午夜精品99久久免费_91精品视频网站_国产专区欧美专区_午夜精品一区二区三区在线

你的位置: 述職報告之家 > 年度述職報告 > 導(dǎo)航 > [優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 公司審計部門年終個人工作報告(篇七)

內(nèi)部審計部門個人工作總結(jié)

發(fā)表時間:2022-09-19

[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 公司審計部門年終個人工作報告(篇七)。

時間彈指一揮間,忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。而我們在寫年度述職報告的時候,應(yīng)當(dāng)不避失誤,實事求是地進行歸納總結(jié)。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編經(jīng)過搜集和處理,為您提供[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 公司審計部門年終個人工作報告(篇七),僅供參考,歡迎大家閱讀。

回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān),更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

小編推薦

熱搜總結(jié): 公司審計部門年終個人工作報告范文


一轉(zhuǎn)眼,這一年的工作過去了,雖然既辛苦又忙碌,但也收獲了很多,此時就可以對這一年的工作做述職報告,述職報告自己的收獲。因為我們寫的年度述職報告是和數(shù)字打交道,所以我們要細心。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“熱搜總結(jié): 公司審計部門年終個人工作報告范文”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照200x三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權(quán)益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。XX年我們要保證不僅從形式上,還要在內(nèi)容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計,積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標(biāo)、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎(chǔ),絕不只做最后收方工作的隨從者。

總結(jié)參考: 公司審計部門年終個人工作報告(示范版)


光陰匆匆而過,本年度的工作已經(jīng)快接近尾聲。我們需要盡快開始準(zhǔn)備年度述職報告的匯報工作了。因為我們寫的年度述職報告是和數(shù)字打交道,所以我們要細心。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“總結(jié)參考: 公司審計部門年終個人工作報告(示范版)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

審計部成立之初,從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應(yīng)對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對工作開展以來,審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現(xiàn)得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。

今日總結(jié):公司審計部門年終個人工作報告其六


日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,新的一年正在向我們招手。我們需要作好這一年的述職報告。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?下面是小編為大家整理的“今日總結(jié):公司審計部門年終個人工作報告其六”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

月度總結(jié)推薦: 公司審計部門年終個人工作報告其四


時光如電一般的飛馳,一年的工作暫時告一段落了。此時就可以對這一年的工作做述職報告,述職報告自己的收獲。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?小編經(jīng)過搜集和處理,為您提供月度總結(jié)推薦: 公司審計部門年終個人工作報告其四,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結(jié)合核查進行了市場調(diào)研,這也是審計部200x年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準(zhǔn)了,建議提對了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評。

總結(jié)收藏: 公司審計部門年終個人工作報告如何寫


隨著時間無聲無息的流逝,本年度的工作已經(jīng)快接近尾聲。我們需要述職報告本年度的工作情況,畫上一個圓滿的句號。而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺,寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編特地為您收集整理“總結(jié)收藏: 公司審計部門年終個人工作報告如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對審計工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

2025總結(jié): 公司審計部門年終個人工作報告(篇三)


時光如水,一年的工作又將畫上句號。我們應(yīng)該對這一年的工作做個述職報告了。寫年度述職報告能夠更加全面的了解自己,提高自己。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?下面是小編為大家整理的“2025總結(jié): 公司審計部門年終個人工作報告(篇三)”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)

總結(jié)參考: 公司審計部門年終個人工作匯報壹篇


歲月悠悠,一年的工作很快就要過去了。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準(zhǔn)備。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?經(jīng)過搜索和整理,小編為大家呈現(xiàn)“總結(jié)參考: 公司審計部門年終個人工作匯報壹篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

根據(jù)工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作。園區(qū)項目建設(shè)跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟效益。

月度總結(jié)推薦: 公司審計部門年終個人工作報告如何寫


時間過得真快呀,我們又將迎來新的工作。寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《月度總結(jié)推薦: 公司審計部門年終個人工作報告如何寫》,僅供參考,大家一起來看看吧。

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,XX年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的.資產(chǎn)總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。

相關(guān)推薦

更多>
午夜精品99久久免费_91精品视频网站_国产专区欧美专区_午夜精品一区二区三区在线
国产精品久久久久久久久久久新郎 | 精品欧美一区二区久久久伦| 国产成人福利网站| 色一情一乱一乱一区91| 久久国产精品免费观看| 欧洲日本亚洲国产区| 国产精品入口免费| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 中文字幕欧美日韩一区二区| 91精品国产自产在线观看永久 | 91精品国产自产在线观看永久| 亚洲精品国产精品国自产 | 久久久精品国产亚洲| 欧洲日本亚洲国产区| 国产精品久久久久9999小说| 国产欧美亚洲精品| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 久久免费一级片| 日本午夜精品一区二区三区| 国产成人精品综合| 国产欧美一区二区在线播放| 亚洲精品欧美日韩专区| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国内精品一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产成人亚洲综合91精品| 欧美日韩一区综合| 在线一区高清| 日韩在线观看你懂的| 国产日韩精品视频| 日韩av色综合| 欧美成人精品在线| 国产成人aa精品一区在线播放| 欧美日本韩国国产| 亚洲人一区二区| 久久精品亚洲热| 91久久精品在线| 黄色一级片av| 视频在线99| 欧美大胆在线视频| 久久久久这里只有精品| 国产乱淫av片杨贵妃| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 久久中文字幕视频| 久久av高潮av| αv一区二区三区| 欧美高清视频一区| 亚洲中文字幕无码专区| 久久九九精品99国产精品| 福利视频久久| 男人添女人下部视频免费| 亚洲aa中文字幕| 久久艹在线视频| 日韩综合中文字幕| 131美女爱做视频| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 99久久伊人精品影院| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 久久99国产精品久久久久久久久| 国产成人精品国内自产拍免费看| 精品网站在线看| 欧美中文字幕在线视频| 亚洲a一级视频| 久国内精品在线| 国产精品视频500部| 久久久久这里只有精品| 91九色丨porny丨国产jk| 国产在线精品一区二区中文 | 日韩在线www| 国产精品av免费| 国产精品一区二区免费在线观看| 激情五月宗合网| 日本亚洲欧洲色α| 亚洲五月六月| 欧美人成在线视频| 国产精品久久久久不卡| 日韩综合中文字幕| 国产大片精品免费永久看nba| 国产美女被下药99| 国产在线999| 黄www在线观看| 欧美精品久久久久久久免费| 人妻av无码专区| 日韩福利一区二区三区| 三年中文高清在线观看第6集| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 欧美性视频在线| 日本精品免费视频| 污视频在线免费观看一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 精品国产乱码久久久久| 久久九九亚洲综合| 三级精品视频久久久久| 久久久久久国产免费| 久久久久这里只有精品| 国产av第一区| 久久免费视频这里只有精品| 国产一区二区黄色| 欧美最大成人综合网| 国产日韩欧美综合精品| 男人舔女人下面高潮视频| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 欧美麻豆久久久久久中文| 国产精品九九久久久久久久| 国产精品视频免费一区二区三区| 久久视频中文字幕| 国产精品丝袜高跟| 国产精品久久久久91| 欧美成年人视频网站| 色在人av网站天堂精品| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 久久久久久69| 亚洲人成无码www久久久| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲啊啊啊啊啊| 日本精品一区二区三区视频| 欧美中日韩免费视频| 欧美精品第三页| 国产亚洲欧美一区二区| 成人国产精品久久久久久亚洲| 97久久精品在线| 国产厕所精品在线观看| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产精品视频精品| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 久久99久久久久久久噜噜| 亚洲国产精品www| 午夜精品一区二区三区av| 日韩免费一级视频| 欧美精品国产精品久久久| 国产伦精品一区二区三| 久久久亚洲国产| 久久视频国产精品免费视频在线| 欧美成人性色生活仑片| 午夜午夜精品一区二区三区文| 热久久这里只有| 国产一区二区网| 91精品国产91久久久久久| 九九九九九九精品| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 成人做爰www免费看视频网站| 欧美视频免费看欧美视频| 国产欧美日韩中文| 久久精品国产综合精品| 欧美精品情趣视频| 日韩av免费一区| 国产视频99| 久久精品二区| 美女国内精品自产拍在线播放| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区视频 | 久久成年人视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 欧美极品少妇无套实战| 国产麻豆电影在线观看| 久久草.com| 久久99视频精品| 欧美少妇一级片| 91免费在线观看网站| 国产精品日韩在线| 岛国一区二区三区高清视频| 国产综合色一区二区三区| 久久免费福利视频| 欧美精品www| 国内精品在线观看视频| 国产freexxxx性播放麻豆| 中文字幕无码不卡免费视频| 欧美日韩视频免费| 久久免费国产精品1| 久久成人国产精品| 欧美影院在线播放| 91精品天堂| 精品国产免费久久久久久尖叫| 日韩精品一区二区在线视频| 99在线视频免费观看| 国产精品户外野外| 日韩亚洲不卡在线| www.av中文字幕| 精品蜜桃传媒| 韩国国内大量揄拍精品视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 亚洲精品一区二| 成人羞羞国产免费| 精品国产免费人成电影在线观...| 日韩欧美一区二| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美黄网免费在线观看| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 日韩专区在线播放| 日本毛片在线免费观看| 国产成人综合久久| 亚洲v国产v| 97福利一区二区| 亚洲砖区区免费| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 国产精品欧美一区二区| 欧美午夜性视频| 九九久久99| 日韩免费观看高清|