辦公室員工優秀事跡材料

辦公室員工優秀事跡材料(集錦19篇)。

辦公室員工優秀事跡材料 篇1

今年，我們部門經大家集中推選、評議榮獲二、三線先進集體，非常榮幸。當然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個綜合性的部門，包括辦公室、安保科、安全科、食堂，共計39人，所以這個榮謄，是部門所有人員共同努力的結果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠摯的謝意。

過去一年中，綜合辦在公司領導正確的領導下做了一些工作，當然也是我們份內之事。把份內之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會有成績，有耕耘，就會有收獲，最終就能得到大家的認可。綜合辦的工作大家公認是比較繁瑣的，為生產一線服務、為公司領導匯總各種企業信息、也為全體員工生活起居飲食服務，也為企業與外部行政工作做好銜接和鋪墊。瑣碎是必然的，然而事情瑣碎不能降低工作質量，任務不能打折扣。人員緊張就身兼數職，事情緊急就加班加點。我作為部門領導，對大家要求比較嚴格，有時雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點委屈，創造條件爭取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭取來的榮謄，在此我也對部門所有成員表示誠摯的感謝。

各部門的成績也是有目共睹，食堂365天如一日，按時按點給大家供應就餐，而且從善如流，根據大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種;安保科承擔門衛、保衛、防火防盜，24小時連軸運轉，為生產一線保駕護航;安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產安全開展培訓、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業造成財產損失;辦公室承上啟下，聯接內外工作，為企業正常運營完善環保手續、消防手續、質檢手續、為員工辦理養老、醫療保險、勞動合同，為企業內部行政，管理后勤、辦公倉庫、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項。

千言萬語、千頭萬緒，在新年到來之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺階，工作能力再上一層樓，工作成績再創新輝煌。

辦公室員工優秀事跡材料 篇2

2021年歲末之際，無情的新冠疫情再襲三秦大地，來勢兇猛，疫情嚴峻，西安告急！咸陽告急！武功告急！與此同時，一批批不畏艱險、勇于擔當的黨員干部和群眾，挺身逆行，投身抗疫阻擊戰，武功法院綜合辦公室副主任胡科軍就是他們中的一員。

“疫情就是命令，防控就是責任”。在抗擊疫情的日日夜夜里，胡科軍同志深知這句話的分量，他以抗疫事項想在前、措施方案做在前、物資保障走在前、一線工作沖在前為己任，致力做好抗擊疫情的“信息員”、“戰斗員”、“服務員”，以秉承初心、勇于擔當的精神踐行一名共產黨員、政法干警的使命，以立足崗位、樂于奉獻的勁頭履行綜合辦公室副主任的職責。

嚴守陣地，做好抗疫“信息員”

2021年11月29日晚上10點，胡科軍同志的辦公室燈光依然，此時，他伏案急筆，正在處理縣委及縣抗疫指揮部下發的文件，審核需要提交院黨組和上報的材料及一張張報備表格，面容雖然有點焦脆，但精神十足，這是他每天必須完成的工作。

作為綜合辦公室副主任的胡科軍，他深知做好抗疫上情下達信息傳送工作，是打好抗疫阻擊戰的首要工作，是為院黨組提供科學決策的第一手材料，來不得半點馬虎，因此，他時刻告誡自己，第一時間將上級的指示要求報送院黨組、第一時間上報院黨組的工作部署和工作開展情況、第一時間收集發現傳送疫情信息，必須及時和準確，于是間，“白+黑”成了他的工作模式，院人員出入口、辦公辦案場所、機關食堂及院包抓的社區防控點成了他發現疫情、掌握信息的陣地。2021年11月份以來，他上情下達協調處理落實上級文件、通知事項28件，向院黨組提出抗疫意見建議8條，組織指導綜合辦公室人員報送相關材料、數據、報表49份，以紙質、微信、面對面等方式發出上級黨委及院黨組決策、指示、要求等通知26個，協調落實院黨組抗疫工作舉措和院機關、基層人民法庭及包抓社區疫情排查、值班值勤、日常消殺等工作16件，無一差錯失誤，為武功法院科學有效的打好疫情再襲阻擊戰打下了堅實的基礎。

沖鋒在前，做好抗疫“戰斗員”

2021年12月27日7時許，還在辦公室忙于工作的胡科軍，接到縣疫情防控指揮部電話通知，要求對包抓社區的人員發放出入卡，嚴防人員流動，嚴防疫毒傳播。接到通知后，他立即向院黨組報告，在院黨組發出第一時間召集干警、第一時間前往包抓社區的指令后，他不顧連日來工作辛勞的疲憊，在果斷指定綜合辦公室人員分頭電話通知單位人員和限時做好各項準備工作的同時，立即趕赴包抓社區，與上級協調人員和包抓點守夜值班干警取得聯系，掌握相關事項和要求，并在院黨組的部署要求下，能動開展干警人員分組、提醒告知事項和帶領所屬人員入戶發放登記等工作。圓滿完成這一工作回到家中時，他的妻子帶著苦澀的笑容責怪他：你看幾點啦，還要不要命！

抗擊疫情再襲以來，胡科軍同志始終戰斗在防控阻擊戰的一線上，陪同院黨組成員深入疫情一線開展白加黑巡查和為人民群眾送政策、送溫暖活動18次，組織協調干警和社區居民全員核酸檢測工作5次，組織督導病毒消殺、疫情排查、卡點值守、入戶登記等工作46次，帶領所屬人員開展發放疫情防控宣傳資料、走進社區居民家中巡查活動8次，在不折不扣的執行各級黨委嚴把疫情蔓延入口關、疫情防控排查關及倡導群眾不傳謠、不信謠、不串門、不集聚、不外出、戴口罩防控工作要求中，事事處處沖在前，彰顯了一個抗疫“戰斗員”的風采。

善做善為，做好疫情防控“服務員”

抗疫阻擊戰中的后勤物資保障，是抗疫戰斗取得勝利的重中之重。胡科軍作為綜合辦公室副主任負責全院后勤保障工作的他，深知在疫情防控嚴峻期物資保障的重要。因此，他把及時有效、全方位、全覆蓋的保障好抗疫物資工作，列入躋身抗疫工作的重要位置。為此，他付出了常人不能承擔的辛勞。

2021年12月25日，冬天里的第一場大雪降臨武功，飄飄大雪加帶著凜凜寒風，讓人陪感不舒，恰巧這個時節，時至晚上6時30分許正在辦公室處理日常事務的他接到了通知，明天全縣組織核酸檢測，包抓社區防控點必須高質量、高標準的搭建供醫療人員和居民安全監測的工作室。于是間，他在取得院黨組的決策，把工作室所需物資材料準備齊全后，立即召集法院抗疫志愿者突擊隊成員，投入了緊張有序的工作，選址、立柱、搭棚在大雪寒風中進行。工作室建好后，已是晚上10點多，當他把提前準備好的取暖、飲水等器材定點放置到位后，突擊隊成員感慨的對他說：胡主任，沒想到你的后勤服務保障工作做的如此細！

做好抗擊疫情后勤保障工作“服務員”，是胡科軍同志堅定不移的理念。疫情阻擊戰以來，為病毒消殺提供的藥水全時制、噴灑器高標準他做到了，為包抓社區防控點提供安全管用的取暖、飲水等器材他做到了，為全院干警提供不間斷的口罩、消毒液等用品他做到了，為夜間值守人員提供充足的方便面等食品他做到了，為宣傳疫情防護知識提供的群眾喜聞樂見的手冊、宣傳單他做到了，為解決疫情期間給困難群眾提供防護用品及生活用品他做到了。疫情防控最美后勤保障“服務員”，他當之無愧。

辦公室員工優秀事跡材料 篇3

近年來，在縣委的堅強領導下，縣委辦第一黨支部深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及XXX系列重要講話精神，堅持以XXX“五個堅持”為行動標桿，充分發揮參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范作用，為縣委各項重大決策的部署和落實提供了優質高效的服務，助推縣委辦連續六年被評為全市黨委辦公室系統先進單位。201x年縣委辦第一支部2人被記三等功，8人獲得縣政府嘉獎。

1.堅持認真帶頭，創造了“新業績”。一支部全體黨員干部牢固樹立“認真帶頭”的工作理念，高標準、高質量做好各項服務工作，得到了縣委主要領導的高度肯定。一是參謀服務精準有力。2015年，全體黨員干部發揚“五加二”“白加黑”的實干精神，起草綜合文稿200余篇，開展調研50余次，在國家和省市級刊物發表領導署名文章等各類文稿32篇，綜合調研考核名列全市第一；

向省、市報送各類信息401條，建立了涵蓋經濟、社會、政治、民生、生態等領域的150余個信息課題庫；

對縣委、縣政府決策決議的落實開展專項督查30余次，中心工作督查40余次，集中開展暗訪30余次，牽頭督查會風會紀和到崗到位40余次，促進縣重大決策的落地落實。二是綜合服務精細有效。認真落實會議準備、會議通知、會場服務、會議記錄、資料收發等各項工作規范，2015年辦理大中型會議136次，承辦全市性的會議5次，實現了辦會“零失誤”；yS575.Com

制定了嚴格的公文傳閱、審核、制發制度，始終堅持按程序辦理文件，實現了辦文“零差錯”；

實行嚴格的24小時專人值班制度，各個環節銜接準確無誤，做到了上傳下達準確及時，確保了值班“零事故”。三是后勤保障精致到位。2015年，高質量地完成362批8000余人次的接待服務，圓滿完成縣委經濟工作會、梨花節等大型接待工作，多次受到省市客人的贊揚；

高標準、高質量完成省、市各項督查、考核、調研工作，做到了既熱情又不浪費，踐行了中央“”。

2.堅持精細管理，激發了“新活力”。高度重視黨員隊伍管理工作，以打造一流服務團隊為抓手，充分調動每位黨員干部的工作積極性。一是分工協作，提高戰斗力。與第二支部一道，制定出臺了辦公室崗位責任制，將縣委辦公室分為綜合調研、督促檢查、文秘信息等9個工作小組，明確了分管領導，落實了各個科室、各個崗位的工作職責，做到了“人人有事做、事事有人做、工作無盲區”。在重大工作、重大活動中，辦公室內部實行“分工不分家”，積極參與，不講價錢，精細服務，切實提高了辦公室的整體戰斗能力。二是完善制度，提高執行力。完善了包含學習、例會、考勤、財務等16項內容的辦公室內部管理制度，堅持“兩會一課”，堅持重大事項在認真征求全體黨員干部意見的基礎上通過支部會議集體研究決定、民主決策，提高了辦公室科學化、規范化、制度化管理水平。落實了去向公示、衛生評比等工作制度，干部職工執行力不斷增強。三是改善環境，提高向心力。管理上既有“尺度”、又有“溫度”，主動關心全體黨員的生活，加強感情交流。在工作之余豐富大家的業余生活，黨支部先后組織開展了“三八婦女節”燒烤活動、“五一勞動節”體育競賽、“七一黨的生日”重走紅軍路等健康有益的活動。積極組織參加全市黨委辦系統乒乓球賽、知識搶答賽、演講比賽、優秀文稿評選等市委辦活動，并取得了良好成績，樹立了黨辦人的良好形象。

3.堅持錘煉隊伍，樹立了“新形象”。以深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育為契機，不斷加強黨員干部隊伍建設，鍛造了絕對忠誠、敢于擔當、創新作為的干部隊伍。一是強化學習教育。黨支部始終把學習教育放在重要位置，建立健全了學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調研、學習通報和學習考核等制度，堅持每月組織1次集中學習，用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦。去年以來，結合“三嚴三實”專題教育，全體黨員干部認真學習了XXX關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，縣委常委、縣委辦主任黃和平圍繞“三嚴三實”“紀律處分條例”“廉潔自律準則”專題為辦公室全體黨員干部上了兩堂生動的黨課。二是強化作風建設。黨支部將干部作風建設作為重頭戲，狠抓黨員干部工作作風、生活作風，要求全體黨員干部帶頭落實作風建設的有關規定。去年以來，全體黨員均能嚴格遵守中央“”、省委“九項規定”、市委“十項規定”和縣委“十項規定”、“十條禁令”，沒有出現一起違法違紀現象，進一步提高了服務領導、服務群眾、服務部門的能力。三是強化協調組織。充分發揮黨支部的綜合協調職能，加強同省、市委辦公廳和周邊縣委辦公室的聯系，及時了解上級工作動態和要求，學習借鑒各地先進經驗。加強與人大辦、政府辦、政協辦的聯系，積極主動地做好重要活動和相關工作的協調。在精準扶貧、創衛等工作中充分發揮示范帶頭作用，積極組織各責任單位抓好落實工作責任。辦公室牽頭的重點項目縣綜合檔案館被評為縣年度考核優秀項目，牽頭的創衛路段年終考核名列全縣第二名。

辦公室員工優秀事跡材料 篇4

徐偉同志主要先進事跡

徐偉，男，1984年生，2006年6月加入中國共產黨，2006年8月進入桐城師范學校參加工作，現擔任桐城師專藝術系分管負責人、計算機教師。徐偉同志愛崗敬業，忠誠黨的教育事業，熱愛崇高的教育工作。該同志在教學、班主任管理和系部學生管理等工作中，為人師表，努力做學生們的良師益友；工作認真細致、及時到位；關心學生思想、學習、生活等狀況，引導學生樹立正確人生觀，克服困難、努力進取、積極上進，為學生解疑學習、生活、就業中有關問題，得到學生的肯定和尊敬。2009年度全校職工考核中獲優秀等次，多次在教師考評和班主任考評中獲得優等，本人曾獲校級“優秀班主任“稱號，所帶班級也獲得校級先進班集體，班級學生中多人獲得安慶市級榮譽和獎勵，本人于2008年5月獲得安徽省職業院校技能大賽（教師組）三等獎，2011年5月獲得校理工系教學競賽一等獎，2012年6月獲得學校教學競賽三等獎，徐偉同志自2009年8月開始擔任系分管學生管理工作的負責人。在工作中，該同志做到了以下幾點：

1、兢兢業業、任勞任怨、以身作則，全心全意做好學生和班主任的服務工作；

2、大力推進學生干部建設，完善學生管理學生的模式；

3、積極開展豐富多彩的學生活動，以活動煉能力，以活動促管理；

4、教育問題學生有耐心、有態度、有方法。在該同志的努力下，系部學生管理工作有條不紊，學生精神飽滿、健康快樂、團結友愛，班主任工作積極、快樂幸福、甘于奉獻，一切呈現和諧的好局面。

作為一名中國共產黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作，曾獲2011年度“桐城師專優秀黨員”稱號。

在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

辦公室員工優秀事跡材料 篇5

近年來,政府辦公室黨支部緊密結合區政府機關的特點,以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好為黨建工作目標,堅持圍繞中心、服務大局,堅持以人為本、全面發展,全面加強機關黨建工作,思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設取得了新突破,機關黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強,黨員的先鋒模范作用得到充分發揮.

一、顧大局,在班子上顯和諧

政府辦黨支部成員始終把團結協作、共謀發展放在第一位.支部內成員互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解,都為一個共同目標努力拼搏.

一是狠抓了班子團結協作,堅持了民主生活會制度.支部內成員在民主生活會上緊密結合黨支部整體和個人實際,本著坦城相待、增進團結、解決問題、促進共同進步的目的查擺問題,認真開展批評和自我批評,真正達到了交流思想促進工作的目的.

二是深入開展了教育實踐活動,認真貫徹黨的路線方針政策.黨支部內群眾路線教育實踐活動學習氛圍濃,成員活動參與積極性高.活動的規定動作,區政府辦黨支部都一定會積極響應,不折不扣地完成,規定范圍外的活動內容,支部成員也會自主發起,如經常性的開展單位內部交心活動,展開批評與自我批評,互相提點、共同提升.

二、強素質,在隊伍中添活力

支部內共有黨員38名.支部內黨員有較強的黨性意識,講學習、講政治、講正氣,整體素質優良、富有活力,先鋒模范作用發揮明顯.支部堅持以《中國共產黨章程》為標準嚴格要求全體黨員,努力做一個合格的共產黨員始終是每個黨員的最基本目標.黨的十七屆黨代會修改了《黨章》后,支部便組織全體黨員認真學習,教育全體黨員保持革命的意志,履行黨員的義務,牢記對黨的誓言,在新時期,做一個符合時代要求的共產黨員.

每次學習黨的方針、政策的有關文件,大家都會認真學習,相互討論,加深理解黨的方針、政策,在各項有關黨員參加的活動中,大家都能積極自覺踴躍參加.正因為能認真學習,全體黨員都能自覺遵守法紀法規,多年來無發生黨員的違紀行為,無發現黨員參加與封建迷信及黃、賭、毒活動.全體黨員能根據自己的特點參與一些為民服務相關的活動,為和諧社會貢獻一份力量.

三、重管理,在機制上求創新

支部各項規章制度健全,管理措施到位,工作運行順暢有序,服務高效.重大問題民主決策、科學決策,民主氛圍好.認真執行“三會一課”制度,黨組織生活開展正常.堅持和落實基層黨建工作責任制,能夠做好黨建工作與各項工作統籌兼顧,互促共進.

一是有規范的工作制度,各項工作都明確了專門的職能部門專人負責,確保了支部內各項機制運轉正常.二是有明確的工作流程,各項日常工作都確定了明晰的處理流程.三是有負責的工作態度,支部成員工作積極性高,對黨建工作認真負責,經常加班加點完成黨組任務.

四、謀發展,在業績上見實效

圍繞全區發展大局,以改新創新的精神推進工作,取得了讓區委、區政府和群眾滿意的成效.一是公文處理準確及時,有序運轉,嚴格做到及時、安全、保密,全年沒有出現一例差錯.二是文字材料注重特色,求實求新,緊緊圍繞區委、區政府的發展思路和區域工作的特點,確保了綜合性材料政策性、實用性強,體現領導意圖,推動工作開展,全年共完成區政府領導班子述職抱搞、區政府工作會議、全區工業經濟工作會議、農業農村工作會議、全區安全生產工作會議等發言材料等各類綜合材料40余個.三是信息發布緊扣建設“三新珠暉”中心思想,高質高效.四是督促檢查卓有實效,我辦一直把督促檢查作為辦公室十分重要的工作來抓,督查室具體落實,對各級文件、會議精神、領導指示等重點工作進行督查并對每項工作都明確專人具體落實,做到事事有著落,件件有回音.五是綜合協調服務大局.認真做好會務工作,全年共承辦各類重大會議20余次,會議組織嚴密,秩序良好.強化應急管理職能,對各種重大突發事件我辦同志始終站在第一線,全面收集掌握信息,摸清底細,做好上情下達、下情上傳和組織協調工作,為區委、區政府穩妥有效地處置各類突發事件提供了有利保障.

五、強服務,在群眾中得好評

人民群眾是我黨的執政之基,我辦所有黨員干部都牢記為人民服務的宗旨,密切聯系群眾,為群眾排憂解難.全年我辦共走訪聯點農村人民村、曙光村三次,總計發放慰問金3000余元,在幫助困難群眾的同時也收獲了人民的感謝.誠心誠意為民辦實事,全年共完場為民辦實事項目11件并被評選為衡陽市為民辦實事先進單位,群眾口碑好,贏得了群眾的認可和擁護.對前來辦事和來訪反映問題的群眾,熱情接待,盡心盡力幫助解決實際困難和問題,讓群眾帶著期待而來,帶著滿意回去.

辦公室員工優秀事跡材料 篇6

為使工會工作有創新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領導提出了自身建設抓素質提高，組織建設抓規范管理，作風建設抓服務基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興，他協助領導首先從機關入手，理順和規范總工會機關工作和內部管理。他采取企業流水線管理模式，根據每個崗位的職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環節流程，大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。

在他的帶領和精心組織下，xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的.辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規范管理，使所開展的各項工作資料詳實規范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規范化動態管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉鎮，企事業單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。

辦公室員工優秀事跡材料 篇7

周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。

教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于20**年系統地提出了“以人為本，以德致人，以規定德，以身正規”的管理理論。

周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮構建了“教辦—學區—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累作文實驗”是他主抓的兩個教研課題，現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮的教育教學質量始終居全旗上游。

周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發展方向，為我鎮的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮中學爭取了語音室、微機室。

周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。

辦公室員工優秀事跡材料 篇8

作為吳川市公安局新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室核心成員之一，該同志已連續700多天奮戰在新冠肺炎疫情防控一線。協調多警種多部門做好吳川市本土疫情處置工作，指導做好7個酒店集中隔離觀察點、24個新冠疫苗接種點的安全防范和秩序維護工作，牽頭核查高風險地區來吳返吳人員信息8萬多條……這一串串數據的背后，凝聚著張上華同志的不懈努力。

疫情就是命令，防控就是責任，任務核查爭分奪秒。張上華同志深知疫情防控工作就是和時間賽跑，因而在疫情線索指令接收、線索核查、指令下發、核查情況反饋、信息匯總上報等方面，都是全力以赴，減少中間環節時間耽誤，奮戰到深夜已是常態，每天睡得少，雙眼總是布滿血絲。

在常態化疫情工作中，如何做到“內防擴散，外防輸出”，如何具體化推動政策原則落地，容不得半點遲疑。為此，張上華同志著手細化各項工作制度、預案，逐項明確崗位責任、職責分工，落實落細聯防聯控措施，充分調動所有可用資源。幾經修正，《吳川市公安局常態化疫情防控工作方案》《吳川市公安局新冠肺炎疫情流行病學調查工作應急預案》等工作方案終于成稿印發，成為吳川公安做好疫情防控常態化工作的行動指南。在把上級方向性指令形成可操作的方案的同時，張上華同志注重分析研判各警種部門、派出所以及相關部門報送的數據，匯總成文供上級領導作決策參考，疫情防控以來撰寫的信息簡報已數百份。

在做好上傳下達工作的同時，張上華同志還全力做好我局社會面防控穩定組、隔離場所安全組、應急流調處置組、涉疫風險人員排查組等功能組工作，積極對接市防疫指揮部和局防疫工作單位，及時協助解決集中隔離場所、流調溯源等工作存在的問題及遇到的各類困難，為上級各項措施落地見效提供了強有力支撐。

700余天如一日。張上華同志用忠誠、擔當、堅持，在疫情防控工作中默默耕耘、接續奮戰，以實際行動展現了青春風采。

辦公室員工優秀事跡材料 篇9

xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。參加工作以來，xx同志恪守堂堂正正做人、扎扎實實做事的人生格言，愛崗敬業、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。二十年來，他連續十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續三次xx市委授予優秀共產黨員榮譽稱號。同時，他熱心公益事業，連續十二年堅持義務獻血活動，被xx市文明委、xx經信委、xx晚報評選xx市好人之星。

一、堂堂正正做人，贏得正直口碑

xx出生于xx市一個普通農民家庭，農民淳樸善良、助人為樂的本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。

一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務科煉油廠當工人。機務科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據、現金全部清清楚楚，五年中沒出現一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現。1994年5月的一天一位正在養路費征稽大廳辦理業務的車主突發低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復正常才離開。

都說A型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現為嚴格執法，而且把熱情服務、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內，柴油油箱發生漏油，無法行駛。xx帶領路政人員巡邏發現后立即停下車幫忙排除故障，并聯系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發現新買的棉衣都被柴油濕透了。

20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在S315線xx發生故障，油箱內柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發生安全事故。xx帶領路政隊員巡查經過此處，面對突發情況，路政人員迅速聯系養護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復清掃。經過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務所感動，如數繳納了路產賠償金。

20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務，走到哪里都兢兢業業，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。

二、扎扎實實做事，樹立公正形象

在xx公路局，xx的勤奮務實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務機構，是公路局對外的形象和窗口，突發性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，同時，日常運轉既瑣碎復雜，又環環相扣，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領導思路、群眾思想動態，積極探索日常服務工作的基本規律和特點，在日常工作中養成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務方面，他本著方便使用，厲行節儉的原則，制訂了空調、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行定溫制，電梯實行定時開關，定期保養維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統的正常運轉。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節約了辦公經費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節約開支，他實行了外出用車聯絡制度，既保證了工作的正常運轉又杜絕了空跑、亂跑現象的發生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統得到推廣。

擔任辦公室主任以后，xx更加利用職務之便來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。

不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。

辦公室員工優秀事跡材料 篇10

**同志**年參加工作，先后在**、**工作，自**年擔任辦公室副主任、主任工作達*年之久。在**工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續**年被評為優秀等次。**同志作為一名年輕的后勤工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在清苦的后勤工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為**單位建設貢獻自己的青春。

強化知識積極上進

該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學以致用,爭做”綜合性”人才。在**單位，利用每天晚上的時間，在中央黨校學習會計專業，獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質,為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛x東思想、鄧x平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。

開拓創新工作爭先

與時俱進、開拓創新，善于找到和找準全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創新上下功夫。只要是符合“三個代表”的要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發展的舊框框。尤其是制度建設創新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結合實際,制定規范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規定,使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《**管理規定》、《***機關公文處理實施細則》等制度;能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。

真抓實干服務群眾

該同志能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策;講求實事求,總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和科室服務中,能夠始終做到三個環節：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪;二是服務真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務,認識到只有通過良好的服務，才能保證全處各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。

堅持原則廉潔奉公

辦公室是一個單位的樞紐部門，**同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面;行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業的宴請，不謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，制定了《**車輛管理辦法》，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”

吃苦在前甘于奉獻

由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親，自己身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子，但又深愛著自己愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。***同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

乍看起來，***同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

辦公室員工優秀事跡材料 篇11

xx，1966年出生，中共黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到一個崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色完成各項工作任務，處處表現一個共產黨員的崇高境界，一個“老“科長的執著追求。

追求進步不松勁

熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并不是說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的時間長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他這樣的科長經歷，在城區分局是唯一的，就是全市地稅系統也是寥寥無幾。

盡管他追求進步的要求十分強烈，但他從不倚老賣老，找領導提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心準備，認真復習，最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是認真總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，最終取得了筆試入圍的好成績。雖然未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，發現它就不能放過它，就必須勇往直前地戰勝它，最終達到成功的彼岸。

負重奮進不言悔

xxxXXXX年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是一個窗口，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。而涉外分局辦公室不僅有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是一個事務多、人員少、責任重的部門，他能以一個普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以高度負責的態度處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和群眾。幾年來，為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，為了接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時也是他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，只有用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的.崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現人生價值的舞臺，他就在這個工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象更加高大。

公正廉潔品自高

稅務部門是與金錢打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志嚴格執法，不徇私情，要求全體干部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他負責稅收減免監督、經費、接待管理以及物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他始終堅持按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資采購上，小量物資實行雙人采購，大量物品實行政府采購，徹底杜絕以權謀私行為。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他以公開招標形式采購，為局里節約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

辦公室員工優秀事跡材料 篇12

辦公室員工優秀事跡材料 篇13

辦公室員工優秀事跡材料 篇14

xx，男，衛生、食堂管理工作。他在工作中任勞任怨，從不計較個人得失，熱愛自己的本職工作，工作認真、勤奮、能力強，深受集團領導的好評。在工作中他牢記自己的黨員身份，無私奉獻，公而忘私。

～年集團總部大樓進行內外部全面裝修，大量的裝飾尾料和拆除下的廢棄暖氣片等給衛生清理工作造成了極大的不便，既要保持大樓的整體清潔，又不能妨礙裝修工作的正常進行，在集團衛生清理工作人員嚴重不足的情況下，王連飛同志一馬當先，發揮了一名共產黨員的帶頭作用。

在一次清理廢棄暖氣片的工作當中，王連飛同志一直從白天工作到晚上，由于暖氣片非常沉重，加上天色已晚，連日辛勤工作的王連飛同志已經是非常疲憊，在這種情況下，被一塊暖氣片砸傷了手指，在醫院進行縫合手術之后，醫生一再告誡他一定要小心傷口，但是沒過兩天，集團里又出現了王連飛同志忙碌的身影。同事們覺得不忍心，勸他等手上的傷好了之后再干，王連飛同志卻說：“輕傷不下火線，集團的工作現在這么緊張，我怎么能把工作放在一邊自己養傷呢！”

王連飛同志不但在工作中勤懇認真，表現突出，而且人品端正，為人隨和、坦誠正直、樂于助人，深受同事們的贊揚。無論同事們有什么問題找他，他總是一口就答應下來，等到工作一結束，馬上去給同事幫忙。同事們都親切的叫他“熱心的'老王”。

不虛夸，不雕飾，實實在在，樸實無華，體現出了王連飛作為一名共產黨員的腳踏實地、全心全意為人民服務的精神。王連飛同志身兼數職，每項工作的工作量都非常大，但是王連飛的每項工作都做的非常好，有條不紊。這充分證明了其具備的卓著的工作能力和高尚的敬業精神。相信在今后的工作中王連飛同志一定能更加出色的完成集團和上級分配的任務。

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辦公室員工優秀事跡材料 篇15

該同志在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。

緊緊圍繞局黨委的中心工作，以“三服務”為重點，強化了辦公室的職能，辦公室工作做到了四個到位：一是服務到位，強化了服務意識，明確了服務對象，既辦公室是為領導服務、為機關服務、為基層服務。在為領導服務中，做到掌握領導層的工作思路，充分發揮主觀能動性；在為機關服務中做到考慮到各股室的困難、積極幫助解決；在為基層服務中，替基層著想為基層辦實事，排憂解難。二是協調到位搞好團結，為工作順利開展創造了寬松的環境。三是參謀到位，增加了工作的預見性，為領導提供了真實、準確，全面的情況。四是把關到位，著重把好了文件、文稿關，機關事務和督察關，確保了全局各項工作正常秩序的開展。

能積極主動協助領導做好行政管理工作，有很強的敬業精神和高尚的情操。對自己高標準、嚴要求、對工作高度負責，爭先進、創一流的工作意識強，特別是針對房產部門是窗口服務單位，面向社會，面向群眾，面向千家萬戶這一行業特點，更能強化服務意識，甘當群眾公仆，嚴格工作制度，嚴肅工作紀律，真正做到了為經濟建設服務，為人民群眾生活服務，協助局領導制定并完善了目標管理責任制和公示承諾制，做到部門有目標，人人有指標，公開辦事程序、簡化辦事手續、保證辦事時限、提高辦事效率，真正做到了讓社會滿意，讓人民群眾滿意。

協助局領導班子積極開展招商引資工作，做到急事急辦，特事特辦，為全面完成招商任務想千方設百計，經過艱辛的努力，終于將醫藥有限公司引入我區開辦醫院，該企業投資近千萬元，超額任務指標150萬元的600%

積極協助領導對基層單位和局機關股室實行經濟及目標管理并簽定責任狀，從而調動了廣大職工干部的積極性、增強了責任感和緊迫感。緊緊圍繞全區創建優良經濟發展環境工作，起草制訂了切合我局實際的實施方案，并在全系統實行了以公開辦事制度和承諾制度為主要內容的政務公開工作，方便了社會，方便了群眾。

在思想作風建設，嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，帶領辦公室人員經常加班加點，為全局的各項工作提供了強有力的后勤保證。

能積極參加政治理論學習，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習了"三個代表"重要思想和十六屆五中全會精神等文件，作為一名組織委員，能及時將學習材料搜集打印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

無論在工作中，還是在自身建設上，能時刻嚴格要求自己，做到要求別人做到的事情，自己首先做到，嚴格按照法規、政策辦事，在黨風廉政建設上挺直腰桿，剎歪風、樹正氣、恪盡職守，全心全意的做好人民的公仆。

特別是自開展保持共產黨員先進性教育以來，更能主動學習提高自己的認識水平。廣泛開展談心工作，多方征求意見，并對征求到的意見進行梳理歸納，針對自身的不足制定切實可行的整改措施，認真加以提高和改正。

辦公室員工優秀事跡材料 篇16

__X，男，48歲，中共黨員，現為永春縣公安局交警大隊三級警長。參加工作以來，先后榮立個人三等功2次、獲評優秀公務員4次、獲縣局嘉獎8次，被市公安局交警支隊授予“宣傳工作先進個人”、“信息工作先進個人”等榮譽稱號。

堅守崗位無私奉獻

自從穿上神圣的警服的那一刻起，__某就一如既往地守在同一個崗位上，近20年如一日，在內勤平凡的崗位上堅守初心，以筆為戎，用“文字”服務公安交通管理事業。都說辦公室的“活”不外是接接電話、抄抄數據、打打字，清閑得很。然而熟悉他的人總能看到他忙碌的身影，在辦公室每天干的總是一些繁瑣的“小事”，無論是處理各種來電、傳真、文件，還是打電話詢問、傳達、催辦，都努力做到上傳下達，及時處理各類信息，或者撰擬各類文稿，從公文傳遞、行文、收發、繕稿、核發、校對、打印等各個環節，__某都嚴格把關，確保公文質量。曾有同事對他說：“你不覺得文字工作枯燥無味嗎?不如趁著年輕，到基層中隊鍛煉鍛煉，做做業務工作。”__某總是笑笑說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就得熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”__某就這樣熱愛著本職工作，默默無聞地干著瑣碎而又平常的工作，無論是幫人修改材料，還是幫人校對文章，都認真對待。更不用說，為了趕材料，熬夜加班更是家常便飯。

__某始終堅持把宣傳教育作為交通管理工作基礎中的基礎長期抓落實，定時抽空參加永春縣運輸公司、永春縣桃源旅游公司安全學習會，宣講道路交通安全法律法規和安全常識，開展交通安全警示教育，參與曝光超員、超速、超載、疲勞駕駛、非法營運等交通違法行為，充分發揮宣傳教育的潛移默化作用，提升群眾文明交通安全意識。在日常中較好地與交通參與者結對子、交朋友，傾聽意見建議，及時了解群眾所思所想、所愿所盼，準確把握群眾訴求，深入基層一線開展調研，撰寫的40多篇調研文章在相關網站、刊物發表，服務道路交通事故預防和公安交管“放管服”改革，努力發揮好參謀助手作用，推進落實到公安交警部門的社會管理創新、服務群眾工作中。同時__某堅持正面宣傳，傳遞好聲音，傳播正能量，曾在中國警察網上刊載45篇稿件，報道我縣道路交通綜合整治做法、成效，宣傳隊伍中的好人好事。采寫的反映交警窗口事跡的稿件，在參加省公安廳交警總隊舉辦的“一心在我心中，一心在我身邊”主題征文比賽中獲得三等獎，較好展現了我縣公安交警隊伍的先進典型事跡。

堅定信念心系群眾

__某始終牢記為民服務宗旨，對待群眾的來電、來訪，總是文明有禮、耐心回答、熱情接待，注重用真情實感對待來電來訪群眾，即便遇到不知情的群眾的責難，也還是耐心解釋。他心里始終裝著群眾，在群眾最需要幫助的時候，及時出手幫助。曾經在7月的酷暑中，在幫助協調一位湖洋的老阿婆的信訪后，已經下班了，老阿婆也正餓著，就帶著到單位食堂，安排吃午飯。飯后，考慮的天氣炎熱容易中暑，就用車載其去乘坐公共汽車。在安排其乘車時，打電話給其家人告知老阿婆乘坐的公共汽車，讓其家人與駕駛人聯系，以便接老阿婆回家。

也曾在春運服務站夜班執勤中，接到一位過路駕駛人反映，在執勤點1公里處有一個疑似尋人啟事走失的人。在安排好勤務后，按照該駕駛人反映的情況沿路查找。經過半個多小時的查找，終于在距執勤點近2公里的小路發現一智力低下少年。由于無法弄清其地址，就將其帶回執勤點，先讓其喝杯開水暖暖身。再通過指揮中心查找有無失蹤人員報案情況，由于查不到相關報案記錄，就通過與反映情況的駕駛人聯系，得知尋人啟事張貼的大概位置，并通知其家人到大隊值班室等待。結束執勤后，將該智力低下少年帶到食堂安排吃完早餐后，將其帶到大隊值班室等待，順利地交給其父母。

堅韌不拔無悔選擇

__某總能公私兼顧，盡力在工作、生活中協調好公事、私事。在2020年里，他在安排好父親在永春醫院住院后，與同事一起逆流而上抗擊疫情，積極參加大隊組建的黨員先鋒崗，完成各項路面勤務任務。與此同時，在助力企業復工復產的時候，__某擬定服務保障措施，多次走進掛鉤幫扶的運輸企業，幫助企業解決安全管理、車輛特殊通行等方面的難題。在父親出院后，他又匆匆投入道路交通綜合整治中。

在2021年，__某因過度勞累導致心梗住院，住院期間對于同事電話里詢問工作上的事總是盡力耐心解答，對于相關部門發來的通知，總能及時轉發，通知到位。出院后，__某就立即投入交警大隊隊伍教育整頓和預防道路交通事故“減量控大”工作中。

作為一名民警，他憑著對工作的一份熱情、一份執著，再苦再累，也無怨無悔!他常說：“如果能用辛勤換取道路的暢通，他愿日夜守護!如果能用汗水換取群眾一路平安，他愿揮汗如雨!”

辦公室員工優秀事跡材料 篇17

先進黨員事跡

王才舉，男，1984年參加工作，1987年加入中國共產黨，原任仙桃市園林局景觀設計中心主任，現任仙桃市建設委員會村鎮建設管理科副科長，從事村鎮規劃建設與管理工作。

本人在工作中幾十年如一日，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性強、作風正、工作好”為具體要求。從思想上，作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色完成黨組織交給的各項工作任務，為全市新農村規劃建設作出了積極貢獻。

一、堅定信念，樹立形象。

黨員形象從一定意義上說，就是崗位形象，一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒的模范作用，就在群眾中樹立了良好的形象，本人至2008年借調至建委機關以來一直在工作中，堅持不斷學習黨的路線方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指導自己的工作和豐富政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念；在生活作風上，以人為善，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每一位同事，積極參加組織活動；2008年底親臨建委駐點村，不計個人得失，帶頭捐款損物；把結對幫扶活動落到實處。用自己愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同事，讓黨員“這一光榮稱號”在自己身上閃耀發光。

二、愛崗敬業，甘于奉獻。

雷鋒同志曾經說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，在任何崗位上都必須永不銹，閃閃發光，近幾年來，本人能嚴格要求自己，率先垂范，從最苦最累工作做起，一是嚴格督導仙洪試驗區重點項目工程建設，不分上班與節假日，不辭辛勞，堅守崗位，通過一年的艱苦努力，使全市2座污水處理廠全面開工，一座垃圾填埋廠在短期內申報立項；二是狠抓新農村示范工程建設，2009年至今，本人先后義務為全市示范村莊提供設計圖紙30多套，完成20多個示點村莊的建設指導任務，使新農村建設真正起到了以點帶面，全面推進的示范作用；三是在村鎮業務與技術上勇于創新。一是編制了農民住宅立面先型參考圖集3冊，為廣大農民提供住宅立面方案50多套；二是舉辦村鎮建設專業知道短期培訓班50多次，培訓人員達200多人，把自己學到的知識毫無保留傳授給村鎮建設管理人員與施工人員。

三、秉公辦事，廉潔自律。

本人為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴，時刻牢記入黨誓詞，時刻以一名優秀黨員身份嚴格要求自己，堅持抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦上，廉潔自律，凡是規定不準做的事堅決不做，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。2009年在仙洪試驗區重點工程項目建設上，先后拒絕收禮3次，秉公處理承包與發包方的矛盾5起，這樣，受到了群眾的好評，確保工程質量與進展，樹立了一個黨員的良好形象。

總之，天道酬勤，本人在艱苦努力工作的同時，獲取了寶貴的工作經驗，也取得一些成績與榮譽，但距一個黨員的標準相差甚遠，本人將在今后的工作中積極探索，勇于實踐，克難奮進，努力把自己打造成一位與時俱進，具有特色的優秀共產黨員。

辦公室員工優秀事跡材料 篇18

20xx年，綜合辦公室在聯社的正確領導下，嚴格按照聯社制定的規章制度履行職責，所分管的各方面工作，都是以聯社的方針政策為準則，以聯社的長足發展為目標，同時結合全轄的實際情況，努力搞好各方面工作。盡管一年來并未取得突出業績，但辦公室幾名員工確實以勤勤懇懇、任勞任怨的態度投入工作當中。

綜合辦公室作為聯社的職能部門之一，其重要性就是在于聯系上級和下級的橋梁和紐帶，這樣就對辦公室人員提出了嚴格要求，即辦公室人員要具備一定程度的綜合素質才能符合相應的工作要求，綜合素質包括很多，例如：思想道德素質，這是做好各方面工作的思想基礎，當然這一素質不僅要求辦公室人員具備，其他職能部門人員也必須具備；業務素質，這是做好專業性工作所應該具備的等等。為具備多方面素質，辦公室幾名員工在做好工作的同時，廣泛深入學習，積極汲取有關金融方面的理論知識，另外在有余力的情況下，汲取一些自然知識及社會知識，并將這些相關知識運用到實踐當中，以求將各方面工作做的盡善盡美。

為將辦公室工作再上一個新臺階，在辦公室兩名主任的倡導下，制定了辦公室行為意識準則，其具體內容主要是：

一是形象意識。辦公室每個人的一言一行，一舉手一投足，從某種意義上講已超越了個人，代表了聯社形象，辦公室人員說出來的話，水平高低，外界都認為代表聯社整體員工的水準，所以要注意自身言談舉止，樹立良好形象。

二是服務意識。服務的種類、范圍比較多，而辦公室的很多事都體現在服務上，實質就是為大家辦事。因此，在干工作的同時首先要明確自己是為別人服務，并且要知道自己為誰服務？怎樣服務等。這些意識的樹立統稱為服務意識，它是干好工作的前提條件。

三、協調意識。辦公室人員要以大局出發，統攬全局，樹立較強的協調意識，不僅要協調上下級關系，同級關系，還要協調對外關系，只有上下和氣，內外和氣，才能使聯社機關工作開展得有聲有色，富有朝氣。

以上準則的制定與實施，收到良好的效果，使辦公室人員一改舊貌，明顯提高了辦公室整體工作水平。

一年來，就辦公室負責的.具體工作而言，沒有任何漏洞，完全是按照聯社的指示進行，同時各項工作的完成都得到聯社的肯定與認可，盡管在一些工作中依然按照老一套，沒有什么創新，這一點有待于在今后的工作中慢慢探索與實踐。對于今后的工作，辦公室已初步形成一套方案，主要是對20xx年工作中的不足予以整改，力求在聯社實現跨越式發展中做出相應的貢獻

辦公室員工優秀事跡材料 篇19

畜牧局辦公室是綜合辦事機構,其職能是圍繞局黨組中心工作,發揮參謀助手作用。主要表現在周到服務，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞單位中心工作，服從和服務于中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來，在強化內部管理，提高報務水平方面做了大量工作。

一、牢記服務本職，扎實做好“三辦”工作

辦公室工作起著綜合、樞紐、協調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉，畜牧局辦公室在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規范，堅決克服有法不依、有章不循的現象，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文。可發可不發的文件堅決不發，可用其他形式代替的用其他形式代替。

（二）做好辦會工作，提高會議質量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規格關。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發、會議記錄、內外聯系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。

（四）深入調查研究，發揮“外腦”作用。開展深入細致的調查研究，是辦公室發揮參謀助手作用的基礎和前提。在調研方式上，我們除隨同領導調研外，還專門安排工作人員深入基層專項調研。如果時間緊，信息量大，便通過電話、問卷等形式進行調研。每項調研結束后，都要求寫出調研報告，篩選出好的調研報告。目前，我們基本能夠隨時為領導提供所需要的情況，很大程度上提高了工作效率。

二、以制度為依托，在管理上做文章

俗話說：“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優質服務。因此，畜牧局辦公室以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室人員的職責和政務、后勤、保衛以及司機人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，制定了《公文處理制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動政務工作人員積極性方面發揮

了很大作用。例如，為了提高信息報送質量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務，未完成任務的受罰，超額完成任務的給予獎勵。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規范了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全，機關社會治安綜合治理工作一直在市直部門排名前列。這些制度的執行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實現了內部管理規范化、制度化、科學化，從而調動了全體工作人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。

三、加強自身建設，在塑造良好形象上求突破

畜牧局辦公室是單位的樞紐，它的形象在一定程度上代表著單位的形象。因此，辦公室時刻要求同志用自己的實際行動，樹立單位的良好形象。首先，加強了思想和業務建設，提高人員素質。黨的一系列重大政治思想、理論，都及時組織全體工作人員進行了學習、體會。把每周五確定為辦公室“學習日”，除集中學習外，要求干部職工自學，并做學習筆記。要求大家擠出時間多讀書、讀好書，更新知識，提高寫作能力和辦事能力。其次，加強作風建設，樹立了團結、務實、奮進的機關風尚。無論是工作還是生活當中，領導與被領導者之間，同志與同志之間，科室與科室之間，本辦與各部門之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳。每個人

都要求做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不利于團結的讒言不信，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進集體。在工作上要求務實，事無巨細都講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。提倡樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。通過堅持不懈的努力，辦公室在機關和社會當中樹立起了良好的形象，為促進政令暢通打下了扎實的基礎，受到了領導和群眾的一致好評。

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