材料年度工作總結(jié)

材料年度工作總結(jié)(范本11篇)。

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作為計生專干站在這里，回想一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，真是百感交集，感慨頗多，

作為土生土長的農(nóng)村人，對計劃生育一點也不陌生，甚至非常反感，小時候，一聽到計生小分隊，撒腿就跑，那時對計劃生育的認(rèn)識就是恐懼，大家避之不及，那時侯什么上吊不解繩喝藥不奪瓶，光聽就很嚇人，慢慢地結(jié)婚以后和計劃生育接觸得多了，發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)比以前好多了，態(tài)度和藹了，政策優(yōu)惠了，管理人性化了，我對計生工作也了初步的好感，去年競爭伊始，我也彷徨過，猶豫過，但為了有一份事業(yè)，一份追求，我來了。

萬事開頭難，做天下第一難的事更是難上加難，陌生的工作，難懂的術(shù)語，艱巨的任務(wù)讓我無所適從，從不愛串門的我連最初的入戶都覺得非常困難，好在站里的領(lǐng)導(dǎo)及時幫我調(diào)整了心態(tài)，才使我走出了這第一步，但接下來的具體工作更感到了巨大的壓力，各種流言蜚語，甚至白眼謾罵，時有發(fā)生，原來關(guān)系不錯的也當(dāng)我是外人，漸漸疏遠(yuǎn)了，委屈煩悶使我常常蒙被痛哭。我不理解明明為他們好，他們?yōu)槭裁床慌浜希瑸槭裁床焕斫猓幸欢螘r間我真的感到太難了，真是舉步維艱，無所適從，我多次問自己放棄嗎，不，我堅定地對自己說，因為我熱愛這份工作，我喜歡這項事業(yè)，我決不放棄，他們不理解，是我的工作還沒有到位，俗話說得好，有付出就有回報，我堅信我的努力不會白費。

我變了，變得愛串門了，沒事就東轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)西看看，了解村情民意，誰家辦喜事我不請自到，去幫人家干活，忙里忙外，誰家生孩子都帶點雞蛋去看看，誰家有個難事，煩事我去開導(dǎo)勸解，慢慢地大家不再將我當(dāng)外人了，有什么事都和我說，送藥、談工作也有說有笑了，我放下了架子，真心的去幫他們，我將全村的情況熟記于心，及時留意誰家該辦證啦，誰家孩子應(yīng)上戶口啦，誰家孩子高考應(yīng)加分啦，誰家該辦獎扶手續(xù)啦，我都及時上門服務(wù)，妥善辦理，讓他們感受到我的真誠，這樣鄉(xiāng)親們慢慢理解了我，有難度時總有人幫我說話，幫我做工作，就拿基尼環(huán)來說吧，多年來都不受，動員他去我很為難，但和他一說，他的一句話讓我差點沒落淚，沖你，我去，雖然最后還是不行，但是這份感動激勵了我很久。當(dāng)我將獎扶款送到獎扶對象的手中時，老人那感動的神情，鄰里艷羨的目光，讓我理解了計生以人為本的政策理念，作為計生專干我由衷的感到自豪。孕前檢查惠民利民，一旦生個畸形兒，對一個家庭來說是個毀滅的打擊，因此我從沒有把孕前檢查當(dāng)做是一份工作而是看做是一份責(zé)任，覺得必須將這項工作落實好，我這個村絕不能出現(xiàn)悲戚的哭聲，我反復(fù)的做工作，打消上站對象的僥幸心理，使他們愉快的接受了檢查，看著出生的健康寶寶我感到了由衷的高興。

朋友們，一年的工作我體會到了我們的老百姓是最可愛的老百姓，你敬他一尺他敬你一丈，只要我們懷著一個誠摯的心，去關(guān)心幫助他們，就能得到他們無私的幫助和配合。贈人玫瑰，留有余香，關(guān)愛他人就是關(guān)愛自己，獻出你的愛心吧，它不會讓你失望，做群眾的貼心人吧，它使你的路越走越寬。

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二分隊在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化準(zhǔn)軍事化管理和網(wǎng)格化管理工作，以服務(wù)促管理，著力于進一步提升管轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境，全年共發(fā)放各類宣傳材料150余份，教育勸止各類違法行為430余起，依法查處XX起，罰款XX元，現(xiàn)將具體總結(jié)如下：

一、準(zhǔn)軍事化管理高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

一是分隊積極開展隊列訓(xùn)練，每周至少1小時，不斷提高單個隊員隊列動作規(guī)范，增加隊伍整體的協(xié)調(diào)下；二是加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，由中班隊員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域及包干區(qū)的衛(wèi)生，做到衛(wèi)生無死角，物品擺放整齊有序；三是定期檢查執(zhí)法車輛及執(zhí)法裝備，做到出門前車輛、裝備完好，點量充足，回來后按要求入庫和充電，遇到工作時有損壞的及時上報修理；四是加強團結(jié)、爭先創(chuàng)優(yōu)，做好隊員的思想工作，上班時間禁止玩游戲，多把精力花在工作上，在優(yōu)秀分隊評比時，始終名列前茅。

二、網(wǎng)格化管理無縫隙、無死角。

一是加強巡查密度，重點區(qū)域每日巡查4次以上，次重點區(qū)域2次以上，非重點區(qū)域1次以上，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決、及時匯報、及時溝通、及時服務(wù)；二是加強信息掌握，統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)商業(yè)、企業(yè)信息，制成表格存檔，以便于溝通聯(lián)系和開展工作；三是加強服務(wù)，經(jīng)常性的上門宣傳，發(fā)放各類通知書，使轄區(qū)內(nèi)的工地、企業(yè)和商戶對城市管理有所了解，避免犯一些低級錯誤；四是加強工作指導(dǎo)，分隊長每周與各網(wǎng)格小組巡查1次以上，將處理問題的規(guī)范和經(jīng)驗傳遞下去，讓隊員們對比找差距，提高解決問題的能力；五是合理分配人員和工作，根據(jù)實際的到崗情況，適時在網(wǎng)格小組之間調(diào)配人員，避免網(wǎng)格小組因人員不足出現(xiàn)工作上的失誤，合理分配工作，使網(wǎng)格隊員人人有事做。

三、日常管理工作再上臺階

（一）工地管理標(biāo)準(zhǔn)更高。全年二分隊區(qū)域內(nèi)共有11個工地開工、建設(shè)和收尾，截止目前建設(shè)中的工地有4處，分別是綠地三號地塊1棟公寓樓，四號地塊小區(qū)、四號地塊商業(yè)區(qū)和步青路道路延伸，1個工地東陵科技二期于12月中旬開工，已在做道路和生活區(qū)的基礎(chǔ)，分隊進一步提高了對各工地的管理標(biāo)準(zhǔn)，提前介入做好服務(wù)。一是督促施工工地及時辦理施工手續(xù)，包括“市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任書”的簽訂和保證金的繳納，做好前期的宣傳；二是指導(dǎo)工地“四要素”的建設(shè)，要求沖洗平臺不得高于門口城市道路，防止沖洗時泥漿水外流，定期檢修沖洗設(shè)備和清理沉淀池等，在門口設(shè)置保潔人員，確保運輸車輛全部沖洗后上路；三是積極走訪工地，分隊長及隊員每周與工地負(fù)責(zé)人進行短會，了解工程進度及無證攤點的情況，以便于制定下一步管理計劃，每月與工地負(fù)責(zé)人徒步繞工地一周，當(dāng)面指出圍擋廣告破損、圍擋破損的“重災(zāi)區(qū)”，要求工地加強針對性管理；四是工地結(jié)束后，督促建設(shè)方做好收尾工作，督促拆除工棚、平整地塊3處，約X平米，清理垃圾X平米。

（二）商業(yè)區(qū)管理更重視。分隊區(qū)域內(nèi)有3個大型商業(yè)體和多個小型商業(yè)區(qū)，共有X家商戶設(shè)置店招店牌，其中X家有手續(xù)，X家手續(xù)過期在辦理中，其余X家全部是無法辦理或不想辦理的，全年勸止占道經(jīng)營、設(shè)置地腳牌行為X起，清理櫥窗廣告X處，約X平米，目前除時尚水岸1家足浴店店招存在較大問題外，整體情況良好，為避免類似情況發(fā)生，分隊要求網(wǎng)格隊員加強商業(yè)區(qū)巡查，提前做好宣傳。一是發(fā)現(xiàn)商鋪裝修時，立即聯(lián)系店主碰面，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，要求正規(guī)處理裝修垃圾，提前審批店招手續(xù)；二是商鋪開業(yè)后，及時簽訂“市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任書”，將責(zé)任書懸掛或張貼于店內(nèi)醒目處，要求店主不得有違反城市管理規(guī)定的經(jīng)營行為；三是及時糾正櫥窗亂張貼、門口亂堆放、私設(shè)地腳牌等行為，防止周邊商家跟風(fēng)，增加日常管理難度；四是聯(lián)合物業(yè)定期開展整治，在商家心中牢固樹立服從管理的意識，始終將商業(yè)區(qū)管理的主動權(quán)握在手中。

（三）非法種植整治更堅決。上半年，二分隊按照上級指示開展了為期兩個多月的非法種植大整治，清理菜地68000余平米，使區(qū)域內(nèi)的非法種植現(xiàn)象得到遏制，雖然巡查中多次教育制止群眾種菜行為，但這些荒地未能及時投入使用，致使非法種植出現(xiàn)返潮，目前培源路兩側(cè)河邊、科靈路東側(cè)樹林里、玉屏路西側(cè)樹林里仍有不少新耕菜地，11月起再次組織菜地清理工作3次，清理面積約260平米，并通過不斷的宣傳和整治，防止非法種植蔓延，只做“減法”。一是對空置地塊加強巡查，發(fā)現(xiàn)群眾種菜時立即進行宣傳，要求停止非法種植行為，并做好登記取證；二是對已種植的區(qū)域走訪當(dāng)事人，要求其在規(guī)定時間內(nèi)自行清理，并做好影像資料取證；三是組織隊員對小塊菜地的鏟除，以及大面積種植的逐步清理工作，共計組織20余次，清理面積約46000平米；四是聯(lián)合東渚市政對大面積種植進行集中清理4次，清理面積約22000平米。

（四）無證攤管控更嚴(yán)格。得益于分隊區(qū)域內(nèi)的大量商業(yè)區(qū)，始終未發(fā)現(xiàn)無證攤定點和集中的現(xiàn)象，但管理上不能松懈，特別是學(xué)校和小區(qū)周邊，要堅決的發(fā)現(xiàn)一起，勸離一起，反復(fù)出現(xiàn)的，依法進行取締，全年共查處X起，處罰X元。一是加強巡查發(fā)現(xiàn)，督促無證攤清理周邊垃圾和立即離開，并做好登記和取證工作，使下一步處罰更有依據(jù)；二是開展分隊整治和中隊整治，不斷壓縮無證攤點的生存空間，使其無法站穩(wěn)腳跟：三是接力大隊整治和3+X執(zhí)法，通過扣車、扣物等手段，震懾一些屢教不改的游攤，使其遠(yuǎn)離管轄區(qū)域。

四、不折不扣完成各類創(chuàng)建和整治工作。

一是263環(huán)境整治，完成小龍山宕口的遺留工棚拆除和垃圾清理工作，并加強小龍山宕口的日常管理，查處偷倒垃圾1起，處罰X元；二是文明城市創(chuàng)建工作，每日上報天天看問題3處以上，并對上報問題進行跟進，整改率100%，加強區(qū)域內(nèi)7個重點區(qū)域，2條重點道路和2個重要路口的管理，督促綠地四號地塊改造科發(fā)路出入口，綠地三號地塊綠化單位上海申茂設(shè)置臨時圍擋等，教育制止和糾正亂停車、亂充電等行為130余起，圓滿完成文明城市省檢和國檢的保障工作；三是國際馬拉松沿線整治工作，巡查發(fā)現(xiàn)問題及時以天天看、抄告形式上報，主動清理污濁精神堡壘2處，督促相關(guān)單位清理亂堆放5處，整治沿線商鋪櫥窗廣告2次，約清理亂張貼約30余平米，配合市政清理暴露垃圾4處，配合建設(shè)規(guī)劃部門整改綠化缺失2處，確保馬拉松沿線及周邊市容環(huán)境干凈、整潔。

五、其他工作不放松。

一是道板停車、綠化停車管理，全年共教育勸離270余起，開具違停單X起；二是亂拉橫幅的清理，共清理16條；三是違章搭棚和垃圾的清理工作，共拆除違章搭棚5個，約70余平米，配合東渚市政清理殘留生活垃圾和建筑垃圾4處，約30余噸；四是學(xué)校周邊環(huán)境整治工作，教育勸止亂晾曬20余起，快遞亂堆放10余起，督促清理裝修垃圾、廢棄物2起，約1.5噸；五是燒烤、釣魚、捕魚等行為的宣傳教育，濟慈路五龍山周邊全年教育勸離燒烤140余起，區(qū)域內(nèi)教育勸止釣魚80余起，收繳絲網(wǎng)3張。

六、明年工作計劃

1、加強隊員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)培養(yǎng)單獨處理問題能力，爭取每個隊員都能獨當(dāng)一面，為中隊、大隊排憂解難。

2、工地管理標(biāo)準(zhǔn)再升級，提前介入管理，從施工單位進場到退場，熟悉掌握每一個環(huán)節(jié)，及時提出要求，要求施工單位嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

3、商業(yè)區(qū)管理查漏補缺，根據(jù)統(tǒng)計的臺賬資料，對轄區(qū)商戶的店招手續(xù)進行補齊，存在問題的全部整改，無法審批的按要求進行更換，定期開展門前占道、櫥窗廣告的宣傳和整治工作。

4、非法種植做好長期斗爭的打算，做好宣傳教育工作，并按計劃進行逐步清理，加強已清理區(qū)域的巡查和管控，避免大規(guī)模返潮現(xiàn)象。

5、不折不扣完成各類創(chuàng)建和整治工作，以及上級交辦的任務(wù)。

自20xx年煉鐵廠團總支成立以來，煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作有條不紊的開展，同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導(dǎo)，并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標(biāo)；以工作創(chuàng)新為出發(fā)點；以竭誠服務(wù)青年為落腳點，扎實開展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作，積極配合公司團委開展各項活動。

1、組織成立煉鐵廠團委，完成組織建設(shè)，完善團員信息

20xx年12月份，根據(jù)公司團委工作需要，將原先的鐵前事業(yè)部團總支，改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。

煉鐵廠團委自20xx年1月份成立以來，立即完成團委機構(gòu)組織建設(shè)，新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務(wù)，并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息，截止20xx年12月，煉鐵廠團委共有團員99名，支部書記5名，宣傳委員、組織委員各1名。（中學(xué)范文網(wǎng) wWw.F215.cOm）

2、繼續(xù)扎實開展“三崗建設(shè)”工作，加強團建工作

根據(jù)公司團委關(guān)于開展“青質(zhì)崗”活動精神，借公司品牌提升等契機，在1780高爐、520高爐大力開展“青質(zhì)崗”工作，制定煉鐵廠團委具體活動方針，建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度，健全組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，制定活動總體計劃及實施方案，切實提高鐵水質(zhì)量，服務(wù)好下道工序。

a、堅持各崗點每班的過程質(zhì)量監(jiān)督，青質(zhì)崗崗長、崗員必須全程跟蹤鐵水質(zhì)量完成情況進行統(tǒng)計；

b、團委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對各崗點的質(zhì)量控制情況進行考評監(jiān)督，并對鐵水質(zhì)量完成情況進行總結(jié)分析。

c、堅持“走出去、帶進來”的對標(biāo)模式，將先進的企業(yè)好的操作理念、操作方法，運用到高爐的實際生產(chǎn)當(dāng)中去，提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識。

20xx年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動貫穿全年，在20xx年煉鐵廠青安崗崗長帶頭，深入現(xiàn)場進行隱患排查，全年共計發(fā)現(xiàn)隱患、合理化建議86條，同時扎實完善開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”，全員的安全意識得到一定提高。

a、戴袖標(biāo)亮身份，青安崗長、崗員實現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作，樹立了青安工作的良好形象。

b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進行評估。

c、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，及時傳達(dá)公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規(guī)程、事故案例等，有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。

20xx年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動有條不紊的開展，在當(dāng)前市場形勢嚴(yán)峻，原燃料居高不下的前提下，內(nèi)部挖潛，實施技改，全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關(guān)目標(biāo)，且超額降本2591.82萬元，同比20xx年下降7866.94萬元，達(dá)到同行業(yè)先進水平。

a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機，提高全員的成本意識，讓生產(chǎn)中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長堅持每月匯報一次本區(qū)域機組成本完成情況，其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內(nèi)，較精益化實施前下降了約50m3/tfe；制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更換小套時間控制在50min以內(nèi)。

b、堅持業(yè)績對話機制，對廠部制定的各項技經(jīng)指標(biāo)完成情況進行統(tǒng)計分析；另外充分調(diào)動青年員工的思維敏捷等優(yōu)點，積極開展技改創(chuàng)新、金點子等活動，20xx年煉鐵廠團委“青年節(jié)約崗”員工共計提報金點子6項、創(chuàng)新25項，為鐵水降本創(chuàng)造條件。

3、組織學(xué)習(xí)的平臺，為青年成才創(chuàng)造機會

青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn)，組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，結(jié)合“走出去、引進來”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機會了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷在生產(chǎn)過程中進行推廣。20xx年，煉鐵廠團委借“公司培訓(xùn)季”契機，邀請廠長、主任工程等為青工授課，并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進行重點專項培訓(xùn)，為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上，積極向黨組織靠攏，發(fā)展青年員工入黨2名。

4、開展主題活動，豐富青年文化生活

為了豐富青年的業(yè)余文化活動，拓展青年文化視野，積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如：組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質(zhì)；組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動，提高青年團員的凝聚力，參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區(qū)兒童，組織青年團員進行青年志愿者申報工作，積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動，鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。

煉鐵廠內(nèi)部積極開展各項活動，例如：在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動；組織青年員工開展戶外釣魚活動；內(nèi)部開展乒乓球比賽；煉鐵廠團委組織的技能比武（爐況分析、現(xiàn)場估【Si】、【S】）；足球友誼賽等活動。

5、青工帶課題上崗

煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導(dǎo)，進一步加快青年培養(yǎng)，充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，內(nèi)部積極開展“青工帶課題上崗”，煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項，上報公司并采納2項，但由于公司整體生產(chǎn)組織，未完成課題，并對未完成的原因進行仔細(xì)分析、總結(jié)，四季度共計收集課題6項，公司采納2項，截止目前生產(chǎn)情況來看，四季度上報公司的課題均能完成。

20xx年工作計劃

1、積極參加公司組織的各項活動，提高青年員工的凝聚力。

2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動態(tài)和人員信息，充分挖掘青年員工的特長。

3、認(rèn)真籌劃每一場活動，不斷提高活動質(zhì)量。

4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營中的變化，將團委活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。

5、注重活動的宣傳和升華，提高青年群體的影響力和感染力，建立青年平臺，不斷促使青年員工成長。

6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作，開展一些活動，感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。

? 材料年度工作總結(jié) ?

1、中心于20xx年、20xx年均組織了對中心控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控?zé)熤R培訓(xùn)。

2、于20xx年組織了中心全體職工進行“控?zé)煟晌易銎稹焙灻顒?

3、20xx年、20xx年均舉辦了社區(qū)居民的控?zé)熃】抵R講座。

4、中心專門制作了控?zé)熤R宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標(biāo)識60余塊，引導(dǎo)指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

經(jīng)過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區(qū)內(nèi)不吸煙，中心控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M展

? 材料年度工作總結(jié) ?

回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：

1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。

2、工作中創(chuàng)新意識不強。

3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。

在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。

? 材料年度工作總結(jié) ?

綜上所述，我們對該工程的監(jiān)理工作進行的比較順利、施工單位也比較配合我們的工作，對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施

工單位己認(rèn)真按照我們的要求做出了整改，確保了工程質(zhì)量，監(jiān)理人員審核了完整的施工技術(shù)資料。與施工、設(shè)計、建設(shè)單位平時協(xié)調(diào)工作能夠到位，所以該工程在整個監(jiān)理過程中是比較成功的，工程質(zhì)量也得到了保證。

從總的情況看，本工程施工資料基本齊全，工程外觀及使用功能均能滿足設(shè)計要求，同意驗收。

目錄

一﹑工程概況

二﹑監(jiān)理范圍及監(jiān)理工作目標(biāo)

三﹑監(jiān)理組織及崗位職責(zé)

四﹑工程質(zhì)量評估依據(jù)

五﹑施工現(xiàn)場質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)理

1﹑施工現(xiàn)場質(zhì)量管理體系

2﹑施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查情況

3﹑監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況

六﹑工程實體質(zhì)量的監(jiān)理

1﹑監(jiān)理規(guī)劃﹑監(jiān)理細(xì)則有關(guān)質(zhì)量控制措施落實情況

2﹑監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改處理情況

七﹑單位工程的質(zhì)量分析﹑評估及預(yù)驗收結(jié)論

八﹑投資控制、進度控制、安全生產(chǎn)、合同管理等方面情況

九、附件

春曉東八路東延、洋沙山東八路道路橋梁工程

質(zhì)量評估報告

? 材料年度工作總結(jié) ?

20xx年，我站認(rèn)真開展“深化整改、從嚴(yán)治理、提升效能、促進發(fā)展”、“兩整飭、四清查”等專項行動，積極落實規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)專項整改活動，對庸懶散浮拖現(xiàn)象進行了嚴(yán)格的自查自糾。通過集中學(xué)習(xí)、警示教育，大家的政治素質(zhì)和政治覺悟顯著提升，精神面貌煥然一新，工作熱情高漲，在優(yōu)化漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高水產(chǎn)品質(zhì)量安全、推進漁業(yè)科技進步、加速推廣體系建設(shè)等方面取得了新成績，較好的完成了省廳、市局下達(dá)的各項工作任務(wù)。20xx年由于我站在內(nèi)陸節(jié)水、健康、生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)推廣方面成績斐然，獲本年度河北省技術(shù)推廣先進單位。現(xiàn)將全年來所做的工作匯總?cè)缦拢?/p>

一、借助“主要水產(chǎn)養(yǎng)殖品種病害測報及防治”項目的實施，繼續(xù)加大重大水生動物疫病防控力度，做好病害精準(zhǔn)測報、預(yù)報

今年我站又爭取到了省財政廳支持的“主要水產(chǎn)養(yǎng)殖品種病害測報及防治”項目，同時我站根據(jù)疫情動態(tài)分別向省廳、市財政申請疫病防控經(jīng)費、疫病應(yīng)急補助38 萬元，為我市的水生動物防控工作增強了保障。

根據(jù)全年省部署的防控任務(wù)，結(jié)合項目實施計劃和我市的養(yǎng)殖情況，我們將5縣22個養(yǎng)殖場不同養(yǎng)殖水域類型和養(yǎng)殖模式的11個重點養(yǎng)殖品種全部納入病害監(jiān)測、預(yù)報范圍，面積1417.8 畝（其中含20萬平米的設(shè)施養(yǎng)殖），任一監(jiān)測品種的監(jiān)測面積都達(dá)到全部養(yǎng)殖面積的10%以上。同時在加大測報的`規(guī)范性方面下功夫，先后制定科學(xué)的測報技術(shù)流程，嚴(yán)格預(yù)測預(yù)報工作程序；組織測報員到邯鄲、滄州、安新等進行技術(shù)培訓(xùn)，提高臨床診斷水平；充分利用水生動物防疫實驗室，開展疾病診斷，提高診斷的準(zhǔn)確性；認(rèn)真匯總、分析測報數(shù)據(jù)，掌握疾病發(fā)生、流行規(guī)律，提高預(yù)測預(yù)報質(zhì)量，通過病害預(yù)警預(yù)測及遠(yuǎn)程縣市協(xié)同指導(dǎo)，推廣預(yù)防為主，防重于治，防控結(jié)合的指導(dǎo)方針，到目前，常規(guī)魚的發(fā)病種類、發(fā)病率與死亡率與去年同期相比分別降低10%、8.5%、11.2%，累計減少經(jīng)濟損失 350萬元。

1、將重大疫病的預(yù)防與撲滅作為病害防治的首要工作，避免疫情爆發(fā)

近2年我省虹鱒傳染性造血器官壞死病（ihn）、草魚出血病（gchv）、錦鯉孢疹病毒病（khvd）、鯽魚二型出血病毒病（cyhv-2）呈多發(fā)態(tài)勢，我市作為淡水魚養(yǎng)殖大市也多次檢測出虹鱒ihn、鯽魚cyhv-2陽性樣。經(jīng)報主管局長同意，我站將列入動物防疫名錄的7種病作為預(yù)防控制的首要工作。為此我站先后開展了病原追蹤、技術(shù)培訓(xùn)、駐場指導(dǎo)、巡回檢查、送藥到戶和消毒到池等活動，下發(fā)各種消毒、內(nèi)服藥品20100袋，下發(fā)資料800余份，繼續(xù)與河北師范大學(xué)合作進行疫苗研制，研發(fā)出的核酸浸泡疫苗經(jīng)對照試驗階段免疫保護力已達(dá)到78%；在淶源推廣了抗ihnv病毒的虹鱒、七彩鮭雜交苗種；多途徑努力避免了疫病的擴散與流行。

2、白洋淀養(yǎng)殖魚類細(xì)菌性敗血病得到有效控制，公共水域的自然魚類基本無感染

自6月開始，白洋淀養(yǎng)殖水域陸續(xù)發(fā)生鰱魚、鳙魚、鯽魚、草魚爆發(fā)性細(xì)菌性敗血癥。我們一方面開展了流行病學(xué)調(diào)查，確定傳染途徑，進行有效藥物的篩選，積極與省局、省站聯(lián)系，實驗室診斷病原，另一方面，XX縣鄉(xiāng)技術(shù)人員一起劃定發(fā)病區(qū)域、無公害化處理場所，爭取水生動物疫病應(yīng)急補助。截止11月底，市縣鄉(xiāng)累計購置各種藥品30萬元，消毒公共水體、場地300萬平米，無公害化處理病死魚15000斤；篩選出了4套組方，制定了防治技術(shù)規(guī)范，有效控制了病情，減少損失280余萬元。由于措施到位、及時，有效控制了疫病向下游和周邊的公共區(qū)域擴散。通過抽樣檢查，公共水域自然魚類健康安全。

3.病害電子檔案的建立與完善為中華鱉病害預(yù)防提供了參考

在中華鱉病害防治方面，我們借鑒病害電子檔案，撰寫了日光棚設(shè)施養(yǎng)鱉每月病害防治漁事并下發(fā)到養(yǎng)殖戶手中，通過對主要病害進行早防，一些危害較大的傳染性疾病如腮腺炎、白底板基本未發(fā)生，常見的紅底板、疥瘡等病發(fā)病率大幅降低。

4.疫病遠(yuǎn)程在線診斷平臺的啟動提高了疑難病癥的診斷水平

疫病遠(yuǎn)程在線診斷平臺匯集了國內(nèi)知名的魚病診斷專家，目前我市技術(shù)人員對常見多發(fā)病的臨床診斷、治療基本掌握，但對一些新病種、臨床癥狀不明顯的綜合性疾病還不能準(zhǔn)確定診。如鯽魚二型出血、羅非魚的鏈球菌病、虹鱒的弧菌病、鱘魚的腸道產(chǎn)氣病等，都是通過平臺求助專家，專家會診后在第一時間內(nèi)給予確診和治療建議，這種借智方式大幅提高了我們的病害防治水平，降低了病害風(fēng)險。

5.高標(biāo)準(zhǔn)完成農(nóng)業(yè)部、省重大疫病專項監(jiān)測、甲殼類風(fēng)險監(jiān)測和應(yīng)急采送樣任務(wù)

今年部、省分別對列入動物防疫名錄的一、二類5種重大疫病開展了專項監(jiān)測，即一類鯉春病毒學(xué)病（svc）、二類傳染性造血器官壞死病（ihn）、草魚出血病（gchv）、錦鯉孢疹病毒病（khvd）、鯽魚二型出血病毒病（cyhv-2），共計抽樣55個，分別送至石家莊、天津、北京送檢。

此外，我站還承擔(dān)了甲殼類產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)測（蝦蟹類活體）、中華鱉、鱘魚全程質(zhì)量監(jiān)控、冷水魚應(yīng)急監(jiān)測等采樣任務(wù)56個。全部樣品嚴(yán)格按采樣規(guī)范進行，確保了部、省監(jiān)測結(jié)果的分析判斷。

6. 大宗淡水魚病害用藥普查

我們配合省站要求，對我市鯉魚、羅非魚、草魚等大宗淡水魚養(yǎng)殖過程中的藥物使用情況進行了全面普查。目前，水環(huán)境惡化、集約化養(yǎng)殖、種質(zhì)退化、管理不當(dāng)?shù)纫殉蔀轸~病頻發(fā)的主要原因。經(jīng)過調(diào)查：由于疫病監(jiān)測與診斷手段技術(shù)落后，實用化水平較低；疫病預(yù)防措施缺乏，疫苗等生物制品的產(chǎn)業(yè)化程度較低，水產(chǎn)動物的藥物動力學(xué)、藥理學(xué)的研究不深入，因此防病治病以沿襲畜禽的常規(guī)防治方法為基本，甚至從農(nóng)藥移植過來，對水產(chǎn)品質(zhì)量安全構(gòu)成了較大的隱患。我們建議省站：推廣抗病新品種，推廣生物防病新技術(shù)，加快生物制品的研發(fā)與應(yīng)用進程；加快制定系統(tǒng)的藥物使用規(guī)范，構(gòu)建水產(chǎn)品質(zhì)量安全的防線。

二、扎實做好項目，帶動全市漁業(yè)技術(shù)提升，推進養(yǎng)殖方式轉(zhuǎn)型

1.今年我站繼續(xù)協(xié)助承擔(dān)省水產(chǎn)站“淡水池塘高效養(yǎng)殖技術(shù)示范”項目，其中XX市主持“青蝦生態(tài)高效主養(yǎng)、混養(yǎng)技術(shù)示范”，“魚鱉生態(tài)高效混養(yǎng)技術(shù)示范”、“大池塘多品種生態(tài)高效養(yǎng)殖”三方面。經(jīng)專家驗收，產(chǎn)量、效益指標(biāo)加權(quán)后分別超出合同書的15%、20%。探索出了“蝦+蟹+魚+鱉生態(tài)高效養(yǎng)殖”、“草魚--鱉生態(tài)高效混養(yǎng)”、“大池塘網(wǎng)箱養(yǎng)鱘、箱外多品種搭配粗養(yǎng)”幾種新模式，推廣2630畝，實現(xiàn)新增產(chǎn)值415萬元，新增效益306萬元。最欣喜的是新模式的節(jié)水作用，平均節(jié)水率達(dá)到15%以上，對有效解決我市特別是白洋淀養(yǎng)殖品種單調(diào)、效益不高、水體富營養(yǎng)化等問題必將起到積極推動作用。

在明年的推廣項目謀劃上，我們突出生態(tài)、節(jié)能、提質(zhì)增效的主題，充分考慮白洋淀的整體規(guī)劃，申報了“池塘箱式清潔養(yǎng)殖技術(shù)”、 “大水域多品種生態(tài)調(diào)控養(yǎng)殖技術(shù)”等，力爭通過試驗示范為白洋淀漁業(yè)合理化生存拿出一定的技術(shù)數(shù)據(jù)。

2.“黃金鱉的保種和選育”研究逐步深入，階段性結(jié)果超出預(yù)期

“黃金鱉的保種和選育”為我站承擔(dān)的省財政、省農(nóng)業(yè)廳支持的良種繁育項目，也是第一次由市級站承擔(dān)的此類項目。

目前已完成黃金鱉養(yǎng)殖場基礎(chǔ)設(shè)施的維護、親鱉繁育池的改造、黃金鱉營養(yǎng)成分分析、黃金鱉與本地普通鱉生長及抗病對照試驗、黃金鱉梯級選育等內(nèi)容，黃金鱉發(fā)生的生物學(xué)特征、組織學(xué)特征、分子生物學(xué)機理正在開展。稚鱉中黃金鱉占比達(dá)到92.5%，較去年提高5%左右；其營養(yǎng)成分更優(yōu)于普通鱉，呈味氨基酸、蛋白質(zhì)、硒、羥脯氨酸等含量均超出普通鱉；其階段生長速度是普通鱉的1.14倍，成活率是普通鱉的1.09倍。得出了黃金鱉（紅眼型、黑眼型）、普通鱉的色度范圍，開展了黃金鱉黑色素合成受阻基因的篩選，找到了目的基因，收獲黃金鱉優(yōu)質(zhì)稚鱉4200只。

三、加速科技成果轉(zhuǎn)化，加大實用新型技術(shù)推廣

對前幾年科技成果進行梳理，選擇對目前我市水產(chǎn)影響較大的新品種、新技術(shù)、新模式進行推廣，20xx年我市確立的主推品種為青蝦、抗病草魚、河蟹、長豐鰱、七彩鮭；主推技術(shù)、模式為集約化溫棚仿生節(jié)水養(yǎng)鱉技術(shù)、池塘魚鱉高效混養(yǎng)技術(shù)、中華鱉暗溫室+日光棚接力集約化養(yǎng)殖技術(shù)、草型湖泊（池塘）蝦蟹魚高效混養(yǎng)技術(shù)、七彩鮭流水高產(chǎn)高效養(yǎng)殖、鱘魚日光棚微流水納米增氧養(yǎng)殖技術(shù)等。我們采取以點帶面推廣方法，以龍頭或有影響力的場點為示范點向外輻射、推廣。共設(shè)推廣基地8個，池塘示范、輻射面積2600畝；設(shè)施漁業(yè)示范、輻射面積20萬m?。通過定期到場入戶指導(dǎo)，推廣工作扎實穩(wěn)步進行。特別是中科三號鯽魚、七彩鮭和溫棚節(jié)水高效集約化養(yǎng)鱉技術(shù)、日光棚底增氧微流水養(yǎng)鱘技術(shù)、草型湖泊（池塘）蝦蟹魚高效混養(yǎng)技術(shù)，由于有前兩年項目實施的基礎(chǔ)，品種的抗病性強，技術(shù)接地氣，廣被養(yǎng)殖戶認(rèn)可，苗種成活率、商品的優(yōu)質(zhì)率、養(yǎng)殖的綜合效益都較對照有顯著性差異，取得了很好的實效。將先進適用技術(shù)進塘、入場、到戶的推廣手段，得到了廣大養(yǎng)殖戶的歡迎。

四、著力做好淡水產(chǎn)業(yè)體系保定站各項工作，打造保定特色漁業(yè)

“XX市中華鱉、冷水魚高效養(yǎng)殖綜合試驗推廣站”20xx-2014連續(xù)以淡水產(chǎn)業(yè)體系考核第一名的優(yōu)異成績通過了年度考核，這是對我們工作的充分肯定，也激勵大家再接再厲。年初，我們邀請局、處領(lǐng)導(dǎo)以及重點縣的局長，為團隊15年的工作出謀劃策。經(jīng)過充分醞釀，我們決定立足保定特色漁業(yè)，在中華鱉高效繁育及養(yǎng)殖方式、冷水魚規(guī)模化繁育及抗病苗種培育、白洋淀蝦蟹生態(tài)養(yǎng)殖模式及池塘環(huán)境原位修復(fù)等方面求突破。圍繞這些瓶頸問題，團隊成員認(rèn)真研討項目方案，將試驗示范內(nèi)容分解為42小項落實到每個團隊成員，對團隊成員實行年終考核，確保各項任務(wù)的高質(zhì)量完成。

（一）在中華鱉示范、推廣方面，先后熟化日光溫棚集約化仿生養(yǎng)殖優(yōu)質(zhì)鱉技術(shù)、暗溫室+日光棚接力養(yǎng)殖技術(shù)18萬平米；開展了溫棚中華鱉套養(yǎng)觀賞魚（3種）試驗，開辟了一棚兩用、一水兩用節(jié)水增效新模式；開展了中華鱉親鱉標(biāo)記保存、產(chǎn)卵池、孵化室的標(biāo)準(zhǔn)化改造，改造后的人工可控溫室孵化能力達(dá)到3萬只/m3,親鱉原種保存技術(shù)實現(xiàn)信息化，已保存原種中華鱉260組；全年共孵化優(yōu)質(zhì)原良種稚鱉155萬只。

（二）在冷水魚示范推廣方面，在XX縣易豐公司、涿州高英宇隆進一步熟化了日光棚立體增氧微流水養(yǎng)殖模式，面積7萬平米；在阜平東莊淡水魚合作社、曲陽滿鑫公司開展鱘魚仔稚魚、綜合培育技術(shù)，培育10cm鱘魚苗種75萬尾；在淶源昌源漁場、曲陽盛水灣漁場開展了細(xì)鱗魚、哲羅鮭、裸鯉的規(guī)模化繁育及苗種培育，獲1.5cm仔魚80萬尾，實現(xiàn)了我市冷水魚人工孵化的新突破。

為了增加品種儲備，我們引進了抗逆性強的重唇魚、褐鱒苗4萬尾，11月底擬將引進市場前景好的狗魚、雅羅魚苗種3000—5000尾。

（三）在大宗淡水魚試驗、示范方面，在示范點引進四倍體鯽魚、福瑞鯉、長豐鰱、中科3號異育銀鯽等水花250萬尾。

通過試養(yǎng)，四種新品種都表現(xiàn)出生長快、抗病力強等優(yōu)勢。建立的主養(yǎng)草魚高效示范區(qū)，采用生物原位修復(fù)水環(huán)境、投餌前增氧、投喂優(yōu)質(zhì)浮料等措施，平均畝產(chǎn)量較對照提高156kg，每畝節(jié)省藥物成本47元，增加效益436元。對淀區(qū)1300畝老舊池塘進行了改造，通過池塘清淤、池梗加固、增加配套設(shè)施，池塘單位生產(chǎn)力提高200kg以上，畝增效益560元。

? 材料年度工作總結(jié) ?

在×局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

為了能更好地勝任審理工作，××全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家干部的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與××有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)。

為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年××共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《××》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的××中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了××業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強××業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在××下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細(xì)的歸納、整理，編寫了《××法規(guī)匯編》，為下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。

今年一年，××三次派出人員分別參加××能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省××局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使××朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進了堅實的一步。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標(biāo)，進一步促進“××”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《××》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

今年全年，××共對330余戶稅務(wù)××案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《××報告》，下發(fā)了《××決定書》、《××告知書》及《××決定書》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理××省××公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《××》以及未下達(dá)《××》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：

1、對××有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是××深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元。

2、對××配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我××人員，致使××人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

? 材料年度工作總結(jié) ?

質(zhì)監(jiān)局工程質(zhì)量鑒定工作程序

1、項目法人在年初提出工程質(zhì)量鑒定計劃，項目試運營期達(dá)到兩年，項目法人提出工程質(zhì)量鑒定申請(申請格式見附件1)，同時在網(wǎng)上進行申請；

2、申請內(nèi)容符合要求后，質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)在20個工作日內(nèi)組織質(zhì)量鑒定工作；

3、質(zhì)量鑒定工作完成后，在鑒定地點，向項目法人通報初步質(zhì)量鑒定結(jié)果；

4、質(zhì)量鑒定組在完成初步質(zhì)量鑒定報告后，應(yīng)立即將初步鑒定報告送達(dá)質(zhì)監(jiān)局，同時將復(fù)測指標(biāo)對比結(jié)果上傳局網(wǎng)站(便于局領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握鑒定工作動態(tài))。局應(yīng)及時組織評審會對初步鑒定報告進行評審，并在鑒定工作完成后的10個工作日內(nèi)，出具《工程質(zhì)量鑒定報告》(鑒定報告內(nèi)容及格式見附件2)；

5、質(zhì)量監(jiān)督組在完成初步鑒定報告的同時，完成對《工程質(zhì)量監(jiān)督工作報告》內(nèi)容的補充完善工作，《工程質(zhì)量監(jiān)督工作報告》須經(jīng)局總工程師(或副總工程師)審核簽字，在鑒定工作完成后的10個工作日內(nèi)，將《工程質(zhì)量監(jiān)督工作報告》交由監(jiān)督科存檔，并提交電子版文檔。

6、監(jiān)督科應(yīng)及時完成竣工項目的《工程質(zhì)量監(jiān)督工作報告》的匯總統(tǒng)計工作。

附件1-

1公路工程竣工前質(zhì)量鑒定申請書

新疆維吾爾自治區(qū)公路工程質(zhì)量監(jiān)督局：

營，準(zhǔn)備申請進行竣工驗收。按照交通部《公路工程竣(交)工驗收辦法》(交通部令2004年第3號)、《公路工程竣(交)工驗收辦法實施細(xì)則》( 交公路發(fā)〔2010〕65號)，和《新疆公路工程質(zhì)量鑒定辦法實施細(xì)則》的要求，向你局申請竣工前質(zhì)量鑒定。

請予以辦理。

附件：1.交工驗收報告及質(zhì)量檢測意見中提出問題的整改結(jié)果的核查報告

2.缺陷責(zé)任期內(nèi)試運營及缺陷維修情況匯報 3.其它需說明資料

建設(shè)單位(蓋章)年月日

注：建設(shè)單位在報送申請的同時，須在質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站進行網(wǎng)上申請。

附件1-2××××建設(shè)項目竣工驗收質(zhì)量鑒定報告

(內(nèi)容及格式)

一、項目概況

1、項目基本概況（項目名稱、起點、終點、開完工時間、交工日期）

2、主要技術(shù)指標(biāo)

3、主要竣工工程數(shù)量

4、各從業(yè)單位匯總

二、鑒定工作依據(jù)及組織情況

1、鑒定依據(jù)

2、鑒定組織情況（時間、實施部門、鑒定內(nèi)容）

三、復(fù)測指標(biāo)、外觀檢查、內(nèi)業(yè)資料審查

1、復(fù)測指標(biāo)

復(fù)測指標(biāo)的確定、復(fù)測結(jié)果匯總(以表格形式反映，見下表)

建設(shè)項目（合同段）復(fù)測項目計算結(jié)果對照表

2、外觀檢查

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建設(shè)項目外觀檢查評述(以表格形式反映，見下表)

簡要評述：

3、內(nèi)業(yè)資料審查 簡要評述、及扣分

四、交工遺留問題及處理情況

五、試運營期出現(xiàn)的問題及處理情況

六、鑒定評分及質(zhì)量等級結(jié)論 建設(shè)及合同段評分匯總表（見附表） 建設(shè)項目鑒定結(jié)論

七、相關(guān)建議

八、附件：

1、質(zhì)量鑒定人員簽名單

2、建設(shè)項目及各合同段質(zhì)量鑒定表

檢測負(fù)責(zé)人：(簽字)審定負(fù)責(zé)人：(簽字)年月年月日日

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又到了我們寫年度工作總結(jié)的時候，你是不是為這個總結(jié)感到棘手沒有辦法寫下去了呢?下面是搜集的XX年度工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊年度工作總結(jié)欄目。

這是出成績見效果的一學(xué)期，也是師生拼搏的苦戰(zhàn)的一學(xué)期。在上好新課的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定和鼓勵學(xué)生，依據(jù)計劃有目的的進行了艱苦的強化訓(xùn)練，分別進行了一次摸底考和九次模擬考，從基礎(chǔ)知識、語言運用、古詩文默寫、閱讀、寫作等方面作了系統(tǒng)的訓(xùn)練，復(fù)習(xí)和鞏固了所學(xué)知識。在中考中，。從所取得的成績中可以看出扎實基本功，有目的的進行艱苦的強化訓(xùn)練是取得成功的基礎(chǔ)。當(dāng)然，從成績中也看出，在普九背景下的教學(xué)總存在這樣或那樣的問題，成績總是不那么令人滿意。試作小結(jié)如下：

教材的版本雖不同，但都是圍繞《課程標(biāo)準(zhǔn)》來編定的，自然考試也是緊扣《課程標(biāo)準(zhǔn)》來命題的，在《XX年命題指導(dǎo)》中強調(diào)“語文試題應(yīng)體現(xiàn)語文學(xué)科工具性與人文性相統(tǒng)一的基本特征，符合學(xué)生生活和社會發(fā)展的實際情況，與學(xué)生的已有經(jīng)驗和身心發(fā)展水平相適應(yīng)”就明確了試題要嚴(yán)格遵循《課程標(biāo)準(zhǔn)》來命題，體現(xiàn)語文學(xué)科的性質(zhì)，符合學(xué)生的認(rèn)知水平，集中測試學(xué)生的語文素養(yǎng)。《課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：語文素養(yǎng)的考查包括識字與寫字、閱讀、寫作、口語交際和語文綜合性學(xué)習(xí)五個方面，每個方面的考查又涉

及到學(xué)生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的發(fā)展?fàn)顩r，自然試題中會重視語文積累和運用的考查、重視語言文字獨特的人文價值，關(guān)注學(xué)生在語文學(xué)習(xí)過程中的感悟、體驗和審美活動，尊重學(xué)生在發(fā)展過程中的個體差異。題目不會難，但會很靈活，會有多層次的考查。如測試語文積累與運用中，既有測試記憶，也有測試學(xué)生的理解水平，還有測試其運用能力等。另外通過研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》就明確了復(fù)習(xí)的范圍。如50篇詩文以及14部課外讀物，而這些都在課文中出現(xiàn)過，聯(lián)系教材，只需作好重點內(nèi)容的鞏固就行。

《XX年命題指導(dǎo)》中提出“重視挖掘客觀題，考查學(xué)生分析問題和解決問題的功能，發(fā)揮主觀題考查學(xué)生探究能力和綜合素養(yǎng)的作用。”因而可對整份試題定性，即主觀題占80%—90%。一份試題一般是由“積累與運用”“閱讀”“寫作”三大板塊構(gòu)成的，而對于每塊知識就要大刀闊斧的定量，以便精講精練。“積累與運用”這一知識塊中，只需抓好優(yōu)秀詩文的默寫，其它的音、字名著以及口語交際，是靠平時的積累，無需多練。在“閱讀”塊中，側(cè)重于課外文章的分析訓(xùn)練。在古文的閱讀中，課內(nèi)古文側(cè)重于“四記一諷一表一戰(zhàn)”(《桃花源記》《岳陽樓記》《醉翁亭記》《鄒忌諷齊王納諫》《出師表》《曹劌論戰(zhàn)》)的復(fù)習(xí)訓(xùn)練。現(xiàn)代文閱讀中則要著重在對文章的整體感悟能力、對信息的篩選能力、對文章內(nèi)容的深入探究能力以及讀書方法和語文學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)上。閱讀的文章要

選取那些思想性、人文性、時代性并且密切聯(lián)系學(xué)生生活實際的材料來訓(xùn)練。在“寫作”塊中，半命題和話題或材料作文是常規(guī)題型，因此審題的'訓(xùn)練是最重要的。但也要明確“淡化文體”的要求，并不是可寫“四不像”的文章，因而訓(xùn)練中要先分文體，明確各種文體的要求后，在固定時間內(nèi)靈活運用各種文體，集中訓(xùn)練幾次。

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對;人力資源這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如

此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷

卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工;言過其實，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

一、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

二、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

三、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

五、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司;以人為本的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

XX年就快結(jié)束，回首XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，XX年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年終重要工作情況總結(jié)如下：

(一)在XX年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)在XX年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

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本工程依據(jù)國家的政策、法規(guī)、法律，依據(jù)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范和評定標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)監(jiān)理合同、施工承包合同，主要如下：

1、《城市道路與橋梁施工驗收規(guī)范》；

2、《市政橋梁工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》（CJJ2—90）；

3、《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》（JTJ041—20xx）；

4、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》

5、本工程設(shè)計圖紙

6、《監(jiān)理規(guī)劃》《監(jiān)理實施細(xì)則》

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轉(zhuǎn)瞬間，20xx年已離我們遠(yuǎn)去，回顧剛剛過去的20xx年，收獲頗多，感悟也頗深;個人在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的大力支持下，無論是在個人綜合素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力方面都取得了較大的進步，較好的完成了本職各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年個人工作進行小結(jié)，具體情況如下：

一、工作總體完成情況

20xx年，我的工作主要內(nèi)容是對集團項目進行工程效能督查以及辦公室的日常后勤工作，在工作中，我嚴(yán)格按照工程項目建設(shè)節(jié)點和年度計劃任務(wù)，認(rèn)真做好各項工程效能的督查，在效能督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做好記錄，下發(fā)整改意見函，積極為集團工程項目的順利完工做好貢獻;此外，個人還積極做好辦公室的各項其它日常行政工作。

二、具體工作開展情況

20xx年度，圍繞著年初工作計劃，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持下，個人完成了各項工作計劃任務(wù)，具體情況如下：

(一)強化學(xué)習(xí)力度，努力提升修養(yǎng)

注重學(xué)習(xí)工作，通過學(xué)習(xí)，及時為自己充電，讓自己能夠適應(yīng)時代發(fā)展的需求，這是今年工作的重點內(nèi)容之一;因此，個人積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)活動，并在工作之余，輔以自學(xué)，不斷學(xué)習(xí)黨的政治思想，通過學(xué)習(xí)，切實提升了自我的理論修養(yǎng)，政治修養(yǎng)，同時也轉(zhuǎn)變了自我的思維方式，尤其是看待問題的大局觀、系統(tǒng)觀和責(zé)任觀。

(二)遵章守紀(jì)，團結(jié)同事

在工作中，我能夠嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不早退，不遲到;當(dāng)同事遇到難題或困難時，能夠及時主動的幫助他人，在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事能夠和睦相處，關(guān)系融洽。

(三)立足本職，做好服務(wù)

積極做好辦公室的日常后勤工作是我工作的主要內(nèi)容之一，因此，在日常實踐過程中，凡是需要我去做的，我都積極主動，主動承擔(dān)，工作中任勞任怨，不計得失，扎實的做好了各項后勤工作，實現(xiàn)了工作不因我而耽誤，服務(wù)不因我而下降的目標(biāo)。

(四)扎實認(rèn)真做好工程效能督查工作

工程效能督查是我本職工作中的重點內(nèi)容，目前，集團開建的工程項目有x等，共x個，工程項目督查所涉及到的內(nèi)容多，責(zé)任大，因此，對我而言，心中始終始終緊繃這根弦，毫不動搖。

具體而言：

(1)積極做好工程項目安全文明施工督查。按照集團關(guān)于安全文明施工的各項要求，對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對各工程項目進行安全文明施工督查，重點督查工程安全文明施工是否做設(shè)施配備齊全、現(xiàn)場是否布置到位，通過督查，及時及時的糾正了個別工程項目安全文明施工不到位的現(xiàn)象，為確保無安全施工事故發(fā)生夯實了基礎(chǔ)。

(2)強化項目工程進度控制督查。對集團xx個項目，比照年度計劃工期安排，嚴(yán)格督查計劃工期實際實施情況，對于計劃制定不合理、計劃工期控制不嚴(yán)格、工期進度滯后等情況，及時梳理，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，目前，集團x%工程項目均能在合理計劃工期內(nèi)完成。

(3)對工程質(zhì)量和成本控制進行督查。

在日常工作中，與其它部門積極配合，對項目的質(zhì)量督查質(zhì)量、項目的成本控制等進行督查，通過該項工作的開展，有效的控制材料使用的合理性，對節(jié)約成本，提高效能，確保工程項目圓滿完工夯實了基礎(chǔ)。

(4)做好項目行為規(guī)范的督查工作。

積極做好項目行為規(guī)范進行督查，確保項目工程人員廉潔從業(yè)，在工作中，根據(jù)集團要求，對工程廉政建設(shè)責(zé)任制、工程管理人員責(zé)任心和安全意識等項目行為規(guī)范進行定期督查，為確保項目工程人員廉潔從業(yè)夯實了監(jiān)督保障。

三、工作中存在的不足

回顧剛剛過去的20xx年，個人的收獲不少，成長也較快，但也存在著一些不足之處，個人對其進行簡單的歸納，具體如下：

(一)學(xué)習(xí)的力度不足。

對于學(xué)習(xí)的主動性不強，在參加一些學(xué)習(xí)活動時，常常處于一種被動狀態(tài)，對學(xué)習(xí)的知識消化思考力不足，這些都是個人今后需要努力的地方。

(二)工作創(chuàng)新力不強。

在工作中，個人常常會受到老思想，老方式的制約，工作任務(wù)雖然能夠按時完成，但是創(chuàng)新力不強，這也是未來工作需要不斷強化的領(lǐng)域。

(三)業(yè)務(wù)能力需要提高。

工程項目效能督查涉及到的領(lǐng)域較多，工作責(zé)任較大，因此，不僅需要工作具有責(zé)任心，還需要有豐富的知識和業(yè)務(wù)能力作為基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)能力和知識儲備方面，個人還需要不斷的提升。

四、20xx年工作計劃

面對新的一年，個人的工作計劃如下：

(一)進一步加強學(xué)習(xí)力度，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)。

20xx年，個人將不斷加強學(xué)習(xí)的力度，重點是兩個方面，一是強化政治理論學(xué)習(xí)力度，通過學(xué)習(xí)，努力提升自我的思想覺悟，提升自我看待問題，處理問題的大局觀和責(zé)任觀;二是努力提升業(yè)務(wù)技能，不斷儲備專業(yè)知識。

在未來的工作中，我積極向老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)技能和先進經(jīng)驗，為更好的做好今后的工作做好準(zhǔn)備。

(二)立足本職，繼續(xù)做好各項工作。

圍繞著個人工作重點，嚴(yán)格貫徹集團的各項規(guī)章制度，扎實做好項目效能督查等各項本職工作，為更好的服務(wù)項目，服務(wù)項目進程，貢獻力量。

(三)加大自我工作創(chuàng)新力度。

在今后的各項工作中，個人將積極探索工作的新方法，新方式，為科學(xué)工作，創(chuàng)新工作以及服務(wù)集團又好又快的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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