高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告（精品十七篇）。

「1」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和各行業(yè)的競爭加劇，企業(yè)對于亮點(diǎn)人才的需求日益增長。作為一名亮點(diǎn)人才，我在過去一年中，充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢，通過創(chuàng)新和努力工作，取得了顯著成績。在這份亮點(diǎn)人才工作述職報(bào)告中，我將詳細(xì)且生動地介紹我過去一年中的工作內(nèi)容、所取得的成績，并展望未來的發(fā)展方向。

一、工作內(nèi)容

作為亮點(diǎn)人才，我所從事的工作內(nèi)容主要涵蓋了以下幾個(gè)方面：

1. 創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)：通過市場調(diào)研和技術(shù)分析，我主導(dǎo)了一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目的開發(fā)工作。在項(xiàng)目中，我與團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行了需求分析和原型設(shè)計(jì)。通過合理的分工和高效的溝通，我們成功完成了項(xiàng)目的開發(fā)工作，并取得了較好的產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，我積極開展團(tuán)隊(duì)管理工作。我注重團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作與溝通，建立了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí)，我不斷進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識，使團(tuán)隊(duì)成員能夠更好地適應(yīng)市場變化和項(xiàng)目需求。

3. 業(yè)務(wù)拓展與合作：針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我積極參與了業(yè)務(wù)拓展工作。在與客戶和合作伙伴的溝通中，我憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和熟練的溝通技巧，成功開拓了一些新的業(yè)務(wù)渠道，并與合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。

二、工作成績

在過去一年中，我在以上工作內(nèi)容中取得了以下的亮點(diǎn)成績：

1. 創(chuàng)新項(xiàng)目成果：通過努力工作，我們成功開發(fā)出一款功能齊全、用戶友好的新產(chǎn)品，并標(biāo)志性地打入了市場。該產(chǎn)品在發(fā)布后就獲得了廣泛的好評和較高的市場占有率，為公司帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

2. 團(tuán)隊(duì)凝聚與業(yè)績提升：通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)工作，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了多個(gè)項(xiàng)目，并在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)交付，保證了項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和團(tuán)結(jié)也得到了顯著提升，團(tuán)隊(duì)整體的績效得到了大幅提升。

3. 業(yè)務(wù)拓展成果：通過積極的業(yè)務(wù)拓展工作，我成功開拓了幾個(gè)新的業(yè)務(wù)渠道，并與重要的合作伙伴建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。這些合作不僅為公司帶來了更多的業(yè)務(wù)機(jī)會，也為公司未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、展望未來

在接下來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮亮點(diǎn)人才的作用，努力提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)效能，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更強(qiáng)的創(chuàng)新能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。具體來說，我將：

1. 深化技術(shù)能力：不斷學(xué)習(xí)和研究最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，提升個(gè)人的專業(yè)技能，確保團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目中能夠保持領(lǐng)先地位。

2. 拓展合作與合作伙伴：積極拓展業(yè)務(wù)，尋找新的合作伙伴，進(jìn)一步擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額。

3. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員：關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展需求，通過培訓(xùn)和負(fù)責(zé)任的管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和創(chuàng)造力。

小編認(rèn)為，作為一名亮點(diǎn)人才，我在過去一年中通過努力工作和創(chuàng)新實(shí)踐，為公司帶來了豐碩的成果。我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展不斷貢獻(xiàn)更多價(jià)值。

「2」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

篇一：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)可行性報(bào)告 中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地

項(xiàng)目建議書

第一章 項(xiàng)目總論

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是指源自個(gè)人創(chuàng)意、技巧及才華，通過運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)造財(cái)富和就業(yè)潛力的行業(yè)。包括廣告、建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)和古董市場、手工藝品、電影與錄像、數(shù)碼娛樂、動畫制作、時(shí)尚生活產(chǎn)品設(shè)計(jì)、軟件及計(jì)算機(jī)服務(wù)、音樂、表演藝術(shù)、新聞出版業(yè)、電視和廣播及旅游、博物館、美術(shù)館、文化遺產(chǎn)、休閑旅游、體育等行業(yè)。

當(dāng)前全世界文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)每天創(chuàng)造產(chǎn)值220億美元并以5%以上的速度遞增。目前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)占美國gdp的12%；英國gdp的10%。就業(yè)人員各占全部就業(yè)人員的比例分別為20%、10%。美國影像出版等年收入超700億美元，成為僅次于航天業(yè)的第二大出口創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)。

近年來我國文化產(chǎn)業(yè)在全球金融危機(jī)中逆勢上升。2008年中國文化產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值近4萬億元，成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。為推進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，北京、重慶兩地單位聯(lián)手合作,擬發(fā)揮各自廣泛擁有文化創(chuàng)意、產(chǎn)業(yè)精英的優(yōu)勢，聯(lián)合在巴南區(qū)惠民街道建設(shè)“中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地”。

一、基地發(fā)展定位

中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地的發(fā)展定位是形成以市場為導(dǎo)向，文化創(chuàng)意研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制作、創(chuàng)業(yè)孵化、風(fēng)險(xiǎn)投資、文化旅游、貿(mào)易物流、信息交流、教育培訓(xùn)、展覽展示等功能于一體的綜合性文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，打造完整的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈,成為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

基地主要建設(shè)項(xiàng)目為中國重慶國際文化交流中心、中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)展示交易中心、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心、中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學(xué)院、國際書畫家之家、文藝廣場及生活服務(wù)配套設(shè)施。

力爭經(jīng)過5年的努力，將基地打造成為我國文化創(chuàng)意研發(fā)企業(yè)的集聚區(qū)，文化創(chuàng)意成果的展示窗口，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的交易中心，文化創(chuàng)意企業(yè)的孵化區(qū)，文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)基地。成為最具創(chuàng)新氛圍、最具投資吸引力、最具企業(yè)發(fā)展空間、最具人文活力的新興文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，成為新興文化旅游中心和人們消費(fèi)、休閑娛樂天堂。

二、基地投資計(jì)劃 基地計(jì)劃占地1500畝，建筑面積60萬平方米。其中中國重慶國際文化交流中心大廈10萬平方米，中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)展示交易中心20萬平方米，文化創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心10萬平方米，相關(guān)配套服務(wù)區(qū)20萬平方米。資金投入上，首期投入5億元作為啟動資金，并按照現(xiàn)代企業(yè)治理規(guī)則，成立專業(yè)項(xiàng)目公司，負(fù)責(zé)基地建設(shè)、管理和運(yùn)行。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要，積極爭取政府財(cái)政資助、金融機(jī)構(gòu)貸款支持、發(fā)行債券、上市融資等渠道，組織建設(shè)資金；在條件允許時(shí)，吸收部分社會資金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等籌集建設(shè)基金，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

三、基地發(fā)展目標(biāo)

中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地以市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化為基本運(yùn)作思路，以高新技術(shù)為支撐，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為動力，建立起以市場為龍頭，文化創(chuàng)意研發(fā)、生產(chǎn)制作、創(chuàng)業(yè)孵化、風(fēng)險(xiǎn)投資、教育培訓(xùn)、貿(mào)易物流、信息交流、展覽展示等功能于一體的綜合性文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。總目標(biāo)是：力爭在2012年前引入、孵化1000家以上入園企業(yè)；引入經(jīng)銷戶超5000家，年交易額超100億元；全部就業(yè)人員超5萬人，成為國內(nèi)一流、國際聞名的大型綜合性文化產(chǎn)業(yè)基地，成為重慶經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。

第二章 項(xiàng)目背景

《國務(wù)院關(guān)于深化文化體制改革的若干意見》明確以發(fā)展為主題，以改革為動力，以體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，形成科學(xué)有效的宏觀文化管理體制、富有效率的文化生產(chǎn)和服務(wù)的微觀運(yùn)行機(jī)制、以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)格局和統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代文化市場體系；要形成完善的文化創(chuàng)新體系，形成以民族文化為主體、吸收外來有益文化，推動中華文化走向世界的文化開放格局。2009年9月國務(wù)院發(fā)布了《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》。隨后文化部發(fā)布《文化產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》。國家將重點(diǎn)推進(jìn)的文化產(chǎn)業(yè)包括文化創(chuàng)意、影視制作、出版發(fā)行、印刷復(fù)制、廣告、演藝娛樂、文化會展、數(shù)字內(nèi)容和動漫等。國家對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度前所未有。這表明，我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，也是重慶建設(shè)“五個(gè)重慶”的核心元素之一，是創(chuàng)新與發(fā)展重慶市經(jīng)濟(jì)社會的重要組成部份。重慶市委、市政府高度重視文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重慶市人民政府第79次常務(wù)會審議通過的《重慶市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》和《重慶市人民政府關(guān)于加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，為加快重慶市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的全面與健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障！我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擁有眾多的有利因素：

1、得天獨(dú)厚的文化資源。如悠久的文化傳統(tǒng)，浩如煙海的文化典籍，多姿多彩的民族文化，獨(dú)特的人文景觀，魅力獨(dú)具的自然風(fēng)光，豐富的人力資源，廣闊的文化市場等。

2、堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。隨著生活水平的提高，人民消費(fèi)結(jié)構(gòu)中教育、旅游、娛樂、信息、體育等文化消費(fèi)所占比重越來越大。

3、我國人均占有自然資源較少，人力資源豐富。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以智力密集、知識密集、高附加值、高科技手段、低能耗等優(yōu)勢，符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本要求。

4、重慶具有發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全市擁有各類藝術(shù)表演團(tuán)體、演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、文化、影視制作、出版、古玩等單位。it產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，重慶大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院等眾多高校、科研院所的人才資源都將成為重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三章 項(xiàng)目基本情況篇二：西南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建議書(可行性報(bào)告)第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章

第十章項(xiàng)目建議書目錄 項(xiàng)目總論 項(xiàng)目背景 項(xiàng)目基本情況 主要建設(shè)工程 基地招商范圍 基地功能 基地經(jīng)營管理 建設(shè)資金籌集與經(jīng)濟(jì)效益預(yù)算項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排 結(jié)論和建議

中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地

項(xiàng)目建議書

第一章 項(xiàng)目總論

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是指源自個(gè)人創(chuàng)意、技巧及才華，通過運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)造財(cái)富和就業(yè)潛力的行業(yè)。包括廣告、建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)和古董市場、手工藝品、電影與錄像、數(shù)碼娛樂、動畫制作、時(shí)尚生活產(chǎn)品設(shè)計(jì)、軟件及計(jì)算機(jī)服務(wù)、音樂、表演藝術(shù)、新聞出版業(yè)、電視和廣播及旅游、博物館、美術(shù)館、文化遺產(chǎn)、休閑旅游、體育等行業(yè)。

當(dāng)前全世界文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)每天創(chuàng)造產(chǎn)值220億美元并以5%以上的速度遞增。目前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)占美國gdp的12%；英國gdp的10%。就業(yè)人員各占全部就業(yè)人員的比例分別為20%、10%。美國影像出版等年收入超700億美元，成為僅次于航天業(yè)的第二大出口創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)。近年來我國文化產(chǎn)業(yè)在全球金融危機(jī)中逆勢上升。2008年中國文化產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值近4萬億元，成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

為推進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，北京、重慶兩地單位聯(lián)手合作,擬發(fā)揮各自廣泛擁有文化創(chuàng)意、產(chǎn)業(yè)精英的優(yōu)勢，聯(lián)合在巴南區(qū)惠民街道建設(shè)“中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地”。

一、基地發(fā)展定位

中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地的發(fā)展定位是形成以市場為導(dǎo)向，文化創(chuàng)意研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制作、創(chuàng)業(yè)孵化、風(fēng)險(xiǎn)投資、文化旅游、貿(mào)易物流、信息交流、教育培訓(xùn)、展覽展示等功能于一體的綜合性文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，打造完整的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈,成為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

基地主要建設(shè)項(xiàng)目為中國重慶國際文化交流中心、中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)展示交易中心、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心、中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學(xué)院、國際書畫家之家、文藝廣場及生活服務(wù)配套設(shè)施。

力爭經(jīng)過5年的努力，將基地打造成為我國文化創(chuàng)意研發(fā)企業(yè)的集聚區(qū)，文化創(chuàng)意成果的展示窗口，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的交易中心，文化創(chuàng)意企業(yè)的孵化區(qū)，文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)基地。成為最具創(chuàng)新氛圍、最具投資吸引力、最具企業(yè)發(fā)展空間、最具人文活力的新興文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，成為新興文化旅游中心和人們消費(fèi)、休閑娛樂天堂。

二、基地投資計(jì)劃 基地計(jì)劃占地1500畝，建筑面積60萬平方米。其中中國重慶國際文化交流中心大廈10萬平方米，中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)展示交易中心20萬平方米，文化創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心10萬平方米，相關(guān)配套服務(wù)區(qū)20萬平方米。資金投入上，首期投入5億元作為啟動資金，并按照現(xiàn)代企業(yè)治理規(guī)則，成立專業(yè)項(xiàng)目公司，負(fù)責(zé)基地建設(shè)、管理和運(yùn)行。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要，積極爭取政府財(cái)政資助、金融機(jī)構(gòu)貸款支持、發(fā)行債券、上市融資等渠道，組織建設(shè)資金；在條件允許時(shí)，吸收部分社會資金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等籌集建設(shè)基金，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

三、基地發(fā)展目標(biāo)

中國重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地以市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化為基本運(yùn)作思路，以高新技術(shù)為支撐，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為動力，建立起以市場為龍頭，文化創(chuàng)意研發(fā)、生產(chǎn)制作、創(chuàng)業(yè)孵化、風(fēng)險(xiǎn)投資、教育培訓(xùn)、貿(mào)易物流、信息交流、展覽展示等功能于一體的綜合性文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。總目標(biāo)是：力爭在2012年前引入、孵化1000家以上入園企業(yè)；引入經(jīng)銷戶超5000家，年交易額超100億元；全部就業(yè)人員超5萬人，成為國內(nèi)一流、國際聞名的大型綜合性文化產(chǎn)業(yè)基地，成為重慶經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。第二章 項(xiàng)目背景

《國務(wù)院關(guān)于深化文化體制改革的若干意見》明確以發(fā)展為主題，以改革為動力，以體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，形成科學(xué)有效的宏觀文化管理體制、富有效率的文化生產(chǎn)和服務(wù)的微觀運(yùn)行機(jī)制、以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)格局和統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代文化市場體系；要形成完善的文化創(chuàng)新體系，形成以民族文化為主體、吸收外來有益文化，推動中華文化走向世界的文化開放格局。2009年9月國務(wù)院發(fā)布了《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》。隨后文化部發(fā)布《文化產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》。國家將重點(diǎn)推進(jìn)的文化產(chǎn)業(yè)包括文化創(chuàng)意、影視制作、出版發(fā)行、印刷復(fù)制、廣告、演藝娛樂、文化會展、數(shù)字內(nèi)容和動漫等。國家對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度前所未有。這表明，我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，也是重慶建設(shè)“五個(gè)重慶”的核心元素之一，是創(chuàng)新與發(fā)展重慶市經(jīng)濟(jì)社會的重要組成部份。重慶市委、市政府高度重視文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重慶市人民政府第79次常務(wù)會審議通過的《重慶市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》和《重慶市人民政府關(guān)于加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)篇三：創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目可行性分析 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目可行性分析

第一部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目總論 1.項(xiàng)目概況 1.1項(xiàng)目名稱 1.2項(xiàng)目建設(shè)單位

1.3項(xiàng)目位置（四至范圍）1.4項(xiàng)目周邊目前現(xiàn)狀 1.5項(xiàng)目性質(zhì)及主要特點(diǎn) 1.6項(xiàng)目地塊面積及邊界長 1.7研究工作依據(jù) 1.8研究工作概況 2.可行性研究結(jié)論 2.1市場分析預(yù)測 2.2項(xiàng)目地塊分析 2.3項(xiàng)目規(guī)劃方案 2.4項(xiàng)目工程進(jìn)度

2.5投資估算及資金籌措 2.6項(xiàng)目財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)評價(jià) 2.7項(xiàng)目綜合評價(jià)結(jié)論 3.主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表 4.項(xiàng)目存在問題與建議

第二部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目背景

1.項(xiàng)目提出背景1.1項(xiàng)目所在區(qū)域商業(yè)發(fā)展情況 1.2所在區(qū)域政策、經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)環(huán)境 1.3項(xiàng)目發(fā)起人及發(fā)起緣由 2.項(xiàng)目發(fā)展概況

2.1已進(jìn)行的調(diào)查研究項(xiàng)目及成果 2.2項(xiàng)目地塊初勘及初測工作情況 2.3項(xiàng)目建議書編制、提出及審批過程 2.項(xiàng)目投資的必要性

第三部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場研究 1.市場供給

1.1所在區(qū)域內(nèi)商業(yè)用房現(xiàn)有供給量及結(jié)構(gòu)情況調(diào)查 1.2所在區(qū)域內(nèi)商業(yè)用房未來供給量及結(jié)構(gòu)情況調(diào)查 1.3其他替代性產(chǎn)品供給量情況調(diào)查研究 2.市場需求

2.1所在區(qū)域內(nèi)商業(yè)用房的租用情況調(diào)查 2.2所在區(qū)域內(nèi)在售商業(yè)用房銷售情況調(diào)查 2.3其他替代性產(chǎn)品租售情況調(diào)查 3.市場價(jià)格

3.1所在區(qū)域內(nèi)商業(yè)用房銷售價(jià)格情況調(diào)查 3.2所在區(qū)域內(nèi)商業(yè)用房租賃價(jià)格情況調(diào)查 4.市場預(yù)測

4.1未來該區(qū)域內(nèi)商業(yè)用房需求預(yù)測 4.2銷售及租賃價(jià)格預(yù)測

5.市場推銷5.1推銷方式及措施 5.2產(chǎn)品推銷費(fèi)用預(yù)測

第四部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目研究 1.地塊特征分析 1.1項(xiàng)目區(qū)位分析 1.2項(xiàng)目交通分析 1.3項(xiàng)目人流分析 1.4項(xiàng)目周邊規(guī)劃 2.項(xiàng)目swot分析 2.1項(xiàng)目優(yōu)勢分析 2.2項(xiàng)目劣勢分析 2.3項(xiàng)目機(jī)會分析 2.4項(xiàng)目威脅分析 3.項(xiàng)目定位方案 3.1項(xiàng)目產(chǎn)品方案 3.2主要功能建筑規(guī)模 3.3主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

第五部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資估算

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目一般采用分項(xiàng)估算法，然后進(jìn)行匯總，其主要內(nèi)容包括： 1.土地費(fèi)用 2.前期工程費(fèi)用 3.建筑安裝工程費(fèi)用 4.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用

5.公共配套設(shè)施建設(shè)費(fèi)用6.管理費(fèi)用 7.銷售費(fèi)用 8.財(cái)務(wù)費(fèi)用 9.各種稅金支出

10.其他成本支出估算

第六部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度 第七部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目資源供給 1.資金籌集與使用計(jì)劃

2.建筑材料的需要量、供應(yīng)計(jì)劃和采購方式 3.施工力量組織計(jì)劃

4.項(xiàng)目施工期間的動力、水電等供應(yīng)

5.項(xiàng)目竣工投入使用后水、電、氣、通訊等的供應(yīng) 第八部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià) 1.獲利性評價(jià) 1.1成本利潤率 1.2銷售利潤率 2.效率評價(jià) 2.1經(jīng)營比率 2.2資金利用率 3.信譽(yù)評價(jià) 3.1流動比率 3.2杠桿比率 4.靜態(tài)獲利分析

4.1投資收益率(r)4.2投資回收期(pt)5.動態(tài)獲利分析

5.1財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值（fnpv）5.2財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值率(fnpvr)第九部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) 1.盈虧平衡分析 2.敏感性分析 2.1變動因素一 2.2變動因素二

第十部分 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目綜合評價(jià) 1.經(jīng)濟(jì)評價(jià)（定性）2.社會評價(jià)（定性）3.環(huán)境評價(jià)

4.存在問題與建議 5.總體結(jié)論及建議-------------------創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目可行性報(bào)告

第一部分：項(xiàng)目決策背景及摘要

一、外部環(huán)境

1、城市發(fā)展規(guī)劃與宗地的關(guān)系及對項(xiàng)目開發(fā)的影響，如：交通捷運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)、城市功能規(guī)劃與布局、局部區(qū)域開發(fā)重點(diǎn)、政府重大政策即將頒布等；

2、宗地所屬地域在該城市的歷史、經(jīng)濟(jì)、文化、戰(zhàn)略發(fā)展等方面的地位。例如，項(xiàng)目處在浦東，要說明浦東在上海的地位及作為全國重點(diǎn)開發(fā)區(qū)的情況。

3、項(xiàng)目淵源，特殊的政治或文化背景，如：危房改造、高新技術(shù)區(qū)生活產(chǎn)品配套、文化園、政府重點(diǎn)工程等；

二、內(nèi)部因素

1、項(xiàng)目啟動對公司未來幾年發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的意義（一般3—5年），在

「3」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

「4」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

2021年是我所在公安部門的工作派遣第一年，作為公安人才，我深入理解和實(shí)踐了公安執(zhí)法的核心理念，以優(yōu)異的工作成績完成了各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人際交往能力提升。現(xiàn)在，我將結(jié)合自我經(jīng)歷和工作實(shí)踐，向領(lǐng)導(dǎo)和同事分享我為履行職責(zé)、踐行使命所做出的努力和取得的成績。

一、列表積極配合各項(xiàng)任務(wù)

在本年度的工作中，我通過積極參與工作，使自己逐漸適應(yīng)了公安部門的工作流程。公司給調(diào)崗后基本上在一線工作。我克服了新領(lǐng)域所面臨的困難，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。比如，在最初的情況下，我熟悉了審訊程序并分析了案件，仔細(xì)分析證據(jù)、深入推動談判和職務(wù)審查。經(jīng)實(shí)際實(shí)踐和多次切磋匯報(bào)，我部門發(fā)現(xiàn)我的處理情況不斷的提高，發(fā)現(xiàn)問題的能力得到了提升，意識形態(tài)和法制經(jīng)驗(yàn)方面的素養(yǎng)也得到了提升。

二、積極推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)事業(yè)

公安隊(duì)伍建設(shè)是保障公安執(zhí)法能力的重要保證。我主動參加了公司舉行的各種業(yè)務(wù)講座、技術(shù)培訓(xùn)等活動，增強(qiáng)了專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，能夠更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。我推廣使用科技的方法，幫助公司創(chuàng)新工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。我利用工作時(shí)間鉆研技術(shù)知識，總結(jié)并分享了自己在公安工作方面的經(jīng)驗(yàn)和心得。在與同事交流中，我注重團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新思維，也幫助和啟發(fā)了同事的工作思路和精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的提升。

三、 建立和諧單位文化

人才工作的成效不僅是指工作業(yè)績的提升，還涉及員工身心健康、人際關(guān)系和工作氛圍等多方面。我被公安部門評為優(yōu)秀員工，并作為學(xué)院級別唯一的參賽者代表校內(nèi)參加全國公安技能大賽，為我部門樹立了良好的形象。我高度注重與同事的關(guān)系，保持了良好的人際關(guān)系，和同事建立了長久的友情。

綜上所述，我在本年度的人才工作中取得了許多值得慶賀的成績。在整個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)工作中最好的收獲是通過公司的每一個(gè)人：領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力，讓公司不斷地在實(shí)踐中成長和壯大。我們的 未來毫無疑問更加光明，我們一定會繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，更積極地?fù)?dān)任各項(xiàng)任務(wù)，為公安行業(yè)的發(fā)展和社會的純粹利益作出更大的貢獻(xiàn)！

「5」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

(一)為科技人才牽線搭橋，深入開展產(chǎn)學(xué)研合作

1、大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才對接。以十九大精神和XXX關(guān)于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和專業(yè)人才。

2、主動解決企業(yè)技術(shù)需求和難題。xx年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求20余項(xiàng)，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研等方式，對企業(yè)的難題進(jìn)行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術(shù)難題逐一解決，獲企業(yè)好評。

3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導(dǎo)企業(yè)與省內(nèi)外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實(shí)業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學(xué)、湖南大學(xué)、北京大學(xué)、昆明理工大學(xué)等院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，促進(jìn)校企合作邁向更高的層次。當(dāng)前，華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)、成宇陶瓷與上海大學(xué)、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學(xué)正在洽談組建相應(yīng)研究院等。

4、引進(jìn)博士后進(jìn)站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。xx年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強(qiáng)與工業(yè)陶瓷技術(shù)服務(wù)中心對接，促成鄭博士順利進(jìn)站工作。

(二)為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務(wù)平臺

1、打造各類創(chuàng)新服務(wù)平臺。鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過建立工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認(rèn)定辦法進(jìn)行申報(bào)，以爭取省市相關(guān)政策支持。重點(diǎn)協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時(shí)代工藝申報(bào)省級高溫陶瓷除塵器等工程技術(shù)研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術(shù)中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等為一體的技術(shù)創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設(shè)大力提高了企業(yè)競爭力。

2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財(cái)務(wù)、融資、市場推廣、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和交流等方面的服務(wù)。xx年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項(xiàng)硬件建設(shè)爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。

(三)創(chuàng)新人才體制機(jī)制，落實(shí)科技人才政策待遇

積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作部署，以萬人計(jì)劃、雙千計(jì)劃為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時(shí)，在各相關(guān)部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項(xiàng)待遇;并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)人才積極申報(bào)國家萬人計(jì)劃和省雙千計(jì)劃項(xiàng)目，張少虎同志入選了第三批國家萬人計(jì)劃科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報(bào)省雙千計(jì)劃項(xiàng)目，正在評選之中。

(四)為科技人才提供后勤支持，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

創(chuàng)新各類培訓(xùn)方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓(xùn)專利人才150人次，市科研人才培訓(xùn)40人次。依托龍頭企業(yè)(衍龍生態(tài)、豐瑞科技)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實(shí)用人才。充實(shí)科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)。同時(shí)做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務(wù)信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。

(五)為科技人才提供政策支撐，提高服務(wù)人才水平

1、積極向上申報(bào)區(qū)科研人員的科研成果。申報(bào)推薦重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為載體培育、使用人才。經(jīng)過多次深入調(diào)研，精心篩選，xx年共組織向上申報(bào)各類科技項(xiàng)目50余項(xiàng)，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進(jìn)一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。

2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項(xiàng)科研成果申報(bào)省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的焦?fàn)t煤氣中硫化氫的脫除技術(shù)及應(yīng)用獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關(guān)于電動汽車?yán)媒煌t燈無線充電裝置榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術(shù)人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領(lǐng)了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務(wù)。

3、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農(nóng)業(yè)科科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運(yùn)用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動。

「6」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

財(cái)政局人才工作述職報(bào)告示例如下：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為財(cái)政局的人才工作負(fù)責(zé)人，向您提交本季度的人才工作述職報(bào)告。

一、人才工作總體情況

本季度，我們按照財(cái)政局的工作要求，加強(qiáng)了對人才工作的重視，開展了多項(xiàng)人才工作。具體來說：

1.制定了人才工作實(shí)施方案，明確了各項(xiàng)任務(wù)和措施，加強(qiáng)了對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2.組織開展了人才招聘活動，擴(kuò)大了財(cái)政局人才工作的影響力。

3.加強(qiáng)了對人才工作的宣傳，提高了公眾對財(cái)政局人才工作的認(rèn)知和重視程度。

4.加強(qiáng)了對人才工作的支持和幫助，為人才提供了多種發(fā)展機(jī)會和平臺。

二、人才工作具體成效

1.制定了人才工作實(shí)施方案，明確了各項(xiàng)任務(wù)和措施，加強(qiáng)了對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，為人才提供了更好的發(fā)展環(huán)境和平臺。

2.組織開展了人才招聘活動，擴(kuò)大了財(cái)政局人才工作的影響力。通過招聘活動，吸引了一些優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

3.加強(qiáng)了對人才工作的宣傳，提高了公眾對財(cái)政局人才工作的認(rèn)知和重視程度。通過多種渠道，向廣大公眾宣傳財(cái)政局人才工作的重要性和意義，提高了公眾對我們工作的關(guān)注度和支持度。

4.加強(qiáng)了對人才工作的支持和幫助，為人才提供了多種發(fā)展機(jī)會和平臺。通過與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，為人才提供了更多的發(fā)展機(jī)會和平臺。同時(shí)，我們也積極與社會各界合作，為人才提供更多的發(fā)展資源和支持。

三、下一步工作計(jì)劃

下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對人才工作的重視，完善人才工作實(shí)施方案，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，推動財(cái)政局人才工作取得更大的成效。具體來說：

1.加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，為人才提供更好的發(fā)展環(huán)境和平臺。

2.加強(qiáng)人才工作的宣傳，提高公眾對財(cái)政局人才工作的認(rèn)知和重視程度，吸引更多的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

3.加強(qiáng)對人才工作的管理和監(jiān)督，確保人才工作的質(zhì)量。

以上是我本季度的人才工作述職報(bào)告，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。

此致

敬禮！

「7」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

「8」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

人類進(jìn)入信息時(shí)代后，人們自由活動的范圍更加廣泛、相互交往更加頻繁，戶口管理所提供的住戶人口基本信息也就日益成為人們生產(chǎn)生活、社會服務(wù)管理、國家行政司法都不可或缺的信息基礎(chǔ)，下面是小編分享的'上海高新企業(yè)人才落戶條件，希望能夠幫助到大家。

用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市的常住戶口：

（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

（二）獲得省部級及以上政府獎勵(lì)的人員。

（三）國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

（四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

（七）本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵(lì)的高技能人才。

（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。

「9」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

根據(jù)會議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：

一、基層黨建重點(diǎn)工作完成情況

1、抓牢思想政治建設(shè)，提升基層黨組織政治力。一是堅(jiān)持把提升班子自身建設(shè)作為抓黨建工作的重要基礎(chǔ)。主持召開黨委會研究部署黨建工作x次，組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)x次，組織召開2018年度民主生活會、主題教育專題民主生活會、縣委巡察整改反饋問題專題組織生活會。二是分領(lǐng)域開展干部教育培訓(xùn)。在鎮(zhèn)村兩級講黨課x次，到駐點(diǎn)村參加支部主題黨日x次，開設(shè)不同類型不同層次培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班x余次。三是重視青年干部培養(yǎng)。組織開展青年干部讀書暨本領(lǐng)提升活動x期，與年輕干部談心談話x余人次。

2、加強(qiáng)基層組織管理，推進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。一是開展村(社區(qū))兩委換屆回頭看工作，清理不勝任的村主職干部x人。二是進(jìn)一步完善村(社區(qū))主職干部全職化管理及考核辦法，把考核結(jié)果與福利待遇和“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合;在“七一”開展支部書記述職評議活動，不搞提前預(yù)演，現(xiàn)場隨機(jī)抽點(diǎn)支部書記述職，并對各支部述職現(xiàn)場點(diǎn)評和測評，做到紅紅臉、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做實(shí)到村任職大學(xué)生管理工作。x名大學(xué)生村官和x名新公務(wù)員均到村任職，主任明確一名黨委成員結(jié)對培養(yǎng)，真正做到“崗位在村、責(zé)任在村、陣地在村、成長在村”。四是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，召開黨委會審批發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x名。五是嚴(yán)格按要求為全鎮(zhèn)x名后備干部逐一落實(shí)聯(lián)系培養(yǎng)措施。六是將XXX關(guān)于宗教工作的重要論述和宗教理論政策、宗教法律法規(guī)等內(nèi)容納入鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，召開黨委專題會議、組織召開三個(gè)全體大會、各村支部書記會等，開展“黨員不得信仰宗教和參加宗教活動”專題支部主題黨日活動，引導(dǎo)信教群眾正信正行。七是走遍x個(gè)黨支部調(diào)研排查，整頓轉(zhuǎn)化市級掛牌軟弱渙散黨組織1個(gè)，并接受省委組織部驗(yàn)收。八是圍繞“353”工程，4次召開黨委會專題研討落實(shí)舉措，打造xx村、xx村、xx村、xx村、xx村“黨建+鄉(xiāng)村振興”示范點(diǎn);服務(wù)落地桑葚酒廠、中藥材、香菇、草莓、園林、蔬菜種植、肉鴿養(yǎng)殖等項(xiàng)目發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);曹家河美麗鄉(xiāng)村，九家咀“九姑十點(diǎn)”，樊家樓谷陽生態(tài)初具規(guī)模;每周五均組織黨員干部開展大清掃、大清河行動。

3、嚴(yán)格規(guī)范黨員教育管理，推動黨建基本制度落實(shí)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理和關(guān)愛機(jī)制，扎實(shí)開展老黨員、困難黨員走訪慰問，流動黨員“云支部”全覆蓋，在各村社區(qū)服務(wù)大廳開辟“云上學(xué)習(xí)”掃碼專欄;x社區(qū)、曹家河村黨支部都在黃州成立了流動黨小組。二是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”等基礎(chǔ)制度的落實(shí)，指導(dǎo)開展基層黨建督查，扎實(shí)開展組織生活會和黨性體檢，對評議出的不稱職黨員進(jìn)行談話提醒。三是堅(jiān)持推進(jìn)村“兩委”干部每月實(shí)績公示制度，每月堅(jiān)持開展“曬成績”活動，接受黨員群眾評議監(jiān)督。

4、抓嚴(yán)抓實(shí)主題教育活動，為民盡責(zé)實(shí)效取信于民。一是聚焦主題主線抓學(xué)習(xí)。組織鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)x天，帶頭對x個(gè)主題開展學(xué)習(xí)研討，邀請專家講學(xué)x次，組織黨支部書記講黨課x人次，對村(社區(qū))支部書記輪訓(xùn)x人次，組織各支部“送學(xué)”x人次，對流動黨員開展“寄學(xué)”x余人次，按照上級要求研究開展慶祝新中國成立x周年“八個(gè)一”活動。二是調(diào)研檢視抓整改。堅(jiān)持把調(diào)查研究，查找問題和整改落實(shí)貫穿始終，多方聽取意見建議x余條，發(fā)現(xiàn)各類民生問題x件，其中鎮(zhèn)黨委領(lǐng)辦問題x件，均整改落實(shí)到位;班子成員主動發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)領(lǐng)問題x件，已整改落實(shí)x件。各支部書記主動發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)領(lǐng)問題x件，已整改落實(shí)x件;開展學(xué)習(xí)教育期間正值森林防火攻堅(jiān)期，我們把主題教育同打好當(dāng)前森林防火攻堅(jiān)戰(zhàn)結(jié)合起來，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部主題教育學(xué)習(xí)班成員就地轉(zhuǎn)化為森林防火應(yīng)急隊(duì)員，全部放棄國慶假期，全員在崗，有警第一時(shí)間出動，無警開展訓(xùn)練學(xué)習(xí)，我自己帶隊(duì)三次赴兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與滅火，真正把森林防火攻堅(jiān)戰(zhàn)當(dāng)成檢驗(yàn)主題學(xué)習(xí)成效的最好試金石。

5、著力抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，探索“黨建帶團(tuán)建”工作新思路。突出“黨建+”引領(lǐng)，推動黨建工作與扶貧工作深度融合，我走遍x個(gè)村民小組，累計(jì)走訪貧困戶x戶，選樹脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名;大膽探索“黨建帶團(tuán)建”工作新思路，推動黃岡師范學(xué)院外國語學(xué)院學(xué)生會選派的支教團(tuán)隊(duì)、到村任職大學(xué)生常態(tài)化開展義務(wù)支教、慰問留守兒童、走訪貧困戶等活動，為x名留守兒童贈送了意外傷害保險(xiǎn)。

二、人才工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況

鎮(zhèn)村兩級均形成了人才梯隊(duì)效應(yīng)，在拆遷征第一線提拔正科級干部x名，在脫貧攻堅(jiān)一線提拔副科級干部x名，正股級干部x名，在本職工作崗位上出色完成縣委縣政府重點(diǎn)工作一線提拔正股級干部x名，培育村級后備干部x人;大力推進(jìn)“能人回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，20xx年引進(jìn)能人回鄉(xiāng)項(xiàng)目x個(gè)，已完工項(xiàng)目x個(gè)。

三、存在的問題

一是抓具體工作多，對基層黨建的深入謀劃和分析還不夠，深入抓黨建力度還不大，投入精力不夠多。二是缺乏藝術(shù)的眼光，基層黨建特色亮點(diǎn)工作不突出，缺乏高質(zhì)量的黨建示范點(diǎn)。三是抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究不夠，思路不夠多，黨建引領(lǐng)成效不突出。

四、下步工作打算

一是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為推動x鎮(zhèn)發(fā)展的骨干力量;著力做好各類隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級副職待遇、村干部值班坐班、黨員作風(fēng)建設(shè)等具體問題;深化“黨建+鄉(xiāng)村振興”示范點(diǎn)建設(shè)，精心雕琢美麗鄉(xiāng)村;服務(wù)好已引進(jìn)的項(xiàng)目，引進(jìn)一批符合本地特色的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)各村連片發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

二是深入推進(jìn)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好村(社區(qū))“兩委”班子管理考核工作;加強(qiáng)村“兩委”干部、到村任職大學(xué)生、貧困村第一書記、派聘書記、后備干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格把握發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要廣泛持久開展XXX新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會，XXX視察湖北重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳;堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的新要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

「10」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

XX市公共資產(chǎn)管理中心于20__年4月成立，在市委市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財(cái)政部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針政策，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以確保國有資產(chǎn)的保值、增值以及政府融資平臺的穩(wěn)定運(yùn)行為中心任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)管，不斷開創(chuàng)資產(chǎn)管理、資金投融資工作新局面。通過全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績，為我市近年來的跨越式發(fā)展提供了極大的資金支持，并取得了巨大的成效。

一、 推進(jìn)重點(diǎn)工作

1、融資資金的追收及還貸工作

我中心對歷年來應(yīng)收款進(jìn)行定點(diǎn)追收，20__年上半年，我中心向借款單位追收本息合計(jì)1163萬元，歸還銀行貸款本息2093萬元，基本保證了資金按計(jì)劃歸位，對投放和回收資金進(jìn)行滾動操作，靈活調(diào)配，完滿完成了上半年年還貸任務(wù)；避免將金融風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)為財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，提高政府信譽(yù)。

2、推動我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)工作

為加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，推進(jìn)行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管目標(biāo)，根據(jù)省“金財(cái)工程”相關(guān)工作部署和省財(cái)政廳《關(guān)于做好20__ 年行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)推廣使用工作的通知》（粵財(cái)資【20__】1號）要求，建立全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，搭建財(cái)政部門-主管部門-行政事業(yè)單位三層管理架構(gòu)，充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對行政事業(yè)資產(chǎn)總量、結(jié)構(gòu)、分布等情況的即時(shí)準(zhǔn)確查詢、統(tǒng)計(jì)和分析，對資產(chǎn)從購建、使用到處置的全過程動態(tài)監(jiān)管和網(wǎng)上審批，確保資產(chǎn)安全完完整，提高資產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)化、精細(xì)化、科學(xué)化管理目標(biāo)。截止20__年6月15日，我市市直一、二級單位已基本安裝并使用行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)，我市直行政事業(yè)單位已基本實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理，目前，我中心正在向市發(fā)改委申請立項(xiàng)，計(jì)劃在六月下旬，完成立項(xiàng)并進(jìn)行設(shè)備采購，向縣、區(qū)一級全面鋪開行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理信息化系統(tǒng)，從而進(jìn)一步規(guī)范我市的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，更有效地掌握我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)存量，并為有效盤活國有資產(chǎn)、為市委、市政府決策提供重要的參考信息。

3、行政事業(yè)單位資產(chǎn)的處置鑒證工作

20__年上半年，我中心共處置資產(chǎn)41宗，其中，報(bào)廢資產(chǎn)17宗，拍賣處理6宗，其它18宗，拍賣資產(chǎn)所得款640.26萬元，經(jīng)營資產(chǎn)收益635萬元，使有限的資產(chǎn)做到合理、有序。

4、配合市局做好撤銷“十個(gè)一批”工程指揮部工作

根據(jù)市審計(jì)局《關(guān)于報(bào)送XX市“十個(gè)一批”重點(diǎn)工程項(xiàng)目工程指揮部財(cái)務(wù)收支審計(jì)的綜合報(bào)告》文件精神、市領(lǐng)導(dǎo)批示及“市財(cái)政局要對撤銷的工程指揮部貨幣資金要進(jìn)行清點(diǎn)，財(cái)政全額收回；公共資產(chǎn)管理中心要對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)回收，按照有關(guān)規(guī)定處理收回這部分資產(chǎn)”的建議，我中心聯(lián)同市局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科發(fā)布《關(guān)于落實(shí)做好被撤銷“十個(gè)一批”工程指揮部資產(chǎn)回收工作的要求》。截止20__年6月15日，我中心已配合市局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科，撤銷26個(gè)“十個(gè)一批”工程指揮部，固定資產(chǎn)回收達(dá)480萬元，并根據(jù)需要將資產(chǎn)安排給相關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行使用，確保我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)的安全、完整、保值。

二、改變工作作風(fēng)

1、資產(chǎn)管理運(yùn)用新舉措

為了進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公正，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，按照市政府的批示以及市財(cái)政局的意見，根據(jù)《XX市行政事業(yè)單位公開搖珠 方式選定中介機(jī)構(gòu)辦法（試行）》，我中心分別在20__年4月2日、5月9日接受市水務(wù)局的委托，在我中心備案并具備資質(zhì)的10多家拍賣機(jī)構(gòu)中，通過公開搖珠的方式，選定中介機(jī)構(gòu)為河沙招標(biāo)拍賣。用公開搖珠的方式選定拍賣機(jī)構(gòu)，從確定拍賣機(jī)構(gòu)資質(zhì)，到搖珠機(jī)的選購，中心都做了一系列的縝密工作。在真正的操作中，我們都嚴(yán)格按照《辦法》的規(guī)定，從通知開始、簽到，到對搖珠機(jī)的驗(yàn)證、正式搖珠、最終結(jié)果的確實(shí)，所有步驟都符合規(guī)定的程序。用公開搖珠方式選定中介機(jī)構(gòu)的做法，很好地踐行了公開、公平、公正的原則，這是公共資產(chǎn)管理上的一個(gè)嘗試，更是政務(wù)公開的一個(gè)新舉措，同時(shí)也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法之一。 20__年4月18日，第一批河沙拍賣以600萬元的價(jià)格成交，比原底價(jià)376萬元的競拍價(jià)提高了60%，這一效應(yīng)，極大地鼓舞了對資產(chǎn)運(yùn)作的熱忱。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

為了加強(qiáng)對 “公述民評”活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作的順利開展并取得成效，成立以羅偉民為組長的XX市公共資產(chǎn)管理中心 “公述民評”活動評議領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心“公述民評”活動的日常工作。結(jié)合“正風(fēng)”行動的要求，中心每月組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。組織學(xué)習(xí)了《XX市 “正風(fēng)”行動工作方案》和《XX市“公述民評”活動方案（試行）》，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府提出的“橋頭堡”戰(zhàn)略上來，不斷加強(qiáng)公資中心隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。

3、繼續(xù)去庸提能，持續(xù)提升干部職工工作水平。

建立完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，為提升干部的開拓創(chuàng)新能力、解決問題能力和服務(wù)能力，利用工作倒逼機(jī)制促進(jìn)干部職工不斷用新知識、新理念、新思想指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作；中心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間和方式方法，采取以自學(xué)為主，邊學(xué)邊用，不斷提高工作水平。

4、提高工作效能，完善責(zé)任機(jī)制。

進(jìn)一步完善和全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、辦事回執(zhí)制、責(zé)任追究制等制度，增強(qiáng)廣大干部的履職盡責(zé)意識。開展輪崗交流，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真受理并及時(shí)處理群眾和單位投訴，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人；建立完善崗位責(zé)任制，細(xì)化崗位責(zé)任，明確崗位履職要求；

5、加強(qiáng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對處于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵部門和崗位的監(jiān)管；形成由外到內(nèi)、自上而下、自下而上的監(jiān)督體系，強(qiáng)化對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為契機(jī)，通過參加預(yù)防職務(wù)犯罪講座、觀看正反面廉政教育片、到清遠(yuǎn)監(jiān)獄聽罪犯現(xiàn)身說法等形式，強(qiáng)化干部職工的廉政建設(shè)和思想教育，促進(jìn)廉潔自律，從而達(dá)到規(guī)范從政行為的效果。

「11」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

「12」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

xx年，我區(qū)人才工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引兩個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

一、全面學(xué)習(xí)貫徹各級人才工作會議精神，明確工作責(zé)任。

繼中央、區(qū)、市召開了人才工作會議之后，為了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動工作，我局組織召開了全體工作人員學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)了《黨中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。通過學(xué)習(xí)、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)《xx區(qū)“xxx”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確定了一位副局長為具體的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、綜合計(jì)劃股和社會事業(yè)股為配合股室。我局還認(rèn)真積極參加人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和責(zé)任單位聯(lián)席工作會議制度，在聯(lián)系會議上加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)行動計(jì)劃落實(shí)。

二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，提高人才素質(zhì)

根據(jù)各級會議的要求，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。

一是整合資源抓培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺，充分發(fā)揮各級職中及完中在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。全年共實(shí)施校舍改造和布局調(diào)整工程項(xiàng)目22校，區(qū)一中改擴(kuò)建二期、職業(yè)技術(shù)學(xué)校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進(jìn)，區(qū)職教科研樓開工建設(shè)，使人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。

二是積極支持規(guī)模化培訓(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極鼓勵(lì)各部門開展人才培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)項(xiàng)目的核準(zhǔn)，培訓(xùn)對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓(xùn)86期，計(jì)劃培訓(xùn)各級干部、各類人才18300人，累計(jì)培訓(xùn)5177人次，形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。

三是人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項(xiàng)目支持，風(fēng)險(xiǎn)投入，教育培訓(xùn)等，我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)作用，積極跟進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn)，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺。

四、加大柔性引才力度，大力集聚各類優(yōu)秀人才

鼓勵(lì)用人單位，特別是工業(yè)單位，以崗位聘用、項(xiàng)目合作和人才租賃等方式引進(jìn)人才和智力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入，形成多元化的人才工作投入機(jī)制。

一年來，我局認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在取得可喜成績的同時(shí)也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，努力把工作提高到一個(gè)新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。

「13」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

我是XX公司分管園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，今天，我非常榮幸地向大家述職報(bào)告。在過去的一年里，我和園區(qū)的團(tuán)隊(duì)一起努力奮斗，取得了一些成績，同時(shí)也面臨了一些挑戰(zhàn)。以下是我對過去一年工作的總結(jié)和展望。

讓我來回顧一下過去一年來的主要工作內(nèi)容和成績。在園區(qū)管理方面，我們繼續(xù)加大了對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和更新力度，確保了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。通過優(yōu)化管理流程，我園區(qū)的生產(chǎn)效率得到了提升，生產(chǎn)成本得到了控制。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)了園區(qū)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)和技能提升，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，為園區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們還建立了一套公平公正的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極工作、努力進(jìn)取。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力得到了顯著增強(qiáng)，為園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在業(yè)績方面，我園區(qū)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)目標(biāo)的提前完成，利潤較上年同期有了明顯的增長。同時(shí)，我們還開拓了新的市場，拓展了銷售渠道，為園區(qū)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在產(chǎn)品質(zhì)量方面，我園區(qū)堅(jiān)持不懈地對產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的把控和檢驗(yàn)，保障了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。

我也清楚地意識到，在過去一年里我們還存在一些不足和問題。在園區(qū)管理方面，我們還需要進(jìn)一步完善管理制度，提高管理水平，確保園區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們需要繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和技能提升，提高員工的工作素質(zhì)和綜合能力。在業(yè)績方面，我們需要進(jìn)一步拓展銷售市場，提高產(chǎn)品的競爭力，確保園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

展望未來，我將繼續(xù)努力拼搏，帶領(lǐng)園區(qū)的團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們將繼續(xù)優(yōu)化管理流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感；繼續(xù)開拓市場，拓展銷售渠道，確保園區(qū)的業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步增長。

我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我園區(qū)工作的支持和關(guān)懷，感謝園區(qū)團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和努力奮斗。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在園區(qū)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

「14」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

今年以來，高新園在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)***部署和省市委安排要求落地實(shí)施，全力加快東部高品質(zhì)“產(chǎn)業(yè)新城”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

一、2020年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)更加從嚴(yán)從實(shí)。自覺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé)，切實(shí)形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政班子齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。推動黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，定期開展集體學(xué)習(xí)研討。

二是干部隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。以思想作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動為契機(jī)，認(rèn)真查擺全園干部思想作風(fēng)問題，出臺考核辦法個(gè)，明確對機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部的責(zé)任考核，調(diào)整農(nóng)村社區(qū)干部名，機(jī)關(guān)中層干部人，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。圍繞服務(wù)工業(yè)，成立了個(gè)工作專班，對重點(diǎn)項(xiàng)目全方位包靠。在疫情防控、創(chuàng)城、防汛等工作中，各級干部任勞任怨、愛崗敬業(yè)、奮勇爭先，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

三是黨員教育管理水平不斷提升。積極組織社區(qū)黨員干部參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)、在園內(nèi)組織全體新任干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部參加黨性教育學(xué)習(xí)，提高黨員干部履職能力和政治素質(zhì)。同時(shí)，園黨工委派駐機(jī)關(guān)干部到社區(qū)和經(jīng)聯(lián)社擔(dān)任指導(dǎo)員，指導(dǎo)社區(qū)和經(jīng)聯(lián)社每月按時(shí)開展“三會一課”、支部生活日等工作，積極組織今冬明春黨員集中培訓(xùn)活動，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子共計(jì)人次。

四是非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建亮點(diǎn)紛呈。推廣“紅色薪酬”激勵(lì)機(jī)制，計(jì)劃年內(nèi)推廣目標(biāo)是個(gè)，目前年度已完成％，分別是專用汽車有限公司、紡織科技有限公司、工業(yè)集團(tuán)有限公司。截至目前累計(jì)發(fā)放金額萬元。

★述職報(bào)告之家速成指南:
• 園區(qū)人才發(fā)言稿?|?人才工作述職報(bào)告?|?人才述職報(bào)告?|?人才工作口頭述職報(bào)告?|?高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告?|?高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

（二）培育提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新舊動能轉(zhuǎn)換起勢強(qiáng)勁。

一是大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。重點(diǎn)招引了一批市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒖萍己扛叩拇箜?xiàng)目、好項(xiàng)目。其中，新材料項(xiàng)目，一期工程即將竣工，正在安裝設(shè)備，月底投產(chǎn)；集團(tuán)5G基站配件生產(chǎn)項(xiàng)目，正在土地流轉(zhuǎn)，共涉及村民戶，已簽字戶；非織造布生產(chǎn)線項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施施工，年底車間建設(shè)完成；智能科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，月底智能倉儲物流系統(tǒng)項(xiàng)目投產(chǎn)，月底智能化輪胎模具生產(chǎn)線項(xiàng)目開始安裝設(shè)備。新上西子電梯項(xiàng)目，第一條生產(chǎn)線安裝完畢，電梯轎廂等部分產(chǎn)品試產(chǎn)。公司的中高端化妝品項(xiàng)目，開始設(shè)備安裝。月份又洽談了中科院碳纖維加工、一汽汽車零部件加工等項(xiàng)目。對這些項(xiàng)目重點(diǎn)做好對接服務(wù)，加快項(xiàng)目落地健康發(fā)展。

二是本地企業(yè)加速崛起。目前，集團(tuán)二期工程已全部完工，月份設(shè)備安裝完畢，年前投產(chǎn)達(dá)效，預(yù)計(jì)新增產(chǎn)值億元；沖壓件項(xiàng)目，月份車間主體竣工，明年月份全部投產(chǎn)；橋二期工程正在進(jìn)行廠房施工，預(yù)計(jì)月份投產(chǎn)，將新增萬件輕卡后橋產(chǎn)能；國六汽車后處理系統(tǒng)項(xiàng)目，正在安裝設(shè)備，預(yù)計(jì)年底投產(chǎn)。公司新上卡車減震單元項(xiàng)目，月份開始基礎(chǔ)施工，明年月份投產(chǎn)。公司二期汽車輕量化產(chǎn)品項(xiàng)目，新建萬平米車間，引進(jìn)國外先進(jìn)生產(chǎn)線條。

三是“雙招雙引”取得新成效。引進(jìn)大學(xué)項(xiàng)目、智能柔性制造BM系統(tǒng)項(xiàng)目入駐標(biāo)準(zhǔn)化廠房入駐標(biāo)準(zhǔn)化廠房，重裝、創(chuàng)新、數(shù)控、軌道、機(jī)械等個(gè)項(xiàng)目入駐好產(chǎn)業(yè)園，盤活利用土地畝、廠房萬平米。

（三）聚力抓實(shí)民生保障，群眾獲得感不斷增強(qiáng)。

一是持續(xù)提升園承載力。今年以來，園區(qū)投資多萬元，以垃圾污水治理、旱廁改造、村容村貌提升為重點(diǎn)，全面提升人居環(huán)境整治水平。持續(xù)優(yōu)化公共文化服務(wù)體系，新建黨建主題公園，社區(qū)投資多萬元，對駐地進(jìn)行高檔次硬化、綠化、亮化、美化，大幅度提升駐地民生質(zhì)量和商業(yè)氛圍。今年投資萬元改建公辦幼兒園所，在園幼兒達(dá)到近名，極大地促進(jìn)了高新學(xué)前教育發(fā)展。疫情期間投資萬元用于保證學(xué)生開學(xué)，投資近萬元為所有學(xué)生教室安裝空調(diào)取暖，又有原文德中學(xué)項(xiàng)目重新啟動，辦學(xué)條件持續(xù)改善，園區(qū)教育承載能力進(jìn)一步提高。

二是社會事業(yè)全面發(fā)展。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，實(shí)現(xiàn)與市政管道并網(wǎng)，整改村莊排水溝多米，整治糞污直排、塘壩垃圾傾倒余處。“戶戶通”硬化路面萬平方米，完成率％，投資多萬元打通聯(lián)村道路。新建等公廁處，個(gè)自然村完成改廁戶，改廁率達(dá)到％以上，園內(nèi)村莊環(huán)境衛(wèi)生水平顯著提升。投資多萬元對密州路、工業(yè)大道、縱二路、縱三路路燈進(jìn)行維修改造，對駐地公廁、沿街門店進(jìn)行改造提升，規(guī)劃停車位個(gè)。成立綜合執(zhí)法隊(duì)伍，對占道經(jīng)營、亂搭亂建等不文明行為進(jìn)行整治，整體面貌煥然一新。投資萬元在個(gè)社區(qū)建成電子閱覽室，投資萬元為社區(qū)圖書 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱覽室新增圖書冊，開展了“一村一年一場戲”場，舉辦“炫藝龍城”全民綜藝大賽社區(qū)選拔賽場、半決賽場，參演群眾達(dá)余人，參演節(jié)目個(gè)，群眾參與度明顯提高，居民文化生活日漸豐富。

三是社會保障日益完善。月份，園黨工委、各社區(qū)累計(jì)投入多萬元，用于扶貧事業(yè)發(fā)展，疫情期間激發(fā)村級班子力量，送服務(wù)上門，幫助困難群眾度過難關(guān)。精準(zhǔn)發(fā)力脫貧攻堅(jiān)，救助困難學(xué)生名，改造貧困戶房屋多間、硬化庭院多平米，貧困戶旱廁全部改造提升。月日，高新園被市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為脫貧攻堅(jiān)工作“示范鎮(zhèn)”。

四是基層治理取得新成效。園區(qū)以“打造平安高新，構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo)，扎實(shí)推行社會治安綜合治理，認(rèn)真落實(shí)綜治、平安建設(shè)工作推進(jìn)措施，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。建立健全社會治安綜合治理工作網(wǎng)格，實(shí)施群防群治。認(rèn)真開展入戶普法、進(jìn)企送法、法治體檢活動，積極做好“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，重點(diǎn)打擊治理盜竊犯罪，有力保障社會平安和諧，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

二、2021年工作打算

下步，高新園將以過硬作風(fēng)開創(chuàng)發(fā)展新局面，把建設(shè)生態(tài)、開放、活力、精致的現(xiàn)代化高品質(zhì)“產(chǎn)業(yè)新城”這一目標(biāo)定位與貫徹落實(shí)上級決策部署結(jié)合起來，與加快經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，與推動落實(shí)重點(diǎn)工作攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，推動黨員干部進(jìn)一步解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，不斷提高為民服務(wù)水平。

（一）對標(biāo)主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)。督促項(xiàng)目加大投資建設(shè)力度，促成等個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，推進(jìn)G電訊智造中心項(xiàng)目、中科院化學(xué)研究所碳纖維項(xiàng)目等新基建、新材料項(xiàng)目建設(shè)。

（二）對標(biāo)精準(zhǔn)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。加快拆遷調(diào)地。提供項(xiàng)目用地保障，年內(nèi)流轉(zhuǎn)土地畝。完成配件生產(chǎn)項(xiàng)目土地流轉(zhuǎn)任務(wù)。精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。成立工作專班，對高端裝備制造和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)，通過龍頭企業(yè)帶動，突出企業(yè)招商主體地位，把精力放在政策把關(guān)和落地服務(wù)上。完善提升園承載力。推動高新園創(chuàng)新孵化基地建成運(yùn)營，打造高品質(zhì)服務(wù)企業(yè)綜合體。推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展，加強(qiáng)規(guī)劃認(rèn)引領(lǐng)、政策引導(dǎo)，吸收社會資本參與建設(shè)，活躍地方經(jīng)濟(jì)。

（三）對標(biāo)學(xué)習(xí)教育，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。以思想作風(fēng)整頓和百日攻堅(jiān)行動為契機(jī)，做好結(jié)合文章，重點(diǎn)解決能力弱、不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題，把握“事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m”字原則，繼續(xù)對農(nóng)村班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，重點(diǎn)做好干部隊(duì)伍經(jīng)濟(jì)知識、法律知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新思路、好辦法，克服“本領(lǐng)恐慌”，提高干部落實(shí)政策、應(yīng)對形勢變化的能力，練就成事的真本領(lǐng)，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

（四）對標(biāo)提檔升級，抓好“雙招雙引”。高質(zhì)量招商引資，全面對接，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)企業(yè)自主提升，補(bǔ)全區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈短板。提高勞動力綜合素質(zhì)，做好技術(shù)工人引進(jìn)，與職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)學(xué)院做好學(xué)生校外培訓(xùn)基地合作，定向培養(yǎng)企業(yè)急需人才。加強(qiáng)與高校合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地或博士工作站，發(fā)揮好名高端人才作用，助力企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)改造，年內(nèi)完成大中專畢業(yè)生招引任務(wù)人，招引“新人”人以上。

「15」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長時(shí)期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長親自過問、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

為緊貼黨委政府對統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請進(jìn)來”、“引進(jìn)來”、“上掛下派”、“崗位流動”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。

一是“走出去”。為完善知識結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動與國內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名校”一樣，各期培訓(xùn)班邀請的均是學(xué)術(shù)上有建樹、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專門邀請了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開設(shè)了《全面建設(shè)小康社會與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專題課程，同時(shí)還開設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。

二是“請進(jìn)來”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，縱橫國際、國內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請進(jìn)來”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。

3月25日召開貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，針對貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況，專門邀請省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，對貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對一套表平臺系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

4月16日召開服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調(diào)查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會議。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請《中國信息報(bào)》浙江記者站副站長王立成講授政務(wù)信息采編、寫作等相關(guān)知識。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺階。此次培訓(xùn)特別邀請省地調(diào)局一產(chǎn)處處長王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對今年產(chǎn)值的預(yù)測、對下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。

8月11日召開全市基本單位名錄庫建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省局普查中心兩位名錄庫專家進(jìn)行專業(yè)授課，針對三經(jīng)普數(shù)據(jù)庫與基本單位名錄庫融合后的現(xiàn)狀，分析了名錄庫的發(fā)展趨勢，重點(diǎn)講解了國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類的原則和概念，解析了“四上”單位審核申報(bào)要點(diǎn)。全市各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、名錄專業(yè)人員，所轄部分街道、中心鎮(zhèn)名錄專業(yè)人員共60余人參加會議

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專門邀請省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。

10月21日召開全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省統(tǒng)計(jì)局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。

10月26日召開扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測業(yè)務(wù)研討會議在麗水召開，會議邀請省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作的重要性，如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員參加會議。

11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦GDP核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長汪維薇授課，她圍繞國內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度GDP核算、GDP核算存在的問題與今后改革動向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。

2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動的案例說明，深入淺出地對十八屆四中全會精神進(jìn)行了宣講。

8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和統(tǒng)計(jì)工作要求作專題講座。王美福分別從如何認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。

10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型PPT設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)PPT的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中PPT的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對性的詳細(xì)講解。

三是“引進(jìn)來”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作QQ群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來”，為統(tǒng)計(jì)工作營造積極向上的工作氛圍。

四是“上掛下派”“。通過上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

五是“崗位流動“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。

(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。

麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門、上級部門溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評價(jià)工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬人，人才資源總量為22.23萬人，比20增長8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營管理人員5.3萬人，占14.1%;專業(yè)技術(shù)人員7.9萬人(其中在管理崗位上1.5萬人)，占21.1%;技能人員10.5萬人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。

1.保質(zhì)保量完成上級布置的各項(xiàng)工作。在國家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。

2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號)通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓(xùn)工作。未來，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

「16」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們：

大家好!

市編辦是市機(jī)構(gòu)編制委員會正縣級常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)全市行政管理體制、機(jī)構(gòu)改革、機(jī)構(gòu)編制的日常管理等工作。管理本市各級黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及事業(yè)單位登記管理工作。

市編辦自去年8月新組建領(lǐng)導(dǎo)班子以來，在歷任編辦領(lǐng)導(dǎo)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，以更飽滿的熱情、更積極的姿態(tài)，圍繞中心工作，全力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，各項(xiàng)工作全面進(jìn)位，得到了省編辦的高度贊揚(yáng)，特別是事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)工作獲得全省第一，將于今年代表我省，在中編辦會議上作經(jīng)驗(yàn)交流。新農(nóng)村建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)等中心工作在市人事局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)在我代表市編辦就20xx年以來履職情況進(jìn)行述職，敬請?jiān)u議。

我辦牢牢扣住“四大一新”這一中心工作，主動跟進(jìn)，提前謀劃，不斷創(chuàng)新，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障：

1、緊緊圍繞打造“世界銅都”目標(biāo)，高效完成xx(x)銅拆解加工區(qū)管理機(jī)構(gòu)審批及“三定”工作。20xx年8月中旬，新班子剛剛組建到位，市委、市政府就要求限期完成xx(x)銅拆解加工區(qū)機(jī)構(gòu)上報(bào)審批工作，為確保園區(qū)各項(xiàng)工作如期開展，全辦以此次上報(bào)審批工作為突破口，全力以赴，不抱怨、不推萎，迎難而上，克服時(shí)間緊、人手少等困難，專人跟蹤負(fù)責(zé)，在市領(lǐng)導(dǎo)多次向省領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地匯報(bào)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，班子成員多次專程到省編辦溝通協(xié)調(diào)，在不到半個(gè)月的時(shí)間且全省沒有先例的情況下，省編辦于20xx年8月27日批準(zhǔn)成立了全省首家由縣(市)管理的副縣級工業(yè)園區(qū)管委會---xx(x)銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地管委會，我們及時(shí)下發(fā)管委會“三定”方案，為我市銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地順利開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代大物流的目標(biāo)，全面構(gòu)建物流業(yè)發(fā)展組織機(jī)構(gòu)體系。一是及時(shí)成立了xx市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展辦公室，統(tǒng)攬全市物流工作;二是配合“xx無水港”建設(shè)，全面與海關(guān)、商檢等機(jī)構(gòu)對接，組建了市口岸管理辦公室。三是著力解決我市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展載體不夠集中完善的難題，按照市委、市政府決策，就成立xx市現(xiàn)代物流園管理機(jī)構(gòu)，我辦專程赴浙江、上海調(diào)研，學(xué)習(xí)和借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，并結(jié)合我市實(shí)際提出了機(jī)構(gòu)組建初步意見，力爭為進(jìn)一步做大做強(qiáng)我市現(xiàn)代物流業(yè)提供機(jī)構(gòu)編制保障。

3、緊緊圍繞大框架城市建設(shè)，著眼于現(xiàn)代城市的管理與文明構(gòu)建，進(jìn)一步理順了城市建設(shè)和建設(shè)資金籌集體系。一是拓寬城市建設(shè)資金融資渠道，成立了市投融資集團(tuán)公司;二是增強(qiáng)城市建設(shè)大項(xiàng)目統(tǒng)籌力度，在市城投公司基礎(chǔ)上掛牌成立市項(xiàng)目辦公室;三是理順優(yōu)化了城市管理體系，新組建城市管理局。四是為打造沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的熱地，積極參與市龍崗新區(qū)的組建，成立了龍崗新區(qū)管委會。

4、緊緊圍繞“大旅游”發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于宏揚(yáng)xx道文化獨(dú)特優(yōu)勢，提高游客接待水平。先后成立了xx市道文化研究中心(正縣級)和旅游散客接待中心;為進(jìn)一步統(tǒng)籌龍虎山的保護(hù)與發(fā)展，將龍虎山風(fēng)景旅游區(qū)管委會更名為龍虎山風(fēng)景名勝區(qū)管委會，為龍虎山“申遺”，打造“中國道都”奠定了體制機(jī)制基礎(chǔ)。

5、緊緊圍繞建設(shè)信息化xx的目標(biāo)，加快我市電子政務(wù)建設(shè)。為整合我市各類信息資源，提升信息化水平，按照市委、市政府要求，就市信息中心升格為直屬正縣級信息化工作辦公室有關(guān)事項(xiàng)，上報(bào)省編辦審批，克服時(shí)值年關(guān)、加之省編辦忙于機(jī)構(gòu)改革，不再審批機(jī)構(gòu)等不利因素，加大溝通匯報(bào)力度，于2月6日順利完成審批。

6、緊緊圍繞建立健全預(yù)防腐敗體系的目標(biāo)，一是整合市行政投訴與效能監(jiān)察資源，本文來源于公務(wù)員之家范文中心:/在市行政投訴中心增掛行政效能監(jiān)察室牌子，并升格為副縣級，加強(qiáng)了效能監(jiān)察建設(shè)力度，;二是配合市紀(jì)檢對紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理改革，建立了新型的紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)編制管理體系，為這一改革順利推行奠定了基礎(chǔ)。

民生工程牽涉到老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，為此我們按照構(gòu)建和諧社會的要求，著眼增強(qiáng)政府社會管理和公共服務(wù)能力，對事關(guān)教育、衛(wèi)生、環(huán)保、穩(wěn)定等機(jī)構(gòu)編制事宜予以適當(dāng)傾斜：

1、向社會穩(wěn)定傾斜，設(shè)立了市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、市長手機(jī)、信箱辦公室和市總工會困難職工幫扶中心，暢通了民情反映通道，加強(qiáng)了對弱勢群體的幫扶力度;與市公安機(jī)關(guān)一道，順利完成了縣(市、區(qū))基層公安機(jī)關(guān)改革，通過制定下發(fā)《縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整意見》，引導(dǎo)縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)將70%以上的警力投放到基層派出所和社區(qū)、路面，大大增強(qiáng)了人民群眾的安全感。

和醫(yī)療診治能力，增加了市人民醫(yī)院210名編制，核定了市急救中心編制20名;協(xié)助衛(wèi)生系統(tǒng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為即將進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革提供了準(zhǔn)確的編制數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、向基礎(chǔ)教育傾斜，成立了特殊教育學(xué)校和學(xué)生資助管理中心;在去年全省中小學(xué)教職工編制重新核定過程中，面對各級學(xué)校由”五改六”而出現(xiàn)的教師嚴(yán)重不足局面，科學(xué)測算，合理調(diào)配，積極與省編辦溝通協(xié)調(diào)，在全省嚴(yán)格控制編制的情況下，新增我市教師編制達(dá)564名。

4、向環(huán)境保護(hù)傾斜，將市政協(xié)經(jīng)濟(jì)科技資源環(huán)境委員會分設(shè)為經(jīng)濟(jì)科技委員會和人口資源環(huán)境委員會，在市環(huán)保局設(shè)立了總工程師、污染物總量控制辦公室和固體廢物管理中心，為我市的生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展提供了體制機(jī)制保障。

行政成本的高低決定發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，作為一級政府資源配置部門，我們從創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的高度，致力于降低行政成本，嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的膨脹：

1、嚴(yán)格審批制度。明確規(guī)定了機(jī)構(gòu)編制申報(bào)審批制度、程序和權(quán)限，嚴(yán)格管理、規(guī)范操作，基本杜絕了市縣兩級擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、加強(qiáng)編制管理。一方面堅(jiān)持核編進(jìn)人制度，堅(jiān)決堵住超編進(jìn)人，按照“以縣整體為單位不超編才能招考公務(wù)員”的要求，加強(qiáng)對招錄計(jì)劃的科學(xué)安排。另一方面加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭取省編辦關(guān)心傾斜，去年8月以來為我市爭取到新增行政編制36名，一定程度上緩解了我市經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展與編制定額太少的矛盾。

3、抓好監(jiān)督檢查。與財(cái)政局建立聯(lián)系機(jī)制，每季度進(jìn)行聯(lián)合督查，突出抓查處落實(shí)，重點(diǎn)做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總量控制“回頭看”和清理“吃空餉”工作，力求從源頭上堵死“吃空餉”漏洞，守住“兩條底線”，全年共督辦100余例到齡未退休和“吃空餉”人員，為財(cái)政節(jié)約經(jīng)費(fèi)100余萬元。

按照中央和省部署，我們結(jié)合xx實(shí)際，把夯實(shí)三項(xiàng)重大改革基礎(chǔ)作為頭等大事來抓。

1、夯實(shí)行政管理體制和地方政府機(jī)構(gòu)改革基礎(chǔ)。按照省里要求，市縣兩級的改革下半年將全面啟動，為此，我們及時(shí)謀劃，超前工作，一是將建市以來的'各機(jī)構(gòu)人員編制、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等全部文件進(jìn)行了收集歸類，摸清了家底;二是在2月下發(fā)《關(guān)于開展政府機(jī)構(gòu)改革前期調(diào)研工作的通知》，要求各單位就職能配置及人員編制情況提出意見，目前我們對反饋回來的意見正在抓緊歸納梳理，力爭在6月中旬提出較為全面的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整意見，為上級和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

2、夯實(shí)事業(yè)單位改革基礎(chǔ)。我辦將事業(yè)單位改革與崗位設(shè)置相銜接，在規(guī)范登記的基礎(chǔ)上，按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，進(jìn)行了全面調(diào)查和模擬歸類，力爭優(yōu)化結(jié)構(gòu)，整合資源，把有限的財(cái)力用到最需要的地方，讓事業(yè)單位真正“有事業(yè)”。

按照事業(yè)單位改革的配套要求，x年9月啟動了事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作，先后選定南方工商學(xué)校和市技工學(xué)校為試點(diǎn)，南方工商學(xué)校通過建立理事會、監(jiān)事會、職代會齊全的新型法人構(gòu)架，取得了教職工滿意，學(xué)校發(fā)展的雙贏效果，這項(xiàng)工作獲得了中編辦和省編辦的高度認(rèn)可。

3、夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是中央農(nóng)村綜合改革的核心，為此，我們在試點(diǎn)，總結(jié)、完善的基礎(chǔ)上，及時(shí)下發(fā)了《xx市關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)站所實(shí)行整合重組，突出其社會管理、公共服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定的職能。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)本文來源于公務(wù)員之家范文中心:/鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制，嚴(yán)把入口、疏通出口，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員5年內(nèi)只減不增目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，守住了底線。

按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求，我們以提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，狠抓各項(xiàng)建設(shè)。

1、抓制度建設(shè)。建立健全規(guī)范管理的長效機(jī)制，起草了《xx市機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》及“編委及編辦議事規(guī)則”等制度，增加透明度，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)工作實(shí)效。

2、抓隊(duì)伍建設(shè)。通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高編辦人員“執(zhí)政為民”的本領(lǐng)，去年9月還組織60多家單位、200多人參加了全國機(jī)構(gòu)編制法制知識網(wǎng)絡(luò)競答活動。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行中央編委“七不得”、“五不準(zhǔn)”和省編辦“三個(gè)不得”要求，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，堅(jiān)持廉潔行政，依法辦事，樹立了編辦系統(tǒng)的良好形象。

3、抓調(diào)查研究。牢固樹立“調(diào)研立辦”理念，廣泛深入開展調(diào)研活動，注重對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)歸納，撰寫了一批選題好、立意新，對工作具有一定指導(dǎo)意義的論文。

4、抓政務(wù)公開，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制信息化建設(shè)，20xx年12月，我們創(chuàng)刊發(fā)行了《xx機(jī)構(gòu)編制信息》，同時(shí)克服人手少、財(cái)力緊等諸多困難，于今年4月開通運(yùn)行了“xx機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)”，為宣傳我市機(jī)構(gòu)編制工作，方便基層群眾辦事提供了窗口，得到了省編辦的高度認(rèn)可。

通過抓班子帶隊(duì)伍，我辦形成了思想統(tǒng)一、和諧共事、風(fēng)正勁足的良好工作氛圍，得到社會各界的廣泛好評。

以上成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門關(guān)心支持的結(jié)果，當(dāng)然，相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求和干部群眾的期望，我們還有不小差距，主要是思想觀念還不夠解放;宣傳力度有待加大;特別是由于歷史原因，我市編制定員核定在全省是最少的，這與我市經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展極不適應(yīng)，我們按照中央和省市要求，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，當(dāng)然，這絕不是機(jī)械的“卡”，更不是被動的“拖”，而是有保有壓，有增有減，動態(tài)管理，盤活存量，整合資源，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和編制資源的效能最大化，這是我們今后要著力破解的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。我們今后將繼續(xù)把為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重點(diǎn)做好以下工作：

1、突出改革主題，在轉(zhuǎn)變機(jī)制體制上取得新突破。重點(diǎn)做好我市政府機(jī)構(gòu)改革的部署、改革方案的擬定報(bào)批和組織實(shí)施工作，研究解決部門職能交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)等突出問題，探索提高機(jī)關(guān)效能的有效途徑和具體辦法;

2、加大溝通協(xié)調(diào)力度，就事關(guān)我市發(fā)展大局的物流園管委會、鐵路建設(shè)辦公室等機(jī)構(gòu)成立、升格事項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與省編辦的溝通協(xié)調(diào)，努力使機(jī)構(gòu)編制工作為我市的科學(xué)發(fā)展、超常發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

3、適應(yīng)形勢發(fā)展，在改進(jìn)和創(chuàng)新管理上有新作為。隨著機(jī)構(gòu)編制形勢任務(wù)的變化，已有的管理模式必須進(jìn)行適應(yīng)性改革，重點(diǎn)是運(yùn)用系統(tǒng)理論，在機(jī)構(gòu)編制整體研究上下功夫，在總量控制的前提下，從嚴(yán)掌握，區(qū)別對待，保證重點(diǎn)，探索研究有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理機(jī)制。

4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在降低行政成本上做出新貢獻(xiàn)。以落實(shí)編制實(shí)名制為抓手，促進(jìn)政務(wù)公開，建立與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政等部門聯(lián)合協(xié)作的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、編相互監(jiān)督的陽光管理，堅(jiān)決遏制超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、吃空餉等現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高機(jī)關(guān)效能上取得新進(jìn)展。以和諧、文明、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔為目標(biāo)，內(nèi)[更多精彩文章來自“公務(wù)員之家:/”]強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，繼續(xù)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì);進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)工作實(shí)效。

6、抓好制度建設(shè)，在依法管理上取得新成就。抓緊出臺《xx市機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》、《xx市機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查辦法》，做到依法管理，規(guī)范運(yùn)行，努力為新時(shí)期的機(jī)構(gòu)編制工作提供制度支撐。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們的評判就是衡量我們工作成敗的標(biāo)尺，你們的評價(jià)是我們改進(jìn)工作的動力和努力方向，我們將以這次述職考評為契機(jī)，統(tǒng)一思想，振奮精神，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市機(jī)構(gòu)編制工作新局面，為打造獨(dú)具xx特色經(jīng)濟(jì)“小巨人”作出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝!

「17」高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

人才落戶簡單來說就是指為了城市的發(fā)展，工作的需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的人在本地工作。下面是小編為大家整理成都高新人才落戶信息登記流程的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

成都高新人才落戶信息登記流程

1、使用微信搜索“成都高新人才”，并關(guān)注成都高新人才公眾號；

2、進(jìn)入公眾號后，點(diǎn)擊公眾號最下方菜單欄中的“便民服務(wù)”并在彈出的子菜單中選擇“入戶登記”；

3、在信息登記平臺如實(shí)填寫個(gè)人信息后，點(diǎn)擊頁面最下方的“提交”即可完成成都高新人才落戶信息登記。

小編提示：

（1）點(diǎn)擊公眾號界面最下方菜單欄中的“掌上辦事大廳”，即可進(jìn)入成都高新人才服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳；

（2）點(diǎn)擊公眾號界面最下方菜單欄中的“政民互動”即可查看業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度等。

拓展資料

（一）學(xué)歷落戶

全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且年齡在45周歲以下的市外人員可持畢業(yè)證申請落戶。

1、本人擁有合法穩(wěn)定住所的，應(yīng)在合法穩(wěn)定住所申請辦理落戶。

2、本人無合法穩(wěn)定住所，但直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的，可在其直系親屬的`合法穩(wěn)定住所地申請辦理。

3、本人沒有住房但有工作單位的，可在單位集體戶（前提為單位有集體戶）或單位所在區(qū)（市）縣人才交流中心集體戶申請辦理。

4、本人無合法穩(wěn)定住所且無工作單位，可在區(qū)（市）縣人才交流中心集體戶申請辦理。

（二）所需材料：

1、入戶申請表；

2、大學(xué)本科畢業(yè)證；

3、居民戶口簿和居民身份證；

4、入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料）；

5、入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料；

6、入集體戶的提供集體戶戶主首頁、空白內(nèi)頁、本人無房佐證材料。

推薦閱讀: 園區(qū)工作總結(jié)(精華十七篇) 創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)急預(yù)案（收藏十七篇） 中職人才工作述職報(bào)告(精品五篇) 安監(jiān)站長述職報(bào)告（精品十七篇）

想了解更多高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告的資訊，請?jiān)L問：高新園區(qū)人才工作述職報(bào)告

熱門標(biāo)簽: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告 景區(qū)人才工作述職報(bào)告 人才工作述職匯報(bào) 分管園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 儲備人才述職報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才述職報(bào)告