今天，武安鎮(zhèn)北關(guān)小學(xué)舉行校長教學(xué)座談會。

一大早，武安鎮(zhèn)教育辦校長孟順琴和其他學(xué)校的校長一起來到北關(guān)小學(xué)。干凈整潔的校園，優(yōu)雅端莊的教師，活潑可愛的學(xué)生，受到了全體領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。

本次活動，意在加強武安鎮(zhèn)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子教學(xué)上的交流，先是北關(guān)小學(xué)賈艷芳校長的數(shù)學(xué)《打**》，這節(jié)課導(dǎo)課很精彩，一下子就抓住了學(xué)生的眼球，激起了學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的欲望，教學(xué)環(huán)節(jié)緊緊相扣，得到了在座的各位校長的認可和贊賞。然后是劉校長的品生《生活中的各行各業(yè)》，王校長的英語張校長的數(shù)學(xué)《找規(guī)律》，不同校長，不同科目，展示了不同的風(fēng)采，個個是那么精彩。

最后，前來聽課的各位校長進行了深度議課，一致認為北關(guān)小學(xué)有一支過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，教學(xué)能力強，團結(jié)協(xié)作，一定能為北關(guān)小學(xué)開拓出更加美好的明天。

? 小學(xué)教學(xué)論壇活動總結(jié) ?

根據(jù)市教育局關(guān)于印發(fā)《全市中小學(xué)校長論壇活動方案》的通知（當教辦[]50號）精神，我們于20xx年10月至20xx年1月組織實施了全市中小學(xué)校長論壇活動。全市134名正副職校長參加了論壇，人人撰寫了論文，經(jīng)教育局組織的評委評選，評出“最佳成果獎” 20 篇，“最佳探索獎” 46 篇。我們將獲獎?wù)撐木幱〕晌募ü?00冊）在全市交流推廣。 13名獲“最佳成果獎”的校長在1月4日的“集中展示”會上進行了演講，宜昌市教育學(xué)院院長譚維虎同志、宜昌市教育干部培訓(xùn)中心主任張耀武同志親臨論壇現(xiàn)場點評。縱觀論壇活動，參與面廣，重視度高，內(nèi)容豐富，形式多樣，氣氛熱烈，成效顯著。現(xiàn)將活動情況作如下回顧：

一、主要收獲

這次論壇，圍繞“提高校長隊伍素質(zhì)和管理水平，促進校長專業(yè)化發(fā)展，探討在新課程改革背景下教育熱點和難點問題，推廣學(xué)校管理經(jīng)驗成果”這一指導(dǎo)思想，扎實有效的開展活動，獲得了圓滿成功。

1 、促進了校長“在體驗中提高，在研究中發(fā)展”。

這次論壇，全市中小學(xué)校長認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十八大精神，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和管理理論，站在科學(xué)發(fā)展的高度，銳意探討教育熱點、難點問題，積極反思學(xué)校管理的得失，尋求解決問題的最佳途徑，寫出了一些頗有價值的研究性文章。如xx高中主管教學(xué)的副校長陳，探討農(nóng)村普通高中的發(fā)展定位與目標，提出了“低起點，緩爬坡，高落點，讓每一位學(xué)生感受成功”的發(fā)展思路與策略，很有現(xiàn)實意義。xx中小學(xué)校長涂思考“后進教師”的轉(zhuǎn)化問題，總結(jié)出“多一些了解，多一些支持，多一些寬容”的有效經(jīng)驗，帶來了良好效應(yīng)。王店鎮(zhèn)中心小學(xué)校長張研究教師專業(yè)化發(fā)展課題，抓住關(guān)鍵，找準突破口，實施教師專任化策略，取得了可喜的階段性成果等等。這些實例，充分證明校長論壇促進了校長的理論學(xué)習(xí)、理性思考，提高了校長分析問題、解決問題的能力。無疑，也促進了校長的專業(yè)化發(fā)展。

2 、總結(jié)出豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗與成果，并得到推廣。

這些校長論壇為全市中小學(xué)校長“相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互合作，相互提高”搭建了平臺，通過網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)和論壇集中展示，校長把自己管理學(xué)校的經(jīng)驗成果，寫成論文，加以論證，既證明自己的成功，又給別人提供借鑒，一舉多得。論壇活動的意義也在于此，總結(jié)經(jīng)驗，推廣成果，形成資源共享、優(yōu)勢互補。諸如xx小學(xué)校長張?zhí)接懙摹昂粚嵒A(chǔ)，拓寬渠道，整合資源，實踐成長”的全方位德育工作模式；實驗小學(xué)校長李總結(jié)的課程改革“以校為本，開展校本教研、校本培訓(xùn)”的經(jīng)驗；xx鎮(zhèn)中校長鄭“切實端正辦學(xué)思想，加強學(xué)校體育工作”的成功做法；xx中小學(xué)校長楊“巧做家長文章，形成教育合力”；xx中小學(xué)校長張“創(chuàng)建未成年人思想道德建設(shè)的愛心驛站”等等。這些經(jīng)驗成果，都是我們踐行“三個代表”重要思想、創(chuàng)辦人民滿意教育的珍品佳肴，十分難得。校長論壇活動促使全市中小學(xué)“百花盛開春滿園”。

3 、嘗試校長崗位練兵，創(chuàng)新了校長崗位管理機制。

這次論壇是校長崗位培訓(xùn)的延續(xù)。也是校長崗位管理的一種新的嘗試。我們思考：校長在崗位培訓(xùn)乃至提高培訓(xùn)后，如何用理論指導(dǎo)實踐，出經(jīng)驗、出成果？如何適應(yīng)新形勢、新要求，進行再培訓(xùn)、再創(chuàng)新？如何促進校長隊伍專業(yè)化發(fā)展？校長論壇正是解決這些問題的有效途徑。從“實踐反思”、“網(wǎng)上交流”、“論文評選”、“成果考察”、“演講展示”一系列活動中，全市中小學(xué)校長積極參與，主動切入，表現(xiàn)出飽滿的熱情與豐富的智慧。校長們參加論壇，實現(xiàn)了自我價值，充分反映了他們在崗位培訓(xùn)后的思考與實踐，展示了他們在學(xué)校管理上的經(jīng)驗與成果。這次校長論壇是對校長崗位培訓(xùn)效果的一次大檢閱，是在崗位實踐中的一次大練兵。校長們在崗位上學(xué)習(xí)、思考、探討、實踐，也是一種培訓(xùn)，是提高校長隊伍專業(yè)素質(zhì)和管理水平的有效途徑。

二、幾點體會

全市首屆中小學(xué)校長論壇獲得圓滿成功，我們也能獲得了成功的喜悅。有如下幾點體會：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是論壇活動取得成功的根本保證。教育局領(lǐng)導(dǎo)對這次校長論壇高度重視，專題召開辦公會研究活動方案。局長季親自閱讀校長的論文，多次詢問論壇活動的`進展情況，親自參加論壇展示會，并作重要講話。分管局長胡倫賢同志主抓論壇活動，對活動內(nèi)容、形式親自部署指導(dǎo)，并主持論壇展示會。教育人事科幾位科長參與了論壇的全過程，各個環(huán)節(jié)都親自抓、親自督辦、親自協(xié)調(diào)，工作十分精細。正是領(lǐng)導(dǎo)們高度重視，這次論壇活動才得以順利開展。

二是多方合作是論壇活動取得成功的關(guān)鍵所在。這次論壇由教育局主辦，教師進修學(xué)校承辦。在承辦過程中，得到了市儀器站、教研室、二高等單位的大力支持。儀器站、教研室派兩名副主任、副站長參加論文評選，對校長論文寫作、電子文稿制作精心指導(dǎo)。儀器站在制作電子文稿時，安排專人服務(wù)，副站長王清泉同志利用星期天加班為校長們修改稿件，僅慈化小學(xué)校長鐘向東同志的論文及電子文稿就更改三次之多才定稿。二高提供多媒體報告廳，安排專人服務(wù)，提供便利條件。論壇的成功是大家合作的成果，是全市中小學(xué)校長智慧的結(jié)晶。

三是追求完善是論壇活動取得成功的又一因素。論壇在本市是首次，我們立足高起點、高標準，周密部署，精心組織，嚴格要求，追求完美。從活動開始，我們進行廣泛的宣傳發(fā)動，力求參與面廣；在網(wǎng)上交流時，我們提供上網(wǎng)交流技術(shù)指導(dǎo)；在論文評選后，我們對獲獎文章分人分組安排指導(dǎo)，提出詳實的修改意見，力求編印文集的質(zhì)量；在論壇集中展示前，我們對參展校長電子文稿的內(nèi)容、形式，更是精益求精，進行“試講”、“走臺”等形式的演練，發(fā)現(xiàn)疏漏，及時彌補。有的校長電子文稿多達三、四次易稿，反復(fù)斟酌修改，打造精品，追求“爐火純青”境界。論壇效果證明，“功夫不負有心人”，這次論壇得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和廣大校長的一致好評。

論壇活動僅僅開始，我們的腳步還要邁向更高更遠的目標。要建立校長崗位培訓(xùn)管理的長效機制，還要與時俱進，不斷創(chuàng)新，奪取更大更新的成果。

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