經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié)（錦集12篇）

經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié)（錦集12篇）。

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人物簡介：

1964年出生。1984年畢業(yè)于清華大學(xué)無線電與信息技術(shù)專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位；1989年畢業(yè)于上海交通大學(xué)通信與電子工程專業(yè)，獲碩士學(xué)位。1989年至1997年，史立榮先生歷任中興半導(dǎo)體（中興通訊前身）工程師、生產(chǎn)部部長以及中興新（中興通訊母公司）副總經(jīng)理。現(xiàn)任中興通訊總裁兼執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)公司全球銷售工作。

獲獎理由:

史立榮先生是中興通訊“走出去”第一人和“離客戶最近”的高管，擁有近20年電信業(yè)銷售及管理經(jīng)驗。他帶領(lǐng)2萬余銷售隊伍在全球140多個國家歷兵襪馬、開疆拓土，以對客戶深入的理解以及穩(wěn)健、靈活的定制化銷售與貼身服務(wù)策略贏得全球合作伙伴信任，促進(jìn)中興通訊國際競爭力與日俱增。

2010年3月至今，史立榮先生擔(dān)任中興通訊總裁。他上任于電信業(yè)從語音向數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，他帶領(lǐng)公司抓住全球4G/LTE發(fā)展這一波大的機(jī)遇，完成技術(shù)和市場的全球布局，在LTE技術(shù)領(lǐng)域自主創(chuàng)新獲得了同步領(lǐng)先優(yōu)勢，全面突破歐美日等高端市場，成為全球前30家最大電信運營商的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商.

2006年起至2010年，史立榮先生擔(dān)任中興通訊執(zhí)行副總裁，負(fù)責(zé)（面向國際銷售為主的）全球銷售工作。期間他大刀闊斧抽調(diào)國內(nèi)精兵強(qiáng)將征戰(zhàn)全球主要市場，最終使中興通訊打破國際增長僵局，07年實現(xiàn)海外收入歷史性首次超過國內(nèi)，并在全球金融危機(jī)中繼續(xù)逆勢增長，初步奠定中興通訊進(jìn)入全球第一陣營格局。

1997年至2006年，史立榮先生擔(dān)任中興通訊高級副總裁，負(fù)責(zé)（面向國內(nèi)銷售為主的）全球銷售工作。1997年，中興通訊國內(nèi)上市后史立榮先生即主管公司銷售業(yè)務(wù)，期間帶領(lǐng)公司首次跨越百億大關(guān)，并成為21世紀(jì)初全球互聯(lián)網(wǎng)泡沫中唯一實現(xiàn)快速增長的通訊設(shè)備廠商。

中興通訊在香港和深圳兩地上市，是中國最大的通信設(shè)備上市公司。目前，中興通訊已躋身全球第五大通訊設(shè)備廠商和第四大終端廠商，年銷售額達(dá)千億元級規(guī)模，國際收入占中興通訊總營收一半以上。公司在全球140多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和終端全面突破歐美日等高端市場，已成為全球前30家最大電信運營商的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商。中興通訊是中國上市公司中研發(fā)人員最多的企業(yè)，公司擁有6萬余名技術(shù)人員，其中，3萬多名研發(fā)人員專注于行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，2萬多名致力于技術(shù)服務(wù)，公司在美國、法國、瑞典、印度、中國等地共設(shè)有15個全球研發(fā)機(jī)構(gòu)，目前國內(nèi)外專利申請量近4萬項，2010年國際專利申請量躍居全球第二、行業(yè)第一。2010年中興通訊營業(yè)收入達(dá)人民幣702.64億元，國際市場實現(xiàn)營業(yè)收入380.66億元人民幣，同比增長27.45％，占整體營業(yè)收入的比重達(dá)54.18％。其中歐美地區(qū)收入同比增長50%，占整體營業(yè)收入的比重提升至21％，首次成為中興通訊海外收入比重最大區(qū)域。

獲獎感言：

史立榮：創(chuàng)新是我們企業(yè)的DNA

史立榮：我對你還沒有充分信任的話，我們有風(fēng)險。這是他們經(jīng)常說的。你不做就等于整個放棄了全球無限系統(tǒng)設(shè)備的市場。要想跨進(jìn)和黃奧地利的門檻，2006年開始他們就開始了鋪設(shè)3G網(wǎng)絡(luò)。

史立榮：我們的方案是最新的技術(shù)，2G、3G、4G一體。這是一個創(chuàng)新的產(chǎn)品，現(xiàn)在別人還沒有這個東西。創(chuàng)新是我們企業(yè)的DNA。400多名研發(fā)人員歷時四年把2G、3G、4G放在一個平臺上。

史立榮：他覺得你幫助他解決了最大的難題。

史立榮：只要我們能做出客戶無法拒絕的產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品一定會走遍世界每一個角落。

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從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。

在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團(tuán)隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。

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本人xxx，男，生于1984年1月，大學(xué)文化，現(xiàn)任信貸管理部經(jīng)理助理。xx年12月通過全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試，獲得經(jīng)濟(jì)師（金融）資格。現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件的精神，申報評審中級經(jīng)濟(jì)師。

一、本人概況

xx年6月畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，并于同年7月參加工作。xx年7月至xx年8月在x行xx支行擔(dān)任儲蓄。xx年9月至xx年7月在x行國際業(yè)務(wù)部先后擔(dān)任國際結(jié)算崗和客戶經(jīng)理。xx年8月至今在信貸管理部擔(dān)任科員和經(jīng)理助理。從事工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一的各項金融制度、準(zhǔn)則，無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、學(xué)識水平

1、學(xué)習(xí)情況

金融工作需要邊工作邊學(xué)習(xí)，我一直也是這樣做的。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務(wù)水平有了較大提升。同時我不斷進(jìn)行具有針對性的學(xué)習(xí)并參加各類專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與工作的相互促進(jìn)，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。總之，從學(xué)習(xí)情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論，具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，具有了履行中級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的學(xué)識水平。

2、對金融專業(yè)知識的運用情況

作為客戶經(jīng)理時，我利用自身專業(yè)金融知識結(jié)合我行現(xiàn)有產(chǎn)品，一是積極維護(hù)原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作范圍，有2家企業(yè)開始辦理遠(yuǎn)期結(jié)匯業(yè)務(wù)、有3家企業(yè)開始辦理貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。二是努力拓展新客戶，通過電話聯(lián)系、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進(jìn)行營銷。

自調(diào)整崗位至信貸管理部后，主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)資本和信

貸系統(tǒng)管理三方面。一是負(fù)責(zé)各類信貸系統(tǒng)平穩(wěn)運行，順利完成我行今年年終結(jié)算。二是動態(tài)監(jiān)控我行資產(chǎn)負(fù)債運行情況，監(jiān)測我行大額資金變動，撰寫了ftp變動分析報告、各季度資產(chǎn)負(fù)債分析報告、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告。三是肩負(fù)起xx支行經(jīng)濟(jì)資本分析、監(jiān)測、運用等各方面工作。撰寫各季度經(jīng)濟(jì)資本分析報告、并對我行的經(jīng)濟(jì)資本管理提出加大不良清收、調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)等有針對性的建議。四是積極參與風(fēng)險分類、信用評級、檔案管理等工作。

三、今后努力的方向

一是進(jìn)一步加強(qiáng)金融專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己在信貸管理、系統(tǒng)管理、資產(chǎn)負(fù)債及經(jīng)濟(jì)資本管理的專業(yè)水平。二是利用自身專業(yè)水平知識積極幫助我行員工快速成才，提高員工專業(yè)知識水平。三是利用自身專業(yè)水平知識為我行發(fā)展提供專業(yè)的分析、勤出分析報告、勤獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四是吸取自身以往工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)水準(zhǔn)。

參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。并于20xx年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅決擁護(hù)黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的`時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負(fù)；多一點奉獻(xiàn)，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。

一、專業(yè)理論方面

較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的工作。

二、業(yè)務(wù)能力方面

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。

2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)技能

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓(xùn)計劃，有步驟的開展培訓(xùn)工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來幫助。

4、認(rèn)真貫徹落實國家政策，推進(jìn)人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認(rèn)真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結(jié)合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保了管理目標(biāo)的順利完成。

學(xué)無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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針對以上所說的“靜脈”循環(huán)不經(jīng)濟(jì)的問題，還是要想盡一切辦法跟著政策走。同煤集團(tuán)為了達(dá)到布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)成鏈、項目成群、管理創(chuàng)新、集約發(fā)展的目標(biāo)，一方面需要進(jìn)一步對塔山園區(qū)實施循環(huán)化改造，另一方面高端化、規(guī)模化建設(shè)東金潘、白家溝、朔州和大同裝備制造園區(qū)。在千萬噸礦井群、煤電一體化、煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)體系，以及煤矸石、粉煤灰等大宗廢棄物綜合利用體系方面，同煤集團(tuán)還需加大改造力度。針對園區(qū)間不均衡等發(fā)展方面的問題，同煤集團(tuán)需要全面建設(shè)煤炭產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系、電力產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系、煤化工產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系、鋁產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系、裝備制造產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系和資源綜合利用體系等六大循環(huán)體系，形成循環(huán)發(fā)展、環(huán)境友好新格局。

3．1建設(shè)煤炭產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系

同煤集團(tuán)要推進(jìn)千萬噸礦井集約群發(fā)展，必須率先全面采用綠色生產(chǎn)放松，積極推廣“保水開采”、“充填開采”、“三下”采煤減沉等技術(shù)，提高原煤開采回采率。同時，做好煤矸石、煤系共伴生高嶺巖、瓦斯和礦井水等共伴生資源綜合利用，提高資源產(chǎn)出水平。在上述循環(huán)體系下，同煤集團(tuán)煤炭資源回采率在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上會有所提高，其他指標(biāo)也都將得以較大地改善，如:原煤入洗率、煤矸石綜合利用率、礦井水復(fù)用率、主要污染源和污染物治理排放等。

3．2建設(shè)電力產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系

電力方面，同煤集團(tuán)需要緊扣環(huán)保減排要求，淘汰小規(guī)模落后產(chǎn)能。以大容量、高參數(shù)、超低排放為標(biāo)準(zhǔn)，提高新建電力項目門檻，加大已有電廠環(huán)保技改力度，加大粉煤灰、脫硫石膏綜合利用力度，加大太陽能光伏、風(fēng)能、瓦斯發(fā)電項目建設(shè)，全面提升減量化、資源化水平。對于不符合國家規(guī)定要求的小機(jī)組及時關(guān)停，推進(jìn)煤炭就地轉(zhuǎn)化率達(dá)到50%，供電煤耗控制在平均318克標(biāo)準(zhǔn)煤/千瓦時以內(nèi)，全部達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn)，粉煤灰綜合利用率達(dá)到75%以上，實現(xiàn)低碳循環(huán)發(fā)展。電力產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系模式。

3．3建設(shè)煤化工產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系

煤化工循環(huán)問題，可以從以下三個方面著手。首先，建設(shè)示范引領(lǐng)效應(yīng)強(qiáng)的重大煤化工工程。其次，重點發(fā)展煤制天然氣、煤制甲醇、甲醇制烯烴等新型煤化工項目。最后籌備建設(shè)煤制芳烴、煤炭分質(zhì)梯級利用等新型煤化工項目。融入晉北現(xiàn)代化煤化工基地建設(shè)，全面構(gòu)建現(xiàn)代煤化工多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。

3．4建設(shè)鋁產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系

同煤集團(tuán)在煤炭和電力方面是有優(yōu)勢的，再借助白家溝礦區(qū)鋁資源的基礎(chǔ)以及全國鋁土資源全國第一的優(yōu)勢，可培育鋁土礦—氧化鋁—電解鋁—鋁裝備制造、鋁合金加工全產(chǎn)業(yè)鏈。在赤泥等固廢綜合利用方面可以做進(jìn)一步探索，構(gòu)建煤—電—鋁產(chǎn)業(yè)鏈，打造高端價值鏈。

3．5建設(shè)裝備制造產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系

同煤集團(tuán)可以煤機(jī)裝備再制造為重點，培育發(fā)展煤機(jī)和非煤機(jī)高端裝備制造項目。在裝備制造方面，要持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品生命周期，實現(xiàn)加工過程清潔生產(chǎn)，推進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)升級，體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，生產(chǎn)模式向節(jié)能減排、綠色制造轉(zhuǎn)變，構(gòu)建綠色裝備制造循環(huán)體系。

3．6建設(shè)資源綜合利用體系

一是以現(xiàn)有煤矸石制磚項目為基礎(chǔ)，探索煤矸石用于加工砌塊、陶粒、水泥混合料、混泥土摻和料等綜合利用途徑。二是以現(xiàn)有煤系高嶺土超細(xì)煅燒為基礎(chǔ)，探索高嶺土制取納米級高嶺土高端材料以及煤系共伴生資源提取稀有金屬元素的技術(shù)途徑。三是以現(xiàn)有粉煤灰制磚和水泥為基礎(chǔ)，探索提取氧化鋁、白炭黑、制陶粒、分子篩、絮凝劑、吸附材料等綜合利用途徑。四是探索鋁產(chǎn)業(yè)中赤泥燒結(jié)建筑陶瓷、生產(chǎn)新型墻材、提取金屬等綜合利用途徑。同煤集團(tuán)在上述體系基礎(chǔ)上，力求在傳統(tǒng)大宗固廢資源規(guī)模化利用上取得新進(jìn)展，形成空間布局合理化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)最優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈接循環(huán)化、資源利用高效化、環(huán)境污染最小化、運行管理規(guī)范化的新格局，打造全省、全行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)典范。

4．結(jié)語

建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)就是為了更高效能、更加低碳環(huán)保，希望在各循環(huán)體系下，能夠帶動同煤集團(tuán)整體發(fā)展。遵循全新理念，依托國家政策，大范圍實施循環(huán)化改造和建設(shè)，力求同煤集團(tuán)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)能夠平穩(wěn)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

［1］楊麗君．煤礦循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的發(fā)展模式探討［J］．煤炭技術(shù)，，32(06):218－219．

［2］同煤塔山循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)［J］．人民法治，(07):122．

［3］連亞紅．論同煤集團(tuán)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)［J］．現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，(12):16－17．

［4］趙鳴．塔山循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的實踐及啟示［J］．山東工業(yè)技術(shù)，(08):247－248．

［5］楊繼賢，劉滿芝．山東省煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀研究［J］．潔凈煤技術(shù)，，15(04):5－8．

［6］路錚．山西煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)存在的問題以及對策研究［J］．技術(shù)與市場，2016，23(08):227－228．

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我叫xxx，男，xxxx歲，山西xxxx市人，大學(xué)本科，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任中國人壽保險公司xxxx市分公司工會主任。

參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。按照總公司、省公司評聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的國壽發(fā)(20xxxx)33號文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，符合申報高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、從事經(jīng)濟(jì)工作的基本情況

我于1982年雁北商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟(jì)工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿(mào)局長兼縣外貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理。1997年調(diào)中國人壽保險公司xxxx市分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟(jì)專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟(jì)，1997年全國首次經(jīng)濟(jì)師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟(jì)職稱，并被xxxx市分公司聘任。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)，而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)

二、從事經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專，靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑，山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班;1988年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會理事會聘為理事。

三、在經(jīng)濟(jì)崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實踐，邊總結(jié)，注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進(jìn)了當(dāng)?shù)貕垭U業(yè)務(wù);20xx年結(jié)集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內(nèi)外同行參考，受到好評;20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。《山西財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設(shè)》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科優(yōu)秀成果。

四、在經(jīng)濟(jì)崗位上建言獻(xiàn)策

我把學(xué)到的經(jīng)濟(jì)知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟(jì)工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn)，國有壽險公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言，總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對20xx年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》20xx年第1期予以刊發(fā)。

此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xxxx市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、xxxx市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓(xùn)參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心經(jīng)濟(jì)，關(guān)心宏觀發(fā)展，從事基層經(jīng)濟(jì)管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日報、山西電視臺、xxxx日報、經(jīng)濟(jì)周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報20xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、xxxx晚報20xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的，本人自感具備了高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)盡力。

? 經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) ?

一、20xx年工業(yè)發(fā)展安排

1、指導(dǎo)思想

20xx年工業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市九屆二次全會和縣九屆四次全會精神，圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略加快新農(nóng)村建設(shè)和“工業(yè)強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)要求，抓住濱海新區(qū)開發(fā)開放的歷史機(jī)遇，走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的工業(yè)發(fā)展道路，著力在擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、完善發(fā)展環(huán)境上下功夫，全面提升我縣工業(yè)總體實力和發(fā)展水平，努力形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、競爭優(yōu)(）

? 經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) ?

參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。并于20xx年x月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負(fù);多一點奉獻(xiàn)，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。

專業(yè)理論方面較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的工作。

二、業(yè)務(wù)能力方面

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。

2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)技能

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓(xùn)計劃，有步驟的開展培訓(xùn)工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來幫助。

學(xué)無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

? 經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) ?

范文網(wǎng)后面為你推薦更多年度工作總結(jié)！

一、制定內(nèi)審工作程序，重新修改審計部崗位責(zé)任制

年初公司對審計部人員作了相應(yīng)調(diào)整，根據(jù)現(xiàn)有人員及年度審計計劃的安排，審計部制定了部門內(nèi)部審計工作程序，并重新修改了審計部崗位責(zé)任制，對現(xiàn)有人員作了具體分工，責(zé)任落實到人，從下達(dá)審計通知、現(xiàn)場審計、草擬審計報告到審計資料的`整理歸檔都由專人負(fù)責(zé)，做到了責(zé)任明確、工作效率有所提高，審計部年度工作總結(jié)與年度工作計劃。

二、下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計和合同審查

1、年初對下屬企業(yè)XX年度的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行了審核，審核結(jié)果提交公司考核小組，為公司對下屬企業(yè)的考核提供了依據(jù)。

2、今年于4、7、10月分別對下屬企業(yè)一、二、三季度的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行了審核，我們針對一季度審核中發(fā)現(xiàn)的下屬企業(yè)存在的具體問題，以及公司經(jīng)營預(yù)算與實際賬務(wù)處理口徑不一致等問題，分別向公司企管部和計財部提出建議報告，并提交給公司經(jīng)理辦公會，據(jù)此公司對各下屬企業(yè)下發(fā)了整改通知，企管部和計財部也對經(jīng)營預(yù)算與賬務(wù)處理口徑作了相應(yīng)調(diào)整，計財部還及時出臺了《會計工作指導(dǎo)意見》，對下屬企業(yè)的會計核算和財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范。

又于今年12月份對各下屬企業(yè)10-11月份的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行了預(yù)審，待各企業(yè)年終財務(wù)決算后再審核12月份經(jīng)營業(yè)績，并匯總出具審核報告提交公司考核小組。

3、合同簽訂與履行情況審查

根據(jù)公司經(jīng)理辦公會的要求，在對經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行審核的同時還對下屬企業(yè)一至三季度的合同簽訂與履行情況進(jìn)行了審查，特別對租售房收款合同及大額工程施工合同的收付款情況進(jìn)行了重點審查，發(fā)現(xiàn)了各企業(yè)在合同簽訂與履行中存在的問題以及公司合同主管部門在合同管理上存在的問題，并分別向各下屬企業(yè)和公司合同主管部門提出了改進(jìn)意見和建議共12條，公司據(jù)此下發(fā)了整改通知，各下屬企業(yè)已將整改措施及整改落實情況上報企管部，企管部也根據(jù)審計部的建議，草擬了《分公司合同管理辦法》，對分公司的合同管理進(jìn)行規(guī)范。

三、下屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

XX年先后對津濱物業(yè)公司董事長楊鐘環(huán)，精采軟件公司董事長于景偉，總承包公司總經(jīng)理劉寶銘，津濱投資公司董事長江連國、總經(jīng)理朱賢方，新材料公司董事長房大海，磁電分公司總經(jīng)理楊公，二分公司總經(jīng)理朱賢方的離任進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，出具的8份審計報告中針對以上企業(yè)在會計核算和財務(wù)管理中存在的問題，提出建議27條，公司據(jù)此對相關(guān)企業(yè)下發(fā)了整改通知，審計部已對此進(jìn)行了整改意見落實情況的后續(xù)審計。

四、工程竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計

1、金融街一期竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計

經(jīng)過與外審長達(dá)8個月的配合工作，金融街一期的竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計于XX年10月全部完成，并已經(jīng)公司經(jīng)理辦公會審議通過。經(jīng)審計，金融街一期工程實際完成投資額萬元，其中建筑安裝工程費萬元，土地費3312萬元，資本化利息1695萬元，開發(fā)間接費1271萬元。在對建筑安裝工程費的審核中審減工程造價103萬元，為公司節(jié)約了工程成本。

2、高科技園二期工程結(jié)算補(bǔ)充審計和財務(wù)決算審計

XX年初，科技園二期工程結(jié)算審計完成，結(jié)算造價萬元，審減額68萬元。在對該工程進(jìn)行財務(wù)決算審計時，一分公司發(fā)現(xiàn)尚有26萬元的工程直接費用未報外審，經(jīng)過與分公司、外審的三方協(xié)作，于9月底完成此項工程的補(bǔ)充結(jié)算審計，至此，科技園二期工程的結(jié)算造價為萬元。10月份正式開始進(jìn)行科技園二期的財務(wù)決算審計工作，目前決算審計報告的初稿已出具，準(zhǔn)備征求一分公司意見后上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、高科技園三期工程結(jié)算和財務(wù)決算審計工作

科技園三期工程的結(jié)算審計工作于XX年11月完成，結(jié)算總造價為萬元，審減額萬元。該工程土地合同剛剛落實，一分公司正在進(jìn)行財務(wù)決算，審計部對該工程的財務(wù)決算審核工作也同時進(jìn)行。

4、軟件大廈工程結(jié)算審計工作

軟件大廈工程結(jié)算審核，一分公司除內(nèi)裝修工程（美圖裝飾有限公司施工）結(jié)算外，其他資料均已報外審審核完畢，年度工作總結(jié)《審計部年度工作總結(jié)與年度工作計劃》。根據(jù)一分公司預(yù)算部提供的結(jié)算工作說明，該內(nèi)裝修工程一分已經(jīng)與美圖公司核對完結(jié)算，但美圖公司不認(rèn)可最終結(jié)算價，因此一分公司至今未報外審該部分結(jié)算資料，并影響了整體工程結(jié)算報告的出具。

五、下屬企業(yè)改制審計

XX年共進(jìn)行了5項改制審計，包括物業(yè)公司清算審計、精彩軟件公司轉(zhuǎn)股審計、總包公司轉(zhuǎn)股審計、投資公司改制審計以及數(shù)字電子公司改制前審計，核實了被審企業(yè)的資產(chǎn)及潛虧情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，并針對審計過程中發(fā)現(xiàn)被審企業(yè)存在的會計基礎(chǔ)及核算上的問題提出了相關(guān)建議10條。共4頁,當(dāng)前第1頁1234

六、調(diào)研審計

為進(jìn)一步揭示企業(yè)經(jīng)營活動和管理活動中存在的問題，挖掘內(nèi)部潛力，找出可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的環(huán)節(jié)，XX年對磁電分公司進(jìn)行了產(chǎn)品成本核算的調(diào)研審計工作，目的是尋求降低產(chǎn)品成本的途徑和潛力，以提高企業(yè)的盈利水平，并為公司今后的戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)了磁電分公司對在產(chǎn)品核算不真實的問題，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，成立了財務(wù)整頓小組，對其實物資產(chǎn)進(jìn)行清查核實，并針對其在會計核算和財務(wù)管理中存在的問題下發(fā)了整改通知。

七、負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的管理工作

遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，本年度1-10月我們負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。主要有：

1、支持財務(wù)總監(jiān)開展工作，發(fā)表獨立意見；

2、提出帶有指導(dǎo)性的意見，建立一些可行的規(guī)定和辦法（財務(wù)總監(jiān)例會制度、報告制度）；

3、按月審閱總監(jiān)報告，對財務(wù)總監(jiān)的報告在不改變觀點的前提下提出對內(nèi)容和文字上的修正建議；

4、對財務(wù)總監(jiān)的月度報告，摘錄要點匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

八、部門制度的修訂、補(bǔ)充、完善工作

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根據(jù)公司要求，對我部門原有制度不符合公司現(xiàn)行制度和實際審計工作操作流程的部分進(jìn)行了修改，并將修改后的制度上報公司總經(jīng)辦以待上會通過；配合公司ISO質(zhì)量認(rèn)證年檢工作，于上半年修改了部門的工作手冊，對手冊中的崗位權(quán)限和工作程序進(jìn)行了全面的修改，使之更符合審計部現(xiàn)行的實際工作操作流程。

九、對公司下發(fā)文件責(zé)令整改的津濱造紙公司、磁電分公司進(jìn)行了落實審計整改意見工作，幫助下屬企業(yè)搞好財務(wù)會計核算和管理，建立健全內(nèi)控制度。

十、按照公司的嚴(yán)格要求，完成了審計檔案整理和歸檔工作。

十一、根據(jù)公司黨委的部署，完成了數(shù)字電子公司專項調(diào)查工作。

十二、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，對公司本部XX年貨幣資金管理和核算內(nèi)部控制制度的制定與執(zhí)行及職工社會保險、住房公積金計提和繳納情況進(jìn)行了審計，并向公司計財部提出審計建議7條，審計報告已在公司經(jīng)理辦公會通報。

十三、對公司有關(guān)職能部門及下屬企業(yè)提供服務(wù)支持

審計部在對公司本部及下屬企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督的同時，還提供了關(guān)于會計核算和財務(wù)管理方面的咨詢和服務(wù)，對公司有關(guān)職能部門或下屬企業(yè)所擬定的制度和規(guī)定，以及下屬企業(yè)財務(wù)方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的研究和討論，提出我們的意見和建議，多條意見和建議被采納。主要有：

1、參與計財部“會計工作指導(dǎo)意見1-3”的擬定和修改；

2、對計財部修改的“津濱公司財務(wù)制度和會計制度”的內(nèi)容根據(jù)國家的財經(jīng)法律、法規(guī)提出了修改意見；

3、對一分、二分、三分公司今年以來相對獨立后制定的各項制度，特別是財務(wù)會計方面的制度，我們都認(rèn)真的審閱并提出修改意見和建議；

4、在對下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的審核和合同審查中所發(fā)現(xiàn)的問題[]

向企管部通報情況及提出我們的建議；

5、對“二分公司”會計核算不規(guī)范的地方與公司計財部、二分公司財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行多次交流，針對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)廣泛性問題，計財部出臺了“會計工作指導(dǎo)意見之3”；

6、針對下屬企業(yè)存在的問題，我們多次書面向計財部、企管部提出我們的建議。

? 經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) ?

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任小學(xué)六年級英語教學(xué)工作。在本學(xué)期的教學(xué)中，我深深地感到教小學(xué)英語之難之累。正因為如此，我嚴(yán)格遵循教學(xué)五環(huán)節(jié)，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，做到既備教材，又備學(xué)生，因材施教，努力實施課堂改革，積極探索小學(xué)英語快樂課堂，小學(xué)階段英語教學(xué)的目的是：激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，使他們樹立學(xué)習(xí)英語的自信心。下面結(jié)合本學(xué)期教學(xué)實踐總結(jié)一下教學(xué)情況如下：

一、認(rèn)真?zhèn)湔n、面向全體授課

在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計劃，根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況不斷地加以改善修改;在傳授學(xué)生知識的同時，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。

二、在課堂教學(xué)中

別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法，提高了教學(xué)質(zhì)量。

第三、在聽力方面。

為提高學(xué)生的聽力水平，常讓學(xué)生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶，還讓學(xué)生表演對話，背書。

四、教學(xué)過程的總體把握

1)在教學(xué)總體目標(biāo)上，重興趣、重成就感、重自信心的培養(yǎng)。并通過多種激勵的方式，激進(jìn)學(xué)生積極參與、大膽實踐、體驗成功的喜悅。教學(xué)中特別強(qiáng)調(diào)語言環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，豐富教學(xué)內(nèi)容，活躍教學(xué)氣氛、創(chuàng)設(shè)生動和真實的語言環(huán)境。

2)在教學(xué)模式和方法上，重體驗、鐘時間、重參與、重創(chuàng)造。要求教學(xué)設(shè)計貼近生活，符合小學(xué)生興趣的需求，教學(xué)內(nèi)容通過用中學(xué)、學(xué)中用，反復(fù)實踐，通過視、聽、說、玩、唱、畫、游、讀、寫、譯等饒有趣味的活動，讓學(xué)生接觸足夠量的語言材料，保證輸入量。

3)創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境，擴(kuò)展英語教學(xué)的時空，靈活安排教學(xué)組織和課堂，以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生的積極性開展多種形式的活動，體現(xiàn)出語言的交際性，才能實現(xiàn)師生之間和學(xué)生之間的互動性。

4)六年級采用口試、聽力、筆試相結(jié)合的方式，口試主要考察學(xué)生實際的語言應(yīng)用能力，筆試主要考察學(xué)生聽力和讀的技能以及初步的寫作能力。有效的促進(jìn)了英語教學(xué)的再提高。

五、因材施教，做好培優(yōu)工作

在這一學(xué)年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的教育水平，取得一定的成績。但在教學(xué)工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學(xué)年度為提高我校學(xué)生的整體水平，營造校園的文化氣氛，促進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力。

? 經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) ?

? 經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) ?

縣位于省東中部，踞市西北部，屬東丘陵山區(qū)。全縣總面積1426平方公里，其中低丘緩坡占41.8%，人口56.89萬，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道。全境“八山半水分半田”，年均降水量1391毫米，年均氣溫16.7℃，屬于中亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，四季分明，降水充沛。近年來，縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展、規(guī)劃引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)共生等一系列工作有效推進(jìn)，區(qū)域開放、區(qū)域合作、區(qū)域平衡等統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展協(xié)調(diào)推進(jìn)。

一、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

加強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃編制。縣政府出了一系列規(guī)劃，加強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向。制定《縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱要》大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。《縣生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃》去年由市人民政府同意實施，同年5月通過縣人大審議，批準(zhǔn)實施，生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃信息系統(tǒng)投入使用。針對縣人地矛盾大、低丘緩坡土地資源多的實際情況，縣委縣政府決定在未來的發(fā)展中，對低丘緩坡土地資源進(jìn)行利用開發(fā)，《縣低丘緩坡綜合利用規(guī)劃》經(jīng)市人民政府同意發(fā)布。在此規(guī)劃基礎(chǔ)上，規(guī)劃10平方公里低丘緩坡連片區(qū)域，打造產(chǎn)業(yè)升級基地，當(dāng)前該基地有望納入全省低丘緩坡重點開發(fā)區(qū)塊。

大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。積極申報省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)“991行動計劃”和市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)“551行動計劃”。開展項目節(jié)能評估，凡不符合節(jié)能條件的項目一律不予立項。積極發(fā)展新型墻體材料，拆除了一批破壞環(huán)境、占用耕地的小立窯。截止年底，全縣拆除小立窯199門，每年可節(jié)約248畝土地和1.9萬噸標(biāo)煤，減少二氧化硫排放500多噸，減少二氧化碳排放3.8萬噸。新增新墻材生產(chǎn)投資總額3670萬元，新增新墻材生產(chǎn)能力1.4億萬標(biāo)塊。 年萬元產(chǎn)值綜合能耗0.1381噸標(biāo)煤；萬元GDP水資源消耗12.76噸；萬元GDP建設(shè)用地占用量77.85平方米；工業(yè)“三廢”治理率84.51%。

環(huán)境保護(hù)生態(tài)建設(shè)力度加大。年通過省級生態(tài)縣考核驗收，同年率先在全市通過“811”環(huán)境污染整治驗收。年財政安排環(huán)境保護(hù)支出同比增長73%。環(huán)境污染和生態(tài)破壞趨勢基本得到有效控制，突出環(huán)境問題得到基本解決，環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善。縣石梁熱電有限公司電鍋爐改造工程計劃淘汰435t/h中溫中壓鏈條鍋爐，新上275t/h循環(huán)硫化床鍋爐；淘汰112MW抽凝汽輪發(fā)電機(jī)組，新上112MW背壓式汽輪發(fā)電機(jī)組。該項目已爭取到新增中央投資補(bǔ)助790萬元。坡塘化工區(qū)通過整治，省環(huán)保重點監(jiān)測區(qū)已于摘帽。年與相比，化學(xué)需氧量排放量削減率達(dá)16.6%；二氧化硫削減率為34.5%，提前完成十一五減排計劃。“千村示范、萬村整治” 年完成60個整治村、10個污水處理單項實施村、3個市級全面小康建設(shè)；以“五整治一提高”為主要內(nèi)容的村莊連片整治工作扎實推進(jìn)。積極探索和建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機(jī)制，制定了《農(nóng)村垃圾生態(tài)處理和長效保潔專項資金管理辦法》，全縣105個村已開展農(nóng)村垃圾生態(tài)化處理。年建設(shè)生態(tài)公益林10664畝，清水河道，農(nóng)業(yè)面源污染治理等工作有效推進(jìn)。

二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

城鄉(xiāng)差距日益縮小。年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18309元，增長12.9%；農(nóng)村居民人均純收入6907元，增長14.1%，快于城鎮(zhèn)居收入增長1.2個百分點。近年來，農(nóng)民人均純收入一直保持著比城鎮(zhèn)居民收入增長更快的.勢頭。深入實施“低收入農(nóng)戶奔小康”工程，大力發(fā)展來料加業(yè)務(wù)，積極開展省、市、縣三級結(jié)對幫扶工作，努力實現(xiàn)289個低收入農(nóng)戶集中村全覆蓋。推進(jìn)科技下鄉(xiāng)，充分利用遠(yuǎn)程教育平，加強(qiáng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)。下山移民步伐加完，城區(qū)幸福花苑已完成四期安置，街頭、坦頭、平橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點建設(shè)。年完成下山移民560戶人。

基本公共服務(wù)均等化深入推進(jìn)。不斷完善公共衛(wèi)生事業(yè)，加快城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入實施“農(nóng)民健康工程”扎實推進(jìn)新農(nóng)合工作。政策性農(nóng)業(yè)保險和政策性住房保險工作深入開展。教育投入力度加大。年全縣學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共投入2500萬元，新增建筑面積24730平方米。實施“社保擴(kuò)面攻堅工程”，完善“五費合征”制度。社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會保障總覆蓋率為80.26%。年全縣年末從業(yè)人員31.47萬人，同比增長0.1%，其中城鎮(zhèn)從業(yè)人員3.98萬人，同比增長13.1%。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3520個，幫助1265名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.74%以內(nèi)。因地制宜推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，完成坦頭水廠建設(shè)，加快60個村的飲用水改造工程，年新增飲水受益人口7.1萬人。投入資金4800萬元，全面實施城鄉(xiāng)客運一體化改造。繼續(xù)擴(kuò)大農(nóng)村公路建設(shè)成果，使更多的農(nóng)民走上致富路。

“南北協(xié)作”工程初具規(guī)模。南部有資金、技術(shù)等優(yōu)勢，北部有土地資源、生態(tài)環(huán)境等長處。北部的、均居全省25個欠發(fā)達(dá)地區(qū)之列。年7月，市委作出實施南北協(xié)作工程決策，以拓展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為主導(dǎo)，加快勞動力轉(zhuǎn)移為根本，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、勞動力轉(zhuǎn)移、人口轉(zhuǎn)移三大轉(zhuǎn)移工程，建立三大協(xié)作經(jīng)濟(jì)區(qū)，落實三項保障措施，并保證每年落實合作資金3億元以上，合作項目30個以上。作為協(xié)作經(jīng)濟(jì)區(qū)之一，為承接“南北協(xié)作”工程的招商引資項目，專門在的北大門—白鶴鎮(zhèn)劃出600多畝土地，作為南北工程一期工程專用基地。目前該基地已初具規(guī)模，600多畝可用地已全部用完，二期工程的規(guī)劃已完成。

三、明年工作思路

明年，我們將緊緊圍繞市政府下達(dá)的節(jié)能降耗目標(biāo)，狠抓各項措施的落實，堅決完成節(jié)能降耗任務(wù)，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理。抓緊做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點用能企業(yè)年度節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任制考核準(zhǔn)備工作，完善考核機(jī)制，制定更加規(guī)范合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)節(jié)能降耗工作的最終落實。

二是加快能源監(jiān)督和統(tǒng)計隊伍建設(shè)。抓緊落實和調(diào)整能源監(jiān)督和統(tǒng)計隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，完善統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法、范圍，及時準(zhǔn)確地反應(yīng)全縣能源消耗情況，為節(jié)能降耗工作提供有力的保障。

三是繼續(xù)做好循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點和清潔生產(chǎn)審核工作。指導(dǎo)正在實施清潔生產(chǎn)的強(qiáng)制性企業(yè)和高耗能企業(yè)通過設(shè)備、工藝改造、產(chǎn)品調(diào)整、管理提升等，從根本上解決能耗過高的問題。

四是抓好重點領(lǐng)域和重點行業(yè)的節(jié)能工作。組織力量對全縣重點用能企業(yè)節(jié)能情況進(jìn)行督查。重點抓好商業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。進(jìn)一步落實和完善項目審批能源評價前置制度，把好項目入口關(guān)；大力鼓勵開發(fā)與利用太陽能、水能、風(fēng)能等可再生清潔能源；推廣新墻體和綠色照明；大力發(fā)展公共交通。

? 經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) ?

李曉明，男，先進(jìn)工會工作者，今年還被省總授予“省工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。

回顧以前的工作，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務(wù)。現(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一、突出重點，積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢，先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽，6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設(shè)”競賽活動，同時還納入湖北省“重點項目建設(shè)”競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè)，全面促進(jìn)了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年來，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)117844人次，創(chuàng)紀(jì)錄559項次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元。

2、以改善指標(biāo)為重點，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動，并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標(biāo)，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機(jī)時產(chǎn)量名列第二。xx年，公司九個主體工序13項指標(biāo)有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo)，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項)，攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比武活動。

xx年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，涉及崗位練兵中取得優(yōu)異成績的學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外。

多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力。

三、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

九三年至今，結(jié)合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他 人商議寫了《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點 開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。

金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進(jìn)步，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高，在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

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