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電機工程師工作總結(jié)

發(fā)表時間:2025-01-20

電機工程師工作總結(jié)(系列7篇)。

時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編為大家收集的電機測試工程師年終工作總結(jié)(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電機工程師工作總結(jié) 篇1

通過最近xx客戶端的產(chǎn)品測試,我做了以下簡單的工作總結(jié),重新認識產(chǎn)品測試的基本理念以及對自己工作不足之處的檢討。

產(chǎn)品測試的目的是找出產(chǎn)品存在的漏洞,了解客戶的感知,從而改良產(chǎn)品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇,從而影響到最后的結(jié)果與測試目的的吻合程度,所以明確產(chǎn)品測試的目的是十分必要而且十分重要的。測試的目的主要是記錄客觀現(xiàn)象,揭露產(chǎn)品現(xiàn)狀,站在客戶的角度使用產(chǎn)品,深入了解用戶的感受。

產(chǎn)品測試的方法,我個人認為應(yīng)該將產(chǎn)品測試的目的和測試方法緊密結(jié)合起來,其重點在于細致入微的發(fā)現(xiàn)和記錄,反映用戶不愿或者不能表達的客觀現(xiàn)象,從而揭露產(chǎn)品的缺陷,并通過進一步詢問的方式,了解用戶的真實感受,所以應(yīng)該采取客觀記錄和深度訪談相結(jié)合的方法,充分揭露產(chǎn)品存在的缺陷,不斷改良和完善產(chǎn)品。

因此作為一名產(chǎn)品測試員,應(yīng)該承擔(dān)起重要的責(zé)任。首先,產(chǎn)品測試員要有一顆細致,善于觀察的心,具備高素質(zhì)的專業(yè)技能,并且充分明確產(chǎn)品測試的目的和產(chǎn)品測試的方法,知道為什么要測以及用什么來測才能真正地做好產(chǎn)品測試,發(fā)揮產(chǎn)品測試的作用;其次,產(chǎn)品測試員要對產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程非常熟悉,掌握產(chǎn)品的功能,才能對產(chǎn)品進行充分的、詳細的、全面的測試;再者,產(chǎn)品測試員要做到既是專家又是用戶,要站在用戶的角度去使用產(chǎn)品,且要比用戶更加細致,用心的使用產(chǎn)品,才能更加充分地去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品在使用過程中存在的不足,從而才能不斷地完善產(chǎn)品,滿足客戶的真正需求。

電機工程師工作總結(jié) 篇2

時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的手機軟件測試工程師試用期工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

本人自20xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會在今后的工作中更好的`提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強 軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

電機工程師工作總結(jié) 篇3

一、工作內(nèi)容

20xx年過完年后,我被主管派到一個大組去學(xué)習(xí)自動化測試技術(shù)。這個測試組是個比較大的測試組,總共有幾十號人,其中有很多牛人。他們的自動化測試框架就是由幾個牛人耗時1年多開發(fā)出來的。到現(xiàn)在,他們的自動化用例覆蓋率約50%,應(yīng)用率好像有70%,總之這個自動化測試框架還是滿厲害的,不過就是整個框架實現(xiàn)太復(fù)雜了,涉及的編程腳本就用了三種。

下面簡單介紹一下該GUI自動化測試框架。

測試工具:IBM Rational Robot

自動化測試技術(shù):第三代自動化測試框架

測試腳本:Robot中使用的是sqabasic腳本(基于basic的一種腳本),另外還使用了TCL、COM組建等,并自行開發(fā)了一個抓包工具用于自動化測試。還有我們測試的產(chǎn)品界面是使用Java開發(fā)的,如果要讓Robot能夠正常識別界面,還需涉及到Java編程。

學(xué)習(xí)自動化的頭一個星期,我只是學(xué)習(xí)該測試組的產(chǎn)品知識,學(xué)習(xí)如何使用自動化測試。后面的幾個星期就開始承擔(dān)自動化測試的建設(shè)任務(wù)了。想想當(dāng)初自己還是滿辛苦的,白天上班學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,晚上回家就對著電腦看basic腳本的語法,周末還去公司無償加班看代碼。

在技術(shù)文檔的選擇上,我基本只看英文的,單詞不懂就拿金山詞霸查,實在看不懂了才會去找些中文的資料看。為什么要選擇英文的呢?因為很多中國寫書的人很浮躁,只想著快點把書出版了好賺錢,所以很多中文的資料質(zhì)量很差。首先要貶低的就是那本譚教授的《C語言程序設(shè)計》。記得讀大學(xué)時,照著譚教授的書敲程序,沒多少程序能編譯通過的,真是誤人子弟。

當(dāng)時帶我學(xué)習(xí)自動化的導(dǎo)師姓L,他是個大忙人,有時一整天都在開會。L的師傅姓W,W是該自動化創(chuàng)始人之一。

當(dāng)時對我比較有用的文檔就只有兩篇:一篇是匯集型的chm文檔,是篇比較全面的介紹,其中包括自動化框架的介紹,原理的介紹,各模塊介紹,自動化執(zhí)行的流程等;另外一篇則是由W寫的自動化建設(shè)指導(dǎo)書,寫的還是滿不錯的,在我有一定基礎(chǔ)后,照著指導(dǎo)書就能完成簡單的自動化建設(shè)。

在我整個學(xué)習(xí)過程中,是按照以下的過程開展的:1、吳江裝修網(wǎng)初步了解整個自動化和產(chǎn)品知識,嘗試使用自動化進行測試;

2、熟悉sqabasic語法;

3、對著文檔讀代碼,嘗試調(diào)試腳本,跟蹤到代碼的最底層。

其實最好的學(xué)習(xí)方式就是實踐,去做自動化建設(shè)。當(dāng)有一定基礎(chǔ)后,去完成導(dǎo)師交給的自動化建設(shè)任務(wù),就是最好的學(xué)習(xí)方式。后來,我教別人的時候,也是安排實際任務(wù)給他做,然后再進行相應(yīng)的引導(dǎo)。

在我的學(xué)習(xí)期間,有件事情讓我滿討厭的。就是我必須給原部門的主管和測試組人員講課,然后那些家伙會不停的提問,以檢驗我的學(xué)習(xí)效果。雖然這招很BT,但是對個人的成長還是滿有利的。假設(shè)你學(xué)會了一項技能,此時你可能只在第一個層次上,如果你能夠把這項技能教會別人,那么你的層次上升了一個檔次。

記得當(dāng)時是20xx年2月初去參加學(xué)習(xí)的,4月初就應(yīng)急被調(diào)回原測試組了。總共不到兩個月的時間,我總共完成了3個模塊的自動化建設(shè),第1個模塊搞了3個多星期,第2個模塊不到2個星期,第3個模塊一個星期就搞完了(第3個模塊算是友情支援呢,哈哈)。

4月初被調(diào)回原測試組后,就一直做救火的工作。差不多5月份的時候才正是開始做我們T項目的自動化。其實也就是把我學(xué)習(xí)的自動化框架移植過來,做T項目自動化測試。

另我比較遺憾的是,T項目的測試一直都很緊,而自動化測試并沒有被推廣和充分利用。直到我離職前,測試組為應(yīng)付測試部自動化考核指標(biāo),才得到重視。

這里我談一下自己對自動化測試的理解。

1、自動化測試用于提高測試效率;

2、自動化測試可以完成一些無法手工完成的測試,例如長時間不間斷的測試;

3、自動化雖然能夠發(fā)現(xiàn)問題,但主要是對繼承的功能進行測試,保證以前的老功能。(這個跟項目有關(guān),GUI自動化測試比較復(fù)雜,如果是嵌入式設(shè)備或芯片的自動化測試,對自動化測試的理解可能會不一樣)

二、開發(fā)小工具

我在自動化學(xué)習(xí)期間,表現(xiàn)出來的專業(yè)技能和良好的學(xué)習(xí)能力,得到了同事和主管的認可。鑒于此,在4月中旬的時候,測試組的Leader給我安排一個任務(wù),使用Excel表格開發(fā)一個工具,用于收集和統(tǒng)計記錄的數(shù)據(jù)。要求該工具能夠代替手工計算,提升測試效率。任務(wù)完成的截至日期是五一。給我安排的時間大概為一周。

該工具的實現(xiàn)方式并不難,就是設(shè)計一個Excel表格,然后在里面嵌入VBA腳本,以宏的方式代替手工計算。對我來說最大的挑戰(zhàn)就是:

1、短時間內(nèi)學(xué)會VBA編程;

2、提取需求,設(shè)計Excel表格的格式,使該工具具有較好的易用性。

當(dāng)我接到任務(wù)后,下班回家就開始到網(wǎng)上搜集關(guān)于VBA資料。當(dāng)時我找了一個星期,都沒有讓我滿意的文檔。最終只找到一篇國人寫的PDF文檔,但是那篇PDF文檔只是讓我初步了解了VBA是個什么東東,并不能滿足我的實際需求。最終,在寫VBA腳本期間,我還是參考微軟自帶的幫助文檔搞定的。

本來計劃是在四月底的一個星期開展該項任務(wù),但實際上直到4月的最后兩天我才有時間。記得當(dāng)時,我花了一天半的時間與我的客戶——也就是我的同事,共同討論需求,并設(shè)計Excel表格的格式,讓其評審。最終寫腳本花費了4月的最后一個下午,以及五一期間的三個下午的時間,總計4個下午的時間,完成該工具的開發(fā)。而且我五一期間的工作并沒有申報加班,是無償勞動啊。

其實工具開發(fā)完成后,還是有些問題,如:

1、程序崩潰

2、有1/3的功能基本沒有被使用

3、自動生成的表格,奇丑無比

三、負責(zé)M項目測試

20xx年10月份,我開始獨立負責(zé)M項目的測試工作。M項目是個小項目,大體情況如下:

代碼量:大約10K行

開發(fā)語言:C#

軟件環(huán)境:Windows PPC 20xx

硬件環(huán)境:hp的PDA

人力投入:開發(fā)3人,測試就我1人

M項目的測試需求分析、測試設(shè)計、測試用例編寫、測試執(zhí)行到測試報告,全部由我一個人搞定

20xx年10月~12月中旬這段時間,主要是完成前期的測試分析與設(shè)計。12月中旬,就進入了實際的測試階段,20xx年1月底,軟件發(fā)布。回顧這4個月的工作,有做的好的,也有做的差的。下面對這些進行總結(jié)。

做的比較好的:

1、測試進度把握比較好,在規(guī)定時間內(nèi),甚至提前完成了測試任務(wù);

2、與開發(fā)人員的溝通較好,使問題能夠較順利的解決,基本沒有內(nèi)耗,雙方合作愉快;

3、測試的重點把握較好,把很多嚴重問題,在測試前期就給暴露出來了;

做的不好的,待改進的:

1、前期的測試分析能力較弱,測試規(guī)格分析不全,測試用例編寫質(zhì)量不是高。到后期測試時,才發(fā)現(xiàn)很多規(guī)格沒有覆蓋到,需要補充測試用例。而且之前寫的測試用例與實際測試情況,有些偏差,用例的可用性差,又花了很多時間去修改用例。

2、前期的測試計劃制定比較差,實際工作較之計劃偏差過大。吳江裝飾網(wǎng)反正10月、11月那段時間,M項目的工作是亂七八糟的,還好關(guān)鍵時間點的把握還算到位。

3、測試對象選擇上疏忽,導(dǎo)致漏測。M程序是個工具軟件,主要用于查詢和設(shè)置設(shè)備的某些參數(shù)或配置。我當(dāng)時只考慮到對所有支持的設(shè)備進行遍歷,卻未考慮到設(shè)備上所有單板的遍歷。結(jié)果技術(shù)支持工程師到香港試用該工具時,發(fā)現(xiàn)某塊叫PM1D的單板無法識別。后續(xù),我們對大部分單板進行了遍歷,還發(fā)現(xiàn)了很多隱藏的問題。這是一項較大的疏忽。

4、在做內(nèi)部模擬試驗局測試時,對測試環(huán)境的選擇有較大疏忽,導(dǎo)致漏測。在做內(nèi)部試驗局的時候,我為了偷懶只選擇了3個不同設(shè)備的組網(wǎng)測試,而沒有考慮到大規(guī)模組網(wǎng)情況下的測試。后來,技術(shù)支持工程師拿M軟件到廣州試用時,程序的某項功能就不正常了,原因就是大規(guī)模組網(wǎng)時,通信數(shù)據(jù)的傳輸是多包的,而M程序的底層函數(shù)沒有對多包的情況進行處理,導(dǎo)致該項功能不正常。當(dāng)時,在其他實驗室是有類似環(huán)境的,而我卻為了偷懶: (

雖然M項目的測試有很多不足,但是總體情況良好,我對產(chǎn)品的質(zhì)量有信心: )

四、救火

大概是20xx年7月份時,我們組組長跟我說,要派我到B組去學(xué)習(xí)3個星期。等我去了B組才發(fā)現(xiàn)自己是被派來救火的。來B組支援測試,主要是完成一項測試任務(wù),說具體點,就是把一件事情干600多次,沒任何技術(shù)含量。我當(dāng)時真是郁悶壞了: (

雖然心底是比較郁悶,但畢竟也就3個星期,想著忍忍就過去了。

具體的任務(wù)很簡單:大概有80種板子,每種板子大概有8套軟件,用T工具對80多塊板子把8套軟件都加一次,觀察軟件加載過程中,業(yè)務(wù)是否正常,板子加完軟件后,運行是否正常。

還有一個也是其他組借調(diào)過來的新員工,跟我一起干這件事情。我600多次,他也差不多600次。還好這個家伙,心態(tài)很好,做事情也很勤奮。

最初B組給的方案是這樣的:先用第1套軟件把80多個板子加載一遍,再用第2套,第3套,直到第8套。

開始工作幾天,我們就按這種方案執(zhí)行,但按這種方案執(zhí)行的效率很差。主要因為實驗室常用的板子差不多只有30塊,其他的板子都藏在箱子里,而且有些板子B組根本沒有,需要到其他項目組去借,這樣針對軟件版本,對80多塊板子進行輪循加載,效率就很低,因為每加一套軟件,就要去尋找80多塊板子。

當(dāng)時,我和那個新員工都很愁,按照這種做法,這項任務(wù)3個星期根本就無法完成。B組負責(zé)帶我們的兩個員工,也表示比較無奈。

郁悶過的第2天一早,我就直接找B組的老大談話,“按照你們提供的這種方案,我們在三個星期內(nèi)根本無法完成任務(wù),而且還有諸多其他困難:1、部分板子是壞的;2、某些板子實驗室里根本就沒有;3、對設(shè)備不熟悉。”

就這樣,B組老大把組內(nèi)相關(guān)骨干人員都叫過來開會,重新商討了一套方案,并要求他們?nèi)χС治覀兊墓ぷ鳌?/p>

開了會后,B組的人就比較支持我們的工作了,啟用新的方案后,還提前了1天時間把工作完成: )

這里我體會比較深的是:在做一份工作前,一定要弄清楚這項任務(wù)到底要做些什么、要怎么做、要做到什么程度,工作中還要定期匯報工作(基本上以日報、周報的形式,用郵件發(fā)送),如果出現(xiàn)了解決不了的困難,一定要向老大匯報,如果老大也解決不了,那他也不能責(zé)怪你無能: )

五、工作中的陷阱

在辭職前的幾個月,有個師弟也是老鄉(xiāng)X君,得知我做過自動化項目后,便來向我了解自動化測試相關(guān)的情況。

從與X的聊天過程中了解到,他也正在做自動化,他們組測試的產(chǎn)品規(guī)模比較大,不過做自動化的只有兩個新人,而且是使用一種新的GUI測試工具。他在給我講他們具體工作時,了解到他們的自動化測試非常原始,就是針對一個用例錄制一套腳本,幾百個測試用例,大概錄制幾百個腳本,根本沒有對公共進行提取,更別提有什么自動化測試框架了。X君與另外一個人,在自動化方面都是新手,沒有相關(guān)經(jīng)驗,他們不知道這樣做會給后期的維護帶來多大的麻煩。而且他們主管也不太懂GUI測試的自動化,只是每天要他們匯報工作進度,期望在兩個月內(nèi)完成那幾百個腳本。

經(jīng)過我細致詢問后,我猜測他們做這項自動化工作,基本上是為了應(yīng)付部門自動化考核而做的,而并非為了提高測試效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

我也可以體諒X君主管的難處:測試組人力本來就緊張,而部門又要考核自動化指標(biāo),他只有弄兩個人來應(yīng)付一下部門的考核了。

這樣說來,X君和他另外一位同事就是受害者了,被安排做一件這么沒意義的事情。對他們我只能表示同情了。

對于這類BT主管吩咐的沒啥意義的事情,我的體會就是能推掉不做就不做,如果實在推不掉,就完全按照他的意思做,他要怎么做就怎么做,要做成什么樣就做成什么樣。實在搞郁悶了就老板炒魷魚吧。

六、其他

記得剛進公司那一陣,對我們新員工有這樣那樣的培訓(xùn),估計轉(zhuǎn)正前至少被培訓(xùn)了20門課吧。具體講的都是產(chǎn)品知識、測試技能、編程方面的東東。那些講課的老師水平也參差不齊,PPT寫的水準(zhǔn)也有好有壞。總體感覺就是那些培訓(xùn)是在浪費時間,如果自己看這些資料效果都要好很多。

在轉(zhuǎn)正前,作為新員工要給部門的“老”員工講課,講自己所學(xué)習(xí)過的知識,然后下面的“老”員工會發(fā)狂了似的問你問題。現(xiàn)在我感覺這種方式真的是一種非常好的檢驗方法,不但檢驗了你的學(xué)習(xí)情況還鍛煉了你講解PPT的能力。

七、感悟和進步

通過這種方式,我覺得自己在很多方面有提高:

1、寫PPT的水平。后續(xù)工作中,寫PPT匯報工作,做的是又快,又漂亮。

2、溝通能力。最初別人問我一個問題,我還沒完全理解他的意圖,就以自己的理解,淅瀝嘩啦的說了一堆別人不想知道的東東,搞得別人一頭霧水。此后,別人每問我一個問題,我都會先把他的意圖或意思搞搞清楚了,確認后,再以最精練的語言來回答他的問題。

3、懂就是懂,不懂就別亂說。記得最早“老”員工問我一個我自己不是很懂的問題,我通常是按自己的理解方式,跟他胡吹一通。結(jié)果他再一細問,我就傻了。知道就知道,不知道就別亂說,這點很重要,尤其是在參加面試的時候,如果自己不是很動,別人一問你就會露餡。

電機工程師工作總結(jié) 篇4

我廠在1#、2#機大修結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)由于運行值班人員經(jīng)驗不足和建設(shè)單位安裝遺留的設(shè)備缺陷等一系列問題,同時又進入了六月份到了夏季防洪的季節(jié),針對以上問題熱電廠領(lǐng)導(dǎo)制定出了關(guān)于開展20xx年春夏季安全大檢查活動,電氣車間根據(jù)活動精神,結(jié)合本車間的實際情況制定出了“電氣車間20xx年夏季防洪預(yù)案”和“6月份安全技術(shù)比武月”等具體措施。

自開展安全月以來,我們召開了班組會議傳達了車間“春夏檢”動員會及安全等內(nèi)容。并制定出班組春夏檢的具體步驟,利用班前班后會進行了春夏檢活動的發(fā)動、動員工作,將責(zé)任層層分解,落實各項工作任務(wù),結(jié)合春夏檢學(xué)習(xí)文件的學(xué)習(xí),提高了職工的安全責(zé)任意識,明確了春夏季檢活動的重要意義。

我班組中的每一個人都能非常認真積極的加入到活動中去。根據(jù)本班的實際情況制定出相應(yīng)的具體措施如:加強巡檢質(zhì)量,對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備都能巡檢到位,仔細地檢查并發(fā)現(xiàn)問題缺陷,將一切問題盡可能消滅在萌芽狀態(tài)。對本班所屬區(qū)域的內(nèi)設(shè)備,按“春夏檢”要求進行了全面檢查,對設(shè)備的異常情況及缺陷及時記錄,并聯(lián)系檢修處理。對一時處理不了的匯報值長及車間。與此同時為了提高每位職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平特別把夏季防洪防汛這個月做為安全生

產(chǎn)考核月,來發(fā)動職工的積極性。具體通過現(xiàn)場考問和實際操作來提高每位職工的技術(shù)知識和實際操作能力。

其次,我班組還在日常生活中,定期學(xué)習(xí)安全知識,這不僅能提高職工的自身安全意識同時也能提高職工的應(yīng)變能力。班組內(nèi)個別職工還有影響安全的不利因素,通過對班組前期工作的回顧,發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足,例如:安全帽不戴或戴的不符合要求;巡回檢查不到位,個別缺陷不能及時發(fā)現(xiàn);執(zhí)行規(guī)章制度不嚴肅不認真;個別人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)不積極,業(yè)務(wù)水平一般。現(xiàn)在我們要改掉了以往的不足,整頓個別人員的工作作風(fēng),針對上述不安全問題,班組及時召開了班組會議,查找其根源,統(tǒng)一認識,及時對個別人員進行了批評,教育,幫助,取得了較好的效果。更重要的是提高了班組在運行管理、技術(shù)管理、安全管理、設(shè)備管理等方面的管理能力。

我班組按照車間的要求落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,要求班組成員能自覺地遵守勞動紀(jì)律,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。確保我廠1#、2#機組的安全運行,堅決杜絕誤操作、人身傷亡事故、重大設(shè)備損壞事故的發(fā)生,為全年安全生產(chǎn)打下一個堅實的基礎(chǔ)。

電機工程師工作總結(jié) 篇5

現(xiàn)在軟件測試工作越來越收到企業(yè)的重視,許多人員也投入到軟件測試的行列中來,軟件測試工程師的隊伍越來越壯大。但是如何成為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師呢?這是大家比較關(guān)注的一個問題,尤其是初入這個行當(dāng)?shù)娜R鳥更想了解這個問題的答案。本文根據(jù)自己多年來在IT公司從事軟件測試的經(jīng)驗總結(jié)了一些東西給大家共享,同時也希望大家提出寶貴的意見和建議。

起碼有三年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗

現(xiàn)在許多軟件企業(yè)招收一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生或者非計算機專業(yè)的人員作為自己公司軟件測試工程師,這是非常錯誤的,也是對軟件測試不負責(zé)任的表現(xiàn)。雖然他們可以發(fā)現(xiàn)軟件中的一些錯誤,但是對于軟件中的一些關(guān)鍵,致命,危險的錯誤他們是很難發(fā)現(xiàn)的。大家都知道,軟件工程中有個模型叫瀑布模型,這是最基本的軟件模型,這個模型又叫碗狀模型,因為開發(fā)位于碗的最底部,左上方依次為建模,需求分析,設(shè)計;右上方依次為測試,部署,維護。這就是說明軟件開發(fā)是一切軟件活動的基礎(chǔ),同時也是軟件測試的基礎(chǔ)。一個人只有經(jīng)歷過一定年限的軟件開發(fā)工作,才可以積累豐富的經(jīng)驗,知道在軟件中哪些地方容易出錯而那些地方不容易,這給以后的軟件測試工作帶來非常寶貴的經(jīng)驗。

有逆向思維的能力

我曾經(jīng)接觸過一些軟件測試工程師,他們干了一段時間軟件測試工作后返回去又開始去做開發(fā)工作了,問他們?yōu)樯叮看鸢甘擒浖y試工作太難了,開發(fā)是順向思維,而測試是逆向思維,老要找一些稀奇古怪的思路去操作軟件。軟件的使用者千差萬別,軟件在使用過程中遇到的各種現(xiàn)象也是千差萬別的,所以要求軟件測試工程師需要具有一些逆向思維的能力,想別人所不想,測別人所不測,這樣才可以找到更多的軟件中的錯誤。這是作為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師最基本的素質(zhì)。

善于同軟件開發(fā)人員溝通

溝通是當(dāng)今軟件項目中需要掌握的最關(guān)鍵技術(shù)之一。軟件測試人員要善于同軟件開發(fā)人員溝通,軟件測試人員與開發(fā)人員搞好關(guān)系,使測試人員不成為開發(fā)人員的眼中釘,這對于提高整個軟件項目質(zhì)量是十分重要的。溝通主要包括:

討論軟件的需求,設(shè)計:通過這樣的溝通,你可以更好的了解所測試的軟件系統(tǒng),以至于盡可能少的測試出軟件中不是錯誤的“錯誤”,從而降低給軟件開發(fā)人員帶來的壓力。

報告好的測試結(jié)果:作為一個測試人員,發(fā)現(xiàn)錯誤往往是測試人員最愿意而且引以自豪的結(jié)果,但是一味地給開發(fā)人員報告軟件錯誤,會給他們造成厭惡感,降低整個軟件的質(zhì)量和開發(fā)進度。所以作為一名軟件測試工程師,當(dāng)你測試的模塊沒有嚴重的錯誤或者錯誤很少的時候,你不妨跑到開發(fā)人員那里告訴他們這個好消息,這會給你帶來意想不到的結(jié)果。

討論一些與工作無關(guān)的事情:作為一個測試人員經(jīng)常和開發(fā)人員討論一些與工作無關(guān)的事情,比如大家可以談?wù)勑侣劊な拢彝ァ@樣可以加強相互間的默契程度,許多統(tǒng)計表明,這樣可以更好的提高軟件工作質(zhì)量。

善于同領(lǐng)導(dǎo)溝通

測試人員往往是領(lǐng)導(dǎo)的眼和耳,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)測試人員的測試結(jié)果可以了解公司的產(chǎn)品質(zhì)量,從而調(diào)整其他的工作。領(lǐng)導(dǎo)工作一般比較繁忙,所以作為一名優(yōu)秀的測試人員要學(xué)會把測試結(jié)果進行總結(jié),最好以圖表的形勢給領(lǐng)導(dǎo)看。

掌握一些自動化測試工具

測試工作往往是比較繁瑣,枯燥無味的工作,測試人員長期處于重復(fù)的手工工作,會降低測試效率,并且對于測試質(zhì)量也往往是不利的;況且許多測試不使用測試工具是不可以進行的,比如性能測試,壓力測試等等。目前市場上有許多測試工具供你使用,你可以根據(jù)自己的需要選擇一些測試工具來輔助你的測試。但是要記住一點,不是說有了測試工具就不要人工測試了,測試工具不是萬能的。

善于學(xué)習(xí)的能力

軟件測試技術(shù)隨著時間的變化也在做一些提高和改進,作為一名優(yōu)秀的測試人員要善于利用書籍,網(wǎng)站,論壇,交流等各種途徑不斷提高自己的軟件測試水平。

提高自己的表達能力

軟件測試人員當(dāng)發(fā)現(xiàn)軟件中存在缺陷的時候,往往要書寫缺陷報告,缺陷報告要寫得詳盡清楚,使開發(fā)人員能夠盡快定位錯誤,修改錯誤,所以作為一名優(yōu)秀的測試人員提高自己的寫作能力是非常必要的。

了解業(yè)務(wù)知識

更好的了解你說測試軟件的業(yè)務(wù)知識是非常重要的,對業(yè)務(wù)知識了解得越深入,越能夠找出更深入,更關(guān)鍵,更隱蔽的軟件錯誤。所以作為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師,要多向該領(lǐng)域?qū)<遥袑W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。

以上僅為個人的一些經(jīng)驗所談,希望大家都能夠成為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師。

電機工程師工作總結(jié) 篇6

xxxx年x月我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的'原則,順利地完成了6個月的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將六個月以來的工作總結(jié)如下:

1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過,具備施工準(zhǔn)備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實進行標(biāo)準(zhǔn)、驗證試驗,使各項指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗依據(jù)。

3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

xxx年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴格認真,有較強的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監(jiān)理試驗工作,20xx年任務(wù)艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責(zé)的工作態(tài)度,具有較強的責(zé)任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當(dāng)好工程質(zhì)量的守護神,為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

電機工程師工作總結(jié) 篇7

經(jīng)過20xx的努力,電氣組職工在時間緊、任務(wù)重且沒有檢修經(jīng)驗的前提下,堅持”安全第一質(zhì)量優(yōu)先”的原則,在全廠站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和電氣組職工辛勤努力和下,圓滿完成20xx年度大修各項計劃項目,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、健全組織機構(gòu),落實崗位職責(zé)

在檢修動員會上,班組領(lǐng)導(dǎo)就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術(shù)措施、以及檢修工作的重點及難點,有針對性的提出了切實可行的解決方案,為了保證檢修工作按質(zhì)、按量、按時完成,班組人員認真學(xué)習(xí)《電氣消缺方案》,做到了責(zé)任到人、任務(wù)落實、層層把關(guān)、各盡其責(zé)。充分調(diào)動每個檢修人員的積極性和創(chuàng)造性為檢修工作安全順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、突出安全管理,保證不傷一個人不傷一個設(shè)備

在大修開始前,電氣組組織全體職工學(xué)習(xí)《電業(yè)安全規(guī)程》,增強職工在檢修期間的安全意識,在考核合格后方可參加檢修。在檢修期間認真落實電氣各種安全制度,在執(zhí)行”停送電申請”時,在各個專業(yè)確認安全的前提下才進行操作。

在接拆臨時用電的過程中,嚴格按照《臨時用電安全作業(yè)證》執(zhí)行。在變電站停送電過程中,各項操作嚴格按照《倒閘操作票》的順序執(zhí)行。在外協(xié)單位檢修時辦理相關(guān)工作票,隨時監(jiān)督糾正檢修人員的不安全行為。在20xx年度大修期間,電氣組做到了傷一個人不傷一個設(shè)備。

三、忙而不亂質(zhì)量第一

在檢修計劃全部被打亂的情況下,全組職工冒著酷暑、迎難而上,在條件十分不利的情況下,完成所有計劃任務(wù)。

高壓方面,對戶外高壓設(shè)備x套、主變壓器x臺、高壓開關(guān)柜x套、軟啟動設(shè)備x套進行了清掃緊固,對二次設(shè)備x套進行檢修。增加x冷劑壓縮機電流變送器,后臺系統(tǒng)全面改造,排除進線母線響聲異常故障。更換貧液泵、循環(huán)水泵電流表x塊。1#貧液泵電機更換軸承。對各絕緣部件進行了檢查,對以往運行的隱患進行了排除。

低壓方面,檢修綜合樓、循環(huán)水、污水廠及生活區(qū)等5處配電室,對綜合樓、裝車區(qū)等x處UPS進行全面清掃緊固和試驗。廠區(qū)7臺xKV變壓器進行緊固檢查,進行聯(lián)鎖試驗。增加循環(huán)水和污水泵房兩處臨時電源,將空氮站加熱器臨時電纜埋入電纜溝。對兩套冷劑壓縮機潤滑油泵進行改造。

閉式冷卻塔電纜橋架進行了更換。全站低壓電機閉式冷卻塔風(fēng)機電機x臺、閉式冷卻塔水泵電機x臺、空冷電機x臺、導(dǎo)熱油風(fēng)機電機x臺進行檢修并對惡劣環(huán)境下的電機進行防水、防腐保護。全站照明系統(tǒng)全面檢查,對損壞的燈具進行全面改更換。檢修期間接拆臨時電源無數(shù)。

四、抓住機遇認真學(xué)習(xí)

裝置大修是難得的學(xué)習(xí)機會,這次大檢修,使得班組每位員工的專業(yè)技術(shù)、動手能力等方面都得到了很明顯的提高,對于每個人來說,開車階段和大檢修的時候是最能學(xué)到知識的時候,自己以前見過的不敢動的現(xiàn)在都有機會一展身手,不怕修不好,就怕不敢修。

每個人都上手進行操作維修,將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。在潤滑油泵改造、后臺改造過程中有廠家專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo),配電柜、UPS、變頻器的檢修中員工的認真學(xué)習(xí)都為以后自己的操作和裝置的運行都打下良好基礎(chǔ)。

20xx年電氣大修結(jié)束了,我們圓滿完成了各項計劃任務(wù)。但是,我們也認識到了自己的不足,但這只會成為我們的動力。

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