女性干部培訓(xùn)總結(jié)(集合十四篇)

女性干部培訓(xùn)總結(jié)(集合十四篇)。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 一

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校貫徹落實教育規(guī)劃綱要，切實加強對教職工的教育培訓(xùn)工作，做到把教職工的教育培訓(xùn)工作與學(xué)校教學(xué)工作同布置、同檢查、同考核，既提高了教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務(wù)技能，又促進了學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，取得了教育培訓(xùn)與教學(xué)工作同發(fā)展、同促進的良好成績。現(xiàn)將我校xx年特別是黨的十八大以來的教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對教育培訓(xùn)工作重要意義的認(rèn)識

我校認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和上級部門有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的系列文件精神，充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的根本途徑，只有不斷加強教育培訓(xùn)工作的力度，才能不斷提高教職工綜合素質(zhì)，完成中職教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)出合格的中職學(xué)生，成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)人才。為此，我校按照教育規(guī)劃綱要的要求，認(rèn)真抓好教職工的教育培訓(xùn)工作，確保取得教育培訓(xùn)工作的實際成效，促進教職工綜合素質(zhì)全面提高。

二、狠抓落實，全面完成教育培訓(xùn)工作任務(wù)

自xx年來，我校按照教育規(guī)劃綱要的要求，每年初制定教職工的教育培訓(xùn)工作計劃，確定教育培訓(xùn)任務(wù)，每年連貫，保持教育培訓(xùn)的連續(xù)性與持續(xù)性。至目前，所有教育培訓(xùn)任務(wù)已全面完成，有效提高教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務(wù)技能，為中職教育堅持黨的教育方針，教育培養(yǎng)好中職學(xué)生，為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、明確內(nèi)容，注重教育培訓(xùn)工作效果

我校按照教育規(guī)劃綱要的要求，在教育培訓(xùn)工作中，明確內(nèi)容，注重效果。一是提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門的相關(guān)文件政策和工作精神，著力提高教職工的政治素質(zhì)，使教職工具有堅定的政治立場，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;做到愛黨愛國愛民，銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)，取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績，熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好教學(xué)工作。二是提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研教改，增強教學(xué)業(yè)務(wù)技能，不斷提高教書育人水平，努力實踐素質(zhì)教育，以人為本，面向全體學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，保證各項教學(xué)工作的質(zhì)量，培養(yǎng)出合格、適應(yīng)建設(shè)事業(yè)需要的中職學(xué)生。三是提高教職工的師德師風(fēng)。通過教育培訓(xùn)，使每個教職工樹立良好的師德形象，具有崇高的精神境界，做到以德立身、以身立教，具有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，象“春蠶”吐盡青絲，象“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生;具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把全部身心投入到教育教學(xué)工作上，既教書又育人，做到為人師表，把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè)，樹立良好的職業(yè)道德，為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

四、創(chuàng)新模式，活躍教育培訓(xùn)學(xué)氣氛

我校在對教職工教育培訓(xùn)中，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，活躍教育培訓(xùn)氣氛，形成集中教育培訓(xùn)與活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。集中學(xué)習(xí)突出“三個雷打不動”，一是堅持每天一小時的學(xué)習(xí)時間雷打不動，凡是在校的教職工按照學(xué)校安排的具體教育培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)文化，結(jié)合工作做到學(xué)習(xí)、討論兼顧，用知識和理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是堅持每周五下午的教育培訓(xùn)雷打不動，開展豐富多彩的教育培訓(xùn)活動，有學(xué)理論、談教學(xué)、講奉獻，切實提高教職工的綜合素質(zhì)。三是堅持每月最后一個周五下午的業(yè)務(wù)講座雷打不動，由校領(lǐng)導(dǎo)或其他同志講解教學(xué)業(yè)務(wù)，介紹先進學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，談教學(xué)工作的心得體會，提高大家的教學(xué)業(yè)務(wù)技能，促進教學(xué)工作發(fā)展。

五、嚴(yán)格紀(jì)律，確保教育培訓(xùn)成效

我校嚴(yán)格教育培訓(xùn)紀(jì)律，做到全員參與，用紀(jì)律要求約束、用績效考核規(guī)范，達到參與積極，整齊劃一，效果明顯。一是實行教育培訓(xùn)簽到制。在教育培訓(xùn)過程中由校辦公室清點簽到，無特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報批評。二是實行教育培訓(xùn)抽查制。由校辦公室對教育培訓(xùn)情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，不合格的要整改。三是實行教育培訓(xùn)考核制。對在每次教育培訓(xùn)檢查中發(fā)現(xiàn)的缺勤、遲到、早退人員，均由辦公室造冊記錄，計入個人年底績效考核成績。通過嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高了全校教職工的學(xué)習(xí)積極性，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為自覺的行為，建立起全員參與學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，比學(xué)習(xí)、比業(yè)績、比工作蔚然成風(fēng)。

六、存在的不足問題和改進措施

我校狠抓教育培訓(xùn)雖然取得了較好成績，但也存在一些不足問題，主要是部分教師重教學(xué)工作輕教育培訓(xùn)，如何把教學(xué)工作和教育培訓(xùn)有機結(jié)合起來，使教學(xué)工作和教育培訓(xùn)兩不誤、兩促進做得不夠。今后，我校要進一步加強對教職工的教育，使教職工明確教育培訓(xùn)與教學(xué)工作同等重要，統(tǒng)籌兼顧地安排好教學(xué)工作和教育培訓(xùn)。通過提高教學(xué)要求，使教職工感到自身知識與技能的不足，增強自覺參加教育培訓(xùn)的緊迫感，積極努力抓好教育培訓(xùn)工作;通過教育培訓(xùn)，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進教學(xué)工作發(fā)展，提高教學(xué)成績，培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的中職生。

我校真抓實干，在教職工教育培訓(xùn)上取得了較好成績，促進學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展。在取得成績的基礎(chǔ)上，我校深刻認(rèn)識到教職工教育培訓(xùn)是長期的任務(wù)，必須持續(xù)堅持下去。今后，我校要繼續(xù)加強教職工教育培訓(xùn)工作，按照上級部門的要求，把教職工教育培訓(xùn)工作提高到一個新的水平，為促進我校教學(xué)工作的全面發(fā)展提供堅強的智力保證。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 二

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我局干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞服務(wù)全局中心工作，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高干部綜合素質(zhì)的必要手段，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)科技管理干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，措施落實到位。

局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，始終把它作為加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施得力，工作到位。一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃。結(jié)合科技工作實際，制定下發(fā)了建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型機關(guān)”工作方案，制定了詳細計劃。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部自覺學(xué)。我局始終堅持每周黨政辦公會議制度和 “全體人員學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、黨紀(jì)政紀(jì)國法、科技業(yè)務(wù)知識。局領(lǐng)導(dǎo)分別圍繞“加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 打造陽科技”、“前沿科技政策解讀分析”等專題開展了8個專門講座，取得了良好效果。三是建立健全管理機制。促使干部的教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，建立了考勤制度、學(xué)習(xí)筆記制度等，保證了學(xué)習(xí)教育活動的有效開展，理論中心組集中學(xué)習(xí)時間累計達到12次以上，平均參學(xué)率達到98%；全局干部理論學(xué)習(xí)覆蓋率達99%。

二、強化學(xué)習(xí)重點，開展針對培訓(xùn)。

針對不同干部特點，安排不同學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同要求，做到層次分明，重點突出。一是分層次抓好干部教育培訓(xùn)。科級干部抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實，同時做好上級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作。中層干部通過專題培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)形式，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，一般干部采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合方式進行。二是突出重點保證培訓(xùn)質(zhì)量。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是中青年干部的培訓(xùn)教育，在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，組織到濟南、青島等先進地區(qū)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法，提高學(xué)習(xí)效果。三是積極組織參加上級單位組織干部培訓(xùn)。積極組織全局干部職工參加省科技廳、XX市科技局、XX市知識產(chǎn)權(quán)局、XX市委組織部干部培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6場次等，較好地完成了各類培訓(xùn)任務(wù)。

三、強化創(chuàng)新方法，務(wù)求取得實效。

積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進培訓(xùn)方法，結(jié)合實際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重實效上下功夫。一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建“五型”科技系統(tǒng)打下堅實的基礎(chǔ)。二是結(jié)合工作實際，有針對性安排培訓(xùn)內(nèi)容。組織專題學(xué)習(xí)省政府最新出臺的《關(guān)于加快科技成果轉(zhuǎn)化提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的意見（試行）》和《關(guān)于加強知識產(chǎn)權(quán)工作提高企業(yè)核心競爭力的意見》。對照部門工作，找到突破點和結(jié)合點；認(rèn)真研究貫徹落實大會精神的舉措，進一步明確創(chuàng)新方向，突出創(chuàng)新重點；認(rèn)真研究推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、創(chuàng)新聯(lián)盟及協(xié)同創(chuàng)新的新方式，探索建立形式多樣的協(xié)同創(chuàng)新模式，把高校院所科研成果轉(zhuǎn)化為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的智力支撐。三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。堅持學(xué)以致用的原則，先后組織開展了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)、科技人才隊伍建設(shè)等專題調(diào)研活動，形成《推進科技創(chuàng)新打造區(qū)域科技高地》、《企業(yè)為主體 創(chuàng)新為靈魂 依靠科技創(chuàng)新助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》等理論文章、調(diào)研報告6篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)，深化了學(xué)習(xí)教育效果。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 三

一、充分認(rèn)識村級黨建工作的地位和作用

村級黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是黨團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。村級班子處于我黨執(zhí)政體系的最基層，是我黨執(zhí)政的基礎(chǔ)之基矗俗話說：“基礎(chǔ)不牢，地動山遙”村級班子執(zhí)政水平的高低，將直接關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固。作為村級黨員干部，主要在以下三個方面統(tǒng)一認(rèn)識：

一要深刻認(rèn)識到，村級黨組織是貫徹黨的執(zhí)政思想的引導(dǎo)者、推動者和實踐者。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是把科學(xué)理論變成巨大物質(zhì)力量的實踐者，也可以說是黨在基層群眾中的代表和化身。主要承擔(dān)著統(tǒng)一群眾思想、凝聚群眾人心、引導(dǎo)群眾行動、協(xié)調(diào)群眾步調(diào)，把群眾的思想和行動統(tǒng)一到我黨的前沿建黨理論和中央精神上來的責(zé)任和義務(wù)。這就要求村級黨組織，必須承擔(dān)起組織廣大黨員群眾學(xué)習(xí)落實理論和重要思想的任務(wù)，使重要思想在廣大群眾中普及，在廣大黨員群眾中扎根，成為廣大黨員群眾的行動指南。

二要深刻認(rèn)識到，村級黨組織是國家大政方針和各級重大決策的忠實落實者和實施者。村級黨員干部，長期工作在第一線，是貫徹黨的路線方針政策和各級重大決策的骨干。我們常說：“上面千條線，下邊一根針。”各級決策部署千頭萬緒，最終要通過村級班子落實到群眾中，這是各級決策落實的總開關(guān)和樞紐。因此，各級決策部署能否忠實地、不走樣地落到實處，并成為廣大群眾的自覺行動，基層黨組織至關(guān)重要。由此可見，提高基層黨員干部的素質(zhì)，加強基層組織建設(shè)，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加快實現(xiàn)小康社會和推進我鎮(zhèn)建設(shè)“中部地區(qū)工貿(mào)強鎮(zhèn)”目標(biāo)的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。

三要深刻認(rèn)識到，村級黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的組織者和引導(dǎo)者，是和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的營造者和維護者。發(fā)展、穩(wěn)定、和諧是當(dāng)今各級面臨的三大課題。村一級盡管位低權(quán)輕，廟小僧少，但也責(zé)無旁貸，不能例外。村級組織能否擔(dān)負起這一歷史性的責(zé)任，關(guān)鍵在于要有一個開拓進娶甘于奉獻、相互協(xié)作、團結(jié)戰(zhàn)斗的村班子。只有那些政策水平高、工作能力強、作風(fēng)公道正派、群眾威信較高的黨員干部，才能真正肩負起團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行新農(nóng)村建設(shè)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的重任。這就要求我們每位黨員同志，要高度重視村級組織建設(shè)，積極參與黨員教育培訓(xùn)，把基層組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

二、正確估價我鎮(zhèn)黨建工作的基本形勢

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)上做了一些有益的探索，取得了可喜的成績。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，被市授予“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號;先進性教育活動扎實有效，__村榮獲“全國先進基層黨組織”稱號。總的看，我鎮(zhèn)多數(shù)村級班子能與黨委政府保持一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強，能扎扎實實地為群眾辦實事，全村群眾比較擁護;大部分黨員黨性修養(yǎng)比較高，能支持村兩委的工作，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，群眾威信比較高。但是，也要清醒地看到，當(dāng)前我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作中，也存在許多與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)的情況和問題，必須引起高度重視，并在以后的工作中認(rèn)真加以解決。

一是黨員素質(zhì)參差不齊，情況復(fù)雜。主要表現(xiàn)為：有的黨員組織觀念淡薄，與村委不保持一致，個別黨員不交黨費。有的黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好，帶富能力不強，崇尚迷信，打牌賭博，追求享樂。有的黨員宗族意識、小團體意識強，拉幫結(jié)派，不講大局，不講團結(jié)。有的黨員黨員意識弱，不參加組織生活，不參加學(xué)習(xí)教育活動。有的黨員干部公與私的關(guān)系處理不好，搞的不清不白。

二是個別支部戰(zhàn)斗力不強，工作能力差。有的支部凝聚力不強，不夠團結(jié)，形不成合力，干不了事，工作推不動。有的村班子宗旨意識不強，不關(guān)心群眾疾苦，不愿為群眾做事。有的村支部不講民主，遇事不與群眾商量，群眾意見較大。有的村干部搞親親疏疏，辦事不公正，群眾有怨言。有的村財務(wù)不公開，吃喝成風(fēng)，影響很壞。個別班子甚至軟弱渙散，不起作用。

三是目前村級不同程度的存在一些不和諧因素。主要表現(xiàn)為：基礎(chǔ)設(shè)施落后、環(huán)境臟亂差、承包地運作不規(guī)范、宅基地超高、亂搭亂建現(xiàn)象依然嚴(yán)重以及一些遺留問題，成為群眾普遍關(guān)注的熱點，如果不及時加以解決，就會影響社會的和諧穩(wěn)定。要解決好這些客觀存在的問題，就必須在我鎮(zhèn)黨員中認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地開展黨員教育培訓(xùn)活動，進一步提高全鎮(zhèn)黨員整體素質(zhì)，更好的為全鎮(zhèn)各項工作的開展奠定堅實的思想和組織基矗

三、認(rèn)真抓好黨員冬季教育培訓(xùn)工作

開展黨員教育培訓(xùn)工作是加強基層組織建設(shè)的有效途徑。我們這次全鎮(zhèn)黨員冬季教育培訓(xùn)活動，可以說是先進性教育活動的延續(xù)和深入，也是學(xué)習(xí)黨代會精神的有利契機，更是增強我鎮(zhèn)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。希望全體黨員同志，進一步提高對教育培訓(xùn)活動重要意義的認(rèn)識，切實把這次活動開展好，確保取得明顯成效。

一要圍繞又好又快地發(fā)展開展教育培訓(xùn)。生產(chǎn)發(fā)展是新農(nóng)村建設(shè)的基矗無論是先進性教育活動還是我們開展的黨員冬訓(xùn)，目的都是為了推進工作，促進發(fā)展。教育培訓(xùn)中要充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用，充分發(fā)揮各村致富能手、經(jīng)濟帶頭人的示范作用，積極探索適合各村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，探索幫助群眾致富增收的有效途徑，用發(fā)展解決前進中的問題，最大限度的增加村級收入和群眾收入。

二要圍繞全心全意為民服務(wù)開展教育培訓(xùn)。堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，這是對全體黨員干部的基本要求。要以這次教育培訓(xùn)為契機，認(rèn)真開展為民服務(wù)活動，集中力量解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，讓廣大群眾切實享受到改革發(fā)展的成果，真正做到干實事聚民力，辦實事凝民心。

三要圍繞營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境開展教育培訓(xùn)。在分析我鎮(zhèn)黨建形勢時講到，各村都存在一些不和諧因素，影響了村級發(fā)展和社會穩(wěn)定。眼下進入年關(guān)歲首，各種矛盾容易顯露出來。同時，明年要進行村委換屆，村里一些問題也容易激化出來。要通過這次教育活動進一步統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，凝聚人心，促進穩(wěn)定，為今后各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，切實做到以穩(wěn)定促發(fā)展，用穩(wěn)定保和諧。

四要堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育培訓(xùn)活動扎實有效。教育活動由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排調(diào)度。動員會后，各單位要根據(jù)實施意見的要求，結(jié)合各自實際，成立專門的黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出本單位的實施方案，確保教育活動有條不紊的開展。各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要做好上傳下達、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等工作，積極協(xié)助各單位抓好教育培訓(xùn)活動各項任務(wù)的落實，要以組織培訓(xùn)活動的成效來檢驗一個村級班子的凝聚力和向心力。

同志們，今年的黨員教育培訓(xùn)工作，教育主題重大，內(nèi)容豐富，要求較高，加之現(xiàn)在進入年底，各項工作紛繁復(fù)雜，這就需要我們統(tǒng)籌兼顧，合理安排，科學(xué)開展，確保教育培訓(xùn)工作取得明顯成效。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 四

為認(rèn)真貫徹落實xxx《xx省貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育實施方案》（xxx號）、xxx省扶貧辦《關(guān)于培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的實施意見》（xxx號）精神，深入推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，進一步激發(fā)貧困村創(chuàng)新發(fā)展活力，不斷加快扶貧對象增收脫貧步伐，xx縣按照xxx號、xxx號文件精神，積極組織開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，幫扶農(nóng)民群眾掌握先進適用技術(shù)，取得了明顯成效，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作

貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程，是對在貧困村從事創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)意向的人員進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、扶貧帶動能力等方面的培訓(xùn)，由他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作，是貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的重要舉措。xxx脫貧辦高度重視，成立了培訓(xùn)工作專項負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，每期培訓(xùn)班派出帶隊領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)員參訓(xùn)。

二、主動對接貧困村，確定培訓(xùn)對象

脫貧辦在組織培訓(xùn)前發(fā)動宣傳，主動與xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧負責(zé)人、第一書記、駐村隊員、貧困村兩委主干講解培訓(xùn)政策，調(diào)查、摸底農(nóng)戶培訓(xùn)意愿。培訓(xùn)對象選拔思想素質(zhì)好，責(zé)任心強，有一定創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，有帶動貧困戶脫貧能力較強的農(nóng)戶。并進一步與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委對接，確定了培訓(xùn)學(xué)員的基本信息。經(jīng)過前期的準(zhǔn)備和大力宣傳，最終參加第xx期和第xx期貧困村致富帶頭人培訓(xùn)人員xx人，其中電商培訓(xùn)xx人，種養(yǎng)殖旅游等培訓(xùn)xx人。

三、認(rèn)真完成學(xué)員培訓(xùn)工作

參加本次培訓(xùn)的學(xué)員大部分都是農(nóng)戶、合作社成員、種養(yǎng)殖大戶，有良好的農(nóng)業(yè)技能基礎(chǔ)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，還有一部分是正在打算創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營戶。通過本次培訓(xùn)，學(xué)員之間互相交流企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，為企業(yè)更好的發(fā)展提供幫助，為打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)員奠定了堅實的基礎(chǔ)。他們普遍認(rèn)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對他們的農(nóng)業(yè)技能及企業(yè)管理有明顯的實踐指導(dǎo)作用，在以后的經(jīng)營過程中能運用所學(xué)知識在經(jīng)營上拓展思路，使得企業(yè)能更好的發(fā)展。

四、主要成效

1、通過這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的貧困村致富帶頭人，最終幫助扶貧對象增收脫貧。

2、提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實惠，主動求教、主動咨詢的人次越來越多，要求參加培訓(xùn)的人數(shù)越來越多，學(xué)習(xí)熱情高漲。培養(yǎng)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、依靠政策致富奔小康的氛圍。

3、培養(yǎng)了一批農(nóng)村致富帶頭人。促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

五、存在問題及不足

20xx年貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人示范培訓(xùn)工作進展順利，取得了初步成效。但也存在一些問題和不足：

1、本年度培訓(xùn)工作從10月8日開始至11月23日結(jié)束，培訓(xùn)時間與農(nóng)民群眾秋收時間重合，有很多有意愿培訓(xùn)的農(nóng)戶，特別是種養(yǎng)殖大戶，因秋收不能參加培訓(xùn)。下一步，xxx將加大宣傳力度，積極組織開展培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)學(xué)員文化程度層次相差較大，培訓(xùn)學(xué)校能否就培訓(xùn)教程、課程開發(fā)、實用技術(shù)等方面進一步科學(xué)優(yōu)化。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 五

網(wǎng)絡(luò)干部培訓(xùn)總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)干部的地位和作用也越來越凸顯出來。為了更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的需求，我們參加了一次網(wǎng)絡(luò)干部培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我們深刻認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)干部的工作意義和責(zé)任，提升了網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和運營能力，并學(xué)習(xí)到了一些有關(guān)網(wǎng)絡(luò)治理、信息安全等方面的知識。

首先，我們了解到網(wǎng)絡(luò)干部的工作意義。作為一名網(wǎng)絡(luò)干部，我們不僅僅要負責(zé)管理和維護好所負責(zé)的網(wǎng)絡(luò)平臺，還需要傳播正確的信息、引導(dǎo)良好的網(wǎng)絡(luò)行為，為廣大網(wǎng)民提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)干部在輿論引導(dǎo)、謠言辟謠、網(wǎng)民安全等方面起到了重要的作用，對于社會穩(wěn)定和發(fā)展具有積極的促進作用。

其次，培訓(xùn)中我們重點學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與引導(dǎo)。我們認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重要性，只有通過引導(dǎo)和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)語言、行為，才能營造出良好的網(wǎng)絡(luò)氛圍。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定營造健康網(wǎng)絡(luò)文化的具體措施，如開展網(wǎng)絡(luò)道德教育活動、組織網(wǎng)絡(luò)公益行動、加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等。這將有助于凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。

另外，在信息安全方面，我們也學(xué)到了許多有關(guān)知識。網(wǎng)絡(luò)安全是當(dāng)前亟待解決的問題之一，我們需要提高警惕，增強對網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)識，學(xué)會防范網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)攻擊等問題。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的網(wǎng)絡(luò)安全防護措施，如加密傳輸、防火墻設(shè)置、密碼安全等。這將有助于提升我們的網(wǎng)絡(luò)安全意識和技能，保護個人和機構(gòu)的信息安全。

此外，我們還了解到了網(wǎng)絡(luò)治理的重要性。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)空間中的一些問題也日益凸顯出來，如信息泄露、惡意攻擊、網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)等。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)，了解了網(wǎng)絡(luò)治理的基本原則和方法。同時，我們還探討了網(wǎng)絡(luò)空間的國際規(guī)則和合作，加強了對網(wǎng)絡(luò)治理的認(rèn)識。通過這些學(xué)習(xí)，我們將能更好地參與和推動網(wǎng)絡(luò)治理工作。

總結(jié)起來，此次網(wǎng)絡(luò)干部培訓(xùn)使我們深入了解了網(wǎng)絡(luò)干部的工作意義和責(zé)任，提升了網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和運營能力，并學(xué)習(xí)到了一些有關(guān)網(wǎng)絡(luò)治理、信息安全等方面的知識。我們將積極運用所學(xué)知識，在網(wǎng)絡(luò)工作中更好地履行職責(zé)，為網(wǎng)民提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與治理工作。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 六

20xx年7月12日至7月13日，我參加了由公司組織的青年后備干部培訓(xùn)班。作為一名剛?cè)肫蟮男聠T工，我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。這次培訓(xùn)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司青年骨干給我們講解。他們不同的人生經(jīng)歷，不同的學(xué)識思想和不同的人生感悟，都讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)是對我人生觀、價值觀的一次洗禮，也是我個人成長中的“加油站”，工作中的“充電器”。以下是我這次培訓(xùn)的幾個方面總結(jié)：

一．不管在什么崗位，什么職位，都要先學(xué)會做人，再學(xué)會做事。“自強不息、厚德載物”這句話出自我國的《周易》。說的就是我們?yōu)槿颂幨乱男亻_闊，寬以待人，有大地一樣的胸襟，天空一樣的胸懷。這樣在工作中才能與同事建立良好的合作關(guān)系，利于工作的開展。其次，也要有剛強的毅力，鍥而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困難都要不拋棄不放棄，勇于戰(zhàn)勝困難。我們可以讓困難擊斃，但不可以讓困難擊垮。

二．要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。很多人會認(rèn)為吃虧不好，其實不然，吃虧就是占便宜，你在吃虧的同時也會獲得更大的機會和收獲，就像予人玫瑰，手留余香。在工作中，我們對同事多些幫助和關(guān)心，不僅可以團結(jié)同事，獲得好的工作氛圍，同時在自己遇到困難時，別人也會幫助自己。吃苦就是我們在工作中要有吃苦耐勞的精神，勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，努力創(chuàng)新。俗話說，機遇都是留給

那些有準(zhǔn)備的人的。吃氣就是學(xué)會忍耐，學(xué)會包容，要把別人對自己的批評當(dāng)成是對自己的一種鞭策，不斷反思自己，完善自己，讓自己變得更好、更強。總之，不管在工作中還是生活中，我們都要充分發(fā)揚雷鋒的“傻子精神”、“釘子精神”、“螺絲釘精神”，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。

三．要保持陽光心態(tài)。正確的心態(tài)是邁向成功的第一步。積極樂觀的心態(tài)可以使我們在工作中充滿激情，奮發(fā)向上，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系；消極憂郁的心態(tài)會影響我們的心情，影響我們的健康，會讓人感到悲觀、感到失望，最終喪失機會、泯滅希望。我們好多人在工作中總是抱怨自己的工作多，做不完，天天“白加黑，五加二“，但是，我們不凡換個角度想想，你付出的越多，收獲的就越多，學(xué)到的東西也就越多。有的人會抱怨自己所處的環(huán)境不好，在小城市沒發(fā)展，但是我們不凡換個角度想想，還有多少人在為得到一份工作而四處奔波勞累著，還有多少人在為自己所謂的夢想飄著，過著吃了上頓沒下頓的日子。既然我們不能改變環(huán)境、改變生活，倒不如改變一下我們的心態(tài)，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，只要你是金子，在哪都會發(fā)光。

通過這次培訓(xùn)，讓我的內(nèi)心充實了許多，也學(xué)到了很多東西。在今后的工作中，我們要保持陽光的心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中去，踏踏實實工作，踏踏實實做人，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 七

尊敬的王書記、老師，親愛的同學(xué)們：

下午好！

我是***，很榮幸能夠站在這里跟大家一起分享我的干部培訓(xùn)心得。開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)有3個多月了，隨著班級工作井然有序地開展，學(xué)生干部的形成也日趨成熟。這有賴于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、；老師們、師兄師姐們的諄諄指導(dǎo)，給予我們這個機會來提高我們做干部的能力和展現(xiàn)自我風(fēng)采，讓我們以熱烈的掌聲來感謝他們。

一路走來，一路拾起記憶的碎片，回顧短暫的干部培訓(xùn)的日子，心中情不自禁地涌現(xiàn)出一絲絲感動。一切一切使我們明白作為一名學(xué)生干部，應(yīng)該在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上起到干部帶頭做好事的作用，要服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校，要有自我管理、自我監(jiān)督、自我培養(yǎng)的意識，積極引導(dǎo)和組織同學(xué)們展開各種活動。同時，要以身作則，因為我們的一舉一動都會影響他人，如果時時刻刻都進行良好的自我約束，展現(xiàn)學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動同學(xué)們在各個方面呈現(xiàn)出良好的環(huán)境和氛圍。

在工作中，我們要做到膽大心細、敢于創(chuàng)新、顧全大局，富有強烈的責(zé)任感，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，師姐曾說過，權(quán)力不是一種榮耀，而是一種責(zé)任，既然我們選擇了當(dāng)學(xué)生干部，就要對同學(xué)們負責(zé)，要得到他們的認(rèn)可。但是，干部不是天才，我們在看到自己的長處的'同時要意識到自己的不足，吸取別人的精華來彌補我們的缺點，所以，要不斷地培養(yǎng)和修煉，擴大自身的接觸面，增加鍛煉的機會，施展更大的舞臺。

在人際關(guān)系上，要不斷提高自己的交際能力，要有良好的集體意識和團結(jié)合作意識，增強團隊精神。俗話說：“天道酬勤”，做好學(xué)生工作所得到的收獲不一定是果實，更重要的是收獲這個過程中所獨有的快樂。所以，我們要站在同學(xué)的利益上去解決問題，不追求利益，要擺脫阻礙自己發(fā)展的障礙，要有務(wù)實的態(tài)度，做到陽光燦爛的心態(tài)。

總之，我們身為干部就應(yīng)該想自己能付出多少而不是自己能夠得到多少，還要抓緊機會，把握好鍛煉的時刻，尋找快樂的資本，做個快樂的具有魅力的人。相信，我們**級的學(xué)生干部會是一個非凡的群體，能夠創(chuàng)造更輝煌的成就。

謝謝！！

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 八

20xx年11月份，本著“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”的宗旨，以“提高社團干部的理論水平和管理能力，引導(dǎo)社團干部正確把握社團的發(fā)展方向，樹立高度的責(zé)任心”的精神為指導(dǎo)，校區(qū)黨委宣傳部、團委聯(lián)合主辦了20xx學(xué)年度社團干部培訓(xùn)，培訓(xùn)旨在提高各社團干部的認(rèn)識、素質(zhì)和能力，增進學(xué)生社團干部之間的交流和合作。作為造價管理協(xié)會干部，我很榮幸參加此次培訓(xùn)。

在我看來，社團干部培訓(xùn)已經(jīng)成為社團干部擴展視野、提高素質(zhì)、展示風(fēng)采的舞臺。我們都是來自各個社團的負責(zé)人，雖然我們各自的社團都具有不同的性質(zhì)，但是，在管理社團和帶領(lǐng)社團更好更有利的發(fā)展過程之中，我們并不是在孤軍奮斗，我們并不是獨立的存在的，我們都是需要彼此之間的幫助和合作。而此次的社團干部培訓(xùn)，正是給了我們相互交流，相互學(xué)習(xí)的機會。在這個活動中，社團干部不僅能從中汲取社團管理、活動組織的經(jīng)驗，而且也可以了解到本社團的發(fā)展前景與潛在的危機，正確的把握社團的發(fā)展方向。

通過本次培訓(xùn)，首先我加深了從不同角度對大學(xué)社團的認(rèn)識。

一個社團的存在一定是因為有這么一群人在熱衷某一件事情，他們因為共同的興趣愛好自發(fā)地走在了一起，這樣一個社團就誕生了。也是由于這個原因，我們的學(xué)生社團具有相對的松散性。人員流失較為嚴(yán)重。這也成為社團發(fā)展的一個瓶頸，通過老師們的精心培訓(xùn)，我認(rèn)識到社團想要留住會員，就必須要滿足會員在加入這個社團時候的內(nèi)心的愿望，這就是所謂心理需求。一般的會員都是因為自己的興趣愛好，當(dāng)然隱藏在其中的目的還有使自己的能力得到鍛煉，學(xué)到更多的經(jīng)驗和方法。針對這樣的需求，作為社團負責(zé)人就要多從這個角度思考社團的發(fā)展方向。例如我們造價管理協(xié)會，干事主要是為了通過我們開創(chuàng)的土木工程系第二課堂這個平臺來提升和豐富自己的專業(yè)知識，從而選擇加入我們協(xié)會。

所以我們提供了專業(yè)知識方面的培訓(xùn)和配套的軟件應(yīng)用培訓(xùn)，并且承辦了歷年建筑信息建模大賽，不僅為他們提供了交流的平臺，還增強了競爭意識和團體協(xié)作意識，讓干事在剛進入大學(xué)這個時期體會到合作、競爭、交流的重要性。這樣就會讓干事覺得自己當(dāng)初加入?yún)f(xié)會意愿得到滿足，自己是做了正確的選擇。自然他也是愿意留在這個社團的。當(dāng)然除了豐富的活動，規(guī)范化的管理是必不可少的，因為社團組織是自發(fā)形成的，較松散，如果沒有一個很規(guī)范的的規(guī)定，大家就會只憑自己的熱情和激情去做事情，不利于社團的長期發(fā)展。例如制定考勤，是讓大家有一定的時間紀(jì)律觀念，不能說這是可有可無的。另外情感也是維系一個組織的重要因素，我覺得這個很大部分取決于社團負責(zé)人的個人魅力，以身作則，個人在某方面的成績突出，懂得關(guān)懷干事。這樣才能讓你的會員覺得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣的舉動是可以觸動一個人的內(nèi)心。人文的關(guān)懷會讓會員覺得自己有一種歸屬感，是家才有的感覺。這樣情感維系社團的方法也不失為一個良策。

第二，通過此次培訓(xùn)會上老師們對“學(xué)生社團干部要加強自身素質(zhì)和能力”的一再強調(diào)，我感到我同樣也需要努力提升自我素質(zhì)。因而我覺得在以后的工作中，應(yīng)當(dāng)積極做好以下幾點。

（一）完善自身建設(shè)

在社團工作期間我學(xué)到了很多東西，有對活動策劃的了解與執(zhí)行，有對干事的培養(yǎng)和引導(dǎo)，有對自我性格的糾正，有對工作方法和協(xié)會規(guī)劃的進一步認(rèn)識和理解，有對人生觀、價值觀的修正，有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。這些都是需要在以后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚的。但同時也有做的不足之處，在今后的時間中，我會從以下幾個方面做，努力改進并完善自我。

1、提高相關(guān)專業(yè)知識水平。通過老師的指正和批評，我認(rèn)識到自己專業(yè)知識的欠缺。有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點的認(rèn)識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力。

2、提高交流和溝通能力，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己所說。同時我應(yīng)進一步發(fā)揚自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。

3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴(yán)謹(jǐn)細心的狀況，我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。

（二）、全心全意為社團服務(wù)

作為一名社團的干部，應(yīng)當(dāng)積極地為社團的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成星級社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做造價管理協(xié)會的工作，以期望能為造價管理協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路而貢獻一份力量。

1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎好多活動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責(zé)人和干事的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我覺得造協(xié)在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮干事的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高干事的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達到讓干事和干部都滿意的目的。

2、充分發(fā)揮造協(xié)開展土木系學(xué)生第二課堂的功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為干事的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得干事在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認(rèn)識，爭取取得更大的進步。

3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前造價管理協(xié)會所開展的主要活動建筑信息建模大賽中，應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵干事在這樣一種難得的學(xué)習(xí)交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的課堂理論而參與實踐操作，在實踐中驗證所學(xué)理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認(rèn)識和理解。最終提升整個協(xié)會干事及干部的專業(yè)知識水平。

（三）、具有良好的個人品德

這里主要是指要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，就經(jīng)常要和干事相處，時間一長，自己的優(yōu)點和缺點就會暴露出來，這時候，既要做到發(fā)揚優(yōu)點不傲嬌，也要能聽進別人對自己的批評與指正，不能心懷不悅。社團本就是每個人取長補短各自發(fā)揮才能的平臺，只有做到廣納良言，才能和諧共事，積極進取。

（四）、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心

具體來說首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。社團學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校和社團聯(lián)管理協(xié)會成員的一個樞紐。許多學(xué)校的重大活動都是由一個個學(xué)生社團的活動銜接而成的，因而如何帶領(lǐng)協(xié)會成員將學(xué)校交付的活動辦得有聲有色是體現(xiàn)一個社團干部特別是社團負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心的一個有力根據(jù)。怎樣才能做到這樣是值得我們每個干部思考的。我覺得除了領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力外，對社團的改革和創(chuàng)新也是重要的一項。同時這也是對社團責(zé)任心的感度集中體現(xiàn)。關(guān)心一個社團未來的發(fā)展才是最關(guān)心這個社團的表現(xiàn)，才是最有責(zé)任心的表現(xiàn)。現(xiàn)在我們的社團干部對社團未來發(fā)展方向的關(guān)心比社團建立之初淡化了很多，這是避免不了的，但是同時也是必須要克服的。可以通過與協(xié)會成員的積極交流、開展專門的協(xié)會發(fā)展討論會、邀請協(xié)會指導(dǎo)老師參與并提出寶貴意見、與其他協(xié)會負責(zé)人交流改革創(chuàng)新經(jīng)驗，再結(jié)合自己協(xié)會實際情況，最終達到發(fā)展進步的目的。只有這樣不斷地吸取新鮮血液，一個協(xié)會指導(dǎo)思想和精神才能不僵化，不退后，也只有每個協(xié)會都能做到這樣，我們學(xué)校的學(xué)生社團工作才能開展的獨樹一幟，有聲有色。

通過這一段時間的干部培訓(xùn)，我既看到了自己的長處，同時也進一步認(rèn)識到了自身素質(zhì)的不足和缺點，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的幾周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的一些認(rèn)識偏差，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況，為造價管理協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 九

干部培訓(xùn)，是指采取一定的培訓(xùn)方法，使干部在理論、知識、態(tài)度、能力方面達到改進并取得績效提升的過程。下面是關(guān)于干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)總結(jié)范文，歡迎參考。

干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(1)

201X年10月12日-17日，根據(jù)局里的安排，我有幸參加了201X年第五期部分省(區(qū))市、縣級統(tǒng)計局負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)班為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我感觸頗深，受益匪淺，既開拓了視野，又增長了知識。自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。現(xiàn)就這次培訓(xùn)談幾點體會：

一、機會難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在最短的時間內(nèi)完成了由統(tǒng)計工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，從領(lǐng)導(dǎo)到同志都能專心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。馬婧教授就《統(tǒng)計執(zhí)法若干問題探討》進行了詳細深入的分析、講解，對指導(dǎo)我們的實際統(tǒng)計執(zhí)法工作有較大幫助，使我們不僅了解了統(tǒng)計制度的構(gòu)成、基本內(nèi)容、作用和目的等，更重要的是懂得如何處理統(tǒng)計突發(fā)事件和應(yīng)對方法，對如何進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作有了新的認(rèn)識。郝勝龍?zhí)庨L就《新常態(tài)、新戰(zhàn)略、新機遇》的講座，使我對新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟形勢有了進一步的了解，知道了新常態(tài)下我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，以及其發(fā)展的主要特點。還聆聽了叢雅靜對《大數(shù)據(jù)背景下政府統(tǒng)計的新思維》的解讀，初識大數(shù)據(jù)的概念、特征、應(yīng)用領(lǐng)域等，通過學(xué)習(xí)使我更深層次地理解了大數(shù)據(jù)時代下的利與弊，機遇與挑戰(zhàn)。了解到數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到當(dāng)今每個行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。人們對于海量數(shù)據(jù)的挖掘和運用，預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長和消費者盈余浪潮的到來。大數(shù)據(jù)作為云計算、物聯(lián)網(wǎng)之后又IT行業(yè)又一大顛覆性的技術(shù)革命，云計算主要為數(shù)據(jù)資產(chǎn)提供了保管、訪問的場所和渠道，而數(shù)據(jù)才是真正有價值的資產(chǎn)。“大數(shù)據(jù)”時代已經(jīng)降臨在商業(yè)、經(jīng)濟及其他領(lǐng)域中，決策將日益基于數(shù)據(jù)和分析而作出，而并非基于經(jīng)驗和直覺。我們作為統(tǒng)計工作者每天面臨的都是數(shù)據(jù)，更要重視數(shù)據(jù)對我們的重要性，收集真實數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)正確分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢。

李虹教授的《壓力與情緒管理》講座，使我認(rèn)識到心理學(xué)在實踐中的應(yīng)用，人最大的困難敵人是自己本身，無論在工作還是生活中如何面對壓力，調(diào)整好自己的情緒相當(dāng)重要。正確地控制情緒，修煉人格，任何事情都會迎刃而解。還有丁軍教授聲情并茂的《打造卓越執(zhí)行力》引起臺下一次又一次熱烈的掌聲，使我們了解到執(zhí)行力的概念，執(zhí)行力提升的基礎(chǔ)及條件。嚴(yán)伍虎教授的《高績效團隊的構(gòu)建與管理》，使我們認(rèn)識到一個人的力量是有限的，團隊的力量是龐大的。唐僧之所以到西天取經(jīng)成功，不是他個人的理念至誠，也不是孫悟空，豬八戒，沙和尚個人的力量，而是他們各執(zhí)其職，缺一不可，是整個團隊合作而成。我們統(tǒng)計局也算是一個團體，有不同的專業(yè)，不同的人員負責(zé)，大家一定要齊心協(xié)力，我們的統(tǒng)計工作才會出高成績。所謂的眾人拾柴火焰高說的就是如此。

三、學(xué)無止境，更新學(xué)習(xí)觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。我們可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，多多學(xué)習(xí).業(yè)務(wù)知識，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。然后對照自己的工作實際，將所學(xué)知識為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借這次培訓(xùn)心得重新樹立人生觀念，為做一名合格的統(tǒng)計工作者而努力工作。

干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(2)

金秋季節(jié)，我有幸走進北大，參加XX張掖法院領(lǐng)導(dǎo)干部素能提升高級研修班的學(xué)習(xí)。時間飛逝，六天的學(xué)習(xí)生活很快結(jié)束了，然而未名湖、博雅塔仍歷歷在目，名師教誨和文明智慧的鐘聲亦縈繞耳畔。

能夠到北大深造學(xué)習(xí)是多少人的夢想，這是院領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和關(guān)愛。此次培訓(xùn)采用封閉式管理，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，名師的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織上的高度重視和良苦用心。學(xué)習(xí)機遇十分珍貴，只爭朝夕，我自覺嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真聆聽，仔細筆記，學(xué)習(xí)生活豐富充實，受益匪淺。幾天來，共聆聽了9位名家大師的10余次講座，先后參加了參觀大學(xué)校園、XX市一中院等活動。北京大學(xué)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)和老師或幽默或儒雅的風(fēng)采讓我為之傾倒，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度讓我為之震憾。深邃的理論、跳動的思維似和風(fēng)細雨在導(dǎo)師們的言談話語中不經(jīng)意地浸潤著我們的心智，陶冶著我的胸懷。理論與實踐的火花在腦中碰撞，心靈的啟迪和升華讓我感悟頻生。感受最深及收益最多的幾個方面：

1、法學(xué)理論知識得到進一步豐富充實。到法院工作后一直偏重于審判業(yè)務(wù)工作，關(guān)注國家宏觀領(lǐng)域較少，這次學(xué)習(xí)在這方面有很大的加強。國家法治宏觀方面，進一步了解了國際和中國的法治態(tài)勢。改革開放以來，中國經(jīng)濟和社會各個方面迅猛發(fā)展，但社會管理弊端凸顯、各種社會矛盾層出不窮，發(fā)展的道路艱難而曲折。加深了對于我國現(xiàn)階段宏觀發(fā)展目標(biāo)的理解與認(rèn)同。思想觀念方面，法治理念和能動司法理論深入我心。法治與人治的深入探討從中國國情、社會現(xiàn)狀出發(fā)，強調(diào)了實現(xiàn)具體條件下的公平正義，突出地體現(xiàn)了人的理性思維，解釋了法治實踐與服務(wù)大局的關(guān)系，司法實踐中的許多困惑得以開釋，對社會人追求利益行為的看法變得豁達。法學(xué)理論方面，物權(quán)公示和證據(jù)運用程序理論的專門研究，再次深刻體會到法學(xué)理論的精深和廣博。對物權(quán)法在我國立法中里程碑的作用有了全新的認(rèn)識，科學(xué)地認(rèn)識和理解了民事訴訟證據(jù)運用程序的理念和民事訴訟證據(jù)制度在訴訟過程中的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)素能提升方面，政務(wù)禮儀、領(lǐng)導(dǎo)用人和激勵藝術(shù)的講解，對領(lǐng)導(dǎo)者自身的影響力、人際魅力、管理技能到識人用人、激勵藝術(shù)的開放探討，有了心理學(xué)理論分析與個人閱歷相結(jié)合的切身體會。講授者幽默風(fēng)趣，將原本枯燥的理論培訓(xùn)演繹的生動活潑，讓聆聽者在意猶未盡中，重新審視和反省自我，不知不覺中受益無窮。

2、思想和精神境界得到了不斷升華。一是開闊了眼界，更新了觀念。這次我有幸融入到北大濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，汲取最先進的法學(xué)和人文社會知識。感受到知識的更新、科學(xué)技術(shù)的進步、時代前進的步伐、不斷遇到的新情況新問題逼著我們要不斷地學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識，掌握新技術(shù)，不斷地探索、創(chuàng)新。結(jié)合工作實際進行反思，使我深深地感到自己的不足與膚淺，自身在很多方面都還存在很多差距，深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。我們必須樹立勤學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，不斷充實自己，才能適應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求。研修班里的52名同志，來自市縣區(qū)兩級各個法院，通過共同的學(xué)習(xí)和交流，在課余探討平時工作中遇到的困難和問題， 積極溝通，虛心學(xué)習(xí)，進一步密切了與兄弟法院之間的關(guān)系，使我們共同提高，共同進步。同時與處在發(fā)展前沿的XX市一中院相比，考察學(xué)習(xí)他們在發(fā)展中的經(jīng)驗和創(chuàng)新，使我們看到了差距，更增強了信心。二是啟迪了思想，拓寬了創(chuàng)新的思路。北大老師的思想觀念和意識境界推陳出新，既有引人深思的深厚學(xué)理，又有催人奮進的人生智慧。它使我進一步拓寬了視野，提高了認(rèn)識能力，思想受到了很大的沖擊，促使自己去反思以前的思想方法和觀念，反思自己過去的工作方法，深受啟迪與教益。使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思考問題，以實事求是、歷史發(fā)展的全面眼光看待事物，從而提高了認(rèn)識問題、解決問題的能力。

3、所學(xué)知識用于實踐有力地推動了工作。這次學(xué)習(xí)，除了法學(xué)理論水平得到提升，還對人文社會科學(xué)有了更深層次的認(rèn)識。學(xué)習(xí)了新理論，接觸了新理念，激發(fā)了新思路。一是對當(dāng)前和諧社會的理念有了更深層次的理解。從事司法工作，處在社會矛盾沖突的風(fēng)口浪尖，要承認(rèn)社會客觀矛盾的存在，而不排斥與回避，積極地面對和解決矛盾問題，要求同存異。維護和諧社會，先要做到自身和諧。作為一名法官，自身和諧是關(guān)鍵，這就是既要有較高的思想境界和專業(yè)工作知識，還要有正確的利益觀，淡泊明志，自律自愛，要正確看待社會，實現(xiàn)內(nèi)心和諧。要在處理事務(wù)中把握恰當(dāng)?shù)亩龋l(fā)展與環(huán)境，效率與公平，貧富差距，都需要適當(dāng)?shù)亩龋P(guān)鍵是要處理好社會利益分配和矛盾糾紛化解的關(guān)系，社會才能和諧。二是理論還要充分結(jié)合實踐。在很短的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，聽到看到了很多方面的知識，接收了大量的信息，積累了很多寶貴材料。需要在今后的生活和工作中，常翻常閱，不斷總結(jié)，慢慢消化，慢慢吸收，辯證客觀地分析，把理論運用到實踐中去，真正使這些知識為我所用，受用終生。要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去審視、開展自己的每一項工作，力求做到有新思路、新變化、新效果。

跨進北大的校門，耳濡目染了這里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍，這里有百年的思想文化積淀，有愛國、進步、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)精神，勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)人民、造福社會的治學(xué)思想在這里生生不息、代代相傳。大師們的言傳身教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，思想境界，人格魅力，構(gòu)成了北大獨特的精神瑰寶。在這令人神往的圣地，我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂，同時也感到遺憾。“吾生也有涯，而知也無涯”，學(xué)習(xí)的時間很有限，而當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣。因此，我要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會，決心在今后的工作中更加勤奮學(xué)習(xí)、細心思考、扎實工作，達到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相互提高的目的。用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織的信任和培養(yǎng)，用不懈的努力來爭取更大的進步。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 十

經(jīng)過大家共同的努力，于20xx年x月10號我院開展的學(xué)生干部培訓(xùn)順利的開展。本次干部培訓(xùn)老師特別強調(diào)，我們學(xué)生干部是整個系的主體，我們的形象代表著整個系，我們的決策關(guān)系到整個系的利益，所以，對于我們的學(xué)生干部進行培訓(xùn)是至關(guān)重要的。而我們本次培訓(xùn)也一改往日老師主講，我們在下面聽和做筆記的形式。而是采取學(xué)生在上面發(fā)言，老師做點評的形式。這樣做既可以培養(yǎng)大家的總結(jié)，反映等又可以鍛煉大家的膽量，而老師及時的點評又讓我們認(rèn)識了不少。

在培訓(xùn)的過程中，各位學(xué)生干部踴躍發(fā)言，紛紛提出了自己對學(xué)生干部這支隊伍各方面的看法，對以后如何更好的把學(xué)生干部這支隊伍建設(shè)好提供了寶貴的意見。從大家的發(fā)言情況上可以看出本次干部培訓(xùn)采取的方法是正確的，是足夠引起大家的激情和是值得以后引用的好形式。

在這次培訓(xùn)中我們看出我們的激情與努力，但同時也看到我們的不足之處。

好的方面：

一、所有的學(xué)生干部都能準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，為培訓(xùn)工作進行作了保證。

二、學(xué)生干部表現(xiàn)積極。

三、在這次培訓(xùn)中，我們都學(xué)到很多，明白了我們學(xué)院總的運作方式，懂得了當(dāng)一名學(xué)生干部因具有那些素質(zhì)。

不足的地方：

一，有少數(shù)系學(xué)生分會代表上臺發(fā)言時，發(fā)表的內(nèi)容脫離主題。

二，最后一場培訓(xùn)中出現(xiàn)了松垮的現(xiàn)象，培訓(xùn)過程中的紀(jì)律性不是很好。

這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，對我以后的工作、生活會有一定的幫助，相信其他干部也從中收獲了很多東西，希望我們在以后的工作中能同心協(xié)力，為紡院共創(chuàng)輝煌！

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 十一

作為一名干部，接受培訓(xùn)是提升自己能力的重要途徑。在最近一次的干部培訓(xùn)中，我收獲頗豐，學(xué)到了許多有益的知識和技能。下面就讓我詳細、具體且生動地總結(jié)一下這次培訓(xùn)的收獲和體會吧。

這次的培訓(xùn)課程內(nèi)容非常豐富，涵蓋了各個方面的知識。從領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團隊管理、決策能力到溝通技巧、情緒管理等，都在課程中得到了系統(tǒng)講解和實踐演練。通過這些課程，我加深了對于一名優(yōu)秀干部應(yīng)具備的能力和素質(zhì)的理解，也拓寬了自己的思維和視野。

培訓(xùn)過程中的交流和互動為我?guī)砹嗽S多啟示。在小組討論和團隊合作的活動中，我和來自不同單位和部門的同仁們一起解決問題、分享經(jīng)驗。這不僅幫助我更好地理解了自己的不足和不同領(lǐng)域的優(yōu)勢，還使我在與他人合作中學(xué)會了傾聽、包容和協(xié)作，這對于提升自己的團隊合作能力非常有幫助。

另外，本次培訓(xùn)中我也參加了一些實踐活動，如實地考察和模擬演練。這些活動讓我更好地將理論知識與實際操作相結(jié)合，加深了對于領(lǐng)導(dǎo)工作的理解和認(rèn)知。通過模擬演練，我能夠在一個無風(fēng)險的環(huán)境下練習(xí)自己的領(lǐng)導(dǎo)技能，糾正自身的不足并找到提升的方向。

這次干部培訓(xùn)對我個人的提升有以下幾個方面的影響：

第一，培養(yǎng)了我深厚的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。通過理論課程的學(xué)習(xí)和實踐活動的參與，我對于作為一名干部所應(yīng)具備的能力和素質(zhì)有了更加清晰的認(rèn)識，并在實踐中得到了不斷錘煉。

第二，培訓(xùn)強化了我的團隊合作意識和能力。通過與不同背景的同仁們的交流和互動，我學(xué)會了傾聽他人的意見、尊重他人的觀點，并在團隊活動中扮演不同的角色，不斷提高自己的協(xié)作和溝通能力。

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培養(yǎng)了我的決策能力和應(yīng)變能力。培訓(xùn)中的實踐活動讓我面對各種情境，提高了我的處理問題和做出決策的能力。同時，在壓力環(huán)境下的模擬演練也鍛煉了我的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。

這次培訓(xùn)給予了我在工作和生活中更深入的思考和反思。我明白了一個優(yōu)秀干部需不斷學(xué)習(xí)和進步的重要性，也認(rèn)識到只有保持謙虛和敬業(yè)的態(tài)度才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

小編認(rèn)為，這次干部培訓(xùn)對于我個人來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。通過豐富的課程內(nèi)容、與他人的交流互動、實踐活動的參與，我不僅增長了知識和技能，更提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和團隊合作能力。我會將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，不斷提升自己，在工作中做出更出色的貢獻。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 十二

按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查，通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認(rèn)為駐村幫扶工作對推動當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認(rèn)真研究對策。現(xiàn)將兩地情況報告如下：

一、抽查基本概況

根據(jù)《關(guān)于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)20xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。

抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶3xx70戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結(jié)對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災(zāi)救濟送溫暖資金萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務(wù)輸出16人次。

二、當(dāng)前存在的主要問題

(一)地方黨委政府重視不夠。江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣20xx年萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準(zhǔn)扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導(dǎo)意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設(shè)在民政局下，具體工作是下設(shè)扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前干部駐村幫扶還存在認(rèn)識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀(jì)要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。

(二)駐村幫扶流于形式。一是工作隊進村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當(dāng)作臨時性階段任務(wù)，時間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導(dǎo)有要求就下去，上面強調(diào)一下就抓一下，上面沒風(fēng)，下面就沒影了。調(diào)查8個村幾乎干部進村都在2個月以內(nèi)，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復(fù)強調(diào)，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當(dāng)前干部結(jié)對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。

(三)干部駐村幫扶后勁不足。一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預(yù)算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調(diào)動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。

(四)制度建設(shè)有待加強。干部駐村幫扶工作應(yīng)該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進，充分調(diào)動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設(shè)計，從制度保障上作好安排。當(dāng)前駐村幫扶的機制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進。

三、有關(guān)對策與建議

(一)黨委政府引起高度重視。老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部駐村幫扶作為新階段精準(zhǔn)扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導(dǎo)意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負責(zé)，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀(jì)要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責(zé)任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。

(二)統(tǒng)籌整合各類幫扶力量。一是要堅持黨委政府強有力的領(lǐng)導(dǎo);二要充分發(fā)揮各級扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和片區(qū)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當(dāng)?shù)胤鲐毑块T領(lǐng)導(dǎo)，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。

(三)任務(wù)責(zé)任明確到位。中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標(biāo)任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標(biāo)，村集體經(jīng)濟收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結(jié)對幫扶要責(zé)任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進度有序推進，工作隊人員和駐村時間要有嚴(yán)格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔XX〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責(zé)任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。

(四)健全駐村保障機制。一是要明確駐村工作隊幫扶資金額度和用途，對于實力弱的單位明確駐村工作隊啟動資金來源;二是要明確駐村幫扶干部的人數(shù)、年限和激勵政策;三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標(biāo)體系。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 十三

七天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，還記得7天前，我們?yōu)榱斯餐膲粝耄瑥牟煌泥l(xiāng)村、不同的城市匆匆趕到西農(nóng)大參加這次培訓(xùn)，在這七天里，我們不僅收獲了掌握農(nóng)村工作的基本方法，還收獲了很多的知識和友誼，我想，這次的培訓(xùn)的收獲對我們?nèi)蘸箝_展工作必將有很好的指導(dǎo)意義，下面，我結(jié)合我一年的工作和這次培訓(xùn)的體悟淺談四點體會和我村經(jīng)濟社會發(fā)展的一點思考：

一、培訓(xùn)體會

1.更加堅定了信念。作為一名村官，在農(nóng)村開展工作，本來就會遇到更多的困難，有時我們?nèi)ソo農(nóng)民交流溝通，他們都會用懷疑的眼光看著我，有時我自己也在問自己，能否干好農(nóng)村的工作，通過這次培訓(xùn)，我看到了這么多優(yōu)秀的村官們他們一如既往的扎根農(nóng)村的決心給了我很大的啟示，我想在未來的路上，我一定會堅定信念，克服各種困難

2.拓寬了工作思路。在培訓(xùn)期間，先后參觀了楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)博覽園、科技示范園等地。了解到了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識。專家教授給我們講解了“一村一品”、農(nóng)村工作的基本方法、鄉(xiāng)村管理與涉農(nóng)法律法規(guī)等與我們工作相關(guān)的專業(yè)知識。雖然對于我們系統(tǒng)全面的掌握這些知識來說這只是杯水車薪，但是學(xué)習(xí)是長時的。古人曰：不謀全局者難以謀一域。它讓我跳出本村來思索本村的經(jīng)濟社會發(fā)展。

3.提升了工作方法。在這次培訓(xùn)班中，我們不僅僅是理論知識的學(xué)習(xí)，還有現(xiàn)場觀摩，小組討論，論壇交流等形式，通過其他村官的獻身說法，讓我更加明白農(nóng)村工作不能按部就班、安于現(xiàn)狀，而應(yīng)該充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，帶動群眾的創(chuàng)新意識和開拓意識；不能急于求成、一蹴而就，而應(yīng)該腳踏實地、長遠打算、水到渠成，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、基層組織建設(shè)、文明新風(fēng)形成多做有利、有益甚至是奠定發(fā)展、進步、富裕等基礎(chǔ)性的工作。

4.提升了能力辦法。在農(nóng)村這個廣闊天地里、在農(nóng)村這個巨大的舞臺發(fā)揮作用靠的是能力。通過培訓(xùn)，個人覺得今后更要吃透黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，先學(xué)一步、學(xué)深一點，以增強執(zhí)行政策的能力；更要把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)民話語，與農(nóng)民思想上貼近、感情上溝通，以增強交流思想的能力；要下功夫?qū)W習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)，懂得一技之長，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當(dāng)好領(lǐng)頭示范，以增強示范指導(dǎo)的能力；要堅持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來保護自己的合法權(quán)益，以增強教育引導(dǎo)的能力；要要善于抓住主要矛盾，突出工作重點，分清輕重緩急，以增強統(tǒng)籌兼顧的能力；要高度重視出現(xiàn)的矛盾糾紛，處理問題不偏不倚，不親不疏，一碗水端平，使群眾信你、服你，以增強調(diào)處矛盾的能力。

二、對儒林堡村經(jīng)濟社會發(fā)展的一點思考

1、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是突破之首。首先是生產(chǎn)要發(fā)展。生產(chǎn)發(fā)展的真正出路在于科學(xué)發(fā)展農(nóng)業(yè)，用工業(yè)化的理念謀劃發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。培植特色產(chǎn)業(yè)基地，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)。突破發(fā)展茶飲產(chǎn)業(yè)，通過09年產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，努力做好中軸產(chǎn)業(yè)園的外部環(huán)境協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好業(yè)主與農(nóng)戶之間的溝通員。規(guī)模發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，適時掌握市場信息，引導(dǎo)好農(nóng)戶以規(guī)模養(yǎng)殖廠、標(biāo)準(zhǔn)正大模式為建設(shè)重點。在偏遠點的五、六組適時發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)。牢固樹立抓品牌觀念，扎品牌就是抓效益，抓品牌就是抓市場，抓品牌就是抓發(fā)展的觀念。

2、建設(shè)地方特色鮮明的新農(nóng)村是突破之要。堅持從實際出發(fā)，協(xié)調(diào)推進綠色產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、村容村貌、黨的建設(shè)。我村要充分利用位于大貴壩子的地域優(yōu)勢，連片發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，借助農(nóng)綜開發(fā)完備的水利設(shè)施配套，用特色鮮明的陜南徽派民居，由點到面、串珠成線、連接一河二岸，建設(shè)大貴社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范帶。

3、完備的基礎(chǔ)設(shè)施配套是突破之基。發(fā)達的交通條件、穩(wěn)定的電力供應(yīng)、安全的自來飲水、輕松活躍的發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)突破發(fā)展的基礎(chǔ)。我村搶抓一切歷史機遇，積極爭取網(wǎng)改政策，搞好農(nóng)村低壓改造，實現(xiàn)同網(wǎng)同價。通過不同渠道爭取上級政府扶持與村民自力更生的相結(jié)合，解決民俗新村道路、飲水的問題。繼續(xù)進一步實施好民居亮化工程，打造一道靚麗的儒林堡新村風(fēng)景線。

4、社會事業(yè)和諧發(fā)展是突破之本。以人為本，改善民生，人人享受改革發(fā)展的成果是突破發(fā)展的目的和歸宿。要大力發(fā)展教育事業(yè)，充分認(rèn)識人才是發(fā)展的根本；認(rèn)真落實農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高全民衛(wèi)生保健水平；扎實做好我村貧困人口工作，建立健全社會救助體系；強化社會治安綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定；全面加強黨的建設(shè)，為突破發(fā)展提供堅強的組織保證。

在基層一年多的工作，給了我學(xué)習(xí)、實踐的機會，讓我們慢慢地了解了農(nóng)村，走進了農(nóng)民，培養(yǎng)了我們對農(nóng)村、農(nóng)民的深厚感情。在培訓(xùn)班一周的學(xué)習(xí)，讓我開拓了視野，交流了經(jīng)驗，培養(yǎng)了我們寬視角、多角度看問題的思考方式。我將帶著此次學(xué)習(xí)的所見所聞所感回到基層，并用它指導(dǎo)實際工作，開始我們再實踐的征程。我也會時刻牢記組織的殷切期望，牢記開闊眼界、高起點慮事，統(tǒng)籌兼顧、高水平謀事，務(wù)實清廉，高質(zhì)量辦事的具體要求，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻。

女性干部培訓(xùn)總結(jié) 之 十四

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。一基本情況

年初我們以改變工作作風(fēng)創(chuàng)新工作思路促進部門工作效率為重點，要求各部門

制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門自身實際的培訓(xùn)計劃，一年來，*名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn)，其中國共產(chǎn)黨政機關(guān)*人，事業(yè)單位*人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個代表重要思想，十六屆五中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。

二取得的成績

進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當(dāng)前實際，我們組織名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會議，就培訓(xùn)內(nèi)容精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，用先進的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民干事創(chuàng)業(yè)的思想。

干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。十六屆五中全會發(fā)出了加強廉政建設(shè)和加強黨的執(zhí)政能力的新號召，我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)人員傳達相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動，各級干部談觀點找差距比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計，自開展大討論后，各片*率明顯下降，出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。

專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設(shè)新生兒出生率男女性別比等均達到規(guī)范要求，計生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)年中考名列全市前名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)年全市前名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三我們的做法

健全監(jiān)督約束機制，培訓(xùn)工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過場擺形式不重視的部門，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門形成目標(biāo)清楚措施具體責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過場流于形式。

著眼長遠，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外，將于家水西興達股份合作社堯洼村康隆養(yǎng)殖基地慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部村委會經(jīng)常性地組織本村干部黨員群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個單位部門認(rèn)識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠發(fā)展，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達到多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓(xùn)后回原單位進行相應(yīng)政策理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

四存在的問題及原因

對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策指示精神通過電視報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯，對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

部門對培訓(xùn)意義認(rèn)識不夠。部分部門負責(zé)人，認(rèn)為只此文要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)新的思想但得不到實現(xiàn)。

五下一步的工作打算

把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃，對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算，每年抽調(diào)/以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級干部每年的培訓(xùn)達到兩周時間，專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。

加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，不論是政策理論業(yè)務(wù)素質(zhì)教育學(xué)習(xí)，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。一基本情況

年初我們以改變工作作風(fēng)創(chuàng)新工作思路促進部門工作效率為重點，要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門自身實際的培訓(xùn)計劃，一年來，*名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn)，其中國共產(chǎn)黨政機關(guān)*人，事業(yè)單位*人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個代表重要思想，十六屆五中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。

二取得的成績

進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當(dāng)前實際，我們組織名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會議，就培訓(xùn)內(nèi)容精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，用先進的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民干事創(chuàng)業(yè)的思想。

干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。十六屆五中全會發(fā)出了加強廉政建設(shè)和加強黨的執(zhí)政能力的新號召，我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)人員傳達相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動，各級干部談觀點找差距比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計，自開展大討論后，各片*率明顯下降，出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。

專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設(shè)新生兒出生率男女性別比等均達到規(guī)范要求，計生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)年中考名列全市前名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)年全市前名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三我們的做法

健全監(jiān)督約束機制，培訓(xùn)工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過場擺形式不重視的部門，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門形成目標(biāo)清楚措施具體責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過場流于形式。

著眼長遠，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外，將于家水西興達股份合作社堯洼村康隆養(yǎng)殖基地慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部村委會經(jīng)常性地組織本村干部黨員群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個單位部門認(rèn)識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠發(fā)展，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達到多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓(xùn)后回原單位進行相應(yīng)政策理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

四存在的問題及原因

對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策指示精神通過電視報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯，對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

部門對培訓(xùn)意義認(rèn)識不夠。部分部門負責(zé)人，認(rèn)為只此文要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)新的思想但得不到實現(xiàn)。

五下一步的工作打算

把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃，對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算，每年抽調(diào)/以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級干部每年的培訓(xùn)達到兩周時間，專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。

加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，不論是政策理論業(yè)務(wù)素質(zhì)教育學(xué)習(xí)，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

繼續(xù)完善基地建設(shè)，使基地發(fā)揮更大作用。通過基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在個培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善基地的管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負責(zé)組織培訓(xùn)的部門要針對農(nóng)村不同時期特點制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，制定計劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用，規(guī)范培訓(xùn)的方式與內(nèi)容。

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