[推薦總結] 任職述職匯報模板。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務，現(xiàn)在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？小編特地為您收集整理“[推薦總結] 任職述職匯報模板”，僅供參考，大家一起來看看吧。

現(xiàn)將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：

一、履行崗位職責，完成的主要工作情況

人力資源部門作為公司主要職能部門之一，在整個公司工作中擔負著重要責任，是公司經營戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要保障。作為部門負責人，自上任初始，自己對擔負的崗位責任、工作重點、目標計劃有比較清醒的認識，對公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標和思路，第一，圍繞公司經營戰(zhàn)略重點的實現(xiàn)開展工作，為業(yè)務發(fā)展提供人力資源的保障；第二，圍繞在確保組織體系的有效運行同時，不斷提高運行效率和質量，發(fā)揮人力資源的制度保障作用；第三，圍繞進一步貫徹落實以人為本的管理思想，在建立和完善激勵機制的同時，不斷改善職工薪酬福利待遇水平，實現(xiàn)企業(yè)和員工共發(fā)展。三年來，圍繞以上工作目標，根據公司整體工作安排，有計劃、有步驟的開展了相關工作：

（一）完成了公司業(yè)務體制、組織機構的調整改革工作

中輕公司的體制是由機關行政體制轉變而來的，經過二十多年的經營發(fā)展，逐漸形成了一套業(yè)務體制形式和組織管理模式，有好的經驗、成功的做法，也存在現(xiàn)實矛盾和實際問題，需要進行系統(tǒng)的總結和調整改革。從20xx年下半年開始，圍繞這項中心任務開展了工作：

1、進行了業(yè)務體制、組織機構調研，按照事實求是、客觀公正

的原則，采取聽取意見、訪談了解、問卷調查等方式，對公司近一段時期以來的情況進行了全面、系統(tǒng)、客觀的調查分析，全面總結了以往的經驗，分析了存在的問題和需要解決的矛盾，提出了相關的解決建議，形成了《業(yè)務重組、組織機構調整、人員配置調研報告》。

2、在充分論證、調研的基礎上，結合公司面臨的形勢和發(fā)展要求，起草了《業(yè)務重組、組織機構調整、人員配置方案》，提交公司辦公會審議批準，完成了公司經營管理過程中的一次重大變革。

3、根據調整方案的具體要求，組織實施工作，全面修訂了各崗位的《職位說明書》，修改完善了公司《競爭上崗辦法》并組織了全員競爭上崗工作。

通過上述工作，初步為公司的業(yè)務發(fā)展建立起了一套符合實際需要的業(yè)務體制和組織管理模式，通過三年來的實際運行，公司業(yè)務板塊已經比較清晰，業(yè)務流程基本固化，成本管理、預算管理、績效管理、競爭上崗等一系列管理理念已經深入人心，調整改革基本滿足了實際的需要，達到了預期的目標。

（二）完善績效考核體系，細化獎懲激勵機制，建立與此相應的薪酬體系。

經過咨詢公司的設計，公司初步建立和實行了績效考核體系，是中央企業(yè)中比較早實現(xiàn)現(xiàn)代管理辦法的企業(yè)之一。由于管理理念和現(xiàn)實體制存在差距，體制設計在實際中有待磨合，實際效果沒有達到預期的目的。為此，對原有的績效考核體系進行后續(xù)的修改、補充、完善、調整工作，成為人力資源部門的主要任務，并貫穿在我

任期的全過程。

1、對最初的績效考核辦法進行了全面修改，對考核內容、指標量表、考核權重等進行了重新設計，使之更加符合公司業(yè)務的實際情況，考核的結果盡量科學合理。不斷細化考核辦法，充分結合業(yè)務的實際狀況制定獎懲辦法。

2、注意充分運用績效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績優(yōu)先、效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，通過員工的職務調整、薪酬兌現(xiàn)、獎勵評優(yōu)等正常制度的建立，落實了績效考核的管理目標。幾年來，公司員工實現(xiàn)了崗位、薪酬的能上能下，評優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實際效果。

3、通過努力，實現(xiàn)了由機關行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結構，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A“崗位績效工資”制度，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績的提高提供了可能。

經過不斷的修改、細化、充實，任期內，在公司基本建立健全了以《績效考核制度》、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實際可行的考核模式。

（三）創(chuàng)新工作機制，拓寬人才錄用渠道，規(guī)范人員選聘程序，構建公司人才保障體系。

公司近幾年的業(yè)務發(fā)展迅速，人才的需求量較大，如何在較短的時間內為業(yè)務選聘到符合要求的人才，人力資源部門面臨的壓力很大，按照以往傳統(tǒng)的人事管理辦法已經不能適應需要，唯有開拓思路，

進行制度創(chuàng)新，方式創(chuàng)新才有出路。為此，我在思想上首先建立轉變觀念，按照市場化選人的要求，逐步建立渠道多樣、范圍廣泛、管理靈活的選人、用人機制，在可能的情況下，為業(yè)務選聘到符合要求的人才。三年來，每年收到的應聘簡歷都在1000人次以上，筆試面試人員達幾十上百人次，實際錄用人員30人左右。在廣泛選擇、重點錄用的同時，對不同類型人員進行分類管理，實行公司錄用、項目錄用，長期錄用、短期聘用相結合方式，并且在錄用程序上嚴格把關，提高用人質量，力求做到嚴格篩選、合理使用、有進有出，適時出臺了《公司人員招聘、錄用管理辦法》。

（四）完善員工教育培訓體系建設，加強培訓計劃的實施。 鑒于提高員工素質、提升職工隊伍整體質量，對公司長遠發(fā)展增強企業(yè)的核心競爭力所起到的基礎作用，因此，加完善員工教育培訓體系，監(jiān)督落實員工教育培訓計劃工作，一直是自己任期工作的重點之一。在制度建設方面，在對原有體系制度進行完善充實的基礎上，重點抓了培訓計劃的組織實施，每年根據公司業(yè)務的不同重點，制定切實可行的培訓計劃，結合全員培訓的進行，重點開展圍繞新業(yè)務而進行的專項業(yè)務培訓，比如工程承包、貿易實操、法律知識等培訓，對不同層次的人員分別進行有針對性的培訓，公司每年進行高層管理、中層管理培訓、全員教育等培訓工作，年度員工受訓率都在80%以上。在培訓方式上，結合公司員工的特點，引進先進培訓形式，比如，員工拓展訓練等，力求使培訓工作既實現(xiàn)了公司的意圖，又易于被接受，07年又根據業(yè)務特點，建立了公司“網絡培訓中心”，充分

利用網絡技術平臺，使培訓工作專業(yè)化、系統(tǒng)化、有針對性。

（五）不斷完善職工保險福利制度，完成企業(yè)年金實施計劃。 公司業(yè)務發(fā)展，效益水平的提高，為完善職工福利保險制度、改善待遇水平提供了可能。三年來，根據國家的政策要求和公司實際可能，重點完善了公司員工的各項社會保險制度建設，在增加員工失業(yè)保險、生育保險工傷保險的同時，05年又制定了職工醫(yī)療保險實施計劃，這項工作由于體制變化較大，職工面臨承受力問題，在工作中，自己注意充分聽取意見，耐心細致的開展宣傳工作，對政策問題充分解釋說明，使制度轉換順利完成。員工的保險待遇由三險增加到五險，實現(xiàn)了社會保險全面覆蓋。與此同時，在國家政策規(guī)定的范圍內，拓寬思路，積極探索建立有公司特點的員工福利保障制度，實行了職工醫(yī)療補貼制度，根據新政策制定職工休假辦法等，從20xx年下半年開始，著手準備企業(yè)年金的實施計劃，這項制度對職工長遠福利保障、養(yǎng)老保障具有深遠意義，但其申請和實施的艱難性也較大，通過不懈的努力，積極的開展工作，終于在20xx年底如期完成，兌現(xiàn)了自己在競聘上崗時的承諾。

（六）加強外事管理工作，規(guī)范管理流程，監(jiān)督制度的嚴格執(zhí)行，順利完成對業(yè)務工作的保障任務。

作為兼任外事辦公室主任崗位，自己深知責任重大，外事無小事，即要嚴格的執(zhí)行國家規(guī)定的相關政策，又要處理實際業(yè)務中的具體要求，加之近幾年送簽政策變化較大，各種情況復雜多變，在工作中時常有“如履薄冰”的感覺，對此，在實際中采取了一些切實可行的辦

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[參考總結] 任職述職匯報其六

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[參考總結] 任職述職匯報其六》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫靳耀春，20xx年9月我通過陜西省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔任社區(qū)書記助理，一年來我經歷了人生的兩次跨躍，實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉換。

“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區(qū)雖然不大，但是社區(qū)的工作復雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來，我參與了社區(qū)方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調查（有非物質文化遺產調查、經濟普查）等等，真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū)，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學生，一年多來的思想和工作情況。

一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。

做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此，我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區(qū)院落中的交友率已達到60％以上，并力爭年底以前要達到95％以上。

二、精心做事，當好人民公仆。

立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作不分份內份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態(tài)度認真對待，哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方，之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區(qū)的工作才能做得更好。

三、全面做好社區(qū)黨建工作。

無論是書記助理還是黨支部書記，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關于發(fā)展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發(fā)現(xiàn)，申請書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發(fā)展兩到三名，有戶籍群眾也有流動群眾，已經逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正常化。

四、充分提高社區(qū)黨員干部及社區(qū)班子成員的業(yè)務水平。

我來到社區(qū)才發(fā)現(xiàn)，目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質還有待于進一步提高。作為大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，并能運用到對居民群眾的服務中來。今年，我在社區(qū)組織開設了電腦學習班，除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外，有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。

五、做好先進文化的傳播者。

我們大學生村官作為社區(qū)學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優(yōu)勢，有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網絡以其迅速、便捷、互動等特點，為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，為擴大公共文化服務增添了一個新平臺，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區(qū)以前的工作很少運用網絡，使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新、范圍狹窄等問題。在我提議下，利用社區(qū)搬遷的機會，為社區(qū)安裝了寬帶，并在網上迅速設立了含元西路社區(qū)黨支部博客，為社區(qū)申請了專用ｑｑ號，為轄區(qū)居民群眾在網上又開設了一個辦公點，使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業(yè)務，為社區(qū)辦公提供了極大的方便。

六、當好普法宣傳員。

構建和諧社會，重要的是建設法治社會。現(xiàn)代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質。我在學校的輔修專業(yè)就是法學，因此，我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作，主動擔任起社區(qū)聯(lián)絡員的職責，在社區(qū)設立法律咨詢點，為居民排憂解難，自己能解決就直接解決，解決不了的，就和檢察院的同志聯(lián)系，請他們幫忙。自己還主動擔任社區(qū)普法宣傳員，加大法律宣傳力度，努力提高居民群眾的法律素質，并正確運用法律處理社區(qū)事務，實現(xiàn)“依法治社區(qū)”。

總結推薦: 任職述職報告壹篇

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結推薦: 任職述職報告壹篇》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我叫李光濤，現(xiàn)年24歲，畢業(yè)于臨沂師范學院物理系，現(xiàn)任臨沂市莒南縣澇坡鎮(zhèn)大澇坡村村支書助理。為響應中央關于鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農村任職的號召，我報名并經過層層選拔，20xx年8月我參加了“選聘高校畢業(yè)生到村任職”考試，成為了一名大學生“村官”，時光如梭，轉眼之間到村任職已經一年。在這一年里，讓我這個剛從校園走出來的大學生成為一名農村基層工作人員，懷著激情、抱著夢想我在“村官”之路上開始了新的征程。在這期間，有自己的酸甜苦辣；有同事的相互幫助；也有領導的孜孜教誨；有汗水也有收獲。現(xiàn)在將我一年來的工作情況匯報如下：

20xx年9月5日，我到臨沂市莒南縣澇坡鎮(zhèn)大澇坡村任職。大澇坡村位于澇坡鎮(zhèn)駐地，共有886戶，2624口人，20xx年人均純收入4850元。共有個體工商業(yè)戶8家，私營企業(yè)家1家。20xx年結合村村通油路工程，實施硬化村村通道路共1000米。20xx年，新建大口井2處，整改800米的排水渠1處，排水溝2處，為農業(yè)發(fā)展打好基礎。20xx年，與山東亞特生態(tài)技術有限公司簽約，投資280萬元，興建要用植物園，被國家發(fā)改委列為山東唯一一家20xx年度國家扶持項目。

一、轉變思想觀念，把握工作定位，以滿腔熱情投入農村建設

農村生活是艱苦，基層工作是繁瑣的。因此首先要從思想上加強認識，要耐得住清苦，發(fā)揚吃苦精神，用艱苦的條件磨練自己的意志。正因為農村條件艱苦，才需要我們通過努力奮斗改變這種狀況。一年的工作，讓我清醒的認識到中國農業(yè)的薄弱，農村的落后，農民的貧苦。相比城鎮(zhèn)而言，農村更需要全社會的幫助和支持。因為薄弱，我們需要科學的種植、養(yǎng)殖方法；因為落后，我需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛灰驗樨毧啵覀冃枰嗝撠氈赂坏拈T路。

二、加強學習，提高認識，以科學技術帶動農業(yè)發(fā)展

做好本職工作的同時，自覺加強學習，提高認識，自覺把學習當做一種責任、一種境界、一種追求、一種樂趣，將學習貫穿于工作和生活的全過程，虛心向書本學習，向群眾學習，向實踐學習，緊密聯(lián)系時代學，聯(lián)系本職工作和個人實際學。堅持學習同思想見面，同生活見面，同工作見面。

到村后我積極向村兩委成員、村里的老黨員、年紀大的長者學習，了解農村的狀況，了解農民群眾所思所想所盼，了解農村工作實際情況，掌握群眾工作的一些方式方法。我還不斷充電，學習各種關于農村工作的知識。利用工作之余，我認真的翻閱《人民日報》、《大眾日報》、《支部生活》等報紙、雜志，對重要內容和理論知識做好學習筆記。

三、履行職責，搞好工作，以實踐創(chuàng)新保證工作開展

工作初始感覺無從下手，感覺很渺茫，不過在各級領導的耐心的幫助、指導下，有了些眉目。特別是市委書記、市人大常委會主任連承敏同志在臨沂與聯(lián)系的到村任職的高校畢業(yè)生見面，座談時發(fā)表的講話，給到村任職的高校畢業(yè)生增強了信心，也使我對以后的工作有了宏偉的規(guī)劃。

到村后，在盧書記的帶領下了解村情、民風，通過入戶走訪和村兩委干部交談、溝通，對大澇坡村的村情、民風有了初步的了解，為以后工作的開展奠定基礎。在這一年里，我主要做了一下幾方面的工作：

1、幫扶責任制。更具上級的有關要求，結合實際，建立到村高校畢業(yè)生責任制。對到村高校畢業(yè)生實行市、縣、鄉(xiāng)三級黨政班子成員和農村黨組織、村委會主要負責人兩個層面的幫帶，保證每名到村高校畢業(yè)生至少有兩個層面上的幫帶。主要對講解政策、把握思想、知道工作、幫扶項目、培養(yǎng)典型幾個方面進行幫帶。

2、學習貫徹落實精神。把學習貫徹落實精神作為重要的政治任務，多措并舉，迅速掀起學習貫徹落實精神的熱潮。召開專題會議，傳達學習貫徹落實精神的重要指示，組織廣大黨員干部、群眾深入開展精神的學習、討論，通過各種途徑宣傳精神的實質和內涵，并按照精神德要求認真查找工作中的差距，以只爭朝夕的精神扎實抓好各項工作的落實。

3、“縣帶鄉(xiāng)連村結合”工程。為認真學習貫徹精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步推進社會主義新農村建設，經縣委、縣政府研究決定，從20xx年至20xx年在全縣實施“縣帶鄉(xiāng)連村結合”工程。在組長高波、副組長陳通的帶領下，進村駐點，集中開展幫帶、服務和示范工作，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展。通過幫扶貸款、提供科技信息，在大澇坡村上一個增收項目、投入了一筆幫帶資金、建設一批基礎設施項目，新上小型生豬生態(tài)養(yǎng)殖場8處，養(yǎng)雞場1處，農副產品銷售1處。希望以此增加農民收入，加快社會主義新農村建設。

4、關于開展“弘揚厲家寨精神，爭創(chuàng)‘好例’型黨支部”活動。為進一步增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進社會主義新農村建設，開展“弘揚厲家寨精神，爭創(chuàng)‘好例’型黨支部”活動。在盧書記和村兩委成員的幫助和指導下，通過動員部署、學習教育的方式開展“弘揚厲家寨精神”的學習；通過“四對照、四查找”分析擺正班子和黨員干部個人存在的問題；通過制定整改方案、落實整改措施加強班子、黨員隊伍、制度、經濟和精神文明建設。

5、遠程教育工作。遠程教育工作是到村后接受的第一項工作，每月三次黨員干部學習，兩次群眾學習觀看。通過遠程教育課件的播放是黨員干部學習上級政策和指示精神，了解前沿的情況，全市情況甚至全省全國的情況；是群眾學習科學技術，了解當前農副產品價格、銷售、前景情況。

6、計劃生育工作。積極配合村計劃生育部門抓好計劃工作，搞好計劃生育宣傳工作，使每一位村民明白當前中國計劃生育政策，和抓好計劃生育工作的重要意義。并積極搞好手足口病預防工作，保證每戶都有溫度計，搞好手足口病預防宣傳工作。

7、治安工作。積極配合村治安委員會搞好村里的治安工作。從去年的山林防火到今年的抗旱防澇、抗洪防汛、抗震救災的工作，這些工作讓我清醒的意識到基層工作的責任重大。

8、環(huán)境綜合整治工作。村兩委人員帶頭，退休老干部全面動員，迅速行動，結合實際，推動鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治活動由點到面，逐步推開。“現(xiàn)在村里里外外和大路上比以前干凈多了，環(huán)境好了，看著就是舒服，俺們是看在眼里，美在心里。”大澇坡村盧友慶心有感慨地說。

四、查找不足，總結經驗，以嶄新的面貌邁向明天

一年的“村官”工作，短暫而又充實，從環(huán)境的陌生到熟悉，從一名陌生人到群眾中的一員，我收獲了許多。但“金無足赤，人無完人”，我也存在著許多的不足和缺點：沒有真正掌握“三農”工作的方針政策和農村基層工作的技巧；沒有準確的把握處理具體復雜問題和矛盾的能力；需要加強吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時改變農村的落后面貌。

五、找準方向，采取措施，以實際行動回報社會

學習是青年生存和成長的需要，是卓有成效開展工作的前提和基礎。因此我會以實際行動加強學習，內強素質，外塑形象，實踐創(chuàng)新，履行職責，做好工作。

1、向書本學習，學習三農的政策方針、法律法規(guī)；向群眾學習，學習你們的勤勞樸實、誠實守信；向同事學習，學習他們的工作經驗、方式方法；向專家學習，學習他們的先進理念，科學技術。進一步加強理論和文化知識學習，不斷提高自身素質，努力提高解決問題的能力和水平。

2、學習貫徹落實精神，解放思想，更新觀念，在工作、學習中不斷總結經驗，充分發(fā)揮大學生新思想、新思維，新方法的優(yōu)勢，履行職責，搞好工作，以實踐創(chuàng)新保證工作開展。

3、嚴于律己，以身作則，鍛煉成長。今后我將繼續(xù)以黨員的要求嚴格要求自己，通過不斷實踐、學習，加強自己的黨性修養(yǎng)，以全心全意為人民服務為宗旨，踏實工作，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，全身心投入農村工作，扎更農村，服務農村。

總之，在以后的工作中，我會牢記村官的使命和職責，牢記領導的關懷和囑托，扎更農村，建設農村，發(fā)揮自己的優(yōu)點改正不足，做好本職工作，努力推進農村發(fā)展，在促進農村和諧具體實踐中增長才干，鍛煉成長，為社會主義新農村建設貢獻自己的力量。

最新總結: 任職轉正述職匯報.doc

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了落實工作目標，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“最新總結: 任職轉正述職匯報.doc”僅供參考，歡迎大家閱讀。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下—體會

（一）、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

（二）必須努力學習業(yè)務知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。

在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構造設計吧！

此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的'勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。

在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

總結閱讀： 任職述職匯報之三

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了提高自己與團隊的工作效率，現(xiàn)在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規(guī)律性的東西引文。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是由小編為大家整理的“總結閱讀： 任職述職匯報之三”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

尊敬的各位領導：

我現(xiàn)年24歲。供職于國家糧食儲備庫，任助理會計兼統(tǒng)計。首先，非常感謝各位領導對我多年來的關心和培養(yǎng)（敬禮）。正因為有你們的關心和培養(yǎng)，才使得我今天有這個機會讓我懷著一份喜悅的心情進行我的述職演說。虛心學習，不斷提高實踐能力和理論水平。

我XX年參加工作，作為最后一屆公費學習的中專生，我深深地懂得實踐鍛煉重要，提高理論水平更重要。在參加工作這五年來，我從不放棄任何學習的機會。做好本職工作是第一位，而加強理論學習，對做好本職工作更是一種提高和促進。我不拘泥于學習的方法和形式，也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學習，一直保持著明確的計劃和目標。在這五年中，我利用三年的時間，以優(yōu)異的成績取得了XX高等專科學校的大專學歷，并先后取得了會計從業(yè)資格證、助理會計師證、統(tǒng)計證，目前正精心準備著20xx年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司XX分公司組織的電腦、統(tǒng)計培訓班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎。我知道學無止境，在以后的工作中，不論從事哪項工作，我都會更進一步加強理論學習和實踐能力的培養(yǎng)。對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，謁誠盡智。

我XX年參加工作以來，先后在XX糧點、XX糧點、XX糧點，做過保管員，當過結算員。XX年7月份任XX的出納，20xx年元月份開始兼任XX的主管統(tǒng)計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識，才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份，由于工作的需要，我的工作崗位調整為助理會計兼統(tǒng)計。

99年7月份我剛開始接任出納，便投入到緊張的夏糧收購中，這一年收購糧食1萬多噸，而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年，我們收購貸款需以當天的收購憑單匯總作為依據。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn)，結算員每天結算要到晚上八九點鐘，再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘，而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點，有時晚上還下雨，一個人騎著摩托車，迎著雨水、淚水收集結算單。第二天，在銀行還未上班之前趕到銀行，為的是排在前面一點早點拿錢回去，不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月，一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過，但我從未放棄過，我知道這是一個出納人員的責任和使命在驅使著我。也正是這一段緊張而出色的工作，我得到了庫領導的好評，讓我正式擔任出納工作；也正是這一段艱辛的日子，使我變得成熟起來，讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴建工程，這加起來近兩個億的資金收付中都無一差錯。

參加工作五年來，兼任XX的主管統(tǒng)計三年多，我一直以一種嚴謹、求實的態(tài)度，對待統(tǒng)計工作。特別是隨著XX的發(fā)展，20xx年12月份開始儲備中央儲備糧，統(tǒng)計工作在我心目中又是一個全新的概念。中央儲備糧既是國家的戰(zhàn)備物資，也是國家宏觀調控平抑糧價的手段。自然而然作為我?guī)斓慕y(tǒng)計工作有著其重要性和特殊性。自從承儲了中央儲備糧以來，我?guī)烀總€月報送的統(tǒng)計報表多達20種，報送的方式有網絡傳輸、電傳、郵寄等；上報的單位有中儲糧XX分公司、XX直屬庫、市糧食局；報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集、匯總，直至填制報表、報送報表事無巨細都是我一個人做，每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都必須細致，不論那一個環(huán)節(jié)出錯，其報出的報表后果可想而知。而我還得從這些復雜、繁鎖的具體工作中脫離出來，站在一個主管統(tǒng)計工作者的角度來分析問題。這三年來，我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析，為庫領導經營決策提供依據，為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議。回顧三年來我的統(tǒng)計工作，得到了上級領導的高度評價，單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進單位、個人一次被XX市糧食局評為統(tǒng)計先進工作者、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進個人。成績已經屬于過去，今天我和我的同事們，在這里參加市局組織的會統(tǒng)類考核，這是由于企業(yè)改革的需要。讓我們展望未來，我們一定會克服當前糧改的困難，在市局的正確領導下，走向輝煌的明天。

假如今天我能被繼續(xù)錄用，我將總結過去的經驗，充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢、信息、監(jiān)督職能，立足統(tǒng)計為企業(yè)的經濟工作和中央儲備糧的管理服好務；假如今天我能被繼續(xù)錄用，我將以統(tǒng)計資料為依據進行分析，為領導決策提供依據，當好領導的參謀；假如今天我能被繼續(xù)錄用，我將以助理會計工作為一新的起點，按照國家財經法規(guī)和會計制度的規(guī)定，認真協(xié)助主管會計搞好日常會計工作。

假如今天我沒有被錄用，我也不會氣餒，我會更加虛心學習，總結不足，參加下一次的競爭上崗。

謝謝大家！

【實用總結】 任職述職匯報其八

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了反饋工作質量，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編收集并整理了“【實用總結】 任職述職匯報其八”，僅供您在工作和學習中參考。

本人于20xx年8月聘任為廣東省佛山市順德區(qū)均安中學數學學科教師。聘任之后我樂于接受學校安排的各項任務，努力工作，開拓進取。20xx年本人擔任高一10班副班主任一職，并任高一（3）（10）班數學教師；文理分科后，本人擔任高二8班班主任至今，并任高二（6）（8）班數學教師；此外本人承擔了高二兩學期的第二課堂輔導工作；本人抱著勤勤懇懇，任勞任怨的態(tài)度認真負責的完成各項任務。在這兩年工作中，我有過喜悅，有過憂愁；有過成功，也有過失敗。我已基本形成了自己的教學方法，樹立了教育理念，明確了教育目標。我重新整合了高中數學的知識結構，形成了自己的教學特色。在比武課中，懂得了如何真正背好課；在緊張的備考過程中，學會了取舍；在整理論文以及學習中，發(fā)現(xiàn)了不足；在各項比賽中，體會了教學的藝術。現(xiàn)將這兩年的工作情況從師德、德育、教研以及繼續(xù)教育四個方面匯報如下：

一、師德方面：勤思勤教勤導，愛生愛崗愛業(yè)

加入均安教育行列之初，我鎮(zhèn)教育局對全體新教師進行了全面而有效的培訓，自此我將“勤思勤教勤導，愛生愛崗愛業(yè)”定為工作格言。

有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。為了做到這一點，我時刻謹記自己的工作格言：“勤思勤教勤導”。首先要勤于反思教育教學工作的收獲以及存在的問題，嚴謹治學，精益求精；其次要勤于教育學生，幫助學生在學生以及生活中找到更好的前進方向，做到誨人不倦；最后要勤于輔導學生，幫助后進生找回成功的喜悅，幫助臨界生突破自我，幫助優(yōu)生再創(chuàng)佳績。

記得學生年代的自己，我十分熱愛數學，并希望與人分享。現(xiàn)在我選擇了教育事業(yè)，我不僅能帶著自己的興趣工作，更能授之以人。我很幸運能選擇自己熱愛的事情，并為之奮斗終身。所以我會謹記自己的工作格言：“愛生愛崗愛業(yè)”。盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。我要把自己的愛心無私地奉獻給黨的教育事業(yè)，獻給每一個學生。用愛去教育學生，賞識每位學生，相信每位學生都能成才，使他們在老師的愛心呵護下健康地成長。為教育事業(yè)的發(fā)展、為社會的進步作出自己應有的貢獻。

二、德育方面：培養(yǎng)學生良好的行為習慣

在我校“鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育實踐研究”的課題指導下，我將德育工作重點放在學生良好習慣的養(yǎng)成教育上。從副班主任到班主任的整個過程中，我做了以下幾點：

1，入學第一課——“軍訓”

在軍訓中我努力讓學生認識到以下幾點：1，新起點、新自我：高中是人生的一個重要轉折點，給自己一個機會，創(chuàng)造一份驚喜。2，無以規(guī)矩，不成方圓：樹立遵守紀律為榮，觸犯紀律為恥的潛意識。3：樹立吃苦耐勞，奮勇拼搏的堅強意志：軍訓是培養(yǎng)學生這一精神，感受正能量的最佳方式。更能為人生這至關重要的高中三年做好準備。4，培養(yǎng)自身集體榮譽感：一個人沒有一種集體觀念是很難成長的，而集體的對個人成長有這巨大的促進作用。在軍訓中，各班之間的競爭，如喊口號，比隊形，拉歌等等。都能較大程度的促進學生集體榮譽感的形成。

2，自我教育

蘇霍姆林斯基有句名言：“真正的教育是自我教育”。而具有良好自我反思的習慣的同學少之又少。所以我倡導學生每日七問：

1問今天有哪些良好的表現(xiàn)嗎？

2問今天有影響同學嗎？

3問今天學習上出問題了嗎？

4問今天目標更明確了嗎？

5問今天戰(zhàn)勝弱點了嗎？

6問今天進步了嗎？

7問今天有遺憾嗎？

自我教育是學生真正認識到自身問題，并不斷矯正的重要途徑。是良好行為習慣養(yǎng)成的必經之路。

3，氛圍作用

良好的班級氛圍是良好學習氛圍的基礎，是培養(yǎng)學生良好學習吸光的重要因素之一。處理好同學之間的關系，是培養(yǎng)良好人際關系的基礎，也是良好做事習慣的重要內容。

我利用班級“集體評議”“榜樣作用”“輿論作用”等使學生認識到自己的行為不單是個人行為，很多人都在關注著自己，更對集體有著重要的影響。

4，感恩教育

通過家訪我發(fā)現(xiàn)：在廣東良好的經濟發(fā)展環(huán)境下，多數家長工作繁忙，導致出現(xiàn)了親子矛盾嚴峻的現(xiàn)狀，尤為突出的是男生與父親之間的巨大隔閡。這說明，廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中的多數學生在少年時期，缺少良好道德習慣養(yǎng)成的引導，導致步入中學后，種種不良行為習慣不斷的暴露出來。因此我在班會課上多次舉辦感恩教育主題班會，通過視頻、圖片、事例、文章及學生感想多方面提高學生感恩意識。此外我積極配合學生組織的“大型親子活動”，切實為有需要的學生提供機會。

三、教學教研科研工作：努力提升自身專業(yè)素質，不斷提高教研能力

在以往的工作中，我通過各項比賽以及平時的實踐反思過程中，對課程設計有了全新的認識。使我備課以及上課的技能大大提高。我總結為六個一定要：

一定要夯實基礎。

一定要讓學生成為課堂的主體。

一定要落實當堂的知識。

一定要堅持備好每節(jié)課。

一定要抓好每份作業(yè)。

一定要把握課堂（學生接受程度）。

我一定堅持做好以上六點，堅持教研相結合，不斷探索更加有效的課堂。

孔子云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。興趣是最好的老師，我堅持做好，讓學生喜歡數學，熱愛數學。將自身對數學的熱愛，傳遞給我的學生。這兩年來我所帶的班級，都有很高的數學學習興趣。在20xx年我最喜愛的教師評選活動中，兩個皆有過半的學生選我為最喜愛的教師，我知道我成功了。接任8班以來，班級數學成績始終保持在平行班中首位。

回顧過去的兩年里，在區(qū)鎮(zhèn)教育局的關懷下，在鎮(zhèn)黨委政府的重視下，在校領導的正確領導下以及各科組的團結下，我校全體新教師得到了迅速的成長，專業(yè)素質不斷提升，教育能力不斷增強。在這樣的大環(huán)境下，我獲得了區(qū)說課比賽一等獎、廣東省優(yōu)秀課評比一等獎、順德區(qū)數學論文二等獎、區(qū)課件設計大賽二等獎。并積極參與校科研課題工作。通過各項工作的展開，迅速提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)，并認識到了自身的不足，班級管理理論及方法有待提高，明確了未來努力的方向。我將繼繼往開來，努力提升自身專業(yè)素質，不斷提高教研能力。

四、繼續(xù)教育：珍惜每一次學習的機會

1，剛步入順德教師隊伍之中，我接受了順德區(qū)新教師培訓。新教師培訓對我的成長，有著重要的促進作用。唐麒老師講授關于“說課”的知識內容，對我來說，無疑是一筆財富。老師所有的上課資料，我保存至今。在之后的比賽中，我順利獲得區(qū)說課比賽一等獎，并代表順德區(qū)參加廣東省的說課比賽。在唐麒老師以及校備課組的大力支持下，獲得了廣東省優(yōu)秀課評比一等獎。在這次比賽之后，我的教學專業(yè)素養(yǎng)得到了迅速的提升，教學水平也有了巨大的進步。不得不說這樣的教師業(yè)務能力教學，對教師的促進作用是巨大的。

2，廣東省普通高中教師職務培訓：在培訓中我進一步加深了對高中數學課程的認識，開闊了眼界，學習到了更多的知識，對新課程理念的把握更加準確。

3，順德區(qū)中小學教師教育技術能力中級培訓：我是1206期6班的學員，在進修學校岑老師和助學吳榮忠的幫助下，我順利結業(yè)。在這次培訓中，較大的存進了我的信息技術水平。通過學習，我掌握了frontpage制作學習網頁的基本技能，并通過自身努力，學會了簡單的flash動畫制作。為更好的將信息技術與教學相整合打好了基礎。

4，20xx年6月25日，我收到了東北師范大學研究生學院的入取通知書。在學習期間，我認真學習了《數學學科發(fā)展前沿專題》 、《數學教學設計與案例分析》、《教育的歷史》、《哲學與社會學基礎》、《教育的心理學基礎》、《中小學教育研究及其方法》、《課程與教學論專題研究 》、《數學學科課程開發(fā)與教材分析》、《數學教育測量與評價》、《教師專業(yè)發(fā)展》等課程。

我將樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，通過學習提升師德修養(yǎng)，謹記母校校訓“勤奮創(chuàng)新，為人師表”，豐富知識結構，增強自身專業(yè)素養(yǎng)；工作中，積極投身教育教學工作，從我校學生的特有性質出發(fā)，去探索更加高效的課堂教學，讓每一節(jié)課都變的精彩；實踐中，不段探索、感悟、反思，時刻謹記“勤思勤教勤導，愛生愛崗愛業(yè)”的工作誓言，追求卓越，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度、價值關的發(fā)展，使自己成為一名肩負的起歷史責任的人民教師。