部隊基層微腐自查報告|部隊基層微腐自查報告（通用14篇）

發表時間：2023-05-04

部隊基層微腐自查報告（通用14篇）。

[1] 部隊基層微腐自查報告

自《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》學習教育活動開展以來，通過認真學習、參與討論、自我反思、深刻剖析，我發現了在思想上、工作中存在的一些突出問題，現將有關自查自糾的有關情況報告如下。

一、存在的主要問題

思想上認為學習不能解決當前快速發展經濟的難題，而是要靠項目來支撐，要靠經濟總量的增長，因而有意無意地放松了學習。加之工作本身十分繁忙，擠出來學習的時間非常有限，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。

全心全意為人民服務的理念不夠牢固，公仆意識和群眾觀念有所淡化。沒有足夠的時間用于調研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中多數采取下派任務，一定程度上忽視了制度的完善，導致少數干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風，影響到政府整體形象、經濟社會發展和群眾利益。

一是思想上對政府班子建設重視不夠，沒有從內心深處把之當作一件大事來抓；

二是及時發現政府班子自身存在問題、采取措施克服矛盾，還做得不夠充分；

三是作風建設與制度的融合做得還不好，長效工作機制尚未真正建立起來。

二、整改措施及今后努力方向

作為一名基層村干部，對照《規定》教育活動提出的要求，通過自我剖析，發現自己還存在不足，必須引起高度重視。今后，要在創新思想觀念上下功夫，要堅持牢固樹立機遇意識、超前意識、總量意識，吸收經濟社會發展中的一些新思想；要在在優化工作作風上下功夫，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足；要在促進科學發展上下功夫，真抓實干、開拓創新、務求實效，促進經濟又好又快發展；要在學習貫徹《規定》上下功夫，認真鉆研、模范遵守。在今后工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉經濟和各項事業的大發展；要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展特色農業；要跳出農業抓農業，跳出求發展，加快全鄉整個經濟結構的調整：要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定。自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。秉公用權，為黨、國家、人民謀富。真正做到一身正氣、一塵不染，升華立黨為公、執政為民的境界，做到以赤誠之心投身事業，以感恩之心回報組織，以平常之心對待得失。作為鄉鎮領導干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，不求名利、不計得失，始終保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鄉富民的神圣使命。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，絕不以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。古語有云“求其上者得其中”，“廉政準則”教育活動的開展，已經為政府機關的執政水平樹立了“求上”的標桿。因此自己必須創新思想觀念，不斷深化“廉政準則”教育活動的影響，為持續發展提供動力保障；不斷優化干部作風，為引導發展提供組織保障；不斷優化發展環境，為促進發展提供軟實力保障，確保全鄉經濟社會和各項事業持續又好又快發展。

[2] 部隊基層微腐自查報告

雖然學習了不少書物，但缺乏系統地、全面地、深刻地理解，政治理論水平未能提高，對黨的方針、政策、規定了解不全、理解不深。尤其是對待業務學習上，自認為自己業務水平還可以，就未在技術上深造深鉆。只要把自己的崗位目標干好就行了，用不著再花時間、費功夫來深鉆業務理論知識，也不愿去幫助別人。認為工作是在行動，只要自己勤勤懇懇地多做事，加班加點的埋頭工作，就會無愧于黨和人民，從而放松了學習。只要自己做到不貪不占就行了，殊不知是思想上的落后，認識上的模糊，致使自己思想僵化。

(五)、工作盡責不夠。

1、主動性不強。對如何立足崗位，正確高效地履行職責思考不夠，主動為領導分憂，當好參謀不夠，存在“各人自掃門前雪，少管他人瓦上霜“的思想，顧慮較多。

2、創新意識不強。思維方式拘泥于老觀念老經驗，工作方法受制于條條框框，因此在高科技時代里處理一些事物和修理機器等方面喜歡用老套路，使用老辦法，依照老規矩，缺乏新的創意。

(一)疏于學習，素質提高不夠。

1、自滿情緒和懶惰作崇，自以為自己專業水平還可以，對平時的學習抓得不嚴。

2、學習制度堅持不夠，集中學習用心不夠，流于形式，收獲較小。

3、滿足于看看電視，讀讀報刊，聽聽廣播、偏重時事了解，對馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統學習不夠，理論基礎薄弱。

4、業余時間懶于學習，花在休閑的時間多，主動學習少。

5、學習方法欠妥，膚淺閱讀多，潛心鉆研思考少，淺嘗輒止，求新不求深，求多不求精。

由于學習上的差距，導致自己的理論素養和思想素質不能完全適應形勢和任務的新要求，不能完全適應“三個代表”的要求。政治敏感性和政治鑒別力不強，世界觀、人生觀、價值觀的樹立不牢固，共產主義理想淡化，觀念保守，工作方法陳舊，創新精神差。

(二)安于現狀，進取精神不強。

1、自以為工作還可以，工作任務完成得差不多了，自我感覺良好，即使認識到一些不足，也以世上的事情本來就難以十全十美自慰，缺乏向更高目標奮斗的銳氣。

2、奉行“平平淡淡才是真”，自覺從一個土生土長的農家子弟能走到這一步已不容易，只要管住自己不犯錯誤就差不多了，缺乏理想，沒有奮斗目標。

由于缺乏進取精神，因此滿足于既成之業，缺乏開拓創新意識，工作上循規蹈矩，不求有功，但求無過。

這次開展保持共產黨員先進性教育活動是一次自我教育，自我完善的機會。通過查找剖析，使我找準了問題和不足，認識到這些問題給我的工作和自身造成的危害，抓住了產生的根源，更加認清了今后努力方向，聽取各方面的意見和建議，接受大家的批評和幫助，彌補自己的不足。

(一)加強學習，努力提高思想素質和業務水平。

1、加強政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，堅持用馬克思主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，特別要在學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高學習理論的自覺性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力改造主觀世界。

2、認真學習新形勢下黨的路線、方針、政策，努力提高執行黨的路線、方針、政策的能力和為人民服務的水平。

3、積極參加縣委辦組織的集中學習，作好筆記。還要利用業余時間進行自學，爭取在一段時間后，使自己政治理論和專業知識水平有一個提高。

4、認真學習保密的規章制度，學習各種機械原理及修理知識和黨政網建設業務，全面系統掌握高科技的各項業務技能，努力提高工作質量和工作效率。。

5、牢固樹立宗旨意識。

勇于創新，自加壓力，大膽工作。貼近群眾，貼近實際，貼進工作，貼近生活，改進工作方法。搞好自身建設，有的放矢地開展工作，為單位工作的開展創造良好環境，充分發揮現有職能作用，挖掘創新職能。深入基層，廣泛調研。

以上是我的對照檢查材料若有不妥之處，請領導和同志們批評指正。

以下我從思想、工作、生活、學習等幾方面進行剖析。

一、思想方面：

在思想上能高度重視這次教育的必要性，對黨的性質、宗旨的有了更深的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為人民服務的思想更加牢固。

需要改進的是：思想上有待于進一步提高。作為一名在機關工作的士官黨員，應當具有較高的思想修養，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養不夠。雖能強化自身政治修養和品德素質教育，但在一些方面仍存在差距：一是共產主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產主義事業奮斗從現在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。

工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務，能用黨員的準嚴格自己，對工作認真細致，完成了閉路電視系統的定期維護，“六.一”兒童節的文藝演出準備充分，順利完成了演出保障任務。不足的是工作中創新意識不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。總覺的自己在部隊服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了國防事業，某些時候產生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排的任務去完成，被動地工作，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造成性地工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向，對同事有時態度不夠冷靜。

時刻注意生活細節，嚴格了軍容風紀、日常管理，能尊重領導、團結同志。保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根弦繃的不緊。生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀違規的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求全組人員，但對他們的關心體貼不夠，在向黨組織靠攏方面做工作不到位。

加強了黨員理論學習，提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念，要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習了馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、三個代表重要思想。

學習的自覺性還不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己的學習自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。我以后將拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當小學生，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。要自覺學習實踐三個代表的重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。不斷創新，不斷進步。以一流的業績做好各項工作，給自己的軍旅留下光輝的足跡!

[3] 部隊基層微腐自查報告

為了更好地貫徹落實《關于開展義務教育階段學校減負萬里行活動的通知》，端正辦學思想，規范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續發展，辦人民滿意的教育，我校首先召開行政會議，成立了學校專項行動領導小組，積極開展自查活動。現將我校減負萬里行活動情況自查如下：

一、重視領導，健全制度，確保“減負”工作有效落實

學校成立了“減負” 工作領導小組,為我校減負工作保駕護航。組長：徐振義

副組長：張文娟李華

成員：王春華侯國利董子全劉秀紅

學校領導班子始終把規范教學秩序、減輕過重課業負擔、提高教學質量的工作放在首位，根據上級有關文件精神，結合學校實際，制定《翁旗特殊教育學校“減負”工作方案》。

二、成績與做法

（一）規范招生入學和分班行為。

我校堅持義務教育免試入學制度，確保轄區內適齡兒童全部入學接受義務教育。整個招生及編班過程做到公開、透明、規范。沒有參與舉辦“占坑班”、以競賽名義和組織考試形式招生，更不存在將“奧數”同招生入學掛鉤現象。在學生入學后，按照年齡、男女生比例均衡編班，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

（二）規范教育教學活動。

我校嚴格執行課程計劃，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：按標準課時開課，不隨意增減課時；按課程設置開課，不隨意增減科目；按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

（三）規范學生作息時間和作業量安排。

我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間，安排學生集體補課或上新課。學校確保學生每天至少1小時的體育活動時間。保證住宿生每天睡眠時間不少于10小時。

嚴格控制作業量。我校一、二年級不留書面家庭作業，三、四年級不超過半小時，五、六年級不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。杜絕教師布置大量機械重復作業和以做大量作業懲罰學生的現象。

（四）、加強了師德師風建設，提高教師“減負”意識。

1、加強教師的政治學習，學校組織教師學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部辦公廳關于開展義務教育階段學校“減負”萬里行的通知》，明確“減負”工作的重要意義。

2、積極實施學困生幫扶計劃，要求每位教師熱情關愛和幫助家庭有困難、學習有困難的學生，不讓一個學生掉隊，做到減負不減效，保證學校

的教育質量。對學困生不得歧視、厭棄、排斥，不得將他們單獨編班，也不得強迫他們退學、轉學。

3、嚴禁教師亂補課、亂辦班、亂收費，有償家教或有償補課等，規范辦學行為。

4、提高教師隊伍素質，要加強教師隊伍建設，加強教師思想道德建設，嚴格遵守《中小學職業道德規范》，嚴禁體罰或變相體罰學生。

（五）、積極深化課程改革，提高課堂教學效率，通過改進考試評價制度等措施來破解“減負”難題。

1、制定《專任教師常規管理辦法》，學校定期對教師的課堂教學常規進行檢查，要求教師嚴格按課程表上課。

2、大膽改革課堂教學模式，提高課堂教學效率，向課堂40分鐘要質量。要使學生“減負”，就必須在課堂教學上下真功夫，提高每節課的效益，力求轉變“課內損失課外補”的做法，讓學生在課堂上充分發揮智慧和潛能，有充足的時間讓學生做作業，成為學習的主人。

3、加強教研活動。搞好教研活動是提高教師整體水平和改革教學的有效途徑。堅持教研活動的制度化、經常化，推行集體備課制度。嚴格按照集體備課制度的要求，開展集體備課活動，優化教學設計和課堂教學過程。通過相互聽課、相互學習，吸取不同教師的成功教法，促進各學科的教學改革。

4、構建教學評價。建立提高課堂教學效益的評估標準，努力使評估目標從“單一”轉向“多元”，從“重教”轉向“重學”，從“形式”轉向“效果”；努力使評估手段客觀、準確、科學，真正成為促進課堂教學效率提高的有效方法。

5、改變以考試分數作為評價學生的單一模式，建立多元評價體系，評價中不僅注意結果，更要注意過程，注重學生的發展狀況，使用好《小學生成長記錄袋》。

通過開展“減負萬里行”活動，我們認識到，減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情，要有足夠的耐心，要有得力的措施，要有嚴格的督查，更重要的是要長期堅持。我們要及時總結經驗，做好“減負”經驗的收集、整理工作，努力把“減負”的各項要求落實到實處。

[4] 部隊基層微腐自查報告

部隊安全檢查自查報告

一、安全檢查背景

為了確保部隊工作的安全性和可靠性，同時保障國防事業的順利進行，我單位于XXXX年XX月進行了一次全面的安全檢查自查工作。本次檢查時間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，涵蓋的范圍包括我單位所有的建筑、設備、機器、工具、人員以及相關辦公場所。

二、安全檢查過程

1.安全檢查組織

本次安全檢查由我單位的相關領導和安全專家組成安全檢查小組，共計XX人。在檢查過程中，安全檢查小組對所有涉及到安全問題的設備、環境和人員做了詳細的檢查和評估。

2.安全檢查內容

本次安全檢查主要針對以下內容進行了檢查：

（1）建筑安全：對建筑物的結構、消防措施、電氣系統、通風系統、給排水系統、安全出口等方面進行了仔細的檢查，以確保建筑物的安全可靠。

（2）設備安全：對機器、工具、設備以及相關部件的保養狀況、工作狀態、安全指示燈、按鍵裝置、液位狀態、機器保護等方面進行了全方位的檢查和測試，以避免設備出現故障、事故等不良情況。

（3）人員安全：對員工的工作環境、工作條件、工作方式、操作規范、勞動保護措施、配戴安全防護用品、崗位技能等方面進行了細致地考察，以確保員工的勞動安全和身體健康。

3.安全檢查結果

在本次安全檢查中，檢查人員發現了一些安全隱患和問題，例如：

（1）設備保養不到位，存在設備工作不穩定的問題。

（2）部分員工的勞動保護措施存在問題，例如一些員工未佩戴安全防護用品。

（3）一些安全規定和標準需要進一步完善和落實。

為了確保我單位的工作安全和可靠性，檢查小組對以上問題提出了相應的解決方案和建議。

三、改進計劃

1.設備保養到位

為了確保設備的正常工作和生產的安全性，本次安全檢查小組提出了以下改進計劃：

（1）加強設備的保養和維護，定期對設備進行檢查和測試。

（2）加強設備操作人員的培訓，提高員工的操作技能和意識。

2.加強員工的勞動保護

為了保障員工的身體健康和安全，本次安全檢查小組提出了以下改進計劃：

（1）加強員工的勞動保護意識，強化勞動保護教育。

（2）加強員工對于勞動保護用品的配戴，確保員工佩戴齊全。

3.完善安全規定和標準

為了確保全面的安全管理，本次安全檢查小組提出了以下改進計劃：

（1）完善安全管理制度和規定，嚴格執行安全管理操作程序。

（2）加強安全宣傳，提高員工的安全意識和責任意識。

四、總結

本次安全檢查為我們提供了一個全面評估我單位的安全管理和安全工作。通過本次安全檢查，我們找到了問題，并提出了解決方案，以此為基礎，我們將繼續加強安全管理，進一步加強員工的安全意識和責任心。在今后的工作中，我們將始終關注安全問題，為保障國防事業的健康發展做出積極的貢獻。

[5] 部隊基層微腐自查報告

戰略后方倉庫紀委作為后勤部隊紀檢監察系統最基層的組織，其職能作用發揮的好壞，事關基層倉庫政治穩定，事關部隊全面建設，事關官兵切身利益。近年來，倉庫一級紀委在各級黨委、上級紀委的領導下，基本能夠適應新時期后方倉庫建設的需要，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要加以正視并努力探求對策。

就當前倉庫一級紀委在職能作用發揮上存在的主要問題而言，后方倉庫職能、任務的特殊性，決定著倉庫一級紀委與旅團級單位紀委相比有著自身的特點。一是倉庫一級紀委在隸屬關系上具有雙重性特征，職能作用易于弱化。戰略后方倉庫大多遠離上級機關，具有較強的獨立性，反映在紀委職能作用發揮上，表現為倉庫黨委對紀委的工作具有更直接的領導和主導權。作為下屬的紀委，無論是組織還是成員，都不同程度地存在著擔心黨委領導不支持、礙于情面走過場、明哲保身不敢為的消極被動意識，導致履行職能有形式無內容、有介入無力度、有監督是過場，職能作用弱化。二是倉庫一級紀委在編制體制上具有兼職性特征，職責意識易于弱化。倉庫一級紀委在現行的編制體制下，無法設置專職人員，無論書記還是委員，都只能按照《政工條例》的要求，采取全員兼職的辦法成立，許多同志認為，干好本職出政績，太重兼職難作為，因而普遍存在重本職輕兼職的問題，職責意識弱化。三是倉庫一級紀委在人員配備上具有流動性特征，作用發揮易于弱化。倉庫作為基層團隊，在編制體制調整后，人少事多的矛盾比較突出，尤其是隨著生長干部隊伍學歷層次的升高，無論是職務還是崗位調整速度明顯加快，導致紀委從書記到成員的調整頻率升高，有的剛熟悉一些基本政策法規和工作程序方法，就面臨人員更替、崗位變換，不同程序地影響了職能作用的發揮。

針對后方工作特點，如何有效發揮倉庫紀委職能是我們需要認真研究和深入討論的。實踐中，我們感到處理好“三個關系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個本領”是有效提高紀委職能作用的有途途徑。

一、處理好“三個關系”，在增強工作的主動性上下功夫

（一）處理好黨委領導和履職盡責的關系，做到服從不盲從

《黨章》規定：“黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。”緊貼倉庫中心工作，服從服務于倉庫全面建設，是紀檢工作任何時候都要唱響的主旋律。實踐充分證明，紀檢工作和中心工作是相互統一、相互促進的，哪里紀檢工作搞得好，哪里就政通人和、風正氣順，哪個單位的全面建設就發展得又好又快。因此，倉庫一級紀委要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞又好又快推進倉庫建設科學發展第一要務，緊密結合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施，主動深入基層一線，在參與中服務，在服務中監督，自覺做到與黨委、領導思想上同心、目標上同向、行動上同步。

（二）處理好本職和兼職的關系，做到虛職不虛責

《黨章》明確規定：“維護黨的章程和其它黨內法規，協助黨的委員會加強黨風廉政建設，檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，是黨的各級紀律檢查委員會的主要任務”。因此，倉庫一級紀委要主動加強紀檢隊伍建設，按照政治過硬、黨性過硬、素質過硬的標準選準配強紀委班子；建立學習制度、會議制度、考核制度、獎懲制度，強化紀委成員素質提高和考評督促，充分調動大家的工作積極性，形成真抓善管的整體合力，切實解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問題。

（三）處理好組織和群眾的關系，做到互動不被動

發揮好紀委職能作用與依靠群眾積極參與是辨證統一的，抓好紀檢工作僅靠紀委自身和有關部門的力量是遠遠不夠的，只有廣大基層官兵的廣泛參與，才能使紀檢工作不斷向縱深發展。倉庫紀委要把黨組織內部監督與黨組織外部監督結合起來，通過加強基層民主建設，調動基層紀檢委員的工作熱情，發揮軍人代表大會、軍人委員會、共青團等群眾組織的監督作用，強化依靠群眾力量實施制約和監控，建立層級監督的責任體系，不斷優化群眾監督環境，有效加強組織和群眾監督的互動性，從而避免工作上被動。

二、扮演好“三個角色”，在增強工作的協調性上下功夫

（一）用心想事，當好黨委決策的“參謀員”

要主動圍繞黨委決定什么、領導關注什么、上級要求什么、基層需要什么、群眾期盼什么出謀劃策，當好參謀，做到參之有道、謀之有方、言之及時。注重從倉庫工作的實際出發，特別是針對營房、財務等重點部位，倉庫紀委要主動作為，堅決克服等靠依賴、難有作為等思想，不斷強化主動意識，充分發揮好組織協調功能。要自覺從本單位本部門抓起，從黨員領導干部自身做起，從點滴事情嚴起，履行好監督職能。要增強使命感和責任感，敢于堅持黨性原則，認真履行職責，力求與黨委及班子成員在黨的原則基礎上達到共識，奠定健康有效地開展紀委監督工作的基礎，為確保黨委決策方向的正確性提供堅強有力的保證。

（二）用心做事，當好政策法規的“宣傳員”

要把黨風廉政教育作為部隊政治教育的重要內容，定期開展好政治紀律教育、黨風黨紀教育，使各種廉政建設政策法規深入人心，彰顯威力；緊密結合當前反腐敗斗爭形勢，強化警示教育，做到

警鐘長鳴，充分利用板報、櫥窗、廣播、電視、網絡等宣傳教育手段和平臺，大力營造濃厚的軍營廉政文化氛圍，打牢各級拒腐防變的思想基礎。

（三）用心理事，當好承上啟下的“聯絡員”

隨著以人為本觀念深入人心，當前部隊官兵主體地位進一步強化，主體意識明顯增強，他們對倉庫建設與發展具有強烈的參與意識和監督欲望。紀委要把發揮好“橋梁”、“紐帶”作用作為履行職能的重要方面，在黨委制定決策、研究重大事項、執行重大任務的過程中，既要主動征求和及時反饋官兵意見，又要抓好事務公開，讓官兵充分享有發言權、知情權和監督權，不斷營造民主、和諧的濃厚氛圍。

三、礪練好“三個本領”，在增強工作的實效性上下功夫

（一）學習要勤奮，努力提高業務本領

學習是永恒的主題，不學習就會成為時代的落伍者。倉庫一級紀委成員必須加強政治理論學習，努力掌握黨的基本理論、路線、方針、政策，不斷提高政治素養，做到理論上清醒，政治上堅定；要加強業務知識學習，全面掌握紀檢監察法律法規和相業務知識，不斷提高業務知識水平和業務工作能力，真正成為紀檢工作的行家里手；要加強經濟、法律、金融、科技、管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質，主動適應形勢發展需要。

（二）見微能知著，努力提高預知本領

作為倉庫紀委成員，必須具備敏銳的洞察力，善于透過現象看本質，善于發現苗頭性、傾向性的深層次問題，及早采取工作措施，防患于未然，牢牢把握工作的主動權。一定要有高度的敏銳性，做到“一葉知秋”，善于從一些小問題、一些細節發現線索和問題，把問題想得深一些，把工作做得細一些，努力以深入細致的工作作風開創工作新局面。造就和維護純潔鞏固、和諧順暢的部隊建設新局面。

（三）統籌求兼顧，努力提高協調本領

倉庫紀委要充分發揮好組織協調功能，主動介入部隊軍事、政工、后勤和裝備工作的各個領域，限度地發揮監督制約機制對黨風廉政建設的促進作用。要主動爭取黨委的支持，積極向黨委請示匯報，要善于在黨委的領導下，充分運用民主集中制和黨風廉政建設的一系列制度規定，去約束和規范黨委班子成員的言行。要加強與管錢管物的職能部門聯系，建立事前通報和信息反饋等制度，充分發揮他們在各項工作、各種活動中的監督把關作用，防止在人、財、物方面發生以權謀私、弄虛作假和其它違反政策規定的問題。

[6] 部隊基層微腐自查報告

為認真貫徹落實省政府下發的《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》（省政府第255號令）和省教育廳下發的《山東省教育廳關于規范中小學辦學行為切實減輕中小學生課業負擔的通知》（魯教基字201317號）文件精神。進一步端正辦學思想，規范辦學行為，規范教育教學管理，全面實施素質教育，促進學生全面發展和健康成長，保障學生身心健康成長，不斷提高學校辦學水平，我街道中小學以教育部辦公廳關于開展中小學“減負齊魯行”系列活動為契機，對照《義務教育學校規范辦學行為專項督查項目》標準，進行了專項自查與督評，現將自查情況分析如下：

一、基本情況

利津街道地處黃河西岸，利津縣委、縣府駐地。全街道面積98平方公里，轄63個行政村，人口總計3.2萬人。街道現有中小學5處，教職工289人（不含教育辦、幼兒園教職工），專任教師287人，工勤人員2人，在校學生2150人；其中九年一貫制學校1處，專任教師204人（中學專人教師158人、小學部46人）,在校生1582人，教學班39個；小學4處，專任教師56人，教學班24個，在校學生568人。

二、規范辦學督查情況

（一）認真學習，提高“減負”意識。根據上級文件精神，我們迅速召開了中小學校長專題會議，認真學習了《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》和省教育廳下發的《山東省教育廳關于規范中小學辦學行為切實減輕中小學生課業負擔的通知》文件，結合我街道創建市級示范校為契機，嚴格落實規范辦學行為，切實減輕中小學生課業負擔。以辦人民滿意教育為抓手，加強師德師風建設，關愛和幫助家庭有困難、學習有困難的學生，不讓一個學生掉隊，做到減負不減效，保證學校的教育質量。嚴格遵守雙休日、法定節假日、寒暑假放假的規定。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織學生開展任何形式的教學活動。

（二）強化組織領導，健全各項制度。通過對各校督查，各校及時成立了以校長為組長、業務校長和教導主任為組員的減負領導工作小組。同時，根據有關精神，休訂了相關的教師教育教學制度；（如：備課制度、上課制度、作業布置與批改制度、考勤制度等。）為減負工作打下了堅實基礎。

（三）規范辦學行為，提高辦學效益。

一是規范招生入學和分班工作。全街道各校均能合理劃定學校招生范圍，并且學校每學年均向社會公布學校所轄區域村在招生范圍、招生時間、招生計劃等。我街道不存在為重點學校和非重點學校之分，新生入學從未組織招生考試或以競賽名義招生，各校都均衡編班，無快慢班現象發生。

二是規范考試科目與次數，小學設語數英三科考試科目，設科學、品社為檢查科目，音體美為抽測科目，中小學不存在統一考試情況，中小學建立了學業水平考試和教育質量監測制度，從未組織學校參加各種統考、聯考或其他競賽、考級等情況，學期末檢測符合課程標準要求。

三是學生作息時間和作業量安排，為更好的落實減負工作，各校對學生休息時間、在校學習（包括自習）時間、體育鍛煉時間、在校活動內容和家庭作業等方面是否作出了科學合理安排和嚴格規定，能保保證小學生每天睡眠時間不少于10小時、初中生不少于9小時；保證中小學生每天鍛煉一小時落實，各校還制定了大課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，加強活動指導。學校加強監控活動落實情況。

四是規范教育教學活動情況，我們按照國家、省課程計劃的規定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。按課標或教學大綱要求進行教學，不隨意提高或降低教學難度，科學把握教學進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學。無擠占體育、藝術課和綜合實踐活動情況；不存在法定節假日、午休和自習時間組織集體補課現象，嚴令禁止教師有償家教活動的發生。

五是通過課堂教學改革，全面推進有效教學。在建立健全教學常規的同時，我們實行教師集體備課制，備精每一堂課，優化教學設計和課堂教學過程，以提高每一堂課的質量和效益。建立健全了教育教學研究制度，加強了教育教學的研究，充分發揮教師集體的作用。改革了課堂教學模式，用先進的教學理念指導教學工作，課堂內有充足的時間讓學生自主學習。

教師精選作業內容，提高作業的質量，嚴格按照《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》執行，小學一年級一般不留家庭書面作業，二三年級課外作業量不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五年級不超過60分鐘。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業。對學生家庭書面作業實行總量控制，做到作業量要適中，有利于學生的身心健康和學生素質的全面提升。作業要做到“三不布置”“一杜絕”。不布置學生已經會做的和機械重復、大量抄寫的作業，不布置與課堂內容脫節的作業，不布置難度過大學生無法做出的作業，杜絕懲罰性的作業，切實減輕學生作業負擔。六是積極改革教師、學生評價制度。各校對學生的成績實施等級評價機制，要求學年檢測完成后，不得公布學生的成績，不得按成績給學生排隊、排位。對學生的評價，學校嚴格按照縣局關于學生綜合素質評定辦法，執行學生的綜合素質評定工作。對于教師的評定，我們結合教師的德能勤績多個方面進行綜合評定，從沒有給教師下達升學指標和單獨按成績為老師排隊。

三、存在的問題與打算

1、農村小學無音體美專職教師，兼職教師咋開全科足課時上有水分；我們將加大兼職教師的培訓力度，讓每位教師學習一些基本的學科知識。

2、小學音體美器材短缺，運動場地不足，影響學科開設；各校可結合標準化建設為契機，積極爭取資金投入，配齊配全各類器材。

3、學校雖然在減負，但校外的課余輔導班卻層出不窮，從另一方面加重了學生的課業負擔。下一步，應利用好家長委員會，全面宣傳發動，杜絕報校外輔導班。

4、農村教師老齡化嚴重，新師資補充緩慢（98年至今，全街道只進1名年輕教師），我們將在爭取新教師的同時，積極推行好輪崗支教工作，均衡教師資源。

5、目前，民辦教師仍然挑大梁，部分教師教學方法陳舊，也在無形中加重了學生的課業負擔，教師教學觀念有待改變。利用好省遠程網絡培訓，搞好教師的再提高。

總之，中小學生課業負擔過重是困擾著我國基礎教育的頑癥，也是社會各界人士十分關注的問題。學生的課業負擔過重，壓抑著學生個性特長的發展，損害學生身心健康，必須加以改革。需要通過教學改革、實施素質教育來做到，既要減輕小學生過重的課業負擔，又要提高教學質量，使每一個學生既獲得全面發展，又能發展各自的個性特長。在今后工作實踐中我們會不斷總結經驗，更新觀念，創新教法，探索適合農村學校的“減負”工作之路，我們將堅定不移地貫徹執行上級減負精神，全面加強學校管理，不斷規范辦學行為，努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育。

[7] 部隊基層微腐自查報告

近年來，部隊的安全問題越來越受到關注。為加強軍隊安全管理，不斷提高部隊建設水平，軍隊對自身安全情況進行了全面自查，并制定了相關措施，從而更好地維護部隊安全。本文將對軍隊的部隊安全檢查自查報告進行詳細的闡述和分析。

一、軍隊部隊安全自查的重要性

部隊安全是軍隊建設過程中至關重要的內容。安全檢查自查是軍隊保持高度警惕和正確態度的一種體現，也是預防各種不安全事故的重要手段。良好的安全管理能夠保障部隊的持續穩定發展，有利于提高軍隊在戰場上的實力和影響力。

二、軍隊部隊安全自查的內容

部隊安全檢查自查包括以下內容：

1.干部安全檢查自查：

干部隊伍是軍隊發展的中堅力量，保證干部隊伍的安全和穩定是軍隊安全檢查自查的首要任務。對干部的身份證、戶口本、組織關系、個人情況等資料進行審核，確保干部隊伍的安全。

2.裝備專業安全檢查自查：

軍隊對自身裝備的安全檢查自查做得越細致，裝備使用時出現問題的可能性就越小。采用周期性的檢查、人員輪換檢查、巡回檢查和專業人員的參與，確保裝備的使用安全。

3.場地環境安全檢查自查：

軍隊訓練常常是在特殊環境和場地下進行的，對這些場地的安全檢查自查也非常必要。環境和設備的安全條件須滿足軍隊訓練的需要，保證軍隊訓練的正常進行。

4.后勤保障和安全檢查自查：

后勤保障和安全檢查自查是一項極其重要的工作。后勤保障一旦失常，將直接影響到部隊的訓練、駐地和人員安排。而安全方面，后勤保障要保證食品的安全、水源的安全和衛生條件的安全。

三、軍隊部隊安全自查的實施措施

為了確保部隊安全檢查自查的順利進行，軍隊采取了以下實施措施：

1.嚴格遵守檢查自查的具體流程過程，按照規定的標準、程序，掌握好檢查和自查的技能方法。

2.針對各個方面的工作，制定相關安全措施和預案，減少發生安全事故的可能性。

3.加強宣傳和教育，提高官兵的安全意識和安全素質，增強克服困難的能力。

四、軍隊部隊安全自查中的問題和改進措施

當前，軍隊部隊安全檢查自查工作中存在一些問題，軍隊應針對這些問題采取改進措施：

1.自查方案不夠細致。針對自身安全問題，自查方案應精細化，細化問題的檢查范圍，把自查的具體內容和程序全部列出來。

2.人員參與不足。只有所有官兵全員參與，才能對問題的發現和定位有充分的保證。

3.處理方式不合理。缺乏細致的處理措施和具體的安全保障，導致各種安全問題的發生。應采取加強宣傳教育、加強防范等措施，建立針對性的安全標準。

5、結語

作為軍隊建設的中心內容之一，軍隊部隊安全自查是保證軍隊順利發展、維護國家安全的必要手段。因此，軍隊的安全檢查自查工作需要積極推進，著重對問題的發現和處理，從而不斷提高部隊的安全保障能力，保障和增強我國軍隊的實力。

[8] 部隊基層微腐自查報告

部隊制度落實自查報告

一、前言

為確保我部隊制度的科學、精確、有效落地，加強我們的軍事能力和備戰效能，特組織開展了一次部隊制度落實自查工作。通過對各項制度進行全面自省和檢查，發現問題，查找原因，制定改進措施，推動軍事改革和部隊現代化建設邁上新臺階。

二、背景

隨著時代的發展，部隊制度對于軍事組織的權威和規范具有重要意義，是保障部隊戰斗力和軍事行動能力的基礎。然而，在當前的軍事改革和現代化建設過程中，我們部隊依然存在一些制度執行不徹底、不規范的問題，制約了我們的能力提升和部隊戰斗力的有效發揮。因此，有必要開展一次自查工作，深入了解問題所在，找出癥結，對存在的問題進行全面的分析和改進。

三、自查范圍

本次自查范圍主要覆蓋了部隊的組織制度、訓練制度、編制制度、任務執行制度、裝備維護制度等方面的內容，總共涉及XX項制度。通過對這些制度的自我檢查，我們可以全面了解制度執行的情況，揭示出存在的問題和不足。

四、自查結果

通過全面的自查工作，我們發現了一些問題和不足：

1. 部隊組織制度方面：

1）加強官兵政治思想教育不夠，對組織制度的認識存在模糊理解；

2）落實干部選拔任用制度不嚴格，存在一定的脫離實際情況的問題。

2. 部隊訓練制度方面：

1）訓練計劃制定不夠科學合理，缺乏針對性和實戰性；

2）訓練過程監督管理不夠嚴格，導致訓練質量不穩定。

3. 部隊編制制度方面：

1）編制人員計劃執行不到位，導致編制空缺和編制合理性不高的問題；

2）編制的分配和管理不夠公正，存在一定程度的腐敗問題。

4. 部隊任務執行制度方面：

1）任務執行的流程和環節不夠明確，導致工作效率低下；

2）部分指揮員對任務執行制度的重要性認識不夠，隨意創設途徑，影響了任務的順利完成。

5. 部隊裝備維護制度方面：

1）裝備維護工作落實不夠到位，導致裝備儲備能力不足；

2）維護人員培訓和技術水平提升不夠，導致裝備維護質量參差不齊。

五、問題原因分析

針對以上問題，我們經過認真分析，主要得出以下原因：

1. 部隊領導和官兵對部隊制度重要性認識不足，忽視了對制度的學習和遵守；

2. 部分領導干部在執行制度時應對情況進行了一定程度的變通，導致制度執行不嚴格；

3. 部分制度存在缺陷和不完善的地方，無法滿足實際需求；

4. 部隊內部對制度執行的督導和紀律檢查不到位。

六、改進措施

為解決以上問題，我們制定了以下改進措施：

1. 加強官兵思想教育，提高對部隊制度重要性的認識；

2. 加大對干部選拔任用制度的執行力度，確保選拔出適合崗位的人才；

3. 優化訓練計劃，增加實戰化訓練的比例，提高戰斗力；

4. 建立科學合理的編制人員計劃制度，確保編制的合理性和充實程度；

5. 加強對任務執行制度的學習和執行，嚴格按照流程和環節進行操作；

6. 加強裝備維護工作，提高維護人員的技術水平和維護質量。

七、總結

通過本次部隊制度落實自查工作，我們深刻認識到了部隊制度對我們軍事能力和備戰效能的重要性。雖然存在一些問題和不足，但我們相信通過改進措施的落實和持續的自我審查，我們一定能夠進一步完善我們的制度體系，提高軍事戰斗力，為實現中國夢強軍夢貢獻力量。

[9] 部隊基層微腐自查報告

根據樂平市和十里崗鎮《關于開展集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的實施方案》要求，連日來，樂平市十里崗鎮在全鎮范圍內積極開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的自查自糾工作。

自查自糾對象為鎮機關干部，基層站所干部以及村(場、居)、組干部。該鎮以黨支部為單位，認真對照集中整治工作要求，結合兩學一做學習教育，帶著問題學，針對問題改，立足自我教育和自查自糾。采取召開自查自糾剖析會、撰寫自查自糾剖析報告、填寫自查自糾情況表等方式，對處事不公、以權謀私、作風不實等方面的問題開展自查自糾。鎮紀委還重點對村級扶貧項目、資金進行了審計，對發現的問題，責令限期整改到位。

全鎮上下通過黨內組織生活會開展了批評與自我批評，認真查找并整改落實發生在群眾身邊的微腐敗。鎮領導班子帶頭填寫了《自查自糾情況登記表》，對是否存在處事不公、以權謀私、作風不實等問題進行了自查自糾并簽訂了承諾書。同時，全鎮黨員干部鄭重承諾，將嚴格遵守黨紀政紀和國家的法律法規，堅決貫徹執行黨員干部廉潔從政的各項規定，并在規定的時間內，如實向紀檢監察部門上報自查自糾情況，若有侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，愿意接受組織的嚴肅處理。

[10] 部隊基層微腐自查報告

標題：《關于解決部隊不正之風問題的自查報告》

引言：

部隊是國家的鐵拳，保衛國家穩定和人民安寧的重要力量。然而，不正之風在部隊中的存在，嚴重影響了軍隊形象和戰斗力的提升。為了認真整治不正之風，我們自行發起了一次自查行動，旨在找出存在的問題并盡快解決，現將自查報告如下：

一、問題總結：

1. 帶病打仗：個別官兵對個人身體健康狀況不以軍隊建設和實戰能力為優先，對身體不適仍堅持出勤，并且不及時向上級匯報。

2. 封官堵君：官兵中存在對上級或領導當面不敬、越級陳述問題，妨礙了正常的軍隊部署和指揮體系。

3. 慵懶敷衍：某些官兵在部隊工作中態度敷衍，執行任務時馬虎草率，嚴重影響了作戰效率和軍隊形象。

4. 奢靡浪費：有的官兵揮霍軍隊資源，存在奢靡浪費、虛夸封建等不正之風現象。

二、自查行動：

1. 指導思想：以黨的十九屆五中全會精神和XXX強軍思想為指導，堅持黨對軍隊的絕對領導，全面加強軍隊作風建設。

2. 領導重視：黨委、團級領導親自進行自查行動動員，并制定嚴格的自查方案，確保整改工作落到實處。

3. 組織領導：成立自查領導小組，由黨委書記任組長，相關部門負責人任成員。小組負責統籌協調整改工作。

4. 深入調研：成立自查核查組，組織專門人員深入部隊基層開展調研，發現問題，明確責任。

5. 廣泛征求意見：通過座談、問卷調查等形式，廣泛征求官兵對部隊不正之風問題的意見和建議。

6. 制定整改方案：根據自查結果和征求意見，制定針對性的整改方案，并明確整改措施和時限。

7. 加大教育培訓力度：通過開展集中教育培訓和宣傳活動，引導官兵樹立正確的理念和價值觀，提高軍隊作風。

8. 加強監督檢查：設立專門的監督機構，對整改工作進行跟蹤檢查，確保整改工作落到實處。

三、整改工作：

1. 堅持從嚴治黨：嚴格貫徹執行黨的，加強對官兵的廉潔教育，加強監督檢查，嚴厲打擊奢靡浪費行為。

2. 完善工作機制：加強對官兵工作積極性的引導和激勵，建立健全考核制度，充分發揮職責的約束力和激勵力。

3. 加強精細化管理：建立健全官兵日常工作記錄和崗位職責，明確每個官兵的具體任務，強化工作責任感和使命意識。

4. 深化教育改革：加強官兵的思想教育，強化紀律意識，促使官兵樹立正確的價值觀和行為規范。

5. 深化軍民融合：加強軍隊和地方政府、企事業單位的協調合作，充分發揮各方資源優勢，營造良好的發展環境。

結語：

通過自查行動，我們認真剖析了存在的不正之風問題，制定了相應的整改方案。我們將進一步加強組織領導，注重教育培訓，加大監督檢查力度，使整改措施真正落地落實。我們相信，在黨的堅強領導下，通過全體官兵的共同努力，必將有效解決部隊不正之風問題，使軍隊更加強大、健康、純潔。

[11] 部隊基層微腐自查報告

近年來，萬載縣不斷加大農村基層黨風廉政建設工作力度，取得了一定的成效，各項工作呈現出良好的發展態勢，但仍然存在不少問題, 農村基層腐敗問題屢有發生，從近年來查處的基層不正之風和腐敗案件來看，農村“微腐敗”已成為基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一個工作重點。如何及時掌握農村基層“微腐敗”新動向，采取措施防止“微腐敗”現象蔓延滋生，成為一個亟待解決的難題。

一、基層群眾身邊“微腐敗”的主要表現形式

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“微腐敗”也可能造成大禍害。這絕非危言聳聽，它損害的是老百姓的切身利益，破壞的是基層群眾對黨的信任。基層干部中存在哪些“微腐敗”問題，歸納起來主要表現在四個方面：

(1)漠視群眾“高高在上”。少數基層干部在位不作為、慢作為、怕作為，作風懶散，喜歡串崗、溜崗，上班時間辦私事，對群眾的辦事要求要么拖拉、要么推諉，責任擔當意識比較淡薄，基層群眾對此反映強烈

(2)克扣截留，套取資金。近年來，國家不斷加大強農惠農政策支持的力度，但是，個別地方在執行國家惠農政策時縮水走樣，落實政策不公開、不公正、不及時、不到位。有的基層干部采取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，直接或變相騙取各項補助資金;有的截留專項補償款，將專項資金挪用作其他用途。

(3)手段翻新，消費隱蔽。在公款吃喝方面，方式更加隱蔽，由過去的賓館、酒店轉移到單位的食堂、鄉下農家樂、村組干部家;有的將公款吃喝費用納入會議費用報銷等，部分行政村招待費用支出大。在公車使用方面，極個別單位仍然存在公車私駕、公車私用的問題等。

(4)以權謀私，作風腐化。少數基層干部利用手中掌握的公共權力和公共資源撈取好處，以權謀私。有的農村干部在救災救濟物資發放、特困群體救助等工作中處事不公、優親厚友;少數干部不嚴格執行財經紀律，不遵守相關規定，作風腐化，利用職務之便，挪用公款進行非法活動。基層干部中存在的這些問題，警示我們解決群眾身邊不正之風和腐敗問題依然任重道遠。

二、基層領導干部產生微腐敗的原因

俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”，尋找產生腐敗的薄弱環節是開展反腐倡廉工作的著重點。

(1)政治思想觀念的淡薄是產生腐敗的根本原因

有的基層領導干部對堅持黨的基本路線，堅定不移地以經濟建設為中心，堅持“兩手抓、兩手硬”的工作原則認識不足或認識不端正，沒有認真貫徹落實黨中央的指示，反腐敗斗爭時緊時松、“一手軟”的問題沒有解決好，對腐敗打擊不力。

(2)權力的相對集中是產生腐敗的重要因素

如果權力過于集中了甚至監督機關失去了監督作用，那么腐敗產生就是必然，因為領導干部本身具有二重性。第一是作為權力使者的領導干部是以一種超社會的身份行使權力，履行職能。這種身份使領導干部通過行使權力，使各種活動處于有序狀態，保證社會或集體目標得以實現，在群眾眼里，領導干部是權力的化身，是自己的管理者，有的領導干部手中握有一定權力，就把權力私有化了，自身不正搞腐敗。第二是領導干部也是社會中的一員，也生活在現實生活里，他們和其他普通人一樣，也有七情六欲，個人的物質利益也需要滿足。

按照黨和國家的要求，領導干部在取得個人利益時，應當以自己的合法權利參加社會利益的分配，而決不應使用國家權力和集體權力謀取個人利益。基層領導干部的思想、品德、修養越好，就越是能抵御各種非法利益的誘惑，反過來，所以要設立紀檢監察等監督機關也恰恰說明每個領導干部并非都能做到秉公辦事，清正廉潔。所以，紀檢監督機關要充分發揮作用，形成一種社會力量來約束和規范領導干部的行為。如果領導干部本身和紀檢監督都失去作用，利用國家權力或集體權力來實現個人私利，即腐敗現象的產生就是一種很必然的事了。

(3)制度的不完善是腐敗產生的間接原因

1、制度的不完善間接產生腐敗，腐敗分子一旦找到制度“缺口”，就會投機經營權力而獲得暴利，會為謀私利而不擇手段地鉆制度的空子。有的單位雖然制定有制度，但是只是形同虛設，發揮不了關鍵作用。尚待完善的制度沒有為人們開辟合理追求個人利益的寬廣渠道，卻為腐敗分子的“黑色收入”留下了許多逃避打擊的漏洞，這在一定程度上增長了腐敗分子的不法行為。有的甚至以制度不完善之機，腐敗分子挖空心思搞腐敗。

2、監督機制作用乏力，各種廉政制度定的不少，各種廉政措施也很多，為什么違反規定的行為仍屢禁不止?關鍵在于監督工作沒有十分到位，監督的作用在于及時地發現和解決“苗頭”問題，“防為上，救次之，戒為下”，如果經常性的監督到位、措施得力，不僅可以減少上級的調查工作量，而且可有效防止不廉潔行為發生。基層監督機關存在一種“上級太遠、同級太弱，下級太難”的現象，使監督作用很乏力，另外就是基層單位分布點多、線長，所管干部人多量大，容易出現上級管得著、但不一定看得見，本單位看得見、但管不著的現象，實際上存在一定程度的“空白”。

三、防治微腐敗的對策

千里之堤，潰于蟻穴。遏制基層腐敗，推進基層懲治和預防腐敗體系建設，是整個反腐倡廉工作的不可或缺的一部分。具體來說，要從四個方面著力：

(1)以教育筑牢防線。鄧小平同志指出“對貪污腐化和濫用權力的行為，我們要通過兩個方面來解決，一是教育，二是法律”。教育就是對黨員干部進行人生觀、世界觀的教育，思想決定行為，有什么樣的思想，就會產生什么樣的行為。隨著我國改革開放的不斷深化，人們的各種利益關系處在經常的變動之中，一些領導干部的意識形態和價值觀念也會隨之發生變化，這種變化所導致的消極后果就是對黨和國家的忠誠削弱了，對法律和紀律淡化了，其行為也就不可避免地發生畸變，超出了應當遵守的行為規范。因此，加強世界觀、人生觀、價值觀的教育，在領導干部的內心深處建立一道牢固的拒腐防變的精神屏障，對于遏制腐敗現象的發生蔓延具有很重要的作用，進一步加強對領導干部的理想信念教育、宗旨性質教育、“三個代表”重要思想教育、警示教育，切實加強學習法紀條規的學習，增強法制意識、做到學法、懂法、守法、依法。努力使領導干部保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風。

(2)建立長效機制。解決基層不正之風和腐敗問題，不僅要有動真碰硬的態度、嚴懲不貸的手段，還要建立起切實管用的長效機制，不斷加強機制和制度創新。要建立完善把紀律挺在前、長管長嚴機制，認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;建立健全問題發現機制，通過抓早抓小、動輒則咎，及時消除潛在性、苗頭性、傾向性問題;要健全落實“兩個責任”專題報告、述責述廉、考核通報制度;完善約談、函詢、誡勉談話、公開曝光機制;堅持“一案雙查”“責任倒查”等制度，讓失責必問成為常態。

(3)拓寬監督渠道。暢通現有的監督渠道，如“政風行風熱線”、新聞媒體、網絡等訴求渠道，便于群眾監督。充分發揮現有的縣鄉村預防腐敗體系，便于搜集損害群眾利益問題的信息，提前防范損害群眾利益行為的發生。基層單位普遍推行黨務、政務、財務公開，廣泛接受人民群眾的監督，讓權力在陽光下運行。強化部門監督，各級紀檢監察機關會同人大、司法、新聞媒體及社會各界主動出擊，深入基層，實現監督全覆蓋。

(4)加大懲處力度。要持之以恒開展“滅蠅”行動，重點圍繞國家下撥給單位或集體的津補貼、單位或集體資金、群眾原有財物和應撥付給群眾的津補貼，其中還涉及農業生產、住房改造、救災防災、污染改善、國家優撫、基層執法等方面，對損害群眾利益問題，寸步不讓，一查到底，形成嚴懲“微腐敗”的持續震懾，積極創造條件動員和鼓勵群眾參與基層腐敗治理，以求取得更大成效。

[12] 部隊基層微腐自查報告

XX部隊紀律整頓自查報告

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，下面是小編為大家整理的部隊紀律整頓自查報告，歡迎大家閱讀。

部隊紀律整頓自查報告范文(一) 根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現在，我就為近期的工作作出一個總結。

一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風不行，執勤力不強，在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。

三、作風紀律，作風是體現軍人素質的根本，沒有一個好的作風，怎樣樹造良好和諧的軍營風氣，軍容風紀不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現象，作風松散，良好的作風不能得以良好的堅持下去，紀律松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持子貫性，認為只要工作做好就行，散漫的作風，怎么能干好工作呢

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規章制度，工作不夠積極。

2、執勤不規范，對人員管控有私自放出的問題，對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調整好心態，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規定著裝，決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

部隊紀律整頓自查報告范文(二) 按照XX支隊黨委的統一部署，我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動，通過幾次遠程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常。“”事件令人觸目驚心。面對發生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當今社會，在現代部隊，竟能發生這樣的事，確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領導的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。

一、存在的主要問題

(1)政治理論學習自學性不夠，缺乏黨性修養和政治上的堅定性、敏感性，主要表現：一是對理論學習重視的不夠，抓的不緊，學的不透，存在著學習上的任務觀點，往往以學習文件代替理論學習，理論學習的系統性、針對性不強。二是大局意識差、站位低，片面強調消防工作的重要性，強調客觀多、強調困難多。三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。四是在執行黨的路線、方針、政策上結合實際創造性的開展工作少

(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。

二、存在上述問題的原因

針對查擺出來的這些問題，我在深深自責的同時，進行了認真的反思和深刻的剖析，認識到這些問題的存在，主要是為人民服務思想樹的不牢，公仆意識不強的表現，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。

(1)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯系實際的馬克思主義學風，思想政治理論水平有差距，理論上的成熟是政治成熟的標志，由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統，不能堅持經常性的政治理論學習，只強調工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現，通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現，是共產黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復雜的形勢下，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立立警為公、執法為民的思想，才能與時俱進，適應新形勢發展的需要。

三、今后的努力方向

(1) 注重政治素質的提高及思想修養，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

(2)不斷加強業務理論學習，提高自身綜合素質和執法水平，更好的開展和項工作，

(3)努力改善自己的工作作風，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。

(4) 堅決執行部隊的紀律及條令條例，注重日常一點一滴的養成，從行為上約束好自己，自覺維護軍人的良好形象。

(5)嚴格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領導和同志們批評指正。

部隊紀律整頓自查報告范文(三) 通過學習上級文件指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要!

在學習《條令條例》，以及在領導諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造!人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面，不夠嚴謹，紀律遵守不嚴格，作風松散。

三、服從命令完成任務方面，對領導交給的任務沒有迅速高標準完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管!方法粗暴不靈活。

四。在訓練方面，訓練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，

五、模范作用發揮方面，干任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七，在值班制度方面，工作不細致，在分配任務上，沒有協調好，大工作完成不好，小事情打了馬虎!

八、在學習方面，不是特別認真，作為士兵，理論學習更差，黨交給的任務，沒有干好，走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題，請領導進行教育、批評!本人虛心接受!并堅決改正。

[13] 部隊基層微腐自查報告

部隊不正之風自查報告

一、背景

不正之風是一種以違規違紀、腐敗侵害軍隊和社會安全穩定的現象。為了堅決反腐倡廉、加強對不正之風的治理，為建設人民滿意的強國戰斗力建立良好的軍風，我軍對地方的嚴厲打擊，逐步形成了一整套完整的制度扶持。

二、存在問題

隨著軍事科技的進步以及人民生活水平的提高，軍隊各級干部、戰士中不正之風越來越明顯。首先，鋪張浪費問題比較突出。有些官兵穿戴奢華，豪華辦公室、別墅豪宅、豪車等高價值物品亦不斷涌現。其次，工作經驗與資格方面短缺、職務安排不當，甚至對原創性技術不分高下，淺薄膚淺，重形式、不講實質地發展，等等。
三、解決辦法

總體上，需要加強軍事文化教育，維護軍事紀律，加強政治機制建設，整改軍隊不正之風，創造更加良好的工作環境等等，實施如下：

（一）堅持全面從嚴治軍：? 社會風氣對至關重要。全軍各級要扎實推進從嚴治黨，落實好每一項整改措施，確保軍隊的各項工作正常運轉，進一步樹立起良好的軍事形象，確保軍人忠誠于黨、服從命令、守紀律、戰斗作風優良。

（二）加強制度建設：不斷深化制度改革，建立起更加完善、全面的制度機制，加強工作偵查和處理和整改工作等相關制度程序。

（三）加強教育培訓：加強對官兵的思想政治教育，提高其理論水平，切實提升業務能力和作戰技能，構建以德育人、發展人為主的人文關懷和教育體系。

（四）全面加強監管：加強對各級單位的監管力度，堅持紅線和底線思維，從落實整改責任、加強巡查督辦、確保反腐敗紀律切實執行等方面著手展開，嚴肅處理各種涉及不正之風的問題線索。

四、成果展示

實施一段時間以來，我軍部隊不正之風得到有效整改，相關問題被有效解決，士氣和戰力有了很大的提升，深受軍民歡迎和認可。同時，我軍戰斗力、生活水平等方面得到積極的發展和提高，為實現我國強軍夢貢獻了積極的力量。

五、總結

可以肯定的是，不正之風在我軍工作中不斷存在，這不僅損害了軍隊形象，也損害了社會穩定，要堅決反腐倡廉，整改不正之風，加強軍事文化教育、維護軍事紀律，樹立良好工作環境，建好政治機制機制，推進從嚴治軍，加強教育培訓，加強監管力度等等。通過上述相關手段，才能真正做到不斷整改不正之風，為我軍更好的發展和歷史性使命做出我軍應有的貢獻。