融資租賃公司轉正工作總結

融資租賃公司轉正工作總結（通用十九篇）。

〖一〗融資租賃公司轉正工作總結

〖二〗融資租賃公司轉正工作總結

融資租賃，也稱為金融租賃或購買性租賃。它是目前國際上使用得最為普遍、最基本的形式。根據國際統一私法協會《融資租賃公約》的定義，融資租賃是指這樣一種交易行為：出租人根據承租人的請求及提供的規格，與第三方（供貨商）訂立一項供貨合同，根據此合同，出租人按照承租人在與其利益有關的范圍內所同意的條款取得工廠、資本貨物或其他設備（以下簡稱設備）。并且，出租人與承租人（用戶）訂立一項租賃合同，以承租人支付租金為條件授予承租人使用設備的權利。

融資租憑的特點是：

1、融資租賃是一項至少涉及三方當事人的交易；即出租人、承租人和供貨商，并至少由兩個合同構成（買賣合同和租賃合同）的自成一類的三邊交易。

這三方當事人相互關聯，兩個合同相互制約。

2、擬租賃的設備由承租人自行選定，出租人只負責按用戶的要求給予融資便利，購買設備，不負責設備缺陷、延遲交貨等責任和設備維護的義務；承租人也不得以此為由拖欠和拒付租金。

3、金額清償，即出租人在基本租期內只將設備出租給一個特定的用戶，出租人從該用戶收取的租金總額應等于該項租賃交易的全部投資及利潤，或根據出租人所在國關于融資租賃的標準，等于投資總額的一定的比例，如80%。換言之，出租人在此交易中就能收回全部或大部分該項交易的投資。

4、不可解約性，對承租人而言，租賃的設備是承租人根據其自身需要而自行選定的，因此，承租人不能以退還設備為條件而提前中止合同。對出租人而言，因設備為已購進商品，也不能以市場漲價為由而在租期內提高租金?？傊?，一般情況下，租期內租賃雙方無權中止合同。

5、設備的所有權與使用權長期分離。設備的所有權在法律上屬于出租人，設備的使用友誼在經濟南市上屬于承租人。

6、設備的保險、保養、維護等費用及設備過時的風險均由承租人負擔。

7、基本租期結束時，承租人對設備擁有留購、續租或退租三種選擇權。

融資租賃業務的主要形式有：

1、直接融資，單一投資者租賃，體現著融資租賃的基本特征，是融資租賃業務中采用最多的形式。而融資的其它形式，者是在此基礎上，結合了某一信貸特征而派生出來的。

2、轉租憑，是指由兩家租賃公司同時承繼性地經營一筆融資租賃業務，即由出租人A根據最終承租人（用戶）的要求先以出承租人的身份從出租人B 租進設備，然后再以出租人身份轉租給用戶使用的一項租賃交易。

3、售后回租，又稱租租賃，指由設備的所有者將自己原來擁有的部分財產賣給出租人以獲得融資便利，然后再以支付租金為代價，以租賃的方式，再從該公司租回已售出財產的一種租賃交易。對承租企業而言，當其急需現金周轉，售后回租是善企業財務狀況的一種有效手段；此外，在某些情況下，承租人通過對那些能夠升值的設備進行售后回租，還可獲得設備溢價的現金收益，對非金融機構類的出租人來說，售后回租是擴大業務種類的一種簡便易行的方法。

4、杠桿租賃，杠桿租賃又稱平衡租賃，是融資租賃的一種高級形式，適用于價值在幾百萬美元以上，有效壽命在xx年以上的高度資本密集型設備的長期租憑業務，如飛機、船舶、海上石油鉆井平臺、通訊衛星設備和成套生產設備等。杠桿租賃是指在一項租賃交易中，出租人只需投資租賃設備購置款項的20%-40%的金額，即可在法律上擁有該設備的完整所有權，享有如同對設備 100%投資的同等稅收待遇；設備購置款項的60%-80%由銀行等金融機構提供的無追索權貨款解決，但需出租人以租賃設備作抵押、以轉讓租賃合員和收取租金的權利作擔保的一項租賃交易。參與交易的當事人、交易程序及法律結構比融資租賃的基本形式復雜。

〖三〗融資租賃公司轉正工作總結

財務公司工作總結

第1部分：2014年融資公司個人工作總結 2014年融資公司個人工作總結

2014年我緊緊圍繞我縣工作主要重點是要勤于思考、早起，按照縣委、縣政府要求，密切聯系城建、國土、水利、財政、審計、稅務等部門，努力完成各項工作。任務。同時，我也學習了相關部門的基本業務知識，開闊了眼界，專業素質大大提高，各項工作取得階段性成果。一、認真履職，積極開展工作 （一）加強學習，加強修養，不斷提高自身素質。我把學習作為工作和生活的重要組成部分，通過報紙、雜志、書籍、網絡、電視等渠道，堅持不懈地努力學習。一是養成學習習慣，終身學習，終身受益，堅持不懈。二是抓好學習重點，加強政治理論學習，學習黨的基本路線方針政策特別是黨的十八大精神，提高政治辨別力，牢牢把握思想上正確的政治方向。三是加強業務學習。結合您所從事的工作，您學習了相關的法律法規、政策程序等專業知識，一個不做業務操作程序的外行。

（2）拓寬思路，勤于思考，做生意的人。

今年，在單位領導的帶領和身邊同事的共同努力下，按照縣政府的項目規劃要求，我們早起、早謀劃，密切關注宏觀政策和信貸政策動態。轉變、精心謀劃融資項目，努力完成融資任務，拓寬融資渠道和額度，滿足我縣城建項目融資基本需求。

1.加強與相關部門的聯系，確保銀行要求的申請材料及時、準確。 在信貸管理政策的嚴格把控下，銀行相應改善了公司準入條件，公司逐步推廣貸款申請方式和融資策略，認真研究適合公司職能的融資方案，合理配置資源、經營項目占比最大化，貸款項目應用由單純的公益項目轉變為經營項目，貸款信貸結構由依靠財務底線向資產收益抵押轉變。

2.積極對接銀行，及時落實各項融資資金。 為防止政策變動，公司積極落實獲批授信額度，全力保障融資資金。一是全面落實獲批銀行貸款放貸工作，根據建設進度和資金需求，及時向銀行申請資金使用；二是積極參與項目資金籌集，認真落實政府承諾，確保項目融資順利有序進行。三是與水利、住建等部門溝通，積極向銀行提交明年項目計劃，確保融資項目的連續性。 3、及時完善賬務，建立健全財務程序。作為一名財務出納，我始終注重做事嚴謹、一絲不茍、腳踏實地、求真務實。公司每一筆賬戶的收支，從資金審批、付款證明材料審核、領導批準到最終付款，都必須嚴格按照公司的財務管理辦法進行。按照項目資金管理辦法，嚴格執行現金管理結算制度，并定期與會計師核對

如發現現金金額與賬戶不符，將及時上報并處理。 (3)內在素質強，外在形象塑造，表演風格明顯提升。勤于自律，樹立良好形象。一是要強化法治觀念。我們要敬畏法律法規，依法辦??事，有據可依。二要加強作風建設。強化責任感和服務意識，嚴于律己，提高政治敏銳度。三是加強道德建設。強化公德意識，自覺遵守社會公德，積極投身公益事業，為社會多做貢獻，激發活力，始終保持銳意進取的激情，營造“想工作、愿意工作”的工作氛圍工作，并愿意工作”。

二、及時總結不足，明確今后的工作方向

雖然過去一年的工作取得了一些成績，也有一些不足，主要是思想解放程度不夠，學習和業務不夠，創意工作思路不多，個人工作不夠完善，需要在未來的工作。針對以上問題，今后的工作是：

一是勤于思考，拓寬工作思路。 清晰的工作思路和井井有條的工作安排，往往能讓我們少走彎路，事半功倍。多想超前，培養清晰的工作思路；經常感同身受，培養領導思維，根據想法工作，提高工作標準；善于研究和思考，培養創新思維。要善于從表象中發現和提煉問題，要善于思考解決辦法，創新工作思路解決問題，提高工作效率。

二是勤于實踐，培養工作能力。 實踐帶來真知。只有通過實踐，才能不斷豐富工作經驗，有效提高實際工作能力。要加強學習，多看書，不斷積累，在學書的同時注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養”。還要珍惜多崗位培訓機會，提高綜合工作能力，勇于面對困難崗位培訓，提高解決復雜問題的能力。三是勇于面對困難，不懼怕，不躲，能直面困難，勇于承擔艱巨的任務，主動找工作，逐步提高解決復雜問題的能力，所以可以 獨立 承擔 艱巨 的 任務 , 更好 地 應對 復雜 的 情況 .

第二部分：企業融資創新工作總結 這是一篇企業融資創新工作總結，由好詞網編輯整理整理，希望對大家有所幫助！ 2014年，在您的帶領下，我繼續參與了公司的多項創新工作。在即將辭舊迎新之際，向大家匯報一下我對我們創新的認識和理解以及對明年創新的建議如下： ，不足之處，請指正。一、開展融資創新工作

作為集團公司融資創新工作組成員和秘書，在您的指導和其他同事的配合下，我先后參與并積極推動了中國海外信托、中投信托、中融信托、中泰信托和其他十余家信托計劃，您和您曾前往北京、上海、深圳、無錫等地與信托公司和銀行進行協調和溝通。主要工作涉及交易結構和合作框架的談判。起草、審閱交易文件、利潤和成本預測、集團和項目盡職調查、信托計劃設立后的后續監督等。

2014年4月21日，我們的第一筆房地產經過一年的努力，信托投資基金終于正式成立，使公司在資金嚴重緊張的關鍵時刻獲得了20億的融資資金，并利用其在香港資本市場回購了2億美元到期的優先票據在香港資本市場，受到資本市場的青睞，也獲得了可觀的回報。

目前的工作內容包括：（此處省略xx字） 2.融資創新工作對我的推動和影響

在推進融資創新工作的過程中，我我不僅在學習意味著實踐公司和你的想法，鍛煉你自己的愿景和思維，而且你可以相對獨立地推進信托計劃工作，從交易結構的討論開始，盡職調查的執行，交易的討論文件，并與各方討論。我正在盡可能地做我能做的事情。在這個過程中，我也能感受到自己的進步。關于房地產行業信托融資需要規避的瓶頸，信托公司的風險偏好，資金進出機制，集資方式，公司在信托融資中的擔保，監管，成本等訴求有了更清晰的認識和理解。

在這一年的工作過程中，我逐漸意識到，要充分調動個人的主觀能動性去開展工作，不受各種外界不利因素的影響，做好一切可能，在明確目標后說一千字。 ，千山萬水，千辛萬苦努力實現，執著追求，成功就是最好的，細節決定成敗。

在今年的工作過程中，我養成了一些良好的工作習慣和工作方式。我總是提前計劃并根據優先級做事。我通過電子郵件、電話、短信和面試與人交流。

哪些方法，稿件修改方法，商務談判技巧等等。

當然我也知道自己有很多不足和不足，比如缺乏法律知識缺乏實際操作經驗。我需要在以后的工作中不斷改進和完善，不斷向您和其他同事學習。 .三、對融資創新工作的認識

2014年，中國房地產市場從年初的冰點走到了現在的沸點。公司緊緊抓住發展機遇，團結奮進，內外兼修。在實現全國銷量第一的基礎上，公司積極通過多種方式增加土地儲備，同時采用全方位創新融資模式獲得開發資金，奠定堅實的基礎。為實現3-5年內達到全國銷量前五的目標奠定了基礎。

目前，房地產開發只是依靠開發貸款獲得融資的單一融資模式。我們工作的目的是開展多渠道、多模式的融資，在征地或征地之前先尋找房地產開發項目。在拿到四證或者拿到開發貸款之后，有沒有其他的融資模式來解決土地資金的沉淀，更快的收回投資或者快速的擴大規模，在這個過程中，我們也在推動和推動我們公司。但創新融資工作受國家和地方法律法規、信托公司對政策和風險控制的理解、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目質量、認可度等諸多因素的影響。公司領導的工作。 , 這不是一件容易的事，需要我們更多的時間、精力和腦力來實現。

我們的融資創新工作組是一個跨部門的合作團隊，每個人都有自己的工作。在此基礎上，他們積極參與拓展創新工作，充分發揮專業特長。 ，推動創新工作發展。這種分工合作、各取所長的模式，類似于資產管理公司，可以為公司積累一定的實踐經驗，實現未來輕公司的經營目標。

從目前來看，我們的工作還是做融資創新，但從長遠來看，應該朝著商業模式的創新發展，我們尋求和引入更多的融資伙伴，尤其是個人閑置資金投向房地產項目，由綠城負責項目開發，實現投資者與開發商分離，可在短時間內推動綠城發展規模更上一層樓，即也非常有利的業務發展。在實現綠城百年理想的同時，打造為客戶創造價值的典范！四。對未來融資創新工作的建議 1．進一步明確創新工作對象，建立豐富的人脈關系

只要不是用信托公司自有資金進行投資，盡量不要直接找信托公司，而是直接找資金提供方，即銀行、個人或其他公司，這樣可以節省融資的時間成本和資金成本，提高工作效率和成功率。融資創新工作必須有選擇地進行。畢竟人的精力是有限的，公司的項目資源也是有限的。

因此，要加強與各大銀行的投行部門或資產管理部門的溝通，同時加強對個人潛在投資者特別是綠城的管理和服務的宣傳和宣傳。俱樂部成員。

2.進一步明確創新工作模式

目前我們講的模式包括股權+債權、信托收益權轉讓、股權收益權轉讓、債權轉讓、委托貸款轉讓、并購貸款、融資擔保、設立平臺公司、股權質押貸款、應收款質押貸款、設立房地產投資基金等，無論采用何種方式，均符合相關規定，實現各方權益平衡；無論哪種模式，只要資金成本允許，只要能拿到資金，都可以嘗試去做。但是，從長遠來看，為了形成規模效應，我們應該選擇一個簡單、易于操作、具有復制和擴展能力的模型（在原有模型的基礎上）。嘗試一些新的東西。

有一種合作模式，我覺得很好：與大型金融機構合作，成立平臺公司投資房地產項目。為了獲得收益，他們不會干預項目的開發和運營?？梢员荛_行業發展周期，獲得金融機構持續的資金支持。規?？梢院艽蟆Ｈ绻梢韵蚬婇_放申購和贖回就更好了。

目前最可復制的融資模式是利用集團持有的項目公司股權進行質押，向信托公司借款，從銀行或市場獲得資金。這種融資模式簡單易操作。只要我們拿出項目公司的股權，就可以協商評估價值。雖然單筆融資規模不會太大，但整體規模相當可觀。至于成本，我們可以力爭控制在9%以內。如果沒有銀行也可以，那么成本會更低。

3、工作組織保障初步建立

現有員工分屬7個部門，各司其職。工作時間和工作精力會有沖突，一定程度上會影響工作推進的效率?？梢杂邢鄬Ｂ毴藛T共同從事這項工作，以投入更多的時間和精力。

4.制定必要的考核評價激勵制度

創新是一項史無前例的工作，前景并不明朗，沒有現成的案例可以參考，涉及很多人、事、法、法、地方實際，復雜繁重 一絲不茍，沒有必要的激勵?，F在參與者自己還有其他工作，需要激勵來調動他們的積極性。如果他們全職做，他們需要更多的激勵。

5、提升項目本身質量

優化項目擴產時的股權設置、地域分布、地價目標等，使其具備融資的基本條件合作。建議企業根據信托融資的需要，有意識地考慮擴大項目，而不是在有項目的情況下尋找信托融資。

第三部分：企業融資創新自我總結 2014年，在您的帶領下，我繼續參與了公司的多項創新?，F將我們對創新工作的認識和理解以及對明年創新工作的建議報告如下。

我。融資創新工作開展

作為集團公司融資創新工作組成員兼書記，在您的指導和其他同事的配合下，參與并積極推動了十余次中海外信托、中投信托、中融信托、中泰信托等信托計劃，與大家一起前往北京、上海、深圳、無錫等地與信托公司和銀行進行協調。溝通，主要工作涉及交易結構的談判、合作框架的制定、交易文件的審核、收入和成本的預測、團體和項目的盡職調查、信托計劃建立后的后續監督。

2014年4月21日，經過一年的努力，我們的第一只房地產信托投資基金終于正式成立，使公司在資金緊張的關鍵時刻獲得了20億融資資金，并在香港資本市場回購了在香港資本市場到期的2億美元優先票據，受到了資本市場的青睞，也獲得了可觀的回報。

我目前的工作包括：（這里省略xx二字）

二、融資創新工作對我的推動和影響

在推進融資創新工作的過程中，我不僅在學習，而且在實踐公司和你的想法，鍛煉自己的眼光和思維，可以相對獨立地推進一項信托計劃工作，從交易結構的探討，盡職調查的執行，交易文件的討論，與各方的溝通協調，具體工作的安排和推進，盡我所能。在這個過程中，我也能感受到自己的進步。關于房地產行業信托融資需要規避的瓶頸，信托公司的風險偏好，資金進出機制，集資方式，公司在信托融資中的擔保，監管，成本等訴求有了更清晰的認識和理解。在今年的工作過程中，我逐漸意識到，要充分調動個人的主觀能動性來開展工作，不能也不能受到各種外界不利因素的影響。努力去實現它，執著地追求它，選擇最好的成功，細節決定成敗。

在今年的工作過程中，我養成了一些良好的工作習慣和工作方式。我總是提前計劃并根據優先級做事。我通過電子郵件、電話、短信和面試與人交流。

哪些方法，稿件修改方法，商務談判技巧等等。

當然我也知道自己有很多不足和不足，比如缺乏法律知識缺乏實際操作經驗。我需要在以后的工作中不斷改進和完善，不斷向您和其他同事學習。 .

三．對融資創新工作的理解

2014年，中國房地產市場從年初的冰點走到現在的沸點，公司緊緊抓住實現全國銷量第一的基礎，積極增加土地儲備在全國范圍內采取多種方式，同時全面創新融資模式，獲得發展資金，以實現3-5年的發展機遇。全國銷量前五的目標奠定了堅實的基礎。

目前，房地產開發僅依靠單一的融資模式從開發貸款中獲得融資。我們的工作目的是開展多渠道、多模式的融資，尋找房地產開發項目在征地前后取得四證。之前有沒有拿到過開發貸款或者有沒有其他的融資模式來解決土地資金的沉淀，更快的收回投資或者快速的擴大規模，在這個過程中，我們也在推動和推動我們公司。

但創新融資工作受到國家和地方法律法規、信托公司對政策和風險控制的理解、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目質量、公司領導對工作的看法。識別程度等諸多因素的影響并非易事，需要更多的時間、精力和腦力來實現。第四章：城市現代農業融資擔保有限公司年終工作總結 城市現代農業融資擔保有限公司年終工作總結

今年是第三年全球金融業爆發次貸危機，也是“十二五”規劃的開局之年。在中央和省市黨委、政府的堅強領導和一系列經濟刺激措施的推動下，全市經濟克服了金融危機的不利影響，保持了強勁的增長勢頭。市委、市政府在肯定“十一五”成果的同時，確定了“十二五”三大聯動政策：“大交通、大產業、大城市”。對此，包括擔保公司在內的金融機構和各類融資平臺，必將圍繞政府總體規劃，加大金融支持力度，確保我市“十二五”規劃的順利實施。

2008年，在市經委的直接領導和市金融辦的指導下，公司全體員工齊心協力，砥礪前行，在經營的第一年取得了優異的成績。全年融資擔保金額超過4億元。元;經市委、市政府批準，公司于今年4月成功兼并巨星牧業融資擔保有限公司，注冊資本由1億元增至1億元；累計風險準備金1250萬元，公司總資產超億元。 1億元，比上年同期增長40%；經過不懈努力，公司成立之初的信用等級由aa-提升至aa+，是公司整體素質和核心競爭力的重要標志。公司的發展和業務量的增長，對我市農村經濟的發展起到了積極的推動作用。年度總結： 1、融資擔?？傤~超過4億元，完成了董事會年初確定的工作目標。截至今年12月底，公司共為我市各類企業和個體經營者提供融資擔保105筆，金額1億元，完成全年4億元目標的104%。市現代農業融資擔保有限公司1-12月各區縣擔保融資情況統計表（略）

二、公司與巨星擔保公司成功合并，資本實力不斷壯大

2008年4月，經市委、市政府批準，公司與巨星牧業融資擔保有限公司成功合并，公司注冊資本增至1億元。發展奠定了堅實的基礎。

三。持續保持和提高公司綜合素質和核心競爭力

我公司自成立以來，吸收了母公司——全市中小企業的融資管理經驗擔保公司沿用母公司制度體系，結合自身特點，出臺了經營機制、業務流程、風險控制、行政管理、人力資源五項制度管理辦法，并持續優化完善，始終堅持對員工進行思想品德教育和業務能力培訓，團隊素質和經營管理能力穩步提升。經過全體員工的不懈努力，于今年12月被大華國信信用管理公司提升為aa+信用等級，信用等級躍升兩級。這是公司整體綜合素質和核心競爭力的重要標志。可持續發展的堅實基礎。

四、加強與金融機構的合作

2019年，公司緊緊圍繞“全面撒網、年初確定的“聚焦釣魚”，先后向國家開發銀行、深圳發展銀行、中信銀行、國家銀行、興業銀行等14家金融機構發信。10家信用社提交征信信息，并與商業銀行、嘉州民富村鎮銀行、招商銀行等5家銀行及7家區縣信用社簽訂總合作協議，開展業務合作。每年有5家金融機構向我公司提供總額為1億元的融資擔保信貸（信用社不需要信貸）。隨著公司資本實力的不斷增強和信用等級的提高，各金融機構也相繼加大了公司擔?；鸬谋堵?。除一項外，公司擔?；鸬姆糯蟊稊悼蛇_10倍。有3家金融機構。低風險業務放大倍數可達20倍，大大提高了公司的資金利用率和融資擔保能力。年度工作特點：

I.圍繞整合擔保市場，強化農業信用擔保體系戰略，成功并購巨星牧業融資擔保有限公司

，公司提出再整合戰略健全全市農業擔保體系，優化資源配置，強化農業信用擔保體系。經過多方努力，公司于今年4月成功與巨星牧業融資擔保有限公司合并。合并后的農業擔保公司注冊資本由1億元增至1億元，同時吸納合并了原巨星擔保公司的優秀員工。本次合并，不僅增強了公司的資本實力，也提高了整個團隊的整體素質，有利于公司更好地為全市農業發展提供保障服務和金融支持。

二、創新思路積極支持企業收購重組

小 為一家民營紡織企業，母公司為其擔保貸款300萬元，解決了企業流動資金不足的迫切需要。由于業主思想保守，管理落后，企業經營效率低下，企業發展不盡如人意。今年，公司獲悉四川康銀紡織有限公司擬收購舒秀公司，意識到這是幫助公司走出困境的好機會，立即做出積極姿態，表示大力支持。在收購的關鍵時刻，申請了1100萬元的擔保貸款，不僅為收購提供了便利，也及時解決了企業擴張后的資金需求。

四川祥光農業科技有限公司是一家以紅豆杉種植加工為主的涉農企業，得到母公司的大力支持。公司雖然擁有紅豆杉種植的優勢，但加工優勢并不明顯，尤其是加工廠建成后，長期無法生產產品，銷售業績為零。針對這種情況，我公司主動向他提議引進戰略投資者，既可以解決資金問題，又可以引進先進的技術和管理體系。公司表示可以考慮。 3、繼續加大對“三農”的支持力度

按照市政府“進一步關注‘三農’”的要求，公司將把業務重心放在農村，更好地服務群眾農村經濟，著力突破農業發展資金的“瓶頸”，將推動我市現代農業產業化發展。哈格集團、國榮公司、五旺公司等一大批農業產業化生產企業得到公司的大力支持，解決了資金困難，逐步成為各區縣的龍頭企業和支柱產業。

四、與城商行達成戰略合作伙伴關系

為更好地推進銀企合作，發揮擔保公司的作用架起一座橋梁，最大限度地利用現有資源，公司于今年9月與城商行達成“戰略合作協議”。協議的簽訂，確立了擔保公司與商業銀行的合作伙伴關系，標志著公司與商業銀行的合作上了一個新臺階，更好地保障了資金安全，提高了風險防控措施到一個新的水平。新的水平。我公司將與商業銀行攜手合作，為金融市場的發展做出貢獻。第1號：商品融資工作總結xxxx部2xxxx11上半年半年工作總結，在xxxx股份有限公司領導的正確指導和關懷下，在集團的全力支持和關心下總公司，經過xxxx部門全體員工的努力，我們xxxx業務的工作水平基本達到了規范化、標準化的要求，為未來業務的穩定健康發展奠定了堅實的基礎?，F將上半年以來開展的工作、工作中存在的問題及下半年工作計劃報告如下： 一、上半年主要工作回顧 1 . 目標任務的完成

截至2xxxx11年5月31日，我部主營業務收入1萬元，預算完成率%，主營業務成本1萬元，預算完成率%，凈利潤1萬元，預算完成率為%。二、項目開發與運營

（1）截至5月31日2xxxx1xxxx，我部共有全職xxxx員工31人，xxxx點分布在xx的南北，主要在A xxxxxxxxxx和其他地方。

（2）通過初審x和計劃申報，xxxx公司和集團共批準立項，xx個項目目前正在實施中（其中xxx是今年新實施的，去年續。xx個項目），xx個項目待開展。 xxxx 模式是庫中所有動態的 xxxx 項目，包括： 1 個與 xxx 合作的項目。以上xxxx項目均為xxxx輸出服務，尚未涉及報送、運輸等綜合xxxx服務。

(3)xxxx的商品包括xxxxxxxxxxxx等。

(4)截至5月31日2xxxx1xxxx，主要合作銀行有xx家，xxxxxx家。具體主要合作銀行為xxxxxxxxxxxx。 3. xxxx業務市場簡要分析

經過一年多的不斷努力，雖然沒有確切的數據，但我們從銀行和市場了解到的信息表明，我們基本上已經占據了很大的份額xxxx 業務 xxxxxxx 市場的市場份額。部分。現在在xxxx市場，有xxxx和xxxxx材料有限公司，從事xxxx業務。 xxx公司只做自己的xxxxxx，沒有輸出類型xxxx。目前，對于xx型xxxx，我們的競爭對手主要是xxxxx公司。但是，xxxx公司每年有xxxx貨值限額，超過限額后其上級公司不再有xxx貨品。因此，他們在選擇項目時要xxxx。另外，我們從銀行的側邊消息中獲悉，xx展也在盯上xxxxxxxx市場，但目前還沒有具體項目的消息。銀行方面，目前只有xxxxx開設了這項業務，并在積極推進。

4.風險防控工作成效顯著，內部機制逐步完善 （一）落實項目經理負責制

從今年開始，我部正式實施xxxx制度。也就是說，每個項目指定一個專門的xx，xxx是項目的負責人，負責項目的日常運營和運營管理，負責項目方的策劃、計劃xx、和當前 xxx 通信。目前，我們部門有xx名xx名管理人員，平均每人負責xxxxx個項目。 xxx制度實施后，各xx各司其職，互相學習，互相監督。

（二）落實檢驗經理責任制

根據集團公司相關業務制度，結合部門實際業務工作，我部設置xxx人員，專門負責部門各項業務。檢查管理和操作條件。發現問題及時指出、記錄、指導、整改，總結檢查情況，制定整改要求，跟蹤審查整改情況。 (3)加強對xxxx員工的管理

xxxx業務是對xxx的監督和監督。其中，xxxx現場管理是業務流程的重中之重，xxxx現場的風險控制程度直接關系到整個項目運營的風險。現場管理主要體現在對xxxx員工的管理上。首先，在xxxx員工的選拔上，我們堅持“責任第一”的原則，對xxxx員工進行上崗前的崗前培訓。培訓內容包括xxxx的現場業務操作。 xxxx石等，結合巡查員定期巡查、不定期抽查、xxx日常電話巡查等一系列防控工作，初步實現了對現場的有效管控，確保了項目“零記錄”自成立以來的風險事故”。

部門在“用制度管人，讓過程管事”的同時，也堅持“用情留人”的原則，關心xxxx員工的工作和生活在公司領導和人力資源部的指導下，我部實行勞務派遣制度，既方便了xxxx員工的管理，也為xxxx員工的利益提供了保障。超過xxx，有的甚至在偏遠鄉鎮，xxxx周期長，現場條件艱苦，為保證項目順利開展，我部門要求xxx項目密切關注基本生活和各xxxx點的工作情況，及時協調解決問題。值此五一勞動節之際，該部門還向公司提出吊唁，送上公司的關心和問候。（4）Sig團隊建設成效顯著

部門始終倡導“規范運作、嚴控風險、團結拼搏、勇于開拓”的氛圍。為適應業務市場不斷擴大的需要，我們加強了團隊建設。首先，部門領導將帶領組織定期開展業務學習。學習內容包括集團公司關于xxxx業務的文件、xxxx合同模式、xxx相關規定等。此外，公司還安排xxx進行業務學習。部門實行崗位職責上墻管理，讓大家了解自己的職責，檢查工作。同時，在公司領導的大力關照下，部門即xxxxx系統進一步完善了分配激勵機制。 2.存在的問題和不足

1.客觀的經濟環境對商業市場的擴大產生了很大的影響。 國家宏觀經濟政策的調整、客觀經濟環境的運行情況、xxx政策的調整都會影響xxxx業務的持續發展。去年1月以來，央行多次上調存款準備金率和存貸款基準利率。商業銀行額度緊張，國內外原材料和產成品價格波動較大，貸款公司經營壓力加大。在這樣高成本融資的背景下，萬一萬不得已，很多企業都不愿意去xxxx，嚴重影響xxxx業務的市場發展。

2。 xxxx團隊建設有待加強。 xxxx小隊穩定，xxxx小隊穩定，儲備不足。 xxxx團隊管理水平有待提高，培訓考核工作有待加強。

三． 2xxxx11下半年工作計劃

1.對內管理，對外營銷。 在目前xxx實力不夠的情況下，一方面要加強內部管理，提高團隊整體戰斗力，同時繼續努力開拓業務市場通過利用 xxx 品牌和經驗。

2.提高xxxx的服務質量，爭取與客戶長期合作。 通過加強內部管理，實現對xxx質量和數量的xxxx服務，同時提供讓融資客戶滿意的融資xxxx服務。目前我們部門有很多長期合作的客戶，比如xxxx等，這些客戶感受到了xxxx業務融資的好處，一直在與我們合作。下半年，我們將通過xxxx措施爭取更多長期優質的合作客戶。同時，加強與公司內部相關業務部門的合作，努力為客戶提供xxxx以外的延伸服務，為公司爭取更大的利益。

3.增加與xxxx的合作與洽談。 目前和我的xxxxxxx的主要特點。下半年，我司將繼續努力發展合作銀行，如xxxx等，增加多渠道，避免出現“xxxx”的尷尬局面。

面對新形勢新任務，我們有信心、有決心認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰，銳意進取，奮發有為，在黨的正確領導下繼續努力公司。新情況。

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〖四〗融資租賃公司轉正工作總結

一、在工作上取得收獲和不足

年初在公司擔任設備租賃站負責人以來，帶領全體員工，克服重重困難，滿足服務各個項目的需求，安全無誤完成一千多噸型鋼交接和裝卸材料工作，圓滿的完成了兩套門式起重機的和左項目拆卸、裝運、大修、維護工作，為襄樊江漢三橋項目鋼護筒加工廠提供了優質的設備，也配合公司完成各個項目的季度檢查工作。

7 月初，由于工作的需要調到沙湖大橋項目擔任機電負責，冒著酷暑配合完成盛大開工典禮，快速配合完成臨建的臨電、臨水布置，針對即將開展的施工現場，我不厭其煩，查勘施工現場環境、了解施工區域、和技術部門溝通，查閱規范及有關資料，編制臨電方案，成本測算和使用對比，編制出兩套方案，架空線和電纜線的投入對比，經過和項目領導反復溝通，決定出方案，后投入現場布置使用，事實證明決策時正確的，在臨電布置中，嚴格按照公司標準化要求，給電工班書面技術交底，高要求、高標準，在電纜埋設中力求規范要求和考慮回收簡易，并做好標示標牌，杜絕電源破壞，為項目提供安全供電系統，隨著施工面的展開，樁基設備增加，針對原現場配電箱的使用情況，我組織修改配電箱，在原400a配電箱內，四個回路，即一個250a兩個100a一個63a，而現場樁基設備只能使用一個250a開關，其他是閑置配置，這樣投入二級配電箱很大，我果斷修改配電箱內配置，分三個回路，即兩個250a和一個100a，這樣既滿足了兩臺樁基設備供電也滿足維修電焊機的供電電源，同時滿足規范要求，在原計劃因業主征地和相關手續未辦理，在現有的工作面中，現場投入30臺沖擊鉆，單臺功率達 100kw,在原計劃的基礎上增加了30%，為了滿足安全供電供應，加強嚴格巡視制度和觀測電流，掌握電纜和變壓器的溫度，分段責任制，我及時和供電局溝通，調整變壓器安裝位置，及時滿足現場供電，從成本方面投入，在根據現場樁基設備遞進供給的需求，后段結束使用小截面電纜，大截面電纜跟隨樁基設備遞進，既滿足和設備大量電源供應，也節約了項目投入成本;

在特殊工種人員管理方面，根據公司人員配置，有部分電焊工和機修工，為了滿足現場施工需要，我提出服務于現場工作要求，電工和電焊工為一組，成立巡視、維護安全責任區，責任到每一個配電箱，并標明責任電工電話及投訴電話，這樣既滿足現場服務要求，工作中起到互補作業，又培養綜合人才，要求機電人員，不但會干、也會管，而且懂得行業規范要求，形成了比、趕、超的工作氛圍。

在干好現場機電工作的同時，及時完成領導交代的協調對接工作：如路燈遷改、占道手續、水管遷改、燃氣管道、電力等單位。

在現場管理工作方面自認為，缺少管理強化執行力度。

二、在學習方面取得收獲和不足

在繁忙的工作中，堅持自修學習，按照成人自修科目要求，認真完成老師布置作業和課外閱讀，同時堅持練習寫作水平，利用業余時間在公司管理平臺上發表感觸文章 13篇，青年文摘網發表一篇，武沙指揮部創辦的《武沙月報》發表兩篇，在設備公司開展讀書活動中，讀書體會讀后感獲得三等獎。同時學習了市政機械設備規范要求，及了解工會法律法規程序。

在工作的同時，深感文化水平低，理論專業知識欠缺，普通話較差，同時知識面不夠廣，在來年的計劃中，利用網絡優勢，加強理論學習，參觀學習市政工程機會，總結增長工作視野。

三、在思想方面收獲

在沙湖項目以青年學生居多，我以工作多年堅持的好習慣，起表率作用，嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規章制度，在競選工會主席的活動中，我以票數較高而成功當選項目工會主席，并擔任籃球隊隊長，我深感同事對我的厚愛，我更加嚴格要求自己，并遞交入黨申請書，以黨為榜樣，以黨的原則作為工作的準則嚴格束縛自己思想。同時積極組織開展系列籃球邀請賽、紅歌卡拉ko比賽、紅色電影周、60大慶升旗儀式、創辦農民工業余學校等，豐富項目職工業余文化生活，為項目政工建設發揮橋梁樞紐作用。

在工作思想中存在以下的失誤和問題：

1、 主觀認識不足，思路不夠寬廣。

2、 自身沒有制定遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對部門和自己過于放任。

3、 對工作計劃的分解不到位，執行和過程監控不到位。

四、 下一年度工作計劃與安排

1、根據項目的要求，策劃武漢市政樣板工程觀摩會機電布置策劃，梳理管理盲區和誤區，及時查找相關市政規范要求、標準編制策劃方案;

2、根據項目機電管理實際情況，利用農民工業余學校的機會組織培訓電工、電焊工、操作工、起重吊車司機操作培訓工作開展;

3、帶領機電部門做好現場巡視監管力度，保證正常安全供電供給;

4、做好協調對接工作;

5、加強自身學習素質提高，以系統作保證;以標準謀細化;以持續求精進。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將會遇到意想不到的困難，我相信，在項目領導培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的專業業務水平和為人處世之道，為公司的建設作應有的貢獻。

〖五〗融資租賃公司轉正工作總結

在汽車租賃公司工作已經有近兩年的時間，回顧這段經歷，感覺到自己不斷地從工作中得到成長和收獲。以下將對這段經歷進行詳細總結。

一、工作內容

作為租賃顧問，我的主要工作內容包括客戶接待、接單、派單、訂單跟進以及售后服務等。其中客戶接待是最重要的環節之一，因為優質的接待服務能夠為公司贏得更多的客戶和口碑。在接待客戶時，我注重與客戶的溝通交流，了解其租賃需求并給予相應的建議。接單后，我會及時與業務員聯系并協調派單，確保車輛及時送達客戶手中。對于訂單跟進和售后服務，我會認真審查訂單內容，及時處理客戶提出的問題，并主動回訪客戶，聽取其反饋意見，不斷改進和提高服務質量。

二、工作技能

通過這段經歷，我具備了專業的租車知識和相關的技能。首先，在接待客戶時，我學會了如何與客戶保持良好的溝通和交流，這需要一定的情商和口才技巧。其次，在處理訂單和售后服務過程中，我學會了如何快速準確地處理各種問題，并為客戶提供滿意的解決方案。此外，我也學會了基本的電腦操作技能，能夠熟練地使用辦公軟件和汽車租賃系統。

三、團隊合作

團隊的合作是工作中至關重要的環節之一。我的團隊包括了其他的租賃顧問和業務員，我們密切合作，在完成任務的同時相互幫助、學習和提高。在這個過程中，我學到了如何與不同類型的同事合作，如何發揮團隊作用，相互補充和協作，達到共同的目標和成就。

四、工作收獲

在這段工作經歷中，我積累了豐富的工作經驗和技能。同時，我的職業態度和職業精神也得到了提升和鍛煉。我始終將客戶需求和企業利益放在第一位，注重效率和質量，為客戶提供高品質的服務。在處理問題時，我學會了如何快速準確地找出問題根源，并尋求合理的解決方案。在同事相處方面，我學會了如何主動協作、互相信任、關心支持和團結發展，樹立了積極向上的工作態度和價值觀念。

總之，汽車租賃公司的工作使我受益頗豐。這段經歷鍛煉了我的能力和素質，提高了我的職業水平和職業競爭力，對我的未來發展有著重要的指導和作用。我將繼續努力提高自己，創造更好的績效和成就。

〖六〗融資租賃公司轉正工作總結

本年度，公司在上級的領導和管理下，把做好道路運輸源頭管理、維護市場秩序、嚴格落實職責、提高企業經濟和社會效益作為重點，認真開展生產經營活動?，F將本年度工作總結如下。

一、堅決服從職能部門的管理，不折不扣完成行業工作任務

在企業指導思想上，根據上級下達給交通運輸企業的具體任務，發動公司各從業人員，積極開展和支持參與專項整治工作，加大力度，著力解決公司在經營中存在的突出問題和薄弱環節，創造了和諧穩定的社會環境。

二、堅持依法治企，不斷完善公司內部管理

1、健全組織機構。成立機構，強化領導。為了加強對突發事件、各種創建活動的領導，成立了各部門負責人為組長的工作領導小組。下設辦公室和四個專門工作組，即宣傳教育組、現場檢查組、后勤保障組、檢查督促組，為各項工作順利展開，提供了強有力的組織保障。同時也激發了廣大從業人員參與企業管理的激情和責任感。

2、完善規章制度。經過幾年的不斷完善和發展，公司初步已建立起一套完善的規章制度，使公司的管理和運營有了準繩和規范。目前，從文書、收發、會議、接待等后勤管理到車輛登記、交接、安檢、維修、客戶信息等業務管理，均形成了書面規范文件。該上墻的上墻，該向管理部門備案的已按規定交存。事實證明，管理出效益是企業發展永恒的主題。以公司的事故應急預案為例，自建立應急預案制度以來，通過實踐摸索和完善，有力地保證了運營車輛的正常生產秩序，公司爭得了較大的效益，也贏得了客戶的好評！

3、完善硬件設施。企業的發展除了調動員工的主人翁

責任感和積極性之外，還應當不斷完善發展必要的硬件設施，引進科學技術，正所謂“工欲善其事，必先利其器”。過去的一年中，公司采取多種措施、多渠道、多形式地進行融資和尋找合作伙伴，一是將老化和陳舊的車輛進行淘汰，換裝新型、環保、價格適中的新車型，既爭得了市場，又保證了客戶的安全，更提升公司的形象；二是培養公司自己的維護技師，同時和維修廠家建立了常年合作關系，采取入股分紅、盈虧共享的雙贏模式，有力保證了公司車輛的完好率、安全率、出勤率；三是專項經費保障，隨時保證有充裕的資金用于硬件設施的完善和購置。

三、牢記安全就是生產力的宗旨，防范安全事故發生

車容車貌、文明服務得到明顯的改善。車輛整潔率達到90%以上，從業人員文明用語情況比過去有較大改善，市場滿意率大大提高，投訴率比同期下降了20%，逐步亮化了這一城市流動窗口，增加了行業內部的自律。從業人員的文明服務意識有所提高。多種活動的開展改變了許多平時的陋習，特別是出租車行業開展的知識競賽等活動，對從業人員觸動很大。公司對所有從業人員進行了一次文明服務、文明行車知識培訓，許多從業人員把競賽知識運用到實際服務之中，使文明服務的意識，逐步成為自己的行為規范。

強化了公司安全管理，采取多種措施力保安全運行：形成主要領導人負總責，相關科室積極配合，從業人員重點參與，切實做好安全保障工作，確保旅游旺季特別是冬季道路運輸安全和順利進行。嚴格按照國家技術規范核查車輛技術狀況。正常運營的車輛，要在發車前嚴格審查車輛二級維護、年度審驗、證件有效期，防止超期經營，著力加強車輛的日常維護與保養；車輛要按照規定投保承運人責任險，防范保險超出有效范圍，切實按照行業規范予以經營。

回顧過去的一年，成績的取得，得益于領導重視、公司推動，也得益于多措并舉、齊抓共管，對于來年和今后，公司應當在上級主管部門的管理之下，要做大做強汽車出租公司，增強企業發展后勁。要繼續抓好從業人員的教育培訓，不斷增強文明服務的意識。要進一步加大安全規范的執行力度，形成安全規范管理的長效機制。

〖七〗融資租賃公司轉正工作總結

通過一年的工作，我們既看到了成績，同時又認識到了工作中的不足，在今后的工作中我們將會更加努力的加強設備各方面的管理，堵塞漏洞，降低成本，增加效益，使管理更加標準化、系統化、全面化。在××年，我們將制定機械維修細則，機械設備使用細則，機務內業資料微機化來完善管理，繼續加大對職工的培訓和學習，使他們在工作中增加自己為企業服務的本領，加大對特殊設備的管理。我們全體機務員在今后的工作中，在領導大力支持下會加倍的努力使以后的工作更加完善。

〖八〗融資租賃公司轉正工作總結

一是滿足企業融資需求。成立融資租賃公司，可以有效滿足社會企業的融資需求，緩解對銀行信貸的依賴。同時，可將外部市場和外部利潤內部化，有效降低企業整體財務費用，提高公司利潤。

二是可有效利用境外低成本資金。融資租賃公司可通過金融杠桿的作用，利用自身的外債額度，在境外金融市場籌集低成本資金(目前境外資金成本在4%左右)，獲取境內外利差帶來的收益。

三是服務公司的流動性管理。利用融資租賃公司的租賃業務，可促進企業的銷售工作，降低其應收賬款余額。通過融資租賃公司的“回租賃”操作，還可盤活企業的生產設備、廠房等固定資產，提高非現金資產流動性，降低流動性風險。

四是獲取高于主業的經濟收益。目前各行業面臨產能過剩的現狀，部分企業面臨嚴重虧損，亟須尋求新的利潤增長點。融資租賃行業的平均利潤率在10%~30%，遠高于行業的收益率，且與主業契合度大，對改善現金流結構、降低經營風險、實現企業的可持續發展、提高國有資產的保值和增值能力具有重要意義。

五是實現產融結合的有效途徑。企業集團成立融資租賃公司，將進一步完善集團金融板塊功能，提升產融結合與融融合作水平，更好地服務集團實體產業，在盈利方面抵補實體產業周期性變化風險，與集團原有金融產業形成優勢互補效應。

融資租賃業務的實質決定了其對商業銀行貸款的替代作用，因此通過融資租賃公司實現融資，既可以直接減少向商業銀行貸款的規模，進而降低實際對外支出的融資成本;還可以通過資產證券化再次進入市場，提高流動性，且實現利差收益。

〖九〗融資租賃公司轉正工作總結

設立金融租賃公司流程

本流程按照《金融租賃公司管理辦法》的規定，編制組建金融租賃公司可行性分析報告格式、金融租賃公司設立的步驟、申請設立金融租賃公司的具體條件、金融租賃公司業務操作管理制度格式、金融租賃公司章程格式、投資設立金融租賃公司合同格式等，供出資人設立金融租賃公司使用。

金融租賃公司名稱中標明“金融租賃”字樣。未經中國銀行業監督管理委員會批準，任何單位和個人不得經營融資租賃業務或在其名稱中使用“金融租賃”字樣，但法律法規另有規定的除外。

一、金融租賃公司發起人條件

■國境內外注冊的具有獨立法人資格的商業銀行（資本充足率符合注冊地金融監管機構要求且不低于8%、最近1年年末資產不低于800億元人民幣或等值的自由兌換貨幣、最近2年連續盈利）

■中國境內外注冊的租賃公司（近1年年末資產不低于100億元人民幣或等值的自由兌換貨幣、最近2年連續盈利）

■在中國境內注冊的、主營業務為制造適合融資租賃交易產品的大型企業（最近1年的營業收入不低于50億元人民幣或等值的自由兌換貨幣、最近2年連續盈利、最近1年年末凈資產率不低于30%、主營業務銷售收入占全部營業收入的80%以上）

■中國銀行業監督管理委員會認可的可以擔任主要出資人的其他金融機構

二、最低限額注冊資本

最低注冊資本為1億元人民幣或等值的自由兌換貨幣，注冊資本為實繳貨幣資本。

三、金融租賃公司設立的步驟：金融租賃公司的設立需經過籌建和開業兩個階段。

1、籌建申請

籌建申請由中國銀行業監督管理委員會深圳監管局非銀行金融機構監管處受理?；I建申請由申請人提交下列文件：

（1）籌建申請書，內容包括擬設立金融租賃公司的名稱、注冊所在地、注冊資本金、出資人及各自的出資額、業務范圍等；

（2）可行性研究報告，內容包括對擬設公司的市場前景分析、未來業務發展規劃、組織管理架構和風險控制能力分析、公司開業后3年的資產負債規模和盈利預測等內容；

（3）擬設立金融租賃公司的章程(草案)；

（4）出資人基本情況，包括出資人名稱、法定代表人、注冊地址、營業執照復印件及營業情況以及出資協議。出資人為境外金融機構的，應提供注冊地金融監管機構出具的意見函；

（5）出資人最近2年經有資質的中介機構審計的審計報告；

（6）中國銀行業監督管理委員會要求提交的其他文件。

中國人民銀行對金融租賃公司籌建申請的答復期為3個月。如未獲批準，申請人在6個月內不得再次提出同樣的申請。金融租賃公司籌建期限為6個月。逾期不申請開業或籌建期滿未達到開業標準的，原批準籌建文件自動失效?；I建期內不得以金融租賃公司的名義從事經營活動。

2、開業申請

金融租賃公司籌建工作完成后，申請人向中國銀行業監督管理委員會深圳監管局提出開業申請，提交下列文件：

（1）籌建工作報告和開業申請書；

（2）境內有資質的中介機構出具的驗資證明、工商行政管理機關出具的對擬設金融租賃公司名稱的預核準登記書；

（3）股東名冊及其出資額、出資比例；

（4）金融租賃公司章程。公司章程至少包括以下內容：機構名稱、營業地址、機構性質、注冊資本金、業務范圍、組織形式、經營管理和中止、清算等事項；

（5）擬任高級管理人員名單、詳細履歷及任職資格證明材料；

（6）擬辦業務規章制度和風險控制制度；

（7）營業場所和其他與業務有關設施的資料；

（8）中國銀行業監督管理委員會要求的其他文件。

金融租賃公司的開業申請經中國銀行業監督管理委員會批準后，由中國人民銀行頒發（金融機構法人許可證），并憑該許可證到工商行政管理機關辦理注冊登記，領?。ㄆ髽I法人營業執照）方可開業。

金融租賃公司自領取營業執照之日起，無正當理由3個月不開業或開業后自行停業連續6個月的，由中國人民銀行吊銷其許可證。并予以公告。

四、金融租賃公司業務運行必須符合以下監管指標

1、資本充足率。公司資本凈額不得低于風險加權資產的8%；

2、單一客戶融資集中度。公司對單一承租人的融資余額不得超過資本凈額的30%。計算對客戶融資余額時，可以扣除授信時承租人提供的保證金；

3、單一客戶關聯度。公司對一個關聯方的融資余額不得超過公司資本凈額的30%；

4、集團客戶關聯度。公司對全部關聯方的融資余額不得超過公司資本凈額的50%；

5、同業拆借比例。公司同業拆入資金余額不得超過公司資本凈額的100%。

五、經中國銀行業監督管理委員會批準，金融租賃公司可經營下列部分或全部本外幣業務：

（1）融資租賃業務；

（2）吸收股東1年期（含）以上定期存款；

（3）接受承租人的租賃保證金；

（4）向商業銀行轉讓應收租賃款；

（5）經批準發行金融債券；

（6）同業拆借；

（7）向金融機構借款；

（8）境外外匯借款；

（9）租賃物品殘值變賣及處理業務；

（10）經濟咨詢；

（11）中國銀行業監督管理委員會批準的其他業務。

〖十〗融資租賃公司轉正工作總結

為了更好地發展公司，提高員工素質和穩定用工隊伍，公司積極推行了一系列的職工轉正工作。經過長時間的努力，我們取得了一定的成效。下面，我將對公司職工轉正工作進行詳細總結。

一、培訓提升

為了讓員工更好地適應公司的工作環境和要求，我們組織了一系列的培訓課程。培訓內容包括公司的業務知識、工作技能、職業道德等方面。通過系統化的培訓，員工的專業素質得到了提高，他們對公司的發展目標和自己的工作有了更清晰的認識。同時，員工們也更加珍視崗位，充滿了對工作和公司的歸屬感。

二、考核評估

為了評估員工的工作表現和能力，我們建立了一套完善的考核體系。在員工轉正之前，我們會進行全面的績效考核。這一考核包括工作成果、工作態度、團隊合作等方面。通過考核，我們對員工的能力和潛力有了更全面的了解，為他們在公司的發展提供了更好的指導。

三、實習期培訓

在員工進入公司之后，我們安排了一定的實習期培訓。通過實際工作的鍛煉，員工們不僅能夠熟悉工作流程，還能夠提升自己的工作能力。我們還為員工們提供了良好的學習環境和機會，讓他們能夠不斷學習和成長。

四、培養潛力員工

在轉正工作中，我們發現一些員工潛力巨大，具備較高的智商和責任感。針對這些員工，我們進行了針對性的培養和激勵。通過為他們提供更多的培訓機會和晉升機會，我們真正實現了人才的培養和留用。

五、信息反饋

在整個轉正工作過程中，我們始終重視與員工的溝通和反饋。每個員工都有機會參與到轉正工作中的討論和提議，他們的意見和建議對于我們完善工作制度和流程起到了重要的作用。同時，我們也會定期與員工進行面對面的溝通，了解他們的困惑和需求。

六、創造良好的工作氛圍

在轉正工作中，我們始終重視創造良好的工作氛圍。通過豐富的員工活動和團隊建設，我們增強了員工的凝聚力和歸屬感。同時，我們也確保了員工的工作環境和福利待遇，提高了員工的工作滿意度和忠誠度。

通過以上措施的實施，我們成功地推行了公司職工轉正工作。轉正率和員工的工作積極性明顯提高，員工的工作質量和效率也得到了進一步的提升。這為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。

當然，在轉正工作中我們也存在一些問題和不足。比如，一些員工轉正后缺乏進一步的培訓和成長機會，導致發展空間受限。這些問題我們將進一步研究和解決，以進一步提升員工的整體素質和發展空間。

職工轉正工作是公司人力資源管理的重要環節。通過培訓提升、考核評估、實習期培訓、培養潛力員工、信息反饋和創造良好的工作氛圍等措施的實施，我們取得了一定的成果。我們相信，在不斷總結和改進的過程中，公司職工轉正工作會越來越規范和完善，為公司的發展和員工的成長帶來更多的機遇和挑戰。

〖十一〗融資租賃公司轉正工作總結

〖十二〗融資租賃公司轉正工作總結

作為汽車租賃公司的員工，我經歷了一個充滿挑戰和機遇的工作崗位。在這里，我深度了解了汽車租賃行業的運營、管理以及客戶服務等方面。通過對我的工作經驗的總結，我認為下面這些方面是我在汽車租賃公司工作中的核心經驗。

一、服務質量

為了為客戶提供最好的服務質量，一個好的汽車租賃公司必須具有專業的服務態度和卓越的服務質量。因此，在我的日常工作中，我不僅在租車前詳細詢問客戶的需求，還在車輛解釋方面充分了解相關車輛的功能特性。同時，在車輛提供服務過程中，我也隨時關注客戶是否有需要，及時審核客戶車輛使用情況，確保所有客戶能夠及時得到全面的服務。

二、銷售技巧

汽車租賃行業和其他服務行業一樣，需要具備銷售技巧。許多客戶會提出一些具體的問題，而我負責解答這些問題，不僅能夠為客戶提供良好的服務，同時也能幫助公司增加銷售額。此外，在汽車租賃行業中，銷售技巧也包括如何分析客戶的需求和發掘潛在銷售機會，以推動業務發展。

三、車輛管理

汽車租賃公司由眾多的車輛組成，因此高效的車輛管理是一個很重要的方面。在我擔任汽車租賃公司的員工期間，我會定期維護車輛，以確保其在運行時保持良好的狀態，并派遣合適的車輛，以滿足客戶的需求。在車輛管理中，我還需要負責監管車輛的安全性以及維護事故記錄。

四、市場推廣

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在激烈的市場競爭中，努力提高公司的市場推廣效果是非常關鍵的。在我的工作中，我參與了公司的市場推廣活動。借助各種推廣活動，我們將公司的服務質量和競爭優勢展示給了日益增長的客戶群體。同時，我們還發揮了我們的業務優勢，拓展企業服務領域，為客戶提供更加便利、全面的汽車租賃服務。

五、公司文化

在汽車租賃公司工作，理解和涵蓋公司文化也非常重要。公司文化在汽車租賃公司中意味著一系列的價值觀和企業愿景，塑造了公司員工的同時，也縮小了公司和客戶之間的距離。在工作中，我將消極態度消除，塑造積極的品牌形象，以面向整個產業，凸顯汽車租賃的吸引力。這種積極性不僅從良好的表現管理中展現出來，還包括我的態度、可靠性和團隊合作的精神，以確保公司迅速發展。

總之，汽車租賃行業的競爭環境非常激烈，我也從中深刻地領悟了市場合理化、精細化的重要性。通過租車公司工作，我也獲得了豐富的工作經驗，學會了如何提供高效的客戶服務、推銷銷售和管理車輛，建立公司和客戶之間的良好合作關系，并提升了個人能力和意識的各個方面。這些經驗不僅形成了我的亮點，而且會對我的未來職業生涯產生重要的影響。

〖十三〗融資租賃公司轉正工作總結

來xx公司運營崗已經三個多月了，正值轉正關鍵期，現將自己過去的工作情況總結一番。

一、崗位職責履行情況

物業經營部是一個新成立的部門，相關的業務及業務規范亦在擬定當中，現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作，主要包括：

1、收集、整理相關的業務資料

2、建立合同管理信息系統，錄入合同資料

3、協助部門開展車位營銷工作，擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立，并正式投入使用，經過一段時間的試用，已體現出合同管理規范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時的處理。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門，社會工作經驗方面的不足，同時亦是更快地融入恒基特色的企業管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一言一行，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參加深圳職業技能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習，通過一個多月的業務學習，獲得了助理物業管理師的培訓合格證書，并能在業務工作中得到較好的運用。

三、業務設想及建議

由于物業經營工作在行業內是一個比較新的課題，現階段行業內亦無成熟的經營模式可借鑒，我認為xx公司應結合自身的實際情況，從以下幾個方面著手，構建恒基公司的特色經營平臺：

1、開展房屋中介業務

房屋中介業務市場前景廣闊，xx公司進入房屋中介業務，有其獨特的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢，但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優劣勢，個人認為可以采用兩種方法開展這項業務：

1）在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法，如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業務展示平臺（可與嵩正票務中心共用平臺），將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心，既節約人力，又方便在第一線收集業務信息，還可以監督指導相關人員開展業務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌，指定人員兼職經營的方式開展試點，并在花園處設置相關的指引牌與業務介紹牌。

2）如果管理處設點建立業務平臺困難，可由物業經營部建立統一業務平臺，由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務信息，而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作推廣，如專業公司提供客戶資源，經營部提供業務信息，進行簡單的業務合作，可避免恒基公司過多的成本投入，而恒基公司業務收入也極其有限，但可增加管理處的經營收益，如寶安廣場9544.07㎡（十月份數據）的空置物業都盤活的話，可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

2、開展商業物業策劃運營業務

商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物，如：商業步行街、shopingmall、購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資，又非常重視后期的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理，遠無法達到此類商業物業前期策劃與后期運營管理的要求，即使是國內已發展20多年的物業企業，也鮮有物業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為：高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會，如果物業公司在商業物業開發的前期就為開發商提供項目的策劃服務，不但是實力的一種彰示，更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業用品（工具、零件、設備）配送中心

物業用品（工具、零件、設備）小到一枚螺絲釘，大到一臺機器，五花八門，種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢悾合涝O施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業公司，或是物業用品日常消耗量大的物業公司，要備齊這所有的用品，至少跑遍幾家專業市場，煩瑣程度不言而喻，同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。

所以，如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其提供物業用品配送，安裝，使用指導等一系列服務，必然大受歡迎。有專業背景的物業公司建立物業用品配送中心主要有以下優勢：

1）物業公司的品牌及專業優勢

2）了解客戶的需求

3）有一定的客戶資源，如市場部與開發商及同行建立的業務聯系3）可提供用品以外，如技術指導、咨詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐，本人業已掌握了一定的業務技能，并能在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作，希望公司領導可以給予一個轉正的機會，給我一個機會，我可以支撐起一片天空！

〖十四〗融資租賃公司轉正工作總結

〖十五〗融資租賃公司轉正工作總結

一、項目選擇

融資租賃的核心是項目，沒有項目就是無水之源。選項目一是獲取項目信息；二是行業選擇。

（一）獲取項目信息的渠道

現階段獲取項目信息主要是人員推銷和合作延伸，人員推銷：電話、上門營銷，借助熟人、老同事、老朋友的推薦。合作延伸：與銀行合作、與擔保公司合作、與現有承租企業上下游企業等關聯企業的聯系、利用會計師事務所、律師事務所、拍賣行等中介機構客戶資源。

（二）行業選擇

20xx年我國以鋼鐵為代表的高耗能行業、以光伏為代表的新能源行業等多個產業遭遇了比20xx年更困難的局面，究其原因，除了國內外需求回落這一系統性因素之外，還在于不同的行業有著不同的成長周期?？紤]到經濟可能經歷一個探底然后緩慢回升的短周期，因此在行業選擇上，我將有所堅持，也要保持一定的靈活性。

1、重點拓展醫療、物流、環保、資源、裝備制造五大行業

鑒于公司初期起步階段，風險控制作為公司順利發展的第一要素，在行業選擇方面我將重點拓展醫療、物流、環保、資源、裝備制造五大行業租賃業務，以上業務符合公司的風險承受力，對公司的長期發展有著重大的戰略意義。

2、優先、大力拓展終端消費型行業

20xx年經濟增長的不確定性加大，鋼鐵、建材等周期性較強的行業及產能過剩行業很可能由此而繼續面臨困境，公司應優先發展受經濟周期影響較小的終端消費型行業，一來是公司成立初期，基礎薄弱，拓展終端消費型行業降低經濟波動對公司經營的影響，二來是可以避免公司在一些戰略性行業投資的過度集中，在以下行業我將優先、大力拓展融資租賃業務。

（1）比較安全行業：食品飲料、制藥、印刷、酒店等；

（2）相對安全行業：汽車（包括汽車零配件）電子電器、公共事業（排水、熱力）。

3、謹慎對待出口導向、高耗能和產能過剩行業

20xx年出口導向型行業繼續遭遇外需疲軟，高耗能行業則要面臨成本持續上升，一些行業產能過剩情況在經濟下滑狀態下很難得到緩解。對于高耗能和產能過剩行業我將本著謹慎態度，例如：鋼鐵行業（包括鐵合金）、有色金屬行業（電解鋁、煉銅、煉鋅、煉鉛）、建材行業（水泥、平板玻璃）、煤化工（焦炭、電石、氮肥）、輕工業（造紙、酒精、味精、檸檬酸、制革）、紡織行業（印染）、農藥行業、輪胎行業、光伏（多晶硅）。

4、密切關注產業的重大變化和發展方向

20xx年我國產業發展的短期風險在于宏觀經濟景氣下降，房地產、基建投資不足。長期來看，傳統制造業受資源、能源、勞動力成本上升的約束，效益難以迅速提高；新興產業還處于發展初期，有機遇也有風險；個體消費者、財政支出對民生領域的重視，有利于教育、醫療、文化等服務行業的發展。20xx經濟工作會議指出，要培育發展戰略性新興產業，改造提升傳統產業，要加快重點能源生產基地和輸送通道建設，發展服務業特別是現代服務業，要加快壯大文化產業。在經濟轉型的關鍵時期，我將密切跟蹤國家的產業政策，關注產業中長期的變化和發展方向，根據公司的經營情況及時調整行業策略。

二、如何談項目

租賃項目能否操作，項目洽談至關重要。

（一）宣傳融資租賃的功能好處（五大益處）

1、優化財務報表、改善財務結構

（1）改善收益：延遲納稅、稅前列支、均衡稅負；

（2）決策便利：投資購買權限，租金費用列支；

（3）資產融資：信用條件寬松，支持中小企業；

（4）渠道多元：合理配置資金、買賣不破租賃；

（5）權益穩定：不稀釋股權，提高資本回報。

2、有利于改善現金流的管理

（1）減少或不動用自有資金取得設備全額或超額融資；

（2）減少企業購置設備的一次性負債投入的'壓力；

（3）靈活的租金支付可以匹配承租人對現金流的需求。

3、有利于消化應稅資源

（1）制造、加工和生產型企業采用融資租賃或經營租賃有利于自身的應稅資源和扣稅資源的合理配置；

（2）同常規折舊相比較，在同一會計期間，加速折舊會使得折舊費用加大，導致企業在其它條件相同的情況下，在該期間所得稅的稅基的減小，因而應繳納的所得稅金額的減少；

（3）實現應稅資源和扣稅資源的換位配置，獲取稅前扣除好處，有利于拉動社會資金，支持基礎設施建設。

4、避免設備陳舊風險的損失

（1）經營租賃可以避免余值風險。特別適合服務運營企業，保持企業資產有效性；

（2）先租后買或經營租賃，有利于企業選擇適用的新設備或及時更新設備，如it設備。特別是適合設備先進性是核心競爭力的企業。

5、服務便利

（1）租賃有利于與客戶的經營預算相適應或彌補預算缺口。減少一次性支付壓力；

（2）可以獲得其他捆綁服務（購買/運輸/保險/技術服務/財務咨詢/產品的組合接力）；

（3）融資租賃公司比銀行反映便捷迅速。由專業能力的融資租賃公司，因為風險控制手段比銀行多，租賃方案靈活。對客戶需求反映便捷、程序簡單。

（二）報價策略

1、綜合利率是我們內部算賬的依據，如果用這個概念去談業務，客觀上放大了我們的產品與銀行貸款之間的價格差距，讓客戶產生租賃業務收費水平大大高于貸款的感覺。

2、如果是與粗線條的企業領導洽談，可以只講我們的費率約高于銀行同期貸款基準利率。

3、如果是與比較專業的財務人員洽談，對方主動提出綜合利率的概念，我們也不用避諱，盡量不要從我們融資成本高的角度去解釋，可以正面與銀行業務進行比較，例如：銀行中長期貸款門檻高、審批繁瑣，即便審批成功仍需要購買其他金融理財產品等進行營銷。

三、如何拓展融資租賃業務

現階段由于對常州市場并不了解，加之時間緊、任務重，如采取電話、直接上門營銷，很難達到事半功倍的效果。在今后工作中，一方面我將認真學習業務流程，為以后電話上門營銷，打下良好的語言表達基礎；另一方面借助朋友，中介機構的客戶資源拓展融資租賃業務。

〖十六〗融資租賃公司轉正工作總結

〖十七〗融資租賃公司轉正工作總結

〖十八〗融資租賃公司轉正工作總結

20xx年x月17日，我滿懷希望和激情的來到了xx有限公司，從事會計工作。作為xx集團子公司的xx碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。轉眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了，在此轉正的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結。

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好?？偟膩碚f，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。

二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業會計準則與會計職業道德

從《會計法》出發，加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨著市場經濟的發展，隨時在發生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。尤其是在營改增之后，需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發票的部分，必須取得，規劃化發票取得，以控制企業的稅務成本。

2、費用成本、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。成本發票的取得，以及應付賬款的付款期限，發票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。

根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。

3、企業稅控、與業務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關系。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之后，掌握還不完全。

在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。

希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

三、會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求。

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，帶著看專業輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前了解企業經營計劃，掌握企業工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規范化、制度化，按照財政部《會計工作基礎規范》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《企業會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協調。

加強內、外部的溝通，搜集有關信息，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對地方基礎性輔助設施的稅收優惠，當地海事部門的港建費用的繳交與繳交時間的安排，為企業合法經營做好參謀。

最后，在今后的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

〖十九〗融資租賃公司轉正工作總結

一、

水務公司作為負責城市供水和排水的重要組織，其對于確保人民群眾的正常生活和城市的可持續發展有著重要作用。本文將對水務公司轉正工作進行詳細總結，以期歸納經驗教訓、總結成功經驗，為今后的發展提供指導。

二、背景介紹

隨著城市化進程的不斷推進，水務公司在水資源分配、污水處理等方面的角色日益凸顯。轉正工作是水務公司的一項重要任務，其意義在于保證員工的穩定性和業績的持續提升。在轉正工作中，我們要關注的核心問題包括員工的工作表現、工作態度以及工作流程的改進等。

三、員工工作表現

轉正過程首先要評估員工的工作表現。對于水務公司而言，員工的工作績效直接關系到供水和排水的質量。在過去的一年里，員工的工作表現總體來說是積極向上的，一方面要歸功于他們的辛勤努力，另一方面也要歸功于公司提供的全面培訓和支持。

在評估員工工作表現時，我們需要關注的主要指標有工作效率、工作質量和團隊合作能力。工作效率是水務公司評估員工能力的重要指標之一。通過考察員工的工作量、工作進度以及工作結果，可以反映員工的工作效率。工作質量是保證供水和排水質量的重要保證，員工在工作中應保證工作質量的主要手段包括質量控制、技術水平等方面。團隊合作能力是保證水務公司正常運轉的基石，員工在工作中應具備良好的溝通協作能力和團隊意識。

根據對員工工作表現的評估，我們需要了解員工的優勢和不足之處，進一步制定和調整培訓計劃，提升員工在日常工作中的綜合能力。

四、員工工作態度

良好的工作態度是員工成長和發展的基礎。水務公司注重培養員工的責任感、團隊合作意識以及良好的服務態度。員工要以服務大眾的心態對待工作，始終把人民群眾的利益放在首位。

在員工工作態度的培養中，我們采取了多種措施。公司加大了對員工價值觀和責任感的培訓力度，通過案例分析、講座等形式，引導員工樹立正確的工作價值觀。公司加強了內外部溝通，使員工的意見和建議能夠更好地被聽取和采納，提高員工的參與感和歸屬感。公司建立了獎懲制度，激勵員工積極向上的工作態度。

五、工作流程改進

水務公司的工作流程對于保證供水和排水的效率和質量至關重要。為了提高工作效率和質量，我們進行了一系列的改進。

我們加強了內部的協調和溝通，優化了工作流程。通過建立跨部門的溝通機制和協調組織，提高了信息的流動性和工作的協同性。

我們推動了數字化轉型，提高了工作效率和質量。通過引入信息化系統，實現了工作流程的數字化和自動化，減少了人工操作的錯誤和疏漏。

我們加強了與外部合作伙伴的合作。通過與政府、相關企業和社區組織建立合作關系，實現資源共享和信息共享，提高了工作效率和質量。

六、

水務公司的轉正工作是公司發展的關鍵環節，對員工的要求和對工作流程的改進都具有重要意義。通過對員工工作表現的評估，我們可以了解員工的優勢和不足，為今后的培訓提供指導。良好的員工工作態度是保證工作效率和質量的先決條件，通過加強員工的責任感和團隊合作能力的培養，我們可以提高員工在工作中的綜合能力。工作流程的改進是提高工作效率和質量的重要手段，通過內部協調、數字化轉型和外部合作，我們可以進一步提升水務公司的綜合競爭力。ys575.COM

通過本次轉正工作的總結與歸納，水務公司將進一步完善公司的管理機制，提升員工的工作能力，加強與外部合作伙伴的合作，為城市的可持續發展貢獻力量。同時，我們也要時刻保持警惕，關注行業的發展動態，及時調整和優化工作策略，為水務公司的未來發展打下堅實的基礎。

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