總結(jié)借鑒: 年度工作報告 月度范文精選。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的一年正在向我們招手。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。寫好年度述職報告，能夠讓同事和領(lǐng)導(dǎo)更加了解自己的能力。有哪些可以從參考的優(yōu)秀年度述職報告模板？考慮到您的需要，小編特地編輯了“總結(jié)借鑒: 年度工作報告 月度范文精選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

很快，我走上了記者這個工作崗位就已經(jīng)滿一年的時間了。在這一年中，我感受到了記者的光榮與責(zé)任，也領(lǐng)教了工作的壓力與艱苦，得到過領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，也有過錯誤和過失。在這里，我先要感謝每一名在工作過程中向我伸出過援手的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們讓我成長，給我寬容。

其實在這一年的時間當(dāng)中，我的職業(yè)角色也發(fā)生過不少細(xì)微的變化，但是讓我印象最為深刻的，確是在大民生做社會新聞記者這一年多的時光。是這份工作讓我體會到了記者身上的那種鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章的職業(yè)理想，也是這份工作讓我體會到了做一名社會底層小人物的無力。在這些日子里，我作為一名名新聞工作者和同事一起見證了鄭州日新月異的發(fā)展，也看到了很多社會中的丑惡。而正是這些經(jīng)歷讓我深刻的明白，作為一名社會新聞工作者身上所承擔(dān)的那種責(zé)任。

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月度總結(jié)推薦: 年度工作報告季度范文精選

光陰易逝，隨著歲月流逝。本年度的工作又將過去。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。而我們在寫年度述職報告時，不能弄虛作假，如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《月度總結(jié)推薦: 年度工作報告季度范文精選》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

總公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年是天津市分公司臥薪嘗膽，艱難爬坡，負(fù)重前行,再創(chuàng)輝煌的一年。全系統(tǒng)員工肩負(fù)使命，扎實工作，努力拼搏，力爭早日走出困境，扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的不利局面。下面我就天津市分公司今年以來的工作向總公司領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

一、今年以來的主要工作情況

天津分公司是在去年基礎(chǔ)上艱難起步的。20xx年，天津公司經(jīng)營陷入困境，出現(xiàn)了自分業(yè)以來的最低谷：

一是多項重要指標(biāo)未完成總公司考核：20xx年，我公司實現(xiàn)壽險首年保費12.93億元，僅完成總公司考核指標(biāo)17.8億元的72.63%;實現(xiàn)首年標(biāo)準(zhǔn)保費6.37億元，僅完成總公司考核指標(biāo)8.67億元的73.46%;實現(xiàn)壽險期交首年保費1.80億元，僅完成總公司考核指標(biāo)2.21億元的81.63%。

二是大多數(shù)基層公司經(jīng)營困難，費用超支，嚴(yán)重削弱了發(fā)展后勁。20xx年，在市公司下達(dá)的11項重要指標(biāo)中，只有兩家公司全部完成任務(wù)，其余21家支公司中，有20家未完成指標(biāo)在3項以上。并且多家支公司的費用指標(biāo)超支，最多的一家超支603.89萬元，費用超支在100萬元以上的有15家，一共超支3794.72萬元，有些公司甚至連職工的工資都發(fā)不出來。天津分公司系統(tǒng)士氣低落，隊伍渙散，業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理處于停頓狀態(tài)。

鑒于此，去年年底新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，天津市分公司全面實施了人力資源制度改革，重組了機構(gòu)和人員，20xx年公司重點圍繞“抓班子”、“定戰(zhàn)略”、“帶隊伍”的工作思路安排部署全年的工作。

1、抓好班子建設(shè)。去年底，天津分公司系統(tǒng)進(jìn)行了人力資源制度改革，重組了機構(gòu)和人員，因此，抓好各級班子建設(shè)成為分公司黨委的首要任務(wù)。

——市分公司班子建設(shè)方面，我們特別注重統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展信心，黨委、總經(jīng)理室成員用一個聲音說話，同心同德，科學(xué)決策，率先垂范，共赴時艱，成為凝聚人心、帶領(lǐng)全系統(tǒng)拼搏奮進(jìn)的堅強的戰(zhàn)斗集體。

——各基層公司和業(yè)務(wù)服務(wù)部班子建設(shè)方面，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，由發(fā)號施令的“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)換為具有管理能力、能夠帶領(lǐng)隊伍沖鋒陷陣的“指揮型”團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整、充實了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，選用了一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姟⒕I(yè)務(wù)的同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，把基層班子打造成為具有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、確立了“六個最”的發(fā)展戰(zhàn)略。新班子組建后，天津市分公司確立了明確的發(fā)展戰(zhàn)略，即在天津保險市場上實現(xiàn)6個最：最好的品牌、最大的市場份額、最強的管理能力、最優(yōu)的服務(wù)能力、最佳的效益和最具競爭力的員工薪酬。

業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)、公司運營等各個重要環(huán)節(jié)的工作著重圍繞實現(xiàn)“六個最”來開展工作，通過制定戰(zhàn)略、理順關(guān)系、強化管理、扎實推進(jìn)來確保公司奮斗目標(biāo)的達(dá)成。

3、帶好三支隊伍。今年乃至今后，我們的重要工作就

是要帶好三支隊伍：一支是具有相當(dāng)規(guī)模、高素質(zhì)、依法合

規(guī)展業(yè)的銷售隊伍;一支是具備管理能力、精通業(yè)務(wù)、德才

兼?zhèn)涞墓芾黻犖?一支是訓(xùn)練有素、水平高、能力強的專業(yè)

技術(shù)人才隊伍。

為此，我公司堅持做好以下三方面的工作：

——繼續(xù)按照總公司的要求，加大業(yè)務(wù)發(fā)展力度，做好

規(guī)模的擴張，占領(lǐng)市場主導(dǎo)地位，維護(hù)中國人壽的市場優(yōu)勢。

——各業(yè)務(wù)渠道堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)營效益，穩(wěn)步有

效增長，做到規(guī)模、速度并重，一手抓效率，一手抓效益，堅決打好翻身仗，贏得天津國壽應(yīng)有的的市場地位。

——強化內(nèi)部管理，提高管理水平，理順各個工作環(huán)節(jié)，

嚴(yán)格內(nèi)控制度，增強風(fēng)險管控能力，提高后臺支持和保障力度，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

二、今年以來業(yè)務(wù)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展情況

1、保費收入情況：

截至5月底，共實現(xiàn)保費收入6.7億元，較上年同期9.02億元減少25.7%，其中：壽險首年業(yè)務(wù)保費收入4.06億元;壽險期交業(yè)務(wù)保費收入0.73億元;壽險首年標(biāo)準(zhǔn)保費完成

2.35億元;風(fēng)險型保費及投資型管理費完成3.12億元。

其中，個險業(yè)務(wù)總保費完成2.87億元，較上年同期4.26億元減少32.6%，其中：期交業(yè)務(wù)完成7272萬元，期交率81.34%;躉交業(yè)務(wù)完成1669萬元;續(xù)期業(yè)務(wù)完成19793萬元。業(yè)務(wù)總保費完成1.29億元，較上年同期0.82億元增加57.8%，其中：長險業(yè)務(wù)完成8994萬元，較上年同期3322萬元增加171%;短險業(yè)務(wù)完成4524萬元，較上年同期4867萬元減少7%。中介業(yè)務(wù)總保費完成2.48億元，較上年同期3.94億元減少37%，其中：首年業(yè)務(wù)完成2.27億元，續(xù)期業(yè)務(wù)完成20xx萬元。

市場份額方面，截止4月份,天津市分公司市場份額27.85%，落后平安1.4個百分點，位居第二。

2、費用情況：

根據(jù)5月底保費收入完成情況，計算費用可用額為5109萬元，綜合費用率7.63%，去年同期可提費用5442萬元，綜合費用率5.48%，綜合費用率較上年同期提高2.15個百分點，加上年費用結(jié)余754萬元，全部可用費用5863萬元。

截止5月底，費用支出合計為5541萬元，較上年同期5518萬元增加23萬元，綜合費用實支率8.27%，在消化去年費用超支的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了費用節(jié)余321萬元。

3、利潤情況：

截至5月底短險利潤完成215萬元(未考慮準(zhǔn)備金提轉(zhuǎn)差因素)，完成下達(dá)計劃的47%，其中：短險業(yè)務(wù)實際綜合賠付率為61%，較上年同期145%下降84個百分點。

4、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面：

個險業(yè)務(wù)：

重點圍繞科學(xué)發(fā)展、依法合規(guī)展業(yè)的主題，注重發(fā)展期交業(yè)務(wù)，特別是十年期以上的期交業(yè)務(wù)，經(jīng)過5個月的艱苦努力，個險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)趨向良好。一是期交保費占比提高。截至5月31日全系統(tǒng)個人業(yè)務(wù)完成總保費28734.36萬元，新單保費收入8940.38萬元，新單期交保費收入7271.67萬元，其中二季度4、5月份完成新單期交保費3695.94萬元，與去年同期新單期交3173萬元相比增長了16.5%。新單保費期交占比為81.3%，比去年年末期交占比43.6%提高了38個百分點。

二是主推險種、分紅險種銷售態(tài)勢良好。在新單保費中，主推的鴻鑫險保費收入占比42%;其中，二季度4、5月份鴻鑫保費占二季度完成新單保費的65.2%。截止今年4月份，分紅險保費占新單總銷售額的61.3%，位居第一，其中鴻鑫險占43.6%，鴻裕險占24%，列居前二位。

三是風(fēng)險型險種占比提高。截止4月份，全系統(tǒng)新單風(fēng)險型保費為4567萬元，占新單總保費6714萬元的68%。

四是城區(qū)業(yè)務(wù)回升。經(jīng)過人力資源制度改革，今年我們確立了中心城區(qū)突破策略，城區(qū)實現(xiàn)了營銷業(yè)務(wù)的專營，截至5月31日，城區(qū)期交2556.55萬元，比去年同期2117.31萬元同比增長20.7。

團(tuán)險業(yè)務(wù)：

通過人力資源制度改革，對團(tuán)險銷售架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，組

建了城區(qū)團(tuán)險銷售公司，實現(xiàn)了城區(qū)專業(yè)化經(jīng)營，其他銷售公司調(diào)整了團(tuán)險銷售人員，團(tuán)險銷售力量得到加強。今年以來，團(tuán)險業(yè)務(wù)注重規(guī)模與效益的統(tǒng)一，調(diào)整短期險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

，加大意外險的拓展力度，1-5月份業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)了較大幅度的增長。1-5月團(tuán)險業(yè)務(wù)保費收入1.35億元，同增長65.06%，其中：除短期健康險外，團(tuán)體壽險及長期健康險新單保費收入8978萬元，同比增長172.47%;意外險保費收入2961萬元，同比增長16.29%;

中介業(yè)務(wù)：

人力資源制度改革后，形成了城區(qū)專業(yè)化集中經(jīng)營，城區(qū)以外地區(qū)由綜合公司實行業(yè)務(wù)拓展，發(fā)揮機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，確立了在保證和鞏固業(yè)務(wù)規(guī)模的前提下，大力發(fā)展風(fēng)險型期交和意外險卡折業(yè)務(wù)，努力改善保費結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)費能力的的工作思路。截至5月底，中介代理業(yè)務(wù)收入23088萬元，同比下降37.9%。其中4、5月份與去年同期下降的比例分別為30%和15%，日均保費收入水平由年初的100萬元，提升至196萬元，說明進(jìn)入二季度以來，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢的狀況有所緩解，業(yè)務(wù)發(fā)展正逐漸步入正常發(fā)展軌道。

根據(jù)當(dāng)前的市場情況和分公司確立的階段性目標(biāo)，近期中介業(yè)務(wù)的重點將首先放在發(fā)展業(yè)務(wù)規(guī)模上，在保證業(yè)務(wù)規(guī)模的同時，將積極開展期交業(yè)務(wù)，使險種結(jié)構(gòu)得到有效改善。

三、存在的主要困難和問題：

今年以來，天津分公司出現(xiàn)了一些大事、難事，客觀地講，在一定程度上影響了業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。

一是由于去年公司在經(jīng)營與管理方面出現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，費用虧損，員工收入降低等現(xiàn)象，致使員工工作積極性受到了挫傷，影響了士氣。

二是去年年底，我們實行了人力資源制度改革，在人員和組織架構(gòu)方面進(jìn)行了較大的調(diào)整，這次改革過程僅兩個月，時間短，力度大，在全國系統(tǒng)也是少有的。事實表明，全系統(tǒng)基本實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，各項工作能夠正常運轉(zhuǎn)，沒有出現(xiàn)大的問題，改革是成功的。但是，在新的體制下，人員之間、崗位之間、部門之間都需要有一個適應(yīng)和磨合的時期，需要在工作方式和工作效率上有一個摸索的過程，改革要付出一定的代價。

三是由于新的競爭主體增多，特別是生命人壽的成立，致使我系統(tǒng)部分中高級管理人員和業(yè)務(wù)骨干發(fā)生流動，部分員工在思想上出現(xiàn)波動，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展與市場的開拓。

四是在業(yè)務(wù)發(fā)展方面存在以下問題：

在個險業(yè)務(wù)方面，亟待解決團(tuán)隊建設(shè)問題，貫徹落實基本法，優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)，提高市場份額，確保個險業(yè)務(wù)隊伍生產(chǎn)力的持續(xù)提高。

團(tuán)險業(yè)務(wù)方面，克服市場不規(guī)范、銷售費用不足等不利因素，提高團(tuán)隊隊伍的銷售能力，積極探索新的銷售模式，提高團(tuán)險業(yè)務(wù)的盈利能力。

中介業(yè)務(wù)方面，克服分紅偏低的客觀因素，強化與代理渠道的合作關(guān)系，加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，盡快把業(yè)務(wù)規(guī)模恢復(fù)起來，奠定天津分公司的市場地位。

四、6月底保費收入預(yù)計完成情況

預(yù)計6月底實現(xiàn)保費收入10.1億元，較上年同期10.7億元減少5.6%，其中：壽險首年業(yè)務(wù)保費收入6.76億元，較上年同期8.07億元減少16%;壽險期繳業(yè)務(wù)保費收入1.1億元，與上年同期1.09億元持平;壽險首年標(biāo)準(zhǔn)保費完成3.51億元;風(fēng)險型保費及投資型管理費完成4.28億元。

預(yù)計個險業(yè)務(wù)總保費完成3.77億元，較上年同期4.98億元減少24.3%，其中：期繳業(yè)務(wù)完成1.1億元，與上年同期1.09億元持平;躉繳業(yè)務(wù)完成0.17億元，較上年同期2.16億元減少92%;續(xù)期業(yè)務(wù)完成2.5億元，較上年同期1.73億萬元增加44%。

預(yù)計團(tuán)險業(yè)務(wù)總保費完成2.11億元，較上年同期1.04億元增加103%，其中：長險業(yè)務(wù)完成1.49億元，較上年同期0.36億元增加220%;短險業(yè)務(wù)完成0.61億元，較上年同期0.68元減少10%。

預(yù)計中介業(yè)務(wù)總保費完成4.22億元，較上年同期4.69億元減少10%，其中：首年業(yè)務(wù)完成4億元，較上年同期4.47億元減少10.5%;續(xù)期業(yè)務(wù)完成0.21億元，與上年同期0.22億元基本持平。

預(yù)計6月底當(dāng)年可提費用7400萬元，綜合費用率7.34%。

月度總結(jié)精選: 秘書年度工作報告

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。寫年度述職報告，是對工作進(jìn)行一個全面工作的檢查與分析。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？下面是小編為大家整理的“月度總結(jié)精選: 秘書年度工作報告”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

轉(zhuǎn)眼到公司工作已有二個多月了，回顧這段時間的工作，感觸很深，收獲頗豐。這二個多月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我學(xué)到了人生難得的社會實踐經(jīng)驗，也增長了社會見識，下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的認(rèn)識與感受。

一、努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真細(xì)致，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

回顧二個多月的秘書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應(yīng)變能力、溝通能力、工作責(zé)任心有較高要求。說不難做，是因為這個職位是處在一個輔助的位置，主要是處理一些日常工作。難做好，是因為工作比較瑣碎，面臨突發(fā)的事情比較多，需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機應(yīng)變。工作任務(wù)不難做到，但做到了不代表做得好。如果以計分來算，做到了是合格，但滿分是100分，我的目標(biāo)不是及格。剛來公司，我碰到了很多難題，有很多不會不懂的地方，但是經(jīng)過二個多月的磨合熟悉，努力學(xué)習(xí)，一切都在以良好的趨勢發(fā)展。在完成本職工作之余，我常仔細(xì)地看公司的一些的相關(guān)資料，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的業(yè)務(wù)和情況。二來吸收不同領(lǐng)域的知識，有助于提高自己的綜合能力，這也是當(dāng)初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越堅實，才能建得越高越穩(wěn)。我希望通過自己的努力，多學(xué)一點東西，使自己能更加充實，自己的知識面更加廣闊。我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法。

二、講究秘書工作中的藝術(shù)性，盡心盡力做好本職工作

在日常工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠，覺得每天有很多瑣碎的事，有時候記不清楚，偶爾會有小情緒。但我從自身出發(fā)尋找原因，做好每天事務(wù)記錄，不清楚的看看記錄就明白了。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我不懂的向同事請教，當(dāng)然我知道做一名好秘書，不僅僅要努力學(xué)習(xí)，更要懂得秘書工作的藝術(shù)性。我認(rèn)為秘書工作是以上級工作為核心的，所以要緊緊圍繞這一軸心。而且輔助性決定了秘書工作的被動性。怎么變被動為主動，就要看秘書工作的藝術(shù)性了。一是研究上面的工作思路，分析其意圖，并加以理解、完善和落實。二是保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，該記住的要記熟，該保存的要保存。這些是我工作中所認(rèn)識到的，我會在今后的工作中努力去落實。

三、以端正的態(tài)度與十分的熱情投入到工作中

“態(tài)度決定一切”。剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，有時候不知道自己該干什么，我就有一點失望，感覺自己完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情和端正的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，只要我保持十分的熱情和端正的態(tài)度，相信自己一定做的更好，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

總結(jié)范本: 總經(jīng)理年度工作報告 月度范文精選

歲月悠悠，在過去本年的工作里，工作雖然比較勞累，但也收獲了很多，我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？以下是小編收集整理的“總結(jié)范本: 總經(jīng)理年度工作報告 月度范文精選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

全體同仁們：

大家好！

回首過去的一年，在公司董事會正確決策的指引下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，強化內(nèi)部管理，克服全球經(jīng)濟危機帶來的經(jīng)濟效益下行、市場萎縮等不利因素，積極推進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)，較好的`完成了年度工作目標(biāo)。在這里我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向所有員工表示崇高的敬意和衷心的感謝。

欣慰我們在一些方面取得成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，國際金融危機的“嚴(yán)寒”依然存在，冶金行業(yè)難以復(fù)蘇，我們?nèi)悦媾R著十分復(fù)雜的經(jīng)濟形勢。為總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確新一年的奮斗目標(biāo)，不斷推動公司良序、穩(wěn)健發(fā)展。下面我對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并對20xx年的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

一、20xx年主要工作回顧

一、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展

1、全年完成總產(chǎn)值 萬元，其中，重工機械產(chǎn)值 萬元，包裝中心產(chǎn)值 萬元，彩板涂裝產(chǎn)值 萬元，全年企業(yè)上交稅金 萬元。

2、13年在崗員工人均月收入 元，同期元，比去年同期人

均增加 元。全年薪資合計 萬元，各項統(tǒng)籌保險支出X萬元。各項福利支出 萬元（其中通勤105萬，餐補：39萬，節(jié)日、員工婚喪嫁娶福利：24萬）。

二、安全管理不放松，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)、可控。

安全，關(guān)系到員工家庭的幸福，企業(yè)的聲譽和企業(yè)的穩(wěn)定，為加強對安全生產(chǎn)的管理，20xx年，公司上下按照1號文件精神，繼續(xù)推進(jìn)安全體系建設(shè)，落實制度標(biāo)準(zhǔn)，強化現(xiàn)場管理，突出隱患整治，提高員工素質(zhì)，安全生產(chǎn)形勢總體保持有序可控，平穩(wěn)發(fā)展。

（一）抓制度保安全。繼續(xù)推行并不斷完善了安全管理制度，層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)獎懲辦法，使安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)逐漸納入制度化精細(xì)管理的范疇。

（二）抓現(xiàn)場督查保安全。重點盯防非正常情況下設(shè)備安全、人身安全、施工安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及日常安全生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)查隱患，及時跟蹤整改，重點卡控季節(jié)性、節(jié)假日等階段性安全工作。全年共查處安全隱患87項，整改完畢87項，重傷率為零，死亡率為零，輕傷事故率小于3%，鍋爐、壓力容器完好率為100%。

（三）抓安全意識保安全。強化安全工作，提高員工安全意識是關(guān)鍵。20xx年采取多種形式對員工進(jìn)行了安全教育，全年共有270多人接受了安全教育培訓(xùn)，240多人觀看了安全教育錄像，并通過組織各項安全制度考試，開展“百日安全無事故”、“全國安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)責(zé)任制”等安全活動，全力營造了“安全發(fā)展”的文化氛圍。并順利通過了高新區(qū)安監(jiān)局安全文明生產(chǎn)單位的檢查、驗收工作。

三、嚴(yán)格品控過程，質(zhì)量細(xì)化上臺階

隨著市場競爭的日益激烈，我們意識到，必須進(jìn)一步加大對產(chǎn)品

質(zhì)量的控制力度。對此，我們制定并實施了一些新的過程質(zhì)量控制制度和措施，如《外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)造管理辦法》、《重工機械不合格品處理流程的補充規(guī)定》、對“三檢”工作也做出了詳細(xì)規(guī)定、推行合同評審專業(yè)化、嚴(yán)格外協(xié)件的產(chǎn)品檢驗、要求技術(shù)人員深入到車間第一線，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)檢員及時跟進(jìn)，檢查流轉(zhuǎn)卡使用情況等，從產(chǎn)品設(shè)計、采購、制造、安裝、調(diào)試過程中嚴(yán)把質(zhì)量管理“三關(guān)”（即日常管理關(guān)、巡檢關(guān)、驗收關(guān)），嚴(yán)格執(zhí)行“誰驗收，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，不僅有效的促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷升級，提高了產(chǎn)品的內(nèi)在、外觀質(zhì)量，而且得到了西重院、華電集團(tuán)、達(dá)涅利以及國內(nèi)外知名企業(yè)的充分認(rèn)可。

提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高質(zhì)量意識是關(guān)鍵。20xx年根據(jù)公司發(fā)展需求，組織部分車間技術(shù)人員、質(zhì)量部人員到達(dá)涅利公司進(jìn)行了質(zhì)量管理學(xué)習(xí)，組織包裝中心相關(guān)技術(shù)人員到全國八大鋼廠進(jìn)行了實地調(diào)研、質(zhì)量技術(shù)交流、取長補短，為提高全員質(zhì)量意識，借助質(zhì)量月宣導(dǎo)平臺，舉行了全員質(zhì)量知識培訓(xùn)，通過一些案例的引導(dǎo)、培訓(xùn)，全員整體的質(zhì)量意識得到了提高。

四、抓住機遇，市場開拓穩(wěn)步發(fā)展

一年來，公司繼續(xù)堅持以營銷為“龍頭”、市場為導(dǎo)向的理念，穩(wěn)步推進(jìn)市場開拓的步伐。

20xx年，我們大力加強了營銷隊伍的工作作風(fēng)建設(shè)，將市場人員從“思想統(tǒng)一”提高到“行動統(tǒng)一”上來，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員樹立良好的工作作風(fēng)，克服“懶、散、慢”思想，杜絕“等、靠、要”現(xiàn)象，尤其是在團(tuán)隊凝聚力建設(shè)方面取得了很大的進(jìn)展，市場人員團(tuán)隊協(xié)作能

力、工作效能明顯提升；另一方面，我們加大了走訪、服務(wù)力度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次南下北上走訪市場，承攬活源，與西重院、中冶長天、達(dá)涅利等老客戶簽訂了多批合作項目，鞏固了原有市場，同時緊抓包鋼新體系建設(shè)的良好機遇，承攬了新體系多項業(yè)務(wù)，并進(jìn)行總包項目的實時跟進(jìn)，及時跟蹤技術(shù)協(xié)議，達(dá)成了初步共識。并在制造高、精端非標(biāo)產(chǎn)品上我們已與相關(guān)單位達(dá)成合作意向，成品包裝方面及時跟蹤新的項目（硅鋼項目），這些都將是我們企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造生產(chǎn)經(jīng)營新高峰的又一個好的開始。

五、技術(shù)創(chuàng)新工作扎實推進(jìn)

隨著時間的沉淀，實踐經(jīng)驗的積累，我們在生產(chǎn)技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、技術(shù)工藝制度完善等方面都邁出了新的步伐。

通過重組專業(yè)資源，招募專業(yè)大學(xué)生培養(yǎng)新生力量，不僅形成了老、中、青相結(jié)合的技術(shù)人員隊伍，對生產(chǎn)各關(guān)口提供技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題，還不斷配合車間的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀對包裝工藝、焊接技術(shù)等方面進(jìn)行技術(shù)革新，以達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。技術(shù)創(chuàng)新工作取得成效，離不開標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作，20xx年公司制定了加工過程工藝流轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)識執(zhí)行的相關(guān)制度規(guī)定、完善了首檢工件圖紙轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)、整理下發(fā)技術(shù)工藝要求185項，在工藝規(guī)程、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面我們在不斷完善，員工的對標(biāo)意識逐漸增強，技術(shù)、工藝的管理逐漸向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化前進(jìn)。在全體技術(shù)人員的共同努力下，專利申請以及專項技術(shù)立項也取得了很大成績，申請了2項包頭市重大項目、2項內(nèi)蒙古科技計劃項目，完成了17項科技研發(fā)項目立項、6項實用新型專利申報，并獲得高

新區(qū)級技術(shù)研發(fā)中心稱號。

六、內(nèi)控制度與生產(chǎn)指揮系統(tǒng)日益完善

在精細(xì)化管理要求的基礎(chǔ)上，公司從強化制度著手調(diào)整完善并出臺多項管理制度，如工藝卡執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、呆滯物資處理辦法、重工生產(chǎn)日報規(guī)定、重工倉庫賬本調(diào)整辦法、現(xiàn)場文明管理規(guī)定等，逐步形成制度化管理、程序化辦事、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的文化制度體系，使公司各項工作逐漸走向制度化管理的道路。

為優(yōu)化生產(chǎn)運行，做好運行監(jiān)控及調(diào)度指揮管理工作，生產(chǎn)計劃部做為公司生產(chǎn)活動的重要樞紐，20xx年公司強化了生產(chǎn)計劃部的管理、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)職能，并通過組織開展重機協(xié)調(diào)例會、授權(quán)生產(chǎn)計劃部組織牽頭進(jìn)行合同評審等多項措施，進(jìn)一步完善了生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了：生產(chǎn)作業(yè)優(yōu)化排產(chǎn)、生產(chǎn)指揮調(diào)度有序、物料跟蹤管理及時有效、質(zhì)量管理可追溯、生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)收集明細(xì)準(zhǔn)確、生產(chǎn)作業(yè)實時監(jiān)控、與ERP系統(tǒng)接口、對生產(chǎn)過程中異常事件的及時處理，實現(xiàn)了多頭管理到生產(chǎn)部統(tǒng)一指揮的轉(zhuǎn)變，保證了我公司的生產(chǎn)經(jīng)營得以順利進(jìn)行。

七、售后服務(wù)取得顯著成效

機械行業(yè)已經(jīng)邁入服務(wù)競爭時代，打造具有企業(yè)特色的個性化服務(wù)系統(tǒng)是增加企業(yè)競爭優(yōu)勢、擴大市場占有率的重要措施之一。為此，在20xx年公司進(jìn)一步完善了售后服務(wù)體系，售后人員也本著“耐心細(xì)致、及時反應(yīng)、服務(wù)到位”的工作精神，以及時滿足客戶需求為宗旨，急客戶之所急，想客戶之所想，在有效的時間里解決了許多重大問題，順利完成了9個項目計12813.31噸產(chǎn)品的發(fā)貨以及現(xiàn)場安裝

優(yōu)質(zhì)總結(jié)：總經(jīng)理年度工作報告 月度范文精選

時間在悄然飛逝，本年的工作就這樣過去了，此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候，應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)。一篇優(yōu)秀的的年度述職報告是怎么樣的？為滿足您的需求，小編特地編輯了“優(yōu)質(zhì)總結(jié)：總經(jīng)理年度工作報告 月度范文精選”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

各位董事，各位代表：

首先，我代表金宏建材全體員工，向一年來支持、幫助公司發(fā)展的各位董事、各位代表表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！現(xiàn)在，我代表公司經(jīng)營班子向大會作年度行政工作報告，請予以審議。

第一部分 20xx年工作回顧

一、主要目標(biāo)完成情況

1.生產(chǎn)情況

20xx年生產(chǎn)熟料26.7萬噸。其中第一季度3.5萬噸，第二季度9萬噸，第三季度7.1萬噸，第四季度7.1萬噸。

20xx年生產(chǎn)水泥36.8萬噸。其中第一季度5萬噸，第二季度10.1萬噸，第三季度11.8萬噸，第四季度9.9萬噸。

2.銷售情況

20xx年銷售水泥38.5萬噸。其中第一季度6.3萬噸，第二季度9.8萬噸，第三季度12.3萬噸，第四季度10.1萬噸。20xx年銷售熟料1.8萬噸。

3.經(jīng)營情況

20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入9118萬元。其中第一季度1461萬元，第二季度2269萬元，第三季度2819萬元，第四季度2596萬元。

二、主要工作亮點

1.安全工作，扎實有效

為落實“從零開始，向零奮斗”的安全工作目標(biāo)，我們一抓安全的組

織機構(gòu)和制度建設(shè)；二抓員工安全生產(chǎn)的思想建設(shè)；三抓安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)；四抓安全績效考核與激勵體系建設(shè)；五抓安全生產(chǎn)程序規(guī)范建設(shè)；六抓安全隱患排查和整改過程建設(shè)。經(jīng)過全體員工經(jīng)久不懈的艱苦努力，我公司實現(xiàn)了全年安全事故“零”目標(biāo)。

2.生產(chǎn)工作，克難制勝

20xx年，我公司生產(chǎn)工作的總體形勢是：第一季度困難重重相當(dāng)被動，第二季度以后扭轉(zhuǎn)局面基本達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)。

第一季度的困難和被動主要表現(xiàn)在兩個方面。一是由于設(shè)計和設(shè)備的先天不足，生產(chǎn)線一直不能正常運轉(zhuǎn)，核心設(shè)備窯系統(tǒng)2月份運轉(zhuǎn)率僅為14.07% 。不斷的停產(chǎn)、維修，加重了一線員工的工作量，影響了薪酬收入，引發(fā)了技術(shù)骨干人心不穩(wěn)的深層次問題。二是工程驗收滯后，工程透支款無法解決。設(shè)備、原材料購買款項的長期拖欠,給物資供應(yīng)工作帶來極大的困難。

20xx年4月，集團(tuán)公司對我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在董事長的帶領(lǐng)下，實事求是的深入分析公司面臨的困境，統(tǒng)一了認(rèn)識，把保證生產(chǎn)線連續(xù)正常運行、穩(wěn)定職工情緒當(dāng)作頭等大事來抓。在生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)困難的關(guān)鍵時刻，班子成員、中層干部明確分工、密切協(xié)作、深入現(xiàn)場、靠前指揮、加班加點、苦干實干，突破了一個又一個的生產(chǎn)與技術(shù)難關(guān)，使生產(chǎn)恢復(fù)了正常。之后，公司將工作重點及時調(diào)整到提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率上。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干，在認(rèn)真巡檢各個設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)上下功夫，認(rèn)真分析各個流程的技術(shù)參數(shù)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在大家的共同努力之下，核心設(shè)備回轉(zhuǎn)窯的運轉(zhuǎn)率由3月份的59.38%，提高到4月份的77.35%。5月份，上上下下繼續(xù)努力、積極進(jìn)取，使回轉(zhuǎn)窯

的運轉(zhuǎn)率攀升至94.37%，創(chuàng)歷史新高。之后，在全體干部、員工的共同努力下，我公司克服原材料供應(yīng)不足等各項困難，保證了生產(chǎn)線的連續(xù)運行，保持了生產(chǎn)的良好勢頭。

3.產(chǎn)品銷售，局面良好

自20xx年10月份正式開展銷售工作以來，由于新品牌上市和所占市場份額偏小等原因，銷售工作一度非常困難，20xx年第四季度的銷售總量在大幅降價的基礎(chǔ)上僅為6.7萬噸。

20xx年，我們轉(zhuǎn)變銷售理念，優(yōu)化銷售策略，抓住機遇、采取靈活多變的方式積極促銷。一是積極走出去，主動對客戶進(jìn)行回訪、座談，提高了客戶的滿意度；二是堅定不移的開發(fā)工程客戶，獲得穩(wěn)定、持久的銷量；三是加大對市場的考察力度，探索競爭對手的價格情況和產(chǎn)品走向，做到了知己知彼；四是加大各種軟件資質(zhì)審批工作，在20xx年中國建材組織的“天瑞杯”質(zhì)量大對比活動中，我公司取得了全國第四十七名、貴州省第二名的“全優(yōu)單位”稱號；五是實施靈活的價格策略，爭奪政府“一事一議”工程客戶的供應(yīng)權(quán)。經(jīng)過多方努力，產(chǎn)品銷量和價格均穩(wěn)步攀升。20xx年四個季度產(chǎn)品綜合價分別為246元/噸、257元/噸、267元/噸、284元/噸。銷售網(wǎng)絡(luò)日益完善，產(chǎn)品品牌初步得到了社會的認(rèn)可。

4.工程驗收，接近尾聲

盡快結(jié)束工程驗收，是公司早日擺脫困境的根本出路。為了盡快完成工程驗收，公司確立了迎接工程驗收的總體目標(biāo)，制定了各驗收項目的具體工作節(jié)點，編制了各個節(jié)點的具體日程安排。由于公司項目生產(chǎn)線，是從四川一私企手中接管的半拉子工程。原施工單位的刁難、工程建設(shè)過程中的急躁病，釀成安環(huán)、消防基礎(chǔ)設(shè)施的較大缺陷。我們背負(fù)著巨額工程

透支款，克服種種困難，做了大量工作，投入巨額資金，對安環(huán)、消防基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了長時間反復(fù)地整改，取得了明顯效果。我們對4月底圓滿完成竣工驗收充滿信心。

5.民心工程，穩(wěn)步推進(jìn)

一年來，我們始終堅持把員工作為第一財富，創(chuàng)造一切可能條件，最大限度滿足員工各層次需要，穩(wěn)步推進(jìn)民心工程。一是盡力提高職工薪酬。20xx年我公司全體員工月人均收入為3037元，較20xx年的2693元提高了344元，超額兌現(xiàn)了公司年初“人均收入提高10％”的承諾。二是盡力提供福利保障。一年來，我們圓滿落實了各項獎金、補助、補貼，高標(biāo)準(zhǔn)繳納了社保參保的各項費用，按時發(fā)放勞保用品，實施了節(jié)日聚餐、班中加餐，辦理了節(jié)日購物卡。三是加強兩堂一舍管理。完善了各項制度，堵塞了部分漏洞，改善了飯菜質(zhì)量，提高了衛(wèi)生水平；我們還力所能及的整改了水道網(wǎng)管，清理了其中的污泥，改善了排水條件。四是努力完善生活設(shè)施，進(jìn)一步硬化、凈化、美化了廠區(qū)環(huán)境，積極改善健身、娛樂條件。五是關(guān)心職工身體健康，本年度組織了職工體檢。六是組織開展各項活動，極力豐富職工生活。組織了“慶元旦、迎新春”文體活動；組織了“提高水泥銷量、樹立品牌形象”演講比賽；舉辦了由公司周邊政府、電信、移動公司、金宏化工參加的“永創(chuàng)杯”男子籃球邀請賽；組織了“5.1”節(jié)拔河、籃球活動等。這些工作的開展，較好的凝聚了人心，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定。

第二部分 存在的問題和形勢分析

一年來，盡管在各方面做了大量的工作，取得了較好的工作成績，但目前仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：

一是受工程驗收滯后影響，公司流動資金不足，給原材料、備品備件供應(yīng)工作造成較大困難。目前，不少設(shè)備在帶病運轉(zhuǎn)，消耗嚴(yán)重；原材料質(zhì)量直接影響生產(chǎn)工藝，導(dǎo)致主機設(shè)備臺時產(chǎn)量無法提高，產(chǎn)品質(zhì)量難以把握。二是公司生產(chǎn)規(guī)模有限，產(chǎn)能偏低。我公司與競爭對手相比生產(chǎn)規(guī)模、所占市場份額太小，產(chǎn)品市場競爭力較弱，遇到競爭對手的遏制很難從容應(yīng)對。三是生產(chǎn)成本偏高，利潤偏低。我公司是利用電石渣生產(chǎn)水泥的循環(huán)經(jīng)濟項目。一是處理電石渣本身增加了成本；二是沒有自己的石灰石礦山，石灰石大批量從社會購買，抬高了成本；三是設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，效率偏低；四是項目規(guī)模太小，無市場競爭力產(chǎn)品價格偏低。種種原因，致使公司試生產(chǎn)以來一直處于虧損狀態(tài)，20xx年共計虧損4161萬元。

20xx年，隨著一批新企業(yè)陸續(xù)進(jìn)入黔西南州，水泥市場競爭更趨激烈，我們也將接受嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)。但是，我們一有集團(tuán)公司的內(nèi)保優(yōu)勢；二有公司董事會的鼎力相助；三有在困難中前行的經(jīng)驗和心理準(zhǔn)備；四有一個精誠團(tuán)結(jié)、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個無堅不摧、敢打硬仗的職工隊伍。只要堅持解放思想，振奮精神，創(chuàng)新發(fā)展，我相信，公司的經(jīng)營狀況會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機，我們一定能實現(xiàn)金宏建材的根本好轉(zhuǎn)。

總結(jié)范本: 公益組織年度工作報告 月度范文精選

歲月悠悠，一年的工作很快就要過去了。很多單位都會安排的年度述職，我們需要及早準(zhǔn)備。寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈現(xiàn)“總結(jié)范本: 公益組織年度工作報告 月度范文精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

首先感謝所有為聯(lián)盟的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的成員、志愿者和群員，感謝所有支持聯(lián)盟發(fā)展的朋友們。近期主要工作情況如下：

1、蒲公英助學(xué)項目啟動，已完成藍(lán)田第一批8個孩子的資助，目前第二批考察已安排在本周六。歡迎參與一對一助學(xué)，各地的貧困學(xué)生資料正在逐步收集整理中。

現(xiàn)存困難：

1、缺少愛心車輛進(jìn)行考察工作，嚴(yán)重影響工作進(jìn)展2、缺少網(wǎng)絡(luò)宣傳員，進(jìn)行廣泛宣傳；3、缺少考察的志愿者；4、意愿資助人只有30多名，人數(shù)太少，今年目標(biāo)500名。

2、幫助長安區(qū)孤寡老人及6戶貧困家庭活動已經(jīng)結(jié)束，為需要的人送去物資。各項活動正在密集開展中。

3、聯(lián)盟辦公室運轉(zhuǎn)已經(jīng)走入正軌，工作人員共5名。辦公室各項制度及職位職責(zé)已經(jīng)清晰，整體規(guī)劃已經(jīng)完成。

目前最大的困難：缺少維持機構(gòu)運轉(zhuǎn)的持續(xù)收入，還在依靠捐助和負(fù)責(zé)人支出。無企業(yè)捐助、個人捐助十分有限，月捐成員太少。希望有實力成員和企業(yè)可以定期月捐或是提供產(chǎn)品進(jìn)行義賣。

4、聯(lián)盟百姓公益dm冊及蒲公英專刊正在制作中，名片設(shè)計已經(jīng)完成，需要美工設(shè)計及大量的編輯、寫手加入，力爭3月完成第一稿樣本；

5、招募全職義工工作有所進(jìn)展，目前已有一名研究生有意做全職義工，正在進(jìn)一步商談中，另有一全職義工參與外聯(lián)工作。

聯(lián)盟長期招募全職義工來辦公室負(fù)責(zé)日常各項工作，特別需要有資源的外聯(lián)工作人員。

6、外宣工作取得重大突破。廣播電視報、陽光報、西部網(wǎng)、xx晚報等媒體均有意合作，電視臺第一新聞、電視臺直播均進(jìn)行了報道，之聲dv工作室進(jìn)行了蒲公英助學(xué)專題報道、商洛電視臺已取得聯(lián)系；有企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)注聯(lián)盟，正在商談資助貧困大學(xué)生項目。

7、省民政廳注冊工作取得一定進(jìn)展，因為屬于陜西省第一例，目前民間組織管理局正在研究注冊事宜。相信通過大家的一致努力，終會完成民政注冊，取得正規(guī)單位的資質(zhì)。

8、下來重點工作：繼續(xù)全力完成蒲公英助學(xué)項目年500—600名的目標(biāo)，大力發(fā)展愛心車隊和企業(yè)成員，廣泛招募全職義工，改革現(xiàn)有組織機構(gòu)、完成百姓公益dm冊、制作公益網(wǎng)新主頁、廣泛進(jìn)行宣傳工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者轉(zhuǎn)正、進(jìn)行XX年志愿者培訓(xùn)工作、適時啟動“新朝陽”大學(xué)生公益社會實踐教育項目、繼續(xù)完成“唱響今朝”志愿者唱歌比賽、扶持高校志愿者社團(tuán)項目擬啟動。

公益聯(lián)盟自x年11月成立以來，經(jīng)歷了若干的困難，我們的負(fù)責(zé)人和志愿者始終樂觀面對，踏實做事，真心公益，不圖名利、出錢出力，這才有了今天的良好發(fā)展。所以，今天雖有困難，但只有我們時刻努力，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮每個人的力量，相信所有的困難都不是困難，所有的難題也一定會迎刃而解。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，這將是公益聯(lián)盟一直堅持的原則。

月度總結(jié)精選: 年度工作報告最新模板

時間一去不復(fù)返，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。我們在新一年工作來臨前對今年的工作做個述職報告。我們在寫年度述職報告的時候，該詳?shù)囊敚撀缘囊裕袥]有好的方法來進(jìn)行年度述職報告呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為您提供月度總結(jié)精選: 年度工作報告最新模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

一年來，在教育局和中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的支持幫助下，在學(xué)校班子成員的共同協(xié)作下，本人為學(xué)校做了一些本分工作。下面從四個方面向各位代表匯報。

一、模范遵守制度

作為基層學(xué)校的管理者，我始終把學(xué)校的教育教學(xué)工作看成是自己生活中的一部分，每天都以滿腔的熱情投入到學(xué)校的教育教學(xué)管理工作中，認(rèn)真對待學(xué)校工作中的每一個人、每一件事，從不計較個人得失，虛心進(jìn)取，積極向上，時刻嚴(yán)格要求自己，盡可能使自己的一言一行模范地遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，實實在在工作，處處嚴(yán)以律己，事事以身作則。

二、深入課堂教學(xué)

雖然負(fù)責(zé)主持學(xué)校的工作，事務(wù)比較繁雜，但我堅持深入教學(xué)第一線，備課上課，聽課評課，交流探討，反思改進(jìn)，帶頭開展教育研究，并積極地指導(dǎo)和服務(wù)學(xué)校教科研工作，認(rèn)真抓好學(xué)校校本教研和課題研究與管理，認(rèn)真組織開展“走進(jìn)課堂月”活動，深入反思、總結(jié)實踐經(jīng)驗。上半年，在組織學(xué)生參加?xùn)|山縣小學(xué)生（中年級）綜合素質(zhì)評比的過程中，雖然沒有親自參與輔導(dǎo)，但也認(rèn)真組織管理，幫助查閱資料，和其他輔導(dǎo)教師一起加班加點；在比賽中，學(xué)校取得了好成績，被評為“十佳優(yōu)勝學(xué)校”。本學(xué)期我又和其他幾位教師一道，投入到即將舉行的“東山縣小學(xué)生（高年級）綜合素質(zhì)評比”的輔導(dǎo)之中……

三、關(guān)心愛護(hù)教師

教師是學(xué)校的主人，是學(xué)校教育教學(xué)工作成績的創(chuàng)造者，所以，關(guān)心教師的工作與生活是學(xué)校管理者的“必修課”。在日常的管理工作中，我和其他班子成員一道，努力營造寬松和諧、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍，關(guān)心愛護(hù)廣大教職員工的工作與生活，噓寒問暖，盡力為教職員工辦好事、辦實事，虛心聽取教職員工的意見，并不斷調(diào)整和改進(jìn)管理工作舉措，使他們感受到學(xué)校大家庭的溫馨與快樂。

四、精心管理學(xué)校

負(fù)責(zé)主持學(xué)校管理工作以后，我深感肩上的工作責(zé)任重大。怎樣把學(xué)校日常工作有條不紊地開展好，我一直在思考，一直在行動。我與其他班子成員一起，全身心地?fù)湓趯W(xué)校內(nèi)部管理上，以校為本，以校為榮，積極思考、探索學(xué)校發(fā)展的新思路；由于學(xué)校班子成員少，學(xué)校工作又繁多，所以，我除了主持學(xué)校管理工作外，還負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。一年來，我時刻關(guān)注學(xué)校的每一天，積極組織開展德育系列活動，特別是“國慶60周年”系列活動，豐富校園文化生活；扎實開展學(xué)校安全教育，做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作；認(rèn)真做好學(xué)校財經(jīng)管理，精打細(xì)算，千方百計讓每一分錢都花在學(xué)校的教育教學(xué)工作上。一年來，學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序，穩(wěn)步推進(jìn)，師生也頻頻獲獎。在今年的全縣教師節(jié)表彰會上，學(xué)校被授予“東山縣小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量信得過學(xué)校”和“東山縣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校”的稱號，本人也被評為“小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理先進(jìn)個人”，受到了上級的表彰。今年學(xué)校還漳州市教育局評為“漳州市小學(xué)課堂教學(xué)改革優(yōu)質(zhì)校”，被漳州市人民政府授予“第十屆文明學(xué)校”榮譽稱號。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，一年來，學(xué)校取得的成績是有目共睹的，這要歸功于上級正確的領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全校教職員工的積極配合和齊心協(xié)力，我只是做了自己應(yīng)該做的本職工作。但是，我也非常清楚地看到自己的缺點和不足，看到自己與上級領(lǐng)導(dǎo)、各位代表對我要求的距離。在今后的工作中，我將始終恪守“堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，實實在在工作”的為人準(zhǔn)則，自覺接受大家的監(jiān)督，認(rèn)真聽取大家的意見，與大家一起，為學(xué)校的發(fā)展，再作努力，再創(chuàng)佳績。

謝謝大家！

20xx年12月25日

工會年度工作報告范文精選

時光如電一般的飛馳，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？小編特地為大家精心收集和整理了“工會年度工作報告范文精選”，希望對您的工作和生活有所幫助。

工會年度工作報告范文 篇1

個人年度工會工作總結(jié)

時光飛逝，辭舊迎新之際，回首過去的一年，我在工會工作中收獲頗豐。在這里，我要對個人的一年工作進(jìn)行總結(jié)，以期能夠發(fā)現(xiàn)不足之處，吸取經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力。

一、工作內(nèi)容

作為工會干事，我的工作內(nèi)容主要包括會員管理、組織活動和協(xié)助會長等方面的事務(wù)處理。

1. 會員管理

在會員管理方面，我主要負(fù)責(zé)新會員的入會申請、會費的收取和管理、會員信息的更新以及短信提醒等工作。為了提高會員的參與度，我與其他干事一起策劃了多項活動，如籃球賽、足球賽、桌游大賽等。通過活動的開展，我們吸引了許多會員的參與，也使得會員之間的交流更加密切。

2. 組織活動

在組織活動方面，我參與了多項活動的策劃和組織工作。在本年度內(nèi)，我主要負(fù)責(zé)了元宵節(jié)晚會、十一月的趣味運動會和春節(jié)晚會等活動的組織。在活動策劃與組織中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心投入，確保每一個細(xì)節(jié)都得到了妥善處理，使得每一次活動都能夠順利進(jìn)行。

3. 協(xié)助會長

作為工會干事，我也積極配合會長開展各項工作。在會長需要幫助的時候，我主動請纓，積極協(xié)助會長完成各項任務(wù)。在會長需要處理的復(fù)雜問題中，我認(rèn)真分析，準(zhǔn)確判斷，給予會長可行的解決方案。

二、工作收獲

在本年度的工會工作中，我不僅完成了各項任務(wù)，更重要的是獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我更加深刻地認(rèn)識到工會工作的意義和重要性。

1. 工作經(jīng)驗

通過這一年的工會工作，我深刻認(rèn)識到作為一名干事，要更加注重協(xié)調(diào)組織之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)全體干部，共同完成工會的任務(wù)。同時，在活動策劃和組織過程中，要認(rèn)真分析每一個環(huán)節(jié)，從細(xì)節(jié)入手，力求做到完善。在與會員和其他人員交流時，要注意言行舉止，尊重其他人的意見，積極為他們提供服務(wù)。

2. 成果展示

在本年度的工會工作中，我努力完成了各項任務(wù)，得到了成績的展示。我們組織的籃球賽、足球賽、桌游大賽等活動吸引了眾多會員的興趣與關(guān)注，而且活動的開展也讓那些平時較為遠(yuǎn)離工會的會員加入到工會大家庭中來，為工會的發(fā)展注入了活力。多項活動策劃和組織的成功，讓我更加信心滿滿。

三、工作不足

在工作中，我也存在一些不足之處:

1. 學(xué)習(xí)不夠

在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)技能還有待加強，如電腦操作、處理文件和宣傳設(shè)計等方面。對此，我將加強學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。

2. 公眾形象建立不足

在交往中，我存在一些不準(zhǔn)確的表達(dá)和不合適的態(tài)度，造成了一定的影響。我在工作中會更加注重言行舉止，樹立良好的公眾形象，協(xié)同其他干事，努力營造一個溫馨、和諧、進(jìn)步的工會團(tuán)隊。

四、展望未來

我將繼續(xù)在工會工作中盡職盡責(zé)，發(fā)揮自己的特長，為工會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我將在學(xué)習(xí)和實踐中積累更多的經(jīng)驗，提高自己的素質(zhì)和技能，做出更好的展示，讓工會工作更加有聲有色。我希望能夠與其他干事共同努力，為工會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過我們的共同努力，讓工會在不斷發(fā)展中迎來更加美好的明天。

工會年度工作報告范文 篇2

一、加強工會組織建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。

(一)健全工會組織，為了健全工會組織，經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn)，我校于20某某年3月第九屆工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準(zhǔn)備，換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容，向上級工會報告選舉結(jié)果，都是嚴(yán)格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范，會員檔案齊全。在職職工入會率達(dá)到100%以上，鑒于學(xué)校臨時工的特殊情況，我們沒有要求臨時工人入會。

(二)工會根據(jù)學(xué)校的工作計劃和工會工作的特點，做好年度工作計劃，并按計劃認(rèn)真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會，進(jìn)行階段總結(jié)和年終總結(jié)，積累各種文件資料，做到完整規(guī)范。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算、決算制度;管好用好工會經(jīng)費，財務(wù)規(guī)章制度健全，無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。經(jīng)費使用堅持計劃性原則，合理使用每一筆經(jīng)費。召開專門的行政會議討論下年度的經(jīng)費預(yù)算方案，并向全體教職工公示，征求意見。經(jīng)費預(yù)算方案一旦確定，對項目的計劃及其經(jīng)費開支具有法定的約束作用。

年底財務(wù)人員在區(qū)財政核算中心的幫助下及時向?qū)W校提供經(jīng)費使用結(jié)算報告，校長在年度工作總結(jié)中向全體教職工報告預(yù)算執(zhí)行情況。

1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進(jìn)職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

健全職代會組織、完善制度，規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于20某某年9舉行了第八屆工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經(jīng)過精心的籌備，于20某某年10月召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了校長《三年發(fā)展規(guī)劃的報告》;總務(wù)處負(fù)責(zé)人《關(guān)于學(xué)校和工會財經(jīng)工作報告》;校長《提案解答報告》，前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上校長做了《關(guān)于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案，行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù)。

2、建立和實施校務(wù)公開制度，推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。

凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會員(代表)大大會討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督。

3、認(rèn)真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促進(jìn)廉政建設(shè)。

黨的四中全會提出依法治國和依法執(zhí)政，黨的，是我們民主評議干部的指導(dǎo)思想，教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會的一項重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、完善教代會制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，增強學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進(jìn)一步持續(xù)深入開展做好工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向全體教職工作了簡要匯報。

教職工代表仔細(xì)聆聽報告、認(rèn)真履行職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行了民主評議。

三、規(guī)范建家工作，積極開展活動。

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。

學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，書記和校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次，對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。

結(jié)合我們學(xué)校的實際情況，建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。

(三)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

今年5月份組織了教工跳繩比賽，7月份組織教工看家鄉(xiāng)活動，9月份在校園藝術(shù)節(jié)期間組織教師開展了趣味體育運動，11月份組織了踢毽比賽等活動，還經(jīng)常開展教師心理監(jiān)考講座，我們先后聘請了到校的李悅老師，國學(xué)講師為教師做心理健康教育報告，不斷提高教師心理承受能力，引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待工作中的挫折和壓力，以積極的態(tài)度化解壓力。在教師成功、失敗時引導(dǎo)正確總結(jié)，幫助教師克服盲目樂觀或自卑自怨的情緒，保持心理平衡。

(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動，做好為女職工體檢工作。

我校南北校區(qū)在崗教師137名，期中女教工96名，占全校教工人數(shù)的70%。學(xué)校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神，開展了“五個一”活動，

為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)，101周年，學(xué)校3月8日下午3點在四樓電教室召開紀(jì)念“三八婦女節(jié)”座談會，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功“十二五”，暢談自己的感受和體會。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風(fēng)，制定了女職工活動計劃，從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。

在會上三名女教工分別作了經(jīng)驗介紹，他們以實際行動為全校女教工做出了榜樣。

工會主席負(fù)責(zé)對你教工進(jìn)行了培訓(xùn)講座。

主要內(nèi)容：三個方面一是三八婦女節(jié)的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業(yè)，自強不息。

開展了“學(xué)XXX關(guān)于教育講話，爭做一個‘好老師’正文活動”在組織教師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上，圍繞怎樣做一個好老師展開了討論，要求教師寫征文，通過開展征文活動，極大的鼓舞了全體教師對做一個好老師的理解和認(rèn)識。調(diào)動了教師的工作積極性。

3月8日下午召開了表彰大會，楊晨等12名女教工受到了表揚，楊書記在表彰大會上作了講話：楊書記在講話中高度評價了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻(xiàn)，并對女教工提出了今后的希望：

建立創(chuàng)新機制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。

1、健全女工委員會組織建設(shè)，為開展女教職工工作提供保障。我校第一屆女工委員會主任是楊宇，委員是欒俊杰、王亞軍

2、維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調(diào)查研究，了解女教工具體情況，及時通過工會向?qū)W校反映女教工的愿望和要求，同時參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權(quán)利和特殊利益的規(guī)章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監(jiān)督學(xué)校有關(guān)保護(hù)女教職工的條例、文件的貫徹執(zhí)行情況。

3、動員組織女教工投身新課改，在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調(diào)動其工作積極性，在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng)優(yōu)爭先，屢獲佳績。

4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校行政進(jìn)行民主監(jiān)督。女工委員會以教代會制度為基點，推動女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強，通過代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案，推動學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。

6、開展豐富多彩的文體活動，陶冶女教工身心。

7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂。

對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人，讓每一位女教工感受到學(xué)校這個大集體的溫暖，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。

為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動，按照一周一檢查，一個月一評比的辦法，嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》，由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查，定期將檢查結(jié)果向教師公布，年終根據(jù)平時考核結(jié)果，平學(xué)出文明辦公室和文明教師。

(六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。

在開展建小家活動中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學(xué)校發(fā)展的大局開展家家活動。“職工小家”是工會組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，是學(xué)校工會工作的出發(fā)點和落腳點。

年初學(xué)校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》，黨政領(lǐng)導(dǎo)對“建家”活動高度重視，普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來抓，作為構(gòu)建和諧單位、打造強勢學(xué)校的一項重要工程來實施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

通過“建家”活動的開展，取得了顯著成效。1、全校上下對“建家”工作重要性認(rèn)識高度統(tǒng)一。2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個學(xué)校辦學(xué)實力增強、學(xué)科建設(shè)取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升，管理服務(wù)與機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。3、推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，院務(wù)公開得到了拓展，教代會制度建設(shè)得到深化，廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。4、構(gòu)建了校園和諧，廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護(hù)，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強了。5、夯實了工會基層組織，加強了工會自身建設(shè)。

(七)組織本單位職工開展“師德杯”演講比賽，并參加教育工會比賽;組織參加教育工會慶祝建黨93年書畫等比賽;組織參加教育工會組織的踢毽比賽;參加工運論文評比。

一年來，凡是教育工會主持的各項活動，我們學(xué)校工會都能夠按照教育工會下發(fā)的通知精神認(rèn)真落實，并組織廣大教職工積極參與，學(xué)校黨支部和工會每年都組織一次師德杯講演比賽，優(yōu)勝者參加區(qū)教育工會舉辦的師德杯講演比賽，幾年來我校孫薇，陳穎、鄭飛先后參加比賽，并獲得獎項。在教育工會組織的慶祝建黨93年書畫等比賽活動中，我校取得了可喜的成績，王樹森的征文被評為一等獎;李紅的征文被評為二等獎;霍超的征文被評為三等獎，李琳、宋杰的繪畫作品分別被評為二等獎和三等獎，楊宇的攝影作品被評為優(yōu)秀獎。

XXX在慶祝第30個教師節(jié)，慰問北師大師生的重要講話，黨支部和工會認(rèn)真組織全體教工學(xué)習(xí)和理解XXX的講話精神，更加理解了做一個好老師的內(nèi)涵。XXX在講話中指出：“好老師應(yīng)該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復(fù)興中國夢的傳播者，幫助學(xué)生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量”。XXX的講話給了教師加大的鼓舞，使教師認(rèn)識到了做一個好老師的責(zé)任和義務(wù)的重大。

在信息時代的好老師應(yīng)該是自己所知道的必須大大要超過要教給學(xué)生的范圍，不僅要有勝任教學(xué)的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應(yīng)該是智慧型的老師，具備學(xué)習(xí)、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學(xué)生以幫助和指導(dǎo)。要求教師按照XXX的講話去做，為成為一名好老師努力。

(二)以德育生活化為龍頭，確立競賽主題，推動活動開展。

德育生活化是我們學(xué)校本學(xué)期德育工作的主旋律，我們以德育生活化為切入點，提高班主任服務(wù)能力，本學(xué)期活動的主題是“關(guān)愛每一位學(xué)生，做學(xué)生的良師益友”。從以下四個方面對班主任提出了要求，1、樹立班主任自身形象;2、建立良好的師生關(guān)系，營造和諧班級體;3、建立家長會制度，勤于家訪工作;4、不斷總結(jié)，力求上進(jìn)。通過活動使班主任深刻地認(rèn)識到：學(xué)生“言行不一”、“知行脫節(jié)”的現(xiàn)象，在德育教育過程中只注重道德認(rèn)識，忽略了道德行為的養(yǎng)成教育。德育生活化就是要求學(xué)生言行一致，行知合一，在競賽活動中有9名班主任寫了《德育生活化反思》有8名班主任寫了德育生活化總結(jié)和《德育生活化之我見》結(jié)合自己的工作談了對實施德育生活化的認(rèn)識。德育生活化的研究和實踐對提高班主任的服務(wù)能力注入了活力，并且推動了我校德育工作的開展。

(三)樹立先進(jìn)典型，打造一支過硬的班主任隊伍。

打造一支過硬的班主任隊伍，對于提升班主任專業(yè)化水平，推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。

通過深入開展“當(dāng)好主力軍，奮戰(zhàn)‘十二五’，實現(xiàn)‘新跨越’”振興競賽活動，是我校班主任隊伍的政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。李沖老師“不讓任何一個學(xué)生掉隊”李梅老師“堅信每一位學(xué)生都能成才”黃毅老師“把學(xué)生的問題作為課題來研究”車民老師“以自己的人格和行為去感染學(xué)生”陳溪老師“創(chuàng)新班級管理，提高服務(wù)能力”。以上幾位先進(jìn)班主任的先進(jìn)的理念在全體班主任中乃至于全體教師中起到了引領(lǐng)作用，他們的事跡為全體教師樹立了楷模。

總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會職能作用，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工會年度工作報告范文 篇3

一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會工作計劃。

勤奮學(xué)習(xí)，是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能嚴(yán)格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐，努力成為重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的潛力。不斷改善學(xué)習(xí)方法，堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習(xí)潛力，提高學(xué)習(xí)實效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一名優(yōu)秀的同志務(wù)必要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自我的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學(xué)校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實踐重要思想，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，用心組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上，共征集到推薦意見多條，多次向?qū)W校反映狀況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織群眾活動;每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊用心參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。透過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結(jié)報告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節(jié)。

⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

四、存在不足。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實是不負(fù)職責(zé)的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。【篇二】

一年來，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞十九大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實求新，開創(chuàng)工會的新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下：

一是堅持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動。同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強工會工作的正常開展。

維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。

一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。

今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人。

回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護(hù)權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。【篇三】

今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫助下，經(jīng)過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，取得了比較好的成績。現(xiàn)將200X年工作總結(jié)如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識，是做好各項工作的基礎(chǔ)。

一年來，積極參加了局組織的黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十九大”精神等內(nèi)容，充實自己的思想，提升認(rèn)知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工作的能力。自覺學(xué)習(xí)了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容。

二、愛崗敬業(yè)，培育強烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感，是做好各項工作的前提。

從部隊轉(zhuǎn)入局工作一年多來，先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地適應(yīng)了工作環(huán)境，做到干一行愛一行，把工作作為事業(yè)來干，全身心地投入到工作中。

能積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，對上級交給的工作任務(wù)，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會主席培訓(xùn)、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團(tuán)體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務(wù)性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結(jié)合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息，當(dāng)好發(fā)揮參謀、助手，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識，是做好各項工作的基本保證。

能夠把部隊好的作風(fēng)帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規(guī)定落實請銷假制度，組織觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識強。工作中，能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好，一年多來，從未有過違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。平時注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境，在機關(guān)文明創(chuàng)建檢查中，各種臺帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

新的一年即將開始，在20xx年工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，扎實工作，積極主動地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

工會年度工作報告范文 篇4

工會在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行“建設(shè)、參與、教育、維護(hù)”四大職能，緊緊圍繞學(xué)校中心工作圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20工作總結(jié)及工會計劃匯報如下：

嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定使用工會經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行工會及我校的財務(wù)制度;學(xué)習(xí)《某某省企業(yè)工會民主選舉工作指引》;積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的直屬基層工會主席、工會干部訓(xùn)班、財務(wù)工作會議。通過學(xué)習(xí)提升能力，為做好工會工作打下堅實基礎(chǔ)。

工會積極為學(xué)校與廣大教職工搭建溝通、交流的平臺，發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

1、我會于某月某某日召開了“雙代會”特別會議，聽取學(xué)校年財務(wù)決算報告，審議并表決通過了某某同志申請辭去工會委員職務(wù)的報告、學(xué)校2019年財務(wù)執(zhí)行預(yù)算報告、補選了某某同志為第5屆教代會暨第某屆工會代表大會委員。會上，某某校長就學(xué)校當(dāng)前狀況及代表提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答及說明。

2、我會深入基層，傾聽廣大教職工的心聲，先后向?qū)W校黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)遞交了多與廣大教職工切身利益相關(guān)的問題，其中涵蓋了很，情況反映學(xué)校要高度重視并及時處理學(xué)校存在的不穩(wěn)定隱患，保穩(wěn)定，促和諧。

3、我會就教職工反映的合理訴求多次與學(xué)校及相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通、尋求解決問題的途徑，先后協(xié)調(diào)了人事代理及合同制人員待遇的提升、明確工資發(fā)放時間、發(fā)放高溫補貼等問題。

4、積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的交流活動，通過走出去，請進(jìn)來的方式增加我校與兄弟院校的溝通與交流并進(jìn)行如籃球、羽毛球等交流賽。

5、工會聯(lián)合教務(wù)處某月份舉行了某某省第某屆高校青年教師教學(xué)大賽選拔賽暨某某工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第某屆青年教師教學(xué)大賽。為了提升我校廣大青年教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年教師創(chuàng)新教育理念、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法的熱情，增進(jìn)彼此的溝通與交流，推動了我校青年教師隊伍建設(shè)，同時能夠?qū)⑽倚Ｗ顑?yōu)秀的青年教師推向全省青年教師大賽的講臺，由各二級學(xué)院(教學(xué)部)推薦的某名參賽教師經(jīng)過教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)及教學(xué)反思三個比賽環(huán)節(jié)的角逐，最終某某學(xué)院的某某老師脫穎而出，獲得了第一名，并代表我校參加了某某省第三屆高校青年教師教學(xué)大賽獲得優(yōu)秀獎。

1、開展活動，關(guān)愛女工。“三八節(jié)”開展了一系列活動。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與各崗位婦女代表座談交流、歡聚一堂, 共同慶祝第某某某個“三八”國際勞動婦女節(jié)。座談會上女職工代表們先后圍繞如何立足本職崗位、加強理論學(xué)習(xí)、提升師德修養(yǎng)和人格魅力等多方面暢所欲言，并對學(xué)校開展豐富的女職工文體活動、關(guān)愛女教職工的做法表示肯定和感謝。她們表示將積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師, 努力為學(xué)校的各項事業(yè)建議獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。另外工會在“三八節(jié)”當(dāng)天下午組織全體女教職工觀看了電影，充分體現(xiàn)工會為廣大教職工服務(wù)的宗旨。

2、完善了“職工之家”的建設(shè)。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，在生產(chǎn)實訓(xùn)中心、后勤基建處、學(xué)生工作部、后勤集團(tuán)、信息工程學(xué)院、國際學(xué)院、現(xiàn)代教育技術(shù)中心等部門的大力支持下，工會原科技樓某某某“教職工之家”乒乓球活動室調(diào)整到某號實訓(xùn)樓某某某、某某某室，另外增加了某某某室作為棋牌活動室，大大改善了工會“教職工之家”活動場地不足的問題，同時還為活動室添置了空調(diào)，改善了教職工開展活動的環(huán)境，進(jìn)一步完善了“職工之家”的建設(shè)。

3、召開工會委員會、工會小組長、教職工協(xié)會座談會，了解廣大教職工的心聲與需求，更有針對性地開展工會工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、為此次比賽唱出了對黨的贊美，對祖國的祝福，也唱出了鳳凰山下工程人的朝氣與活力，展示了廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步弘揚了當(dāng)代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操，體現(xiàn)了工程人在“文化傳承創(chuàng)新”的不懈努力。

5、積極協(xié)助相關(guān)部門組織開展“工程黨旗紅，共筑中國夢”慶祝建黨某某周年暨“書記項目”活動展演活動。

6、由教職工攝影協(xié)會與新聞中心主辦，教職工攝影協(xié)會會長某某主講的《某某某攝影》講座也吸引了包括教職工攝影協(xié)會會員、各部門信息審核員和信息員、學(xué)生攝影愛好者協(xié)會會員、各學(xué)生機構(gòu)宣傳部門學(xué)生干部等攝影愛好者。

7、協(xié)助舉辦我校第某某屆校運會，有某某余人次參加教職工組包括跳遠(yuǎn)、托網(wǎng)球跑、男女混合某人運球往返接力及某男某女某某米接力往返跑四個項目的比賽角逐。在賽場上，他們揮灑汗水，團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏、永不言棄，一次次從跌倒中爬起來，沖向終點，他們用自己的實際行動向?qū)W生做出表率，積極參與校運會、快樂運動、強身健體。

8、重視宣傳工作，及時更新工會網(wǎng)站，共完成新聞報道某某篇。積極向?qū)W校主頁、學(xué)報、微信等新聞宣傳渠道投稿，積極配合學(xué)校辦公室的新聞宣傳工作。

1、工會十分重視對廣大教職工的關(guān)心與關(guān)愛，分管工會的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自帶工會相關(guān)干部到醫(yī)院看望生病住院的教職工，為即將進(jìn)行手術(shù)的教職工送去溫暖，送上慰問。今年對廣大教職工的各類慰問累計某某人次，共計某某某某元，

2、工會一直積極為教職工謀利益、尋求更多更有效為廣大教職工辦實事、做好事的途徑。我會向某某省教科文衛(wèi)工會申請為人文藝術(shù)學(xué)院某某老師爭取到困難慰問金某某某某元，幫助緩解因患疾病而給某某老師帶來的經(jīng)濟壓力。

3、與學(xué)校團(tuán)委共同組織了某某省“2019年扶貧濟困”捐款活動，共募集到善款某某某某某.某元(其中教職工捐款為某某某某某.某元，學(xué)生為某某某某.某元)，由學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一匯到某某省扶貧基金，此筆捐款將由全省統(tǒng)籌，為某某率先實現(xiàn)脫貧貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

年工會做了一些工作，也取得了一定成績，如由我校某某學(xué)院專任教師某某老師撰寫的題為《某某某某某某》的論文獲得某某省教科某某工會第某屆優(yōu)秀調(diào)研成果和論文某等獎;我校獲得《某某工會慶國慶手機攝影大賽征稿啟事》一等獎某名、二等獎某名、三等獎某名的佳績;我會通訊員獲得了2020年學(xué)院優(yōu)秀通訊員榮譽稱號。我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足，包括還有很多想做而沒做或沒做成的事情，特別是當(dāng)前情況下如何調(diào)動廣大教職工參與活動的積極主動性方面的工作有待提高。

2020年，我會將繼續(xù)立足本職，繼續(xù)前行，現(xiàn)將工會計劃匯報如下：

1、學(xué)習(xí)和踐行某某某某精神，學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神 。

2、做好2020年教職工春節(jié)慰問工作，繼續(xù)開展對困難教職工的“送溫暖”活動，做好對學(xué)校工會會員的各項慰問工作。。

3、籌備學(xué)校第某屆教職工、第某屆工會會員代表大會的各項工作。

4、籌建二級工會。

5、繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

6、做好信訪、維權(quán)工作。

7、開展各協(xié)會活動，組織教職工跳繩、毽球、第某某屆教職工運動會等比賽。

8、籌備參加某某省某某工會主辦的各項文體活動。

9、繼續(xù)完善“教職工之家”的建設(shè)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會年度工作報告范文 篇5

在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我事業(yè)部部自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年1至10月工作匯報如下：

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與集團(tuán)各部門的幫助下，水利水電事業(yè)部在成立為期一年里，以“發(fā)展企業(yè)、富裕員工、服務(wù)社會”為理念，向兄弟單位學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，正在逐步穩(wěn)健發(fā)展，切實關(guān)注發(fā)展動態(tài)，服務(wù)于社會。去年我事業(yè)部在編人員為16人，而今年新畢業(yè)生接收及調(diào)入本部人員為33人，共計目前為止49人。我事業(yè)部在不斷吸納人才的同時，更多為企業(yè)發(fā)展做鋪墊。在崗49職工全部簽訂勞動合同并都辦理了保險，保障了廣大職工切身利益，讓職工能放心工作，更好的發(fā)揮所長。

20xx年，集團(tuán)工會為基層單位做了很多工作，付出辛苦、灑下汗水。組織開展了豐富多彩的活動，使工會工作有條不紊的發(fā)展。在集團(tuán)工會組織的“第二屆職工籃球比賽中”，我事業(yè)部向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、為提高職工隊伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)一致、大家踴躍參與報名，給廣大職工帶來了豐富的業(yè)余活動，籃球比賽是一項集體榮譽活動，有一種團(tuán)結(jié)和氣勢，有著一種凝聚力，一種拼搏向上的精神，在為期2天的比賽中我部取得了優(yōu)異成績，同時更多的結(jié)識了兄弟單位的新朋友，促進(jìn)和諧發(fā)展社會大家庭做貢獻(xiàn)。在雙節(jié)來臨之際，集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)開車前去我事業(yè)部的“永泰城項目”，給廣大職工帶去肉、魚、蛋、月餅等還有休閑娛樂等諸多慰問品，并在施工現(xiàn)場走訪慰問，關(guān)注農(nóng)民工生活、關(guān)注工程進(jìn)度等情況。這讓我們備受集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，這不僅僅是一份心意，更是一份溫暖，讓辛苦戰(zhàn)斗在一線上的同事們感到無比歡樂，開心的度過雙節(jié)。

回望一年過去了，我事業(yè)部在接下來的道路上，會一直堅定地走下去，力爭做好工會工作。目前，事業(yè)部還有很多去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方，還存在很多不足之處，望集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位能多提寶貴意見，力爭水利水電事業(yè)部做的更好，為城市建設(shè)抹上一道彩虹，讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，一步一個腳印扎實前進(jìn)，盡一份力。謝謝大家！

工會年度工作報告范文 篇6

我做為昆鋼物流中心爐料部的焦粉組的一名職工，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過一年來的工作，緊緊圍繞中心的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。

在工作中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好班組各項管理，積極開展談心和看望活動，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證生產(chǎn)工作任務(wù)圓滿完成，利用休息時間，開展批評和自我批評，加強班組團(tuán)結(jié)，維護(hù)職工的民主利益。工作以外，關(guān)心職工生活，了解和掌握職工家庭生活情況，加強工會勞動保護(hù)工作，開展事故隱患舉報整改活動，確保班組安全工作順利進(jìn)行。在20xx年度，積極參加中心及部內(nèi)組織的工會活動。

我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失，個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使工作技能上有所提高。

總之，一年來我做了一定的工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

工會年度工作報告范文 篇7

20_年是“四五”普法規(guī)劃實施階段的最后一年，是進(jìn)一步增強公民法制觀念和全社會的法制意識，推進(jìn)我縣學(xué)校法制教育工作的重要一年。我校根據(jù)教育局“四五”普法的工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制訂工作措施并狠抓落實，有效推進(jìn)了我校員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，增強法律意識和依法治校工作的深入開展，使我校“四五”普法工作取得了較好的工作成果。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出學(xué)習(xí)重點

根據(jù)教育局“四五”普法的總體部署和要求，我校領(lǐng)導(dǎo)對普法學(xué)習(xí)工作十分重視，一直把此項工作作為“依法治校”的重要工作來抓。在普法活動開始之初，就成立“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親任組長。嚴(yán)格按照縣法治辦的工作安排和計劃，在抓好全體員工學(xué)法、用法工作的同時，著重抓好校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的普法工作。按照“四五”普法工作安排，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《xx大報告》中的政治建設(shè)和政治體制

改革，學(xué)習(xí)以合同法、公司法、勞動法為核心的基本法律、法規(guī)，全面提高黨員的法律意識，提高依法治校的能力，扎扎實實開展普法工作。校領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合工作實際制訂普法工作計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年初有計劃、年終有總結(jié)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。

二、保證學(xué)習(xí)時間，充實普法內(nèi)容

根據(jù)普法工作安排意見，我校按照普法的學(xué)習(xí)安排，定期安排法律知識學(xué)習(xí)、討論，經(jīng)統(tǒng)計，全年共組織學(xué)習(xí)6場次，參加人數(shù)245人次。我校安排專項經(jīng)費，購買了《永定縣公職人員學(xué)法材料人手一冊分發(fā)到員工手里，從內(nèi)容上保證了普法知識學(xué)習(xí)的全面性，加快了普法工作的進(jìn)度;今年我校還積極組織黨員和教師參加縣廉正知識競賽等各類普法教育活動，并取得好成績。通過積極參加這些活動，有效提高了廣大教師學(xué)法用法的積極性，豐富法律知識，增強了依法行政的能力。我校還根據(jù)“四五”普法要求，結(jié)合各業(yè)務(wù)部門工作實際，先后制定和完善了質(zhì)量手冊、行政管理以及其它有關(guān)崗位制度，堅持按照法律、法規(guī)，按各項制度辦事，切實加強管理，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。

三、落實措施，確保普法工作效果

一年來，我校認(rèn)真落實普法工作的各項措施，積極開展普法工作，堅持依法按規(guī)辦事，提高辦事效率的工作方針，全鄉(xiāng)各校上下團(tuán)結(jié)一心，精神面貌有了很大的改變。通過積極開展普法工作，物質(zhì)文明精神文明都有了很大收獲，全年學(xué)校沒有發(fā)生腐敗犯罪與違法違紀(jì)現(xiàn)象，各項工作得到了全面提高。

20_年，我校開展并做好了一系列的普法實施工作，并取得一定的成績，但距離縣政府、縣教育局的要求仍有一定的差距。我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，努力把全鄉(xiāng)教育教學(xué)工作推上一個新臺階。

工會年度工作報告范文 篇8

自20__年10月加入解放南路街道工會以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這一年的時間里面，切切實實地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。非常榮幸能夠成為一名工會協(xié)管員，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此對20__年度的工作進(jìn)行總結(jié)。

20__年度，就個人而言，作為解放南路街道工會的一份子，在實際工作中能夠嚴(yán)格按照街道規(guī)定的上下班加班制度、以及請銷假制度，不遲到、不早退。按時向區(qū)工會報送考勤。

一年來通過和街道工會專干的配合各社區(qū)工會專干的無間合作，全年工作目標(biāo)均按要求完成、部分目標(biāo)任務(wù)超額完成。其中“兩個普遍”工作25人以上組建率100%，25人以上組建率95%，企業(yè)信息網(wǎng)上平臺錄入等工作均完成。今年以來，全總提出了跟非公企業(yè)簽訂三項合同這一艱巨的任務(wù)。為了能確保任務(wù)高效地完成，我與街道工會專職干事多次下企業(yè)，親自指導(dǎo)企業(yè)參加三項合同的簽訂。由于部分非公有制企業(yè)不能理解政策，增加了簽訂合同的難度，只能采取耐心地解說、輔導(dǎo)等措施。最終三項合同足額完成。經(jīng)過解放南路街道工會辦公室全體人員一個月的努力，在亞歐博覽會期間，困難職工網(wǎng)上錄入已全部按照天山區(qū)工會的要求足額完成，并超額完成任務(wù)達(dá)147%，共錄入困難職工、低保戶、農(nóng)民工1000余戶，20__余人。

今年根據(jù)區(qū)工會的再就業(yè)工作要求，對社區(qū)、企業(yè)安排部署就業(yè)再就業(yè)工作，在組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展工會活動方面，盡心盡責(zé)、充分發(fā)揮一個年輕人的工作干勁和工作熱情，把組織工會活動開展得有聲有色。由于非公企業(yè)職工的工作時間一般難以調(diào)配，為了進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活，提高他們的精神境界，積極配合街道工會專職干事下基層，與非公企業(yè)的職工進(jìn)行交流談心，摸清他們存在的實際困難，耐心聽取他們提出的每一項意見，并充分發(fā)揮機關(guān)工會組織的作用，跟非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)接洽溝通，讓他們?yōu)榛鶎訂T工合理安排出組織工會活動的時間，為眾多企業(yè)職工贏得了寶貴的工會活動機會。一年來工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干得到了大家的稱贊。

本年度通過和街道工會專干的配合，共同策劃“慶三八”、“慶五一”“簽訂集體合同經(jīng)驗交流會”等特色活動，在職工和企業(yè)之間產(chǎn)生了良好的反響。

經(jīng)過一年的努力，在20__年七月被解放南路街道評為“街道先進(jìn)協(xié)管員”稱號。個人先進(jìn)事跡在20__年9月15日的工人時報上刊登。一年的工會工作教會我很多，自身的素質(zhì)也有了明顯的提升。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，為工會工作奉獻(xiàn)我所有的青春。

工會年度工作報告范文 篇9

一學(xué)期來我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開展員工競賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階，使工會工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。

主要工作如下：

（一）加強工會組織自身建設(shè)。

組織工會干部深入學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會，學(xué)習(xí)討論工會工作的方法和經(jīng)驗，完善工會管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布活動信息，全面報道我校工會工作的動態(tài)及成果；發(fā)展新會員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。

對學(xué)校延時服務(wù)與績效工資方案的實施開展調(diào)查研究，參與教壇之星評選活動，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開，健全民主評議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺，收集合理化建議；采取座談會、家訪等形式，聽取教職工意見，把教職工們的要求、意見、建議等及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展。

（三）開展工會活動，增強工會凝聚力。

本學(xué)期，工會除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開展了以下系列活動：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全校“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū)。另外還組織了14位老師參加小汽車駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動，教師健康體檢活動也將于6月底結(jié)束。

（四）開展師德師風(fēng)建設(shè)

依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識。在全體教師中開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育活動，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”

（五）關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作。

堅持走訪慰問制度，把學(xué)校對教師的關(guān)心延伸到每個教師家庭。對教師個人出現(xiàn)的思想傾向，開展談心活動。本學(xué)期工會開始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對象。一年來，對教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問金已達(dá)兩千余元。

工作中存在的不足

因為工作時間較緊及工會干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動開展不夠，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動性和創(chuàng)造性也有欠缺，培養(yǎng)工會活動積極分子工作開展不利。

回顧一年來的工會工作，成績不多，問題不少，根子在工會領(lǐng)導(dǎo)，新的一年將認(rèn)真審視自己，認(rèn)清形勢，協(xié)調(diào)關(guān)系，使工會工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展。

工會年度工作報告范文 篇10

20__年，市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣市委"高位求進(jìn)、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先"基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：

一、深化理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會。

市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認(rèn)真研究，精心組織，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅持依法治會;同時還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。

二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)效能工會。

市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。

一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。

三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動。

市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法，同時高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。

三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活

市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在"三八"、"五一"期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護(hù)廣大職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，組織職工到x、x等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實地調(diào)研、指導(dǎo)工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展"我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會"，慶祝國慶x周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的"新農(nóng)村頌"文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。

各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。

四、切實加強自身建設(shè)，進(jìn)一步加強工會各項工作發(fā)展。

20__年6月，因機關(guān)工會委員工作變動，市供銷社嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進(jìn)機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，按照要求組織女職工參與"建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶"和"深化維護(hù)女職工權(quán)益行動"，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。

市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進(jìn)機關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進(jìn)"和諧機關(guān)"的建設(shè)。

工會年度工作報告范文 篇11

單位工會年度工作總結(jié)

一、工會組織建設(shè)

本年度，我們聚焦“服務(wù)會員、關(guān)愛職工、促進(jìn)和諧”主題，深入推進(jìn)工會組織建設(shè)，在加強基層工會組織的同時，提升工會組織的服務(wù)水平。具體工作如下：

1. 組織機構(gòu)調(diào)整：優(yōu)化工委班子構(gòu)成，完善工委機構(gòu)體系。增加部門、工種的代表，保證代表的代表性和權(quán)益。工委委員通過選舉的方式產(chǎn)生，更好的發(fā)揮工委委員的作用，凝聚工會活動的力量。

2. 增強工委班子的凝聚力：建立以委員會為主要載體，小組、細(xì)胞、工會會員作為補充的團(tuán)隊協(xié)作機制。通過各種形式的集體活動，提高班子成員之間的感情，增強班子凝聚力。

3. 改善工作條件：為工會會員提供更為便利的工作環(huán)境和工作條件，購置多媒體設(shè)備，更新辦公家具，優(yōu)化工作場地，維修工作設(shè)施等，提高工作效率和效益。

4. 優(yōu)化管理機制：制定詳細(xì)的管理制度和操作規(guī)程，加強各個崗位人員的考核，落實管理責(zé)任，強化管理效果。不斷優(yōu)化工會運營方式，提高管理水平，確保工會工作向好發(fā)展。

二、職工群眾關(guān)系維護(hù)

面向職工，我們開展了多種形式、豐富多彩的活動，不斷拉近了與職工之間的距離，具體工作如下：

1.為職工提供更多的服務(wù)：本工會通過各種形式，在職工生活中加入了更多的關(guān)愛元素，包括福利、助學(xué)、教育培訓(xùn)、社會保障等方面，豐富職工日常生活。

2.全心全意為職工服務(wù)：本工會通過增加服務(wù)類型、優(yōu)化服務(wù)方式、加強服務(wù)管理等措施，搭建更為完善、便利的服務(wù)平臺，讓職工有更多的服務(wù)選擇和利用其服務(wù)，更好地關(guān)心和照顧職工的各種權(quán)益和需求。

3.積極疏導(dǎo)就業(yè)壓力：對就業(yè)難題，聽取職工心聲，掌握市場信息，為職工提供能力提升、后崗轉(zhuǎn)移、就業(yè)扶助等服務(wù)。

三、工會活動和課程開展

1. 組織“職工親情”活動：為了更好地表達(dá)工會的關(guān)愛之心，豐厚職工業(yè)余文化生活，我們在本年度組織了多次各種形式的親子活動，包括野營、及圓桌晚宴、兒童游園等活動，增進(jìn)了職工和家屬的感情，提高了職工的幸福感。

2. 開展各類公益活動：本年度，工會大力開展各類類型的公益活動，其中包括，愛心義賣、愛心助學(xué)、結(jié)對認(rèn)建立郵箱、敬老院陪伴等活動。有效推進(jìn)“一心一夫”，通過公益、慈善、志愿者等多種形式，展現(xiàn)了工會的溫暖和擔(dān)當(dāng)。

3.豐富職工文化活動：工會組織了多次文藝比賽、賽事活動等，包括舞蹈比賽，春花杯足球比賽，籃球大賽等等。進(jìn)一步加強了職工文化娛樂和健康生活的建設(shè)，拉動職工先進(jìn)文化，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

四、 工會內(nèi)部管理

在工會內(nèi)部的管理體系方面，我們采取了多種管理制度與措施，保證了工會的各項工作，管理體系更加完整，機制更加健全：

1. 完善內(nèi)部管理制度：本年度，我們組織起草了《工會集體協(xié)議模板》，為工資增長點提供方案，提高職工待遇。同時，完善所屬制度與規(guī)章制定、辦公管理制度等管理制度，提升內(nèi)部管理體系。

2. 強化工作考核機制：完善工會考核比選擇性，設(shè)立科學(xué)的考核體系，緊盯目標(biāo)，分工明確，崗位責(zé)任人盡職盡責(zé)，協(xié)商服務(wù)保障，完善考核機制，確保工會工作成效。

3.加強與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，規(guī)范協(xié)作機制，對全年工作開展評估，確保工作效果。

5、凝聚工會成員合力

一體式工會組織，個性化服務(wù)各項工作的推廣，必須要有全體會員的信仰和協(xié)力配合。僅有在凝聚工會成員的力量下，才能更好地向前發(fā)展。為了構(gòu)建出更為強大的職工集體，我們開展了以下工作：

1.加強技能與素質(zhì)教育建設(shè)：我們持續(xù)推進(jìn)插培訓(xùn)細(xì)節(jié)，促進(jìn)職工能力、素質(zhì)的提升，營造良好的工作氛圍與環(huán)境，為職工個人發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2.引進(jìn)智慧和開放的觀念：為了加強與各類組織的交流與合作，我們邀請各種專業(yè)人士，以邀請互動的形式，進(jìn)行專題講座，落實交流和創(chuàng)新的觀念，開拓工會發(fā)展領(lǐng)域。

3.利用新技術(shù)拓展職工服務(wù)：本年度，我們利用APP、在線系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)，充分發(fā)揮信息傳播網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)可靠性，探索服務(wù)新領(lǐng)域，深度發(fā)展工會職能體系。

工會組織的發(fā)展是一項遠(yuǎn)大而艱巨的任務(wù)，需要全體成員的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行和奮斗。回顧過去，我們付出了很多，收獲了不少的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在今后的日子里，我們定將秉持“服務(wù)會員、關(guān)愛職工、促進(jìn)和諧”原則，進(jìn)一步提高組織建設(shè)、職工關(guān)系、公益活動、內(nèi)部管理的各項工作水平，為推動工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，并為職工群眾的美好生活添磚加瓦！