藥企合規(guī)承諾書(匯總20篇)

發(fā)表時間：2023-09-06

藥企合規(guī)承諾書(匯總20篇)。

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“合規(guī)文化”學(xué)習(xí)心得

根據(jù)總行全行開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”活動的要求，科技部內(nèi)部也開展了合規(guī)文化建設(shè)，重點學(xué)習(xí)了《張云同志在中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)文化暨案防制度宣講報告會上的講話》。作為新入行的大學(xué)生員工，我感覺受益頗深。

合規(guī)文化大討論，是落實“基礎(chǔ)管理提升年”活動，不斷增強合規(guī)管理基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。開展合規(guī)文化大討論，就是針對合規(guī)管理中影響農(nóng)行基本面最直觀、最突出的問題進行深刻的討論分析，讓新型的合規(guī)文化理念深入人心，是我們真正明白只有深入開展合規(guī)文化大討論，將合規(guī)管理理念滲透到業(yè)務(wù)經(jīng)營全過程，努力做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)，才能有限防控風險，降低案件發(fā)生；只有深入開展合規(guī)大討論，引導(dǎo)我們樹立全新的合規(guī)文化理念，才能深入推進合規(guī)文化建設(shè)，進而將“基礎(chǔ)管理提升年”活到落到實處，從肯本上增強合規(guī)管理基礎(chǔ)，確保農(nóng)行穩(wěn)健經(jīng)營、長治久安和科學(xué)發(fā)展。

作為新入行的大學(xué)生，在今后的工作中，我要做到以下幾點：

一、提高自身思想素質(zhì)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的理念

加強自身的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對自身的風險防范教育，使大家都認識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業(yè)，把風險防范放在第一位。

每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

在前段時間還積極參加了分行組織的參觀看守所進行警示教育活動，對此我也感受頗深，深深地明白了不按規(guī)章制度辦事可能帶來的嚴重后果。

二、學(xué)習(xí)合規(guī)文化，人人有責

合規(guī)文化的推崇目標，是把合規(guī)理念融入每一位員工必須接受、認同、遵從的企業(yè)精神和價值理念之中。合規(guī)不只是專業(yè)管理人士的責任，合規(guī)管理人人有責；對合規(guī)機制建設(shè)無一例外；對制度規(guī)范執(zhí)行一視同仁，這是合規(guī)文化建設(shè)所追求的效果。

企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的，也不是某一個員工的事情，是我們行所有員工共同的目標。農(nóng)行作為一個企業(yè)，要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展的機制。而我們作為農(nóng)行的一員，則需要不斷審視在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進；在農(nóng)行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的人生觀、世界觀、價值觀，培訓(xùn)合規(guī)文化思想。同時，我們要結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí)。對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升農(nóng)行以及自身合規(guī)文化精華。

合規(guī)文化是一種嚴肅的愛，今天對我們的嚴格要求，是為了我們的明天更自律。今天我們嚴格要求自己，是為了明天我們能更自由。不要把合規(guī)文化當成我們的負擔，制度的執(zhí)行只是為我們的工作提供了強有力的保障，為我們的工作順利進行提供依據(jù)，是我們的“保護傘”。認真學(xué)習(xí)合規(guī)文化，我們就能很好地利用合規(guī)文化這把“保護傘”。

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為樹立主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值等合規(guī)理念，堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念，保障本行業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行。本人作為銀行員工，特作出以下承諾：

一、認真貫徹落實國家宏觀經(jīng)濟政策，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及銀行內(nèi)部管理制度，誠實守信，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風。

二、恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴守風險底線，做好存款、貸款等重點領(lǐng)域的風險防范工作，嚴防操作風險。

三、堅持廉潔從業(yè)，嚴格遵守職業(yè)操守。

（一）廉潔從業(yè)，自覺抵制商業(yè)賄賂及不正當交易。

（二）公私分明，秉公辦事，杜絕利用職務(wù)之便謀取私利。

（三）不兼職其他經(jīng)濟組織工作。

（四）主動回避辦理涉及本人、親屬及其他利益相關(guān)人的業(yè)務(wù)。

（五）堅決杜絕挪用單位或客戶資金行為的發(fā)生。

（六）自覺遠離“黃、賭、毒”等不良行為。

（七）自覺抵制非法集資、高，利貸等社會組織高額回報誘惑。

四、自覺接受監(jiān)管部門和社會公眾的監(jiān)督，未遵守承諾事項、本人自愿接受柳州銀行問責。

本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字后生效，由承諾人和法律合規(guī)部各保留一份。

承諾人（簽名）：

年月日

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此我要對公司最近進行的合規(guī)認證檢查做出一份詳細的檢討報告。我將從檢查的目的、過程、發(fā)現(xiàn)的問題以及解決方案等方面進行具體的分析和討論。

首先，合規(guī)認證檢查的目的是為了確保公司所有部門的運營符合相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范。這種檢查能夠幫助我們識別和糾正違法違規(guī)行為，提高企業(yè)的合規(guī)素質(zhì)和市場競爭力。在這次檢查中，我們的目標主要是審查公司的財務(wù)、勞動用工、環(huán)境保護以及公司治理方面的合規(guī)情況。

其次，合規(guī)認證檢查的過程比較復(fù)雜，需要對各個部門的文件資料、管理制度和操作流程等進行全面的調(diào)查和評估。檢查人員通過現(xiàn)場走訪、查閱檔案、訪談員工等方式獲取信息。在此過程中，我們積極配合檢查人員的工作，并提供所需的文件和資料。

在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題：首先，公司財務(wù)管理存在一些問題。財務(wù)報表的編制和披露程序不夠規(guī)范，存在違反財務(wù)會計準則的情況。此外，還存在著資金管理不善、違規(guī)支付和虛假賬目等問題。

其次，勞動用工方面也有一些不合規(guī)的情況。公司在招聘、勞動合同簽訂、薪資支付等環(huán)節(jié)存在違規(guī)行為，違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。員工的勞動權(quán)益沒有得到充分保障，給公司的形象和員工的積極性帶來了一定的負面影響。

此外，環(huán)境保護方面也存在一些問題。公司在生產(chǎn)過程中沒有嚴格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致了一定程度的環(huán)境污染。同時，在企業(yè)文化和管理方面也存在不完善之處，缺乏有效的公司治理機制，責任不明確，決策不透明。

針對上述問題，我們制定了一系列的解決方案。首先，在財務(wù)管理方面，將加強財務(wù)部門的培訓(xùn)和規(guī)范化建設(shè)，確保財務(wù)報表的準確性和合規(guī)性。加強資金管理，加強對公司資金流向的監(jiān)督和控制，防止違規(guī)行為的發(fā)生。

其次，在勞動用工方面，將加強對員工權(quán)益的保護。落實勞動法的相關(guān)規(guī)定，加強招聘和勞動合同的管理，確保員工合法權(quán)益的實現(xiàn)。加強員工培訓(xùn)，提高員工的工作技能和法律意識。

在環(huán)境保護方面，我們將加強環(huán)保意識，合理規(guī)劃生產(chǎn)過程，減少環(huán)境污染的可能性。同時，加強企業(yè)文化和管理建設(shè)，建立透明、高效、科學(xué)的公司治理機制，明確責任和權(quán)限。

總的來說，此次合規(guī)認證檢查為我們揭示了許多存在的問題和不足之處。通過這次檢查，我們深刻認識到合規(guī)的重要性，并做出了相應(yīng)的整改和改進方案。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們指導(dǎo)和監(jiān)督，幫助我們更好地推進合規(guī)建設(shè)。相信在大家的共同努力下，公司的合規(guī)水平將會不斷提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。

再次向領(lǐng)導(dǎo)表達我個人的檢討和歉意，感謝您的支持和關(guān)注。

此致

敬禮

公司員工

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我們中學(xué)生正處于青春期，是最躁動的時期，這段時期若是沒有糾正好品行，就對以后有著很深的影響。遵紀守法是公民的義務(wù)，也是一個合格中學(xué)生的基本條件。為了做一個有益于祖國和人民的人，我鄭重承諾：

一、遵守《憲法》等一切法律、法規(guī);

二、遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》;

三、服從學(xué)校管理，聽從班主任和老師的教導(dǎo);

四、文明有禮，不騎機動車輛，不罵人、不抽煙、不喝酒、不打架;

五、遠離黃、賭、毒、邪、黑，安全文明上網(wǎng);

六、慎重交友，不輕信陌生人;

七、男女同學(xué)正常交往;

八、有良好、健康、積極的生活態(tài)度，專心做事，自我養(yǎng)成良好的品行。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

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合規(guī)用工承諾書是一份重要的文件，旨在確保企業(yè)和雇員在工作過程中遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。這份承諾書涉及諸多方面，包括雇傭流程、勞動權(quán)益、工作環(huán)境、安全保障等，旨在建立一個合法、公平、安全、健康的工作環(huán)境。以下是一份詳細的合規(guī)用工承諾書的內(nèi)容。

尊重勞動法律法規(guī)

我們承諾遵守國家及地方的勞動法律法規(guī)，其中包括但不限于勞動合同法、勞動爭議調(diào)解法、職業(yè)安全法等相關(guān)法律法規(guī)。我們將確保在雇傭過程中遵循招聘程序的規(guī)定，并與雇員訂立合法有效的勞動合同，明確雙方權(quán)益和責任。

維護勞動關(guān)系和諧

我們將積極維護與雇員之間的勞動關(guān)系和諧，做到公平、公正、合理。我們將尊重雇員的人格尊嚴，不歧視、不虐待、不騷擾或不侵犯他們的人權(quán)。同時，我們鼓勵雇員積極參與工會組織的活動，傾聽并解決他們的合理訴求。

保障勞動權(quán)益

我們將全面保障雇員的勞動權(quán)益，確保他們依法享有的權(quán)益不受侵犯，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險、福利待遇等。我們將及時足額支付雇員的工資并提供正當?shù)墓ぷ餍菁僦贫取Ｍ瑫r，我們將合理管理工時，不強制加班，確保雇員的工作時間在法定范圍之內(nèi)。

提供安全的工作環(huán)境

我們將提供安全、健康的工作環(huán)境，確保雇員的工作場所符合相關(guān)安全標準。我們將積極采取預(yù)防措施，減少工作環(huán)境中的安全風險和潛在危險。我們將提供必要的勞動防護用品和裝備，并提供培訓(xùn)，確保雇員具備必要的安全知識和技能。

保護個人信息安全

我們將依法保護雇員的個人信息安全。在招聘和勞動關(guān)系管理過程中，我們將嚴格保護雇員的個人隱私，不泄露、不濫用、不非法收集或使用雇員的個人信息。我們將采用必要的技術(shù)手段和管理措施，確保個人信息的安全性和保密性。

嚴禁違反合規(guī)行為

我們將嚴禁任何違反合規(guī)的行為。我們將致力于避免并防范腐敗行為、不正當競爭、商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)造假等違法違規(guī)行為的發(fā)生。我們將建立和完善內(nèi)部控制機制，加強內(nèi)部監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正可能存在的違規(guī)行為，確保雇員在一個合法、公正、透明的工作環(huán)境中發(fā)展。

以上所述，是我們對"合規(guī)用工承諾書"的詳細解讀。我們將嚴格遵守承諾，并不斷完善和改進我們的管理措施，確保符合國家及地方法律法規(guī)的要求。我們將持之以恒，構(gòu)建一個規(guī)范、公正、誠信的企業(yè)文化。望廣大雇員監(jiān)督我們的承諾并共同落實，共創(chuàng)美好的工作環(huán)境。

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合規(guī)承諾書匯編8篇

在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編精心整理的合規(guī)承諾書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

合規(guī)承諾書篇1

一、認真貫徹落實國家宏觀經(jīng)濟政策，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及銀行內(nèi)部管理制度，誠實守信，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風。

二、恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴守風險底線，做好存款、貸款等重點領(lǐng)域的風險防范工作，嚴防操作風險。

三、堅持廉潔從業(yè)，嚴格遵守職業(yè)操守。（一）廉潔從業(yè)，自覺抵制商業(yè)賄賂及不正當交易。（二）公私分明，秉公辦事，杜絕利用職務(wù)之便謀取私利。（三）不兼職其他經(jīng)濟組織工作。（四）主動回避辦理涉及本人、親屬及其他利益相關(guān)人的業(yè)務(wù)。（五）堅決杜絕挪用單位或客戶資金行為的發(fā)生。（六）自覺遠離“黃、賭、毒”等不良行為。（七）自覺抵制非法集資、高XX等社會組織高額回報誘惑。

四、自覺接受監(jiān)管部門和社會公眾的監(jiān)督，未遵守承諾事項、本人自愿接受柳州銀行問責。本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字后生效，由承諾人和法律合規(guī)部各保留一份。

承諾人（簽名）：

XX年XX月XX日

合規(guī)承諾書篇2

鄭州商品交易所：

本人聲明：不存在因代理、投資、親屬、交叉任職、協(xié)議以及其他安排等因素而對他人的期貨交易進行實際控制或者施加重大影響的情形；不存在因上述關(guān)系而導(dǎo)致本人的期貨交易被他人實際控制或者施加重大影響的情形；不存在通過分倉的方式規(guī)避交易所持倉限額而超量持倉的情形。

本人承諾：所做上述聲明真實、準確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏；將嚴格遵守期貨法律法規(guī)和交易所業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，合法合規(guī)地參與期貨交易；愿意配合交易所及相關(guān)期貨公司采取的相應(yīng)措施；完全明白虛假聲明可能導(dǎo)致的后果，自愿承擔因違法違規(guī)行為產(chǎn)生的法律責任并接受交易所的處理措施。

合規(guī)承諾書篇3

一、嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭》等有關(guān)禁止商業(yè)賄賂行為規(guī)定，堅決拒絕商業(yè)賄賂、行賄及其他不正當之商業(yè)行為的饋贈。

二、不準以公司或個人名義接受任何供應(yīng)商、合作方等的任何饋贈，如：直接或間接索取、收受金錢、物品、有價證券及任何形式的饋贈禮金等物品。

三、不準以公司或個人名義給予任何客戶、政府部門人員等任何饋贈，如：直接或間接贈送金錢、物品、有價證券及任何形式的饋贈禮金等物品。

四、不準向任何客戶、政府部門人員、供應(yīng)商、合作方等報銷應(yīng)由個人支付的.各種費用，同時也不準在任何客戶、政府部門、供應(yīng)商、合作方等部門兼職。

五、不向任何客戶、政府部門、供應(yīng)商、合作方等用公款支付吃請玩樂，包括（營業(yè)性歌廳、舞廳，夜總會等娛樂活動。）

六、不得接受客戶或政府部門安排親朋好友到我司工作，或參與業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

七、在對外交往中不泄露公司任何商業(yè)秘密，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品信息及政策、公司發(fā)展戰(zhàn)略等所有的信息。不貪污、侵占公司財產(chǎn)，不以任何形式搞虛假報銷，不從事其他兼職工作，不損害公司利益。

八、工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定做好各類帳目，匯報工作。不做假帳、假憑證報銷，不截留收入及私分錢物。不利用職務(wù)上的便利占用公物或進行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理廢舊物資。

合規(guī)承諾書篇4

一、服務(wù)項目

（一）、營業(yè)網(wǎng)點

1、推行首問責任制，遇到客戶的第一接待人，要至始止終的幫助客戶聯(lián)系解決；

2、按時上下班，做到滿時滿點服務(wù)；

3、使用文明用語，不怠慢、頂撞、刁難客戶，做到來有迎聲，走有送聲；

4、員工儀表端莊，著裝統(tǒng)一，掛牌上崗；

5、對外支付七成新以上人民幣；

6、為客戶提供筆、墨、老花鏡、驗鈔機、蘸水盒等便民用品；

7、在無機械故障和網(wǎng)絡(luò)故障的前提下，自動柜員機24小時工作。

（二）、結(jié)算業(yè)務(wù)

1、不無理拒付或壓票；

2、銀行匯票、轉(zhuǎn)帳、電匯、現(xiàn)金等到業(yè)務(wù)及時辦理，本系統(tǒng)內(nèi)，且收款人開戶行通匯的情況下，24小時以內(nèi)到帳。客戶使用“實時匯兌”系統(tǒng)，即刻到帳；

3、單位、個人存款帳戶在結(jié)息日按時結(jié)息，當日入帳。

（三）、信貸業(yè)務(wù)

1、服務(wù)標準：在借款人的借款用途符合國家產(chǎn)業(yè)政策及中國農(nóng)業(yè)銀行信貸政策的前提下，由支行客戶業(yè)務(wù)部（企事業(yè)法人客戶）、個人業(yè)務(wù)部（自然人客戶）受理其借款申請；

2、服務(wù)時限：

（1）、短期借款1個月內(nèi)答復(fù)；

（2）、中長期貸款6個月內(nèi)答復(fù)；

（3）、受理企業(yè)提供全額保證金申請開立信用證、簽發(fā)銀行承兌匯票、小額、出口押匯等信用業(yè)務(wù)時，如符合相關(guān)政策規(guī)定、手續(xù)完備，1個工作日內(nèi)辦理完畢。

二、違諾處理

1、使用不文明語言或不履行承諾引起客戶投訴的，第一次處罰20元，并讓責任人向客戶登門道歉，取消年終先進個人評選資格；第二次處罰50元，除登門道歉外，全行通報批評，年終考核為不稱職；3次以上予以下崗；

2、利用工作之便對客戶或企業(yè)吃、拿、卡、要的人和事，一經(jīng)查實，對責任人按黨紀政紀嚴肅處理直至開除或移交司法機關(guān)；

三、投訴監(jiān)督

客戶投訴，3個工作日內(nèi)予以答復(fù)，如遇特殊情況無法在承諾期內(nèi)處理完畢的，及時向有關(guān)單位和客戶作出解釋。

監(jiān)督電話：

1、計劃獻財務(wù)部

2、個人業(yè)務(wù)部：

3、客戶業(yè)務(wù)部：

4、行長電話：

5、單位負責人：王青峰

合規(guī)承諾書篇5

中國金融期貨交易所：

承諾人：

承諾日期：

合規(guī)承諾書篇6

鄭州商品交易所：

承諾人：

承諾日期：

合規(guī)承諾書篇7

一、認真貫徹落實國家宏觀經(jīng)濟政策，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及銀行內(nèi)部管理制度，誠實守信，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風。

二、恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴守風險底線，做好存款、貸款等重點領(lǐng)域的風險防范工作，嚴防操作風險。

三、堅持廉潔從業(yè)，嚴格遵守職業(yè)操守。

（一）廉潔從業(yè)，自覺抵制商業(yè)賄賂及不正當交易。

（二）公私分明，秉公辦事，杜絕利用職務(wù)之便謀取私利。

（三）不兼職其他經(jīng)濟組織工作。

（四）主動回避辦理涉及本人、親屬及其他利益相關(guān)人的業(yè)務(wù)。

（五）堅決杜絕挪用單位或客戶資金行為的發(fā)生。

（六）自覺遠離“黃、賭、毒”等不良行為。

（七）自覺抵制非法集資、高，利貸等社會組織高額回報誘惑。

四、自覺接受監(jiān)管部門和社會公眾的監(jiān)督，未遵守承諾事項、本人自愿接受柳州銀行問責。

本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字后生效，由承諾人和法律合規(guī)部各保留一份。

承諾人（簽名）：

年月日

合規(guī)承諾書篇8

大連商品交易所：

本人聲明：本人與________賬戶之間不存在因代理、投資、親屬、交叉任職、協(xié)議以及其他安排等因素而對________賬戶的期貨交易進行實際控制或者施加重大影響的情形；不存在因上述關(guān)系而導(dǎo)致本人的期貨交易被_________實際控制或者施加重大影響的情形；不存在通過分倉的方式規(guī)避交易所持倉限額而超量持倉的情形。

承諾人：

承諾日期：

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承諾書內(nèi)容如下：

一、

簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)網(wǎng)內(nèi)各類主體學(xué)習(xí)《郵政法》和國家郵政局制定的有關(guān)做好快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障工作的規(guī)章制度，充分認清快遞服務(wù)是關(guān)系到億萬人民群眾切身利益，是關(guān)系到社會和-諧與民生的大問題。中國快遞協(xié)會將分期分批舉辦培訓(xùn)班，用《郵政法》和相關(guān)規(guī)章制度統(tǒng)一思想，規(guī)范服務(wù)行為，確保快遞旺季期間的服務(wù)質(zhì)量。

二、

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組”由主管運營、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量、信息等業(yè)務(wù)部門負責人為成員。明確分工，落實責任、任務(wù)到人，各負其責。并將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和省會城市領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單和聯(lián)系電話向國家郵政局和中國快遞協(xié)會報備，中國快遞協(xié)會要在國家郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)調(diào)與監(jiān)測，督促和支持會員企業(yè)依法承擔社會責任，保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)暢通。

三、

簽約企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，預(yù)測和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律性動態(tài)，認真制訂快遞旺季人力、設(shè)備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個網(wǎng)點公司(收派點)的快件不積壓、延誤和破損，確保服務(wù)質(zhì)量不降低。并將省會以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務(wù)。中國快遞協(xié)會將加強與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為會員企業(yè)提供適時的信息服務(wù)。

四、

簽約企業(yè)要制定預(yù)備金制度，以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應(yīng)急運輸車輛，加班薪酬等，確保節(jié)假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。

五、

依法建立服務(wù)網(wǎng)點停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務(wù)網(wǎng)點、處理中心和網(wǎng)絡(luò)，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的，要及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。

六、

確保信息暢通。在快遞服務(wù)旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時值班制度。落實工作內(nèi)容、值班人員、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集、監(jiān)測和分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時與政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告，及時溝通和協(xié)調(diào)。

七、

建立應(yīng)急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定，建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展，并及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會如實報告。

八、

高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線的安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導(dǎo)工作。對出現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭問題，要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時解決的安全問題，要立即與交通運輸、公安機關(guān)等其它部門聯(lián)系，互相配合，形成合力，嚴防出現(xiàn)群體事件。各級行業(yè)協(xié)會要從維護社會和-諧穩(wěn)定的高度，積極主動協(xié)助企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決問題。

九、

維護全網(wǎng)統(tǒng)一性，建立健全網(wǎng)絡(luò)平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結(jié)合自身的實際情況，制定公平合理的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度，及時結(jié)算網(wǎng)內(nèi)多主體間各類費用，保證網(wǎng)絡(luò)運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權(quán)益，繼續(xù)堅持快件有償派送制度，簽約企業(yè)原則同意西部地區(qū)快件派送費每件不低于兩元五角，并根據(jù)發(fā)展進程，自主調(diào)整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統(tǒng)一，依據(jù)按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度。

十、中國快遞協(xié)會根據(jù)國家郵政局國郵發(fā)[20xx]30號文件要求，做好組織協(xié)調(diào)、信息服務(wù)和各項支撐服務(wù)工作，做到凡是會員企業(yè)提出的要求，事事有人負責，件件有著落。

十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書》，中國快遞協(xié)會將采取約談企業(yè)負責人、書面警告、通報批評或轉(zhuǎn)報政府主管部門予以行政處理等措施。

? 藥企合規(guī)承諾書

承諾書

申報的設(shè)施農(nóng)用地位于村寧臺村白仲村民組，總面積其中耕地平方米。在該養(yǎng)殖場用地經(jīng)批準備案后，我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將切實承擔起以下監(jiān)管義務(wù)：

一、其用地不得改作其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)使用。

二、養(yǎng)殖終止后，督促其一個月內(nèi)拆除其全部附著物，復(fù)墾為耕地；

三、如果養(yǎng)殖戶業(yè)主未能履行上述責任，本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）承諾承擔全部責任。

郜臺鄉(xiāng)人民政府

? 藥企合規(guī)承諾書

一、背景介紹

隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟全球化的深入推進，國際間的商業(yè)往來日益頻繁。各行各業(yè)的企業(yè)在參與國際貿(mào)易和投資活動中，需要遵守不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)，確保自身的合法經(jīng)營和合規(guī)運營。為了規(guī)范企業(yè)合規(guī)行為，維護市場的公正競爭秩序，許多國家和地區(qū)紛紛推出了合規(guī)審查制度，以確保企業(yè)的合規(guī)運營和減少風險。

二、申請目的

本次合規(guī)審查申請旨在深入了解企業(yè)在經(jīng)營過程中是否遵守了相關(guān)法律法規(guī)，特別是涉及到國際貿(mào)易、腐敗防控、環(huán)境保護、勞動人事等方面的合規(guī)要求。通過審查，旨在發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的違法違規(guī)行為，及時糾正問題，提升企業(yè)的合規(guī)水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、審查內(nèi)容

1. 法律合規(guī)審查

本次合規(guī)審查將對企業(yè)的法律合規(guī)情況進行全面評估。審查涵蓋的法律范圍包括但不限于：國內(nèi)外貿(mào)易法律法規(guī)、腐敗防控法律法規(guī)、環(huán)境保護法律法規(guī)、勞動人事法律法規(guī)等。審查的重點將放在與企業(yè)日常經(jīng)營活動直接相關(guān)的法律法規(guī)方面，以確保企業(yè)的合法運營和避免不必要的風險。

2. 內(nèi)部合規(guī)制度審查

除了法律合規(guī)審查外，還將重點審查企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)制度和規(guī)范操作流程。審查的內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)的內(nèi)部控制流程、合規(guī)培訓(xùn)機制、合規(guī)風險預(yù)警與防范機制等。通過審查，旨在發(fā)現(xiàn)并修正企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理薄弱環(huán)節(jié)，健全企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理制度。

3. 風險評估與控制審查

為確保企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營，有必要對企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)和項目進行風險評估與控制審查。審查的重點將放在與企業(yè)日常經(jīng)營密切相關(guān)的業(yè)務(wù)和項目上，例如合同管理、供應(yīng)商評估、客戶盡職調(diào)查等。通過審查，旨在識別企業(yè)可能存在的重大風險，制定相應(yīng)的風險控制措施，降低企業(yè)面臨的經(jīng)營風險。

四、審查步驟

本次合規(guī)審查將分為以下幾個步驟進行：

1. 信息收集階段：審查人員將收集企業(yè)相關(guān)的文件、資料和信息，包括但不限于企業(yè)的合同、財務(wù)報表、經(jīng)營活動報告、組織架構(gòu)等。審查人員將對這些文件進行細致的檢查和分析。

2. 現(xiàn)場調(diào)查階段：審查人員將進入企業(yè)現(xiàn)場，與企業(yè)管理人員和員工進行面對面的交流和調(diào)查。審查人員將就企業(yè)的合規(guī)情況進行系統(tǒng)的調(diào)查和詢問，以獲取更加全面和準確的信息。

3. 結(jié)果評估階段：審查人員將對收集到的信息進行全面評估和分析。針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，將提出相應(yīng)的建議和改進措施，以幫助企業(yè)提升合規(guī)水平。

4. 報告撰寫階段：審查人員將根據(jù)審查結(jié)果，撰寫詳細的合規(guī)審查報告。報告將包括企業(yè)合規(guī)情況的總體評估、問題和不足的發(fā)現(xiàn)、改進建議和措施等內(nèi)容。

五、保密承諾

為保護企業(yè)的商業(yè)機密和商譽，審查人員在審查過程中將嚴格遵守保密約定，并將任何與企業(yè)相關(guān)的機密信息保密。審查報告將僅限于授權(quán)人員查閱，并不得對外公開。

六、預(yù)期效果

通過本次合規(guī)審查，預(yù)期可以達到以下效果：

1. 全面了解企業(yè)的合規(guī)情況，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險。

2. 提出切實可行的改進建議和措施，幫助企業(yè)提升合規(guī)水平。

3. 加強企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。

4. 提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，增強競爭力和信譽度。

七、結(jié)束語

合規(guī)審查是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、減少風險的重要環(huán)節(jié)。通過本次合規(guī)審查，希望能夠幫助企業(yè)找出存在的問題，并提出有效的解決方案，實現(xiàn)合規(guī)運營和可持續(xù)發(fā)展。同時，希望企業(yè)能認識到合規(guī)運營的重要性，主動落實相關(guān)法律法規(guī)，提高企業(yè)的合規(guī)意識和管理水平。只有合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才能長久地立于市場之中，贏得良好的口碑和可持續(xù)的發(fā)展機會。

? 藥企合規(guī)承諾書

為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責任承諾書。

本人承諾：

一、加強學(xué)習(xí)，認真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

二、嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

五、若有違反上述承諾行為，本人承擔公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

★述職報告之家必讀榜單:

合同承諾書?|?風險承諾書?|?文明承諾書?|?解碼承諾書?|?藥企合規(guī)承諾書?|?藥企合規(guī)承諾書

若行為觸犯法律，本人承擔相應(yīng)法律責任。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

? 藥企合規(guī)承諾書

廣州市XXXX工商行政管理局：

我公司因工作需要，特向貴局查詢以下事項：

我公司在貴局管轄范圍內(nèi)的各項工作是否符合法律法規(guī)的`規(guī)定？

我公司自20××年1月1日以來在貴局管轄范圍內(nèi)的工作是否存在違反國家有關(guān)法律法規(guī)的情形？

是否存在受到過貴局行政處罰的情形？

請予以函復(fù)是盼！

此致

敬禮！

廣州XXXXX有限公司

20xx年xx月xx日

? 藥企合規(guī)承諾書

為強化中隊文明帶兵建設(shè)成果，提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅持文明帶兵成果，深入開

展文明帶兵活動，中隊將鄭重承諾做好以下幾點：

1、建立健全文明帶兵監(jiān)督機制，中隊設(shè)立意見箱，每月進行文明帶兵問卷調(diào)查。

2、建立文明帶兵講評總結(jié)制度，每月末進行總結(jié)講評，評選出文明帶兵標兵。

3、建立“一對一”幫扶制度，每名新兵都安排一名班長骨干結(jié)對子，進行一對一的幫扶。

4、建立干部、班長骨干承諾機制，干部承諾“四個第一”、“一個最后”即第一個起床、集合站隊第一個到場、訓(xùn)練第一個做示范、救火救援第一個進入現(xiàn)場，最后一個就寢。班長骨干承諾“五在前，五到位”即“學(xué)習(xí)工作走在前、思想工作做在前、臟活累活干在前、業(yè)務(wù)技術(shù)練在前、危險時刻沖在前；出操到位、訓(xùn)練到位、學(xué)習(xí)到位、點名到位、集合到位”。

5、實施“送溫暖、獻愛心”活動，中隊積極開展老兵為新兵做好事活動。

6、在新老兵之間開展“六比六看”活動，即比思想，看誰覺悟高；比作風，看誰雷厲風行；比紀律，看誰執(zhí)行條令條例堅決徹底；比學(xué)習(xí)，看誰文化水平提高快；比訓(xùn)練，看誰業(yè)務(wù)技能進步幅度大；比團結(jié)，看誰互幫互助風格高。

? 藥企合規(guī)承諾書

親愛的朋友們,請我們從今天起,一起朝著“合規(guī)”的方向邁進,讓自己成為一名“合規(guī)”的員工,堅守“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,讓xx銀行的明天更加輝煌、更加美麗。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于銀行合規(guī)演講稿《知“合規(guī)”之實，行“合規(guī)”之道》，以供大家參考!

銀行合規(guī)演講稿《知“合規(guī)”之實，行“合規(guī)”之道》

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家下午好，我是XXX，來自**支行蘭江支行，非常榮幸能夠參加此次演講，今天我演講的題目是《知“合規(guī)”之實，行“合規(guī)”之道》。

合規(guī)這個詞我從進農(nóng)行的第一天就已經(jīng)聽到，從起初的不懂到懵懂到記住到銘記，一步步地走來每天都有新的體會。開始的時候?qū)弦?guī)很不理解，覺得晨會時練習(xí)七部曲顯得繁瑣，自己的章沒有收起來有什么關(guān)系，去倒杯水為什么一定要求把錢箱、電腦關(guān)上，這些稀疏平常的小事為什么一定要抓這么緊呢，慢慢地經(jīng)過入職培訓(xùn)、工作的深入，前輩們的經(jīng)驗，我才認識到原來合規(guī)問題這么重要是有原因的。

歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有節(jié)制，而節(jié)制這些的就是我們今天所講的“規(guī)矩”即法律法規(guī)和內(nèi)部制度。國有國法，家有家規(guī)，作為一名農(nóng)行人，也就必須要遵守農(nóng)行的規(guī)矩，將合規(guī)永留心間。只有這樣，才能營造“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的良好氛圍，從源頭上加強案件的發(fā)生、從本質(zhì)上提升服務(wù)的品質(zhì)，在全市29家金融機構(gòu)中永葆競爭的活力。另一方面，前輩們血淋淋的事實也向我們證實合規(guī)的重要性。在培訓(xùn)中聽到過發(fā)生在別的同事身上的例子，有位同事因為小年夜急著回家，未按“現(xiàn)金先記賬后付款“的流程操作，給了客戶兩倍的錢，雖然最后取了回來但加大了工作量;有位同事受到金錢誘惑，盜用客戶資金，最后鋃鐺入獄。

合規(guī)是一種制度。知“合規(guī)”之實就是要學(xué)好制度、提高合規(guī)操作意識，這是我們首先要做的事。作為新同志，碰到問題，應(yīng)該虛心好學(xué)，多向師父問幾個為什么，并積極將處理方法記錄下來，為日后的處理提供借鑒。但另一方面我們不應(yīng)該迷信權(quán)威，在空余時間應(yīng)多翻翻相應(yīng)的制度，來證實師父的話，從而努力將制度流程學(xué)透學(xué)實。而對于已經(jīng)有一定經(jīng)驗的老同志，應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進地更新知識，對新制度新要求要第一時間學(xué)習(xí)掌握，做到熟知法律法規(guī)和制度的相關(guān)要求，以此增強防風險能力。

合規(guī)是一種意識，它時時刻刻體現(xiàn)在我們的實際工作之中。所以光是學(xué)好制度是不夠的，還需具備良好的執(zhí)行力。正如陸游曾說過：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

”制度是靠人來執(zhí)行的，只有時刻做到自覺執(zhí)行和主動維護制度，才能保護你的職業(yè)生命。如果執(zhí)行總是打折扣，再健全再完美的制度，也只是墻上畫虎，成為擺設(shè)。這要求我們貫徹“堅持原則、依法辦事”。具體來說就是從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，在處理每一項公務(wù)或辦理每一筆業(yè)務(wù)時，都要自然而然地考慮分析是否符合規(guī)章制度的要求，是否存在違規(guī)操作，養(yǎng)成時刻以規(guī)章制度要求這一標尺來衡量自己工作的良好習(xí)慣，自覺抵制各種違紀、違規(guī)行為，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務(wù)在流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。

“合規(guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風險”。朋友們，讓我們知行合一，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，把愛崗敬業(yè)當成習(xí)慣，做合規(guī)文化的踐行者。謝謝大家!

銀行合規(guī)演講稿《知“合規(guī)”之實，行“合規(guī)”之道》

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我是來自XX路支行的XX，今天，我演講的題目是《合規(guī)從我做起》。合規(guī)，作為社會良好運轉(zhuǎn)的紐帶，它滲透于社會生活中的方方面面、點點滴滴。作為郵儲銀行，我們不得不承認，一些以經(jīng)驗辦事、將制度束之高閣的現(xiàn)象仍然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似“低級的錯誤”仍在重復(fù)發(fā)生。怎樣才能做到合規(guī)經(jīng)營呢?我認為首先要在全行范圍內(nèi)形成濃厚的合規(guī)文化氛圍,做到人人合規(guī)。所有員工都要具有誠信正直的個人品行以及良好的風險意識和行為規(guī)范，形成所有員工理所當然要為他所從事的職業(yè)和所在崗位的工作負責任的氛圍。

合規(guī)是銀行所有員工的責任，樹立“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念，使合規(guī)成為我們郵儲銀行每位員工的行為準則和自覺行動，保證合規(guī)管理的貫徹落實。作為一名前臺員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性。如我們在為用戶辦理公司存款賬戶開戶時，首先應(yīng)初步了解他開戶的用途是什么;其次審核客戶提供的證照資料是否完備有效，防止客戶用假證照辦理開戶;對客戶經(jīng)理代客戶辦理開戶手續(xù)的，必須按照規(guī)定進行必要的驗證、核實。如果我們不去認真遵守這些相關(guān)規(guī)定，就有可能造成開戶資料不齊全，或使存款人利用賬戶進行詐騙、洗錢等違法活動。又如：在辦理現(xiàn)金付款時，必須堅持“先記賬，后付款”，不能因為柜面客戶多，取款人為熟人，就先按支票金額將款項支付，后面在集中錄入時才發(fā)現(xiàn)此賬戶余額不足，這不但會給自身帶來經(jīng)濟損失，還會給我們郵儲銀行帶來一定的風險。

提高員工合規(guī)能力，就要求我們每位員工“從我做起、從一點一滴做起”，不斷提高業(yè)務(wù)知識水平，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。熟悉自己的崗位工作和業(yè)務(wù)，具備崗位所需的專業(yè)知識、資格與能力。全員共同去監(jiān)督不良行為，共同去遏制違規(guī)行為的發(fā)生。嚴格按照規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務(wù)，做到準確、快捷，保持文明規(guī)范的行為舉止，使用禮貌親切的服務(wù)用語，加強服務(wù)營銷意識，應(yīng)變、協(xié)調(diào)、推介能力，努力提高自身服務(wù)能力，挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。工作態(tài)度認真，堅守工作崗位，業(yè)務(wù)精益求精。平時多梳理各業(yè)務(wù)流程中的風險點，結(jié)合所在崗位可能產(chǎn)生風險的環(huán)節(jié)，認真學(xué)習(xí)、防止風險的發(fā)生。在辦理業(yè)務(wù)時，絕不能有講人情，先辦后補，麻痹大意等有規(guī)不遵，有章不遁的現(xiàn)象存在。如果引起經(jīng)濟案件的發(fā)生，不僅使企業(yè)遭受聲譽風險和經(jīng)濟損失，同時我們企業(yè)的一切努力都將功虧一簣!這就叫：“一人違規(guī)，全行遭殃!”因此合規(guī)經(jīng)營絕不是說一說，或是寫在紙上就完了，而是要求我們每位員工用實際行動去做，只有全員都積極參與、認真履行職責才能達到。

讓我們珍惜現(xiàn)有的工作、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，自覺抵制各種誘惑，遠離違法亂紀，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，遵章守法，主動合規(guī)，嚴防風險的發(fā)生，為樹立XX郵儲銀行良好企業(yè)形象，促進企業(yè)長遠發(fā)展做出自己的一份貢獻!

銀行合規(guī)演講稿《知“合規(guī)”之實，行“合規(guī)”之道》

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

你們好!

首先,請允許我代表____中行,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,表示真摯的感謝!向在座的各位同志致以親切的問候!

今天,我演講的題目是:建立合規(guī)文化,構(gòu)筑鋼鐵長城.

我們都渴望生活幸福,日子滋潤.作為中行人,我們幸福的源泉就是創(chuàng)造效益,防范風險.然而,只有業(yè)務(wù)發(fā)展,才能創(chuàng)造效益;只有建立合規(guī)文化,才能防范風險.業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水關(guān)系,魚兒離不開水,業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化.

魯迅先生說過,打開窗子,清新的空氣進來,蒼蠅、灰塵、臭氣也跟著進來.如今,現(xiàn)代經(jīng)濟迅猛發(fā)展,也帶來了諸多問題.以利益最大化為目的,無需信守游戲規(guī)則的行為,一度為自己找到了借口.曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸.王雪冰、高山等一批曾經(jīng)忠實奉獻的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓百年中行蒙羞.今年省行通報的多起案例,給我們再次敲響了警鐘.它像一個警示牌,時刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化.

一千多年前,諸葛亮在《誡子書》中,明確提出:“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”.這樸實的道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子.一種好的思想文化,對于行動,意義之深;我們每一名員工,都應(yīng)該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠.如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點!也更沒有內(nèi)控管理可言.所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然.

李禮輝行長在一次重要講話中,講到了硬管理和軟管理.他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化.省行高書記曾嚴肅批評“分割論”的問題,痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象,呼喚合規(guī)文化的到來.“合規(guī)文化”如一陣春雨,洗刷掉懸浮的灰塵,用一面旗幟引正了社會風尚.建立合規(guī)文化,是我們抓住機遇的需要,是上市公司發(fā)展的需要,是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要,是走向世界的需要,是打造銀行品牌的需要,是創(chuàng)造員工價值的需要.

大家知道,真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先.當一個員工出現(xiàn)問題時,我們要給予提醒、給予警告、給予處罰,目的在于警示、在于教育.現(xiàn)在,各項制度要求異常嚴格,處罰力度越來越大,要求我們:“違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴究”.如果我們要想保護好員工,就應(yīng)該嚴格落實合規(guī)要求.

? 藥企合規(guī)承諾書

本人進入xxx（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：

一、本人作為公司正式員工，在公司工作期間，公司擬主動為本人上社會保險，但由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù)，由于不愿意繳納社保款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險，但公司仍按當?shù)厣绫９べY比例支付給本人每月元，本人同意并承認公司已將各項社保費用中單位應(yīng)繳費部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發(fā)放給了本人。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求公司承擔經(jīng)濟補償金。

四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

承諾人：

20xx年xx月xx日

? 藥企合規(guī)承諾書

緯十路社區(qū)黨總支黨組織、黨員公開承諾實行“五公開”“三亮相”，接受群眾監(jiān)督。

黨總支承諾做到“五公開”。一是黨組織職責公開。屬于職責權(quán)限范圍內(nèi)的事在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，接受群眾監(jiān)督。二是辦事效率公開。對基層群眾直接的請示或反映事項，公開辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。三是實事內(nèi)容公開。公開緯十路社區(qū)“為民十件實事”，聽取群眾意見并進行補充和整改。四是黨風廉政公開。公開的主要內(nèi)容，主要是抓黨風廉政建設(shè)的要求，措施和目標，黨風廉政建設(shè)的具體制度規(guī)定，工作性質(zhì)范圍，工作人員工作，生活行為規(guī)范，受理群眾對本單位違規(guī)違紀行為舉報辦法等。五是承諾責任公開。制定承諾責任追究制度，凡有違公開事項及承諾或受群眾投訴調(diào)查屬實的，對責任人給與相應(yīng)處罰。

黨員承諾實行“三亮相”。一是亮黨員身份。黨員通過佩戴黨徽、聯(lián)戶幫扶、參加社區(qū)共建日活動等方式，把自己置于群眾的監(jiān)督之下，亮相于群眾之中，以提高黨員自重、自省、自勵自律的自覺性。二是亮崗位職責。對社區(qū)制定的八個崗位認崗定責，牢固樹立立足本職、勤奮敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實的崗位形象。每位黨員根據(jù)自身的優(yōu)勢承諾做一兩件實事，通過服務(wù)群眾、服務(wù)黨組織來體現(xiàn)和保持黨員的先進性。三是亮隊伍形象。通過此次公開承諾，樹立起政治堅定、真心為民、作風優(yōu)良、紀律嚴明、行動快捷的黨員隊伍形象。

? 藥企合規(guī)承諾書

甲方：（如甲方不是本公司，要調(diào)整）

乙方：（若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于身份證）

身份證號碼：（若是自然人，即留存此項）

甲方與乙方于年月日簽訂了《_______ 》，原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日，致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

1、原《 ______》自年月日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止；

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________如：_________費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除

4、雙方互不承擔違約責任時使用本條款本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《 ___》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱解除，雙方互不承擔違約責任；本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《___ 》解除，___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付____元違約金。其他未盡事宜，可以根據(jù)實際情況添加。

5、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：代表：

日期：日期：

? 藥企合規(guī)承諾書

為了進一步轉(zhuǎn)變作風，開展自身作風建設(shè)，樹新作風塑新形象，正確行使稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，做到遵紀守法、廉潔從政、勤政為民。我鄭重承諾如下：

一、自覺遵守黨紀、政紀和國法，堅持四項基本原則，牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，努力實踐“三個代表”重要思想，政治上與黨中央保持一致、與洛南地稅黨組保持一致，自覺履行好納稅服務(wù)規(guī)范。

二、認真履行工作職責，忠于職守，開拓進取，圓滿完成各項工作任務(wù)。

三、嚴格遵守稅務(wù)人員廉潔自律“十五不準”規(guī)定，時刻牢記國家工作人員的身份，處處維護自己在群眾和納稅人中的形象，堅決不做損害納稅人利益和損害地稅機關(guān)形象的事情。

四、自覺遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，不假公濟私，化公為私。

五，牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的方針，建設(shè)節(jié)約型地稅機關(guān)。

六、講道德，講文明，講風尚，做文明市民、文明職工和文明家庭成員，構(gòu)建和諧征納關(guān)系和人際關(guān)系。

七、嚴格“八小時以外”的自律，不去不該去的場所，不做不該做的事情，率先垂范，遵紀守法，自覺接受各方面監(jiān)督。

八、秉公執(zhí)法，廉潔為稅，不收人情稅、關(guān)系稅和過頭稅，應(yīng)收盡收，依法辦事。

九、決不參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不借占納稅人錢物有價證券和貴重物品，不參加任何帶有賭博和斂財性質(zhì)的活動。

十、在干部工作中不講情、不隱情、不瞞情、不跑風漏風;關(guān)心體貼同志，和同志多談心多交流，開展經(jīng)常性思想工作。

以上承諾我將嚴格做到自律，同時自覺接受本單位職工、廣大納稅人以及各方面群眾的監(jiān)督。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

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文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與安化御君康茶業(yè)有限公司和安化御君康茶葉種植專業(yè)合作社無任何商業(yè)往來。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司以x集團名義拍攝的公司產(chǎn)業(yè)形象宣傳資料（包括但不限于視頻、照片、宣傳手冊）中聲稱的其下轄的"御君康萬畝茶葉基地"與事實不符。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司沒有在安化御君康茶業(yè)有限公司和安化御君康茶葉種植專業(yè)合作社有任何投資合股，也沒有其他任何合作關(guān)系。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司承諾從即日起刪除所有與安化御君康茶業(yè)有限公司和安化御君康茶葉種植專業(yè)合作社有關(guān)的宣傳資料，并承諾以后不再使用。如果由于以前文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的.不當宣傳給安化御君康茶業(yè)有限公司和安化御君康茶葉種植專業(yè)合作社在社會上不合法的聲譽和形象造成影響或不利后果，均由文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全部承擔，與安化御君康茶業(yè)有限公司和安化御君康茶葉種植專業(yè)合作社全部無關(guān)。

特此承諾。

x集團（文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司）

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姓名：***

職務(wù)：黨組成員、副局長

分工：負責辦公室、財務(wù)管理和土地儲備開發(fā)等工作

承諾內(nèi)容：

一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律；認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；認真執(zhí)行省委提出的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定》；嚴格遵守國土資源系統(tǒng)工作禁令。

二、嚴格遵守中央紀委三次全會提出的八項要求。

三、工作上不弄虛作假、虛報浮夸；不參與打牌賭博。

四、不干預(yù)和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)的招標拍賣掛牌出讓；不搞個人審批。

五、加強財務(wù)和專項資金的管理監(jiān)督，不違反“收支兩條線”的規(guī)定；不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。

六、不包庇、袒護違紀違法現(xiàn)象和人員。

我將嚴格遵守以上六條承諾，誠懇接受組織和同志們的監(jiān)督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發(fā)，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。

承諾人：***