科普科科長述職報告（精華13篇）

科普科科長述職報告（精華13篇）。

? 科普科科長述職報告 ?

安保述職報告范文（精選6篇）

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的安保述職報告范文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我們滿懷信心地迎來新的一年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出更好的成績。現(xiàn)將公司年終總結(jié)如下：

一、公司管理機構(gòu)制度整改。

20xx年是我公司進行機構(gòu)調(diào)整，保安服務(wù)邁入法制化、規(guī)范化、職業(yè)化道路的一年，這一年中我公司于9月1日換了新的法人，重新組織開業(yè)，新的法人帶來了新的管理經(jīng)驗和理念，公司總經(jīng)理的嚴格管理下，嚴格規(guī)范了公司管理制度、保安員職責、保安員紀律規(guī)定、巡查制度等各項制度后，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。本著“真誠、守信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨，力保客戶單位和人民群眾的合法權(quán)益，保安安全工作是保安服務(wù)的重中之重，公司堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“安全無事故”為目標，重點完成安保工作。

二、保安服務(wù)工作總結(jié)。

1、保安人員的管理。

（1）、逐個簽訂勞動協(xié)議，確保勞動關(guān)系，保障雙方的權(quán)益和義務(wù)；

（2）、對人員進行業(yè)務(wù)培訓和發(fā)放保安培訓教材、保安人員工作職責手冊等，要讓進入公司的每一位職員都要深知保安公司的管理制度，嚴格遵守；

（3）、對保安人員著裝的統(tǒng)一、整潔、規(guī)范加強管理，要求保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè)，提高保安人員形象和素質(zhì)，促進保安服務(wù)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展；

2、擴展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

回顧今年上半年，我公司因管理不善，受到經(jīng)費不足的影響，招來的員工素質(zhì)參差不齊，而保安人員短期更換頻繁，服裝費用增大，導致公司運行成本的增加，資金短缺等問題；再來，因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》認識未到位，支付我公司的服務(wù)費實在太少，因而我公司無法按照法律的要求為保安員購買保險，同時造成人防崗員工的工資普遍偏低。

直至公司于20XX年9月1日歸于云縣鴻運保安服務(wù)有限公司接管后逐步步入正軌。公司在總經(jīng)理領(lǐng)導和局黨委的和諧正確領(lǐng)導和支持下，嚴格按照《保安服務(wù)管理條例》和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定，以嚴格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員，并嚴格執(zhí)行先審后用，先培訓后再安排上崗的崗前培訓程序，加強保安員的培訓和教育，提高保安員的法律意識、安全意識、規(guī)范操作等不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。

在下半年中，公司在業(yè)務(wù)、管理、培訓等方面都取得有效進步，現(xiàn)公司為我縣行政單位、企業(yè)等23家客戶單位，67個工作崗位提供的保安服務(wù)比往年有所增長。今年來，隨著縣經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，社會化押運、協(xié)查服務(wù)時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，于下半年中為煙草公司等企業(yè)客戶派駐協(xié)查員幫助客戶單位協(xié)查違法、違禁運輸盜賣等巡查工作；此外，縣娛樂業(yè)也趨勢增長，治安管理力度隨之加大，因此，公司也承接了一些娛樂場所的保安派駐。

3、以人為本，保護員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的服務(wù)團隊。

公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎(chǔ)之上，公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動報酬，千方百計的關(guān)懷員工。隨之，公司結(jié)合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀，重新調(diào)整了員工勞動報酬標準，調(diào)整后的員工月勞動報酬普遍上漲了10%至20%以上；尤其是水泥廠的保安人員，由于環(huán)境簡陋，公司領(lǐng)導更是關(guān)懷備至，不僅更換了新的住所、日用品，各方面待遇也隨之提高。此外，公司還為本公司人防保安員購買了意外傷害保險，員工從而得到了人身保障。

同年公司頒布了《績效工資考核辦法》充分調(diào)動全體隊員的工作積極性，獎勤罰懶，促進全體保安隊員養(yǎng)成遵章守紀、愛崗敬業(yè)的良好習慣，樹立保安隊伍的良好形象，圓滿完成各項保安工作任務(wù)。

4、積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定，加強公司對社會面治安防范力度，積極創(chuàng)造社會效益。

今年下半年，公司累計協(xié)查、調(diào)解各類糾紛20多起，防止災(zāi)害事故10多起。有力的維護了社會的穩(wěn)定。公司作為有力輔助公安機關(guān)的一個企業(yè)，始終將經(jīng)濟效益和社會效益放在第一位。長期以來，公司堅持安排人員配合各單位進行應(yīng)急事件的處理等；各崗位隊員中在維護社會治安方面涌現(xiàn)出的先進事跡不可小計。

如：201x年11月20日，我公司派駐的煙草公司協(xié)查員在凌晨1點中查獲一輛違法運輸煙草貨車，抓獲盜賣煙草犯罪人員3名，煙草價值萬元，因此得到客戶單位一致好評。

三、存在問題及下步工作打算。

一年以來，公司保安工作逐步步入正軌，但仍然存在很多不足之處，保安服務(wù)市場還沒有完全理順，保安業(yè)務(wù)沒有完全拓展開，好多單位還存在自行招用和使用無保安資格證的保安，不培訓就上崗，部分保安員的素質(zhì)和保安業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。針對這些問題，結(jié)合保安公司實際，公司下一步的工作計劃是：

1、加強公司在崗保安員工各方面素質(zhì)、業(yè)務(wù)、技能的提高，為各客戶單位做出更多貢獻。

2、嚴格按照公司規(guī)章制度、管理制度規(guī)范公司的常規(guī)管理，實行逐級管理，提高工作效率。

3、積極督促與配合公安機關(guān)開展清理非法保安組織，規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作。

4、公司嚴格加強督查力度，全面推進文明優(yōu)質(zhì)崗點創(chuàng)建活動，全面提高保安人員的執(zhí)勤規(guī)范行為。

新的征途，新的追求，在不斷迎接新任務(wù)的日子里，我們將團結(jié)一心，誠實守信，盡心經(jīng)營、勤奮工作，進一步推進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，樹立保安公司的良好形象，不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位，切實提高社會效益和經(jīng)濟效益，為維護我縣的治安穩(wěn)定，構(gòu)建和諧平安耿馬做出新的更大的貢獻。

各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好！回顧上半年的工作，在酒店領(lǐng)導的支持下及各部門的配合下，我們安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應(yīng)該做的工作，現(xiàn)在借此機會向領(lǐng)導及各位同事作以下匯報。

一、對消防組織建設(shè)的'落實：

由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導對此的重視與支持，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎(chǔ)上，跨入20xx年一季度開始，我們就著重于 “消防組織機構(gòu)”建設(shè)落實到實處。因為酒店個別領(lǐng)導的調(diào)查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動，遵照消防部門的嚴格要求，并向領(lǐng)導請示，匯報。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進行了實際調(diào)查，建立了電子檔案。并對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查，月報，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果

二、對酒店治安工作的落實

在去年本酒店被評為“市優(yōu)，省優(yōu)，”三星級酒店后，又被公安部門升為“A級”治安重點單位，更加體現(xiàn)了上級各有關(guān)部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

1、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件，所以我們今年堅持對此工作的有效措施，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關(guān)查線索，調(diào)監(jiān)控整理資料外，立即并采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖表各樓層巡邏，加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力，威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生。

3、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂，也出現(xiàn)過一些問題，就在4月中旬后院恢復正常使用后，我們部門在重審原來的規(guī)章的基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導要求和酒店的實際情況，結(jié)合績效管理目標，對部份章法進一步整改，完善并實施，促使員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

4、于今年3月7日凌晨大廳總臺發(fā)生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調(diào)錄像，查線索，取證等工作，并按照酒店領(lǐng)導的嚴格要求結(jié)合派出所的協(xié)查通報精神布署及要求。我們加強對夜班執(zhí)勤工作更進一步作了具體化，嚴格化的調(diào)整與規(guī)定。堅持“三個必須”（即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤。2夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責，按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格，認真堅持消防，治安聯(lián)簽制度）使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數(shù)。加大了對不法份子的威懾力度。

三、加強對宣傳教育及培訓工作的落實：

1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大，在對員自身素質(zhì)要求，業(yè)務(wù)知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1號定為全體保安人員例會，把酒店概況，住房分布，餐廳布局，內(nèi)部電話等內(nèi)容編制學習資料，引導績效理念的接受能力，樹立讓客人“食宿酒店，家的感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內(nèi)容。規(guī)范了工作流程，設(shè)立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、自今年初至6月中旬，配合行政人事部對新員工培訓達 人次，進行消防考試達 人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達 人次，平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達 人次，對消防報警系統(tǒng)及陳總報警裝置的演習達 人次等從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初極火災(zāi)，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。

今年元月三十日即臘月二十七春節(jié)將至的晚上7：30時，北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹，煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發(fā)著火，接到了報警后由保安部主管袁師傅帶領(lǐng)紀翔等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現(xiàn)場，迅速將火撲滅，避免一場災(zāi)難。就在6月30日晚9時許北樓6229房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火。曾經(jīng)在安保部受過消防訓練的值班服務(wù)員趙仁俊，聞迅第一時間到達現(xiàn)場，依熟練的協(xié)作操起滅火器撲救了這場初起火災(zāi)，減少了大的損失。由此更加證實了學習消防安全“四個能力”的重要性，和必須性。

為了提高保安人員自身素質(zhì)，把酒店安全責任意識提高到工作首位，啟發(fā)他們對績效管理的意義及目標的理解與接受能力，安排主管人員負責職守，跟蹤督導。本人也對各項工作的落實進行看實施過程，查完成結(jié)果，并檢查各項工作的落實成效：抓重點，查關(guān)鍵，督過程，重結(jié)果。特別是在6月17日的小店政協(xié)會議和6 月22日晉源政協(xié)會的接待期間，嚴格把關(guān)，安排于每個環(huán)節(jié)，巡查于每個崗位，督導于每個保安人員。提前聚集全部保安人員召開“戰(zhàn)前動員會”，認真全面貫徹經(jīng)理例會精神，傳達接待任務(wù)，落實崗位責任，細化人員分工與合作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇到困難及時解決，不講過程，只重結(jié)果。為一線部門密切配合，全面做好服務(wù)工作。在接待雙會工作中，我們安保部出色完成任務(wù)，真正做了安全無事故，使會議達到圓滿成功。

尊敬的領(lǐng)導：

我是xx，xx年畢業(yè)于xx二中，xx年入xx學院，在前三個月工作中，我對集團公司產(chǎn)生了深厚的感情，這種感情來自于貴公司對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和幫助，集團的快速發(fā)展，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導述職，請給以審議。

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及時，來xx物業(yè)集團工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多，此時的轉(zhuǎn)正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領(lǐng)導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的力量。這三個月，對于我來說，是非同尋常的三個月，在和集團各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我對集團有了各方面的學習和認識，現(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

一、三個月中做了什么

（一）緊張的集訓結(jié)束后，于5月1日正式進入大愿文化園的試用期階段。

（二）采取以老帶新的方法，將我按排到園區(qū)出口崗亭執(zhí)勤，我從小區(qū)一個陌生的階段到了解，到作為小區(qū)安保中的一員，充分認識到該如何運用自己的方法和結(jié)合班長經(jīng)驗去做好崗亭執(zhí)勤情況。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了貴公司的工作環(huán)境和工作氛圍，在這個適應(yīng)過程中，我有以下幾點體會。

（一）必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮的敬崗敬業(yè)的精神熱愛自己的本職工作，能正確、認真的對待每一項工作任務(wù)，按照公司的要求，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項訓練，認真遵守公司的規(guī)章制度，準時值勤，態(tài)度決定一切。

二）必須努力掌握每個崗亭的執(zhí)勤經(jīng)驗、方法在總結(jié)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，安保部的每一項任務(wù)，每一個執(zhí)勤點都要嚴肅認真，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必須清晰了解工作區(qū)域、方法才能提高效率，確保工作質(zhì)量，此外，對所做過的工作應(yīng)及時進行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)基礎(chǔ)上提高效率，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提高日常工作的勝任能力。

三、三個月有哪些成長，哪些還需要改進

（一）政治思想表現(xiàn)，品德素質(zhì)，修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定的提高，我深深體會到，集團公司是一個講學習，講團結(jié)，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致，嚴于律已，積極向上，才能融入這個大集體當中。

（二）工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上

在入職前，我是首山逸居的一名土建維修工，主要負責小區(qū)居民家中衛(wèi)生間漏水及屋面和積水問題。雖然都是與沙子、水泥、磚頭打交道，表面看與現(xiàn)在的物業(yè)維修沒有什么改變，但工作內(nèi)容和環(huán)境還是有所不同。入職公司這三個多月來，我最大的感受就是從剛開始的緊張到現(xiàn)在的充實，自己感到自己已經(jīng)從情感上完全融入到了這個溫暖的大家庭中，看到每位員工都相互協(xié)作，彼此關(guān)心，都時刻以公司利益為重，從內(nèi)心當中，還真是有點喜歡和興奮。三個月時間轉(zhuǎn)眼即逝，我入職公司的試用期就要結(jié)束了，根據(jù)公司要求，我就結(jié)合入職來的工作實際，將三個月來的思想及工作情況總結(jié)匯報如下：

一、對以往工作的全面總結(jié)

今年8月17日，我經(jīng)朋友介紹到公司入職。入職后，我就同其他三名工友在助理、處長的帶領(lǐng)下，一起投入到了小區(qū)土建維修工作中，按計劃完成了近188個地溝井的清淤和維修工作，完成了400多個污水井、雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作，更換污水井蓋80余套；大家全面貫徹領(lǐng)導指示，利用廢棄的水泥地溝井蓋、石頭，出色地完成了A區(qū)18棟、20棟樓體護坡的砌筑工作；最近，根據(jù)公司的安排，又進行清理小區(qū)內(nèi)的裝修垃圾的任務(wù)。工作中，我們幾個工友密切配合，統(tǒng)一標準，不怕臟、不怕累，踏踏實實的工作，用高標準贏得了小區(qū)業(yè)主的贊揚。在前不久召開的員

工大會上，我們維修處的全體員工，也得到了公司總經(jīng)理的表揚。讓我對這份工作更加感到自豪，更加堅定了我把本職工作做得更好的決心。

二、從工作中汲取的經(jīng)驗及教訓

回顧入職公司三個月來的工作，總結(jié)起來有以下三個方面的經(jīng)驗和收獲：

一是良好的公司氛圍，使我對這份工作的責任感和自豪感得到了提升。公司很多領(lǐng)導都曾經(jīng)是軍人，有些還是部隊的大領(lǐng)導，那種對待工作高度嚴肅認真的樣子，讓我佩服，那種對待員工沒有架子，平易近人的待人品質(zhì)，讓我折服。想到這些，領(lǐng)導和我們一起參加勞動，物業(yè)每周都有一天的勞動日，那種干熱火朝天場景，那種讓業(yè)贊不絕口的工作標準，那種全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)互助的工作氛圍，都時刻在感染著我，教育著我。看到小區(qū)自我們物業(yè)公司接管后發(fā)生的變化，我就感到來到這個公司上班是對的，在這樣的氛圍中工作是開心的，心情也是自豪的。

二是公司的遠大目標，激發(fā)了我的工作動力。總經(jīng)理在會上講過，我們物業(yè)公司要實現(xiàn)“軍事化管理創(chuàng)品牌”的目標。從這個目標，聯(lián)想到平日里領(lǐng)導們以身作則當樣板，嚴格高效辦正事的執(zhí)行力，我就從內(nèi)心當中有一種說不出的興奮和激動。我覺得，這個目標并不遙遠，在這樣領(lǐng)導的引領(lǐng)下，在這個群體的不懈努力下，會很快就能實現(xiàn)的。每想到這些，我工作動力就更足了，工作起來也就更有勁兒了。我家就住附近，我渴望著看到小區(qū)在我們共努力的建設(shè)下快速的繁榮起來。

三是嚴明的公司紀律，讓我看到了公司壯大的希望。沒有規(guī)矩不成方圓。嚴明的公司紀律，是公司成長壯大的保障。公司對保安的嚴格要求，改變著保安在業(yè)主心目中不好的形象；公司嚴格的值班制度，轉(zhuǎn)變著業(yè)主對物業(yè)公司的一慣看法；有獎有懲，獎懲分明的執(zhí)紀力度，規(guī)范著新建公司每一名員工的行為。讓我印像最深的是，前幾天，幾名值班的水暖工因不落實公司紀律，在值班期間離崗喝酒，受了公司總經(jīng)理的嚴肅批評，所有參與者都寫出了深刻的檢討。這一事件徹底遏制了公司值班人員值班不認真，值班時間喝酒誤事的不良現(xiàn)象，正規(guī)了公司的管理秩序，形成了一種認真做事的風氣。從公司嚴明紀律的點點滴滴，讓我看到了公司壯大的希望，我也深深的祝福我們物業(yè)服務(wù)有限公司的明天更美好。

三、下一步工作打算

再次感謝公司給我的這次就業(yè)的機會，下一步工作中，我會把領(lǐng)導的期望轉(zhuǎn)化為我的實際行動，在維修處的領(lǐng)導下，明確自己的發(fā)展方向，不斷在工作中積累工作經(jīng)驗，完善自己，改正自己在工作中存在的不足，并利用公司的便利條件，積極向身邊的同志學習其他技能，把自己培養(yǎng)成多面手，更好地代表公司為業(yè)主做好服務(wù)，進而為公司建設(shè)做出自己最大的貢獻。

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：

大家好！

我叫xx，現(xiàn)任職于陽光物業(yè)前期售樓部安防主管，很高興由我給大家做述職報告，加入陽光物業(yè)這個大家庭快一年時間，我從陽光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管，從見習到正式，非常感謝相關(guān)主任、經(jīng)理的關(guān)心、指導，在20xx年上半年的工作開展得有聲有色，現(xiàn)將上半年工作述職如下：

一、在陽光城一區(qū)見習期的工作

陽光城一區(qū)見習期間，是我個人學習、成長、進步的過程。

1、協(xié)助組織安防隊伍的軍事訓練，提高安防人員的執(zhí)勤形象；

2、協(xié)助督促門崗盤查力度，把好小區(qū)入口關(guān)；

3、加強員工內(nèi)部管理，促進后勤保障，為員工營造良好的生活環(huán)境；

4、協(xié)助易隊帶領(lǐng)安防隊伍處理各類突發(fā)案件3件，為公司和業(yè)主挽回一定的經(jīng)濟損失，獲得公司領(lǐng)導和業(yè)主的好評。

二、前期售樓部安防管理工作

由于工作關(guān)系，20xx年5月我由陽光城一區(qū)調(diào)職到前期售樓部任安防主管一職，在xx經(jīng)理的直接領(lǐng)導和培養(yǎng)下，與其它干部積極配合協(xié)作，較快熟悉售樓部工作流程，逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作：

1、積極配合領(lǐng)導完成各項工作，盡量為領(lǐng)導排憂解難，做好領(lǐng)導“左膀右臂”角色；

2、加強新進員工理論及業(yè)務(wù)培訓工作，保障售樓部安防隊伍的高標準要求；

3、定期組織安防訓練，加強安防隊伍建設(shè)，努力打造陽光物業(yè)安防服務(wù)標桿形象：

（1）每周一次至各售樓部值班時進行針對性訓練；

（2）每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽光白金瀚宮進行專項訓練；（共舉行專項訓練16次）前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中，獲得交通指揮項目第一名。

4、積極做好安全防范工作，各項安防工作逐漸進入規(guī)范化、系統(tǒng)化；

5、培養(yǎng)小組長，營造良好氛圍，為公司培養(yǎng)更多的人才；

6、協(xié)助銷售做好多次大型售樓活動，確保了各項活動的圓滿完成，目前配合銷售圓滿完成各項活動10余次。

三、上半年工作不足之處

1、小區(qū)實踐經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力還有待于提高；

2、物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識學習較少，前期介入知識不夠；

3、溝通藝術(shù)還有待于提高，才能更好的促進工作的協(xié)調(diào)。

四、下半年工作設(shè)想

1、每周到現(xiàn)場值班時多觀察，針對不足加強整改，更好的配合銷售工作；

2、通過每次都參加安防干部培訓，結(jié)合售樓部現(xiàn)場工作，以理論結(jié)合實際提高物業(yè)管理水平；

3、加強安防員培訓，通過每月的安防干部培訓，積極培養(yǎng)小組長；

4、加強售樓部夜間執(zhí)勤監(jiān)督，采取參與夜間值班及夜間抽查方式進行；

5、學習交房程序及二次裝修程序，為下一部介入小區(qū)管理打下基礎(chǔ)。

在前期售樓部這個嚴格因而優(yōu)秀的團隊里，我得到了很大的進步和提高，這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開的，我將和她一起成長一起進步。

在公司領(lǐng)導及張經(jīng)理的指導下，我相信自己的工作會開展的會越來越好，我將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮斗、永爭第一的精神，以身做則、克服不足，與公司全體同仁共同努力，帶領(lǐng)前期售樓部優(yōu)秀的安防隊伍，在下半年的工作中爭取做得更好！

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。

2、預防為主、重點布控 在公司總部的關(guān)心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。

3、完善設(shè)施、有備無患 通過公司領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。

二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理，1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項目管理服務(wù)特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。

安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完]成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。

通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。

安全管理部通過對XX年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于XX年安全管理部各項工作更好的全面展開。

以下幾項工作是保安部XX年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。

2、保安員及領(lǐng)導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導在與不在的一個樣的服務(wù)標準。

4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在XX年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

? 科普科科長述職報告 ?

? 科普科科長述職報告 ?

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家下午好！

醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的核心科室之一，他的重要性不言而喻。我本人自擔任科長以來即深感肩上的責任重大，我有干好工作的強烈使命感，也有因個人能力有限怕干不好工作的自責感。今天，借著述職的機會，將向大家匯報一下我在20XX年工作中的一些感悟和想法。說出來與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導和同事批評指正！20XX年我院提出了“七大工程”建設(shè)目標，目標中所提到的抓好六件工作中首先就要求干好醫(yī)政工作。而其他工程目標中也多多少少都需要醫(yī)政科的參與。為此，圍繞“七大工程”建設(shè)目標，醫(yī)政科在主管領(lǐng)導***副院長的帶領(lǐng)和指導下重點完成了以下幾項工作：

1、加強醫(yī)療質(zhì)量的管理與控制，組織成立醫(yī)療質(zhì)控小組，逐步完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，建立院、科兩級質(zhì)控組織。

2、組織實施了“制度在心中，落實在行動”的醫(yī)療核心制度落實年活動。全年醫(yī)政科共組織核心制度培訓2次，核心制度考核3次，質(zhì)控員培訓3次，印制并發(fā)放《醫(yī)生工作手冊》100余冊等。促進了各臨床科室核心制度的落實。

3、全年組織開展業(yè)務(wù)培訓及三基三嚴學習20余次，努力提高全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

4、注重依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全。實行處方權(quán)申請考核管理制。

度，及時為新開展的疼痛科、康復科等變更醫(yī)院執(zhí)業(yè)登記，為臨床醫(yī)師辦理執(zhí)業(yè)注冊、變更注冊等20人次。

5、加強全院醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作，鼓勵醫(yī)務(wù)人員外出進修學習，學成返院后均安排院內(nèi)授課一次。全年共安排授課XX次。加強院內(nèi)輪轉(zhuǎn)醫(yī)生和外院進修實習醫(yī)生的管理工作。

6、加強病案管理工作，完善相關(guān)管理制度，杜絕了以往患者帶病歷外出復印易致病歷丟失損毀或患者信息泄露的安全隱患的發(fā)生。

7、積極做好省市級重點中醫(yī)專科的申報工作，20XX年我院新增疼痛科為省特色中醫(yī)專科，新增內(nèi)一科、康復科、疼痛科、婦產(chǎn)科和骨傷科五個市級重點中醫(yī)專科。

8、積極協(xié)助醫(yī)院推行新醫(yī)改工作，聯(lián)合其他幾個部門協(xié)助醫(yī)院完成各種醫(yī)療數(shù)據(jù)的測算和文字材料的整理工作，為我院醫(yī)改工作的順利推行做了力所能及的貢獻。

9、20XX年是我院迎接省中管局“二甲”復審的關(guān)鍵一年，醫(yī)務(wù)科在主管領(lǐng)導***院長的指導下，對二甲評審標準和細則進行了細致的分工，并不定期檢查督導各部門各科室迎評工作完成情況，為我院二甲復審順利通過做出了積極的貢獻。

10、新技術(shù)的準入和申報工作。自20XX年6月我院陸續(xù)申請了介入診療技術(shù)、人工髖關(guān)節(jié)置換技術(shù)的準入，并于20XX年都一一順利通過河南省中醫(yī)管理局專家組的驗收；20XX年下半年，我院又申請了關(guān)節(jié)鏡、腹腔鏡、宮腔鏡等六種內(nèi)鏡診療技術(shù)的準入。這項新技術(shù)將在今年迎接上級部門的驗收和檢查。

11、完成院領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作，例如積極參加《健康大講堂》節(jié)目的錄制，為全院職工制作工作證、協(xié)助醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛等。

如前面各位主任所述，20XX年是我院發(fā)展史上具有重大里程碑式的一年，也是我院任務(wù)最艱巨、成果最顯著、意義最深遠的一年。過去的`一年，全院職工上下一心、迎難而上、頑強拼搏、超常工作，實現(xiàn)了新區(qū)病房綜合樓順利開工建設(shè)、新城區(qū)衛(wèi)生院開業(yè)應(yīng)診、成功引進視網(wǎng)膜小寶石CT、成功引進北京同仁堂中藥等“七大工程”建設(shè)目標的良好開局。但成績僅僅代表過去，未來才是我們努力前進的方向。20XX年我會對自己如下要求：

1、服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。積極利用各種學習機會來學習業(yè)務(wù)知識和管理知識，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

2、進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，重點抓好核心制度的落實和重點中醫(yī)專科的建設(shè)，鼓勵科室積極開展中醫(yī)治療項目，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學習，尤其是中醫(yī)類別醫(yī)師的提高和西醫(yī)類別醫(yī)師中醫(yī)基礎(chǔ)理論的學習，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的醫(yī)療市場競爭。

4、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作的前提。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢。

5、注重年輕醫(yī)生的培養(yǎng)和提升。關(guān)心年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。最近有輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，在科室就是不停的寫病歷、整理出院病歷，根本沒有時間看書，沒有時間思考，而上級醫(yī)師也沒有時間給大家講課充電，這樣是不利于年輕醫(yī)生的成長的。我認為一方面，醫(yī)院應(yīng)該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。其次，全院要形成關(guān)心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教指導不能少。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”“知行合一”則是我為人處世的原則。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)盡一份微薄之力。

謝謝大家！我的述職完畢！

? 科普科科長述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是XXX公司監(jiān)測科的科長XXX。在過去的一年中，我認真履行工作職責，努力推動監(jiān)測科工作的發(fā)展，現(xiàn)在向您匯報一下本科的工作情況。

一、工作概述

過去一年，監(jiān)測科繼續(xù)致力于監(jiān)測和分析公司運營情況，為決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。在高層領(lǐng)導的正確引導和全體員工的共同努力下，監(jiān)測科完成了各項監(jiān)測任務(wù)，并取得了一定的成績。

二、業(yè)績分析

1. 數(shù)據(jù)收集、整理和分析

監(jiān)測科及時收集公司各項數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行詳細的整理和分析。我們制定了一套科學的數(shù)據(jù)收集流程，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。通過對各項數(shù)據(jù)的深入分析，我們揭示了問題的本質(zhì)，并提出了相應(yīng)的建議，為公司的決策提供了有力的支持。

2. 建立有效的數(shù)據(jù)監(jiān)測及預警機制

在過去一年中，我們建立了一套有效的數(shù)據(jù)監(jiān)測及預警機制，對公司運營過程中的各項關(guān)鍵指標進行監(jiān)測和預警，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過及時的監(jiān)測和預警，我們能夠迅速應(yīng)對市場變化，及時調(diào)整公司戰(zhàn)略，提高公司的競爭力。

三、創(chuàng)新工作

1. 數(shù)據(jù)可視化

我們在過去一年中，采取了一系列創(chuàng)新舉措，將監(jiān)測數(shù)據(jù)進行可視化處理。通過繪制圖表、制作數(shù)據(jù)報告和動態(tài)展示等方式，我們向領(lǐng)導和相關(guān)部門展示了數(shù)據(jù)的趨勢和規(guī)律，方便大家更好地理解和判斷。數(shù)據(jù)可視化不僅提高了數(shù)據(jù)的可理解性，還節(jié)省了時間和精力，為決策提供了有力的參考。

2. 公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘

為了更好地發(fā)掘公司的潛在價值，并進一步提升公司的競爭優(yōu)勢，我們將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行了深入的挖掘和分析。通過對數(shù)據(jù)的挖掘，我們發(fā)現(xiàn)了潛在的市場機會和內(nèi)部問題，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了重要的依據(jù)。

四、存在的問題和改進計劃

1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量問題

在過去的工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。下一步，我們將加強對數(shù)據(jù)源的把控，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量合格。

2. 數(shù)據(jù)分析能力亟需提高

雖然我們在數(shù)據(jù)收集和整理方面取得了一定的進展，但在數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用方面還存在一定的差距。下一步，我們將加強團隊成員的培訓，提高數(shù)據(jù)分析的能力和水平，優(yōu)化分析方法，提升數(shù)據(jù)分析的效果。

3. 與其他部門的合作需要加強

在過去一年中，雖然我們努力推動了與其他部門的合作，但仍然存在一些溝通協(xié)調(diào)問題。下一步，我們將加強與其他部門的溝通，建立更緊密的合作關(guān)系，共同推動公司運營的發(fā)展。

以上就是本科過去一年的工作情況和存在的問題，我會按照以上提到的改進計劃，加強團隊建設(shè)，提高工作效率、提升數(shù)據(jù)分析能力，并進一步完善監(jiān)測科的運作機制和流程，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，再次向您匯報工作情況，并感謝您對監(jiān)測科工作的大力支持和關(guān)心。如有不足之處，還請您予以指導和批評！

謝謝！

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商標廣告科科長述職報告

尊敬的上級領(lǐng)導：

您好！感謝您對本科科長工作的支持與關(guān)懷。在過去的一年中，我們商標廣告科團隊積極響應(yīng)黨的號召，圍繞中心工作，不斷拓展廣告宣傳的創(chuàng)新途徑，全力推動商標宣傳工作的發(fā)展，取得了一系列顯著成績，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：

一、工作概述

自去年開始，商標廣告科緊密圍繞商標宣傳的核心要求，堅持與時俱進，不斷拓展宣傳工作的領(lǐng)域和渠道。期間，我們?nèi)婕訌妶F隊建設(shè)，提升員工素質(zhì)；積極開展市場調(diào)研，深入挖掘商標宣傳的發(fā)展?jié)摿Γ患哟髲V告宣傳投入，推動商標品牌的知名度和美譽度提升；加強與媒體和企業(yè)的合作，擴大商標宣傳的影響力等等。

二、工作成績

在過去的一年中，商標廣告科取得了以下幾點重要成績：

1. 制定并實施了《商標宣傳推廣計劃》。我們針對商標宣傳工作的實際需要，制定了一套全面、系統(tǒng)的宣傳推廣計劃，并按照計劃的安排，逐步推進各項任務(wù)的落實。

2. 推動商標宣傳渠道的拓展。我們與主要媒體和行業(yè)協(xié)會建立了緊密合作關(guān)系，通過報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道，廣泛傳播商標品牌形象和知識，提高了商標宣傳的覆蓋范圍和影響力。

3. 加大宣傳活動力度，提升知名度。通過組織商標設(shè)計大賽、宣傳片拍攝與播放、線上線下的推廣活動等多種形式，有效提升了商標品牌的知名度和美譽度，引導廣大市民樹立正確的商標使用觀念。

4. 進一步加強商標廣告法律法規(guī)宣傳工作。我們加強了商標廣告法律法規(guī)的學習和研究，制定了一系列宣傳教育活動，增強了商標廣告宣傳在法律法規(guī)框架下的合規(guī)性。

5. 優(yōu)化廣告宣傳效果評估體系。我們建立了一套科學合理的廣告宣傳效果評估體系，經(jīng)過實際運用和不斷改進，使廣告宣傳的效果得到了有效評估和反饋，為今后的宣傳工作提供了依據(jù)。

三、存在問題及改進措施

我們也清醒地認識到，在前進的道路上還存在一些問題，主要包括以下幾個方面：

1. 宣傳平臺和渠道尚不夠多樣化。雖然我們加大了與媒體和行業(yè)協(xié)會的合作，但對于社交媒體、移動廣告等新興渠道的利用還不夠充分，需要進一步完善和拓展宣傳平臺。

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2. 宣傳策略還有待進一步優(yōu)化。目前，我們的宣傳策略主要集中在品牌形象塑造上，對于商標的專業(yè)知識宣傳和深度解讀還存在不足，需要更加精準地定位目標受眾，設(shè)計更具針對性的宣傳策略。

3. 團隊成員素質(zhì)和能力有待提高。雖然我們一直倡導員工學習和提升自身能力，但仍有部分員工在專業(yè)素質(zhì)和溝通能力等方面有待進一步提高，需要加強培訓和激勵，注重團隊建設(shè)。

為解決上述問題，我們將進一步優(yōu)化宣傳策略，拓展宣傳渠道，加強團隊建設(shè)，提高員工素質(zhì)和能力，以更好地推動商標廣告宣傳工作的發(fā)展。

四、今后工作展望

展望未來，商標廣告科將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、務(wù)實、協(xié)作、奉獻”的工作理念，堅持以市場需求為導向，不斷加強與企業(yè)和媒體的合作，不斷完善宣傳策略和渠道，努力提升商標宣傳工作的影響力和效果。同時，加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，共同打造一個具有活力和競爭力的商標廣告宣傳市場。

綜上所述，過去一年，在領(lǐng)導的正確指導和全體員工的共同努力下，商標廣告科取得了一系列喜人的成績。但我們也清醒地認識到，面臨的困難和挑戰(zhàn)仍然存在。我們將以更加昂揚的斗志，積極投身工作，全力以赴，奮力拼搏，為商標廣告宣傳事業(yè)的發(fā)展再立新功！

最后，感謝領(lǐng)導對商標廣告科工作的關(guān)心和支持，衷心希望得到您的親切指導和批評，以及更多的理解和支持，共同推動商標宣傳工作邁上新臺階！

謹代表商標廣告科全體員工

敬禮！

(報告整合自網(wǎng)絡(luò)資源，并進行了創(chuàng)作和修改)

? 科普科科長述職報告 ?

我從20XX年7月起，任xx新區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)三局企業(yè)建設(shè)服務(wù)科科長，在中心的領(lǐng)導下，認真貫徹區(qū)委九屆二次會議精神，勤奮工作，銳意進取，較好的完成了中心交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將詳細情況做如下匯報：

一、緊密圍繞xx新區(qū)三大發(fā)展目標，努力做好企業(yè)服務(wù)工作

(一)下鄉(xiāng)走訪，與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了工作對接，了解了全區(qū)企業(yè)的基本情況，編制了(xx新區(qū)企業(yè)手冊)。

(二)深入企業(yè)，為企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的各種問題。與農(nóng)電局協(xié)調(diào)，解決了停電不通知企業(yè)的問題；與107國道改擴建工程馬剛指揮部協(xié)調(diào)，解決了xx華鐵異型材有限公司門前道路修建問題；與區(qū)水資源管理所協(xié)調(diào)解決了xx重型機械有限公司自備井取水問題；與區(qū)環(huán)保局協(xié)調(diào)，解決了鐵嶺華晨橡膠制品有限公司xx分公司取暖鍋爐環(huán)境污染問題；與區(qū)建委協(xié)調(diào)，協(xié)助xx五谷糧食加工倉儲有限公司辦理土地、房產(chǎn)手續(xù)；協(xié)助xx嘉禾生物化學有限公司辦理股份變更、土地、房產(chǎn)手續(xù)；協(xié)助xx水木東方建材公司辦理工商注冊手續(xù)。

(三)創(chuàng)新思路，規(guī)范企業(yè)服務(wù)工作，參與制定了(xx新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作制度)和(xx新區(qū)服務(wù)工作考核評比辦法)。

(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為招商引資工作服好務(wù)。參與制作了(xx新區(qū)宣傳片)，參加xx新區(qū)無錫招商說明會，做好會議的服務(wù)工作。

二、堅持“項目是全區(qū)工作的重中之重”的思想，狠抓招商工作，順利完成招商任務(wù)。

先后與xx愛禾種業(yè)有限公司、自然人候千一、xx東玉種業(yè)有限公司接觸，洽談投資事宜，經(jīng)努力，現(xiàn)在xx東玉種業(yè)有限公司優(yōu)質(zhì)專用玉米雜交種基地建設(shè)項目已經(jīng)落地，相關(guān)審批手續(xù)正在辦理之中。xx愛禾種業(yè)項目在進一步接觸中，因為土地問題，自然人侯千一投資他地。在后備項目上，現(xiàn)正與xx博晨機械設(shè)備有限公司、法國ciat公司聯(lián)系；xx博晨有限公司欲與外商合作，以合資或外資方式，在我新區(qū)建設(shè)重型機械加工廠房，投資額不低于五千萬元，目前已經(jīng)到我新區(qū)看過地，對方對新區(qū)的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Α㈨椖康乩砦恢玫确浅M意，一旦與外商達成意向，該項目馬上可以運作；法國ciat公司是世界知名生產(chǎn)空氣交換機廠家，現(xiàn)在我國杭州建有生產(chǎn)基地，但生產(chǎn)能力難以滿足市場需求，欲在北方建設(shè)投資規(guī)模更大的生產(chǎn)基地，它們正與遼寧節(jié)能技術(shù)科研所制定合作方案，有爭取的可能，有待進一步跟蹤。

三、積極參加中心的各項活動，逐步提高自身政治水平和業(yè)務(wù)能力，配合各部門做好中心建設(shè)工作。

做好支部工作，完成了中心黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，核定了支部黨員黨費繳納標準、繳納情況，參加組織生活，加強政治學習，緊跟時代脈搏，提高了政治水平；參加中心、局舉辦的業(yè)務(wù)學習，提高了自身的業(yè)務(wù)能力；參加工會活動，陶冶了情操，增強了工作熱情；對中心建設(shè)薦言薦策，對各項活動都積極參與。

四、在取得成績的'同時，還存在著許多不足。

經(jīng)過近半年的工作，已經(jīng)適應(yīng)了新區(qū)的工作節(jié)奏，但在有些方面還有待提高和改正；業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗不足，辦事效率需進一步提高，為企業(yè)解決實際問題需要增加力度，在招商引資工作上，思路需創(chuàng)新，方式需多樣，在大項目運作中，洽談技巧、談判經(jīng)驗需要較大提高；需加強學習，提高自身修養(yǎng)。

只要心中有目標，腳下有行動，真抓實干，腳踏實地，繼續(xù)發(fā)揚“三事”工作作風，來年工作一定會取得更大的成績。

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本學期即將結(jié)束，現(xiàn)將本學期綜合組的.工作總結(jié)如下：

一、配合學校和教導處做好本組的各項工作。

在每周的會后及時傳達學校和教導處的會議內(nèi)容，對學校分派的任務(wù)作出安排，使各項工作按時完成。

二、按計劃進行教研活動。

在開學初，根據(jù)學校和教導處的工作計劃制訂出了綜合組的教研計劃，并在小組會議上以民主的方式通過。此后，每周均按教研計劃進行教研活動。授課人也能按計劃積極準備自己的課務(wù)。課后所有成員都能積極參加評課，大家在評課中暢所欲言，在理論學習中都得到了提高。在十月份，進行了提高課堂吸引力的教學比武活動，提高了教師的競爭意識和教學能力，取得了很好的效果。

三、綜合組成員能結(jié)合自己的特長配合學校各種工作。

綜合組的學科較多，教師的特長各不相同，但都能夠發(fā)揮自己特長配合學校的工作。綜合組參與了學校的各種活動，寫寫畫畫、張貼布置等。在運動會、家長會、家長開放日、文藝表演等活動中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

四、按照學校的安排進行值日。

綜合組成員每天按時到食堂進行值日。在工作中，大家能做到既分工又合作，配合默契，每天的工作都很順利。

五、工作中的不足及努力方向。

1、由于綜合組的各科課務(wù)在班上較少，以及科任教師沒有和班主任同步的組織方法，要課堂教學中的紀律組織能力有待提高。

2、有的孩子覺得老師缺乏親和力，態(tài)度不好。

3、綜合組的教學模式與新課。

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尊敬的領(lǐng)導：

我是督察科的科長，現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導匯報一下督察科的工作情況。

我要說的是我們科室的工作重點。在過去的一年里，我們督察科主要負責監(jiān)督和檢查各方面的工作情況，確保各項工作順利進行。我們致力于保障公平公正，推動工作高效有序開展。在這一年里，我們科室共檢查了30起工作糾紛事件，調(diào)解解決了25起。我們通過不懈努力，確保了各項工作的正常進行。

我要提到的是我們科室面臨的困難和挑戰(zhàn)。在工作過程中，我們面臨著人手不足、工作量大等問題。為了確保工作順利進行，我們需要更多的人力資源支持。同時，我們還要時刻保持警惕，不斷提高自身能力和水平，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

我要強調(diào)的是我們科室的工作成果。在過去的一年里，我們督察科取得了一定的成績。我們不斷改進工作方法，提高工作效率，確保了各項工作的順利進行。我們努力保障了各項工作的公正公平，促進了各項工作的良好開展。我們還積極開展宣傳工作，提高了科室的知名度和影響力。

督察科在過去的一年里取得了一定的成績，但也面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。我們會繼續(xù)努力，不斷提高工作水平，確保工作的順利進行。希望領(lǐng)導和各位同事能夠繼續(xù)支持我們的工作，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

小編感謝您的閱讀！

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健康宣教科科長述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

大家好！我是健康宣教科的科長，在過去的一年中，我積極推動健康宣教工作的開展，取得了一定的成績。今天我向大家匯報一下我的工作情況和成果。

一、工作情況

1.整體工作概況：健康宣教科是我院的重要科室之一，我將宣教的主要目標定位于健康知識的普及、疾病預防和健康生活方式的倡導等內(nèi)容。去年我們共開展了各類宣教活動60余次，覆蓋了近千名師生。

2.組織活動：以推動健康宣教工作為核心，我積極組織并參與各類宣教活動，包括講座、培訓、宣傳展覽等。我們邀請了多位專家學者進行學術(shù)講座，舉辦了“健康生活方式教育”專題培訓班，并在學校周邊地區(qū)開展了健康民意調(diào)查。

3.宣傳材料：為了提高宣教的覆蓋面，我主導了宣傳材料的制作和發(fā)放工作。我們制作了系列健康宣教手冊、海報、漫畫等宣教材料，并在學校宣傳欄、宣傳櫥窗等地進行張貼和展示。此外，我還積極推動利用社交媒體平臺進行健康知識的傳播，開設(shè)了健康宣教科的微信公眾號，引導師生關(guān)注并參與健康宣教活動。

4.團隊管理：我注重團隊的建設(shè)和發(fā)展，通過不定期的團隊會議和培訓，增強團隊成員的宣教意識和專業(yè)能力。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團隊共開展了5次團隊建設(shè)活動，有效提升了團隊協(xié)作能力和工作效率。

二、成績與收獲

1.宣教覆蓋面擴大：去年我們共開展了60余次宣教活動，覆蓋了近千名師生。校內(nèi)外反響良好，獲得了廣泛的贊譽和認可。通過我們的努力，學生的健康意識和健康生活方式得到一定程度的改善。

2.宣傳材料效果顯著：我們制作的宣傳材料廣泛傳播，受到師生們的歡迎和喜愛。宣傳手冊、海報等宣教材料被多次引用和轉(zhuǎn)發(fā)，幫助更多的人了解了健康知識并采取相應(yīng)的預防措施。

3.團隊凝聚力增強：團隊成員的工作熱情得到有效激發(fā)，團隊協(xié)作效果十分明顯。團隊成員之間的溝通合作更加順暢，工作效率有了顯著提高。同時，通過團隊建設(shè)活動，團隊成員的專業(yè)技能得到了進一步的提升。

三、存在的問題與改進措施

1.資源匱乏：目前我科宣教工作所需的資源還不夠充足，包括場地、設(shè)備和宣傳材料等，這給我科的工作帶來了一定的影響。為此，我將積極向上級部門申請相應(yīng)的資源支持，并與校內(nèi)外機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，爭取更多的資源。

2.宣教內(nèi)容不夠豐富：目前我們的宣教內(nèi)容主要集中在健康知識的普及方面，對于具體的健康問題的解決方法和策略探討不夠深入。為此，我將加強與相關(guān)科室的合作，為學生提供更加有針對性和實用性的宣教內(nèi)容。

3.宣教效果評估不夠完善：目前我們對于宣教活動的效果評估還不夠系統(tǒng)和完善。為此，我將建立健全宣教效果評估的指標體系，積極開展相關(guān)的調(diào)查和研究工作，進一步提升宣教工作的效果。

四、工作展望

1.拓寬資源渠道：積極與校內(nèi)外機構(gòu)建立合作關(guān)系，爭取更多的資源支持，提高宣教工作的水平和覆蓋面。

2.創(chuàng)新宣教方式：結(jié)合社交媒體平臺和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，探索更多的宣教方式，并制作專業(yè)、貼近師生需求的宣教材料。

3.提高團隊專業(yè)素養(yǎng)：通過培訓和學習，提高團隊成員的宣教水平和專業(yè)能力，為學校師生提供更好的服務(wù)。

總之，我將以此次述職報告為契機，不斷提高自身素質(zhì)，推動健康宣教工作的持續(xù)深入發(fā)展，為學校師生的健康成長作出更大的貢獻。感謝大家的支持和關(guān)注！

謝謝！

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尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是XX監(jiān)測科的科長，非常榮幸能夠向您提交我的述職報告。在過去的一年中，我和我的團隊在科學監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析方面取得了許多成績，現(xiàn)在我將向您匯報我們的工作情況和經(jīng)驗教訓。

一、工作情況：

1. 成立完善科學監(jiān)測體系：我們建立了一套科學的監(jiān)測指標體系，涵蓋了環(huán)境、經(jīng)濟、社會等多個方面，在全面了解各項指標的基礎(chǔ)上，為決策提供了科學支持。

2. 提高監(jiān)測能力：我們組織了一系列培訓和學習活動，提高了團隊成員的技術(shù)水平和專業(yè)知識，從而提高了監(jiān)測工作的精準性和準確性。

3. 加強數(shù)據(jù)分析和研究：我們建立了完善的數(shù)據(jù)分析和研究模型，通過對大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為決策提供了定量依據(jù)，并推動了一些關(guān)鍵問題的解決。

4. 完善監(jiān)測報告和溝通機制：我們每季度向領(lǐng)導遞交監(jiān)測報告，匯總了各項指標的動態(tài)變化和分析結(jié)果，并進行了全員討論，以加強內(nèi)外部的溝通和交流。

二、經(jīng)驗教訓：

1. 提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和有效性：在進行監(jiān)測時，我們要注重數(shù)據(jù)的質(zhì)量和有效性，加強數(shù)據(jù)采集和監(jiān)測手段的科學性和全面性。

2. 加強團隊協(xié)作能力：監(jiān)測工作需要團隊合作，我們要加強團隊協(xié)作能力，促進信息交流和共享，形成良好的工作氛圍。

3. 積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難：在過去的一年中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難，但我們積極應(yīng)對，通過團隊合作和創(chuàng)新思維，順利解決了這些問題。

三、下一步工作計劃：

1. 進一步提升監(jiān)測能力：我們將繼續(xù)加強團隊成員的學習和培訓，提高監(jiān)測和分析的能力，以適應(yīng)快速變化的環(huán)境需求。

2. 完善數(shù)據(jù)分析和研究模型：我們將進一步改進數(shù)據(jù)分析和研究模型，提高分析結(jié)果的準確性和可信度，為決策提供更有力的支持。

3. 強化溝通和協(xié)調(diào)機制：我們將進一步完善監(jiān)測報告和溝通機制，加強內(nèi)外部的溝通和交流，以便更好地反映監(jiān)測結(jié)果和問題。

4. 加強團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)：我們將加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)更多的人才，建立起一支專業(yè)高效的監(jiān)測團隊，為未來的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。

在過去的一年中，我和我的團隊努力工作，取得了一些成績，但我們也存在不足之處，希望能夠得到領(lǐng)導的指導和支持，幫助我們更好地改進和發(fā)展。感謝領(lǐng)導對我們工作的關(guān)心和支持！

此致

敬禮！

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