工作總結(jié)|心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)（精選10篇）

心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)（精選10篇）。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

作為醫(yī)技科護(hù)士長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理整個(gè)醫(yī)技科室的日常工作。在過(guò)去的一年里，我面臨了很多挑戰(zhàn)，但也取得了一系列的成就。以下是我對(duì)于過(guò)去一年的工作總結(jié)。

我著重強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我明白醫(yī)技科的工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)之間的密切協(xié)作和配合，因此我鼓勵(lì)科室內(nèi)的每一位成員積極參與到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中。通過(guò)定期召開小組會(huì)議和工作坊，我提供了一個(gè)討論問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)和解決困難的平臺(tái)。這些活動(dòng)有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

我注重了員工培訓(xùn)和發(fā)展。我與科室成員一起制定了培訓(xùn)計(jì)劃，為他們提供了不斷學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。我邀請(qǐng)了專家來(lái)給進(jìn)行培訓(xùn)，更新的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。我還鼓勵(lì)科室成員參加學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，與同行交流并探討最新的醫(yī)療技術(shù)和研究。通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，不斷提高了技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工作效率，我推行了一系列的流程優(yōu)化措施。我與科室成員一起評(píng)估了現(xiàn)有的工作流程，并根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。引入了新的信息管理系統(tǒng)，提高了工作的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。我還加大了設(shè)備維護(hù)和管理的力度，確保科室設(shè)備的正常運(yùn)行，最大限度地減少了因設(shè)備故障而造成的停工時(shí)間。

在工作中，我也注重與其他科室和醫(yī)院管理層的合作。我積極參與了院內(nèi)的跨科室會(huì)議和協(xié)作項(xiàng)目，與其他科室和護(hù)理部門密切合作，共同解決問(wèn)題和提高整體醫(yī)療服務(wù)水平。我與其他護(hù)士長(zhǎng)保持定期的溝通和交流，分享經(jīng)驗(yàn)和互相支持。通過(guò)與其他科室和護(hù)理部門的緊密合作，建立了一個(gè)協(xié)同互助的工作氛圍，使得整個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)得到了有效的改善。

小編認(rèn)為，我作為醫(yī)技科護(hù)士長(zhǎng)，在過(guò)去一年里致力于推動(dòng)科室工作的發(fā)展和提高。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、員工培訓(xùn)和發(fā)展、流程優(yōu)化和與其他科室的合作，取得了一系列的成績(jī)。我相信，的工作將繼續(xù)為醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和病患的健康福祉做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力和專業(yè)知識(shí)，為醫(yī)技科室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

心電圖科作為醫(yī)院重要的臨床科室之一，承擔(dān)著記錄患者心電圖的工作，對(duì)患者心臟功能的評(píng)估有著重要的意義。作為一名心電圖科護(hù)士，我在這個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

心電圖科護(hù)士的工作職責(zé)非常重要，我們需要負(fù)責(zé)記錄患者的心電圖，并向醫(yī)生提供準(zhǔn)確和及時(shí)的結(jié)果。為了保證心電圖的準(zhǔn)確性，我們需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。我們需要了解心電圖的基本原理和解讀方法，能夠準(zhǔn)確判斷心律的正常與異常，掌握記錄心電圖的操作技巧，熟悉心電圖儀器的使用方法，確保記錄的準(zhǔn)確性和可靠性。

心電圖科護(hù)士需要有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。我們需要與患者進(jìn)行有效的溝通，解釋心電圖的目的和操作過(guò)程，消除他們的緊張和恐懼感。在記錄心電圖的過(guò)程中，我們需要與患者保持良好的溝通和合作，提醒他們保持身體靜止，避免干擾干擾心電圖的結(jié)果。與此同時(shí)，我們需要對(duì)患者的病情進(jìn)行觀察和評(píng)估，及時(shí)反饋給醫(yī)生，以便醫(yī)生做出正確的診斷和治療方案。

心電圖科護(hù)士需要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和處理心電圖異常結(jié)果的能力。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些突發(fā)情況，如患者心跳驟停或心律失常等。在這種情況下，我們需要迅速反應(yīng)，采取正確的急救措施，確保患者的生命安全。由于心電圖結(jié)果可能會(huì)出現(xiàn)異常，我們需要仔細(xì)觀察和分析結(jié)果，及時(shí)與醫(yī)生溝通，尋找可能的原因和解決方案。在處理這些異常結(jié)果的過(guò)程中，我們需要冷靜而專業(yè)，以保證患者得到準(zhǔn)確的診斷和治療。

心電圖科護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和更新，心電圖儀器和解讀方法也在不斷更新和改進(jìn)。為了跟上這些變化，我們需要參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。我們還需要與同行進(jìn)行交流和分享，共同探討和解決工作中的問(wèn)題和困難，提高自己的工作水平和能力。

心電圖科護(hù)士作為醫(yī)院臨床科室的重要一員，肩負(fù)著記錄患者心電圖和評(píng)估心臟功能的重要任務(wù)。我們需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和處理異常結(jié)果的能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，我們可以更好地為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，保障他們的健康和安全。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)的工作是非常重要和繁忙的。在這個(gè)崗位上，我負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)整個(gè)康復(fù)科的護(hù)理工作，并確保患者能夠得到高質(zhì)量和個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。以下是我對(duì)這一職位的工作總結(jié)與體會(huì)。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我的職責(zé)之一是與其他醫(yī)療專家進(jìn)行密切合作，確保康復(fù)治療計(jì)劃能夠順利進(jìn)行。我們的團(tuán)隊(duì)包括醫(yī)生、康復(fù)治療師、社會(huì)工作者等，每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域。因此，我需要確保團(tuán)隊(duì)成員之間能夠良好地溝通和協(xié)作，以便為患者提供綜合和全面的康復(fù)護(hù)理。

我負(fù)責(zé)制定和實(shí)施康復(fù)護(hù)理計(jì)劃。每個(gè)患者都有不同的病情和康復(fù)需求，因此，我需要根據(jù)患者的具體情況制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。這需要我與患者及其家屬進(jìn)行詳細(xì)的交流和了解，以便能夠滿足他們的需求和期望。同時(shí)，我還要密切關(guān)注患者的病情變化，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)護(hù)理計(jì)劃，以保證患者能夠得到最適合的護(hù)理。

除了制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，我還要確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。康復(fù)科的工作環(huán)境復(fù)雜且具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此，我需要做好工作流程和風(fēng)險(xiǎn)管理。我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員一起制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序，并監(jiān)督和評(píng)估護(hù)理工作的執(zhí)行情況。我還要確保康復(fù)設(shè)備和器材的有效使用和維護(hù)，以保證患者的安全和舒適。

與此同時(shí)，我還要負(fù)責(zé)康復(fù)科護(hù)士團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展。康復(fù)科的工作需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，因此，我需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的需求和差異，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和教育講座，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)和共享經(jīng)驗(yàn)。我還要及時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，并進(jìn)行必要的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我也要擔(dān)任患者和患者家屬們的傾聽者和支持者的角色。康復(fù)期間對(duì)患者和家屬來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)和壓力很大的時(shí)期，他們需要人們的支持和鼓勵(lì)。因此，我要積極與他們交流和溝通，關(guān)心他們的需求和意見，提供情感上的支持和安慰。我還要確保患者和家屬對(duì)康復(fù)進(jìn)展和計(jì)劃有清晰的理解，并提供必要的教育和咨詢。

小編認(rèn)為，作為康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，我深感榮幸并自豪能夠?yàn)榛颊咛峁椭椭С帧Ｎ彝ㄟ^(guò)良好的團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃、質(zhì)量和安全管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和患者支持等方式，不斷努力提供最好的護(hù)理服務(wù)。我深知這一職位的責(zé)任重大，但我相信，只要秉持著關(guān)懷和熱情的態(tài)度，我們可以為每一位患者創(chuàng)造更加美好的康復(fù)之路。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

體檢科護(hù)士長(zhǎng)是體檢科中具有重要職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)能力的職位，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理體檢科的工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到體檢科護(hù)士長(zhǎng)在保障體檢流程順利進(jìn)行、提高服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系等方面發(fā)揮著重要作用。下面我將就我的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，以期提高自己的工作能力和水平。

在體檢流程順利進(jìn)行方面，我認(rèn)為護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。在體檢過(guò)程中，各個(gè)環(huán)節(jié)的連接和協(xié)調(diào)是保證體檢效率的重要環(huán)節(jié)。作為護(hù)士長(zhǎng)，我始終注重與其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，努力打造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。我建立了定期開會(huì)的機(jī)制，與管理層和醫(yī)生進(jìn)行溝通，解決工作中遇到的問(wèn)題。我還提出了一些改進(jìn)措施，如優(yōu)化體檢流程，縮短等待時(shí)間，提高工作效率，確保每位受檢者都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。通過(guò)這些措施，我們的體檢流程得到了明顯的改善，受到了廣大患者的好評(píng)。

提高服務(wù)質(zhì)量是體檢科護(hù)士長(zhǎng)工作的重要任務(wù)。作為醫(yī)療單位中的前線服務(wù)人員，護(hù)士們是患者聯(lián)系最緊密的群體。他們的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平直接影響著患者對(duì)醫(yī)院的滿意度和信任度。因此，作為護(hù)士長(zhǎng)，我重視對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)。我定期組織培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題培訓(xùn)，幫助護(hù)士們了解最新的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)。我還制定了一些服務(wù)規(guī)范和操作流程，指導(dǎo)護(hù)士們提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)這些措施，我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)得到了明顯提高，患者的滿意度得到了有效的提升。

協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系是體檢科護(hù)士長(zhǎng)工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。體檢過(guò)程中，醫(yī)生和患者之間的互動(dòng)不可避免，而醫(yī)患關(guān)系的和諧與否直接關(guān)系到體檢工作的順利進(jìn)行。護(hù)士長(zhǎng)在這方面應(yīng)扮演著重要的角色，既要關(guān)心醫(yī)生的工作情況和工作需求，也要關(guān)注患者的就診體驗(yàn)和需求。我始終保持與醫(yī)生和患者的密切溝通，及時(shí)了解他們的意見和建議，并積極主動(dòng)地提供解決方案。我還組織了一些醫(yī)患交流活動(dòng)，改善醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)雙方的溝通與理解。通過(guò)這些努力，醫(yī)患之間的關(guān)系得到了明顯改善，患者對(duì)我們的信任度也有所提高。

體檢科護(hù)士長(zhǎng)的工作內(nèi)容涉及到組織協(xié)調(diào)、提高服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系等方面。在我個(gè)人的工作實(shí)踐中，我注重與其他部門的協(xié)作，優(yōu)化體檢流程；關(guān)注護(hù)士的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量；并重視維護(hù)醫(yī)患關(guān)系，建立良好的溝通渠道。通過(guò)這些努力，我取得了明顯的工作成效，也得到了團(tuán)隊(duì)和患者的認(rèn)可和好評(píng)。但我也意識(shí)到自己還有許多不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和提高，以更好地?fù)?dān)負(fù)起體檢科護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和使命。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

今年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切以病人為本”的服務(wù)宗旨，產(chǎn)科護(hù)理工作圓滿完成。現(xiàn)在我將把我今年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新知識(shí)

加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn)和三期護(hù)士、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，落實(shí)常規(guī)護(hù)理和護(hù)理操作規(guī)范。我認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理的新知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和管理水平。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)護(hù)理書籍不時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識(shí)。新護(hù)士采用案例培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)對(duì)新護(hù)士的強(qiáng)化培訓(xùn)，兩位護(hù)士現(xiàn)在都可以獨(dú)立完成護(hù)理工作。

認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)科護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃。每月定期進(jìn)行護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作、制度責(zé)任等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，每季度進(jìn)行兩次初級(jí)護(hù)士的理論和操作考試，一次高級(jí)護(hù)士和責(zé)任組長(zhǎng)的理論和操作考試。每次理論和操作考試后，及時(shí)分析錯(cuò)題，落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人自己重做錯(cuò)題并分析原因，以隨機(jī)抽樣的方式了解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的掌握情況，及時(shí)評(píng)價(jià)效果。

二、加強(qiáng)績(jī)效管理，提高護(hù)理人員的積極性

根據(jù)護(hù)理部績(jī)效分配計(jì)劃，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本科部護(hù)理績(jī)效分配計(jì)劃。科室成立護(hù)理績(jī)效管理小組，每月根據(jù)護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、獎(jiǎng)金項(xiàng)目(照顧科室護(hù)理管理和各項(xiàng)護(hù)理工作)計(jì)算護(hù)理績(jī)效。大多數(shù)護(hù)士通過(guò)民主投票對(duì)科室績(jī)效計(jì)劃表示滿意。

三是加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，實(shí)施健康教育。每天對(duì)危重病人、手術(shù)病人、分娩病人、新病人的護(hù)理工作和健康教育反饋的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不落實(shí)或母乳喂養(yǎng)、用藥反饋不良的，立即向責(zé)任組長(zhǎng)和護(hù)士提出，要求立即整改。堅(jiān)持巡視病房，與患者溝通，及時(shí)了解護(hù)理實(shí)施情況和患者意見。

根據(jù)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)施的監(jiān)督。堅(jiān)持出院患者電話隨訪工作，不定期監(jiān)督電話回訪。及時(shí)溝通和處理電話回訪的任何意見。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)分析原因，對(duì)醫(yī)院隨訪中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改措施。每月按時(shí)調(diào)查護(hù)士滿意度和護(hù)患溝通率，及時(shí)分析存在的問(wèn)題并制定整改措施，下月評(píng)估效果。每周按計(jì)劃評(píng)估護(hù)理質(zhì)量。

四.未來(lái)計(jì)劃和目標(biāo)

加強(qiáng)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，強(qiáng)調(diào)進(jìn)科時(shí)組織紀(jì)律的內(nèi)容，加強(qiáng)教師對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，尤其是護(hù)理文件的書寫，要求護(hù)士在書寫護(hù)理記錄時(shí)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。護(hù)理記錄不宜提前書寫。

成績(jī)只能代表過(guò)去。我要面對(duì)的是以后繼續(xù)工作。同時(shí)要克服自身的缺點(diǎn)和不足，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外塑造形象，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯(cuò)事故。

做為一名急診科護(hù)士長(zhǎng)，我們肩負(fù)著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站 “綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對(duì)照均有顯著增長(zhǎng)，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個(gè)效益”的增長(zhǎng)，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

一、加強(qiáng)思想政治教育，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍

在20xx年度，急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺(jué)遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭(zhēng)文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力

急診科護(hù)士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”、“全國(guó)醫(yī)療萬(wàn)里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴(yán)防差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃，定期對(duì)急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、互相促進(jìn)，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù)，進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力，對(duì)科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)，嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范，嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯(cuò)、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過(guò)程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中，我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時(shí)出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng)。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過(guò)程中，從病情評(píng)估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無(wú)縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

三、加強(qiáng)科室護(hù)理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

在急診搶救工作中，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。

急診科護(hù)士長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)【二】

20xx年，本人在醫(yī)院、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過(guò)科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護(hù)理工作質(zhì)量，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，重視自身素質(zhì)的提高

1.自覺(jué)遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識(shí)，經(jīng)過(guò)努力，順利完成了護(hù)理專升本的學(xué)習(xí)課程，通過(guò)參加各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的交流，虛心請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護(hù)理人員共同努力下，本年度無(wú)護(hù)理差錯(cuò)及事故發(fā)生。

2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實(shí)。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無(wú)”病人的登記、急診無(wú)專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。針對(duì)新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號(hào)。執(zhí)行這流程后，加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，提高了分診護(hù)士分診的準(zhǔn)確率，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時(shí)得到處理，同時(shí)診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3.實(shí)行科內(nèi)層級(jí)管理，責(zé)任區(qū)護(hù)士—小組長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)的分層管理。大膽使用護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科內(nèi)管理，并嚴(yán)格要求，其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長(zhǎng)的管理崗位，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護(hù)士長(zhǎng)做好科內(nèi)的管理工作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報(bào)告制度，能及時(shí)將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報(bào)相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對(duì)措施。本年度無(wú)醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。

5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”檢查活動(dòng)中，都能認(rèn)真對(duì)待，精心準(zhǔn)備，檢查中得到了專家組對(duì)急診科護(hù)理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。

6.節(jié)假日前重點(diǎn)對(duì)急救物品、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%，同時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行。

7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護(hù)理工作量增加，實(shí)行了護(hù)士彈性排班，加班加點(diǎn)，在全科護(hù)士共同努力下，保證了甲流期間各項(xiàng)護(hù)理工作的正常運(yùn)行。

8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時(shí)，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求;對(duì)急診手術(shù)的病人，急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。

三、強(qiáng)化護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語(yǔ)活動(dòng)的同時(shí)還制定了分診、觀察室護(hù)士文明用語(yǔ)要求，嚴(yán)格要求，并能使用在實(shí)際工作中。

2.堅(jiān)持正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)病人寫信提名表?yè)P(yáng)護(hù)士服務(wù)主動(dòng)、熱情的護(hù)士給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時(shí)排除隱患。

四、加強(qiáng)急診專科護(hù)士培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1.每月能按計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護(hù)理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專題討論，并取得了良好的效果。

2.分層次對(duì)護(hù)士進(jìn)行專科理論考試，每月進(jìn)行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項(xiàng)，合格率達(dá)100%。

3.積極參加和組織危重病人搶救及護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及注意事項(xiàng)，表?yè)P(yáng)做得好的一面，增強(qiáng)其自信心，并提出存在的問(wèn)題，對(duì)年輕護(hù)士臨床搶救經(jīng)驗(yàn)的積累起了很大的作用。

4.針對(duì)年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問(wèn)題，安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計(jì)劃對(duì)年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。

5.加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型H1N1病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對(duì)各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

6.選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵(lì)和組織護(hù)士積極參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動(dòng)，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

五、抓好護(hù)理帶教工作，培養(yǎng)護(hù)生的實(shí)際操作能力

1.全年共帶教130實(shí)習(xí)生，其中本科實(shí)習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進(jìn)修生，接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。

2.重視實(shí)習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

六、存在的不足和今后努力的方向

一年來(lái)，在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識(shí)及能力有待提高;年輕護(hù)士的急救能力有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點(diǎn)加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實(shí)，嚴(yán)格護(hù)理管理，確保護(hù)理質(zhì)量;提高科研意識(shí);細(xì)化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強(qiáng)對(duì)年輕的急診護(hù)士急救能力培訓(xùn)及考核。

在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

作為檢驗(yàn)科護(hù)士長(zhǎng)，我在過(guò)去的一年里面臨了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們?nèi)〉昧艘幌盗谐煽?jī)，讓我感到非常自豪。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在工作中所做的事情，以及我面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。

一、 工作內(nèi)容

作為檢驗(yàn)科護(hù)士長(zhǎng)，我的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 管理和協(xié)調(diào)日常工作：我負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督檢驗(yàn)科各項(xiàng)工作的進(jìn)展，確保工作按時(shí)高效完成。

2. 督導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：我領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)由多名護(hù)士組成的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們開展各項(xiàng)工作，確保他們熟練掌握各項(xiàng)操作流程。

3. 與其他科室協(xié)作：我需要與其他科室保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保患者的檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行。

4. 質(zhì)控和質(zhì)量管理：我負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量管理工作，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

5. 人員培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)：我負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)計(jì)劃。

二、 工作挑戰(zhàn)和解決方案

在工作中，我面臨了一些挑戰(zhàn)，但通過(guò)努力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們成功地克服了這些困難。以下是我遇到的一些主要挑戰(zhàn)及解決方案：

1. 人員調(diào)動(dòng)：由于員工流動(dòng)頻繁，我們團(tuán)隊(duì)面臨著人員不穩(wěn)定的情況，為了保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，我加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，提高了員工的職業(yè)滿足度和工作積極性。

2. 工作量大：隨著醫(yī)院患者數(shù)量的增加，我們的工作量也隨之增加，為了應(yīng)對(duì)工作量的增加，我對(duì)工作流程進(jìn)行了調(diào)整，提高了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

3. 質(zhì)控問(wèn)題：在工作中出現(xiàn)一些質(zhì)控問(wèn)題，我采取了及時(shí)的糾正措施，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行二次檢查，確保結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題：在工作中，團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)了一些協(xié)作問(wèn)題，為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，我組織了一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

以上是我在過(guò)去一年作為檢驗(yàn)科護(hù)士長(zhǎng)所做的工作總結(jié)，我將深刻反思過(guò)去的工作，不斷提高自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望在未來(lái)的工作中，我能夠更上一層樓，在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

20xx年即將過(guò)去，回首一年來(lái)的護(hù)士工作，作為護(hù)士長(zhǎng)的我感觸良多，為了以后的工作更好地開展，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

；(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

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4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于x月份、xx月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、xx月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、x月份至xx月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

? 心電圖科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

作為體檢科護(hù)士長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)體檢科的日常工作。在過(guò)去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)共同努力，為了確保每位患者都能獲得高質(zhì)量的體檢服務(wù)，取得了一定的成績(jī)。以下是我對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié)的詳細(xì)報(bào)告。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我積極參與了制定并實(shí)施了一系列的管理策略和規(guī)范流程，以確保體檢科的工作高效、有序，并盡可能地減少患者的等待時(shí)間。我們建立了科室內(nèi)部的工作時(shí)間表，保證在各個(gè)時(shí)段都有足夠的護(hù)士人員進(jìn)行工作。同時(shí)，我定期與醫(yī)務(wù)管理人員開會(huì)，就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論和解決，確保體檢科的運(yùn)作能夠更加順暢。

我注重團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)，鼓勵(lì)護(hù)士們積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升專業(yè)水平和技能。我們組織了內(nèi)部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)相關(guān)專家來(lái)給護(hù)士們進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的傳授和操作技巧的培訓(xùn)。我也積極鼓勵(lì)護(hù)士們參加外部學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，提高整體團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。

同時(shí)，我也注重團(tuán)隊(duì)的溝通和合作。我與科室內(nèi)的每一位護(hù)士保持密切的聯(lián)系，并定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議，就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論和解決。我鼓勵(lì)護(hù)士間相互合作，互相幫助，并建立了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。我們共同努力，減少了工作中的失誤和疏漏，提高了體檢科的整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

在日常工作中，我也注重與患者的溝通和關(guān)懷。我認(rèn)為，作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我們的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更是關(guān)心和支持患者的健康。我鼓勵(lì)護(hù)士們與患者建立起良好的溝通和信任關(guān)系，幫助他們了解體檢流程和注意事項(xiàng)，并積極回答他們的問(wèn)題和解決他們的疑慮。在體檢科，我們盡力為患者提供一個(gè)安全、舒適和溫馨的環(huán)境，讓每一位患者都能體驗(yàn)到最好的醫(yī)療服務(wù)。

我在過(guò)去的一年中也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于體檢科的工作量不斷增加，我需要更好地管理和分配護(hù)士資源，保證患者的等待時(shí)間不會(huì)過(guò)長(zhǎng)。同時(shí)，面對(duì)一些患者的不合理要求和情緒宣泄，我需要積極應(yīng)對(duì)和處理，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧。我相信，通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)的支持，這些挑戰(zhàn)也能夠得到有效的解決。

小編認(rèn)為，我作為體檢科護(hù)士長(zhǎng)，在過(guò)去的一年里，通過(guò)有效的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為患者提供了高質(zhì)量的體檢服務(wù)。我相信，未來(lái)我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)和提升我的工作能力，為體檢科的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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