保障資金活動(dòng)總結(jié)

保障資金活動(dòng)總結(jié)（精華12篇）。

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篇一:安全資金保障制度范文

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理,確保公司對(duì)安全資金專款專用、及時(shí)到位,依據(jù)《建筑工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用及使用管理規(guī)定》、《北京市人民政府貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作決定的若干意見》和公司財(cái)務(wù)制度,制定本制度。

第二條 安全資金包括安全宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用、消防器材的購置費(fèi)用、安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用(是指按照國家現(xiàn)行的建筑施工安全、施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定購置和更新施工安全防護(hù)用具及設(shè)施、改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境所需要的費(fèi)用)。

第三條 安全資金提取比例

1、安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金按建筑施工單位產(chǎn)值1.8‰的比例提取。

2、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的保障資金按按建筑施工單位產(chǎn)值1.8‰的比例提取。

3、安全防護(hù)文明施工措施費(fèi)附表一、二、三、四、五提取。

第四條 安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)、購置或編印安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、安全知識(shí)的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及教育光盤等;建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

第五條 安全勞動(dòng)防護(hù)用品的保障資金主要用于購買、保管勞動(dòng)保護(hù)用品。安全勞動(dòng)防護(hù)用品采購時(shí)要嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進(jìn)行,勞動(dòng)防護(hù)用品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍,對(duì)安全性能不能滿足要求時(shí),要及時(shí)報(bào)廢。對(duì)違反采購原則的行為,除給予處罰外,必須退貨,造成的損失和影響由行為人和批準(zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任。

第六條 安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用途見附表五.

第七條 項(xiàng)目部應(yīng)保障工程項(xiàng)目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的安全資金投入,由項(xiàng)目經(jīng)理確保資金的及時(shí)到位,正確使用,并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

第八條 由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)管安全資金的使用情況,每季度檢查一次。

第八條 本制度如與國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)不符,應(yīng)按照國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)執(zhí)行。

第九條 本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

篇二:

第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,確保公司對(duì)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時(shí)到位。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。

第二條根據(jù)有關(guān)規(guī)定,公司用于安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)按產(chǎn)值的6‰比例提取,專戶儲(chǔ)存。

其中:安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金為30%

安全勞動(dòng)防護(hù)用品的保障資金為30%

安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為40%

第三條公司對(duì)工程項(xiàng)目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入,由項(xiàng)目工程的項(xiàng)目經(jīng)理確保資金的及時(shí)到位,正確使用,并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

第四條安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金用于購置安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、安全知識(shí)的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語及教育光盤等;建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

第五條安全勞動(dòng)防護(hù)用品的保障資金用于購買、管理勞動(dòng)保護(hù)用品,物品采購時(shí)嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進(jìn)行,勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍,對(duì)安全性能不能滿足工作需要的項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)向安全部提出報(bào)廢或降載處理。對(duì)違反采購規(guī)定的行為,除按獎(jiǎng)罰條例處罰外,必須退貨,造成的損失和影響的由購買者和批準(zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任。

第六條加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場上使用的安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備的監(jiān)督管理,要對(duì)安全勞保用品、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查,發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術(shù)指標(biāo)、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用。

一、保證安全生產(chǎn)投入的管理制度總則

為提高施工安全生產(chǎn)管理水平,維護(hù)人身和財(cái)產(chǎn)安全,為安全生產(chǎn)文明施工提供資金保障,根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法規(guī)、文件要求,決定對(duì)在建項(xiàng)目試行安全生產(chǎn)措施費(fèi)用單列的制度;

二、安全施工措施費(fèi)

為了確保施工安全生產(chǎn)必要投入而單獨(dú)設(shè)立的專項(xiàng)費(fèi)用。安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障工程項(xiàng)目安全生產(chǎn),實(shí)行專款專用,不得挪作他用;

安全生產(chǎn)措施費(fèi)暫按工程造價(jià)的1%計(jì)取列入項(xiàng)目成本,統(tǒng)一由公司管理。安全生產(chǎn)施措施費(fèi)的使用必須立項(xiàng),原則上由公司具體掌握。工程項(xiàng)目開工初期,項(xiàng)目部必須按照輕、重、緩、急和實(shí)用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案,以及措施費(fèi)的支出計(jì)劃,報(bào)所屬承包部審核,再經(jīng)公司綜合管理部復(fù)審,送公司總經(jīng)理審批后,由財(cái)務(wù)部安排資金支付,所列費(fèi)用方可計(jì)入安全生產(chǎn)措施費(fèi)。各種安全技術(shù)設(shè)備,由各承包部安排專業(yè)人員購買、驗(yàn)收、管理,用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費(fèi)用主要包括的范圍如下:

1.安全資料的編印、安全施工標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置(包括報(bào)刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置)費(fèi)用;

2.安全培訓(xùn)及教育費(fèi)用;

3.“三寶”、“四口”及臨邊防護(hù)的費(fèi)用;

4.施工安全用電的費(fèi)用,包括:標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護(hù)措施等;

5.安全防護(hù)設(shè)施(含警示標(biāo)志)費(fèi)用及卸料平臺(tái)的臨邊防護(hù)等設(shè)施費(fèi)用;

6.施工機(jī)具防護(hù)棚及其圍欄的安全保護(hù)設(shè)施費(fèi)用;

7.水上、水下作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護(hù)、警示設(shè)施費(fèi)用;

8.搶險(xiǎn)應(yīng)急措施;

9.交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費(fèi)用;

10.消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費(fèi)用;

11.安全網(wǎng)、安全帽、安全帶的購置費(fèi)用;

四、項(xiàng)目部有關(guān)負(fù)責(zé)人要做好此項(xiàng)專用資金提取、使用的監(jiān)督檢查,此項(xiàng)將作為安全考核的重要依據(jù)之一;

篇三:

一、企業(yè)建立安全資金保障制度的必要性

按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)保護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中更明確地規(guī)定:建設(shè)單位在編制工程概算時(shí),應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用;施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,施工單位對(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善,不得挪作他用。

因此,企業(yè)應(yīng)該建立安全資金保障制度,用以落實(shí)國家的法律、法規(guī)所規(guī)定的責(zé)任,保障安全資金有計(jì)劃、有步驟、有監(jiān)控地投入到位。從而,不僅在資金上保障安全生產(chǎn),而且還會(huì)使安全資金得到優(yōu)化、合理使用,最大程度地提高安全資金的收益性。

二、 企業(yè)安全資金保障制度的主要內(nèi)容

1、企業(yè)安全資金投入或者安全費(fèi)用的來源保障,并按照國家和行業(yè)的有關(guān)要求明確提取比例。

2、企業(yè)安全資金投入或者安全費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng),不得挪作他用:

(1)安全技術(shù)措施工程建設(shè);

(2)安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);

(3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);

(4)勞動(dòng)防護(hù)用品配備;

(5)其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。

3、企業(yè)安全資金投入或者安全費(fèi)用的計(jì)劃、支取、使用、效果驗(yàn)證以及投入資金數(shù)量的統(tǒng)計(jì)等的審批或操作流程。

4、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人必須保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。同時(shí)要根據(jù)企業(yè)安全資金投入或者安全費(fèi)用的計(jì)劃、支取、使用、效果驗(yàn)證以及投入資金數(shù)量的統(tǒng)計(jì)等的審批或操作流程規(guī)定一系列相關(guān)人員在安全資金保障、落實(shí)等各環(huán)節(jié)上的權(quán)利和責(zé)任。

5、企業(yè)安全資金保障不落實(shí)的責(zé)任追究程序和處罰規(guī)定。

篇四:

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,以改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故的發(fā)生,保障職工生命和身體健康,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金(以下簡稱專項(xiàng)資金)使用、管理要求,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公路施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路施工安全》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

1. 公司財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”科目,使專項(xiàng)資金做到專款專用,任何部門和個(gè)人不得擅自挪用。

2. 各項(xiàng)目部須將公路工程造價(jià)款的0.5%~2.5%作為專項(xiàng)資金,安裝、裝飾工程按造價(jià)0.5%~1.0%作為專項(xiàng)資金,每個(gè)工程項(xiàng)目開工前,項(xiàng)目部應(yīng)編制安全生產(chǎn)資金計(jì)劃,上報(bào)公司財(cái)務(wù)、安全部門及分管領(lǐng)導(dǎo)審批,專項(xiàng)資金根據(jù)不同階段對(duì)安全生產(chǎn)和文明施工的要求,實(shí)行分階段使用,原則上由項(xiàng)目部按計(jì)劃進(jìn)行支配使用,項(xiàng)目部安全員提出申請(qǐng),項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

3. 專項(xiàng)資金用途主要包括以下幾個(gè)方面:

(1)安全技術(shù)措施費(fèi)用(含租賃設(shè)備費(fèi)用)

1)“三寶”,即:安全網(wǎng)、安全帶、安全帽。

2)“四口”,即:指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口.

3)“臨邊”,即陽臺(tái)周邊、樓層周邊、層面周邊、基坑周邊、接料平臺(tái)的兩側(cè)等。

4)施工用電,即:標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護(hù)設(shè)施。

5)施工機(jī)械與用具,即新增的安全設(shè)備、器材、裝備、設(shè)備檢驗(yàn)檢測、維修保養(yǎng)、安全檢測工具、儀器、儀表等。

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品的費(fèi)用

按省有關(guān)規(guī)定通知執(zhí)行,其發(fā)生的費(fèi)用列入勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用。

(3)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用

1)安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語牌、橫幅等宣傳用品費(fèi)用。

2)各類人員的安全教育培訓(xùn)、操作證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),經(jīng)常性教育培訓(xùn)等費(fèi)用。

3)現(xiàn)場警戒警示標(biāo)志等其他安全防護(hù)費(fèi)用。

4)應(yīng)急預(yù)案措施費(fèi)、演練費(fèi)。

4. 項(xiàng)目部在編制安全生產(chǎn)資金計(jì)劃時(shí),在充分考慮安全生產(chǎn)需要的同時(shí),還要考慮利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施,挖掘潛力,講究實(shí)效,安全生產(chǎn)資金的投入與工程進(jìn)度同步,避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。

5. 屬于專項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用與報(bào)銷,按財(cái)務(wù)規(guī)定要求,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)后,方可向財(cái)務(wù)部門報(bào)銷,公司財(cái)務(wù)部根據(jù)項(xiàng)目部使用情況每季度予以匯總,并同項(xiàng)目部對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)整改。

6. 公司財(cái)務(wù)部與項(xiàng)目部每季度出專項(xiàng)資金投入與使用的報(bào)表:www.mxrvip.com

(1)公司財(cái)務(wù)部出《安全生產(chǎn)資金投入及使用匯總表》。

(2)項(xiàng)目部出《工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)資金投入及使用明細(xì)表》。

7. 公司對(duì)財(cái)務(wù)與項(xiàng)目部專項(xiàng)資金投入與使用的情況,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容如下:

(1)檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)資金投入使用的臺(tái)賬、報(bào)表等。

(2)實(shí)物與賬冊是否相符。

(3)報(bào)銷手續(xù)是否齊全,報(bào)銷憑證是否有效。

(4)財(cái)務(wù)設(shè)置科目與列入科目、記帳是否符合要求。

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)予以調(diào)整整改,如屢次違反,公司將對(duì)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

8. 項(xiàng)目部編制的專項(xiàng)資金不足有缺額時(shí),應(yīng)及時(shí)追加投入資金額,新增的計(jì)劃仍按上述審批的要求執(zhí)行;項(xiàng)目部在工程竣工后,其專項(xiàng)資金尚有盈余,由項(xiàng)目部以福利、獎(jiǎng)勵(lì)等形式予以分配,或累計(jì)到下一個(gè)承接工程項(xiàng)目作為專項(xiàng)資金的積累。

9. 本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制、修訂、解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

篇五:

為了貫徹落實(shí)國家對(duì)煤礦的兩費(fèi)提取和使用規(guī)定,結(jié)合我礦的具體情況,為更好的建立健全我礦安全生產(chǎn)設(shè)施長效投入機(jī)制,特制度以下保障制度。

一、 礦財(cái)務(wù)科在成本中按月提取安全費(fèi)用噸煤10元和每月 在成本中提取煤礦維簡費(fèi)用噸煤10.50元,做到專戶存儲(chǔ),專款專用,違者重處。

二、礦財(cái)務(wù)科對(duì)兩費(fèi)的使用建立健全臺(tái)帳管理體系,做到帳目清楚,當(dāng)月結(jié)余的兩費(fèi)資金,允許結(jié)轉(zhuǎn)下月使用,當(dāng)年結(jié)余的兩費(fèi)資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

三、 每月生產(chǎn)計(jì)劃科在造材料或設(shè)備計(jì)劃時(shí),屬于兩費(fèi)的單獨(dú)造計(jì)劃,否則每次處罰100元。

四、供銷科采購員必須按生產(chǎn)計(jì)劃科造的兩費(fèi)材料或設(shè)備費(fèi)單獨(dú)開發(fā)票,財(cái)務(wù)科上臺(tái)帳,否則每次處罰100元。

五、 兩費(fèi)的使用范圍:

1.安全費(fèi)使用范圍:

⑴礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出。

⑵完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和抽排系統(tǒng)支出。

⑶完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出。

⑷完善和改造礦井防滅火支出。

⑸完善和改造礦井防治水支出。

⑹完善和改造礦井電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。

⑺完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。

⑻完善和改造礦井運(yùn)輸提升系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。

⑼完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出。

⑽安全培訓(xùn)和開展安全月活動(dòng)支出。

⑾其他與礦井安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

2.維簡費(fèi)使用范圍:

⑴固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購置支出。

⑵礦區(qū)生產(chǎn)補(bǔ)充勘探支出。

⑶綜合利用和“三廢”治理支出。

⑷礦井新技術(shù)的推廣。

以上兩費(fèi)的提取與使用由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。

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能訊科技客戶服務(wù)部在國慶前對(duì)所運(yùn)維的系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行了安全加固，并于國慶期間在電網(wǎng)公司20樓機(jī)房和科技園機(jī)房進(jìn)行7×24小時(shí)值班，有效地保證了國慶期間關(guān)鍵信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性，安全保障工作總結(jié)。國慶期間，所有系統(tǒng)均未發(fā)生宕機(jī)現(xiàn)象，系統(tǒng)可用性達(dá)到100%。生產(chǎn)管理系統(tǒng)出現(xiàn)四次單節(jié)點(diǎn)故障，時(shí)長21分鐘，健康度達(dá)到99.85%，其余系統(tǒng)健康度均為100%。各系統(tǒng)的可靠、穩(wěn)定運(yùn)行為云南電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)提供了有效保障。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰運(yùn)營、誰負(fù)責(zé)”的原則，客戶服務(wù)部及其他各部門負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、知識(shí)管理平臺(tái)、企業(yè)信息門戶、覆冰在線監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、輸變電gis系統(tǒng)進(jìn)行了安全保障工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

國慶前各系統(tǒng)的調(diào)整與安全加固：

2、嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫帳戶權(quán)限，禁用可能造成數(shù)據(jù)庫安全隱患的功能模塊；

3、修改中間件控制臺(tái)登陸密碼；

4、修改應(yīng)用maxadmin帳戶用戶密碼；電網(wǎng)信息化產(chǎn)品組對(duì)代碼和sql進(jìn)行優(yōu)化，使系統(tǒng)響應(yīng)速度得到了明顯的提升；質(zhì)保部對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行充分測試，電網(wǎng)信息化產(chǎn)品組對(duì)bug進(jìn)行修復(fù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

2、嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫帳戶權(quán)限，禁用可能造成數(shù)據(jù)庫安全隱患的功能模塊；

3、修改中間件控制臺(tái)登陸密碼；

4、進(jìn)行系統(tǒng)故障安全演練，確保應(yīng)急預(yù)案的正確性和可操作性。

1、主機(jī)權(quán)限調(diào)整、帳戶密碼修改；

2、因搜索引擎原服務(wù)器磁盤空間不足，對(duì)搜索引擎進(jìn)行遷移，保證服務(wù)器磁盤空間足夠；

1、主機(jī)權(quán)限調(diào)整、帳戶密碼修改；

2、進(jìn)行外網(wǎng)服務(wù)器安全掃描、安全加固。

2、詳細(xì)調(diào)研業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)關(guān)系，嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫帳戶權(quán)限；

3、進(jìn)行覆冰外網(wǎng)服務(wù)器安全掃描、安全加固，重新整理和提交端口開放申請(qǐng)。

1、主機(jī)權(quán)限調(diào)整、帳戶密碼修改；

2、進(jìn)行g(shù)is外網(wǎng)服務(wù)器安全掃描、安全加固，重新整理和提交端口開放申請(qǐng)。

? 保障資金活動(dòng)總結(jié) ?

學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素。xxxx年度，我校認(rèn)真貫徹中心校要求落實(shí)的各項(xiàng)安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等其它安全意識(shí)顯著增強(qiáng)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了以陳乃平校長為組長；李茂軍、劉剛為副組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專（兼）管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管主任具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與保安人員簽訂相關(guān)安全責(zé)任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故，或在各級(jí)工作檢查中，受到批評(píng)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。同時(shí)還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)和后果嚴(yán)重的，將由有關(guān)部門追究法律責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校對(duì)班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的`原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立以陳校長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時(shí)快捷地開展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。每學(xué)期都進(jìn)行緊急疏散的預(yù)演，收到良好的效果，為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng)，每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束，我們都邀請(qǐng)法制副校長、社區(qū)治保主任以及司法所的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識(shí)教育課，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

1、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過公開信，增強(qiáng)家長的安全意識(shí)。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

2、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對(duì)學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。

3、為了學(xué)生健康成長，學(xué)校發(fā)出倡議，“拒絕零食，從我做起”的簽名活動(dòng)。

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，積極配合衛(wèi)生部門對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)校園周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患及時(shí)向社區(qū)反映，及時(shí)整改。

? 保障資金活動(dòng)總結(jié) ?

20xx年我股室在局黨組和上級(jí)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞全局中心工作、以規(guī)范仲裁行為、提升仲裁能力為重點(diǎn)；以協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事關(guān)系、保障勞動(dòng)人事關(guān)系雙方當(dāng)事人合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)。積極工作，奮發(fā)突進(jìn)，按照年初制定的工作目標(biāo)扎扎實(shí)實(shí)開展勞動(dòng)人事爭議處理工作，圓滿完成局黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下：

一．工作開展

今年勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁股共處理勞動(dòng)人事爭議案32起，涉及金額98余萬元，涉及勞動(dòng)者54人，現(xiàn)已結(jié)案30起，當(dāng)年結(jié)案率97%。其中調(diào)解結(jié)案20起，占案件總數(shù)的67%；處理信訪案件3起。勞動(dòng)合同鑒證1675人次，接待勞動(dòng)人事政策咨詢208人次。

二、具體做法

（1）改進(jìn)服務(wù)，強(qiáng)化細(xì)節(jié)。我們以多種措施實(shí)踐“仲裁為民”的理念，仲裁為民是勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)的根本理念，我縣勞動(dòng)人事仲裁從小事、從細(xì)節(jié)做起，采取多種措施方便當(dāng)事人，彰顯以人為本的理念。在辦案過程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，從而，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，樹立了良好的勞動(dòng)人事仲裁形象，受到社會(huì)、用人單位和職工的好評(píng)。

（2）規(guī)范程序，依法辦案。為進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量，落實(shí)工作職責(zé)、優(yōu)化辦案程序、規(guī)范辦案程序。我們在辦理案件過程中認(rèn)真審查并做好登記，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照法定程序進(jìn)行處理。對(duì)于該受理的案件，嚴(yán)格依照辦案程序做到及時(shí)受理。對(duì)于不該受理的案件，及時(shí)下達(dá)不予受理相關(guān)文書，并做好解釋工作，提出合適解決方法、途徑供申請(qǐng)人作為參考意見。

（3）確保質(zhì)量，注重調(diào)解。勞動(dòng)爭議仲裁和人事爭議仲裁合并后，勞動(dòng)人事爭議案件在短時(shí)間內(nèi)大量增加。在確保辦案質(zhì)量，提高辦案效率的基礎(chǔ)上，對(duì)于案情簡單，事實(shí)清楚的案件采取簡便處理程序，爭取多辦、辦好案件。對(duì)于情況較為復(fù)雜的案件，我們將重點(diǎn)放在調(diào)解工作上，緊緊圍繞“調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的方針，加大調(diào)解力度，提高調(diào)解成功率。在審理過程中,及時(shí)調(diào)解促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，讓“重調(diào)解、慎裁決”落到實(shí)處。對(duì)調(diào)解未成,依法及時(shí)作出裁決。進(jìn)一步凸現(xiàn)勞動(dòng)人事爭議仲裁工作在化解勞資矛盾方面的重要作。

（4）加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。針對(duì)勞動(dòng)人事關(guān)系上出現(xiàn)的新情況和新問題，大力抓好勞動(dòng)人事爭議的預(yù)防工作。利用年初就業(yè)局舉辦的春季招聘會(huì)和縣委縣政府組織的法制宣傳日，我們進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議仲裁的宣傳力度:全年共上街宣傳2次，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》傳單600多份，接待前來咨詢的群眾120多人次，解答來訪提出的問題50多個(gè)。擴(kuò)大了勞動(dòng)人事仲裁在社會(huì)上的影響力。

（5）建立健全各級(jí)調(diào)解組織。我們按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》進(jìn)一步規(guī)范了原來企業(yè)已建立的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，要求企業(yè)充實(shí)相關(guān)工作人員，在我們的指導(dǎo)下開展調(diào)解工作；探索性地在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展勞動(dòng)政策咨詢,如何調(diào)解簡單、小型的勞動(dòng)糾紛案件，并要求他們定期報(bào)送勞動(dòng)爭議信息,配合縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)工作。通過以上調(diào)解組織設(shè)立，形成多層次的勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，更好地發(fā)揮了“調(diào)解”在消化勞動(dòng)人事糾紛方面第一道防線作用。

（6）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)勞動(dòng)人事仲裁隊(duì)伍力量薄弱，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事仲裁方面所涉及的法律、法規(guī),健全各項(xiàng)規(guī)章制度.在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù)，調(diào)整和完善各項(xiàng)制度措施，細(xì)化辦案規(guī)則。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到學(xué)與用相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確掌握，熟練應(yīng)用，堅(jiān)持以人為本、依法辦事，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、主要存在的問題

（一）由于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)不足等問題造成案件積壓；仲裁辦案勞動(dòng)爭議處理隊(duì)伍力量薄弱，勞動(dòng)人事爭議數(shù)量攀升、內(nèi)容復(fù)雜、新矛盾新問題不斷出現(xiàn)，處理難度增大。

（二）基層調(diào)解組織缺乏法律保障支撐，未能充分發(fā)揮作用有效開展工作，勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解工作覆蓋面狹窄；

（三）在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度，方式方法不夠多樣，覆蓋面積小。

20xx年勞動(dòng)人事爭議仲裁工作計(jì)劃

1、認(rèn)真做好勞動(dòng)人事爭議案件的協(xié)調(diào)處理工作，依法處理勞動(dòng)人事爭議案件，做到有案必受，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)立案，在法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)95%；

2、做好案件處理回訪工作。通過“回訪”，及時(shí)總結(jié)案件處理過程中的問題與不足，達(dá)到改進(jìn)工作方式方法，達(dá)到提高案件處理水平和質(zhì)量；

3、做好仲裁案卷的整理、查閱、借閱及管理工作，確保歸檔及時(shí)，嚴(yán)格查、借閱制度，規(guī)范管理；

4、督促各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，加大企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、鑒證及備案力度，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理；

5、積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，在加快推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁實(shí)體化建設(shè)的同時(shí)，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、能打硬仗的仲裁員隊(duì)伍。勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁股

? 保障資金活動(dòng)總結(jié) ?