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創新創業人物及事跡材料

發表時間:2026-02-06

創新創業人物及事跡材料(精選二十篇)。

?? 創新創業人物及事跡材料

鎮小龍:未畢業大學生創業2年從零到千萬

大學生“談”來生意

批發新生用品凈賺16萬

高高瘦瘦、戴副黑框眼鏡的鎮小龍,說話簡潔干脆。

他隨身攜帶的手提公文包里,一本16開記事本、4個手機是標配?!懊刻於加懈鞣N談判,一天談八九場是常態,手機不多帶幾個根本不夠用。”鎮小龍直言,目前團隊里具體事務都已交給其他人去執行,他最主要的工作則是負責跟一些重要客戶談判。

一個團隊,創始人是靈魂。經過近三年的積累,鎮小龍儼然成了“談判專家”。他的口才和經營管理能力,除了受經商家庭環境的影響外,更多得益于他從大三開始的創業經驗。

2013年暑假,他打算通過自己的努力去賺取學費。像很多大學生創業者一樣,他決定從棉被、床單、熱水瓶等新生用品入手。別人擺小攤,他就搞批發。在七、八月里,他繞開漢正街商販,直接找到江蘇、浙江的200余個生產廠家,硬著頭皮談下最低價格,“除了口才外,人家最看重的是武漢百萬學生市場”。

當時賣新生用品時,鎮小龍還是“光桿司令”,所有員工都得臨時請?!?輛4.2米長的卡車運貨到湖北經濟學院倉庫,從下午4點卸貨卸到凌晨4點。我只睡一個小時,凌晨5點又得起床配貨。”鎮小龍回憶,當時近20人卸貨卸了12個小時,一直沒吃飯,卸完貨所有人都累癱了,倒頭就睡。今年,部分員工成了他的合伙人。

鎮小龍說起生意經頭頭是道,一些生活用品價格并不貴,拼的就是薄利多銷,要賺錢必須控制成本,進貨渠道十分關鍵。一個蚊帳,從廠家直接進貨,比從漢正街拿貨要便宜近一半。床上三件套、蚊帳等商品直接從江蘇南通那邊廠家進貨。棉衣架等小件才從漢正街進貨,運輸方便。

而宣傳、銷售、物流、記賬等所有環節的工作,全部由他一個人承擔,一個月下來,鎮小龍瘦了20多斤。

好在,一炮打響。在新生開學的15天內,他做出了200多萬元的營業額,凈賺16萬元。

創業路上也曾兩次失敗

初戰告捷,讓原本只打算小玩一把的鎮小龍信心倍增,他感覺,“大學校園是一個無限大的市場,就像阿里巴巴的寶庫”。

他決定大干一場,注冊成立了公司。做大學生用品市場,最重要的是把控成本,“像T恤之類簡單的服裝,我們自己采購了設備,自己設計生產,成本更低?!辨傂↓堈劦?,在今年的畢業季,他的公司幾乎“壟斷”了武漢高校的學士服租賃市場,利潤相當可觀。

不過,創業路上永遠不可能無波無浪。鎮小龍并不諱言他遇到的兩次挫敗:“去年10月,我看微信很火,也組織了一個40人的團隊加入進去,我們是武漢第一家可以查課程表的校園微信。雖然在一個半月也做到了2萬粉絲,但最后,發現很難用微信變現,于是放棄了;還有一次失敗,是做校園周邊卡,如果學生持卡消費,我公司里的產品一律成本價賣出,我還說服了周邊100多家商鋪參與,提供打折服務。我的想法是,黃家湖大學城有四所高校,10萬大學生,我一張卡只賺10元,也是個可觀的數目。但結果是,買卡雖然只需要20元,但學生并不愿意掏錢,他們持懷疑態度;此外,那么多商家難以管理。這個項目我虧了十幾萬元?!?/p>

成學生創業帶頭大哥

團隊很快達200多人

新生用品生意告一段落后,鎮小龍本來計劃按部就班地安心上學,可就在這時,不少大學同學被他的行動力所感染,主動要求他牽頭,帶領大家創業。就這樣,創業團隊很快就發展到200多人。

可以說,他之后的所有創業項目都是被這200多人的期待推著前行。開學后一個月,他開發了電子產品銷售、服裝貿易、教育、人力資源、旅游、租車等一系列項目,但是由于經驗匱乏,全部處于虧損狀態。

幾個月后,他又組織了40多人的研發團隊,開發了“大學盟”微信公眾賬號。通過策劃宣傳,一個月內便吸引3萬多粉絲。

有了項目,有了絡平臺,如何引爆消費?策劃活動!于是,他又組織了4所學校共120多人執行了周邊卡項目。周邊卡只做黃家湖校區的幾所高校,一張卡在高校周邊店鋪通用打折、積分,通過此項目將之前的虧損全部彌補回來了。

在經歷過多個項目的歷練之后,鎮小龍覺得校園內的發展有很大的局限性,于是開始在校外尋找新的商業模式。

整合百家店“滾雪球”

資產已上千萬

很快,他就找準了方向——將商業地產規劃與高端資源對接。

一開始,開發商都不相信這個年輕小伙,但幾輪談判后,與其說被商業利益誘惑倒不如說被鎮小龍非同凡響的口才、商業模式和規劃所折服,一些老板寧愿舍棄既得收益與他合作,看中的正是這個年輕人過人的經營頭腦。

比如,黃家湖校區里一個商業體3000多平方米,他整體中標后先規劃咖啡館、臺球室、圖書借閱等項目,再對外招商,而不是別人租下來由別人設計做什么生意。僅此一個項目就盈利近百萬元。隨后,他又對這種模式進行復制,先后中標五六個商業綜合體。

如果僅是傳統形式的招商,那仍是“一錘子買賣”。鎮小龍想到放棄一部分租金利潤,所有店鋪自己均按比例入股。這樣不僅將商家與自己公司捆綁在一起,還有利于他的“大高校消費聯盟”的形成,后期統一活動策劃時也方便管理。此間,不斷有實力雄厚的老板提供資金、資源的幫助,使得他的商業雪球越滾越大。目前,鎮小龍旗下自有實體店30家,參股駕校、臺球館、賓館等商業實體上百家。

鎮小龍感到很驕傲,短短兩年時間,自己不僅不再伸手向家里要錢,還積累下上千萬元的資產。談及成功秘訣,他透露了自己的做法:每做一個創業項目前,他都會用圖形將所有的問題標注出來,然后權衡取舍,在這個類似于樹根的圖形上做減法。

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孟宇,桓仁鴨綠江餐飲總經理。

2009年,他創建了第一家鴨綠江面包坊,截止到目前,在桓仁有十二家面包、蛋糕連鎖店,一家西餐廳。讓桓仁百姓能吃到放心,美味的食品,是鴨綠江餐飲人的使命,從創業開始,就始終圍繞著做放心美味開展各項工作。積極帶動就業百余人,用個人積蓄幫助貧困學生完成學業,積極參與各項公益事業。帶領企業先后榮獲本溪市誠信文明經營戶、桓仁工商聯副主席單位、全國工商聯烘焙行業協會會員等榮譽稱號。

始終堅守使命,堅守只做良心食品,為山城百姓的健康保駕護航,為社會提供更多的就業平臺。

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機遇總是給有準備的人。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己,借外在的力量完成發展的擴張;“先謀于事”,借勢造勢,才能以最優的配臵整合更多的資源,以最快的.速度創造最佳的機遇,以最少的投入創造最大的利潤。我不能滿足現狀,取得一定成績后,我開始思考如何才能壯大自己的事業,經過認真的思考,20xx年我向銀行貸了款,在湄潭縣抄樂鄉梨子坡開了一個石場,投入資金100多萬元,現年收入100多萬元,截至目前,我總共雇傭了10多名員工,包吃包住,每人每月工資都在1000元以上。

經過自己十幾年的打拼,由于我獨有的人格魅力,誠信待人,才結交了大量的朋友,朋友多了,合作的伙伴也多了,這些“熟人經濟”中蘊藏著巨大的金礦,只要善于挖掘、巧于利用、長于合作,就會創造出雙贏的良好局面,就能為自己帶來巨大的收益,取得長足發展。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己,借外在的力量完成發展的擴張;“先謀于事”,借勢造勢,才能以最優的配臵整合更多的資源,以最快的速度創造最佳的機遇,以最少的投入創造最大的利潤。

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雷鋒始終保持著十分儉樸的生活,時時關心著祖國的社會主義建設事業,處處表現出勤儉節約的美德。部隊每年發給兩套單軍裝,兩套襯衣褲,兩雙解放鞋。

雷鋒從一九六一年以后,各樣只領一套,其余的都交還公家。他說:“一套就夠穿,破了還可以補補。”雷鋒有一件夾衣,是從湖南家鄉帶來的。雖然又舊又破了,但他也不肯買新的,洗了又洗,補了又補,還穿在身上。每個月的津貼費,除了一些必須開支外,他只留少量的錢,買一些馬列、毛主席著作和有關青年修養的書,其他的全部存入銀行,分文也不肯亂花。他用的毛巾、茶缸、牙具,按說早該換新的了,但他還是用著。一個星期天,雷鋒叔叔的戰友王大力把所有戰士們的襪子和衣服都洗了,雷鋒叔叔正在晾衣服時,發現自己的舊襪子不見了,他就到處尋找。

這時,王大力說:“雷鋒,你有那么多存款,還這么舍不得買一雙襪子。你瞧,你這雙襪子穿在腳上不嫌得難受?”雷鋒叔叔說:“只要不耽誤我的工作就可以啦!”王大力又說:“那你不覺得難看嗎?”“咱們軍人不是把襪子穿給別人看的?!边@幾句話,就已經體現出了雷鋒叔叔的節約精神。

他每個月只有6元錢獎金,他卻把錢存在銀行,一年一年過去了,雷鋒把省下來的錢全都捐給災區人民,可是他自己卻舍不得買新襪子。雷鋒是多么節約啊!

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大學生創業是一種以在校大學生和畢業大學生的特殊群體為主體的創業過程。學院的大學生創業孵化園便是農院學子創業的搖籃,在這里,一個個有著創業之夢的同學得以實現自己的夢想。

孵化園310室開著一家xx市諾聯手機店,店主是16藥品生產3班的xx,來自xx。在16年高考結束后,本想填報醫學類專業,在知曉xx的“藥都”之名后,便來到了xx職業學院學習藥品生產技術。在學校,xx不僅是班長,創業協會會長,還是一家店鋪的店主,經常在班里、協會、店鋪連軸轉,雖然辛苦,卻也幸福。

機遇,有的時候也是通向成功的一種途徑。高考結束的那年暑假,xx去廈門的一家手機公司勤工儉學,做銷售類工作。他工作認真、有能力、業績突出,深得老板賞識,因此,在來學校后,手機公司的老板聯系到他,并希望其可以在學校幫忙宣傳、做銷售代理。xx覺得這既可以鍛煉自己,還可以幫助手機公司的老板提高銷售額,便拿下了這個代理。隨著宣傳的越來越廣,很多學生都知道了這個手機購買渠道,此時,xx知道機不可失,于是在孵化園310經營了一家手機店鋪,經過他的努力加上手機本身質量佳,使得消費群體不但有農院的學生,更有其他院校的.學生。

負責任的人往往離成功更近。隨著手機的銷量越來越高,不可避免的就是手機的維修問題了。經他賣出的手機出現問題,哪怕只是一些出廠小問題,他也會受理,自己不會修,便寄給修理人員。作為學生來經營店鋪,面臨著的是不被信任與種種猜疑,但通過他周到且用心的服務,時刻向顧客傳遞著一個負責任的店鋪形象。俗話說,“好事不出門,壞事傳千里”,任何一點小問題沒有處理好,也會使店鋪的信譽一落千丈。處理好每次的突發問題便顯得尤為重要,突發問題的妥善解決,既得到了顧客的認同也提升了店鋪口碑。

在xx看來,經營店鋪,無論是剛開始經營時的興奮與驚奇,經營過程中的各種困難和挑戰,還是店鋪步入正軌時各種瑣碎的事件,每一個階段都讓他樂在其中。在學校經營一家店鋪可能很普通,但是越普通越能錘煉出不平凡,任何時候都不應該甘于平庸、放任自流。

xx認為,大學生暑假勤工儉學不要選擇去工廠流水線上工作,而應該做一些銷售類的工作,鍛煉口才,接觸形形色色的人,收獲更多。大學生創業,沒有最終的成功,也沒有致命的失敗,失敗應該接受,但永遠都不該缺少重頭再來的勇氣。

如今的xx,面臨畢業,準備將310店鋪交給團隊里的一位學弟打理。希望這家有著好口碑的店鋪在未來發展得越來越好。

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創業

創業(一):

現年36歲的XXX是個農村退伍軍人,在岐山經營著一家看似不大的餐館,但是只要認識他的人都會說:小伙子腦子靈活,能吃苦,不服輸,是個能人。說到岐山大家都會想起岐山搟面皮,就是這個人,把岐山幾百年來的特色小吃--------岐山搟面皮做的有聲有色,他的連鎖加盟店已經在全國有136家,最遠的加盟店已經開到了美國,加拿大,臺灣等地。3年來培訓全國各地的學員600多名,直接帶動1000多人就業,簡接產生經濟效益5000多萬元,每年銷售的辣面,調料,3000多噸,機器設備400多臺,為岐山本地企業的發展和帶動地方就業做出了很大的貢獻,記得岐山縣一位副縣長以前說過:趙恩強企業不大,但是他是個產業鏈的連接中心,有了他才使岐山搟面皮這個產業鏈上的各個企業聯成一條龍,擰成一股繩,做大做強,做出實力,做出品牌。

悟道,得道,行道,傳道。--------他是一個傳道者。

大家都明白做小吃吃苦耐勞是最基本的,起早貪黑也是務必的,正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎,從2008年創業以來,他都每一天凌晨3點起床,帶領學員和員工做面皮,到6點前都務必送到每個店里,3年來,他都風雨無阻,騎著三輪摩托送貨,冬天,凍得手腳都腫的穿不上鞋了,2008年他在無意中看到西安的張軍搟面皮,河南的二胖搟面皮,苗老太搟面皮在全國超多開店,招收學員,甚至好多人只明白河南搟面皮而不明白岐山搟面皮,他很痛心,自我從小吃搟面皮長大的,祖祖輩輩吃搟面皮,在岐山本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家,大多是祖傳的,然而由于農戶大多都是小富即安,不思進取才使岐山搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益,反而使得河南人看到了商機,做出了名堂。經過在全國多地的考察,他發現岐山搟面皮在全國尤其是北方適應性強,推廣方便,復制簡單,經濟效益可觀,所以決定大力發展岐liuxue86。山搟面皮。2008年11月,他貸款3萬元投資搟面皮機器設備,廠房,先后拜訪岐山各地的面皮老藝人,學習技術,建網站,注冊:御京粉,商標,開始批發搟面皮,在批發過程中培訓學員,改善機器,統一配方和制作工藝,3年來,從面皮批發,零售,培訓,到機器設計,改善,銷

售,到技術輸出,連鎖加盟,走出了一條以岐山搟面皮為主,其他岐山小吃為輔的康莊大道,從一個看到小吃行業的悟道者,到精通技術的得道者,再到發展推廣的行道者,最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越,完成了鳳凰涅槃的成功。成為岐山歷史民俗文化,岐山小吃文化的傳播者。

誠信無非是言而有信,對企業家而言,欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。

XXX有一句口頭禪:活著不欠死人的錢,死了不欠活人的錢。在08年金融危機中趙恩強不但虧光了100多萬的積蓄,還把朋友,親戚的錢也虧在了股市里,他欲哭無淚,頭發成片成片的脫落,好幾次在河邊打算自盡。當他看到自我的親戚朋友也承受著巨大的壓力時,他堅持了下來,給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條,挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完,背著60多萬的債務,開始了自我的創業生涯,3年來,就開著自我那輛三輪摩托送貨,好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧,最起碼冬天不冷,他說:我還沒還完帳,咋能這樣做呢,省吃儉用,給每個債主還賬成了他辦企業,賺錢的最大心愿。到此刻債務基本還清,他自信的說:再有一年,等還完債我就好好大展手腳,把岐山小吃做的更好,更快。

2011年他加入了岐山縣餐飲商會,岐山縣工商聯鳳鳴商會,岐山縣文學聯合會,還成功的開辦了以宣傳岐山民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。趙恩強用自我的睿智與毅力,一路艱辛,一路風雨,打造了人生與事業的又一個輝煌。

創業事跡材料(二):

XXX,男,1981年出生,共青團員,龍井市三合村人,一名看似普通且文質彬彬的農村青年,卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。透過他不懈的努力,他經營的蘋果梨合作社正在一步步的發展壯大,為農種植帶給了很好的范例,成為了農村青年創業致富的帶頭人。

XXX說過,他的內心里很早就有了要創業的想法,農村是個很廣闊的市場,作為一名農村出來的大學生,有職責、有義務帶領農民脫貧致富。他是這么想的,更是這么做的。大學畢業后,他一向邊工作邊構思著自我的創業夢想。最后在2008年,他說服了他的兩個朋友,在父母的不解和反對下,在他的三合村老家合伙創立了一個蘋果梨合作社,分批種植了50株蘋果梨樹。然而,他們的一番創業激情剛剛開始就被一場病蟲害澆涼了心。初期由于樹種選取不好、技術的不熟練,又遭遇了病蟲害,很多樹苗甚至病死,產量很低,沒賺到什么錢,還倒貼了不少錢。那段日子,各種負面的語言鋪天蓋地而來,父母更加不理解為什么他們辛辛苦苦培養出來的孩子不在城市里工作安家,偏要回到村里建立什么蘋果梨合作社。每次去往合作社的路上,身邊的村民都會對他指指點點,對家里的小孩子說以后不能像他一樣。粱作魁他自我也開始懷疑,自我所堅持的,所走的道路到底正不正確。但是他又想到,年輕人就該堅持自我的夢想,既然自我相信方向沒有錯,那么遲早有一天自我會成功。

XXX說,那時候我的信念是,既然你選取了,就必須要做出成績,絕對不能輕言放下。憑著一股堅強的信念,他獨自挑起了這副重擔,打藥、施肥、除蟲等等都親力親為。他開始思索問題的關鍵所在,更加意識到學習種植技術尤其是樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術的重要性。于是,他只要一有時光就到網絡上、書本中學習查閱相關樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術,每一天堅持liuxue86。寫讀書筆記,不懂的地方請教家鄉有經驗的老種植戶,向推廣站的技術員咨詢相關方面的知識,透過學習,使他對的種植技術有了較為完善的了解。最后,“皇天不負有心人”,蘋果梨合作社種植的蘋果梨有了很大的成功。到2009年年底,徹底扭虧為盈。2010年后,他的蘋果梨種植業已經構成模式,降低了風險,提高了利潤,到達年產量xxx千斤。

“要想掙到錢,銷售是關鍵”。在以前,由于信息閉塞,銷售渠道單一,村民主要采取農戶分散銷售的辦法。粱作魁建立蘋果梨合作社以后,透過他對網絡及市場的了解,為蘋果梨的銷售帶給了很多信息,極大的保障了蘋果梨合作社的銷售渠道,增強了社員對種植的信心,對增收致富的信心。

在他的示范帶動下,很多村民們也紛紛開始發展種植,并加入蘋果梨合作社,只要有人想要加入,粱作魁都會很熱心的給村民們進行詳細的講解,遇到技術難題時,XXX還會在山上給他們手把手做示范,不斷的提升了村民們的技術水平和種植經驗。

經過這幾年的辛苦努力,XXX的蘋果梨合作社漸漸走上了正軌。XXX不僅僅吃苦耐勞、勤奮好學,而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本,一心想著讓村民也能過上好日子。他建立的蘋果梨合作社,讓村里的很多困難戶和種植戶都加入到到蘋果梨合作社,無私向村民傳授養殖技術,指導村民科學養殖,替村民解決銷路等等,得到了村民們的交口稱贊,充分展現了一名新時代青年的風采。

創業事跡材料(三):

我叫XXX,系金貴鎮聯星村人,1973年出生于一個農民家庭。1990年初中畢業后,進入社會,開始創業。先后從事過道路工程、信息網絡、餐飲服務等工作。

1990年,初次走入社會的我,經親戚介紹,進入了一家大型公路工程公司,從最基本的工作做起,憑借著自我的勤奮努力和細致認真,從一名名不見經傳的資料員干起,一步一步走上了技術員的崗位,先后參與了石中高速等自治區重點公路工程建設。在工作中我起早貪黑,頂烈日冒酷暑,兢兢業業,掌握了超多修建公路的技術,成了工程隊的一名技術骨干,并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質,更好的開展工作,我還利用工作之余參加了自治區建筑學校的公路工程函授學習,透過學習,到達了助理工程師的文化程度。透過幾年的摸爬滾打,我掌握了必須的技術技能,不再滿足現有工作,想向更大的方向發展,想獨立成立工程隊,承包工程,但是因為資金不足,最終作罷。

之后又涉足了運輸等行業,但是由于業主拖欠料款等因素,我最終脫離運輸業。

1999年,為了照顧年老體弱的父母,我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時,當看到周圍的鄉鄰常常因購買到假種子假化肥造成欠收,他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我,發誓要為鄉親帶給優質服務,確保鄉鄰購買到優質化肥和優質種子。我心里又慢慢燃燒起了創業的激情,透過東拼西借,籌措了幾萬元,開辦了一家農資店。幾年來,我恪守誠信,嚴把質量關,親自到正規廠家進貨,購買優質籽種,為老百姓服務。有時,農民因手頭緊,沒有現錢,我就佘給他,有的生活實在困難,無錢購買,我就主動送給他,因此博得了周邊群眾的一致好評,并連續多年被工商局>稅務局評為誠信納稅戶。幾年來由于我誠信經營,農資店的生意一向紅紅活活,我自我的生活條件也得到了很大改善,在金貴街上蓋起了兩層小樓。

2001年,當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞,文化生活單調而思想意識落后的狀況后,拿出自我多年的積蓄,在金貴鎮開辦了第一家網吧,為當地群眾帶給了巨大的信息來源,使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時也經常到我的網吧里上網學習娛樂,不再打架滋事,喝酒賭博,使他們的文化生活更加豐富多彩。

2005年,為了學習先進的管理經驗,更好的創業,我拋家舍業,只身來到了廣東中山市,投入50多萬元,在廣東中山市開辦了一家清真餐廳,透過我認真打理,餐廳經營的有聲有色,并取得初步成效。但是由于故土難離,思鄉情結作祟,2008年在賀蘭縣開展全民創業活動的感召下,我舍棄了自我在廣東的事業,毅然回到了金貴鎮,充分利用自家閑置的房屋,開了一家有特色清真餐廳,和妻子一齊認認真真經營,吸納8名農村勞動力就近轉移就業,平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火,年繳稅金近萬元,還解決周邊了部分困難群眾的生計問題。

幾年來,盡管我沒有做出驚天動地的事業,但是透過我努力打拼,不斷的實現了我的自身價值,不斷提高了我的家庭生活水平,為社會做出了自我應有的貢獻。

創業事跡材料(四):

XXX,男,1982年出生,中共黨員,土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后,到到西安學習電焊技術。后到油田務工。2009年底回家創業,大力發展種草養畜業,此刻是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一,年獲利達20萬元。

現年31歲的XXX,給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人,而且他敢闖敢干,大膽創業,吃苦耐勞,勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后,不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子,毅然選取了外出務工。透過虛心學習和悉心鉆研業務,在短短三年時光,倪彥虎熟練的掌握了電焊技術,透過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工,他在那里一干就是7年,在這7年中積攢了他人生的第一桶金。

2009年春節回家,看到以前和自我一樣的同齡人生活還是很貧窮,于是他想:“我能不能回來帶領大家一齊致富?!?010年1月他去了外地進行項目考察,他認為種草養畜很適合自我的農村,因為那里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源,同時羊糞又是很好的肥料,能給村民減少種草所需的花費,最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍,學習養殖理論知識,并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。2010年8月他用自我的積蓄蓋起了三間羊棚,購買羊只100只,開始了自我的創業歷程。

創業后,他邊干邊學,遇到困難不悲觀失望,更不氣餒退縮,而是用心進取,分析研究,努力學習科學的養殖方法;透過各種途徑籌措資金,逐步擴大養殖規模,用心主動改變傳統養殖習慣,靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下,大力發展種養業,依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款,擴大養殖場規模,擴大再生產,走規模經營的路子。

透過幾年的不斷努力,如今,XXX已經成為土橋鄉的能手之一,青年致富的領頭雁。在自我致富的同時,他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙,他總是很熱心地幫忙他們,無償帶給技術咨詢和養殖書籍。幾年來,共為群眾講解技術問題近百次,到村民家中帶給服務四十多次,無償帶給養殖書籍二十多本,同時,倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些十分實際的養羊經驗。

在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后,各村民紛紛上門取經,用心效仿,大力發展種養業,都想透過種草養畜發展家庭經濟。一時光大家紛涌而上,倪彥虎看到后,覺得大家如果盲目的發展種養業,就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念,合理分流,搞特色養殖,整合有限的土地資源,擴大生產規模,走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下,倪彥虎以市場為導向,以專業協liuxue86。會為手段,成立華強專業合作社,合理分配種養資源,避免盲目發展,從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢,從資金和技術上幫忙各養殖戶,發展三高農業,提高種養業經濟效益,以到達共同致富的目的。

華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自我致富,并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地,吸收農戶加盟,由農戶出資入股,合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅僅給養殖加盟戶帶來經濟效益,同時也給周邊群眾帶來養羊用心性,在無償服務下,他們也取得了可觀的經濟效益,而且使農民朋友更深刻認識到,養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。

XXX不僅僅要增加收入,為農民帶給更多的服務,他的發展目標已經確定:設計總投資450萬元,計劃發展養殖2000只規模。現已完成投資140萬元,新建辦公用房10間,飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間,購買鍘草機5臺。目前,羊存欄420只,其中小尾寒羊200只,絨山羊220只。該合作社建成后,年出欄羊只可達3200只,可產絨1600斤,實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖用心性,拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。

創業事跡材料(五):

創業致富個人事跡材料

她,是一名普通的農家婦女,22年一向堅守著創業致富的夢想,雖歷經眾多坎坷,但從未停過創業的步伐;

她,干過冷飲批發,販過雞蛋,還搞過鏟車生產……應對千變萬化的市場,敏感地捕捉著一個個行業的商機,不斷摸索著、前行著;

她,就是xxxx市xxxx鎮xxxx村十一組村民xxxx,今年45歲,如今經營者一個輻射周邊鄉鎮的糧庫。

如今的xxxx皮膚顏色有點深,可年輕時也曾美麗過。嫁給丈夫xxxx時,朱家較為貧寒,連第一次訪親時的家電,還是公婆為撐臉面而向親友臨時“借”的。應對這樣一個家境,她沒有抱怨,而是和丈夫xxxx一道不斷探索著致富門道。xxxx年,她和丈夫東挪西借,湊足4萬元建起了半間房屋大的活動“冰箱”,做起了冷飲批發生意,兼代儲存牛肉和羊肉。那時候,xxxx和丈夫幾乎不分日夜地干,每一天凌晨1點就起床,卸下外地客商送來的冷飲;天亮后,丈夫騎著摩托車將冷飲送到本鎮、張橋、河失、廣陵等鄉鎮及靖江季家市的零售戶,而她則在自家店里銷售冷飲,通常夏季每一天需忙到晚上10點多,一天只睡四、五個小時。

天道酬勤,xxxx夫婦的汗水換來了業務量的不斷擴大。之后,建起了30噸儲存潛力的冷庫,成為全市三大冷飲批發商之一。那時農村用電還緊張,三夏大忙期間經常停電,可冷飲一旦保不住低溫就會融化。為此,她又專門添置了一臺柴油機,一旦停電就立即加足馬力發電,確保冷庫正常運行。在xxxx眼里,辛苦算不了什么,酷暑夏天穿著棉衣進出冷庫,經受住了冰火兩重天的“烤驗”;60多個種冷飲,品種不一樣,價格各異,她記得絲毫不差。

冷飲批發,每年就5至8月份的四、五個月時光,其他月份除了種好田,干什么?閑不住的xxxx就冬天販賣雞蛋,春節前還到集鎮農貿市場賣對聯。隨著農村超市的增多,xxxx的冷飲批發生意越來越冷清,甚至出現虧損?!叭魏涡袠I都有盛衰,關鍵要看準其趨勢,適應其變化,抓住其先機?!边@是她多年闖蕩市場的心得之一。xxxx2年,忍痛將幾十萬元的冷庫當做廢鐵賣了,放下經營了10年的冷飲批發生意,搞起了鏟車加工。沒想到,由于技術但是硬,發往東北的兩批貨質量不合格,一下子虧了10萬元,使生產經營陷入困境。xxxx4年,苦撐不下去的xxxx夫婦再次連續幾天茶思不香、徹夜未眠?!皷|方不亮西方亮”,看準農業機械化的發展新趨勢,當年xxxx夫婦就多方籌資12萬元,購買一臺收割機,當起了走鄉串村的麥客。后又投入24萬元,添置了一臺新式收割機。36萬元,那兩年可到城里買一套面積較大的商品房,可在xxxx看來,購置房產將使資金固化,而投入經營則能生錢并增值。于是,她搶得了農業機械化收割的先機,很快就掘得了創業致富的又一桶金――10萬元。

與一般農民創業者不一樣的是,xxxx夫婦還逐漸學會了“發明創造”。收割機因缺油突然在田間熄火怎樣辦,學過機械、干過車工的其丈夫xxxx想法設法在收割機上加了一個副油箱,及時補充用油,確保了搶天時收割到位。xxxx年,夫婦倆投入50多萬元搞起了物流運輸,將米廠的稻糠送到相關企業,用于生物發電。他們在米廠發現了一樁怪事:灌裝一袋稻糠勞務費50元,但由于又臟又累,幾乎沒有人肯干。沒多久,xxxx就在收糠的卡車上裝上了風機,進行抽吸上貨,一下子解決了這一難題,引得我市和周邊的米廠紛紛效仿改革。如今,物流車輛已由當初的2輛車子增加到5輛,聘用2名駕駛員及親戚4人幫忙管理,服務于11家米廠,年獲收入20萬元。

“創業不僅僅要看準時機上,也要適時放手?!彪S著這幾年農業機械化的發展,農村收割機日益飽和,機手收入逐漸下降。2012年,xxxx當機立斷,將收割機賣掉。但是,一向閑不住、不甘于在家養老的她,又思考著如何獨自開拓創業新門類,與丈夫的物流業務交相輝映。隨著改革開放的深入,農村外出務工人員不斷增多,在家種田的多為老弱病殘,即使有力氣拉板車賣糧,也需走上好幾公里?!皠e人的難處,就是新商機。糧庫經營,前景看好!”思路即成,立刻付諸于行動。當年4月份,總投入近30萬元的糧庫基建動工,5月份就竣工。短短28天里,她幾乎沒睡過安穩覺,人瘦了一大圈。糧庫建成開市后,她一個人干幾個人的活,每一天上午6點多就開秤,一向忙到天黑。得知誰家運輸賣糧困難,就上門收購;收下的糧食,則一小推車、一小推車地運進糧庫。連續幾天運輸10噸糧食,直累得她腰疼。

有付出總有回報。由于公平買賣、保護價收購,再加上對顧客總是笑臉相迎,xxxx的糧食收購生意很快就走上了正軌,覆蓋了本鎮及張橋鎮、河失鎮的部分村,并開始盈利。忙時,一天收購糧食幾十噸,而一噸糧食可獲利40元。

xxxx有句俗語:八派命不怕死來做。多年來,xxxx經常眼睛一睜,天亮忙到天黑,即便如此辛苦,但她一向盡心盡力孝敬公婆。個性是公公xxxx年中風癱瘓后,她一有空就幫著照顧公公,被鄉鄰們稱道。

命運要靠自我掌握,只有不斷努力,才能擺脫困境、獲得成功。為此,xxxx時常對親友們說,貧窮并不可怕,關鍵要將脫貧致富作為謀事創業的動力和壓力,不斷追求、創造財富。對于身邊想創業的親朋好友和村民,他們夫婦總是盡力相助。在其夫xxxx的物流公司,有個來自安徽的年輕駕駛員,有車子、想創業,但沒門路。xxxx夫婦倆就將部分物流客戶交給他,讓其單干。如今,這一安徽小伙年獲物流收入近10萬元。

創業動力,來自貧窮逼迫;創業艱辛,充滿酸甜苦辣。至今,xxxx還記得,當初做批發冷飲時,炎熱夏季,別人躲在屋里息伏或樹蔭下納涼,而他們夫婦卻是天氣越熱越得向外跑,只為及時送貨、做好生意。如今,她正盤算著將糧庫經營得更大更好、惠及更多鄉親。

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青草平凡,卻成就了山河的碧透春意;碎石平凡,卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創造了不平凡的業績。

“她呀,做人有魅力、做事有能力、做領導有魄力。火一般的熱情,就像一朵正在盛開播撒芬芳香飄千里祈福納祥向陽迎新的報春花!”。人們這樣稱贊她。

一身黑色套裝顯得十分的干練與自如,時而親和時而銳利的目光顯露出一名中心的負責內心世界的深邃和豪邁。認識她的人都說她的“笑聲”和有個性與特色。她的笑聲甜美中不乏豪爽,輕柔中富有剛強。透過笑聲讓人仿佛感覺到了她那永不服輸的“拼”勁兒。

愛拼才會贏是她的成功營銷法寶和獨到經驗。她拼氣力,更拼智慧。在電信,傾力打造了一支明星團隊,工作得到了領導和同事的認可,先后獲得市場先進個人,服務先進個人等多項榮譽稱號。

一、在事業中燃燒自己

也許是因為喜歡詩的緣故,對事業有著唯美的追求。這種唯美的思想,構成了她善于挑戰的性格。

面對風云變幻的市場,明白,作為中心的負責人,不精通業務,不懂管理,不懂市場,從哪兒來還得回哪兒去。執著的追求,是她學習的原動力。不用揚鞭自奮蹄,她深知自身素質和領導能力的重要性,始終將自己擺在一個學習者的位置上,堅持學習上先學一步,多學一點,深學一點,嚴于律己,在實踐中磨練、不斷提高自己。如饑似渴地投入到工作中去,在工作中學習,在學習中工作。她始終認為,一個善于學習的人,可以時刻體味其中的樂趣,從知識的海洋中感悟到人生的真諦,不斷提高自我、充實自我。她從不放過每一個可以學習的機會,積極參加分公司組織的各種形式的培訓和學習,不但自己學,還組織部門人員一起學習,堅持對每次學習做好筆記,將學習的體會及心得與部門人員進行分享,統一思路,達成共識,營造和諧、快樂、積極進取的工作氛圍。幾年來,僅工作學習筆記就記了厚厚的十多本。當有人問她累不累時,回答:當你全身心投入工作,學習已成為一種習慣時,就不會感覺到累,而且會在這個過程中體驗到無限樂趣。

翻開的電話本,幾乎都是一些重要客戶的電話。深深懂得,作為一個基層負責人,就必須深入到用戶當中,深入到市場當中。幾年時間里,她走遍營銷中心所轄范圍的大街小巷,掌握了大量詳實的第一手資料,和很多客戶建立了良好的合作關系。對事業的這種執著精神,不僅感動了員工,更感動了客戶。

把客戶維系工作當作自已的事業來做,把每一次維系工作問題的解決當成是不斷學習提高的過程,當成是對個人素質及能力水平的檢驗,把每一次任務的完成當作是自我學習、自我鍛煉、自我提高的途徑,竭盡全力做好每一項工作。

熟悉她、了解她付出和艱辛的人卻送給她“女拼命三郎”的外號。一次,為了籌備節日促銷活動,她連續幾天沒有回家,累了就在辦公沙發上對付一下;孩子想媽媽了,父母只得抱著孩子到辦公室來看望她。望著孩子稚嫩的臉,她只得強忍內心的歉疚和遺憾,用一個緊緊的擁抱代替了心中的千言萬語、辛酸苦辣。

二、真情打造明星團隊

“要干出一流業績,靠的是優秀的人才和一流的團隊”。善于培養員工的能力和團隊精神。她常說,一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。她用如潮般的關愛,溫暖著員工,帶出了一支團結奮進、富有戰斗力的團隊。

在基礎管理中建立健全多項管理制度,加強監督檢查,確保各項制度落實到位。堅持“三會”制度,即每日早會、每周培訓會、每月例會,做到維系工作日清日結,周清月結;堅持分級進行客戶認領包保,確保中高端用戶一對一服務制,客戶指標一對一負責制,客戶流失一對一考核制;堅持“三通報”,即整體月通報,部門周通報,客戶經理日通報,強化維系工作落實執行,建立維系工作督導機制;通過建立健全多項管理制度,強化制度的落實,形成了維系工作的長效機制,用規范的管理確保維系工作的制度化、日?;WC了所在團隊維系服務工作的順利進行,維系效果逐步提升。

在員工眼里,是一位知識型的管理和鍥而不舍的奮斗者,還是一位良師益友。在管理上,更多實行的是放權式管理,讓員工充分感覺到信任和責任。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功。在濃濃的人文關懷之風的吹拂下,員工的學習和工作積極性都空前高漲,涌現出了一批“業務明星”和“服務明星”。

三、譜寫經營新樂章

“創新的執行”,是的經營之道。因此,她在執行每一項任務,開展每一項工作時,無不要求自己先“咀嚼”透了,再將相關文件方案“翻譯”成“本地化方案”,有創新地執行和開展工作。

為此,她將創新融入到工作的每一個細節,在經營服務中采取了一系列的創新舉措:例如,充分利用節假日等黃金時機,開展“全家福新年攝影禮券”、“感恩的心、感恩的情”迎新系列活動、“特別的愛給特別的你”情人節促銷活動;在全市渠道管理中首先引入“綜合績效”的考核控制方式;她專門根據畢業生特點開設了“畢業生手機銷號綠色通道”;訂制了精美的“溫馨提示”牌,放在每一個客戶接觸點,幾句溫馨感人的小語或提醒客戶或宣傳業務,不經意間“暗香浮動”……

在身體力行的同時,也深知,創新來自基層,來自每一位員工。善于調動普通員工的創造性。年月,營業員發現了一個看似微小但卻可能給營業工作帶來極大安全隱患的問題,并及時提出了解決辦法。令他沒想到的是,在全體員工大會上表彰并給他頒發了創新獎勵金,雖然金額很小,但他非常激動,他說:“我很高興在營銷中心工作,在這里,只要你用心,就是最普通的崗位,也能出彩!”

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。的努力得到了大家的認可,當面對掌聲、鮮花和榮譽時,她沒有驕傲自滿,而是以更飽滿的工作熱情,全身心地投入到新的工作中去。

作為電信主戰場的一線負責人,她雖然沒有干出驚天動地的業績,但她從每一件小事做起,立足自己的本職崗位,以務實的態度,勤奮的精神投入到公司改革發展的浪潮中,譜寫了一頁又一頁輝煌。孟子的“路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”被她實踐得淋漓盡致。

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2“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”體現了創業的哪一項本質?( )

3團隊成員進行人身攻擊一般發生在什么沖突階段?( )。

5通常情況下創始人能力越強則( )。

6下列哪一項能體現規模經濟的特點?( )。

A、

11在某行業里有過較長的工作經驗可幫助識別商業機會,主要是因為:( )。

12施樂復印機選擇通過復印機耗材賺錢的方式取得了成功,這說明了:( )。

18團隊成員進行人身攻擊一般發生在什么沖突階段?( )。

19社交平臺估值時通常采用( )。

20營銷組合中的4P中產生收入的是( )。

23下列哪一項能體現規模經濟的特點?( )。

A、

B、

24商業計劃書中的財務計劃用于反映( )。

25所有的資源要素中具有可交換性的是( )。

26商業計劃書的使用方式上,下列描述正確的是:( )。

27第二破創業浪潮使創業有了更好的環境,下列表述正確的是:( )。

28新創企業可以給核心員工設置股票期權,是指:( )。

B、

29甲化妝品銷售公司發現化妝品最大的利潤來源于生產商,

于是萌生了建立化妝品研發生產工廠的計劃,其業務擴展方式屬于:( )。

1情感沖突容易導致團隊成員間( )。

2關于企業初創期的關注重點,下面描述準確的是:( )。

創始人可以通過下列哪些約定保持對公司發展的決策權?( )。

風險投資的特點包括( )。

12核心創業者需要在哪三方面起到關鍵作用?( )。

15當企業步入成熟期時,創始人及團隊應關注哪些方面:( )。

17下列哪些屬于衡量公司成長的指標?( )。

18ALS協會通過冰桶挑戰獲得了大量關注和資源。關于ALS協會尋找資源的途徑描述中正確的是:( )。

4團隊創意鼓勵參與者漫天想象,不用考慮任何主題。( )。

8聯想電腦借助IBM電腦的技術優勢發展業務采用的是錯位性商業模式。( )

21擁有多次創業經驗的人往往更受投資者青睞。

23新傳企業初期獲得成功后可將成功的模式慢慢推廣至更多市場。( )

28阿拉善See是營利性企業運用商業化運作方式解決社會問題的典型案例。( )

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XX,男,102班學習委員。

他品學兼優樹樣榜。“在家爭做好孩子,在校爭做好學生,在社會爭做好公民”,XX同學自覺踐行,孜孜以求,是老師心眼中的好學生,同學們心眼中的好伙伴,父母心眼中的好孩子。今年學雷鋒活動中,他與隊友們到濱江長廊撿垃圾雜物,到西湖公園義賣,盡管累,盡管臟,他樂此不疲,用實際行動詮釋著是新時代好少年,好公民的應該具備道德風尚。由于表現突出,XX榮獲城西中學20xx年“學雷鋒標兵”的光榮稱號。

他才藝出眾載譽歸。在素質發展中,XX同學銳意進取,追求卓越,不僅學科成績優秀,藝術成績更是出類拔萃,畫畫、彈琴、書法樣樣精進,在XX同學的帶動下,102班班風純,學風濃,是本級的先進集體。

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如果你看過秋瑾的照片,你一定也會覺得:“怎么那么美?”而且你注意一下,她的美是超越性別的,很少有人的美可以超越性別。

其實秋瑾來自一個保守的大家庭,他的父親做官,替女兒選了一個當官的夫婿,他們結了婚,夫妻感情也很好。有人猜測秋瑾是婚姻不幸福才會去革命,其實不然,革命者往往是受到最多的寵愛,當他感覺到要與人分享這份寵愛時,他的夢想就出現了。

其實她還有孩子,一家和樂美滿。在一個女子要纏足、丈夫可以納妾的社會里,一個丈夫為了成全妻子的好學,愿意拿出一筆錢送妻子去日本留學,相信他是一個了不起的丈夫。

然而,秋瑾到了日本之后,視野打開了,不再是一個舊社會里封閉的女人,她認識了徐錫麟、陳天華等優秀的留學生,經常聚會喝酒、聊新的知識,并且一起加入了同盟會。在當時,同盟會是一個非法組織,加入者都抱著被殺頭的準備,唯有充滿夢想的人才會參加。

秋瑾到日本之后,意識到東方的女性受到極度的壓抑,被當做弱者,因此她的革命不只是政治的革命,更大的一部分是她對女權革命的覺醒與伸張。秋瑾在日本學武士刀、練劍,所以會拍下那么一張照片,象征女性的解放。

一個可以容納解放女性的男性團體,也必定是開放的。可見,徐錫麟、陳天華等人都是優秀的男性,而秋瑾的丈夫也絕不是壞人。不過,秋瑾覺察到自己與丈夫在思想上已經分道揚鑣,她無法再回到那個保守的社會里,所以她為自己的生命做了勇敢的抉擇——提出離婚。

秋瑾的孤獨不僅在當時,甚至在今日,都鮮有人能理解。幸運的是,秋瑾還有一群可愛的朋友。這些與她把酒言歡的留學生,知道秋瑾很喜歡一把劍,便湊錢買下來送她。

當他們在小酒館里把劍送給秋瑾時,她當場舞了一回。我不知道那張持劍穿和服的相片是否為彼時所攝,但在秋瑾的詩中記錄了此事,她說:“千金不惜買寶刀”,原來那把劍所費不貲,耗盡千金,以至于一群人喝酒喝到最后付不起酒錢,于是秋瑾不惜把身上的皮大衣當了,要和朋友們喝得痛快,詩的下一句便是:“貂裘換酒也堪豪”。后來,這群留學生回到中國,潛伏在民間,伺機而動,隨時準備革命。心思縝密的秋瑾,不但有激情,也有理性,可謂當時回國革命者中最成功的一個。

然而,很少有人想到,離婚以后的秋瑾要面對生命里巨大的孤獨感。相信她和徐錫麟之間的感情是革命,也是愛情。所以當徐錫麟沖動起義,因為沒有詳密的規劃而失敗被逮捕,并慘遭清朝官員恩銘將胸膛剖開,活活地掏出心肝祭奠時,聽聞徐錫麟死訊的秋瑾立刻起義,因此被捕。

我讀秋瑾傳記時,深深覺得秋瑾的死和徐錫麟有很大的關系,而徐錫麟就是當年提議買寶劍送她的人。這使我聯想到,革命里有一部分的孤獨感,也許是和愛情有關。在革命里糾纏的情感非常迷人,非小兒女的私情可以比擬,他們是各自以“一腔熱血勤珍重”的方式,走向詩的最巔峰。

在徐錫麟死后,秋瑾的起義可以說是一種自殺的形式。

秋瑾被捕之后,受盡所有的酷刑,被逼要寫下所有參與革命者的名單,她只寫下一個字:“秋”,表示只有秋瑾一人。她頓了一下,接著寫:“秋風秋雨愁煞人”,又是一句詩。翌日清晨,秋瑾在紹興的街市口被處以斬刑。

她是一個在文學上、戲劇上尚且無法全面說出其影響力的女性,她也是一個傳奇,歷史的傳奇,因為她的生命活出了驚人的自我。

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篇1:創新人物事跡<\/h2>

楊春澤是南京電信工程建設中心一名工程師,工作以來堅持在工作中做各種革新和小發明。目前他已經有6項國家專利,所有專利都看得見摸得著,全部轉發為產品并推廣使用,轉化率100%。今年他還被市總工會評為南京市職工十大杰出創新人物。 去掉電話機后面的小辮子! 楊春澤在南京郵電大學畢業后來到南京電信分公司,成為中國電信一名基層技術人員。我們家電話為什么老是不通啊?幾年前一次客戶陳先生的一聲抱怨吸引了楊春澤的注意,一檢查才發現,原來分離ADSL寬帶信號和電話信號的分離器被陳先生的孩子扯松了。

發現了原因解決了暫時的問題,可是楊春澤卻覺得這是個大事。 分離器一個成本就要十幾塊錢,而且每個電話都要裝,像條尾巴拖著,不好看不說,一不小心就容易踩爛。為什么不能剪掉電話機這條小辮子,把分離器的功能打包放進電話機里呢?這個計劃說起來容易,但實際操作起來卻很困難。首先就要研究電話機的基本結構,由于對于各種型號的電話機的電路并不了解,楊春澤干脆到珠江路把各種各樣的電話機、分離器全部買來。

篇2:創新人物事跡<\/h2>

何光平,男,現年49歲,19加入中國共產黨。現任帥家溝村支部書記。

20xx年xx月從廣東毅然回鄉創業,正直村級換屆選舉,通過投票選舉,他挑起了村黨支部書記這副重擔,一個光榮而艱巨的擔子壓在他肩上,貧窮落后的山村,交通晴通雨不通,群眾天晴幾日無水喝的狀況,不衛生整潔的村寨旯旯角落,矛盾重重,家鄉貧窮的面貌,他看在眼里急在心里。他說“要誰來帶頭讓百姓致富,要誰來改變家鄉面貌,我是黨員,我有責任,我有義務,我下決心把一腔熱血灑在家鄉?!?抓班子隊伍建設,凝聚力量促發展

村黨支部有沒有戰斗力,村干部在群眾心里有沒有威信,這是他任黨支部書記前的現狀,上任后他把團結作為凝聚力量的前提,堅信團結出戰斗力,堅持做到辦事公正,處事公平,要事公開,村里實行了村務、財務、黨務三公開制度,采取重大事項一事一議,充分體現村民自治和村民參與,增加了工作透明度,消除了隔閡和疑慮,贏得了群眾的理解和支持。三年前,他調查本村已有資源,通過優化管理和資源重組,將原有美國黑李項目從農戶個體管理轉化為村集體統一管理,通過這一措施,美國黑李得到了良好的管理,長勢誘人,20xx年美國黑李產值達到20萬元,金收入15萬元。把村級班子建設成為一支為民辦實事,威信度搞,群眾愛戴的村級隊伍。

抓基礎設施建設,改善經濟發展模式。

三年前,基礎設施落后是制約帥家溝村經濟發展的重要因素之一,“要想富,先修路”何支書如是說。于是他帶領村級班子成員、村民投入到入村公路的建設上。通過村民籌資外,他還拿出了在廣東辛勤換來的積蓄2萬余元修通了黃家山組的通組公路。20xx年通過多方努力,帥家溝村“一事一議”通村道路硬化項目啟動,在他的帶領下,村民積極投工投勞,使得項目提前順利實施完工。今年,為了改善村民的飲水困難,他充分的利用縣級駐帥家溝村這一資源,他多次到思南縣發改局駐村干部對接水池建設項目,現村民飲水困難得到了解決。同時還爭取到種植核桃xx0畝、冬桃250畝、柿子150畝的扶貧項目,在他的帶領下,村級班子和村民的共同努力下,苗木成活率達到了98.6%以上,預計3年內將見經濟效益。帥家溝村在他的帶領下,不僅逐步改善了基礎設施條件,而且快速推進農業產業化調整,走在全鄉的最前列,為其他村的產業調整探索出一條道路,樹立了榜樣。

抓示范效應,強化農業產業化發展

何支書在發展村級經濟的過程中發現,很多農戶對全新的生產模式顧慮重重,總怕發展不成功帶來嚴重損失,這種顧慮思想嚴重的阻礙了村域經濟發展,為了打消村民的顧慮思想,他親自試驗。20xx年他利用本村優越的草地資源,自己投入了15萬元修建了全村的第一個養牛場,今年存欄37頭,出欄16頭,收入15萬元。今年,與同村村民合資投入xx0萬元建立養牛場,預計存欄xx0余頭,年出欄40余頭,同時種植柚子xx0畝,成型后年收入預計突破300萬元以上。打消了村民顧慮,村民看到了發展專業化產業的優越性,紛紛加入養殖產業化,種植產業化隊伍,村域經濟發展勢頭一片良好。 帥家溝村村民在何支書的帶領下,團結力量,協同一心,建立起一個有威信,有作為,辦實事的村級班子;通過有效利用本村資源和縣鄉駐村干部資源,大力改善基礎設施建設,改善村容村貌,建立起具有規模的專業種植、養殖產業,帶動全村人民一同奔向小康社會,20xx年帥家溝村被列為社會主義新農村。

篇3:創新人物事跡<\/h2>

用車刀刻寫人生記工人發明家、南化公司化工機械廠車工沈宗文平凡,與大多數人終生相伴。沈宗文南化公司化工機械廠金工二車間的這名普通的車工,卻以他頑強的拼搏和執著的追求,三十多年取得了五十多項技術攻關成果。繼可調梅花頂尖、背馬鞍弧面及U型坡口加工裝置、在普通車床上管口翻邊旋壓成型裝置之后,他的加工對接管子焊縫移高裝置技術最近又獲得國家專利。這些年,他還先后被評為江蘇省有突出貢獻技師、江蘇省十大杰出能工巧匠。㈠1970年6月,17歲的沈宗文從江蘇六合縣農村被招進化機廠,當了一名車工。

望著現代化的廠房和一排排機床,沈宗文內心充滿好奇和激動。他不由暗下決心:一定要做一個好車工,干出一番成績來??蓪τ凇啊逼陂g只念過一冊代數的初中生來說,面對《機械制圖》、《金屬切削》等磚頭一樣厚的技術書,沈宗文深感力不從心,他曾一度退卻。但看到一些老師傅因為沒有文化,看圖紙很吃力,工作效率怎么也上不去的情景,沈宗文明白,沒有過硬的本領和知識不行。

篇4:創新創業事跡簡介<\/h2>

郎琳生長在一個普通的農民家庭,在家排行老4,由于人口多,家境十分堅苦。因此,高中畢業后,輟學回家務農。面對家里的幾畝薄田,他曾經感到過恢心,單憑幾畝土地,也許再也沒有出頭之日,但是又一想,這片貧瘠的土地既然養活了父輩們,同樣也能養活本身,就是種田,也要干出個樣來。出門四處打工,周轉很長一段時間也沒什么起色,于是去云南省做手機修理工、開包子饅頭店。開包子饅頭店這件事使他欣喜若狂,賺了一小筆錢,這件事不單是使一個年僅23歲的他一下堆集了較為可觀的資金,更重如果木立了他經商的信念,深信無論任何時侯,任何事情,只要肯于專心就有樂成的可能。

走出土地,尋覓商機、好男兒志在四方,外面的世界也許會更精彩。20xx年,他帶著對城市生活的憧憬,懷著忐忑不安的表情,辭別了家鄉,走進農民進城務工的行列,來到昆明市開始了創業的第二步,一次偶然的時機,在街頭他看到了招收瓦廠技術員的廣告,他敏銳地意識到時機來了,就立刻到書店購買了有關制瓦技術的書,連夜突擊,第二天一大早就去面試,瓦廠廠長看他很在行,人又聰明,就聘用了他。郎琳邊學邊干,使瓦的質量大幅度提高,半年的光景,被提升為瓦廠的廠長助理,就這樣,在昆明市站穩了腳跟。簡樸的生活使本身有了20萬元的積蓄的他,想用這筆錢做生意,沒有朋友幫助,單靠本身在城里打天下,那太難了。因此他廣交朋友,開擴視野,拓展思路,尋求發展的時機。

在人生發展中,總會遇到一些機緣,關鍵是每一個人對待機緣的態度和反映不一樣。20xx年,郎琳為瓦廠催要欠款時,在昆明市結交了一位貴州磚場的朋友,從而產生了為瓦購買主機的想法,他趕緊與廠家取上聯系,于是買下了一臺主機,他很想自己創業。于是辭去磚廠職務,返回家鄉。用積蓄買下養護架等設備,可以說,到此的他已非常開心了。

人生的獨特的地方在于不松懈追求,前幾步樂成并未讓他感應滿足,他時刻提醒自己,切不可有小富即安的心理,要盡可能地發揮才智,取得更大發展。20xx年,他決心再去大城市走一朝,可是,他發現在發達城市很難找到事業的落腳點,于是就把目光轉向城鎮,城鎮的改革開放意識相對于落后,但是這里的衛生、科技、治安條件相對要好些,于是他踏上了城鎮這塊土地。憑著本身幾年經營的經驗,開了實興鄉青瓦廠,時間不負有心人,一年的時間 又賺了小筆資金。于是想到了自己的家鄉。

幾易春秋,幾許寒暑,幾年的艱辛創業,在家鄉終于興旺發展起來。現在,他的青瓦廠有600多平方米、養護架、一臺18萬的主機、養護架等。每天生產3千片瓦,他立足“愛廠如家、廠榮我榮”的主人翁意識,緊緊圍繞“服務第一,賓客至上”的服務宗旨,努力完善一流服務、一流質量的工作標準,把提高服務質量、取得最佳經營效益作為目標,大力倡導職業道德文明,努力開展“樹行業新風,創優質服務”的理念,愛廠愛崗、敬業奉獻。因實興鄉青瓦廠獨有的特色,贏得了各方顧客的好評,他多方聽取客人意見,改善服務方式,充分體現出他的細心、愛心和責任心。

郎琳樹立自主創業意識,激發創業潛能,提高創業本領,實現創業理想;加大促進創業的工作力度,推動村民 積極創業,利用自主學習和見習相結合的方式,提供一系列開業咨詢服務,鼓勵和幫助周邊村民創業,提供更多崗位,帶動更多人就業。郎琳的創業為其他創業者點燃了希望的火種,使就業再就業工作迎來了新的 篇章,讓周邊村民有事做、有活干,過上安居樂業的生活,社會越來越和諧穩定。

回眸他的創業之路,他慶幸自己是個樂成者,但在慶幸之余,也深深地感激家鄉這片曾經養育過他的沃土,為他打造了堅持不松懈的性格。同時,他更感激黨的富民強國政策和改革開放的偉大實踐,為他的瓦廠提供廣闊的空間,他將把這片感激之情化作今后人生發展的動力,并盡最大努力創造出更多的財富,回報家鄉,回報長者鄉親。

篇5:創新創業事跡簡介<\/h2>

她叫xx,來自xxxx,現就讀于xx信息職業技術學院11級會計1102班。從一進學校她就對自己在各方面都有非常嚴格的要求,在第一次進行軍訓負責人競選的時候,她很榮幸地被大家選上了。在軍訓期間她跟大家相處的都非常好,樂于助人,只要同學有什么幫助她都非常的樂意去幫助同學。因為在軍訓期間對大家的付出的比較多,為同學們服務,在最后也得到了大家的認可。所以后來在競選班干部的時候,她被競選為班上的班長,她感到非常的榮幸。

在生活中:她是一個活潑開朗、熱情大方的女生;

在工作中:她是一個認真、負責的女生;

在學習中:她是一個積極上進、刻苦鉆研的女生。

她積極向上、大膽創新、對創業有著濃厚興趣的人,所以從一開始加入協會后,她就對協會的一些實踐活動非常的感興趣,再加上她是一個活潑開朗,善于交際的女生,最后她加入了協會的創業部門。

大學生創業群體主要由在校大學生和畢業生組成,由于大學擴招引起大學生就業等一系列問題,一部分大學生通過創業形式實現就業,這部分大學生具有高知識高學歷的特點,但是由于大學生缺乏相對應的社會經驗,所以需要全社會的關注和幫助。大學生創業逐漸被社會所承認和接受,同時也肩負著提高大學生畢業就業率和社會穩定等的歷史使命。

在學院有三十來個協會,然而每個協會都有自已的創業項目。在心理健康協會中,創業項目就是:收、發送快遞,在她們學院成了一個代售點。也許在不了解做快遞的人的面前可能會覺得這似乎非常的簡單,每天只要中午坐在辦公室等著別人來拿就可以了。是的,曾經的她也是這么想的,她也覺得這太簡單了,可是一旦做起來了就沒那么簡單了。俗話說的好?。赫f起來容易,做起來難啊!

剛開始做快遞的時候什么都不懂,就連最簡單的跟別人打電話讓別人過來拿快遞的交流都不會,打電話的時候總覺得不知道該怎么開口,該怎么說。因為每天中午老板把快遞送過來,然后就讓她們把這些件給送出去,她們就要打電話或是發短信讓別人過來拿。做這些就相當于服務一樣的,要講究服務的態度,她們說話的語氣語調,這都跟以后她們的業績有很大的關系的。如果她們服務態度不好,那么以后別的同學就不會寄她們的快遞了。所以這一點是非常重要的,也是值得好好學習的一點。

做快遞讓她感覺最為難的是如何在學校做宣傳,讓大家知道她們的快遞,然后對她們的快遞的支持。在這方面她們做了以下的準備:首先,進行策劃,該怎么去宣傳,往那些方面。然后進行做策劃,她們的宣傳分為三個部分:第一、貼海報;第二、對同學們進行宣傳;第

三、對老師進行宣傳。最后她想出了一點,她們可以做名片,然后她們跟老板商量了下,最后她們做出了屬于她們自己的名片,她覺得好高興,這是屬于她們的榮譽。最后她成了創業部門的負責人。

在宣傳這一塊她是主要負責向老師做宣傳的,可能因為她是班長,所以認識的老師比較多,跟老師的交流也多一點。所以第一個就是向她們輔導員做宣傳。當她跟她們的輔導員做宣傳的時候,輔導員非常支持她們的創業項目,覺得非常的好,因為在學校有很多人都需要寄東西,所以只要她們服務好,能吃的了苦,相信一定會有一定的收獲的。輔導員的話對她有了很大的幫助,也給了她很大的信心!到目前為止,在她們經管系,很多輔導員對她們的創業項目還是非常支持的,連她們的系部書記都說不錯。所以她會把她們的創業項目一直發展下去的。希望能夠為她們學校做點貢獻,提供服務。

從開學到現在她們做這一塊也快半年了,在做這些過程中,她們笑過,我們累過,她們哭過,也有累的不想做的時候,也有抱怨過?但是最后她們還是挺過來了,最后都收獲了很多,得到了很多經驗。這是她在大學的另一份有意義的收獲??傊瑒摌I知識廣泛存在于大學生的學習、生活的視野之中,只要善于學習,總能找到施展才華的途徑,但在信息泛濫的社會里,“去粗取精,去偽存真”也是很重要的。善于學習和總結永遠是贏者的座右銘。 最后她總結了一些我們大學生創業的優勢:

1.大學生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創業者應該具備的素質。

2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西,[蓮山~ 課 件 ]有著較高層次的技術優勢,而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的,大學生創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域,“用智力換資本”是大學生創業的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術,而愿意對其創業計劃進行資助。

3.現代大學生有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望,而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基礎。大學生夢想心了懷揣創業夢想,努力打拼,創造了財富。

4.大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。

最后她希望大學生能夠踴躍進行創業,做我們自己想做的事情。

篇6:創新創業事跡簡介<\/h2>

**年7月,xx積極響應省委的號召,離開母校,惜別親人,懷揣夢想,從小橋流水的江南水鄉來到蘇北xx縣xx鎮xx村當起了村官,邁開了人生旅途的第一步。

從學校到農村,從學生到村官,從江南到蘇北,巨大的心理落差、經濟落差和環境落差令xx感到了前所未有的壓力。無所適從的她在鎮黨委、政府領導的親切關懷下,經過一段時間的調整適應,很快從迷惘和彷徨中走了出來,實現了角色的轉換,陽光女孩的激情與活力又重新展現出來。

“既然選擇了村官,就必須在村官的崗位上有所作為?!比温毢螅瑇x在做好各項村務的同時,進村入戶與百姓座談,尋找xx村落后的原因,傾聽百姓對發展經濟的訴求。經過大量的調查研究,xx發現,村民發展經濟和創業致富的愿望十分強烈,但是,由于思想的束縛、曾經的失敗和資金的困擾,他們對創業存在著害怕失敗的心理。要使xx村變為名副其實的“xx”,關鍵是要發展集體經濟,引領村民共同創業,自己作為一名大學生村官,更是責無旁貸!

**年初,xx把“干給農民看、帶著農民干、幫著農民富”作為自己的創業動力,帶頭投身到“全民創業”的大潮中來,她要通過自己的創業實踐,影響一批人,帶動一班人,致富一村人。經過市場調查,xx將投入成本少、飼養周期短、經濟效益高、市場風險小、技術簡單易學的肉雞養殖作為自己的創業項目。為了減少風險,她決定與村里有養雞經驗的村民丁友祥一起合伙經營,共同投資16萬元創辦了xx村肉雞養殖場,養殖場占地總面積800多平方米,年飼養肉雞規模2.2萬羽。

創業,說起來容易,做起來難。每一個人的創業之路都會有坎坷,不會是一帆風順的,xx也不例外。她在養雞過程中,雖然有丁友祥作為靠山,但是她仍然與其他人一樣飽嘗了創業的艱辛。養雞,對于xx來說是個全新的概念,必須從頭學起。為了能夠全面準確掌握肉雞飼養技術,她除了購買《肉雞養殖100問》、《養雞技術大全》等養雞專業書籍鉆研之外,還拜丁友祥為師,虛心向丁友祥學習養雞技術。從第一批5000羽苗雞購進后,她就沒有離開過雞舍。苗雞防疫,她與丁友祥一起上;打掃雞糞,她與丁友祥一起干;粉碎飼料,她與丁友祥一起做。這些,對于從未干過體力活的xx來說已是不易,而雞舍內刺鼻難聞的雞糞味更是令她接近窒息。一個個考驗,一道道難關,xx從容面對,知難而進,全力以赴。付出終有回報,xx飼養的第一批肉雞終于成功出欄。算算帳,除了苗雞、防疫、飼料等成本之外,5000羽肉雞凈賺11000元。xx收獲的不僅僅是鈔票,還收獲了養雞的技術與創業的經驗,更重要的是收獲了人生的價值!

xx成功后,村民們不再對這個不知天高地厚的“小丫頭”冷嘲熱諷了,取而代之的是隨處可聞的贊揚聲。面對成功,xx沒有淺嘗輒止,自我陶醉,而是在謀劃更大的創業項目,向更高的目標沖刺。她和丁友祥把賺得的“第一桶金”用于擴大再生產,以“滾雪球”的方式發展養雞事業。

成功總是垂青于有頭腦的人。如今,xx的肉雞養殖場規模已經擴大到1600平方米,年養殖肉雞近40000羽。成功后的xx沒有忘記帶領村民共同致富的創業初衷,去年8月,她在鎮村領導的支持幫助下,率先組建了“xx村肉雞養殖專業合作社”,吸納全村46個養雞戶為社員,免費為社員提供肉雞養殖技術服務和市場信息。在肉雞養殖專業合作社里,這些養雞戶實現了資源共享、信息共享、技術共享和市場共享,解除了養殖過程中的后顧之憂,達到了互利多贏的最佳效果,目前的xx村已經成為xx縣首屈一指的肉雞養殖專業村,眾多村民通過養雞走上的致富道路。團省委書記練月琴、團市委書記高玉華等領導到xx村視察時,鼓勵xx要在村官的崗位上,充分發揮其聰明才智,帶領更多的村民走上創業道路。

身為xx鎮大學生村官團支部書記的xx,在養雞的同時,還與xx鎮的14名大學生村官在**年5月份集體興辦了“宿遷市春華農業發展有限公司”,建成了江蘇省第一個大學生村官創業園。大學生村官創業園總面積300畝,總投資5000萬元,其中一期投資500萬元,主要創業項目為日光溫室蔬菜——種植雙孢菇——肉牛養殖的循環種養模式。他們先期飼養的230頭肉牛目前已經全部出欄,種植的16個日光溫室大棚蔬菜也取得了顯著的經濟效益。大學生創業園不僅解決了部分勞動力就業問題,而且帶動村民的創業激情,讓更多的人參與到社會主義新農村建設中來。他們創業的成功實踐,受到了省、市、縣領導的高度贊揚。 來到xx的兩年,是xx人生價值得到體現的兩年;擔任村官的兩年,是xx整體素質迅速提升的兩年;帶頭創業的兩年,是xx理想抱負得以展現的兩年。這兩年,她的工作熱情,她的奉獻精神,她的創業實績得到了全體村民的高度認可。在**年11月村兩委換屆選舉中,xx以高票當選為黨支部副書記,并且被選為xx鎮人大代表。**年,xx獲得“宿遷市新長征突擊手”榮譽稱號。

在談到自己的創業體會和今后的打算時,xx說:“作為大學生村官,在這期間我感覺到了充實和快樂,因為我努力了,拼搏了,成功了,付出了,更重要的是我收獲了。在今后的人生旅途中,我將帶著服務社會主義新農村建設的目標,在自己的崗位上不斷進取,踏踏實實,一步一個腳印,用自己的行動見證?我能、我行、我成功?”!

篇7:創新創效個人事跡<\/h2>

創新創效個人事跡篇一

個人簡介

吳胥,男,漢族,1989年生,中共預備黨員,陜西乾縣人,是陜西師范大學級人文社科基礎教學部市場營銷專業學生, 曾擔任2009級市場營銷班長,現任陜西師范大學人文社科基礎教學部學工組助理,國際商學院經濟學會活動部部長。多次獲得校級、部級獎勵,主要有,2009至校級“優秀學生干部”、2009級新生軍訓“優秀標兵”、“宣傳報道先進個人”、連續兩次獲得專業優秀獎學金、暑期“三下鄉”社會實踐“優秀項目獎”

為了貫徹落實大學生暑期 “三下鄉”社會實踐活動的精神,學校積極組織,作為市場營銷專業的學生,社會實踐經驗,對本專業意義重大,時任班長的我,積極組織同學,共組團隊,及時遞交申請材料。

雖然暑期社會實踐已經結束有將近一年了?;厥走@次實踐活動的前前后后和、整個過程,心中不免感慨萬千。因為這期間不僅傾注了自己的淚水和汗水,也真切的體會到了成功的喜悅和滿足,它將作為一次珍貴的經歷銘刻在每個人的成長的過程中。

我們2009級,當時因為甲流,在開學之初未經行軍訓,到206月末我們進行了補訓,暑期“三下鄉”社會實踐活動的申請也正是這個時候。當時我們帶隊老師給我們說了一下“三下鄉”的相關事宜,讓我們積極申請?;貋砗笪覀?/p>

篇8:年度創新能手主要事跡簡介<\/h2>

年度創新能手主要事跡簡介

一、聞其釗

推動區域內31處牧場轉型升級工作的開展,同時對區域內B類、C類、D類牧場轉型升級結果進行驗收,對于不符合公司未來發展需求、拒不轉型的牧場予以淘汰;修訂《牧業系統管理制度匯編》,使公司自有牧場的管理有了系統的制度。

二、陳傳福

,全年無違規操作、質量事故,嚴格執行崗位操作標準,工作仔細認真,責任心強,積極主動鉆研業務。主動查找隱患點,堅持質量第一的工作理念,嚴格把守質量關,保證清洗消毒質量;工作主動性高,有大局意識和集體榮譽感。

三、文檬

按照檢修計劃帶領團隊成員完成對車間所有換熱板片的拆檢,凈乳級大、中修,泵類絕緣檢測和機械密封拆檢更換,確保產品質量安全。改造賽德灌裝機橫封漆布價,自主改造設計安裝6000C屋頂灌裝機加蓋系統紫外線滅菌燈。

四、焦明

帶領班組員工通過對制冷機及附屬設備操作流程進行合理優化,減少了制冷機無功運行時間;利用車間技改淘汰的氣路管道改造為清洗空壓機散熱翅片和空氣濾芯的'工具,使空氣濾芯延長使用壽命;利用廢舊風道研究焊接防護罩,減少回流泵故障率。

五、張念玲

15年12個月中,有10個月完成任務,銷量十分穩定,并抓住機遇,10月銷量同比增長204.01%,12月,銷量達到該店我品歷史最高,銷量躋身賣場前三,緊逼伊利。全年銷量同比增長達到55.4%.創新思維靈活,工作中提出自己的想法。

六、楊超

業務基礎扎實,熟練掌握代理渠道各項工作運作流程和制度,能夠獨立開展工作,積極主動發現工作的問題,并能提出有效的解決措施。新開代理商任務達成率為92.94%.全年服務零投訴,高度關注產品質量問題,第一時間處理顧客投訴與奶站的關系。

七、魯海英

全年無質量事故、違規違紀現象發生,檢驗準確率100%;建立原輔材料檢驗相關聯流程和作業標準3項,規范檢驗過過程和結果判定,提高工作效率和檢驗控制能力;搭建原料、包材以及輔助類物資驗收標準平臺;梳理原輔材料風險項目。

八、石甜甜

綜合考評為班組的前三名,工作仔細認真,敢于暴露問題, 全年發現及整改違規操作33起,質量事故14起,其中大型質量事故1起。建立異常數據分析模板,建立理化指標過程控制項目,完成兩項創新項目。

九、謝艷群

安裝調試鉆石包項目、稀奶油項目,改造中口玻璃瓶加蓋機,整合牛奶車間軟包機生產線,滿足新品上市;改造八連杯自動裝盒系統,推進小袋裝大袋項目,實現車間后段自動化升級、實現減員增效;升級改造牛奶車間西CIP系統,實現產能升級、提升車間自動化。

十、陸文強

15年度,前后完成對萊蕪商超倒賣公司產品截留貨款、魯泰團購貨款流失追繳、東營社區貨款問題稽查、套取公司房租等案件,共計為公司挽回經濟損失達125萬元,切實落實崗位責任制,維護企業利益。

十一、徐曉娟

主導開發15年新品低乳糖風味發酵乳,完成新產品開發上市。主導四款儲備產品的研發:常溫瑪卡酸奶,3種冷凍酸奶,2種褐色酸奶,一款零添加酸奶。老產品升級和維護:魯韻產品維護和升級,塑袋紫薯酸牛奶升級為紙杯包裝。

篇9:個人創新事跡簡介怎么寫<\/h2>

xx同志政治覺悟較高,能以黨員的標準嚴格要求自己,密切聯系群眾,愛崗敬業,樂于奉獻,積極投身素質教育改革。

他具備較強的學習能力,并且能較快地將學習和實踐相結合,迅速轉變觀念,將學習的知識轉化為實際工作力。他業務能力強。作為教師,追求如春風化雨般滲入學生心田的教育方式,教學基本功突出,教學素養較高,教學成績突出;作為學校教學副校長,遵循“把握常規,注重效率,研究規律,保障效果”的工作原則,追求學校教學管理的現代化,學校育人成績突出;作為學校的科技總輔導員,籌劃、組織學??萍己透傎惢顒?,效果突出。他教科研能力較強。不斷學習教育科研理論,提高教育科研素養,積極參與教育科研課題研究及科研活動,積極承擔、參與多項區、市級立項課題,研究效果顯著,撰寫的論文多次獲市、區獎勵。

開始擔任學校工會主席,作為一名工會工作的“新兵”,能盡快熟悉工會工作,充分調動工會委員和工會小組長的積極性,通過職工之家建設,不斷提高工會干部整體素質,做好基層工會自身建設;長期開展“三育人”和“樹、創、獻”活動,不斷提高廣大教職工的思想政治素質和文化業務素質;熱心為教職工服務,關心教職工的福利和業余生活,充分發揮工會的維護功能;積極推動全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實,不斷規范推行學校教職工代表大會制度和校務公開,不斷提高學校學校民主管理水平。

尤其是在工會自身建設方面,能夠深入研究工運理論和先進經驗,結合工作實際,總結出教育工會基層組織自身建設的基本經驗,合著《學校工會工作簡明手冊》一書,并多次向工會主席們介紹教育工會基層委員會自身建設的有關理論和經驗等。

篇10:個人創新事跡簡介怎么寫<\/h2>

王明庥:1932年生,博士畢業,中國工程院院士,博士生導師,南京林業大學教授,省農業科技功臣、勞動模范,省級高校重點學科優秀學術帶頭人,曾獲“江蘇省科技功臣”稱號,國家科技進步獎一等獎、二等獎各1項,國務院表彰獎勵、“八五”國家科技攻關重大成果獎、“九五”國家科技攻關優秀成果獎。

長期從事楊樹遺傳改良研究工作,針對蘇北自然條件選育出一系列高產、優質、抗逆的楊樹新品種,共選育成功新品種14個,獲國家新品種證書2項、發明專利4項,為江蘇楊樹產業的興起和發展提供重要技術支撐。

帶領研發團隊長期堅持在蘇北農村開展楊樹優良品種和種植技術的試驗、示范和推廣,實行農林復合經營,建立黑楊種質資源庫和大面積試驗示范林,選育的NL-95楊和NL-895楊等優良品種在江蘇及長江中下游平原應用已達3000萬畝,實現楊樹規模化經營,形成新興產業,經濟、生態與社會效益巨大,為發展農村經濟、提高農民收入發揮了重要作用。

積極與美國、法國、加拿大、瑞典、日本等國同行開展學術交流,大力推進產學研合作,培養了一大批技術骨干,為楊樹品種更新換代、產業可持續發展提供了資源、產業和人才儲備。

篇11:創新創業個人事跡總結<\/h2>

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。

創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。

鼓勵創業,不僅有利于拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利于實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。

作為大學生的我們有熱情,有活力,有知識,有膽識,但對于初出茅廬的我們來說面臨著經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈的劣勢,這就造成了創業中可能有的盲目性和隨意性。

體驗創業、學習創業與實踐創業,是大學生成功創業的三個連續階段。

大學生有益的創業活動將成為真正發揮自己才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會,為此學校專門為大三的學生安排了模擬創業實訓課程。

由老師對從注冊公司到成本利潤分析分課程講解,注冊公司首先要核名,有固定的廠房辦公處,制定公司章程,銀行開立公司驗資戶,還有相關稅務辦理。

期間還有稅務、銀行等專員對相關知識及流程的講解,營業稅:銷售商品的公司,按所開發票額的4%征收增殖稅;提供服務的公司,按所開發票額的5%征收營業稅。

所得稅:對企業的純利潤征收18-33%的企業所得稅。

小公司的利潤不多,一般是18%。

對企業所得稅,做帳很關鍵,如果帳面上你的利潤很多,那稅率就高。

二種稅的區別:營業稅是對營業額征稅,不管你賺沒有賺錢,只有發生了交易,開了發票,就要征稅;所得稅,是對利潤征稅,利潤就是營業額扣減各種成本后剩余的錢,只有賺了錢,才會征所得稅。

并給學生充分的創新發展空間。

首要做好角色的轉換,如何從一名學生轉成一名工作人員,從一位學習者變成執行者。

由會計、市場營銷、工商管理三個專業自由組合形成個小公司,討論公司項目及公司成立、根據員工的`專業特長確定員工職務、明確企業文化、分析市場形式制定營銷策略、分析成本費用等等以達到企業的盈利。

例如我們是大連百樂道旅游服務模擬有限公司,本旅行社面對顧客群是社會上的所有認識,但我們的主要顧客對象是在校大學生和剛步入社會的青年人群或想以較低價格旅行的人們。

短途旅行,長途旅行并存,同時承包團體室外活動。

目前以大連市為中心構建成旅游網,和多家旅行社建立長期合作關系,在全國范圍建立屬于我們公司的旅游路線,并有望在3年到5年期間發展成國內知名企業并進軍國外。

本公司以“真誠,耐心,無私”為宗旨。

以互相尊敬,互相信賴,互相幫助,互相學習,互相進步,互相成功的“六互”原則為企業文化。

人們生活水平的提高,旅游意識也逐漸加強,自然旅行社的競爭也越來越大,我們抓住社會上經濟薄弱的群體,主要走低價格的路線,活動是多樣化的,經營是多樣式的,是具有一定的優勢。

經成本分析,現金流量,利潤表的制定,公司會在前三個月有一定的虧損,作為一個嶄新的,沒有任何經驗背景的團體,虧損是在所難免的,但這也是我們的資本,相信定會有一定的發展空間。

第一課時,教室墻上都是上批學生所作的公司分析,例如SWOT分析,現金流量表,利潤表等,如今八次課結束了,墻上又煥然一新,雖說只是模擬,看著滿墻的分析結果,心里也有一定的成就感。

團隊中也很有意見分歧,各企業間相互監督,互相較量,只有這樣不斷發現問題并解決,發現自身考慮問題更周全、細致。

而且更加懂得了自主創業需要各方面的知識積累,還需要社會經驗和處理人際關系的能力,以及良好的心里承受能力和風險意識,也更加成熟,為以后無論是就業還是創業都做了一定的鋪墊,課時很短,但有很多的認識。

篇12:黨員學習創新事跡心得體會<\/h2>

我們要自動自覺的向優秀黨員學習,學習他們的先進事跡。

通過此次參加優秀黨員的學習活動,談談自己的幾點體會:

第一、要以他們為榜樣,樹立遠大的共產主義理想,堅定信念、顧全大局、履行職責、來體現共產黨員的先進性。從自己到周圍每一位職工都要積極投身于向優秀黨員學習的活動中去,愛崗敬業,狠抓落實,把我們自己的工作做好。當前面對“一礦三井”任務艱巨而繁重,各職能部門要深入思考如何做好服務,為基層業務工作開展創造良好條件,各業務部門要思考如何在新形勢下把自身的業務工作做好;全體職工都要有全局觀念,工作中要相互理解、相互配合,要有扭住不放、一抓到底的干勁和不達目的不罷休的激情。

第二、要以他們為榜樣,重視人才隊伍建設。單位要發展,人才是關鍵,要結合我部門正在進行的崗位設置、聘用和中層干部競聘工作,破除舊的人才觀,樹立新的用人機制,抓住機遇,不斷加強人才建設。在機電部作為機電系統管理部門的基礎上,有的放矢地加強對業務能力突出、能夠組織實施重大項目的領軍人才和能獨當一面的優秀業務骨干的培養,尤其要對一批具有業務發展潛力的青年技術人員進行針對性的教育培養,為形成較為合理的人才隊伍結構而繼續努力。(生日祝福語網 289A.coM)

第三,要以他們為榜樣,加強業務建設。通過幾年工作,我們加強了業務和能力建設,以業務部室為主體的業務團隊在不斷壯大,業務能力在不斷提升,在此基礎上我們單位才得以持續發展。要抓住重點工作和關鍵工作,進一步加強業務平臺建設,做實做強業務部室,其目標就是要建設一流的業務部室,即培養一支業務精能吃苦打硬仗講奉獻的一流隊伍、出一流的科研成果、創一流的經濟效益,就是要“帶隊伍、出人才,抓業務、交成果”。第四、要以他們為榜樣,心系群眾。大家都感受到,隨著社會的發展、企業的進步,人民的生活發生了翻天覆地的變化,如何更好改善職工生活條件是我們考慮的重要事項,我們要以那些優秀共產黨員為榜樣,銳意進取,開拓創新,積極承攬社會市場項目;開源節流,努力提高經濟效益,積極關心群眾疾苦,穩步提高職工收入,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

第五、要以他們為榜樣,開拓創新,不斷進取。不同的時代,有不同的工作方法,隨著社會的發展,廣大80、90后人才進入社會,對于我們廣大黨員干部來說,過去的管理方式已經無法滿足需要,急需進行改進。我們在工作中要倡導開拓進取,雷厲風行,敢抓敢管,真抓實干的工作作風,樹立跨越式發展的理念、創新發展的理念、以人為本的理念、深化改革的理念,凝心聚力,務實創新,努力做對社會有用的人。

那些優秀的共產黨員有的雖然離開了我們,但他們精神永在,風范長存,將永遠激勵我們銳意開拓,不斷前進。我們要認真學習他們先進事跡,大力弘揚優秀共產黨員的精神,切實把開展向優秀黨員學習活動與推進當前重點工作結合起來,以他們為榜樣,以他們精神為動力,解放思想,改革創新,奮發進取,切實改進工作作風,努力提高工作效率,確實將我們的工作做實做好。

篇13:創新創業個人事跡總結<\/h2>

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。

創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。

鼓勵創業,不僅有利于拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利于實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。

作為大學生的我們有熱情,有活力,有知識,有膽識,但對于初出茅廬的我們來說面臨著經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈的劣勢,這就造成了創業中可能有的盲目性和隨意性。

體驗創業、學習創業與實踐創業,是大學生成功創業的三個連續階段。

大學生有益的創業活動將成為真正發揮自己才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會,為此學校專門為大三的學生安排了模擬創業實訓課程。

由老師對從注冊公司到成本利潤分析分課程講解,注冊公司首先要核名,有固定的廠房辦公處,制定公司章程,銀行開立公司驗資戶,還有相關稅務辦理。

期間還有稅務、銀行等專員對相關知識及流程的講解,營業稅:銷售商品的公司,按所開發票額的4%征收增殖稅;提供服務的公司,按所開發票額的5%征收營業稅。

所得稅:對企業的純利潤征收18-33%的企業所得稅。

小公司的利潤不多,一般是18%。

對企業所得稅,做帳很關鍵,如果帳面上你的利潤很多,那稅率就高。

二種稅的區別:營業稅是對營業額征稅,不管你賺沒有賺錢,只有發生了交易,開了發票,就要征稅;所得稅,是對利潤征稅,利潤就是營業額扣減各種成本后剩余的錢,只有賺了錢,才會征所得稅。

并給學生充分的創新發展空間。

首要做好角色的轉換,如何從一名學生轉成一名工作人員,從一位學習者變成執行者。

由會計、市場營銷、工商管理三個專業自由組合形成個小公司,討論公司項目及公司成立、根據員工的專業特長確定員工職務、明確企業文化、分析市場形式制定營銷策略、分析成本費用等等以達到企業的盈利。

例如我們是大連百樂道旅游服務模擬有限公司,本旅行社面對顧客群是社會上的所有認識,但我們的主要顧客對象是在校大學生和剛步入社會的青年人群或想以較低價格旅行的人們。

短途旅行,長途旅行并存,同時承包團體室外活動。

目前以大連市為中心構建成旅游網,和多家旅行社建立長期合作關系,在全國范圍建立屬于我們公司的旅游路線,并有望在3年到5年期間發展成國內知名企業并進軍國外。

本公司以“真誠,耐心,無私”為宗旨。

以互相尊敬,互相信賴,互相幫助,互相學習,互相進步,互相成功的“六互”原則為企業文化。

人們生活水平的提高,旅游意識也逐漸加強,自然旅行社的競爭也越來越大,我們抓住社會上經濟薄弱的群體,主要走低價格的路線,活動是多樣化的,經營是多樣式的,是具有一定的優勢。

經成本分析,現金流量,利潤表的制定,公司會在前三個月有一定的虧損,作為一個嶄新的,沒有任何經驗背景的團體,虧損是在所難免的,但這也是我們的資本,相信定會有一定的發展空間。

第一課時,教室墻上都是上批學生所作的公司分析,例如SWOT分析,現金流量表,利潤表等,如今八次課結束了,墻上又煥然一新,雖說只是模擬,看著滿墻的分析結果,心里也有一定的成就感。

團隊中也很有意見分歧,各企業間相互監督,互相較量,只有這樣不斷發現問題并解決,發現自身考慮問題更周全、細致。

而且更加懂得了自主創業需要各方面的知識積累,還需要社會經驗和處理人際關系的能力,以及良好的心里承受能力和風險意識,也更加成熟,為以后無論是就業還是創業都做了一定的鋪墊,課時很短,但有很多的認識。

篇14:黨員學習創新事跡心得體會<\/h2>

在保持黨的先進性教育階段,我校開展了許多有特色,有意義的活動。在此期間,各位黨員積極響應黨組織的號召,努力提高自身素質,加強自己的黨性修養,并且上級組織開展的各項活動為各位黨員提供了很好的學習實踐機會。其中學習優秀黨員先進事跡活動就是其中比較有意義的活動。

在此活動中,通過文件資料的了解,對一些優秀黨員的光輝事跡有了一定的印象和了解,然后通過生動的影片放映,使得我們對黨員的先進事跡有了更深的印象,并在心中暗暗的佩服,那些優秀黨員的驚人的作為,其中在影片當中講述了一個普通黨員的不平凡的生活軌跡,描述了她一生的偉大事跡。在生活中,他和藹可親,從沒有架子,對周圍的人更是關心和幫助,面對生活中的重重困難,從不低頭。在工作上,更是認真負責,從不計較個人得失,總是吃苦在前,深入群眾,團結同志,在群眾中樹立了良好的黨員形象。他總是不斷的學習,努力提高自己的政治素質,提高自己的政治理念,有社會責任感和歷史使命感。

作為當代的共產黨員,不但具有深厚的理論基礎,還要有一定的政治能力。首先能成為共產的一分子就需要不斷的學習,要想成為一名當代的、合格的甚至優秀的共產黨員,就要不斷地學習和努力。影片中展現了優秀黨員兼任的生活態度和飽滿的學習熱情,這種精神深深地感染了我們。

我想,這就是黨員,這才是一個合格的、優秀的共產黨員。感謝黨組織提供了這樣一個活動,使得我們這些剛剛邁入黨組織大門的年輕的一分子看到了黨員的光輝形象,這更加堅定了我們要跟黨走的決心??吹搅嗽趯嶋H生活中,作為一名黨員的責任和義務,同時也意識到了自己的缺點和不足,并下定決心,要在以后的學習生活中努力學習,提高自身的綜合素質。我們要向這些友協的黨員學習,學習他們吃苦耐勞的精神,學習他們任勞任怨的生活態度,學習他們在工作中處理事情的工作方法和方式。通過這次活動我終于理解了從群眾中來,當群眾中去的深刻含義。不同時代,對于黨員的要求是不同的,黨員的責任和義務也有所不同。我們要學習他們的精神,而不是照搬照抄。

在這次活動中,同學們也表現了很高的熱情,通過這次活動,同學們進一步的認識了黨,了解了黨,更堅定了同學們跟黨走的決心。

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小達,男,中共預備黨員,漢族,現就讀于湖北汽車工業學院材料科學與工程學院焊接技術與工程專業焊接171班,曾任學院分團委學生會全媒體部長、金工科技協會副會長、班級組宣委員、逸夫圖書館講解員、愛之舟志愿服務隊新聞宣傳部部長。入校以來,始終保持積極向上的心態,時刻嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏,勤奮學習,刻苦鉆研,積極進取,在德、智、體、美、勞等方面全面發展,為把自己培養成一名優秀的共產主義接班人努力奮斗。

一、加強理論學習,堅定理想信念

在學習上始終嚴格要求自己、刻苦努力、具有出色的自學能力,堅持以學促用,以用促學。連續兩年綜合測評專業前三,上學年學分績點為3.88、3.89均位列專業第一。在保證專業課成績優秀的情況下,廣泛涉獵課外圖書,學習并掌握了SolidWorks、UG及CAD軟件,還自學攝影剪輯,精通PS、PR和AE等。

入學以來,能夠一如既往地嚴格要求自己,加強政治理論學習:一方面認真學習貫徹黨的基本路線、方針政策,用豐富的理論武裝自己的頭腦;另一方面通過學校開設的德育課程、慕課,或是自己讀書看報,努力提高政治理論修養,并且利用課余時間不斷深刻的剖析自己,修正自己思想認識偏差,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步堅定理想信念。此外,他還積極關注國家大事和身邊小事,善于思考,努力做到“學與思”、“學與問”、“學與行”相結合,不斷提高自身思想覺悟,為更好的為同學服務奠定了基礎。

二、熱心志愿服務,塑造優秀品格

從成為一名團員青年開始,他始終洋溢著“我是團員我光榮”的自豪感,品行端正,熱心公益,樂觀向上,積極參與大學生志愿服務工作。在校期間,參與“一米陽光”愛心捐贈活動、到十堰市“方灘鄉中心小學”、“張灣區動力新村社區”、“張灣區福利院”等志愿服務基地開展關愛留守兒童、空巢老人等活動,線上、線下各種志愿服務時長達200余小時。新冠疫情以來,積極響應學校和當地號召,主動請纓,為封村的鄉親們集中購買生活必需品,發放口罩、消毒液等醫用物資,協助駐村干部搭建臨時救助帳篷,幫助村衛生室衛生員入戶測量體溫并登記、上報相關表格,受到社會的一致好評。在服務社會、服務校園、服務同學的同時,塑造了優秀的個人品格,展現了青春的魅力。

三、業務本領過硬,注重理論聯系實際

學習成績優秀,在校期間,學習成績一直保持班級前3,獲得校級各類獎學金10余次;以實踐為師,堅持以學促用、以賽促學,積極參加學校、學院組織的各類志愿服務和社會實踐活動,以行動踐行社會主義核心價值觀,時刻發揮模范帶頭作用。在校期間先后加入材料學院分團委學生會、金工科技協會、校田徑隊、逸夫圖書館講解團,工作認真負責,得到了老師和同學們的一致認可。在2018年“三下鄉”暑期社會實踐中獲得校級一等獎,并被評為社會實踐積極分子。擔任學院金工科技協會副會長期間,耐心指導低年級的同學學習各類工程應用軟件和專業實驗技能,幫助同學們增長知識、練就真本領;作為負責人,先后組織、主持10余場院系科技競賽宣講和學術交流活動,充當老師們的科研助手,為老師和同學們進一步交流搭建了橋梁,促進學院學風建設、營造了良好科研氛圍。

四、科技創新能力強,模范作用突出

具有較為突出的科技創新能力,高中時期其作品“環形蒸籠”就曾代表湖北省參加“宋慶齡少年兒童發明大賽”并奪得國家級銀獎。大學期間,積極組織參加各類科技競賽,有十余項科技創新作品。通過層層選拔,在第九屆“徠卡杯”全國大學生金相技能大賽(國家級A類賽事)中帶領團隊斬獲兩項國獎,并被共青團中央、全國學聯評為2019年度“全國大學生自強之星”。截至目前,累計獲得國家發明專利8項、實用新型專利5項、國家級獎5項、省級獎6項、院校級獎20余項,獲“三好學生”、“科技之星”等8項榮譽稱號;積極參與老師的科研項目,主持2項大創項目,并在中文核心期刊上發表了學術論文3篇。此外,在審專利4項、在審科研論文1篇,能夠較好的引領學院、學校創新創業方向,起到模范作用突出。

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扎根一線創新創效 助己成長帶人成才

李東是長城鉆探鉆井一公司長慶項目部主任工程師。多年來,他熱愛鉆井,扎根一線,苦練技術,鉆研技能,在為企業創新創效的同時,也實現了自己的人生價值。多年來,在不同級別的33項榮譽中, 2014年獲得“全國五一勞動獎章”最為閃亮。

功夫在一線練就,做過硬的“金剛鉆”

干鉆井沒有知識就是沒有金剛鉆。李東從遼河石油技工學校畢業,分配到鉆井一公司學完就練,勤學苦練使他很快掌握了崗位技能。一年后,被安排到副司鉆的關鍵崗位,干副司鉆不到兩年,在公司技術比賽中獲得崗位第一名的好成績,于是升級為司鉆。

“司鉆手中三條命,這個兵頭將尾不好當”,他深感自身文化技術水平和管理能力都跟不上鉆井發展步伐,不斷刻苦自學,終于考入遼河石油職工大學,三年的鉆井專業大學學習,為他補上了不可或缺的專業知識,打下了厚實的理論基礎。

一次機會,又讓他走上夢寐以求的鉆井技術員崗位。當上技術干部后,他把學校所學與現場實際緊密相連,狠抓鉆井提速工作。1994年,他所帶的32416隊成為“集團公司金牌鉆井隊”,一年進尺4萬米,一次定向成功率98.5%,李東這個名號也在技術員中出了名。

才干在一線施展,做科技的“領頭羊”

側鉆水平井配套鉆井技術》等18項科技成果,多次榮獲遼寧省和遼河石油勘探局優秀質量成果獎。

學習兄弟單位成功經驗,不斷總結和完善技術模板,創出水平井鉆井周期技套、水平段三個“模板化批量作業”,嚴密組織,科學施工。從4月11日到11月13日,2部50鉆機歷時216天,安全優質高效地完成了大平臺13口井的鉆井施工任務,比計劃提前了47天,一舉叫響了長城鉆探品牌。

價值在一線創造,做提速的“發動機”

鉆井這個系統工程,沒有細枝末節的完美支撐,很難換來整個項目的成功。在蘇53大平臺施工中,李東帶領大家就4大項17個問題設立了6個小項進行群眾性技術攻關,解決了24個實際性問題,其中鉆機整體平移為每口井節省了2天時間,水利振蕩器在軌跡中使用將生產時效提高了20%,全方位全天候盯井駐井,積極預防井下事故與復雜情況,為鉆井提速提供了必要保證。

作為一名技術專家,現場解決問題的過程中,他意識到搞科技創新,靠自己的力量單槍匹馬真是勢單力薄,只有引導廣大技術工作人員都投入到崗位創新活動中,才能發揮無窮的集體力量,創造更多更大的價值。

MWD儀器是一種廣泛用于水平井、定向井鉆井的隨鉆測量儀器,對于降低鉆井成本、保證鉆井安全及加快鉆井速度具有重要意義。為在項目部推廣使用MWD,他在自己幫自己帶的基礎上,外請技術專家,對技術員進行培訓,反復安裝和調試儀器。他經常帶領技術員們分組到施工現場,把自己打井的經驗、絕活分享出來,做好傳幫帶,邊干邊講,邊干邊教。看著徒弟們一個個成長起來,獨挑大梁,他的心里無比欣慰。

2014年,在他獲得全國五一勞動獎章后,公司支持他建起了李東工作室,他經常帶工作室的人員搞技術創新,到鉆井現場解決實際問題。半年多的時間,他們去現場30多隊次,幫助解決問題50多個,為公司鉆井提速出了自己的一份智慧和力量。

運搬工區創新創效典型事跡材料

今年以來,運搬工區堅持深入開展“雙創三爭”創先爭優活動,積極創建技改創新型區隊,先后在翻矸系統改造、地面噴漿料裝運環節革新改造、井下斜巷風動門式阻車器的研制等方面,進行了卓有成效的技改創新,既提高了工作效率,又減輕了職工勞動負擔,還持續維護和實現了安全生產。

一、用新思路指導創新創效

運搬工區認為,建高創新創效型區隊,既要增加產能,提高效率,解決增產與增效、提質與提效的關系,必須要倡導艱苦奮斗、節儉辦事。針對部分員工大手大腳、鋪張浪費的現象,運搬工區利用班前班后會、政治學習日等各種形式,對加強思想教育,在全工區大力倡導“崇尚節儉,反對浪費”之風,教育引導全區員工牢固樹立勤儉節約的思想,有效地調動了全員節支降耗、降低成本的積極性和主動性。使建設創新創效成為每名員工的共識。強化管理機制建設是建高創新創效區隊的關鍵。為此,這個工區先后制定了《厲行節約、杜絕浪費管理考核辦法》、《副井料場管理辦法》、《運搬工區后勤人員管理規定》等制度,以制度保證員工節支降耗、降低成本活動的實行。為加大執行落實力度,他們對各班組檢查出的問題進行嚴肅處理,對造成材料浪費的班組和個人決不手軟,做到獎罰分明。通過經濟杠桿來調動職工材料管理的積極性,杜絕了使用材料亂丟亂放和浪費現象,有效促進了工區材料管理工作逐步向規范化、制度化和自覺管理方向邁進。極大的促動了職工加強材料管理的積極性和主動性。

二、多項措施并舉,加強材料回收利用

對廢舊材料進行分類回收。運搬工區在副井口工廣場開設廢舊物資料場,并分類管理。對升井的廢舊物資進行分類存放,有再利用價值的進行嚴格挑選,由倉庫入庫或由機廠回收?;厥者^程中的現場檢查、回收上交、臺帳記錄和考核兌現等嚴格按照程序辦理,杜絕了材料丟失和浪費,有力地提高了礦井的材料回收率。鉆桿托盤電纜鉤托管梁道軌夾板考核兌現為基礎。一是加強業務培訓力度,努力提高職工的業務技術水平。好的業務水平是提高修舊利廢的有利保障,掌握先進專業技術知識的人才才能充分發揮修舊利廢的作用。二是建立考核兌現的獎勵機制。對修舊利廢做出貢獻的職工實行考核獎勵,以經濟杠桿調動職工修舊利廢的積極性。

三、通過技改推進創新創效

一是完成了副井工廣區翻矸系統革新改造。通過對原副井工廣區前翻式翻罐通過技改,一是提高了工效。改造后的翻罐籠可減少用人二名,每年可節約工資性開資柴油及維修費約250元,年節約9萬元。

二是完成了地面噴漿料裝運環節革新改造。噴漿料的裝運是運搬工區每天工作中的一項重要任務。原工作模式是用裝載機直接裝入車平行作業,現場不安全因素明顯增多。針對上述情況,工區領導班子和現場職工多次探討改革方案,號召職工積極主動的提供合理化建議,從初步設計到最終的成果歷時兩個月,并與本年度五月份開始了施工改造。改造后的噴漿料裝運系統,采用了井下煤倉的儲藏方式,裝載機只需工作十多分鐘就可滿足一個班的供應需求,其優點是:一是避免了人車平行作業的不安全因素;二是裝運噴漿料實現了遠程操控和自動裝卸;三是工效大大提高,由原來的每班1.5個小時縮短至十多分鐘。噴漿料自動裝運的改造成功,在兗礦集團各生產礦井中是首創,它的改造成功滿足了礦井安全質量標準化中生產工藝遠程操控和自動化的標準要求。

三是完成了井下斜巷風動門式阻車器的研制。前期,井下斜巷扒裝機后方使用的阻車器,阻擋力量弱,人工在斜巷中操作非常不安全,在集團公司組織的安全檢查中也多次提出這樣施工含有非常不安全因素。在兗礦本部如購買一臺合格的阻車器,多在4-5萬元之間。在生產中如需購買合格的阻車器,一次性投入需30多萬元,在這種情況下,運搬工區想公司所想,急公司所急,在短期內自行研制成功了“風動門式阻車器”,并進行了現場安裝,調試和試用,取得了非常滿意的效果,在集團公司質量標準化檢查中,給予了充分的肯定和高度贊揚。新的“風動門式阻車器”具有抗沖擊力強,遠程操控的能力,由扒裝機司機一人控制,安全系數提高,勞動工效增加(至少每班可節約一人),易于操作和維修。目前已有七臺正式投入到井下生產,僅此一項每年可節約生產開資35.1萬元。

其他方面,工區組織職工利用工作間隙,積極用廢舊錨桿、鋼筋,經裁截后,加工制作了井下用水溝蓋板。

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在黃看來,做企業也要飲水思源,財富取之于社會,就要用之于社會,幾年來,黃積極服務青年就業,幫助下崗職工再就業,為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩余勞動力轉移做出了重要貢獻。

一、實現農民工本地就業,減少留守老人、兒童數量。

吳山鎮是隨州市的一個偏遠鄉鎮,老百姓僅靠種地很難維持生活,村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工,留下老人照顧年幼的兒童,因此,平時在村子里很難看到青壯年,村里的小孩也得不到很好的教育,擁有著艱難的童年記憶的黃回鄉創業的第一件事,就是招收村里的青壯年剩余勞動力,實現村民的就近就業,這樣,村民既能兼顧家庭,又能掙錢補貼家用,獲得了村民的一致好評。

二、推薦村民就業,帶動村民一起致富。

黃知道,僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業問題是遠遠不夠的,因此,他極力聯系兄弟企業,推薦村民們就業,并為無技術、無經驗的村民提供免費的就業培訓,解決了相當大一部分的村民就業難題。功夫不負有心人,在黃努力下,20xx年,村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用,僅黃金家具廠就招收了30多名農民工,并計劃進一步擴大工廠規模,解決更多的農村剩余勞動力的就業問題。

精心管理建隊伍

黃自擔任黃金家具廠董事長以來,深深地知道,要想企業更快更好的發展,員工的素質一定要不斷提高,于是,他抓管理、抓業務、抓隊伍,開創了現代化企業管理的新局面。

一、抓管理,上下一心謀發展。

黃金家具廠招收的員工大多是農村剩余勞動力,而且和黃是鄉親,員工素質不高,紀律意識不強,為了提升員工的'紀律意識,黃通過精心組織,建立健全了各項規章制度,引進了先進的生產設備,并選配了最優秀的管理人才加入進來,為了說服鄉親們遵守規章制度,黃以身作則,并經常與員工溝通交流,最終建成了一支紀律性強的員工隊伍,形成了上下一心謀發展的良好氛圍。

二、抓業務,身先士卒求發展。

工廠的銷售市場發展是工作的重點也是難點,黃帶領全體員工共同分析市場,劃分區域客戶,分區分片逐個進行營銷,他克服重重困難,身先士卒,各個商場進行攻堅,為工廠產品銷售奠定了堅實的基礎,也帶出了一批優秀的業務高手。

三、抓隊伍,提升素質共發展。

創業中的黃認識到,萬事以人為本,人的基礎打不好,事業就很難發展,于是,他制定了”一小時學習制",每天抽出一小時,組織員工開展業務培訓與交流,并在工廠內部設立了讀書角,鼓勵員工工作之余不忘學習,另外,他還經常派員工走出去學習,回來后與其他員工共同交流,在不斷的培訓交流和學習中,員工的整體業務素質、綜合能力都有了很大的提升。

在黃不斷努力下,20xx年,黃金家具廠年銷售額達到了350萬元,并定下了20xx年突破600萬元的目標。"創業有起點,事業無終點"。黃深知,今天取得的成績,只是明天事業的一個基點,只是人生中的一小步。在今后的生產經營中,他一定會高舉”青春創業”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業業,為家鄉農民工再就業做出更多的貢獻。

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“我們合作社目前參與的村民中,有一半是貧困戶。今年四五月賣出了18萬多公斤木瓜,人均增加近6000元的純收入。”近日,馬山縣白山鎮興華村潤田種植專業合作社負責人韋情告訴記者。

兩年前,90后大學畢業生韋情作出了一個令人吃驚的決定:返鄉種植木瓜。對此,父母和鄉親都不理解。

“大學學過種植技術,有一點理論基礎,畢業前又在市場上作了調查,覺得種植木瓜前景很好,而且它的周期短,200多天就可以出產品了,資金周轉快?!蓖ㄟ^自籌40余萬元啟動資金,韋情和同窗好友歐學昌從村里流轉155畝土地,開始種植大白皮水果木瓜。

兩個創業的大學生把學到的知識全用上了:采取水肥藥一體化技術,花費十幾萬元建設了滴灌設施。2012年夏天,當地遭受了40多天的高溫,滴雨未下。讓村民們認為“花多余錢”的滴灌設施,保證了澆灌,木瓜獲得了豐收。平時少有車輛的村子一下變得熱鬧起來,幾乎每天都有大卡車進來裝木瓜。

“沒想到啊,90后種地居然這么有出息!”看到兩個年輕人干得有模有樣,村里的群眾也起了種植的念頭。今年初,經過村委牽線,韋情帶領10名村民成立了潤田種植專業合作社。

記者了解到,目前向合作社下單的有北京、上海、成都、重慶等地的大客戶40多個,每個客戶對木瓜的需求量一年都是50多萬公斤。為此,韋情計劃3年內把木瓜種植擴大到500畝,帶動農戶種植200畝,形成村里的特色支柱產業。

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為進一步激發學生創新創業熱情,為學生搭建創新創業實踐平臺,在全校營造促進培養創新創業人才成長的氛圍,探索創新創業教育的長效機制,培養學生的創新能力。學校決定舉辦首屆創業活動月,現將有關事項通知如下:

通過大學生創業政策解讀及創業成功典型宣傳等,幫助大學生了解創業政策,提升學生的創新創業意識,幫助大學生實現創業夢想。

幫助學生樹立正確的就業觀和創業觀,培養學生創業意識和敬業精神,較全面的教學生了解創業者應具備的知識和技能,做好就業創業的心理準備和業生涯規劃,確立大學生涯發展方向。

通過創新創業項目設計競賽活動營造良好的創新創業氛圍,傳播創新理念,豐富創業實踐,提高大學生的創新創業綜合素質。

通過企業家、學院就業指導老師與創業大學生、學院創業孵化項目成員之間形成“一幫一,結對子”,進行“一對一”對接式指導,解決同學們在創業過程中遇到的困惑。

收集我校畢業生創業典型事跡材料,發揮創業典型的示范作用,激發大學生創業熱情,提高創業本領,吸引更多的大學生參與到創業的大潮中來。

1、就業招生處、學生工作部負責制定活動方案,負責專題講座和院級大賽。

2、各二級學院負責宣傳發動工作,負責各項賽事的組織和實施。

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全縣廣大團員青年們:

當前正值全縣上下認真學習貫徹黨的十七大精神,縣委作出了《關于扎實推進創業創新,深化“小縣大城”發展戰略的決定》(云委〔20XX〕4號文件),提出了“全民創業、全面創新”的總要求。這是新時期我縣加快全面建設小康社會、實現XX發展新跨越的重要舉措。我們正處于加快發展的關鍵時期,面臨著多重挑戰,也面臨諸多機遇,如何迎接挑戰、把握機遇,是我們必須思考和破解的重大難題。

縣委發出推進創業創新的號召,為廣大團員青年發揮聰明才智、展示時代風采,開辟了大有作為的舞臺。我們唯有“高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”,以更高的創業熱情、更大的創新智慧,共同推進我縣經濟社會科學發展、和-諧發展。

為此,我們向全縣廣大團員青年發起“爭當XX創業創新青年”的倡議:

一、解放思想,搶抓機遇,在實現全民創業中盡顯身手。

解放思想、搶抓機遇,方能加快發展,勇立潮頭,才能多作貢獻。我們要以昂揚向上、奮發有為的時代風貌,以更加飽滿的熱情和創造精神,積極投身XX創業創新的偉大實踐。要進一步破除“等、靠、要”、因循守舊等思想觀念,樹立自強自立、積極進取,敢闖敢干、敢為人先的新思想、新觀念,堅信“人人可創業、處處能成才”,通過再就業創業、返鄉創業、自主創業、崗位創業等各種形式,積極投身于全民創業大潮,在全民創業中實現人生價值,成就美好未來。

二、不斷創新,追求卓越,在推進全面創新中再立新功。

發展是第一要務,創新是第一動力。我們要以敏銳前瞻的眼光掌握前沿知識,以開放大氣的胸懷拓展發展視野,以革故鼎新的勇氣投身創新實踐。深入實施“青年創新創效工程”,重點在推進發展理念、共性技術、體制機制“三大創新”中作出更大的貢獻。

三、立足本職,銳意進取,在加快科學發展中永不止步。

要積極轉變發展觀念,化挑戰為機遇,樹立新觀念,制訂新目標,投身新跨越。要大力倡導節約型、循環型的'生產方式和消費方式,推進節能減排,爭做推進科學發展的典范。要順應時代的要求,樹立終身學習的理念,積極投身青年素質工程,學習新知識,掌握新技能,增強新本領,做新時期創新型的青年。

創業創新的新篇章,要靠智慧和汗水來繪就;創業創新的新局面,要靠一步一個腳印來開拓。讓我們在黨的十七大精神指引下,積極響應縣委的號召,進一步增強發展的責任感和緊迫感,以“高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”為主題,結合實際,開拓進取,形成合力,真抓實干,為共同推進XX共青團事業做出積極貢獻,在投身扎實推進創業創新、深入實施“小縣大城”發展戰略中力建新功!

?? 創新創業人物及事跡材料

耕耘銀土地,收獲金世界。

青年創未來,青春更精彩。

創業起飛,夢圓水城。

自主創業演繹精彩人生,艱苦奮斗收獲滿園春色。

開創事業,青春有為。

選擇自主創業,演繹財富人生。

創業,可以改變未來。

創新創業新福地,宜商宜居新環境。

青春領航創業,智慧塑造未來。

心中有夢想,創業正起航。

開拓創業之路,照亮精彩人生。

潮起水城,業創天下。

所有的抱怨,不過是逃避責任的借口。

享受創業,分享成功。

失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠。

創業大舞臺,有你更精彩。

我的事業我做主,我的創意我打造。

拓寬創業門路,建設和諧城市。

創業天不負,立志事竟成。

創業贏天下,創新強中國。

夢從青春起步,業從創新開始。

青春創業,展翅圓夢。

崛起新社會,創業我添輝。

選擇自主創業,演繹自強人生。

幸福水城,創業領航。

創業水城,創新中國,創意未來。

笑對創業艱辛,譜寫輝煌人生。

夢起巴蜀地,業創新水城。

相信自己,創業我能。

創業與時代同行,創新攜夢想齊飛。

創業可以贏天下,創新可以強中國。

?? 創新創業人物及事跡材料

不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海。點滴的積累,造就萬丈的光芒。當量變達到質變,就是光芒綻放的時候,而創業就是這樣一個臨界點。之前種種,只為這一刻,我們要的,似乎并不是創多少業,成就多少才,而是去更好的探索這迷途,去啟發,去思考,去引導。那么,我們就開始講述——緣起。

xx,xx職業學院16大專藥品1班學生,于xx年5月創辦了養生閣。店如其名,養生閣提供中醫傳統養生保健服務,如拔火罐、推拿、按摩、刮痧、艾灸等,附帶出售養生閣衍生產品——艾條。

許是機緣巧合,亦或是命中早已注定。中醫養生閣成立十余天,便迎來了中醫藥學院舉辦的中醫藥協會周年展覽。此次展覽,目的是弘揚中醫藥文化,也進一步激發了xx繼承和發揚中醫藥文化的.決心。xx抓住這個大力推廣養生閣的機會,在會場不起眼的角落里支上一頂帳篷,擺上兩張長桌,桌上擺上幾盒艾條,泡上一壺生脈飲。留胡子的男生,點燃一支艾條,對著左手合谷穴在灸,怕是牙疼又犯了。點燃的艾條升起一道直溜溜的白煙,猶如將軍不折的纓槍,直指蒼穹。就是這平凡的一幕,吸引了眾多觀者的目光,使許多同學與老師們紛紛購買艾條。志榮第一次成功地將養生閣的業務推廣出去。

在談起對中醫興趣的產生與建立養生閣的來由時,xx激動地說,自己曾經有一段時間精神壓力大,時常感覺精神沉悶,在接受了拔火罐治療一段時間后,便感覺到身心越來越舒暢。那時起就感覺中醫傳統療法博大精深,并暗暗決心一探究竟。

到了大學,xx開始專研中醫理療,成為中醫師承弟子,中級按摩師。在偶然一次為中醫藥學院一位老師做推拿中,得到老師的贊賞,并在其鼓勵下創辦養生閣,入駐孵化園211。

當然從按摩師到養生閣閣主的過程并不輕松,首當其沖就是要組建專業的中醫理療隊伍,有正確的管理方式,創意的經營模式。他找到了同為中級按摩師和保健調理師的室友們,決定每人每天坐鎮,開閣迎客,每次理療的費用從20到50元不等。因為養生閣開店時間不長,一天的客人只有3至5人,但xx堅持慢慢摸索適應,等它成熟,以更好的服務學院師生。

在養生閣里,有他憧憬的一切,他的精神世界已經構建,足夠讓他去闖蕩,讓他平靜的坐在帳篷底下燃灸施診。臨近畢業,xx真切的希望養生閣匯聚更多具有專業技術的成員,匯聚更多專業對口的中醫保健專業的同學,使養生閣成為農院耀眼的特色店鋪,成為農院傳承中醫藥文化的小站!

?? 創新創業人物及事跡材料

xxx,畢業于財經學院會計專業。進入煙草公司。入行半年后參加第一屆客戶經理技能大賽。現任分公司城關北門片區客戶經理,在福建省煙草商業企業終端建設技能競賽中榮獲三等獎。

初體驗之“白面包”

采訪前,都是通過短信聯系她。短短幾個字的回復,讓我對她有了一種乖巧、溫文爾雅的感覺。通完電話后,我意識到自己只猜對了一半。這個做了6年煙草營銷的女生,溫文乖巧的聲音里,又透出一種伶俐和銳氣。

的本科專業是會計學,在廈門做了一段會計工作。一天,她無意中看到電視上煙草招聘的一則消息,跟著感覺走的她,打算去試試水。有時候人生就在恰似無意的機緣中轉了個彎。順利進入了煙草行業,并被分配到分公司擔任客戶經理。在東北讀了四年大學,又在廈門工作過的她,此時又回到了熟悉的家鄉。對來說,內心的欣喜不言而喻。

可這份欣喜才剛來臨,就立刻被澆熄了。剛開始作為客戶經理走訪片區時,突然閃過一個念頭:自己怎么走上了這么陌生的崗位!頭頂驕陽來回跋涉于鄉鎮的山路,這只是體力上的付出,而當面對零售客戶形形色色的表情和反應,也感到頭皮發麻。他們并沒有想像中那么好說話。剛開始,每去一個店鋪,都會很認真地完成公司交給的任務,做一些常規傳達,盡管費盡口舌,可總不見客戶們對她展開笑臉。這讓她覺得怪怪的,很不是滋味。感到茫然:這種風里來雨里去、不間斷的下鄉走訪,意義何在?甚至有那么一瞬間,她甚至懷疑,自己丟掉所學之長走上營銷這條路是不是一個不太美麗的誤會?

一個多月過去了,對這份工作,仍然像白面包一樣,提不起熱情。分公司里有一位同事大叔,很關心她這名新人。有一次,她走訪片區時,大叔還專程從自己的片區趕過來看她。當時挺感動的,后來經常去向大叔請教,并提出跟他走走片區。于是好幾次,大叔騎著摩托載她去拜訪客戶。

跟片區的這幾次經歷,讓茅塞頓開,原來客戶經理并不只是單單地做完公司傳達的任務啊,還要學著跟客戶們搞好關系。“搞好關系”——這簡簡單單四個字里,蘊含了很大的學問和技巧??吹剑@位同事像朋友一樣與客戶們交談,遇到比自己年紀小的客戶,還會擺出長輩的架勢,總之目的是要做到讓客戶信賴你。就這樣,親身體驗到了營銷的第一課:想把自己的品牌推薦出去,首先要把自己推銷出去。

再體驗之“酸甜橙”

不做則矣,做即認真。有了上一次那么深刻的感悟,也開始投入地思考,營銷是怎么回事。她從頭開始去了解這方面的理論知識,去書店買了第一本營銷書——初級營銷員。需要知識的積累,更需要給自己的信心充電。

對于怎樣搞好與客戶的關系,認真總結了自己頭幾次的.經驗教訓?!爸匾氖撬季S要轉變,這對我來說,必須在短期內迅速完成?!蹦o自己下達了任務,為了應付各種情形,她做好了充足的心理準備?!敖洺龅絻煞N比較極端的客戶。一種是脾氣火爆,遇到問題不聽解釋,抱怨一通;還有一種是‘沉默是金’,不論你說什么,他就是不開口說話。”這兩種情況,都曾讓碰壁受委屈。但后來,她慢慢發現,客戶都是對事不對人,抱怨是因為對公司的制度還有些困惑,但不是一時,也不是她一個人能解決的。所以,當客戶抱怨時,她就選擇沉默。等他們發泄完,氣順了,再來好好解釋。遇到不開口的客戶,你就得跟她嘮。如果他手頭正在揀茶葉,你就跟他嘮茶葉好不好賣;如果他正忙于應付小孩,你就跟他嘮孩子、教育。的思維轉變得很快,和客戶的關系也從多云轉晴了?!爱斈阌眯暮退麄兘涣饕院?,你會感覺他們是那么純樸。”

現在,調到城區已經很多年了,她說,想起走訪鄉鎮的那時候,大熱天里客戶請她吃西瓜,那份清涼可口讓她記憶猶新。還有一次,她騎車去一個村,結束完拜訪,剛要騎上摩托,發現車開不動了,焦急之際,客戶關切地幫她把摩托推到村里的修車店。說,雖然遇到這么倒霉的事,但那天她的心情反而出奇地好,感覺就像在出行忘記帶水干渴難耐的時候,有人送了你一杯冰涼的甜橙汁。

幾個月后,被調到了城區,負責酒家等一些特業場所。雖不用盤桓于山路的那么辛苦,但此時的工作量卻更大了。這些場所的老板常不在門店,而且要等他們營業高峰期過去,一等就等到晚上七八點。有時候等到人家約定的時間,也可能見不到人。不過覺得,這個崗位就是待人以誠,如果連自己都做不到誠信的話,今后工作就不好開展了。好在的父母都很支持她的工作,盡管七八點才回家,也始終有一桌可口熱菜在等著她。

“干客戶經理這份工作,最需要的是投入。它從來就不是平穩的,你會感覺時而甜時而又酸,就像一杯酸酸甜甜的鮮橙汁?!闭f這話時,你覺得她認真得可愛,“能取得客戶的理解,幫客戶賺錢,就會嘗到甜,客戶避開你的指導獨自尋找突破口的時候,你就會感到酸溜溜的。”

又講起一次經歷,她片區的黃姓客戶因違規銷售其他渠道卷煙,被專賣扣掉誠信分,星級直接從五級降到了二級。說他見到自己時,收起了平時的笑臉,直接指責她“不夠意思”。

當時她心里酸了一下,不過很快就轉過彎來。她舉了一個身邊的反面例子,動之以情、曉之以理,讓客戶明白誠信不是一張空頭支票,而是保證銷售業績的重要砝碼。然后她還教了客戶婉拒人情煙的一些小方法。被說服的黃老板立時對這個貌似嬌弱的小女生刮目相看。

決勝體驗之人淡如菊

對去年的那場全省客戶經理的舞臺競技,我作為一名臺下的看客,也仍歷歷在目。相信身為局內人的,就更加難忘了?!捌鋵嵨覜]有給自己太多壓力,但是回味起來,卻很享受那時經歷的一切過程。”

5月,作為一名新人入圍了第一屆的客戶經理技能大賽,她說那時候是新奇,雖然沒有取得名次,但卻給自己帶來了更多的信心。

經過幾年的歷練,的職業體驗更加豐滿了。第一輪筆試,她顯得較為從容,“筆試里面有很多案例的分析應答,其實都是工作時會遇到的內容,只要平時對工作認真地分析總結了,就沒什么難的?!痹诟偧寂_上的表現給人一種穩操勝券的感覺,就算你是個不懂行的局外觀眾,也情不自禁為她的風采暗自叫好?!霸谏吓_前,我把自己調整到最佳狀態。我喜歡自己在臺上保持游刃有余,我會暗示自己,沒什么大不了,一種體驗而已。”

這場比賽,對來說,收獲的不止是成績,還有——友情?!叭〉妹问敲恳粋€人的目標,因為這代表著對自己工作的肯定。不過我覺得更重要的是我有機會去接觸到其他地區客戶經理的工作情況。這種機會很難得?!痹谀菐滋炀o張的競賽過程中,忙里偷閑,和其他地區的客戶經理聊了很多,還交換名片做了朋友。

相較其他選手的參賽宣言,的那句顯得尤為平實,鋒芒不現。她的宣言是:“人生的每一場比賽,我都認真對待?!睕]有諸如“狹路相逢勇者勝”的那種宣戰氣勢。笑笑地解釋說:“我更加相信‘臺上一分鐘,臺下十年功’的說法,一種面對的方式和角度的不同罷了?!贝_實,這與她在競技舞臺上的表現極相吻合,正因為如此淡定,才會那么從容。

文章來源://www.mxrvip.com/shuzhifanwen/187733.html

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