熱搜總結(jié): 小組工作報(bào)告其五。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂(lè)趣，才可以把工作推動(dòng)到極致。為了提高自己的大局意識(shí)，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫(xiě)述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書(shū)寫(xiě)的一種行文。那么怎么才能寫(xiě)出更好的述職報(bào)告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來(lái)的《熱搜總結(jié): 小組工作報(bào)告其五》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

班級(jí)：社工112

姓名：羅亞君、蘇春艷、韓海群、史傳真

指導(dǎo)老師:左敏

完成時(shí)間：20xx-6-23

激揚(yáng)青春，展望未來(lái)——“心連心”小組工作報(bào)告

經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，以及連續(xù)四期的小組活動(dòng)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng)。在其中我們真正的獨(dú)立自主的完成小組活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，盡管我們做的不是很理想，但重要的是我們有所收獲和成長(zhǎng)，在小組工作的實(shí)踐中鍛煉自己，體會(huì)小組工作實(shí)務(wù)的魅力。以下是我們此次活動(dòng)的工作報(bào)告。

一、工作人員分工情況介紹：

我們小組共四個(gè)人，分工情況是在小組準(zhǔn)備期，需要大家集體協(xié)作，共同開(kāi)展。這一時(shí)期無(wú)所謂分工之說(shuō)，在需求評(píng)估、招募組員、制定小組策劃上，我們四個(gè)人都參與此環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。小組初期由于我們小組王永、張斌后兩個(gè)人沒(méi)有小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，何吉慶作為主要工作員、觀察員，王永為輔助工作員，張斌后負(fù)責(zé)輔助觀察評(píng)估。在中期、結(jié)束期的活動(dòng)中，王永、張斌后做工作員，何吉慶做觀察員，但這是不絕對(duì)的，在遇到問(wèn)題是何吉慶會(huì)以工作員的身份參加小組活動(dòng)。在小組工作資料上何吉慶負(fù)責(zé)寫(xiě)需求評(píng)估報(bào)告、組員招募情況報(bào)告、前兩次小組聚會(huì)的觀察記錄、其他評(píng)估資料、小組工作報(bào)告等，王永負(fù)責(zé)第四期小組聚會(huì)觀察記錄、工作員成長(zhǎng)報(bào)告、組員信息卡、簽到表及評(píng)估資料收集等，張斌后負(fù)責(zé)第三期小組聚會(huì)觀察記錄、組員成長(zhǎng)報(bào)告、工作員成長(zhǎng)報(bào)告等。

三、小組開(kāi)展情況及流程：

1、準(zhǔn)備期：在準(zhǔn)備期中，我們主要的工作有①需求評(píng)估：我們根據(jù)以往服務(wù)社做過(guò)的關(guān)于大學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的調(diào)查報(bào)告，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生面臨的共同問(wèn)題做出初步分析，尋找出共同需求。需求評(píng)估以服務(wù)對(duì)象需要為本，真實(shí)可靠。②確定小組目標(biāo)：小組工作目標(biāo)要求目標(biāo)制定要內(nèi)容、時(shí)間準(zhǔn)確，可度量，切合實(shí)際，易實(shí)現(xiàn)。因此，我們針對(duì)整體活動(dòng)制定的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周?chē)沫h(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。而每期活動(dòng)都會(huì)有不同的主題，包括“敞開(kāi)心扉，相知你我” 、“自我認(rèn)知，自我發(fā)展” 、“團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)”、“ 相親相愛(ài)，和諧一家”。每一主題下的目標(biāo)具體明確，與小組活動(dòng)相連。③組員招募與篩選上：我們?cè)谟逞╅L(zhǎng)廊開(kāi)展的招募活動(dòng)，但是很少有人關(guān)注我們的活動(dòng)，招募效果不理想，最后招募的組員大多數(shù)為我們自己學(xué)院的，由于組員數(shù)量少，我們減去了組員篩選環(huán)節(jié)，所有招募到的都作為組員參與小組活動(dòng)。④小組聚會(huì)前的準(zhǔn)備：小組聚會(huì)前，我們的準(zhǔn)備工作主要為準(zhǔn)備道具，例如畫(huà)紙，簽字筆，便利貼，氣球等，工作員提前做好準(zhǔn)備。⑤制定策劃書(shū)：策劃書(shū)制定上，內(nèi)容要體現(xiàn)出邏輯性與關(guān)聯(lián)性，活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)置要合理，照應(yīng)主題或小組目標(biāo)，我們?cè)谧霾邉潟r(shí)，借鑒以往的資料，加之課本策劃寫(xiě)作的指導(dǎo)范本，盡管我們做的有些不理想，但是在老師的指導(dǎo)下，我們不斷的進(jìn)行改善優(yōu)化。

2、小組初期：小組初期我們的主要工作有①有效開(kāi)展小組，主要有第一次小組聚會(huì)②組員相互認(rèn)識(shí)，組員進(jìn)行自我介紹，打破僵局，簡(jiǎn)要的進(jìn)行溝通和交流③澄清小組目標(biāo)，引導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。④制定小組契約，大家共同制定，共同遵守。⑤產(chǎn)生安全信任的小組氛圍，組員表達(dá)真實(shí)感受，消除顧慮，加強(qiáng)信任關(guān)系。我們?cè)谛〗M初期里 安排了兩期活動(dòng)，為以后的活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、小組中期：我們的主要工作有①處理沖突，組員間產(chǎn)生小的摩擦或是意見(jiàn)分歧，我們以小游戲或是進(jìn)一步溝通的方式緩解沖突，我們?cè)谔幚頉_突上都會(huì)有些小竅門(mén)，或是個(gè)人技巧吧，對(duì)于課本上的處理沖突的方法，我們可能會(huì)在無(wú)意間用上，但是總歸說(shuō)來(lái)，我們用的少，學(xué)的不精。②重新審視小組目標(biāo)，小組發(fā)展過(guò)程中，尤其是到了中期階段，會(huì)發(fā)生小組目標(biāo)的改變，這需要我們對(duì)小組目標(biāo)做出調(diào)整，好在我們有了大主題，并未脫離目標(biāo)太遠(yuǎn)，我們及時(shí)進(jìn)行了回拉，所以未改變小組目標(biāo)。

4、小組后期：我們做的游戲就少了，主要以小熱身活動(dòng)為主，我們的重點(diǎn)放在大家自由交流分享上，大家進(jìn)行自由交流，有工作員引導(dǎo)對(duì)前期的活動(dòng)進(jìn)行全面的回顧，組員分享自己在這幾次活動(dòng)中的表現(xiàn)，交流自己的收獲與感想，例如自己的改變與進(jìn)步等，組員每人一張便利貼，寫(xiě)下自己的感想與收獲，寫(xiě)下自己的美好祝福等，并且貼在大白紙上。工作員作最后的總結(jié)陳詞，處理大家的離別情緒。

四、小組動(dòng)力分析：

小組動(dòng)力是體現(xiàn)在小組中或者小組間的各種現(xiàn)象和行為，也包括在小組任何時(shí)期察覺(jué)到的、未察覺(jué)到的所有心里的和行為的內(nèi)容。影響小組動(dòng)力的因素包括靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)兩方面。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō)靜態(tài)方面的機(jī)構(gòu)方面的影響不用考慮。小組特性上，我們的小

組屬于成長(zhǎng)小組，立足于大學(xué)生自我成長(zhǎng)方面，小組成員主要是大一學(xué)生，也有大二的。在需求上與存在的困惑于問(wèn)題上具有相似性，同質(zhì)性則不是很好；

我們的理論準(zhǔn)備有，1、馬斯洛的需要層次理論：馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛(ài)的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。我們小組將通過(guò)小組活動(dòng)，使小組成員在歸屬于愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要上有所收獲。2、小組動(dòng)力學(xué)理論：小組動(dòng)力學(xué)包括小組的形成、維持、發(fā)展，小組內(nèi)部的人際關(guān)系，小組于個(gè)體的關(guān)系，小組的內(nèi)在動(dòng)力，小組間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)小組的影響等。我們將借助小組形成的場(chǎng)域觀察小組成員與心理場(chǎng)之間的相互作用，整個(gè)小組的開(kāi)展基本上以民主性為主要領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)注重小組民主氣氛，存進(jìn)小組動(dòng)力的產(chǎn)生，增進(jìn)小組凝聚力。3、鏡中我理論：在人與他人的互動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)，我們對(duì)他人眼中的自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一想象的評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺(jué)，構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。我們?yōu)榻M員提供密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋，幫助組員在小組中感知他人對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立自我意識(shí)、評(píng)價(jià)。

我們的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，是大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周?chē)沫h(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。同時(shí)我們大二學(xué)生通過(guò)小組實(shí)務(wù)運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)與理論，在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上大有裨益；

我們小組的主題是激揚(yáng)青春，展望未來(lái)，而我們的小組名稱是激揚(yáng)青春，展望未來(lái)---“心連心”成長(zhǎng)小組我們小組形式為開(kāi)放式，在室內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，時(shí)限為一個(gè)半小時(shí)至兩小時(shí)，共四期活動(dòng)。

小組領(lǐng)導(dǎo)者因素，小組領(lǐng)導(dǎo)者要有相關(guān)的技能，建立目的性關(guān)系、分析小組情況、參與小組、處理小組感情、發(fā)展活動(dòng)、應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源、評(píng)估等技能，但是作為剛接觸小組的我們來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者的相應(yīng)素質(zhì)未具備，領(lǐng)導(dǎo)才能欠缺，因此，小組動(dòng)力在此方面上相對(duì)薄弱。

小組成員特性因素，組員大都是同質(zhì)性較高的大一學(xué)生，正如之前小組對(duì)象提到的一樣，組員在年齡與人格特質(zhì)上都是相似的，都會(huì)影響小組的進(jìn)程。

動(dòng)態(tài)方面：小組領(lǐng)導(dǎo)方式形態(tài)上主要是民主式，鼓勵(lì)組員參與，注意小組成員間的溝通，我們針對(duì)小組發(fā)展的不同階段采取不同的活動(dòng)形式和指導(dǎo)原則，對(duì)于小組的評(píng)估貫徹小組活動(dòng)的始終。

五、工作員的角色

第一期 工作員：史傳真 蘇春艷 觀察員：羅亞君 韓海群

第二、三期 工作員：羅亞君 韓海群 觀察員：史傳真 蘇春艷

第四期 工作員：羅亞君 史傳真 觀察員：韓海群 蘇春艷

在小組的初期、過(guò)渡階段，我們小組的工作員處在中心的地位，扮演小組起始者與推動(dòng)者的角色，聯(lián)接小組成員，同時(shí)也是小組示范者（例如小組規(guī)范的遵守、言行舉止得當(dāng)、小組游戲的示范等）中期與結(jié)束期活動(dòng)，主要是小組規(guī)則的執(zhí)行者，觀察者催化者等。小組工作員的這些角色可以分別于組員互動(dòng)，介紹組員認(rèn)識(shí)，闡述小組目的和功能，產(chǎn)生安全信任的小組環(huán)境，促進(jìn)小組成員的參與，實(shí)現(xiàn)小組的預(yù)期效果。

六、工作員的態(tài)度與技巧：

態(tài)度上，我們堅(jiān)持尊重、真誠(chéng)、關(guān)心，平等對(duì)待小組中的每個(gè)人接納每位組

員，畢竟我們是大二的，相對(duì)大一來(lái)說(shuō)，更加注意小組工作的態(tài)度。但是說(shuō)實(shí)話，我們也有態(tài)度不好的時(shí)候，尤其是第三期、第四期活動(dòng)中，組員之間已經(jīng)完全熟悉與了解了，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，因?yàn)榇蟛糠纸M員都是同一專(zhuān)業(yè)的，所以次小組現(xiàn)象嚴(yán)重，我們的工作員工作時(shí)相當(dāng)費(fèi)勁，難以組織大家一起活動(dòng)，所以有些急躁，態(tài)度上不是很好。不過(guò)總體上我們工作員的態(tài)度是可以的。

在技巧上，1示范：主要是對(duì)要開(kāi)展的小游戲想組員講解游戲方式，為了便于組員盡快掌握游戲規(guī)則和操作技巧，需要我們的工作員做現(xiàn)場(chǎng)示范。2自我表露：對(duì)組員的言行不隨意發(fā)表評(píng)論，對(duì)于可能的現(xiàn)象不嘲笑，不評(píng)判等。真誠(chéng)布公，同時(shí)工作員要注意認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，勇于糾正。3傾聽(tīng)：工作員注意傾聽(tīng)組員的言談，了解其中的問(wèn)題，而且這也是我們社會(huì)工作非常重要的一項(xiàng)技巧。4保護(hù)鼓勵(lì)與支持：我們始終會(huì)鼓勵(lì)組員積極參與進(jìn)來(lái)，勇于發(fā)言，分享自己的感想與收獲等。5評(píng)估與觀察：我們對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了全面的評(píng)估，包括前期的組員需求評(píng)估，活動(dòng)過(guò)程中方方面面的觀察與評(píng)估，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)整體活動(dòng)的評(píng)估與量化。6總結(jié)：工作員在每次活動(dòng)中都要做總結(jié)，包括每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后的小總結(jié)，每一期活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)等。但是我們也有做的不好的地方，總結(jié)上不夠到位，說(shuō)的不是很貼切，而且缺乏邏輯性與總結(jié)性，比較散。7解釋與解說(shuō)：工作員對(duì)與組員提出的問(wèn)題與不解會(huì)給予解釋和解說(shuō)，幫助組員更好的了解活動(dòng)及相關(guān)問(wèn)題等。但是我們的工作員聲音有些低，在解釋與解說(shuō)時(shí)不少組員仍然未明白。 此外，我們有許多小技巧也在不經(jīng)意間用上了，但是很多必備的技巧運(yùn)用的少或是效果不好，例如同理心、催化聯(lián)接，回應(yīng)的也不是很及時(shí)。因此我們?cè)诩记缮线€有諸多的不足之處，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握。

七、目標(biāo)達(dá)成評(píng)估：

我們小組的目標(biāo)是希望通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周?chē)沫h(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。四期活動(dòng)下來(lái)，我們基本上實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，在整體上實(shí)現(xiàn)了小組活動(dòng)的預(yù)期效果。在具體的小組活動(dòng)上，每一期我們都確定了主題，明確的目標(biāo)，原本可以做得更好的活動(dòng)因受到組員特性和工作員缺乏經(jīng)驗(yàn)的影響等，在活動(dòng)效果上差強(qiáng)人意吧，基本上符合我們的預(yù)想。但是我們也知道，相對(duì)于我們的教學(xué)要求來(lái)說(shuō)，還有較大的的差距，這是我們主觀上的評(píng)價(jià)，具體上有待老師對(duì)我們的小組活動(dòng)進(jìn)行考核于評(píng)價(jià)。

八、遇到的困難：

1、招募時(shí)，鮮有人來(lái)報(bào)名，而且我們招募到的組員數(shù)量少，致使組員篩選工作無(wú)法進(jìn)行，在第一步上就已經(jīng)出現(xiàn)了問(wèn)題，組員同質(zhì)性只是局限在組員為同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的，他們的需求是否相同我們不得而知。前期的問(wèn)卷調(diào)查對(duì)他們是否完全適用也是個(gè)問(wèn)題。

2、招募到的組員為同一專(zhuān)業(yè)，大家相對(duì)熟悉，在開(kāi)展工作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，工作員難以把握指揮，現(xiàn)場(chǎng)有些散亂。

3、因?yàn)槭窃谑彝忾_(kāi)展的活動(dòng)，每期活動(dòng)結(jié)束后的組員每人幾句話環(huán)節(jié)，效果較差，大家不方便書(shū)寫(xiě)，我們改為大家口頭分享，但問(wèn)題是，我們工作人員并未注意記錄，這致使評(píng)估上資料不足，出現(xiàn)漏洞。

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【熱搜總結(jié)】 店長(zhǎng)工作述職報(bào)告其五

自入職以來(lái)，我們?cè)诠镜拇蠹彝ダ镎J(rèn)識(shí)到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了對(duì)后續(xù)工作有所幫助，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來(lái)寫(xiě)一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告是公司人員在對(duì)完成工作任務(wù)的成績(jī)做的一種總結(jié)。那么，要如何寫(xiě)好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的“【熱搜總結(jié)】 店長(zhǎng)工作述職報(bào)告其五”僅供參考，歡迎大家閱讀。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，本人按照公司及服務(wù)區(qū)的有關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)我就近來(lái)思想、工作等情況進(jìn)行述職：

一、積極學(xué)習(xí)，德行合一

我努力做好本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能盡職盡責(zé)地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法.不計(jì)個(gè)人得失，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事、嚴(yán)于律己，始終保持個(gè)人良好的道德情操。

二、努力工作，積累經(jīng)驗(yàn)

一是認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)濟(jì)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)理念及策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)店員，做好承上啟下的橋梁作用。

二是做好店員的思想工作的同時(shí)團(tuán)結(jié)店員，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮店員的工作積極性，了解每位店員的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到另才適用，增加增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

三是通過(guò)各種渠道了解同行信息，了解顧客的消費(fèi)心里及習(xí)慣，做到知己知彼，心中有數(shù)，使我們的工作有針對(duì)性，從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

三、以身作則，勤勉敬業(yè)

做好店員的表率，堅(jiān)持地學(xué)習(xí)提高自己的同時(shí)不斷地向店員傳輸企業(yè)文化，讓店員要有全局團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)，凡事要從公司整體利益出發(fā)。

以熱烈周到及細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客，發(fā)揮所有店員的主動(dòng)性和積極性，為公司創(chuàng)造更多更好的業(yè)績(jī)！

以上是我對(duì)自己的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要述職，雖然通過(guò)努力取得一定的進(jìn)步，但還存在一些不足，比如工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠、知識(shí)不夠全面等；但我有決心，有信心，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不斷提高自身的綜合管理能力，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

【熱搜總結(jié)】 婦代會(huì)工作報(bào)告其六

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂(lè)趣，才可以把工作推動(dòng)到極致。為了讓下一階段工作開(kāi)展有序，我們就要在花時(shí)間去寫(xiě)一份述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容具體要怎樣寫(xiě)呢？小編收集并整理了“【熱搜總結(jié)】 婦代會(huì)工作報(bào)告其六”，僅供參考，希望能為您提供參考！

各位代表、同志們：

我受上屆婦代會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

上屆工作的回顧

近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)婦聯(lián)和村黨總支、村委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，立足于在黨政所急上做工作，在婦女所需上下功夫，在婦女組織所能上創(chuàng)特色，不斷深化“三大主體”活動(dòng)，代表和維護(hù)婦女權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村婦女全面參與我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了婦女事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有了新貢獻(xiàn)

以組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。近年來(lái)，全村共舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等各類(lèi)培訓(xùn)班七期，培訓(xùn)婦女120人次;通過(guò)培訓(xùn)提高了農(nóng)村婦女的經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，增加了廣大婦女群眾的收入。

以培育和發(fā)展加工點(diǎn)為目標(biāo)，促進(jìn)來(lái)料加工業(yè)的不斷發(fā)展。到目前為止，我村有以毛絨、加工為重點(diǎn)的各類(lèi)來(lái)料加工點(diǎn)6個(gè)，吸收了周邊200多名婦女重視來(lái)料加工業(yè)，不僅解決了就業(yè)難的問(wèn)題，同時(shí)也增加了婦女的經(jīng)濟(jì)收入。如張紅梅毛絨加工點(diǎn)，靠著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)，吸引了周邊婦女重視來(lái)料加工業(yè)務(wù)。

發(fā)揮農(nóng)村種養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì)，積極培育各類(lèi)女能手。發(fā)揮農(nóng)村婦代會(huì)的作用，積極培育各類(lèi)種養(yǎng)殖方面的女能手，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去的辦法，幫助她們解決技術(shù)上的困難。近年來(lái)，我村涌現(xiàn)了一批種養(yǎng)殖方面的女能手，如我村夏培棟同志，靠著勤勞的雙手，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、倡揚(yáng)新風(fēng)，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設(shè)有了新進(jìn)展

以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。全面開(kāi)展“文明家庭創(chuàng)建”活動(dòng)，到20xx年止，全村鎮(zhèn)級(jí)文明家庭創(chuàng)建率達(dá)75%，村級(jí)文明家庭創(chuàng)建率達(dá)99%。以創(chuàng)建“平安家庭”為載體，倡導(dǎo)農(nóng)村平安新風(fēng)，以“平安家庭”的創(chuàng)建促進(jìn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，到20xx年止，我村的“平安家庭”的創(chuàng)建率達(dá)82%。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”為載體，提高婦女素質(zhì)。積極倡導(dǎo)婦女終身學(xué)習(xí)理念，全面開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建工作。以“綠色型家庭”為主題，在家庭生活中一貫倡導(dǎo)綠色環(huán)保低炭的生活方式。20xx年我村被評(píng)為上虞市“平安家庭”示范村，有2戶家庭被評(píng)為上虞市“綠色家庭”。

以家庭教育為陣地，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德教育。實(shí)施“春泥計(jì)劃”舉辦村級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校，20xx年舉辦家長(zhǎng)學(xué)校開(kāi)學(xué)典禮暨家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)班二期，邀請(qǐng)了鎮(zhèn)小副校長(zhǎng)謝金土、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的陳利鋒醫(yī)師給我們作了如何當(dāng)一個(gè)合格家長(zhǎng)、家庭保健知識(shí)講座。另外，我們村所在學(xué)區(qū)的謝塘鎮(zhèn)中和謝塘鎮(zhèn)小都在定期或不定期地組織家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)，使我村家長(zhǎng)的教子育人的水平不斷提高。

積極開(kāi)展暑期教育活動(dòng)，組織中小學(xué)生觀看愛(ài)國(guó)電影，邀請(qǐng)了退休老干部作革命傳統(tǒng)教育講座，開(kāi)展“知我謝塘、愛(ài)我謝塘”演講比賽活動(dòng);邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)對(duì)青少年開(kāi)展暑期安全知識(shí)教育，結(jié)合在校大學(xué)生的暑期社會(huì)實(shí)踐，與青少年開(kāi)展學(xué)習(xí)互動(dòng)活動(dòng)，增長(zhǎng)青少年的求知欲望。

三、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

切實(shí)履行職能，全力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。加大宣傳，提高依法維權(quán)意識(shí)。充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等陣地，通過(guò)制作版畫(huà)、舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)，引領(lǐng)婦女學(xué)法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權(quán)能力。加大《未成年人合法權(quán)益保護(hù)法》的宣傳力度，廣泛開(kāi)展宣傳。村婦代會(huì)認(rèn)真接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪和談心談話，在工作中，始終把維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

開(kāi)展送溫暖關(guān)愛(ài)行動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)兒童發(fā)展。利用“三八”節(jié)、“六一”節(jié)前夕，通過(guò)申請(qǐng)婦女發(fā)展基金等途徑，積極爭(zhēng)取資金支持，上門(mén)看望和慰問(wèn)貧困婦女、兒童，近年來(lái)，共慰問(wèn)貧困婦女、兒童35名，慰問(wèn)資金達(dá)35800元。二是以“敬老愛(ài)幼”為主題，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困老人開(kāi)展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問(wèn)、服務(wù)活動(dòng)。三是開(kāi)展“留守兒童”關(guān)愛(ài)行動(dòng)。在全村開(kāi)展了留守兒童情況排摸，對(duì)4名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫(kù)，關(guān)心其學(xué)習(xí)、生活，教育引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。

關(guān)愛(ài)廣大婦女健康，組織婦女積極開(kāi)展健身活動(dòng)，培養(yǎng)婦女健康養(yǎng)生的理念;每年組織婦女開(kāi)展健康體檢活動(dòng)，做到有病早治，無(wú)病早防。

四、強(qiáng)化能力，民主參與，婦女工作水平進(jìn)一步提升。

以強(qiáng)化能力為目標(biāo)，推進(jìn)婦女組織自身建設(shè)。一是建立完善各項(xiàng)工作機(jī)制。村婦代會(huì)制定婦女工作計(jì)劃，堅(jiān)持每月婦代會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)制度，定期通報(bào)婦代會(huì)工作;二是深化巾幗示范村創(chuàng)建活動(dòng)。我村自20xx年開(kāi)展巾幗示范村創(chuàng)建以來(lái)，規(guī)范了各項(xiàng)制度，建立了婦代會(huì)工作手冊(cè)，做到婦代會(huì)工作職責(zé)上墻，各類(lèi)創(chuàng)建上墻。三是深化“崗村結(jié)對(duì)”活動(dòng)。與謝塘衛(wèi)生院護(hù)理組開(kāi)展“崗村結(jié)對(duì)”以來(lái)，發(fā)揮衛(wèi)生院的優(yōu)勢(shì)，我們邀請(qǐng)了謝塘衛(wèi)生院醫(yī)生開(kāi)展了為60周歲以上的老人免費(fèi)體檢，組織醫(yī)生定期上門(mén)開(kāi)展婦女健康隨訪，通過(guò)“崗村結(jié)對(duì)”，廣大婦女得到了實(shí)實(shí)惠惠的好處。到目前止，我村已成功創(chuàng)建為上虞市級(jí)巾幗示范村，我村的婦女工作水平得以不斷提升。

各位代表、同志們，近年來(lái)，我村的婦代會(huì)工作取得了一些成績(jī)，這得益于上級(jí)婦聯(lián)和村黨總支、村委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，是婦代會(huì)全體同志和全村婦女姐妹共同努力的結(jié)果。在此，我代表村婦代會(huì)向一直關(guān)心、支持、重視我村婦代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和婦女姐妹同志們表示衷心的感謝!

今后三年的主要任務(wù)

今后三年，我村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，將會(huì)給婦代會(huì)工作注入強(qiáng)大的生機(jī)與活力，我村婦女工作也將面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須以改革為動(dòng)力，以發(fā)展為目標(biāo)，積極、大膽、創(chuàng)造性地推進(jìn)我村的婦女工作。

今后三年，我村婦女工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，緊緊圍繞村黨總支、村委會(huì)的工作目標(biāo)，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，以全面提高婦女素質(zhì)為目標(biāo)，全面推動(dòng)?jì)D女兒童規(guī)劃的實(shí)施，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村婦女積極投身現(xiàn)代化建設(shè)，為把我村建設(shè)成為美麗、富強(qiáng)、民主的新農(nóng)村而努力奮斗。

一、組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高婦女素質(zhì)。

提高婦女素質(zhì)，是我們婦女組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。

1、強(qiáng)化宣傳，努力形成有利于婦女發(fā)展成才的社會(huì)環(huán)境。要利用“三八”、“六一”等時(shí)機(jī)，面向全社會(huì)大力宣傳馬克思主義的婦女觀，宣傳婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的地位、作用及婦女的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造精神和業(yè)績(jī)，營(yíng)造全社會(huì)尊重和保護(hù)的輿論氛圍。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高婦女的全面素質(zhì)。以“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，突出“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、齊家”的主題，積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)以立身，學(xué)以增智，學(xué)以致用，利用一切思想文化陣地宣傳科學(xué)理論，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，引導(dǎo)婦女積極參與社會(huì)公益，職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，爭(zhēng)做走在時(shí)代前面的新女性。

二、創(chuàng)新"雙學(xué)雙比"活動(dòng)內(nèi)涵，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺(tái)。

以推進(jìn)“巾幗科技致富工程”為重點(diǎn)，以增加?jì)D女收入為核心，進(jìn)一步引導(dǎo)全村婦女積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)婦女積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，切實(shí)發(fā)揮“半邊天”作用。

1、要以深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)為目標(biāo)，抓好農(nóng)業(yè)新知識(shí)，新技術(shù)的培訓(xùn)、推廣和使用，積極培育和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的女能手，幫助解決她們?cè)谏a(chǎn)、發(fā)展上面的一些困難，爭(zhēng)取上級(jí)婦聯(lián)部門(mén)的支持，對(duì)符合條件的，給予辦理巾幗女能手致富信用卡，解決她們資金周轉(zhuǎn)上的困難。

2、積極發(fā)展來(lái)料加工業(yè)，培育來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人。鼓勵(lì)婦女引進(jìn)各類(lèi)來(lái)料加工業(yè)務(wù)，幫助舉辦各類(lèi)加工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使婦女能夠掌握一技之長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)，增加了婦女的收益。

三、自覺(jué)履行維權(quán)職能，切實(shí)維護(hù)廣大婦女兒童合法權(quán)益

深入宣傳貫徹維護(hù)婦女兒童權(quán)益的政策、法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)維護(hù)婦女權(quán)益的意識(shí)，保障婦女兒童各項(xiàng)合法權(quán)益。

1、宣傳倡導(dǎo)，提升維權(quán)工作影響力。利用“三八”、“六一”等節(jié)日開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)，利用村黑板報(bào)、專(zhuān)欄等宣傳普及婦女兒童維權(quán)法規(guī)、家教知識(shí)，不斷拓展宣傳覆蓋面，推動(dòng)形成全社會(huì)尊重婦女、保障婦女兒童權(quán)益的良好氛圍。

2、經(jīng)常開(kāi)展與婦女兒童談心談話。利用工作之余，經(jīng)常和一些婦女兒童開(kāi)展談心談話，了解他們的所想、所急、所困，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

3、認(rèn)真處理好婦女兒童的來(lái)信來(lái)訪。對(duì)婦女兒童的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪件，做到熱情接訪，認(rèn)真分析，耐心調(diào)處，做到事事有著落，件伯有回音。

四、突出特色和創(chuàng)新，不斷提高婦代會(huì)服務(wù)婦女的水平和能力

立足婦代會(huì)的工作職責(zé)，注重工作的特色和創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)能力，打出婦代會(huì)的特色品牌。

1、加強(qiáng)婦代會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)婦代會(huì)班子，發(fā)揮婦女代表的作用，不斷夯實(shí)基層組織，實(shí)現(xiàn)婦代會(huì)組織覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋的有機(jī)結(jié)合，形成婦代會(huì)班子合力，鞏固已經(jīng)取得的成績(jī)，促進(jìn)婦代會(huì)班子整體工作水平的提高。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。竭誠(chéng)為廣大婦女群眾服務(wù)是婦女組織一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要始終以婦女群眾的利益為第一信號(hào)，以婦女群眾的需求為第一選擇，真正做到為婦女之所想，幫婦女之所需，解婦女之所難，使婦女群眾真心認(rèn)同，切實(shí)受益，為增強(qiáng)黨的群眾作出積極的努力。

3、創(chuàng)新工作載體。按照鎮(zhèn)婦聯(lián)“一村一品”的工作要求，精心設(shè)計(jì)工作載體，積極探索婦女工作的新方法、新思路。建好一支“巾幗志愿者”隊(duì)伍，吸收有工作熱情，有社會(huì)責(zé)任感的人士參加“巾幗志愿者”隊(duì)伍，努力構(gòu)筑具有廣泛性、群眾性的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。成立謝家塘村女子腰鼓隊(duì)，利用早晚空余時(shí)間開(kāi)展一些排演活動(dòng)，豐富婦女姐妹的文化娛樂(lè)生活;深化巾幗示范村創(chuàng)建，努力通過(guò)幾年的努力，使創(chuàng)建工作上水平、上層次。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們，今后三年是我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步快速發(fā)展的三年，也是全村婦女頑強(qiáng)拼搏，再建新功的三年。讓我們?cè)诖妩h總支、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，以這次婦代會(huì)為起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村婦女，譜寫(xiě)我村婦女工作的新篇章。

熱搜總結(jié): 人事專(zhuān)員述職報(bào)告其五

自來(lái)到公司的那一天起，我們就又在努力專(zhuān)研，爭(zhēng)取做得最好。為了讓我們未來(lái)的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要好好寫(xiě)寫(xiě)我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是向上級(jí)反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書(shū)。那么如何寫(xiě)好我們需要的述職報(bào)告呢？下面是小編幫大家編輯的《熱搜總結(jié): 人事專(zhuān)員述職報(bào)告其五》，僅供參考，希望能為您提供參考！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于x月x日入職，至今工作已經(jīng)滿一年了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職一年來(lái)的工作，做出如下述職總結(jié)，申請(qǐng)晉升：

一、拓展招聘渠道

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。

1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：各種招聘網(wǎng)站。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用；

2、通過(guò)以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；

3、對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。

4、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

二、招聘工作

1、發(fā)布招聘信息：

對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

2、與用人部門(mén)進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門(mén)的要求選擇合適的招聘渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。

3、建立有效的人才庫(kù)

對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足x月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級(jí)人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾，儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷xx幾份。

4、在專(zhuān)業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。

5、如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

三、員工關(guān)系工作

1、從x月份，我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門(mén)，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。

2、對(duì)于有離職意向的員工，了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

3、與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

四、行政事務(wù)

目前人事行政部有x個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等。

個(gè)人能力分析：

優(yōu)勢(shì)：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

劣勢(shì)：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專(zhuān)員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。

這一年的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我一年以來(lái)以來(lái)，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

述職人：xxx

20xx年x月x日

熱搜總結(jié): 領(lǐng)班述職匯報(bào)其五

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了下一階段工作順利開(kāi)展，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫(xiě)自己的述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是公司人員在對(duì)完成工作任務(wù)的成績(jī)做的一種總結(jié)。那么，你知道怎么寫(xiě)具體的述職報(bào)告內(nèi)容嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“熱搜總結(jié): 領(lǐng)班述職匯報(bào)其五”，歡迎您參考，希望對(duì)您有所助益！

很落寞，記得剛拿到調(diào)令時(shí)。感覺(jué)自己像被淘汰了一樣，很無(wú)助，覺(jué)得天都要塌下來(lái)了但我報(bào)到第一天司總見(jiàn)我這樣對(duì)我說(shuō)：不用害怕，大膽去管，放手去做，要相信自己，要一步一個(gè)腳印的走下去，永遠(yuǎn)支持你聽(tīng)到司總的一席話，心里踏實(shí)多了先從基礎(chǔ)抓起，班前會(huì)上抓儀容儀表，餐中抓微笑及服務(wù)細(xì)節(jié)。一周后，水利廳的張主任來(lái)這里就餐，見(jiàn)到說(shuō)：這的服務(wù)員越來(lái)越精神了服務(wù)更細(xì)心了雖然只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話，但我心情是無(wú)比的喜悅，更讓我鼓足了勇氣，由此我成功的邁出了第一步。相信我以后也會(huì)成功的邁出第二步第三步….

今天很高興能站在這里代表基層管理人員發(fā)言。本崗位近半年時(shí)間，大家好！來(lái)自大廈的餐廳部宴會(huì)領(lǐng)班。雖然只是短短的半年時(shí)間，卻學(xué)到很多很多…

在大廈，不同與藍(lán)海的其他實(shí)體，很多工作都需要與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，例如洗地毯、維修等。同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好，就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”。記得08年12月31日，一個(gè)令人難忘的日子，多功能廳有16桌團(tuán)隊(duì)接待，客人們吃得非常高興，走到晚上十一點(diǎn)半。但同事們沒(méi)有一個(gè)下班的，都在一起收拾著，忙碌著。我看他們都餓了，從廚房端了兩盤(pán)花卷，說(shuō)：“大家餓了吧，先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又桑眢w是革命的本錢(qián)。”但沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)先吃飯，都說(shuō)干完活再說(shuō)吧。16桌團(tuán)餐接待，在大家的共同努力下半個(gè)小時(shí)就干完了。坐下來(lái)吃飯時(shí)，有一名員工說(shuō)：“姐妹們十二點(diǎn)了，過(guò)新年了”，這時(shí)所有的人都?xì)g呼道：“元旦快樂(lè)！”，就這樣08年在我們的歡呼聲中度過(guò)了，步入了美好的09年。雖然那天我們下班很晚，也很累，但我們非常開(kāi)心，也很難忘。像類(lèi)似的事情還有很多，同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng)，我為有這樣的員工而感到驕傲。

總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”，我們深知道 年更不同與往年，全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)力，我們也不例外，結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”，那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1.給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，在工作中嚴(yán)格要求自己、取長(zhǎng)補(bǔ)短，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并做到：今日事今日畢，事事看落實(shí)，事事抓結(jié)果。

2.和同事共同制定一個(gè)班組的目標(biāo)，嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，帶領(lǐng)班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氛圍，和同事們認(rèn)真練習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)，從而來(lái)不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿意度。

3.積極參加集團(tuán)、實(shí)體、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事、以身作則、凡事都起到帶頭作用，打造一個(gè)氛圍和諧的團(tuán)隊(duì)，安書(shū)記經(jīng)常講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”。

在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我代表基層管理人員向尊敬的張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提前拜個(gè)年，祝各位在新的一年里工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意！祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌！

【熱搜總結(jié)】 暑假見(jiàn)習(xí)工作報(bào)告(篇五)

作為公司的員工，我們?cè)诠ぷ髦胁荒艹霈F(xiàn)任何差錯(cuò)，這就需要我們不斷專(zhuān)研與努力了。為了反饋工作質(zhì)量，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫(xiě)述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是要找出優(yōu)點(diǎn)以及不足與教訓(xùn)。那么如何寫(xiě)好我們需要的述職報(bào)告呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“【熱搜總結(jié)】 暑假見(jiàn)習(xí)工作報(bào)告(篇五)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)的國(guó)際貿(mào)易法律與慣例，結(jié)合所學(xué)知識(shí)與國(guó)際貿(mào)易實(shí)踐，用英語(yǔ)與外商交流、談判及寫(xiě)傳真、書(shū)信。掌握外貿(mào)術(shù)語(yǔ)，對(duì)出口貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價(jià)格的核算、交易條件的磋商、買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂、出口貨物的托運(yùn)訂艙、報(bào)驗(yàn)通關(guān)、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能。

實(shí)習(xí)目的：通過(guò)在單位的實(shí)習(xí)鍛煉英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，掌握實(shí)用的外貿(mào)技能，實(shí)踐和鞏固貿(mào)易知識(shí)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)，在實(shí)際業(yè)務(wù)的操作過(guò)程中全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握外貿(mào)進(jìn)出口流程。為自己的職業(yè)生涯打牢基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)過(guò)程：

（1）外貿(mào)采購(gòu)

剛進(jìn)公司，負(fù)責(zé)電子業(yè)務(wù)的印度老板就給我安排了任務(wù)，我的角色是電子產(chǎn)品的采購(gòu)。我整體都泡在阿里巴巴和中國(guó)制造，全球資源網(wǎng)上搜索我負(fù)責(zé)的那些產(chǎn)品項(xiàng)目。發(fā)尋價(jià)單到他們外貿(mào)業(yè)務(wù)員的郵箱，等待他們的報(bào)價(jià)。包括電話聯(lián)系催單以及磋商價(jià)格。以及及時(shí)和我們的海外客戶溝通聯(lián)系。

（2）關(guān)于報(bào)價(jià)

關(guān)于報(bào)價(jià)，想重點(diǎn)提一下。記得我第一次給客戶做英文報(bào)價(jià)時(shí)，為了單純的追求速度而忘記了很多細(xì)節(jié)的東西，后來(lái)，老板就報(bào)價(jià)給我做了一堂很生動(dòng)的課。他當(dāng)時(shí)說(shuō)：“DAISY（MY ENGLISH NAME）,YOU ARE MAKE A VERY BIG MISTAKE .REMOMBER,WE MUST LET OUR CUSTOMER KNOW THAT WE ARE professional.SO,WHEN YOU DO QUOATATION,PLS DO THE BEST,DON NOT FORGET THE SHIPPMENT TIME,THE SPECIFICATIONS .PACKING DETAILS PAYMENT TIME AND SO ON .”記憶很深刻。記得從前在一本銷(xiāo)售技巧的書(shū)上看到說(shuō)做銷(xiāo)售最重要的是專(zhuān)業(yè)。

（3）關(guān)于我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品

我是在一家在深圳有15年外貿(mào)經(jīng)營(yíng)歷史的印度公司做電子游戲產(chǎn)品的外貿(mào)銷(xiāo)售。我目前負(fù)責(zé)的產(chǎn)品主要是，TV GAMES 。EDUCATATINAL COMPUTER GAMES 。EG：PS1。PS2。PS3。PSP。POP。xxBOxx。WII。AND SO ON。對(duì)于剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，電子游戲產(chǎn)品對(duì)我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是一片空白。所以我經(jīng)常會(huì)去拜訪工廠那邊的負(fù)責(zé)人，虛心向他們請(qǐng)教這些產(chǎn)品的規(guī)格，材料，英文簡(jiǎn)寫(xiě)以及出口不同國(guó)家要注意的細(xì)節(jié)。

比如：出口中東時(shí)，所需要的的電子插頭是：ROUND，220V/50HZ

出口南美時(shí)，所需的電子插頭是：FLAT。110V/100HZ

（4）關(guān)于外貿(mào)跟單

除了外貿(mào)采購(gòu)的工作之外，我還要負(fù)責(zé)自己的單證夫人跟進(jìn)工作，也就是我們平常所說(shuō)的外貿(mào)跟單，包括：

1、向工廠下生產(chǎn)訂單合同

2、分析工廠的生產(chǎn)能力。

3、制定生產(chǎn)計(jì)劃

4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度單證

（5）關(guān)于合同制作

自己的客戶下單過(guò)來(lái)，合同當(dāng)然是自己獨(dú)立完成。公司有EC TRADER程序用來(lái)制作合同。制作同，我有幾點(diǎn)總結(jié)出來(lái)：

1、仔細(xì)審查客戶的訂單內(nèi)容，這一點(diǎn)至關(guān)重要

2、根據(jù)客戶的訂單需求以最快的速度聯(lián)系上我們的合作工廠，就定單的細(xì)節(jié)問(wèn)題與工廠洽談，包括：包裝內(nèi)外材料，裝箱規(guī)格，交貨日期，付款方式，產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽略。

3、正式制作采購(gòu)和銷(xiāo)售合同。這各環(huán)節(jié)則需要非常細(xì)心，一個(gè)字都不能大錯(cuò)，特別是英文的合同。

關(guān)于數(shù)字，日期，單價(jià)，總價(jià)要核對(duì)幾遍后再打印，并傳給客戶和工廠。并提醒他們回傳簽字后的合同回來(lái)。畢竟做貿(mào)易憑的是單證。

（6）關(guān)于租船定倉(cāng)

1、如果客人同我們簽訂的是FOB CHINA合同，通常客人會(huì)制定運(yùn)輸公司或船公司，我則會(huì)盡早與貨代聯(lián)系，告知發(fā)貨意向，了解將要安排的出口口岸和船期情況。確認(rèn)工廠交貨能否早于裝船一周以前，以及船期能否達(dá)到客人的交貨期，常常在交貨期7天前向貨運(yùn)公司發(fā)出書(shū)面定倉(cāng)通知，并在開(kāi)船期5天前保證拿到進(jìn)倉(cāng)單。

2、有時(shí)，會(huì)遇到賣(mài)方支付運(yùn)費(fèi)的情況，則需要我及早向貨代公司或船務(wù)公司咨詢船期，運(yùn)費(fèi)，開(kāi)船口岸等，經(jīng)比較，選擇價(jià)格優(yōu)惠，信譽(yù)好，到港時(shí)間準(zhǔn)時(shí)的船公司，并及時(shí)告知客人。

3、我還常常遇到出口貨物不夠一個(gè)小柜的情況，就是說(shuō)要走散貨，這時(shí)就要或代公司定散貨艙位。

（7）安排驗(yàn)貨

1、在交貨前一周，我就要與工廠聯(lián)系，并積極通知驗(yàn)貨員去驗(yàn)貨。

2、若客人要自己制定驗(yàn)貨員來(lái)驗(yàn)貨，則在前一周與他們指定的人員聯(lián)系。

3、有時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)向老板申請(qǐng)去驗(yàn)貨，雖然旅途會(huì)很辛苦，但是，通過(guò)驗(yàn)貨，我可以與工廠生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好的溝通，并可以向他們請(qǐng)教很多關(guān)于自己所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識(shí)。這是在辦公室所學(xué)習(xí)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我可以了解到關(guān)于這個(gè)工廠的詳細(xì)生產(chǎn)情況，有利于以后的訂單開(kāi)展。

（8）安排拖柜

大體來(lái)說(shuō)，驗(yàn)貨后，就要準(zhǔn)備拖柜。一般情況下，我更愿意與主動(dòng)負(fù)責(zé)拖柜的工廠合作，這樣會(huì)省去很多時(shí)間和經(jīng)歷。不過(guò)，有些工廠則更愿意工廠交貨，把他們的損失的可能性降到最低。這時(shí)，我就要安排拖柜的事情。

1、打電話委托拖車(chē)公司提柜，拖柜，我們公司與一些安全可靠，價(jià)格合理的拖車(chē)公司簽訂了長(zhǎng)期的合作合同。我只需給拖車(chē)公司傳真以下材料：定倉(cāng)確認(rèn)書(shū)，定倉(cāng)號(hào)，船公司，委托托柜書(shū)，注明托柜時(shí)間，柜型及數(shù)量報(bào)關(guān)行以及裝船口岸。

2、傳真一份裝車(chē)資料給工廠，列明柜型，定倉(cāng)號(hào)，訂單號(hào)，車(chē)牌號(hào)，以及司機(jī)聯(lián)系電話。

（9）交單

1、采用L/C收匯的，應(yīng)在交單時(shí)間內(nèi)，備齊全部單證，并嚴(yán)格審單，確保沒(méi)有錯(cuò)才交銀行議付。不過(guò)，我們公司很少采用信用證支付，因?yàn)長(zhǎng)/C的審查很?chē)?yán)格，一個(gè)小小的錯(cuò)誤銀行都可能會(huì)拒付。所以，為了安全期間，公司常采用遠(yuǎn)期支票和現(xiàn)金支付。

2、關(guān)于30%DEPOSIT，T/T收匯，在取得提單后馬上通知財(cái)務(wù)傳真70%余款，確認(rèn)收到余款后，在將提單正本和其他文件寄給客人。

3100%收匯時(shí)，要求授權(quán)貨款才能做貨，要等收款后才能安排生產(chǎn)，我拿到提單后則需立即寄正本提單給客人。

（10）業(yè)務(wù)登記

對(duì)于外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，每單進(jìn)出口業(yè)務(wù)做完后都要及時(shí)登記，包括電腦登記和書(shū)面登記，以便以后查閱，統(tǒng)計(jì)，以及個(gè)人業(yè)務(wù)提成的順利計(jì)算。

（11）文件存檔

所有的外貿(mào)單證，L/C和議付文件都必須存留一整套以備查用。

上面所述是我個(gè)人在這兩個(gè)月的的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)及自己對(duì)外貿(mào)流程的認(rèn)識(shí)和整理。下面的則是我對(duì)工作中遇到的外貿(mào)英語(yǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、名詞復(fù)數(shù)變義

在外貿(mào)英語(yǔ)中，有的單數(shù)名詞變成復(fù)數(shù)后詞義發(fā)生了變化。有些名詞的單、復(fù)數(shù)意義大不相同，復(fù)數(shù)意義不是單數(shù)意義的擴(kuò)展或引申，也不是聯(lián)想。這類(lèi)詞在平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真記憶，多加積累。我們可以把這些詞匯整理到一個(gè)便于翻看攜帶的本子上。經(jīng)常添加，日積月累，英語(yǔ)水平一定會(huì)有提高。

流動(dòng)資產(chǎn)和負(fù)債是那些實(shí)際反映在公司成立那天的資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)的數(shù)字）上面兩例中futures和liabilities的意義分別為“期貨”和“負(fù)債”，和單數(shù)形式的時(shí)的“未來(lái)”和“責(zé)任”大不一樣。類(lèi)似的還有：securities表示“有價(jià)證券”，而非“安全”，facilities表示“設(shè)備，設(shè)施”，而非“容易，便利”

前面說(shuō)過(guò)每門(mén)語(yǔ)言的形成都與它的地理歷史文化背景有著息息相關(guān)的聯(lián)系。學(xué)習(xí)詞匯也不能孤立于這門(mén)語(yǔ)言之外。為此我們要學(xué)好一門(mén)語(yǔ)言要做到以下幾點(diǎn)：

二、把握適合的語(yǔ)場(chǎng)

語(yǔ)場(chǎng)，即話語(yǔ)范圍，是指在交際過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的事，以及參與者所從事的活動(dòng)，其中語(yǔ)言活動(dòng)是重要組成部分。以下舉兩個(gè)例子看看英語(yǔ)同漢語(yǔ)在語(yǔ)場(chǎng)表達(dá)上的差異。

在漢語(yǔ)中，“東風(fēng)”即是“春天的風(fēng)”，而英國(guó)地處西半球，北溫帶，海洋性氣候，報(bào)告春天消息的卻是西風(fēng)，英國(guó)著名詩(shī)人雪萊的《西風(fēng)頌》正是對(duì)春的歌頌。

而外貿(mào)英語(yǔ)的語(yǔ)場(chǎng)則包括了外貿(mào)工作者從事的各種進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動(dòng)，和他們用以表達(dá)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的語(yǔ)言。在外貿(mào)活動(dòng)中，為了達(dá)到有效交際，主要語(yǔ)言活動(dòng)必須緊緊圍繞著貿(mào)易活動(dòng)這個(gè)話題進(jìn)行，貿(mào)易工作者必須使用能夠有效表達(dá)這個(gè)話題的語(yǔ)言項(xiàng)目，如貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、貿(mào)易習(xí)慣用語(yǔ)、固定語(yǔ)法和語(yǔ)篇格式（例如國(guó)際貿(mào)易定價(jià)單、合同）等。

外貿(mào)英語(yǔ)的語(yǔ)域在很大程度上是由語(yǔ)場(chǎng)來(lái)決定的。在國(guó)際貿(mào)易的悠久歷史中，其詞匯、語(yǔ)法結(jié)構(gòu)、習(xí)慣用語(yǔ)等已經(jīng)形成了許多固定表達(dá)方式，而這些表達(dá)方式大多數(shù)是由語(yǔ)場(chǎng)決定的。

在外貿(mào)英語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)，我們必須使用表達(dá)國(guó)際貿(mào)易語(yǔ)言意義的詞匯和習(xí)慣用語(yǔ)，也應(yīng)當(dāng)符合外貿(mào)英語(yǔ)的語(yǔ)場(chǎng)義。

三、詞匯含義的表達(dá)差異

影響詞匯意義的因素很多：中國(guó)人和西方人在觀察和思維上都存在著差異，因而對(duì)同一種東西及其特征和屬性有著不同的概念和表達(dá)方式，學(xué)習(xí)時(shí)必須清楚地了解中西方對(duì)某一具體事物各自不同的表達(dá)方式，文化背景不同，操不同語(yǔ)言的人在交談時(shí)，即使語(yǔ)言準(zhǔn)確無(wú)誤，也會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)。對(duì)于不同的人們，同一個(gè)詞或同一種表達(dá)方式可以具有不同的意義。

比如“知識(shí)分子”和intellectual在中國(guó)，“知識(shí)分子”一般包括教師、學(xué)生醫(yī)生記者等。但在美國(guó)和歐洲，intellectual只包括大學(xué)教授等有較高的學(xué)術(shù)地位的人。

這些需要我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中多多觀察積累，多讀英美書(shū)刊，多聽(tīng)原汁原味的英語(yǔ)材料，廣播等，多和英美國(guó)家的朋友交流。

這種表達(dá)差異在貿(mào)易活動(dòng)中更有體現(xiàn)

這里舉出幾個(gè)例子：

1：The exxporter has drawn a draft on the importer for USD 5，800 with relevant shipping documents attached.

此句中to draw a draft是to write out a draft，即“開(kāi)立一張匯票”之義，而該義一般不用to open a draft來(lái)表達(dá)。明確了該搭配的意義后，全句可譯為：“出口方開(kāi)立了一張金額為5 800美元、以進(jìn)口方為付款人的匯票，隨附相關(guān)貨運(yùn)單據(jù)”。再如，in favor of和in the red

在外貿(mào)英語(yǔ)中也有其習(xí)慣用法和意義，留心其表達(dá)方式。例句中的in favor of根據(jù)上下文應(yīng)譯為“以某某為受益人”，而不應(yīng)譯為“支持”或“有利于”。

2：China Minsheng Banking Corporation,Ltd.中國(guó)民生銀行corporation本身即為有限公司，相當(dāng)于limited company，英譯中無(wú)需再加“Ltd”。應(yīng)譯為：China Minsheng Banking Corporation

3：Welcome you to visit our fair!歡迎參加我們的交易會(huì)

譯文中welcome是動(dòng)詞，因此此句是祈使句形式，省略的主語(yǔ)為第二人稱你（你們），而不是中文所含的我（我們）之意。應(yīng)譯為：

We welcome you to visit our trade fair!

更簡(jiǎn)潔而地道的譯法是：Welcome to our trade fair!

4：Our company exxports industrial products，chemicals，medicines and etc.我公司出口工業(yè)產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、醫(yī)藥等。etc。等于and so on或and others，已含有and的成分，上述譯文無(wú)需加上and一詞。應(yīng)譯為：

Our company exxports industrial products，chemicals，medicines，etc.

5：After this agreement is signed by the two parties,all parties shall strictly abide by it.注：與上一條相類(lèi)似，在協(xié)議當(dāng)事方為三方（或三方以上）時(shí)，各方為all parties，而當(dāng)事方為兩方時(shí)應(yīng)用both parties。應(yīng)譯為：After this agreement is signed

外貿(mào)英語(yǔ)是一門(mén)龐雜的學(xué)科，涉及國(guó)際貿(mào)易，法律英語(yǔ)，金融等科目，因此在學(xué)習(xí)中既要注重學(xué)科內(nèi)知識(shí)的掌握也要廣泛汲取相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，鞏固對(duì)外貿(mào)易知識(shí)基礎(chǔ)。

總結(jié)：通過(guò)兩個(gè)月在外貿(mào)公司的實(shí)習(xí)，我對(duì)外貿(mào)流程有了深刻的理解。并鞏固了自己的外貿(mào)知識(shí)，收益菲淺。感謝印度公司給我這個(gè)學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

（在這家印度外企的短短的兩個(gè)月，讓我成長(zhǎng)了很多，也感受到了從前夢(mèng)寐以求的外企的工作氛圍。當(dāng)然還有很多在深圳的坎坷的求職經(jīng)歷，面試過(guò)小小的私企的英文助理，南山高科技企業(yè)的董事長(zhǎng)助理，也曾與全球50強(qiáng)的大型外企的出國(guó)培訓(xùn)生擦肩而過(guò)。有很多很多的感觸，希望有機(jī)會(huì)能與師弟師妹們分享。總之，要相信自己是最優(yōu)秀的！一份成功在握的自信尤其重要！）

「熱搜總結(jié)」出納述職匯報(bào)其五

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長(zhǎng)久發(fā)展。為了對(duì)后續(xù)工作有所幫助，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來(lái)寫(xiě)一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么，要如何寫(xiě)好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的“「熱搜總結(jié)」出納述職匯報(bào)其五”，僅供參考，希望能為您提供參考！

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好。

現(xiàn)在我就一月來(lái)的工作情況向大會(huì)進(jìn)行述職，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們提出寶貴意見(jiàn)，我將認(rèn)真的聽(tīng)取，并表示非常的感謝。

20xx年11月，我擔(dān)任公司出納一職，處理公司日常費(fèi)用支出登記。這一個(gè)月來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的的正確指引下，我不斷提升自己的業(yè)務(wù)與理論技能。現(xiàn)將這一月來(lái)工作的開(kāi)展情況做如下匯報(bào)。

一、審核員工報(bào)銷(xiāo)單的規(guī)范性、真實(shí)性，報(bào)銷(xiāo)單據(jù)須有經(jīng)手人簽字，經(jīng)理審核。

二、員工借款必須填寫(xiě)借款單，經(jīng)理簽字批準(zhǔn)同意借款，方可借款。借款還款及時(shí)登記入賬。

三、每天做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤(pán)存工作，做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符。登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到賬款相符。

四、管理人員工資發(fā)放。

五、供應(yīng)商材料款支付和欠款登記

六、保管財(cái)務(wù)印章、發(fā)票專(zhuān)用章、庫(kù)存現(xiàn)金。

入職一月以來(lái)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，一些費(fèi)用支出無(wú)發(fā)票，發(fā)票上沒(méi)有發(fā)票專(zhuān)用章入職一月以來(lái)，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐，我的業(yè)務(wù)能力有所提高。出納的工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。細(xì)心是最基本的要求，高度的職業(yè)責(zé)任感，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

我任職一個(gè)月來(lái)的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

本人自調(diào)到xx信用社工作以來(lái)，在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情景匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；能夠加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的職責(zé)心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；能夠牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我，自覺(jué)理解廣大客戶監(jiān)督，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人；能夠二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在擔(dān)任出納工作時(shí)，能夠堅(jiān)持“錢(qián)帳分管，雙人臨柜，雙人管庫(kù)”的要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫(kù)存核對(duì)一致，確保現(xiàn)金庫(kù)存簿與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時(shí)勾對(duì)流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度，做好庫(kù)房的保管工作，做到庫(kù)匙分管、同進(jìn)同出。

三、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一保”。

安全保衛(wèi)方面。一年來(lái)，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，值班守庫(kù)期間能夠嚴(yán)格按照“三防一保”的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門(mén)”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情景，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等，能夠時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，并確保值班守庫(kù)二十四小時(shí)不失控，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。

四、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一向是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫忙，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之，一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我的各個(gè)方面都有了很大的提高，業(yè)務(wù)本事也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫忙下，我必定會(huì)把工作做得更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在新的一年中會(huì)有更好的成績(jī)。

熱搜總結(jié): 工會(huì)工作報(bào)告之五

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在是時(shí)候動(dòng)筆寫(xiě)個(gè)人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告就是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報(bào)告。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫(xiě)呢？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《熱搜總結(jié): 工會(huì)工作報(bào)告之五》，但愿對(duì)您的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

20xx年是我們公司業(yè)務(wù)快速、健康、和諧發(fā)展的一年。我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照年初集團(tuán)所確定的“創(chuàng)新、探索、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)理念和工作方針，結(jié)合我部的實(shí)際情況，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在全部門(mén)的共同努力下，克服了種種困難，在政策及市場(chǎng)環(huán)境不佳的情況下，圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成了今年本部的各項(xiàng)工作：

一、工作計(jì)劃完成情況：

1、項(xiàng)目策劃目標(biāo)、計(jì)劃、行動(dòng)卓見(jiàn)成效。根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的總體要求，本部今年在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，順利完成了公司項(xiàng)目定位、方案修編、概念提升、相關(guān)業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)評(píng)選、營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)評(píng)選等主要工作，為該項(xiàng)目高效、有序推進(jìn)提供了重要的專(zhuān)業(yè)支持。

2、商業(yè)策劃、定位顧問(wèn)評(píng)審工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速完成。至20xx年底，本部在總經(jīng)理指導(dǎo)下評(píng)選、審定、督導(dǎo)公司項(xiàng)目定位及其商業(yè)部分定位和設(shè)計(jì)優(yōu)化，評(píng)選相關(guān)顧問(wèn)公司及機(jī)構(gòu)共計(jì)38家。其中，適合該項(xiàng)目合作的機(jī)構(gòu)6家，且同時(shí)具備項(xiàng)目策劃、定位、設(shè)計(jì)優(yōu)化及招商運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀能力的機(jī)構(gòu)有2家，與之合作深度和工作成效堪為優(yōu)良。

3、制度建設(shè)取得顯著成效。本部從年初開(kāi)始，充分發(fā)揮和學(xué)習(xí)老一輩領(lǐng)導(dǎo)的“敬業(yè)精神和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，在陳總及綜合辦公室的督導(dǎo)及大力協(xié)助下，將《公司部門(mén)管理制度》、《部門(mén)職責(zé)》、《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)制度建設(shè)得以建章建制并實(shí)施使用，為本部的科學(xué)化、規(guī)范化管理起到了重要的指導(dǎo)作用。

4、新項(xiàng)目拓展及策劃高效、高質(zhì)。本年既是我集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)開(kāi)展和實(shí)施的元年，又是我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)張及探索發(fā)展的一年。面對(duì)局勢(shì)多變的政策及市場(chǎng)環(huán)境，我部樹(shù)立“辦法總比問(wèn)題多”的工作理念，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，重點(diǎn)針對(duì)公司項(xiàng)目、公司項(xiàng)目、公司項(xiàng)目等做出了深入、具體、高效的項(xiàng)目策劃及研究方案。為我集團(tuán)在未來(lái)不斷的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及資源累積提供了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

5、禮賓儀式籌備完滿順利。本年度11到12月間，我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下、在全體同仁及兄弟姐妹的高度配合下，發(fā)揮出“不要錢(qián)、不要命”的從業(yè)信念。面臨時(shí)間緊、任務(wù)重等諸多不利因素，心往一處想、力往一處使，在公司既定的開(kāi)業(yè)、奠基籌備時(shí)間內(nèi)，圓滿地完成了“浪潮有限公司”開(kāi)業(yè)相關(guān)物料的設(shè)計(jì)、制作及安裝，并順利地完成了開(kāi)業(yè)典禮的策劃和組織工作，為我集團(tuán)在金融產(chǎn)業(yè)板塊的展業(yè)之路打響了響亮的“一炮”。與此同時(shí)，結(jié)合公司項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的重托和協(xié)助下，發(fā)揮集體的力量，成功地完成了“”奠基儀式，借助該奠基儀式的成功舉辦，為我們?cè)谧约翰邉澕皥?zhí)行大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)上奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、公共關(guān)系維護(hù)得力、順暢。按照集團(tuán)近期的戰(zhàn)略發(fā)展方向和相關(guān)產(chǎn)業(yè)公共資源需要。本著“每位浪潮人都是集團(tuán)的形象大使”之工作理念，我部在本年度與政府相關(guān)局、辦及職能人員，以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)合作伙伴、專(zhuān)業(yè)人士訪談等取得了良好的公關(guān)成效。同時(shí)，在公共關(guān)系協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)信息收集等方面，結(jié)合實(shí)際需求得當(dāng)、有效地為公司在社會(huì)樹(shù)立了良好的口碑效應(yīng)。

二、重大突破和工作亮點(diǎn)：

20xx年，是我部門(mén)伴隨集團(tuán)共同拓步、迅猛發(fā)展的一年，但對(duì)于總體產(chǎn)業(yè)環(huán)境可謂“嚴(yán)冬之年”，本部何以能在這寒冬中在我集團(tuán)的帶領(lǐng)下，立足長(zhǎng)沙市紅旗招展呢？總結(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

一是靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)。年初我集團(tuán)確定的“工作就是我的事業(yè)”的指導(dǎo)思想和工作方針，事實(shí)證明這是一個(gè)既攬全局又具有切實(shí)指導(dǎo)意義的工作方針，同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常結(jié)合本部的實(shí)際工作內(nèi)容了解情況，排憂解難、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并給予了正確的工作指導(dǎo)，這些都極大地鼓舞了我部員工的積極性和士氣，有力地推動(dòng)了我部業(yè)務(wù)的發(fā)展。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本部在公司項(xiàng)目定位評(píng)審，公司奠基儀式，浪潮有限公司開(kāi)業(yè)典禮等策劃和組織上，取得了良好的成果。

二是指導(dǎo)思想正確。自從年初集團(tuán)確定了總體戰(zhàn)略方向和工作方針后，我部就結(jié)合本部實(shí)際情況，確定了“以業(yè)為大、以事為先、以勤為榮、以司為家”的指導(dǎo)思想。并結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展實(shí)際需要訂立了“一個(gè)中心，兩個(gè)立足點(diǎn)，兩個(gè)計(jì)劃”。一個(gè)中心是把“項(xiàng)目策劃”作為本部全年工作的中心，實(shí)行“宏觀不漏項(xiàng)、微觀要精準(zhǔn)”的工作原則。兩個(gè)立足點(diǎn)是既立足于市場(chǎng)開(kāi)拓，又立足于專(zhuān)業(yè)提升。通過(guò)一手抓開(kāi)拓，一手抓專(zhuān)業(yè)，在促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)拓的同時(shí)，也更加注重職能專(zhuān)業(yè)水平的提高。兩個(gè)計(jì)劃就是《部門(mén)年度計(jì)劃》和《個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃》。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的是實(shí)現(xiàn)資本收益的最大化，把握了《部門(mén)年度計(jì)劃》就等于把握了項(xiàng)目的發(fā)展方向，而《個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃》是實(shí)現(xiàn)《部門(mén)年度計(jì)劃》的有力保證。所以切實(shí)做好并執(zhí)行好《部門(mén)年度計(jì)劃》、《個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃》是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的可靠保障。本部在20xx年始終貫徹了“一個(gè)中心，兩個(gè)立足點(diǎn)，兩個(gè)計(jì)劃”的指導(dǎo)思想，事實(shí)證明了這具指導(dǎo)思想是正確的。至20xx年我部共計(jì)完成集團(tuán)交與的重點(diǎn)任務(wù)共計(jì)21項(xiàng)，其中好評(píng)率90%以上。這些都無(wú)不說(shuō)明本部“一個(gè)中心，兩個(gè)立足點(diǎn)，兩個(gè)計(jì)劃”的指導(dǎo)思想是卓有成效的。

三是對(duì)形勢(shì)分析準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)措施得當(dāng)，工作部署到位。我集團(tuán)及我部員工多是外地來(lái)公司發(fā)展事業(yè)的精兵，面臨我們?cè)谛屡d的集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)開(kāi)拓環(huán)境具有一定的局限性，如果不清楚內(nèi)、外部形勢(shì)就會(huì)沒(méi)有明確的市場(chǎng)導(dǎo)向和正確的工作定位，這就會(huì)導(dǎo)致本部工作一盤(pán)散沙，打亂仗。因此，我部高度重視調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，認(rèn)清工作環(huán)境，打有準(zhǔn)備的仗。20xx年做的第一項(xiàng)工作就是搞好“四個(gè)研究”，即：

1、研究分析區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，政策、產(chǎn)業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;

2、研究分析同行業(yè)的發(fā)展情況，明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，認(rèn)清形勢(shì);

3、研究分析項(xiàng)目定位、推廣等達(dá)到資本最大化所需要的條件;

4、研究自身的策劃對(duì)策。

三、有待改進(jìn)和不足之處：

在上述一年中，我部雖有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，卻在實(shí)際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待下一年工作中改善之處。其中：

項(xiàng)目策劃的過(guò)程是項(xiàng)目靈魂注入的過(guò)程，更是集團(tuán)無(wú)形資本和有型價(jià)值能否保證最大價(jià)值提升的關(guān)鍵。本部針對(duì)公司項(xiàng)目策劃及定位的過(guò)程中，雖延續(xù)常規(guī)項(xiàng)目策劃的工作思路和方法，但在宏觀政策解讀和區(qū)域經(jīng)濟(jì)展望的理解和深化程度仍然不夠精準(zhǔn)及透徹。在20xx年本部策劃工作的重心就是，要深度研策本項(xiàng)目的核心價(jià)值及未來(lái)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，為該項(xiàng)目入市前做好效益最大化的充足準(zhǔn)備。同時(shí)，在今年各項(xiàng)活動(dòng)策劃中存在最大的問(wèn)題是，對(duì)活動(dòng)籌備前的準(zhǔn)備不夠充分，以及活動(dòng)策劃和組織的統(tǒng)籌力度不夠。在20xx年，本部將就其上述有待改進(jìn)問(wèn)題深度剖析活動(dòng)策劃和組織的核心內(nèi)容、核心內(nèi)涵條件，在前瞻性及規(guī)范性上重點(diǎn)突破改進(jìn)。

四、總結(jié)：

20xx年是集團(tuán)奠定珠三角事業(yè)根基重要的一年，能夠悉心共創(chuàng)我司的崢嶸歲月，也是本人及本部門(mén)同仁難得的成長(zhǎng)機(jī)遇。為此，心懷感恩之情，我協(xié)同本部向集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)及所有同仁致敬！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)給予我們的點(diǎn)撥和支持，感謝各位同仁的精誠(chéng)合作，感謝我部兄弟姐妹的銳意進(jìn)取！也正是這些，我部才有今天取得的小小成績(jī)，這些成績(jī)和成長(zhǎng)是與每位領(lǐng)導(dǎo)和同事密不可分的！

“既來(lái)之，則為之”。20xx年，我們將一如既往、再接再厲，充分運(yùn)用公司的發(fā)展平臺(tái)，共創(chuàng)共享我們的公司偉業(yè)。為集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值是我們的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)締造更多的佳績(jī)是我們的責(zé)任，為藍(lán)琴打造更好的項(xiàng)目是我們的使命。在此，我們有理由相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過(guò)本部及所有同仁堅(jiān)持不懈地共同努力，力爭(zhēng)在新的年度取得突破性的成績(jī)！ 新的一年，新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始，最后，本人協(xié)同部門(mén)全體向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及所有的兄弟姐妹拜個(gè)早年！祝大家：攜手共進(jìn)龍騰盛世，集團(tuán)發(fā)展氣壯云天！