? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

茲證明________先生/女士證件名稱及號(hào)碼________________系本單位________（1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作________年，目前在本單位擔(dān)任________職務(wù)。目前該職工的學(xué)歷為________，近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為________元人民幣。

單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：

________年________月________日

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

尊敬的評(píng)委們，大家好！

首先，非常榮幸能有機(jī)會(huì)在這個(gè)翻譯員競(jìng)聘活動(dòng)中演講。我是來自XX大學(xué)外語專業(yè)的學(xué)生，我對(duì)語言和翻譯充滿熱情，并致力于將這種熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的成果。今天，我想就“翻譯員競(jìng)聘”這個(gè)主題，與大家分享一些我的觀點(diǎn)。

作為翻譯員，我們的核心任務(wù)是將一種語言的信息準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)化為另一種語言，使得聽眾能夠理解。然而，在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們的工作已經(jīng)不再僅僅是簡(jiǎn)單的翻譯，而是需要我們具備更高的技能和素質(zhì)。

首先，作為翻譯員，在語言技能方面我們必須具備扎實(shí)的基礎(chǔ)。這包括了對(duì)源語言和目標(biāo)語言的深入了解，以及對(duì)語法、詞匯和句法的熟練運(yùn)用。只有基礎(chǔ)扎實(shí)的翻譯員才能準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，避免誤解和歧義。因此，我會(huì)經(jīng)常進(jìn)行語言學(xué)習(xí)和練習(xí)，保持自己的語言水平和能力。

其次，作為翻譯員，我們需要具備較強(qiáng)的文化素養(yǎng)。語言是文化的載體，因此了解源語言和目標(biāo)語言所代表的文化背景是非常重要的。在翻譯的過程中，我們需要保持對(duì)源語言和目標(biāo)語言文化差異的敏感性，以便更好地傳達(dá)信息的含義和細(xì)微之處。對(duì)于我來說，我曾經(jīng)通過深入研究和學(xué)習(xí)不同國(guó)家的文化，來增強(qiáng)我的文化素養(yǎng)。

此外，在翻譯的過程中，我們還需要具備良好的溝通技巧。翻譯并不僅僅是簡(jiǎn)單地將一種語言翻譯成另一種語言，更重要的是在不同語言之間建立起有效的溝通橋梁。因此，我們需要能夠抓住源語言的語境和目的，然后通過目標(biāo)語言進(jìn)行恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。同時(shí)，我們還需要注重傳達(dá)信息的方式和風(fēng)格，確保翻譯的準(zhǔn)確性和流暢性。為此，我一直在提升自己的溝通能力，并通過實(shí)踐不斷鍛煉自己的翻譯技巧。

最后，作為一名翻譯員，我們應(yīng)該不斷追求專業(yè)發(fā)展和自我提升。語言和翻譯領(lǐng)域是不斷發(fā)展的，新的翻譯技術(shù)和工具不斷涌現(xiàn)。因此，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識(shí)和技能。我會(huì)積極參加各種翻譯培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與其他翻譯專業(yè)人士進(jìn)行交流和合作，以便不斷提高自己的翻譯能力和專業(yè)水平。

尊敬的評(píng)委們，作為一名年輕的翻譯員，我熱愛語言，熱愛翻譯。我相信只有充滿熱情、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷努力的翻譯員才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的翻譯市場(chǎng)中脫穎而出。我承諾，如果我有幸成為您的翻譯員，我將盡自己最大的努力，為您提供高質(zhì)量、準(zhǔn)確、流暢的翻譯服務(wù)。

謝謝大家！

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

? ? ? ?翻譯崗位職責(zé)

? ? ? ?篇1：翻譯崗崗位職責(zé)

? ? ? ?市場(chǎng)辦翻譯崗位職責(zé)

? ? ? ?一、崗位素質(zhì)要求

? ? ? ?1、具有大學(xué)以上文化程度。擁有扎實(shí)的英語及漢語基本功，廣泛的鉆井專業(yè)知識(shí)。

? ? ? ?2、掌握英漢兩種語言的特點(diǎn)和互譯規(guī)律，有良好的語音基本功，敏銳的聽力和豐富的詞匯量，良好的語感，靈活的表達(dá)能力以及廣闊語言文化背景知識(shí)。

? ? ? ?3、掌握涉外禮儀基本原則，自覺遵守外事紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家主權(quán)和民族自尊。

? ? ? ?4、熟悉辦公軟件的運(yùn)用，具有表格制作等基本技能。

? ? ? ?二、崗位工作職責(zé)

? ? ? ?1、樹立良好的職業(yè)道德觀念，加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每一次翻譯任務(wù)。

? ? ? ?2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法辦事、秉公辦事，遵守外事紀(jì)律，杜絕各種違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

? ? ? ?3、負(fù)責(zé)公司外文來電來函的翻譯工作，譯稿內(nèi)容準(zhǔn)確，并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

? ? ? ?4、參與投標(biāo)書的制作，負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的整理，甲乙方職責(zé)和商務(wù)報(bào)價(jià)表的翻譯及人員簡(jiǎn)歷的編譯工作。

? ? ? ?5、接待國(guó)際客戶，口譯內(nèi)容忠實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行漢-英，英-漢翻譯。

? ? ? ?6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及各種突出性工作任務(wù)，重點(diǎn)工作及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

? ? ? ?三、崗位安全職責(zé)

? ? ? ?1、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田、公司安全管理規(guī)定； 2、嚴(yán)格遵守鉆井公司《安全生產(chǎn)十大禁令》等各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

? ? ? ?3、嚴(yán)格遵守企業(yè)HSE管理規(guī)定；

? ? ? ?4、按時(shí)參加科室組織的安全教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好安全活動(dòng)記錄。

? ? ? ?5、執(zhí)行科室內(nèi)部安全防范措施，落實(shí)物品、現(xiàn)金安全管理規(guī)定。

? ? ? ?6、到基層調(diào)研時(shí)，做好“三穿兩戴”，嚴(yán)格遵守HSE管理制度及各項(xiàng)安全管理規(guī)定，認(rèn)真填寫“兩表一卡”。 7、在日常工作中，互相提醒安全事項(xiàng)，互相規(guī)范安全行為、做到節(jié)能省電，人走燈滅電源斷。

? ? ? ?四、崗位質(zhì)量職責(zé)

? ? ? ?1、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)各外文來電來函譯文。

? ? ? ?2、各文件和資料的譯稿應(yīng)做到內(nèi)容貼切，技術(shù)術(shù)語翻譯準(zhǔn)確，語法規(guī)范，層次清楚，并且能夠按時(shí)完成翻譯任務(wù)。 篇2：翻譯崗崗位職責(zé)

? ? ? ?市場(chǎng)辦翻譯崗位職責(zé)

? ? ? ?二、崗位工作職責(zé)

? ? ? ?1、負(fù)責(zé)公司外文來電來函，及各類文件的翻譯工作，譯稿內(nèi)容準(zhǔn)確，并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

? ? ? ?4、參與投標(biāo)書的制作，負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的整理，甲乙方職責(zé)和商務(wù)報(bào)價(jià)表的翻譯及人員簡(jiǎn)歷的編譯工作。

? ? ? ?5、接待國(guó)際客戶，口譯內(nèi)容忠實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行漢-俄，俄-漢翻譯。

? ? ? ?6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及各種突出性工作任務(wù)，重點(diǎn)工作及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

? ? ? ?四、崗位質(zhì)量職責(zé)

? ? ? ?1、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)各外文來電來函譯文。

? ? ? ?2、各文件和資料的譯稿應(yīng)做到內(nèi)容貼切，技術(shù)術(shù)語翻譯準(zhǔn)確，語法規(guī)范，層次清楚，并且能夠按時(shí)完成翻譯任務(wù)。 篇3：翻譯崗位職責(zé)

? ? ? ?翻譯崗位職責(zé)

? ? ? ?1.負(fù)責(zé)外文來電來函的接收與翻譯，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外文翻譯介紹

? ? ? ?3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待國(guó)際客戶，做好翻譯與接待的工作 4.負(fù)責(zé)會(huì)議大綱的整理，并主持會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況

? ? ? ?5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)工作任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度和其他管理工作 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的項(xiàng)目和其他工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作

? ? ? ?《翻譯崗位職責(zé)》

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

良好的開端等于成功的一半。新的學(xué)期，新的管理制度，為了全面貫徹落實(shí)方校長(zhǎng)在過年前的兩個(gè)會(huì)議中的精神，結(jié)合本組學(xué)生及教師的實(shí)際情況，研究制定本組20xx年第二學(xué)期工作計(jì)劃如下。

一、德育工作

我認(rèn)為學(xué)生德育工作是中等職業(yè)學(xué)校管理工作的重中之重，是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的核心，是師生員工的共同責(zé)任。如果說學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生體育不合格，那僅僅是一個(gè)人不能正常工作的問題；如果說學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生智育不合格，那是一個(gè)人不能高水平工作的問題；如果說學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生德育不合格，那就是培養(yǎng)了一個(gè)對(duì)社會(huì)帶來潛在危害之人的問題。因此，加強(qiáng)德育工作，是我組工作的重中之重。我們計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：

1、首先對(duì)學(xué)生進(jìn)行寒假后返校的收心教育，在最短的時(shí)間里使學(xué)生進(jìn)入到最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)，克服漫長(zhǎng)寒假在家養(yǎng)成的懶散習(xí)慣，上好本學(xué)期第一堂入學(xué)教育課。并對(duì)學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生，一律進(jìn)行整頓。

2、把組內(nèi)已經(jīng)有處分的學(xué)生給組內(nèi)的各位老師進(jìn)行結(jié)對(duì)，然后對(duì)這些有處分的學(xué)生個(gè)別談心，讓他們感受到被老師重視的感覺，并讓他們打消顧慮，爭(zhēng)取盡早撤消處分，特別是兩年級(jí)的學(xué)生，為爭(zhēng)取找到一個(gè)好的實(shí)習(xí)崗位作準(zhǔn)備。

3、要特別加強(qiáng)學(xué)生寢室管理，一天內(nèi)學(xué)生在寢室的時(shí)間超過17個(gè)小時(shí)，寢室也是管理最薄弱的`地方，更是學(xué)生最容易發(fā)生違紀(jì)行為的場(chǎng)所。我們打算將每天安排教師對(duì)我組的學(xué)生寢室進(jìn)行巡邏，對(duì)于一發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭，就給予制止或做到及時(shí)處理。

4、挑選出一些優(yōu)秀的學(xué)生作為學(xué)生干部，對(duì)于老師來不及檢查或檢查不到的地方，將安排學(xué)生干部進(jìn)行檢查，以防止在管理過程中檢查漏洞的產(chǎn)生，同時(shí)也提高這部分學(xué)生的工作能力。

5、協(xié)助并配合班主任做好班級(jí)內(nèi)部的管理工作，組內(nèi)每個(gè)班級(jí)配備一個(gè)副班主任，讓每個(gè)教師都有任務(wù)，真正做到全員育人。同時(shí)也要求班主任，副班主任，任課教師深入的了解班級(jí)內(nèi)的每一位學(xué)生，要知道學(xué)生要什么？喜歡什么？需要什么？有問題做到及時(shí)溝通，及時(shí)處理。

6、做好形式多樣的家訪工作，應(yīng)定期做好與家長(zhǎng)的溝通工作。使家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、生活情況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良動(dòng)態(tài)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，要求家長(zhǎng)積極協(xié)助班主任工作。認(rèn)真對(duì)待、處理家長(zhǎng)反映的問題。精心設(shè)計(jì)每一次家長(zhǎng)會(huì)，使之達(dá)到事半功倍的效果。在有條件的情況下盡可能多到學(xué)生家去家訪，盡量表揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。

7、重點(diǎn)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，特別是年紀(jì)輕的'老師，還沒有當(dāng)班主任或者才當(dāng)一屆班主任的要重點(diǎn)培養(yǎng)，在本學(xué)期可以安排當(dāng)副班主任等工作，有德育論壇或講座在有條件的情況下多參加。

8、制定每周的班會(huì)課內(nèi)容，讓學(xué)生在豐富多彩的班會(huì)課中學(xué)到做人的道理，做事的道理，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)立足的本領(lǐng)。

9、建立完善的班級(jí)考核制度，充分發(fā)揮班主任的工作熱情和積極性。

二、學(xué)生技能水平

在中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的技能水平代表了這個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量，記得方校長(zhǎng)曾經(jīng)說過，在普通高中看高考，在職業(yè)高中看技能，可見技能的重要性。我打算目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，從現(xiàn)在開始，為20xx年的寧波市技能比賽作準(zhǔn)備，也為學(xué)生以后出去頂崗實(shí)習(xí)時(shí)的技能水平作準(zhǔn)備。

1、從本專業(yè)的實(shí)際情況以及教師的人員組成出發(fā)，打算開展數(shù)車、鉗工和CAD作為我組的重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，數(shù)銑和普車作為一般培訓(xùn)對(duì)象，如果能安排出好一點(diǎn)的教師，將作為以后幾年的比賽項(xiàng)目。

2、為了爭(zhēng)取20xx年的技能比賽有好的成績(jī)，從本學(xué)期開始，利用第八節(jié)課、周末及假期的時(shí)間開始就對(duì)有潛力的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)期間采用責(zé)任到人的方法，每個(gè)項(xiàng)目設(shè)定一個(gè)主要負(fù)責(zé)人，一個(gè)協(xié)助人。在有條件的情況下，請(qǐng)校外的高水平技能老師來輔導(dǎo)，或出去讓學(xué)生出去接受培訓(xùn)，爭(zhēng)取在來年有好的比賽成績(jī)。

4、在日常教學(xué)中，重點(diǎn)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)和工學(xué)交替中實(shí)效性，讓全部的學(xué)生可以在頂崗實(shí)習(xí)和工學(xué)交替中真正的學(xué)到技能，為以后走上工作崗位作好準(zhǔn)備。

三、教師能力培養(yǎng)

我們一個(gè)組是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，離不開各位組內(nèi)老師的共同努力，但是每一位老師的教學(xué)素質(zhì)與自身的技能水平將很大程度的影響教學(xué)質(zhì)量，我們將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)組內(nèi)老師能力的培養(yǎng)：

1、要求每位專業(yè)課教師在專業(yè)技能上有一個(gè)項(xiàng)目努力成為全校第一，如果有條件的可以沖到市或省的將全力支持。

2、盡量多參加各種講座、論壇、交流會(huì)、觀摩會(huì)等，以提高自身的教學(xué)素質(zhì)。

3、在一學(xué)年內(nèi)組內(nèi)每位教師都必須開課一節(jié)，以比賽的形式進(jìn)行，并多撰寫教育、教學(xué)論文以及課題、教材等。

4、我還將不定期的找學(xué)生聊天，了解組內(nèi)各位老師的上課情況，學(xué)生接受情況。并反饋給各位老師，幫助他們改正錯(cuò)誤。

5、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)，積極鼓勵(lì)老師參加教壇新秀、骨干教師等的評(píng)比，用幾個(gè)人來帶動(dòng)整組的人。

四、其他方面

1、積極做好組內(nèi)的教育、教學(xué)工作，比如教師請(qǐng)假調(diào)換課、每月的校發(fā)工資計(jì)算等。

2、學(xué)校各部門下發(fā)的任務(wù)及指示作認(rèn)真研究，落實(shí)到組內(nèi)具體人員以后，及時(shí)上交。

3、認(rèn)真落實(shí)7S管理工作，教室、寢室、辦公室都按照7S要求整理、打掃。除了學(xué)校檢查以為，組內(nèi)也安排人員進(jìn)行檢查。

4、校、企合作方面，爭(zhēng)取組內(nèi)的三個(gè)08級(jí)的班級(jí)在本學(xué)期把企業(yè)文化引進(jìn)課堂，讓學(xué)生盡早的接觸企業(yè)，為以后作好準(zhǔn)備。

5、作好各項(xiàng)安全工作，比如人身安全、教學(xué)安全、財(cái)務(wù)安全等。

6、鼓勵(lì)學(xué)生多為學(xué)校爭(zhēng)光，在外注意不能丟學(xué)校的臉，時(shí)刻記住校長(zhǎng)的話“我們都是職高人”。

最后表態(tài)一下，盡我和吳玉芳老師的能力，全力完成學(xué)校及各部門布置的任務(wù)，作好組內(nèi)其他老師的表率，團(tuán)結(jié)我們組內(nèi)所有人的力量，努力使我們組成為一支有特色有沖勁的團(tuán)隊(duì)。祝校長(zhǎng)、書記及各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們?cè)谛碌囊荒晟眢w健康、萬事如意。謝謝。

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

英文翻譯員簡(jiǎn)歷范文

姓 名：***** 出生年月：1987-6 性 別：女 身 高：160 婚姻狀況：未婚 籍 貫：河南 政治面貌：共青團(tuán)員 目前所在地：義烏 ? 求職意向 期望職位：兼職翻譯 采購 文員 外貿(mào) 家教 等 職位類型：全職 工作地點(diǎn)：義烏市 工資待遇：2000-2999元 住房要求：面議 ? 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：1年 工作經(jīng)歷：

在崗時(shí)間：2011-4---2011-10 所在公司：幻爍飾品 所在部門：幻爍飾品 工作職位：業(yè)務(wù)員 工作描敘：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站 。從事飾品行業(yè)。

在崗時(shí)間：2009-5---2011-4 所在公司：偉騰箱包廠 所在部門：偉騰箱包廠 工作職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 工作描敘：自己負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，接單，跟單，出貨

? 教育背景 最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校： 所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語 畢業(yè)時(shí)間：2000-10 第一外語：英語 水平：普通 計(jì)算機(jī)能力：普通 其它能力： 所獲證書： 教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 畢業(yè)時(shí)間：2007-9--2010-7 畢業(yè)院校：安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語 獲得學(xué)歷：大專 ?

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)特殊教育學(xué)院特教系的郝悅在北京市殘聯(lián)組織的幾次手語大賽中都獲得了大學(xué)組的第一名，從大一就學(xué)習(xí)手語的她幾乎把自己所有的課余時(shí)間都用在推廣和宣傳手語上了。現(xiàn)在她仍舊把手語當(dāng)作一門事業(yè)，幫助那些聽力有障礙的人和正常人溝通。

手語翻譯是溝通的橋梁

“為學(xué)手語，我整天跟一些聾孩子泡在一起。僅僅過了兩個(gè)月，我就基本上掌握了手語。其實(shí)學(xué)手語也像學(xué)習(xí)英語口語一樣，要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。”郝悅說，“將來我希望自己能成為奧運(yùn)會(huì)的一名手語翻譯志愿者。”

那么何謂手語翻譯，就是把一種語言形式用另一種語言形式表達(dá)出來。手語翻譯是架橋人，為聾人和健聽人之間順利溝通思想感情、充分交流信息經(jīng)驗(yàn)搭起橋梁。有手語翻譯服務(wù)，聾人可以及時(shí)知道很多他們應(yīng)該知道的事情，還能通過手語翻譯及時(shí)發(fā)言參與討論。

專業(yè)領(lǐng)域手語翻譯稀缺

尤其分科明確專業(yè)程度很高的手語翻譯人員，目前手語翻譯工作只是由聾校教師和殘疾人工廠的手語翻譯人員，這些人不僅缺乏手語翻譯技能技巧等方面的專業(yè)培訓(xùn)，而且更缺乏某一專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備和訓(xùn)練，如法律、醫(yī)療、心理咨詢等專業(yè)知識(shí)，手語翻譯的水平極大地限制了聾人群體的發(fā)展和生存質(zhì)量的提高。

在聽力語言康復(fù)教育領(lǐng)域從事手語教學(xué)30多年的吳立平教授表示，真正能做到大會(huì)翻譯的人并不多，手語翻譯要把普通的語言翻譯成聾人能聽懂的語言，這種翻譯并不是照搬書面語言來告訴他們，而是要轉(zhuǎn)換成意思才能讓他們明白。這比一般的打手勢(shì)難度大多了。

手語翻譯較一般語言的.翻譯工作人員除強(qiáng)調(diào)理解和表達(dá)以外，還有自己的特殊性。做一名手語翻譯人員，不僅要有愛心和責(zé)任感，還要有扎實(shí)的基本功。手語翻譯的基本功大致分為手、眼、口三項(xiàng)，即苦練手功、眼功和口才。手語主要分兩大塊，一部分是手指語，比如英文字母或者漢語拼音等一些基本的東西；另一部分是手勢(shì)語，就是一些比較形象的手勢(shì)，如吃飯、跑步等，大概有5000多個(gè)。

手語也有風(fēng)格，有的人打手語帶有舞蹈化的色彩，有的人打手語則非常大氣。吳教授說，手語和口語一定要結(jié)合起來，因?yàn)橛械臅r(shí)候一個(gè)手勢(shì)代表很多個(gè)意思，容易混淆，不同的口形就代表不同的意思。打手勢(shì)還必須有表情和體態(tài)，這樣才能把手勢(shì)打活了。

手語翻譯兼職居多

目前從事手語翻譯工作的專職人員很少，大多都是一些手語學(xué)校的老師，而請(qǐng)手語翻譯做某個(gè)會(huì)議的手語翻譯得到的報(bào)酬也與同聲傳譯人才相差甚遠(yuǎn)，據(jù)了解，每次會(huì)議的酬勞大多在300元至500元左右，也有的手語翻譯是按小時(shí)收費(fèi)，價(jià)格在每小時(shí)60元左右。

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

甲方(用人單位) 全 稱：

住 所：

聯(lián) 系 電 話：

法 定 代 表 人：

(主要負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者) 姓 名：

性 別：

出 生 年 月：

戶 籍 所 在 地：

居民身份證或其他

有效身份證件號(hào)碼：

現(xiàn) 住 址：

聯(lián) 系 電 話：

外國(guó)人就業(yè)證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。

【勞動(dòng)合同期限】

第一條 勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 種形式。

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成為止。其中，訂立第一、二項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

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【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，安排乙方從事 崗位(工種)工作，乙方必須完成下列工作職責(zé)： 。工作地點(diǎn)為 。

第三條 本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。如乙方工作崗位發(fā)生變動(dòng)，乙方的工作地點(diǎn)也相應(yīng)變動(dòng)。

【公司制度】

第四條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第五條 甲方制定的《獎(jiǎng)懲條例》、《加班管理規(guī)定》、《休假管理規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定》、《工傷管理規(guī)定》等所有規(guī)章制度經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，乙方已確認(rèn)理解規(guī)章制度規(guī)定之內(nèi)容。

【工作時(shí)間和休息休假】

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行第 種工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(三)不定時(shí)工時(shí)：在保證完成甲方任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

【勞動(dòng)報(bào)酬】

第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于 元/月。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于 元/月。

第九條 乙方為完成第二條所描述的工作職責(zé)而進(jìn)行的必要的加班，不產(chǎn)生加班費(fèi)。除此之外，甲方另行安排乙方加班的，乙方需將加班申請(qǐng)單經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，乙方按照批準(zhǔn)進(jìn)行加班，甲方按照批準(zhǔn)的申請(qǐng)單計(jì)算加班費(fèi)，否則，不產(chǎn)生加班費(fèi)。

第十條 甲方將乙方的工資在相鄰的下一個(gè)月的1日通過銀行劃轉(zhuǎn)至乙方賬戶或以現(xiàn)金方式支付給乙方，若乙方在7日內(nèi)沒有向甲方提出書面異議，則視為乙方對(duì)甲方發(fā)放的當(dāng)月的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、養(yǎng)老金及公積金等數(shù)額沒有任何異議，如因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因，造成無法按時(shí)發(fā)放工資時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整發(fā)放時(shí)間。

【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】

第十一條 合同期內(nèi)，乙方不在中國(guó)大陸投保社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意甲方為乙方代扣代繳投保醫(yī)療/意外商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

第十二條 甲方為乙方投保醫(yī)療/意外商業(yè)保險(xiǎn)之后，對(duì)于乙方在整個(gè)勞動(dòng)合同期間的工傷、疾病及其它原因造成的患病、非因工負(fù)傷等，甲方不承擔(dān)包括但不限于工傷待遇、醫(yī)療待遇、病假工資等的任何費(fèi)用。

第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

第十四條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇 。

【勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)】

第十五條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十八條 乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。

【勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

第十九條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十一條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條 乙方未在甲方指定時(shí)間內(nèi)向甲方如實(shí)說明與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況或未在甲方指定時(shí)間內(nèi)提交辦理正式勞動(dòng)用工手續(xù)的，甲方視為乙方不具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，甲方有權(quán)終止雙方形成的勞動(dòng)關(guān)系。

第二十五條 乙方不得隱瞞未與第三方解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)或偽造相關(guān)證件和書面憑證，否則，甲方依法解除勞動(dòng)合同，乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

第二十六條 乙方提前解除勞動(dòng)合同，在甲方為乙方辦理完畢全部勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)后，甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系解除。在勞動(dòng)關(guān)系解除過程中，乙方有義務(wù)配合甲方辦理工作交接相關(guān)手續(xù)。

第二十七條 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明。

【文書送達(dá)】

第二十八條 乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供其詳細(xì)通訊地址、通訊方法及身份證復(fù)印件，以保障甲方能夠及時(shí)與乙方取得聯(lián)系。甲方如有需通知乙方的文件，甲方將文件按照乙方提供通訊地址郵寄乙方，以快遞憑證為準(zhǔn)。

第二十九條 因乙方提供通訊地址不實(shí)或乙方變更地址未向甲方提供書面通知的，甲方按照本合同中的乙方提供的住址郵寄后，不論是否收到，均視為甲方已經(jīng)正式送達(dá)。

【培訓(xùn)、保密、競(jìng)業(yè)禁止】

第三十條 乙方簽訂本合同后，對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，履行與其工作相應(yīng)的保密職責(zé)。

第三十一條 乙方在任職期間所接觸和了解的甲方商業(yè)秘密，或其他需保密信息(指乙方從甲方或其關(guān)聯(lián)方獲知的，或是甲方向乙方公開的所有技術(shù)和商業(yè)信息，不管是以口頭的、書面的、圖表的以及其他的形式，內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)、模型、樣品、技術(shù)手段、設(shè)備等)，除履行職務(wù)外，不得向任何第三方泄露。乙方同意在聘任結(jié)束后，歸還所掌握和使用的一切秘密資料和財(cái)物，不得泄露或自行許可第三人使用。

第三十二條 乙方在合同期間所作出的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的或主要是利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明、改進(jìn)或著作作品，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)的，都屬于甲方所有。

第三十三條 雙方就培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同的附件。

【涉及第三方的事宜】

第三十四條 涉及中國(guó)境外地區(qū)、政府或任何第三方的與乙方有關(guān)的事宜，由乙方自行處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

第三十五條 乙方因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及中國(guó)境外地區(qū)、政府或任何第三方的事宜，由乙方自行處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

第三十六條 甲方代扣代繳乙方應(yīng)交納的中國(guó)政府所征收的一切稅金和費(fèi)用，乙方自行交納中國(guó)境外地區(qū)、政府所征收的一切稅金和費(fèi)用。

第三十七條 補(bǔ)充事項(xiàng)

(一)乙方提前違約辭職，公司有權(quán)在指定網(wǎng)站上公布這一行為事實(shí)。

(二)公司有權(quán)在指定網(wǎng)站上客觀陳述公布乙方在公司發(fā)生勞資訴訟這一事實(shí)。

第三十八條 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第三十九條 本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方： 乙方： (蓋章)

授權(quán)代表或法定代表人：

____ 年____月____日 ____

____年____月____日

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

姓名：

目前所在：江蘇年齡：20。

戶口所在：江蘇國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：181cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：85kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：西班牙語翻譯：

工作年限：0職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：南京大學(xué)金陵學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：西班牙語專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：西班牙語優(yōu)秀粵語水平：

其它外語能力：英語cet-6。

國(guó)語水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

擅長(zhǎng)與人溝通交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

? 外籍母語翻譯員工作計(jì)劃

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，甲方可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;

3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方。

4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

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