總結(jié)范本: 評選工作報告(篇一)。

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結(jié)范本: 評選工作報告(篇一)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優(yōu)秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)教育局文件下達(dá)后，我校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了優(yōu)秀（十佳）班主任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：賈 智

副組長：張清友 尹曉東 郭寅龍 王留柱 曹 燕

成 員：盧永峰 師建中 任宗英 王振娥 李洪飛 高海娜

二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真評選

在評選推薦過程中，我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。

三、監(jiān)督公示，推薦上報

為增強(qiáng)評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀（十佳）班主任的業(yè)績材料在小會議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。

山城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

20xx年12月19日

編輯推薦

評選工作報告(合集5篇)

在本文中我們將從多個角度來分析“評選工作報告”，每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后。報告的適用范圍越來越廣泛，寫報告時，說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料，一般報告是怎么寫的呢？如果你覺得這篇文章對你有幫助希望能將它分享給需要的人。

評選工作報告 篇1

曾維先，女，1987 年 6 月出生，學(xué)歷（高中），團(tuán)員， 畢業(yè)古藺縣藺陽中學(xué)，現(xiàn)在為公司辦公室文員、助理。 一年來，他憑著對公司辦公室工作的熱愛和忠誠，在平 凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自已熱血和才智。在公司與所有 職、員工“打”成一片。

一、 著眼全局，服從領(lǐng)導(dǎo) 他所在的部門工作人手緊張，他主動承擔(dān)起外勤的 工作和內(nèi)勤的管理工作，加班加點(diǎn)成了家常便飯，他幾 乎沒有一天按時下過班的，但他卻從未有過一句怨言。 憑著他踏實(shí)的工作態(tài)度、嫻熟的專業(yè)技巧、對同事的滿 腔熱情，同時他的工作能力和工作熱情也引起了公司的 關(guān)注，他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、 立足崗位，真抓實(shí)干 成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。她任辦公 室助理崗位一職，能深刻明了每一條信息、每一個數(shù)據(jù)、 每一份報告之后，都凝聚著公司全體領(lǐng)導(dǎo)及員工辛勤的 汗水，體現(xiàn)著管理工作的進(jìn)展、廣大員工對我們的滿意 程度，所以能以高度的責(zé)任心來對待日常的`辦公室工作， 每一個詞匯、每一句話、每篇材料的中心思想都認(rèn)真掂 量、仔細(xì)斟酌，用心對待，盡自己最大的努力完成好各 項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)、上級交辦的事務(wù)。

三、 責(zé)任為先，銳意進(jìn)取 她從嚴(yán)要求自己，主動認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，在實(shí)際工 作、學(xué)習(xí)、生活中能自覺勤于鉆研、銳意進(jìn)取，貫徹落 實(shí)好公司為集團(tuán)化進(jìn)軍的發(fā)展觀、努力完成好上級、領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作，始 終保持高昂的工作積極性和主動性，全身心地投入到， 恪盡職守，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，為同事們和職工們做 好服務(wù)工作，默默無聞，時時處處以職工是否滿意作為 其檢視自己工作成效、糾正工作方向、完善工作方法的 標(biāo)準(zhǔn)，贏得了廣大職工一致贊譽(yù)，切實(shí)體現(xiàn)了一個辦公 室助理的職責(zé)。

以上足以證明曾維先同事在平凡的崗位上兢兢業(yè) 業(yè)、任勞任怨、默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血 和才智的成績給予肯定。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己。現(xiàn)推 薦為公司“先進(jìn)工作者”。

“先進(jìn)工作者”推薦報告

丁定申，男，1941 年 7 月出生，務(wù)農(nóng)，小學(xué)文化。 現(xiàn)為公司廠部、一車間門衛(wèi)。他憑著對公司門衛(wèi)工作 的熱愛和忠誠，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、 默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血和才智。

一：門衛(wèi)職責(zé)： 他堅守工作崗位，認(rèn)真職守， 認(rèn)真鉆研，提高工 作水平。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作。 遇到問題及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示， 按規(guī)定時間上班，不遲到、早退，并且寫好了值班記 錄 ，為公司門衛(wèi)安全工作做到了實(shí)處。

二：衛(wèi)生堅持： 他起早摸黑的為公司提供了舒適環(huán)境。衛(wèi)生工作 開展取得了良好的效果，使公司的衛(wèi)生面貌煥然一新， 公司的環(huán)境也得到很大的改善。 種種行為，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己。現(xiàn)推薦為公司 “先進(jìn)工作者”。

評選工作報告 篇2

? ? ? ?根據(jù)中共委常委會議紀(jì)要（2022）8號精神，對啟動縣級勞模評選工作，需提請縣政府研究予以明確的有關(guān)問題：

? ? ? ?一、關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣勞動模范和先進(jìn)工作者評選管理委員會成員問題。（另附成員建議名單）

? ? ? ?二、關(guān)于啟動首屆縣級勞模推薦評選問題

? ? ? ?1、建議縣政府近期下發(fā)關(guān)于推薦評選縣級勞動模范的通知，明確推薦評選范圍、評選條件、名額分配原則、評選辦法、組織領(lǐng)導(dǎo)、評選工作要求等事項(xiàng)。

? ? ? ?2、縣級勞模評選名額：建議首屆評選30名。

? ? ? ?3、評選辦法：按首屆擬表彰縣級勞模名額的2倍比例分配推薦名額至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。推薦名額經(jīng)所在單位黨政會議研究和所在系統(tǒng)黨委會議研究后，將縣勞模初步人選推薦登記表及有關(guān)事跡材料報送縣勞模評選管理辦公室，由縣勞模管理辦公室征求有關(guān)方面并審核后，報縣勞模管理委員會研究、審批。

? ? ? ?三、關(guān)于建立縣級勞模評選機(jī)制問題。（待首屆縣勞模評選結(jié)束后）為加強(qiáng)我縣勞模的評選、表彰、培養(yǎng)、教育、宣傳和管理等工作，建議縣政府制定出臺《武平縣縣級勞動模范管理暫行規(guī)定》，明確縣勞模的基本條件、評選程序、享受優(yōu)惠待遇、勞模獎金和津貼標(biāo)準(zhǔn)、勞模管理經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)。需要明確的幾個具體事項(xiàng)：

? ? ? ?1、縣勞模評選周期：建議從2022年起縣勞動模范每三年評選一屆。

? ? ? ?2、津貼標(biāo)準(zhǔn)（參考市政府）：職工勞模退休后仍保持榮譽(yù)的，由縣財政每月發(fā)給榮譽(yù)津貼費(fèi)50元；農(nóng)民勞模男年滿60周歲、女年滿55周歲，仍保持榮譽(yù)的，由縣財政每月發(fā)給榮譽(yù)津貼費(fèi)30元，已享受市級以上勞模

? ? ? ?榮譽(yù)津貼的，不重復(fù)享受。

? ? ? ?3、勞模獎金和管理經(jīng)費(fèi)：凡被評為縣級勞動模范者，發(fā)給榮譽(yù)證和獎?wù)拢l(fā)給一次性獎金2000元，獎金由縣財政支付。縣級勞模管理經(jīng)費(fèi)由縣級財政安排。

? ? ? ?縣總工會

? ? ? ?二0一一年十二月十二日

評選工作報告 篇3

根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優(yōu)秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)教育局文件下達(dá)后，我校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了優(yōu)秀（十佳）班主任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：賈 智

副組長：張清友 尹曉東 郭寅龍 王留柱 曹 燕

成 員：盧永峰 師建中 任宗英 王振娥 李洪飛 高海娜

二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真評選

在評選推薦過程中，我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。

三、監(jiān)督公示，推薦上報

為增強(qiáng)評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀（十佳）班主任的業(yè)績材料在小會議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。

山城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

20xx年12月19日

評選工作報告 篇4

為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：

一、評選條件：

1、堅持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，熱愛中國，努力學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項(xiàng)活動。

2、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。

3、面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。

4、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用新課程理念進(jìn)行教育和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。

5、顧全局，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、評審員會成員：

組長：

成員：

三、資格審查：

經(jīng)校會研究決定，本次師德標(biāo)兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。最后評審員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標(biāo)兵的評選條件。

四、評選工作程序

1、組織召開教師會，討論并決定依據(jù)20xx-20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2、征求廣學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。

3、組織審核。評審員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。

評選工作報告 篇5

? ? ? ?勞動模范評選和管理工作實(shí)施細(xì)則

? ? ? ?為加強(qiáng)和改進(jìn)勞動模范評選管理工作，在全公司營造學(xué)習(xí)、尊重、愛護(hù)勞動模范的風(fēng)氣，充分發(fā)揮勞動模范在工作中的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。本辦法自2022年1月1日起施行。

? ? ? ?一、勞動模范評選組織機(jī)構(gòu)

? ? ? ?金茂五金勞動模范評選委員會（以下簡稱勞模評委會）由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，成員由工會主席、黨支部書記、沖壓一車間主任、沖壓二車間主任、涂裝車間主任、裝配一車間副主任、裝配二車間主任、注塑車間主任、質(zhì)檢部主任、企管部主任等組成。

? ? ? ?勞模評委會負(fù)責(zé)審定勞動模范評選方案、勞動模范候選人名單，研究提出勞動模范評選表彰管理工作的有關(guān)意見和建議，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

? ? ? ?職工代表大會（以下簡稱工會）負(fù)責(zé)勞動模范評選表彰的具體工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和處理勞動模范日常管理工作，檢查有關(guān)勞動模范政策的落實(shí)情況，調(diào)整勞動模范政策的建議方案，完成勞模評委會交辦的其他工作。

? ? ? ?二、勞動模范評選范圍和條件

? ? ? ?勞動模范評選范圍：公司全體員工。

? ? ? ?勞動模范評選條件：模范遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，模范完成崗位職責(zé)，立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，在日常工作中取得顯著成績，并享有良好聲譽(yù)。

? ? ? ?三、勞動模范評選原則和程序

? ? ? ?勞動模范的評選推薦，要遵循“公平、公開、公正”原則，采取“自下而上、逐級審查”的辦法進(jìn)行, 堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，民主推薦，接受群眾監(jiān)督；要堅持面向基層、面向工作和生產(chǎn)一線,并兼顧各個崗位,充分體現(xiàn)廣泛性、先進(jìn)性和代表性。

? ? ? ?各車間及部門每個月評選出一個勞動模范，評選推薦勞動模范的程序：

? ? ? ?（一）基層推薦。所在車間在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上由管理人員集體研究確定推薦人選，經(jīng)職代會（職工大會）討論通過，并在本單位公示后報上級主管部門初審。

? ? ? ?（二）主管部門初審。由勞模評委會審核并簽署意見。

? ? ? ?（三）董事會審核。由董事會審核并公示后，由工會命名表彰。

? ? ? ?四、勞動模范的獎勵和待遇

? ? ? ?勞動模范享受以下待遇：

? ? ? ?當(dāng)月被評為勞動模范的，由企管部拍照并張貼在相應(yīng)6S管理看板上，由企管部頒發(fā)榮譽(yù)證書及一次性獎金100元。

評選工作報告(集錦9篇)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認(rèn)識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？以下是小編為大家收集的“評選工作報告(集錦9篇)”僅供參考，希望能為您提供參考！

評選工作報告 篇1

在教導(dǎo)處的精心組織和參賽老師的認(rèn)真準(zhǔn)備下，我校為期兩個星期的“教學(xué)新秀”評選工作現(xiàn)已結(jié)束。本次活動是我校教學(xué)科研和教學(xué)改革的重點(diǎn)活動之一。也為青年教師提供了一個展示自我、相互促進(jìn)的良好平臺。數(shù)學(xué)組、藝體組6名教師的教學(xué)情況總結(jié)如下：

一、凸顯的亮點(diǎn)：

1、教學(xué)觀念和教學(xué)方法新穎，積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐了洋思中學(xué)的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式。如成云平、陳國璽采用先展示自學(xué)目標(biāo)，組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)，最后進(jìn)行交流總結(jié)的方法；在課堂實(shí)踐中，學(xué)生參與面廣，學(xué)習(xí)效率高，為學(xué)習(xí)洋思教學(xué)模式開辟了前沿。

2準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。幾位教師的教學(xué)計劃比較詳細(xì)，對教學(xué)目標(biāo)和教材的重點(diǎn)難點(diǎn)分析到位，把握準(zhǔn)確。在教學(xué)時都能按照所備教案上課，沒有出現(xiàn)課堂和教案脫離的現(xiàn)象。

3、多**應(yīng)用熟練，學(xué)具準(zhǔn)備充分，二者為教學(xué)起到了良好的輔助作用。所有教師都準(zhǔn)備了精美的課件，對教學(xué)的導(dǎo)入和教學(xué)難點(diǎn)的突破起到了關(guān)鍵作用。如黃玲老師在教學(xué)《保衛(wèi)黃河》中配以振奮人心的抗戰(zhàn)**畫面，讓學(xué)生在了解歷史背景的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)歌曲，將愛國主義情感教育貫穿始終。

劉登文老師在《whatdayisittoday》一課的教學(xué)中，學(xué)生利用自備的日歷紙練習(xí)句型，親切自然，鞏固效果良好。

4、教學(xué)思路清晰，指導(dǎo)細(xì)膩。教師在教學(xué)中從引進(jìn)新課程到**新知識，再到鞏固和提高，有條不紊。如王紅艷老師在教學(xué)《乘法交換律和結(jié)合律》時，由加法交換律去猜想乘法交換律的存在，再通過已經(jīng)學(xué)習(xí)過的乘法的演算去驗(yàn)證乘法交換律，思路清楚，引導(dǎo)自然。

王娟豐老師在教學(xué)《銳角和鈍角》時，先找出角比較角，再交流比較的方法，最后在投影下示范比較的方法，教法和學(xué)法都比較細(xì)膩，非常適合低年級學(xué)生。

二、存在的不足：

1教材的挖掘和整理不夠深入。從各位教師的說課情況來看，雖對教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn)定位準(zhǔn)確，但普遍存在著對所授內(nèi)容的理解不夠深入，所授教材前后和內(nèi)在聯(lián)系的把握不太準(zhǔn)確，對教法和學(xué)法指導(dǎo)分析不足，從而在教學(xué)重難點(diǎn)的突破上費(fèi)時太多，導(dǎo)致課堂結(jié)構(gòu)前松后緊，出現(xiàn)拖堂的現(xiàn)象。

2、教學(xué)反思不夠深入和到位。在自評環(huán)節(jié)中，教師們大多沒有對教學(xué)過程進(jìn)行較為客觀和準(zhǔn)確的反思和評價，只對教學(xué)中的細(xì)節(jié)和表象談了自己的看法，以點(diǎn)帶面，蜻蜓點(diǎn)水的情況普遍存在。

3、課堂激情不足，氣氛沉悶。較多的教師在課堂中重復(fù)和強(qiáng)調(diào)的太多，學(xué)生發(fā)言和展示的機(jī)會較少，教學(xué)氛圍不活躍，沖淡了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主性和積極性。

4、教學(xué)基本功有待加強(qiáng)。教學(xué)中的啟發(fā)和點(diǎn)撥略顯生澀，缺少教學(xué)技巧和教學(xué)藝術(shù)，不能正確處理所生成的課堂教學(xué)資源，還有個別教師出現(xiàn)口誤的現(xiàn)象。

三、教學(xué)建議：

1深入挖掘教材，準(zhǔn)確理解教材中所教知識點(diǎn)的位置和內(nèi)容之間的內(nèi)在關(guān)系，積極預(yù)設(shè)課堂生成資源。

2、強(qiáng)化練習(xí)課堂語言，力求在教學(xué)中使用精煉，準(zhǔn)確，專業(yè)的語言（包括肢體語言），發(fā)揮其在引導(dǎo)點(diǎn)撥和過渡銜接等教學(xué)過程中應(yīng)有的作用，讓教學(xué)成為語言的藝術(shù)。

3、教學(xué)力求簡潔簡約而不簡單。在設(shè)計教學(xué)時，要做到理解準(zhǔn)，把握準(zhǔn)，預(yù)設(shè)準(zhǔn)，練習(xí)準(zhǔn)；做到“****”，將有限的40分鐘教學(xué)變成有高度有質(zhì)量的課堂。

通過這次活動，不僅是青年教師展示的機(jī)會，也是我們學(xué)校全體教師相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。通過活動可以看出，新的教學(xué)模式已經(jīng)漸入課堂，但尚在初探階段，還要我們在教學(xué)之路上不斷探索，不斷創(chuàng)新，將課改理念和新的教學(xué)模式落到每一節(jié)課堂之中。

評選工作報告 篇2

曾維先，女，1987 年 6 月出生，學(xué)歷（高中），團(tuán)員， 畢業(yè)古藺縣藺陽中學(xué)，現(xiàn)在為公司辦公室文員、助理。 一年來，他憑著對公司辦公室工作的熱愛和忠誠，在平 凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自已熱血和才智。在公司與所有 職、員工“打”成一片。

一、 著眼全局，服從領(lǐng)導(dǎo) 他所在的部門工作人手緊張，他主動承擔(dān)起外勤的 工作和內(nèi)勤的管理工作，加班加點(diǎn)成了家常便飯，他幾 乎沒有一天按時下過班的，但他卻從未有過一句怨言。 憑著他踏實(shí)的工作態(tài)度、嫻熟的專業(yè)技巧、對同事的滿 腔熱情，同時他的工作能力和工作熱情也引起了公司的 關(guān)注，他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、 立足崗位，真抓實(shí)干 成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。她任辦公 室助理崗位一職，能深刻明了每一條信息、每一個數(shù)據(jù)、 每一份報告之后，都凝聚著公司全體領(lǐng)導(dǎo)及員工辛勤的 汗水，體現(xiàn)著管理工作的進(jìn)展、廣大員工對我們的滿意 程度，所以能以高度的責(zé)任心來對待日常的`辦公室工作， 每一個詞匯、每一句話、每篇材料的中心思想都認(rèn)真掂 量、仔細(xì)斟酌，用心對待，盡自己最大的努力完成好各 項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)、上級交辦的事務(wù)。

三、 責(zé)任為先，銳意進(jìn)取 她從嚴(yán)要求自己，主動認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，在實(shí)際工 作、學(xué)習(xí)、生活中能自覺勤于鉆研、銳意進(jìn)取，貫徹落 實(shí)好公司為集團(tuán)化進(jìn)軍的發(fā)展觀、努力完成好上級、領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作，始 終保持高昂的工作積極性和主動性，全身心地投入到， 恪盡職守，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，為同事們和職工們做 好服務(wù)工作，默默無聞，時時處處以職工是否滿意作為 其檢視自己工作成效、糾正工作方向、完善工作方法的 標(biāo)準(zhǔn)，贏得了廣大職工一致贊譽(yù)，切實(shí)體現(xiàn)了一個辦公 室助理的職責(zé)。

以上足以證明曾維先同事在平凡的崗位上兢兢業(yè) 業(yè)、任勞任怨、默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血 和才智的成績給予肯定。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己。現(xiàn)推 薦為公司“先進(jìn)工作者”。

“先進(jìn)工作者”推薦報告

丁定申，男，1941 年 7 月出生，務(wù)農(nóng)，小學(xué)文化。 現(xiàn)為公司廠部、一車間門衛(wèi)。他憑著對公司門衛(wèi)工作 的熱愛和忠誠，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、 默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血和才智。

一：門衛(wèi)職責(zé)： 他堅守工作崗位，認(rèn)真職守， 認(rèn)真鉆研，提高工 作水平。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作。 遇到問題及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示， 按規(guī)定時間上班，不遲到、早退，并且寫好了值班記 錄 ，為公司門衛(wèi)安全工作做到了實(shí)處。

二：衛(wèi)生堅持： 他起早摸黑的為公司提供了舒適環(huán)境。衛(wèi)生工作 開展取得了良好的效果，使公司的衛(wèi)生面貌煥然一新， 公司的環(huán)境也得到很大的改善。 種種行為，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己。現(xiàn)推薦為公司 “先進(jìn)工作者”。

評選工作報告 篇3

按照xx市委政法委、市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)的《xxx》精神，xx高度重視，認(rèn)真組織，周密實(shí)施，積極開展評選和推薦活動，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、嚴(yán)格按照市上評選推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序開展評選推薦活動。我們組織參與評選推薦工作的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市上文件精神，切實(shí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。

二、組織全委機(jī)關(guān)工作人員開會討論，根據(jù)評選條件，提出推薦米易縣委政法委為先進(jìn)集體，提交書記辦公會討論研究，再廣泛征求各方面的意見。

三、我們將確定的我縣政法系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦名單給xx縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，征得領(lǐng)導(dǎo)同意，并征求了組織、紀(jì)律監(jiān)察和人事部門的意見。

四、我們還將評選推薦名單在xxx前等顯著位置進(jìn)行了公示，接受全縣社會各界的監(jiān)督。

五、嚴(yán)格評選工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律。這次我縣政法系統(tǒng)先進(jìn)集體評選活動，我們嚴(yán)格按照省、市評選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的單位評選出來予以表彰。

六、評選推薦結(jié)果：

評選工作報告 篇4

先進(jìn)典型評選活動總結(jié)1

為弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)，提高廣大公民的道德素質(zhì)和社會文明程度，選樹群眾身邊的道德典型，使全區(qū)廣大干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，扎區(qū)文明辦開展了以“身邊好人好事”評選征集活動為載體的全區(qū)道德模范評選工作。通過推薦、評選，從基層涌現(xiàn)出了孫建軍、齊青云等一批事跡感人、具有鮮明時代特點(diǎn)、贏得群眾高度贊譽(yù)的道德模范，評選活動日益成為推進(jìn)我區(qū)公民思想道德建設(shè)的一個有效載體。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，大力建設(shè)和弘揚(yáng)社會主義核心價值體系，通過群眾推薦、評議身邊的好人，在全區(qū)上下形成找好人、薦好人、評好人、學(xué)好人、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)助人為樂、見義勇為、誠信守業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的社會美德，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度明顯提高，推動我區(qū)形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的社會新風(fēng)尚。夯實(shí)滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建成果。

二、工作開展情況

1、高度重視。扎區(qū)文明辦高度重視道德模范評選工作，6月份及時下發(fā)了《關(guān)于開展“身邊好人好事”評選征集活動的通知》，對全區(qū)的推薦評選工作做出統(tǒng)一安排部署，并設(shè)立了接受群眾和組織推薦的專用電子郵箱和聯(lián)系電話，使道德模范評選工作真正成為群眾廣泛參與的活動，使評選出的道德模范真正成為群眾心中的道德榜樣。?

2、廣泛發(fā)動。扎區(qū)文明辦擴(kuò)大以往活動范圍，在全區(qū)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位等所有部門中廣泛開展。使道德模范評選工作在全區(qū)各部門、各行業(yè)中迅速展開、大力推進(jìn)。本次“好人好事”評選征集活動，可由單位推薦或自行推薦。各單位、部門紛紛深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳和動員，組織廣大干部職工、居民群眾、中小學(xué)生積極開展推薦身邊的好人好事活動，把群眾身邊的尊老愛幼、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、助人為樂、見義勇為等感人事跡和先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真挖掘，使道德模范評選工作迅速在全區(qū)掀起熱潮。

3、核實(shí)評選。在全區(qū)廣大干部群眾廣泛評選、層層推薦的基礎(chǔ)上，扎區(qū)文明辦安排專人負(fù)責(zé)，對各部門、各單位和群眾推薦的32名“好人好事”人選進(jìn)行條件和資格審核，并征求紀(jì)檢、計生、綜治辦等部門的意見，按照評選標(biāo)準(zhǔn)和要求，對推薦的好人好事進(jìn)行了嚴(yán)格的核實(shí)。目前，推薦申報工作已經(jīng)結(jié)束，評選活動已全面進(jìn)入核實(shí)評選階段。

4、宣傳展播。核實(shí)評選階段結(jié)束后，區(qū)文明辦將把評選出的事跡突出、具有典型意義的好人好事，錄制成“身邊的好人好事”專題片，在區(qū)電視臺集中展播，向社會宣傳推介。同時，各單位、各企業(yè)、各學(xué)校，對推薦的好人好事事跡，在宣傳欄、板報上進(jìn)行張貼宣傳。扎區(qū)文明辦還將評選出的事跡突出的好人好事向上級文明委推薦，參加全市、自治區(qū)乃至中央開展的“道德模范評選”活動。

先進(jìn)典型評選活動總結(jié)2

7月下旬，中央文明辦、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于在“公民道德宣傳日”評選表彰全國道德模范的通知》后，我省高度重視此項(xiàng)工作。省文明委領(lǐng)導(dǎo)指示要立即行動,精心組織,廣泛發(fā)動社會各界積極參與。

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動

接到中央下發(fā)的通知后，我省立即成立了“四川省全國道德模范評選推薦活動組委會”。7月30日，制定下發(fā)了《關(guān)于推薦參加全國道德模范評選表彰的通知》(川文明辦[2007]33號文件)，并在四川日報、四川新聞網(wǎng)、四川文明網(wǎng)等省級主要平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體上刊載了“關(guān)于推薦我省參加全國道德模范評選表彰人選的公告”，向社會公布了推薦全國道德模范候選人的標(biāo)準(zhǔn)、程序、寄信地址和電子郵箱。同時，我省21個市(州)也成立了相應(yīng)的組織，在當(dāng)?shù)孛襟w上廣泛宣傳發(fā)動。

一時間，全省范圍內(nèi)，從省到市(州)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，都積極組織發(fā)動群眾參與到評選推薦活動中。各地開辟專欄，利用各級媒體，電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)對近些年來涌現(xiàn)的道德建設(shè)先進(jìn)典型集中進(jìn)行回顧宣傳，有的地方還利用晚會、標(biāo)語、板報、櫥窗等多種宣傳形式，形成強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢，使道德模范評選活動家喻戶曉、人人皆知，贏得了群眾的認(rèn)同和支持。

二、社會各界積極響應(yīng)，參與熱情不斷高漲

我省各地、省文明委成員各單位、省級有關(guān)部門積極行動，召開座談會、學(xué)習(xí)會、動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神。認(rèn)真落實(shí)評選推薦全國道德模范具體工作。大家在會上說，中央文明委決定表彰全國道德模范，是加強(qiáng)道德建設(shè)的重大部署，對引導(dǎo)全社會學(xué)習(xí)道德模范、提升道德水平、凝聚道德力量有著重大意義。一致認(rèn)為，加強(qiáng)道德建設(shè)抓住了關(guān)鍵、抓住了重點(diǎn)、抓住了要害。對于認(rèn)真貫徹黨的六中全會精神，加快和諧社會和文明社會的建設(shè)步伐，有重大的推動和促進(jìn)作用。紛紛表示，要積極參與到推薦活動中來，把大家認(rèn)可的道德模范推薦出來，為大家學(xué)習(xí)和培養(yǎng)道德素養(yǎng)提供典范、提供榜樣，使大家在學(xué)習(xí)和踐行活動中有一個活生生的榜樣。

據(jù)不完全統(tǒng)計，瀘州市參與推薦全國道德模范候選人的群眾大約有80萬人，組委會收到電子郵件推薦的候選人152名，信函推薦的候選人109名，由區(qū)縣組委會推薦的候選人45名;自貢市參與推薦道德模范候選人的群眾達(dá)2萬余人，共推薦了60多位候選人;涼山彝族自治州參與推薦候選人的群眾近20萬人，通過信函、電子郵件等渠道共推薦五大類模范15人;廣安市群眾利用信函或電子郵件參與推薦活動達(dá)15萬余人;樂山市在整個推薦活動群眾參與數(shù)達(dá)15萬人以上;眉山市參與推薦候選人的群眾達(dá)2萬余人;綿陽市全國道德模范評選推薦組委會收到有正式推薦材料的.各類候選人86名;攀枝花市全國道德模范組委會共收到收到電子郵件推薦的候選人22名，信函推薦的候選人2名;南充市營山縣全國道德模范組委會收到干部群眾發(fā)的電子郵件推薦候選人350名、信件推薦的候選人320名… …我省各市(州)也有群眾將自己心中道德模范候選人的事跡材料直接通過信件和電子郵件的方式送到“四川省道德模范評選表彰活動組委會”，推薦的各類候選人共有2600多名。截止8月20日,組委會辦公室收到各地、各部門上報的有正式推薦材料的候選人113名,其中“助人為樂模范”參選人24名, “見義勇為模范”參選人20名, “誠實(shí)守信模范”參選人17名, “敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”參選人32名, “孝老愛親模范”參選人20名。這些人選大多數(shù)是工作和生活在基層的普通工人、農(nóng)民、干部、教師、學(xué)生、軍人和社區(qū)居民。

在推薦過程中，瀘州市文明辦主任為了認(rèn)真核實(shí)情況，利用周末坐車五六個鐘頭，帶病步行山路四十余里，帶古藺縣走訪當(dāng)?shù)厝罕姡私庖娏x勇為模范候選人彭濤的具體情況;在古藺縣城大街小巷、田間地頭，群眾滿臉自豪，熱議道德模范先進(jìn)事跡。樂山市金口河區(qū)有群眾放下地里農(nóng)活不辭辛苦走2個多小時山路專程到組委會推薦候選人… …

三、精心審核評選，群眾踴躍投票推薦

8月22日我省召開了“全國道德模范”評審會，經(jīng)過四川省全國道德模范評審委員會27位評委認(rèn)真評選、審核,評選出我省擬推薦入選“全國道德模范”候選人10名,每類候選人2名。8月23日--27日在四川日報、精神文明報、四川新聞網(wǎng)、四川文明網(wǎng)上對我省入選“全國道德模范”的10位候選人進(jìn)行了公示。在此期間，這10位候選人中，1人放棄入選“全國道德模范”資格。我省組委會最終上報全國道德模范評選活動組委會擬推薦入選“全國道德模范”候選人9人，其中“助人為樂模范”2名, “見義勇為模范”2名, “誠實(shí)守信模范”1名, “敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”3名, “孝老愛親模范”1名。

按照全國道德模范評選活動組委會要求，我省投票工作于9月1日正式開始。9月2日，四川日報、精神文明報、四川新聞網(wǎng)、四川文明網(wǎng)等省級主要媒體都刊載了這9名擬推薦入選“全國道德模范”候選人事跡及其他相關(guān)報道;為了更好的作好宣傳,四川新聞網(wǎng)和四川文明網(wǎng)專門刊出了此次全國道德模范評選候選人的專題，并鏈接了央視國際的全國道德模范網(wǎng)絡(luò)投票專題。

自開始投票以來，四川省道德模范組委會辦公室經(jīng)常接到群眾打來電話，咨詢參加網(wǎng)絡(luò)投票的具體流程。我省各市(州)的投票工作也在如火如荼地進(jìn)行。各地都在當(dāng)?shù)孛襟w上刊登了道德模范候選人的先進(jìn)事跡、投票規(guī)則、選票等，做到了組織有序，動員廣泛，參與積極。成都市在9月2日的成都日報、成都商報、成都晚報上刊登了我省擬推薦參選“全國道德模范”的9位候選人編號、主要事跡、投票規(guī)則和選票，還發(fā)表了相關(guān)的評論文章。廣元市、樂山市還通過向電信、移動、聯(lián)通手機(jī)用戶發(fā)送短信的方式動員群眾參與投票，告之投票相關(guān)規(guī)則，并在當(dāng)?shù)孛襟w上刊載我省9位候選人的編號、主要事跡、投票規(guī)則和選票，組織發(fā)動干部群眾踴躍參加投票。各有關(guān)部門也是積極組織，廣泛發(fā)動，從機(jī)關(guān)干部到社區(qū)群眾，都積極響應(yīng)，踴躍參加投票。

四、廣泛開展實(shí)踐活動，營造濃厚道德氛圍

瀘州市在做好為全國道德模范投票工作的同時，積極組織開展了各種道德實(shí)踐活動，深入學(xué)習(xí)道德模范先進(jìn)事跡。市文化館、市委黨校、市工商銀行等單位，組織干部職工分階段學(xué)習(xí)道德模范的先進(jìn)事跡，開展討論活動。機(jī)關(guān)干部通過黨委中心組專題學(xué)習(xí)道德模范，剖析自我，交心談心。古藺縣教育局發(fā)出在教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)彭濤事跡的倡議;合江縣開展了“新風(fēng)正氣鑄忠誠演講比賽”。

自貢市將在今年十一國慶黃金周期間，在市區(qū)各主要廣場舉辦為期6天的久大杯“我愛我家”攝影展，展出以“八恥”為主要內(nèi)容的作品。同時，還將在全市范圍開展孝子、孝女、孝媳、孝婿、好母親及和諧家庭的評選推薦工作，從中產(chǎn)生和推薦出一批先進(jìn)典型。

綿陽市在全市范圍內(nèi)開展了“市級道德模范評選活動”，審定了5類(每類各4名)共20名道德模范候選人，在市級平面及網(wǎng)絡(luò)媒體上公示，制定宣傳報道方案，組織市級媒體做好相應(yīng)的宣傳報道。

巴中市結(jié)合此次道德模范評選工作，從農(nóng)村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(區(qū))、市層層評選巴中“孝星”，對全市“十大孝星”和道德模范進(jìn)行隆重表彰;組建模范先進(jìn)事跡巡回報告團(tuán)，分赴四縣區(qū)召開專題報告會;還在全市范圍內(nèi)開展道德文化論文征集活動，舉辦“道德與和諧巴中”主題論壇;舉行“道德建設(shè)”電視演講大賽;舉辦“道德建設(shè)”專題文藝晚會等等，使廣大觀眾在歡欣的藝術(shù)享受中得到道德的熏陶和心靈的升華。

評選工作報告 篇5

? ? ? ?公司2022年度評優(yōu)評選辦法

? ? ? ?一、評選目的為弘揚(yáng)進(jìn)取精神，營造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感，使優(yōu)秀個人和先進(jìn)集體的評選活動有章可循，特制訂本辦法。

? ? ? ?二、評選范圍

? ? ? ?本辦法適用于公司全體員工。

? ? ? ?三、評選原則

? ? ? ?1.遵循公開、公正、公平的原則。

? ? ? ?2.鼓勵員工爭優(yōu)創(chuàng)先，培養(yǎng)和塑造員工集體榮譽(yù)感和使命感的原則。 3.以增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的原則。4.評選事跡真實(shí)、客觀的原則。

? ? ? ?四、評優(yōu)獎項(xiàng)設(shè)置 1.優(yōu)秀員工：**名。2.先進(jìn)科室：**個 3.先進(jìn)項(xiàng)目部：**個。

? ? ? ?五、評選條件 (一)優(yōu)秀員工評選條件

? ? ? ?1.職業(yè)道德：良好的職業(yè)道德，熱愛公司，愛護(hù)公司財物，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；遵守公司考勤制度，出勤率高。

? ? ? ?2.工作態(tài)度：工作認(rèn)真，積極主動，上進(jìn)心強(qiáng)；工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作；尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹執(zhí)行命令；富有責(zé)任感，勇于承擔(dān)。

? ? ? ?3.工作能力：專業(yè)技能精通，能勝任本職工作；自助開展工作，工作效率高；較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于好學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；有創(chuàng)新能力，積極為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出合理化建議。4.工作效率：工作速度快，不耽誤工作進(jìn)度；工作方法合理，時間的利用有效；工作不半途而廢。

? ? ? ?5.工作業(yè)績：工作成果達(dá)到預(yù)期要求；高質(zhì)量的完成工作；工作總結(jié)和匯報準(zhǔn)確真實(shí)；圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)先進(jìn)科室評選條件

? ? ? ?1.工作業(yè)績好。日常工作中能高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；圓滿完成或超額完成本年度工作計劃；績效考核業(yè)績突出。

? ? ? ?2.創(chuàng)新發(fā)展好。工作中大膽探索，能積極反映發(fā)現(xiàn)的問題，為公司發(fā)展提出合理化建議；部門學(xué)習(xí)氛圍良好，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鉆研行業(yè)知識。3.管理規(guī)范好。部門內(nèi)部制度建設(shè)比較健全，日常管理規(guī)范；部門員工能模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時間不遲到早退，無打鬧斗毆現(xiàn)象。4.溝通協(xié)作好。工作中與各部門接口流暢，能與相關(guān)職能部門有效地溝通，且獲得認(rèn)可及好評；部門員工時刻以公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為重,每位員工能對公司的業(yè)績負(fù)責(zé)。

? ? ? ?5.精神意識好。員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定、精神狀態(tài)良好，團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感；在公司各項(xiàng)活動和工作中有大局意識、服從意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

? ? ? ?6.良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔、遵守深灰公的，愛護(hù)公共財物。

? ? ? ?7.部門發(fā)生工作過失（影響其他部門或公司工作的），或在經(jīng)營管理過程中為企業(yè)帶來不良影響的分支機(jī)構(gòu)不得參評。(三)先進(jìn)項(xiàng)目部評選條件

? ? ? ?1.經(jīng)營業(yè)績好。年產(chǎn)值在4000萬元以上（安裝項(xiàng)目部500萬元以上），能按時完成工期計劃，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)（樣板）工程。

? ? ? ?2.項(xiàng)目管理好。能嚴(yán)格執(zhí)行四控制（進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全控制）、三管理（合同、信息、現(xiàn)場管理）、一協(xié)調(diào)（組織協(xié)調(diào)）和國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用；履行合同良好，能圓滿完成施工項(xiàng)目合同中的各項(xiàng)規(guī)定。3.風(fēng)險管控好。項(xiàng)目部能積極配合公司的管理，相關(guān)管理機(jī)制完善；項(xiàng)目無質(zhì)量安全責(zé)任事故，無經(jīng)濟(jì)、行政、刑事等案件發(fā)生；無勞務(wù)糾紛，未出現(xiàn)拖欠民工工資現(xiàn)象。

? ? ? ?4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)好。項(xiàng)目班子團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能形成核心凝聚力，工作中無推諉扯皮現(xiàn)象，能積極維護(hù)企業(yè)利益和樹立企業(yè)良好形象。

? ? ? ?5.創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新好。在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌中，所管項(xiàng)目取得市級以上獎杯獎牌（如文明工地、質(zhì)量獎等）的，優(yōu)先入選。在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用方面，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先入選。

? ? ? ?6.能及時認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和施工任務(wù)。

? ? ? ?六、表彰和獎勵

? ? ? ?1.獎勵標(biāo)準(zhǔn)

? ? ? ?1)優(yōu)秀員工：**元/人。2)先進(jìn)科室：**元/個。3)先進(jìn)項(xiàng)目部：**元/個。

? ? ? ?2.優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體將同時頒發(fā)榮譽(yù)證書，以資鼓勵。

? ? ? ?3.獲得當(dāng)年優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體的相關(guān)人員，將記入公司人事檔案，并在今后的加薪與晉級中優(yōu)先考慮。

? ? ? ?聊城市新鵬都建安有限公司

? ? ? ?2022-12-31

評選工作報告 篇6

經(jīng)過最近一段時間的忙碌，機(jī)械制造與自動化08—（1)班貧困生認(rèn)定工作和國家獎學(xué)金以及國家助學(xué)金的評定工作已經(jīng)完美結(jié)束了。最近一段時間，每天的工作都是在忙忙碌碌中走過的，之所以每年的這段時間里感覺非常忙碌，是因?yàn)閲要剬W(xué)金和國家助學(xué)金的評定是關(guān)系到學(xué)生切身利益和榮譽(yù)的。就因?yàn)槿绱耍瑝毫Ω蟆Ｃ恳粋€名額的確定，每一個人員的審核，每一個問題學(xué)生的談話，我們都需謹(jǐn)慎小心，每每這時我們班委就會覺得自己肩上任務(wù)的重量。

在獎助學(xué)金評定的這段時間里，我們的工作得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，各年級輔導(dǎo)員及班主任的大力支持。細(xì)到每一張登記表，每一張審核表，每一張學(xué)生的照片，沒有你們的大力支持，這項(xiàng)工作，我們是不會完成的這么順利的。

在評定工作中，我也遇到了很多問題，很多是關(guān)于學(xué)生對獎助學(xué)金評定的疑惑甚至抱怨。我們想和大家說，國家助學(xué)金，國家助學(xué)金是國家為保障在校學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難的能夠順利完成學(xué)業(yè)而專門設(shè)立的一種資助。評定流程是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｊ紫葒抑鷮W(xué)金的名單范圍是在我院的擁有貧困證明的同學(xué)中篩選的。也就是說，只有你被認(rèn)定為擁有貧困證明中相對貧困的學(xué)生才有資格評定國家助學(xué)金。我院每年都對貧困生檔案進(jìn)行更新，以便更好照顧到一此家庭經(jīng)濟(jì)有變動的困難學(xué)生。但是并不是所有的貧困生都能被評上國家助學(xué)金，這也就是問題的所在，許多學(xué)生已經(jīng)被評定為貧困生，可是在國家助學(xué)金的名單上卻沒有他。這又是為什么呢？國助的評定是對學(xué)生素質(zhì)的綜合考量，對成績上的要求是有標(biāo)準(zhǔn)的，如果未達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，那么你就不能參加評選，并且，國助評定還要加上綜合素質(zhì)考核，如果你在校期間有違規(guī)違紀(jì)行為，也將取消參評資格。以上便是，本次國家獎學(xué)金和國家助學(xué)金評定工作中較為突出的幾點(diǎn)問題，當(dāng)然，在評定工作中，也出現(xiàn)了許多細(xì)小的問題，但是我在這里還要感謝那些，理解學(xué)院，理解老師的學(xué)生，是你們的理解和支持才讓本次工作進(jìn)展的如此順利。

評選結(jié)束以后給同學(xué)門做思想工作。疏導(dǎo)他們心里問題。

評選工作報告 篇7

為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：

一、評選條件：

1.堅持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項(xiàng)活動。

2.全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。

3.面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。

4.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用新課程理念進(jìn)行教育改革和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。

5.顧全大局，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、評審委員會成員：

組長：

成員：

三、資格審查：

經(jīng)校委會研究決定，本次師德標(biāo)兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-2011學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。最后評審委員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標(biāo)兵的評選條件。

四、評選工作程序

1、組織召開教師大會，討論并決定依據(jù)20xx---20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2、征求廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。

3、組織審核。評審委員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。

評選工作報告 篇8

為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：

一、評選條件：

1、堅持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，熱愛中國，努力學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項(xiàng)活動。

2、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。

3、面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。

4、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用新課程理念進(jìn)行教育和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。

5、顧全局，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、評審員會成員：

組長：

成員：

三、資格審查：

經(jīng)校會研究決定，本次師德標(biāo)兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。最后評審員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標(biāo)兵的評選條件。

四、評選工作程序

1、組織召開教師會，討論并決定依據(jù)20xx-20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2、征求廣學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。

3、組織審核。評審員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。

評選工作報告 篇9

學(xué)校骨干教師/學(xué)科帶頭人推薦評選

細(xì)則

根據(jù)庫車縣教育局《關(guān)于推選縣級學(xué)科帶頭人，骨干教師候選人的通知》精神，為做好我校2013年推薦評選工作，擬定如下實(shí)施辦法。

一、基本情況

1、學(xué)校學(xué)科帶頭人

2、學(xué)校骨干教師

二、推薦評選范圍及對象

學(xué)科帶頭人和骨干教師從教學(xué)一線的雙語教師中推薦選拔；

(1)

三、推薦評選條件

學(xué)科帶頭人：具備相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷；年齡在50周歲以下；從事教學(xué)工作滿10年以上；擔(dān)任班主任工作累計2年以上；應(yīng)分別具有小學(xué)一級職稱；達(dá)到HSK成績五級以上的成績；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，善于運(yùn)用先進(jìn)的教育理念管理學(xué)生；作過一次以上縣級以上公開示范課或教師培訓(xùn)講座（授課）；積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且成績優(yōu)秀；具有扎實(shí)教學(xué)基本功和系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，持有英特爾培訓(xùn)合格證書；教育教學(xué)觀念新，帶頭參加教學(xué)改革，教育教學(xué)效果好，成績突出；須有區(qū)級以上論文或優(yōu)秀教學(xué)成果獎。

⑵骨干教師：具備相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷；年齡在40周歲以下；從事教學(xué)工作滿10年以上；擔(dān)任班主任工作累計3年以上；應(yīng)分別具有小學(xué)高級職稱；達(dá)到HSK成績六級以上的成績；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，善于運(yùn)用先進(jìn)的教育理念管理學(xué)生；作過一次以上縣級以上公開示范課或教師培訓(xùn)講座（授課）；積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且成績優(yōu)秀；具有扎實(shí)教學(xué)基本功和系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，持有英特爾培訓(xùn)合格證書；教育教學(xué)觀念新，帶頭參加教學(xué)改革，教育教學(xué)效果好，成績突出；須有區(qū)級以上論文或優(yōu)秀教學(xué)成果獎。

四、推薦評選原則

學(xué)科帶頭人/骨干教師推薦評選工作原則是；

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫；

2、堅持評審與考核相結(jié)合，注重工作實(shí)績；

3、堅持“四公開一監(jiān)督”,即政策公開，指標(biāo)公開，考核成績公開，評審結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。

4、評選中對積極承擔(dān)縣級級以上公開課（專題講座）的申報教師在同等條件下予以優(yōu)先。

五、推薦評審程序

本次推薦評選工作采取定量評價的辦法進(jìn)行，堅持正確導(dǎo)向，緊扣評審條件，實(shí)行量化評分，突出競爭推薦，做到公平公正，確保優(yōu)中選優(yōu)。

六、定量考核：確定考核目標(biāo)內(nèi)容，根據(jù)個人申報資料進(jìn)行量化評分，按得分高低確定初步人選。考核項(xiàng)目為：近5年縣以上行政表彰，學(xué)校級以上教學(xué)賽講等級，地區(qū)級以上教科研論文、著作、成果，公開課教學(xué)（專題講座）等項(xiàng)目。

學(xué)校骨干教師/學(xué)科帶頭人推薦評選

細(xì)則

[薦]評選工作報告精選

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了讓工作計劃順利進(jìn)行，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎？以下是小編收集整理的“[薦]評選工作報告精選”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

評選工作報告 篇1

為貫徹落實(shí)XX市教育局《關(guān)于做好全市教育工作先進(jìn)集體優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知》文件精神，根據(jù)上級要求，XXXX小學(xué)嚴(yán)把資格審查關(guān)、評選工作程序關(guān)、公示關(guān)和評選結(jié)果關(guān)，確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。先將工作情況報告如下：

根據(jù)20xx年教師節(jié)表彰推薦工作要求，XXXX小學(xué)成立了以校長XXX為組長，以張校長、馮校長、李校長、等為成員的評審委員會。評審委員會嚴(yán)把資格審查關(guān)，切實(shí)將忠誠人民的教育事業(yè)，具有較高政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，模范履行教師職責(zé)，依法執(zhí)教，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)。具有較高的專業(yè)理論知識和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教科研活動，勇于改革，不斷創(chuàng)新，形成自己的教育、教學(xué)特色，教育、教學(xué)成果顯著。積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德行為規(guī)范，調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，注重發(fā)展學(xué)生個性，關(guān)心學(xué)生身心健康，建立良好的師生關(guān)系，受到學(xué)生的信任與尊敬；無私奉獻(xiàn)，犧牲自我，為

教育事業(yè)發(fā)展做出突出成績。做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人等方面成績突出，五年內(nèi)年終考核都是合格且有一次優(yōu)秀的一線專任教師作為參評對象，已獲得過市教育局及以上表彰的人員不再參加本次評選。嚴(yán)把工作程序關(guān)，采取自下而上、層層推薦、逐級審核的方式進(jìn)行，對照評選條件，經(jīng)教職工大會民主推薦確定候選人，然后將候選人姓名和實(shí)績材料進(jìn)行公示。嚴(yán)把公示關(guān)，對在公示期間，教職工存在異議的評選對象，評審委員會一律不予向上推薦，并取消評選資格。嚴(yán)把評選結(jié)果關(guān)，對符合評選條件、經(jīng)評選工作程序評選出的評選對象，評審委員會嚴(yán)格依據(jù)文件精神，及時搞好了回頭再審查，杜絕了推薦評選工作中的漏洞，切實(shí)確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。

宿城區(qū)埠子中心小學(xué)

二0一x年七月二十九日

評選工作報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝組長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

金蛇已去，馬到功成。回望，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同事的支持，感謝企業(yè)文化的熏陶，感謝自己不斷的進(jìn)取.好一個，你雖已去，但我們的辛苦，成功，幸福，一個個攻堅戰(zhàn)的勝利，一個個同事的成長，笑容還歷歷在目。是軍品部榮耀的一年，是軍品部輝煌的一年。

感謝領(lǐng)導(dǎo)，沒有韓部長的嚴(yán)格要求，我們才能不斷創(chuàng)造佳績;沒有韓部長的信任，我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒有韓部長的關(guān)心，我們就無法在一個個緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道：火車跑的快，全憑車頭帶。

領(lǐng)導(dǎo)就是一個組織領(lǐng)路人，沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持，就不可能人盡其才，人用其智，人守其職，自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親，嚴(yán)格約束，就會士懶兵墮，自然就沒有戰(zhàn)斗力，就不可完成一個個艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血，感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九，才有了中天軍品部輝煌成就。

一個組長就是一把尖刀，一個逢山開路，遇水疊橋的先鋒。組長是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長的前期工作安排，我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長是晝夜監(jiān)督，就會出現(xiàn)有規(guī)不能守，有律不能依。感謝有一個能做榜樣的組長，我們才能嚴(yán)格要求自己，像組長看齊，超質(zhì)量完成一輛輛精品。

一個團(tuán)隊(duì)效率，在于早會組長的細(xì)心安排，知天時，知人和，才能把合適的人分配在合適的崗位，才能在合適的時間讓每個人完美的完成自己的工作。組長身先士卒，我等必不畏艱辛，沒有組長的晝夜陪伴，我們怎會不必寒暑，不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時候，怎能按時完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長對我們噓寒問暖，不辭勞苦，對我們精心照顧，讓我們對中天軍品部有入廠猶如到家的感覺，試問，哪一個人會為自己的家事推諉逃避。軍品部有x年的成功，組長自然功不可沒!

我自覺駑鈍，在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢輕心大意。自知身兼重任，時刻不敢忘記學(xué)習(xí)，猶恐不能勝任職位安排。所以，時刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要務(wù)，只怕自己不能為每次工作盡知盡智.做為技術(shù)人員，工作自然需要同事大力配合，也許因?yàn)樾愿窈蜕疲苡谕潞湍老嗵帲ぷ髦畷r大家相互配合，下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通，共同探討，克服了一個個困難，每次都能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。技術(shù)人員起步比較難，新同事難免會有很多問題，做為老員工，我深知公司要發(fā)展人才最重要，而人才培養(yǎng)和儲備不容易，每當(dāng)同事遇到問題，總會知無不言言無不盡，深怕他們有疑慮或帶問題工作，拖延浪費(fèi)工作時間，降低工作效率，或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好，我們總會接到加班任務(wù)，時而還會奮戰(zhàn)24小時，但是我和同事們從來都不懈怠，不偷懶，任勞任怨，只要能夠圓滿完成任務(wù)，再辛苦我們也高興。有時到后半夜有的小同事扛不住我總會激勵他們：人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，不會因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨，也不會因?yàn)闉槿吮傲印⑸钣顾锥⒕巍?/p>

雖然，工作一天會很累，但是我也不會亂了章法，嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度操作，也會照顧身邊的同事，謹(jǐn)防大家疏忽，沒有按照章程操作造成損失，或者因?yàn)槌绦虿粚Χ垂ぃぷ髦聼o小事，分刻不敢麻痹大意。 新年開始，又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機(jī)，吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上，近年成績節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦，互幫互助，厲兵秣馬，斗志昂揚(yáng)，20xx年定會再創(chuàng)佳績!

評選工作報告 篇3

我局根據(jù)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好20xx年教育系統(tǒng)評選表彰活動的通知精神，認(rèn)真組織開展了河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體表彰活動，廣泛發(fā)動各個學(xué)校積極申報本學(xué)校的先進(jìn)典型，在全縣教育系統(tǒng)上下形成民主、和諧、進(jìn)取、創(chuàng)新的校園文化氛圍，促進(jìn)了我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提升，品牌的發(fā)展。現(xiàn)就我局開展河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體評選表彰活動工作匯報如下：

一、評選程序及做法

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展，認(rèn)真做好先進(jìn)集體的推薦活動評選工作。我局在評選表彰活動中，成立了以局長任組長，教育股、人事股、辦公室、工會等部門負(fù)責(zé)人組成的先進(jìn)集體評選表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開會議，研究制定具體評選方案，確定評選活動標(biāo)準(zhǔn)，步驟等內(nèi)容，按照推薦上報，組織審核、公示、確定人選等四個階段，有序開展先進(jìn)個人推薦評選表彰活動。

2、精心審核評選，確保先進(jìn)質(zhì)量。學(xué)校按照先進(jìn)集體評選的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真挖掘典型學(xué)校先進(jìn)事跡，使得先進(jìn)學(xué)校的典型可敬、可親、可信、可學(xué)。局對各學(xué)校上報的推薦名額、程序等內(nèi)容提出了具體的要求，規(guī)定在推薦上報時，要廣泛征求意見后，依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)及候選學(xué)校事跡，對候選學(xué)校進(jìn)行綜合評審，征求相關(guān)部門意見后，確定為先進(jìn)集體候選人員。在經(jīng)過公示和評審后，由局領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定為省級教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。

3、注重搞好結(jié)合，推動活動深入。評選表彰活動既是先進(jìn)集體工作成果的展示，也是構(gòu)建社會主義教育核心價值體系的重要途徑。因此搞好結(jié)合，推動活動深入開展才是評比先進(jìn)集體的根本目的。

評選結(jié)果

經(jīng)過周密調(diào)查，認(rèn)真審核，最終確定：

河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體申報單位：臨城縣第二小學(xué)

二、公示情況

自6月25日起，對以上單位主要事跡進(jìn)行公示，至今未有群眾異議，現(xiàn)報告前來，請局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

評選工作報告 篇4

為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：

一、評選條件：

1.堅持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項(xiàng)活動。

2.全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。

3.面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。

4.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用新課程理念進(jìn)行教育改革和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。

5.顧全大局，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、評審委員會成員：

組長：

成員：

三、資格審查：

經(jīng)校委會研究決定，本次師德標(biāo)兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-2011學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。最后評審委員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標(biāo)兵的評選條件。

四、評選工作程序

1、組織召開教師大會，討論并決定依據(jù)20xx---20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2、征求廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。

3、組織審核。評審委員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。

評選工作報告 篇5

? ? ? ?評選評優(yōu)頒獎詞

? ? ? ?1.優(yōu)秀員工： 她得青春妙齡，在疊疊的收款單中一頁頁翻過，充實(shí)是她得主題；她得金色年華，在各個數(shù)字里一天天跳躍，責(zé)任是她得重心。耕耘在票據(jù)間勤勉于計算中，她也許會錯過很多的約會與假日，但她沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。

? ? ? ?原本冰冷的工具在他手中舞出華麗的篇章。他不會挑剔臟與累，也不會害怕熱與高。他以他專業(yè)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)為大家排憂解難，創(chuàng)造嶄新的明天。

? ? ? ?2.創(chuàng)新高效之星: 二十年來，如何將菜肴做的精致美味是他的追求，如何將每一次的追求演繹成藝術(shù)是他的夢想。正可謂“一人巧做千人食，五味調(diào)和百味香”，他用勤思善學(xué)，樂于助人，告訴我們您是最可愛的人。

? ? ? ?她兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；她默默奮斗，無私奉獻(xiàn)；她立足本職工作，自我摸索，不斷創(chuàng)新；在她心里公為重，私為輕，她用高效、務(wù)實(shí)詮釋了財務(wù)人員的操守。

? ? ? ?3.安全規(guī)范之星：

? ? ? ?他以廠為家把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命，他常年活躍在公司的各個領(lǐng)域，檢修和維護(hù)設(shè)施設(shè)備親歷親為，他絞盡腦汁尋找最科學(xué)合理的解決方案，他操作規(guī)范，為公司杜絕一切安全隱患。

? ? ? ?4.忠誠奉獻(xiàn)之星：

? ? ? ?十六年風(fēng)雨同舟，她用行動詮釋了什么叫忠誠。她將最美好的歲月奉獻(xiàn)給工作，她的先進(jìn)事跡只言片語不足以言說，她用自己的行動向我們講述了“忠誠奉獻(xiàn)”四個字。

? ? ? ?5.節(jié)約之星

? ? ? ?他不善言辭卻與商家斤斤計較，他把得失看得很輕卻計較著貨比三家的公道，他以勤儉節(jié)約為己任，不浪費(fèi)一分錢，最大限度的滿足公司的物資需求。他以最高的標(biāo)準(zhǔn)展現(xiàn)自己的價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒。

評選工作報告 篇6

物流0902班助學(xué)金和獎學(xué)金評選工作總結(jié)

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的大力支持下，在班委會的極力配合下，物流0902班2010-2011年學(xué)期助學(xué)金的評定終于有了結(jié)果。

為了消除同學(xué)們對評選結(jié)果的懷疑和任何異議，我們曾多次開班會，說明評定標(biāo)準(zhǔn)和流程。

國家助學(xué)金和獎學(xué)金是國家為保障在校學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難的能夠順利完成學(xué)業(yè)而專門設(shè)立的一種資助。評定流程是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹抑鷮W(xué)金的名單范圍是在我院的擁有貧困證明的同學(xué)中篩選的。也就是說，只有被認(rèn)定為擁有貧困證明中相對貧困的學(xué)生才有資格評定國家助學(xué)金。我院每年都對貧困生檔案進(jìn)行更新，以便更好照顧到一些家庭經(jīng)濟(jì)有變動的困難學(xué)生。但是并不是所有的貧困生都能被評上國家助學(xué)金，許多學(xué)生已經(jīng)被評定為貧困生，可是在國家助學(xué)金的名單上卻沒有他，這又是為什么呢？國助的評定是對學(xué)生素質(zhì)的綜合考量，對成績上的要求是有標(biāo)準(zhǔn)的，如果未達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，那么就不能參加評選，并且，國助評定還要加上綜合素質(zhì)考核，如果該同學(xué)在校期間有違規(guī)違紀(jì)行為，也將取消參評資格。而獎學(xué)金的評定者除了以上標(biāo)準(zhǔn)還必須學(xué)習(xí)成績突出。

這些是我們班委在進(jìn)行評選時多次講解的重點(diǎn)，整個評選過程都十分嚴(yán)謹(jǐn)，每一個過程的工作進(jìn)展都上報輔導(dǎo)員。因?yàn)閲要剬W(xué)金和國家助學(xué)金的評定是關(guān)系到學(xué)生切身利益和榮譽(yù)的。就因?yàn)槿绱耍瑝毫Ω蟆Ｃ恳粋€名額的確定，每一個人員的審核，每一個問題學(xué)生的談話，我們都需謹(jǐn)慎小心，每每這時我們班委就會覺得自己肩上任務(wù)的重量。

首先，所有同學(xué)都是有機(jī)會參選的人；然后，在所有同學(xué)中，選出有貧困證明的學(xué)生；再所有參選同學(xué)填寫申請資料；最后，我們班特采用了當(dāng)事人述說家庭狀況加民主投票、公開唱票的兩種方式選出助學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金候選人。在這個過程中，所有候選人都上講臺敘述自己的家庭基本情況和申請理由，讓同學(xué)們更好的了解她們的家庭情況，同時也讓同學(xué)們自己真正的了解到哪些同學(xué)是最需要國家資助的人。民主投票和公開唱票就更加體現(xiàn)了過程的“三公”原則。

在獎助學(xué)金評定的這段時間里，我們的工作得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，各年級輔導(dǎo)員及班主任的大力支持。細(xì)到每一張登記表，每一張審核表，每一張學(xué)生的照片，沒有他們的大力支持，這項(xiàng)工作，我們是不會完成的這么順利的。

還有，這項(xiàng)工作離不開班委成員和班上的同學(xué)的支持。最后，進(jìn)過一系列篩選，終于公正的選出了以下十一名助學(xué)金獲得者和兩名勵志獎學(xué)金獲得者：

助學(xué)金獲得者：*** *** 國家獎學(xué)金獲得者：*** *** 在評定結(jié)束后，我們的工作還未完成，那就是及時疏導(dǎo)那些未評定上的同學(xué)，讓同學(xué)端正態(tài)度，積極看待評選結(jié)果。

總之，這次助學(xué)金和獎學(xué)金的評定工作取得的完美的結(jié)果，離不開大家的努力和配合，希望得到資助的同學(xué)更加努力學(xué)習(xí)，不辜負(fù)國家，學(xué)校，老師對他們的期望，同時，其他同學(xué)也要努力向上，爭取做一名優(yōu)秀學(xué)生。

附：評議小組成員簽字

評選推薦工作報告(集錦7篇)

在這里您可以找到一些有關(guān)“評選推薦工作報告”的有用信息，在生活中，報告十分的重要。報告的使用成為日常生活的常態(tài)，優(yōu)秀的報告，能讓我們在下階段工作中做到趨利避害，報告怎么寫的又快又好？希望本文能夠?yàn)槟_啟一扇新的大門拓展您的視野。

評選推薦工作報告 篇1

? ? ? ?濟(jì)南六職專評優(yōu)評選條件

? ? ? ?為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校共青團(tuán)的基層組織建設(shè)，樹立先進(jìn)典型，激勵基層團(tuán)組織爭先創(chuàng)優(yōu)，推動學(xué)校共青團(tuán)整體工作水平的提高，提高全校團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，特制定本辦法。

? ? ? ?一、評選范圍：

? ? ? ?本校在籍團(tuán)員學(xué)生，共青團(tuán)員干部，班級團(tuán)支部。

? ? ? ?二、評選比例：

? ? ? ?（1）優(yōu)秀團(tuán)員以學(xué)校為單位按團(tuán)員總數(shù)8%的比例進(jìn)行評選。

? ? ? ?（2）優(yōu)秀團(tuán)干部按照全校團(tuán)員干部10%的比例進(jìn)行評選。

? ? ? ?（3）優(yōu)秀團(tuán)支部按照全校團(tuán)支部總數(shù)8%的比例進(jìn)行評選。

? ? ? ?三、評比條件及評比辦法；

? ? ? ?（一）優(yōu)秀團(tuán)員評比條件及評比辦法：

? ? ? ?1、評比條件：

? ? ? ?（1）、積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項(xiàng)基本原則，遵守團(tuán)的紀(jì)律，模范執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

? ? ? ?（2）、嚴(yán)格要求自己，以身作則，能夠起到模范帶頭作用。

? ? ? ?（3）、積極參加團(tuán)委、各社團(tuán)組織的各種活動，努力提高自身素質(zhì)。按時繳納團(tuán)費(fèi)，及時認(rèn)真地完成各級團(tuán)組織布置的任務(wù)。

? ? ? ?（4）、學(xué)習(xí)成績良好，能認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)成績不低于全班30%，且本學(xué)年不得有不及格課程。

? ? ? ?（5）、在校期間一次以上（含一次）被評為學(xué)院“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”；參加校級競賽并獲獎或在班級、學(xué)生會、團(tuán)委擔(dān)任主要職務(wù)且表現(xiàn)突出者，優(yōu)先考慮。

? ? ? ?（6）、優(yōu)秀團(tuán)員投票支持率應(yīng)占班級團(tuán)員總數(shù)的1/2（含1/2）以上。

? ? ? ?2、評比辦法：

? ? ? ?（1）、各班團(tuán)支部推薦，經(jīng)所在班級學(xué)生民主評議。

? ? ? ?（2）、各班團(tuán)支部將評選結(jié)果和團(tuán)員個人材料上報系團(tuán)總支進(jìn)行審核，經(jīng)系團(tuán)總支審核批準(zhǔn)后上報院團(tuán)委。

? ? ? ?（3）、學(xué)校團(tuán)委根據(jù)本條例相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。

? ? ? ?（4）、學(xué)校團(tuán)委將審核合格的優(yōu)秀團(tuán)員名單在全院范圍內(nèi)公示3天。學(xué)生如有異議或意見，可向?qū)W校團(tuán)總支提出，學(xué)院團(tuán)總支對同學(xué)反映的問題要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)和處理。

? ? ? ?（5）、公示無異議后，學(xué)校團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

? ? ? ?（6）、在重大社會活動和校園精神文明建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)表現(xiàn)和特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)校團(tuán)委研究，可直接授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號。

? ? ? ?（二）、優(yōu)秀團(tuán)干部評比條件及評比辦法：

? ? ? ?1、評比條件：

? ? ? ?（1）、積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項(xiàng)基本原則，遵守團(tuán)的紀(jì)律，模范執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

? ? ? ?（2）、嚴(yán)格要求自己，以身作則，能夠起到模范帶頭作用。

? ? ? ?（3）、能帶領(lǐng)團(tuán)員認(rèn)真、及時地完成上級團(tuán)組織布置的工作任務(wù)，并得到上級團(tuán)組織的充分肯定和認(rèn)可。

? ? ? ?（4）、學(xué)習(xí)成績良好，能認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)成績不低于全班30%，且本學(xué)年不得有不及格課程。

? ? ? ?（5）、在校期間一次以上（含一次）被評為學(xué)院“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”；參加校級競賽并獲獎或在班級、學(xué)生會、團(tuán)委擔(dān)任主要職務(wù)且表現(xiàn)突出者，優(yōu)先考慮。

? ? ? ?（6）、深受團(tuán)員的信賴和擁護(hù)，在同學(xué)中具有較高的威信。優(yōu)秀共青團(tuán)員學(xué)生干部投票支持率應(yīng)占班級團(tuán)員總數(shù)的2/3（含2/3）以上。

? ? ? ?2、評比辦法：

? ? ? ?（1）、由所在校團(tuán)總支推薦，經(jīng)所在校學(xué)生民主評議。

? ? ? ?（2）、所在校團(tuán)總支將優(yōu)秀團(tuán)干部個人材料上報學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行審核。

? ? ? ?（3）、學(xué)校團(tuán)委將審核合格的優(yōu)秀團(tuán)干部名單在全校范圍內(nèi)公示3天。學(xué)生如有異議或意見，可向?qū)W校團(tuán)委提出，學(xué)校團(tuán)委將對同學(xué)反映的問題認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)和處理。

? ? ? ?（4）、公示無異議后，學(xué)校團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員干部”榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

? ? ? ?（三）、優(yōu)秀團(tuán)支部評比條件及評比辦法：

? ? ? ?1、評比條件：

? ? ? ?（1）、團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全，支部委員具有較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，能以身作則，公道正派，在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。

? ? ? ?（2）、團(tuán)支部干部之間團(tuán)結(jié)合作，在團(tuán)員青年中有號召力；積極代表和維護(hù)團(tuán)員青年的利益，為團(tuán)員辦實(shí)事，能解決實(shí)際問題。

? ? ? ?（3）、校團(tuán)委組織的活動、分配的任務(wù)能夠認(rèn)真組織、圓滿完成，并能有創(chuàng)造性的獨(dú)立開展工作。

? ? ? ?（4）、學(xué)期期末考試為年級的前三名。

? ? ? ?（5）、團(tuán)員組織活動出勤率100%（包括團(tuán)委組織活動和本支部活動，事前請假者不計）支部成員遲到全學(xué)期不得超過5人次。

? ? ? ?2、評比辦法：

? ? ? ?（一）、各班及團(tuán)總支推薦。

? ? ? ?（二）、各班及團(tuán)總支將評選結(jié)果和優(yōu)秀團(tuán)支部材料上報學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行審核。

? ? ? ?（四）、學(xué)校團(tuán)委根據(jù)本條例相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，合格的優(yōu)秀團(tuán)支部在全院范圍內(nèi)公示3天。如有異議或意見，可向?qū)W校團(tuán)委提出，學(xué)校團(tuán)委對反映的問題認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)和處理。

? ? ? ?（五）、公示無異議后，學(xué)校團(tuán)委授予“優(yōu)秀團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

? ? ? ?（四）、優(yōu)秀學(xué)生會干部評比條件及評比辦法：

? ? ? ?一、評選對象及范圍

? ? ? ?１、優(yōu)秀學(xué)生會干部的評選對象為學(xué)生會各部門的主要負(fù)責(zé)人（包括各部門部長、副部長）；

? ? ? ?２、學(xué)生會工作先進(jìn)個人、社團(tuán)工作先進(jìn)個人的評選對象為學(xué)生會各部門、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生自律委員會、校團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部的干事或成員。

? ? ? ?3、優(yōu)秀社團(tuán)評比對象為成立1年以上，且在年度工作開展中表現(xiàn)優(yōu)異、無違規(guī)行為的社團(tuán)。

? ? ? ?二、評選條件

? ? ? ?（一）優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀社團(tuán)干部的評選條件：

? ? ? ?１、正式擔(dān)任部門或社團(tuán)負(fù)責(zé)人的職位一年以上；

? ? ? ?２、熱愛學(xué)生會或社團(tuán)的工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，作風(fēng)扎實(shí)，勇于創(chuàng)新，具有一定的政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門的決定和要求，創(chuàng)造性地開展本部門的工作；

? ? ? ?３、嚴(yán)格要求自己，熱愛自己的工作，尊敬師長，關(guān)心本部門的同學(xué)，在同學(xué)們中有較高的威信，受到師生的好評；

? ? ? ?４、成績良好，文化課成績在班級前60%。

? ? ? ?（二）學(xué)生會工作先進(jìn)個人、社團(tuán)工作先進(jìn)個人的評選條件：

? ? ? ?能夠較好地完成本部門或本社團(tuán)負(fù)責(zé)人分配給自己的工作；工作中積極主動，表現(xiàn)突出；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，文化課成績在班級前60%。

? ? ? ?（三）優(yōu)秀社團(tuán)的評選條件：

? ? ? ?1、凡成立滿一年以上的我校學(xué)生社團(tuán)均可參加。

? ? ? ?2、學(xué)生社團(tuán)遵守學(xué)校及社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)社團(tuán)的自身建設(shè)。

? ? ? ?3、有一個比較堅定的、有威信的、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，工作有創(chuàng)新，有實(shí)效。

? ? ? ?4、內(nèi)部會員團(tuán)結(jié)一致，積極向上。

? ? ? ?5、積極開展各項(xiàng)社團(tuán)活動，有特色，效果好，成績突出。

? ? ? ?6、有全局觀念，能積極完成大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

? ? ? ?7、社團(tuán)負(fù)責(zé)人能按時出席會議，無遲到，無早退。

? ? ? ?8、社團(tuán)財務(wù)制度清晰，經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格，帳目清楚，使用合理。

評選推薦工作報告 篇2

根據(jù)**縣教育局文件精神，我鄉(xiāng)在20xx年模范推薦過程中，堅持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則進(jìn)行。

一、成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、評審程序

1、堅持洛陽市優(yōu)秀教師評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)資格審查。

2、堅持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，在推薦過程中，經(jīng)條件比較和民主程序，依據(jù)民主測評分?jǐn)?shù)加上申報人業(yè)績分?jǐn)?shù)，按“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組通過討論、表決，初步確定推薦人選。

3、公示推薦上報候選人及其申報條件和事跡材料。

4、根據(jù)公示反饋意見，評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)議，確定推薦上報人選。

三、評審結(jié)果

經(jīng)過公開、公平、公正的.評審，劉曉東符合洛陽市優(yōu)秀教師評選條件。

四、公示情況

經(jīng)過7月13日至16日連續(xù)三天公示，對**市級優(yōu)秀教師評選，無任何異議。

評選推薦工作報告 篇3

? ? ? ?評選評優(yōu)頒獎詞

? ? ? ?1.優(yōu)秀員工： 她得青春妙齡，在疊疊的收款單中一頁頁翻過，充實(shí)是她得主題；她得金色年華，在各個數(shù)字里一天天跳躍，責(zé)任是她得重心。耕耘在票據(jù)間勤勉于計算中，她也許會錯過很多的約會與假日，但她沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。

? ? ? ?原本冰冷的工具在他手中舞出華麗的篇章。他不會挑剔臟與累，也不會害怕熱與高。他以他專業(yè)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)為大家排憂解難，創(chuàng)造嶄新的明天。

? ? ? ?2.創(chuàng)新高效之星: 二十年來，如何將菜肴做的精致美味是他的追求，如何將每一次的追求演繹成藝術(shù)是他的夢想。正可謂“一人巧做千人食，五味調(diào)和百味香”，他用勤思善學(xué)，樂于助人，告訴我們您是最可愛的人。

? ? ? ?她兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；她默默奮斗，無私奉獻(xiàn)；她立足本職工作，自我摸索，不斷創(chuàng)新；在她心里公為重，私為輕，她用高效、務(wù)實(shí)詮釋了財務(wù)人員的操守。

? ? ? ?3.安全規(guī)范之星：

? ? ? ?他以廠為家把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命，他常年活躍在公司的各個領(lǐng)域，檢修和維護(hù)設(shè)施設(shè)備親歷親為，他絞盡腦汁尋找最科學(xué)合理的解決方案，他操作規(guī)范，為公司杜絕一切安全隱患。

? ? ? ?4.忠誠奉獻(xiàn)之星：

? ? ? ?十六年風(fēng)雨同舟，她用行動詮釋了什么叫忠誠。她將最美好的歲月奉獻(xiàn)給工作，她的先進(jìn)事跡只言片語不足以言說，她用自己的行動向我們講述了“忠誠奉獻(xiàn)”四個字。

? ? ? ?5.節(jié)約之星

? ? ? ?他不善言辭卻與商家斤斤計較，他把得失看得很輕卻計較著貨比三家的公道，他以勤儉節(jié)約為己任，不浪費(fèi)一分錢，最大限度的滿足公司的物資需求。他以最高的標(biāo)準(zhǔn)展現(xiàn)自己的價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒。

評選推薦工作報告 篇4

按照《中共任丘市委宣傳部關(guān)于做好第九屆“好人”典型代表評選工作的通知》要求，xx鄉(xiāng)把評選工作作為“實(shí)施道德工程建設(shè)好人之城”的重要環(huán)節(jié)，迅速組織落實(shí)，確保評選工作扎實(shí)得力。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

接到評選通知后，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)立即做出由宣傳委員牽頭宣傳干事負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的重要批示，要求各村、各部門充分認(rèn)識到“好人”評選的重要意義，將其作為推動實(shí)現(xiàn)學(xué)“好人”事跡，弘揚(yáng)“好人”精神，爭做先進(jìn)典型的重要舉措，并確立了“鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)、各站所示范帶頭、基層評選全面開花”的總體格局，確保評選活動由點(diǎn)到面扎實(shí)開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

利用各村廣播，開辟“好人”專題專欄，大力宣傳“__好人”的先進(jìn)事跡和高尚品德，并對我市入選“好人”的11位候選人進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報道。充分利用宣傳欄、黑板報等方式在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村營造關(guān)注、支持、參與評選活動的濃厚社會氛圍，擴(kuò)大活動影響。

將評選通知、選票復(fù)印后下發(fā)到各村，在易信群、公示欄等位置公開評選網(wǎng)址、微信公眾號等投票平臺，精心策劃組織各類宣傳活動，動員廣大干部群眾積極踴躍投票。努力使評選的過程變成踐行社會主義榮辱觀、深化道德實(shí)踐活動、推進(jìn)精神文明建設(shè)的過程。為建設(shè)“好人之城”提供文明和諧的社會環(huán)境和深厚的道德基礎(chǔ)。

“好人”典型代表評選工作以來，我鄉(xiāng)共收到選票209張，有效票數(shù)209張。

評選推薦工作報告 篇5

我中心校接到**縣教育局《關(guān)于20xx年教師評選推薦市級優(yōu)秀教師實(shí)施方案》以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，對照通知條件，認(rèn)真組織評選，具體情況如下：

一、評審組組成

組長：

副組長：

成員：

二、評選工作程序及評選辦法

1、成立了以**校長為組長的評選領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、本著政治堅定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，對我鄉(xiāng)教師進(jìn)行了量化考評，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。

3、7月13日，對候選人進(jìn)行民主測評，集體討論，投票表決。經(jīng)評議，***同志完全符合市優(yōu)秀教師評選條件，且無違反計劃生育政策和其他社會治安之行為。

4、7月15日-----7月20日，我中心校將評選結(jié)果進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議。

三、評選結(jié)果

同意推薦**同志申報市級優(yōu)秀教

評選推薦工作報告 篇6

? ? ? ?學(xué)校評優(yōu)工作方案

? ? ? ?為了客觀、公正、合理地評價教師的德、才表現(xiàn)和工作實(shí)績用制度來激勵、督促全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)避免人為因素增強(qiáng)評優(yōu)的透明度有利于調(diào)動廣大教職工工作的主動性和積極性根據(jù)上級文件精神結(jié)合本校實(shí)際特制定年度考核評優(yōu)工作實(shí)施意見

? ? ? ?一、評優(yōu)評先注重以師德為先的原則

? ? ? ?教師師德是衡量評優(yōu)評先的重要標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校突發(fā)事件和教育教學(xué)工作中對學(xué)校工作有貢獻(xiàn)、教師公認(rèn)、師德好、經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究、教師公認(rèn)的可直接評優(yōu)評先

? ? ? ?二、年度考核量化考核方案

? ? ? ?l、注重年度考核與平時考核相結(jié)合的原則學(xué)校的考核是教師平時德、能、勤、績的綜合體現(xiàn)也是衡量教師工作態(tài)度和實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)其計算方法如下：

? ? ? ?（1）班主任

? ? ? ?（2）科任教師及教輔人員 2、年度考核要以注重實(shí)績的原則

? ? ? ?以當(dāng)年1月、7月兩次教學(xué)成績?yōu)閷?shí)績以50分為基分超年級平均分1分加分以此類推低年級平均分減分以此類推在原基礎(chǔ)上提高分加分以此類推在原基礎(chǔ)上降低分減分以此類推 3、加分因素

? ? ? ?（1）獲獎加分：當(dāng)年年度獲“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“優(yōu) 秀班主任”“兩基”“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的教職員工可按省級5分、市級3分、縣級2分加分(2）發(fā)表淪文、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴文章加分

? ? ? ?為鼓勵教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)在教育主管部門主辦的刊物上發(fā)表文章的按省級1分、市級0.5分、縣級0.2分加分(3）教學(xué)活動加分

? ? ? ?縣及以上優(yōu)質(zhì)課、信息技術(shù)比賽、教學(xué)競賽等活動獲獎、獲輔導(dǎo)獎的教師按一等3分、二等2分、三等1分加分同一次教育教學(xué)活動按最高獲獎等次計 4、減分或排除評優(yōu)因素

? ? ? ?(l）早退、遲到全年累計超過8次不得評優(yōu)秀等次事假全年累計10節(jié)病假全年累計20節(jié)不得進(jìn)入優(yōu)秀等次(2）曠課、曠會、曠工一次不得評優(yōu)秀等次

? ? ? ?(3）學(xué)校出現(xiàn)重大責(zé)任事故校長和分管副校長不能進(jìn)入評優(yōu)等次(4）全校教職工因工作失誤受到縣局黨委通報批評的責(zé)任人不能進(jìn)入評優(yōu)等次

? ? ? ?（5）所帶班級學(xué)生在校期間有違法犯罪現(xiàn)象受到校級以上處分的（6）有體罰和變相體罰學(xué)生行為的（7）因責(zé)任事故導(dǎo)致學(xué)生傷害的給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的（8）從事有償家教的三、說明： 1、有主線學(xué)科的教師按平時考核積分和教學(xué)考核積分、加分因索、減分因索之和計入考核總成績

? ? ? ?2、學(xué)校行政和非主線學(xué)科教師按平時考核積分、加分因素、減分因索之和的80％計入考核總成績并進(jìn)行民意測評占20％

? ? ? ?3、每位教職員工的年度考核總成績從高到低依次排列再按分配的優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)確定進(jìn)入優(yōu)秀人員名單、通過教職工測評校行政審查最終確定年終考核進(jìn)入優(yōu)秀等次人員名單

? ? ? ?本方案至制定之日起執(zhí)行如有更改另行通告

? ? ? ?泰來四中 XX.3 學(xué)校評優(yōu)工作方案[篇2] 一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?弘揚(yáng)先進(jìn)樹立典型激發(fā)教師工作熱情；示范引領(lǐng)榜樣感召促進(jìn)教師專業(yè)成長；錘煉隊(duì)伍改革創(chuàng)新提高教育教學(xué)質(zhì)量

? ? ? ?二、評選對象

? ? ? ?全校所有在崗教師

? ? ? ?三、評選條件

? ? ? ?（一）師德表現(xiàn)

? ? ? ?1、思想端正作風(fēng)正派；服從分工關(guān)心集體；認(rèn)真履職樂于奉獻(xiàn) 2、尊重組織積極擔(dān)當(dāng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作誠信友善；愛崗敬業(yè)主動作為 3、關(guān)愛學(xué)生體貼服務(wù)；尊重家長意見密切家校聯(lián)系；探究教育方法提高育人藝術(shù) 4、為人師表樹好形象；嚴(yán)守法紀(jì)遵守公德；加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)

? ? ? ?（二）教學(xué)業(yè)務(wù)

? ? ? ?1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)精通業(yè)務(wù)；端正教態(tài)深化課改；打造高效課堂凸顯教學(xué)風(fēng)格

? ? ? ?2、完成工作任務(wù)創(chuàng)優(yōu)教學(xué)業(yè)績；期末檢測成績中等以上教學(xué)常規(guī)檢查沒有缺項(xiàng)

? ? ? ?3、認(rèn)真參加教研活動積極參與課題研究；自覺接受繼續(xù)教育不斷推出教研成果

? ? ? ?4、注重因材因人施教有效進(jìn)行分類、個別；培養(yǎng)學(xué)生興趣特長熱心學(xué)生課余活動、社團(tuán)活動

? ? ? ?（三）其他條件

? ? ? ?1、實(shí)行5個優(yōu)先一是獲得市級及以上優(yōu)質(zhì)課、技能比賽獎勵者評選優(yōu)秀教師優(yōu)先；二是在學(xué)校中心工作中表現(xiàn)突出受到上級表彰者優(yōu)先；三是個人先進(jìn)事跡得到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)、社會各界好評或新聞媒體宣傳者優(yōu)先；四是教育、教學(xué)或管理工作受到上級表彰者優(yōu)先；五是教育科研成果被上級推廣者優(yōu)先

? ? ? ?2、實(shí)行5個不予考慮一是出現(xiàn)教學(xué)、安全責(zé)任事故者兩年不予考慮；二是違反法紀(jì)法規(guī)或教師職業(yè)行為規(guī)范被上級追究或家長投訴者不予考慮；三是學(xué)年累計事假超過10天以上病假超過1個月以上或者有無故曠工行為者不予考慮；四是無故拒絕學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)（公開課、培訓(xùn)、公益活動、值班、臨時性工作等）者不予考慮；五是教師績效考評分?jǐn)?shù)排后10%范圍內(nèi)教師不予考慮

? ? ? ?《學(xué)校評優(yōu)工作方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看

評選推薦工作報告 篇7

? ? ? ?尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們： 大家好！

? ? ? ?我是地理系學(xué)生分會主席原毓文，時光荏苒，除了歲月斑駁的痕跡，除了過往鉛華，不變的是為學(xué)生組織奉獻(xiàn)的毅力，不忘初心，方得始終。很榮幸能夠再次參加此次評比匯報。接下來我將從“組織建設(shè)、活動風(fēng)采、學(xué)院活動、工作展望”四個方面對地理系學(xué)生分會2022—2022學(xué)年各項(xiàng)工作做簡要匯報。

? ? ? ?眾志成城，大膽革新。我系精簡組織體系，設(shè)立專人專崗專職，加強(qiáng)干部工作培訓(xùn)，不斷完善工作考核制度，堅持以院團(tuán)委工作為中心，系級工作為重點(diǎn)，堅持高度自覺的大局意識，極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅持創(chuàng)新與實(shí)踐結(jié)合，展現(xiàn)專業(yè)特色。

? ? ? ?“工欲善其事，必先利其器”為了提高團(tuán)學(xué)干部的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“人人可用，人人能用”的目標(biāo)，工作中，不斷提高學(xué)生干部個人能力，提升隊(duì)伍工作效率，同時以干部考核為標(biāo)準(zhǔn)，最終實(shí)現(xiàn)量化、質(zhì)化雙達(dá)標(biāo)。

? ? ? ?不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。在活動舉辦方面，我系積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召，推新推優(yōu)。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，舉辦“定向越野”和“萬國地圖繪”品牌活動，在學(xué)院學(xué)生的積極參加下，玩出了特色，玩出了風(fēng)采，充分展現(xiàn)學(xué)科獨(dú)特魅力，廣受全院好評；學(xué)雷鋒期間，為了營造“服務(wù)社會，甘于奉獻(xiàn)”的良好氛圍，我系開展了“終身學(xué)雷鋒，植樹立新風(fēng)”、“情暖六月，愛心助考”以及公務(wù)員模擬招錄等一系列特色活動，同時加強(qiáng)與各學(xué)生組織聯(lián)系，如：與外語系聯(lián)合舉辦了“模擬聯(lián)合國大會”，與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦了“街頭外教”等系列活動，豐富知識，開闊眼見，在全院樹立學(xué)雷鋒典型，讓雷鋒精神傳承下去；除此之外，團(tuán)學(xué)干部以身作則，在野外實(shí)習(xí)中挑起打前戰(zhàn)的重?fù)?dān)，為野外實(shí)習(xí)保駕護(hù)航。一年來，我系學(xué)生多次走出校園，走進(jìn)社會，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，結(jié)合“愛國主義教育”學(xué)習(xí)主題，在紅色革命老區(qū)昔陽縣開展“尋訪紅色記憶”暑期三下鄉(xiāng)志愿活動；充分利用和整合社會資源，參觀臨汾污水處理廠和臨鋼舊址，近期我系還在臨汾規(guī)劃館進(jìn)行了“愛國主義教育實(shí)踐基地、專業(yè)實(shí)習(xí)基地”的授牌儀式，并與其建立了長效的實(shí)踐機(jī)制，山西新聞網(wǎng)、臨汾新聞網(wǎng)、搜狐新聞網(wǎng)等眾多主流媒體進(jìn)行了重點(diǎn)報道，天道酬勤，屢創(chuàng)佳績。在學(xué)院舉辦的一系列活動中，地理人勇于拼搏，屢次取得優(yōu)異成績。

? ? ? ?先后取得2022年綜合運(yùn)動會男子團(tuán)體總分第一名，團(tuán)體總分第一名，校園心理劇大賽第三名，未來教師素質(zhì)大賽第三名，新聞宣傳工作“先進(jìn)集體”稱號，新生入團(tuán)再教育評比交流會第三名，跳繩比賽女子團(tuán)體第三名，團(tuán)體第二名，男子團(tuán)體第一名，以及新生廣播操比賽A組第一名的好成績，這一系列的優(yōu)異成績再次體現(xiàn)出地理人勝不驕，敗不餒，只有緊密團(tuán)結(jié)在院團(tuán)委旗幟下，才能再創(chuàng)佳績。我們知道每一次的進(jìn)步都來之不易，在這里請允許我代表地理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會全體成員向院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝，向理解和支持我們工作的廣大同學(xué)表示誠摯的謝意。

? ? ? ?不忘初心、砥礪前行。優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)組織，宣傳工作居功至偉，積極創(chuàng)新構(gòu)建“院-系-班”三級宣傳模式，始終堅持傳達(dá)學(xué)院宣傳工作主流聲音；微博、微信關(guān)注量的成倍增長，是我系宣傳工作的最好體現(xiàn)；2022年我系再一次獲得“新聞宣傳工作先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號。這一系列的成績是地理人的輝煌，更是文理人的驕傲。

? ? ? ?一年來，我們的工作目標(biāo)始終堅持以正確的輿論引導(dǎo)人，以豐富的活動鍛煉人，以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人三條原則，不忘初心、砥礪前行。

? ? ? ?活動的順利開展，離不開這樣一群人，他們精誠一致，不為辛勞，敢于爭先，從不拖延，如春風(fēng)般充滿生機(jī)，如鋼鐵般意志堅定，展現(xiàn)著地理人的獨(dú)特魅力，閃耀著地理人驕傲的光環(huán)，他們就是地理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會。

? ? ? ?“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”未來我們還有很長的路要走，但是，只要我們始終堅持“崇文明理，知行合一”的院訓(xùn)，堅持“贏自己，共分享”的主題，地理系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會將會有更加燦爛輝煌的明天！

? ? ? ?我的匯報到此結(jié)束，感謝各位的聆聽。謝謝大家！

? ? ? ?評選工作匯報

? ? ? ?學(xué)校評優(yōu)事跡材料

? ? ? ?勞模評選工作匯報

? ? ? ?骨干教師評選學(xué)校工作總結(jié)

? ? ? ?學(xué)校活動評選方案