綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)|綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（必備16篇）

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（必備16篇）。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖1〗

隨著時(shí)光的飛逝，我們部門的工作也快進(jìn)行了一年。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！深--在工作中我們有悲傷、有歡笑；淺--由于我們能力的問題讓一些事留下了遺憾！在這段時(shí)光里，我們謹(jǐn)記“真誠贏得信任、奉獻(xiàn)在我心中”的會訓(xùn)積極配合院系、各部門之間的一系列大型活動，身為一名紀(jì)檢部干事我也從中學(xué)到了很多；同時(shí)，我們不辭辛勞的工作得到了老師們的一致好評與肯定！

回想當(dāng)初，第一次開例會時(shí)，也是我初次接觸我們部門的時(shí)候，當(dāng)時(shí)部長就說過我們的日常工作是負(fù)責(zé)督察學(xué)生會日常行為，監(jiān)督各部門例會、監(jiān)督辦公室值班、和維持學(xué)生會各大型活動持續(xù)等；而現(xiàn)在我們部門有接受了檢查食堂的任務(wù)，而我認(rèn)為學(xué)生會是體現(xiàn)一個(gè)學(xué)生價(jià)值的地方，是一個(gè)學(xué)生敢于承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)的地方，是促進(jìn)一個(gè)學(xué)生思想成長的地方，工作雖有時(shí)很忙，總有事情要做，每天總能看到有干事忙碌的身影，但正是這些才使我們干事得到了鍛煉，才使我更快的適應(yīng)了大學(xué)生活，才使能力得到了提升，才會有進(jìn)步。

隨著時(shí)間的走過，在工作中，確實(shí)有時(shí)會感到有些無聊，但既然選擇了，就要一直努力下去，漸漸的我發(fā)現(xiàn)了看似無聊的一些工作中也是有很多樂趣的，其實(shí)只要我們用心，所做的每一件事情都有意義。記得當(dāng)初進(jìn)部門的時(shí)候，我回答過部長，說我愿意在這個(gè)部門干，會一直走下去；我想既然說出了口，就要有一分責(zé)任感，不能中途退縮。

記得有位老師這樣對我說過“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”,其實(shí)做我一名大學(xué)生、一名干事，優(yōu)秀一次很簡單，但讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣卻很難做到，而做到的人一定會有大的成就，我想這也應(yīng)該是我們大家共同努力的方向，也應(yīng)該是我們學(xué)生會這個(gè)組織前進(jìn)的方向吧。

事情總有兩面性的，有好的方面就會有不好的地方。工作中有缺陷是難免，我認(rèn)為如今的紀(jì)檢部，也出現(xiàn)了一些問題，如諸如有些成員對部門工作效率與工

作積極性仍然有待提高，熱情有待提高。我想現(xiàn)在學(xué)生會的好多部門都有這種現(xiàn)象，但我會堅(jiān)持到工作結(jié)束。

部長說過，我們要對自己在學(xué)生會有一個(gè)定位，這樣才會有動力去奮斗，奔向自己的目標(biāo)！其實(shí)我不是太愛追逐名利，甚至有時(shí)痛惡那些為達(dá)目的不擇手段的人！雖然偶爾會有迷茫，發(fā)現(xiàn)自己的人生在打轉(zhuǎn)，但我有信心，我選擇的我會竭盡全力去干好它！

在紀(jì)檢部的時(shí)光里，我付出了，但更多的是收獲，我收獲的，是推開每扇陌生大門的勇氣、是微笑面對拒絕的寬容、是同樣勞累十分卻同樣善始善終的默契；我疲憊過，迷茫過，但更多的是快樂與充實(shí)；我領(lǐng)悟了做人、做事的道理，增強(qiáng)了個(gè)人的工作能力，認(rèn)識了這么多兄弟姐妹；我想用一個(gè)比喻形容我從來到大學(xué)到適應(yīng)生活的一個(gè)過渡，進(jìn)入大學(xué)之前，自己是一只井底之蛙，總是活動在自己熟悉的那一片地盤；進(jìn)入大學(xué)之后，我變成了一只高飛的鴻鵠；眼前的一切都是新鮮的，加入了學(xué)生會紀(jì)檢部，我就成了一只有棲息地的、有了伙伴的鴻鵠，當(dāng)我飛累了，他們給我鼓勵(lì)，給我勇氣，除此接觸陌生的世界，他們給我傳授經(jīng)驗(yàn)，陪著我一起面對困難！他們時(shí)刻鍛煉著我，讓我有個(gè)更多的技能面對眼前一切，走好今后的路。紀(jì)檢，有你真好！

我想部門的每一次工作正是對我們的一次鍛煉，一次考核，因?yàn)槲覀冊谝黄鸸ぷ鞯臅r(shí)間也并不是太多了，部長們也都在多為我們創(chuàng)造一些鍛煉的機(jī)會，我們干事應(yīng)當(dāng)把握，我感覺確實(shí)得到了鍛煉。我可以這樣說，加入了校紀(jì)檢部，是我進(jìn)入大學(xué)以來最好的選擇。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖2〗

xx~xx年上半學(xué)期就要結(jié)束了。細(xì)細(xì)盤點(diǎn)著一學(xué)期來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實(shí)的一須為其中，我們港航系學(xué)生會體育部三十幾名成員在這個(gè)溫暖的大家庭中團(tuán)結(jié)互助，積極進(jìn)取，共同進(jìn)步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。作為學(xué)生會副部長現(xiàn)將在本學(xué)期工作總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)自身管理，便于今后工作的順利開展，結(jié)合上學(xué)期學(xué)生會出現(xiàn)的問題，我們修改了體育部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn)（出勤、曠操、請假、儀表情況等等），人事安排等等。 在招新方面，我們學(xué)生會招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵(lì)我們新同學(xué)加入， 并對他們進(jìn)行一系列的審核。及時(shí)補(bǔ)充新鮮的血液，展現(xiàn)一個(gè)全新的充滿活力的體育部。同時(shí)也和體育組的老部長副部一起組織了迎新生活動。 我們帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認(rèn)識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，并且參加了學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，讓他們了解體育部同時(shí)也進(jìn)一步了解學(xué)生會的作用。

運(yùn)動會時(shí)我們一起安排人手參加了校運(yùn)動會工作以及運(yùn)動會的后續(xù)工作。在這次活動中我們學(xué)會了管理別人，學(xué)會了為人處世、怎樣解決矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好我們各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)生會與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量。也很感謝外聯(lián)部等部門的大力支持與合作，才能順利的完成了這次重大的工作。 我們合理安排了港航系迎新生籃球比賽，在這次聯(lián)賽中，各位同學(xué)表現(xiàn)出專業(yè)的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時(shí)這次籃球賽也促進(jìn)了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉。總之，這次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準(zhǔn)備。同時(shí)也組織了乒乓球比賽和冬季長跑。體育部例會和我的選修課時(shí)間沖突但是我經(jīng)常先參加例會再去上課有時(shí)候還要補(bǔ)課。 在這學(xué)期的查操工作中我會過去指導(dǎo)一下部員但主要以鍛煉部員能力為主，把舞臺留給部員。紅歌會訓(xùn)練中我也會過去給我們系的隊(duì)員加油。

總的來說，這學(xué)期里，學(xué)生會的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學(xué)還是不夠認(rèn)真，但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優(yōu)異的成績。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖3〗

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖4〗

20xx年，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門的大力支持下，克服人員不足的困難，以保證公司日常經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)所需，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的管理及服務(wù)支撐，充分發(fā)揮了綜合管理部的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、 黨建、紀(jì)檢、工會工作

公司黨建：按照集團(tuán)黨委的要求，完成2名黨員發(fā)展工作；完成七一評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者工作；加強(qiáng)制度建設(shè)，完成發(fā)布富強(qiáng)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度、富強(qiáng)公司“三重一大”實(shí)施細(xì)則、富強(qiáng)公司干部聯(lián)系點(diǎn)的相關(guān)文件；制定、組織公司黨委中心組計(jì)劃及學(xué)習(xí)；配合公司黨委完成黨委會議題的準(zhǔn)備；配合公司完成市委歷時(shí)50天的巡察工作，對市委巡查反饋富強(qiáng)公司的11個(gè)問題，開展自查自糾，按期完成整改措施的編制和整改任務(wù)的落實(shí)；配合公司完成市屬國有企業(yè)專項(xiàng)檢查整改工作，向集團(tuán)提供了市國資委專項(xiàng)檢查范圍內(nèi)的66個(gè)事項(xiàng)材料。在扶貧工作中，為實(shí)現(xiàn)20xx年村出列、戶脫貧的工作目標(biāo)，武漢建工和富強(qiáng)公司黨委堅(jiān)持貫徹XXX扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，始終保持高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，做好對口幫扶村即蔡甸區(qū)張灣街徐尹鄧村扶貧工作。

支部黨建：引導(dǎo)、督促、完成四個(gè)支部完成年度支部計(jì)劃的擬定，三會一課制度的實(shí)施，相關(guān)報(bào)表完成、黨員發(fā)展、民主評議、黨費(fèi)繳納、5+Ｎ活動、參觀革命紀(jì)念館等工作實(shí)施，督促支部手冊和黨員手冊的填寫及落實(shí)。定期召開黨群干部工作會，傳達(dá)上級黨委的文件要求及布置相關(guān)工作、支部間的交叉檢查。根據(jù)市委組織部下達(dá)的實(shí)施步驟和時(shí)間，完成支部建設(shè)和黨員質(zhì)量“雙提升”工作；通過支部主題黨日的學(xué)習(xí)宣傳，扎實(shí)推進(jìn)扶貧工作下載注冊了“中國社會扶貧網(wǎng)”愛心人士。

紀(jì)檢：年初傳達(dá)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報(bào)并部署富強(qiáng)公司20xx年紀(jì)檢工作：

1）落實(shí)二個(gè)責(zé)任；

2）加強(qiáng)廉政宣傳教育；

3）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督；

4）加強(qiáng)基層壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)決整治行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題；

5）強(qiáng)化監(jiān)督審計(jì)工作職能，打造敢于擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)隊(duì)伍；完成了領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單、黨風(fēng)廉政宣傳教育責(zé)任清單；組織全體黨員參加主題為“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例解讀”的黨課學(xué)習(xí)；通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司責(zé)任追究管理辦法；11月底完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。配合公司相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查工作。

工會：完成20xx年度行政與工會先進(jìn)集體和個(gè)人的評選推薦工作；豐富職工生活，完成節(jié)日（春節(jié)、中秋）物資的購買發(fā)放；完成春節(jié)期間的慰問，三八婦女節(jié)的表彰和女工評先；完成工會會員生日慰問（78人）、結(jié)婚、生孩子、生病會員慰問累計(jì)18人次；完成會員福利購電影票及公園年票；配合工會組織職工健康講座，參加集團(tuán)球賽8月集團(tuán)“家屬開放日”活動等。

二、公司日常行政、辦公工作

1、公文：及時(shí)起草文件，發(fā)起和跟蹤流程，全年發(fā)文15篇，未出現(xiàn)延誤。

2、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的申請、變更、延續(xù)工作：今年完成2個(gè)項(xiàng)目公司的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)申請工作，6個(gè)項(xiàng)目公司資質(zhì)證書的變更和延續(xù)工作。富強(qiáng)公司房地產(chǎn)一級資質(zhì)延續(xù)正在辦理中，力爭審核通過。

3、工商登記、變更、備案工作：今年富強(qiáng)公司共新設(shè)立5家項(xiàng)目公司，按照集團(tuán)公司的要求和程序，拿到了集團(tuán)的批準(zhǔn)文件。對富強(qiáng)及下屬公司按時(shí)年報(bào)，變更及備案達(dá)18次。

4、檔案管理：完成搬到新大樓后及時(shí)整理上架，資料清冊整理清楚方便查閱，熟悉了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)的操作流程，完成科技大樓檔案資料的交件工作，順利取得項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案證；完成公司老大樓的保潔服務(wù)和植物租擺的收尾結(jié)算工作；進(jìn)入新辦公樓后的辦公用品的購買選點(diǎn)工作，方便日常的購買發(fā)放；積極配合集團(tuán)公司辦公室完善辦公用品的臺賬建立及使用登記工作。配合集團(tuán)公司檔案文書的電腦輸入工作；配合集團(tuán)公司檔案室的其他工作。

5、公司VI/CI的貫徹及落實(shí)

為加大公司品牌建設(shè)，落實(shí)VI/CI擴(kuò)大使用范圍。本年度對各類相關(guān)使用網(wǎng)站、微信宣傳、廣告制作、招投標(biāo)文件、PPT匯報(bào)等都已使用最新標(biāo)識，并對公司各部門使用企業(yè)VI/CI的情況做了兩次檢查，每半年一次，各部門都能使用最新的公司VI標(biāo)識，使用頻率最高的是綜合管理部、營銷管理部。

6、抓好日常辦公用品的管理、發(fā)放及節(jié)支降耗工作。按需采購辦公用品等低值易耗品，及時(shí)登記、發(fā)放，合理控制費(fèi)用；對辦公設(shè)備按時(shí)保養(yǎng)，及時(shí)維護(hù)，降低損耗。

7、OA平臺的維護(hù)及管理：根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需要，完成對信息化平臺基礎(chǔ)管理，包括OA新聞的上傳和公司網(wǎng)站內(nèi)容更新；

8、會務(wù)管理：及時(shí)與公司前臺人員溝通，準(zhǔn)備會務(wù)工作。負(fù)責(zé)大型會務(wù)通知、會務(wù)記錄、會務(wù)準(zhǔn)備及相關(guān)跟蹤工作。

三、人力資源工作

1、薪酬：20xx年1月起執(zhí)行集團(tuán)公司新薪酬方案，9月按人力資源部要求對富強(qiáng)公司薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及測算，10月按職代會新出臺的薪酬補(bǔ)充方案調(diào)整了薪酬。

2、招聘：

1）20xx年2—3月，分4個(gè)時(shí)間段，共收簡歷400余封，共篩選通知65人進(jìn)行了筆試，分3批進(jìn)行了面試，進(jìn)余雷，另2個(gè)進(jìn)了集團(tuán)公司。

2）10月，與前程無憂簽訂合同，發(fā)布社招信息，截止11。30日，收到簡歷1185封，目前進(jìn)行了3次筆試和1次面試，初步篩選10進(jìn)入復(fù)試。

3）按照集團(tuán)公司要求，收集各部門用人需求，制訂20xx年招聘計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)。

3、績效考核：考核系統(tǒng)構(gòu)架工作年初按計(jì)劃完成，由綜合管理部組織了全員培訓(xùn)。3月分2場對公司員工進(jìn)行了系統(tǒng)宣貫及上機(jī)操作培訓(xùn)。現(xiàn)已順利進(jìn)行了前3個(gè)季度的考核，考核結(jié)果均已在系統(tǒng)中公布供員工查詢，每季度撰寫分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門正職參考。現(xiàn)準(zhǔn)備緊鑼密鼓地開展年度考核工作

4、培訓(xùn)：安排26人參加了職大的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，筆試全部合格；每季度收集部門內(nèi)訓(xùn)記錄報(bào)集團(tuán)公司，安排好各類外訓(xùn)，主要是省，市房協(xié)及標(biāo)桿課程為主的外部培訓(xùn)。

5、社保：完成勞動用工年檢，按規(guī)定完成社保年度基數(shù)申報(bào)稽核，7月起調(diào)整職工工資社保及公積金標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)了20xx年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)明年到帳。

6、干部選拔：4月，中層干部民主推薦；7月，按集團(tuán)黨委工作部要求，進(jìn)行后備干部推選；11月，中層干部民主推薦。年度共選拔7名中層干部。

7、專業(yè)技術(shù)考核和職稱申報(bào)：專業(yè)技術(shù)人員考核按公司文件要求完成，本年度職稱申報(bào)：高級1人、中級1人、考核認(rèn)定1人。

8、人員配置及規(guī)劃：完成年度人力資源分析報(bào)告。

9、附加醫(yī)療：每月收集、整理員工理賠申請資料，交保險(xiǎn)公司工作人員，及時(shí)把理賠明細(xì)上傳到公司OA、QQ群傳達(dá)給職工。

四、企業(yè)宣傳及文明創(chuàng)建工作

1、網(wǎng)站設(shè)計(jì)：完成公司網(wǎng)站的重新設(shè)計(jì)溝通。公司微信公眾號并及時(shí)維護(hù)。

2、新聞發(fā)布：全年發(fā)新聞22篇，保證新聞的時(shí)效性；武漢建工雜志供稿；

3、文明創(chuàng)建：辦理由西馬街到沌口街的調(diào)轉(zhuǎn)工作，順利與沌口街文明辦對接，完成了公司“武漢市文明單位”申報(bào)工作，完成文明單位屆中檢查資料上傳。

五、企業(yè)管理與法律事務(wù)工作

企業(yè)管理：按照集團(tuán)公司相關(guān)要求，組織各部門對管理文件進(jìn)行了清理，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高管理效率和管理水平。

法律事務(wù)：配合集團(tuán)法律事務(wù)部做好公司法律咨詢與司法訴訟工作。

六、后勤保障工作

1、車輛管理：合理安排車輛管理與調(diào)度，做好保養(yǎng)維護(hù)，保證生產(chǎn)經(jīng)營需要，控制相關(guān)費(fèi)用開支，較上一年實(shí)現(xiàn)節(jié)約。考慮到公司車輛使用年限較長，今年夏季對所有車輛進(jìn)行了檢查，對每臺車配備了應(yīng)急工具和備用具。車輛出差前會填寫“出差車輛檢查表”。下半年對車輛進(jìn)行了清理，共有9臺車輛，其中2臺車輛使用年限較長，保養(yǎng)維修費(fèi)用較高，已無再使用價(jià)值，經(jīng)專業(yè)評估公司評估后報(bào)廢處置了2臺車輛；正在使用的車輛有7臺。截止11月30日公司車輛無交通安全事故發(fā)生。

2、固定資產(chǎn)清理：對香港路大樓的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理，對公司所有的電子設(shè)備進(jìn)行清理，通過清理及時(shí)更新信息，做到賬實(shí)相符。

3、報(bào)刊征訂：按時(shí)征訂好下一年度各部門需要的報(bào)刊雜志，加強(qiáng)管理，落實(shí)到位。

4、水電、電話費(fèi)的票據(jù)換取：每月及時(shí)辦理香港路大樓水、電費(fèi)、各項(xiàng)目現(xiàn)場電話等票據(jù)的換取工作。

七、其它工作：

1、年初的搬家工作；

2、蔡甸網(wǎng)簽工作的配合；

八、20xx年工作存在的不足

1、工作的計(jì)劃性提升：

我部涵蓋的職能較多，與集團(tuán)4到5個(gè)部門存在對接，既含專業(yè)性工作又有日常事務(wù)，這就更要求我部門人員的整體素養(yǎng)有更高要求。在事務(wù)繁多的工作環(huán)境下，必須加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，提高工作效率，使工作由繁到易，有條不紊地進(jìn)行。

2、黨務(wù)工作需加強(qiáng)：按照中央，省市的各項(xiàng)精神并結(jié)合本年度巡察、專項(xiàng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)公司在黨務(wù)工作中，存在黨建工作學(xué)習(xí)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋不全面、支部活動的形式不多，信息平臺使用較少，基層黨支部工作記錄不夠規(guī)范等問題。下一步，我部要花更多的精力配合公司做好黨建及黨風(fēng)廉政工作，以黨建為引領(lǐng)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，逐步建立完善黨建工作制度，理順工作機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加速公司的發(fā)展。

九、20xx年的工作計(jì)劃

1、管理辦法的定期檢查：新的一年對公司提相關(guān)建議：定期檢查制度與工作銜接情況，輔導(dǎo)并協(xié)助各部門進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，對實(shí)際運(yùn)行中與咨詢成果有問題或銜接不清的地方作定期調(diào)整、優(yōu)化，形成常態(tài)化、規(guī)范化的工作意識，從而真正提升公司的管理。

2、績效考核工作的完善：新的考核體系年初上線，除實(shí)施和宣貫外，用系統(tǒng)考核是富強(qiáng)公司的首次體驗(yàn)，可能會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。鑒于新的考核體系中加入了多人評價(jià)，因此考核結(jié)果會有始料不及的情況。新體系實(shí)施后加強(qiáng)對考核動態(tài)的及時(shí)掌握，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)更正、改進(jìn)，加強(qiáng)以績效為核心的考核機(jī)制，達(dá)到提高員工工作質(zhì)量的目的。

3、人才的引進(jìn)：人才是第一生產(chǎn)力。配合公司在人力引進(jìn)上有新思路，新辦法，既要參與校園招聘又要參與社會招聘，為公司挑選出優(yōu)秀的后備力量。

總結(jié)過去，展望未來，在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞以綜合管理部業(yè)務(wù)工作為中心，以創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裢瓿珊酶黜?xiàng)工作；探索業(yè)務(wù)規(guī)律，提高辦事水平；強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化工作機(jī)制，促進(jìn)綜合管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化，使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階，助力企業(yè)發(fā)展。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖5〗

本人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長已滿一年，協(xié)助部長范宇，與副部長那雪及其他三名部員參與了學(xué)習(xí)部過去一年的學(xué)院學(xué)習(xí)性，現(xiàn)對我在我部的工作及存在的作出如下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)部總體工作總結(jié)

1.我部在工作的上半年主要負(fù)責(zé)我院大一學(xué)生的晚自習(xí)督查工作，對大一各班的晚自習(xí)出勤情況做不定期統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行每周2-3次點(diǎn)名，并按月計(jì)算各班出勤率，定期匯報(bào)給14級輔導(dǎo)員老師，并在期末對出勤率較高的班級提出表彰；

2.我部擬在下半年開展學(xué)習(xí)性講壇“考證要點(diǎn)我知道”，但由于不可抗因素，該活動只做出策劃，而未能開展；

二、我部目前存在的問題

1.在新學(xué)期后，由于我院晚自習(xí)暫停，晚自習(xí)考勤工作告一段落后，我部在學(xué)院基本無特定工作任務(wù)，所以造成部門的閑置，沒有發(fā)揮出該部門應(yīng)有的作用；

2.對于活動的策劃缺乏針對性和創(chuàng)新性。我部在策劃活動時(shí)難以跳出之前活動形式的思維定式，如策劃只局限于“知識型趣味競賽”“四六級交流會”“講座講壇”等等，缺乏精品且對有現(xiàn)實(shí)意義的活動；

3.我部的工作缺乏對我院同學(xué)的針對性。我部現(xiàn)有工作僅僅是晚自習(xí)的點(diǎn)名，而作為學(xué)習(xí)部應(yīng)堅(jiān)固我院學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面，包括上課出勤率、部分同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在的問題以及專業(yè)

性的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等等。我部在開展工作時(shí)，應(yīng)積極調(diào)研和發(fā)現(xiàn)同學(xué)們真正需要的幫助是什么，并針對需求做出相應(yīng)的工作安排。

三、對學(xué)習(xí)部未來工作的整改計(jì)劃

1.鑒于我部工作的單一性，我認(rèn)為應(yīng)對學(xué)習(xí)部的工作內(nèi)容做出整改。首先，不能僅僅認(rèn)為學(xué)習(xí)部只要負(fù)責(zé)晚自習(xí)的出勤匯總的工作，要全面落實(shí)到大部分同學(xué)的學(xué)習(xí)需要上。如，我們應(yīng)定期面向各班學(xué)委召開調(diào)研會，了解各班的總體學(xué)習(xí)狀況，洞悉各班哪些同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在重大問題，配合學(xué)習(xí)委員制定“幫扶”計(jì)劃；其次，我部應(yīng)專設(shè)問題反饋小組，定期匯總各專業(yè)同學(xué)在學(xué)科、學(xué)習(xí)等方面的問題，及時(shí)與學(xué)習(xí)委員溝通，同時(shí)將問題回饋給相應(yīng)的老師，協(xié)助老師更好地完成教學(xué)計(jì)劃。

2.學(xué)習(xí)部應(yīng)打造體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院在學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)上專屬特色的精品活動。之前我部舉辦過：“魅力班級·魅力個(gè)人”的趣味性活動，然而該活動過于突出趣味性，沒能為參與同學(xué)留下學(xué)習(xí)和思考的空間，成為嘩眾取寵且缺乏意義的活動。針對此現(xiàn)狀，我認(rèn)為我部門應(yīng)增設(shè)1~2個(gè)體現(xiàn)我學(xué)院專業(yè)特色且能夠引發(fā)參與者學(xué)習(xí)動力和思考的活動，如面向全校的“金融投資競賽”，我院內(nèi)部也可舉辦“經(jīng)濟(jì)學(xué)知識大比拼”、“產(chǎn)品營銷大賽”等等。

3.學(xué)習(xí)部應(yīng)營造全學(xué)院良好的學(xué)習(xí)氛圍。針對各班級都存在學(xué)習(xí)存在較大問題的同學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍不濃厚的兩大難題，我認(rèn)為可實(shí)施兩個(gè)計(jì)劃：

1）“扶貧計(jì)劃”：針對學(xué)習(xí)績點(diǎn)3或4以下的同學(xué)，讓他們加

入此計(jì)劃，并與本班績點(diǎn)較高同學(xué)形成一對一小組，每班每學(xué)期課組成3~4組，各小組之間可進(jìn)行競賽，在每學(xué)期期末對學(xué)習(xí)成績提高較顯著的小組予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

2）“學(xué)生小學(xué)堂”：每周定期挑選一名本年級“學(xué)霸”同學(xué)，將本專業(yè)老師上課講過的重難點(diǎn)為有需要的同學(xué)做統(tǒng)一復(fù)習(xí)，另外對該學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，可以在與老師溝通后與同學(xué)進(jìn)行交流。

以上便是我在任職期間，對我們部門過去一年工作的總結(jié)，并提出了幾點(diǎn)我發(fā)現(xiàn)的部門存在的問題和改進(jìn)建議，希望學(xué)習(xí)部能夠擺脫現(xiàn)在的不良現(xiàn)狀，也希望能通過我及我部門其他同學(xué)的努力，使得學(xué)習(xí)部發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值，為學(xué)院以及學(xué)生會增添更加強(qiáng)大的生命力。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖6〗

近一年的時(shí)間里，我作為市場部副部長，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)在激烈的市場競爭中不斷前行，并取得了一系列顯著的成績。這是我們共同努力的結(jié)果，使我深感榮幸和自豪。在此，我將向大家詳細(xì)展示一下我的工作總結(jié)。

我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神是取得成功的關(guān)鍵。我注重培養(yǎng)員工的主人翁意識，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建議和意見，并積極支持他們的創(chuàng)新想法。在會議中，我對員工進(jìn)行個(gè)別評議和激勵(lì)，通過激流勇進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。我還組織了團(tuán)建和培訓(xùn)活動，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力的提升。

在制定市場策略方面，我與團(tuán)隊(duì)共同參與了市場調(diào)研，深入了解顧客需求和市場趨勢。基于對市場的深入分析，我們制定了一套切實(shí)可行的市場策略，使公司的產(chǎn)品能在競爭激烈的市場中脫穎而出。同時(shí)，我們不斷改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和包裝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象。通過加強(qiáng)與供應(yīng)商和分銷商的合作，我們成功地將產(chǎn)品推向全國各地的市場，實(shí)現(xiàn)了銷售額的大幅增長。

我注重客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展。在市場競爭激烈的環(huán)境中，保持好的客戶關(guān)系對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。我積極參與客戶拜訪，了解他們的需求和反饋，并將其傳達(dá)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行改進(jìn)。我鼓勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)建立個(gè)人關(guān)系和信任，提供周到的售后服務(wù)。同時(shí)，我還組織了一系列客戶活動，如產(chǎn)品推介會和客戶聯(lián)誼會，加強(qiáng)對客戶的了解和深入交流，增強(qiáng)客戶黏性。

我注重市場環(huán)境的監(jiān)測與風(fēng)險(xiǎn)控制。市場競爭快速變化，需要我們隨時(shí)關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，及時(shí)調(diào)整市場策略。我與團(tuán)隊(duì)開展了競爭對手分析與對策研究，確保公司在市場上保持競爭優(yōu)勢。在風(fēng)險(xiǎn)控制方面，我建立了風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)識別和應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我與團(tuán)隊(duì)共同制定了應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，以確保公司能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。

在工作中，我注重學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。市場行業(yè)更新?lián)Q代快，我及時(shí)通過學(xué)習(xí)市場相關(guān)的理論知識和案例研究，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在市場活動中，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員嘗試新的營銷策略和推廣方式，勇于創(chuàng)新。通過不斷的試錯(cuò)和總結(jié)，我們不斷提高了市場活動的效果，實(shí)現(xiàn)了品牌的進(jìn)一步擴(kuò)張。

小編認(rèn)為，作為市場部副部長，我秉承著“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的理念，與團(tuán)隊(duì)一起努力，取得了一系列有效的成果。雖然我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和合作，我們克服了一切困難，這使我更加堅(jiān)定了追求卓越的決心。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的能力和認(rèn)知，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖7〗

　黨群部副部長述職報(bào)告

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖8〗

xx年對xx公司來說是一個(gè)在挑戰(zhàn)和困難中前進(jìn)的一年，對于我個(gè)人來說，更是在xx公司工作三年半以來，壓力最大、挑戰(zhàn)最多，同時(shí)也是成長最快的一年。得益于xx公司這個(gè)平臺，得益于我個(gè)人所處的工作崗位，得益于黨委的關(guān)心提攜和同事們的支持信任，本人在xx年，思想覺悟、工作能力和工作態(tài)度都有了長足的進(jìn)步，特就今年以來我個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和思想情況做一總結(jié)。

工作情況

　督辦落實(shí)工作：

一是對黨委會上安排的重點(diǎn)工作制定了督辦落實(shí)表，

二是日常工作中結(jié)合半年工作總結(jié)制定了各部室工作進(jìn)展和疑難表，

三是認(rèn)真完成了市委市政府重點(diǎn)工程會議、范書記調(diào)研講話、市委十一屆十四次全會、市委常委會、市政府全會、襄發(fā)[xx]23號文件、鄂發(fā)[xx]19號文件、襄辦發(fā)[xx]55號文件、保障房建設(shè)、市第十二次黨代會等落實(shí)情況匯報(bào)。

文字材料工作： 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿;完成了評先表彰方案、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、工作要點(diǎn)、部室目標(biāo)責(zé)任狀、統(tǒng)計(jì)簡報(bào)分析、招商引資總結(jié)等年度例行工作匯報(bào);完成了政府年度目標(biāo)考核、檔案省特級、保密先進(jìn)單位、青年文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進(jìn)單位、文明單位等考核迎檢工作的相關(guān)文字材料;完成了五年工作總結(jié)、范書記別市長工作匯報(bào)、公司“xx”項(xiàng)目庫、投融資情況匯報(bào)、縣域經(jīng)濟(jì)會交流材料、國企黨建材料、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)體系、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專題報(bào)告、擴(kuò)大融資引大項(xiàng)目推進(jìn)四個(gè)襄陽建設(shè)、襄陽市舊城改造及城市綜合體項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)以及“1+x”系列等大型文字材料;完成了二期債券發(fā)行所需各項(xiàng)文字材料;完成了三萬活動、集訓(xùn)活動、還建房等消息報(bào)道十余篇，工作簡報(bào)四期;完成了各類會議議程、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話、單項(xiàng)工作匯報(bào)等文字材料70余篇。

活動組織工作：

一是策劃組織并主持了xx年迎新晚會;

二是組織了xx年收心會;

三是組織實(shí)施了xx學(xué)習(xí)集訓(xùn)活動;

四是策劃了重組五周年慶典活動;

五是聯(lián)系組織了“四個(gè)襄陽”宣講活動;

六是組織了佳海簽約儀式;

七是起草了“11襄投債”發(fā)行慶典儀式方案。

綜合部內(nèi)務(wù)工作：

一是重新起草了公文處理辦法;

二是堅(jiān)持了綜合部工作簡報(bào);

三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務(wù)等進(jìn)行梳理和安排。

　學(xué)習(xí)情況

一是把每次參會都當(dāng)做是一次老師的專題講課，認(rèn)真聽、專心記，重點(diǎn)的下來后更是將錄音整理出來反復(fù)看，一年來累計(jì)參與了年度部室座談會、績效考核座談會、投融資座談會、發(fā)債討論會、xx、xx、xxxx、招商局集團(tuán)考察、xx年度城建計(jì)劃擬定、XX年度城建計(jì)劃擬定、襄陽市區(qū)規(guī)劃建設(shè)匯報(bào)會、黨代會調(diào)研、政府“1+n”模式專題常務(wù)會、政府辦公會舊城改造及城市綜合體建設(shè)匯報(bào)、開行金融座談會、銀企合作座談會、世行項(xiàng)目評估會、世行貸款中期考察會、中建座談會、中交簽約會、開行座談會等多次會談，對公司各部室的業(yè)務(wù)、xx的發(fā)展、襄陽的市情以及外地、外單位的運(yùn)作模式和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有了更深的理解和更廣的認(rèn)識，特別是聆聽高層講話，讓我個(gè)人對有關(guān)工作和情況的認(rèn)識更是提高了一個(gè)層次。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖9〗

我是五（7）班的xxx，別看我長得不怎么樣，其實(shí)我也是很不錯(cuò)的喲！我在班里的學(xué)習(xí)成績次次名列前茅，作文經(jīng)常作為訪問在班上朗讀，總而言之，我也算是個(gè)好學(xué)生。

我知道，要管好別人，首先得管好自己。我認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自大，懂得謙虛。我會讓同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績逐步提升，會不其厭煩的'幫學(xué)習(xí)成績差的同學(xué)輔導(dǎo)功課，會盡心盡力地幫助部長處理一些部里的事務(wù)，還會勸說那些沒有學(xué)習(xí)興趣、不聽話的同學(xué)只要我能做到的，我就樂意為同學(xué)們服務(wù)。

我不再想只當(dāng)一個(gè)默默無聞的學(xué)習(xí)部的小部員了，我想到一個(gè)更廣闊的空間去展示自己，到一個(gè)更高的位置去發(fā)揮更大的作用，為同學(xué)們多做一些事情，讓自己的學(xué)習(xí)生活更加充實(shí)。

我知道我的能力不是很好，所以我只是奢望做一個(gè)學(xué)習(xí)部副部長，我還需要更多的時(shí)間去磨練自己，請給我一次機(jī)會，好嗎？

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖10〗

覺得學(xué)生會紀(jì)檢部副部長工作總結(jié)范文不錯(cuò)的朋友，不妨收藏！

非常榮幸地在XX——XX學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會紀(jì)檢部副部長，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實(shí)眼瞼。這半年來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，而努力工作！

從中我學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將此學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，我部在9月14日至9月16日以報(bào)名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

二、紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用,越來越完善的紀(jì)檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個(gè)小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報(bào)學(xué)生工作部，且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在bbs上公開批評。用時(shí)我組也積極配合其他兩個(gè)組的工作，在查食堂排隊(duì)情況，機(jī)房玩游戲情況的時(shí)候，部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學(xué)院舉辦各項(xiàng)活動的會場秩序。如：開學(xué)之初的迎新晚會，各種學(xué)術(shù)報(bào)告講座會，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。

六、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。

2.某些成員的個(gè)人思想意識不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評，給予警告。

3.部分違規(guī)同學(xué)對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學(xué)深查到底，堅(jiān)決抓一個(gè)處理一個(gè)，在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。

4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解，因?yàn)榇笠坏男氯雽W(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。

5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時(shí)候一些理事的積極性欠缺。

6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的，但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進(jìn)各部門成員的感情。

希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。

總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！我堅(jiān)信紀(jì)檢部一定會在以后的工作中做的最出色！

以上是xx為你提供的工作總結(jié)范文，感謝你的支持！

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖11〗

作為市場部副部長，我的主要職責(zé)是協(xié)助市場部部長完成市場規(guī)劃和營銷活動的執(zhí)行。通過過去一個(gè)時(shí)間段的工作，我不斷努力積累經(jīng)驗(yàn)，改善工作方式，提高工作效率，同時(shí)也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，讓我來總結(jié)一下我的工作成果和所取得的進(jìn)步。

首先，我積極參與市場規(guī)劃和策劃工作。在市場部部長的指導(dǎo)下，我對市場狀況進(jìn)行了深入的調(diào)研和分析。通過數(shù)據(jù)收集和市場趨勢的分析，我能夠準(zhǔn)確地判斷市場需求和競爭對手的動向，為公司的營銷策略制定提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)支持。我還積極與相關(guān)部門合作，共同制定市場推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行情況。通過這些工作，我不僅加深了對市場運(yùn)作的理解和把握，也提高了我的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。

其次，我主導(dǎo)了一系列市場活動的執(zhí)行工作。在過去的一段時(shí)間里，我負(fù)責(zé)組織并策劃了多場產(chǎn)品推廣活動和展覽會。針對每個(gè)活動，我都認(rèn)真制定了詳細(xì)的活動方案和推廣策略，并在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下順利地完成了活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。我注重與供應(yīng)商和合作伙伴的溝通和協(xié)作，確保活動順利進(jìn)行。此外，我也通過對活動效果的跟蹤和分析，不斷改進(jìn)活動方案和營銷策略，以提高公司在市場上的知名度和銷售業(yè)績。

第三，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)。作為市場部副部長，我明白一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)對公司的重要性。因此，我積極參與新員工的招聘和培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和員工的專業(yè)技能。我也經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和討論，鼓勵(lì)大家提出意見和建議。通過定期的團(tuán)隊(duì)會議和活動，我?guī)椭龠M(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的合作與互動，并營造了積極向上的工作氛圍。

最后，我努力提升個(gè)人能力。在市場行業(yè)快速變化的環(huán)境下，我意識到不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識的重要性。因此，我參加了多個(gè)市場領(lǐng)域的培訓(xùn)和研討會，并及時(shí)將學(xué)到的新知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。我也積極參與行業(yè)協(xié)會和社群的活動，與其他市場專業(yè)人士分享經(jīng)驗(yàn)和交流觀點(diǎn)，從而不斷豐富和提升自己的技能。

通過以上的工作總結(jié)，我深感作為市場部副部長的責(zé)任重大，但同時(shí)也有著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＮ覍⒗^續(xù)努力，增加自己的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)力，為公司的市場發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待在未來的工作中，能繼續(xù)得到部門和同事們的支持與幫助，共同努力實(shí)現(xiàn)更多的成就與突破。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖12〗

轉(zhuǎn)眼之間，就走到了學(xué)期的末尾。在過去的一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里，我擔(dān)任了學(xué)生會生活部副部長一職。在作為一名生活部副部長的這個(gè)學(xué)期里，我主要做了以下幾方面的工作：

第一、在開學(xué)伊始，協(xié)助部長做好本部門的干事招新工作，為我們部門把好選拔人才的大關(guān)，挑選出真正能夠勝任生活部工作的具有良好品德的新干事，為部門的持續(xù)健康發(fā)展輸送新鮮的血液。

第二、招新工作告一段落之后，盡快讓自己所帶的干事了解自己工作，熟悉自己的工作，加強(qiáng)他們完成工作的能力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，加深為學(xué)院廣大學(xué)生服務(wù)的意識。

yS575.COm前沿洞察:
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第三、為干事們排憂解難，及時(shí)了解和掌握干事們學(xué)習(xí)和生活上的難處和困難，幫助他們戰(zhàn)勝挫折，樹立信心。

第四，在星際文明寢室評比活動中，負(fù)責(zé)手抄報(bào)評比的一切相關(guān)事宜。做到公平、公正、公開。

第五、在部長和干事之間搭起一座溝通的橋梁，及時(shí)的把部長下達(dá)的指令通知干事，并把干事們反映比較大的問題客觀的反映給部長，加強(qiáng)部門之間的溝通和聯(lián)系。

但是，通過這一個(gè)學(xué)期的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己仍然存在一些不盡人意的方面。

首先，在給干事安排工作的時(shí)候沒有做到全面的考慮，因此有的干事工作量很少，而有的干事的工作量卻很大。

其次，有時(shí)因工作時(shí)間的沖突，導(dǎo)致未能及時(shí)的完成部門的工作，從業(yè)影響了部門的聲譽(yù)。

最后，對于干事的意見未能做到全面而系統(tǒng)的采集，給部長的決策帶來了一定的影響。

一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束，意味著另一個(gè)學(xué)期工作的開始，在新的學(xué)期里，我將努力改正自己的不足之處，將自己的工作做到更好，為我們生活部貢獻(xiàn)一份力量。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖13〗

在過去的一年里，我擔(dān)任綜合部部長一職，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司內(nèi)外的各項(xiàng)綜合工作。通過不懈努力和團(tuán)隊(duì)的合作，在各項(xiàng)任務(wù)中取得了積極的成果。在本文中，我將詳細(xì)總結(jié)過去一年的工作，包括工作目標(biāo)、工作內(nèi)容以及所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。

一、工作目標(biāo)

作為綜合部部長，我的工作主要目標(biāo)是保持公司內(nèi)外各項(xiàng)綜合工作的順利進(jìn)行，確保各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，提高工作效率和整體協(xié)同性。另外，我還著重關(guān)注員工的福利和員工關(guān)系的建設(shè)，致力于創(chuàng)建一個(gè)積極、和諧的工作環(huán)境。

二、工作內(nèi)容

1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通

我與各部門負(fù)責(zé)人保持密切的溝通，定期召開部門間的會議，以了解各部門的工作進(jìn)展和遇到的問題。我也積極參與公司的決策過程，為公司的發(fā)展提供建議和支持。

2. 員工福利管理

我致力于提高員工的工作滿意度和福利待遇，包括定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行改善措施的制定和實(shí)施。我還與人力資源部門合作，為員工提供培訓(xùn)、晉升和薪酬福利等方面的支持。

3. 外部合作與服務(wù)

綜合部是公司對外溝通的窗口，我與公司的合作伙伴和客戶保持緊密的聯(lián)系，及時(shí)解決各類合作和服務(wù)相關(guān)問題。同時(shí)，我也對市場的變化進(jìn)行跟蹤和分析，為公司提供市場和競爭的信息和建議。

4. 員工關(guān)系建設(shè)

我重視員工間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，通過組織團(tuán)隊(duì)活動和培訓(xùn)課程，促進(jìn)員工之間的互動和團(tuán)結(jié)。我也與工會保持良好的合作關(guān)系，聽取員工的需求和意見，積極解決員工關(guān)系問題。

三、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)

在過去一年的工作中，我取得了以下的成績和經(jīng)驗(yàn)：

1. 提高了公司內(nèi)外協(xié)調(diào)的效率和質(zhì)量。通過定期的部門會議和與合作伙伴的良好溝通，解決了許多工作中的困難和問題，保持了良好的工作關(guān)系。

2. 提升了員工的滿意度和忠誠度。通過員工調(diào)查和開展各類福利活動，員工對公司的滿意度得到了提高。員工關(guān)系也更加融洽和穩(wěn)定，減少了員工流失率。

3. 加強(qiáng)了與合作伙伴和客戶的合作關(guān)系。與公司的合作伙伴和客戶保持了密切合作，解決了許多項(xiàng)目合作中的問題和瓶頸，提高了公司在市場中的競爭力。

4. 增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。通過組織團(tuán)隊(duì)活動和舉辦培訓(xùn)課程，員工之間的關(guān)系更加緊密和互動性更強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力也得到了提升。

在本次工作中，我深刻體會到作為綜合部部長的責(zé)任和重要性。通過有效的協(xié)調(diào)和管理，我和我的團(tuán)隊(duì)成功地實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)并取得了一系列的成果。在未來的工作中，我將進(jìn)一步提高自己的綜合能力和管理水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜合部部長的工作是一項(xiàng)綜合性、協(xié)調(diào)性和溝通性很強(qiáng)的工作。通過我的努力和團(tuán)隊(duì)的支持，我在協(xié)調(diào)和管理各項(xiàng)綜合工作中取得了積極的成績。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識到自己在這個(gè)崗位上的局限性和不足之處，我將不斷努力提升自己的能力，以更好地服務(wù)于公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖14〗

很高興也很榮幸今天大家能給我這次機(jī)會來競選文藝部部長一職。首先請容許我做個(gè)自我介紹。我是來自10級土木工程三班的潘彪。

我和今天來競選的各位同學(xué)都是一樣的。在這個(gè)舞臺上我們用微笑顯示自己的風(fēng)采。我們都是優(yōu)秀的，自信的，勇敢地。我們開朗樂觀，所以希望大家能給我和各位上場的各位同學(xué)一點(diǎn)掌聲。

今天，我選擇站在這個(gè)舞臺上面，說明我做好了充足的準(zhǔn)備，我自信我有能力能夠勝任這個(gè)職位。大一讓我學(xué)會了很多，也成長了很多。在上一學(xué)期，我組織了我們班的同學(xué)參與了由學(xué)習(xí)部舉辦的辯論賽，榮獲全系第一。而在這一學(xué)期，在學(xué)雷鋒活動中，又組織并參與了小品《不能讓他走》，在活動中獲得第一。不久前又在老師和同學(xué)的大力支持下和我班班委一起組織策劃了大型晚會《青春無悔之土三狂歡夜》受到了同學(xué)們的好評。

對于文藝部。我認(rèn)為文藝部是個(gè)平臺，是一個(gè)展示自己的平臺，也是一個(gè)為大家提供展示機(jī)會的平臺。它通過組織豐富多彩的文娛活動來充實(shí)大家的課余生活。我對文藝部部長有如下認(rèn)識：

1、配合部長，認(rèn)真、高效的完成組織交與的各項(xiàng)工作。

2、和部門的同事一起共同策劃組織好每一次活動。

3、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各成員的各項(xiàng)工作。合理配置資源，盡量做到人、物皆盡其用。

4、積極對外進(jìn)行溝通。首先多與其他各部門進(jìn)行溝通，相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，彼此協(xié)作提升工作效率。其二多余學(xué)校以外的.社會環(huán)境交流提升部門的知名度的同時(shí)，加強(qiáng)活動在資金方面的后備力量。

夢，需要自己去追；路，需要自己去走，選擇了遠(yuǎn)方就必須風(fēng)雨兼程。我覺得，我不是在競爭一個(gè)職位，而是在爭取一個(gè)可以讓自己努力的機(jī)會，一個(gè)能為別人做點(diǎn)什么的平臺。我承認(rèn)，我可能不是最好的人選，但我自信，我是愿做出最大努力的人選。

希望大家可以信任我，如果我可以當(dāng)選，我一定會不負(fù)眾望，用我真真正正的實(shí)力和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，來驗(yàn)證你們今天選擇的正確性和準(zhǔn)確性。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖15〗

xxxx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責(zé)，夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面我從以下三個(gè)方面對全年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、主要工作完成情況：

(一)個(gè)人思想品德方面。

能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針;能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護(hù)公司形象;能夠腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作;注重學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充本職工作相關(guān)專業(yè)知識，同時(shí)努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。

(二)公司基礎(chǔ)管理工作。

為進(jìn)一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運(yùn)行效率，xxxx年全年制定、修訂了14項(xiàng)制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運(yùn)行;隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。

(三)行政管理工作。

綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個(gè)方面開展;“辦文”即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門人員進(jìn)行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí)，努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實(shí)等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;xxxx年我部門積極對接管委會政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)人力資源管理工作。

xxxx年是公司迅速壯大的一年，同時(shí)伴隨而來的也是人事調(diào)整密集，人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險(xiǎn)一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動、招聘、任免、職稱評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進(jìn)公司目標(biāo)的及時(shí)、準(zhǔn)確完成，努力借助績效管理讓公司與員工實(shí)現(xiàn)“共贏”。

(五)黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。

在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了x屆三中、四中全會精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線，堅(jiān)持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式，提高員工團(tuán)隊(duì)意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

(六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂;從規(guī)范辦公用品、報(bào)刊、低值易耗品的管理等細(xì)節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顧xxxx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細(xì)致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進(jìn)一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認(rèn)真研究，在今后的工作中著力加以解決。

三、xxxx年工作思路：

xxxx年，我部門將以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主線，努力讓綜合管理部工作再上新臺階，進(jìn)一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

1、重點(diǎn)工作思路。

從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個(gè)方面規(guī)范、細(xì)化公司基礎(chǔ)管理工作。細(xì)化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年，構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團(tuán)隊(duì)意識，打造精良團(tuán)隊(duì)。

2、個(gè)人提高方面。

我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成務(wù)實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。

綜合部副部長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 〖16〗

20xx年，在X的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委X的精心指導(dǎo)下，X深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和xxxxx考察X重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為X決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、20xx年主要工作

（一）強(qiáng)化黨的建設(shè)，筑牢疫情防線。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，X迅速響應(yīng)、主動作為，樹牢一線工作導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中不缺位、做到位、有作為。一是力量向一線傾斜。動員X個(gè)基層黨組織、X名黨員迅速進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”，組建“黨員突擊隊(duì)”X支、“黨員流動宣傳隊(duì)”X支，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，全力守護(hù)人民生命安全和身體健康。二是資源向一線匯聚。從市管黨費(fèi)中劃撥X萬元，連同中央X和省委X劃撥的X萬元一并下?lián)芑鶎樱瑸轳v村第一書記和工作隊(duì)員協(xié)調(diào)口罩X個(gè)，醫(yī)用酒精X瓶，鼓勵(lì)并支持各級黨員干部投身抗疫一線。三是干部在一線識別。建立“干部戰(zhàn)時(shí)疫情檔案”，提拔使用X名防疫工作實(shí)績突出的干部，儲備了X名在防疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的處級干部，鮮明樹立疫情防控一線考察識別干部導(dǎo)向；“火線”發(fā)展黨員X名，表彰先進(jìn)X人，嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體X個(gè)、個(gè)人X人，追授在抗疫一線犧牲的X同志為“X優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵(lì)X廣大黨員干部沖鋒在前、共克時(shí)艱。

（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，引領(lǐng)各級黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。一是持續(xù)用力深化主題教育。認(rèn)真組織開展“回頭看”，持續(xù)深化“X項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題整治。研究制定《X守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)作風(fēng)整改落實(shí)“最不滿意三項(xiàng)工作”考核辦法》，以X名縣（市、區(qū)）、市直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)對象，查找最不滿意三項(xiàng)工作X項(xiàng)，整改完成X項(xiàng)，持續(xù)鞏固深化主題教育成果。二是著重用力強(qiáng)化政治訓(xùn)練。高質(zhì)量舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和xxxxx考察X重要講話精神專題培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)干部X人，實(shí)現(xiàn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員輪訓(xùn)；開展“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)X期，培訓(xùn)黨員X萬人，覆蓋黨員X%，對基層黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)；創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、X黨建“微視界”活動，不斷強(qiáng)化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準(zhǔn)發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。以提升“三個(gè)組織化”為抓手，在X個(gè)搬遷安置點(diǎn)中單獨(dú)成立黨組織X個(gè)，將涉及搬遷的X名黨員全部編入黨組織，X個(gè)搬遷安置點(diǎn)已全部建成，X萬戶X萬人搬遷對象已全部搬遷入住，入住率實(shí)現(xiàn)XXX%。

（三）強(qiáng)化組織建設(shè)，形成共抓格局。堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸，切實(shí)增強(qiáng)各級黨組織政治功能和組織力。一是書記領(lǐng)題，壓實(shí)黨建“第一責(zé)任”。先后召開X常委會議X次、X工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議X次專題研究黨建工作，組織開展組織X述職X次、基層黨建綜合調(diào)研X輪、基層黨建視頻調(diào)度X次；抓實(shí)縣委書記“X+X”重點(diǎn)項(xiàng)目和城市基層黨建“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目，召開X次“基層黨建重點(diǎn)任務(wù)匯報(bào)會”、舉辦X期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”，形成“書記抓、抓書記”的黨建工作格局。二是專注破題，重難點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)突破。以“五個(gè)一百”為抓手，選派X名機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕黨員干部到村（社區(qū)）任黨組織書記，為X年村級換屆做好準(zhǔn)備；打造X個(gè)村級集體經(jīng)濟(jì)收入X萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)；建成基層黨建示范點(diǎn)X個(gè)，加快推動各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”X個(gè)，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；完成X個(gè)智慧黨建充電站建設(shè)，為“智慧黨建”三年行動計(jì)劃順利實(shí)施充電加油。三是主動解題，各領(lǐng)域黨建全面提升。積極爭取上級資金X萬元，全面推進(jìn)X個(gè)扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目和X個(gè)“四位一體”項(xiàng)目建設(shè)，總結(jié)形成發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“十種模式”；對X個(gè)鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織X個(gè)；突出X中心城區(qū)和X中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強(qiáng)三共建”工作措施，扎實(shí)抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實(shí)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高校“雙帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“XX”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板X個(gè)并實(shí)行銷號整改。四是選樹典型，形成示范帶動效應(yīng)。組織開展“雙十評選”，選樹X個(gè)黨支部命名為X市第一屆“十強(qiáng)支部”，選樹X名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為X市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員，我會沖鋒在前》等X余部先進(jìn)典型宣傳片，通過電視頻道、“X先鋒”app、公眾號進(jìn)行展播，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)選人用人。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓寬選人用人視野，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持靶向選人，在“該用誰”上彰顯新氣象。組織X名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職向組織提交“個(gè)人政治自畫像”，健全完善干部政治素質(zhì)檔案。今年以來，市委常委會議共票決干部X批X人次，提拔處級干部X人次，其中提拔X歲左右的年輕干部X名、少數(shù)民族干部X名、婦女干部X名；晉升職級X人。二是堅(jiān)持精準(zhǔn)用人，在“怎么用”上形成新格局。注重在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控和急難險(xiǎn)重一線發(fā)現(xiàn)識別干部，市委提拔使用脫貧攻堅(jiān)實(shí)績突出干部X名，占提拔總數(shù)的X%；進(jìn)一步打破“三支隊(duì)伍”交流壁壘，從國開行X省分行選拔X名研究生學(xué)歷、金融財(cái)會專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到市財(cái)政、發(fā)改部門任職；接收X名X銀行、X銀行、X集團(tuán)干部到X辦、X委和X區(qū)掛職。三是堅(jiān)持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上實(shí)現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈20xx—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用，進(jìn)一步強(qiáng)化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)X年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)X年與X大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各X期。先后選派X名處級干部、X名科級干部到X市、X市、X銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“真履職”上激發(fā)新動力。扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，目前如實(shí)報(bào)告率達(dá)X%，相較20xx年提升X個(gè)百分點(diǎn)。深入開展“X能力不能支撐X站位”問題整治，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。

（五）強(qiáng)化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善X人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵?jì)暢通引才渠道。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》，X名符合條件人員通過面談。依托項(xiàng)目合作引進(jìn)X名水利專業(yè)高層次人才，“X市水務(wù)局?X水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是X省水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺《X市本土人才培養(yǎng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》，積極鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補(bǔ)助一定比例學(xué)費(fèi)。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新“X發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動”組織開展X人才工作論壇X期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商X發(fā)展大計(jì)。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場建設(shè)，X首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——X（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營。

（六）強(qiáng)化自身建設(shè)，打造過硬隊(duì)伍。一是強(qiáng)化思想建設(shè)。通過X次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)，X次干部職工大會集中學(xué)，X余次支部主題黨日討論學(xué)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“X干部論壇”“讀書會”等活動，提X干部“會寫”“能說”“善做”能力。三是抓實(shí)專題討論。結(jié)合X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從20xx年X月底開始，在X系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實(shí)、整改落實(shí)見行見效，全面消除X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給X系統(tǒng)帶來的不良影響。從20xx年XX月開始，對開展專題討論情況進(jìn)行再評估，并從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論。

二、存在問題

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實(shí)不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實(shí)不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實(shí)有差距。二是干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。對干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，X熟悉經(jīng)濟(jì)融資、項(xiàng)目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動X高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。X人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對X現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù)X干部狀態(tài)不佳。因X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，少數(shù)X干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時(shí)期內(nèi)還將對X工作正常開展帶來負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。

三、20xx年工作打算

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，組織開展系列慶祝活動，充分展示中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的__精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好X紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)xxxxxx在全會上的重要講話，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。

（二）以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)筑牢發(fā)展根基。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時(shí)期X中心工作、重點(diǎn)任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動X基層黨建工作走在X前列。

（三）以隊(duì)伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，強(qiáng)化推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，鼓勵(lì)黨員干部大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，推動形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時(shí)代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)X經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點(diǎn)，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。

（四）以從嚴(yán)治X為根本推進(jìn)自身建設(shè)。堅(jiān)持“政治建X、服務(wù)立X、實(shí)干興X、依規(guī)治X、文化強(qiáng)X”，持續(xù)落實(shí)基層減負(fù)工作要求，大力弘揚(yáng)X干部“安專迷”精神，全面形成“精準(zhǔn)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”部風(fēng)。圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，全面深化“樹立正氣·提振士氣”專題討論，組織X干部專題學(xué)習(xí)黨的__精神、深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自我革命精神，開展政治體檢、風(fēng)險(xiǎn)排查，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實(shí)管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進(jìn)一步強(qiáng)化X干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

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