村級(jí)黨員先鋒事跡材料(優(yōu)選13篇)

發(fā)表時(shí)間：2020-08-08

村級(jí)黨員先鋒事跡材料(優(yōu)選13篇)。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

用心建立“工人先鋒號(hào)”，打造完井測(cè)試中心新品牌。完井監(jiān)測(cè)隊(duì)完井測(cè)試行業(yè)管理組作為完井測(cè)試中心行業(yè)管理形象的重要窗口，在20xx年緊密結(jié)合局、分公司開展的“三基”工作，以創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流班組”為資料，以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班組為主要途徑，用心開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，構(gòu)成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的

良好氛圍，提升了完井測(cè)試行業(yè)管理水平，提高了完井測(cè)試質(zhì)量和時(shí)效，保證了安全生產(chǎn)，打造了和諧完井測(cè)試行業(yè)管理班組。透過(guò)全組員工的不懈努力，圓滿完成了中心的各項(xiàng)完井測(cè)試行業(yè)管理任務(wù)。

一、基本狀況：

完井測(cè)試行業(yè)管理管理組隸屬于完井測(cè)試中心完井監(jiān)測(cè)隊(duì)，班組現(xiàn)有員工29人，其中職工10名，外聘技術(shù)管理人員19名，黨員4人，大專及以上學(xué)歷的27人，平均年齡36歲。主要負(fù)責(zé)塔河油田各個(gè)區(qū)塊的完井試油、勘探開發(fā)、地層測(cè)試等行業(yè)管理項(xiàng)目。多年來(lái)曾先后組織對(duì)庫(kù)一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高壓、高油氣、高含硫化氫井進(jìn)行完井測(cè)試施工組織工作，為西北油田分公司的油氣開發(fā)收集了超多詳實(shí)可靠的地質(zhì)資料及相關(guān)信息，積累了豐富的完井測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。該組多次獲得西北油田分公司先進(jìn)班組稱號(hào)，，獲西北油田分公司“創(chuàng)新創(chuàng)效”三等獎(jiǎng)。

個(gè)性是20xx年完井測(cè)試行業(yè)管理水平不斷提升，完成現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作量及考核138井次，(其中常規(guī)完井74井次，酸壓完井64井次);下油管工作量及考核143井次;測(cè)試工作量考核27井次，(其中dst測(cè)試13井次，原鉆機(jī)測(cè)試14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成現(xiàn)場(chǎng)開工驗(yàn)收381井次;巡井185井次(完井165井次，測(cè)試井20井次);在隊(duì)委的支持下組織對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)審核》117份，完成資料匯總79份。該組以“充分發(fā)揮員工的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益和創(chuàng)造活力、建立和諧班組”為目標(biāo)，緊緊圍繞完井測(cè)試中心“12231”工作思路，在完井監(jiān)測(cè)隊(duì)的帶領(lǐng)下，安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了各項(xiàng)完井測(cè)試行業(yè)管理及對(duì)施工方考核任務(wù)。

二、20xx年開展工作的主要事跡：

(一)、統(tǒng)一思想，認(rèn)清當(dāng)前塔河油田的大好發(fā)展形式，樹立班組建功立業(yè)的堅(jiān)定信念。

20xx年我們喜迎黨的第十x次全國(guó)代表大會(huì)勝利召開，歡慶塔河油田發(fā)現(xiàn)十周年暨原油年產(chǎn)量突破500萬(wàn)噸。完井測(cè)試行業(yè)管理組不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、建立和諧，正向又好又快地推進(jìn)千萬(wàn)噸級(jí)大油田建設(shè)攻堅(jiān)目標(biāo)邁進(jìn)。每一位完井測(cè)試班組的成員，充分認(rèn)清當(dāng)前塔河油田發(fā)展的大好形勢(shì)，強(qiáng)化班組崗位練兵的效果，提高本職崗位技能，發(fā)揮油田事業(yè)主力軍的作用，牢固樹立了建工立業(yè)的堅(jiān)定信念。

20xx年8月，在塔河油田推行的現(xiàn)代油公司管理模式的改革必然趨勢(shì)下，完井測(cè)試中心不再進(jìn)行完井施工作業(yè)，全面轉(zhuǎn)向完井、測(cè)試施工的管理工作，完井、測(cè)試組作為改革的重點(diǎn)進(jìn)行了行管的職能轉(zhuǎn)變，推出行管管理日?qǐng)?bào)，行管的工作全面轉(zhuǎn)向現(xiàn)場(chǎng)施工的管理，監(jiān)控，協(xié)調(diào)，在施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)組織，理順了現(xiàn)場(chǎng)各施工方工作關(guān)系，保證了現(xiàn)場(chǎng)施工正常有序開展，這樣的轉(zhuǎn)變對(duì)行管也有了更高的要求。行管人員在接到任務(wù)及設(shè)計(jì)后，能夠認(rèn)真的理解施工設(shè)計(jì)，到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)后，依據(jù)施工設(shè)計(jì)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的井筒、設(shè)備等狀況逐一深入摸底，掌握了現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況，及時(shí)向中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，從而確保了施工連貫有序，排除了施工可能帶來(lái)的隱患。

(二)、明確職責(zé)，牢記完井測(cè)試行業(yè)管理工作的職責(zé)，提高班組現(xiàn)場(chǎng)管理的技術(shù)水平。

崗位與落實(shí)目標(biāo)職責(zé)書相結(jié)合。年初完井測(cè)試行業(yè)管理組與完井監(jiān)測(cè)隊(duì)簽訂了《目標(biāo)職責(zé)分解書》。為確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)的完成，完成綜合考核目標(biāo)，把目標(biāo)職責(zé)書分解到個(gè)人，簽定細(xì)致的目標(biāo)職責(zé)書，組織全組人員對(duì)目標(biāo)職責(zé)書進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)行業(yè)管理職責(zé)、施工質(zhì)量管理、物資管理、班組管理、對(duì)乙方施工單位考核等各項(xiàng)指標(biāo)的資料。要求每名成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從點(diǎn)滴做起，從基礎(chǔ)做起起。完井監(jiān)測(cè)隊(duì)進(jìn)行職能改革后，行業(yè)管理成為完井監(jiān)測(cè)隊(duì)主要的工作，針對(duì)向管理方向轉(zhuǎn)變的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《完井監(jiān)測(cè)隊(duì)行管管理規(guī)程》明確行業(yè)管理的目標(biāo)職責(zé)。為現(xiàn)場(chǎng)管理帶給依據(jù)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

為把原油上產(chǎn)工作落到實(shí)處，完井測(cè)試行業(yè)管理組透過(guò)抓“執(zhí)行力”建設(shè)來(lái)推動(dòng)原油上產(chǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)20xx年完井監(jiān)測(cè)隊(duì)工作目標(biāo)和原油上產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該組在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中透過(guò)人人參與，上下交流，使之“盡善盡美”。堅(jiān)持每一天召開生產(chǎn)碰頭會(huì)，嚴(yán)把設(shè)計(jì)審核關(guān)。為加強(qiáng)完井測(cè)試作業(yè)過(guò)程中關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)管力度明確乙方施工單位的職責(zé)，保證完井測(cè)試作業(yè)按規(guī)范施工，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，增強(qiáng)管理人員的管理意識(shí)，確保塔河油田的完井測(cè)試作業(yè)“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、有序”的進(jìn)行。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

xx有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，透過(guò)建立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開展，大家工把建立熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、高效的團(tuán)隊(duì)詮釋了“工人先鋒號(hào)”的深刻內(nèi)涵。

該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報(bào)關(guān)等工作。

二、自開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，該部門開展的系列工作：

該部門新員工相對(duì)較多，崗位培訓(xùn)是該部門長(zhǎng)期開展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說(shuō)明書;努力強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的潛力反應(yīng)的敏捷性。部門領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)部分員工存在的工作散漫行為，個(gè)別談心幫忙，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，透過(guò)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn)，放下休息日，不計(jì)報(bào)酬，努力工作。部門領(lǐng)導(dǎo)透過(guò)向員工宣傳市場(chǎng)意識(shí)、讓全體員工都意識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，感受的市場(chǎng)的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的動(dòng)力。透過(guò)一系列活動(dòng)的開展，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項(xiàng)工作。

，美國(guó)商務(wù)部對(duì)我國(guó)聚酯短纖反傾銷立案，這是中美簽訂《關(guān)于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來(lái)，兩國(guó)在紡織品貿(mào)易問(wèn)題上的第一案。中國(guó)涉案企業(yè)上百家，我公司是出口量最大的企業(yè)。中國(guó)紡織商會(huì)組織了14家企業(yè)應(yīng)訴，并組織了行業(yè)群眾無(wú)損害抗辯。期間超多工作都是外貿(mào)部負(fù)責(zé)。雖然應(yīng)訴企業(yè)基本保住了美國(guó)市場(chǎng)，但仍然給我公司4。39%的不合理關(guān)稅。此后每年的復(fù)查中，我公司均以詳實(shí)的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭(zhēng)，透過(guò)幾年不懈努力，今年最后獲得了0關(guān)稅待遇，并將從20開始征收的關(guān)稅全額退還給經(jīng)銷商。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，其他反傾銷案也不斷。

應(yīng)對(duì)不利局面，外貿(mào)部門及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ)，出口銷售方面，在老客戶定單減少的狀況下，不斷開發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門用心應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，利用參加廣交會(huì)等展會(huì)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法，不斷降低采購(gòu)成本，增加進(jìn)口量，提高原料質(zhì)量。

公司年進(jìn)出口量在17萬(wàn)噸左右，是報(bào)關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報(bào)關(guān)組有5人，每一天往返北侖大榭等港口，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬，應(yīng)對(duì)超多的集裝箱和報(bào)關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說(shuō)，還不能出錯(cuò)。報(bào)關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績(jī)換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評(píng)。

今后我們將以這次建立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊(duì)伍為目標(biāo)。

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劉xx

劉xx，長(zhǎng)沙市首屆卓越教師。湖南省黃瓊中學(xué)英語(yǔ)工作室成員。具有18年初、高中英語(yǔ)教學(xué)及15年班主任工作經(jīng)驗(yàn)。曾榮獲過(guò)“長(zhǎng)沙市2020年度工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，“巾幗建功稱號(hào)”，“學(xué)校教學(xué)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”，“學(xué)校先進(jìn)德育工作者”，“學(xué)校教學(xué)工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，“學(xué)校英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)成果獎(jiǎng)”、“學(xué)校課改標(biāo)兵”等榮譽(yù)。現(xiàn)任雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)高二年級(jí)K2004班班主任兼英語(yǔ)教師。劉xx同志是一位開拓意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。她始終秉承“盡責(zé)爭(zhēng)先，高效完美”的工作理念，所帶班級(jí)月月被評(píng)為文明示范班。她認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，謙虛謹(jǐn)慎，在教學(xué)方法上有自己的特色，教學(xué)效果突出。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

為加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)支部凝聚力，總務(wù)處確定了“二十四個(gè)字”工作準(zhǔn)則——“各負(fù)其責(zé)、勤奮工作、協(xié)調(diào)配合、主動(dòng)服務(wù)、提高效率、總結(jié)改進(jìn)”，要求總務(wù)處全體職工少說(shuō)多做，勤懇敬業(yè)、踏實(shí)工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

利用處長(zhǎng)辦公會(huì)、全體人員工作例會(huì)、政治學(xué)習(xí)等時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并通過(guò)開展個(gè)別座談、集體討論等形式，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度。堅(jiān)持一切為了師生、一切依靠師生的根本觀點(diǎn)，牢固樹立“學(xué)生利益無(wú)小事”的思想，從被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督考核。

邀請(qǐng)了系(部)、處(室)、學(xué)生代表組成監(jiān)督小組，對(duì)總務(wù)后勤系統(tǒng)實(shí)施有效監(jiān)督，將監(jiān)督反饋意見列為總務(wù)處職工評(píng)優(yōu)樹先的重要指標(biāo)之一，以此促進(jìn)和提高整體服務(wù)水平，逐步打造出一個(gè)“優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設(shè)，始終堅(jiān)持“抓當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，抓基礎(chǔ)與抓管理相結(jié)合”的工作思路，從強(qiáng)化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。

一是利用“一三五教育”展開學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全宣傳教育，及時(shí)向員工貫徹學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，加強(qiáng)事故案例警示教育，使每一個(gè)員工都能夠真正認(rèn)識(shí)到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍；

二是按照精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真制定落實(shí)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工崗位安全責(zé)任制，讓干部員工共同承擔(dān)抓好安全的責(zé)任；

三是認(rèn)真抓好規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和考試，使所有員工切實(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；

四是提高班組、職工對(duì)安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產(chǎn)量，忽視安全的違章行為，堅(jiān)決做到“不安全不生產(chǎn)”；

五是以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的，在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化班組內(nèi)部安全聯(lián)保和責(zé)任追究，對(duì)安全責(zé)任人、聯(lián)保人實(shí)行連帶處罰，使每一個(gè)員工切實(shí)感受到自己承擔(dān)的安全責(zé)任，進(jìn)一步提高其自覺性和積極性。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

xxx，男，裝備技師。

“一帶一路”和“5.18”消防安保期間，燕郊中隊(duì)被確定為增援分隊(duì)之一。作為增援分隊(duì)的裝備技師，xxx似乎患上了檢查“強(qiáng)迫癥”。除了每天對(duì)裝備器材進(jìn)行3次嚴(yán)格檢查外，在大家休息時(shí)，xxx還一個(gè)人圍著一堆器材“研究”，從個(gè)人防護(hù)裝備到破拆器材，從常用器材裝備再到特種裝備，一遍又一遍，不厭其煩。有人看到問(wèn)他：“這不是剛檢查過(guò)嗎？怎么又檢查？”他正色說(shuō)道：“裝備器材檢查多少遍都不算多！它們就是我們消防戰(zhàn)士的左右手，左右手不好用，我吃不好也睡不好。”戰(zhàn)友們都笑稱他這是患上了“檢查強(qiáng)迫癥”。同時(shí)，他還充分發(fā)揮自己專長(zhǎng)，組織開展了貼近實(shí)戰(zhàn)的“五知一能”訓(xùn)練，要求駐勤官兵百分之百熟練操作器材裝備。

沒有驚心動(dòng)魄的壯舉，也沒有聲名遠(yuǎn)揚(yáng)的事跡，作為一名普通的消防官兵，xxx始終堅(jiān)持把自己職責(zé)內(nèi)的工作干好干精，用實(shí)際行動(dòng)書寫著自己平凡而又偉大的綠色青春。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

(一)時(shí)刻做好校園安全隱患防控。

總務(wù)處多次組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)院餐飲、醫(yī)療、校舍、線路等全面摸底排查，列出隱患項(xiàng)目及整改方案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，杜絕事情的發(fā)生。定期組織相關(guān)人員對(duì)食堂主付食原料、設(shè)施、設(shè)備安全、食品價(jià)格、食品倉(cāng)儲(chǔ)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從業(yè)人員持上崗證，成品半成品留樣專項(xiàng)檢查，使我院全年無(wú)重大食品安全事故發(fā)生，師生滿意度有了很大的提高。全年完成營(yíng)業(yè)額余萬(wàn)元，組織進(jìn)行了16次市場(chǎng)原材料檢查，召開學(xué)生座談會(huì)4次，開設(shè)監(jiān)督臺(tái)2個(gè)，意見箱2個(gè)，搜集意見和建議60余條，并保證了全年6000余噸開水供應(yīng)。

(二)確保年水、電正常運(yùn)行。

水電組除日常工作外，定期對(duì)學(xué)生公寓、教學(xué)樓、圖書樓、實(shí)驗(yàn)樓、職工宿舍等用水、用電設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查及維修工作。并實(shí)施了教師公寓門禁工程、健身廣場(chǎng)亮化工程、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)排水工程、學(xué)生舞臺(tái)架固定及休閑椅改造工程、路燈死角亮化改造工程、各宿舍區(qū)防水和清污工程等教育教學(xué)辦公后勤保障工作都保質(zhì)保量完成。全年更換各類燈具2800盞，更換水嘴、控制閥門1900個(gè)，實(shí)施報(bào)修系統(tǒng)后，共進(jìn)行了245項(xiàng)合理報(bào)修任務(wù)。

(三)校園公共衛(wèi)生環(huán)境再上新臺(tái)階。

第一，公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“三包”劃分。

第二，突擊清理衛(wèi)生死角清運(yùn)建筑垃圾4000余方，疏通下水道800多米，清理化糞池60多個(gè)，清運(yùn)生活垃圾1700余方。

第三，全民衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)，包括衛(wèi)生宣教，定期噴灑藥物滅蚊滅蠅，化糞池、沉淀池、下水道清理改造，使校園環(huán)境整齊干凈。我院師生共行動(dòng)，累計(jì)栽植樹木600多棵，購(gòu)置花木、補(bǔ)栽苗木500余株，保障會(huì)議和慶典活動(dòng)用花木計(jì)八次，并完成花木鋤草、定期修剪、噴灑農(nóng)藥、施肥、冬季保溫等日常養(yǎng)護(hù)工作。

第四，做好教學(xué)辦公區(qū)、學(xué)生宿舍、校園保潔工作，實(shí)施有效的監(jiān)督檢查。

第五，做好關(guān)系單位的共建關(guān)系，在學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，先后爭(zhēng)取到市環(huán)衛(wèi)處的8萬(wàn)元設(shè)備設(shè)施的援助，各類移動(dòng)垃圾箱30個(gè)、大型垃圾池一座正處于招標(biāo)階段。同時(shí)與電業(yè)局、園林處、自來(lái)水公司、質(zhì)監(jiān)所、藥監(jiān)局、燃?xì)夤镜葐挝贿M(jìn)行了廣泛接觸，達(dá)成共識(shí)，相關(guān)支持項(xiàng)目正在協(xié)調(diào)中。

(四)做好正常的門診和醫(yī)療防護(hù)工作。

衛(wèi)生所本年度接診人數(shù)為3210人次，大學(xué)生醫(yī)保門診報(bào)銷金額約2萬(wàn)元，完成了學(xué)院安排的20xx級(jí)新生1400名學(xué)生的入學(xué)體檢工作、686名在職教職工和離退休職工的查體服務(wù)工作、3600名學(xué)生麻疹疫苗強(qiáng)化注射工作。同時(shí)參與校園衛(wèi)生大檢查和衛(wèi)生防病知識(shí)講座，重點(diǎn)作好手足口病，艾滋病，腸道傳染病的知識(shí)宣傳工作，同時(shí)做好部分職工和老干部的醫(yī)療報(bào)銷工作。另外，配合有關(guān)部門，全面做好新生軍訓(xùn)、就業(yè)評(píng)估、思政課評(píng)估、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)及學(xué)生大型文體活動(dòng)電力保障、教師招聘工作、教職工籃球及羽毛球比賽、省級(jí)文明單位評(píng)審等工作的后勤保障服務(wù)工作。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

（一）開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，是工會(huì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共建共享和諧社會(huì)的重要舉措。只有廣大職工和人民群眾凝聚起推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量，不斷取得經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新成就，社會(huì)和諧才會(huì)有持久可靠的保障。開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，就是要把廣大職工進(jìn)一步動(dòng)員組織起來(lái)，站在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的前列，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排和建設(shè)和諧文化的先鋒，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為共建共享和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，不斷滿足包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要。近年來(lái)，一些省市和基層工會(huì)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，從活動(dòng)內(nèi)容、方式、領(lǐng)域等方面進(jìn)行了積極探索。實(shí)踐表明，開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，有利于更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于工會(huì)組織在圍繞中心、服務(wù)大局中充分發(fā)揮作用。

（二）開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，是不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的迫切要求。在不同歷史時(shí)期，我國(guó)工人階級(jí)始終站在時(shí)代前列，奮力拼搏、甘于奉獻(xiàn)，為我國(guó)革命、建設(shè)和改革作出了巨大貢獻(xiàn)。特別是改革開放以來(lái)，各級(jí)工會(huì)積極開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造了許多有利于調(diào)動(dòng)職工積極性、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，并為職工群眾喜聞樂(lè)見的建功立業(yè)活動(dòng)載體。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)就是激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)造活力、展示工人階級(jí)先進(jìn)性的一種有效形式，是職工群眾和基層工會(huì)的一個(gè)創(chuàng)舉，有利于增強(qiáng)職工的使命感和責(zé)任感，激勵(lì)廣大職工不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力，加快知識(shí)化進(jìn)程，不斷增強(qiáng)主動(dòng)性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進(jìn)性。

（三）開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，是深入推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽的重要抓手。在深入開展主題競(jìng)賽活動(dòng)基礎(chǔ)上，把“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)從窗口服務(wù)行業(yè)擴(kuò)展到所有領(lǐng)域，以車間、工段、班組為陣地，有利于進(jìn)一步深化主題，探索和把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，抓基層打基礎(chǔ)，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力，使更多的職工參與到主題競(jìng)賽中來(lái)，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷向廣度和深度發(fā)展。

（四）開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路、落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀的具體體現(xiàn)。中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀強(qiáng)調(diào)的是兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一，即堅(jiān)持在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，既組織引導(dǎo)職工為促進(jìn)國(guó)家和企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，又促進(jìn)職工具體利益不斷得到實(shí)現(xiàn)。開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮自己的聰明才智，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，為實(shí)現(xiàn)自身合法權(quán)益創(chuàng)造良好的條件，是工會(huì)堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一、貫徹“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則的具體體現(xiàn)，有利于工會(huì)組織在和諧社會(huì)建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工權(quán)益的重要作用。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

回想在大學(xué)入黨時(shí)的情景，至今仍記憶猶新。“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)......”---2005年7月15日，在入黨宣誓的那一刻，我光榮地邁入了黨組織的大門，成為黨組織中新的一員。那情那景一直鐫刻在我的腦海，縈繞在我的心中，是多年來(lái)鞭策我矢志不移地為黨工作的強(qiáng)大動(dòng)力。我始終以堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，勤勤懇懇地做好部門業(yè)務(wù)以及黨內(nèi)工作，在公司開展的共產(chǎn)黨員先鋒崗評(píng)比活動(dòng)中被評(píng)為年度“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，這不但是對(duì)我工作的肯定，更是對(duì)我的一種激勵(lì)。

作為一名共產(chǎn)黨員和支部的組織委員，我深知肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)。在工作上，我嚴(yán)以律己，按質(zhì)按量地完成分內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)做好黨內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。雖然平時(shí)業(yè)務(wù)繁忙，但為了更好的完成黨內(nèi)工作，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)趕進(jìn)度完成機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。除此之外，我還抽空學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，關(guān)注黨內(nèi)微信平臺(tái)，及時(shí)了解黨的路線方針政策，不斷提高政治素質(zhì)，以期望能夠更好地發(fā)揮黨務(wù)工作者在公司中的參謀助手作用。

近年來(lái)，我在支委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并認(rèn)真落實(shí)了三會(huì)一課制度，定期組織召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)等，并按時(shí)開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。另外，在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合支部實(shí)際情況，我制定出各種工作實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并先后組織全體黨員集中學(xué)習(xí)50余次，學(xué)習(xí)了《黨章黨規(guī)》和《XXX系列重要講話》，觀看了大型文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢(mèng)路上》、專題節(jié)目《榜樣》以及反腐倡廉教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》《基石》《永遠(yuǎn)在路上》等，會(huì)后撰寫了觀后感或者心得體會(huì)。還組織了《不忘初心，繼續(xù)前行》、《向榜樣看齊，做合格黨員》及《以權(quán)為民所用，情為民所系為主題，學(xué)習(xí)廖俊波先進(jìn)事跡》等6次研討活動(dòng)。

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為了豐富黨組織生活，在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，開展黨建知識(shí)競(jìng)賽，到賈劉村開展黨員下基層扶貧幫困，到廣平鄉(xiāng)張家樓村紀(jì)念館接受愛國(guó)主義教育，開展黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比等特色活動(dòng)。

自去年以來(lái)，因工作關(guān)系公司黨員變動(dòng)較為頻繁，轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員3名，發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子9名。期間，我及時(shí)做好接轉(zhuǎn)黨員的黨組織關(guān)系、信息采集及錄入等工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；按時(shí)完成了黨員的黨費(fèi)核算、收繳及上交工作，并做到黨務(wù)公開、透明。

黨務(wù)工作雖然說(shuō)起來(lái)非常簡(jiǎn)單，操作起來(lái)卻極其瑣碎，但不管大事小事，我都會(huì)抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，事前做好充分的準(zhǔn)備工作，力求把每一件事、每一項(xiàng)工作做到極致。因?yàn)辄h的事業(yè)是值得我去付出、去堅(jiān)持的事業(yè)。

我深知點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開黨的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助，在今后的工作生活中，我仍將時(shí)刻牢記自己黨員的身份，銘記黨員責(zé)任，履行黨員義務(wù)，向廖俊波同志看齊，以一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，扎實(shí)工作，在公司起到先鋒模范帶頭作用。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

小家功能一支作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，必須有健全的制度作保證。建站之初，該站首先根據(jù)管理處有關(guān)制度制定了適合本站特點(diǎn)的管理制度，如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《站務(wù)公開制度》等。在站務(wù)管理中，充分發(fā)揮全體職工的主人翁意識(shí)和職代會(huì)的作用，推行全員管理、民主管理，在醒目位置懸掛意見箱，在公示欄進(jìn)行站務(wù)公開、考勤和經(jīng)費(fèi)支出以及評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)果公開公示，定期召開伙委會(huì)，廣泛收集職工意見和合理化建議，集思廣益，實(shí)行重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮職代會(huì)民主評(píng)議、民主監(jiān)督只能，使各項(xiàng)工作迅速走向正軌。為給職工創(chuàng)造一個(gè)溫馨怡人的工作、生活環(huán)境，該站工會(huì)購(gòu)置了大量活動(dòng)器材和書籍，完善了會(huì)議室、活動(dòng)室、閱覽室的硬件設(shè)施。為豐富職工的業(yè)余文化生活，配置了跳繩、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球臺(tái)、羽毛球等，便于職工工余娛樂(lè)，陶冶情操。該站工會(huì)堅(jiān)持以人為本，人性化、制度化管理相結(jié)合，建設(shè)職工小家，并完善餐廳、浴室、廁所、醫(yī)務(wù)室、活動(dòng)室，妥善解決了在崗人員生活?yuàn)蕵?lè)問(wèn)題。驕陽(yáng)似火的夏天，為收費(fèi)人員送上把熬煮的綠豆湯及防暑藥品，組織員工冬至節(jié)包餃子，組織員工觀看愛國(guó)主義電影，組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織演講比賽、乒乓球比賽，組織全站人員每月留營(yíng)日及節(jié)假日聚餐活動(dòng)和升旗儀式，組織開展年度體檢等活動(dòng)，提供了良好的工作環(huán)境和和諧溫馨的工作氛圍，提高了該站員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

*****公司現(xiàn)有員工620人，11月公司改制以來(lái)，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)打造“三型六化”品牌工會(huì)組織的要求，圍繞集團(tuán)公司和我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為抓手，以開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，以推進(jìn)“四個(gè)一流”建設(shè)為著力點(diǎn)，貼近企業(yè)，貼近職工，融入中心，主動(dòng)服從服務(wù)于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，創(chuàng)建活動(dòng)形成了“兩加強(qiáng)、四融入”的創(chuàng)建工作模式，促進(jìn)公司全面超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和職工精神面貌煥然一新，在同類同規(guī)模焦化企業(yè)多數(shù)虧損的情況下，實(shí)現(xiàn)了盈利。先后榮獲冀中能源先進(jìn)單位、邯礦集團(tuán)紅旗單位、邯鄲市AA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位等榮譽(yù)稱號(hào)，前不久又申報(bào)了河北省AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

我們按照集團(tuán)公司工會(huì)“三型六化”品牌工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)總體要求，結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)以得到支持和幫助，組織各單位分會(huì)主席及黨政班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司工會(huì)“三型六化”品牌工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)總體安排意見，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，成立了由公司工會(huì)主席掛帥的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，確保了創(chuàng)建活動(dòng)的穩(wěn)步進(jìn)行。在具體考核中，我們將“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新”等，全部納入到創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)中進(jìn)行考核，制訂了一整套具體的活動(dòng)考核細(xì)則，堅(jiān)持每月一檢查、每季一考核、一年一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

為營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍，廣造創(chuàng)建活動(dòng)聲勢(shì)，我們?cè)谏a(chǎn)和工作區(qū)車間及辦公場(chǎng)所懸掛了開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)的標(biāo)語(yǔ)、條幅，利用板報(bào)、櫥窗、廣播、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及各種會(huì)議等宣傳工具和媒體進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。分層次就如何搞好創(chuàng)建活動(dòng)，有重點(diǎn)、針對(duì)性組織工會(huì)干部、車間一班人、班組長(zhǎng)骨干和工會(huì)積極分子進(jìn)行了專題培訓(xùn)。大力宣講創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)的重要性，大力宣講開展以“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)“為主要內(nèi)容的創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)公司發(fā)展、加快公司發(fā)展的重要意義和目的，讓“創(chuàng)建”活動(dòng)深入到職工心中，成為干部職工的自覺行動(dòng)。為此，我們還融入到“三新”、“三大”主題教育中組織誓師動(dòng)員大會(huì)，促使各單位表決心、立誓言，增強(qiáng)了基層各單位及干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

――突出群安工作，融入安全管理，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。今年以來(lái)，我們結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)部安全和公司職教部門，對(duì)公司110崗位620名進(jìn)行了全員安全輪訓(xùn)和應(yīng)急演練，不但增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，而且還提高了職工的安全防護(hù)能力。結(jié)合公司實(shí)際，我們建立健全了覆蓋公司4個(gè)主要生產(chǎn)車間、2個(gè)輔助車間7個(gè)職能部室的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，建立健全了安全巡查、班檢、點(diǎn)檢、旬安全檢查、崗位、班組、車間、公司四級(jí)安全隱患排查制度。一年來(lái)，共查處各類事故隱患326起，隱患整改率100%，查處各類“三違”人員235人次，并對(duì)嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行了過(guò)“四關(guān)”幫教。通過(guò)強(qiáng)化安全教育，滲透安全管理，夯實(shí)了安全根基，確保了公司安全生產(chǎn)。6月24日，邯鄲市還在我公司召開了危化行業(yè)安全管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了公司安全管理經(jīng)驗(yàn)。

――突出全員參與，融入勞動(dòng)競(jìng)賽，確保了各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。，我們積極圍繞冀中能源“雙五八一”、邯礦集團(tuán)“煤炭產(chǎn)量1000萬(wàn)噸、銷售收入120億元”和我公司“8531”三大戰(zhàn)略目標(biāo)，大力組織開展了常年性的以“保雙

五、爭(zhēng)跨越、建強(qiáng)企、當(dāng)功勛”為主題、以“創(chuàng)水平、奪高產(chǎn)、保安全”為主要內(nèi)容的“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，確保了公司“8531”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是加強(qiáng)了競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理掛帥、工會(huì)主席主抓、工會(huì)具體負(fù)責(zé)、勞資、財(cái)務(wù)、安全和生產(chǎn)技術(shù)部門共同參與的勞動(dòng)競(jìng)賽專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組，每月下達(dá)競(jìng)賽指標(biāo)。二是分階段制定了不同的獎(jiǎng)勵(lì)政策。三是采取常年性和階段性等形式開展了競(jìng)賽活動(dòng)。元月份和一季度分別組織開展了實(shí)現(xiàn)首月開門紅和首季開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽，特別是3月份，通過(guò)開展對(duì)手賽，使焦炭產(chǎn)量連續(xù)29天達(dá)到100爐以上，創(chuàng)出了月單產(chǎn)50490噸的建廠以來(lái)歷史最好水平，順利實(shí)現(xiàn)了首季開門紅，受到了冀中能源和集團(tuán)公司的嘉獎(jiǎng)，榮獲冀中能源首季開門紅先進(jìn)單位、邯礦集團(tuán)紅旗單位。5月、6月、10月份，我們又適時(shí)抓住時(shí)機(jī)組織開展了“保安全、奪高產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半”、“為公司改制兩周年獻(xiàn)厚禮”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。煤氣發(fā)電10月份創(chuàng)出了日發(fā)電39萬(wàn)千瓦時(shí)、月發(fā)電1060萬(wàn)千瓦時(shí)的歷史最好成績(jī)。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席韓福明同志親自帶隊(duì)先后兩次到公司為我們慶功祝賀，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的勞動(dòng)競(jìng)賽積極性，通過(guò)公司上下的共同努力，我們順利實(shí)現(xiàn)了20既定的“8531”目標(biāo)，即，銷售收入8億元、焦炭產(chǎn)量55萬(wàn)噸、利潤(rùn)3000萬(wàn)元、發(fā)電量1億Kwh,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。四是采取了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制。公司工會(huì)先后授予勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位三個(gè)生產(chǎn)車間為創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)集體，一季度，評(píng)選出10名功勛個(gè)人，10月份，評(píng)選出十大明星職工，均給予了500元獎(jiǎng)勵(lì)。組織為生產(chǎn)一線送賀信22次，獎(jiǎng)勵(lì)電視機(jī)3臺(tái)，夏涼被90條，水杯380個(gè)，背心804件，雨傘268把，毛巾80條。組織機(jī)關(guān)后勤女職工先后到生產(chǎn)一線送湯、送水25次，送雪糕、果汁等260余件，為公司生產(chǎn)大上增添了活力，營(yíng)造了氛圍，鼓舞了士氣。

★ 村級(jí)黨員先鋒事跡材料 ★

濮陽(yáng)市公路局養(yǎng)護(hù)中心作為濮陽(yáng)公路養(yǎng)護(hù)部門的一個(gè)窗口，近年來(lái)，在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨;以養(yǎng)好公路為己任，把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強(qiáng)化服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)。不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平上下功夫，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。幾年來(lái)，通過(guò)全體職工的不懈努力，共完成了市局大中修投標(biāo)6項(xiàng)、工程項(xiàng)目投資余萬(wàn)元;路面裂縫處理近500萬(wàn)元;完成標(biāo)志牌制作安裝工程500余萬(wàn)元;完成道路標(biāo)線及安保工程800余萬(wàn)元。同時(shí),積極爭(zhēng)取和參與外部市場(chǎng)招投標(biāo)，完成市交通局二線道路3公里大修投資70余萬(wàn)元;完成了大廣高速28座天橋橋面鋪裝等工程投資1300余萬(wàn)元;以上工程經(jīng)過(guò)各部檢查驗(yàn)收，全部為優(yōu)良工程，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。這是我們平時(shí)的安全生產(chǎn)，嚴(yán)格規(guī)范施工，狠抓工程質(zhì)量的'結(jié)晶和回報(bào)。

一、基本情況：

濮陽(yáng)市公路局養(yǎng)護(hù)中心，地處濮陽(yáng)市106國(guó)道與中原路交叉口，主要承攬干線公路大中修及公路塌陷修復(fù)、公路標(biāo)線、標(biāo)志標(biāo)牌安裝等工程。成立濮陽(yáng)市公路局了第一機(jī)械化養(yǎng)護(hù)中心。現(xiàn)有職工50人，三十五歲以下職工占總?cè)藬?shù)的88%，大專以上文化程度65%。領(lǐng)導(dǎo)班子成員四名，下設(shè)人事科、辦公室、技術(shù)科、工程科、保衛(wèi)科、設(shè)備科六個(gè)科室。幾年來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在單位全體干部職工的努力下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，取得了顯著成績(jī)。

二、主要做法：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確

近年來(lái)，養(yǎng)護(hù)中心全體職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能、保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過(guò)宣傳教育、崗位練兵、技術(shù)比武、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，積極參加以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團(tuán)隊(duì)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，為進(jìn)一步樹立公路部門形象、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧濮陽(yáng)等目標(biāo)。在市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)下，我們鍛煉了隊(duì)伍、學(xué)到了知識(shí)、積累了經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作步入良性軌道。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，本單位多次獲得優(yōu)秀集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)

養(yǎng)護(hù)中心成立五年來(lái)我們始終有一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，能打大仗、大硬仗的團(tuán)隊(duì)。我們始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹立正確的人生觀入手，在抓好政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、嚴(yán)格管理，全體干部職工廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)工作。開展了“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)節(jié)約發(fā)展

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