午夜精品99久久免费_91精品视频网站_国产专区欧美专区_午夜精品一区二区三区在线

你的位置: 述職報告之家 > 年度述職報告 > 導航 > 總結收藏: 公司審計部門年終個人工作報告如何寫

內部審計部門個人工作總結

發表時間:2022-08-13

總結收藏: 公司審計部門年終個人工作報告如何寫。

隨著時間無聲無息的流逝,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要述職報告本年度的工作情況,畫上一個圓滿的句號。而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺,寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編特地為您收集整理“總結收藏: 公司審計部門年終個人工作報告如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

延伸閱讀

熱搜總結: 公司審計部門年終個人工作報告范文


一轉眼,這一年的工作過去了,雖然既辛苦又忙碌,但也收獲了很多,此時就可以對這一年的工作做述職報告,述職報告自己的收獲。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道,所以我們要細心。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“熱搜總結: 公司審計部門年終個人工作報告范文”,僅供您在工作和學習中參考。

企業的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業造成損失的地方。參照200x三季度以來我們進行的工業園區基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。XX年我們要保證不僅從形式上,還要在內容上對基建項目進行全方位的整體監督審計,積極爭取總公司及相關部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。

總結參考: 公司審計部門年終個人工作報告(示范版)


光陰匆匆而過,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道,所以我們要細心。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“總結參考: 公司審計部門年終個人工作報告(示范版)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

審計部成立之初,從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來,審計部內每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。

[優質總結] 公司審計部門年終個人工作報告(篇七)


時間彈指一揮間,忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。而我們在寫年度述職報告的時候,應當不避失誤,實事求是地進行歸納總結。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編經過搜集和處理,為您提供[優質總結] 公司審計部門年終個人工作報告(篇七),僅供參考,歡迎大家閱讀。

回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

今日總結:公司審計部門年終個人工作報告其六


日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,新的一年正在向我們招手。我們需要作好這一年的述職報告。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?下面是小編為大家整理的“今日總結:公司審計部門年終個人工作報告其六”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

月度總結推薦: 公司審計部門年終個人工作報告其四


時光如電一般的飛馳,一年的工作暫時告一段落了。此時就可以對這一年的工作做述職報告,述職報告自己的收獲。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?小編經過搜集和處理,為您提供月度總結推薦: 公司審計部門年終個人工作報告其四,僅供您在工作和學習中參考。

根據公司領導的安排,今年,我先后到河南和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部200x年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。

優質總結:公司審計部門年終個人工作報告范文網頁版


一轉眼,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。不夸大成績,不縮小缺點,是我們寫年度述職報告的要點之一。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?以下是小編為大家精心整理的“優質總結:公司審計部門年終個人工作報告范文網頁版”,希望對您的工作和生活有所幫助。

XX年審計部的總體工作目標是:在200x年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動地開展企業的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。

具體的工作有以下六個方面:

2025總結: 公司審計部門年終個人工作報告(篇三)


時光如水,一年的工作又將畫上句號。我們應該對這一年的工作做個述職報告了。寫年度述職報告能夠更加全面的了解自己,提高自己。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?下面是小編為大家整理的“2025總結: 公司審計部門年終個人工作報告(篇三)”,僅供您在工作和學習中參考。

審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經常表現出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)

今日總結:公司審計部門年終個人工作匯報(寫作示例)


時間偉大的作者,在過去本年的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?下面是小編為大家整理的“今日總結:公司審計部門年終個人工作匯報(寫作示例)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了 使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到XX年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。

午夜精品99久久免费_91精品视频网站_国产专区欧美专区_午夜精品一区二区三区在线
国产精品视频免费在线| 成人免费观看a| 女同一区二区| 国产成人极品视频| 欧美激情极品视频| 僵尸世界大战2 在线播放| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美亚洲日本在线观看| 91高潮精品免费porn| 中文字幕精品一区日韩| 黄色国产一级视频| 久久久久久久久久久久av| 中文视频一区视频二区视频三区| 欧美国产亚洲一区| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美日韩aaaa| 国模精品视频一区二区| 精品久久久av| 日韩精品在线中文字幕| 久久久免费看| 无码内射中文字幕岛国片| www.浪潮av.com| 一级日韩一区在线观看| 97国产精品免费视频| 亚洲免费久久| 国产极品美女高潮无套久久久| 中文字幕精品一区日韩| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 91久色国产| 最新国产精品久久| 国产精品在线看| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产情侣av自拍| 中文字幕免费高| 国产久一道中文一区| 欧美激情视频一区| 国产剧情日韩欧美| 美女国内精品自产拍在线播放| 国模精品视频一区二区| 久久亚洲精品网站| 麻豆成人小视频| 欧美精品在线免费观看| 国产欧美中文字幕| 亚洲最大福利视频| 国产精品1区2区在线观看| 日韩欧美国产免费| 国产精品久久视频| 国产欧美日韩视频| 动漫3d精品一区二区三区| 国产二区视频在线播放| 日韩区国产区| 国产精品沙发午睡系列| 国产三区二区一区久久| 亚洲精品女av网站| 久久精品国产sm调教网站演员 | 麻豆蜜桃91| 色综合色综合网色综合| 北条麻妃在线一区| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 国产精品欧美久久| 国产原创精品| 亚洲不卡中文字幕| www.欧美三级电影.com| 国产三区在线视频| 欧美一区二区三区艳史| 日韩视频一区在线| 成人精品在线视频| 日本久久久网站| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 国产日韩欧美综合| 欧美一级在线看| 国产精品视频地址| 91精品国产自产在线| 欧美精品一区二区三区三州| 伊人久久大香线蕉午夜av| 日韩一区二区精品视频| 国产精品一区二区av| 日本精品va在线观看| 欧美激情区在线播放| 精品国产一区二区三区久久久| 国产在线精品一区| 日韩av第一页| 欧美精品www在线观看| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产欧美精品在线| 欧美日韩一区二区三区电影| 亚洲aaa激情| 国产精品第3页| 久久99精品国产99久久| av免费观看久久| 毛葺葺老太做受视频| 日本a视频在线观看| 亚洲一区二区三区加勒比| 久久综合免费视频| 久久成人免费观看| 国产欧美一区二区三区不卡高清 | 日本www在线播放| 中文精品一区二区三区| 国产精品美女黄网| 久久精品久久精品国产大片| 成人欧美一区二区| 精品欧美一区二区久久久伦| 日本一区二区在线视频观看| 亚洲午夜久久久影院伊人 | 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品日韩二区| 日日骚久久av| 久久福利一区二区| 久久久免费视频网站| 99久热re在线精品视频| 国产男女免费视频| 国产午夜精品在线| 国模无码视频一区二区三区| 欧美亚洲国产成人精品| 青青在线视频免费| 亚洲福利av在线| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美极品第一页| 国产精品久久..4399| 精品国产一区二区三区在线观看| 久久青青草原一区二区| 91精品综合久久| av免费观看久久| 超碰97网站| av免费精品一区二区三区| av无码久久久久久不卡网站| 国产伦精品一区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 97国产在线视频| 成人免费网站在线| 高清视频一区| 91久久在线视频| 国产传媒久久久| 久久久久久综合网天天| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 国产成人亚洲精品| 久久久噜噜噜久久中文字免| 久久久久久美女| 久久精品99国产精品酒店日本| 国产精品免费电影| 久久综合免费视频| 久久久久久国产| 亚洲免费精品视频| 亚洲国产一区二区三区在线播| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 色阁综合av| 欧美一区深夜视频| 黄色成人在线看| 国产制服91一区二区三区制服| 国内精品小视频在线观看| 免费国产一区| 高清不卡一区二区三区| 91精品久久久久久久久青青| 国产不卡视频在线| 国产精品欧美日韩| 国产99久久精品一区二区 | 久久久久久国产精品免费免费| 久久久精品久久| 国产精品高清免费在线观看| 国产精品久久精品视| 一区高清视频| 日本欧美视频在线观看| 黄色www网站| 99久热在线精品视频| 国产成人精品视| 国产精品欧美久久久| 中国人体摄影一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 欧美日韩高清在线一区| 国产伦视频一区二区三区| 91免费视频网站在线观看| 久久国产亚洲精品无码| 国产精品无av码在线观看| 久久久久国产视频| 熟女少妇在线视频播放| 欧美精品一区二区三区在线四季| 官网99热精品| 久久久久日韩精品久久久男男| 国产精品极品美女粉嫩高清在线| 亚洲一区二区精品在线观看 | 成人av蜜桃| 国产成人午夜视频网址| 中文字幕免费高| 欧美一级成年大片在线观看| 国产欧美高清在线| 久久99精品久久久久久久久久| 美女精品久久久| 日韩精品一区二区三区不卡 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 青青草国产免费| www.浪潮av.com| 国产精品毛片va一区二区三区| 天天在线免费视频| 国产日韩精品入口| 久久久久久久少妇| 亚洲一区二区三区四区中文| 国语对白做受xxxxx在线中国| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产精品户外野外|