)乃至中央開展的“道德模范評選”活動。

評選工作報告【篇6】

? ? ? ?根據(jù)中共委常委會議紀(jì)要（2022）8號精神，對啟動縣級勞模評選工作，需提請縣政府研究予以明確的有關(guān)問題：

? ? ? ?一、關(guān)于調(diào)整充實縣勞動模范和先進(jìn)工作者評選管理委員會成員問題。（另附成員建議名單）

? ? ? ?二、關(guān)于啟動首屆縣級勞模推薦評選問題

? ? ? ?1、建議縣政府近期下發(fā)關(guān)于推薦評選縣級勞動模范的通知，明確推薦評選范圍、評選條件、名額分配原則、評選辦法、組織領(lǐng)導(dǎo)、評選工作要求等事項。

? ? ? ?2、縣級勞模評選名額：建議首屆評選30名。

? ? ? ?3、評選辦法：按首屆擬表彰縣級勞模名額的2倍比例分配推薦名額至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。推薦名額經(jīng)所在單位黨政會議研究和所在系統(tǒng)黨委會議研究后，將縣勞模初步人選推薦登記表及有關(guān)事跡材料報送縣勞模評選管理辦公室，由縣勞模管理辦公室征求有關(guān)方面并審核后，報縣勞模管理委員會研究、審批。

? ? ? ?三、關(guān)于建立縣級勞模評選機(jī)制問題。（待首屆縣勞模評選結(jié)束后）為加強我縣勞模的評選、表彰、培養(yǎng)、教育、宣傳和管理等工作，建議縣政府制定出臺《武平縣縣級勞動模范管理暫行規(guī)定》，明確縣勞模的基本條件、評選程序、享受優(yōu)惠待遇、勞模獎金和津貼標(biāo)準(zhǔn)、勞模管理經(jīng)費等事項。需要明確的幾個具體事項：

? ? ? ?1、縣勞模評選周期：建議從2022年起縣勞動模范每三年評選一屆。

? ? ? ?2、津貼標(biāo)準(zhǔn)（參考市政府）：職工勞模退休后仍保持榮譽的，由縣財政每月發(fā)給榮譽津貼費50元；農(nóng)民勞模男年滿60周歲、女年滿55周歲，仍保持榮譽的，由縣財政每月發(fā)給榮譽津貼費30元，已享受市級以上勞模

? ? ? ?榮譽津貼的，不重復(fù)享受。

? ? ? ?3、勞模獎金和管理經(jīng)費：凡被評為縣級勞動模范者，發(fā)給榮譽證和獎?wù)拢l(fā)給一次性獎金2000元，獎金由縣財政支付。縣級勞模管理經(jīng)費由縣級財政安排。

? ? ? ?縣總工會

? ? ? ?二0一一年十二月十二日

評選工作報告【篇7】

黨校字[2010]54號

關(guān)于選拔鎮(zhèn)級骨干教師的通知

各學(xué)校、幼兒園：

為進(jìn)一步落實《甘州區(qū)中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計劃》和《中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計劃的補充通知》精神，加快骨干教師隊伍建設(shè)，推動我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的深入發(fā)展，中心學(xué)校決定于今年開展鎮(zhèn)級骨干教師的選拔工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、選拔范圍、對象

鎮(zhèn)屬普通小學(xué)、教學(xué)點、幼兒園從事教育教學(xué)工作的在編公職教師。

二、選拔條件

(—)基本條件

1、忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行教師職責(zé)，教書育人，為人師表，在學(xué)生中享有較高的威望；

2、具備相應(yīng)的教師資格，年齡在50周歲以下；

3、取得中級及以上職務(wù)(業(yè)績突出的可放寬到小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師)；

4、具有教師普通話過關(guān)考試等級合格證；

5、參加區(qū)教育局信息中心組織的信息技術(shù)等級考試，成績合格。

6、參加英特爾未來教育取得合格證；

7、參加市、省級以上學(xué)科培訓(xùn)等取得合格證；

（二）選擇條件

1、教育教學(xué)方面

有較顯著的教育、教學(xué)效果和實績，近4年內(nèi)具備下列條件中兩項：

(1)獲區(qū)級及以上優(yōu)秀教師榮譽1次或者獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀教師2次。

(2)在鎮(zhèn)級及以上優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎或者在區(qū)范圍內(nèi)上過示范課或觀摩課。

(3)獨立承擔(dān)鎮(zhèn)級公開課、示范課。

(4)所培養(yǎng)的學(xué)生在參加市、區(qū)教育行政部門批準(zhǔn)的或鎮(zhèn)級學(xué)科競賽、科技評獎以及匯演、匯展、體育比賽等活動中獲得優(yōu)異成績(需提交能反映具體情況的證明材料)。

（5）在近兩年的教學(xué)統(tǒng)考成績中所任課程綜合成績兩次處于全鎮(zhèn)前三名。

2、教育科研方面

有一定的教育理論素養(yǎng)，具有教育科研能力，近2年內(nèi)教育

科研成果具備下列條件中兩項：

（1）積極幫助青年教師成長，積極參加區(qū)、鎮(zhèn)級培訓(xùn)，能采取個別輔導(dǎo)、上示范課等方式，對青年教師進(jìn)行指導(dǎo)；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校學(xué)科教師培訓(xùn)1次(需提交能反映幫扶的證明材料)。

(2)在市(包括市級)以上報刊發(fā)表教育教學(xué)文章1篇。

(3)在全鎮(zhèn)教師培訓(xùn)或者其他教育教學(xué)活動中作專題報告1次。

(4)有藝術(shù)和體育愛好的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的匯演、會展或比賽中獲區(qū)三等獎及以上獎項1次。

(5)積極參與課題研究或者在區(qū)教育局教育科研成果評選中獲獎勵(需提交能反映具體研究情況的進(jìn)展材料)。

參加選拔的教師除具備基本條件，必須同時具備選擇條件中兩項。長期在邊遠(yuǎn)學(xué)校教學(xué)一線，教學(xué)業(yè)績突出的教師可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先考慮。

三、推薦辦法和要求

推薦工作要堅持公平、公正、實事求是的原則。采取“個人申請，學(xué)校審核，民主評選，擇優(yōu)推薦”的辦法。個人提出申請后，學(xué)校要嚴(yán)格按選拔規(guī)定的條件，尤其對工作表現(xiàn)、敬業(yè)精神及師德方面進(jìn)行認(rèn)真審核，切實保證選拔質(zhì)量，寧缺毋濫。推薦的人選應(yīng)張榜公布，多渠道、多形式充分聽取教師、學(xué)生及各方面的意見。各學(xué)校要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔條件和程序，把真正符合條件、師德高尚、教學(xué)精湛、有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干選拔出來。

四、報送材料及時間

推薦人選報送以下材料：

1、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師花名冊》(一式兩份)；

2、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師審批表》(一式兩份)；

3、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師評審表》(一式八份)；

4、業(yè)績材料要求文字簡潔流暢，重點突出，實事求是，字?jǐn)?shù)控制在1500以內(nèi)；

5、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、論文、課題、普通話合格證書，信息技術(shù)考試合格證及其他所有反映本人工作業(yè)績的證書、材料等(交復(fù)印件一份，同時帶原件核對)，所有材料務(wù)必于1月7日前報送鎮(zhèn)中心學(xué)校。附：

1、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師花名冊》

2、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師審批表》

3、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師評審表》

二0一0年十二月二十八日

評選工作報告【篇8】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已是大二的學(xué)生，回顧過去的一年，感觸頗深，既為自己在學(xué)業(yè)上取得的成績感到高興，也為自己能夠在工作和實踐中得到鍛煉感到欣慰。在一年的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活中，我嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，在老師、同學(xué)的鼓勵和幫忙下，我在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等各方面均取得了較為優(yōu)異的成績，收獲頗多，曾多次獲得獎勵。

在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，我深知學(xué)業(yè)的重要性，所以我刻苦努力、勤奮好學(xué)，不斷提高自己的文化知識和專業(yè)技能，雖然我的學(xué)習(xí)成績并不是班中的最好的，但我的`學(xué)習(xí)態(tài)度很值得大家學(xué)習(xí)。我相信只要努力地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)修自己，社會上總會有我的一席之地的。

在思想上，我從沒松懈過。無論在哪，我都時刻以黨員的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，時刻起模范帶頭作用。我還自覺學(xué)習(xí)有關(guān)黨的知識及方針、政策，用心學(xué)習(xí)XXX思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想，使自己能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，因此我被推選為黨員重點培養(yǎng)對象。

在工作上，我踏實肯干，認(rèn)真的做好了每一件事，用心主動配合組織的日常工作。在服從上級命令的同時，也會敢于提出自己的推薦和意見，勇于開拓創(chuàng)新，。

在生活中，由于我用心樂觀，誠實守信，樂于幫忙我身邊每一個需要幫忙的同學(xué)，因此與同學(xué)的關(guān)系都十分融洽。

在學(xué)校的這一年里，我也遇到過不少困難，受過不少挫折，盡管如此，我還是用心樂觀的應(yīng)對一切，不為眼前的困難所嚇倒。一年來，在老師和同學(xué)的幫忙下，我學(xué)到了許多東西，也成長了許多。感謝我的老師以及同學(xué)一向以來對我在生活和學(xué)習(xí)上的關(guān)心與照顧。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我會一向以良好的心態(tài)努力學(xué)習(xí)，積極向上，為以后的人生道路留下串串美麗的腳印，也為我的學(xué)習(xí)生涯畫一個完美的句號。

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產(chǎn)業(yè)工作報告8篇

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產(chǎn)業(yè)工作報告 篇1

紅薯產(chǎn)業(yè)作為我縣“兩紅一白”三大產(chǎn)業(yè)之一，如何做強做大做優(yōu)，真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營已成為當(dāng)前必須深入研究的課題。最近我們對以李七里峰為中心的薯制品加工進(jìn)行了調(diào)查，就薯制品加工的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景進(jìn)行了思考。

我縣薯業(yè)加工時間較長，以淀粉生產(chǎn)為主。早在70年代初李七里峰村就靠隊集體生產(chǎn)經(jīng)營，改革開放后，群眾仍保留著淀粉和粉條生產(chǎn)的傳統(tǒng)習(xí)慣。90年代初，縣委、縣政府制定優(yōu)惠政策，鼓勵發(fā)展薯業(yè)加工，以李七里峰村為中心、輻射周邊十幾個村莊的薯業(yè)加工區(qū)逐步形成。近年來，縣委、縣政府又適時將薯業(yè)列為全縣三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，進(jìn)行重點培育發(fā)展，有力刺激了該產(chǎn)業(yè)的迅猛擴(kuò)張，基地面積、加工規(guī)模都得到快速發(fā)展，紅薯產(chǎn)業(yè)已成為全縣群眾增收的一條重要渠道。

1、規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前，全縣共有淀粉加工戶500多家，涉及李七里峰、花園頭、劉七里峰、高七里峰、馬凹、柴家莊、仝市同、龍洞等3鄉(xiāng)、14個村。其中常年加工戶270家，戶均日加工薯干達(dá)到1.5——2噸(折紅薯5——7.5噸)，加工大戶可達(dá)4噸，秋季平均每戶加工鮮薯150噸，生產(chǎn)規(guī)模較前擴(kuò)大3——4倍。全縣年加工薯干約5萬噸，加工鮮薯6萬噸，生產(chǎn)粉面5萬噸。

2、生產(chǎn)周期縮短。近年從事薯干和淀粉購銷的經(jīng)紀(jì)人非常活躍，原料來源已擴(kuò)展到周邊靈壽、阜平、曲陽、新樂等縣市的紅薯資源和山東等地的薯干資源，生產(chǎn)周期也由原來的季節(jié)性生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在的全年長期生產(chǎn)。加工旺季分別是3——6月份的薯干加工期和10——11月份的紅薯加工期。周期的縮短，使加工量大大增加。

3、產(chǎn)品檔次不斷提高。淀粉生產(chǎn)已由原來的手工作坊發(fā)展成為機(jī)械化和半機(jī)械化生產(chǎn)，生產(chǎn)淀粉技術(shù)日趨成熟，淀粉的質(zhì)量在同行業(yè)已負(fù)盛名。注冊了龍源、金莊等粉條品牌，生產(chǎn)冷凍拉直的粉絲、粉條，產(chǎn)品的檔次、包裝都有了較大提高。

4、效益顯著。受市場因素影響，紅薯淀粉加工的利潤與前幾年相比雖然有所降低，但效益仍然不菲，一個規(guī)模適中的淀粉加工戶在薯干加工期仍可日獲利90元左右。資料顯示，淀粉加工為農(nóng)民年增加收入900余萬元，淀粉加工戶均增收兩萬多元，共上繳稅金58萬元。淀粉加工業(yè)的發(fā)展還有力地帶動了紅薯種植、交通運輸、機(jī)械制造等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全縣紅薯種植面積穩(wěn)定在12萬畝，全縣直接從事淀粉加工業(yè)的人數(shù)達(dá)到XX多人，僅花園頭村從事?lián)品蹪{人數(shù)就占該村人口的1/3。

5、發(fā)展前景廣闊。由于紅薯淀粉可廣泛用于化工、醫(yī)藥、食品、紡織、塑料、染料等行業(yè)，市場需求量大，紅薯制品深加工有較大市場潛力，發(fā)展前景極為廣闊。專家預(yù)測，今后XX年全球僅生物塑料用量就將達(dá)到3000萬噸。同時紅薯淀粉價格高并且穩(wěn)定，每噸紅薯淀粉可賣到3000多元，較其它淀粉高出1000多元。因此，發(fā)展紅薯淀粉加工業(yè)能夠產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

我縣紅薯產(chǎn)業(yè)在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入的同時，也暴露出一些問題，有的已成為制約該產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強的瓶頸，必須正確認(rèn)識，認(rèn)真對待。

1、污染嚴(yán)重。這已成為縣鄉(xiāng)村各級干部群眾普遍關(guān)注的問題。目前加工區(qū)日排廢水達(dá)到3000余噸，全部充斥在李七里峰、趙七里峰、花園頭、馬凹、高七里峰等村周圍所有大小溝、塘、渠，污水排放區(qū)域內(nèi)樹木枯死、莊稼燒死，井水混濁變黃，臭味撲鼻，不能飲用。部分排入郜河的廢水，已流到六一小學(xué)附近，對縣城西側(cè)郜河兩岸造成不同程度污染。每到夏季，臭氣熏天，嚴(yán)重影響了城區(qū)及加工區(qū)周邊群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。受害最深的趙七里峰村群眾為此多次信訪反映，成為影響全縣社會穩(wěn)定的一個重要因素。

2、產(chǎn)品技術(shù)含量低。我縣薯業(yè)加工的主要產(chǎn)品是淀粉，屬于初級產(chǎn)品，且生產(chǎn)工藝為傳統(tǒng)揚漿工藝，污染嚴(yán)重。雖有少量粉條生產(chǎn)，但大多為傳統(tǒng)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量差，且無包裝、無品牌，附加值低。事實上，近年我縣已成為盧龍、遷安、昌黎等地的原料加工基地，污染留在當(dāng)?shù)兀б鎱s供手送給了別人。形成這種局面的原因主要是加工戶小富即安，不求進(jìn)取，片面認(rèn)為，加工淀粉不愁銷路，滿足于“收入不大，年年有”，缺乏干大事業(yè)，求大發(fā)展的雄心和魄力，因此，不想、不敢也不愿鉆研、謀劃發(fā)展深加工、精加工項目。

3、行業(yè)不規(guī)范。淀粉產(chǎn)品沒有統(tǒng)一加工標(biāo)準(zhǔn)，沒有品牌，更談不上產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，不能進(jìn)入大市嘗大流通。缺乏制約監(jiān)督機(jī)制，個別加工戶摻雜使假，用低價購買的木薯粉、玉米淀粉代替紅薯淀粉，千方百計降低生產(chǎn)成本，并以相對低廉價格銷售產(chǎn)品，結(jié)果出現(xiàn)貨真賠本、造假掙錢，形成無序競爭，如不及時采取措施，這一產(chǎn)業(yè)就會步固體飲料、膠合板業(yè)之后塵，在市場競爭中被淘汰出局。

4、組織化程度低。缺乏統(tǒng)一的組織協(xié)調(diào)。薯業(yè)雖然被列為我縣“兩紅一白”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，但還沒有統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)該產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃實施、政策保障和問題協(xié)調(diào)，一些部門收費多，服務(wù)少。缺乏統(tǒng)一的中介服務(wù)組織。薯農(nóng)與政府間、薯農(nóng)與加工企業(yè)間、加工企業(yè)與外界市場間缺乏溝通的橋梁，沒有聯(lián)結(jié)各方利益的機(jī)制。缺乏統(tǒng)一品牌。我縣淀粉雖在外享有盛名，卻沒有一個叫得響的品牌，產(chǎn)品銷售無序競爭，產(chǎn)品抗擊市場風(fēng)險能力低，產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊，既不利于提升產(chǎn)品知名度，又容易被假冒偽劣產(chǎn)品破壞市場聲譽。

三、做大做強我縣薯制品加工業(yè)的對策及建議

紅薯產(chǎn)業(yè)作為我縣三大產(chǎn)業(yè)之一進(jìn)行重點培育發(fā)展以來，無論在基地規(guī)模、加工規(guī)模，還是在市場開拓上，都出現(xiàn)了較大飛躍，成為群眾致富增收的亮點。做大做強這一產(chǎn)業(yè)，必須揚長避短，趨利避害，抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，走可持續(xù)發(fā)展路子。

一是增強危機(jī)意識。市場競爭不僅是大魚吃小魚，而且還是快魚吃慢魚。當(dāng)前我縣的紅薯加工業(yè)已經(jīng)形成了一定規(guī)模，在全市乃至全省都處于比較領(lǐng)先地位，但產(chǎn)品

品種單一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、深加工能力差的現(xiàn)狀，嚴(yán)重制約著這一產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。盡管目前產(chǎn)品有銷路，但由于其科技含量低、附加值低、品質(zhì)低，從長遠(yuǎn)看，不求發(fā)展，就勢必逐漸萎縮。山東招遠(yuǎn)市金嶺鎮(zhèn)依托開發(fā)的藥用保健紅薯粉絲，而走俏國際市常湖南婁底采用先進(jìn)的薯制品加工工藝，產(chǎn)品不含任何添加劑，并利用粉渣建設(shè)酒廠、飼料廠，形成了集團(tuán)化專業(yè)生產(chǎn)。因此，做大做強紅薯加工業(yè)要首先引導(dǎo)干部群眾增強危機(jī)感和緊迫感，通過參觀考察、座談交流、知識培訓(xùn)、宣傳發(fā)動等途徑幫助他們分析形勢，研究市場，搞好定位，堅定以質(zhì)取勝的信心，確保產(chǎn)品質(zhì)量。要幫助加工戶跨過“小富即安”的思想坎，不能甘做“原料基地”，不能各自為戰(zhàn)，不能再忽視盧龍、遷安的深加工業(yè)和四川光友等其它省市縣薯制品加工業(yè)的崛起，樹立創(chuàng)大事業(yè)、求大發(fā)展的雄心，圍繞開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品附加值，增強產(chǎn)品市場擠占能力多做文章。

二是明確目標(biāo)定位，搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。定位高才能起點高，規(guī)劃好才能保證效果好。目前我縣的紅薯產(chǎn)業(yè)一定意義上說，仍屬群眾自發(fā)生產(chǎn)狀態(tài)。應(yīng)圍繞如何提升產(chǎn)業(yè)檔次、擴(kuò)大基地規(guī)模、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推廣實用技術(shù)等有所作為，要做出中長期發(fā)展規(guī)劃，提出明確具體的奮斗目標(biāo)，指導(dǎo)全縣紅薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展。規(guī)劃要切實可行，緊貼縣情，不能好高騖遠(yuǎn)，偏離實際。目標(biāo)要催人奮進(jìn)，可望可及，經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)。當(dāng)前，要重點對薯業(yè)發(fā)展定位、專業(yè)市場建設(shè)、定標(biāo)創(chuàng)牌、小區(qū)建設(shè)、污水處理、服務(wù)體系建設(shè)等，按照農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求做出具體規(guī)劃，分步運作實施，推進(jìn)紅薯產(chǎn)業(yè)上檔升級。

三是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織。專業(yè)協(xié)會是帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)入市嘗降低經(jīng)營風(fēng)險的有效載體。目前無論從生產(chǎn)規(guī)模看，還是從農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人的需求看，都迫切需要有這樣一個市場中介組織，應(yīng)盡快組建薯業(yè)協(xié)會或合作組織，靠協(xié)會溝通政府與加工戶、加工戶與市場間信息，規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。協(xié)會或經(jīng)濟(jì)合作組織的成立，既可借鑒乳業(yè)協(xié)會的經(jīng)驗，由農(nóng)口部門先牽頭協(xié)調(diào)組建，然后轉(zhuǎn)成民間組織，也可出臺政策激勵加工大戶、經(jīng)紀(jì)人等牽頭組建。其活動經(jīng)費可采取政府出一部分、加工戶入股等辦法籌集。協(xié)會重點負(fù)責(zé)信息服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測、商標(biāo)管理、市場購銷，維護(hù)行業(yè)秩序，協(xié)調(diào)解決該產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)、購銷中遇到的困難和問題。

四是依靠品牌興薯，走可持續(xù)發(fā)展之路。品牌是提高產(chǎn)品市場份額的保證。縱觀成功企業(yè)無一不得益于靠叫得響的品牌作支撐，而我縣紅薯生產(chǎn)作為一個產(chǎn)業(yè)，淀粉產(chǎn)品至今沒有注冊一個品牌。最近兩年粉條注冊了兩個品牌，但產(chǎn)量不大，帶動作用不強，還沒有在市場叫響，絕大多數(shù)產(chǎn)品銷售還屬“黑戶”，外地客戶只知道行唐所產(chǎn)淀粉品質(zhì)高卻叫不上名字，一旦個別摻雜使假者壞了牌子，勢必影響整個產(chǎn)業(yè)的生存與發(fā)展，應(yīng)該盡快注冊品牌，統(tǒng)一質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，不合格產(chǎn)品一律不準(zhǔn)使用商標(biāo)，唯此才能抵御偽劣產(chǎn)品對淀粉加工業(yè)的沖擊，提高產(chǎn)品的知名度，拓展銷售市常要走無公害生產(chǎn)之路。隨著消費者對食品安全意識的增強，對產(chǎn)品的綠色環(huán)保要求愈來愈強烈。光友集團(tuán)的崛起，關(guān)鍵是得益于無明礬粉絲產(chǎn)品的問世。我縣淀粉加工業(yè)要想在市場競爭中始終穩(wěn)占一席之地，必須走無公害生產(chǎn)的路子。無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的核心是“標(biāo)準(zhǔn)化”，包括產(chǎn)地環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和運輸包裝標(biāo)準(zhǔn)化等環(huán)節(jié)。就我縣薯制品加工而言，多數(shù)還沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，這是導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的根本原因，必須盡快建立一整套生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測體系，以此規(guī)范加工戶的生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，贏得市場主動權(quán)。

五要規(guī)范生產(chǎn)，加大環(huán)境污染治理力度。資料顯示，四川光友集團(tuán)的紅薯深加工，價值能增加23倍;紅薯還可加工成地膜、塑料大棚、塑料袋和包裝用品。可見，開發(fā)紅薯新產(chǎn)品前景極為廣闊，是項很有前途的事業(yè)。應(yīng)正確對待發(fā)展中遇到的環(huán)境污染問題，不可因噎廢食，一棍子打死。目前，淀粉加工形成的污水處理，外地已有了成功技術(shù)和工藝可資借鑒，并且從廢水中還可提取到飼料，既治污又能開發(fā)新產(chǎn)品。因此淀粉加工業(yè)要生存、發(fā)展，必須解決好群眾反映強烈的污染問題。可實行小區(qū)化管理。由政府出臺占地及水、電、路、稅費的優(yōu)惠政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，村具體組織實施，建設(shè)淀粉加工小區(qū)。有關(guān)部門要制定生產(chǎn)加工標(biāo)準(zhǔn)，對不符合生產(chǎn)條件的一律關(guān)停，實行統(tǒng)一進(jìn)區(qū)生產(chǎn)，統(tǒng)一供水供電，統(tǒng)一排污治污，統(tǒng)一交納稅費，規(guī)范淀粉加工業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)輕污染、高效益發(fā)展目標(biāo)。污水治理屬經(jīng)營性項目，可采取招商或股份形式建設(shè)污水處理廠。

六是建立專業(yè)市場，解決有市無場和無序競爭問題。年產(chǎn)5萬噸淀粉的生產(chǎn)加工能力，年消化11萬噸薯干和鮮薯原料的市場需求，在李七里峰村一帶自發(fā)形成了紅薯交易市場，但目前的市場沒有固定場所，每到旺季，大多沿公路交易，障礙交通，影響行唐縣的外部形象。并且交易過程中加工戶間、經(jīng)紀(jì)人間為了銷售或收購產(chǎn)品，常常競相壓價或抬價，競爭無序，一定程度上影響著產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步做強做大。因此當(dāng)務(wù)之急是對現(xiàn)有馬路市場進(jìn)行規(guī)范，可劃定場地，開辟紅薯專業(yè)市場，把路邊交易納入市場正當(dāng)交易。同時加強對市場的內(nèi)部管理，為本地群眾和外來客商營造良好的交易環(huán)境，以市場興旺拉動產(chǎn)品銷售，提高行唐紅薯交易市場的知名度，帶動紅薯加工業(yè)的做大做強，加速全縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收步伐。

七是加強對紅薯產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要政府的.強力扶持。我縣乳業(yè)發(fā)展及外地經(jīng)驗表明，只有強勢政府加強勢企業(yè)，才能有強大的特色產(chǎn)業(yè)。應(yīng)成立一套由相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的專門領(lǐng)導(dǎo)班子，并從有關(guān)部門抽調(diào)人員專職負(fù)責(zé)該產(chǎn)業(yè)的謀劃、布局、區(qū)域調(diào)整、政策、信息、市場管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等組織協(xié)調(diào)工作。要加強政策扶持、資金扶持、環(huán)境扶持，特別是當(dāng)前應(yīng)從小區(qū)建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量管理、組織化水平等方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要深入一線開展專題調(diào)研，針對加工戶反映強烈，制約發(fā)展的瓶頸因素，定期篩選一兩個重點，著力解決，該出臺政策的要及時拿出意見，該依法治理的要決不手軟，毫不含糊，真正做到早規(guī)劃，早治理，早規(guī)范。各職能部門要

樹立全縣“一盤棋”思想，以全縣大局為重，充分履行職責(zé)，嚴(yán)把各個關(guān)口，為加工戶生產(chǎn)經(jīng)營搞好服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)寬松環(huán)境，確保該產(chǎn)業(yè)始終沿著健康軌道發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)工作報告 篇2

蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作總結(jié)

近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，壩上農(nóng)業(yè)以市場為導(dǎo)向積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，蔬菜成為**等壩上幾縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)之一。通過實施“優(yōu)種優(yōu)法、規(guī)模生產(chǎn)、市場引導(dǎo)、品牌銷售”，大力推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，蔬菜產(chǎn)業(yè)已見成效，形成了種植規(guī)模化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、品種多樣化、質(zhì)量安全化、銷售一體化、服務(wù)多元化的生產(chǎn)格局，成為全省無公害蔬菜生產(chǎn)基地縣，是北方夏秋優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)基地。**縣被農(nóng)業(yè)廳命名為“**省蔬菜之鄉(xiāng)”。被確定為北京奧運會綠色蔬菜生產(chǎn)基地。被農(nóng)業(yè)部命名為蔬菜產(chǎn)業(yè)重點縣。

**地處壩上冷涼地區(qū)，具有蔬菜生長發(fā)育得天獨厚的氣候條件，一是氣溫偏低年平均3.2℃，晝夜溫差大，為9.4-14.6℃，比北京地區(qū)溫差大2.8℃。蔬菜產(chǎn)量高、品質(zhì)好、耐儲耐運；二是光照條件充足，年照時數(shù)2908小時，比北京多202小時，七八月份光能更好，非常適宜露地菜生產(chǎn)；三是雨熱同季，月平均氣溫不高于19℃，蔬菜生長旺盛，病蟲害發(fā)生輕。

**縣氣候冷涼，地勢高，空氣相對干燥，凍結(jié)期長，限制了很多病蟲害的發(fā)生。蔬菜病蟲害發(fā)生種類少，危害程度輕，農(nóng)藥使用量少，農(nóng)家肥多，化肥量少，這就減少了土壤、蔬菜的污染機(jī)會。所以**縣是信得過的無公害生產(chǎn)基地。

我縣七月到九月份是蔬菜采收旺季，正是**以南地區(qū)的無菜時期，錯季明顯，互補性強。我縣地理區(qū)位優(yōu)勢也明顯，交通十分便利，有三十多家蔬菜販運大戶，與京、津蔬菜銷售公司建立了長期合作關(guān)系，市場活躍繁忙。

隨著蔬菜產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，農(nóng)民種菜積極性高，蔬菜生產(chǎn)條件不斷完善。全縣大搞農(nóng)田基本建設(shè)，積極發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。同時積極漚制購買有機(jī)肥，自發(fā)的加大投工、投肥、投資力度，蔬菜生產(chǎn)水平得以提高。

為了提高蔬菜品質(zhì)，從科研單位引進(jìn)了一批抗病力強、品質(zhì)優(yōu)的蔬菜名、優(yōu)、特新品種，如大白菜主推品種有：金美、金峰、金冠等及迷你星娃娃菜、金童娃娃菜；甘蘭有：中甘21、貝思特等；西蘭花有優(yōu)秀；萵筍主要是特大白尖葉；大白蘿卜主要有春森、春蕾等；白菜花主要有：雪寶、椰莉亞等，逐步代替過時淘汰的品種。

**縣蔬菜從1961年開始小面積種植，80年代全縣種植面積不足萬畝，平均畝產(chǎn)僅有750公斤，品種以農(nóng)家品種為主，如晚熟甘藍(lán)、油**菜和本地芹菜，這些品種單一，品質(zhì)不高，所產(chǎn)蔬菜以自食為主。由于缺菜，特別是細(xì)菜，城鎮(zhèn)居民食菜都需要從**、北京調(diào)入。進(jìn)入90年代，蔬菜面積發(fā)展到5萬畝左右，引進(jìn)了各類蔬菜新品種，如大白菜、西芹、、早熟甘藍(lán)、西蘭花、接球生菜、萵筍、紅胡蘿卜、大白蘿卜等。特別是近年來，以市場為導(dǎo)向，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，按照“重市場、要效益、重時差、錯播期”的原則和壓粗菜，擴(kuò)細(xì)菜，種特菜的種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展了三白二綠一紅的優(yōu)質(zhì)菜，積極引進(jìn)西蘭花、生菜、架豆、彩椒、西紅柿、黃瓜等細(xì)特菜。蔬菜面積的發(fā)展，產(chǎn)量的增加，品質(zhì)的提高，使農(nóng)民種菜效益顯著提高。極大的調(diào)動了農(nóng)民的積極性。全縣涌現(xiàn)出了如**鎮(zhèn)細(xì)特菜、小二臺白蘿卜、戰(zhàn)海大白菜等蔬菜特色之鄉(xiāng)和陳羊溝、賜兒山、許晴房、燈干淖、王簸萁溝、西后灘、三號、戰(zhàn)海等蔬菜專業(yè)村。到20全縣蔬菜面積穩(wěn)定發(fā)展到18萬畝，其中大白菜8.2萬畝，圓白菜3萬畝，娃娃菜0.5萬畝，芹菜0.9萬畝，大蔥0.6萬畝，生菜0.8萬畝，白菜花0.5萬畝，西蘭花1萬畝，萵筍0.7萬畝，大白蘿卜0.6萬畝，紅胡蘿卜0.5萬畝，架豆0.2萬畝，其它細(xì)特菜及蔬菜0.5萬畝。7月上旬開始陸續(xù)上市，到10月中旬結(jié)束，歷時100天。并實現(xiàn)了無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，平均畝產(chǎn)2500公斤以上，總產(chǎn)蔬菜70多萬噸，銷往北京、山東、江蘇、廣東、浙江等十幾大中城市，部分菜還出口到日本、南韓和香港、臺灣等國家和地區(qū)，銷售收入4億多元。贏得了國內(nèi)外市場和廣大消費者的'認(rèn)可

蔬菜面積的發(fā)展，產(chǎn)量和效益明顯提高。農(nóng)民增加了收入，極大地調(diào)動了農(nóng)民種菜的積極性。全縣涌現(xiàn)出**鎮(zhèn)、饅頭營、戰(zhàn)海、三號、小二臺、油簍溝、公會、二泉井等八個蔬菜萬畝大鄉(xiāng)，58個種菜專業(yè)村和重點村，蔬菜種植面積已占全村耕地面積的60％以上，種菜收入占種植業(yè)總收入的80％，這些重點村已成為我縣穩(wěn)固的錯季蔬菜生產(chǎn)基地。實現(xiàn)了蔬菜品種大、中、小日期配套，同一品種不同播期播種，進(jìn)而錯期收獲、分批上市，化解市場風(fēng)險。為了種好菜賣好菜，縣農(nóng)牧局組織30名農(nóng)業(yè)技術(shù)科技人員，深入到365個行政村，發(fā)放30期技術(shù)培訓(xùn)資料，培訓(xùn)農(nóng)民8萬人。全縣范圍內(nèi)廣泛開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動，推廣錯季無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)技術(shù)，提高農(nóng)民科技種田水平。

3、發(fā)展設(shè)施大棚，推進(jìn)節(jié)水蔬菜。

為提升蔬菜產(chǎn)業(yè)水平，多年來，我縣一直把發(fā)展節(jié)水蔬菜，提升蔬菜品質(zhì)放在首位，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力推進(jìn)高效節(jié)水蔬菜生產(chǎn)。以設(shè)施、高效、節(jié)水農(nóng)業(yè)為突破口，實現(xiàn)蔬菜產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。著力推進(jìn)蔬菜種植實現(xiàn)由低質(zhì)低效大路菜向精細(xì)特高端菜轉(zhuǎn)變、由露天種植向設(shè)施種植轉(zhuǎn)變、由無公害向有機(jī)種植轉(zhuǎn)變、由一季向多季轉(zhuǎn)變。年，利用鞏固退還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)設(shè)施農(nóng)業(yè)項目資金，著重加大冬暖式大棚、春秋棚建設(shè)資金補貼力度，強力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。今年，全縣新建冬暖式大棚310個、面積214畝，春秋棚3237個、面積2843.8畝，小拱棚33000個、面積2600畝，建設(shè)了市級蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園9個。同時在全縣范圍內(nèi)大力推廣了蔬菜生產(chǎn)地膜覆蓋技術(shù)和節(jié)水灌溉技術(shù)，蔬菜節(jié)水面積在5萬畝以上，推進(jìn)了節(jié)水蔬菜的發(fā)展。(w w w . f w s i r . c o m)并把食用菌栽培作為節(jié)水、節(jié)能、高效的**產(chǎn)業(yè)來抓，通過典型帶動、科技示范等方式大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。目前，全縣食用菌栽培面積達(dá)30萬平米，形成了油簍溝鄉(xiāng)玻璃彩村雙孢菇種植基地、郝家營綠鍵食用菌繁育基地、饅頭營鄉(xiāng)胡氏菌業(yè)食用菌種植基地、大河鄉(xiāng)食用菌基地、**鎮(zhèn)食用菌栽培基地等食用菌基地

從源頭抓起，加強農(nóng)藥市場監(jiān)管，保證無公害蔬菜安全生產(chǎn)。為加強全縣無公害蔬菜安全生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊從蔬菜生產(chǎn)到銷售期間在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城內(nèi)進(jìn)行不間斷的拉網(wǎng)式清查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，以確保種子農(nóng)藥化肥市場管理有序。同時搞好蔬菜質(zhì)量檢測，嚴(yán)把蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量安全關(guān)。我縣積極爭取上級支持，并多方自籌資金，配備了原子熒光儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計以及其它農(nóng)藥殘留檢測化驗輔助設(shè)備，建成了**縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心。每年分區(qū)域、分品種、分不同生育期對全縣蔬菜定期進(jìn)行采樣抽檢。同時為8個蔬菜主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一購置了農(nóng)藥殘留速測儀，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展蔬菜自檢，確保了我縣蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量安全。

為了提高市場競爭力，解決農(nóng)民賣菜難問題，投資1.2億元，建成了一座13萬平方米的蔬菜批發(fā)交易市場。蔬菜日交易平均1500噸，日交易額120萬元，除此之外還組建了蔬菜協(xié)會和50家蔬菜專業(yè)合作社，已建成蔬菜保鮮恒溫庫50座，培養(yǎng)了蔬菜銷售中介人3000名。縣鄉(xiāng)及縣有關(guān)部門積極做好蔬菜銷售工作，并為廣大菜農(nóng)和客商營造了良好的蔬菜銷售環(huán)境

通過上述措施，我縣蔬菜基本能夠賣得出，銷的好。商品菜占蔬菜總產(chǎn)量的80％以上。蔬菜種植已經(jīng)在我縣形成了市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化格局。蔬菜已經(jīng)成為我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的特色經(jīng)濟(jì)作物之一。

產(chǎn)業(yè)工作報告 篇3

一、加強統(tǒng)籌謀劃和工作協(xié)調(diào)

圍繞市委、市政府今年對產(chǎn)業(yè)扶貧工作提出的年內(nèi)實現(xiàn)貧困人口產(chǎn)業(yè)就業(yè)全覆蓋的目標(biāo)要求和局黨組(擴(kuò)大)會安排部署，制定落實“1+4+50”工作方案：“1”就是《加快農(nóng)業(yè)特色扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案》;“4”就是產(chǎn)業(yè)扶貧專班、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、駐村精準(zhǔn)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶服務(wù)4項重點工作;“50”就是推進(jìn)實施50個重點幫扶貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案。注重總結(jié)成效經(jīng)驗、培育典型亮點，加強信息宣傳，提升農(nóng)業(yè)部門產(chǎn)業(yè)扶貧認(rèn)知度。強化對上聯(lián)系溝通、請示匯報;對下督導(dǎo)調(diào)研、檢查指導(dǎo);對局機(jī)關(guān)有關(guān)處室和局屬各單位督察督辦、考核考評，對各貧困縣、各處室、局屬各有關(guān)單位的督導(dǎo)考核結(jié)果定期向局黨組、局產(chǎn)業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，作為年度考核依據(jù)。

二、做好市產(chǎn)業(yè)扶貧專班工作

統(tǒng)籌抓好產(chǎn)業(yè)扶貧整體工作，組織制定全市特色農(nóng)業(yè)、旅游、光伏、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)扶貧專項政策措施，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)扶貧項目布局、資金投入事宜。組織指導(dǎo)開展技術(shù)培訓(xùn)工作，推廣先進(jìn)實用技術(shù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)xx協(xié)作、xx農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驛站、對接雄安新區(qū)、經(jīng)濟(jì)強縣對口幫扶貧困縣、金融示范區(qū)、共同行動六個合作平臺工作，督導(dǎo)各項協(xié)議、項目落實落地。推進(jìn)貧困縣“共享農(nóng)(山)莊”試點工作，強化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治。

三、發(fā)揮三個農(nóng)業(yè)扶貧平臺作用

充分利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、共享農(nóng)(山)莊、xx農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驛站3個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧平臺，實行力量傾斜、資金傾斜、政策傾斜，全面推廣“六位一體”(政府+龍頭企業(yè)+金融機(jī)構(gòu)+科研機(jī)構(gòu)+合作社+農(nóng)戶)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。年內(nèi)貧困縣新增現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)x個，評審認(rèn)定“共享農(nóng)(山)莊”x個，建成啟用xx農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驛站x個，x個扶貧平臺新增覆蓋貧困村x個，涵蓋建檔立卡貧困戶新增x戶，帶動貧困戶新增x萬人。

四、培育帶動型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體

指導(dǎo)貧困縣加快培育和引進(jìn)農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等具有帶動功能的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)品收購、全程服務(wù)、入股分紅、務(wù)工就業(yè)等方式和途徑，與貧困戶建立穩(wěn)定的帶動關(guān)系，實現(xiàn)貧困戶疊加增收、穩(wěn)定增收、持續(xù)增收。支持貧困縣打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，組織和支持貧困縣參加農(nóng)產(chǎn)品推介和產(chǎn)銷對接活動。鼓勵和支持貧困縣發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)，推進(jìn)貧困縣“智慧農(nóng)業(yè)”建設(shè)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)信息進(jìn)村入戶，加快建設(shè)村級益農(nóng)信息(服務(wù))社。指導(dǎo)支持貧困縣大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工、產(chǎn)地物流、產(chǎn)地倉儲，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，加快農(nóng)村一二三產(chǎn)融合發(fā)展，拓寬貧困農(nóng)民增收致富渠道。年內(nèi)新增新型經(jīng)營主體x個，帶動x戶貧困戶增收。

五、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色扶貧產(chǎn)業(yè)

積極聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，集聚資源要素，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的突出制約問題，促進(jìn)農(nóng)業(yè)特色扶貧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。x個貧困縣力爭設(shè)施蔬菜達(dá)到x萬畝、食用菌x萬畝、中藥材x萬畝、優(yōu)質(zhì)雜糧x萬畝、生豬存欄量x萬頭、肉牛存欄量x萬頭、奶牛存欄量x萬頭、羊存欄量x萬只、蛋雞存欄量x萬只、肉雞存欄量x萬只，漁業(yè)養(yǎng)殖x萬畝。達(dá)到村村都有特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，家家有致富門路，有勞動能力貧困人口全覆蓋的發(fā)展目標(biāo)。xx縣，繼續(xù)擴(kuò)大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧的覆蓋面：食用菌達(dá)到x萬畝、中藥材達(dá)到x萬畝、設(shè)施蔬菜達(dá)到x畝,新建規(guī)模養(yǎng)殖場x個，改擴(kuò)建養(yǎng)殖場x個，規(guī)模養(yǎng)殖場總數(shù)達(dá)到x個，發(fā)展肉牛x頭;淶源縣，繼續(xù)推進(jìn)“三種兩養(yǎng)”工程，即種植豬苓、種植道地中藥材、種植食用菌、xx養(yǎng)豬、xx養(yǎng)雞五大農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)，到2020年底，豬苓種植面積和中藥材種植面積新增x萬畝，食用菌發(fā)展到x萬畝，xx養(yǎng)豬爭取x月份投產(chǎn);xx洋雞項目啟動土建施工，年底部分廠區(qū)投入運營。

六、建立農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)隊伍

積極組建x名專家組成的6個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)存在的技術(shù)、管理等方面問題，與中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、xx農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校對接，針對貧困縣不同產(chǎn)業(yè)、不同人群，開展食用菌、中藥材、雜糧、蔬菜、林果、特色養(yǎng)殖6大產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)，讓參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貧困戶熟悉掌握生產(chǎn)技術(shù)，構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果向生產(chǎn)實踐加快轉(zhuǎn)化的通道。2020年，在x個貧困縣開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，全年培訓(xùn)x人,重點面向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人、脫貧帶頭人等，開展以農(nóng)業(yè)政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)等為主要內(nèi)容的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培育培訓(xùn)，提高新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)興業(yè)能力。

七、做好駐村精準(zhǔn)幫扶工作

調(diào)整選派新的駐村工作組，按時進(jìn)駐xx縣xx鎮(zhèn)xx村、xx村開展精準(zhǔn)幫扶工作。駐村工作組要牢記重托和使命，充分認(rèn)識如期全面完成脫貧任務(wù)的艱巨性復(fù)雜性緊迫性，準(zhǔn)確領(lǐng)會省、市和局黨組對新一輪扶貧脫貧駐村工作的新部署新要求，以強烈的政治意識和擔(dān)當(dāng)精神，宣傳好黨的政策，推進(jìn)好脫貧攻堅工作，幫建好基層組織，落實好民生實事，實施好鄉(xiāng)村治理，開展結(jié)對幫扶、走訪慰問活動，用心用情用力做好扶貧脫貧駐村工作。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為扶貧脫貧駐村工作提供強有力的保障，確保駐村幫扶工作順利開展。

產(chǎn)業(yè)工作報告 篇4

為進(jìn)一步掌握我市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，理清發(fā)展思路，我成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)調(diào)研組，從8月18日至9月12日，先后到太和、香龍、碼頭、小沔等14個鎮(zhèn)街和加工企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。

一、合川蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源基礎(chǔ)

蔬菜是人們每天必不可少的主要副食品，其市場需求量大、周期短、見效快、比較效益高，市場前景廣，是許多地方農(nóng)民致富首選的短、平、快項目之一，但并不是什么地方都適宜發(fā)展蔬菜，其生產(chǎn)需要有一定的資源條件：其一，因為蔬菜對水的要求比較嚴(yán)格，需要一定的水源保證；其二，因為蔬菜量大且要求新鮮，需要有較好的交通運輸條件；其三，不同蔬菜對土壤的適應(yīng)性不同，加之其耕作要求較高，需要較好的土壤肥料條件，最好是壤土；其四，蔬菜種類多，技術(shù)性強，投入也較大，因此需要一定的蔬菜管理和技術(shù)條件，其中包括種植者對蔬菜先進(jìn)技術(shù)接受的程度等方面；其五，從產(chǎn)業(yè)化角度來講，還必須要的龍頭企業(yè)為依托和一定的特色優(yōu)勢產(chǎn)品為基礎(chǔ)。對照蔬菜業(yè)發(fā)展的五個必要條件，我市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)化展具有較好的資源基礎(chǔ)：

1．有突出的區(qū)位優(yōu)勢：合川市是重慶北部地區(qū)的中心城市，也是一個縣級農(nóng)業(yè)大市，幅員面積2356平方公里，現(xiàn)有耕地8萬公頃，總?cè)丝?52萬，其中農(nóng)業(yè)人口120萬。合川對重慶、成都等大城市和廣大農(nóng)村腹地川及中北一帶具有承上啟下的強勁輻射作用，有較強的接納能力，是城鄉(xiāng)交換和貨物周轉(zhuǎn)的軸心。

2．水、陸交通十分方便：合川位于四川盆地東部，嘉陵江、渠江、涪江三江匯流，襄渝鐵路、國道212線橫穿境內(nèi)，渝合高速公路、遂渝快速鐵路，大大縮短了合川與周邊大中城市的距離，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路形成網(wǎng)絡(luò)，蔬菜產(chǎn)地的交通也十分方便，這為蔬菜產(chǎn)品的輸出創(chuàng)造了有利條件。便捷的交通，開明開放的環(huán)境，使合川具有強勁的中心輻射功能和多維接納能力。

3．自然氣候條件優(yōu)越，生態(tài)環(huán)境良好：合川屬中亞熱帶濕潤氣候區(qū)，境內(nèi)耕地海拔主要在200-400米之間，年降雨量在1100-1400毫米之間，年均日照1316小時，年均氣溫18.1℃，≥10℃的有效積溫5903℃，無霜期331天，四季分明，氣候溫和，適合多種蔬菜的生長，有發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的良好自然氣候條件，產(chǎn)地生態(tài)環(huán)境較好，產(chǎn)地尚處于自然狀態(tài)，生存環(huán)境幾十年無變化，今后，相當(dāng)長的時期也不會有大的變化，產(chǎn)地?zé)o污染，能達(dá)到綠色食品的要求。

4．有良好的土壤和豐富的水利資源條件：土壤多以沙溪廟組母質(zhì)發(fā)育而成，土質(zhì)肥沃，熱量豐富；加之三江匯流，76條溪河交錯其間，有成片的江河沖擊壩地6萬多畝沙壤土，非常適合蔬菜種植。且水源豐富，灌溉方便，水利基礎(chǔ)設(shè)施基本配套，目前有效灌溉面積達(dá)到58萬畝，旱澇保收面積45萬畝。

5．可靠的技術(shù)和人才支撐：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家為我市蔬菜發(fā)展進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃和選址，對發(fā)展出口蔬菜也有科學(xué)合理的建議；我市與重慶市農(nóng)科所、西南農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位建立了良好的合作關(guān)系。

6．良好的種植技術(shù)基礎(chǔ)和較大的生產(chǎn)規(guī)模：合川是歷史上有名的農(nóng)業(yè)大縣，蔬菜種植面積已達(dá)到23萬余畝，年產(chǎn)蔬菜46萬噸，是重慶市的重要蔬菜基地縣之一，有相當(dāng)?shù)纳a(chǎn)技術(shù)和種植規(guī)模，其中合川絲瓜、瓠瓜、冬瓜、南瓜、糯玉米、蘿卜、藠頭、大頭菜、胡蘿卜、榨菜、萵筍等瓜菜類和根莖菜類極具特色優(yōu)勢。近幾年來，合川市組織專門力量、加大了抓全市蔬菜產(chǎn)業(yè)的力度，我們在蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的管理方面也取得了較多的經(jīng)驗

二、合川蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)化展的市場基礎(chǔ)

從總體上來看，人們的消費理念大多遵循從溫飽型-營養(yǎng)型-保健型-環(huán)保型的發(fā)展規(guī)律，目前正行成一股“綠色消費”、“綠色需求”的熱潮，以“綠色食品”為對象的蔬菜業(yè)醞釀著巨大的商機(jī)，特別是我國加入wto后，各國將在非關(guān)稅貿(mào)易壁壘的基礎(chǔ)上以低關(guān)稅或零關(guān)稅進(jìn)入農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易，迫使各國將按照比較利益原則進(jìn)行資源配置，進(jìn)而引起全球產(chǎn)業(yè)布局重新調(diào)整，蔬菜是勞動密集型產(chǎn)品，一些工業(yè)化國家由于土地資源價格、勞動力成本等機(jī)會成本上千而不得不放棄一部分市場，而我國擁有豐富的勞動力資源，且勞動力價值也相對較低，因此我國的蔬菜產(chǎn)品在國際市場上具有較強的競爭力。

另一方面，隨著我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的階段，人民生活水平日益提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正由解決溫飽、滿足量的需要向在保證總量的基礎(chǔ)上努力提高質(zhì)量安全水平和效益上轉(zhuǎn)變，蔬菜作為富含維生素礦物質(zhì)、纖維素、多糖、有機(jī)酸和芳香類物質(zhì)的特殊商品，對維持人體的正常新陳代謝、增進(jìn)健康起著重要的作用，在當(dāng)今社會生活中，人們蔬菜的需求量大大增加，可謂“一是三餐不吃飯可以，不吃菜不行”；特別是隨著我國城市化水平提高，蔬菜的商品需求量進(jìn)一步增加，蔬菜市場前景十分廣闊。

產(chǎn)業(yè)工作報告 篇5

一、**鎮(zhèn)及蔬菜加工產(chǎn)業(yè)基本情況

**鎮(zhèn)位于**市東北部19公里處，面積112.62平方公里，轄56個行政村，1.4萬戶，人口4.34萬。耕地面積9.6萬畝。近幾年來，我們按照市委、市政府的總體部署，立足本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷培強農(nóng)業(yè)龍頭，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)三化進(jìn)程，全鎮(zhèn)瓜、菜、果面積達(dá)到5萬多畝。

我鎮(zhèn)共有蔬菜加工企業(yè)22家，其中規(guī)模以上企業(yè)3家。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為蔬菜冷藏加工，年產(chǎn)量20萬噸，規(guī)模以上企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)量3.5萬噸。企業(yè)年銷售收入2100萬元，規(guī)模以上企業(yè)年銷售收入1萬元。企業(yè)安置就業(yè)人員4500人，規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員700人。年出口創(chuàng)匯1800萬美元，規(guī)模以上企業(yè)年出口創(chuàng)匯1000萬美元。產(chǎn)品主要出口國家為日本、韓國、德國。

1、近幾年來，隨著**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐的不斷加快，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展也勢如破竹，出現(xiàn)了三家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)同日開工奠基的大好局面，短短幾年的時間，就使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)由的2家合資企業(yè)發(fā)展到今天的22家，這些可喜的變化，都是由我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)特點帶來的。我們**鎮(zhèn)現(xiàn)有10萬畝耕地，其中瓜菜面積就達(dá)4.5萬畝，如此之大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為龍頭企業(yè)的加工出口提供了豐富的貨源，我們**鎮(zhèn)的蔬菜不僅是貨源豐富，而且品質(zhì)優(yōu)良，其中不少品種已經(jīng)獲得了綠色認(rèn)證。可以說，我們**鎮(zhèn)的蔬菜生產(chǎn)帶起了龍頭企業(yè)的加速發(fā)展，同時龍頭企業(yè)的發(fā)展又促進(jìn)了我鎮(zhèn)的蔬菜生產(chǎn)。從我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展情況看具有以下幾年特點：1、一個地方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須具備一定的規(guī)模，只有具備了一定的規(guī)模才能產(chǎn)生規(guī)模效益，只有具備一定的規(guī)模才能招來相應(yīng)的客商，辦起相關(guān)的企業(yè)。2、我鎮(zhèn)的龍頭企業(yè)都是沖著我鎮(zhèn)的蔬菜產(chǎn)業(yè)而來的。3、隨著蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)規(guī)模也都有不同程度的擴(kuò)張，龍頭企業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)化規(guī)模的發(fā)展息息相關(guān)。

從全鎮(zhèn)的龍頭企業(yè)看，基本上都是龍頭+基地+農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，走出了一條龍頭連基地，基地帶農(nóng)戶的生產(chǎn)路子，企業(yè)與農(nóng)戶之間的利益是共同的，可以說是利益共享，風(fēng)險共擔(dān)。因為在我們鎮(zhèn)企業(yè)與農(nóng)戶搞的是訂單生產(chǎn)，就是說無論是企業(yè)需要什么樣的生產(chǎn)原料，在生產(chǎn)之前都是先與農(nóng)戶簽訂生產(chǎn)合同，并為農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù)。如：盛源食品公司、富連京食品公司、泰華食品公司等在我鎮(zhèn)都是規(guī)模較大的`農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，這些企業(yè)生產(chǎn)所用的種子都是從國外原裝進(jìn)口的，為了使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民掌握其種植技術(shù)，他們在向農(nóng)戶放種之前后，再跟蹤農(nóng)戶到田間指導(dǎo)，直至農(nóng)戶徹底掌握其生產(chǎn)技術(shù)為止。其中泰華食品有限公司為了達(dá)到推廣示范的目的，建起了120畝土地的泰華綠色農(nóng)場，從國外進(jìn)口的品種在農(nóng)場試種成功之后再向農(nóng)戶推廣，收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過龍頭+基地+農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，共帶起我鎮(zhèn)27個蔬菜生產(chǎn)專業(yè)村，2000多農(nóng)戶加入到企業(yè)的生產(chǎn)中來。不僅如此，這些龍頭企業(yè)的興起，也吸收了我鎮(zhèn)剩余勞動力就業(yè)，安康農(nóng)產(chǎn)品有限公司，常年從事蒜米生產(chǎn)，加工蒜米是一種比較費工的活，老少皆宜，單是為該企業(yè)從事蒜米加工的人員就有近千人，為他們增收開辟了新的門路，單是從事加工生產(chǎn)，全鎮(zhèn)平均每年就要從龍頭企業(yè)掙得加工費500多萬元。

3、從財政、稅收、金融、土地等方面扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的優(yōu)惠政策落實情況

為吸引更多的外資，建起更多的龍頭企業(yè)，我們**鎮(zhèn)以黨委、政府文件的形式下發(fā)了《關(guān)于招商引資和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)規(guī)定》。落戶我鎮(zhèn)的所有龍頭企業(yè)的有關(guān)手續(xù)都是由鎮(zhèn)里派專車專人幫助辦理的，實現(xiàn)了真正意義上的只要企業(yè)落戶我鎮(zhèn)一切手續(xù)我們辦的承諾。對于稅收、土地等方面除了國家政策規(guī)定必須繳納的，其余的鎮(zhèn)里一概不收，嚴(yán)禁以各種形式到企業(yè)揩油。在金融方面，有的企業(yè)在發(fā)展中遇到了資金不足的困難，我們知道后，鎮(zhèn)黨委、政府及時出面幫助協(xié)商貸款，以解燃眉之急，為了切實解決企業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的困難，我們率先實行了向企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，及時了解他們的困難，及時向黨委、政府匯報。如韓國獨資企業(yè)韓昌(**)食品有限公司，由于韓國老板初來水土不服，又不能語言交流，我們及時為他配備了空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)施，使他深受感動，企業(yè)追加投資150萬美元。

1、目前龍頭企業(yè)的發(fā)展遇到的最大困難和問題就是資金不足。由于資金不足，許多龍頭企業(yè)吃不飽，往往是出口合同已經(jīng)簽訂，也有充足的貨源，但就是資金不足不能立即組織好貨源，往往要耽誤出口時間，受到外方的懲罰。資金不足還限制了企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，由于資金不足，許多龍頭企業(yè)該上的項目不敢上，資金不足也限制了企業(yè)的創(chuàng)匯能力。

2、社會支持龍頭企業(yè)發(fā)展的氛圍不濃，合力不強。主要是產(chǎn)業(yè)部門對抓好龍頭企業(yè)的發(fā)展缺乏應(yīng)有的目標(biāo)定位，辦法不靈，路子不多，服務(wù)不夠，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的慣性仍然在起作用。社會各方大部分也是認(rèn)為農(nóng)業(yè)投入大、產(chǎn)出小、效益低，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域研究的少、涉足的少。

3、部分龍頭企業(yè)機(jī)制僵化，步履維艱。大部分沒有建立完善的企業(yè)制度，企業(yè)的管理機(jī)制、營銷機(jī)制比較松散。?部分龍頭企業(yè)資源配置匱乏，缺乏生產(chǎn)資金，缺乏生產(chǎn)基地，缺乏生產(chǎn)技術(shù)人員，生產(chǎn)要素的配置極端不平衡，導(dǎo)致對產(chǎn)業(yè)的拉動力極其低下，在激烈的市場競爭中，顯得力不從心，后勁不足。

4、部分龍頭企業(yè)市場狹窄，鏈條脆弱。龍頭企業(yè)是將農(nóng)戶小規(guī)模生產(chǎn)與大市場連接的載體，但多數(shù)龍頭企業(yè)注重基地建設(shè)，發(fā)展生產(chǎn)的手段多，開拓市場的方法少。可以說，各企業(yè)的銷售市場都不寬泛，與市場對接的手段滯后，渠道單一，效益不高。

一是要創(chuàng)新龍頭企業(yè)的發(fā)展機(jī)制。要引進(jìn)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)在發(fā)展龍頭企業(yè)中成功的經(jīng)營機(jī)制，通過不斷探索，不斷創(chuàng)新適合自身的利益分配機(jī)制、管理機(jī)制、營銷機(jī)制，完善企業(yè)各項制度革新，帶動產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。要大力發(fā)展公司制農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代企業(yè)管理手段和運行機(jī)制，解決在市場經(jīng)濟(jì)體制下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中深層次問題，整合各類生產(chǎn)要素，調(diào)動各個層次積極性，揚起龍頭企業(yè)巨首，真正實行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的運作模式，從產(chǎn)權(quán)利益上形成共同體，對現(xiàn)有龍頭企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估，對個別政企合一的公司要進(jìn)行清理整頓，同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，組建相應(yīng)的龍頭公司。

二是要加大市場開拓力度。要把拓展農(nóng)產(chǎn)品市場，盤活農(nóng)產(chǎn)品流通作為增加企業(yè)效益，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效手段。通過多種渠道，全方位拓展產(chǎn)品銷售市場。著重發(fā)揮民間力量，建立鄉(xiāng)、村農(nóng)產(chǎn)品流通協(xié)會，鼓勵發(fā)展各產(chǎn)業(yè)專業(yè)營銷公司和民間中介組織，培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)紀(jì)人和營銷大戶，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有營銷公司，村有營銷專班，組有營銷大戶，戶有營銷能人，形成全方位的營銷網(wǎng)絡(luò)。

產(chǎn)業(yè)工作報告 篇6

目前，我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展到200余戶，其中規(guī)模企業(yè)21戶，主要涉及礦山機(jī)械、礦產(chǎn)品、水電、建材、化工、食品、電子、紙業(yè)、服裝輕紡等9個行業(yè)，初步形成以礦產(chǎn)品精深加工、新型礦山機(jī)械制造、現(xiàn)代輕紡電子、生態(tài)食品加工四大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)格局。

一是新型礦山機(jī)械制造業(yè)。

礦山機(jī)械是的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，始于二十世紀(jì)七十年代，歷經(jīng)40多年的發(fā)展，在重選類礦山機(jī)械中具有一定的競爭力和知名度，已成為的支柱產(chǎn)業(yè)之一。全縣共有礦山機(jī)械制造企業(yè)88戶，其中規(guī)模以上企業(yè)9戶。20xx年，礦山機(jī)械產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值超3億元，實現(xiàn)利稅近20xx萬元。近年來，我縣發(fā)展新型礦山機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步加大，與理工大學(xué)共同組建“華東地區(qū)礦山機(jī)械研發(fā)中心”、“縣礦山機(jī)械研發(fā)中心”。加強了新型礦山機(jī)械產(chǎn)業(yè)與理工大學(xué)合作設(shè)立“華東地區(qū)礦山機(jī)械研發(fā)中心”，開發(fā)了微細(xì)粒離心選礦機(jī)、移動式選礦機(jī)等拳頭產(chǎn)品，海內(nèi)外市場競爭力大增，極大地提升了產(chǎn)品的科技含量，使礦山機(jī)械這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)新的生機(jī)和活力。贛東機(jī)械20xx年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯240萬美元，同比增長40%。20xx年，機(jī)械制造業(yè)預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值4億元，預(yù)計實現(xiàn)利稅5000萬元，分別同比增長15.5%和21.8%。20xx年新型礦山機(jī)械、現(xiàn)代輕紡產(chǎn)業(yè)新增的9家自營出口企業(yè)，20xx年將大力開拓海外市場，出口將保持快速增長。

二是現(xiàn)代輕紡電子業(yè)。

我縣抓住沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，依托豐富的勞動力資源優(yōu)勢，大力引進(jìn)并重點培育扶持服裝輕紡企業(yè)發(fā)展，服裝輕紡行業(yè)蓬勃興起，發(fā)展勢頭強勁。服裝輕紡企業(yè)已發(fā)展到40余家，其中規(guī)模以上企業(yè)8家，以毛織、針織、鞋、休閑服等為主。重點企業(yè)為榮城鞋業(yè)、海威運動服飾。20xx年榮城鞋業(yè)稅收超300萬元、海威運動用品稅收超200萬元，華欣體育用品、欣隆服飾稅收超100萬元，企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，產(chǎn)值、稅收增長較快。20xx年，輕紡電子業(yè)預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值3.5億元，預(yù)計實現(xiàn)利稅4000萬元，分別同比增長34.9%和42.1%。20xx年，我縣將大力承接閩東南服裝、輕紡、電子等產(chǎn)業(yè)，重點扶持鑫永益服裝、中閩服飾、大興服飾、隆盛服飾等服裝輕紡企業(yè)成長為規(guī)上企業(yè)。

三是礦產(chǎn)品精深加工業(yè)。

20xx年，我縣已全面啟動沔坊礦產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè)，完成200畝礦產(chǎn)品加工園區(qū)控制性規(guī)劃。礦產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有企業(yè)5家，以螢石、鉀長石開發(fā)及加工為主。近年來，我縣紛紛引進(jìn)中航國際鉭鈮礦綜合開發(fā)項目總投資5億元、杜氏環(huán)宇低鐵石英砂項目總投資4億元等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目，為我縣工業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。南方萬年青年產(chǎn)120萬噸水泥粉磨站項目從開工到投產(chǎn)，投資上億元僅8個月時間，目前已上繳稅收超百萬元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3600萬元，并中標(biāo)市農(nóng)村危舊土坯房改造水泥限價供應(yīng)企業(yè)。20xx年，礦產(chǎn)品加工業(yè)預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值2億元，預(yù)計實現(xiàn)利稅3000萬元，分別同比增長10.6%和19.8%。

四是生態(tài)食品加工業(yè)。

我縣有各類食品加工企業(yè)20余家，主要涉及藕粉、保鮮白蓮等白蓮系列產(chǎn)品加工，豆制品加工、酒類制造、飲用水制造等行業(yè)。主要產(chǎn)品有白蓮、茵陳、翻秋花生、手工粉干、礦泉水、酒娘等，以白蓮、茵陳、酒娘為主。優(yōu)質(zhì)豐富的食品資源為我縣從事罐頭、果汁飲料、果酒、速凍蔬菜、脫水蔬菜、制茶、禽蛋制品等提供了充足的生產(chǎn)原料。小松創(chuàng)業(yè)園獲批“省級綠色食品（白蓮）產(chǎn)業(yè)基地”為我縣生態(tài)食品加工產(chǎn)業(yè)提供了良好的發(fā)展平臺。20xx年，食品加工業(yè)預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元，預(yù)計實現(xiàn)利稅1000萬元，分別同比增長23.6%和25.3%。20xx年，我縣將加大生態(tài)食品加工產(chǎn)業(yè)招商引資力度，充分利用優(yōu)勢資源，重點引進(jìn)一批實力雄厚的龍頭企業(yè)。

產(chǎn)業(yè)工作報告 篇7

20xx年，在市委、市政府和農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，市蔬菜辦認(rèn)真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，加快發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，深入推進(jìn)現(xiàn)代蔬菜園區(qū)建設(shè)，著力提升蔬菜種植業(yè)科技水平，不斷強化各項服務(wù)措施，全市蔬菜產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

今年我市蔬菜種植面積32萬畝，較去年增加了2萬畝，總產(chǎn)65萬噸，產(chǎn)值30億元，圓滿完成了年初蔬菜規(guī)劃的各項任務(wù)。蔬菜品種多樣，形成了以蒜苔、豇豆、花菜、白蘿卜等露地蔬菜為主的大面積大宗產(chǎn)品和以“水果型黃瓜”、“櫻桃西紅柿”、 “彩色辣椒”、“迷你南瓜”等為特色的高產(chǎn)高效栽培產(chǎn)品。另外，我市今年水生蔬菜面積達(dá)5000畝，西甜瓜面積6萬畝，食用菌5000平方米。

（一）開展全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔬菜種植狀況調(diào)研。一是對全市50家蔬菜種植大戶開展生產(chǎn)銷售調(diào)查，了解基本情況，進(jìn)行登記和核實，幫助解決生產(chǎn)技術(shù)及市場銷售等難題；二是開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化調(diào)研，摸清我市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，形成《枝江市蘿卜產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及對策》《枝江市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題及對策》等多篇調(diào)研報告，為我市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展為政府決策當(dāng)好參謀。

（二）抓基地建設(shè)，夯實蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是著力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜生產(chǎn)基地。20xx年市蔬菜辦積極爭取宜昌城郊蔬菜基地建設(shè)項目資金34萬元支持明新、美合、袁華興等蔬菜專業(yè)合作社創(chuàng)建高產(chǎn)高效蔬菜產(chǎn)業(yè)示范基地，每個示范基地規(guī)模都在千畝以上，基地實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，常年開展農(nóng)殘檢測，建生產(chǎn)檔案，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯管理系統(tǒng)。二是強力支持蘿卜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。枝江蘿卜產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入發(fā)展盛期，20xx年蘿卜種植面積達(dá)到4萬畝，種植區(qū)域從七星臺鴨子口、石套子蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)域向上擴(kuò)展到沿長江一線都有種植，年總產(chǎn)量達(dá)到18萬噸。三是大力發(fā)展特色蔬菜。“水果型黃瓜”、“櫻桃西紅柿”、“彩色辣椒”、“檳榔芋”等特色蔬菜品種，正在不斷跟進(jìn)。

（三）抓品牌創(chuàng)建，培育蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。依托蔬菜合作社、龍頭企業(yè)，實施精品名牌戰(zhàn)略。截止目前蔬菜產(chǎn)業(yè)先后獲得5個無公害、綠色食品識標(biāo)以及榮獲“七星臺{薹”、“董市甜瓜”等兩個地理標(biāo)志稱號，使得我市蔬菜快步、健康進(jìn)入市場，直供武漢、長沙、廣東、北京等城市大超市、大型賓館，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

（四）抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展安全。推進(jìn)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，從生產(chǎn)源頭保證質(zhì)量安全。一是開展蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，編寫《無公害食品？蔬菜栽培技術(shù)操作規(guī)程》，印刷5000份發(fā)放給種植大戶。二是加強菜園投入品管理，積極開展蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園、蔬菜板塊基地和無公害蔬菜基地創(chuàng)建，全市蔬菜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率已達(dá)40%。三是加強“三品一標(biāo)”認(rèn)證指導(dǎo)，實行蔬菜食品認(rèn)證穩(wěn)中求進(jìn)，七星臺建設(shè)無公害蔬菜生產(chǎn)基地4萬畝，百里洲和董市建設(shè)綠色蔬菜生產(chǎn)基地各2萬畝。

（五）抓科技推廣，強化技術(shù)培訓(xùn)。一是做好蔬菜新技術(shù)新品種進(jìn)村入戶指導(dǎo)工作，定期針對30個蔬菜種植專業(yè)戶進(jìn)行上門技術(shù)指導(dǎo)，并以蔬菜種植專業(yè)戶為核心帶動小戶菜農(nóng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，試驗示范推廣蔬菜新品種5個。二是集中辦班開展培訓(xùn)，全年舉辦20期培訓(xùn)班，完成了1200人次的蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)資料1萬余份。三是與省農(nóng)科院協(xié)作舉辦試驗示范樣板，7月初在七星臺鎮(zhèn)成功召開了西甜瓜優(yōu)質(zhì)品種示范現(xiàn)場會，11月初舉辦了蘿卜輕簡高效栽培技術(shù)現(xiàn)場會。四是全年我辦技術(shù)人員下鄉(xiāng)100余次，深入田間地頭，為農(nóng)民解決蔬菜種植的技術(shù)難題，及時傳達(dá)蔬菜銷售信息。

（一）蔬菜品牌建設(shè)落后。經(jīng)過幾年來的工作努力，在三品一標(biāo)建設(shè)上雖有了新的大突破，登記了七星臺{薹、董市甜瓜等地理標(biāo)志，但全市分區(qū)域顯示品種特色不突出，品牌亮點少。設(shè)施蔬菜品種對外依賴度較高，自主創(chuàng)新能力不強。

（二）基礎(chǔ)條件與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不相符。一是生產(chǎn)基地電、路、水等基礎(chǔ)設(shè)施不完善、不配套等問題突出。被宜昌市納入城郊蔬菜基地的七星臺鴨子口、明新蔬菜基地，主干道狹窄，道路擁堵，運輸條件惡劣；灌溉設(shè)施缺乏，農(nóng)民需打井灌溉因田間無生產(chǎn)用電線路而無法滿足。二是服務(wù)體系建設(shè)不完善，專業(yè)技術(shù)人才缺乏，信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相對滯后；菜農(nóng)素質(zhì)總體水平不高，難以適應(yīng)蔬菜新設(shè)施、新品種、新技術(shù)、新模式的生產(chǎn)需要。除蔬菜辦外，各鎮(zhèn)蔬菜種植專業(yè)技術(shù)人才缺乏。

（三）經(jīng)營方式與市場營銷不相符。經(jīng)營方式比較粗放，小規(guī)模分散經(jīng)營依然占居絕對主體地位，農(nóng)民把田頭當(dāng)市場的多，出去找市場的少；蔬菜專業(yè)合作社數(shù)量雖有較大增加，但能帶動產(chǎn)銷協(xié)調(diào)發(fā)展的還不多。

（四）蔬菜技術(shù)推廣經(jīng)費沒有保障。目前，承擔(dān)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)服務(wù)的主要力量在市蔬菜辦，蔬菜辦人員工資有保障，但是指導(dǎo)蔬菜生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研等方面資金捉襟見肘，新品種新模式試驗示范等方面經(jīng)費缺口大。

（一）制定蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)各鎮(zhèn)實際情況，按照“交通便利，布局合理，因地制宜，科學(xué)發(fā)展”的原則，認(rèn)真制定發(fā)展規(guī)劃，在七星臺、董市等城郊蔬菜基地發(fā)展蘿卜、菜心、辣椒、豇豆、甜瓜等蔬菜瓜果，對百里洲重點發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化無害化蔬菜生產(chǎn)基地，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“一村一品”的發(fā)展原則，構(gòu)建全市蔬菜信息共享網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

（二）搞好產(chǎn)業(yè)服務(wù)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立蔬菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧結(jié)合起來，把蔬菜發(fā)展列入重要議事日程。二是積極爭取省、市蔬菜基地建設(shè)資金，為枝江蔬菜發(fā)展保駕護(hù)航。三是開展蔬菜新品種新技術(shù)試驗示范和技術(shù)培訓(xùn)，推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、“兩減一增”施肥技術(shù)和綠色防控技術(shù)，培養(yǎng)科技種菜帶頭人，助推蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)工作報告 篇8

*****鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本情況

一、基本情況

***位于會寧縣東南部，東靠寧夏西吉和甘肅靜寧兩縣，南鄰太平店鎮(zhèn)，西連八里鄉(xiāng)，北接平頭川鄉(xiāng)，中部高，東西側(cè)低。全鄉(xiāng)總面積平方公里，耕地面積畝，其中：梯田面積.9畝；轄13個行政村，78個村民小組，4731戶人。全鄉(xiāng)平均海拔1989～2156米，年平均氣溫℃，年降雨量400～450毫米，屬二陰山區(qū)半干旱氣候。

二、農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀

近年來，我鄉(xiāng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，宣傳引導(dǎo)、行政推動、因地制宜、分類指導(dǎo)，大力推廣全膜雙壟溝播技術(shù)，壓夏擴(kuò)秋，大力發(fā)展中藥材、核桃等經(jīng)濟(jì)作物，提高畝產(chǎn)效益，積極調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，全鄉(xiāng)的種植業(yè)都得到了長足的發(fā)展。2013年全鄉(xiāng)農(nóng)作物播種面積9萬畝，其中玉米萬畝，占總耕地面積的50%，馬鈴薯萬畝，占總耕地面積的29%。冬小麥萬畝，小雜糧1萬畝，中藥材500畝，核桃500畝。糧食總產(chǎn)量萬噸，均產(chǎn)360公斤/畝。其中地膜玉米畝產(chǎn)600公斤，總產(chǎn)量達(dá)萬噸；馬鈴薯畝產(chǎn)1200公斤，總產(chǎn)量達(dá)萬噸；冬小麥畝產(chǎn)250公斤，總產(chǎn)量達(dá)2000噸，小雜糧總產(chǎn)量達(dá)3000噸；核桃畝產(chǎn)200-250公斤，藥材種植以黨參黃芪為主，畝產(chǎn)1000公斤。種植業(yè)總收入達(dá)萬元，人均收入達(dá)740元，占農(nóng)民人均純收入的22% 。堅持草畜是第一產(chǎn)業(yè)，充分利用和發(fā)揮金利源榆林種植養(yǎng)殖有限公司等養(yǎng)殖企業(yè)的輻射帶動作用，把沙寨建設(shè)成為草畜產(chǎn)業(yè)示范村，上川建設(shè)成為養(yǎng)殖示范社，2013年新發(fā)展養(yǎng)殖規(guī)模戶90戶。新增紫花苜蓿種植面積3000畝。使養(yǎng)殖業(yè)收入占農(nóng)民人均純收入的20%以上，2013年年末，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3693元。特色農(nóng)業(yè)收益顯著，群眾逐漸認(rèn)識到了結(jié)構(gòu)調(diào)整是農(nóng)業(yè)增收增效的必由之路。

三、2014年進(jìn)展情況

農(nóng)業(yè)是我鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，我們將按照縣委縣政府提出的“種植業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、養(yǎng)殖業(yè)上規(guī)模、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)品牌、基礎(chǔ)設(shè)施促提升、民生保障提水平”的總體要求，加快我鄉(xiāng)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育富民產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，夯實產(chǎn)業(yè)扶貧基礎(chǔ)，切實增加農(nóng)民收入。

（一）堅持把中藥材種植作為經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的首要任務(wù)來抓。把中藥材示范基地建設(shè)作為促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)業(yè)素質(zhì)和效益、增加農(nóng)民收入的切入點和突破點，集中精力，進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度、高效益建設(shè)。一是加快土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。目前我鄉(xiāng)通過引進(jìn)龍頭企業(yè)，按照“公司+農(nóng)戶+基地”的產(chǎn)業(yè)化模式，加快土地流轉(zhuǎn)，吸納勞動力就業(yè)。今年我鄉(xiāng)積極引進(jìn)會寧縣鑫源建筑工程有限責(zé)任公司，成立鑫泉種植有限責(zé)任公司，年初在我鄉(xiāng)**等村一期流轉(zhuǎn)土地1300畝，建立黃芪、黨參、黃芩、甘草等中藥材種植育苗基地，6月初二期流轉(zhuǎn)土地900畝，播種柴胡、牛蒡子等中藥材。通過土地流轉(zhuǎn)，把小地塊集中連片整理，統(tǒng)一規(guī)模種植，收割、銷售，大大提高了土地的利用率，同時又可以吸納本村剩余勞動力在基地中打工就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民多渠道增收，全鄉(xiāng)已成立中藥材種植公司3家。二是通過種植大戶帶動，成立專業(yè)合作社。大力宣傳河口村致富能人張萬福2013年試種黨參、黃芪每畝收入達(dá)6000元經(jīng)濟(jì)效益顯著的成功經(jīng)驗，采用種植大戶帶動在**等村成立合作社，帶動農(nóng)民種植中藥材。截至目前我鄉(xiāng)已成立中藥材種植合作社5家，按照統(tǒng)一購苗、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一收購的方式帶動農(nóng)戶種植中藥材。我鄉(xiāng)在確保今年種植3200畝的基礎(chǔ)上，爭取2017年達(dá)1萬畝，實現(xiàn)戶均2畝，2020年達(dá)萬畝，實現(xiàn)人均1畝，僅此一項增加農(nóng)民人均純收入5000元，使全鄉(xiāng)2020年與全縣同步進(jìn)入小康社會。

（二）堅持把核桃種植作為富民興鄉(xiāng)的重點產(chǎn)業(yè)來抓。通過標(biāo)準(zhǔn)化園區(qū)建設(shè)、扶持機(jī)制帶動、種苗及資金提供、技術(shù)培訓(xùn)、建立“龍頭企業(yè)+合作組織+基地+農(nóng)戶”的運行機(jī)制等措施，繼續(xù)加大核桃種植面積，打造核桃富民品牌，增加農(nóng)民收入。以方坡村500畝核桃連片種植、育苗6萬株為基礎(chǔ)，輻射帶動周邊村的特色林果業(yè)種植基地，今年新建立核桃種植示范片3個，種植面積1500畝。爭取到2017年末，農(nóng)民戶均栽植優(yōu)質(zhì)核桃1畝，到2020年末，核桃種植面積達(dá)到萬畝，人均增收2000元以上。

（三）堅持發(fā)展全膜玉米、馬鈴薯種植、草畜產(chǎn)業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。堅持不懈推廣全膜雙壟溝播種植技術(shù)，2014年完成玉米種植面積萬畝。繼續(xù)推廣秸稈轉(zhuǎn)化利用，提高秸稈轉(zhuǎn)化利用率，大力發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大牛羊豬雞存欄量，力爭2014年成立專業(yè)合作社12家，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶90戶，發(fā)展生豬養(yǎng)殖頭、肉牛養(yǎng)殖6000頭、肉羊養(yǎng)殖頭、土雞養(yǎng)殖只，并指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)養(yǎng)殖，增加養(yǎng)殖效益。繼續(xù)推廣馬鈴薯優(yōu)良品種，強化田間管理，擴(kuò)大市場營銷，使馬鈴薯產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸，產(chǎn)業(yè)體系逐步完善。2014年，在***岔村充分利用已建成的60噸馬鈴薯貯藏窖2座、20噸馬鈴薯貯藏窖5座、10噸馬鈴薯貯藏窖15座的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大建設(shè)力度，有效擴(kuò)大馬鈴薯購銷市場規(guī)模，充分發(fā)揮**村繼德馬鈴薯購銷專業(yè)合作社引領(lǐng)作用，推行品種優(yōu)質(zhì)化、種植標(biāo)準(zhǔn)化、耕作機(jī)械化、加工訂單化種植。使馬鈴薯實現(xiàn)擇機(jī)上市，解決農(nóng)民增產(chǎn)不增收的矛盾。

四、困難和問題

一是農(nóng)業(yè)雖然正在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，但農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平偏低，發(fā)展方式粗放，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不高的問題還是比較突出。

二是以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的經(jīng)營模式，阻礙了產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。從外地一些產(chǎn)業(yè)化發(fā)展快，規(guī)模效益高的地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗來看，以家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營為主的模式，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化矛盾多，問題多，政府不能強抓強推，只能是在示范中帶動輻射。

三是群眾思想認(rèn)識滯后，產(chǎn)業(yè)推動難。我鄉(xiāng)雖然在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面下了功夫，花了力氣，投入了大量的資金來扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，但群眾的思想認(rèn)識跟不上政府、組織的期望和要求。群眾的思想認(rèn)識滿足于現(xiàn)狀，簡單維持生計，而對一些高效設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展沒有興趣，束縛了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

四是村村點火，戶戶冒煙，產(chǎn)業(yè)難以形成規(guī)模連片。如何把規(guī)模做大，特色做強，這就要在專業(yè)化布局上做文章。構(gòu)建“一村一業(yè)”，以“多村一品”的發(fā)展布局，根據(jù)各自的基礎(chǔ)條件，推進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中連片發(fā)展。但根據(jù)目前情況看，產(chǎn)業(yè)形不成規(guī)模，上不了檔次，市場競爭力不強，影響了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體水平

今后我鄉(xiāng)將緊緊圍繞“項目強鄉(xiāng)、草畜富鄉(xiāng)、林果名鄉(xiāng)、城建美鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)、梯田化鄉(xiāng)、文化名鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略舉措，立足本鄉(xiāng)實際，全面實施“藥材興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，搶抓跨越式發(fā)展的重大機(jī)遇，堅持以項目建設(shè)為支撐，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，結(jié)合“1236”扶貧攻堅行動，突出農(nóng)民增收這個核心任務(wù)，以中藥材種植為核心，齊抓核桃種植、全覆膜種植和馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，緊盯農(nóng)民人均純收入年遞增長17%以上的脫貧目標(biāo)，使全鄉(xiāng)2020年與全國同步建成全面小康社會。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整調(diào)研報告

年某鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作調(diào)研報告范文

淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府如何引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

XX鎮(zhèn)推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)工作匯報

關(guān)于督查工作報告(8篇)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，經(jīng)過這一階段的工作，對自己的工作內(nèi)容有了很多新的的領(lǐng)悟和認(rèn)識。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，是時候開始準(zhǔn)備好寫個人述職報告了，述職報告可以描述任職概況和工作完成情況，寫述職報告一定要從實際出發(fā)，結(jié)合自身實際情況進(jìn)行書寫。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，以下是小編為大家精心整理的“關(guān)于督查工作報告(8篇)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于督查工作報告【篇1】

根據(jù)教育部、省教育廳統(tǒng)一部署，經(jīng)州教體局黨組研究，定于9月4日至9月8日對xx各級各類學(xué)校秋季開學(xué)工作進(jìn)行專項督查。為做好該工作，特制定本方案。

1、組織師生按時返校情況。教職工是否及時到崗；學(xué)生是否按時返校。

2、教育發(fā)展脫貧工程落實情況。是否積極落實國家資助政策，是否啟動所有學(xué)段建檔立卡、城鄉(xiāng)低保等貧困家庭學(xué)生摸底核查工作；是否有建檔立卡戶子女入學(xué)情況臺帳；普通高中是否對建檔立卡戶、農(nóng)村低保戶、殘疾學(xué)生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)四類學(xué)生直接免除學(xué)費、教科書費；貧困家庭大學(xué)新生救助資金是否發(fā)放到位；是否建立控輟保學(xué)臺賬。

3、教材選用及發(fā)放情況。小學(xué)、初中起始年級道德與法治、語文、歷史是否使用教育部統(tǒng)編教材；其他教材選用是否符合州教體發(fā)《xx自治州20xx年秋季中小學(xué)教科書、教學(xué)參考書目錄》要求；是否在開課前將教材發(fā)放到學(xué)生手中。

4、后勤保障情況。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學(xué)終端、課桌椅、床鋪等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備是否經(jīng)過檢修維護(hù)，飲食、住宿、水電等各項后勤保障是否到位。

5、開學(xué)主題教育情況。xx中小學(xué)是否按照州委辦、州政府辦《關(guān)于印發(fā)〈xx自治州中小學(xué)校“四育兩進(jìn)”活動實施方案〉的通知》，開展學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動工作；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動是否常態(tài)化制度化；是否認(rèn)真落實《中小學(xué)生守則（修訂）》，做到上墻、入屏，并開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

6、安全衛(wèi)生工作情況。建州60周年州慶及十九大期間信訪穩(wěn)控方案和安全生產(chǎn)工作方案是否落實；開學(xué)前，各學(xué)校是否對校園周邊環(huán)境、校舍、校車、實驗廢棄物、食品飲水等進(jìn)行隱患排查及整改；是否開展交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、校園欺凌治理等專題教育；人防、物防、技防等各項安全措施是否落實。

7、違規(guī)辦學(xué)行為整治情況。各學(xué)校課程是否開齊開足，學(xué)生作息時間是否符合規(guī)定，音體美課程是否被擠占；義務(wù)教育階段學(xué)校是否執(zhí)行劃片招生政策，實行陽光招生；小學(xué)入學(xué)是否與入讀幼兒園掛鉤。初中和普通高中是否以特長招生、自主招生名義變相招攬優(yōu)質(zhì)生源，是否違規(guī)變相舉辦重點班；是否組織學(xué)生節(jié)假日成建制補課，是否組織學(xué)生參加校外有償補課，是否存在家教家養(yǎng)現(xiàn)象；各學(xué)段大班額現(xiàn)象是否得到有效遏制。

8、教育收費情況。是否嚴(yán)格按照上級文件要求收費；是否存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費和擅立名目收費等違規(guī)行為；是否規(guī)范執(zhí)行教育收費公示制度。

9、教輔材料征訂情況。是否將今秋教輔材料征訂工作新的規(guī)定和要求宣傳到每一位教師；是否嚴(yán)格按照“五限”政策規(guī)范征訂教輔材料；是否對20xx年秋季以來征訂情況認(rèn)真開展自查自糾、重點解剖和問責(zé)追究。

（一）全面自查。8縣市教體局和學(xué)校要全面梳理排查開學(xué)條件保障和各項專項整治情況，建立問題清單，逐項及時解決。縣市教體局、教育督導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶隊對每一所學(xué)校全面督導(dǎo)，尤其是薄弱學(xué)校、寄宿制學(xué)校、偏遠(yuǎn)學(xué)校、城區(qū)大班額學(xué)校、普通高中和控輟保學(xué)情況要重點關(guān)注，了解真實情況，幫助這些學(xué)校解決實際問題。各縣市和州直學(xué)校于9月8日前將自查報告（電子版）、方案、表冊等按業(yè)務(wù)對口報督導(dǎo)室、基教科、安全科、駐局紀(jì)檢組。自查報告包括：基本情況、做法經(jīng)驗、困難問題和整改措施等。開學(xué)工作全面情況自查報告上交督導(dǎo)室，聯(lián)系人：朱，電子郵箱：xx。控輟保學(xué)臺賬交基教科，聯(lián)系人：宋，電子郵箱：xx。建州60周年州慶及十九大期間信訪穩(wěn)控方案和安全生產(chǎn)工作方案交安全科，聯(lián)系人：張，電子郵箱：xxx。違規(guī)收費專項整治自查報告、教輔征訂專項整治自查報告上交駐局紀(jì)檢組，聯(lián)系人：魏，電子郵箱：xx。

（二）重點抽查。9月4日至8日，州教體局根據(jù)各縣市和州直學(xué)校自查情況進(jìn)行抽查。每個督查組由4人組成，抽取6至10所學(xué)校檢查，涵蓋普通高中、初中、小學(xué)、幼兒園不同學(xué)段，其中普通高中必查。

（三）反饋整改。督查結(jié)束后，各督查組對學(xué)校存在的違規(guī)辦學(xué)、違規(guī)收費、安全隱患、輟學(xué)率偏高等問題，向?qū)W校和縣市教體局進(jìn)行情況反饋，要求其按期整改。

關(guān)于督查工作報告【篇2】

按照縣委、政府“兩辦”《關(guān)于印發(fā)＜在全縣范圍內(nèi)開展學(xué)校、幼兒園及校園周邊環(huán)境整治工作實施方案＞的通知》（x辦通21號）安排，5月4日至5月12日，兩個督查工作組對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展校園周邊環(huán)境整治工作情況進(jìn)行了督查。現(xiàn)將督查情況匯報如下：

一、督查工作開展情況

（一）精心準(zhǔn)備，確保督查工作順利進(jìn)行。

5月3日，兩個督查組在縣教育局召開了預(yù)備會議，全體人員集中學(xué)習(xí)了中央、省、市綜治維穩(wěn)電視電話會議精神，進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前的形勢，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。預(yù)備會議上，督查組對本次督查工作的內(nèi)容、形式以及需要達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行了再認(rèn)識，對督查工作進(jìn)行了精心準(zhǔn)備和組織，保證了督查工作的順利進(jìn)行。

（二）認(rèn)真組織，確保中央、省、市綜治維穩(wěn)電視電話會議精神的貫徹落實。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級會議精神。工作組每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都召開了座談會，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、分管政法和教育的領(lǐng)導(dǎo)、中心校校長、中學(xué)校長、幼兒園園長、司法所所長、派出所所長、交警中隊隊長、綜治辦主任、綜治辦工作人員參加了會議。座談會上工作組首先傳達(dá)了全國全省全市綜治維穩(wěn)電視電話會議和縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)《在全縣范圍內(nèi)開展學(xué)校、幼兒園及校園周邊環(huán)境整治工作實施方案＞的通知》精神。二是認(rèn)真指導(dǎo)。督查組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析了轄區(qū)校園及周邊治安形勢，與參會人員討論加強和改進(jìn)學(xué)校安全保衛(wèi)及周邊環(huán)境的意見建議。在此基礎(chǔ)上，工作組從加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、明確責(zé)任、完善措施、抓好落實等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署和安排轄區(qū)內(nèi)的校園及周邊環(huán)境整治工作。

（三）深入檢查，確保隱患排查和整改工作取得實效。

這次檢查工作時間緊，任務(wù)重，但工作組每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都盡可能多地深入學(xué)校，實地查看學(xué)校及周邊情況，向?qū)W校師生了解當(dāng)?shù)匦@安全工作開展情況，針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，現(xiàn)場向?qū)W校負(fù)責(zé)人提出，能夠及時整改的，要求學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時整改，不能馬上整改落實的，要求學(xué)校積極采取措施預(yù)防，及時研究方案，及時上報，盡可能把安全隱患降到最小。

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作的情況和主要做法

縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)＜在全縣范圍內(nèi)開展學(xué)校、幼兒園及校園周邊環(huán)境整治工作實施方案＞的通知》（x辦通？2010?21號）下發(fā)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、政府的工作要求，對學(xué)校、幼兒園及校園周邊環(huán)境整治工作作出了安排部署。

一是及時成立了學(xué)校、幼兒園及校園周邊環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均由黨委或政府一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、中心校長、派出所所長任副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員；二是結(jié)合各自實際制定下發(fā)了《“學(xué)校、幼兒園及校園周邊環(huán)境整治”工作實施方案》；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織召開了由轄區(qū)中心校校長、中小學(xué)校長、幼兒園、派出所、司法所、綜治辦、安監(jiān)站、民政辦、社保所、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人參加的專題會議，全面安排部署轄區(qū)校園及周邊治安環(huán)境整治工作；四是實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)分村包校制度；五是各學(xué)校緊緊依靠和整合現(xiàn)有的教職工力量及時成立了護(hù)校隊，建立健全了校園門衛(wèi)制度、安全保衛(wèi)制度、值班制度、巡邏制度，制定了安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，校園內(nèi)部加大了對教職工之間、學(xué)生之間、教職工與學(xué)生之間矛盾糾紛和不穩(wěn)定情緒的排查化解工作。六是實行了派出所民警與轄區(qū)校園聯(lián)系制度，各學(xué)校法制副校長和派出所民警積極到各學(xué)校指導(dǎo)校園安全保衛(wèi)工作和上法制課，收繳管制刀具等。同時，各派出所加大了對涉校案件的查處力度，特別是對社會閑散人員、酒醉人員騷擾在校學(xué)生的行為加大了查處。七是交警大隊在交通復(fù)雜路段學(xué)校上、放學(xué)時段堅持執(zhí)勤，反映較好的是永北交警長期堅持在縣一中、永北鎮(zhèn)中學(xué)的上、放學(xué)時段執(zhí)勤。八是加強矛盾糾紛排查化解、重點地區(qū)排查整治、高危人群摸底排查等工作。

三、存在的問題和隱患

（一）學(xué)校安全保衛(wèi)人員嚴(yán)重短缺。全縣共有公辦學(xué)校397所，民辦高中1所，集體辦幼兒園5所、私立幼兒園45所。除xx中學(xué)、縣民中、xxx中3所學(xué)校各有2名專職保安人員（保安由保安公司派，工資由用人單位發(fā)，現(xiàn)每月工資900元/月）外，其余312所學(xué)校均無專職保安。部分學(xué)校自設(shè)門衛(wèi)，門衛(wèi)工資由學(xué)校自行負(fù)擔(dān)，每月工資在300元至600元之間不等，各學(xué)校自設(shè)的門衛(wèi)基本上都是年老體衰年齡在

60歲左右（遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了專職保安限定年齡）的老人，無法履行安全保衛(wèi)職責(zé)。義務(wù)教育階段學(xué)校的公用經(jīng)費屬專款專用，沒有資金聘請專職保安人員，學(xué)校的安全保衛(wèi)工作由各校的值周教師負(fù)責(zé)，而值周教師又要擔(dān)負(fù)日常教學(xué)工作，存在嚴(yán)重的安全隱患。

（二）安全防護(hù)器材缺乏。各學(xué)校均存在缺乏必要的安全防護(hù)器材的情況。通過檢查，除配備專職保安的3所學(xué)校有橡膠警棍外，其余各校均無安全防護(hù)器材（如橡膠警棍、電擊器、催淚瓦斯等），一旦遭受暴力侵襲，難以實施有效地自衛(wèi)還擊。

（三）安全工作制度欠落實。全縣學(xué)校基本有完善的安全工作制度，但制度的落實不夠有力。特別是安全工作應(yīng)急預(yù)案的演練需要加強。有部分學(xué)校和教師思想麻痹大意、安全防范意識不強。通過到學(xué)校走訪查看，部分學(xué)校上課時間校門敞開，對外來人員無人過問登記，學(xué)校教師看到不認(rèn)識的人員（如檢查組工作人員）在學(xué)校內(nèi)也未對其進(jìn)行盤問身份。

（四）校舍安全隱患仍然存在。雖然近年來國家加大了對學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)投入，但仍有少部分校舍存在安全隱患。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特別是山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有部分D級危房在使用；二是有的山區(qū)學(xué)校周圍存在地質(zhì)災(zāi)害隱患。

有的山區(qū)學(xué)校無大門、圍墻（如東山鄉(xiāng)、松坪鄉(xiāng)中學(xué)），還有部分學(xué)校因?qū)W校建設(shè)，校園敞開，外來人員進(jìn)出方便，存在安全隱患。

（五）各校均存在交通安全隱患。一是道路等級提高和機(jī)動車增多后，臨近公路的學(xué)校較多，在學(xué)生上學(xué)和放學(xué)時存在較大的安全隱患；二是各校（特別是中學(xué)）在星期五和星期天放學(xué)和上學(xué)時，路程遠(yuǎn)的學(xué)生只能乘坐機(jī)動車回家，而各校無校車或校車少（xx鎮(zhèn)中學(xué)有三輛），無法滿足學(xué)生的乘車需求，導(dǎo)致部分學(xué)生回家只能乘坐證照不全的車輛或者農(nóng)用車，而且超載情況突出；三是有少部分學(xué)生家長無機(jī)動車駕駛證，但仍在接送學(xué)生；四是在xx鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)有極少中學(xué)生（未成年人）不聽學(xué)校安排，私自駕駛摩托車上學(xué)。

（六）各校均存在食品安全隱患。一是學(xué)校食堂設(shè)施均較為簡陋，購進(jìn)的食品質(zhì)量較差；二是學(xué)校周邊小商販販賣的小食品大多為三無產(chǎn)品，雖由工商部門進(jìn)行多次整治，但仍然屢禁不止。

（七）各校均存在消防安全隱患。一是缺乏消防設(shè)備，無滅火器、消防栓、消防池等；二是學(xué)校的電路老化；三是寄宿制學(xué)校對學(xué)生宿舍的用電情況實行管制，但仍有少部分學(xué)生夜晚在宿舍內(nèi)用明火（點蠟燭）看書學(xué)習(xí)，容易引發(fā)火災(zāi)。

（八）高危人員對學(xué)校學(xué)生的安全隱患。一是我縣精神病人較多，前期按照要求進(jìn)行排查，并與監(jiān)護(hù)人簽定了管護(hù)協(xié)議，但仍有脫管漏管的情況。二是刑釋解教人員流動性較大，管控難度大。三是強制戒毒期滿回家的吸毒人員偶爾有騷擾學(xué)生的情況。四是有極少學(xué)校因歷史原因，周邊群眾因宅基地等問題與學(xué)校發(fā)生過沖突，雖經(jīng)黨委、政府、派出所進(jìn)行調(diào)解，但仍存在安全隱患。五是部分老民辦、代課教師要求落實待遇，到處上訪，抵制情緒較大，形成了不安定因素。

（九）民辦幼兒園問題。我縣幼兒園除縣幼兒園為國家公立幼兒園外，其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園、學(xué)前班均為小規(guī)模的集體或私人辦學(xué)，

關(guān)于督查工作報告【篇3】

為進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校秋季學(xué)期教學(xué)暨疫情防控工作部署會議精神，按照《******疫情防控督查指導(dǎo)工作方案》要求，六個督查指導(dǎo)小組于*月*日—*日分別對所負(fù)責(zé)的督查指導(dǎo)單位進(jìn)行了疫情防控督查指導(dǎo)工作，具體巡查情況如下：

一、督查基本情況

學(xué)校各單位、各部門高度重視，及時召開會議傳達(dá)文件精神，并對照《方案》中督查內(nèi)容提前開展本單位自查工作。經(jīng)巡查，各單位、各部門能夠嚴(yán)格按照上級疫情防控工作要求和學(xué)校疫情防控工作具體任務(wù)扎實開展信息排查、健康監(jiān)測、清潔消殺、物資管理、教育宣傳等工作，并做到基礎(chǔ)材料齊全、完整。

各學(xué)院召開專題會議，對學(xué)生的行為管理做了進(jìn)一步規(guī)范和要求，同時加強值班值守工作，制定具體的工作值班表，做到三級聯(lián)動防控機(jī)制；協(xié)助學(xué)校***、***、***及相關(guān)部門做好食品安全、聯(lián)防聯(lián)控、校園管控等方面工作，并制定了應(yīng)急處置方案；在做好各項疫情防控工作基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點和工作實際，努力創(chuàng)新疫情防控工作形式和模式，積極開拓工作思路。總體而言，全校上下能夠做到將學(xué)校疫情防控各項工作落實落細(xì)。

二、存在的主要問題

1.有的單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)對疫情防控工作重視程度還不夠高，思想上仍存在“弦不緊”的現(xiàn)象，推動責(zé)任落實的力度還不夠大，統(tǒng)籌抓、從嚴(yán)抓、長期抓的韌勁還不夠足，總體上對學(xué)生日常管控較好，對教師的日常管控強度還不夠足。

2.有的單位（部門）對師生體溫情況和外出情況的掌握還不夠及時和詳實，黨政主要負(fù)責(zé)人對疫情防控工作宏觀把控的主動性和積極性還不夠強，疫情防控要求的必備信息材料匯總的還不夠全面、不夠完整。

3.有的單位（部門）疫情防控工作程序把握的還不夠精準(zhǔn)，在辦理人員外出請假、特殊情況報備、大型活動報告等事宜時，履行相關(guān)手續(xù)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，具體程序還不夠規(guī)范。

4.有的單位（部門）全員防控、常態(tài)化防控的意識還需進(jìn)一步提高，與時俱進(jìn)開展疫情防控教育和宣傳的力度還需進(jìn)一步加強，工作的部署和推動還需進(jìn)一步從嚴(yán)從實，對標(biāo)自查工作還需進(jìn)一步抓深抓細(xì)。

三、督查評分結(jié)果

詳見《疫情防控督查指導(dǎo)工作測評分統(tǒng)計表》

四、整改意見和建議

1.不斷增強疫情防控工作思想認(rèn)識，提高政治站位，加強協(xié)同配合，繃緊防疫這根弦。

2.持續(xù)強化疫情防控責(zé)任意識，完善防控工作機(jī)制，真正做到常抓不懈，落實責(zé)任不放松。

3.進(jìn)一步加強疫情科學(xué)防控宣傳力度，引導(dǎo)師生增強自我防護(hù)意識，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯(lián)防聯(lián)控的良好氛圍。

關(guān)于督查工作報告【篇4】

根據(jù)市政府的安排，5月下旬，市外經(jīng)貿(mào)局組織兩個工作組，由兩名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴全市13個縣市區(qū)、高新區(qū)，對年初以來外經(jīng)貿(mào)工作運行情況，進(jìn)行調(diào)研督查。調(diào)研督查結(jié)果表明，新的一年，各縣市區(qū)認(rèn)真貫徹落實市委經(jīng)濟(jì)工作會議、全市外經(jīng)貿(mào)工作會議的部署和要求，圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強縣，積極實施開放帶動戰(zhàn)略，縣域開放力度加大，步伐加快，發(fā)展外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的自覺性和主動性進(jìn)一步增強。面對“非典”疫情的沖擊，全市上下變壓力為動力，迎難而上，扎實工作，努力把疫情對經(jīng)濟(jì)工作的影響降低到最底限度，外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展保持較好的運行態(tài)勢。經(jīng)過堅持不懈地積極進(jìn)取，全年既定目標(biāo)可望實現(xiàn)。

一、前5個月外經(jīng)貿(mào)運行的主要特點

1、強化對外開放工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好外經(jīng)貿(mào)責(zé)任制的貫徹落實。鄧州、南召、西峽、社旗、臥龍等縣市區(qū)年初新成立了對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；鄧州、方城、臥龍適時召開了對外開放工作會議、外經(jīng)貿(mào)工作會議；多數(shù)縣市區(qū)黨委、政府明確有分管開放工作、外經(jīng)貿(mào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全年工作目標(biāo)任務(wù)明確，措施得力；方城、社旗、鎮(zhèn)平、唐河、桐柏、鄧州、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽、臥龍等縣市區(qū)將全年“三外”目標(biāo)，層層分解，落實責(zé)任，加強工作運行督查。

2、招商引資促進(jìn)機(jī)制進(jìn)一步完善，“兩節(jié)一會”項目準(zhǔn)備較為充分。為加大引資力度，積極推進(jìn)項目落實，多數(shù)縣已按照省市《開放決定》的要求，把招商引資專項經(jīng)費納入當(dāng)年財政預(yù)算。南召、唐河、桐柏、宛城、高新區(qū)專設(shè)招商局；方城、南召、內(nèi)鄉(xiāng)確定一年中專門安排兩個月集中招商；桐柏、社旗、臥龍等縣區(qū)還制定完善了招商引資獎勵辦法。各縣普遍實行了招商項目責(zé)任人制度、督查通報制度、考核獎懲制度。疫情期間，走出去、請進(jìn)來招商受限，新野、南召、鄧州、鎮(zhèn)平、方城、桐柏、西峽、臥龍等縣市區(qū)，積極開展網(wǎng)上招商、委托招商。

在“兩節(jié)一會”籌備上，各縣市區(qū)普遍早做準(zhǔn)備。唐河、桐柏、宛城、臥龍、鄧州、淅川、西峽、南召等縣市區(qū)已成立了籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，作出工作部署。對于項目準(zhǔn)備，不少縣在摸底、篩選、論證之后，開始逐項目進(jìn)行包裝。部分縣已開始聯(lián)絡(luò)客商，如鄧州目前已聯(lián)絡(luò)境內(nèi)外客商近60人，前期工作較為主動扎實。

3、積極組織各類企業(yè)申報登記進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，進(jìn)出口隊伍進(jìn)一步壯大，外貿(mào)出口保持較好增勢。前5個月，全市新批內(nèi)資自營權(quán)企業(yè)15家，其中：淅川5家、新野4家、臥龍3家，鄧州、方城、南召各1家。至目前，全市各類進(jìn)出口自營企業(yè)已達(dá)? 家。外貿(mào)出口，全市前5個月業(yè)務(wù)統(tǒng)計累計完成5230萬美元，同比增長27%，占年度目標(biāo)任務(wù)的41.5%，其中達(dá)到和超過平均進(jìn)度的有西峽、新野、高新區(qū)、臥龍、唐河等縣區(qū)。

4、圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)業(yè)對外開放步伐加快。鄧州市3月份邀請農(nóng)業(yè)部、水利部、中國農(nóng)大等部門20余名專家教授到鄧，就農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)業(yè)“引進(jìn)來、走出去”，為全市領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)業(yè)科技人員500余人進(jìn)行培訓(xùn)。宛城區(qū)立足于“成郊型農(nóng)業(yè)和外向型農(nóng)業(yè)”定位，積極篩選和引進(jìn)農(nóng)業(yè)項目，已成功引進(jìn)了創(chuàng)基奶業(yè)、無公害蔬菜、金河岸渡假莊園等多家農(nóng)業(yè)項目。臥龍區(qū)提出了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以發(fā)展果草牧業(yè)為基地，狠抓特色農(nóng)業(yè)的思路，通過引進(jìn)，先后建立了蘆筍、雙孢菇種植基地及深加工項目，梅花鹿養(yǎng)殖及鹿產(chǎn)品系列加工項目，開發(fā)了月季基地、脫毒紅薯基地、黃姜基地、柴胡基地等項目。新野縣充分利用蔬菜基地的優(yōu)勢，加大項目爭取力度，大力發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，今年已爭取農(nóng)綜開發(fā)項目資金240 萬元，蔬菜訂單面積達(dá)10萬畝；新甸鋪鎮(zhèn)的3000畝牛蒡訂單，已通過口岸公司出口4200噸。桐柏、西峽等縣結(jié)合退耕還林，在林果、畜牧、中藥材等產(chǎn)業(yè)上，加大對外合作力度。

5、勞務(wù)輸出開發(fā)渠道拓寬，結(jié)構(gòu)改善，儲備增加；外經(jīng)受援項目健康推進(jìn)。年初以來，各縣市區(qū)以貫徹落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大外派勞務(wù)的意見》為契機(jī)和動力，充分利用本地勞動力資源優(yōu)勢，加快勞務(wù)輸出基地建設(shè)。桐柏縣專門成立了勞務(wù)輸出管理局；社旗、鄧州、西峽等縣，發(fā)揮原有基礎(chǔ)的優(yōu)勢，進(jìn)一步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞務(wù)合作工作機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大開發(fā)渠道和規(guī)模，積極爭取省級勞務(wù)輸出重點縣；方城縣把勞務(wù)資源的開發(fā)，從農(nóng)村擴(kuò)大到城鎮(zhèn)下崗職工、退伍軍人，擴(kuò)大選派儲備，提高外派人員的素質(zhì)。

我市外經(jīng)工作三個市控重點項目健康推進(jìn)，運轉(zhuǎn)正常。聯(lián)合國兒基會西峽援助項目（LPAC）各期援助資金如期到位。通過項目的實施，婦女創(chuàng)收活動蓬勃發(fā)展，農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生水平和婦女保健意識明顯提高。兒基會桐柏援助項目（SPPA）監(jiān)控期工作正常；澳大利亞政府援助桐柏人畜飲水工程項目4月底基本竣工，已進(jìn)入決算驗收階段。

二、存在的主要問題

1、美伊戰(zhàn)爭、“非典”疫情對“三外”業(yè)務(wù)造成直接沖擊，增加了目標(biāo)實現(xiàn)的工作難度。年初以來，美伊戰(zhàn)爭的爆發(fā)，特別是進(jìn)入4月份以后“非典”疫情的發(fā)展，涉外商務(wù)活動受限，利用外資、進(jìn)出口貿(mào)易、對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作均在一定程度上受到影響。面對困難，各縣市區(qū)作出了積極努力，力求將損失減少到最底限度，但“三外”實際進(jìn)度，仍有所放緩。前5個月，全市新批“三資”企業(yè)數(shù)、合同利用外資額，比同期分別下降18%、3%，實際利用外資如剔除上年統(tǒng)計遺留，比同期下降31%；全市外貿(mào)出口與年均進(jìn)度差0.2個百分點，勞務(wù)輸出差15個百分點。從負(fù)面影響的滯后和持續(xù)作用看，預(yù)測6、7月份將更為明顯。

需特別指出的是，招商引資工作需要一個較長的過程，而前幾個月項目儲備薄弱，在談項目極少，將直接制約著全年引資的后勁，形勢十分嚴(yán)峻。

2、經(jīng)濟(jì)主體參與國際競爭，開拓國際市場的意識還比較淡薄。在“三外”工作中，不少企業(yè)存在著政府推動，企業(yè)才動，甚或推而不動的情況，缺乏“走出去、引進(jìn)來”的積極性和主動性。年初以來，全市境外引資仍未出現(xiàn)大個項目，開展境外加工貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)合作仍在起跑線之內(nèi)；一些具有國際市場競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品，未能從本市直接出口，而對省外出口供貨，降低了我市的創(chuàng)匯水平。

3、部分縣市區(qū)外經(jīng)貿(mào)管理職能不到位，政策棚架。為促進(jìn)縣域外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，去年市政府專門下發(fā)了《關(guān)于明確縣級外經(jīng)貿(mào)工作職責(zé)的意見》，但在一些縣未能很好貫徹落實，涉外經(jīng)濟(jì)的管理與服務(wù)活動受到較大影響。近幾年，國家和我省相繼出臺了諸多鼓勵外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的優(yōu)惠政策，一些縣由于缺乏組織實施渠道，企業(yè)無法受益。

4、項目建設(shè)粗放。近幾年來，通過招商引資，促進(jìn)項目建設(shè)，帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在全市已基本形成共識。但在選項和項目組織實施過程中，還存在著一些帶有共性的問題。一是項目前期工作薄弱，篩選、論證不精，項目結(jié)構(gòu)不合理。二是招商項目投資規(guī)模普遍較小，高科技含量、高附加值的項目不多，達(dá)不到大型企業(yè)集團(tuán)、財團(tuán)投資的要求，缺乏吸引力，無法進(jìn)行有效合作。三是存在著重招商、輕落實的現(xiàn)象。一些項目單位簽約后，沒有注重跟蹤問效，沒有認(rèn)真組織落實，致使簽約項目落空。此外，一些部門在項目統(tǒng)計和宣傳活動中，不能事實求實，好大喜功，摻加水分。

5、外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才缺乏。隨著外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的發(fā)展， 各縣市區(qū)涉外專業(yè)人才不能滿足需要，急需加快引進(jìn)和培訓(xùn)的步伐。

6、投資環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境經(jīng)過專項整治和綜合治理，雖有明顯改善，但在一些領(lǐng)域、一些方面、一些環(huán)節(jié)上，問題尚未得到有效糾正，“四亂”現(xiàn)象還時有發(fā)生。

三、對策與建議

1、樹立信心，堅定決心，迎難而上，力促今年外經(jīng)貿(mào)目標(biāo)全面實現(xiàn)。“非典”疫情給我市的外經(jīng)貿(mào)和東引西進(jìn)帶來了一定的.影響，但我市實施開放帶動戰(zhàn)略、擴(kuò)大開放的步伐不會因此而滯緩。這次我市對非典疫情的成功阻擊，充分顯示了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會安全的強大能力。全市上下應(yīng)抓住時機(jī)，積極宣傳，樹立南陽形象，使外商增信釋疑，吸引境內(nèi)外企業(yè)前來投資，促進(jìn)商務(wù)往來。各級外經(jīng)貿(mào)部門及市縣各有關(guān)部門，在目前的特殊時期，需采取超常規(guī)的措施，強化職能作用，加大服務(wù)力度，積極指導(dǎo)和幫助企業(yè)外經(jīng)貿(mào)各項業(yè)務(wù)活動盡早恢復(fù)和正常開展。只要全市上下同心協(xié)力，變困難為動力，視挑戰(zhàn)為機(jī)遇，振奮精神，拼搏進(jìn)取，就一定能夠克服困難，促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成。為了統(tǒng)一認(rèn)識，鼓舞士氣，研究措施對策，激發(fā)緊迫感，建議市政府近期組織召開幾個專題會議：一是分別在利用外資和外貿(mào)出口先進(jìn)單位，各召開一次現(xiàn)場會；二是結(jié)合“兩節(jié)一會”招商項目籌備，召開一次引資項目準(zhǔn)備情況匯報和推進(jìn)動員會。或是將幾項內(nèi)容合并，綜合為一道會議。

2、全面推進(jìn)省、市對外開放《決定》的貫徹實施和外經(jīng)貿(mào)責(zé)任制的落實。年初，省、市外經(jīng)貿(mào)工作會議已分別提出要求，今年要對《決定》的貫徹實施情況諸項諸條進(jìn)行檢查，并逐級寫出專題報告。各縣市區(qū)和有關(guān)部門，應(yīng)以此為契機(jī)和動力，在全面自查的基礎(chǔ)上，重點對未落實到位的方面和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定和完善具體措施，努力推進(jìn)工作任務(wù)要求的全面落實。

外經(jīng)貿(mào)工作是對外開放的主體。堅持實行外經(jīng)貿(mào)責(zé)任制，納入目標(biāo)考核，是我省我市為加快對外開放所采取的行之有效的保障和激勵措施。對于少數(shù)縣責(zé)任制不落實，外經(jīng)貿(mào)工作檢查、指導(dǎo)、督促不到位，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢的情況，有關(guān)縣委政府應(yīng)引起足夠重視，認(rèn)真對待，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。

3、切實解決外經(jīng)貿(mào)管理職能削弱和架空問題。縣級政府機(jī)構(gòu)改革是非常必要的，但對于外經(jīng)貿(mào)的管理工作應(yīng)有相應(yīng)的部門。目前，一些縣削弱甚至架空外經(jīng)貿(mào)職能的做法，與進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的政策不一致，不能適應(yīng)新形勢，新變化。首先，沒有相應(yīng)的部門管理、宣傳，外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、各類外向型企業(yè)，對國家的外經(jīng)貿(mào)方針政策缺乏更深入的了解，對國家外經(jīng)貿(mào)政策支持的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品、優(yōu)惠的辦法、如何操作等問題不熟悉，政府與這些企業(yè)不能及時溝通和信息交流。其次，縣域外經(jīng)貿(mào)對口管理部門的卻失，致使不能有效地對本域“三外”資源進(jìn)行組織和整合，不能有效地為企業(yè)提供服務(wù)，對外經(jīng)貿(mào)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此，各縣應(yīng)按照去年市政府已下發(fā)的《關(guān)于明確縣級外經(jīng)貿(mào)工作職責(zé)的意見》的要求，以及省市外經(jīng)貿(mào)工作會議精神，結(jié)合本縣實際，積極協(xié)調(diào)、理順外經(jīng)貿(mào)管理職能。

4、用足用好鼓勵外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策。外經(jīng)貿(mào)優(yōu)惠政策，主要是為了促進(jìn)中西部地區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展而提出的，大多又都是加入世貿(mào)組織后過渡期內(nèi)的特殊辦法與措施。而這個過渡期又是很有限的。機(jī)不可失，時不我待。全市各類外向型企業(yè)，特別是民營企業(yè)，應(yīng)珍惜機(jī)遇，緊緊抓住機(jī)遇，用足用好有關(guān)政策，切實發(fā)揮鼓勵政策應(yīng)有的效應(yīng)。用好政策，首先是要了解。這就要求外經(jīng)部門要增強機(jī)遇意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，認(rèn)真抓好政策宣傳；深入基層，深入實際，指導(dǎo)幫助企業(yè)用好政策。去年，市外經(jīng)貿(mào)局已將國家和我省近年來出臺的優(yōu)惠政策匯編成冊，并送發(fā)各縣和有關(guān)企業(yè)，下半年，要對各項政策的貫徹落實情況，進(jìn)行一次全面檢查。

5、積極抓好擴(kuò)大農(nóng)業(yè)對外開放。去年底，省政府頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)業(yè)對外開放的意見》。為促進(jìn)貫徹落實，建議市委、市政府協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，在作好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出我市的具體實施意見。

6、加快涉外專業(yè)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)步伐。針對全市外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏的狀況，市縣兩級應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，有計劃地從大中專院校、外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)引進(jìn)人才，并向企業(yè)推薦。同時，要切實抓好外向型企業(yè)業(yè)務(wù)骨干的在職培訓(xùn)，近一個時期，要把外銷、報關(guān)、商務(wù)談判作為培訓(xùn)的內(nèi)容重點。

南陽市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局

6月5日

關(guān)于督查工作報告【篇5】

為深入貫徹落實××紀(jì)委二次全會精神，全面了解掌握各地各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作開展?fàn)顩r，進(jìn)一步謀劃好下半年工作，按照×紀(jì)辦字[20xx]6號文件要求，第三紀(jì)工委監(jiān)察分局于20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面督查，督查資料包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、執(zhí)法監(jiān)察工作、宣傳教育調(diào)研工作、紀(jì)檢組織建設(shè)工作等六個方面的資料。現(xiàn)將本次半年督查工作狀況匯報如下：

一、各單位工作開展?fàn)顩r

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

大部分單位能按照縣紀(jì)委的相關(guān)文件要求，用心開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補漏，認(rèn)真貫徹好《關(guān)于加強風(fēng)險崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行的工作方案》、《關(guān)于對推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作總結(jié)的通知》、《關(guān)于報送強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制有關(guān)材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衛(wèi)生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，并能根據(jù)相關(guān)文件要求按時上報各項工作開展?fàn)顩r、進(jìn)度表、工作總結(jié)等材料。

2、查辦案件工作

各單位能認(rèn)真做好信訪舉報工作，加大查辦案件力度，健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)；能按要求完成上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，用心開展矛盾

糾紛排查，切實解決群眾反映的問題。如衛(wèi)生局上半年辦理信訪件3件；園區(qū)管委會辦結(jié)信訪件1件；教體局立案結(jié)案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發(fā)現(xiàn)壓案不報或者有案不查現(xiàn)象。

3、糾風(fēng)工作

各單位能用心對照相關(guān)文件要求開展自查自糾，并將自查自糾狀況匯報上報縣紀(jì)委監(jiān)察局（糾風(fēng)辦）。如衛(wèi)生局、工信委認(rèn)真按照《關(guān)于集中整治行政機(jī)關(guān)在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛(wèi)生局認(rèn)真落實《轉(zhuǎn)發(fā)縣財政局等四部門關(guān)于開展縣級預(yù)算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監(jiān)察局（糾風(fēng)室）報送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛(wèi)生局制定并印發(fā)了《關(guān)于××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)實施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作聯(lián)系會議制度的通知》，并牽頭落實了該項工作；縣教體局根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年全市糾風(fēng)工作實施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費中突出問題專項治理工作”，認(rèn)真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。

4、執(zhí)法監(jiān)察工作

各單位能用心配合縣紀(jì)委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標(biāo)制度以及公共資源交易監(jiān)督工作，做到“兩信息”公開，并有專人負(fù)責(zé)。

5、宣傳教育調(diào)研工作

大部分單位都開展了黨風(fēng)廉政教育活動，結(jié)合單位實際，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、組織黨員干部觀看警示教育片、到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式加強黨員干部的廉政意識。如供電公司

組織黨員干部到××縣廉政教育基地、××女子監(jiān)獄廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，邀請檢察院專家來作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；園區(qū)管委會黨工委書記親自為干部職工講授“以人為本、執(zhí)政為民”專題廉政講課；衛(wèi)生局、工信委和教體局等單位組織黨員干部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)考評》要求做好新聞報道或信息報送工作。各單位今年全部完成了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》的征訂工作。

6、紀(jì)檢組織建設(shè)工作

各單位基本上成立或調(diào)整了反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并配有辦公室，撤銷紀(jì)檢組的單位明確了一名副職分管紀(jì)檢監(jiān)察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監(jiān)察干部；上報了全年工作計劃和半年工作小結(jié)。

二、存在的問題

督查發(fā)現(xiàn)，各單位上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不到位。部分單位在按照相關(guān)文件要求上報材料的時候沒有備份，導(dǎo)致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衛(wèi)生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當(dāng)前風(fēng)險崗位廉能管理工作開展?fàn)顩r匯報；安監(jiān)局缺失落實《廉政準(zhǔn)則》工作總結(jié)。

2、宣傳教育調(diào)研工作參差不齊。一些單位開展黨風(fēng)廉政教育活動是以會代訓(xùn)的形式在會議上講幾句，沒有將廉政教育納入工作計劃，時間隨意性大，活動形式較單一。如城管局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、文廣新局沒有活動開展?fàn)顩r介紹，也找不到宣傳圖片，

其中，城管局因為城鄉(xiāng)建設(shè)局圍墻拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員干部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展?fàn)顩r介紹；安監(jiān)局、科技局等單位主要靠領(lǐng)導(dǎo)在會議上強調(diào)幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。

3、新聞報道和信息報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關(guān)紀(jì)檢工作的報道或信息比較少，且大多是報送到其單位系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站。如供電局是在××供電公司網(wǎng)站上報送信息，教體局是在教育系統(tǒng)網(wǎng)站上上報信息稿。

4、紀(jì)檢組織建設(shè)工作不健全。按照相關(guān)文件要求，各單位要配備監(jiān)察室主任和一名監(jiān)察干部，要懸掛門牌，而且要有單獨辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設(shè)施，但是從檢查的結(jié)果來看，部分單位并沒有按要求配備監(jiān)察室主任，沒有單獨的談話室。如教體局未任命監(jiān)察室主任；縣政府辦、安監(jiān)局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設(shè)談話室。供銷社、城管局未成立或調(diào)整反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執(zhí)行有關(guān)巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要干部任免獎懲（本單位中層副職以上干部任免獎懲）、重大項目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規(guī)定務(wù)必向聯(lián)系紀(jì)工委報告并邀請相關(guān)紀(jì)工委派員出席會議，但是督查發(fā)現(xiàn)沒有一個單位將該項制度落實到位。

6、部分單位思想認(rèn)識不到位。在縣紀(jì)委事先下發(fā)督查通知的狀況下，個別單位分管領(lǐng)導(dǎo)沒有及時安排有關(guān)人員認(rèn)真梳理匯

總好各項工作進(jìn)展?fàn)顩r，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構(gòu)成自查報告。如文廣新局、安監(jiān)局、供銷社等三個單位沒有紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)；文廣新局、安監(jiān)局、供銷社、園區(qū)管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構(gòu)成自查報告。

三、下一步工作計劃和意見

1、加大監(jiān)督檢查力度，督促各單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，完善紀(jì)檢組織建設(shè)工作。加大對所聯(lián)系單位的監(jiān)督檢查力度，督促各單位認(rèn)真對照文件要求查缺補漏。

2、督促各單位進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作，加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規(guī)定的三項制度執(zhí)行到位。

3、督促各單位進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會的重要資料，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。

4、督促各單位加大信訪辦結(jié)力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進(jìn)行認(rèn)真核實，嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件。

關(guān)于督查工作報告【篇6】

為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運行績效，促進(jìn)醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進(jìn)行督查整改，具體工作情況匯報如下：

一、組成部分：

醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。

二、督查方式：

質(zhì)量督查小組采用流動負(fù)責(zé)制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進(jìn)行督查，并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的簽字。

三、督查內(nèi)容：

(一)醫(yī)護(hù)質(zhì)量

1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。

2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。

3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯、糾紛、服務(wù)質(zhì)量。

4、督查醫(yī)護(hù)各項規(guī)章制度的具體實施情況。

5、儀容儀表：醫(yī)生護(hù)士工作時應(yīng)衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護(hù)士工作時發(fā)不過肩。

6、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

(1)護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%。

(2)護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%

(3)臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

①護(hù)理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20-30%。

③特級、一級護(hù)理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎(chǔ)護(hù)理合格率90-95%。

⑥褥瘡發(fā)生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護(hù)理缺陷發(fā)生率：標(biāo)準(zhǔn)值，嚴(yán)重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護(hù)理事故發(fā)生率次數(shù)為0。

(二)學(xué)習(xí)記錄

1、科室學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

2、科室醫(yī)生、護(hù)士學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

3、對科室醫(yī)生、護(hù)士抽查提問學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、抽查提問科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。

(三)消防安全及設(shè)施設(shè)備

1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。

2、是否會使用消防設(shè)備。

3、是否對病人講解病房內(nèi)嚴(yán)禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內(nèi)是否有住院須知。

5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào)，人離開時是否關(guān)閉。

6、是否對所使用的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)(設(shè)備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時上報)。

(四)清潔衛(wèi)生、勞動紀(jì)錄

1、督查病房、公共地段是否清潔(標(biāo)準(zhǔn)：具體情況具體分析)。

2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。

3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時間15分鐘后到達(dá)為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。

4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。

5、上班時間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。

6、上班時間是否有干私活現(xiàn)象(當(dāng)班者不許帶孩子同時輸液)。

7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。

8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。

(五)財經(jīng)制度

1、財務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫(yī)護(hù)人員私自收費現(xiàn)象。

四、獎懲條例(試行)

(一)獎勵條例

1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業(yè)務(wù)收入)，將作為評選先進(jìn)科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進(jìn)科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

3、職工：每季度將評選先進(jìn)個人，先由科室民主選舉(按細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn))經(jīng)督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元;獲季度先進(jìn)個人，將優(yōu)先參加年終的先進(jìn)個人的評選，被評選為年終先進(jìn)個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。

關(guān)于督查工作報告【篇7】

是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要一年，也是繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、確保“十一五”規(guī)劃順利完成的關(guān)鍵一年。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、局黨組的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆中央紀(jì)委五次全會、市紀(jì)委十屆五次全會等會議精神。按“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)發(fā)展”的要求，圍繞打造交通樞紐的總目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真開展糾風(fēng)工作，現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：交通局糾風(fēng)工作總結(jié)

一、圍繞中心服務(wù)大局，全面貫徹落實上級的重大決策部署

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神。為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀(jì)委五次全會、市紀(jì)委十屆五次全會、全省交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議等會議精神，部署20交通運輸部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，3月26日，召開了全市交通運輸部門廉政工作會議，就全市交通運輸部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出動員和部署。要求各單位要全面貫徹落實上級的決策部署，各單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的制度，帶領(lǐng)班子成員起到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)當(dāng)表率的作用，不斷深化認(rèn)識新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，抓好反腐倡廉各項工作。

（二）開好動員會，制定實施方案。根據(jù)中共韶關(guān)市委、市政府《關(guān)于開展“樹立正確權(quán)力觀，提高執(zhí)行力”學(xué)習(xí)教育活動的意見》（韶市聯(lián)〔〕8號）文件精神，于4月7日召開局機(jī)關(guān)全體人員和直屬單位副科以上干部的動員大會，制定了《韶關(guān)市交通運輸局開展“樹立正確權(quán)力觀，提高執(zhí)行力”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》，要求全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強“樹立正確權(quán)力觀，提高執(zhí)行力”教育活動的緊迫感和責(zé)任感，明確要求，突出重點，做到“四個結(jié)合”，即：與完成全年交通工作任務(wù)相結(jié)合；與績效考評工作相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合；與思想創(chuàng)新相結(jié)合，確保“樹立正確權(quán)力觀，提高執(zhí)行力”教育活動取得明顯實效。以高昂的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實開展學(xué)習(xí)教育活動，切實抓好執(zhí)行力建設(shè)，為推進(jìn)我市交通運輸業(yè)又好又快發(fā)展提供強大的動力。

（三）提高認(rèn)識，繼續(xù)做好減負(fù)工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)落實實施方案的通知》的精神，作為交通運輸行政主管部門，要提高對減負(fù)工作的認(rèn)識。減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，既是一項經(jīng)濟(jì)工作，也是一項政治任務(wù)，我局按照黨的`十七屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強責(zé)任感和使命感，從交通運輸是社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)性行業(yè)的實際出發(fā)，從公路水路聯(lián)系千家萬戶、服務(wù)眾多群眾的特點出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市有關(guān)要求政策，以服務(wù)于構(gòu)建交通樞紐和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點，繼續(xù)做好企業(yè)減負(fù)工作，為廣大企業(yè)提供高效、快捷的運輸條件，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。一是大力推進(jìn)交通基礎(chǔ)建設(shè)，特別是高速公路的建設(shè)，如廣樂高速公路到6月18日止，全線完成征地17305畝，拆遷81441平方米，征地拆遷工作總體進(jìn)展順利，為全線開工打下了好的基礎(chǔ)；二是大力促進(jìn)運輸業(yè)發(fā)展，推進(jìn)國家交通運輸樞紐城市進(jìn)程，貫徹公交優(yōu)先理念，推進(jìn)城鄉(xiāng)運輸協(xié)調(diào)發(fā)展，認(rèn)真落實《韶關(guān)市優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的意見》，啟動了出租汽車運價調(diào)整聽證會程序，目前正在統(tǒng)計聽證會意見并準(zhǔn)備上報審批，減輕出租車企業(yè)經(jīng)營成本，促進(jìn)出租車行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展；三是加強和改進(jìn)交通運輸市場監(jiān)管，推進(jìn)統(tǒng)一開放、競爭有序的運輸市場建設(shè)，1—6月出動人員3640人次，檢查車輛16640輛，查處非法營運3宗，我們將繼續(xù)開展打擊非法營運專項整治行動，積極探尋治理出租汽車非法營運的長效機(jī)制。

二、規(guī)范交通行政執(zhí)法，嚴(yán)防公路“三亂”現(xiàn)象反彈

（一）認(rèn)真組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及道路運輸管理相關(guān)的法律、法規(guī)。2013年4月27日，我局舉辦了《廣東省出租汽車管理辦法》培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了新頒布的《廣東省出租汽車管理辦法》及上級有關(guān)文件和法規(guī)等，進(jìn)一步增強了執(zhí)法人員學(xué)法、懂法、守法、用法意識，提高執(zhí)法人員的理論和執(zhí)法水平。

（二）加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查。堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，上級檢查與自查自糾相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合等辦法，堅持每月開展明查暗訪，堅持執(zhí)法案卷評查制度，做好源頭管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)防公路“三亂”問題反彈。今年1—6月，法規(guī)科與監(jiān)察室組成檢查組堅持每月不少于一次到各稽查點進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是加強對公路“三亂”易發(fā)的稽查站點的巡查，重點檢查執(zhí)法檔案，處罰事實認(rèn)定是否正確、證據(jù)是否確鑿、程序是否合法、案卷是否齊全。利用媒體對公路“三亂”行為的曝光事件，及時傳達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，時刻提醒執(zhí)法人員文明執(zhí)法，按程序執(zhí)法，防止發(fā)生公路“三亂”行為。

關(guān)于督查工作報告【篇8】

根據(jù)縣委組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村工作的總體部署，按照《中共縣委組織部組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村專項督導(dǎo)工作方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村工作自查如下：

一、加強干部教育管理，增強干部的履職盡職能力

（一）嚴(yán)格干部管理，強化村級班子履職能力。鄉(xiāng)黨委在加強干部管理方面狠下功夫，建立健全了《鄉(xiāng)村干部管理制度》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核細(xì)則》等制度，通過完善機(jī)制，形成嚴(yán)格管理干部常態(tài)化。結(jié)合軟鄉(xiāng)弱村摸底調(diào)查，鄉(xiāng)黨委對各村兩委班子的運行情況進(jìn)行摸排，掌握村兩委干部在職在崗情況和為民辦事情況。通過摸排，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)各村存在村干部不假外出的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，結(jié)合軟鄉(xiāng)弱村集中整頓，鄉(xiāng)黨委完善健全村干部請銷假制度，加強村干部的管理。針對村兩委班子缺職的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委先后選派了副鄉(xiāng)長白銀長兼任村黨支部書記，配齊了西蘇瓜子村組以上的干部。在強化機(jī)關(guān)干部管理方面，鄉(xiāng)黨委按照相關(guān)要求整頓了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，促進(jìn)向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型。

（二）加大村干部的培訓(xùn)力度，扎實開展干部教育工作。鄉(xiāng)黨委在20xx年5月舉辦了一次歷時4天的村組干部政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容既有黨的政治理論知識，也有相關(guān)的法律法規(guī)，參訓(xùn)干部達(dá)50余人。鄉(xiāng)黨委制訂了村干部培訓(xùn)計劃，擬在下半年舉辦一次村干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家涉農(nóng)惠民政策和村級事務(wù)管理等方面。通過開展村干部培訓(xùn)，增強村干部的服務(wù)意識和為民辦事的能力。鄉(xiāng)黨委還根據(jù)“三項教育”活動的要求，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和“二五”學(xué)習(xí)，組織班子成員和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、社會主義核心價值觀、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》“1+5”文件等內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱情，提升整體素質(zhì)。

二、扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

（一）明確基層黨建思路，營造濃厚的工作氛圍。年初，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，研究我鄉(xiāng)今年基層黨建的工作思路。根據(jù)全縣組織工作要點，制定了《鄉(xiāng)20xx年度黨建工作計劃》，詳細(xì)分解了黨建工作責(zé)任，健全了考評機(jī)制。為保證我鄉(xiāng)基層黨建有濃厚的工作氛圍，鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委組織部的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在轄區(qū)范圍內(nèi)懸掛、書寫黨建標(biāo)語10余條，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了濃厚的黨建工作氛圍。

（二）扎實開展“三分類三升級”，落實軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。按照縣委的工作要求，鄉(xiāng)黨委及時對各村的情況進(jìn)行了摸排，通過發(fā)放調(diào)查問卷、個別走訪等形式，掌握了各村的情況。根據(jù)三分類三升級的原則，確定維漁村、西市窩村、俄口村為先進(jìn)黨組織，村、熱河村、俄市壩村、足麻村為一般黨組織，西蘇瓜子村為后進(jìn)黨組織，根據(jù)摸底情況，建立了工作臺賬。根據(jù)“軟鄉(xiāng)弱村”整頓提升的要求，鄉(xiāng)黨委要求維漁村、西市窩村、俄口村結(jié)合本村實際，制定了鞏固提升方案；村、熱河村、俄市壩村、足麻村制定了轉(zhuǎn)化提升方案；西蘇瓜子村制定了集中整頓方案。為確保“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓工作落地見效，鄉(xiāng)黨委按照工作要求，選派黨委副書記楊素香到西蘇瓜子村任第一副書記，并成立工作組，具體開展集中整頓工作。在近4個月的工作中，工作組通過建立臺賬、落實責(zé)任、夯實基礎(chǔ)等工作，配齊了村兩委班子，明確了西蘇瓜子村36畝紅富士蘋果種植，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。同時，鄉(xiāng)黨委通過采取與西蘇瓜子村支部書記扎西、村委會主任東生誡勉談話的方式，加強了該村村干部的教育管理。結(jié)合省州縣督導(dǎo)組的反饋意見，我鄉(xiāng)針對整頓工作中存在的問題及時整改，確保了工作成效。據(jù)統(tǒng)計，在軟鄉(xiāng)弱村的整頓提升工作中，我鄉(xiāng)建立工作臺賬13個、上報工作簡報15余篇、撰寫典型經(jīng)驗3篇、懸掛標(biāo)語5條。

（三）激發(fā)村級組織戰(zhàn)斗活力，明確基層組織工作責(zé)任。為充分激發(fā)村級組織戰(zhàn)斗活力，20xx年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作部署，開展了黨組織書記述職評議工作，各黨組織書記結(jié)合自身的工作實際，在述職評議會上做了述職述廉報告，參會人員結(jié)合黨組織工作開展情況，對黨組織書記進(jìn)行了民主測評。今年，為保證基層組織工作順利的開展，鄉(xiāng)黨委要求各村要結(jié)合本村的實際，作出公開承諾，并公示上墻，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。通過開展評議和公開承諾，進(jìn)一步明確了基層黨組織的工作職責(zé)，激發(fā)了戰(zhàn)斗活力。

（四）推進(jìn)黨建項目化，創(chuàng)建黨建示范點。按照縣委組織的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，今年我鄉(xiāng)確定了村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、外出黨員管理三個黨建項目。為切實推進(jìn)黨建項目化管理，鄉(xiāng)黨委制定了切實可行的工作方案，要求各村支部嚴(yán)格堅持三會一課制度，更新、完善了“331”和“一卡兩網(wǎng)三聯(lián)四單”臺賬。目前，在外出黨員管理項目方面，籌建臨時黨支部6個，規(guī)范管理外出黨員50余名；在村級班子建設(shè)方面，舉辦村組干部理論學(xué)習(xí)班1次，培訓(xùn)村組干部50余人；在黨員隊伍建設(shè)方面，建立黨員發(fā)展預(yù)備庫8個，發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子10個，處置不合格黨員3名。為切實推進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨建工作，我鄉(xiāng)以俄市壩村黨支部為基礎(chǔ)，創(chuàng)建黨建示范點。為保證黨建示范點起到示范引領(lǐng)作用，鄉(xiāng)黨委制訂了切實可行的工作方案，明確了工作責(zé)任，落實專項工作經(jīng)費。目前，該村通過完善村級活動陣地硬化設(shè)施、規(guī)范黨內(nèi)活動等方式，促進(jìn)黨建示范點建設(shè)初見成效。

（五）加強黨員隊伍建設(shè)，激發(fā)黨員先進(jìn)模范作用。今年，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)黨員隊伍結(jié)構(gòu)的實際情況制定了黨員發(fā)展計劃，明確黨員發(fā)展要優(yōu)先考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、“9+3”畢業(yè)生、致富能手等優(yōu)秀人才，要求各支部要注重女黨員的發(fā)展。在黨員發(fā)展工作中，各支部要嚴(yán)格按照組織程序，認(rèn)真審查培養(yǎng)，對發(fā)展親屬黨員的，支部要及時向鄉(xiāng)黨委報告，鄉(xiāng)黨委將組織專門工作組，對發(fā)展對象進(jìn)行審查。各支部書記在發(fā)展黨員工作中，認(rèn)真填寫《發(fā)展黨員工作記錄本》，規(guī)范記錄會議研究情況。據(jù)統(tǒng)計，截止目前為止，今年我鄉(xiāng)共發(fā)展正式黨員11名，預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子16名。為充分激發(fā)黨員的先進(jìn)模范作用，鄉(xiāng)黨委扎實開展黨員教育工作，各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度，針對外出黨員，通過建立臨時黨支部加強黨員的管理，組織外出黨員學(xué)習(xí)黨的政治理論知識和法律法規(guī)。鄉(xiāng)黨委通過組織在家黨員和發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)，增強黨員和發(fā)展對象的.政治理論素養(yǎng)，提升我鄉(xiāng)黨員隊伍的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委以“七一”建黨節(jié)為契機(jī)，組織全鄉(xiāng)黨員開展了志愿服務(wù)，慰問了貧困黨員16名，發(fā)放慰問物資（其中大米1600斤，面粉1600斤，清油160斤），展現(xiàn)了我鄉(xiāng)黨員隊伍的先進(jìn)性。各黨員按時交納黨費，對黨費收繳情況，鄉(xiāng)黨委及時在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。近期，我鄉(xiāng)黨員充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用，在抗洪搶險中表現(xiàn)突出。

（六）規(guī)范遠(yuǎn)教設(shè)備管理，及時進(jìn)行改版升級。我鄉(xiāng)9個支部的遠(yuǎn)程教育設(shè)備均落實了專人管理，按照《關(guān)于做好全鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點改版升級工作有關(guān)事項的通知》，在縣委組織部的指導(dǎo)下，基本完成了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的升級。

三、加強人才隊伍建設(shè)，積極落實人才強鄉(xiāng)戰(zhàn)略

我鄉(xiāng)人才工作在縣人才辦的指導(dǎo)下，扎實開展。20xx年上半年完成對村組干部培訓(xùn)1次。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》，我鄉(xiāng)廣泛宣傳文件精神，以此為契機(jī)，鄉(xiāng)黨委去全鄉(xiāng)人才進(jìn)行了統(tǒng)計，農(nóng)村實用人才16人，黨政人才13人，專業(yè)技術(shù)人才5個。近期，在州農(nóng)勞辦的關(guān)心下，邀請大岷山英才培訓(xùn)學(xué)校，在我鄉(xiāng)開展了為期15天的手工藝培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40余人。以縣農(nóng)業(yè)局櫻桃基地為依托，開展了1次種植技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)30余人。

四、深入開展群眾工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

為確保群眾工作的深入開展，鄉(xiāng)黨委成立了由書記任組長，副書記為副組長，其他班子成員和相關(guān)工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的工作方案。

（一）扎實開展“走基層”活動，緊密黨群、干群關(guān)系。按照縣委的要求和部署，鄉(xiāng)黨委制定“走基層”工作方案，建立健全了相關(guān)機(jī)制。根據(jù)“雙聯(lián)”工作的要求，縣、鄉(xiāng)幫扶干部深入到群眾中，及時了解掌握群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，并實行了“雙報到”，組織相關(guān)干部扎實開展志愿服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計，上半年我鄉(xiāng)上報“走基層”工作動態(tài)13條，工作簡報14篇。

（二）扎實開展矛盾糾紛排查，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。為確保我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委定期對轄區(qū)的穩(wěn)定形式進(jìn)行研判。鄉(xiāng)黨委根據(jù)班子成員分工，分成工作組深入村寨開展矛盾糾紛大排查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時化解，維護(hù)了社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)共有僧人8名，鄉(xiāng)黨委班子成員根據(jù)責(zé)任分工每人聯(lián)系1名，上半年開展慰問活動1次，宣傳黨和國家的方針、政策，開展“雙同”教育。

（三）大力宣傳黨和國家的方針政策，解決群眾生產(chǎn)生活中的“七難”問題。鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳黨和國家的方針政策，落實涉農(nóng)惠民政策，及時掌握群眾生產(chǎn)生活中的“七難”問題，在黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實十大民生工程，保證社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

領(lǐng)班工作報告(匯總3篇)

以下是我們?yōu)槟淼摹邦I(lǐng)班工作報告”相關(guān)的精華內(nèi)容，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天。報告的適用范圍越來越廣泛，報告是行政機(jī)關(guān)公文使用頻率較高且容易混淆的文種，什么樣的報告算得上是比較高質(zhì)量的？我們希望為您提供這些工具使您更輕松地完成任務(wù)。

領(lǐng)班工作報告 篇1

pA的整體工作在領(lǐng)導(dǎo)和許主管的指導(dǎo)下,有條不紊的展開,各項工作要求和棉倉的臺帳管理制度都順利的建立.。在日常的工作中領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作嚴(yán)格規(guī)范的要求，必然在工作中直截了當(dāng)指出我們的不足，當(dāng)時使我感到非常難堪，事后我會不由的感謝他們。因為他是從大局出發(fā)，集體的利益出發(fā)，在在生活上，對我們無微不至的關(guān)懷，平易近人，想想這些都是一種收獲。作為半年的工作回顧，我想更好的談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會，希望在以后的工作中，從以下四個方面來改正自己的不足之處，希望今后的工作能夠開心一點，快樂一些，更好地順利地開展工作。

一、工作態(tài)度要主動，爭取做到要自己眼中有活，去發(fā)現(xiàn)問題，并合理的解決，在工作范圍內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)要求的，別人沒做到的，我們要做完干好。

二、加強走動式管理，希望在領(lǐng)導(dǎo)、同事的共同努力下，能把我們的公共區(qū)域，變的更加溫馨、整潔

三、一名基層管理人員，在工作中要善于理解別人，讓自己有一顆進(jìn)取之心，注重培養(yǎng)自己多方面的能力素質(zhì)，取長補短，在員工面前做好表率，爭取在本職工作方面成為專家。

四、在工作上要有高度的責(zé)任心，從大局出發(fā)，去想事情，去干工作，對自己從事的工作要永遠(yuǎn)保持熱情，要經(jīng)常性站在別人的立場觀察自己，實事求是對待自己，敢于尋找自己的弱點，敢于承認(rèn)自己工作中的不足。

領(lǐng)班工作報告 篇2

一、以提升效勞質(zhì)量為中心，增強效勞質(zhì)量工程建立餐飲效勞質(zhì)量的建立，是一個龐大的零碎工程，是餐飲辦理實力的綜合表達(dá)，XX年度，在對各運作部門的日常辦理及效勞質(zhì)量建立方面展開了以下任務(wù)：

1、編寫操作規(guī)程，提升效勞質(zhì)量依據(jù)餐飲部各個部門的實踐運作情況

編寫了《宴會效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》、《青葉庭效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》、《中餐廳效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》、《酒吧效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》、《管事部效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》等。一致了各部門的效勞規(guī)范，為各部門培訓(xùn)、反省、監(jiān)視、考核確立了規(guī)范和根據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)了員工效勞操作。同時依據(jù)貴賓房的效勞要求，編寫了貴賓房效勞接待流程，從咨客接待、言語要求、席間效勞、酒水推銷、衛(wèi)生規(guī)范、物品預(yù)備、環(huán)境安插、視聽效果、動力浪費等方面作了明白詳細(xì)的規(guī)則，促進(jìn)了貴賓房的效勞質(zhì)量。

2、增強現(xiàn)場監(jiān)視，強化走動辦理

現(xiàn)場監(jiān)視和走動辦理是餐飲辦理的重要方式，自己堅持在當(dāng)班時期按二八準(zhǔn)繩進(jìn)展辦理工夫分配〔百分之八十的工夫在辦理現(xiàn)場，百分之二十的工夫在做辦理總結(jié)〕，并直接參與現(xiàn)場效勞，對現(xiàn)場呈現(xiàn)的成績給予及時的糾正和提示，對典型成績進(jìn)展記載，并向各部門擔(dān)任人反映，剖析成績本源，制定培訓(xùn)方案，梗塞辦理破綻。

3、編寫婚宴全體實操方案，提升婚宴效勞質(zhì)量宴會效勞部是酒店的品牌工程

為了進(jìn)一部的提升婚宴效勞的質(zhì)量，編寫了《婚宴效勞全體實操方案》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了婚宴效勞的`操作流程和效勞規(guī)范，突顯了婚禮現(xiàn)場的氛圍，并約請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)展了專場培訓(xùn)，使司儀掌管更具特征，促進(jìn)了婚宴市場的口碑。

4、活期召開效勞專題會議，討論效勞中存在的成績

良好的效勞質(zhì)量是餐飲競爭力的中心，為了包管效勞質(zhì)量，進(jìn)步效勞辦理程度，進(jìn)步顧客稱心度，將每月最初一天定為效勞質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4―5級辦理人員參與，剖析各餐廳當(dāng)月效勞情況，檢討效勞質(zhì)量，分享辦理經(jīng)歷，對典型案例進(jìn)展分析，尋覓成績本源，研討辦理方法。在研討會上，各餐廳互相學(xué)習(xí)和自創(chuàng)，與會人員積極參與，各持己見，勇于面對成績，勇于承當(dāng)責(zé)任，防止了異樣的效勞質(zhì)量成績在辦理進(jìn)程中再次呈現(xiàn)。這種方式的研討，為餐廳辦理人員提供了一個溝通交流辦理經(jīng)歷的平臺，對包管和提升效勞質(zhì)量起到了積極的作用。

5、樹立餐廳案例搜集制度，增加顧客贊揚幾率

本年度餐飲部在各餐廳施行餐飲案例搜集制度，搜集各餐廳顧客對效勞質(zhì)量、出質(zhì)量量等方面的贊揚，作為改善辦理和評價各部門辦理人員辦理程度的重要根據(jù)，各餐廳辦理人員對搜集的案例進(jìn)展剖析總結(jié)，針對成績拿出處理方案，使辦理更具針對性，增加了顧客的贊揚幾率。

二、組織首屆效勞技藝競賽，展現(xiàn)餐飲部效勞技藝

為了配合酒店15周年慶典，餐飲部某月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲效勞技藝暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的預(yù)備和預(yù)賽，在人力資源部、行政部的鼎力支持下，獲得了成功，失掉下級指導(dǎo)的一定，充沛展現(xiàn)了餐飲部嫻熟的效勞技藝和過硬的根本功，加強了團(tuán)隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，到達(dá)了預(yù)期的目的。

三、展開各級員工培訓(xùn)，提升員工綜合本質(zhì)

領(lǐng)班工作報告 篇3

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間來飯店已有6年多了，升為領(lǐng)班已有半年多。?回顧在這幾年的工作中?我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下嚴(yán)格自己?，按照酒店要求較好完成自己本職工作，通過這幾年的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升。現(xiàn)將在這一年工作情況總結(jié)如下：

一日常工作管理：作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調(diào)的作用和配合主管、經(jīng)理做好樓層管理工作。

二加強自身學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)提高?雖然我是一個領(lǐng)班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)?要在下一年有一定的進(jìn)步管理能力有進(jìn)步保證樓層各項工作正常運行。

三存在問題?在這一年里也存在一些問題和不足主要是：

1.有些工作不夠認(rèn)真如查房?設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查不是十分到位。

2.對員工不夠關(guān)心也沒及時溝通不太了解員工心聲自己責(zé)任不到家?還隊員工松懈。

3.自己管理水平和理論水平有限。

四下一年計劃：

1.積極認(rèn)真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作.

2.加強設(shè)施設(shè)備認(rèn)真檢查和維護(hù)，給客人使用過程中以和諧舒適之感。

3.對客房衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格要求，合理安排好計劃衛(wèi)生。

4.加強節(jié)能檢查，多給員工講節(jié)能知識努力第二次檢查

5.以后要對新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教，提高員工業(yè)務(wù)水平。

在接下來日子里?我要認(rèn)真勤奮工作，改進(jìn)不足之處發(fā)揚優(yōu)點?教好每一個員工為飯店創(chuàng)造更高的價值。今年承蒙酒店領(lǐng)導(dǎo)與同事們的愛戴，推舉我當(dāng)選酒店客房領(lǐng)班，酒店客房領(lǐng)班作為主管、經(jīng)理的助手，我會認(rèn)真、妥善地安排具體工作，嚴(yán)格要求自己做好本職工作，積極努力協(xié)調(diào)客房相關(guān)各部門之間的關(guān)系;為經(jīng)理分憂，為酒店創(chuàng)造效益。

在這里，我就下一年的工作計劃制定如下?

一認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)。作為酒店客房領(lǐng)班，我從普通員工晉升為領(lǐng)班跨越不小。今年是我需要鍛煉的重要磨合期。因此，我需要學(xué)習(xí)相關(guān)工作知識，清醒地認(rèn)識自己。不僅要加強自身修養(yǎng)，加強實際工作能力，還應(yīng)該學(xué)會舉一反三。爭取在工作當(dāng)中取得成功。

二積極進(jìn)取，使自己的工作水平有所提高。我相信通過自己的努力，我會不斷增強自身的管理、協(xié)調(diào)能力，在處理事務(wù)方面獲得一個質(zhì)的飛躍。

三細(xì)節(jié)決定成敗。?要做好日常實際工作，要細(xì)心、耐心與用心地處理工作當(dāng)中的每個細(xì)節(jié)。作為領(lǐng)班官不大不小，職權(quán)不大。如果平時工作還不做細(xì)做精，那么就會失去在基層員工中的威信。因此我平時工作當(dāng)中，應(yīng)該不厭其煩地根據(jù)工作中出現(xiàn)的種種問題加以處理，理順各種工作關(guān)系。 以上就是我擔(dān)任酒店客房領(lǐng)班年度的工作計劃，我會嚴(yán)格按照工作計劃進(jìn)行工作，努力奮斗為飯店創(chuàng)造業(yè)績。

領(lǐng)班工作總結(jié)范文9

1、不斷加強員工隊伍建設(shè)。

“以人為本，善待員工”，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。員工休假制度、婚假、產(chǎn)假制度、工資調(diào)整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)制度等，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關(guān)懷，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的10%，而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右，一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資50余萬元。善待員工，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面，更重要的是在大酒店這個大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展示，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的場所。正如有些同事說，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上，庸者讓，劣者下

2、大力開展基礎(chǔ)建設(shè)。

在市場競爭激烈情況下，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳、員工食堂的擴(kuò)建和改造。下半年又進(jìn)行了二樓餐廳、客房的改建。連續(xù)施工，工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，服從分配，聽從調(diào)度，也付出了艱辛的勞動。擴(kuò)建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時，正值營銷旺季，但前后在半月時間即投入使用，又一次創(chuàng)造了深圳速度。目前，酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資達(dá)萬元，經(jīng)過改造后的大酒店，成為集餐飲、住宿、娛樂、購物、商務(wù)為一體的綜合型大酒店。

3、逐步完善管理制度建設(shè)。

為了使酒店進(jìn)一步走入規(guī)范化軌道，在薛總經(jīng)理主持下，組建酒店管委會，解決了制度建設(shè)的根本問題，糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法，制定了“公平、公正、公開”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度、勞動用工內(nèi)部機(jī)制和工資分配等方面的幾項重大改革。

半年工作報告匯總

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在現(xiàn)實生活中。越來越多的事務(wù)都會使用到報告，不同類型的報告，其正文內(nèi)容也應(yīng)各有所側(cè)重，怎么樣才能寫好一篇報告？編輯推薦的這篇“半年工作報告”文章讀完后會讓你收獲滿滿，如果您需要一些指導(dǎo)和建議這篇文章中一定有您需要的信息！

半年工作報告【篇1】

20xx年上半年，我行認(rèn)真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署，結(jié)合實際，圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措施，狠抓落實。堅持從嚴(yán)治行、科技興行，加大市場拓展力度，加強基礎(chǔ)管理，調(diào)整經(jīng)營策略，推進(jìn)經(jīng)營機(jī)制改革，促使上半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。

至六月末，全行人民幣各項存款余額417399萬元，比上年末增加60427萬元，增長xx%，完成省行下達(dá)年增長計劃104%；外幣存款余額1449萬美元，比上年末增長529萬美元，完成年增長計劃106%；人民幣各項貸款余額180119萬元（剔除剝離不良貸款63686萬元），實際增投12181萬元，完成全年增投計劃的122%，剝離后，不良貸款比年初下降xx個百分點；帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元，完成計劃的137%，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元。上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：

半年工作報告【篇2】

又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx下半年。回望20xx上半年的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx上半年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。

通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

半年工作報告【篇3】

根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。

4、熱愛本職工作，提高效率，熱情服務(wù)。在財務(wù)方面，我一直以奉獻(xiàn)、熱情和耐心投入到工作中。工作過程中，不刁難同志，不拖延報銷時間:及時報銷真實合法憑證；對于不合規(guī)的憑證，說明原因，要求更正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了園內(nèi)教職工的一致好評。

三、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

四、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立財務(wù)會計工作者的良好形象。

作為教育系統(tǒng)的財務(wù)工作者，我有雙重身份。所以在平時的工作中，不僅要以一個老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，還要學(xué)習(xí)和掌握幼兒教育相關(guān)的教育教學(xué)知識，做到取長補短，為人師表。還有就是要按照一個會計的標(biāo)準(zhǔn)，加強會計職業(yè)道德的教育和建設(shè)，熟悉財務(wù)法律法規(guī)規(guī)章和國家統(tǒng)一的.會計制度，樹立學(xué)前教育教師和財務(wù)工作者的良好形象。

會計工作是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。會計工作總結(jié)總結(jié)了經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服了不足。

半年工作報告【篇4】

自來到廣東順建規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司東莞分公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個人順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，完成實習(xí)的第一階段。現(xiàn)對20xx下半年實習(xí)工作進(jìn)行總結(jié)和歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、20xx下半年工作總結(jié)

1.認(rèn)真做好本職工作

在20xx下半年中，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好完成各項工作任務(wù)。一是完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是跟辦公室各同事溝通合作，共同完成各項工程。三是跟業(yè)主溝通，結(jié)合實際情況，盡量滿足業(yè)主要求。四是計劃每天完成的工作量，并完成每天的工作量，計劃有限時間完成相應(yīng)的任務(wù)。

2.加強學(xué)習(xí)，提升自身綜合能力

在工作期間，也是提升自身綜合能力的時期，不斷從工作中學(xué)習(xí)，將學(xué)到的東西運用到工作中。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不管是自身技能還是交際能力都有所提高，努力將知識技能運用到工作實踐中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快適應(yīng)工作。在工作中，遇到問題首先查看相關(guān)資料，規(guī)范，再次問同事，尋求同事幫忙，最后問領(lǐng)導(dǎo)，工程師，提高自行解決問題的能力，尋找多種方法解決問題。努力學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程，不斷提升自身理論知識的同時，提高自身技能，和實踐經(jīng)驗。努力成為一名優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)工程師。

3.積極進(jìn)取，加強團(tuán)隊合作

一項工程要想順利完成，必須和同事溝通合作，因為一項工程需要多工種共同合作才能完成，自身一個人在努力，沒有溝通也無法完成相應(yīng)的任務(wù)。在工作中，和同事溝通，可以增進(jìn)了解。當(dāng)自己在工作中遇到不懂的問題的時候，會虛心向同事求教;跟同事交談工作中的困難，了解彼此的想法，緩解工作壓力。

4.工作中的不足

在同事的交談中發(fā)現(xiàn)，自己在工作中有時候會意氣用事，不顧同事的想法，不顧業(yè)主的想法，死腦筋。遇事考慮不周全細(xì)致。文字功底差，交際能力不足，有時候會和同事搞成僵局，自以為是。距離優(yōu)秀水平還有較長的路要走，尤其在理論水平，工作能力，交際能力還待提高，今后在工作中努力解決這些問題，使自己更好地做好本職，服務(wù)于公司，提升自身綜合能力。

二、20xx年工作展望

1.發(fā)展自我，彌補工作中的不足

提升自我，增強情緒控制能力，加強溝通能力，提升交際能力，和同事繼續(xù)加強合作，發(fā)展團(tuán)隊合作精神，不恥下問。加強理論知識的學(xué)習(xí)，理論基礎(chǔ)結(jié)合實踐情況，提高自身技能，不斷提高綜合能力。

2.公司利益和個人利益雙豐收

通過自我的努力，努力工作，為公司發(fā)展出一份力，不斷完善公司各種制度，完善公司工作流程，做好公司每個環(huán)節(jié)的工作，在公司利益滿足的同時，讓自己得到相應(yīng)的利益要求，只有公司更好，才能讓自己的利益最大化。

3.在公司工作的同時不影響正常學(xué)校的相關(guān)工作及任務(wù)

在20xx年是個人的畢業(yè)年，在完成公司工作的同時，并能完成學(xué)校的相關(guān)任務(wù)，完成自己的畢業(yè)論文，做出較為優(yōu)秀的畢業(yè)作品，跟領(lǐng)導(dǎo)，同事溝通，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，讓自己更好完成畢業(yè)論文，并能得到學(xué)校老師的認(rèn)同。

4.完善自我，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同

通過自己的不斷努力，提升自己的工作效率，提高自己的工作能力，調(diào)整對工作的態(tài)度和處事方式，提升自己的交際能力，望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的進(jìn)一步認(rèn)同。

個人述職報告工作總結(jié)簡單(匯總8篇)

時間如白駒過隙，匆匆流逝，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。按照領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，我們要開始準(zhǔn)備好個人述職報告了，述職報告可以發(fā)現(xiàn)不足，總結(jié)成功的經(jīng)驗，不能作好工作報告，意味著對過去的工作不能全面認(rèn)識。我們要學(xué)習(xí)個人述職報告的一些正確方法。述職報告之家編輯特別為你收集的“個人述職報告工作總結(jié)簡單”，請收藏并分享給你的朋友們吧！

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇1

XX年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐“xxxx”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店，現(xiàn)就XX年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、政治思想工作

注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、XXX思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產(chǎn)管理工作

本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

三、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個維護(hù)”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

1、技能競賽開展情況

XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

因此，我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。

2、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。

對退休(內(nèi)退)同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均100xxxx，共計慰問金5300xxxx;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補助，九人次(在職xxxx，退休xxxx)補助金額442xxxx;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問，共計金額272xxxx;

3月慰問變電管理所檢修的員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930xxxx，組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認(rèn)真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340xxxx。

另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做的自己》、《準(zhǔn)則》。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

XX年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。

五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

六、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進(jìn)，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇2

今天，我將用一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過，因為一年又在忙忙碌碌中轉(zhuǎn)瞬即逝了，在這一年里，我受益匪淺，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報自己這一學(xué)年的工作情況：

一、班主任工作

十年的教學(xué)生涯，九年的班主任工作經(jīng)歷，把我從一個稚氣活潑的大小孩鍛煉成了一個成熟穩(wěn)重而又不失快樂自信的小學(xué)人民教師形象。茶余飯后，同行們談?wù)摰米疃嗟氖牵嘀魅喂ぷ魈嗵厶爆崱拇_，隨著教育的改革和發(fā)展，對班主任的要求越來越高，班主任要承擔(dān)的責(zé)任也越來越多，班主任不但要管孩子的學(xué)習(xí)，還要管孩子的生活，跟保姆差不多!

而我沒有把這一切當(dāng)成煩惱，相反的，我感到特別快樂，因為我擁有了這些多的天真活潑的孩子們，雖然有時候他們會給我制造一些小小的麻煩，但我不在乎，這不正是他們單純可愛的表現(xiàn)嗎?那么，如何才能讓學(xué)生健康快樂自信地成長呢?前些日子，我有幸參加了遲希新老師和劉正榮老師在重慶地區(qū)的班主任工作講壇，感受頗深，重新審視了班主任工作，明白了要引領(lǐng)學(xué)生健康成長，必須先讓自己健康成長。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”要想成為學(xué)生的良師益友，我們必須讓自己成為一個學(xué)習(xí)型的班主任教師。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，才能不斷超越自己，不斷超越別人，最終成為優(yōu)秀的班主任。

我們教書育人，除了做一個愛學(xué)習(xí)的班主任以外，還要努力做一個善于思考和冷靜處理問題的教育教學(xué)工作者。當(dāng)然，這樣的話誰都會說，做起來卻相當(dāng)難，下面就拿我自己身邊的例子來說一說吧!

幾年前，我班的一個叫陽龍的學(xué)生(五年級)和六年級的李林一起到一個農(nóng)民家去偷了一輛自行車，然后拿去賣了錢，兩人____分了層，可是他們做得并不高明，被別的同學(xué)看見了，然后告訴了我們兩個班主任，李林的班主任老師是一個四十多歲的中年女教師，那時初來乍到的我不知道怎么處理?把希望寄托在教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師身上，老教師的經(jīng)驗是非常豐富的，我們年輕一輩是不能和他們相比的。

于是，我先按兵不動，看著李林班主任是怎么樣處理這件事的，結(jié)果，李林的班主任二話不說，走上前先打了李林兩耳光，然后，用高跟鞋踢了兩腳，頓時，李林蹲在了地上，哇哇大哭起來……放學(xué)后，李林和我們班陽龍離家出走了……當(dāng)把他倆找回來的時候，他們已經(jīng)三天沒吃東西了，更可怕的是陽龍被社會上的流氓殺了一刀，找到他們的時候，太陽穴那里還正滴著血呢?這件事說明了我們當(dāng)班主任老師的，不能憑意氣做事，不能憑自己的一時痛快，而要冷靜處理，經(jīng)過周密思考，事情才會得到圓滿地解決，要不然會弄出讓人意想不到的結(jié)果，到時候會悔恨不已。

現(xiàn)在，我已經(jīng)是一個五歲孩子的母親了，做了母親，我覺得自己有了更多的耐心和愛心了，遇到孩子們犯了錯誤，總會用母親的眼光去看待他們，雖然有時候嚴(yán)厲了一些，但更多的是寬容和諒解。多少個周末，我都坐在電腦前和孩子們聊天，談心，談他們的理想，談他們的未來，談他們的一切。和孩子們做朋友，也是當(dāng)班主任的一種成功。

我們常說：“身體是革命的本錢。”身體是自己的，所以我們要愛護(hù)自己的身體。當(dāng)我們有了健康的身體時，我們才能做好一個教師，一個母親。健康的身體是由快樂的心情積累起來的，一位著名心理學(xué)家說過：“我們無法改變天氣，但我們可以改變心情。我們無法改變現(xiàn)實，但我們可以改變思維方式。我們無法改變生命的長度，我們卻可以拓寬他的寬度。”對呀，我們不能改變自己的職業(yè)，但我們可以快樂地工作，快樂地生活。“笑一笑，十年少。”因此，我一定要做一個健康快樂的班主任。

二、語文教學(xué)工作

本學(xué)年，我擔(dān)任六年級三班的語文教學(xué)工作，這個班一直都是我擔(dān)任的語文教學(xué)，語文成績算比較好吧，但在每學(xué)期開學(xué)時，總會轉(zhuǎn)來一部分成績比較差的學(xué)生，看，新學(xué)期伊始，我班又增加了幾名差生：袁柱，陳華，王川，張玉梅。入學(xué)考試時考得特別差，當(dāng)時學(xué)校說他們幾位只是在班上借讀，不算成績，于是我便也沒說什么，就把他收下來了，雖然只是借讀，但到了我的班上，我又不能不管吧!差生也是人嘛，于是，我也像輔導(dǎo)其它學(xué)生一樣輔導(dǎo)他們。

日子長了，他們沒多大進(jìn)步，我曾出于私心，為了全班其它學(xué)生能夠考好而放棄了他們。新校長侯校長的到來，改變了幾位借讀生的命運，校長斬釘截鐵地說：“現(xiàn)在已經(jīng)沒有所謂的借讀不借讀的，全部得算成績。不然，這對他們身心的發(fā)展不公平。”我知道，這是對學(xué)生的一種莫大的關(guān)愛，我什么也沒說，接下了身上的責(zé)任。我也曾總被惡夢驚醒：學(xué)生們都拿著一張張考著三四十分的答卷站在我的面前，他們臉上充滿愁容和無辜。是呀，難道他們愿意自己考得這么差嗎?哪個孩子愿意當(dāng)“差生”?誰不想讓別人認(rèn)可自己?總會有什么原因?qū)е铝怂麄儸F(xiàn)在成績特別差吧!于是，我開始尋找他們身上的原因，幫助他們解決難題。

六年級上期要抽考，期末考試成績占畢業(yè)考試成績的百分之六十，可以說就是畢業(yè)考試了吧!怎么能在幾個周以內(nèi)提高差生們的成績?我還確實感到很頭痛的，先用校長的招：每天至少對一個差生笑一次。呵呵，這可難不住我，本來我就喜歡笑，笑對我來說就是家常便飯，因為我是學(xué)生公認(rèn)了的最愛笑的老師，就連批評了學(xué)生后，自己也在偷著笑，有時候，我也不知道自己為啥笑，就當(dāng)自己在傻笑吧!

哈哈，現(xiàn)在是“傻笑”也派上了用場、、、、、、還別說,我發(fā)現(xiàn)“傻笑”起了特別大的作用，陳華、王川、袁柱明顯感覺到了我對他們的關(guān)注,羞澀的眼睛里閃出了自信的光芒，我明白，要想他們的成績能夠得到提高，必須首先讓他們找回足夠的自信。因為人只要擁有了自信，就擁有了一切，就像當(dāng)年的我一樣，因為有了張老師帶來的自信，而擁有了現(xiàn)在給別人自信的機(jī)會。現(xiàn)在，孩子們已經(jīng)小學(xué)畢業(yè)了，66位學(xué)生在畢業(yè)考試中考出了令自己和令老師都滿意的成績，平均分93左右，優(yōu)生率100%。

三、遠(yuǎn)教研究工作

遠(yuǎn)教研究工作的核心是把遠(yuǎn)教資源恰當(dāng)?shù)剡\用到自己的語文教學(xué)工作中去，而閱讀教學(xué)是小學(xué)中高段的一個教學(xué)重點。面對孩子們一雙雙渴求知識的眼睛，我不敢怠慢自己，對于一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村教師來說，外出學(xué)習(xí)的機(jī)會特別少，遠(yuǎn)教資源的到來，無疑給我們輸送了新鮮血液，優(yōu)秀的課堂實錄讓我們目睹了全國許多優(yōu)秀教師的風(fēng)采，他們的許多優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗使我耳目一新，利用遠(yuǎn)教資源后，我感到教育教學(xué)生活有了生機(jī)，有了活力。

例如，我在教學(xué)《少年閏土》這篇課文時，利用了遠(yuǎn)教資源上的課件配上朗讀的錄音“深藍(lán)的天空中掛著一輪金黃的圓月，下面是海邊的沙地……”同學(xué)們邊聽邊想象，猶如身臨其境，如癡如醉，我并沒有多講，而同學(xué)們卻理解得很深,那個天真活潑，健康聰明，淳樸可愛的少年閏土就在我們眼前，他們作為90后的新一代，更會懂得珍惜現(xiàn)在美好的生活……

另外，在做遠(yuǎn)教課題結(jié)題工作時，我負(fù)責(zé)編輯了優(yōu)秀教學(xué)案例集，在編輯過程中，解決了許多原來不會操作的問題，在這里，我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予我參與研究的機(jī)會，感謝邱校長給予我的電腦知識的指導(dǎo)。能在學(xué)習(xí)中成長，我感到特別幸福。

最后，說說我的座右銘：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”送老師們一句話：讓我們在平凡事業(yè)的崗位上開啟學(xué)生心靈的智慧大門吧，讓我們在平凡事業(yè)崗位上快樂自信吧!

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇3

20____年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了必須的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)透過不一樣的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。

二、其它工作

1、透過20____年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、透過20____年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，透過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊協(xié)作精神十分重要。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇4

一、做為在一個it公司做銷售，一定要非常地了解公司和公司做的產(chǎn)品，還有起碼的行業(yè)背景，特別是做項目的。畢竟做項目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù)，而且有時技術(shù)會成為一個項目的制高點，當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)換陣地的重要資本之一，多說無益，多學(xué)有用;

二、工作一定要勤奮，勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是讓自己成長的更加快和更加充實更自信，收獲更加多。一流的銷售是混業(yè)績，二流的是混日子，三流的混飯吃，如果我自己定位是一個一流的sales就必須把工作當(dāng)作是自己的事，認(rèn)真做，努力做，主動做;其實在it圈里混，因為壓力是比較大，除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，就是要想怎么樣去做把銷售業(yè)績做上來，怎么樣去把利潤提高，這都是要通過勤奮盡快來完成，其實我個人認(rèn)為勤奮應(yīng)該可以說是銷售的一種品行，在我們是說沒有疲軟的市場，只有疲軟的思想;

三、當(dāng)你在公司混的時候一定要記得你是在公司，說話和做事一定都要顧及同事的利益和看法，即使是在部門里也是一樣，該說的說，該問的問，同事不是你的朋友，更加不是你的親人這點一定要記住。如果需要同事幫忙一定要禮貌，如果想幫同事一定要在暗地里、公司里的小事細(xì)節(jié)多留心多主動做。做為一個銷售如果能把公司當(dāng)作是自己的家，把工作當(dāng)做是自己的事業(yè)，對于打造一個良好的積極銷售心態(tài)就成功了一半，同時也能在這個公司混的不錯，只是時間和耐心而已;

四、請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤，如果你不行就辭職吧!這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)造的多你自己所得的自然也多;二來不要總是以為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么一點，因為準(zhǔn)確來說能被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是連利用的價值都沒有，也就是說沒有利潤就等于失業(yè)。如果像我一樣是這個行業(yè)的菜鳥，還挑什么挑呢，能找到個好公司混個好的領(lǐng)導(dǎo)帶路學(xué)習(xí)就已經(jīng)不錯了，很多兄弟姐妹在工廠里郁悶了n年還遇不到一個伯樂，所以能成為黃牛是猛牛那是你自己決定的;

五、當(dāng)你在和代理商和用戶溝通時一定要記住你不是去求他們推你們的產(chǎn)品和不是來求用戶買你的產(chǎn)品，因為你是來給他們帶里利潤和為用戶解決問題的，這是一個各有所求的雙贏，主管說這個非常重要，直接影響了你的工作心態(tài)，我也覺得非常有道理，如果你去求用戶，他會越覺得你什么都不是，如果你能給用戶價值和為他解決問題，用戶也是覺得繼續(xù)和交流或者接待你是值得的。另外老大說也說代理商和廠商、經(jīng)銷商都是在一個天平上，誰厲害就把對方翹到天上去，弱勢的只能跟著混飯池;

六、做銷售一定要自信，一個銷售，沒有了自信就會連說話的力氣和打電話的勇氣都沒有，那就更加不要說出門拜訪和做什么業(yè)績了，自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心，有了自信你可以隨機(jī)應(yīng)變地應(yīng)對客戶和代理商的刁難和挑戰(zhàn)困難，沒有了自信，在公司同事面前都會感覺羞愧。所以做為一個銷售我覺得即使是在你受到打擊的情況下，還要唱著歌去上班，并且堅持每天都是這樣，我的老大就是這樣的，每天進(jìn)公司一定是哼著歌進(jìn)來的，我佩服同事也佩服;

七、做銷售的項目，因為項目都有一定的運作周期，所以沒必要太急，但是項目一定要跟緊，其實跟緊不是叫你天天追著客戶問，這樣的話客戶和代理會反感的，但是一定要跟進(jìn)，哪怕客戶反感不給你做這個項目，因為是做項目所以如果你不跟進(jìn)的話你的成功率是零;簡單說跟進(jìn)的話最多就是丟單，但是不跟進(jìn)就是肯定只有丟單了。另外我個人覺得平時對客戶的真誠關(guān)心也是很重要的，有次一個客戶住院，我在交談中記下他說的要住院的日子，在那天發(fā)了個信息過去，后來客戶感動的不得了，去到談項目態(tài)度也很好、打電話也很跟我客氣;

八、要不斷地去創(chuàng)新和努力改進(jìn)自己和修正自己的工作計劃，發(fā)現(xiàn)新的不足并且去提高，這就說到了總結(jié)，很多人說銷售就是思考，確實是這樣的做銷售一定要思考，特別是銷售;部門或者公司可能會下達(dá)一個計劃和任務(wù)給你，但是你要根據(jù)自己的實際情況去調(diào)整，在不同的時間階段和不同的區(qū)域要相應(yīng)做調(diào)節(jié)，這和不要死讀書是同一個道理，因為老師教的不一定就是最有用的。當(dāng)銷售在辦公室時最好是多想下自己的工作思路和計劃，并且寫成問，好的還可以貼出來做警示和提醒;

九、做項目要懂得分析，很多不都是你看到的那樣的，很多價格不是客戶想要，很多話也是你不理解的，當(dāng)你從交談中了解到信息后你首先要懂得去分析，分析了以后還要去驗證，可以通過代理商也可以直接通過用戶單位別的人那里去打聽，我就比較喜歡在用戶那拜訪了預(yù)約人后和其他的人撤撤蛋(當(dāng)然不是在他面前)，如果遇到下班或者是拜訪離開的情況下一定要記得搞到一個人以上的聯(lián)系方式，以便以后發(fā)展“內(nèi)奸”和提供信息。有時向保安和掃地的阿姨，甚至是路人問問單位的整體情況也是有必要的，所有的溝通都是為信息收集準(zhǔn)備，所有的信息收集都是為分析做準(zhǔn)備，也許這就是所謂的項目把握吧：你掌握的信息越多、你分析的越透你做單的成功率越高;

十、一定記住三個字：想學(xué)做tkinkstudydo。這三個字真的很重要，它也包括了很多的東西在內(nèi)，主管和我說了兩次，我也覺得很有道理，即使是在任何的情況下，我覺得都是有必要的，只要是三個條件都能滿足并且能堅持，相信成功只是時間的問題，銷售是有敏銳的靈性和靈敏嗅覺的，多用思考和分析問題方式去看問題和解決問題，并且能不斷地學(xué)習(xí)好的和借鑒別人的經(jīng)驗肯定能提升的很快，做是勤奮的意思;

十一、作為銷售做事情一定要先做緊急重要的事情重點做，不太重要的又不緊急的事情大可以不做。最簡單的可以用80/20定律來說明，一般的銷售的80%業(yè)績是出于20%的單，所以抓住了重點和大頭，達(dá)成目標(biāo)的幾率就大了，我們也可以用余世偉的“重要緊急”事情規(guī)劃表來每天提醒自己，這樣的話不僅能把事情做到僅僅有條還能讓自己的工作更加輕松高效，但是我覺得自己做的不是很好，要做到可不是那么容易，銷售的事情有時是突發(fā)的，隨時需要應(yīng)急處理，再說銷售是沒有固定程序做事，所以銷售把握好重要事情做是非常重要的;

十二、做銷售除了一定要勤奮外，還要有耐心和恒心，不僅是對代理商還是客戶，甚至是自己，都要相信堅持努力就一定能夠會有收獲，只是時間問題。我自己一直覺得很郁悶因為沒有業(yè)績，但是當(dāng)主管告訴我他是在進(jìn)了公司9個月后才出第一個單時我又對自己充滿了信心，而且他還有2年的專業(yè)技術(shù)和3年的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)呢!當(dāng)然耐心和恒心不等同于混日子和等單，是要我們堅持保持上進(jìn)努力去達(dá)成甚至超越自己，即使你是很差的銷售，但是只要你是一個肯努力的人你總有一天是會成功的，因為你已經(jīng)具備的銷售的基本素質(zhì);

十三、做項目的話會遇到很多的客戶，但是都是一樣的解決辦法：那就是先技術(shù)公關(guān)再進(jìn)行商務(wù)公關(guān)，商務(wù)公關(guān)也就是回扣等問題，所以在報價的時候千萬不要隨便報，因為明價格是一個非常重要的東西，千萬不能亂放，所以遇到用戶或者代理商要價格時一定要懂得忽悠或者是轉(zhuǎn)移話題，一般就給客戶說：價格最終肯定不是問題，只要誠心合作!這和上面說的直接問用戶問題是同一個道理，那就是你說了價格你就會在以后變的很被動，特別是當(dāng)你還不了解情況的時候，而往往很多時候即使我們以為很了解情況了，但是事實上我們還是不是真的了解項目的真實情況，如果不說價格呢，大不了就被客戶轟出去，但是一般很少遇到這樣的客戶，但是沒亂說價格我們以后要開展工作就靈活多了，所以說：做項目價格很重要，千萬不要亂放，如果還沒把項目弄懂，放了價格那就是放屁，不僅有可能沖別人的單還有可能利潤也做到還被人鄙視;

十四、做項目的一定要堅持代理商和用戶兩條腿跑路，單靠代理商是太被動了，單靠行業(yè)用戶太窄了，靠代理商時往往被代理商一句話就把你踢出局，所以一般情況下，一定要親自去見用戶，并且盡可能通過自己把用戶搞定，這樣的話你的主動性就大，把握住項目的成功率就高，同時代理商換品牌的機(jī)會也小，如果公司有條件自己又懂技術(shù)的話還要堅持去給代理商培訓(xùn)產(chǎn)品和銷售引導(dǎo)，他們推的產(chǎn)品一般思維模式才會跟著你走，這樣的話你為別人做嫁衣的機(jī)會也不會那么的大;

十五、如果你想成為一個銷售高手，那請你以后說話要抓住重點，要在和客戶溝通了5句話后就知道客戶是一個怎么樣的人，需要用什么樣的方式去面對和今天這次溝通應(yīng)該說什么樣的話、甚至是他關(guān)注什么、想要什么、背景和個人情況如何等，俗話說飯可以亂吃，但是話不能亂說就是這個道理，去到了客戶那我們一般就是一個傾聽者，而且是做一個客戶喜歡的傾聽者，因為傾聽我們可以了解用戶的真實現(xiàn)狀，了解清楚后我們才能分析出較真實的需求，如果能讓客戶一吐為快又透露給我們所需的信息的交流那是比較成功的;

十六、如果是做項目的話一定要記住每次和用戶溝通的幾個最重要也是最基本的問題，那就是：是否有預(yù)算?項目幾時做?項目的使用者、決策者、內(nèi)部關(guān)系是什么?還有競爭對手是誰?項目的執(zhí)行流程是怎么樣的?客戶好的代理商關(guān)系是誰?客戶的個人情況和背景等，但是這些內(nèi)容也許不是一次或者兩次就能了解清楚，有時需要堅持去溝通，不要膽怯和沒害怕被拒絕、正面不行側(cè)面來、一處不通多處下手。還有一些話不是能在客戶辦公室能說，那就一定要想辦法，或者采取用誠心打動客戶，一定把客戶約出來談，只要客戶不直接把你轟出去機(jī)會就一定有，特別是有時約客戶一定要先問他說話是否方便說話時間是否方便暗示下，如果可以的話呢盡量在平時他適當(dāng)休息時間多打打電話撤撤蛋，在那時客戶的心情較好和沒那么大的戒備心里，成功預(yù)約機(jī)會大點，并且在那時一般要說什么話也都較方便、溝通問題也較高效。如果客戶拒絕你沒關(guān)系，但是一定要堅持約，有的客戶可以采取霸王硬上弓解決，比如直接到了樓下才打電話說要上來或者直接沖到他領(lǐng)導(dǎo)上面去給他看看，以及即使他說沒時間還去他單位門口等他多樣的方式;

十七、你必須在客戶面前說該說的話，杜絕說不該說的話，特別是當(dāng)客戶問到你一些技術(shù)性問題時你回答的語氣一定一定要堅決，但是不懂的你可以忽悠過去或者直接告訴客戶這個問題你也不懂，待咨詢了以后再回答(這樣的話其實又產(chǎn)生了一次新的溝通機(jī)會)，但是一說出去一定要兌現(xiàn)，客戶總是記得你不好的地方，沒有僥幸，在飯桌上談話盡量等對方多喝點酒，一定要在能稱兄道弟后才談?wù)拢豢赡苁斋@不大或者收獲的信息不準(zhǔn)，對口才好但是不注意說話的兄弟包括我自己奉勸一句：口才好是優(yōu)點也是缺點;

十八、做銷售要敢于競爭。如果你做銷售怕競爭的話，請你回家去種田，只有你那塊地是你家的情況下別人才爭不去，但是你可能要面臨肯能有糧無人收等很多的天災(zāi)而已，所以說做為一個銷售不要怕競爭，要敢于競爭，不要覺得我不如某某，其實只要你努力提升自己一定會有很大的超越的，如果自己還不夠優(yōu)秀和還不夠努力那就得先檢討下我們自己了。遇到很nb不買你單又有實力的代理商時你就要邊打邊拉，打幾個單搶他幾個單他自動就來求你了，那時談合作才是最有效的;

十九、如果可以的話請做銷售的年輕兄弟都找個女朋友，因為這樣的話起碼心里的壓力可以有一個傾訴的對象，如果女朋友體貼點的話呢你還會有一個很不錯的奮斗動力源泉點，當(dāng)然如果你們關(guān)系夠好又打算對人家負(fù)責(zé)的話呢，能把生理問題也一起解決那是最好的，人都說做業(yè)務(wù)的人經(jīng)常去jj，但是我一直都勸告我自己盡量不要也不能去，但是有時客戶真的有那需求你也只能去滿足，但是當(dāng)逢場作戲就好了，上癮的話那能算是毒品，不上癮的話那也算是帶了半個毒瘤。想做個好業(yè)務(wù)又想做個好男人的話還是好好衡量下再做好點，夜路走的多會碰鬼，壞事做的多必遭殃;

二十、對代理商來說，肯合作的當(dāng)然是最好，不肯合作的要一邊打一邊拉，不要一味地遷就和害怕。突破代理商公司合作這塊，首先應(yīng)該先突破一個業(yè)務(wù)關(guān)鍵人物，只要他愿意去做你的產(chǎn)品的話那才能帶動整個公司的人去做，如果老板就是業(yè)務(wù)的公司，那一定要搞頂老板先，空談不需要太多，遇到項目合作好就行了，對于沒實力做代理又有興趣和熱心的si的話，不要有過多的承諾，如果能推動他們多去幫你跑銷售機(jī)會回來就已經(jīng)算是成功了，能給到代理商價值價值的話他肯定會跟著你走;

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇5

本年度本人繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)主任，主管初中部教育教學(xué)教研工作，并擔(dān)任八年級歷史、道德法制教學(xué)。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，始終保持堅定正確的政治信念和高度的思想覺悟，堅持四項基本原則，自覺遵守黨紀(jì)、國法以及學(xué)校的各項規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，全面貫徹教育方針，堅持教書育人，為人師表。自覺參加各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷加強思想道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力和水平。保持終身學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)的意識和習(xí)慣。教育教學(xué)工作在上級教育主管部門以及校長的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系教育工作實際，堅持教育創(chuàng)新，通過全體教師的努力工作，我校教育教學(xué)工作取得一些成效，也存在一些不足，現(xiàn)將本人負(fù)責(zé)的教學(xué)管理工作述職如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)、各位教師提出意見。

一、扎實開展教學(xué)常規(guī)工作

本年來，隨著新課程改革的深入實踐，作為教學(xué)管理人員我們的教育觀念必須要有根本的改變，也要求全體教師改變觀念，都以極大的熱情投入到教學(xué)工作中，搞好課堂教學(xué)，規(guī)范完成常規(guī)資料，具體工作如下：

(一)結(jié)合學(xué)校實際，按課程標(biāo)準(zhǔn)安排布署本年度課程，進(jìn)一步加強教學(xué)管理，根據(jù)實際情況修訂教學(xué)常規(guī)管理制度，成立教學(xué)常規(guī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以及制定切實可行的教學(xué)工作計劃，以區(qū)教育局下發(fā)的對中小學(xué)《教育教學(xué)管理考核評價方案》為依據(jù)，強化教學(xué)目標(biāo)管理。

(二)結(jié)合新的課程標(biāo)準(zhǔn)，安排布置好課程。在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)課改的要求，開展好綜合實踐活動課、道德法制課、健康教育課、安全課等，豐富學(xué)生的第二課堂，并對任課教師規(guī)范要求，每次活動都有詳細(xì)記載，期初有計劃，期末有總結(jié)。

(三)學(xué)期開始時對所有教師都要求認(rèn)真寫好工作計劃或方案，期末要求寫好總結(jié)和經(jīng)驗點滴。平時工作中對教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進(jìn)行月查和不定時的檢查，并對年輕教師進(jìn)行課堂跟蹤，促進(jìn)搞好課堂教學(xué)工作。

(四)要求教師按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，認(rèn)真做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)心得、進(jìn)行經(jīng)驗交流，讓全體教師都學(xué)習(xí)課改新理念，限制的挖掘教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長，用于教學(xué)之中。

(五)認(rèn)真組織期中、期末兩次素質(zhì)檢測，對學(xué)生進(jìn)行客觀平價，通過全體教師的努力，我校的成績較之以往有所提高。

(六)重視畢業(yè)班工作，我校屬九年制學(xué)校，有初中、小學(xué)兩個畢業(yè)班，我們都分別召開了畢業(yè)班工作交流會。尤其是初三畢業(yè)班，每期都要召開兩次專題會，集中全體初三畢業(yè)班教師共同研究畢業(yè)班工作，通過努力，今年我校中考升學(xué)率突破歷史新高，有18人以600分及以上的高分被廣安中學(xué)、廣二中等國家、省級重點中學(xué)錄取。促進(jìn)了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性。

(七)重視課改后的教研“四個一”工作，重視落實、活動和資料的規(guī)范，在上級的考核檢查中得到了高度評價。

(八)加強學(xué)生管理，規(guī)范學(xué)生言行。專門制定了學(xué)校的學(xué)生管理制度和獎懲制度，學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了大大改觀。

(九)重視活動的開展，豐富學(xué)生的業(yè)余生活、第二課堂生活。本年度以來我們開展了學(xué)生籃球賽、廣播體操比賽、冬季長跑比賽、書法大賽、繪畫比賽等，活躍了校園氛圍，提高了教學(xué)質(zhì)量。

二、搞好體育工作、實驗工作、電教工作

加強了體衛(wèi)工作管理，提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和運動水平，加強學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮了體育教師的作用。強化體育教學(xué)的檢查督促，抓好了學(xué)校“兩操”和體育課的管理。廣播操做到了三個“確保”，即確保有序進(jìn)退場，確保質(zhì)量，確保每天開展。加強了體育課的管理，確保了體育課的安全和質(zhì)量。加強了學(xué)校環(huán)衛(wèi)工作。利用廣播、標(biāo)語、宣傳欄等工具，提高師生的衛(wèi)生意識;抓好學(xué)校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理，活動室場的清潔消毒，做好學(xué)生體檢和預(yù)防接種工作，完善學(xué)生健康檔案建設(shè)，有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì)，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。

(一)我校的體育設(shè)施及體育器材雖然不健全，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和體育教師的努力下，我校的體育工作也有了很大的提高，體育教師認(rèn)真制定工作計劃和達(dá)標(biāo)計劃，完善各班的體育健康統(tǒng)計表，并在教學(xué)過程中開展了春季田徑運動、學(xué)生籃球比賽、課堂中拔河比賽等，達(dá)到了體育健康、娛樂、鍛煉的目的。

(二)我校的實驗工作由專人管理，制定了實驗工作計劃，建立了實驗記錄的一系列表冊，充分利用理、化、生的實驗教學(xué)，鍛煉學(xué)生的動手操作能力，教師也參加了實驗優(yōu)質(zhì)課評比，成績良好。

(三)遠(yuǎn)教工作在以往是簿弱環(huán)節(jié)，今年通過專門整治，有專門遠(yuǎn)教人員來管理，充分利用我校的遠(yuǎn)教接收設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)教室，利用多媒體教室上課，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范遠(yuǎn)教資料管理，使我校遠(yuǎn)教工作邁上一個新的臺階，但遠(yuǎn)教工作還存在的一定的不足，在今后的工作中將更加努力，搞好學(xué)校的遠(yuǎn)教工作。

三、努力成為勤勉的管理者

作為教導(dǎo)主任，對自已有能正確定位，努力做好校長的助手、教師的參謀，教學(xué)工作及時向教學(xué)校長匯報，面對著學(xué)校教學(xué)管理一肩挑的重?fù)?dān)，我就牢固樹立了三種意識：

(一)合作意識。中層干部的責(zé)任說通俗點就是“上情下達(dá)，下情上曉”，起橋梁溝通作用。面對課改后學(xué)校工作的挑戰(zhàn)，正確認(rèn)識自我，以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷，多學(xué)他人長處，擇善而從，才能將學(xué)校的個體組織起來，在管理中形成合力。根據(jù)上級要求，及時梳理出教學(xué)管理中的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，在學(xué)校的教育教學(xué)活動的開展中，充實利用學(xué)校各科教師的特長，知人善任，使學(xué)生在快樂中成長，教師在愉悅中工作。

(二)服務(wù)意識。教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的，在這種情況下，我牢固地樹立服務(wù)意識。一年來，由于學(xué)校的人事安排幾次改變，學(xué)校的課程表也調(diào)整多次，伴隨的都是加班加點。在工作中我能處處以大局出發(fā)，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。對于每一次考試，在學(xué)科教師的配合下，我校能做到嚴(yán)肅監(jiān)考、嚴(yán)格閱卷，關(guān)注每一個操作細(xì)節(jié)，力爭使檢測結(jié)果客觀公正，保證了學(xué)生的學(xué)科成績得到均衡發(fā)展。

(三)研究意識。管理是科學(xué)，教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。要內(nèi)抓管理，外樹形象，管理要一手抓規(guī)范，一手抓研究。要想與時俱新，管理創(chuàng)新，必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在管理中，我是圍繞新課改后的課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量的提高、常規(guī)工作的規(guī)范完成等方面進(jìn)行研究。

四、存在的問題和努力的方向

1.由于本人教學(xué)任務(wù)重，精力有限，對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作還有待進(jìn)一步的加強、完善。對管理的認(rèn)識與敬業(yè)精神有待進(jìn)一步的提高。

2.在管理中許多工作做得不太細(xì)，完成質(zhì)量不高，今后要提升自已的辦事效率，使教學(xué)工作完成得更好。

3.對現(xiàn)在教學(xué)管理的平臺(計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng))、手段的掌握水平不高，要加強學(xué)習(xí)，提高自已應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力，提高工作效率。

4.進(jìn)一步加強遠(yuǎn)程教育管理工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校遠(yuǎn)教工作的發(fā)展。

5.對學(xué)生的管理策略尚須改進(jìn)，加強學(xué)生的管理工作，構(gòu)建一個和諧美好的校園。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師，作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的努力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇6

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機(jī)銷售；電腦耗材；打印機(jī)耗材；打字復(fù)印；計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。那里也需要我們做超多的工作，送貨必須及時、售后服務(wù)必須要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo)，____萬元，純利潤____萬元。其中：打字復(fù)印____萬元，網(wǎng)校____萬元，計算機(jī)____萬元，電腦耗材及配件____萬元，其他：____萬元，人員工資____萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站；打印機(jī)維修；計算機(jī)維修；電腦會員制。20____年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場打下堅實的基矗能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤____萬元。

三、成績客觀存在

1、啟動、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系

華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商（商業(yè)公司或個體經(jīng)營者）超過____家，透過深入實際的調(diào)查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了A、B、C分類管理，其中A類主要側(cè)重于大流通批發(fā)；B類為二批和臨床純銷戶；C類為終端開發(fā)者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近____家；渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源，為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點市場，帶給了扎實的營銷網(wǎng)絡(luò)保證，這一點正是競品企業(yè)所看重的。

我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練，我堅信透過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，打造“勢能”以便放大行銷慣性，進(jìn)行整合構(gòu)成“拳頭”能量，期望有一天，營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選取地進(jìn)行商品分銷的最有份量的談判籌碼！我們必須能在疲軟的經(jīng)濟(jì)里建功立業(yè)！

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇7

行里指派由我負(fù)責(zé)管理個貸業(yè)務(wù)，我深切的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時也掂量出了這份責(zé)任的分量。日常工作中我干一行愛一行，積極參加支行及上級行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)，踴躍參入行里的集體活動，思想上行動上與行里的指導(dǎo)思想保持高度一致。業(yè)務(wù)辦理中個貸中心人員更是統(tǒng)一思想廉潔奉公，嚴(yán)格按照信貸流程合規(guī)操作。近年來經(jīng)過全行上下的營銷積累，我行個貸業(yè)務(wù)已在當(dāng)?shù)匦纬闪溯^響的品牌，實現(xiàn)了良好的社會效應(yīng)，業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，業(yè)務(wù)量急劇增加，面對人手少，壓力大加班多的工作實際，作為老大姐領(lǐng)頭雁，我率先垂范，任勞任怨。在工作與生活上，團(tuán)結(jié)同志敢于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)影響并成就了甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神;開朗率直、樂觀豁達(dá)的性格營造出一個快樂的工作氛圍，不同程度的緩解了大家的情緒疲勞，使大家能切身體驗并享受我工作我快樂。

截至10年8月底，我行個人類貸款余額42324萬元(其中住房35754萬元，消費6570萬元)，1-8月份累計發(fā)放個人類貸款18858萬元，實現(xiàn)凈新增14446萬元，僅8個月時間已完成市行核定全年新增任務(wù)的240、7%，當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)余額占比53、2%，新增占比73%;不良率目前是0、001%，控制在了上級行的不良要求之下。營銷上報新按揭樓盤13個，為國稅局、電業(yè)局、建設(shè)局、勞動局等11個單位完成了優(yōu)質(zhì)公司綜合授信8000多萬元，業(yè)務(wù)受理過程中本著一攬子營銷的經(jīng)營理念，借單位團(tuán)購和優(yōu)質(zhì)公司授信的契機(jī)，營銷貸記卡、風(fēng)箏龍卡數(shù)百張，辦理短信、電話銀行簽約上百戶，我行借款人儲蓄卡開卡率達(dá)95%。在上半年市行舉辦的旺季營銷、百日競賽兩大活動中我行以新發(fā)放和凈新增雙向居高的絕對優(yōu)勢獲得市建行系統(tǒng)第一名，我們的工作也得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表彰，個貸中心被評為先進(jìn)集體，我個人也先后被授予支行優(yōu)秀行員、市行優(yōu)秀黨員、市行營銷能手以及省行服務(wù)模范的榮譽稱號。這些成績的取得是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，借此機(jī)會我誠摯的向支持信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝!特別向個貸中心的兄弟、姐妹們加班加點，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，相互體諒、團(tuán)結(jié)一心的奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊精神表示衷心的感謝!謝謝!

下半年及明年的工作打算：一是繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，找出自己工作中的不足，在維護(hù)好存量貸款的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變思想從行動上加大營銷力度，確保我行個貸業(yè)務(wù)全市第一名的品牌效應(yīng);二是積極深入市場摸清市場需求，加強與上級行的交流與溝通，及時掌握信貸政策，拓展新業(yè)務(wù)品種，為我行下一步的個貸營銷方向做好參謀;三是防范信貸風(fēng)險，密切關(guān)注不良貸款，加大催收力度，及時借助法律手段保全我行信貸資產(chǎn)，將我行資金損失降至最低;四是日常工作中廉潔奉公、杜絕吃拿卡要發(fā)放違背我行信貸政策的人情款，做到人情與合規(guī)同行;五是通過對借款人電話回訪、熟人側(cè)面了解、面談交流等形式識別篩選出優(yōu)質(zhì)客戶，實行差別化服務(wù)，儲備我行優(yōu)質(zhì)客戶群體，保證我行個貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展!

最后希望我們個貸中心在三株玉樹的映襯下五朵金花重放異彩，為我行的個貸業(yè)務(wù)發(fā)展再寫輝煌!謝謝大家!

個人述職報告工作總結(jié)簡單 篇8

隨著人民生活水平的日益提高，養(yǎng)寵物已成為一種比較普遍的行為，寵物在帶給人民快樂的同時，也帶來諸多的社會問題。為此，我街道做了一系列工作，總結(jié)如下：

1、抓排摸，將登記落實到位

詳細(xì)登記是隱患排查的基礎(chǔ)，我街道以社區(qū)為重點，按屬地管理原則，確定以各辦事處為主要負(fù)責(zé)人，聯(lián)合村干部進(jìn)行具體操作的辦事原則，對本轄區(qū)內(nèi)的寵物情況進(jìn)行嚴(yán)密的、全面的調(diào)查排摸，逐戶逐只登記，確保不留死角。

2、抓宣傳，確保寵物管理工作順利開展

宣傳是發(fā)動本項工作的關(guān)鍵。在宣傳上，我街道做了詳細(xì)的安排，充分利用了廣播、黑板報、宣傳窗、橫幅、通告等多種宣傳形式，以狂犬病的高死亡率為點，通過具體的事例，點面結(jié)合，全力做好寵物管理的宣傳，使廣大干部群眾都能深刻的意識到狂犬病嚴(yán)重的危害性，提高群眾的自我保護(hù)意識，并能充分認(rèn)識到加強寵物管理的重要意義，引導(dǎo)群眾自覺主動配合做好寵物登記管理及預(yù)防接種工作。

3、建立寵物監(jiān)護(hù)人制度。

建立寵物監(jiān)護(hù)人制度：即要求每一只寵物必須注冊登記戶口，填寫寵物狀況，寵物監(jiān)護(hù)人的姓名、住址、聯(lián)系方式;要求寵物在公共場所(除超市、影劇院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、醫(yī)院等)出入時，一律佩戴寵物身份證。這是加強寵物管理，緩和人與動物、人與人之間沖突的必然之路，進(jìn)一步明確所有人的責(zé)任，對培養(yǎng)公眾的社會責(zé)任意識、自我管理意識、尊重社會管理的意識將起到極好的推動作用。

4、建立"病死畜禽無害化處理站"。

隨著寵物的增多，寵物的尸體和糞便對環(huán)境的污染越來越嚴(yán)重，們環(huán)境意識的增強，應(yīng)該考慮怎樣為寵物善終，以保護(hù)環(huán)境不受污染。

5、被寵物咬傷后及時接種狂犬疫苗是預(yù)防狂犬病的核心。

近年來，市場上不合格的狂犬病疫苗頻繁曝出，為了使居民能夠放心安全的接種疫苗，我街道各在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立了狂犬病疫苗接種點，以保證居民及時接種。在各接種點配備專門的冰箱存儲狂犬病疫苗，從區(qū)疾控中心領(lǐng)了疫苗后，裝進(jìn)放有冰排的保溫包，及時帶回接種點冰箱儲存。每日登記疫苗的存儲溫度，及時處理過期疫苗。

商會工作報告匯總5篇

勤寫報告對我們的邏輯能力有一定的幫助，當(dāng)我們結(jié)束一階段的工作。我們都需要寫報告，在寫之前先參考報告范文吧？欄目小編從您的要求出發(fā)提供了這份有價值的“商會工作報告”，希望這些分析能夠為你的決策提供一些輔助和指導(dǎo)！

商會工作報告 篇1

??????????????????????????????????????????? 與時俱進(jìn)? 加快發(fā)展?????????????????????????????????????? 努力開創(chuàng)xxxx鎮(zhèn)商會工作新局面???????????????????????????????????????????????? ——xxxx鎮(zhèn)商會第三次會員大會工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)、會員和同志們：??? 我受xxxx鎮(zhèn)商會第二次理事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

??? 一、過年五年工作的回顧??? 五年來，xxxx鎮(zhèn)商會緊緊圍繞縣委、縣府提出的工作主題，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總商會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，積極履行商會的職能，服務(wù)服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。??? 配合政企加快發(fā)展。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是配合企業(yè)加快發(fā)展的五年。一是配合推進(jìn)各項改革。我鎮(zhèn)商會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中敢于配合推進(jìn)企業(yè)改革。1999年，比較徹底地進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換掃尾工作，取得了階段性的成果；2000年，審時度勢地規(guī)劃了近2500畝的工業(yè)園區(qū)，加快搭建經(jīng)編特色園區(qū)招商平臺，2002年規(guī)劃了1000余畝高新技術(shù)園區(qū)，為提高企業(yè)的科技含量項目搭建招商平臺。2001年，積極開展扶持發(fā)展中小企業(yè)，招商引資取得了突破性進(jìn)展。2002年，2003年又全面完成了集體股退出，并有六家企業(yè)開展次本經(jīng)營，在香港及國內(nèi)資本市場上市交易。可以說，每年都有一二次較大的改革，鎮(zhèn)商會在企業(yè)改革中敢于當(dāng)好黨委政府的參謀和助手，較好地發(fā)揮了商會配合服務(wù)功能。二是配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道。我鎮(zhèn)商會盡心盡責(zé)地配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道，積極開展各種形式多樣的招商活動，達(dá)到了以商（會）招商的目的。針對我鎮(zhèn)行業(yè)結(jié)構(gòu)特點，在我鎮(zhèn)商會的牽頭下組織成立了鎮(zhèn)印染行業(yè)協(xié)會，并定期開展活動。為使企業(yè)及時掌握國際市場行情，鎮(zhèn)商會還十分重視國內(nèi)外參展，為全鎮(zhèn)企業(yè)提供參展信息，企業(yè)參加廣交會、高交會、滬紡博會等重大節(jié)會次數(shù)一年比一年增多，五年來共參加各類重大節(jié)會達(dá)30多次，貿(mào)易成交額超過3億元。三是配合實施科技強企。我們積極發(fā)揮商會的中介組織作用，引導(dǎo)企業(yè)走科技強企之路。五年來，通過政策引導(dǎo)，有4家企業(yè)成功通過國家重點高新技術(shù)企業(yè)驗收，3家企業(yè)成為省級高新技術(shù)企業(yè)。新產(chǎn)品、品牌、專利申報取得前所未有的成績，特別是家紡新產(chǎn)品不斷出新。人才工作得到足夠重視，建立了柔性引才機(jī)制，多次組織企業(yè)赴省內(nèi)外各級人才市場設(shè)攤招攬人才，五年來入庫的各類科技人才已超過1839人。切實加強組織服務(wù)。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是切實加強服務(wù)建設(shè)的五年，主要在三個方面下功夫：一是切實加強組織建設(shè)。自召開第二次商會會員大會以來，我們積極發(fā)展商會會員，壯大商會組織力量，基本上做到一年發(fā)展一批會員，特別是企業(yè)會員，得到了較快的發(fā)展，到目前為止，我鎮(zhèn)已經(jīng)有26家企業(yè)成為商會會員，更令人可喜的是，全鎮(zhèn)年納稅銷售在6000萬元以上18鎮(zhèn)重點骨干力量，隨著我鎮(zhèn)商會成員隊伍不斷擴(kuò)大，基層網(wǎng)絡(luò)組織也不斷建立健全，并根據(jù)變化發(fā)展了新形勢開展工作，使我鎮(zhèn)商會組織真正成為與企業(yè)同呼吸、共命運的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)。二是切實提高服務(wù)能力。為提高商會會員的政治思想和整體素質(zhì)，我們及時組織商會會員召開各個層次的經(jīng)濟(jì)研討會和座談會，邀請省市縣專家來鎮(zhèn)傳經(jīng)送寶，如針對中國加入WTO后，如何應(yīng)對入世挑戰(zhàn)等開展

商會工作報告 篇2

北京市工商業(yè)聯(lián)合會xxx業(yè)商會

xx年度工作報告

商會自成立以來在北京市工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，圍繞xx商會行業(yè)特點，能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的政策法規(guī)，服從市聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加市聯(lián)組織的各項活動，嚴(yán)格執(zhí)行市聯(lián)直屬商會管理制度，依據(jù)商會章程規(guī)定及辦會宗旨開展工作。經(jīng)過商會領(lǐng)導(dǎo)班子及全體會員的共同努力，主要以企業(yè)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)、企業(yè)保護(hù)三項為服務(wù)宗旨，求真務(wù)實、勤奮工作、努力開拓，各項工作都取得了長足進(jìn)步和發(fā)展。

xx年以來，北京汽配商會繼續(xù)以服務(wù)會員企業(yè)為宗旨，在深化各項服務(wù)職能的同時，不斷完善商會自身的基礎(chǔ)性建設(shè)工作，努力為會員企業(yè)搭建各種資源平臺，使商會工作開創(chuàng)出了嶄新的局面，為我們商會的健康、持續(xù)發(fā)展做出了積極的努力。

一、確定商會繼續(xù)以服務(wù)會員企業(yè)為宗旨， 明確工作思路和方向。

商會作為行業(yè)自律性組織，其主要作用是服務(wù)于行業(yè)、代表行業(yè)、搭建各種資源平臺，做好行業(yè)與行業(yè)之間的資源整合、行業(yè)與政府之間溝通的橋梁作用。商會xx5月份召開常務(wù)理事會議，總結(jié)了xx工作經(jīng)驗同時，明確xx商會將繼續(xù)以深化商會的各項服務(wù)職能、完善商會自身基礎(chǔ)性建設(shè)、提升商會的形象建設(shè)、努力搭建各種資源平臺、積極做好與政府的溝通工作等做為商會的工作思路和方向。而秘書處作為商會工作的窗口，也是商會各項工作的貫徹者、實施者，

應(yīng)以團(tuán)結(jié)、拓展、謀求多方合作為原則，不斷深化商會的服務(wù)宗旨。秘書處各方面工作按照既定思路和方向已全面展開。

二、為適應(yīng)商會發(fā)展需求，調(diào)整商會組織機(jī)構(gòu)，去除商會原有弊端。 商會通過了多年的發(fā)展，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為了順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展的需求，提高行業(yè)組織的職能作用，于xx年商會重新調(diào)整了組織架構(gòu)，將所有服務(wù)工作做到分工明確、責(zé)任到人。商會將原有的工作職能部門化分為會員部、服務(wù)部、金融部、外聯(lián)部、維權(quán)部、秘書處六大部門，每個部門由相應(yīng)的副會長擔(dān)任部長和副部長。為了將工作做到實處，商會要求各部部長年初做出本部的年度工作計劃，年中、年末作出部門工作總結(jié)。商會定期召開會長辦公會，對所有部門的工作進(jìn)行考評、總結(jié)、交流，從而推動、完善所有工作的服務(wù)職能。

三、深化商會原有基礎(chǔ)性服務(wù)職能，鞏固商會已取得的成果。

自xx商會提出：“企業(yè)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)、企業(yè)保護(hù)”做為商會的基礎(chǔ)性服務(wù)職能以來，經(jīng)過不斷努力的貫徹實施，在這幾方面取得了不錯的成績。

1、促進(jìn)會員企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)完善會員企業(yè)管理制度。

在我們的會員企業(yè)發(fā)展中普遍面臨著人才流失的、企業(yè)人才缺乏的等問題。商會針對行業(yè)的這一特點，xx繼續(xù)通過各種渠道與有關(guān)的專業(yè)性技術(shù)學(xué)校建立廣泛聯(lián)系，同時提高了對應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)要求，盡量為我們會員企業(yè)輸送學(xué)歷在大專以上應(yīng)聘者，以確保和提高我們會員企業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)。積極協(xié)助企業(yè)做好員工的社會保

險和養(yǎng)老保險工作，免除員工的后顧之憂。幫助企業(yè)優(yōu)化管理手段，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀、針對企業(yè)需求，協(xié)助企業(yè)編寫各項管理規(guī)章制度，促進(jìn)了會員企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)。

2、提供法律援助，為會員企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

xx商會聘請了法律顧問，深化企業(yè)法律保護(hù)方面的服務(wù)，商會除了接受會員企業(yè)的法律咨詢，幫助會員企業(yè)起草、審查各種合同，幫助會員企業(yè)對合作單位進(jìn)行工商調(diào)查和代表會員企業(yè)進(jìn)行訴訟等常規(guī)性工作外，組織開展了適用于會員企業(yè)的法律培訓(xùn)。我們的法律保護(hù)工作正在向更深層次的方向邁進(jìn)，希望能為汽配行業(yè)營造誠實守信的經(jīng)營氛圍創(chuàng)造有利條件。

三、完善商會自身基礎(chǔ)性建設(shè)，提升商會的形象。

眾所周知，只有地基穩(wěn)固了，房子才可以建的大、建的高。同樣商會只有自身的基礎(chǔ)性建設(shè)完善了，才能在橫、縱方向上不斷的擴(kuò)伸、發(fā)展。基于此，商會xx逐步建立完善了會員信息。商會是會員的娘家，摸清家底才能開展工作。我們在做好發(fā)展會員填表建檔的同時，對會員的個人基本情況，單位簡介、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、電子郵箱等，一一了解清楚，并存入電腦建立會員電子信息庫。同時設(shè)計、排版印刷了商會手冊，改版了原有的商會網(wǎng)站，增強了網(wǎng)站在宣傳會員企業(yè)及其產(chǎn)品的服務(wù)功能。會員手冊和網(wǎng)站成為商會為會員宣傳的平臺，大大提高了商會的知名度，也提升了商會的形象。

四、搭建資源平臺，為會員企業(yè)發(fā)展助一臂之力。

商會針對會員企業(yè)資金回籠慢，流動資金短缺的情況，利用商會作為行業(yè)組織的優(yōu)勢地位，出面協(xié)調(diào)，與部分銀行、擔(dān)保公司公司等單位，進(jìn)行了廣泛宣傳、溝通、交流，以商會推薦、會員企業(yè)聯(lián)保等多種形式，解決了會員企業(yè)融資貸款難的問題，為會員企業(yè)的發(fā)展提供了保障。xx底年郵儲銀行在我會員企業(yè)中推出“聯(lián)保小額貸款”產(chǎn)品，目前已有11家企業(yè)貸款成功，資金達(dá)600多萬元。xx年民生銀行針對我商會會員企業(yè)，推出“聯(lián)保互保”的貸款方案，初期商會組織了兩組(6家企業(yè))互保貸款企業(yè)進(jìn)行試點，在試點企業(yè)成功得到貸款后，商會加大了此項工作的宣傳力度，截止目前已有18家企業(yè)達(dá)成初步貸款協(xié)議，貸款額度達(dá)3000多萬元。xx年7月商會與杭州銀行在京分行洽談合作事，其產(chǎn)品正在全體會員企業(yè)中推廣，截止7月底，部分會員企業(yè)在杭州銀行貸款已達(dá)2000多萬元。商會未來將繼續(xù)加大拓展融資力度，為更多的會員做好融資服務(wù)。

“讓企業(yè)走出去”也是商會服務(wù)職能中重要的部分。自商會成立起，商會每年都組織會員企業(yè)參加國際、國內(nèi)的汽配展，組織會員企業(yè)到美國、韓國、日本、德國、俄羅斯、法國、荷蘭、比利時等國家進(jìn)行市場考察、交流。在進(jìn)行企業(yè)交流的同時，商會也加大了同國內(nèi)、國際行業(yè)組織之間的交流、互訪活動，目前商會已走訪了山西、山東、內(nèi)蒙、河北等地區(qū)的十幾家商協(xié)會組織，與他們就商會的發(fā)展、行業(yè)的形式、企業(yè)的貿(mào)促等方面進(jìn)行了深度的交流，從而不斷地提升、完善行業(yè)組織的作用。

五、積極參與政府號召，做好行業(yè)與政府溝通的橋梁。

xx商會積極參加市聯(lián)組織的各種會議，匯報商會的工作，了解并傳達(dá)了會議的各項政策精神，同時積極向市聯(lián)反應(yīng)行業(yè)的現(xiàn)狀、需求及各企業(yè)的難點、熱點等問題。努力做好行業(yè)與政府之間溝通的橋梁，爭做合格的商會，優(yōu)秀的商會。

六、響應(yīng)政府號召，不斷推進(jìn)光彩事業(yè)向前發(fā)展。

充分發(fā)揮光彩事業(yè)的作用，組織和發(fā)動廣大民營經(jīng)濟(jì)人士積極參與助學(xué)幫困、助殘結(jié)對等活動，在畢節(jié)實驗區(qū)建設(shè)中，商會積極組織會員企業(yè)捐款。充分發(fā)揮商會的社會職能作用，為政府分憂，為困難群眾解難，為社會穩(wěn)定、發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

七、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)會員的發(fā)展

xx年以來，商會繼續(xù)以深化商會的各項服務(wù)職能為方針的總體工作思路，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們通過舉辦各種活動和各項服務(wù)，讓很多的企業(yè)認(rèn)知、了解商會的地位、了解商會對行業(yè)的價值，肯定了商會的服務(wù)質(zhì)量，使得更多企業(yè)慕名而來，積極要求加入商會。xx度有十幾家企業(yè)加入到商會組織中來，通過我們不懈的努力將會有更多的企業(yè)加入到我們的行列中來。

北京xxxx自成立以來在北京市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)愛、扶持和監(jiān)督下得以健康發(fā)展，希望在今后商會發(fā)展中能繼續(xù)得到工商聯(lián)扶持、幫助，以加快商會的發(fā)展，使北京xxx成為優(yōu)秀行業(yè)的商會，真正的發(fā)揮商會作為行業(yè)組織應(yīng)有的作用。

北京市工商業(yè)聯(lián)合會汽車配件業(yè)商會

xx年10月28日

商會工作報告 篇3

? ? ? ?商會工作匯報材料

? ? ? ?商會工作匯報材料

? ? ? ?創(chuàng)新工作鞏固提高切實抓好縣級商會各項工作 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

? ? ? ?近年來，我們××工商聯(lián)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，努力當(dāng)好黨委和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)的參謀助手、橋梁紐帶，積極貫徹對非公人士“團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)”的八字方針，在調(diào)研參政、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、招商引資、自身建設(shè)等各項工作的中取得一些成績,我們主要抓了五個方面的工作,現(xiàn)匯報如下：

? ? ? ?（一）、切實履行調(diào)研參政職能，協(xié)助黨委政府營造縣域非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寬松環(huán)境。 在工作中，我們把開展調(diào)查研究、履行參政議政職能擺上重要位置，以改善非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為主線，形成了主題發(fā)言、配套提案、專題調(diào)查相結(jié)合的工作路子。在近年來歷次縣政協(xié)會上，我會都做了較高質(zhì)量的大會發(fā)言，發(fā)言緊扣非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題，中肯地分析了成績和問題，也提出了可行的對策建議，受到縣領(lǐng)導(dǎo)和委員的普遍關(guān)注和好評。同時指導(dǎo)工商聯(lián)屆委員充分有效地發(fā)揮參政議政職能，撰寫高質(zhì)量的個人提案，針對委員們反映集中的問題重點討論，集思廣益，寫出有分量的集體提案，03年提交集體提案4件，0 4、05年均提交集體提案6件，工商聯(lián)屆委員經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的提案每年均不少于20件，縣聯(lián)多次被評為提案工作先進(jìn)單位。根據(jù)省、市聯(lián)的部署要求，結(jié)合本會工作實際，我們還每半年開展一次非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專項調(diào)查。03年分別開展了私營企業(yè)繳納稅費情況的調(diào)查和行業(yè)商會建設(shè)情況調(diào)查濾布，04年開展了私營企業(yè)抽樣問卷調(diào)查和基層商會建設(shè)情況調(diào)查，調(diào)研力求扎實細(xì)致，均形成了較有分量的調(diào)查報告，為黨委政府和有關(guān)部門決策提供了一定依據(jù)。(二)、組織建設(shè)點、線、面齊抓，基礎(chǔ)性工作得到有力加強。組織工作是工商聯(lián)基礎(chǔ)性的工作，我會近年來高度重視組織建設(shè)，分別從三個方面著手，有力地加強完善了組織網(wǎng)絡(luò)。

? ? ? ?1、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展會員。03年，我會制定了會員發(fā)展有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)各基層商會嚴(yán)格會員入會標(biāo)準(zhǔn)，把會員發(fā)展的重點放在具一定規(guī)模和影響的私營企業(yè)、外資企業(yè)，年均發(fā)展私營企業(yè)117家。在保證數(shù)量的同時，新會員普遍規(guī)模較大，社會效益、經(jīng)濟(jì)效益俱佳，蘇寧電器、五星電器沛縣連鎖店等大型商貿(mào)企業(yè)，華源紡織有限公司、宏泰毛紡織有限公司等外資工業(yè)企業(yè)紛紛加入我會，商會的隊伍不斷壯大，會員的結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，商會的影響不斷擴(kuò)大。

? ? ? ?2、完善提高，規(guī)范發(fā)展，努力開拓基層、行業(yè)商會工作新局面。近年來，我會根據(jù)省、市聯(lián)要求和部署，立足本地實際，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)商會基層組織建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上經(jīng)過調(diào)整、充實、規(guī)范、提高、發(fā)展，換屆調(diào)整同業(yè)商會9家，新建同業(yè)商會12家。在工作中，我們始終堅持“在完善中提高，在鞏固中發(fā)展”商會建設(shè)方針，基本完成了預(yù)定的“四項任務(wù)”：

? ? ? ?一是鎮(zhèn)級商會完善提高，二是同業(yè)商會通過換屆提高達(dá)到規(guī)范化，三是新建高質(zhì)量的同業(yè)商會，四是商會建設(shè)和發(fā)展會員的有機(jī)結(jié)合。通過縣鎮(zhèn)兩極商會的努力，各基層、同業(yè)商會基本達(dá)到了七有：

? ? ? ?有會員，有班子，有制度，有牌子，有活動，有辦公地點，有經(jīng)費。目前，我會的組織建設(shè)出現(xiàn)了規(guī)范發(fā)展的可喜局面，不僅新建的十幾家同業(yè)商會做到了組建程序規(guī)范、規(guī)章制度健全、班子合理有力，換屆調(diào)整的同業(yè)商會和各鎮(zhèn)商會也完成了充實提高，制度上墻整齊規(guī)范，班子面貌煥然一新，會內(nèi)活動新鮮活躍，裝飾裝潢商會開展約法三章行業(yè)自律，美容美發(fā)商會業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)競賽，大屯鎮(zhèn)裘皮工藝品商會組織會員兩次參加廣交會，新建的養(yǎng)殖業(yè)商會對會員實行“四統(tǒng)一”服務(wù)成效顯著等。

? ? ? ?3、培養(yǎng)壯大非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍。代表人士是工商聯(lián)的基本隊伍，建立一支高素質(zhì)的代表人士隊伍，從而帶動全體非公人士走建設(shè)中國特色社會主義道路，是工商聯(lián)工作的落腳點和著眼點。在已有代表人士隊伍的基礎(chǔ)上，我們不僅又為37位代表人士建檔立卡，而且將全縣擔(dān)任省、市、縣各級人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)執(zhí)委等職務(wù)的非公人士進(jìn)行了登記造冊，對尚未納入代表人士隊伍的重點培養(yǎng)，確保201X年完成新建一支100人的非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍的目標(biāo)。目前，我縣以發(fā)展會員為面，行業(yè)商會為線，非公代表人士為點的組織工作局面已基本形成，為其他各項工作的開展打下了基礎(chǔ)。

? ? ? ?（三）、落實“一項制度、兩個服務(wù)”，思想政治工作和服務(wù)會員相結(jié)合成效顯著。 “一項制度”即工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部的聯(lián)系基層制度，縣聯(lián)每位同志均聯(lián)系著不少于2家的重點會員企業(yè)、基層商會、同業(yè)商會、非公經(jīng)濟(jì)人士和在談在建項目。通過廣泛的聯(lián)系接觸，及時了解基層商會、同業(yè)商會的活動情況和會員的經(jīng)營狀況和思想動態(tài)，幫助解決實際問題，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，鼓勵開展光彩事業(yè)。“兩個服務(wù)”即法律維權(quán)服務(wù)和信息服務(wù)。我會與漢韻律師事務(wù)所聯(lián)合對會

? ? ? ?員企業(yè)提供免費的法律咨詢和優(yōu)惠的法律服務(wù)，漢韻律師事務(wù)所律師魏垂書還擔(dān)任了縣工商聯(lián)的法律顧問。在信息服務(wù)上，我會編發(fā)《沛縣工商聯(lián)簡訊》，為會員提供了大量法律、經(jīng)濟(jì)信息，受到會員好評。此外，我們還克服困難，加強了辦公自動化建設(shè)，實現(xiàn)了微機(jī)上網(wǎng)，機(jī)關(guān)年輕干部微機(jī)應(yīng)用水平達(dá)到了中級以上，完善了會員數(shù)據(jù)庫建設(shè)，新錄入企業(yè)會員資料314家，通過網(wǎng)上信息上報，沛縣工商聯(lián)有關(guān)會內(nèi)活動信息共被省聯(lián)采用20余條，市聯(lián)采用30余條。

? ? ? ?（四）縣鎮(zhèn)商會上下聯(lián)動，招商引資工作有了新進(jìn)展 招商引資是目前各地經(jīng)濟(jì)工作的要務(wù)之要務(wù)，我會緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，把招商引資擺上重要位置。03年我會雖然沒有政府下達(dá)的招商引資硬任務(wù)，但也積極開展了這項工作。我們采取縣鎮(zhèn)商會上下聯(lián)動，依靠會員以商引商的路子，取得突破 進(jìn)展。縣聯(lián)直接參與并取得成效的再建項目2個，一是大屯鎮(zhèn)華光鑄造有限公司與山東巨菱集團(tuán)合資的大型鑄鋼項目，經(jīng)理許玉華是縣聯(lián)執(zhí)委、鎮(zhèn)商會副會長，我會在項目論證、用地協(xié)調(diào)上做了大量工作，使項目進(jìn)展順利。

? ? ? ?二是浙江客商繆先生上馬塑編項目，我們多次陪同客商考察地點，最終促成了該項目在安國鎮(zhèn)落戶投產(chǎn)。各鎮(zhèn)商會也充分發(fā)揮外聯(lián)廣泛的優(yōu)勢，工業(yè)濾布積極幫助黨委政府開展招商引資，成為一支活躍力量。龍固鎮(zhèn)商會一年來幫助4家鎮(zhèn)外企業(yè)落戶龍固，沛城鎮(zhèn)商會、大屯鎮(zhèn)商會與鎮(zhèn)招商辦聯(lián)手，引進(jìn)國內(nèi)外客商12家，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。04年，縣委縣政府下達(dá)給工商聯(lián)的招商引資任務(wù)是201X萬。年初以來，工商聯(lián)全體同志努力克服人員、經(jīng)費不足的限制，全力以赴開展招商引資任務(wù)，取得一定成績，我們今年

? ? ? ?一是健全組織機(jī)構(gòu)，任務(wù)分解明確。做到干部人人參與，職責(zé)到人，做到人人身上有責(zé)任，個個肩上有壓力。

? ? ? ?二是強化工作措施。集中人力、財力、時間保證招商引資工作的順利進(jìn)行。經(jīng)過工商聯(lián)全體同志的一致努力，3月中旬，沛縣澎源豆制品股份有限公司正式落戶沛縣工業(yè)園區(qū)。該項目是沛縣工商聯(lián)經(jīng)深入考察多方聯(lián)系后引進(jìn)，由山東省客商與沛縣工商聯(lián)副會長、沛縣澎源房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理張桂塵同志合資的食品類工業(yè)項目。該項目計劃總投資1000萬元，建成后形成五套豆制品生產(chǎn)流水線，年加工黃豆2680噸，實現(xiàn)銷售收入3000萬元，利稅362萬元。在沛縣工商聯(lián)負(fù)責(zé)人和投資方的積極努力下，項目立項、征地、基建等陸續(xù)順利到位，一期工程11月底已竣工正式投產(chǎn)，二期工程650平方米廠房和3條生產(chǎn)線及綜合樓正在籌備中。此外，1000噸冷庫和脫水蔬菜2個項目我們正在積極洽談。

? ? ? ?（五）、倡導(dǎo)光彩事業(yè)，引導(dǎo)會員義利兼顧，造福社會 自96年我會開展光彩事業(yè)工作以來，就得到會員企業(yè)的熱烈響應(yīng)。近年來，我會除在徐州市光彩事業(yè)促進(jìn)會和市工商聯(lián)號召的全市非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士光彩事業(yè)捐贈活動中表現(xiàn)突出，被評為光彩事業(yè)先進(jìn)集體外，縣內(nèi)的光彩事業(yè)活動和一批致富不忘國家、真情回報社會的先進(jìn)典型也不斷涌現(xiàn)。縣聯(lián)副會長、徐州東方運銷有限公司總經(jīng)理魏東先已為家鄉(xiāng)魏營村修路改水、助學(xué)興教等公益事業(yè)捐資近400萬元；執(zhí)委王經(jīng)華同志捐資12萬用于河口鎮(zhèn)修路建橋；胡寨鎮(zhèn)建筑大戶李厚黨出資20萬元捐建楊店小學(xué)；五段鎮(zhèn)商會組織會員開展光彩事業(yè)“1+1”助學(xué)活動，全鎮(zhèn)20名個私會員踴躍參加結(jié)對子，使20名失學(xué)兒童重返校園。在“非典”抗擊戰(zhàn)中，廣大非公有制會員也踴躍捐

? ? ? ?款，據(jù)不完全統(tǒng)計，總捐資額11.8萬元。龍固鎮(zhèn)商會還在會長張桂塵的帶領(lǐng)下 附送：

? ? ? ?商會成立大會活動方案

? ? ? ?商會成立大會活動方案

? ? ? ?示恢弘的造勢效果。在樓梯口、電梯口、及酒店大堂等處分別安排禮儀小姐進(jìn)行引導(dǎo)，并在關(guān)鍵路口安排引導(dǎo)牌做以指示，為到場人員打造一個完善的入場通道。16：

? ? ? ?00主持人登場（短片停止播放，二個大屏幕投影同步現(xiàn)場直播活動實況），宣布“沈陽市寧波商會揭匾儀式”正式開始，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓；16：

? ? ? ?05有請寧波商會秘書長致 歡迎辭（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?08有請沈陽市政府領(lǐng)導(dǎo)講話（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?11有請寧波市領(lǐng)導(dǎo)講話（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?14有請與會相關(guān)人員講話（預(yù)計1-3人），（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?20主持人宣布沈陽市寧波商會授匾儀式正式開始，有請嘉賓登臺，禮儀人員協(xié)助相關(guān)服務(wù)（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托現(xiàn)場氣氛），授匾結(jié)束后，賓主雙方喝香檳以示慶祝。16：

? ? ? ?30主持人做結(jié)束寄語，然后宣布儀式結(jié)束，請嘉賓開始用餐，并說明會有精彩演出。三．演出方案說明：

? ? ? ?.免費提供因此次活動比較嚴(yán)肅、正式，且與會嘉賓層次地位較高，故不能以通俗吵鬧的晚會形式演出，建議做成一場小型室內(nèi)音樂會，既不會影響嘉賓就餐期間的交談與討論，也不會降低此次活動的格調(diào)。?演出方案一16：

? ? ? ?40小型室內(nèi)樂十二人組，演奏高雅的古典音樂至結(jié)束?演出方案二16：

? ? ? ?40民樂組合(八人)上臺，演奏中華民族名曲至結(jié)束。(提前擬定演奏曲目單)?演出方案三16：

? ? ? ?40著名JAZZ五人樂隊演出時尚流行樂17：

? ? ? ?50著名電提琴三人組登臺，用火爆熱烈的音樂氣氛推向高潮《商會成立大會活動方案》

商會工作報告 篇4

一、加強商會會員的溝通聯(lián)系，增強凝聚力

我們***現(xiàn)有會員107名(其中男性96名、女性11名，非公企業(yè)會員97家、各類個體工商戶會員10家);成立以來玉陽商會堅持組織會員單位每年舉行迎春茶話會活動，活動上商會向各位會員總結(jié)報告上年商會所做工作，安排部署下年度玉陽商會主要工作。每位會員積極在會上表態(tài)發(fā)言表示

對玉陽商會的認(rèn)同和感謝，在新的一年里在搞好企業(yè)自身發(fā)展的同時將積極履行社會責(zé)任;商會每個季度要定期召開一次執(zhí)委會會議，安排商會階段性工作和收集會員各類信息;同時在最短的時間內(nèi)及時把國家相關(guān)政策和上級文件要求傳達(dá)到每位會員，為會員企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方向提高參考;通過組織會員走訪提高會員之間的相互理解與溝通，增強商會凝聚力。

二、組織商會會員經(jīng)常性活動，發(fā)揮商會作用

多年以來，玉陽商會積極按照市工商聯(lián)的`具體要求，認(rèn)真結(jié)合玉陽非公企業(yè)實際，努力開展為會員企業(yè)的各類服務(wù)活動。**年玉陽商會大力引導(dǎo)在會員單位內(nèi)部開展“去看看、來合作、同發(fā)展”為主題的活動，組織會員到每個會員企業(yè)、公司進(jìn)行相互走動、相互學(xué)習(xí)、相互了解、取長補短，努力尋找合作的機(jī)會。通過主題活動，會員單位XX市華夏陶瓷公司向XX市金德利印務(wù)公司訂購15萬個產(chǎn)品包裝盒，XX市金德利印務(wù)公司新的辦公樓和廠房建設(shè)瓷磚全部由XX市華夏陶瓷公司提供;玉陽包裝工業(yè)園項目的七個成員企業(yè)與XX市金園塑業(yè)公司達(dá)產(chǎn)合作，工業(yè)園的所有建設(shè)管材全部由金園塑業(yè)公司供貨，金園塑業(yè)公司的今后的產(chǎn)品印刷包裝業(yè)務(wù)也都由玉陽包裝工業(yè)園的成員單位來承擔(dān)。玉陽商會的這次活動共達(dá)產(chǎn)正式相互合作9個，意向合作11個。商會組織部分會員單位26家法人代表，到枝江、宜都、宜昌進(jìn)行“走出去、看一看、比一比”實地學(xué)習(xí)活動，讓我們的會員真正了解到自己企業(yè)發(fā)展規(guī)模和不足，在實地參觀學(xué)習(xí)我們的會員熱情很高，感觸很深，受益匪淺。我們商會會員多年來主動參與社會的管理公益性活動，致富思源，富而思進(jìn)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，汶川地震會員一次性捐款達(dá)60余萬元;近幾年以來，會員自愿組織為困難家庭、孤寡老人、社會福利院達(dá)30余次、捐款物質(zhì)及資金達(dá)200余萬元。

三、開展商會會員的文化建設(shè)，提高會員新思路

去年以來，玉陽商會與處工會組織共同開展了“玉陽餐飲業(yè)集體工資協(xié)商會議、職工技能比賽”等企業(yè)文化活動，共組織商會會員代表50人參與職工集體工資協(xié)商，努力實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏，共同達(dá)建和諧企業(yè)，規(guī)范企業(yè)，發(fā)展企業(yè)目標(biāo)。還組織了120人參加的各類行業(yè)職工技能比賽。同時商會特別加強了“富二代”的教育與培訓(xùn)，努力為會員做好服務(wù)，提高新生力量的認(rèn)識。玉陽商會

商會工作報告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

我受鄒城市商會第一屆理事會的委托，向大會作本屆商會工作報告，請各位會員審議。

本屆商會自成立以來，在市委、市政府和財貿(mào)辦公室的正確指導(dǎo)下，積極履行商會的職能，服務(wù)、服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、商會的成立促進(jìn)了社會流通業(yè)和其它服務(wù)業(yè)的發(fā)展。鄒城商會自20成立以來，積極加強自身建設(shè)，強化功能發(fā)揮，加強行業(yè)自律，努力推動行業(yè)發(fā)展，有力的促進(jìn)了流通服務(wù)業(yè)經(jīng)營、管理、自律等各方面的水平的提高。近年來，鄒城商貿(mào)流通業(yè)取得快速發(fā)展，產(chǎn)權(quán)制度改革使商貿(mào)流通企業(yè)煥發(fā)出了活力和生機(jī)，商會的成立，猶如一架流通經(jīng)濟(jì)助推器，不斷加快商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，新型流通業(yè)態(tài)不斷出現(xiàn)，并取得了蓬勃發(fā)展，市場網(wǎng)點建設(shè)步伐加快，批發(fā)、零售、餐飲服務(wù)業(yè)等市場繁榮活躍。1——6月份我市限額以上批發(fā)商貿(mào)和住宿餐飲業(yè)企業(yè)個數(shù)334家，比年初增加了19家;社會消費品零售總額650994萬元，增長19.7%。其中城鎮(zhèn)社會消費品零售總額585958萬元，增

長20.3%，;批發(fā)零售業(yè)社會消費品零售總額555476萬元，增長16.4%;住宿餐飲業(yè)社會消費品零售總額95519萬元，增長43.5%;非公有制經(jīng)濟(jì)社會消費品零售總額567471萬元，增長20.1%;個體經(jīng)濟(jì)社會消費品零售總額391484萬元，增長23.7%。我市1-6月份批發(fā)業(yè)限額以上企業(yè)商品銷售總額668593萬元，增長180%，零售業(yè)限額以上企業(yè)商品銷售總額153164萬元，增長7.7%。我市1-6月份住宿業(yè)限額以上企業(yè)營業(yè)額3870萬元，增長10%。

二、全面開展服務(wù)，全力維護(hù)會員權(quán)益。商會本著服務(wù)全體會員，共同發(fā)展的原則，幫助會員單位協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)經(jīng)營及日常生活中遇到的困難和問題，組織了我市會員企業(yè)兗礦萬家樂超市、市化工輕工有限公司、市鹽業(yè)公司三家企業(yè)赴日本參加“第十三屆亞太零售商大會”，共同研討零售行業(yè)的發(fā)展趨勢，交流經(jīng)營管理經(jīng)驗，探討解決制約商業(yè)發(fā)展的難點問題，提供跨國、跨地區(qū)合作的機(jī)會。本著“會員的事就是商會的事，會員之事無小事”的理念，五年來，接待和幫助會員解決各種糾紛、困難十多件次，較好地維護(hù)了會員的合法利益。如：幫助全體會員進(jìn)行了企業(yè)年檢;組織會員進(jìn)行健康查體;組織帶領(lǐng)會員到南方學(xué)習(xí)等等。

三、積極交流溝通，發(fā)揮橋梁紐帶作用。近年來，商會會員中的人民代表和政協(xié)委員抓住參政議政的好機(jī)會，積極參與事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)會員事業(yè)發(fā)展的討論，提出合

理性建議，力爭為全市經(jīng)濟(jì)和會員事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

四、熱心公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會。商會全體會員以“致富思源、樂善好施、回報社會”為準(zhǔn)則，積極開展社會公益事業(yè)活動，五年來，多次為汶川地震災(zāi)區(qū)和青海玉樹地震災(zāi)害捐款捐物。特別是5.12汶川大地震發(fā)生后，商會積極響應(yīng)鄒城市工商聯(lián)的號召，全體會員通過各種渠道和方式向災(zāi)區(qū)捐款捐物達(dá)一百多萬元，是鄒城商會成立以來會員積極性最高、參與面最廣、捐款額最多的一次捐助救災(zāi)活動。

五、積極發(fā)展新會員，切實做好換屆工作。商會一方面做好廣泛深入的宣傳工作，讓鄒城企業(yè)家、工商經(jīng)營戶了解商會，認(rèn)識商會，引導(dǎo)他們積極參加并支持商會工作，到目前已發(fā)展新會員 名;另一方面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)過推薦、考察和多次召開會長會議，吸收 名新理事，進(jìn)一步規(guī)范了理事比例結(jié)構(gòu);此外還積極籌備換屆工作，制定換屆工作實施方案和換屆選舉工作程序，為換屆工作作了充分的各項準(zhǔn)備。為此，我謹(jǐn)代表鄒城市商會第一屆理事會向他們表示感謝!同時向一貫給予商會關(guān)心、支持商會發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)表示由衷感謝!向為這次會議付出辛勞的工作人員和全體會員表示感謝!