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醫(yī)院院長的思想總結(jié)(必備16篇)

發(fā)表時間:2024-04-08

醫(yī)院院長的思想總結(jié)(必備16篇)。

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

醫(yī)院院長就職演講 根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性熟悉和一些想法,與大家結(jié)共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導、班子成員指正。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個非凡的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心文秘網(wǎng)滿足”,即讓領(lǐng)導基本滿足,讓職工基本滿足,讓群眾基本滿足。實現(xiàn)這“三個基本滿足”,需要我們領(lǐng)導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內(nèi),在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今后的工作中,有這么幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關(guān)單位工作多年,今天到醫(yī)院任職,這對我來說,既是一項全新事業(yè),更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,首要的任務(wù)就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業(yè)務(wù),學習理論,并注得向同志們學習,向在座的各位學習,向?qū)嵺`學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出影響力,團結(jié)出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志,在班子內(nèi)部,我要帶頭講團結(jié),帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結(jié)促進全員團結(jié)。同時,要增強民主意識,發(fā)揚民主作風,推行民主決策、民主治理、民主監(jiān)督,把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)向上的集體,要害在于我們班子成員,對班子成員,我要放手、放松,大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù),作為自己工作的全部內(nèi)容,立足把服務(wù)市場做大,把臨床學科做強,把醫(yī)療技術(shù)做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫:一是致力于加強人才以伍和學科建設(shè),著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設(shè),全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌,增強競爭力,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,與大家一道探索和 推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務(wù)機制,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌。三是致力于強化各項治理工作,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫(yī)療質(zhì)量治理,加強醫(yī)療安全治理,加強財務(wù)收支延安精神理,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),加強各項制度建設(shè),以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,堵塞各種漏洞,提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營治理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。第四,千方百計加強自身建設(shè)。結(jié)合新的工作實際,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法,尊重員工、關(guān)心員工,為員工服務(wù),全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事,當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營治理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫(yī)院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結(jié)大家,以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設(shè)。請大家監(jiān)督我、支持我。多年來的工作實踐,我給自己下了這么個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,扎扎實實的工作,做到為官一人行、造福一方。總之,我要通過自己和在座各位的共同努力,真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流設(shè)備”的上水平,上檔次醫(yī)院,決不辜負組織的重托,決不辜負大家的期望和厚愛。

篇二:醫(yī)院院長任職表態(tài)發(fā)言材料 醫(yī)院院長任職表態(tài)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,我叫xx,在今天被提拔的干部中,我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務(wù)工作者,xx參加工作,曾先后任xxx中心衛(wèi)生院副院長、xx中心衛(wèi)生院院長、xxx醫(yī)院副院長。

這一路走來,得到了身邊領(lǐng)導和同事的充分認可。回望過去,之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng),靠的是領(lǐng)導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的信任和支持!這次任職對我們來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托;同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講,將使我有機會在一個更高的平臺,為全縣群眾的健康服務(wù),為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態(tài):

一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)、政策法規(guī),注重調(diào)查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導能力。

二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機,重點抓好四件事:一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設(shè),著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊,以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)機制,拓展服務(wù)項目,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌;三是致力于強化運營管理,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”,進一步提高醫(yī)院管理水平,確保縣內(nèi)群眾看得上病、看得好病,創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。

三是“團結(jié)”。要講團結(jié),顧大局,找準坐標,在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導下,與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、遇過不推、作好表率,盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。

同時,對于我個人的一些不足,希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!篇三:衛(wèi)生院副院長就職演講稿

各位同事們:

晚上好!

根據(jù)衛(wèi)生局和阿崗鎮(zhèn)黨組織安排,我被任命為阿崗中心衛(wèi)生院副院長。

首先感謝各位同事對我的認可,推薦,感激上級黨組織對我工作的長期考查,感謝他們對我的信任,在此呢我感到的不僅僅是激動,更多的是責任和壓力,風險。說到責任和壓力:由于我工作經(jīng)驗不足,能力有限,深感重擔在肩,所以還需要在坐的各位同事不遺余力地幫助我、支持我,我也會虛心向在座的各位同仁學習,不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;也希望在座的各位監(jiān)督我的工作,提出你們寶貴意見或建議。當前國家的衛(wèi)生工作方針,我認為是歷史最好的時期,國家對衛(wèi)生工作高度重視,我們的新農(nóng)合,人均籌資從2006年的40元到2012年230元(按95%計算全鎮(zhèn)可籌資1500萬元,再加上農(nóng)民自出部分,一年可產(chǎn)生不低于2000萬的醫(yī)療費用,所以我們要把握好、維護好這個政策,要站高一點,看遠一點,不要只顧眼前利益),對比2005年以前,我們的衛(wèi)生所、我們的基層衛(wèi)生院舉步維艱,到現(xiàn)在衛(wèi)生所紅紅火火,衛(wèi)生院風風光光。公共衛(wèi)生經(jīng)費從0到2011年的人均25元。這是一個多大的變化,農(nóng)民得到多大的實惠,鄉(xiāng)村醫(yī)生從0工資到今年的月均500元工資,公衛(wèi)經(jīng)費人均元,醫(yī)療收入月均 1500元,收入月均2500元以上)這是一個最好的發(fā)展平臺,最好的發(fā)展時期,我們沒有理由不高興,沒有理由不發(fā)展。

當前的醫(yī)療衛(wèi)生工作,我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標,即讓上級滿意,讓職工滿意,讓病人滿意。實現(xiàn)這“三個滿意”,需要我們?nèi)w醫(yī)務(wù)人員真正樹立起主人翁意識,人人盡一份努力,人人做一份貢獻,我們要把醫(yī)院當我們自已的家來經(jīng)營,愛院如愛家,不浪費醫(yī)院的每一分錢,愛護醫(yī)院每一樣財產(chǎn)。同時一定要講團結(jié),同心協(xié)力,加強協(xié)作,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平,時刻以醫(yī)院的利益為重。最后,讓我們緊密團結(jié)在以王曉科院長為核心的院領(lǐng)導班子周圍,上下一心、齊心協(xié)力,埋頭苦干,以醫(yī)院大局為重,在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為我院的快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。作為分管的公共衛(wèi)生工作,我也相信在同志們的密切配合下,我相信我有決心、有信心也有能力團結(jié)所有醫(yī)務(wù)人員,全體鄉(xiāng)村醫(yī)生,為了我們共同的目標,把各項工作做好,向上級組織和全體醫(yī)務(wù)人員交上一份合格的答卷。

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

茲有______醫(yī)院因業(yè)務(wù)工作需要,特聘請_________________到醫(yī)院從事________________工作;聘請時間為________年________月________日 至 ________年________月________日,為期_______年,特申請聘用。

聘請單位:______醫(yī)院

_______年_______月_______日

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

我院退休院長嚴捷同志,因病醫(yī)治無效,于10月13日凌晨1時15分不幸去世,享年68歲。

嚴捷同志于1943年農(nóng)歷九月初二出生,1962年參加工作,1975年加入中國共產(chǎn)黨。

嚴捷1962年-1969年任上高錦江信用社會計;1969年-1972年任宜春無線電廠會計;1972年-1974年任新余鎮(zhèn)醫(yī)院出納;1974年-1980年任沙土衛(wèi)生院會計、副院長;1980年-1993年任渝水醫(yī)院會計。

嚴捷同志的一生,是平凡但不平庸的一生。

她工作積極,業(yè)務(wù)精通。

在渝水醫(yī)院工作期間,她兢兢業(yè)業(yè)做好會計工作。

雖然處在普普通通的崗位,但她勤于鉆研業(yè)務(wù),認認真真地做好每一張報表,從來沒有出現(xiàn)過絲毫差錯,為領(lǐng)導把好財務(wù)關(guān),讓領(lǐng)導十分放心。

她對自己要求嚴格,勇于爭先。

她從不滿足于把業(yè)務(wù)做到合格,還要做到優(yōu)秀。

當時她的愛人常年在外工作,兩個孩子還小,家務(wù)的重擔基本全落在她的身上,但在這么繁忙的情況下,她還經(jīng)常把業(yè)務(wù)帶回家鉆研,多次代表單位參加渝水區(qū)的會計比賽,取得了很好的成績,為單位爭取了不少榮譽。

她嚴于律己,作風正派。

在工作期間,她嚴格要求自己,任勞任怨,克己奉公。

在工作中她處處為國家、為單位著想,時刻維護國家和集體的利益,愛護公共財產(chǎn),把醫(yī)院當成自己的家,寧愿自己吃虧也不讓國家財產(chǎn)受損失。

她快言快語,敢于直言,把意見提在當面,從不在背后亂說。

有些同志開始不理解,后來感慨地說,嚴會計還是為我好呀。

跟嚴捷同志相處久了的同志都說,嚴會計是刀子嘴、豆腐心啊!

她艱苦樸素,厲行節(jié)約。

勤儉節(jié)約是嚴捷同志出了名的特點。

辦公室里的凳子壞了,她自己拿錘子釘子修好;信紙正面用完了,反面接著用;水龍頭沒關(guān)緊,她都會幫著關(guān)好;甚至連一根回形針掉地上了,她都要撿起來接著用。

真正做到了不浪費單位的一針一線!她在生活上一直保持艱苦樸素的優(yōu)秀品格。

在兩個小孩參加工作之前,嚴捷同志的家庭經(jīng)濟狀況并不很好,但她從來沒想過因此給單位和別人增加麻煩,而是自己省吃儉用,勤儉持家,供完兩個小孩讀完大學;在小孩參加工作后,家庭經(jīng)濟情況有所好轉(zhuǎn),嚴捷同志還是保持著艱苦樸素的本色,很多人不理解她這樣苦自己是為什么?但她常常笑著回答,習慣了,知足常樂,我現(xiàn)在過得不是挺好嗎?她對自己節(jié)儉得近乎苛刻,但在幫助有困難的同事或朋友的時候卻常常慷慨大方。

她關(guān)心同志,熱心助人。

嚴捷同志是一個熱心腸的人,無論是在職工作期間還是退休后,她熱心幫助年輕同志成長,尤其是在她熟悉的會計業(yè)務(wù)上,把自己幾十年的會計經(jīng)驗毫無保留的傳授給新同事。

在生活中她更是一個熱心腸的人,有的同事家里有什么困難,嚴捷同志都主動幫助,甚至慷慨解囊;有的同事家里發(fā)生什么糾紛,都愿意找嚴會計去傾訴,因為嚴會計說的話在理,她說的話大家都愿聽,很多家庭矛盾就是通過嚴會計不知不覺化解了。

嚴捷同志不僅樂于助人,而且對幫助過自己的人牢記在心。

別人幫她一分,她要回報十分。

很多老同事聽到嚴捷同志去世的消息后都痛哭流涕,這么好的人怎么說走就走了呢?!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

捧著收獲的果實,滿懷喜悅的心情,我們握別20xx年,帶著希望,帶著憧憬,帶著執(zhí)著與追求,擁抱20xx年。值此新年到來之際,我謹代表揚州東方醫(yī)院董事會、院務(wù)會向一直關(guān)心、支持我院建設(shè)與發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界朋友,向一年來為醫(yī)院發(fā)展付出心血和汗水的全院干部職工致以衷心的感謝和最崇高的敬意!并通過你們,向你們的家屬致以新年的問候和美好的祝福!

走過20xx,東方醫(yī)院人用自己的努力,齊心協(xié)力,團結(jié)奮斗,與患者同心,創(chuàng)造了一個個生命的奇跡;與患者同行,打造了一所令人信賴,受人尊敬的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。回首昨天,我們滿懷喜悅和感激,過去的一年,是東方醫(yī)院人書寫責任、充滿感動的一年這是我們?nèi)翰呷毫Γ瑪y手前進的一年;是我們銳意進取,不斷發(fā)展的一年;是我們腳踏實地,取得累累碩果的一年;更是我們?yōu)橹院溃判陌俦兜囊荒?在這一年里,全院廣大干部職工團結(jié)一心,奮發(fā)努力,全面順利完成年度工作目標,各項事業(yè)取得新的成績和突破,醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升,服務(wù)模式不斷創(chuàng)新,技術(shù)和服務(wù)的雙重優(yōu)勢贏得了廣大患者的信任,實現(xiàn)了醫(yī)療技術(shù)水平、特色惠民品牌、公益品牌形象、醫(yī)院管理水平的有效提升,開創(chuàng)了各項工作新局面。

這些令人欣喜和振奮的成績證明:揚州東方醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的揚州東方醫(yī)院。在這里,感謝一年來為醫(yī)院實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展不懈努力的全體東方醫(yī)院人!

新的一年,我們豪情滿懷,信心百倍,我們可以驕傲地回顧過去,自信地看待現(xiàn)實,更應(yīng)滿懷激情的面向未來。因為我們的事業(yè)關(guān)乎大眾健康、家庭幸福、社會和諧,建設(shè)好我們的醫(yī)院,是東方醫(yī)院人的責任,也是社會發(fā)展和廣大人民群眾的殷切期盼,更是歷史和未來的召喚!讓我們以強烈的使命感和責任感,承接著這份期盼和責任,站在新的歷史起跑線上,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加科學的精神、更加務(wù)實的作風,在造福揚州人民,服務(wù)群眾健康的道路上邁出更為鏗鏘有力的步伐!

我們深知并堅信,在新的一年里,有社會各界的大力支持,有全院上下的齊心努力,我們醫(yī)院一定能夠在新的征途中,取得新的更加令人振奮的成績!讓我們攜起手來,以只爭朝夕的精神和更加昂揚的熱情,為揚州人民的健康事業(yè)做出更大貢獻!

一元復始,萬象更新。衷心祝愿大家新年快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們、朋友們:

大家晚上好!今晚,XX仁愛醫(yī)院XX年慶祝元旦文藝晚會在這里隆重舉行。一年復始,辭舊迎新,逢此新年到來之際,我謹代表醫(yī)院向一年來大力支持仁愛醫(yī)院工作的各級領(lǐng)導以及社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝和新年的問候!向辛勤工作,為醫(yī)院不斷發(fā)展做出努力貢獻的全院廣大職工及其家屬和親人們致以美好的祝福!

XX年是XX仁愛醫(yī)院值得記載的一年,因為我們在XX各級政府的支持和領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下實現(xiàn)了喬遷大業(yè),從一個不足3000平方米的小醫(yī)院發(fā)展到擁有9層樓、面積達6000平方米的現(xiàn)代化醫(yī)院。

XX年是XX仁愛醫(yī)院全面升級、完善的一年,我們巨資建造了XX首家千級層流凈化手術(shù)室和多樣化病房,開設(shè)了泌尿外科、男科、婦科、皮膚科、內(nèi)科、耳鼻喉科等專業(yè)科室;引進了韓國麥迪遜彩超、日本電子數(shù)碼陰道鏡、德國wolf宮腹腔鏡聯(lián)合治療儀等“高、精、尖”的現(xiàn)代化診療設(shè)備;實現(xiàn)了導醫(yī)的“全程陪護式”服務(wù)、護士的“空姐式”服務(wù)、醫(yī)生的“一對一”服務(wù)、住院部的“賓館式”服務(wù)。10月4日,醫(yī)院成立婦科體檢中心;10月18日,醫(yī)院成立黨支部;一切都在升級、一切都在更新,一切都在完善。

XX年是XX仁愛醫(yī)院打造溫馨服務(wù)、樹立誠信品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的一年。我們組建了一支由本院婦產(chǎn)科、內(nèi)科、兒科、外科等12名醫(yī)療骨干的“免費送醫(yī)送藥義診志愿隊”。先后深入到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各個村委會,開展了為期一年的免費義診活動,為最需要幫助的孤寡老人、婦女兒童及五保戶、特困戶等弱勢群體提供醫(yī)療援助,幫助他們解決看病難、買藥難等問題;自婦科體檢中心成立以來,每天都為數(shù)百名的婦女進行免費體檢;給特困患者免費治療、給“三無”患者減免醫(yī)療費用;制定并落實了“正確診斷,規(guī)范治療,透明收費,優(yōu)質(zhì)高效”的管理規(guī)定及監(jiān)控措施,醫(yī)療收費大幅度下降,落實患者知情同意制度,堅持一日清單制度;圍繞患者滿意,以人性化的理念改造服務(wù)流程,加強醫(yī)患溝通,獲得了社會廣泛認可和患者的一致好評。

XX年是XX仁愛醫(yī)院實現(xiàn)醫(yī)院科學管理的一年。我們通過全面推行綜合目標管理,激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;通過改進質(zhì)量管理考核措施,充分發(fā)揮相關(guān)職能科室的質(zhì)控作用,促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的全面提高;為了讓患者享受更加專業(yè)、更加標準的醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院領(lǐng)導班子實行了醫(yī)療服務(wù)全過程和各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、細致化、藝術(shù)化,實現(xiàn)患者持續(xù)滿意的目標。

XX年,我們圓滿完成了各項工作任務(wù),為醫(yī)院向更高的目標邁進搭建了穩(wěn)固的平臺。展望XX年,面對機遇和挑戰(zhàn),我們信心十足,干勁十足。我們要堅持以人為本的服務(wù)理念,堅持講誠信、樹品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的指導思想,與時俱進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)換機制,引入現(xiàn)代經(jīng)營理念和方法,不斷深化醫(yī)院管理體制改革,不斷更新和提高醫(yī)療服務(wù)水平,實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。

最后,祝各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們、朋友們以及出席今天晚會的在座各位新年快樂,身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

致辭是一個漢語詞匯,讀音是zhìcí,亦作致詞,一指用文字或語言向人表達思想感情;.二指猶致語;三指舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。本站今天為大家精心準備了醫(yī)院院長、書記新年致辭,希望對大家有所幫助!

醫(yī)院院長、書記新年致辭

尊敬的市民朋友、全院干部職工:

大家好!

在元旦這樣一個特殊日子里x市人民醫(yī)院網(wǎng)站以全新的姿態(tài)與大家見面了,這是我們給大家提供的一份健康禮物。借助這個平臺,我謹代表醫(yī)院領(lǐng)導班子恭祝大家在新的一年里工作順利,事業(yè)有成,身體健康,家庭幸福!

歷經(jīng)六十多年的風霜雪雨,醫(yī)院歷經(jīng)坎坷、艱辛創(chuàng)業(yè);歷經(jīng)六十多年的建設(shè)發(fā)展,我院踏上了和諧發(fā)展的希望之路。賞花贊園丁,飲水需思源。醫(yī)院每一個閃光的業(yè)績、前進的每一步,無不得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,得益于全院歷屆干部職工的不懈努力,得益于社會各界廣大人民群眾的信賴。我們將堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為病人服務(wù)”的服務(wù)宗旨,大力弘揚“團結(jié)、勤奮、博學、自律”及“愛崗敬業(yè)、同情病人、自強自律、認真負責”的院風院訓,不斷強化內(nèi)涵建設(shè),提高全體員工的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報大眾。

回望過去的XX年,我們在發(fā)展的過程中不懈探索,奮勇開拓,回望過去的一年,我們發(fā)奮圖強,改革創(chuàng)新,這些成績來自于全院每一位干部職工兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、踏實工作,也應(yīng)該為每一位職工所共享。

20xx年我們要進一步加強管理,向管理要質(zhì)量、要效益、要服務(wù);要加強重點學科和專科建設(shè),積極培養(yǎng)優(yōu)秀的學科帶頭人,提高技術(shù)水平和服務(wù)能力;我們要繼續(xù)推進人事、分配制度改革,充分調(diào)動廣大職工為百姓服務(wù)的積極性;我們要立足當前,展望未來,為了醫(yī)院更加美好的明天而闊步前行。今天,新網(wǎng)站正式開通,我們期望通過網(wǎng)站這種新的方式竭誠為您服務(wù)。如果您正被疾病困擾,我們將竭誠為您尋醫(yī)問藥、排憂解難;如果您是健康或亞健康人群,醫(yī)院是為您提供預防、保健知識的知心朋友;如果您是院內(nèi)職工、同行,醫(yī)院也是我們便捷的互相溝通平臺。信息時代,互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間距離越來越近,我們希望各個臨床科室宣傳自己的專科專家,各職能部門告訴大家為全院職工所做的工作。我們也期望通過網(wǎng)絡(luò)平臺,對醫(yī)院的各項工作提出您寶貴的意見、建議和要求,以便我們改進工作、完善服務(wù),提高醫(yī)院整體服務(wù)水平,使醫(yī)院的各項工作再上新臺階。

最后,再次向全市人民和醫(yī)院全體同仁,以及你們的家人致以最美好的新年祝福!

醫(yī)院院長、書記新年致辭

____醫(yī)院全體在職和離退休職工們,各界朋友和海外校友們:

伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,__人腳踏實地地跨過了新年的門檻,迎來了20__年。?

在過去的一年里,感謝萬千患者對__醫(yī)院的信賴與認可,我們一路相伴“且行且珍惜”,有期許,有關(guān)愛,有體諒,有尊重,有欣喜……,信任讓我們穿越心靈的隔閡,寬容讓我們收獲彼此的笑容,仁愛使我們結(jié)成彼此信賴的朋友。是你們一直的支持和關(guān)注推動著__醫(yī)院的成長和發(fā)展。??

感謝__老前輩嘔心瀝血,誨人不倦,諄諄教導,為__打下了堅實的基礎(chǔ);感謝全體在職員工不辭辛勞,盡心竭力,精益求精,為__開創(chuàng)了新的輝煌;感謝海內(nèi)外校友熱心關(guān)注,積極支持,牽線搭橋,讓__國際化路線走得清晰而堅定;感謝莘莘學子刻苦鉆研,孜孜不倦,執(zhí)著追求,讓__充滿朝氣與活力;感謝各級領(lǐng)導和社會各界朋友關(guān)心愛護,熱情支持,友好協(xié)助,使我們得以順利前進。全體__人用自己的方式表達著對__的熱愛和對生命的敬畏,所有平凡的力量匯集在一起,書寫了__醫(yī)院__年不平凡的業(yè)績。??

這一年,我們熱心公益事業(yè),充分體現(xiàn)了__人的仁愛之心。__人一直活躍在“國家巡回醫(yī)療”、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“服務(wù)百姓健康行動”等大型公益活動中;牽頭組建第五批中國(湖南)援塞抗疫醫(yī)療隊,實現(xiàn)了“零感染、打勝仗、全治愈”的驕人業(yè)績,醫(yī)院被授予全國“埃博拉疫情防控工作先進集體”,也為中國醫(yī)務(wù)人員參與國際公益援助樹立了新的形象。

醫(yī)院院長、書記新年致辭

各位尊敬的領(lǐng)導、專家、朋友、同仁及其親屬:

這一年也是我到杜澤中心衛(wèi)生院工作的十周年。十年來,我們以致力于解決農(nóng)村農(nóng)民的基本醫(yī)療需求與農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)普遍低能狀態(tài)的矛盾、致力于農(nóng)村農(nóng)民較低經(jīng)濟收入與城市醫(yī)院較高醫(yī)療消費的矛盾為立足點和自身使命,通過打造科學系統(tǒng)的內(nèi)部運行管理體系,通過系統(tǒng)全面的人才培訓,通過系統(tǒng)徹底的硬件設(shè)施改造,不斷形成和拓展了自己的生存和發(fā)展空間,將一所幾乎看不到希望的中心衛(wèi)生院鍛造成了深受群眾歡迎的××市最好的中心衛(wèi)生院。

這十年,是我們的事業(yè)走出困境、業(yè)務(wù)取得近十五倍增長的十年,是我和各位同仁團結(jié)奮斗、努力拼搏的十年,更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中,有不少和我一起全程經(jīng)歷了這十年的磨礪,有不少是在這十年中陸續(xù)加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經(jīng)歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練,使我們有理由為我們在十年時間里所取得的成績感到自豪和驕傲,有理由相信建設(shè)一所象我們這樣的農(nóng)村醫(yī)療保健機構(gòu)對于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練,讓我們明確和踐行了這樣的信念:只要我們把握對了自身的定位和方向,也就把握住了自己的命運,我們的努力結(jié)果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就;在這個充滿競爭的時代,不斷修煉、完善和提高自己,盡我們的所能把擺在我們面前的每一件事做好,把我們面前的每一個病人服務(wù)好,永遠是我們最核心最有效的競爭力;我們的職業(yè),是個合作程度越高,發(fā)展程度越高的職業(yè),當我們在發(fā)揮和放大他人的作用和價值時,也在促進著自身作用和價值的發(fā)揮和提升,相互的合作是走向成功的最佳階梯,學會跟病人合作,學會跟同事合作,我們才能創(chuàng)造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來說,和我們所取得的成績一樣,是我院在發(fā)展過程中所取得的寶貴文化財富,也是我院在今后的發(fā)展道路所必須牢牢堅守的信念。

十年風雨,彈指一揮間。此時此刻,在我的內(nèi)心更是充滿了感激之情。我十分清楚,我實在不是一個能干的院長,而恰恰是一個與現(xiàn)實社會的變幻有許多不適應(yīng)的十分不能干的院長,我只是個殘留點理想主義者余邊又胸無大志的透明男人和對事業(yè)愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已,從1998年我背井離鄉(xiāng)、孤身一人融入我們這個集體那天起,沒有大家的支持、幫助和體諒,我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關(guān)愛、支持和幫助的各位領(lǐng)導,特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時,我還要特別感激我的夫人,并既以我個人的名義也代表我們各位同仁,感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業(yè)的關(guān)愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關(guān)心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達,唯有永銘在心,唯有謝謝二字。謝謝大家,謝謝各位領(lǐng)導,謝謝各位朋友,謝謝的各位同仁以及你們的親人!

歷經(jīng)多年的艱難困苦之后,我們的農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)以及我院的事業(yè)終于碰上了一個較好的時期。我們有了相對較好的政策環(huán)境,我們有了衛(wèi)生局這一屆非常好的領(lǐng)導,我們有了比以往任何時候都更為堅實的基礎(chǔ)和平臺。但是,我們的面前仍然明擺著許多內(nèi)困外憂,我們的事業(yè)依然是任重而道遠。2010年我院工作的基本思路是:在醫(yī)療業(yè)務(wù)上抓好醫(yī)療質(zhì)量,控制收入增量,擴張業(yè)務(wù)總量,在公共衛(wèi)生上強化專業(yè)化、效能化。抓好醫(yī)療質(zhì)量,就是針對嚴峻的醫(yī)療環(huán)境和我院現(xiàn)有的種種醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面的缺陷和隱患,強化人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提升,強化法律意識、制度意識、規(guī)范意識和安全意識,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,尤其要杜絕各類低級差錯事故的發(fā)生,杜絕各類由于服務(wù)方面的問題而造成和擴大的醫(yī)療投訴和糾紛。控制收入增量就是嚴格控制我院單門診人次收費水平、單病種收費水平持續(xù)上升的現(xiàn)象,重點是控制亂開藥、濫開藥現(xiàn)象,杜絕各種醫(yī)藥腐敗現(xiàn)象的侵蝕,這不僅是我院的競爭優(yōu)勢和前途所在,也是病人的利益所在,更是作為一個醫(yī)療機構(gòu)和每一名醫(yī)務(wù)人員的良心職責所在。擴張業(yè)務(wù)總量,就是通過抓好醫(yī)療質(zhì)量,控制收入增量,以及通過我們各項服務(wù)的改善和硬件的改善,讓我院成為真正的老百姓自己的醫(yī)院,使我們能夠更好地運用起對我們十分有利的農(nóng)村衛(wèi)生政策,運用好對我們十分有利的基礎(chǔ)平臺,在社會上具有更好的聲譽和影響力,使門診人次、出院人次等業(yè)務(wù)量指標取得明顯增長,從而創(chuàng)造出更好的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,保持可持續(xù)發(fā)展。這“三量兩化”是已經(jīng)擺在我們面前的迫切任務(wù),因為它是我院要取得更好發(fā)展的必由之路。

我們的事業(yè)正進入一個新的發(fā)展階段。在這個階段,我們的要求將會更高,我們的工作也將更為繁重。我相信,以我們的中層干部和在座的資深醫(yī)務(wù)人員為核心,我們一定能和帶領(lǐng)全院職工,將我們的事業(yè)不斷推向新的高峰。我相信我們的事業(yè)會取得我們在座的各位的領(lǐng)導和朋友的更大的重視、關(guān)心、支持和幫助,我相信我們的事業(yè)會我們的親屬更大更好的支持和幫助。

再一次感謝大家。感謝在座的各位領(lǐng)導,感謝各位兄弟中心衛(wèi)生院院長,感謝各衛(wèi)生院院長及夫人,感謝各位專家,感謝本院的各位同仁和親屬。祝大家在新的一年里身體健康、家庭和睦、事業(yè)有成,萬事如意!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

各位同事們:

大家好!

xx辭舊歲,xx迎新春。值此xx年春節(jié)到來之際,我代表中醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子向辛勤付出的全院干部職工,向關(guān)心支持xx中醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的各級領(lǐng)導、各級專家和各界朋友,向無私奉獻的干部職工家屬,向關(guān)注信賴中醫(yī)院的患者及家屬,致以誠摯的謝意和最美好的新春祝福!

20xx年,我們勠力同心,共克時艱戰(zhàn)疫情。全院干部職工沒有退縮,沒有畏懼,有的是主動請纓到最需要的地方,有的是放棄親人日夜奮戰(zhàn)在抗疫第一線。我們迎難而上,快速反應(yīng),在核酸采樣、預檢分診、緩沖病區(qū)、疫苗接種、隔離點管控等崗位上,彰顯了醫(yī)務(wù)工作者的高尚品質(zhì)和良好素養(yǎng),保障了全縣人民的身體健康。

20xx年,我們砥礪前行,攜手并肩創(chuàng)佳績。全院干部職工付出了辛勞,收獲了希望,也多了幾分精彩。我們引進了256層智能CT、奧林巴斯290胃腸鏡、眼科OCT、支氣管鏡等先進設(shè)備,介入科、高壓氧艙投入使用。首次參加全省中醫(yī)藥博覽會,高標準通過省級文明單位標兵驗收。xx縣中醫(yī)院被評為全省中醫(yī)藥工作先進集體,腦病中心被授予全省工人先鋒號,團支部被評為全省五四紅旗團支部。

新的`'時代賦予新的使命,新的責任呼喚新的擔當。我們堅信,充滿希望的20xx年,必將會給我們帶來更多精彩。

站在新起點,把握新機遇。我們要貫徹落實黨的十九大精神,不忘初心,牢記使命,踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”職業(yè)精神,彰顯中醫(yī)人風采,譜寫中醫(yī)院科學發(fā)展新篇章。

迎接新挑戰(zhàn),展現(xiàn)新作為。我們要開拓創(chuàng)新,勇于進取,弘揚中醫(yī)文化,傳承國粹精髓,以全新的精神風貌、昂揚的工作熱情,打造中醫(yī)特色醫(yī)院,建設(shè)中醫(yī)特色專科,培育中醫(yī)特色人才,為人民群眾的身心健康提供堅強保障,為建設(shè)“興業(yè)宜居、智慧共享”新xx貢獻中醫(yī)人力量。

我代表xx縣中醫(yī)院全體員工祝全縣人民:新春快樂,身體健康,闔家歡樂,萬事順意!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

在這個特殊的日子里,伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們走過了不平凡的,迎來了充滿希望的。值此辭舊迎新之際,我謹代表醫(yī)院向辛勤耕耘無私奉獻的醫(yī)院全體職工,向一直默默支持我們工作的職工家屬,向長期以來關(guān)心、支持我院工作的各級領(lǐng)導、各界人士、各位同仁及來院就診的廣大患者朋友們表示誠摯的問候和新年的祝福。祝大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)進步、萬事如意!

撫今追昔,心潮澎湃。身為一院之長,我深知一所醫(yī)院的成長凝聚著每一名醫(yī)護工作者的智慧與汗水。透過一排排同比增長的數(shù)據(jù)背后,我看得到您們輝映在護士站里的笑臉,看得到您們穿梭在病房里匆匆的腳步,也看到您們佇立在無影燈下年輕和不再年輕的.背影……我被感動了,我感謝您們。我堅信我們未來的每場并肩戰(zhàn)斗都將無往而不勝!

千帆競渡、百舸爭流。展望新的20,我們將圍繞醫(yī)院等級評審這一工作重心,認真做好評審的各項準備工作,迎接評審專家的檢查;科學規(guī)劃醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和學科建設(shè);大力發(fā)展優(yōu)勢學科的同時,推動學科間的交叉和深度融合,形成一批重點專業(yè)、新的優(yōu)勢學科;進一步推動科研教學改革,增強人才培養(yǎng)質(zhì)量;增強醫(yī)院精神文明建設(shè),增強職工的綜合素質(zhì),展現(xiàn)醫(yī)院作為社會精神文明窗口的新風采;積極開展對外交流,博采眾長,拓寬眼界。

愿望在前,云帆高掛。我親愛的朋友們,我并肩前行的同事們,新征程的號角已經(jīng)吹響,新的起跑線已經(jīng)刷新,讓我們同舟共濟、自強不息,繼續(xù)推進醫(yī)院事業(yè)持續(xù)健康向前發(fā)展,共同創(chuàng)造西醫(yī)附院更加燦爛輝煌的明天!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

1、在醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營管理委員會決議。醫(yī)院院長對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全負主要責任。

2、制定醫(yī)院醫(yī)療及行政方面的年度工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。

3、執(zhí)行醫(yī)院制定的醫(yī)院經(jīng)營管理模式、服務(wù)模式、營銷模式,有計劃的研究部署醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生管理工作。并按醫(yī)院管理模式、管理好所轄各個部門,進行部門協(xié)調(diào),解決部門間的爭議和界定要求,使醫(yī)療管理和經(jīng)營活動有序進行。

4、與醫(yī)院簽訂“年度醫(yī)療質(zhì)量責任書”,按照醫(yī)院的要求,對醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政工作進行全權(quán)管理;圍繞醫(yī)院總目標制定醫(yī)院相關(guān)年度、季度、月度工作計劃并負責組織實施。

5、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)和衛(wèi)生部門規(guī)定,參加政府和管理部門召集的會議,落實部署任務(wù)。

6、負責直屬下級崗位人員的任用提名,制定下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評定,在必要的'情況下,向直屬下級授權(quán);對直系下屬工作中的爭議做出裁決。

7、及時召集各種會議,及時、準確地傳達政府主管部門和醫(yī)院總經(jīng)理辦公會議指示,研究解決當前醫(yī)療服務(wù)和管理中的問題。

8、堅持開源節(jié)流、勤儉辦院的原則,遵守財經(jīng)紀律,對醫(yī)院的各項行政及業(yè)務(wù)開支進行嚴格的審批和控制。

9、經(jīng)常深入到醫(yī)院第一線檢查、指導醫(yī)護人員工作。及時檢查監(jiān)督集團、醫(yī)院各項制度的落實情況,并及時反饋到醫(yī)院總經(jīng)理及相關(guān)職能部門。

10、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,定期組織醫(yī)護人員的學習,包括對專業(yè)知識、公司文化、規(guī)章制度的學習。

11、決定有關(guān)醫(yī)療活動的重要事項,加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,負責組織處理醫(yī)療糾紛。

12、指導、監(jiān)督、檢查全院部門、崗位的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

13、大力支持企劃部、經(jīng)營部、人力部的工作,及時提供所需的各種數(shù)據(jù)、資料并及時向醫(yī)院總經(jīng)理匯報醫(yī)院的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

14、負責加強與衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門的聯(lián)系,認真接受衛(wèi)生行政部門的指導,檢查和考核,向衛(wèi)生部門主管匯報醫(yī)院工作。

15、根據(jù)醫(yī)療市場需求,結(jié)合醫(yī)院實際,積極向醫(yī)院總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)發(fā)展的新思路

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

1、在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)(番禺總務(wù))等工作。

2、領(lǐng)導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導匯報。

3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負責組織、檢查臨床教學,培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。

5、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的發(fā)展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的.執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

9、加強對后勤管理(番禺后勤管理)工作的領(lǐng)導,審查物資供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支,審查預決算,關(guān)心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時,需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務(wù)。

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

親愛的同事:新年好!

惜別2018,憧憬2019。

回顧過去,改革開放40年,偉大祖國日新月異,發(fā)生了翻天覆地的變化,取得的巨大成就令世人矚目。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更是突飛猛進、快速發(fā)展,人民群眾的健康水平顯著提高。

2018年,醫(yī)療衛(wèi)生改革步伐更快、更穩(wěn)。在醫(yī)改政策的指導下,在上級黨委政府的堅強領(lǐng)導下,我院加強學科建設(shè),提高服務(wù)能力,滿足人民群眾健康需求,取得了顯著成績。國家級胸痛中心、國家級卒中中心、國家標準化代謝性疾病管理中心的建成、驗收、投入臨床運營,各類微創(chuàng)及介入技術(shù)的開展、提高、普及,健康教育、志愿服務(wù)深入基層、服務(wù)百姓的新型服務(wù)理念,有效提高了我院的整體醫(yī)療服務(wù)能力,極大滿足了群眾的健康需求。為此,全院職工克服了巨大困難,付出了艱辛汗水。在此,我們向廣大干部職工一年來的辛勤努力、無私奉獻,致以崇高的敬意!

惜別2018,過去的時光給我們留下了奮力拼搏、不斷進步的美好記憶。

憧憬2019,未來的征途,充滿著更多的困難、挑戰(zhàn)、機遇和希望。

在新的一年里,讓我們繼續(xù)秉持“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的堅定信念,弘揚“包容、協(xié)作、團結(jié)、進取”的醫(yī)院文化,以廣大人民群眾的身體健康和醫(yī)改目標要求為導向,向著“技術(shù)一流、服務(wù)一流、形象一流”的目標奮力前行!

祝全體同事及家人新年快樂,吉祥如意!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

1.在上級主管部門領(lǐng)導下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。

2、負責同上級領(lǐng)導的工作聯(lián)系,領(lǐng)導制訂符合醫(yī)院自身特點的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

3.負責組織、檢查本院擔負的醫(yī)療護理工作和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,定期深入門診、病房、社區(qū),并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量。

4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,加強職工思想政治工作,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務(wù)態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。

5、負責組織領(lǐng)導建立、健全醫(yī)院各類工作人員職責與各項管理制度,督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

6、加強對后勤工作的.領(lǐng)導,審查物資供應(yīng)計劃,督促檢查全院的經(jīng)濟管理及有關(guān)經(jīng)濟改革工作;督促檢查財務(wù)收入開支,審查預決算及有關(guān)分配制度;關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設(shè)施。

7.領(lǐng)導有關(guān)部門做好各類技術(shù)人員的培訓工作,加強對各類專業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評、選拔與晉升、任免、獎懲等工作。

8、堅持改革開放,做好全院的對外交流和橫向聯(lián)系工作。及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

9、接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務(wù)指導并組織完成衛(wèi)生行政

主管部門下達的醫(yī)療任務(wù).

10.領(lǐng)導全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門開展新技術(shù)、新成果的開發(fā)、利用、引進和推廣應(yīng)用工作。

11.負責建立院內(nèi)外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò),做到醫(yī)院工作信息靈通、及時、準確。辦公會向班子成員通報重大問題并提出院長意見,做到大事商量,小事通氣。

12.因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代替院長職務(wù)。

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

尊敬各位護士長,各位支部書記:

大家好!

辭舊歲一元復始,迎新年萬象更新。今天,在這美麗的天柱山之顛,我們濟濟一堂,召開護士長新春座談會。值此良機,我代表院領(lǐng)導班子向各位護士長致以新年的問候和誠摯的祝愿。祝愿大家在新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的期待都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)!(掌聲)并對各位護士長在過去的一年里為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展所做出的努力與貢獻表示感謝!

20xx年,在全體醫(yī)護人員的共同努力下,醫(yī)院堅持以“”規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),深化運行機制改革,實施績效工資,加強機關(guān)效能建設(shè),拓展信息化領(lǐng)域,提升醫(yī)教研水平,擴大對外交流成果,實行了醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和核心競爭力的全面提升。護理工作方面,圓滿完成了各項既定工作目標,穩(wěn)步推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),各項護理工作達標,病人滿意度明顯提升,醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)及公益形象日漸提升,這些成績的取得得益于各位護士長的辛勤付出,得益于全院護理隊伍的無私奉獻。

一日之計在于晨,一年之計在于春。難忘的20xx我們共同走過,嶄新的20xx如期來到眼前。新的一年,新的氣象,新的征程。希望大家要以醫(yī)院的規(guī)劃為指引,以新病房大樓投入使用為一個新的起點,充分發(fā)揮全院廣大護

理隊伍的聰明才智,不斷改進和優(yōu)化工作流程,進一步夯實基礎(chǔ)護理,拓展護理服務(wù)范圍,提升專科護理水平,營造積極上進的學術(shù)氛圍,為病人提供一流的住院環(huán)境與一流的護理技術(shù)服務(wù),和廣大醫(yī)生與醫(yī)院管理者們一起齊心協(xié)力、團結(jié)奮進,共同開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

去年年終的“金孔雀”是一個勝利的總結(jié),今天初春的天柱山是又一個嶄新的開始,希望大家在大自然的懷抱里能敞開心扉,暢所欲言,為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展獻計獻策,共同謀劃醫(yī)院的美好未來。

最后,再次祝愿大家在新的一年工作步步高!生活事事順!心想事成!豬年吉祥!

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

聘 書

XXX:

經(jīng)過我院對你的全面考察和專業(yè)技術(shù)綜合考核情況,認為你符合上崗條件,已被我院聘用。

聘期自 年 月 日至 年 月 日止。聘期結(jié)束時,若符合條件,另發(fā) 聘書,本聘書到期自行失效。

聘任單位:xxxxxxxxxxx

XXXX年3月1日

醫(yī)院院長聘任書【三】

經(jīng)董事長提名,董事會同意,任命: XXXX醫(yī)院業(yè)務(wù)院長,率領(lǐng)全院職工,行使門診各項工作職權(quán),按照公司決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標開展經(jīng)營管理工作,并為公司決策提供戰(zhàn)略建議及業(yè)務(wù)經(jīng)營支持。

女士為副院長,協(xié)助院長開展工作,同時兼任護理部主任,負責全院的護理管理工作,提供經(jīng)營決策和醫(yī)療業(yè)務(wù)決策建議和業(yè)務(wù)支持。業(yè)務(wù)上接受院長領(lǐng)導,最終對總經(jīng)理負責。

特此任命,即日生效!

XXXXXXXXXXXXX公司(醫(yī)院)

董事長簽字:

任命時間:

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

碩果累累辭舊歲,精神抖擻戰(zhàn)新春。平凡而艱辛、緊張而輝煌的20xx年即將落下帷幕,希望與考驗同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的新的一年已經(jīng)開始。在過去的一年里,醫(yī)院在集團老總的英明的領(lǐng)導下,在醫(yī)院全體同仁的共同努力下,圓滿的完成了集團交給的全年的任務(wù)。在這里我謹代表醫(yī)院的全體同仁對集團領(lǐng)導長期以來給予我們的大力支持和幫助表示由衷的感謝;同時,我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方,是緣分讓五湖四海的我們走到了一起,有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念,還有的處在花枝招展的年齡,也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位,你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表醫(yī)院對大家的辛苦努力表示由衷的感謝!

一、特色經(jīng)營、科學管理、創(chuàng)造高效利潤

我四月就職以來,我以對醫(yī)務(wù)工作的滿腔熱情,以對瑤醫(yī)瑤藥的濃厚感情,不斷的開發(fā)、弘揚瑤醫(yī)院厚重的歷史文化底蘊及人文精神,全身心投入到醫(yī)院的經(jīng)營管理中。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄,我們以最快的`速度搶占了市場,服務(wù)了社會,業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領(lǐng)導的認可與肯定。醫(yī)院的經(jīng)濟指標逐月有提升,全年完成經(jīng)濟指標87.36%,排名集團第三。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄,我們以最快的速度搶占了市場,業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領(lǐng)導的認可與肯定。

1、我們始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把看好病這一實事辦好,在為病人服好務(wù)的問題上,力求好事辦實。認真組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量;組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習;檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展;教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。努力提高醫(yī)療技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量,增強醫(yī)療質(zhì)量意識,。制定了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理制度,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。一年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。經(jīng)常教導員工換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,制定了便民利民措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,為患者提供康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。同時每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。

2、努力降低醫(yī)療費用,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道,降低了藥品價格,平均降價幅度達到15%,對普通手術(shù)醫(yī)療費用實行最高控費。據(jù)不完全統(tǒng)計,醫(yī)院讓利群眾達多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》,進行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓,在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則,在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥分級管理制度,加強處方規(guī)范化管理,做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

3、在醫(yī)德醫(yī)風方面還是從自身做起,加強品質(zhì)、作風、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度;嚴于律己,自知之明的姿態(tài);勇?lián)L險,多謀善斷的作風;容人之過,諒人之短的精神;虛懷若谷,從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦,竭忠盡智,全力以赴,把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為立院之本。把造福社會作為醫(yī)院的最高宗旨。院張榜公布醫(yī)療收費標準,增加收費透明度,讓群眾實實在在看病,明明白白花錢。

二、努力提高醫(yī)療水平,服務(wù)大眾、造福社會

要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地,首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍,而且醫(yī)療設(shè)備配套應(yīng)緊跟臨床需要。一年來,在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,想方設(shè)法選派多人次的技術(shù)人員去省、市醫(yī)院進修學習,提高醫(yī)療技術(shù)水平,改善我院的人才結(jié)構(gòu),,今年集資購買了新設(shè)備。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力得到進一步提升。通過一年來的努力,“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨,全體醫(yī)務(wù)人員知難而進,共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,現(xiàn)年業(yè)務(wù)收入由去年收入80萬增加至220萬元,年門診120萬人次,較去年增加了4倍 ,同時,教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,一年來無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。事實證明,不開會不溝通,工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題,所以每周組織召開醫(yī)院中層領(lǐng)導溝通交流會,時間定為每周周五下午6點,其目的是有問題提出問題分析問題解決問題。

盡管我們做了大量的工作,盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài),還有許多這樣那樣的問題,但是我堅信由集團領(lǐng)導的支持,有全體同仁的配合,我們醫(yī)院一定會有更大進步,有更加燦爛的輝煌。

? 醫(yī)院院長的思想總結(jié)

紅梅白雪送金蛇,綠水青山迎駿馬。

今天,我們在這新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的歡慶時刻里,我代表院委班子全體成員向一年來辛勤工作在各個崗位上的全院職工,向盡職盡責的各科室負責人,向一直默默支持我們工作的職工家屬,致以最誠摯的感謝和美好的祝福!

歲未聚首,感慨萬千。20xx年,我院在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,在全院干部職工的共同努力下,繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,認真學習落實黨的會議精神,緊緊圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,找準目標、明確任務(wù),開展了多項婦幼保健工作,大大提高了醫(yī)院的科學管理水平和綜合服務(wù)能力,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。本年度,我院共接診85481人次,其中,門診8人次,住院3464人次。一年來,業(yè)務(wù)總收入達到1246萬元,比去年同期增長9.3%,藥品、衛(wèi)材收入378萬元,占業(yè)務(wù)總收入的30%。其中門診收入704萬元,比去年同期增長10.6%;住院收入460萬元,比去年同期增長0.4%;兒童體檢收入43.8萬元;中小學生體檢收入28萬元;婦女病查治收入9.6萬元。各科室的工作實現(xiàn)了新的發(fā)展,取得了新的業(yè)績。在這里,我再次代表院委班子向全院職工道一聲“大家辛苦了”!

下面,我就20xx年的具體工作回顧如下:

一、強化思想政治學習,狠抓政風行風和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),不斷提升醫(yī)院良好新形象。 充分認識宣傳黨的精神,按照醫(yī)院統(tǒng)一部署,一年來,院支部組織全院黨員干部認真學習了“黨的報告”、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“規(guī)定、六條禁令”等,組織業(yè)務(wù)骨干人員、藥品管理人員、設(shè)備基建管理人員觀

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